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大阪市/営業/【カスタマーサクセス】の求人・転職情報
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年収1,000万円以上稼げる！営業経験者優遇！インセンティブあり！クライアント課題に対するマーケティング戦略設計～実行支援までのコンサルティング業務
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町４丁目７－５ 本町ハイエストビル4F (株)XtoX 仕事の概要
仕事内容: ■ XtoXについて 統合型マーケティング＆セールス支援を行う当社。 BtoB向けの総合的なコンサルティング営業で、 クライアントが抱える課題を導きだし、 営業のサポートや経営戦略にいたるまで多角的なアプローチから、 経営拡大のサポートを行っています。 今回は創業メンバーとして事業を一緒に推進するメンバーを募集しています！ ■ 仕事内容 ■新規顧客獲得営業 ■セミナーの企画 ■企業の課題調査 ■市場リサーチ・分析 ■営業戦略の立案 ■アポイント獲得 ■商談 ■セールス実行（新規顧客獲得など） ■フォロー営業 ■カスタマーサクセス など 今回は業績好調による事業拡大に伴い、 新規顧客に対するアプローチと、コンサルティング営業として、 当社の事業を一緒に推進するメンバーを募集します！ 1人10社ほどのクライアントを担当して、 経営拡大に向けた活動支援を行っています。 求める人材
求める人材: ■ 求める人物像 ・自ら考え主体的に動くことができる方 ・環境の整っていないスタートアップで活躍したい方 ・考えるよりもまず手を動かすタイプの方 ・上昇志向があり、常に貪欲に学びを得て成長したい方 ■ 必須スキル ・社内外への適切なコミュニケーションがとれること ・Excel、PowerPointなどの基本操作 ■ 歓迎スキル ・法人営業の経験 ・法人へのコンサルティング経験 ・1つのことに長期間取り組み大きな成果を残した経験 ※ ただし、経験よりも個人の人柄やスキルを優先します。 -
業界売上第1位！右肩上がりで成長している当社と一緒に成長しましょう！勤続4年以上の社員は全員年収1,000万円越え
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目3-8 リードシー新大阪ビル6F エスグラッド株式会社 仕事の概要
仕事内容: ///////////////////////////////////////////// 「太陽光って古い、怪しい・・・営業なんてうまくいかないんじゃないの？」 →それ、もう古いんです！ 【蓄電池の性能向上で太陽光パネルのメリット爆増！】 ①災害に強い ②高まり続ける電気代の節約 などなど そんな売りやすい商材をバンバン売って、インセンを稼ぎまくりましょう！ ///////////////////////////////////////////// お客様に、太陽光システム・蓄電池、リフォームなどを提案！ 効率的で成約率の高い営業スタイルが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 成約率70％！提案に集中できる営業 アポイントの取得や初期説明は専任スタッフが担当済み。 金額やメンテナンス内容も説明済みなので、お客様はすでに興味を持っています。 提案に必要なシミュレーションや資料作成は事務スタッフがサポートするので安心です！ ■ お客様にメリットがある提案 電気代削減などの省エネ商材を提案します。 グループで施工から保守まで一貫対応しているため、商品やサポート体制の信頼性が高く、お客様に選ばれやすい環境です。 ※グループ全体の施工実績：2万件以上！ ■ 商談は1日1～3件。直行直帰OK！ 1回の商談時間は約2時間。効率的に進められ、1回の商談で成約が決まることも多いです。 自分でスケジュールを調整できるため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ◎35歳以下の方（※） ◎要普通免許（AT限定可） (※)若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由 3号 イ） その他の条件はございません！ この企業の類似求人を見る
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【入社1年未満でマネージャーへ】クライアントと共に成長し、圧倒的に市場価値を上げませんか？
勤務地
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング 2Ｆ 株式会社XtoX 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■高水準の給与！ ■駅近で綺麗なオフィス綺麗で働ける！ ■圧倒的にフラットな環境！ ■創業メンバーとして事業を一緒に推進できる！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 営業戦略の立案から、アポイント取得、クロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 クライアントの経営に直結する重要な部分に携わるからこそ、成果となった時のやりがいや達成感は格別なものが得られるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■営業戦略の立案 ■商談アポイント獲得 ■商談実施 ■商談後のフォロー営業 ■カスタマーサクセス ■新規顧客獲得営業 ■セミナーの企画 ■企業の課題調査 ■市場リサーチ・分析 ＜あらゆる業界がクライアント＞ クライアント先は多種多様な業界になります。1人10社ほどのクライアントを担当して、経営拡大に向けた活動支援を行います。 多様な業界の経営者と商談をするため、業界知識の他、社会の動向や経済の流れなど、あなた自身も積極的に最新の情報を持つことも必要になりますが、多種多様な経営層と商談をおこないたい！営業スキルと知見を拡げるキャリア形成をしたい方にはピッタリの仕事です！ ＜飛び込み営業は一切なし＞ 電話、メール、オンライン対応などインサイドセールス(内勤営業)がメインとなります。 週1回程度はお客さん先への訪問はありますが、原則はオンライン商談です！ ＜研修について＞ 入社3ヶ月間はマーケティングを中心に学び、4ヶ月目以降からコンサルティング営業チーム内で営業にかかわるアシスタントからはじめていただきます。 6ヶ月研修終了後、コンサルティング営業として一人立ちしますが、その後も先輩からの手厚いサポートは続きますのでご安心下さい。 求める人材
求める人材: 第二新卒/営業経験/業界未経験歓迎！ ※自分の市場価値を高めたい成長・挑戦意欲があるポテンシャル重視です ＜必須条件＞ ◎40歳以下の方（※） (※)若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由 3号 イ） ＜歓迎スキル＞ ・法人営業の経験 ・法人へのコンサルティング経験 ・1つのことに長期間取り組み大きな成果を残した経験 ※ ただし、経験よりも個人の人柄やスキルを優先します。 ＜求める人物像＞ ・営業経験を活かしてさらなる成長を目指す方 ・成果を追求し、責任を持って行動できる方 ・一つ上のキャリアを目指したい成長意欲や挑戦することに積極的な方 ・多様なクライアントと接し、新しい視点を得たいと考える方 ・チームで協力しながら目標を達成できる方 ・クライアントの課題解決までを一気通貫でサポートしたい方 ・マルチタスクが好きな方、得意としている方 ・どのような環境でも活躍できる営業スキルを身につけたい方 ・営業未経験の方でもマネジメント経験やリーダー経験がある方も歓迎 ＜こんな人が活躍しています＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・上昇志向やチャレンジ精神をお持ちの方 ・前向きに、主体性を持って行動できる方 この企業の類似求人を見る
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正社員【X-girl（エックスガール）】販売スタッフ/大阪
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社ビーズインターナショナル 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ カスタマーサクセスを軸にコロナ渦でも力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業のビーズインターナショナルが、店舗販売スタッフを募集！ 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・接客・販売 ・スタイリング提案、レジ操作 ・店舗ティスプレイの作成 ・店頭での商品管理 ・店内の清掃 ・商品の陳列、荷捌き等 求める人材
応募条件 《必須》接客販売経験2年以上～ 《歓迎》VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方 この企業の類似求人を見る
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【営業職】20代から30代前半の若手活躍中！第二新卒/未経験者歓迎！入社2年目で年収900万以上も可◎圧倒的な成長ができる営業職！
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F 株式会社JoBins 仕事の概要
仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ □インサイドセールス（IS）： 見込み顧客（エージェント）に対する新規開拓営業。 商談（アポイント）を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：電話営業 ・架電先対象：約3万社 ・1日あたりの架電数：約100件 □フィールドセールス（FS）： ISが獲得したリード顧客への商談～契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談 ・1日あたりの平均商談社数：約4社 ・1ヶ月あたりの平均受注率：約5% □カスタマーサクセス（CS）： 契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。 コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ZOOMを使用したオンラインMTG ・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 求める人材
求める人材: 【業種未経験OK】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方 大歓迎です！ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ -
◆金融とITのプロが、本当にユーザーの役に立つ、新しいお金のサービスを創るために設立。直近追加調達約300億円◎ ◆【プライム市場上場】全てのお金の課題を解決するFintech×SaaS企業。直近3年で従業員数3倍へ組織拡大＆積極採用中
勤務地
関西支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
550万円～900万円 仕事の概要
経理財務SaaSプロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートしていた… 求める人材
【いずれか必須】■会計システムを使用した経理実務経験（＝経理担当者）■システム導入のPM経験■システ… -
土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階 IMC関西/knsAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □業界TOPクラスのマーケットリーダー企業 □ナイトワーク向け店舗への営業特化チーム □未経験◎春からの新メンバーを大募集！！ □メンバーの18％が年収1000万円以上！！ □3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □『高収入』と『キャリア』を得るチャンス □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の提案 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ☆意欲重視の採用☆ 「稼ぎたい」という欲求も立派な 転職理由なので面接では ざっくばらんにお話しましょう。 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3－9－7いずみビル7階 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: ▼仕事内容 新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し新規開拓のテレアポ業務 ┗新規企業への初回商談業務 ②既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務 ┗CAのご紹介から内定承諾までのマネジメント業務 ～～このポジションのポイント～～ ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルティングを行い、新卒採用を通じてクライアントの成長を促進する役割を担っております。新卒採用コンサルティングを通じて、若手人材の可能性を拓き、社会に貢献するやりがいを感じられる仕事です。 また、当社の事業成長にも欠かせないカスタマーサクセスチームは、まだまだ未完成の組織であるため、ベンチャー企業であるirodasならではのダイナミズムや柔軟性があり、自らのアイデアや発想を活かせる環境も魅力です。 ▼キャリアステップ ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のCS部署立ち上げなどもお任せする可能性があるため、企業の新卒採用コンサルとして経験だけでなく、メンバーのマネジメントや事業戦略、新規事業立ち上げなど、自身が目指したいキャリアに合わせて、さまざまな経験ができる環境です。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル13階 IMC関西/knsAsei 給与例
給与例 ◆1200万円／経験5年・オフィス責任者 月給50万円＋インセンティブ600万円 ◆710万円／経験2年・主任 月給35万円＋インセンティブ290万円 ◆450万円／経験1年 月給28万円＋インセンティブ150万円 仕事の概要
仕事内容 □メンバーの18％が年収1000万円以上！！ □3年以上勤務の85％が月収50万円以上☆ □高収入とキャリアの両方を得るチャンス □年間休日125日以上＋有給・土日祝休み □残業月平均10時間以下×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □翌月リピート率93％・個人ノルマなし □朝はゆったり11時出社で通勤らくらく □Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業界TOPクラスのマーケットリーダー□ 総合広告代理店として、 集客・求人広告やWebサイトなどを 幅広く手がけている私たち“IMC”。 2020年の76.5億円から2024年には、 160億円と約2倍に急成長しています。 既に業界を牽引する企業になりましたが、 2025年は更なる事業拡大を見据え、 ナイトレジャー特化チームを強化し、 10名以上の採用を行います！ 「頑張った分だけ評価されたい…」 「幸せにしたいパートナーがいる…」 「未経験からでも成果を出したい…」 「高級車など欲しいものを買いたい etc…」 こんな想いがある方、 全て弊社で実現させましょう！ 頼れる先輩があなたがしっかり 稼げるように筋道を作ります！！ 意欲重視の採用のため、 現在、アルバイトやフリーター として働かれている方も大歓迎です。 「稼ぎたい」という想いも立派な転職理由。 面接ではざっくばらんにお話しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 人材採用を目的としたWeb広告の営業 ※基本的に直帰／20代のマネージャー多数 ※個人ノルマは一切なし 【具体的には】 あなたにはWeb広告を通して、 ナイトワークのクライアント様の求人を メインとした採用支援をお任せします。 一般的に知れ渡っているサービスから、 誰もが知っている有名サービスまで、 様々な媒体を活用しながら集客・採用の サポートしていただきます。 この仕事の醍醐味は各店舗の魅力や課題を 踏まえた上、自分なりに工夫できること。 実際に働いているスタッフさんの 写真を使ったり、お店の雰囲気を キャッチコピーに落とし込んだりしながら、 求職者の興味を引く広告を提案して下さい。 ＝業務の流れ＝ ▼お客様へのアプローチ ▼電話でお困りごとをヒアリング ▼訪問・提案 →効果事例やプランを紹介しつつ、 解決策を提案。 訪問件数は1日約5～6件で、 基本的に直帰となります。 ▼受注・制作依頼 →制作スタッフに依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▼効果報告・情報提供など →広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて必要であれば 改善提案やプランの変更なども行います。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 ナイトレジャー専門チームの特徴 》 ★営業職の18％が年収1000万円プレイヤー ★営業職の平均月収は56万円 ★3年以上勤務の85％が月収50万円以上 ★最年少役職者23歳/新卒・入社1年半 ★社員の半数以上が役職者 これだけ稼げる背景として、 「ニーズの絶えないナイトレジャーの WEB広告に特化している」という 理由が挙げられます。 ニーズが絶えないことに加え、 競合の少ないニッチな業界であるため、 翌月のリピート率は90％以上。 業界トップクラスの企業の 安心感もあなたの助けになります。 会社によってはインセンティブが 新規契約した案件のみに限られていますが、 私たちはリピート案件も対象としています。 そのため、お客様がどんどん、 ［ストック］されていくので収入は右肩 上がりで伸びていくことがほとんどです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 ◎同年代より給与水準を上げたい ◎枠にとどまらない、様々な挑戦がしたい ◎ワークライフバランスよく働きたい ◎どこでも通用する力を付けたい etc… そんな方は、ぜひご応募ください！ 「スーツを着たこともない私が 広告代理店で働けるだろうか」と 不安な方もご安心ください。 意欲的な方であれば成長への サポートを惜しみません。 当社では新卒を含めて、 営業未経験からの入社が約60％ですが、 1人ひとりに6ヶ月間専属の教育担当の 先輩がつく【バディ制度】があります。 あなたがガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 新卒入社1年半で役職を獲得した 23歳のメンバーも活躍中！ 研修やサポート体制がしっかり 整っているため、未経験、第二新卒、 社会人デビューの方も大歓迎です！ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック□ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆就業経験（アルバイトを含む・業界問わず） ◆業界・職種未経験者歓迎 ◆知識、スキル、経験不問 ◆学歴不問 ◆既卒・第二新卒の方歓迎 ＜その他の歓迎条件＞ ・訪問営業、ルート営業、電話営業、 インサイドセールス（内勤営業）のご経験 ・カスタマーサクセス（サポート）経験者 ・コールセンター、アポインター経験 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・接客・販売・サービス経験 ＜人物像＞ ◆人と接することが好きな方 ◆コミュニケーション力のある方 ◆人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◆実力主義の会社で働きたい方 ◆キャリアチェンジを考えている方 □こんな職種/経験のある方が活躍中 飲食・接客・販売・サービス・不動産・ 保険・コールセンター・運送・工場・ 介護・ホテル・派遣・コールセンター スナック、クラブ、黒服、居酒屋、 ホールスタッフ、飲食店、バーテンダー、 ダーツバー、ウェイター、ナイトワーク、 パチンコ、ファーストフード、 ファミレス、コンビニ、アパレル、 ウーバー、ドラッグストア、スーパー 短期スタッフ、オープニングスタッフ など様々な経歴のメンバーが在籍中。 □インスタで会社の雰囲気をチェック□ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja -
【プライム市場】売上高前年比率平均121％UPを8年連続達成/経常利益前年比率平均139％/無借金経営/自己資本比率71.9%■市場の成長が著しい「Web監視サービス」業界トップクラス/各業界の超大手～中小企業をネット上のトラブルから守る。
勤務地
大阪センター（大阪府大阪市北区） 想定年収
406万円～600万円 仕事の概要
■ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、スーパーバイザーとしてご活躍… 求める人材
【必須】■業務上のコミュニケーションを問題なく行うことができる英語力をお持ちの方（日英バイリンガル… -
正社員【X-girl（エックスガール）】店長募集！大阪
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社ビーズインターナショナル 仕事の概要
仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ カスタマーサクセスを軸にコロナ渦でも力強く着実にファンを増やし続けている老舗アパレル企業のビーズインターナショナルにて店長職を募集いたします。 店内業務全般をお願いいたします。 具体的には・・・ ・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行） ・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など） ・接客・レジ対応 ・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD） ・スタッフのマネジメント（人事評価など） 求める人材
応募条件 《必須》 ・店長、副店長、リーダーの経験者 ・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上 ・教育、育成経験がある方 《歓迎》 ・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上 経験必須 この企業の類似求人を見る
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【大阪】法人営業(フィールドセールス) ※有形・無形、業界経験問わず募集（1558600）
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー14階 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ◆ミッション 私たちラクスは、幅広い業界、企業規模のお客様に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、フィールドセールス部隊がお客様のありたい姿を実現するためゴールを共に描きゴールに向けての具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊・エンジニア部隊など、部署間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 ★例えば楽楽精算の場合・・・ 楽楽精算の営業は、直接的には経費精算業務の効率化に貢献できます。 実際に、経理部のお客様には「いいシステムですね、すごく楽になります！」と喜ばれます。 ただ、ラクスとしては、経費精算効率化だけに終わるつもりはなく、 中小企業に「経営をDXで大きく改善できた」と言っていただけるレベルまで、貢献したいと思っています。 楽楽精算の提案と同時に、DXの全体像も経営層にイメージいただけるような提案をすることで、 DXや効率化に対する強い意欲をもっていただこうと考えてます。 それが営業としてできれば、経費精算システムの営業としてでなく、DXを語れる付加価値の高い人となり営業として確実に提案力、顧客の課題に踏み込み解決する力を上げられると考えています。 ◆業務内容 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ◆扱うサービス https://www.rakurakuseisan.jp/ https://www.rakurakumeisai.jp/ https://www.rakurakuhanbai.jp/ https://www.rakurakukintai.jp/ https://www.maildealer.jp/ https://www.hai2mail.jp/ ※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。 ◆営業先 関西、中国、四国エリアの中小-大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ◆営業手法 ・反響営業／Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド／テレアポ・DM ・代理店営業 ◆採用背景 楽楽精算を始めとし、同社サービスをご利用中のお客様企業が順調に拡大していることから、 事業拡大に伴い、大阪営業課の商材増および新規取り組みによる人員不足解消のため。 →将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。同社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる事業・組織拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 ◆ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 ◆本ポジションの魅力 【1】事業横断での提案ができる ラクスでは事業フェーズが異なる複数の事業があり、 各事業フェーズに沿った戦略をとっています。 西日本営業では、各商材の営業が同じフロアにいることから情報を得やすく、 利点を生かして事業の理解を深めるための勉強会も社内で実施しており、 それぞれの事業の拡大支援、事業本部全体の売上拡大、 顧客の課題解決に貢献することができます。 【2】お客様の本質的な課題の解決が出来る お客様のありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、 課題を特定する力が磨かれます。 型が決まった製品を売るのではなくお客様の課題に合わせて必要な機能を選び提案するため、 顧客の本質的な課題の解決に向けてダイレクトに導くことが出来ます。 ◆教育体制 ■商材周りの基礎知識 経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会など インプットの機会が定期的に実施されます。 デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ■ロープレ いくつかの題材をもとに習得段階に分けてロープレを行います。 最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ■振り返りMTG/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、 商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ■月次の目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。 現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ※半年で複数件の受注が1人で問題なくこなせる状態を目標にキャッチアップいただきます。 ◆配属部署 ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります 求める人材
求める人材: 【必須経験】 ・法人営業経験1年以上 ※社会人2年目-5年目をメインとして、有形・無形、業界問わず募集しております。 【求める人物像】 ・高い営業実績 ・論理的思考力/定量的な分析力 ・高い成長意欲 -
業界未経験OK／無形商材の営業力が身に付く／年間休日124日／土日祝休／公正な評価制度(早期昇格可)
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目11-8大阪日興ビル9階 株式会社TEM 仕事の概要
仕事内容 【関西／ソリューション営業】業界未経験OK／無形商材の営業力が身に付く環境／年間休日124日（土日祝休）／公正な評価制度(早期昇格可) ■仕事内容 『ITソリューション営業』自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、 顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う業務 □具体的な業務内容 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、 顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、 ITソリューション営業を担当いただきます。 関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして地方優良企業様を中心に、 web会議や出張ベースで商談対応やプレゼン対応を行います。 また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、 マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、プリセールスチーム（プレゼンテーションのサポートチーム）との商談準備等、 チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。 ◇担当製品（eセールスマネージャー）について 当社が開発から販売、コンサルティング、カスタマーサクセスまで一貫して手がけるSaaS型営業支援システム（CRM／SFA）です。 パイオニア企業として事業を展開しており（リリースから20年以上経過）、国産ベンダーとしてNo.1の販売実績を誇っています。 ユーザーの高い満足度から継続率は95％と高く、取引実績は7,500社を超え、多くのIT企業にも導入されています。 ☆おススメポイント☆ ■募集の背景 事業成長・拡大による「増員」募集です。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革のDX推進という市場ニーズに応えるため、 さらなる営業組織の強化をおこなう為、増員を行います。 研修体制や育成の仕組みが整っているので、 業界未経験者・無形商材未経験者でもIT業界の営業スキルや知識を早期に身につけることが可能です。 異業種出身者が多数活躍しています。 ■この仕事で得られるもの 以下のような経験を通して、IT業界における市場価値を高められます。 ？顧客の経営指標そのものへのコミットが出来る経験 ？職能分化/各部門連携によるディレクション経験 ？組織、人材マネジメントの経験 ？営業マネージャーを目指せる環境 ？業界業種に囚われず、顧客の成果の向上に携わる経験 ？ツールを活用したソリューション提案経験 ？経営者、役員など経営に関わる役職者との折衝経験が積める ■仕事のやりがい 営業というと「モノ」を売るイメージが強いと思いますが、当社の営業は、 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を用いた課題解決型（ソリューション型）の営業です。 そのため、「顧客の課題は何か？顧客の課題解決にどう役立つことができるか？」という課題の本質と向き合うことができます。 少子高齢化や働き方改革等を背景に、生産性向上に課題を抱える企業が多い中、社会課題解決に向け、 顧客を成功へ導くパートナーとして、大きなやりがいを実感できる仕事内容です。 ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.OSA-0015 求める人材
資格 ・アウトバウンド営業経験者（個人・法人どちらでも可） ◎20代～30代が中心に活躍中！ -
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～780万円 仕事の概要
建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業を担当していただきます。主に既… 求める人材
【必須】■法人営業の経験(目安:2年以上)■顧客課題をヒアリングしソリューション提案に落とし込んだ経験… -
【未経験歓迎！】待遇だけでなくはたらきやすく福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー 10F 株式会社アスパーク 大阪オフィス(本社) 仕事の概要
仕事内容: ＼20代、30代中心に活躍中！／ 弊社は、「手を挙げれば年齢や 社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 代表である吉田も27歳で社長になりました。 20代で役職に就くのはここでは普通のこと。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性も！ 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております！ ----------おすすめポイント---------- ・高待遇！月給29万～！ ・賞与年2回あり！昨年実績約87万円！※約3ヵ月分 ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制（土日祝休み）！ ・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内！ ※東京4万/大阪、横浜、名古屋3万5千/他3万、他3万 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 ＜未経験でも安心！充実の教育制度＞ ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設！ 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート！ 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属（入社フォロー） ・配属後のフォロー（マネジメント） を行なっていただきます！ ＜キャリアステップ＞ 長く腰を据えて働ける環境です！ １、コンサルタント （日々の業務を自己完結できるレベル） ２、シニアコンサルタント （難しい対応も任せられるレベル） ３、チーフコンサルタント （メンバーへのアドバイスができるレベル） ４、リーダー （メンバーを持つ管理職） ５、グループリーダー （リーダーを統括する管理職） ６、マネージャー （事業責任者候補） ７、ゼネラルマネージャー （事業責任者） ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です！ 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！ポテンシャル採用です！ 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です！ ※20代/30代が活躍中！ ＜歓迎条件＞ 以下の営業ご経験者歓迎！ ・法人営業（ BtoB営業） ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 -
キャリアSNSの法人営業
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町1番6号ビズミックス淀屋橋 株式会社YOUTRUST 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ▼インサイドセールスチームが獲得した企業様との商談のトスアップ ▼採用活動状況、採用ターゲット、課題をヒアリング ▼実際に導入された企業様の事例を交えて「YOUTRUST」でどういった課題解決ができるか提案 ▼導入後は、カスタマーサクセスチームにバトンタッチ 契約更新の提案は担当したフィールドセールスが行うため、お客様に安心して検討頂ける環境を作っています。 ［sa-1090］ 求める人材
資格 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) -
【関西／ソリューション営業】業界未経験OK／無形商材の営業力が身に付く環境／年間休日124日（土日祝休）／公正な評価制度(早期昇格可)
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目11-8大阪日興ビル9 ソフトブレーン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 『ITソリューション営業』自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、 顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う業務 □具体的な業務内容 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、 顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、 ITソリューション営業を担当いただきます。 関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして地方優良企業様を中心に、 web会議や出張ベースで商談対応やプレゼン対応を行います。 また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、 マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、プリセールスチーム（プレゼンテーションのサポートチーム）との商談準備等、 チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。 ◇担当製品（eセールスマネージャー）について 当社が開発から販売、コンサルティング、カスタマーサクセスまで一貫して手がけるSaaS型営業支援システム（CRM／SFA）です。 パイオニア企業として事業を展開しており（リリースから20年以上経過）、国産ベンダーとしてNo.1の販売実績を誇っています。 ユーザーの高い満足度から継続率は95％と高く、取引実績は7,500社を超え、多くのIT企業にも導入されています。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・アウトバウンド営業経験者（個人・法人どちらでも可） 【歓迎】 ・IT業界、無形商材の経験社歓迎です！ 【求める人物像】 ・将来はマネージャーになりたい方 ・無形商材の提案営業の経験がある方 ・IT業界に興味がある方 ・営業としてのスキルを上げたい方 -
■当社は2021/3/30にグロースへ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約2,100社の企業が導入、75,000件以上の建設現場で活用されています
勤務地
（大阪府大阪市北区） 想定年収
420万円～780万円 仕事の概要
建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の提案営業のリーダー候補を募集します。主… 求める人材
【必須】■法人営業経験(目安:2年以上)■顧客課題をヒアリングしソリューション提案に落とし込んだ経験■… -
□【インサイドセールス】新卒採用を支援◎企業の採用成功を導く提案営業！組織づくりにも関われるポジション♪
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 新卒領域で□材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業運営会社でのインサイドセールス業務 ＼□□業務の詳細□□／ ▼仕事の内容 当社では、新卒領域で□材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡□を□っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採□成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法□営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採□の採□ □標数の必達だけでなく、新卒が□社したその後の活躍までを□越した、新卒採□の成功を□指しております。当社の主□事業である□材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども□なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 （1）新規取引先の拡□ ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活□し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ （2）既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの□極め （3）FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の□直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアント企業の新卒採□における課題やニーズのヒアリング～案件化とナーチャリング企業の掘り起こし～適切な提案時期の□極めを□うため、irodasの事業成□には□かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも□□で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ▼キャリアステップ まずは、メンバーとしてご□社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを□指せるポジションです。また、新規事業のISチームの□ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採□における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも□指すことが出来、irodasの成□において無くてはならないポジションになります。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を□案し、新卒事業のみで25億円規模を□指しています。25億円規模を□指す上で、□材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活□の納得内定と企業の採□成功/事業成□に貢献し、『1億□を創る』というビジョンを実現してまいります。 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 日本語が堪能な方 営業経験ある方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ -
経験者募集□年間休日125日□土日祝休み□20代活躍中！
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル506 株式会社リクルーティング・デザイン 大阪オフィス 給与例
給与例 ■年収620万円／営業経験者・入社5年目（管理職） 月給42万円＋各種手当＋賞与 ■年収550万円／カスタマーサクセス経験者・入社4年目 月給36万円＋各種手当＋賞与 ■年収500万円／運用経験者・入社2年目 月給32万円＋各種手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＼こんなスキルが活かせるお仕事！／ □WEB広告運用やデータ分析の経験 □営業やクライアント対応の経験 □人材業界での経験や、 人材採用に関わる実務経験 ▼働きやすさのPOINT！ □土日祝休み＆年間休日125日 □頑張りはしっかり評価！キャリアップも◎ □住宅手当など各種手当充実！ □20代中心に活躍中！ +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ あなたの分析と提案が、 企業の採用成功を導くカギに +＊-＊-＊+＊-＊-＊+＊-＊-＊+ 株式会社リクルーティング・デザインは、 企業の採用活動を支援してきました。 現在、Indeedのゴールドパートナーとして 「Indeed PLUS」を活用した 採用支援を行っています。 『クライアントサクセス』の役割は、 Indeedの運用改善を中心に 企業の採用成功をサポートすること。 営業が受注した案件を引き継ぎ、 お客様と密に関わりながら 求人広告のパフォーマンスを分析し、 応募者数や応募者の質を向上させるための 戦略の立案と施策の実行を行います。 積極的にお客様と関わることで 信頼関係を築き、 課題を理解し、主体的に行動することが 成果の最大化に繋がります◎ "採用"という目に見える形で 成果を実感できるだけでなく、 お客様からの感謝の言葉や、 社内の営業からの信頼を得られることで、 大きなやりがいを感じられる仕事です！ あなたのスキルを活かして、 企業の採用成功を支援する エキスパートとして活躍しませんか？ ＊＊＊ 【具体的には…】 ■システム導入のサポート 営業が受注した案件を引き継ぎ、 Airワーク採用管理システムの導入、 システムの使い方に関する サポートなどを行います。 ■Indeedの運用改善 求人広告のパフォーマンスを分析し、 効果的な改善提案を実施。 ターゲティングの最適化や 広告文の見直しを行い、 応募者数や質を向上させるため、 戦略を策定・実行します。 ■お客様との振り返り 定期的に電話やリモートでの 振り返りのミーティングを実施し、 採用活動の進捗状況や達成度を確認。 必要な改善点を明確にし、 具体的な対策を提案します。 ■追加提案 採用活動の順調な進展を踏まえ、 新たな広告枠やキャンペーンを提案し、 クライアントの採用活動を より効果的にサポートします。 ■営業との連携 営業と密に情報共有を行い、 週1回～月1回程度で 振り返りミーティングを実施。 営業と一緒にお客様先へ 同行することもあります。 ＊1日に3～10件程度のお客様と 電話やリモートでのやりとりを行い サポートしています。 ＼人材業界が未経験でも安心！／ 入社後は、採用市場の特徴や Indeedの活用ノウハウなど、 必要な知識はしっかり学べます◎ さらに、勉強会や外部セミナーへの 参加も可能です。 最新の採用マーケティングや データ分析スキルを磨きながら、 より成果を上げるための スキルアップができる環境です！ ＊＊＊ ＜関わる人と企業を少しでも幸せに＞ 私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、 人材採用を通して、 『企業の課題解決、成長のお手伝い』 をしています。 「正解がなく、誰がやっても 同じにはならない」 それがこの仕事の面白いところ。 あなたなりのやり方で、あなたにしか できない仕事をしてみませんか？ - □詳しい会社情報はコチラから -ｖ- ＜採用サイト＞当社の仲間の魅力を発信！ https://www.rd-woods.co.jp/recruit/ ＜Instagram＞リアルな日常を更新中！ 【アカウントID】 @rd_recruit 求める人材
求めている人材 高卒以上 ＊20代中心に活躍中！ 【必須要件】 PCを活用し、データ集計や資料作成ができる （Excel、Word、PowerPointなどが日常業務で使用できる） ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ □WEB広告の運用経験 □営業やクライアント対応の経験 □人材業界での経験や、 人材採用に関わる実務経験がある方 【歓迎要件】 □Google Analytics用いた広告パフォーマンス測定の知識、経験がある方 □SEOやマーケティングの知識がある方 □課題解決にチャレンジし、 結果を出すことに意欲を持っている方 □チームワークを大切にし、 協力しながら成果を上げたい方 -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3－9－7いずみビル7階 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど ～～このポジションのポイント～～ ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング～案件化とナーチャリング企業の掘り起こし～適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ▼キャリアステップ まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 この企業の類似求人を見る
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★プライム市場上場★ 【独自の『BtoBプラットフォーム』を用いて、企業間の取引（請求書の発行・受領等）をIT化し、生産性向上・コスト削減・売上拡大を実現】アイリスオーヤマ/NRI/セブン銀行等大手企業含め全国約100万社が導入！
勤務地
西日本営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
バックオフィスに特化したBtoBプラットフォームサービスとフード業界トップクラスのシェアを占める受発注… 求める人材
★IT業界未経験歓迎★ 【必須】法人営業経験（2年以上）【歓迎】食品卸・問屋や食品メーカー、または外… -
20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビル12階 株式会社セラク 仕事の概要
仕事内容: 世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。 ★お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：お客様の現状の業務・課題のヒアリング STEP2：課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案 STEP3：実際に課題解決に向けて実行 └お客様からの問い合わせ対応 └Salesforceのカスタマイズ（項目やレポートDB作成） └現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成 Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。 「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。 求める人材
求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！ たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方 経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。 -
20代中心に活躍中【未経験/第二新卒歓迎！】動画サービスのセールスコンサルタント
勤務地
大阪府大阪市中央区安土町1-5-8 本町DSビル 2階 株式会社ファインズ 仕事の概要
仕事内容: ◆完全未経験大歓迎！◆動画関連サービス【セールスコンサルタント】年休120日以上／マーケティング／成長できる企業／充実しした福利厚生／東証グロース上場 【仕事内容】 個人事業主様～100名以下の規模感の経営層をメインターゲットにしたチームで、フィールドセールスとしてテレマーケティングによる商談のアポイント獲得～クロージング及びご契約いただくところまでをご担当いただきます。 主に集客や人手不足などのビジネスの多岐にわたる課題を、動画などの最新のマーケティング手法を用いてソリューション営業を行っていただきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談～クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 求める人材
求める人材: ・インセンティブでしっかり稼ぎたい方 ・早期でキャリアアップを積みたい方 ・明確なキャリアビジョンや目標を持っている方 ・成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方 ・新たな分野への挑戦や学びに対して前向きな方 ・会社の理念や方向性に共感できる方 -
□未経験から学び、自由な働き方へ□研修充実＆完全週休2日制□
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビル12階 株式会社セラク 仕事の概要
仕事内容: 世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。 ★お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：お客様の現状の業務・課題のヒアリング STEP2：課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案 STEP3：実際に課題解決に向けて実行 └お客様からの問い合わせ対応 └Salesforceのカスタマイズ（項目やレポートDB作成） └現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成 Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。 「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。 求める人材
求める人材: 【こんな人歓迎します！】 ・新しいことに興味を持ちやすい ・コミュニケーション能力を活かしたい ・前向きに物事に取り組める ・場所に縛られずに働けるスキルを身に付けたい ・手に職をつけたい ・収入を得ながら学習したい この企業の類似求人を見る
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■「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、世界の"調達"領域にイノベーションを起こす ■累計調達額257億円・部品調達プラットフォームと図面データ活用クラウドの2事業を国内外で展開
勤務地
関西オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
820万円～1200万円 仕事の概要
『CADDi（製造業AIデータプラットフォーム）』を提供する当社にてカスタマーサクセス(既存営業)をお任せ… 求める人材
【必須】マネジメント経験＋下記いずれかのご経験■何かしらのカスタマーサクセス経験 ■SaaSプロダクト… -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビル12階 株式会社セラク 仕事の概要
仕事内容: 世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。 ★お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：お客様の現状の業務・課題のヒアリング STEP2：課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案 STEP3：実際に課題解決に向けて実行 └お客様からの問い合わせ対応 └Salesforceのカスタマイズ（項目やレポートDB作成） └現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成 Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。 「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
□□未経験から正社員デビュー！20-30代の若手が多数在籍◎月収30万円以上も目指せる□□
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビル12階 株式会社セラク 仕事の概要
仕事内容: 世界トップシェアの営業支援ツール「Salesforce」の導入・定着支援、必要に応じて業務フローの改善支援など、提案から定着活用といったカスタマーサクセスまで一貫して携わります。 ★お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：お客様の現状の業務・課題のヒアリング STEP2：課題解決向けてデータに基づいた営業活動を実現するための提案 STEP3：実際に課題解決に向けて実行 └お客様からの問い合わせ対応 └Salesforceのカスタマイズ（項目やレポートDB作成） └現場メンバー向けのトレーニング・マニュアル作成 Salesforceを折角導入しても「現場の営業メンバーが利用してくれない」「どう活かせばいいのか誰もわからない」といった課題を多くのクライアントが抱えています。 「どこが問題なのか？」「日々の活動に活かせる方法は？」などお客様へ改善のアドバイス・操作方法のレクチャーなどを行います。 求める人材
求める人材: 《 業界未経験の方も大歓迎！ 》 ◆大卒以上・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆チームワークを大切にできる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆正社員として地に足を付けたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 -
□未経験大歓迎□13期連続売り上げ増の成長企業！住宅手当あり！完全週休2日制＆土日祝休み♪
勤務地
大阪府大阪市福島区福島駅 株式会社レスタス 仕事の概要
仕事内容: ＼働きやすさ抜群！／ □賞与年2回！住宅手当あり！ □年間休日121日！有給取得奨励♪ □完全週休2日制＆土日祝休み！ ＼13期連続売り上げ増の成長企業／ 2011年の創業から13期連続で 増収・増益を続ける成長企業です！ ====当社について==== ＼名入れ商品国内販売シェアNo,1／ 当社は、名入れカレンダーや オリジナルタオル、お名前シールといった 「カスタムオーダー」「名入れ」商品を 企画・販売している会社です♪ 団体向けノベルティやイベントグッズ、 お名前シールやお名前スタンプなど 個人・法人問わず販売をしています！ 取り扱い品目は5,472種！※2024年4月時点 ====================== 【仕事内容】 営業さんのアシスタントとして 事務作業全般をお任せします！ 具体的には… ・データ入力 ・発注書、納品書等の作成、チェック ・請求書、送り状の送付 ・来客、受電対応 ・郵便物の仕分け ・在庫管理、備品管理等 など 営業のサポートがメインとなりますので 顧客対応や営業要素の仕事はありません♪ 未経験の方も歓迎です！ 社員の平均年齢は32歳と若く、 活気に満ちた職場環境です♪ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 年齢・学歴・経験不問！ 【歓迎条件】 ・PCを使った業務経験がある方 ・なんらかの事務経験がある方 -
■「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、世界の"調達"領域にイノベーションを起こす ■累計調達額257億円・部品調達プラットフォームと図面データ活用クラウドの2事業を国内外で展開
勤務地
関西オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
『CADDi（製造業AIデータプラットフォーム）』を提供する当社にてカスタマーサクセス(既存営業)をお任せ… 求める人材
【いずれか必須】■何かしらのカスタマーサクセス経験 ■SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス… -
株式会社システムインテグレータ/大阪/ERP大阪営業
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社システムインテグレータ 仕事の概要
仕事内容 ー 紹介先の事業内容 【業務内容】 現場から戦略まで、多角的な業務を手がけます 中堅・成長企業に対して、製造・情報通信業を中心に多様な業界にERPソリューションを提案、提供。 さらには、最新のクラウドERP「SAP S/4HANA Cloud, public edition」の市場拡大も期待される、極めて重要な役割を担います。 【具体的には】 マネジメント業務 戦略策定から実行まで KPIの立案と管理 メンバーの育成とマネジメント（10名程度） プレイヤー業務 導入顧客とのリレーション構築 マーケティング部門と連携したイベント企画、運営 顧客伴走・導入提案（デモンストレーション） 大手パートナー獲得、協業など 【仕事のやりがい】 イノベーションの最前線に立ち、業界に変革をもたらす機会 多様な業界と接点を持ち、ビジネスの全体像を理解する 経営層とも密接に関わり、影響力のある業績を上げる 職場の雰囲気 何かにチャレンジしたり、新しい提案に対しては真摯に受け止めて日々成長に向けて取り組んでいます。 新しい情報のキャッチアップやアンテナを張って、インプットし続けている人が多いです。 求める人材
資格 ■必要な経験・スキル/・エンタープライズレベルのソリューションセールス、カスタマーサクセス、ディレクション、コンサルティングの経験 ■こんな経験や資格をお持ちの方歓迎！ ・IT関連（ERP・CRM・IOT・ITツール）やSaaS・クラウドサービス業界の経験 【求める人物像】 当事者意識を持ち、ポジティブなスタンスで任務に取り組む能力 ステークホルダーを巻き込み、計画力と折衝力でプロジェクトを前進させられる -
【フィールドセールス（リーダー候補）／東京本社・大阪支社・福岡支社】市場規模52兆円！建設業界のDXの事業促進／入社1年目で年収100万UPも可能！
勤務地
大阪府大阪市中央区西心斎橋 BRANU株式会社 仕事の概要
仕事内容: 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。 どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、 顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 □具体的な業務内容 ?基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ?お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ?ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ?自社内の制作スタッフに発注。 ?お客様へ納品。 ?カスタマーサクセスへの引き継ぎ ?メンバーへのMission落とし込み □取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム 求める人材
求める人材: ・営業経験3年以上（法人/個人や営業手法は問いません） ・営業に対しての指導経験をお持ちの方 -
【20～30代活躍中！】【大阪】法人営業(フィールドセールス) ※有形・無形、業界経験問わず募集
勤務地
大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14階 株式会社ラクス 仕事の概要
仕事内容: ◆ミッション 私たちラクスは、幅広い業界、企業規模のお客様に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、フィールドセールス部隊がお客様のありたい姿を実現するためゴールを共に描きゴールに向けての具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊・エンジニア部隊など、部署間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 ★例えば楽楽精算の場合・・・ 楽楽精算の営業は、直接的には経費精算業務の効率化に貢献できます。 実際に、経理部のお客様には「いいシステムですね、すごく楽になります！」と喜ばれます。 ただ、ラクスとしては、経費精算効率化だけに終わるつもりはなく、 中小企業に「経営をDXで大きく改善できた」と言っていただけるレベルまで、貢献したいと思っています。 楽楽精算の提案と同時に、DXの全体像も経営層にイメージいただけるような提案をすることで、 DXや効率化に対する強い意欲をもっていただこうと考えてます。 それが営業としてできれば、経費精算システムの営業としてでなく、DXを語れる付加価値の高い人となり営業として確実に提案力、顧客の課題に踏み込み解決する力を上げられると考えています。 ◆業務内容 自社開発のクラウドサービス／SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。 ■具体的な業務 ・初期商談-受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング） ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案?クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例１】ダイレクトセールス（直販担当） イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。 契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ［営業先］ 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広い業界を担当いただきます。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例２】パートナーセールス（代理店担当） パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。 担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、 顧客への訪問?提案?クロージングまで行います。 ［パートナーとなる企業］ 主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。 ◆扱うサービス https://www.rakurakuseisan.jp/ https://www.rakurakumeisai.jp/ https://www.rakurakuhanbai.jp/ https://www.rakurakukintai.jp/ https://www.maildealer.jp/ https://www.hai2mail.jp/ ※担当いただくサービスは面接内で適性判断し配属します。 ◆営業先 関西、中国、四国エリアの中小-大企業まで幅広い顧客層をメインターゲットとしています。 ・商談先：カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当 ・代理店：ソフトウェア／ITサービス代理店やWeb製作会社、顧客サポートのアウトソーシング事業者等 ◆営業手法 ・反響営業／Webからの問合せ中心 ・アウトバウンド／テレアポ・DM ・代理店営業 ◆採用背景 楽楽精算を始めとし、同社サービスをご利用中のお客様企業が順調に拡大していることから、 事業拡大に伴い、大阪営業課の商材増および新規取り組みによる人員不足解消のため。 →将来のコア人材を集めるべく、計画的な採用を実施しております。同社の理念や事業に共鳴してくださり、さらなる事業・組織拡大に向けて会社と一緒に成長したいと考えておられる方を求めています。 ◆ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 ◆本ポジションの魅力 【1】事業横断での提案ができる ラクスでは事業フェーズが異なる複数の事業があり、 各事業フェーズに沿った戦略をとっています。 西日本営業では、各商材の営業が同じフロアにいることから情報を得やすく、 利点を生かして事業の理解を深めるための勉強会も社内で実施しており、 それぞれの事業の拡大支援、事業本部全体の売上拡大、 顧客の課題解決に貢献することができます。 【2】お客様の本質的な課題の解決が出来る お客様のありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションですので、 課題を特定する力が磨かれます。 型が決まった製品を売るのではなくお客様の課題に合わせて必要な機能を選び提案するため、 顧客の本質的な課題の解決に向けてダイレクトに導くことが出来ます。 ◆教育体制 ■商材周りの基礎知識 経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会など インプットの機会が定期的に実施されます。 デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ■ロープレ いくつかの題材をもとに習得段階に分けてロープレを行います。 最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ■振り返りMTG/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、 商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ■月次の目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。 現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ※半年で複数件の受注が1人で問題なくこなせる状態を目標にキャッチアップいただきます。 ◆配属部署 ※面接内で適性判断し配属いたします ※扱うサービスは配属部署によって異なります 求める人材
求める人材: 【必須経験】 ・法人営業経験1年以上 ※社会人2年目-5年目をメインとして、有形・無形、業界問わず募集しております。 【求める人物像】 ・高い営業実績 ・論理的思考力/定量的な分析力 ・高い成長意欲 -
■「日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから」今期売り上げ、昨年対比200%超！国内のエンタープライズ企業に対して、新規事業支援プラットフォームを提供！■2025年2月にNEC社と資本業務提携を発表。
勤務地
Spready TOKYO（東京都渋谷区）、Spready OSAKA（大阪府大阪市福島区）、Spready NA… 想定年収
480万円～960万円 仕事の概要
新規事業特化AIサービス「HASSAN」の1人目となる専任のカスタマーサクセスの募集です。「HASSAN」のカス… 求める人材
【必須】■SaaSのカスタマーサクセス業務経験■自社サービスを自分の手でグロースさせたい、そのご経験を… -
□【インサイドセールス】新卒採用を支援◎企業の採用成功を導く提案営業！組織づくりにも関われるポジション♪
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ＼お任せする業務／ 新卒領域で□材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業運営会社でのインサイドセールス業務 ＼□□業務の詳細□□／ ▼仕事の内容 当社では、新卒領域で□材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡□を□っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採□成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法□営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採□の採□ □標数の必達だけでなく、新卒が□社したその後の活躍までを□越した、新卒採□の成功を□指しております。当社の主□事業である□材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども□なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 （1）新規取引先の拡□ ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活□し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ （2）既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの□極め （3）FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の□直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアント企業の新卒採□における課題やニーズのヒアリング～案件化とナーチャリング企業の掘り起こし～適切な提案時期の□極めを□うため、irodasの事業成□には□かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも□□で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ▼キャリアステップ まずは、メンバーとしてご□社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを□指せるポジションです。また、新規事業のISチームの□ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採□における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも□指すことが出来、irodasの成□において無くてはならないポジションになります。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を□案し、新卒事業のみで25億円規模を□指しています。25億円規模を□指す上で、□材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活□の納得内定と企業の採□成功/事業成□に貢献し、『1億□を創る』というビジョンを実現してまいります。 求める人材
求める人材: 【必須条件・資格】 日本語が堪能な方 営業経験ある方 20代～30代が中心となって活躍しています！ ハローワークで求職中の方にもぜひ♪ -
【インサイドセールス】事業拡大に伴いメンバーを募集します！
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど ～～このポジションのポイント～～ ▼ポジションの魅力 このポジションは、クライアント企業の新卒採用における課題やニーズのヒアリング～案件化とナーチャリング企業の掘り起こし～適切な提案時期の見極めを行うため、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。新設チームでもありますので、決まった業務フローがあるわけではなく、業務をこなしながらも自身で業務フローを構築していき、将来的にはインサイドセールスチームの業務設計や組織作りなどにも関わることができるポジションです。 ▼キャリアステップ まずは、メンバーとしてご入社をいただきますが、ゆくゆくはインサイドセールス組織のリーダーやマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。また、新規事業のISチームの立ち上げなどもお任せする可能性があるため、irodasが提供するサービスを統括しながら、企業への新卒採用における様々な提案が可能です。ゆくゆくは、ISだけでなくFSやCSといった幅広いポジションも目指すことが出来、irodasの成長において無くてはならないポジションになります。 ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 -
【博報堂グループ】コンサルティング営業/プレイヤー職/年間休日128日/0から営業スキルを学べる環境！
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町 株式会社セレブリックス 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 大手企業の商品やサービスの営業支援をお願いします。 クライアントの新規案件・サービスの営業戦略の策定から実施をご支援します。 リーダーの指示のもとメンバー全員で協力しクライアントの要望に沿った営業戦略を立案します。 戦略をもとに当社にて営業を実行し、効果の測定、改善、レポートまで一貫して携わることができます。 商品のサービス特性や業界トレンド、競合情報などを調査しますので様々なサービスの営業を体験できるため、当社で結果を出すことができれば商材に関係ない再現性の高い営業力を身につけた証明にもなります。 【プロジェクトについて】 配属人員は5名～30名程度の規模感になります。 一つのプロジェクトの期間は半年～3年まで様々です、基本的には大手上場企業のサービスに携わります。 また、THE MODEL型を採用しておりますのでインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど営業に関わるフィールドを体験できます。 【研修制度について】 日数：1ヶ月 ①入社後研修：2週間 営業職としてスキルを身につけるための専門的な研修を2週間かけてしっかりとインプットします。 ロープレなどのアウトプットの場もご用意しております ②配属案件に応じた戦略研修：2週間 社内で共有会、勉強会などの活動は活発的に行われています ■Sales Camp(導入研修) 同社の概要やサービス内容などの基礎知識を学んだり 営業に必要なビジネスマナー、教養、スタンスなど、 セレブリックスの営業パーソンとして活躍するために必要な土台作りを行うプログラムです。 「当たり前」の水準を高め、即戦力となる人材に成長するためにトレーニングを行います。 ■Project Camp(実践研修) セールスキャンプで学んだ“営業技術”に加えて、 ロールプレイング等を通し、営業のスキルや課題解決の考え方などを学ぶ研修です。 実体験を通して、「わかる→できる」を実現するトレーニングです。 【取引実績について】 業種・商材を問わず1,200社、12,000サービスの営業支援実績があります。 企業例)Yahoo Japan、SoftBank、丸紅、大林組、FUJITSU、京セラ、JT、楽天、RICOH、SanSan、LINE リクルート、ラクス、パーソルキャリアなど 求める人材
求める人材: 学歴不問、営業未経験歓迎 営業職としてキャリアを築きたい方 ※外国籍の方は日本語能力検定N1保持で応募可能です -
【2022年9月に総額122億円、累計約209億円の資金調達を実施した最注目SaaS企業】50兆円の巨大産業である建設業界の人手不足解消、働き方改革を加速させるプラットフォーム『ANDPAD』を開発。利用社数は17万社以上！！
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市北区） 想定年収
650万円～900万円 仕事の概要
大手建設企業様のCSとして、ANDPADの活用だけでなくニーズをヒアリングし、未導入部署への新規導入や新規… 求める人材
＜必須＞■法人営業経験■カスタマーサクセス経験■コンサルティング・プロジェクトマネジメント経験 -
＜IT×HR SaaS＞【Sales/オープンポジション】～大阪発の急成長中ベンチャー/昇給・賞与年4回/土日祝休み/年間休日126日～
勤務地
大阪府大阪市西区北堀江 株式会社JoBins 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ □□□ 具体的な仕事内容 □□□ ※適性を鑑みて打診させていただきます。 □インサイドセールス（IS）： 見込み顧客（エージェント）に対する新規開拓営業。 商談（アポイント）を設定し、フィールドセールスへのパスアップを行う。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：電話営業 ・架電先対象：約3万社 ・1日あたりの架電数：約100件 □フィールドセールス（FS）： ISが獲得したリード顧客への商談～契約獲得までを実施。 それぞれの顧客に対し課題解決を提案するソリューション営業行う。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ZOOMを使用したオンライン商談 ・1日あたりの平均商談社数：約4社 ・1ヶ月あたりの平均受注率：約5% □カスタマーサクセス（CS）： 契約後の人材紹介エージェントに対して、紹介成功に繋げるためのサポートを実施。 コンサルタントとして定例MTGや問い合わせ対応、継続率の改善や提案を行う。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ZOOMを使用したオンラインMTG ・1名あたりの平均担当顧客社数…約10社 □□□ JoBinsとは？ □□□ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフォームとは 全国3,300社以上の「人材紹介エージェント×人材紹介エージェント」そして 「人材紹介エージェント×採用企業」をつなぐ、プラットフォーム。 ＜エージェントにとってのJoBins＞ エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客 このそれぞれに変革を起こします。 ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで、 採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。 自社で開拓した求人票を提供するエージェントは3,300社のエージェントからの「求職者集客」が可能となり、 他社が開拓した求人票を取得するエージェントは3,300社のエージェントからの「求人票開拓」が可能となります。 ＜採用企業にとってのJoBins＞ 採用企業がJoBinsを利用する上でのメリットは下記3つ。 １、日本最多のエージェント数 ２、エージェントが抱える候補者宛にスカウトが可能 ３、採用管理システムを搭載 JoBinsという一つのシステムを通じて、多数のエージェントを活用し、 自社で工数をかけなくても、エージェントを増やすことで、未だ見ぬ「欲しい人材」を採用することができます。 人材紹介を「待つ」のではなく、「攻め」の人材活用をすることができるのです。 求める人材
求める人材: 無形商材かつ法人営業のご経験が1年以上ある方 -
【新規事業立ち上げ】事業拡大に伴いフィールドセールスリーダー候補を募集します！
勤務地
大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ①新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの業務フローの設計 ・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど） ～～このポジションのポイント～～ 【ポジションの魅力】 新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。 【キャリアステップ】 フィールドセールスのリーダー候補としてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のセールス責任者として、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。 【今後の事業展開】 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ・法□営業もしくはフィールドセールスでの経験3年以上 ・□標達成のためのプロセス構築と実□経験がある□ ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実□経験 【歓迎・尚可】 ・無形商材のご経験がある□ ・新卒採□□事として、様々な企業との商談経験がある□ ・SaaS商材の法□営業やカスタマーサクセスの経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 -
大阪【医療機器ルート営業】ノルマなし／残業10h程度／リモートワークOK／年間休日118日
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大阪府大阪市都島区都島本通 株式会社フェリス 仕事の概要
仕事内容: ■営業所の業務内容： ・医療法人グループの病院に対する、コスト削減のコンサルティング業務 ・既存顧客向けルート営業 ・診療材料、医療機器卸売り ＜1日の流れ（例）＞ ・営業所にて納品準備 ・医療機関へ納品（６～7件） ＊取引先様との会話の中で新たなニーズをキャッチし提案していきます ・営業所へ持ち帰り、書類整理や必要に応じて見積書作成 ■働き方： ご本人の経験により期間は異なりますが、初めの1ヶ月～1年程度は大阪でご経験を積んでいただき、 その後営業所の立ち上げおよび運営に携わっていただきます。 ・応募いただいた希望拠点へ確実に戻れるのでご安心ください。 ・会社としても早く支店を立ち上げたいため、大阪勤務が1年以下になる可能性はあっても、 それ以上長くなる可能性はございません。 ・大阪勤務の際のお住まいは全額会社負担でご用意します。 （その方の経験により期間が変わるので、短ければホテルやマンスリーマンションのご用意となる場合もございます。） ■キャリアパス 将来的には営業所長を目指していただきます。 求める人材
求める人材: ■必須条件： ・営業または接客、カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験1年以上 （業界や商材は問いません） ・普通自動車免許 この企業の類似求人を見る
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■業界未経験OK／年間休日120日／東証スタンダード上場グループ／法人向け採用支援サービス提供を行う成長企業 ■≪日本BtoB広告賞を連続受賞≫採用プロモーションに特化/大手クライアント案件も実績多数
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本社（東京都千代田区）、大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
お持ちのご経験やスキル、ご志向に応じてポジションをご相談させていただきます。 求める人材
【必須】■営業経験3年以上法人/個人、経験業界等問いません。 -
【第二新卒歓迎！】事業拡大に伴いインサイドセールスメンバーを募集します！
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大阪府大阪市北区豊崎3－9－7 いずみビル7階 株式会社irodas 仕事の概要
仕事内容: ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹介の新規営業だけでなく、新規プロダクトであるダイレクトリクルーティング事業・就活イベントの提案なども行なっていただくポジションとなっております。 ▼業務内容 ①新規取引先の拡大 ┗ABMツールを駆使し、ターゲット先の選定とリストアップ ┗電話/メール/SNSなどを活用し、ターゲット先との商談設定 ┗新規企業への初回商談業務と案件化 ┗案件化後のフィールドセールス（FS）へのトスアップ ②既存企業への的確なフォローアップ ┗ナーチャリング企業の掘り起こし ┗定期的なフォローから次回提案タイミングの見極め ③FSとの連携 ┗ターゲット先の選定条件の見直し ┗顧客ニーズの確認とトークスクリプトへの落とし込みなど 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由三号のイ) 【必須要件】 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる方 -
【専門工事領域】ソリューションセールス/フレックスタイム導入/業界シェアNo1/SaaSサービス
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大阪府大阪市北区大深町 株式会社アンドパッド 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【会社概要】 アンドパッドは、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。 2016年に提供を開始し、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 の プロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から 総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、 SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 【今後の展望】 建設産業：50兆円 業者数：50万社以上 従業員：500万人 建設産業は日本で2番目に大きな産業で、すべての業者と従事者が ANDPADをプラットフォームとして活用できる可能性を秘めています。 →契約社数はリリースから数年で2,700社を突破 →ユーザー数は17万人を突破、海外のトップSaaSサービスと比較しても遜色ないスピード感で成長を続けています 【募集背景】 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、住宅セクターに限らず 非住宅セクターへの開拓も新規事業を立ち上げ加速しています。 新規の領域について価値提供の幅を拡大し加速していく為の商談創出を担うインサイドセールスを募集します。 【仕事内容】 各セクター（住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等）に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。また、営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 求める人材
求める人材: [必須] ・営業経験（2年以上） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・サブコン/専門工事会社での現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験 ・サブコン/専門工事向けの営業経験及びそれに準ずる業務経験（建材住設メーカー/建材住設商社/業界特化型SaaS/人材派遣等） ・SaaS企業での勤務経験 ・スタートアップ企業での勤務経験 ・業務系システムの営業もしくは導入担当としてのご経験 ・顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方） ・新規顧客開拓の経験 ・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方 -
【関西／ソリューション営業】業界未経験OK／無形商材の営業力が身に付く環境／年間休日124日（土日祝休）／公正な評価制度(早期昇格可)
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大阪府大阪市北区曽根崎 ソフトブレーン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■仕事内容 『ITソリューション営業』自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、 顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う業務 □具体的な業務内容 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、 顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、 ITソリューション営業を担当いただきます。 関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして地方優良企業様を中心に、 web会議や出張ベースで商談対応やプレゼン対応を行います。 また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、 マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、プリセールスチーム（プレゼンテーションのサポートチーム）との商談準備等、 チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。 ◇担当製品（eセールスマネージャー）について 当社が開発から販売、コンサルティング、カスタマーサクセスまで一貫して手がけるSaaS型営業支援システム（CRM／SFA）です。 パイオニア企業として事業を展開しており（リリースから20年以上経過）、国産ベンダーとしてNo.1の販売実績を誇っています。 ユーザーの高い満足度から継続率は95％と高く、取引実績は7,500社を超え、多くのIT企業にも導入されています。 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・アウトバウンド営業経験者（個人・法人どちらでも可） -
【大手企業への人材開発コンサルティング営業】動画ラーニング商材 | 営業経験者歓迎| 賞与最大8ヶ月分支給 | 土日休み | 大阪本社
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大阪府大阪市北区梅田 株式会社アントレプレナーファクトリー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【仕事内容】 法人に対して自社のソリューションである動画研修サービスの提案を行います。 【顧客】 ・既存の大手顧客がメイン（IT、メーカー、研修会社等） ・大学/教育機関 ※新規営業に関しては、基本的にご紹介頂いた企業様へ提案、もしくは弊社代表嶋内が担当いたします。 【具体的に】 (1)紹介案件・インバウンド及びナーチャリングリードへの対応 (2)オンラインによる契約に向けた案件進捗管理と、契約締結 (3)オンラインセミナーによる見込顧客との関係性の維持・発展 【サービス】 ・動画コンテンツ →5,000超のコンテンツの中から、各社独自の事業内容・人事課題に即した組み合わせをご提案します。 ・無料セミナー →今話題のテーマ、注目の講師によるオンラインセミナーを無料開催しています。 ◎マーケティングからパスを受けたリード、提携企業からの紹介、過去のデータベースなどを活かして、 提案・クロージングを行います。 ◎すでに既存の大手顧客も多く、リピートも高い商材なため、 単価の小さな商材を行動量で売っていくというよりは単価の大きな商材をしっかり提案していくという営業スタイルです。 ◎ガツガツした営業組織風土というよりは、制作チームなどと協力しながら、 大企業の人材開発をコンサルティングするイメージの文化です。 【研修制度】 〇入社前研修：2日間 ・企業における仕事を通じて、社会に貢献することについて学ぶ ・enfac（企業理念、業務内容、各種オペレーション）について学ぶ 〇営業研修：1ヶ月 ・書籍研修2冊 ・動画研修2タイトル80本（販売用） ・enfac用オリジナル営業研修：5分動画30本 ・ロープレ6テーマ ・営業資料解説 ◎営業初心者の方でも問題なくスタートできるプログラムを整えています。 ◎3ヶ月を目安に、独り立ちまで目指して頂きます。 ◎基本的に、初めは3～4社を担当、独り立ち後は平均20社を担当頂きます。 【キャリアパス】 「営業」「プロダクト/動画制作」「カスタマーサクセス」の各チームから成り立っておりますので、 将来的に専門性の蓄積と協業を上手く行い、拡張性のある事業を全員で作り上げることが可能です。 適性を見ながら、他ポジション（プロダクト/動画制作やカスタマーサクセス）にアサインできる可能性もございます。 オンラインセミナーやMAツールを作ったマーケティングの仕組化の取り組みも行っています。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・法人営業経験なしでも応募OK ＜Hard＞ ・4年生大学卒業以上（偏差値60以上が望ましい） ＜Soft＞ ・大手企業の人事担当者ともロジカルに会話ができるビジネスコミュニケーション ・「組織課題」や「行動原理」などアカデミックな領域への興味関心 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
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大阪府大阪市 SB C&S株式会社 仕事の概要
仕事内容: X Mileがこれまでに築き上げてきた事業アセットを駆使し、 事業戦略策定から実行までをリードするゼロイチ（0→1）や、拡販していく為の仕組みを整え、事業化（1→10）をリードする人材を求めています。 その中でも、本ポジションは職種を限定せず、オープンポジションとして、カジュアル面談できます。 SaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を担って頂きます。 □具体的なポジション□ ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA/RA両面型） ・求職者との電話面談 ・企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー ・人材を募集している企業との商談 ・採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ■キャリア事業部での人材紹介セールス ・事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス ・求人広告メディアを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案 ・採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ■SaaS事業部での新規セールス ・事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ■その他 事業マネージャー／新規事業／カスタマーサクセス／Webマーケター／エンジニア...など多数のポジションで積極採用中です！！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 【書類選考通過ライン】 ・年齢23～35歳 ・販売/営業として個人で数値を追った経験が1年以上あるか ・正社員での経験が1年以上ある ・高校・大学中退経験がない ・既往歴がない ※上記に該当していない方でも何かにハードにコミットしたご経験がある方などは通過とさせていただいておりますが、基本的に上記を全て満たしている方の内定率が高いです。 【応募時必要情報】 希望勤務地をご推薦の際に記載いただけたら幸いです -
整った組織じゃ物足りない！変わり続ける会社の旗振り役、求む！
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日本 株式会社アサヒグラフィック 給与例
給与例 □ 想定年収例①：フルタイム・マーケティング営業職の場合 月給：40万円 賞与：年2回 想定年収：600万円 □ 想定年収例②：チームリーダー・経験豊富な方（実績・裁量に応じて） 月給：45万円 賞与：年2回 想定年収：680万円 仕事の概要
仕事内容 【社内改革を推進する営業企画リーダー募集】 ～変化を起こしたいあなたへ。化学知識より、“仕組みを変える力”を重視します～ 【完全在宅勤務】フルフレックス（中抜けOK）、完全週休2日制 ◆この仕事の特徴 当社は、化学業界向けのSDS（安全データシート）作成支援ツールを提供しています。 顧客の業務効率化を図る一方で、社内の仕組みや組織そのものも常に進化させていくことを大切にしています。 今回募集するのは、SDS自動作成ツール「GHS Assistant」の営業・企画部門で、社内外の改善をけん引する“改革リーダー”の役割です。 ◆仕事内容 製品出荷や輸出入の際に必要となる「SDS（安全データシート）」の作成支援を行う当社サービスの営業・マーケティング企画業務をお任せします。 担当していただくのは、当社の主力サービスである「GHS Assistant（SDS自動作成ツール）」のマーケティングや利用促進・顧客サポート、サービス改善のための社内連携など。 ◆本ポジションの魅力 単なる営業ではなく、「市場からの顧客層仮説」→「マーケティング・集客」→ 「顧客ニーズの発掘」→「社内連携」→「サービス改善」→「仕組み・組織の改革」まで携わるポジションです。 “言われたことをやる”営業ではなく、変化のあるチームで自ら提案し、組織やプロダクトを動かしていくことが好きな方にぴったりです。 ◆具体的には 「GHS Assistant」の営業活動（主にWeb経由の反響対応）およびそのマーケティング業務 Web集客のための顧客層の仮説立てや集客 試用期間中の企業への使用フォロー・ヒアリング 顧客の課題・要望を社内にフィードバックし、開発部門と連携 市場や業務の変化を見ながら、社内チームとサービス改善を推進 顧客の業務プロセスや社内商流の理解を深めた提案・展開 ※現在、品質保証・研究開発・営業支援などの部門に在籍する顧客が多く、製造・商社など多業種にわたる企業と関わることができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □チームリーダーやマネージャーとしての実務経験（人数不問） □組織や業務の改善に主体的に取り組んだ経験のある方 □常に現状に疑問を持ち、より良い形を模索しながら行動できる方 □他部署や社外と連携し、巻き込みながらプロジェクトを前に進めてきた方 ＜歓迎条件＞ □BtoB業務の経験や、業界横断的な視点を活かした提案・改革の経験 □カスタマーサクセスや、サービス開発との橋渡し経験 □変化の激しい環境下でも前向きに適応し、柔軟に意思決定できる方 □「決まった業務をこなす」より「業務をつくる・仕組みを変える」ことにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜正社員＞未経験からの営業デビューを応援／フルリモート・在宅ワークOK／年間休日120日以上
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日本 株式会社PKSHA Infinity 仕事の概要
仕事内容: AI□SaaSプロダクト「自動議事録AI□YOMEL」のBtoB営業をお任せいたします。 プロダクトが強いため、ありがたいことに毎月数多くのお問い合わせを頂いており、見込みリード顧客へのデモ・サービス説明がメイン業務となります。 また、一部のクライアントへの徹底した寄り添いとサポートを行っていただく、カスタマーサクセスの業務等もお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・インサイドセールス（架電） └ お問い合わせのあったリードへアポイント設定をいただきます ※飛び込みの架電は一切ありません。3名のお客様とお話いただくとだいたい1名のお客様にアポイントをいただけます ・商談～提案～成約 └ 新規顧客へのデモ、サービス説明 ・カスタマーサクセス └ オンボーディング、アフターフォローなど ご経験次第では、クライアント様に寄り添ったサポートやエンタープライズ担当として業務をお任せします。 ＜未経験の方でもご安心ください＞ 約2週間の研修にて、商材の知識や法人営業の基礎などをイチから丁寧に教えますので、営業が初めてという方でも安心して始められます。 求める人材
求める人材: 営業未経験でもOKです └ 2週間の充実した社内研修がある為、営業スキルを1から学ぶ事ができます。 【必須要件】 ・テキストベースでのコミュニケーションができる方 ・AIや弊社プロダクトに興味がある方 ・チームで協力して成果を上げることができる方 ・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方 ・コミュニケーションスキルを持ち、お客様との関係構築が得意な方 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセス、サポートの経験 ・Saas業界での営業経験 ・技術的な知識やSaas製品の理解ができる方 ・顧客ニーズを理解し、適切なソリューションを提案できる方 ・主体的にチーム課題のタスクを進める方 ・クリティカルシンキングができる方 ・自己研鑽のための成長意欲がある方 ・売上目標に向けて自律的に業績を追求できる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・ITリテラシーやIT業界やAIに興味がある方 -
月収例256,000円～320,000円／土日祝休／架電中心のインサイドセールス／経験者歓迎
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日本 株式会社FUSIONS 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 架電業務をメインとし一定期間1つの商材知識を深めていただきながらアポイントを獲得していただくインサイドセールスになります。（BDR） 商材：toB向けのSaas商材を中心にOBDにて詳細のご案内をさせていただきます。 ＊SFAシステム・IP電話使用です。 ＜インサイドセールスの経験者に最適＞ インサイトセール経験を更に積んでいきたい！フリーランスの方に最適です。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ● リモート勤務（在宅勤務）の経験がある方 ● インサイドセールス（toB)の経験がある方 ●Slack、チャットワーク等のご利用経験のある方 ● 安定したネット環境がある方（有線の光回線推奨） ● 静かな環境で業務できる方 ● ヘッドセット、PCカメラを用意できる方 ● Windows／macOSいずれか最新版OS相当であるPCをお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ● フルリモートでのフィールドセールスの経験のある方 ● タスク管理意識をもって業務を遂行できる方 ●Sales forceなどSFAシステムのご利用経験のある方 ● 積極的かつ明るい対応を心がけられる方 ● PC操作や新しいツールの使用に抵抗の無い方
![[0238] 太陽光システム・蓄電池の営業](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_3ea1f3e4-e1a7-491f-afe6-81f395ae6eb6.jpg)
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