あなたにおすすめの求人
-
土日休＆年休125日◎経験とアイデアを活かせる◎月給30万～
勤務地
京都府京都市下京区松屋町413番地 京商株式会社 給与例
給与例 ・500万円／35歳／入社10年目(月給35万円＋手当) ・600万円／45歳／入社20年目(月給45万円＋手当) ■■■――――――― 活躍中のスタッフの声 ―――――――■■■ 前職は小売店への ファッションアイテムの営業職。 今迄は「まずやってみる」タイプで 色んなことに挑戦してきましたが 結婚を考える年齢になって 安定した働き方を考えるようになり ワークライフバランスを大切にできる 職場を探して転職を決意しました。 京商は伝統ある呉服を扱う 伝統ある老舗企業でありながら 新たな挑戦をどんどんしている点に 惹かれて入社を決意。 ジュエリーやバッグの提案なら 前職の経験も活かせそうだし イベントの企画でアイデアも 活かせそうだと思って応募しました。 高水準な月給に加えて、賞与や昇給など 頑張りをしっかり評価してもらえる上 土日休みでプライベートの時間も 大切にできるので無理なく続けられそうです。 仕事の概要
仕事内容 ◇売るだけじゃない、仕掛ける営業へ◇ ルート営業だけでなく 催事の企画立案から携われる環境で アイデア・センスを活かしませんか？ ◇・・・・・・・・・・・・・・・・◇ ▼求人の注目POINT▼ - ＃大正13年創業！歴史を守る一員に◎ ＃アイデア・センスも活かせる営業職 ＃月給30万～45万円/年収600万円可 ＃週休2日制(土日)/年間休日125日 ＃インセンや賞与等の待遇面も充実 ＃産育休の取得実績有！将来見据え安定 ＊・。～～～～～～～ 京商株式会社について ～～～～～～～～～～ 京商は大正13年創業、創業100周年の 歴史を持つ“着物”の老舗商社です。 着物のメーカーと小売店との間に立ち 伝統的な技術と現代の消費者ニーズを つなぐ重要な役割を担ってきました。 着物という日本の伝統を守りつつ 消費者のニーズに応えるため他事業にも 積極的に着手しており、その1つが 今回募集するファッション部の事業です。 ＊・。～～～～～～～ お任せするお仕事内容 ～～～～～～～～～～ 今回採用する方には、小売店に対して ＊宝石 ＊高級バッグ ＊ウィッグ ＊健康商材 などを提案するルート営業をお任せ。 関係性のあるお客様を対象に ニーズ・要望に合わせた提案を行います。 メイン商材は宝石・バッグなどですが 呉服の営業とタッグを組んで ●地域小売店様限定の販売イベント ●産地での消費者販売会企画 など 販売イベントの企画も担当いただきます。 実際に現地へ足を運ぶものもあれば 企画だけ考えるものもあり、さまざま。 イベント数は月15回ほどあるので アイデアを発揮できる場面も多数◎ じっくり半年ほどかけて練る大がかりな イベントに携われるチャンスもあります！ 「ファッション業界の知見を活かしたい」 「トレンドや新しいものを知るのが好き」 など、あなたの興味・関心を活かして 心をつかむ企画を成功させましょう！ ＜営業しやすい環境あり＞ - 入社～2週間 ┗社内ルール(勤怠・経費精算・ツール)習得 ┗京商ならではの営業スタイルや、 展示会・販売会の内容についての研修 ┗引継ぎ顧客についての共有 2週間～3ヵ月 ┗先輩社員の同行を行い引継ぎ実施 ┗FB面談を通じて課題・ニーズの整理 提案内容確認やロープレ実施 ◇提案資料についてはFMTがあり安心！ また、企画資料の情報共有しており タブレット端末を活用して確認可能です！ ◇担当社数は全国15～20社程度！ 女性の担当者が多いので 清潔感のある身だしなみをお願いします。 ＊・。～～～～～～～～～～～ ワークライフバランスも大切に ～～～～～～～～～～～～～～ 「残業ほぼなし」「年間休日125日」 で、仕事一色にはならず プライベートも大事にできる環境を用意。 イベント・展示会は土日開催もありますが 振替休日は必ず取得できます。 責任ある役割を担いながらも 自分や家族との時間も大切にして 無理なく働くことができる環境です！ 求める人材
求めている人材 専門卒・短大卒以上 要普通自動車免許 ▼歓迎 ＊企画営業経験をお持ちの方 ＊宝石・バッグ関連の経験をお持ちの方 ▼こんな方に ◎お客様のニーズに応える提案がしたい ◎大好きなアパレル・服飾分野でキャリアを築きたい ◎自分のアイデアやセンスを活かしたい ◎頑張りを収入で実感したい ◎ワークライフバランスも重視した働き方がしたい ＜スタッフの前職は…＞ ラウンダー営業/食品営業/不動産営業/ 提案営業/派遣営業などの営業経験者に加え アパレル販売/古着屋・雑貨店員/ カフェスタッフなど 販売・サービス経験者も活躍しています。 -
6月2日オープン◆50歳～60歳経験者の採用実績有SYAIN
勤務地
京都府京都市中京区二丁目若松町141番地14 手毬寿司と京天ぷら くぼ田 仕事の概要
仕事内容 ◆オープニング社員大募集◆ 2025年6月2日オープン ＜アピールポイント＞ □新店ならではの店づくりに参加できる！ □成果に応じた昇給・ボーナス支給あり □スタッフの意見を積極的に取り入る環境 □将来的なキャリアアップのチャンスあり □伝統と革新が融合する上質な和食の世界 ・。＊上質な鮨・天ぷら・京料理を楽しむことができる大人の隠れ家＊。・ ＜仕事内容＞ 2025年6月2日オープンの 鮨・天ぷら・京料理のお店にて 料理長業務をお任せします！ 私たちと共にお店を盛り上げましょう♪ 料理長候補として、食材の発注や品質管理などのマネジメントを行っていただき、ゆくゆくは原価管理やシフト管理などもお任せします スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！ 「お客様の喜びにつながる意見」「鮨・食材の魅力につながるアイデア」など お店をより良くする意見も発信できます。 オープニングならではのお店作りを楽しんでください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜当社で働く魅力＞ ◆成果に応じた昇給制度 ＊昇給具体例 売上目標達成や新メニューの成功で昇給 ＊昇給頻度 毎月の評価で昇給のチャンス ◆ボーナス支給あり ＊ボーナス基準 売上目標達成や顧客満足度向上で支給 ＊ボーナス頻度 年3回のボーナス支給(昨年実績) ※インセンティブあり ◆キャリアアップのチャンス◆ 将来的にはスタッフ教育、マネジメント、 売上管理、企画・販促など、 店舗運営に関わるすべての業務をお任せ！ 早い段階から責任あるポジションにチャレンジできます。 ◆オープニングならではの経験◆ 新店舗の立ち上げに携わることで、 通常では得られない貴重な経験を積むことができます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜風通しの良い職場環境＞ スタッフと協力し合い、全員でお店を盛り上げていきます！ ・お客様の喜びにつながる意見 ・鮨・食材の魅力につながるアイデア等 お店をより良くするための意見も発信できます。 スタッフの意見を取り入れて より良い職場環境や会社を作っていきます！ ＜飲食店での経験は一切不問＞ 大事にしているのは、人柄です。 ・笑顔で人と接することができるか ・小さな気配りができるかどうか等 興味をある方はぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 以下ひとつでも当てはまる方、優遇！ ・鮨・和食・会席料理等の調理経験ある方 ・飲食店での勤務経験（店長/マネージャー含む）をお持ちの方 ・小売/営業/サービス業など、何かしらの接客経験をお持ちの方 ・業種/業界を問わず、店舗運営業務に携わった経験をお持ちの方 ・調理の専門学校を卒業された方 ・調理師免許をお持ちの方 ★50歳～60歳・中高年の経験者の採用実績アリ ＜他店で働く既存スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長として入社し、新メニュー好評で 売上上々です。 スタッフ全員が料理に情熱を持っており、 クリエイティブな環境で、新しい料理を 考えることができます。 お客様から直接「美味しかったよ」と お声がけいただくことができ、 やりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳まで（定年65歳のため）） -
キャリアアップ応援！未経験OK◆店舗運営に興味ある方も□
勤務地
京都府京都市中京区米屋町384-3 鰻吉 仕事の概要
仕事内容 ■―――□ 今回の募集について □―――■ 京都の名店発・2024年12月にオープンした カジュアルにうなぎを楽しめるお店です！ これからの新規店舗拡大に向けて 第2期オープニング募集中！！ ー □お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ホール業務 ┗接客（ご案内・オーダー取り） お料理や飲み物の配膳 会計・開店閉店作業など □調理業務 ┗仕込み作業・調理・盛り付けなど 既存店である程度まで仕込んだものを 提供するので、未経験でもチャレンジ しやすいのが嬉しいポイント◎ 一品一品丁寧に作ってください。 調理の難易度は低めですよ♪ 基本的な和食の調理やうなぎの調理が 出来る方は歓迎します！ うなぎをさばける方も大歓迎！ ＼店舗スタッフの要になってください／ お店の中心メンバーとしての活躍を 期待しています！ 当社にとってチャレンジでもある 新たなブランド。 今後、新店舗のオープンに伴って 新しいポストも多数ご用意する予定！ 将来的には店長としてお店をお任せ。 もちろんあなたの頑張りやお店の利益は インセンティブや手当でしっかり還元！ 独立開業を目指す方も応援します◎ 無限の可能性を秘めた当店で キャリアアップのチャンスしませんか！？ ──────【当店について】────── 『うなぎ鰻吉』は木の温かさと、和モダンな 雰囲気。店内は席間も広く開放的。 最寄り駅は阪急京都線・京都河原町駅。 徒歩1分です！ また京都本線・祇園四条駅からも徒歩4分と 複数駅から通勤しやすい好立地。 メニューはうな重のみ。 今後の店舗展開を考え、カジュアルながら くつろいだ空間でうなぎをご堪能いただく そんなお店作りを目指しています。 ──────【当社について】────── 母体は水産加工会社、魚問屋、輸入といった 関連会社を運営しています。 うなぎの養殖に関する特許、養殖の際に 使用するエサに関する特許も取得しております。 シャコの取扱量は長く日本一の実績です！ ★☆既存店は各グルメサイトで高評価！☆★ 全国から美味しいうなぎを求めてお客様が 多数来店。 「高額な旅費をかけてでも食べたい！」 そんなリピーター様もいるほど！ 幸せなことに、約4年で皆様から 「京都の名店」とご認識いただけました。 テイクアウトやデリバリーのリピーター率が 高いのも特徴のひとつ。 どんなお客さまでも大切にしている当店 ならではかもしれませんね！ おかげさまで、予約やお持ち帰りなどの お問い合せが止まらない！ そんなお店に成長させていただきました◎ 当店「鰻吉」も既存店に負けないお店を 目指していきます！ あなたの笑顔とやる気を、私たちの店舗 で活かしてください！ 様々なお客様との出会いを あなたの人生の宝物にしてくださいね◎ 求める人材
求めている人材 □未経験OK！ ＼こんな方歓迎／ ●飲食の仕事に興味がある方 ●コミュニケーションが好きな方 ●前向きに仕事に取り組める方 ●未来志向でチャレンジできる方 ●独立開業の夢をお持ちの方 ●人柄には自信がある方 -
頑張りを給与に反映！ 未経験でもやる気と向上心があれば大歓迎
勤務地
京都府京都市中京区602 1階 うなぎ 昊 仕事の概要
仕事内容 □京都に3号店を出店の為増員募集□ 鰻の可能性を追求したうなぎ料理専門店で 一緒に働きませんか？ 広々とした清潔な店内で働ける点も 魅力的です◎ 知識や経験は問いません！ 大切なのは、意欲・やる気・向上心！ あなたが自分らしくイキイキと働けるか。 一緒に店舗を、そして事業・会社を創りあげ 成長していく仲間を募集しています♪ □はじめにお任せする仕事内容 ─────────────────── 調理業務全般をお任せいたします。 料理に専念していただけるよう、分業体制を しっかり整えております。 じっくりと技術を研鑽いただけるため、 理想の環境で勤務いただけきます。 未経験でも熱意や成長意欲をお持ちの方は 歓迎します！ ◆鰻調理の流れ◆ ①鰻をさばき、竹串に串打ち ↓ ②串打ちが済んだものを、一旦冷蔵庫で保管 ↓ ③炭火焼にて白焼き→蒸し工程 ↓ ④蒲焼き→盛り付け・完成 ぜひ一緒に、あなたも新たな挑戦を 始めてみませんか？ 「うなぎ昊」での仕事は、あなたの可能性を 広げ、成長をサポートする場所となること 間違いありません◎ ＜＜当店のアピールポイント＞＞ □未経験からでも月給30万円～スタート！ ─────────────────── 頑張りによって昇給制度も有り◎ 働いて頂いた分はしっかり還元します！ インセンティブ制度もあります！ □完全週休2日制！週2回は必ずお休み◎ ─────────────────── 当店は従業員に長く働いてもらえるように 無理のないペースでしっかりお休みを 取って頂きます。 ご家庭の用事や趣味、プライベートと両立 してメリハリをつけて働いていただける ような環境をご用意しております。 また住宅手当など各種手当が充実で安心♪ □将来的な選択肢も◎ ─────────────────── 料理長候補として、活躍や独立支援も可能！ 新規出店の際には料理長候補として活躍も！ 新規出店は当社にとっても新しい試みで あり、可能性は無限大です。 これから入社する新しいメンバーの成長が、 会社の成長へつながります。 あなたには、お店を任せられるような方に なってもらいたいと考えています！ お店を任せるからには手厚いインセンティブ もご用意し利益はしっかり還元いたします。 また独立支援の道も用意。将来的なキャリア パスも用意します。あなたの個性を活かし、 共に成長していける環境です。 求める人材
求めている人材 □何よりも意欲とやる気がある方 □向上心があり前向きに取り組める方 □未経験者も大歓迎！ □新卒・第二新卒・異業種からの転職者も 歓迎！ 【こんな方にぴったり】 ●新しい挑戦を楽しむ方 ●飲食業界に興味を持つ方 ●安定した収入を追求する意欲のある方 ●意欲があって前向きに仕事に取り組める方 ●成長意欲が高く、前のめりな方 【あなたの経験が活かせるポイント】 ●熱中した経験がある方 ●飲食業界での経験をお持ちの方 ●鰻さばける方歓迎 あなたの意欲ややる気を大切にし、 未経験や異業種出身者も歓迎します。 過去の経験を生かしつつ、新たな挑戦に 向けて共に成長しましょう！ 【既存店舗で働くスタッフの声】 □『昊』の魅力について ─────────────────── 仕事の裁量度が、とても高い職場です！ 一通りの仕事をなんでも任せてもらえるので 自分の技術をじっくりと向上することが できますね。 自分で考えて仕事できるので、主体性も 身につき成長も感じれます。 □店長の尊敬する・すごいと思うところ ─────────────────── お客さまに喜んでもらえるために、すべてに 対してストイックなところが凄いです。 良いものをご提供しようという気持ちが強く いっさい妥協ないところ。 そんな店長のもとで質の高い仕事ができる ので、人間として成長ができる職場は旻に あります。 □『昊』で働こうと思った理由 ─────────────────── ブランドうなぎを扱っている点です。 ほかのお店は、基本的に扱ううなぎは 1種類だけですがうなぎ旻は違います。 種類があるのでブランドごとのさばき方を 学べるなど、ほかのお店では経験できない ことが経験できるのが良いところです。 □他業界・他業種からの転職で活躍中！ ─────────────────── 在籍しているスタッフの中には 不動産営業のお仕事をしてた方も！！ どんどん活躍・成長しているので 成長意欲・向上心があれば活躍間違いなし -
年齢・経験・学歴など一切不問＊人物や人柄を重視して採用します
勤務地
京都府京都市東山区末吉町98-2 ジェムギオンビル2F 株式会社Tap 給与例
給与例 ・一般社員：月収40万円 ・マネージャー：月収60万円 ・店長：月収80万円 仕事の概要
仕事内容 当社は京都・祇園にて クラブ・キャバクラを3店舗展開しており、 京都の「熟女キャバクラ」ブームの 火付け役でもあります。 今後の店舗拡大・展開のために 「店舗スタッフ(マネージャー候補)」を 増員・積極募集中です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ [仕事内容] まずは店舗状況や業務の流れを 把握していただくために、 ホール(接客)業務からスタート！ [具体的には…] 開店/閉店作業、お客様のご案内、 オーダー/お運びなどのホール業務 ドリンクの提供や 灰皿・アイス交換などのホール業務 お店全体を見ながら 「お客様へのお声掛け」や 「女性スタッフのサポート」を お願いします。 [その後は…] アナタの能力や活躍に応じて、 ・スタッフのマネジメント ・キャストさんの付け回し ・キャストさんのシフト調整 ・売上実績管理 ・モチベーションの管理 など 店舗運営に関わる業務のサポートを お任せしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お酒を飲んだり、席に着いたりなどの お客様への接待は一切ありません。 お客様への"おもてなし"は キャストさんがおシゴトです。 黒服の役割は、 キャストさんをサポートしたり お客様が楽しい時間を過ごせる 「空間」をつくることです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験の方でも ナイトワークのイロハを イチからしっかり学べる環境です。 研修制度・配属後の フォロー体制も万全。 まずはアナタに出来ることから 仕事に慣れていただき、 少しづつ成長してもらえれば 大丈夫です!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験者の方は 今までの経験を活かして、 活躍いただける環境です。 スピーディーな昇格・昇給もあり、 アナタの実力に応じて 「マネージャー」から「店長」として、 既存店や新店舗をお任せしていきます。 求める人材
求めている人材 [求める人材] 経験/年齢/学歴などは一切不問 初めてのナイトワークでも しっかり活躍できる環境が整っています！ 異業種からの転職歓迎 フリーターさん歓迎 ・今の環境では 思い通りに稼ぐことが出来ない ・生活レベルを上げたい ・もっと稼ぎたい ・しっかり評価されたい ・今より成長したい ・新しいことを始めたい …など理由は人それぞれ。 どんな状況の方でも歓迎します。 社歴や学歴に関わらず、 アナタの努力・頑張り次第で 圧倒的な高収入が得られる環境です。 [正当評価をお約束します] アナタのヤル気や頑張り、 貢献度を評価します。 人柄重視の積極採用です。 即昇給・即昇格も可能です!! 経験の有無は関係なく アナタの人柄を重視して採用します。 ・しっかり高収入を稼ぎたい方、 ・他店で経験があり 経験や人脈を活かしたい方、 ・夜のお仕事でイチから頑張りたい方、 ・ちょっと接客は苦手な方、 ・あまり人前には出たくない方、 ・少し人見知りな方… 皆さんそれぞれの状況を踏まえて アナタに合った「働き方」を 一緒に考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験者の方は 今までの経験をお聞きした上で、 考慮し優遇条件でお迎えします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （喫煙可能環境での勤務のため）） -
丹波口駅から徒歩5分／年間休日124日／昇給年2回／残業なし
勤務地
京都府京都市下京区中堂寺南町１３４ ＫＲＰ２号館 ビジネスラリアート株式会社 京都本社 仕事の概要
仕事内容 経理業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 弥生販売入力（請求書作成、入金処理等） 弥生会計入力（月次決算の一部作成） 入退社手続き 給与計算 支払い手続き 年末調整 電話応対 来客対応 ＜こんな職場です＞ 京都リサーチパークにある本社勤務です。 （ＪＲ丹波口駅から徒歩5分！） 残業なし、原則定時退社できますので プライベートも充実！です。 オン、オフをしっかり切り分けて 気持ち良くお仕事してください。 昇給タイミングは年2回、 しっかり評価して給与にも反映します。 上司部下の関係はとてもおおらかで、 気兼ねなく、のびのびと働ける環境です。 ☆30代、40代が活躍中！子育てママ在籍中！ ＜安定成長の会社です＞ 私たちは京都本社で20年以上 様々な分野のシステム開発を行っています。 例えば大手通信系会社と組んだ 地方自治体向けアプリの開発や カード会社と提携してキャッシュレス化の システムも手掛けています。 得意な分野で強みを最大限に活かし 成長を続けています。 求める人材
求めている人材 経理事務の経験者 または 日商簿記2級の資格取得者 PCスキル（Word/Excelなど） ブランクのある方もOK！ ※「子育ても落ち着いたので社会復帰したい」という方も大歓迎です。 -
ハイキャリア求人／弊社現場の最高責任者として月給40万円以上
勤務地
京都府京都市下京区天使突抜四丁目482-3 株式会社JP RESERVE/事務所 仕事の概要
仕事内容 【ココがPOINT！】 ★待遇でしっかり還元！ ★現場の最高責任者として月給40万円以上 ★従業員のマネジメントをお願いします！ ★ホテル清掃経験を活かしてキャリアUP ★服装自由・髪型自由 ★ゲストハウス対応や別荘管理、 高級宿泊施設のサービス提供など 他では経験できない施設がいっぱい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はリーズナブルな宿泊施設運営から 1棟貸し高級ゲストハウス運営、 南禅寺や嵯峨嵐山の豪華別荘管理、 VIP施設の運営を有名ホテルと提携など 庶民的サービスからハイエンド層まで 幅広い運営管理サービスを展開しています。 ホテルを利用される顧客は ＊ホテルのコンセプト ＊食事 ＊お部屋など、 様々な点を重視されると思いますが すべてにつながるのは 清潔感や隅々まで気配りの届いた 清掃・品質だと考えております。 その為、納得のいく品質が出せるまで 宿泊施設を提供しない！をポリシーに この会社を発展させてきました。 ホテル業界で清掃スタッフをしている方や 清掃管理・マネージメントをしている方は 当社で本当の品質を求めてみませんか？ そして、さらに施設の品質向上 顧客の満足度を高めるための 従業員のプロデュースを 行っていただきたいです！ 清掃品質の価値を理解している当社は 接客サービスのスタッフよりも 清掃スタッフのほうが待遇が高いです。 清掃は誇り高い素晴らしいお仕事です。 そんな当社の思いに共感していただける あなたのご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・ホテルやゲストハウスでの清掃業務 ・リネン工場でのタオル洗濯や備品管理 ・清掃品やリネンの運搬・回収業務 ・清掃スタッフとの連携、トラブル対応 ・物流管理業務 ・清掃スタッフの配置検討、修繕指示 ・アルバイトパートの研修・育成 ・シフト調整・品質管理・緊急対応 ・軽微な修繕・工事発注・進捗管理 ・各種許可申請、など 現場の最高責任者のポジションで 宿泊施設の清掃・管理会社における 実務業務及び現場のスタッフ管理を行う マネージャーとしての仕事です。 これらの通常業務に加え、 現場に出ているスタッフの マネジメントなど 中心に担うポジションとして 各スタッフの働きやすさに着目し 現場をプロデュースしていただきます。 例えば、 外国人スタッフには言語の兼ね合いで 仕事の呑み込みが難しい場合の マニュアルを作成するなど あなたのアイデアを生かして 従業員の働きやすさを構築していただきたいです！ スタッフの目線に立った 各種マネジメントがであれば どんなことでもチャレンジ可能！ 実際に現場は海外の従業員も多いため コミュニケーションを図りながら PDCAサイクルを回していただきたいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアプラン】 最終的には分社化して 京都でトップレベルの品質を提供できる 清掃会社を誕生させたいと考えています。 今までのキャリアなどを考慮しますが、 業務の指揮系統は1年以内にあなたに 完全にお渡ししたいと考えていますので 将来経営者ポジションで活躍したい方や、 企業経営に携わりたい方など 将来の展望をしっかり見据えた方と 一緒にお仕事がしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 下京区・伏見区の各ホテル・リネン工場 ゲストハウスから高級別荘まで 様々なタイプの宿泊施設があります。 出勤は天使突抜の事務所へ出社後、 その日担当となる場所へ向かいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊ホテル業界の清掃・管理職経験者 ＊普通自動車免許（AT限定でも可能） ＊PC・スマホ(iPhone)の入力ができる方 【こんな方にぜひ】 ：同業界内で転職を検討している ：この業界でTOPに昇りつめたい ：成長企業で働きたい ：経験をマネジメント分野で活かしたい ：将来は経営者を目指したい ＊他県・遠方からのご応募も大歓迎です -
8月オープン□SNSで大人気のお店♪関西初上陸！若手活躍中
勤務地
京都府京都市下京区高辻通油小路東入永養寺町224番 京都いとおかし 給与例
給与例 ＼＼★入社後の給与イメージ！★／／ ●スタート時（店長候補） 月給30万円（年収～390万円） ※試用期間：変動なし ※前職のご経験やスキルを考慮いたします ●店長昇格後 月給31万円（年収400万円）～月給50万円（年収650万円） ※昇給の仕組み 半年に1度の評価面談で給与アップのチャンスあり！ ＼＼★明確な給与基準を確立！★／／ "給与の明確な基準 × 半期ごとの評価面談" でキャリアが見える！業界でも珍しい、透明性のある仕組みを確立しています。 飲食業界では「能力に応じて給与アップ」と書かれていても、実際にどうすれば昇給するのか分からない というケースが多く、入社後のギャップを感じる方も少なくありません。 いとおかしでは、その不透明さを完全に無くしています！！ ◆ 明確なミッショングレード制度で、自分の役割と必要なスキルが一目で分かる！ ◆ 給与基準が明確だから、どのグレードに進めばどれくらいの給与が得られるか事前に把握できる！ ◆ 半期に一度の評価面談で、これまでの成果を振り返り、次の目標を設定。着実な成長をサポート！ 「頑張り次第で昇給」ではなく、「どうすれば昇給するのか」を明確に提示することで、あなたのキャリアを全力でサポートします。 成長した分だけ評価され、納得感を持って働ける環境が整っています。 仕事の概要
仕事内容 ■店舗の運営業務 店舗の売上・原価・固定費の数値管理および報告、シフト作成、販売促進、店舗ブランディング など ■正社員およびアルバイトの教育 カリキュラムを組み、各個人に沿った育成 など ■ホール・キッチン全般 お客様のご案内、オーダー受付、ドリンク作成、仕込み、調理・調理補助 など ＼＼★お店の特徴！★／／ 【京都いとおかし】 今夏オープンの「京都いとおかし」は「京都で朝食を食べるなら、いとおかし」「京都で魚を食べるなら、いとおかし」と言われるお店を目指しています。 生け簀から取り出した鮮魚を、職人が目の前で捌き、炭火で焼き、羽釜でご飯を炊き上げる――焼きたて・炊きたて・出来たての魅力をお届けし五感を刺激するライブ感のある食体験をお客様にご提供するお店です。 ＼＼★お店の造り！★／／ ◆築150年の町家を改装！ 京都の趣を感じる築150年の3階建ての町家に出店します。 さらに120年前の鋼材を使ったカウンター、四季を感じる庭……。京都ならでは情緒あふれる空間で、日々の仕事が特別な体験になります！ ◆伝統 × 最新技術が融合した環境！ 内装には歴史ある材料を使用する一方で調理設備には最新設備を導入し、効率的かつ高品質な調理を実現させます！ ◆お客様に合わせた接客ができる！ ・1階：活気あるカウンター席で、職人技と食材の魅力を伝える接客が可能！ ・2階：吹き抜けの落ち着いた空間で、京都らしいおもてなしをご提供！ ・3階：個室・貸切・VIPルームあり！特別な時間を演出する上質なサービスを実現！ 多彩な空間があるからこそ、接客スキルの幅が広がります。 ＼＼★いとおかしの接客スタイル！★／／ ●朝は心地よいおもてなしを！ 「おはようございます！」で迎え、「いってらっしゃい！」で見送る。炊きたて・焼きたての料理とともに、お客様に気持ちの良い朝を届けます。 ●夜は活気あふれる接客を！ 「おかえりなさい！」と迎え、会話を楽しみながら接客。目の前で魚を捌くライブ感、炉端焼きスタイルのエンタメ要素も魅力です。 京都らしい趣のある接客を、一緒に創っていきませんか？ あなたの「マネジメント」で、お客様の心に残る接客をお届けしよう！ 求める人材
求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方（ジャンル・年数不問！） 【活かせる経験】 ☆魚業態の勤務経験 ☆複数店舗のマネジメント経験 ☆新店舗の立ち上げ経験 ☆店長・副店長・チームリーダーなどの経験 【 求める人物像！ 】 ☆魚料理が好きな方 ☆明るく楽しく元気に働くのが好きな方 ☆素直で向上心がある方 ☆人と接することが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆新しいことに挑戦したい方 ☆食を通じて成長したい方 1つでも当てはまる方大歓迎！ 「居心地の良い雰囲気づくり」を目指しているお店です。 元気なあいさつと明るいコミュニケーションが得意な方は、ぜひいらしてください！ ＼＼★ここで働く魅力！★／／ ◎職人技を間近で学べる！ 炭火で焼き上げる技、包丁さばき、羽釜で炊くご飯。こだわりの技術を間近で学べます！ ◎京都らしい趣のある空間で働く！ 和の美しさが詰まった店内で、お客様に特別な時間をご提供します。 木の温もりを感じる空間は、働くスタッフにとっても心地よい職場です！ ◎オープニングスタッフとしてお店をつくるやりがい！ ゼロからお店を作り上げる醍醐味を味わうチャンス！ 新店舗ならではのチームワークで、一緒に成長していきましょう♪ 「料理や食文化に興味がある」「京都らしい空間で働きたい」そんな方、大歓迎です！ -
万全の教育制度◎専属講師が常駐！未経験スタートもOK♪
勤務地
京都府京都市中京区 勤務地周辺(中京区) 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 ★★★安心＆安定の大手グループ企業★★★ ＜第一線のITエンジニアへと成長できるチャンス！＞ 様々な業種の業務システムやソフト、Web・スマホアプリの設計・開発・運用・保守などをお任せします。 ⇒上流から下流までワンストップで手掛けている当社だから、一人ひとりのスキルやご希望を考慮し、まずはできる分野からチャレンジしていただきます。 ▼具体的には…▼ ■要件定義 ■詳細設計 ■プログラミング ■運用・保守 ■ヘルプデスク ■キッティング ■テスト など、幅広い領域で仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――― 【安心の教育制度】 未経験の方もITエンジニアとして活躍できるような入社後の教育制度が揃っています！ ◆1 社内研修を実施 約1カ月間、独自のカリキュラムによる社内研修（座学）があります。 ITやWebの専門用語やタイピング、プログラミングなどをはじめ、ビジネスマナーなど社会人として必要なスキルを1on1で身につけることができます。 ↓ ◆2 プロジェクトにアサイン 個々の技術力や志向性をふまえて、最適な案件に参画していただきます。大手のメーカーやIT企業など、多様なコネクションがあるため、グループ企業内のIT担当として、広くご活躍いただけます。 ↓ ◆3 定期的に面談 営業スタッフが定期的に就業先を訪問し、個人面談を行います。状況を共有したり、仕事上の悩みなどがあれば、気軽に相談できる体制を整えています。 ―――――――――――――――――― ＼仕事の注目ポイントはココ！／ ★専属講師（女性）による研修★ 講師自身が「何がわかりづらいのか」「どこでつまずきやすいのか」をよく理解しているから、一人ひとりに寄り添い、親身になった指導ができます。また自社内にほぼ常駐しているので、いつでも気軽に質問できる環境があります！ ★昇格も目指せる！★ 一般社員→リーダー→マネージャー→統括マネージャーというキャリアパスをご用意。経験を積みながら、昇格を目指すこともできます。 ★在宅勤務OK★ 案件によっては、在宅勤務も可能です！（応相談） ―――――――――――――――――― 【勤務地について】 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先はお住まいやご希望を考慮の上、決定いたします（片道1時間30分以内） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（館内全面禁煙） ※リモートワークOKです！（スキルによる） ＼研修は本社で実施します／ ＜本社＞ 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル5F ＊アクセス＊ ・各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩4分～9分 ・JR「北新地駅」より徒歩4分 ★ランチやショッピングにも便利！ 抜群のロケーションです♪ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆業種・職種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆正社員デビューの方、またオフィスワーク経験がない方も歓迎します！ （ITエンジニア経験をお持ちの方は優遇） ＼こんな方が活躍できます♪／ ★素直な姿勢で人の話が聞ける方 ★コミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方 ★チームワークを重視して、業務を進められる方 ★コツコツと努力できる方 ★新しいことを取り入れるのが好きな方 ＼こんな方を歓迎します！／ ★スキルを身につけて、一人前のエンジニアになりたい方 ★IT業界で自分を試したい方 ★自分の市場価値を高めたい方 -
【リニューアルオープン】月給33万円以上！＊完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区材木町178-3 Wagyu to Worldwide KYOTO 仕事の概要
仕事内容 *:｡..｡.:.｡.:.｡ＰＯＩＮＴ｡.:.｡.:.｡..｡:* 【リニューアル/新規オープニングスタッフ募集】 □【月給33万円以上】経験者歓迎！！ □【選べる週休2日or3日】 1人1人の希望に合わせた働き方ができる！ □【アルバイトスタートもok】 正社員や飲食業界が初めてで不安な方は 職場の雰囲気をじっくり見て 正社員になるか判断してください！ □【年齢不問】20～40代在籍！ 前職様々な方が活躍しています！ □【年間休日100日以上】 有給休暇を繋げて連休取得も可能！ 「飲食は休めない」そんなイメージを覆し プライベートを大切にしながら キャリアアップできます♪ □【高い定着率】人間関係のストレスなし！ スタッフ同士や店長、社長それぞれ ストレスのない関係ですので 仕事に打ち込めます！ □【キャリアアップ制度充実】 当店はあなたの希望を最大限に考慮し、 年齢や性別関係なくキャリアアップ可能！ （未経験で入社～1年で店長～新店舗責任者など） ◎一般職から店長候補まで幅広く募集！ ・「知識」「経験」も大切ですが、「頑張りたい」 という強い思いを評価したします！ □【食事補助5000円支給】 給与とは別に支給します！ □【店内商品50％offで購入可能】 :.｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 《人気ハンバーガーショップでキッチン業務》 ＜仕事内容＞ ・調理補助、洗い物 ・会計業務 ・予約、顧客管理 ・ワインの発注、棚卸し 等 ◎習熟度に合わせてお任せするので安心 ――――――――――――――――――――― ＜＜メディアで話題のハンバーガーショップ＞＞ ――――――――――――――――――――― Burger Revolution Tokyo Wine & Bar六本木店。 Burger Revolutionは、トリップアドバイザーで 東京23区10万店舗から6位に選出されました☆ 神戸牛や黒毛和牛をつなぎゼロで100％使用した 贅沢なビーフパティがこだわり！ 本場フランスの ミシュラン星付きレストランや、 在日仏大使館副料理長経験のある シェフ監修の当店オリジナルハンバーガーです☆ 求める人材
求めている人材 ◎フリーター歓迎 ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 「キャリアアップしたい方」 「飲食店で働きたい方」 「ゆくゆくは独立したい方」 「明るく仕事ができる方」 「食材の知識を深めたい方」 「チームワークを大切にできる方」 「幅広いことに興味を持ち、チャレンジできる方」 「成長意欲のある方」 「英語力を活かしたい」 みんなで楽しく働きましょう♪ 【こんな方々が活躍中です!】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 焼肉、ステーキハウス、居酒屋、 日本食料理、和食、中華料理、ホテル調理、 ホテル支配人、フロント、ウェイトレス、 レセプション、日本料理、和食、ブライダル、 バーテンダー、ビジネスホテル、 美容師、 ウエディングプランナー 、パティシエ、 ハンバーガー、ソムリエ、 営業職、 アパレル販売スタッフ、警備会社出身の方、 コンビニ経営を行っていた方など -
＜経験者募集＞スキルアップで昇給＆高収入□インセンティブあり
勤務地
京都府京都市北区上賀茂御薗口町５７番地３ FOURSIDE株式会社 給与例
給与例 【給与例１】 9時～18時 / 20日出勤 / 月20時間残業 …………………………………………… 基本給 351,100円 残業代 45,150円（残業20時間分 内4時間割増残業） 歩合給 85,000円 総支給 481,250円/ 月 ──────────── 年収：5,775,000円 …………………………………………… 【給与例２】 ＜がっつり働きたい方※休日出勤OK＞ (会社から強制はいたしません) 9時～18時 / 22日出勤 / 月20時間残業 （うち2日は休日出勤） ＊入社時面談で考課基準６項目達成して いた場合のシュミレーション …………………………………………… 基本給 351,100円 残業代 88,150円（休日出勤2日＋残業20時間分 内20時間割増残業） 歩合給 95,000円 総支給：534,250円/ 月 ──────────── 年収：6,411,000円 …………………………………………… 仕事の概要
仕事内容 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ □当社のアピールポイント□ □考課昇給制度により、スキルアップと 頑張りがしっかり昇給に反映されます！ □会社の業績に比例して、 インセンティブも右肩上がり◎ 営業利益の50％を社員に還元しています！ ゆくゆくは10～15万円もらえることも！ 一丸となって会社を大きくしましょう！ □年間休日120日 □月給40万円以上(歩合込み)年収575万円以上!! □月給40万円は残業無しの給与です!! ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＦＯＵＲＳＩＤＥの板金塗装スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □板金塗装、カスタムペイントを お任せします！ 私たちは輸入車の販売をはじめ、 カスタムや整備、コーティングなどを 幅広く手がけている会社です。 その中でも、事業の中心となって いるのが「板金塗装事業部」。 塗装専用のブースを完備し、 環境や仕上がりにも配慮した水性塗料を 使いながら、質の高い板金塗装を 提供しています。 お客様のご期待にしっかりお応え できるよう、日々丁寧な作業を 心がけています。 そして今、この板金塗装事業をさらに 発展させていくために、一緒に成長して いける新しい仲間を募集しています！ ──────────────── □＼こんな方必見！ ／□ ──────────────── 「頑張りが給与に反映されない」 「スキルアップしても給与に 反映されない」 評価制度が整っているので頑張りに 応じて給料アップ！ |□ 当社について □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【関わる全ての人にワクワクを】 を企業理念に掲げ、常にかっこよさを 追い求めることが私たちのスタイルです！ 自動車の整備や修理は昔ながらの慣習や 風習がありますが、ここでは違います。 スタッフの平均年齢も３０歳と非常に 若く活気あふれる職場で、新しいことに 常にチャレンジができる環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 最後までお読みいただき ありがとうございます□ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ まだまだ若い会社でありますが、 新しいことにもチャレンジしていく 活気のある自動車会社です。 興味のある方は、ぜひ一度ご連絡ください。 ご応募いただいた方には 追ってこちらからご連絡をいたします。 面接時には「給与」「仕事内容」「待遇」 など気になるところはお気軽に お尋ねくださいませ。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 ◆普通自動車第一種免許 （※業務で使用するため） 【 求める人物像 】 ◆板金塗装のご経験をお持ちの方 -
月給40万円～！業界トップクラスの好待遇！未経験大歓迎！
勤務地
京都府京都市右京区西院高山寺町13 じゃんぼ總本店 阪急西院駅前店 給与例
給与例 ・年収例 566万円／入社2年目／店長：23歳／未経験・配偶者・子ども1名（月給44万円＋各手当＋賞与） 662万円／入社5年目／店長：31歳／未経験・配偶者・子ども3名（月給50万円＋各手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ～うまい！！その美味しさ・感動を届けよう～ 現在、全国で約130店舗を展開中！ 【じゃんぼ總本店】の店長候補を募集します。 ◆飲食未経験大歓迎！ ◆月給40万円～スタート！ ◆賞与年2回 ◆業績給※規定有 ◆2ヶ月間の研修で店長昇格！ ◆独立支援制度あり！ 【仕事内容】 じゃんぼ總本店の店舗運営や マネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ・たこ焼・お好み焼・焼そばの調理や販売 ・ご来店されたお客様への接客 ＜マネジメント業務＞ ・店舗売上管理、コスト管理 ・スタッフの勤怠管理、シフト作成 ・アルバイト・パートの採用や教育 ・食材・機材管理など 最初は研修を通じて接客の基本、調理の仕方などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ー【未経験でも安心の研修制度】ー 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ※最短1ヶ月で店長に昇格も可能 ①【新入社員研修（入社後）】 飲食業で必要な心構えや、基礎知識を習得 研修店舗にてサポートを受けながら業務習得 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 オペレーションやクルーの育成等を研修。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ー【昇格後の選べるキャリア】ー ①店長としてキャリアアップ！ 店長になった後も、それで終わりではありません。 店長のタイトルは全部で17タイトルあり随時昇給！ 最上位のカリスマ店長は極僅かな選ばれた存在です。 今後の新規出店店舗の店長として活躍も可能です♪ ②エリアマネージャーに挑戦！ 今後も全国で出店計画中です。 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 -
急成長中＆業績好調で将来性◎｜キャリアアップのチャンス多数◎
勤務地
京都府京都市下京区東境町185-1 熟成焼肉 听(ポンド) 京都駅前店/株式会社T・Sコーポレーション 給与例
給与例 【年収例】 510万円／33歳 （月給35万円＋賞与＋手当） 621万円／42歳 （月給40万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □ハイスピードで昇格あり！ キャリアアップはあなた次第！ □急成長中＆業績好調の企業で 将来も安定！ □週休2日制＆年間休日110日！ □昇給・賞与・各種手当あり！ 熟成肉という『強み』『個性』を持つ 「听（ポンド）グループ」。 アメリカで出合った熟成肉を日本で実現すべく、 自社で和牛を育てるところから始め、 旨味を最大限に引き出す調理法で急成長中です。 現在、京都市内を中心に、 銀座、北新地、鹿児島などFCも含めて 全国19店舗を運営しています。 今回募集する 「熟成焼肉 听 京都駅前店」は、 こだわりの黒毛和牛に加え、 希少価値の高い熟成神戸ビーフも取り扱う 本格焼肉店。 大人の隠れ家のような雰囲気で、 少人数から宴会まで幅広く対応しています。 【仕事内容】 お客様の案内・配膳などの ホール業務全般をお願いします。 お客様からの「おいしかった。またくるわ」 という声を増やすため、 心に残るサービスを提供してください！ 使用しているお肉は、 熟成肉の為だけに飼育された 鹿児島県平松牧場の和牛を、 国内最高クラスの熟成庫で熟成させたもの。 熟成肉が完成するプロセスや 旨味を最大限に引き出す調理方法など、 特別な技術や知識も学べる環境です。 【入社後の流れ】 ▼熟成肉について理解 温度・湿度・風を徹底管理する 当社ならではの究極の熟成方法、 『ドライエイジング』を学んでいただきます。 自社で牛を育て、 提供するまで妥協は一切ありません。 ▼接客スタイルを身につけ、調理方法を学ぶ 「目でも味わえる」提供方法や丁寧なおもてなし、 一歩深めた肉の調理方法など、当社ならではのスタイルを 学んでいきましょう。 ▼店長候補として… 新メニューやイベントの立案・売上管理・ 利益管理・人材採用・教育・ マネジメントなどといった、 店舗運営についての知識も 更に深めていただけます。 ▼キャリアアップはあなた次第！ 『店舗スタッフ ⇒ 店長・SV ⇒ エリアマネージャー ⇒ 事業統括』 など、様々な道をご用意しています。 最短、入社3ヶ月で店長、 2年で事業統括を任された方もいます。 将来はFCなどを含め、独立も応援します。 ◎HPも是非ご覧下さい！ http://www.ts-corp.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食業界が好きな方 ・異業種へチャレンジしたい方 ・将来は独立を考えている ・お肉について深く学びたい キャリアアップや働きやすさを 求めて転職されてきた方など、 20代・30代・40代・50代まで 幅広く活躍中です！ -
【賞与年2回】母体は飲食上場企業なので安定経営｜未経験歓迎
勤務地
京都府京都市中京区貝屋町562-2 鮨炉まん 給与例
給与例 【年収例】 ・1年目/一般職(20歳)：350万円 ・2年目/店長(28歳)：450万円 ・7年目/マネージャ(35歳)：580万円 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □母体は上場企業の安定運営！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファンインターナショナルは 店舗設計から飲食店経営まで 全てを一気通貫で運営している 食空間を創造するプロフェッショナル集団です！ 母体は築地銀だこを運営する ホットランド。 安定した経営基盤のもと 安心して仕事にチャレンジができます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■今回の募集について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは 安定基盤と、なんと言っても 快適さと美しさが調和した空間デザイン！ 店舗で使用するハイセンスな什器までも 古材利用をメインで自社で制作しています。 □賞与は年2回支給 □店長の平均年収は500万円以上！ □25年1月末オープンの新店舗 □オープニングスタッフ募集 □社員の半数は飲食未経験スタート ■鮨炉まんを紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 築90年以上の京町家を リノベーションしたお店です。 当時の梁などは残しつつも 現代の要素を取り入れました！ お店の特徴はなんといっても 中央に陣取る炉端！ 店名の通り、鮨を提供する業態ですが、 野菜やエビなどの海鮮やホルモン 鶏の串焼きなど様々食材を炉端で調理をしています。 古き良き和の趣を残しつつ トレンドを取り入れて 京都ならではの心地よさを提供しているお店です。 □繁盛店の作り方が学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ \\仕組みとマネジメントが強み// ……………………………………………… 当店は1次・2次工程が終えた食材を用いて 調理を行う為、料理人に依存しないお店です。 現場の声を重要視したマネジメントを 行っているため、現場主導で様々な取り組みにチャレンジをしています。 12月の繁忙期は各店が大繁盛！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・16店舗の平均売上は1000万円超え ・月商3000万円を以上の店舗も！ 売上を作る為のロジックを徹底的に 追求し、目に見える結果も出ています！ なんとなく売れた。ではなく 売上を作る為に必要な仕掛けを 人材教育、集客、接客全てで行います。 今後のキャリアで絶対に損をすることがない 「リアルなノウハウ」を働きなから学ぶことができる環境を用意しています。 \\「売れるまでやり続ける」が信条// ……………………………………………… 「建築会社」の強みを活かして 店内動線や内装の見直しは弊社の得意分野です。 WEB集客や内装デザイン、マネジメントなど 売れるお店作りに必要な要素を学び 「店舗運営力」を働きながら身につけていただくことができる環境です。 □賞与・昇給ありで給与UPも目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与（ボーナス）は年2回 ・昇格・昇給も有り ・超過した残業代は1分単位で支給 賞与は全員固定の金額ではありません！ 結果を出したスタッフは多く支給されます！ 頑張った分は賞与だけではなく 役職（昇格）と給与にしっかり反映！ 安定した環境下で 働きやすさと高収入の両立を目指せる会社です。 ＜役職別の給与例＞ 店長代理：30万前後 店長：35万前後 MG：40万～ 部長：50万～ ＜業務時間＞ ・215時間以内(173時間＋みなし42時間) ※実際には200時間以内に収まる方が多いです。 ※新店舗のオープンなどで超過した分は1分単位で全額支給！ ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 入社1ヶ月目はホールでの仕事を メインに行っていただきます！ その中でハウスルールや 営業に必要なスキルを身につけていただきます。 □お客様の状況把握と指示出し □場の雰囲気づくり □原価管理のスキル習得 □居酒屋運営全般のスキル □人材マネジメント □課題点の抽出 □課題解決までのアクションプラン などなど、学べる事は様々！ 数字面を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方には最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 当然のことながら、 「仕事は自分で学んでください」と 放置することはありません！！ 先輩社員や店長、マネージャーが 改善点やアドバイス もしっかり行いますのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理をすることが好き ・作った料理を食べた人に喜んでもらえるのが嬉しい ・コロナ禍で飲食を離れてしまった ・腰を据えて安定して働きたい ・いつか自分のお店を持ちたい 細かい理由は問わず 「飲食店が大好き！」そのような方は大歓迎です！ -
急成長中＆業績好調で将来性◎｜キャリアアップのチャンス多数◎
勤務地
京都府京都市下京区真町８１ 2階 京都海老の天ぷら・天丼のお店 (仮) 給与例
給与例 【年収例】 510万円／33歳 （月給35万円＋賞与＋手当） 621万円／42歳 （月給40万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □自社ブランドの「京都海老」を提供する専門店 □自社養殖した鮮度抜群の素材を提供する唯一のお店 □急成長中＆業績好調の企業で将来も安定！ □週休2日制＆年間休日110日！ □昇給・賞与・各種手当あり！ ―vision－ 海老の養殖、海のない地域でも養殖する技術を築き上げ、 海のない場所でも、新鮮な海鮮を提供したいという想いのもと、 海洋養殖ではなく陸地での養殖技術を取り入れ、 京都海老として挑戦事業を進めてきました。 今回募集する 「京都海老の天ぷら・天丼のお店 （仮）」は、 自社養殖した京都ブランドの「京都海老」を 一番美味しく味わってもらうためにOPENする 第一号店です。 京都から自社ブランドの「京都海老」をスタートさせ、 将来的には、世界の内陸の国々への技術移植を実現し、 世界の食改革の一助を目指しています。 ぜひ、私たちと一緒に、 新たな食文化構築を実現してくれる仲間になりませんか？ 【仕事内容】 接客業務と、調理や盛り付けなどの調理業務を両方お願いします。 幅広い業務に携われるのでどんどんスキルアップできる職場です！ お店の状況を確認ながら、臨機応変に対応してください。 お客様からの「美味しかった！また来ますね」 という声を増やすため、 心に残るサービスを提供してください！ 【入社後の流れ】 ▼京都海老について理解 自社工場で養殖した新鮮な海老の調理方法 を学んでいただきます。 京都の自社工場で養殖した生きた海老を 召し上がる直前に調理するため、 当店が一番美味しく食べていただける場所を目指しています。 ▼接客スタイルを身につけ、調理方法を学ぶ 「目でも味わえる」提供方法や丁寧なおもてなし、 当社ならではのスタイルを学んでいきましょう。 ▼将来的には… 店長候補として、 新メニューやイベントの立案・売上管理、 利益管理・人材採用・教育・マネジメント などといった、店舗運営についての知識も 更に深めていただけます。 ▼キャリアアップはあなた次第！ 『店舗スタッフ ⇒ 店長・SV ⇒ エリアマネージャー ⇒ 事業統括』 など、様々な道をご用意しています。 ∟最短、入社3ヶ月で店長、2年で事業統括を任された方も！ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食業界が好きな方 ・異業種へチャレンジしたい方 ・将来は独立を考えている キャリアアップや働きやすさを 求めて転職されてきた方など、 20代・30代・40代・50代まで 幅広く活躍中です！ -
河原町駅や三条京阪スグ！月8日休み＆賞与有/年収500万円
勤務地
京都府京都市中京区奈良屋町291番地 河原町Deck By Coast 5階 トリサカナ 京都河原町店 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ 仕事の概要
仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 ・新店舗のオープニング料理長兼店長募集！ ・高収入可！月給30万円～40万円スタート！ ・飲食業ビジネスのプロフェッショナルへ転身！ ＜業務内容＞ ・オーダー調理、調理スタッフへの指示出し ・予約管理、人件費管理、アルバイト管理など ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 店名：「トリサカナ 京都河原町店」 席数：155席、テーブル席有/貸切可/全席禁煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/ZbJiy - 求める人材
求めている人材 飲食業界経験年数は問いません！ -* 月給30万円スタート！賞与支給有！ 月8日休みだから無理のない働き方ができます！ *- 他の飲食業で、店長や料理長の経験が ある方は大歓迎！目指したい方も歓迎！ 料理経験がある方は優遇！ また、100席以上の大きいハコのお店を 回した経験がある方は優遇いたします！ ※即戦力で採用させていただきます！ 「新しいお店でキャリアアップしたい。」 そんな意欲的でチャレンジ精神のある方は 大歓迎！年収アップを狙える好条件も ご用意しておりますので ぜひ一緒に盛り上げませんか。 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食､ カフェ･イタリアン･中華など問いません！ 若手･ミドル活躍/人とのコミュニケーション が得意な方は大歓迎！学生時代は クラブ頑張ってました！という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だったという方も 皆さん一斉に人柄重視で採用します！ 【こんな条件でお探しの方、是非】 ・学歴不問/性別不問 ・転職回数不問 ・飲食業界へのブランクOK ・現在フリーターの方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・はじめて正社員ご希望の方も大歓迎 ・調理系の専門学校卒業生の方も歓迎 マネジメント力や ビジネス経営力が身に付きます！ 若手が活躍中の働きやすい職場環境！ やる気がある方・挑戦したい方など 飲食業界が未経験スタートの方でも 初月から月30万円以上の給与を支給！ -
オープニング大募集!!新たなキャリアのスタート！
勤務地
京都府京都市右京区西京極畔勝町※オープン前な為、詳細未定 (仮称)オリーブ・西京極 給与例
給与例 ＜予定年収＞ 500万円～550万円 年収内訳：月給＋賞与（年2回） ※月給：326,800円～ ＜モデル年収＞ 年収670万円/エリアマネージャー（入社5年目） 年収800万円/部長（入社10年目） 仕事の概要
仕事内容 2025年11月オープン予定！ 施設長候補募集！ 運営・管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全未経験者歓迎 □マネジメント経験が活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務詳細 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設スタッフの勤怠管理と モチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための 施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、 幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との 親密なコミュニケーション ■入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは副施設長として、 現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設（この度オープンの施設）は、 スタッフ数が約30～40名となる予定です。 スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では“人材は人財”という考えのもと、 研修体制を充実させています。 入社後はエリアマネージャーや 先輩施設長についてOJTという形で 仕事を覚えてもらいます。 より大きく成長してもらうために、 介護スキル向上のための 「ケアマイスター制度」や マネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「施設長」 ↓ 「エリアマネージャー」 ↓ 「部長」 と実績に応じてステップアップ。 ※また、経験や能力により 主任や副主任などのポジションも ご用意しております。 不安な方はお気軽にご相談ください！ ＜魅力POINT＞ ◆最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が 一体の高品質なサービス ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！ ＜オープンまでは下記施設にて研修可能＞ ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎！ ■スーパー・コート京・四条大宮 （住所）京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 （住所）京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 （住所）京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 （住所）京都市伏見区深草池ノ内町11番３号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 （住所）京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 求める人材
求めている人材 無資格・業界未経験者も歓迎！ 性別関係なし！男性・女性OK！ ■必要条件 店舗や組織における、 人員管理や売上管理の経験のある方 ■歓迎条件 ・サービス業界、店長、SV、 営業系管理職経験者 ・介護に対する思いのある方 （業種未経験者歓迎） ※対人能力や管理能力が活かせます。 ※介護施設（有料老人ホームや、 特別養護老人ホーム、老健、 サービス付き高齢者住宅、 デイサービス）などでの 勤務経験がある方も、 もちろん大歓迎！ -
転職者歓迎！年収400万～500万円以上！月8日休み！賞与有
勤務地
京都府京都市中京区321 （ザ シュラスコ 京都 河原町店） ザ シュラスコ 京都 河原町店 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ 仕事の概要
仕事内容 □店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 今回は店長候補を大募集！ 新店ＮＥＷオープン！ ＳＮＳでバズってる系列の新店！ 飲食業界やイタリアンや シュラスコなどに興味がある方や 高給与でしっかり稼ぎたい方にも オススメの職場！ ・新店舗のオープニング料理長兼店長募集！ ・高収入可！月給33万5000円～40万円スタート！ ・飲食ビジネスのプロフェッショナルへ転身！ ＜業務内容＞ 主には、店舗運営および 調理や接客などキッチン・ホール 各部門の業務や、スタッフ育成、 マネジメントやメニュー開発、 各種オペレーションの改善など。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 □ 20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ □ ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ □ フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ □「株式会社WILL」□ 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離も近くマネジメント力や 飲食ビジネスのノウハウも身に付きます。 求める人材
求めている人材 他の飲食業で、店長や料理長の経験が ある方は大歓迎！目指したい方も歓迎！ また、100席以上の大きいハコのお店を 回した経験がある方は優遇いたします！ ※即戦力で採用させていただきます！ 「新しいお店でキャリアアップしたい。」 そんな意欲的でチャレンジ精神のある方は 大歓迎！年収アップを狙える好条件も ご用意しておりますので ぜひ一緒に盛り上げませんか。 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食､ カフェ･イタリアン･中華など問いません！ 若手･ミドル活躍/人とのコミュニケーション が得意な方は大歓迎！学生時代は クラブ活動を頑張ってました！という 体育会系も音楽が好きで実は文科系という方も 皆さん一斉に人柄重視で採用します！ 【こんな条件でお探しの方、是非】 ・学歴不問/性別不問 ・転職回数不問 ・飲食業界へのブランクOK ・現在フリーターの方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・はじめて正社員ご希望の方も大歓迎 ・調理系の専門学校卒業生の方も歓迎 マネジメント力や ビジネス経営力が身に付きます！ 若手が活躍中の働きやすい職場環境！ やる気がある方・挑戦したい方など 飲食業界が未経験スタートの方でも 初月から月30万円以上の給与を支給！ -＊ -
8月オープン□SNSで大人気のお店♪関西初上陸！若手活躍中
勤務地
京都府京都市下京区高辻通油小路東入永養寺町224番 京都いとおかし 給与例
給与例 ＼＼★入社後の給与イメージ！★／／ ●20代男性 入社１年目 月給26万円（年収～338万円） ※試用期間：変動なし ※前職のご経験やスキルを考慮いたします ●店長候補 月給30万円（年収～390万円） ●店長昇格後 月給31万円（年収400万円）～月給50万円（年収650万円） ※昇給の仕組み 半年に1度の評価面談で給与アップのチャンスあり！ ＼＼★明確な給与基準を確立！★／／ "給与の明確な基準 × 半期ごとの評価面談" でキャリアが見える！業界でも珍しい、透明性のある仕組みを確立しています。 飲食業界では「能力に応じて給与アップ」と書かれていても、実際にどうすれば昇給するのか分からない というケースが多く、入社後のギャップを感じる方も少なくありません。 いとおかしでは、その不透明さを完全に無くしています！！ ◆ 明確なミッショングレード制度で、自分の役割と必要なスキルが一目で分かる！ ◆ 給与基準が明確だから、どのグレードに進めばどれくらいの給与が得られるか事前に把握できる！ ◆ 半期に一度の評価面談で、これまでの成果を振り返り、次の目標を設定。着実な成長をサポート！ 「頑張り次第で昇給」ではなく、「どうすれば昇給するのか」を明確に提示することで、あなたのキャリアを全力でサポートします。 成長した分だけ評価され、納得感を持って働ける環境が整っています。 仕事の概要
仕事内容 オーダーとり、配膳、ドリンク、清掃 などできることからお任せしていきます。 お客さまに笑顔で接しながら、少しずつお店のことを知っていってください。 ゆくゆくは、キッチン業務にチャレンジすることも可能です！ 仕込み、調理、在庫発注管理、洗い物 などキッチンを担当できるようになれば、マネジメントやメニュー開発にも挑戦できますよ★ ＼＼★お店の特徴！★／／ 【京都いとおかし】 今夏オープンの「京都いとおかし」は「京都で朝食を食べるなら、いとおかし」「京都で魚を食べるなら、いとおかし」と言われるお店を目指しています。 生け簀から取り出した鮮魚を、職人が目の前で捌き、炭火で焼き、羽釜でご飯を炊き上げる――焼きたて・炊きたて・出来たての魅力をお届けし五感を刺激するライブ感のある食体験をお客様にご提供するお店です。 ＼＼★お店の造り！★／／ ◆築150年の町家を改装！ 京都の趣を感じる築150年の3階建ての町家に出店します。 さらに120年前の鋼材を使ったカウンター、四季を感じる庭……。京都ならでは情緒あふれる空間で、日々の仕事が特別な体験になります！ ◆伝統 × 最新技術が融合した環境！ 内装には歴史ある材料を使用する一方で調理設備には最新設備を導入し、効率的かつ高品質な調理を実現させます！ ◆お客様に合わせた接客ができる！ ・1階：活気あるカウンター席で、職人技と食材の魅力を伝える接客が可能！ ・2階：吹き抜けの落ち着いた空間で、京都らしいおもてなしをご提供！ ・3階：個室・貸切・VIPルームあり！特別な時間を演出する上質なサービスを実現！ 多彩な空間があるからこそ、接客スキルの幅が広がります。 ＼＼★いとおかしの接客スタイル！★／／ ●朝は心地よいおもてなしを！ 「おはようございます！」で迎え、「いってらっしゃい！」で見送る。炊きたて・焼きたての料理とともに、お客様に気持ちの良い朝を届けます。 ●夜は活気あふれる接客を！ 「おかえりなさい！」と迎え、会話を楽しみながら接客。目の前で魚を捌くライブ感、炉端焼きスタイルのエンタメ要素も魅力です。 京都らしい趣のある接客を、一緒に創っていきませんか？ あなたの「マネジメント」で、お客様の心に残る接客をお届けしよう！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験者大歓迎！ 【活かせる経験】 ☆飲食店での接客・サービス業務の経験 ☆販売など人と接する仕事の経験 【 求める人物像！ 】 ☆魚料理が好きな方 ☆明るく楽しく元気に働くのが好きな方 ☆素直で向上心がある方 ☆人と接することが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆新しいことに挑戦したい方 ☆食を通じて成長したい方 1つでも当てはまる方大歓迎！ 「居心地の良い雰囲気づくり」を目指しているお店です。 元気なあいさつと明るいコミュニケーションが得意な方は、ぜひいらしてください！ ＼＼★ここで働く魅力！★／／ ◎職人技を間近で学べる！ 炭火で焼き上げる技、包丁さばき、羽釜で炊くご飯。こだわりの技術を間近で学べます！ ◎京都らしい趣のある空間で働く！ 和の美しさが詰まった店内で、お客様に特別な時間をご提供します。 木の温もりを感じる空間は、働くスタッフにとっても心地よい職場です！ ◎オープニングスタッフとしてお店をつくるやりがい！ ゼロからお店を作り上げる醍醐味を味わうチャンス！ 新店舗ならではのチームワークで、一緒に成長していきましょう♪ 「料理や食文化に興味がある」「京都らしい空間で働きたい」そんな方、大歓迎です！ -
社員さん・アルバイトさんが今よりも楽しめる環境を…
勤務地
京都府京都市下京区塩小路町512-1 MIWAビル1F 花たぬき京都駅前店 仕事の概要
仕事内容 □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊衛生管理 ＊盛り付け・調理 ＊食材の管理（発注・在庫管理） 店長候補・マネージャーへと ステップアップする方は、 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊売上管理・コスト管理（原価計算、ロス削減） などもお任せしていきます！ □勤務スケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■13:30⇒出勤 ┗仕込み・掃除などオープン準備 ■16:00～17:00⇒休憩 ■17:00⇒営業開始 ■22:00⇒ラストオーダー ■23:30⇒退勤（クローズ作業をしながら営業） □入社後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずオリエンテーションにて、 会社のルールなど詳細をお伝えします。 その後理念やビジョン大切にしている 価値観などをお伝えします。 現場に入ると60時間研修という研修システムの下、 一つ一つの仕事を順番に教えていき身につけていっていただきます。 定例の社内の勉強会は社長が担当し、 毎月第3金曜日にZOOMにて1時間開催します。 年間を通じての社内外での研修も充実しており、 調理スキルのみならず、 マネジメントや社会人としてのスキルの習得ができます。 先行きの見えない不安定なこの時代だからこそ、 しっかりとスキルを習得して、 将来を見越してのキャリア形成のサポートをします！ □仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽しみながら成長できる、 創業25年の安定企業です！ 「こんなことをしてみたい！」 「こんな風になりたい！」 モンテステリースでは、 そんな意欲ある人を全力で応援します！ 仕事だからとイヤイヤ働くのではなく、 楽しい仲間たちと充実した 時間を過ごしたいと言う人、大歓迎です★ 未経験可、人間性重視！ まずは気軽にお話しましょう！ □身につくスキル！ 学べる知識！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識 ＊野菜の知識 ＊出店や開業ノウハウ ＊店舗運営メニュー開発仕入れ ＊食材の目利き 社内独立制度もあるため、 独立してステップアップしたい人も大歓迎！ □評価体制や将来のキャリアステップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価査定は年二回（3月、9月） 一般社員→主任→副店長→店長→統轄店長と キャリアアップしていきます。 店長の先には2店舗以上の店舗をマネジメントする 統括店長の道か業務委託FCとして、 1店舗を自分で経営していくよう独立の道に分かれます。 現状は、花たぬき梅津店、 花たぬき御池店、カキマル七条店、 カキマル綾小路店は業務委託FC店舗です。 独立してもグループ経営として、 仕入れシステムや水道光熱費などの 支払い業務は一旦は本部で行い、 負担を軽減するのと経営をしていく上での サポート体制は充実しています！ □一緒に働くスタッフへインタビュー□ □会社への志望動機 私は、以前から飲食業に携わり、 人との接客を通じて喜ばれる仕事をしたいと思っていました。 この会社に興味を持った理由は、 単に仕事としての成長だけでなく、 社長が身近でいつでも話を聞いてくれる 環境が魅力的だったからです。 また、社員を大切にし、 互いに尊重し合う文化が根付いている点にも共感し、 このような環境で働きたいと考えました。 その結果、自分自身も成長し、 会社の一員として貢献できると感じたので、入社を決めました！ □実際働いてみてどうか？ 実際に働いてみて、 予想以上に素晴らしい職場環境であることに驚きました。 社長はもちろん、周りのスタッフとも フランクにコミュニケーションを取りやすく、 日々の業務で困ったことがあれば、 すぐにサポートをもらえるので、 安心して仕事に取り組めます。 また、人を大切にする文化が根付いているため、 スタッフ同士の協力体制も抜群で、 心地よく働けています。 3年という短期間で店長に昇進できたことも、 この環境があってこそだと思っています。 □どんな社員メンバーがいるか（属性や内訳も） 社員メンバーは非常に多様です。 年齢層としては、20代～40代まで幅広く、 様々なバックグラウンドを持つ人が集まっています。 新卒で入社した若いスタッフから、 転職組の経験豊富な社員まで、 それぞれが持っているスキルや知識を活かしながら チームワークを大切にしています。 また、営業やマーケティング担当者、 キッチンスタッフ、サービススタッフなど、 それぞれの役割に特化したメンバーがいますが、 どの部署も一丸となって目標に向かって 取り組んでおり、活気に満ちた職場です。 □最近あった面白エピソード 最近、社員同士で開催した小さな飲み会の席で、 普段あまり話さないスタッフが自分の過去の経験を 披露してくれたことがありました！ その話が思わぬ方向に盛り上がり、 みんなで大笑いしながら過ごしたのですが、 後日そのスタッフが普段以上に 積極的に意見を出してくれるようになり、 その後の業務にも良い影響を与えました。 こうした楽しい交流の中で、 職場の絆が深まる瞬間が面白く、 仕事のモチベーションにもつながっています。 □応募する方へメッセージ この会社には仕事を通じて 自分自身を成長させることができる環境が整っています。 また、社長をはじめとする社員全員が、 相手を尊重し、人を大切にする文化を持っているため、 どんな時でも安心して働けます。 未経験でもしっかりとサポートしますし、 チームワークを大切にする 環境の中で楽しく働くことができるでしょう。 もし、あなたが成長を望み、 チームの一員として活躍したいと思っているなら、 ぜひ一度、私たちと一緒に働いてみてください。 求める人材
求めている人材 ＊学歴・経験・年齢不問 ＊正社員デビューの方 ＊飲食店未経験の方 ＊飲食経験者も歓迎 ＊転職希望の方 ＊復職希望の方 ＊フリーターさん ＊将来自分のお店をもって独立したい方 ＊これから就職先を探している就活中の学生さん 未経験OK・人間性重視 楽しい仲間と充実した時間を！ 身につくスキル・学べる知識 ▼ ▼ ▼ □明るく生き生きとお仕事に取り組める方 □楽しみながら成長していきたいと考える人 □チームワーク良く切磋琢磨しながら頑張れる人 □社歴や年齢に関わらず、頑張る人や意欲のある人 □仲間意識が強く、働くことも遊ぶことも好きな方 -
急成長中＆業績好調で将来性◎｜キャリアアップのチャンス多数◎
勤務地
京都府京都市下京区東境町185-1 熟成焼肉 听(ポンド) 京都駅前店/株式会社T・Sコーポレーション 給与例
給与例 【年収例】 510万円／33歳 （月給35万円＋賞与＋手当） 621万円／42歳 （月給40万円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □ 月給35万円～50万円！ □ 前職給与保証あり！ □ 急成長中の安定企業！ □ スピード昇格のチャンス！ □ 週休2日＆年間休日110日！ 熟成肉という『強み』『個性』を持つ 「听（ポンド）グループ」。 アメリカで出合った熟成肉を日本で実現すべく、 自社で和牛を育てるところから始め、 旨味を最大限に引き出す調理法で急成長中です。 現在、京都市内を中心に、 銀座、北新地、鹿児島などFCも含めて 全国19店舗を運営しています。 今回募集する 「熟成焼肉 听 京都駅前店」は、 こだわりの黒毛和牛に加え、 希少価値の高い熟成神戸ビーフも取り扱う 本格焼肉店。 大人の隠れ家のような雰囲気で、 少人数から宴会まで幅広く対応しています。 【仕事内容】 店長として店舗運営全般をお任せします。 売上・利益管理、スタッフ教育、シフト管理、 お客様対応など店舗マネジメント業務を 担当していただきます。 当店のお客様からの 「おいしかった。またくるわ」という声を さらに増やすため、店舗全体のサービス品質 向上にも取り組んでいただきます。 使用しているお肉は、 熟成肉の為だけに飼育された 鹿児島県平松牧場の和牛を、 国内最高クラスの熟成庫で熟成させたもの。 熟成肉が完成するプロセスや 旨味を最大限に引き出す調理方法など、 特別な技術や知識も学べる環境です。 【入社後の流れ】 ▼熟成肉について理解 温度・湿度・風を徹底管理する 当社ならではの究極の熟成方法、 『ドライエイジング』を学んでいただきます。 自社で牛を育て、 提供するまで妥協は一切ありません。 ▼接客スタイルを身につけ、調理方法を学ぶ 「目でも味わえる」提供方法や丁寧なおもてなし、 一歩深めた肉の調理方法など、当社ならではのスタイルを 学んでいきましょう。 ▼店長として… 新メニューやイベントの立案・売上管理・ 利益管理・人材採用・教育・ マネジメントなどといった、 店舗運営についての知識も 更に深めていただけます。 ▼キャリアアップはあなた次第！ 『 店長・SV ⇒ エリアマネージャー ⇒ 事業統括』 など、様々な道をご用意しています。 最短、入社3ヶ月で店長、 2年で事業統括を任された方もいます。 将来はFCなどを含め、独立も応援します。 ◎HPも是非ご覧下さい！ http://www.ts-corp.co.jp/ 求める人材
求めている人材 ＜こんな方にピッタリ＞ ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・店舗運営やマネジメント経験を活かしたい方 ・焼肉店が好きで専門知識を深めたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・将来独立を視野に入れている方 ・安定した企業で長く活躍したい方 ・お肉について深く学びたい キャリアアップや働きやすさを 求めて転職されてきた方など、 20代・30代・40代・50代まで 幅広く活躍中です！ この企業の類似求人を見る
-
年収500万円以上！月8日休みで賞与有！河原町に新店OPEN
勤務地
京都府京都市中京区奈良屋町291番地 河原町Deck By Coast 5階 京都かに銀 河原町店 /株式会社WILL 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ 仕事の概要
仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 ・新店舗のオープニング料理長兼店長募集！ ・高収入可！月給30万円～40万円スタート！ ・飲食業ビジネスのプロフェッショナルへ転身！ ＜業務内容＞ ・オーダー調理、調理スタッフへの指示出し ・予約管理、人件費管理、アルバイト管理など ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 店名：「京都 かに銀 河原町店」 席数：155席、個室有/貸切可/全席禁煙 客単価：平均6000円～7000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 厳選仕入れの蟹×お寿司や京風すき焼きを 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 高コスパで最高の時間を過ごせます ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/D49cB - 求める人材
求めている人材 飲食業界経験年数は問いません！ -* 月給30万円スタート！賞与支給有！ 月8日休みだから無理のない働き方ができます！ *- 他の飲食業で、店長や料理長の経験が ある方は大歓迎！目指したい方も歓迎！ 料理経験がある方は優遇！ また、100席以上の大きいハコのお店を 回した経験がある方は優遇いたします！ ※即戦力で採用させていただきます！ 「新しいお店でキャリアアップしたい。」 そんな意欲的でチャレンジ精神のある方は 大歓迎！年収アップを狙える好条件も ご用意しておりますので ぜひ一緒に盛り上げませんか。 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食､ カフェ･イタリアン･中華など問いません！ 若手･ミドル活躍/人とのコミュニケーション が得意な方は大歓迎！学生時代は クラブ頑張ってました！という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だったという方も 皆さん一斉に人柄重視で採用します！ 【こんな条件でお探しの方、是非】 ・学歴不問/性別不問 ・転職回数不問 ・飲食業界へのブランクOK ・現在フリーターの方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・はじめて正社員ご希望の方も大歓迎 ・調理系の専門学校卒業生の方も歓迎 マネジメント力や ビジネス経営力が身に付きます！ 若手が活躍中の働きやすい職場環境！ やる気がある方・挑戦したい方など 飲食業界が未経験スタートの方でも 初月から月30万円以上の給与を支給！ -
【リニューアルオープン】月給33万円以上！＊完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区材木町178-3 Wagyu to Worldwide KYOTO 仕事の概要
仕事内容 *:｡..｡.:.｡.:.｡ＰＯＩＮＴ｡.:.｡.:.｡..｡:* 【リニューアル/新規オープニングスタッフ募集】 □【月給33万円以上】経験者歓迎！！ □【選べる週休2日or3日】 1人1人の希望に合わせた働き方ができる！ □【アルバイトスタートもok】 正社員や飲食業界が初めてで不安な方は 職場の雰囲気をじっくり見て 正社員になるか判断してください！ □【年齢不問】20～40代在籍！ 前職様々な方が活躍しています！ □【年間休日100日以上】 有給休暇を繋げて連休取得も可能！ 「飲食は休めない」そんなイメージを覆し プライベートを大切にしながら キャリアアップできます♪ □【高い定着率】人間関係のストレスなし！ スタッフ同士や店長、社長それぞれ ストレスのない関係ですので 仕事に打ち込めます！ □【キャリアアップ制度充実】 当店はあなたの希望を最大限に考慮し、 年齢や性別関係なくキャリアアップ可能！ （未経験で入社～1年で店長～新店舗責任者など） ◎一般職から店長候補まで幅広く募集！ ・「知識」「経験」も大切ですが、「頑張りたい」 という強い思いを評価したします！ □【食事補助5000円支給】 給与とは別に支給します！ □【店内商品50％offで購入可能】 :.｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 《人気ハンバーガーショップでキッチン業務》 ＜仕事内容＞ ・調理補助、洗い物 ・会計業務 ・予約、顧客管理 ・ワインの発注、棚卸し 等 ◎習熟度に合わせてお任せするので安心 ――――――――――――――――――――― ＜＜メディアで話題のハンバーガーショップ＞＞ ――――――――――――――――――――― Burger Revolution Tokyo Wine & Bar六本木店。 Burger Revolutionは、トリップアドバイザーで 東京23区10万店舗から6位に選出されました☆ 神戸牛や黒毛和牛をつなぎゼロで100％使用した 贅沢なビーフパティがこだわり！ 本場フランスの ミシュラン星付きレストランや、 在日仏大使館副料理長経験のある シェフ監修の当店オリジナルハンバーガーです☆ 求める人材
求めている人材 ◎フリーター歓迎 ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 「キャリアアップしたい方」 「飲食店で働きたい方」 「ゆくゆくは独立したい方」 「明るく仕事ができる方」 「食材の知識を深めたい方」 「チームワークを大切にできる方」 「幅広いことに興味を持ち、チャレンジできる方」 「成長意欲のある方」 「英語力を活かしたい」 みんなで楽しく働きましょう♪ 【こんな方々が活躍中です!】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 焼肉、ステーキハウス、居酒屋、 日本食料理、和食、中華料理、ホテル調理、 ホテル支配人、フロント、ウェイトレス、 レセプション、日本料理、和食、ブライダル、 バーテンダー、ビジネスホテル、 美容師、 ウエディングプランナー 、パティシエ、 ハンバーガー、ソムリエ、 営業職、 アパレル販売スタッフ、警備会社出身の方、 コンビニ経営を行っていた方など -
働く楽しさを利用者様目線で□土日祝休でワークライフバランス◎
勤務地
京都府京都市西京区山田車塚町６－１フォレクレール１０１ 有限会社誠希建設 就労継続支援B型事業所 Find Life 給与例
給与例 サービス管理責任者／年収例 月給30万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ＝年収420万円 仕事の概要
仕事内容 ／ サービス管理責任者 または 児童発達支援責任者 いずれかの資格をお持ちの方を募集します！ ＼ □「働くって楽しい！」 利用者様の働く選択肢を増やすことで、 笑顔を間近で感じることができる。 そんな支援を行うお仕事です。 あなたの経験と知識が活かせます◎ □具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいを持つ利用者様とそのご家族へ、 福祉サービスの種類や利用方法、 申請方法などをご説明。 利用者様の個別支援計画作成も行います。 また、研修プランの立案・実施、 現場スタッフの業務アシストを通して スタッフへの教育や管理をお願いします。 地域や関係機関との連携・コーディネート もお任せします。 ━━━━━＊＼こんな方歓迎／＊━━━━━ □利用者様の笑顔を大切に業務を行える方 □スタッフや利用者様とスムーズな コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・・・☆★私達について★☆・・・・・ 私達は、障がいを持つ利用者様が自分らしく 働きくためのお手伝いをする 就労継続支援B型の事業所、Find Lifeです。 利用者様が増えているため、スタッフ募集◎ 新しい環境で活躍していただけるように スタッフ一同フレンドリーにお迎えします！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 求める人材
求めている人材 ◆必須条件◆―――＊―――･◆ いずれかを修了された方 □サービス管理責任者研修 □児童発達支援管理責任者研修 ◆あれば尚可 □相談支援専門員研修修了 -
完全週休2日or3日の選択制★福祉×美容のウェルビューティー
勤務地
京都府京都市中京区壬生朱雀町35-1 髪や 京都 仕事の概要
仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡ 求める人材
求めている人材 ＊要理容師・美容師免許/いずれかお持ちの方 ＊普通免許をお持ちの方優遇 ★ブランクのある方､現在アシスタントの方､第二新卒の方歓迎 ★スタイリスト､福祉美容の実務経験のある方優遇 ※アシスタントは経験不問 ▼充実の研修制度で未経験の方でも安心▼ 【 福祉 × 美容 】 今までにはあまり多くない､新しい事業ですので 当然当社のスタッフも最初はみんな未経験からのスタート｡ そんな多くの先輩スタッフを育てた研修内容に､私たちは自信があります｡ 理容師・美容免許は持っているけれども､実務経験がない方やブランクのある方､ 今よりもっと技術を磨きたい方､ 将来を見据え福祉の仕事にも興味がある方なども大歓迎！ 理容・美容の技術はもちろんのこと､ 介護･福祉の知識もしっかりと習得できる環境がここにあります｡ ｢綺麗を届けたい｣｢多くの方の笑顔を見たい｣という思いを 共有できる方をお待ちしています｡ -
リニューアルオープン！36～45万円/月給可・土日連休可も可＊新しいライフスタイルを京都から世界に
勤務地
京都府京都市下京区稲荷町2-318-6GOOD NATURE STATION ERUTAN RESTAURANT/BAR(エルタンレストランアンドバー) GOOD NATURE STATION 給与例
給与例 30歳マネージャー候補の場合:40万円 【15段階の昇格で正当評価いたします】業務の習得レベルに応じて「スタッフ」「プロフェッショナル・エキスパート」「マネージャー」という肩書きごとに15段階のレベルをご用意していますので、想い描くビジョンが昇給・昇格にも反映され、しっかりと先を見据えた目標設定をすることが可能。年間10店舗以上オープンする当社では、新店舗に携わる機会や様々なキャリアをご用意しています。 仕事の概要
仕事内容 【京都×自然×地域の共生を目指すホテル内カジュアルレストランがリニューアルOPEN】 ＊仕事内容＊ 接客業務＆マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ＊オーダー、ドリンク作成、レジ、仕入れ、スタッフ育成など ＊売り上げ管理やシフト管理などのマネジメント業務をはじめ、 メニュー開発やスタッフの採用・育成などもお任せします。 ＊出店予定が数多くあるので様々なポジションに挑戦可能 【ERUTAN(エルタン)】 古都・京都から自然や地域との共生を目指す新しいレストラン野菜が軸となるメニュー構成となっており、 日本の風土や文化を敬いながらその食材を際立たせるシンプルな調理技法でご提供。 メニューは、イタリア・ミラノで日本人オーナーシェフとして初のミシュラン一つ星を獲得した徳吉洋二シェフの監修。 【GOOD NATURE STATION】 信じられるものだけを、美味しく、楽しく。人も地球も元気にする「グッドネイチャー」なモノ・コトが集まる場所を コンセプトに、ホテルやレストラン、ビューティーサロンを設け、心と体に心地よく楽しい施設として、 新しいライフスタイルを京都から世界へ発信します。 【らしくはたらく】 働く全てのクルーの多様な、個性やライフスタイルにあわせて「自分らしくはたらける」ようにサポートし合い、応援し合う。そんな環境づくりの取り組み。 ＊具体的には＊ ・プレグナンシーサポート：不妊治療に係る休業・休暇の取得、時短勤務が可能。※規定有 ・副業制度：資産運用や週1回程度の単発的なお仕事、業務委託等が可能。※規定有 【会社概要：トランジットとは】 2001年小さなカフェからスタート。毎年10店舗以上の開業を経て、今では全国で約140店舗の飲食店を運営。 創業23年を迎え、新たなコンセプトに「ライフスタイル・オペレーション・プラットフォーマー」を掲げ、 飲食以外にブランドプロデュース、ケータリング・イベント、キャンプ場やヘッドスパなど、多岐に渡る事業を展開。 求める人材
資格 【こういう経験のある方が活躍できます】 ・レストラン勤務経験 ・マネジメント経験者（営業職などでもOK) ・簡単なPC作業ができる方 ・飲食店で勤務経験ある方（カフェ・居酒屋・レストラン・ファストフード・バー・喫茶店・ダイニングなど） ・ホテル宿泊経験者（フロント業務経験) ・マンションコンシェルジュ ・レストランレセプション ・外車ディーラーの販売 ・代理店の営業 ・航空会社(CA/地上職/空港ラウンジ) ・総合窓口の経験 ・病院やクリニックの受付経験 ・テーマパークスタッフの経験 ・接客経験: 他業種でもよいので、接客業の経験 ＊店長経験あれば可 ＊飲食経験あれば可 【英語など語学力が活かせる・学べる環境】 必須ではありませんが、英語で接客ができる方は優遇いたします。 留学経験や海外での勤務経験をお持ちの方は歓迎。これから英語を学びたいという方も大歓迎。 -
【リニューアルオープン】月給33万円以上！＊完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区材木町178-3 Wagyu to Worldwide KYOTO 仕事の概要
仕事内容 *:｡..｡.:.｡.:.｡ＰＯＩＮＴ｡.:.｡.:.｡..｡:* 【リニューアル/新規オープニングスタッフ募集】 □【月給33万円以上】経験者歓迎！！ □【選べる週休2日or3日】 1人1人の希望に合わせた働き方ができる！ □【アルバイトスタートもok】 正社員や飲食業界が初めてで不安な方は 職場の雰囲気をじっくり見て 正社員になるか判断してください！ □【年齢不問】20～40代在籍！ 前職様々な方が活躍しています！ □【年間休日100日以上】 有給休暇を繋げて連休取得も可能！ 「飲食は休めない」そんなイメージを覆し プライベートを大切にしながら キャリアアップできます♪ □【高い定着率】人間関係のストレスなし！ スタッフ同士や店長、社長それぞれ ストレスのない関係ですので 仕事に打ち込めます！ □【キャリアアップ制度充実】 当店はあなたの希望を最大限に考慮し、 年齢や性別関係なくキャリアアップ可能！ （未経験で入社～1年で店長～新店舗責任者など） ◎一般職から店長候補まで幅広く募集！ ・「知識」「経験」も大切ですが、「頑張りたい」 という強い思いを評価したします！ □【食事補助5000円支給】 給与とは別に支給します！ □【店内商品50％offで購入可能】 :.｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 《人気ハンバーガーショップでキッチン業務》 ＜仕事内容＞ ・調理補助、洗い物 ・会計業務 ・予約、顧客管理 ・ワインの発注、棚卸し 等 ◎習熟度に合わせてお任せするので安心 ――――――――――――――――――――― ＜＜メディアで話題のハンバーガーショップ＞＞ ――――――――――――――――――――― Burger Revolution Tokyo Wine & Bar六本木店。 Burger Revolutionは、トリップアドバイザーで 東京23区10万店舗から6位に選出されました☆ 神戸牛や黒毛和牛をつなぎゼロで100％使用した 贅沢なビーフパティがこだわり！ 本場フランスの ミシュラン星付きレストランや、 在日仏大使館副料理長経験のある シェフ監修の当店オリジナルハンバーガーです☆ 求める人材
求めている人材 ◎フリーター歓迎 ◎未経験者歓迎 ◎経験者歓迎 「キャリアアップしたい方」 「飲食店で働きたい方」 「ゆくゆくは独立したい方」 「明るく仕事ができる方」 「食材の知識を深めたい方」 「チームワークを大切にできる方」 「幅広いことに興味を持ち、チャレンジできる方」 「成長意欲のある方」 「英語力を活かしたい」 みんなで楽しく働きましょう♪ 【こんな方々が活躍中です!】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 焼肉、ステーキハウス、居酒屋、 日本食料理、和食、中華料理、ホテル調理、 ホテル支配人、フロント、ウェイトレス、 レセプション、日本料理、和食、ブライダル、 バーテンダー、ビジネスホテル、 美容師、 ウエディングプランナー 、パティシエ、 ハンバーガー、ソムリエ、 営業職、 アパレル販売スタッフ、警備会社出身の方、 コンビニ経営を行っていた方など -
完全週休2日or3日の選択制★福祉×美容のウェルビューティー
勤務地
京都府京都市下京区大国町227番地 第２キョートビル402 髪や 京都駅前 仕事の概要
仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡ 求める人材
求めている人材 ＊要理容師・美容師免許/いずれかお持ちの方 ＊普通免許をお持ちの方優遇 ★ブランクのある方､現在アシスタントの方､第二新卒の方歓迎 ★スタイリスト､福祉美容の実務経験のある方優遇 ※アシスタントは経験不問 ▼充実の研修制度で未経験の方でも安心▼ 【 福祉 × 美容 】 今までにはあまり多くない､新しい事業ですので 当然当社のスタッフも最初はみんな未経験からのスタート｡ そんな多くの先輩スタッフを育てた研修内容に､私たちは自信があります｡ 理容師・美容免許は持っているけれども､実務経験がない方やブランクのある方､ 今よりもっと技術を磨きたい方､ 将来を見据え福祉の仕事にも興味がある方なども大歓迎！ 理容・美容の技術はもちろんのこと､ 介護･福祉の知識もしっかりと習得できる環境がここにあります｡ ｢綺麗を届けたい｣｢多くの方の笑顔を見たい｣という思いを 共有できる方をお待ちしています｡ この企業の類似求人を見る
-
【女性が輝ける職場□】キャリアアップ可能！大卒以上限定□
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町68 フェデラルエクスプレスジャパン合同会社 京都営業所 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ □女性活躍中□ □月給37万円以上□ □年間休日120日以上 □ □完全週休2□制★ 私生活も仕事も充実□ □「えるぼし（3つ星）」 「くるみん」取得企業□ □四半期に1回報奨□制度あり□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ◆法□顧客へ物流の提案 ◆国内に拠点を持つ □□様々な企業への 営業・サポート ※海外担当者とのやりとり有り ※全国転勤可能性有り ◎□社後の研修 数週間ほど各部□を 実際に巡りながら、まずは当社の サービスの特徴や強みを学んでいただきます。 その後はアジアの新□社員が参加する 研修を□意しています。 ※研修後も先輩メンターがつくので 業界経験のない□も安□ください。 ◎仕事内容 既存営業では定期的に訪問しケアしつつ、 コストやスピードなど、物流ニーズをヒアリング。 新規提案は、リストをもとに電話でアプローチ。 アポが取れれば実際にお会いして ソリューションを提案します。 ※業務は既存５割、新規５割程度 ※海外にいる担当者と英語のやりとりもあります ◎チームワークを□切に チーム内はフラットで、 上も下もありません。 ライバルではありながら 仲間でもある同僚に囲まれて、 年次関係なく意□を□い合える環境です。 他の社員からノウハウを学ぶ チャンスも豊富にあります 【当社について／営業職Aより（20代）】 「Pay for Performance」。 当社は、年功序列ではなく、完全な成果主義。 ビジネスパーソンとしての向上□を胸に 多くの20代が切磋琢磨しています。 実際、私より年下で、 既に□□企業の国際物流を まるごと引き受けているツワモノも。 競争意識が□く、営業成績を、 互いに意識することもありますが ギスギスした関係はありません。 個□□標の他に 「チーム□標」もあって 「協奏」という考え□の 前提で成り□っています。 ライバル同□ではありながら仲間でもある。 ちょうどいい緊張感で 仕事ができていると思います。 迅速かつ信頼性の□い輸送サービスを 世界220以上の国と地域で提供しています。 インターネットの発展と共に、 その需要は右肩上がり。 貨物の荷送□や、 荷受□を担当する現地社員と連携し、 効率のよい輸送フローを構築、 実践するのが、私たちです。 コンサルティングと□っても、 理論だけではなく実□して、 結果を残すところまでが仕事。 直接交渉が必要な場合は 電話やメールだけではなく現場に赴き、 意思決定権者と折衝を□います。 なかなか□筋縄では□かないことも多いので 物流コストが改善できた時は毎回、感動しますね。 求める人材
求めている人材 ◆営業・販売経験者歓迎 （業界は問いません！） ◆□卒以上・要普免 【具体的には】 ◎＜歓迎＞営業・販売のご経験がある□ ※お客様と深く対話しながら、 課題を構造的に把握し ソリューションを提案するスタイル。 さらに実□を付けたい□にぴったりです。 ◎基本的なPCスキルをお持ちの□ （Word、Excel、PowerPoint） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
-
経験者採用（税理士・会計士業界）
勤務地
京都府京都市中京区御池之町310 石塚会計事務所 仕事の概要
仕事内容 ≫≫≫≫ アピ―ルポイント ≪≪≪≪ ＊税理士・会計士業界の経験者募集 ＊資格不問！税理士資格は不要です◎ ＊収入アップ＆スキルアップ可能！相続や創業支援案件にも携われる！ ＊完全週休2日制（土日祝休み）&年間休日129日 ＊新規顧客の開拓はありません！ 【石塚会計事務所について】 大正14年設立、100年近い歴史をもつ老舗事務所です。 当事務所は日本の老舗企業様をはじめ 海外のお客様まで幅広く担当しています。 ※お客様とのやり取りも発生しますが、通訳のできるスタッフがいるので、外国語の知識がなくても問題ありませんので、ご安心を！ ＜スキルアップできる環境＞ ■起業の際のご相談も多く、事業計画書作成のサポート、 アドバイスや創業融資支援も行っています。 ■相続・相続対策・事業継承などの応対実績、ご依頼も多数！ ■上場企業クラスの大手企業の会計に携わることも！ ⇒希望に応じてこのような相続や創業支援のご案件もお任せします。 経験を活かして更にスキルの幅を広げることも可能！ 知識を積んで、今より収入を上げたい方にピッタリの環境を ご用意しています。 ＜事務所の方針＞ 所長が業務を抱え、補助的なことのみを お任せするのではなく、希望に応じて業務をしっかり任せます。 業務の進め方も細かく口を出すことはなく、 ご自身のやり方で進めていただけます。 また、税務顧問業務に専念して頂けるよう 専任の補助スタッフをつけることも可能です。 【仕事内容】 主担当として20社程度のクライアント様の税務顧問業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■記帳代行 ■会計入力のチェック・試算表作成 ■巡回、顧問先担当 ■決算業務 ■申告書作成補助 など 業種の幅も広く個人事業～一般企業まで色々な お客様がいらっしゃいます。 顧問先にもよりますが内勤のみではなく、 巡回などの外勤業務もご担当いただきます。 ※ありがたいことに沢山依頼を頂いており ご紹介でのお客様が多いため、新規顧客の開拓はございません。 【使用している会計ソフト】 ■JDL ■やよい会計 ■PCA 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 税理士事務所での実務経験3年以上 ※目安 ∟税理士事務所で担当顧客を持ち、申告業務の経験をお持ちの方 ※税理士資格は不問です。 ＜1つでも当てはまる方歓迎＞ ・知識を活かして働きたい方 ・知識の幅を広げてスキルアップしたい方 ・社内外の人とうまく連携して業務に取り組める方 ★直近では、過去10年近く会計事務所での業務をされた後、 企業勤めされ数年間ブランクがあって業界に戻ってこられた方も！ -
オープニング介護士大募集★エリアで50名予定
勤務地
京都府京都市右京区西京極畔勝町※オープン前な為、詳細未定 (仮称)オリーブ・西京極 給与例
給与例 【年収例：430万円～】 ※月給26万3620円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 2025年11月オープン予定！ オープニングスタッフ大募集！ 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ★ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ＜研修制度について＞ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 当社ならではの、 ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての介護士としての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 ＜介護士としての成長も応援！＞ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ＜キャリアアップ制度＞ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ＜魅力POINT＞ ◆最短1週間で内定、面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！ 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり！》 ・オープンまでは下記施設にて研修可能 ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎！ ■スーパー・コート京・四条大宮 （住所）京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 （住所）京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 （住所）京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 （住所）京都市伏見区深草池ノ内町11番３号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 （住所）京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 ■スーパー・コート宇治大久保 （住所）宇治市大久保町北ノ山77番5号 ☆「大久保」駅より徒歩7分 ■スーパー・コートプレミアム宇治 （住所）宇治市大久保町北ノ山75 ☆「大久保」駅より徒歩7分 求める人材
求めている人材 介護福祉士 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎！ ★性別関係なし！男性・女性活躍中！ ※介護施設（有料老人ホームや、 特別養護老人ホーム、老健、 サービス付き高齢者住宅、 デイサービス）などでの 勤務経験を活かしてください！ この企業の類似求人を見る
-
在宅勤務あり！経験を活かして高収入39万円以上～！
勤務地
京都府京都市上京区藪之内町 株式会社ワークスビジネスサービス 京都拠点 仕事の概要
仕事内容 <<お任せするお仕事内容はこちら>> 入社後一定期間を過ぎましたら、チームリーダーとして以下のお仕事をお任せします！ グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) ・チームマネジメント（隣接チームとの調整を含む） <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間は顧客側も稼働していないため、基本的に休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 （但し、大掛かりなシステム更新作業が必要なときは、休日出社を活用することもある（年１回以下）） ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 ・チームリーダーとして、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。 <<在宅勤務可能！在宅と出社をうまく組み合わせながら働ける環境>> 業務に慣れるまでは、基本的に出社していただくことになります。 その後は出社と在宅の勤務が半分ずつくらいを想定していますが、ご担当案件により変化することとなります。 求める人材
求めている人材 【いずれも必須】 ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎】 ・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・COMPANYの運用・保守経験 ・アプリケーション開発経験 【こんな方大歓迎】 目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方 ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 新しいツールを学ぶことに意欲的になれる方 給与計算システムの保守経験（システム設定変更・修正、問題発生時の原因調査などのご経験） SQLの利用経験／チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 責任感を持って主体的に動く事ことができる方 計画等が変更になっても変化を受け入れることができる方 【活躍される仲間へのインタビュー/30代女性】 当社は女性が多く活躍していることから、家庭と仕事の両立にも理解があります。一緒に働く仲間の大半は女性となり、子育てについて相談などをしているスタッフも多数！入社後、多くの方に長く働き続けて頂いています！ -
初任給は未経験でも30万円～50万円！賞与有！月8日休み！
勤務地
京都府京都市中京区奈良屋町291番地 河原町Deck By Coast 5階 京都かに銀 河原町店 /株式会社WILL 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ 仕事の概要
仕事内容 今回は一般社員や店長候補を大募集！ 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場！ 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです！ あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ！ 20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。 主には、店舗運営および 各部門の業務、スタッフの 育成やマネジメント、 メニュー開発や オペレーションの改善など。 バイトさんの面接や 採用業務もあります！ 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も 歓迎/和食や洋食､カフェ･ イタリアン･中華など問いません！ - ＜店舗に関する情報＞ 店名：「京都 かに銀 河原町店」 席数：155席、個室有/貸切可/全席禁煙 客単価：平均6000円～7000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 厳選仕入れの蟹×お寿司や京風すき焼きを 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 高コスパで最高の時間を過ごせます ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/D49cB - 求める人材
求めている人材 ホールスタッフ/調理スタッフ募集 人とのコミュニケーションを 取るのが好きな方にピッタリ！ お客様に支持され続ける 人気店だからこその厚待遇！ お客様も働くスタッフも 雰囲気を楽しめる場所として 新しい価値観で お客様にサービスしているお店！ 事業規模拡大につき新規募集！ 現職がある方も歓迎！ ｢お客様に笑顔を！｣ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています！ 将来の幹部候補を大募集！ 全スタッフがキャリアＵＰできる 働きやすい職場環境！ 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とＧＲＡＮＤオープン させている業績好調の 飲食法人企業！ ＜こんな方歓迎＞ ・成長が実感できる仕事がしたい方 ・仲間づくり含めてお店作りしたい方 ・今までの経験を活かして鮨を極めたい方 ・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎 ・安定してしっかり働きたい方 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・仲間づくりも含めてお店作りしたい方 ・チームワークを大切にしたお店が良い方 この企業の類似求人を見る
-
□20代・30代活躍中！□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地
京都府京都市南区西九条北ノ内町45 JKKビル1F 株式会社プレナス やよい軒京都駅八条口店 給与例
給与例 年収733万円 ／エリアマネージャー（入社6年目） 年収585万円 ／複数店舗管理マネージャー（入社3年目） 年収546万円 ／店長（入社2年目） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎！未経験者OK！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系！ 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収585万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は？□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1601億8000万円 （2024年2月期連結） 従業員数 / 1221名 店舗数 / 2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,810店舗 （直営店965店舗、加盟店1,845店舗） 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL：https://x.gd/JOYG0 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） □経験不問！若手育成環境に自信あり！ アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中！ □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中！□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 この企業の類似求人を見る
-
IT経験者歓迎！多彩な案件あり◎スキルUP＆昇格も目指せる♪
勤務地
京都府京都市中京区 勤務地周辺(中京区) 給与例
給与例 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円～800万円 ※経験によります 仕事の概要
仕事内容 ★★★安心＆安定の大手グループ企業★★★ 当社では、エンジニア一人ひとりが持つスキルや強みを、最大限に活かしながら成長できる環境を提供します。 「スキル不足」や「経験の浅さ」に悩む方でも、安心して挑戦できる環境です！ 【プロジェクト例（一部） 】 ■物流会社の配送・在庫管理システム ■精密機器メーカーの顧客管理・売上管理システム ■鉄道会社／予約管理システム ■配送会社／倉庫管理システム ■製造メーカー／複合機開発 など ■WEBシステム（SPAやECサイトなど） ■スマートフォンアプリ開発 ■クラウド基盤（SaaS活用） ■メインフレーム リプレース（COBOL、RPG4など） ■ネットワークの構築、保守運用 ■IoT製品（組込言語、Cなど） ◎開発環境 言語：Java／PHP／Javascript／TypeScript／Python／Ruby／swift／Kotlin／C#／C／C++／Scala／RPG／COBOL等／Go言語 等 OS：Linux／Windows／UNIX／iOS／Android／AWS／Azure／GCP 等 DB／SQL-Server、Oracle、My SQL 等 ◯豊富なプロジェクトに参加◯ 経験やスキルに応じて、システム開発・保守運用・クラウド構築など幅広いプロジェクトに参画いただきます。 適材適所の配置で、無理なく実力を発揮できる案件を担当できます◎ 当社では、”できること”を7、”頑張ればできること”を3 の割合でプロジェクト選定し、 常にスキル向上できる環境を目指し、社員の成長を一番に考えます。 ◯成長を支えるフォロー体制◯ 配属後も定期的にフォローアップを実施。 現場での不安や課題を共有しながら、受注単価の向上やキャリアアップを実現します。 また定期的に会社に集まる勉強会やイベントも企画しており、【1人で頑張る】ではなく【みんなで一緒に成長する】環境を目指しております。 ◯長期的なキャリア形成まで支援◯ 各社員にキャリアアドバイザーがつき、短期・中期・長期のキャリアプランを作成。 資格取得支援や社内外研修を通じて、場面ごとのスキル向上を全面サポートします。 ＼仕事の注目ポイントはココ！／ ★AIやゲームなどにも携われる★ 例えばAIやIoT、ブロックチェーンといった最先端案件や、ゲームの開発なども手掛けるチャンスがあります♪ ★在宅勤務OK★ 案件によっては、リモート/在宅勤務も可能です！（応相談） ―――――――――――――――――― 【勤務地について】 大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※配属先はお住まいやご希望を考慮の上、決定いたします（片道1時間30分以内） ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策あり（館内全面禁煙） ※リモートワークOKです！（スキルによる） ＜本社＞ 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-30 エム・タナカ梅田ビル5F ＊アクセス＊ ・各線「梅田駅」「大阪駅」より徒歩4～9分 ・JR「北新地駅」より徒歩4分 ★ランチやショッピングにも便利！ 抜群のロケーションです♪ 求める人材
求めている人材 ◆ITエンジニア経験のある方大歓迎！ ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方が活躍できます♪／ ★素直な姿勢で人の話が聞ける方 ★コミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方 ★チームワークを重視して、業務を進められる方 ★コツコツと努力できる方 ★新しいことを取り入れるのが好きな方 ＼こんな方を歓迎します！／ ★新たな環境で自分を試したい方 ★自分の市場価値を高めたい方 -
【正社員】★経験者枠★20代・30代活躍中！前職給与UP率８７％／成長業界/・年間休日120日以上
勤務地
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 高感度センサの技術開発エンジニア（電子系エンジニア） 高感度センサの実装設備の設計、実装技術開発をお任せします。 ・実装方法、実装設備、評価方法の改良 ・実装試作：試作品の実装方法の検討 ・評価：電気特性の評価 ・センサの感度やノイズの評価 ・評価結果解析 等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 上流工程へキャリアアップしたい 設計職へのジョブチェンジにチャレンジしたい トレンド領域に携わりたい さまざまな分野領域に携わりたい 大手メーカーの案件に携わりたい 年収をアップさせたい 地元で働きたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 ・半導体の開発経験がある方 ・センサーに関わる開発経験がある方 半導体デバイスメーカー、分析機器メーカー出身のメンバーが活躍中！！ 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
【正社員】★経験者枠★20代・30代活躍中！前職給与UP率８７％／成長業界/・年間休日120日以上
勤務地
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 水質計測機器の機械設計／Creo 機器メーカーで、水質計測機器の機械設計業務をお任せします。 具体的には・・・ ・仕様書作成、筐体設計 ・板金設計、樹脂設計 ・図面作成、修正（部品図、バラシ図） ・部品選定、発注 等 CAD：Creo ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 上流工程へキャリアアップしたい CADオペレーターから設計職へのジョブチェンジにチャレンジしたい トレンド領域に携わりたい さまざまな分野領域に携わりたい 大手メーカーの案件に携わりたい 年収をアップさせたい 地元で働きたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 ・3DCADを使用した、機械設計経験がある方 【歓迎要件】 ※下記いずれかの経験がある方歓迎 ・Creoの使用経験がある方 ・機構設計の経験がある方 ・板金、樹脂設計の経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
【正社員】★経験者枠★20代・30代・40代活躍中！前職給与UP率８７％／年間休日120日以上
勤務地
京都府京都市下京区中堂寺粟田町 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 光電センサ、変位センサ、及び画像センサーの回路設計業務をお任せします。 具体的には… ・構想、システム設計 ・I/F構築 ・製品の電気回路設計 ・プリント基板のレイアウト設計 ・EMC試験等、各種評価及び対策 ・製品の量産立ち上げ確認 ・特注設計対応、設計変更対応 等 今までのご経歴に合わせて、対応いただく業務は相談させていただきます。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 上流工程へキャリアアップしたい CADオペレーターから設計職へのジョブチェンジにチャレンジしたい トレンド領域に携わりたい さまざまな分野領域に携わりたい 大手メーカーの案件に携わりたい 年収をアップさせたい 地元で働きたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 アナログもしくはデジタル回路設計がある方 【歓迎要件】 下記いずれかの経験がある方 ・基板パターン設計 ・FPGAの論理設計(Verilog/VHDL) 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
【正社員】★経験者枠★20代・30代活躍中！安定性◎/設計者へスキルアップ/年間休日120日以上
勤務地
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について リチウムイオン電池生産設備のプロセス開発 大型リチウムイオン電池設備(電極加工設備)のプロセス開発業務をお任せします。 事業強化・開発業務量増に伴う、増員募集となります。 具体的には… ・検証計画の立案 ・検証項目に対する試験案の立案 ・PLCソフト設計 ・社内/外注加工メーカーとの折衝業務 ・トラブル対応 等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 上流工程へキャリアアップしたい CADオペレーターから設計職へのジョブチェンジにチャレンジしたい トレンド領域に携わりたい さまざまな分野領域に携わりたい 大手メーカーの案件に携わりたい 年収をアップさせたい 地元で働きたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 ・製品問わず、生産技術エンジニアとしての実務経験がある方 ・PLCソフト修正ができる方 ・機械図面、電気図面の読み取りができる方 ・生産設備に関する知識をお持ちの方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限 -
【正社員】★経験者枠★20代・30代活躍中！前職給与UP率８７％／成長業界/・年間休日120日以上
勤務地
京都府京都市下京区西七条赤社町 西日本スターワークス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 850万円／49歳・経験者・入社7年目（月給50万円+賞与＋諸手当） 650万円／36歳・経験者・入社8年目（月給35万円+賞与＋諸手当） 500万円／32歳・経験者・入社3年目（月給32万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 お任せするお仕事について 機械設計品の構造解析や流体解析などをお任せします。 【想定業務】 ・技術課題に対するシミュレーションモデル化 ・CFDも含めたシミュレーション技術の調査、展開、開発、研究による技術力向上への支援業務 ・設計部門へのフィードバック 等 解析ツール：ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNAなど 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約140％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は240％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240％という急成長を遂げています！ ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など 当社では、さまざまなエンジニアと協力しながらプロジェクトを遂行することで、幅広く深い知識と経験を積むことができます。また、開発設計における専門性を身に付けることで、ものづくりの多方面で信頼される「プロフェッショナルエンジニア」として成長できる環境を提供しています。 ◆希望配属率94.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 自身の目指すキャリアに向けたステップアップに対するサポートも行っており、 エンジニアへ高還元する仕組みが整っています。 130種類以上のE-ラーニングや、書籍購入・外部セミナー受講代の費用サポート等が充実。 例えば、C言語で車載向けソフトウェアの開発を行っているエンジニアが自身の知見を広げるためにMATLABのE－ラーニングを受講し、モデルベース開発へチャレンジ、という事例もあります。 上流工程へキャリアアップしたい CADオペレーターから設計職へのジョブチェンジにチャレンジしたい トレンド領域に携わりたい さまざまな分野領域に携わりたい 大手メーカーの案件に携わりたい 年収をアップさせたい 地元で働きたい など あなたの想いを実現できるプロジェクトがきっと見つかります！ 求める人材
資格 製品やツール問わずCAE・CFD解析業務の実務経験がある方 「これまでの経験を活かし、最先端の技術開発に挑戦したい方」 「エンジニアとしてさらなる成長やキャリアアップを目指したい方」 「働きやすい環境でワークライフバランスを大切にしたい方」 「今よりも年収をアップさせたい方」 そんな思いをお持ちの方のご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：例外事由1号年齢制限 制限あり～59歳：年齢制限該当事由：定年を上限
京都市などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
京都市などの求人一覧から条件を変えて探す
他の勤務地から探す
他のこだわり条件から探す
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり