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【新規事業立ち上げメンバー大募集】SNSを活用した集客経験のある方大歓迎！残業少なめ！土日祝休み！
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎6-10 株式会社デルタ デルタマーケティング大阪支社 海外人材事業部/034 仕事の概要
仕事内容 SNSを活用した集客、外国人人材の採用サポートをお任せします！ 私たちが行っている「特定技能外国人」の採用支援ビジネスでは 「SNS」や自社媒体の「さくらJOB」の活用によって、 日本で働くたくさんの外国人就労者と日々繋がっています。 実績としては、東南アジアをはじめとする11か国の就労者の支援をしています。 今回事業拡大につき、大阪支社の立ち上げメンバーとして "SNSマーケティング職"をお任せできる方を募集いたします。 出身国は問いません！ 【業務内容】 入社後は、"SNSを活用して外国人求職者の集客業務"をメインでお任せします。 SNSを通して求人情報を配信したり、就労までの相談や 手続きのサポートなどからスタートしていきます。 その他にもキャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとしての 業務もお任せしていきます。 ・「クライアント」と「外国人」のマッチング ・外国人の就労開始後のフォロー ・既存クライアントのフォロー ・新規クライアントとの商談 ※新規開拓のアポイント取得はアポインターが行います。 SNSの情報発信から法人営業、外国人求職者のフォローまで 幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ただクライアントに紹介するわけではなく、外国人求職者1人1人と向き合い、 その人に合ったお仕事を紹介できるのも弊社が大事にしているポイントです。 スタッフインタビュー（社員Aさん） Q: 就職先としてデルタを選んだ理由を教えてください。 A: 在日外国人として、個別の事前ガイダンスで自分に合ったアドバイスをもらえたことで信頼関係を築くことができました。 Q: 入社前にSNSを活用した集客経験はありましたか？ A:ありません！ 東南アジアで幅広く利用されているSNSを活用し、年間100名以上の外国人求職者に登録いただいています。 Q: 営業経験はありましたか？ A: 全くの未経験です！ 企業の課題やニーズをヒアリングすることで、求職者に正確な情報を伝えられるため、営業活動にもやりがいを感じています。 Q: 業務の中で大事にしていることを教えてください。 A: 同じ在日外国人として、就職活動の不安を理解しているので、求職者が安心できるよう丁寧な対応を心がけています。 Q: 今後の目標を教えてください。 A: より多くの在日外国人の転職・就職支援に貢献したいです。また、法人営業にも積極的にチャレンジしていきたいと考えています。 社風・職場環境 「労働条件が複雑な案件だから、じっくりと説明したい」 「企業にメリットが伝わるよう、資料を工夫しよう」 など、それぞれが自ら考え、自ら行動することで、 活気ある社風を創り上げています。 個人の裁量を重視し、自由度の高い提案ができる 当社での経験は、あなたにとっても大きなプラスとなるはず。 「より良い仕事をしたい」という意欲ある方であれば、 きっと活躍できると考えています。 求める人材
資格 ◆SNSを活用した集客経験のある方、もしくは興味関心の強い方 ◆求職者1人1人としっかり向き合い、丁寧な仕事をしたい方 ◆外国人人材の採用に興味がある方 ◆柔軟な思考でトライ＆エラーできる方 ◆業種問わず営業経験がある方大歓迎！ ◆日本語能力試験N2以上の方歓迎（N1保持者歓迎） -
※35歳以下の方限定(例外事由3号イ)■ノルマ無し■未経験OK■インセン・住宅手当あり■充実した休暇制度
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場大阪府 大阪市中央区南船場 4丁目4-10 辰野心斎橋ビル9F 株式会社エコスマート 仕事の概要
【仕事内容】 ＼未経験OK／従業員に寄り添う保険代理店 テレフォンオペレーター(正社員)を募集！ ※35歳以下の方(例外事由3号イ)※ 【仕事内容】 テレフォンオペレーターの業務をお願いします！ ■保険についてヒアリング ■資料の発送/ご説明 ■商談アポイントの取得 ※発信業務です ※ノルマ無し データ入力程度のPCスキルがあればご対応いただけます 30社以上の保険商品を取り扱っています お客様のニーズに合わせ生命保険を中心としたカスタマイズ提案ができます♪ 【未経験OK】 メーカー研修とOJTで万全のサポート体制！ 研修で商品知識と、コール業務の練習などを行います 教育担当との距離も近く、何でも聞きやすく解決しやすい環境です マニュアルがあるので、安心してスタート可能◎ 【3つの魅力ポイント】 ─────────── 01.評価を見える化 頑張りは明確な人事制度で評価！ 昇給年4回＋インセンで給料UP目指せる ─────────── 02.プライベート充実 □週休2日＋長期休暇 ON/OFFが分けられる環境！ ─────────── 03.ライフステージが変わっても安心！ 産休後の時短勤務の積極採用 出産/育児支援制度を導入 ─────────── 本社は駅チカで通勤も楽々♪ 【テレフォンオペレーター年収例】 1年目：400万 3年目：650万(係長) 5年目：800万(マネージャー) ※賞与やインセン込みの金額になります 【一日の流れ】 09:00～09:15 朝礼/社内メールチェック 09:15～12:00 アポどり/顧客電話 12:00～13:00 昼休憩 13:00～14:00 顧客情報入力/フィールドセールスと連携相談 14:00～17:00 アポ電 17:00～18:00 日報記載/終礼/フィードバック(振り返り) 【会社について】 エコスマートは保険代理店事業を筆頭に、 インターネットメディアなどの他事業展開もしており急成長中です！ 正当評価を大切にしている当社で共に活躍しませんか？ 従業員の成長が会社の成長！一緒にエコスマートを盛り上げましょう 【職場環境】 20代から幅広い社員が活躍中！ 話しやすい方ばかりで居心地のいい職場です プライベートも大切にできる当社で一緒に働きましょう！ テレフォンオペレーターに少しでもご興味持たれましたらご応募お待ちしております！ 求める人材
【応募資格】 ※35歳以下の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成の為) ★未経験OK/第二新卒応援 【メリット】 #資格取得支援あり #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #急募 #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #住宅手当あり #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #ピアスOK #服装自由 #昇給あり #第二新卒歓迎 -
語学スキルを活かせる◎土日祝休み・年間休日120日・残業なし
勤務地
大阪府大阪市北区西天満4丁目1番3号 電気商事ビル ソリッドテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ▼ビジネスレベルの英語または中国語および流暢に日本語が話せる方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎/学歴不問！経験者優遇！ ＊月給30万円以上/昇給/交通費全額支給！ ＊完全週休2日制/土日祝休み！ ＊年間休日120日＆各種長期休暇あり！ ＊残業ほぼなしでプライベートも安心！ ～～ 当社について 楽天株式会社が運営する『楽天ポイントカード』の一次代理店(全国2社中の1社)として市場開拓を担う当社。 技術力とお客様ニーズをSOLID(集結)した快適なソリューションをご提供しております。さまざまなお客様に合わせたサービス提供も行っており、業績は好調。創業以来、順調に成長を続けています。 今回は業務量増加によるさらなる体制強化のため、新たなメンバーを募集します。これまでの経験を活かして即戦力として活躍していただける方を歓迎します！ ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 営業事務および英語または中国語の翻訳・通訳業務をお任せします。 ★20代～40代の女性活躍中！ ～～ 具体的には ＜営業事務＞ 〇書類作成 〇各種データ作成 〇市場調査 〇資料のお届け・受け取り 〇必要準備物の買い物 〇事務代行業務 など ＜通訳・翻訳＞ 〇電話対応・メール対応 〇レジュメ・ドラフトの翻訳 〇英文・中文資料作成 など ※将来的は役員の海外出張に同行していただく可能性があります。 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが当社での業務について一つ一つ丁寧にお教えします。これまでに磨いてきた語学スキルを存分に活かしながら、徐々に当社での業務に慣れ、できることを増やしていきましょう◎風通しのいい職場なので、何かわからないことがあれば遠慮なく声を掛けてくださいね＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かして即戦力へ！】 これまでに磨いてきた語学スキルや経験を活かし、さらに業務の幅を広げたい方やスキルアップを目指したい方は特に歓迎！海外の法人や業者とのやりとりもお任せするので、働きながら自信とスキルを身に付けていくことができます◎ 【スキルをしっかり評価＆還元＊】 翻訳・通訳業務が未経験の方でも、英語または中国語を話せる方であればそのスキルを正当に評価！月給30万円～/昇給制度ありでスキルに見合ったやりがいを感じられる収入を得ることができます◎ 【働きやすい環境あり♪】 交通費は全額支給！完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日以上＆長期休暇ありと休日・休暇制度も充実しており、家庭やプライベートとの両立も安心です◎ ★服装自由も嬉しいポイント！おしゃれも楽しみながら伸び伸びと働くことができますよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※ビジネスレベルの英語または中国語および流暢に日本語が話せる方 ┗どちらかでOK！両方できる方は特に優遇◎ ※基本的なPC操作(Word・Excel等)ができる方 【歓迎】 〇スキルを活かしてやりがいある仕事がしたい方 〇海外とのやりとりに興味がある方 〇日々の業務に真面目に取り組める方 〇スキルアップに意欲的な方 〇責任感をもって業務に取り組める方 〇臨機応変に対応できる方 〇チームワークを大切にできる方 〇コミュニケーション力がある方 〇安定企業で長期安定を目指す方 ＊経験不問/資格不問/無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職OK ＊20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 ＊女性活躍中/ミドル活躍中 ＊学歴不問/正社員経験不問 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
即戦力採用！ECサイト・SNS運用／土日祝休み＆年休126日
勤務地
大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル701 日本電子工業株式会社(本社) 仕事の概要
仕事内容 お家で気軽にショッピング♪ そして数日後には手元に商品が…！ そんな生活が当たり前になる昨今、 近年のEC需要は高まり続けています。 今回はそんなECサイトを管理する 運営スタッフを募集。 ECサイト運営経験がある方は すぐにスキルを活かして 働くことができます！ ―・――――――――――――――――・― □土日祝休み ＆ 年間休日126日 □髪色、ネイル、服装自由 □仕事復帰したい方も応援します！ 【仕事内容】 当社で扱っているのは 有名キャラクターのかわいい雑貨や日用品、 企業ノベルティなどの様々な商品たち。 その商品をネットで販売するため ECサイトでの運営・管理をお任せします。 楽天市場やYahoo、Amazon、BASE、 STORES、メルカリなど 幅広いサイトを運営。 商品の魅力がより伝わるように 目を引くようなバナー作成や、 SNSの運用なども行います。 また、新たに自社サイトの立ち上げも企画中。 ぜひ積極的に関わっていただきたいです。 他にも… ・ECサイトでの商品登録、効果分析 ・協力会社への指示出し ・広告提案や運用 ・新たなコンテンツの企画、制作、編集 ゆくゆくは自社プライベートブランドの 商品企画・開発にも携わることもできます！ ―・――――――――――――――――・― □こんな方歓迎 「ECサイト運営の経験を活かしたい」 「久しぶりに仕事復帰したい」 「好きを仕事にしたい」 という方も歓迎！ 今回は契約社員での募集ですが、 「ゆくゆくは正社員を目指している」 という方も大歓迎！ ―・――――――――――――――――・― ＜ 日本電子工業 について ＞ メインクライアントは大手100円ショップ。 もともと電子部品の製造を行っていましたが モノづくりが評価され、 企画やデザインから製造まで トータルでオーダーを頂けるまでに成長！ 100円という縛りがある中で 自由な発想を最大限に活かし、 商品企画・デザインを行っています。 現在は20代から40代の社員もしくはメンバーが活躍中！ 少人数ならではのチームワークもあり、 とても居心地のいい環境です♪ 分からないことも気兼ねなく聞けるので なんでも相談してくださいね。 ※勤務地は安堂寺町事業所、 もしくは新設事務所どちらかになります 求める人材
求めている人材 ＊ECサイト運営 (フロントエンド・バックエンド)の経験がある方 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊２０～４０代活躍中 ＜ こんな方は歓迎 ＞ ・SNSをよく使う、好き ・Excelに抵抗ない ・楽天RMSなどを使った業務を 実施したことがある ・基礎的なHTMLの知識がある 他にも… Webデザイン、WEB広告の運用、 メルマガの企画や配信、 アクセス解析やSEO対策などの 経験がある方は即戦力です！ 年齢の条件と理由：あり（42歳未満の方／長期キャリア形成のため） -
未経験者OK/グローバル企業で働きたい方必見！土日休みも可能！
勤務地
大阪府大阪市中央区日本橋１丁目３ー６ 株式会社華森社 株式会社華森社 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ □残業がほとんどないのでワークライフバランスが良い！ □未経験者歓迎！ □日本人多数活躍中！（英語や中国語が話せなくても大丈夫） □グローバルな職場で働きたい方必見！ □土日休みも可能！シフト調整もできます！ 【給与】 月給：25万円～30万円（経験考慮） ※賞与あり 【勤務時間】 シフト制 10:00～19:00 (休憩1時間) 【具体的な仕事内容】 不動産物件管理に関する事務仕事、基本はオーフィスワークです！ ・分譲マンションの管理 ・老朽化した設備の修繕や補修提案 ・居住者とのコミュニケーション ・総会や理事会における会計報告や設備保守点検報告 ・管理規約改訂のアドバイス ・担当マンションの巡回 ・清掃・植栽等の美観チェックなど 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接1回→採用 ・入社日はご相談可能です ☆お電話でのお問い合わせや応募も受け付けております☆ *【お問い合わせ先】* 06-6567-8099（担当：シャ）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00～19:00 求める人材
求める人材: 求める人材: ＜歓迎条件＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・年齢不問 ・コミュニケーション力の高い方 ・経験者歓迎 ・髪型・髪色自由 ・新卒・第二新卒歓迎 【下記の経験者大歓迎】 ・一般事務 ・営業事務 ・接客スタッフ ・事務スタッフ ・受付スタッフ -
◆『メディカル・スキンケア』をテーマに、化粧品でありながら医薬品に近い品質を追求し、肌にトラブルを抱える顧客で も安心して使用できる製品を提案しています。60年以上の歴史を持つメーカーでお客様の内外美容をお手伝い★
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
350万円～450万円 仕事の概要
■当社商品企画部にて、化粧品や健康食品のパッケージ制作業務をお任せいたします。主担当として企画から… 求める人材
【必須】■パッケージの企画デザインや制作業務のご経験をお持ちの方■IllustratorやPhotoshopなどの基本… -
年間の70％は定時で終了！家族手当有！産前産後・育児休暇有！
勤務地
大阪府大阪市西区新町2-4-2 株式会社長崎堂 大阪事務所 仕事の概要
仕事内容 株式会社長崎堂が展開する和洋菓子（長﨑堂・黒船・然花抄院）ブランドのバックオフィスの要として活躍頂く事務を募集することになりました。 おかげ様で現在、直営店舗を始め、全国の百貨店や量販店、500ヶ所以上で販売されています。 あなたのバックアップで、全国の流通が、さらに加速していきます！ 基本的な事務作業になりますので、きっと不安なくスグにコツを掴みながら業務に携わって頂けるはずです！ 【具体的な内容は】 １）専用システムによる自社製品の手配や出荷・発注業務を行って頂きます。 ・チェックする部分は、基本的にルーティン化されていますので、ポイントを押さえながら行っていきます。 ２）通常の事務作業に合わせて、営業さんの簡単なフォローをお願いします。 ・お客さまにこの資料を送ってもらえますか？そんな営業さんへのフォロー業務です！ ３）事務としての諸業務（書類作成、入力業務、伝票整理、郵便物の発送・仕分け、備品の管理や発注業務、電話応対など） ・細かく書くと業務量が多く感じるかもしれませんね！でも、ご安心下さい！ あなたが活躍するセクションでも現在7名のスタッフがいます。 なので、みんなで協力しながら業務を進めて行きますので例え、困りごとが有っても先輩のフォローがすぐにありますので安心です！ 【ここは、ご安心ください！】 基本から学べる体制があります。 入社後、1～2ヶ月間は、先輩スタッフと一緒に一つずつ丁寧に学んで頂きます。 ・ほとんどのスタッフは、スグにコツを掴んでいます。 【創業100年を迎えた老舗和洋菓子グループ企業】 素材と製造方法、味にこだわった商品。 カステラを中心に時代に即した商品もリリースしながら、多くのファンを持つ企業です。 また、新しい取り組みにも積極的に展開中。 成長中の企業として、きっと楽しみながら活躍頂けます！ ・20～40代のスタッフが活躍中！ 【会社概要】 株式会社長崎堂 創業／大正8年 資本金／3,000万円 従業員数／256名 事業内容／和洋菓子の製造・販売及び喫茶業務 ホームページ／https://www.nagasakido.com/ 求める人材
求めている人材 【必須】 ・Excel、Wordの操作ができる方 （基本的なパソコン操作ができる方） 【こんな方は特に歓迎しています】 ・仲間と一緒に協力しながら進める業務になりますので、上手くコミュニケーションを取りながらの業務に自信がある方には、ピッタリなお仕事です。 ・何事にも正確に！丁寧に！細かな作業を心掛けられる方 ・有名な商品を取り扱う会社で活躍したい方 ・業界・業種未経験者OK！ ・第二新卒者歓迎 ・男女不問！ ・20代、30代、40代の女性スタッフが活躍中！ ・幅広い年齢のスタッフが活躍できるフィールドがあります！ 【ここは、ご安心ください！】 業界知識などの経験は一切不要です。 ですから、先輩スタッフの中にはコンビニで働いていた人や食品業界とは無縁の異業種からスタートした先輩も多く活躍中です。 ・第二新卒者も安心して始めて頂ける環境があります。 -
業界未経験からチャレンジ可能！月収33万円～！リモート勤務有
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階 エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社 給与例
給与例 年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。 仕事の概要
仕事内容 医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。 １．売り手様との面談を通じて 医院や薬局の状況や 希望条件をヒアリング （1日平均1～3件ほど訪問） ２．売り手様のこれまでの財務データを 分析・資料作成 ３．買い手様候補への提案・交渉 ４．契約周りの業務サポート ５. 電話・メール・ご紹介 等からの新規開拓 など ニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都 奈良・和歌山・滋賀等を中心に 近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 アポイントの際には 直接ご訪問することが多く、 その他事務作業などは本社又は在宅にて 業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」 などの話題が後を絶ちませんが、 この打撃は医療業界内にも。 「医師の後継者不足」により クリニックの存続危機が 深刻化している状況です。 そこで当社は関西地域に根付き、 クリニックの存続だけでなく 患者様・地域医療を守っていくために、 次世代への事業承継をご提案しています。 売り手様 「親族や知人に後継者がいない」 「引退してセカンドライフを楽しみたい」 買い手様 「患者さんがいる場所で開業したい」 「できるだけコストを抑えて開業したい」 こんなお客様の声を聞き、 より良い形で事業の存続を お手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！ 座学で勉強するというより、 一緒に経験して実践的に 知識習得を目指します。 各業界について知るところから。 最初はわからない事だらけだと思いますが ひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！ 現在の案件獲得については、 業界経験豊富な当社代表が主導しておりますが これからは更なる事業拡大に向けて、 既存の顧客ネットワークだけでなく 税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用 お客様への架電など 多様なルートを通じた案件開拓も 進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を 目指しています！ できたばかりの会社ですが、 頑張りに応えられる制度を準備中です。 ＊月収33万5千円～（年収400万円～） で、しっかり稼げる！！ しかも、定時が17時（実働7h）なので 家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど ＊穏やかで自由な社風 それぞれが裁量権をもっており 活躍しています。 売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で 実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。 また、成約率は10％程と高くないため、 最初はなかなか達成感を 得にくい面もあると思います。 それでも、精一杯お客様に向き合った結果 「あなたに相談して良かった」 と直接感謝をお伝え頂いたり、 目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる 素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし 「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の 役に立ちたいという想いから 「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。 業界では珍しく 着手金、月額報酬、中間金などを 一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。 現在は営業が5名と 少数精鋭ではありますが それぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！ ＊建築業界からの転職 ＊M&A仲介からのキャリアチェンジ ＊医療業界での経験を活かし、 セカンドキャリアとして活躍中 などなど 経験者～異業界からの転職など様々。 年齢や経歴に関わらず 個々の強みを活かせる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊長期勤務可能な方 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞ 地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！ ＜こんな方に向いてます！＞ ＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方 ＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方 ＊根気強く、調整役に徹することができる方 ＊人の為に積極的に動ける方 業界未経験者歓迎 資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
ドール業界に興味がある方歓迎／年休120日／残業月20時間程
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1丁目4-19 なんばスミソウビル6F 株式会社ボーダレス(本社) 給与例
給与例 【年収例】 ●400万円／20代・2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここに注目！ ／ ◆年齢を重ねても安心して働ける環境 ・完全土日休み ・産休育休 ・賞与年2回 など こうした背景もあり、 20・30代から転職先として 当社は選ばれてきました。 ―――――――――――――――――――― 業績好調の安定企業は【完全土日休】です♪ 働きやすい環境で「好き」を仕事にしよう？ ―――――――――――――――――――― 国内外のドール製品を取り揃える、 日本最大級のドール通販サイト『DOLK』。 その運営を行っているのが私たちです。 人気のアニメ・ゲームと コラボした商品が多く、 国内のみならず海外からも 多くのファンにご利用いただいてきました。 おかげさまで業績は右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤の下、 あなたをお迎えいたします。 【 仕事内容の詳細 】 ◆ オリジナル商品の企画・開発 （ドールや関連アイテムのデザイン・仕様決め） ◆ 商品の外観デザイン （スケッチ・デザイン画作成など） ◆ ECサイトの運営業務 ◆ SNS（X、Facebookなど）の 配信・PR業務 ◆ キャッチコピーの作成 ◆ 他社との折衝・コラボ企画の調整 上記業務をチームで担当します。 ドールや商品の知識は働きながら学べますし 先輩たちがスグ近くに居ますので 困った時には遠慮なく聞いてください！ 日々の業務の中で売れ筋商品を見出し、 新たなジャンルを発掘していく。 著名アーティストとのコラボや、 人気キャラクターの立体化など、 新規顧客獲得に向けたを企画を立案する。 …といった、あなただからこその アイデアに期待しています。 ドールやフィギュア、ホビー好きはもちろん アニメ・漫画・ゲーム好きが輝けます！ ECサイト運営・商品企画経験者は大歓迎。 「やってみたい」という気持ちだけで まずはご応募ください。 求める人材
求めている人材 《 必須 》 ◎ECサイト運営の実務経験、 または基礎知識がある方 《 歓迎 》 ◎商品の外観デザインができる方 （イラスト制作ができる方は大歓迎！） ◎業界・実務未経験の方歓迎 ◎ドールやホビーに関心がある方 ◎安定企業に腰を据えて長く働きたい方 ◎商品PRやイベント企画に チャレンジしてみたい方 《 以下の方は尚歓迎 》 ●Photoshop・Excel・Wordの 基本的な操作ができる方 ●イラスト制作や キャラクターデザインの経験者 ●トレンドに敏感で、お客様の ニーズに沿った商品の考案ができる方 ●社内外の関係者と協力し合って 仕事を進められる方 ●商品企画やMDの実務経験がある方 -
ホテルロイヤルクラシック大阪でのイベントや宴会を盛り上げよう
勤務地
大阪府大阪市中央区難波4-3-3 ホテルロイヤルクラシック大阪 給与例
給与例 【年収例】 500万円／(営業／同職種経験あり) ＊前職給与も考慮(月給35万円＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 企業や旅行代理店へ懇親会やイベント、国際機関の会議などホテルを活用していただく企画手配・提案営業をお任せします。当ホテルの宴会営業部門には専従の予約担当セクションがあります。役割として、謝恩会、商品展示会、会議・セミナーなどをお客様とコミュニケーションをとり企画していくお仕事です。営業担当が企業を訪問して受けた宴会もあれば、Webや電話にて直接承るパーティーなどもあります。 《ご要望を汲み取り、実現していく》 お客さまの意向をおうかがいし、ご要望に沿って宴集会の具体的な内容を決めていく大切な仕事になります。立食パーティーかそれとも着席スタイルか、レセプタントや司会者は必要なのか、花は何を飾ろう、料理の内容や量はどうするのか、といったことを１つずつ決めていくコンサルティング業務です。そして、打合せで決まった内容を、他のセクションに伝える手配業務も重要な仕事の1つです。他に宴会の売上確定、入金・会計・請求書発行、明細入力などの確認業務も行います。 《達成感もこの仕事の醍醐味》 何度も打合せをしながら施工した宴会が無事終了し、お客様から「最高だったよ」「また来年もお願いしますね」などお褒めの言葉をいただけたとき気分は最高です。 《宴会営業及び宴会予約業務で重要なこと》 ・人の意見をしっかり聞いてカタチにする ・予算にあった組み立てをする ・他のセクションと連携して仕事を進める になります。 《とある1日の動き》 9:30～出社・メールチェック・ 10～11時 調理部や宴会部と打合せ 11～12時 顧客にメールや電話で打合せ 12～13時 休憩 14～16時 アポイント顧客を館内案内1～2件 16～18時 依頼書等作成・翌日以降の準備 18時～退勤 ※担当の施工に立ち会う場合もあります。 《需要拡大！営業しやすい環境》 設計・プロデュースを世界的建築家：隈研吾氏が手掛けた『ホテルロイヤルクラシック大阪』。新歌舞伎座跡地ということに加え、インバウンド需要の回復や関西圏でのTVCMなどの効果で、知名度、認知度ともに高まり、メールやホームページ、ご紹介など、たくさんの反響をいただいております。創業54年の信頼と実績を誇る冠婚葬祭大手『ベルコグループ』が運営しており、認知度も順調に上昇し、ご利用いただくお客様が増加しています。そこで、東京や海外などの他マーケットも獲得していくため、またより多くの方々に喜んでもらうために営業職を増員募集致します。 《高級感あふれるアートホテル》 旧歌舞伎座をモチーフに開業したホテル内には、著名な作家の各種美術品などが約100点以上ならび、『ホテル＆ミュージアム』としても大変ご好評をいただいております。好条件が揃っており、話も聞いてもらいやすいこの環境のもと、ホテルの営業として活躍するチャンスです！ 《チームでの成功が最大の喜び》 営業部門にはホテルでの営業経験豊富なベテランが揃っており、一人で仕事をこなしていくというより、チームで一緒に作り上げていくスタイルをとっています。チームワーク良く業務に取り組めば、自分の強みを伸ばし、弱みを補ってくれます。チームで一緒にするからこそ、大きな力を発揮できると考えています。 《実績例をご紹介》 現在までに、女子サッカーチームの入団記者会見、企業の入社式、ミスコンテスト大阪大会、官公庁の協議会、株主総会など幅広くご利用いただいていますが、まだまだ伝えきれていない魅力が当ホテルにはあります。新たなイベントや企画をみんなで創り上げ、発信していきましょう！ 《給与》 ＊ホテル営業経験者：月給30万円～50万円（固定残業代5h分8500円～1万4000円含む） ＊未経験者：月給25万円～（固定残業代5h分6800円～1万4000円含む） ※超過分は別途支給します。 ※経験者は職務経歴・能力等を考慮して決定。 求める人材
求めている人材 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許(AT限定可) ＊30代・40代社員が活躍中 ＊人柄重視の採用！ ＊UIターン希望者歓迎 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊ワークライフバランスを重視している方 ＊細かいところまで気配りのできる方 ＊セカンドライフを充実させたい方 ＊新しいことにチャレンジし自己成長を目指している方 ＊日本語で打ち合わせや商談を行いますので、日本語が堪能な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)） -
土日祝休み□福利厚生充実□研修制度充実□経験がない方も歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町２丁目４-1 Star Building 5階 株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 □＜経験者優遇＞給与考慮します！ □＜未経験者歓迎＞第二新卒も大歓迎です！ □＜土日祝休み＞プライベートも大切にできる！ □＜丁寧な研修＞経験豊富な先輩が成長をサポート！ □＜20代・30代活躍中＞育休取得・復帰実績も多数！ □＜キャリアアップも＞サブマネージャー・マネージャーなども目指せる！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6803-0137（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 当社について-－－－－━━━━★ 台湾に本社を置く「PACIFIC STAR GROUP」のもと、日本の国際貨物物流において海上・航空輸送およびロジスティクス・サービスを提供していくことを目的に、2009年11月に設立された『株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス』。輸出入に関する通関・配送・倉庫・梱包などすべての分野で物流戦略を計画・提案する事業を展開しており、順調に業績を伸ばしながらも幅広い視野を武器に新しいことにも積極的に挑戦している当社で、スキルを活かしながら伸び伸びと活躍しませんか？ 【仕事内容】 ＜国際物流サービス企業＊物流サービスの貿易事務＞ □輸出入する貨物のスムーズな物流をコントロールする専門職です。 ～具体的には～ □荷主との調整（配送区間、配送日時の希望、保険の有無などの確認） □最適な国際輸送手段の選定 □輸送スペースの交渉および確保 □輸送関連の書類作成 □通関ご提案と手配 □国内配送の提案と手配 □既存顧客のフォローアップ など ┏━━━━━━━━━━━┓ 成長意欲を持って□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社が経験やスキル以上に重要視しているのは、前向きに、そして成長意欲を持って日々の業務に取り組めるかどうか。入社後は配属先の業務に必要な知識を身に付け、顧客とのコミュニケーション力や貿易および通関の知識などを習得していただき、まずはサブマネージャーを目指していただければと思っています！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 入社後の研修について□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は2週間の社内研修期間で、各部門のマネージャーやサブマネージャーなどを講師に課題ごとに講義を実施し、必要な知識を学んでいただきます。授業後には質疑応答の時間を設けているので、自身の理解度を確認しながら段階を踏んで着実に成長していっていただければと思います＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 第二新卒も大歓迎□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「経験がない」 「ずっと派遣だったけどそろそろ安定した職場で働きたい」 「レベルの高いところに身を置いてスキルを磨きたい」 など応募理由はなんでもOK！成長意欲があれば、必ず当社の中枢を担う存在として活躍できるよう、誠心誠意サポートします！ 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験者歓迎□ ／ 丁寧にお教えします！ 新卒・第二新卒歓迎 ※新卒以外の方は、1年以上の社会人経験ある方 ※外国の方のご応募も大歓迎ですが、JLPT N1 必須（日本語能力試験 N1） ※基本的なPC操作ができる方 ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＼ 20代、30代活躍中□ ／ ＊経験者歓迎 ＊経験不問／第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・スキルアップも目指しながら、やりがいある環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 -
英語、日本語、中国語（台湾語）の全言語力を毎日発揮できる環境
勤務地
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-18-30 HOTEL THE FLAG Shinsaibashi 給与例
給与例 470万円／スタッフ 26歳 入社2年目 （未経験入社、月給30万円+諸手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 2018年オープン、Tripadvisorで大阪府2位の評価を受けるホテル オーストラリア・台湾・アメリカなどを中心に、99%海外ゲストのグローバルな環境 【仕事内容】 ・ホテル受付での英語・中国語を使用したチェックイン、アウト業務 ・レセプションとして道案内や観光案内など英語・中国語を使うお客様対応 ・ゲストの声を踏まえたサービス改善の提案、実現 【実績】 ・世界的な口コミサイトであるTripadvisorで大阪府2位のホテルの評価 ・Expediaの平均レビュー9.8 【中国語・英語・日本語の3言語を最大限に活かして働ける環境】 ホテルザフラッグは、99%が海外のゲストで、ゲストとの会話はほぼすべて英語・中国語です （2024年のゲストの国別トップ3はオーストラリア・台湾・アメリカです）。 他部署も含めた社内でのやり取りは日本語で行っています。 ゲストとは、チェックイン・チェックアウトのやり取りだけでなく、今日はどこへ行かれたのかなどの深い会話をすることを心がけています。 海外旅行で疲れていたり不安を感じているゲストは、フロントスタッフの言葉のニュアンス1つで心が大きく動きます。 意思疎通ができるというレベルを超えて、英語・中国語での深いレベルのコミュニケーションが取れるため、言語力を活かして働きたい方にぴったりの環境です。 【年齢や経験に関係なく活躍できるチーム】 ホテルザフラッグでは、ゲストの立場に立って考えて、自分たちのサービスや仕組みを改善していくことを大切にしています。 この能力に年齢や経験の長さは関係ありません。 ゲストやチームのことを真剣に考えて、大変なことから逃げずに努力できる方であれば、日々改善を積み重ねていくことができます。 そしてこうした改善のために努力できる方に、チームを引っ張っていってほしいと真剣に考えています。 これまでにも、新卒で入社した台湾出身のスタッフが、半年でアシスタントリーダーに昇格したこともあります。 リーダーとして経験を積まれた後は、新規ホテル開発などの開発担当・責任者や運営リーダーといった業務にチャレンジいただきたいと考えています。 仕事を通じて成長し、自分のキャリアを伸ばしていきたいと考えている方には最適な環境だと自負しています。 HOTEL THE FLAGでのお仕事に興味をお持ちいただけた方は、カナダ出身のスタッフのインタビューや、ゲストからの口コミとスタッフからの返信もぜひご覧ください。 【インタビュー動画】 https://youtu.be/jSX5UepNPGU?si=5KHWrK1A90aIfRqZ 【Tripadvisorでの口コミ】 https://www.tripadvisor.com/Hotel_Review-g14127623-d13141240-Reviews-HOTEL_THE_FLAG_Shinsaibashi-Chuo_Osaka_Osaka_Prefecture_Kinki.html#REVIEWS 求める人材
求めている人材 ・英語での会話、メールのやり取りが可能な方（目安：TOEIC750点以上） ・日本語N1相当のレベル ・台湾からのゲストも多く、中国語・台湾語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 -
歡迎對珠寶□業有興趣、具備語言能力的□加入！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場芦池福田ビル2F 株式会社ムラオ 給与例
給与例 【年収例】 400万円／業界未経験／30歳（月給23万円＋住宅手当などの各種諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【Put your language skills to good use】 オフィス内で発生する様々な内勤ワーク（事務処理、電話応対、経理補助） 【具体的には】 電話・来客応対…いつも明るく元気な笑顔でハキハキと！ 小口現金管理、集金＆振込・入金管理…本格的な経理ではないのでご安心を！ 端末処理…専用ソフトへの数字入力等が基本で、専門知識などは不要！ 事務業務…エクセル・ワードが出来ればＯＫ程度のパソコン操作等！ ※他に、サンプル品のチェックや検品作業、電話での受発注業務、商品の発送作業等もお願いします。 大好きな宝飾品に囲まれながらリズミカルに取り組めます。 【募集背景】 業務拡張につき、新しい仲間を増員することになりました。 安定成長を続ける当社で、少しずつ経験を重ねていきませんか？ どなたにも無理なくスムーズにスタートして頂けるフォロー体制を確立していますから経験者はもちろん、 初めてという方もどうぞ奮ってご応募下さい。 【アピールポイント】 私たちはジュエリーやアクセサリーなど、いわゆる宝飾品の製造メーカーです。 営業先は百貨店内の小売店様や有名宝飾ブランド店様、卸業者様等ですが、オフィスビル1Fに直営ショップを構えており、 私たちの評判を聞きつけバイヤーさんが直接買い付けや商談に来られるケースも珍しくありません。 （※注：個人向けの営業・販売は行っておりません！） そんな私たちの一番の強みは、国内に自社工場を持っている点。 自社でデザインした様々なオリジナル宝飾品の提案をはじめ、お客様から「こんなイメージを製品化したい」といった あらゆるご要望に対して、柔軟かつスピーディ、コスト面も踏まえオールインワンで対応しているところが評価されています。 【会社概要】 設立／1976年3月 資本金／1億円 売上高／146億4300万円（2024年3月実績） 109億100万円（2023年3月実績） 91憶8400万円（2022年3月期実績） 69億4100万円（2021年3月期実績） 72億5200万円（2020年3月期実績） 71億2400万円（2019年3月期実績） 従業員数／225名（2024年3月現在） 事業所／本社：東京都千代田区神田淡路町1-23 上野営業部：東京都台東区上野5-15-14 千葉事業所：千葉市中央区東千葉3-15-22 大阪営業部：大阪市中央区南船場3-3-24 甲府営業所：甲府市丸の内2-14-13 香港営業所 求める人材
求めている人材 高卒以上の男女 事務経験者歓迎（未経験でも意欲のある方は歓迎します！） 【以下の方も歓迎】 ※ジュエリーやアクセサリーなどの宝飾品に興味が有る方 ※会社の窓口として気配りや気持ちの良い対応ができる方 ※何事にも積極的に取り組める方 ※多少の経理経験をお持ちの方 ※協調性、コミュニケーション力に自信がある方 ※細かな作業が好きな方 -
/完全週休二日（土日祝）/賞与（前年度：3か月分）＋歩合有
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-12 本町御堂パークビル2F 株式会社アレグリア 給与例
給与例 【年収例】 年収570万円（前職で営業経験4年） ※月給38万円＋賞与 年収650万円（前職で営業経験6年） ※月給43万円＋賞与 年収800万円（前職で営業経験7年） ※月給53万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【POINT】 【1】成果に応じて歩合あり！1件20万円！ 【2】不動産営業経験者は最高月給63万円 【3】土日祝休み＆年間休日120日以上 【4】残業少なめ・プライベート充実 【5】投資用アパートの企画開発に携われる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ どんな困難な用地でも 抜群の商品企画力を武器に 高付加価値の自社ブランドアパート ALEGRIAを開発し業績右肩上がり！ 用地仕入の経験1年以上または 不動産営業経験4年以上の方は月給の交渉をさせていただきます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 不動産管理会社様・仲介会社様など、 土地物件情報をお持ちの法人への ルート営業及び新規営業です。 土地に最適なプランを 立案して事業計画書を作成。 その建物プランを設計事務所に依頼します。 用地仕入れから行い、 不動産商品企画、不動産商品開発まで トータルに携われる営業です。 狭小地などの物件化が難しい用地でも 当社のノウハウで企画することで、 価値ある不動産に生まれ変わらせます。 【自社ブランドALEGRIAとは】 自社ブランドアパートALEGRIAは オシャレな外観と住空間をつくりだし ワンランクアップの暮らしを実現。 オーナー様にの資産価値を高めると同時に 住む方に魅力的な住空間を提供することで 直近5年で売上高300％アップのペースと 右肩上がりの成長を遂げています！ 【職場環境】 営業部は幅広い年齢層が活躍中。 ベンチャー企業ではないですが ここ3年～4年で若返りを図れています。 定着率も高く直近3年で離職は数名ほど。 今回も欠員補充ではなく 事業拡大のための増員募集です。 営業部全員で目標達成を目指す社風なので チームで一緒に喜びたい方にぴったり。 無理な残業はなく完全週休2日制なので、 趣味や家庭などプライベートも充実！ オンとオフのメリハリつけながら 自分らしくイキイキと働けます。 【こんなアナタに！】 やる気があって 笑顔で挨拶できるなら未経験歓迎 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 転職先はワークライフバランスを重視！ そして不動産を売るだけではなく 仕入れや不動産商品の企画や開発など 深いスキルを身につけたい そんなアナタにはぜひALEGRIAの 営業職を始めていただきたいと思います。 未経験でも期待を込め月給28万円start。 不動産営業の経験者はそのキャリアに応じて 最高月給63万円でお迎えします。 今までの営業経験を活かして 次は企画系の仕事にチャレンジしたい方や 現在も不動産関係の仕事をしているが 給与や条件、時間、休日に不満のある方は ALEGRIAの営業として活躍してませんか！？ 今年度は売上高が60億円を目標に ひいては100億円企業を 目指しており、今回は業務拡大にともなう 増員募集です。 求める人材
求めている人材 【必須】 不動産業界経験2年以上（職種は問いません） ＊学歴不問 営業みんなで目標達成を目指して 達成感を味わいたい方大歓迎です！ ＜不動産業界の経験者大歓迎＞ 特に用地仕入れ、不動産企画開発、 不動産売買の経験者は優遇！ 賃貸営業の経験者も歓迎！ 【ネオ体育会系を求めています】 昔ながらのイエスしか言えない 超がつく縦社会で礼儀・挨拶を学んだ 体育会系ではありません。 物事をやり遂げるための 強い意志と軸がある方で 目標に対して根拠と目的を整理し、 上司とも対等に意見を出し合える ネオ体育会系を求めています。 当社は不動産業界の中でも 昔ながらの社風ではありません。 短期間で成果の出ない業界だからこそ この胆力と精神をお持ちの方に 心からお会いしたいです。 この企業の類似求人を見る
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年休130日/完全週休2日/フレックスタイム制
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 ＜年収例＞ 正社員：年収336万円～420万円 役職者：420万円～ 仕事の概要
仕事内容 【SNSで未来をプロデュースしよう】 ＼急成□中のSNSマーケティング企業／ 次にバズるのは【あなたがプロデュースする誰か】かもしれない。 - SNSを通じて、ライバーやクリエイターの魅力を引き出し「どう見せるか」「どう伸ばすか」を一緒に考えながらブランディング・集客・ファンづくりをプロデュースする仕事です。 - ＼未経験の方もご安心を／ 入社初日から【放置】はしません。あなたの【強み】や【個性】を一緒に見つけながら安心してスタートできる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 ①SNSの企画・設計 アカウントの方向性や投稿方針を考え、トレンドや競合もチェックしながら戦略を立てます。 ②コンテンツ企画・投稿サポート ライバー・クリエイターと一緒に投稿内容を企画し、文章やビジュアルにアドバイスを行います。 ③数値分析と改善 投稿の反応や配信のデータを分析し、「何が伸びたか」「どう改善するか」を提案します。 ④担当ライバー・クリエイターとのやり取り 定期的にコミュニケーションを取り、モチベーション管理やブランディングの相談にも乗ります。 - ◆職場環境・風土 失敗しても挑戦が評価され、【わからない】が素直に言える安心感があり、定期的な1on1で向き合える時間があって、困ったときには一人にせずちゃんと気づいて支えてくれる人がいる会社です。 - ◆この仕事の魅力や、やりがい 自分の提案でライバーやクリエイターの数字が伸びる瞬間を実感し、アドバイスがダイレクトに結果に表れます。 ライバーとの関係はただの“業務”ではなく成□や喜びが返ってくる温かい距離感が魅力です。 相手をプロデュースしながら自分も成□し、「マーケティング力」や「実行力」が身につく仕事です。 - ◆働き方について ・フレックスタイム制 ・基本定時退社 ・髪色・服装・ネイル自由 ・完全週休2日制 ・年間休日130日以上（土日＋祝）※年度により変動有り ・有給取得率100％ ・副業OK ・部活制度（サウナ部・ゲーム部・釣り部など） ・社内イベント多数（表彰式・BBQ・20 時以降飲み放題など） - ◆選考フロー エントリー ↓ 面接（最大2回） ↓ 内定 ◆入社後の流れ ▼入社～2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！マネジメント業務や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目～ └研修で当社事業の大枠やライブ配信の基礎知識を理解。 ▼4週間目～ └プロデュースの実習スタート。 ▼2ヵ月目以降 └事業部研修を行い、目標に向けてご自身のライフワークで活躍していただきます。 - ◆最後にひと言 「選ばれる場」ではなく、「お互いを知る時間」にしたいと考えています。どんな小さな疑問でも聞いてください。あなたにとって【ここで働きたい】と思える場所かどうか、その気持ちを大事にしてほしいから一緒に確かめましょう。 求める人材
求めている人材 ＼求めるのは、「遊びたい人」／ 好きなことに夢中になれる人って、強い。やらされるんじゃなく、自分で選んで、自分で楽しめる人。そんな姿勢で、仕事も人生ももっと面白くしていきたい。 ＼遊び心は、立派な武器になる。／ そんな会社にしたいし、そう思える人と働きたい。 -
未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
要普免(AT限定可)／語学力不要＆未経験OK／土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀1-1-3 J国際学院 仕事の概要
仕事内容 【おすすめPoint】 ◆語学力は必要なし！ ◆社会貢献度の高いお仕事！ ◆外国出身の方とのコミュニケーションが刺激的◎ 困惑することも、新鮮な驚きとして楽しめる！ ◆大阪本社にあるフィットネスジムは無料で使い放題！ 「デスクワーク終わりにジムで体を動かしたい」 そんな方も大歓迎です。 - 日本国内での進学・就労を目指す外国人留学生のための日本語学校で、総務や人事管理をはじめとした学院の運営業務全般をお任せ！ 車を運転する業務もあります。 【具体的には……】 ●役所とのやり取り （在留資格取得のためなど） ●留学生のビザ取得・更新サポート ●PCでの資料作成 （Word・Excel・PowerPoint使用） ●イベント企画・運営 （入学式・卒業式・旅行など） ●学校内のアナウンス ●事務や教務との連携 ●データ管理 ●電話対応 ●留学生の簡単なサポート （病院へ連れて行くなど） ●その他雑務 外国人留学生との対応は最小限。 通訳や出張などは別のスタッフが行うため、語学スキルは一切不要です◎ - 【当学院について】 国際通信社ホールディングスが母体の日本語学校で、日本語学校の運営および就労外国人に対する日本語教育を行っています。 2004年には、財団法人 日本語教育振興協会認定校となりました。 今までに延べ60ヶ国以上の外国人留学生を受け入れており、現在は30ヶ国・600名が在籍。 国際色豊かで、外国語の読み書きができなくても、グローバルな視点で活躍する面白さを実感できます。 「JLPT（日本語能力試験）に合格しても日本語が使えない」ではなく、「学生が日本語を使える」「進学先・就労先で日本語でのコミュニケーションが取れる」ようになることを目指し、日々進化を続けています。 近年、深刻化している働き手不足にも貢献できるという強みから、当社は事業拡大の真っ最中。 未経験スタートの先輩も多数活躍中の成長企業で、新しくチャレンジしてみませんか？ 《留学生受け入れ実績》 中国・香港・韓国・台湾・ベトナム・フランス・アメリカ・インドネシア・ネパール・バングラデシュ・フィリピン・イギリス・スウェーデン・タイ等。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●要普通免許（AT限定可） ●運転業務に抵抗のない方 ●PCのオフィス系ソフト基本操作できる方 （Word・Excel・PowerPointなど） 【歓迎条件】 ●中型免許や大型免許の所持者、ハイエース以上の大きさの車を運転できる方、優遇します！ ●学歴不問 ●経験不問 ●外国語スキルは一切不要！ ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●第二新卒OK ●フリーターOK ●20代・30代・40代活躍中 ●男女躍中 ●U・Iターン歓迎 ●何かしらの事務経験を活かせます ●丁寧なコミュニケーションが取れる方 ●臨機応変な対応ができる方 【こんな方にオススメ】 ●海外と接点のある仕事がしたい方 ●異文化交流に興味がある方 ●社会貢献度の高い仕事がしたい方 ●未経験から総務の仕事にチャレンジしたい方 ●プライベートが充実する働き方がしたい方 ●総務、一般事務、営業事務、データ入力、イベントスタッフ等経験のある方は活かせる環境です 《 入社後のキャリアアップについて 》 「学校総務」となりますが 当学院はグループ会社が多岐にわたる業務をおこなっていますので 学校での総務に携わりながら他の仕事をすることも可能！ 他とは一味違うキャリアを積むこともできますので、お気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳までの方（60歳定年のため）） -
□女性管理職比率7割以上！女性が活躍できる職場です□【□残業少なめ！月平均5時間／□完全週休二日制(土日祝)／□有休消化率ほぼ100%！／□福利厚生◎／□働くママさん応援！／□未経験OK！】
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5-12-15 新大阪浪速ビル6F 医療法人健志会 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□安心の大型医療法人グループ！福利厚生◎ □□未経験でも大歓迎！ブランク不問！ □□女性管理職比率は７割以上！ □□有休消化率ほぼ100%！毎年海外旅行に行く方も！ □□完全週休二日制(土日祝) □□年間休日125日以上！ □□残業少なめ！月平均5時間ほど □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ □□育休産休取得実績も豊富です！ □□マウスピース矯正など職員割引もあり！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 当法人は訪問歯科診療にも 力を入れている医療法人です。 関西でも最大規模の訪問歯科グループになります。 そんな当法人の訪問歯科事務局にて 入力事務スタッフとしての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・データの入力事務作業 ・レセプト対応 ・来客/電話対応 など 事務や業界未経験の方でも大歓迎です◎□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 スタッフ数：20名（男性4名、女性16人） 20代30代40代と幅広い年齢層の方が活躍中！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求める人材
求める人材: 〈応募資格〉 ・PCでの入力作業に苦手意識のない方 〈歓迎条件〉 ・事務/総務の経験がある方 ・医療事務経験/レセプト経験のある方 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴/ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・プライベートを充実させたい方 ・20代、30代、40代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・家庭や子育てと両立したい方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 この企業の類似求人を見る
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★未経験歓迎×月給25万円～★残業なし★語学スキルが活きる！
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大阪府大阪市中央区平野町3-1-9 KURAOビル402号 株式会社EQA国際認証センター 大阪支社 仕事の概要
仕事内容 ＞＞ココが働くPOINT！ ★01：韓国語or英語力を活かして活躍可能！ ★02：未経験から専門スキルが身につく ★03：プライベート重視派も満足の好待遇 企業が提供しているマネジメントシステムや製品・サービスが、 国際的な基準をクリアしているかを証明する「ISO認証サービス」。 その審査を担っているのが当社『EQA国際認証センター』です！ 日本では現在3500件以上の企業に認証サービスを提供しています。 ――今回の募集は、そんなグローバルな環境に身を置く当社の新たな事務メンバー。 あなたの語学スキルを活かして、一味違う事務職にイチから挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼：具体的な業務内容 書類作成等のサポートをはじめ、認証業務に関する幅広い業務をお任せします。 海外のクライアントとのやり取りは、韓国語か英語を使用。 日常会話ができる方や留学経験などがある方であれば、問題なく活躍できるはずです！ また現地のスタッフと話せるため、実践的な語学力をどんどん磨いていけますよ。 ▼：入社後は・・・ 最初の3日間はISOの基礎を知る【導入研修】を実施！ その後は先輩との【OJT研修】で徐々に仕事に慣れていけばOKです。 他にもISO審査の研修や資格取得支援など、一人ひとりのスキルUPを支える制度が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的に認められてる安定企業だからこそ、下記のような「好待遇」を整備可能！ ■未経験でも月給25万円以上スタート ■年間休日120日＆完全土日祝休み ■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ■原則残業なし！仕事終わりも充実 ■人気カフェで使えるカードを毎月支給 （6000円分×2枚分）…etc. 休みも給与も妥協する必要はありません。 理想のワークライフバランスを叶えながら、世界を舞台にしたキャリアを始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＼ 20代～30代活躍中！ ／ ＊未経験歓迎・第二新卒OK ＊UIターン歓迎 ＜必須＞ ●大卒以上 ●韓国語 or 英語スキル（日常会話レベル） ●基本的なPCスキル（Excel、Word等） ●チームワークを大切にできる方 ＜活かせる経験＞ ●品質管理や品質保証に関する実務経験 ●一般事務・経理などの実務経験 ※必須ではありません -
未経験歓迎
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大阪府大阪市北区西天満1-12-5 大阪弁護士会館 大阪弁護士会 仕事の概要
仕事内容 仕事を通じて社会貢献を実感できる！！ 弁護士会運営を担う事務局職員募集 ○大阪弁護士会とは 弁護士法に則り、基本的人権の擁護と社会正義の実現を目指しています。 当会内にさまざまな分野の委員会を設置し、各分野の調査研究活動に取り組むことで、 市民に対して質の高い法的サービスをご提供しています。 ＜主な活動内容＞ ■各種法律相談 ■被害者救済 ■弁護士紹介業務 など ○仕事内容 弁護士会運営のための事務業務全般をお任せします。 ※当局では「ジョブローテーション制度」を採用しており、数年単位で異動していただくので、未経験からでも幅広い知識・業務を習得することが可能です。 実際に未経験からスタートした方や法律に関する知識がなかった先輩職員も多数活躍中です。 ～～ 具体的には ◆企画部 〇総会・常議員会の運営 〇常駐役員の秘書業務 〇広報業務 〇弁護士業務の改革に係る取り組み 〇会員に対する総合窓口業務 他 ◆委員会部 〇会内の各種委員会活動の運営サポート業務 〇市民向けイベントの開催に係る業務 他 ◆総務部 〇弁護士登録の受付・管理 〇事務局内インフラの整備 〇会員管理システムの運用管理 〇会館の維持・管理 〇会計業務 〇弁護士研修の実施・運営 〇法曹養成活動 他 ◆法律相談部 〇総合法律相談センターの運営 〇高齢者・障害者総合支援センターの運営 〇遺言・相続センターの運営 〇各種ADR機関の運営 〇窓口業務 他 ◆人事課 求める人材
求めている人材 【必須】 4年制大学卒業以上（学部学科不問） 【具体的には】 30歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 第二新卒も歓迎。 【求める人物像】 ・公共性・公益性の高い分野での業務を希望し、社会貢献したい方 ・法令や規則を遵守し、正確な事務処理が遂行できる方 ・主体的に行動できる方 ・コミュニケーションを図り、業務に取り組める方 ・計画性を持ち、柔軟な対応が取れる方 ・責任感をもって日々の業務に取り組める方 【歓迎スキル】 〇基本的なPCスキル（Word・Excel）が使用できる方 〇PowerPoint・Accessの使用経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【経験不問】フレックス制！服装自由！土日祝休み！自由度高め◎
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大阪府大阪市西区南堀江１－４－１９ なんばスミソウビル５Ｆ 株式会社マインドワイズ 仕事の概要
仕事内容 未経験から販売戦略のイロハが学べる！ 「フレックス制」「服装・髪型自由」など "かなり"自由度の高い職場で一緒に成長しませんか？ もちろん土日祝はお休みです◎ 百貨店での催事及び実店舗の運営開始に伴い新規正社員を募集いたします！ 新しい店舗業務を一緒にスタートする方を募集中◎ 新規での海外展開に携わりたい方◎ 語学や外国に興味がある方優遇！ 【仕事内容】 百貨店催事、店舗運営の管理をお願いします。 ・百貨店でのPOPUPの企画等 ・実店舗での販売 ・上記業務のシフト管理等 販売戦略にも関わる業務で、事業の中枢を担う重要なポジションです。 業務は多岐にわたるため販売エリアを海外展開にも本格的に開始していきます！ まずは先輩社員のサポート業務から始め、徐々に業務を覚えていって頂きますのでご安心ください。 【職場環境】 ・服装や髪型・髪色は自由！ ・慣れてきたら自分の裁量で仕事を進められる！ ・フレックス制でコアタイムなし！ ・自分でスケジュール管理が行える！ など、フレキシブルな働き方ができる職場です◎ ＼＼ 注目ポイント ／／ □いろんな業務に関わることが出来る！ □自分で考えて自由に働ける！ □キャリアチェンジやキャリアアップ可能！ 求める人材
求めている人材 ◆語学に興味のある方優遇！！ ◆年齢：20代～50代・男女不問 ＜こんな方歓迎！＞ ・自由な職場で働きたい方 ・柔軟な思考を持っている方 ・様々な変化に対応できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 -
総務労務・管理職候補／東証PRM上場／ホワイト500に4年連続認定
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大阪府大阪市北区茶屋町大阪府大阪市北区茶屋町19番19号 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 当社の管理部にて労務、総務業務をお任せ致します。まずは労務業務をメインで行っていただきます。将来的には管理職を目指していただきたいと考えております。 【業務詳細】 労務業務…勤怠管理、健康管理、安全衛生管理、産業医の対応、入社退社手続 等 ※給与、年末調整は本社一括管理となっております。 総務業務…契約関係の処理、備品管理、施設管理、契約,伝票管理 等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ◆ホワイト500に4年連続認定されたプライム上場企業。 SIおよび自社サービスを幅広いお客様へ提供。キャリア入社出身の管理職もおり実力に応じて昇格可能。 マネジメント/スペシャリスト等選択可能なキャリア、柔軟な働き方を実現可能。 ■社内部活などもあり、スポーツイベントなど社内行事も多く、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ■裁量を大きく任せるため、自らのアイデア、考えを活かせる仕事です。 ■月残業時間10時間程度で非常に働きやすい環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 労務経験をお持ちの方 -
男性活躍中／グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！
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大阪府大阪市西区新町大阪府大阪市西区新町1-27-9 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土です。 （2）また社歴に関係なく、やる気と頑張りに応じて重要な仕事が任される環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ≪新たなサービス・新たな価値の創造へ≫ 当社の役割は、株式会社ワン・ダイニングとダイリキ株式会社がこれまで蓄積してきたこのような力を結集し、互いの良き部分を採り入れながら、グループ全体を成長させることにあります。両社の人事・総務・経理・情報システム・販促・広報といった管理部門を統合し、各社をサポートします。また、1&Dグループは『共有』と『挑戦』を掲げ、スケールメリットを活用した仕入れの効率化、共同の商品開発など、両社の共有を推し進めています。さらには両社の事業領域を生かした業態開発、製造拠点開発、新事業の創出など、新たな付加価値の創造に挑戦してまいります。 ≪社長あいさつ≫常に変化の荒波の中にある事業環境においては、経営理念に立ち返りながら、時代のニーズを的確にとらえた新たな革新を進めていくことが必要です。今後は統合によるスケールメリットの活用、両社のノウハウの共有、従業員がやりがいと誇りを持って働ける人事処遇や人財育成などをさらに推進し、新たな価値の創造に挑戦してまいります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 （1）労務部門、労務業務経験必須 （2）パソコン実務レベル （特にエクセルに長けた方：関数、ＶＬＯＯＫＵＰ、ピポットテーブル等） -
昇給制度や各種手当充実/年間休日130日/高収入スタート
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 ＜年収例＞ 正社員：年収336万円～420万円 役職者：420万円～ 仕事の概要
仕事内容 ／ 当社へ所属している クリエイターさんの サポート業務をお任せ！ ＼ ＜具体的には…＞ 所属クリエイターさんのマネジメントや 数字管理、サポート業務全般 など 幅広い業務を 担当していただきます。 - SNS好きな方や 表舞台に出るより 裏方で支えたい！ そんな方にピッタリな お仕事です！ 社内研修や 事業部ごとの研修などが 充実しているので 未経験からでも 着実に成長できる環境です。 - ＜社内研修の内容＞ ▼面談実習 ▼面談を組み、配信アプリに関するルール説明 ▼マネジメントスタート （質問への回答やライバーマネジメントについて等） ※基本的にオンラインでの対応 まずは社内研修からスタート！ 研修と並行しながら ライブ配信の知識やトークスキルを 身に着けていきます！ その後ライバーさんとの面談やマネジメントを お任せしていきます。 一定の知識を付けた後に 面談や調整業務を担当するので 安心してマネジメント業務を スタートできる環境です。 - ＜入社後の流れ＞ ▼入社～2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！ マネジメント業務や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目～ └研修で当社事業の大枠やライブ配信の基礎知識を理解 ▼4週間目～ └マネジメントの実習スタート ▼2ヵ月以降 └事業部研修を行い、目標に向けて ご自身のライフワークで活躍していただきます。 - ＜教育研修制度の導入＞ 毎週1回、事業部毎に研修時間を設けています。 テーマ別で意見を交わし合ったり 雑談形式で「今、考えていること」を共有したり――。 自分の意見を発言する＆お互いのことをよく深く知ることで 自主性や協調性を育くむ効果が生まれています！ 年功序列は無く、自分らしさを発揮していただける環境です。 求める人材
求めている人材 ＼求めるのは、「遊びたい人」／ 好きなことに夢中になれる人って、強い。 やらされるんじゃなく、自分で選んで、自分で楽しめる人。 そんな姿勢で、仕事も人生ももっと面白くしていきたい。 ＼遊び心は、立派な武器になる。／ そんな会社にしたいし、そう思える人と働きたい。 -
《英語力を生かせる！》未経験OK◎土日祝休み！
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町４丁目５番６号 ルアンジュ淀屋橋６０１ ゴンドランドジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 □土日祝お休み＆年間休日120日以上 □9:30～18:30で基本定時退社！ □「淀屋橋」駅から徒歩4分で通勤楽々♪ □業界・職種未経験の方も歓迎◎ □海外アーティストの機材/イベント機材/商品・グッズ等の貨物扱い 会社の更なる成長のため、新スタッフを募集いたします！ 当社で輸出入業務のプロフェッショナルを目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 輸出入業務に関する各種書類の作成、その他事務業務。書類のほとんど(90%以上)が英語です。 【具体的には】 ヨーロッパ・アメリカ・アジアなどの国際貨物の輸出入・貿易業務におけるオペレーションや通関(各種書類、請求書などの作成)、その他事務業務。書類の90％以上が英文なので、あなたの英語力が存分に活かせます。 その他にも、音楽イベントなどの機材の搬入出の立ち合い（運搬作業はなし）などもあります。 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ◎TOEIC600点以上or英検2級以上の語学力のある方 ◎エクセルが使用できる方 ◎要普通自動車運転免許（AT限可） ＊業界・職種未経験の方歓迎！ パソコンスキル、および英語力には自信があるという方なら、未経験者大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休125日／賞与4ヶ月分／大卒以上/35歳迄/要普免
勤務地
大阪府大阪市城東区新喜多１－５－２６ アカツキ京橋ビル４０２ 富士香料化工株式会社 大阪支店 給与例
給与例 【月収例】 月収31万1800円（月給27万7800円＋乗務手当＋住宅手当＋家族手当) 【年収例】 年収485万円（月給27万7800円＋各種手当＋賞与4か月分） ※32歳既婚、子供なしの場合 仕事の概要
仕事内容 「美味しい」を楽しむための、香りを創る。 そのための重要な橋渡し役をお任せします。 漂ってきた料理の香りのせいで、空腹感を感じてしまった。 そんな経験、あなたもきっとあると思います。 それだけ「香り」は食品や飲料にとって重要な要素なんです。 ＼＼ 求人のポイント ／／ □賞与4ヵ月分！ □完全週休2日制（土日祝）！ □年間休日125日！ □残業月4h程度！ ＜仕事内容＞ - 【商品企画・営業】 食品メーカーの開発部に対し、自社製品の提案や要望のヒアリングを行います。 ◎自社製品の企画提案 ◎クライアントへの情報提供 ◎お客様が求めている製品のイメージや要望のヒアリング ■当社の製品をクライアントに提案。 お客様の製品開発のお手伝いをしたり「こんなのが欲しい！」という ご要望にマッチした製品を作るため商品企画として、ヒアリング内容やアイデアを当社開発にバックします。 ■大阪支店では、中部地区より沖縄まで管轄しています。 ■基本は事務所に出社後にお客様先を訪問し、夕方帰社する流れ。 時には直行直帰で、月1回～数回、出張があります。 ■まずはベテランの先輩との同行からスタートし専門知識や仕事の流れを学んでいきましょう。 最初は既存顧客をお任せしますが慣れてくれば新規開拓へ挑戦することも可能です！ ＼＼ なくてはならない香料 ／／ 製造過程で食品本来の香りが弱まったり、好ましくない香りが発生することも。 失った香りを付与したり、いやな香りを抑えるのが、私たちが作っている「食品香料」。 その食品・飲料メーカーと私たちの橋渡しが、あなたにお任せしたいミッションです。 身近な食に関わる業務なので、楽しさもやり甲斐も充分！ 半世紀以上に渡って培ってきた私たちの実績が、あなたのことをしっかり支えます！ ＼＼ 当社について ／／ 中部地区より沖縄まで管轄している大阪支店と 関東信越から北海道まで管轄している東京営業所。 全国各地の食品メーカーや飲料メーカーの美味しい製品づくりに一役買っています。 ＜ぜひWEBページもご覧下さい＞ - 香り屋日記、採用情報の先輩の声を掲載中！ 社内の雰囲気を感じて頂けると思います！ 求める人材
求めている人材 ◆大卒以上 ◆要普通免許 ◆男性活躍中 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ＜「食」に興味がある方大歓迎です！＞ - 「料理好き」「食べることが好き」これも十分な志望動機です。 香料に興味があれば、尚良し！ 気になった方はぜひご応募ください。 ＜社員インタビュー＞ - いつの時代でも変わらない、食の楽しみや喜び。 そして「香り」は、その楽しみを増進させ、食の美味しさを一層引き立たせます。 私たちの使命は、食品にとって欠かせない要素である「食品香料」を追求しながら、 高品質かつ安心・安全な製品を提供していくこと。 人の心に働きかけられる、とてもやり甲斐のある仕事です。 営業／男性 ＜国が定める”ユースエール”にも認定！＞ - ”ユースエール認定制度”は、「若者雇用促進法」に基づき、若者の採用・育成に積極的で、 若者の雇用管理の状況などが優良であると厚生労働大臣が認定する制度です！ 当社も2022年度より認定されました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【6月入社×月給26万】未経験からITの世界へ◎／土日祝休み／正社員転換制度／福利厚生・休暇制度◎
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル内 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜年収例＞ 340万円（月給26万円＋各種手当） 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ―――――――――――― ■ 正社員転換制度あり ■ ―――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり！ 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ――――――――――――― ■ 資格取得支援制度あり ■ ――――――――――――― IT系資格やTOEIC、簿記、MOSなど、対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や、eラーニングで受講できる講座などもあるので、ぜひ活用してくださいね。 仕事の概要
仕事内容 ★＝＝★ おすすめPOINT ★＝＝★ ◇6/1スタート！ ◇事業拡大により20名増員募集 ◇研修中から月給26万円または時給1600円以上！ ◇完全土日祝休み＆年間休日123日！ ◇2023年実績94名！正社員転換制度あり！ ◇東証一部上場SCSKグループの安定性＆福利厚生◎ ◇メンバーからリーダー・SV・マネージャーへキャリアアップOK！ ――――――― ◆ 仕事内容 ◆ ――――――― ＼ゼロからITスキルが身につく／ これまでに多くの未経験者を 大手企業で活躍できるエンジニアへ 育ててきた実績あり！ IT未経験で入社される方には 知識・技術を習得できる教育プログラムをご用意。 基礎から学べる環境があるので 段階的に知識を身につけながらエンジニアを目指せます！ 《入社後のステップUPイメージ》 【 入社1ヶ月目 】 講習・自習を通して IT知識をイチから学べます。 ●パソコンを分解してパーツの部品や機能を学ぶ ●実機を使ってネットワークHUBの接続方法など ITに関する"体験型"研修からスタート！ ▼ ▼ ▼ 【 入社2～5ヶ月目 】 研修＋実務でエンジニアデビュー！ チームでサポートし合いながら 実践的に学べて着実に成長できる環境です◎ ▼ ▼ ▼ 【入社6ヶ月目以降】 希望・スキルに合わせたプロジェクトへ！ （プロジェクト人数：5～80名規模） 「この分野のスキルを伸ばしたい」 「こんな技術の案件に関わってみたい」など、 希望のプロジェクトへの配属や配置転換も相談可能です。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ★＝＝★ プロジェクト例 ★＝＝★ ◆大手メーカーの社内ヘルプデスク 社内システム・PC操作全般に関するヘルプデスク ◆大手外資系製薬会社のヘルプデスク 社内システム・PC、Microsoft Office関連の問合せ対応 ◆大手コンサルティング会社の社内ヘルプデスク 社内システム、PC、スマートフォン、タブレット操作に関するヘルプデスク 戦略・構想・設計など、上流から携わる案件も多数！ ITサポート事務からエンジニアへ、そしてエンジニアとして経験を積んだ後は、さまざまな案件に参画していただけます。 求める人材
資格 【未経験者歓迎＆ブランクOK】 「将来エンジニアになりたい」という方、必見！ 未経験から市場価値の高いエンジニアへ！ 現在活躍中のスタッフは 営業・テクニカルサポート・ 施工管理・海外旅行代理店など、前職さまざま。 「いきなりエンジニアは不安」 「自分ではITスキルが足りないかも」 という方も大歓迎！ ＼こんな方にピッタリ／ ○IT知識ゼロからチャレンジしたい ○充実した教育体制のもとで技術的なスキルを身につけたい ○スキルアップして市場価値を高めたい ○プライベートも大切にできる環境で働きたい - ●経験者歓迎 ●有資格者歓迎 即戦力として活躍できます！ 【活かせるスキル】 ○テクニカルサポート経験 ○ヘルプデスク・ユーザーサポート ○営業経験 ○事務経験 ○マニュアル作成経験 -
「こんな衣料品があったらいいな」をカタチにする仕事！未経験〇
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大阪府大阪市中央区瓦町４丁目4番8号 おおきにKOKODESU瓦町4丁目2F 株式会社グローバルアッシュ 仕事の概要
仕事内容 ■大手衣料品量販店の 「社外商品企画部」みたいな存在！ 私たち「グローバルアッシュ」は、簡単にいうと衣料品の企画・デザインを手がける会社です。取引先は「西松屋」「しまむら」「ユニー」「ドン・キホーテ」（敬称略）の4社のみですが、各社とめちゃくちゃ深い関係にあります。 私たちは毎週、各社の商品企画会議に参加し、「こんな商品をつくってほしい」という要望を伺ったり、「こんな機能を持つ商品はどうでしょう」と提案したりします。そうした案を社に持ち帰り、サンプルを作成。各社のOKが出れば海外工場に生産を依頼し、量産体制に入ります。 裏方の仕事なので、私たちの社名が表に出ることはありません。でも「社外商品企画部」みたいな存在として新商品の開発に企画段階からどっぷりと関わり、各社の「豊富な品揃え」に貢献しているんです。 ■みなさんには「しまむら」 「ユニー」「ドン・キホーテ」を 担当してもらいます。 「グローバルアッシュ」では、営業担当、企画担当、デザイナー、生産管理担当など複数名のチームで一つの取引先を担当しています。みなさんには、主担当として「ドン・キホーテ」と東海地区を中心に全国130店舗を展開する「ユニー」を担当いただく予定です。 まずは営業の「サブ担当」としてチームに参加。主担当の先輩の仕事を間近で見ながら、一連の流れを学んでください。それから少しずつ業務を引き継ぎ、最終的に主担当として活躍していただきたいと思っています。 ＜仕事の流れ＞ ◇月曜の朝に大阪を発ち、 そのまま水曜まで 首都圏にある各社の本部で 新商品の企画会議。 先方はバイヤーを中心に5名ほど、 私たちは営業・企画・デザイナーなど 3～4名で参加。 先方の要望を伺うのと同時に、 こちらからも積極的に提案します。 ↓ ◇木・金は大阪に戻り、 社内で企画担当、デザイナー、 生産管理担当と打ち合わせ。 具体的なデザイン、 サンプル作成などの詳細を詰めます。 ↓ ◇企画・デザインにOKが出たら、 生地の確保、海外工場の手配など 生産に向けて動き出します。 営業は主に、先方との交渉・連絡の窓口、全体のスケジュール管理・調整、予算管理などを担います。もちろん企画についての意見・アイデアも積極的に出してください。 ■たまに量販店で衣料品を買うという方なら 営業未経験、業界未経験でＯＫ！ 営業職やアパレル業界の経験は問いません。この仕事に必要なのは、例えばドンキに「こんな衣料品があったらいいのに」「こんな素材の商品だったら買うのに」といった消費者の目線です。 だから量販店やファストファッション店でよく衣料品を買うことがあるという方なら資格は十分。「たまに買う」「売場を見て歩くのが好き」という方も大歓迎です。 もちろん企画提案は市場動向や流行を分析した上で行いますが、自分の「あったらいいな」をカタチにするチャンスもあります。あなたの「こんな商品が欲しい」＝「消費者ニーズ」ですから。 この仕事の面白さは、なんといっても自分が企画に携わった商品が必ず大手量販店の店頭に並ぶということです。さらにその商品が予想を上まわる売れ行きを記録した際は、喜びも倍増です。 ■これからますます、 仕事が面白くなりそうです。 現在はインナーウェアが中心ですが、これまでの実績や高い企画・デザイン力が評価され、「アウターも考えてくれないか」という話が持ち上がっています。いまいる営業はもちろん、企画担当もデザイナーも「これから仕事がもっと面白くなりそう！」とワクワクしています。 ■ちょっとアパレル業界の ウラ話をさせてもらいます。 かつてアパレル業界では国内の自社工場で製品を縫製していました。それが1990年代に入り、商社の製品事業部などを介して海外工場に依頼するのが主流になってきました。海外のほうが生産コストが安いからです。ただこの場合、商社が海外工場から商品を輸入し、それをアパレル会社が買い取るということになります。 さらに最近は商社などの仲介業者を入れず、自分たちで海外工場に発注する「直貿」というスタイルを模索する会社も出てきました。中間マージンを省いて、商品を安く提供するためです。でも自力で海外工場を探すのも、生産管理や品質管理の経験を持つ人材を新たに採用するのも、簡単ではありません。なかなかうまく行かず、断念する会社が多いのが現状です。 そんな中で私たちは商品の企画・デザイン・海外での商品作りを請け負い、「直貿」を実現させる事業を確立しました。私たちが独自ルートで海外工場に生産を依頼。生産技術チームが技術指導や品質管理まで行います。そしてできあがった商品は私たちを通さず、ドンキやユニーが直接輸入するという仕組みです。 実は「グローバルアッシュ」は2004年、衣料品メーカーで豊富な経験を積んだ社長、アパレル事業や海外生産に携わっていた元商社マンなどの数名で立ち上げた会社です。だから高い企画・デザイン力、多くの海外工場との太いパイプを持っています。そして年間で約4000万着分の生地の調達や生産管理に対応できる体制も整えています。 こんな会社は日本のアパレル業界では唯一無二の存在。だから日本を代表する大手衣料量販店に頼られているんです。 私たちの事業はまず子ども服大手の「西松屋」との取引からスタートしました。それがいまでは4社にまで広がりました。もちろん今後も事業の拡大を目指していきます。そのためにも営業の増員が必要、というわけです。 また「企業HPがない」というのも、「予算がなくて開設できない」というわけではありません。HPで会社の事業をPRする必要がないので、敢えて開設していないのです。社外に出せない情報が多く、開設できないともいえます。 求める人材
求めている人材 ＜未経験の方、大歓迎＞ ・営業経験、不問。 ・業界経験も不問。 ・専門知識もいりません。 ・服やお洒落が好き、 アパレルに興味がある方は尚歓迎！ ・第二新卒も歓迎！ ＊海外工場とのやりとりもありますが、 必ず日本語を話せる担当がいますので、 語学力は必要ありません。 ＜もちろん経験者も歓迎＞ ・業界を問わず営業経験がある方 ・職種を問わずアパレルや繊維関係の 仕事の経験がある方 ・企画～生産の一連の流れが分かる方 ＜こんな方におすすめです＞ ◇商品の企画に挑戦したい ◇大手企業の仕事をしたい ◇自分で流行を生み出したい ◇ワークライフバランスも大事にしたい （年間休日120日～／残業月10h以内） -
飲食店等（キーフェル等）の運営を支える総務事務スタッフ（正社員）の募集です。
勤務地
大阪府大阪市中央区難波千日前９－１１松本商事 本部 松本商事 本部 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 書類作成、電話対応、清掃業務など、日常的な事務作業や会社全体のサポートをする総務のお仕事です。 また、Excelを使用したデータ管理などもお任せします。 ・総務業務：備品の発注や納品、在庫管理、書類の整理整頓、雇用契約書の作成管理 ・人事業務：求人対応、面接日程調整、入退社手続き、労務管理、雇用保険料計算、基礎算定など 当社について 私達は大阪市内を中心に主に飲食店を15店舗以上を展開する企業です。 喫茶キーフェルを中心に、ドトールやファミリーマートのフランチャイズ展開をしています。 その他にも、食品製造や不動産事業もあり、幅のある事業領域の企業です。 職場環境は5～6人のアットホームな雰囲気で、女性が多いです。 勤務地の事務所は､駅からも徒歩5分と好立地で通勤もショッピングにも便利です！ 求めている人材（応募資格） 総務・人事いずれかの実務経験１年以上（業界不問）のご経験の方優遇します。 未経験の方でも、ご応募ください。 基本的なPCスキル（Ｅｘｃｅｌ、ｗｏｒｄなど） チームプレイとスピード感のある仕事を大切にできる方 歓迎スキル・経験 ・飲食業界でのバックオフィス経験 ・雇用保険料計算、年末調整事務、入退社手続き ひと月内で、土日勤務が２回～３回ございます。 土日祝の勤務がございます。ひと月内で、２回～３回程度ございます。 土日祝の勤務時間は、8:30-18:30の拘束時間10時間のシフトと、予め決まっています。 また、年間休日数は96回でございます。（月8回の休み×12ヶ月） 年次有給休暇以外の特別休暇（正月休暇・ＧＷ休暇・夏季（お盆）休暇等）はございません。 ◆喫茶店の会社ならではの仕事◆ 本社ビル内には､当社のケーキ工房があるんです｡ スイーツのあまくておいしい香りが漂ってきて､毎日幸せな気分に♪ しかも余裕がある時には｢ケーキの試食｣にも参加してほしいと思っています｡ ｢新作ケーキの感想を聞かせて！｣と工房のパティシエさんが来ることも結構あるんですよ｡ 求める人材
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
□美容やオシャレが好きな方必見！□男女問わず活躍しています★
勤務地
大阪府大阪市福島区福島１丁目１－５１ ほたるまち堂島クロスウォーク2F 株式会社ガモウ関西 大阪支社 給与例
給与例 入社時の想定年収：400万円～ ・890万円／30代（中途入社12年目） ・685万円／30代（新卒入社8年目） ・460万円／20代（新卒入社5年目） ・410万円／20代（中途入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □年収400万円～、賞与年3回（前年度実績4.0ヶ月分） □土日休み、年間休日126日でプライベート充実 □水木金は直行直帰OK！リモートワークも可能 □20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 □業界トップの安定企業で長期キャリアが築ける 【お仕事内容】 美容室の「本部機能」を担う、総合的なサポート営業です。 美容室に向けて、ヘアカラーやヘアケア剤などの販売だけでなく、 サロンの集客や技術向上、人材育成まで幅広くサポートします。 【具体的には・・・】 担当美容室を訪問し、新商品の紹介や提案を行います。 興味を持っていただいた場合は、 製品の詳細説明やメニュー展開の提案を実施。 また美容スタッフ向けの製品勉強会も行います。 ヘアカラーやケア製品の販売、美容器具の提案、 技術メニューの企画、販促プランの提案、 ヘアスタイル撮影、美容学生向けリクルートイベントの実施、 経営コンサルティングなど、「美容室の本部」として 多彩な業務を担当します。 お仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内トップクラスの取扱いアイテム数（2万点以上）で多様なニーズに対応可能 ・「関係性づくり」を重視した営業スタイルで、押し売りではない信頼関係構築 ・美容師向けスキルアップセミナーや集客支援など、幅広い提案ができる ・担当顧客は約30～40軒、1日10～15軒を効率よく訪問 ・「○曜日はこのお客様」と決まっているため、計画的に働ける 実際に活躍している先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ 半数以上が中途入社で、元アパレル店員や 他業種の営業など多彩な経歴の先輩たちが在籍。 美容やおしゃれに興味がある方が多く、 業界未経験からスタートした社員も数多く活躍しています。 1週間のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼月曜：セミナーやイベントの運営サポート ▼火曜：チームミーティング、資料作成、新製品勉強会など ▼水木金：担当美容室への訪問 ※平均的な1日は、担当美容室10～15軒を訪問。 提案や打ち合わせを実施します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的に成長できる研修プログラムをご用意しています。 まずは座学研修からスタート。 美容業界の基礎知識はもちろん、 「なぜ髪は色が変わるの？」「ヘアカラーの成分にはどんな特徴があるの？」 といった毛髪化学や美容薬剤についての専門知識を身につけていただきます。 ガモウ取扱いメーカーの製品特性など、 実務で活きる知識もしっかり習得できます。 次のステップではOJT研修。 先輩社員に同行し、1日の流れやお客様とのコミュニケーション方法、 効果的な提案の仕方などを学びます。 配属先は3～4名程度のチーム制で、 リーダーを中心にあなたの成長をサポートします。 およそ2ヶ月後を目安に、いよいよお客様を担当する「デビュー」の時！ 最初はお客様を引き継ぎ、訪問をスタートします。 その後もあなたが業務に慣れるまで、 先輩社員が同行するので安心してください。 さらに、入社後も継続的に様々な専門研修をご用意しています： ・毛髪化学知識 ・美容薬剤知識 ・美容技術（ヘアカラーなど）体験会 ・シャンプーレッスン ・所属チームでのディスカッション あなたのペースに合わせて、美容のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 未経験からでも安心して飛び込める、そんな職場です。 株式会社ガモウ関西について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は美容ディーラー売上高No.1 （日経MJ22年度卸売業調査,2023年9月1日発行）のガモウグループに所属。 近畿を中心に5,500軒以上の美容室を支援する美容総合商社です。 私たちは、単なる「販売会社」ではなく、「美容室の本部」として活動しています。 これまで30年以上続く日本最難関と言われる ヘアコンテスト「三都杯」を主催し、 全国からの美容師や美容学生が集うイベントで業界を牽引。 フォトコンテストやヘアショー、製品解説のインスタライブ、 接客に役立つ心理学セミナーなど、多彩な企画で美容業界を盛り上げています。 さらに、美容師さんのために野外音楽フェス 「BOB ROCK FESTIVAL」も開催！ 人を育て、仲間をつなげ、楽しみを提供する― そんな幅広い活動を展開しています。 近年では、売上高も順調に伸び、 2022年度の48億4000万円から2024年度には55億1000万円へと拡大。 成長企業として業界での存在感をさらに高めています。 私たちが目指すのは、「すべての人がオシャレを楽しめる」社会。 地方でも都市部と同じ質の高い美容サービスを提供できるよう、 自社スタジオで技術習得の機会を提供し、 美容師さんがヘアデザインに専念できる環境づくりをサポートしています。 私たちと一緒に、美容の力で人々を笑顔にする仕事をしませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・社会人経験5年以上 ※業界・職種未経験OK ■歓迎条件 ・美容やファッションに関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■こんな方にオススメ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・美容やおしゃれが好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・企画や提案をすることが好きな方 ■選考ポイント 美容やおしゃれに興味がある方であれば、 経験や経歴は一切不問！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 飲食や訪問販売など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 -
【人事労務＊管理職候補】業績安定＊老舗メーカー／残業少
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市中央区備後町4丁目3番4号 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 将来の管理職候補として、人事労務業務をメインに、バックオフィス業務に幅広く携わってもらいます。 ■就業規則運用・管理、労働組合関連、給与計算、社会保険の手続き、団体定期保険・生命保険・損害保険管理、入退社手続き、新卒・中途採用、面接対応、社内研修・セミナー等の実施、エージェント対応、資産管理、社内システム管理、社内行事対応、社員情報管理、備品管理、その他総務業務全般 【使用ソフト：給与奉行、人事奉行】 ※スキル・経験に応じて、上記業務のうち一部をお任せします。担当業務に慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農産物の高品質化と省力化に応える肥料・農業資材等を扱う企業です。 農業生産者様のニーズにお応えするため、農産物・化学品なども取り扱っており、商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、業績は安定しています。 今回、管理職候補として新たに1名採用したいと考えています。 総務チームは落ち着いた雰囲気です。 残業もほとんどありませんので、人事労務の経験を活かし、腰を据えてじっくり働きたい方におすすめです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 【必須】 人事労務経験のある方 【歓迎】 マネジメント経験のある方 採用経験のある方 -
未経験歓迎！20～40代活躍中／NOVAグループ／週休2日制
勤務地
大阪府大阪市都島区片町２丁目２－４８ ＪＥＩ京橋ビル 7階 NOVAホールディングス株式会社大阪オフィス 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 【英会話NOVA/正社員】英会話レッスン開発兼英検講師募集！レア求人！ ＊20代、30代、40代が活躍中！ 必須：日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 （A person at the level equivalent to N1 in the Japanese Language Proficiency Test） NOVAが提供する英検講座の講師（複数受講生を対象に対面での授業）を募集！ 週に１～２日英検対策の授業を受け持って頂き、授業が無いときは教務開発者として英会話のレッスン開発を担当頂きます！ 英語を使ったお仕事をお探しの方、英語教育に対する情熱を持ち、教育現場で実践的なスキルを身につけたい方には理想的な環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・英検（主に準１級、2級、準2級）の対策授業を担当 ・模擬試験の作成および採点 ・生徒へのフィードバック提供 ・教材やカリキュラムの開発・改善 ・イベントの企画・運営（例：英語学習イベント、模擬試験など） ・お客様からの問い合わせ対応（メールがメインです） ■年俸制職種スタート☆月給30万円～ ■転勤なし・ワークライフバランス◎（残業少なめ） ■英語力不問！未経験歓迎！ ■女性が働きやすい環境！（産休・育休制度実績あり） ■大手グループで安定勤務！ ＼自身の頑張り次第で来年の報酬アップ／ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり！ 昇格に合わせて年俸もアップしていきます！！ ＼グローバルな職場環境／ 外国人講師や生徒と日常的に関わることができ、国際的なコミュニケーション能力を高める絶好の機会です。英語力を活かしつつ、異文化理解を深められる環境が整っています ＼生徒様と一緒に自分も成長／ 生徒の成長を間近で感じ、目標達成をサポートすることができるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。教育現場での貢献を実感できるのも魅力の一つ！ 求める人材
求めている人材 ＜応募資格＞ ・英語教育における指導経験がある方（英検対策の指導経験者優遇） ・英語力が高い方（目安として英検1級、TOEIC900点以上、または同等の英語資格を保持していること） ※上記いずれかの経験がある方 ・日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 （A person at the level equivalent to N1 in the Japanese Language Proficiency Test） ・基本的なPCスキル（Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの利用が可能な方） ＜歓迎能力＞ ・教育に情熱を持ち、生徒の成長をサポートできる方 ・教育に情熱を持ち、生徒や講師との円滑なコミュニケーションができる方 ・組織的な業務管理が得意で、チームプレーヤーとして働ける方 ＜歓迎スキル＞ ・中学校や高校での英語教育経験 ・オンライン授業の経験 ・他の英語試験（TOEIC、IELTS、TOEFL等）の指導経験 ・留学や英語圏での勤務経験 -
未経験OK！事業拡大に伴い増員／5年連続ホワイト500に認定
勤務地
大阪府大阪市北区西天満4-11-23 満電ビル3階 医療法人医誠会 医誠会本部 仕事の概要
仕事内容 ／ 健康経営優良法人(大規模法人部門) 「ホワイト500」に5年連続、認定！ ＼ 法人事業拡大のための増員募集！ 大型医療法人という安定基盤のもと、 腰を据えて安心して働けます。 【 充実の福利厚生・待遇 】 ・年間休日120日 ・年俸制400～550万円 ・専門職スタッフと一緒に働ける安心感 ・有給休暇（初年度合計13日） など 【 仕事復帰後もキャリアを築ける 】 ・女性管理職比率が約60％！ ・子育てと両立して働くスタッフも活躍中 ・産休育休の取得実績多数 など ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 採用対策部門の一員として 業務上発生する人事トラブルを 在籍している弁護士などの専門職と 連携しながら問題を解決していきます。 給与計算などの労務関係は、 労務管理部が担当するため 自分の業務に集中することが可能です。 現在、採用対策部門には 約20名が在籍中！ 担当スタッフと一緒に協力しながら 取り組んでいきましょう。 分からないことや不安な点があれば、 スグ周りのスタッフに聞ける環境なので ご安心ください。 具体的には… ■人事問題の解決 ・業務上発生する問題の対応 ・人事トラブル対応、聞き取り、面談 ・関連部署との連携 ■適正な人員配置 ・採用業務全般 ・昇進昇格や異動の調整・面談 ・新規採用の面接 などもお願いします。 様々な部署の方と関わるため、 コミュニケーションスキルに 自信のある方なら即戦力！ 「相談相手になることが多い」 「誰かをサポートすることが得意」 という方にもピッタリのお仕事です。 ―――――――――――――――――――― 主婦さんも多数活躍中 ―――――――――――――――――――― 家庭と両立しながら働く 女性スタッフも多数在籍中！ 実際に産休育休実績も高く、 「子どもが急に体調不良で」という時でも 助け合う風土ができあがっています。 また、ライフスタイルが変わっても キャリアを諦めず働ける環境なので 女性管理職の比率は約60％！ 「最後の転職にしたい」 という方にもピッタリです。 ―――――――――――――――――――― 大型医療法人ならではの福利厚生 ―――――――――――――――――――― 昇給年1回、賞与年2回に加えて 退職金制度・互助会制度あり、 困った時のホットラインも設置。 さらに週休2日制の、年間休日120日！ たっぷりお休みがとれるため、 プライベートも充実させることができます。 また、お休みがしっかりあっても 給与は年俸400～550万円程度 スキルに応じて、優遇いたします。 求める人材
求めている人材 高卒以上の方 ※喫煙者不可（当社規定による） ・人事関係経験者歓迎 ・ブランクOK ・男女活躍中 人事・事務業務、 医療機関での経験者は大歓迎！ スキルを活かしてご活躍頂けます。 ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ・人と関わることが好き ・コミュニケーション力に自信がある ・思いやりを大切にしている ・調整力がある ・最後の転職にしたい -
新規立ち上げメンバー募集／研修充実／土日祝休／年休120日～
勤務地
大阪府大阪市北区大深町2‐2 PRIME GATE UMEDA 9F 株式会社ローカルマーケティングサポート 給与例
給与例 ・500万円／入社3年目・20代（月給40万円+賞与年2回） ・420万円／入社2年目・30代（月給30万円+賞与年2回） ・350万円／入社1年目・40代（月給25万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 未経験からマーケティングビジネスのノウハウを学べる営業職！ スタートアップ企業の自由度の高い環境で、成長しながら市場価値の高い人材を目指しませんか？ 当社は、全国で3,500店舗以上に導入されている、成長中のサービス「ロカオプ」の販売を通して、地域の売上アップや集客支援に取り組んでいます。 ロカオプは、Googleマップ（MEO）対策を中心に、集客から来店・リピートまで、店舗運営に関するさまざまな課題を解決する統合プラットフォームです。 店舗様の声を反映し、かゆいところに手が届くさまざまな機能と連動することでサービスの拡大・拡販を続けています。 ニーズが高まっている分野で活躍できるうえ、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 企業が抱える課題を解決するポジションだからこそ、感謝の声をたくさん寄せられます。 一つのサービスを売り続ける営業スタイルではなく、営業戦略の企画立案・マーケティングに携わりながら手広くクライアントをフォローしていただきます。 自身の提案をゼロからカタチにしたり、組織づくりに関われる…といった、やりがいや面白味に溢れるお仕事です。 「失敗を恐れずチャレンジ！」という社風ですので、どんどん挑戦していってください！ 今回は今話題のWeb集客支援サービス「ロカオプ」を全国の中小企業・店舗に向けて販売・提案する"マーケティングセールス“を募集します！ 【具体的には】 ・サービスの提案・紹介 ・クライアントとの打ち合わせ ・導入後のフォロー（MEO対策、予約導入の整備、レビュー促進支援） など 「問い合わせが増えた」「来店予約が増えた」といった成果が実感されやすく、感謝の言葉をいただける場面も多いです。 お客様との関係構築を大切にしながら、真の価値提供を実現できるポジションです。 今回は、2025年4月に開設する新オフィスのオープニングメンバー募集です！認知度向上や売上UPのための新規施策の立案などスタートアップ企業で自分のアイデアをカタチにできるやりがいのあるお仕事です。 〈入社後は〉 約1週間の研修＋OJTで実務を学べる環境をご用意。まずはトークスクリプトが用意されたテレフォンアポイントからスタートし、マーケティングセールスへと段階的にステップアップしていきます。チーム制での業務のため、頼れるリーダーや先輩が常にサポートしてくれる安心の環境です。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問◎成長意欲の高い方◎人物重視の採用です ★60歳未満の方（定年年齢60歳のため） ★未経験の方歓迎 【こんな方にオススメ！】 ・マーケティングやSNSに興味がある ・コミュニケーションを取ることが好き ・色んなことを吸収し、成長したい ・チームワークを大切にできる ・向上心を持ち業務に取り組める 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
PCスキルが活かせる★ゆったり10時始業◎服装・髪型は自由♪
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江１丁目１７番１０－７０１号 株式会社A. 仕事の概要
仕事内容 【この求人の魅力】 ・□事務経験者優遇□ ・ほぼ定時退社！ ・10時始業で通勤ラッシュ回避！ ・勤務地は大阪のみ、転勤なし ・駅近で通勤便利◎ ・柔軟な勤務スタイル ・年1回の昇給＆年2回の賞与あり ・年末年始の5連休でリフレッシュ ・服装や髪型も自由！ ・日商簿記保持者優遇あり こんにちは、私たち株式会社A.です！ 今回、グループを支える管理部門で 新たに事務スタッフを 募集することになりました。 あなたも私たちと一緒に、 新たなチャレンジを始めてみませんか？ 【具体的なお仕事内容は…】 『 VIEW 』HAIR SALONグループの 管理部門での総務・人事・労務・経理補助・採用業務をお任せします！ 入社後は、簡単なメール対応、 社内資料作成や店舗で使用する 備品購入などからお伝えします！ 慣れてきたら、勤怠管理や入社手続き など下記業務をお願いしていく 予定です！ ・給与計算シートの管理 ・領収書の仕分けや伝票整理、売上確認 ・美容師採用や集客のためのSNS管理など 経験者はスキルに応じて幅広い業務を 早期からお任せします□ 近くに先輩スタッフがいますので、 サポート体制も充実しています！ PCスキルは、文字入力、メール返信等の 基本操作に加え、ExcelとWordの 関数機能を使いこなせる方歓迎★ グループ全体の基盤を強化し、 社員が安心して働ける環境を整える 重要な役割です。 【教育体制】 現在は2名の先輩社員が在籍しており、 経験者であれば、そのスキルを活かし さらなるレベルアップを目指せる環境です。 キャリアアップを目指す方にぴったり！ 【おしゃれ好きさんに！自由な職場環境】 服装や頭髪などの規定がないため、 ブリーチカラーやネイルなども 楽しむことができます。 美容やオシャレが好きなあなたには ぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社が運営する 『 VIEW 』HAIR SALONグループは、 美容業界で高い評価を受け、 東京都内を中心に大阪、福岡、 愛媛、名古屋、横浜など全国に展開しています。 SNSでも話題を呼び、 TikTokやInstagramで 多くのフォロワーを獲得。 美容業界での存在感を一層強めています。 私たちのミッションは、 お客様に最高の美容体験を提供すること。 新店舗のオープンやサービスの拡充に伴い、私たちのチームは日々進化し続けています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・PCの基本操作が出来ればOK！ 【歓迎要件】 ・事務、総務、人事、労務、経理補助、管理業務などのご経験が1年以上ある方 ・デジタルツールに強い方 （Excel関数の活用、業務効率化に興味がある） ・日商簿記検定試験3級をお持ちの方 （優遇あり） または取得意欲のある方 【こんな方にオススメ】 「美容」や「オシャレ」に対する 情熱を持つ方、マルチタスクの業務にも 柔軟に対応できる器用なあなた。 細やかな気配りができ、 いつも笑顔で明るく接することが できる方なら、きっと私たちのチームにぴったりです。 また、仲間と協力しながら 仕事を進めることが好きな方、 自分のミスを素直に認めて 前向きに改善できる方、 何事にも真剣に取り組むことができる方を歓迎します。 もし、これを読んで「これは私のことだ！」と感じたなら、ぜひご応募ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。 -
頑張りに応じてぐんぐん昇給！PC基本操作ができればOK！
勤務地
大阪府大阪市福島区野田5-14-14 ZEAR株式会社 仕事の概要
仕事内容 事務業務（電話・メール対応/問合せ対応）をお任せします。 電話は主に受電なので初めての方でも安心◎ さらにメール対応もマニュアルがあるので 未経験でも簡単にできます★ 求める人材
求めている人材 ◇未経験OK ◇PCの基本操作ができる方 ◇主婦・主夫・フリーター歓迎◎ ◇WワークOK！お気軽にご相談ください。 ◇土日出れる方優遇 -
業績拡大に伴い、組織運営を支える【総務スタッフ】を新たに募集します！
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町Ⅱ 9階 SUNS company 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 総務部門の一員として、バックオフィス全般を担当していただきます。 * 社内制度や社内イベントの運営 * 社員情報の管理、備品管理、文書管理 * 会議体運営のサポート（議事録作成など） * 社内インフラや環境整備（PC・社用車/社宅管理など） * システム管理(社内システム全体の運用、保守、安定稼働) * 経営数値や資料作成の補助 * 各種契約書の管理 * 他部門との調整・連携業務 など 将来的には、より戦略的な総務企画や内部統制の整備にも関われる環境です。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・社会人経験2年以上 ・何らかの事務経験（職種不問） ・基本的なPCスキル（Word／Excelなど） 【歓迎スキル】 ・総務／経理／人事／経営企画／社長室などの経験 ・システム管理やIT関連 ・会議の議事録作成経験 ・マルチタスク -
【秘書】風通しの良い風土／若い人財も積極的に行動できる環境！
勤務地
大阪府大阪市西区新町大阪府大阪市西区新町1-27-9 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 ○総務部における 社長秘書業務 および 総務事務業務 （社長秘書業務） ・社長来客対応、給茶対応、電話対応 ・日々の進行管理（幹部会議の準備、ランチミーティングの手配） ・取引先対応全般（慶弔・贈答・手紙・住所録・他） ・社長スケジュール管理、調整 ・社長出張等の手配（出張行程表の作成、チケット等の手配など） （総務事務業務） ・会社行事における資料作成業務 ・会議資料の取り纏め、資料作成、書類管理、店舗対応業務 ・贈答品、郵便物の管理 ・お礼状の作成、慶弔対応（祝電・弔電・祝花手配など） ・その他 総務業務、庶務業務全般 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ≪新たなサービス・新たな価値の創造へ≫ 当社の役割は、株式会社ワン・ダイニングとダイリキ株式会社がこれまで蓄積してきたこのような力を結集し、互いの良き部分を採り入れながら、グループ全体を成長させることにあります。両社の人事・総務・経理・情報システム・販促・広報といった管理部門を統合し、各社をサポートします。また、1&Dグループは『共有』と『挑戦』を掲げ、スケールメリットを活用した仕入れの効率化、共同の商品開発など、両社の共有を推し進めています。さらには両社の事業領域を生かした業態開発、製造拠点開発、新事業の創出など、新たな付加価値の創造に挑戦してまいります。 ≪社長あいさつ≫常に変化の荒波の中にある事業環境においては、経営理念に立ち返りながら、時代のニーズを的確にとらえた新たな革新を進めていくことが必要です。今後は統合によるスケールメリットの活用、両社のノウハウの共有、従業員がやりがいと誇りを持って働ける人事処遇や人財育成などをさらに推進し、新たな価値の創造に挑戦してまいります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 ○秘書業務の経験（スケジュール管理・調整業務） ○総務部署での事務業務経験 ○コミュニケーションスキルが高い方 -
◆新規ポジション◆増員募集！未経験歓迎◎残業ほぼなし
勤務地
大阪府大阪市浪速区大国2-8-22 3階 株式会社PRAIA 給与例
給与例 ◆350万円/28歳/入社3年(月給25万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ー 物流倉庫の増員募集！＜大国町の倉庫＞ ー 【主な仕事内容】 ◎倉庫内で商品のピッキング・梱包・発送 ◎データ処理などの簡単なPC業務 ★未経験歓迎 ★コツコツ業務が得意な方にピッタリ ＜株式会社PRAIAとは？＞ デザイン性も機能性も追求した レディースシューズブランドを展開しています。 求める人材
求めている人材 ＜学歴・経験・性別不問＞ 業界・業種未経験の方も大歓迎です！ ＼ 歓迎スキル ／ ＊ECサイトに興味がある方 ＊正確性を求める作業が好きな方 ＊物事を慎重に進められる方 ＊物流業界に興味がある方 ＊ネットショッピングをよくする方 ＊キャリアチェンジを考えている方 ＊色々な仕事に取り組みたい方 ＊みんなで協力して仕事を進めたい方 ＼ こんな方が活躍 ／ ＊主婦・主夫・フリーター ＊子育てが落ち着いた方 ＊20代、30代、40代 ＊アパレル関係に興味がある方 ＊体を動かすことが好きな方 -
20代活躍中☆事務／選べる出勤時間／髪色・服装・ネイル自由◎
勤務地
大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG.OSAKA 2階-3階 ユーネット株式会社 給与例
給与例 420万円（28歳・事務・2年目） 仕事の概要
仕事内容 ／ 事務職でも高収入が叶う！ 平均年齢28歳！同世代と一緒に楽しく働きませんか？ ＼ ◆20~33歳のスタッフが活躍中のベンチャー企業 ◆24年11月に移転したばかりの綺麗なオフィス ◆生活スタイルに合わせて出勤時間が選べる ◆残業10時間未満で退勤後の予定が立てやすい ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ひげ自由 応募時履歴書不要！ネットから簡単応募！ 選考はWEBでのカジュアル面談のみ！ さらに、ガチガチの面接対策は必要なし！ 「稼ぎたい」「座り仕事がしたい」 「プライベートを充実させたい」 どんな志望動機でもOK◎ ご応募お待ちしております！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ▼お仕事内容 通信、ライフラインにまつわる ・データ入力（申込、進捗・顧客管理など） ・お客様や取引先からの電話、メール対応 営業スタッフから共有される情報をもとに 上記の事務作業を行っていただきます！ 基本的なPC操作とお電話ができる方なら 未経験の方でも問題なくスタート可能！ 部署のスタッフは20歳～31歳の同世代なので、 困ったときは気軽に質問しやすい環境です◎ ・－・－・－・－・－・－・－・－・－・ ▼社員の声 ◇前職より年収120万UPで生活水準もUP！ ◇経験・スキルなし入社→気が付けば管理職 ◇働きやすくて友達を紹介！一緒に勤務中♪ さらに・・・ 営業など他部署へのジョブチェンジも可能！ 入社後のキャリアをタテ・ヨコで考えられて ライフステージの変化後も【自分らしく】 働くことができます！ 求める人材
求めている人材 ▼応募条件 Excel、Word、PowerPointの基本操作 学歴や転職回数は不問！ そのため応募時の履歴書は不要です♪ その他、必要な知識やスキルは 入社後に身につければ大丈夫◎ あなたの成長をサポートします！ ▼こんなあなたにピッタリ！ ・オフィスワークデビューしたい ・自由なスタイルで働きたい ・プライベートも充実させたい ・収入アップ、キャリアアップを叶えたい -
未経験から採用のプロへ☆賞与なんと年7.33か月分の実績あり
勤務地
大阪府大阪市西淀川区御幣島1-10-8 日本ビルコン株式会社:近畿支社 給与例
給与例 【入社時の想定年収】 年収300万円～400万円 【社員の年収例】 ★年収390万円 （25歳・3年目／月給24万円＋賞与） ※別途、時間外手当支給 ★年収450万円 （32歳・7年目／月給28万円＋＋賞与） ※別途、時間外手当支給 仕事の概要
仕事内容 ★完全週休2日制＜土日祝休み＞ ★年間休日127日でしっかりリフレッシュ ★残業月10時間程度でプライベートも充実 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★未経験から採用のプロフェッショナルへ ＼＼安定企業で新しい職種に挑戦／／ 創業51年以上、黒字経営の安定企業で ”採用担当”としてスキルを磨きませんか？ 「今の環境でこの先続けて行けるか不安」 「採用に興味はあるけど、未経験だし…」 そんな方も安心してスタートできるよう 万全のサポート体制を整えています！！ 【不況に強い空調業界】 【上場グループ企業の安定基盤】 安定した環境で、仕事とプライベートを 両立しながらムリなく働けますよ◎ - ■仕事内容 - ＊新卒採用における定期的な学校訪問 （専門・高校・大学の就職課など） ＊学校へのアポイント・スケジュール調整 ＊新卒および中途社員の応募者対応 （面接スケジュール調整・面接実施） ＊会社説明会の実施と運営 ＊内定式・インターンシップの実施 ＊求人媒体の選定と運用 ＊転職フェアへの出展と運営 ＊会社イベントの総務業務 など - ■チーム組織構成 - 配属先の上長はこの道10年以上の大ベテラン 先輩社員も未経験からスタートしているので あなたの不安や悩みにも、しっかり 寄り添いながらサポートしてくれますよ♪ 近畿支社：人事採用部 男性1名が在籍しています。 - ■この仕事の魅力 - ＜ 学生の成長を感じられる ＞ 入社後の学生たちが楽しそうに仕事を しているのを見かけたり、 社内の各部署から 「この前採用した子、がんばってるよ！」 といった話を聞くことができるのは、 採用担当ならでは◎自分の仕事を通して、 たくさんの笑顔を生み出せることが 最大の魅力であり、やりがいです♪ ＜ 実戦形式でステップアップ＞ 入社後はまず、先輩のアシスタントから！ 内定式や説明会、学校訪問など…。 先輩と一緒にチャレンジし、 わからないことはすぐに質問できる 環境を整えています◎ ＜ 幅広い業務にチャレンジできる ＞ 独り立ち後は、自分でスケジュールを立てて 業務を進めていきます！ 学生向けのキャリア授業や合同企業説明会 などにも参加し、応募者の誘致から採用活動 採用決定まで一貫して関わっていきます！ 中途採用も一部担当することがあり、 さまざまな経験を通して採用のプロへ 成長していくことができます◎ - ■安心して働ける環境 - ＜ 積極的な有給取得も奨励中＞ 家族との予定やプライベートも充実！ 積極的に有給取得を推奨しており、 気兼ねなく休みを取れる環境です◎ ＜ 人事は女性が9割 ＞ ライフステージに合わせて働ける！ 結婚や育児など、ライフイベントにも 柔軟に対応できるので、長く安心して 働ける環境が整っています◎ ＜ 未経験から採用のプロへ ＞ 丁寧な引き継ぎやサポート体制が 整っているので、採用未経験の方でも 安心して業務に取り込むことができます◎ 求める人材
求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒歓迎／／ もちろん、経験ある方も大歓迎！ 採用業務の経験者は優遇します◎ 【★必須条件】 ・短大卒以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) 【★歓迎条件】 ・アルバイト採用の面接経験がある ・営業や接客など数字を意識した 業務の経験がある 【★こんな人にもピッタリ】 ・人と話すことが好き ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい ・プライベートも大切にしたい 転勤はありません！ Ｕ・Ｉターン歓迎！ 経験よりも意欲＆人柄を重視します！ 未経験の方も気軽にご応募くださいね♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
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