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賞与5.4ヶ月&年休129日!安定企業で未経験から始める事務
勤務地 |
大阪府大阪市港区港晴5丁目2番地4 株式会社情報技術 |
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給与例 |
給与例 □年収520万円/入社4年目・30代 (月給27万2900円+賞与+各種手当) □年収470万円/入社2年目・30代 (月給25万600円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎!手厚いサポート体制◎ □賞与5.4ヶ月分支給(昨年度実績) □豊富な福利厚生も魅力♪ □完全週休2日制&年間休日129日以上 □残業年間10h以下◎基本定時上がり! □転勤なし!産休・育休の取得実績あり 。・*……。・*……。・*……。・*……。・* 関西エリアの交通インフラを支える 『阪神高速道路』のグループ企業で 安定の事務のお仕事をしてみませんか? *・。……*・。……*・。……*・。……*・。 □こんなお仕事です! ―――――――――――――――――― PC入力や電話対応など、 事務業全般をお願いします。 ETCメンテナンスを担う 設備スタッフのサポートなど、 社内全体を支えるお仕事です。 【具体的には…】 *報告書の作成 *施工写真の貼付 *データ入力 (専用ソフトやExcel等を使用) *電話対応・来客対応 ※慣れてきたら、小口業務や 勤怠管理などもお任せします。 □PCの基本操作ができればOK! 例えば、Excel関数の使い方なども 1〜2日の講義で丁寧に教えます。 完全未経験からのスタートでも 先輩社員のフォローのもと、 着実に成長できる環境です。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社 9:30 報告書やデータの入力作業 12:00 昼休憩 13:00 電話対応や来客対応 14:00 設備スタッフとの確認業務 16:00 翌日の準備・ファイリング 17:30 退勤(残業ほぼなし) □新人でも安心できる職場環境 ―――――――――――――――――― 柔らかい雰囲気の先輩が多く、 分からないこともすぐに確認できる 距離感で、サポート体制も万全◎ 報告書の作成時などに設備スタッフと やり取りをすることも多く、自然と コミュニケーションスキルも高まります。 仕事の一つひとつが「ありがとう」と 感謝される温かい職場です。 □プライベート重視派に! ―――――――――――――――――― 完全土日祝休み&年間休日129日以上 残業も年間10時間以下でほぼなし。 有給は1時間単位で取得可能なので、 ちょっとした用事にも柔軟に対応できます。 家庭や自分の時間を大切にしながら 働きたい方に最適な環境です。 □働きやすさとやりがいの両立 ―――――――――――――――――― 阪神高速道路の運行を支える 「縁の下の力持ち」として、 日々の事務作業が多くの人の 安全につながっています。 直接見えない部分でも、 社会インフラを支える重要な仕事 という誇りが持てる業務です。 安定×やりがいを求める方に ピッタリのお仕事です◎ |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種未経験の方歓迎 □事務デビューにもピッタリ! □自分らしく働きたい方歓迎 <□こんな方にピッタリ> □人と話すのが好き □安定した企業で長く働きたい □未経験から事務職デビューしたい □プライベートも大切にしたい □チームワークを大事にできる <□こんな方は歓迎します> □Excel・Wordが使える方 □MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業績拡大に伴い、組織運営を支える【総務スタッフ】を新たに募集します!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町U 9階 SUNS company 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総務部門の一員として、バックオフィス全般を担当していただきます。 * 社内制度や社内イベントの運営 * 社員情報の管理、備品管理、文書管理 * 会議体運営のサポート(議事録作成など) * 社内インフラや環境整備(PC・社用車/社宅管理など) * システム管理(社内システム全体の運用、保守、安定稼働) * 経営数値や資料作成の補助 * 各種契約書の管理 * 他部門との調整・連携業務 など 将来的には、より戦略的な総務企画や内部統制の整備にも関われる環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ・社会人経験2年以上 ・何らかの事務経験(職種不問) ・基本的なPCスキル(Word/Excelなど) 【歓迎スキル】 ・総務/経理/人事/経営企画/社長室などの経験 ・システム管理やIT関連 ・会議の議事録作成経験 ・マルチタスク |
□年間休日123日/残業なし□創業50年のメーカー商社□
勤務地 |
大阪府大阪市東成区深江北2-14-12 株式会社西日本試験機 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建設関係の試験機器メーカーでの 製造から販売までを一貫して行っております。 扱う製品は社会のインフラを土台から支える物で 実生活では見慣れない特殊な物となりますが、 弊社スタッフの全員が未経験からスタートで 日々の業務経験と共に自然と身に着ける事が出来ます。 □具体的な仕事内容 *受発注業務 *見積作成補助 *請求、支払入力業務 *現場書類作成業務 *その他庶務業務 など… |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK □Word・Excelの基本スキルがある方 └難しい関数スキルなどは不要です 第二新卒の方やフリーター、 主婦(夫)さん、ブランクがある方、 異業種からの転身希望者も応援します◎ 事務や営業の経験がある方大歓迎! |
事務未経験からオフィスデビュー!丁寧に研修するので安心
勤務地 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地堂島TSSビル4F 株式会社グローバルキャスト 関西営業部 関西支援課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社1年目:年収300万(月給22万円×12月+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ここがオススメ/ ・経験不問!充実の研修制度で安心 ・残業ほぼなしで無理なく働ける! ・20〜30代の女性多数活躍中! <仕事内容> 事務作業全般をお願いします。 <具体的には...> ・事務作業(データ入力、更新など) ・電話受付 ・お客様対応、ご案内 ・資料作成 ・資料発送業務 など *未経験スタートOK! 業務の流れについてはマニュアルを完備! 先輩社員も近くにいるので、気軽に質問できます。 〜グローバルキャストについて〜 2008年の設立以来、情報通信サービスを 始めとした様々なインフラサービスの 普及活動を軸として、事業を拡大してまいりました。 「次のよろこびを作る人間たれ。」を 企業理念に掲げ、世の中のアップデートに 貢献し、これからも企業成長を続けていきます。 私たちと一緒に会社を創っていきませんか? 【事業内容】統合型マーケティング事業 ほか 【雇用形態】正社員 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> *簡単なPC作業が出来る方 *40歳未満の方(長期キャリア形成のため) <歓迎条件> ・業界、業種未経験歓迎 ・学歴、資格不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・キャリアアップ、スキルアップを目指したい方 ・人と話すのが好きな方 ・長く働ける仕事に就きたい方 \こんなことに興味のある方歓迎!/ 一般事務、営業事務、受付スタッフ、電話応対、来客対応、オフィスワーク、データ入力、資料作成、資料整理、社内業務、コールセンター、接客、販売、サービス業、アパレル、営業など。 |
経験者必見*育休取得実績ありの当社なら、ずっと続けられます!
勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区福町1丁目1-28 株式会社オーテック 本社 |
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給与例 |
給与例 <想定年収 269万円 〜 340万円> 月給20万円〜 24万円 +各種手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 総務経験を活かして安定企業で正社員☆ 土日祝休みで残業は月10時間以内! 理想的なワークライフバランスです。 産休や育休もあるから、 出産などのライフイベントによって キャリアが途切れることはナシ♪ 産休・育休前と同様に、 総務事務のプロとして活躍できます! スタッフ一人ひとりの 働きやすさに配慮しながら、 全員が長く続けられる環境を構築。 社員を大切にする当社で、 あなたも一緒に働きませんか* <こんなお仕事>・*・*・*・*・* ◆パソコンのセットアップ アカウント管理、 社内ネットワーク設定など ◆インフラ整備 ◆ヘルプデスク対応 ◆システム関連のトラブル対応 ルーター・サーバーの ネット環境対応など ◆携帯管理 ◆その他、庶務業務 ご希望や経験によって、他の業務を 担当できる場合もあります。 「以前はこんな業務をしていた」 などがあれば、お気軽にお伝え下さい。 <理想の働き方>・*・*・*・*・* しっかり集中してお仕事に取り組める 環境なので、残業時間は短め。 月10時間以内なので、仕事の後でも 自分の時間は十分♪また、勤務は 平日のみで土日祝は完全にお休み! 夏季や年末年始などの休暇もあり、 年間休日はたっぷり126日♪ 家事や育児と両立するのも、 趣味や推し活を満喫するのも、 当社での働き方なら大丈夫です! |
求める人材 |
求めている人材 総務経験者の募集ですが 経験年数・業界は問いません! 20代〜40代が中心となって活躍中! 今までの総務の経験を活かして キャリアアップしたい方や 正社員として安定したい方に◎ 他業種からの転職も歓迎します。 <こんな方歓迎>・*・*・*・*・* ◆指示や決まり事を守れる ◆報連相ができる ◆臨機応変に対応できる ◆フットワークが軽い ◆周りと相談して業務に取り組める ◆車の運転ができる(AT限定可) ◆ルーターやネットワークを さわったことがある 弊社では人柄重視の採用を行っています。 面接では肩の力を抜いて、 ありのままのあなたとお話できるのを 楽しみにしています。 みなさまのご応募、お待ちしています! |
設立から約90年、関わるステークホルダーの方々との信頼と実績を積んで参りました。当社は社会のあらゆる「動く」に関わる部品(ベアリング/ケミカル製品等)の商社事業を展開し、社会インフラの下支えを長年行ってきました。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
592万円〜720万円 |
仕事の概要 |
秘書室長として、公私ともに役員のサポート業務に従事いただきます。◆抜群の安定感と働き易い就業環境を… |
求める人材 |
【必須】秘書経験3年以上、文章力、PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) |
□あなたのペースで輝ける、女性活躍中の成長企業□
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収360万円〜480万円 社員の年収例 年収390万円(月給32万5000円)/入社2年目・28歳・女性 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備!医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 人事・労務事務として、会社の運営を支える以下の業務を担当していただきます。 ■従業員の勤怠データ管理 ■給与計算および支払処理 ■社会保険手続きの実施 ■雇用契約書の作成・管理 ■人事関連手続きの補助 ■社内規則や規定の運用補助 ■従業員からの問い合わせ対応 ■社内外のスケジュール調整 など 一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取ることを大切にした職場です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■基本的な PC スキル(Word、Excel) ■給与計算経験2年以上 <歓迎要件> ■人事労務の経験をお持ちの方 |
安定事業で未経験から営業デビュー!研修も充実◎完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル 8F エコトラスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【インセンティブ重視の場合】 売上1400万円(粗利450万円) 450万円×7%=インセン31万5000円 固定給+インセンティブで… =<月収52万5000円!!> 【年収例】 ・1100万円/同業経験者(29歳) ・700万円/未経験/元アパレル(30歳) ・700万円/未経験/元飲食店(28歳) ・550万円/未経験/元製造業(26歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 << 業績好調の安定事業 >> 完全週休2日制・長期休暇あり! 生活・収入ともに安定の環境◎ ===================== ★未経験のサポート体制も万全! 営業デビューしたい方も大歓迎! 2ヶ月の丁寧な研修を受けてからの ひとり立ちだから、安心です! ===================== 【仕事内容】 太陽光パネル・蓄電池・エコキュート といった、いわゆる「エコ商材」の 個人向け営業です。 〜 営業の流れ 〜 ◎アポの準備 専任部署から提供されたお客様情報を もとに、ご提案する内容をまとめたり 資料をしっかりと準備します。 ◎商談 実際にお客様宅を訪ね、お話を聞き 商品を提案していただきます。 【訪問件数】1日3〜4件程度 <話を聞いてもらいやすい!> 電気・ガス代が高騰している今、 エコや節約を意識するお客様は多く 需要も高まってきています。 豊富なバリエーションの商材で 様々なニーズに応えられるので、 スムーズな営業活動が行いやすく 喜んでいただける機会も多数! <教育体制もバッチリです> 2ヶ月にわたる丁寧な研修期間を 設けておりますので 未経験の方もご安心下さい◎ 〜 研修の流れ 〜 ◎期間:1-2ヵ月間 最初の1ヶ月程は先輩の商談に同行研修 しみっちり研修を行います。 ロープレなどを通し、商談をひととおり マスターした後に一人立ちとなります。 ■業績好調の安定事業! ―――――――――――――――― 2024年1月期の実績売上高は20億! 生活インフラに直結する事業のため 需要は高まる一方で、業績も安定。 エネルギー不足が懸念される現代。 太陽光など自然エネルギーを活用した 新たなテクノロジーはもちろん、 SDGsのような環境に関する 目標達成への熱心な取り組みなど、 「エコ」に関する世間の注目は ますます高まってきているので 今後も更なる発展が見込めます。 ■地球にも・お客様のためにも! ―――――――――――――――― 私達が取り扱う「エコ商材」は 環境問題の解決だけでなく お客様の満足度にも繋がります。 環境維持に貢献できる喜び… お客様の笑顔に出会える喜び… あらゆる方面でのやりがいや 達成感を感じられますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【 営業未経験OK! 】 商材のについての知識はもちろん セールストークなど営業のノウハウを 学んだり、実際にお客様を訪問する前の ロールプレイングなども きちんと行います! 「未経験でもチャレンジしたい」 「営業デビューしてみたい」 そんな方もぜひお待ちしております! 【 “エコ”に興味がある方も! 】 環境問題やSDGsに関する仕事に 興味があったり「節約が好き!」 そんな方も大歓迎です。 電気・ガス代などに関する問題は お客様に限らず、自分にも関係が あるからこそ共感ができますし、 お客様に寄り添った視点でプランを 提供することもできますよ◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験・資格不問
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル3F 株式会社アイエイケー |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 請求書発行等の簡単な事務処理 * 月末の支払いの仕分け * 来客応対(金融機関、取引先の方が主です) * 電話応対(簡単な取次のみ) * 近隣の官公庁等に書類の受け取りへ外出(週に1回程度) |
求める人材 |
求める人材: * Word(文字が入力できるレベル) * Excel(表計算等) |
■1970年設立。道路や橋梁の調査.設計.維持管理/交通まちづくり/環境保全/施工管理/事業監理など、幅広く事業を展開。 ■世界に誇れる日本の主要道路を手掛け「道路の片平」と呼ばれるほど、社会貢献性の高い大型案件の実績多数アリ!!
勤務地 |
大阪支店(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
■入札契約担当として官公庁やNEXCO関連会社など、既存顧客への対応をしていただきます。【具体的に】◆… |
求める人材 |
【いずれも必須】■無形営業のご経験■普通自動車免許 【歓迎】■官公庁営業、入札対応のご経験をお持ち… |
賞与実績◎安心長期キャリア形成□橋梁×建設コンサル×社会貢献
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-24-22 いであ株式会社/大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■900万円/40代前半(入社19年) ┗月給50万円+賞与+インセンティブ ■700万円/30代後半(入社13年) ┗月給38万円+時間外+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/ 老朽化、災害、インフラ更新─── 社会が直面する課題に応えるため、 橋の命を守るプロフェッショナルへ \_\_\_\_\_\_\_\_\_ 【業務内容】 国や自治体、高速道路などが管理する橋梁構造物について 計画・設計・点検・補修・ 長寿命化計画など総合的な コンサルタント業務をです□ □ 具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □橋梁(道路橋・歩道橋等)の 調査・点検・診断 □新設・架け替え・補修設計の対応 □劣化予測や維持管理計画の策定 □耐震補強や長寿命化対応 □官公庁向けの提案書・成果品作成 …など 社会インフラの要となる “橋”を守る重要な業務! 多様なプロジェクトで、 技術力と経験を発揮でき ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― 【当社について】 いであ株式会社は、 創業70年以上の歴史を持つ 建設コンサルタント企業です。 インフラ整備や防災・環境保全の分野で 公共性の高いプロジェクトを多数手がけ 調査・計画・設計・維持管理までを 一貫して担っています。 「知的創造により社会課題に挑む」 という理念のもと、 人と地球の未来に貢献する専門家集団 として成長を続けています□ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― |
求める人材 |
求めている人材 土木設計や建設コンサルタント業務の ご経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます□ 下記いずれかに当てはまる方を 特に歓迎します! 【必須条件】 □建設コンサルタントとして、 橋梁(道路橋・歩道橋など)の計画・設計 維持管理等を2年以上ご経験のある方 □ゼネコン・メーカー等で、 土木設計の実務経験が2年以上ある方 □技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 ※建設部門/選択科目 @土質及び基礎 A鋼構造及びコンクリート □橋梁など道路構造物の点検業務経験者で 「道路橋点検士」資格をお持ちの方 【こんな方にぴったり】 □社会課題の解決に、自らの技術で 貢献したいという意欲のある方 □計画から設計・報告書作成まで一貫して 対応できる柔軟性をお持ちの方 □丁寧な仕事と確かなコミュニケーション を心がけられる方 □チームでの協働を大切にしながらも 自律的に業務を進められる方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ □ 今回募集のお仕事では、 橋梁計画、橋梁設計、道路構造物設計、災害復旧設計、 インフラ老朽化対策(橋梁点検□道路施設点検□橋梁補修設計)、 橋梁アセットマネジメント などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ |
◎月給30万◎土日祝休み◎残業なし◎服自由/kp044001
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル内 SCSKサービスウェア株式会社 大阪センター |
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給与例 |
給与例 <年収例> 373万3500円 (月給30万4000円×12ヶ月)+(残業3h×12ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ おすすめPOINT // ◎月給30万円以上&交通費全額支給 ◎完全週休二日制(土日祝休み) ◎残業なし&充実の休暇制度あり ◎北浜駅直結!淀屋橋駅からも徒歩7分(地下道直結) ◎服装自由!デニム、スニーカー、ネイル、ピアスOK ―――――――― ■ 仕事内容 ■ ―――――――― 入社後まずは、大手企業の社員向け 問合せ対応業務を習得いただきます。 ■問合せ例(電話・メール) ・社内Wi-Fiに接続できない ・WindowsやiPad導入時の初期設定について ・何度かパスワードを間違えてロックがかかった ・ソフトウェアをインストールしたい、など 基本的な業務を習得したら 少しずつ管理業務をお任せします。 ●エスカレーション対応 (メンバーからの質疑応答) ●インシデント管理 (インシデントの記録、対処、報告など) ●メンバー管理 (業務分担、評価、勤怠管理など) <業務内容>変更の範囲:会社の定める業務内容 \\ キャリアアップの道も! // 「リーダー」 ↓ 「スーパーバイザー」 ↓ 「マネージャー」 と、着実にキャリアアップを目指せる環境です! ―――――――――――――― ■ 成長・スキルUPを応援 ■ ―――――――――――――― IT系やTOEICなど対象資格120種類以上! 資格取得支援制度あり◎ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や場所や時間を選ばず受講できるeラーニング講座は150以上! ITスキルが向上できる環境が整っています。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員4000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
求めている人材 <資格不問><ブランクOK> ・ヘルプデスクやユーザーサポ―ト経験がある方 ・リーダー経験がある方(2〜3名なども可) \こんな方にもオススメ!/ ●一般事務・受付事務・金融事務・営業事務・経理事務の経験を活かしたい方 ●コールセンター・テレアポ・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 ●Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ●販売・受付・接客の経験がある方 ●タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 ●SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 ●ヘルプデスク・テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ●サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 \こんな職種で活躍されている方にピッタリ!/ ・ITサポートエンジニア ・インフラエンジニア ・社内SE ・テクニカルサポート職 【技術_B】 |
新規営業やノルマ無し!未経験歓迎♪月給26.6万〜
勤務地 |
大阪府大阪市此花区北港1-4-35 ゼネラル化成株式会社北港事業所 |
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給与例 |
給与例 550万円/30歳・入社5年(月給32万円+賞与+手当) 690万円/40歳・入社15年(月給37万円+賞与+手当) 790万円/45歳・入社25年(月給42万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *===============* あなたが関わった車両が世界を走る! 「くっつける」で快適・安全を守っています *===============* 既存のお客様である車両メーカー向け 生産管理・提案営業募集! 【具体的には】 鉄道車輌メーカー(川崎車両・近畿車輛などの大手企業がメイン)へ 接着剤やシール材を提案します。 大手の鉄道車両メーカー1〜2社を担当し、 お客様先で作業がスムーズに進んでいるかなどの工程確認や 品質管理、調整業務を行いながら 「電車をつくる」をサポートします。 提案商材は主に高機能接着剤と断熱材。 車輛内や建物内の快適を守るものです。 商品知識は入社後覚えられるので ご安心ください。 商品の企画提案から工場での施工管理(工程・生産管理) アフターフォローまでトータルに行います。 時には設計段階から提案を行い 顧客と一緒に「新型車両」に携わることも。 現場を知っているからこそ、新しい提案もスムーズにできます。 (ノルマなし・裁量の大きい仕事です) 自分で考え、行動し、価値を創造する会社です。 自由度も高く、それぞれが責任を持って仕事に取り組んでいるからこそ お客様に信頼をいただいています。 ※建築材料部門(ルート営業)への異動の可能性もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎◎ 要普通自動車(AT可) <こんな方歓迎>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・気遣いができ、人との関わりを大切にできる方 ・自ら学ぶ姿勢がある方 ・思いやりを持って仕事に取り組める方 【具体的には】 長年のお付き合いがあるお客様を担当していただくので 人との関わりを大切にできる方をお待ちしています。 文系、理系問わず活躍できます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□20代・30代の転職応援!□長期キャリアを築きたい若手必見土日祝休みで私生活の充実度up【経理 総務部門の募集】創業74年の老舗★インテリア・建具の専門商社
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高津 大洋金物株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ 私たち大洋金物株式会社は、建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社です。おもに鍵や錠前、ドアノブやレバーハンドルなどの建築金物の卸売と、洗面器や手洗器、バスタブ、トイレなどの衛生機器・家具などの輸入販売の二つの事業を行っています。 今回、会社の経理・総務部門の担当者を募集いたします。 バックオフィス担当者(責任者)として、幅広い業務を担当していただきます。 【仕事内容】 □ 経理 ・財務会計(会計ソフト処理、現預金管理、納税) ・給与計算(給与計算ソフト処理、勤怠管理) ・固定資産、備品管理(購入〜台帳管理) ・金融機関対応 ・生保、損保管理 □総務 ・人事(求人、面接、入退社手続き等) ・社会保険(資格取得、資格喪失、その他各種届出書作成等) ・確定拠出年金(加入、喪失処理、掛金管理等) ・社内インフラ管理 ・その他 |
求める人材 |
求める人材: ・経理の経験をお持ちの方(仕訳、決算書・試算表分析、資金繰その他関連する業務の経験) ・経理/会計処理、財務分析、給与計算等の経験 ・総務/人事担当、健康保険・労働保険各種届出書作成等の経験 |
<7/1or2入社>15名の大募集★未経験歓迎*週3日〜で無理なく働ける*まずは研修からスタート♪
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 株式会社かんでんCSフォーラム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <週3日〜OK!働き方は相談ください!> <15名の大募集!一緒に始める同期がたくさん!> <未経験から始めたstaffさんが多数活躍中★> インフラサービスの申込に関する事務のお仕事です。 ・申込内容の確認&パソコンへのデータ入力 ・カンタンな問合せ対応や不備確認の電話対応(1日あたり平均5〜8件) ★営業やノルマはありません ★マニュアルやFAQあり ★わからないことは気軽に相談できる体制です! 【スタッフさんの声】 Q.どんな点が働きやすいと感じますか? A.研修がしっかりしている点です。 質問しやすく、 優しい人ばかりで安心して働けます。 A.シフトを柔軟に対応してもらえる点です。 チームの仲間がたくさんいるので、 休みを取りづらいということもなく、気持ち的にも楽です。 プライベートとの両立もバッチリできています。 Q.やりがいを感じるポイントは? A.毎日、入呼数・前日の処理件数・現在の残件数といった数字を教えてもらえるので、 実際に数が減っているのが分かるとやりがいを感じます。 A.ライフラインという生活に欠かせない仕事に携われているということです。 お客様のお困りごとを解決する度、生活を支えている実感が持てます。 【配属先について】 ◎55名のチーム(うち管理者は10名) ◎男女比は2:8で女性が多く在籍 ◎20代〜50代まで幅広く活躍中 |
求める人材 |
求める人材: パソコンの基本操作ができる方 ★こんな方におすすめ★ 「長期で安定して働きたい」 「プライベートとも両立しながら働きたい」 「お客さまとお話するのが好き」 ★以下の方も大歓迎★ ・コールセンター未経験の方 ・接客、販売経験のある方 ・フリーターの方 ・主婦(夫)の方 ・新卒、第二新卒の方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 |
【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収 720万 〜 1,500万円 社員の年収例 年収390万円(月給32万5000円)/入社2年目・28歳・女性 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備!医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が創出するヘルスケアプラットフォームの企画開発担当として、物件調査・市場分析を通じ適切な物件候補を抽出し、土地オーナー・デベロッパーとの強固なパートナーシップを築きながら、開発プロジェクトを推進し、円滑に実現へと導きます。 ■新規ヘルスケアプラットフォームの立地に関する市場調査を実施 ■地域医療ニーズや競合施設、患者動向などを分析し、適切な物件候補を抽出 ■土地オーナーやデベロッパーと長期的な協力関係を築き、開発プロジェクトを円滑に推進 ≪この仕事の魅力≫ ◆ヘルスケアプラットフォームの開発を通じて地域社会に貢献できる 地域医療ニーズに進化的適応を成すヘルスケアプラットフォームを創出することにより、地域医療連携の強化や医療リソースの効率化等が可能となり、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■不動産開発に関する実務経験 <歓迎要件> ■ヘルスケア業界・医療施設開発に関する経験がある方 ■土地オーナー・デベロッパーとの交渉経験を有する方 ■市場分析・競合調査を行うための高い分析力を持つ方 ■プロジェクトの収支バランスを分析し、最適な戦略を策定できる方 ■複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる能力がある方 ■自律的に行動し、積極的に仕事を進められる方 |
【未経験OK】土日祝休み/年間休日125日/残業なし!/ネイルOK・髪色自由/履歴書不要!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪駅 エルキャスティング合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□□ □□□*.□□□□・□□*□□□□ □□□*.□□□□・□□*□□□□□ □□ □未経験から始められるIT事務□ 人気求人のため、 定員が集まり次第募集終了となります。。 ご応募はお早めに! □□□□ □□□*.□□□□・□□*□□□□ □□□*.□□□□・□□*□□□□□ □□ ーー*ーーーー*ーーー*ーーーー*ーー □* □当社の魅力Point□□* ・゚: □人柄採用です □・゚: 学歴・経験は不問です! 「プライベートを大切にしたい」 「初のオフィスワークに挑戦したい」 などあなたの理想を教えてください! ・゚: □私らしく働ける場所 □・゚: 残業なし、時短勤務制度など 自分の時間を大切にしながら働けます♪ ・゚: □キャリアアップも可能□・゚: ご希望に応じて幅広い業務をお任せします! また、資格取得奨励金制度もあり、 頑張った分だけ給与に還元します◎ ーー*ーーーー*ーーー*ーーーー*ーー □* □仕事内容□□* IT事務スタッフとして、 エンジニアやユーザーのサポート、 PC管理などをお任せします! 《具体的には...》 ■データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ■ITアシスタントとして資料作成 ■社内インフラの問い合わせ1次対応 ■社内システム導入・運用サポート ■アプリ等のインストール ■ヘルプデスク など 「ITって難しそう・・・」  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな心配は一切不要! 入社後はしかり研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください◎ 異業種からの転職者も多数在籍しております! |
求める人材 |
求める人材: □ 未経験OK・ブランクOK □ 学歴・経験不問 □ 20代〜30代女性活躍中! □ 最年少スタッフは18歳から活躍中! ・・・・・・・・・・・・ □こんな方におすすめ ・・・・・・・・・・・・ □未経験からIT事務に挑戦したい方 □事務職でもしっかりと稼ぎたい方 □手に職を付けたい方 □ご家庭や子育てと仕事を両立したい方 □営業活動に疲れた方 □オフィスワークにチャレンジしたい方 □人の役に立つことが好きな方 □ワークライフバランスを大事にしたい方 □新しいことにチャレンジしたい第二新卒の方 □社会人デビューをしたい方 |
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【大阪】大手通信企業のサポート事務/未経験OK!正社員経験不問◎各種手当充実
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 株式会社 モバイルコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●携帯キャリア事業者サポート・コールセンター ・技術事務・テクニカルサポート ・ヘルプデスク ・専用システムでの運用管理 …など ●基地局建設サポート業務 ・工事会社との調整・日程管理 ・図面の管理、製図アシスタント ・申請書類の作成・受付 …など 大手通信キャリアや通信系建設会社などの クライアントオフィスにて サポート事務や製図補助をお任せします。 ※配属先はご経験・スキル・適性を考慮し決定します <キャリアアップフロー> ▼入社時:スキルやお人柄にあわせた業務からスタート! ▼〜2年目:サポート事務/物品管理・エリア品質業務/ヘルプデスク など ▼2〜4年目:営業/インフラエンジニア/積算・施工管理 など 業務のレベルアップ&リーダー業務へ挑戦! ※4年目以降はご希望に合わせてフロントSEや プロジェクトマネージャーなどへのキャリアチェンジも可能です <求人ポイント> ◆未経験からのチャレンジ大歓迎!◆ 入社時はあなたの適性にあった 業務からスタート! 基礎的なスキルや知識が身についたら 順にステップアップしていきます。 通信キャリアや基地局、ネットワークなど 入るプロジェクトによって 身につく知識が異なるため 通信業界の知識を幅広く 深めていくことが可能◎ 中級者向けの技術研修も しっかり用意されているので 安心してキャリアアップが目指せますよ! |
求める人材 |
経験・資格 \未経験OK!正社員経験不問◎/ ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(タッチタイピング) |
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収600万円〜840万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 1. 調剤薬局スケール&バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 2. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 3. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の1フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 4. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 5. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+(みたす)事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 当社は年俸制を採用しておりますが、人事評価に基づく表彰制度を設けており、優れた成果を上げた社員には別途リワード(特別報酬)を支給しています。 直近では、150万円程度のリワードを受け取った社員も複数名います。 また、昇給率も非常に高く、2025年2月の実績では、15%以上の昇給を果たした従業員が複数名にのぼります。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は2025年中のIPOを目指し、着実に準備を進めています。 関西圏には上場準備を進める企業が多数存在するものの、2024年に実際に上場を果たした企業はわずか4社にとどまります。 当社のような、IPOを目指し着実に準備を進める貴重な環境下で得られる経験は、専門的な知識や実務能力の向上に直結し、必ず今後のキャリアの大きな糧となります。 ≪業務内容≫ 当社の「財務経理課長」として、IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。 ■月次決算業務 ■四半期決算・本決算業務(単体、連結) ■決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ■子会社経理業務 ■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ■会計監査等監査法人、証券会社の対応 ■上場申請書類作成 ■税務申告 ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス(会計・開示・社内決裁システム) ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ≪働く環境≫ ■CFO−管理部部長−★本ポジション−財務経理スタッフ(5名) ■上記の業務を部門メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■事業会社での年次決算経験者 ■メンバーマネジメントの経験者 <歓迎要件> ■開示業務経験がある方 ■新規IPO準備に関わったことがある方(IPOに至っていなくても可) ■M&Aでの会社統合など業務や組織の再構築経験がある方 |
【経理 総務部門の募集】創業74年の老舗★インテリア・建具の専門商社
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高津3-15-34 大洋金物株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たち大洋金物株式会社は、建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社です。おもに鍵や錠前、ドアノブやレバーハンドルなどの建築金物の卸売と、洗面器や手洗器、バスタブ、トイレなどの衛生機器・家具などの輸入販売の二つの事業を行っています。 今回、会社の経理・総務部門の担当者を募集いたします。 バックオフィス担当者(責任者)として、幅広い業務を担当していただきます。 【仕事内容】 □ 経理 ・財務会計(会計ソフト処理、現預金管理、納税) ・給与計算(給与計算ソフト処理、勤怠管理) ・固定資産、備品管理(購入~台帳管理) ・金融機関対応 ・生保、損保管理 □総務 ・人事(求人、面接、入退社手続き等) ・社会保険(資格取得、資格喪失、その他各種届出書作成等) ・確定拠出年金(加入、喪失処理、掛金管理等) ・社内インフラ管理 ・その他 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 経理の経験をお持ちの方(仕訳、決算書・試算表分析、資金繰その他関連する業務の経験) 【歓迎条件】 ・経理/会計処理、財務分析、給与計算等の経験 ・総務/人事担当、健康保険・労働保険各種届出書作成等の経験 |
勤務地 |
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-23イオン野田阪神3階 カーブス カーブスイオン野田阪神 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心! ※店舗には3〜4名のコーチが常駐 \お客様へのサービス充実のために増員します/ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み(週休2日) ※平日のお休みはシフト調整可能(店舗による) ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り *運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください |
求める人材 |
資格 \カーブスのおすすめポイント/ 人をサポートする仕事がしたい… 誰かを応援することが好き… 運動・健康に関わる仕事がしたい… プライベートも大切にしたい… カーブスは そんなあなたのための職場です! \お客様へのサービス充実のために増員します/ |
【IPO前期】自由度の高い環境で経理の枠を超えた挑戦を!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収 540万 〜 780万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 1. 調剤薬局スケール&バイアウトサービス 当社グループが創出したウェルネスプラットフォームに参画する処方箋応需の開局権を、主に大手調剤薬局チェーンへ売却する無形ヘルスケアアセット流動化スキームに加え、当社グループが開設・運営を行う調剤薬局を、他の調剤薬局チェーンへ売却する有形ヘルスケアアセット流動化スキーム、その他医療機関のM&Aアドバイサリーサービス等を行っている事業です。 2. クリニックエンパワメントサービス クリニック開設に係る内装・医療機器等の設備投資、高い専門性を有する開設科目毎の事務長出向、採用リクルーティング支援、集患・増患からCRMまで実施するマーケティングマネジメントを一気通貫でハンズオン伴走するクリニックエンパワメントスキームを展開する、次世代型クリニック開設・伴走支援事業です。 3. ヘルスケアアセットリース事業 ヘルスケアアセットリース事業は、建物一棟又は地域密着型商業施設の1フロアを一括賃借するマスターレッシースキームにより創出したウェルネスプラットフォームに、地域医療マーケット単位で最適な想定科目のゾーニングを経て、医療機関へセクションリースを行う事業です。 4. ヘルスケアコンストラクション事業 ウェルネスプラットフォームの建設に加え、医療機関の内装建築を一気通貫で展開する設計施工インハウス事業です。 5. その他事業 その他事業として、ヘルスコンシャスレストラン事業、未病サポート食・糖尿病等疾患別オーダーメイド療養食としてフローズン宅食デリカのME+(みたす)事業、又、メディカルエコシステムのデジタル革新を図り次世代イノベーションを創出するメディカルDX事業、リハビリ特化型デイサービス事業、サービス付き高齢者向け住宅事業を行っております。 上記のとおり、当社グループの事業内容は、多種多様な業種・業態に渡っており、事業拡大に対応する専門性の高い組織体制を構築しております。 医師・薬剤師・看護師・管理栄養士・理学療法士・保健師といった医療スペシャリストに加え、一級建築士・一級施工管理技士等の建築領域の専門職、更には弁護士・行政書士・社会保険労務士・公認会計士・税理士・宅地建物取引士といった管理・法務・会計分野の専門家まで、多様な国家資格者が在籍しております。 このような知見の集積によって、医療・建築・制度の各側面から高い実行力と判断力を備え、ビジョナリー経営を実践するハイレベルな人材基盤を形成しております。 現在当社のウェルネスプラットフォームの創出数は90拠点を超え、大幅に伸長しており、2025年中に予定しているIPOを見据えて、当社グループの今後の基盤となりうる意欲・経験のある高度な人材を多数募集しております。 〈実力主義の評価制度で、給与大幅アップを実現〉 成果をダイレクトに評価するアグレッシブな人事制度により、努力や実績が正当に評価され、短期間での給与大幅アップも可能です。実力で勝負できる環境だからこそ、「挑戦した分だけリターンを得たい」「自分の力を試したい」という方には最適な職場です。 年俸制ではありますが、人事評価に基づく表彰制度により決算賞与を別途支給します。 直役員を除く従業員における直近の事例では、〇百万円の支給実績があります。 また昇給率も非常に高く、2025年2月実績で15%以上の昇給となった従業員が数名います。 〈IPO準備への関与、IPO達成が実現可能な環境〉 当社は、2025年中のIPOを目指して準備を進めております。上場準備を行っている会社は関西圏でも多数存在していますが、2024年に関西圏で実際に上場した企業は4社にとどまります。 IPO準備に直接関与し、IPO達成を実現可能な数少ない企業の一つであり、今後のキャリアに大きな経験となると思います。 〈若い、活気のある職場的であること〉 経営陣が若く、従業員の平均年齢若い、スピード感・活気がある、社歴が浅く凝り固まった考え方がない自由な社風的なこと。 ≪業務内容≫ IPOを見据えた財務・経理業務の遂行及び統制環境の整備、さらにはスタッフの指導育成等、多岐にわたる業務でご活躍していただきたいと思っております。特にExcelやその他のツールを使用した計数管理を重視しており、経理の知識を持ちながら、高度なPCスキルをお持ちの方を歓迎します。 まずは関与いただきたい業務 ■月次決算業務 ■四半期決算・本決算業務(単体、連結) ■内部統制の構築と運用 ■会計帳簿の記帳、証憑書類の整備 ■各種システム管理とメンテナンス(会計・開示・社内決裁システム) ■予算作成、中期計画作成及び予実管理 将来的にお任せしたいと想定する業務。 ■決算短信、四半期・有価証券報告書作成 ■子会社経理業務 ■会社法に基づく計算書類及び附属明細書作成 ■会計監査等監査法人、証券会社の対応 ■上場申請書類作成 ■税務申告 ■資金調達及び資金管理 ■銀行折衝 ≪働く環境≫ ■CFO−管理部部長−★本ポジション−財務経理スタッフ(5名) ■上記の業務を部署メンバーで分担します。まずは経験されてきた分野を優先してお仕事をお任せします。 ■キャリア採用者が多く、ベンチャーらしいスオープンで若い雰囲気で、スピード感、個人の裁量があります。 ■成長中の会社で、自身のスキルも 成長させる事のできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ウェルネスプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。また、自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆IPO申請期の成長企業で、あなたのキャリアを加速 IPO申請期だからこそ、通常の業務にとどまらず、上場に向けた仕組みづくりや経営管理に深く関わるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、財務・経理、経営企画などの分野でスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■事業会社での経理経験者 ■Excelでの高度な集計作業が可能であること <歓迎要件> ■中期経営計画作成や予実管理の経験者 ■開示業務経験がある方 |
20〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市 大洋金物株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 弊社の経理や総務など事務業務をお任せします。 □ 具体的には ・財務会計、給与計算、備品管理、金融機関対応 ・手続き書類の作成 ・社内インフラ管理 ・その他 など |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎経歴不問 □□例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める!
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収 420万 〜 720万円 社員の年収例 年収390万円(月給32万5000円)/入社2年目・28歳・女性 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備!医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が創出したヘルスケアプラットフォームへ開業を希望するドクターとのアポイント調整、商談準備、アフターフォロー等を営業部門の一員としてサポートします。 ■開業を希望するドクターとの商談同席サポート ■ドクターに提供するための周辺地域の商圏リサーチ等のマーケット調査 ■ドクターへの開業計画プランニング・各種契約締結業務・運営フォロー他 ≪この仕事の魅力≫ ◆ドクターの夢を叶え、地域医療に貢献できる ドクターの開業実現を積極的にサポートし、地域医療ランドマークとなるヘルスケアプラットフォームの創出に携わることで、社会貢献を実感できます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <歓迎要件> ■医療や地域社会への貢献に関心がある方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ■人と関わることが好きで、サポート業務にやりがいを感じる方 |
完全週休3日制/年間休日150日以上/20代〜30代活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 ・320万円(入社3年目・リーダー昇格) ・310万円(入社2年目・20代) ・300万円(入社1年目・20代) ★頑張り次第で年収350万円超も可能!(リーダーポジションへの昇格あり) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験から“通信インフラの最前線”へ!/ 「話すことが好き」「人に喜んでもらえると嬉しい」その想い、社会に役立つキャリアに変えませんか? 未経験から一流の接客・営業スキルを磨き、地域の通信インフラを支える存在に成長できる環境です。 今回は大手キャリア「ソフトバンク」の各ショップを巡回し、スマホやインターネットサービスの提案・販売支援を行うポジションを募集! 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング、商品・サービスのご案内 ・新機種・新サービスの情報提案 ・ショップごとの販売力強化サポート(スタッフへのアドバイスなど) 複数店舗を巡回し、地域ごとの特徴やトレンドをつかみながら、ショップの販売力アップをサポートします。 特定の店舗にとどまらず、広い視野で業務に取り組める“フレキシブルな働き方”だからこそ、成長スピードも段違いです! また、週1回(木曜日)本社・支店、若しくはZoomにて研修やミーティングを実施。 現場での気づきや成功事例の共有はもちろん、日々のちょっとした疑問も気軽に解消できる場となっており、アップデートを重ねながら、チーム全体で成長していけます! さらに、完全週休3日制を導入しているため、しっかりとお休みも確保♪ 仕事もプライベートも大切にしたい!そんな方にピッタリの働き方が実現できます! 「スマートフォンの知識がない…」「上手くご案内できるか不安…」という方も、もちろん大丈夫。 事前の研修で、基本マナーから商品知識まで、イチから学ぶことができますのでご安心ください! 【具体的には】 ショップへご来店いただいたお客様の、ニーズにあわせたご対応をお願いします。 当社にはお客様の悩みや要望にお応えできるだけの商品が揃っています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、「新しいサービスが出たので紹介させてください!」、「最近発売された人気モデルなんですよ、ご案内しましょうか?」など‥+αの提案を行う機会も。 『ありがとう』、『あなたのおかげで助かったよ』など直接感謝の言葉をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら仕事に臨めます。 月に1回程度、近隣県への出張もあり(交通費・宿泊費全額支給)。 スキルも視野も広がり、「ちょっとした旅行気分」で新しい土地や人と出会えるチャンスです! さらに、年齢や経験関係なく頑張り次第で、リーダー・管理職への早期キャリアアップできる環境です。 〈安心のサポート体制あり〉 入社後はしっかりしたOJT研修やマニュアルがあり、独り立ちまで支援します! まずは少しずつ、仕事のながれを覚えていきましょう! 分からないことや困った時は、すぐに相談できる環境を整えているので、安心してご活躍いただけます◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験・第二新卒歓迎★経験・学歴一切不問! 〈当てはまる方はぜひご応募を!〉 ◎人と話すこと・喜ばれることが好き ◎安定もキャリアアップも両方叶えたい ◎チームワークを大切にできる ◎最新のテクノロジー・サービスに興味がある 【先輩の前職例】 保険営業/アパレル販売員/飲食店スタッフ/美容師/コールセンターなど →ほぼ全員、異業種からスタートしています! |
自由な環境で専門性を磨く□20代30代活躍中の成長企業!□
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ |
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給与例 |
給与例 入社時の想定年収 年収360万円〜480万円 社員の年収例 年収390万円(月給32万5000円)/入社2年目・28歳・女性 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪会社紹介/募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム(医療ビル・医療モール)を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備!医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社医療ビル・医療モールで開業しているあるいは開業予定のクリニック様へ深く 携わり、開業/運営の支援・管理を 一緒に行ってただきます。 ■クリニック開業支援業務 ■開業後のスタッフ教育、雇用管理 ■増患対策の考案 ■クリニック運営を総合的にサポート 業界未経験者活躍中! 入職後は クリニックでの現場研修が あるので安心です。経験職種や出身業界は問いませんが、一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取ることを大切にした職場です。 非常にやりがいを感じる仕事です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs(ワオアス)」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ■基本的な PC スキル(Word、Excel)をお持ちの方 <歓迎要件> ■医療機関での勤務経験を活かしたい方 ■医療系資格お持ちの方 ■労務関連知識をお持ちの方 ■ベンチャー企業での勤務経験をお持ちの方 社会の役に立つ仕事がしたい方 ■上場を目指す成長意欲のある会社で仕事がしてみたい方 |
経営幹部募集・キャリアコンサルタント/社会貢献性の高い事業で、 共に未来を創造するCOO候補を募集
勤務地 |
大阪府大阪市西区北堀江大阪府大阪市北堀江二丁目 株式会社千代田教育図書 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『企業名称』 株式会社ジョブクレア (応募窓口 株式会社千代田教育図書) 【この求人のポイント!】 ・正社員採用! ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい! ・想定年収 800万円〜1200万円 【企業概要】 障害福祉に特化した採用・人材紹介サービス ・ビジョン 我々は 障害福祉の業界をテクノロジーの力で課題解決する 会社です。 安心できる豊かな未来を創造・実現し、世の中にインパクトを Create a safe and prosperous future and make an impact on the world! ・ミッション 障害福祉領域をはじめ国内に欠かせないニッチ産業のインフラをテクノロジーの力で支え、NO.1ブランドを非連続的に創造するリーディングカンパニーへ。 ・人材紹介事業のミッション 前向きな意思決定でミスマッチのない採用と就職・転職を。 「企業」が納得できる人材を採用して、「働く人」へも前向きに仕事をできる場所を提供していき、企業の採用課題を根本的に解決できる人材紹介会社を目指します。 ・The 7 Valies 1.すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜こう 2.素直に謙虚に正しく実行し、ルールを守り抜こう 3.プロセスと結果に責任を持ち、顧客価値を最大化しよう 4.大きな成果より小さな成果を積み上げよう 5. 助け合おう、向き合おう、やってやろう 6.早く速く、顧客と仲間に安心を届けよう 7.最高の仲間たちと一緒に世界へインパクトを与えよう 主力製品・サービス 障害福祉に特化した採用・人材紹介サービス 収益モデル 成果報酬 【仕事内容】 この度は、弊社人材紹介事業が好調ということでメンバーを増員致します。 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 *事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 *キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール(例 CA/RA)】 10 00~12 00 法人架電及び新規求職者対応 12 000~12 30 求職者架電 12 30~13 30 昼休憩 13 30~15 00 法人架電 15 00~16 00 求人提案先PIC、提案内容作成 16 00~17 30 新規求職者対応 17 30~18 30 面接対策 18 30~19 00 案件整理 <<<応募後の選考について>>> ※本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者【株式会社千代田教育図書】が応募窓口となります。 @応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 A担当よりお電話(080-5938-8267)をさせていただきます。内容をあらためてご確認いただいた後、弊社推薦状とともに応募企業のお手続きに移行します。 【選考内容】 【面接回数】2回程度 1次面接 担当者:代表肥田 ↓ 最終面接 担当者:代表肥田 【筆記試験】有 その他(適性検査のみ) |
求める人材 |
応募資格 【必須要件】 ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎/尚可】 ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 |
【フルタイム】出勤時間、ご希望を伺います!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港東4-10-108 第5棟 東2階 株式会社エスラインギフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 電話応対や伝票作成、伝票登録などの物流事務に従事して頂きます。 電話応対では、日々様々な問合せがありますが、多く頂く問合せ内容は 配達時間の確認です。また、運賃見積などの問合せも頂きますが、 システムに必要な情報を入力すればすぐに見積額が出るので、難しく ありません。 伝票作成では、お客様とデータ連携をしているので、クリックだけで 伝票を作成できます。 パソコン操作はエクセルなどの難しい知識は必要なく、ほとんどが 社内システムを使用し、操作は難しくありません。 業務に慣れるまでは、社員がマンツーマンで指導をするので、 分からないことがあれば、すぐに聞ける体制が整っています! [醍醐味] ◎物流は社会・経済の血流のような存在でなくてはならない業界です。 そんな私たちの仕事は社会を支えている仕事です。 私たちと一緒に微力ながら社会を支える仕事をしましょう!! [厳しさ] ▲難しいスキルは不要ですが、PCの基本操作は必須です [こんな人が活躍] ●明るいスタッフが活躍中! 20代〜60代まで いろいろな世代の方が活躍中です! 皆さん明るい性格なので、 休憩中は学校の休み時間のような 雰囲気です。 ●異業種からの転職者も多数! 皆さんやりがいを持って働いています! |
求める人材 |
応募資格 ●学歴不問 ●経験不問 ●第二新卒可 ●ブランク可 |
《経験者採用》キャリアアップも目指せる!★残業少なめ
勤務地 |
大阪府大阪市北区錦町4-82延原倉庫内 9号倉庫 株式会社eクリ |
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仕事の概要 |
仕事内容 □ IT業界出身の実務経験者募集 □ ワークライフバランスもチームワークも キャリアアップも…全部いいとこ取り!? 人との『縁』を大切にする会社で チームの中心になってみませんか♪ ┏‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥┓ 《 ITヘルプデスクのリーダー候補 》 ┗‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥┛ □残業ほぼナシ!月平均10H以下 □少人数だからこそ居心地バッチリ♪ □BBQ、飲み会などイベント多数! □リーダー育成のための研修も実施◎ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【仕事内容】 商社や飲食店などの法人、自治体向けに PCやサーバー、ネットワーク機器などの 運用サポートやオンサイト保守対応といった ユーザーサポートをお任せします。 ヘルプデスクとしての経験も活かしながら チームメンバーの育成や業務改善など 将来的にはマネジメント業務にも 関われるポジションです! ≫ ≫ 具体的には… ■現場トラブル対応(機器交換・復旧作業) ■システム・運用サポート ■PCの導入作業(初期設定・操作説明など) ■各種端末の発送手配 ■インフラ運用に必要な各種作業 ■電話対応・メール対応 問い合わせ対応だけでなく、 現場でのトラブル対応などにも 対応するため、車に乗って 顧客のもとへ伺うこともあります。 まずは、経験や能力に合わせた業務から お任せしていきます。 入社後にいきなりリーダーポジションを お任せすることはないのでご安心ください! 当社の雰囲気や業務内容に慣れてきたら 徐々にメンバーの育成や管理などの マネジメント業務もお任せしていきます。 ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ □少人数ならではの居心地の良さ□ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ メンバーは男女比7:4の11名。 代表含め20代・30代・40代を中心に 活躍しています! 少人数体制だからこそ みんなとの距離も近いのが魅力のひとつ! 話しやすいメンバーばかりなので きっとスグに馴染めると思いますよ◎ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ □メンバー同士の交流たっぷり□ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 本当に風通しが良くて、 先輩後輩関係なく話しやすいんです! お互いにあだ名で呼び合ったり、 BBQやお花見、飲み会を開いたり、 運動好きなメンバー同士では、 キックボクシングにもいっています(笑) ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ □初めてのリーダー業務もサポート□ ━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━‥━ 「ユーザーサポートの経験はあるけど リーダー業務は初めて…」 という方も大歓迎! ヘルプデスク業務を中心に お任せしていき、先輩のフォローのもと 徐々にリーダー業務をお任せしていきます。 とはいえ、OJT研修や社内研修などの 教育体制も整えていますのでご安心下さい。 《 リーダーへ昇格したスタッフの声 》 □Rさん/30代前半・女性 チームを引っ張る立場になった当初は 「どうすればみんなのやる気が上がるか」 というところに悩みましたが、 積極的にみんなとコミュニケーションを とってみたら少しずつ変わってきて。 チームワークも段々とよくなって 成果も出せるようになってきたのが 嬉しかったです! |
求める人材 |
求めている人材 \経験者募集/ IT業界出身の転職者歓迎! □ヘルプデスクやオンサイト保守業務の 実務経験者(2〜3年程度) ※普通運転免許必須(AT限定可) ※高卒以上 ■マネジメント未経験OK ■女性活躍中 ■20代〜30代活躍中 「リーダー経験を活かしたい」 「マネジメント経験はないけど、 キャリアアップを目指したい」 という方も大歓迎! 《□こんな方にオススメ□》 ・人との関係を大切にできる方 ・チームでの仕事が好きな方 ・キャリアの中で”まとめ役”に挑戦したい方 ・アイデアを発信しやすい環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 |
jdl会計ソフト使用経験のある人は大歓迎!賞与など待遇充実◎
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館2階 株式会社クラッセルシステムズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *<経験者優遇>大阪ガスサービスショップの経理 *<業績好調>インフラを支える仕事で業績はずっと安定! *<厚待遇>賞与年2回・退職金など! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6395-8377(採用担当)まで お問い合わせください。 採用ホームページはこちら! https://clasel.recruitsite.net/ ///////////////////// 【仕事内容】 大阪ガスサービスショップにて一般的な経理をお任せします。 <具体的には> *データ集計 *請求管理 *支払に関する事務作業 *月次・年次決算業務 など <経験を活かしてキャリアUP!> 経理や出納業務の経験がある方や 簿記などの資格をお持ちの方は大歓迎! jdl会計ソフト使用経験のある方は 即戦力としてお迎えいたします* ブランクがある方でも大丈夫です! あなたのスキルに合わせて丁寧にサポートします。 <私生活も充実!> 週休2日制で祝日はお休み! 定着率も高く、居心地の良い職場環境も魅力です。 <業績好調の安定企業!> ガスという皆さんの生活に直結する仕事なので、 業績は安定しており、景気に左右されにくい経営基盤を築いています。 腰を据えて安定して働きたい方にオススメです! 【採用担当からのコメント】 『スタッフには長く安心して働き続けてほしい。』 そんな想いから、待遇面はもちろん、 誰もが働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。 「ガスについてあまり詳しくない…」という方でも問題ありません。 必要な知識は入社後にしっかりお教えしますのでご安心下さい。 安定基盤も確立しているので安心して働けますよ。 zoomでのリモート面接も実施しているので 少しでも興味のある方は、お気軽にご応募下さい! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 高卒以上 経理の経験がある方 日商簿記3級以上をお持ちの方 <歓迎> jdl会計ソフト使用経験のある人は優遇 *資格不問/無資格歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/高卒歓迎 *年齢不問/20代・30代・40代 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・経験を活かしてスキルアップを目指したい方 ・オンとオフのメリハリのある働き方がしたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に取り組める方 ・地元で腰を据えて働きたい方 |
NEXCO西日本グループ☆40代・50代活躍中!2年後の正社員登用率99%&自動車通勤可
勤務地 |
大阪府大阪市平野区長吉長原4丁目18-23 西日本高速道路サービス関西株式会社 阪奈支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---------ココがPOINT!-------- @ホテル・スーパーなどの接客経験を活かして活躍できる! A40代、50代からも長く安定して働ける! B管理職も目指せる! C実質3日に1回の勤務! D自動車通勤OK!交通費支給! -------------------------------------- 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます! 【勤務の流れ】 8:30〜翌日9:00が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分(仮眠4時間)と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日:出勤/8:30〜 火曜日:〜9:00勤務終了→オフ 水曜日:休日 木曜日:出勤/8:30〜 金曜日:〜9:00勤務終了→オフ 土曜日:休日 日曜日:出勤/8:30〜 ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ□程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料□収受の流れなど□連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー! 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用(登用率は99%) 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です! |
求める人材 |
求める人材: <経験・学歴不問> ■職種未経験歓迎 ■業種未経験歓迎 ■学歴不問 業種・職種未経験の□、ブランクのある□も□歓迎□ ほとんどの□が異業種からの転職です□ ※63歳定年(再雇用制度を利用すれば68歳まで働けます) 【こんなメンバーが活躍中です】 ・飲食店や小売店の店舗スタッフ、ホテルスタッフなどサービス業出身の方 ・法人営業、個人営業の経験者 ・製造スタッフや倉庫管理スタッフなど製造業・倉庫業出身の方 ・地元で一般事務や営業事務として働いていた方 ・子育てが一段落した主婦(夫)さん など あらゆる業種や職種から転職した先輩が活躍中です。 |
<年休125日!土日休み>未経験から年収450万円以上可能!事務×管理業務でキャリアUP! 国家資格で手に職を!20代・30代活躍中!5日以上の長期休暇も取得OK!転勤なし!
勤務地 |
大阪府大阪市西区 株式会社ファーストコンテック |
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仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////// \このお仕事のおすすめポイント/ □未経験入社が95%以上!スタートはみんな同じ! □年間休日125日!土日休み □資格取得支援制度あり「施工管理技士」などの取得をサポート! □2024年11月に国土交通大臣「特定建設業認可」を取得! □人材業界としてだけでなく建設業界としての価値提供をできるように! □5□以上の連続長期休暇取得OK □研修→現場を繰り返し、効率よく知識を習得! □転勤なし!腰を据えて働ける◎ □平均年齢27歳!第二新卒歓迎 □男女比は6:4、性別関係なく活躍中! □急成長中のベンチャー企業! □3年で売上は12億円!成長率は187.9%! □上司・社長との距離感が近い企業風土◎ //////////////////////////////////// 「大事なのはとにかく一歩踏み出してみること!私は施工管理の仕事にチャレンジして良かったなと思っています!」 佐々木さん(31歳/女性/2024年7月入社) 私は大学卒業後アルバイトを経て、コールセンターの会社で社員として働き始めました。これまで3社経験してきたのですが全てコールセンターで、トータル10年勤めてきました。 ただ、クレーム対応などのダメージが大きく、精神的なキツさを感じていたのと、年齢的にも30歳という節目を迎えて、将来のことを考えた時に「何か手に職をつけたい!」と思っていました。もともとパソコンがあまり得意ではなく、事務は向いていないと感じたので、キャリアアドバイザーさんに相談したところ、紹介してもらったのが施工管理の仕事です。 入社前は正直、建設業って強面のおじさんばかりなのかな?と思っていました。でも実際に現場に入ると、朗らかな人もふにゃ〜っとした人もいて(笑)強面の人の方が意外と優しいんだなってことも分かって驚きました。 私は人と喋ることが好きなので、現場で色々な職種の方と話せることが楽しかったです!職人さんは親より年上の人も多いですし、何なら「孫と同じぐらいだよ!」という人もいて(笑)現場でも周りの方が「この子初めてだからイチから教えてあげて〜」と言ってくれて、丁寧に教えていただけました! 今は現場配属が終わり、次の現場が始まるまでの研修中。ここでまた知識を付けて、次の現場の時に活かせたらいいなって思ってます!ゆくゆくは施工管理技士の国家資格を取って、手に職をつけて、しっかり高い給与を目指せるようなキャリアを歩んでいきたいです! 仕事を探している方の中には、私と同じようにキャリアについて悩んでいる方も多いと思います。実際私はファーストコンテックに入ってみて、チャレンジすることが大事だなと実感しました!一歩踏み出してみないと分からないことってたくさんあるし、それが間違ってたら自分の反省点にもなるし、一歩踏み出してからどう動くかというのが大事だと思います! ファーストコンテックは初めに手厚い研修があり、配属してからも定期的に研修があるので、未経験からでも安心の環境があります!気になった方にはぜひ応募してもらいたいです! ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 建設現場の管理を行う「施工管理」としての仕事をお任せします。多くの人と関わるため、コミュニケーションスキルが活かせます! <具体的には> ■施□スケジュールの進捗管理 工事がスムーズに進むよう、どの作業をいつ行うかを計画し、進行状況を確認します。実際には、毎日現場に足を運び、工事の進み具合をチェックしたり、職人さんと連絡を取り合って調整します。 ■予算管理 プロジェクトごとに決まっている予算を守るため、材料費や人件費の確認をします。無駄が出ないように注意しながら、限られた予算の中でやりくりしていきます。 ■図□・施□図作成 工事の詳細が描かれた図面を見ながら、どこに何を設置するかなどを確認します。最初はわからなくても、先輩が丁寧に教えてくれるので少しずつ理解できるようになります。 ■安全管理 安全第一で工事を進めるため、毎朝の安全確認や作業環境のチェックを行います。例えば、ヘルメットや作業服の着用状況を見たり、危険な箇所がないか確認したりします。 ■書類の作成や整理 工事に関する報告書や計画書を作成します。これらは、現場で何が行われているかを上司やお客様に伝えるために重要です。 実務経験を積めば、国家資格である「施工管理技士」の資格取得も可能!現場になくてはならない存在として活躍することができます◎ <研修と現場を繰り返すことで、本当に役立つスキルが身に着く◎> 研修ではビジネスマナーなどの基本的な内容から、図面の見方・書き方などの専門的なものまで幅広い内容が受けられます!人によっては早くて1週間程度で現場に出ることもありますし、長いと3週間ほど研修を受けてから現場に出ていく場合もあります。研修→現場→研修と繰り返して行うことで、知識を深めながら現場に役立つスキルを身に着けることができます。 |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問!経験不問!手に職を付けたい方大歓迎!> *業界・職種未経験歓迎 *既卒・第□新卒者歓迎 *学歴不問・正社員デビューの□歓迎 ※以下の条件を満たす方は給与・待遇を最□限に考慮致します。 ・施□管理実務経験をお持ちの□(建築・□□・電気・空調・衛□) <こんな方にピッタリ!> ・未経験から新しい仕事に挑戦したい! ・これからのキャリアに悩んでいる ・将来のために手に職を付けて働きたい! ・将来のために手に職を付けて働きたい! ・国家資格を取って安定して働きたい ・世の中のためになる仕事をしたい! ・年上の人に可愛がられる方だ ・ものづくりに興味がある・大規模な仕事に携わりたい! ・他とは違う経験を積みたい! |
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
大阪府大阪市西成区玉出西2−20−48 西濃運輸株式会社 大阪支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 【募集コース】 ※どちらかご選択いただきます。 ・総合事務職(全国型) 当社の全国の営業所、大垣本社、東京本社へ 全国的に活躍をいただく総合事務職の募集となります。 ・総合事務職(地域限定型) エリアごとに勤務地を限定した総合事務職です。 エリア内での転勤あり。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
“ありがとう”をもらってきたあなたへ。今度は「社会に必要とされる」仕事を。
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F ランスタッド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ドライバー職に特化した人材派遣サービスの法人営業職です。 物流企業、医療機関、公共団体などのクライアントに対して、 人材課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提案していきます。 <具体的な業務内容> * 既存顧客との関係構築(訪問・課題ヒアリング) * 新規顧客へのアプローチ(アウトバウンド・紹介など) * 派遣サービスの提案・契約交渉・導入支援 * 就業中スタッフの定期フォローや企業との折衝 * 拠点メンバーやコーディネーターとの情報共有・連携 求職者との面談や求人票作成は、 専任コーディネーターが行うため、 あなたは企業や就業中のスタッフとの関係構築に集中できます。 企業と働くひとのそれぞれの未来を良いものにしていくお仕事です。 20代〜30代を中心に活躍している活気ある職場です! 挑戦がチャンスに変わる環境があります!! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/経験不問】第二新卒歓迎!接客・販売もしくは営業経験をお持ちの方歓迎!※必須ではありません ★企業とスタッフのwin-winの状態を目指せる方を歓迎します! <求める人物像> ◎人のため、相手のための仕事がしたい方 ◎明るくコミュニケーションが取れる方 ◎「もの売り」以外の営業に挑戦してみたい方 ◎目標に向かって地道に努力できる方 ◎状況に応じて臨機応変な対応のできる方 \営業未経験の社員も活躍中!/ アパレル、ブライダル、携帯販売、保育士、ドライバーなど、未経験で入社した社員も数多く活躍しています! |
管理事務サポート/未経験OK【国家認定の技術者へ☆一生涯のシゴトを☆スタート研修充実】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【国家認定の技術者へ☆一生涯のシゴトを☆スタート研修充実】 \ 施工管理アシスタント募集 / 建設工事のマネジメント業務をお任せします。 安定の建設業界で活躍できるチャンス!(入社1年30万円以上も可能) スケールの大きなヤリガイあるシゴトばかり !(タワマン・歴史的建造物・大型インフラなど) 異業種からの転身した方が多数活躍中! (営業職・販売員・事務職・作業員など) 【業務内容】 ◎書類作成(施工計画書・工程表・各種届出書) ◎現場管理(安全パトロール・指導、施工状況記録・業者手配) ◎打合せ対応 など 【就業時期】 即日 【応募条件】 39歳までの方 ※長期キャリア形成の為(省令3号のイ) ★経験は一切不問! まずは研修で業界・仕事の基礎や社会人マナーなどを1から学び、着任後は先輩の指示の下で技術・経験を身につけていきます。 業務着任後の困ったことや不安なことを相談できるよう、フォロー体制も整えております◎ 設計の技術を身に着けたり国家資格を取得したりと、スキルアップを目指しましょう! お問合せ&ご応募、お待ちしております。 |
未経験大歓迎!土日休みで年休120日以上☆長期安定の正社員雇用☆20代・30代の方が活躍されています☆充実の研修制度あり☆
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給199,680円 〜 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験大歓迎!土日休みで年休120日以上☆長期安定の正社員雇用☆20代・30代の方が活躍されています☆充実の研修制度あり☆ <経験・学歴・転職回数・資格など全て不問> 業界・業種未経験の方大歓迎! 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ここがポイント 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎! ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画やゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります! 〇20代を中心に若手の未経験者が数多く活躍中! 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 仕事内容 社会インフラを整える様々な建設プロジェクトを円滑に そして安全に進めるサポート業務(書類作成・手配業務等の事務及び総務・進行管理業務)。 業界の人手不足を救うための増員募集です。 【主な業務】 ・プロジェクトの進捗管理や各種書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・専用システムを使った図面修正 等の事務・総務 【充実の教育体制】 タブレット端末支給でほぼ100%WEBでのリモート研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【充実したプライベートとキャリアアップを両立!】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 求めている人材 経験不問! 学歴不問! 高卒OK! 大卒・第二新卒OK! 【未経験OKの求人も豊富】 ・未経験OKの求人多数!建設業界が成長中で求人数も増加中です。 ・希望条件に合わせて案件紹介:お気軽にご相談ください。 ・未経験からスタートした先輩社員も活躍中!あなたの新しい一歩を応援します。 【未経験からプロになれる教育制度】 ・「監督のタネ」研修施設完備:基礎知識から安全管理、業界用語まで実践的な内容を学べます。 ・最新のITツール研修も実施:「建設×IT」で最先端のスキルを身につけましょう。 ・オンライン受講も可能:全国どこからでも受講できます。自社社員は無料で受講可能です。 【人を大切にするフォロー体制】 ・定期訪問と密な連携:担当者が就業先を定期的に訪問し、サポートします。 ・徹底フォロー:職場環境や健康、スキルアップ、キャリアまで幅広くサポートします。 ・働きやすい環境作り:必要に応じて就業先と協議し、より良い環境を提供します。 必要なスキル・経験 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <経験・学歴・転職回数・資格など全て不問> 業界・業種未経験の方大歓迎! 就業日 月・火・水・木・金※繁忙期には休日出勤の可能性があります ベスキャリ建設のココがすごい ・約1万求人を常時掲載!建設業界市場の拡大により求人数増加中! ・あなたのご要望に合わせて案件紹介も可能!希望条件などお気軽にご相談ください 経験者の資格・スキルが活かせる ・建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数! ・あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価! ・豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能! あなたもプロになれる充実の教育制度 ・ベスキャリ建設ならではの技術者研修施設「監督のタネ」を完備※全国からオンライン受講も可能 ・専任講師が建設業界の基礎知識、安全管理、業界用語など、現場ですぐに役立つ内容を教育 ・「建設×IT」の業界最先端システム導入で最先端のITツール研修を実施 応募後の流れ STEP1:担当からのご連絡(070-/080-/090) 担当が携帯電話よりご連絡し、面接日程の調整をさせていただきます。 ご不在の場合はSMSをお送りいたします。 STEP2:オンライン面接 お約束した日時に採用担当と面接します。 雇用条件の確認なども行っておりますので、ご希望をお伝えください。 ※所要時間30分〜1時間程 STEP3:採用・入社 ITツール研修や未経験者の方に向けた研修など、サポート環境が充実! 安心して就業いただけます。 STEP4:就業後サポート 就業場所でのお悩みや給与のご相談も受け付けております。 就業後のサポート体制も充実しておりますので、ご安心ください。 最寄り駅 駅チカ 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:上玉利 #CT002# 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 <経験・学歴・転職回数・資格など全て不問> 業界・業種未経験の方大歓迎! 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
※大阪配属【美人百花に掲載!女性が輝く企業】両面型・人材紹介コンサルタント/教育体制充実・早期キャリアアップ実現可能・業界未経験歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波 株式会社シンフォニード |
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仕事の概要 |
仕事内容: \次世代を担うあなたの挑戦を応援!/ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない! ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事! 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり! □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集!〜販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中!教育体制充実で中途多数の働きやすい環境〜 ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修(座学)や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成: 入社後は1〜2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 |
求める人材 |
求める人材: 【要件】 ■営業(有形・無形問わず)、販売、接客などの経験2年以上 ■数字を追った経験 ※入社者事例: メーカー営業・銀行や証券・携帯販売・ウェディングプランナー、アパレル販売、塾講師など業界職種問わず 【歓迎要件】※なくてもOK ■人材業界の経験 ■マネジメントやリーダーの経験 【ポテンシャル採用実績】 応募要件に全てあてはまっていなくとも、下記に複数あてはまる方は歓迎。 ・何かしらお客様と関わり、折衝をしてこられた方 ・周囲としっかりとコミュニケーションを取りながら働いてこられた方 ・仕事に対して何かしら工夫しながら取り組んでこられ、それを言語化できる方 ・未経験だが営業や無形商材にチャレンジしてみたい方 ・将来的に独立、キャリアチェンジ、キャリアアップを望んでいる方 ・年功序列でなく、早期に昇進、昇給、昇格をしていきたい方 ・自身の実績をしっかりと認められたい方 ・単純→物事をシンプルに考える力 ・素直→他人からの助言を素直に聞き入れる力 ・即実行→やると決めたらすぐに行動に移せる力 ・目標や目的がある→小さくても構わないので目標や信念がある □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験大歓迎!土日休みで年休120日以上☆長期安定の正社員雇用☆20代・30代の方が活躍されています☆充実の研修制度あり☆
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社コプロコンストラクション |
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給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 月給199,680円 〜 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験大歓迎!土日休みで年休120日以上☆長期安定の正社員雇用☆20代・30代の方が活躍されています☆充実の研修制度あり☆ <経験・学歴・転職回数・資格など全て不問> 業界・業種未経験の方大歓迎! 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 ここがポイント 〇こんな会社、仕事で働きたい方、歓迎! ・正社員として長く安心して働きたい ・土日休み、年間休日120日以上の職場でメリハリつけて働きたい ・収入UPを実現したい ・PCスキルや専門知識など、一生モノの技術や知識を身に付けたい ・人と接することが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい 映画やゲーム、スポーツなど趣味に没頭できる時間も手に入ります! 〇20代を中心に若手の未経験者が数多く活躍中! 「正社員勤務がはじめて」 「第二新卒で自信がない」という方もご安心下さい。 安定した収入を得ることが出来ます。 仕事内容 社会インフラを整える様々な建設プロジェクトを円滑に そして安全に進めるサポート業務(書類作成・手配業務等の事務及び総務・進行管理業務)。 業界の人手不足を救うための増員募集です。 【主な業務】 ・プロジェクトの進捗管理や各種書類作成 ・現場での打ち合わせや写真撮影 ・電話や来客の対応 ・専用システムを使った図面修正 等の事務・総務 【充実の教育体制】 タブレット端末支給でほぼ100%WEBでのリモート研修を受けられます。 建設業界の基礎知識や業界用語、ビジネスマナーから 業界最先端のシステムまで幅広く学びます。 もちろん社会人経験が浅い方でも大丈夫。 当グループは毎年約2000名の未経験者を採用しており 未経験の方を中心とした育成体制には自信があります。 安心して活躍頂けるようサポートします。 【フォロー体制】 マンツーマンでフォロー担当がつき 仕事やキャリアのことをしっかりサポート。 「応えるプロ、コプロ」という企業コンセプトのもと 不安なことや将来のキャリアの希望など 全力で耳を傾け、応え、フォローアップしていきます。 【充実したプライベートとキャリアアップを両立!】 年間休日125日に加えて、平均残業時間16.36h、有給平均取得日数10.95日。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、 一人前のプロジェクト管理者(施工管理)として成長できます。 求めている人材 経験不問! 学歴不問! 高卒OK! 大卒・第二新卒OK! 【未経験OKの求人も豊富】 ・未経験OKの求人多数!建設業界が成長中で求人数も増加中です。 ・希望条件に合わせて案件紹介:お気軽にご相談ください。 ・未経験からスタートした先輩社員も活躍中!あなたの新しい一歩を応援します。 【未経験からプロになれる教育制度】 ・「監督のタネ」研修施設完備:基礎知識から安全管理、業界用語まで実践的な内容を学べます。 ・最新のITツール研修も実施:「建設×IT」で最先端のスキルを身につけましょう。 ・オンライン受講も可能:全国どこからでも受講できます。自社社員は無料で受講可能です。 【人を大切にするフォロー体制】 ・定期訪問と密な連携:担当者が就業先を定期的に訪問し、サポートします。 ・徹底フォロー:職場環境や健康、スキルアップ、キャリアまで幅広くサポートします。 ・働きやすい環境作り:必要に応じて就業先と協議し、より良い環境を提供します。 必要なスキル・経験 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <経験・学歴・転職回数・資格など全て不問> 業界・業種未経験の方大歓迎! 就業日 月・火・水・木・金※繁忙期には休日出勤の可能性があります ベスキャリ建設のココがすごい ・約1万求人を常時掲載!建設業界市場の拡大により求人数増加中! ・あなたのご要望に合わせて案件紹介も可能!希望条件などお気軽にご相談ください 経験者の資格・スキルが活かせる ・建設・プラント業界の経験が存分に活かせる優良求人多数! ・あなたの建設・プラント業界での経験・スキルをしっかり評価! ・豊富な求人数で給与、勤務地、経験などの希望条件にマッチした仕事探しが可能! あなたもプロになれる充実の教育制度 ・ベスキャリ建設ならではの技術者研修施設「監督のタネ」を完備※全国からオンライン受講も可能 ・専任講師が建設業界の基礎知識、安全管理、業界用語など、現場ですぐに役立つ内容を教育 ・「建設×IT」の業界最先端システム導入で最先端のITツール研修を実施 応募後の流れ STEP1:担当からのご連絡(070-/080-/090) 担当が携帯電話よりご連絡し、面接日程の調整をさせていただきます。 ご不在の場合はSMSをお送りいたします。 STEP2:オンライン面接 お約束した日時に採用担当と面接します。 雇用条件の確認なども行っておりますので、ご希望をお伝えください。 ※所要時間30分〜1時間程 STEP3:採用・入社 ITツール研修や未経験者の方に向けた研修など、サポート環境が充実! 安心して就業いただけます。 STEP4:就業後サポート 就業場所でのお悩みや給与のご相談も受け付けております。 就業後のサポート体制も充実しておりますので、ご安心ください。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール:0120-606-347 採用担当:上玉利 #CT002# 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 |
求める人材 |
応募条件 <経験・学歴・転職回数・資格など全て不問> 業界・業種未経験の方大歓迎! 募集条件:35歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください! |
管理事務アシスタント/未経験OK/設計・CAD・監督(総合職)【研修はビジネスマナーから建設モノづくりのプロへ】
勤務地 |
大阪府大阪市西区 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【研修はビジネスマナーから建設モノづくりのプロへ】 <デスクワークがメイン・力仕事ありません> 建設プロジェクトの『施工管理アシスタント』の募集です。 街のシンボルとなるようなタワー建築や100年以上の歴史を誇る美術館、自然災害からの復旧復興プロジェクト、地域を豊かにするインフラ整備事業など社会貢献性が高い建設事業に携わっていただきます! ゆくゆくは地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアを目指してください! 〇未経験の方は簡単な写真整理・書類整理・データ管理からスタートすることが多く、業務を通してスキルアップしながら、設計案件・工事案件に従事していただきます 〇プロジェクトには2〜20人程度のチームで参画します。1人になることはありませんので、分からないことがあれば先輩技術者に相談することができますよ <業界・過去プロジェクト例> ・高層マンション新築工事(豊島区) ・駅前再開発プロジェクト(杉並区) ・文化複合施設改修工事(中野区) ・空港整備工事(大田区) ・医療センター移転計画(足立区) など 〜建築士・現役技術者による多彩なOFF-JT研修〜 20代〜40代まで幅広い年齢の方が在籍。約9割が異業種からのキャリアチェンジ!先輩社員の前職もさまざまです。 <先輩社員の前職例 > ・居酒屋ホールスタッフ ・家電量販店スタッフ ・介護職員 ・スポーツインストラクター ・コンビニ店員 など <入社後の研修体制> 映像研修・ビジネスマナー・座学講義・eラーニング・CADスキル・親睦会・訪問相談・各プロジェクトでのOJT研修 など 最初の着任プロジェクトは大阪市西区の「店舗新築工事」を予定しております(詳細はお問合せ下さい) 【具体的な業務内容】 *施工管理/設計/建設事務/工務 ・書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 ・お客様からの問い合わせ対応(電話、メール) ・安全管理(事故や怪我の防止 ) ・工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) ・品質管理(写真・設計図で完成チェック) 建築物が完成/改修が終えた時に、大きな達成感を得られるのはこの仕事の大きな魅力です。 PJT完了の瞬間を見届けると、自分の仕事が誇らしく思えますよ。 また建設エンジニアはAI時代にも引く手あまたの安定職です。 一生モノのスキルの為にスタートしてみませんか? 気になったら是非お問合せください! |
プロジェクト管理事務/未経験OK(技術職)【大阪駅*給与・休暇・希望がココに!まずは研修スタート】
勤務地 |
大阪府大阪市北区 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【大阪駅*給与・休暇・希望がココに!まずは研修スタート】 < ゼロからのエンジニアデビュー応援> 建設プロジェクトの『施工管理アシスタント』 の募集です。 街のシンボルとなるようなタワー建築や100年以上の歴史を誇る美術館、自然災害からの復旧復興プロジェクト、地域を豊かにするインフラ整備事業など社会貢献性が高い建設事業に携わっていただきます! ゆくゆくは地域、報酬、プロジェクト内容など、自身で自由に選べるようなエンジニアを目指してください! 〇未経験の方は簡単な写真整理・書類整理・データ管理からスタートすることが多く、業務を通してスキルアップしながら、設計案件・工事案件に従事していただきます 〇プロジェクトには2〜20人程度のチームで参画します。1人になることはありませんので、分からないことがあれば先輩技術者に相談することができますよ 【プロジェクト例 】 リンクス梅田 大阪大学 大阪スカイタワー 京都西本願寺 西宮北口再開発計画 など 〜建築士・現役技術者による多彩なOFF-JT研修〜 20代〜40代まで幅広い年齢の方が在籍。約9割が異業種からのキャリアチェンジ!先輩社員の前職もさまざまです。 <先輩社員の前職例 > ・営業(不動産・食品メーカー) ・販売(アパレル・コンビニ・百貨店) ・キッチンスタッフ(居酒屋・飲食店) ・ドライバー(運送業・引っ越し業者) ・作業員(物流倉庫・工場ライン・警備員)など <入社後の研修体制> 映像研修・ビジネスマナー・座学講義・eラーニング・CADスキル・親睦会・訪問相談・各プロジェクトでのOJT研修 など 最初の着任プロジェクトは大阪市の「オフィスビル改修工事」 を予定しております(詳細はお問合せ下さい) 【具体的な業務内容】 *施工管理/設計/建設事務/工務 書類・図面の整理・作成・保管など事務作業 お客様からの問い合わせ対応(電話、メール) 安全管理(事故や怪我の防止 ) 工程管理(資材や職人手配、工事進捗の記録) 品質管理(写真・設計図で完成チェック) <優遇条件> ・建築・土木・工業系の学科卒者 ・CAD操作が出来る方 ・工事現場の職長・作業員の経験がある方 ・一生もののスキルを身に付けたい方 ・充実した職場環境で安定して長く働きたい方 <応募条件> ・39歳までの方 長期キャリア形成のため(省令3号のイ) ・普通自動車運転免許 |
【大阪】キャリアアドバイザー
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 XMile株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: "\仲間と創る、最高の職場環境!/ □チームワークを大切にする社風 20代・30代中心の活気あるオフィス! 社内イベント多数で、働く仲間との絆も深まる ★フラットな組織文化! □《アイデア歓迎》新しいことにチャレンジできる 若手の発想を積極的に取り入れ、一緒に会社を成長させよう! ★ライフステージに合わせた働き方♪ 時短勤務・育休取得実績多数・福利厚生充実!"“大阪支社の立ち上げをお任せします!!!” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0□1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 |
求める人材 |
求める人材: 【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 □年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
土日祝休み□賞与・資格取得支援あり□私生活とキャリアの両立◎
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-24-22 いであ株式会社/大阪支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■900万円/40代前半(入社19年) ┗月給50万円+賞与+インセンティブ ■700万円/30代後半(入社13年) ┗月給38万円+時間外+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 街の営みも、人の暮らしも 都市と暮らしを動かす ──その一歩を、支える存在に □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【業務内容】 国や自治体が管理する道路や交通施設に 対して【計画・設計・維持管理】など、 総合的な建設コンサルタント業務を お任せします! 道路、交差点、法面施設、交通施設など── 人々の暮らしを支える社会インフラの 整備・改良に携われます□ □ 具体的なお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □道路・交通施設に関する 企画・調査・計画・設計 □道路構造物や付帯施設の設計・維持管理 □交通量推計・整備効果分析 □渋滞・交通事故対策の検討・解析 □官公庁向けの提案資料・成果品作成 □プロポーザル対応や設計照査 …など 豊富なプロジェクトと確かな実績により 指名案件も多数! 建設コンサルタントとして 更なる成長を目指せる環境です! ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ 【当社について】 いであ株式会社は、 創業70年以上の歴史を持つ 建設コンサルタント企業です。 インフラ整備や防災・環境保全の分野で 公共性の高いプロジェクトを多数手がけ 調査・計画・設計・維持管理までを 一貫して担っています。 「知的創造により社会課題に挑む」 という理念のもと、 人と地球の未来に貢献する専門家集団 として成長を続けています□ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ |
求める人材 |
求めている人材 土木設計や建設コンサルタント業務の ご経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます□ 下記いずれかに当てはまる方を 特に歓迎します! 【必須条件】 □建設コンサルタントとして、 道路計画・設計・維持管理等を 2年以上ご経験のある方 □ゼネコン・メーカー等で、 土木設計の実務経験が2年以上ある方 □技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 ※建設部門/選択科目 @道路 Aトンネル 【こんな方にぴったり】 □社会インフラを支える使命感を持ち 自らの技術で地域貢献を目指したい方 □現場対応〜設計・報告書作成まで 一貫して 柔軟に取り組める方 □丁寧な作業と確かな報告・連絡・相談を 意識して取り組める方 □チームワークを重視しつつ 主体的に仕事を進められる方 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □ 今回募集のお仕事では、 インフラ設計、土木設計、 自然災害対策、災害復旧設計、 老朽化対策、社会資本整備、 土木技術者、交通計画、 プロジェクトマネジメント などの経験・スキルが活かせます□ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ |
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