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《月給30万円〜/高収入可》未経験から年収1000万円を目指すことも可能です!資格取得支援/長期休暇あり
勤務地 |
大阪府大阪市西成区南津守 株式会社 新正重量 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ <ここが注目のポイント> ・特別な資格がなくても始められる! ・高収入可、ガッツリ稼げるお仕事! ・資格支援でゼロから手に職がつく! ・大手鉄道会社関連の安定した依頼有! ・アットホームな雰囲気で働きやすい! .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 【募集背景】 18歳から30歳までの人大歓迎です 経験のある方はもちろん、 未経験者まで幅広く募集中です。 ぜひ共に活躍しませんか。 【仕事内容】 <一番行うお仕事の詳細> ビルや駅・工場で過ごす人々に 欠かせない空調設備や昇降機 (エレベーターやエスカレーター)等の、 搬入から据付工事などをお任せします。 <一覧で見る業務内容> 重量物(空調設備や昇降機、 駅ホームの可動式安全柵等)の、 搬入・組立・据付・撤去を担当。 工期:1週間〜1ヶ月までさまざま 現場:大阪市を中心とした近距離 ※朝にみんなで倉庫へ集まり、 会社のトラックで現場まで行きます。 〜特徴・メリットなど〜 単純作業の繰り返しではなく、 組立などいろいろな仕事に携われます。 機械いじりや手仕事に興味がある方は必見! 現場作業を楽しんでいただけるかと思います。 -------------------------------- 【職場環境】 少人数の4名体制 20代・30代・40代メンバーが活躍中! 安全に気をつかう場面は集中して行いますが、 休憩時などはスタッフ同士で談笑しながら、 とてもリラックスした雰囲気です。 上下関係も厳しくなく先輩・後輩ともに アドバイスし合う間柄で働きやすいです。 -------------------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短3日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月:同条件 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 未経験歓迎 ブランクOK 普通自動車免許 経験不問 学歴不問(中卒・高卒OK) <歓迎条件> ・鉄骨組立などの鳶職経験 ・電気系機器、機械の設置作業 ・解体、重機オペレーター経験者 ・元溶接工、現場作業出身の方など ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 |
社会貢献度の高いエネルギー事業!20代・30代活躍中!フレックスタイム/年休120日以上/土日祝休み
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町1‐6堺筋本町センタービル12F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、4期目にしてランキング上位と急成長しています!今回は、より拡大強化させたいエリア(札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島)の新規メンバーを追加募集いたします! ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります! ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています! |
求める人材 |
資格 【MUST】 ・法人営業経験(2年以上) 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています! 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます!業界知識がない方でもご安心ください! 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。(グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています) |
【自動車整備士2級以上の経験者歓迎!】賞与年3回/残業ほぼなし!30~40代活躍中/車好き/機械いじりが好きな方大歓迎!学歴不問/家庭の時間を大切にする会社です!
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区平林北1丁目2-100号 株式会社日新電機工業所 住之江支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当求人のおすすめポイント】 自動車整備士2級以上の方、高収入スタート 学歴不問 ・中卒/高卒もOK!ブランクOK 30代〜40代幅広く活躍中! 接客業務は一切ナシ! 基本定時上がりで残業なし! 将来的には年収700万円も可能 平均有給取得日数:20日/年!有給が取りやすい職場 //////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 072-826-1333 採用担当まで お問い合わせください。 受付時間:9:00〜15:00 見学/面接も私服や作業着でOK! まずはご応募ください^^ //////////////////////// 【お仕事内容】 国産車・トラック等の 電装装置の取り付けや修理を行っていただきます。 整備内容の説明などは 班長がすべて担当するので 現段階ではお客様対応は「なし」! 整備作業にじっくり専念することができますよ。 一般的な自動車整備士のお仕事ではないので、 比較的重労働は少なく、 作業着が汚れたりもしにくいので 気軽に馴染みやすい仕事内容になっています! 【扱う電装機器】 ヘッドライト、ステレオ、カーエアコン、 セルモーター、オルタネーターなどの特殊装置 <取扱い車種> 小型トラック、中型トラック、 大型トラック、バス、特殊車両などの国産車 <入社後の流れ> 電機装置の基本的な知識をおさらいしていただき 電機装置の修理及び自動車整備に注力いただきます。 50%以上の方は中途入社で、馴染みやすい雰囲気です。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 普通自動車免許必須 自動車整備士2級以上 30代〜40代の方活躍中 ・経験不問・ブランクOK ・学歴不問・中卒・高卒OK <こんな方にぴったり> ・車が好き ・機械いじりが好き ・スキルUPできる環境で働きたい <こんな方は優遇> ・自動車整備士(1級、2級)の有資格者 ・自動車検査員、自動車電気装置整備士の有資格者 ・自動車整備の実務経験者 ・バイク整備士 <活かせる資格・経験> ・自動車板金・塗装 ・車のカスタム経験 ・ガソリンスタンドでの勤務 ・自動車整備専門学校に通われた方 |
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【4月からの新生活、クラシアンで始めませんか?!初めて正社員として働く方も積極採用中】入社1年目の平均月収39万円!安定優良企業で安定した生活と技術を手に入れませんか?
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町2丁目4-9 アーバネックス西本町1F (株)クラシアン 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集要項(仕事内容)】 <この求人の特徴は...> ◎ 未経験歓迎!充実の研修でプロの技術を習得 ◎ 頑張り次第で高収入!歩合給で収入アップ ◎ 夜勤なし!残業削減を推進!ワークライフバランスも◎ ◎ 安定のインフラ業界!将来性も抜群 ◎ テレアポ・訪問営業なし!お客様からの依頼に対応 ◎ 地元で働ける!好きな街で長く活躍 <具体的な仕事内容> 一般家庭やオフィスなどのトイレ、洗面台の交換 キッチンやユニットバスのリフォーム提案 水回りのメンテナンス 緊急トラブル対応 <仕事のイメージ> お客様よりお電話で依頼 コールセンタースタッフが修理内容をヒアリングし、各支社へ割り振り 支社の内勤スタッフが担当を割り振り 担当のサービススタッフがお客様宅へ訪問し、対応 【募集要項(アピールポイント)】 クラシアンは、あなたの「稼ぎたい」「手に職をつけたい」「安定したい」という想いを実現できる会社です! 未経験者歓迎! 業界経験は一切不問です。充実した研修制度があるので、安心してスタートできます。 高収入が可能! 頑張りをしっかり評価する歩合給制度があり、月収80万円以上も目指せます。 ワークライフバランスも充実! 夜勤はなく、残業削減を推進しています。 シフトも希望休を考慮するので、プライベートも充実できます。 安定のインフラ業界! 生活に欠かせない水回りのサービスなので、 景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 テレアポ・訪問営業なし! お客様からの依頼に対応する反響営業なので、営業経験がない方も安心です。 手に職がつく! 専門的な技術を身につけられるので、将来性も抜群です。 地元で活躍! 好きな街で、地域のお客様の役に立つことができます。 |
求める人材 |
求める人材: 【募集要項(求める人材)】 普通自動車免許(AT限定可) 安定して働きたい方 好きな街でずっと働きたい方 技術を身に付けて長く活躍したい方 未経験の業界にチャレンジしたい方 これから正社員として頑張りたい方 建設業、設備工事、電気工事、ガス工事、リフォーム業、住宅設備、メンテナンス業、ルート営業、技術職、サービス業の経験がある方歓迎 ENFP(広報運動家)、ESFP(エンターテイナー)、ISTP(巨匠) のような、コミュニケーション能力が高く、行動力のある方歓迎 |
不動産価値を高める★未経験からPMのプロを目指せます!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル 3F 株式会社ベスト・プロパティ 大阪本社 |
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給与例 |
給与例 650万円/入社6年目(39歳)/マネージャー(月給45万円+賞与) 560万円/入社3年目(32歳)(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★当社のおすすめポイント ! ―――――――――――――― ◎多様なプロフェッショナルが集う環境 ◎未経験者でも成長できる体制 ◎働きやすい職場環境・充実の福利厚生 ◎国内10指に入るPM会社 私たちベスト・プロパティは PM(プロパティマネジメント)事業に特化した会社です。 オフィスビル・商業施設・住宅など、 多様な物件を管理・運営し、 お客様に最適なソリューションを提供しています。 PM受託物件数は、200棟。 特に都心のオフィスビル・マンションともに 平均稼働率は95%超と高稼働を維持。 この高い稼働率こそが、当社の強みです。 【 数字でチェック! 】 ◎男女比 ⇒7:3 ◎平均年齢 ⇒42歳 ※20代〜50代まで幅広く活躍 ◎月平均残業時間 ⇒5.9時間 ◎平均有給休暇取得日数 ⇒10日 ◎年間休日 ⇒121日(2024年度) ★お任せするお仕事! ―――――――――――――― <不動産賃貸管理運営全般!> 私たちの最大の目的は、不動産の収益力アップ。 そのための効率的な運営の 企画・立案を将来的にお任せします! ・ビルオーナーやテナントへの窓口対応 ・物件の収益向上策の提案 ・周辺マーケット情報の分析 ・賃貸条件やアクションプランの策定 ・建物や設備の修繕計画を立案、提案 ・物件の入出金管理・収支報告 物件の収益UPを目指した、 様々な提案を行っていきます。 以下の幅広い事業を経験できるので、 総合的なスキルを身につけることが可能です。 ■プロパティマネージャー業務 収益向上に向けた施策を ソフト・ハードの両面から提案。 アセットマネジメント会社に対する 提案業務から、リーシングプラン、 バリューアッププランの策定まで 自らがフロントラインに立って プロジェクトを牽引します。 ■リーシングマネージャー業務 周辺エリアに点在する競合ビルの賃貸条件など、 賃貸不動産マーケットを緻密に調査・分析し 当社に蓄積されたデータを活用しながら 最適なリーシングプランを策定し、 テナント誘致につなげます。 ■コンストラクションマネージャー業務 担当物件の劣化を防ぐ一方、 物件のバリューアップを図るために 建物・物件の工事計画の提案から 詳細な工事内容の決定、金額査定などを行います。 ■アカウントマネージャー業務 テナントに対する各種請求業務です。 入出金管理など担当物件の キャッシュフローを把握し オーナー様に対して管理運営状況の 正確なレポーティングを行います。 幅広い業務に携われるため 不動産・建築・金融と様々な分野の知識を 身につけていくことが可能です。 ★未経験スタートの方も安心! ―――――――――――――― 専門性が高い業務も多いため、 着実に成長できるよう サポート体制を整えています。 最初は先輩と一緒に 「こんなときはこう対応する?」 といったパターンを学んでください。 慣れてきたら、既存のお客様など 進めやすい案件から1人で担当していきます! しっかり先輩たちが バックアップしていきますので 実務を通して必要なスキルを しっかりと磨いていくことができます。 徐々に業務の幅を広げて、 不動産のプロフェッショナルへ 成長してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【 未経験スタート歓迎!】 特別なスキルは一切不問! 専門知識を入社後にしっかりと研修するため、安心してスタートできます。 ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■業界・職種不問 ■基本的なPCスキルのある方 (WordやExcelの入力ができる程度) ■コミュニケーション能力のある方 ■不動産・建築関連に興味のある方 【 活かせるスキル・経験 】 ■宅地建物取引士 ■建築士資格 ■ファシリティマネージャー ■マンション管理士 ■不動産・建築関連の知識 ■不動産・建設業界での経験 【 こんな方にオススメ!】 ◆業界トップクラスの企業で働いてみたい ◆いろいろなことに挑戦したい ◆雰囲気の良い会社で働きたい ◆専門性を身につけたい ◆お客様と長く関わりたい ★社員インタビュー(Aさん) ―――――――――――――― ■何でも相談できる頼れる先輩たちがいる 独り立ちして初めての賃料改定交渉。 はじめは賃料改定の理由が上手くできず、 交渉がスムーズに進行できませんでした。 その後、先輩たちに相談し 「この資料使ってみたら」 「こんな風に伝えてみたら」 などたくさんのアドバイスをもらい、 無事うまく交渉をまとめることができました。 ★社員インタビュー(Bさん) ―――――――――――――― ■自分でスケジュールを調整できて働きやすい 自分でスケジュール管理できるので、 残業は少なく、あっても1日1h程。 ほとんどの社員が19時には帰宅しています。 また、不動産業界では珍しく土日休みなので、 子どもの運動会などの行事に参加できたり、 ゆっくり家族との時間が過ごせたりと、 メリハリつけて働ける環境です。 |
■2024年10月、フジサンケイGとして新しいスタート!建物管理や高速道路の交通規制の領域に強みを持つ会社です! ■体制の強化を目指して「ビルマネジメント職/管理職候補」を募集。ご経験を活かして体制強化をお任せします!
勤務地 |
本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
450万円〜650万円 |
仕事の概要 |
*2024年、フジサンケイGの企業となり新しいスタートを歩みます*高速道路の交通規制業務や建設物の総合… |
求める人材 |
【必須】■ビル管理業務経験(種類は不問)■関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めたご経験… |
関西万博終了時に、満了手当100,000円支給。
勤務地 |
大阪府大阪市此花区夢洲中 株式会社 平山GL |
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給与例 |
給与例 ◆月給例 438,200円 ※時間外手当(20h相当)、深夜手当などを加味した例となります ※別途、通勤交通費支給あり (片道2km以上、上限なし) ※万博終了後、満了手当100,000円支給あり |
仕事の概要 |
仕事内容 《★大阪万博2025★求人》 ※「いのち輝く未来社会」への取り組みに参加してみませんか!! ◆新時代の車である『EVバス』の、自動車整備を行ってみませんか。 EVバスの自動車整備業務をお任せします! 整備・アフターメンテナンス。 ◆自動車整備のご経験のある方必見! ◆将来正社員として安定した業務に就きたい方! ◆資格・知識・経験を活かしてキャリアアップしたい方♪ ◆整備士の経験を活かしたい方★ |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 <必須資格> 自動車整備士資格2級以上(必須) <経験> 自動車整備経験者であれば尚可 ※自動車整備士資格2級以上をお持ちであれば、 未経験の方や新しい事にチャレンジしたい方もOK! <こんな方は歓迎します!> 自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの生産/品質保証/整備部門の経験をお持ちの方、歓迎します! (3年以上の実務経験があれば尚可) 上記の他にも、 新しい環境でチャレンジしてみたい方や、 将来正社員として安定した業務に就きたい方など、 興味があればまずはご応募ください! |
土日祝日休み!車両が好きな方歓迎!査定の経験がなくても、車が好きであれば、イチから覚えていただける環境が整っています!
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社Azoop |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント!! ■査定スタッフですので営業作業はございません。 ■板金塗装、中古車買取営業、オークションの査定員(車両検査員)などの経験者はご活躍いただけます。 ■車両が好きというスタンスがあれば、ご応募ください!知識は入社後に研修させていただきます。 <仕事内容> 弊社が運営するオンラインオークションサイト『トラッカーズ』へ出品されるトラックの査定・検査をしていただきます。 トラックの状態(使用状況や主に事故歴)のチェックを行い、 規定の状態表に査定結果を記入、現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 1名当たり、1週間に約15〜20台の査定を担当します。 【具体的には、、、】 @出品ご希望のお客様からの問い合わせ(営業担当にて対応) A営業担当から引き継ぎ、お客様と訪問査定のスケジュールの調整 B実際に訪問をして、査定を実施(場合によっては直行直帰) C撮影した画像・作成した状態表を、『トラッカーズ』に格納 ※状況に応じて、営業アシスタントに依頼・相談・連携可能です 訪問先まではお車で運転をして訪問をいただきます。 車が好きな方は持ちろん、運転が好きな方は、是非ご応募ください。 トラック査定の経験・知識が乏しいという方でも、 査定マニュアルや同行研修、チームミーティングを通じて、 習得していくことが可能です。安心して仕事を進めていただけます。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 <必須要件> ・自動車運転免許をお持ちの方(※営業車で査定場所まで訪問するため必須) ・車両のことを今からでも学ぶ姿勢をお持ちの方 <歓迎条件> └査定経験(オークション会場の査定業務など)、自動車検査員 └板金塗装、中古車買取営業 日々査定現場には、一人で訪問いただきますが、 報告・連絡・相談とチームメンバーとのコミュニケーションは必須となるため、 チーム意識をもって、取り組んでいただける方を歓迎します。 |
「笑顔が素敵な方が活躍できる」「毎日感謝されるお仕事」「自由×高収入」「人間関係のストレス無し」自由に生きたい方、お問合せください
勤務地 |
大阪府大阪市(関西圏内、エリア自由) クリーニングBASE |
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仕事の概要 |
仕事内容: エアコンクリーニングを中心とした ハウスクリーニングサービスの 業務委託になります。 基本はスタッフ一人でお客様宅を訪問。 エアコンの各パーツを外して洗い、 シロッコファンと呼ばれる さらに内部の送風する部分を 高圧洗浄機で洗浄します。 洗浄後元通りにし、乾燥。 お客様との意思疎通をはかりながら 必要に応じ、その他エアコン周りの 室外機なども、お掃除します。 ◆お仕事の流れ 1 準備□10分 養生シートを敷いて、お客様に掃除の説明 2 分解□10〜20分 エアコンの分解。 3 洗い作業□1時間 高圧洗浄をセット。高圧洗浄で洗う。 4 組み立て□10分 洗い終わったエアコン部品を元場所にセット 5 撤収作業□10分 養生シートをはがして、掃除して、お客様にご挨拶して終了! ちなみに弊社は8割が未経験者からです。 ぜひ、当社で一緒に一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: 私たちはただ「笑顔が素敵な方」を求めています。 真面目で誠実な方、 お客様や仲間を大切にできる方であれば、 年齢、学歴、性別、スキル等 一切関係ありません。 在籍スタッフの9割のスタッフが未経験から始めてます。 配達員、介護職、営業職、電気工事、建築関係、などから 多種多様な職種からキャリアチェンジして 年収を100〜300万円UPし、 1ヶ月以上の長期休暇を取るスタッフも多数 |
企業様向けのオフィス・倉庫の賃貸建物の開発・サブリース業を行う30年以上続く安定企業。自社で設計〜施工まで行っているため、建物のクオリティとコスト面で他社と差をつけ、大手企業に認知されており、10年連続で増収、組織拡大中。
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市城東区) |
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想定年収 |
378万円〜553万円 |
仕事の概要 |
企業様向けのオフィスや倉庫の賃貸建物の開発・サブリースを行っている当社にて、入居担当テナントと打ち… |
求める人材 |
【必須要件】■不動産管理のご経験がある方■資格の有無は問いません!(経験重視) |
【独立支援制度有】【未経験歓迎】直行直帰OK!インセンティブありで月収60万円以上も可!
勤務地 |
大阪府大阪市 エアコンクリーニングACY |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちはただ誠実な人を求めています 当社のページに興味を持っていただき誠にありがとうございます *********************************************************** はじめに 仕事が出来る人より、真面目な人。 世渡り上手よりも、何に対しても誠実な人。 すぐに他人のせいにしようとする人より、 『どうしたら解決できるか?』を考え すべて責任感強く次の対策が打てる人。 待っている人がいるのに、メールの返信が遅い人より 「後ほど返信いたします」の一言が言える人。 仕事の出来、不出来よりも 上記を意識できる誠実な方を求めています。 *********************************************************** 2024年5月末に入った24歳のスタッフも 初月の手取りが62万円でした。 (紛れもない事実) 未経験の新人が、 初月で手取り62万円を 達成させた経験のある 当店で面接に受かるのは 僅かな人数に限られます。 ----------------------- 【ACYの仕事の価値観】 ・直行直帰ができる ・自分のタイミングで仕事を始める時間も終える時間も選択可能 ・上司や仕事仲間との干渉なしだから精神的に楽 ・即行動で成果を得て達成感を味わう ・早く結果(成果=成長=収入を上げる)が知りたい ・仕事後も仕事の事を思い出せば楽しい気持ちになれる環境がある 業務内容は、エアコンクリーニングです。 ハウスクリーニング業界全体におけるエアコンクリーニングの割合は7割強と言われています。ちなみにハウスクリーニングは1兆円市場とも言われており、その中でも7000億円規模までエアコンクリーニング業界は成長をしていくと言われています。 当店は日本全国のネット業界シェアNo2を誇るユアマイスターにて、口コミ数日本一の2,400件を獲得している、エアコンクリーニング専門店でございます。 ネット業界シェアNo2のユアマイスターで一番高い地位で安定した集客をしている当店だからこそ、あなたへ安定した仕事を供給することが可能になります。 研修終了後は各スタッフが一人で、お客様宅をご訪問し、エアコンクリーニングやその他ハウスクリーニングサービスを行っております。 エアコンクリーニングとは、エアコンの各パーツを外し、パーツを洗い、内部のシロッコファンと呼ばれている送風する部分を高圧洗浄機で洗浄することを言います。 なぜ、エアコンクリーニングをお客様が注文するかと言うと、 ・エアコンから異臭がする ・エアコン内部の黒かびが気になる ・エアコンを3年も4年も掃除をしたことがない ・赤ちゃんが産まれてくるので、洗浄したい ・エアコンから埃っぽい匂いがする ・その他..... などの理由でご注文されるケースが 多いです。 当店では、面接に合格後は、 オンライン研修をおこないます。 オンライン研修は、 5つの基本動画と 6つの作業動画を 実務研修に入る前に完全に覚えていただきます。 オンライン研修は、現職中に進めて いただくことが可能になりますので、 転職を検討中の方は、すぐに仕事を 辞める必要もなく、しっかりと準備を 進めてから、足場が固まった時点で 転職をすることが可能です。 オンライン研修終了後は、 ご希望の日程で実務研修に入ります。 実務研修は5日間になります。 1日目は、作業全般を見て、触って覚えてもらいます。 2日目〜5日目は、先輩スタッフと 現場を約12件〜16件回ってもらいます。 (毎日トークのレッスンとテストがあります) その後、独り立ちという流れになっています。 テストに合格したスタッフの平均初月月収は 現場数によりますが、 手取りで25万円〜50万円程度となります。 以上が業務内容です。 わからない点は、面接時にご 質問してください。 ------------------------ このストレス社会の中で、 以下の働き方ができるのは メリットだと思います。 ------------------------------------------ ・毎日直行直帰ができる ・家族や子供と過ごす時間が長くなる ・嫌な同僚や上司の顔を見ることも連絡も取らなくてよい ・休みを取りたい日に取ることができる ・感謝のされない仕事をしなくて良い ・口コミ日本一のため案件確保のストレスがない ・会社の方針が自分と合わないということがない ・仕事が多くて手が回らないということがない ・労働時間はコントロールできる ・将来性がある ・成長に対してインセンティブがはっきりしている ・仕事を長く続けられるイメージを持てる ・誰にも会うことがないので上司との人間関係のストレスがない ・願望と現実のズレが少ない ・毎日お客様に感謝されるので、心地よい疲れで良く眠れる ・汚いところを綺麗にする作業なので精神的に安定する ・作業になれると楽しくなるので、漠然とした不安が不思議と消える ・新しいことに積極的になれ る ・細かい汚れなどを見つけることができるので注意力が上がる ・良い仕事ができれば感謝されるのは必然なので毎日の仕事に無気力感はない ・笑顔で仕事をするので、笑顔の回数が増える ・車を運転して、よく動く仕事なので、お酒のコントロールができる ・8つの言葉の理念に共鳴した人しか働いていないので、言動が乱暴だったり、態度が横柄なスタッフが存在しない。 ------------------------------------------ 応募から研修開始までの流れですが、 【ステップ1】 働きたい意志があることを メールで連絡ください。 【ステップ2】 ズーム面接に入ります。 詳細説明をしてご質問を承ります。 【ステップ3】 面接が合格しましたら、研修に入ります。(最短10日間程度) 研修で口コミ数日本一になったノウハウを学んでもらいます。 【ステップ4】 独り立ちをして、自分のスケジュールで 収入計画を立ててもらいます。 (業務委託契約書締結) 【以下求人内容】 当グループはユアマイスターというハウスクリーニング系の口コミサイトで 日本一の口コミ数を誇ります。 この求人は2つのタイプの方へ向けたものです。 1つ目のタイプは、 いつかは独立をして年収1000万円を目指したいという方 2つ目のタイプは ・会社にスケジュールを縛られない ・収入も休みも自分でコントロール出来る この2パターンのどちらも目指せます。 【体力のある方】は 年収600万円以上で130日の休暇 【体力に自信のない】方は 年収350万円以上で180日の休暇 を目指したいという方向けです。 限定3名の募集です。 誠実な心 許す心 この2点を持ち合わせていない方には向いておりません。 誠実な人は多いですが、 愛しています ついてる 嬉しい 楽しい 感謝します 幸せ ありがとう 許します この8つの言葉を理念に 行動できる方を募集します。 この仕事は転職するタイミングで 収入が大きく変わります。 5月〜12月が繁忙期 1月〜4月が閑散期 となるため、 まずは、現職の休日に当店で修行して、 来月から一氣に稼ぎ始める 働き方をおすすめします。 翌年は 1月〜4月の閑散期に技術を学び、 5月〜12月はなるべく週5回現場に 出る事をおすすめします。 (週一勤務から可能) 目標年収によりますが、週4日〜週5日勤務推奨 (週6回でも良いですが、自分の精神面と相談してください) 繁忙期に閑散期用のお金を溜めておいて 1月〜4月の間に2週間から90日くらいの 長期休暇を取っても良いと思います。 ■1000万円を目指したい方へ 3年目の5月か、4年目の5月に 独立を果たしましょう。 全力で応援します。 迷ったら進めです。 もし3名の枠が埋まってしまったら また次の機会にお会いしましょう。 ---------------------------- よくある質問 ---------------------------- ■質問(1): 車を持っていないと仕事は出来ませんか? 回答: いえ、免許をお持ちであれば、 車をお持ちでなくても 仕事は出来ます。 その際は、月単位で借りれるレンタカーを ご用意頂くか、メルカリ、ヤフオクなどで、 格安の中古車を購入していただき、 作業車をご用意ください。 もしくは、今乗られている 乗用車を利用してください。 ■質問(2): 研修の進め方を教えてください。 回答: 研修は2つあり、 1、オンライン研修 2、実務&現場研修 1のオンライン研修は11の動画を使い 進めていきます。 2の実務&現場研修は、 先輩スタッフに同行して 5日間行います。 ■質問(3): 雇用の形態を教えてください。 回答: 業務委託契約となりますので、 雇用保険などが気になる方は、 小規模企業共済やiDecoなどを 雇用保険代わりとして、 ご加入されることのご検討を して頂いております。 業務委託契約を交わします。 ■質問(4): 勤務日数、勤務時間は何時から何時までになりますか? 回答: 勤務日数は、あなたの自由になります。 勤務時間も、あなたが決めた時間で 働くことが可能です。 ■質問(5) 報酬の支払いサイクルは? 回答: 月末締めの翌月15日〜20 お振り込みとなります。 15日が土曜日の場合、 17日の月曜日にお振り込みとなります。 ■質問(6) 活動範囲はどの範囲となりますか? 回答: 車で60分圏内での 移動距離となりますが、 違う市に行くときに、 市の端っこから市の端っこへの 移動となると90分程度 掛かる距離の場所も たまにあります。 大体は現場から現場への移動は、 40分〜60分圏内になります。 もちろん近ければ、 1分とか10分の距離ということも まれにあります。 ABOUT 熱い気持ちのあるあなたの挑戦を 心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 女性スタッフ活躍中 WワークOK |
大手企業/大手企業グループ,転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市 株式会社アサヒファシリティズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:株式会社アサヒファシリティズ 設立年:1969年3月 資本金:450百万円 売上高:59,500百万円 従業員数:1,719名 事業内容: ・不動産管理業務/各種建物の管理業務の受託と企画、コンサルタント(設備・警備・清掃・環境衛生・事務・用品販売 等) ・不動産業務/不動産の仲介・斡旋、賃貸借ならびに店舗運営支援 ・建設業務/建築工事の請負ならびに建築物の設計・工事管理 ・保険業務/損害保険代理業務ならびに生命保険募集業務 ・総合リース業務 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理(システム監視等)をしていただきます。 【仕事内容】 (1)提案書、見積書作成 (2)設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕 (3)顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整 (4)点検・工事の立会い ■キャリアパス: ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名〜十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。 ■働き方: 勤務地により変動はございますが、下記になります。 [勤務形態] 管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第三種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・建築施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 【歓迎される資格・経験】 【フィットする人物像】 ・対人コミュニケーションに問題なく対応できる方。 ・日勤以外の夜勤・宿直勤務に対応可能な方。 |
20-30代活躍,40代活躍,転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市中央区博労町 株式会社フェニックス管理 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:株式会社フェニックス管理 設立年:2012.年3月 資本金:99,000,000円 売上高:2,605,000,000円 従業員数:80名 事業内容: PM事業 建物管理事業 サブリース事業 コンサルティング事業 シニア事業 社員寮事業 コインパーキング事業 セキュリティ事業 賃貸保証事業 保険代理店事業 ベンダー事業 リフォーム事業 太陽光発電事業 システム開発事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 不動産投資において成功のカギは"管理"にある。その考え方を大切にしお客様の資産価値向上に尽力しております。 【仕事内容】 賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。 現在約200棟(約10,000戸)の物件を管理しており、約7割が当グループ所有の物件です。 担当物件の美観維持を前提に、賃貸マンション自体の資産価値向上に向けてのバリューアップ提案をお任せ! 現状維持にとどまらず「いかに物件の価値を高められるか」という視点で様々な角度から オーナー様の収益につながるご提案をいただきます。 【詳細】 オーナー様への報告及び修繕提案/バリューアップ提案 担当物件の巡回管理/美観維持 設備故障などの修繕手配/完了確認 入居者リクエスト(問い合わせ)対応 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 不動産管理会社での建物管理業務経験/PM業務経験(目安2年以上) もしくはBM会社での実務経験、施工会社での現場経験がありマンション設備の知識をお持ちの方 要普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作(Excel、Word) 【歓迎される資格・経験】 マネジメント経験をお持ちの方 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 |
◆TVCM放映中のHESTA大倉グループの柱となる総合不動産会社 ◆報奨金制度有!頑張りが公正・正当に評価されます
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
管理組合より受託したマンションの管理を行います。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を… |
求める人材 |
【必須】■管理業務主任者もしくはマンション管理士資格をお持ちの方 |
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町 日本管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:日本管財株式会社 設立年:1965年10月 資本金:3,000百万円 売上高:1,041億円 従業員数:5,063名 事業内容: ●建物管理運営事業(ビル管理業務・保安警備) ●住宅管理運営事業●環境施設管理事業●不動産ファンドマネジメント事業 その他 【募集背景】 組織拡大に伴う増員の為 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 公共施設の包括管理を担当頂きます。 【仕事内容】 自治体が所有している公共施設全般(学校・スポーツ施設・ホールなど)における管理業務をお任せします。 自治体の職員さん、公共施設の施設関係者の方々とコミュニケーションを図りながら、効率的かつ安全な施設運営に取り組んでいただきます。 【 具体的には… 】 ――――――――― ■自治体など関係各所への折衝・調整 ■各施設の点検・巡回 ■地域業者への作業依頼 ■報告書の作成 など < 入社後のステップは? > いきなり全ての仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。 入社後3カ月〜6カ月間は座学・同行・実務などの研修・OJTを行い、その後、徐々に実務をお任せしていきます。 (研修詳細は【 研修制度について 】もご確認ください!) 研修後は管理拠点(担当する自治体)での勤務となります。問い合わせいただいた自治体と打ち合わせをしながら、 現状の課題や何を実現できるのかなどを検討します。 < どう地域に貢献していく仕事? > 当社の場合、地方公共団体が保有する公共施設の「設備点検」「清掃業務」の一括管理をお任せいただきます。この仕事を通じ、自治体職員さんの業務負荷低減、巡回点検サービスによる安全性の向上、建物情報のデータ化・蓄積の導入など…さまざまな面でメリットを提供することができます。 < ゆくゆくは…どんな知識・キャリアが得られる? > 1つの自治体が保有するさまざまな施設を管理していきます。施設により管理のために必要な知識・経験もさまざまです。建物や設備の改修から清掃、計画的な予防保全の提案まで多岐にわたり、ご活躍いただけます。「包括管理を通じて地域に貢献したい」「さらなるスキルアップを目指したい」という方にピッタリの環境です! |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ■ビル・マンション・商業施設など建物管理の経験(目安:5年以上) ■普通運転免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル 【歓迎される資格・経験】 ■自治体施設管理のご経験 ■修繕工事など施工管理のご経験 ■建築物環境衛生管理技術者 ■第一種・第二種電気工事士 ■認定ファシリティマネージャー 【フィットする人物像】 ・更なるスキルアップを図りたい方。 ・対人折衝能力のある方。 |
□有給5日連続可!□直行直帰可□社用車貸与□社会保険完備
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目 株式会社エール |
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仕事の概要 |
仕事内容: □具体的な仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【施工計画書の作成】 建設プロジェクトの成功を支える、総合的なプロジェクト管理を担当します。 【予算管理・工事発注】 □ 潜在的なリスクを事前に洗い出し □ 具体的な対応策を戦略的に策定 □ 予期せぬトラブルを未然に防止 【コミュニケーション戦略】 □ 発注者、協力業者との綿密な連携 □ 正確で迅速な情報共有 □ プロジェクト関係者間の調整役 【安全・品質・工程管理】 □ 最新のプロジェクト管理ツール導入 □ 施工品質の維持とスケジュール管理 □ リアルタイムでの進捗管理 |
求める人材 |
求める人材: 【現場経験がある方歓迎】 責任を持って働こうとする、真面目に仕事に向き合おうとする方をお待ちしています 経験や学歴は不問です。第二新卒・社会人経験10年以上歓迎の方も歓迎。 □こんな方をお待ちしています□ □□1級建築施工管理技士の資格を保有している方 □□建築工事現場での経験がある方 □□責任を持って働こうとする方 □□真面目に仕事に向き合おうとする方 □□コミュニケーションスキルに自信がある方 □□やりがいのある環境を求めている方 □□運転免許をお持ちの方 |
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大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,60代活躍,転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市西区土佐堀 住友不動産建物サービス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:住友不動産建物サービス株式会社 設立年:1973年7月11日 資本金:3億円 売上高:340億8,941万円(2021年3月期) 従業員数:3,685名(2023年3月31日現在) 事業内容: グループが所有または、分譲するビル、マンションの受託管理業務 不動産の総合管理業務 建物の環境整備および環境衛生業務 建物付属設備工事の請負 不動産管理の総合コンサルタント 住宅設備機器、住宅付帯設備機器および内装品の斡旋販売 警備業法に基づく警備業 廃物廃品回収業務 煙草、印紙、切手および日用雑貨の販売 貨物運送取扱業務 ハウスクリーニング業 電気通信事業 前各号に付帯する一切の業務 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 当社が管理するマンションの各種消防設備の定期点検・補修の立会いや手配のお仕事です。 そのほか、経年劣化したインターホン設備(消防関連)や防災監視盤等の取替工事監理もお願いする予定です。 【仕事内容】 ※作業員としてではなく、管理側のポジションでのお仕事です。 【具体的には】 ・マンションの各種消防設備((※1)水、火災報知、ガス消火・泡消火、発電機、防災設備等)についての、法定点検の手配・立ち会い ・突発事態への緊急対応と事後復旧手配 ・点検・補修の協力業者への見積依頼・査定 ・点検・補修工事に関する提案書・報告書作成(マンション管理組合宛) ・協力業者からの報告書チェックや是正指示・確認 など(※1)いずれかの設備のご経験があれば、大丈夫です。 仕事をしながら別設備の知識・経験を積んでいただければ結構です。 ※原則、土日出勤はありません。 ※夜間待機や夜間対応も原則ありません。 ※出張(日帰り〜宿泊)の場合があります(出張旅費・宿泊費・出張手当は別途支給※会社規定による) ※時差出勤制度があります。 自分で出勤時刻を7:30〜12:00に変更できます(実働8時間) 例えば朝早く現場に行く日は、出勤時刻を早い時刻に設定すれば、その時間分が退勤時刻が早まりますので、長時間労働を避けることができます。 勤務時間例 1)8:00 〜17:00 2)10:00〜19:00 3)12:00〜21:00 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・監理技術者(消防施設工事) ・消防施設工事やメンテナンス経験(建物用途は不問) 【歓迎される資格・経験】 【フィットする人物像】 現社員の前職 ・消防設備施工会社 ・報知器メーカー ・防災設備メーカー ・消防設備点検会社 ・消防設備メンテナンス会社など |
◆TVCM放映中のHESTA大倉グループの柱となる総合不動産会社 ◆報奨金制度有!頑張りが公正・正当に評価されます
勤務地 |
大阪本社(大阪府大阪市北区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
管理組合から受託したマンションの管理を担当。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を作っ… |
求める人材 |
【必須】■マンションのフロント職の経験のある方 |
大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,定年65歳以上
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 大和ライフネクスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:大和ライフネクスト株式会社 設立年:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:957億2096万円(2023年3月期) 従業員数:8,176人(2023年3月31日現在) 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備 ■仕事の進め方: ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。 ・工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。 その他、上記に付随する点検業務や事務業務。 【仕事の特徴】 ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。 ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。 コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。 ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。 社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。 ・近年重要視される改修工事 “今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。 【首都圏勤務地の詳細】 ※初期配属はお住まい等を考慮して、下記可能性がございます。 亀戸、立川、町田、大宮、朝霞台、新越谷、みなとみらい、上大岡 ※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性あり) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・建築・設備業界での3年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可能) ・何らかの建築設備関連の資格 ※修繕の経験は不問です。 【歓迎される資格・経験】 以下いずれかの資格保有者(一級・二級問わず) ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力を活かしていきたいと考えている方 ・専門性の習得、資格取得に積極的な方 |
□完全週休2日制□祝日休み□有給休暇あり□直行直帰可
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目 株式会社エール |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◎サポート担当が付いて、事務作業を分業しています。 無理なく働ける環境作りを徹底しています! ◎1次請けなので、裁量を持って業務に取り組むことができます! ◎社□が元々個人事業で同業界で活躍しており、 人脈を武器に案件を獲得しています。 【業務内容】 □施工計画書の作成 □工事予算管理及び工事発注 □安全・品質・工程管理ならびにその記録の保管 など |
求める人材 |
求める人材: □□学歴不問 □□ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
□年間休日120日以上□賞与年2回□完全週休2日制□交通費全額支給
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島1丁目 株式会社エール |
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仕事の概要 |
仕事内容: □ 建設現場マネジメントのプロフェッショナル□ ◎ サポート担当がしっかりサポートして、事務作業の負担を軽減します。 ◎ 一次請け企業だから、現場での裁量と自由度が高いです。 ◎ 社長の業界経験と人脈を活かして、質の高い案件を獲得しています。 【提供する業務内容】 □ 施工計画書の作成(安全性と正確性を重視) □ 工事予算管理と最適な工事発注 □ 安全・品質・工程管理と記録の保管 現場に寄り添い、信頼されるサービスを提供します。 |
求める人材 |
求める人材: □□学歴不問 □□ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 |
■《読売テレビ放送株式会社100%出資》ファシリティマネジメント、人材派遣/職業紹介、キャスティング事業など幅広く事業展開 ■クリーンで安全な環境づくりを日々心がけ、教育経験を積んだスタッフが隅々まで行き届いたサービスを提供
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
445万円〜573万円 |
仕事の概要 |
【入社祝い金有】読売テレビ保有物件の施設管理を行っている当社のファシリティ事業において、施設管理業… |
求める人材 |
【いずれか必須】■電気主任技術者の資格■建築物環境衛生管理技術者の資格 【歓迎】建物施設管理のご経… |
□月給60万円可能□お祝い金5万円以上□年間休日120日以上!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社エール |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【経験者必見□□□□】施工管理求人 ●-----------------------------------------------● [安定収入]+[豊富な手当]で あなたの稼ぎたい思いを叶えます! >>ココに注目<< □□MAX月給60万円可能□稼げます □□資格保有者には資格手当を支給□ □□年間休日120日以上で休暇も充実 □□最寄り駅から徒歩圏内で通勤可□ 数々の大規模プロジェクトに携わりながら、 スケールの大きな建築現場を あなたの手でリードしていけます★ □1級施工管理技士/2級施工管理技士 □1級建築士/2級建築士 などの 資格をお持ちの方もぜひご応募を…□ 建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務 □工事全体のスケジュール・安全・品質管理 他 □書類作成やデータ入力 □各工事業者との打ち合わせ補助 □工事写真の撮影・管理 |
求める人材 |
求める人材: □□未経験歓迎 □□学歴・性別不問 □□第二新卒歓迎 □□前向きな方 |
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□有給5日連続可!□直行直帰可□社用車貸与□社会保険完備
勤務地 |
大阪府大阪市北区本庄東1丁目 株式会社エール |
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仕事の概要 |
仕事内容: □具体的な仕事内容□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【施工計画書の作成】 建設プロジェクトの成功を支える、総合的なプロジェクト管理を担当します。 【予算管理・工事発注】 □ 潜在的なリスクを事前に洗い出し □ 具体的な対応策を戦略的に策定 □ 予期せぬトラブルを未然に防止 【コミュニケーション戦略】 □ 発注者、協力業者との綿密な連携 □ 正確で迅速な情報共有 □ プロジェクト関係者間の調整役 【安全・品質・工程管理】 □ 最新のプロジェクト管理ツール導入 □ 施工品質の維持とスケジュール管理 □ リアルタイムでの進捗管理 |
求める人材 |
求める人材: 【現場経験がある方歓迎】 責任を持って働こうとする、真面目に仕事に向き合おうとする方をお待ちしています 経験や学歴は不問です。第二新卒・社会人経験10年以上歓迎の方も歓迎。 □こんな方をお待ちしています□ □□1級建築施工管理技士の資格を保有している方 □□建築工事現場での経験がある方 □□責任を持って働こうとする方 □□真面目に仕事に向き合おうとする方 □□コミュニケーションスキルに自信がある方 □□やりがいのある環境を求めている方 □□運転免許をお持ちの方 |
大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市中央区平野町 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社 設立年:2000年10月 資本金:310百万円 売上高:354億円 従業員数:2,762名 事業内容: ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理 ・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務 ・委託者への提案・報告業務 ・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 オフィスビルPM業務経験または、マンションフロントや売買仲介(投資用不動産など)ご経験の方 【歓迎される資格・経験】 オフィス・商業・物流施設PM経験 宅地建物取引士資格保持者 【フィットする人物像】 ・タスク管理、優先順位をつけて業務遂行できる方 |
■《読売テレビ放送株式会社100%出資》ファシリティマネジメント、人材派遣/職業紹介、キャスティング事業など幅広く事業展開 ■クリーンで安全な環境づくりを日々心がけ、教育経験を積んだスタッフが隅々まで行き届いたサービスを提供
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
421万円〜549万円 |
仕事の概要 |
読売テレビ保有物件の施設管理を行っている当社のファシリティ事業において、施設管理業務を行っていただ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■建物施設管理のご経験をお持ちの方■資格をお持ちの方(建築物環境衛生管理技術者・電… |
【第一種電気工事士/施工管理技士1級(電気)をお持ちの方対象】再生可能エネルギーの未来をリードする!土日祝休み/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15新大阪セントラルタワービル 南館6F 株式会社サニックスエンジニアリング |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \将来性の高い業界でキャリアを積みませんか?/ 太陽光発電システムを活用した製品やサービスの販売から施工、メンテナンスまで一貫して提供する当社で、設置工事の管理を行う施工管理職を募集します。 【アピールポイント】 ・ニーズの高い環境エネルギー分野!業界未経験歓迎! ・東証上場グループの新会社! ・年間休日120日/土日祝休み/日勤のみ ・高圧設備や大規模施設など、スケールの大きな案件多数!資格を活かして、全体的なマネージメントを実施していただきます。 【具体的には】 ・法人、自治体、顧客向け太陽光発電システムの施工管理 ・システム機器の保守、交換作業 ・現地調査(ドローンを使った測量) ・図面作成(CAD) ・実際に作業をするスタッフへの作業指示 など ゆくゆくは… 経験を踏まえた施工設計や、現場管理をお任せします。 ※出張あり \技術リーダー職としてお迎えします!/ 豊富な経験と高度資格をお持ちの方に、技術職リーダーとしてご活躍いただきます。 設計・施工・マネジメントまで一貫して携わり、再生可能エネルギーの未来をともに創りませんか? 【入社後の流れ】 入社後は実地を踏まえながら先輩社員と共に業務に当たっていただきます。 わからないことはいつでも先輩社員やリーダーに聞ける環境ですので、戸惑うことは何でも聞いてください。 入社後の研修も準備しており、研修を通して環境エネルギーや太陽光発電など専門的な知識をしっかり学べるため、業界未経験の方もご安心ください。 【資格取得を支援!キャリアアップを目指せます】 働きながら知識を身につけ、電気主任技術者ほか、さまざまな資格を取得する先輩が多数! 勤務時間内の資格受験OK、受験費用の全額補助など頑張る社員を応援する制度が整っています。 ※規定あり 【応募資格(必須)】 ・高卒以上 ・第一種電気工事士ならびに施工管理技士1級(電気)をお持ちの方対象 ・現場管理の経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・電気工事、建設電気工事、現場施工、配線工事などの経験が活かせます ・電気系の学科で勉強した経験がある方 ・より需要が高く将来性のある業界で働きたい方 ・新しい環境でキャリアアップを目指した方 ・ブランクがある方も歓迎 ・頑張りがしっかりと評価される環境で働きたい方 ■仕事の流れ 【設置施工の流れ例】 (1)必要な資材を積み込み、出発 (2)ドローンやiPadを使って屋根の上など設置場所を調査/機材や道具、部材の選定 (3)作業スタート(施工管理)電気配線の工事、動作確認、作業指示など管理業務 ※設置場所や規模により作業手順や施工日数は変わります。 ■仕事の特徴 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 中高年応援 資格不問 |
求める人材 |
■求める人物像・資格 【こんな方に向いています】 ・マネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方 ・再生可能エネルギー分野で組織の中核を担いたい方 ・収入アップを目指したい方 【こんな方が活躍中!】 ・30代、40代のスタッフが活躍中! ・他業界からの転職者も多数活躍しています! |
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,ベンチャー/独立系企業,業界内成長企業,土日・祝休み,20-30代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 株式会社ザイマックス関西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:株式会社ザイマックス関西 設立年:2009年2月5日(平成21年) 資本金:1億円 売上高:222億円(2023年3月期実績) 従業員数:765名(2023年4月1日現在) 事業内容: ・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ・オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ・総合警備保障業務 ・建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ・ファシリティマネジメント 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、オフィスビルや商業施設といった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 【仕事内容】 不動産の運営管理を行い、不動産価値の最大化を担います。 管理計画や修繕計画、警備・清掃等の現場の統括まで、その業務は多岐に亘ります。 ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等) ◆その他ポイント ・柔軟な働き方 フルフレックスタイム制度 在宅(リモートワーク)制度 直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。 産育休取得復帰実績なども豊富(子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しています) 残業月間20時間程度 有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。 ・安定性 グループ全体で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等を管理し、毎月安定的に管理手数料が入ります。 いわゆるストックビジネスであり、不動産は建設後の『管理』が非常に重要で、不動産価値が下がらないように、維持・向上させる工夫をしていくことがプロパティマネジメントの重要なお仕事です。 不動産の中でも安定的なビジネスモデルで末永くキャリア形成が可能です ■豊富な入社後のチャンス 事業成長が続く同社では管理職層の強化が年々重要度を増しています。 中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。 ■資格補助 宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 大学卒 【応募に必須な条件】 ・プロパティマネジメントご経験者 ・営業または対人折衝業務経験者または無形商材での営業経験者 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方(顧客に寄り添い柔軟に対応ができる方) |
大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,定年65歳以上
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町 大和ライフネクスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:大和ライフネクスト株式会社 設立年:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:957億2096万円(2023年3月期) 従業員数:8,176人(2023年3月31日現在) 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理(ビルマネジメント)担当者をお任せします。 【仕事内容】 当社の物件だけでなく、リプレイスにて管理受託している物件も多く、幅広い建物の管理をご担当いただきます。 維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるように、改善提案を行っていきます。 ビルのご所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えながら、運営者の方々や利用者(テナント様)が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お客様(不動産オーナーやPM会社)への報告・提案 ・修繕工事やバリューアップ工事の提案(提案書作成・受注) ・契約業務の品質管理(履行確認、報告書の作成等) ・メンテナンス計画の策定 ・入退去時ルームクリーニング、工事手配 ・修繕計画の立案及び提案 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・営業経験2年以上(個人・法人不問) ・普通自動車第一種免許 【歓迎される資格・経験】 ・ビル管理経験をお待ちの方 ・ビル管理に関する営業経験者(設備、清掃など) ・ビル管理士など関連資格をお持ちの方 建築物環境衛生管理技術者、第二種電気工事士、防火管理者など 【フィットする人物像】 ・顧客視点で誠実なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務に取り組み、発想力を発揮したい方 ・提案スキルがあり、自分自身を売り込むこともできる方 ・現状維持より新しいチャレンジ、企画を推奨していく文化や志向が好きな方 |
■「京阪乗る人おけいはん♪」でお馴染みの京阪ホールディングス(株)100%出資のグループ会社 ■京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発した物件の不動産管理を行うなど経済情勢に左右されづらいビジネス中心に展開
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
360万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社は京阪HDグループとしてマンションやビルの管理を中心に幅広いサービスを提供しています。その中で、… |
求める人材 |
【いずれか必須】不動産業界での就業経験/不動産業界での営業経験 【働き方】残業は月20時間程度と負担… |
大手企業/大手企業グループ,転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町 株式会社アサヒファシリティズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:株式会社アサヒファシリティズ 設立年:1969年3月 資本金:450百万円 売上高:59,500百万円 従業員数:1,719名 事業内容: ・不動産管理業務/各種建物の管理業務の受託と企画、コンサルタント(設備・警備・清掃・環境衛生・事務・用品販売 等) ・不動産業務/不動産の仲介・斡旋、賃貸借ならびに店舗運営支援 ・建設業務/建築工事の請負ならびに建築物の設計・工事管理 ・保険業務/損害保険代理業務ならびに生命保険募集業務 ・総合リース業務 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 当社の建物管理を請負うオフィスビル等におけるプロパティマネジメント業務 (技術的分野【CM領域】及びテナントリーシング分野)を御担当頂きます 【仕事内容】 ■担当業務詳細 <技術サポート部門> ・修繕計画の立案・作成 ・施工業者の選定・契約、管理・監督 ・LCCの軽減を前提とした長期修繕計画の策定 ・資産価値の維持・向上の検討・提案 ・工事監理 ・建物オーナーとBM(ビルマネジメント)会社間での建物管理調整、レポーティング 等 <テナントリーシング分野> ・情報収集活動(エリア相場の把握、競合ビルのスペック、新築ビル、再開発動向、テナントの動向把握) ・テナント誘致戦略の立案、検討(ターゲット(エリア、業種)、フロアの貸方(複数F、1F、分割)、募集条件(賃料、契約形態、期間、フリーレント等) ・募集活動(募集案内(既存テナント、仲介会社)、内覧会の開催、内容折衝(入居申込、与信調査 等)、契約締結) ・活動に関する各種レポーティング |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ・各種施設管理、工事監理経験をお持ちの方 ・宅建士の資格をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【フィットする人物像】 ・これまでにPMとして実績を出され、次なる成長のステージをお探しの方 ・対人折衝能力のある方 |
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,ベンチャー/独立系企業,業界内成長企業,20-30代活躍,40代活躍,転勤なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区堂島 株式会社ザイマックス関西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:株式会社ザイマックス関西 設立年:2009年2月5日(平成21年) 資本金:1億円 売上高:222億円(2023年3月期実績) 従業員数:765名(2023年4月1日現在) 事業内容: ・不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ・オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ・建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ・建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ・総合警備保障業務 ・建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ・ファシリティマネジメント 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 当社で受託している商業物件において、不動産所有者(不動産オーナー)の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などをおこないます。 【仕事内容】 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 ◆具体的な業務 ・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等) ・建物管理全般(中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化) ・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等) ・商業施設における販促業務 ◆商業プロパティマネジメントの特徴 ・親会社の意向に左右されず裁量を持って働ける 独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、トップダウンの型にはまった運営ではなく一人一人が裁量を持って取り組むことができる環境です。 グループ会社も含めた全国の商業運営メンバーが集まって、定期的に情報交換・物件視察を行うなど、各物件の独自性を大事にしながらもグループ内での連携・シナジーも大切にしています。 ・グループの強みを活かして幅広い解決策の提案が可能 オフィスビル・商業施設・物流倉庫・店舗などの幅広いアセットを取り扱っており、PM・BM・FMに加えて所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業をグループで行っています。 幅広い知見を持つ各部署と連携することで、幅広い解決策を提案することができます。 ・転勤なし エリアに根差して長く働けます 関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。 大阪・関西へのU/Iターンも歓迎しています ・資格補助 宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、 合格者には報奨金を支給します。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 大学卒 【応募に必須な条件】 ・商業施設のプロパティマネジメントのご経験 ・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発や店舗運営等のご経験 ・店舗リーシングや店舗の賃貸仲介のご経験 ・代理店等での販促企画のご経験 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方(顧客に寄り添い柔軟に対応ができる方)(社内連携が円滑にできる方) |
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市中央区本町 株式会社サンケイビルマネジメント |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:株式会社サンケイビルマネジメント 設立年:1977年3月29日 資本金:6,000万円 売上高:96億2200万円 従業員数:215名 事業内容: メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を戦略的な「プロパティマネジメント」と、安定的な「ビルメンテナンス」によってサポート。 また、コンストラクションマネジメント業務、マンションの管理運営業務、不動産ソリューション業務を組み合わせることで更なるシナジーを発揮し、BCP※の支援、環境施策などマーケットニーズを反映しながら管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組みます。 【募集背景】 管理案件数増加、事業拡大による増員です。 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務(ビル運営管理)をお任せします。 【仕事内容】 ◎一人3〜5棟程を担当 ■新規・更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う。 ■レポーティング…ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング。 ■工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う。 ■リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等。 業務は多岐に亘りますが、メインはプロパティマネジメント業務です。 万全のサポートのもと、ダイナミックな仕事を堪能して下さい。 ★資格取得支援等のバックアップは惜しみません。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・オフィスのプロパティマネジメント業務経験者 【歓迎される資格・経験】 ・オーナーとの折衝経験がある方 ・テナント管理経験がある方 ・ファシリティーマネージャー資格保有者 ・ビル経営管理士資格保有者 【フィットする人物像】 ・不動産業界の知識の幅をさらに広げたい方 ・活躍の場を広げたいという成長意欲をお持ちの方 |
■「京阪乗る人おけいはん♪」でお馴染みの京阪ホールディングス(株)100%出資のグループ会社 ■京阪電気鉄道や京阪電鉄不動産が開発した物件の不動産管理を行うなど経済情勢に左右されづらいビジネス中心に展開
勤務地 |
本社(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
480万円〜600万円 |
仕事の概要 |
当社は京阪HDグループとしてマンションやビルの管理を中心に幅広いサービスを提供しています。その中で、… |
求める人材 |
【必須】マンション管理の実務経験【働き方】残業は月20時間程度と比較的少なく柔軟な働き方が可能です。 |
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,未経験応募可,20-30代活躍,定年65歳以上
勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町 株式会社長谷工コミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:株式会社長谷工コミュニティ 設立年:1978年9月7日 資本金:28億4,000万円 売上高:568億円 従業員数:正社員 937名(2023年1月4日現在) 全社6,880名(契約社員・管理員等含む) 事業内容: ◆マンション管理事業 ◆リフォーム事業 ゼネコン系管理会社の技術力、マンションの長谷工の総合力、提案力でハードの管理、ソフトの管理ともに支えていきます。 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 【業界最大手】フロント営業職として、分譲マンションの管理業務全般や、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案を行って頂きます。 【仕事内容】 (1)組合運営サポート…総会・理事会の企画・運営サポート、会計・出納業務のサポート (2)施設管理…定期健診と建物・設備等総合点検、長期修繕計画策定 (3)コミュニティ支援…生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成 (4)管理人との連携…管理人の派遣、教育 ・単なるマンション管理業務にとどまらず、さまざまな住宅関連サービスをラインナップ ・今後とも住環境の創造はもちろん、お客様のご要望、ご期待に応えるための多様なサービスを取りそろえ、より一層快適なマンションライフをご提供できるよう邁進努力する企業風土です |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 営業経験、接客販売経験 【歓迎される資格・経験】 35歳ぐらいまでの方:不動産営業経験 35歳以上の方:マンション管理フロント経験(管理業務主任者資格保有) 【フィットする人物像】 |
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大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,定年65歳以上
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町 大和ライフネクスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:大和ライフネクスト株式会社 設立年:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:957億2096万円(2023年3月期) 従業員数:8,176人(2023年3月31日現在) 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 法人向け賃貸社員寮の建物管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。 【仕事内容】 ■ご担当いただく建物は、家具・家電、水回りまで完備した居室のほか、 専門スタッフが用意する食事サービスやリモートワークも可能なカフェスペース、 フィットネスルームやシアタールームなども併設した社員寮です。 今回、建物管理担当にお任せするミッションは、 入居される社員様が快適な生活を送ることができるよう環境を整えることであり、 建物のハード面とソフト面の管理業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様や入居法人様とのやり取り ・協力会社への工事手配&見積作成 ・現地管理員の採用・マネジメント ・社員寮運営業務の管理、改善に向けた施策の企画・実行 (例:給食サービスの既食率・衛生の管理、業務改善に向けた指導など) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 以下いずれか必須 ・不動産業界での営業経験を3年以上お持ちの方 ・法人営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・人事部・総務部に対する営業経験をお持ちの方 ・保有資格:宅地建物取引士、管理業務主任者 【フィットする人物像】 ・フットワーク軽く物事に取り組める方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 |
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,20-30代活躍,40代活躍,定年65歳以上,福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 JPビルマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:JPビルマネジメント株式会社 設立年:2011年4月1日 資本金:1億5千万円 売上高:非公開 従業員数:126名 事業内容: ・不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務 ・建物管理業務 ・テナント管理業務 ・建物・設備の保守管理業務等 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 運営管理業務(施設系)を担当していただきます。 【仕事内容】 ■施設の運営管理業務(事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等) ■ビルメンテナンス会社等の統括管理業務(業務進捗管理監督、指導等) ■テナント対応業務(施設管理に係る各種問い合わせ対応等) ■各種計画の策定・遂行業務(施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等) ■その他上記に附随関連する業務全般 【キャリアプラン】主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・オフィスや商業施設等で建物管理経験がある方 (BMからPMへのキャリアチェンジも歓迎) 【歓迎される資格・経験】 ・複合用途施設での施設管理業務経験者 ・ビルメンテナンス会社等の統括管理業務(BM統括管理業務)経験者 ・電気主任技術者 ・施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 等 【フィットする人物像】 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します |
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★東証プライム市場上場の住友不動産グループ ★不動産管理業界で最高レベルの給与水準で、中途社員8割以上でステップアップにハンデございません。
勤務地 |
関西営業所(大阪府大阪市西区) |
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想定年収 |
360万円〜690万円 |
仕事の概要 |
当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。委託契約に基づき、… |
求める人材 |
【必須】■フロント経験2年以上 ■何かしらかの不動産経験2年以上 ■管理業務主任者資格 |
上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市中央区伏見町 東京キャピタルマネジメント株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:東京キャピタルマネジメント株式会社 設立年:2007年1月24日 資本金:100,000,000 売上高: 従業員数:122名 事業内容: ・アセットマネジメント事業:国内不動産ファンド、開発型不動産ファンド、組成、運営等。 ・プロパティマネジメント事業:PM業務の受託、管理運営/PM関連業務(工事請負、コンストラクションマネジメント等) 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 当社が管理するオフィスビル、商業施設を中心としたプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【仕事内容】 【業務内容】 ・オーナーへ向けた折衝、提案 ・PM委託者対応 ・テナント対応、リーシング ・契約書作成 ・入退去手続き ・修繕計画立案 ・各種レポーティング等 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※当社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。 【キャリアプラン】 ・将来幹部候補としての活躍も期待できるポジションです。 ・ジョブローテーションも取り入れている為様々な経験ができてスキルアップが可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・不動産業界経験 ・法人折衝経験 ※上記のいずれかに当てはまる方(経験年数は不問) 【歓迎される資格・経験】 賃貸仲介や売買仲介営業のご経験の方 【フィットする人物像】 ・面倒見の良い方 ・自己研鑽出来る方 |
大手企業/大手企業グループ,業界内成長企業,20-30代活躍,40代活躍,定年65歳以上,福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三本町 信和ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:信和ホールディングス株式会社 設立年:1892年 資本金:7,000万円 売上高:62,800,000,000円(グループ全体) 従業員数:約800名※グループ全体 事業内容: 不動産開発事業 建設事業 賃貸管理・マンション管理事業 ホテル事業 介護事業 温浴事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 グループ会社である信和不動産が所有しているテナント物件(現在17棟)の管理のフロント業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ◆業務内容 ・施設管理 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・修繕工事の提案 ・見積書作成など ◆ポイント ・月平均残業10時間程度 ・休日はシフト制(原則店休日の水曜日ともう1日)ですが、非常に柔軟性のある環境がありスケジュールを調整することで土曜、日曜を休みにすることも可能です。 ・若手でも多くの仕事を任せてもらえて成長を実感できるのが魅力です ・将来的なステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。 ・子育てにとにかく手厚い福利厚生制度有※詳細は福利厚生欄をご確認ください |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・PM経験(1年程度以上) 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・正確・迅速・丁寧な事務処理能力(Excel・Wordが問題なく使用できる)のある方 ・自ら期日管理・進捗管理ができる方 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 |
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,定年65歳以上,管理職候補
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 大和ライフネクスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:大和ライフネクスト株式会社 設立年:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:957億2096万円(2023年3月期) 従業員数:8,176人(2023年3月31日現在) 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 【仕事内容】 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。 お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。 コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。 【具体的な業務内容】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会の支援(参加、議事録作成) ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし) ・トラブル対応 ※転勤:総合職のため将来的な転勤の可能性あり |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 大学卒 【応募に必須な条件】 ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 【歓迎される資格・経験】 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 |
■《大林組》グループ。建物の総合管理、建築・設備工事、PFI事業等を手掛けるファシリティマネジメント企業 ■社内の営業等他部署とのやり取りもあり、協働の多いポジションです。
勤務地 |
東京支店(東京都千代田区)、大阪支店(大阪府大阪市中央区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
ビル管理やリニューアル工事の施工事業を展開する当社で、ビル管理業務をご担当頂きます。建築物の常駐管… |
求める人材 |
【必須】■建物管理/ビルメンテナンス経験をお持ちの方 |
大手企業/大手企業グループ,業界内成長企業,20-30代活躍,40代活躍,定年65歳以上,管理職候補,福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三本町 信和ホールディングス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:信和ホールディングス株式会社 設立年:1892年 資本金:7,000万円 売上高:62,800,000,000円(グループ全体) 従業員数:約800名※グループ全体 事業内容: 不動産開発事業 建設事業 賃貸管理・マンション管理事業 ホテル事業 介護事業 温浴事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 分譲マンション管理フロントとして、運営補助や修繕の対応含め豊かな居住生活を提供する管理組合業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 ◆自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年〜2年後は4から5棟増える見通しです。 【主な業務内容】 ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細則 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定 ◆他にも、管理事に不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験(5年以上) ・管理業務主任者資格 【歓迎される資格・経験】 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 |
大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,定年65歳以上,管理職候補
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島 大和ライフネクスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:大和ライフネクスト株式会社 設立年:1983年3月8日 資本金:1億3,010万円 売上高:957億2096万円(2023年3月期) 従業員数:8,176人(2023年3月31日現在) 事業内容: 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 【募集背景】 事業拡大による増員 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補(総合職)を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022 某部門で最優秀賞を受賞 他にも優秀賞受賞多数の業界最大手グループ 【仕事内容】 【仕事内容】 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 担当のお客様(管理組合)との関係を密にし、ニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とします。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな「工事」「商品(モノ)」「情報」「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していくお仕事です。 マンション・お客様ごとに課題は千差万別の中、解決策を講じることからコンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。(自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども実施) 分譲マンション共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要です。 最適解を模索し、社内外含め統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割が求められます。 【キャリアステップ】 ・入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得。 ・その後、1〜3年を経てリーダー(社内呼称:支店長代理)として3〜4名のメンバーマネジメントをしていただきます。 ・日常の実務だけではなく、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に ・将来的にはマネジメント職としてご活躍いただくことも期待しています。 ※転勤:総合職のため将来的な転勤の可能性あり 【社内風土・働き方】 ・新規事業や業務改善アイデアを提案できる社内提案制度 ・モチベーションオフィスの導入、リモートワークの推進 ・社内コミュニケーションの活性化(Thank youポイント制度、ともごはん) ・幅広い職種に応じた研修プログラム ・ライフイベントに応じた働き方(マタニティ短時間勤務制度・育児短時短勤務・介護休暇など) |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 大学卒 【応募に必須な条件】 ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方(2年以上) ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方(2年以上) 【歓迎される資格・経験】 ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識(法律・建築・金融)を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 |
未経験から手に職をつけて高収入!社用車を会社が用意します。
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社LIFE LINE |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・未経験から手に職をつけて高収入! 当社は鍵・ガラスの交換など、住まいのトラブルを解決するプロ集団。 昨年度は業界トップクラスの年間15万件のご依頼に対応。 エリア・サービスの拡大を続けて全国で急成長中です! 今年度は社内の体制をますます拡充し、前年比150%の成長を見込んで新しい仲間を大募集! お客様からの「助かりました」「ありがとう」の言葉が嬉しい責任のあるお仕事です! <お仕事の流れ> お客様からの依頼を受けた社内のスタッフから連絡が来ます。 ↓ 車で現場に向かいます。 ↓ 問題のある箇所を確認し、その場でトラブルを解決します。 ↓ 解決後は今後同じ様なトラブルを予防するためのアドバイスなどを行います。 1日平均4〜5件を担当。 多いときには10件ほど担当いただくこともあります。 ------------------------- ご依頼内容のヒアリングや施工料金の説明など、 お客様対応は事前に全てコールセンターの部署で対応します。 現場での施工に集中して、丁寧な作業をしていただける環境が整っています。 ------------------------ 【組織・チーム情報】 元ゴルフメーカー勤務の玉木リーダー(写真2枚目)は 「みんなが熱中できる職場づくり」 を一番に考えています。 見た目も中身も頼りになるリーダーです。悩んだ時は気軽になんでも聞いてくださいね。 「未経験の方でも大歓迎なので新しいことに挑戦したい方は是非気軽に応募してください!」とのこと。 趣味は鮎釣り、買い物、ゲームです。 |
求める人材 |
求める人材: ・必須資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、職歴不問!未経験大歓迎! ・こんな方大歓迎です 「一生の技術を身につけたい」 「自分の技術や知識で世の中に貢献したい」 「人と話すことが好き」 弊社の仕事は、職人というより接客業です。 しっかり稼ぎたいという情熱があれば、見返りが大きくなっていく仕事です。 今いる社員も、元ドライバーや飲食店、営業職など、異業種から活躍している方がほとんどです。 ・20〜40代の幅広い年代の社員が活躍しています! |
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上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市西区西本町 サンヨーホームズコミュニティ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:サンヨーホームズコミュニティ株式会社 設立年:2008年 資本金:5,000万円 売上高:45,860百万円(2024/3連) 従業員数:800名 事業内容: マンション管理事業 建物管理事業 清掃業務 建築・設備管理業務警備業務 他 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 自社グループが開発した分譲マンションの管理が中心です。マンション管理を主軸に安定成長を継続しています。 【仕事内容】 住まいにおける毎日の暮らしを24時間365日サポートする不動産管理事業を担う当社にてマンションの管理業務全般をお任せします。 ・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告 ・建物の維持・修繕に関する提案 ・理事会・総会運営業務の補助 ・マンション管理のトータルサポート業務 自社グループの分譲マンションが中心となるため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 また、一人あたりの管理棟数を10棟程度にすることにより、居住者満足を第一に、丁寧なお客様対応を期待しております。 組織の風土としては、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 ・マンション管理フロントの経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【歓迎される資格・経験】 ・マンション管理士 ・マンション維持修繕技術者 ・宅地建物取引主任者 【フィットする人物像】 ・1社でしっかりと経験を積み、キャリアアップしていきたい方 ・組織全体に良い事例やアイデアを積極的に発信できる方 |
信和グループ【ビル課(テナントビル管理部門)】より一層の業績拡大を目指す|離職率7.5%|月残業時間30h以下|福利厚生充実!
勤務地 |
大阪府大阪市淀川区十三本町 信和不動産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む!□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります!□ グループ会社である信和不動産が所有しているテナント物件(現在17棟)の管理のフロント業務を担当していただきます。 具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業ビルの ・施設管理 ・法令に基づく各種報告書等作成 ・契約事務 ・修繕工事の提案 ・見積書作成など |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・ビル管理実務経験1年以上 ・正確・迅速・丁寧な事務処理能力(Excel・Wordが問題なく使用できる) ・自ら期日管理・進捗管理ができる |
上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍
勤務地 |
大阪府大阪市北区大淀南 エスリード株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社情報】 法人名:エスリード株式会社 設立年:1992年5月8日 資本金:1,983,000,000円 売上高:79,913,000,000円 従業員数:1,091名 事業内容: マンション分譲事業 建替え分譲事業 他 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など)】 同社の分譲マンションのフロント業務担当として下記の業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・入居者様対応 ・マンション管理業務に関する書類作成などの事務作業 ・管理組合の運営サポート ・担当物件の管理業務全般など |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 下記のいずれにも該当する方 ・マンションフロント業務のご経験(3年以上) ・管理業務主任者の資格保有者 【歓迎される資格・経験】 ・管理業務の経験のある方 ・何らかの営業経験のある方 【フィットする人物像】 |
銀行緊密企業で安定性◎/残業月20時間/年休122日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区高麗橋1丁目 東洋ビルメンテナンス 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ご紹介求人は、【ビルメンテナンス(常駐勤務)】のお仕事です 梅田スカイビルや新宿エルタワー等のランドマークや銀行関係のビル等、 ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。 ≪業務詳細≫ ・設備の保守/点検/整備/運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ≪案件詳細≫ ・対象物:オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所等 ・勤務形態:常駐勤務 ・残業:月20時間程 ・働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務:有(月4、5回程) ※宿直勤務は、仮眠室で4.5〜6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。 ≪管理物件エリア≫ 大阪支社:大阪市内(北区・中央区・西区)、京都、兵庫(三宮)、奈良 東京本社:東京都(港区、品川区、新宿区)、千葉 ≪充実した教育体制あり≫ 入社時期にもよりますが、月2日程の座学研修と現場でのOJT研修を通じスキルアップを図ります(電気・給排水・空調等、月毎に異なる分野を学びます) ≪充実した資格取得支援制度でキャリアアップ可能≫ ・資格取得に向けた多数の研修制度を用意。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ。 ・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアアップが可能。 ・2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力。 ≪環境≫ ・社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等)の導入あり。 年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・銀行緊密企業で安定性抜群 銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 下記いずれも必須 ・設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方 ・下記のうち、3つ以上の資格をお持ちの方 第二種電気工事士、第三種冷凍機械責任者、危険物取扱者乙種4類、二級ボイラー技士 ・下記のうち、いずれかの資格をお持ちの方 第三種電気主任技術者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者 |
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇/サポート体制充実!/ブランクOK
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産パートナーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 野村不動産のマンションを中心に、 マンションマネージャーとして、 マンション管理組合への企画、提案、 運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ■業務の詳細 1人当たりの担当物件は1人10件程度。 残業時間は平均20〜30時間/月。 ・マンション管理組合の運営サポート ・居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ・共用部分の修繕提案 ・計画修繕の提案 ・長期修繕計画の見直し ・管理費収支改善の提案 等 外回りや社内での書類作成業務等自身で スケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません |
求める人材 |
求める人材: 【いずれか必須】 ・接客や顧客折衝の経験がある方(営業、販売、サービス、旅行業界など) ・不動産業界における営業の経験がある方 ・同業他社におけるマンションフロント経験がある方 【歓迎資格】 管理業務主任者 // 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう! \\ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています!! |
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