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大阪府【大阪市以外】/法務、コンプライアンス/【フレックスタイム】の求人・転職情報
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＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
大阪府枚方市伊加賀本町12番10号 大和リビング 大阪北営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 この企業の類似求人を見る
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＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
大阪府吹田市広芝町11番41-1 パーカー江坂ビル 2階 大和リビング 北摂営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
※大阪府門真市：人事職／人事DX・HRテック推進ポジション≪パナソニック フィナンシャル・アカウンティング＆ＨＲプロパートナーズ株式会社≫
勤務地
〒571-0057大阪府門真市元町571-0057 大阪府門真市元町 パナソニック フィナンシャル・アカウンティング&HRプロパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ■お薦めpoint パナソニックグループの人事オペレーション業務です。 人事業務に関する知識と実務経験が活かせますが、未経験の方でこれから事務経験を積みたい方も歓迎します。 在宅勤務やコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入し、働きやすい環境を整えています。 【年収】380〜650万 【休日】年休128日／完全週休2日制（土・日）祝日 【勤務地】大阪府門真市／京阪電車 西三荘駅より徒歩3分 ◎パナソニックグループの経理・財務、人事の業務を集約したシェアードサービス会社 ・親会社のパナソニック株式会社では、経理は経営意思決定に参画、経営判断を支える特別な存在として位置付けられています。 ・親会社の経理ノウハウを受け継いだ数多くの経理マンが親切丁寧に指導していきます。 ・入社後、導入研修を実施。 ・配属後も定期的な研修を実施し、入社頂いた方の能力を最大限発揮できるようサポート体制も整備しています。 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 人事ポジション ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当。 幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 【具体的には】 ・人事サービス業務推進：目標管理、人事評価、人事異動、組織変更、入退社、福祉、給与、海外赴帰任など ・業務プロセスの設計・最適化推進：AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resourcesとテクノロジーの掛け合わせ）を活用 【キャリアプラン】 はじめは、各種人事オペレーション業務（例：入退社手続き、異動に関する手続き等）を担当し、 人事実務の経験を積んでいただきます。 将来的には、人事制度変更時のシステム連携、 HRテックを活用した業務プロセス改善などのコンサルティングや プロジェクトマネジメントの役割を担うプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 【募集背景】 増員／業務拡大 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 2023年度 年間休日：128日 (2023年度) 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、ファミリーサポート休暇他 【勤務地】 大阪府門真市元町 【交通手段】 西三荘駅より徒歩3分 求める人材
応募資格 ■必須 ・人事業務に関する知識と実務経験 （労務、採用、人材開発、制度企画など経験領域は問いません） ・ITスキル (パソコン操作やプログラミング、インターネットに関する知識を活かして パソコンの操作ができる方) ＜必要スキル＞ Word、Excel、PowerPoint、Accessなどの基礎的な操作技術をお持ちの方 -
コンソールゲーム機向けゲームプログラミング経験
勤務地
大阪府豊中市大阪府豊中市 株式会社ディンプス 仕事の概要
仕事内容 業務内容 スマートフォン向けゲーム制作（Android, iOS） 下記に当てはまる方からの応募をお待ちしております。 以下に挙げるいずれかの項目のゲーム開発技術の開発経験または深い知識 - C#, C++ - Swift - Objective-C - Java - Unity 2017, Unity 2018 - 3D グラフィックス (シェーダー、DirectX、OpenGL) - キャラクターアニメーション制御 - 物理 - AI - ネットワーク - 課金システム 求める人材
応募条件 応募資格 【必要なスキル】 下記のいずれかに該当する方 ・コンソールゲーム機向けゲームプログラミング経験者 ・スマートフォン向けゲームプログラミング経験者 ・ゲーム制作を未経験ながら、高度な専門分野を有するソフトウェアプログラミング経験者 【歓迎するスキル】 以下に挙げるいずれかの項目のゲーム開発技術の開発経験または深い知識 - C#, C++ - Swift - Objective-C - Java - Unity 2017, Unity 2018 - 3D グラフィックス (シェーダー、DirectX、OpenGL) - キャラクターアニメーション制御 - 物理 - AI - ネットワーク - 課金システム -
PlayStation4及び5世代以降の3Dゲーム開発における、背景アセット制作の実務経験
勤務地
大阪府豊中市大阪府豊中市 株式会社ディンプス 仕事の概要
仕事内容 業務内容 コンソール及びスマートフォンゲーム開発の制作タイトルの世界観をもとにデザインコンセプトの作成、背景で使用する各種アセットのデザインと作成、ゲームデザインに基づいたレイアウト、マテリアルデザインやポストプロセスによる質感と空気感の設定、ゲームへの実装および各種背景アセットの最適化作業など、ゲームの舞台となる「背景」に関して幅広く作業を行っていただきます。 求める人物像 以下のいずれかに当てはまる方 ・新しい技術を用いたビジュアル表現や効率化に対してアイデアを持ち、意欲的に取り組める方 ・チーム内で問題解決や情報共有のために自発的に行動出来る積極性を持ち、他セクションとも連携して仕事が出来る方 ・制作パートのリーダー経験がある方 求める人材
応募条件 応募資格 【必要なスキル】 ・PlayStation 4及び5世代以降の3Dゲーム開発における、背景アセット制作の実務経験 ・各種状況に柔軟に対応し、さまざまな人と信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・Maya（又は類するDCCツール）を使用した豊富な実務経験 【歓迎するスキル】 以下のいずれかのスキルをお持ちの方は優遇いたします ・現行ハイエンド機（PlayStation 5/Xbox Series X/PC）の開発経験 ・Substance 3D Painter（又は類する3Dペイントツール）を使用した実務経験 ・Substance 3D Designerを使用したプロシージャルなアセット制作経験 ・Houdiniを使用した実務経験 ・Unreal Engine、Unityを使用した開発経験 ・業務内容にあるプロセスすべての実務経験 ・アセット・クオリティー・スケジュール管理業務の経験 ・外部協力会社との折衝、管理、監修、窓口業務経験 必須スキル Maya 1年以上 ZBrush 1年以上 -
■『うまいすしを、腹一杯。』業界内でも原価率が高く、味と品質に自信■回転寿司業界売上NO.1スシローを展開 ■グループ店舗数1,155店舗(2024/9/30時点)■海外進出も進めており、外食業界の急成長企業からグローバルカンパニーへ
勤務地
江坂本社（大阪府吹田市） 想定年収
630万円〜690万円 仕事の概要
スシローを始めとして杉玉や京樽などを運営し、日本独自のフードビジネスを国内のみならずアジアや北米な… 求める人材
【必須】事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年から5年以上）※企業規模や業種は問いません（中… -
PlayStation4及び5世代の3Dゲーム開発における、キャラクターモデル制作の実務経験
勤務地
大阪府豊中市大阪府豊中市 株式会社ディンプス 仕事の概要
仕事内容 業務内容 コンソール及びスマートフォンゲーム開発の制作タイトルに要求される様々な内容（指針・企画・品質）を理解し、自身の知識とスキルを駆使して世界観に合った3Dキャラクターモデルの制作（スカルプト・スキニング・セットアップ）を行う他、キャラクターに関連する各種モデルのアセット制作などを幅広く行っていただきます。 求める人物像 以下のいずれかに当てはまる方 ・新しい技術を用いたビジュアル表現や効率化に対してアイデアを持ち、意欲的に取り組める方 ・チーム内で問題解決や情報共有のために自発的に行動出来る積極性を持ち、他セクションとも連携して仕事が出来る方 ・制作パートのリーダー経験がある方 求める人材
応募条件 応募資格 【必要なスキル】 ・PlayStation 4及び5世代の3Dゲーム開発における、キャラクターモデル制作の実務経験 ・各種状況に柔軟に対応し、さまざまな人と信頼関係を築けるコミュニケーション能力 ・Maya（又は類するDCCツール）を使用した豊富な実務経験 ・ZBrush（又は類するスカルプトツール）を使用した実務経験 【歓迎するスキル】 以下のいずれかのスキルをお持ちの方は優遇いたします ・現行ハイエンド機（PlayStation 5/Xbox Series X/PC）の開発経験 ・Unreal Engine、Unityを使用した開発経験 ・業務内容にあるプロセスすべての実務経験 ・アセット・クオリティー・スケジュール管理業務の経験 ・外部協力会社との折衝、管理、監修、窓口業務経験 必須スキル Maya 1年以上 ZBrush 1年以上 -
【フルリモート/住友生命グループスタートアップ】地域の健康課題解決をデジタルヘルスで目指す事業EBPM（証拠に基づく政策立案）におけるマネージャー候補
勤務地
日本 株式会社PREVENT 仕事の概要
仕事内容: 事業拡大に向けてより部門を強化していくためのマネージャー募集 CEO直下で新規事業を企画する新規ビジネス部の事業領域のひとつに、自治体向けに地域の健康課題をデータ解析や保健事業実施の観点から推進するEBPM（Evidence Based Policy Making）事業があります。 この事業では、「慢性疾病管理×市場」の新しいモデルを構築し、あらゆる疾患を抱える人々の生活をより健やかなものへと導くことで、全社の事業ミッションである「一病息災の健康支援モデルを社会に」の実現をしていきます。 現在、事業は数年連続で億規模の売上をコンスタントに出せるようになっており、チームメンバーも拡大しているため事業部化とさらなるスケールアップを目指しています。今回、この事業拡大をリードするマネージャーとして、チーム事業の計画・実行、プレイヤーとしての大規模プロジェクトの推進をお任せします！ 【業務内容】 ・自治体向けソリューション営業及びチームマネジメント 弊社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行っていただきます。 また事業スケールの拡大をリードするとともに、新規ビジネス部長と連携し組織全体のパフォーマンス最大化もお任せします。 ■自治体向けソリューション営業の業務内容詳細 前年の夏頃からプロジェクトをスタートし、予算獲得や仕様案などをフォローしていきながら、翌年のプロポーザルに応募します。 年度事業であるため、約2年で1プロジェクトを進める形となり長期的な視点が求められます。 □動き方イメージ ▼4月〜9月 事業準備：前年事業の振り返り、次年度事業の構想・議論 ※6月公募（プロポーザル）による委託先決定後事業開始 ・データサイエンスチームと連携しながら地域健康課題抽出の分析案や保健事業案を立案し、自治体国保のプロポーザルに参加 ・公募で採択された事業を、年次のプロジェクトとして社内多職種と連携しながら推進 ▼10月〜3月 事業準備：次年度予算策定・調整 ※年度末にかけて最終納品 ・最終納品にあたってはデータを用いて客観的に事業評価を行い、顧客自治体の満足を最大化させるようプロジェクトをクロージング ▼チームマネジメント - 事業戦略の策定、チューニング、モニタリング・執行管理（25％） -大規模プロジェクトにおけるマネジメント（25％） -メンバー教育・育成（25％） - 社内他部署との調整（15％） -各プロジェクトにおける相談対応（10％） □入社後の研修制度について - OJTが基本となり、ドメイン知識をインプットするための研修期間はワーク形式で進めていただきます。 また、各種マニュアルや動画などの資料もまとめてありますので、キャッチアップはしやすい環境です。 □組織体制 -部長1名 -リーダー1名 -メンバー9名（うち育児休業中2名） 前職の業界や経験はバラバラですが、全員が会社の理念に共感し入社しているメンバーです。 「世の中に影響を与えたい方」「人のためになりたいという強い思いの方」はチャレンジできる環境です。 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務 求める人材
求める人材: 大卒以上 【必須条件】 以下のうちいずれかひとつの経験及び、チームを率いた経験必須 ・法人または自治体向け営業・コンサルティング業務でのサービス実装経験2年以上 ・事業開発/BizDev職として新サービスの拡販フェーズでの経験2年以上 ・医療/ヘルスケア領域の事業会社での勤務経験2年以上（事業でのサービス実装経験必須） 【こんな方歓迎 】 □10名程度のチームをマネジメントした経験 □公衆衛生・データサイエンスなどの領域の経験ならびに修士号以上の資格 □新しいことに着手することが好き □社会性の高いビジネスに関わりたい □顧客に対して物売りではなく、コンサルティングすることが得意 -
【ニプログループ医薬品事業の中核企業】「その技術は命のために」をモットーに、国内外91の製薬会社に医薬品を提供 ■医薬品受託製造において国内トップクラスの実績をもつ■2015年に海外工場を稼働させグローバル化を加速
勤務地
大阪本社（大阪府摂津市） 想定年収
400万円〜650万円 仕事の概要
医薬品受託製造国内トップクラスである当社のコンプライアンス推進部にて、下記の仕事をお任せいたします… 求める人材
【必須】■コンプライアンス業務の経験■宿泊を伴う出張が可能な方【求める人物像】内部通報案件の対応等… -
■『うまいすしを、腹一杯。』業界内でも原価率が高く、味と品質に自信■回転寿司業界売上NO.1スシローを展開 ■グループ店舗数1,155店舗(2024/9/30時点)■海外進出も進めており、外食業界の急成長企業からグローバルカンパニーへ
勤務地
江坂本社（大阪府吹田市） 想定年収
790万円〜880万円 仕事の概要
■スシローを始めとして杉玉や京樽などを運営し、日本独自のフードビジネスを国内のみならずアジアや北米… 求める人材
【必須】■事業会社もしくは企業法務系法律事務所での企業法務としてのご経験（目安：5年以上）※企業規… -
■『うまいすしを、腹一杯。』業界内でも原価率が高く、味と品質に自信■回転寿司業界売上NO.1スシローを展開 ■グループ店舗数1,155店舗(2024/9/30時点)■海外進出も進めており、外食業界の急成長企業からグローバルカンパニーへ
勤務地
江坂本社（大阪府吹田市） 想定年収
630万円〜690万円 仕事の概要
■スシローを始めとして杉玉や京樽などを運営し、日本独自のフードビジネスを国内のみならずアジアや北米… 求める人材
【必須】事業会社での企業法務としてのご経験（目安：3年から5年以上）※企業規模や業種は問いません（中… -
■電動アシスト自転車国内シェアナンバーワン！自転車/電動アシスト自転車及び関連部材の製造/販売を手掛けています ■パナソニック創業者、松下幸之助の想いが詰まった自転車部門。今後は電動スポーツバイクやIOT事業に注力！
勤務地
本社（大阪府柏原市） 想定年収
650万円〜1000万円 仕事の概要
●パナソニックグループの当社法務課にて、グループのリーガル職能と連携しながら、社内の法令遵守や課題… 求める人材
【いずれも必須】■3年以上の法務経験■1年以上のマネジメント経験【歓迎】■法務関連の資格保有者■ロー… -
■電動アシスト自転車国内シェアナンバーワン！自転車/電動アシスト自転車及び関連部材の製造/販売を手掛けています ■パナソニック創業者、松下幸之助の想いが詰まった自転車部門。今後は電動スポーツバイクやIOT事業に注力！
勤務地
本社（大阪府柏原市） 想定年収
650万円〜1000万円 仕事の概要
●パナソニックグループの当社法務課にて、グループのリーガル職能と連携しながら、社内の法令遵守や課題… 求める人材
【いずれも必須】■3年以上の法務経験■1年以上のマネジメント経験 【歓迎】■法務関連の資格保有者■ロ… -
■国内軽自動車シェアトップクラス！世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。
勤務地
本社（大阪府池田市） 想定年収
500万円〜 仕事の概要
軽自動車国内売り上げNo.1の当社にて、国内外のさまざまな法務業務をお任せします。 求める人材
【必須】いずれかのご経験■企業法務(業界不問)の実務経験10年以上の方■国内外弁護士資格保有者(法律事… -
■産業界を支える『鋼球』で世界トップレベルのシェアと生産量を誇るグローバルリーディングカンパニー ■自動車/エアコン/掃除機/ボールペン〜宇宙ロケットまで…製品に必要不可欠な回転部品を年間300億生産し全世界に供給
勤務地
本社（大阪府門真市） 想定年収
550万円〜700万円 仕事の概要
各種ベアリング用の鋼球専業メーカーの当社にて、国内外グループ会社に対するガバナンス強化の為の職務を… 求める人材
【必須】法務・コンプライアンス部門の実務経験【歓迎】英語スキル（読み書きレベル 海外工場とのやりと…
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- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 指定なし
- 〜300万円
- 301〜500万円
- 501〜700万円
- 701〜1000万円
- 1001万円〜
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