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250,000円〜370,000円/1日6.5時間勤務/未経験歓迎/軽度障害児に運動指導をする施設です!!保育士、または社会学・教育学・福祉学・心理学のいずれかを修めた方、または子ども関連施設で2年以上の経験のある方
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋 株式会社日栄 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「一人一人に向き合った丁寧な支援」 軽度の発達障がいを持つ子どもに対して、体育をベースとした運動支援をチームで担当していただきます。子ども一人に対しての個別プログラムは45分間。1日に個別プログラム3〜4回を担当して頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: (1)大学で教育学、心理学、福祉学、社会学を学ばれた方 (2)子ども関連施設で2年以上の経験のある方 (3)幼小中高教員免許のいずれかをお持ちの方 (4)保育士資格をお持ちの方 上記(1)〜(4)のいずれかに当てはまる方 |
大阪梅田 留学業績好調のため、人員増強
勤務地 |
大阪府大阪市北区 OKC株式会社(旧オセアニア交流センター) |
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仕事の概要 |
仕事内容: * @日本の大学・高校や企業等の海外研修プログラムや教育旅行の企画・渉外、コンサルティングセールス * A留学希望者の海外大学・高校への入学手続き及びビザ申請などのサポート * B上記@にともなう説明会、事前研修、講話 * C現地関係先との連絡業務、顧客管理業務、パンフレット等の情報物作成 |
求める人材 |
求める人材: * 4年制大学卒業以上 * 未経験者OK * 50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) * PC操作全般(Word、Excel、Power Point操作は必須) * 英語力(英検2級相当またはTOEIC□730点以上の英語力が必要) * 留学経験 または社会人経験3年以上 * 上記に加え、類似する業界経験者、旅行会社経験者はさらに優遇 * ※管理職の経験者がある方歓迎 * ※定年は62歳となります。 |
新規オープンのこども料理教室の先生の募集です。「料理が好き」「子どもが好き」その気持ちがあれば大丈夫! 未経験からスタートしたスタッフ多数。子育て経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか? 家事や家庭とも両立できます。
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町3丁目15−11 1階 株式会社ルーアンライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: こども向け料理教室「ゆめつぼ」にて、料理体験を通じた食育サポートを行います。 【主な業務内容】 ・こども料理教室のレッスン ・レッスンの準備・片付け ・保護者とのコミュニケーション ・献立やイベント企画(慣れてきたら) ・簡単な事務作業 など マニュアルも整っており、未経験でも安心してスタートできます◎ |
求める人材 |
求める人材: こんな方にぴったり ・子育てが一段落して、新しい仕事を始めたい方 ・子どもと関わることが好きな方 ・教育・保育・調理のご経験がある方(なくてもOK) ・食育に興味がある方 |
英語力が活かせる|グローバルな環境で成長できる|未経験OK
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館9階 株式会社ハートコーポレイション 関西支社 |
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給与例 |
給与例 ◎年収400万円/入社3年目 (月給26万円+諸手当+賞与) ◎年収500万円/入社5年目 (月給33万円+諸手当+賞与) *いずれも残業20hで算定 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎正社員採用で安定・安心! ――――――――――――――― <この求人のポイント> ・英語力を活かせる! ・アイデア、提案力も活かせる! ・未経験も大歓迎! ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・駅チカ→最寄り徒歩5分! ・子育てパパ、ママも活躍中! *選考はポテンシャルも重視します *英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― <企業や学校研修の運営管理業務> ◎研修に関して企画(営業)担当が受注した研修について品質管理業務 ◎講師との打ち合わせ、講師へのフィードバック、スケジュール調整 ◎開講オリエンテーション業務 ◎研修終了報告書の作成 研修サービスの質の向上に関する業務をお任せします ◎求める人物像 ――――――――――――――― <こんな方大歓迎!> ・フラットで良好な関係性を作る事が得意 ・教育や言語学習に興味をもち、新しい事にも主体的に取り組める ・縁の下の力持ちとして人のサポートをする事を喜びに感じる *頑張って取得した資格も活かせます *提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP!! ◎企業や英語講師をサポート ――――――――――――――― より良い語学研修創りを目指していくのが 主なミッションです。 ご自身の意見やアイデアが受講者の 語学力向上につながり、企業はもちろん、 自社内での成長にも大きな影響を与えていきます。 *ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も!! ◎私達についてご紹介します! ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に! ・大手の一員として案件増加中! *ソシオークグループは子育て支援 (学童・保育園運営)や学校給食などの フードサービスを手掛けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎65歳未満 (定年のため)※定年年齢:65歳 ◎英語スキル …日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 (英検準2級以上/TOEIC600〜800点程度を想定) ※実務経験は問いません ※相応の会話力やご経験がある方もお気軽にご応募ください ◎日本語スキル (日本語検定1級、 または日本語検定準1級以上レベル) ◎PCの基本操作ができる方 …PowerPointによる資料作成 …Excelの簡単な関数 …オンラインミーティング時のPC操作 など 【 歓迎条件 】 ・海外留学や海外滞在の経験 ・営業経験 ・コーディネーション業務の経験 ・マネジメント業務の経験 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています! |
「うめきた2期」25年春始動!関西最大級の健康増進施設が誕生
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪内 うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年春「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で今までの経験を活かしてください。 あなたには、一人ひとりの身体状況に応じた安全で効果的な運動を実施するための運動プログラムの作成や指導。個別指導や健康支援をお願いします。 【業務内容】 ・パーソナルトレーニング ・各種レッスンのインストラクター ・健康教室、健康アドバイス ・レッスンなどの予約管理 ・新プログラムの企画提案 ・スポーツストレッチなどの施術 ・健康食品、スポーツ関連商品の販売 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営・運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバーとしてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネジメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉利用指導者/温泉入浴指導員/温泉健康指導士 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
学生の成長を体感し、感動を得ることができます。
勤務地 |
大阪府大阪市西成区長橋1-7-2 学校法人花園南学園 大阪観光ビジネス学院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・学校訪問やオープンキャンパスの企画及び運営、学生就職指導、学校業務全般 【具体的には】 *履歴書作成の指導、支援 *就職のための面接指導・求人紹介およびキャリアプランニング等 *入試に関する業務全般および入試の運営 *各種就職イベントや講座の企画・立案・運営 *新規求人開拓、求人情報の管理 *学生データ・内定率・就職率等の管理 *広報物の企画・制作 *会議資料作成、事務業務等 |
求める人材 |
求める人材: ・一人ひとりの成長を願い、就労を希望して努力する学生に寄り添って、就職活動の支援に意欲的に取り組める方 ・提案型の業務が出来る方 |
【日本語学校の事務担当】土日祝休み・日本語学校での事務経験がある方優遇・安心して働ける体制を整えています!
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区苅田2-15-5 Seven Stars 日本語学校 |
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仕事の概要 |
仕事内容: =========== 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・学生管理、在留資格関連 ・入学、広報関連業務 ・職員、教員サポート ・学校運営サポート ・留学生生活支援の管理 など =========== 日本語学校全体の 事務業務を統括する責任者として 多岐にわたる業務を担当いただきます! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材と資格】 ・当校の理念・教育感に共感できる方 ・日本語学校でのビザ手続きや学籍管理など留学生の支援経験がある方 ・日本語学校の事務全般に詳しい方 ・大学または大学院にて日本語教育主専攻・副専攻修了 ・学士を有する方で日本語教師養成講座 (文化庁届出受理済みの機関)420時間以上修了 ・日本語教育能力検定試験合格者 ・要普通自動車免許 【こんな方もぜひ!】 ・留学生の生活支援や地域との連携に関わった経験がある方 ・異文化への理解がある方 ・ものづくりや文化イベントの企画・運営が好きな方 ・簿記・会計関係の資格を有する方 ・英語またはネパール語会話が可能な方、学校での事務・留学生支援の経験がある方優遇! |
2025年夏に新規オープン!!業界相場よりも高い給与設定!賃金向上プロジェクト実施中!
勤務地 |
大阪府大阪市福島区 LEGONKids9(仮称)【株式会社JOBconnect】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人のポイント】 ・業界相場よりも高い給与設定! ・福祉職員平均賞与額130万円以上! ・勤務地33カ所以上から選択可! ・福祉職員!賃金向上プロジェクト2023!!! ・現在の給与に満足してない方!必見!キャリアアップ計画! ・福祉業界でのハイブリッドキャリアも可能!!! ・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所スタッフ 【仕事内容】 児童指導員 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 子どもたちが安心して心と体を育み社会に 羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 ※製作・公園遊び・歌・クッキングなど、 実にさまざまな支援を提供中! 「体験」を通じてソーシャルスキルを 身につけてほしいという想いから、 各事業所ごとに多彩な支援計画を立てています。 ◆1日の流れ(1例)◆ 10:00〜 お迎え(未就学児童) ・身支度のサポート ・自由遊び ・朝の会 ・集団活動 <お昼> ・お昼寝 ・お迎え(就学児童) ・おやつの時間 ・個別・集団支援 17:00〜送迎 18:00 退社 |
求める人材 |
求める人材: 下記いずれかの経験・資格をお持ちの方歓迎 ※「人物重視」の採用です! ・児童指導員任用資格 ・幼稚園、小中高校の教員免許資格 ・保育士 ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業所での指導員経験 歓迎条件 ・子供が好きな人 ・明確な目標や夢があり仕事を通じて実現したい人 ・常に元気で明るい人 ・責任感があり任されたことを責任もってやりきる人 ※児童指導員任用資格者は、下記いずれかに該当する方が対象です (1)社会福祉学・心理学・社会学・教育学系を卒業した方 (2)小・中・高等学校の教員免許保持している方 (3)高等学校を卒業で、2年以上児童福祉事業に従事したことのある方 (4)幼稚園教諭免許をお持ちの方 |
【保育ICTシステムで負担軽減】家賃手当あり◎/残業月0〜10時間/日曜定休の年間休日113日!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区2-4-11 シティタワー大阪本町1F 本町敬愛保育園 (社会福祉法人徳和会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ □子どもに向き合う時間と心のゆとり□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □保育ICTシステムで負担軽減 「CoDMON(コドモン)」を導入しています。 保育ICT導入で下記の負担軽減に繋がります。 ・登降園管理や保護者連(アプリで確認) ・指導案、日誌作成(フォーマット入力で簡単) ・シフト作成(作成や告知の手間を削減) ・保育料計算(延長保育料の自動計算) ・保育料請求(口座振替にて未回収リスク軽減) ・帳票確認(遠隔確認・承認ができ、効率UP) 書類業務にかかる時間を短縮し、 保育について考える時間、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」の提供を 大事にしています。 □働きやすい福利厚生 【残業】月0〜10時間でほぼなし! 【住居】家賃の半額〜30,000円上限の手当 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回(給与2.8ヶ月分/前年度) 【休暇】日曜は定休。月9日&年間休日113日 「実家から離れて一人暮らしをしたい」 「UIターンで大阪で働きたい」 「お休みもしっかり確保したい」 という方にもピッタリな環境です◎ □人物重視の人柄採用 ・資格はあるが実務経験がない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想いなど 人物重視での採用になります。 履歴書が上手に記載できない方も大丈夫! 応募は、基本情報の入力のみで1分で簡単応募◎ 新卒から3〜5年目の中途入社社員活躍中! 働きやすい環境でキャリアアップしませんか? 「まずは見学だけしたい」 「職場をみて応募するか決めたい!」 という方もお気軽にお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 06-6271-0030 まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 2022年4月に新しくできた認可保育園。 本町の新築マンションのテナントにあるので 通勤もとても便利な保育園です。 中規模園のため受け持ち人数が少なく、 一人一人の個性に応じた きめ細やかで丁寧な保育が可能です。 【残業時間削減への取り組み】 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON(コドモン)」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで、負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 保育士の資格をお持ちの方 <歓迎> ・学歴不問 ・年齢不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・フリーターや第二新卒の方も歓迎 ・ハローワークでお仕事を探されている方 |
平日は11時出社 実働『7時間』(休憩1H含む) ★残業ほぼ無し(持ち帰りの仕事は基本的にはありません)元保育園の先生多数活躍中です! ブランクある方歓迎!! 今だけ!!★★入職祝いとして、USJの年パスプレゼント!!★★
勤務地 |
大阪府大阪市港区 放課後等デイサービスそらいろチョコプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【そらいろチョコの特徴】 大阪市港区・大正区で3教室を運営。 子どもの発達レベル・発達特性・コミュニケーション力で教室を分けています。 教室を分けることで、状態の近い子どもが集まるため、それぞれの子どもが学校や園で普段感じている悩みや不安を子ども同士で共感・学び合うことが出来ます。 また、10名の児童を3〜4名のスタッフで担当するため子ども一人一人に目が届きやすく、子どもの成長を見守り、成長の喜びも大きいです。 子ども同士での自己認知コミュニケーションが増えることで、相手を思う・理解して・許す・かばう気持ちが深まり、より安心して「挑戦」や「失敗」、「経験」が出来るため、その結果、『成功体験』を増やしやす環境です。 【個人支援】 ・子どもの扱いが上手な保育士がトイトレ・レクリエーションを行い子どもを見守ります。 ・学習分野では教員が中心となり学力に合わせたプリントを作成。 ・OTは体幹機能、日常生活動作、感覚統合の運動、社会生活技能などの発達を促します。 ・STは言葉の発育・発語トレーングなど、 またリトミックの資格保持者によるリトミック指導があったりと、それぞれ得意分野を主に担当し、子どもの可能性を伸ばすことを目指しています。 【集団支援】 ソーシャルスキルトレーニング・体幹運動やサーキット・社会的行動スキル・自己認知コミュニケーションスキル向上のレッスンを職員一同で行います。 ◎10人の児童を3〜4名のスタッフで担当 ◎毎月1回の遊園地、動物園・水族館、BBQ、いちご狩り、アスレチックなどの遠足イベントは子どもたちに大人気です! ◎土曜は誕生日会やクッキング、公園遊び、季節のイベントを行っています。 ◎平日実働は7時間(休憩1H含む)、ほぼ残業なし ◎事務作業は就業内に終わるので持ち帰りの仕事は基本的にはありません。 ◎子ども達の来所前の時間帯に、ミーティング・社内研修・個別レッスンの教材作成や準備、集団レッスンでの子ども達の行動予測や事前対処の話し合いを行います。 ◎子ども達が来所すればスタッフが事前に話し合った内容を元にチームで支援を行うので充実した内容を安心に提供することができ、達成感も感じやすいです。 【こういった方にオススメです】 ・子どもと接するのが大好きな方 ・一人一人の子どもとじっくり向き合うのが好きな方 ・子どもと体を動かすのが好きな方 ・お気軽にお問い合わせください。(見学・相談のみでも可能です) ◎未経験の方でも安心して働けるよう、研修制度を充実させ先輩職員のフォローアップを大切にしております。 今だけ!! ★★★ 入社祝いとして、USJの年パスプレゼント!! ★★★ |
求める人材 |
求める人材: 保育士 (未経験者積極採用) ※実務(保育士)経験5年以上の方は優遇 ※普通自動車第1種免許(AT可)の方は優遇 |
ブランクのある方や経験が浅い保育士さんも歓迎□
勤務地 |
大阪府大阪市西区本田 コツヨシ(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: / ★2025年4月開園★ オープニング!! 小規模保育園の保育士さん大募集!! \ ブランクのある方や、 経験が浅い保育士さんも大歓迎□ ーーーーーーーーーーーーーーー ●お任せしたい業務● ・保育業務 ・連絡帳業務 ・週案、日案作成 ・イベント企画 など 地域との繋がりを大切にし、地域の子育て支援に積極的に寄与します。 一人ひとりの子どもが主役である保育園でありたいと考えています。 自社のHPもぜひご覧ください! コツヨシkids https://kotuyosi-kids.com/ |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格必須 |
8言語が学べる国際色豊かなスクール
勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波4丁目7ー2 南都地所大阪ビルディング7F アップルkランゲージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: なんば&梅田にある、英会話スクールで、学校運営全般の業務に携わるお仕事です。 【主な業務内容】 * 生徒様の学習カウンセリング * 来校者の方への最適なレッスンプランのご提案 * 生徒様−講師間の橋渡し * スクールイベントの企画・運営 * 講師のスケジュール管理 * スタッフの育成 教材や、システム、学習カウンセリングの研修を行いますので、段階的に業務を覚え、必要なスキルを身につけていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: * 社会人経験1年以上 * 基本的なPC操作(Word, Excel)ができる方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 「こんな学校にしたい」など、ご自身でやりたいこと、作り上げたいビジョンが持てる方 《歓迎経験・資格》 * 英語(日常会話レベル) * TOEIC700点以上 * 他英会話以外にも外国語を学んだ経験をお持ちの方 |
母子登園可能! 仕事と子育てを両立したい方を募集しております。
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町3-5-23 エクセル京町堀1F 株式会社すくすく |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当園では、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供するために、保育士を募集しています。お任せするのは、0〜2歳の子どもたちの日々の保育活動のサポートです。 具体的には、以下の業務が含まれます。 * 子どもたちの保育業務: お昼寝や食事のサポート、遊びや学びの時間の見守り * 教育・遊びのサポート: 年齢に応じた教育プログラムの実施、外遊びや室内遊びの補助 * 保護者とのコミュニケーション: 子どもの様子や成長の報告、保護者との連絡対応 * その他日常業務: おもちゃの片付けや掃除、書類整理など |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 * 明るく元気な方 * チームワークを大切にできる方 * 子どもたちの成長に興味を持ち、温かい目で見守れる方 * 保育士として成長意欲のある方 |
【保育ICTシステムで負担軽減】家賃手当あり◎/残業月0〜10時間/日曜定休の年間休日113日!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区2-4-11 シティタワー大阪本町1F 本町敬愛保育園 (社会福祉法人徳和会) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ □子どもに向き合う時間と心のゆとり□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □保育ICTシステムで負担軽減 「CoDMON(コドモン)」を導入しています。 保育ICT導入で下記の負担軽減に繋がります。 ・登降園管理や保護者連(アプリで確認) ・指導案、日誌作成(フォーマット入力で簡単) ・シフト作成(作成や告知の手間を削減) ・保育料計算(延長保育料の自動計算) ・保育料請求(口座振替にて未回収リスク軽減) ・帳票確認(遠隔確認・承認ができ、効率UP) 書類業務にかかる時間を短縮し、 保育について考える時間、 子どもと向き合う時間を増やすことができます。 「人にしかできない保育サービス」の提供を 大事にしています。 □働きやすい福利厚生 【残業】月0〜10時間でほぼなし! 【住居】家賃の半額〜30,000円上限の手当 【昇給】年1回、5月にあり 【賞与】年2回(給与2.8ヶ月分/前年度) 【休暇】日曜は定休。月9日&年間休日113日 「実家から離れて一人暮らしをしたい」 「UIターンで大阪で働きたい」 「お休みもしっかり確保したい」 という方にもピッタリな環境です◎ □人物重視の人柄採用 ・資格はあるが実務経験がない ・産休育休明けなどブランクがある という方も大歓迎です。 経験・スキルではなく、保育に対する想いなど 人物重視での採用になります。 履歴書が上手に記載できない方も大丈夫! 応募は、基本情報の入力のみで1分で簡単応募◎ 新卒から3〜5年目の中途入社社員活躍中! 働きやすい環境でキャリアアップしませんか? 「まずは見学だけしたい」 「職場をみて応募するか決めたい!」 という方もお気軽にお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 電話での問い合わせ 06-6271-0030 まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 2022年4月に新しくできた認可保育園。 本町の新築マンションのテナントにあるので 通勤もとても便利な保育園です。 中規模園のため受け持ち人数が少なく、 一人一人の個性に応じた きめ細やかで丁寧な保育が可能です。 【残業時間削減への取り組み】 残業はほぼありません◎ 残業をなくす為、下記取り組みをしております。 ・保育システム「CoDMON(コドモン)」導入 ・タブレット導入 ・複数担任制で分業することで、負担を軽減 ・事務作業は専任スタッフが対応 ・勤務時間内に事務時間を設け、効率良く業務 |
求める人材 |
求める人材: <必須> 保育士の資格をお持ちの方 保育士の実務経験をお持ちの方 <歓迎> ・学歴不問 ・年齢不問 ・転職回数不問 ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事を探されている方 ・Uターン、Iターン歓迎! ・新卒、第二新卒の方々も歓迎 ※2025年卒業見込みの方も是非ご応募ください! |
【充実・安心の職場環境★】土日祝休み!夏期冬期休暇有!年間休日約130日♪18時以降の残業、持ち帰り仕事ほぼなし!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区茶臼山町2-9 茶臼山ビル2F/3F フォレストインターナショナルスクール大阪 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 英語保育園 副担任(フルタイム保育士英語スタッフ)募集! 少人数制で目の行き届くきめ細やかな保育を行っています。 クラスを持っていただける方を募集します。(保育士資格要) 初めはアシスタントとしてクラス実務に携わりながら働いていただくので、新卒や経験の少ない保育士さんでも大丈夫!じっくりと学んでいただけます。 また、保育士研修や幼児教育研修もしっかり行います。 英語教育に熱心な保護者の方から、人気急上昇中のインターナショナルスクールで一緒に働きませんか? ここフォレストで働くと… アピールポイント1…英語を使って仕事が出来ます!終日英語ネイティブと共に英語で保育・教育をするので、あなたの英語力も磨かれます。(現在アメリカ、イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、カナダの英語講師が在職中) アピールポイント2…充実・安心の職場環境!スクールの理念に基づいたカリキュラムや方針がしっかり決まっていて、方向性を見失わず仕事に取り組めます。また、それらに沿って自分の考えや工夫をどんどん提案できる環境です。先輩保育士がOJT(現場訓練)を行うので安心。自己啓発にもつながります。 アピールポイント3…ワークライフバランスの充実。自分の時間をしっかり持てます!18時以降の残業や持ち帰りの仕事はほぼゼロ。休日は年間約130日あります。 アピールポイント4…休憩時間は1時間しっかりと休憩!有給も希望日に申請できます。 【当スクールの理念】 私たちは"人には限界はない"と考え、”豊かな未来の確立に向けて成長し続ける”ことを基本理念としています。 "幼児一人一人を認める保育と、英語による幼児教育を通して、満たされた心、健やかな体、豊かな知識を育み、日本の未来を支え、世界をリードする人材を育てる"ことをモットーとし、保育・教育に取り組んでいます。 【クラス構成】 一般的な日本のご家庭のお子様が対象です。 〇プリスクール(プレスクール)…Plumクラス(0、1歳児)、Bambooクラス(2歳児) ・各クラス 定員18名 ・自立歩行ができ、普通食が始まったお子さま対象 〇Kinder…Pineクラス(3歳児)、Cherryクラス(4歳児)、Forestクラス(5歳児) ・各1クラス定員18名 *1クラスを担任1人(英語のネイティブスピーカー)と副担任1人(日本人保育士スタッフ)アシスタント(日本人スタッフ)で担当します。 *園児の人数により、さらにアシスタント(日本人スタッフ)が加わります。 【業務内容】 幼児の身体の安全の確保を第一に、心身の健全な発達の育成を促し、当スクールの理念、手法にのっとった幼児教育を実施します。 1、 保育業務全般 2、 業務運営管理カリキュラム運営管理 3、 幼児教育及び英語講師アシスト 4、 エクササイズ講師 5、 日本語レッスン講師 6、 園だより作成 7、 連絡ノート記入(Preスクールのみ) 保護者対応 【職場環境】 現在、50代の保育士1名、40代の保育士1名、30代の保育士1名、20代の保育士2名、20代〜40代の英語講師(アメリカ、イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、カナダ)6名、40代のエクササイズアドバイザー(保育士)1名、20代〜40代のアシスタント(保育士含)4名、40代のキッチンスタッフ2名の合計20名(男性4名、女性16名)の先生たちが保育・教育に当たり、40代の園長1名(女性)、40代のマネージャー1名(女性)が事務方を担当しています。 【雇用形態】 正社員(2カ月の試用期間後、特に問題が無ければ正社員として契約します) |
求める人材 |
求める人材: ・保育士資格をお持ちの方 ・子どもが好きで、心から子どもの成長を望む方 ・英語で担任(英語のネイティブスピーカー)と理解しあい、レッスン・保育を進行できる英語力を持つ方 ・明るく、大人とも子どもともコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな視野をお持ちの方 ・保育施設での勤務経験のある方大歓迎 ・専門学校・短大・大卒以上 |
未経験スタートOK!資格を活かせる児童養育指導のお仕事◎
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区南田辺4-5-2 聖家族の家(社会福祉法人 聖家族の家) |
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給与例 |
給与例 <モデル月収例> ■四年制大学卒者(前年度実績) 月給例:234,280円(基本給208,730円+諸手当) 年収例:4,017,902円 3年目モデル年収:4,234,472円 ■短大・専門学校卒者(前年度実績) 月給例:221,288円(基本給195,738円+諸手当) 年収例:3,795,089円 3年目モデル年収:4,017,902円 |
仕事の概要 |
仕事内容 児童養護施設「聖家族の家」で、乳児から高校生までの子ども一人ひとりの違いを大切にした、生活全般にわたる養育を行っていただきます。 【具体的には】 ・掃除や料理等の家事 ・子どもたちの養育全般 など 全くの未経験の方でも、大丈夫! 1年あればしっかりできるようになります! 入社後はOJTにて1年間チームで丁寧に指導しますのでご安心ください。 日常の家事全般は子どもたちにとってとても大切なことです。 ただそれ以上に私たち職員に求められることは、どんなことがあっても子どもたちを「見放さないこと」「あきらめないこと」。 施設には、色々なものや思いを背負って生活する子がたくさんいます。 楽しいこともたくさんありますが、人間相手の仕事ですので、辛いこともたくさんあります。 しかし、楽しい時間も辛いことも、共に過ごして共有していく中で、心が繋がったと感じられる時が必ずあります。 成長を感じられる時も、自分自身が成長したなと感じられることもたくさんあります。 施設を卒業した子どもたちが顔を見せにきてくれた時には、本当に「やりがい」を感じられます。 日々の小さな変化に、大きな喜びを感じられる、私たちの仕事は、そういう仕事です。 たくさんの経験を積んだ愉快な職員も多くいますので、安心して飛び込んできてください! ____________________ 子どもたちにとって聖家族の家は「生活の場」です。 「家庭的雰囲気」の中で「あたたかい人間愛」を感じながら、ごく当たり前の日常の中で大切なことを伝え、子どもたちの健全育成と人格形成に努めていただきます。 長期にわたり在籍する子どもも多くいますので、子どもたちのお父さん(お兄さん)、お母さん(お姉さん)のような立場でお仕事をすすめていただければ幸いです。 子ども達の明日の幸せを願って、子ども達と生活を共にしながら成長を見守っていく「やりがいある仕事」にチャレンジしませんか。 ____________________ |
求める人材 |
求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格(三科目主事も含)または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ____________________ <児童養護施設「聖家族の家」について> 「おはよう!」毎朝、まだ眠っているかわいい子どもたちに声をかけるところから私たちの1日は始まります。 子どもたちは学校や幼稚園へ行き、帰って来ると宿題をしたり遊びに出かけたりします。 夕方には帰って来て、入浴、夕食、だんらん、そして夜はあたたかい布団で就寝。 休日は公園や商業施設へ出かけたり、長期休暇には旅行に行ったりもします。 私たちの仕事は、そんな当たり前の毎日を、子どもたちが、安全に、安心して過ごすことが出来るように、生活を共にすることです。 聖家族の家の大きな特徴は、小さな生活単位をもとにした「男女混合の縦割り」です。 ホームによって住み込みの職員もおり、男の子も女の子も、大きい子も小さい子も6〜10名程度が同じ屋根の下で生活をともにしています。 当然、年齢によって求められることや必要なサポートは異なります。 幼少期は身の回りのことを一緒にしていくことや安心できる人間関係を築いていくことがまず大切になります。 中学生になるとクラブ活動をする子や、塾へ行く子も増え、生活リズムが変わります。 高校生になるとアルバイトをしたり、卒業後の進路、将来のことについても考えていく必要があります。 子ども達の明日の幸せを願って、一人ひとりの生活リズムや特性、発達段階の違いやそれぞれにあった養育を行うことを大切にしています。 ____________________ |
マネジャー昇格あり!日韓の懸け橋を気づくチームの一員として活躍しませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目3−16 京富ビル5階 株式会社K Village |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■校舎の全般運営 ■校舎マネジメント ・売上マネジメント(売上・KPI) ・人事マネジメント(カウンセラー、講師) ■イベント企画(校舎イベント) ■事務作業 ※入社後の1〜6ヶ月間は座学と各教室でのOJTにより研修を実施します。 |
求める人材 |
求める人材: 《こんな方歓迎》 ・社会人経験2年以上の方 ・基本的なPCスキル(Word・Excel)がある方 ・誰とでも明るくコミュニケーションのできる方 ・店舗マネジメント経験のある方 ・経験者目線で、裁量を持って自分で考えながら仕事のできる方 |
2024年5月1日新規指定!資格なしでOK、業界未経験も大歓迎!重心と療育を両立できる施設を目指しています
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋東1−1−11 ともえグリーンハウスビル1F 重症心身型 放課後等デイサービス ONE DAY 日本橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ONE DAY(ワンデイ)日本橋は、重症心身型の放課後等デイサービスです。 障がいをお持ちの未就学児〜高校生の方が安心して楽しく過ごせるサービスを提供しています。体験を重視したプログラム、理学療法士の指示によるリハビリプログラムの実施、看護師と共に見守り、入浴、送迎同乗などをお任せします。 【主な仕事内容】 * 子どもたちが楽しく過ごせるプログラムの実施、食事介助、入浴、送迎付き添いなど |
求める人材 |
求める人材: どなたでも歓迎しています♪ ・資格は不問 ・業界未経験でも大歓迎 ・年齢、学歴、職歴など問いません 【歓迎する資格】 * 責任を持・大学院で、社会福祉学や心理学・教育学・社会学の修士号・博士号を授与された方 * 4年制大学の、社会福祉学や心理学・教育学・社会学を専修する学科を卒業した方 * 乳児院、児童養護施設、障害児入所施設、児童発達支援、放課後等デイサービス事業所、地域子育て支援事業、保育所・幼保連携型認定こども園での、(高卒以上)2年以上かつ360日以上の実務経験・(中卒以上)3年以上かつ540日以上の実務経験がある方 《歓迎する経験など》 * 児童発達支援、放課後等デイサービスの経験者は大歓迎 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 他の人が物を落としたらつい拾ってしまう方 * ストレスが少ない職場で働きたい方 * 子どもが好きな方 |
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2025年4月〜【週休3日】×【小規模保育園】保育士
勤務地 |
大阪府大阪市北区長柄西1−3−20 COLORS保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 \ 年間休日157日!!週休3日制で令和の働き方を! / オンオフしっかり分けることができるので長く働ける環境が整っています◯ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 <仕事内容> 正社員保育士として、生後5ヶ月〜2歳児の保育をお任せします〇 * 具体的には… ・乳幼児の日常のケア(食事、睡眠、衛生管理) ・教育プログラムの企画及び実施 ・子どもたちの健康と安全の管理 ・保護者とのコミュニケーション及び相談対応 ・園内行事の企画及び運営サポート など * 7:00〜開園、順次登園9:30〜朝の会(季節のお歌をうたってみんなにご挨拶♪) 10:00〜主活動(メインカリキュラム・制作・戸外遊び、公園やお散歩にも行きます♪) 11:00〜昼食(赤ちゃんチームの離乳食から始まり普通食まで) 12:00〜お昼寝 15:00〜おやつ 16:00〜個別活動、順次降園 園児全員をお見送りしたら退勤!持ち帰り仕事や残業実態は基本ありません♪ 【COLORS保育園について】 企業主導型保育園として0歳〜2歳のお子様をお預かりしています。 若手〜中堅スタッフが中心となっているため「怖い先輩がいたらどうしよう....」「人間関係どうなんだろう....」といった心配はありません |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・子ども達にはもちろんのこと、親御様にも寄り添い温かい保育が出来る方。 ・スタッフ間のホウレンソウを大切にできる方 \こんな方も歓迎です/ ・保育士経験3年以上の方 ・現在の働き方に疑問をお持ちの方 |
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪内 うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生>「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で支配人候補として今までの経験を活かしてください。ホテル・旅館などでの管理職経験やフィットネスジムやヨガスタジオなどでマネジメント経験をスターティングメンバーとして活かしませんか。 【業務内容】 ・精算業務、売上管理 ・サービスの企画提案、オペレーション策定 ・シフト管理 ・健康関連商品の販売、在庫管理 ・その他マネジメント業務 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【下記経験者は優遇】 ・ホテル・旅館などでの接客サービス経験者 ・フィットネスジムやヨガスタジオなどでの勤務経験者 ・マネジメント経験者 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネージメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉入浴指導員/温泉入浴指導者 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
□月収28万円可能!□現役選手も活躍中!□暖簾分け制度あり!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町1-2-1 京阪京橋高架下 Kぶらっと1F-27 kick box style 京橋 |
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給与例 |
給与例 ・経験1年/月収28万円 (基本給23万円+指名料+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □格闘技経験者は即戦力で優遇! □資格取得を会社が支援 □インセンティブ&指名料全額還元 □現役選手も活躍中! お電話応募も大歓迎! 【TEL】06-4300-5546 不明点等もお気軽にご相談ください♪ キックボクシングやフィットネスでの 指導業務をお任せします。 運営業務や受付対応、 施設メンテナンスも含め、 ジムの中心メンバーとして ご活躍いただきます。 <具体的には・・・> □キックボクシングの パーソナルトレーニング指導 □グループレッスンのインストラクション □企業向け出張フィットネス指導 □イベントでのインストラクター業務 □STYLE高等学院での指導 □受付、掃除、施設メンテナンスなど <□自由な働き方を応援!> 現役の格闘家や副業を続けたい トレーナーにとっても、 自分のライフスタイルを活かしながら 働ける柔軟な環境です。 固定シフトではなく 相談ベースで働けるから、 「試合前は調整したい」 などの希望にも対応! プロアスリートとしての 夢と仕事を両立している先輩も 多数活躍中です! <□キャリアアップは実績で評価> 指導経験や成果に応じて、 役職手当やインセンティブ、 指名料全額還元制度も導入。 将来的には店長、エリアマネージャー、 さらには社内暖簾分け制度での独立も可能。 実際に4店舗が制度を活用し 誕生しています。 【株式会社STYLEについて】 キックボクシングフィットネスの力で、 人を、社会を、もっと元気に。 株式会社STYLEは、 キックボクシングを中心とした “エンターテイメント×フィットネス”で 全国展開を進める成長企業です。 現在、関西を中心に西海岸を彷彿させる キックボクシングジム「kick box style」 などを12店舗運営。 キックボクシングという競技の枠を超え、 健康・美容・教育・医療・高齢者支援まで、 幅広い領域で事業を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 「人に愛される人になれ」 というスローガン。 単に技術や筋力を鍛える場ではなく、 人と人のつながりを生み、 人生そのものが 豊かになる場所をつくりたい。 その想いで、ジム運営だけでなく、 養成スクールや高等学院、 シニア向け健康プログラム、 格闘技イベントの主催まで行っています。 〜kick box styleの特徴〜 1. 女性が7割 2. プロや選手お断り 3. “楽しさ”重視の ミット打ち特化型プログラム 4. “プロ格闘家”が在籍する、 唯一無二の指導品質 5. 西海岸テイストの内装 6. “エンタメ×格闘技”を体現した イベントを開催 7. 本気で“人が輝ける場所”を つくっている企業 【目指す未来】 STYLEが目指すのは、 「格闘技を通じた自己実現の プラットフォーム」です。 フィットネスだけで終わらず、 キャリア、教育、エンタメ、 ビジネスとしての可能性を 引き出す場所をつくりたい。 その中核を担うのが、 「店長候補」のポジションです。 店舗運営だけでなく、スタッフ育成、 マーケティング企画、地域との連携、 新サービスの導入など、 経営者視点で店舗を育てていくリーダーを 募集しています。 【実績】 ・元DEEPウェルター級チャンピオン 池本誠知が創業 ・全国のミスコン、モデル養成。 ・STYLE高等学院や 「キックフィットトレーナー□」 資格制度を通じて、 次世代トレーナーの育成にも注力 ・格闘技と医療・介護の 連携プログラムを立命館大学と共同研究中 ・新規フランチャイズ展開、 プロ選手支援、格闘技団体と連携 詳しくは弊社HP:https://kick-style.com/ こちらもご覧ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 ・格闘技経験、 またはスポーツ指導経験のある方 ・格闘技の指導経験があれば尚歓迎 【歓迎条件】 ・プロ・アマチュア格闘家、現役選手活躍中 【こんな方と働きたい】 ・フィットネス業界で “夢”を持って働きたい方 ・店舗運営だけでなく、 事業やブランドづくりに関わりたい方 ・自分の成長を社会に還元していきたい方 ・チームワークや人との関わりを 大切にできる方 |
「うめきた2期」25年春始動!関西最大級の健康増進施設が誕生
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪内 うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <関西最大級の「健康増進施設」誕生>2025年春「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指すウェルビーイング施設で、管理職候補として今までの経験を活かしてください。あなたには、健康増進施設の利用者に、温泉の持つ保健的機能を応用した健康増進及び疾病予防のための温泉利用を安全かつ適切に実施できるように指導をお任せします。 【業務内容】 ・入浴指導 ・各種レッスンのインストラクター ・健康教室、健康アドバイス ・レッスンなどの予約管理 ・新プログラムの企画提案 ・スポーツストレッチなどの施術 ・健康食品、スポーツ関連商品の販売 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営・運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバーとしてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める経験】 ・運動や温泉に関する有資格者 ・健康関連施設のマネジメント経験者 【資格保有者は優遇】 ・健康運動指導士/健康運動実践指導者 ・温泉利用指導者/温泉入浴指導員 ・栄養士 ・理学療法士 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
〒547-0024大阪府大阪市平野区瓜破〒547-0024 大阪府大阪市平野区瓜破4-2-34 社会福祉法人 アルマ会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のPOINT ●昇給年1回・賞与年2回!手当も充実 ●定着率高め□雰囲気抜群です ●教育体制ばっちり!実務未経験OK ●残業月10時間以内/長期休暇あり ●開園20年以上の実績ある園 【*仕事内容*】 当園の保育士として 保育業務全般をおまかせします! ▽具体的には… ●園児の保育 ●保護者対応 ●食事・着脱などのサポート ●行事の企画・実行 ●日誌作成、書類作成 など |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 保育士資格(取得見込みでも可) *実務未経験者歓迎です♪ *もちろん経験者も歓迎!ブランクありもOKです *積極的に意見・提案できる方も歓迎♪ |
創業69年の教育図書出版社!安定性も◎営業事務未経験も大歓迎
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区横堤4-1-35 株式会社五ツ木書房 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中学校教材や模擬テストを作成する 教育図書出版社「五ツ木書房」での 営業サポートスタッフを募集します。 ――《 仕事のポイント 》―― □土日祝休みで私生活充実 □実働7時間30分 □年間休日118日 □退職金など福利厚生も充実 □業界、職種未経験歓迎 □長期に活躍できる方歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼ 具体的な仕事内容 ▼ □会場模試の運営全般業務 □五ツ木模試、五ツ木・駸々堂模試の 準備・設営・精算など □学校・塾・個人との連絡・調整業務 □入試や教材に関する知識は不要◎ 入社後少しずつ覚えていただきます。 「中・高校生向けの教育」に 関心のある方ならどなたも大歓迎です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼ 五ツ木書房について ▼ 関西の教育機関では知名度も抜群。 全国の中学校で使用される副教材や テストの企画・開発を行うなど、 小中学生の教育に携わっています。 受験に役立つ公開模試の開催と 学校教材、中学・高校入試情報など 教育・学習を通じ子どもたちの成長の サポートを行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼ 事業内容 ▼ □高校・中学入試の 模試の企画、主催運営 □中学校で使用する副教材や テストの企画開発・販売 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼当社HPもぜひご覧ください▼ http://www.itsuki-s.co.jp/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 □業界・職種未経験歓迎 □資格・経験も一切不問 【必須条件】 □大卒以上の方 □要普通免許(AT限定可) 【歓迎条件】 □教育に携わる仕事のしたい方 □子どもたちの成長に貢献したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験不問!「教室の顔」として生徒や保護者をサポートするお仕事です!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田大阪府 大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズサウス29階 馬渕個別 各校舎 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 「マネージャー」として講師を支えながら、 教室運営をお願いします。 具体的には▼ ■教室運営・管理 ■講師のマネジメント ■授業や講師の教育プログラムの企画 など 会社情報 馬渕教室を始め、小学校受験から大学受験までを対象とする学習 塾と英会話スクールの運営および教材・公開テスト等の開発を行 っているウィルウェイ。生徒を志望校へ導くという最大の使命を 果たすとともに、馬渕で学んだことが人生の糧となり、誇りにな る。そんな塾であり続けるために努力を続けています。 |
求める人材 |
資格 ■業界未経験者歓迎 ■マネジメント経験者大歓迎 ■教育業界経験者歓迎 こんな方も歓迎▼ ■人と関わる仕事がしたい方 ■教育業界に興味のある方 ■マネジメントや店舗運営に興味がある方 ■縁の下の力持ちとして活躍したい方 |
【2023年創業◎】年間休日130日/初年度年収600万円可
勤務地 |
大阪府大阪市中央区瓦町フカキ瓦町ビル600号室 株式会社メグリア |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 500万円〜1000万円(月給30万円〜49万8700円+各種手当他) <年収例> 年収610万円/入社1年目 女性 31歳 一般職(月給30万円+インセンティブ) 年収780万円/入社2年目 男性 29歳 リーダー職(月給38万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 右肩上がりに急成長◎増員募集◎/ //////////////////////////////////////////// 【2023年創業】3期連続200%成長を目指す 保育・介護・医療業界の人材不足解消に寄与 2025年度、首都圏に新拠点+新事業を増設 //////////////////////////////////////////// 「成長著しい組織で自己成長を実現したい」 「業界No.1を目指す環境で働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境★ 我々と一緒に成長していきましょう!! 【 基本的な仕事の流れ 】 STEP@ ヒアリング 自社のweb広告で集めた求職者へ電話し、転職理由や今の状況を確認。 相場の情報などを伝え、どういったところを探すか方向性を確認。 ↓ STEPA 案件出し(法人架電) 法人の採用担当へ電話し、求職者をアピールして面接のお願いをします。 必要であれば条件交渉をします。 ↓ STEPB 求人提案 面談や電話で求人を求職者へ提案。 面接へのアピールやプッシュをし、面接候補日を回収。 ↓ STEPC 面接調整/面接対策/面接同行 面接の日程調整をし、履歴書等を回収し面接対策をします。 面接当日は基本的に面接に同席します。 ↓ STEPD 成約 面接後、法人と求職者双方が◯であれば成約祝、 見積書などの契約書類を作成して事務に発送してもらいます。 ↓ STEPE 入職前フォロー/入職後フォロー 入職前後で求職者のサポートをお願いします。 サポートによって防げたはずの辞退をなくします。 【 丁寧な研修&フォロー体制 】 ■教育担当による3ヶ月間の研修&実践指導 ■毎日実践を想定したロープレを実施 ■毎月の個別面談を実施 ■不定期でメンター面談を実施 未経験スタートの方も安心の環境♪♪♪ \ 我々のMISSION◎ / +++++++++++++++++★++ 「未来に挑み、理想を超える」をミッション に掲げ、業界の人材不足解消に寄与!売上の 拡大→働きやすい職場作り&増員を実現し、 理想を超え、業界への貢献を目指します!! ++★+++++++++++++++++ □急成長のスタートアップ企業が活躍の舞台 当社の代表は、旧TSグループ(現:トライトグループ)の元代表取締役であり、創業者です。 年間売上規模300億円・従業員数1200名規模のトップクラス企業を創り上げた実績があります。 2023年、確かな経営手腕、業界ノウハウをもとに当社を起業。再度業界トップを目指しスタートしました。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験者歓迎 / ■高校卒以上 ■業界未経験歓迎 異業種からの転職者多数♪ ■営業経験者優遇(ブランクOK) ■仕事もプライベートも本気で充実させたい方に最適です \ こんな方におススメ♪ / ■成長著しい組織で自己成長を実現したい ■業界ナンバーワンを目指す環境で頑張りたい ■実力や成果を正当に評価されたい ■ビジネスパーソンとして早期活躍したい 特別なスキルは必要ありません!!! 必要なのはやる気と情熱です!!!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎!20〜40代活躍中/NOVAグループ/週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市都島区片町2丁目2−48 JEI京橋ビル 7階 NOVAホールディングス株式会社大阪オフィス |
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給与例 |
給与例 ■456万円/入社6年目/管理職(年俸456万円:月額38万円) ■396万円/入社3年目/マネージャー職(年俸396万円:月額33万円) ■360万円/入社1年目(年俸360万円:月額30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【英会話NOVA/正社員】英会話レッスン開発兼英検講師募集!レア求人! *20代、30代、40代が活躍中! 必須:日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 (A person at the level equivalent to N1 in the Japanese Language Proficiency Test) NOVAが提供する英検講座の講師(複数受講生を対象に対面での授業)を募集! 週に1〜2日英検対策の授業を受け持って頂き、授業が無いときは教務開発者として英会話のレッスン開発を担当頂きます! 英語を使ったお仕事をお探しの方、英語教育に対する情熱を持ち、教育現場で実践的なスキルを身につけたい方には理想的な環境です。 <具体的な業務内容> ・英検(主に準1級、2級、準2級)の対策授業を担当 ・模擬試験の作成および採点 ・生徒へのフィードバック提供 ・教材やカリキュラムの開発・改善 ・イベントの企画・運営(例:英語学習イベント、模擬試験など) ・お客様からの問い合わせ対応(メールがメインです) ■年俸制職種スタート☆月給30万円〜 ■転勤なし・ワークライフバランス◎(残業少なめ) ■英語力不問!未経験歓迎! ■女性が働きやすい環境!(産休・育休制度実績あり) ■大手グループで安定勤務! \自身の頑張り次第で来年の報酬アップ/ 月給制ではなく年俸制のため、自分の頑張り次第で、年に1度昇格のチャンスあり! 昇格に合わせて年俸もアップしていきます!! \グローバルな職場環境/ 外国人講師や生徒と日常的に関わることができ、国際的なコミュニケーション能力を高める絶好の機会です。英語力を活かしつつ、異文化理解を深められる環境が整っています \生徒様と一緒に自分も成長/ 生徒の成長を間近で感じ、目標達成をサポートすることができるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。教育現場での貢献を実感できるのも魅力の一つ! |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格> ・英語教育における指導経験がある方(英検対策の指導経験者優遇) ・英語力が高い方(目安として英検1級、TOEIC900点以上、または同等の英語資格を保持していること) ※上記いずれかの経験がある方 ・日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 (A person at the level equivalent to N1 in the Japanese Language Proficiency Test) ・基本的なPCスキル(Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの利用が可能な方) <歓迎能力> ・教育に情熱を持ち、生徒の成長をサポートできる方 ・教育に情熱を持ち、生徒や講師との円滑なコミュニケーションができる方 ・組織的な業務管理が得意で、チームプレーヤーとして働ける方 <歓迎スキル> ・中学校や高校での英語教育経験 ・オンライン授業の経験 ・他の英語試験(TOEIC、IELTS、TOEFL等)の指導経験 ・留学や英語圏での勤務経験 |
【急募】未経験・無資格OK!子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田11-4大阪駅前第4ビル 1F Kid'sAcademy(キッズアカデミー) 梅田 |
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給与例 |
給与例 <講師の平均年収例> 1〜2年目:360万円 3〜4年目:410万円 5〜6年目:450万円 7〜8年目:500万円 9年目以上:600万円 <エリアマネージャーの給与例> 年収480万/入社3年 年収710万/入社5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳〜6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます! 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫! 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます! 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要! 福利厚生が充実!女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円! ・年間休日125日でお休みも充実! ・残業ほとんどなし! ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です! ・代講もあり、急な子どもの熱でも休暇が取りやすい! ・産休・育休実績多数!ママさんが活躍できる環境! 子育て経験があってもなくても活躍できます! 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々! <こんな方も活躍いただけます!> ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40〜50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました! 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ |
求める人材 |
資格 ※高卒以上 ※同業他社での兼業不可(正社員は兼業不可) ※定年制(60歳) ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問! ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用! ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎/正社員をこれから目指したい方 ※主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
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未経験歓迎|英語活用|グローバルな環境|大手グループで安定
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館9階 株式会社ハートコーポレイション 関西支社 |
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給与例 |
給与例 ◎年収400万円/入社3年目 (月給26万円+諸手当+賞与) ◎年収500万円/入社5年目 (月給33万円+諸手当+賞与) *いずれも残業20hで算定 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎正社員採用で安定・安心! ――――――――――――――― <この求人のポイント> ・委員会・自治体・ALTとの コミュニケーションを 楽しんでいただける! ・英語力を活かせる! ・アイデア、提案力も活かせる! ・未経験も大歓迎! ・賞与年2回 ・年間休日120日 ・駅チカ→最寄り徒歩4分! ・子育てパパ、ママも活躍中! *選考はポテンシャルも重視します *英語、教育分野に興味がある方歓迎 ◎具体的なお仕事はコチラ ――――――――――――――― <ALTコーディネーター> ・自治体のニーズをヒアリング ・ALTのマッチング、ご紹介 ・ALTの採用、面接 ・就労前後のトレーニング (子ども達への接し方や指導法) ・ALTの授業内容を調整 *オンラインやICTツールを使用した 授業内容の相談にも対応 *先輩の横について仕事を覚えてます ◎どんなところがやりがい? ――――――――――――――― <期待に応えられる!> ・自治体、各学校に貢献できる! ・「ステキな人を紹介してくれて ありがとう」の声が嬉しい! ・子ども達の英語力アップを支援! ・”好き”をもっと極めていける! ・外国人講師の雇用も増やせる! ・教育分野でアイデアを活かせる! *頑張って取得した資格も活かせます *提案力や説得力のあるご提案に 自信がある方は尚、手応えUP!! ◎教育体制の新構築に欠かせない ――――――――――――――― <全国の英語力向上を目指す> ・近年、小学校で英語が必須科目に ・ALTのニーズが高まっています ・国の英語力の向上は私たちのミッション ・語学スキルだけでなく、グローバル コミュニケーションの楽しさも伝えていく ・大きな意義のあるお仕事です! *ゆくゆくは頑張り次第で昇格、 もっと稼げる可能性も!! ◎私達についてご紹介します! ――――――――――――――― ・業界大手『ソシオークグループ』 ・強固な経営基盤があり安定 ・体制の見直しで離職率も改善 ・無駄な残業も徹底的に排除 ・社員がより働きやすい環境に! ・大手の一員として案件増加中! *ソシオークグループは子育て支援 (学童・保育園運営)や学校給食などの フードサービスを手掛けています。 ◎勤務地詳細 ――――――――――――――― <<大阪オフィスで大募集中!>> ◎大阪オフィス 大阪府大阪市北区豊崎3-1-22 淀川6番館9階 ◎アクセス詳細 ――――――――――――――― ・大阪オフィス 御堂筋線「中津駅」より徒歩4分 阪急電鉄「梅田駅」より徒歩8分 各線「大阪駅」より徒歩14分 |
求める人材 |
求めている人材 ◎65歳未満 (定年のため)※定年年齢:65歳 ◎英語スキル (英検準2級以上/TOEIC650点程度) ◎日本語スキル (日本語検定1級、 または日本語検定準1級以上) ◎PCの基本操作ができる方 …PowerPointによる資料作成 …Excelの簡単な関数 …オンラインミーティング時のPC操作 など あれば尚可 ◎普通自動車免許(AT限定可) 【 歓迎条件 】 ・海外留学や海外滞在の経験 ・営業経験 ・コーディネーション業務の経験 ・マネジメント業務の経験 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています! |
【5月オープン】有資格者募集!児童発達支援管理責任者歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区東三国1-33-20 児童発達支援・放課後等デイサービス フロル |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・' \ オープニングスタッフ大募集! / 5月OPENの児童発達支援・放課後等デイサービスです! ★有資格者募集 ★普通免許をお持ちで運転できる方歓迎! '・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・'・。。・' 【仕事内容】 ・障がいのあるこどもたちへの療育業務 ・児童相談所や学校との連絡業務 ・保護者との面談 ・指導案の作成 など - 主な療育カリキュラム - *知育玩具を使った認知機能トレーニング *タブレットでの基礎学習トレーニング *日常動作を通してのソーシャルスキルトレーニング 上記のカリキュラムやあそびを通して こどもたちを自立へ向けて 一緒にサポートしていきましょう◎ ※入職後はお持ちの資格や経験に応じて お仕事をお任せしていきます。 ※運転免許をお持ちの方には 送迎業務をお願いすることがございます。 【1日の流れ】 出社 ↓ こどもを迎える準備・行事の企画 ↓ こどものお迎え ↓ 療育活動 ↓ こどもの送り ↓ おつかれさまでした! \ ココがPOINT / ………………………………………… 【1】オープニングの募集です★ ………………………………………… 5月にOPEN! 一緒にスタートするスタッフも多数! 働く仲間やこどもたちとの関係性も イチから作りあげていくことができます! ………………………………………… 【2】有資格者・経験者の募集! ………………………………………… 理学療法士・保育士・児童発達支援員 大歓迎!経験・能力考慮! 教育・福祉関係の職場で 働いたことがある方は 即戦力としてお迎えいたします(^^♪ ブランクがある方や経験の浅い方もぜひチャレンジしてください◎ |
求める人材 |
求めている人材 <有資格者> ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格 ・保育士 その他、 理学療法士、教育・福祉関係での勤務経験者歓迎 |
保育士の求人!ケア21が運営する認可保育園「うれしい保育園」での勤務です!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区玉造19-6 うれしい保育園 玉造(保育園) |
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給与例 |
給与例 ■賞与 平均40〜65万円/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目:5,000円/年 最大:10万円/年 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 残業なし!プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で の保育お仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理 念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。リーダー として活躍できる人材を多く輩出している職場なので、キャリア が浅くても安心してご勤務いただけます。 力を入れている保育内容 ヨコミネ式をベースにした独自の教育プログラムを導入してい ます。読み・書き・計算・音楽・体操を1日30分程度のカリキュ ラムを組んで子ども達各人のペースに合わせて進めていきます。 指導に自信がなくても大丈夫です。先生方はマニュアルに沿って 指導を行って頂きます。 待遇・福利厚生も高水準 福祉をはじめ幅広く事業展開しているケア21は待遇・福利厚生も 充実しています。昇給・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、社内外での研修制度も充実しており、安心 して、長くご勤務いただけます。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ |
求める人材 |
資格 ■必要資格 保育士 *未経験・ブランクのある方も可! *人を大事にし、育てる環境なので、久しぶりの職場復帰の方も実際にいらっしゃいます! |
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残業ほぼナシ&完全週休二日制で私生活も充実□働きやすさ抜群!
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1‐15‐1 リバーライズ靱本町ビル1F 株式会社ロピ くれよんきっず保育園 うつぼ南園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のポイント□ // □子どもが好きな方は大歓迎♪ □資格があれば未経験もOK! □私生活と両立しながら働ける! □無料で託児所を利用可能◎ お子さんと一緒に出勤&帰宅可□ □駅チカで通勤便利な立地 □幅広い年代のスタッフが活躍中 ┏━━━━━┓ □仕事内容□ ┗━━━━━┛ 定員12名の企業主導型保育園でのお仕事♪ 少人数体制で、アットホームな雰囲気の中 ゆとりある保育を行っています! 【具体的には…】 ■食事・おやつの補助 ■着替え ■寝かしつけ ■お散歩 ■園庭での遊び など。 その他、音楽・体操等も行っています! 子どもが好きな方や、 子育て支援の経験がある方は歓迎□ 20歳の方からベテランさんまで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です! ▼活躍中のスタッフの入社理由は様々!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自宅から通いやすいから」 「久しぶりの職場復帰でも安心できたから」 …など、志望動機は様々です! 「子どもが好き!」という方であれば、 応募のきっかけはなんでも大丈夫です□ ▼うつぼ南園について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事と私生活、どちらも充実させながら メリハリつけて働ける環境です。 今日あったことや困りごとなど 話しやすい先輩スタッフもいるので、 日々安心して 業務に取り組むことができます◎ 本町駅付近ですが近くに大きな公園もあり、 働きやすい素敵な環境です! |
求める人材 |
求めている人材 □求める人材  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆保育士資格必須 ◆未経験OK ◆主婦・主夫歓迎 ◆経験者優遇 採用で重視するのは、「子どもが好き」 「子どもたちのことを考えながら働ける」 という2つです! 子どもたちの性格や特徴は様々。 毎日驚きや感動がたくさんあります。 子どもたちと一緒に笑うこともあれば、 時にはしっかりと注意することも必要です。 子どもたちのために このお仕事を楽しみながら、 一生懸命に働ける方をお待ちしております□ |
<6月新規オープンの施設□>年休120日□未経験OK!残業少
勤務地 |
大阪府大阪市中央区農人橋1-1-8 谷町グリーンハイツ102 GreenFeel南大江【新規オープン施設】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <美術系に特化した放課後等デイサービス> \ 今年6月に新規オープン / 新規施設にて、 児童指導員を募集いたします。 □週休2日制&年間休日120日! □残業ほぼなし!私生活も大切にできる◎ □月給24万円〜からスタート! (経験による) □昇給あり&実績により賞与あり! □駅チカで通勤もラクラク♪ <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日常生活の支援・見守り □保護者様の対応業務 └支援の報告や連絡事項など □送迎・添乗 □記録・事務作業 <施設の特徴>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 美術&創造に特化した施設で、 主に物づくり工作などに力を入れる予定です。 美術専門の先生が在籍する予定です。 ■■■ GreenFeelについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規オープンの南大江以外で 大阪市内で3つの事業所を運営しています。 □ https://www.green-feel.info/ お持ちの経験や資格を活かして 私たちと一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求めている人材 □未経験OK □ブランクOK □子どもが好きな方 <歓迎条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □美大卒、教員免許、保育士、絵画、書道などの資格をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方は、 資格手当を支給いたします。 □保育士資格をお持ちの方 □児童指導員任用資格をお持ちの方 □幼稚園教諭 □大学で社会福祉学、社会学、心理学、 教育学部(学科)のいずれかを 卒業された方 □児童福祉事業の実務経験(2年以上) □幼稚園教諭、教員免許(小、中、高)、 社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの 資格を持つ方 |
2025年春うめきた・健康増進施設オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町グラングリーン大阪内 うめきた温泉 蓮 Wellbeing Park |
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給与例 |
給与例 500万円/入社1年目 33歳例(月給38万円+賞与+諸手当) 580万円/入社2年目 35歳例(月給46万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設が誕生>「うめきた2期地区開発事業」としてウェルビーイングをテーマとした関西最大級の新しい健康増進施設が誕生(スタッフたちが仕事とプライベートの両方を充実して頂くための仕最上級ホテルなみのお洒落でキレイな豪華休憩室も完備しています)。温泉利用型健康増進施設と運動型健康増進施設のW認定を目指す、ウェルビーイング施設で設備管理の支配人候補として今までの経験を活かしてください。 【業務内容】 ・施設内の設備や器具のメンテナンス ・施設内の設備や器具の修理対応 ・シフト管理 ・その他マネジメント業務 など 2025年春うめきた 関西最大級の健康増進施設について興味をお持ちの方はこちらのリンクもご覧ください。https://arwrk.net/recruit/t6a0uqu4ms1o0tz <オンリーワンの一流サービスを提供するラスイートグループ> ラスイートグループは、ミシュランで6年連続神戸最上級ホテルに輝いている「ホテル ラ・スイート神戸ハーバーランド」、京阪神初の厚生労働省認定 温泉利用型健康増進施設「神戸みなと温泉 蓮」などを経営、運営しています。宿泊業、飲食業、婚礼事業、コンベンション、スイーツ&ベーカリー、健康増進施設、アンテナショップと多岐に渡る事業を展開しています。 健康増進施設の開業に伴い、オープニングメンバー、将来の中心人物としてご活躍ください。 |
求める人材 |
求めている人材 【下記経験者は優遇】 ・ホテル・旅館等の施設管理経験者 ・ビル等のメンテナンス経験者 ・マネジメント経験者 【求める経験】 ・ホテル・旅館等の施設管理経験者 ・ビル等のメンテナンス経験者 【資格保有者は優遇】 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士) ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・認定ファシリティマネジャー資格 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
駅徒歩1分!土日祝休み!年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区鶴見 株式会社八戸ノ里ドライビングスクール Kids Duo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 求人のポイント □未経験歓迎!語学力を活かして働けます! □ネイティブと働ける! □残業もほとんどなし!年間休日も120日! □プライベートも充実! //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> 採用担当と話したい方は電話でも応募可能! @ネットから応募(簡単応募ボタンをClick!) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募後こちらより追ってご連絡いたします。 A電話でのご応募 090-5369-9399まで「求人を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 口コミやメディアで話題の英語で預かる学童保育『Kids Duo』今福鶴見の英会話スタッフです 【具体的な業務】 * レッスンの準備、ティーチング(メイン業務) * 教室内の清掃や備品管理 * 季節に応じたレッスン * 年中行事の企画・準備 * 教室長のサポート業務 * 子どもたちのお迎え・お見送り、バス添乗 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・英語の日常会話レベル 【歓迎条件】 教育業界・職種未経験者歓迎 第二新卒OK やる気があればどなたでも大歓迎です! フリーター歓迎 異業種出身の方 年齢不問 20代、30代、40代活躍中! ハローワークにて求職中の方 子育てママや主婦(夫)の方も活躍中! 【こんな方は是非!】 留学・ワーキングホリデーの経験を活かしたい方も大歓迎 ポジティブな言葉の飛び交う、活気ある職場で働きたい方 英語環境で仕事がしたい方 英語力を維持し、自分自身を成長させたい方 |
勤務地 |
大阪府大阪市534-0012 大阪府大阪市都島区御幸町1-6-22 2階 株式会社MOON |
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仕事の概要 |
仕事内容 *…………*…………*…………* □13時から勤務スタート! □1日6時間勤務でゆとりあり〇 子どももあなたも笑顔になれる、 そんな日常が待っています♪ *…………*…………*…………* □無理のないペースで働ける! ー午後から勤務&ほとんど残業なし♪ □未経験&ブランクありも歓迎! ーマンツーマンのOJT研修をご用意〇 □昇給&賞与で頑張りがカタチに ー賞与はしっかり年2回支給! ▽ほかにも… ●身だしなみは基本的に自由! ●転勤なし!腰を据えて働ける♪ ●長期休暇でリフレッシュ! / 児童福祉施設にて 子どもの成長をサポート! \ 《具体的には…》 *対象児童への運動指導 *報告書の作成 など 【スキルアップを応援!!】 □運動経験なしでもOK! ⇒手厚い研修で成長をサポートします! □資格取得支援あり! ⇒取得費用を会社が負担〇 安心してスキルを身につけられます♪ |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> ●児童指導員任用資格 ⇒理学療法士や作業療法士、 言語聴覚士、保育士、 教員免許の資格をお持ちの方 ⇒児童福祉施設での 勤務経験(2年以上)がある方 \こんな方を歓迎します!/ □子どもと接することが大好きな方 □明るく積極的に人と関われる方 *経験不問!未経験者歓迎! 資格があれば、実務未経験でもOKです♪ 【Point!】 ●ブランクOK! ●有資格者歓迎! ●新卒・第二新卒歓迎! |
塾業界大手の馬渕個別・若松個別の教室運営スタッフ!業界未経験OK!月給27万円〜
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阪南町大阪府 大阪市阿倍野区阪南町5-23-15 西田辺林ビル 馬渕個別 西田辺校 |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 各教室において、教室の運営・管理を中心に、生徒さん一人ひとりに合わせた学習指導のフォローをお願いします。生徒さんの声も聞きながら、カリキュラムの作成や進路指導を行っていただきます。講師(主に学生講師)の管理業務等、教室運営全般の支援をお願い致します。 具体的に 生徒さんご対応:それぞれにあったカリキュラムや時間割を作成いただきます。 保護者様ご対応:問い合わせ対応や定期的な面談の実施、 生徒さんの現状や今後のプランなどを確認します。 講師ご対応:所属する講師の採用や研修、シフト管理。 未経験OK 生徒さんや講師とのコミュニケーションが大事なお仕事のひとつですので、前職は広告代理店営業や携帯販売、飲食店等々、幅広い業種の方々が在籍しています。塾業界の経験は必要ありません。 座学研修 ビジネスマナーや当社の経営理念などを学んでいただきます。独り立ちできるまで、あらゆる角度からご支援いたします。 将来的なキャリアパス 教室運営→校長→ブロック長→エリア長→幹部候補 業界未経験でも、コミュニケーション能力を必要とするお仕事やマネジメント経験がおありの方は、教室運営業務で多数活躍中!続々と新教室も展開しているのでキャリアアップも積極的に実施しています。 |
求める人材 |
資格 ・業界、職種未経験者歓迎 【歓迎要件】 販売サービス業や営業で接客業務経験者や店長やチームリーダー、マネージャーとしてチームや店舗運営などのご経験がおありの方 ・学校運営やマネジメントに興味がある方 ・チームで成果を出すために頑張れる方 ・収益性や効率化にも敏感な方 ・より良い教育環境の構築、地域社会に貢献したい方 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・20代〜50代、中高年男女活躍中 |
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未経験スタートOK!資格を活かせる保育士のお仕事◎
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀4-10-18 児童院(社会福祉法人 聖家族の家) |
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給与例 |
給与例 <モデル月収例> ■四年制大学卒者(前年度実績) 月給例:234,280円(基本給208,730円+諸手当) 年収例:4,017,902円 3年目モデル年収:4,234,472円 ■短大・専門学校卒者(前年度実績) 月給例:221,288円(基本給195,738円+諸手当) 年収例:3,795,089円 3年目モデル年収:4,017,902円 |
仕事の概要 |
仕事内容 児童院は児童福祉法43条の2に規定された児童心理治療施設です。 家庭・近隣・小学校などで“気がかりな行動”を示す子ども達を対象に集団生活を体験することによって、心理療法・生活指導・学校教育を通して“気がかりな行動”の改善を図り、子ども達と家庭の絆や成長を支援しています。 大阪市が昭和37年11月に開設した児童院は、平成25年度より指定管理者として社会福祉法人・聖家族の家が事業運営を行っています。 児童院では、児童指導員・保育士、セラピスト、学校教員がそれぞれの分野から専門的に、かつ、緊密に連携し一人ひとりの子どもに応じたアプローチを行っています。 Osaka Metro「阿波座駅」すぐにある児童院は、職員が子どもと一緒に成長できる施設です。 皆様の笑顔で、子ども達の未来を輝かせてみませんか! |
求める人材 |
求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格(三科目主事も含)または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 |
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6〜15歳のお子様が対象の知能向上教室講師★≪経験/資格不要≫
勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋10−1 あべのベルタ6F TOEZ Academy(トイズアカデミー) 天王寺あべの教室 |
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給与例 |
給与例 <講師の平均年収例> 1〜2年目:360万円 3〜4年目:410万円 5〜6年目:450万円 7〜8年目:500万円 9年目以上:600万円 <エリアマネージャーの給与例> 年収480万/入社3年 年収710万/入社5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 天才を生み出す知能向上教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校したばかりの6歳〜15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3〜6歳対象の「キッズアカデミー」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば?」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり! ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの知能の発達を手助けします♪ 主に国語(文章理解や思考力)と算数(数量・図形)のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 年間休日は125日。残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能!】 入社時から時短社員としての働き方もOK!! 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました! 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ |
求める人材 |
資格 ※短大卒または大卒以上 ※同業他社での兼業不可(正社員は兼業不可) ※教育業界(教員や塾講師等)の勤務経験は問いません ※学童保育の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用! ※定年制(60歳) "第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
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□英語力を活かせる□経験・スキル・前職の給与もしっかい考慮!
勤務地 |
大阪府大阪市西区京町堀2-14-22 兼吉ビル 1F・2F クリオインターナショナルプリスクール うつぼ園 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □子どもたちの未来を育む環境━━┓ 英語力と保育の経験を活かし 国際的な視野を広げながら ┗━━━ともに成長していきませんか□ □当園について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当園は、 英語力を育みながら子どもたちの 「人間力」を育てることを大切にする インターナショナルプリスクールです。 グローバル社会を力強く生きるため 必要な力を身につけられるような 環境を提供しています。 英語を使った保育プログラムで 子どもたちが楽しく学び 成長するお手伝いをお願いします□ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ □具体的なお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □子どもたちと一緒に遊びを通じての 学びを提供。 □日本文化を大切に、違いを尊重し合えるグローバルな感性、 自主性、非認知能力を育みサバイバル力を培う保育を大切に 共に英語保育をします。 □食事やお昼寝の時間を一緒に過ごします。 □子どもたちの成長を支えながら 英語環境の中で楽しい活動を実施 □お迎えがくるまで子どもたちの 見守り・お預かり など 基本的な保育業務全般を通して 子どもたちの成長をサポートする 大切な役割をお任せします□ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ |
求める人材 |
求めている人材 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □保育士・英語力に自信のある方歓迎□ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ □保育士 □英語が得意な方(TOEIC 600以上) □英語でコミュニケーションがとれる方 □今後保育士資格を取得したい方 などなど大歓迎□ もちろん、 子どもと接するのが好きな方や 児童英語講師などの経験がある方も 歓迎いたします! °□□□☆□□□°□□□☆□□□°□□□☆□□□°☆□□□°☆□□□ □経験者歓迎 □主婦・主夫歓迎 □第二新卒歓迎 □男性活躍中 □女性活躍中 □ミドル活躍中 □シニア活躍中 □20代・30代・40代活躍中 °□□□☆□□□°□□□☆□□□°□□□☆□□□°☆□□□°☆□□□ □今回募集のお仕事では、 小学校・中学校・高等学校の教員 幼稚園教諭、学童保育、食事介助 睡眠サポート、行事企画、児童発達支援 保育記録作成、保育士、幼稚園教諭 保育教諭、児童指導員、乳幼児指導員 ベビーシッター、児童福祉士、通訳 英会話講師、翻訳、海外営業 旅行業務、ホテルスタッフ(英語使用) TOEIC、TOEFL、英検、海外留学経験 などのスキル・経験が活かせます□ °□□□☆□□□°□□□☆□□□°□□□☆□□□°☆□□□°☆□□□ |
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