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入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！
勤務地
京都府京都市伏見区深草大亀谷東寺町22 ベストライフ京都桃山(株式会社ベストライフ西日本) 給与例
給与例 「経験者（目安3年程度）で介護福祉士をお持ちの方の場合」 月給25万1500円～28万7500円＋皆勤手当1万円スタート 「介護職が初めての方（無資格）」 月給21万1500円スタート 仕事の概要
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都桃山（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつづつでできることを増やしていってください。また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 【資格取得費用は会社負担です】 介護業界で長く働いていく上で、資格は皆さんの自信につながっていくと思います。弊社では、例えば「介護職初任者研修」や「実務者研修」の講座受講の際には費用を会社負担にて対応させていただいております。自己負担無く受けることができますので、ぜひ制度を活用してください。また、将来的に「ケアマネージャーを目指したい」や「看護師に興味が出てきた」という方もいらっしゃると思います。 それぞれ受講費用や奨学金制度も用意しております。全職員が利用できる制度ですので、こちらもご興味がございましたらぜひご相談ください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都桃山 ・開設：平成24年3月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：58名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有） 求める人材
求めている人材 未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制◎ワークライフ充実/チーム医療で地域に貢献◎
勤務地
京都府京都市山科区東野八反畑町58東野第一グリーンハイツ山科601 ゆうあい山科訪問看護ステーション 給与例
給与例 【年収例】 ・417万円/入社2年目(月給32万円＋諸手当 ＊オンコール6回対応の場合) ・451万円/入社2年目(月給33万円＋諸手当 ＊オンコール10回対応の場合) 仕事の概要
仕事内容 ★日勤募集！ ★ミドルシニアも応援♪ ＊看護師資格 ＊要普免(ＡＴ限定可) ＊准看護師も可(月給30万円～) ≪お仕事詳細≫ 訪問看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅療養を支える仕事です。 医師が作成した看護指示書をもとに、 病状・障害の観察、服薬管理、在宅酸素療法・吸引・点滴・カテーテル管理などの医療処置、可動域訓練などのリハビリなど、 利用者様に合ったサービスを行っていただきます。 ≪特徴≫ ◆訪問看護が未経験でもOK！ ◆経験のある方は、これまで以上に活躍の場を広げることができます！ ◆経験豊富な先輩による同行訪問研修でしっかり学べる環境です！ ◆週休2日でしっかりリフレッシュ！！ ◆日勤のみ！残業もほとんどなく、プライベートが充実できる環境 ◆月10回程度のオンコール対応もお願いしております。 (1回あたり2000円の手当あり。月10回の対応で40,000円の手当) ＊オンコール月5～6回の勤務相談も可能です。 ■■看護のこだわり■■ 私たちは、看護スタッフ間だけの情報連携ではなく、 ご本人様に関わる変化など関係者との綿密なチームワークで情報共有を行っております。 例えば、 ・往診時、気になる点があれば担当のケアマネージャーさんへ連絡し、ヘルパーさんと情報を共有 ・ヘルパーさんと連絡ノートで連携 ・地域の医療サービスを連携させる部署である地域連携室の相談員の方への相談 ・お薬カレンダーなどを使ったり、管理ができる方法を個々の状況に応じて対応 などです。 日々の変化など細かな気づきからお一人お一人の生活の質をあげられるよう全力でサポートいたします。 ≪職場の雰囲気≫ 過去には、20～60代まで活躍していた実績があります！ ミドル・シニア活躍実績あり。 看護師資格さえあれば、年齢関係なく活躍できる職場です。 社長が現場に来ることも日常。 社長との距離が近いからこそ、 意見や提案を直接伝えることができます。 長く働いてほしいからこそ、 従業員の意見をしっかり聞いています。 風通しのいい会社です！ 求める人材
求めている人材 ≪必須≫ ☆オンコールの対応が可能な方 (別途手当あり) 月10回程度のオンコール対応をお願いしています。 ＊オンコール月5～6回での勤務相談も可能です。 ≪歓迎≫ ☆30～60代まで幅広い活躍実績あり！ ☆男女活躍中 ☆ミドル・シニアも活躍実績あり！ ☆主婦・ブランク活躍中！ ☆看護師(准看護師)の資格さえあれば看護経験が浅い、または訪問看護師の経験がなくても大丈夫です！ ☆家庭を持ちながら働いている方も多数おります！ 「子育てが落ち着いたからまた看護師として働きたい」「訪問看護に興味がある」ブランクのある方や訪問看護に挑戦したい方も大歓迎です。 ■■職場のスタッフの声■■ 以前は、病棟で働いていました。 そのときは、患者さんを「治すまで」の仕事をしていましたが、今後は治すまででなく、「長く寄り添っていきたい」と思い、訪問看護のこの会社に転職しました。 一人一人の利用者さんをしっかりみることができ、長く関係を築いていくことで感謝されるこの仕事にとてもやりがいを感じています。 また、夜勤が多く急患も入る病棟はきつかったですが、当社は基本日勤のみなのも嬉しいポイントでした。オンコールだけ対応していますが、手当もありしっかり稼げています。 -
入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！
勤務地
京都府京都市伏見区横大路貴船36 ベストライフ京都(株式会社ベストライフ西日本) 仕事の概要
仕事内容 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回「ベストライフ京都（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ京都 ・開設：平成22年8月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護 ・定員：90名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有） 求める人材
求めている人材 介護福祉士の有資格者（経験不問） この企業の類似求人を見る
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山科区・伏見区醍醐エリア限定！介護職員初任者研修以上の方歓迎
勤務地
京都府京都市山科区8-564 サポートセンターしょうび(株式会社翔美) 仕事の概要
仕事内容 障がいのある方の生活を支援して下さる ヘルパーさんを大募集します！ □仕事内容 ・移動支援 ・通院介助 こちらの業務を担当していただきます。 対応する利用者さんのほとんどが グループ会社をご利用の方なので 安心して業務に取り組めます。 業務範囲は 山科区・伏見区醍醐エリアのみです。 □具体的には・・・ ・訪問業務 利用者宅に訪問し、 通院のための支援を行います。 グループ会社の利用者さんがほとんどです。 ・生活支援 必要に応じて移動支援もお願いします。 ・内勤業務 ・事務所にてパートさんの勤怠チェック ・計画書作成 ・モニタリング入力 ・勉強会資料作成 ・職員教育 などのデスクワーク 求める人材
求めている人材 【必須】 介護職員初任者研修以上 -
【ケアマネ資格必須】【直行直帰・リモートワークOK！ペーパーレス導入】【高収入可能（44件の担当で月給422,400円以上可能 頑張った分は給与で還元）◎】 【年間休日125日（ワークライフバランス充実）◎】 【ケアマネージャー５名在籍 未経験又はブランクOK！（なんでも気軽に相談し合います）】
勤務地
石川県金沢市新神田1-8-12 ラメールS1階 (株)コミット・ケア 仕事の概要
仕事内容: 【金沢市、野々市市、白山市等で働けるケアマネージャー募集】 介護における相談に対応し、ケアプランを作成していただきます。 （フレックスタイム制、リモートワーク、ペーパーレスを活用し、利用者の対応にできるだけ時間を割けるようにしていただきます。） 一日の流れ ・7：00～11：00出勤（直行可能） ・利用者宅訪問し相談対応やケアプランの作成等 （外出先でも業務ができるように、ノートパソコン、タブレット、スマホ貸与） ・12：00～13：00休憩 ・事務所にて書類整備やケース相談、研修など ・16：00～20：00退勤（直帰可能） 集客は会社で行いますので、無理な営業活動はありません。丁寧な仕事を続けることが最良の営業活動だと考えております 求める人材
求める人材: PCスキル：文字入力できる程度（介護ソフトやアプリなど使用しますが助言致しますのでご安心ください。） 業務経験：未経験でもサポートいたします。 -
■1980年、京都市の出資により設立された社会福祉法人です。地域における最も身近な子育て支援の専門機関・子育て支援の拠点として、京都市内で最多の保育園22ヶ所・児童館17ヶ所を運営・管理。地域貢献性/事業安定性◎です！
勤務地
京都市室町児童館（京都府京都市上京区） 想定年収
310万円～ 仕事の概要
◎当法人が経営する上高野児童館にて厚生員として働いていただきます。自分の特技や好きなことを生かして… 求める人材
<いずれか必須>保育士資格/教員免許(幼稚園教諭免許含む)/社会福祉士/専門学校/短大卒以上で児童福祉業(… -
初任者研修／新規オープン多数に伴い介護スタッフ50名大募集★
勤務地
京都府京都市伏見区深草池ノ内町11-3 スーパー・コート京・藤森 給与例
給与例 【年収例：370万円～】 ※月給24万8900円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ★ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ＜研修制度について＞ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 当社ならではの、 ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての介護士としての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 ＜介護士としての成長も応援！＞ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ＜キャリアアップ制度＞ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ＜魅力POINT＞ ◆最短1週間で内定、面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！ 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり！》 ・オープンまでは下記施設にて研修可能 ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎！ ■スーパー・コート京・四条大宮 （住所）京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 （住所）京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 （住所）京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 （住所）京都市伏見区深草池ノ内町11番３号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 （住所）京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 ■スーパー・コート宇治大久保 （住所）宇治市大久保町北ノ山77番5号 ☆「大久保」駅より徒歩7分 ■スーパー・コートプレミアム宇治 （住所）宇治市大久保町北ノ山75 ☆「大久保」駅より徒歩7分 求める人材
求めている人材 介護職員初任者研修 准看護師の方も介護業務で活躍できます。 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎！ ★性別関係なし！男性・女性活躍中！ この企業の類似求人を見る
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実務未経験者も歓迎！月給30万円～！オープニング予定も有
勤務地
京都府京都市伏見区深草池ノ内町11-3 スーパー・コート京・藤森 仕事の概要
仕事内容 【介護施設でのケアマネジャー募集】 ケアプラン作成やモニタリングなど、 ケアマネジャーとしての 資格を存分に生かしていただくお仕事。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 主には有料老人ホームの ご入居者、ご家族との 関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえる プラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、 ケアマネ業務全般をお任せします。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □資格は取得したが 実務未経験の方も大歓迎！ □研修制度について 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の 名前を覚えることからスタート。 □定年前で在宅訪問が つらくなってきた方も働きやすい職場 50代・60代の方も多数活躍中です。 □ブランクのある方も 安心してお仕事を再開できる環境！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00 出勤、朝礼 ◆09：15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれている ご入居者の状況を確認します ◆10：00 ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人に 最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00 休憩 ◆13：00 電話対応 ケアプランを作成する際に 必要に応じて、ご家族や行政に 連絡をします。 ◆15：00 カンファレンス 施設の職員と定期的に カンファレンスを行います。 ◆18：00 退勤 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜下記での勤務経験がある方も歓迎＞ 特別養護老人ホーム・デイサービス・老健・介護老人保健施設・ショートステイ ・デイケアサービス・社会福祉法人・地方公共団体・地域包括支援センター勤務 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ ＜魅力POINT＞ □最短1週間で内定、 面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ □すぐに転職できない方も 入社日相談に応じます。 □スーパーホテルグループの安定基盤 □充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心 □充実の福利厚生・手当制度 □専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス □感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最後に株式会社スーパー・コートについて！ 当社は、地域の方に 「スーパー・コートがあるから老後が安心」 だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である 「安全で清潔、イキイキした生活」を 送っていただくために、ご家族の 気持ちになってケアをおこないます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 超高齢化社会の現代、私達の役割は とても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、 より良い方法を探しながらケアに 取り組むことは大変ではありますが、 それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、 ここでチャレンジしてみたいと 思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！ 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり！》 求める人材
求めている人材 介護支援専門員 ★実務経験の無い未経験の方も歓迎 ★ブランクある方も歓迎！ ★性別関係なし！男性・女性活躍中 ★主婦（夫）、子育て中の方活躍中 ★U・Iターンも歓迎 ★20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ★ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 この企業の類似求人を見る
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【保健師資格】医療や介護の経験を基本給に反映 します！／夜勤なし／残業ほぼなし／賞与3ヵ月以上
勤務地
京都府京都市右京区601-0532 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22 社会福祉法人北桑会 仕事の概要
【地域包括支援センターの保健師】夜勤なし！残業ほぼなし！賞与3.2ヵ月以上！保健師資格を活かした相談業務がメインのお仕事◎ 地域包括支援センターの保健師 京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下22 特徴 未経験歓迎 賞与あり 正社員 業務内容 =============================== この求人のおすすめポイント！ ============================== 【医療や介護の経験を給与に反映いたします】 保健師として働くのが未経験でも 医療や介護業界の経験を加味して 基本給に反映いたします。 あなたの実績を給与に反映いたします。 【残業ほぼなし！】 定時退社可能です。 プライベートのリズムが整えやすく、 メリハリをつけて働くことができます♪ 【作業ではないやりがい】 地域という広い範囲で多くの方を支援しています。 地域住民には予防の推進、介護を 必要とされている方へはケアマネジャーと 連携した支援など 地域包括支援センターならではの仕事です。 多くの方へのサポートができ、 たくさんの方に出会えるところが、 この仕事の楽しみでもあります。 【講師としてのスキル、経験が身につく】 医療の専門知識をたくさんの方に 講師として届けることで、 今までの経験を違う形で活かしていただけます。 これまでの知識や経験を地域の方に 教えてあげてくださいね。 ===================== 業務内容 ===================== 行政から委託を受けている安定の法人で 保健師として勤務していただきます。 地域の高齢者や介護などの支援を 必要とする方の相談業務や健康に 関する予防活動をお願いします。 ご利用者様が住み慣れた場所で 生活ができるようサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・在宅で生活をしている 高齢者からの相談業務 ・ケアマネジャーと連携し、 包括的なサポートの補助 ・地域の健康に関する広報活動 （体操などの推進） ・健康講座などのイベントの開催 など イベントには講師としてお話していただくこともあります。 身体的なサポートではなく、ご相談を受け、 計画を立案したり、医療機関と 連携をしたりすることが主な業務になります。 看護師やケアマネジャーと連携して業務を行います。 チームで協力しながらご利用者様の支援をお願いします。 【地域包括支援センターとは？】 地域包括支援センターは、高齢者の自立支援と 地域包括ケアシステムの構築を目指す施設です。 ※トップの写真は「北桑会」事務局のメンバーです。 職種 地域包括支援センターの保健師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 求める人材
応募資格 【必須】 保健師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 求める人物像 【こんな方におすすめ】 地域という広い範囲で多くの方と関わりたい方 チームで協力して何かをすることが好きな方 イベント企画にもチャレンジしてみたい方 必要な経験等 保健師未経験OK 医療や介護の経験を基本給に反映いたします。 【歓迎要件】 ・訪問看護ステーションや健診センターのご経験がある方 ・保健所や保健センターのご経験がある方 ・グループホームやサービス付き高齢者住宅のご経験がある方 ご経験者を歓迎しています！ 必要な免許・資格 保健師資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） -
■1980年、京都市の出資により設立された社会福祉法人です。地域における最も身近な子育て支援の専門機関・子育て支援の拠点として、京都市内で最多の保育園22ヶ所・児童館17ヶ所を運営・管理。地域貢献性/事業安定性◎です！
勤務地
高野保育園（京都府京都市左京区）、聖護院保育園（京都府京都市左京区）、松ノ木保… 想定年収
336万円～ 仕事の概要
◎当法人が経営する保育園22ヶ所にて保育士として働いて頂きます。「オギャー」と生まれて小学校に入学す… 求める人材
<必須>保育士資格をお持ちの方◎実務経験は不問です！資格をお持ちの方でブランクのある方からのご応募も… -
新規オープン多数に伴い介護スタッフ50名大募集★
勤務地
京都府京都市伏見区深草池ノ内町11-3 スーパー・コート京・藤森 給与例
給与例 【年収例：430万円～】 ※月給26万3620円×12ヶ月+賞与+手当 仕事の概要
仕事内容 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします！ ★ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 ＜研修制度について＞ 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート！ まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 当社ならではの、 ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての介護士としての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 ＜介護士としての成長も応援！＞ 当社ではケアマイスター制度 （介護技術認定制度）を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 ＜キャリアアップ制度＞ 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 ＜魅力POINT＞ ◆最短1週間で内定、面接から3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 ＜株式会社スーパー・コート＞ 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください！ 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり！》 ・オープンまでは下記施設にて研修可能 ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎！ ■スーパー・コート京・四条大宮 （住所）京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 （住所）京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 （住所）京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 （住所）京都市伏見区深草池ノ内町11番３号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 （住所）京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 ■スーパー・コート宇治大久保 （住所）宇治市大久保町北ノ山77番5号 ☆「大久保」駅より徒歩7分 ■スーパー・コートプレミアム宇治 （住所）宇治市大久保町北ノ山75 ☆「大久保」駅より徒歩7分 求める人材
求めている人材 介護福祉士 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎！ ★性別関係なし！男性・女性活躍中！ この企業の類似求人を見る
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福祉用具貸与事業所/福祉用具専門相談員
勤務地
京都府京都市南区吉祥院石原長田町京都府京都市南区吉祥院石原長田町1-1 社会福祉法人清和園 吉祥ホーム 仕事の概要
募集要項 職種 福祉用具専門相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者の要介護状態や、障がいのレベル、生活環境などを総合的に判断してより良い福祉用具を選ぶ手助けをします。 選定相談、計画作成、適合・取扱説明、訪問確認（モニタリング） 求める人材
資格・経験 ・介護福祉士または社会福祉士 ・福祉用具専門相談員の研修修了者 ブランクのある方も歓迎！！ 介護福祉士・社会福祉士資格所持の場合資格手当あり！ →どちらか一つ＝20,000円、両方所持＝23,000円 -
［京都市伏見区］≪介護職≫◆特別養護老人ホーム 正社員♪◆研修制度有！◆幅広い層が男女共に活躍中！
勤務地
京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町4-1 特別養護老人ホーム 藤城の家 仕事の概要
募集要項 職種 特別養護老人ホーム/介護士/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 経験を活かす方 育児が落ち着き復帰される方も、充実の研修制度が心強いですよ。 スタッフ間の距離が近いアットホームな職場だから、新人さんも溶け込みやすい！ あなたの成長や活躍は、利用者様の快適で安心な暮らしに続いています。 求める人材
資格・経験 介護福祉士または社会福祉士 ※普通自動車免許（AT限定可）必須 -
■リハビリテーション医療・高齢者住宅を核として、医療・介護・福祉の三位一体で事業を展開しています。 ■全国トップクラスの療法士体制◎寄り添いを大切に患者の自立、家族の介護負担軽減、患者・家族の安心の提供に尽力
勤務地
京都近衛リハビリテーション病院（京都府京都市左京区） 想定年収
400万円～450万円 仕事の概要
リハビリ病院にて、医療コンシェルジュとして個室患者様への柔軟な対応やコミュニケーションができる「ホ… 求める人材
【必須】富裕層向けホテルの接客経験【歓迎】医療・介護業界で高齢富裕者層へのサービス提供に興味のある… -
デイサービスセンター/介護職員/第ニ新卒
勤務地
京都府京都市伏見区竹田中内畑町京都府京都市伏見区竹田中内畑町53 社会福祉法人清和園 城南ホーム 仕事の概要
募集要項 職種 デイサービスセンター/介護職員/第二新卒 雇用形態 正社員 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 （例）8：30～勤務の場合 8：30 朝礼 8：45 送迎 9：45 施設到着、バイタルチェック 10：00 入浴、機能訓練、トイレ誘導（適宜） 12：00 昼食(休憩90分) 14：00 入浴、機能訓練、トイレ誘導（適宜） 14：30 レクリエーション 15：30 おやつ、トイレ誘導（適宜） 17：00 送迎 18：00 終礼 求める人材
資格・経験 29歳以下の未経験の方（省令3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※高卒以上 ※介護福祉士または社会福祉士資格をお持ちの場合資格手当あり この企業の類似求人を見る
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介護職員/新卒2026卒
勤務地
京都府京都市伏見区竹田中内畑町京都府京都市伏見区竹田中内畑町53 社会福祉法人清和園 城南ホーム 仕事の概要
募集要項 職種 介護職員/新卒2026卒 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームまたはデイサービスセンターにおける 介護及び介助業務全般（日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ケース記録などの記入、レクリエーションの企画、実施など 一日の流れ （例）7：00～特別養護老人ホーム勤務の場合 7：00 申し送り・引継ぎ・朝食の準備・配膳 7：30 食事・服薬の介助・見守り 8：30 下膳・片付け 9：00 口腔ケア・トイレ誘導・臥床介助・パッド交換・水分補給の提供・バイタル測定・記録業務 11：00 離床介助・昼食準備 12：00 申し送り・引継ぎ後、休憩 13：00 口腔ケア・トイレ誘導 14：00 おやつ準備・提供・介助・片付け・間接業務（シーツ交換・ごみ捨て等） 15：00 レクリエーション 16：00 業務終了 （例）8：30～デイサービス勤務の場合 8：30 朝礼 8：45 送迎 9：45 施設到着、バイタルチェック 10：00 入浴、機能訓練、トイレ誘導（適宜） 12：00 昼食(休憩90分) 14：00 入浴、機能訓練、トイレ誘導（適宜） 14：30 レクリエーション 15：30 おやつ、トイレ誘導（適宜） 17：00 送迎 18：00 終礼 求める人材
資格・経験 2026年3月卒業見込みで未経験の方（省令3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※高卒以上 ※介護福祉士または社会福祉士資格をお持ちの場合資格手当あり この企業の類似求人を見る
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メンタルクリニック/精神保健福祉士/新卒2025卒
勤務地
京都府京都市南区久世築山町京都府京都市南区久世築山町72 社会福祉法人清和園 もの忘れクリニック 仕事の概要
募集要項 職種 メンタルクリニック/精神保健福祉士/新卒2025卒 雇用形態 正社員 仕事内容 【 新しい介護のカタチ＝『在宅特養』】 精神科クリニックにおけるカウンセリング、アセスメント、通院調整等のお仕事です。 これまで介護保険事業として入所サービス、在宅サービスを組み合わせながら高齢者の生活を包括的に支援してきましたが、新たに無料低額診療事業として医療サービスを提供することで地域包括ケアの質を高めます。 営業形態としては一般的なクリニックに近いものになりますが既存のサービスご利用者に認知症高齢者が多くおられることから認知症ケアを中心に診療頂く予定となります。 訪問看護事業所を併設し、連携しながらご利用者のサービスの質を高めます。 業務に必要なパソコン、タブレット等は支給となります。 変更範囲：会社の定める業務 求める人材
資格・経験 精神保健福祉士必須 初任者研修必須※実務者研修、介護福祉士可 -
「千本丸太町」「千本出水」バス停留所から徒歩約3分！ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫジョイライフが運営するサービス付き高齢者向け住宅での正社員介護のお仕事です。
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京都府京都市上京区下立売通千本西入稲葉町４４２ ナービス京都二条 ナービス京都二条 サービス付き高齢者向け住宅 仕事の概要
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事。 身体介助・入浴介助・排泄介助・生活支援・レクリエーションなど、ご入居者さまの生活全体を支援するお仕事です。 求める人材
求める人材: 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 の何らかの介護資格 ※60歳以上の方は、契約社員またはパート職員の募集要項よりご応募ください（定年を上限とするため） -
無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！
勤務地
京都府京都市山科区椥辻池尻町 パナソニック エイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス 仕事の概要
仕事内容: 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 求める人材
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 この企業の類似求人を見る
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介護職員/新卒2026卒
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京都府京都市南区吉祥院石原橋上京都府京都市南区吉祥院石原橋上1-4 社会福祉法人清和園 吉祥ホーム 仕事の概要
募集要項 職種 介護職員/新卒2026卒 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームまたはデイサービスセンターにおける 介護及び介助業務全般（日常生活支援、食事、入浴、排泄、機能訓練などの支援） ケース記録などの記入、レクリエーションの企画、実施など 一日の流れ （例）7：00～特別養護老人ホーム勤務の場合 7：00 申し送り・引継ぎ・朝食の準備・配膳 7：30 食事・服薬の介助・見守り 8：30 下膳・片付け 9：00 口腔ケア・トイレ誘導・臥床介助・パッド交換・水分補給の提供・バイタル測定・記録業務 11：00 離床介助・昼食準備 12：00 申し送り・引継ぎ後、休憩 13：00 口腔ケア・トイレ誘導 14：00 おやつ準備・提供・介助・片付け・間接業務（シーツ交換・ごみ捨て等） 15：00 レクリエーション 16：00 業務終了 （例）8：30～デイサービス勤務の場合 8：30 朝礼 8：45 送迎 9：45 施設到着、バイタルチェック 10：00 入浴、機能訓練、トイレ誘導（適宜） 12：00 昼食(休憩90分) 14：00 入浴、機能訓練、トイレ誘導（適宜） 14：30 レクリエーション 15：30 おやつ、トイレ誘導（適宜） 17：00 送迎 18：00 終礼 求める人材
資格・経験 2026年3月卒業見込みで未経験の方（省令3号イ：長期キャリア形成を図るため） ※高卒以上 ※介護福祉士または社会福祉士資格をお持ちの場合資格手当あり この企業の類似求人を見る
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≪左京区≫【訪問介護/サービス提供責任者】年間休日118日！資格を活かして活躍しませんか！
勤務地
京都府京都市左京区上高野隣好町京都府京都市左京区上高野隣好町10番地 株式会社ケア・サポート 仕事の概要
募集要項 職種 訪問介護職員（サービス提供責任者） 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者のお仕事です。 介護を必要とされるご利用者様のご自宅に訪問し、 ◆身体介護／排泄、入浴、食事などの介助 ◆生活援助／掃除、洗濯、買い物、着替えなどの援助 ◆サービス計画書の作成、各関係者との調整業務 をお任せします。 「もう一人で大丈夫！」と思えるまで一緒にサポートしますので ご安心ください！ 必要とされるお仕事なので安定して働いていただけます。 求める人材
資格・経験 介護福祉士、普通自動車第一種免許（AT可）、原動機付自転車免許のみ可 ※サービス提供責任者の経験があれば尚可 -
【老健施設ケアマネ】あじさいガーデン伏見におけるケアマネ業務
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京都府京都市伏見区向島二ノ丸町京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81あじさいガーデン伏見 社会福祉法人浩照会 仕事の概要
募集要項 職種 ケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 正社員 仕事内容 あじさいガーデン伏見におけるケアマネージャー業務 ・ご利用者様へのケアプランの作成 ・ご家族様へのケアプランの説明 ・サービス担当者会議 ・市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 求める人材
資格・経験 59歳以下（定年を上限） ※介護支援専門員証 ※ワード・エクセルを使える方 ※経験者優遇 この企業の類似求人を見る
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居宅介護支援事業所/ケアマネージャー/介護支援専門員
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京都府京都市南区久世中久世町京都府京都市南区久世中久世町5丁目19-1 社会福祉法人清和園 久世ホーム西居宅介護支援事業所 仕事の概要
募集要項 職種 居宅介護支援事業所/ケアマネージャー/介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 求める人材
資格・経験 介護支援専門員必須。 未経験やブランクのある方でも丁寧に業務説明致します！ ＊資格手当：￥20,000/月 主任ケアマネの方はさらに￥5,000/月の手当あり この企業の類似求人を見る
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＜未経験の方歓迎＞残業ほぼなし・育児時短勤務・院内保育所あり☆ワークライフバランス充実
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京都府京都市伏見区久我東町８－２２ 京都南西病院グループ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 病棟における介護業務全般： ・介助業務（食事・排泄・移動・入浴など） ・レクリエーションの企画及び実施 ・その他の付随業務 ＜院内環境について＞ 病院ということもあり 院内は禁煙環境となります。 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・介護福祉士をお持ちの方歓迎（取得見込みも歓迎） ・未経験大歓迎（責任を持って指導します） ・新卒・第二新卒歓迎 ・年齢不問 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ＜このような方が活躍中＞ ・主婦（夫）活躍中 ・子育て中の方活躍中 ・幅広い年代の方が活躍中 -
デイサービスセンター/生活相談員兼介護職員
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京都府京都市南区上鳥羽堀子町京都府京都市南区上鳥羽堀子町88 社会福祉法人清和園 鳥羽ホーム 仕事の概要
募集要項 職種 デイサービスセンター/生活相談員兼介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 ◆デイサービスにおける相談員業務 ・家族様やケアマネジャーとの連絡、調整 ・ご利用者の実績表作成 ・ご利用者アセスメント、サービス担当者会議出席、契約対応等 求める人材
資格・経験 社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士のいずれかの資格を所持されている方 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 介護福祉士または社会福祉士所持で資格手当20,000円/月。両方所持で23,000円/月！！ この企業の類似求人を見る
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デイサービスセンター/介護職員
勤務地
京都府京都市伏見区竹田中内畑町京都府京都市伏見区竹田中内畑町53 社会福祉法人清和園 城南ホーム 仕事の概要
募集要項 職種 デイサービスセンター/介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 求める人材
資格・経験 無資格・未経験者も歓迎。資格取得補助で働きながらスキルアップが可能♪ 介護福祉士または社会福祉士所持で資格手当20,000円/月。 両方所持で23,000円/月！！ この企業の類似求人を見る
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新卒：【介護職】老健あじさいガーデン伏見・特養あじさい苑を利用される高齢者に対する心身の介護
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京都府京都市伏見区向島二ノ丸町京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81 社会福祉法人浩照会 仕事の概要
募集要項 職種 介護職（無資格・初任者研修・実務者研修） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見・特別養護老人ホームあじさい苑をご利用される高齢者に対する心身の介護 ご利用者の入浴介助・食事準備及び介助、排泄介助 レクリエーションの企画・運営 施設内の見守り・記録書類の作成 初めての方や就労経験の浅い方も丁寧にお教えいたします。 求める人材
資格・経験 無資格・初任者研修・実務者研修 -
デイサービスセンター/介護職員
勤務地
京都府京都市南区吉祥院石原橋上京都府京都市南区吉祥院石原橋上1-4 社会福祉法人清和園 吉祥ホーム 仕事の概要
募集要項 職種 デイサービスセンター/介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 自宅で生活をされている高齢者をサポートするお仕事です！ ◆デイサービスにおける介護業務 ・介護サービスの提供 （食事、入浴、排泄、衣類の着脱、歩行介助など） ◆その他 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・レクリエーションの企画、実施 ・機能訓練の補助 ・送迎の運転、同行、介助 一日の流れ（例：一般型デイ） 9：00 送迎のため施設を出発 9：45 利用者様到着→健康チェック 10：00 機能訓練・入浴・作品づくり 12：00 昼食 13：00 喫茶・口腔ケア 14：00 レクリエーション（ビンゴ大会、外出レクリエーションなど） 17：00 ご自宅へ送迎 求める人材
資格・経験 ◆未経験者歓迎 ＊エルダー制度。個人のペースに合わせて丁寧にマンツーマン指導致します。 ＊資格取得支援充実♪働きながらスキルアップが可能！ ＊年1回定期昇給あり♪年1回昇級試験あり♪キャリアアップ制度も充実。 ◆有資格者大歓迎 ＊資格手当 介護福祉士・社会福祉士どちらか所持＝20,000円/月、両方所持＝23,000円/月 この企業の類似求人を見る
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無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！
勤務地
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町 パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条 看護小規模多機能 仕事の概要
仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 求める人材
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 この企業の類似求人を見る
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□□資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇□□
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京都府京都市左京区下堤町82-1 恵美須ビル4-W号室 ユースタイルケア 京都 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 □□POINT2：資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ 求める人材
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 -
ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地
京都府京都市下京区五条駅 パナソニック エイジフリーケアセンター京都・ケアマネジメント 仕事の概要
仕事内容: 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 求める人材
求める人材: ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 -
≪ケアマネージャー≫［京都市伏見区］◆交通費実費支給◆賞与年2回◆休みの希望OK◆院内研修制度あり
勤務地
京都府京都市伏見区中島中道町京都府京都市伏見区中島中道町75番地 医療法人社団 高安医院 仕事の概要
募集要項 職種 介護支援専門員（①主任ケアマネージャー ②ケアマネージャー） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・関係機関や他介護施設とのサービス調整をお願いしています。 求める人材
資格・経験 ★介護支援専門員 ★経験不問 ★原付又は自動車運転免許 -
資格・経験不問！月給37万円以上！介護・福祉でキャリアアップ
勤務地
京都府京都市山科区椥辻草海道町38-42イーグルコート椥辻オーレ２F 有限会社アスカ 仕事の概要
仕事内容 ＜資格・経験不問！マネジメント経験歓迎＞ 障がい者グループホーム・B型支援事業所を運営する会社で、管理者業務をしていただきます。 【管理業務】 □グループホーム・B型支援事業所の運営管理全般を担当し、利用者支援の方針を策定します。 □スタッフのシフト管理や勤怠管理、スタッフの指導・教育を行い、チームで協力しながら業務を進めます。 □利用者の生活サポート計画をスタッフと立案し、利用者が快適に生活できる環境作りを推進します。 □日々の運営に必要な事務業務（届出書類の作成、報告業務など）を行います。 □緊急時の対応や、利用者の健康・安全管理を担当します。 ★未経験の方でも安心の研修制度を整えています。 求める人材
求めている人材 ＜経験不問！＞ 【必須】 普通自動車第1種運転免許 【歓迎】 マネジメント経験ある方 -
無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！
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京都府京都市山科区音羽前田町 エイジフリーハウス京都音羽 仕事の概要
仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 求める人材
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 -
【□生活相談実務無しでもOK□】 少人数制で安心・安全のつながる介護を実践 ・日勤のみ□ほぼ残業なし ・高収入＆高待遇 ・資格手当・送迎手当あり
勤務地
京都府京都市右京区花園中御門町京都府京都市右京区花園中御門町8-12 かがやきデイサービス京都花園<株式会社やまねメディカル> 仕事の概要
仕事内容 デイサービスの利用者様に向けた 介護・生活支援員全般をお任せします。 少人数対応なので、 ゆとりを持って利用者様のサポートができますよ！ ＜＜具体的には＞＞ 利用者様とご家族様からの生活相談業務 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎（運転ができる方のみ） など □未経験・ブランクのある方も大歓迎！ □業務に慣れるまでイチから丁寧にお教えしますので、 ご安心ください〇 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ おすすめポイント □ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □□□ ブランクあり格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 生活相談員の職種デビューの方も歓迎します！ □□□ 高収入＆高待遇 残業ほぼなし・日勤のみのお仕事のため、 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 □□□ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ スタッフの声 □ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 長らく介護福祉士として働いてきましたが、 新しいステップを踏みたい！と 生活相談員の職種にステップアップすることを決意。 施設をいくつも運営している法人のため、 人員配置やマニュアルもしっかりとしていて、 すぐに慣れることができました。 今は、利用者様が自分らしく生活できるように 日々の関わりを大切にしながら働いています！ ほかにも、 「手伝えることある？」など スタッフみんなで声を掛け合って働いていて、 みんな仲が良くて働きやすい施設だなと実感しました。 先輩スタッフのみなさんも、 職種未経験のわたしを優しく受け入れてくれたので、 毎日楽しく働けています！ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ こんな施設です □ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ□ □従業員構成□ ＜従業員数：34名＞ 男性 ：9名 女性 ：25名 社員 ：5名 パート ：29名 ■年代別 20代：2名 30代：5名 40代：8名 50代：5名 60台以上：14名 ■職種別 所長：1名 介護：9名 看護：1名 送迎：2名 夜勤：11名 事務：2名 調理：8名 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 求める人材
応募資格 生活相談員任命可能な資格必須 （介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士 等） □10年ほどブランクがある方も在籍中 □運転免許証あれば歓迎（送迎業務のため） ＼こんな方々が活躍中！／ フリーターさん ブランクのある方 主婦・主夫さん 有資格者 業界経験者 久しぶりの社会復帰 家庭と両立して働きたい方 しっかり休みが欲しい方 運転が好きな方 人と話すことが好きな方 □20代・30代・40代・50代・60代の幅広い世代のスタッフ活躍中！ -
無資格・未経験からのスタート大歓迎！働きながら無料で資格取得できます！正社員への登用制度もあります。充実した研修制度であなたのキャリアアップを応援します！
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京都府京都市山科区大宅五反畑町 エイジフリーハウス京都大宅 仕事の概要
仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務全般ををお任せします！■入浴、食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 などこれから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 求める人材
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 この企業の類似求人を見る
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2024年12月オープン！年収400万以上可能！設備充実◎手厚い福利厚生完備◎入社時期相談可！
勤務地
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202番地1 ナーシングホームはーとふる京都山科 有限会社ハートフルケア 仕事の概要
仕事内容: ＼＼オープニングスタッフ募集／／ ＜ココがPOINT＞ □2024年12月オープン！ □入社時期相談可◎ □新しくきれいな施設 □設備が充実したスタッフ専用休憩ルーム完備 □高収入！ □充実した研修制度完備◎ □残業なし □夜勤回数相談可 □資格取得支援制度あり □スキルアップ可能！ □キャリアアップ可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助など） ・生活援助（掃除、洗濯など） ・レクレーション など ---------------------------------------- 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ※indeedから応募で面接回数１回！ □※見学のみOK □※残業ほぼなしでライフワークバランスも充実 気軽にお問い合わせください！ ---------------------------------------- 求める人材
求める人材: 実務者研修修了者 初任者研修修了者 ヘルパー1級 ヘルパー2級 ※60歳定年の為59歳までの方 ※18歳以上（深夜業務がある為） □□°こんな方にオススメ*□□□ □オープニングで働きたい □きれいな職場で働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □□□□給与を上げたい □介護の知識を活かして働きたい □今までの経験を活かしたい □スキルアップやキャリアアップを目指したい □”支援したい”という想いがある □しっかりと向き合える介護がしたい □研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい □福利厚生が充実した職場で働きたい -
□□賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！□□
勤務地
京都府京都市左京区下堤町82-1 恵美須ビル4-W号室 ユースタイルケア 京都 重度訪問介護 仕事の概要
仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 □サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） □仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 □□ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 □□サービス提供責任者・コーディネーター業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ □仕事の流れ □□日勤 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 □□夜勤 22:00～ 就寝準備 23:00～ 見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～ 利用者様の起床 8:00 サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK □オススメポイント □□POINT1：資格無料取得とキャリアパス□□ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ □□POINT2：続けやすい職場3種の神器□□ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、お一人に寄り添いゆったりとしたオシゴト。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 求める人材
求める人材: □優遇資格 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士など ・深夜勤務のため18歳以上 ※無資格・未経験の方でも応募可能な求人です。お持ちの資格により資格手当が変動する場合があります。 □歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎 -
勤務地
京都府京都市南区601-8319 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町110 株式会社セレマサポート京都 仕事の概要
【正社員／葬祭ディレクター】CMでお馴染み＜冠婚葬祭セレマのセレモニープランナー＞京都市内エリアの「セレマサポート京都」勤務 ◆業界経験者歓迎！ ◆月給28万円～ ◆インセンティブ手当あり ◆各種手当充実の厚待遇 ◆車通勤可 ◆交通費支給 ◆資格取得支援制度あり 葬儀会場での葬祭ディレクター 京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町110 特徴 急募 交通費支給 車通勤OK ブランクOK 資格優遇 資格取得支援制度 正社員 高収入・高時給 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 冠婚葬祭互助会の運営と施行全般を手がけているセレマグループで、葬儀のプランニングのほか施行全般業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・葬儀の事前相談、見積もり ・プラン説明、契約 ・葬儀の準備、運営 ・備品の準備や手入れ ・葬儀後のご相談対応 など ＜分業制＞ ご納棺や式進行、アフターフォローなどの業務は 専属の接客担当者が対応いたします。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～出社、業務内容確認 9:00～見積もり作成 12:00～休憩 13:00～葬儀の企画を進める ～16:30退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがポイント！仕事のやりがいと魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★人生の節目となるセレモニーの場に携わる 人生の節目で行われる“セレモニー”は、参加する人々と時間を共有するだけでなく、人生を見つめることができる大切な文化コミュニケーションです。葬儀に関わるセレモニーは、大切な人たちとの思い出を語り合いながら感謝やお別れの言葉を伝え、旅立ちを見送る豊かなコミュニケーションの場。そんな、お客様にとっての大切なひとときを支えるのが、私たちの仕事です。 ★自分らしさを大切にしながら働く 長く業界を牽引してきた実績から、業務内容はしっかりとマニュアル化されているのもポイント。しかし、私たちがなによりも大切にしているのは、お客様一人ひとりの思いです。そのため、経験の有無に関わらず、スタッフそれぞれの“色”を出しながらお客様の満足度を高めるための業務にあたっていただきます。 ★お客様からの言葉がモチベーションに お客様から直接感謝の言葉を受け取る機会も多く、そこから得られる喜びは仕事のやりがいへと直結します。また、収入面でもモチベーションアップできるのが特長。基本給以上の収入を目指す人は、応相談が可能。個々の努力や成果が収入に反映されることも期待できます。 ★充実のキャリア支援制度 当社では、厚生労働省認定の「葬祭ディレクター」の資格取得を推進しています。業務を通して着実に知識と経験を積むことができるため、業界未経験の場合でも安心してチャレンジすることが可能です。経験の有無に関係なく、「よりプロフェッショナルな仕事をしたい」「もっと学びたい」という思いを全力でサポートします。 ■■一緒に働くスタッフについて■■ コロナ禍以前、セレマが業績を伸ばした時代を支えてきた経験豊富なスタッフが、いまも多く在籍。スタッフ間のコミュニケーションは年齢・性別を問わずいつも和気あいあいとしているため、わからないこと・困ったこともすぐに相談できるのが魅力です。 ■■入社後の流れ■■ 入社後は、経験や仕事の習熟度に応じて2～3か月ほどの研修期間を設けています。顧客対応の方法や各式場での仕事の流れ、葬祭に関するマナーなど、先輩社員の同行研修を通して学んでいただけます。経験に応じて見積り作成の指導も行っており、「しっかり稼ぎたい」方にも対応しております。 ■■当社について■■ セレマサポートは、CMソングでお馴染みの冠婚葬祭セレマの葬祭部門「セレマあんしん祭典」の運営を行っています。関西最大級の「天神川ホール」や、コロナ禍を経て生まれたニーズの変化に対応する「家族葬ホール」など、現在、100を超えるセレマ式場で葬儀セレモニーを提供しています。 職種 葬儀会場での葬祭ディレクター 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 試用期間の期日 3ヶ月 ※期間中の条件変更なし 求める人材
応募資格 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・接客業、サービス業の実務経験がある方 ・営業、折衝経験がある方 ・冠婚葬祭の業界経験がある方 求める人物像 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・業界経験のある方 ・組織的な仕事に取り組んでいただける方 ・相手の目線に立って話せる方 ・お客様に寄り添った提案ができる方 必要な経験等 【歓迎】 ・接客業、サービス業の実務経験がある方 ・営業、折衝経験がある方 ・冠婚葬祭の業界経験がある方 必要な免許・資格 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -
2024年12月オープン！年収400万以上可能！設備充実◎手厚い福利厚生完備◎入社時期相談可！
勤務地
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202番地1 ナーシングホームはーとふる京都山科 有限会社ハートフルケア 仕事の概要
仕事内容: ＼＼オープニングスタッフ募集／／ ＜ココがPOINT＞ □2024年12月オープン！ □入社時期相談可◎ □新しくきれいな施設 □設備が充実したスタッフ専用休憩ルーム完備 □高収入！ □充実した研修制度完備◎ □残業なし □夜勤回数相談可 □資格取得支援制度あり □スキルアップ可能！ □キャリアアップ可能！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助など） ・生活援助（掃除、洗濯など） ・レクレーション など ---------------------------------------- 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ※indeedから応募で面接回数１回！ □※見学のみOK □※残業ほぼなしでライフワークバランスも充実 気軽にお問い合わせください！ ---------------------------------------- 求める人材
求める人材: 介護福祉士 ※60歳定年の為59歳までの方 ※18歳以上（深夜業務がある為） □□°こんな方にオススメ*□□□ □オープニングで働きたい □きれいな職場で働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい □□□□給与を上げたい □介護の知識を活かして働きたい □今までの経験を活かしたい □スキルアップやキャリアアップを目指したい □”支援したい”という想いがある □しっかりと向き合える介護がしたい □研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい □福利厚生が充実した職場で働きたい -
入社祝金 100 万円支給します！資格を活かしませんか？
勤務地
京都府京都市下京区柿本町５７９ 五条堀川ビル 6階 ORIENS SHIMOGYOU 仕事の概要
仕事内容 障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。 弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。 【就労継続支援A型事業所】 ⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。 【就労継続支援B型事業所】 ⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一般就労を目指す、または高い工賃を目指すサービス。 利用者さんと様々な話しをしながら目標などを一緒に立てて一般就労までのお手伝いをして頂く、サービス管理責任者を募集しております。 -アピールポイント- □ 地域にしっかり貢献できる♪ □未経験 OK！丁寧なサポート◎ □利用者の笑顔がやりがい★ - 障がいを持つ方々が自立した生活を 送るための支援を行うお仕事♪ 就労施設でサービス管理責任者の 業務全般をお願いします！ 【具体的なお仕事】 ◆個別支援計画の作成 └弊社システムを使用して、利用者のニーズに応じた支援計画を作成 ◆利用者、ご両親、その他外部関係機関との連絡調整 └利用者やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、最適な支援方法を模索し、実行します ◆相談員や事業所支援員との連携 └チームで連携し、利用者一人ひとりに 寄り添った支援を行います 新たに入社される方には、 私たちのチームの一員として 利用者の生活の質を向上させるため の アイデアや提案を積極的に 行っていただきたいと考えています。 利用者の笑顔が何よりの やりがい！ そのために全力を尽くしています。 あなたの経験やスキルを活かして、 私たちと一 緒に利用者の未来を 支える仕事をしてみませんか？ ご応募お待ちしております！ ※入社後 6 ヶ月は契約社員としての有期雇用、その後無期雇用となります。 求める人材
求めている人材 ＊障がい福祉就労系サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・基礎研修修了証と実務研修修了証をもってサービス管理責任者の資格とします。 ＊基本的な PC スキルがある方 ・システム操作、Excel、Word、メールの操作など ＊運転免許をお持ちで、車移動が可能な方 【こんな方にはピッタリ！】 ★利用者の生活の質を向上させるためのアイデアや提案を積極的に行える方 ★新たな環境でチャレンジしたい方 ★チームワークを大切にし、関係者との連携を重視できる方 私たちと一緒に、利用者の生活をより良くするためのサポートをしていきましょう！ -
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！
勤務地
京都府京都市右京区梅津北川町 エイジフリーハウス京都嵐山 仕事の概要
仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 求める人材
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級、 介護職員基礎研修） ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります （正社員への登用制度あり） この企業の類似求人を見る
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【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！
勤務地
京都府京都市中京区御倉町64 KBアネックス2階 株式会社LITALICO 仕事の概要
仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜センター長とは…＞ 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。 求める人材
求める人材: 必須資格はありません。 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 【活躍できる方の特徴】 ・チームマネジメントに意欲的な方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方 官公庁、人材系、ブライダル、販売スタッフや営業経験者など、さまざまな業界から幅広い経歴の方に入社いただき、活躍いただいています。 この企業の類似求人を見る
