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大阪市/コールセンター運営・管理・SVの求人・転職情報
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＼人気のアポインター管理のオシゴト／未経験大歓迎×正社員 残業少なめ!
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町 株式会社SKN 仕事の概要
仕事内容: ◎急成長中のベンチャー企業 ◎駅チカ×綺麗なオフィス×転勤なし！ ◎未経験大歓迎 正社員・事務デビュー応援♪ ・知識ゼロ×経験ゼロでも安心して働ける職場 ・学歴不問！人柄重視の採用 ◎ライフワークバランス◎ ・定時18時×土日休み×残業少なめ ◎残業ほとんどなし ・平均残業時間は0～5時間(ほとんどなし) ◎未経験でも高収入! ・未経験でも月収25万円以上からスタート♪ 【仕事内容】 大阪を中心に関西でブランド品などの買取事業を行う ベンチャー企業にて コールセンターの管理業務をお任せします。 ※最初1週間は研修の一環でテレアポ業務あり ※手が空いたときなどは稀にテレアポ業務あり 具体的には… ・スタッフの勤怠管理 ・訪問アポイントのスケジュール管理 ・営業との連絡 完全未経験でもOK♪ 入社後は先輩スタッフがOJT形式で イチから丁寧に教えますのでご安心下さい♪ 【給与について】 月給250,000円～ ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※昇給：随時行っています ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし） <初年度の年収＞ 320万円～500万円 求める人材
求める人材: 【必須】 基本的なPCスキル ※Excelで関数、簡単な表計算ができればOK ＼20代～40代を中心に活躍中／ 【こんな方におすすめ】 ・異業種からチャレンジしたい ・人を育てることが好きな方 ・周囲への気配り、心配りが得意 ・管理職や責任者になりたい ・コミュニケーションを大切にしたい 事務センターやコールセンターなどでの リーダーまたはSV経験のある方はすぐに活躍できます。 ※人柄重視の採用なので少しでも気になったら 思いっきって飛び込んでみてください♪ 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問 ・ブランク歓迎 ・経験者歓迎 ・フリーター歓迎 この企業の類似求人を見る
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業界未経験・ブランクOK／週4日×高時給1580円で収入安定
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビル トランスコスモス株式会社(1207646) 給与例
給与例 月収例：20万2240円 時給1580円×8時間×月16日勤務 仕事の概要
仕事内容 ＊業界経験不問！管理経験を活かせるリーダー ＊高時給1580円！デスクワークにチャレンジ！ ＊週4日勤務×残業少なめでゆとりの勤務を！ ＊服装・髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可 ＼まずはオペレーターから！／ オペレーターと同じ業務研修をしっかり10日間実施！その後OJT研修、オペレーター稼働を実施後、業務内容を理解してからリーダー業務をお任せするため、コールセンターが未経験でも大丈夫！ 【仕事内容】 大手不動産グループ「積水ハウス」のシャーメゾンにお住いの方や、近隣の方からのお部屋に関するお問い合わせ対応と、提携工事店への修理依頼や、マンション管理営業所への報告などをご対応いただく窓口での仕事です！ ～よくあるお問い合わせ例～ ・水道関連の故障、修理受付 ・共用部の清掃依頼、植栽の剪定依頼 ・室内設備(照明、コンセント、スイッチ等)の不具合、修理受付 リーダー業務は、これらのお問い合わせに対応するオペレーターの管理を行います。 ＜具体的には＞ ・エスカレーション対応・フィードバック対応 ・休憩まわしや座席配置のコントロール ・スーパーバイザーへの各種報告 ※入電状況により入居者からのお問い合わせ対応や、二次対応の可能性もあり ※今はまだ専門用語が分からなくてもOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991(採用担当)まで 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1207646｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜各種DXツールを導入！＞ パソコンから電話が受信できるシステムを導入！チャットのような機能を使っての連絡や、ファックスの送信などもパソコンを使用。最新ITの知識も身につく！ ＜頼りにされると嬉しい＞ 「困った時は●●さんに相談すれば解決してくれる」という声がやりがいに！オペレーターが安心して業務に取り組めるよう、積極的に声をかけていただければ幸いです。 ～～ここがポイント～～ 【高時給1580円】 コールセンターが未経験の方でも、他業種の管理経験があればスタート可能！高時給1580円で効率的に稼げます！ 【週4日勤務でゆとりある働き方】 残業は月平均5時間程度のため、プライベートも大切にできる！休日出勤などもなし。無理なく働けるとスタッフからも好評なんです。 【管理者だって好きなファッションで働ける】 パーカー、ジーンズ、スニーカーなど、カジュアルなスタイルで働ける！ネイル・ピアス、インナーカラーは金色などもOK！仕事着を買う必要はありません！ 【東梅田駅から徒歩3分】 周辺ビルに飲食店、コンビニ、商業施設があって買い物やランチに便利♪新設した休憩室にはアイスや冷凍食品が購入できる自販機あり！夏祭りやハロウィンなど季節イベントも開催中！参加は自由です！ 【入社・研修】 入社日：5/14(水) 最終面接：5/9(金)予定 面接会場：WEB面接 座学研修：5/14(水)～5/28(水) 着台判定：5/29(木) OJT研修：5/30(金)～6/1(日) ※研修中は8:50～18:00/水～日/週5日勤務/月火休み ※研修期間中の公休日：5/19・5/20・5/26・5/27・6/2・6/3 ※研修期間中はお休み希望不可/シフト固定。週4日勤務・遅番帯開始は6/4～ 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求めている人材 【必須経験】 他業界の管理経験ある方もしくは、 コールセンター経験者で管理者にステップUPしたい方 経験浅め、ブランク歓迎！ 【必須スキル】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※ショートカットキーが使える方、複数タブの操作や画面表示が苦にならない方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK -
未経験OK！ワンランク上のビジネススキルを習得！
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎 トランスコスモス株式会社(832531)wk 給与例
給与例 【月収例】 月収例23万2000円も可能 ＜内訳＞ 時給1450円×8時間×20日 仕事の概要
仕事内容 ＊コールセンター・管理者経験は一切不問！ ＊マネジメントの基本知識を身に付けられる！ ＊普段通りの自分で働ける服装・髪色自由！ ＊東梅田駅より徒歩3分の好立地オフィス！ ハウスメーカーのコールセンター内での管理者業務をお任せします。 ＜事業所の業務内容＞ 「トイレが詰まった！」「ドアノブが取れた！」「リフォームがしたいんだけど…」など、住宅に関するお問い合わせに対応しています。 ＜管理者(SV)としての業務内容＞ ・オペレーターからの質問・手上げ対応 ・オペレーターの欠勤時などの業務フォロー ・オペレーターの勤怠管理 ・対応の品質改善活動 など ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢832531｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜自分にできるか不安な方も！＞ パソコンの文字入力ができれば、コールセンター経験・管理者経験は不問！「マネジメントに興味がある」「人のサポートをする仕事がしたい」という意欲があれば大歓迎です。異業種からの転職者も多数活躍中。業種問わず管理者経験がある方は即戦力として活躍いただけます。 ＜安心の事前研修を完備！＞ 業務開始前に3週間程度の事前研修を実施。事業所の業務内容やオペレーター業務について、マネジメント業務についてなど仕事に必要な知識を幅広く学べます。実務が始まってからも管理者の先輩が近くでフォロー。オペレーターの皆さんからの質問にも対応するので、スピード感のある成長が目指せます！ ～～ここがポイント～～ 【通勤便利な駅チカ！】 東梅田駅からは徒歩3分とアクセス抜群！地下街はショッピングもできるお店がたくさんあるので目でも楽しめます＊ 【服装・髪型・髪色自由！】 管理者だからといってカッチリしたスーツを用意する必要はありません。デニムやスニーカーもOKな職場なので、普段通りの服装、好きな髪色で楽しく働けますよ！ 【充実のオフィス内設備！】 休憩室や冷蔵庫、電子レンジ、自販機、Wi-Fiなどオフィス設備が整っていることが自慢です！休憩中にしっかりとリフレッシュして、心身ともにスッキリ。オンオフのメリハリもつけられます。 【入社・研修】 ＊入社日…随時 ※要相談 ＊研修…3週間程度 9:00～18:00(休憩60分) 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求めている人材 パソコンの文字入力ができる方 ※管理者経験のある方歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK ＜こんな方にオススメ＞ ・マネジメント業務に興味がある方 ・人をサポートすることが好きな方 ・未経験からスキルアップしたい方 この企業の類似求人を見る
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5月入社＊転勤なし＊残業月2.7H＊業界未経験者も活躍！
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル 株式会社アイティ・コミュニケーションズ 大阪支社 仕事の概要
仕事内容 コンタクトセンタースタッフ(5～8名程度)から 構成されるチームの各種管理・運営業務をお任せします。 ◆育成・指導管理業務 （勤怠管理、シフト制作、面談、教育など） ◆各種数値・品質管理業務 （入電数確認、通話時間管理、モニタリング、応対フォローなど） ◆クライアント対応 など 入社後は役職者(SV)昇格を前提として 受信/発信業務を経験していただきます。 SV経験のある方はもちろん、 コンタクトセンター未経験でも 育成/指導経験のある方優遇◎ ･+････+････+････+････+････+････+･･ ・「チーム」として、成果を目指す コミュニケーション能力がある方 ・メンバーへの良好なフォローができる方 ・関わる仲間の成長を喜びに感じられる方 ･+････+････+････+････+････+････+･･ ひとつでも当てはまる方は 是非ご応募ください！ ※勤務地に関して※ 大阪支社（阪急大阪梅田駅直結）もしくは 京橋センター（JR環状線・東西線/京阪 京橋駅徒歩7分）となります。 いずれもアクセス抜群で雨の日も通勤しやすい便利な場所です！ 配属先は希望や適正に応じて判断させていただきます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・PCでローマ字入力できる方 【歓迎条件】 ・コールセンター経験者 ・管理職・役職・育成/指導経験のある方 ※職種、業種は問いません ・数値管理が得意な方 ・円滑なコミュニケーションが図れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年制のため）） -
□2024年6月NEW OPEN□月給100万以上も可□
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町 株式会社U’sJapan 給与例
給与例 □【グループ支店 支給例】 20代女性 入社6ヶ月（コールセンタースタッフ） □基本給20万＋交通費＋歩合給120万＝総支給140万 20代男性 入社4ヶ月（SV・マネージャー） □基本給20万＋交通費＋役職給1万＋歩合給18万＝総支給39万 仕事の概要
仕事内容 □【オープニングスタッフの募集】 □ご自宅の不用品の買取りの、ご案内のお電話お願いします。 □沢山のトークマニュアルを用意しているので読むだけでも大丈夫☆彡 □【仕事の流れ】 1.個人のお客様に不用品について、ご案内をして頂きます。 「使っていない衣類やバッグを処分したいな～。。」など普段、捨ててしまうような物でも構いません。 2.不用品を買い取ってほしいというお客様がいらっしゃれば、訪問のお約束を頂いて終了 契約を取ったりお客様からお金を頂くのではなく、こちら側がお支払いをする立場なので簡単にアポイントが取れます！ 3.あとは営業さんにお任せ！ お客様が不用品について困っていた事等があれば営業さんに教えてあげてくださいね♪ □【業務】 □アルバイトの管理や、育成、指導。 □トークマニュアルの改善、提案。 □【給与実績】 □支給例 □月給 200,000～1,300,000円 □基本給20万（皆勤時）＋役職給＋交通費＋歩合給＝総支給額 □【★歩合給は必ず支給されます★】 □売上により金額は変動しますが、0円（支給なし）がないシステムを導入しています。 □【グループ支店 支給例】 20代女性 入社6ヶ月 □基本給20万＋交通費＋歩合給120万＝総支給140万 20代男性 入社4ヶ月 □基本給20万＋交通費＋役職給1万＋歩合給18万＝総支給39万 アピールポイント: □駅チカ！！徒歩3分！！！！！ □グループ全体、定着率90％以上☆彡 □ノルマ一切ナシ！ 憧れのオフィスワーク♪ 未経験の方で安心！！ □仲間が楽しくフォローしてくれます！！ 沢山のトークマニュアルを用意しているので、 読むだけでOK！ □≪ステップアップ研修≫ □安心して独り立ちが出来るように、 イチから丁寧にサポートします！ 習熟度合に応じて、1～2ヶ月間の 研修期間を設けています。 □社員の声 ☆20代女性 アルバイト（3ヶ月間）から社員になりました。コールセンターは過去に経験が少しあったのですが、過去に勤めていた会社より働きやすく、社員になりたいと思いました。 社員としての初月は、とにかく頑張ってアポイントをたくさん取って、アルバイトの人達のバックアップをしていきました。気が付けば売上がたくさんあって、人生で初めて100万以上のお給料を頂けました。継続して頑張って行こうと思いました！「前職：フリーター」 【ホームページ】 https://usjapan08.com/ 求める人材: □PCは簡単な入力のみ！ □40歳未満の方（長期的、キャリア形成の為） □未経験者大歓迎！！ □男女活躍中 □マイペースが好きな方 □モクモクと働きたい方 □稼ぎたい方 □オフィスワークなので見た目、自由 □人材育成に興味がある方 □基本的に、電話は、トークスクリプトがあるので読むだけでOK♪ 経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ 勤務時間・曜日: 営業時間 平日9：00～18：30 勤務時間 平日9：00～18：30（実働8時間） ※休日／土日休み（会社カレンダーによる）※年に3.4回土曜日営業日 有 休暇・休日: □週休二日制（土日祝）会社カレンダーによる □週休二日制（土日祝）会社カレンダーによる □2023年年間カレンダー休日119日 □GW休暇（9日以上） □夏季休暇（9日以上） □年末年始（9日以上） □年次有給休暇有 勤務地: 〒540-0037 大阪府 大阪市 中央区 内平野町1-1-5 西大手前ビル2階（面接場所も同じ） ※まずはお気軽にご応募ください。 アクセス: 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅から徒歩3分 「谷町四丁目」駅から徒歩10分 阪急電車「堺筋本町」駅から徒歩13分 給与: 【給与実績】 支給例 月給 200,000～1,300,000円 ・基本給20万（皆勤時）＋役職給＋交通費＋歩合給＝総支給額 【★歩合給は必ず支給されます★】 ・売上により金額は変動しますが、0円（支給なし）がないシステムを導入しています。 【グループ支店 支給例】 20代女性 入社1ヶ月(大阪支社勤務予定) 基本給20万＋交通費＋歩合給120万＝総支給140万 20代男性 入社6ヶ月 基本給20万＋交通費＋役職給1万＋歩合給18万＝総支給39万 待遇・福利厚生: 昇給有 交通費支給 社会保険完備 充実のトークスクリプト有 研修期間有（3ヶ月）短縮有 高インセンティブ その他: ※まずはお気軽にご応募ください。 TEL：090-1609-2218 雇用形態: 正社員 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 1,300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 求める人材
求めている人材 □PCは簡単な入力のみ！ □40歳未満の方（長期的、キャリア形成の為） □未経験者大歓迎！！ □男女活躍中 □マイペースが好きな方 □モクモクと働きたい方 □稼ぎたい方 □オフィスワークなので見た目、自由 □人材育成に興味がある方 □経験は問いませんのでお気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
天然の美容オイルをはじめとする「本当に肌に必要な成分を厳選した化粧品」を提案。医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力。★各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ、認知度が高まっています★
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
ナチュラルコスメを製造販売している当社で、委託先のコールセンターSVと協力し、コールセンターメンバー… 求める人材
未経験歓迎！第二新卒歓迎求人！【入社後の流れ】数日間は電話対応でコールセンターの業務を理解していた… -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2～3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名～30名規模：SV2～3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20～30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり -
ポテンシャル採用実施中！学歴・年齢・経験不問でチャレンジできる管理職／有給取得ほぼ100％／男女活躍
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎大阪府大阪市北区曽根崎2-16-19 メッセージ梅田ビル4F 株式会社ベストソリューション 仕事の概要
募集要項 職種 コールセンタースタッフの管理業務（育成・サポート等） 雇用形態 正社員 仕事内容 管理者としてスタッフのサポートを行います。 通販会社の会員様に向けたアフターフォローと季節や時期に応じた商品の ご提案・販売を行うアドバイザー（営業）のマネジメントになります。 ＜主な業務内容＞ ◆アドバイザーの指導・相談 ◆教育・育成・モニタリング。※研修は専任の講師がいるので安心です！ ◆教育内容や応対品質向上 ◆シフト作成 ◆お客様対応など ＜入社後は＞ アドバイザーと同様の経験を積んでで頂きます。 パソコンの操作方法や、基本的な商品知識、 トークのコツなどをマニュアルに沿ってお教えします。 基本的な知識が身に付いたら、 2ヵ月程度アドバイザー業務にも携わります。 ※アドバイザー業務の期間は時期により異なります。 実際に自分で経験することで、 何が難しいか、どうすれば良いか等、 その後のマネジメントに役立つことが沢山ございます。 ＳＶも常に複数名体制ですので、不安を感じることなく、業務に携われます。 ※些細な事でも、いつでも相談できる体制です！ その他、不定期にシステム研修・コンプライアンス研修・応対研修など 業務に役立つ知識が 身につけられるようにサポート！ さらにスキルアップを目指した研修も実施します。 求める人材
資格・経験 学歴・年齢・経験不問！ 人柄重視の採用！ ＼こんな方と働きたいです／ ◎人と話す事が好き ◎マネジメントに興味がある ◎人のサポートが合う ◎チャレンジ精神旺盛 ◎前向きな気持ちを持っている ◎安定した環境で長く働きたい ＼いずれかの経験をお持ちの方はもちろん大歓迎！／ ◎コールセンターでのSV経験 ◎リーダー業務経験 ◎教育・育成業務経験 ※必須ではありません。 この企業の類似求人を見る
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教育体制充実◎未経験OK！食に関する仕事に興味ある方歓迎！！昇給・賞与有◎退職金制度や手当充実♪
勤務地
大阪府大阪市福島区福島大阪市福島区福島7-15-26 ＪＭＦビル大阪福島01 12階 イフスコヘルスケア株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 施設の食事サービスの運営マネジメント（SV） 雇用形態 正社員 仕事内容 【施設運営に必要不可欠な《給食》を提供】 ◆病院や介護施設、保育施設など、 お得意先の運営マネジメント （予算・人事・労務など）をお任せします。 ・給食受託業務のマネジメント ・受託先の採算管理 ・事業所スタッフの人事労務管理 ・受託先のお客様対応 ・契約継続に向けてのサービス向上 ≪仕事の1日の流れ≫ 8：30 出勤。メールチェック 8：45 チームミーティング。 前日のトラブル報告や現場スタッフからの相談事などを共有。 9：30～12：00 事業所巡回 12：00～13：00 お昼休憩。事業所で給食を頂くことも。 13：00 給食会議に出席。 得意先からの懸案事項について 事業所メンバー、インストラクターと打ち合わせ。 15：30 パート応募者と面接。 チーフと採否検討。 16：30 帰社。 業務報告、事務処理、日報作成。 17：30 退勤。 求める人材
資格・経験 ◎職種・業界未経験者・第二新卒（2022年既卒者）OK！ ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎相手 を想う、ホスピタリティを大切にできる方を歓迎します 【あれば尚歓迎の経験・資格】 ・調理師・栄養士の資格をお持ちの方は活かせます。 ※必須の応募条件ではありません -
■女性誌発行部数No.1『ハルメク』の出版をはじめ、通販・店舗・文化事業・WEB事業・コンサルティング等各種事業を展開。 ■東証グロース市場！ グループ7社、社員約1,000名、グループ顧客資産100万人の成長に貢献します。
勤務地
OBセンター（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
当社のコールセンター部門にて、下記業務をお任せします。少数から大人数まで、あなたのキャリアに合わせ… 求める人材
【必須】■社会人経験3年以上■PCスキル(Excel:簡単な数式を使った計算ができるレベル、PowerPoint:研修… -
年休130日/完全週休2日/フレックスタイム制
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場３丁目６番１０号エミネント心斎橋ビル１Ｆ 株式会社TTT 給与例
給与例 ＜年収例＞ 正社員：年収336万円～420万円 役職者：420万円～ 仕事の概要
仕事内容 【SNSで未来をプロデュースしよう】 ＼急成□中のSNSマーケティング企業／ 次にバズるのは【あなたがプロデュースする誰か】かもしれない。 - SNSを通じて、ライバーやクリエイターの魅力を引き出し「どう見せるか」「どう伸ばすか」を一緒に考えながらブランディング・集客・ファンづくりをプロデュースする仕事です。 - ＼未経験の方もご安心を／ 入社初日から【放置】はしません。あなたの【強み】や【個性】を一緒に見つけながら安心してスタートできる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 ①SNSの企画・設計 アカウントの方向性や投稿方針を考え、トレンドや競合もチェックしながら戦略を立てます。 ②コンテンツ企画・投稿サポート ライバー・クリエイターと一緒に投稿内容を企画し、文章やビジュアルにアドバイスを行います。 ③数値分析と改善 投稿の反応や配信のデータを分析し、「何が伸びたか」「どう改善するか」を提案します。 ④担当ライバー・クリエイターとのやり取り 定期的にコミュニケーションを取り、モチベーション管理やブランディングの相談にも乗ります。 - ◆職場環境・風土 失敗しても挑戦が評価され、【わからない】が素直に言える安心感があり、定期的な1on1で向き合える時間があって、困ったときには一人にせずちゃんと気づいて支えてくれる人がいる会社です。 - ◆この仕事の魅力や、やりがい 自分の提案でライバーやクリエイターの数字が伸びる瞬間を実感し、アドバイスがダイレクトに結果に表れます。 ライバーとの関係はただの“業務”ではなく成□や喜びが返ってくる温かい距離感が魅力です。 相手をプロデュースしながら自分も成□し、「マーケティング力」や「実行力」が身につく仕事です。 - ◆働き方について ・フレックスタイム制 ・基本定時退社 ・髪色・服装・ネイル自由 ・完全週休2日制 ・年間休日130日以上（土日＋祝）※年度により変動有り ・有給取得率100％ ・副業OK ・部活制度（サウナ部・ゲーム部・釣り部など） ・社内イベント多数（表彰式・BBQ・20 時以降飲み放題など） - ◆選考フロー エントリー ↓ 面接（最大2回） ↓ 内定 ◆入社後の流れ ▼入社～2週間 └社内のメンバー全員と会話して、馴染むことからスタート！マネジメント業務や先輩のトークスキルを間近で習得します。 ▼3週間目～ └研修で当社事業の大枠やライブ配信の基礎知識を理解。 ▼4週間目～ └プロデュースの実習スタート。 ▼2ヵ月目以降 └事業部研修を行い、目標に向けてご自身のライフワークで活躍していただきます。 - ◆最後にひと言 「選ばれる場」ではなく、「お互いを知る時間」にしたいと考えています。どんな小さな疑問でも聞いてください。あなたにとって【ここで働きたい】と思える場所かどうか、その気持ちを大事にしてほしいから一緒に確かめましょう。 求める人材
求めている人材 ＼求めるのは、「遊びたい人」／ 好きなことに夢中になれる人って、強い。やらされるんじゃなく、自分で選んで、自分で楽しめる人。そんな姿勢で、仕事も人生ももっと面白くしていきたい。 ＼遊び心は、立派な武器になる。／ そんな会社にしたいし、そう思える人と働きたい。 -
業界問わず管理経験を活かせる／月26万円以上／髪型・服装自由
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビル トランスコスモス株式会社(1207646) 給与例
給与例 月収例：26万5440円 時給1580円×8時間×月21日勤務 仕事の概要
仕事内容 ＊業界経験不問！管理経験を活かせるリーダー ＊高時給1580円！デスクワークにチャレンジ！ ＊週5日勤務で安定×残業少なめで安心！ ＊服装・髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可 ＼まずはオペレーターから！／ オペレーターと同じ業務研修をしっかり10日間実施！その後OJT研修、オペレーター稼働を実施後、業務内容を理解してからリーダー業務をお任せするため、コールセンターが未経験でも大丈夫！ 【仕事内容】 大手不動産グループ「積水ハウス」のシャーメゾンにお住いの方や、近隣の方からのお部屋に関するお問い合わせ対応と、提携工事店への修理依頼や、マンション管理営業所への報告などをご対応いただく窓口での仕事です！ ～よくあるお問い合わせ例～ ・水道関連の故障、修理受付 ・共用部の清掃依頼、植栽の剪定依頼 ・室内設備(照明、コンセント、スイッチ等)の不具合、修理受付 リーダー業務は、これらのお問い合わせに対応するオペレーターの管理を行います。 ＜具体的には＞ ・エスカレーション対応・フィードバック対応 ・休憩まわしや座席配置のコントロール ・スーパーバイザーへの各種報告 ※入電状況により入居者からのお問い合わせ対応や、二次対応の可能性もあり ※今はまだ専門用語が分からなくてもOK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991(採用担当)まで 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1207646｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜各種DXツールを導入！＞ パソコンから電話が受信できるシステムを導入！チャットのような機能を使っての連絡や、ファックスの送信などもパソコンを使用。最新ITの知識も身につく！ ＜頼りにされると嬉しい＞ 「困った時は●●さんに相談すれば解決してくれる」という声がやりがいに！オペレーターが安心して業務に取り組めるよう、積極的に声をかけていただければ幸いです。 ～～ここがポイント～～ 【高時給1580円】 コールセンターが未経験の方でも、他業種の管理経験があればスタート可能！高時給1580円で効率的に稼げます！ 【週5日勤務で安定】 残業は月平均5時間程度のため、プライベートも大切にできる！休日出勤などもなし。無理なく働けるとスタッフからも好評なんです。 【服装カジュアルOK】 Tシャツ、ジーンズ、スニーカーなど、カジュアルなスタイルで働ける！ネイル・ピアスもOKで髪色も自由！スーツなど仕事着を買う必要はありません！ 【オフィスのご紹介】 周辺ビルに飲食店、コンビニ、商業施設があって買い物やランチに便利♪新設した休憩室にはアイスや冷凍食品が購入できる自販機あり！夏祭りやハロウィンなど季節イベントも開催中！参加は自由です！ 【入社・研修】 入社日：5/14(水) 最終面接：5/9(金)予定 面接会場：WEB面接 座学研修：5/14(水)～5/28(水) 着台判定：5/29(木) OJT研修：5/30(金)～6/1(日) ※研修中は8:50～18:00/水～日/週5日勤務/月火休み ※研修期間中の公休日：5/19・5/20・5/26・5/27・6/2・6/3 ※研修期間中はお休み希望不可/シフト固定。遅番帯開始は6/4～ 【雇用形態】 契約社員 求める人材
求めている人材 【必須経験】 他業界の管理経験ある方もしくは、 コールセンター経験者で管理者にステップUPしたい方 【必須スキル】 ・基本的なパソコン操作ができる方 ※ショートカットキーが使える方、複数タブの操作や画面表示が苦にならない方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒OK ＊未経験・フリーター歓迎・第二新卒歓迎 ＊主婦(主夫)の方歓迎・ブランクOK -
30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー アデコ株式会社 大阪支社 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 □□リーダーや育成の経験を活かす□□ □SV未経験者OK！20代～30代活躍中 □実働7.5時間 □完全週休二日制／年間休日124日 □産休育休取得実績多数 当案件は「リーダーSV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■KPI管理 ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 ┗マニュアルやフローチャート等 各種ツール作成 ■労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 ┗モチベーション管理、人財育成、 業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 ┗要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 （30名規模：SV2～3名） ＜＜民間企業での案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆国際博覧会の施設運営PJT ◆水族館のコールセンター ◆大手通信会社のコールセンター 全て10名～30名規模：SV2～3名となります。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。 求める人材
求めている人材 □業界未経験者歓迎 □20代～30代活躍中 □ブランクOK ※定年制度：当社の定年は60歳です。 ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆20～30名規模の リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 リーダーや店長など、人をまとめたこと、 育成したことがある方は大歓迎！ ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◆営業分野での管理職経験 ◆副店長・店長・施設長の実務経験 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり この企業の類似求人を見る
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天然の美容オイルをはじめとする「本当に肌に必要な成分を厳選した化粧品」を提案。医学博士監修のもと、こだわりの成分と処方でつくる化粧品が魅力。★各種雑誌やメディアにもよく取り上げられ、認知度が高まっています★
勤務地
本社（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
380万円～450万円 仕事の概要
拘った成分と処方でつくるナチュラルコスメを製造・販売している当社で、顧客サポートマネージャーとして… 求める人材
【必須条件】コールセンターでの勤務経験がある方。 -
＜20～30代活躍中！＞【大阪】コールセンターSV／新規事業立ち上げメンバーを募集
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町2丁目5-8 平野町センチュリービル9階 株式会社ギフトパッド 仕事の概要
仕事内容: 2024年12月開設の新しいコールセンターにて、自治体や行政のインバウンド案件を中心としたさまざまな案件の運営・管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・稼働中案件の運営管理 ・稼働中案件の人員計画の作成 ・派遣会社との連絡、人員調整 ・自治体への数値報告（メール、電話等） ・自治体とのミーティング参加 ・進捗状況確認、把握、サポート ・新人や既存オペレーター向けの研修・育成企画 ・オペレーター管理 ・派遣社員の面接 ・必要書類（各種マニュアル等）の作成 ・案件終了時のサマリ資料作成 など 雇入れ直後：詳細は上記に記載 変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の魅力 今回新規事業としてコールセンターを立ち上げるにあたり、フラットな人間関係の中で一から体制づくりに携わっていただけるポジションです。 自治体の大規模な案件の運用フェーズから主体的に関わり、大きなやりがいを感じる業務となっています。 また、案件ごとに柔軟な対応が必要となるため課題解決能力が身につき、スタッフの育成力やデジタルツールのノウハウ等、様々なスキルを伸ばすことができます。 将来的なキャリアパスとして、コールセンター全体の管理者へのステップアップも可能です。 求める人材
求める人材: ＜対象となる方＞ 学歴不問、業界未経験OK ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コールセンター経験 ・SV または 5名以上のマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数案件の管理 ・自治体や行政の入札、公募案件に携わった経験 ・インバウンド窓口業務 ・教育や研修を実施した経験 ・ExcelやWordを用いた資料や報告書の作成 ・指標管理やモニタリングなどのコールセンターでの品質管理業務 ■求める人物像 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・主体性をもって柔軟に□動できる□ ・状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・決断□、論理的思考をもって課題解決できる□ ・現状を分析し目的や課題を明らかにできる方 -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜2丁目2-22 アデコ株式会社 大阪BPOセンター 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ ～歓迎～ ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ～求める人物像～ ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 -
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワー アデコ株式会社 大阪支社 給与例
給与例 ◆プロジェクト統括SV（入社5年目／年収700万円／月給44万円＋残業手当＋賞与） ◆プロジェクト統括SV（入社3年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社5年目／年収600万円／月給37.5万円＋残業手当＋賞与） ◆リーダーSV（入社3年目／年収500万円／月給32万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社5年目／550万円／月給34.5万円＋残業手当＋賞与） ◆一般SV（入社3年目／450万円／月給28万円＋残業手当＋賞与） ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 仕事の概要
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP！ 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK！ ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など ＜＜SV未経験の20代・30代活躍中＞＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ■KPI管理 目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■ツール作成 マニュアルやフローチャート等各種ツール作成 ■労務管理 シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、契約更新、スタッフ面談・教育 ■スタッフ管理 モチベーション管理、人財育成、業務進捗管理と指示 ■クライアント対応 要望の現場導入とフィードバック ■問題解決・運営改善 ■収支管理 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ◆官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 求める人材
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度：当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 （人財育成・業務構築や改善経験）がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP＆収入UPを目指したい！」という方、歓迎します。 ＜＜必須条件＞＞ ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 （人財育成、業務構築や改善の経験） ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎・求める人物像＞＞ ～歓迎～ ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ～求める人物像～ ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 ＜＜中途入社者の声＞＞ ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職から転職） 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV（他社のSV職からの転職） アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 -
◆1902年に日本で最初の相互主義による保険会社として創立◆2010年4月に株式会社へと変更し、柔軟な経営戦略のもと持 続的な成長を実現◆「ダイバーシティ経営企業100選」「日経総合企業ランキングNICES（ナイセス）」に選出。
勤務地
（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■業界最高水準のお客さま対応品質と応答率の実現を目指して、コンタクトセンターの安定運営に向けた各種… 求める人材
【必須】■インバウンド業務運営経験（受電対応・オペレーション）または金融機関等におけるお客さま対応… -
若手を積極的に採用します□【20～30代挑戦中】□□将来性・安定性抜群◎大阪【内勤営業／未経験歓迎】若手が活躍する東証プライム上場企業で拠点の運営に挑戦しませんか？
勤務地
大阪府大阪市東住吉区 株式会社マーケットエンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行っています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般 -
入社8年で年収500万円以上も可能／人柄重視の選考で採用強化中／学歴・年齢・経験不問／肥後橋駅約3分
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18 快適生活ビル 株式会社ライフサポート 仕事の概要
募集要項 職種 通販<快適生活>コールセンタースタッフの管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ◆アドバイザーの指導・相談 ◆教育・育成・モニタリング、 研修は専任の講師がいるので安心です。 ◆教育内容や応対品質向上 ◆シフト作成 ◆お客様対応など ◎スキルアップできます 気遣いやコミュニケーションが重要です。 人をまとめ・育成する中で、マネジメントスキルを身に付けていけますよ！ スタッフの成長は目に見えるため、やりがいも十分！ ＜入社後は＞ アドバイザースタッフとして経験を積むために、 1～2週間程度アドバイザー業務にも携わります。 実際に自分で経験することで、その後のマネジメントに役立ちます。 現場を知ることで、指導する側、される側と両方に気遣いができるようになります。 もちろん、パソコンの操作方法や、基本的な商品知識とトークのコツなどを マニュアルに沿ってお教えします。 基本的な知識が身に付いたら、いよいよ管理社員としてデビュー！ SVは常に複数名体制の為、 いつでも相談・サポートできる体制です！ 不安を感じることなく、業務に携われるよう配慮致します。 その他、習熟状況に応じて各種研修など 業務に役立つ知識が身につけられるようにサポート！ さらにスキルアップを目指した研修も実施します。 求める人材
資格・経験 学歴・年齢・経験不問！ 人柄重視！ ＼こんな方と働きたいです／ ◎人と話す事が好き ◎マネジメントに興味がある ◎人のサポートが合う ◎チャレンジ精神旺盛 ◎前向きな気持ちを持っている ◎安定した環境で長く働きたい ＼いずれかの経験をお持ちの方はもちろん大歓迎！／ ◎コールセンターでのSV経験 ◎リーダー業務経験 ◎教育・育成業務経験 ※必須ではありません。 -
＜年間休日125日前後＞コールセンターでの勤務経験やマネジメント経験を活かしたい方必見のお仕事☆
勤務地
大阪府大阪市北区 SocioFuture株式会社 /2025-8363 仕事の概要
仕事内容 ＜コールセンターのスーパーバイザー業務＞ 下記窓口のオペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ＜監視＞ ATMオートフォンからの問合せに対応。 「振込方法を教えてほしい」 「手数料はいくらですか？」 「入金途中で機械が止まっちゃった」 「通帳が出てこない」など。 ＜紛失＞ カードや通帳を失くしたお客様からのお電話を受けて、 再発行や利用停止の手続きを行います。 ＜インターネットバンキング/QRコード決済のヘルプデスク等＞ ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 求める人材
資格 EXCEL、WORDの基本操作ができる方 コールセンターやマネジメント経験ある方、尚歓迎 20代、30代活躍中 -
■地方自治体への各種サポートを行う地域活性化事業をメインに展開するベンチャースピリッツ豊かな企業です。 ■「ふるさと納税支援事業」からつながった8,000以上の生産者ネットワークを活かした事業を展開中！
勤務地
大阪カスターサービスセンター（大阪府大阪市西区） 想定年収
370万円～500万円 仕事の概要
大阪拠点のスーパーバイザーとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々… 求める人材
【必須】1名以上のマネジメント経験(人数、肩書不問) ※接客販売、事務、営業などご経験は不問です。リー… -
【大阪】キャリアリンク／スーパーバイザー／未経験可◎1年目で年収460万円実績有
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 キャリアリンク 株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務(リーダーポジション)を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名～100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。 同じ境遇の他リーダーと協力しながら プロジェクトを成功に導きます。 PC操作ができればリーダー経験は不問！ 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」 そんな方も大歓迎です。 ＜求人ポイント＞ ◆SV未経験でもOK◆ まずは運営管理者向けの教育プログラムにて OJTや業務研修でマネジメントについて 学ぶところからスタート！ 研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、 というわけではありませんのでご安心を。 先輩のサポートを受けながら 一人前のSVへと成長していきましょう。 ◆東証プライム上場企業◆ 事務・製造系の人材サービス事業を 展開する同社。 業界での安定性の高さはもちろんですが、 スタッフの新しい挑戦を奨励する ベンチャーマインドな社風も特長です。 また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇を はじめとする大手ならではの 手厚い待遇も魅力！ 20代・30代が多数活躍中の安定企業で あなたも新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ 求める人材
経験・資格 ＼未経験＆第二新卒歓迎◎／ ・高卒以上 ・PCスキル(メール、Excel基礎レベル) -
年休120日以上/独立系トップクラスのテレマーケティング企業
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜大阪府大阪市中央区北浜1-6-10北浜野村ビル 日本トータルテレマーケティング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカルサポート窓口・事務局窓口業務 ・新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こし、法人アポイント獲得、調査業務、他 ※様々なアウトバウンド（発信）・インバウンド（受信）業務を行っています。 【事業内容】 ・コンタクトセンターサービス ・業務委託・BPOサービス ・フルフィルメント・物流サービス ・EC総合支援サービス ・労働者派遣事業（派13-305819） ・有料職業紹介事業（13-ユ-310297） 【もっと詳しく】 ・1994年にコンタクトセンター事業を開始し、以降時代に合わせてサービスを拡充。 2018年に博報堂プロダクツと資本提携を行っております。 ・従業員は約1,800名。大手企業や官公庁、地方自治体など1,000社以上と取引を行っており、独立系として業界トップクラスの規模を誇ります。 ・コールセンターは、有人対応はもちろんのことメール、FAX、チャット、SNS、アプリなど、クライアントに合わせた顧客接点チャネルを企画し提供することができます。 ・フルフィルメント（ロジスティックスソリューション）事業やその他BPO業務も行っており、クライアントの業務効率化、DX化を推進します。 ・eラーニングや社内資格、階層別の研修など、豊富な成長機会があります。 ・個人賞、チーム賞、トレーナー、オペレーター賞など表彰制度も数多く用意されています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・マネジメント経験（経験年数や規模は問わない） ≪歓迎≫ ・コールセンター経験者 【休日休暇】 ・年間休日128日（2020年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・報奨金制度 ・社内融資制度 ・長期休業サポート制度 ・退職金制度（勤続3年より対象） ・産前産後休暇（復帰率90％） 【選考プロセス】 書類選考→面接2回を予定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ケ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1983年9月 ＜従業員数＞ 2,190名（2022年2月） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 390億円（39期：2021年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
★ブランクOK★完全週休2日制／年間休日126日／残業平均15h
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪オペレーションセンター/大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル キューアンドエー株式会社 給与例
年収例 年収370万円／24歳（契約社員・スーパーバイザー・経験2年） 年収450万円／29歳（正社員・アカウントマネージャー・経験4年） 年収550万円／35歳（正社員・チーム長・経験7年） 仕事の概要
募集背景 ★業績好調かつ業務拡大のため、新たな”仲間”を募集します★ NECネッツエスアイ株式会社連結グループとして、大手企業を中心に安定した取引を継続してきました。 おかげさまで、クライアントから絶大な信頼と高い評価をいただいており、新たな案件がどんどん増えています。 今後さらなる成長を目指すにあたって、コールセンターに留まらず 幅広いサポートを行なうコンタクトセンターを立ち上げ、事業領域を拡大していきます。 そのため、新たなメンバーを積極的に採用することになりました。 仕事内容 主にPCやプリンターなどのデジタル製品のメーカー、通信事業会社と取引し、機器の操作方法やお困りごとのお問い合わせに応えるコンタクトセンター事業を展開しています。 まずは、コンタクトセンターの現場にて、オペレーションスタッフのマネジメントや現場管理をお任せします。 ◎最近では「法人向けサービス」で、単にお客さまの「困った！」に電話で答えるだけではなく、お客さまのご状況や課題に寄り添った幅広いサポート・提案を行なう業務が増えています。 ＜配属先案件・拠点について＞ ・家電メーカーのサポートコールセンター/本町 ・通信事業者が取り扱う商材の販売支援事務/京橋、本町、西梅田 ・太陽光発電の監視およびATMのサポートコールセンター/新福島 ・損害保険会社の支払い受付業務/淀屋橋 ・POSレジメーカーのサポートコールセンター/肥後橋 ・商社で取り扱う機器の修理受付業務/本町 ・通販サイトので取り扱う機器の修理受付業務/本町 ・DX系（SaaSツール）を使用した業務工程の自動化設計業務/本町 など上記案件より経験とスキル、適正を考慮して配属先を決めます。 ■具体的にはこんな仕事をお任せします。 基本的には、オペレーションスタッフのマネジメントが中心。お客さまとの話し方・コツを教えたり、問題が起きたらフォローに入ったり、オペレーションスタッフが話しやすいトークスクリプトを作成したり…。 そのほか、KPI管理、勤怠管理、コールコントロールなどもお任せします。 ■頼りになる存在として活躍してください。 オペレーションスタッフが成長していく姿を見られるところがマネジメントの醍醐味。 スタッフが苦手を克服して「できました！」と喜んでくれた時には“頼られる喜び”が実感できるでしょう。 また、研修を企画したり、マニュアルを作ったり…など、新しい業務にも積極的に挑戦してほしいと思います。 [醍醐味] オペレーションスタッフ⇒リーダー⇒SVと、ステップアップが可能です。 SVとして経験を積んだ後は、アカウントマネージャーとしてグループの目標管理や指標管理を行なうポジションへ。 センターの管理業務だけではなく、クライアントに対してより良いサービスに向けた提案など、幅広く経験できます。 ≪評価について≫ 上期・下期で1回ずつの上長評価は、業務改善の達成度合いで判断されます。 その評価に、担当案件の赤字・黒字はさほど影響されません。 本人の挑戦を応援する風土があるので「この課題に対してこんな解決策を考えています」と報告すれば実現できることが多く、創意工夫に取り組めます。 [厳しさ] あなたのマネジメントにより、業績やスタッフ同士の雰囲気が変化します。 年齢・性格・雇用形態など、さまざまなオペレーションスタッフ一人ひとりに合わせた対応が欠かせません。 すべてのスタッフに対して平等に接し、部署全体の雰囲気やモチベーションを上げていくことが求められます。 まずはオペレーションスタッフの方々から信頼されることを目標にしましょう。 [こんな人が活躍] スタッフの育成といったマネジメントに興味がある方が向いています。 同社では育成時間をあらかじめしっかり確保しているので、イチから教わりたい方、メンバーと時間をかけて向き合える職場で働きたい方にぴったりです。 また、新しい分野・領域などにも興味を持ち、自分から仕事の幅を広げるために、積極的に取り組める方が活躍できる環境です。 求める人材
応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※学歴やブランクは不問です。 ▼経験も能力も不問ですが、以下の方はより一層活躍できます！ ◎コールセンターでの勤務経験をお持ちの方。 ◎法人営業経験やインサイドセールス経験がある方。 ◎家電量販店などで販売経験がある方。 ▼以下にひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ □新しい分野にイチからチャレンジして、着実に知識やノウハウを身につけたい □お客さまの役に立てる実感を、しっかり得られる仕事がしたい □知識や経験はないけれど、未経験からキャリアアップを目指せる環境で頑張りたい この企業の類似求人を見る
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■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定！社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地
大阪パークスセンター（大阪府大阪市浪速区）、大阪市内（大阪府） 想定年収
400万円～544万円 仕事の概要
複数の自治体から委託を受ける証明書発行や、マイナンバーカード発行関連のサービス(事務/窓口対応/電話… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上 ■マネジメントスキルを身に着けたい方■Windows・Office365の基礎的な操作… -
20～30代若手募集□□未来を担う20代30代活躍中□成長をサポート！コールセンタースタッフ（アンケート回収業務）
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社DOGETHERE 仕事の概要
仕事内容: 業務拡大中につき、責任者候補となる正社員を募集！ ■お仕事の流れ 当社では、不動産会社様から委託を受け、 接客アンケートの回収業務を行っております。 そこでお話させていただいたお客様の、 引越時の「困った」をサポートするお仕事をしています。 お約束しているお客様に電話でアンケート回収をさせていただき、 お客様のご希望に沿って、ライフラインのご案内を行ったり、 お客様からかかってきた電話でインターネットに関するご相談をお受けする業務となります。 【ライフライン詳細】 インターネット回線の手配 電気、ガスのお手続き ウォーターサーバーのご案内 その他、業績好調につき、複数の仕事のオファーが殺到中です！ 上記案内するオペレーターの管理を行っていただく仕事が責任者の仕事となります。 最初はオペレーター業務を行い、業務に慣れ、責任者へと成長していきませんか？ ■こんな人歓迎しています！ インターネット回線事業、電気ガスの取次等でのコールセンター経験者 テレフォンアポインター経験者 未経験でもチャレンジしたい方、人と話すのが好きな方 将来様々な事業にチャレンジしたい方 将来独立を目指す方 当社はそんな方を全力で応援します！ この企業の類似求人を見る
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ワークライフバランス◎／定時退社&有給取得推奨（取得率ほぼ100％で年休124日も）/年齢・経験不問
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀大阪府大阪市西区土佐堀1-3-18 快適生活ビル 株式会社ライフサポート 仕事の概要
募集要項 職種 通販<快適生活>会員様向け商品案内スタッフの管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜主な業務内容＞ ◆アドバイザーの指導・相談 ◆教育・育成・モニタリング、 研修は専任の講師がいるので安心です。 ◆教育内容や応対品質向上 ◆シフト作成 ◆お客様対応など ◎スキルアップできます 気遣いやコミュニケーションが重要です。 人をまとめ・育成する中で、マネジメントスキルを身に付けていけますよ！ スタッフの成長は目に見えるため、やりがいも十分！ ＜入社後は＞ アドバイザースタッフとして経験を積むために、 1～2週間程度アドバイザー業務にも携わります。 実際に自分で経験することで、その後のマネジメントに役立ちます。 現場を知ることで、指導する側、される側と両方に気遣いができるようになります。 もちろん、パソコンの操作方法や、基本的な商品知識とトークのコツなどを マニュアルに沿ってお教えします。 基本的な知識が身に付いたら、いよいよ管理社員としてデビュー！ SVは常に複数名体制の為、 いつでも相談・サポートできる体制です！ 不安を感じることなく、業務に携われるよう配慮致します。 その他、習熟状況に応じて各種研修など 業務に役立つ知識が身につけられるようにサポート！ さらにスキルアップを目指した研修も実施します。 求める人材
資格・経験 学歴・年齢・経験不問！ 人柄重視！ ＼こんな方と働きたいです／ ◎人と話す事が好き ◎マネジメントに興味がある ◎人のサポートが合う ◎チャレンジ精神旺盛 ◎前向きな気持ちを持っている ◎安定した環境で長く働きたい ＼いずれかの経験をお持ちの方はもちろん大歓迎！／ ◎コールセンターでのSV経験 ◎リーダー業務経験 ◎教育・育成業務経験 ※必須ではありません。 -
- 正社員
コールセンター管理・運営(SV・リーダー)(フィールドコンサルタント)/梅田支店/p12250300301
株式会社アドヴァンテージ for 株式会社オープンループパートナーズ （ヒューマンリソーシズ本部）
未経験からチャレンジ【正社員】長期安定
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社オープンループパートナーズ HR本部 仕事の概要
仕事内容: 人材サービス会社でのフィールドコンサルタント業務！ フィールドコンサルタントとは、、 派遣先であるコールセンター等で就業し、派遣先と当社との懸け橋になっていただく業務です。 派遣先の管理者として、 クライアント様、スタッフ様、当社の信頼関係を構築しながら取引拡大に向けて取り組んでいただきます。 ・クライアントへのご提案・相談・折衝 ・業務フローの設計 ・業務進行管理 ・スタッフ様の教育研修 ・マニュアルの作成 等 正社員で探している方へおすすめのお仕事です。 未経験からチャレンジOK！ 接客や事務のご経験、リーダーなどの管理者経験も活かせます。 ご応募お待ちしております。 【給与について】 月給250,000円～380,000円 ※上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます ※超過した場合には、別途支給いたします。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します モデル年収例 【モデル年収例】 年収350万円 23歳 入社2年目 年収420万円 27歳 入社5年目 年収500万円 29歳 入社7年目 年収580万円 32歳 マネージャー職 入社9年目 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。 求める人材
求める人材: 男性活躍中 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 -
■創業来30年以上培ったFace to Faceのサービスを通して、顧客の課題抽出から企画立案・運営まで一貫して行う総合アウトソーシング事業を展開■年間数百件の運用実績を持ち、全国64拠点で展開する地域密着型の業界トップクラス企業
勤務地
関西支店（大阪府大阪市西区） 想定年収
410万円～438万円 仕事の概要
官公庁自治体における窓口業務の管理をお任せします。※実務ではなく、メンバーを取りまとめる運営・管理… 求める人材
【必須】■法人・自治体を相手とした折衝業務の経験もしくはBPO事業者 として受託業務の管理・… -
＜完全週休2日制＞＜安定の月給制＞経験を活かして更なるスキルアップのチャンス！20・30代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市北区 SocioFuture株式会社 /2024-23661 仕事の概要
仕事内容 ＜銀行の監視センター業務＞ ・ATM横のオートフォンからのお客様対応 ・カード、通帳等の紛失、盗難の利用停止業務 ・ATM故障対応に伴い、各業者へ連絡 ・業者手配後の復旧作業、作業内容確認 ・ATM復旧までの出動確認(各業者への催促等) ・スマホ決済サービスに関する受電業務 ※スーパーバイザーとして下記もお願いします ・オペレーターの二次対応や勤怠管理 ・書類のチェック、検印 ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 求める人材
資格 コールセンター経験者尚可 マネジメント経験がある方歓迎 基礎的なPCスキル(Excel,Word)をお持ちの方 20代、30代活躍中 -
マネジメント等の経験を活かしたい方も、まったくの未経験だという方も歓迎！長期安定◎スーパーバイザー☆
勤務地
大阪府大阪市北区 SocioFuture株式会社 /2025-12038 仕事の概要
仕事内容 ＜コールセンターのスーパーバイザー業務＞ 銀行ATMに関する業務を幅広く担当します。 ・警備会社との連携 ・報告データの集計や整理 ・ATMの入れ替えや撤去に関するスケジュール調整 ・日次の締め処理や資金の手配 ・ATM操作（打鍵） ・警備会社からの報告金額の確認・集計 ・トラブル発生時の銀行への報告 ・電話応対やATMのエラーが発生した際の対応指示 ・ATMへの現金補充計画の作成など その他、オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などもお願いします。 ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 求める人材
資格 未経験の方大歓迎 Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 金融機関経験、マネジメント経験ある方、歓迎 電話応対による問い合わせ対応、BtoBによる業務調整可能な方歓迎 20代、30代活躍中 -
＜完全週休2日制＞＜安定の月給制＞経験を活かして更なるスキルアップのチャンス！20・30代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市北区 SocioFuture株式会社 /2024-16716 仕事の概要
仕事内容 ＜スーパーバイザー＞ ATM監視・受電・保守業務全般を行う窓口でのお仕事。 ・オペレーター業務 ・オペレーターへの指示、指導、教育、労務管理 ・協力企業担当者への指示 ・苦情対応 ・お客様企業対応 チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) ＜職場環境＞ ■若手のスタッフも大勢活躍中 「活気あふれる20代の方も在籍。 同年代や先輩スタッフとランチの話をしたり盛り上がってます♪」 ■スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 求める人材
資格 ・未経験OK ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ・コールセンターやマネジメント経験ある方、歓迎 【こんな方も大歓迎です♪】 ・フリーターの方 ・主婦 / 主夫の方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方 -
■2023/9にKDDI×三井物産グループ「アルティウスリンク」発足。デジタルBPOのリーディングカンパニーを目指します ■健康経営優良法人(大規模法人部門)に2023認定！社員がイキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。
勤務地
(1)大阪市内（大阪府）、(2)大阪府内（大阪府）、(3)大阪パークスセンター（大阪府… 想定年収
400万円～544万円 仕事の概要
複数の自治体から委託を受ける、証明書発行やマイナンバーカード発行関連のサービス（事務、窓口対応、電… 求める人材
【必須】■社会人経験2年以上 ■マネジメントスキルを身に着けたい方 ■Windows・Office365の基礎的な操… -
研修充実でコールセンター未経験も安心！複数名の応募なので一緒に始める仲間もいます！
勤務地
大阪府大阪市城東区新喜多 株式会社コマエンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: ～既存顧客からのお問い合わせ全般の対応～ 【主な仕事内容】 最初は住所変更の受付を経て解約などの請求書送付や手続きの対応をお願いします。 ゆくゆくは解約・保全もお願いします。 ＜問い合せ例＞ ・結婚して名前が変わったので手続きがしたい ・前月分の保険料は支払いされているかを確認したい トークスクリプトなどのマニュアル完備！ わからないことや困ったことがあれば、いつでもサポートをうけることができます。 【研修】 1日目～4日目：座学研修 5日目～7日目：ロープレ 8日目～11日目：OJT ＜研修のポイント！＞ ・講師が丁寧にレクチャーします！ ・OJT期間の受電時はフルモニタリングでのマンツーマンサポート！ ・着台直後も近くで待機しているので不明点があればすぐに相談できる！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ PCへの入力が出来ればOK！ -
アマゾン公式フルリモート求人★5月23日(金)入社★正社員登用あり！長期
勤務地
日本 アマゾンジャパン合同会社 カスタマーサービス採用事務局 給与例
給与例 【給与例】 時給1335円×1日8h×月20日 ＝月収 213,600円 ※別途、深夜手当・時間外手当あり 仕事の概要
仕事内容 ※完全在宅※Amazonカスタマーサービス【13-翌2時の間で８時間】5/23入社 [購入サポート] ＼アマゾン公式 フルリモート求人／ ★5月23日(金)入社 ★正社員登用あり！長期安定！ 【完全在宅】Amazonカスタマーサービス （13:00～翌2:00シフト／実働8h） 長期で活躍いただける方大募集中です！ 【お仕事内容】 主なお仕事は、お客様からの 電話によるお問合せ対応です。 （メール・チャット対応もあり） ※業務の約8割が電話対応 充実の研修＆サポート体制で コールセンター未経験の方も 安心してスタートできます！ ＜お問合せ内容例＞ ・購入に関するお困りごと ・Amazonプライムのサービス ・お客様のご登録情報 など ＼完全在宅勤務です！／ 業務に集中できる環境で、 お客様のお困りごとを解決！ 仕事が終われば、 すぐにプライベート時間へ◎ 通勤時間もありません！ 【アピールポイント】 (1) 応募～内定まで全てオンラインで完結 (2) ＼未経験者 大歓迎！／ 丁寧な研修＆サポートで安心 (3) 様々な前職経験の方が活躍中！ (販売/接客/営業/事務/ｺｰﾙｾﾝﾀｰ等) (4) 長期的なキャリアも形成できる！ 安定した基盤を持つAmazonで、 キャリア形成を目指したい方にも最適！ 【Amazonの在宅勤務】 (1) 通勤時間がなく、 終業後すぐに自分の時間を持てるため ワークライフバランスを保てます！ (2) チャットや電話会議で全国の仲間とすぐに繋がれる！ チームの一体感があり、一人ではない安心感の中で 業務に取り組めます。 困ったことがあってもすぐに質問できる環境です。 【働く人たちの雰囲気】 ◎自己管理能力が高い方や、 変化に柔軟に対応できる方が多く、 仕事とプライベートのメリハリをつけ どちらも楽しんでいます！ ◎髪型・服装・ネイル自由！ リラックスできるスタイルでOK。 ◎オンラインでの社内イベントも多数！ チームの交流も活発です。 【契約期間】 2025年5月23日（金）～ 2025年8月31日（日） ※試用期間なし ※一定条件で更新の可能性あり （上限２回） ※正社員登用制度あり （登用実績多数！詳細は選考にて） 【就労日数】 原則として週5日間 (土日祝を含む) 【シフト】 13:00～翌02:00の間で実働8時間 （会社指定シフト／休憩1時間） ※繁忙期等に変更の場合あり ※勤務時間・曜日は1ヶ月固定 ※詳細は募集要項をご確認ください 【勤務地】 ＼日本全国どこからでも！／ 完全在宅勤務 （ご自宅でリモートワーク） 【必要な設備】 (1) ご自宅の個室 （業務プライバシーを確保できる空間） (2) インターネット光回線 （ご自身でご用意・費用負担） ※有線接続のみ (Wi-Fi不可) ※速度: 上り下り共に20Mbps以上 (3) 業務機材セットは貸与します！ （PC,サブモニター,キーボード, マウス,ヘッドセット,LANケーブル等） 求める人材
資格 【求める人材】 (1) 日本国内のご自宅で業務を行える方 (2) 高卒以上 または社会人経験3年以上の方 (3) 性別・学歴・経験不問！ (4) お客様との電話対応が問題なくできる方 (5) PCの基本操作ができる方 (文字入力、ネット検索など) ※業務経験は問いません！ (6) タッチタイピングでの文字入力ができる方 (7) 研修(平日9-18時/在宅)に全日程参加できる方 -
アマゾン公式フルリモート夜勤求人★5月23日(金)入社★正社員登用あり！長期
勤務地
日本 アマゾンジャパン合同会社 カスタマーサービス採用事務局 給与例
給与例 【給与例】 時給1335円×1日8h×月20日 ＝月収 213,600円 ※別途、深夜手当・時間外手当あり 仕事の概要
仕事内容 ※完全在宅※Amazonカスタマーサービス【17-09時の間で８時間】5/23入社 [購入サポート] ＼アマゾン公式 フルリモート求人／ ★5月23日(金)入社 ★正社員登用あり！長期安定！ 【完全在宅】Amazonカスタマーサービス （17:00～翌9:00シフト／実働8h） 長期で活躍いただける方大募集中です！ 【お仕事内容】 主なお仕事は、お客様からの 電話によるお問合せ対応です。 （メール・チャット対応もあり） ※業務の約8割が電話対応 充実の研修＆サポート体制で コールセンター未経験の方も 安心してスタートできます！ ＜お問合せ内容例＞ ・購入に関するお困りごと ・Amazonプライムのサービス ・お客様のご登録情報 など ＼完全在宅勤務です！／ 業務に集中できる環境で、 お客様のお困りごとを解決！ 仕事が終われば、 すぐにプライベート時間へ◎ 通勤時間もありません！ 【アピールポイント】 (1) 応募～内定まで全てオンラインで完結 (2) ＼未経験者 大歓迎！／ 丁寧な研修＆サポートで安心 (3) 様々な前職経験の方が活躍中！ (販売/接客/営業/事務/ｺｰﾙｾﾝﾀｰ等) (4) 長期的なキャリアも形成できる！ 安定した基盤を持つAmazonで、 キャリア形成を目指したい方にも最適！ 【Amazonの在宅勤務】 (1) 通勤時間がなく、 終業後すぐに自分の時間を持てるため ワークライフバランスを保てます！ (2) チャットや電話会議で全国の仲間とすぐに繋がれる！ チームの一体感があり、一人ではない安心感の中で 業務に取り組めます。 困ったことがあってもすぐに質問できる環境です。 【働く人たちの雰囲気】 ◎自己管理能力が高い方や、 変化に柔軟に対応できる方が多く、 仕事とプライベートのメリハリをつけ どちらも楽しんでいます！ ◎髪型・服装・ネイル自由！ リラックスできるスタイルでOK。 ◎オンラインでの社内イベントも多数！ チームの交流も活発です。 【契約期間】 2025年5月23日（金）～ 2025年8月31日（日） ※試用期間なし ※一定条件で更新の可能性あり （上限２回） ※正社員登用制度あり （登用実績多数！詳細は選考にて） 【就労日数】 原則として週5日間 (土日祝を含む) 【シフト】 17:00～翌09:00の間で実働8時間 （会社指定シフト／休憩1時間） ※繁忙期等に変更の場合あり ※勤務時間・曜日は1ヶ月固定 ※詳細は募集要項をご確認ください 【勤務地】 ＼日本全国どこからでも！／ 完全在宅勤務 （ご自宅でリモートワーク） 【必要な設備】 (1) ご自宅の個室 （業務プライバシーを確保できる空間） (2) インターネット光回線 （ご自身でご用意・費用負担） ※有線接続のみ (Wi-Fi不可) ※速度: 上り下り共に20Mbps以上 (3) 業務機材セットは貸与します！ （PC,サブモニター,キーボード, マウス,ヘッドセット,LANケーブル等） 求める人材
資格 【求める人材】 (1) 日本国内のご自宅で業務を行える方 (2) 高卒以上 または社会人経験3年以上の方 (3) 性別・学歴・経験不問！ (4) お客様との電話対応が問題なくできる方 (5) PCの基本操作ができる方 (文字入力、ネット検索など) ※業務経験は問いません！ (6) タッチタイピングでの文字入力ができる方 (7) 研修(平日9-18時/在宅)に全日程参加できる方 -
◆ホスティングを軸に、総合的なインターネットサービスを提供する企業。5期連続で毎年2桁％の成長！ ◆開発からカスタマーサポートまで全て内製化。一歩進んだインターネットサービスの提供を目指しております。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
カスタマーサポートのプレイヤーではなく、組織作りやメンバーマネジメントに特化した管理職候補の募集で… 求める人材
【必須】■20名以上規模の組織のマネージャー職、メンバーマネジメントの経験■SaaS、IT業界での実務経験 -
完全在宅◎ヘルプデスクSV経験者を募集！/V71-00097
勤務地
日本 株式会社MAYA STAFFING 給与例
給与例 【月収例】 ◆週5日勤務の場合 時給1800円×8時間×20日 =月収28万8000円 ◆週4勤務の場合 時給1800円×9時間×16日 =月収25万9200円 仕事の概要
仕事内容 ＼完全フルリモート募集、時給1800円～／ 大阪で開催される国際的な大規模イベントの 来場者へ向けたアプリに関する ヘルプデスクSV（スーパーバイザー）を募集！ 【仕事内容】 アプリシステムの問合せ対応・オペレーターのサポート及び管理を 行ってもらいます。 場者向け情報サイトのヘルプデスクにて、オペレーターチームの管理・運営をお任せします！ 協会関係者やパビリオンの出展者など、さまざまな関係者からの問い合わせに対応するチームを支え ヘルプデスク全体がスムーズに機能するよう導いていただくポジションです。 来場者が快適にイベントを楽しめるよう、裏側からサポートするやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ◆シフトの作成や業務のサポート、 対応品質の確認といったオペレーターの管理 ◆返答が困難な質問への対応などの 問い合わせ対応のフォロー ◆オペレーターが迷わずに業務を進められるように マニュアルやFAQの作成・更新といったサポート ◆対応件数についての集計や 業務改善のための提案をしたりといった 進捗の管理や報告 ◆アップデート情報を共有したり 運用の調整といったシステム・アプリの仕様の確認 などの業務をお願いします。 【この求人のポイント】 ◆経験のあるメンバーでチーム構成を行います！ →ほとんどが経験者なので基礎的な技術面のフォローなどは不要です。 【勤務地について】 全国どこでも勤務可能◎ ※インターネット環境必須 ※当社請負先でのお仕事です 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆IT業界でのヘルプデスク業務の経験がある方 ◆ITヘルプデスクやスーパーバイザーの経験がある方 ◆オペレーターの管理・研修の 経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルがある方 Excelやメール、 チャットツールなどの使用ができる程度 【歓迎条件】 ◆イベントの運営やカスタマーサポートの 経験をお持ちの方 ◆FAQやマニュアルを作ったことのある方 ◆リモートワークの経験があり 慣れている方 【使用ツール】 ・teams＆Share Point ・Slack ・Amazon Connnect ・Zoho Desk ・DevOps
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- 完全週休2日制
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- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
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- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
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- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
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- 管理職・マネジメント経験歓迎
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- 社会人経験10年以上歓迎
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- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
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- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
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- 転勤なし
- 在宅勤務OK
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