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城陽市/営業・販売の求人・転職情報
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月1回連休制度！半年に1回リフレッシュ休暇！（平均5日）
勤務地
京都府城陽市富野荒見田112 アルプラザ城陽店内 NEWS アル・プラザ城陽店 仕事の概要
仕事内容 ■WEB説明会のお知らせ■ 毎週水曜日、19時～19時30分開催 会社や考え方、仕事内容などお話します。 説明会後の選考参加を希望するでもOKです。 ＞＞＞ アピールポイント ＜＜＜ □残業は月2時間以内（2023年実績） □月1回取得できる連休制度あり！ □半年に1回リフレッシュ休暇（平均5日） □個人の売上ノルマなし 当社は、 街で着こなす×大人のアウトドアスタイルを中心に扱うアパレルのセレクトショップです。 「服買うのに、 なんで京都や大阪まで出ないといけないの？」 そんな疑問を感じていた代表が、 アパレルメーカー勤務を経て30歳で独立。 1999年、地元滋賀でニューズをオープンさせました。 ◎取り扱いブランド ・ARC'TERYX ・AMERICANA ・Champion ・CONVERSE ・DANTON ・Gymphlex ・GRAMICCI ・IL BISONTE ・Inverallan ・Marimekko ・NEW BALANCE ・patagonia ・THE NORTH FACE ・TOMORROWLAND 等 小さな会社だけど、 だからこそ、 お店作りは『みんなで』行うスタンス。 インスタグラムやブログなどの 販促も皆で話し合って決め、実行しています。 ・こうしたら良いのに！が本部に伝わらない ・本部からの指示通りに動かないといけない ・分業制で限られた業務しか経験できない …こんな悩みとは一切無縁！ 広く・深く店づくりに関わってもらうために、 バイヤー・商品開発・MD・販促企画など キャリアを積むことができる環境です。 これも小さい組織だから 色んなチャレンジできることです。 のびのびとチャレンジできる当社で、 お客様へ感動をお届けしませんか？ ◎HPもぜひご覧ください！ http://news-inc.jp/ ◎NEWSで働く魅力 “みんなで決め、みんなで作る 小さい組織だからこそ 実現できる面白み”があります。 私たちは、こだわりの商品を セレクトしているだけではありません。 お客様の声を聞き、 昨年11月に自分たちでブランドを立ち上げました。 コンセプト、商品企画、 生地選定、ブランド名の起案まで 女性のお客様が多いため、 Tシャツやニットを中心に、 社員一同で商品を企画開発を進めました。 ブランド名は”jarvi(ヤルヴィ)”。 フィンランド語で「湖」を意味する ”jarvi(ヤルヴィ)”を 琵琶湖の傍で始まるブランドの名前にし、 〝シンプルな洋服を楽しみ、 小さな幸せを感じる” という想いを込めたオリジナルブランドです。 ニューズでは、 会社規模・組織は決して大きくないですが、 ”やってみたい”を形でできることが魅力です。 求める人材
求めている人材 ★お客様に寄り添った対応ができる方 ★深くお店作りに携わりたい方 ★色んな業務をマルチにやってみたい方 売上No.1よりも、 顧客満足度No.1を目指す接客をしたい方と 一緒に働きたいと考えております。 というのも、 当社は滋賀県で初めてのセレクトショップ。 満を持しての開店でしたが、 路面店というのも来店のハードルが高く、 お客様ゼロの日が何日も続きました。 やっと入って来られたと思えば 「このブランド、ここにあるのヤバくない？ニセモノかな？」 そんなお客様の不安を解消するために 創業の想いをお話ししたり、 自分の経歴をお伝えしたり。 「迷ってるなら、今日は買うのをやめときましょう。」 と言えるほどの信頼関係を築けるよう心掛けてきました。 私たちが大切にしている”お客様に寄り添う”というのは、 過去の経験から今もなお大切にされて続けています。 -
堅苦しい面接なし＆事前の職場体験ありでご入社前から安心♪
勤務地
京都府城陽市平川浜道裏31-1 株式会社コープネットワークサービス(京都生活協同組合洛南支部内) 給与例
給与例 【年収例】 380万円／入社2年目（月給26万5000円＋賞与年2回） 530万円／入社7年目・所長職（月給36万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 ＜会員数約56万人の安心感！京都生協グループで働こう＞ 当社は、京都生協の物流子会社です。 サービスのさらなる向上と事業継続のため、 そして従業員が今以上に働きやすいと感じられる職場づくりの為、 フレッシュなメンバーを募集いたします。 『初めての正社員』という方も大歓迎！ ＜＜働きやすいポイント＞＞ □京都から転勤なし！配達も京都のみ！ □お留守の場合でも再配達はなし◎ □15～30kmの近距離配達のみ □AT限定可！資格支援制度で準中型免許取得も可能◎ □平均年齢33.3歳 未経験者多数活躍中！ ★1日の様子や社員インタビューは動画をチェック！★ https://www.youtube.com/watch?v=XBt_LQeeh1Y 【具体的な仕事内容】 ご注文いただいた京都生協の商品を各家庭に玄関先まで配達。 使用するのは1.5ｔ車で、固定エリアを担当します。 商品を確実に配達し、組合員様とコミュニケーションをとりながら 生協商品のご案内などもお願いします。 ＜1日の流れ＞ ・出社 朝礼、情報共有、トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが補助します。 14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 ＜多くの未経験者を育ててきた教育制度＞ 入社後はプログラムに沿って６週間から８週間で仕事を覚えていきます。 先輩がマンツーマンで指導します。 まず基礎知識の座学と運転講習のあと 先輩のトラックに同乗し、運転のコツや配達ルートをマスター。 慣れるまでは横乗りで一緒に回りますし、 苦手なコースは引き続き先輩が同乗します。 ＼＼ アピールポイント ／／ 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ！ 福利厚生も充実だから、定着率『95％超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 ＊ ■荷積み■ 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ■小回りが利くトラック■ 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も運転しやすい。 普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ■近距離配達■ 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが苦手でも安心。 15Km～30Kmの近距離だから、すぐに慣れます。 ■再配達ナシ■ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 ＊ どうですか？ 配達や宅配ドライバーのイメージとちょっと違いませんか？ しかも、生協グループは労働環境や待遇もすごくイイんです。 ■週休2日（土日固定休み）■ 家族のためにもやっぱり土日は休みたい！ それ、叶えられます。 有給とあわせて連休も取得しやすいから 家族旅行も行きやすいですよ。 ■転居を伴う転勤なし■ 住み慣れた地域で働きながら しっかり稼いでいただけます。 ■賞与年2回・手当充実■ 賞与はしっかり年2回。 残業手当は1分単位で支給。 家族手当や住宅手当もあるから安心です。 ＊ 生協の会員様はお子さんが小さかったり ご年配で買い物が一苦労といったお客様がたくさん。 しかも同じルートで配達するから 徐々に顔見知りになることも多いんです。 「いつも丁寧に届けてくれてありがとう」 「おススメしてくれた商品はとっても便利ね」 そんな言葉をいただけることもしょっちゅう。 そして、会社に戻れば、 先輩後輩の垣根なく話せる仲間ばかり。 社員は中途入社が100％。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な気持ちが分かって、 みんな優しく声をかけてくれるんです。 全員がフォローして、気に掛ける風土がありますよ！ そして何と言っても、 会員数約56万人を誇る京都生協グループだから、 その安心感はバツグン！ 社員定着率95.7％も頷ける自慢の環境です。 求める人材
求めている人材 ★人物重視の採用です。経験は一切問いません！ ◎業界・職種未経験の方歓迎！ ◎正社員デビューも大歓迎です！ ◎アパレルや飲食など異業種からの転職者多数！中途入社100％！ ◎20代・30代前半の男女スタッフ活躍中 ◎平均年齢33.3歳 ＜必須条件＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 準中型の免許をお持ちでない方も大歓迎！ ほぼ全額負担で資格取得が可能です！ ・高卒以上 ・40歳以下の方 （例外事由3号のイ） ＜こんな方にオススメ！＞ ・安定の業界・大手グループ企業で働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・身体を動かすことが好きな方 ・土日休み◎ワークライフバランスを重視して働きたい方 京都生協グループだからこその充実した福利厚生で、 ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ◎ 【社員インタビュー】 ◆入社3年目／37歳（前職：飲食・とび職） 「働くなら怪我や危険がなくて安定している所」 と妻に言われ、家族のために、 厚待遇でネームバリューがある当社を選びました。 最初は不安でしたが、 お客様との距離が近くなると仕事が楽しくなりました。 仕事のやり方も個人の裁量に任せられ、 上のポジションも目指せる環境。 負けん気が強い自分としては張り合いも充分です。 ◆入社2年目／33歳（前職：印刷業・製造） 野球少年だった私は昔から体を動かすのが好きで 仕事も自分の得意を活かせるものを探していました。 当社を選んだ理由は入社してすぐに 運転や配達を任せてもらえる点。 しかもここなら運転技術だけでなく、 組合員さんとのやり取りを通して対人スキルも身に付けられる。 面接官の印象もよく、ここなら頑張れそうだと感じました。 切磋琢磨できる同年代の仲間に囲まれ、楽しく働けています。 【採用担当より】 コープネットワークサービスで働く社員には 異業種からの転職組も多いので、 経験ゼロの方でも、同じ不安を持って入社した 経験がある先輩が力になってくれます。 最初は頼りになる先輩の力を借りて だんだん慣れて1人でこなせるようになるころには 立派な社員として活躍できる力が 身に付いていると思います。 -
【城陽市】＼未経験OKのルート営業／年齢不問！新規開拓ナシ！残業ほぼナシ！マイカー通勤可！
勤務地
京都府城陽市中京都府城陽市中芦原27-1 株式会社城南工建 仕事の概要
募集要項 職種 ルート営業（砂のコンサル） 雇用形態 正社員 仕事内容 既存のお客様へのルート営業です。 自社製品の砂・砂利の提案・販売を行います。 ▼担当する業種について ・競馬場 ・ゴルフ場 ・浄水場 上記がメインとなりますが、 一部、建設会社様とのお取引もあります。 ▼ある先輩の1日の流れ 午前 事務処理・競馬場へサンプルを届ける 休憩 1時間 午後 他の競馬場へ訪問・ヒアリング 工場との打ち合わせ 事務処理 翌日の準備 お客様のオーダーに対して 「こんな商品がありますよ」 「それならこちらの商品が適しています」と 最適な砂や砂利を提案・販売します。 正に「砂のコンサル」と言えるかもしれません◎ 日によって異なりますが、 得意先の訪問やヒアリング、打ち合わせ、 事務処理などを日の中でこなしていくイメージです。 ▼こんな用途に使われます！ ゴルフ場ならバンカー用の砂の他、 芝生の生育を助ける目砂があります。 浄水場ではろ過材として使用されます。 競馬場の場合はダートコース用の砂、 芝生にまく目砂など、 競馬場の特徴によって様々です。 求める人材
資格・経験 年齢不問（高校卒業以上） 60歳未満の方（例外事由1号） 普通自動車免許（AT限定可） PC操作ができる方 -
◆未経験大歓迎◆週休２日・大型連休有
勤務地
京都府城陽市平川52 U select城陽平川 給与例
給与例 【年収例】 32歳 440万円 45歳 480万円 48歳 600万円 仕事の概要
仕事内容 昭和62年の創業から、新車・中古車販売、リース、 車検・点検・整備・修理を通じて 京都にお住まいの皆さまのカーライフをサポートしてきました。 京都で今まで以上に信頼していただける存在になるために 新しい仲間を募集しています。 【仕事内容】 ご来店のお客様と商談、販売や既存のお客様への フォロー等をお任せします。 ＜具体的には＞ ご来店くださったお客様へのご対応や 既存のお客様への各種サービスが主な業務になります。 ≪ご来店のお客様へのご提案≫ お客様がどんな車を求めていらっしゃるかをヒアリング。 家族構成や車を使ってやりたいこと、価格、燃費など、 何を求めているかを丁寧にお伺いしてください。 必要に応じて保険やオプション商品も提案します。 ≪既存のお客様へのご提案≫ ご購入者様や既存のお客様に定期的にご連絡し、 車検や点検時期などをご案内をします。 車のタイプやお客様のスタイルに合わせて 最適な買い替え時や新型車のご紹介もしていきます。 ★お客様に寄り添う販売スタイル！ 「決して強引な販売はしない」それが当社の絶対的なこだわり。 お客様のご要望をしっかり聞いて、最適な提案をする。 そこから信頼関係が生まれ、契約につながると考えています。 ★Honda車はファンも多い！ スポーツカーからハイブリッドカー、ファミリーカー、軽自動車まで それぞれ特徴が満載で、アピールしやすいのがポイントです。 「車のことはよくわからない」という方や販売や営業未経験の方でも、 ベテランの先輩が丁寧に教えるので安心してください。 ★営業、事務、整備士が一体となり、最高のサービスを提供できるのも当社の強みです。 ＜主な1日の流れ＞ 9：00～ 掃除、お客様を迎える 9：15～ 朝礼 9：30～ 打合せ準備や本日の動きの確認 10：00～12：00 お客様対応（来店・お電話等） 12：00～13：00（昼休憩） ～16：00 お客様対応（来店・お電話等） 17：00～ 一日の締め／実績の入力 18:30～18：30 次の日の準備 上司と翌日以降の打ち合わせ等 【社員インタビュー】 他のメーカーになりますが、前職もカーディーラーで働いていました。 経験者から見ても、この会社のリピート率は高いと思います。 おかげで無理な売り込みの必要がなく、お客様に寄り添った対応ができています。 実は、やむを得ずの転職だったのですが、いい会社に巡りあうことができました。 （営業／入社１年） 前職は家電量販店での販売。 様々な業界で転職活動をしていましたが、うちの社長に会い、 ビジネスや社員に対する熱い想いを聞いて、お世話になることにしました。 この仕事の魅力は”売って終わり”ではなく、 アフターフォローを通じて、お客様との結びつきが強くなっていくこと。 前職にはなかったやりがいを感じています。 （営業／入社２年） 【職場環境・風土について】 車を購入するということは、単なる移動手段を購入すること以上の意味があります。 だからこそ私たちはカーライフの最適なパートナーとなることを常に心掛けています。 目先の利益を優先した販売・営業は絶対にしません。 大切なのは コツコツ積み上げる姿勢と誠実な対応。 あなたにも、地域に密着し、長く愛される営業になって欲しいと思っています。 【メッセージ】 8割がリピートのお客様。基本は終身雇用。 売りやすさと長期安定が手にできます！ 当社「営業職」の特徴は、その売りやすさにあります。 リピートのお客様が8割、新規のお客様が２割。 ほとんどが長いお付き合いがあり繰り返しご利用くださっているお客様なので 強引な売り込みは必要ありません。 そのため「売上！ノルマ！」という雰囲気がなく、 じっくりお客様と向き合うことができます。 私たちが大切にしているのは、 ご要望をしっかり伺い最適な提案をすること、 お客様のペース、タイミングでご購入いただくこと、 そして、丁寧にアフターフォローを行うことです。 「販売の経験を活かして、新しい業界や 新しい販売スタイルにチャレンジしたい！」 そんな方に最適な職場です！ 今どき珍しいかもしれませんが、 当社では終身雇用が大前提。 その上で社員が長く働きたくなる 環境づくりに力をいれています。 たとえば、労働時間。 ◆週休2日制で連休可能 ◆大型連休あり ◆残業は少なめ そして、研修制度。 ◆新人（入社1年目） 「営業基礎研修」「販売力向上研修」 「保険講習」「査定講習」 ◆中堅 「パワーアップ研修」 「営業能力アップ研修」 「セーフティコーディネーター」 ◆管理職 「マネジメント入門研修」 「拠点長財務研修」 「管理職研修」 継続して成長することで、 モチベーション高く働き続ける ことができると考えています。 「馴染みのある京都で、長期安定して働きたい」 という方のご応募をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 大卒以上（高卒でも接客スキルのある方歓迎）／要普通免許／基本的なPCスキルのある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆業界を問わず営業・販売・接客経験が活かせます。 ＼丁寧に指導するのでご安心ください／ 営業・販売未経験の方も歓迎！ 車の知識は不問！ ＼こんな方にピッタリ／ 単価の高い商品の販売に興味のある方 お客様一人ひとりと長く付き合える仕事に興味のある方 ＼こんな方歓迎／ 人と話すことや接客が好きな方 腰を据えて長く働きたい方 真面目にコツコツ取り組める方 車好き、Honda好きの方 -
昇格は“順番待ち”じゃない。オレは、オレのスピードで上に行く
勤務地
京都府城陽市寺田高田33番地 株式会社ホットスタッフ城陽 給与例
給与例 ◎役職別の月収例 【一般職/入社1年目】35万円 （月給23万6250円＋歩合給11万3750円） 【主任/入社2年目】50万円/ （月給26万2500円＋歩合給23万7500円） 【係長/入社6年目】70万円/月 （月給28万8700円＋歩合給41万1250円） 仕事の概要
仕事内容 【その風通しの悪い環境、ウチはありません。】 「結果出してんのに、評価ゼロ？」 「昇格？そんなの年功序列の順番待ち？」 「上司見て、“将来の自分”想像したらゾッとした…」 ――そんな環境、もう捨ててこ。 今こそ、 “やればやるほど評価される世界”で勝負しよう。 遠慮も忖度もいりません。 実力主義のステージで、自分の可能性を爆発させろ。 これまで目標に向かって努力してきたあなたへ。 なのに気づけば、昇格は“年功序列”、 ポジションは“順番待ち”。 いくら成果を出しても、 「よく頑張ったな」のひと言で終わってしまう……。 それでは、モチベーションが続かないのも当然です。 当社では、「結果」と「プロセス」を正当に評価し、 年齢や社歴に関係なく、実績と意欲次第でスピード昇格・高収入を叶えられる制度を整えています。 【本気で稼いでいきたい人、集まれ】 □「成果＝評価」年齢関係ナシのガチ勝負 □20代で課長？フツーにアリ □半年で月収50万、入社2年で支社長の例も □成果出せば月収も年収も青天井 “自分にはもっとできる”って思ってる人間にとって、 これ以上ないフィールドがここにある。 「頑張りが、しっかりカタチになる」 そんな環境を求めている方にこそ、最適な環境です。 【 お仕事内容 】 ●求職者との面談（どんな仕事したい？をヒアリング） ●企業との打ち合わせ（どんな人がほしい？を確認） ●ベストマッチングの提案＆紹介 ●就業後のフォローや関係づくり ●企業様への提案営業（ここで差がつく） 最初は“あいさつ回り”からスタート。 やり方はOJTや研修でしっかり教えます。 根性だけじゃなく、戦えるスキルもちゃんと身につく。 【インセンティブは、しっかり反映】 売上だけじゃない。 「担当したスタッフがどれだけ長く働くか」 「対応力・提案力」――そこもきっちり評価対象。 つまり、ちゃんと“人を大事にする力”がある人間が、 しっかり報われる仕組みです。 ▼今のぬるま湯で、満足してるなら、弊社でなくても大丈夫かもしれません。 でも、 「もっとやれる」 「もっと上に行きたい」 そう思うなら―― その野心、ここで爆発させてみませんか？ 【 POINT 】 成果が出れば、その分しっかり給与に反映。 「何をすれば評価されるか」が明確だから、 モチベーションを保ったまま成長していけます。 【 収入が上がる仕組み 】 当社では、 「担当スタッフ数×稼働日数×契約単価」 などがインセンティブに反映される仕組みを採用。 売上数字だけでなく、 「スタッフが安心して長く働いてくれるか」 などの定着率や対応力も評価対象になります。 求める人材
求めている人材 ■学歴一切不問 ■未経験歓迎 ■素直に、前向きに取り組める方 ■35歳未満の方（キャリア形成のため） 学生時代少々 やんちゃしていたってOK。 社会人として今から 頑張っていきたい！ そんな風に考えている 前向きなあなたを待っています。 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ ＼こんな方にもオススメ／ ＊法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 ＊自社商品・サービスの 企画営業職経験 …無形商材・有形商材不問 ＊予算・見積～納品・請求まで 関わったことがある方 ＊新規営業・既存営業・ 内勤営業に興味のある方 20代・30代多数活躍中！ -
◆大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。 ◆残業月15hほど/年間休日122日/定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。☆4年連続グッドデザイン賞受賞☆
勤務地
京都支店（京都府城陽市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
用地仕入担当として不動産会社からの情報収集や市場調査（周辺相場・周辺環境等）土地売買契約に関する業… 求める人材
★未経験でもOK ★用地仕入れの経験者は歓迎【必須】■第一種運転免許普通自動車【歓迎】■宅地建物取引… -
平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
京都府城陽市寺田樋尻68-4 住友不動産ハウジング株式会社 京都 城陽 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 -
未経験者にやさしい！研修充実！シフト制で残業少なめ！京都生協（COOP）のお店（青果部門）を一緒に作ってみませんか？？
勤務地
京都府城陽市 京都生活協同組合 給与例
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 月収例 入社1年目/月収24万円 （月収22万円+残業手当） 仕事の概要
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・食品や日用品の配達（宅配）で有名な 京都生協（COOP） ・食品・日用品の提供なので景気に左右 されづらく安定成長中の組織 （コロナ禍をきっかけに急成長！） ・地域密着の店舗で安心×安全なお仕事 ・特別なスキルは必要なし！ 未経験者多数！ ・今回募集するのは職種限定フルタイム 正社員！総合職への登用も可能なため、 長く店舗スタッフとして働きたい方、 キャリアアップをお考えの方、様々な 働き方を支援しています！ ・制服、衛生用品を完備し、従業員の 安全を確保！ ・生協（COOP）を良く知る利用者が 多く、生協への理解、職員への理解 のある方がCOOPのお店で待って います！ ・応募前カジュアル面談実施中！ （希望の方のみ） 応募前の不安や仕事内容の詳細に ついて、採用担当者が丁寧に説明 させていただきます！未然にミス マッチを防ぎ、安心してご応募 ください！ ー ＜コープのお店の特徴＞ ★究極の地域型！組合員と密接に関われる！ 会員のみが利用できる店舗であり、地域 コミュニティとして活用される生協だから こそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係 を築くことができます♪ ー ＜コープのお店の特徴＞ ★究極の地域型！組合員と密接に関われる！ 会員のみが利用できる店舗であり、地域 コミュニティとして活用される生協だから こそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係 を築くことができます♪ ー ＜仕事内容＞ 青果部門にて、商品の加工、品出しから売り 場づくりまで、幅広く担っていただきます！ ー ＜お仕事のこだわり・やりがい＞ 一般的には、社内で商品の検討をし、売れる と思った商品を販売するのに対し、生協では、 組合員の声を基に商品開発や新たな事業の 立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品 が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じ られます♪ ー ＜働く職員の声（未経験での転職者）＞ 以前は和菓子を販売するメーカーにて勤務 していました。もちろん、野菜や果物を扱う 仕事は初めてで、不安もありました。 でも、職場の先輩方から作業を丁寧に教えて もらったり、温かいアットホームな雰囲気の 職場で働けることは大きな安心につながりま した。青果部門はお店の顔ともいえる存在で あり、季節感を組合員に感じてもらうことが 大切です。そのため、組合員とも旬の商品の 会話などで盛り上がることもあり、大きなや りがいを感じて仕事しています。 [醍醐味] ＊圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し＊ 20～50代の平均認知率は50％超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です！ という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど！高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい！という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい！という方 求める人材
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる -
＼土日休み 短時間勤務OK 職場見学OK／
勤務地
京都府城陽市平川京都府城陽市平川野原18-14 株式会社ヤクルト本社 京滋ヤクルト販売株式会社/城陽センター 給与例
給与例 月給60,000円～ 仕事の概要
仕事内容 【訪問先】 お客さまのご自宅やオフィスを訪問し、 商品をお届けするお仕事です。 【訪問件数】 1日あたり20軒～30軒程度 【1日の流れ(一例）】 ▼ヤクルト保育所にお子さまをお預け ▼宅配センターに到着、お届けの準備 ▼準備が終わったら出発 ▼お届けを終えてランチタイム ▼売上のまとめや翌日の準備 ▼ヤクルト保育所にお子さまを迎えに行って帰宅 ■お客様との会話が重要な理由 実は、ヤクルトレディが取り扱う商品はヤクルトだけではありません。 スーパーやコンビニエンスストアでは買えない宅配専用の乳酸菌飲料や、 ヨーグルト、野菜ジュースなど、数多くの商品を取り揃えています。 注文された商品をお届けするだけではなく、数多くの商品から最適な商品をご提供できる。 それがお届けスタッフの働きがいに繋がっています 受動喫煙対策：内定時までに開示します。 加入保険：内定時までに開示します。 契約期間：内定時までに開示します。 休日：内定時までに開示します。 求める人材
応募資格 【雇用形態】業務委託 原付自転車免許必須 普通自動車免許保持者歓迎 ・20代～60代の方 （中高年、30代、40代、50代活躍中 ） -
◆大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。設立以来、黒字経営を継続している優良企業です。 ◆残業月20hほど/年間休日122日/定着率も高く、働きやすい環境が整備されています。☆4年連続グッドデザイン賞受賞☆
勤務地
京都支店（京都府城陽市） 想定年収
320万円～650万円 仕事の概要
戸建住宅の新築や建替えを提案していきます。グッドデザイン賞を4年連続で受賞した設計力が強みで、基本… 求める人材
★未経験OK！向上心やお人柄、入社意欲を重視いたします★【歓迎】■販売接客業や営業経験など顧客折衝経… -
★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★
勤務地
京都府城陽市平川8 ソフトバンクショップ 城陽久津川店 仕事の概要
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。 求める人材
資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！ -
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
京都府城陽市寺田7-4西邦ビル6F 大同生命保険株式会社 京都支社京都南営業所 仕事の概要
仕事内容 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内（営業、販売）、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務までをお任せします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼3年間は育成期間！安心です／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼社員のワークライフバランスを重視／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能""" 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 この企業の類似求人を見る
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□人柄重視採用□未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100％
勤務地
京都府城陽市長池112-6 Y.W.C株式会社/城陽市長池北清水の携帯ショップ 給与例
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 ＝年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 ＝年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 ＝年収600万円 仕事の概要
仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ □アピールポイント□ □職種・業界未経験歓迎 □お住まい近くの店舗を選べる □しっかり休める週休2日制 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ □完全店舗来店型なのでノルマもなく 呼び込み等もありません！ □頑張った分だけ昇給・昇格できます！ お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です！ □副業・Wワークも柔軟にご対応 させていただきますので、 まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務処理 □お客様相談対応 □スマホ操作案内 □修理・解約相談 □スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 《1日の流れ》 10:00 開店・受付対応 13:00 休憩 14:00 接客手続き・架電・入荷処理など 19:00 閉店、予約確認 19:30 退勤 求める人材
求めている人材 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ □人柄重視の採用です□ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ □24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ □31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！ この企業の類似求人を見る
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■連結売上高は約490億円。輸入車を中心とした世界を代表する10ブランドの正規販売権を持つ複合ディーラーです。 ■「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業。年次に関係なくアイデアが提案できる風通しの良い環境です◎
勤務地
BMW Premium Selection 城陽（京都府城陽市） 想定年収
370万円～ 仕事の概要
当社をご利用くださっているお客様に継続的にご利用頂けるよう、接客や電話を通してフォローする仕事です… 求める人材
【必須】■何らかの対人折衝業務経験1年以上■普通自動車免許■車を商材にした業務に携わりたい方 -
出店拡大につき年間100名以上採用予定！！□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中！働きやすい環境を整えてお待ちしてます！
勤務地
京都府城陽市京都府城陽市 株式会社サンディ 仕事の概要
仕事内容 食品・菓子・デイリー（日配品）などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 ＜サンディのここがポイント！＞ □最初はカッターの使い方から研修がスタート！ □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず！ □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ～初期育成にかなり力を入れています！～ □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます！ ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル＆レベルアップしてくださいね！ ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます！ 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ＜その他、教育体制について＞ □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□ サンディで働く魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着！ 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確！ さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし！ 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール（BOX）のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い！」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった！」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう！」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 求める人材
応募資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊職種・業界未経験OK ＊高卒以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ＼以下のような方活躍中／ 既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 年齢制限：例外事由3号のイ -
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
京都府城陽市寺田7-4西邦ビル6F 大同生命保険株式会社 京都支社京都南営業所 仕事の概要
仕事内容 中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品のご案内する お仕事です。 資料作成などの事務業務もお任せします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼3年間は育成期間なので安心！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能" 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 -
働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回
勤務地
京都府城陽市平川西六反55番4 株式会社リカーマウンテン城陽平川店 給与例
給与例 年収500万円：入社5年／33歳／店長／月給30万円＋賞与＋報奨金 年収340万2000円：入社3年／28歳／店長補佐／月給24万3000円＋賞与＋報奨金 仕事の概要
仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* □全国に約190店舗の成長企業 □全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） □連続休暇（5日）取得率 99%！ □店長へ昇格した先のキャリアも豊富 □働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 - 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎！ 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています！ 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください！ *必須条件* 高卒以上の方 40歳以下の方（長期キャリア形成のため） *＼該当したら是非ご応募ください／* □お酒が好き！ □人に喜んでもらえると嬉しい □接客が好き □好きなことを仕事にしたい □前向きに成長していきたい！ □地元で働きたい！ *＼こんな経験も活かせます／* □営業、販売のご経験 □接客、サービス業のご経験 *歓迎条件* 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 *＜このような仕事で探している方も歓迎＞* 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆大規模リフォーム受注実績No1の業界リーディングカンパニー/大手企業で安定した事業基盤！ ◆右肩成長中のリフォーム業界の中でもトッププランドの《新築そっくりさん》9割が中途入社で未経験者も多く活躍中！
勤務地
（京都府福知山市）、（京都府城陽市）、（京都府京都市中京区） 想定年収
350万円～600万円 仕事の概要
住宅リフォーム業界のパイオニア的存在である「新築そっくりさん」の営業をお任せいたします。案件種別：… 求める人材
★《未経験・第二新卒OK》未経験メンバーが多く活躍中の職場です！★ 面接では『新しいことに挑戦したい… -
簡単応募★未経験歓迎★福利厚生が充実★社会保険完備★スキルアップ・キャリアアップ可★資格取得支援制度有★新卒・既卒・第二新卒歓迎★研修制度充実★交通費支給★安定した業界
勤務地
京都府城陽市長池112-6 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員未経験の方も是非ご応募下さい！ この企業の類似求人を見る
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◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給45.6万円◆土日祝休み【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
京都府城陽市寺田7-4西邦ビル6F 大同生命保険株式会社 京都支社京都南営業所 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼先輩インタビュー #01／／ 初めての子育てだったので 仕事と両立できるか不安もありましたが、 残業も休日出勤もないことが 決め手となり入社しました。 土日祝休みで年間休日は120日以上！ 有給を合わせると年間140日以上休めます。 学校からの急な呼び出しも 半日休暇制度があるので重宝しています。 ＊齋藤 優希（38歳） ＊前職：コールセンター ＼＼先輩インタビュー #02／／ 収入面もこの仕事の魅力です！ 月々の安定した収入に加えて、 諸手当や年2回の賞与など、 正社員ならではの特典も豊富。 親として子どもたちの選択肢を 広げてあげることができましたし、 自分たちの老後についても 余裕を持って考えられるようになりました。 ＊星野 美奈子（54歳） ＊前職：CAを10年→専業主婦を10年 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 -
城陽市【長池駅】【登録販売者求人/常勤】年間休日116日以上！21時閉店でのご勤務です♪業界最大手企業ならではの待遇です☆
勤務地
京都府城陽市京都府城陽市 株式会社マツキヨココカラ&カンパニー(旧株式会社マツモトキヨシホールディングス) 仕事の概要
仕事内容 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ＜超大手ドラッグストアチェーン＞ 一般医薬品（第2・第3類医薬品）・健康食品・化粧品のコンサルティング販売、商品管理、品出し、店舗管理等の業務など。 店舗実務を着実に積めば店長、または本部スタッフへの登用もあります。 求める人材
応募資格 ＜必須＞登録販売者資格 資格取得後で実務経験がない方も歓迎！ ＼こんな方にもオススメ／ 登録販売者の資格を活かしたい方 登録販売者の管理者要件を満たしている方 20代30代活躍中の会社、若手が活躍できる会社で働きたい方 ドラッグストア・調剤薬局・薬局での実務経験がある方 Uターン・Iターンでの転職をお考えの方 この企業の類似求人を見る
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20代、30代活躍中｜年休合計122日｜平均年収530万円
勤務地
京都府城陽市富野荒見田112番地 株式会社平和堂 アル・プラザ城陽 給与例
給与例 【年収例】 870万円／店長、課長（月給54万円＋賞与） 710万円／次長（月給38万円＋賞与＋業務手当） 530万円／主任（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □プライム市場上場 □残業月平均15.9h □月8日以上休み □年間休日117日 □年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 求める人材
求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 この企業の類似求人を見る
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【城陽市】＜資格・経験・スキル一切不要＞ほぼ未経験スタート・他業界からのジョブチェンジ多数！仕事とプライベート両立できる☆
勤務地
京都府城陽市寺田西ノ口 大同生命保険株式会社 給与例
月収例 ＊平均給与41.8万円（賞与は含まず/2021年度） 仕事の概要
仕事内容 ＼家事育児と両立できる正社員のおしごと／ ◎平日のみ×9時～17時×定時退社 ◎福利厚生充実で子育て応援 ◎主フさん、ママさんがメインで活躍中！ 【お仕事内容】 >企業福利厚生プランナー（企業向け保険営業） 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ★企業に対して営業活動を行います！ ・個人向けの保険営業ではないため、家庭訪問などは一切行いません♪ ★飛び込み営業や新規開拓営業はありません！ ・提携している団体の会員企業様をあたっていきます。元々繋がりのある企業様なので安心して営業活動ができます♪ ★ほとんどの人が未経験スタートです！ ・未経験から育てる研修制度、サポート制度が整っています♪ 【働き方】 ・土日祝休み ・週5日（平日のみ） ・9時～17時 ★残業なし（定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況です） ★交通費支給：35,000円/月（規定あり） ★賞与、昇給あり 【福利厚生・職場環境】 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は19.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ＜＜実際の生の声をご紹介＞＞ Q.入社を決めたポイントは？ 1位…子育て・家庭との両立 →平均有給休暇取得日数が19.9日！ 2位…未経験からでもOK →入社時の平均年齢は36.1歳！ 3位…採用担当者の雰囲気 4位…やりがいがありそう 5位…正社員として働ける 応募の際は履歴書や経歴書は不要です。 やると決めてないけど…と迷っている方も、 詳しい説明や実際の社員に質問もできる 会社説明会を随時行っておりますので、 まずは手ぶらで参加してみませんか？ ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 求める人材
応募資格 ■未経験OK ■経験・スキル一切不問 -
ソフトバンク城陽/9割が未経験スタート！充実研修をご用意！ノルマ無し◎20代・30代中心に活躍中！
勤務地
京都府城陽市長池 株式会社コスモネット 仕事の概要
仕事内容: □□ソフトバンクショップでの携帯電話販売のお仕事！ □□ノルマ・目標ナシ◎ □□未経験の方も大歓迎！ ＜具体的なお仕事内容＞ □スマートフォン・携帯電話の販売 ┗お客様のニーズに合わせた最適な機種のご提案 ┗料金プランやオプションサービスのご説明 ┗契約手続きのサポート ┗機種変更のお手伝い □各種商品・サービスのご案内 ┗アクセサリー・周辺機器の販売 ┗光回線などの通信サービスのご提案 ┗コンテンツサービスやアプリの使い方説明 ┗キャンペーン情報のご案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は株式会社PeopleXが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社PeopleX 事業許可番号：13-ユ-317441 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://peoplex.jp/privacy ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求める人材: □未経験者歓迎→業界未経験歓迎！ □高卒以上 □経験不問 ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK こんな方にピッタリ！ ・販売や接客業にキャリアチェンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・受付、コールセンター、営業、美容部員、飲食店などの接客経験がある方 20代・30代を中心に40代・50代も活躍中★ この企業の類似求人を見る
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全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です
勤務地
京都府城陽市富野112アル・プラザ城陽 1F カルディコーヒーファーム アル・プラザ城陽店 給与例
給与例 【年収例】 480万円／30歳／入社3年目／店長 （月給29万5000円＋賞与＋役職手当） 420万円／27歳／入社2年目（月給28万円＋賞与） 390万円／23歳／入社1年目／第二新卒（月給26万5000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？ 求める人材
資格 20代30代の女性が活躍中！ 例外事由2号：お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳以上の方のみ ◆ お客様への販売・接客・営業経験ある方歓迎 コーヒー、ワイン、輸入食品に興味がある方大歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ハローワークで求職中の方も歓迎 前職一例 販売、飲食ホール、営業、携帯販売、ホテル・観光業界フロント、 航空業界グランドスタッフ・CAなど対面での接客経験ある方が中心で活躍中 ◆ フルタイム・シフト制での勤務が可能な方 (学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合がございます) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります -
＜Green Parks topic/グリーンパークストピック＞アパレル販売スタッフ@アルプラザ城陽
勤務地
京都府城陽市 アルプラザ城陽 仕事の概要
仕事内容 【お仕事詳細】 ＊お客様へのコーディネート提案 ＊レジ応対 ＊ 在庫管理 ＊新作検品 ＊ レイアウトづくり 等 引越しなし! 未経験歓迎◎ 8割以上の方が未経験で入社しています! / お客様へのコーディネート提案やレジ応対、 在庫管理、 新作検品、 レイアウトづくり 等に携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみ ながらご活躍いただけます! 不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきま すので安心してください★ 経験と実績を重ね、 店舗責任者やスーパーバイザーといったキャリアアップも可能で す。 【その他・給与福利厚生等】 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回) ＊交通費支給(月3万5000円まで) ＊健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ＊一人暮らし手当 ＊社員割引制度 (最大65%OFF) ＊資格取得支援制度 ＊時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に適用可 ＊育児費支援制度月5000円～1万円を支給 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし ＊受動喫煙対策、 屋内全面禁煙 【その他備考】 転勤なし!仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ 雇用形態 正社員 契約期間 契約期間6ヶ月あり ※契約社員として入社いただき、 契約期間終了後、正社員になります。 ※契約期間中の給与の変更はありません。 給与 月給218,000円 224,000円 ■大卒以上 月給22万4000円以上+賞与年2回 ※固定残業代として3万1856円 (月22時間分)を含む。超過分は別途支給。 ■短大・専門卒 月給22万1000円以上+賞与年2回 ※固定残業代として3万1438円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。 ■高卒 月給21万8000円以上+賞与年2回 ※固定残業代として3万998円 (月22時間分) を含む。超過分は別途支給。 勤務地 東京都江東区大島2-2-1 7階 勤務時間 現住所もしくは希望拠点のより1時間半圏内の直営店店舗にて勤務。 ※配属ブランドは、 希望と適性を考慮して決定致します。 シフト制/9:30~21:15の間で実働8時間(休憩1時間) ※店舗の営業時間によって変動します 会社名：株式会社ストライプインターナショナル 当社が現在推進している事 グローバルSPAブランドを目指す : 2017年11月、 ベトナムのハノイを中心に女性向 業 けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買 収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで 培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目 指しています。 ■国内外のM&Aを推進 2017年には前述のベトナムのSPA事業の買収に加え、アパレ ル企業向けのEC立ち上げやサポート業務を手掛ける五反田電子商事やインドネシアのE C業者への出資を実施。 業界再編のパイオニアとして、挑戦を続けています。 会社概要 本社 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2-8 本部 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 7階 代表者 代表取締役社長 川部 将士 求める人材
資格 【条件】高卒以上 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK! ※在学中の方はご応募頂けません。 選考フロー 一次面接 適性検査 最終面接 内定! 面接はオンラインにて2回のみ! 最短2週間での内定も可能です♪ -
39歳未満限定★新規営業なし★ノルマなし★残業10H以下
勤務地
京都府城陽市富野荒見田53-1 ほけんの窓口グループ株式会社 城陽店 給与例
給与例 【年収例】 1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 410万円／店頭営業職・未経験者（月給27万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい！」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します！ ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・年間休日122日/完全週休2日制 ・2～3ヶ月の手厚い研修制度あり ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・半分以上が未経験入社！ ・接客・販売・営業スキルを活かせます◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声２ 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎！ 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・仕事を通してお金の知識を身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 全国転勤可能な方の募集です。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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★「長池駅」徒歩5分★ 【□注目□】月収33万円～OK×未経験歓迎！ 【□大量募集□】激ゆる採用でどなたでも簡単にスタートOK！
勤務地
京都府城陽市富野〒6100112 京都府城陽市富野 株式会社パーソナルフロンティア 仕事の概要
仕事内容 ①1日目から高時給！ →経験ゼロでも…高時給1700円！ ②昇給もあり!!がんばりはお給与に反映します♪ ③志望動機は「家から近いから」も大歓迎◎ →通勤時間がコンパクトなので、自分時間もふえる(^^) ④連休もOK…(^^)有給取得率100％♪ →『韓国旅行』『ライブ』etc… 気がねなくお休みご相談くださいね！ ……………………………… □ こんなお仕事 □ ……………………………… 大手量販店のスマホ販売業務をお任せします！ ＜具体的に＞ ■スマホのご案内 ■サービス・料金プランのご案内 ■POP作成 など □未経験大歓迎！イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください〇 ……………………………… □ お仕事の詳細 □ ……………………………… ＼【量販店】スマホ販売、アレコレ！／ □□故障対応ほぼなし！ 携帯ショップと違って、故障や修理対応などがないため 新規の契約や機種変更がメインのお仕事です。 だから覚えることは携帯ショップより断然少なめ！ □□まずはお声かけからスタート！ 家電やお買い物のついでにスマホをチェックされる方も多いため、 まずは元気なお声かけから始まります□ 生活必需品のスマホはみんな興味があるから、 何を話そう...なんて困ることもなく、 タブレットやパンフレットを見ながらどんどんお話がすすみます♪ …………………………………… □ 働きやすいポイント □ …………………………………… □タブレットでカンタン操作！ └タブレットでタップしていくだけで 最適プランが表示されるので お客様へのご案内が超ラク☆ 接客が初めての方も安心です！ □充実の研修制度！ └店舗配属前には座学研修があります〇 店舗に入ってからもOJT研修あり！ 量販店では修理や故障などは受付しないので、 携帯ショップより覚えることが少なくて スムーズに業務習得できますよ□ □キャリアの資格取得制度あり！ └もちろんサポートもしっかりあります！ 経験や資格に応じて昇給や手当があるのも大手ならでは！ 頑張った分だけしっかり還元します〇 …………………………………………………… □下記の経験・スキル、活かせます！□ …………………………………………………… ・新規顧客、リピート顧客の対応 ・電話対応 ・スタッフトレーニング設計 ・顧客満足度分析 ・レジ打ち ・スタッフ育成 ・店舗空間デザイン ・SNS運用 ・販促用POP作成 ・イベント企画 ・商品陳列 ・商品／サービス実演デモ その他にも、チラシ作成や店舗内VMD、売場作りの経験も活かせますよ！ 求める人材
応募資格 □□未経験歓迎の激ゆる採用です！□□ ＊高卒以上 ＊未経験OK └多くの先輩スタッフが未経験からこのお仕事をスタートしています！ └未経験スタート90％以上！ ＊販売や接客の経験ある方はご経験を活かせます！ └アパレル・コスメ販売、カフェ・コンビニでの接客、イベントスタッフ、営業職など、様々な経験を活かしている先輩もいますよ(^^) □シンプルネイルOK -
4月から時給UP！入社日ご相談ください◎即勤務も大歓迎！
勤務地
京都府城陽市富野荒見田１１２ アルプラザ城陽1F T.G.C.アルプラザ城陽/キンバレー株式会社 給与例
給与例 【週5日勤務で月収18万円可能！】 時給1200円×1日7時間30分×週5日×月4週 ＊正社員登用制度あり！ 仕事の概要
仕事内容 メガネの接客・販売のお仕事です。 慣れてきたらレンズの加工やメガネの調整など、スキルアップも可能なお仕事です！ レギュラーワークで安定勤務！ 売り上げに応じたミニボーナスがあります。 正社員登用制度もあり、 長期で働くことが可能な環境を整えています。 ＜お仕事内容＞ メガネについての専門知識は不要！ まずは元気に「いらっしゃいませ！」のあいさつから始めましょう！ メガネ洗浄や品出し、ディスプレイのチェック・清掃などできる事から、慣れてきたら接客や機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定などもお任せします。 丁寧な研修もあり、先輩スタッフもフォローしますので、未経験の方やブランクある方も安心してご応募ください！ 【接客】 笑顔でお客様をお迎えして、メガネをお探しのお客様がいらっしゃったらお声がけしたり、「レンズについて聞いてもいいですか？」というようなお問合せのご対応をお願いします。 【測定】と【加工】 フレームが決まったら次はレンズ。用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 【調整（フィッティング）】 痛いところはないか、ゆるくはないかなど、お客様に合わせてかけ具合を調整します。 【その他】 店舗内の清掃や品出しなどもお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は、順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください！ 入社～半月：基礎知識・接客等のフロア業務 ～1カ月：レンズ加工 ～2ヶ月：測定 ～3か月：調整（フィッティング） 販売・接客が未経験の方、大歓迎！ マニュアルもあり安心して始めていただけます。 「ハッキリ見えるようになった！」 「カワイイめがね嬉しい！」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 20代・30代・40代の幅広い世代のスタッフが活躍中！ ＜ステップアップも可能！＞ 「メガネを売るのが楽しい！できれば長く続けたい」 そんな方には、正社員登用制度をご用意！ アルバイトスタートから正社員になった先輩スタッフも多数活躍中！ 学生バイトで始めて、そのまま就職！という方もいらっしゃいます。 求める人材
求めている人材 学歴不問 男女不問 販売・接客が未経験の方、大歓迎！ ブランクがあり社会復帰を目指している方もOK！ 主婦・主夫パートさん、フリーターさん歓迎 -
【未経験からキャリアアップを目指せる！】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう！
勤務地
京都府城陽市富野荒見田112番地 2F ABC-MART アル・プラザ城陽店[1844] 給与例
給与例 ＜初年度想定年収＞ 337万7000円～357万2000円 仕事の概要
仕事内容 ＜具体的には＞ ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 ＼接客を大事にしています／ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです！ 未経験でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧に教えます！ 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫！ 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です！ ■定時上がり推奨！ ■月9日休み＆最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています！ 「友達との約束を入れられる！」 「仕事後に整体の予約ができる！」 「海外旅行に行ける！」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します！ 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう！ 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ ＜ステップアップ例＞ ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社２年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています！」 ＝＝ 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です！」 ＝＝ 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 求める人材
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK ＼平均年齢20代☆／ 若手社員が多数活躍中！ 社会人デビューの方も大歓迎！ ＜こんな方にオススメ＞ ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい ★チームスポーツで目標を追いかけていた経験のある方 ＜これまでの経験がきっと活かせます＞ アパレル販売 、飲食、食品販売 、保育士、美容師、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉、スポーツ選手、自衛隊員など様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎！ 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を！ ＜勤務地補足情報＞ ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! この企業の類似求人を見る
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訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
京都府城陽市富野荒見田53-1 ほけんの窓口グループ株式会社 城陽店 給与例
給与例 【年収例】 1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 500万円／店頭営業職・経験2年（月給33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/訪問営業なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・転勤なしも選択可 ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★全国の直営店舗で募集します★ 全国転勤可能な方の募集です。 ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※年に1回転勤の可否をお伺いします。 希望しない場合、会社都合の転勤はございません。 この企業の類似求人を見る
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【2024/12/1～時給UP】販売・スタイリング◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
京都府城陽市富野112アルプラザ城陽 2F JINS アル・プラザ城陽店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKK】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ -
★「長池駅」徒歩6分★ 【□注目□】月収33万円～OK×未経験歓迎！ 【□大量募集□】激ゆる採用でどなたでも簡単にスタートOK！
勤務地
〒610-0112京都府城陽市長池〒6100112 京都府城陽市長池 株式会社パーソナルフロンティア 仕事の概要
仕事内容 ①1日目から高時給！ →経験ゼロでも…高時給1700円！ ②昇給もあり!!がんばりはお給与に反映します♪ ③志望動機は「家から近いから」も大歓迎◎ →通勤時間がコンパクトなので、自分時間もふえる(^^) ④連休もOK…(^^)有給取得率100％♪ →『韓国旅行』『ライブ』etc… 気がねなくお休みご相談くださいね！ ……………………………… □ こんなお仕事 □ ……………………………… 大手量販店のスマホ販売業務をお任せします！ ＜具体的に＞ ■スマホのご案内 ■サービス・料金プランのご案内 ■POP作成 など □未経験大歓迎！イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください〇 ……………………………… □ お仕事の詳細 □ ……………………………… ＼【量販店】スマホ販売、アレコレ！／ □□故障対応ほぼなし！ 携帯ショップと違って、故障や修理対応などがないため 新規の契約や機種変更がメインのお仕事です。 だから覚えることは携帯ショップより断然少なめ！ □□まずはお声かけからスタート！ 家電やお買い物のついでにスマホをチェックされる方も多いため、 まずは元気なお声かけから始まります□ 生活必需品のスマホはみんな興味があるから、 何を話そう...なんて困ることもなく、 タブレットやパンフレットを見ながらどんどんお話がすすみます♪ …………………………………… □ 働きやすいポイント □ …………………………………… □タブレットでカンタン操作！ └タブレットでタップしていくだけで 最適プランが表示されるので お客様へのご案内が超ラク☆ 接客が初めての方も安心です！ □充実の研修制度！ └店舗配属前には座学研修があります〇 店舗に入ってからもOJT研修あり！ 量販店では修理や故障などは受付しないので、 携帯ショップより覚えることが少なくて スムーズに業務習得できますよ□ □キャリアの資格取得制度あり！ └もちろんサポートもしっかりあります！ 経験や資格に応じて昇給や手当があるのも大手ならでは！ 頑張った分だけしっかり還元します〇 …………………………………………………… □下記の経験・スキル、活かせます！□ …………………………………………………… ・新規顧客、リピート顧客の対応 ・電話対応 ・スタッフトレーニング設計 ・顧客満足度分析 ・レジ打ち ・スタッフ育成 ・店舗空間デザイン ・SNS運用 ・販促用POP作成 ・イベント企画 ・商品陳列 ・商品／サービス実演デモ その他にも、チラシ作成や店舗内VMD、売場作りの経験も活かせますよ！ 求める人材
応募資格 □□未経験歓迎の激ゆる採用です！□□ ＊高卒以上 ＊未経験OK └多くの先輩スタッフが未経験からこのお仕事をスタートしています！ └未経験スタート90％以上！ ＊販売や接客の経験ある方はご経験を活かせます！ └アパレル・コスメ販売、カフェ・コンビニでの接客、イベントスタッフ、営業職など、様々な経験を活かしている先輩もいますよ(^^) □シンプルネイルOK -
未経験OK／残業ほぼなし／希望休OK【社】西日本営業部
勤務地
京都府城陽市中25-3 上方温泉 一休 京都本館内 上方温泉一休 京都本館 雲水 仕事の概要
仕事内容 ／ ゆとりを持って働けるから 職場の雰囲気は◎ 人間関係も良好です！ ＼ ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 ホールスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「残業は減って、休みは増えた」 「収入＆キャリアアップが実現できた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 接客や人と関わることが好きな方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 最初は… ■キッチン業務 ・お席へのご案内 ・お冷とおしぼりのご提供 ・オーダーテイク（ハンディを使用） ・ドリンク作り ・お料理運び ・お済みの食器の片付け ・テーブルのセッティング など まずは笑顔で お客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境ですよ。 慣れてきたら、店長を目指して スタッフ育成やメニュー考案、 売上管理、販促企画、シフト管理など 少しずつ業務の幅を 広げていきましょう！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 【スタッフBさん】 いいアイデアや意見は 積極的に採用してくれる会社なので、 モチベーションが上がります。 実際に現場から生まれたメニューも あるんですよ！ キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊正社員デビューや初転職も応援 ＊第二新卒やフリーターも大歓迎 ＊年齢・性別・学歴不問 ＊20代・30代の男女が活躍中 既存店舗での研修があるので 飲食業界の経験がない方もご安心を！ ＼ こんな方はぜひ ／ ・業態・ジャンル問わず飲食業の経験がある ・アパレルや旅行代理店などで接客の経験がある ・おもてなしスキルを磨きたい ・喜ばれるおいしい料理を提供したい ・メニューを考案したい ＼ 飲食未経験からの事例 ／ 小売業の正社員から転職して、 数ヶ月店長候補として勤務し、 そのまま店長になった方も！ ＼ こんな事例も ／ 中部・関西を管轄するナガツカ部長は 高卒で接客業や技術職を経験したあと、 40代の頃にアルバイトとして入社。 実力で7年で部長まで昇格しています！ -
9割が未経験スタート☆未経験者多数活躍中♪ラフな面接☆#急募＃教育充実＃20～30代を中心に活躍中
勤務地
京都府城陽市久世 株式会社グローバルヒューマンブリッジ 仕事の概要
仕事内容 <仕事内容＞ ☆【出来ることから少しずつスタート】 初めてでも優しい職場環境です いきなり全部の業務をお任せするのではなく 出来ることからコツコツとチャレンジ！ 半年から1年かけて１人前になっていくのでゆっくり学んでいけます ☆【未経験スタッフも歓迎】 教育制度が充実しており、先輩のフォローもしっかりあります ☆【ありがとうがたくさん貰えるお仕事】 お客様のお困り事を助けるスタッフに ☆【同年代のスタッフが多い】 みんな仲良く活気のある環境です ☆【ジョブチェンジも可能です】 店舗やキャリアの異動も相談に乗ります 【具体的な業務】 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう 【職場の雰囲気・環境】 20~30代のスタッフが活躍中!! ほとんど未経験からのスタートです 仕事終わりにみんなでご飯に行ったり 休みの日に遊びに行ったりと仲が良い環境です 残業もないので予定も組みやすいです★ JK01 ☆～☆～オススメポイント～☆～☆ ・残業少なめ！ ・ノルマにも追われない ・できることから少しずつ ・スタッフ同士の会話が盛ん ・お客様と楽しく喋れる ・キャリアアップが充実 ・頑張った分だけお給料UP ・資格取得のサポート ・有給消化率98% ・教育とフォローが手厚い ・安定したお仕事 ・接客や販売が楽しい ・とにかくワイワイな環境 求める人材
資格 ★未経験・初めてのお仕事でも歓迎★ 他社で通信業界を経験したけど 店舗や会社が合わなくて・・・ 前職をすぐに辞めてしまって・・・ そんな方も大歓迎です！！！ 弊社で再チャレンジしてみませんか？ 皆様に合った店舗やキャリアを一緒に見つけましょう 『個人でノルマと向き合う仕事ではなく チームワークが大切なお仕事です。』 ？なにか自分に向いているものを見つけたい ？とにかくチャレンジしてみたい ？もしかしたら接客販売のお仕事向いてるかも・・ どんなかたでも大歓迎です。 気軽にご応募お待ちしてます！！！ ？20代、30代を中心に活躍しています ？接客や販売経験を持つ方多数活躍中 ？人と話すのが好きな人 【様々な前職を持つ方が活躍中】 _______________________________________ 美容師、保育士、スーパー、コンビニ、事務 介護士、看護師、ラウンダー、販売員、受付 アパレル、コールセンター、ホテル、レジ打ち エリアマネージャー、飲食、通信、品出し _______________________________________ -
＜未経験歓迎＞入社直後は特別時給2000円スタート！研修・フォロー体制充実◎20代～30代活躍中！
勤務地
京都府城陽市長池112-6 株式会社パーソナルフロンティア 大阪本社 K5_98 給与例
給与例 ＜月収例＞ 1年目：月収38万9500円 （内訳）時給2000円×8h×22日+残業15h 5年目：月収48万6875円 （内訳）時給2500円×8h×22日+残業15h 仕事の概要
仕事内容 。・＊お仕事内容＊・。 ◆人気商品や話題の最新機種のご案内 ◆各種手続き・受付・事務 など 「コレ」と決めてご来店される方、 どれにしようか迷ってる方等、 それぞれのお客様に合わせて コミュニケーションを取りながら 一番合う機種やプランをご案内♪ ヒアリング内容を専用端末に入力すれば 最適プランが表示されるので、 未経験でも始めやすい！ 。・＊研修＆フォロー体制充実＊・。 ★入社後、事務所内での座学や売り場でのOJT研修あり ★専任の担当者がマンツーマンで指導◎ ★新しい環境が苦手でも安心！ ★1つの業務がこなせるようになるまでは 次の業務に進みません！ ★ひとつひとつステップを踏んで進めていけますよ♪ ★入店後も他社のスタッフさんに 羨ましがられるくらいの手厚いサポートが自慢！ 。・＊ココがPOINT＊・。 ＜高時給スタート！＞ 入社から2～3ヶ月は特別時給2000円～でしっかり稼げる！ ※その後は時給1700円～2000円 ＜自慢の福利厚生＞ 社会保険完備・有給休暇(取得率100%)・ 昇給制度・残業手当・資格手当・ 社員割引・制服貸与・無料健康診断 交通費全額支給...etc 求める人材
資格 ＜通信業界経験者は優遇！！＞ ・未経験OK ・高卒以上 販売や接客、飲食店などの 経験がある方も活躍しています。 未経験でも人と関わることが好き、 会話することが好きな方にも向いているお仕事です！ - 店舗で働くスタッフの9割が 20代～30代と若年層です！ 目標達成のため、皆で日々作戦会議を行い 「商品のレイアウトを変更してみる？」など 意見を出し合い、試行錯誤しています。 やりがいがあり同世代の仲間も増え、楽しく働いてます。 ＼ こんな経験がある方も在籍！ ／ ＊携帯ショップで働いていた方 ＊コールセンターの勤務経験がある方 ＊販売・接客・飲食店で働いていた方 ＊営業・事務の経験がある方 ＊アパレル等で接客経験がある方 ＊au・ドコモ・ソフトバンク・ 楽天モバイル・UQモバイルなどの スマホを実際に使っている方 -
経験不問！希望休OK！料理スキルUP【社】西日本営業部
勤務地
京都府城陽市中25-3 上方温泉 一休 京都本館内 上方温泉一休 京都本館 雲水 仕事の概要
仕事内容 ／ 万全の教育体制で イチから調理を学べる環境！ メニュー開発にも挑戦できます。 ＼ ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 キッチンスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「未経験からでも安心して挑戦できた」 「残業は減って、休みは増えた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 未経験から調理を学びたい方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 焼く、茹でる、揚げる、捌くなどの 調理工程を1つずつ分担するのが 当店のスタイルです。 まずは、一通りの調理を 体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 一つのポジションをマスターしたら 次のステップへ進んでいただくので、 ゆっくり覚えられる環境です。 【調理工程例】 ・カウンター・ドリンク ・麺（ラーメン・つけ麺の仕上げ） ・揚げ物（トッピングやサイドメニュー） ・ガス（調理全般・火を使った工程） ・サラダ（トッピングや盛り付け） メニューはうどんや 天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないので ご安心くださいね！ ＊ ＊ ＊ ＼ 未経験の方も大歓迎 ／ 調理経験なしで入社した方も 多数活躍しています！ 調理経験がある方も パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さんなど、 ジャンルは様々です。 ＼ いろんなことに挑戦できる ／ 当店では、月1回のペースで 季節限定メニューを考案しています。 「メニュー開発に挑戦したい！」 という方には、入社後すぐにでも お任せしていく予定です。 「教えるのが好き・得意」という方は、 アルバイト・パートさんの 育成にも挑戦できますよ！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 社員になってまだ2ヶ月だった頃、 「ラーメンフェアがやりたい」と言ったら 本当に実現したので驚きでした！ 調理場で何度も試作＆試食の日々… 店舗のみんなだけでなく、 本部の方々も全力で サポートしてくれました。 年次関係なく、意見やアイデアを 採用してもらえる環境だから、 この店に来てからは 「次はどんなメニューを提案しよう？」 って、遊び心が止まりません。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 ＊未経験OK ＊正社員デビュー応援 ＊年齢・性別・学歴不問 ＊20代・30代の男女が活躍中 ＼ こんな方はぜひ ／ ・飲食店(ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など)での勤務経験がある ・小売業・ホテル業・サービス業・現場監督・工場などでの経験がある ・タスク管理や時間管理が得意 ＼ こんな方にオススメ ／ ・メニュー開発に挑戦したい ・長所を伸ばしたい ・裁量を持って働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている ※外国人の方は特定技能資格所持者のみ採用 -
□賞与実績多数！！目標持って楽しく働ける環境です□
勤務地
京都府城陽市 ブーランジェリー 北山店 仕事の概要
仕事内容: ＼パン造りを通して神と人とに奉仕する／ 100余年、「お客様の命の糧となる、まじりけのないパンを造りたい。パンのある心豊かな生活を、お客様と分かちあいたい。」 そんな願いに支えられて私たちは歩んで参りました。これからも、本物に敏感で味に厳しい京都の人々が、 私たちのことを誇りに思ってくださるようなベーカリーになれるよう、全力を尽くします。 ＼経営方針／ 一、お客様第一の徹底 私たちは心を込めて最良の商品とサービスの提供に努め、お客様から愛され尊敬される会社を創ります。 一、自分育て人育て 私たちは共に技術を磨き、知識を高め、人格の向上に努めて、仕事に厳しく人に温かい会社を創ります。 一、内部管理の充実 私たちはルールを決めて守り、あらゆるロスを無くし、生産性を高めて、規律正しく成長力のある会社を創ります。 ◆◆応募者の方へ◆◆ 創業から110年目の節目の年！さらなる飛躍のため、事業拡大のために新規人材を募集いたします！ 研修体制も整っています！当社では「マネジメントを行う人」か「仕事の職人」を目指して仕事をします。 当社では導入研修で基礎をしっかりと身につけられるほか、将来的なキャリア形成に向けて通信制・社外講座なども準備しています。 充実した教育・研修体制あり。京都老舗ベーカリーだからこそ安心したワークライフ！ 【お仕事について】 サービス 当社が展開するベーカリーレストランにて勤務いただきます。 具体的な仕事内容は、オープン準備（掃除、テーブルセット、コーヒーマシン起動、ドリンクの用意など）、 来店されたお客様のご案内、オーダーテイク、配膳、レジ業務です。 ベーカリーレストランは京都市内に５店舗あり、いずれもアクセス良好な立地です。 今後お料理のレベルアップを目指すにあたり、レストランサービスの質向上が不可欠です。 スキルをお持ちの方と共にさらに地域のお客様から愛されるお店作りを目指していきますので、是非ご応募をお待ちしております。 求める人材
求める人材: ・これまでの経験を活かしたい方 ・会社のコアメンバーとして活躍したい方 ・積極性があり前向きに仕事に取り組める方 ・メニュー開発やマネジメントなど新しいことにチャレンジしたい方 ・店長、マネージャー、部長とキャリアアップしたい方 現在新店舗の出店も計画中！オープニングから関われるチャンスもあります！ -
勤務地
京都府城陽市京都府 城陽市 日本水処理工業株式会社 仕事の概要
【仕事内容】 転職なら”DYM就職”にお任せください！ 【未経験OK・最短1週間で内定！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★自分の職歴に自信がない方 ★正社員で働きたいけど不安な方 そんな20～30代のあなたへ！ 《DYM就職》 なら、未経験からの キャリアチェンジを全力サポート□ ＼＼DYM就職の強み／／ □□フリーター・既卒・大学中退もOK！ □□未経験からのキャリアチェンジに特化 □□内定率70％超え！（※2023年8月実績） 今回はコチラの求人をご紹介します□ ◇サービスエンジニア ・空調機化学洗浄 ・空調設備化学洗浄 ・貯水槽清掃メンテナンス ・薬品販売、薬注機管理 ・環境測定（大気、作業環境、石綿など）・診断（配管劣化調査、建築物設備診断など） 求める人材
【応募資格】 ■知性と泥臭さがあり、仕事に活かしたい方！ ■周りの人のお役立ちが楽しいと思い、仕事に活かしたい方！ ■協調性を活かして行きたい方！ 《どなたでもお気軽にご応募OK◎》 □20代30代の若手スタッフ活躍中 □第二新卒・既卒・大学中退OK □フリーター・ブランクがある方OK ／／ 幅広い採用を実施中！ 正社員デビューしたい方もOKです！ ＼＼ ハローワークで求職中の方、 異業種からの転職を考えている方も ぜひ、お気軽にご応募ください★ この企業の類似求人を見る
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東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境／店舗総合職【正社員】
勤務地
京都府城陽市寺田京都府城陽市寺田塚本223 イエローハット城陽インター店 給与例
給与例 月給223,200円以上 仕事の概要
仕事内容 イエローハットの店舗総合職（販売・整備）求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 求める人材
応募資格 ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許 ◇未経験者活躍中 ◇カムバック・カー用品業界経験者優遇 ◇整備士資格取得可 -
自動車整備士の経験を活かすなら「イエローハット（東証プライム上場企業）」で 【正社員募集】
勤務地
京都府城陽市寺田京都府城陽市寺田塚本223 イエローハット城陽インター店 給与例
給与例 月給245,400円以上 仕事の概要
仕事内容 自動車整備士求人では、車に関する整備作業全般をお任せしま す。オイルやタイヤ、バッテリーなど用品の交換から、近年力を 入れている車検整備まで、ぜひあなたの資格と経験を活かしてく ださい。社内には車好きのメンバーが多く休憩時間にはお気に入 りの車の話で盛り上がることも。雰囲気が自慢の環境です。 求める人材
応募資格 ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許 ◇自動車整備士資格 カムバック・カー用品業界経験者優遇 -
全国どこでも働ける！次世代キャリア採用！接客経験者歓迎
勤務地
日本 BPO事業部 給与例
給与例 月給33.5万円～45万円／マネージャー 月給28万円～35万円／リーダー・サブリーダー 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □出社なし！完全フルリモート □次世代キャリア採用！20代活躍中！ □フルリモートでも 早期キャリアアップ可能！！ キャリアを諦めない働き方が可能！ □完全週休2日制！年休120日以上！ 当社ならではの充実の休暇制度あり □各種表彰インセンティブあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業様に対して、電話やメールを通じて、 クライアント企業の代わりに サービスのご案内・ご提案を行う インサイドセールスのお仕事です！ 訪問は一切なく、フルリモートで完結する お仕事のスタイルです！ ＼こんな方を募集しています！／ □場所にとらわれずフルタイムで働きたい方 □ライフステージが変わっても キャリアを続けたい方 □自分らしい働き方 ライフスタイルを実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □具体的な業務内容□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・法人のお客様に電話でサービスのご案内 ・トークスクリプトに沿って、 提案やヒアリングを実施 ・アポイントの獲得や案件化を促進 ・顧客管理システムへ対応履歴を記録 ・メールでのフォローアップや資料送付など ＜担当する案件例＞ ・飲食店向けサービス導入提案 ・SaaS系システムやツールの提案 ・大手企業のダイレクトリクルーティングサービス提案 ※ご入社後は、経験やスキルに応じて 担当業務を決定いたします。 担当する案件によって、 「アポイント取得まで」 「メールでの資料送付とご案内」 「クロージングまで全工程を担当」など、 お任せする業務範囲は様々です。 案件の難易度も異なり、 月に5件のアポイント取得を目標とする 案件もあれば、 1日に3件のアポイント獲得を目安とする 案件もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お仕事のPOINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □日本全国どこからでも勤務可能！ 出社は一切不要。 出張や転勤ももちろんありません。 2年前より、社員の声を受けて フルリモート勤務を導入しました。 「ライフステージが変わっても キャリアを諦めずに済む」と好評です。 ライフステージが変わっても、 フルリモートならキャリアを 諦める必要はありません。 同じ志を持つ仲間と高め合いながら、 充実したワークライフバランスを 実現できます！ □未経験者歓迎！ PC操作がご自身でできればOKです！ □トークスクリプト（台本）完備！ インサイドセールスや営業の経験がなくても、 用意されたトークスクリプトに 沿ってご案内するスタイルなので、 「何を話せばいいのか分からない…」 という不安は不要です！ □電話対応も徐々に慣れていきます！ お客様とのお電話では、 ヘッドセットを使用します。 通話内容は専用システムに入力しますが、 入力パターンは決まっているので、 難しい操作はありません。 入社後しばらくは、通話終了後に対応履歴 を入力する形で問題ありません。 業務に慣れてきたら、会話をしながらの 入力にチャレンジしていきましょう！ □完全週休2日制/年間休日120日以上！ 残業も月10時間程度と少なめです！ やるときはやる！ メリハリを持って働けます！ □フルリモートでも相談がしやすい！ □案件ごとのチーム制！ 複数名のメンバーでチームを組んで担当。 各チームには管理者がいるため、 自分1人だけで業務を抱え込むことはなく、 協力しながら日々の業務に取り組めます！ □疑問点はチャットで即解決！ 疑問に思ったことはチャットなどの 連絡ツールですぐに確認できます。 定期的な面談もあり、フルリモートでも 安心して相談できる環境です。 □フルリモートでキャリアアップ可能！ 勤怠実績や成績評価により正社員登用も！ さらにSSV（サブSV）→SV→チーフへの ステップアップ可能！ フルリモートの働きやすさとキャリアアップの 両方実現できます！ □早期キャリアアップのチャンスも！ フルリモートのチームは現在組織を 拡大している真っ最中。 1年～1年半後にはSSVやSVも 複数名の増員をしたいと考えているので、 実力次第でキャリアアップ可能！ □各種表彰インセンティブあり！ 成果によりインセンティブで＋αの収入を 得られます。ノルマはないので プレッシャーを感じることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #在宅ワーク #完全在宅 #在宅ワーク・リモートワーク #研修制度充実 #未経験歓迎 #経験者歓迎 #女性活躍中 #月給26万円以上 #20代活躍中 #30代活躍中 求める人材
求めている人材 □第二新卒歓迎□ ＼20～30代若手を中心に活躍中！／ 【必須条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方（販売・接客など） ・業務に必要なPCスキルをお持ちの方 ※インカムで会話をしながらPC入力を行います 【歓迎条件】 ・コールセンター業界の経験者 ・営業や電話営業などの経験者 ・リモート環境での就業経験者 ＜以下のような方をお待ちしています＞ ・ マルチタスクが得意 →会話をしながらメモを取ったり、 画面操作を並行して行うと、 よりスムーズに対応できます。 ・ブラインドタッチ （またはそれに近いスキル）を持っている →キーボードを見ずに、ある程度の速さで 入力できると、相手と話しながらでも スムーズに対応できます。 ・明るい声でご案内や提案ができる →顔が見えない相手との会話になるため、 表情が見えない分、声の印象が大切です。 ・相手の話の要点を素早くまとめられる →すべてをメモする必要はなく、 聞いた内容を整理し、必要な情報だけ を入力できると、さらに効率的です。 ・コールセンターや接客などの経験がある →話しながら手を動かす経験があると、 すぐに業務に馴染めることが多いです。 ＼こんな方にピッタリ／ ・結婚、育児、介護などでライフスタイルが 変化してもキャリアを継続したい方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・一人での作業にも集中して取り組める方 ・自分で考えて行動、自走できる方 ＜先輩の志望動機は…＞ ・住んでいる場所によりキャリアを諦めたくない ・通勤時間を家事や育児の時間に充てたい ・リモート×社員で働ける環境を求めていたなど フルリモートでのインサイドセールスなら、 出社できない事情があってもキャリアを 中断する必要はありません。 全国どこからでも、地域格差を感じること なくモチベーション高く仕事に取り組む ことが可能です！ - ※下記の内容に同意いただける場合、フルリモート勤務可能 ・在宅勤務における承諾書の提出 ・カメラ撮影などを含むリモートワーク支援システム利用の同意 ・リモートワークの環境はご自身でご準備 ・勤務場所は原則自宅 詳細要件はご面談時にもお伝えいたします。 ※出社希望の方はオフィス勤務も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #無資格歓迎 #ブランク歓迎 #学歴不問(中卒・高卒歓迎) #U・Iターン歓迎 #ブランクOK #経験不問 #転勤なし -
面接～業務まで完全在宅♪報酬+インセンティブあり！ロープレ早期合格報酬キャンペーン◎
勤務地
日本 株式会社ディア 仕事の概要
仕事内容: １. リストのお客様（法人・企業様）へ順番に架電します ２. お客様との会話内容などの情報をデータ入力します ３. 興味を持って頂けたら、別の担当者へ取り次ぎます (ここでインセンティブ発生！) ☆＼ここがPOINT／☆ 事業拡大につき（長期的な案件が増えているため）、大量増員します！ 〇株式会社ディアの大人気、完全在宅のコールセンター業務！ 〇完全在宅ワークを通じて、様々な課題を抱えた方を支え、ライフスタイルに合わせた仕事を提供 します♪ 〇日本全国から海外在住の方も働いています。面接、研修、業務まで全てオンラインで対応！ 〇お電話頂くのは法人様のみ！個人様への架電は一切ございません。 〇正社員登用の実績もあります！ ～空き時間が不規則で今までお仕事することを諦めていた方も再度働いてみませんか？ ？～ ・介護や幼稚園にお子様を預けている間など、仕事と家庭の両立が可能。 ・正社員登用実績もありますので、キャリア形成を目指されている方にもおすすめ！ ・この機会にテレアポの経験を積んでスキルアップしてみませんか？ ・今まで在宅ワークや対人関係でトラブルがあった方。 ・在宅ワークで案件が短期だった方。 ・扶養内で働きたい方 ・弊社で問題が解決した実績がたくさんあります。 ・長期的に在宅ワークを希望している方は、もう一度挑戦してみませんか。 未経験の方も安心してください。プロセスに沿ってお教えしますので、徐々にスキルアップできます。 。〇未経験からしっかり学べます〇。 テレアポ経験者はもちろん、初心者の方も活躍できる環境があります！ わかりやすい研修とマニュアルを完備し、常にチャットでサポートしているので安心して、業務 を進めることができます！ 不安がある方でも業務に慣れるまでは、しっかりサポートしていきますので 初心者でも安心して業務を進めることができます。 更に自習学習でロープレを早めに合格した方には、お祝い金を追加！ 案件が継続的にあるので、短期で終了する心配はありません！ コールセンター・対面営業・接客販売の経験がある方はすぐに活躍しています！ 求める人材
求める人材: 【必須】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・タイムマネジメント、タスク管理ができる方 ・ある程度業務量がこなせる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務中、静かな環境を確保できる方 【歓迎】 コールセンターや接客販売（アパレル・コスメ等）の経験者 主婦(夫)活躍中！ 営業（対面営業/インサイドセールス）経験者 学歴不問！中卒、高卒可！ブランクOK！ 育休明けで久々にお仕事に戻られる方も活躍中！ 【お仕事に必要なもの】 ●光回線のご契約（業務中は有線LANの接続必須） ●Windows10以上のPC、マウス（Mac、タブレットPC不可） ※CPU： Corei5、Ryzen5以上、メモリ：8GB以上 上記のスペックを満たしていない場合、弊社システムが使用できない可能性がございます。 ●USBヘッドセット ※ヘッドセットはお仕事が決まり次第のご用意で問題ありません！ -
□履歴書は不要!!テレアポ経験者のみの募集/平日週4日～/勤務時間9:00～17:20まで勤務できる方！月収15万以上可能！髪型やネイルなど全て自由！歩合時給なので在宅業務でも向上心高く働ける！
勤務地
日本 (株)Retouch 仕事の概要
仕事内容: □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□平日週4日～、1日7時間勤務！ □□ラフな格好で勤務OK！ □□面倒な履歴書は不要！人柄重視採用！ □□コールリスト完備でかけ先に困ることなし！ □月収15万以上可能！□ □ □□□□□□□□□□□□□□ ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けております！ ご質問などもお気軽にメールでお問い合わせください！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【具体的な仕事内容】 □単純で簡単 お仕事はたったの3STEP♪□ <STEP1> リストからお客様にお電話。 <STEP2> ご家庭で不要になった靴・バッグ等の 買取のご案内。（マニュアル完備） <STEP3> 買取のご希望があれば 日程や時間等のお約束。 後は社員さんに情報を伝達するだけ!! 多い人で1日3件以上も取れるような カンタンなトーク内容なので、 未経験・ブランクのある方でも安心！ 経験者の方は特に働きやすい環境です!! □□憂鬱だった毎日の満員電車や就業時間など、 一切縛られることなく気楽に仕事ができます！ 実際、コールセンターを辞めて在宅で働いている方も多数！ 今までの通勤時間をお仕事やプライベートに使え、 ライフワークバランスも抜群です！ □□社員のSVスタッフがしっかりとした研修や トークマニュアルの説明などを実施いたします。 皆さんの頑張りも社員の給与に関係するため、 真剣にサポートしてくれますのでご安心ください！ 【雇用形態】 業務委託 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【このような方は弊社にピッタリ】 ＊経験者でより良い条件を求めている方 ＊人とお話するのが好きな方 ＊成果を評価（給与）に反映したい方 ＊インセンティブ有りのお仕事をご希望の方 ＊個人営業やテレアポの経験がある方 ＊カスタマーサポート、テレマーケティングの経験がある方 ＊在宅のお仕事で効率よく稼ぎたい方 ＊引退したけどまた仕事に復帰したい方 ＊女性活躍中のお仕事やパートタイム感覚で働きたい方 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【応募方法】 当社求人を最後までお読みいただき、 誠にありがとうございました。 まずは「応募する」ボタンよりご応募ください。 ※採用業務効率化の為基本メール対応となります。 365日即日返信を心掛けておりますので 受信メール設定の確認を宜しくお願い致します！ □ □□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 <学歴/性別/年齢は一切不問> □□必要なのは連絡手段としてのスマホ1台、 業務に必要なパソコン1台のみ！ ＜インターネット環境条件＞ ・光回線のみ ・SoftBank Airなどのホームルーター不可 ・WiFiなど速度が安定しない接続は不可 (当社が準備した番号からの発信ですので電話料金はかかりません！) □□テレアポ経験者（メンタル強い方）のみの募集です！ □□男性、女性問わず活躍中です！ ＊学生、主婦（夫）パート、フリーター問わず大歓迎！ ＊40代～70代のスタッフが男女問わず活躍中！ ＊フリーランス、ノマドワーカーとして働きたい方歓迎！ ＊リモート、テレワークで働きたい方 ＊副業、ダブルワーク希望の方歓迎！ ＜入社事例＞ 北は北海道、南は沖縄、もちろん東京都内、都外 日本全国様々な場所からご応募いただいております！ □ □□□□□□□□□□□□□□
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