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京田辺市/【先輩が同行】の求人・転職情報
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【未経験大活躍中！】成果がダイレクトに給与へ！年収1,000万円以上実現可能
勤務地
京都府京田辺市田辺中央1-1-5 BIT大栄ビル4階 株式会社オンテックス 仕事の概要
仕事内容: リフォーム業界大手！営業メンバー募集！ 【当社で働く魅力】 □□未経験からでも月収33万円スタート □□成果がダイレクトに給与に反映 □□年収1,000万円以上実現可能！ ============================ ＜1つでも当てはまるあなた!!歓迎します!＞ ・未経験から営業職にチャレンジしたい方 ・早期キャリアアップ/年収アップを狙いたい方 ・若手中心の勢いある会社で働きたい方 ・働きやすさにもこだわりたい方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 住宅のトータルリフォームを手がける会社にて お客様への提案営業を担当していただきます。 訪問営業を中心に 「子供が暮らしやすい家にしたい」 「もっと快適に暮らしたい」 など、 誰もが安心して暮らせる住まいの実現のため リフォーム・リノベーションに 関するご提案をお願いします。 お客様の理想の人生をお伺いして、 一緒に夢を叶えていくお仕事です。 【具体的には】 ①訪問・ヒアリング リフォームをご検討中のお客様を訪問し、 要望をヒアリング ②プランのご提案 ヒアリング内容をもとに、外壁や屋根の リフォームを中心とした最適なプランをご提案 ③ご契約 お客様にご納得いただければ、ご契約 ④サービス・アフターフォロー 施行中から引き渡し後のアフターサービスまで、 一貫したサービスをご提供 □□その後は… ・個人個人の理想のキャリアをスタート！ 「教育担当になりたい」 「プレイヤーとして活躍したい」など 今後、ご自身がどうなりたいを キャリア面談にて確認していきます。 理想のキャリアプラン実現をサポートします□ 【HP】 https://www.ontex.co.jp/ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎 ・第二新卒もOK！ ・高卒以上 ＜こんな方に向いてます！！＞ ・自分の営業成績がしっかり給与に反映させたい方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・「稼ぎたい！」と大きな【欲】がある方 ※20代～40代と幅広い年代が活躍しております！！ ＜先輩社員の前職例＞ アパレル業界・ホテル業界 飲食店・携帯販売員・自衛隊 消防士など様々 営業職経験者の方は能力を活かせます。 -
2025年7月オープン予定！3大介助の負担少なめ！1年以上の介護経験or資格があればOK！
勤務地
京都府京田辺市興戸御垣内京都府京田辺市興戸御垣内32-1 ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸 仕事の概要
仕事内容 ◆2025年7月オープン予定 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
応募資格 学歴不問 要普通自動車免許(AT限定可) 介護職での経験を1年以上お持ちの方 ＊無資格でも大丈夫！ ＜もしくは…＞ 福祉資格をお持ちの方（未経験可） 初任者研修・実務者研修 ホームヘルパー1級・2級 介護福祉士 など ＊障がい者福祉の経験は不問です。 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 新卒・第二新卒の方 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 社会人デビューの方 -
【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】賞与年 3回！実働7時間！★未経験入社 1 年目 22 歳で係長就任★引越し費用負担や各種手当あり★
勤務地
京都府京田辺市 株式会社オンテックス 仕事の概要
仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ■未経験大歓迎！ → 弊社は未経験入社でも月給30万~からスタートできます！ 研修制度も整っているので、「稼ぎたい」「成長したい」 という気持ちだけで十分です！ ■入社祝い金最大100万円！ → 入社 6 ヶ月後に最大 100 万円の祝い金支給します！ ■実働７時間！！ → 休憩が120分あるので、リフレッシュしながら働けます！ ーーーーーーーーーーー 〈仕事内容〉 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、 木造・RC 造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅の 塗装・防水工事・オール電化・増改築工事・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 【1 日の流れ（平日の例）】 10:00 出社 ▼ 午前中 営業活動 ▼ 13:00 ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます） ▼ 午後 営業活動（合間に休憩を挟みます） ▼ 19:00 退社（出社時間・営業活動状況によって異なります） 【入社後の流れ】 ＜新人研修＞ ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社 2 日目以降～ 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社 3 週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社 4 週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 ＜全体研修＞ スキルアップ研修・フォローアップ研修・クロージング講習・ マネジメント研修・ボトムアップ研修・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社 1 年目の 22 歳で係長に就任 当社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に 4 回人事評価がございます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 学歴不問・未経験歓迎！ 【求める人材像】 ・コミュニケーションに苦手意識がなく、人と接することが好きな方 ・0から頑張って営業スキルを身につけたい方 ・結婚や将来の夢のために、収入アップを図りたい方 ・「実力主義」「正当な評価」を望む方 ・お客さまに喜んでいただける仕事がしたい方 -
選考1回／20代活躍中【不動産提案営業】月給30万円以上
勤務地
京都府京田辺市田辺1丁目1-5 BIT大栄ビル4階 株式会社オンテックス 仕事の概要
仕事内容: 20代若手中心に活躍中！賞与年3回！希望勤務地での配属可能！【リフォームアドバイザー／提案営業】◇年間休日120日◇賞与3回！◇月給30万円からスタート！◇個人・チームインセンティブで圧倒的に稼げる環境○ ～初年度でも年収1000万円可能～ 当社の企画営業（リフォームアドバイザー）として、 木造・RC造・鉄骨造など、さまざまな戸建住宅やアパート ・マンションの塗装 ・防水工事・オール電化 ・増改築工事 ・エコリフォームなどの提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 仕事は下記のステップです。 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、 リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、 現場に顔を出すなどして進捗を確認します。 また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 上記のように、お客様のご要望を形にする「住まいのプロデューサー」として、 お客様と関わるすべての業務に携わっていただきます。 ＜営業手法＞ 住居のオーナー様へ直接訪問します。 ノルマはありません。（自身で設定する目標はございます） ※基本は個人営業ですが、法人（マンション・工場・倉庫など）への営業もあります。 ＜商材・サービス＞ 当社の商材、サービスは自社開発の外壁材・屋根材の施工や、 キッチン・バス・内装工事・増改築などのリフォームサービスです。 ＜主な顧客＞ ・個人宅をお持ちのお客様 ・マンション、工場、倉庫など法人のお客様 【1日の流れ（平日の例）】 10:00 出社 ▼ 午前中 営業活動 ▼ 13:00 ランチ（業務状況に合わせてお好きな時間に休憩をとっていただけます） ▼ 午後 営業活動（合間に休憩を挟みます） ▼ 19:00 退社（出社時間・営業活動状況によって異なります） 【入社後の流れ】 ＜新人研修＞ ◆入社初日 人事部にて会社規定や給与・待遇・インセンティブ付与などの説明、ビジネスマナー研修を行います。 ◆入社2日目以降～ 現場に配属となり、支店長による研修を行います。 ロープレや先輩社員に同行することで、営業現場を理解できる研修内容になっています。 ◆入社3週目 お客様に提案する上で必要となる知識として、 現場監督によるリフォームや塗装の説明を受講します。 営業とは違う視点で学ぶことができます。 ◆入社4週目 人事部との面談にて抱えている課題や悩み、今後の方向性などを話します。 面談後は、各支店で実践的な研修を行います。 ＜全体研修＞ ・スキルアップ研修 ・フォローアップ研修 ・クロージング講習 ・マネジメント研修 ・ボトムアップ研修 ・支店長研修など各種研修をご用意しています。 日々の実務で感じる課題を解決できます。 求める人材
求める人材: 【 未経験・第二新卒歓迎！ 】 成長企業で自分自身の可能性を広げたい方はぜひ！ <男女共に活躍中の職場です！> ＼ 未経験からの挑戦を歓迎 ／ 経験やスキルは問いません。 「やってみたい」という気持ちがあればOK！ この企業の類似求人を見る
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未経験からチャレンジするならこの職種！運転・夜勤なし、日曜定休の訪問入浴サービス
勤務地
京都府京田辺市田辺沓脱京都府京田辺市田辺沓脱26番地2 京田辺市田辺沓脱テナント1F アサヒサンクリーン株式会社 在宅介護センター京田辺 仕事の概要
募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳） 求める人材
資格・経験 【無資格・未経験でも大丈夫！介護業界経験者のブランクOK】 ＜こんな方も活躍できます！＞ 主婦（夫）でブランクのある方 第二新卒の方 子育てと両立できるお仕事をお探しの方 アルバイト・パートから正社員を目指したい方 U・Iターンなどで地元で働きたい方 販売、サービスなどの接客経験を活かしたい方 ワークライフバランスを大事にしたい方 資格取得をし、手に職をつけたい方 この企業の類似求人を見る
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無駄な残業ナシ｜テレアポ・飛び込みナシ｜理想の営業職
勤務地
京都府京田辺市田辺中央3-1-1 株式会社ハウツーホーム/田辺センター 給与例
給与例 ◎年収例 420万円／入社3年 28歳（月給27万8500円＋手当＋賞与） 560万円／入社5年 35歳（月給32万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 はじめまして！ ハウツーホームに中途で入社しました大棟と申します。 不動産営業といえば、 ・歩合給で稼げるかもしれない一方で、 収入が不安定になるかもしれない ・激務で毎日残業があたりまえ という風に思われるかもしれません。 私も転職前はそう思っていましたが、 ハウツーホームではそんなことはなく 安定した収入と家族と 毎日夕飯を食べる生活が実現できています！ そんなハウツーホームの魅力をお伝えします！ ＊ □歩合に左右されない固定給設定！ 稼ぎたい、しかし安定した生計を立てたい。 そう思って仕事を探していました。 ただし、何の仕事でも良かったわけではなく、 「不動産の営業」がしたいといった気持ちはあったんです。 そんな時に出会ったのがここハウツーホーム。 歩合制度の会社だと、給料の変動があるなど生活が不安定になるのが嫌でした。 しかし、ハウツーホームでは 社員一人一人の物心両面の幸福(しあわせ)のために、歩合制度を廃止。 人を大切にしているハウツーホームの社風も、決め手の一つとなりました。 □やることやったら帰ってok！ 営業職と聞くと、残業が多い…、激務…、 そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 正直、入社前はそう思っていました。 ですが実際は、 やることをしっかりこなせば、定時で帰宅OK！ 無駄な残業はありません。 子どもと一緒に夕食を食べたり、お風呂に入ったり、 プライベートの時間も満喫しています！ みんなまだ仕事をしているから帰りづらい… なんてことは一切ありません！ ＊ みなさんにお伝えしたい ハウツーホームの魅力はまだまだあります！ □営業の仕事で活躍したい □毎月安定した収入がほしい □プライベートも充実させたい そんな方にぴったりの環境です！ 興味をもっていただけた方 ぜひ一度、お話してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ￣￣￣￣￣ 店舗カウンターでの賃貸仲介営業をお願いします！ ご来店されるお客様に向けた完全反響営業で 飛び込みやテレアポ、チラシ配り等は一切ありません！ ＜具体的には＞ ・お客様のご要望に合う物件の紹介・現地内見 ・新着物件のインターネット登録 ・契約書類等の作成 等 ＜入社後の流れ＞ 基本的な業務を覚えていただいた後 先輩に同行しながらお客様対応を学んでいきます！ 個人のスピードに合わせてマンツーマンでお教えします。 大切にしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣ 目先の数字ではなく、 まずは目の前のお客様に喜んでいただくこと。 ・目先の数字を追うことに疑問を感じる ・本当に人のためになる提案をしたい そんな方にぴったりの環境です。 幅広いチャレンジが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「宅地建物取引士」の資格取得を会社全体でバックアップ！ 他にも興味がある方は、 公式サイトのリニューアルや新卒採用プロジェクトなどの 会社全体の取り組みに参加することも可能です！ 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ メンバーの共通点は、 ズバリ「人のために頑張れる」こと！ お客様とも社内の人間関係も同様です。 メンバーの結婚式で 手作りの着ぐるみを着て盛り上げたり、 誕生日にはケーキをプレゼントするなど、 とにかく皆人に喜んでもらうことが大好きです！ 今後のビジョン ￣￣￣￣￣￣￣ 「京都で最も必要とされる企業」となるべく、 仲介・管理だけでなく、住宅売買・土地活用など 不動産に関するお困り事ならなんでも解決できる 総合不動産企業になること。 そのためにもまずは従業員数を 100名まで増やすことを計画しています。 私たちの営業スタイルや価値観に共感いただける、 将来的にはマネジメントポジションを 担っていただけるような方にお会いしたいと考えています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ 要普通免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・目先の数字よりもお客様の満足を大切にしたい方 ・長期的なキャリアを築きたい方 ・歩合給ではなく安定を求めたい方 ・人の役に立ちたい、喜んでもらえることが好きな方 ＜社員インタビュー＞ 社長の人柄に惹かれました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用面接の際、 社長から言われた一言が 今でも心に残っています。 「社長とは会社のピラミッドの 一番上にいるものだと思いますが、 この会社は逆三角形です。 僕は一番下で社員の皆さんを 支える存在でありたいのです。」 前職では雲の上の存在だった 社長との距離感に慣れていた 私は、この言葉に衝撃を受けました。 内定通知には誕生日お祝いの メッセージまで添えられていて 本当に人思いの会社で 「この会社しかない！」と思い、 入社を決めました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／
勤務地
京都府京田辺市草内大東京都府京田辺市草内大東45-1 株式会社ヤクルト本社 京滋ヤクルト販売株式会社/京田辺センター 給与例
給与例 月給60,000円～ 仕事の概要
仕事内容 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 商品をお届けするお仕事です。 【訪問件数】 1日あたり20軒～30軒程度 【1日の流れ(一例）】 ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■お客様との会話が重要な理由 実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。 スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、 ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。 注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。 それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。 求める人材
応募資格 【雇用形態】業務委託 原付自転車免許必須 普通自動車免許保持者歓迎 ・20代～60代の方 （中高年、30代、40代、50代活躍中 ） -
〈 未経験OK 〉異業種からの転職者も多数活躍中！〈 賞与年2回あり 〉社員への還元もバッチリあり！〈 年間休日120日以上 〉プライベートも大事にできる！
勤務地
京都府京田辺市大住池島 株式会社アクア 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 株式会社アクア 【上場区分】 未上場 【事業内容】 液晶製造用洗浄装置製造 半導体製造用洗浄装置製造 各種小型省力装置製造 食品資源リサイクル機器販売 樹脂加工業務 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ 最先端の技術を後押し ／ 弊社はプラスチックを加工して、 半導体など電子部品を洗浄する機械を主に製作。 AI・最新家電・ロボット・自動車の自動運転などの 基になる電子部品の製造装置の製作に関わり、 これからの私たちの生活を大きく変えることが できる、ワクワク楽しみな業界です！ ＞＞創立：平成13年12月 ＞＞従業員数：12名 ＞＞資本金：1,000万円 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ ノルマなし・法人向け営業です ／ 装置メーカーを中心とした、 企業への営業活動やルート納品をお任せします！ 注文いただいた通りに仕上げて納品する だけではなく、部品以外の配管など 弊社が得意とする樹脂加工で提案してみたり、 社内で難しいものは協力会社さんに相談するなど、 トータルでお客様のご要望に応えするお仕事です。 ＼ 入社後の流れ ／ まずは、 仕入れ担当をメインでしつつ 先輩社員に同行しながら お取引いただいているお客様との関係性を 築いてもらいます！ ・見積もりの提出から納品までの一連業務 ・お客様からの要望を設計製造に的確に伝える などの業務を把握していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ココに注目 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・社長も社員も全員 おそろいのユニフォームで営業します！ ・土日祝休み 大型連休ありで、年間休日も122日と 私生活とも両立しやすいです！ ・ノルマなし 未経験、初心者さんもスタートしやすい 営業です！ 一緒に働ける日を楽しみにしております！ 求める人材
求める人材: 【学歴】 ・高卒以上 【経験】 ・未経験歓迎 ・製造経験があれば尚良し 【資格】 ・普通自動車運転免許 -
拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 この企業の類似求人を見る
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拡大期真っ只中の成長企業で、第一次産業を支える一員として活躍
勤務地
日本 YUIME株式会社 給与例
給与例 【年収例】 420万円 3年目（月給33万円＋諸手当） 372万円 1年目（月給30万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼POINT／ ◎原則フルリモート ◎転勤なし・営業エリア限定 ◎訪問時はラフな服装OK □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 会社の成長フェーズを支える コアメンバーとして、 事業を前に進める手応えを感じませんか？ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 2024年11月に立ち上がったばかりの新部署。 日本の農業・畜産業界を支える 次なる一手として、事業拡大の鍵を握る スタートアップチームの一員を募集します！ 今回の募集は、仕組みづくりから関わり、 事業成長をリードするポジション。 これまで法人営業で培ってきた 【提案力】や【関係構築力】を、 より大きなフィールドで活かせます！ （将来的にはマネジメントや企画職への キャリアアップも目指せます。） 「もっと社会貢献性の高い仕事をしたい」 「これまで培ってきた営業スキルを、 事業拡大などの大きな舞台で試したい」 ――そんなあなたの想いを、 【YUIME】でカタチにしませんか？ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼活躍の舞台は「農業・畜産」業界／ その営業経験が、 第一次産業の未来を明るくします！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 第一次産業を支える農家や畜産事業者、 そしてJAなどの大規模団体が抱えている 人材課題を解決する一員として ご活躍いただきます。 人手不足に悩む現場に、外国人スタッフの 派遣や雇用支援を行いながら、 日本の産業を盛り上げていきましょう！ 【主な業務内容】 ◆既存顧客へのルート営業 ◆訪問、課題のヒアリング・提案営業 ◆人材サービスの企画・立案・導入支援 ◆外国人派遣スタッフのフォローアップ ◆問い合わせ対応等のクライアントサポート たとえば、 「収穫時期に向けて何人必要か」 「今いるスタッフを長期契約に切り替えたい」 といったご相談に寄り添いながら、 提案とサポートを行っていただきます。 農家さんと一緒に畑や牧場で語り合ったり、 外国人スタッフとの交流を楽しんだり――。 人材課題に寄り添いながら、 異文化に触れられる 特別な経験が詰まった仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼★業界未経験者歓迎★／ 農業や畜産に関する専門知識がない方も ご安心ください。 入社後にしっかりと知識を 身につけられる環境が整っています！ まずは先輩社員との 同行やオンライン研修を通じて、 基礎から一歩ずつ学んでいけるので、 未経験の分野でも安心です。 仕事に慣れてきたら、 あとはあなたのスタイルでOK！ 自分なりの工夫やアイデアを活かして、 のびのびと活躍してください。 ＜必須条件＞ ◆法人営業経験（業界未経験歓迎） ◆普通運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 農業・畜産業界での営業経験 ※必須ではありません ＜こんな方にピッタリの環境です＞ ◇会社の拡大期に参画したい方 ◇自分の裁量で自由度高く働きたい方 ◇対話をベースに新しいアプローチを考えられる方 ◇新しいことにチャレンジするのが好きな方 ◇人の役に立てることにやりがいを感じる方 -
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地
日本 株式会社スチール 給与例
給与例 年収例：500万円～600万円 ※インセンティブ含む 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― □訪問担当エリア：兵庫県、京都府、滋賀県 ∟移住地は【関西エリア限定】募集！ □フルリモート勤務□ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ □賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（スチールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア（兵庫・京都・滋賀）の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代～50代が活躍中です！ 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！ 求める人材
求めている人材 ／ 必須条件 ＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 ／ こんな方におすすめ ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 ／ すぐに活躍できる方の特徴！ ＼ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 ／ 歓迎スキル・経験 ＼ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 この企業の類似求人を見る
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