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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル(年収例) ・入社1年目(20代/1等級一般社員) └年収360万円 ・入社2年目(20代/2等級副主任) └年収416万円 ・入社3年目(20代/3等級副主任) └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう! 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます! せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 \当社で働くメリットをサクッとご紹介します/ □ 働きやすさバツグン!社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります! □ 月9日休める!残業も少ない!有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度!家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60%の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります! ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける! パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商(コウショウ)です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています! □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な仕事の流れ __________□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります! ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応(球つまり対応など簡単な作業) ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応(コーヒーをお出しするなど) ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備(カードなどの補充) ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応(整理券配布など) ・朝礼(理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック) ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ(22:45) ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です! ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画(ご当地お土産、キャラクターグッズなど) ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成(慣れてきたら) 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 入社後の流れ ________□ □ 1週間:基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目:ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践! ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目〜:ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月−1年目:業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦! ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも! □ 1年−2年目:副主任を目指す ・ 会計業務(店内現金の回収・管理) ・片番責任者:早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ キャリアアッププラン ___________□ □ 3−5年目:主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5−7年目:支配人 ・店舗の管理&運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目−:店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います! 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です! キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── \実際に比べてみてください/ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う! <一般的なホール職> ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 <晃商のホール職なら> ・トラブルが起きたら上司がフォロー!対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全! 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です! □ 正直、この仕事の大変な点は? ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです! □━v━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫? 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください! □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください! 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず!自信をもってオススメできる職場です! ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です! ・30歳未満の方(高卒以上・職務経験不問) ※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK/学歴不問/無資格OK \ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください/ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ \満足度ランキング1500社中1位!/ □ 働きやすさバツグン!あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード(中堅・成長ベンチャー企業部門)」で、1,500社の中から1位を受賞しました! この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均(3.4)を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした! ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります! そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講(笑顔の練習など) ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も?! バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 \良い意味での雑談も歓迎!/ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます! □ 成長スピードに応じて随時昇格できます! 明確な等級制度(8段階)と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます! ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員:1・2等級 ▼副主任:2・3等級 ▼主任:3・4等級 ▼支配人:4・5等級 ▼店長:5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回(6月・12月)ですが… □━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します! 実際に、毎月2〜3名が役職アップしています! もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP(※給与モデル参照)! 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める!残業も少ない! 残業は、月5時間以内!ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守! シフト制ですが、月に1〜2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます! 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます! ━━━━━\企業理念/━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる! 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える! 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です! 「もっと成長したい!」 「仲間と一緒にがんばりたい!」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています! ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけます! \長押ししてWEB検索!/ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ \Instagram/ https://www.instagram.com/kosho.r/ \Facebook/ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru \Tik Tok/ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ Sさん:30代(主任:入社3~5年) Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声@ □━━━v━━━━━━□ ・Tさん:20代(入社1年未満) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは? 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは? お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声A □━━━v━━━━━━□ ・Hさん:30代(支配人:入社7年目) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは? 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは? お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
業界未経験者も歓迎!週休2日&残業少なめ◎入社時期は応相談
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草鞍ケ谷町12-5 京都オートオークション株式会社 KCAA京都会場 |
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給与例 |
給与例 月給19万8300円〜33万円 (一律固定残業代含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ★交通費支給(2万円迄/月) ★昇給あり ★賞与あり(年2回) …入社後1年間は寸志程度 ★能力手当(能力に応じる) ▼各種手当あり ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <未経験スタート歓迎!> <異業種からの転職可!> <仕事は丁寧に教えます> <週休2日で私生活も充実> <賞与年2回あり◎> 車が好きな方、オークション運営に興味が ある方は特に歓迎します◎ 在職中の方は入社日の相談に応じますので お気軽にご相談ください。 ◇━━━━ お仕事内容 ━━━━◇ KCAAグループの一員として 中古車オークションを運営! 【 検査 】 オークションに出品される車両の 状態を確認・査定する業務 【 運営 】 車両の入出庫管理など 【 営業 】 自動車販売店をまわって オークションへの出品を募ります。 < オークションは毎週水曜日 > □車が趣味…という方も知識活かせます◎ □新卒・第二新卒も歓迎! □若手応援! □親切&丁寧にイチからお教えします! ◇━━━━ こんな会社です ━━━━◇ 当社は、京都・滋賀を中心とした地域密着 型で「販売業者向けの中古車オークション 会場」を運営しています。 関西の各方面から、お客様がオークションに訪れます。 1回あたりの来場業者は100社以上! 京都では当社が唯一の現車オークション 会場。 特殊な事業になるため、必要な知識はすべて入社後にじっくりお教えします◎ 現在、活躍中のスタッフも未経験で入社しイチから成長してきた方多数★ ◇━━━ メリハリばっちり ━━━━◇ 週休2日制。 「日曜日お休みなので家族との時間も確保 できるから嬉しい!」そんな声も★ 他の休みはローテーション制なので 平日にしか出来ないことや空いている時に お出かけもできますよ♪♪ もちろん長期休暇もあります★ また、残業も月平均17hと少ないため ワークライフバランスも実現しますよ。 ▼詳しくはこちらをご覧ください! https://www.kcaa.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車運転免許 AT限定も可ですが、MT免許あれば尚良し ・フォークリフト運転技能講習修了証あれば尚良し ・高卒以上 ・第二新卒も歓迎 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 \\ 未経験OK // あなたのチャレンジを応援します!! 優しい先輩が丁寧な指導をします。 安心して飛び込んできてくださいね♪ □30〜40代が中心に活躍中 □第二新卒歓迎! □未経験スタート歓迎! |
【築浅のキレイな一流ホテル】★土日祝限定&日勤★出入り管理/ホテル警備★清水五条駅すぐ&直行直帰OK
勤務地 |
京都府京都市東山区本町45 サンエス警備保障株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆おすすめポイント ・働きやすさ◎キレイなホテル<ホテル警備> ・週末限定!Wワークや副業もOK! ・長めシフトで日勤でもしっかり稼げる◎ ・通勤便利◎駅スグ&直行直帰OK! ◆仕事内容 清水五条駅すぐのホテルで施設警備をお願いします。 ・ホテル内の出入り管理 ・館内フロアの巡回警備 ・警備室モニターでの監視 ・ホテル利用者様や車両の案内 警備経験がある方も、未経験の方も大歓迎! 基礎からしっかりと学べる研修があるので安心してください。 ◆アクセス便利な勤務地 京阪「清水五条駅」すぐで通勤便利! 直行直帰もOKです。 土日祝のみの勤務なので平日にしかできない 用事など済ませることができます◎ シフトは応相談なのでWワークにも最適です! ◆警備の経験がある方大歓迎! 経験はあるけど、資格はない…という方、ご安心ください。 資格取得支援有:資格取得に必要な費用は当社が全額負担!! 資格取得後は嬉しい給与アップも!! この機会に是非、チャレンジしてみませんか。 ◆当社について 関西での警備実績拡大中の当社! 施設警備、交通警備、常駐警備、駐車場警備、 イベント警備など、その他多数現場有り! スタッフ数は、全支社併せて「7200名」以上! 10代・20代・30代・40代・50代・60代・70代と 幅広く、若年層から中高年・シニアまで活躍しています! もちろん女性スタッフも多数在籍! |
求める人材 |
資格 ・未経験OK ・学歴不問 ・男女不問 ・中高年、ミドル活躍中 【下記に当てはまる方、歓迎】 ・警備員経験や資格を活かしたいという方 ・警備業に興味があり、未経験からはじめてみたい方 ・アルバイト・パートから契約社員・正社員を目指したい方 ・空いている時間を有効に使いたい方 ・副業、かけもち、Wワークのお仕事をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・しっかり働いて安定収入を得たい方 ・お小遣い稼ぎ、年金の足しに稼ぎたいという方 ・病院警備や大学警備などの施設警備、守衛、常駐警備の経験がある方 年齢の条件と理由:・18歳以上(警備業法による) ・定年制あり(70歳)※再雇用制度あり |
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【築浅のキレイな高級ホテル】高収入で稼げる夜勤専属/出入り管理スタッフ!清水五条駅すぐ/直行直帰OK
勤務地 |
京都府京都市東山区本町45 サンエス警備保障株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆おすすめポイント ・働きやすさ◎有名ホテルでのホテル警備 ・しっかり稼げる夜間専属勤務☆ ・週2日〜、勤務日数は相談OK ・通勤便利◎駅スグ&直行直帰OK! ◆仕事内容 清水五条駅すぐのホテルで施設警備をお願いします。 ・ホテル内の出入り管理 ・館内フロアの巡回警備 ・警備室モニターでの監視 ・ホテル利用者様や車両の案内 警備経験がある方も、未経験の方も大歓迎! 基礎からしっかりと学べる研修があるので安心してください! ◆アクセス便利な勤務地 京阪「清水五条駅」すぐで通勤便利! 直行直帰もOKです。 少ない日数でも稼げるのが魅力の夜勤専属◎ 週2日から勤務OK!無理なく働けます。 シフトは応相談なのでWワークにも最適です。 ◆警備の経験がある方大歓迎! 経験はあるけど、資格はない…という方、ご安心ください。 資格取得支援有:資格取得に必要な費用は当社が全額負担!! 資格取得後は嬉しい給与アップも!! この機会に是非、チャレンジしてみませんか。 ◆当社について 関西での警備実績拡大中の当社! 施設警備、交通警備、常駐警備、駐車場警備、 イベント警備など、その他多数現場有り! スタッフ数は、全支社併せて「7200名」以上! 10代・20代・30代・40代・50代・60代・70代と 幅広く、若年層から中高年・シニアまで活躍しています! もちろん女性スタッフも多数在籍! |
求める人材 |
資格 ・未経験OK ・学歴不問 ・男女不問 ・ミドル活躍中 (40代/50代/60代在籍中) 【下記に当てはまる方、歓迎】 ・警備員経験や資格を活かしたいという方 ・警備業に興味があり、未経験からはじめてみたい方 ・アルバイト・パートから契約社員・正社員を目指したい方 ・空いている時間を有効に使いたい方 ・副業、かけもち、Wワークのお仕事をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ・しっかり働いて安定収入を得たい方 ・お小遣い稼ぎ、年金の足しに稼ぎたいという方 ・夜間警備で効率良く稼ぎたい方 ・病院警備や大学警備などの施設警備、守衛、常駐警備の経験がある方 年齢の条件と理由:・18歳以上(警備業法による) ・定年制あり(70歳)※再雇用制度あり |
<警備のプロを目指せる環境ここにあります!>未経験からスタートする本社勤務の警備スタッフ募集
勤務地 |
京都府京都市 株式会社武警 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ―― 安心・安全な毎日を守るお仕事です ―― 未経験から始められる!警備スタッフの募集 「安全」は私たちの生活に欠かせない大切なもの。 企業や家庭、イベント会場など、さまざまな場所で 人々が安心して過ごせる環境をつくるために、 警備スタッフとして一緒に働きませんか! \未経験でも安心!充実の研修制度/ 「警備の仕事は初めてで不安」という方もご安心ください! しっかりとした研修があるので、基本から学んでから 現場デビューできます。 先輩スタッフも丁寧にフォローするので、安心して働けますよ! -------------------------------- 【仕事内容】 本社勤務の警備スタッフとして、 エリア内の各現場の施設警備業務をお任せします。 <お仕事の詳細> 施設警備業務の本部社員として、有名商業施設 高層マンション、大手企業などで警備業務、 実務指導を行います。 <キャリアアップについて> ・警備に関する実務指導 ・警備員の管理 ・社員の指導やサポート など 最初は、各現場の施設警備業務の一連を行っていきます。 様々な現場を経験後、将来の幹部候補として、 活躍の場を広げていきます。 <やりがい> 警備業務で大切なことは「お客様の安全を守る」こと 事故・トラブルがなく業務を終えたとき 「今日も無事に安全を提供できた」と達成感が湧き、 仕事にやりがいを感じます。 -------------------------------- 【職場環境】 当社の警備スタッフは、20代〜70代の幅広い年代が 活躍しています。 また、未経験からスタートした方も多く、 互いに支え合いながら成長できる環境です。 現場ではチームワークを大切にし 「困ったときはお互いに助け合う」風土が根付いています。 「先輩がしっかりフォローしてくれたので安心できた!」 「研修が充実していたので、自信を持って現場に出られた!」 そんな声が多く寄せられています! <働く先輩へインタビュー> Q武警に入社したきっかけを教えてください 以前も警備会社に勤めていたので、同じ業界で探していたときに 見つけたのが武警さん。 大阪や京都、兵庫の商業施設を手広くやっていて、安心感のある 会社だなあと思ったことが第一印象です。 Q一緒に働く人たちのを教えてください 会社内の人が和気あいあいとしていて、仕事がしやすいです。 警備の仕事もやっぱり人と人の付き合いが大事ですから、 人間関係が良いと仕事もスムーズで楽しく感じます。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短5日程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 <歓迎条件> ・職種・業種未経験歓迎 ・ブランクOK ・フリーターが活躍中 ・幅広い年代の方が活躍中 ・中高年・シニア世代が活躍中 ・セカンドキャリアとして活躍している方多数 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 <このような方に最適> ・久しぶりにお仕事をする方 ・家の近くで働きたい方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・地域の安心・安全な空間づくりに貢献したい方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・資格や能力を身につけたい方 ※どんな経歴でも活かせるお仕事です! <活かせる経験・資格> ※なくてもOK! ・警備経験 ・制服保安経験 ・警備員指導教育責任者 ・機械警備業務管理者 ・警備業務検定 |
勤務地 |
京都府京都市中京区京都府京都市中京区内 星光ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,有名5つ星ホテルで【設備管理】のお仕事! 2,『二条城前駅』より徒歩3分の駅チカの職場! 3,一生役立つスキルが身に付く『資格取得支援制度』あり 4,『充実した研修制度』で未経験から自信を持ってスタート! 5,『経験や資格がフルに活かせる環境』で腰を据えて働こう! <仕事内容> 5つ星ラグジュアリーホテルでの設備管理業務をお任せします。 ※20〜60代の幅広い年代が活躍しています 〜業務詳細〜 ●施設内の巡回点検 ●ガス・電気・水道のチェック(簡単な修理やメーター検針) ●営繕 ●トラブル時の業者手配 ●工事や消防点検の立ち合い <充実した手当> 当社では、資格を持っている方に「資格手当」を支給しています。 他にも、「技能手当」「深夜手当」「夜勤手当」なども。 もちろん、残業代は別途支給致しますので頑張った分ほど収入UPも可能です。 また、賞与は年2回。 頑張りはシッカリ還元していきます。 <資格取得支援制度あり> 資格を持っていない方は、当社の“資格取得支援制度”でスキルUPしませんか? 一生役立つ資格のため、自身のためになるものばかりです。 また、働きながら取得した資格でも、資格手当をしっかり支給致します。 <当社について> 当社はお客様と時代のニーズに応え続け、今年でビル総合管理進出60周年。 おかげさまで今までに4000棟を超える管理を任せていただき、「安全」「安心」「快適」を提供してきました。 設備だけではなく、清掃や警備など幅広い業務を扱い、お客様に“選ばれ続ける会社”として、今後も発展していきたいと考えています。 そんな安定した企業で一緒に働いてくださる方を、心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクがある方も歓迎 ◆通勤手段を確保できる方 ◆設備管理経験者歓迎 ◆20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ◆60歳定年制 ◆65歳まで延長あり ※65歳からはアルバイトとして原則最大70歳まで延長あり ▽下記の1資格以上所持者優遇!!▽ ◇2級ボイラ ◇危険物乙種4類 ◇第二種電気工事士 ◇第三種冷凍機械 |
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2025年5月オープン! 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者(正社員)募集中
勤務地 |
京都府京都市西京区京都府京都市西京区山田畑田町24-2 株式会社ライフケア |
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仕事の概要 |
【雇用形態】 正社員 【職種】 【オープニング】住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 【仕事内容】 高齢者施設の中核を担う、サービス提供責任者の業務全般をおまかせします。 具体的には・・・ ・入居希望者の申し込みや相談にかかゎる調整 ・ご利用者、ご家族の対応 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問、モニタリング、研修指導 ・介護業務 など 【仕事の特徴】 [おすすめのポイント] ・年間休日114日 ・ライフステージが変わっても働き続けられる ・福利厚生が充実 ・資格や経験を活かして働ける ・最寄り駅から徒歩圏内で通勤しやすい 正社員,経験者歓迎,学歴不問,長期,駅近5分以内,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,交通費支給 |
求める人材 |
【応募資格】 [応募条件]※いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・年齢65歳以下(定年66歳のため) [歓迎条件] ・サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームでの実務経験が1年以上ある ・サービス提供責任者の勤務経験1年以上 〇学歴不問 |
勤務地 |
京都府京都市中京区 株式会社HACARUS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こんなことやります】 現在、人口減少による人手不足や目まぐるしい技術革新を背景に、どの業界においてもDX化やAIの活用への需要が高まっています。最先端のAI技術の開発・サービス提供の実績がある弊社の存在意義もますます大きくなる中で、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIへの興味関心やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境に前向きな方や責任感の強い方を募集しております。ぜひ、一緒によりよい社会の実現に向けて頑張りましょう! 【業務内容】 ▼弊社AIプロダクトに関わるデータ分析及びモデル開発など ・クライアントへの課題ヒアリング ・PoC の実施とレポートの作成、データ取得方法の提案 ・データエンジニアリング基盤の構築・運用 ・予測や識別、画像解析等のモデル開発 【業務の魅力】 ・今後、ますます需要が高まるAI開発に精通したDS人材になっていただけます。 ・産業/インフラ分野のデータを使ったAI開発に携わる事ができます。 ・エンジニア1人ひとりの裁量は大きいです。 ・解析だけではなく、クライアントとのコミュニケーションを重視しながら、プロジェクトを進めています。 ・さまざまな専門性やバックグラウンドを持つ、多様なメンバーが揃っています。 ・事業拡大フェーズにおいて、最先端の技術に触れる事や新規事業に中核人材として携わる機会も多いです。 【働く環境について】 ▼開発環境 ・Python 3 ・pandas/NumPy/SciPy/scikit-learn/scikit-image/seaborn/opencv/spm-image(自社開発 OSS) ・Jupyter Notebook/JupyterLab ・Docker ・Git ▼その他全般 ほぼ全ての社員が中途採用で入社し、中核人材として活躍しております。また、アカデミア出身の方も数多く在籍し、アカデミックな雰囲気を大事にしながら、ビジネスに向き合っております。ホームページにて中途入社メンバーの入社後のキャリアや業務に関する記事を数多く掲載しておりますので、ぜひご覧ください。 ・従業員数:60人(半数以上がエンジニアです。) ・新卒・中途比=2:98 ・主な勤務地:京都:東京=65:35 ・平均年齢:36歳 ・平均残業時間:18h/月 ・子育て社員率:47% 【募集背景】 ▼事業拡大に向けての人員補強 DX化やAI活用・開発への需要が高まる中で、HACARUSもここ数年で組織体制を70人以上に拡大させ、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIや最先端技術に興味関心をお持ちの方やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境に前向きな方や責任感の強い方を募集しております。 【就業場所】 京都本社・東京事務所のいずれか 【リモートワーク勤務】 週3日までのリモートワーク可能 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・何らかの言語での3年以上のプログラミング経験 ・機械学習を利用したサービスの開発、またはデータ分析の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ・製造業・インフラ分野などの業界経験 ・画像解析の経験 ・Webもしくはモバイルアプリの開発経験 ・チームマネジメント経験 ・ディープラーニングなどの研究経験 ・AWSに関する全般的な知識と経験 【求める人物像】 ・技術が好きで勉強熱心な方 ・チームワークを重視している方 |
勤務地 |
京都府京都市中京区 株式会社HACARUS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【こんなことやります】 大手企業との協業案件を中心としたAIプロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集しています。 単発の案件ではなく、将来的な事業化・プロダクト化を見据えたプロジェクトの推進をお願いします。 【仕事内容】 ・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど) ・顧客やビジネスサイドのメンバーとのコミュニケーション ・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主催など) ・上流工程成果物の作成およびレビュー ・移行/テスト計画およびレビュー 【募集背景】 ▼事業拡大に向けての人員補強 DX化やAI活用・開発への需要が高まる中で、HACARUSもここ数年で組織体制を70人以上に拡大させ、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIや最先端技術に興味関心をお持ちの方やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境に前向きな方や責任感の強い方を募集しております。 【業務の魅力】 ・今後ますます需要が高まるAI開発に精通したPM人材になっていただけます。 ・大手プライム企業との直接契約が大多数。その中で、プロジェクトの責任者として顧客と直接やり取りしながら案件を推進することができます。 ・事業拡大フェーズの為、新規事業に中核人材として携わる機会も多いです。 ・経営直下の幹部候補として、将来的に経営メンバーに参画できる可能性もございます。 ・最先端のAI技術に携わることが出来ます。当社のAI技術はスパースモデリング技術を応用した独自のモノであり、常日頃から新たな技術活用を検討しております。社内のみならず、アカデミなどとの勉強会も盛んに行われております。 【開発環境】 ▼開発環境(全メンバー共通) ・Docker ・Git ・Jenkins ▼開発環境(ソフトウェアエンジニア) ・Python 3.x ・FastAPI/Flask/SQLAlchemy ・Swift (for iOS) ・Kotlin/Java (for Android) ・Vue.js/ReactJS (for frontend) ▼開発環境(データサイエンティスト) ・Python 3.x ・pandas/NumPy/SciPy/scikit-learn/scikit-image/seaborn/OpenCV/spm-image (自社開発 OSS) Jupyter ・データ解析はPython + Jupyter でやっており、プロジェクトの内容にあわせて他の OSS を組み合わせたり、自作したりしています。 ▼開発環境(サービス基盤・インフラ) ・Ansible ・Fabric ・Terraform ・Serverspec ・AWS ・ELB/EC2/CloudFront/S3/Route53/CloudWatch/SES/ElastiCache/RDS (PostgreSQL/MySQL)/Lambda/SageMaker 等 ▼コミュニケーションツール ・GitLab ・Slack ・Google Meet/Zoom 【就業場所】 京都本社もしくは東京事務所 ※各拠点で、出社と在宅のハイブリット勤務を実施しています ※リモートワーク勤務:週3日までのリモートワーク可能。 【変更の範囲】 なし |
求める人材 |
求める人材: 【必須経験・スキル】 ・業務システム開発におけるプロジェクト・マネジメントの経験 ・ビジネス要件に基づいてITソリューション・ソフトウェアシステムを構築・設計した経験 ・何らかのプログラミング言語での開発経験 【歓迎経験】 ・アジャイルもしくはスクラムでのチーム開発の経験 ・チームリーダーとしての経験 ・PMP/PMIの資格または同等(IPMAなど)等の資格 ・クラウドやオンプレミスでのシステム設計の経験 ・AIや機械学習への関心 ・英語でのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・自発的に考え、行 |
【正社員】バッテリーメーカー工場内での出荷作業/京都市南区/若手でも役職者を目指せる/業界未経験OK
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 株式会社塚腰ロジコム |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 構内作業/マネジメント(バッテリー部品の出荷・梱包) 雇用形態 正社員 仕事内容 入社後の流れ、キャリアイメージは以下となります。 ■入社後 ・注文伝票をもとにバッテリー部品選別作業。 ・部品にキズが付かないよう段ボール梱包や簡易包装。 ・部品や部材の検品や数量チェック。 ・梱包資材の段ボール組立作業。 ・出荷に付随する鉄枠の塗装業務。(頻度は少ない) ・その他産業用バッテリーに伴う作業 ■2年目 ・高さ約2.5mの大型電源装置の木枠梱包作業 ・産業用バッテリーの出荷に伴うリフト業務 (資格は入社後でも会社負担でお取りいただけます) ■3年目 ・既存顧客の対応 ・現場マネジメント(売上数字管理、人員管理) ・他営業所とのやり取り(応援業務) ■4年目以降 ・後輩社員の育成 大手バッテリーメーカー工場内にて、 メンター同席のもと以下業務を覚えていただきます。 |
求める人材 |
資格・経験 【必須】 ・44歳以下(若年層募集によりキャリア形成を図るため) 【歓迎】 ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・資格不問 ・経験不問 ・学歴不問 ※入社後に会社負担で様々な資格を取得いただくことができます。 |
≪京都市伏見区≫【一流企業での設備管理業務】経験者募集!資格手当あり!最大70歳までの就労可能♪
勤務地 |
京都府京都市伏見区京都市伏見区 星光ビル管理株式会社 京都支店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 超一流企業オフィスビルの設備管理業務をお願いします。 ■『星光ビル管理とは・・』 4,000棟を超える管理実績が強み! 設備、清掃、警備、工事、プロパティマネジメントなど、 多彩な業務を扱っています。 お客様と時代のニーズに応える「オールインワン星光」の総合力を高める当社。 目指すのは“選ばれ続ける会社”です。 あなたも安定企業で腰を据えて働きませんか? |
求める人材 |
資格・経験 ★(公共交通機関)通勤手段を確保できる方 【経験・資格条件】 設備管理業務経験者及び営繕業務経験者、第二種電気工事士資格保持者 【その他】 危険物乙種4類、第三種冷凍機械、2級ボイラーなどの資格保持者は更に優遇 |
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スマイルゲート 西洞院/福祉サービスの営業(アドバイザー)年収700万円も可能!業界未経験者活躍中/全国200以上の事業所/事業拡大中の総合介護サービス運営会社/20代・30代が活躍中!<障がい福祉>/SG090513S
勤務地 |
京都府京都市中京区古西町604-8227 京都府京都市中京区古西町448 西洞院HIRANOビル2階 株式会社ビオネスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 生活介護施設・就労支援施設・放課後等デイサービスを運営している会社です。 ・生活介護施設・就労支援施設の営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 当社グループの提供する他のサービス(サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等)をご担当していただくことも可能です。 ご相談ください。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度のマネジメントもお願いします。 ぜひお気軽にご応募ください! |
求める人材 |
応募条件 普通自動車免許(AT限定可) ・営業、業界経験のある方活躍中です。 ・精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理士、臨床心理士、看護師資格をお持ちの方、優遇します。 |
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勤務地 |
京都府京都市南区京都府京都市南区内 星光ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,銀行内での【設備管理スタッフ】募集! 2,《未経験OK!》あなたの成長をみんなでサポートします! 3,【賞与年2回】頑張りをしっかり還元! 4,《各種手当あり》月給+αで収入アップ可能! 5,【資格取得支援制度】一生役立つ資格が手に入る! <仕事内容> オフィスビルでの設備管理業務をお任せします。 ▽業務詳細▽ ○施設内の巡回点検 ○ガス・電気・水道のチェック(簡単な修理やメーター検針) ○営繕 ○トラブル時の業者手配 ○工事や消防点検の立ち合いなど ※20〜60代の幅広い年代が活躍中! <未経験スタート歓迎!> 研修では幅広いカリキュラムを組んで行っていきます。 そのため、基礎的な知識を持った状態で現場へ配属されますので、安心して始められます。 当社の定着率は80%以上。 こういった研修制度を設けているため、離職率が低いことに繋がっています。 <資格や経験をフルに活かせる!> 当社では経験がある方や資格をある方を大歓迎します! そのため、資格所持者には『資格手当』を支給。 まだ資格をお持ちでない方は“資格取得支援制度”でスキルアップが可能です。 もちろん、取得後は資格手当を支給しますので、月給+α! 当社では、一生役立つ資格を働きながら取得する方を応援します。 <当社について> 昭和25年に設立した当社は、4000棟を超える管理実績があります。 お客様のニーズに応えるため、設備だけではなく清掃や警備、工事やプロパティマネジメントなど、多岐にわたる業務を扱っているのが当社の強み。 私たちは今後も“選ばれ続ける会社”を目指し、走り続けていきます。 そんな安定企業で一緒に働いてくださる方を、心よりお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクがある方も歓迎 ◆通勤手段を確保できる方 ◆設備管理経験者歓迎 ◆20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ◆60歳定年制 ◆65歳まで延長あり ※65歳からはアルバイトとして原則最大70歳まで延長あり ▽下記の1資格以上所持者優遇!!▽ ◇2級ボイラ ◇危険物乙種4類 ◇第二種電気工事士 ◇第三種冷凍機械 |
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勤務地 |
京都府京都市伏見区京都府京都市伏見区内 星光ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,誰もが一度は耳にしたことがある《一流企業が現場》 2,【月給280,300円〜】設備管理・営繕経験が活かせます 3,【第二種電気工事士】資格所持者は資格手当支給 4,【資格取得支援制度】更なる資格を取得してスキルUP! 5,《昭和25年創業》安定した老舗企業で安心勤務! <仕事内容> 超一流企業のオフィスビルでの設備管理業務をお任せします。 〜業務詳細〜 ◆ビル内の巡回点検 ◆簡単な修理やメーター検針 (ガス・電気・水道のチェック) ◆営繕 ◆トラブル時の業者手配 ◆工事や消防点検の立ち合いなど <経験がフルに活かせる> 担当していただく現場は、誰もが一度は耳にしたことがある超大手企業。 そのためビルの規模も大きく、やりがいを感じながら働いていただくことができます。 設備管理・営繕経験、そして第二種電気工事士資格を、ここなら大いに発揮できる環境。 また、危険物乙種4類、第三種冷凍機械、2級ボイラー等といった資格をお持ちの方は優遇いたします。 <資格を増やせる> 当社には“資格取得支援制度”があるため、「仕事で役立つ資格をさらに増やしたい」という方も利用できます。 また、資格所持者には“資格手当”を支給。 スキルアップしながら収入もアップできるため、+αな働き方ができます。 <当社について> 星光ビル管理株式会社は、昭和25年に創業。 今まで管理してきた施設は4000棟以上にもなります。 ここまでこれたのは、信頼してくださるお客様、そして社員一人ひとりのパフォーマンスのおかげ。 会社も現状に満足せず、お客様と時代のニーズに応えるため、“オールインワン星光”の総合力を高めていきます。 そんな安定企業で経験と資格を活かしてくださる方からの応募を、楽しみにお待ちしてます。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ◆設備管理経験者 ◆営繕業務経験者 ◆第二種電気工事資格保持者 ◆ブランクがある方も歓迎 ◆通勤手段を確保できる方 ◆20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ◆60歳定年制 ◆65歳まで延長あり ※65歳からはアルバイトとして原則最大70歳まで延長あり ▽下記の資格をお持ちの方は優遇▽ ◇2級ボイラ ◇危険物乙種4類 ◇第三種冷凍機械 |
新卒:【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。
勤務地 |
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81 社会福祉法人浩照会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 人事(事務職) 雇用形態 正社員 仕事内容 *法人本部人事部にて、主に採用活動に係る業務を担っていただきます。 ・採用活動・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応など |
求める人材 |
資格・経験 26卒対象求人 ※大卒卒以上 ※ワード・エクセルを使える方 ※採用活動に興味のある方(SNSを利用できる方) |
勤務地 |
京都府京都市上京区京都府京都市上京区堀川通寺之内 星光ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <PR本文> 1,<大手企業>のオフィスビルで警備のお仕事 2,【施設警備】だから天候に左右されずに働けます! 3,【未経験OK】充実した研修で安心スタート! 4,【賞与年2回あり】頑張りをしっかり評価して還元! 5,定年退職後も働ける<再雇用制度>で将来も安定! <仕事内容> 京都市上京区内にあるオフィスビルで警備のお仕事をしていただきます。 現場は大手企業。 規模の大きいビルのため、やりがいを感じながら活躍できます。 ▼業務詳細▼ □シャッターの開閉や施錠 □施設内の巡回 □立哨 □不審者やビル周辺での迷惑行為、火災の発報などの緊急事態の対応 など、ビルの安全を守る業務をお任せしていきます。 <未経験からもぜひ!> 当社では未経験から始める方でも安心して始められる研修制度を設けています。 お客様の大切な施設をお預かりするため、基本的な知識を持ってから活動していただきます。 また、半年に一度の研修では火災の初期対応や救命救急などの訓練も。 ただ警備をするのではなく、スキルを高めながら働くことができる環境です。 <長く働けます> 活躍中の社員は20〜60代と幅広い年代が活躍中。 当社には「定年退職後も経験を活かして働きたい」という方を応援するため、“再雇用制度”を設けています。 安定した会社で長く腰を据えて働きたい方にピッタリ。 また、働きやすい環境のため、定着率は80%以上にもなります。 <当社について> 今までに4000棟以上の施設を任せていただいた当社は、昭和25年に創業した老舗企業。 安定した基盤があるため、長く勤めている社員が多数在籍しています。 今後もお客様へ「安全」「安心」「快適」を届けるために、“オールインワン星光”の総合力を高めていきます。 |
求める人材 |
求める人材/能力 ◆未経験者歓迎 ◆ブランクがある方も歓迎 ◆20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ◆60歳定年制 ◆65歳まで延長あり ※65歳からはアルバイトとして原則最大70歳まで延長あり |
[最大70歳まで延長あり]施設警備/京都市下京区/未経験OK/充実待遇/資格手当支給/駅チカ☆
勤務地 |
京都府京都市下京区立売中之町京都府京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町 星光ビル管理株式会社 京都支店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 施設警備スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 未経験者歓迎!! オフィスビルの施設警備業務をお願いします。 ■『星光ビル管理とは・・』 4,000棟を超える管理実績が強み! 設備、清掃、警備、工事、プロパティマネジメントなど、 多彩な業務を扱っています。 お客様と時代のニーズに応える「オールインワン星光」の総合力を高める当社。 目指すのは“選ばれ続ける会社”です。 あなたも安定企業で腰を据えて働きませんか? |
求める人材 |
資格・経験 ★未経験OK |
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≪「西京極駅」徒歩10分♪≫日曜日固定休◇残業ほぼなし◇療養施設にて指導スタッフ募集中です!
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極郡町92 グローイング株式会社-放課後等デイサービス にじいろ西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 6歳〜18歳のお子様を対象に、理学療法士として療育支援業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・理学療法士業務全般(個別・集団での支援) ・制作課題やおやつ作りなどの活動支援 ・療育プランの作成と実施 ・保護者対応(面談・フィードバックなど) ・学校や関係機関との連携 ・送迎業務(8人乗りワゴン車/AT車使用) |
求める人材 |
求める人材: 理学療法士の資格をお持ちの方 |
【車/バイク/自転車通勤OK★「西京極駅」徒歩10分★】年間休日115日!残業ほぼなし◎子ども達の成長・笑顔を間近で見られるやりがいのあるお仕事です!
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極郡町92 グローイング株式会社-放課後等デイサービス にじいろ西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 6歳〜18歳のお子様を対象に、作業療法士として療育支援業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・作業療法士業務全般(個別支援・集団支援) ・制作課題やおやつ作りの実施 ・療育プランの作成と実施 ・保護者対応(面談・連絡帳記入・フィードバックなど) ・学校や関係機関との連携 ・送迎業務(8人乗りワゴン車/AT車使用) |
求める人材 |
求める人材: 作業療法士の資格をお持ちの方 |
【看護補助】病棟での看護補助業務
勤務地 |
京都府京都市伏見区下油掛町京都府京都市伏見区下油掛町895 社会福祉法人浩照会 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 看護補助 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟看護補助業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、 移動の介助、ベッドメーキング、シーツ等リネン交換など |
求める人材 |
資格・経験 資格・学歴不問 59歳以下(定年を上限) ★経験者優遇 |
[京都市伏見区]工場の設備管理◇未経験・ブランク◎資格取得支援でスキルUPも!幅広い年代活躍中
勤務地 |
京都府京都市伏見区羽束師古川町京都府京都市伏見区羽束師古川町 星光ビル管理株式会社 京都支店 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 工場の設備管理業務をお願いします。 ■『星光ビル管理とは・・』 4,000棟を超える管理実績が強み! 設備、清掃、警備、工事、プロパティマネジメントなど、 多彩な業務を扱っています。 お客様と時代のニーズに応える「オールインワン星光」の総合力を高める当社。 目指すのは“選ばれ続ける会社”です。 あなたも安定企業で腰を据えて働きませんか? |
求める人材 |
資格・経験 ★未経験OK ★(公共交通機関)通勤手段を確保できる方 【募集要項】 夜勤勤務が可能な方に限る。 【資格要件】 2級ボイラ、危険物乙種4類、第二種電気工事士、第三種冷凍機械 上記のうち1資格以上所持者優遇 |
◎資格を活かし活躍できます♪
勤務地 |
京都府京都市右京区常盤御池町20 株式会社あいりす-デイサービスセンター虹 双ヶ丘 |
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仕事の概要 |
仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務全般 【具体的には】 ・利用者様の利用予定の調整 ・外部関係者との連絡、受付、施設内での情報共有 ・利用者様のサービス計画の策定及び計画実施における進捗管理 |
求める人材 |
求める人材: 下記資格のいずれか必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護支援専門員 |
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【「西京極駅」徒歩10分♪】嬉しい日曜日固定休☆年間休日115日☆残業ほぼなし☆子ども達に寄り添った療育のお仕事です!
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極郡町92 グローイング株式会社-にじいろ西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 6歳〜18歳のお子様を対象に、言語聴覚士としての支援業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・個別支援における言語聴覚士業務全般 ・制作課題やおやつ作りなどの活動支援 ・療育プランの作成と実施 ・保護者対応(面談・フィードバックなど) ・学校や関係機関との連携業務 ・送迎業務(8人乗りワゴン車/AT車使用) |
求める人材 |
求める人材: 言語聴覚士の資格をお持ちの方 |
【年間休日109日!完全週休2日制!残業ほぼなし!】直行・直帰OK!駅チカ!各種手当が充実!資格取得制度あり!
勤務地 |
京都府京都市 つばき自立・訪問介護事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: このお仕事は株式会社ビイスタッフ/滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です! 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護・福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ご利用者のお宅に訪問して身体介護や生活援助を行なっていただきます。 <具体的には…> ・訪問日時やルートの調整 ・ケアマネージャーとの業務調整 ・ご利用者様からのご相談への対応業務 ※直行・直帰OK! ※移動に関して自転車貸与 ※雨具個人用レンタル可 ◎常に先輩のもとで仕事を行なうので、安心してご応募ください。 ◎職員増員大募集! ※サービス内容については経験や希望等により考慮します。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 下記のいずれかの免許・資格所持ちの方 ・介護職員初任者研修修了 ・介護職員実務者研修修了 ※実務経験3年以上 ※69歳までの方(70歳定年制) ◎20代・30代・40代・50代の男女活躍中! ◆□ブランクOK ◆□主婦・主夫歓迎 |
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【年間休日107日!完全週休2日制!残業少なめ!】最寄り駅から徒歩5分!各種手当が充実!
勤務地 |
京都府京都市 つばき自立・訪問介護事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: このお仕事は株式会社ビイスタッフ/滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です! 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護・福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 障がいをお持ちの方のお宅に訪問して身体介護や生活援助を行なっていただきます。 ※直行・直帰OK! ※移動に関して自転車貸与 ※雨具個人用レンタル可 ◎常に先輩のもとで仕事を行なうので、安心してご応募ください。 ◎職員増員大募集! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 初任者研修以上 ※実務経験3年以上 ※18歳〜69歳までの方(深夜業務あるため、70歳定年) ◎20代・30代・40代・50代の男女活躍中! ◆□ブランクOK ◆□主婦・主夫歓迎 |
【基本的に土日祝休み!長期休暇も可!】最寄り駅から徒歩5分!バイクや自転車通勤OK!
勤務地 |
京都府京都市 つばき自立・訪問介護事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: このお仕事は株式会社ビイスタッフ/滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です! 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護・福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務をお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・69歳までの方(70歳定年) ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ◆□ブランクOK ◆□主婦・主夫歓迎 ◆□未経験者歓迎 |
★□年間休日110日★□残業ほぼなし★□賞与年2回(昨年度実績計4.1ヶ月分)★□各種手当充実★
勤務地 |
京都府京都市 特別養護老人ホーム山科積慶園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: このお仕事は株式会社ビイスタッフ/滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です! 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護・福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 特別養護老人ホームでの介護業務をお任せします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・高卒以上 ・介護職の経験がある方、または初任者研修修了以上の資格をお持ちの方 ◎20代・30代・40代・50代の男女活躍中! ◆□ブランクOK ◆□主婦・主夫歓迎 ◆□年齢不問 ◆□未経験者歓迎 |
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安定の正社員求人です☆長く働けるのが魅力の職場!
勤務地 |
京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1 株式会社ケア21 プレザンメゾン京都宇多野 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 【具体的には】 ・身体介護(食事・入浴・排泄の介助) ・レクリエーション企画 ・介護記録作成 ・清掃 等 |
求める人材 |
求める人材: 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 無資格の方も可能 |
看護師/常勤(夜勤あり)/病棟
勤務地 |
京都府京都市東山区546-2 原田病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細第一日赤病院様の後方支援として地域包括ケア病棟の運営をしているため、入院患者様への入退院調整・在宅復帰に向けたプログラムに則り病棟業務に従事して頂きます。 □アピールポイント ・京阪七条駅から徒歩3分、市バスの本数も多くアクセス便利! ・アットホームで人間関係良いです! ・病棟は全床、地域包括ケア病棟 □職場環境 病床数 50床床(一般50床) 看護師在籍数 18 看護師年齢層 40代 子育てナース 多数在籍しています 介護職員人数 7名 一日の外来人数 平均100名程度※小児科が人気です 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 ほぼなし カルテがあり希望する患者様のみ 夜勤回数目安 月4回-6回程度が目安 電子カルテ 有り SSI □教育制度 発展教育支援個別性に合わせて教育支援あり ブランクサポート看護部長・師長のサポートがあります。また学研のeラーニング使用しています 教育制度の備考理事が理解あるので外部研修参加は可能です 【従事すべき業務の変更】 なし |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 小さい病院ですので協調性高い方が希望です 独り立ち出来ている方が理想です □資格 看護師・准看護師資格必須 |
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最寄り駅徒歩圏内◎住宅手当や子育て手当あり◎残業ほぼなし◎土日休み◎
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極南庄境町京都府京都市右京区西京極南庄境町6 社会福祉法人市原寮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《ユニット型特養での施設ケアマネ|正社員》 *介護士との兼務はありません* 特養でのケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・通院付き添い ・他のケアマネ有資格者と分業 【〜特別養護老人ホーム 花友にしこうじの特徴〜】 2004年3月に、京都市内で初めての「全室個室ユニット型施設」として開設しました。 運営理念に「70人70様の暮らし大切に 〜心に寄り添いながら〜」を掲げています。 サークルも活発で、外出サークルや訪問ボランティアもあり、利用者様それぞれに寄り添ったケアを心がおります◎ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 阪急「西京極駅」から徒歩10分 ユニット型特養での施設ケアマネ ・駅から徒歩圏内で、バス通勤、車通勤も可能◎ ・残業はほぼなく、お休みも多いので、ワークライフバランス重視のリフレッシュできる環境で働けます! ・住宅手当や子育て手当などの福利厚生をが充実しているので、安心して長く働くことができます◎ ・有給は2か月後から付与されます! ・賞与3.5〜3.9ヶ月!頑張りをしっかり評価します! ・免許の更新は施設負担です! ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 就業先の情報 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会福祉法人市原寮 特別養護老人ホーム 花友にしこうじ ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK! 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 【必須】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【尚可】 ケアマネージャーや介護の経験 |
社宅・寮あり/賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/無資格未経験可
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院里ノ内町京都府京都市南区吉祥院里ノ内町71-1 医療法人三幸会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ケアサポートセンター吉祥院」は、 京都市南区の住宅街の中にある、おしゃれなペンションのような建物は高齢者にやさしい木造で、暖かみがあります。玄関は、明るく開放的で、地域の方々も気軽に立ち寄っていただける小規模多機能型居宅介護とグループホーム併設の事業所での介護職です。 無資格や未経験の方の育成をサポートしていますので、安心してお仕事をしていただけます。 【事業所概要】 利用者定員数34名 グループホーム 9名 小規模多機能ホーム 登録定員25名 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・JR東海道山陽本線「西大路駅」から徒歩14分 ・グループホームの介護職(実働7時間10分) ・家事、育児と両立しながら活躍しているスタッフ多数在籍 ※子育てや家族介護をされる方に対し、シフトの要望等を可能な限り柔軟に対応するようにしています ※スタッフ間でもシフト調整し、負担を軽減できるようにしています 賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分) 勉強会、セミナー、学会などキャリアアップのチャンスを豊富に用意しています。 社宅・寮あり(マンション1DK(バス、トイレ、冷暖房完備))月額32,000円 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 就業先の情報 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療法人三幸会 ケアサポートセンター吉祥院 ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK! 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 不問 |
社宅・寮あり/賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/無資格未経験可
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生相合町京都府京都市中京区壬生相合町63-1 医療法人三幸会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ケアサポートセンター壬生」は、京都市中京区壬生相合町にある認知症ケアの専門的知識・経験に加え、溢れる「愛」をもった職員でいっぱいの施設です。一人ひとりに寄り添う介護を一緒に目指せるグループホーム併設の介護職です。 無資格や未経験の方の育成をサポートしていますので、安心してお仕事をしていただけます。 【事業所概要】 利用者定員数18名 グループホーム 2ユニット 18名 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・阪急京都線「大宮駅」徒歩11分 ・家事、育児と両立しながら活躍しているスタッフ多数在籍 ※子育てや家族介護をされる方に対し、シフトの要望等を可能な限り柔軟に対応するようにしています ※スタッフ間でもシフト調整し、負担を軽減できるようにしています 賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分) 勉強会、セミナー、学会などキャリアアップのチャンスを豊富に用意しています。 社宅・寮あり(マンション1DK(バス、トイレ、冷暖房完備))月額32,000円 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 就業先の情報 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療法人三幸会 ケアサポートセンター壬生 ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK! 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 不問 |
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研修制度も充実/ブランクのある方も活躍中/夜勤がないので働きやすい!
勤務地 |
京都府京都市上京区北之辺町京都府京都市上京区北之辺町395-20 社会福祉法人浄山会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《特別養護老人ホームの看護職》 特別養護老人ホームにて、看護師業務全般をお任せします。 主な業務は利用者の健康管理、疾患の対応、医療的処置等です。 【施設概要】 入居定員:70名 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・京阪・叡山電鉄「出町柳駅」〜徒歩10分 ・京都市営地下鉄「今出川駅」〜徒歩14分 ・自転車・バイクでの通勤可 ・職員のための研修制度も充実しており経験が浅い方でも安心して働けます。 ・京都市上京区のユニット型特別養護老人ホーム ・職員数が多く様々な方と交流を図れます ・経験が長いスタッフがサポートします ・ブランクが開いた方も大丈夫 ◎まずは見学からでも大丈夫です! ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 就業先の情報 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会福祉法人浄山会 介護老人福祉施設つきかげ苑 ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK! 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 看護師、准看護師免許をお持ちの方 |
西京極駅から徒歩圏内◎住宅手当や子育て手当など福利厚生が充実◎残業ほぼなし◎
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極南庄境町京都府京都市右京区西京極南庄境町6 社会福祉法人市原寮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《ユニット型特養での看護師|正社員》 老人福祉施設での看護業務全般 ・入所者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・夜間オンコール対応 など 【〜特別養護老人ホーム 花友にしこうじの特徴〜】 2004年3月に、京都市内で初めての「全室個室ユニット型施設」として開設しました。 運営理念に「70人70様の暮らし大切に 〜心に寄り添いながら〜」を掲げています。 サークルも活発で、外出サークルや訪問ボランティアもあり、利用者様それぞれに寄り添ったケアを心がおります◎ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 阪急「西京極駅」から徒歩10分 特養での看護師 ・駅から徒歩圏内で、バス通勤、車通勤も可能◎ ・残業はほぼなく、お休みも多いので、ワークライフバランス重視のリフレッシュできる環境で働けます! ・各種手当&福利厚生が充実しています!安心して長く働くことができる環境です。 ・有給は2か月後から付与されます! ・賞与3.5〜3.9ヶ月!頑張りをしっかり評価します! ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 就業先の情報 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会福祉法人市原寮 特別養護老人ホーム 花友にしこうじ ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK! 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 看護師または准看護師資格をお持ちの方 ※特養での看護業務経験あれば尚可。 |
西京極駅から徒歩圏内◎住宅手当や子育て手当あり◎残業ほぼなし◎年収400万円以上提示可◎
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極南庄境町京都府京都市右京区西京極南庄境町6 社会福祉法人市原寮 |
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仕事の概要 |
仕事内容 《全室個室ユニット型特養での介護スタッフ|正社員》 *未経験からスタートした方も活躍されています* ・入浴、清拭、排泄、食事、移動などの介助 ・その他にも散歩、レクリエーションなど 【〜特別養護老人ホーム 花友にしこうじの特徴〜】 2004年3月に、京都市内で初めての「全室個室ユニット型施設」として開設しました。 運営理念に「70人70様の暮らし大切に 〜心に寄り添いながら〜」を掲げています。 サークルも活発で、外出サークルや訪問ボランティアもあり、利用者様それぞれに寄り添ったケアを心がおります◎ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 阪急「西京極駅」から徒歩10分 全室個室ユニット型特養での介護スタッフ ・駅から徒歩圏内で、バス通勤、車通勤も可能◎ ・残業はほぼなく、お休みも多いので、ワークライフバランス重視のリフレッシュできる環境で働けます! ・各種手当&福利厚生が充実しています!安心して長く働くことができる環境です。 ・有給は2か月後から付与されます! ・資格取得支援制度あり◎ ・年収400万以上も提示可能な高給与求人です! ・介護負担の軽減のためリフト浴やセンサーマット等導入◎ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 就業先の情報 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会福祉法人市原寮 特別養護老人ホーム 花友にしこうじ ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK! 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 無資格未経験応募可◎ 初任者以上の資格をお持ちの方尚可◎ |
2025年5月オープン!オープニングスタッフ! *住宅型有料老人ホーム はいらいふ京都山田*
勤務地 |
京都府京都市西京区京都府京都市西京区西京区山田畑田町24-2 株式会社ライフケア |
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仕事の概要 |
【雇用形態】 正社員 【職種】 住宅型有料老人ホームでの介護職員/オープニング 【仕事内容】 〇利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般 【具体的には…】 ・食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・環境の整備、見守り など 【仕事の特徴】 しっかり経験を積みながら貴方のペースで成長できる環境です。 先輩社員がしっかりサポートします。 「資格を持っているけど活かせていない」 「ブランクがあるけど働きたい」 という方もお気軽にご応募ください! 【おすすめポイント】 〇チームワークの良い職場 〇「学べる」「成長できる」環境 〇「仕事を楽しむ」という社風 〇充実した福利厚生 など 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,長期休暇あり |
求める人材 |
【応募資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(旧ヘルパー1旧) ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・18歳以上66歳以下(下限:夜勤がある為、上限:定年66歳のため) 【あれば尚可】 ・サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームでの実務経験(1年以上) 〇学歴不問 |
社宅・寮あり/賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/精神科医療発祥の地でスキルup
勤務地 |
京都府京都市左京区岩倉上蔵町京都府京都市左京区岩倉上蔵町161番地 医療法人三幸会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 精神科病棟での看護業務 *入院患者の療養指導 *バイタルチェック(身体管理)と患者観察 *セルフケアの介助 *薬の管理・与薬 *検査業務 *他看護業務全般 立地する岩倉にはこころの病を治すという伝説の霊泉があり、平安時代から療養地として多くの方に親しまれてきました。日本の精神科医療発祥の地として名高く、精神科系の教科書に掲載されているほか、今なお世界各国から多くの医療関係者が見学に訪れています。この地で医療に携われることが、医療人としての使命感を強めています。 自己実現できる環境が整っていること。三幸会という漢字は「ご利用者様、地域の皆様、われわれ医療人」の三者が幸せになることを指しています。ご利用者様の幸せを願うのはもちろん、自らも自己実現できるからこそ、高いモチベーションで仕事にのぞめるもの。福利厚生はもちろん、勉強会、セミナー、学会などキャリアアップのチャンスを豊富に用意しています。 病床数:324床 精神科急性期治療病棟入院料1…30床 精神病棟入院基本料15対1…174床 精神療養病棟…120床 看護師数:147名 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 お仕事のポイント 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《ここがポイント》 ・叡山電鉄鞍馬線「岩倉駅」から徒歩20分 又は、京都バス「岩倉実相院」から徒歩3分 ・勉強会、セミナー、学会などキャリアアップのチャンスを豊富に用意しています。 ・社宅・寮あり(マンション1DK(バス、トイレ、冷暖房完備で月額32,000円) ・バイク、マイカー通勤可(駐車場有) ・精神科医療発祥の地として名高く、スキルup ・家事、育児と両立しながら活躍しているスタッフ多数在籍 ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ 【 就業先の情報 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医療法人三幸会 第二北山病院 ※この案件は株式会社インタースクエアからの人材紹介案件です。 【公式LINEアカウント】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、時間、働き方etc、について相談や聞きたい事、何でもOK! 以下のURLから友だち追加をお願いします。 https://lin.ee/vWkAgDJ ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ |
求める人材 |
応募資格 看護師・准看護師 |
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看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
勤務地 |
京都府京都市上京区北之辺町39520 介護老人福祉施設 つきかげ苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □仕事内容 ・利用者の健康管理・疾患の対応・医療的処置 看取りの介護もあります。(主に看護師長が対応) □アピールポイント [事業所特徴] ・私たちは、自立支援・自己決定・生活の継続性・個別性を大切にする、「共生(ともいき)」思想に基づく、利用者本位の明るく、楽しく、やすらぎのある施設づくりに努めています。 ・ユニットケア方式を導入し、利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援しています。 ・「自立支援」「自己決定」「生活の継続性」「個別性」を大切にしながら、サービスの提供を行っています。 [勤務の特徴] ・日勤のみの勤務となります。(常勤の方はオンコール対応必須です) ・賞与3.6ヶ月です。 ・残業はほとんどございません。 □職場環境 看護師在籍数 5名(常勤) 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 定員 70名 平均介護度 3.9 入浴介助について 着脱時のみ 介護職員人数 40名(常勤:38名、非常勤2名) 夜勤回数目安 夜勤なし 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【従事すべき業務の変更】 なし |
求める人材 |
求める人材: □求める人物像 看護の業務全般と、そのほかに介護のお手伝いもします。高齢者のお世話をするのが好きな方や、ご利用者さまとじっくり話しながら接遇を考えたりすることにやりがいを感じる方、大歓迎です。当スタッフは、ご利用者さまの自立支援、個別性を大切にしながら、ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にして、いつでも笑顔で過ごしてもらえるような工夫をしています。 □資格 看護師・准看護師資格必須 |
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【年間休日109日!直行・直帰OK!】最寄り駅から徒歩5分!定年が70歳と長く働けます!
勤務地 |
京都府京都市 つばき自立・訪問介護事業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: このお仕事は株式会社ビイスタッフ/滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です! 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護・福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ご利用者のお宅に訪問して身体介護や生活援助を行なっていただきます。 <具体的には…> ・生活援助(買い物、掃除、調理など) ・身体介護(入浴、排泄、食事、着衣、脱衣など) ※直行・直帰OK! ※移動に関して自転車貸与 ※雨具個人用レンタル可 ◎常に先輩のもとで仕事を行なうので、安心してご応募ください。 ◎職員増員大募集! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: <応募資格> 初任者研修以上 ※69歳までの方(70歳定年) ◎20代・30代・40代・50代の男女活躍中! ◆□ブランクOK ◆□主婦・主夫歓迎 |
★□無資格OK ★□賞与年2回(実績計2ヶ月分)★毎年基本給がベースアップ★□
勤務地 |
京都府京都市伏見区久我森の宮町 レガロアコンフォート京都伏見 |
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仕事の概要 |
仕事内容: このお仕事は株式会社ビイスタッフ/滋賀介護ジョブセンターからのご紹介です! 応募後はキャリアアドバイザーからご連絡をさせていただきます。 地元滋賀で介護・福祉に特化をしたお仕事紹介サービスです♪ 「高時給」「土日祝休み」「夜勤専従」などさまざまなニーズにお応えします◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 有料老人老人ホームでの調理業務をお任せします。 ・調理、盛り付け ・配膳 ・食器洗浄 ・資材発注 など ◎レシピや食材が用意されているところからのスタートです。冷凍食品の活用もOK! ◎比較的元気な利用者の方が多く、刻み食は2〜3割程度です! ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・64歳までの方(省令1号、定年65歳) ・調理経験がある方 ◆□ブランクOK ◆□主婦・主夫歓迎 ◆□年齢不問 |
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