あなたにおすすめの求人
京都市/【賃貸経営】の求人・転職情報
1～39件を表示中
- 1
-
賞与年3回！100%反響営業だから飛び込み・テレアポ一切なし
勤務地
京都府京都市中京区壬生西土居ノ内町２１ 株式会社BRAVE 賃貸住宅サービス西院駅前 給与例
給与例 ・年収例650万円/30歳 （月給30万円×12ヶ月+賞与3回） ・年収例600万円/26歳 （月給30万円×12ヶ月+賞与3回） ・年収例400万円/25歳 （月給30万円×12ヶ月+賞与3回） 仕事の概要
仕事内容 □TV・CMでおなじみ「賃貸住宅サービス」の不動産仲介スタッフのお仕事です□ 主な業務内容は「お客様が希望される物件の紹介・ご案内」です。 □異業種から転職した先輩がたくさん◎ ∟アパレル店員からの転職 ∟カーディーラーからの転職 ∟雑貨販売員からの転職 ∟料理人からの転職 いろんな業種から、 不動産業界へ転職したスタッフが 多数活躍してくれています♪ 「不動産業界に興味がある！」 「お部屋探しが好き」 そんな方をお待ちしております♪ □20代・30代活躍中で活気あふれる職場になっております。 第二新卒の方や、20代・30代の方が多く活躍している職場になります。 長期で働きたい方などにおすすめの求人です！ □サポート体制も充実しているので安心◎ ∟「不動産の仕事って資格が必要？」 ∟「どんなことをするのか不安…」 そんな方でも大丈夫です♪ 充実したプログラムで、仕事の流れをイチから確実に教えます♪ ☆未経験でもOK！ ☆無資格でもOK！ ☆業界知識がなくてもOK！ さらに、賞与は嬉しい年3回！ 高収入が狙えるお仕事です！ ※転勤の可能性あり（京都市内） ※応募から内定までは最短1週間も可能です。 ※平日夕方以降や土曜・日曜の面接も対応可能です。 ※面接は対面・WEBどちらでも対応可能です。 求める人材
求めている人材 ──────────────── □必須条件 ──────────────── ●要普通自動車免許 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●未経験OK ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験からキャリアを形成したい方 ●接客など人と接する仕事が好きな方 ●頑張りが給与に反映する環境で働きたい ●第二新卒歓迎 ──────────────── □こんな方活躍中です ──────────────── ●20代・30代 ●明るい笑顔で元気な対応ができる方 -
初年度平均月収51万円！未経験でも稼げる！高収入を目指せる営業職！
勤務地
京都府京都市中京区姉西洞院町542 サンフィールドビル2F 新日本ビル メンテナンス株式会社 京都支店 仕事の概要
仕事内容: ＊＊【未経験から高収入を目指せる！】＊＊ □□ 未経験歓迎！ 未経験スタートの社員多数！ □□ 平均月収60万超え！ 安定して稼げる環境です。 □□ 1年目から年収600万円も可能！ 頑張り次第で夢の高収入！ □ ノルマなし！ 仲間と協力し合いながら成長できる！ □ 転勤なし！ 地元密着で働ける！ 誰でも挑戦できるチャンスがここにあります！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 賃貸マンションやアパートのリフォームを提案する営業職です。 お客様はマンションやアパートを経営するオーナー様で 強引な営業は行いません。 まずは、何度も顔見せをして関係を築く営業から始めていきます。 【お仕事の流れ】 ・訪問先リストをもとにマンションオーナー様を訪問 ↓ ・築年数や入居率、困っていることなどをヒアリング ↓ ・当社のサービスのご案内 ↓ ・（興味のある方に）商談日の設定 ここからは先輩社員が引き継ぎいで契約します。 煩雑な業務を他の社員に任せることで、 お客様への営業活動に専念できます。 あなたがアポイントをとった商談は先輩が担当し、 契約できればあなたと先輩社員に歩合が入ります。 オーナー様と何を話せばよいかというところから トークマニュアルがありますので 活躍できるまでイチから学べます。 -
第二新卒歓迎｜あなたのアイデアでお部屋をアップデート！
勤務地
京都府京都市上京区堀之上町7□第35長栄クリーンハイツ山黄1F 株式会社長栄 Bellevie洛北 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □第二新卒の方大歓迎 □社会人経験がなくてもOK □未経験スタートの先輩が活躍中 □笑顔を繋ぐやりがいある仕事 □土日休みもOK＆年間休日120日 □残業少なめ（月平均17.3時間） ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 一言でお伝えすると 「住まい」をより魅力的にする仕事です。 例えば… □単身者向け物件に宅配ボックスを設置 □学生マンションを家具家電付きに □古い物件を“ペットOK”物件へリノベーション など オーナーと信頼関係を築き、 入居者に選ばれる物件作りをサポート！ オーナーさんと入居者さんの笑顔を繋ぐ、 やりがいのある仕事です。 具体的には… □ 賃貸仲介会社への物件情報の発信 □ 建物や設備の管理・メンテナンス手配 □ 入居者様からのお問い合わせ対応 □ 簡単な修繕作業（できる範囲でOK） □ オーナー様へのご提案（家賃UPや空室対策） ※お客様を車に乗せて、案内する業務はありません 入社後は３ヶ月の研修からスタートし 少しずつ業務を担当していただきます！ ―――――― 未経験者歓迎 ―――――― 必要な知識は入社後に研修で 一からお伝えするのでご安心ください。 実際に未経験からスタートした 先輩が多数活躍しています！ 充実した研修制度で、未経験でも 活躍できる環境が整っています◎ ――――――――――――――――― 京都・滋賀でトップクラスの物件数 ――――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば利益がでる ストックビジネスで業績安定。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、関東、中部、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約27,700室、 自社物件を約6,400室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験不問 ◎業界・職種未経験者歓迎 前職でルートセールスをされていた方や 賃貸仲介営業の経験者、飲食・サービス業経験者など 他業種・他職種からの転職者多数！ 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ この企業の類似求人を見る
-
京都・滋賀エリアで物件数トップクラス｜総合コンサルが強み
勤務地
京都府京都市上京区堀之上町7□第35長栄クリーンハイツ山黄1F 株式会社長栄 Bellevie洛北 仕事の概要
仕事内容 □不動産業界での経験を活かしたい！ □ワークライフバランスも大切にしたい！ □安定した企業で働きたい！ そんな方にオススメ！ 京都・滋賀エリアで物件数トップクラス！ 関西でも屈指の総合不動産管理会社で 不動産管理のプロを目指せる！ ＼＼アピールポイント／／ □不動産の経験を活かして働く □リーシング・PMがイチから学べる □完全週休2日制＆年間休日120日 □残業少なめ（月平均17.3時間） □キャリアアップにも最適な環境 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ――――――――― 不動産管理のプロに ――――――――― 全国に約6,400室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約27,700室、 自社物件を約6,400室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社所有物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎不動産業界の経験者歓迎 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方 この企業の類似求人を見る
-
第二新卒歓迎｜あなたのアイデアでお部屋をアップデート！
勤務地
京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目58 レクサス深草1号館1F 株式会社長栄 Bellevie竹田 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □第二新卒の方大歓迎 □社会人経験がなくてもOK □未経験スタートの先輩が活躍中 □笑顔を繋ぐやりがいある仕事 □土日休みもOK＆年間休日120日 □残業少なめ（月平均17.3時間） ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 一言でお伝えすると 「住まい」をより魅力的にする仕事です。 例えば… □単身者向け物件に宅配ボックスを設置 □学生マンションを家具家電付きに □古い物件を“ペットOK”物件へリノベーション など オーナーと信頼関係を築き、 入居者に選ばれる物件作りをサポート！ オーナーさんと入居者さんの笑顔を繋ぐ、 やりがいのある仕事です。 具体的には… □ 賃貸仲介会社への物件情報の発信 □ 建物や設備の管理・メンテナンス手配 □ 入居者様からのお問い合わせ対応 □ 簡単な修繕作業（できる範囲でOK） □ オーナー様へのご提案（家賃UPや空室対策） ※お客様を車に乗せて、案内する業務はありません 入社後は３ヶ月の研修からスタートし 少しずつ業務を担当していただきます！ ―――――― 未経験者歓迎 ―――――― 必要な知識は入社後に研修で 一からお伝えするのでご安心ください。 実際に未経験からスタートした 先輩が多数活躍しています！ 充実した研修制度で、未経験でも 活躍できる環境が整っています◎ ――――――――――――――――― 京都・滋賀でトップクラスの物件数 ――――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば利益がでる ストックビジネスで業績安定。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、関東、中部、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約27,700室、 自社物件を約6,400室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験不問 ◎業界・職種未経験者歓迎 前職でルートセールスをされていた方や 賃貸仲介営業の経験者、飲食・サービス業経験者など 他業種・他職種からの転職者多数！ 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ この企業の類似求人を見る
-
◆【プライム市場上場グループの安定基盤】大東建託グループでは全国で100万戸以上の物件を管理しています。 ◆「健康経営優良法人2025 ホワイト500」をはじめ、社外からの評価多数あり。働き方改革進行中。
勤務地
桂店（京都府京都市西京区） 想定年収
450万円～530万円 仕事の概要
ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして理想の賃貸物件をご提案していただきます。 求める人材
★未経験歓迎/人柄重視採用！宅建資格をお持ちの方は優遇★歩合給は月11万8,000円（2024年度の平均値）。… -
第二新卒歓迎｜あなたのアイデアでお部屋をアップデート！
勤務地
京都府京都市左京区松ケ崎井出ヶ海道6-6□□ふるーる北山1F 株式会社長栄 賃貸管理本部□第1賃貸管理部□ベルヴ松ヶ崎 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □第二新卒の方大歓迎 □社会人経験がなくてもOK □未経験スタートの先輩が活躍中 □笑顔を繋ぐやりがいある仕事 □土日休みもOK＆年間休日120日 □残業少なめ（月平均17.3時間） ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 一言でお伝えすると 「住まい」をより魅力的にする仕事です。 例えば… □単身者向け物件に宅配ボックスを設置 □学生マンションを家具家電付きに □古い物件を“ペットOK”物件へリノベーション など オーナーと信頼関係を築き、 入居者に選ばれる物件作りをサポート！ オーナーさんと入居者さんの笑顔を繋ぐ、 やりがいのある仕事です。 具体的には… □ 賃貸仲介会社への物件情報の発信 □ 建物や設備の管理・メンテナンス手配 □ 入居者様からのお問い合わせ対応 □ 簡単な修繕作業（できる範囲でOK） □ オーナー様へのご提案（家賃UPや空室対策） ※お客様を車に乗せて、案内する業務はありません 入社後は３ヶ月の研修からスタートし 少しずつ業務を担当していただきます！ ―――――― 未経験者歓迎 ―――――― 必要な知識は入社後に研修で 一からお伝えするのでご安心ください。 実際に未経験からスタートした 先輩が多数活躍しています！ 充実した研修制度で、未経験でも 活躍できる環境が整っています◎ ――――――――――――――――― 京都・滋賀でトップクラスの物件数 ――――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば利益がでる ストックビジネスで業績安定。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、関東、中部、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約27,700室、 自社物件を約6,400室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験不問 ◎業界・職種未経験者歓迎 前職でルートセールスをされていた方や 賃貸仲介営業の経験者、飲食・サービス業経験者など 他業種・他職種からの転職者多数！ 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ -
年間休日127日／残業少なめ／賞与年2回／転勤なし！
勤務地
京都府京都市右京区西院東淳和院町1番1 アフレ西院ビル 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)京都西院駅前店 給与例
給与例 年収587万円／29歳・女性／仲介職 （固定給年額371万円＋諸手当＋賞与） 年収688万円／41歳・男性／仲介職 （固定給年額558万円＋諸手当＋賞与） 年収709万円／34歳・女性／店長 （固定給年額564万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 桐谷美玲さんを使用したCMで有名な 「ホームメイト」のルームアドバイザー募集 （未経験者大歓迎） 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK！ ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！ 1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の 無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！ 無職から入社し活躍している人も多数！ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約 ※契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了 仕事に必要な知識、コツなどは、 先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、 どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。 求めている人材 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK！ ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【下記のような方、大歓迎】 ・未経験から営業や 不動産業界にチャレンジしたい方 ・地元で活躍したい方 ・接客業の経験を活かしたい方 ・お部屋探しの仕事に興味をお持ちの方 ・人と話すのが好きな方 ・働きながら宅建の資格取得に チャレンジしていきたい方 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ※ハローワークでも掲載中の求人です。 ※20代、30代の若手から 40代、50代のミドルシニア世代まで 幅広く歓迎しています！ 給与 月給：21万8800円以上 給与詳細 基本給：月給 16万1400円 ～ 固定残業代：あり （給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7400円 ～ 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤 ・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額 ：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 ・年収587万円／29歳・女性／仲介職 （固定給年額371万円＋諸手当＋賞与） ・年収688万円／41歳・男性／仲介職 （固定給年額558万円＋諸手当＋賞与） ・年収709万円／34歳・女性／店長 （固定給年額564万円＋諸手当＋賞与） 勤務時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ～ 19日 勤務時間：9:45～18:45 (休憩時間 1時間00分) ・平均月残業時間は20時間程度です 休日・休暇 週休2日制（シフト制 ／当社・仲介カレンダーに基づく） ・毎週水曜日＋他1日で 取得する人が多いです 【年間休日】 127日 ※有給休暇と組み合わせて年間で 140日近く休む人もいます。 【有給休暇】 10日 ※気軽に取得できます。 利用目的も一切問いません。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・療養休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・子の育児支援休暇 ・災害休暇 試用期間 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【福利厚生】 交通費全額支給 資格手当（2万円／月 宅地建物取引士） 家族手当 公認資格合格奨励金 財形貯蓄制度 企業年金制度 社員持株会 退職金制度 社員貸付金 社用車貸与 タブレット貸与 社員株主制度 定年後の再雇用制度 海外リゾート宿泊施設 国内リゾート宿泊施設 ゴルフ場会員権 東建ゲストハウス（研修宿泊施設）など 職場環境 産休・育休を取得して復帰する人も 少なくありません。子育てをしながら 活躍する先輩がいるので、安心です。 人生経験が増えるほど、 お客さまの想いを汲み取り、 ご満足いただける提案ができます。 これからも職場環境の整備に 力を入れていくので、腰を据えて働けます。 選考プロセス ・ご希望の勤務地を必ず 明記していただきますようお願いします。 ・書類選考の上、追って担当者から ご連絡申し上げます。 その後、面接の日時を決定します。 ・原則として、面接はご希望エリアの 管轄責任者、または事業所の管理責任者、 およびホームメイト店店長などが行います。 その後、合否のご連絡を申し上げます。 ・エントリー時には、 必ずご希望エリアを明記してください。 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎】 普通自動車運転免許をお持ちの方。 高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、 近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、 オーナーさまなど、さまざまな方から 「ありがとう」と感謝の 言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の 若手社員も多数働いています -
心豊かな地域のまちづくりに微力ながら貢献しませんか？
勤務地
京都府京都市南区久世中久世町１丁目１３９番地１ 株式会社清涼 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □年間休日116日！お休み充実♪ □完全週休2日制 □残業はほとんどありません！ □資格取得サポート制度あり 【お仕事内容】 賃貸マンションの管理に伴う事務業務 ＜具体的には＞ □電話対応 □システムへのデータ入力､資料作成 □修繕･リフォーム等の手配 □仲介業者への入居募集依頼 □入居者様からの相談対応 □事務対応 など 業界未経験でも、 Excel･Word等がある程度使用できればOK！ ～企業紹介～ 当社は賃貸アパート・マンションの管理会社として 京都市・向日市・長岡京市を中心に地域密着で アパート･マンション経営に必要な建物維持管理､資産管理のお手伝いをしています｡ マンションを運営する上で、最も重要なポイントは 入居者様とオーナー様を結ぶ相互の信頼関係です。 清涼グループでは、入居者様満足度を向上させ オーナー様より厚い信頼をいただける様に努めております。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 Excel･Wordが使用できる方 ◎未経験OK ◎知識・スキル・資格不問 【歓迎条件】 宅地建物取引士 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方（例外事由3号のイ）※長期キャリア形成の為） -
◆【プライム市場上場グループの安定基盤】大東建託グループでは全国で100万戸以上の物件を管理しています。 ◆「健康経営優良法人2025 ホワイト500」をはじめ、社外からの評価多数あり。働き方改革進行中。
勤務地
京都店（京都府京都市伏見区） 想定年収
450万円～530万円 仕事の概要
ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして理想の賃貸物件をご提案していただきます。 求める人材
★未経験歓迎 ★人柄重視採用！ ★宅建資格をお持ちの方は優遇します！ -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
京都府京都市伏見区竹田藁屋町竹田藁屋町72 アクアパレス1F 大東建託株式会社 京都支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
-
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休
勤務地
京都府京都市中京区高宮町200千代田生命京都御池ビル5F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） -
年休125日/平均年収500万円/宅建資格が活かせる/残業少
勤務地
京都府京都市中京区虎屋町577-2 井門烏丸姉小路ビル 7階 大東建託株式会社 流通開発京都支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 <<求人アピールポイント>> □東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 □2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ □営業未経験でOK！平均年収は600万～700万円程度 □残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 □転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています □大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています □健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 □男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【先輩社員の声：入社1年目45歳男性】 この仕事のやりがいは「地域発展に関われるダイナミックな仕事」というところです。実際に私自身、世界的ハンバーガーチェーンの建設に関わったことは思い出深い仕事。他にも認可保育園を手掛けた時は社会貢献度が高く、オーナー様からも「地域の役に立てて嬉しい」と大変喜ばれました。 【入社後のサポート体制について】 入社後１カ月間は新人研修として営業マナーや名刺交換、１日のスケジュールの立て方など営業職の基本をしっかりとお伝えしていきます。また現場配属後もOJT期間をきちんと設けているので、先輩に同行して業務を学ぶことも可能。直属の上司である課長が月初にはマンツーマンで面談も実施。不安なことは何でも相談できる環境が整っています。 【働き方について】 フレックスタイム制を活用しご自身で働き方を組み立てることが可能。そのため仕事とプライベートを完全に分けることができるので、安心して長く働ける環境が整っています。また普段のお休みとは別に、長期休暇やリフレッシュ休暇などもあるのでしっかり休むことができます。もちろんお休みの社員のフォロー体制もしっかり整えているので、安心して有休を取得できますよ！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方も歓迎しています】 ・営業未経験から新たにチャレンジしたい ・上場企業グループの安定性の中で腰を据えたい ・成果に見合った正当な評価や収入を得たい ・キャリアアップ・スキルアップしたい ・資格習得にも挑戦したい -
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
勤務地
京都北準備室（京都府京都市中京区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プランを提… 求める人材
【必須】★第二新卒大歓迎★■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動… -
未経験歓迎◆基本土日休み/年休120日/シフト制で平日休みも可◎昇給・賞与あり◎20代・30代の女性活躍中！
勤務地
京都府京都市下京区五条駅 株式会社京都ライフ 仕事の概要
仕事内容: 既存賃貸物件の管理受託や新築提案、 およびお預かりした 賃貸物件の管理をお任せします！ オーナー様に代わり賃貸物件の運営を行い、 収益最大化のためのご提案や 入居者様の募集を行うとともに、 家賃集金代行や物件のメンテナンス等、 入居者様の「住」を支える調整役ともなります。 また、新規の賃貸物件を お任せいただくための営業もお願いします！ ＜詳しくは…＞ ◆入居の募集 ◆内覧のための室内準備 ◆契約の準備 ◆入居前に入居準備（鍵交換など） ◆入居者対応（設備不具合などのトラブル対応） ◆退去立会い ◆リフォームの手配 ◆1か月ごとに対応状況をオーナー様へ報告（家賃入金状況、入居者対応状況、管理対応状況） ◆新規管理受託営業（飛び込み営業） ◆マンション運営の提案 （空室対策、家賃滞納など） ◆資産価値向上の提案 （インターネット無料導入、リノベーション、エアコン取り換え、オートロック導入など） 入社後は配属先にて 実務に沿ってOJT研修を実施。 全ての部署で事務2名以上の 体制を取っているため、 先輩社員にも相談しやすい環境です！ ▼職場の環境について 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません！ 「苦難も協力して乗り越えよう」 という雰囲気で、 上司や先輩にも気軽に質問や 提案ができる風通しのよさがあります。 みんなでご飯や飲みにも行くことも♪ ＼こんなやりがいがあります／ ◆人の喜ぶ姿を見ることが 一番のモチベーション！ 入居者の抱えるそれぞれの事情に 寄り添い満足してもらえたとき。 空室に困っていたオーナー様のマンションを 満室にできて経営のお役に立てたとき。 部署の中でサポートし合った結果、 同僚がいい仕事をできたときなど… 人の喜ぶ姿に一番のやりがいを感じます。 ◆信頼されていることを実感できたとき 多くの空室がある物件の管理を任され、 様々な提案の結果、満室に。 そういった積み重ねでやがて 「あなたが言うなら」と個人として信頼を得ます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作スキル（Excel,Word等）をお持ちの方 【こんな方特に歓迎です】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方にオススメ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・専門性を身につけて、スキルアップしていきたい ・人に寄り添って物事を考えられる ・新しいことにチャレンジしたい 人の話を聞ける方、 人に寄り添って考えられる方、 どんどん飛び込んで営業できる方、 クレームに忍耐強く対応できる方、 これら多岐にわたるスキルを 発揮できる方をお待ちしております★ □高卒以上 □未経験歓迎 □経験者優遇 □ブランクあり歓迎 □20代～30代活躍中 -
【第二新卒歓迎】年休125日＆フレックスでメリハリ◎平均年収850万円
勤務地
京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２ アクアパレス１Ｆ 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: ／／／／この求人のおすすめポイント／／／／ ■基本土日祝休みの週休2日制！ ■平均年収850万円！インセンティブもバッチリ！ ■充実した休暇制度＆福利厚生 ■メンター制度であなたをしっかりサポート ■原則転勤なし！希望勤務地を考慮します ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 建物賃貸事業の営業業務をお任せします。 空き地や農地、駐車場、住宅などを 土地を所有しているオーナー様に対し、 資産運用や税対策としても有効な手段として 賃貸住宅の経営を提案します。 ■ヒアリング業務 資産状況などをお伺いします。 ■提案・コンサルティング 建物や資金、経営の企画に至るまで、 土地活用について総合的な提案を行います。 【1日の流れ（例）】 ▼午前 計画に基づき、決められたエリアを訪問します。 午前中の2時間で20件ほど訪問。 1週間で10～15件の「再訪顧客」の発掘を目指します。 ▼午後 午後はこれまでに獲得した「再訪顧客」のもとへ足を運び、 継続的に関係性を構築していきます。 （1日7件ほど） ▼夜 働いていらっしゃる方など、 昼間の訪問が難しい方は夜に訪問します。 もちろん、朝から夜までずっとというわけではありません。 フレックスタイム制ですので、 夜の訪問がある日はそのぶん始業をずらすなど 柔軟に働くことができます。 求める人材
求める人材: ◆要普通免許（AT限定可） ◆未経験/第二新卒歓迎！ ◆学歴不問 ［こんな方にピッタリ！］ ◎人と話すことが好きな方 ◎親身な対応ができる方 ◎聞き上手な方 ◎成果を正当に評価されたい方 ◎稼ぐ意欲がある方 ◎正社員として腰を据えて働きたい方 居酒屋やカフェ、アパレル店員など、 接客業から転職してきたスタッフも多数います。 「最後の転職にしたい…」と中途入社をされた 40～50代の方も多数採用実績あり◎ この企業の類似求人を見る
-
【女性活躍】平均年収600万円／年間休日125／土日祝休み
勤務地
京都府京都市中京区虎屋町577-2 井門烏丸姉小路ビル 7階 大東建託株式会社 流通開発京都支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5％から8％以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実！30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も！ ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20～30代活躍中／未経験から始められます！】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中！ まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業（生命保険や、保険アドバイザー）など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です！ 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が１カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元！普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 ＊知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ＊大手で安心して実力を試したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 ＊高収入を目指したい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ
勤務地
京都支店（京都府京都市伏見区） 想定年収
400万円～650万円 仕事の概要
「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プランを提… 求める人材
【必須】★第二新卒大歓迎★■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動… -
【年収1,000万円計画始動】大型案件を扱う不動産ベンチャー
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町８番地９ 株式会社ムカイ・エンタープライズ 仕事の概要
仕事内容 【固定給＋インセンティブにより年収1200万円以上も目指せる／事業拡大による増員募集/法人営業】 ◆アピールポイント◆ ――――――――――――――――――― □未経験OK！圧倒的な収入アップが可能！年収1,200万円以上も目指せる 固定給＋インセンティブ制度により、高収入を実現できます。実際に20代で年収600万円超え、30代で1,000万円超えの実績も多数！頑張りがしっかり評価される環境です。 □オープニングメンバーとしてゼロから経験を積める 新規事業の立ち上げに関わり、不動産店舗運営のノウハウをイチから学べる貴重なチャンス。裁量の大きな環境で、経営視点を持ったキャリアを築けます。 □未経験歓迎＆充実のサポート体制 OJT研修や各種実務研修があり、未経験からでも安心してスタート可能！資格取得支援制度や宅建・二級建築士の資格手当もあり、スキルアップを応援します。 □スピード感ある昇給・昇格制度 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、成果次第で短期間でのキャリアアップが可能。 □土日祝休み！完全週休2日制！□ 不動産業界には珍しい土日祝休みとなっております。プライベートを充実させつつ仕事も頑張ってほしいという代表の思いの元設定しています！ ◆業務詳細◆ ――――――――――――――――――― テナント物件を探すお客様への以下業務 ※テナント（オフィス・店舗・倉庫 等） ・テナント物件のご提案、コンサルティング ・契約業務の調整、管理 ・内装工事の提案、企画、管理 ・施工業者、設計会社、インフラ業者との各種調整 オープニングスタッフのため不動産会社の店舗運営をイチからご経験いただけます。 当社は代表が20代で創業したベンチャー企業です。 ◆当社の特徴◆ ――――――――――――――――――― ・スピード感を重要視しているため稟議承認スピードが早いです。 ・ボトムアップでの提案や意見に対し役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。 ◆個人目標◆ ――――――――――――――――――― ・全部署において運用している評価制度のもと、各役職における定量的な完全結果での役割が定義されています。 ・部長職においては、事業部全体の売上利益予算の達成などが挙げられ、以下の役職者には部長職者と相談のうえKPIを設定し、目標行動量が設定されます。 ・役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度です。定義に沿った結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度となっています。 ◆評価◆ ――――――――――――――――――― ・各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。昇格タイミングは年2回、査定は年4回。結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。 ・営業(プレイヤー)から店長、部長を目指せます！ ◆当社の特徴◆ ――――――――――――――――――― ・スペシャリストになれる／大きい裁量を持てる／社内から独立、起業者の排出実績がある／自社サービスに携われる ・不動産業界では珍しい若手中心の先進的な風土 ・インターネット集客のため飛び込み営業一切なし ・ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い 【オープニングスタッフ募集】◎土日祝休/固定給＋インセン/20代活躍中/未経験者歓迎/賞与年2回/昇給年2回/住宅手当有/退職金制度有/独立支援制度有/資格取得祝金制度有/転勤なし 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車運転免許 ・営業職として: 1年 ■歓迎条件： ・不動産業界の経験者優遇 ・宅地建物取引主任者資格／二級建築士 ２０代大募集！未経験者活躍中！ -
■初回面接時の履歴書不要■生協の宅配（月給28万円～・完全週休2日制）プライム市場上場のグループ会社
勤務地
京都府京都市山科区西野山中鳥井町京都府京都市山科区西野山中鳥井町126 株式会社関西丸和ロジスティクス 仕事の概要
募集要項 職種 1.5tドライバー（宅配のルート運転手） 雇用形態 正社員 仕事内容 地域にお住まいの「生協組合員様」のお宅に 食料品や日用品などをお届けする仕事です。 【どんな荷物を運ぶ？】 野菜や冷凍食品などの食料品、洗剤や ティッシュなどの日用品を中心に、水、油、 生花、物干し竿など生活に必要な品を運びます。 大型の重量物はありませんので、ほかの 物流業務と比べて負担は軽めです。 【どんな車で運ぶ？】 1.5t車を運転します。街なかで見かける 4t車や8t車のような中型・大型車よりも小さく、 トラックの運転は初めての方でも、比較的 運転しやすいサイズです。 実際、転職者の約9割が未経験スタートです。 【どれくらい運転する？】 運転距離は1回40～50kmほど。長くても 100kmほどに収まります。 配送先はエリアごとに担当を割り振りますので 毎回知らない道を運転する不安もありません。 地理に詳しくない方もご心配なく。 ……1日の主な流れ…… ▼配送センターで荷物の積み込み ▼午前・午後に分けて荷物を配送 ▼配送センターに戻り1日の業務終了 求める人材
資格・経験 ・高卒以上 ・準中型自動車免許（5t限定可） ※2017年3月11日以前に普通免許を取得している方 仕事への意欲を重視した選考を行ないます！ -
【不動産オーナーにアパート・マンション経営のご提案】20代～40代前半が活躍中！“人生経験”が強みになるから40代～50代の未経験活躍中／平均年収883万円／東証プライム市場上場
勤務地
京都府京都市伏見区72 アクアパレス1F 大東建託株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎東証プライム市場上場企業で150名の大型採用 ◎平均年収850万円！“人生経験”が強みになる営業だから未経験でも活躍できる ◎「最後の転職を」と転職してきた40～50代が活躍中！ ◎原則転勤なし！希望の勤務地で勤務可能 ◎9割が営業未経験＆異業種からの転職者 20代～40代前半が活躍している職場です！ 【仕事内容】 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 【現在の組織構成】 ＜チーム組織構成＞ OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。 税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。 ＜メンター制度＞ 入社後6カ月間メンター（相談役）がつき、きめ細やかにフォローします。 親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 求める人材
求める人材: 【高卒以上／職種・業種未経験OK】 ★事業拡大に向けて150名の大型採用★ ★9割が営業未経験＆異業種からの転職者★ ＜必須要件＞ ■普通運転免許をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 ※20代～40代前半が活躍している職場です！ ＜人と話すのが好きな方が活躍中＞ 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。 この企業の類似求人を見る
-
＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地
京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316番地 大和ハウス京都支社ビル1階 大和リビング 京都営業所 給与例
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大和リビングの強み（商品力と安定性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 前に前に、進み続けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 ＋αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手ならではの、労働環境。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ） 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 ＞入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 ＞オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 ＞大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 ＞仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ ＞各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ 求める人材
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所 宮島（36歳/2020年入社） 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 -
土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！
勤務地
京都府京都市 大東建託株式会社京都支店 仕事の概要
仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 この企業の類似求人を見る
-
土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！
勤務地
京都府京都市 大東建託株式会社京都支店 仕事の概要
仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 この企業の類似求人を見る
-
完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円
勤務地
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 京都支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人 （固定給年額620万円 ＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人 （固定給年額817万円 ＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） □完全週休2日制（土曜・日曜） □休日出勤なし □有給も気軽に取得可能 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 □2017年入社・女性 □現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 □やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 □プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。 求める人材
求めている人材 ◆必須 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※建築関係の資格がなくても大丈夫。 住宅系CADの経験者、 建築関係の資格について 受験資格をお持ち方も歓迎 ◆歓迎 一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 京都支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
★未経験歓迎★土地仕入れ、資産活用の提案営業職★年収1000万円以上、しっかりとした評価・報酬！
勤務地
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: 土地所有者様に、賃貸経営による節税・収入・資産継承等をご提案。 土地所有者様や、節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するために賃貸マンション・アパートによる土地活用をご提案。各地域の土地所有者様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます。 また、弊社の賃貸マンション・アパートの建築・賃貸経営を通じた相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保をしたり、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多いなどのメリットについてをご説明します。 ＜やりがい＞ 契約にはオーナー（土地所有者様）だけでなく、そのご家族からも信頼をいただかなければならないケースが多くあります。そのためには、常に「お客様のために」というスタンスがないと信頼は得られません。 関係部門と調整を図り、お客様のために最善の提案をしていく工程は、一朝一夕にできるものではありません。 それを乗り越え、お客様に感謝されることが一番のやりがいです。 求める人材
求める人材: ★必須条件：普通自動車免許 高卒以上／業界職種未経験の方も歓迎 業界の知識・経験は一切不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひとつでも思い当たったら ぜひ、ご応募ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★稼げる人材になりたい ★頑張りに見合った報酬を得たい ★自信が持てる自分になりたい ★社会人としての基礎を学びたい ★誠実対応に注力できる営業職に就きたい ★将来に不安を感じることなく働ける職場を探している この企業の類似求人を見る
-
20代活躍中！提案営業／平均年収819万！安定した固定給＋業界高水準の成果給！
勤務地
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※選考1回！※20代若手社員中心に活躍中！未経験大歓迎！☆★東証プライム・名証プレミア上場企業★☆【土地活用の提案営業】◎平均年収819万！◎安定した固定給＋業界高水準の成果給！◎年間休日120日以上◎完全週休2日制 ◎手厚い研修体制あり◎充実の福利厚生あり◎転勤なし～圧倒的な会社の経営基盤で成長、チャレンジしたい方必見！～ 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に、 賃貸マンションやアパートの経営による資産運用をご提案する仕事です。 【具体的な業務内容】 □お客さま宅（土地所有者）へ訪問。 ▼ □お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ □「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ □上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ★契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ※オンライン相談もスタート！ テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、 さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 【入社後の流れ】 □座学研修（約6日間） 事業概要／業務内容／ビジネスマナー／税務知識等 ▼ □OJT研修（6日目以降） 受注経験者全員同行／事業所長同行／ロープレ ▼ □フォローアップ研修（3ヵ月目以降） オンラインでの研修／その他先輩社員によるフォロー 【その他の研修体制】 入社後研修をはじめとする、未経験入社の方へのサポート体制はもちろん、 弊社は営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、充実した営業支援体制を整えています。 □提案に必要な情報は全社で共有 □パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度 □先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイト □iPadを活用した多種多様な営業支援ツール □支店長や先輩による営業支援体制 など チームのみならず会社全体で知識やスキルを共有し、 サポートし合いながら、一緒に契約を目指すのが弊社のスタイルです。 求める人材
求める人材: ◎未経験歓迎 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 内定可能性が高い方の特徴 ◎今後しっかり稼いでいきたい方、収入を上げたい方 ◎頑張った分の報酬を得たい方 ◎お客さまに誠実に向き合っていきたい方 ◎コツコツ努力をしていくことが得意な方 ◎頑張りを正当に評価されたい方 ※営業職での成果実績・管理能力に応じて、事業所長、営業管理責任者への抜擢を行なっています。 この企業の類似求人を見る
-
完週休2の上場企業！年1／3以上休日！入社支度金最大30万円
勤務地
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人 （固定給年額620万円 ＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人 （固定給年額817万円 ＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □休日・残業 □年間休日127日 □年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） □完全週休2日制（土曜・日曜） □休日出勤なし □有給も気軽に取得可能 □過度な残業は禁止 □待遇 □賞与年2回 □資格手当も充実 □前職以上の収入を得る転職者が多数 □会社 □安定の東証プライム上場企業 □景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 □2017年入社・女性 □現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 □やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 □プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。 求める人材
求めている人材 ◆必須 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※建築関係の資格がなくても大丈夫。 住宅系CADの経験者、 建築関係の資格について 受験資格をお持ち方も歓迎 ◆歓迎 一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ー 【さまざまな支援あり】 □支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です -
【建築施工管理 】※転勤・出張・夜勤なし/京都市内エリア9割/優れた技術力/残業月10時間以下
勤務地
京都府京都市伏見区深草相深町 株式会社成工建設 仕事の概要
仕事内容: ■施工管理業務の流れ： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様との打ち合わせ ・必要な資材の発注 ・協力会社（職人さん）への業務依頼 ・スケジュールの管理 ・各工程の品質管理 ・完成後、引き渡し ■現場内容と働き方 ・施工対象：マンションメイン(担当頂く案件は民間で元請け案件が大多数) ※自社ブランド:「サクシードシリーズ」と呼ばれるローコスト・高規格賃貸のマンション ・担当案件数：1～2現場（1現場あたりおひとりで担当いただきます） ・担当エリア：京都市内9割 / 他1割も京都府内（長岡京市等） ・出張：なし ・夜勤有無：なし ・転勤有無：なし ・残業：月10時間以下 ■残業月10時間以下の理由 ・賃貸マンションに特化しており、コストパフォーマンスが良いことから、「同社へお願いしたい」という形で、 元請けとして案件を頂くため、余裕を持った納期設定ができていること。 ・設計・営業・積算は別担当がおり、施工管理業務に集中できることから、残業時間の抑制が実現していること。 求める人材
求める人材: ～業界・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 -
【京都】プロパティマネジメント（商業施設※土日休み）／ＮＴＴグループ /20～40代迄幅広く活躍中！
勤務地
京都府京都市下京区 NTTアーバンバリューサポート株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社で受託管理しているショッピングセンター（商業施設）やホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント（運営管理）全般の実務を担っていただきます。 ■ テナント営業 ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案（CS推進、改善策等の提案） ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理 ・テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結 ・新規テナント募集(リーシング)活動 ■ ビルマネジメント ・入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施 ・PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング ・建物維持管理に関する工事等の日程及び実施内容の調整・確定 ・工事等業務委託先の統括管理、評価 進捗管理 ・各種オーナー事務代行 【働き方◎】 ・リモートワークについてはコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます ・残業は平均20時間程度となっています 求める人材
求める人材: 【必須】・不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等において商業施設の運営、維持管理業務のご経験がある方 【歓迎】・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士 ・ファシリティマネジャー ・SC経営士 などの資格をお持ちの方 -
※面接1回のみ※【FC加盟店開発営業職(法人営業)】ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！
勤務地
京都府京都市下京区大政所町680インターワンプレイス烏丸Ⅱ4階 株式会社ハウスドゥ住宅販売(ハウスドゥグループ) 仕事の概要
仕事内容: □ 全国どこでも職業紹介なら【STAND UP EIGHT】 □ □─ 当社のポイント ─□ □ ① あなたに寄り添うキャリア相談 └ あなたの希望をしっかりお聞きし、ピッタリのお仕事をご提案！ □ ② 業界別専門エージェントが徹底サポート └ 専門知識を持つスタッフが、入社まで全力サポート！ □ ③ 履歴書不要！スマホひとつで簡単応募 └ □ 忙しい方でもカンタン＆スピーディーに手続き完了！ ＼ 新しいお仕事探しは【STAND UP EIGHT】へ！ ／ 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、 一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業（セールスクローザー）として 商談から契約までの工程を担います。 【環境】 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/ 不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ 求める人材
求める人材: 以下のいずれかを満たす方 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 -
土日祝しっかり休めます/社員還元率も高い！
勤務地
京都府京都市 大東建託株式会社京都支店 仕事の概要
仕事内容: ・頑張りは評価に反映 関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。 他に、定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、 管理職への昇格にも反映されます。 ・充実の研修あり 社内教育専属トレーナーによる知識研修だけでなく、直属の上司が営業同行します。 不動産や税金、ローン、経営に及ぶ高い知識が身につきます。 ※担当エリアの訪問は基本的に社用車を使用します。 ※運転に自信がない方でも問題はありません。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 -
勤務地
京都府京都市中京区 積水ハウス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 募集職種：施工図・設計 戸建て注文住宅の設計業務全般 求める人材
求める人材: デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方 チームで成果を発揮できる方 賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。 -
【働き方を重視する方必見】完全週休2日制□ユニークな福利厚生あり□管理職を目指せる正当な評価体制が整っています□
勤務地
京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町316番地 大和ハウス工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ●業務詳細： 【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり） 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い） 【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり） 【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり） ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 ●業務の特徴： ◎同社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 （1）技能検定を修了した施工店による自主検査 （2）工事担当者による自主検査の二重のチェック （3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 ※本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 ※アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 ※こういった品質の高さやコンプライアンス遵守（高い基準での就業管理体制）の面からも入社を決められるケースもあります。 ●同社の特徴： ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。※年6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバックを実施。35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力しています。その他サポート制度や充実した福利厚生が多数あります。 求める人材
求める人材: 【こんな方活躍中】 ・一級建築士または、一級建築施工管理技士 ・建築施工管理の経験 (戸建て・一般建築など、工事対象は不問) -
【正社員採用！】地域限定社員で転勤なし！インセンティブ最大１００万円支給！
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町京都府 京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町902 京都ポルタB1 . 一風堂 京都ポルタ店 給与例
【給与例（年収例）】 ＜ モデル月収例 ＞ 職位や職責に伴って、 しっかり報酬も上がっていく仕組みです。 ●入社2年目・24 歳／店長職 年俸430万円（インセンティブ含む） 【内訳】基本月給32万5千円×12ヶ月+40万円（年4回インセンティブ計） ●入社5年目・27歳／SV職 年俸530万円（インセンティブ含む） 【内訳】基本月給39万1千円×12ヶ月+60万円（年4回インセンティブ計） 仕事の概要
【仕事内容】 【高収入・キャリアアップ可能！】 ///////////////////////////////////////// "経験者だからこそ" スキルを活かして高収入♪ 不安でも大丈夫です！ 一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ////////////////////////////////////////// 飲食経験3年以上の方対象！ 経験者だからこその高収入！ 月給36万円スタート可能！ 地域限定社員でも月給32万円以上！ ※年俸制4,336,800円～（毎月支給） 年間休日113日・夏冬に4連休あり 実力次第で昇格も早い！ ブロック・エリア正社員制度あり！ 安定収入×キャリアアップが叶う！ ◎「一風堂」ってどんな職場？ 東証プライム上場の 【力の源カンパニー】が運営！ 世界300店舗以上展開する グローバルラーメンブランド！ 国内外で安定した事業基盤があり、 今後も積極的な成長を目指す企業！ 飲食業界の常識を覆す、 しっかり休めてガッツリ稼げる職場！ 「経験を評価されながら、 さらに収入を上げたい！」 「キャリアアップを目指したい！」 そんなあなたにピッタリの環境！ ◎具体的な仕事内容 ◇ホール業務 お客様を元気よく迎え、テーブルへ案内。 オススメのメニュー提案や、 ラーメン提供時の気配りで満足度アップ！ 「また来たい！」と思ってもらえる 接客をお願いします。 ◇キッチン業務 経験者ならではの技術を活かして、 仕込みや調理をお任せ！ 麺の湯で加減、スープの味の管理、 スピーディな盛り付けなど、 即戦力として活躍できる環境です。 ◇店長・管理業務 売上管理、食材発注、スタッフ教育、 シフト管理など、店舗運営全般をお任せ！ 経験を活かし、リーダーシップを発揮！ 最短半年で店長昇格も可能！ ◎経験者だからこそ活躍できる環境！ 厨房では、熱気と活気の中で、 一杯一杯こだわりのラーメンを提供！ ホールでは、お客様と楽しく会話しながら 最高の接客を！ チームワーク抜群の環境で、 「追加トッピング入りました！」 「大盛りいきます！」と声を掛け合いながら 仕事を進めます。 ◎経験者だからこそ得られるメリット！ ・経験を活かして月給36万円スタート！ ・年間休日113日！夏・冬に4連休あり！ ・スキル次第で最短半年で店長昇格！ ・ブロック・エリア正社員制度で働き方を選べる！ ・SVや海外勤務など、キャリアパスも充実！ ・インセンティブ最大100万円支給！ ◎研修・キャリアアップ制度 ・入社時研修で一風堂の理念や ビジネススキルを学べる！ ・海外研修（アメリカ・シンガポール・ フランスなど）あり！ ・店舗経営のノウハウを学び、 独立支援も可能！ ・オンライン学習・eラーニング制度あり！ ◎スタッフの声 「経験をしっかり評価してもらえて、 収入が大幅に上がりました！」 「店長としてマネジメントを学びながら、 キャリアアップできるのが嬉しい！」 「海外研修に参加して、 ラーメンの新しい可能性を知ることができた！」 ◎働き方も柔軟！ ・ブロック正社員（エリア内転勤あり） ・エリア正社員（住み慣れた地域で勤務） ライフステージに合わせた働き方が可能！ ◎福利厚生・待遇も充実！ ・各種社会保険完備 ・年2回の定期昇給＋随時昇給制度 ・退職金制度（確定拠出年金あり） ・ストック休暇制度 ・従業員持株会制度 ・店舗勤務時のまかない制度（200円で食べ放題） ・家賃補助制度（グローバル社員のみ） ・スポーツクラブ割引、宿泊施設補助など ・年4回の営業インセンティブ支給（最大100万円） 『一風堂』で、経験を活かして さらなる成長と高収入を実現！ これまでの努力をしっかり評価する 環境で働きませんか？ 今すぐご応募ください！ 【求人ID-YIB】 求める人材
【応募資格】 【必須経験】 飲食店での店長経験1年以上 ＼ こんな方におすすめ ／ ◎さらにキャリアアップしたい ◎ 接客、販売、飲食の経験がある ◎ カフェなどの飲食店の経験がある ◎ 勢いのある飲食店で働きたい ◎ 求人サイトで「飲食店 正社員」で検索している ◎ 調理(キッチン)や接客(ホール)に興味がある ◎ 従業員に優しい会社で働きたい 【メリット】 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #制服貸与 #車通勤OK #研修あり #フリーター歓迎 #社割あり #賞与あり #急募 #ブランクOK #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #転勤なし #長期 #大量募集 #U・Iターン歓迎 #第二新卒歓迎 #昇給あり #昇格あり #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #長期休暇あり #駅近5分以内 #有資格者歓迎 #新卒歓迎 -
＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
京都府京都市下京区大政所町680インターワンプレイス烏丸Ⅱ 4階 株式会社ハウスドゥ住宅販売(ハウスドゥグループ) 仕事の概要
仕事内容: 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、 一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業（セールスクローザー）として 商談から契約までの工程を担います。 【環境】 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/ 不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ 求める人材
求める人材: ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
【建築施工管理 】※転勤・出張・夜勤なし/京都市内エリア9割/優れた技術力/残業月10時間以下
勤務地
京都府京都市伏見区深草相深町16セイコービル 株式会社成工建設 仕事の概要
仕事内容: ■施工管理業務の流れ： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様との打ち合わせ ・必要な資材の発注 ・協力会社（職人さん）への業務依頼 ・スケジュールの管理 ・各工程の品質管理 ・完成後、引き渡し ■現場内容と働き方 ・施工対象：マンションメイン(担当頂く案件は民間で元請け案件が大多数) ※自社ブランド:「サクシードシリーズ」と呼ばれるローコスト・高規格賃貸のマンション ・担当案件数：1～2現場（1現場あたりおひとりで担当いただきます） ・担当エリア：京都市内9割 / 他1割も京都府内（長岡京市等） ・出張：なし ・夜勤有無：なし ・転勤有無：なし ・残業：月10時間以下 ■残業月10時間以下の理由 ・賃貸マンションに特化しており、コストパフォーマンスが良いことから、「同社へお願いしたい」という形で、 元請けとして案件を頂くため、余裕を持った納期設定ができていること。 ・設計・営業・積算は別担当がおり、施工管理業務に集中できることから、残業時間の抑制が実現していること。 求める人材
求める人材: ～業界・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ＼あれば尚可／ （1）下記いずれかのご経験がある方 ー建築系の学科を卒業している方（基本知識が備わっている方） ー建築施工管理の実務経験がある方（木造のみも可能） （2）施工管理技士・建築士の資格をお持ちの方
- 1
京都市などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
京都市などの求人一覧から条件を変えて探す
他の勤務地から探す