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「 EC × 海外 × リユース」に特化した自社システムを開発するWEBエンジニア募集!
勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル コラボオフィス8階K812号室・K841号室 株式会社ワサビ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社プロダクトであるEC一元管理システム開発に関する、 設計、開発、テスト、運用/保守まで幅広くお任せします。 弊社システムは出品管理/販売管理/在庫管理ASPサービスパッケージです。 機能追加や改修、保守だけではなく、将来的には新サービスの開発もお任せします。 ・自社プロダクト(EC一元管理システム)設計、実装、テスト、運用 ・お問い合わせ不具合対応 ・開発環境の開発、構築 ・UI速度改善のためプログラム高速化 【主な開発環境】 ・OS: Linux ・WEBサーバ:Nginx ・DB:MySQL, Redis 等 ・使用言語:PHP, Javascript, Python, Node.js, Scala 等 ・フレームワーク:Laravel、React.js, ReactNative 等 【使用ツール】 ・バージョン管理:Git (Bitbucket) ・開発環境:Docker ・AWS(EC2, Lambda, S3, RDS, DynamoDB, ElastiCache, CloudWatch, SES, OpenSearch等)、GCP、FireBase |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) ※現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。 【歓迎する経験・スキル】 ・PHP、Java、JavaScript、MySQL いずれかの開発経験 ・データベースの知識・経験 ・各種APIの利用・開発経験 【歓迎する人材】 ・プロダクトのリーダーになりたい方 ・顧客満足を高めるため、とことん考え抜ける方 ・新しい知識を習得するために努力できる方 |
個人ノルマなし≪土日休みの週休二日制≫法人営業/年収600万円以上可◎国内トップシェア♪知識不問で人柄重視!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島〒 大阪府大阪市淀川区西中島5-7-18 アストロ新大阪ビル703 東洋システム株式会社 |
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仕事の概要 |
東洋システム株式会社 法人営業/二次電池評価装置等 大阪府大阪市淀川区西中島5-7-18アストロ新大阪ビル703 特徴 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 業務内容 二次電池の試験装置にの法人営業をお任せします。 【具体的には】 ・大手自動車メーカーや電機メーカー、教育機関など、二次電池に関わる研究・開発をおこなうお客様を中心に二次電池試験評価装置を提案 ・安全性評価サービスや電池パック、電池試作装置、電流センサーなど、さまざまな製品・サービスの提案 一から学ぶ時間を設けておりますので知識は不問です。 〜国内トップシェアを誇る企業でスキルアップ〜 国内トップシェアを誇る企業で、技術を磨き、スキルアップが可能◎ 電子回路設計や、開発等何らかの経験がある方必見です! 弊社はライン化されたお仕事ではなく、一つ一つがオーダーメイドで、そのために必要な設計や開発の技術者を募集しております。 取引企業様も大手企業ですので、今までの経験や技術、能力を試すことも可能です。 技術者ならではのプライドと経験を、更に弊社で磨き上げ、スキルアップできるよう全力でサポートします! ■東洋システムとは! 常に新しい施策・開発を行ない、二次電池の試験装置を提供することで、広く各メーカーの高性能二次電池の開発に携わっております。 現在の試験システムを改良するだけではなく、クライアント様とともに、この分野での既存問題はもちろんのこと、将来起こりうる技術的な問題に対応できるよう、研究チームを構成しており、経験豊富な専門家が揃っております。 私たちは「エネルギー産業における技術開発で世界に貢献する」を経営理念として、「地球環境を守るための企業をバックアップする」を合言葉に環境保護を考えながらエネルギー開発に取り組んでおります。 ハイブリッドカーや電気自動車さらには介護用ロボットなどの二次電池の開発に積極的に関わることにより、人類社会の未来に貢献していきたいと考えております。 私たちは、可能性を追求するプロ集団として、グローバルな視点に立ち”世界から愛される製品づくり”をモットーに、世界中のクライアント様が行っている研究開発の要求に応え、地球環境を守るためのバックアップを新しい発想をもとに構築して参ります。 職種 法人営業/二次電池評価装置等 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 なし 勤務先事業内容 ●二次電池の充放電装置の設計開発・製造・販売●電池試作装置・安全試験装置の設計開発・製造・販売●リチウムイオン電池パック及び電流センサの設計開発・製造●受託評価サービス(充放電・安全性・分析) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・普通運転免許 ・法人営業経験3年以上 【あれば尚可】 ・電気電子に関する知識 ・電機メーカーの営業経験 ・電気または電子に関する知識 学歴 不問 必要な経験等 【必須】 ・法人営業経験3年以上 【あれば尚可】 ・電機メーカーの営業経験 必要な免許・資格 【必須】 ・普通運転免許 |
【学歴や経歴に自信がなくてもOK!】20代活躍中□□入社9割以上が未経験からスタート!第二新卒歓迎!年間休日125日◎
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原 株式会社Hotpot |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【未経験歓迎】ドローンテストエンジニア【入社9割以上が未経験からスタート】 未経験からスタートした方が多いため、最初は分からなくても丁寧なサポートがあるので安心です! 【充実した研修&フォロー体制】 弊社では、未経験から入社した社員が多数活躍中! 1ヶ月間の丁寧な研修を通して、ドローンのテスト業務を学びながら、短期間で即戦力として成長できます。 【オススメポイント】 最先端技術に関わるチャンス! ドローン業界で活躍しながら、最新技術を身につけられます。 大手企業との協業や最前線の案件にも関わるチャンスがあります! 豊富な案件 ドローンのテスト業務 開発中のドローンの品質管理・チェック 最先端のテクノロジーに触れながら、専門性を高めていけます。 【高待遇&働きやすさ】 年間休日120日以上、土日休みでしっかりと休息。 残業ほぼゼロ! 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 スキルに応じてリモート勤務も可能で、自由な働き方ができます。 平均年収480万円以上。将来的には800万円以上を目指せます。 【キャリアアップ・成長を支援】 ドローン業界でキャリアを築き、手に職をつけるチャンス! 最新技術に触れながら、専門知識を深めていけます。 将来的に、大手企業や国際的なプロジェクトにも参加できる可能性大! 【こんな方にピッタリ】 ドローン業界で働きたい! 未経験から最先端技術を学びたい! 将来的に高年収を目指して、自由な働き方をしたい! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ◎未経験OK(人柄重視) ・エンジニア 未経験でお探しの方 ・IT 未経験でお探しの方 ・未経験エンジニアでお探しの方 ・ゲーム、アプリ、プログラミングに興味のある方 |
勤務地 |
〒531-0074大阪府大阪市北区本庄東〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東1-22-3 大真エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・−・−・−・−・−・−・−・ 01│1974年設立!仕事量安定◎ 02│無料で資格取得可!キャリアUP 03│残業なし!定時退社可能です! 04│年休120日&土日祝休み 05│社歴関係なく仲が良い環境 ・−・−・−・−・−・−・−・ ▽電気設備のメンテナンス業務をお任せします。 ・電動機/発電機の点検及び分解 ・整備/組立 ・運転状態確認 ・部品の交換 ・清掃 など ▽主な作業先 ・公共施設(上下水道局/清掃工場等) ・ビル/病院/工場 など 【対応する現場情報】 ・大阪府内を中心に対応 ・稀に遠方への出張あり(手当支給) ※1現場あたりの工期は1日〜5日程度 ☆大手メーカー取引多数! ☆公共工事4割:民間工事6割 ☆9割屋内! ☆転勤なし |
求める人材 |
必要資格・経験 【必須】 ・電動機/発電機の点検及び分解・整備・組立、運転状態確認の経験がある方(年数不問) ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・第一種電気工事士 ☆経験者歓迎!有資格者歓迎! ☆ブランクOK! ☆子育てパパ在籍中 ☆中途社員の比率が高い職場です! ☆20代・30代の若手活躍! \お電話でもご応募お待ちしてます!/ ⇒TEL:06-6377-1881 ※営業電話お断り※ 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
【システム周りの経験必須】年休120日以上/若手活躍中♪
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中道3-15-5 クロバー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <若手応援> ■土日祝休み ■年間休日120日以上! 和気あいあいとしたカジュアルな職場! ITスキルは“なくならない仕事”の代表格! システム系の経験を弊社で活かして下さい◎ <お仕事内容> 手芸用品メーカーでの情報システム担当をお願いします! 業務内容は先輩社員が丁寧に教えます♪ <情報管理> ■社員アカウント権限、情報端末の選択と配布、棚卸 ■サーバー(Windowsサーバー、1台のみLinuxサーバー) 仮想環境、ネットワーク機器、アプリケーションのパッチ適用 <適用・バージョンアップ> ■社内情報端末やサーバーの管理・運用 ■アプリケーションライセンス管理 ■各種情報セキュリティ管理(ネットワーク、外部脅威対策またその監視) ■IT-BCP対策 ※サーバー導入は主に外部ベンダー様にお願いしております。 <基幹システム運用> ■ERPシステムの運用(専用ツールを使った追加開発) ■グループウェア等の基幹周辺システムの運用 ■外部ベンダー様とのやり取り ■各種資料の作成(定期的に配布する資料) ■各種データの抽出 <内製開発> ■社内システムの導入・要件定義、 運用設計・開発・テスト・運用支援・改定 (ASP.net MVC(C#)、HTML、CSS、Javascript、 WPF(C#)、SQL、VBA、MS Access、Python等) ■設計書等のドキュメントレビュー ■VBA、MS Access等による業務支援ツールの開発 <社員への情報リテラシー教育とサポート> ■情報リテラシー向上教育とサポート (セキュリティ、社内システム、PCツールの使い方等) ■社内でのITにまつわる問合せへの対応 <ある1日の流れ> 08:55 出社、部内朝礼、メールチェック 09:00 メール回答、問い合わせ対応等 10:00 社内システム開発作業 11:50 昼休憩(50分) 12:40 打ち合わせ 14:00 打ち合わせ議事録作成 14:30 問い合わせ対応 15:00 ルーチンワーク(締作業15分程度) 15:15 社内システム開発作業 17:30 退社 |
求める人材 |
求めている人材 =========== 若手応援♪経験を活かせる★ =========== <必須スキル>いずれかでOK □ 業務システムやWeb系システム開発経験 □ 要件定義・設計〜開発・運用まで関わったことがある □ プログラミング経験(C#やASP.netなど) □ システム導入・サポート・ITヘルプデスク経験 □ 社内SEやPM/PLとしてチームをまとめた経験 【こんな方も歓迎!】 □ 基幹システムやサーバーなど、業務システムの運用・開発経験がある □ 社内調整やベンダーとのやりとりなど、導入〜実行まで関わった経験がある □ セキュリティやIT関連資格(例:基本情報技術者)を持っている □ 新しい技術に前向きで、学習・実践を楽しめる □ 自走力があり、コミュニケーションやマルチタスクも得意 □ ノーコード・ローコードツールに抵抗がない |
■グロリアスで始める無理のない働き方。■創業75年従業員数500人以上の歴史ある栄光時計グループの主要事業会社。 ■ロレックス/チューダー正規代理店の当社にて販売商品の管理業務をご担当いただきます。
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
390万円〜540万円 |
仕事の概要 |
ロレックス、チューダーなどの高級時計を取扱う弊社にて、Kintoneを用いて社内の業務改善を行っていただ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■kintone(キントーン)を用いて社内の業務改善経験のある方■社内外問わずシステム改善… |
年収600万円〜◎スキルが評価される環境で次のステージへ
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町1−5三共梅田ビル7階 ILgrow株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収600万円:開発経験5年(SE) ・年収850万円:開発・リーダー経験8年(PM) |
仕事の概要 |
仕事内容 【スキルがあるのに評価されない?そんなエンジニアの可能性を最大限に引き出します】 「技術力はあるのに、なぜか評価されない…」 「キャリアが思うように進まない…」 「もっと裁量のある仕事がしたい…」 そんな悩みを抱えるエンジニアの方へ。当社では「人」と「案件」の最適なマッチングにより、あなたの市場価値を最大化します。 ■年収UPの実績多数!3つの魅力ポイント □入社1年で年収150万円アップした実績多数! □年休131日以上◎業界トップのホワイトカラー □入社日に有給10日付与!ワークライフバランス◎ ■なぜ当社のエンジニアは成長できるのか? @大手SIerとの元請け案件が多数:商流が浅いため、高単価案件にアサイン A技術力が適正評価される:明確な評価基準と四半期ごとの査定 Bキャリアパスの可視化:目標達成に必要なスキルと案件を逆算してアサイン ■リーダー経験ゼロでもチャンスあり! 経験やスキルに応じて、要件定義から開発、テストまで幅広いフェーズを担当。チームリーダーとして活躍するチャンスも豊富です。新人指導実績に応じたインセンティブ制度もあり、人材育成に興味がある方も大歓迎! ■開発環境・案件例 ・ECサイトリニューアル(Java/Spring) ・業務システム刷新(PHP/Laravel) ・管理画面開発(React/TypeScript) ・クラウド移行プロジェクト(AWS/Azure) ■先輩エンジニアの声 「前職では裁量が少なかったが、ここでは設計から実装まで一貫して担当。技術力も収入も上がりました」(30代・SE) □ 職場の雰囲気は公式X(@ogi_takumi)もしくはPR動画をチェック! PR動画:https://youtu.be/zWyH8jW8dg4 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・システム開発経験1年以上(言語不問) ■歓迎条件 ・リーダー経験/PM経験 ・新人育成経験 ・Java, PHP, React, AWS等の開発経験 ・上流工程の経験 ■こんな方が活躍しています ・技術を深めたい、広げたいという向上心がある方 ・正当な評価と成長機会を求める方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・キャリアアップを目指している方 |
若手活躍中★給与・案件など交渉可&リモート案件多◆年休124
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町3丁目5番2号 株式会社ピイアイシイ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社10年目 33歳(月給42万円+賞与) 450万円/入社5年目 27歳(月給30万円+賞与) 340万円/入社1年目 24歳(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \PICのポイント/ ■直近転職者は20〜30代100%と若手が活躍する職場 ■定着率GOOD(入社5年以内での離職者0名) ■年間休日124日 ■リモートワーク可 ■前職給与保障あり ■手当/休暇など待遇充実 ■希望を尊重したプロジェクトへアサイン \こんな「お悩み」をお持ちの方は、是非一度ご応募ください/ □ 給与をもう少し上げたい! 待遇の良い会社で働きたい! └ 前職給与保証はもちろん、お持ちのスキルをもとに相談させていただきます! できるだけ叶えれるように努めたいと思います。 社長が元々エンジニア出身のため、技術者ファーストの会社です◎ □ リモートワークでも仕事ができる環境で仕事がしたい! └ 業務内容にもよりますが、リモートワークもOK! 家の方が仕事が捗る方もいると思いますので、働く環境、 希望する仕事内容など相談しつつ、アサインするプロジェクトを決定いたします。 □ 今よりも上流工程を担当したい!スキルアップを目指したい! └ ずっとテスト案件でしか参画出来なくてキャリアに不安、、 →入社してすぐに先輩サポートのもとJava開発案件にすぐに入りキャリアアップを実現。 └新卒入社の開発がパッケージ開発で、「.NET」での1言語しか経験ない、、 →弊社に入社し、世界的に有名な某大手のBig開発プロジェクトに入り、 自分が開発したものが、世の中へ普及される楽しさを感じながら仕事に取り組めている◎ └入社した会社がクラサバのみのシステム開発をするのみ、、 今後はWeb開発の経験を積みたい! →在宅勤務でのC♯.NETのWeb開発案件に参画し、ワークライフバランスも充実させれている◎ □ 希望のプロジェクトに参画できたのに、、すぐに派遣先が変わってしまった、、 └ 今のプロジェクトをもっとやりたかったのに、上の判断で違うところに行かないと。。 自分の意志とは異なり、仕事の発注単価により別会社に派遣されることも多々ある業界です。 同じプロジェクトで頑張りたい、経験を積みたい! そんな場合には相談させていただき延長できるように交渉します! 実際に18年以上同じ派遣先で勤務している方もいます! 社長の「快適に仕事をしてほしい」という思いのもと、 利益よりも社員の願いを叶えたい環境づくりが整っています◎ □ 残業時間を減らしたい!柔軟に休みを取りたい! └ 残業はほぼなし!お客様に迷惑をかけなければ、有休消化はいつでもOK! 休みの相談も気軽にできる雰囲気も良いところ◎ 平均の有休消化率は80%越え! ワークライフバランスが整っている職場で、プライベートの両立が可能です! \★定着率抜群の理由/ PICが働きやすい仕組みを整えているのもありますが、 一番は< 社長のお人柄 >です! 働く社員を一番に考えてくれており、 社員の多様性を尊重してくれます!! 今日は気分が乗らないな・・・といったメンタルが不調の時も 社長自ら休みを提案してくれたり、 経費の飲み会は予算上限なしで美味しいものをごちそうしてくれたり、 「社員・人材」を何よりも大切にしてくれる社長。 なので 【 入社5年以内離職者0名 】 長く働きやすい・働き続けたい職場と自負しております★ 面接の際に必ず「どうすれば今より良く働けるようになるか」をお話いただいております。 今よりも必ず改善されるような状態でご入社いただくことが、離職率が低い理由だと思います。 \★若手が活躍する職場/ 5月から新たにインスタグラムをスタート! 内装もオシャレにチェンジ! ぜひご覧くださいませ* https://www.instagram.com/pic.system/ <具体的な仕事内容> 大手企業等のシステム開発をお任せします。 SEとして、設立以来長年お取引の続いている企業向けにスマートフォンアプリ、業務システム、制御システムと多岐にわたる開発を行っています。 現場では基本的にチーム体制。ベテランの先輩が手厚くサポートするので安心です。 技術を磨くもよし、キャリアUPを目指すもよし。社員の一人ひとりがスキルや知識を最大限に高められるよう、全面的なバックアップを行っています。 もちろん、資格取得も支援しています! <配属について> 20年以上のお付き合いのあるお取引先も多くお取引先からは大きな信頼をいただいています。 スキルや希望適性に応じて最適なプロジェクトに配属します。 <プロジェクト例> ■WEB系:企業様向け業務アプリケーションの設計・開発 スキル:Java、Kotlin、C#、VB、PostgreSQL、Oracle フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■Androidアプリ:センサー、通信を用いたアプリの設計・開発 スキル:Java、Kotlin、Dart(Flutter)、SQLite フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、総合試験、保守 ■制御系(組込み型)ソフトウェア設計・開発(カーナビゲーション、ボード監視・制御) スキル:ASM、C、C++、Linux フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、総合試験 様々なプロジェクトがありますので、スキルアップをしたい、スキルチェンジをしたいなど一人ひとりの希望を叶えるキャリアが実現可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜30代で構成されている職場/ ◆半年以上、何らかの開発経験をお持ちの方 ◆高卒以上 ◆日本語が堪能な方 ◆Java/C♯/.NET/PHP/C/C++等のシステム開発経験がある方 ◆スキルチェンジ可 【具体的には】 ◆半年以上、何らかのシステム開発の基礎知識、または開発経験がある方 (職業訓練学校で半年学ばれた方でもOK!) 【歓迎します】 ◆WEB系システムの開発経験をお持ちの方 ◆経験の浅い方も大歓迎!20〜30代活躍中♪ ※希望者へは研修機関での3カ月研修サポートもあります 【以下のような様々な志向や希望を実現できる職場です】 ◆次の転職を最後の転職にしたい ◆長く腰を据えて働きたい ◆キャリアUP、キャリアチェンジを実現したい ◆取引先との信頼関係を築き、長く一つの職場で技術を高めていきたい ◆様々なプロジェクトを経験し、スキルアップしたい ◆最先端の技術に触れたい ※ Japanese language only |
年収600万円〜◎スキルが評価される環境で次のステージへ
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町1−5三共梅田ビル7階 ILgrow株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収600万円:開発経験5年(SE) ・年収850万円:開発・リーダー経験8年(PM) |
仕事の概要 |
仕事内容 【スキルがあるのに評価されない?そんなエンジニアの可能性を最大限に引き出します】 「技術力はあるのに、なぜか評価されない…」 「キャリアが思うように進まない…」 「もっと裁量のある仕事がしたい…」 そんな悩みを抱えるエンジニアの方へ。当社では「人」と「案件」の最適なマッチングにより、あなたの市場価値を最大化します。 ■年収UPの実績多数!3つの魅力ポイント □入社1年で年収150万円アップした実績多数! □年休131日以上◎業界トップのホワイトカラー □入社日に有給10日付与!ワークライフバランス◎ ■なぜ当社のエンジニアは成長できるのか? @大手SIerとの元請け案件が多数:商流が浅いため、高単価案件にアサイン A技術力が適正評価される:明確な評価基準と四半期ごとの査定 Bキャリアパスの可視化:目標達成に必要なスキルと案件を逆算してアサイン ■リーダー経験ゼロでもチャンスあり! 経験やスキルに応じて、要件定義から開発、テストまで幅広いフェーズを担当。チームリーダーとして活躍するチャンスも豊富です。新人指導実績に応じたインセンティブ制度もあり、人材育成に興味がある方も大歓迎! ■開発環境・案件例 ・ECサイトリニューアル(Java/Spring) ・業務システム刷新(PHP/Laravel) ・管理画面開発(React/TypeScript) ・クラウド移行プロジェクト(AWS/Azure) ■先輩エンジニアの声 「前職では裁量が少なかったが、ここでは設計から実装まで一貫して担当。技術力も収入も上がりました」(30代・SE) □ 職場の雰囲気は公式X(@ogi_takumi)もしくはPR動画をチェック! PR動画:https://youtu.be/zWyH8jW8dg4 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・システム開発経験1年以上(言語不問) ■歓迎条件 ・リーダー経験/PM経験 ・新人育成経験 ・Java, PHP, React, AWS等の開発経験 ・上流工程の経験 ■こんな方が活躍しています ・技術を深めたい、広げたいという向上心がある方 ・正当な評価と成長機会を求める方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・キャリアアップを目指している方 |
■Cloud Link Groupでは、「AI×人材」をテーマに、自社SaaSプロダクトの企画・開発に取り組んでいます。 ■人材紹介など既存事業で安定した収益基盤を築く一方、現在は自立型AIやRAGを活用したプロダクト開発に注力。
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
プロダクト全体の戦略設計/改善サイクルの推進/収益管理を担う責任者ポジション(VPoE/CPOクラス)をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■プロダクト開発におけるPSF〜PMFフェーズの主導経験■SaaS事業でのPL責任(数値設計と管理)経… |
社内システム構築・運用やネットワーク管理作業のお仕事!未経験からのチャレンジも積極的に採用中!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区北加賀屋4-18 岡山フードサービス 第2流通センター |
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給与例 |
給与例 【 年収例 】 336万円/25歳 400万円/30歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <お任せするお仕事は…> ・社内SEとして、社内システムの構築・運用やネットワーク管理・DX推進まで幅広い業務をお任せします! 具体的には… ・社員、取引先が使用する業務システムの発注、運用、保守をはじめ、 ツールの作成、IT技術サポート等を行います。 業務例として… ・業務改善提案(ペーパレス化、DX、ツール提案等) ・社内情報整備等(グループウェア管理) ・販売店店舗 設備運用関連(ネットワーク、決済端末、情報端末等) ・社内ツール開発(Microsoft365系、VBA、RPA、Google Appsなど) ・パソコンセットアップ ・IT技術支援(Microsoft365系、ドメイン管理、HTML、データ分析、javascript) といった内容をお任せします。 未経験者の方には簡単なプログラミング研修から スタートし、上記お仕事を3年ほどかけて出来るように なって頂きたいと考えています。 PCの設定が得意・社内SEのお仕事を始めてみたいという方歓迎です! <事業拡大に向けて…> 今後サービスを拡大するにあたり、サービスの更なる進化に向けた構築を継 続していく予定をしております。 そのためゆくゆくはプロジェクト管理・品質管理などをお任せします。 また、ご自身で設計・開発業務などを行っていただくなど幅広い フィールドでチャレンジしていただくことも可能です これまでの知見・知識を最大限活かしつつ、アイデアを出し実践して下さる方で あればすぐに活躍していただける環境です! <入社後の流れ…> 入社後はまず、簡単なプログラミングから研修を行います。 プログラミングと言っても難しい事ではなく 実際の社内データを用いて、レジデータの解析といったことからスタートします。 最低限のExcel知識があれば出来る内容で、 難しいと考えず積極的に取り組んでいただける方であれば みんなでサポートしていくのでご安心下さい。 *初めから出来る方は少ないので、間違えても大丈夫! 一つずつ覚えていって下さいね。 それまでの経験値によって異なりますが、 ・入社後3ヶ月で-おおまかな業務内容を理解する、コマンドリファレンスによる研修 ・半年後には-コマンドによるデータ分析 ・1年後には-社内システムの開発 ・3年後には-社内システム構築の設計 までできるようになってくれると嬉しいですね。 <とある1日の流れをご紹介…> 未経験の方の一日は… 9時〜 コマンドによるデータ分析研修(1) 11時〜 社内システム打ち合わせの参加 12時〜 休憩 13時〜 簡単なデータ分析(1) 15時〜 社内システム概要の説明 16時〜 簡単なデータ分析(2) 成長スピードに合わせて内容を上げていきますが 3ヶ月もあれば、基礎を活かしたお仕事を出来るようになってきます。 <岡山フードサービス株式会社とは…> レストラン向けの食材卸として1980 年大阪市にて創業。 その後、事業の多角化を目指して飲食店「ビフテキ重・肉飯ロマン亭」や お惣菜店「健康咲かせる手づくり惣菜 咲菜」を展開。 また鹿児島県で鶏や農産物の生産にも取り組み、 生産(1次産業)〜加工・流通(2次産業)〜販売(3次産業)を一気通貫で行う、食の6次化企業です。 |
求める人材 |
資格 <こんな方にオススメ> ・未経験の方で社内SEに興味がある方 ・モバイル端末やPCの設定が得意な方 ・数学/数と式データの分析(平均値,中央値や箱ひげ図,分散や標準偏差,共分散など)に自信のある方 ・論理的な思考ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・独学でITについて勉強している方 ・パソコンを自作したことのある方 ・安定した会社で働きたい方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方 |
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年収600万円〜◎スキルが評価される環境で次のステージへ
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町1−5三共梅田ビル7階 ILgrow株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収600万円:開発経験5年(SE) ・年収850万円:開発・リーダー経験8年(PM) |
仕事の概要 |
仕事内容 【スキルがあるのに評価されない?そんなエンジニアの可能性を最大限に引き出します】 「技術力はあるのに、なぜか評価されない…」 「キャリアが思うように進まない…」 「もっと裁量のある仕事がしたい…」 そんな悩みを抱えるエンジニアの方へ。当社では「人」と「案件」の最適なマッチングにより、あなたの市場価値を最大化します。 ■年収UPの実績多数!3つの魅力ポイント □入社1年で年収150万円アップした実績多数! □年休131日以上◎業界トップのホワイトカラー □入社日に有給10日付与!ワークライフバランス◎ ■なぜ当社のエンジニアは成長できるのか? @大手SIerとの元請け案件が多数:商流が浅いため、高単価案件にアサイン A技術力が適正評価される:明確な評価基準と四半期ごとの査定 Bキャリアパスの可視化:目標達成に必要なスキルと案件を逆算してアサイン ■リーダー経験ゼロでもチャンスあり! 経験やスキルに応じて、要件定義から開発、テストまで幅広いフェーズを担当。チームリーダーとして活躍するチャンスも豊富です。新人指導実績に応じたインセンティブ制度もあり、人材育成に興味がある方も大歓迎! ■開発環境・案件例 ・ECサイトリニューアル(Java/Spring) ・業務システム刷新(PHP/Laravel) ・管理画面開発(React/TypeScript) ・クラウド移行プロジェクト(AWS/Azure) ■先輩エンジニアの声 「前職では裁量が少なかったが、ここでは設計から実装まで一貫して担当。技術力も収入も上がりました」(30代・SE) □ 職場の雰囲気は公式X(@ogi_takumi)もしくはPR動画をチェック! PR動画:https://youtu.be/zWyH8jW8dg4 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・システム開発経験1年以上(言語不問) ■歓迎条件 ・リーダー経験/PM経験 ・新人育成経験 ・Java, PHP, React, AWS等の開発経験 ・上流工程の経験 ■こんな方が活躍しています ・技術を深めたい、広げたいという向上心がある方 ・正当な評価と成長機会を求める方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・キャリアアップを目指している方 |
『言われた通り』はもう終わり!ITスキル・知識をフル活用して社内システム・インフラを動かす20代社内SEを募集◎残業少なめ/完全週休2日制/転勤なし/社宅あり
勤務地 |
大阪府大阪市住吉区長居1丁目3番17号 和光ホームズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『身につけた知識やスキルを もっと実践的な場面で活かしたい』 『インフラやシステム全体に関わって、 会社の基盤を強くする仕事がしてみたい』 『言われたことをこなすだけでなく、 自分のアイデアで技術的な改善を実現したい』 などなど… あなたの『こうしたい!』が叶う当社で 社内SEとして活躍しませんか? 【こんな働き方ができます】 ■基幹システムの見直しや改善では… 『この処理、もっと効率化できるはず!』といった 技術的な視点での課題発見、設計、そして改善実行。 ここではシステムの細部(下流工程)にまで踏み込み、 穴をなくしていくような設計知識や、 コードに落とす・テストを行う経験を活かせます。 ※プログラミングを書きたい意欲があれば、 ツール開発などで機会を作ることも可能です! ■新しい技術・システムの導入企画では… 『こんな技術を使えば、もっと便利になるのでは?』 など、あなたの知見を活かした提案は大歓迎。 稟議さえ通ればアイデアをすぐに検証し、 導入に向けて進められます。 ■セキュリティ強化、インフラ構築などでは… 幅広い領域であなたの技術力を試せます。 事務作業などもありますが、それ以外の時間は、 自分でタスクを組み立て、技術的な課題解決や 改善プロジェクトに集中できる裁量の大きさがあります。 仕事ではあるけど“会社”というしがらみに囚われ過ぎず、 興味のある技術やアイデアを形にして 会社の成長に貢献できるポジションです◎ \\知識はあるけど通用するのかな…?// そんな方もご安心ください! 直属の先輩は前職で組み込みエンジニアとして 3年の経験を持つ、引き出しの多い人物です。 分からないことはもちろん、 先輩でも初めて見るエラーにも 「よし、一緒に調べよう!」と一緒に解決してくれます◎ こうしたOJTを通して参考書には載っていない “生きたITスキル”が身につき、社内SEとしての 市場価値も高められます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上の方 ・IT系の知識がある方(実務経験は不問) ・IT業界での勤務経験がある方 【こんな方は優遇します】 ・システムエンジニア、ネットワークエンジニア、 開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・システムの上流工程または下流工程の経験、 どちらか一方でも、両方あれば尚良し ・ITパスポート、基本情報技術者などの資格をお持ちの方 ・情報系学科を卒業されている方 ・ヘルプデスク経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・身につけた知識やスキルを活かしたい! さらに自分の好奇心も満たせる仕事がしたい! ・『こうなったらいいな』を考え、 アイデアを形にすることが好き ・趣味のように楽しみながら仕事に取り組める、 そんな働き方がしたい ・若手中心の風通しの良い職場で、 チームで助け合いながら仕事がしたい ・仕事の面白さややりがい、プライベートの充実、 どちらも大切にしたい □経験者歓迎・優遇 □既卒・第二新卒歓迎 □ブランクありOK □U・Iターン歓迎 □20代活躍中 |
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■金融ATM、交通ETC、航空予約端末などの端末系、デジタル家電、車載システムなどの制御系に特化したシステム会社。 ■最近では、大ヒットアプリ「漫画カメラ」をはじめとしたスマートフォンアプリ開発などでも注目を集めています。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
500万円〜900万円 |
仕事の概要 |
新卒、中途入社、既存社員問わず社員全般に対する教育をお任せいたします。技術教育、社内向け教材の作成… |
求める人材 |
【必須】■C言語またはJava言語での開発実務経験 ■教育、育成のご経験または関心の高い方【歓迎… |
勤務地 |
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-19-13 第二ユヤマビル8階 森田工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■□━━森田工業のポイント━━□■ 【賞与年2回】年間給与4〜6ヶ月分支給! 【実働7時間】嬉しい17時定時です! 【OJT研修あり】経験浅めでも安心! 【資格サポート】費用は全額支援します! 【安定感◎】大手から安定した受注あり! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 機械設計技術者として、 以下の業務をお任せします! ■機械設計 ■施工管理 ■業者・資材などの手配 ■稼働テスト □□□ 森田工業の特徴 ◎機械設計8割/施工管理2割で、 設計に集中できます! ◎2〜3ヶ月に1回出張あり! 2〜3日や半年など期間はさまざまです ◎マンツーマンのOJT研修あり! 業務を直接見ながら理解を深めます □□□ 仕事の流れ 1|依頼が来たらお客様先に訪問 2|機械設計のヒアリング 3|相談・要望に応じて設計 4|鉄工所や配管業者など協力会社の手配 5|施工管理や現場指示 6|稼働テストの実施 □□□ 入社後の研修フロー さっそく設計業務をお任せします。 CADによる製図がメインです。 丁寧にサポートしていきますので 実践的に経験を積んでいきましょう。 未経験の方や経験浅い方でも大丈夫です! |
求める人材 |
必要資格・経験 ●必須条件なし! →仕事を学びたい意欲があれば大丈夫です! <こんな経験がある方は歓迎します!> ・CADの操作経験 ・CADによる設計経験 ・機械設計あるいは電気設計の経験 ・理系出身者歓迎 <応募のポイント> ・経験者も歓迎!ブランクOK! ・日本語検定N1以上の方 最終学歴 学歴不問!高卒・専卒・大卒問わず歓迎! |
(大阪市中央区)300名規模の会社で総合職の正社員募集!女性活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内大阪府大阪市中央区島之内1丁目2-16 株式会社リクサス |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 総合職(本社部門:総務・経理・営業・社内SE) 雇用形態 職業紹介 仕事内容 仕事内容のご紹介【総合職/本社業務 他】 入社後は「総合職」としてスタートし、あなたの希望や適性に応じて、下記いずれかの部門に配属されます。将来的にはジョブローテーションもあり、幅広い経験を積むことができます。 本社業務(大阪本社) 本社では会社全体を支える「司令塔」のような役割を担います。 配属先の例は以下の通りです: 総務:社内イベントの企画、備品管理、社員のサポートなど 経理:日々のお金の流れを管理、請求書の発行や月次決算の対応 営業:既存のお客様とのやり取り、新規企業への提案活動 社内SE(システム管理):パソコンや社内ネットワークの管理、業務効率化のためのシステムサポート 〇デスクワーク中心/チームでの協力が大切 〇 社員や取引先と関わる機会が多く、社内外と連携する仕事です こんな方におすすめ! チームで協力して働くのが好き 人と接することが得意 社会貢献性の高い仕事に関心がある 自分の強みを活かしながら成長したい |
求める人材 |
資格・経験 ・未経験・第二新卒歓迎! ・45歳以下(※長期キャリア形成のため) |
社内パソコンやスマホ等の設置・管理・運用◇大阪市港区◇経験不問◇ゼロスタート応援◇土日祝休み!
勤務地 |
大阪府大阪市港区海岸通大阪府大阪市港区海岸通1-5-29 マグチ商事株式会社<中途採用> |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 社内のパソコン設置業務 雇用形態 正社員 仕事内容 マグチグループ内のパソコンやネットワークの運用・保守・管理全般。 ●具体的な業務内容 ・パソコンやスマホなどの通信機器の設定・設置 ・社内で使用するWi-Fi環境設定 ・グループ各現場や部署からの問い合わせ対応など ※システム設計・開発の仕事はありません! ◆研修について 入社後は、座学で約2週間、会社全体の 事業内容、PC研修、社内SEの仕事内容など 幅広い内容を分かりやすくお教えします。 その後は実際の業務を先輩スタッフについて簡単な事からスタート。 仕事は役割分担を決めて行っていますので、 1つひとつ焦らずに覚えていけば大丈夫です。 ◎『マグチグループ』で働くメリット ・ワークライフバランスがとりやすい環境 (土日祝休み、残業少な目) ・福利厚生充実で安心感抜群 (一例、旅行・スポーツ・レジャーで利用割引) ・頑張りは収入に還元(昨年賞与実績4.8ヶ月) ・ステップアップをサポート(資格取得支援制度など) |
求める人材 |
資格・経験 <必須> 大学卒以上 35才未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため、3号のイ) <歓迎> ・パソコン操作が得意な方 ・システムの仕事に興味のある方 ・新しい知識、スキルの吸収に積極的な方 ・フットワークの軽い方 ・物事をわかりやすく話せる方 ・第二新卒者 |
創業から40年以上かけて培ってきた実績とノウハウをもとに、土木業界でトップクラスのシェアを誇るシステム会社! 今までの取引実績は10,000社を越えており、サブスクリプション型ビジネスで業績も安定。残業もほぼなく働きやすさ◎
勤務地 |
本社(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
360万円〜725万円 |
仕事の概要 |
土木業界を支える自社Web系の開発者(AWS/アプリ)等の開発をお任せいたします。自社内開発で残業がない… |
求める人材 |
【必須】■Webシステム開発経験 実務1年以上【歓迎】■AWS環境での開発経験 ■IOSでの開発… |
大阪でITエンジニアを目指しているあなた!ご応募お待ちしております!
勤務地 |
大阪府大阪市北区扇町2丁目6−17 パークタワー梅田27F D&Y合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: IT業界にご興味をお持ちの方! ご応募お待ちしております! 以下、当社の強みをお伝えいたします! --------------------------------------------- 研修でITエンジニアの知識を付けましょう! 同期入社の仲間もいるので、安心して学べます! どんな人でも成長できるよう、 『オリジナルカリキュラム研修』を行います! さらに! 『現役エンジニア』が専任講師も兼任! 現場で必要な知識を身に付けましょう! --------------------------------------------- 【研修内容】 (基礎) ・ビジネスマナー ・コミュニケーション能力向上 ・PCの立ち上げ(キッティング) ・Excel , Word , PowerPoint (応用) ・専門用語の理解 ・Linux研修 ・Python研修 ・CCNA研修 ・AWS構築研修(基礎、応用) ・JAVA研修(基礎、応用) ・VBA研修(基礎、応用) --------------------------------------------- 【プロジェクト参画】 例えばこんなプロジェクトに! ・大手IT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・オープン系アプリの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・ERP系システムの導入・保守 など 最初は先輩社員が担当しているプロジェクトへの参画! すぐそばに相談できる先輩がいるので安心です! 『好きな領域にチャレンジできる!』 「開発」「インフラ」「DX領域」「データ分析」 あなたに合ったITエンジニアに!! --------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【手に職をつけて稼ぎたい!】 ◆中途入社90%以上! ◆学歴不問 ◆職種未経験可能 ◆業種未経験可能 ◆社会人未経験可能 ・将来が不安…。 ・自立して長く働けるよう、手に職をつけたい! ・Webやスマホにかかわる仕事ってかっこいいよね! 志望動機は何でもかまいません! やる気さえあれば大丈夫! |
≪大阪勤務≫50代〜60代も活躍中/年俸600万円〜
勤務地 |
大阪府大阪市 日永インターナショナル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\ ポイント // ◎50代・60代のベテラン層も多く活躍中 ◎年俸600万円以上!経験を活かして収入UP! ◎上位商流からの案件が多め&仕事のしやすさも抜群 ◎Cisco代理店のため最新のネットワーク技術に触れられる ◎大規模案件が中心!キャリアアップを目指せる環境 ============= 【 日永インターナショナルについて 】 当社は1976年の設立以来、社会インフラを支えるICTソリューションを中心に、 官公庁・電力・鉄道・医療・金融など幅広い分野へ技術サービスを提供してきました。 特にネットワーク・サーバ構築、セキュリティ、クラウド対応といったインフラ領域に強みを持ち、 顧客ごとの要件に応じた最適な設計・構築・運用を一気通貫で担っています。 近年では、社会のDX推進や安全保障分野のIT化を背景に、公共性の高いプロジェクトが増加。 安定した経営基盤のもと、技術力を活かしながら社会貢献できる環境が整っています。 現場主導の提案や改善も歓迎される風土で、 上流から関われるやりがいの大きなフィールドです。 【 お任せしたい業務 】 官公庁・電力・鉄道・医療などの社会インフラを対象に、 ネットワークインフラの設計・構築・運用を一貫して担います。 顧客との折衝からプロジェクト推進、サービスの品質管理・改善まで、 ITサービス全体のマネジメントを行うポジションです。 《具体的には》 ●ネットワークインフラの計画・設計・構築・運用管理 ●プロジェクトマネジメント ●顧客対応と提案活動 ●サービスマネジメントシステムの運用と改善 ●情報セキュリティの管理 などお任せいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ================ 50代・60代のベテラン層も活躍中 ================ \必要なスキル/ ◎ネットワークエンジニアの経験( 5年以上) \あると嬉しいスキル/ 下記のいずれかの資格をお持ちの方(※必須ではありません) ・ITサービスマネージャ試験(情報処理技術者試験) ・ネットワークスペシャリスト試験(情報処理技術者試験) ・プロジェクトマネージャ試験(情報処理技術者試験) ・ITIL□ Foundation(またはIntermediate以上) ・CCNA/CCNP(Cisco技術者認定) ・LinuC(旧LPIC)/Red Hat認定技術者(RHCSA/RHCE) ・情報セキュリティマネジメント試験 |
年収600万円〜◎スキルが評価される環境で次のステージへ
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂山町1−5三共梅田ビル7階 ILgrow株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収600万円:開発経験5年(SE) ・年収850万円:開発・リーダー経験8年(PM) |
仕事の概要 |
仕事内容 【スキルがあるのに評価されない?そんなエンジニアの可能性を最大限に引き出します】 「技術力はあるのに、なぜか評価されない…」 「キャリアが思うように進まない…」 「もっと裁量のある仕事がしたい…」 そんな悩みを抱えるエンジニアの方へ。当社では「人」と「案件」の最適なマッチングにより、あなたの市場価値を最大化します。 ■年収UPの実績多数!3つの魅力ポイント □入社1年で年収150万円アップした実績多数! □年休131日以上◎業界トップのホワイトカラー □入社日に有給10日付与!ワークライフバランス◎ ■なぜ当社のエンジニアは成長できるのか? @大手SIerとの元請け案件が多数:商流が浅いため、高単価案件にアサイン A技術力が適正評価される:明確な評価基準と四半期ごとの査定 Bキャリアパスの可視化:目標達成に必要なスキルと案件を逆算してアサイン ■リーダー経験ゼロでもチャンスあり! 経験やスキルに応じて、要件定義から開発、テストまで幅広いフェーズを担当。チームリーダーとして活躍するチャンスも豊富です。新人指導実績に応じたインセンティブ制度もあり、人材育成に興味がある方も大歓迎! ■開発環境・案件例 ・ECサイトリニューアル(Java/Spring) ・業務システム刷新(PHP/Laravel) ・管理画面開発(React/TypeScript) ・クラウド移行プロジェクト(AWS/Azure) ■先輩エンジニアの声 「前職では裁量が少なかったが、ここでは設計から実装まで一貫して担当。技術力も収入も上がりました」(30代・SE) □ 職場の雰囲気は公式X(@ogi_takumi)もしくはPR動画をチェック! PR動画:https://youtu.be/zWyH8jW8dg4 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・システム開発経験1年以上(言語不問) ■歓迎条件 ・リーダー経験/PM経験 ・新人育成経験 ・Java, PHP, React, AWS等の開発経験 ・上流工程の経験 ■こんな方が活躍しています ・技術を深めたい、広げたいという向上心がある方 ・正当な評価と成長機会を求める方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・キャリアアップを目指している方 |
■1920年創業。土木/建築工事、ガス工事、舗装工事、建設資材の製造/販売、リサイクル事業等を手掛けています。 ■主要実績:新名神高速道路 城陽ジャンクション工事、関西空港(2期)護岸嵩上工事、新東名高速秦野SA工事 他
勤務地 |
本社(大阪府大阪市港区) |
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想定年収 |
450万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■同社の社内SEとして、システムの上流の企画から設計、運用保守、ヘルプデスクまで幅広く担当して頂きま… |
求める人材 |
【必須】■IT関連の業務経験者(例:運用保守/ヘルプデスクなど)※開発業務のご経験は必要ございません(… |
<9/16入社>月給35万円〜43万円/完全週休二日制(土日祝休み)/正社員転換制度有
勤務地 |
大阪府大阪市北区中之島 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk |
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給与例 |
給与例 <年収例> 420万円(月給35万円×12ヵ月)+各種手当 516万円(月給43万円×12ヵ月)+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ おすすめPOINT / ◎月給35万円以上または時給2200円以上 ◎通勤交通費全額支給 ◎「大江橋」駅スグ!「淀屋橋」駅、「肥後橋」駅からも徒歩3分 ◎完全週休二日制(土日祝休) ◎残業代1分単位支給 ◎資格取得支援制度・正社員転換制度有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― 業界最大手パッケージメーカー内で、主に以下の業務をお願いします。 ▼具体的には… ・Microsoft365(Office、Intune)への切替に伴う、問合せや申請対応 ・Microsoft365(Office、Intune)の調査や検証、手順書作成、など <業務内容>変更の範囲 会社の定める業務内容 Microsoft365の一次対応や、Microsoft Officeアプリの調査・検証の経験がある方、大歓迎! 9:00〜18:00の固定勤務で毎週末は必ずお休み! 公私ともに充実できます。 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上! 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい!」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 中長期的にキャリアも描けます。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社(東証プライム上場)の100%出資グループ企業です。 ◎従業員4000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」3年連続認定 ◎社員定着率95%(直近1年) 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進(有給取得率87.5%※2023年度実績) ・くるみんマーク認定(産休・育休の取得実績多数) ・定期健康診断の100%受診(35歳以上は人間ドック無料) など、会社を挙げて取り組んでいます。 \是非こちらもご覧ください!/ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc |
求める人材 |
資格 ▼求めるスキル ・Microsoft365のヘルプデスク(一次対応)経験(GUI版の各管理センターでの作業) ・Microsoft Officeアプリの調査や検証経験 ・ITILを学習し、基本的な考え方を理解している方 【活かせるスキル】 ・Microsoft365のヘルプデスク(ニ次対応)経験 ・CUIでのMicrosoft365システムの管理経験 |
<経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中>
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社アイエスエフネット/大阪市エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *待遇はすべて経験・スキル次第! *「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場! ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 仮想基盤の構築・設計/仮想デスクトップ(VDI)の移行業務を担当頂きます。 ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 *当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 *基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <このお仕事の最大の特徴は> 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能! NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集!現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 <実際に働く社員の声:Aさん60代> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・VMWareを使った仮想基盤の設計構築経験 (サーバHW、ストレージ、vSphere、SANスイッチ、ネットワークスイッチ、仮想マシンの設計構築経験) ・WindowsOSサーバの設計構築経験 ・基本的なActiveDirectoryの知識 ・上記に関する設計書や試験報告書、操作手順書などを顧客に納品できるドキュメント作成経験 ・主体的に学び動ける方 ・意欲のある方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 *これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中!リモート勤務も実施中です <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *Cisco等を使ったLAN/WANネットワーク設計構築、詳細設計、構築作業、ドキュメント作成 *AWS、Azure、M365構築などクラウドサービスの運用、構築 *某企業様向けのネットワーク、セキュリティ製品の導入 |
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区大阪府大阪市浪速区湊町町2丁目1番57号難波サンケイビル13F 株式会社コルモ |
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仕事の概要 |
仕事内容 \リーダー経験を積みたい方歓迎!/ 製造系の基幹システム業務の構築・再構築・運用保守エンジニア募集 ================ POINT ■年1回の昇給/年2回の賞与あり (賞与は合計で給与の3.8ヶ月分支給) ■完全週休2日制/年間休日126日 ■リフレッシュ休暇あり ■リモート勤務がメイン! ================ <お任せする仕事内容> 入出荷・受発注・生産管理に使用される ソフトウェアの設計・開発・導入 ┗顧客との打ち合わせ・計画の策定 ┗作業割り振り・メンバーへの指示出し ☆稀に客先常駐あり ☆新規契約先のプロジェクトにおける リーダーとしての業務をお任せします! |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> システム開発の実務経験(3年以上) <歓迎> 生産管理の知識をお持ちの方 |
■2012年に100周年を迎えグローバル展開を進めるヤンマーグループの経営戦略をITでサポートしています。 ■平均残業20時間■年間休日120日以上■社員一人ひとりが働き方を柔軟に選択できる制度があります。
勤務地 |
新大阪本社(大阪府大阪市淀川区) |
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想定年収 |
500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
製造業メーカーのIT戦略・情報システム構築・運用を担う情シス子会社におけるセキュリティ関連業務のリー… |
求める人材 |
【必須】■サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する構築・運用管理業務経験(実務2年以上)■ネッ… |
「正解」より「納得」へ! エンジニア/プログラマー(リモート・出社 選択可)
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社アクティブフュージョンズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆業務内容◆ 「なんで」が楽しい! その「困った」を技術でまるごと解決! 提案から要件定義、設計、製造、テスト、 運用保守まで全ての工程担当をお願いしてます。(アウトソースを使わず社内で完結) 受託開発案件一例 ・大手通信会社向け社内管理システム (C#,Razor Pages,EF Core,MariaDB) ・製造業向け管理システム (C#,WebAPI,React,Oracle) ・建築会社向け顧客管理システム (C#,Blazor,Razor Pages,EF Core,MariaDB) 他使用開発ツール VisualStudio,VSCode,Docker,Git, eclipse,Android Studio ※Flutter,Swiftなどを使用したアプリ開発もあります。 【他プロジェクト例】 ・オンライン塾サービスのWEB開発(Java) ・建築会社向け図面管理アプリ開発(Android,Kotlin) ・電子機器通知アプリ開発(iOS,Swift) ・大手小売向けWebサイト開発(Go,Vue.js) ・システム開発会社向けWebプラットフォーム開発(PHP,AWS,Linux) など AIチャットツール(ChatGPT)を活用することで、業務効率化や従業員の生産性向上を図っています。 ※最先端技術、AI技術を活用した働き方をご希望の方、ITスキルやAIツールスキルを活用したい方 |
求める人材 |
求める人材: 応募挑戦者大募集/実力主義大歓迎♪ ・自分で解決したい!人に訊きたくない! ・楽で単純作業より、難しいが面白い システム開発経験者 ※言語・業界・フェーズは不問 |
【完全週休2日】直受け案件多数!スキルを活かしてキャリアUP
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区 株式会社コベコム(新大阪エリア) |
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仕事の概要 |
仕事内容 □経験を活かせるシステムエンジニア募集 □開発経験者は前職給与保証あり! □スキルアップできる環境! □年間休日120日◎長期休暇取得可 □安定の”正社員”として働けます □フリーランスの働き方も対応可能! □20代・30代の若手活躍中! ――――――――――――――――――― ”エンジニアとして、もっと挑戦したい” そんなあなたに合った案件があります! ――――――――――――――――――― 大阪や神戸にあるお客様から、 多種多様なプロジェクトを 数多くご依頼いただいてきた当社。 直請けの案件が多く、 大規模案件に上流工程から携われることが、 当社の特徴です。 設計から保守運用まで 幅広い案件をご依頼いただき 事業拡大し続けています。 エンジニアとして 成長したい。挑戦したい。 様々な案件がある当社だからこそ、 そんな想いのある方の期待に 応えることが可能です。 \Javaエンジニアを募集!/ 上流・大規模プロジェクトを中心とした システム開発(SE/PG)をお任せします。 【具体的には】 大手クライアントを中心とした 基幹システム、業務用アプリ、 Webシステムの設計・開発・運用・保守 大手自動車メーカーの業務システム開発や、 WEB系オペレーター、 ホスト系オペレーターなど、 多様な業界のシステム案件や運用保守をお任せします。 全業務を1人で担当するのではなく、 それぞれの工程において メンバーで作業を分担。 得意な場所であなたのスキルを 存分に発揮することはもちろん、 様々な工程に携わることで さらなるスキルアップが可能です! 任せられる仕事のほとんどは、 クライアントからどんな言語・技術を使って、 どのように仕組みを作っていくかを委ねられています。 自分の裁量で仕事を進めていってください。 【勤務地】 新大阪エリア 案件によっては客先常駐となります。 【当社について】 時代と共にニーズが変化していく中でも お客様から厚い信頼を得ており、 業務量も順調に増加しています。 サービスの質向上のため、 新戦力をお迎えし、 丁寧に育てていくことを決定しました。 またエンジニアの声を聞いて、 働き方の改善や新しい技術の導入なども 積極的に行っています。 当社では、要件定義の 上流工程〜開発〜保守・運用まで、 幅広い案件を手掛けています。 そのため、各人に合わせた 案件への配属が可能。 スキルや希望を考慮して 経験が積める案件にアサインします! 【開発案件事例】 ■自動車メーカー向け生産管理システム(アプリケーションインフラ設計、要件定義〜テスト、維持・保守) ■AI/IoTプラットフォームの開発 など ■生保/金融機関のシステム開発 他にも… アプリ、web、データベース、RPAなど幅広い領域・案件に関わっていただけます。 ■基幹システムの開発 ■Android、IOSアプリの開発 ■データ分析・システム自動化の開発 ■Web系システムの設計・開発 (Java/VB.NET/ASP.NET/C#.NET/PHP/python/SQL/Rubyなど使用) ■オープン系システムの設計・開発 (C/C++/VB.NET/PHP/python/SQL/Rubyなど使用) ■サーバー系・ホスト系運用 ■ヘルプデスク(データ入力など) |
求める人材 |
求めている人材 ●Javaの経験がある方大歓迎 ●20代、30代男女活躍中 【こんな方も歓迎します!】 ◎キャリアチェンジしたい ◎社会に役立つ仕事がしたい ◎自分の興味のある仕事がしたい …スキルアップできる環境は整っています! 【こんな経験がある方は大歓迎】 IT、エンジニア、社内SE、プログラマー SE、Java、インフラエンジニア、IT エンジニア Vba、Cobol、院内SE、Cobolエンジニア Python、C#、プログラマ、プログラミング Web、Laravel、システム開発、SES フロントエンドエンジニア、webエンジニア 病院内SE、自社開発 |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9DPスクエア堺筋本町5階 株式会社カーネル |
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仕事の概要 |
仕事内容 \転勤ナシ!残業ナシ!働きやすさ抜群/ □賞与年2回で長期的に安定して働ける! □講習費用は会社負担でスキルアップ! □介護向けの自社開発で社会貢献度が高い ー 【仕事内容】 当社開発の介護事業所向けソフト、 ”えがおシリーズ”の開発業務 〇具体的には… ・介護保険制度の法改正(3年毎)の対応 ・医療保険制度の法改正(2年毎)の対応 ・プログラムの不具合修正 ・現行プログラムの機能改善及び機能追加 ・アプリの開発及び保守 ※タブレット・スマートフォンに対応 |
求める人材 |
必要資格・経験 □経験者歓迎□ 【必須】 プログラミングの経験 〇こんな方は歓迎! ・自分の言葉ではっきりと 意見を伝えられる方 ・情報処理を大学や専門学校で学んだ方 |
2025年をどんな年にするかはアナタ次第。
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場 tech MASTER株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *=*=*=*=*=*=*= PC操作が不安?プログラミングって何? ではまずは《学ぶ》ことから始めましょう! 弊社では様々な経歴の方が未経験で入社し 今では一人前のエンジニアとしてお仕事中♪ 抜群の研修制度でエンジニアを目指しましょう! =*=*=*=*=*=*=* 【仕事内容】 まずは研修から始めましょう! 座学・OJTを通して着実にエンジニアとしての スキルを身につけましょう! その他現役エンジニアに気軽に質問ができる環境なので 安心してプロジェクト参画を目指すことができます♪ *1→研修からスタート* 最初は「何もできなくても大丈夫!」 社内の先輩がタイピングから丁寧に教えてくれます。 *2→OJTを通して着実にスキルアップ!* 先輩と一緒に案件へ! 未経験からデビューした先輩社員の元で 分からないことを一緒に解決していきましょう! *3→楽しく成長できる!* できることが増えると、年収もUPして どんどん仕事が楽しくなってきます♪ ゆくゆくはリモート(在宅)勤務も♪ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK(人柄重視) ※フリーターの方も大歓迎! |
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「激務て□燃え尽きる前に──“やりたい開発”に戻りませんか?」
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階 アズウェル株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「激務で燃え尽きる前に──“やりたい開発”に戻りませんか?」 もしあなたが、 * 「前の会社で深夜まで働くのが常態化して、開発が好きだったはずなのに疲れ果て てしまった...」 * 「残業や人手不足で手一杯。自分のアイデアを形にする余裕がない...」 と感じているなら、アズウェル株式会社で“本来のエンジニアらしさ”を取り戻しませんか。 私たちは自治体や製造業のDXを支援し、“わからない”を“わかった!”に変えるIT企業です。 働き方を犠牲にすることなく、社会を根本から支える開発に関わるチャンスが、ここにはあります。 「市役所や町工場のDX支援って、地味に見えて意外とエキサイティング。」 アズウェルは、自治体や中小企業が抱えるIT未整備の現場を主戦場にしています。 市役所の住民票や介護保険などのシステム標準化、町工場の熟練技術を継承する工程管理 システムの開発...。 大手の派手な案件とは違うかもしれませんが、その分、“現場”を深く知り、課題を根こそ ぎ解消するという醍醐味があります。 たとえば、紙と口伝で行われてきた作業をデジタル化するだけで、驚くほど効率が上がる ことも。 市役所や町工場の方々から「こんなに変わるんですね!」と感謝される瞬間は、エンジニ アとしての誇りを再燃させてくれます。 「無理な残業に頼らない。だからこそ、あなたの‘やりたい開発’ができる。」 ITエンジニアというと、どうしても激務や深夜残業のイメージが強いですが、アズウェル は違います。 * 残業時間が過多にならないようプロジェクトを調整 * 利益よりも、社員の心身を大切にする体制を整えている * 業務が偏りそうなときはチーム全体でフォローし、個人に押し付けない 「as well as(~だけでなく~も)」の精神を大事にし、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。 疲弊するだけの日々から脱却し、本当に面白い開発に集中できる働き方を、あなたにも味わってほしいのです。 「上流から下流まで、幅広く関わるチャンスがある。」 大きな案件の一部だけを担当するのではなく、要件定義から設計、開発、テスト、運用サ ポートまで一貫して関わる場面が多いのがアズウェルの特徴。 * 公共系のプロジェクトだと、自治体担当者と打ち合わせしながら運用設計を詰める。 * 町工場のDXだと、現場を訪問してヒアリングし、仕様に落とし込む。 * 新しいリスキリング・教育事業向けのシステムやツール開発にもアイデアを出せ る。 どのプロジェクトも、エンジニアの発想がそのまま形になるケースが多い。 「これを実装したらもっと便利になる」「この技術を試してみたい」という提案も歓迎です。 経験を活かしながら裁量を広げたいあなたなら、きっと面白さを感じるはず。 「2030年までに年商20億円以上へ。成長期の中心メンバーになれる。」 アズウェルはまだ社員数が数十名規模。 それでも創業以来、自治体や製造業の現場で着実に実績を積んできました。 2030年までに年商20億円以上というビジョンを掲げ、さらに事業を拡大していく予定で す。 リーダーや管理職のポジションもこれからどんどん生まれるため、ステップアップしたい 人には絶好のタイミング。 * 「前職でキャリアが頭打ちになっていた」 * 「マネジメントに挑戦したいけど、大企業じゃ順番待ち状態...」 そんな不満を抱えていたなら、拡大期のベンチャーで挑戦してみませんか? 「一度離れたエンジニア職に、もう一度戻ってもいい。」 中には、以前の会社での激務に疲れ、IT業界を離れてしまった方や、プログラミングの楽 しさを見失ってしまった方もいるでしょう。 でも、それで終わりにするのはもったいない。アズウェルなら“もう一度開発を楽しむ”道 が開けるかもしれません。 先輩エンジニアやリーダーがフォローし合うチーム文化、社員を過度に追い込まない経営 方針があるからこそ、安心して復帰できます。 「やっぱり開発が好きだ」と思い出してもらえるような職場を、一緒につくっていきたい のです。 「あなたの経験が、社会の当たり前を少しずつ変える。」 紙とアナログな作業が根強い自治体や町工場こそ、ITで大きな価値を生み出せる場所。 あなたがこれまで積んできた開発スキルで、その“当たり前”を少しずつ変えてみません か? 現場から感謝される手応え、適度に余裕のある働き方、上流から下流まで幅広く関われる 醍醐味――すべてを兼ね備えた環境で、新しいエンジニアライフを始めてください。 ご応募・お問い合わせはこちら ちょっとでも興味があれば、お気軽に連絡を。 きっと「来てよかった」と思えるチャンス が待っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
「仕事だけで一日が終わる? ‘欲張り’に生きるエンジニアは、ここに集まっています。」
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階 アズウェル株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「仕事だけで一日が終わる? ‘欲張り’に生きる エンジニアは、ここに集まっています。」 世の中には「エンジニアって深夜まで働くのが当たり前でしょ?」という固定観念があります。 でも、アズウェル株式会社は違います。私たちが掲げる「as well as(~だけでなく~も)」の精神は、「仕事も大事だけれど、プライベートや家族、やりたいことも全部 諦めなくていい」という欲張りな考え方です。 「そんなこと本当にできるの?」と思った 方こそ、ぜひこのまま読み進めてみてください。 「町工場や市役所など、‘地味’と言われる現場こそITの力が生きるんです。」 アズウェルが手がけるのは、派手な大規模プロジェクトというより、町工場のノウハウをシステム化したり、市役所の標準化を支援したりする、ある意味“地味”と思われがちな領域です。 けれど、そこにはITがまだ十分行き届いていないからこそ、大きな伸びしろとリアルな感謝が存在します。 実際に「これで業務がスムーズになった!」と喜んでくれる現場の声を聞くと、自分の技術が社会を支えていることを強く実感できるのです。 「‘残業ゼロ’とは言いません。でも、限界を超えるほどの激務は絶対にさせません。」 現実として、月10~20時間の残業が発生する繁忙期はあります。 ただ、アズウェルには 「定時を過ぎてから仕事を山ほど押し付けられる」という無謀な働き方がありません。 なぜなら、「エンジニアが仕事だけに追われてしまうと、本来の創造性やチャレンジ精神が失われる」と考えているから。 プライベートや家族、自己啓発、趣味などにも目を向けら れる余裕があってこそ、良いアイデアや意欲が湧いてきます。 だからこそ私たちは、無駄な会議や非効率な作業を徹底して排除し、できるだけ定時退社を目指す社風を貫いているのです。 「異なる個性を補完し合う‘バディ’がいるから、 難しい案件でも乗り越えられる。」 アズウェルでは、各メンバーが「自分の得意分野」を伸ばしつつ、苦手分野を補ってくれる仲間―― いわば“バディ”を見つけて仕事を進めます。 技術が得意な人は、要件定義やお客様対応を得意とするメンバーとタッグを組み、リーダー役がしっかり全体を取りまとめる。 お互いを尊重し合うチーム体制が整っているからこそ、自治体や製造業の難易度が高い案件にもスムーズに挑戦できるのです。 各々が一人で抱え込まないから、無理が蓄積しにくく、結果としてより成長しやすい環境が生まれています。 「ガッツやチャレンジ精神、大歓迎。‘攻め’の姿勢をどんどん応援します。」 アズウェルはまだ社員数45名ほどですが、2030年には社員100名・年商20億円という 目標を掲げ、 本気で事業拡大を目指しています。 拠点を増やす、新しいサービスを生み出 すなどの計画も進行中で、「やりたい」「やってみたい」と手を挙げる人こそがリーダー 候補になれる可能性があります。 今は“地味”に見える公共・製造業のD Xこそ、これからIT が大きく力を発揮する未開拓の領域です。 あなたのガッツやチャレンジ精神があれば、未知のプロジェクトを成功へ導けるかもしれません。 「欲張りって、悪いことじゃない。‘仕事も プライベートも充実させたい’エンジニア集まれ。」 私たちは、仕事だけで生活が終わってしまうのはもったいないと考えています。もちろん 収入アップも追求したいし、社会への貢献もしたいし、プライベートも楽しみたい。 そんな“欲張り”な人ほど、アズウェルでこそ力を発揮できるはずです。 私たちが求めているの は、開発経験を活かしながら人と協力し合い、新しい分野に対しても「面白そう」と突き進める方。言語や業界は問いません。 むしろ、これまでの経験を柔軟に活かしながら、 バ ディ文化の中でさらに成長していただきたいのです。 「あなたの‘やりたいこと’を、諦めないでいい環境がここにあります。」 もしも今、「夜遅くまで働いているだけで終わっている」「本当はやりたいことがあるのに、なかなか手が回らない」と感じているなら、アズウェルへ来てみてください。 月 10~20時間ほどの残業は発生するものの、限度を超えた激務を強いる社風ではありません。 それよりも、“あなたのアイデアや挑戦意欲”を引き出し、自治体や町工場などまだデ ジタル化の余地がある現場で活かしていただきたいのです。 仕事もプライベートも、そして社会貢献も......全部手に入れたい“欲張り”な想いを、ここで思い切りぶつけてみませんか。 □エントリー・お問い合わせはこちら 相談ベースでも構いません。あなたのお声がけをお待ちしています。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
「深夜2時まで働き続ける毎日、もう終わりにしませんか?」
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階 アズウェル株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「深夜2時まで働き続ける毎日、 もう終わりにしませんか?」 もし、あなたがITエンジニアとしての日々に疲れきり、「開発が好きだったはずなのに、 今はただの作業になっている」と感じているなら、アズウェル株式会社で“もう一度”情熱を取り戻してみませんか。 私たちの社名には「as well as(~だけでなく~も)」という 意味があり、「仕事だけに追われず、プライベートや自己成長、社会貢献だって諦めたくない」という想いを大切にしています。 実際に、仕事も生活も両方を欲張ろうとする風土が根付いている会社なのです。 「自治体や町工場のDX支援? 地味そうに見えて、実は本当に必要とされる領域です。」 アズウェルは、市役所の介護保険や住民票などのシステム標準化を手がけたり、町工場の “職人技”をデジタル化して若手へ継承する仕組みをつくったりと、「他社が面倒がってやらない案件」に積極的に挑むIT企業です。 確かに、派手さはあまりないかもしれません。 しかし、だからこそ本当に 「助かった」「ここまでやってくれて嬉しい」と感謝される瞬間がたくさんあります。 困っている方の「わからない」を「なるほど、わかった!」に変えるエンジニアの手応えこそ、アズウェルならではのやりがいです 「無駄な残業、押し付けられる 深夜業務...。そんな働き方はもう古い。」 現状として、アズウェルにも繁忙期はあります。月10~20時間ほどの残業が発生することはありますが、定時を過ぎてからいきなり大量の仕事が降ってくるような状況は徹底的に排除しています。 なぜなら、仕事しかしていないと新しいアイデアは生まれず、エンジニアが本来持っているクリエイティビティも失われてしまうから 私たちは、定時退社を推奨し、過度な疲弊を防ぎながら“他にやりたいこと”を追求できる余白を確保しているのです。 仕事だけに縛られず、「プライベートもきちんと楽しむ」──そんな働き方こそ、 長く活躍できるエンジニアの姿だと信じています 「まるで‘バディ’を組むように、お互いの得意を掛け合わせ、難題を突破する風土があります。」 アズウェルでは、開発が得意なメンバーが要件定義を苦手とするメンバーをフォローした り、お客様との打ち合わせに強いメンバーが技術面で困っている仲間を助けたりと、互いの強みを活かして協力し合う風土を重視しています。 さらにリーダー役が全体をまとめ て、メンバー同士をつなぎ、ムダやムリのない進行をサポート。こうして相棒のように補 完し合うからこそ、他社では手が止まるような複雑な案件でも形にできるのです。 「誰かの力になりたい」「自分の弱みを仲間と補い合いながら成長したい」と考える人に、この チーム体制は大いにフィットするはずです。 「もっと稼ぎたいし、社会貢献もしたい。プライベートも譲れない。そんな‘欲張り’を応援します。」 私たちが本気で目指しているのは、2030年に社員100名・年商20億円を達成し、エンジ ニア一人ひとりがより高い報酬を得られる会社にすることです。 同時に、「忙しすぎてプ ライベートが壊れる」ような働き方は認めません。なぜなら、仕事と生活を両立しながら 挑戦を続けるのが、エンジニアの成長を最大化する最良の方法だと考えているからです。 アズウェルでは、新規サービスや拠点づくりも続々と計画されており、ガッツとチャレンジ精神がある人ほどリーダーや中核メンバーとして活躍しやすい環境が整っています。 「求めるのは、‘~だけでなく~も’を体現したいエンジニア。」 開発経験があることは前提ですが、 言語や業界は問いません。 大切なのは、仕事とプライベートをどちらも真剣に楽しみたいという“欲張り”な想いと、チームやお客様への配慮を忘れない コミュニケーション力。 新しい技術や未知の領域に対して「面白そう」と立ち向かえるガッツがあれば、未開拓のD X支援で思う存分力を発揮できます。 深夜2時まで働 いていた過去を変えたい、 でもエンジニアとしてのキャリアは 諦めたくない── そんな人を、私たちは心から歓迎します。 「私たちは、あなたの‘本当のやりたいこと’を奪いません。」 どんなに忙しいプロジェクトでも、無理やり人に仕事を押し付けて消耗させるようなやり方は取りません。 むしろ仲間のバディになってフォローし合い、誰も“ひとり”で抱え込ま ないチーム体制を築いています。 だからこそ、エンジニアが「やりたいこと」を諦めずに 挑戦できる余力を持てるのです。あなたがもし、「もう一度、ITエンジニアとして熱くなりたい」と感じているのなら、 ぜひアズウェルの扉を叩いてください。 “~だけでなく~ も”を実現する舞台が、 ここであなたを待っています。 □ご応募・お問い合わせはこちらから 遠慮なく、カジュアルなお話だけでも大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
電気設計経験者募集!技術者として飛躍できる環境
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港東8-2-13 池田機械産業株式会社 |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> ◆530万円 / 35歳 入社歴2年 初年度年収例:400万円〜630万円 *400万円は 比較的経験が浅い方の 最低保証額です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■医薬用機械ではどこにも負けない開発力 ー 「池田機械産業」は大阪市住之江区に社屋を構える社員24名の小さな会社です。一般の方は誰も社名を知らないと思いますが、医薬の世界ではかなりメジャーな存在なんです。自社内に設計・開発室、機械組立工場、試験室などを備え、医薬向けの機械をオーダーメイドで設計・開発しています。 取引先は、絆創膏でおなじみのニチバンさん、湿布薬「フェイタス」で知られる久光製薬さん、エレキバンのピップさん、ポカリスエットの大塚製薬さん、そのほか、第一三共ヘルスケアさん、澤井製薬さん、富士薬品さん、ライオンさん、花王さんなど、誰もが知っている大手がズラリ。数多くの特許を持ち、国内外200社以上にそれぞれの製品に合わせた機械をご提供しており、安定取引中です。2024年6月期実績で約9億円、2023年6月期実績で約12億円の売上をあげています。 ■例えば毎分2千枚の絆創膏を製造する機械 ー 粉薬などの粉末を容器に充填する機械、高速で湿布薬を裁断してジッパー付きの袋に詰める機械など、様々な医薬向け機械を手がけています。中でも最も得意とするものの一つが、絆創膏をつくる機械。国産の絆創膏の大半が、私たちの機械で製造されているほどです。 絆創膏の製造工程はこうです。まず本体となる薄茶色の粘着テープの中央にガーゼをカットして貼合せます。その上から剥離紙を貼合せ、ロールの刃物で高速で打抜きます。それを包材で四方シールして一定サイズにカットします。 そして最後に、箱詰を行い、みなさんが知っている絆創膏ができあがります。もちろん他にも同様の機械を製造している会社はありますが、最速で1分間に2000枚というスピードは真似することができないようで、それが私たちの強みになっています。 ここまでの工程を、すべてオートメーション化していますので、大きなものになると全長は十数メートル、1台の価格は1億〜3億円。改良や仕様変更(500万円〜1000万円)などのご依頼もありますが、イチから設計開発するとなると、1年〜1年半かかるというわけです。 ■チームで一つの機械を作り上げます ー 機械が完成するまでの流れは下記の通り。 ◆営業がお客様のご要望を 詳しくヒアリング。 ↓ ◆ヒアリング内容をもとに社内打ち合わせ。 機械の仕様やコストを検討します。 ↓ ◆まずは「見積図面」でお客様に提案。 仕様の説明などで設計担当が直接、 お客様先に出向いたり、やり取りをしたり ということもあります。 ↓ ◆仕様や費用にOKが出れば設計に着手。 機械設計が仕組みや機構の設計を、 電気設計が制御設計や 電気配線の設計を担当しますが、 もちろん常に協力・連携して動きます。 ↓ ◆設計ができれば社内の機械組立工場 機械を製造。 ↓ ◆社内でテストを繰り返し、 仕様通りに動作するかを入念にチェック。 問題があれば部分的に設計を やり直すこともあります。 ↓ ◆問題がすべて解決すればお客様先へ納品。 納品後も温度・湿度などの環境の違いで トラブルが発生することもあります。 それも各担当が協力して解決します。 ↓ ◆納品後、私たちの機械で無事に 医薬品を製造できるようになって、 ようやくひとつの仕事が完結します。 <チームで作るから喜びも倍増> 営業、機械設計、電気設計、機械組立、各部門が協力してお客様のニーズに応える機械を作り上げます。検討段階では意見がぶつかることもありますが、それもすべてお客様のため。だから完成した際の喜びも、チーム全員で分かち合うことができます。 <ほかにも、こんな喜びが!> 絆創膏、湿布薬、医療用テープなど、ドラッグストアに行くと、私たちの機械でつくられた商品がたくさん並んでいます。自分が手がけた機械から生み出された商品を街中で日常的に目にするのも、社員の喜びのひとつ。「見る度に人の役に立っていることを実感できる」という声も少なくありません。 ■経験の浅い方もご安心ください ー 入社後はじっくり時間をかけて教育・研修を行います。 まずは機械の仕組みや部品の名称などの基礎知識を、数ヶ月かけて習得。その後、先輩社員(電気設計は現在3名)のもとで実務を覚えていただきます。 実務は簡単なことからお任せしていきますが、これも先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。先輩の「ここまでは任せられる」という判断をもとに、部分部分の設計、仕様の変更設計、現行機の改良やバージョンアップの設計などへステップアップしていただきます。 最終的にひとつの機械の電気設計をすべてできるようになるまで、数年のの期間を想定していますので、焦らず、少しずつ技術を磨いていってください。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆<実務経験者求人> PLCによる電気設計経験3年以上 (もちろん当社の電気設計に 慣れるまではOJTで教育致します) ◆物を生産するための機械や 包装機械の設計に 従事した方は特に歓迎。 *高卒以上/普通免許要(AT限定可) *第2新卒、ブランクある方も歓迎 <こんな方にお勧めです> ・経験を活かしながらステップアップしたい ・オーダーメイド機械の 電気設計に挑戦したい ・ひとつの機械をイチから設計してみたい ・安定した会社で長く働きたい 30代〜40代活躍中 |
「最新技術もいいけれと□、“困りこ□と”を解決て□きるエンシ□ニアってすこ□くないて□すか?」
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階 アズウェル株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「最新技術もいいけれど、“困りごと”を解決できるエンジニアってすごくないですか?」 世間には「トレンド技術を追いかけたい!」というエンジニアが多いです。 もちろん私たちアズウェル株式会社も新しい技術にはアンテナを張っています。 でもそれ以上に、「自治体や町工場など、ITリテラシーが低い現場をどう助けるか」を本 気で考えるエンジニアを求めています。 なぜなら、“わからない”を“わかった!”に変えられる仕事こそ、人に感謝され、社会を大 きく動かす力になると信じているからです。 「ITが苦手な人ほど、実はITの力が必要。」 私たちが主に支援するのは、自治体や製造業の現場。 * 市役所の職員さんは「Excelはなんとか使えるけど、プログラムはちょっと...」という方が多い。 * 町工場の社長さんは「IT? 便利なんだろうけど、よく分からんねぇ」と及び腰。 でも、こうした方こそDXが進むと一気に効率が上がる可能性を秘めているんです。 “地味”に見えるかもしれませんが、だからこそエンジニアリングの価値をダイレクトに感 じられる分野。 独りよがりではなく、“人と対話しながら開発する”ことを楽しめる方に向いています。 「無理な残業はさせない。だからこそ、開発の質にこだわれる。」 ITエンジニアが抱えがちな悩みといえば、深夜までの作業や炎上案件。 アズウェルでは、比較的残業が少なくなるようプロジェクトを調整し、社員一人に押し付けない体制を徹底しています。 もちろん繁忙期には月10~20時間程度の残業が発生する場合もありますが、チームで フォローし合い、過度な激務に陥らないよう配慮。 疲れ切って思考力が下がるより、余力を持って開発に集中するほうが結果的に良い仕事が できると考えています。 「要件定義~運用まで、1プロジェクトを丸ごと見渡せる面白さ。」 大手SIだと「自分はコーディングだけ」「テストだけ」など分業化されがち。 しかしアズウェルの案件は複雑さもほどよいので、一連の工程に携われるチャンスが多いです。 * 要件定義で自治体担当者や町工場の社長と対話。 * 設計・開発はもちろん、運用が始まってからのフォローアップまで。 “開発したものが現場でどう使われているか”をリアルに感じることで、エンジニアとしてのモチベーションがぐっと高まります。 「DXコンサルや教育事業にも関われる。キャリアの幅が広がる。」 アズウェルはシステム開発だけでなく、DXコンサルやリスキリング研修などの新事業に も力を入れています。 エンジニアであっても、コンサルチームの技術サポートに入ったり、研修用ツールを作っ たりと、領域を広げられるチャンスがたくさん。 「自分は開発だけやれればいい」という方ももちろん歓迎ですが、「もっと色々経験して みたい」という探究心を持つエンジニアなら、さらに楽しめるはずです。 「2030年には年商20億円以上を目指し、成長し続ける。」 まだ数十名規模のベンチャーながら、自治体や製造業を中心に着実に実績を積んできました。 今後は2030年に年商20億円以上を目標に掲げ、プロジェクト規模も拡大していく予定。 成長期だからこそ、リーダーやマネージャーのポストも生まれやすく、意欲次第では早期 にキャリアアップが狙えます。 「“人のためのIT”を、もう一度本気で作ってみませんか?」 もしあなたがかつて激務の中で燃え尽き、「エンジニアとしての面白さ」を見失っていた なら、アズウェルでもう一度挑戦してみませんか? 紙や口伝が当たり前の現場をDXで変え、「こんなに便利になるとは思わなかった」と感 謝される瞬間は格別です。 “人を助けるIT”を全力で作りたいエンジニア、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募・お問い合わせはこちら 小さくても柔軟に動く会社で、あなたの経験を活かしてください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
見た目だけやなく、中身も伝わるデザインを、一緒に。
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本1丁目10−25 麦酒店まぁええやん 株式会社ええやん |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBデザイナーとして、クライアントや自社プロジェクトにおけるWEBサイトの企画・設計・デザインをお任せします。目的やターゲットを深く理解し、ビジュアルだけでなく、体験・流れ・印象すべてを設計する仕事です。 【主な業務内容】 * ワイヤーフレーム・UI設計 * WEBデザイン・ビジュアル制作 * 撮影やディレクション(希望に応じて) * 社内ディレクター、エンジニアとの連携 * など |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 実務経験半年〜1年以上(WEBデザイナーとして) * Adobe XD / Photoshop / Illustrator 等の使用経験 * WEBデザインの基礎知識(構成・色彩・タイポグラフィなど) * チームでの制作経験 【歓迎スキル】 * HTML/CSSの基本知識(デザインの実装意識がある方) * UI/UX設計の実務経験 * 写真やイラストなどのビジュアル編集スキル * 広告・SNSコンテンツなどのデザイン経験 【求める人物像】 * デザインが好きで、ずっと関わっていたい方 * チームで良いものをつくるのが好きな方 * WEBやUI/UXのトレンドを学ぶことに意欲がある方 * 問題解決としてのデザイン制作という視点を持っている人 * 自らでインプットして成長出来る人 |
PC設定やトラブル対応ができればOK!社内ITのお助け役♪
勤務地 |
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル 豊和開発株式会社 |
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給与例 |
給与例 【初年度の年収目安】 年収350万円〜462万円 ※内訳:月給25万円〜33万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のPOINT!】 □月給25万円〜33万円をお約束 □賞与年2回(2ヶ月分)+各種手当 □OJT研修など充実の教育制度完備 □実働7.5hで残業は少なめ! □大阪勤務で転勤ナシ!駅から徒歩5分 □資格取得支援や昇格制度も充実 □テレビやラジオでCM展開する成長企業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社は介護福祉・医療施設に特化した 土地活用の提案から設計施工を手がける 大阪市西区の成長企業です。 Tverや朝日TV、MBSラジオで配信するCMを ご覧いただいたことがあるかもしれません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □仕事内容 社員が安心して働けるよう、 パソコンやシステムの管理を中心に 社内IT環境のサポート業務をお任せします。 □社内ヘルプデスク業務 └社員からのPCやネットワークに 関する問い合わせ対応 □PCや周辺機器の購入・設定・保守管理 □社内システムやサーバのアカウント □簡単なトラブルシューティング □総務チームの一員としてその他の庶務や サポート業務も一部対応 社内ITの「困った!」を解決する役割です。 社員からの”ありがとう”は大きなやりがい。 総務もお願いしますが全体の2〜3割です。 仕事に慣れてきたら10割がIT業務となり、 IT/IoT化のシステム提案もお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □スタートから高待遇□ 給与の最低保証額は月給25万円。 年齢・能力・経験により給与を決定し、 昇給は年1回で成績が良ければ随時昇給! 賞与は年2回で前年実績は計2ヶ月分あり。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □入社後の研修制度□ 「難しそう…」と思った方もご安心を。 最初はできることからお願いしますし、 先輩社員と一緒に仕事を勧めます。 現場でのOJTで着実にSE職として キャリアアップできる環境です。 社内の他、外部講師を招いて研修もあり セミナーへの参加や資格取得も支援します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □当社について□ 創業以来30年にわたって医療法人や 社会福祉法人との信頼関係を築き、 社会性の高い事業への強みが特長です。 少子高齢化や待機児童問題などの 社会課題の解決に仕事を通じて貢献。 その点にやりがいを感じてもらえる方を 心よりお待ちしています! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □自慢の社内風土と制度□ □360度評価 あなたの成長を多角的に見守る 革新的な評価制度を導入。 自分自身の視点だけでなく、 上司・同僚・部下からの多様な評価が、 あなたの強みを最大限に引き出します。 努力が確実に報われる評価システムで 年3回の昇格チャンスが あなたのキャリアを加速させます。 □表彰制度で輝くあなた 半期ごとに卓越した実績を残した 個人・チームを表彰しています。 ・成約物件テレアポ賞 ・特別作品賞 ・目標達成チーム賞、など、 あなた自身の役割や強みに合わせた 多彩な表彰カテゴリーで、 あなたの成果が組織全体に 認められる瞬間を創出します。 □あふれる社内コミュニティ 社内報を通じて新入社員の紹介から 会社の取り組みまで組織の「今」を共有。 社員の個性や趣味を紹介する特集は、 日々のコミュニケーションに 新たな話題を提供し職場の絆を深める 重要な架け橋となっています。 □互いを高め合う組織文化 個々の輝かしい活躍を尊重しながらも、 チームワークを大切にする環境です。 困難に直面した仲間に自然と手を差し伸べ、 互いの強みを活かしながら共に成長する。 そんな温かく、かつ成果を生み出す 組織文化があなたを待っています。 □ユニークな試みあり 当社では社内イベントとして 『なんでも言って懇親会』 というものを実施しています。 エンゲージメント強化の 一環としての取り組みで、 悩みを抱えている従業員を 数名ピックアップして懇親会を開催。 聞き役として中立な立場の社員が参加し、 仕事上の悩みやグチや不満など、 会のタイトル通り、何を話してもOK! もちろん機密は厳守します。 こういった形でガス抜きをして、 良い方向へ進むよう配慮したり 業務改善にもつなげています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 学歴や職歴や資格は不問! 第二新卒者のほか、 業界未経験者も大歓迎。 【応募条件】 □PG・SEなどIT業務の実務経験 (PCのセットアップもできる方) □挑戦意欲があり向上心が高い □迅速に行動できる 【歓迎条件】 □総務業務の経験者 □ネットワークやPCの仕組みに興味 □人の役に立つ仕事がしたい 【こんな方も歓迎】 □明るく丁寧な対応ができる □チームワークを大切にできる □不動産業界の経験者歓迎 □介護福祉業界の経験者も歓迎 IT業務のキャリアが浅くても 専門知識は働きながら学べます。 ”縁の下の力持ち”として活躍してください。 |
<経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中>
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社アイエスエフネット/大阪市エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *待遇はすべて経験・スキル次第! *「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場! ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 お客様が提供するサービスやインフラシステム更改等の案件をPMもしくはPMOとしてご担当いただきます。 <案件例> ・要件ヒアリング、仕様調査、提案資料作成 ・プロジェクトマネジメント業務 ・プロジェクト計画の策定、プロジェクト推進 ・スケジュール、タスク、課題管理 ・社内社外問わず、関係者との意見交換、情報共有 ・お客様先での設置、設定変更、移行業務 ・要件定義、設計、構築、運用に関するドキュメント作成 ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 *当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 *基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <このお仕事の最大の特徴は> 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能! NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集!現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 <実際に働く社員の声:Aさん60代> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・お客様に対し改善提案の経験 ・ネットワークもしくはサーバの要件定義、設計、構築、運用業務経験 ・NW図、物理図、パラメータシート等の納品ドキュメント作成 ・自ら改善を提案し実行できる方 ・チーム内外の課題解決に意欲のある方 ※直近の案件がPMOのみのご経験は対象外となります。 *これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中!リモート勤務も実施中です <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *プロジェクトマネジメントに関する資格や知識 *IIJ社が提供するサービスの利用経験 *Configや設定値からのリバースエンジニアリング *各種ベンダー製品(仮想化/物理サーバ/物理ストレージ)の知見 *クラウド(AWS/Azure/GCP/OCI)の知見 *無線LANの要件定義、設計、構築、運用業務経験 |
<経験者募集/セカンドキャリア応援/60代も活躍中>
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社アイエスエフネット/大阪市エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *経験者募集!60代のシニア活躍中! *定年退職後のセカンドキャリアにも! *待遇はすべて経験・スキル次第! *「人間関係の悩みゼロ」が目標の職場! ///////////////////// 【こんな会社です】 ITインフラの構築と運用保守を主事業とし、設計導入・運用・コンサルタントまで自社で一貫して対応している当社。現在国内16拠点・海外4拠点、4つのグループ会社を有し業界トップクラスの実績を誇っています。 創業23年で従業員数は2,000名以上。「一緒に働きたい人だけがいる会社」が会社運営のコンセプト。そのため、働きやすい体制も整えています。 ///////////////////// 【仕事内容】 Cisco等を使ったLAN/WANネットワーク設計構築、詳細設計、構築作業、ドキュメント作成などを中心に担当頂きます。 要件定義〜構築までこれまでのご経験に合わせたレイヤーを担当頂く予定です。 ※案件は流動的に変化しますので配属は変更となる場合があります。 ご経験やご希望によって、業務内容のご相談可能です。 サーバ系やネットワーク系、クラウド系など多数の案件があり、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属いたします。 *当社から条件提示をすることはなく、希望を最大限に考慮した上で案件に配属します。 *基本客先常駐、アサイン先は希望を最大限考慮します。 <環境について> Linux、Windows、Windows Server 2008、Ciscoルータ、Oracle、SAP、JP1、スイッチなどのサーバ・ネットワーク環境を網羅。 クラウドに関してはMS系(AzureやMicrosoft365)、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudといった環境をご用意しており、ニーズの高いマルチクラウドのスキルが活かすことができます! ///////////////////// <このお仕事の最大の特徴は> 〇嫌な人が全くいない、人間関係の悩み0の環境! 「人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す」という目標を掲げ、本気で取り組んでいます。 採用段階で”一緒に働きたい人だけを採用する”方針で、ITスキルだけでなく「人間性」を重視した採用を行っております。 〇確実なスキル・キャリアアップが可能! NWやサーバー、AzureやAWS、GCPなどのクラウド基盤でのITインフラの設計・構築を担当 また、Microsoft365やID管理、クラウドセキュリティなど、クラウドサービスのコンサルティングも行います。 ITインフラ専業だからこそ、インフラに特化し、着実にスキルを身に付けていくことができます。 <経験を活かして伸び伸びと。> 今回はエンジニアとしての経験がある方を大募集!現在は40代・50代・60代を中心に、自由な環境で“やりたい仕事”をしながら伸び伸びと働く方が多数活躍中です。 <実際に働く社員の声:Aさん60代> 年齢関係なく働きたいという強い意志をお持ちの方を応援している社風があり、誰にでも挑戦しやすい環境が整っている会社だと思います。また自分と同年代の社員も多く在籍しており、困ったことがあれば何でも相談出来る関係です。多くのプロジェクトに挑戦し、失敗も成功も経験することでさらにスキルを伸ばせるので自分の成長が楽しいですね。新しいキャリアや事業を作り、挑戦する機会も与えてくれるので、いわゆる“スペシャリスト”を目指すにはもってこいの職場だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 ・Ciscoなどを使ったLAN/WANネットワークの設計構築経験(有線LAN、無線LAN、FW、UTM、VPN、認証の設計構築経験) ・上記に関する設計書や試験報告書、操作手順書などを顧客に納品できるドキュメント作成経験 ・主体的に学び動ける方 ・意欲のある方 ・丁寧なコミュニケーションができる方 *これまでのご経験を活かしたい方歓迎! *シニア応援/60代活躍中 *学歴不問/高卒OK/資格不問/年齢不問 *定年後の方も歓迎/男女不問/ブランク歓迎 〇LPICやCCNA等の資格をお持ちの方も歓迎! 〇Uターン転職者活躍中!リモート勤務も実施中です <あれば歓迎する資格・経験>※必須ではありません *windows、Linux等を使用したサーバ構築、詳細設計 *AWS、Azure、M365構築などクラウドサービスの運用、構築 |
年休124日□完全週休2日(土日休み)□有給取得100%推奨
勤務地 |
大阪府大阪市北区天神橋3-6-26 扇町パークビル4F 株式会社エムズ 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 年収424万円 40歳・入社1年目(経験10年以上) 月給30万円×12ヶ月+残業手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\ □アピールポイント□ ///  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 完全週休2日制(土日祝休み)□ プライベートも仕事も、どちらも大切にしたいあなたへ♪ しっかり休めて、メリハリある働き方が叶います! □ 年間休日124日以上!□ 「休日出勤ゼロじゃないと無理…」そんな方も安心◎ もし休日出勤があっても《100%代休取得》をお約束します! □ 有給取得率100%を推奨中!□ 「有給が取りづらい…」なんて過去の話。 しっかり休んで、しっかり働くのが当社のスタイルです♪ □ コロナ禍でも安定成長中!□ NECグループとの取引を中心に、業績は右肩上がり↑↑ 将来を見据えて安心して働ける環境がここにあります! □駅チカ徒歩5分□ 働くオフィスは新設同様の綺麗さ♪ 駅近のため通勤面のストレスもなし! □仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスや事業所などで、インターネットや社内ネットワークが 問題なく使えるように、ネットワークの設計・構築から、 運用開始後の管理・サポートまでを一貫して担当していただくお仕事です。 ネットワークエンジニアとして、現場の環境に合わせた 最適なネットワークの仕組みを作り、トラブルが起きないように 日々の点検やサポートも行っていただきます。 <主な業務内容> ・ネットワークシステムの設計・構築 ・ネットワーク機器・サーバの設定作業 ・LAN配線工事の実施 ****当社の特徴とポイント**** □請負案件中心のため技術力が蓄積! ・SESと異なり、社内に技術やノウハウが蓄積 ・着実なキャリアアップが実現できる環境 ・安定した案件数で最新技術も習得可能 <□最新技術に触れるチャンス!> ・通信設備や機器は常にアップデート ・1台数百万円の最新機器も取り扱い ・技術革新を肌で感じられる環境 *****当社の強み***** □NECグループ企業との安定取引◎ □設立31年の実績ある企業 □業績好調で将来性抜群! □ブランクOK!経験・資格を活かせます◎ □ スキルアップの流れ □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □弊社はチーム制での業務が基本です□ <未経験の方> 【STEP1】現場作業からスタート ・NECグループ企業のオフィス内作業 ・データセンターでの屋内作業 ・ケーブル敷設などの基本作業 ※重量物運搬なし、快適な室内環境 【STEP2】レイアウト変更対応 ・オフィスのレイアウト変更作業 ・既存ケーブルの配置変更 ・外部スタッフとの協力作業 【STEP3】管理業務へステップアップ ・見積書作成 ・作業工程の検討・管理 ・お客様との直接コミュニケーション <経験者の方> 即戦力として、現場指揮や マネジメント業務をお任せします。 豊富な案件数を活かし、 さらなるスキルアップも可能です。 *****当社について***** お客様の情報通信ネットワークに 関するトータルソリューションを 提供する企業です。 「挑戦と創造」をモットーに、 地域に必要とされ続ける企業として 歩み続けています。 \\\ □電話応募OK□ ///  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 06-6242-5010 担当:岡 □ 経験者から人気の求人 □ □ 業界未経験者も歓迎 □ |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問 □経験者歓迎 □未経験OK □Uターン・Iターン歓迎 □ブランクOK 【歓迎するスキル・経験】 □電気工事士資格をお持ちの方 □情報処理関連の資格保有者 □システムやネットワークの 保守管理経験がある方 □サーバ構築・管理経験がある方 □大小の規模問わずLANの構築経験をお持ちの方 【こんな方にぴったり!】 ★新しいことにチャレンジする 意欲がある方 ★これまでの経験を活かして スキルアップを目指したい方 ★業界未経験だが、 ITの世界で活躍したい方 □未経験から始めた先輩もたくさん!□ 実務経験1年程度の方から、 豊富な経験を持つ方まで幅広く活躍中! 30代〜40代のスタッフが中心で、 中途入社が50%以上を占める職場です。 経験を活かしてステップアップを 目指せる環境が整っています。 |
□20代・30代の転職応援!新しい挑戦を全力バックアップ□「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げる当社において、主にフロントオフィス向け(配配メール、Mail Dealerなど)のプロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。
勤務地 |
大阪府大阪市北区鶴野町 株式会社ラクス【大阪】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社サービスのインフラ基盤(サーバー/ネットワークおよびセキュリティ)の構築から運用まで一貫して担当いただきます。サービス毎に担当・チームを分けているため、一部のフェーズだけにとどまらずサーバー周りをメインとし、仮想化・自動化・セキュリティ・ネットワークと幅広い技術に触れていただけます。 仕事の進め方として、3つほどのプロジェクトにジョインいただき、ご経験に応じてメンバー〜プロジェクトリーダーとしてご参画いただきます。 <具体的な業務> 【定常業務】 「ラクスが提供するSaaSサービスの継続的サービス安定提供」や「社内の開発・検証環境の整備と安定提供」を実現するため、 以下の業務を定常で進めていただきます。 ・アラート/課題対応 ・脆弱性確認/対応 ・アプリケーションバージョンアップ対応 ・エスカレーション対応 ・キャパシティ管理 【設計構築】 ・新機能開発のためのサーバ構築 非機能要件定義からミドルウェアの構成検討、パラメータの詳細設計、構築・実装、テストを行います。 ・サーバ調達・更改 ・各種設備追加・改善業務 キャパシティ管理に関して仮想基盤サーバの増設や回線増強を行います。 障害やアラート起因の課題、運用業務省力化のため、自動化やツールの開発を行います。 【運用設計/運用】 ・新機能サーバ構築にあたって監視設計と監視実装 ・各種機器のソフトウェアバージョンアップ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 以下いずれかのご経験 ★サーバー経験者枠 ・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの構築/運用のご経験 ★サーバー未経験者枠 ・何らかのインフラエンジニアとしての業務経験 ※ネットワーク、運用/監視のご経験の方もご応募可能です ・プライベートでサーバー周りに関する自己研鑽を行っておられる方 例:LPICやLinuC等の資格取得者、ご自宅等でサーバーを構築されていらっしゃる等" ・技術におけるシステムの問題解決対応をした経験 <歓迎要件> ・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ・スクリプトをかいて自動化を経験したことがある方 ・LAPP系のミドルウェア(PostgreSQL、Apache)のチューニング経験 ・AWSの運用経験 ・ネットワークの構築/運用経験 |
学歴不問 / 未経験入社9割 / 万全の研修体制!0からITについて学べる環境でスキルアップ!
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社HADO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『もし、世界にWebサービスがなかったら…?』 想像するだけでも、 退屈な世界になってしまうのではないでしょうか? 検索して何かを知りたいとき、見たいとき Webサイトやスマホのアプリケーションがない世界… 今では想像できない生活だと思います。 それくらい、現代の私たちの暮らしに Webサービスは不可欠です。 こういったWebサービスは Webエンジニアの日々の業務によって作られており、 人々のより便利で豊かな生活を支えています。 □ アイディアを形にできる □ ユーザーの反応が見えやすく、 人々の役に立っていることを感じられる □ スキルが身に付き、自己成長を感じやすい 「あって当たり前だけど、なかったら困るもの」 そんな現代の暮らしを豊かにする仕事だからこそ、 Webエンジニアは技術が必要とされ続ける職業です。 □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ \ 研修費用なしでゼロから学べる!// 当社では、働きながらプロのエンジニアを 目指す環境をご準備しております! 【1】基礎研修(約1ヶ月半) ITやビジネスの基礎から学習スタート! ・ビジネス基礎研修(PCの使い方/ビジネスマナー) ・ITとは?Webの役割とは? ・HTML・CSSの基礎 ・プログラミングの基本 ・データベースの基礎 「プログラミングを触るのは初めて…」という方でも、 手を動かしながら学べるカリキュラム なので安心です! ▽ ▽ ▽ 【2】実践研修(約1ヶ月半) 実際の開発現場を想定した実践的な研修で、 即戦力スキルを身につけます! 先輩社員が2名体制で徹底サポート、業務に慣れていきます! ・Webサイトの構築演習 シンプルなWebサービスを作りながら、 フロントエンド・バックエンドの基本を習得 ・プログラムの改修・デバッグ練習 既存のコードを修正しながら、バグ修正の流れやテスト手法を学ぶ ・チーム開発の体験 GitHubを使ったソースコード管理、開発の進め方を実践 ▽ ▽ ▽ 【3】実務デビュー! 研修後は、先輩エンジニアと一緒に開発現場で実践! 最初の半年間は、マンツーマンでフォロー 簡単なWebページの修正や機能追加からスタート システムのテストやバグ修正を経験しながらスキルアップ 慣れてきたら、より高度な開発業務にもチャレンジ! □ □ □ □ □ □ □ □ □ □ 「いきなり難しいことを任せられるのでは…?」と 不安な方も、先輩のサポートを 受けながら少しずつ成長できる環境なので安心です! 未経験からでも 「自分の手でWebサービスを作れるエンジニア」 を目指せます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格・歓迎条件】 □ 高卒以上/未経験歓迎! □ 既卒/第二新卒もOK! □ 文系・理系不問!知識ゼロからの挑戦を応援! \ 異業種からの転職者が多数活躍中! / アパレル販売、飲食業、営業職など、 まったく違う業界からエンジニアになった先輩が多数! 「PCに詳しくない」 「プログラミングなんてできるのかな…」という方も、 同期入社の仲間や先輩と共に 研修でしっかり学べる環境が整っています! 必須要件:35歳以下であること ※ 例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成) 長期のキャリア形成を後押しする職場です! |
年間休日125日/土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町 ブライトキャスト株式会社(勤務先:大阪府大阪市西区靱本町) |
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仕事の概要 |
仕事内容 顧客データエコシステムにおけるデータマート作成およびBIツールによる可視化の支援 【対応工程】 要求分析・要件整理〜結合試験、保守運用 【作業内容】 ・TableauPrepを使用したデータマート構築 ・Tableau Desktop、PowerBI Desktop、PowerBI Serviceを使用したデータ可視化支援 ・バリデーションチェック ・PowerPointを用いた作業状況整理、課題等の共有・報告 ・エンドユーザー、顧客との会議体への出席、報告対応 以上の業務を行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須スキル】 ・BIツールを使用した開発経験(Tableau、PowerBI) ・クラウドデータプラットフォーム(GCP,AWS等)でのデータマート開発経験 ・要件定義から運用まで一貫した開発経験 ・チーム内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・業務フローやデータモデルを整理し、適切なシステム設計を提案できる方 【推奨スキル】 ・SQLを用いたデータ処理、ETLパイプラインの設計・構築 ・顧客の課題に寄り添い、積極的に提案・改善ができる方 ・システムの課題を見抜き、問題解決力、調整力を発揮できる方 ・データ基盤開発経験 ⇒データ連携PJ開発経験、対向システムとのIFレイアウト調整、 バッチウィンドウ等一部非機能面の整理、等 ・小規模案件の作業工数見積りが可能な方 【推奨資格】 ・PL-300: Microsoft Power BI Data Analyst ・Tableau Desktop Specialist ・ITIL (Information Technology Infrastructure Library) |
スタートアップで未経験から活躍!IT業界で成長できる環境◎
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区田川北1-9-17 2階 株式会社scrum engine |
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仕事の概要 |
仕事内容 これまで、1000人以上の未経験者をエンジニアへ成長させてきたカリキュラムを活用し、IT業界への第一歩を踏み出しませんか? ★☆★ 『scrum engine』ってこんな会社! ★☆★ □代表との距離が近い◎成長環境が整っている! □20代〜30代活躍中!第二新卒も歓迎! □先輩の90%が未経験スタート! ┗飲食店のアルバイト/アパレル店員/一般事務/営業/法律事務所や社会福祉法人スタッフ etc. ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】 IT/プログラミング基礎 「Java/SpringBootとは?」「HTML/CSS/JavaScriptとは?」 といったプログラミングの基礎を習得。 【STEP2】 バックエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、バックエンド開発に挑戦。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 成長度合いに合った課題に同期と一緒に挑戦! 【STEP3】 チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 チームで「ECサイト」や「勤怠管理システム」の開発を行います。 実務に近い環境で対応力を磨き、即戦力としての力を養います。 【STEP4】 先輩エンジニアと共に、マスコミやゲーム、ITなど幅広い業界のプロジェクトで活躍する機会を得られます。多様な案件でスキルを伸ばせるチャンス! ◆ 当社の特徴 ◆ 【1】完全未経験から始められる 【2】独自の研修カリキュラムでじっくり学習できる 【3】現役エンジニアから直接フィードバックを受けられる 【4】携われるエンジニア案件が豊富にある <得たいスキル><将来のキャリアプラン><通勤のしやす さ>などを考慮して、配属するプロジェクト先を決定! RPAロボット人事システムの開発・保守 ※在宅勤務 大手共済系システムの開発 ※在宅勤務 勤怠システムの開発(Python) ※在宅勤務 大手メーカーのマーケティング・システムの運用 医療機器導入のヘルプデスク WebサイトをはじめWeb周り全体のデザイン・開発 <先輩社員の勤務例・実績> ◆Aさん/前職:飲食店スタッフ ⇒入社7ヶ月現在、某大手共済系システム開発 ※在宅勤務 ⇒前職から年収100万円UP! ◆Bさん/前職:一般事務 ⇒入社3ヶ月現在、医療機器導入ヘルプデスク ◆Cさん/前職:経験者 ⇒現在、Pythonでの勤怠システム開発 ※在宅勤務 ⇒前職から年収24万円UP! |
求める人材 |
求めている人材 これまで、1000人以上の未経験者をエンジニアへ成長させてきたカリキュラムを活用し、IT業界への第一歩を踏み出しませんか? ★☆★ 『scrum engine』ってこんな会社! ★☆★ □代表との距離が近い◎成長環境が整っている! □20代〜30代活躍中!第二新卒も歓迎! □先輩の90%が未経験スタート! ┗飲食店のアルバイト/アパレル店員/一般事務/営業/法律事務所や社会福祉法人スタッフ etc. ≪入社後の流れ≫ 入社後に行う研修で知識を習得するところからスタートします。 【STEP1】 IT/プログラミング基礎 「Java/SpringBootとは?」「HTML/CSS/JavaScriptとは?」 といったプログラミングの基礎を習得。 【STEP2】 バックエンド開発実習 基礎知識を振り返りながら、バックエンド開発に挑戦。 「Linux、データベース、SQL、Git」などにも触れていきます。 成長度合いに合った課題に同期と一緒に挑戦! 【STEP3】 チームでの実践的Webアプリケーション開発演習 チームで「ECサイト」や「勤怠管理システム」の開発を行います。 実務に近い環境で対応力を磨き、即戦力としての力を養います。 【STEP4】 先輩エンジニアと共に、マスコミやゲーム、ITなど幅広い業界のプロジェクトで活躍する機会を得られます。多様な案件でスキルを伸ばせるチャンス! ◆ 当社の特徴 ◆ 【1】完全未経験から始められる 【2】独自の研修カリキュラムでじっくり学習できる 【3】現役エンジニアから直接フィードバックを受けられる 【4】携われるエンジニア案件が豊富にある |
【AI開発エンジニア】全国の案件に参画可能!東証プライム上場/産育休取得実績100%/福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社パソナ |
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給与例 |
【給与例】 (年収例) ■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー) ■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー) ■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ) ■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ) ■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー) |
仕事の概要 |
仕事内容 AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。 プロジェクトチームのリーダー/マネージャーとして、お客様が実現したいことに寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことを担当していただきます。 これまでの経験/スキルと志望を確認のうえ、プロジェクトチームに加入していただきます。 ■業務内容: ・クラウドAIサービスを利用するWebアプリケーション開発 ‐フロントエンド(JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど) ‐バックエンド(Python、PHP、C#など) ・IoT領域における、各種デバイスとAIを組み合わせたアプリケーション開発 ・既存クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成(自然言語、画像、音声、動画など) ・ビッグデータ解析、モデル構築 お客様提案から一貫したチーム体制となるため、要望ヒアリングや課題確認、提案書作成などにも関わって頂きます。 ■プロジェクト例: 大手製造業(耐久財/消費財)を中心とした様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 ・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発 ・AIを活用したロボットピッキングシステム開発 ・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 【本ポジションの魅力】 本当の課題は何なのか、AI技術で実現できる事、人だから出来ることは何か、 お客様と対話をしながらより良い方法を考えていきます。 用いる技術はチームでプランやアイデアを議論し、技術論文やソース等の検証を行いながら決めていくため、 新しい手法も積極的に採用している環境です。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・最新の機械学習アルゴリズムやAIサービスの活用技術 ・システム/サービスの企画、提案スキル習得 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどのマネジメントスキル習得 ■ポジション経験により目指せるキャリア 希望/適性に応じて、エキスパート系、マネジメント系それぞれのキャリアを積むことが可能です ・AI/機械学習エンジニア ・Webシステム開発エキスパート ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー、リーダー ・サービス企画、商品企画 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 |
求める人材 |
応募資格 ■必須スキル ・何かしらのリーダー的なご経験 ・機械学習に関する実務経験 ・以下いずれかのご経験 (1)Webアプリの開発経験(PHP、Python、Ruby、Go、JavaScriptなど) (2)JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発経験 |
「フ□ロク□ラミンク□好き? し□ゃあ、社会を変えちゃいましょう。」
勤務地 |
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル4階 アズウェル株式会社 大阪支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「プログラミング好き? じゃあ、社会を変えちゃいましょう。」 「学生時代にプログラムを学んでみた」「独学でコードを書いている」「テクノロジーで 世の中を便利にしたい」 そんな想いがあるなら、アズウェル株式会社で新卒エンジニアとして踏み出してみません か。 当社は自治体や中小企業を中心にDX支援を行っており、“わからない”を“わかった!”に変える喜びを追求しています。 大手では味わえない、人の笑顔が直に見える開発を体験できるのが特徴です。 「自治体や町工場のDX支援? 実はめちゃくちゃやりがいがあります。」 * 自治体なら、住民票や介護保険、障がい者福祉などの業務システムを最適化。 * 町工場なら、口伝や紙でしか継承されない熟練技をデジタル化。 * 「難しそう...」と尻込みされがちな領域ほど、導入後の感謝やインパクトが大きい のが魅力です。 「地味かもしれない」と思うかもしれません。 でもだからこそ、開発の手応えは格段に大きいんです。 住民の方や工場の従業員の仕事が楽になった瞬間、ITエンジニアとしてのやりがいを強く 実感できます。 「残業は少なめ。無理な案件を押し込まず、チームで支え合う。」 ITエンジニアと聞くと、「常に深夜まで仕事」というイメージを抱かれがち。 しかしアズウェルでは、余計な残業を極力抑える運用を心がけています。 もちろん繁忙期に追加作業が発生することはありますが、一人に押し付けたりせず、チー ムでフォロー。 激務で疲弊し続けるより、余裕を持っていい開発をするほうが成果も上がる――それが当社の考え方です。 「先輩エンジニアが、一緒に成長を支えてくれます。」 大手メーカー系や上場企業出身の先輩エンジニアも在籍しており、入社後はOJTを通じて 基礎から学べる環境。 最初は小さなパーツの開発やテストからスタートし、スキルに応じて設計や要件定義へス テップアップできます。 趣味や授業でプログラムを触ったことがある人なら、開発への適性を早期に活かせるは ず。 そして、先輩からのサポート経験は、将来お客様へのフォローをする際にも大いに還元できるでしょう。 「全工程を引き受ける会社だからこそ、あなたの活躍の場が広い。」 アズウェルは、要件定義から運用保守・教育研修まで全工程を自社でカバー。 上流だけ・下流だけといった分業ではなく、一貫して携わるので、多角的なスキルを磨け ます。 開発をしてみたい人も、ゆくゆくは上流工程にチャレンジしたい人も、あらゆる工程に挑戦できるのが強みです。 また、先輩から親身にサポートを受けて成長した経験は、将来お客様を支える際にも大い に還元できるはずです。 「2030年には年商20億円以上を目指している。あなたの若さで、もっと加速させて ほしい。」 現在、社員数はまだ数十名ですが、2030年に年商20億円以上を実現するため、新規事 業やサービスを拡充中です。 成長期の今だからこそ、新卒で入社して数年後にはプロジェクトの核となる可能性も十 分。 大手にはない“0から1を生み出す”刺激に溢れています。 「新卒エンジニアとして、社会を動かすコーディングを一緒にしませんか?」 「最新技術をひたすら追う仕事もいいけれど、目の前の人を直接助ける開発がしたい」 ――もしそんな想いがあるなら、アズウェルがピッタリかもしれません。 地元の市役所、町工場の社長...ITが苦手な人を支えながら、日本の働き方を変えていく。 大げさに聞こえるかもしれませんが、実はそれがDXの本質。 あなたのコード一つで多くの人が救われるこの舞台で、新卒からエンジニアとしてのキャ リアをスタートしてみませんか? エントリー・お問い合わせはこちら 「ちょっと興味あるかも」程度でもOK。いつでも気軽にご連絡ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ!】 異業種からの転職者が多数活躍中!未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです!「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK! 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください! * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい! * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数! 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします! もちろん経験者も大歓迎! * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ! 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしています! |
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