あなたにおすすめの求人
-
【木津川勤務】社宅あり！平均年齢30代前半の会社です！
勤務地
京都府木津川市 株式会社 関西興業 仕事の概要
仕事内容: ＜おすすめポイント＞ *・社宅あり！面接は1回のみ！ *・学歴、経験は一切関係なし！ ～電話応募もOK！～ 0774-76-0056 (採用担当まで！) 求める人材
【求める人材】 弊社は平均年齢30代前半の活気ある会社です！ 業績好調につき、大型（10t）ドライバーを増員しています！ 免許さえあれば、経験などは問いませんので、 迷ったらまずは、一度お電話ください！ 【主な仕事内容】 大型（10tトラック）のドライバーとして、 地場、中距離のフリー運行をお任せします！ ※長距離に関しても経験に応じて運行可能です。 荷物は食品、医薬品がほとんど！ 配送エリアは地場、中距離がメインですが、 業績拡大中につき配送エリアはどんどん拡大中！ ＜未経験の方＞ 最初は先輩スタッフと一緒に仕事を覚えて 頂きますので未経験でも問題なし！ 【雇用形態】 正社員 *＜必須条件＞ ・大型免許 ＜このような方歓迎＞ ・フォークリフト免許をお持ちの方！ ・学歴、経験不問、高卒歓迎！ ・頑張りを給与に反映させたい方！ ・長く働きたい方！ ・ブランクのある方も歓迎です！ ・ハローワークでお仕事探し中の方 【勤務時間】 日勤・夜勤のみなど調整行うので ご相談ください！ 求める人材: やる気がある方！ -
【業界未経験OK！】 ノルマ・残業・立ち仕事なし／接客は1日5名ほど／5日以上の連休取得OK／マーケティングも挑戦できる♪
勤務地
京都府木津川市州見台1-1-1-1 ガーデンモール木津川店内 株式会社エバーチェンジ(大吉事業部) 仕事の概要
仕事内容: 正社員として販売経験のある方へ。 以下の悩みはございませんか？ ・本部からの厳しいノルマや圧力… ・来店数が多くて、お客様に寄添えない ・店舗運営や広報戦略なんでもってのほか… ・立ち仕事も体力的に厳しくなってきた… ＿人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ その悩み、解決できます ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣ ＝＝＝＝＝ 当社に入社すると・・・ ＝＝＝＝＝ □ノルマなし！ギスギス感もナシ！ ノルマ達成のために同僚同士が競い、 会社の雰囲気がギスギスするのは避けたい… （By 社長） そういう思いからノルマは設けてません。 仕事への取り組みや姿勢で評価します♪ □１日の接客数は５名程で余裕あり！ 一人一人への接客を大切にしており、 じっくりと商品のお話しを聞きます。 座っての接客ですし、 余裕のある環境だからこそ、 丁寧な接客ができるものです♪ □マーケティングや広報戦略も挑戦 来客数が少ないからこそ、 売上分析や販促企画といった、 マーケティングにも挑戦可能！ 研修制度も充実しているので、 成長意欲は全面的にサポート！ もちろん、費用は会社負担です♪ □働きやすさが叶います！ ・ほぼ毎日、残業はありません！ ・月給25万以上＆家族手当等も充実 ・働き続ける理由No.1は「人間関係の良さ」 ・5日以上の長期休暇取得OK ・健康経営優良法人 取得 などなど…。 ワークライフバランスを大切にしながら、 スキルアップを叶えることもできるんです！ ＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝ はじめまして！ エバーチェンジと申します。 当社は誰かが不要となったものを、 必要としている方へ届けるために、 ・中古買取店 買取大吉 ・中古釣具買取店 タックルベリー 上記2社を運営しております。 なぜ、そんな事業を展開しているのか…。 その理由は、関わる全ての人にワクワクと感動を届けたいから。 少しだけ想像してみてください…。 ・昔から欲しかったものを買ったとき ・愛する人からプレゼントをもらったとき 嬉しくて眠れなくなった経験ありませんか？ もう使わなくなったモノにも、 そんな過去が眠っています。 だからこそ、私たちは、 ただ商品だけを買取のではなく、 商品に込められた思い出や感動も聞き取り、 未来へ繋げることを使命としています。 “関わる全ての人にワクワクと感動を届ける” そんな使命を胸に、事業を展開しています。 【募集背景】 現在関西を中心に4店舗構えており、 年間1～2店舗増えています。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ 「金・プラチナ買います！」 駅前やショッピングモールで見かける看板。 何か少し怪しい感じがする。 どういう人が来るんだろうか？ そんな疑問が浮かんだことはありませんか？ 実際、お客様は引越し等で出てきた不用品を持ってこられます。 そうした”不用品”に価値を付け、 ”価値あるもの”へと変化させるのが、 私たちの仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様が持ち込んだ商品の真贋を見極め、 お客様と共に買取価格を決定していきます。 1）お客様が不要な商品を持って来店 2）持参された商品を査定 3）店内でWEBから販売先を選定 4）納得いただけるお値段をご提示 5）お客様から商品をお買い上げ ※1日の来客人数は平均5人ほど ※1人の接客時間は平均30分程です。 【仕事のやりがい】 お客様は様々な理由で商品を持ってこられます。 買取価格は、あなた自身が決めることができ、 あなたの接客技術・交渉力によって、 利益率の高い価格で買取ることも可能なんです！ お客様一人に対して、 寄り添いながら接客するからこそ、 店員のファンになってくれる方もいるんです！ ＝＝＝＝＝ なんか難しそう…(;’∀’) ご安心ください！未経験でも大丈夫なんです！ ＝＝＝＝＝ □ほとんどの先輩が未経験スタート！ スタッフ全員が未経験スタート。 入社後は経験豊富な先輩が1対1で指導し、 査定の基準やポイントをお伝えします。 査定マニュアルも用意しています。 オンラインで査定価格が確認できるため、 いつでもサポートを受けられる体制です。 □商品知識は全部覚える必要なし！ 様々な商品を扱っておりますが、 商品知識をすべて覚える必要はなく、 基本的なポイントを理解するだけでOKです。 買取時のポイントを抑えることで、 価値の判断ができるようになります。 ＝＝＝＝＝ 明確な評価制度でキャリアアップも叶う ＝＝＝＝＝ 当社では決められた行動指針に則り、 点数をつけていく評価方法を行っています。 「何ができるようになれば、この点数をもらえる」というのが明確になっています。 実力次第では、最速3年で事業部長のポジションに就くことも可能です。 ＝＝＝＝＝ 入社から1年間のイメージ ＝＝＝＝＝ ・1か月目：業界と社内のルールを覚える ・2～3か月目：接客や査定方法を覚える ・4か月目：チラシ作成にチャレンジ ・5か月目：店長会議へのオブザーブ ・6ケ月～1年：店長昇格面談□→店長に昇格 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ・販売経験or営業経験 ・学歴不問 ・年齢不問（40代50代の方も活躍中） 【活かせる経験やスキル】 ・店舗の売上管理経験 ・Excel操作経験 ・普通自動車免許（他店ヘルプの際に便利） ※百貨店の美容部員、ジュエリー販売スタッフ、アパレル接客販売員も活躍中 ※主夫主婦パート、アルバイトから正社員再スタート応援！ -
クラウドサービスを支えるデータセンターを守る仕事/高収入
勤務地
京都府木津川市 外資系データセンター京都精華町【アラコム株式会社 関西支社】 給与例
給与例 ・SO 日勤20日勤務：300,000円+諸手当 ・SS 日勤夜勤MIXで20日勤務：350,000円+諸手当 ・SSS 15日勤務/月 480,000円超 ・現場責任者 ・交通費 全額支給 仕事の概要
仕事内容 外資系企業のデータセンター 受付・手荷物検査 ・金属探知機を使用した ボディースクリーニングを お任せいたします。 ・職位はSO⇒SS⇒SSS⇒それ以上の職位 と能力と経験によりスキルアップ可能 ・女性でも安心 お客様は事前に入館申請をされた企業の 方のみ出入りされるので安心です。 ・制服一式、ネクタイ、靴も貸与します。 ・英語が活かせます （外資系企業の為、外国人の対応あり。） ・外国人も活躍 （日本語会話力+読書きは必須） 事業内容 総合警備業 求める人材
求めている人材 英語のスキル活かせます。 新卒、第二新卒 ～ セカンドキャリアで活躍する人材多数在籍 未経験歓迎 研修が充実しておりますので、安心です。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法）） -
キャリアアップ制度で高収入/スーツスタイルでセキュリティ
勤務地
京都府木津川市 外資系データセンター東梅田【アラコム株式会社 関西支社】 給与例
給与例 ・SO職 日勤20日勤務：300,000円+諸手当 ・SS職 日勤・夜勤MIXで20日勤務：350,000円+諸手当 ・交通費 全額支給 仕事の概要
仕事内容 ・大手外資系データセンターでの検査業務（金属探知機を使用したボディースクリーニングをお任せいたします。） ・女性でも安心 お客様は事前に入館申請をされた企業の方のみ出入りされるので安心です。 ・制服一式、ネクタイ、靴も貸与します。 ・英語が活かせます（外資系企業の為、外国人の対応あり。） 事業内容 総合警備業 求める人材
求めている人材 英語のスキル活かせます。 未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法）） -
年間診療日236日！60分担当制で患者さんに向き合いやすい！経験や能力により昇給可能！やりがいのある職場です。
勤務地
京都府木津川市木津川台７－１－１ わたなべ歯科クリニック 仕事の概要
仕事内容: 歯周病治療に力を入れています。スケーリング、SRP、ブラッシング指導が主な仕事です。 その他診療補助、器具の準備等です。 求める人材
求める人材: 要資格（歯科衛生士） 歯科衛生士としてスキルアップしたい方大歓迎です。 やる気があればブランクのある方も歓迎です。丁寧に指導します。 -
■制御機器・FAシステム、電子部品、ヘルスケア、社会公共サービス等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエレクトロニクスメーカー。■ロボット・IoT等の先端技術にも積極的に投資し、新規事業にもチャレンジしております。
勤務地
京阪奈事業所（京都府木津川市） 想定年収
550万円～1250万円 仕事の概要
パワーコンディショナー/産業用スイッチング電源/サーボドライバなどのパワエレ機器を開発/製造/販売し、… 求める人材
【必須】パワーエレクトロニクス製品のエレキに関する開発・設計経験【歓迎】回路/磁気/制御などのシミュ… -
【男性セラピスト急募】週1～2日勤務OK！車通勤OK！☆夜間・土日祝入れる方歓迎
勤務地
京都府木津川市相楽15-1 奈良新聞きづがわビル１F 株式会社平成パートナーズ 仕事の概要
仕事内容: 『リラクゼーションセラピスト』 全身もみほぐし・足つぼ・タイ古式・アロマの各施術を通して お客様に癒しの時間と空間を提供するやりがいのあるお仕事です。 求める人材
求める人材: 学歴不問(60歳位までの男女) 経験者大歓迎 -
芝管理/造園業経験ありの方活躍中！基本早朝～15時頃まで！平均有給取得数13.9日！ワークライフバランス◯
勤務地
京都府木津川市加茂町高去花原7 加茂カントリークラブ 仕事の概要
仕事内容: ＼アコーディア・ゴルフにてコース責任者候補候補を募集／ 既存事業の成長・拡大に伴い、中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、ゴルフ場コース管理責任者として、最大の商品であるコースを安定して美しく保つメンテナンスを担っていただく方を探しております。 【業務詳細】 ・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等） ・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得） ・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて） ・バンカーならし整備 ・樹木の伐採、コース内清掃・補修 ・機械整備 ・スタッフの育成、マネジメント ・経理や棚卸等の事務作業等 コース管理は、ゴルフ場の質を左右する重要な仕事です。 芝の状態を見ながら臨機応変に必要なメンテナンスを見極め対応していただくため、高いスキルが必要です。 充実した研修と先輩スタッフの手厚いサポートでスキルを習得していただくので安心してご応募ください。 基本外でのお仕事ですので楽な仕事ではありませんが、自然の中で季節を感じながら働けるお仕事です。 マネージメントの立場でチームメンバーの管理や育成も担当するため、分かりやすい指示が出せる方、人をまとめた経験がある方を求めています。 ※業務の変更の範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ・コース管理スタッフインタビュー https://recruit.accordiagolf.com/interview/interview62/ ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車免許（通勤のため) ・芝生管理の経験 ・後輩をリードした経験（人数不問） ・日本で就労する資格のある方 ・ネイティブレベルの日本語力がある方 ※入社後に弊社費用負担で取得いただく資格は以下の通り。 ・中型免許 ・危険物取扱者 ⇒資格取得に関する費用は会社負担 ＜歓迎＞ ・芝草管理技術者 ・危険物取扱者 ・衛生管理者 ・植物に関する知識 ・農薬に関する知識 ・機械に関する知識 ＜フィットする人物像＞ ・ゴルフコース管理経験がある方 ・機械整備の経験がある方 ・どんな業務にも積極的かつ主体的に取り組める方 -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
京都府木津川市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給430,000 ～ 490,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給430,000～490,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 建築施工管理経験者(１年未満～１年程) 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/50代活躍/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/建築施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/建築施工管理技士/建築士/建設業/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
■制御機器・FAシステム、電子部品、ヘルスケア、社会公共サービス等の研究開発・製造・販売を手掛ける、国内屈指のエ レクトロニクスメーカー。■ロボット・IoT等の先端技術にも積極的に投資し、新規事業にもチャレンジしております。
勤務地
京阪奈事業所（京都府木津川市） 想定年収
550万円～1250万円 仕事の概要
当社の事業戦略のプロフェッショナルとして、弊社の知的財産を生かした技術戦略立案を担っていただきます… 求める人材
【必須】技術系のバックグラウンドをお持ちの方で事業戦略立案/事業企画のご経験【歓迎】知財戦略のご経… -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
京都府木津川市 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給450,000 ～ 500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 給与 月給450,000～500,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 木津駅 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 土木施工管理としての実務経験をお持ちの方 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
年間休日125日★完週休2日★連休取得可★月収35万円可能
勤務地
京都府木津川市 株式会社エイジェック 給与例
給与例 ★初年度月収例 月収35万円(30歳/月給26万円＋手当) ★初年度年収例 年収420万円(30歳/月給26万円＋手当＋賞与) ★年収例 450万円／入社3年目 640万円／入社9年目 850万円／入社10年目 仕事の概要
仕事内容 ＼エイジェックで働く魅力／ □年間休日125日、長期休暇も可 □完全週休2日制＆土日祝休み □1万人以上を育てた研修あり □未経験から月収35万円も可能 ＼自分らしい働き方が実現できる／ 例えば、 ★大型連休は、友人と旅行でリフレッシュ！ ★収入が上がり新居に引っ越しました！ ★週末は気になっていたドラマをイッキ見！ など、自分らしい働き方を実現しています。 「仕事もプライベートも充実させたい…」 という方にピッタリです！ ＼仕事内容／ ・資料作成などの事務業務 ・スケジュール調整 ・電話、来客対応 ・現場の写真撮影 ・人事、採用 など ※希望・適性により業務比率は異なります ★街づくりに携わる大きなやりがいあり ★将来的に幅広い職種へのキャリアチェンジも可能 求める人材
求めている人材 【92％が未経験からのスタート】 ★学歴・経験一切不問！未経験者の方歓迎！ ★第二新卒も歓迎！ ★20代～30代が活躍中！ 【以下のような方、歓迎します】 ・大手企業で安定を手に入れたい ・人に自慢できる仕事がしたい ・住み慣れた地元で働きたい ・第二新卒でゼロからやり直したい -
【軽貨物ドライバー】未経験から始める方が９割で安心スタート！昇給ありで好条件！
勤務地
京都府木津川市 株式会社 DASH 仕事の概要
仕事内容: 【職種名】 【軽貨物ドライバー】未体験で始める方が９割で安心スタート！昇給ありで好条件！ 仕事内容 ※エントリー候補として後々確認できるようにイイネ！(気になる)をお願い致します！ ついでに応募画面進んじゃいましょう ■弊社では未経験からスタートのメンバーが9割方です■ ・現役ドライバーの中には未経験からのスタートの仲間が多いです！ どんな方でも『０から実力をつけるため』に惜しみなくノウハウをお教えします！ ・配達ルートをアプリでサポート、管理者が常に現場にいる体制です。 日々安心して配達をしていただけます ■業務内容■ (1)《自宅から貸与された車両で倉庫へ》 電車通勤など苦手な人からは特に好評 (2)《倉庫で割り振られた荷物を車両へ》 先輩ドライバーなどと一緒に行うので安心 (3)《決められた狭い地域にいざ！配達！！》 AIを駆使した配送ルートで未経験でも簡単に配送できます。 (4)《荷物を全て配送したらお仕事終了》 自分のペースで作業できるのでストレスフリー (5)《業務報告を終えたら自宅へ直帰》 ■アピールポイント■ 大手企業からの安定供給でお仕事をご案内できます！ それ以外も弊社独自で取り扱っている案件もあります□ □服装自由！ □時短勤務制度あり！ □資格取得支援・手当あり！ □交通費支給あり！ □時短勤務制度あり！ □昇進昇格制度あり！ □車両リース制度！ □オンライン面接！ □履歴書不要！ □ガソリンカード無料！ □友達紹介制度あり！ □独立支援制度あり！ □アットホームな会社！ ※収入例 (1)入社1ヶ月・20代・女性・売上310,000円（工場勤務） (2)入社6ヶ月・40代・男性・売上520,000円（前職は営業） 幅広い年代、経歴を持った方々がいます ・月毎でのシフト制になりますので休みは皆さんで決められます！ 応募資格・条件 '普通自動車運転免許証 'それ以外は何もいりません！ 募集人数・募集背景 事業拡大に伴い大量採用！ 即日対応させて頂いてます！ 配送エリア 木津川市 ◇ 転勤なし ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇直帰可 勤務時間 シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・9時00分～20時00分 ・8時00分～18時00分 給与 年収 3600000円 ～ 7800000円 月給 300000円 ～ 650000円 '経験など一切不問なので安心して下さい！ 休日休暇 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 福利厚生 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇車内禁煙 ■DASHってどんな会社？？ ドライバーにとって「居心地のいい場所」を作りたい。そんな想いで立ち上がった会社です。 また、DASHが一緒に働きたい人とは、 「この仕事に真剣に向き合ってくれる人」 これに尽きます。 お客様の大切なお荷物を預かるので、礼儀がある人、真面目な人で溢れた会社でいたいと考えております。それがゆえに、ドライバー一人一人にとっても、居心地のいい場所になります。 お客様に対しても、社内のメンバーに対しても、感謝の気持ちを持てる人がいれば、 仕事の連携はスムーズになり、お互い助け合える関係性で居続けられます。 また、私たちの仕事は昼過ぎから夕方が空き時間になることが多いですが、今後はその時間に会社のお金でBBQしようかなとか、海で遊びたいなとか業務時間もうまく使って楽しんでいきたいなと！考えたりしてます（笑） ひたすらとただ働くだけというよりも、息抜きも大事な時間だと考えているため、 DASHで働く人には、真面目に働き、ちゃんと息抜きの時間も作る！をお願いしてます！ 結果的に、ドライバーの方たちから、「居心地のいい場所」と言っていただけることも増えました♪ ぜひご応募お待ちしております！ この企業の類似求人を見る
-
【世界に抹茶を輸出するフロントランナー】宇治茶で創業187年。老舗ながら革新的経営を行い「森半・MINTON・ROYAL FLAVOR」等のブランド展開。大手メーカーのOEM製造も手掛け、近年は海外ニーズに応える商品開発・販路拡大にも注力。
勤務地
宇治東山工場（京都府宇治市）、京都テクノセンター（京都府木津川市） 想定年収
300万円～400万円 仕事の概要
■日本茶や抹茶オーレ等の粉末製品の製造業務（製造加工～管理、機械のオペレーション、データ入力やスタ… 求める人材
【いずれも必須】■何らかの製造に関するご経験をお持ちの方■第一種運転免許普通自動車 -
□長く働ける安心環境□スキルアップできる◎土日祝休み×年間休日120日！マイカー通勤OK＆交通費支給
勤務地
京都府木津川市梅美台 株式会社エムテック 仕事の概要
仕事内容: 仲間とともに成長！ ボトムアップでより良い職場を作る企業です！ 《仕事内容》 金属加工における溶接業務を 担当していただきます。 具体的には・・・ ★設計図の確認 ★ワークの仮組 ★半自動溶接 ★TIG溶接 【求める人物像】 □□ 技術をより高めたい方 □□ 未来志向で成長したい方 □□ チームワークを大切にできる方 「出会えてよかった」と思える職場を 一緒に作りましょう！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・溶接の経験がある方 -
□ほぼ全線高速道路を使用□基本手積み手降ろしなし□40代・50代活躍中！□安定基盤の会社で長期活躍可能
勤務地
京都府木津川市山城町上狛四丁町21 株式会社ヨコタエンタープライズ 仕事の概要
【仕事内容】 ＼ヨコタで正社員ドライバーになりませんか？／ 大型トラックの実務経験を活かして、正社員になりませんか？希望された方は、100％正社員として採用します！ □■ドライバー職について■□ 近郊の配送から中距離センター間の配送、長距離の定期配送などさまざまな働き方が可能！中型免許や大型免許を活かして働くことができます！ 若手からベテランドライバーまで幅広く活躍していますが、アットホームで勤務についても気軽に相談できる環境があるので、 ｢子供の学校行事に参加できるようになった｣ ｢家族旅行に行けるようになった｣ など嬉しい声も上がっています！福利厚生充実で働きやすい環境の当社に、ぜひご応募ください！ ー 【お仕事内容】 大型トラックでのセンター間配送(長距離) ECサイト商品のカゴ台車の配送をお願いします。 【運行業務の主な一日例】 ①運行前にトラックの点検 ②健康状態や一日の運行内容の確認（点呼） ③積み込み場所への運行 ④荷物の積み込み ⑤降ろし場所への運行 ⑥荷物の降ろし ※便数に応じて③～⑥の繰り返し ⑦トラックの車庫まで運行 ⑧一日の運行報告（点呼） おつかれさまでした！ 【配送エリア】 四国・九州・関東 【配送先】 センターからセンターへ 【運行日数】 2日運行～ ー 【働きやすさ抜群のヨコタ】 ■休みもしっかりとれてプライベートも充実！ 充分に休みをとることができるので、プライベートは自由自在です。 ・自分の趣味を思う存分楽しむ ・家族との時間を大切にする ・新しいことに挑戦するために自己啓発 オン・オフのメリハリをしっかり付けられます！ ■「記念日休暇」家族との時間も大切に！ ヨコタでは、家族との時間も大切にできるよう「記念日休暇」を取得できます！ 家族あってこその人生。大切な記念日は、仕事のことは忘れて、家族と向き合う時間をたくさんつくってみてください。 ■家族思いやり手当 両親とご飯を食べるときなど、家族のために使うお金を、ヨコタが一部負担する制度です。 「人と人のつながり」を大切にするヨコタ独自の社内制度として、活用する社員が増えています。 ■「社内転職」リスクなしでジョブチェンジ！ ヨコタには様々な職種があり、別の職種の方が合っているようであれば、ヨコタに在籍したままで「社内転職」をすることもできます。 「ワークライフパートナー」との面談が毎月あるので、いつでもジョブチェンジを目指せますよ！ 【求人ID-KSD】 求める人材
【応募資格】 【学歴】 ・不問 【経験】 ・業界未経験OK！ 【必須条件】 ・大型免許 フォークリフトは持って無くてもOK！ ※必要に応じて入社後取得していただきます 同業種(運送業)や他業界からも多くの方にご応募いただいています！ 【ドライバー復帰を全力で応援！】 女性ドライバーや30代や40代、50代のミドルの方が多数活躍中！ スタッフ同士助け合いながら仕事をしているので、みなさん長く働いてくれています。 【メリット】 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #寮・社宅あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #賞与あり #経験者歓迎 #車通勤OK #制服貸与 #40代も応募可 #50代も応募可 #長期休暇あり #学歴不問 #ブランクOK #育休制度あり #未経験者歓迎 -
未経験OK！お客様満足度第一！ノルマなし×飛び込みなし！
勤務地
京都府木津川市山城町椿井鳥井24-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 木津川店/1eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜店舗スタッフ＞ 380万円～560万円＋賞与 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長、買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 伊藤忠グループ/24年5月設立 《《《《 平均年齢32歳 》》》》 20代～30代の若手店長も多く活躍中！ □若手におすすめな理由 □未経験OK！研修充実◎ ゼロから成長できる環境 □ 飛び込みなし！ 100％反響営業だから安心 □ ノルマなし！ お客様の満足が評価のカギ □ 残業月20時間以内！ メリハリをつけて働ける □ お客様に寄り添い 共に会社を創る仲間を募集！ □WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 昨年5月に発足した中古車販売・買取企業。 全国250店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ □WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 □具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― □中古車の「販売」と「買取」の仕事です！ □ 販売の流れ（反響営業のみ） １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） □ 買取の流れ（反響営業のみ） １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー □完全反響型営業！飛び込みなし！ お客様の要望をしっかり聞き、 ベストな提案をすることが大切です。 □WECARSで働くメリット ―――――――――――――――――――― □ 営業未経験でも安心！ □ ビジネスマナー・査定スキル研修 □ OJT＆eラーニング完備 □ お客様ファーストの営業 □ 売上ノルマなし！ □ 無理な売り込みは一切なし！ □ 働きやすさ＆成長環境 □ 残業月20h以内で充実◎ □ ノルマなし！お客様満足最優先 □ 年齢・社歴問わず正当に評価 □研修＆キャリアアップ ―――――――――――――――――――― □研修制度（未経験でも安心！） □ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） □ ロールプレイング研修で実践力UP！ □ 先輩とマンツーマンのOJT □ eラーニングでスキルアップ支援 □キャリアアップの流れ スタッフ → 主任 → 販売長／買取長 → 店長 → ブロック長 → 部長 □女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ □産休・育休取得実績あり □評価の基準（ノルマなし！） ―――――――――――――――――――― **「お客様ファースト」**の営業だからこそ こんなポイントを重視しています！ □ お客様評価・満足度 □ チームワーク・店舗貢献度 □ コンプライアンスの遵守 □2025年1月に人事制度を改定！ 「がんばりを正当評価する仕組み」導入！ 求める人材
求めている人材 □ 業界・職種未経験OK！ □ 異業種からの転職歓迎！ □ 学歴不問／車の知識不要◎ 【必須要件】 普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ■学歴不問／新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の方が幅広く活躍中 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方にピッタリ！＞ □ お客様の満足感を大切にしたい □ 無理な売り込みはしたくない □ チームワークを大切にする職場で働きたい □ 成長しながらキャリアアップしたい まずは話を聞いてみるだけでもOK！ お気軽にご応募ください！ -
【世界に抹茶を輸出するフロントランナー】宇治茶で創業187年。老舗ながら革新的経営を行い「森半・MINTON・ROYAL FLAVOR」等のブランド展開。大手メーカーのOEM製造も手掛け、近年は海外ニーズに応える商品開発・販路拡大にも注力。
勤務地
宇治東山工場（京都府宇治市）、京都テクノセンター（京都府木津川市） 想定年収
300万円～430万円 仕事の概要
■日本茶や抹茶オーレ等の粉末製品の製造業務（製造加工～管理、機械のオペレーション、データ入力やスタ… 求める人材
＼未経験歓迎／【いずれも必須】■モノづくりに興味のある方■第一種運転免許普通自動車 -
金属加工の未来をつくる□□《経験必須》働きやすい環境の正社員！スキルアップできる＊車通勤OK◎
勤務地
京都府木津川市梅美台 株式会社エムテック 仕事の概要
仕事内容: 確かな技術、豊かな環境、輝く未来□ 抱月工業で、次のステージへ！！ 「機械加工オペレーター」 のプロとして活躍しませんか？ ＜＜私たちについて＞＞ 抱月工業は創業以来、金属加工技術を追求し お客様のニーズに応える 製品を提供してきました。 最新鋭の設備と長年培ってきた技術力を駆使した 「機械加工」は、当社の強みの一つです。 【募集職種】 機械加工オペレーター 【仕事内容】 マシニングセンタ等を用いた金属部品の加工 ・設計図の確認 ・機械のプログラミング ・刃物の選定・設置 ・加工機械の操作 ＼こんな方を求めています／ □□未来志向で建設的な考えを持った方 □□常に向上心を持って技術を磨ける方 □□「出会えてよかった」という 企業理念に共感頂ける方 「ものづくり」への情熱と 「挑戦」を続ける当社で あなたの経験を活かしてみませんか？ 皆様からのご応募をお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・機械加工の実務経験をお持ちの方 ・図面を見て作業できる方 【歓迎する資格】 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 ・フォークリフト運転技能者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -
未経験大歓迎◆学歴、PCスキル不問◆2024年設立の新会社
勤務地
京都府木津川市山城町椿井鳥井24-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 木津川店/27ase 給与例
給与例 【モデル年収】 295万円～400万円前後＋賞与＋諸手当 ※賞与年2回（業績に応じ支給） 仕事の概要
仕事内容 □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎普通のデスクワークじゃない アクティブな事務！ ◎普通自動車運転免許必須！ ◎経験、学歴、PCスキル不問！ ◎土日祝休み可能！ 原則定時退社！ ◎仕事の進め方を 自分で考えて決めることも可能 ◎チームワークで支え合う仕事 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業です。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 □■ お任せする仕事 ■□ ＜車両の写真撮影とアップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影。 社内システムへ画像をアップロードします。 撮影はスマホを使って行います。 1台あたりの撮影時間は、約30分。 クルマの数によっては1日のほとんどを 撮影に費やすこともあります。 ▼ アプリの指示に従って撮影するので 作業はシンプルです。 （車両の向きや撮影箇所など） ▼ 撮影した画像データを パソコンでアップロード。 （パソコンの操作方法もシンプル。 入社後すぐに覚えられます） ＜車両の敷地内移動＞ 撮影前には、クルマを敷地内の 撮影ブースに移動します。 ＜清掃・整理＞ 撮影前には、ほこりなどが写り込まないよう ブースの清掃も行います。 他、キッズコーナーや商談席の片付け、 ドリンクの確認などもサポートします。 ＜掲示物作成・データ入力＞ クルマに価格などを掲示する プライスやPOPなどの作成、 そのほかデータ入力もお任せします。 （システムに必要な情報を入力する シンプルな作業です） ＜お客様の案内・電話取り次ぎ＞ 営業スタッフが多忙な際、 臨機応変にサポートします。 （営業業務は一切ありませんので ご安心ください） ※他、店舗づくりのサポートや 店舗事務作業もお願いします。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. この仕事の特徴は？ A. 写真撮影が業務の大半を占めます。 事務ですがただのデスクワークではなく、 アクティブなところが気に入っています。 Q. 仕事を通じて身についたことは？ A. プライベートでも、スマホで 誰かを撮ることが得意になりました。 また、敷地内でクルマを移動させるので 運転も上手になったと思います。 Q. 撮影するときの工夫は？ A. 撮影自体は専用アプリの 指示に従うため比較的かんたんです。 大切なのは撮影前。私の写真を見て 購入を決められる方がいるので、 車体や車内をきれいに拭いたり、 掃除したりしています。 Q. 大変なことは？ A. 撮影はオープンエアなブースで行うので 暑さや寒さの対策が必要になります。 Q. 1人でやる仕事なのですか？ A. 店舗によっては数名のチーム制です。 私が勤める店舗では、担当は自分1人。 だから、仕事の進め方やスケジュールは 自分自身で決められます。 ただし、大きな車の移動など 困ったときは営業スタッフが 助けてくれます。 私も、周囲が多忙なときは すすんでサポートに入っています。 （店舗には支え合う風土があります） ==== 未経験でも安心 ==== ＜クルマの知識は一切いりません＞ 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアルも 充実しています。 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です！ ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、業務説明など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など ==== 私たちはこんな会社です ==== □■ WECARSが大切にしていること ■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード □■ 評価について ■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可／入社までに取得も可） ※未経験の方、大歓迎です！ ※自動車に関する知識は必要ありません。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満 ※定年のため） ＼以下ひとつでも当てはまる方を歓迎／ ◎座りっぱなしではなく、 アクティブな仕事をしたい方 ◎きれい好き、細かなところに気付ける方 ◎周囲と協力して仕事を進める チームワークが好きな方 ◎自己裁量でスケジュールを組んで 仕事することに興味がある方 ◎仕事を通じて成長していきたい方 ◎車が好きな方 ◎接客や販売の経験者（業種不問） -
＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／
勤務地
京都府木津川市相楽京都府木津川市相楽川の尻87-1 株式会社ヤクルト本社 京滋ヤクルト販売株式会社/木津センター 給与例
給与例 月給60,000円～ 仕事の概要
仕事内容 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 商品をお届けするお仕事です。 【訪問件数】 1日あたり20軒～30軒程度 【1日の流れ(一例）】 ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■お客様との会話が重要な理由 実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。 スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、 ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。 注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。 それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。 求める人材
応募資格 【雇用形態】業務委託 原付自転車免許必須 普通自動車免許保持者歓迎 ・20代～60代の方 （中高年、30代、40代、50代活躍中 ） -
【世界に抹茶を輸出するフロントランナー】宇治茶で創業187年。老舗ながら革新的経営を行い「森半・MINTON・ROYAL FLAVOR」等のブランド展開。大手メーカーのOEM製造も手掛け、近年は海外ニーズに応える商品開発・販路拡大にも注力。
勤務地
京都テクノセンター（京都府木津川市）、南山城村碾茶工場（新設工場）（京都府相楽… 想定年収
330万円～430万円 仕事の概要
創業187年の老舗企業で、日本茶や抹茶オーレ等の粉末製品の製造業務（製造加工～管理、機械のオペレーシ… 求める人材
≪未経験歓迎≫【いずれも必須】■モノづくりに興味のある方 ■第一種運転免許普通自動車 -
◆経験を活かしてつくる、新しい整備士像◆2024年設立の会社
勤務地
京都府木津川市山城町椿井鳥井24-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 木津川店/6sv 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 510万円～700万円＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて資格手当、スキル給、 諸手当を含む 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎「未来の整備士基準」のもと マネジメントに参画できる！ ◎整備士経験を活かし、 リーダー候補での採用 ◎資格手当＋スキル給 最大月31万円 ◆入社後すぐに給与upのスキル判定！ (入社１～２か月でスキル判定機会を提供) ◆経験技術力のある方は、 入社２か月目以降分から収入アップ可能 □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていること＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■未来の整備士基準とは？■□ あらゆる整備について、 誰がやっても間違いがないように 標準的な進め方を定める。 そして「それらをどれだけ できるようになったか」で キャリアアップしていく、 というわかりやすい評価基準を 私たちは整えています。 これにより、 人によってやり方が違うことや、 工程のミスなどを未然に防ぎ、 社員の評価も公平・公正になります。 業界最高水準の整備士の プロ集団となり、信頼される 中古車市場の創造をリードすべく、 属人性を排除した、 未来の整備士基準をつくっています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの経験を活かして、 今後の会社づくりにつながる 以下のような活動もお任せしたいと 考えています。 ◎一人ひとりのお客さまに合わせた わかりやすい説明や提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 □■お任せする業務■□ 入社後は、『WECARS』店舗の 整備スタッフとして 定期点検・車検・修理対応などの 業務をお任せします。 （その後のキャリアバスは下記参照） ＜特徴＞ ◎国産車・輸入車問わず、 さまざまな車種を担当できます。 ◎車体全体の整備や法定点検、一般修理や 消耗品や各種パーツの取り付けも お任せします。 ◎作業ノルマはありません。 ◎経験・技術力のある方は、早期の 収入アップ・キャリアアップが可能です。 ＜働きやすい職場環境＞ 私たちは各店に最新設備を導入して、 効率的な作業環境も整備しています。 ◎3分で作業を完了できる 『四輪アライメント測定』 ◎リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく天井の高い作業スペース など □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ コンプライアンスを遵守し、 属人化させない私たちの整備を 以下の研修で学んでいきます。 ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、整備の基礎など） ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニング（映像など）による スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など □■評価について■□ ＜「スキル」評価は全社で基準統一＞ 2025年1月に、社内資格制度を新設。 全社統一の基準で、技術レベルを 定期的に評価します。 自身のレベルを把握できることで 次に何を身に着けるべきかが明確に。 自分らしいステップアップを 構築しやすくなっています。 ＜以下のポイントも評価の軸に＞ ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 □■将来は■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ 一般整備士⇒ チーフ⇒ 工場長⇒ ブロック長⇒ 部長 ※あなたのがんばりと志向に応じて 入社1年以内でも 工場長へステップアップが可能！ ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験5年以上 ２：自動車整備士3級以上 ３：普通自動車免許※入社までに取得も可 ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ※20～50代の方が幅広く活躍中 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎お客様と向き合いながら 整備として成長していきたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎成果だけでなくがんばりも正当に 評価されたい方 ◎福利厚生や待遇が充実した会社で 長く活躍したい方 ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方 -
警備員らしくではなく、明るく笑顔でお客さまや従業員のみなさまへ挨拶できる方を求めています。
勤務地
京都府木津川市相楽台京都府 木津川市相楽台1丁目1番1 イオン高の原店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 来店されるお客さまのお困りごとの対応が主なお仕事です。また お店の開店や閉店にともなう各種作業や従業員のみなさまの出入 り状況を確認し、名札の有無や手荷物のチェックなどを行います 。店内に迷子のお子さんがいれば、丁寧に対応していただきます 。人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 従業員の方の出入りを確認 イオンのお店の従業員の方の出入り口にて、名札の着用状況の確 認や身分証の提示をお願いします。また、退店するときには手荷 物の確認を行い、商品の不正な持ち出しを防ぎます。10代のアル バイトから店長さんまで、幅広い方が出入りしますが、まずは元 気よく挨拶し、警備員の存在をアピールしてください。 お店の中の見回り 迷子さんがいないか、火の不始末が無いかなどを確認しながら店 内を歩きます。トイレの汚れや電球が切れかかっているときは、 専門の担当者に連絡して対応してもらいます。ときにはお客さま から質問されたりしますが、丁寧に対応してください。わからな いことがあれば、仲間に確認して解決していきましょう。 お店の戸締まりも大切です お店を開けるために、電気をつけたり、エスカレータを起動させ ます。決まった時間にお客さまに入店いただくためには、重要な お仕事です。また、閉店時間が近づいたら、お店の方とも連携し 退店のご案内を行います。お店の扉の閉鎖や消灯が終われば、従 業員のみなさまの退店まで警備のお仕事は続きます。 事務作業も多少あります 開店中や閉店後などに落とし物の管理や報告書の作成業務など、 一定の事務作業があります。書類の整理やパソコン入力等も必要 です。ワードやエクセルも使いますが、簡単な入力作業程度です 。パソコンの使用に不安がある方は、先輩から丁寧に教えてもら ってください。 求める人材
資格 18歳以上の方 前職・学歴・ブランク・転職回数など、一切 不問。とにかく、やる気のある方を求めてい ます。未経験大歓迎！ この企業の類似求人を見る
-
業務好調の為、増員募集！土日祝休みの製造正社員募集！未経験者歓迎！年間休日122日！男性活躍中！
勤務地
京都府木津川市加茂町駅西京都府木津川市加茂町駅西1-4-5 株式会社ドレスポイント 仕事の概要
募集要項 職種 ［1］頭髪化粧品の製造/職務経験不問 ［2］倉庫内商品管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ［1］ 自社工場にて頭髪化粧品の原料を機械を使用して製造しています。 ・重量物の運搬作業（50キログラム位の材料などを台車で運搬） ・構内で2t車及びフォークリフトを運転することもあります。 ［2］ 自社工場にて製造した商品の在庫管理と倉庫内作業 求める人材
資格・経験 ・未経験者歓迎、職務経験不問 ・要普通自動車免許（2t車） ・年齢40歳まで（省令3号のイ） ・学歴不問、職種・業界・社会人未経験歓迎、フリーター歓迎 ・危険物取扱責任者乙種をお持ちの方歓迎 ・フォークリフト免許お持ちの方歓迎 -
当社はニーズの尽きない建設業界特化の＜人材サービス事業＞と＜仮設足場レンタル事業＞を展開しております。特に大手ゼネコンや有名ビルダーから街の工務店まで幅広く支持されているため、創業以来業績を伸ばし続けております。
勤務地
木津機材センター（京都府木津川市） 想定年収
450万円～550万円 仕事の概要
建築現場に欠かせない仮設足場の提案営業をお任せします。自身で定めた目標に対する達成率・プロセスを基… 求める人材
【必須】新規営業のご経験 ★人出不足に貢献する当社の商材は顧客からのニーズが強く、新規訪問での門前… -
□ほぼ全線高速道路を使用□基本手積み手降ろしなし□40代・50代活躍中！□安定基盤の会社で長期活躍可能
勤務地
京都府木津川市山城町上狛四丁町21 株式会社ヨコタエンタープライズ 仕事の概要
【仕事内容】 ＼ヨコタで正社員ドライバーになりませんか？／ 中型トラックの実務経験を活かして、正社員になりませんか？希望された方は、100％正社員として採用します！ □■ドライバー職について■□ 近郊の配送から中距離センター間の配送、長距離の定期配送などさまざまな働き方が可能！中型免許や大型免許を活かして働くことができます！ 若手からベテランドライバーまで幅広く活躍していますが、アットホームで勤務についても気軽に相談できる環境があるので、 ｢子供の学校行事に参加できるようになった｣ ｢家族旅行に行けるようになった｣ など嬉しい声も上がっています！福利厚生充実で働きやすい環境の当社に、ぜひご応募ください！ ー 【お仕事内容】 4t車でのルート配送 主に神戸方面のコンビニへの固定ルート配送をお任せします。遠方でも片道2時間以内の配送です。 【運行業務の主な一日例】 ①運行前にトラックの点検 ②健康状態や一日の運行内容の確認(点呼) ③荷物を積み／配送先に出発 ④神戸方面へ配送を行っていただきます。 ⑤休憩 ⑥トラックの車庫まで運行 ⑦一日の運行報告(点呼) おつかれさまでした！！ 安定した定期配送。一日一日の仕事が安定しており、しっかりと休息の取れる環境です！ ー 【働きやすさ抜群のヨコタ】 ■休みもしっかりとれてプライベートも充実！ 充分に休みをとることができるので、プライベートは自由自在です。 ・自分の趣味を思う存分楽しむ ・家族との時間を大切にする ・新しいことに挑戦するために自己啓発 オン・オフのメリハリをしっかり付けられます！ ■「記念日休暇」家族との時間も大切に！ ヨコタでは、家族との時間も大切にできるよう「記念日休暇」を取得できます！ 家族あってこその人生。大切な記念日は、仕事のことは忘れて、家族と向き合う時間をたくさんつくってみてください。 ■家族思いやり手当 両親とご飯を食べるときなど、家族のために使うお金を、ヨコタが一部負担する制度です。 「人と人のつながり」を大切にするヨコタ独自の社内制度として、活用する社員が増えています。 ■「社内転職」リスクなしでジョブチェンジ！ ヨコタには様々な職種があり、別の職種の方が合っているようであれば、ヨコタに在籍したままで「社内転職」をすることもできます。 「ワークライフパートナー」との面談が毎月あるので、いつでもジョブチェンジを目指せますよ！ 【求人ID-KSD】 求める人材
【応募資格】 【学歴】 学歴不問 【経験】 4t中型トラックの乗務経験1年以上 【必須条件】 中型免許 フォークリフトは持って無くてもOK！ ※必要に応じて入社後取得していただきます 同業種(運送業)や他業界からも多くの方にご応募いただいています！ 【ドライバーデビュー・復帰を全力で応援！】 女性ドライバーや30代や40代、50代のミドルの方が多数活躍中！ スタッフ同士助け合いながら仕事をしているので、みなさん長く働いてくれています。 【メリット】 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #寮・社宅あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #賞与あり #経験者歓迎 #車通勤OK #制服貸与 #40代も応募可 #50代も応募可 #長期休暇あり #学歴不問 #ブランクOK #育休制度あり -
☆高待遇！経験者優遇☆近距離2t・4tドライバー◇木津川市◇週休2日◇女性ドライバー多数活躍中♪
勤務地
京都府木津川市京都府木津川市 株式会社忍 仕事の概要
募集要項 職種 2t・4tドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 近畿一円の物流センターやスーパー、 ドラッグストアなどへ食品や日用雑貨等を 運んでいただきます。 ▼2t・4tの箱車（パワーゲート）、冷蔵車、 冷凍車、保冷車を使用します。 1日大体100km程度で（ルートによる） 近距離中心です。 ▼早朝での出発ですが、その分午後早めには 終ります。遠距離や深夜勤務がないので 働きやすい環境です。 ●ドライバー経験者の方へ 当社の人材育成は少し他とは違います。 ドライバーだから安全に物を運ぶだけと 思われている人も多くいらっしゃるかと 思いますが、実はドライバーも1人の 営業担当です。現場での対応の仕方や ちょっとした対応1つで売上が減ったり 伸びたりする実に面白い仕事です。 そのあたりについて当社では、 「忍者の掟」をもとにお教えします。 今まで、「ドライバー以外のことを学べる 環境ではなかった」「これまで常識だと思って いたことが正しいかどうか自信がない」 「もっといろんなことを学びたい、知りたい」 そんな思いの方はぜひ当社へお越しください。 きっと180度考え方や見え方が変わるはず！ 求める人材
資格・経験 ・準中型一種、中型一種8t限定 ・中型一種 ・資格取得応相談 ・女性ドライバー多数活躍中 -
【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地
京都府木津川市梅美台1-1-1 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー木津川店 給与例
給与例 年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与） 年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与） 年収520万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業！東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり （青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など） 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの 分野は不問） ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果（野菜・果物） コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 -
当社は1994年10月に亀岡市で創業し、酒類のディスカウントストア「サンフェステ」を経営しながら店舗数を増やし、事業を拡大してきました。2001年には食品のディスカウントスーパー「業務スーパー」亀岡店を開業しました。
勤務地
業務スーパー木津川店（京都府木津川市） 想定年収
300万円～434万円 仕事の概要
自社事業の「サンフェステ」を始め、FC事業の「かつや」「業務スーパー」「コメダ珈琲店」などを運営して… 求める人材
★未経験歓迎★早期のキャリアアップも可能！【必須】■社会人歴1年以上 ★飲食業界でのアルバイト経験… -
＼未経験者OK／ゴルフ場のコース管理｜早朝～夕方頃までの勤務｜大自然の中でのびのび働ける職場です！
勤務地
京都府木津川市加茂町高去花原7 加茂カントリークラブ 仕事の概要
仕事内容: ゴルフ場の青々とした景観を守る仕事です。 芝の状態はその日のゴルフスコアを左右するため、とても重要な仕事です。 お客様にゴルフを安全かつ快適に楽しんで頂くため、仲間たちと力を合わせて仕事をしています。 具体的には、 ■コースの芝刈り作業 （乗用芝刈り機または手押しの芝刈り機使用） ■グリーンやバンカー整備作業 ■備品類の管理やメンテナンスなど付随する業務 ■コースを彩る樹木の剪定や伐採 ■芝生への肥料・薬剤の散布 ■その他道路の補修 ■コース内落ち葉や刈り草の清掃作業 ※変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 ～ 1日の流れイメージ ～ 6:00-9:00 芝刈り・薬剤散布・散水 9:30-12:00 林帯の清掃・植木の剪定・機械整備 14:00-16:30 芝刈り・薬剤散布・散水 ＜外国籍で応募をご検討中の方へ＞ 弊社は就労ビザのサポートをしていないため、 外国籍の方は日本で就労できる資格をお持ちである必要がございます。 ※日本語でのお仕事になるため、 日本語はネイティブレベルである必要がございます。 求める人材
求める人材: ・普通自動車運転免許 ・44歳以下 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため（省令第1条の3第1項第4号のイ） ・経験不問 ・チームで協同できる方 ・主体性を持って行動できる方 -
資格取得支援制度あり／女性活躍中／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生
勤務地
京都府木津川市市坂76 株式会社ハーフ・センチュリー・モア 仕事の概要
仕事内容: 高級リゾートホテルのような介護付有料老人ホーム「サンシティ」の介護フロアにおける介護業務をお任せします。 ＜サンシティで働く「ケアスタッフ」の特徴〉＞ ◆手厚い人員体制 ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。 手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。 ◆介護業務に専念できます ～清掃、食事などは専門スタッフが行います。 サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしています。 ◆資格取得の支援制度があります 特別有給休暇やお祝い金など、介護福祉士の国家資格取得を支援する制度があります。 ◆お元気な状態を知って行う介護 サンシティは介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟(介護フロア)に移られます。お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。 ◆処遇改善加算「Ⅰ」を取得 ～キャリアパス制度と、働きやすい環境 厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞ 例)□遅番の場合 11:00 【出社】申し送り 11:20 【ブリーフケア・昼食誘導】昼食前ケア、昼食準備 12:00 【昼食介助】配下膳・食事介助・服薬介助 13:00 【口腔ケア】口腔ケア、ブリーフケア、サロンへ誘導 14:00 【レクリエーション】日ごとにレクリエーション実施 15:00 【休憩】 16:00 【夕食準備】食堂環境整備 16:30 【ブリーフケア・夕食誘導】お食事前ケア・夕食誘導 17:00 【食事介助】夕食配下膳・食事介助・服薬介助、居室へ誘導 18:00 【口腔ケア・ブリーフケア】夜勤者と連携 20:00 【退社】 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □ 介護職員初任者研修 修了者(必須) 【歓迎条件】 ○キャリアアップ、管理職を目指したい方 ○介護に専念したい方（清掃、調理は別の部署が行います） ○ひとりひとり丁寧にサポートしたい方（ご入居者3人に対して、スタッフ2人以上の人員配置） ○仕事とプライベートを両方充実させたい方（ほぼ残業なし、休日がしっかり取れる・・・月10日の休み+有給休暇） ○福利厚生が整っている職場で働きたい方 ○職場の雰囲気を重視したい方（優しいスタッフが多い。20代、30代、40代のスタッフが活躍中！） □□□このスライド動画をご覧になってからご応募ください(約3.5分) サンシティの介護職『未来の仲間へ伝えたいこと』 https://youtu.be/m0QqKSGUrI ～サンシティで働く良さ～ ワークライフバランス◎/長期休暇の取得推進/産休・育休取得100％/資格取得支援制度あり/安定企業で長く働ける/女性活躍中！/社員食堂あり ※面接時マスク着用 -
メガネストアのZoffにてアイウエア（メガネ）の販売をお任せできるスタッフを募集！
勤務地
京都府木津川市相楽台１－１イオンモール高の原 ３Ｆ Zoff(ゾフ) イオンモール高の原店 給与例
給与例 ☆正社員登用後の給与例 ・月収25万6000円（28歳/正社員/入社2年目） ・月収33万円（28歳/店長/入社5年目） 仕事の概要
仕事内容 ★*☆*★具体的な業務内容★*☆*★ Zoff店舗のスタッフとして、接客・販売・コーディネートなどをお任せします！ ・ご来店されたお客様へメガネの提案や接客 ・商品の購入受付 ・修理等のご案内 ・商品のお渡し ・お顔に合わせた調整 ・アフターサービスのご案内 など はじめは簡単な業務からお任せします！ メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます！ ★*☆*★売上ノルマはなし！顧客ニーズに寄り添った接客ができます★*☆*★ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。だからこそゾフは売上ノルマはなく TPO・視力矯正・ファッション等様々な観点から提案が可能！ 教育・研修がしっかりしているので、ワンランク上の接客が身に付きます！ 立地や客層で人気商品が変わるので 店舗独自の客層に合わせた売り場づくり・提案ポイントを学び、考える面白さがあります！ ★*☆*★個人のペースを尊重したキャリアアップも応援★*☆*★ 充実したOJT・集合研修制度があり、 接客やメガネ販売の基礎的な知識の教育から専門知識が身に付く社内資格制度までサポートします！ キャリアステップも→店長→エリアマネージャーというように、店舗でのキャリアアップはもちろん、 その他に“社内公募制度”にて、試験に合格された方は本社の各部署で勤務いただくことも可能です。 ★*☆*★メガネもファッションの一部として★*☆*★ ゾフで働くスタッフにもおしゃれを我慢せずに働いてもらいたい！ 規定内であれば 入社後もあなたらしく働く事が出来ます◎ ■髪色：ナチュラルカラーであればカラーコード11 番以下までOK ■ネイルカラー：清潔感のある色であればOK ※装飾はNG ■アクセサリー、カラーレンズもZoffの規定に沿うものであればOK ★*☆*★ゾフで働く魅力★*☆*★ ・2024年10月に新規上場！ ・未経験から接客力や専門知識が身につく！ ・豊富な手当など福利厚生が充実！ ・残業ほぼなし（月平均6時間） ・正社員登用制度あり！ 【必須条件】 ・土日祝日を含めて1日8時間程度の勤務ができる方 ・自宅から通える範囲内の店舗で勤務可能な方 求める人材
資格 ★★未経験者・メガネ未使用の方も大歓迎★★ 「ふだんメガネを使わないけど…」 という方ももちろんOK フリーター・既卒・第二新卒の方大歓迎！ 【こんな方にピッタリ♪】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・おしゃれやアパレルが好きな方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 ・ワンランク上の販売スキルを身に着けたい方 ≪異業種から転職されたスタッフたちが活躍しています！≫ 中途入社例について ★22歳／男性／飲食店スタッフ（アルバイト） ★24歳／女性／受付事務 ★23歳／男性／食品メーカーの営業 ★21歳／女性／レジャー施設（アルバイト） ★29歳／女性／事務アシスタント ★33歳／男性／総合スーパーの接客員 ★23歳／女性／ホテルフロントスタッフ -
▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業！▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数！▼ONLINE MAGAGINE：https://www.ostech-online-magazine.com/category/career-story/
勤務地
京都（京都府木津川市） 想定年収
380万円～570万円 仕事の概要
一般架装車・救急車などの設計業務をお任せいたします。 求める人材
【必須】 -
人気ブランドで安定の社員デビューOK！◎年間休日120日以上 ◎残業ほぼ無し
勤務地
京都府木津川市相楽台 (株)ウィルオブ・ワーク SAFR 大阪支店/ap270101 仕事の概要
仕事内容 【お仕事について】 ナチュラルガーリー・カジュアル・フェミニンを中心とした 「r.p.s」で店長として勤務をお願いします。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・シフト管理 ・お客様への接客、販売 ・電話対応 ・レジ、売上管理 ・プレゼントラッピング ・在庫管理 ・開店、閉店作業 ・セール準備(シール貼・POP設置など) 【おすすめPOINT】 トレンドアイテムから定番商品まで取り扱いあり！ 髪色・ネイルも派手過ぎなければ基本自由♪ 【勤務開始日も相談OK】 未経験のスタッフが多い当社は、定着率93％！ シフトカット、無駄な残業も全くなく、 安定して収入を得られます！ 定時退社でプライベートも充実！ ワークライフバランスを大切にできる職場です！ 【スタッフの声】 ｢ファッションも好きでショップ店員として 何社か経験がありましたが、 ノルマや残業が多くて悩んでいました。 そんなときにウィルオブ・ワークに出会って、 ノルマのない安心できる働き方・安定収入・サポートなど… 残業もほとんどなく好きな販売職で楽しく働けています」 （29歳：Uさん） 【安心のPOINT】 ・大手上場企業/ウィルグループ連結子会社46社 ・健康経営優良法人2024認定！労働時間の適正化・ワークライフバランス推進 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK、在籍中の方・転職をご検討の方もまずは条件面など比較検討していただいてOK！ 求める人材
資格 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・接客未経験歓迎 ・販売未経験歓迎 ・アパレル販売未経験歓迎 ・ブランク復帰で働きたい主婦（主夫）さん ・正社員を目指したいフリーターさん ・新卒、第二新卒、既卒 【優遇条件】 ・接客販売経験がある方 -
［木津川市］≪調理師≫◆あなたのスキルを活かせる大きなチャンスです！
勤務地
京都府木津川市木津駅前京都府木津川市木津駅前1-27 株式会社魚国総本社 仕事の概要
募集要項 職種 総合病院内厨房での調理師さん 雇用形態 契約社員 仕事内容 病院又はシルバー福祉施設での調理業務全般 求める人材
資格・経験 調理経験者優遇！ -
＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ
勤務地
京都府木津川市相楽台１－１－４階 イオン 高の原店(携帯販売部門) 仕事の概要
仕事内容 ●具体的な仕事 お客様と1対1で寄り添った対応ができる携帯コーナーでのドコモの受付・販売の仕事です。 売るだけの販売ではなく、お客様の話を聞いてお困りごと解決や最適な提案をするやりがいのあるお仕事です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 正社員で安心スタート！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 寄り添える対応 ネットで何でも契約する時代に対面接客で出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 寄り添える対応 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 安定のノジマグループ ドコモショップ・ドコモコーナーを運営する当社は、家電販売で有名なNojimaグループ(東証プライム市場) そのため運営規模も業界トップクラス。 通信業界は今後も無くなることはなく普及し続ける業界です。 日本の発展に貢献し将来的にも安定した業界だと言えます。 求める人材
資格 【必須条件】 ・高卒以上 ※異業種からの転職や未経験の方も大歓迎です！ -
▼直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中の成長率業界NO1企業！▼大手メーカーと多数取引があり、下流から上流まで業界TOPクラスの案件数！▼ONLINE MAGAGINE：https://www.ostech-online-magazine.com/category/career-story/
勤務地
京都（京都府木津川市） 想定年収
400万円～570万円 仕事の概要
漏水検知器や漏水センサの製造設備・検査装置の改良、新規設計業務をお任せいたします。 求める人材
【必須】 -
◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします
勤務地
京都府木津川市京都府木津川市 コペルプラス木津教室 仕事の概要
仕事内容 児童発達支援教室での教室長のお仕事になります。 自社開発の2000種類以上のプログラムから、その子その子に合わせて教材を選び療育を進めていただきます。 オリジナル教材が充実しているので、教材やレッスン内容に頭を悩ませることはありません 研修制度充実のため未経験の方も安心してお仕事をスタートできます 【具体的なお仕事内容】 ◆個別支援計画の作成、確認 ◆保護者様への相談支援 ◆教室の運営、管理 ◆請求業務 ◆指導スタッフへのアドバイス など 【1日の流れ】 9:30 出勤・準備 10:00 営業活動 12:30 お昼休憩 13:30 個別支援計画の作成、保護者の方との相談業務 18:30 退勤 基本毎日定時退勤です 子どもとじっくり向き合いながら、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 送迎業務はありません 求める人材
応募資格 【必須要件】以下いづれかのお資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者資格 ・サービス管理責任者資格＋児童または障がいでの実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・保育園や学童保育など子供に関わるお仕事の経験 ・療育・放デイなど、障害を持つ子どもたちに関わった経験 ・資格と「子どもたちの成長のため」というお気持ちがあれば、未経験・ブランクのある方も大歓迎 20代、30代、40代、50代活躍中です -
コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！
勤務地
京都府木津川市市坂宮ノ内19番地 ホームセンターコーナン・コーナンPRO 仕事の概要
仕事内容 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 求める人材
資格 ＊高卒以上の方 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です！ 接客・販売が好きな方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：45歳未満の方（例外事由3号イ） -
【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！
勤務地
京都府木津川市相楽台１－１イオンモール高の原4階431区画 Dr.stretch イオンモール高の原店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) 仕事の概要
仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □スポーツに関わる仕事をしたい □プロの世界に携わりたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ -
■2023年設立のベンチャー企業。所属メンバーは人材派遣業界歴が長いベテランが大多数です。 ■2030年までに社員数2000名を目指して事業を拡大中です！一緒に事業拡大ができる"あなた"からの応募を待っています！
勤務地
顧客先（京都府木津川市） 想定年収
320万円～448万円 仕事の概要
2025年から設立された当社にて性能評価をお任せします。設立から日は浅いですがベテラン営業が多いため"… 求める人材
★未経験歓迎です！ -
年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎／ブランク不問です！
勤務地
京都府木津川市相楽台1-1-1 株式会社すき家 仕事の概要
仕事内容: □□年齢不問（40代～50代活躍中！）未経験歓迎□□ □□□□□ここがPoint□□□□□□ □月収27万円以上可能！ □通勤しやすいエリアで働ける(転勤なし) □接客が少なく落ち着いた環境！ □賞与2回・昇給のチャンスも最大4回！ □深夜限定のため、昼間の時間が自由 □0:00～9:00の時間帯は必ず2人以上で勤務 □□□□□□□□□□□□□□□□ 具体的には・・・ 仕事の割合：翌日の準備(清掃)80%／接客業務20% ★翌日の準備・事務作業 在庫管理やカウンターセットの補充、清掃作業など、翌日に向けた準備を行います。 タブレット操作で簡単に在庫を管理できるため、未経験の方でも安心です。 ★接客業務 主にテイクアウトのお客様対応が中心。日中に比べてお客様が少なく、落ち着いて接客が可能です。 ＼充実した研修制度／ ●本社研修（初日）：すき家の基本ルールを分かりやすく学べます。 ●店舗OJT（約1カ月）：先輩とペアで実務を学び、安心してスタート！ ●スキルアップ：接客に慣れた後は、金銭管理など店舗運営にも挑戦！ ＼安心のセキュリティ／ ●防犯カメラ完備：全店舗に記録機能付きで万全の安全対策 ●24時間サポート体制：本社の専門部署が常に対応 ●緊急時も安心：本社直結の防犯ベルを用意 求める人材
求める人材: 40～50代活躍中！未経験大歓迎！ 学歴：高卒以上 経験：一切問いません！ブランクや転職回数も不問です♪ ＼あなたの生活スタイルにフィットするお仕事です／ 介護や子育て、趣味・推し活など、日中の時間を有効に使いたい方に最適！ 研修制度がしっかり整っているので、未経験の方でも安心して始められます。 【先輩たちの前職】 未経験者が多数活躍中！ フリーター、主婦、営業、SE、ドライバーなど異業種からの転職者も多く、 さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。 【活かせる経験】※必須ではありません 飲食業やサービス業の経験 （アルバイト経験でもOK！） 【こんな方にピッタリ！】 ★日中の時間を有効活用したい方 ★安定した環境で長く働きたい方 ★セカンドキャリアを充実させたい方 ★ブランクから再スタートしたい方 -
完全週休二日で月給38万円！
勤務地
京都府木津川市木津大沢50-1 株式会社 ティー・ピー・サービス 仕事の概要
仕事内容: 車格：大型ウィングトラック 配送先：関東 荷物：飲料、資材 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 求める人材
求める人材: ・大型免許 ・フォークリフト（入社後の取得でもOKです） この企業の類似求人を見る
-
理系専門卒以上・30歳未満/学部卒歓迎◎大手企業へ転籍支援！
勤務地
京都府木津川市（勤務地） アドバンテック株式会社(勤務地/京都府木津川市) 給与例
給与例 年収505万円/34歳 研究職（治験関連）経験7年 （月給34万円＋賞与） 年収380万円／29歳 研究職（創薬研究）経験2年 （月給27万円＋賞与） 年収350万円／25歳 研究職（化学分析）経験半年 （月給24万5000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 【学部卒】から、やりたい【研究職】へ！ 大手メーカーの研究室に配属し、 研究職として働いてみませんか？ ___________________________ □ アドバンテックで働くポイント □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □設備の整った自社ラボで、 大手で働くための経験を積むことができる □あなたの出身学部や研究実績を考慮し、 希望に合った職場を決定します！ □入社前から、手厚い面談も実施。 不安・相談なんでも話せる時間です。 ________________________ □ 配属先企業を一部ご紹介！ □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・ロート製薬 ・三菱化学 ・アステラス製薬 ・三井化学 ・エーザイ ・ゼリア新薬 ・武田薬品工業 ・救心製薬 ・小林製薬 ・イーピーエス ・第一三共 ・小野薬品工業 ・日本ジェネリック ・JCRファーマ ・帝人ファーマ ・シスメックス ・東和薬品 ・住友ファーマ ・タカラバイオ ・富士ソフト ・武田テバファーマ ・田辺三菱製薬 ・中外製薬 ・日本色材工業研究所 ・ティー・エヌ・テクノス ・ティッシュエンジニアリング 働き方のご相談からでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 大手製薬会社の【受託製造】業務。 研究者のサポートを通じて、人々の健康や医療の発展に 大きく貢献できる、社会的に意義のあるお仕事です！ _________________ □ 具体的な業務内容 □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆実験業務 ・細胞を用いた評価試験 （様々な物質や条件の影響を評価） ・論文調査 ・評価系検討 ◆実験補助業務 ・データQC（品質管理） ・データ整理 ※実験準備作業を含む （実験に必要な試薬や器具の準備、 実験機器の操作、清掃など） 大手メーカーに『直接雇用』で働ける！ _____________________________ □ 大手直雇用を目指して転籍支援！ □ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ アドバンテックの【正社員】として 大手企業で実際に勤務し、 そのまま大手企業に正社員として 直接雇用される【転籍】を 当社は全面的にサポートします！ - _________________________ □ 研究職スタッフインタビュー□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【20代女性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「学部卒で研究職に就けるところ」です。 大学での研究ではできないような 高度な研究に携わることができています。 また、入社前の定期的な面談や、 自社ラボでの研修も充実しており、 安心して配属先につくことができました。 入社前から、きちんと寄り添ってくれる 研究者思いの会社だと思います。 【20代男性スタッフ】 アドバンテックに決めた理由は、 「大手企業への転籍を進めているところ」です。 化学メーカーに就きたかったのですが 求人も少なくなかなかうまくいきませんでした。 アドバンテックに入社してからは、 いろんな会社でいろんな経験ができ、 「ここで働いてみたい！」と思った会社に 正社員として転籍することができました。 自分のやりたいことや、キャリア目標を アドバンテックで叶えることができます。 まずは思い切って、応募してみてください！ あなたの目標が、当社で達成できることを 心から楽しみにしています！ - □当社についてもっと知りたい方はこちら□ 当社HP：https://www.advan-t.com/ 採用HP：https://www.advan-t.com/recruitment/ 求める人材
求めている人材 □職種・業界未経験歓迎♪□ 【必須条件】 □30歳未満の方（長期キャリア形成のため） □理系専門卒以上の方（大学、修士中退者、卒業見込みもOK！） □下記分野にて、学生時代に研究や実務経験者 生物、化学、物質、金属、農学、薬学、医学、科学、 バイオ、獣医学、環境、水産、畜産、酪農衛生、医療、栄養など 実務内容は一切不問♪ 学生実験レベルでも大丈夫！ 高専や短大、大学修士を中退した方も活躍中！ 【こんな方は活躍いただけます！】 ・研究や実験が好きな方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・残業少なめで働きたい方 ・『研究』を『仕事』にしたい方 ・コツコツ作業や努力することが好きな方 ・第二新卒、既卒の方 ・社会人未経験の方 ・過去にアドバンテックの選考を辞退された方 【こんな方が活躍中！】 ・20代活躍中 ・理系専門学校、高専、大学、大学院卒業者 ・研究職経験者 ・理科、化学、生物、地学、物理などの元教員 ・元薬剤師 ・未経験の方 -
【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！
勤務地
京都府木津川市相楽台１－１イオンモール高の原4階431区画 Dr.stretch イオンモール高の原店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600 万円/月給 50 万円/28 歳(マネージャー職) 450 万円/月給 37 万円/入社3年目/26 歳(店長) 330 万円/月給 27.5 万円/入社2年目/25 歳(店舗スタッフ) 仕事の概要
仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □残業のない働き方を叶えたい □スポーツに関わる仕事をしたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ -
大手電力会社・JRグループが主要取引先
勤務地
京都府木津川市60-1 吉田ビル3階 電力調査(株)京都営業所 給与例
給与例 年収420万円／24歳 一般職 経験１年 年収500万円／30歳 係長職 経験４年 仕事の概要
仕事内容 電線や通信線に接触、接近している支障樹木の伐採作業 ・高所作業車に乗って、手鋸(手ノコ)やチェンソーで樹木を伐採 ・車両が使えない場所では、梯子や専門道具等を使い作業 ・伐採木の整理、トラックへの積み込み ・トラックに積み込んだ伐採木の運搬 ・上記の作業及び補助 ※4人程度の班で、各現場を移動しながらの作業になります。 入社される方には、電線や通信線に接触・接近する支障樹木の伐採をおこなっていただきます。 手鋸やチェンソーでの伐採、伐採木の整理・運搬を担当。 作業は4人程度の班でおこなうため、わからないことなど相談しやすい環境です。 MT免許があれば経験は問いません。未経験の方も歓迎です。 ゼロからスペシャリストへと成長できる教育体制を整えており、長期的に働く中で専門性を身につけたい方はぜひご応募ください。 私たちの事業は、社会のインフラを守るという非常に大きな責任を担うものです。 経験やスキルも大切ですが、何よりもまず誠実さと謙虚さを持って取り組むことを重視しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許(MT) 【歓迎条件】 中型自動車免許、高所作業車運転技能者 経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
□ほぼ全線高速道路を使用□基本手積み手降ろしなし□40代・50代活躍中！□安定基盤の会社で長期活躍可能
勤務地
京都府木津川市山城町上狛四丁町21 株式会社ヨコタエンタープライズ 仕事の概要
【仕事内容】 ＼ヨコタで正社員ドライバーになりませんか？／ 大型トラックの実務経験を活かして、正社員になりませんか？希望された方は、100％正社員として採用します！ □■ドライバー職について■□ 近郊の配送から中距離センター間の配送、長距離の定期配送などさまざまな働き方が可能！中型免許や大型免許を活かして働くことができます！ 若手からベテランドライバーまで幅広く活躍していますが、アットホームで勤務についても気軽に相談できる環境があるので、 ｢子供の学校行事に参加できるようになった｣ ｢家族旅行に行けるようになった｣ など嬉しい声も上がっています！福利厚生充実で働きやすい環境の当社に、ぜひご応募ください！ ー 【お仕事内容】 10t車でのルート配送 主に神戸方面のコンビニへの固定ルート配送をお任せします。遠方でも片道2時間以内の配送です。 【運行業務の主な一日例】 ①運行前にトラックの点検 ②健康状態や一日の運行内容の確認(点呼) ③荷物を積み／配送先に出発 ④神戸方面へ配送を行っていただきます。 ⑤休憩 ⑥トラックの車庫まで運行 ⑦一日の運行報告(点呼) おつかれさまでした！！ 安定した定期配送。一日一日の仕事が安定しており、しっかりと休息の取れる環境です！ ー 【働きやすさ抜群のヨコタ】 ■休みもしっかりとれてプライベートも充実！ 充分に休みをとることができるので、プライベートは自由自在です。 ・自分の趣味を思う存分楽しむ ・家族との時間を大切にする ・新しいことに挑戦するために自己啓発 オン・オフのメリハリをしっかり付けられます！ ■「記念日休暇」家族との時間も大切に！ ヨコタでは、家族との時間も大切にできるよう「記念日休暇」を取得できます！ 家族あってこその人生。大切な記念日は、仕事のことは忘れて、家族と向き合う時間をたくさんつくってみてください。 ■家族思いやり手当 両親とご飯を食べるときなど、家族のために使うお金を、ヨコタが一部負担する制度です。 「人と人のつながり」を大切にするヨコタ独自の社内制度として、活用する社員が増えています。 ■「社内転職」リスクなしでジョブチェンジ！ ヨコタには様々な職種があり、別の職種の方が合っているようであれば、ヨコタに在籍したままで「社内転職」をすることもできます。 「ワークライフパートナー」との面談が毎月あるので、いつでもジョブチェンジを目指せますよ！ 【求人ID-KSD】 求める人材
【応募資格】 【学歴】 学歴不問 【経験】 大型トラック乗務経験1年以上 【必須条件】 大型免許 フォークリフトは持って無くてもOK！ ※必要に応じて入社後取得していただきます 同業種(運送業)や他業界からも多くの方にご応募いただいています！ 【ドライバー復帰を全力で応援！】 女性ドライバーや30代や40代、50代のミドルの方が多数活躍中！ スタッフ同士助け合いながら仕事をしているので、みなさん長く働いてくれています。 【メリット】 #社会保険完備 #有資格者歓迎 #寮・社宅あり #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #賞与あり #経験者歓迎 #車通勤OK #制服貸与 #40代も応募可 #50代も応募可 #長期休暇あり #学歴不問 #ブランクOK #育休制度あり この企業の類似求人を見る
-
全国展開中の安定企業！経験者優遇★充実の待遇･福利厚生あり◎
勤務地
京都府木津川市州見台1丁目1-1 カインズ木津川店内 Pet's One 木津川店 仕事の概要
仕事内容 □ペットショップのトリマー大募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ ノルマは一切ありません！ □ 経験者･有資格者大歓迎！ □ 充実の待遇・福利厚生あり！ □ 20代･30代･40代スタッフ活躍中！ 【 お仕事内容 】 ペットサロン、ペットショップを 全国30店舗以上運営している当社。 子犬・子猫・爬虫類・アクアなど さまざまな種類の生体を扱っています。 今回は、トリマースタッフとして 一緒に働いていただける仲間を募集いたします！ ホームセンター内のペットショップでの勤務です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ワンちゃんのカットやシャンプー・ブロー、 グルーミング(爪切り・耳掃除)などをメインにお任せします。 お客様のご要望に合わせてペットの身だしなみを整えます！ ＃ Step１ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗でお世話しているワンちゃん達と 楽しみながらカット練習。 犬種も多いのでさまざまな種類の カット練習が出来ます。 失敗を恐れずにチャレンジしてください！ ＃ Step２ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から預かったワンちゃんの 毛を可愛くカットしていただきます。 時にはすっきり！時には可愛く♪ お客様のご要望に合わせてお願いします。 ＃ Step3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら事務業務もお任せしていきます。 〇予約管理・電話対応 〇トリミングルームの清掃 〇ホテル・預かりの子のお世話 〇病気の予防・健康管理 経験やスキルに応じて仕事の幅を広げていきますので 実務経験がない方や久しぶりに仕事復帰する方も 安心してご応募くださいね。 不安なことや相談したいことがあれば お気軽にお問い合わせください！ ”もっとスキルアップしたい！” ”いろんな場所で経験を積んでいきたい！”など 向上心もりもりの方も大歓迎★ 正社員やアルバイト・パートで トリマーの経験がある方も実務経験がない方も 周りのスタッフがしっかりとサポートいたしますので 一緒に成長していきましょう！ 犬や猫の魅力を引き出す動物界の美容師として 私たちと一緒に働いてみませんか？ 求める人材
求めている人材 □経験者は優遇いたします□ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 〇学歴・年齢不問 〇トリマー資格の有資格者 〇トリミング専門学校を卒業された方 ＼＼ 1つでも当てはまる方は大歓迎 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ トリミングはもちろん、犬も猫も人も好きな方 □ トリマーとしてスキルアップしたい方 □ トリミング以外の知識も＋αで学びたい方 □ 明るく前向きに仕事に取り組める方 □ 誰かと一緒に高めあっていきたい方 □ 「ありがとう」など素直に気持ちを伝えられる方 □ 自分のペースで自由に働きたい方 □ 動物たちのことを最優先に考えて向き合える方 □ 誰かを喜ばせるために楽しく試行錯誤できる方 -
手厚い人員体制で介護に専念できます◎／美味しい社食・ベネフィットワン採用など充実した福利厚生
勤務地
京都府木津川市市坂76 株式会社ハーフ・センチュリー・モア 仕事の概要
仕事内容: 高級リゾートホテルのような介護付有料老人ホーム「サンシティ」の介護フロアにおける介護業務をお任せします。 ＜サンシティならではの特徴＞ ◆手厚い人員体制 ご入居者3人に対して、介護するスタッフは2人以上の割合です。 手厚い人員体制で、ご入居者ひとりひとりにあわせたパーソナルケアを実現しています。 ◆介護業務に専念できます ～清掃、食事などは専門スタッフが行います。 サンシティでは、様々な職種のスタッフが働いています。24時間常駐している看護師や、理学療法士、運営スタッフ、管理栄養士、調理師、清掃スタッフ、設備管理スタッフ、総務スタッフなど様々な職種のスタッフが連携して、ご入居者の生活をサポートしています。 ◆お元気な状態を知って行う介護 サンシティは介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟(介護フロア)に移られます。お元気な時の趣味嗜好などを知ったうえで介護することができます。 ◆処遇改善加算「Ⅰ」を取得 ～キャリアパス制度と、働きやすい環境 厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。会社として人材育成の強化に取り組み、ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、その頑張りを評価する仕組みが整っています。また福利厚生の充実や残業無しの取組、産休・育休制度、有休取得の推進など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ＜ある1日の流れ/日勤の場合＞ ◆ある1日のスケジュール〈遅番〉 11:00 【出社】申し送り 11:20 【ブリーフケア・昼食誘導】昼食前ケア、昼食準備 12:00 【昼食介助】配下膳・食事介助・服薬介助 13:00 【口腔ケア】口腔ケア、ブリーフケア、サロンへ誘導 14:00 【レクリエーション】日ごとにレクリエーション実施 15:00 【休憩】 16:00 【夕食準備】食堂環境整備 16:30 【ブリーフケア・夕食誘導】お食事前ケア・夕食誘導 17:00 【食事介助】夕食配下膳・食事介助・服薬介助、居室へ誘導 18:00 【口腔ケア】口腔ケア □ 【ブリーフケア】夜勤者と連携 20:00 【退社】 求める人材
求める人材: 【必須条件】 □ 介護福祉士□国家資格取得者 【歓迎条件】 ○キャリアアップ、管理職を目指したい方 ○介護に専念したい方（清掃、調理は別の部署が行います） ○ひとりひとり丁寧にサポートしたい方（ご入居者3人に対して、スタッフ2人以上の人員配置） ○仕事とプライベートを両方充実させたい方（ほぼ残業なし、休日がしっかり取れる・・・月10日の休み+有給休暇） ○福利厚生が整っている職場で働きたい方 ○職場の雰囲気を重視したい方（優しいスタッフが多い。20代、30代、40代のスタッフが活躍中！） □□□このスライド動画をご覧になってからご応募ください(約3.5分) サンシティの介護職『未来の仲間へ伝えたいこと』 https://youtu.be/m0QqKSGUrI ～サンシティで働く良さ～ ワークライフバランス◎/長期休暇の取得推進/産休・育休取得100％/資格取得支援制度あり/安定企業で長く働ける/女性活躍中！/社員食堂あり ※面接時マスク着用
木津川市の求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり