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土日祝休み＊正社員/賄い有/髪色・髪型自由・ランチ営業のみ
勤務地
大阪府大阪市此花区北港白津2-5-33 エムピーアイ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ┏＼此花区で平日のみ開店の舞洲食堂／┓ ┃―――――――――――――――――┃ ┃地元で愛される食堂のキッチンstaff ┃ ┃未経験OK◎正社員デビューも大歓迎 ┃ ┗─────────────────┛ ╋─┳─┳─┳─┳─┳─┳─╋ │求 人 の ポ イ ン ト│ ╋─┻─┻─┻─┻─┻─┻─╋ ＜働きやすさバツグンの職場です＞ ―――――――――――――――― ◆未経験でも丁寧に教えてもらえて安心◎ ◆土日祝休みでプライベートと両立可能！ ◆仕込み、営業に専念できる環境あり◎ ◆あたたかい雰囲気のお店で客層も良好 ◆おいしいまかないあり！食費も節約♪ ◆髪型・髪色自由◎自分らしく働ける★ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 簡単な仕込み、片付け・洗い場等 をお願いします。 ＜営業時間はたった3時間のみ☆＞ ――――――――――――――― ▼営業時間前は… ⇒もくもくと集中して仕込み作業♪ ▼営業時間中は… ⇒仕込みはできているので 簡単な調理と盛り付けだけでOK◎ 簡単に出来たての温かいお料理を 提供することができます！ 「ありがとう！」「おいしかった」など お客様の声を身近で聞くことができるので やりがいも感じられるお仕事です♪ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ ＜活躍中のスタッフの声/20代女性＞ 自粛期間で自炊することが増えたのが きっかけで料理にハマり、 飲食業に挑戦したいと思うように。 そんな時に舞洲食堂の求人を発見！ 働きながら技術を習得できるので これは逃すわけにはいかない！と思い、 すぐに応募しました。 先輩が基礎からしっかりと教えてくださり 無理なく慣れることができました。 職場の雰囲気も良く、 一緒に働いているスタッフは 「本当に料理が好きなんだな」 と感じる方ばかりです。 また、営業時間は3時間だけなので "仕込みは仕込み""営業は営業"と それぞれの作業に集中できるところも 働きやすくて気に入っています。 お客様は常連さんが多く、 すぐに顔を覚えてもらえます！ 「美味しかったよ」と料理の感想を 言っていただけると嬉しいですし、 やりがいにも繋がります！ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。.。o○ ＜舞洲食堂について＞ 地元の方や常連のお客さま多数！ 健康を第一に考えたお料理や、 毎日通ってもらえるように、 週変わりでメインを変更し、 ボリューム満点ランチを提供しています。 ＜私たちのおもい＞ 仕事の忙しさにもいつしか慣れてしまい つい後回しに… そんな昼食をとられている、働く方々に。 「仕事の合間に食堂に帰れば、 家に帰った時のような ほっとする安心感を味わっていただきたい」 そんな思いから 舞洲で働く方の為に生まれた食堂です。 その実現に向け取り組んでいるのが、 お料理の注文の際に 「名字ではなく名前」をお伺いしています。 私達は家族というテーマで、 食堂をより身近に感じてもらえるように。 ただそれだけの事ですが、 つかのまのランチタイムが 心もお料理もほっこりするような 空間であってほしいと思っています。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・調理未経験歓迎 ・飲食未経験OK ・正社員デビューOK ・経験者大歓迎 【こんな方に】 〇そろそろ正社員として働きたい 〇飲食で無理なくキャリアを描きたい 〇ほっと安心できる食事を一緒に提供したい 〇人の役に立てる仕事がしたい 〇食に関心がある、食べるのが好き 〇あたたかい雰囲気の職場を探している -
現場に寄り添う、仕掛け人求む！旅するように働くラウンダー職
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島2F 株式会社サンビレッジ関西支店 給与例
給与例 【収入例】 年収 3,732,000円 仕事の概要
仕事内容 【ポイント】 ＊≪高収入≫31万以上 ＊≪新規開拓なし≫既存顧客から1日2～3店舗程度を巡店 ＊≪直行直帰OK≫自由度の高いお仕事 ＊≪未経験歓迎≫研修があるので未経験でも安心◎ ＊≪週5日勤務≫長期安定！ ＊≪残業ほぼなし≫定時退勤でプライベートとメリハリ◎ 【仕事内容】 セキュリティソフトのラウンダー(巡回営業)のお仕事です。 担当エリアにある携帯ショップを巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 ショップ担当者と協力し、アイデアを活かした『売れるショップ作り』を仕掛けてください！ 【具体的には】 ■レイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■担当者への新サービスなどの案内 ■販売応援活動 ■販売トークのレクチャー など 【担当店舗】 25店舗程度 すべて携帯ショップです。 (ドコモショップが90%、携帯併売店が10%) 【担当エリア】 関西エリア中心(50％)、中国エリア(25%)、九州エリア(25%) 【巡店方法】 レンタカー・タクシー・公共交通機関を私用し、効率的にラウンド 【出張あり】 月に2～3回程度、宿泊を伴う出張あり ※交通費や宿泊費、全額支給 ※同じエリアの先輩ラウンダーと同行での引継ぎを行うので、安心してお仕事をスタート出来ます ◇セキュリティソフトとは・・・ 有害なプログラム（マルウェア）や不正アクセス、スパムメールなど、第三者による攻撃からパソコンやネットワークを守るソフトウェアの事です 求める人材
求めている人材 ◇普通自動車免許をお持ちの方（レンタカーを利用する事がある為） ＊接客・販売経験や営業経験がある方優遇 ＊経験不問／未経験活躍中！ ＊資格不問！ ＊ブランクOK ＊学歴不問 ＜営業職に興味がある！＞ ＜達成感のある仕事がしたい！＞ ＜新規開拓営業は苦手・・・＞ 上記当てはまる方にピッタリです！ -
【週休3日】オーダーメイド家具ブランド『セフィット』で、PCスキルを活かせる管理職募集！業務システム化とチームマネジメントをお任せ
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江2丁目13-26 AXISビル3階 m‐int合同会社 仕事の概要
仕事内容: 注文を受けたオーダーメイド家具・インテリアの受注業務全体の管理・システム・効率化の推進 【仕事内容】 * ECサイト（Shopify）運用・管理 * データベース（MySQL等）の保守・管理 * 各種業務の進捗管理・人員マネジメント * 商品・顧客・売上データの集計・分析 * 業務のデジタル化推進（マクロ、ツール導入） * 必要に応じて既存コードの修正（JavaScript・PHP） 求める人材
求める人材: 家具・インテリアの知識も不要です！専門スタッフのサポートもありまずは複数名での対応なので安心して挑戦できます！ 【応募資格】 必須スキル： * Shopifyの運用・管理経験 * データベース（MySQL等）の管理経験 * セールスフォースの管理経験 * チームマネジメント経験（規模問わず） 歓迎スキル： * JavaScriptの基本的な理解と実装経験 * PHPを使ったサイト更新・簡単な機能追加経験 * Google Apps Scriptなどを使った業務効率化 * BIツールによるレポート作成（Looker Studio など） 【求める人物像】 * テクノロジーを活かして現場を効率化するのが好きな方 * データとロジックで課題解決に取り組める方 * マネジメントだけでなく実務も一緒にこなせる方 * 家具やインテリアに関心がある方 -
【普通免許（AT限定可）があればOK！】学歴不問！未経験者大歓迎！業務に必要な事は研修でイチからお教えします！基本、直行直帰！
勤務地
大阪府大阪市中央区堺筋本町駅 株式会社i click 仕事の概要
仕事内容: 弊社は2007年に設立依頼順調に業績を伸ばし続け、 関西電力や大手メーカー(ダイキン・リクシル等) から毎年表彰を頂いている会社となります。 また大阪府とタイアップし共同購入事業にも 参画しております。会社と共に成長できる環境が 整っているので一緒に成長していきましょう！ エコキュートの点検業務をメインに、 お客様からご希望があれば、 住宅設備等についてのお困り事のご相談を 受けたり、必要であれば各種点検を行い、 アドバイスや各種工事のサポートなども 行います。 ※社用車での訪問です ※1日の平均訪問数は3～4件程度 ※アポはコールセンターのスタッフが担当。 訪問スケジュールは会社が管理しますので、 あなたは予定通りに訪問すればOK！ まずは点検業務を実務とOJTを通じて覚え、 商品知識や作業をマスターしていきましょう。 先輩がイチからしっかり研修致します！ 求める人材
求める人材: ・要普通自動車免許(AT限定可) ・年齢、学歴、社会人経験など一切不問 ・未経験者大歓迎！ ・専門知識も一切不要 ・ブランクや転職回数なども不問！ ・人柄重視の採用です！ ・65歳定年制 [歓迎要件] ・営業や販売経験のある方 ・成果を平等に評価される会社で働きたい ・新人にも幅広くチャンスのある環境で働きたい ・人と関わる仕事が好きな方 -
髪色・服装・ネイル自由/年休130日/土日祝休
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 【年収例】 正社員：336万円～420万円 役職者：420万円～ 仕事の概要
仕事内容 【仕事に燃えろ！全力で結果を勝ち取れ】 ＼急成□中ITベンチャー／ 熱い気持ちとスピード感を持ち、成長し結果を出し続けるプロデューサーを募集します！ 体育会系の精神で、どんな困難にも前向きに取り組むことができる方を求めています。 - お任せする仕事はプロデューサーとして 【SNSを通して、魅力を最大限引き出し輝かせる】 SNSのプロとして、知識、ブランディングスキル、マーケティングスキルを取得できる仕事です。 - 【未経験の方も大歓迎】 大切なのは、行動力と行動量。 前向きに挑戦する貴方を放置することはありません。 既存メンバーや上長も一緒のフロアで仕事をするため、コミュニケーションをとりやすい環境です。 ◆具体的なお仕事内容 ①SNSでの活動をご希望する方と面談 その方の目的や目標のヒアリング、SNS活動のご提案からスタート。 ②マニュアルに沿って活動サポート SNSでの勝ち方のマニュアルは完備、それに沿って活動をサポート ③目標までの数値分析 何が良くて、何を改善すればもっと良くなるのかを伝える ④担当の方とコミュニケーションを取る 日々コミュニケーションをとり、さらなる魅力を引き出したり、悩みなどを解消しながら前に進めるようにサポート。 - 【職場環境・風土】 挑戦があるからこそ失敗があり、その失敗から何を学ぶかで結果の出るスピード変わる。そのため挑戦が評価され、与えられた環境の中で最大限の結果を出すことに注力する。 結果を出す＝感謝され、会社からの評価にも繋がる、だからこそ輝きたい方のプロデュースに全力を注ぐ。 - 【求める人物像】 ◆何事にも全力で取り組める方 ◆スピード感を持って仕事を進められる方 ◆新しい挑戦を恐れず、常に成長を目指す意欲のある方 ◆高いコミュニケーション力を活かし、周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方 ◆数字や成果に責任を持ち、結果にコミットできる方 ◆問題解決能力と行動力を兼ね備えた方 ◆自分の人生をより良くしたい方 - 【弊社の魅力】 ◆全力で挑戦し、達成感を味わう あなたの手で魅力を最大限に引き出し目標達成に導く。目に見える成果を実感できるポジションです。 ◆自分のプロデュースで誰かの人生の選択肢を広げられる喜び あなた自身が仕事に全力で向き合い、スキルや知識を広げることで誰かのためになります。 ◆成長と進化を続けられる環境 常に新しいチャレンジが待っており、自分自身の成長を実感できる機会に恵まれています。 ◆自由な働き方 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆型にハマった業務や作業はありません 自分自身がどれだけ行動するかによって、昇格・昇給を得られる環境です - 【選考フロー】 ◆エントリー ↓ ◆面接（最大2回） ↓ ◆内定 - 【入社後の流れ】 ▼入社～2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！プロデュース方法や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目～ └研修で当社事業の大枠や基礎知識を理解。 ▼4週間目～ └プロデュースの実習スタート。 ▼2ヵ月目以降 └事業部研修を行い、目標に向けてご自身のライフワークで活躍していただきます。 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ◆何事にも全力で取り組める方 ◆スピード感を持って仕事を進められる方 ◆新しい挑戦を恐れず、常に成長を目指す意欲のある方 ◆高いコミュニケーション力を活かし、周囲を巻き込みながら目標達成を目指せる方 ◆数字や成果に責任を持ち、結果にコミットできる方 ◆問題解決能力と行動力を兼ね備えた方 ◆自分の人生をより良くしたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成のため） -
■アート引越センターを中核事業とするアートグループ！デベロッパーとして自社ブランド「カサーレ」を展開！ ■当該ポジションは住宅だけでなく街づくりに関わる仕事です。顧客の要望を捉え、理想の住まい・街を形にします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
530万円～640万円 仕事の概要
■これまでのご経験を活かして、土地の仕入れから分譲住宅などの企画、開発・事業推進までご担当いただき… 求める人材
【いずれも必須】■不動産会社やデベロッパーでの営業経験計5年以上■宅地建物取引士の資格をお持ちの方… -
月給28万円スタート！能力の応じて昇給随時！賞与・手当充実◎
勤務地
大阪府大阪市西区京町堀２丁目１４番２２号 北斗星貿易株式会社 仕事の概要
仕事内容 日中貿易や新エネルギー事業を 中心に展開する商社での 営業業務をお任せします！ 【業務内容】 ●新エネルギー製品・技術の営業 ●顧客管理 ●既存顧客のフォロー・新規開拓 ●中国本社およびパートナー企業との 連携、受注・案件対応 ●契約書、見積書、提案資料などの 中日翻訳・作成 ●日本国内、海外出張 ―・―・―・―・―・―・―・―・― 土日休みでプライベートの時間も 大切にしながらキャリアアップ！ 契約社員スタートですが、 会社と本人の希望が合えば 正社員登用も有り！！ 持続可能な社会のため、 新エネルギー扱う当社で 腰を据えて働きませんか！ ―・―・―・―・―・―・―・―・― 求める人材
求めている人材 ●日本語での会話がスムーズにできる方 ●普通自動車運転免許必須 ●中国語によるビジネス会話・ 読み書きができる方 ●コミュニケーション能力が高く、 責任感のある方 ●国内外の出張が可能な方 新エネルギー業界、もしくは 貿易実務経験がある方、大歓迎！ ＼＼経験を活かして頂けます／／ -
複数アクセスで通勤に便利 昨年の月平均残業時間 10時間で無理なく働けます！
勤務地
大阪府大阪市東住吉区湯里5-10-18 株式会社ヨシオカ 仕事の概要
仕事内容: 仕事を通して地域医療に貢献しませんか？ 朝、会社に出社して、固定のお客様（歯科医院・歯科技工所・病院・衛生士学校など）をルートで訪問して、歯ブラシや歯科治療材料など消耗品の受注及び納品をする仕事です。施設の要望や悩みを引き出し、それに見合った商品を提案します。 診察台やレントゲン器械など、大型設備の販売提案もメーカーと協力して行います。 一日、１０件から１５件くらいの歯科施設へ訪問営業をしていただきます。各エリアでチームを組んでいますので、先輩社員が万全のサポートいたします。 訪問時に受注した商品はタブレットでの簡単な操作にて会社へ発注が届くシステムとなっておりますので、帰社後の出庫・伝票発行などの業務もありません。 既存顧客なので飛び込み・テレアポなどはありません。 求める人材
求める人材: 仕事を通して地域医療に貢献したい方。 やる気・元気のある方。 営業未経験者の方でも丁寧にサポートいたしますので安心してご応募ください。 車で営業先への訪問・納品を行いますので普通免許（AT限定可）が必要です。 -
＜1年で奨学金返済が普通！＞入社1年目で月収100万円は当たり前！
勤務地
大阪府大阪市 株式会社RIFIX 仕事の概要
仕事内容: 【1年で奨学金を返済！】 一般企業だと基本給25万円でボーナス頼り。 ボーナスは将来の為に貯金をしたり、家族に使いたい。 だから奨学金の返済は毎月コツコツ支払い。 月々のコストや物価も上がり、ちょっとしたご褒美も自分に上げられない。 そんな現状を変えたくて 転職したい・・・つまり少しでも お給料を上げたいと思っているあなた 是非一緒にやりませんか。 事実、前職よりも給料が3～4倍となり 奨学金を返済したメンバー 夢だったマイカーの購入をしたメンバー それぞれがしたかったことを実現しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この求人が気になった方は応募ボタン横の 【保存ボタン】を押すと いつでも見返せるようになります♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【住宅ローン業界に革命を起こす】 未経験の方でも安心して働ける・稼げる環境を提供するために、未経験から成果を出したスタッフが一から丁寧に研修をします♪ もちろん経験者で「早く一人で現場を回りたい！」という方でもOK！あなたの豊富な経験値を弊社に貸してください♪ ＜仕事内容＞ 競合他社がいない住宅ローンの借り換えの営業スタッフ 既に太陽光や蓄電池を導入している自宅へのコストダウン営業！ 月アポイント獲得数が平均10~15件の実績あり♪ 【内容もシンプルでお客様は今払っている費用が下がる というメリットしかない商材となります♪】 なので・・・成約率が90%！高確率でインセンティブに反映！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 ＜以下経験者歓迎＞ 営業 太陽光発電営業 訪問販売 営業 太陽光の経験者 蓄電池営業 ルート営業 営業アシスタント 一般事務 在宅勤務でのテレフォンアポインター コールセンター -
■阪急阪神ホールディングスグループの中で不動産賃貸、不動産開発、住宅事業を担っている阪急阪神不動産。 ■海外でも商業・オフィス・ホテル等の複合施設や物流倉庫の開発・運営、住宅分譲事業を展開しております。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
513万円～600万円 仕事の概要
当社における海外開発事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているASEAN諸国、アメ… 求める人材
【必須】英語へのアレルギーが無い方 ・数字分析や係数管理に抵抗感の無い方【歓迎】不動産業界（非住宅… -
なぜウチの社長はひたすらに頑張らなくていいと主張するのか？
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル13F-14号 東海技研株式会社 大阪営業所 給与例
給与例 【昇給】 あり 【賞与】 あり（業績による） 仕事の概要
仕事内容 なぜウチの社長はひたすらに 「頑張らなくていい」と主張するのか？ ここだけの話、社長の大槻 壘（おおつき るい）は 世の中に当たり前に存在する“営業の苦労”を すべて覆そうとしているのです。 「頑張らなくていい――」 最初に彼がそう言った時、社内には戸惑いが広がりました。 でも、この言葉には深い理由があったのです。 BtoB営業という仕事は、常にノルマやKPIに追われ、 成果主義やインセンティブ制度の歪みから 「気づけば休日も、夜の時間すらも仕事に追われる」 という状況になりがちです。 たとえば、 「土日祝の連絡や夜間の対応が当たり前」** だったり、 「客先へ行く移動時間が長いのに、残業として認められない」など。 さらに、案件の難易度や地域差は考慮されず、 「成果主義なのに不公平感がある」と感じることも……。 そして、そんな過酷な毎日を過ごしているにもかかわらず、 「いざ社内に戻っても、他部門との連携はうまくいかない」 「製品知識が足りないまま営業せざるを得ない」 ……こうした悩みが積もり積もり、 燃え尽き症候群のように疲弊してしまう営業パーソンも 少なくありません。 実は、当社の社長・大槻 壘も、 かつてはそんな営業の現場を自ら体験してきました。 2004年に東海技研へ入社し、20年近く“営業畑”で奮闘。 彼自身、 「周りに相談しても『もっと頑張れ』と言われるだけ」 という状況に疲弊した時期があったそうです。 しかし、同時に気づいたのは、 「自分の意思で動くからこそ成果が出る」 という真理。 「人からやれと言われるほど、逆に力が出ない」とも 感じていたからこそ、 「頑張るな、ただ“自分の意思”で行動しろ」 という独特の経営スタンスが生まれました。 営業における苦労やストレスを、 社長自身も他人事とは思えない。 だから、「頑張りすぎるのはやめていい」と 強く言い続けているのです。 東海技研株式会社が提案する“働き方革命” 当社は、駐輪場システムで業界No.1を目指す“革命児”。 これまで自治体や企業の「放置自転車」「違法駐輪」という 社会課題を解決してきた実績があります。 しかし本当の革命は、製品だけではない。 「働く環境そのものを変えたい」 という想いが、社長・大槻の原動力です。 なぜ「頑張らなくていい」なのか？ 個人の裁量を最大化 → 営業一人ひとりが「自分はこう動きたい」と意思を持てるよう、 過度な詰め込みノルマや曖昧なインセンティブ制度を見直し中。 属人的な営業の脱却 →営業担当者が帰属する“チーム”で顧客を支える仕組みづくり。 トラブルや不具合対応も、営業だけに丸投げしない。 技術部門との壁を取り払う →「製品知識が不足していて提案できない」なんてことがないよう、 定期的な社内研修やクロスファンクショナル会議を推進。 だから営業が顧客のニーズを正確にくみ取れる。 大槻は「目先の売上よりも、チームとしてお客様を支える体制づくり」 を本気で進めています。 このたび私たちは、ルート営業として活躍いただける 新しい仲間を募集しています。 未経験でもOK！ しかも、サービス業・販売職などからの キャリアチェンジも大歓迎です。 募集要項 職種：ルート営業 仕事内容： 1. 既存顧客のフォロー（稼働状況の確認・要望ヒアリング） 2. 新機能や改善提案の提案活動 3. 点検・メンテナンス対応の調整 4. 新サービスの案内と価格交渉 5. 顧客情報の管理・分析（CRM活用） 6. 他社・業界動向のリサーチ 7. 社内連携・営業資料作成 求める人材： 接客や販売など人と関わる仕事の経験者 営業未経験でも前向きに学ぶ意欲がある方 「人と違う方法を試してみたい」という方 PCの基本操作ができ、普通自動車免許をお持ちの方 給与：年俸350万円～750万円 正直なところ、当社のような 「働く環境ごと変えよう」と本気で動いている会社は そう多くありません。 「営業＝苦行」のイメージから抜け出したい。 自分の頭で考え、提案し、チームで動く仕事がしたい。 社会課題を解決する現場で働きたい。 こんな思いを持ったあなたにピッタリです。 しかし、私たちが採用できる人数には“限り”があります。 大きく成長しているとはいえ、 まだ社員数90名ほどの企業だからです。 大規模企業のように大量採用はできません。 「まずは少人数の精鋭と、じっくりと環境改革を進めたい」 それが大槻社長の考えです。 だからこそ、本気で現状を変えたい人だけ、 このチャンスを掴んでください。 一歩踏み出すなら、今です。 1年後、あなたはまったく違う景色の中にいるかもしれません。 もし興味を持ってくださったなら、まずは“応募”という行動を 起こしてみてください。 応募方法 「応募する」ボタンから24時間受付中 応募確認後、こちらからご連絡いたします 一次面接はZOOMで15分程度 その後、現地面接を経て最終決定します 在職中で今すぐ転職が難しい方でも、 面接日程は柔軟に調整できます。 最後に 「頑張らなくていい」というのは、 “努力をやめる”という意味ではありません。 大槻社長が言いたいのは、 「自分にウソをついてまで無理して頑張るのは、 もう終わりにしよう」 ということ。 あなたが本当の“やる気”を持って行動できる環境。 そこには必ず、自分の可能性を広げるチャンスがあります。 さあ、次に変わるのはあなたかもしれません。 東海技研株式会社で、あなたの新しい「未来」へ 一歩踏み出してみませんか？ 下のボタンをクリックして、私たちに声をかけてください。 あなたが行動を起こす、その瞬間から 私たちは一緒に走り続けます。 応募お待ちしています！ 【募集要項】 職種 ルート営業 仕事内容 1.既存顧客の訪問・フォロー 駐輪場・駐車場の 導入製品の稼働状況を確認 トラブルや要望を社内へ共有 新製品や機能のご提案も担当 2.ニーズのヒアリングと提案 自治体・企業の運用課題を把握 技術部門と連携し改善案を検討 社内へ改善フィードバックを実施 3.保守・メンテナンスの対応 点検契約の更新や調整を担当 協力会社と連携し作業を支援 トラブル時は窓口として初動対応 4.新サービスのご案内 リリース製品の情報を案内 顧客の環境変化を踏まえ提案 価格や納期の調整・交渉も対応 5.顧客情報の管理・分析 売上や導入履歴を定期分析 契約更新や追加提案の時期を把握 CRMを活用し社内で情報共有 6.業界動向・競合リサーチ 他社製品や技術の情報収集 展示会や勉強会にも積極参加 提案内容のブラッシュアップに活用 7.社内連携・事務処理 営業会議で情報を共有・相談 見積・契約書の作成や決裁処理 他部署と連携し納期や品質を調整 求める人材
求めている人材 【学歴・経験不問】★20代～30代男女活躍中！ ★飲食・販売などサービス業からの転職も大歓迎！ 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 ※お客様の話をしっかりと聞き真摯に努力できる方 ※基本的なPCスキル ※普通自動車免許 【こんな方を求めています】 ・接客や販売経験者 ・何かしらの営業経験者 ・楽しく明るい対応ができる方 ・誇りを持って仕事に取り組むことができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
【転職成功】井上さんインタビュー！年収UP成功の全手法
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル13F-14号 東海技研株式会社 大阪営業所 給与例
給与例 【昇給】 あり 【賞与】 あり（業績による） 仕事の概要
仕事内容 あなたにだけ教える！駐輪場ビジネス革命の裏側 想像してみてください。 「もっと社内外の声を拾い上げて 会社のブランドや社内文化を育てたい」 と思っていても 毎日の営業活動で手一杯。 気づけば、あなたの本来持っている 「コミュニケーション力」や「共感力」が 充分に活かしきれていない――。 井上和樹（33歳）は まさにそんな葛藤を抱えていました。 井上和樹さんインタヒ□ュー https://www.youtube.com/watch?v=gc476cHacK4 駐輪場機器の営業を9年続け 課長としてチームをまとめる立場に。 しかし日々の営業数字と顧客対応に 追われているうちに 「もっと会社の内外をつなぐ役割を 担えないものか？」という想いが 頭をよぎる。 もしあなたも、 「営業経験はあるけれど 組織やブランド作りに深く関わる 仕事がしたい」と感じているなら、 これからお伝えする話は あなたのためかもしれません。 実は私たちも、井上さんのように 「営業を通じて現場を知りながら コミュニケーション戦略をリードできる ポジションはないの？」 という声を、何度も受け取ってきました。 でも、もしその悩みを放置しておくと― 今の部署で数字を追い続けるだけで 組織改革やブランディングには まったく関われない 社外に発信したい意見があっても 「それは広報部門の仕事」 と一蹴される 社内の風通しを良くしたいのに アイデアを出す場すら与えられない そうなってしまうと あなたの貴重な「コミュニケーション力」が “持ち腐れ”になるばかりか モチベーションも急降下して しまいますよね。 ここで、東海技研株式会社が用意する 新しいポジション 「CCO（最高コミュニケーション責任者）候補」 のお話をしましょう。 井上さんが悩んでいたときも、 同じように 「営業だけで終わりたくない」 「社内外の声をつなぎ、 ブランドや文化を育てる役割になりたい」 と感じていました。 そこで見つけた解決策が、 この“現場営業職スタート→ CCO候補”のキャリアパスです。 System 1. 現場営業としてのリアルな経験 顧客訪問や提案を通じ 「駐輪場機器」「自治体や不動産会社の課題」 「利用者の声」を肌で感じる 社内で他部署と連携し 顧客のニーズをシステム改良や サービスに反映 2. コミュニケーション施策への参画 営業の合間に、社内広報・SNS運用・ ブランド戦略のミーティングなどへ オブザーブ参加 「顧客や現場の声」がどんな広報戦略や 社内施策に繋がるかを学ぶ 3. CCOとしての視点でステップアップ 社内コミュニケーションや外部への広報を 一元管理し、ブランド価値を高める 社員エンゲージメント向上や、 企業イメージ強化を牽引するポジションへ成長 こうして、「営業現場での知識× コミュニケーション戦略のノウハウ」 を掛け合わせることで、 単に売上数字を追うだけでは 到達できない領域― “企業と社会をつなぐ架け橋”を 担う人材へと進化できるのです。 実際にこのキャリアステップを踏んだ 先輩社員からは、こんな声が上がっています。 先輩社員Aさん（元営業、現CCO補佐） 「最初は営業として必死で案件を 追っていただけでしたが、 徐々に“お客様の言葉を社内の改善に 繋げる”面白さに気づきました。 今は広報やブランド戦略にも携わり、 まさに会社の“顔”を作っている 実感があります！」 先輩社員Bさん（入社5年目、広報リーダー） 「営業と広報の橋渡しをしながら SNSでの発信やメディア対応にも 関わっています。 アイデアが実際のPR施策に 反映されるスピード感は 中小規模の東海技研ならではですね。」 こうした証言が示すように、 この道を選んだ人々は、 営業現場のリアルを知るからこそ作れる “本物のコミュニケーション戦略”を 楽しんでいます。 もしあなたが 「営業経験を活かして 企業のコミュニケーション全般を リードしたい」と思っているなら― 東海技研のCCO候補の求人に ぜひ挑戦してみませんか 社会インフラ（駐輪場）の専門メーカーとして 長期安定事業 現場営業→CCO候補のキャリアパスで 社内外のコミュニケーションを統括 ダイナミックな改革に携われる環境 （若い組織ゆえのスピードと風通しの良さ） 私たちは、“現場感”を大切にする社風です。 「営業のリアルを踏まえた コミュニケーション戦略が最強」 と考えているからこそ、 このポジションが存在します。 今すぐ、あなたの新しいキャリアを 切り開きましょう。 以下の手順で簡単に応募できます。 1. 「応募フォーム」からエントリー(24時間受付中) 2. オンライン面接（15分）で あなたの希望や経験をざっくばらんにお聞きします 3. 現地面接で会社の雰囲気を感じながら CCO候補としてのビジョンを共有 4. 最短1週間～1ヵ月で内定→入社も可能 “伝えたいこと”がある人は 放っておくと後悔が膨らむだけです。 会社やお客様の声を拾い 価値ある形にして発信していく― それがこのCCO候補の使命。 あなたが一歩踏み出すだけで あなたの人生も東海技研の未来も 大きく変わります。 今すぐ応募フォームを覗いてみてください。 私たちは、あなたと一緒に 新しいコミュニケーションの形を 創り上げる日を楽しみにしています 募集要項 CCO(最高コミュニケーション責任者)候補 (現場営業職からスタート) 仕事内容 1.現場営業職としてのスタート (1)既存顧客対応・フォローアップ 営業活動を通じて顧客の声を 直接収集 駐輪場・駐車場システム導入先などに 定期的に訪問し、運用状況や課題・ 要望をヒアリング 提案活動・契約更新 新機能やアップグレードプランを提示し、 顧客のニーズに合った ソリューションを提案 会社の強みやブランドを伝える ただシステムを売るだけでなく 東海技研の理念・文化を意識した コミュニケーションを実践し 企業価値向上に貢献 (2)新規開拓・市場調査 市場のニーズ・競合状況を把握 社会インフラとしての駐輪場・ 駐車場事業に関する情報を収集し、 他社との差別化ポイントを明確化 東海技研の“想い”や理念の伝達 企業ビジョン、社会貢献性を強調し、 新規顧客との関係構築を図る 営業データの分析 見込み客の反応や課題をまとめ どのようなコミュニケーションが 効果的かを検討 (3)社内連携・コミュニケーション サービス・製造部門との情報共有 顧客の声や不具合情報をスピーディーに 社内へフィードバックし 品質改善や製品改良に活かす 定例会議やミーティングへの参加 営業結果や顧客の反応を報告し、 各部署とのコミュニケーションを活性化 小規模プロジェクトへのリーダーシップ ある程度慣れた段階で、チーム内の 進行管理や新人のフォローなどを担う 2.CCO候補としての視点・ステップアップ (1) CCOに求められる役割を意識 社内外のコミュニケーションのハブになる 現場営業で磨いた「生の声を拾う力」 「わかりやすく伝える力」を 人事・マーケティング・開発など 様々な部署との懸け橋に活かす ブランドイメージ構築への関心 営業活動を通じて顧客が感じる 会社の印象を分析し 社内コミュニケーションや広報施策へ 繋げる構想を持つ (2) 社内・社外コミュニケーション施策の基礎業務 社内広報・啓発活動を知る 社内報やイントラネット、社内イベントなど の運営に関わり、社員同士の情報共有や 会社の方針を伝える手法を学ぶ 広報やマーケティング部門へのオブザーブ参加 商品PR、SNS運用、プレスリリースなどの現場を 学びつつ、営業との連携が どう効果を生むかを体験 顧客調査・アンケートの企画 顧客満足度や市場ニーズを把握するための アンケートやインタビューを企画し 実施方法を学ぶ (3) 社外コミュニケーション拡大 広報戦略の策定サポート 会社のブランド力向上を目指し メディアや自治体、協力企業への 情報発信方法を検討 イベントや展示会でのブランド発信 現場営業で得た製品知識や顧客の声を活かし 展示ブースでのプレゼンテーションや コミュニケーションをリード 対外的なリリース・SNS運用企画 新製品やサービスのリリースに際し、 HPやSNS、メディア向け資料の 作成に関わる 3.CCOとしての役割(本格移行時) (1)企業全体のコミュニケーション戦略設計 ブランドイメージの統一と浸透 東海技研が掲げるビジョン・ミッションを 社内外にどう伝えるかを統括し プロジェクトを主導 社内コミュニケーションの最適化 各部署間の情報共有、コラボレーションを 促進する仕組みづくり (ITツール導入、組織デザインなど) 対外広報・マーケティング連携 広報部門や広告代理店と協力し キャンペーンやメディア取材の方針を決定し ブランド価値を高める (2)経営層との連携・ガバナンス対応 CCOとして経営会議への参加 コミュニケーション面から事業戦略をサポートし 将来のビジョン達成に向けた提言を行う 危機管理・リスクコミュニケーション トラブルやクレーム、SNS炎上への対処法を整備し 社内外への情報発信や 事後フォローの体制を確立 従業員エンゲージメント向上施策 従業員満足度のモニタリング、制度の提案 社風醸成などを通じ 社員が働きやすい環境を実現する 求める人材
求めている人材 求める人材 【学歴・経験不問】★20代～30代男女活躍中！ 業界・職種未経験の方歓迎 【必須条件】 ※基本的なPCスキル ※普通自動車免許 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） このポジションの魅力 1.現場のリアルが活かせるC-Suiteポジション 営業からスタートし、顧客ニーズを 実体験することで、より説得力のある コミュニケーション戦略を構築できる 2.会社の“顔”としてブランディングをリード 社外広報、社内連携、危機管理まで幅広く担い、 企業価値を高める中心的な存在になれる 3.社会インフラ事業での安定×挑戦 駐輪場・駐車場システムなど長期需要がある分野で、 ブランド発信や企業文化づくりに 積極的に取り組める 4.リーダーシップ開発・自己成長 経営陣とも近い立場で働くため、 組織全体を俯瞰する視点やリーダーシップ、 マネジメント力を磨ける CCO(最高コミュニケーション責任者)候補 (現場営業職スタート)は、 まずは営業の最前線で顧客や製品を深く理解しながら、 将来的に企業内外のコミュニケーション戦略を 統括する役割を担うポジションです。 営業現場を経験することで得られる “リアルな顧客視点”と“社内の動き”をもとに、 組織課題やブランド価値向上の施策を 立案・実行できる人材として成長が期待されます。 やがては経営層の一員として、広報・ブランドイメージ・ 社内コミュニケーション・危機管理など、 多岐にわたる領域でリーダーシップを 発揮していただくのがゴールです。 東海技研株式会社が目指す未来の組織図 代表取締役社長 ├─ 管理本部（総務・経理・人事・法務など） │ └─ 会社全体を支えるバックオフィス機能 │ ├─ 事業部 │ ├─ サイクルン事業部（駐輪場管理システム） │ ├─ トーカイパーキング事業部（駐車場管理システム） │ └─ 新規・ソリューション事業部（新規ビジネス開発） │ ├─ 製造・品質管理部門 │ └─ 製品の生産管理・品質保証・メンテナンス等 │ ├─ サービス部門 │ ├─ カスタマーサクセス部（導入後フォロー・契約更新） │ └─ コールセンター（顧客・利用者対応） │ └─ 広報・マーケティング部門 └─ 企業PR・デジタル施策・展示会企画など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
大阪府大阪市福島区鷺洲1丁目11-19大阪福島セントラルビル 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: 車載OEMビジネス 求める人材
求める人材: 法人営業経験者 国内業務経験 同業他社、若しくは自動車メーカーで電装開発の経験 -
■アート引越センターを中核事業とするアートグループ！デベロッパーとして自社ブランド「カサーレ」を展開！ ■当該ポジションは住宅だけでなく街づくりに関わる仕事です。顧客の要望を捉え、理想の住まい・街を形にします！
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～640万円 仕事の概要
■営業として土地の仕入れから分譲住宅などの企画、開発・事業推進までご担当いただきます。「仕入れて終… 求める人材
【必須】不動産会社やデベロッパーでの営業のご経験【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方、用地仕入… -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
大阪府大阪市福島区鷺洲1丁目11-19大阪福島セントラルビル 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: 関西エリアの営業担当 求める人材
求める人材: 営業経験 自動車関連企業経験 普通自動車免許 -
【□□未経験OK □□月給30万円□□電力会社の正社員】□完休2日で年休125日□大阪勤務＆転勤なし＆家賃補助□入社2年で年収660万円□駅直結で通勤ラク□20～30代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区淀屋橋駅 エナジーサプライ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【未経験・第二新卒・フリーター歓迎！】 【成長している電力会社の正社員で安定！】 ＜ここがポイント！＞ □【未経験月給30万円】初月から稼げる！ □【転勤なし】好きな街でずっと働ける！ □【完休2日制】年休125日で私生活充実！ □【安定の電力会社】15年連続増収！ □【成約率50％】商品がよく売れる証拠！ □【インセンティブ】平均毎月20万円！ □【デバイス支給】iPhone、iPad、PC！ □【今っぽい】服装ネイルカジュアルOK！ ＜仕事内容＞ 電力会社である私たちの仕事は、停電のない街づくり。自然エネルギーなら電気代もかからず、地球温暖化の防止にも貢献できます。 ＜未経験でも安心＞ □共感されやすい商品 災害対策が叫ばれる今、お客様に必要だと感じてもらえる商品です。 □3～5名のチームで活動 いつも身近に先輩たちがいるので、何か相談したいときにすぐに頼れます。商談と成約は、先輩が担当するので安心です。 □トークのお手本がある 「お客様に何を話したら商談の時間をもらえるのか」は、トークマニュアルにまとめています。話す内容に困らないので安心です。 ＜うれしいポイント＞ □商談からの成約率が50％ （よく売れる商品ということ） □成約1件ごとにインセンティブ支給 （自分にも先輩にも支給。月平均20万円） □入社2年で年収想定660万円 （日本人の年収平均は460万円［国税庁］） □地域の人のためになる （停電時に安心で、電気代もかからない） 求める人材
求める人材: =========== ＊求める人材＊ =========== □未経験・第二新卒・フリーターでも大丈夫！ ※社会人デビューも正社員デビューも応援！ ＜1つでも当てはまれば尚歓迎！＞ □同世代の人たちより稼ぎたい方 □人の話をよく聞ける方 □自分で決めたことを守れる方 □地域に貢献したい方 □仕事ができる人になりたい方 □成長している会社で働きたい方 □20代30代が多い会社で働きたい方 -
□週休2日×月給30万～□残業ほぼなしでプライベートも充実◎
勤務地
大阪府大阪市西淀川区千舟１－２－１ 株式会社KCC 淀川支店 仕事の概要
仕事内容 ★＊ー＊★ □創業60年！関西圏を中心にトップクラスのシェア └安定した取引先があり、経営基盤も安定 □未経験歓迎！研修制度あり └配送業務が初めての方でも安心 □コツコツ1人で自分のリズムで働くことができます！ └決められた曜日・コースでの配送になります。 □週休2日制（日・木）残業もほぼなし！ └ワークライフバランスも大事にしながら働けます。 ★＊ー＊★ おしぼりの配送業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新しいおしぼりの納品 ・使用済みのおしぼりの回収 ・商品のご案内 など ＊固定ルート配送なので決まった曜日に、決まったルートを走ります。 ＊扱うのは軽いものが中心なので、身体の負担も少なめ。 ＊使用車両は【1ボックスカー】など、普通免許（AT限定OK）で運転可能な車種ばかりです。 【1日の流れイメージ】 出社 → 配送・回収 → 帰社 → 翌日の準備 段取りができればすぐ帰れるのが当社の特徴。 無駄な残業はなく、効率よく仕事を終わらせる文化が根付いています。 一人でコツコツ進められるので、 人間関係のストレスも少なく、 「自分のリズムで働きたい方」にピッタリのお仕事です！ 【ドライバーからのキャリアアップも可能】 希望する方は、営業職へのキャリアチェンジも可能 多様なキャリアを描くこともできます！ 求める人材
求めている人材 ・要普通自動車免許(AT限定も可) 【学歴や経験は不問！】 ＊ほとんどのスタッフが未経験スタートのお仕事です！ └飲食店や建築関係など異業種からの転職者も活躍中！ ＊20代、30代の若手スタッフが活躍している職場です！ 【こんな方は歓迎】 ・ルールや決められたことをしっかりこなすのが得意 ・コツコツ仕事を進めるのが得意 ・運転が好きで、ドライバーに興味がある ・人間関係に疲れたので一人で働きたい ・安定収入がほしい ・休みをしっかりとりたい ・ルート配送、トラックドライバーの経験がある 【未経験の方も安心の研修制度】 入社後は最初に基礎的な研修を実施。 仕事を進める上で必要になる基礎知識を習得いただきます。 習得後は上司、先輩が一人立ちに向けてしっかりサポート！ ご自身のペースでじっくり仕事を覚えられます。 この企業の類似求人を見る
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■アート引越センターでお馴染みのアートグループ！デベロッパーとして自社ブランド「カサーレ」を展開！ ■経営基盤は安定しており、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルを磨くことができる環境です。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～640万円 仕事の概要
■【カサーレ】ブランドを展開するデベロッパーである当社にて、中古区分マンションの仕入れ／プランニン… 求める人材
【必須】不動産営業の経験（売買仲介/新築販売/リフォーム営業等）【歓迎】宅建士の資格をお持ちの方 -
インセンティブ有◎コールセンター・接客経験ある方歓迎！
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2-11-50 センタラグランドホテル大阪 センタラダイニングクラブ大阪 仕事の概要
仕事内容 大手外資系ホテル会員制プログラムの メンバーシップカードの販売をお任せします。 ＜主な業務としては…＞ ・ホテルにて対面販売 (ホテルメンバーシップカードの販売) ・電話でのご案内 ・既存会員様に対してカスタマーサービスや サポート案内、予約手配など となります。 ＜事務局としては…＞ ・事務局の販売目標(日/週)の達成 ・毎週のセールスプランおよびインセンティブプランの準備 ・ホテルとの強固な関係を構築 ・レポート作成 ホテル内に専用事務所がないため 平日の数日は堺筋本町の本社事務所にて 勤務いただくこともございます。 ※社内での職務の呼び名は アシスタントセールスマネージャーとなります。 【当社について】 外資系企業/香港に本社を置く ＧＭＳ株式会社は、 アジア太平洋地域の100を超える 高級ホテルの会員プログラムを管理 および運営する日本の子会社です。 求める人材
求めている人材 ・セールスやマーケティングに情熱を持ち やりがいのあるキャリアを目指している方 ・高卒以上 ・未経験OK ・経験者優遇 ・40代、50代のミドル層からの 転職者も多数活躍しています ＜必須項目＞ ・PC(オフィスソフト：Word,Excel,PowerPoint)を使える方 ＜あれば嬉しいスキル＞ ・英語のコミュニケーションスキル(Reading/Writing)に対して支障がない方 ・実用英語技能検定2級もしくはTOEIC(600点～)あれば尚可 ＜あれば嬉しい経験・タイプ＞ ・ホテル業界、もしくはコールセンターでマネージャー経験 ・営業、販売、マネージメント経験者 ・最新のデジタルマーケティングトレンドに詳しい方 -
４０歳以下限定求人★未経験歓迎◎月給２８万以上／面接１回
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阪南町１－２１－１５ 株式会社アンドランド 給与例
給与例 【年収例】 600万円／34歳／未経験入社6年目（月給45万円＋手当＋賞与） 400万円／28歳／未経験入社1年目（月給30万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜既存顧客メイン＞賃貸マンション等不動産の維持・管理をサポートするお仕事 ◆不動産の基礎から管理・売買・仲介と幅広く学べます！ ◎賃貸マンションなどの不動産を所有されるオーナー様に代わり、 入居者の皆さんに満足していただけるよう、 物件の維持・管理を代行するなど、経営をサポートするお仕事です。 オーナー様から不動産の購入や売却などの相談もありますので、 不動産売買や仲介のご経験がある方もご活躍いただけます。 ＜具体的な業務の内容は？＞ ・オーナー様との打合せ（報告・提案・相談等） ・管理物件のＰＲ業務（賃貸仲介業者への営業等） ・担当管理物件への巡回・確認 ・資料の作成・配布・掲示等 ・入居者、近隣からの・・・・ ・リフォームの提案、進行状況の管理 ・管理物件の運営にかかわるお金の管理など ★未経験の方はには3カ月かけて先輩の同行などを通じ じっくり学んでいただきます！ お客様であるオーナー様や、 賃貸マンションにお住いの方のサポートをする仕事。 お客様に信頼していただいて、 お悩みをお聞きして解決のためのお手伝いをすることで 喜んでいただく「接客業」に近いかもしれません。 ー 【株式会社アンドランドとは】 当社は2015年に社長が様々な不動産業を経験し、 30代前半で立ち上げた会社。 まだ若い会社ながらも大阪府下の 多くの不動産オーナー様から信頼をいただき、順調に成長しています◎ 2020年に完成したばかりの自社ビル ワンフロアに営業も工務も事務スタッフも全員が集まり 互いにサポートし合いながら仕事を進めています。 駅からも近く、アクセス抜群です！ 困ったことは誰かが必ずフォローしてくれますし 3カ月間はじっくりと学んでいただけるよう 育成体制を整えています。 経験は不問！人と話すこと、喜んでもらえることが好き。 そんな方に、ぜひお越しいただきたいと思います。 求める人材
求めている人材 ２０代・３０代・４０代 未経験中途入社活躍中◎ 学歴・男女・経験不問★ 人と話すことや喜ばれることが好きな方大歓迎！ 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ＜必須＞ 普通自動車免許※AT限定可 ＜こんな方を歓迎します＞ ・若いスタッフが中心の会社で働きたい方 ・業績好調な会社で働きたい方 ・不動産の知識を身に付けてスキルアップしたい方 ・人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ★以下の職種・仕事の接客経験も活かせます★ ・アパレルなどの販売・接客業 ・飲食店でのホール、バーテン、接客業務 ・ホテルや旅行業界など人に楽しんでいただく業務 ・賃貸ショップのカウンター業務 …など もちろん不動産業界の経験のある方も歓迎します◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
大阪府大阪市中央区城見大阪府 中央区城見 1-3-7 松下ＩＭＰビル2階 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり -
株式会社南海は不動産売買・不動産買取に加えて、アパマンショップのグループに入っており主に賃貸管理・賃貸仲介を行っています。南海は建物の“リノベーション”という手法で、住まいづくりのさまざまな選択肢を提案し続けています
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
1000万円～2000万円 仕事の概要
10億円以上の高額不動産の買取業務をご担当します。不動産仲介（野村不動産・東急リバブル等）から物件情… 求める人材
【必須】■マンション・ビル・ホテル等の高額物件の買取経験及び実績をお持ちの方。■宅地建物取引士■マ… -
【キャリアパスコース】梅田駅より徒歩5分★｜20～30代の若手活躍中！｜髪色・服装自由！｜フリーアドレスでメリハリつけて働ける環境｜メガベンチャーで早期キャリアアップ可能◎
勤務地
大阪府大阪市北区小松原町 株式会社ベルクリック 仕事の概要
仕事内容: ◎事業拡大につき、積極採用中！ 選べるキャリアコースで 自分に合った働き方が可能です！ 今回募集の《キャリアパスコース》は、 将来的にSVを目指していただけるコースです。 まずはアポインターとして 経験を積んでいただきます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・個人ノルマ一切なし！ ・服装、髪色、ネイルなど全て自由！ ・フレックスタイム制導入◎ ・お茶やコーヒーなどフリードリンク有♪ ・こだわって設計されたオフィスで、 無理なく働いていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ 2007年設立以来、 ソフトバンクのインターネット回線や 電子決済「PayPay」など 最大手通信会社様と信頼関係を築いてきた カスタマー・コールセンター事業会社です。 2023年度の売上高は30億円以上！ これからもお客さま・社員・メーカーさまの より良い調和を目指します。 ＜お任せする業務＞ すでにソフトバンクのサービスを使っているお客様へ、 オペレーターとして大手通信会社様の セールスプロモーションをお願いします！ ただの“営業”ではありません。 実は、お客様とちょっとした雑談から始まることも多いんです。 「最近インターネットの調子どうですか？」なんて軽い会話から、 気づけば「あなたに話してよかった！」と言ってもらえることも◎ 契約が決まったときの達成感はバツグン。 思わずガッツポーズしちゃう社員もいます。笑 契約が決まるのはもちろん嬉しいけど、 “人とのつながり”を感じられるのがこの仕事の一番の魅力です。 ＜働きやすさのポイント◎＞ ■クレーム対応の心配なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったときは、専門部署にバトンタッチできるので安心。 定期的にSVがモニタリングしているので、 困ったことがあると駆けつけてフォローしてくれます！ ■未経験歓迎！経験・学歴不問◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、商材の理解を深めていただけるように 座学研修→ロールプレイング研修→1～3ヶ月で独り立ち！ 未経験の方でも契約が取れる、精度の高いスクリプトをご用意しています。 最初は、スクリプト通りに読み上げることからスタートします◎ 各部署へ配属された後も、優しい先輩たちがしっかりフォローしますので、ご安心ください！ ■個人ノルマなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、個人ノルマは一切ございません◎ チームみんなで目標を目指すスタイルなので、 日々の獲得に追われるストレスもありません！ もちろん、頑張った分はしっかりと評価されるので、 無理なく成長したい方にピッタリの環境です。 求める人材
求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 ★特別な知識やスキルは一切必要なし！ ★事業拡大につき10名以上の積極採用中！ ★未経験での入社の先輩社員多数！ ＼ こんな方を歓迎します！ ／ ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験10年以上歓迎 ◆社会人デビューも歓迎 ◆オペレーターの経験がある方 ◆営業や接客の経験を活かしたい方 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ◆しっかり稼ぎたい方 ◆プライベートも大切にしながら働きたい方 ◆自由度の高い職場で働きたい方 ◆キャリアアップを目指している方 ◆「人の役に立てる仕事がしたい」と思っている方 ◆年齢にとらわれずキャリアを積んでいきたい方 必要なのはスキルより「これから頑張りたい！」という気持ちを重視します。 「変わりたい」「収入を上げたい」 そんな想いを持った方を、当社は全力でサポートします！◎ -
平均月収50万円／to C営業経験者が大活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン 仕事の概要
仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの完全反響営業の募集です！ いきなりですが、こんなお悩みありませんか？ 『会社で本音が語れなくて息苦しい、、、』 『モーレツに働きたいマインドの人が周りにいない、、、』 『圧倒的に成長したいが甘い指導しか受けられない、、、』 『自由に暴れたいが、空気を読む人が評価される、、、』 そんな方は、ぜひ当社が展開するキャリアコーチングサービスのインバウンド営業に挑戦していただきたいです！ あなたの悩みを解決して、理想の未来を掴むキッカケになると思うので、最後までお読みいただけますと幸いです。 ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・お仕事スタート1年目の最高月収100万円！ ・to C営業経験者は初月から大活躍！ ・経営者や起業願望がある方が多数在籍 ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアパスが無限大！ ・リモートワークも可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【コーチングサービスの営業のお仕事とは？】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・キャリドラサービスの提案 など をオンラインで行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額100万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職スクール営業）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職不動産営業）月収70万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【令和と逆光？圧倒的な成長環境！】 カメレオンはマネージャーがメンバーに本気で向き合う環境です！営業は行動量×質の高いフィードバックが成長につながります。カメレオンは成長に貪欲なメンバーが揃っているので行動をやり切れる環境があり、先輩や同僚が本気でフィードバックをくれます！優しい言葉はその時は楽かもしれませんが、5年後10年後に周りの人と差をつけるために若いうちにあえて厳しい環境に身を置くことも重要ではないでしょうか？会社としても、起業家を排出したい想いが強いので、1人1人に本気で指導します！ 【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間 まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！ 求める人材
求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)to C営業経験者（商材不問） ※リモートワーク可能です！ 【面接も本気でやってます！】 カメレオンの面接は他の企業と異なり、全て本音で話します！コーチングのプロが面接を行うので、あなたの心の奥にある本気を引き出します！本気の面接を通った人しか働いていないので、切磋琢磨できるメンバーと一緒に成長できます！ ＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！ ・若いうちから圧倒的に稼ぎたい方 ・コーチングサービスに興味がある方 ・熱意があるメンバーと一緒に働きたい方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・事業の立ち上げや成長フェーズに関わりたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ＜活躍が難しい方＞ ・他人や環境のせいにしてしまう方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 ・やる気がない人 ・ホワイト企業志向の方 ※こんな方は面接で落としているので、本気の人達とだけ働けます！ 【こんな営業経験がある方が大活躍！】 個人営業、訪問営業、不動産、金融、保険、美容機器、インターネット回線、携帯キャリア、電気・ガス、投資・資産運用、クレジットカード・ローン申込、ウエディングプランナー、プログラミングスクール、SNSスクールなど -
□髪型・髪色自由□私服勤務OK□ママさん在籍□
勤務地
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2 チュチュアンナ 本社 給与例
給与例 【□収入例をご紹介】 月給×12ヶ月 ＝年収300万円～400万円□ 仕事の概要
仕事内容 ＼新着求人／＼□定着率88%□／ ――――――――――――――――＊。・ □髪型・髪色自由◎ネイルもOK♪ □お得にお買い物♪嬉しい社割あり!! □年間休日123日×完全週休2日制(土日) ・。＊―――――――――――――――― 【仕事内容】 靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨などを 販売する『チュチュアンナ』♪ 商品企画のサポートをお願いします！ 《具体的に…》 □売上データの分析 □資料作成、Excel入力など ※VLOOLUPやIF関数等の関数使用あり □予算分析 □新商品の準備作業 □品番取得など □他、付随する事務作業 ･･･基本的には1日PCを操作する業務です。 事務や分析業務と聞くと、 「毎日同じ作業をするのでは？」と 思うのではないでしょうか？ 実は、こちらのお仕事では幅広い業務に 携わることができます□ 例えば… 「社内アンケートを行い、 新商品の企画をする」など！ 様々なスキル・経験を存分に活かすことが できるお仕事です♪ ――――――――――――――――＊。・ □□定着率88%！その秘密は…？□□ □【1】カリキュラム充実！入社後研修 ○1週間研修 企業理念への理解＋店舗研修＋倉庫内研修 ▼ ○OJT研修 靴下事業部orインナーウェア事業部にて 先輩社員について業務！ ☆メンター制度あり！(1年間) 人財開発部の社員1名がメンターに！ 入社後3ヶ月は月1回、その後は3ヶ月に 1回の面談を実施！ 業務や職場環境に慣れていけるよう、 現場とあなたの間に入ってフォロー します♪ □【2】求めています!!あなたのアイデア! 定期的に新商品のブレストを行って おります。当社では、役職や年齢に 関係なく意見を出し合っています◎ 実際にアイデアが採用されることも！ 「アパレル業界に憧れがあった」 「アパレルのお仕事が好き」という方 も大歓迎♪ マーチャンダイザー(商品企画)の キャリアアップを考えている方も◎ ・。＊―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 【必須】 □高卒以上 □社会人経験2年以上(事務経験半年以上) □Word、Excel等を用いて関数計算・データ分析ができる方 □VLOOKUP や IF関数など関数使える方 ※アパレル業界の経験は問いません 上記を踏まえたうえで... ＼ □こんな方も歓迎します□ ／ ◎アパレルに興味ある方 ◎ITスキルをお持ちの方 ◎人と話すことが好きな方 ◎チームでお仕事することが好きな方 ＼ □こんな方も活躍中です□ ／ ◇20代・30代活躍中 ◇ブランクから社会復帰された方 ◇異業界から転職されてきた方 ◇在宅勤務や完全在宅から出社の お仕事に切り替えた方 -
■アート引越センターでお馴染みのアートグループ！デベロッパーとして自社ブランド「カサーレ」を展開！ ■経営基盤は安定しており、ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルを磨くことができる環境です。
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～640万円 仕事の概要
■中古区分マンションの仕入れ／プランニング等の企画業務を中心に、仲介会社を通じた販売依頼などの営業… 求める人材
★第二新卒・未経験歓迎★【歓迎】■宅建士の資格をお持ちの方■不動産営業のご経験（売買仲介/新築販売/… -
【経験者優遇】家賃補助の福利厚生◎土日祝×年間休日122日～
勤務地
大阪府大阪市中央区本町2-4-16 オフィスポート内本町 株式会社ロフティー 大阪支店 給与例
給与例 □□年収例□□ ＜役職：支店長職＞ □年収730万円 （月給42万円+賞与年2回） ＜役職：部長職＞ □年収850万円 （月給50万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □□□管理職募集です□□□ 大阪支店でのプレイングマネージャー職 として、拠点の業績拡大・部下の育成 などをお願いいたします。 【具体的には…】 ■既存契約先の拡大・管理 ■メンバーマネジメント （部下の育成を含む） ■新規導入先の開拓、商談、提案活動 （スタッフ管理やスケジュール調整など含む） 【主な顧客…】 ・製造工場・倉庫 ・コンビニエンスストア ・病院 ・飲食店・小売店 現状は上記顧客が中心ですが、人材の提案は 様々な業界で可能です。 新しい分野の顧客開拓も現状の拡大も あなたの手腕でお任せします。 【働く環境…】 □営業アシスタントなど フォローやサポートする社員も います。働いきやすい体制で 仕事ができますよ♪ □ある程度初めから既存の 管理している顧客もお願いするので 営業業務の経験も積みやすいです。 新規客へのアプローチもあります◎ □半年に1度、年2回の 査定評価があります。 仕事へのやりがいと それに対して還元のバランスを 考えてしっかり評価いたします。 □20代～定年後の再雇用の社員まで 幅広く活躍中♪ 入社から長く働く社員も 入社1年目の社員も 同じように活躍できる環境です 【当社のご案内】 2002年の設立以来、 北関東を中心に地域密着型の 人材サービスを提供してまいりました。 現在拠点は15箇所、社員183名、 登録スタッフ様は2000名を超え 関連事業・企業も増えてきました。 より深く・企業に則した人材サービスを 提供できるようこれからも 努めてまいります。 また企業理念である 【一人一人が生き生きと 自分らしく働ける】 労働市場を創造したいと考えております。 そんな中、新しく入社する社員にも 自分らしく働ける環境をと考えております。 そのため、入社してから 希望により新しい職種に チャレンジできる制度 □キャリチャレ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う □１on１面談 ￣￣￣￣￣￣￣ 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する □ 未来会議 ￣￣￣￣￣￣ を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！ 求める人材
求めている人材 □営業・接客経験3年以上 （法人営業経験がある方は尚可） □マネジメント経験（3名程度の少人数でもOK） □高卒以上 □60才定年制 □要普通運転免許（AT限定可） ＜求める人物像＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ □人と多く接する仕事がしたい方 □キャリアアップしたい方 □向上心のある方 □マネジメント職経験のある方 □頑張りを正当に評価されたい方 ＜こんな経験が活かせます＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □法人・個人や業界を問わず営業経験者の方 （法人営業、新規営業、提案営業 ルート営業 など） □人材サービス業界の経験者の方 □営業所長、管理者、役職者、マネージャー など管理職経験者の方 □接客販売業などの経験者の方 □人事・採用などの経験者の方 -
40～50代の女性が活躍中！/宅建士資格がない方も大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市中央区難波4丁目1番15号（近鉄難波ビル7階） URなんば営業センター 給与例
給与例 ■1年目／基本給21万2200円 ■2年目／基本給21万7100円～ ■4年目／基本給22万8000円～ 仕事の概要
仕事内容 ★40代・50代の女性が活躍中★ ・独立行政法人URグループならではの安心感！ ・9時台始業なのでゆっくりめに出勤していただけます！ ・育休、産休などでお仕事ブランクがあった方も活躍中！ ・宅建士証保有者は宅建士手当6000円別途支給！ ・不動産業界の経験がない方でもOK！ UR賃貸ショップの店舗カウンターに来店いただいたお客様に対して、 UR賃貸住宅のお部屋探しのお手伝い・書類審査・契約手続きをお任せします。 【具体的には】 ・ご来店いただいたお客様の受付対応 ・物件の希望条件のヒアリングおよびご紹介 ・物件の申し込み受付および資格審査 ・契約手続き 求める人材
求めている人材 不動産業界経験不問 《下記のような方を歓迎！》 ・人と接することが好きな方 ・誰かをサポートすることに喜びを感じる方 ・接客やコールセンター、事務の経験がある方 ・子育てがひと段落して、少し時間に余裕ができた方 ・お住まいの近くで働きたい方 ・UR賃貸住宅に住んだことがある方 未経験の方、不動産業界に詳しくなくてもOKです。 お客さまへの心配りができる方や、 感謝の気持ちを持って 周囲の人に接することのできる人が活躍しています！ お仕事の進め方や必要な知識、応対マナーなどは、 入社後丁寧にお教えします。 マネージャーやスタッフがしっかりサポートしますので、 ご安心ください♪ ー ＊高卒以上 ＊ブランクOK ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊未経験者歓迎 -
未経験OK／充実の研修で安心スタート♪今すぐ稼げる！即日面接OKの賃貸営業！★知識ゼロでもOK！1から責任をもって研修致します！
勤務地
大阪府大阪市平野区流町1-1-2 流町ビル2階 ホワイトプラス(株) 仕事の概要
仕事内容: ☆不動産の賃貸【完全反響営業】をお任せします！ ☆飛び込みやテレアポは一切なし！！ ☆女性営業も大活躍中♪ 当社のルームアドバイザーは、いわゆる“飛び込み営業”や“テレアポ”といった新規開拓営業は一切ありません。 お客様は、店舗にご来店される方や、WEB・SNSからお問い合わせをいただいた方が中心です。 当社の公式SNSはフォロワー46,000人超！ 日々たくさんの反響をいただいており、集客力には自信があります。だから、「自分でお客様を探す営業」ではなく、「お部屋を探しているお客様に、ぴったりの物件をご提案する仕事」に専念できます。 具体的には： ・お客様のご希望をヒアリング ・条件に合う物件のご紹介 ・物件の現地ご案内（車で移動） ・ご契約までの各種サポート などを担当していただきます。 お客様の「こんなところに住みたい」という想いを一緒に叶えていく、そんな寄り添い型の営業スタイルです。 既存のお客様からのご紹介やリピーターも多く、信頼関係を大切にしながらお仕事ができます。 数字だけを追いかけるような営業ではなく、「お客様に喜んでもらえる提案をする」ことがやりがいになる仕事です。 未経験の方でも、周りのスタッフがしっかりフォローしますので安心してくださいね！ 最初は先輩と一緒に業務を進めていき、慣れてきたら徐々に一人で担当を持っていただきます。 さらに当社は総合不動産会社のため、賃貸仲介だけでなく売買仲介、不動産買取事業や不動産管理なども手掛けています。 将来的には、賃貸営業から売買営業へのステップアップや、不動産管理・仕入れなど別分野へのキャリアチェンジも可能。 「賃貸営業から始めて不動産の知識を深め、さらに上を目指したい」という方にとっても、スキルアップ・キャリアアップの道が広がる環境です！ 求める人材
求める人材: ■ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） →お客様のご案内時に車を使用します。運転が好き・得意な方歓迎です！ ■ 歓迎条件（※なくてもOK！） ・宅地建物取引士（宅建）資格 →資格をお持ちの方は、お客様へのご提案や契約手続きで知識を活かせます。もちろん、入社後に資格取得を目指したい方も大歓迎！取得支援制度あり。 ・接客・販売・営業など人と接する仕事の経験 →アパレル、飲食、サービス業など異業種の経験も活かせます！ ・基本的なPCスキル（簡単な入力作業など） ・SNSやインターネットに興味がある方 →当社ではSNSからの反響も多いため、日頃からSNSを活用している方は親しみやすい環境です。 ・車の運転が好きな方、得意な方 →お客様の物件案内で車を運転する機会が多いため、「ドライブ感覚で楽しめる」方にもピッタリです。 ・不動産業界での経験がある方（※もちろん未経験でもOK！） ■ 学歴不問・意欲重視の採用です 「学歴に自信がない」「業界未経験」でも問題ありません。実際に、**高卒で入社し、今では月収100万円を超えて活躍している先輩もいます。**頑張りがしっかり評価される環境なので、経験や学歴ではなく「挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 ■ こんな方にぴったり ・人と話すことが好きな方 ・「お客様に喜んでもらえる仕事がしたい」と思える方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 不動産業界の経験がなくても大丈夫！未経験スタートの先輩も多数活躍中です。大手出身の先輩から質の高い学びを得られる環境で、一歩ずつ成長していきたい方をお待ちしています。 -
【創業17年目、売上高200億を達成】メディアでも話題の「社会課題の空き家問題を解決する事業」も展開中 ◎土日祝休み ◎フリーアドレス ◎福利厚生充実
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
■空き家をそのままにしない！悩みを抱える空き家の所有者に対して、解決の提案をしていきます！ 求める人材
【必須】いずれか必須 不動産仲介経験2年以上/戸建売買経験がある方/地方で空き家の買取経験が1年以上あ… -
≪3年目で年収700万可能◎≫実績次第で昇進可能な職場！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－３ ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 平均420万～600万 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給／年2回（4月・10月） #賞与／年2回（4月・10月） 仕事の概要
仕事内容 【次のキャリアに、”成長”と”報酬”の両立を】 「このままプレイヤーで終わるのか？」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはすでに営業として成果を出してきた。 でも、会社の構造上ポストが空かず、昇進のチャンスが巡ってこない。 年収も頭打ちで、将来に漠然とした不安を抱えている――。 そんなあなたにこそ、当社の環境を知ってほしい。 【このポジションの魅力】 ―――――――――――――――――――― □成果が正当に評価される環境 ・月給35万円スタート＋インセンティブ（還元率25～30％） ※インセンティブ：約12万～18万（平均成約数を獲得の場合） ・年2回の昇給・賞与で、頑張りがダイレクトに収入に反映 ・入社3年で年収700万円超 5年目で年収1000万の実績有 □キャリアアップのチャンスが豊富 ・拠点拡大中につき、ポストも続々誕生 ・年齢や社歴に関係なく、実力でリーダー・マネージャーへ □営業としての市場価値を高められる ・DX・エネルギーなど、今後も需要が高まる分野の提案営業 ・顧客課題の発見力、提案力、推進力など、汎用性の高いスキルが身につく ・多彩な商材でアップセル・クロスセルの経験も積める 【今回の募集について】 ―――――――――――――――――――― 昨年2024年8月1日に創業8周年を迎えた当社。 『志を高く持ち、常に前を向き、挑戦し続ける』 をポリシーに情報通信・IT・エネルギーなど 幅広い商材で、店舗や企業経営に貢献しています。 現在、本社の札幌、福岡、大阪、東京に拠点を展開中！ 今回は大阪支社にて、事業の拡大のため 正社員スタッフを増員することとなりました。 春から心機一転、新しい環境と仲間と一緒に 私たちとチャレンジしていく仲間を求めています。 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案！ またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です！ 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★：【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 インサイドセールスからアポイントの取れた企業様を引継ぎ 顧客の課題・ニーズをヒアリングします。 ★Step2★：【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★：【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会（チームで成果共有） 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2～3件 17:30 チーム報告・振り返り（Slack活用） 19:00 業務終了！ 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にフィットします】 ―――――――――――――――――――― ・実績はあるのに、キャリアの先が見えない ・年収をもっと上げたい、評価されたい ・プレイヤーからマネジメントにステップアップしたい ・成長市場で、営業としての市場価値を高めたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1～8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数（定量）」×「勤務態度（定性）」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します ～具体的なキャリアパス～ ・営業スタッフ（～半年） ・チームリーダー（半年～1年） ・マネージャー（1年～2年） ・支店長・FC独立（3年～希望制） 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名（アルバイト含む） 平均年齢28.4歳 20～30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍！ 20代～30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全！ 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました！】 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか？ A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します！ Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。アポイントが取れているお客様のみの対応になります。 Q. ノルマはありますか？ A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方（業種不問） ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度（高度なPCスキル不問） 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい！」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート（自分・家族）の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! （月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当） ＃結婚祝い金制度 ＃出産祝い金制度 ＃交通費全額支給 ＃バースデー制度（5000円の図書券プレゼント） ＃社員研修制度 各種社内イベント ＃各種表彰制度（MVP、敢闘賞、新人賞、等） ＃扶養手当（一部規定支給） ＃自家用車持ち込みの場合マイカー手当３万円支給 ★完全週休2日制（土日）＆夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
駅直結でアクセス良好！交通費支給有り！未経験OK！女性活躍中！
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 フラデリ なんばパークス店 仕事の概要
仕事内容: Indeed限定求人！！ 未経験からの勤務が可能です！！ 【仕事内容】 ・商品のレイアウト、ディスプレイの変更 ・接客、コーディネートの提案、レジ業務 ・在庫、顧客管理、仕入れ フラデリなんばパークス店でのスタッフとして店舗運営全般の業務を 行っていただきます。 アパレル販売や雑貨販売あるいは接客販売を経験されている方はもちろんですが、 未経験だけどファッションやオシャレが好きで興味があるという方も募集中です。 将来的には新入社員、アルバイト店員の指導もお願いしたいと考えております。 20代から40代の幅広い年齢の方が働いて従業員同士の仲も良く 分からないことや困ったことなどあれば助けあえます。 販売ノルマもない長期で安定して働いていただける職場環境です。 また働き方次第では正社員登用も可能です。 髪型・髪色自由ですのでオシャレを楽しみながら働くことも可能です。 またブランクのある方はもちろんIターン、Uターンで働きたいと いう方も大歓迎です。 求める人材
求める人材: 高卒以上※省令2号 未経験者歓迎 経験者歓迎 小売業、アパレル業未経験者の方も活躍中 主婦（夫）の方活躍中 20代、30代、40代活躍中 女性活躍中 -
五つ星ホテル”ザ・リッツカールトン大阪”でのお仕事です！フルタイムでしっかり稼げる◎
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2－5－25 サクセスカンパニー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 宿泊・宴会・レストランなどのサービスを企業や個人に提案し、 ”ザ・リッツカールトン大阪”の売上を伸ばすことがミッションです！ ■法人営業 企業向けに、会議・研修・宿泊・宴会プランなどを提案します。 ■宴会・ウェディング営業 宴会場で行われる結婚式・企業パーティー・国際会議などの予約を獲得します。 ■レストラン営業 ホテル内のレストランやバー、ルームサービスなどの利用を増やすための営業活動を行います。 ■宿泊営業 個人客や企業向けにホテルの宿泊プランを販売し、稼働率を向上させます。 ■インバウンド営業（訪日外国人向け） 外国人観光客や海外企業向けに、宿泊・宴会・レストランの利用を促進させる営業を行います。 【勤務開始時期】 2025年6月1日～ 求める人材
求める人材: ホテル業界での勤務経験者 ◆経験者優遇 ◆無資格者歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆年齢不問 ◆U・Iターン歓迎 ◆転勤なし ＼こんな方におすすめ！／ ■人と接するのが好き ■しっかり稼ぎたい ■梅田の中心地で働きたい ■語学力を活かしたい方 -
★給与水準業界トップクラス！年間4回の昇給のチャンス有★Web事業/人材事業/医療事業/コンサルティング事業など収益性の高い事業を多数展開するメガベンチャー！チャンスとチャレンジの環境をご提供できる環境！
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
800万円～2500万円 仕事の概要
大阪で株式会社DYMグループのM＆A事業における売手企業様所有の不動産の売却業務に携わっていただきます… 求める人材
【必須】◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上（例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験）◆ディベロ… -
“人と話すのが好き”を武器に営業でキャリアを始めよう◎
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目３－３ ルオーゴ333 株式会社WinGrow 大阪支社 給与例
給与例 【初年度の想定年収】 400万円～ ※実績：入社半年（未経験）の社員が月収 42 万円達成（29 万＋13 万） 【収入例】※他エリアの昨年度例 420万円 / 入社1年目・入社1年目 25歳 710万円 / 入社3年目・入社3年目 30歳 1000万円 / 入社5年目・入社5年目 36歳 #昇給／年2回（4月・10月） #賞与／年2回（4月・10月） 仕事の概要
仕事内容 【“接客好き”を活かして、将来に強くなる営業職へ】 ――「このままじゃ、将来が不安だ」と感じたあなたへ。 ―――――――――――――――――――― あなたはこれまでたくさんのお客様と向き合い、 笑顔を届けてきたはずです。 その「人と話す力」は、営業の世界でも大きな武器になります。 でも、ふと気づいたんですよね。 「このままで、将来大丈夫かな？」 「土日も休めないし、結婚して家庭を持つには不安だな…」って。 そんなあなたに、次のステージをご提案します。 【この仕事のポイント】 ―――――――――――――――――――― □ 未経験からでも安心して始められる ・接客経験があれば、営業未経験でも大歓迎！ ・入社後は研修＋先輩同行＋週1の1on1でしっかりサポート ・明るい挨拶ができれば、知識やテクニックは後からでOK □ “人と話すのが好き”を活かせる仕事 ・お客様の課題を聞き出し、最適なサービスを提案 ・電気・ガス・通信など、生活に欠かせないインフラを扱うから、感謝される機会も多い 「ありがとう」が直接もらえる、やりがいのある営業です □ 土日休みで、将来設計も安心 ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・結婚や家族との時間も大切にできる働き方 ・一部リモートOK、直行直帰も可能で柔軟な働き方が可能 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 法人営業にて、経営者や責任者の方に対し、 DXやエネルギー関連のサービスをご提案！ またアフターフォロー等のお客様対応を 担って頂きます。 お客様となる店舗や企業のお悩みをサポートし、 事業のコスト削減に繋がるサービスを提案する やりがいの大きいお仕事です！ 具体的には… 電気、ガス、水道、通信等のコスト削減に繋がる サービスをご提案♪ 特許を取っている商品を取り扱うので競合も少なく 顧客の本質的な課題を解決できます◎ ★Step1★：【顧客となる企業や店舗へのヒアリング】 作成された顧客リストからお困りごとをお電話でヒアリング ニーズがあり次第アポイントを取って頂きます。 ★Step2★：【商談・提案の実施】 顧客のニーズに合わせて商品のご提案や導入する メリットをご説明 ★Step3★：【契約後のサポート】 受注が終わりではありません ご契約いただいた後は改善提案等を通じ サポートを実施★ あなたの適正を見て、アポ獲得担当 or 商談担当と 役割を変えることも可能です◎ 【研修の内容】 ―――――――――――――――――――― ・入社初日：社内オリエンテーション＋営業同行見学 ・1週間目：トークマニュアル練習＋ロールプレイング ・2週間目：先輩同行（OJTスタート） ・1か月目：初アポイント獲得→先輩と同行訪問→成約 ・3か月目：チーム内での小さいプロジェクトを担当 【1日の流れ】 ―――――――――――――――――――― 10:00 出社 or オンライン朝会（チームで成果共有） 11:00 インサイドセールスから上がってきたアポイントの確認 12:00 ランチ・移動 14:00 訪問2～3件 17:30 チーム報告・振り返り（Slack活用） 19:00 業務終了！ 【働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇あり ・一部リモートOK、直行直帰も可能 ・服装・髪型自由、自由度の高い社風 【こんな方にピッタリ】 ―――――――――――――――――――― ・接客は好きだけど、もっと将来に役立つスキルを身につけたい ・土日休みの仕事に切り替えて、ライフスタイルを整えたい ・営業にチャレンジしてみたいけど、未経験で不安… ・30歳を前に、正社員として安定したキャリアを築きたい 【キャリアアップについて】 ―――――――――――――――――――― ・等級制を採用しており、1～8等級で役割を決めております ・半年に1回、人事評価の査定を行うので実績次第で短期間での昇進が可能 ・昇格は「件数（定量）」×「勤務態度（定性）」のハイブリッド評価 ・個人で売れる人より、チームで成果を出す人を評価します ～具体的なキャリアパス～ ・営業スタッフ（～半年） ・チームリーダー（半年～1年） ・マネージャー（1年～2年） ・支店長・FC独立（3年～希望制） 【当社で活躍中のスタッフ】 ―――――――――――――――――――― 社員数は250名（アルバイト含む） 平均年齢28.4歳 20～30代の男女の若手スタッフが 中心となって活躍しています♪ 前職は美容師や公務員、アパレル販売など 異業種からの転職者が多数在籍！ 20代～30代が中心に活躍しており、 代表も30代と若手が活躍中の当社。入社後 の研修や週1の1on1などのフォロー体制も万全！ 悩みや不安などを共有、払拭することで未経験の方でも安心してスタートできますよ◎ 【現場で働く先輩社員の方々にお話しを伺ってみました！】 Q. 何故この仕事を選んだのですか？ A. やったらやっただけ報酬が得られる 仕事に就きたいと思っていた時、 当社と出会って「こんな大人になりた い」と思える上司や社長がいるのも、 大きな後押しになりました。 Q. どんな働き方ができますか？ A. 社内には、各商材のスペシャリストも 在籍しています。 自分の知識だけでは対応が難しい場合、 周囲からのサポートを受けられます。 Q. 仕事のおもしろさはなんですか？ A. お客様から「君に任せてよかった」 と言ってもらえることです。 電気代・通信費削減などの ライフラインだけではなく、 券売機やスマホのチャージスポットの 導入など、多彩な商材で アップセルできます。 【よくある質問】 ―――――――――――――――――――― Q. 成績が出なかったら怒られますか？ A. 怒鳴る・詰める文化はありません。 数字が出ないときは、上司と一緒に原因を探します！ Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。お電話での対応になります。 Q. ノルマはありますか？ A. 明確な目標設定はあります。無理難題なものではありません。 【最後まで読んでいただいたあなたへ】 ―――――――――――――――――――― 私たちは「経験」や「能力」よりも、誠実さと素直を大切にしております。 また、「どこで働くかではなく、誰と働くか」が最も大切だと思っております。 今後もより幅広いビジネスに挑戦し続けていくので、会社も個人もキャリアアップしてください！ ご応募お待ちしております。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ―――――――――――――――――――― ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK 【こんな方歓迎中】 ―――――――――――――――――――― ■IT事業 ECエネルギー事業 HR事業の未経験者歓迎 ■法人営業の未経験者も歓迎 ■企業に対してのアポイント取得の経験のある方 ■営業職の経験がある方（業種不問） ■PC操作が抵抗なく行える方 ※タイピングが出来る程度（高度なPCスキル不問） 【こんな方におススメ】 ―――――――――――――――――――― 「今よりもっと収入アップし、評価を報酬に 反映できる職場で働きたい！」 「仕事を通じて自己成長につなげたい方」 「プライベート（自分・家族）の時間も 大切に確保したい方」 【当社で働くメリット】 ―――――――――――――――――――― ★しっかりと稼げて福利厚生も充実環境★ ┗インセンティブも支給あり!! （月給30万円～＋インセンティブ（月6万円～18万円＋各種手当） ＃結婚祝い金制度 ＃出産祝い金制度 ＃交通費全額支給 ＃バースデー制度（5000円の図書券プレゼント） ＃社員研修制度 各種社内イベント ＃各種表彰制度（MVP、敢闘賞、新人賞、等） ＃扶養手当（一部規定支給） ＃自家用車持ち込みの場合マイカー手当３万円支給 ★完全週休2日制（土日）＆夏季休暇や 年末年始休暇など長期連休あり★ 毎週土日休みで仕事とプライベートの オン・オフが実現しやすい環境です。 また、夏・年末年始には長期連休もある ため、国内や海外旅行の計画も立てやすい です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
賞与年4回◆土日祝休み◆既存8割◆貿易のプロフェッショナルに
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目5番19号 大阪ディーアイシービル8階 日辰貿易株式会社 大阪営業部 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 450万円 ～ 560万円 ※年収は目安であり、 経験やスキル、これまでの 年収を考慮した上で 最終決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ □完全週休2日制（土日祝） □年間休日124日 □賞与年4回 □残業ほとんどなし！ □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業75年以上。 主に化学品の国内販売、 中国･東南アジアを中心に化学品や 関連製品の貿易取引を展開し、 輸入タバコ製品等の販売を 行っている専門商社です。 販売店からの受注対応業務を中心に、 顧客電話対応や商品調達、在庫管理など 多岐にわたる業務を行っています。 中国現地法人と新たな海外拠点の設立で、 日中間及び東南アジア貿易の プロフェッショナルとして業績拡大中。 □具体的な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■化学品(樹脂製品・溶剤・油脂製品・ 染顔料中間体等）や 関連製品（物流資材等）を顧客へ提案し 販売を行う主にBtoB 国内ルート営業がメイン ■海外(中国･韓国・東南アジア)拠点や 子会社と連携し、製品を輸入し 国内顧客への販売、 国内メーカー品の海外顧客への 輸出などのグローバルな活躍の場もあり。 ■営業資料、報告書等の作成 ルート営業がメインになります。 既存8:新規2の割合で担当して頂きます。 将来的には当部署のマネジメント職として 活躍していただくことを期待しております。 転勤の予定は当面ございませんが、 総合職採用のため他部署他地域への 異動の可能性はございます。 ＊在宅勤務制度あり（週3日以上出社） □募集背景□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、 大阪拠点の活用と人員拡充と行い、 営業部の強化を行うための 増員募集となります！ あなたの培ってきた営業スキルを 発揮しやすい環境を整えております！ □当社で働く魅力□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日中間および東南アジア 貿易のプロフェッショナルとして、 中国現地法人設立や 新たな海外拠点展開を積極的に推し進め、 業界の将来性と成長を常に追求し、 業績を拡大し続ける当社。 若手からベテランまで様々な年代が 在籍しております。 イベントや交流会を定期的に実施し、 社内での活発なコミュニケーションを 図れるような環境です！ 今後の発展と成長を ともに歩んでくれる方、 ぜひご応募お待ちしております。 ◆試用期間有り（6か月） 求める人材
求めている人材 ＜＜ 必須条件 ＞＞ □営業経験3年以上 □大卒以上 □Excel：一般的な関数を用いた 表計算ができる方 （VLOOLUP・IF関数・ ピボットテーブル等） ＼ このような方は歓迎 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □化学品業界・メーカー/商社での営業経験 □化学系全般の知識をお持ちの方 （化学専攻の方） □英語力初級以上（TOEIC450点以上）の方 □普通自動車免許 （業務上、顧客へのメーカー同行や 工場訪問時に使用する可能性があるため） □業界未経験OK！ □自分から進んで何事にも チャレンジする前向きな方 □人柄・ポテンシャル重視の採用です！ -
【社会貢献×高収入】EV充電設備の法人営業／未経験でも稼げる
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番10号 株式会社DEITA 大阪営業所 給与例
給与例 ◎基本給・残業代の他にインセンティブを支給 入社2年目で1,000万円を稼ぐ社員も多数在籍！！ 例）営業職：1000万円／月給80万円（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 「売れる商材 × 稼げる仕組み × 成長環境」 全て揃った弊社の環境で、未経験からでも 「稼げる」「成長できる」「やりがいがある」 営業にチャレンジしませんか？ ① 社会のインフラをつくる「成長市場」の営業！ EV（電気自動車）市場は国策で加速中！関連設備のニーズが急拡大しており、導入の相談が後を絶ちません。 時代の追い風を受けているからこそ、提案しやすく、成果が出しやすいです！ ② 未経験でも売れる仕組みあり！インセンティブで高収入も ニーズの高い商材 × 明確な提案マニュアル ＝ 未経験でも成果が出せる環境。 結果に応じた報酬制度が整っているため、早期に月収50万円以上も可能です。 ③ 環境×ビジネスで「社会貢献」もできる あなたの提案が脱炭素社会を後押しし、持続可能なまちづくりにつながる。 単なるモノ売りではなく、“意味のある営業”ができることに、誇りとやりがいを感じられます。 ◎この仕事でできること 急成長するEV市場において、商業施設やマンション管理会社向けにEVチャージャーの設置を提案する法人営業です。 業界未経験でも、商品知識や営業ノウハウはしっかり教えます。 社会的ニーズがある商材なので提案しやすく、成果が出しやすいのが特徴！ ◎ポイント 1件の契約で大きく稼げる！ 広告業界の知識を身につけながら、営業力を磨ける。 【具体的な業務内容】 商業施設やマンション管理会社などに対し、EV充電設備の導入を提案する法人営業。 社会的ニーズが急拡大しており、導入メリットの高い商材です。 最初はアポ取りからスタートし、提案・契約まで一貫して対応いただきます。 【平均年収1000万の事業部】 コンサル事業部は平均年齢28歳で平均年収1000万円。入社半年かからず、月収80万オーバーがでるほど。 他事業部でも多数1000万プレーヤーが在籍中。中には営業未経験出身の方も多いため、経験者の方は年収1000万を狙いやすいと思います！ 【全体の平均年収は600万以上】 会社内で格差があるわけではなく、会社全体の平均年収が600万以上。総合職の2,3年目は年収700万ほど。全体的に年収が高いのが特徴です。 【なぜ年収が高いのか】 当社では、インセンティブ制度が充実しています。1案件ごとに細かい評価のあるインセンティブが、単月で発生します。個人の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みがあるため、収入が高くなっています。 また役職が上がると固定給もアップするため、安定的に高収入を得ることができています。 【私たちが目指すもの】 現在100億円の売上を2030年までに1000億円にすることを目標に、 ①M&A ②自社サービス拡充 ③既存領域の拡大 この3つに力を入れています。その中で、特に②に注力していきたいと考えています。そのため、売上を上げ、自分の年収を上げたいという成長意欲のある方は特に大歓迎です！ 求める人材
求めている人材 未経験大歓迎！ 人柄重視の採用で、「未経験でも挑戦したい！」「とにかく稼ぎたい！」そんな意欲がある方を歓迎します！ 若くても圧倒的な高収入・好待遇を望む方は是非！！ 20代30代活躍中！ 【必須】 コミュニケーション力：お客様の課題を引き出し、分かりやすく提案できる方 素直さ・学習意欲：新しい知識を吸収し、成長意欲が高い方 行動力・主体性：自ら考え、積極的に行動できる方 目標達成意識：数字にこだわり、成果を出すことにやりがいを感じる方 基本的なPCスキル：メール対応や資料作成ができるレベル 【歓迎】 法人営業や接客販売の経験（業界不問） 無形商材の提案営業経験（SaaS・コンサル・広告など） 新規開拓営業の経験（テレアポ・飛び込みなど） 交渉・折衝経験（BtoB・BtoC問わず） データを活用した営業経験（CRM・SFAの活用など） ☆こんな人が活躍中！☆ ・過去に壁を乗り越えた経験がある人 ・学生の頃などにスポーツに打ち込んでた人 ・とにかくでっかいことをしたい人 ・かっこいい自分になるために努力したい人 ・同世代よりもはるかに稼ぎたい人 【多様なキャリアパス】 ・初期配属の事業部で管理職を目指す ・事業部を異動し、様々な種類の商材や営業スタイルを身につける ・職種を変更する ┗マーケティング、コンサル、人事、ライターなど など、さまざまなキャリアパスをご用意。ご自身のキャリアプランに合わせて、ご相談ください！ 【新規事業立ち上げ】 社員立案の新規事業制度（NeoOne制度）があり、社員の起案で、新規事業立ち上げの経験ができます。実際に起案し、立ち上げした社員の1人は、部長に昇進し、29歳にして年収1500万に到達するなど、活躍の幅を広げています。 -
≪大阪梅田/新規事業/稼げる≫■関西ブランド力は絶大・マンション供給は近畿圏累計供給戸数（39,000戸以上）東証プライム市場上場エスリードグループ■中古投資マンション・土地購入、その他各種不動産売却、買取、資産活用トータル提案
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
480万円～1500万円 仕事の概要
マンション買取・再販等を行う当社で、マンション（1戸）の仕入れから販売までをお任せします。未経験か… 求める人材
【未経験歓迎】弊社グループは未経験者も多く採用しております！【歓迎】ワンルームマンションの仕入れ経験 -
オープニングスタッフ大募集！当月入社可／残業ほぼなし
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社インター・ベル 梅田エリア 給与例
給与例 ・1年目 250万～270万 ・2年目 260万～300万 ・3年目 270万～320万 店長に就任すると、基本給プラス店長手当かあります。 正社員登用後は、賞与があります 仕事の概要
仕事内容 関西エリア初出店のフレグランスブランド オープニングスタッフ大募集！ 一緒に新しいお店を創りませんか？ 接客・販売のお仕事をお任せします。 「香りが好き」「人と話すのが好き」そんな方なら未経験でも大歓迎です！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ オススメポイント多数 ・週休2日制(月9日休み)／残業ほぼなし ・オープニングスタッフ募集 ・オープンは今秋！入社日はご相談OK ・残業月5時間以内でプライベート充実 ・髪型＆ネイル自由！ ・販売力を身につけられる ・未経験でも安心な教育制度 ・ゆくゆく店長になりたい、も叶う！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 【仕事内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ など一連の業務を行っていただきます。 香水の価格帯は2万～4万円程度です！ ブランドの世界観を伝えながら、お客様に特別な体験を提供するお仕事です。 香りや接客に興味がある方、フレグランスのある空間で働きたい方、ぜひご応募ください。 【当社について】 東証プライム上場企業「クリーク・アンド・リバー社」のグループ企業として、店舗運営を中心とする幅広い人材サービスを展開しているインター・ベル 特にアパレル業界に大きく特化しており、有名ファッションブランドからそのノウハウを高く評価されています 他にも多数のブランドを扱っております。詳しくはHPをご覧ください 【ご確認ください】 当社では、入社時は契約社員としてご入社いただき、年２回ある評価制度を以って正社員になっていただくフローです 正社員登用後に、賞与昇給があります 求める人材
求めている人材 〇第二新卒OK 〇接客のお仕事がしたい 〇接客の経験があれば活かせます！（もちろんアルバイトでの経験もカウントしてOK) 〇落ち着いた接客＆対話＆提案接客をしたい コスメ・フレグランス販売、美容部員、百貨店での販売経験ある方大歓迎！ 「人と接することが好き」「フレグランスに興味がある」「香りが好き！」という方、まずはご応募ください 【経験は問いません】 雑貨販売やコンビニ、スーパー、ドラックストア、本屋・書店、花屋の販売経験は即戦力です 飲食店(レストラン・居酒屋)での接客経験者も大歓迎です -
賞与年2回＋プチボーナス、家族手当もあり！面接1回！
勤務地
大阪府大阪市西区九条南２丁目１８番１６号 株式会社大阪酒販 仕事の概要
仕事内容 お取引先である大阪府内、兵庫（西宮・宝塚など一部）の飲食店へご注文のお酒をお届けしたり、注文聞き・集金・空きビン回収の仕事をしています。 一日平均30件前後、配送して頂きますが、最初は先輩と一緒に同行し、イチから丁寧にお教えしていくので、未経験でも安心してください！慣れてきて一人で配送できるようになれば研修期間は終了です！ ～1日の仕事の流れ～ ＡＭ：9:00～ 配達に行く分のビール瓶やワイン等を車に入れ配達へ！ ビール瓶等、重たいものを持つので体力は使います。 配達は一人一人決まったエリアに行くので、 道に迷うことはありません！ PM：12:00～ お昼休憩。外でそのまま休憩をしたり、一回会社に帰ってきたりする人も。 PM：5:30～ 帰社。現金販売なのでお金があっているか計算し確認します。 PM：6:00～ お疲れさまでした！と帰宅。 基本的な一日の流れです。決まった分の配達をしてくれれば問題ないので、 17時に帰ったり、自分の都合の良い時間で働いています！ 求める人材
求めている人材 ☆未経験者大歓迎 ☆学歴不問 ☆UIターンの方も歓迎！ 〈必須条件〉 不通自動車免許(AT限定不可) 〈歓迎条件〉 ・お酒に興味がある方 ・仕事に対して真面目に取り組める方 「コミュニケーションが得意でも、そうじゃなくても良い。 自慢できる経験やスキルはなくても良い。 どんな人にでも良いところがある。大事なのは、仕事に対して真面目なこと」そう代表は思っています。 働き方は人それぞれでOK！好きなときに来て、好きなときに帰っても良いです。 大切なのは仕事を真面目にこなし、お客様やお金や商品に対して正直に接すること。 仕事へ真摯に向き合うことのできる方を歓迎いたします。 -
【35歳まで＊長期キャリア形成のため】年間休日123日、土日祝休み◎安定した環境でさまざまなキャリアを積めます！管理職としてや他部署など、長く活躍していただける方歓迎です！
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋1－2－15 自社ビル ホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ホーム株式会社では、「オフィスでお仕事をされている皆さんを元気にしたい」をモットーに掲げ、大阪の企業へちいさなコンビニを提供しています。 お仕事内容は、優良企業様へ定期訪問にお伺いをして商品企画からご要望をお聞きしてお届けをする仕事です。 働いている皆様の笑顔をつくり、企業の福利厚生を実現します。 さらに緊急時の備蓄などに貢献できます。 ちょっと体力が必要ですが、これまでの経験を活かして、ぜひ仲間になって頂けませんか？ 少しでも興味を持って頂けましたら、「応募画面へ進む」ボタンを押してください。 また、ご不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。 当社へ見学へお越しいただければ仕事内容をくわしくご説明します。 ご連絡を心よりおまちしております。 【仕事内容】 * 定期訪問 * 納品 * 定期メンテナンス及びアフターサービス * 商品の在庫管理及び顧客管理 * 商品の品質確認及びマシンの点検 【キャリアパスの事例】 ▼男性 30歳 前職：飲食店（大手カレーチェーン）店長 最初の3ヶ月：まずはビジネスマナーの基本を勉強していただきます。 3ヶ月～6ヶ月：先輩社員と同行にて納品からメンテナンスのやり方をマスターしていただきます。 6か月～1年目：エリア担当として１００社を担当していただきます。 2年目～：リーダーとして後輩社員の指導を行っていただきます。 3年目～：エリアマネージャーとしてエリア管理を行ってただきます。 ▼男性 28歳 前職：スーパーマーケット 販売員 最初の1年間：新入社員研修にてビジネスマナーの基本を勉強しながらメンテナンスサービスを行っていただきます。 2年目～：営業社員のサポートとして商品の品ぞろえから提案を行っていただきます。 3年目～：エリア担当として１００社を担当していただきます。 4年目～：マーケティング担当として商品企画から集客を行っていただきます。 求める人材
求める人材: 35歳未満を募集（長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴 ・未経験OK！経験不問 ・資格不問 ・ブランクのある方も歓迎 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 -
■マンション供給では近畿圏累計供給戸数（39,000戸以上）のエスリードの戦略子会社■近畿圏累計供給戸数第2位/福利厚生充実/東証プライム市場上場で基盤安定■エスリードG企業含め、リクルートエージェント経由の採用実績多数
勤務地
本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～630万円 仕事の概要
当社の新築戸建分譲を建てるための用地情報の収集、土地の購入業務を担当いただき、優良な土地情報を提供… 求める人材
【いづれか必須】用地仕入れの経験・不動産売買仲介の経験【歓迎】◎フットワークの軽さ、行動力が強みの… -
【未経験歓迎／転勤なし／賞与年4回／資格手当最大8万円】
勤務地
大阪府大阪市中央区千日前 ソフトバンクなんばウォーク 仕事の概要
仕事内容: ①一般クルー 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 ・商品のご提案、契約手続き ・操作方法のご案内 ・修理受付 ・店舗清掃 ・商品管理 など ②責任者 ・店舗運営のコンサル ・マーケット調査 ・人材の教育 ・対外交渉または取引先との商談 など ◎各種手当や賞与年4回など、大満足の福利厚生！ 安心して転職できるよう、月2万円までの住宅手当や家族手当、月8万円までの資格手当など、手厚い待遇をご用意しています。さらに賞与は年4回！ 入社後は、1年目で300万円、2年目で400万円、3年目で500万円と着実に収入アップできますよ。 ◎年間休日は115日。オンとオフのメリハリも抜群！ お休みは月9日～10日と多め。連休の取得も可能です。年1回は4連休以上を取得できる「スーパー4連休」という制度も。 有給休暇の取得率は90％以上で、しっかりリフレッシュできる環境です！ ◎転勤がなく、ご希望の勤務エリアでずっと活躍！ 地域に密着した店舗展開をしているため、ご希望のない転勤はありません。ずっと好きなエリアで働くことができます。 産休・育休の取得実績もあり、結婚や出産などでライフステージが変わっても安心ですよ。 未経験から安心してスタートできるように、1ヶ月の研修や約2ヶ月のOJTも整えています。 店舗のチームワークも良い当社で、あなたも腰を据えて活躍しませんか！ 求める人材
求める人材: ＜業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒者、歓迎します＞ ※高卒以上 □接客・販売の経験があれば活かしていただけます。 この企業の類似求人を見る
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年休120日以上／18時閉店／働くスタッフを大切にしています
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F ドコモショップ 新大阪店 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご存知ですか・・・？ ━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じdocomoでも、“ちょっと違う”んです 実はドコモショップの約8割以上は代理店運営。 つまり、携帯ショップでありながらも、 店舗ごとに【雰囲気】【働き方】が全然違うんです。 その中でも私たちは―― □ ノルマなしの携帯販売 □ 無理なオプション提案なし □ 接客の質を“売上と同等”に評価 「数字より、人と向き合いたい」 そう思ったあなたにこそ、選んでほしい環境です。 携帯電話販売スタッフやスマホ販売の経験者はもちろん、主婦パートや接客未経験からのチャレンジも歓迎です◎ ＼“ここだからこそ”が詰まった職場です／ □ 販売ノルマなし 目の前のお客様に、本当に必要なスマホやサービスだけをご提案。 「ありがとう」の声が評価につながる接客スタイルです。 □ 寄り添う接客スタイル 「またあなたに相談したい」と言ってもらえる 関係性を築ける受付・接客を大切にしています。 □ スタッフの声を反映 こんな研修がしたい・もっとこうしたら働きやすい など、現場の声がしっかり届く風通しの良い職場。 □ 評価は“人柄”も重視 売上だけでなく、家電量販店のような“効率優先”ではなく、お客様への対応力やチームへの貢献など、多面的に評価します。 【こんなメリットがあります】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □年間休日120日以上/月3日は希望休OK □営業時間10時～18時/残業平均月14時間 □平均勤続年数8.3年/人間関係での退職者ゼロ □正社員採用＆資格手当最大72,250円 □健康優良法人8年連続認定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ドコモショップでの接客業務。 携帯・ネット・電気など暮らしに関わるご提案を行います。 □ 新規契約・機種変更の受付 □ 料金プランの見直し・ご案内 □ dカード、光回線、電気などの提案 □ スピード重視のイベントスタッフのような雰囲気ではなく、「聞いて・考えて・寄り添う」接客を重視しています。 接客未経験の方大歓迎です◎ もちろん、携帯販売・スマホ販売・家電量販店などでの経験者も大歓迎◎ 【入社後のサポート】 □ドコモ本部の基礎研修＋現場でのOJT □ 常時10～15名体制で、質問・相談がしやすい雰囲気 □ 段階的に学べる教育体制だから、未経験でも安心 「全部すぐ覚えなきゃ…」と焦らず、一歩一歩学べる環境です。 【スタッフ構成】 現在11名（女性8名／男性3名）が活躍中！ 20代～30代中心で、前職は書店、飲食、アパレル、家電量販店など様々。 育児と両立する主婦パートの方も活躍しています！ 【当社だけの特典も充実】 □ dポイント報奨制度（基本料の半額相当を毎月付与） □ dアニメストア等のドコモサービスを無料で利用OK □ 社内コンテストではdポイント進呈！ 【最後に】 □ 「同じドコモショップなら、どこでも一緒」と思っていませんか？ □ 「接客は好きだけど、ノルマや無理な営業がしんどい」と感じていませんか？ この職場でなら―― □ お客様としっかり向き合える □ 自分のペースで着実に成長できる □ “ありがとう”が一番のやりがいになる そんな働き方が、きっと叶います。 まずは「ちょっと気になる」からでもOK！お気軽にご応募ください。 求める人材
求めている人材 【未経験スタート歓迎】 ■高卒以上 ■接客経験をお持ちの方も是非◎ 飲食、アパレル、ホテルなど 業界は一切不問です！ ■日本語を理解できる方（N1レベル） アルバイトや契約社員、 派遣など雇用形態も関係ナシ！ 当社で正社員デビューを 果たした先輩も多数活躍中です◎ ＜先輩たちの前職は…＞ ・ホテルスタッフ ・アパレルスタッフ ・お土産屋さんの販売 ・コーヒーショップ店員 ・営業事務 ・牧場スタッフ ・本屋さんの店員 ・居酒屋スタッフ など バイトや契約社員から チャレンジしてくれた 先輩も多いです◎ ＜このエリアからも通いやすいです◎＞ 新大阪駅 / 大阪駅 / 梅田駅 / 西中島南方駅 / 東三国駅 / 南方駅 / 十三駅 / 中津駅 / 淀川駅 / 東淀川駅 神戸駅 / 三ノ宮駅 / 新神戸駅 / 元町駅 / 県庁前駅 / ハーバーランド駅 / 高速神戸駅 / 大倉山駅 / 西元町駅 -
全国転勤を伴う総合職での採用です。予めご承知おきください。
勤務地
大阪府大阪市中央区難波３丁目８－９ TOHOシネマズ なんば(本館・別館) 給与例
給与例 ※月収例／24万8000円 （月給21.5万円＋月残業時間20hの場合） 【年収例】 750万円／支配人、37歳 経験7年 （月給39万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 560万円／副支配人、30歳 経験5年 （月給27万円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 350万円／マネージャー、24歳 初年度 （月給21万5000円＋賞与＋ 諸手当＋期末賞与） 仕事の概要
仕事内容 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ ★明確なキャリアステップ制度で 支配人を目指せます！ ★国内トップクラスの映画館運営会社 ★全国75ヶ所に展開！ 東宝株式会社100%出資企業 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で75ヶ所、705スクリーンを展開 国内トップクラスの劇場運営会社。 2026年3月に東京（大井町）、 同年夏頃に愛知県（栄）への出店を 予定しており、より充実した劇場運営の 実現に向けた増員です。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画を鑑賞できる場所が数ある中、 感動体験の提供にこだわっていく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットで気軽に 映画を観ることができます。 ＴＯＨＯシネマズの劇場と 同じ映画を上映する劇場もあります。 そのような中、 私たちは年間約4100万人ものお客様に 選ばれ、国内トップクラスの規模と 知名度を誇っています。 私たちの基本理念は 「GOOD MEMORIES」。 劇場マネージャーは非日常空間を通じて 感動体験を提供することに こだわっています。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷の吉成は クルマのディーラーなどで1対1の 接客スキルを磨き、更に自身が好きな 接客を追求するために当社へ入社しました。 「感動体験」を提供するために 彼が心掛けているのは地道なことばかり。 例えば、「準備」を徹底すること。 若いお客様がたくさんいらっしゃると グッズの販売が盛況になる傾向にあります。 そこで予めアルバイトスタッフの数を増やし きちんと対応できるようにする。 混雑回避のために列の整理や誘導を考え、 場合によって入場制限をすることも 検討します。 加えてフードのご注文も増えることから 過去のデータなどを参考にして 飲食売店の発注量を適正化。 また、スクリーンの開場を早め、 上映前のワクワクする時間をきちんと 確保するため、スピーディーな清掃にも 力を入れています。 しかし、座席まわりにポップコーンが 落ちていたらお客様はがっかりされます。 丁寧さとスピードのバランスが 腕の見せ所です。 これらのことは 決して一人の頑張りでは実現しません。 ＴＯＨＯシネマズ日比谷は 当社で最大規模の劇場のため、 スタッフも全員で200名近くいます。 チーム力を発揮することが求められる中、 吉成は「誰かに喜んでもらいたい」 「スタッフに接客を楽しんでもらいたい」 という自分の気持ちを、スタッフに伝える ことでお客様に感動を提供するチームを つくっているのです。 根っからの接客好きの、吉成らしい マネジメントと言えますね。 マネジメントのテクニカルなことは 入社後に学ぶことができますので 安心してください。 劇場マネージャーとして経験を積んだ後、 副支配人、支配人へとキャリアアップが 可能な他、本社の様々な部署で活躍する キャリアも目指せます。 「ＴＯＨＯシネマズ」ならではの 感動体験ができる劇場を 共につくっていきませんか。 □お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 劇場運営、劇場を構成する各セクション （売場）の管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ＜入社後は…＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの 新人研修からスタート。 専属トレーナーもサポートに入り、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後、各劇場へ配属となります。 ＜正式配属後は…＞ ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） 上記セクションの運営・管理・販促企画、 スタッフのマネジメント（指導・育成）、 お客様対応など劇場運営に関する 幅広い業務に携わります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります 【劇場をまとめるリーダーに なってください】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップも可能】 劇場マネージャー（2階級）→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 求める人材
求めている人材 ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 業界・職種未経験の方歓迎 映画に詳しい必要はありません。 先輩たちの前職は、飲食店、 ホテルスタッフ、営業、エンジニア、 公務員などさまざま。 20～30代が中心に活躍しています。 【以下に当てはまる方歓迎です！】 ★リーダーやマネージャーなど マネジメント経験者 ★接客・販売サービス・営業など、 人と関わる業務の経験 【社員インタビュー】 ◆顧客満足の実現は 従業員満足の実現から ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ その考えから、働きやすい環境を 整備しています。例えば、深夜までの 勤務もありますので、劇場の近くに 住めるよう社宅補助制度を整え、 シフト勤務でも余暇の充実が叶うよう、 福利厚生の充実に取り組んでいます。 また、全国に事業所があるため転勤も ありますが、転居を伴う場合には 社宅補助だけでなく様々な補助を 行っています。未経験からでも 安心して長く勤められる環境を 目指しています。 ◆制度や福利厚生も気に入っています ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 家賃の7割を会社が負担してくれる 社宅補助制度は本当に助かっています。 この制度のおかげで生活もグッと 楽になりました。 あと、旅行や書籍購入など様々な 場面で使えるポイントが支給される カフェテリアプランも嬉しいですね。 僕はこれで映画を山ほど観ています！ 劇場マネージャー 高橋（34歳）入社6年目 前職：営業 ◆地方ならではの楽しみもあります ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 生まれは神奈川で、入社前は神奈川と 東京の生活しか知らなかったので、 色々な土地に行ってみたいと 思っていました。これまで、秋田・ 千葉（市原）・新宿と転勤しましたが 秋田では大自然のなかドライブを 楽しんだり、休日もしっかりあるので その土地ならではのオフも楽しめます。 劇場マネージャー 岩城（33歳）入社5年目 前職：インテリア関連 ◆新店オープン時、FA（社内異動） 制度を利用できますが… ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ 当社最大規模の 「ＴＯＨＯシネマズ日比谷」ができた ときには、さすがに躊躇しました(笑) 新店はスタッフ教育などゼロから できるので、接客の楽しさをより 伝えられると思ったのですが。 しかし、その後日比谷勤務が決まり、 いまはリベンジの意欲十分です！ 劇場マネージャー 吉成（33歳）入社9年目 前職：クルマの営業 -
＜駅近！＞＜研修あり！＞＜営業補助あり！＞＜インセンティブあり！＞
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町2-6-13 本町SEビル2F 有限会社アイエムジーフロー 仕事の概要
仕事内容: ★法人営業 当社テレアポスタッフが獲得したアポイント先への訪問及びZOOM営業、法人営業いただくお仕事です。 ＜ポイント＞ ロープレでしっかり練習もいたしますので未経験の方もご安心ください！売上獲得まで短時間で到達できる仕組みになっていますので、１ヶ月でインセンティブ獲得も可能です。 従来の営業スタイルとは違い飛び込み営業は基本的にございません。テレアポスタッフが獲得した企業に訪問しヒアリングとWEB活用のアドバイスをする、少しコンサルタントの要素が強い営業スタイルとなっております。 ＜商材例＞ 法人営業業務です。商材は以下のようなものになります。 1. 無料メディア商材（IMGコネクション）への無料登録いただく。 2. 当社各種パッケージ商材販売（クロージング）とアフターフォロー。 3. 当社各種パッケージ商材販売の取次代理店の獲得とアフターフォロー。 4.その他保守業務やアフターフォローに関わる営業 月々の売上粗利の最大8%のインセンティブを獲得いただけます。 保守メンテ業務も同様にインセンティブが発生いたします。 ★インセンティブは獲得時、納品請求時に発生します。 頑張ったら頑張った分報酬をGetし翌月の収入がアップいたします。 求める人材
求める人材: 責任感を持って、前向きに努力される方を求めています。 経験や能力、年齢を考慮し給与アップいたしますので、面接時にご相談ください！ かんがえる。つくる。よろこぶ。が私たちの理念でありモットーです。 よく働き、よく遊び、よろこびを分かち合える仲間を待っています！ 皆様のご応募お待ちしております！ -
未経験◎グローバルに働けるチャンス□福利厚生充実□賞与年3回
勤務地
大阪府大阪市北区東天満1丁目10-15 黒川ビル4階 大塚実業株式会社/大阪営業所 給与例
給与例 【年収例】 ◆入社5年目の方 月給28万円+賞与3回＝年収380万円 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 働きやすさ＆やりがい、どちらも叶う！ □創業50年の安定企業！ □賞与年3回＋昇給年1回あり！ □平均勤続年数は11年と定着率抜群！ □充実の休暇制度ありで安心◎ □福利厚生や手当でサポートも充実！ □土日休みの完全週休2日制！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【大塚実業株式会社とは…】 フィルター（ろ布）の製織から 加工・納品まで一貫対応。 工業用資材繊維の製造メーカーとして、 食品製造や工場排水向けフィルターなど、 多様な業種に対応できる提案力が魅力です。 500社以上(107業種以上)に導入実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 法人のお客様に対して、 フィルター（ろ布）の 提案や販売をお任せします。 □ろ布の使用状況や課題のヒアリング □既存や新規顧客への製品提案 □見積もり作成 □発注や商品手配 □出荷対応や納品、アフターフォロー □約8割以上が既存のお客様です。 紹介によるお取引も多く、 安心してスタートできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社後の流れ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1～2週間のOJT研修あり └糸の種類など、基本から丁寧に学べます。 └徐々にステップアップし、 1年後の独り立ちを目指します！ □未経験から安心スタート可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にサポート！ 分からないことはすぐに聞ける環境で、 独り立ちするまで寄り添います。 □グローバルに活躍できるチャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベトナム工場の開設計画あり！ 東南アジアや発展途上国への支援、 水処理コンサルティングを行う予定です。 環境問題に貢献しながら、 国際的なフィールドで 経験を積めるお仕事です！ 日本だけでなく世界で活躍したい方は是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 □要普通自動車免許（AT限定可） □社会人経験3年以上の方（優遇） ◆未経験歓迎 ◆経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆U・Iターン歓迎 ◆ハローワークで求職活動中の方も是非◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □活かせる経験・スキルなど！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人営業やコンサルティング営業、 提案営業、反響営業など、 あらゆる営業経験が活かせます！ その他、企画営業やルートセールス、 外勤営業、内勤営業等の経験も活かせます。 □異業種からの転職者も多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員・アルバイト・パート 契約社員・派遣社員として 働いていた先輩たちも活躍中です！ 知識や経験は必要ないので ぜひお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
＜年間休日123日以上♪＞プライベート充実！20～30代活躍
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-5-8 本町DSビル805号室 株式会社ライフシールド 大阪支店 給与例
給与例 ◆入社8年目・35歳／年収700万円 （月給35万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社5年目・34歳／年収600万円 （月給33万円+インセンティブ＋賞与） ◆入社2年目・31歳／年収450万円 （月給30万円+インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜未経験の方も大歓迎！！＞＞ ――――――――――――――――― 人材を求める企業と、求職者。 双方への対応を行うお仕事です。 ――――――――――――――――― ＜＜＜働きやすい理由＞＞＞ ◆完全未経験も歓迎 初めての正社員デビューもOK！ 先輩の丁寧な指導を受けながら 成長していける環境です◎ ◆ノルマなし！ 数字に追われるストレスはありません☆ 誠実に仕事に向き合えるので、ご安心を。 ◆飛び込み営業なし！ 電話やメールを使って効率よく 営業活動を行える環境を整えています。 ◆インセンティブあり！ 日々の頑張りや出した結果は きちんと個人に還元◎ モチベーションも上がり、 “やりがいあり”のお仕事です♪ 求める人材
求めている人材 ■基本的なパソコン操作ができる方 ■35歳未満の方(長期キャリア形成のため) 学歴不問 性別不問 ★現在、20代・30代の若手が活躍中！ ★チームワークを大切にできる方歓迎 ◎営業の経験/業界は不問です 初めて正社員として働く方や 第二新卒の方も大歓迎 必要な知識やスキルは ひとつずつ丁寧にお教えします！ ゼロから成長できる環境なので 人柄重視の採用です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜同世代の仲間と切磋琢磨できる／20代が主力で活躍中＞ 正社員登用あり／賞与年2回／土日祝休み
勤務地
〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-12-24 現代心斎橋ビル3階 合同会社アントナー 仕事の概要
仕事内容 2023年発足！ステップアップ総合職＜契約社員＞ 「負けず嫌い」「努力は報われてほしい」 「結果で評価されたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼正社員登用あり！大阪オフィスで増員／ 【新 着】未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 【高収入】2年目で年収500万円以上も可能 【休 日】土日祝休み、年間休日120日 【代 表】独立支援で起業した女性社長 【海 外】今年はロサンゼルス・韓国・タイで研修実施 ＜公式インスタグラム (@antner.llc)＞ アントナーの日常や年間スケジュールはこちら。 会社の雰囲気日々更新中！見学も受付しています。 ＜主なお仕事＞ ～当社の事業内容は主に3つ～ ・フード部門 今、世界で日本の「食文化」はとっても注目されています。 和菓子、オリジナルスイーツなどをプロデュースして、 日本と世界を食で繋げるやりがいある仕事です。 ・コスメ部門 「コスメに興味がある」「キレイになりたい」 そんな方たちに自分を幸せに出来る最新コスメ情報を届けます。 キレイになるお手伝いができて、自分のモチベーションもばっちり。 ・ネイル部門 国内～海外までの幅広い商品から、いち早くトレンドをキャッチ。 PR販売、イベント出展、来季の商品プロモーションまで、 商品の魅力を伝える仕事に集中できる環境です。 ＜スタートアップ企業で契約社員の募集＞ 正社員登用も積極的に行います。 立ち上げたばかりのベンチャー企業ですが、 協業企業のバックアップがあるから安心 充実の研修制度で業界デビューしませんか？ 20代～30代の男女活躍中です。 ＜叶えたい夢が見つかり、頑張れる職場＞ 毎日同じ仕事の繰り返しに飽き飽きしていませんか？ 当社で働きながら「好きな仕事」を見つけましょう。 本気で取り組んでいるうちに、 出来ることじゃない「やりたいこと」が見つかるはず！ もちろん今後もいろんなことに挑戦します！ ＜一流を目指すなら、一流から学べる環境で！＞ 代表は昨年26歳で独立を果たした若手実業家！ 現代らしい自由な思考と年齢以上の経験値を持ち合わします。 裁量権を持って働けるので、 ご自身のキャリアアップの第一歩としてお考えください。 ＜国内外問わず研修が充実＞ 今年は5月に韓国、7月にタイ、10月にロサンゼルス。 海外大好きな人大集合！英語が喋れなくてもOK！ 国内も都会～地方まで様々な場所を訪れます。 どんどん新しいことを吸収して、自分の力にできる環境です。 様々な仕事を経験しながら、 一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう。 求める人材
資格・経験 39歳まで（長期勤続によるキャリア形成の為／省令3号のイ） ＜新卒、第二新卒さん大歓迎＞ 業種・職種未経験者はもちろん、 社会人経験のない方も歓迎しています。 「名刺の渡し方」から学んでいきましょう。 ＜若手から重要なポストに就くチャンス！＞ 「何歳からでも自分のやりたいことが出来る」 必ずしもそういうわけではありません。 やっぱり若ければ若い程、 チャンスは無数にあるんです！ 当社ではそう感じた若手スタッフが多い、 エネルギッシュな職場！ ＜求めている人物像＞ ・チームで目標を追うのが好きな方 ・「やると決めたらやり抜く」タイプの方 ・20代のうちに成長したい・稼ぎたい方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・独立する為に経営を学びたい ・自分のアイデアや企画を形にしたい ・世界で輝ける人材になりたい ・同じ志を持つ仲間と仕事がしたい ・夢を見失ってしまって、新しく見つけたい -
勤務地
大阪府大阪市西区 株式会社トラーチ 仕事の概要
仕事内容: ★―――――――――★ ◎高月給50万円+賞与年2回！ ◎インセンティブ毎月支給（実績300万円） ◎完全週休2日制（年間休日125日） ◎月の残業5時間以下！ ◎リモート勤務可能（週1日出社のみ） ◎定着率100%の実績あり ◎5人に4人は営業未経験からスタート！ ◎創業2年で年商10億の急成長企業 ★―――――――――★ ＜仕事内容＞ ITのインフラ商材を提案し 生活の不安を解決するお仕事！ 代表は元警察官！ 誠実さを徹底し、信頼関係を最優先！ 売るよりも寄り添う営業を大切にしています！ ＜具体的な仕事内容＞ ①ニーズがあるお客様に訪問（1日最大10件） ②お客様のお悩みなど確認 ③商談日時を設定し、先輩にバトンタッチ！ ＜職場の環境に日本1位の自信あり！＞ ・入社後約3ヶ月間、マンツーマンで研修！ ・直近3年の新卒入社の定着率100%！ ・男女比は1:1（女性も多数活躍中） SNSフォロワー累計3万人以上！ 総再生回数は1億回を突破！ 社内の雰囲気は投稿から確認できます！ ――――――――――― ＜給与＞ 月給: 500,000円 + 手当 入社1年以内で月給100万円の達成実績！ 頑張りを給与で還元いたします！ ・交通費全額支給 ・賞与: 2回 ・インセンティブ: 毎月支給（上限なし） ・昇給: 2回 ・役職手当（最大30万円） ・住宅手当 ――――――――――― ＜年収モデル＞ ・入社1年目 → 年収720万円 ・入社2年目 → 年収850万円 ・入社3年目 → 年収1200万円 ――――――――――― ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日125日 ・有給休暇 ・長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇） ・慶弔休暇 ――――――――――― ＜就業時間＞ 10:00～19:00（休憩60分） ・月残業時間5時間以下 ・直行直帰OK ――――――――――― ＜勤務地＞ 大阪府 大阪市 西区 江戸堀2-1-1 ・肥後橋駅 徒歩5分 ・淀屋橋駅 徒歩10分 ・車通勤可能 ・転勤なし ――――――――――― ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・食事補助制度（月1万円） ・社用車貸与（1人1台） ・社用PC/携帯貸与 ・服装/ネイル自由 ・トレーニングジム完備 ・社員旅行 ――――――――――― ＜必要な免許・資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・30歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成: 例外事由3号のイ） ＜こんな人が活躍しています＞ ・夢や目標を持っている方 ・自ら考え、やり遂げた経験がある方 ・学歴や職歴関係なく稼ぎたい方 ・学生時代に全力でスポーツに取り組んだご経験のある方 ――――――――――― ＜ここがポイントです！＞ ①ワークライフバランス◎！ ・有給休暇は10日以上取得を強く推奨！ ・月残業時間5時間以下！ ②自分らしく圧倒的に成長できる環境！ ・創業2年で年商10億の急成長企業！ ・直行直帰OK & 出社週1回のみ！ ――――――――――― ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ ・お仕事について詳しく知りたい... ・どんなキャリアアップができるのか？ ・入社までに3ヶ月かかるので相談したい…. 定着率に自信がある当社だからこそ、 入社後の相違をなくすために 最後は代表との直接面談を実施します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> 電話 or indeed上からお願いします。 2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 ★―――――――――★
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