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大阪市/ISOコンサルタント、ISO審査員の求人・転職情報
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フルタイム限定！建設業の再生を支援する金融コンサルタントです。IPOに向け即戦力を募集しています！
勤務地
大阪府大阪市北区西天満２丁目６－８ 堂島ビルヂング５２０号 トキワコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 金融コンサルティング会社での企業再生コンサルティング のお仕事です。 弊社は、中小企業を再生するための各種 サービスを提供しています。 企業再生部門のコンサルタントとして 下記の業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 顧客とオンライン面談 * 顧客との契約書作成 * ファクタリング実行 * 現地調査 * 顧客管理 * 融資移行手続き 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《優遇条件》 * 金融機関での融資営業経験者 * ファクタリング営業の実務経験者 * 貸金業務取扱主任者の資格保持者 -
業界未経験からチャレンジ可能！月収33万円～！リモート勤務有
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-4-12 I.Bセンタービル４階 エニータイムヘルスケアコンサルティング株式会社 給与例
給与例 年収402万円～/30代 1年目（月給＋手当） ※別途、業績により賞与有り ※最低限お支払いする金額です。経験や能力に応じて決定します。 仕事の概要
仕事内容 医療機関の院長や理事長、薬局のオーナー様（売り手）と、新たに医業を承継したい医師や薬剤師（買い手）を繋ぐお仕事です。 １．売り手様との面談を通じて 医院や薬局の状況や 希望条件をヒアリング （1日平均1～3件ほど訪問） ２．売り手様のこれまでの財務データを 分析・資料作成 ３．買い手様候補への提案・交渉 ４．契約周りの業務サポート ５. 電話・メール・ご紹介 等からの新規開拓 など ニーズヒアリングから、契約完了まで一気通貫でご担当していただきます！ ◆ 担当エリア ◆ 大阪・兵庫・京都 奈良・和歌山・滋賀等を中心に 近畿エリアのお客様をご担当いただきます。 アポイントの際には 直接ご訪問することが多く、 その他事務作業などは本社又は在宅にて 業務することが可能です。 ◆ 事業承継（M＆A）について ◆ 昨今「高齢化」「人口減少」 などの話題が後を絶ちませんが、 この打撃は医療業界内にも。 「医師の後継者不足」により クリニックの存続危機が 深刻化している状況です。 そこで当社は関西地域に根付き、 クリニックの存続だけでなく 患者様・地域医療を守っていくために、 次世代への事業承継をご提案しています。 売り手様 「親族や知人に後継者がいない」 「引退してセカンドライフを楽しみたい」 買い手様 「患者さんがいる場所で開業したい」 「できるだけコストを抑えて開業したい」 こんなお客様の声を聞き、 より良い形で事業の存続を お手伝いしています。 ◆ 入社後の流れ ◆ まずは先輩スタッフのアポイントに同行！ 座学で勉強するというより、 一緒に経験して実践的に 知識習得を目指します。 各業界について知るところから。 最初はわからない事だらけだと思いますが ひとつずつ一緒に経験を積んできましょう！ 現在の案件獲得については、 業界経験豊富な当社代表が主導しておりますが これからは更なる事業拡大に向けて、 既存の顧客ネットワークだけでなく 税理士さんからの紹介や M&A仲介プラットフォームの活用 お客様への架電など 多様なルートを通じた案件開拓も 進めていく予定です！ ◆ ここがポイント！ ◆ ＊しっかりとした評価＆還元を 目指しています！ できたばかりの会社ですが、 頑張りに応えられる制度を準備中です。 ＊月収33万5千円～（年収400万円～） で、しっかり稼げる！！ しかも、定時が17時（実働7h）なので 家庭やプライベートとの両立も◎ ※残業は月に20～30hほど ＊穏やかで自由な社風 それぞれが裁量権をもっており 活躍しています。 売り手様、買い手様へ日々ご提案する中で 実際にご契約に至るまでは 1年以上かかることも。 また、成約率は10％程と高くないため、 最初はなかなか達成感を 得にくい面もあると思います。 それでも、精一杯お客様に向き合った結果 「あなたに相談して良かった」 と直接感謝をお伝え頂いたり、 目に見える形で自分の仕事の価値を実感できる 素敵なお仕事だと思っています。 ◆ 当社について ◆ 関西地域で医療機関の開業支援に 20年以上携わった経験を活かし 「いつでも・どこでも」診療所、地域医療の 役に立ちたいという想いから 「エニータイムヘルスケアコンサルティング」と名づけました。 業界では珍しく 着手金、月額報酬、中間金などを 一切頂いておらず、地域医療に寄り添っています。 現在は営業が5名と 少数精鋭ではありますが それぞれが経験や得意な分野を活かして活躍中！ ＊建築業界からの転職 ＊M&A仲介からのキャリアチェンジ ＊医療業界での経験を活かし、 セカンドキャリアとして活躍中 などなど 経験者～異業界からの転職など様々。 年齢や経歴に関わらず 個々の強みを活かせる環境です！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ＊35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＊長期勤務可能な方 ＜業界・職種未経験歓迎！学歴不問！＞ 地域医療に貢献し、自らも成長したい！という気持ちがあればOKです◎ 何らから医療業界の知識、事業承継・M＆Aに興味のある方も大歓迎！！ ＜こんな方に向いてます！＞ ＊スポーツや学業など、何かに集中して力を注いだことがある方 ＊「とにかく相手が喜ぶことを追求したい！」という方 ＊根気強く、調整役に徹することができる方 ＊人の為に積極的に動ける方 業界未経験者歓迎 資格不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
自社システム（EC一元管理システム）を駆使し、新たなサービスを一緒に創り上げませんか？
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪北館 ナレッジキャピタル コラボオフィス8階K812号室 株式会社ワサビ 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 自社システム（リユース業界に特化したEC一元管理システム）を開発・提供している弊社にて、今後さらなる新しいサービスの立ち上げを牽引していただける方を募集しています。 弊社システムは、国内外33モール（2024年6月時点）と連携しており、国内だけではなく海外市場も視野に入れた事業展開も取り組みを進めております。 具体的な以下のような事業を担っていただこうかと考えております。 ・自治体様向け粗大ゴミ収集アプリ ・インバンド需要を見込んだ海外観光客向けの販売アプリ 他にも複数の事業を計画しています。0→1を創り上げることが楽しいと思える方、大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・事業成功のための戦略の立案と実行 ・企画～実行までのセールスオペレーションプロセスの確立 ・他関係部門と連携して、事業成長のための基盤構築 ・顧客課題や顧客フィードバックから社内連携とブラッシュアップ 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・クライアントとの折衝経験のある方 ・楽天市場・イーベイなど、国内海外問わず、ECの運営に携わっておられた方 【歓迎する経験・スキル】 ・営業企画、事業企画などの経験をお持ちの方 ・0から1を生み出すことに情熱を持つ方 ・海外EC運営やECに関わるコンサルティング経験者 -
賞与あり◎土日祝休み☆20代活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー1F 宣研ロジエ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ □土日祝休みの完全週休2日制♪ □経験を活かして働けます！ □賞与あり（3回）☆ □手当などの福利厚生も充実◎ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、 トータルマーケティングをお任せします。 預金、ローン、預り資産、年金サービスなど、 各種金融商品の販売促進にかかる制作物のお手伝いをしております。 ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ お客様先に行って、 ヒアリングして課題を特定するところから始まります。 約200社あるパートナー企業と協働して、 販売促進に向けて幅広いソリューションを提案します。 キャンペーンの各種広告物、DM、ポスター、 パンフレット、ノベルティ、webサイト、店舗設計、看板施工など 先輩のサポートをしながら、業界の知見や提案を学んでいきます。 ※新規開拓の際は2人1組で行います！ □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業61年の歴史を誇る、 金融機関を主要顧客とする広告会社です。 当社は、全国の地方銀行の80%以上の 信用金庫と取引実績があります。 金融機関の課題解決を通じて得た ノウハウ・実績を強みとしています。 預金やローンなど、金融商品の販売促進を 目的とした広告制作から、 デジタルマーケティング支援といった 様々なサービスを行っております。 また、DX認定企業として、 最近はDX推進に向けた 新たなサービスの開発にも注力しており、 ・金融機関の広告業支援 ・お取引先企業の本業支援 にも取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業経験 ◎販売接客経験 ◎前向きに取り組める方 ◎Word、Excel等の基本操作ができる方 ◎報連相ができる方 ◎ビジネス敬語を使える方 ◎PCのタイピング程度の基本操作ができる方 ◎接客の経験がある方は尚歓迎◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
安定企業★年間休日127日！土日祝休みでプライベート充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋4F エムシーオー株式会社 大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 ◆480万円／入社3年目（未経験） （月給30万円＋成果給＋宅建手当） ◆420万円／入社1年目 （月給25万円＋成果給＋宅建手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜業容拡大につき増員募集！＞ 大手融機関からのご紹介を受け、 法人企業におけるオフィス・倉庫・店舗 などのニーズに対する提案営業です。 今回は大阪での募集となります。 【具体的には】 主に以下の業務を担当して頂きます。 ◎オフィス移転に関するコンサルティング および物件仲介業務 ◎倉庫・店舗などの移転に関する コンサルティングおよび物件仲介業務 ◎物件レイアウト変更、内装リニューアルの コンサルティングおよび工事受注業務 ◎その他、アフターフォローを通じた 顧客の新たなニーズ開拓 ◆お客様とじっくり向き合う営業です お客様は大手金融機関よりご紹介を頂いた、 上場企業を含む大手企業が中心。 こちらからお電話での新規開拓や 飛び込みはありません。 オフィスに関するニーズは企業ごとに 異なりますので、しっかりとヒアリングを 行った上で適切な提案を行います。 ◆人材教育には時間をかけます 入社後はまず、先輩に同行して 少しずつ仕事を覚えます。すぐに一人で 営業へ行かせることはありません。 また、未経験者は不動産業務基礎研修 （不動産流通センター）を受講します。 一人前の営業として成長するには、 最低3年はかかると考えています。 案件も徐々に任せていきながら、 着実なスキルや知識を習得するまで じっくりと指導します。 ◆アットホームな雰囲気の中で働けます 社長や上司との距離が近く、 何でも相談しやすい社風。 先輩後輩の仲もよく、頻繁に飲みに 出かけて相談し合うことも。 また、宅建などの資格取得に際しても 気軽に質問できるので、しっかり基礎から 学んで成長することも可能です。 ◆守るべきものがある、そんな方も応援 当社は家族手当などの福利厚生を充実 させることで、毎日の生活を不安なく 過ごしてもらうよう心がけています。 「家族のため」を理由に入社した スタッフも活躍中です。 【アピールポイント】 オフィス・倉庫・店舗など、移転や 出店をしたい法人のお客様に物件紹介する オフィス仲介事業を行っている当社。 オフィス仲介の事業は景気にあまり 左右されないのが特徴。 一般的には業績好調・人員増加に伴い広い オフィスへの移転が主流と思われがちですが 景気が悪い時は縮小移転をするため、 影響を受けにくいのです。 加えて、当社は大手金融機関の関連会社より ご紹介を受け移転を検討されている企業様に 訪問、物件やレイアウトの提案を行います。 なので、飛び込みや新規開拓の 営業はありません。 また、お客様は法人なので、 土日祝休みというのも大きな特徴。 年間休日も127日と、 業界の中でもトップクラスです。 ＜▼社長の思い＞ 不動産のプロであって欲しいという想いから 営業、アシスタントのほぼ全員が宅建の 資格を保持しています。 宅建の資格を持たずに入社した方もいますが 資格の知識が豊富な社員が取得まで サポートします。 社員に長く活躍して欲しいという思いもあり 会社として手厚い処遇に取り組んでいます。 例えば、家族手当は扶養家族1人月1万円、 資格手当は月3万円、営業手当は月2万円。 会社の利益は他でもない社員に還元 しています。 ＜▼手厚い待遇の理由＞ 不動産の営業会社としては、 非常にアットホームな当社。 その背景には、社長が常日頃から思う 「おかげさま」の精神があります。 私たちが順調に仕事をお任いただけるのも 協力会社様、企業様のおかげ。 また、会社が存続しているのも日々頑張る 社員たちのおかげ、ということです。 その思いから、待遇・福利厚生等を充実させ 働きやすい環境をつくっているのです。 お客様に寄りそいながら 働きやすさも手に入れられる当社で 不動産のプロを目指してください。 ＜▼社員インタビュー＞ 営業 亀山（入社9年目）元・コンビニ営業 ◆経営者と商談できる醍醐味 以前から不動産業界に興味があり、 宅建を取得できたのが転職のキッカケ。 様々な企業の経営者に会えるところを魅力に 感じて入社を決めました。 私も不動産営業は未経験でしたが、 ベテランの先輩方が丁寧に教えてくれるので 安心して日々の業務に取り組めています！ 求める人材
求めている人材 ★学歴不問 ★不動産仲介営業経験がある方 ★宅地建物取引士資格保有者は優遇！ 【具体的には】 ＜こんな方を特に歓迎します＞ □専門知識を習得し、 ビジネスパーソンとして成長したい方 □コミュニケーションスキルを発揮し、 多くのお客様の悩みを解決したい方 □家族をはじめ、自分の生活を守れる 働き方を手に入れたい方 □自ら学び、主体的に考え、行動できる方 □アットホームな雰囲気の中、 腰を据えて長く働きたい方 □何か一つのことを頑張り、 成し遂げた経験のある方 -
リーダー候補！完全週休2日＆残業少なめ！高定着率♪
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番5号NLC新大阪ビル 株式会社日本ライフクリエイター 給与例
給与例 【年収例】 830万円／営業／入社3年目（月給30万円＋歩合＋賞与） 1000万円／営業／入社4年目（月給30万円＋歩合＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ━━*＼高定着率のヒミツは働きやすさ！／*━━ ◎完全週休2日制 ◎残業は平均1日1h程度と短め♪ ◎長期休暇あり ◎自社所有マンションの寮完備！ ◎社用車貸与 ◎月給25万円＋歩合給で収入安定！ ◎頑張っている人はどんどん昇給！ など 充実の福利厚生をご用意している当社！ 「休む時は休む」「働くときは働く」と しっかりメリハリをつけることで 社員全員がより効率の良いパフォーマンスで 業務に取り組むことができるんです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ▼ ▼ 新大阪・西中島駅周辺を 歩いているとよく目に入る 「NLC」の文字が入ったビルの数々。 それらを所有しているのが当社です。 定期的な家賃収入があるからこそ、 社員にも安定した利益還元ができる！ …実はこのような事業形態の不動産会社は 関西でも多くはありません。 しかも今回は 業界未経験からのチャレンジもOK！の “育てる”採用。 チャンスは広がっています。 ▼不動産のスペシャリストへ！ 入社時に専門知識はなくて大丈夫。 「異業界で営業をしていて、 将来を見据えてチャレンジしたい」 という方も大歓迎！ 長い目で見てじっくりと、 育てていきます。 ▼成長できる理由とは…？ 先述した自社物件のみならず、 幅広く不動産事業を展開している当社。 まずは ・自社物件へのテナント付け ・資産価値の向上 など 当社のメイン事業から関わっていただきます。 一通り身についたら、 多角的な知識を身につけた 不動産営業へステップアップ！ 意欲や興味に応じて、 賃貸や売買の知識や経験も 身につけていきましょう。 ゆくゆくはリーダーなどを 目指すことも可能です。 まずはぜひ面接で、 あなたの思いを教えてください。 【お任せする業務とは】 土地・建物の＜売買＞or事務所・マンションの＜賃貸＞ いずれかの不動産に関する営業をお任せいたします！ 不動産営業の中で、希望・適性に合わせて 下記いずれかの部署に配属いたします。 ＜賃貸＞ 自社ホームページや折込広告などを見て お問い合わせいただいたお客様と向きあう、 自社物件をメインとした反響営業です。 ◆貸事務所（オフィス） ◆貸駐車場 ◆賃貸マンション ◆貸会議室 などの自社物件を中心に、提案をします。 ＜売買＞ ◆居住用・事業用不動産の売買 ◆自社ビルの総合管理 ◆宅地分譲販売 など、自社物件の不動産営業をお願いします。 ●業界未経験スタートの方にとっては…… 様々な不動産の種類の中から、 自分に合った分野を見つけることができるチャンス★ ●不動産経験のある方にとっては…… 今まで経験してきた分野を さらに深耕していくことができ、 より専門性を高められるチャンス★ 「着実に収入を得る！」 「顧客を開拓して、歩合で稼ぐ！」 あなたの希望に応じた働き方が実現できます◎ ●現在、20代の方も多数活躍中！ 【入社後の１ヶ月について】 ◆不動産業界の経験がない方： 専門知識などはイチから教えますのでご安心を。 当社にはこれまで多数の若手社員を 育成してきた実績があります。 わからないことは放置せずに周りを頼りながら、 どんどんノウハウを吸収していってくださいね。 ◆不動産業界の経験がある方： 培ってきた経験を活かしながら 即戦力として活躍いただくことも可能です。 何ができるか、働く中でさらなる すり合わせを図りましょう。 【社員インタビュー】 当社では「19時くらいまでには基本的に退勤する」 というアナウンスが全社でされています。 ですので、みんな決められた時間に最大限の パフォーマンスを発揮できるように 意識をしながら業務に臨んでいます。 また裁量の高さも特徴の一つ。 これまで培ってきた経験を活かして、 自由に色々と判断し、行動していってくださいね。 ◆採用担当 自社物件が中心なので、契約に関するやりとりも 自社内で調整できるのも特徴の一つ。 お客様との交渉に余計な時間を割くことはありません。 また長年不動産に関わっているベテラン層も厚く、 売買・賃貸など関係なく多くの専門知識を備えているので、 お互い高めあえる環境です。 どんどん周りの能力を吸収していってくださいね。 ◆営業 求める人材
求めている人材 ＜営業経験者＞ ◆要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問 ◆不動産業界の経験がある方、特に歓迎！ 要：営業経験（業界は問いません） ◎不動産業界の経験がある方、優遇！ ⇒不動産売買・賃貸の経験がある方はさらに優遇!! ＜こんな方、お待ちしています＞ □将来性ある業界で営業スキルを身に付けたい方 □仕事だけじゃなくプライベートも大切にしたい方 □不動産の専門知識を深めたい方 □頑張りが返ってくる会社で働きたい方 など -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前１－７－３１ 株式会社かんぽ生命保険 大阪法人支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 -
前職から年収270万UPの実績有！フルリモート案件豊富★
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 株式会社エークラス 大阪営業所 給与例
給与例 900万円／40歳／経験年数7年目（月給64.6万円＋諸手当＋賞与年3回） 604万円／29歳／経験年数4年目（月給43万円＋諸手当＋賞与年3回） 403万円／25歳／経験2年目（月給28.9万円＋諸手当＋賞与年3回） 仕事の概要
仕事内容 ITコンサルのお仕事です。 あなたの希望に合わせて、担当いただく案件をお選びいただきます。 まずはぜひご希望をお聞かせください☆ ●ITコンサル経験7年 前職：年収680万円→当社：年収950万円 ★270万円UP ●ITコンサル経験1年 前職：年収440万円→当社：年収600万円 ★160万円UP ●ITコンサル経験3年 前職：年収570万円→当社：年収800万円 ★230万円UP ＜プロジェクト例＞ ■開発例■ ◎クライアントアプリのGUI開発におけるコンサル業務 Python/Windows ◎中古車販売サイト及び業務管理システム開発支援におけるコンサル業務 PHP/Laravel/React/AWS ◎証券系営業支援ツールにおけるコンサル業務 SQL/Java/oracle ■インフラ例■ ◎金融機関向け「システム基盤系」維持・保守開発におけるコンサル業務 Linux/Windows/Zabbix ◎個人信用情報照会システムのオンプレ及びDCインフラ対応nにおけるコンサル業務 Cisco/Wireshark/RHEL ◎データ分析基盤PoC支援 Azure/AWS ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ □大人気なのには理由がある！ 【1】自由な案件選択でキャリア形成！ ⇒自身が最も価値を発揮できる案件を選べるため、キャリアの自己決定と自己成長が実現できます！ 【2】完全在宅フルリモートも可能！ ⇒リモート案件は全体の内約8割！ 更に年間休日は125日、残業は月10時間未満、土日祝休みと働きやすい環境を整えています。 【3】適正な報酬で才能を評価 80%還元！ ⇒年功序列では無く才能とスキルを最大限に評価し、その価値を適切に反映した給与制度を採用しています！ 【4】透明な単価公開！ ⇒透明性と透明性と公正さを重視し、どの程度の報酬を得られるかを明確にします。 【5】前職給与補償で安心の転職！ ⇒転職による収入の不安を軽減するため、前職での給与を補償する制度を設けております！ ⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒*⌒⌒⌒⌒ 【具体的には】 ★80％という高還元率 他社に比べ、営業コストをかけないので、エンジニアへの還元が非常に高いです。 ★選べる案件 案件を受注する際に 過去の傾向などを基に、残業見立てなど 様々なデータを確認できます。 希望業種等あなたの希望に合わせて担当可能です。 ★前職給与以上を保証！★転職者の全員が、当社で給与UPを実現しています！ 前職：ITコンサル／経験5年 年収：600万円→850万円（月給57.4万円＋諸手当＋賞与年3回） 前職：ITコンサル／経験1年業界3年 年収：500万円→750万円（月給53.8万円＋諸手当＋賞与年3回） あなたも当社でスキルUP、給与UPしませんか？ 【注目ポイント】 ◎還元率80％ ◎案件単価公開 ◎希望の案件を選べる ◎在宅勤務案件多数 ◎前職の給与を保証 ◎残業月平均10h未満 ◎完全週休二日 ◎年休125日 ◎賞与年3回 求める人材
求めている人材 20代の若手や30~40代の中堅層が活躍中！ITエンジニア経験がある方◆微経験の方も歓迎します！ 【具体的には】 年齢不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■IT実務経験を半年以上お持ちの方 ★こんな方を歓迎！ ・透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい ・要件定義や設計などの上流工程に携わりスキルアップしたい ・高単価の案件を担当して収入をアップさせたい ・在宅勤務や残業無しワークライフバランスを整えたい ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP -
【リモートワーク可／フレックス】多種多様なキャリアパスが魅力
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー アデコ株式会社 大阪支社 給与例
給与例 ◆入社3年目／年収600万円／月給42万円＋残業手当＋賞与 ◆入社1年目／年収400万円／月給28万円＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆クリアで正当な評価制度が魅力 ◆フルフレックス・在宅ワーク有 （出社7割、リモート3割） ◆残業20H程度・年休124日 ◆大手企業のパートナーとして活躍 ◆多種多様なキャリアパス □□具体的な業務内容□□ (1)市場のリサーチ・分析 (2)ターゲティング (3)課題の洗い出し (4)課題解決の提案 OS運営部の課長やプロジェクト統括SVと連携しながら 既存クライアントの拡大を目指しています。 その他、アデコの既存（派遣取引先）や 大手の未取引ターゲットクライアントへの開拓も目指しています。 □□配属先部門について□□ クライアント企業における テレマーケティング・コールセンター業務、 事務、バックオフィス業務、営業代行や 施設運営、デジタルBPO・アウトソーシングソリューションなど、多種多様な事業のアウトソーシングサービス（OS）を展開する当社。 あなたの配属先は、 OS案件の既存クライアントやアデコの既存クライアントをメインに新規のOS案件の拡大を目指す部門。 営業先は、アデコの既存クライアントを中心に 業種問わず幅広い業界にアプローチしていきます。 約30名体制で内20人は、 SV出身者（上のレイヤー、リーダー、プロジェクト統括）です。 OS&S事業本部では大手民間企業の、 アウトソーシング案件獲得と運営を担当。 その中で所属いただくプロデュース課は、 大規模アウトソーシング案件の獲得が 主なミッションです。 アウトソーシングサービスの新規受注獲得による売上成長と、OS売上粗利予算の達成を目指します。 □□顧客の獲得方法について□□ 対象となるのはアデコの既存クライアントが中心。 完全新規も大手中心となりますが、 飛び込み営業は一切なく、 セミナー、メルマガ、社内（派遣）などとの連携を図りながらのアプローチとなります。 □□担当フェーズについて□□ 案件の獲得や案件立ち上げ時の フォロー（1~3ヶ月）までを担当します。 一人５～６社を並行して稼働させながら、 案件の立ち上げ後は、運営部へハンズオフできます。 ※状況によって、クライアントの新規開拓にも従事頂く場合がございます □□豊富なキャリアチャンスが魅力！□□ ◆可視化された明確な評価制度 アデコ独自のスキルMAPは、 ポジションごとに必要な能力を項目毎に分類し、その習得レベルを4段階で評価します。 現場の評価とも合わせて考慮し、 昇給、昇格を行っていますので、 実力に応じて、早期のキャリアUP・昇給も可能です。 ◆豊富なキャリアパス 将来的には営業部門や管理部門など 他部門へのキャリアチェンジも可能です。 現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているのでポストチャンスも豊富です。 求める人材
求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 □□必須経験□□ ◆商材問わずコンサルティング営業のご経験 ◆BPO業界にて、クライアントセールス経験がある方 ※人財業界営業3年以上OS知識のある方 □□歓迎する経験□□ ◆OS業界での営業経験がある方 ◆業務分析や課題解決コンサルティング営業経験がある方 ◆OAスキル中級レベル（エクセル・パワーポイント・基本的なIT知識） ◆IT関連やネットワーク関連の知識 -
□美容やオシャレが好きな方必見！□男女問わず活躍しています★
勤務地
大阪府大阪市福島区福島１丁目１－５１ ほたるまち堂島クロスウォーク2F 株式会社ガモウ関西 大阪支社 給与例
給与例 入社時の想定年収：400万円～ ・890万円／30代（中途入社12年目） ・685万円／30代（新卒入社8年目） ・460万円／20代（新卒入社5年目） ・410万円／20代（中途入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □年収400万円～、賞与年3回（前年度実績4.0ヶ月分） □土日休み、年間休日126日でプライベート充実 □水木金は直行直帰OK！リモートワークも可能 □20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 □業界トップの安定企業で長期キャリアが築ける 【お仕事内容】 美容室の「本部機能」を担う、総合的なサポート営業です。 美容室に向けて、ヘアカラーやヘアケア剤などの販売だけでなく、 サロンの集客や技術向上、人材育成まで幅広くサポートします。 【具体的には・・・】 担当美容室を訪問し、新商品の紹介や提案を行います。 興味を持っていただいた場合は、 製品の詳細説明やメニュー展開の提案を実施。 また美容スタッフ向けの製品勉強会も行います。 ヘアカラーやケア製品の販売、美容器具の提案、 技術メニューの企画、販促プランの提案、 ヘアスタイル撮影、美容学生向けリクルートイベントの実施、 経営コンサルティングなど、「美容室の本部」として 多彩な業務を担当します。 お仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内トップクラスの取扱いアイテム数（2万点以上）で多様なニーズに対応可能 ・「関係性づくり」を重視した営業スタイルで、押し売りではない信頼関係構築 ・美容師向けスキルアップセミナーや集客支援など、幅広い提案ができる ・担当顧客は約30～40軒、1日10～15軒を効率よく訪問 ・「○曜日はこのお客様」と決まっているため、計画的に働ける 実際に活躍している先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ 半数以上が中途入社で、元アパレル店員や 他業種の営業など多彩な経歴の先輩たちが在籍。 美容やおしゃれに興味がある方が多く、 業界未経験からスタートした社員も数多く活躍しています。 1週間のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼月曜：セミナーやイベントの運営サポート ▼火曜：チームミーティング、資料作成、新製品勉強会など ▼水木金：担当美容室への訪問 ※平均的な1日は、担当美容室10～15軒を訪問。 提案や打ち合わせを実施します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的に成長できる研修プログラムをご用意しています。 まずは座学研修からスタート。 美容業界の基礎知識はもちろん、 「なぜ髪は色が変わるの？」「ヘアカラーの成分にはどんな特徴があるの？」 といった毛髪化学や美容薬剤についての専門知識を身につけていただきます。 ガモウ取扱いメーカーの製品特性など、 実務で活きる知識もしっかり習得できます。 次のステップではOJT研修。 先輩社員に同行し、1日の流れやお客様とのコミュニケーション方法、 効果的な提案の仕方などを学びます。 配属先は3～4名程度のチーム制で、 リーダーを中心にあなたの成長をサポートします。 およそ2ヶ月後を目安に、いよいよお客様を担当する「デビュー」の時！ 最初はお客様を引き継ぎ、訪問をスタートします。 その後もあなたが業務に慣れるまで、 先輩社員が同行するので安心してください。 さらに、入社後も継続的に様々な専門研修をご用意しています： ・毛髪化学知識 ・美容薬剤知識 ・美容技術（ヘアカラーなど）体験会 ・シャンプーレッスン ・所属チームでのディスカッション あなたのペースに合わせて、美容のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 未経験からでも安心して飛び込める、そんな職場です。 株式会社ガモウ関西について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は美容ディーラー売上高No.1 （日経MJ22年度卸売業調査,2023年9月1日発行）のガモウグループに所属。 近畿を中心に5,500軒以上の美容室を支援する美容総合商社です。 私たちは、単なる「販売会社」ではなく、「美容室の本部」として活動しています。 これまで30年以上続く日本最難関と言われる ヘアコンテスト「三都杯」を主催し、 全国からの美容師や美容学生が集うイベントで業界を牽引。 フォトコンテストやヘアショー、製品解説のインスタライブ、 接客に役立つ心理学セミナーなど、多彩な企画で美容業界を盛り上げています。 さらに、美容師さんのために野外音楽フェス 「BOB ROCK FESTIVAL」も開催！ 人を育て、仲間をつなげ、楽しみを提供する― そんな幅広い活動を展開しています。 近年では、売上高も順調に伸び、 2022年度の48億4000万円から2024年度には55億1000万円へと拡大。 成長企業として業界での存在感をさらに高めています。 私たちが目指すのは、「すべての人がオシャレを楽しめる」社会。 地方でも都市部と同じ質の高い美容サービスを提供できるよう、 自社スタジオで技術習得の機会を提供し、 美容師さんがヘアデザインに専念できる環境づくりをサポートしています。 私たちと一緒に、美容の力で人々を笑顔にする仕事をしませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・社会人経験5年以上 ※業界・職種未経験OK ■歓迎条件 ・美容やファッションに関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■こんな方にオススメ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・美容やおしゃれが好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・企画や提案をすることが好きな方 ■選考ポイント 美容やおしゃれに興味がある方であれば、 経験や経歴は一切不問！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 飲食や訪問販売など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 -
＼M＆Aアドバイザー／ 自由闊達な社風＊フルフレックス
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市北区梅田二丁目二番二号 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 ■概要 ・M&A業界が未経験・業務経験が浅い方を中心とした求人です。 ・金融機関への営業から提案、案件化～実務執行、クロージングまで、経験豊富なメンバーの基で一気通貫で学ぶことができます。 ・取り扱い業種の制限はなく案件規模も多様で、中小規模から上場会社間の案件まで、FAや仲介の形式で関与します。 ■具体的業務 ・新規顧客の探索、営業、案件化（案件は大手金融機関からの相談がメイン） ・候補先企業の探索、選定、打診・候補先企業との条件交渉等の案件進行 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ■Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見 ・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。 ■豊富な案件数 ・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 ・財務諸表が読める方 ・簿記2級程度の知識 -
未経験可／経営コンサル・M＆Aアドバイザリーとして中小企業支援
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号 京阪神淀屋橋ビル9階 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 経営コンサルとM＆Aアドバイザリーの両方を駆使できるハイブリット型の強みを持つ当社にて、中小～中堅企業（売上100億円未満、従業員～300名程度、業界問わず）をメインに支援を行います。 ■成長戦略・経営改善 ■M＆A（事業承継・事業再生） 経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密に取りながら、企業の状況任応じて適切な提案を行います。経験や希望を考慮して比較的簡単な案件～専門性の高い案件まで幅広くお任せします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ ＜必要資格＞ 【必須】 ・社会人経験のある方（目安：3～4年） ・日商簿記2級以上の知識のある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPoint） 【歓迎】 経営コンサル経験のある方、会計事務所経験のある方、金融機関経験のある方 ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ ・大手コンサルが扱う中堅以上のノウハウが蓄積された企業ではなく、ノウハウが少なく緊急の対処が必要になる中小企業の支援をメインに行っています。そのため事業を残すことに重きを置き、専門性の高い価値提供を行えます。営業目標等に拘るのではなく、業界に対して関心を持ち、企業の将来を豊かにするサポートができます。 ・コンサルと営業の分業制を取っているため、コンサルに集中することが可能です。 ・入社後は、比較的簡単な案件から基礎を学び、数年後より専門性の高い案件を社内メンバーと協力しながら行ったり、M＆Aアドバイザリー業務にもチャレンジしたりと、段階を踏んで成長できるようサポートします。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 詳細はお尋ねください。 この企業の類似求人を見る
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＼15名増員／未経験・第二新卒大歓迎／導入支援コンサルタント
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 【概要】大手企業のお客様の課題解決に貢献/当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 【業務内容】国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には…顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝／業務要件の分析／導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義／導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ＜PJTについて＞PJT人数規模：5～20名／PJT期間：半年～2年程度／導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社等 【仕事の魅力】自社製品を通じた日本企業のDX実現/自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。お客様の課題解決に貢献/当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 【組織のMission】 ・会計・SCMという広いマーケットでの挑戦に加え、SaaS新規事業の立ち上げに伴い、大手企業のみならず中小企業も対象に、弊社の認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションです。 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 詳細はお尋ねください。 -
★未経験OK★入社時期応相談！★年休122日★土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F 株式会社yell 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 378万円／24歳・未経験営業職 (東京・総合職)（月給26万円＋賞与＋諸手当） 508万円／28歳・経験2年リーダー職（月給35万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …BANT情報を把握し、成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日122日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！ 求める人材
求めている人材 ★＜未経験入社90％！平均年齢28.1歳＞★ ★＜学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！＞★ ＞ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ◇営業職に挑戦したい方 ◇人の話を素直に聞ける方 ◇成長できる環境に身を移したい方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 ◎対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！ -
未経験歓迎！ノルマなし・反響営業！経験者も歓迎！土日祝休み！
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 HK淀屋橋ガーデンアベニュー5F 株式会社エスアール設計【大阪本社】 給与例
給与例 【年収例】 ■350万円(27歳／3等級／測量経験5年未満の場合） ■420万円(31歳／3等級／測量経験10年未満／有資格者の場合） ■450万円(35歳／4等級／役職チーフの場合） ■620万円(42歳／5等級／役職チームリーダーの場合） ■660～800万円(45歳／6等級／役職マネージャーの場合） 仕事の概要
仕事内容 「土地測量に関する法人営業」と聞くと厳しいイメージ… そんなことはなく、新規開拓や飛込み営業はありません！ 対応実績によるリピーターや紹介にて現在に至ります。 測量を中心とし、その前後に関連する開発設計や登記業務に至るまで、 幅広い相談を受け付け、ワンストップで問題解決をサポートする、 不動産総合コンサルティングのお仕事です。 営業ノルマなし◎ 受注目標の設定は行いますが、 結果だけでなく、取組みの過程や姿勢も評価します。 すぐに営業活動をお願いすることはありません◎ まずは、現場を理解することから始めましょう。 始めはジョブローテーションとして、 測量や開発設計の部門などの現場を経験していただき、 技術や知識をゆっくりと身に着けていきましょう。 ジョブローテーションの中で、測量や開発設計の楽しさを知り、 営業ではなく測量や開発設計に残ることも可能です（柔軟に対応しています）。 ＜業界未経験・営業未経験の方も歓迎＞ 未経験の方でも、一から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 育成する環境は整っておりますので 業界未経験の方でも、コミュニケーション能力、法的な知識、 問題解決能力など、一生モノのスキルや知識を身に着けることが出来ます。 ＜1日のスケジュール例＞ まず、営業社員で打ち合わせを行います。 その後、社員全員で清掃・朝礼。 ここからは日によって異なりますが、 訪問先での打ち合わせや 測量現場の下見などを行うために外出をし、 社内に戻った後に見積書や作業工程表・報告書などの作成をします。 また、フロント物件の図面チェックや成果品チェックも行います。 スケジュール調整や工程管理の仕事も発生します。 ※最初は先輩との同行からスタート！ 先輩の真似をして少しずつスキルを身につけてください♪ - 当社は1988年に設立しました。 測量・開発設計を中心に、全国の物件に対して フットワーク軽く対応できる体制を整え、 ワンストップで不動産コンサルティングを 提供できることが、他社と比べて強みになっております。 会社のコンセプトとして、 「見えない仕事で確かに見える成長」を掲げているため、 あなたも入社してぜひ成長を体感してください。 - 求める人材
求めている人材 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ～求める人物像～ ・周りと協力して働ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・素直に周りの意見に耳を傾けられる方 ・社内外問わず、コミュニケーションを大事にできる方 ※2026年春卒業予定者、第二新卒歓迎！ ※未経験OK！経験不問・資格不問！年齢不問、性別不問！ブランクOK！ ※異業種・異職種からの挑戦も応援します！ ※ルート営業経験がある方や提案経験がある方も歓迎！ -
訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場4丁目長堀地下街7号 ほけんの窓口グループ株式会社 クリスタ長堀店 給与例
給与例 【年収例】 1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 500万円／店頭営業職・経験2年（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・転勤なしも選択可 ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★全国の直営店舗で募集します★ 全国転勤可能な方の募集です。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。 この企業の類似求人を見る
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残業ほぼ無し／17時定時／営業サポートのお仕事
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市中央区今橋三丁目三番十三号 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 コンサルタントがクライアント対応に専念していく為に、システム支援に関する資料作成等のサポートをしていただきます。 ・クライアント打合せの同席（訪問、Web） ・議事録作成、業務フロー作成、成果物作成補助 ・文章の校正、校閲（チェック） ・データの集計、加工 ・社内外のスケジュール調整、事務局補助 ・電話対応 ・管理資料の作成（Excel・Word・PowerPoint） ※業務内容はご本人の能力・希望に応じて様々です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 会計コンサルファームとして「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」「国際税務」「人事労務制度・評価制度改革」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアのシステムコンサル事業は2021年に立ち上げ、2年目を迎えようとしています。直近ではシステム領域のご支援の需要が多く、ご依頼にお応えすべく増員募集いたします。 先輩事務スタッフがOJTにてお教えします。基本的な事務経験と自分の時間が得られます！ 勤務は9時～17時（休憩1時間）で平時は残業無が基本ですのでプライベート重視の方にお勧めです。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 詳細はお尋ねください。 -
経験者【前給保証】★金融機関並みの高収入・好待遇
勤務地
大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル10F 税理士法人松本【大阪オフィス】 給与例
給与例 年収600万円/39歳/入社2年（経験者） 年収700万円/37歳/入社4年（経験者） 年収810万円/50歳/入社4年（経験者・科目合格者） 年収1000万円/35歳/入社5年（経験者） 年収1180万円/39歳/入社8年/（経験者・税理士） ★会計事務所経験者は前職会計事務所以上の給与を保証 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――＊。・ □業績好調！全国6拠点、顧客3千社超 □20～30代が6割の風通しが良い環境 □環境も◎！土日祝休み、年休122日 ・。＊―――――――――――――――― 金融機関並みの高収入・高待遇を実現！ 税理士事務所でよくある当たり前の低賃金、長時間労働などの修行的な士業事務所ではなく、 結婚や出産、子供の教育期などを当たり前に乗り越えていける給与水準を意識しています。 【モデル年収例】 年収600万円/29歳/入社2年（経験者） 年収700万円/32歳/入社4年（経験者） 年収810万円/40歳/入社4年（経験者・科目合格者） 年収1000万円/35歳/入社5年（経験者） 年収1300万円/41歳/入社8年/（経験者・税理士） 【初年度の年収】 480万円～800万円 ★会計事務所経験者は前職会計事務所以上の給与を保証 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定 【仕事内容】 税務・会計業務を通じ、顧客企業の経営をサポートしている私たち。 特に税務調査に強みを持ち、お客様から寄せられる様々なニーズに対応。 毎年400社のペースで顧客が増加しているなど、増収増益を続けています。 好調な業績を背景に、毎年オフィスの拡張移転や新規開設が続いている状態。 今後も組織の拡大を見込んでいることから、今回、新しい人材を増員募集します。 伸びしろの大きな環境で、あなたも活躍しませんか？ 《資格取得支援が充実！TACの動画研修も活用可◎》 顧客企業の税務・会計業務を担当 ★分からないことは先輩スタッフに気軽に質問OK！ 具体的には、顧客の税務や経営のご相談に対応し決算書類の作成や申告をします。 ◆会計データ入力(AI-OCR仕訳入力システム導入済み) ◆月次試算表の作成確認 ◆決算申告書の作成確認・申告 ◆巡回監査(基本来所型)*錦糸町は社用車有 ◆税務相談 ◆節税の提案 ◆経営分析 ◆融資の相談 ◆会社設立の支援 ◆税務調査立会・対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後はお客様担当として、お客様対応をお任せします。 3ヶ月～半年後は、自身のチームを構成し、後輩の育成もお任せします。 スタッフの意見を柔軟に取り入れてくれる代表ですので、やりたいこと、実現したいことなど積極的に提案してください。 ★税務・保険等を習得する研修や最新知識を学ぶ勉強会あり。国税OBの税理士から実践スキルも学べる！ ★税理士資格取得のための育英資金制度や試験休暇あり。資格取得時にはお祝い金をお渡しします！ 独自の昇級申請制度と等級制度でキャリアに磨きを♪ 当法人ではスタッフ自らプレゼンし、昇級を申請する「昇級申請制度」を導入。スピード感あるキャリアアップが実現できますし、もし通らなくても自分の課題が見えて克服する良い機会になります◎ また6段階の等級を設けていて、簿記資格や税理士試験の科目合格ももれなく評価の対象に。誰でも平等に昇級を目指せます！ 求める人材
求めている人材 《学歴不問★簿記保有者or税理士試験科目合格者はなお可》 【経験者】会計事務所での実務経験3年以上(前給保証) ☆U・Iターン歓迎 【応募条件】 ◆会計事務所での実務経験(3年以上) ※経験者は会計事務所の時の給与以上を保証 ※経験・能力に応じて優遇 【あれば活かせる資格・知識】 ◇日商簿記 ◇税理士科目1科目以上 ◇税務能力検定 ◇FP ◇会計・経理・財務の知識 雰囲気を知りたい方は公式Instagramへ⇒@matsumoto_0131 スキルアップとともに年収アップも目指せる！ 先輩も、早い段階で昇給昇格を果たしています。 「年収1000万円」も実現可能な目標の一つ。 あなたが目指したいと思う将来像に近づけるよう、当法人も全力でサポートします！ -
完全週休二日制（土日祝）■年間休日124日■賞与4.5ヶ月分
勤務地
大阪府大阪市北区天神西町5番17号 アクティ南森町5階501号室 株式会社協和コンサルタンツ 関西支社 給与例
給与例 【年収例】 746万円／40歳／入社15年目（月給45万円＋賞与年2回） 469万円／30歳／入社7年目（月給28.8万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 道路・橋梁・河川・上下水道、各種施設などの社会インフラの設計や事前調査、計画立案をお願いします。 【具体的には】 官公庁、国際協力機構、高速道路・公団各社、 都道府県、政令指定都市・地方自治体から依頼を受け 各種施設や都市計画・まちづくりの 調査・計画・設計・造成を手がけます。 ▼下記のような案件を担当して頂きます。 ・道路・橋梁・河川・上下水道などのインフラ ・自衛隊・米軍基地など防衛に関わる施設 ・公園・ゴルフ場・宅地などの開発 ・都市計画・まちづくり ・トンネルの照明や電気電子等 ・構造物の点検 ※技術業務だけでなく、営業支援や事務業務もあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロから創造するおもしろさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんな施設をつくりたい」とオーダーが来たら 用途や使用状況、ご要望等 詳細を丁寧にヒアリングし、カタチにしていきます。 自分の発想が存分に活かせて、カタチになり、 地域の人やそこを利用する人のお役に立てる。 大きなやりがいと達成感がある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職種未経験・経験の浅い方も安心のスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、各拠点に配属となり 先輩について技術のスキルを覚えていきます。 営業や事務のお仕事から始めてもらう方法もあります。 初めての業務もたくさんあるでしょうから、 専門用語・進め方・ノウハウ等 一つ一つ丁寧に教えていきます。 わからないこと・知りたいことは どんどん聞き、自ら積極的に取り組んでください。 長い目で育てます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆入社4年目 31歳 男性 同業種から転職 『すべての案件にワクワク！ 憧れていた仕事を手がけています。』 今、手がけているのは 自衛隊基地や米軍基地の施設。 駐機場をはじめさまざまな施設の 企画・土木設計を担当しています。 高レベルの安全基準・規定もあり、 勉強しながら、上司にアドバイスをもらいながらと 大変な部分もありますが、実はこの仕事、 「自分で手がけてみたい」と以前から憧れていた仕事！ 経験を積むごとに知識・ノウハウが増えるので 日々成長を実感しています。 ◆◆入社6年目 31歳 女性 出版業から転職 『「まちづくりがしたい」 その想いを実現しています。』 私が所属する水工部は、 河川・護岸工事や山の砂防施設などを 手がける部署ですが、この他にも さまざまな依頼がやってきます。 まちづくりに関わる案件も多く、 住民の方を集めてワークショップを開催し、 「どんなまちにしていきたいか」ディスカッションしながら 計画を進めていったり、 まちをPRする販促ツール・イベントなどを手がけることも。 やる気があれば挑戦させてくれる。 自分で考え、創り出していく。 それを会社や上司が後押ししてくれる。 最高の仕事と職場です！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・土木建築業界経験がある方 ・土木設計やCADオペレーター経験がある方 ・普通自動車免許 【歓迎・優遇条件】 ・技術士・RCCM・建築士等の資格をお持ちの方 ・建設コンサルタント経験者 CADオペレーターからキャリアアップしたい。 決められたものをつくるのではなく、自分で考え、生み出す仕事がしたい。 国土を守り、街を創る建設コンサルタントに携わりたい方、 ご応募お待ちしております！ -
若手を積極的に採用します□□20～30代が多数活躍中□長期安定GET！【フィールドエンジニア】第二新卒歓迎！お客様の経営をサポートしませんか？年間休日120 日
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社エクストリンク 仕事の概要
仕事内容: 【既存顧客メイン】 お客様の経営をサポートするマーケティングを兼ね備えたコンサルティング業務 主に美容院、飲食店を二大拠点として 自社システム･アプリの導入及び、運営に伴うセミナー業務 -
事業会社でのデータ分析業務経験3年以上
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 株式会社ハルメク 仕事の概要
仕事内容 ミッション・役割・仕事内容 【所属組織のミッション】 ・企業価値向上 ・通信販売事業の戦略策定と実行支援及び推進 ・通信販売事業の広告施策・計画・事業P/Lの立案 【このポジションの役割・責任】 ・経営の意思決定を支える計数管理・データ作成・集計 ・顧客データの分析による、広告施策・計画（ターゲットセグメンテーション・投資計画・収益計画など）の立案 【具体的な仕事内容】 ・顧客データの実績分析 ・分析結果のレポート報告 ・広告施策・計画立案 ※実績やスキルに応じて、レベルアップしていきます。 配属先 スキル・ご経験に応じて、以下いずれかでご活躍いただきます。 ①マーケティング本部 顧客アプローチ戦略室 本部長－部長（兼任）、担当マネージャー3名、メンバー1名 ②経営企画部 部長－担当マネージャー1名、主任1名、メンバー1名 この仕事の魅力 【所属事業（組織）の魅力】 ・個々のジャッジが事業に大きなインパクトを与えること ・ビジネスモデルの変革期にあり、ダイナミックなタスクに携われること 【このポジションのやりがい】 ・自身の分析・施策が業績結果に直結すること ・マーケティング本部長・経営企画部長のサポート役として、経営に近いところで成長を図れること 休日・休暇 休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など 福利厚生 ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・ビジネスカジュアル、クールビズ ・健康診断 ※パパママ社員が多く働いています 求める人材
応募条件 【必須経験・スキル】 ・事業会社でのデータ分析業務経験 3年以上 ・基本的財務スキルが備わっていること（売上・利益・経費・P/Lなど） ・「数字」に強いこと ・ロジカルシンキングが備わっていること ・データリテラシー、ITリテラシーが高いこと ※以下ツールを使いこなせること EXCEL・Access（パワーユーザー）、SQL、Tableau 【希望経験・スキル】 ・SE,プログラミング業務経験 必須スキル Excel初級(sum関数程度) 1年以上 Access初級(自習レベル、宛名ラベル作成等) 1年以上 -
□プライム上場グループ□社員登用制度有□未経験でも高収入
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル9F 株式会社WSS 関西支社 給与例
給与例 勤続1年目／月給27万円 (固定残業代6万800円含、40時間分、超過分は別途支給) 仕事の概要
仕事内容 【未経験でも月給27万円～の高収入！完全週休2日制の土日休み！ 正社員登用もあり、長く安定して働き、キャリアアップを目指したい方におすすめ！ 未経験者の方へのフォロー制度充実で安心！】 ＜仕事内容＞ 接客・販売をはじめ、 物流拠点やコールセンター、 スポーツイベントや販促催事など、 様々な職種で人材派遣や業務請負による 営業支援を行っております当社にて、 営業支援を目的とした人材サービス営業をおまかせいたします。 具体的には… ・新規商談 ・既存クライアントさんとのやり取り ・人材提案 ・勤務後のスタッフフォロー など。 自身が現場で動き回るのではなく、 就業スタッフと共にお客様の成果を追求します。 自身の経験よりも、 就業スタッフがパフォーマンスを発揮できるように、 お客様から求められていることを伝えたり、 フォローしたり、 コミュニケーションが一番大切なスキルとなります！！ 営業未経験からでも、なにかしら接客の経験があればご活躍いただけます。 20代・30代が未経験から始めた方が多くご活躍中！ 企業様の抱える課題を 人材サービスを通じて解消し、 お客様の頼れるパートナーを目指して 日々活動しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞例えば… ・メーカー様 新商品等のプロモーションを通じて、 知名度や販売台数の向上を支援 ・決済サービス事業者様 営業チームを結成し正規代理店として、 導入店舗拡大やイベント企画を支援 ・物流企業様 繁忙期限定の短期案件に経験者を派遣し、 社員様の残業抑止と生産性維持を支援 ・イベント企画会社様 運営事務局を立ち上げ、運営を支援 当社独自のお仕事や グループ会社と連携して取り組むお仕事など、 様々なパターンのお仕事があります。 同じ業界の中でも 企業様で抱えている課題は異なるため、 解決策を提案し、企業様の業績UPに 貢献していただきます！ 営業なので目標値はありますが、 ノルマに追われる…なんてことはなく、 営業に興味はあるけど自信がない… といった方も経験の1つとして、 まずはお話を聞きに来てみて下さい！！ 現在在籍している正社員メンバー全員が、 派遣スタッフから・契約社員からのステップアップや 未経験入社から現場稼働を経由して 社内業務に携わっております。 ”今まで何をしてきたか”よりも ”これから何をしたいか”を 大切にしたいと考えております！！ チャンスはたくさんある会社と自負しているので、 興味がありましたらまずは応募してみて下さい！ 求める人材
求めている人材 ━【必須条件】━━━━━━━━━━━━━ 人と接する仕事がしたい方 ━【歓迎】━━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験者歓迎 学歴不問 ほとんどが未経験からのスタート！ フォロー制度充実でご活躍できるようになるまでしっかりサポート！ -
豊富なご経験を活かしたいシニア世代向け
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 株式会社ベネフィットM&Aコンサルタンツ 本社 給与例
給与例 ■想定年収 240万円～1,000万円※インセンティブ含む 月給制 月給￥200,000 基本給￥137,000 固定残業代￥63,000を含む/月 通勤手当：支給あり（社内規定による） 仕事の概要
仕事内容 事業を「譲渡したい企業」と「譲り受けたい企業」とのマッチングを行う弊社にて、M&Aアドバイザリー業務をお任せします。 【業務詳細】 ■企業へのアプローチ(電話営業、サイト経由での問い合わせ対応や税理士事務所等への訪問等) ■お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せ等 ■必要書類作成(契約書等) 【変更の範囲】将来職種、業務の変更はなし 求める人材
求めている人材 【必須】■法人営業の豊富な経験を有する方 【歓迎】■後輩の指導やマネジメントに携わられていた方■M&A仲介に関する何らかの経験を有する方 【魅力】 ■インセンティブ還元率業界最高水準25％で上限なし ■分社化された弊社は2021年設立と新しいですが、55年以上の歴史がある親会社が築いた安定した基盤のもと、更なる事業拡大を目指しています -
☆28歳以下の方面談確約☆第二新卒・既卒OK！入社日応相談☆
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-4-9 戎橋ビル10F 日研トータルソーシング 大阪事業所(当社事業所に配属・研修後、各メーカーにて勤務) 給与例
給与例 ・入社2年目実績の平均 年収346万円 ・入社3年目実績の平均 年収370万円 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 職務内容のポイント ■モノがちゃんと届く「当たり前」を支える仕事 ■AIにはできない、現場での判断と技術が武器 ■未経験・文理不問で、手に職がつけられる ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【職務内容】 物流の管理スタッフ（物流エンジニア） 物流倉庫の設備（仕分け機器、搬送装置など）の点検・メンテナンス業務を担当します。 倉庫の多くは自動化が進んでおり、これらの設備を正常に保つことが、物流を止めない鍵になります。 日々のルーティン点検やトラブル対応を通じて、社会インフラの役割を果たす仕事です。 ◇仕事のやりがい 物流システムの維持と改善を通じて、企業のコスト削減やサービス向上に貢献できます。 自分の提案が実際の運用に反映された時の達成感や、社会の流れを支えている実感を得られる仕事です。 ◇仕事の厳しさ 複雑な設備構造を理解する必要があるため、学び続ける姿勢が求められます。 また、トラブル対応や急な変更にも柔軟に対応できる計画力・判断力が必要です。 ◇身につくスキル・経験・資格 - 機械設備の保全・メンテナンス技術 - 問題発見・解決力 - 段取り力と安全管理意識 - コミュニケーション能力 ◇将来性 物流の自動化が進む中、それを維持・支える人材の重要性は高まり続けています。 なくならない仕事・成長が見込まれる分野として、長期的に安定したキャリアを築けます。 ◇こんな方にぴったりかも - 人の役に立つ仕事がしたい方 - コツコツと設備を守る仕事にやりがいを感じる方 - 新しい知識を学び、成長していきたい方 - 機械や設備、構造に興味がある方 ▽高い需要▽ 物流業界では自動化・省人化の流れが加速しており、設備はますます高度化しています。 しかし、それらを守るのは「人の目」と「人の手」。 AIでは判断できない微妙な変化や違和感を察知し、故障やトラブルを未然に防ぐ役割が求められています。 社会インフラとしての物流を支える重要な役割であり、なくならない、むしろ必要とされ続ける仕事です。 ▽入社後の研修について▽ 職業能力開発促進法（厚生労働省所管）に基づき各都道府県の認可を受けて設置された、 全9ヶ所の保全研修施設（テクノセンター）で研修を受けていただきます。 北上・仙台・埼玉・関東（相模原）豊田・名古屋・関西（吹田）・東広島・熊本 ※2025年4月現在 ▽先輩インタビュー：国際学部出身／ロボティクス事業部／K・Sさん▽ ＜仕事内容＞ 通販会社の物流センターで、自動搬送設備や仕分け機器の定期メンテナンス・修理業務を担当しています。 設備の仕組みや配線図を学びながら、少しずつ自分で対応できる領域を増やしています。 ＜やりがい＞ 初めて行う修理や対応では「こういう構造なんだ」と新しい発見があって、学びが面白いです。 また、上司や先輩からも気兼ねなく意見が出せる環境なので、責任ある仕事にどんどんチャレンジできるのが嬉しいですね。 ＜志望理由＞ 大学では農業とテクノロジーに関心があり、物流やロボット技術を学べる場所を探していました。 日研は業界も職種も幅広くて、様々な経験ができるのが魅力でした。 「ここでなら自分の将来が描けそう」と思い、入社を決めました。 求める人材
求めている人材 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■文系・理系不問 ■人物重視の採用 ■学歴は一切関係なし ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・26卒の方 ※2026年3月末 大学院・大学・短期大学（短大）・専門学校・高専 卒業予定の新卒の方 ・第二新卒の方 ・既卒三年以内の方 【歓迎条件】 ・100年後でも無くならない仕事にチャレンジしたい ・じっくりコツコツと物事を進めることが得意 ・モノづくりが好き ・手に職をしっかり身につけていきたい ・世の中から必要とされる仕事で活躍したい ・ロボットや機械いじりが好き ・通年採用を通じて納得した就職活動を行いたい -
年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地
大阪府大阪市浪速区日本橋西一丁目2番2 なんばソラニワ 2階 大東建託株式会社 流通開発大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ □営業未経験でOK！平均年収は600万～700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声：入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後１カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、１日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい -
未経験大歓迎！ / 1年目から年収500万円も可能☆
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目２－２２おおきに南船場ビル 602 株式会社ディードライブ 給与例
給与例 ◎1年目 年収360万(月給25万+インセンティブ月5～15万) ◎2年目 年収470万(月給35万+インセンティブ月5~15万) 仕事の概要
仕事内容 【未経験でも“がむしゃら”な姿勢が武器になる世界！】 「未経験でも本当に稼げる？」「学歴や職歴がなくても、営業で活躍できる？」 そんな不安はここでサヨナラ。私たちのコンサルタント職は、学歴・経験一切不問のうえ、1年目からでも年収500万円を目指せるチャンスが揃っています！ 成長著しい当社で、真っさらなスタートを切りましょう！ 「社会人経験はあるけれど、営業は未経験で不安…」 「若手でもガンガン稼げる環境を探している！」 「学歴や前職の肩書きがなくても勝負できる仕事がしたい」 当社のコンサルティングは、マニュアルに頼るだけじゃない、“がむしゃらに行動＆コミュニケーション力”がカギ。 今までの経歴は一切関係ありません。これまで工場勤務や接客業など、全く違う業種からの転職組が多数活躍しています。 【未経験でも頑張ったら頑張った分だけ結果が出る理由】 【１】完全未経験からスタート可能 学歴・経験ゼロでもOK！ 充実した研修と先輩サポート体制で、一歩ずつコンサルスキルを身につけられます。 初めから特別なスキルや資格は求めません。「失敗しても成長すればいい」のが当社のスタンス。 【２】インセンティブで“稼げる”仕組み 月給25万円～スタート＆インセンティブ制度ありで、1年目から年収500万円も可能。 さらに、マネージャー昇進後は年収800万円以上を狙える環境です。 成果に応じて収入を伸ばしていけるので、頑張りがダイレクトに反映されます。 【３】若手中心のパワフルな組織 平均年齢27歳、最年少は20歳というフレッシュな社風。 風通しが良く、質問や相談がしやすいのはもちろん、ワイワイした雰囲気のなかで切磋琢磨できるのが魅力です。 【創業の想い】 当社は、企業様の悩みに真正面から向き合い、「もっと便利に、もっと効率よくできるはず！」という思いでスタートしました。 事業拡大に伴い、次々に若い仲間が加わり、“自分らしく働く”を合言葉に、誰もが活躍できるチャンスを用意しています。 学歴や経歴よりも、行動力と素直さを評価し、真面目に取り組めば取り組むほど報われる仕組みを整えてきました。あなたの新しい一歩を全力で応援します。 【これからの展開】 ◎ さらなる事業拡大＆組織強化 急成長を遂げる中、コンサルティングチームも拡大予定。リーダーやマネージャーのポストがどんどん生まれています。 ◎ 新事業の立ち上げ コスト削減や集客アップの領域に限らず、多角的に事業を展開する計画も進行中。“やりたい”を発信すれば、新事業の責任者に抜擢される可能性も！ ◎ 1人ひとりのキャリアに寄り添う 「独立を視野に入れている」「マネジメントに興味がある」など、将来的な夢を応援。社内で学べる力が豊富なので、安心してスキルを伸ばせます。 【仕事内容】 オフィスや店舗を持つ企業様、個人のお客様に対して、インフラコスト削減や集客アップの提案を行います。 集客ツールなど、さまざまな商材に携わりながら、多角的なスキルを身につけることができます！ 経営層と密に連携するため、ビジネススキル（課題解決力、分析力、資料作成力、プレゼン能力）を幅広く磨けるチャンスです。 「営業経験がゼロでも大丈夫？」「学歴や経歴に自信がないけど…」という方こそ、私たちと一緒に“ガンガン稼げる＆成長できる”営業ライフを始めませんか？ 会社全体が若いメンバーだらけで、上下関係もフラット。 さらに成果が出やすい仕組みを用意しているので、初めての挑戦でもしっかり稼げます。 まずは話を聞くだけでもOK。ぜひお気軽にエントリーしてくださいね！ あなたの可能性、私たちが全力で引き出します！ 求める人材
求めている人材 ■業界未経験歓迎！ ■20代～30代も多く活躍中！ ■第二新卒歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■学歴不問 コンサルタントとしての経験は全く不問！ もちろん経験者は優遇します！ -
新規営業なし□残業は月5h未満□男性活躍中□年休120日以上
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場3-3-7 丸善ビル 株式会社 丸善 給与例
給与例 想定年収360万円～500万円 (初年度：月給27万円～40万円) 仕事の概要
仕事内容 【特徴】 ・入社1年目から月給27万円～40万円！ ・小売店の販売サポート！ ・ジュエリー、アパレル業界からの 転職者も多数います！ 【仕事内容】 ジュエリーメーカーの営業として、 小売店向けのOEM卸・ジュエリー卸販売・ 企画提案・各小売店における 催事イベントの応援販売を主軸とし、 各小売店にあった商品から 企画ディスプレイまでを含む 世界感を提案していく業務となります。 また、弊社主催の イチゴジュエリーフェスティバルには 100社以上の小売店の参加、 東京で開催される国際宝飾展（IJT） へ参加しております。 商品開発は数多くの海外のジュエリーショー に足を運び、最新のトレンドを取り入れた 他社にはないハイクオリティな 商品開発を行っております。 すべてのクライアントに自信をもって 弊社商品を提案できることが、 弊社の強みとなります。 お取引先は全国にあるジュエリーの販売店。 最初から「この商品が欲しい」と 明確に決まっていることは少ないため、 店舗の立地・客層・コンセプト等を お聞きしながら様々な商品を 組み合わせてご提案します。 【担当エリアへの出張あり】 勤務地は心斎橋駅・長堀橋駅から 徒歩5分のところにある本社の自社ビル。 西日本最大級のジュエリータウンである 南船場から、全国のお取引先に向けて 最新のジュエリーを発信します。 担当顧客は1人20～40社。 担当エリアを決めて、 月8～12日程度は出張に出かけます。 未経験の方も先輩社員が教育担当として しっかりサポートいたします！ 【営業スタイルについて】 出張先へは基本的に1人で伺います。 大きいイベントが開催される時は チームで行動することも。 ※スケジュールによって 土日の出張もあります。 半月は出張、半月はその準備と事務作業に 時間を割きます。 事前にしっかりとスケジュールを組んで 仕事を進めるため、 残業は多くても月5時間程度。 そのため、メリハリをつけて 働くことが可能です！ インセンティブの規定も明確であるため、 頑張った月はしっかり 還元される仕組みです！ 【※事前にご注意いただきたいこと】 商品やサンプルを 鞄に詰め込んで移動します。 出張ともなればそれなりの重さになるため、 気になる方は面接の際にご確認ください。 また、新規開拓の営業はありませんが、 販売応援などで売り場に立つことがあります。 ジュエリー業界というと華やかなイメージを 持たれがちですが、実際は地道な努力が 評価される世界でもあります。 ある意味、ギャップを楽しめる仕事とも言えます。 【私たちの会社について】 1976年9月創業のジュエリーメーカーです。 全国約1500の小売店に オリジナルブランドの商品を販売しています。 宝石のメーカーとして長年の実績 があるので、全国の宝飾店さまに 認知されている会社です。 ベストドレッサーの授賞式では 有名タレントの方に着用いただくなど、 業界内で確固たる地位を築いています。 大阪にある本社自社ビルは、 ジュエリータウン南船場で注目を集めています。 求める人材
求めている人材 高卒以上 業界・業種未経験OK！ 以下の前職経験を活かして働いている 中途社員も多数います！ 〈前職例〉 ・ジュエリー、アパレル業界 ・女性向けの商材 ・家具や家電、輸入車など 高単価の商品の販売・営業 など... 高額品を扱っていることもあり、 人間性が何よりも重視される業界です。 その分、お客様との距離が近く、 深く長いお付き合いができるのが特徴です。 信頼を積み重ねていくことで、 ビジネスチャンスも さらに広げることができます。 様々な商品を組み合わせて 提案する仕事です。 お客様のご要望にあわせて 売り場作りからトータルに 提案することもあります。 社員数が少なく、 とても風通しの良い環境です◎ 中途入社の先輩が多いため、 親身になってアドバイスしてくれますよ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
集客支援サポート／未経験OK／賞与・昇給年2回／資格取得支援
勤務地
大阪府大阪市北区大深町2‐2 PRIME GATE UMEDA 9F 株式会社ローカルマーケティングサポート 給与例
給与例 ・500万円／入社3年目・20代（月給40万円+賞与年2回） ・420万円／入社2年目・30代（月給30万円+賞与年2回） ・350万円／入社1年目・40代（月給25万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 「未経験から、新しいスキルを身に付けたい」という方、当社で活躍の場を広げませんか？幅広い分野の専門性を磨ける環境をご用意しています！ 当社は、全国で3,500店舗以上に導入されている、成長中のサービス「ロカオプ」の販売を通して、地域の売上アップや集客支援に取り組んでいます。 ロカオプは、Googleマップ（MEO）対策を中心に、集客から来店・リピートまで、店舗運営に関するさまざまな課題を解決する統合プラットフォームです。 店舗様の声を反映し、かゆいところに手が届くさまざまな機能と連動することでサービスの拡大・拡販を続けています。 ニーズが高まっている分野で活躍できるうえ、社会貢献度の高さも大きなやりがいにつながります。 企業が抱える課題を解決するポジションだからこそ、寄せられる感謝も大きいです！ 単純に一つのサービスを売り続けるのではなく、効果的な営業戦略の企画立案・マーケティングなどにも携わります。 アイデアをゼロからカタチにしたり、組織づくりにもかかわっていける面白味があります。 「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社流ですので、どんどん挑戦してください！ 今回は今話題のWeb集客支援サービス「ロカオプ」を全国の中小企業・店舗に向けて販売するインサイドセールスを募集。 電話やメールを通じてお客様の課題をヒアリングし、ロカオプの魅力を提案、オンライン商談の調整までお任せします。 【具体的には‥】 ・電話・メールを通じたアプローチ ・課題、ニーズのヒアリング ・サービスのご紹介 ・担当営業へのバトンパス（情報共有） 商談やクロージングは営業担当が行うので、提案準備や初期対応に集中することができます。 2025年4月に開設する新オフィスでオープニングメンバーとしてご活躍いただきます。 テレアポはトークスクリプト完備、基本的にはチーム体制で業務を進めていくので未経験の方でも安心してはじめられますよ。 中小企業の「売上アップ」に直結するサービスなので、感謝の声がもらえるなどやりがいも大きいです！ 〈入社後は〉 約1週間の基礎研修や、OJT研修を通じて実務を学んでいきます。いきなりクライアント対応をお任せすることはなく、練習を重ねスキルを磨き、自信を持って業務に取り組めるようにサポートします。チーム全体でスキルの向上を目指していきましょう！ 成長速度や目指すキャリアにあわせ、目標実現に向けたフォロー体制も充実。会社が拡大している分、リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも。モチベーション高く仕事に臨めますよ！ 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問◎成長意欲の高い方◎人物重視の採用です ★60歳未満の方（定年年齢60歳のため） ★未経験の方歓迎 〈下記いずれかに当てはまる方、歓迎！〉 ・人と話すのが好き ・コミュニケーションを取ることが好き ・色んなことを吸収し、成長したい ・チームワークを大切にできる ・向上心を持ち業務に取り組める 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
50代活躍中／完全週休2日制(原則土日祝)／施工管理に専念
勤務地
大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル5F 住友不動産ハウジング株式会社 大阪 給与例
給与例 ◇820万円/40代後半・入社20年目（年俸700万円（同上18.55万円含）＋ポスト手当120万円） ◇650万円/50代後半・入社14年目（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金40万円＋一級建築士手当60万円） ◇600万円/30代前半・入社7年目（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金50万円） 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大手企業ならではの ネームバリューと実績 └転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感◎ ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ・多彩なキャリアパスあり └総合デベロッパーなため様々な 事業展開があり、やりたい方向性で キャリアを選べます。 ◇住宅リフォーム施工の検査工事監理 ◇住宅リフォーム施工の検査・品質管理 を担う建築技術職をお任せします！ 【具体的には】 〇検査・品質管理業務 ・施工中の住宅がマニュアル通りか ・安全管理が徹底されているか これらをチェックし、各種検査を行います。 現場の棟梁の技術指導や研修、 さらに営業職からの技術的な質問や相談にも 応じ、工事を担う建築技術職です！ ＊検査業務／第三者的な立場で、 リフォーム工事全般の検査を行います。 ＊業務負荷の高い 現場手配、コスト管理はなし！ 工事の品質管理のみに専念できます。 上記の品質管理業務に加えて 工事監理業務も募集！ 〇工事監理業務 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 コスト管理など ======================= 【当社について】 「新築そっくりさん」は、 阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、 独自に研究・開発した安心安全で快適な 住まいを実現する再生事業です。 築年数の古い住宅の多くが、 構造的に問題を抱えているにも関わらず、 建築費など様々な理由で建て替えが できないという状況にあり 『地震に強く、しかも出来るだけ安価に 建て替えせずに、住宅を再生することが できないだろうか』 その問いかけが「新築そっくりさん」の 開発に着手するきっかけとなりました。 部分改築が主流だった リフォームの概念を覆して、 ＊古い戸建住宅を耐震補強し、 一棟まるごと新築同然に再生する 完全定価制リフォーム商品 「新築そっくりさん」は大ヒットし、 ロングセラー商品へ成長しました。 ======================= ＊社員コメント＊ 会社業績が悪化し、転職活動を開始。 当社には元同僚が「一棟丸ごとリフォーム」 のセールスエンジニアとして入社していた ので興味を持ちました。 しかし私は技術職にこだわり、 営業ではない道へ進みたいと 品質管理へ。 部分リフォームではなく、 「一棟丸ごと再生」というコンセプトを 面白いと思いました。 前職：木造住宅施工管理 現職：戸建リフォーム品質管理（43歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 学歴・資格不問/施工管理業務の経験者 ＊運転免許必須 〇40代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ 【具体的には】 ◇ハウスメーカー ◇工務店 ◇建設会社 ◇大工 ◇建設業界 での施工管理経験者 【その他にも……】 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇円滑なコミュニケーション力 仕事をしていく中で様々な人と コミュニケーションを取りながら 進めていく必要があります。 この企業の類似求人を見る
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◆月収30万円以上◆社会人10年以上対象
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東淡路4丁目30－2イーズメディテラス3Ｆ 新大阪画像の森診断クリニック 給与例
給与例 450万円/40歳 仕事の概要
仕事内容 ◆年間休日125日以上 ◆残業少なめ １～5時間程度／月 ◆2023年オープンの画像診断クリニック ◆スタッフや非常勤医師の管理 ◆一般事務など （医療業界の経験は不問） ―――――――――――――――――――― CTやMRIなど最新の機器を導入し、 他院からの依頼を受けての撮影や、 画像に特化したドックなどを行っている、 私たち”新大阪画像の森診断クリニック”。 オープンからまだ2年ではありますが、 非常に需要が高い画像診断クリニックとして 利用者数も増加傾向を辿っています。 10年先・20年先と 今後のさらなる成長を見据え、 共にクリニックを良くしていくために 組織の中心で活躍する コアメンバーを増員募集します！ ／ より良い組織づくりを牽引し 日々の運営がスムーズに行える様に 幅広く業務をお任せしたいと考えています。 ＼ 今回募集するポジションでは、 ドクターやスタッフの管理から 業者様のご対応 WordやExcel資料作成など 幅広い業務をお任せする予定です。 例えば、 クリニックの利用客を増やすための プロモーションやＳＮＳ活用の企画・立案。 業務効率化のために、 スタッフのオペレーション環境の改善や、 院内業務ツール・システムの把握管理、 などなど...。 幅広い業務を担っていただき、 職場環境づくりとクリニックの成長を 組織の中心で牽引していただきます。 これまで積み上げてきた多彩な経験全てを ぜひ活かして働いてみませんか。 ―――――――――――――――――――― 【業務内容詳細】 ・スタッフのシフト管理 ・PCでの資料作成 ・院内整備（設備・業務ルール） ・院内スタッフの管理 ・外部業者対応、他付随業務 ・SNS活用・プロモーション活動の立案実行 ・他クリニックへの定期訪問 など ＜入社後は...＞ 事務経験のある方の採用になるため、 経験のある業務から中心にお任せ。 とはいえ、慣れない医療業界での不安や わからないことも沢山あると思いますので、 何かあればしっかりサポートしていきます。 私たちと共により良い組織をつくり、 クリニックを成長させていきましょう！ ―――――――――――――――――――― 【ワークライフバランスも整う環境】 医療機関ではあるため、 日曜と祝日以外はシフト制になりますが それでも、メリハリを持って働けるように 年間休日は125日を用意しています！ また、有給休暇も非常に取りやすく 事前にご相談いただければ、 普段の休日と合わせて連休も取得可能です。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・事務経験者（PC操作が得意・事務所など立上げに関わった方も歓迎） ◎医療業界経験不問 ◎資格不問 ◎PC操作ができる方 ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎中途入社率100% ＜過去にこんな経験があれば特に歓迎！＞ ・一般事務／営業事務／総務事務／秘書 ・リーダー/管理職 ・社内外とのメールでのやり取り ・売上管理・データ集計・マニュアル作成など ＜下記に当てはまる方は特に評価！＞ ・正確な状況判断ができる ・調整能力に優れている ・マルチタスクに慣れている ・物事を正確に段取りよく進められる ・整理整頓が得意 ・チームの取りまとめ役 ・業務効率化やDX化の経験がある ・自分で調べて動くのが好き ・アイデアを具現化したい など -
昇給制度や各種手当充実/年間休日130日/高収入スタート
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 ＜年収例＞ 正社員：年収336万円～420万円 役職者：420万円～ 仕事の概要
仕事内容 ／ 当社へ所属している クリエイターさんの サポート業務をお任せ！ ＼ ＜具体的には…＞ 所属クリエイターさんのマネジメントや 数字管理、サポート業務全般 など 幅広い業務を 担当していただきます。 - SNS好きな方や 表舞台に出るより 裏方で支えたい！ そんな方にピッタリな お仕事です！ 社内研修や 事業部ごとの研修などが 充実しているので 未経験からでも 着実に成長できる環境です。 - ＜社内研修の内容＞ ▼面談実習 ▼面談を組み、配信アプリに関するルール説明 ▼マネジメントスタート （質問への回答やライバーマネジメントについて等） ※基本的にオンラインでの対応 まずは社内研修からスタート！ 研修と並行しながら ライブ配信の知識やトークスキルを 身に着けていきます！ その後ライバーさんとの面談やマネジメントを お任せしていきます。 一定の知識を付けた後に 面談や調整業務を担当するので 安心してマネジメント業務を スタートできる環境です。 - ＜入社後の流れ＞ ▼入社～2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！ マネジメント業務や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目～ └研修で当社事業の大枠やライブ配信の基礎知識を理解 ▼4週間目～ └マネジメントの実習スタート ▼2ヵ月以降 └事業部研修を行い、目標に向けて ご自身のライフワークで活躍していただきます。 - ＜教育研修制度の導入＞ 毎週1回、事業部毎に研修時間を設けています。 テーマ別で意見を交わし合ったり 雑談形式で「今、考えていること」を共有したり――。 自分の意見を発言する＆お互いのことをよく深く知ることで 自主性や協調性を育くむ効果が生まれています！ 年功序列は無く、自分らしさを発揮していただける環境です。 求める人材
求めている人材 ＼求めるのは、「遊びたい人」／ 好きなことに夢中になれる人って、強い。 やらされるんじゃなく、自分で選んで、自分で楽しめる人。 そんな姿勢で、仕事も人生ももっと面白くしていきたい。 ＼遊び心は、立派な武器になる。／ そんな会社にしたいし、そう思える人と働きたい。 -
＜在宅OK＞覚えるのは3つの事業だけ★高インセン！残業少なめ
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目３－５ NLCセントラルビル8F カーチェンジA1株式会社 給与例
給与例 年収500万円／39歳・入社3年目（月給32万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □テレアポ・飛び込みナシ！完全反響営業 □週1～2回の出社以外は在宅勤務OK □成約ごとに高額インセンティブ（規定） □土日休み＆年間休日120日以上 □残業月10時間程度と少なめ！ □昇給・昇格制度あり／キャリアパスも明確 ――――――――――――――――――― 【未経験OK×社会貢献性×高収入！】 覚えるのは、たった3つの事業だけ ――――――――――――――――――― ▼ペットや介護分野のフランチャイズ事業に 興味を持った方への完全反響営業です。 ▼「フランチャイズを始めたい！」 「オーナーになりたい」 という想いに寄り添い、 相談から開業までサポートするお仕事。 ＜具体的には・・・＞ ・資料請求への対応（メール・電話） ・WEBまたは訪問での商談（1日3～4件） ・資金調達、立地相談、契約書の手続き ・オーナー様への開業前研修 ・地域への告知活動（チラシ配布など） ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は 先輩との同行OJTからスタート！ □資料の使い方や商談の流れなど、 じっくり教えます。 □慣れてきたら1人で商談デビュー！ □成果や実力に応じてキャリアアップも！ ★ ”未経験”からでも安心してスタート！ ★ ＼人生の転機を支える仕事、 始めてみませんか？／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅勤務でムリなく働けて、 成約ごとのインセンティブも大きい！ 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 そんなあなたにピッタリです♪ □扱うのは3つの事業だけなので覚えやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはペットや介護の3事業。 覚えやすく提案にも集中しやすい環境です。 社会貢献性の高いサービスなので、 誇りを持って取り組めます。 □「売る」より「聞く力」が活きる仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせ対応からスタートする 完全反響型！売り込むより“聞く力”や “信頼構築”が活きる仕事です。 ノルマではなく「成果」に応じて還元。 人柄重視の営業スタイルが自分に合っていた、 と笑顔で話す社員も多数です。 □中長期で安定的に働ける環境 30代・40代の男性が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間程度と少なめで、 年間休日は120日以上。土日休みに加え、 GW・夏季・年末年始の連休も充実。 安定した働き方を叶えながら、 高インセンティブで収入アップも可能。 成長性とバランス、 どちらも諦めたくない方にピッタリです。 □在宅勤務中心！社用車貸与＆通勤利用OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9時～18時の勤務で外回りは直行直帰OK！ 1人1台社用車貸与。 月1～2回出社の際はもちろん社用車でOK♪ □オーナー様が安心して開業できるよう、 開業も伴走！二人三脚でのフォロー ―――――――――――――――――――― たくさんのお問い合わせの中から ご成約に繋がるまで1～3ヶ月程度。 契約後も“営業の仕事は終わり”ではありません。 新たに店舗を始めるオーナー様にとって、 開業は不安や疑問の連続。 だから、オープン前研修や地域連携支援・自社の集客サイトの立ち上げ支援など、 開業準備を一緒に並走。 例えば、近隣の動物病院に同行して 挨拶まわりをしたり、 地域とのつながりを築く手助けを行ったり。 単なる営業職にとどまらず、 “立ち上げパートナー”として信頼される存在へ。 人の役に立つ実感を得られるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 - 会社情報 - カーチェンジA1株式会社は、 自動車買取・販売事業を基盤に、 ペット火葬・介護支援など 「人と暮らし」に寄り添う フランチャイズ事業を展開。 社会に必要とされる分野で、 地域と共に成長を続ける企業です。 加盟店オーナー様と共に、 新しい価値を創る“支える力”が、 私たちの強みです。 ■ペット火葬「天国への扉」 全国40店舗 ■ペットタクシー「CoCoタク」 全国50店舗を展開中!! ■介護保険外サービス くらしのサポート「サポっ人」 求める人材
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 【歓迎】 ・営業経験者歓迎（業界不問） ・未経験歓迎 ・ブランクOK！ ・UIターン歓迎 □30代・40代男性活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ・時間や行動の管理は自分自身でする方が得意な方 ・売り込むより「人の想いを汲む営業」がしたい方 ・在宅勤務で家族との時間も大事にしたい方 ・収入アップもキャリアアップも諦めたくない方 ・テレアポや飛び込みに疲れた方 ・成果が正当に評価されたい方 ・社会貢献性ある商材を扱いたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここに入る前も営業職でした。 でも、科せられるノルマや新規開拓に疲れて 「数字に追われるのはもうしんどい…」と転職。 今は、自分の采配でスケジュールも決められるし 家族との時間も十分に作れています。 収入も、成果を出せば大きく還元されるので この働き方は、自分には合っているなと感じます。 オーナー様と一緒に開業を目指して頑張り オープンするときには自分のことのように 嬉しくなる、やりがいある仕事ですよ。 -
未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
コンサル・ＰＭ実務の経験者向け/自動車製造業界で経営戦略を拡大！大阪案件推進メンバー募集中 *Only apply if you live in Japan and speak fluent Japanese(N1), please.
勤務地
大阪府大阪市北区大深町 アビームコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【組織について】 自動車/製造ビジネスユニットでは、下記業界顧客に対し、コンサルティングサービスを展開しています。 ・エレクトロニクス＆機械産業：総合電機、産業ロボット、工作機械、精密機器、光学機器 ・自動車関連産業：自動車、自動車部品、タイヤ、建設機械、農作機械 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ※大阪案件を推進するメンバーとしてのプロジェクトアサインを検討しています ＜職務内容＞ ・経営／事業戦略立案 ・業務改革プロジェクトの構想策定 ・新事業・商品製造のためのアイディア・戦略策定、実行計画作成支援などのイノベーション創出 ・ものづくり能力、マーケティング、販売業務の強化による次期ビジネスモデル構築及び実現支援 ・海外進出、および現地適合などグローバル対応支援 ・会計・人事・販売・物流などの業務最適化実現支援 ・次世代スマートサプライチェーンに向けた変革支援 等 ＜プロジェクト事例＞ 中長期経営計画策定、成長戦略構築等の戦略プロジェクト、事業ポートフォリオのマネジメント、既存ドメインの維持・強化、顧客視点の強化、競争優位のマネジメント、顧客起点の価値提供、ビジネスへのデジタル技術活用、データによる現場把握向上とコスト低減、データが付加価値を生むビジネス創出、業務の省力化・自動化、仮想倉庫によるデータドリブンの倉庫運営、ダイナミックプライシング、FTA・EPA活用サービス 等。 職種ポジション：新規事業企画 戦略・経営コンサルタント ITコンサルタント 製造業コンサルタント ITコンサルタント・CE・その他コンサルタント(自動車・製造/大阪配属) コンサルタント 求める人材
求める人材: 【必須案件】 ※下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ■コンサルティングファーム・シンクタンク・システムインテグレータ・対象業界における事業会社IT部門での、企業変革やITプロジェクト経験 ■対象業界における新規事業立ち上げ・海外事業・IT導入プロジェクトに携わった経験（海外部門、IT部門（IT子会社）） ■事業会社における業務改革、事業企画、経営企画等のプロジェクト単位での業務経験者 ■SCM分野における戦略、業務改革方針、計画の立案と、改善施策の具体化・推進の経験 【歓迎案件】 ■KPI・プロセス・ITのグローバル標準化・展開経験 ■グローバルでのSAP・Microsoft DynamicsなどのERP導入経験者（特にSAP AFS/FMS/Retail） ■グローバルでの業務改革・ITプロジェクトの経験者 ■資格/スキル ・PMP、日本公認会計士、日本会計士科目合格者、米国公認会計士、米国会計士科目合格者等 ・販売士、PMP、SAPの認定資格（SD/MM/PP/APO等） ・英語（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります） Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。 -
アメトーークの提供CM公式スポンサー(関西2025年4月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目２番１号 新ダイビル２７Ｆ 株式会社メディアコンサルティング 給与例
給与例 月給35万円／入社1年目 22歳 年収900万円／20代 仕事の概要
仕事内容 doda・JOB-POSTER・バイトル・マイナビの広告でクライアントの人材を集める事がミッション！ ＜具体的な仕事内容＞ クライアントの欲しい人材を、アイデアと広告デザインを駆使し、採用まで導くのがミッション！ doda、JOB-POSTER、バイトル、マイナビ、テレビCM、SNS広告、WEB広告など、様々な広告を駆使しクライアントの採用結果につなげます。 弊社の求人広告はクライアントの募集職種、給与待遇、制度など全ての仕組みをコンサルティングし、広告でデザインする仕事です。 既存顧客85％ 新規顧客15％、リピート顧客が多いのが特徴です。 JOB-POSTERは、弊社だけの独占販売商品。 同じ商品を販売する別会社同士のバッティングや値引き合戦もありません。 また、医療福祉業界でのサイト認知度も高まっており、応募効果も、昨年対比で約3倍。 そのため受注率は、約80％！ □ 商談 商談は約1時間 クライントのホームページや、求人広告を確認し、仕事内容や仕事の中身の分析、アポ地域のデータ抽出をし、広告媒体の選定、広告アイデアを思考し、しっかり準備した上でアポにのぞみます。 入社1年目は、アポ準備を研修スタッフがサポート 商談ストーリーや広告の提案内容、デザインを考え、商談ロープレを実施し商談の準備を行います。 約40％がWEB商談。 オフィス内にWEB商談用の個室を多数完備しており、全員、いつでも自由に利用可能。 WEB商談研修が入社後にあり未経験でも安心です。 商談ではクライアントの情報をヒアリングし、広告アイデアを提案 必要な人材のターゲットを明確にし、その人材を採用するための媒体を選択、広告内容を提案、大枠掲載か、小枠で長期掲載か？ 写真は何を使用し、どんなコンセプトでなど、必要な人材が採用できるイメージを描き提案 □ 受注、制作の流れ (1)コンサルタント、デザイナー、ライターで打合せ クライアントから取得した情報を元に、どんな戦略やアイデアを打出すかのかを打合せ (2)デザイン 基本情報(給与や勤務時間等)をアシスタント、PRをライター又はコンサルタントが作成、デザインをデザイナー (3)クライアントに提案・修正・完成 (4)掲載中、掲載後 応募状況などをクライアントに確認、今後の戦略に活かします ー ＜テレビCM放映の『JOBーPOSTER』が絶好調！＞ 『広告で世界をHAPPYに。』をブランドスローガンに 求人広告会社として日本トップクラスの実績を誇る会社です。 近年は、自社運営の求人メディア『JOB-POSTER』が絶好調！ オシャレでポップな医療福祉の求人サイトです！ 『アメトーク』の提供スポンサーとしてテレビCMを放映！※関西エリア(2024年10月、8月、5月、4月) 『せやねん』の提供スポンサーとしてテレビCMを放映！※関西エリア(2024年6月、4月) サイト知名度も、ぐんぐんあがっており、誰もが知る医療福祉の、ＢＩＧ求人サイトを創っている真っ只中！ 会社が急成長している今。だから、面白い！ 商談では、クライアントへ広告のアイデアを提案し、その広告で結果がでた時が最高なんです！ クライアントへ、下記のような提案をします。 ・介護職の制服を従来のポロシャツから、サッカーのユニホームをモチーフにした新制服を提案、導入していただき、20代採用に成功！ ・社内の利用が少ない会議室に託児所導入を提案、託児所付き企業として広告募集し、採用に成功！ などなど、その他、様々なアイデアを提案を社内で共有し、チームで受注し、チームで広告を創ります！ 学生の頃の遊びは、様々 大人の遊びは仕事！ 楽しく努力し、スキルUP！面白い仕事をする。 会社をみんなで大きくし、かっこいいオフィスで働く、チャンスと夢のある会社です！ ー ＊あなたに質問です。 あなたのクライアントは、レストランA。 同じビルに、レストランバーAとレストランバーBがあります。 Aは時給1150円。Bは時給1500円。 お店の規模や制服や雰囲気、その他待遇や条件もほぼ同じ。 求人広告を掲載しても、レストランバーBの高時給に負けてしまって、レストランバーAは、スタッフがなかなか集まりません。 あなたのクライアントはレストランA。 ミッションは、レストランAに、質の高いアルバイトスタッフを採用する事。 どんなアイデアでお客様とタッグを組んで、求人広告をデザインしますか？ ＊簡単な回答例をご紹介します。 例えば、お店のスタッフ内で月1回、フードメニューコンテストを開催してもらう。 そこで1番に選ばれたメニューを正規メニューとし販売する。 こうする事で、スタッフ自身が、自ら考案したメニューがお店の商品になる喜びを実感できるお店にする。 メニューに選ばれたスタッフは、自分の考えたメニューで「おいしい！」という声や笑顔を、見たり、聞いたりする事で、経験した事のない新しい喜びを実感できるお店にする。 また、そのメニューに注文が入った際、メニューを考案したスタッフに売上の3％の歩合をつける。 そうする事で、時給1150円のスタッフが歩合を獲得でき、時給1600円やそれ以上のスタッフもでてくる高時給のお店にする。 そんな素敵なお店として求人広告を掲載する！ 結果、モチベーションの高いスタッフが採用できる。 弊社はこのような提案をする会社です。 この回答はかなり簡単な回答例ではありますが、 お店の常識や仕組みを、変えて、クライアントにとって、新しい広告を生む会社です。 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎！ ※広告業界、人材業界未経験者も大歓迎！ ※営業経験者はもちろん大歓迎！ ※業種・職種未経験歓迎！ ※WEB商談未経験も大歓迎！未経験向けの研修あります -
土日祝休み★年休１２０日以上★産休・育休実績あり★人柄重視！
勤務地
大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 株式会社リンクスタッフ:大阪本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／22歳・入社3年目（月給35万円＋各種手当） 700万円／30歳・入社5年目（月給45万円＋各種手当） 1000万円／40歳・入社7年目（月給65万+各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ★医療業界での転職支援業務全般をお任せします！ 求職者である医師と、人材を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に【何を求め、重視しているのか】というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていためのコミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60％と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、医師確保だけではなく、根本的な問題である医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーにも力を入れているなど、この事業においてはトップクラスのブランド力があります。 だからこそ、コンサルティングが出来る人材を私たちは求めています。 医療知識は無くても大丈夫。これまでに培ってきたコミュニケーションの経験を活かし、医師の偏在・不足という社会問題に取り組んでみませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。 求める人材
求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方 -
新規立ち上げメンバー募集／研修充実／土日祝休／年休120日～
勤務地
大阪府大阪市北区大深町2‐2 PRIME GATE UMEDA 9F 株式会社ローカルマーケティングサポート 給与例
給与例 ・500万円／入社3年目・20代（月給40万円+賞与年2回） ・420万円／入社2年目・30代（月給30万円+賞与年2回） ・350万円／入社1年目・40代（月給25万円+賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 未経験からマーケティングビジネスのノウハウを学べる営業職！ スタートアップ企業の自由度の高い環境で、成長しながら市場価値の高い人材を目指しませんか？ 当社は、全国で3,500店舗以上に導入されている、成長中のサービス「ロカオプ」の販売を通して、地域の売上アップや集客支援に取り組んでいます。 ロカオプは、Googleマップ（MEO）対策を中心に、集客から来店・リピートまで、店舗運営に関するさまざまな課題を解決する統合プラットフォームです。 店舗様の声を反映し、かゆいところに手が届くさまざまな機能と連動することでサービスの拡大・拡販を続けています。 ニーズが高まっている分野で活躍できるうえ、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 企業が抱える課題を解決するポジションだからこそ、感謝の声をたくさん寄せられます。 一つのサービスを売り続ける営業スタイルではなく、営業戦略の企画立案・マーケティングに携わりながら手広くクライアントをフォローしていただきます。 自身の提案をゼロからカタチにしたり、組織づくりに関われる…といった、やりがいや面白味に溢れるお仕事です。 「失敗を恐れずチャレンジ！」という社風ですので、どんどん挑戦していってください！ 今回は今話題のWeb集客支援サービス「ロカオプ」を全国の中小企業・店舗に向けて販売・提案する"マーケティングセールス“を募集します！ 【具体的には】 ・サービスの提案・紹介 ・クライアントとの打ち合わせ ・導入後のフォロー（MEO対策、予約導入の整備、レビュー促進支援） など 「問い合わせが増えた」「来店予約が増えた」といった成果が実感されやすく、感謝の言葉をいただける場面も多いです。 お客様との関係構築を大切にしながら、真の価値提供を実現できるポジションです。 今回は、2025年4月に開設する新オフィスのオープニングメンバー募集です！認知度向上や売上UPのための新規施策の立案などスタートアップ企業で自分のアイデアをカタチにできるやりがいのあるお仕事です。 〈入社後は〉 約1週間の研修＋OJTで実務を学べる環境をご用意。まずはトークスクリプトが用意されたテレフォンアポイントからスタートし、マーケティングセールスへと段階的にステップアップしていきます。チーム制での業務のため、頼れるリーダーや先輩が常にサポートしてくれる安心の環境です。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問◎成長意欲の高い方◎人物重視の採用です ★60歳未満の方（定年年齢60歳のため） ★未経験の方歓迎 【こんな方にオススメ！】 ・マーケティングやSNSに興味がある ・コミュニケーションを取ることが好き ・色んなことを吸収し、成長したい ・チームワークを大切にできる ・向上心を持ち業務に取り組める 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
ホテルでの管理者/月給30万円以上可！20～40代男性活躍中
勤務地
大阪府大阪市港区築港 株式会社クリエーション 大阪市港区築港 仕事の概要
仕事内容 中央線「大阪港駅」より徒歩1分 ＞＞マリーナサンライズ大阪ベイ＜＜ での売り上げ拡大によるスタッフ募集です！ ・民博施設の運営管理全般 ・予約サイト内でのゲスト対応 ・清掃スタッフの研修、シフト作成 ・来店されるお客様のご案内や電話応対 ・部品管理（アメニティやリネンの在庫管理、発注） など様々なゲストサービスをお任せします□ スタッフが一から丁寧に教えます！ キレイなホテルで、働きやすいです！ 丁寧なお仕事をしてくださる方お待ちしています！ 求める人材 □経験者優遇 □ブランクも大歓迎 □20代・30代・40代男性活躍中 □英語（日常会話レベル） 求める人材
求めている人材 ・ホテルフロント業務経験のある方。 ・英語対応可能な方。 -
【金融（メガバンク・銀行・保険）業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ／ オリコン顧客満足度(R)調査にて 、 ハイクラス・ミドルクラス転職の分野 ７年連続１位を受賞□ ＼ 質・量ともに日本で一番の コンサルティング型人材紹介会社です！ 世界で一番の人材紹介会社を目指して、 更なるビジネスの成長に取り組んでいます。 ＼当求人のアピールポイント／ □業界未経験OK！豊富な経験を活かせる！ □年棒677万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】 長年のキャリアを、 新しいフィールドで活かすチャンス！ 損保、生保、メガバンクなど、 金融業界でキャリアを積んできた方など 特定の業界のプロフェッショナル歓迎！ あなたのご経験を是非アピールしてください♪ さらなるサービス向上と事業拡大のため、 シニア～プリンシパルクラスの 両面型コンサルタントを募集します！ 両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが 「企業の人材採用サポート」と、 「求職者の転職支援」を一貫して行います！ 企業側と求職者のどちらも支援することで より最適なマッチング提案が可能！ どちらの成功にも貢献できるやりがいの あるポジションです。 【具体的な業務内容】 □企業対応 ・経営課題や採用戦略のヒアリング ・中長期的な人材戦略の立案と提案 ・採用プロセスの進行管理と成功までのサポート など □求職者対応 ・キャリア相談やスキル・経験の分析 ・求職者に最適なポジションの紹介 ・書類添削、面接対策、入社後フォローアップ など □チームマネジメント ・コンサルタントチームの目標達成を支援 ・メンバーの育成や業務改善施策の立案 など ----------------------------- ＼「人生を変える瞬間」に立ち会う感動／ 求職者のキャリアチェンジは、 人生において大きなターニングポイント。 その重要な局面に伴走し、 彼らの可能性を広げる瞬間を 共に味わうことができます。 人との深い関わりを持ちたい方には、 非常にやりがいのある仕事です！ ＼こんな想いをもった方が活躍されています□／ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会（企業）に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■特定の業界や領域で長い経験があり、 専門性を持っている方 ■ある程度のポジション（部長クラス）で 責任ある業務を担ってきた方 ■業界に精通し、 高い評価を受けてきた実績がある方 ※人材業界の経験は問いません！ ＼先輩の出身業界事例／ ・コンサルティングファーム業界 ・製造業界 ・金融業界（損保、生保、メガバンク）など 【歓迎条件】 ■人材紹介業でのコンサルタント経験 ■経営層向けや課題解決型の営業経験がある方 ■人事（採用・人事戦略など）の経験があり、 企業の採用プロセスを熟知している方 【以下の業界出身の方、活躍中】 ■人材業界以外での経験者も歓迎！ ■コンサルティングファーム業界 ■製造業界 ■金融業界（損保、生保、メガバンク） 【以下のような方を求めています】 ・業界に精通しており、 スペシャリストとして高く評価されている方 ・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方 ・「人」に深く関わり、 その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方 ・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方 ・折衝力・交渉力に長けた方 ・組織の変化に柔軟に対応できる方 -
大阪駅近く、年収330万～480万円。NISSOグループで未経験歓迎の採用コーディネーター。年間休日125日、人材サービス業界で活躍可能！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田530-0001 大阪府大阪市北区梅田 日総工産株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■日総工産株式会社：採用コーディネーター ■お薦めpoint 採用コーディネーター ◎求める人物像・経験 ※未経験から応募可能です ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/PowerPoint） ・積極的に新しいことにチャレンジ出来る方 ☆最初はできるところから、少しずつ仕事に慣れていただきます。 【想定年収】 330万円～480万円 【休日】年休125日／土日祝 【勤務地】大阪営業所＿大阪駅徒歩5分 ◇プライム上場NISSOホールディングスグループ ◇日本のものづくりを支援する『製造系人材サービス』を提供する企業です ◇採用コーディネーター／最初はできるところから、少しずつ仕事に慣れていただきます ■募集ポジション：採用コーディネーター 【業務内容】 ・求職者に対して面接、仕事を紹介する業務（マッチング業務） ・求職者からの問い合わせ対応 ・求人広告作成・出稿業務 ・データ分析、採用戦略立案 【具体的には】 ・希望の職種・給与・勤務地等を伺い、当社が扱う求人とマッチング ・データ集計、解析業務 ※登録スタッフの属性(男女比・年齢)の集計等 ・求人広告発注、自社求人サイトへの掲載依頼等 ・求人の発注業務や、自社運営の求人サイトへのお仕事掲載内容の作成 最初はできるところから、少しずつ仕事に慣れていただきます。 データを用いて試行錯誤を繰り返し、仕事と人を結び付けていきます。 【業務を通じて習得できるスキル】 ・コミュニケーション力（提案・交渉力） ・広告関係知識 【配属先】 大阪営業所 ・20代～40代 約半数が20代です ・人数 8名 ・男女比 男性：女性＝４：６ 社員は、明るくコミュニケーションを重視する社員多く、 積極的に助け合い、コミュニケーションが活発な環境です。 チーム全体で目標達成に向けて動くことを重視するため、 助け合いやサポートが得やすい雰囲気です。 【募集背景】 増員 【休日/休暇】 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日：125日（土曜・日曜・祝日・夏季休暇5日・年末年始休暇5日） ◆有給休暇：入社半年後10日付与 ◆平均有給取得日数：11.5日（総合職） （内訳） 年次有給休暇 特別休暇 夏季休暇 年末年始休暇 子の看護休暇 公務休暇 慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇）等 産前産後休業 育児休業 介護休業 【勤務地】 大阪府大阪市北区梅田 【交通手段】 大阪駅徒歩5分 求める人材
応募資格 ■必須 ※未経験から応募可能です ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/PowerPoint） ・将来的に全国転勤が可能な方 ■歓迎 ・人材サービス業界経験 ・無形商材業界経験 ■資格 ・第一種自動車運転免許必須 （業務内で車の運転は発生しません）
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