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87件(1〜50件を表示中)
大きな選挙から身近な選挙まで、選挙全般にわたり一式お任せいただく、やりがいのある仕事です。
勤務地 |
京都府城陽市平川横道8-19 株式会社 プットアップ・スタイル |
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仕事の概要 |
仕事内容: (雇入れ直後)選挙企画営業 (変更の範囲)会社の定める業務 【主な仕事内容】 国会議員や地方議員、市長・町長などの選挙のプランナーです。 仕事の特徴は、いわゆる一般的な選挙ツールを作成し提供するだけでなく、候補者からのヒアリング、情勢分析、全国の成功事例などから、当選するための最善の方法をご提案していきます。大きな選挙から身近な選挙まで、選挙全般にわたり一式お任せいただく、やりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ・何事にも前向きに取り組める方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 |
◆40歳以下限定◆残業月10時間程度◆完全週休2日制(土日)
勤務地 |
京都府城陽市寺田袋尻82 株式会社ミズホ 京都営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // □残業ほぼナシ(月平均10時間程度) □土日休みの完全週休2日制 □年間休日もたっぷり123日 □家族手当・住宅手当あり □2年連続、基本給ベースアップ中 □大手企業との取引多数 □新規営業なし、テレアポなし □知識、経験ゼロからスタートOK 業界未経験の方はもちろん、営業未経験の方も大歓迎! 日本のモノづくりを支える『研削砥石』のルート営業。 大手自動車メーカーをはじめ、大手企業と取引多数。 さらにリピート率も高く、新規営業やテレアポはありません。 1社1社とお客様と深く関わりながらお仕事ができます。 また、土日休みの完全週休2日制に加えて 年間休日数も123日とお休み充実。 残業は月平均10時間程度とほぼありません。 趣味の時間、家族との時間など プライベートも大切にしながら働ける環境です。 【仕事内容】 <POINT> ・新規開拓や営業ノルマなしで負担の少ない営業です! ・入社前に専門知識は一切無くてOK! ・1人で営業をするのは2〜3年後を想定しています ・いきなり業務を丸投げするようなことはないのでご安心◎ 研削砥石のルート営業 当社の研削砥石は宇宙産業から海底産業まで すべての産業分野に深く関わっています。 精密加工を必須とする各業界の大手企業が取引先で 日本のモノづくりには欠かせない存在です。 <具体的には> ■固定客への砥石の販売、納品 ■アフターフォロー すでにお取引があるお客様への営業ですので 新規営業や飛び込み営業はありません。 ゆくゆくは開発部門とも連携しながら 顧客の要望にあわせたものを納品いただきます。 エリアにもよりますが、担当顧客は1〜10社程度で 自動車メーカーやベアリングなどの大手部品メーカーが中心。 1社1社のお客様と深く長く関わる仕事です。 長年の信頼からリピート率が高く 急な納期を迫られたり、相見積もりをとられたりと 競合他社との競り合いはほとんどありません。 <1日の流れ> 9:00 出社〜社内事務処理 13:00 客先渉外 16:00 帰社〜報告書作成 17:45 帰宅 <担当顧客・エリア> 関西、中国、中部地区 担当:1〜10社(取引業態による) ※担当顧客によって出張もあり <入社後の流れ> 入社後3週間は自社工場内で製品づくりに関する研修。 その後1〜2カ月間は先輩営業とのOJTを実施します。 いきなり業務をお任せすることはなく 入社2〜3年は先輩社員と一緒にお客様を担当し、 段々引き継ぎをしていきます。 商品知識はもちろん、お客様とのやり取りなどノウハウは ゼロからしっかりお教えします。 知識や経験がない方も活躍いただけます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆40歳未満(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ◆要普通自動車免許 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 業界未経験、職種未経験の方、第二新卒の方大歓迎! 知識・経験・資格不要、学歴不問 <1つでも当てはまる方、歓迎> ◇モノづくりに興味をお持ちの方 ◇安定した業界で働きたい方 ◇プライベートの時間も大切にしたい方 ◇歩合やインセンティブに左右されず安定した収入を得たい方 ◇新規開拓営業は疲れたという方 ⇒これまでもカーディーラーで営業をされていた方が活躍されていたり、 証券会社、住宅・不動産、保険代理店、人材業界などで営業をされていて 新規開拓や営業ノルマがつらいという方にピッタリの環境です◎ ※採用実績校 阿南工業高等専門学校、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、高知工科大学、甲南大学、佐賀大学、滋賀県立大学、摂南大学、崇城大学、中央大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、奈良工業高等専門学校、北海道大学、立命館大学、龍谷大学 |
<40歳以下対象>未経験OK!働きながらスキルアップしませんか?残業少・賞与年3回
勤務地 |
京都府城陽市平川 株式会社リカーマウンテン城陽平川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□リカーマウンテンの特徴□□ □全国に約190店舗の成長企業 □全社的に残業減に取り組み(月平均10時間) □連続休暇(5日)取得率 99%! □店長へ昇格した先のキャリアも豊富 □働きながら知識が身につく環境 □□仕事内容□□ 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます! <具体的には> ・接客対応(商品ご案内など) ・店舗運営(開閉店、売場作成) ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど <入社後は> 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう! □□キャリアアップの機会多□□ 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度(8月・2月)に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月!試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴! 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ! 【お伝えしておきたいこと】 お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 -------------------------------- 【職場環境】 平均年齢:34歳 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 -------------------------------- 【給与】 月給:23.3万円〜45万円 ※転勤可のナショナル職は別途1万円/月支給 ※勤務地、営業時間により職種手当9,000円〜39,000円を毎月支給 ※上記には残業代10時間分を含む ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※賞与あり(年3回 夏・冬・決算賞与) \インセンティブあり/ 毎月指定の商品を販売することで、 一部賞金として手当に還元いたします! \別途諸手当/ ●資格手当/ソムリエ1万2000円 ワインエキスパート1万円他 ●住宅手当/1万円〜1万5000円(単身者にも支給) ●役職手当/ 1万円〜14万円 ●家族手当/ 5000円〜3万円 ●残業手当 <収入モデル> 年収500万円:入社5年/33歳/店長/月給30万円+賞与+報奨金 年収350万円:入社3年/28歳/店長補佐/月給25万円+賞与+報奨金 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者歓迎! 『お酒が好き』『人に喜んでもらいたい』 という方、ぜひお待ちしています! 専門的な知識など不要です。 職種の経験や業界の経験も問いません。 新卒入社先を人間関係やミスマッチなどで 離職してしまった方も是非ご応募ください! □□必須条件□□ 高卒以上の方 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) \該当したら是非ご応募ください/ □お酒が好き! □人に喜んでもらえると嬉しい □接客が好き □好きなことを仕事にしたい □前向きに成長していきたい! □地元で働きたい! \こんな経験も活かせます/ □営業、販売のご経験 □接客、サービス業のご経験 □□歓迎条件□□ 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 U・I・Jターン歓迎 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 <このような仕事で探している方も歓迎> 飲食店、オープニングスタッフ、カフェ、 店長候補、小売、カフェスタッフ、バーテンダー など |
勤務地 |
京都府城陽市6100101 京都府城陽市平川車塚77-1 株式会社おうすの里 城陽店 |
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仕事の概要 |
京梅干しの魅力を伝える販売スタッフ 新卒・第二新卒の方も歓迎します!(正社員) 京梅干しの販売スタッフ /正社員 京都府城陽市平川車塚77-1 特徴 未経験歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 無資格OK 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 業務内容 ★販売スタッフ お客様との会話の中で、好みに合ったお品をお勧めします。 梅の魅力を伝え、お客様の質問を楽しむ気持ちで販売してください。 ◎未経験でも先輩がしっかり教えますので安心してください。 〜1粒1粒、宝石を手にするように。 〜 城陽本社にある工場に来られたら、驚かれることと思います。 私たちはまるで、宝石を手にするかのように梅干しと接しているからです。 小袋に詰める時も、容器や木樽に詰める時も1粒1粒、丁寧に人の手で行っています。 機械化が当たり前になった今でもなお人の手で行っているのは、梅干し1粒1粒に心を込めるため。 喜んでいただける梅干し作りに早道はありません。 おうすの里では、長い月日をかけて育てられた梅の実に感謝し、 そしてお客様の今も昔も変わらない健康に対する思いを大切に、 安心してお召し上がりいただける梅干し作りを続けてまいります。 〜梅干しだけで20以上の種類があります。 〜 新商品を考える時にはまず商品名を決めてから味を考えます。 梅干しは一見どれも同じように見えますが、大きさ、色合い、しわの寄り方、やわらかさ、しっとり感など様々な違いがあります。 どのような梅干しが最適かを見極め、イメージに合う味を作り、パッケージをデザインしていきます。 「母なる梅」は、母が漬けた昔懐かしい梅干しを思い出しながら。 「恋した梅」は、淡い乙女心のような味を表現したい。 「和尚さんのかくし梅」は、こっそり隠してひとり占めしたくなるようなハチミツ漬けの梅を。 込めた思いでそれぞれの味に変化する。これこそが最大の魅力です。 京都は全国各地から観光の方が多く訪れます。 「去年初めて来て、美味しかったから今年も来ました」とか、 「あなたの応対がとても印象に残ったからまた来ました」と言っていただくことがよくあります。 またお客様が自分の名前を覚えてくださった時などは、 本当にこの仕事をやっていて良かったと実感できます。 お客様との会話を楽しんで、心に残る接客を目指してください。 職種 京梅干しの販売スタッフ /正社員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 |
求める人材 |
応募資格 ★初めて転職される方、新卒・第二新卒の方も歓迎です! ★未経験の方でも大丈夫です! ★梅干が好きな方 必要な経験等 ★初めて転職される方、新卒・第二新卒の方も歓迎です! ★未経験の方でも大丈夫です ★梅干が好きな方 必要な免許・資格 特別なスキル・経験は必要ありません |
未経験から活躍可能!先輩スタッフがマンツーマンで教育します!
勤務地 |
京都府城陽市山城青谷駅 株式会社テレックス関西 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 同社の携帯販売ショップにて、販売及び店舗運営業務を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 最初の2〜4週間は、案内係としてスタートいただき、まずはお客様対応に慣れていただきます。本格的な接客もまずは先輩スタッフがフォローしながら開始。独り立ちできるまでしっかりレクチャーいたします。また、入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたしますので、未経験からのスタートでも着実にプロへと成長していただけます。 ■キャリアパス: 入社後はモバイルプランナーとして経験を積んでいただきますが、「ジョブエントリー」という制度がありますので様々なステージを目指すことが可能です。 (1)セールスパーソンコース・・・モバイルプランナーとして販売のプロフェッショナルを目指す道。 (2)マネジメントコース・・・店舗マネジメントやマーケティング戦略を学び店舗マネージャーやスーパーバイザーとして活躍。 (3)コーポレートデザイン(本部管理)コース・・・人財マネジメント・経営戦略・コンサルティング業務に関わり会社運営に携わる。 |
求める人材 |
求める人材: ▽必須 ・お客様対応経験のある方 例)アパレル、ブライダルプランナー、テーマパークのクルー等 ▽歓迎 ・業界経験者(キャリア問わず)※給与面でも優遇もあり ・営業職経験者(自分から様々な商材を提案するような業種) ・目標達成に対して、自ら考え行動できる方 |
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シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】【MR採用数/1500名超※過去10年間】国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーとして、常時40社以上との製薬会社と取引を行い、業界でもトップクラスの企業成長を実現しています。
勤務地 |
京都府城陽市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
【高卒入社のスタッフさん活躍中!】販売業未経験OK!経験者優遇!人と接することが好きな方歓迎!<深夜の勤務なし>
勤務地 |
京都府城陽市富野 タイムステーションNEO アルプラザ城陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 時計販売店舗業務全般をお願いします。 【お仕事詳細】 レジ接客 会計業務 商品のご案内 商品管理 売上管理 シフト管理 従業員育成 など ※未経験入社の方が9割以上! 経験者優遇 ※入社時研修にて商品知識や接客マナーを学んでいただきますので、 未経験の方・ブランクのある方でも安心です! ※将来店長やマネージャー昇格も可能です! -------------------------------------------------------------------------- ご応募・お問い合わせは、 WEBまたはお電話にて受け付けております。 WEB応募は24時間受付中!応募ボタンからご応募ください! TEL:0774−57−2525 お電話にてご応募・お問い合わせの際は 「インディードで販売スタッフ正社員募集を見ました」とお伝えください。 会社HP https://nakazawa-group.co.jp/store -------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 販売・接客未経験OK 接客が好きな方歓迎 経験者の方もちろん大歓迎! 20代30代40代の男女スタッフ活躍中! |
堅苦しい面接なし&事前の職場体験ありでご入社前から安心♪
勤務地 |
京都府城陽市平川浜道裏31-1 株式会社コープネットワークサービス(京都生活協同組合洛南支部内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 380万円/入社2年目(月給26万5000円+賞与年2回) 530万円/入社7年目・所長職(月給36万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <会員数約56万人の安心感!京都生協グループで働こう> 当社は、京都生協の物流子会社です。 サービスのさらなる向上と事業継続のため、 そして従業員が今以上に働きやすいと感じられる職場づくりの為、 フレッシュなメンバーを募集いたします。 『初めての正社員』という方も大歓迎! <<働きやすいポイント>> □京都から転勤なし!配達も京都のみ! □お留守の場合でも再配達はなし◎ □15〜30kmの近距離配達のみ □AT限定可!資格支援制度で準中型免許取得も可能◎ □平均年齢33.3歳 未経験者多数活躍中! 【具体的な仕事内容】 ご注文いただいた京都生協の商品を各家庭に玄関先まで配達。 使用するのは1.5t車で、固定エリアを担当します。 商品を確実に配達し、組合員様とコミュニケーションをとりながら 生協商品のご案内などもお願いします。 <1日の流れ> ・出社 朝礼、情報共有、トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが補助します。 14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 <多くの未経験者を育ててきた教育制度> 入社後はプログラムに沿って6週間から8週間で仕事を覚えていきます。 先輩がマンツーマンで指導します。 まず基礎知識の座学と運転講習のあと 先輩のトラックに同乗し、運転のコツや配達ルートをマスター。 慣れるまでは横乗りで一緒に回りますし、 苦手なコースは引き続き先輩が同乗します。 \\ アピールポイント // 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ! 福利厚生も充実だから、定着率『95%超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 * ■荷積み■ 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ■小回りが利くトラック■ 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も運転しやすい。 普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ■近距離配達■ 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが苦手でも安心。 15Km〜30Kmの近距離だから、すぐに慣れます。 ■再配達ナシ■ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 * どうですか? 配達や宅配ドライバーのイメージとちょっと違いませんか? しかも、生協グループは労働環境や待遇もすごくイイんです。 ■週休2日(土日固定休み)■ 家族のためにもやっぱり土日は休みたい! それ、叶えられます。 有給とあわせて連休も取得しやすいから 家族旅行も行きやすいですよ。 ■転居を伴う転勤なし■ 住み慣れた地域で働きながら しっかり稼いでいただけます。 ■賞与年2回・手当充実■ 賞与はしっかり年2回。 残業手当は1分単位で支給。 家族手当や住宅手当もあるから安心です。 * 生協の会員様はお子さんが小さかったり ご年配で買い物が一苦労といったお客様がたくさん。 しかも同じルートで配達するから 徐々に顔見知りになることも多いんです。 「いつも丁寧に届けてくれてありがとう」 「おススメしてくれた商品はとっても便利ね」 そんな言葉をいただけることもしょっちゅう。 そして、会社に戻れば、 先輩後輩の垣根なく話せる仲間ばかり。 社員は中途入社が100%。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な気持ちが分かって、 みんな優しく声をかけてくれるんです。 全員がフォローして、気に掛ける風土がありますよ! そして何と言っても、 会員数約56万人を誇る京都生協グループだから、 その安心感はバツグン! 社員定着率95.7%も頷ける自慢の環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★人物重視の採用です。経験は一切問いません! ◎業界・職種未経験の方歓迎! ◎正社員デビューも大歓迎です! ◎アパレルや飲食など異業種からの転職者多数!中途入社100%! ◎20代・30代前半の男女スタッフ活躍中 ◎平均年齢33.3歳 <必須条件> ・要普通自動車運転免許(AT限定可) 準中型の免許をお持ちでない方も大歓迎! ほぼ全額負担で資格取得が可能です! ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ) <こんな方にオススメ!> ・安定の業界・大手グループ企業で働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・身体を動かすことが好きな方 ・土日休み◎ワークライフバランスを重視して働きたい方 京都生協グループだからこその充実した福利厚生で、 ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ◎ 【社員インタビュー】 ◆入社3年目/37歳(前職:飲食・とび職) 「働くなら怪我や危険がなくて安定している所」 と妻に言われ、家族のために、 厚待遇でネームバリューがある当社を選びました。 最初は不安でしたが、 お客様との距離が近くなると仕事が楽しくなりました。 仕事のやり方も個人の裁量に任せられ、 上のポジションも目指せる環境。 負けん気が強い自分としては張り合いも充分です。 ◆入社2年目/33歳(前職:印刷業・製造) 野球少年だった私は昔から体を動かすのが好きで 仕事も自分の得意を活かせるものを探していました。 当社を選んだ理由は入社してすぐに 運転や配達を任せてもらえる点。 しかもここなら運転技術だけでなく、 組合員さんとのやり取りを通して対人スキルも身に付けられる。 面接官の印象もよく、ここなら頑張れそうだと感じました。 切磋琢磨できる同年代の仲間に囲まれ、楽しく働けています。 【採用担当より】 コープネットワークサービスで働く社員には 異業種からの転職組も多いので、 経験ゼロの方でも、同じ不安を持って入社した 経験がある先輩が力になってくれます。 最初は頼りになる先輩の力を借りて だんだん慣れて1人でこなせるようになるころには 立派な社員として活躍できる力が 身に付いていると思います。 |
業界トップの信金/賞与年3回/WLB充実/金融業界経験者歓迎
勤務地 |
京都府城陽市枇杷庄鹿背田84番11 京都中央信用金庫 富野荘支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/29歳 中途入社2年目 主任(月給28万円+賞与+手当) 600万円/35歳 中途入社4年目 係長(月給32万円+賞与+手当) 900万円/41歳 中途入社1年目 管理職(月給44万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 業界No.1の信用金庫 京都中央信用金庫の銀行業務(総合職) <当社で働く魅力> ●完全週休二日制(土日祝休み) ●年間休日121日 ●平均残業時間/月9.4時間 ●賞与年3回 ●育休取得率男女共に100% ●出産経験女性の仕事継続率96% 長く働きやすい環境を整えています! <支店業務の仕事内容について> ・営業(法人、個人) ・融資 ・預金 ・テラー(窓口) ・事業継承 ・M&A ・資産相談 ほか、支店で上記業務を担当。 日々の金融サービスのご提供や融資のご相談・ご提案の他、ビジネスマッチングやコンサルティングといった幅広い業務を通してお客さまをサポートします。 前職の経験やスキルを考慮の上、担当業務を決定します。 企業融資や資産運用などお客様の夢や目標を支える提案や 事業継承やM&Aなど専門的アドバイスによりお客様に新たな価値を提供します。 <教育・研修制度について> ◆京都中信コーポレートユニバーシティ(KCCU) 全職員が入学する企業内大学で、 経営戦略と連動した体系的な学び場の提供や、動画学習の充実など自律的に学習できる仕組みを構築しています。 <キャリア入社社員の声を紹介します> ●同業他社から転職(2020年入社)/総合営業担当 全国No.1の信用金庫で成長しようと考え、29歳で他信用金庫から転職。 現在は総合営業グループで、新規融資取引先の開拓や既存のお客様の経営課題への対応などを行っています。 当金庫に入職して驚いたことは、担当業務のスケールの大きさです。 京都市内メインバンク社数No.1のシェアがあり、様々なお客様を支援しています。 京都には、ベンチャー企業や先進的なIT企業も多く、お客様から多くの刺激を頂けます。 前職では経験していない海外進出のサポートやM&Aのご相談を頂くこともありますが、本部の専門部署への相談や対応依頼などもスムーズにでき 組織としての強さ、人材の豊富さを感じます。 ◆地方銀行から転職(2020年入社)/融資担当 出産を機に地方銀行を退職。 当金庫ヘはパート職員として入社し、子供が小学校へ入学した年に中途採用の選考を受け正職員になりました。 現在は融資を担当。 前職のテラー業務でお客様と話す機会が多かったので、その経験が活きています。 お客様から「親身に対応して頂けて嬉しいわ」といったお言葉を頂戴する時も。 社風も温かくて、子供の急病の時なども 「お子さんと一緒にいてあげて」と気を遣ってくださいます。 <京都中央信用金庫について> ■預金量、貸出金量ともに業界No.1 預金5兆3330億円 貸出金3兆2171億円(2022年度実績) ■地域No.1 京都市内に本社を置く企業のメインバンク社数No.1 ※出典:帝国データバンク「京都府内企業のメインバンク実態調査」(2022年) ■盤石な経営基盤(2022年度実績) 経常利益138億円、当期純益利益123億円 自己資本比率10.83%(金融機関の健全性を示す国内基準4%を大きく上回っています) 当金庫は全国トップの信用金庫として時代が求めるさまざまな挑戦をかたちにしてきました。 いま見すえているのは、さらにその先。 「これが、これからの信用金庫のあるべき姿だ」という、信用金庫の未来像。 それを一緒に創っていける方を募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 \金融機関での実務経験、または営業経験がある方/ ◎短大・大卒以上 ◎銀行、信用金庫、証券会社、保険会社など 金融機関での実務経験がある方は即戦力として歓迎します。 ※職種問わず、経験3年〜15年程度 ◎ブランクOK ◆次のような意欲・志向をお持ちの方にお勧めです。 ・No.1の信用金庫で成長したい ・地域やお客様に寄り添える仕事がしたい ・預金、融資、営業など幅広く経験を積みたい ・地域に根差した働き方(全国転勤のない仕事)がしたい |
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勤務地 |
京都府城陽市その他複数 全国47都道府県の各店舗★ご希望や店舗の人員状況を鑑みて決定します。★マ… |
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年収例 |
3426万円/入社5年目(本部長/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 2462万円/入社8年目(管理職/催事)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… 1603万円/入社1年目(経験者/営業)(月給30万1000円+手当+賞与+イン… |
仕事の概要 |
お客様が持ち込まれる商品の買取営業・受付★1年目年収例1600万円!キャリアアップも目指せます! |
求める人材 |
未経験者歓迎!学歴不問★第二新卒も大歓迎!★残業月10時間以下★月8〜12日休み |
#賞与年3回#長期休暇あり#業績右肩上がり
勤務地 |
京都府城陽市寺田5-4 業務スーパー&酒のケント城陽店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 340万円/店舗スタッフ(月給25万円+賞与年3回) 392万円/店長(月給28万円+賞与年3回) 450万円/エリアマネージャー(月給32万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // □賞与年3回、昇給あり □週休2日制(月8日以上休み) □創業150周年の安定企業 □業界・職種未経験者歓迎 採用は次世代へ◆創業150年の堅実経営 明治6年(1873年)の創業から150年。 関西に根差す食品総合商社として 事業を拡大している安定企業です。 運営する小売店は現在「4業態・31店舗」 *酒類・食品専門店 ケントボーイズ *生鮮スーパーケント *業務スーパー *100円ショップ ザ・ダイソー など 今回はそのうち、京都・大阪・滋賀で 「店舗スタッフ」を募集します。 イチから丁寧に教えますので、 未経験の方も安心して始められますよ。 評価は公正で、年齢・社歴・性別に関係なく、 早期キャリアアップ&昇給が可能。 年3回の賞与などでしっかり還元します。 今回は「店長候補」としての募集で、 将来は「エリアマネージャー」への昇格も! 積極的に上を目指してみませんか? 【仕事内容】 ◆レジ、接客販売、品出し、在庫管理など ◆店長候補として早期キャリアアップも可能です <具体的には> じっくり育成しますので、未経験の方もご安心ください。 ▼「店舗スタッフ」からスタート *接客、販売、商品管理、店内管理、アルバイト指導など店舗業務 ▼その後は「店長」に *シフト管理、アルバイトの採用管理など人事・採用に関する業務 *商品選定や販売戦術の実行など店舗運営に関する業務 ▼さらなるキャリアアップも! ご経験や能力により、 エリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 (ご希望によりバイヤーへ転向もできます) 【企業紹介】 私たち奥田商店は、 多くの飲食店や有名ホテルなどに 酒類や飲食料品を提供している 創業150周年の食品総合商社です。 さらに... 『酒類・食品専門店 ケントボーイズ』 『生鮮スーパーケント』 『業務スーパー(FC店舗)』 『100円ショップ ザ・ダイソー(FC店舗)』 といった4業態の小売店を31店舗展開。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験大歓迎(20代・30代男女活躍中) ◆高卒以上 ◎早期キャリアアップ&昇給を叶えたい方 業界・職種未経験の方歓迎 <こんな方にぜひ> *裁量権の大きな仕事をしたい *店舗運営にも関わりたい *努力を正当に評価されたい *安定企業で長く働きたい *アルバイトで接客した経験がある <活かせる経験/必須ではありません> *小売業(スーパー・ホームセンター・コンビニなど)での店長経験 *エリアマネージャーや店舗マネジメントの経験 ※販売サービス経験者は給与面で優遇します |
平均年収900万円/建設・不動産業界の経験が生かせる
勤務地 |
京都府城陽市寺田68-4 住友不動産株式会社 京都 城陽 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(男性・29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(男性・36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(男性・55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 【具体的には】 営業未経験の□歓迎 〇住まいづくりに興味のある□歓迎 〇建築への興味や意欲がある□歓迎 〇先輩の前職 ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□ ・対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 |
*経験・学歴不問*昇給年2回*転職回数不問【月収50万円可】
勤務地 |
京都府城陽市寺田高田33番地 株式会社ホットスタッフ城陽 |
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給与例 |
給与例 ◎役職別の月収例 【一般職/入社1年目】35万円 (月給23万6250円・歩合給11万3750円) 【主任/入社2年目】50万円/ (月給26万2500円、歩合給23万7500円) 【係長/入社6年目】70万円/月 (月給28万8700円、歩合給41万1250円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ――――――――――――― <やりがいも><収入にも> どちらも大満足できる働き方 ――――――――――V―― →【未経験から年収1000万円も可能】 →【月収50万円・月収70万円可能】 →【普通に頑張り月収30万円以上】 =ここがポイント!====== □未経験スタート大歓迎! □年間休日125日(土日祝休み) □社会人経験・転職回数一切不問 □車通勤OK =============== そんな理想的すぎる営業が ホットスタッフなら叶います。 特別な資格はまったく不要! 経験がなくても始められます。 <企業様とスタッフさんを繋ぐ> 企業には働き手が必要。そして、 仕事を求めるている人がいます。 そこで、ホットスタッフが間に入り しっかり結びつけていく。 これも、全国120拠点以上を展開する 業界大手の私たちには企業様からの 大きな信頼があればこそ。 あなたが新人として営業する際も ホットスタッフさんなら、と きっと話を聞いてくれますよ。 <毎月の受注分が積みあがる歩合制> 今月受注分の歩合は以降毎月支給! それは受注した契約が続いている間は ずっと歩合給が支払われるから。 来月や再来月に受注した分の歩合が その上に積みあがっていくのです 29歳で入社し1年半で月収70万円を 稼いだ先輩もいます。 ―――――――――――――――――― 新しいことへのチャレンジですが 決して難しくはない! ―――――――――――――――――― 未経験で始めた先輩がほとんど! 異業種からの転職は多いと思います。 人と話すことが好きな方なら大丈夫。 自分も未経験から学んできた先輩は あなたの気持ちも頑張りどころも 分かってくれます。サポートも フォローもばっちりな育成環境。 未経験だけどイチから学びたい、 頑張った分はしっかり評価されたい。 そんな前向きなあなたにピッタリです。 ―――――――――――――――――― こんなことから教えてくれる! 必要なのは【素直さ】でした! ―――――――――――――――――― はじめてスーツで仕事をする 名刺を持つのも初だった先輩も 少なくないのがホットスタッフ。 学歴も経験も過去は一切関係ない という証拠といえます。 なので、挨拶の仕方や名刺の渡し方 など社会人マナーからPC操作まで 必要なことは全部教えます。 さらには営業で成果を出すために 必要なことはすべて教えまくります。 研修やOJTをしっかりと用意! 安心してください。 ―――――――――――――――――― 頑張った人こそ報われるべき! 歩合だけじゃなく昇給制度もスゴイ ―――――――――――――――――― 昇給のチャンスは、なんと年2回! 出した成果は全て給与で反映するのが、 私たちホットスタッフのスタイル。 毎年4月と10月に 人事昇格のタイミングがあり、 昇格するごとに基本給と歩合給がUP! <8月の給与では> →最低給与が月収30万円台 20代・男性(入社1年〜1年半) →最高給与が月収60万円台 40代、男性(入社8年〜8年半) このくらいは当たり前ですね。 ―――――――――――――――――― 派遣会社の営業スタッフとして 企業様とスタッフさんを繋ぎます! ―――――――――――――――――― まずは、双方の希望をうかがいます。 <企業様> 「こんな人を〇〇までにほしい!」 <スタッフさん> 「こんな条件でこういう仕事がしたい!」 企業様とスタッフさん、互いの希望を ヒアリングすることからスタート。 お互いにとって良い出会いになるように マッチングを行います。 <働き始めた後のフォローも大切> スタッフさんが働きやすいように 悩みを聞き、ときにはアドバイスも。 必要だと判断したら企業様への ご提案をすることもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴一切不問 ■未経験歓迎 ■素直に、前向きに取り組める方 ■35歳未満の方(キャリア形成のため) 学生時代少々 やんちゃしていたってOK。 社会人として今から 頑張っていきたい! そんな風に考えている 前向きなあなたを待っています。 ■PCスキル一切不問 イチから始めていけば大丈夫です◎ \こんな方にもオススメ/ *法人営業・個人営業・ルート営業・ コンサルティング営業の経験者 *自社商品・サービスの 企画営業職経験 …無形商材・有形商材不問 *予算・見積〜納品・請求まで 関わったことがある方 *新規営業・既存営業・ 内勤営業に興味のある方 20代・30代多数活躍中! |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
京都府城陽市その他複数 転勤なし・沖縄以外全国に事業所を展開・テレワークも増えています。■転勤… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
□人柄重視採用□未経験者◎完休2日制♪有給休暇消化率100%
勤務地 |
京都府城陽市長池112-6 Y.W.C株式会社/城陽市長池北清水の携帯ショップ |
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給与例 |
給与例 入社2年目/24歳女性Aさん 月収32万円×12ヶ月 =年収384万円 入社3年目/28歳男性Bさん 月収40万円×12ヶ月 =年収480万円 入社4年目/33歳男性Cさん 月収50万円×12ヶ月 =年収600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □職種・業界未経験歓迎! □毎週2日しっかり休めてメリハリ◎ □完全店舗来店型なので 呼び込み等する必要無し! □ノルマは無し!未経験でも働きやすい! □副業・Wワークも可能な柔軟対応! □頑張った分だけ昇給・昇格有り! *☆*――*☆*――*☆*――*☆* お客様対応、案内業務がメインなので 苦手意識があっても安心して 取り組めるのが魅力です! まずは相談だけでも構いませんので 気軽にお問い合わせ下さい。 《業務内容》 □受付案内、登録事務処理 □お客様相談対応 □スマホ操作案内 □修理・解約相談 □スマホ設定サポート 簡単なスマホ操作や 料金プランについて悩んでいる お客様へのフォローをしていただきます! お客様の疑問に対してお応えし、 ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 @座学研修 まず座学研修で基礎知識を しっかり学びます。ある程度の知識を 覚えれば操作説明など、簡単な お仕事から担当していただきます。 AOJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒に お客様の要件を伺って 対応していただきます。最初から1人で 案内をする事はありません!先輩や 教育担当が隣に付いてくれるので 安心して業務に取り組んで下さい。 B受付業務スタート 業務に慣れてきたら独り立ちデビュー! お客様からの要望に応えて「助かったよ」 「ありがとう」などの言葉が やりがいになっていくのを感じられます。 スマホが詳しくなればお客様に 教えるだけでなく、自分も最新情報に 触れられるので常に最先端でいられる 魅力があります! |
求める人材 |
求めている人材 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* □人柄重視の採用です□ 【学歴不問/未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 *☆*――*☆*――*☆*――*☆* 【社員インタビュー】 ◎24歳女性正社員(中途入社2年目) 当社へは業界未経験で入社しました。 接客経験は半年ほどで スキルもありませんでしたが、とにかく 行動することを怠りませんでした! 研修も常にマンツーマンで指導してもらい、 家からも通いやすい店舗で安心して 業務に取り組めました。今では 一人で仕事ができるようになったので、 楽しく過ごしてます! ◎31歳男性管理職(中途入社3年目) 当社へは、28歳で入社しました。 コミュニケーション能力が高い方では ありませんでしたが、 人に寄り添う力には自信がありました。 入社後は自分の強みを生かし、 とにかく実直に仕事に向き合いました。 その結果、今では管理職を任されて やりがいを持って仕事をしています。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフをしていた方 ・工場作業員をしていた方 ・営業ヘルプデスクをしていた方 ・アパレルショップ店員をしていた方 ・不動産営業をしていた方 など 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です! |
【経験者優遇】賞与年2回/家族手当〜1万円/住宅手当〜5万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
京都府城陽市長池駅 【ビアードパパ】アル・プラザ城陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →賞与年 2 回で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 近畿東海エリアを中心に、奈良、大阪、京都、 三重、岐阜に店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができま す! """ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中で す。 <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9""" |
出店拡大につき年間100名以上採用予定!!□日本の食料品物価1/2□一緒にロマンを叶えてくれる仲間を募集中!働きやすい環境を整えてお待ちしてます!
勤務地 |
京都府城陽市京都府城陽市 株式会社サンディ |
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仕事の概要 |
仕事内容 食品・菓子・デイリー(日配品)などを扱う店舗運営業務全般をお願いします。 担当部門の売場計画、発注、売場づくり、売場のプロモーションも行います。 <サンディのここがポイント!> □最初はカッターの使い方から研修がスタート! □箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず! □発注は自動化、数字を設定したり、微調整するだけ。 □商品は自社物流センターに一括入荷をして、店舗へまとめて納品します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 入社後の流れ _____________ 〜初期育成にかなり力を入れています!〜 □□入社1年目の間に計6回の研修があります。 営業部と人事部が連携して運営。 店舗では店長たちが、現場視点を踏まえて サンディのノウハウやスキルをしっかり教えてくれます! ↓ □□はじめは店長とシフトを合わせてくれるので 手厚いサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 最初の業務としては品出しからスタート。 その中で、効率の良い方法を探したり、聞いたりして 積極的にスキル&レベルアップしてくださいね! ↓ □□サブ社員になるタイミングで アルバイト・パートさんのマネジメントや 店舗売上の管理なども身につけていただきます。 メンバーマネジメントも大事な仕事です。 高校生から年配の方まで、幅広い年代のスタッフさん達とコミュニケーションを取りながら、 店舗メンバーをまとめてくださいね。 本部から営業スタッフが店舗を訪れたときは、 店舗メンバーにも現場の声として意見を聞きながら、評価していきます〇 ↓ □□社外研修の受講も積極的に行っています。 知識を身につけながら店長をめざしてスキルアップ。 店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。 店長の他にも、人事・商品開発・バイヤーへのキャリアアップもご用意しております。 【 様々な経験を活かして『 最短3年で店長 』になった方がいます! 】 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: <その他、教育体制について> □店長向けに月1回の店長会議を実施。 □店長になる前のサブ社員向けにも年2回程度、 自店の課題を持ち寄ってディスカッションする会議を設けています。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ サンディで働く魅力 _______________ □□ 自宅付近の店舗異動で地元に定着! 自宅の最寄りから、通勤時間1時間半以内目安での店舗異動のため 家族と一緒に地元に定着することができます〇 □□ 店舗異動ごとにキャリアアップが明確! さらに、アルバイト・パートさんにもベテランの方が多く 社員さんの異動に慣れて受け入れが優しいので、店舗メンバーの関係性も良好です〇 □□ ほとんど残業なし! 「家族との時間を過ごせるようになった」 「仕事終わりの趣味の時間が増えた」など プライベートの充実を感じている社員も多いです〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □□□ 「安さ」へのこだわり、それがやりがいへ ________________________ 「日本の食料品物価1/2」を目指して、 社員全員で「安さ」にこだわり続けています。 下記、サンディならではの「安さ」への取り組みを一部ご紹介します。 「「 全社員への理念浸透・方向性の統一 」」 毎月200名以上の規模で、全店長が参加する会議を行っています。 情報共有でやる気もアップ。 店長昇格者をみんなで讃えたり、店の取り組み内容の発表や店や社員の表彰などを行います。 「「 ボックスストア 」」 段ボール(BOX)のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 実際に商品を陳列している時に 「安い!」 といったお客様の声が聞こえてきて 顧客貢献を実感できるシーンは多いです。 そのたびに、 「こだわりを持って頑張ってきてよかった!」 そして、 「もっとお客様のために頑張ろう!」 そう思います。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: |
求める人材 |
応募資格 35歳迄/若年層のキャリア形成のため □職種・業界未経験OK □高卒以上 \こんな方にピッタリ/ ・嘘のない誠実な仕事をしていきたい ・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい ・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ・人と話すことが好きな方 ・スキルアップ・キャリアアップしたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・店長になりたい方 ・しっかり休みたい方 \以下のような方活躍中/ 2022年既卒者・第二新卒者 業界未経験の方 フリーターの方 長期で働きたい方 ワークライフバランスを充実させたい方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 主婦・主夫さん 地元で働きたい方 年齢制限:例外事由3号のイ |
シミック・イニジオ株式会社【シミックホールディングス(株)のグループ企業】◆2023年10月1日商号変更企業ページ
「これからもずっと、MRを続けたい!」業界トップクラス&国内CSO「唯一」の内資・外資ジョイントベンチャーである当社でならば、叶えられます。●売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率●MR採用数/1500名超※過去10年間
勤務地 |
京都府城陽市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
平均年収900万円/建設・不動産業界の経験が生かせる
勤務地 |
京都府城陽市寺田68-4 住友不動産株式会社 京都 城陽 |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目/30代半ば/男性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+高率歩合給600万円) 750万円/入社3年目/30代前半/女性(月給25万円(同上)+同上450万円) 630万円/入社2年目/20代後半/男性(月給25万円(同上)+同上330万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【充実の研修あり】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 ポジティブアクションのため、女性歓迎となります。 『住まい』に関しては、ご家族の中で奥様の意見が重視されることも多いため、 奥様目線で物件のご紹介など、女性営業ならではの強みを活かしていただけます。 【具体的には】 ■営業スタイル 現場見学会やイベントへ来場、HP経由の既存客に対し、商品説明から現地調査、耐震診断、販売、設計。プラン提案、見積、契約、着工、施工管理から引渡しまでの現場管理を一貫して対応する反響営業。未経験から高収入が見込め、飛込み営業はありません。お客様の愛着ある住まいを新築同様に再生する社会的にも意義深い仕事です。 ■教育制度 入社後1ヵ月の研修があり、『新築そっくりさん』の商品・サービスについて知識を身につけます。その後も先輩による商談のアドバイスやOJTによる指導が受けられます。どの支店もアットホームな雰囲気で、営業所長、事業所長までもが親身になって相談に乗ってくれます。また、経験の浅い方には、最長6ヵ月間のサポートプランナー(研修生)制度を用意しております。 ※将来的に営業所長への任用可能性あり ◆業界のパイオニア・トップブランドの「防災意義の高い商品」です。 「新築そっくりさん」は、阪神淡路大震災時の住宅倒壊を踏まえ、独自に研究・開発した“建て替えず”に安心安全で快適な住まいを実現する再生事業です。築年数の古い住宅の多くが、構造的に問題を抱えているにも関わらず、建築費など様々な理由で建て替えができないという状況にあり「地震に強く、しかも出来るだけ安価に建て替えせずに住宅を再生することができないだろうか」その問いかけが「新築そっくりさん」の開発に着手するきっかけとなりました。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して“古い戸建住宅を耐震補強し一棟まるごと新築同然に再生する、追加費用なしの完全定価制リフォーム商品” 「新築そっくりさん」は、大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 *社員コメント* ■歩合給は獲得粗利額の最高30% 結婚を機に、頑張りが報酬に反映される環境を求め、住友不動産へ。年収は、前職より大幅アップしました。「一棟丸ごと」リフォームの技術営業を選んだ理由は、現場監督の経験を活かせるから。元設計、施工管理など、営業未経験の先輩が活躍していたのも決め手になりました。 元施工管理→技術営業(29歳) ■前職の経験が活かせる エンドユーザーと直接関わる仕事がしたいと思っていました。住友不動産では営業・設計・施工管理と一貫して担当できるので、経験を活かしながら、お客様のための提案が可能です。お客様の愛着ある、家の良いところを活かし、不満点を一新する仕事なので、お客様の感動が手にとるようにわかります。 元設計プランナー→技術営業(36歳) ■ワークライフバランス良好 住友不動産に入社して“残業”“休日返上”は無くなりました。私の場合、日曜は顧客折衝にあて、火曜を振替で休み、火水と連休を取って、妻と国内旅行に行くことが多いです。それができるのも、自分でスケジュール管理ができるから。メリハリをつけて自分なりに充実した時間を過ごせています。 元自営(建築会社)→営業所長(55歳) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産業界で営業・設計・施□管理等の経験がある□ 〇□性活躍中 〇20代〜40代活躍中 <こんな方を歓迎> ・女性歓迎(ポジティブアクションによる募集) ・営業未経験の□ ・住まいづくりに興味のある□ ・建築への興味や意欲がある□ <こんな先輩が入社しています> ・住宅設備機器メーカーの営業 ・ショールームアドバイザー ・ハウスメーカーの設計 ・スケジュールを段取りできる□、対□折衝□のある□ 〇仕事の中で様々な関係者との調整経験がある□等は、充実した研修により、早い段階で成果に繋がっています。 *□級・二級建築□、1級・2級建築施□管理技□等、建築関連有資格者歓迎 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
【飲食未経験の方も大歓迎】賞与年2回/家族手当〜1万円/住宅手当〜5万円!各種福利厚生充実!
勤務地 |
京都府城陽市長池駅 【ビアードパパ】アル・プラザ城陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 @未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますのでご安心ください! A将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを習得することができます! B充実の福利厚生 →賞与年 2 回で家族手当・住宅手当もご用意! ------------------------------------------------ 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 近畿東海エリアを中心に、奈良、大阪、京都、 三重、岐阜に店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい!そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 ------------------------------------------------ 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートします。 次のステップとしては店舗運営業務でシフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます。 ------------------------------------------------ <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しくお仕事出来る環境です。 ------------------------------------------------ <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので大きな裁量を持って働くことができま す! " |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎、学歴不問。 ★20代〜40代・未経験者の方も活躍しています! <歓迎> ・販売・接客のお仕事に興味がある方 ・人を楽しませることにやりがいを感じる方 ・アットホームな職場で働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・スイーツや食全般に興味が有る方 ・新卒、第二新卒、I・Uターン勤務 ・子育てママ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 <当社のスタッフ> 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・居酒屋でのキッチン&ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、サービス業に携わっていたスタッフが多数活躍中です。 一人一人が長く働けるように考えていきますので、 働く上で困ったことがあれば何でも相談してください。 実際に子育て中の女性社員も活躍しております★ 未経験・ブランクありの方・お子様が小さい方・主婦(主夫)なども活躍いただけます! <下記に当てはまる方は優遇いたします!> ・販売、飲食店などでの勤務、接客経験がある方 ・店長業務やマネージメントの経験がある方 ----------------------------------------------------- 新規店舗も拡大中! オープニングスタッフ求人あり! http://www.yscorp-nara.co.jp/sb/sb.cgi?cid=9 |
月収50万以上も可能□□□□´- 残業ほぼなし&年間休日120日以上□□□
勤務地 |
京都府城陽市長池112‐6 Y.W.C.株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 携帯の販売スタッフ募集 / 未経験から始めるチャンス! 当社では、携帯販売スタッフを募集中です□ 充実の研修プログラムがあり、未経験者も安心してスタートできます! 副業OKで、週休2日制なので、ワークライフバランスを大切にしながら稼げます。 ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《仕事内容》 □携帯・スマートフォンの提案・販売 □お客様からの問い合わせ対応 □解約手続き □その他事務作業 等 ¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨□□¨⌒¨□□□□□□¨⌒¨ 《POINT》 □□ワークライフバランス充実 年間休日120日以上。プライベートな時間もしっかり確保できます。残業ほぼなし! □□高収入が目指せる 昇給あり!頑張り次第で月給50万円以上も可能です。 □□未経験者も活躍可能! 研修充実!未経験者でもすぐに活躍できる環境が揃っています♪ 稼ぎたい方、ワークライフバランスを充実させたい方などなど…応募理由は人それぞれ! 新しいキャリアに挑戦したい方、ぜひお問い合わせください★ |
求める人材 |
求める人材: \未経験歓迎!20~30代の方活躍中!/ □□学歴不問。 □□業界・職種・社会人経験も問いません。 □□第二新卒の方、正社員が初めての方も、ぜひご応募ください! ◆こんな方におすすめ ・安定した会社で働きたい ・プライベートも充実させたい ・頑張りが評価される環境で働きたい ・スマホや携帯の操作が得意 ・人に教えるのが好きな方 ・未経験でも正社員として働ける職場を探している 大手携帯会社での携帯販売経験や、家電量販店にてスマホ販売経験、光などのネット回線、ケーブルテレビの営業経験がある方も歓迎です! \様々な前職の社員がいます!/ ・アパレル店員さん ・飲食店員さん ・介護士さん ・工場作業員さん ・不動産屋さん ・保険屋さんetc... 業界未経験の方でもステップアップできる環境が社内文化としてあるので安心してチャレンジできます! |
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勤務地 |
京都府城陽市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
【京都/城陽】企業福利厚生プランナー/転勤なし/土日祝休み
勤務地 |
京都府城陽市寺田駅 大同生命保険株式会社 京都南営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 〜出社〜 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 〜朝礼〜 オンラインで朝礼に参加。 9:45 〜オンライン面談〜 とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 〜お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 〜ランチタイム〜 おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 〜新規訪問〜 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 〜ご提案〜 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 〜事務作業〜 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 〜退社〜 業務終了! ---------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・学歴不問 ・就業経験のある方(アルバイトのみでも可) ・自動車運転免許(AT限定可) ※一部の支社では必要となります。 未経験者歓迎 話が好きな方、ポジティブな方、話好きな方、人の世話好きな方、責任感の強い方はこの仕事に向いていると思います。 営業と聞くと話上手なことが求められると思いがちですが、そこはあまり意識しなくて良いです。 まずは挨拶がしっかりできることが大切です。 知識やスキルは後からついてくるものです。 |
□【建設機械営業】日立建機グループ★業界未経験でも安心のサポートあり
勤務地 |
京都府城陽市久世 日立建機日本株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □業界未経験でも安心!研修&サポート体制充実! □早期に年収500万円以上目指せる! □転勤時のサポートも万全!別居手当や帰省旅費など充実! 【仕事内容】 お客様の事業状況をヒアリングし、建設機械の新車販売やレンタルのご提案を行うコンサルティング営業。 ・建設機械の新車販売、レンタルの提案 ・状況ヒアリング、実施報告などの業務を担当 【入社後の流れ】 ・OJT研修後、ご希望エリアに配属。 ・経験があれば即戦力として活躍可能! 業界未経験者でもチャレンジできる環境です□ *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: <必要な免許・資格> 普通自動車免許 <必要な経験・スキル> 高卒以上営業経験転勤できる方日立建機日本キャリア採用への応募実績2回まで |
自動車整備士の経験を活かすなら「イエローハット(東証プライム上場企業)」で 【正社員募集】
勤務地 |
京都府城陽市寺田京都府城陽市寺田塚本223 イエローハット城陽インター店 |
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給与例 |
給与例 月給245400円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 自動車整備士求人では、車に関する整備作業全般をお任せしま す。オイルやタイヤ、バッテリーなど用品の交換から、近年力を 入れている車検整備まで、ぜひあなたの資格と経験を活かしてく ださい。社内には車好きのメンバーが多く休憩時間にはお気に入 りの車の話で盛り上がることも。雰囲気が自慢の環境です。 |
求める人材 |
応募資格 ◇高卒以上 ◇普通自動車免許 ◇自動車整備士資格 カムバック・カー用品業界経験者優遇 |
株式会社平和堂【プライム市場上場】『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営 ◎残業月平均15.9H ◎月8日以上休み・年間休日117日 ◎年2回6連休取得可能企業ページ
売場責任者のモデル年収は530万円(月給30万円+賞与)/年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能/私たちが重視するのは社員が満足して働ける環境。小売業の経験者なら、その働きやすさを強く実感いただけます。
勤務地 |
京都府城陽市その他複数 滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗 … |
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年収例 |
870万円/店長・課長(月給54万円+賞与) 710万円/次長・バイヤー(月給38万円+賞与+業務手当) 500万円/主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補(店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務) |
求める人材 |
地域に根付く平和堂を「あなたの手」で育てませんか? [販売・小売業・飲食業の経験がある方は大歓迎] |
月1回連休制度!半年に1回リフレッシュ休暇!(平均5日)
勤務地 |
京都府城陽市富野荒見田112 アルプラザ城陽店内 NEWS アル・プラザ城陽店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>> アピールポイント <<< □残業は月2時間以内(2023年実績) □月1回取得できる連休制度あり! □半年に1回リフレッシュ休暇(平均5日) □個人の売上ノルマなし 当社は、 街で着こなす×大人のアウトドアスタイルを中心に扱うアパレルのセレクトショップです。 「服買うのに、 なんで京都や大阪まで出ないといけないの?」 そんな疑問を感じていた代表が、 アパレルメーカー勤務を経て30歳で独立。 1999年、地元滋賀でニューズをオープンさせました。 ◎取り扱いブランド ・ARC'TERYX ・AMERICANA ・Champion ・CONVERSE ・DANTON ・Gymphlex ・GRAMICCI ・IL BISONTE ・Inverallan ・Marimekko ・NEW BALANCE ・patagonia ・THE NORTH FACE ・TOMORROWLAND 等 小さな会社だけど、 だからこそ、 お店作りは『みんなで』行うスタンス。 インスタグラムやブログなどの 販促も皆で話し合って決め、実行しています。 ・こうしたら良いのに!が本部に伝わらない ・本部からの指示通りに動かないといけない ・分業制で限られた業務しか経験できない …こんな悩みとは一切無縁! 広く・深く店づくりに関わってもらうために、 バイヤー・商品開発・MD・販促企画など キャリアを積むことができる環境です。 これも小さい組織だから 色んなチャレンジできることです。 のびのびとチャレンジできる当社で、 お客様へ感動をお届けしませんか? ◎HPもぜひご覧ください! http://news-inc.jp/ ◎NEWSで働く魅力 “みんなで決め、みんなで作る 小さい組織だからこそ 実現できる面白み”があります。 私たちは、こだわりの商品を セレクトしているだけではありません。 お客様の声を聞き、 昨年11月に自分たちでブランドを立ち上げました。 コンセプト、商品企画、 生地選定、ブランド名の起案まで 女性のお客様が多いため、 Tシャツやニットを中心に、 社員一同で商品を企画開発を進めました。 ブランド名は”jarvi(ヤルヴィ)”。 フィンランド語で「湖」を意味する ”jarvi(ヤルヴィ)”を 琵琶湖の傍で始まるブランドの名前にし、 シンプルな洋服を楽しみ、 小さな幸せを感じる” という想いを込めたオリジナルブランドです。 ニューズでは、 会社規模・組織は決して大きくないですが、 ”やってみたい”を形でできることが魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★お客様に寄り添った対応ができる方 ★深くお店作りに携わりたい方 ★色んな業務をマルチにやってみたい方 売上No.1よりも、 顧客満足度No.1を目指す接客をしたい方と 一緒に働きたいと考えております。 というのも、 当社は滋賀県で初めてのセレクトショップ。 満を持しての開店でしたが、 路面店というのも来店のハードルが高く、 お客様ゼロの日が何日も続きました。 やっと入って来られたと思えば 「このブランド、ここにあるのヤバくない?ニセモノかな?」 そんなお客様の不安を解消するために 創業の想いをお話ししたり、 自分の経歴をお伝えしたり。 「迷ってるなら、今日は買うのをやめときましょう。」 と言えるほどの信頼関係を築けるよう心掛けてきました。 私たちが大切にしている”お客様に寄り添う”というのは、 過去の経験から今もなお大切にされて続けています。 |
未経験者にやさしい!研修充実!シフト制で残業少なめ!京都生協(COOP)のお店(青果部門)を一緒に作ってみませんか??
勤務地 |
京都府城陽市 京都生活協同組合 |
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給与例 |
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 |
仕事の概要 |
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 <求人のポイント> ・食品や日用品の配達(宅配)で有名な 京都生協(COOP) ・食品・日用品の提供なので景気に左右 されづらく安定成長中の組織 (コロナ禍をきっかけに急成長!) ・地域密着の店舗で安心×安全なお仕事 ・特別なスキルは必要なし! 未経験者多数! ・今回募集するのは職種限定フルタイム 正社員!総合職への登用も可能なため、 長く店舗スタッフとして働きたい方、 キャリアアップをお考えの方、様々な 働き方を支援しています! ・制服、衛生用品を完備し、従業員の 安全を確保! ・生協(COOP)を良く知る利用者が 多く、生協への理解、職員への理解 のある方がCOOPのお店で待って います! ・応募前カジュアル面談実施中! (希望の方のみ) 応募前の不安や仕事内容の詳細に ついて、採用担当者が丁寧に説明 させていただきます!未然にミス マッチを防ぎ、安心してご応募 ください! ー <コープのお店の特徴> ★究極の地域型!組合員と密接に関われる! 会員のみが利用できる店舗であり、地域 コミュニティとして活用される生協だから こそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係 を築くことができます♪ ー <コープのお店の特徴> ★究極の地域型!組合員と密接に関われる! 会員のみが利用できる店舗であり、地域 コミュニティとして活用される生協だから こそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係 を築くことができます♪ ー <仕事内容> 青果部門にて、商品の加工、品出しから売り 場づくりまで、幅広く担っていただきます! ー <お仕事のこだわり・やりがい> 一般的には、社内で商品の検討をし、売れる と思った商品を販売するのに対し、生協では、 組合員の声を基に商品開発や新たな事業の 立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品 が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じ られます♪ ー <働く職員の声(未経験での転職者)> 以前は和菓子を販売するメーカーにて勤務 していました。もちろん、野菜や果物を扱う 仕事は初めてで、不安もありました。 でも、職場の先輩方から作業を丁寧に教えて もらったり、温かいアットホームな雰囲気の 職場で働けることは大きな安心につながりま した。青果部門はお店の顔ともいえる存在で あり、季節感を組合員に感じてもらうことが 大切です。そのため、組合員とも旬の商品の 会話などで盛り上がることもあり、大きなや りがいを感じて仕事しています。 [醍醐味] *圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し* 20〜50代の平均認知率は50%超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です! という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど!高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい!という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい!という方 |
求める人材 |
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる |
全員正社員採用!チーム仕事で個人ノルマなし!最大6連休可能!
勤務地 |
京都府城陽市長池112-6 株式会社コスモネット ソフトバンク城陽店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <派遣や契約社員の経験のみでも正社員採用!> コスモネットはau、docomo、softbankなどのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱うC smartを展開しています。 楽天モバイル、Y!mobileなど、どの携帯ブランドを利用していても大丈夫!お気軽にご応募ください! <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! <地域密着!Iターン・UターンもOK> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます ースタッフの入社理由は? (インタビューから抜粋)ー 「以前は美容師をしており、お客様とやり取りしながら喜んでいただくことに、やりがいを感じていました。そのような経験を、今度は携帯電話という誰もが使うツールを扱う会社で活かしてみたいと思いました。居心地が良く、メリハリのある環境の中で、自分を高めたいと思ったことも入社の決め手でした。」 「前職ではデザイナーとして働いておりましたが、昔から人と関わることが好きだったので、接客業に挑戦してみたいという想いがありました。選考を受けた後に実際に店舗で接客を受けたのですが、その丁寧な対応に心動かされて、「私もこのようになりたい!」と思い、入社を決めました。」 「お客様のため、ひいては社会のためになる仕事だと感じたことが入社の決め手でした。お客様一人ひとりに携帯電話に関する知識を提供できたら、小さなことかもしれませんが、社会を下支えできるのではないかと感じ、入社を決意しました。」 「学生時代に経験した飲食店アルバイトでお客様に自分がしたことを喜んでもらえたり、「ありがとう」と直接言ってもらえるのがうれしかったんです。「やっぱり接客業に就きたい!」という思いを抑えきれずコスモネットに入社しました。」 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/職種・業界未経験者歓迎/20・30代活躍中!/大半が未経験・初めての正社員スタート 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい |
【売上高135%・社員数123%※直近5年間成長率】MR経験者1500名超の採用実績を持つ当社が、「MRを続ける」決意をしたあなたに最上級の処遇でお応えします。●新薬系プロジェクト95%●年間休125日※土日祝休●引越費用&帰省旅費会社支給
勤務地 |
京都府城陽市その他複数 全国主要都市(北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州… |
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年収例 |
750万円/MR経験者入社3年目(正社員)(月給48万円+賞与年2回+他) 600万円/MR経験者入社2年目(契約社員)(月給50万円+他) |
仕事の概要 |
【MR】医師など医療従事者に医薬品の品質、有効・安全性の情報提供や適正な使用方法の普及活動を行います |
求める人材 |
大卒以上 MR認定資格(医薬情報担当者)保有者 要普免 |
スマホ販売の認定資格が活かせる!半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地 |
京都府城陽市長池112-6 株式会社コスモネット ソフトバンク城陽店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗でのお客様対応や商材・サービスの提案、接客、営業、販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどのお客様対応をはじめ、商材・サービスの営業や接客、発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、地域密着の接客も行います。 <派遣や契約社員の経験のみでも正社員採用> 家電量販店や店舗でのスマホ販売経験者歓迎! 店長やマネジメント職へのキャリアアップが可能です! <資格手当あり> キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして資格手当(1万円〜5.6万円)が支給されます! 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、ショップエキスパート、 ショップディレクター、エグゼクティブショップディレクター - <キャリアの選択肢が豊富!> コスモネットはau、docomo、softbankなどのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱うC smartを展開しています。 楽天モバイル、Y!mobileなど、どの携帯ブランドを利用していても大丈夫! 違うキャリアでステップアップされたい方も大歓迎です! <圧倒的な成長企業で長く働ける魅力!> 新規事業も積極的に手がけ、この10年間で売上高は約4倍!安心して長く働ける喜びを感じてください <確かなスキルを手に接客のプロフェッショナルへ> 端末や料金プランなど携帯電話に関する知識はもちろん、様々なお客様に喜んでいただける接客のチカラが身につきます <ほぼ残業なし!しっかり休める制度も充実> 最大6連休の「連続休暇制度」、自分で決めた記念日に休める「アニバーサリー休暇」をはじめ、月9〜10日休めて残業もほとんどない働き方が可能! <地域密着!Iターン・UターンもOK> 全国に402店舗を展開&好きな街で働ける! 通信業界トップクラスの店舗数を誇るから、希望のキャリアや勤務地を選んで働くことができます 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは? 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、本部と連携を取りながら店舗運営をサポートしています。 心がけていることはお客様第一の店舗づくりです。そのためには現場で活躍してくれるスタッフの育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい!」と感じて働くことができるようなマネジメントを意識しています。 このような業務を通してチームが強くなっていくことは、やりがいの一つです。 それを感じたのは新店の立ち上げに携わった時。オープン直後は効率よく進めることができませんでした。 しかし、その都度振り返って店舗運営をどうするかをスタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、私自身も成長を感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20・30代活躍中! 未経験の場合もご相談ください! <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、携帯販売や携帯電話販売の経験がある |
東証プライム上場「イエローハット」グループならではの安定した環境/店舗総合職【正社員】
勤務地 |
京都府城陽市寺田京都府城陽市寺田塚本223 イエローハット城陽インター店 |
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給与例 |
給与例 月給223200円以上 |
仕事の概要 |
仕事内容 イエローハットの店舗総合職(販売・整備)求人では店内での販 売からレジや売り場作り、クルマの点検や整備といった幅広いお 仕事をお任せします。といっても特別な知識は不要 働きながら スキルアップが目指せます 働き始めてからクルマに興味を持つ ようになった方も多くいます。 |
求める人材 |
応募資格 ◇高卒以上 ◇普通自動車免許 ◇未経験者活躍中 ◇カムバック・カー用品業界経験者優遇 ◇整備士資格取得可 |
chocoZAPであなたのホスピタリティを活かしませんか?【chocoZAP利用料無料/学歴・年齢・経験不問/直行直帰可】
勤務地 |
京都府城陽市平川浜道裏41-1-1F RIZAP株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: chocoZAPとは? chocoZAP はRIZAPが監修する軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムです。 昨年2022年7月のブランドスタートから現在では全国で1,700店舗以上を展開し、2024年7月には全47都道府県への出店を達成しました!会員数は120万人を突破し、国内フィットネスジム「会員数日本一」のサービスです! ”ゲスト”の「もっともっとコンビニエンスへ〜自分と毎日がもっと好きになる」を実現するため サービス向上に向けて「店舗アドバイザー」の募集を強化しています! <業務内容> 「chocoZAPアドバイザー」として会員である”ゲスト”にご満足いただけるような店舗運営をお任せ致します! 具体的には・・ 1日に担当エリア内の2〜3店舗を巡回し以下の業務をお願いします。 *店舗あたりの滞在時間:1〜3時間 お客様対応 ・chocoZAPマシンを使ったパーソナルトレーニング やマシンの使い方のご案内 「ジムに通うのが初めて」という方が沢山いらっしゃいますので一人ひとりのお客様に寄り添い、丁寧なご案内をお願いします。 お客様のニーズに気づき、「ホスピタリティ精神」を発揮できる方は大歓迎です! 新店舗オープン準備サポート ・内装等の軽作業をサポート ・新店舗オープンにあたって近隣へのご挨拶などの宣伝活動 既存店舗のメンテナンス ・備品や機材など店舗に不足しているものを取りまとめて本部に発注 ・店舗の清掃 業務上の不明点はすぐに仲間やチームリーダーに相談できる環境です! |
求める人材 |
求める人材: ◆お客様の悩みは多種多様 ・お客様や一緒に働く仲間とのコミュにケーションを楽しめる方 ・人をサポートするのが好きな方 ・仲間と協力して課題に取り組むのが好きな方 ・新しい取り組みを楽しめる方 ・臨機応変に対応ができる方 ◆急成長中の企業で柔軟に働きたい ・急成長中の企業でスピード感を持って成長したい ・全国出張していろんなところで働きたい ・Wワークで働きたい(会社規定あり) ・直行直帰で家の近くで働きたい ・勤務時間を選びたい(業務開始時間を9時か12時から選択可能) ◆トレーナーの経験を活かしたい ・パーソナルトレーナーとしての経験がある方 ・トレーニングマシンの組み立てや修繕等の経験のある方 *接客業の経験のある方も大歓迎です |
株式会社りらく【もみほぐし『りらくる』】|利用者数業界トップクラス!全国600店舗以上!応募後の面接・面談なしで即レッスン可能|週1日・1日1時間〜柔軟に働ける企業ページ
【週1日〜1日1時間〜WワークもOK!】お迎え前の2時間勤務も、週5でしっかり稼いで毎月旅行も良し★働き方を自由に選べるので、あなたに合ったスタイルが見つかる!未経験でも安心のサポート体制充実★新店続々!松阪店ではオープニングセラピスト募集
勤務地 |
京都府城陽市その他複数 転勤なし★全国47都道府県から店舗を選択!▼詳細はこちらからhttps://relx… |
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年収例 |
456万円/30代男性・経験2年※月22日入店・指名月80〜90名(平均月商37万円) 850万円/30代女性・経験8年※月22日入店・指名月140〜150名(平均月商75万… |
仕事の概要 |
全国600店舗以上から選べる入店店舗!業界大手「りらくる」のセラピストとして施術・接客を行います。 |
求める人材 |
【未経験者歓迎】|経験・年齢不問|異業種からの転職者増加中!収入UPの為に必要なことが明確! |
20代・30代活躍中!お客さまに寄り添ったご提案ができます!
勤務地 |
京都府城陽市富野荒見田53-1 城陽店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1100万円/ブロック長職・経験7年(月給66万円+賞与) 750万円/店長職・経験4年(月給48万円+賞与) 410万円/店頭営業職・未経験者(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆『来店型保険ショップ』のリーディングカンパニーとして、 全国700店舗以上を展開する『ほけんの窓口』。 着実に業績を拡大しており、新しい仲間を募集します。 40社以上の保険商品の中から 本当にお客さまのための ご提案ができる仕事です。 ◆安心して働ける環境を整備! ・転勤無も選択可 ・残業月9時間程度 ・100%反響営業 ・90%以上が未経験入社 ・伊藤忠商事グループの安定性 ・20代、30代の方が多く活躍中! ・個人のノルマなし! ◆ご来店されたお客さまにしっかり寄り添い、ご意向・ご要望に合った保険をご提案(営業/販売) 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング 「保険の相談をしたい」と来店された お客さまのお話をお聴きすることからスタート。 個人ノルマ、新規開拓、顧客訪問はありません。 結婚、出産、老後の不安など ご来店のきっかけは様々です。 1回約2時間の相談会でお客さまの ご要望や不安等をお聴きし 一緒にライフプランを考えていきます。 ▼ご提案 ライフプランに基づき、提携している 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険商品をご提案(営業/販売)します。 ◆中途入社者向けの充実した研修をご用意。 お客さまとの向き合い方や、 保険の知識やスキルを一から学べる研修があり、 接客ノウハウ・保険の基礎知識・ 相談会の流れなどしっかり学べます。 店舗配属後もレベル別の集合研修やエリア別研修などを用意、 保険未経験者でもスキルを高めていけます。 ◆ライフパートナー(来店型保険ショップ内での営業/販売)を 経験した後、店長、地域の店舗を統括するブロック長や 教育部、採用部、営業推進、経営企画など幅広い業務を担当。 ◆転職者の声1 「前職はホテル業界。仕事は大好きでしたが、お客さまとは一期一会のお付き合いがほとんどで「お客さまともっと長く深く関わりたい」との思いから転職。 「結婚しました」「子どもが生まれました」「引っ越しました」とライフイベントごとに来てくださるお客様もいらっしゃいます。 40社以上の保険会社の商品から本当にお客さまのことを考えてご提案ができる この仕事に誇りをもっています。 ◆転職者の声2 転職して大きく変わったのがプライベートの過ごし方。 店舗で協力し合ってシフトを調整し、連休も取得することができます。 生活にゆとりができたことで、仕事にも全力で向き合えます。 未経験で入社した私ですが、「将来は教育・育成に携わりたい」という目標も。 年齢やキャリアに関係なく、手を挙げればチャレンジさせてくれるのも当社の良さです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、経験不問 職種、業界未経験歓迎! ○人物重視の採用です○ <こんな方歓迎です!> ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・長期で安定して働きたい方 教育業界、ホテル、不動産、ブライダル、接客・販売サービス、医療・福祉など 様々な業界出身の先輩たちが活躍しています。 ★全国の直営店舗で募集します★ 総合職としての募集のため、全国転勤の可能があります。 転勤のない働き方も選択可能! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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店舗販売の正社員募集!ご経験に応じて個別に研修も行います!
勤務地 |
京都府城陽市平川610-0101 京都府城陽市平川西六反 47番1号 はるやま商事株式会社 |
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仕事の概要 |
タイトル 店舗販売の正社員募集!ご経験に応じて個別に研修も行います! 職種 販売スタッフ(正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 *メンズ・レディーススーツやネクタイ、バック、ベルト、時計などのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に、店内ディスプレイやレジ、簡単な入出荷等を行っていただきます。 *営業店舗にて接客販売を経験した後、能力・適性・実績・勤務コースにより、ご自身のキャリアプランに沿って店長、マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップも可能です。 ★一般職コースは、自宅から通勤できる範囲の異動のみ(転居なし) ★各総合職コースは、社命による転居を伴う異動時は、 社宅・寮入居(規定に基づき、7割会社負担) ★ご家族さま分も対象の従業員割引制度あり (グループ全店利用OK!) ★セカンドキャリア歓迎 ※60歳以上の方は、契約社員となります。 処遇が異なるため、お問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材 ●年齢不問 ※60歳以上の方は、契約社員となります。 処遇が異なるため、お問い合わせください。 ●必須資格:高卒以上 ■必須要件: ・スーツの販売に興味のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■歓迎要件: ・販売接客、営業経験者の方 ・他業種からのジョブチェンジ |
【未経験大歓迎】正社員登用制度もあり長期安定勤務可能◎
勤務地 |
京都府城陽市富野荒見田112 アルプラザ城陽1F T.G.C.アルプラザ城陽/キンバレー株式会社 |
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給与例 |
給与例 【週5日勤務で月収17万1000円可能!】 時給1140円×1日7時間30分×週5日×月4週 *正社員登用制度あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 レギュラーワークで安定勤務! 売り上げに応じたミニボーナスがあります。 正社員登用制度もあり、 長期で働くことが可能な環境を整えています。 販売・接客が未経験の方、大歓迎! マニュアルもあり安心して始めていただけます。 「ハッキリ見えるようになった!」 「カワイイめがね嬉しい!」 そんなお客様の喜ぶ姿に元気がでます。 「オシャレが好き」 「人と接することが好き」 動機はそれでOKです。 20代・30代・40代の幅広い世代のスタッフが活躍中! <お仕事内容> メガネについての専門知識は不要! まずは元気に「いらっしゃいませ!」のあいさつから始めましょう! メガネ洗浄や品出し、ディスプレイのチェック・清掃などできる事から、慣れてきたら接客や機械を使ったメガネ作り・調整、視力測定などもお任せします。 丁寧な研修もあり、先輩スタッフもフォローしますので、未経験の方やブランクある方も安心してご応募ください! 【接客】 笑顔でお客様をお迎えして、メガネをお探しのお客様がいらっしゃったらお声がけしたり、「レンズについて聞いてもいいですか?」というようなお問合せのご対応をお願いします。 【測定】と【加工】 フレームが決まったら次はレンズ。用途にあったレンズや度数を調べます。 レンズはお会計後に加工します。 【調整(フィッティング)】 痛いところはないか、ゆるくはないかなど、お客様に合わせてかけ具合を調整します。 【その他】 店舗内の清掃や品出しなどもお願いします。 メガネに関わる知識や技術(測定・加工・調整(フィッティング)は、順番にお教えします。 希望に合わせてゆっくりお教えしますのでご安心ください! 入社〜半月:基礎知識・接客等のフロア業務 〜1カ月:レンズ加工 〜2ヶ月:測定 〜3か月:調整(フィッティング) <ステップアップも可能!> 「メガネを売るのが楽しい!できれば長く続けたい」 そんな方には、正社員登用制度をご用意! アルバイトスタートから正社員になった先輩スタッフも多数活躍中! 学生バイトで始めて、そのまま就職!という方もいらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 男女不問 販売・接客が未経験の方、大歓迎! ブランクがあり社会復帰を目指している方もOK! 主婦・主夫パートさん、フリーターさん歓迎 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【年収1000万プレイヤー多数/50代〜70代活躍中】成約率約90%の特許商品だから商品力で正々堂々と営業!意欲次第でいくらでも稼げます!◆高額歩合◆入社〜3ヶ月間は月収40万円以上◆年齢・経験・学歴は全て不問◆早期退職者も歓迎
勤務地 |
京都府城陽市その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国19拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給30万5000円+歩合給 ※未経験入社初年… |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
勤務地 |
京都府城陽市京都府城陽市久世南垣内172ー1 株式会社 すき家 |
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仕事の概要 |
お仕事内容 【30〜40代男性の採用増加中!すき家の夜勤社員】 未経験から始めやすい簡単な対応がメインで お客様が少ない深夜は接客よりも作業が中心です 【あなたにお任せする業務例】 ▼22:00 夜食を食べにくるお客様のご対応 ▼24:00 接客を挟みつつ、翌日の準備がメイン ※準備は2時間程度で終わる作業量です ▼05:00 朝食を食べにくるお客様の対応をしながら、日中スタッフに引き継ぎ ▼09:00 帰宅! サービス業としての接客対応は必須ですが 必ず2人以上でのシフトなので効率よく対応でき モクモクと作業を進めることができる時間帯です 月給23万円以上の安定収入が無理なく可能なので お仕事をお探しならお任せできませんか? 本求人に応募するとメールが届きます そのメールの案内に沿って対応できればスグ面談! あなたの応募をお待ちしています |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
京都府城陽市寺田7-4西邦ビル6F 大同生命保険株式会社 京都支社京都南営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 大同生命がご提供するのは、 個人ではなく中小企業に向けた保険商品です。 友人、知人への保険勧誘ではありません。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などもお任せします。 従業員の退職金準備、労災時の補償など、 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 前職でルート営業やコールセンターなどで法人との接渉経験のある方も活躍中! 主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
【経験不問・人柄重視】ノルマなし・賞与年2回・半年毎に評価昇給・ 業界No1の充実研修
勤務地 |
京都府城陽市寺田39 眼鏡市場 城陽店 |
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給与例 |
給与例 ・月給19万7482円※販売未経験者 (入社1年目/22歳/静岡県静岡市在住) ・月給21万1700円※販売経験者 (入社3年目/32歳/大阪府大阪市内在住) ・月給24万9400円※責任者 (入社5年目/31歳/埼玉県さいたま市内在住) ・月給32万4200円※店長 (入社10年目/35歳/千葉県千葉市内在住) |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなど の購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます! ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心し て働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」(一部対象者のみ)や「階層別研修」 等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 長く働ける環境 スタッフの年代は20代〜30代が58%を占めており、 男女比はほぼ5:5で、男女問わず活躍中です。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート! |
求める人材 |
資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
仕事も育児も頑張るママさん活躍中◎他にも趣味を充実させたい20代の若手や、大きなブランクから復帰した主婦さん等様々なライフステージの女性が働いています!◆土日祝休◆年間休日120日◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
京都府城陽市その他複数 全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
□最短1週間で内定可能□面接前のキャリア面談(お電話で15分程)で、初めての就職・転職でも安心♪
勤務地 |
京都府城陽市平川 ソフトバンク城陽久津川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \地元で長く働ける!ソフトバンクショップクルー/ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… □□面接前はキャリアアドバイザーが優しくサポート◎ □□残業も少なめ!ワークライフバランスも充実♪ □□各種インセンティブも豊富!しっかり稼げる仕組みあり◎ …☆…★…☆…★…☆…★…☆…★…☆…★… <ソフトバンクショップでの接客・販売> ◆スマホ・タブレットなどのモバイル端末のご案内 ◆料金プランのご案内や機種変更に伴う各種手続きなど 毎日の生活で欠かせないスマホ・タブレットに ついて、お客様お一人ひとりに合わせた様々な プランをご提案するお仕事です。 自分でスマホを使っていれば、その他に特別なスキルは必要なし! 入社後3〜6ヶ月はお店の先輩からしっかり学べる期間です。 併せてお仕事の内容がしっかりわかる「eラーニング」もご用意。 大手ソフトバンクならではの教育体制で、 全くの未経験からでも一人前になるまでサポートします♪ |
求める人材 |
求める人材: □□未経験・初心者OK!学歴不問・職歴・一切不問! □□39歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため) ※日本語検定1級以上を目安とした日本語の会話能力がある方 ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準じます) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …など、多くの先輩たちが働き方をアップデート! アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ |
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【JINS】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
京都府城陽市富野112アルプラザ城陽 2F JINS アル・プラザ城陽店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート |
仕事の概要 |
仕事内容 お仕事内容 ◆詳細もあり!最後までご確認下さい! 店舗スタッフとして、接客・販売をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズ加工 ・商品のお渡し ・WEB販促(希望者のみ・インセンティブ有) 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 メガネ販売は他のアパレルとは異なる専門知識や、提案力が身につきます! 働きやすさも・やりがいも。 〜人事から皆様へのお約束、7箇条〜 ・月9日の公休は取得率100% ・月平均残業時間7h⇒店長ふくめ平均7h ・1分単位で勤怠管理 ・定着率87%、平均年齢28歳 ・ノルマなし ・全員に正社員チャンス*現店長64%が契約社員から登用 ・本社プロジェクト参加可能 ⇒希望者が各種プロジェクトへWEBで参加*社内選考あり 未経験者大歓迎!研修制度も充実しています。 販売職もメガネについても全くの未経験でも 接客や眼鏡の流行などe-ラーニング(i-pad)で学べます。 目の知識や商品情報、接客を わかりやすい動画コンテンツで学習できます。 いろんなことに不安を感じるかもしれませんが、 研修制度も充実しており、 先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 レベルごとに次の目標が明確!できることが増えると随時昇給します! 年間で研修や検定を開催しており ご自身の好きなタイミングで受講が可能です! エントリー/取得目安3ヶ月 ベーシック/取得目安6ヶ月 アドバンス/取得目安9ヶ月・社員試験受験可 エキスパート/取得目安1年 マイスター メガネや目の構造を学べる 専門性を身につけられるお仕事! 正社員登用のチャンスも年4回あります! |
求める人材 |
資格 ★活躍している方の特徴 専門知識やスキルを身につけたい方 お客様の困り事を解決して人の役に立ちたい方 多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 笑顔を見るのが好きな方 仲間と協力して働きたい方 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント ・居酒屋・カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ★こんな方も活躍できます! 研修・教育制度が充実しているので、 ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方でも活躍しています! ★多数の女性社員が活躍中! 男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など待遇が充実! 教育制度がしっかりしているので産休・育休の方も安心して働ける環境です。 ★STAFFインタビュー ■入社1年目:前職・アパレルショップ勤務 視力確認やレンズ加工って専門的なイメージ。 入社前は正直自分にできるか超不安でした! でもJINSはチームでお店を動かしているので、できることからスタート。 研修用ツールが色々あって、先輩達も「今空いてるから、動画見てきていいよ〜」と声をかけてくれました◎ |
【未経験からキャリアアップを目指せる!】ABCマートで新たな一歩を踏み出そう!
勤務地 |
京都府城陽市富野荒見田112番地 2F ABC-MART アル・プラザ城陽店[1844] |
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給与例 |
給与例 <初年度想定年収> 322万1000円〜335万6800円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <具体的には> ■シューズの接客販売 ■レジ ■商品整理 ■品出し ■ディスプレイ など 店舗運営業務全般をお願いします。 \接客を大事にしています/ どんな靴が好きか、どんなシーンで履きたいか…お客さまの話を聞きながら、一緒にぴったりの1足を見つけるお手伝いをします。 お客様の笑顔が見られるのが、この仕事のやりがいの一つです! 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧に教えます! 靴のこと、接客のこと、 最初は何もわからなくても大丈夫! 販売研修から専門的な商品知識習得まで、 多岐にわたる研修をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます♪ ■研修、フォロー体制 販売研修、新入社員教育担当制度、 新入社員研修、フォローアップ研修、 メーカー担当者による商品の勉強会 など 残業少なめ、休みもしっかり♪働きやすい環境です! ■定時上がり推奨! ■月9日休み&最大9連休OK♪ GWなどの繁忙期はみんなで協力し、 閑散期はしっかりリフレッシュ♪ 全社で残業時間削減にも力を入れています! 「友達との約束を入れられる!」 「仕事後に整体の予約ができる!」 「海外旅行に行ける!」 などプライベートも充実します♪ あなたのキャリアを応援します! 年に一度、あなたの希望や適性に合わせて 次のステップを考えていきましょう! 店舗での販売だけでなく 店舗の運営責任者や 本社での勤務、海外研修など 様々な道やチャンスもあります♪ <ステップアップ例> ▼店舗スタッフ ▼リーダー ▼副店長 ▼店長 ▼スーパーバイザー など 先輩社員の声をご紹介 「様々な研修制度があり、スキルアップできることが嬉しいです。入社2年目でリーダーに昇格しヤリガイも実感しています!」 == 「お客様との会話を通して、たくさんのことを学べます。人との繋がりを感じられる仕事です!」 == 「社員旅行やイベントなど、みんなで楽しめる機会がたくさんあります。仕事もプライベートも充実できます」 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆第二新卒者歓迎 ◆販売職未経験OK ◆アパレル業界未経験OK \平均年齢20代☆/ 若手社員が多数活躍中! 社会人デビューの方も大歓迎! <こんな方にオススメ> ★靴や洋服などオシャレに興味がある ★スニーカーが大好き ★得意なことで新しいチャレンジがしたい ★正社員にチャレンジしたい <これまでの経験がきっと活かせます> アパレル販売 、飲食、食品販売 、サービス、営業、オフィスワーク、介護、福祉など、様々な業界での経験をお持ちの方、大歓迎! 人と接することが好きな方、ぜひご応募ください。 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募を! <勤務地補足情報> ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 ただし、その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引っ越しを伴う店舗異動をする可能性あり。 ◆Uターン / Jターン / Iターン大歓迎!! |
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505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
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仕事の概要 |
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1005万円/40代・営業(月給45万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 700万円/20代・営業(月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) 500万円/30代・営業(月給25万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
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