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大阪市/経営コンサルタント、戦略コンサルタントの未経験者歓迎 求人・転職情報
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＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
大阪府大阪市中央区城見大阪府 中央区城見 1-3-7 松下ＩＭＰビル2階 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり -
賞与年3回◎土日祝休み☆20代活躍中♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー1F 宣研ロジエ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□この求人のアピールポイント□／／ □土日祝休みの完全週休2日制♪ □経験を活かして働けます！ □賞与あり（3回）☆ □手当などの福利厚生も充実◎ ＊＊＊＊＊仕事内容＊＊＊＊＊＊ 金融機関を中心に販売促進のコンサルタントとして、 トータルマーケティングをお任せします。 預金、ローン、預り資産、年金サービスなど、 各種金融商品の販売促進にかかる制作物のお手伝いをしております。 ＊＊＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊＊＊＊ お客様先に行って、 ヒアリングして課題を特定するところから始まります。 約200社あるパートナー企業と協働して、 販売促進に向けて幅広いソリューションを提案します。 キャンペーンの各種広告物、DM、ポスター、 パンフレット、ノベルティ、webサイト、店舗設計、看板施工など 先輩のサポートをしながら、業界の知見や提案を学んでいきます。 ※新規開拓の際は2人1組で行います！ ※取引先はすべて大企業になります。 □当社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業61年の歴史を誇る、 金融機関を主要顧客とする広告会社です。 当社は、全国の地方銀行の80%以上の 信用金庫と取引実績があります。 金融機関の課題解決を通じて得た ノウハウ・実績を強みとしています。 預金やローンなど、金融商品の販売促進を 目的とした広告制作から、 デジタルマーケティング支援といった 様々なサービスを行っております。 また、DX認定企業として、 最近はDX推進に向けた 新たなサービスの開発にも注力しており、 ・金融機関の広告業支援 ・お取引先企業の本業支援 にも取り組んでいます。 求める人材
求めている人材 □歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業経験 ◎販売接客経験 ◎前向きに取り組める方 ◎Word、Excel等の基本操作ができる方 ◎報連相ができる方 ◎ビジネス敬語を使える方 ◎PCのタイピング程度の基本操作ができる方 ◎接客の経験がある方は尚歓迎◎ ◎挑戦心があり成長したい人歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
企業の核となる人財に関わるコンサルティング
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2丁目11番3号フリーエースビル3F 株式会社Quaint 仕事の概要
仕事内容 企業の人事責任者・担当者、経営者に対して人財育成に関するコンサルティングセールスとして、クライアントの目指す組織を実現するための補業務のサポートや組織づくりを提案していきます。 具体的な提案、サポート内容は以下のとおりです。 ・採用支援 ・HRのアウトソーシング ・HRのsaasシステム販売等 ・業務改善の提案策定 ・補助金のサポート ・事業計画の策定 など 求める人材
求めている人材 【必須条件】 仕事内容に準ずる以下いずれかの経験が1年以上 ・採用支援 ・HRのアウトソーシング ・HRのsaasシステム販売等 ・業務改善の提案策定 ・補助金のサポート ・事業計画の策定 -
★未経験OK★入社時期応相談！★年休122日★土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F 株式会社yell 大阪支社 給与例
給与例 【年収例】 378万円／24歳・未経験営業職 (東京・総合職)（月給26万円＋賞与＋諸手当） 508万円／28歳・経験2年リーダー職（月給35万円＋賞与＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …BANT情報を把握し、成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日122日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！ 求める人材
求めている人材 ★＜未経験入社90％！平均年齢28.1歳＞★ ★＜学歴不問／第二新卒・未経験歓迎！＞★ ＞ひとつでも当てはまる方は大歓迎！ ◇営業職に挑戦したい方 ◇人の話を素直に聞ける方 ◇成長できる環境に身を移したい方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 ◇同世代が多い環境で切磋琢磨したい方 ◎対人折衝経験（販売・サービス等）がある方は尚歓迎！ -
新規営業やノルマ無し！未経験歓迎♪月給26.6万～
勤務地
大阪府大阪市此花区北港1-4-35 ゼネラル化成株式会社北港事業所 給与例
給与例 550万円／30歳・入社5年（月給32万円＋賞与＋手当） 690万円／40歳・入社15年（月給37万円＋賞与＋手当） 790万円／45歳・入社25年（月給42万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ あなたが関わった車両が世界を走る！ 「くっつける」で快適・安全を守っています ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 既存のお客様である車両メーカー向け 生産管理・提案営業募集！ 【具体的には】 鉄道車輌メーカー（川崎車両・近畿車輛などの大手企業がメイン）へ 接着剤やシール材を提案します。 大手の鉄道車両メーカー1～2社を担当し、 お客様先で作業がスムーズに進んでいるかなどの工程確認や 品質管理、調整業務を行いながら 「電車をつくる」をサポートします。 提案商材は主に高機能接着剤と断熱材。 車輛内や建物内の快適を守るものです。 商品知識は入社後覚えられるので ご安心ください。 商品の企画提案から工場での施工管理（工程・生産管理） アフターフォローまでトータルに行います。 時には設計段階から提案を行い 顧客と一緒に「新型車両」に携わることも。 現場を知っているからこそ、新しい提案もスムーズにできます。 （ノルマなし・裁量の大きい仕事です） 自分で考え、行動し、価値を創造する会社です。 自由度も高く、それぞれが責任を持って仕事に取り組んでいるからこそ お客様に信頼をいただいています。 ※建築材料部門（ルート営業）への異動の可能性もあります。 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎◎ 要普通自動車（AT可） ＜こんな方歓迎＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・気遣いができ、人との関わりを大切にできる方 ・自ら学ぶ姿勢がある方 ・思いやりを持って仕事に取り組める方 【具体的には】 長年のお付き合いがあるお客様を担当していただくので 人との関わりを大切にできる方をお待ちしています。 文系、理系問わず活躍できます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
安定企業★年間休日127日！土日祝休みでプライベート充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 EDGE淀屋橋4F エムシーオー株式会社 大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 ◆480万円／入社3年目（未経験） （月給30万円＋成果給＋宅建手当） ◆420万円／入社1年目 （月給25万円＋成果給＋宅建手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜業容拡大につき増員募集！＞ 大手融機関からのご紹介を受け、 法人企業におけるオフィス・倉庫・店舗 などのニーズに対する提案営業です。 今回は大阪での募集となります。 【具体的には】 主に以下の業務を担当して頂きます。 ◎オフィス移転に関するコンサルティング および物件仲介業務 ◎倉庫・店舗などの移転に関する コンサルティングおよび物件仲介業務 ◎物件レイアウト変更、内装リニューアルの コンサルティングおよび工事受注業務 ◎その他、アフターフォローを通じた 顧客の新たなニーズ開拓 ◆お客様とじっくり向き合う営業です お客様は大手金融機関よりご紹介を頂いた、 上場企業を含む大手企業が中心。 こちらからお電話での新規開拓や 飛び込みはありません。 オフィスに関するニーズは企業ごとに 異なりますので、しっかりとヒアリングを 行った上で適切な提案を行います。 ◆人材教育には時間をかけます 入社後はまず、先輩に同行して 少しずつ仕事を覚えます。すぐに一人で 営業へ行かせることはありません。 また、未経験者は不動産業務基礎研修 （不動産流通センター）を受講します。 一人前の営業として成長するには、 最低3年はかかると考えています。 案件も徐々に任せていきながら、 着実なスキルや知識を習得するまで じっくりと指導します。 ◆アットホームな雰囲気の中で働けます 社長や上司との距離が近く、 何でも相談しやすい社風。 先輩後輩の仲もよく、頻繁に飲みに 出かけて相談し合うことも。 また、宅建などの資格取得に際しても 気軽に質問できるので、しっかり基礎から 学んで成長することも可能です。 ◆守るべきものがある、そんな方も応援 当社は家族手当などの福利厚生を充実 させることで、毎日の生活を不安なく 過ごしてもらうよう心がけています。 「家族のため」を理由に入社した スタッフも活躍中です。 【アピールポイント】 オフィス・倉庫・店舗など、移転や 出店をしたい法人のお客様に物件紹介する オフィス仲介事業を行っている当社。 オフィス仲介の事業は景気にあまり 左右されないのが特徴。 一般的には業績好調・人員増加に伴い広い オフィスへの移転が主流と思われがちですが 景気が悪い時は縮小移転をするため、 影響を受けにくいのです。 加えて、当社は大手金融機関の関連会社より ご紹介を受け移転を検討されている企業様に 訪問、物件やレイアウトの提案を行います。 なので、飛び込みや新規開拓の 営業はありません。 また、お客様は法人なので、 土日祝休みというのも大きな特徴。 年間休日も127日と、 業界の中でもトップクラスです。 ＜▼社長の思い＞ 不動産のプロであって欲しいという想いから 営業、アシスタントのほぼ全員が宅建の 資格を保持しています。 宅建の資格を持たずに入社した方もいますが 資格の知識が豊富な社員が取得まで サポートします。 社員に長く活躍して欲しいという思いもあり 会社として手厚い処遇に取り組んでいます。 例えば、家族手当は扶養家族1人月1万円、 資格手当は月3万円、営業手当は月2万円。 会社の利益は他でもない社員に還元 しています。 ＜▼手厚い待遇の理由＞ 不動産の営業会社としては、 非常にアットホームな当社。 その背景には、社長が常日頃から思う 「おかげさま」の精神があります。 私たちが順調に仕事をお任いただけるのも 協力会社様、企業様のおかげ。 また、会社が存続しているのも日々頑張る 社員たちのおかげ、ということです。 その思いから、待遇・福利厚生等を充実させ 働きやすい環境をつくっているのです。 お客様に寄りそいながら 働きやすさも手に入れられる当社で 不動産のプロを目指してください。 ＜▼社員インタビュー＞ 営業 亀山（入社9年目）元・コンビニ営業 ◆経営者と商談できる醍醐味 以前から不動産業界に興味があり、 宅建を取得できたのが転職のキッカケ。 様々な企業の経営者に会えるところを魅力に 感じて入社を決めました。 私も不動産営業は未経験でしたが、 ベテランの先輩方が丁寧に教えてくれるので 安心して日々の業務に取り組めています！ 求める人材
求めている人材 ★学歴不問 ★不動産仲介営業経験がある方 ★宅地建物取引士資格保有者は優遇！ 【具体的には】 ＜こんな方を特に歓迎します＞ □専門知識を習得し、 ビジネスパーソンとして成長したい方 □コミュニケーションスキルを発揮し、 多くのお客様の悩みを解決したい方 □家族をはじめ、自分の生活を守れる 働き方を手に入れたい方 □自ら学び、主体的に考え、行動できる方 □アットホームな雰囲気の中、 腰を据えて長く働きたい方 □何か一つのことを頑張り、 成し遂げた経験のある方 -
実務経験ある方限定□完全週休二日制□働きやすい環境です□
勤務地
大阪府大阪市北区西天満２－１０－２ 幸田ビル３０２号 司法書士法人 Kパートナーズ 仕事の概要
仕事内容 地域に根付いた信頼のある事務所で働けます。 経験豊富なスタッフからのサポートが受けられます。 自身のスキルを高めながら、やりがいを感じられる職場です。 当事務所は、司法書士業務を通じて、地域社会に貢献しています。 不動産登記や商業登記を中心に、相続や信託登記など多岐に渡る業務を行っています。 お客様のニーズに応えるため、常に質の高いサービスを提供しています。 スタッフ一人ひとりが専門性を高め、成長できる環境を整えています。 ＜仕事内容＞ 私たちの司法書士事務所では、幅広い業務を担っていただきます。具体的には以下の内容です： 不動産登記：土地や建物の権利関係を明確にし、適切な手続きを行います。 商業登記：会社設立や変更登記をサポートし、企業の法的基盤を支えます。 相続手続き：遺産分割や相続登記を通じて、お客様の大切な資産を守ります。 信託登記：信託契約に基づく登記手続きを行い、資産管理のサポートをします。 顧客対応：お客様からの問い合わせや相談に応じ、最適なアドバイスを提供します。 ＜やりがいと最初の壁＞ 司法書士業務は、非常にやりがいのある仕事です。お客様の人生の大切な場面に関与できるため、感謝される機会も多いです。一方で、初めての業務に対する不安もあるかもしれません。具体的には： 初めは専門用語や法律知識に戸惑うこともありますが、先輩がしっかりサポートします。 複雑な手続きに挑戦することで、スキルが向上します。 逐一フィードバックを受けながら、成長を実感できる環境です。 求める人材
求めている人材 ＊実務経験がある方 ＊司法書士資格お持ちの方。 ＊試験合格見込み・実務経験者も大歓迎です。 □ □ □ □ □ □ 「正々堂々」「信用第一」「和顔愛語」を大切にしています。 開設40年を超える司法書士事務所です。 -
早期から裁量を持って活躍！ダイナミックなスピード昇給も可能！
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー 大阪オフィス 給与例
給与例 年収500万円／入社2年目・26歳 年収820万円／入社4年目・30歳 年収960万円／入社5年目・32歳 仕事の概要
仕事内容 企業の事業・売上拡大に向けた支援を幅広く手掛ける当社。 営業支援をはじめ、あらゆる業種の「新規事業の立ち上げ」や「経営コンサルティング」をお任せできる方を募集しています！ また、社長直下で自社の組織作りやマネジメントにも関われます。 第二創業期を迎える当社で、圧倒的成長を一緒に目指しましょう！ ■具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様から下記のようなご相談を頂きます！ ●新規事業を立ち上げるが営業部門を任せられる人材がいない ●自社サービスの営業部門をもっと活性化させい 等 それぞれの悩みに応じて、営業戦略を提案し、チームで実行していただきます！ ――プロジェクトの流れ―― ▽クライアントからのご相談・ご依頼 ▽社内でプロジェクトチームを結成（2～5名ほど） ▽事業上の課題を洗い出し、目標設定＆事業戦略を立案 ▽クライアント先での目標達成に向けた仕組みづくり・人材の育成 ▽継続的なプロジェクトの管理、営業フォロー クライアントからご依頼いただいた事業の責任者として支援をするため 経営者に近い視点で業務に取り組めます。 ――支援事例―― ・決済関連サービスの新規事業立ち上げ支援 ・ECサイトの立ち上げ支援 ・アウトソーシング企業のWebサイト改善 ・地域密着ポータルサイトの新規事業立ち上げ支援 ・情報セキュリティSaaSのインサイドセールス代行など ＼詳細は下記をチェック／ https://www.salesandinnovation.co.jp/recruit/works/ ■キャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは、既存のプロジェクトにて営業活動にコミットいただきます！ 半年を目安にプロジェクトリーダーやマネジメントもお任せいたします。 頑張り次第では、もっと早期から昇給・昇格も可能です◎ ＼先輩社員のキャリア例／ ●入社1か月でプロジェクトマネージャーに！ ●入社半年で支社の責任者に抜擢 ●入社半年で採用責任者に就任 できること、やりたいことは、どんどんお任せしていくので、 入社して1か月で月給10万円UPしたメンバーもいます。 新しい拠点の責任者や、組織作りにも関われるので 「いつか起業をしたい方」や「経営幹部を目指している方」に最適なポジションです！ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社～1カ月＞座学研修 └研修内容：自社サービス・文化について、営業の基礎スキル など ＜2カ月目以降＞OJT研修 入社後研修の状況をみて、最適なプロジェクトにアサイン。 その後はチームの先輩と一緒に実践的な研修を行いながら一人で担当できる業務の幅を広げていきます。 ※上記はあくまでも目安です ※状況に応じて、早期に研修を修了する場合もあります！ また、社内では定期的に「ナレッジ共有の場」や「営業研修」を実施しているので どんな会社でも通用する営業スキルの習得や、経営者視点の考え方が身に付きます！ 求める人材
求めている人材 ★学歴や経歴は不問！ 「仕事に対する前向きな姿勢」や「成長意欲」を重視しているので、営業経験はなくてもOKです！ ＜こんな方は大歓迎＞ ■営業スキルを磨いて高収入を目指したい方 ■いつか起業や独立を目指している方（独立支援制度が充実） ■長期的なキャリアを築きたい方 ■仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ■事業責任者や経営幹部を目指している方 ＜営業経験者は「責任者候補」として採用＞ 営業でご活躍された経験のある方や、マネジメント経験者は 責任者候補としての採用も想定しています！ -
【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 株式会社ボルテックス 大阪支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。男性だから・女性だから、ということは一切ありません。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ◆大学卒・高卒など学歴不問 ◆20代～40代活躍中/平均年齢34歳 ◆早期キャリアアップ可能 ◆ハイクラスキャリアを目指したい方 ◆営業経験者や宅建などの有資格者は尚歓迎！ ◎以下文言に興味がある方歓迎 富裕層／未経験スタート不動産営業 土日祝休み／営業職 など 【定期的な勉強会を実施】 月1回営業全体で会議を実施しており、 ノウハウを共有しています。 「こうした提案がお客様に響いた」 「お客様はこんな不安を抱えていた」 など、スグに取り入れられる事例も多く 刺激を受けながら成長していけます。 他にも成功事例は随時共有。 リアルタイムで学べる機会が多いことも 私たちならではの環境です。 ◎また多種多様な研修もあります ・階層別研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・パーパス研修 ・キャリア形成 ・管理職研修 ・金融に関する勉強会 など 【将来を見据えた成長が可能】 入社3ヶ月目・半年・1年と ロードマップを設定。 段階的にスキルを伸ばせるため 成長を実感しやすいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「手に職」をつけて専門家を目指したい方に最適！
勤務地
大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ツイン２１ＭＩＤタワー２５階 弁理士法人ナビジョン国際特許事務所 給与例
給与例 ＜年収例＞ ◆商標担当者／20代…900万円 未経験入社5年目 弁理士試験の受験生 月給30万円＋成果報酬 ◆商標担当者／20代…600万円 未経験入社3年目 弁理士試験の受験生 月給30万円 ◆商標担当者／20代…400万円 未経験入社1年目 弁理士試験の受験生 月給25万円 仕事の概要
仕事内容 商標登録に関する弁理士業務・サポート業務です。 ＜法律知識がない方、ブランクある方でも歓迎します！！＞ ◆具体的には ・コンサルティング ・商標調査 ・商標登録出願 の主に3つです。 未経験の方は弁理士から指示を受けて、 商標調査の報告書や出願書類の作成補助などの事務業務からスタート。 少しずつ知識と経験を習得してくださいね。 ＜コンサルティング＞ お客様がどのような権利取得を希望しているのかをヒアリング。 取得可能な権利や取得にかかる時間と費用などをアドバイスします。 ＜商標調査＞ 商標登録できる可能性があるのかを調査します。 商標が目印として機能するのかどうか（識別性）、 先に登録されているものと類似していないか等を調査(類否)。 専門性が問われるところです。登録の可能性が低いと判断した場合には、 どうすれば登録の可能性を上げることができるのかも含めてアドバイスします。 ＜商標登録出願＞ オンラインで特許庁に出願します。 出願の準備や作業は事務スタッフが行いますので、 チェックをするだけです。 ◆関わった商標を街で見ることも 「自分が登録を担当した商標を街中で見かけたときが、何よりも嬉しいですね」というのはある所員の声。 自分が担当した商標をコンビニ、ショッピングモール、街角、テレビＣＭなどで 目にするようになると、微力ながら社会に貢献していることが実感でき、嬉しい気持ちになります。 商品名やロゴマーク等は商標と呼ばれ、登録することにより商標権が取得できます。 当事務所では、このような商標登録の業務を主に取り扱っています。 どんな商標でも登録できるわけではなく、一定の条件を満たし、 さらに既に登録されている他人の商標と類似しないものに限られます。 当事務所では、お客様からご依頼を受け、詳細な調査・様々な検討を行った上で権利化の手続を行います。 この様な業務には、高度な専門性が求められ、法律知識と実務経験が必要です。 未経験の方でも入社後3～6ヶ月の研修で一通りの業務ができるようになります。 また、法律知識のない方は、サポート業務から始めていただきます。 ◆様々なご依頼があります ご依頼内容はお客様ごとに異なります。 登録が難しいケースでは、どうすれば登録可能性を高められるかを お客様と一緒に考えることで無事登録に至った際にはとても喜んでいただけます。 小規模の特許事務所ですが、アパレル、化粧品、健康食品、飲食店チェーン等、 様々な分野で年間300件前後の商標登録を行っており、 西日本ではトップクラスの取扱件数を有しています。 中国、台湾、アメリカ、欧州など海外における商標登録も幅広く行っています。 ◆先輩社員より 弁理士の資格を取得しない限り、単独では商標登録の代行業務は行えません。 しかし作業自体は弁理士と同じで、弁理士の監督のもとであれば作業が可能です。 将来的には資格を取得して単独で業務ができるようになっていただきたいですが、 それまではしっかりとサポートをしていきます。向上心だけ持ってお越しください。 ◆職場環境・風土について 勤務地のビルは京橋駅、大阪ビジネスパーク駅など各駅からアクセス便利。 ビルの中にはレストラン、喫茶店、コンビニ、郵便局、銀行、ジムまで何でも揃っています。 ビルから出る必要がないので助かりますね。 25階からの眺めも最高で大阪城も見えます。 ガラスが厚く防音性が高いため、静かで快適に仕事できる環境です。 1階の吹き抜け広場では季節に合わせて様々なイベントが行われており、 お仕事終了後の癒しになったりもします。 関連キーワード ＃弁理士 ＃特許事務所 ＃特許事務 ＃知的財産 ＃パラリーガル ＃特許調査 ＃法務 ＃法律事務 ＃特許 ＃ブランク可 ＃ブランクOK 求める人材
求めている人材 ※チャレンジする人を、私たちは全力で応援します 未経験だけど、この世界で成長してみたい 知識はこれから。でも、やる気はある 資格を取って、自分の可能性をもっと広げたい 物事を論理的に考えるのが好き。それを仕事に活かしたい “これから”のチャレンジを、心から歓迎します。 「しばらく仕事から離れていたけれど…」という方も安心して、ご応募お待ちしております。 少しずつ感覚を取り戻していただければ大丈夫です（ブランクOK）。 【未経験からでも、専門家として活躍できます】 ・実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍しているスタッフ ・入所後に弁理士試験に挑戦し、合格を目指している仲間 ・他業種からの転職で「知財って面白い！」とやりがいを感じている人 がたくさん働いています。 知的財産の仕事は、法律・技術・ビジネスをつなぐ“論理的な思考力”が活かせる世界です。 「考えるのが好き」「情報を整理して、ベストな答えを導くのが得意」 そんなあなたの強みを、活かせると信じています。 専門知識は、入ってから身につけられます。 知識や経験がゼロでも、一歩を踏み出す気持ちさえあれば大丈夫です。 「チャレンジを、本気で応援してくれる場所で働きたい。」 そう感じてくださった方は、ぜひ私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ -
【財務コンサルタント/大阪支店】営業経験歓迎！/転勤なし/創業から37年連続増収/新規開拓なし
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島大阪府大阪市淀川区西中島6-1-3 株式会社古田土経営 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社古田土経営 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：学歴不問 ■業務内容 中小企業（売上高5000万円～50億円程度）の経営者に対して、 財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。 具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるように グラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。 お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 ■担当件数 1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制 入社後は5ヶ月間の研修を受けます。 コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、 顧客のアサインが始まります。 最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。 その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、 eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。 未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ■当社の特徴・出来ること ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、 総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 ・「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、 紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。 ・昨年まで創業37年間増収を続けており、安定して成長している会計事務所です。 ※今期はコロナの影響を受けたお客様の顧問料減額により、創業以来初めての減収となりました。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 適性検査(性格診断) ↓ 最終面接(対面) 求める人材
応募資格 ・金融機関での勤務経験のある方 ・顧客折衝のご経験のある方（個人・法人含む） ・塾長や店長等店舗責任者のご経験のある方 -
リーダー候補！完全週休2日＆残業少なめ！高定着率♪
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番5号NLC新大阪ビル 株式会社日本ライフクリエイター 給与例
給与例 【年収例】 830万円／営業／入社3年目（月給30万円＋歩合＋賞与） 1000万円／営業／入社4年目（月給30万円＋歩合＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ━━*＼高定着率のヒミツは働きやすさ！／*━━ ◎完全週休2日制 ◎残業は平均1日1h程度と短め♪ ◎長期休暇あり ◎自社所有マンションの寮完備！ ◎社用車貸与 ◎月給25万円＋歩合給で収入安定！ ◎頑張っている人はどんどん昇給！ など 充実の福利厚生をご用意している当社！ 「休む時は休む」「働くときは働く」と しっかりメリハリをつけることで 社員全員がより効率の良いパフォーマンスで 業務に取り組むことができるんです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ▼ ▼ 新大阪・西中島駅周辺を 歩いているとよく目に入る 「NLC」の文字が入ったビルの数々。 それらを所有しているのが当社です。 定期的な家賃収入があるからこそ、 社員にも安定した利益還元ができる！ …実はこのような事業形態の不動産会社は 関西でも多くはありません。 しかも今回は 業界未経験からのチャレンジもOK！の “育てる”採用。 チャンスは広がっています。 ▼不動産のスペシャリストへ！ 入社時に専門知識はなくて大丈夫。 「異業界で営業をしていて、 将来を見据えてチャレンジしたい」 という方も大歓迎！ 長い目で見てじっくりと、 育てていきます。 ▼成長できる理由とは…？ 先述した自社物件のみならず、 幅広く不動産事業を展開している当社。 まずは ・自社物件へのテナント付け ・資産価値の向上 など 当社のメイン事業から関わっていただきます。 一通り身についたら、 多角的な知識を身につけた 不動産営業へステップアップ！ 意欲や興味に応じて、 賃貸や売買の知識や経験も 身につけていきましょう。 ゆくゆくはリーダーなどを 目指すことも可能です。 まずはぜひ面接で、 あなたの思いを教えてください。 【お任せする業務とは】 土地・建物の＜売買＞or事務所・マンションの＜賃貸＞ いずれかの不動産に関する営業をお任せいたします！ 不動産営業の中で、希望・適性に合わせて 下記いずれかの部署に配属いたします。 ＜賃貸＞ 自社ホームページや折込広告などを見て お問い合わせいただいたお客様と向きあう、 自社物件をメインとした反響営業です。 ◆貸事務所（オフィス） ◆貸駐車場 ◆賃貸マンション ◆貸会議室 などの自社物件を中心に、提案をします。 ＜売買＞ ◆居住用・事業用不動産の売買 ◆自社ビルの総合管理 ◆宅地分譲販売 など、自社物件の不動産営業をお願いします。 ●業界未経験スタートの方にとっては…… 様々な不動産の種類の中から、 自分に合った分野を見つけることができるチャンス★ ●不動産経験のある方にとっては…… 今まで経験してきた分野を さらに深耕していくことができ、 より専門性を高められるチャンス★ 「着実に収入を得る！」 「顧客を開拓して、歩合で稼ぐ！」 あなたの希望に応じた働き方が実現できます◎ ●現在、20代の方も多数活躍中！ 【入社後の１ヶ月について】 ◆不動産業界の経験がない方： 専門知識などはイチから教えますのでご安心を。 当社にはこれまで多数の若手社員を 育成してきた実績があります。 わからないことは放置せずに周りを頼りながら、 どんどんノウハウを吸収していってくださいね。 ◆不動産業界の経験がある方： 培ってきた経験を活かしながら 即戦力として活躍いただくことも可能です。 何ができるか、働く中でさらなる すり合わせを図りましょう。 【社員インタビュー】 当社では「19時くらいまでには基本的に退勤する」 というアナウンスが全社でされています。 ですので、みんな決められた時間に最大限の パフォーマンスを発揮できるように 意識をしながら業務に臨んでいます。 また裁量の高さも特徴の一つ。 これまで培ってきた経験を活かして、 自由に色々と判断し、行動していってくださいね。 ◆採用担当 自社物件が中心なので、契約に関するやりとりも 自社内で調整できるのも特徴の一つ。 お客様との交渉に余計な時間を割くことはありません。 また長年不動産に関わっているベテラン層も厚く、 売買・賃貸など関係なく多くの専門知識を備えているので、 お互い高めあえる環境です。 どんどん周りの能力を吸収していってくださいね。 ◆営業 求める人材
求めている人材 ＜営業経験者＞ ◆要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問 ◆不動産業界の経験がある方、特に歓迎！ 要：営業経験（業界は問いません） ◎不動産業界の経験がある方、優遇！ ⇒不動産売買・賃貸の経験がある方はさらに優遇!! ＜こんな方、お待ちしています＞ □将来性ある業界で営業スキルを身に付けたい方 □仕事だけじゃなくプライベートも大切にしたい方 □不動産の専門知識を深めたい方 □頑張りが返ってくる会社で働きたい方 など -
未来に向けたものがたりはこれから。新たな船出を当社と共に！
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町４丁目７番５号 本町ハイエストビル6階 株式会社ソリューション 給与例
給与例 ・年収420万円／入社1年目 月給27万円＋賞与・インセンティブ ・年収530万円／入社3年目 月給33万円＋賞与・インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 ・もう一度キャリアを築きたい！ ・まだまだ可能性をあきらめたくない！ ・失敗しても何度でもチャレンジしたい！ ・自分の限界値を超えたい！ こんな想いを感じて変わりたいと 思っていませんか？ 挫折したことがあったって、 間違えた選択をしたとしても 自分を変えることができるるのは 自分しかいません。 これから、 □分の□指す姿に 近づこうと頑張っている□を 応援したいというのが当社の想い。 未経験でもOKなコンサルタント職で 自らの可能性をひろげてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソリューションでしっかりと研修・育成し あなたのポテンシャルを 引き上げていきますので 少しでも気になったら、 ぜひ一度お話しましょう！ 必ず耳を傾けますので、 あなたの想いをぶつけてください！ ご応募お待ちしております！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ソリューションは、組織や人材開発を 伴走型で支援する会社です。 将来的には、 クライアント様の課題ヒアリング、 ご提案、研修実施まで 組織コンサルタントとして ご担当していただきます。 企業の成長フェーズの変化とともに 様々なご相談などをお受けすることも多く 自身の成長と企業の成長が つながっていくことを肌に感じていただける ポジションです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的なサービス内容＞ ■組織を元気にするための支援 ・経営理念の策定～浸透させるための研修 ・経営者向けセミナーの運営 など ■人を成長させるための支援 ・経営幹部育成研修 ・マネジメント研修 ・若手社員即戦力化研修 など ＜ポジションの魅力＞ ■1社、1社に深くコミットできます！ 二人三脚で課題解決を目指すため、 表面的な情報だけでなく 真の課題を理解することで、 将来コンサルタントになる際には より的確な提案ができる ようになります。 ■知識やノウハウを吸収できます！ 様々な課題に対する施策を実行する中で、 コンサルタントから直接学ぶ機会があり、 実践的な知識やノウハウを 身につけることができます。 ＜入社後研修＞ 3ヶ月～半年間にわたりOJTで しっかりと研修をしていきます。 研修はもちろん、クライアントごとに 2名のチーム体制を採用しているため 先輩社員の仕事を近くで見ることができ、 わからないことはすぐに聞ける フォロー体制が整っています。 ＜弊社紹介サイト＞ ■コーポレートサイト：https://solution-hr.com/ ■事業内容／サービス内容動画：https://www.youtube.com/watch?v=-a_mu0SKjwQ ■元気な社員の気づきノート：https://note.com/solution_52 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■将来はコンサルとして活躍していきたい方 【歓迎条件】 ■素直で成長意欲の高い方 ■営業経験を活かしたい方 -
※大阪勤務【M&A仲介コンサルタントマネージャー／少数精鋭】コンサルティングファームのプロフェッショナル集団でM＆A仲介のマネージャーポジション！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪9 株式会社univis GROUP 仕事の概要
仕事内容: ■職種 / 募集ポジション M＆A仲介コンサルタント/マネージャー 弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、 ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、 ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には ・顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務 ・M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務 ・M＆A対象企業とのマッチング業務 ・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務 公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。 入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。 未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: ・4大卒以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 1. コンサルティング、提案型営業の経験 2. 投資銀行業務の経験 3. 金融機関での営業経験 4. 法人向け営業経験 ・投資銀行含む金融、不動産業界出身 ・コンサルティング、提案業務の経験 ・中小企業オーナーとの折衝経験 【求める人物像】 ・中堅・中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ・行動力・バイタリティのある方 ・優れたプロフェッショナル志向がある方 ・当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ・困難な壁ににぶつかったときも、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 -
プロスポーツ36チーム＆15自治体と連携、胸を張って活躍！
勤務地
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-52-3905 株式会社Be-flow 大阪本社 給与例
給与例 ＜月収例＞ 23歳（未経験入社） 100万円／月給30万円＋歩合 25歳（入社5年） 130万円／月給80万円＋歩合 30歳（入社3年） 100万円／月給50万円＋歩合 ＜年収例＞ 1000万円／27歳 月給80万円＋歩合＋賞与 ★前職：整備士 年収200万円 890万円／30歳 月給60万円＋歩合＋賞与 ★前職：飲食 年収300万円 700万円／28歳 月給50万円＋歩合＋賞与 ★前職：フリーター 年収300万円 仕事の概要
仕事内容 【あなたが喜びを繋げ、増やし、拡げる！】 スタジアムやミュージアム、テーマパーク、 水族館、観光名所…そのほか大勢の人が 訪れる場所の近隣が営業エリア。 駐車場シェアリングサービス 「akippa（アキッパ）」をご家庭やお店、 地主さんなど、土地を所有する色々な方々に 提案してください。 庭先でも敷地でも空き地でもなんでも、 車一台分のスペースがあれば コストも手間もなく、簡単な登録で駐車場の オーナーになって利益を得られるので好評。 大いに喜んでいただけます！ あなたがカーユーザーならご存じかも？ アキッパはスマホアプリ。 幅広いエリアから目的の駐車場を探して 事前予約、一般のコインパーキングより 安く利用できる。 そして、あなたのお客様＝ オーナー様には利益をもたらす仕組みです。 駐車場が足りず集客に悩む様々な事業者や 違法駐車で困っている行政の助けにもなり 地域の経済活動の後押しになるのも 間違いありません。 「アキッパ」が、あなたが、各方面に たくさんの喜びを拡げていくのです！ 【プロスポーツチームや自治体とも連携！】 「信頼」があるから胸を張って 提案できるのも嬉しい点だと思います。 スタジアム近辺を開拓する際は 地元クラブのユニフォームを着て飛び回る。 試合チケットをオーナー様に プレゼントしたり、 クラブ経営陣とお会いして 感謝されたり、そんなシーンも。 これまでに36のプロスポーツクラブ、 15の自治体と連携しており、 まだまだ連携の規模は拡大中です。 なにせ「アキッパ」のアプリユーザーは 450万人もいて増加中。 契約駐車場件数は5万件にのぼりますが もっとオーナー様を増やさないといけない。 もちろんこのような規模を私たちだけで 取り組んでいるのではなく、 アプリを開発、運営しているのが 「akippa株式会社」。 駐車場オーナー様の新規開拓と 継続フォローを私たちは担っています。 同様の代理店は全国1300社に上りますが 大半は保険会社。 私たちはにはノウハウもあり、情熱を持って、 取り組んできました。 【「アキッパ」代理店の中で売上No.1】 同業他社・競合サービスが増えても 「アキッパ」には強みがあります。 ◎需要に合わせた価格設定 「ダイナミックプライシング」 ◎無人ゲート式駐車場でも使える 「シェアゲート」 ◎利用者を限定できる「akippa private」 ◎個人宅駐車場へのEV充電器設置推進 そのほか同社のキメ細かなサービス、PR、 手厚いフォローがあり私たちの事業も盤石。 ちなみに代理店の中で売上No.1です。 各社合わせて営業は全国3000名いる中で 業績TOP5が私たちのメンバー！ 例えば、元整備士の足立は 1年目で売上No.1になり 3年目で年収1000万円に到達。 累計3000件以上の契約を獲得しており、 オーナー様の収益の一部をいただく歩合は 毎月80～150万円。 また誰もが入社5ヶ月で月収50万円 （月給30万円）以上、 前職から2～5倍の年収を実現しています。 【良い仲間が増え、刺激し合える環境！】 以前は毎日一人5件の契約が平均、 それでも当業界の中では断トツで さらにいまは10件。 こうして何年も採用を続けてきた結果、 良い仲間が増え、刺激し合える環境に なったからでしょう。 経験は一切不問です。 活躍しているのは元自衛隊、 元飲食、元フリーター、 元自動車整備士、元教師、 みんなどこにでもいる普通の人です。 一つだけ必要なことがあるとすれば、 ピュア、バカ真面目であること。 代表が教える営業の極意、一挙手一投足、 マインドを頭に身体に心に 刷り込むことが成功の秘訣です。 学んだことを素直に実践すれば結果が出る。 部活のトレーニングと同じ。 熱く丁寧に全てを伝授してくれます。 あなただってきっと、できる。 難しく考える必要もない。 むしろ挑戦しないと損かもしれない！ この出会いにはチャンスしかありません！ - 具体的な仕事内容 - 空いた敷地を有効活用する駐車場サービス 「アキッパ」の営業をお任せします。 車一台分のスペースがあればコストも手間も ゼロで利益が生まれるため好評。 ■大型イベントが行われるスタジアム周辺 などのエリアのお客様先を訪問。 ※広告などを見て「アキッパ」に 興味を持たれたお客様から 問い合わせいただいて伺うこともあります。 ↓ ■「アキッパ」の営業・販売や 収支のシミュレーション、 見積もりをご提案します。 ↓ ■納得いただけたら契約書類作成、手続き。 ↓ ■アフターフォローで運用に関する課題など 解決しながら長くお付き合いしましょう。 ◆入社後は代表の親身なサポートと同行で 商品知識からビジネスマナー、 営業ノウハウなど一から全て学べます。 ◆駐車場問題を抱える全国の サッカー＆バスケクラブとも提携。 地元チームのユニフォームを着て スタジアム近辺へ営業や アフターフォローに出向きます。 オーナー様には観戦チケットを無料で お渡しできることもあって喜ばれます！ 「アキッパ」の代理店は大手保険会社の 傘下にある保険代理店が多く 全国1300社、営業は3000人に上りますが 売上で全国5本の指が当社の5名。 （2024年・akippa株式会社にて表彰） 本人の努力はもちろんですが 売れる考え方や在り方営業として大切な マインドから研修しているためです。 ★ワークライフバランスと言われる時代。 はじめての営業に最初は少し 厳しさを感じるかもしれません。 しかし将来、振り返ったとき、絶対に 後悔しない経験とゆとりを手にできると 自信を持って断言することができます。 これから数年をがむしゃらに取り組める方、 今があなたの人生を変えるチャンスです。 未来を選べる人生にしませんか？ もちろん、マネジメント職など キャリアアップも目指してください。 私たちの活躍は以下でも参照いただけます！ https://akipedia.akippa.co.jp/person/post-6298 https://akipedia.akippa.co.jp/business/post-3912?fbclid=IwAR2DHIipcxbWmLthoAkaSCJ6ns987oU24HyvblWRIcbLIACG8PX7yQMHcH0 【私たちのアピールポイント】 ◎入社祝い金60万円支給！ 誰もが入社5ヶ月で月収50万円以上可能！ ◎奨学金も借金もどんどん返済でき、 人生を変えるチャンス！ ◎例えば累計200件の契約なら 毎月8～15万円の歩合を自動でゲット！ ◎コストゼロ＆手間ナシで駐車場経営が できるからオーナー様は笑顔！ ◎ノルマなし、現ユーザー400万人、 増え続ける駐車場のニーズに応えて稼ぐ！ ◎5つの自治体、プロスポーツ36チームに 好評で今後も提携先が拡大！ 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 ★自分を変えたい方や人生を変えたい方 学歴や資格、過去は一切不問！ ドロップアウトした方も歓迎です！ ★ブランクOK ★第二新卒OK！ ★空気が読めない、 勘や洞察力に自信がない、 そんな方でも大丈夫です！ 素直で真面目、誠実であれば 誰でも成功できます！ ※月収100万円以上稼ぎたい方、大歓迎 ※社会人・職種・業界未経験でも歓迎 ◎商材とともに自分自身も成長したい方 ◎ビッグになりたい方 ◎奨学金を返済したい方 ◎大きく稼いで周りを幸せにしたい方 ◎営業力を身に着けたい方 ◎チームワーク良く働ける方 ◎フットワークが軽く行動力がある方 ◎素直でハングリー精神のある方 -
「売る営業」ではなく「売ってもらう」買い取る提案営業です！
勤務地
大阪府大阪市北区芝田2-9-18NITTO梅田ビル 株式会社NITTO 給与例
給与例 ・3066万円／28歳（月給72万円＋歩合） ・2550万円／32歳（月給48万円＋歩合） 仕事の概要
仕事内容 【売却を提案する営業】 「売る」営業ではなく 「売ってもらう」ご提案なので 営業がしやすいです！ ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が140万件以上あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です！】 ★年収2000万円を目指せます！ ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2022年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益を出し､税金を収めています｡ あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか｡ 求める人材
求めている人材 女性･男性･学歴･経験･資格不問！ ◎中卒･高卒も大歓迎！ 高所得を得たいという方、歓迎！ ＜具体的には＞ ◆聞き上手でお客様のニーズをつかめる方 ◆一から不動産を学びたい方 ◆頑張りがお金で返ってくるのを望んでいる方 -
日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
大阪府大阪市中央区大手前１－７－３１ 株式会社かんぽ生命保険 大阪法人支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 ※ エリア内のほか営業拠点へ配属になる可能性があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 -
□美容やオシャレが好きな方必見！□男女問わず活躍しています★
勤務地
大阪府大阪市福島区福島１丁目１－５１ ほたるまち堂島クロスウォーク2F 株式会社ガモウ関西 大阪支社 給与例
給与例 入社時の想定年収：400万円～ ・890万円／30代（中途入社12年目） ・685万円／30代（新卒入社8年目） ・460万円／20代（新卒入社5年目） ・410万円／20代（中途入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □年収400万円～、賞与年3回（前年度実績4.0ヶ月分） □土日休み、年間休日126日でプライベート充実 □水木金は直行直帰OK！リモートワークも可能 □20代～40代の幅広い年齢層が活躍中 □業界トップの安定企業で長期キャリアが築ける 【お仕事内容】 美容室の「本部機能」を担う、総合的なサポート営業です。 美容室に向けて、ヘアカラーやヘアケア剤などの販売だけでなく、 サロンの集客や技術向上、人材育成まで幅広くサポートします。 【具体的には・・・】 担当美容室を訪問し、新商品の紹介や提案を行います。 興味を持っていただいた場合は、 製品の詳細説明やメニュー展開の提案を実施。 また美容スタッフ向けの製品勉強会も行います。 ヘアカラーやケア製品の販売、美容器具の提案、 技術メニューの企画、販促プランの提案、 ヘアスタイル撮影、美容学生向けリクルートイベントの実施、 経営コンサルティングなど、「美容室の本部」として 多彩な業務を担当します。 お仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国内トップクラスの取扱いアイテム数（2万点以上）で多様なニーズに対応可能 ・「関係性づくり」を重視した営業スタイルで、押し売りではない信頼関係構築 ・美容師向けスキルアップセミナーや集客支援など、幅広い提案ができる ・担当顧客は約30～40軒、1日10～15軒を効率よく訪問 ・「○曜日はこのお客様」と決まっているため、計画的に働ける 実際に活躍している先輩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！ 半数以上が中途入社で、元アパレル店員や 他業種の営業など多彩な経歴の先輩たちが在籍。 美容やおしゃれに興味がある方が多く、 業界未経験からスタートした社員も数多く活躍しています。 1週間のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼月曜：セミナーやイベントの運営サポート ▼火曜：チームミーティング、資料作成、新製品勉強会など ▼水木金：担当美容室への訪問 ※平均的な1日は、担当美容室10～15軒を訪問。 提案や打ち合わせを実施します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は段階的に成長できる研修プログラムをご用意しています。 まずは座学研修からスタート。 美容業界の基礎知識はもちろん、 「なぜ髪は色が変わるの？」「ヘアカラーの成分にはどんな特徴があるの？」 といった毛髪化学や美容薬剤についての専門知識を身につけていただきます。 ガモウ取扱いメーカーの製品特性など、 実務で活きる知識もしっかり習得できます。 次のステップではOJT研修。 先輩社員に同行し、1日の流れやお客様とのコミュニケーション方法、 効果的な提案の仕方などを学びます。 配属先は3～4名程度のチーム制で、 リーダーを中心にあなたの成長をサポートします。 およそ2ヶ月後を目安に、いよいよお客様を担当する「デビュー」の時！ 最初はお客様を引き継ぎ、訪問をスタートします。 その後もあなたが業務に慣れるまで、 先輩社員が同行するので安心してください。 さらに、入社後も継続的に様々な専門研修をご用意しています： ・毛髪化学知識 ・美容薬剤知識 ・美容技術（ヘアカラーなど）体験会 ・シャンプーレッスン ・所属チームでのディスカッション あなたのペースに合わせて、美容のプロフェッショナルへと 成長できる環境が整っています。 未経験からでも安心して飛び込める、そんな職場です。 株式会社ガモウ関西について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は美容ディーラー売上高No.1 （日経MJ22年度卸売業調査,2023年9月1日発行）のガモウグループに所属。 近畿を中心に5,500軒以上の美容室を支援する美容総合商社です。 私たちは、単なる「販売会社」ではなく、「美容室の本部」として活動しています。 これまで30年以上続く日本最難関と言われる ヘアコンテスト「三都杯」を主催し、 全国からの美容師や美容学生が集うイベントで業界を牽引。 フォトコンテストやヘアショー、製品解説のインスタライブ、 接客に役立つ心理学セミナーなど、多彩な企画で美容業界を盛り上げています。 さらに、美容師さんのために野外音楽フェス 「BOB ROCK FESTIVAL」も開催！ 人を育て、仲間をつなげ、楽しみを提供する― そんな幅広い活動を展開しています。 近年では、売上高も順調に伸び、 2022年度の48億4000万円から2024年度には55億1000万円へと拡大。 成長企業として業界での存在感をさらに高めています。 私たちが目指すのは、「すべての人がオシャレを楽しめる」社会。 地方でも都市部と同じ質の高い美容サービスを提供できるよう、 自社スタジオで技術習得の機会を提供し、 美容師さんがヘアデザインに専念できる環境づくりをサポートしています。 私たちと一緒に、美容の力で人々を笑顔にする仕事をしませんか？ 求める人材
求めている人材 ■必須 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・社会人経験5年以上 ※業界・職種未経験OK ■歓迎条件 ・美容やファッションに関心がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■こんな方にオススメ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・美容やおしゃれが好きな方 ・人の役に立つことが好きな方 ・企画や提案をすることが好きな方 ■選考ポイント 美容やおしゃれに興味がある方であれば、 経験や経歴は一切不問！ 特別なスキルや経験は必要ありません。 飲食や訪問販売など、営業未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 -
＜在宅OK＞覚えるのは3つの事業だけ★高インセン！残業少なめ
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目３－５ NLCセントラルビル8F カーチェンジA1株式会社 給与例
給与例 年収500万円／39歳・入社3年目（月給32万円＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □テレアポ・飛び込みナシ！完全反響営業 □週1～2回の出社以外は在宅勤務OK □成約ごとに高額インセンティブ（規定） □土日休み＆年間休日120日以上 □残業月10時間程度と少なめ！ □昇給・昇格制度あり／キャリアパスも明確 ――――――――――――――――――― 【未経験OK×社会貢献性×高収入！】 覚えるのは、たった3つの事業だけ ――――――――――――――――――― ▼ペットや介護分野のフランチャイズ事業に 興味を持った方への完全反響営業です。 ▼「フランチャイズを始めたい！」 「オーナーになりたい」 という想いに寄り添い、 相談から開業までサポートするお仕事。 ＜具体的には・・・＞ ・資料請求への対応（メール・電話） ・WEBまたは訪問での商談（1日3～4件） ・資金調達、立地相談、契約書の手続き ・オーナー様への開業前研修 ・地域への告知活動（チラシ配布など） ＜入社後の流れ＞ 入社後3ヶ月は 先輩との同行OJTからスタート！ □資料の使い方や商談の流れなど、 じっくり教えます。 □慣れてきたら1人で商談デビュー！ □成果や実力に応じてキャリアアップも！ ★ ”未経験”からでも安心してスタート！ ★ ＼人生の転機を支える仕事、 始めてみませんか？／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅勤務でムリなく働けて、 成約ごとのインセンティブも大きい！ 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 そんなあなたにピッタリです♪ □扱うのは3つの事業だけなので覚えやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのはペットや介護の3事業。 覚えやすく提案にも集中しやすい環境です。 社会貢献性の高いサービスなので、 誇りを持って取り組めます。 □「売る」より「聞く力」が活きる仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お問い合わせ対応からスタートする 完全反響型！売り込むより“聞く力”や “信頼構築”が活きる仕事です。 ノルマではなく「成果」に応じて還元。 人柄重視の営業スタイルが自分に合っていた、 と笑顔で話す社員も多数です。 □中長期で安定的に働ける環境 30代・40代の男性が多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均10時間程度と少なめで、 年間休日は120日以上。土日休みに加え、 GW・夏季・年末年始の連休も充実。 安定した働き方を叶えながら、 高インセンティブで収入アップも可能。 成長性とバランス、 どちらも諦めたくない方にピッタリです。 □在宅勤務中心！社用車貸与＆通勤利用OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9時～18時の勤務で外回りは直行直帰OK！ 1人1台社用車貸与。 月1～2回出社の際はもちろん社用車でOK♪ □オーナー様が安心して開業できるよう、 開業も伴走！二人三脚でのフォロー ―――――――――――――――――――― たくさんのお問い合わせの中から ご成約に繋がるまで1～3ヶ月程度。 契約後も“営業の仕事は終わり”ではありません。 新たに店舗を始めるオーナー様にとって、 開業は不安や疑問の連続。 だから、オープン前研修や地域連携支援・自社の集客サイトの立ち上げ支援など、 開業準備を一緒に並走。 例えば、近隣の動物病院に同行して 挨拶まわりをしたり、 地域とのつながりを築く手助けを行ったり。 単なる営業職にとどまらず、 “立ち上げパートナー”として信頼される存在へ。 人の役に立つ実感を得られるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 - 会社情報 - カーチェンジA1株式会社は、 自動車買取・販売事業を基盤に、 ペット火葬・介護支援など 「人と暮らし」に寄り添う フランチャイズ事業を展開。 社会に必要とされる分野で、 地域と共に成長を続ける企業です。 加盟店オーナー様と共に、 新しい価値を創る“支える力”が、 私たちの強みです。 ■ペット火葬「天国への扉」 全国40店舗 ■ペットタクシー「CoCoタク」 全国50店舗を展開中!! ■介護保険外サービス くらしのサポート「サポっ人」 求める人材
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） 【歓迎】 ・営業経験者歓迎（業界不問） ・未経験歓迎 ・ブランクOK！ ・UIターン歓迎 □30代・40代男性活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ・時間や行動の管理は自分自身でする方が得意な方 ・売り込むより「人の想いを汲む営業」がしたい方 ・在宅勤務で家族との時間も大事にしたい方 ・収入アップもキャリアアップも諦めたくない方 ・テレアポや飛び込みに疲れた方 ・成果が正当に評価されたい方 ・社会貢献性ある商材を扱いたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 □社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここに入る前も営業職でした。 でも、科せられるノルマや新規開拓に疲れて 「数字に追われるのはもうしんどい…」と転職。 今は、自分の采配でスケジュールも決められるし 家族との時間も十分に作れています。 収入も、成果を出せば大きく還元されるので この働き方は、自分には合っているなと感じます。 オーナー様と一緒に開業を目指して頑張り オープンするときには自分のことのように 嬉しくなる、やりがいある仕事ですよ。 -
【リモートワーク可／フレックス】多種多様なキャリアパスが魅力
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー アデコ株式会社 大阪支社 給与例
給与例 ◆入社3年目／年収600万円／月給42万円＋残業手当＋賞与 ◆入社1年目／年収400万円／月給28万円＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆クリアで正当な評価制度が魅力 ◆フルフレックス・在宅ワーク有 （出社7割、リモート3割） ◆残業20H程度・年休124日 ◆大手企業のパートナーとして活躍 ◆多種多様なキャリアパス □□具体的な業務内容□□ ・クライアント企業の課題・新規のアウトソーシングニーズの把握 ・クライアントへの最適なアウトソーシングの企画や提案、セミナーなどの実施 ・課長やシニアスーパーバイザーと連携しながら、新規獲得案件の立上業務の構築や初期フォロー 既存クライアントの拡大を目指しています。 その他、アデコの既存（派遣取引先）や 大手の未取引ターゲットクライアントへの開拓も目指しています。 □□配属先部門について□□ クライアント企業における テレマーケティング・コールセンター業務、 事務、バックオフィス業務、営業代行や 施設運営、デジタルBPO・アウトソーシングソリューションなど、 多種多様な事業のアウトソーシングサービス（OS）を展開する当社。 あなたの配属先は、 OS案件の既存クライアントやアデコの既存クライアントをメインに新規のOS案件の拡大を目指す部門。 営業先は、アデコの既存クライアントを中心に 業種問わず幅広い業界にアプローチしていきます。 約30名体制で内20人は、 SV出身者（上のレイヤー、リーダー、プロジェクト統括）です。 OS&S事業本部では大手民間企業の、 アウトソーシング案件獲得と運営を担当。 その中で所属いただくプロデュース課は、 大規模アウトソーシング案件の獲得が 主なミッションです。 アウトソーシングサービスの新規受注獲得による売上成長と、OS売上粗利予算の達成を目指します。 □□顧客の獲得方法について□□ 対象となるのはアデコの既存クライアントが中心。 完全新規も大手中心となりますが、 飛び込み営業は一切なく、 セミナー、メルマガ、社内（派遣）などとの連携を図りながらのアプローチとなります。 □□担当フェーズについて□□ 案件の獲得や案件立ち上げ時の フォロー（1~3ヶ月）までを担当します。 一人５～６社を並行して稼働させながら、 案件の立ち上げ後は、運営部へハンズオフできます。 ※状況によって、クライアントの新規開拓にも従事頂く場合がございます □□豊富なキャリアチャンスが魅力！□□ ◆可視化された明確な評価制度 アデコ独自のスキルMAPは、 ポジションごとに必要な能力を項目毎に分類し、その習得レベルを4段階で評価します。 現場の評価とも合わせて考慮し、 昇給、昇格を行っていますので、 実力に応じて、早期のキャリアUP・昇給も可能です。 ◆豊富なキャリアパス 将来的には営業部門や管理部門など 他部門へのキャリアチェンジも可能です。 現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているのでポストチャンスも豊富です。 求める人材
求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 □□必須経験□□ ◆商材問わずコンサルティング営業のご経験 ◆BPO業界にて、クライアントセールス経験がある方 ※人財業界営業3年以上OS知識のある方 □□歓迎する経験□□ ◆OS業界での営業経験がある方 ◆業務分析や課題解決コンサルティング営業経験がある方 ◆OAスキル中級レベル（エクセル・パワーポイント・基本的なIT知識） ◆IT関連やネットワーク関連の知識 -
未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用の力で、企業と社会と人に プラスの変化とワクワクを届ける。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用コンサルタントのミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 企業は「人」の集合体であり、チームです。 チームが高いパフォーマンスを発揮するには、同じ方向を目指す仲間とのマッチングが欠かせません。 私たちは独自の採用メソッドを武器に、企業にも、求職者にも、心から納得してもらえる採用を目指しています。 そして最終的に目指すのは、 「大人たちがいきいきと働き、子どもたちが未来に希望を持てる社会」を実現すること。 その第一歩を、採用から始めていきます。 【具体的な仕事内容】 1｜理想の人材像を引き出すヒアリング 経営者や人事担当者と対話を重ねながら、求める人材像を明確にしていきます。 ・どんな人が今活躍しているのか ・必要なスキル・経験は何か ・どのような人柄が組織にフィットするのか といった観点から、企業の“本当に必要な人材”を言語化します。 2｜働きたい！と思えるメッセージづくり 企業の魅力を引き出し、求職者の心を動かすメッセージを設計。広告やWeb、動画など、媒体は多彩です。 ・企業理念や文化 ・事業の強み・将来性 ・仕事のやりがい を丁寧に取材・編集し、「想いの伝わる採用コンテンツ」をつくります。 3｜採用プロセスをトータルサポート 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで支援。 ・採用キャンペーンの企画・実行 ・企業に合った選考フローの設計 ・内定後のフォローやクロージング支援 など、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現します。 4｜採用後も続く「人の成長」支援 採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ・新入社員向けのオンボーディング研修 ・リーダー層向けのマネジメント研修 ・キャリアデザイン・目標設定研修 など 人が育つことで、組織も強くなっていく。その仕組みづくりまで担います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● この仕事のメリット 「仕事って自己投資だ。」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. 「視野が広がる。未来が見えてくる。」 いろんな業界・企業の成長戦略に関わることで、自分の知らなかった世界に触れられます。経営者と直接話し、企業の“未来のビジョン”に触れることで、自然とビジネス感覚が磨かれていきます。 2. 「発信力も企画力も、ちゃんと伸びる。」 ただの営業じゃありません。取材・編集・コピーライティング…言葉やデザインの力で人の心を動かす、そんな“伝えるスキル”が身につきます。アイデアがカタチになる実感もここなら味わえます。 3. 「仲間と挑戦、だから折れずに走れる。」 チームで支え合いながらプロジェクトを進めていくので、ひとりじゃありません。入社2年目でもリーダー経験に挑戦できる環境で、自信もつきます。「頼られる経験」も、大きな財産になります。 4. 「誰かの人生に、ポジティブな影響を残せる。」 採用は“人生の分岐点”に関わる仕事。自分の関わった企業で、誰かが働き、成長していく。それは間接的に社会を変えていくということ。自分の仕事に“意味”や“手応え”を感じられるはずです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 自社は踏み台で良い。 5年で成長するキャリアプラン。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 【1年目】 まずは「ビジネスの土台」をつくる。 営業を通じて、商品知識やコミュニケーションスキルを基礎から習得。 自社の採用活動にも携わり、「仲間を見つける力」も育てていきます。 じっくり土台を固め、自信を持って次のステージへ！ 【2年目】 “後輩に頼られる先輩”へステップアップ！ 実務経験を活かして、営業成果でチームに貢献。 新人育成にも挑戦し、教える力・伝える力・チームを動かす力を磨きます。 「人に頼られる」経験が、自分自身の成長スピードを加速させます。 【3年目】 チームを束ねるリーダーに挑戦！ 自ら採用したメンバーとチームをつくり、目標達成を目指すポジションへ。 リーダーとして、育成・モチベーション管理・成果づくりをリード。 「人と組織を動かす」やりがいと手応えを実感する1年です。 【5年目】 拠点責任者、エリアマネージャーとして “組織の未来”を動かす。 複数チームの統括や、拠点運営を任されるポジションへ。 予算管理、戦略立案、人事判断など、経営に近い経験を積むステージ。 「あなたが会社を動かしている」実感を味わえるポジションです。 ◆ 未来のキャリアは、あなた次第。 ここから先の選択肢は、無限大です。 会社を牽引する中核メンバーとしてさらに上を目指すもよし。 経験を武器に、転職や独立という新たなチャレンジを選ぶもよし。 「この会社で、どこまで行けるか。」 「この会社を卒業して、どこまで羽ばたけるか。」 そのどちらも、あなた次第です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 挑戦が変えたのは、組織と人と自分 ゼロから信頼される事業パートナーへ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！施設長候補が採用できたよ！」 クライアントであるA社の担当者から、電話越しに届いたこの一言を聞いた瞬間、思わずガッツポーズをしました。 僕にとって、それは入社してから初めての「成功体験」だったのです。 僕の前職は、飲食店の店長。 まったくの未経験から、人材業界に飛び込むことに決めたのは、自分自身への挑戦でした。 「きっと、やれるはずだ。」 そんな自信はあったものの、現実は厳しく、思うように成果が出ない日々が続きました。 そんなとき、代表が僕にかけてくれた言葉があります。 「お客様の一番の理解者になることから始めよう。」 その一言を胸に、僕は担当するクライアント1社1社に連絡を取り、とにかく会話することを意識しました。 お客様の声をしっかり聞くこと、それが自分にできる唯一のことだと思ったからです。 そして、ある1社との出会いが、すべてを変えるきっかけとなりました。 その会社は、5つの福祉施設を運営しているA社。 施設長候補の採用に長年苦戦しており、何を試してもうまくいかない状況でした。 そこで僕は、A社の本部に相談し、なんと5人いる施設長全員にアポイントを取りました。 「直接話を聞きに行こう」 そう思い、現場に飛び込んで“突撃取材”を決行したのです。 初めは介護業界の専門用語が飛び交い、正直チンプンカンプンでした。 それでも、めげずに現場で働くスタッフさん、施設長、そして事業責任者のKさん…… 一人ひとりの話に、真剣に耳を傾けました。 そうするうちに、これまで見えていなかった大切なことが、少しずつ見えてきたんです。 介護業界のリアルな現状、A社が抱えている課題、そして何より、そこで働く人たちの想い。 A社は、待遇改善や人材育成に本気で取り組んでいました。 でも、その「想い」が求職者にうまく届いていない。 そこに、僕は最大の課題があると感じました。 集めた“現場の声”をもとに、A社の魅力がしっかりと伝わる採用ブランディングを提案しました。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい、採用向けのWeb広告を大きく刷新。 見せ方を工夫し、言葉を選び、写真にもこだわりました。 ある日、施設長の方がこう言ってくださいました。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけました！」 その言葉を聞いたとき、心の中で思わず拳を握りました。 そして、いよいよ採用活動がスタート。 結果は、驚くほどの応募数。 A社が求めていた理想の人物像にぴったりの施設長候補を採用することができ、採用活動は大成功で幕を閉じました。 あれから、もうすぐ1年が経ちます。 今では、僕自身もジェイオーダーの中心で、いくつものプロジェクトに関わらせてもらっています。 自分で新しい事業を企画し提案するなど、新たな挑戦もしています。 営業においては、A社をはじめ、たくさんのクライアントから、事業の相談や年間採用計画の相談などを受けるようになりました。 営業担当という枠を超えて、パートナーとして信頼していただけていることを、心からうれしく思います。 ふと、入社して間もない頃の自分を思い出すことがあります。 最初は、スキルも経験もありませんでした。 それでも、「お客様を知ろう」と必死に動いたあの時間が、今の自分につながっています。 未知の世界に飛び込むには、確かに勇気が必要です。 でも、その勇気は、きっと何倍にもなって返ってきます。 「これからも、お客様のために。新たな挑戦を続けていきます。」 そう心に決めて、僕は今日も一歩を踏み出します。 採用コンサルタント 東山 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 未経験歓迎☆「やってみたい」が いちばんの応募資格です。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ◆ 何もなくても、熱意があればOK！ 前職も知識もバラバラな私たちに共通しているのは、「自分の手で何かをつくりたい」という気持ち。 はじめての挑戦でも大歓迎。大事なのは、“できるか”より“やってみたいか”です。 ◆ 一緒に笑って、一緒に悩んで。 この仕事は、チームで進めるプロジェクトがほとんど。 だからこそ、喜びや悩みを分かち合いながら進めることを楽しめる方にぴったりです。 ◆ 「もっと良くしたい」気持ち、大歓迎！ 改善提案やアイデア出しは、社歴や年齢に関係なく大歓迎。 小さな気づきが、会社を変える力になる――そんな風に信じて、誰でもどんどん意見を出せる空気があります。 ◆ ポジティブマインドが、チームの原動力！ スキルよりも、明るく前向きな姿勢が周りを元気にします。 あなたの笑顔や一言が、チームの空気をぐっと軽くするかもしれません。 ◎ ジェイオーダーに、“キャラ被り”はいません。 私たちのチームは、まるでピースの形がバラバラなパズル。 でも、一人ひとりの“違い”が重なり合って、最高の一枚をつくっています。 全員が自分の意見を持っていて、ときにはぶつかり合うことも。 でもそれは、本気で考えているから。お互いをリスペクトしながら話し合う風土があるからこそ、前に進んでいけるんです。 「似たタイプの人材が揃っていないこと」が、私たちの強み。 あなたの個性も、きっとチームに新しい風を吹かせてくれます。 たとえば、こんな前職の先輩がいます。 ・コーヒーショップの店長 ・保育士 ・美容サロンスタッフ ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ あなたの“これまで”は関係ありません。 これからどうなりたいか。 そこに、私たちは本気で向き合います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～先輩STORY～ 飲食業界から未経験で転職。 「やらされる」から「自らつくる」へ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「このままで、20代が終わっていいのか――？」 コーヒーの香りに包まれながら働く日々。 大手カフェチェーンで店長をしていた私は、表面的には忙しくも充実した毎日を過ごしていました。 でも、心の奥にはずっと、言葉にできないモヤモヤがくすぶっていたんです。 なんとなく抱える将来への不安。変わりたい気持ち。 でも、何をどう変えればいいのか、分からないまま時間だけが過ぎていく――。 そんなある日、ふと参加したのがジェイオーダーのWeb説明会。 『ここだ』。 なぜか、根拠のない確信がありました。 選考が進むにつれて、その直感はどんどん現実味を帯びていき、私はついに、ジェイオーダーの一員として新しいキャリアを踏み出しました。 入社してまず驚いたのは、「やりたい」が挑戦に変わるスピード感。 ジェイオーダーには、年齢や経験に関係なく、 ＊＊意思さえあれば何でも挑戦できる環境＊＊が整っていました。 そして何より感動したのが、周囲の人たち。 先輩たちは、誰もが自分の仕事に誇りを持ち、本気で会社をより良くしようと動いています。 愚痴や遠慮ではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動できる人たちばかりなんです。 かつての私は、 「会社を変える」なんて考えたこともありませんでした。 でも今は、仲間とともに会社を創っているという実感があります。 現在は、会社の拡大フェーズの真っ只中。 正直、想像以上に大変です（笑）。 でも、それ以上に、毎日が新しい学びと成長の連続で、ワクワクする気持ちの方が大きい。 これからは、東京、横浜と事業をさらに広げていく予定です。 私自身も、いつかは自分の拠点を持ち、経営というフィールドにも挑戦していきたい。 それが今の大きな目標です。 もしあなたが今、 「今の自分を変えたい」 「もっとワクワクする毎日を送りたい」 「自分の可能性に挑戦してみたい」 そう思っているなら、ジェイオーダーはきっと、あなたの挑戦を全力で応援してくれる場所です。 私たちと一緒に、未来をつくっていきましょう！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 理念＆代表メッセージ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● あえて、あおく。 「傷つくことを怖れて逃げた自分」 「傷つきながらも挑み続けた自分」 未来の自分はどちらを誇らしく思うだろうか。 無難な人生は楽かもしれないけれど 心の底から楽しむことはできない。 壁を目の前にしてニヤリと笑い 立ち向かう挑戦者でありたい。 さあ、バカみたいに青くさく、 大真面目に、全身全霊で挑戦しよう。 そんな姿こそが美しいんだ 本当のかっこよさだと大声で叫ぼう。 誰にでも、いつでも、 目の前には可能性と選択肢がある。 あとは「どうありたいか」を 意志をもって決断することだ。 挑め。 あえて、あおく。 ＊＊＊ 代表Message ＊＊＊ ーなぜ「あえて、あおく。」なのか。 「今が人生のピークかもしれない。」 学生時代は本気でそう思って真面目に悩みました（苦笑）。 やらされ感で働き、自分にすら嘘をつき、理由なく作業のように毎日を過ごす…。 大人になるということに、絶望を抱きながら就職活動をはじめたことを覚えています。 でも社会に出てメンター、ロールモデルと言える方々との出会いがあり、世の中には『カッコいい大人』たちが溢れていることを知りました。 自分に正直で、周囲から反対されても、冷笑されても突き進み、青くさい子どものように夢中になる。 でも、その「青さ」は、無知や、妄信から来るものじゃない。 人の汚さや狡さ、弱さもわかっていて、その上で、意志をもって青くあろうとする。 そういう人たちと出会うと、心から『カッコイイな！』と思います。 歳を重ねても、自分の想いに正直でいる。 信じた道を夢中になって駆け上がっていく。 壁を目の前にしても、ニヤリと笑えてしまう。 そんな大人がたくさんいる社会は、きっと面白い。 そして、私たちはその最前線を走っていたい。 ジェイオーダーは「あおい」やつらが集まる会社でありたい。 だから、カンパニーコンセプトを「あえて、あおく。」に決めました。 「あえて、あおく。」いかがでしょうか。 気になっていただけたら、一度お話ししましょう。 代表取締役 田中一成 -
豊富なご経験を活かしたいシニア世代向け
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 株式会社ベネフィットM&Aコンサルタンツ 本社 給与例
給与例 ■想定年収 240万円～1,000万円※インセンティブ含む 月給制 月給￥200,000 基本給￥137,000 固定残業代￥63,000を含む/月 通勤手当：支給あり（社内規定による） 仕事の概要
仕事内容 事業を「譲渡したい企業」と「譲り受けたい企業」とのマッチングを行う弊社にて、M&Aアドバイザリー業務をお任せします。 【業務詳細】 ■企業へのアプローチ(電話営業、サイト経由での問い合わせ対応や税理士事務所等への訪問等) ■お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せ等 ■必要書類作成(契約書等) 【変更の範囲】将来職種、業務の変更はなし 求める人材
求めている人材 【必須】■法人営業の豊富な経験を有する方 【歓迎】■後輩の指導やマネジメントに携わられていた方■M&A仲介に関する何らかの経験を有する方 【魅力】 ■インセンティブ還元率業界最高水準25％で上限なし ■分社化された弊社は2021年設立と新しいですが、55年以上の歴史がある親会社が築いた安定した基盤のもと、更なる事業拡大を目指しています -
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町大阪府大阪市中央区平野町2-4-9 株式会社ノースサンド 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社ノースサンド [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～1200万円 [応募資格]：大卒以上・未経験OK 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 拠点が整うまでの間は、プロジェクトにより、東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【募集背景】 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。 また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、 クライアントから継続して案件を頂いております。 好調な業績を背景に、現在、関西オフィスの立上げをしており、初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。 ゼロから立上げる拠点となりますので、通常のコンサルティング業務だけでは得られない遣り甲斐があります。 コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【会社について】 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援まで ワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、 クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。 国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、 「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」 「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」 という想いで会社を設立しました。 当社では、PwC・アクセンチュアといった大手コンサルティングファームをはじめ、 SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。 働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。 また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、 縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や 課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 またこれから拡大フェーズを迎えるベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。 【特色】 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【入社後フォロー】 ・スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 ・先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 【キャリアパートナー制度】 今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 → 1次～3次面接 → リファレンスチェック（対象者のみ） → 内定 求める人材
応募資格 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 ・大阪市内へ通勤可能な距離にお住まいであること -
大阪採用【経営・業務コンサルタント】コストダウンや業務改善｜コンサル未経験者OK｜アクセンチュア出身社長｜リモート勤務OK｜新規事業にも意欲の高いベンチャーファーム！
勤務地
大阪府大阪市北区西天満 株式会社GN Business Consulting 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【営業からコンサルへ転身OK!】キャリアを大きく伸ばせる環境を用意 株式会社GN Business Consultingは、企業の収益最大化をサポートするコンサルティングサービスを提供しています。特に、コスト削減や業務効率化、新規事業の開設支援に強みを持ち、成果報酬型の「FREE CASH MAKER」というサービスを通じて、企業の経営改善を目指します。 「FREE CASH MAKER」では、クライアントの現状に応じて、売上向上と業務改善を包括的に支援。電気・ガス・通信費などの間接費や食材費の削減に取り組み、3%～40%のコストダウンを実現します。これにより、企業の基礎体力を強化し、持続的な成長を促進します。 また、当社は、初期費用が一切かからない成果報酬型のモデルを採用しており、クライアントにリスクのない形でサービスを提供。クライアント企業の立場に立った最善策を提案し、調達コストの最適化や業務の効率化を実現することが、私たちの使命です。 プロジェクトは週1回の定例会を通じて進捗を確認し、迅速に方針決定を行います。大手ファーム出身者が中心となり、専門知識を持つプロフェッショナルたちがクライアントと共に課題解決に取り組みます。 【入社後は】 代表をはじめとする経営層が先頭に立ち、戦略設計を行いますので、 サポートとして、データ分析や資料の作成、実際の改善業務などを中心に顧客折衝を行います。 早い段階からOJTに入っていただき、現場経験を積める環境を用意しています。 【ゆくゆくは】 1つの案件を1人のコンサルタントとして対応できるレベルまでの成長を期待しています。 サービスページ： https://granbc.co.jp/service/#freecash 求める人材
求める人材: ＜すべて必須＞ ・4大卒以上（中退などのな場合は書類で理由を明記） ・基礎的なPCスキル（MS系ツールの使用に問題がない） ・経営コンサルタントとしてキャリアを歩みたい方 -
一級建築士or1級建築施工管理の資格保有者限定！【嘱託社員】
勤務地
大阪府大阪市浪速区湊町１－２－３ マルイト難波ビル１５階 積水ハウス株式会社 大阪南シャーメゾン支店 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 450万円～ 仕事の概要
仕事内容 一級建築士 or 1級建築施工管理技士の資格を活かして やりがいとプライベートの両立できる セカンドキャリアを歩みませんか？ 「定年後、まだまだ現場に立って活躍したい」 「65歳まで、もう少し給料を上げて働きたい」 「プライベートと仕事の両立をしながら働きたい」 という想いの方々が活躍しています！ □残業月10時間以内 □最長69歳の契約更新まで働けます！ □業務の分業が進んでおり、現場管理に集中できます！ □資格があれば、大活躍できる環境 □完全週休二日制&土日祝休み □年間休日最大129日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜大手ハウスメーカーの積水ハウスで｜ ｜ 有意義なセカンドキャリアを！ ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 。゜。★この求人のポイント★。゜。 ────────◇◆◇──────── ◆業界をリードする積水ハウス ◆50代・60代のシニアが活躍中！ ◆資格があれば経験不問！ ◆転居・出張無し！お近くの現場で！ ◆直行直帰が基本／深夜工事無し！ ◆事務的な業務はすべてサポート！ ◆原価管理・施工図作成なし！ ────────◇◆◇──────── ＜業務内容＞ 自社ブランドマンションの 「シャーメゾン」及び 福祉 / 介護 / 医療施設 商業施設・オフィスビル等の 専任監理技術者業務(施工管理)を 担当していただきます。 年間2～3物件程の監理を担当。 各現場には補助監督がいるので、 協力しながら進めます。 ・施工現場の監督 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・各協力会社 ・職人さんとの折衝 ・近隣対応（支店の責任者がフォロー） などの建築現場での施工管理業務 複数現場を統括して管理する責任者がサポート。 原価管理などは、責任者が行うため、 プレッシャーのかからない環境で 住まいづくりに向き合っていただけます。 【インタビュー】 ～セカンドキャリアを充実させられる～ 大手建設会社と大手ゼネコンでの 施工管理職を経て、65歳で積水ハウスに 専任監理技術者として入社をしました。 実は前職でも定年を迎えた際に 嘱託社員での継続雇用を 打診はされていたのですが、 収入が大幅に下がってしまう…。 同じ仕事をして、同じ働き方をして 収入ダウンは受け入れがたく、 新たな会社を探していたときに 積水ハウスと出会いました。 【インタビュー】 ～暮らしを大事にできます～ 前職はマンションデベロッパーで 設計の仕事をしていました。 毎日のように日付が変わる時間まで残業…。 そんな生活に耐えきれずに 建築業界を一時期離れていました。 再度、建築業界で仕事をしよう と思ったときに、知人の紹介で 出会ったのが積水ハウス。 「休みもしっかり、残業は少なく働きやすい」 という言葉を聞いて入社しました。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ 下記どちらかの資格をお持ちの方 ●一級建築士 ●1級建築施工管理技士の資格 ※※※※※※※※※※※※※※※ 上記資格に合わせて履歴書必須。 ご面倒をおかけいたしますが、 作成をお願いいたします。 ※※※※※※※※※※※※※※※ 資格があれば経験不問！ 施工管理未経験社も多数活躍中！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミドル・シニア世代が活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜活躍している先輩社員の想い＞ ・生涯現役で建築に携わりたい ・現場の最前線に居続けたい。 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい ・オフを充実できる環境で働きたい ・高品質な住まいづくりに携わりたい □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 50代・60代での入社実績多数！ 生涯にわたり資格を活かせます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ・ゼネコン ・ディベロッパー ・ハウスメーカー ・設計事務所 等、幅広い業界の方々が、 最後の転職に、とご応募いただいています。 経験やスキルとしては、 ・木造軸組工法 ・2×4(ツーバイフォー)工法 ・鉄骨軸組工法 ・RC造 ・SRC造 ・S造 と、様々な経験の方が入社されています。 竹かん(タケカン)、皿かん(サラカン)、 どちらの経験も活かせます。 -
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1‐6堺筋本町センタービル12F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） -
【マーケティングコンサルタント ポテンシャル（東京/大阪）】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案/年間休日120日以上/フレックスタイム制
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 株式会社ネオマーケティング 給与例
【給与例】 600万円／サブマネージャー（月給42万5000円＋賞与） 450万円／リーダー・28歳 （月給32万円＋賞与） 375万円／メンバー・24歳（月給26万円＋賞与） ※年収例はあくまで目安の金額となり、選考を通じて決定いたします。 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社ネオマーケティング [雇用形態]：正社員 [想定年収]：375万～500万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK 【ポジションのミッション】 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。 お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、 「マーケティングといえばネオマーケティング」 と一番に想起していただくことを目指しています。 【仕事の内容】 メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング（企画提案）を行います。 課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。 案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。 （具体的には） ・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ マーケティングセールス部には現在約40名在籍しており、5～8名程度のグループに分かれています。 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【この仕事の面白さ・やりがい】 ■幅広い業界・サービスに携わることができる 弊社では、グループやコンサルタントごとに業界・業種を専任させていません。 また、マーケティングの上流から下流まで全てのソリューションを提供できるため、幅広い知識が必要です。 移り変わりの激しいマーケティング業界の中で、知識を常にブラッシュアップし続ける必要があるため、「自分の成長を日々実感できる」「飽きがこない」といった声をよく聞きます。 特定の領域やソリューションに縛られず、お客様の課題に応じた提案をすることができる楽しさもあります。 ■上場企業で安定しながらも、年次や役職に関わらず、裁量を持ってチャレンジできる 弊社で働く社員には、仕事を通じて自己成長してもらいたいと思っています。 そのために、年次や役職に関わらず、自分がやりたいと思った案件にチャレンジできる環境があります。 また、社内にはイノベーションを推奨する文化が浸透しており、既存のやり方に捉われない画期的な業務改善などの意見も歓迎しています。 【キャリアパス】 ご自身の希望・ビジョンに応じて、大きく2種類のキャリアを歩むことができます。 １．セールス領域の中でキャリアアップする マーケティングコンサルタントとしてのキャリアを積み、セールス領域のマネジメントに携わることができます。 ・2～4年：サブリーダー ・4～7年：リーダー・サブマネージャー ・7～10年：マネージャー・営業・事業統括責任者 ２．スペシャリスト領域にキャリアチェンジする 専門性の高い他部門へ異動し、スペシャリストを目指すことができます。 ・マーケティングリサーチャー ・クリエイティブディレクター ・ストラテジックプランナー ・デジタルマーケター ・BtoBマーケター など ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接（人事部長or営業管掌取締役） ↓ Web適性検査 ↓ 最終面接（代表取締役、役員メンバー） ↓ 内定 ※面接回数は2回～3回を予定しております。 ・最終面接のみ東京本社にて対面面接実施いたします。 求める人材
応募資格 ・無形商材の法人営業経験1年以上 ・PCスキル（Excel、PowerPoint）、データの取扱い、企画書や報告書作成経験 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
大阪府大阪市 イーエム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・クライアントへ環境対策などの専門コンサルティング ・小売店を中心としたお取引先への廃棄物処理に関するコンサルティング ・コンプライアンス体制の確立 ・コスト管理 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
経験不問！完全週休二日制でプライベートとの両立可能！
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大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル3階 アドバンスト・エム株式会社 給与例
給与例 ・年収380万円（２4才２年目） 仕事の概要
仕事内容 コンサルティング業務の事務補助を行っていただきます。 ・一般的な事務仕事 ・書類作成補助 ・メール、電話対応 パソコンの簡単な操作ができれば問題ありません！ 求める人材
求めている人材 【歓迎する方】 ・Word、Excel、PowerPointのスキルを活かしたい方 【求める人物像】 ・明るく丁寧な仕事ができる方 ・仕事に対する好奇心が旺盛な方 ・長期間安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（年齢制限該当事由 キャリア形成(35歳以下)） -
学歴も経験一切関係なし！これからの頑張りだけで評価
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大阪府大阪市北区鶴野町3-9 ザ・梅田タワー 大阪オフィス 給与例
給与例 年収500万円／入社2年目・26歳 年収820万円／入社4年目・30歳 年収960万円／入社5年目・32歳 仕事の概要
仕事内容 企業の事業・売上拡大に向けた支援を幅広く手掛ける当社。 営業支援をはじめ、あらゆる業種の「新規事業の立ち上げ」や「経営コンサルティング」をお任せできる方を募集しています！ ■具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様から下記のようなご相談を頂きます！ ●新規事業を立ち上げるが営業部門を任せられる人材がいない ●自社サービスの営業部門をもっと活性化させい 等 それぞれの悩みに応じて、営業戦略を提案し、チームで実行していただきます！ ――プロジェクトの流れ―― ▽クライアントからのご相談・ご依頼 ▽社内でプロジェクトチームを結成（2～5名ほど） ▽事業上の課題を洗い出し、目標設定＆事業戦略を立案 ▽クライアント先での目標達成に向けた仕組みづくり・人材の育成 ▽継続的なプロジェクトの管理、営業フォロー クライアントからご依頼いただいた事業の責任者として支援をするため 経営者に近い視点で業務に取り組めます。 ――支援事例―― ・決済関連サービスの新規事業立ち上げ支援 ・ECサイトの立ち上げ支援 ・アウトソーシング企業のWebサイト改善 ・地域密着ポータルサイトの新規事業立ち上げ支援 ・情報セキュリティSaaSのインサイドセールス代行など ＼詳細は下記をチェック／ https://www.salesandinnovation.co.jp/recruit/works/ 業界に特に縛りはありませんが、現状はIT系サービスに関するご依頼が多数。 社内で打ち手を考えるだけでなく、取引先の企業様が再現性持って活動できるよう伴走型のサポートも！ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社～1カ月＞座学研修 └研修内容：自社サービス・文化について、営業の基礎スキル など ＜2カ月目以降＞OJT研修 入社後研修の状況をみて、最適なプロジェクトにアサイン。 その後はチームの先輩と一緒に実践的な研修を行いながら一人で担当できる業務の幅を広げていきます。 ※上記はあくまでも目安です ※状況に応じて、早期に研修を修了する場合もあります！ また、社内では定期的に「ナレッジ共有の場」や「営業研修」を実施しているので どんな会社でも通用する営業スキルの習得や、経営者視点の考え方が身に付きます！ ■キャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早いと入社1か月でPMになったメンバーや、月給10万円UPしたメンバーも！ 頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です◎ 求める人材
求めている人材 ★学歴や経験は一切不問！ 「仕事に対する前向きな姿勢」や「成長意欲」を重視しているので、未経験者も大歓迎◎ 第二新卒／社会人デビュー／営業未経験者も大歓迎 ワークライフバランスも大事にしながら「自己成長」「収入アップ」を目指したい方を募集しています！ ＜こんな方は大歓迎＞ ■スキルを磨いて高収入を目指したい方 ■いつか起業や独立を目指している方（独立支援制度が充実） ■長期的なキャリアを築きたい方 ■仲間と切磋琢磨しながら成長したい方 ■未経験でも圧倒的成長を目指している方 営業経験やマネジメント経験がある方は、責任者候補としての採用を想定しています！ -
□年休125日/土日祝休み／官公庁案件8割超／Web面接可□
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大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル4F 株式会社ティーネットジャパン 大阪営業所 給与例
給与例 【年収例】 540万円／35歳・経験10年（月給35万円＋残業・諸手当） 600万円／40歳・経験15年（月給37万円＋残業・諸手当） 700万円／50歳・経験28年（月給43万円＋残業・諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □当社で働くオススメポイント□ ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆賞与年2回（6月、12月） ◆福利厚生充実(各種手当、借上住宅制度等) ◆官公庁案件が8割以上 〈公式Instagramも運用中〉 1日のスケジュールや一緒に働く社員について紹介しているので 気になる方はチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/tnjapan_cs_recruit/ 〈お任せしたいこと〉 ―――――――――――――――― 注者側として公共工事が円滑に進むよう、施工管理業や資料作成業務等ををお任せいたします。 当社は農林水産省や国土交通省、地方自治体といったお客様と業務委託契約を結んでおります。 〈具体的には〉 □工事実行に必要になる資料作成 □関係機関、地元関係者との協議のための資料作成 □道路や橋などの公共物の調査・検査の立ち合い □施工状況確認 □情報収集〈災害発生時〉 □契約上の問題があった際の報告関連 など □橋や高速道路、ダム、トンネルなど、街のインフラに携わるお仕事で、 地域の方々の生活がより便利になることや、豊かになることにつながり大きなやりがいも感じられます！ 完成した時は、家族や知人に胸を張れることができますよ！ □大規模案件が多いので、レベルの高い経験を積めるのでご自身のスキルアップが目指せます！ □経験年数が少ない方は先輩のサポートの元、無理なくステップアップが可能です！ 経験によっては以下業務をお任せすることがございます。 ・発注者支援業務（行政事務補助業務） 公共事業に関わる資料作成 →計画、調査、施工に関わるデータや官公庁・企業者向けの資料等 ・発注者支援業務（積算技術業務） 公共事業に関わる工事費用の算出補助 →工事費の算出や設計変更に伴う積算や指示書の作成等 求める人材
求めている人材 経験・学歴・年齢不問 ＜必須＞ ・1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎＞ ・RCCM、技術士など土木関係の資格をお持ちの方 ・一種・二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築関連・電気関連の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の経験 ・社会人経験10年以上の方 ・CADの経験、基本的なPCスキル（Excel、Word）がある方 ・発注者支援業務の経験がある方 -
□未経験歓迎！／社会貢献度の高い仕事♪／丁寧な研修あり◎ 街づくりを支える人材営業★手厚いサポートで成長！
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大阪府大阪市西区新町 株式会社ワット・コンサルティング(経営企画室) 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎大型商業施設 ◎外環自動車道 ◎複合商業ビル 等 【入社後の流れ】 ★約一週間の集合研修あり！★ 実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 【将来のキャリアパス】 ★キャリアのハンデなし！★ 頑張り・成果は昇給・昇格に反映！中途のハンデもなく、実際、東京営業所の課長も28歳で未経験入社し、着実にキャリアを築いています！ ★お客様と長い信頼を築ける★ お客様と長い信頼を築けるのもこの営業の魅力。新プロジェクト時のリピートやご紹介もいただけるようになります！ 【営業の強み】 高ニーズの中、優秀な技術者を提案可能 ★人材でお困りのお客様に自信をもち提案★ 建設業界は都市再開発、道路・建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く技術者のニーズも高いのが現状です！ 特に当社は自社研修センターで技術者育成にも注力し「安心して任せられる」と業界の評価も高いのが強み！自信をもち提案できます。 求める人材
求める人材: ・社会人としてBtoBの営業経験が半年以上ある方 -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
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大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル（受付 : 7F） アクセンチュア株式会社 関西オフィス 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 -
【大阪｜アップで新しい挑戦】未経験OK！キャリアアドバイザー｜入社後半年でスピード出世実績あり！｜成果主義＆インセンティブで高収入
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大阪府大阪市西区北堀江大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 株式会社ジョブクレア 給与例
【給与例】 【インセンティブ】 （［売上実績］-［目標値］）×［10%］です。 目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。 割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。 例えば、基準が250万円 実績が500万円、割合レンジが10%の場合、 （500-250）×10%=25万円がインセンティブになるようなイメージです。 四半期に1度のインセンティブ報酬です。 ~支給要件~ ※変更の可能性あり ①事業部の月予算達成 ②個々の月予算の達成 仕事の概要
仕事内容 [会社名称]：株式会社ジョブクレア [雇用形態]：正社員 [想定年収]：336万～540万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など） ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 営業メンバー：4名 ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ ・社会貢献性：福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 ・成長機会：急成長中のベンチャー企業で、裁量権を持って事業を推進し、自身の成長を実感できます。 ・多様な経験：経営戦略、組織マネジメント、事業開発、マーケティング、人材紹介など、幅広い業務経験を積むことができます。 ・プロフェッショナルなチーム：業界トップクラスのメンバーと共に働くことで、常に新しい知識やスキルを吸収できます。 ・オープンでフラットな社風：役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 【面接回数】2回程度 1次面接 担当者：代表肥田 ↓ 最終面接 担当者：代表肥田 【筆記試験】有 その他（適性検査のみ） ＜オンライン面接＞ 可（1次面接のみ） 求める人材
応募資格 ＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：法人営業経験者、携帯販売経験者、ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
大阪府大阪市 株式会社ノースサンド 仕事の概要
仕事内容: IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい！キャリアを形成したい！新たなチャレンジをしたい！ そんな思いの方をお待ちしております。 【仕事内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで 幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 【必須（MUST）】 ・社会人経験があり、コンサルタントを志す方（何かしらの専門性がある方は尚可） ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ※社会人経験2年以上 ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください！ -
未経験◎【旅行好きの方必見！】日本全国を旅する調査スタッフ
勤務地
大阪府大阪市北区大深町 株式会社BBネットワークス 大阪 給与例
給与例 【年収例】 3,600,000円 / 入社1年目・27歳／入社1年目（月給28.1万円＋賞与） 4,200,000円 / 入社4年目・28歳／入社4年目（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 《当社の調査スタッフ（営業）のポイント》 ◎仕事終わりにカフェ巡り＆プチ観光！ ◎テレアポ・飛び込みなし ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎インセン・賞与あり ◎休日もしっかり確保！プライベートも充実 今回お願いしたいのはアポイントがあるお客様先へ訪問し、 通信環境の調査とコストの削減のためのご提案するオシゴトをお任せします ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1 全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2 通信環境を調査 ▼STEP.3 問題がなければ契約書を回収 訪問先は全国各地の飲食店や美容室、企業など。 1日の訪問数は平均2～3件。※個人宅への訪問はありません ★おススメポイント★ ◎訪問先のアポイントは社内のアポ専属チームが取得 ◎出社の必要なし（福岡本社への出社は月に1回程度） ◎運転好きな方におススメ♪ ◎未経験でも安心♪基礎から学べる研修あり！ 入社後はビジネスマナー研修や商品研修など、 基礎からしっかりお教えします ◎『出社しない』リモートワークのような働き方 当社の法人営業は”ほぼ毎日”が出張のオシゴト 月に1回だけ本社（福岡）へ出社しますが、 それ以外はほぼ出張！ 満員電車に乗る必要もないので通勤のストレスはありません ◎基本的に自動車で移動になります。 お客様先への移動は基本的に自動車となりますので、 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです◎ 求める人材
求めている人材 ◆第二新卒歓迎！20代～30代活躍中！ ◆先輩の95％以上が未経験での入社です。 ◆販売やサービス業から転職した先輩が多数活躍中 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・営業／販売職の経験者 ・サービス／接客業の経験者 ・BtoBに興味のある方 ＜こんな方にピッタリです＞ □全国出張をしたい □車の運転が好きな方 □旅行や食べ歩きが好き □時間や約束を守れる □営業としてのスキルを一から身につけたい □自分のペースで仕事をしたい 【女性メンバーも多数活躍！】 営業というと男性が多い印象はお持ちでは無いですか？ 当社の調査スタッフは、女性も多く活躍しています！ その理由は ◎産休育休取得実績100％ ◎ライフステージが変わっても内勤で長く働ける ◎女性責任者も在席 現在のTOP営業は未経験入社の女性です！ やる気があれば誰でも活躍できる環境が強みです。 ★「正社員デビュー」や「営業デビュー」の方も大歓迎♪ ・当社で活躍中の先輩の前職例 飲食店スタッフ｜アパレル販売｜エステティシャン｜ネイリストなどの接客経験者 保険外交員｜中古車販売｜不動産営業｜事務機販売｜コールセンターでの営業経験者 アルバイト、派遣社員など「正社員デビュー」の方も活躍しています☆ これまでの経験は一切問いません！ 是非、一度当社のお話を聞いてみませんか？ -
クライアント数10年連続業界第1位●健康経営優良法人/e01
勤務地
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田16F 株式会社ボルテックス 大阪支店 給与例
給与例 【営業社員年収例】 2100万円／課長・経験7年／30代（月給75万円＋賞与 ※課の業績目標300％達成） 1590万円／主任・経験4年／20代（月給38万円＋賞与 ※個人目標400％達成） 585万円／経験1年／20代（月給30万円＋賞与 ※個人目標100％達成） 仕事の概要
仕事内容 ＜年約100万円UPの給与改革実施＞＜企業成長率130％超＞金融資産活用の「長期戦略そのもの」を販売する、当社独自の経営・財務・不動産総合コンサルタントをお任せします。 ＼ 当社コンサルのポイント♪ ／ ●クライアント数【10年連続業界第1位】の イノベーターカンパニー ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●金融や資産運用、不動産の幅広い知識を 習得し、コンサルとして成長 ●飛び級による大幅昇給あり └65段階の報酬テーブルで、半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の金融資産管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略立案を行い、コンサルティング提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 前職は企業のマーケティングコンサルティングに関するスタートアップ企業に務めていました。しかし、将来性や携わる企業のスケールの大きさに惹かれて当社へと入社。強固な事業基盤とブランド、潤沢な資源がある一方で、社内体制についても意見が言いやすく、ベンチャーの風土を併せ持つ会社でコンサル経験を存分に活かせています。 （コンサル職／30代・男性） 設立から25年経ちますが、まだまだ成長意欲の強い企業です。社員の「やりたい」にも積極的に耳を傾け、会社としても100年企業創出に向けて次なる新事業を計画しています。時代やニーズに合わせて変化を続けていく企業ですので、安定した企業成長を実現しているところも魅力のひとつです。 （営業職／20代・女性） 求める人材
求めている人材 ●コンサルまたは営業・販売経験（業界不問）をお持ちの方 └戦略/経営コンサル・経営企画・マーケティングコンサル・新規事業企画・ビジネスコンサル・財務コンサル・不動産コンサル・銀行・保険（生命保険・損害保険・保険代理店など）・不動産・通信・ITほか業種不問 ★80％超が業界未経験からのスタートです ●または不動産・金融業界経験をお持ちの方 ●社会人経験10年以下の方 ●普通自動車免許保有者尚可（AT可） ●以下経験・知識・資格をお持ちの方、歓迎 ・銀行、証券、保険等の金融業界 ・不動産業界 ・宅地建物取引士 └宅建をお持ちでない方も入社後取得ができます。 ・ファイナンシャルプランナー(FP) ・リーダーまたはマネジメントなどの管理経験 ◎当社は以下二つの価値観を大切にしています ・既成概念と戦うことができる素直な人 └既成概念にとらわれず、物事の本質を見極めること。これがボルテックスの企業理念です。 ・気づき、改善するためのアイデアを出せる人 └常に現状に疑問を持つことでそこに存在する問題に気づき、改善策を提案します。 ◎以下志向をお持ちの方、歓迎 ・社歴や年齢でなく、実力を正当に評価してほしい ・コミュニケーション能力を活かし働きたい ・論理的思考力を活かしたい ・目標達成への強いこだわりをもって取り組める -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社の中で2023年度上半期販売台数1位！！！
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋2002-4-2 難波日興ビル9階 株式会社エムコム 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■未経験大歓迎！ ■住宅手当・社宅あり！ ■全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社 の中で2023年度上半期販売台数1位！！！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 企業様に向けて通信コンサルタントを行って頂きます。 当社グループでは『法人携帯』『クラウドPBX』『OA機器』『電気コラボ』『光コラボ』『HP制作請負』『新卒採用』『MEO』など、企業様の課題解決の為に多岐にわたる商材を揃えております。 特に『法人携帯』については、全国の法人向けソフトバンクモバイル販売会社 の中で2023年度上半期販売台数1位の実績を持っており、 新規顧客の獲得においては、モバイル販売の強みを活かして、 Web広告（法人スマホon-line、法人スマホプランナー）やパートナー企業様からのご紹介、コールセンターからの送客などで集客を行い、 ドコよりもお得な独自還元提案で高い生産性を実現しております。 【業務の流れ】 ①お客様からWeb問い合わせをいただく ②アポインター(チーム長)が問い合わせいただいた企業へ電話 ⇒サービス内容・料金などを説明をし口頭受注 ③口頭受注した企業へ訪問し、契約内容を今一度確認し契約締結を進める ④ソフトバンクへ契約書を送り、法人携帯を納品・サービス開始 ⑤定期アフターフォロー+課題解決のご提案によるアップセル販売 ～入社後の流れ・お願いするお仕事～ ＜１か月目＞ 外回りの営業に同行し業務の流れの把握 ＜２か月目＞ 一連の流れを把握でき次第、内勤を中心にクローザーへ ※需要のあるお客様へのアプローチなので受注率35%！ ＜3か月目以降＞ 適性を元に、外勤・内勤かの判断を行います。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） -
賞与年2回×毎月歩合×年間休日120日！定着率95％！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目４－１６アクア堂島ＮＢＦタワー１６階 ベンチャーラボ・ホールディングス株式会社 給与例
給与例 年収800万円／入社3年目(部長28歳) 年収550万円／入社2年目(主任24歳) 年収400万円／入社1年目(新卒23歳) ※上記金額は年収の一例です。あなたの意欲、頑張り次第でさらなる収入アップも可能。 仕事の概要
仕事内容 □ベストベンチャーWEST100に選出◎ □月収25万~＋賞与年2回＋毎月歩合！ □年間休日120日＋週休2日制 □定着率95%の働きやすさ！ □成約率が高いので、20代で年収800万のメンバーも！ □居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 【具体的な仕事内容】 当社独自のプラットフォーム『スペースラボ』を起点に、イベント開催を希望する事業者様の目的や課題を丁寧にヒアリング。 その上で、市場データやWEBマーケティングの知見を活かしたリサーチと分析を行い、最適な開催場所や施策を戦略的にご提案します。企画から実施、アフターフォローまで一貫して伴走し、お客様の売上・利益を最大化することがミッションです。 - 【□1日の流れ】 10:00 出社／メール・スケジュール確認 ↓ 10:30 問い合わせ対応（「スペースラボ」に寄せられたイベント希望事業者様へヒアリング） ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:30 SNSなどを活用し、リサーチ・資料作成 ↓ 15:00 社内ミーティング（先輩・同僚との情報共有、進捗確認など） ↓ 16:00 提案書作成・商談準備 ↓ 17:00 オンライン商談・電話商談など ↓ 18:30 書類整理・明日の準備 ↓ 19:00 退社（ほぼ定時で退社できる環境です） - 【□社員インタビュー_20代男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 23卒で入社し、もともと「稼ぎたい」という気持ちもありましたが、それ以上に「成長したい」「挑戦したい」という想いからVenture Lab.を選びました。どんどん新しいことを取り入れ、若手に任せてもらえる環境なので、毎日刺激的で飽きる暇がありません。 ──仕事の魅力は？ 一番は、企業の経営層や決裁者の方々と直接やり取りできることですね。提案を通じて深くお話しできるため、普段ではなかなか触れることのできない経営視点を得られ、成長につながる実感があります。仕事終わりに一緒に食事に行ったり、ゴルフや夏のレジャーを楽しんだりする機会もあって、人脈がどんどん広がるのも魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 私も最初は未経験スタートでしたが、先輩たちがOJTでしっかりサポートしてくれました。「やるしかない」という前向きな行動指針を持つ仲間と一緒に働けるので、毎日がチャレンジと学びの連続。あなたの意欲と行動力さえあれば、確実に成長できる環境が整っていると思います。ベンチャーならではのスピード感と自由度を一緒に楽しみましょう！ - 【□弊社について】 Venture Lab.株式会社は、「日本一のスペースコンサルティング企業」を目指し、さまざまなイベント開催サポートや販促プロモーション事業を行っています。 独自開発のシステム運用による豊富なデータを活用し、クライアント様の売上拡大に直結するイベントを提案。今後はビッグデータを活用したリーシング領域にも展開を予定し、3年後には50億円の売上を見据え、祭事業界をはじめとしたイベント市場で業界シェア圧倒的No.1のマーケットリーダーとなることを目標としています。 - 【□キャリアパス】 当社では20代・30代の若手が中心となって活躍しており、成果に応じてスピーディにキャリアアップが望めます。未経験から1年で主任へ昇格、20代で部長を任されるなど、実績も多数。ベンチャー企業だからこそ、会社と一緒に圧倒的に成長できるチャンスがあります。もちろん女性管理職の実績もあり、性別や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 【未経験歓迎】 意欲重視の選考です！新しいことにチャレンジしたい方、これから成長していきたい方も大歓迎！ ＼一つでも当てはまる方大歓迎！／ ■仲間と一緒に意欲を持って働きたい方 ■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方 ■年収アップしたい・稼ぎたい方 ■コミュニケーションスキルに自信がある方 ■会社のコアメンバーとして活躍したい方 ■業務を通じて幅広い知識とスキルを身に付けたい方 ★業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！ -
経営コンサルタント／業界トップクラス／資金調達支援・経営支援
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F ピーエムジー株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■「資金調達×経営オンサルティング」で最適な資金調達のご提案と、資金調達に悩む中小企業を中心に経営コンサルを行う当社にて、事業再生に関わる業務全般に携わって頂きます。 【業務詳細】 ■財務分析、財務改善 ■金融機関交渉 ■経営計画の立案 ■権利関係者との折衝 ■クライアントとの定期面談 ■各種計画の実行支援 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 【強み】ファクタリングのシェアは業界内トップで、売上高は年々増加し、6年で約22億円となっています。また、お付き合いのある企業様は累計3000社まで伸長しています。 【特徴】～ファクタリング×事業再生～これまで資金調達の手段主流ではなかったファクタリングですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼があるほど、注目を浴びております。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
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