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京都市/【施工管理職】の求人・転職情報
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【テレアポ・新規・飛び込み一切なし】完全反響営業で、月月収平均39万円以上！手に職をつけてくらしに安心を！
勤務地
京都府京都市南区上鳥羽藁田16番地 株式会社クラシアン 京都営業所 仕事の概要
仕事内容: ＼＼今ダケ／／ 入社祝い金プレゼントキャンペーン実施中！ この求人にエントリーしてくださった方限定で、 総額30万円の入社祝い金をプレゼント！！ ※お支払いは毎月5万円×6ケ月 ※告知なく終了となることがございます。 面接では全てを包み隠さず伝えます! 当社では、ライフラインである水道に関わる技術力を身につけながら、 お客様への提案次第で高収入も目指せます！ 応募いただく際は、仕事内容やクラシアンについて理解してなくても大丈夫！ 稼ぎたい人 手に職をつけたい人 仕事で人に感謝されたい人 はとりあえず応募してみてください！ クラシアンなら、頑張り次第で全てが実現できます！ 他社とは一味ちがう楽しい面接を心がけていてます！ 【仕事内容】 水回りのトラブル発生でお困りのお客様からの問い合わせがあったお宅に訪問します。 水漏れや詰まりなどのトラブル対応や水栓などの設備の交換、 リフォームを通じて、お客様が安心して快適に生活できるようなご提案を行います。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいこと① □ □□□□□□□□□□ 新人も85％以上の人が毎月インセンティブをもらっています！ 個人の頑張りだけでなく、チームインセンティブもあり、 個人もチームワークも大切にする文化があります。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいこと② □ □□□□□□□□□□ 大手かつインフラサービスに近いためコロナのときも右肩上がりで売り上げは伸びました！ 水道などライフラインのお仕事なので一生モノかつ技術力と営業の二刀流の力を身につけられます。管理職まであげれば三刀流！ □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいこと③ □ □□□□□□□□□□ クラシアンでは直接雇用の社員採用にこだわっています！ 自社スタッフで高品質の施工を適正料金で提供するためです！ ボッタクリのような無理な営業もなく安心してお客様にサービスを提供できます。 □ □□□□□□□□□□ 知って欲しいこと④ □ □□□□□□□□□□ 学歴、経験どちらも不問！その為、研修も充実！ 入社時の集団研修と合わせて、現場での研修もあるので、 どなたでも安心して勤務いただけます！ 全てを理解する必要はございません！ 面接時に話を聞いてもらって、理解をしてもらえたら嬉しいです！ お気軽にご応募ください！ 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・44歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） 【異業種からの転職者が多数】 ・営業や販売スタッフ、ホテルスタッフなどのコミュニケーション職 ・事務・アシスタント、経理、総務、人事などの内勤職 ・飲食、アパレル、ホテルスタッフ、ホスト、パチンコなどの接客職 ・ドライバーなどの運送、配送業、タクシー運転手 ・その他不動産、清掃スタッフ、工場勤務、介護、福祉 など様々な職種から転職して働いていきます。 アルバイト・パートから初めての就職という方、 新卒・第二新卒も活躍しています! 当社は学歴は関係ないです！ 人とのコミュニケーションに自信がある人などの人が活躍しています！ 中卒、高卒の方も多く学歴関係なく、頑張り次第で稼いでいらっしゃいます！ -
＜学歴・国籍・スキル不問！＞充実研修・待遇完備の”4つ星ホテル”＊昇給賞与・満室賞与/従業員割引アリ＊ホテルデビュー率90％以上！第二新卒・社会人デビューも歓迎！
勤務地
京都府京都市中京区骨屋町 カンデオホテルズ 京都烏丸六角 仕事の概要
仕事内容: 多数メディアで取り上げられたカンデオホテルズ ●業界初！展望露天風呂・サウナを完備 ●型にはまらない”4つ星ホテル”がコンセプト カンデオホテルズ 京都烏丸六角にて、 フロントスタッフとして ホテルの「顔」を担ってくれる方を募集！ 【具体的な業務】 ・お客様のチェックイン、チェックアウト ・近隣地域の観光案内などの業務全般 ・御電話での予約受付顧客管理 ・客室清掃後のお部屋のチェック など ご希望に応じて さらにスキルアップしたい方には、 発注業務や売上管理など… ホテル運営に関わる業務にも携われます！ 【カンデオホテルズ京都烏丸六角について】 2021年6月開業。 烏丸御池駅から徒歩3分アクセスも良好◎ 京町家を改修した外観とラウンジ、 そのなかに潜む露天風呂とサウナが自慢。 宿泊以外の感動を求めて、 国内外からお客様がいらっしゃいます♪ ＊＜頑張りは昇給・賞与で年2回還元！＞＊ ＊＜満室賞与/従業員割引のチャンスも有！＞＊ 【サポート体制について】 当ホテルは未経験入社率が90％以上！ いづれの業務もチーム体制で進めていくので、 「大変そう・・・」という方もご安心ください！ 求める人材
求める人材: ≪異業種からの入社の方は90％以上！≫ 「ホテル業界なんて視野になかったのに・・・」 そんな先輩ばかりです。 ■人と接することが好きだから ■せっかくならレベルの高い接客力を身につけたい！ ■他ではできないやりがいが感じられそう！ など 応募の動機はさまざまです♪ ＜必須＞ ・日本語能力試験 N3レベル以上をお持ちの方 ・企業理念に共感いただける方 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客業やサービス業に興味があり、好きな方 ・コミュニケーションをとるのが得意な方 ＜あると尚歓迎の資格・スキル＞ ・ホテルでの勤務経験者 ・受付やフロント業務の経験がある方 ・英語や韓国語、中国語が 日常会話レベル、それ以上の方 ・TOEIC、TOEFL、IELTSなどの 語学資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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【経験者・未経験者ともに歓迎】三菱電機グループの正社員採用！
勤務地
京都府京都市南区 株式会社菱サ・ビルウェアの受託先 仕事の概要
仕事内容 当社が管理しているビル・建物の点検・維持管理業務全般 【具体的には】 ◆設備点検・メーター検針 ◆施設内の巡回・監視 ◆協力会社への指示、工事に関する施工管理 ◆設備不具合時の対応 ◆システムによる空調管理（温度管理） 等 ＜入社後の流れ＞ 入社後、不安なく勤務をスタートできるよう、まずは当社での進め方など研修を通じて、しっかりお教えします。未経験の方には、OJTを中心にイチから仕事について知識・方法をお教えしていきます。先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。業務経験をお持ちの方は、培ってこられた経験・スキルをぜひ活かしていただければと思います。 ＜当社の説明＞ 当社は三菱電機ビルソリューションズ株式会社全額出資の子会社としてビル・マンション管理を総合的に手掛ける安定成長企業です。正社員としてキャリアを形成しながら、ぜひ長期的な視野で勤務していただければと思います。 求める人材
求めている人材 高卒以上 59歳までの方(定年60歳のため) ◎業界・職種未経験の方もご応募ください。 ◎経験者は即戦力としてご活躍ください。 【こんな方にピッタリ】 ◆長期的な視野で働きたい方 ◆円滑にコミュニケーションが図れる方 ◆協調性があり、チームワークを重視できる方 ◆明るく誠実に、業務に取り組める方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ◆工業高校、高等専門学校、電気系学部のご出身の方 ◆第１種・第２種電気工事士 ◆消防設備士 ◆乙種第４類危険物取扱者 ◆第三種電気主任技術者 ◆建築物環境衛生管理技術者 -
勤務地
京都府京都市山科区607-8142 京都府京都市山科区東野中井ノ上町11-44 株式会社マキタ建工 仕事の概要
仕事内容 ／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 20代全員未経験スタート！ 大型施設も担当！企業基盤安定！ 「内装工事の現場作業員」募集！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ＞＞未経験者でも安心の教育体制 入社後は安全教育の研修からスタート！ 現場では、先輩スタッフと一緒に 材料の加工・取付(ビス止め）や 図面の見方もお伝えしながら、手厚くフォローします！ 独り立ちまで約3年ほどです。 独立支援制度アリ！ 協力会社として仕事を紹介する環境も整っています。 独立実績もあり！ 【仕事内容】 天井や壁などの骨組みや ボード張り業務をお任せします。 ●大手内装会社から仕事依頼アリ ⇒「株式会社オクジュー」など 仕事が途切れることが無く安定性バッチリ！ ●大型施設の現場も担当します！ ⇒元請け工事も多数請け負ってます ⇒公共工事：民間工事の割合は半々 ●現場は9割京都・滋賀市内 ⇒車で30～40分圏内と負担少なめ！ ●チーム制で対応（各現場2名～） ●施工期間：2～9ヶ月ほど ＼＼そのほか、求人ポイント／／ ◆10,000円～25,000円の昇給あり ◆残業少なめ！定時退社可能◎ ◆光熱費込み月3.4万の社宅あり ◆髪型・髪色自由！ピアスOK 求める人材
必要資格・経験 ＼未経験者歓迎＆スキルアップを目指したい方歓迎！／ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・1級内装仕上げ施工技能士：(ボード仕上げ工事、鋼製下地工事) ・軽天ボード工事の経験 ・現場管理の経験 ・班長、責任者などの経験 ＜POINT＞ ・経験者歓迎！有資格者歓迎！ ・経験不問！ブランクOK！ ・U・Iターン歓迎！女性も活躍中！ ・中途社員の比率が高い職場です！ ・幹部候補採用！管理職登用実績あり 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
□□経験者歓迎□□多様な休暇制度あり□□ワークライフバランス超充実□□社員寮など福利厚生抜群□□年間休日122日□□完全週休2日制
勤務地
京都府京都市 株式会社テクノプロ・コンストラクション 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 年間休日122日、残業月平均22.7時間で充実したワークライフバランス * □ 月給30万円以上、年収360万円～600万円と経験・スキルに応じた高待遇 * □ 社員寮実質ゼロ円、引越費用全額会社負担など手厚い福利厚生 * □ 全国47都道府県で希望勤務地考慮、エリアをまたぐ転勤なしで安心 □□業務概要 □□ * 施工管理／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか幅広い分野での活躍が可能です。 * 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う環境で就業していただけます。 * 2）希望勤務エリアでの就業が可能で、無理な転勤の心配がありません。 * 3）上流工程で采配を振るう立場として活躍できます。 * 4）年収アップを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 * スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるプロジェクトに参画いただきます。 * あなたのポジションは、ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担当。建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件が多数あり、勤務地・案件規模等のご要望を最大限考慮します。 * 基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度も充実しています。 * エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 * 業界最大規模のプロジェクト数のため、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことのない技術領域に挑戦することも可能です。 □□業務例□□ * 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほかの施工管理業務 * 工事スケジュールの管理 * 協力会社の選定やディレクション * 資材搬出入の確認および管理 * 設計図書の照査、施工図の作成・確認 * 各種打合せや会議のマネジメント * 品質管理・原価管理・工程管理・安全管理 求める人材
求める人材: □□必須条件□□ * 何かしらの建築業界経験をお持ちの方 * 59歳以下の方（例外事由1号・定年年齢の上限のため） □□歓迎条件□□ * 建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験 * 設計業務、施工図業務経験 * CADオペレーター経験 この企業の類似求人を見る
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■東証プライム市場上場のAndDoホールディングスグループ/安定した経営基盤で長期的な就業が可能。 ■【不動産売買仲介店舗数で全国トップクラス】「業界を変えたい」という社長の想いから創業。
勤務地
京都本社（京都府京都市中京区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
全国の店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、不動産を売る/買う/活用する/建てる/リフォームするなど… 求める人材
【必須】■施工管理経験者 ■設計監理の経験【歓迎】■一級もしくは二級建築士の資格■一級もしくは二級… -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
京都府京都市下京区西七条赤社町20 株式会社一条工務店 京都五条展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ -
集客力・商品力抜群！提案しやすい商材を元にスキルアップできる
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社一条工務店 京都桃山展示場 給与例
給与例 初年度想定年収：400万円～＋インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価 ◎年収例①：年収1317万円／34歳／月給42万7500円／年12棟／係長・店長 ◎年収例②：年収949万円／30歳／月給36万7500円／年9棟／主任・店長 ◎年収例③：年収685万円／26歳／月給26万7500円／年7棟／役職なし 仕事の概要
仕事内容 ◆20～30代活躍中 ◆飛び込み営業なし！ ◆戸建て注文住宅販売個数1位！ ◆全国展示定数業界1位！ ◆中途入社の85%は業界未経験！ ◆手厚い研修有り！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一条工務店の特長 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店は、 戸建注文住宅の販売戸数において、 2017年度から6年連続 業界第１位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界１位！ 実際の商品を見て、 触れて、感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。 また、資材等の流通経路も盤石で、 「この値段でこのクオリティの住宅は建てられない」 と、自信を持って言うことができます。 お客様の満足をダイレクトに感じられる環境で、 営業として成長して下さい。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ～完全反響型営業～ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや 工事担当と協力しながら 着工から引き渡し、 アフターフォローまで お客様をサポートします。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ OJT研修や営業基礎研修を 受けていただきます。 一条工務店についてや、 営業の基礎を学びます。 拠点配属後は、 展示場にて、ご来店されるお客様に 特徴やこだわりをお伝えします。 中途入社の85%は未経験からスタート。 未経験から一人前の営業を 目指すことができます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア・評価について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店の評価基準は、 ①受注棟数(売上ではありません) ②お客様満足度 ③公的資格取得(資格取得支援有り) の3つです。 明確な基準があるため、 キャリア入社のハンデはありません。 キャリア入社者の割合：50% 管理職に占めるキャリア入社者の割合：50% □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 一条工務店のインセンティブは、 【お客様の夢の実現に何件携わったか】 という販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ誠実に ご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 求める人材
求めている人材 ＜応募必須条件＞ ●高校卒業以上 ●普通自動車運転免許 ・業界・職種未経験の方も大歓迎！ ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ！ ＜活かせる経験・スキル・想い・資格＞ ●営業や販売の経験 ●コミュニケーションスキル ●顧客に役に立ちたいという想い ●宅地建物取引士(宅建)資格 ●FP3級／2級資格 ●不動産営業経験 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方に向いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ●企業理念である 「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」 に共感していただける方。 ●自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において 細かく管理される組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。 ●高収入を得たい方。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩たちはこんな経歴！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＜業界未経験＞ ・販売スタッフ ・飲食業界出身 ・ウェディングプランナー ・人材業界出身 ・公務員 ・ドライバー ＜業界経験社＞ ・不動産売買／不動産仲介 ・住宅販売 ・設計／施工管理等技術系 様々な背景を持った先輩たちと、 切磋琢磨して成長しませんか？ -
〈35歳以下・普通自動車免許必須〉営業・業界未経験歓迎◎安定企業で安定した働き方をしませんか？年間休日120日□
勤務地
京都府京都市伏見区竹田田中殿町75 株式会社ニチエネ西日本 京都施工管理センター 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ココがPOINT！≪≪≪ ・24期連続黒字で業績右肩上がり！安定基盤 景気左右なし！安定的な需要あり！ ・稼げる！現場数に応じて歩合給あり ・全額会社負担で資格取得できる！ ・社用車貸し出しあり 自宅からの通勤にもご利用いただけます！ ・2025年4月から年間休日120日へ！ 働き方改革推進中！ 扱う物はガス給湯器、エアコン等 生活に欠かせないものばかり。 家や建物がある限り、 この先もずっと続く仕事です！ 資格取得支援制度あり 電気工事士や管工事施工管理技士etc.. 会社のお金で国家資格の取得が可能！ 一生モノの技が身につけられます！ メーカー新旧製品に詳しくなれる 各メーカーが行う研修に参加し、 電気・ガス・水道の各配線や配管に 適した製品や新商品に詳しくなれます！ 【仕事内容】 ライフラインを支える機器の 取付工事をお任せします。 ［取り付ける機器］ ガス給湯器・エアコン・換気扇・ コンロ・食洗機 など ［おおよその手順］ ・交換商品の着脱 ・配管や配線をつなぐ ・工事後の清掃 ・使用方法のご説明 ［作業人数］ 1～2人で作業します。 ※IT化推進中！iPhone貸与するなど 業務効率を高めています ［対応エリア］ 各視点から車で1時間半ほどの圏内 ＜ある1日の流れ＞ 08:00 出社。朝礼、ルート確認等 08:30 取り付け機器や工具の積み込み 09:00 お客様宅へ出発～作業 12:00 ～昼休憩～ 13:00 工事作業（1日平均2～4件） 17:00 帰社。荷降ろし・作業報告等 17:30 退社。お疲れさまでした！ ＼作業に専念できる／ お客様には、営業担当から 管理会社経由で連絡がいきますので、 訪問してすぐに工事に取り掛かります！ ＜入社したら・・・＞ 半年～1年を目安としてOJT研修を行います。 まずは工具の名前やどうやって使うのか？から 覚えていきましょう！ （１）説明してもらう （２）実際にやってみる （３）わからなかった所を聞く １～３を繰り返し、ただ見て覚えるではなく 『先輩とやり取りしながら』 技術が身についていきます！ ＼マナーもしっかりお教えします／ さらに！名刺交換やあいさつの仕方等 基本マナーもお教えしますので 社会人デビューという方も心配ご無用！ 取り扱う機器については メーカー研修等で知識を深めます！ 安心して飛び込んできてください！ ＼いざ！スペシャリストへの道／ 技術レベルに応じて5段階のステップを設けております！ エンジニア（入社1年目／研修後～） →月給＋2万円 ベストエンジニア（3年程度） →月給＋3万円 スペシャリスト（5年程度） →月給＋4万円 ジュニアマイスター（7年程度） →月給＋5万円 マイスター（10年～程度） →月給＋10万円 技術職を極める以外にも、管理職を目指すキャリアプランもあります！ ステップUP＆キャリアプラン 年1回の査定と自社独自の制度を導入。 年齢に関わらず実績に応じて しっかり評価いたします！ 技術職のほか、管理職を目指すこともできます！ -------------------------------- 入社したては誰もが初めてのことばかり。 今いる社員も知らないことだらけでした！ 分からない所も心配なことも、 先輩がガッチリ受け止めるのでご安心を！ -------------------------------- 求める人材
求める人材: ・長期キャリア形成のため35歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・20代・30代若手活躍中！ ・業界・職種未経験OK ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 人物・人柄重視の採用です！ 元気で素直に明るく対応できる方大歓迎！ 業績好調の当社で一緒に働きませんか？ -
■関西電力グループ、きんでん社の子会社。関西の電気関連インフラを根底で支えています ■きんでん社の施工案件の保守管理案件の他、ビル・工場等のグループ関連外の案件も多数対応しております
勤務地
京都支店（京都府京都市南区）、きんでん学園（兵庫県西宮市） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
きんでん社の子会社として、電気・空調・衛生設備などの建物設備の施工・保守・改修を担う当社にて、施工… 求める人材
【必須】■電気工事・電気設備の点検・施工管理、ビル管理 等のご経験【資格】■電気工事施工管理技士、… -
【女性活躍】平均年収600万円／年間休日125／土日祝休み
勤務地
京都府京都市中京区虎屋町577-2 井門烏丸姉小路ビル 7階 大東建託株式会社 流通開発京都支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5％から8％以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実！30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も！ ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20～30代活躍中／未経験から始められます！】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中！ まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業（生命保険や、保険アドバイザー）など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です！ 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が１カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元！普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 ＊知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ＊大手で安心して実力を試したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 ＊高収入を目指したい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
未経験スタート歓迎の営業（土日祝休／高待遇）
勤務地
京都府京都市下京区上柳町331 タカノハスクエア 4,5F（株式会社一二三工務店 内） 株式会社一二三(京都営業所) 給与例
給与例 【年収例】 ・一般社員：500万円 ・課長：740万円 ・営業所長：1,200万円 仕事の概要
仕事内容 問い合わせやご紹介のお客様を中心に、 マイホームのリフォーム・リノベーション・住宅設備・インテリアに関するご提案をお願いします。 *★*ご興味をお持ちのお客様宅へ訪問・提案・契約 住宅に関するお困りごとやご要望をお伺いし、改善のためのご提案・ご案内を行います。 多種多様な当社サービスの中から、ニーズに合わせプランニング、及び見積書の作成、契約手続きを行います。 決して押し売りはせず、お客様のお声に耳を傾け、寄り添った提案を行ってください。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績があります。 *★*ご成約後は 施工に向けて準備や日程調整など。完了までのサポートをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Point！！＞ お客様のご希望は様々！ 前段階ではまず「ハウスクリーニング」の案内をきっかけに、 水回りのお悩みやお客様の住宅設備に関するお困り事をお聞きし、その解決に向けた提案を行います。 「水回りを直したい」 「子どもと暮らしやすいような家にしたい」 「設備を整えてもっと快適に暮らしたい」 結婚や出産、二世帯同居、高齢者対応、ペットリフォームなど、 イベントや年齢に合わせて、住環境は変化します。 そんな変化を一緒に考え、快適な住まい作りのご提案してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜アピールポイント＞ 未経験でも安心！ 当社では入社後、充実の研修制度をご用意しております！ <研修期間中＞ ・入社～約1ヵ月目 まず座学やOJTを通して業界のことを学びます。 業界のことだけではなく、基本的な社会人マナーも学べます。 ・2ヵ月目～半年ほど 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 あなたに全て丸投げ…なんてことは絶対にありません！ 先輩が全面サポートしますのでご安心くださいね。 一通りのことが出来るようになれば、今後のイメージするキャリアを目指せます！ ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・教育係として後進を育ててみたい 等々、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★反響営業なのでテレアポなし！ 提案の営業は好きだけれどテレアポが苦手…。そんな方もOK！ アポイントは専門部署が、精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ★高水準の給与！スピード昇進も！ 未経験からでも月給35万円～スタート！ インセンティブもあるので、意欲がある方ほど 給与やポジションは上がっていきます！ もちろん老若男女も関係ナシ！ 活躍している年代も20～30代と若め、かつ女性の管理職登用実績もあります！ 中には入社1年目で所長代理に昇進し、 3年前後には年収1,000万円まで到達した人材もいます！ 頑張りが評価されるところで働きたい！ 未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インスタも要チェック！ https://www.instagram.com/0123_hifumi/ X（Twitter）も要チェック！ https://x.com/_0123_hifumi ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランク歓迎 ■営業職経験のある方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お人柄面接 実施！＞ 採用基準は＜お人柄＞が第一です。 経験やスキルは一切不問です！ 素直な気持ちや、やる気、真面目さが第一です。 フランクな面接を実施します！ 肩の力を抜いて、いつも通りのあなたで臨んでください。 -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
京都府京都市東山区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給450,000 ～ 580,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 現場監督安全管理者保守・メンテナンス建築施工管理土木施工管理設備施工管理（空調・衛生） 給与 月給450,000～580,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 蹴上駅(徒歩7分) 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 ＃CT003＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 建築施工管理経験(2年以上) 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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【アフターサービスのお客様対応は一切不要。施工管理に専念できる環境】建物竣工後は、別部門「アフターサービス課」がお客様フォロー全てを担当。施工管理職とアフター担当を兼務させないため、本職の施工管理に専念できる仕組みです。
勤務地
本店（京都府京都市北区）、南インター展示場（京都府京都市伏見区）、松井山手事務… 想定年収
600万円～640万円 仕事の概要
◇建売住宅と注文建築の施工管理をお任せします。◇現場はチーム体制で管理し、建売チーム、注文チーム、… 求める人材
【いずれか必須】◇施工管理業務経験および2級建築施工管理技士の資格保持者 -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
京都府京都市南区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給440,000 ～ 510,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 ●現場管理全般（工程、安全、品質） ●測量業務、出来方管理 ●各施工業者との打ち合わせ ●施工写真の撮影、整理 ●書類作成 給与 月給440,000～510,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 車通勤OK 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 ＃CT003＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 土木施工管理経験者（車通勤可能者） 【管理ID-kks】【管理ID-sig】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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★賞与年2回支給 ★完全土日休＆残業ほぼナシ★年休125日★友達と応募もOK♪
勤務地
京都府京都市東山区妙法院前側町 (株)One Value 仕事の概要
仕事内容: 厳しいイメージの肉体労働など一切なし！有休も資格もじゃんじゃん取得♪ 会社のお金で国家資格も取れちゃう♪ 施工管理を担当。知識がなくても始められる仕事！手厚い研修＆資格取得制度で未経験からスタートOK！ ★家族手当・親孝行手当など、手当充実！ ■ 仕事内容具体的には 【まずはアシスト業務から】 工事スケジュールの作成や 資材・人材の手配、現場の写真撮影etc. 未経験でもできる、 基礎的な業務から始めていただきます。 ▽ ▽ ▽ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ！ 他のことに興味をもったら、 設計・CADオペ・事務・広報・人事・総務等にチャレンジもOKです！ 入社後の流れ 経験の有無によって異なりますが、 未経験の方にも安心してご入社いただける 最大1週間をかけた座学研修をご用意しています！ 「同期ができた」「困ったら周りにも相談しやすい！」 と好評の研修です。 今回はその一部をご紹介します。 ＜入社1日目＞ ・入社式 ・自己紹介 ・会社概要 ・ビジネスマナー 求める人材
求める人材: ■ 求める人材 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 -
＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
京都府京都市中京区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給470,000 ～ 550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程、原価、安全、品質など） ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給470,000～550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 烏丸御池駅徒歩14分 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 ＃CT003＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 設備施工管理の経験 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/50代活躍/中高年/シニア世代活躍/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/電気施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/電気工事士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ -
■1960年設立。京都市に本社を構え、65年の歴史を持つ総合建築会社。建築/設計/不動産開発等少数精鋭で幅広く対応。 ■事業承継により経営者が若返り、慣例に縛られない自由でフラットな経営を行っています。
勤務地
本社（京都府京都市南区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
当社の現場監督・施工管理としてチームの統括業務を行って頂きます。各現場の安全・品質・行程・原価管理… 求める人材
【必須】2級建築施工管理技士を取得している方【歓迎】建築現場監督、施工管理のご経験があり、働き方、… -
業界不問！マネジメント経験活かせる│日月休み│年収900万可
勤務地
京都府京都市右京区西院四条畑町29番1他 木下工務店 京都展示場 給与例
給与例 【年収例】 900万円／入社7年目／所長（月給43万3000円＋成果給） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ □創業60年以上の安定経営 □業界大手・木下グループの中核企業 □業界不問！マネジメント経験者募集 □営業所長に昇格後は、 月給43万3000円以上！ □年間休日120日、日・月休み □有給休暇を取りやすい環境 □残業月平均20～30時間程度 □上場企業並みの福利厚生・制度 □社員の定着率も高い会社！ ――――――――――――――――― ◆2024年度グッドデザイン賞受賞◆ ――――――――――――――――― 木下工務店のツーバイフォー工法用 外壁Ｗ断熱構造『デュラウォール2』が、 2024年度グッドデザイン賞を受賞 しました。変わり続ける日本の気候や その数十年後を見据えた未来基準の 断熱性能を備えることで“いつまでも 心地よい住まい”をこれからも つくり続けてまいります。 ―――――――――― ◆募集背景について◆ ―――――――――― 木下工務店は、創業60年を超える 完全自由設計の注文住宅メーカーです。 ここ数年、郊外の戸建てニーズの 拡大により、各エリアに展示場を 次々とオープンさせています。 また今年度も全国エリアで 新規オープン予定多数！ 着工実績・事業・組織規模を 順調に拡大中です。 展示場の新規出展に伴い、 体制強化を目的として、 営業所長候補の募集を行います。 ―――――――――― ◆仕事内容について◆ ―――――――――― 安定の木下グループ！ 住宅展示場での営業所長候補として、 住宅情報サイトやHPをご覧になった方、 スーモカウンター等の 提携先企業から紹介された方など、 ご来場いただいた方への 営業活動を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー お客様へのプラン作成は設計士が サポートしますのでご安心ください。 ―――――――――――― ◆入社後の流れについて◆ ―――――――――――― まずプレイヤーとして 営業活動を行い、 当社の注文住宅営業の流れを 知るところからスタート。 営業所長として必要な経験を 積んでいただきます。 《営業所長に昇格後は…》 プレイングマネージャーとして、 ◎展示場メンバー（4～5名）の マネジメント ◎メンバーの商談サポート ◎目標数字・売上などの計数管理 ◎新人営業の育成 など組織力で業績をアップさせる 取り組みをお任せします。 即戦力の方であれば半年～1年くらいで 営業所長に昇格する可能性も。 ぜひ拠点をリードする存在に 成長してください！ ――――――――――――――― ◆時代に合わせた働き方が可能◆ ――――――――――――――― ◎年間休日120日 ◎日・月休み ◎有給休暇の取得推進 ◎残業月20～30時間 ◎上場企業並みの福利厚生・制度 など、就労環境も整っているので、 10年・20年先を見据えて働くことが可能。 社員の定着率も高い会社です。 求める人材
求めている人材 ■学歴不問 ■何らかのマネジメント経験を 3年以上お持ちの方 ※経験業界は不問です ※住宅営業・BtoCの接客経験は尚歓迎 ＜以下の方を歓迎いたします＞ ・住まい・暮らしに関心がある方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・業界大手の安定企業で長く活躍したい方 ・チームリーダー・管理職の経験を 活かしたい方 （例） 「数名のチームリーダーとして目標数字を達成した」 「育成役としてチームの底上げに貢献した」 ★社歴10年以上の社員も多く、 腰をすえて取り組める環境です。 ―――――――――――――― ◆住空間の「気づき」が大切◆ ―――――――――――――― お客様が描く理想の暮らしをお聞きし、 夢を叶えるプランを提案する。 「売る」よりも「聞く」営業の色が 濃いので、親身な接客・サービスを してきた方であれば 違和感なく取り組めるはずです。 建築の専門知識がなくとも 「こんなキッチンなら料理が 楽しいだろうな」 「こんなガレージがあれば 趣味も充実するはず！」 といった生活者視点は誰でも 持っているはず。 注文住宅の営業は、 日常生活で感じたことや、 ふとした気づきをお客様との対話に 活かせるのです。 -
【未経験OK】平均年収805万円／飛込なしの反響営業
勤務地
京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP ASTEM棟206号室 住友不動産ハウジング株式会社 京滋奈 給与例
給与例 2090万円／40代半ば（月給25万円（固定残業代含）＋高率歩合給1790万円） 1470万円／30代半ば（月給25万円（同上）＋高率歩合給1170万円） 1340万円／30代後半（月給25万円（同上）＋高率歩合給1040万円） 仕事の概要
仕事内容 お客様と夢を共有し、自らの手で形に！ 商品力・技術力が自信につながる提案営業 未経験からでも年収1000万円以上を目指せる！ 【 高いインセンティブ 】 ・首都圏・平均年収885万円 全国・平均年収805万円 ・歩合給は獲得粗利額の最高25％ ・飛び込み一切なし/反響営業メイン ・年功序列なしのキャリアアップ制度 【 安定性とブランド力 】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・商品力（グッドデザイン賞13回受賞） 【 働きやすさ 】 ・最長6ヶ月の研修あり ・働き方改革推進中 └20時にPC強制シャットダウン ・宅建資格のサポートあり ・転居を伴う転勤なし・フレックス有 ======================= 【お仕事内容】 新築注文住宅の営業を担当 飛び込みなしの反響営業スタイル 対象顧客： 住宅展示場への来場客や資料請求のお客様 オンライン問い合わせやイベント来場 ～具体的には～ ・反響があったお客様にアプローチ ・接客・ヒアリング ・商品説明 （アプローチブックが商談をサポート） ・プラン提案・設計 （複雑な設計は専門のプランナーが担当） ・資金計画、ご契約 ・着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ） ・着工後のスケジュール管理、代金回収 【働きやすい環境】 ・全員にiPad支給 ・オリジナル仕様の打合せアプリで 商談をスムーズにサポート ・提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力はアシスタントが担当 ・営業に専念し、お客様対応に集中できる環境 【ポイント】 (1)幅広い知識が身につく 営業スキルだけでなく、住宅・不動産全般 の専門知識や設計ノウハウなども得られます。 (2)キャリアアップが可能 未経験から管理職を目指したり、 スペシャリストとして高収入を狙ったり、 思い描くキャリアを実現できます。 (3)高額＆完全オーダーメイドの商材 お客様の夢を形にしながら、自身の成果を ダイレクトに収入へ反映させられます。 ======================= 【入社後の流れ】 2週間（座学研修） 商品知識、建築法規、プラン依頼、見積、 構造現場見学会、ロープレ、テスト等 ▼ 4週間（配属先OJT） 営業同行（業務の流れを経験） モデルハウス、ロープレ等 ▼ 2週間（座学研修） 着工～引渡しの知識、復習、 プラン（復習）、見積（復習） ロープレ（復習） ●業務の流れ（着工～引渡し） ●実務知識 （地盤調査・融資・登記・税金等）等 ＋最長4ヵ月間の研修期間 （スキルにより短縮あり） ※経験者の方にも1ヵ月間の研修あり ※先輩のサポートをしながら実務を 学んだ後に、営業デビュー 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 ◎高卒以上 ◎女性活躍中 ◎20代～30代活躍中 ◎未経験OK ☆大手ならではの充実した研修＋OJTが あるので、ゼロからでも安心してスタート できます！ 【歓迎条件】 〇東京で働いてみたい方歓迎！ 東京への挑戦を後押しする制度が 充実しています。 〇宅建資格やインテリアコーディネーター などを活かしたい 〇ハウスメーカー業界での経験 （設計・施工管理・営業など） 〇営業経験（業界・商材問わず） 〇第二新卒 ＊エリア内の勤務地に配属可能性あり ======================= ＜先輩の前職＞ ・CA、エステティシャン、保育士、飲食店、 先生、スポーツ選手など ホスピタリティやバイタリティを活かせる職種 ・ブライダル、旅行会社、保険、塾講師、 電力会社などプランを提案する職種 ・人材、カーディーラー、小売りの 販売スタッフなどの販売や営業系の職種 ＜どんな人が活躍する！？＞ 〇「稼ぎたい」×「成果主義OK」 └歩合・インセンティブをポジティブに捉え やればやるほど収入アップを目指したい方 〇「コミュ力重視」× 「大きな商材にチャレンジしたい」 └高額・オーダーメイドの商材に興味があり お客様とじっくり向き合いながら 提案を楽しみたい方 〇「素直さ」×「周囲を巻き込める」 ・成功事例を素直に吸収し、 自ら学んだことを行動で示せるタイプ ・先輩や上司、設計担当・施工担当などを 巻き込み、積極的にサポートを得られる方 ======================= ＊社員コメント＊ ■明確な給与システムが入社の決め手。 住友不動産では、歩合給は 年間獲得粗利額の最高25％。 同業からの転職でしたが 給与は確実にアップしました。 会議や書類作成などの間接業務は最小限。 営業経験者としてスキルとノウハウが 尊重され、上司から仕事の進め方に細かく 口出しをされない環境が気に入っています。 注文住宅の提案営業（男性） ■私が営業職を選んだ理由 一級建築士からの転身で、会話に自信がなく 営業場面に不安がありました。 しかし場数を踏むことで自然と鍛えられ、 自信もついていきました。 職種は営業職ですが、設計という 得意分野からアプローチし、 家づくりのいちばん面白い部分である プランニングに自分らしさを発揮できています。 注文住宅の提案営業（女性） ■プレイヤーとして結果を出し続けたい。 前の会社では所長に昇格したものの、 マネジメントや会議などの業務が増え、 営業だけに専念できない状況に。 営業だけに集中できる場を求め、 住友不動産へ入社。 やはり営業は楽しいですね。 受注した分だけ、報酬に反映されるので 日々の仕事にも張り合いが出ます。 注文住宅の提案営業（男性） -
★賞与年2回支給 ★完全土日休＆残業ほぼナシ★年休125日★友達と応募もOK♪
勤務地
京都府京都市東山区妙法院前側町 (株)One Value 仕事の概要
仕事内容: 【こんな方は是非一度弊社にお問合せください】 ■労働時間が長く、給与が上がらない ■土日休みが欲しい、ホワイト企業で働きたい ■手に職を付けたい、資格を取りたい ■年功序列で若くして活躍できない それを解決できる環境が弊社には御座います！ ※若手が最前線で活躍中！ 弊社ではワークライフバランスを大事にしており 利益を分配し各スタッフが人生を謳歌出来る環境作りを心掛けております。 「本当にわたしができるの？」という不安、当社が全部受け止めます。 【当社の特徴】 厳しいイメージの肉体労働などは一切なしで！！ 未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし 結婚やマイホームなどの夢を叶えている社員が大勢います。 ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼゼロ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳！ 正社員の定着率91％ 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で18名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ 求める人材
求める人材: 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 《未経験者の方、大歓迎です♪》 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干25歳で支店長になった男性社員や 28歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 -
伏見桃山の地で先々代・先代が商売を始めてから120年。当初は伏見の多くの酒造元や寺社等で美味しい地下水を掘ってまいりました。現在では設備工事を主に行っており、全ての人の暮らしに“必要不可欠”な仕事をしています。
勤務地
本社（京都府京都市伏見区） 想定年収
450万円～ 仕事の概要
■新築物件(ホテル・老健施設・マンション等)の配管工事に、現場監督として従事して頂きます。案件の動い… 求める人材
【必須】施工管理職としての就業経験をお持ちの方（建築物/設備 等）【歓迎】管工事施工管理技士の資格を… -
完全週休2日制/土日祝休み/京都駅前勤務/東証プライム上場グループ
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル3F 北和建設株式会社 仕事の概要
完全週休2日制/土日祝休み/京都駅前勤務/東証プライム上場グループ【北和建設株式会社】（14468） 建築施工管理 京都府京都市下京区東塩小路町735ニッセイ京都駅前ビル3F 特徴 土日祝休み 交通費支給 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 【POINT】 ◎転勤なし ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎東証プライム上場グループ 【業務内容】 施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。 【変更の範囲】 同社業務全般 - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 3ヶ月 勤務先事業内容 総合建設業・一級建築士事務所・宅地建物取引業 求める人材
応募資格 ■必須条件： ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・施工管理業務のご経験（RC造/S造/SRC造） ・一級建築施工管理技士 ・CAD操作が可能な方 学歴 高校卒以上 必要な経験等 ■必須条件： ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・施工管理業務のご経験（RC造/S造/SRC造） 必要な免許・資格 ■歓迎条件： ・1級建築施工管理技士 -
【経験者・未経験者ともに歓迎】三菱電機グループの正社員採用！
勤務地
京都府京都市山科区 株式会社菱サ・ビルウェアの受託先 仕事の概要
仕事内容 当社が管理しているビル・建物の点検・維持管理業務全般 【具体的には】 ◆設備点検・メーター検針 ◆施設内の巡回・監視 ◆協力会社への指示、工事に関する施工管理 ◆設備不具合時の対応 ◆システムによる空調管理（温度管理） 等 ＜入社後の流れ＞ 入社後、不安なく勤務をスタートできるよう、まずは当社での進め方など研修を通じて、しっかりお教えします。未経験の方には、OJTを中心にイチから仕事について知識・方法をお教えしていきます。先輩社員が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。業務経験をお持ちの方は、培ってこられた経験・スキルをぜひ活かしていただければと思います。 ＜当社の説明＞ 当社は三菱電機ビルソリューションズ株式会社全額出資の子会社としてビル・マンション管理を総合的に手掛ける安定成長企業です。正社員としてキャリアを形成しながら、ぜひ長期的な視野で勤務していただければと思います。 求める人材
求めている人材 高卒以上 59歳までの方(定年60歳のため) ◎業界・職種未経験の方もご応募ください。 ◎経験者は即戦力としてご活躍ください。 【こんな方にピッタリ】 ◆長期的な視野で働きたい方 ◆円滑にコミュニケーションが図れる方 ◆協調性があり、チームワークを重視できる方 ◆明るく誠実に、業務に取り組める方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ◆工業高校、高等専門学校、電気系学部のご出身の方 ◆第１種・第２種電気工事士 ◆消防設備士 ◆乙種第４類危険物取扱者 ◆第三種電気主任技術者 ◆建築物環境衛生管理技術者 -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 京都支店 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
■各種電気工事を手広く担当する電気工事会社。“いつもニコニコ”を大切にする温かい職場です。 ■きんでんからの受注案件が9割以上を占め安定経営。1956年の設立以来積み上げてきた信頼と実績により案件増加中！
勤務地
本社（京都府京都市山科区） 想定年収
300万円～350万円 仕事の概要
■電気施工管理職をご担当いただきます。具体的業務は下記の通りです。未経験者の場合でも、先輩社員のサ… 求める人材
★未経験/第二新卒の方歓迎です！興味をお持ち頂いた方は是非ご応募ください！【歓迎】安全を守るお仕事… -
京都・東山の国際的ラグジュアリーホテルでセールスの経験を活かせます！充実の福利厚生あり◎
勤務地
京都府京都市東山区粟田口華頂町1 株式会社近鉄・都ホテルズ 給与例
年収例 入社2年目／年収3,000,000円 入社5年目／年収3,800,000円 入社10年目／年収4,800,000円 仕事の概要
仕事内容 「ウェスティン都ホテル京都」にて、 セールス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜宴会セールス＞ ●宴会当日までをコーディネート（打合せ・手配など） ●京都の企業様の宴会をお手伝い ＜MICEセールス＞ ●宿泊・宴会の受注・施工に伴う電話・メール対応 ●見積書・提案書等の書類作成と契約条件の交渉 ●クライアントの館内下見のアテンド ※英語での対応あり 【お仕事の魅力】 ・セールス（営業）の経験を活かせる ・1000名を超える超大型宴会を受注することも！ ・福利厚生充実（ホテル宿泊割引や社員食堂あり） ・育児や介護と両立して仕事ができる制度が充実！ 【職場の雰囲気】 セールススタッフのメンバーは約20名。 女性の割合が6割ほどで、年齢は20代～40代の方が活躍しています！ 女性管理職も活躍中！ 休憩時間は自由に過ごせるので、食堂でご飯を食べながら談笑したり、 スマホでyoutubeみたりそれぞれ自由に過ごしています♪ [こんな人が活躍] ●異業種から新しいことを始めたく転職した方 ●人とかかわるのが好きな方 ●接客のスキルを身に着けたい方 ●スキルアップがしたい方 ●やりがいを感じたい方 ●ブランクのある方 など、いろんな方が活躍しています！ 求める人材
応募資格 ●セールス経験のある方 ●ホテル業界経験不問 ●学歴不問 ［歓迎］ ●普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 -
残業ほぼナシ★賞与年2回★土日休み★年休125日⇒しかも仕事が楽しい↑若手活躍中！
勤務地
京都府京都市東山区妙法院前側町 (株)One Value 仕事の概要
仕事内容: 【厳しいイメージの肉体労働など一切なし】 事務所の中でオフィスワークがメイン♪ 資格・経験がなくても始められる環境で 手厚い研修＆資格取得制度で未経験からのスタート大歓迎です!! 「本当にわたしができるの？」という不安、当社が全部受け止めます。 安心して飛び込んできてください！ 【当社の特徴】 当社は、名立たる企業や一部上場企業など 誰もが、聞いたことのある企業と直接取引し 業績がグングン伸びています。 取引先が大手だからこそ 高収入・土日祝お休み＋年間休日は125日以上と 好待遇を提供できる環境が整っています★ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎９割以上が未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと92%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 仕事もプライベートも120%充実できる環境は ここにしかありません！！ ★あなたのスキルアップに繋がる研修も充実★ 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼナシ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳！ 正社員の定着率91％ 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で12名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ 求める人材
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《未経験の方も大歓迎》 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ ◇家具家電付き＆家賃ナシの社員寮があるので、U・Iターン希望の方もぜひ！ 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で10個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理の事務」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の管理職メンバーも複数在籍。 若干24歳で役職者になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。 -
１年の1/3はお休み（127日）／充実の教育体制で未経験OK
勤務地
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 給与例
給与例 年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円） 年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円） 仕事の概要
仕事内容 □求人のポイント ・年間休日127日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― □具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― □当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ □独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 □IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― □中途入社者の声 □2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 □2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 □2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。 求める人材
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ◎建築業界経験者歓迎 □必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・60歳未満の方（60歳定年制のため） □歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― □さまざまな支援あり □支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です □割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― □インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号）） -
■各種電気工事を手広く担当する電気工事会社。“いつもニコニコ”を大切にする温かい職場です。 ■きんでんからの受注案件が9割以上を占め安定経営。1956年の設立以来積み上げてきた信頼と実績により案件増加中！
勤務地
本社（京都府京都市山科区） 想定年収
350万円～400万円 仕事の概要
■電気施工管理職をご担当。具体的には現場作業の工程管理・電気設備に損傷や不備がないかの確認・発注元… 求める人材
【必須】■電気施工管理の実務経験または第2種電気工事士資格をお持ちの方【歓迎する経験】大規模プロジ… -
自社物件のアフター専任〇40代・50代が活躍中/転勤無
勤務地
京都府京都市中京区蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル７階 住友不動産ハウジング株式会社 京都 給与例
給与例 〇平均年収 500万円／アフターサービス職の平均（2022年3月現在）／平均年俸470万円＋報奨金＋その他 〇年収例 630万円／入社6年目：戸建アフターサービス（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金80万円） 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大手企業ならではの ネームバリューと実績 └転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感◎ ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ・転勤なし！安定して働けます◎ ||□ 戸建住宅の点検・メンテナンス 施工管理を担当する専門職 ＊アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し、 臨時点検と定期点検 （リフォーム/3ヵ月、12ヵ月）や 臨時的なメンテナンスの対応や修繕を 担当します。 〇簡単な補修（サッシや建具の調整）は 自ら行い、排水管詰まりや漏水、 電気工事などは専門業者に依頼して 完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や 職人の手配、スケジュール管理が中心。 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく自分の仕事に 専念できます！ 〇仕事のスケジュールは自分で 管理できるため、お客様と会話をしながら 円滑に仕事が進むように調整することが できます！ 〇あなたの知見が 将来の当社を支えることもある やりがいのある仕事です。 ||□ 自営の元大工さん/50・60代活躍中 住友不動産で安定就業！アフター専任担当 【具体的には】 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、 その仕事がなくなることはありません。 むしろ当社の施工実績は 年々増加しており、成長部門といえます。 大切な資産である「住宅」を目に見えて 良い状態にする役割なので、お客様に 感謝されるやりがいのある仕事です！ 〇当社のアフターサービス窓口は 「お客様センター」へ集約。 技術スタッフは職人の手配や、 スケジュール管理がメインであり、 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく、 技術仕事に専念していただけます。 入社時には1ヵ月間の研修を実施。 新しい技術や商品情報は月1回の ミーティングで共有しています。 ＊社用車完備 （駐車場は会社負担/上限あり） ======================= ＊社員コメント＊ 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての 雇用であっても、転勤がなく同じエリアで ずっと安定的に働けることに 魅力を感じました。 一緒に働く仲間も同じようなタイプが 多いです。 また大手企業であり、 豊富な施工実績があること。 そこには必ずアフターサービスの仕事が 発生するからです。 アフターサービス担当（40歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 〇学歴不問・資格不問〇 50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 下記の経験がある方 ・建築施工管理 ・アフターサービス ・大工業務 ・賃貸マンション管理 ・原状回復 等 〇専門（クロス、建具、配管設備など） 経験のみでも大歓迎！ 【その他にも……】 〇細かい点でもお客様に寄り添える方 お客様の不安を取り除くために 技術的知見や経験をもとに 丁寧に教えることがあります。 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇タスク処理・管理が得意な方 自分の裁量で仕事をこなしていくため 状況判断をして段取り良くタスクを こなしていく必要があります。 -
40,50代活躍中/平均残業月20h/住友不動産の安定性
勤務地
京都府京都市中京区蒔絵屋町280 ヤサカ烏丸御所南ビル７階 住友不動産ハウジング株式会社 京都 給与例
給与例 〇年収例 630万円/入社6年目：アフターサービス（年俸550万円（固定残業代月58h分14.58万円含）＋報奨金80万円） 540万円/入社4年目：同上（年俸500万円（同上13.25万円含）＋同上40万円） 〇平均年収 500万円/アフターサービスの平均（2022年3月現在） 平均年俸470万円＋報奨金＋その他 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。 お客様から直接のお電話はなし！ ・月一度のフィードバック会議で あなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給 （査定による）で50万円の年収UP ・平均年収は500万円（2022.3月現在） ・社用車１人１台完備で駐車場は 会社負担（上限有） ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ======================= ||□ アフターサービス専任 営業的要素なし！ 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を 担当する専門職をお任せします！ 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し、 臨時点検と定期点検 （リフォーム/3ヵ月、12ヵ月）や 臨時的なメンテナンスの対応や修繕を 担当します。 〇簡単な補修（サッシュや建具の調整）は 自ら行い、排水管詰まりや漏水、 電気工事などは専門業者に依頼して 完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や 職人の手配、スケジュール管理が中心。 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく自分の仕事に 専念できます！ 〇仕事のスケジュールは自分で 管理できるため、お客様と会話をしながら 円滑に仕事が進むように調整することが できます！ ======================= ＊社員コメント＊ ■ベテランが活躍中 ハウスメーカーの設計、営業、 アフターサービス。 サイディングの施工、工務店の手伝いなど 建築関係からの転職者が多いです。 新人や若手はベテランと同行し 「補修技術」「接客技術」を 吸収していきます。 それぞれ得意分野を持ったベテランばかり なので、経験が浅くても学んでいける 環境があります。 アフターサービス担当（60歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 学歴不問・資格不問！ 〇戸建住宅の知識を持ち 不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 下記の経験がある方 ・建築施工管理 ・アフターサービス ・大工業務 ・賃貸マンション管理 ・原状回復 等 ＊専門（クロス、建具、配管設備等）経験 も歓迎！ 【その他にも……】 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇タスク処理・管理が得意な方 自分の裁量で仕事をこなしていくため 状況判断をして段取り良くタスクを こなしていく必要があります。 -
未経験大歓迎★急成長の会社で収入UP&週休2日制で私生活安定
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社アイ工務店 伏見営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＋＋ 業界・営業未経験も大歓迎！ ＋＋ ＋＋チャレンジしたい方お待ちしてます＋＋ ★完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます ★中途入社者が90％！ └異業種からの転職者も多数在籍し、 すぐ近くに親身になってくれる先輩が たくさんいます。 ★毎月のノルマ設定なし！ └プレッシャーを感じずに自分のペースで 成長できます。 ★年功序列にとらわれない評価基準 └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給に反映されます。 └入社数年で年収1000万円以上の 社員も多数！ ★営業経験や住宅業界の知識は問いません └充実した研修とフォロー体制があるので 安心です。 ★資格取得時には一時金あり◎（規定あり） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 □展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切なしで安心です □具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 □資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 □成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ □住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 業界経験がなくてもイチから丁寧に指導し、 研修体制も整っているので安心です。 最初は先輩の営業活動に同席し、 お客様との接し方や提案等学んでいきます。 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □挑戦したい方大歓迎 ☆異業種から新しい業界に転職したい！ ☆今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ ☆ただ会社に属しているだけ… そんな今の自分を変えたい！ ☆今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □働きやすい環境をご用意 ☆完全週休2日制 ☆長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ☆社内の無駄な会議はなし 資料の準備などは一切なし ☆希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし ☆育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています ☆長期での安定・収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ ＝「アイ工務店について」＝＝＝＝＝＝＝＝ ||□わたしたちのモットー□|| ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 ||□わたしたちの強み□|| ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ ||□働きやすさに自信あり□|| ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験も強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとヤリガイを 存分に感じてください。 ||□高水準の報酬評価制度□|| ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ||□住宅営業のスペシャリストに！□|| ■一気通貫型の営業だからこそ 基礎からしっかり学べます！ 他の住宅メーカーであれば分業で行う業務 （プラン提案・見積もり・ 契約後の詳細打合せ・お引渡しまで）を アイ工務店は営業担当が 一気通貫で行うため、 必然的に仕事の幅が広くなり、 未経験からはじめて、注文住宅の スペシャリストとして 成長することができます。 ||□会社と共に成長できる環境□|| ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ＝「先輩社員へインタビュー」＝＝＝＝＝＝＝ ■入社5年目・Bさん 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ■入社3年目・Cさん 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ■入社8年目・Aさん 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ 〇もちろん未経験でも大丈夫です！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇勉強や部活・バイト・ボランティア等 何かしらやり遂げた、頑張った経験のある方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長を続ける会社で自分自身も成長したい！ 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇器用ではないが一生懸命な方 -
継続的に1年5名の採用を計画！2030年で60名体制！未経験から1年目で主任、4年目で課長へ登用実績有☆最先端のDXが進む環境で、建設業界のあるべき姿を一緒に構築しましょう！★希望すれば、入社後すぐの部署異動も可能です！
勤務地
本社（京都府京都市伏見区） 想定年収
380万円～700万円 仕事の概要
空調、衛生、防災設備工事の設備設計及び施工管理業務。建設現場には様々な職種の方が出入りしますが、施… 求める人材
【必須】設備設計/施工管理職経験者素直で学習意欲、成長意欲が高い方を歓迎。またコミュニケーション能… -
注文住宅の営業経験者募集☆飛び込み営業なし・収入もUP！
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社アイ工務店 伏見営業所 給与例
給与例 〇年収1040万円／34歳（課長） └月給45万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収980万円／32歳（係長） └月給40万円＋インセンティブ＋賞与 〇年収720万円／29歳（営業） └月給35万円＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＞＞注文住宅・ハウスメーカー営業経験＜＜ ＞そのスキルで働きやすさ&収入UPが可能＜ わたしたち「アイ工務店」は 14年連続収益増！新拠点も次々設立中！ 営業所長への昇進が入社1～3年でも可能です 成長中の働きやすい職場で安定を得ながら 収入アップ、キャリアアップが叶います あなたの今までの知識や経験を ぜひ活かしてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事の流れ】 ①展示場に来場されるお客様をご案内 （100％反響型の営業） ※飛び込み営業は一切ないので安心です ②具体的なご要望（予算や設計）の確認 その後、最適なプランのご提案 ③資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ④成約後 設計担当～施工管理担当への引継ぎ ⑤住宅完成後 お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □■□■アイ工務店で働くメリット■□■□ □【営業のしやすさに自信あり】 ●飛び込み営業なし！100％反響営業！ └モデルハウス等にご来場された お客様にご案内するので、初めから 質の高い提案ができ、営業効率が高く やりがいがあります。 ●毎月のノルマ設定なし！ └数字のプレッシャーを感じずに 自分の営業スタイル・ペースで 着実に成長できます。 □【働きやすさに自信あり】 ●完全週休２日制！ └プライベートも大切にできます。 ●長期休暇あり └年末年始休暇は16日間の長期を予定 ●希望エリアに配属、 原則転居を伴う転勤なし └地元で安定したいという方にも◎ ●社内の無駄な会議はなし └資料の準備なども一切ないので 時間が有効に使えます。 ●育児休暇（取得実績あり） └家族との時間を大切にしています。 ●社内イベントあり └懇親会や家族を招いてのバーベキュー等 楽しい催しものを開催しています。 ●中途入社者が90％！ └転職者も多数在籍し、すぐ近くに 親身になってくれる心強い先輩が たくさんいます。 休みがなかなか取れない・・・という 同業他社が多い中、わたしたちは 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスの充実に努めてます。 □【スキルの向上に自信あり】 ●分業ではなく一気通貫型の営業 └「プラン提案～見積もり～ 契約後の詳細打合せ～お引渡し」まで 担当するので仕事の幅が広くなり、 必然的に経験値も上がり、 注文住宅のスペシャリストとして 成長することができます。 ●将来を見据え、経験も知識もアップ └ゆくゆくはマネジメント職を目指す方や 将来独立を考えている方にも最適です。 □【キャリアパスの豊富さに自信あり】 ●急成長企業！まだまだ成長中！ └2010年設立で14年連続増収増益、 売上1600億円突破しました。 ●新拠点を続々と設立中！ └ポジションも豊富にご用意しています。 ●年功序列にとらわれない評価基準 └営業所長への昇進が 入社1～3年の方も多数！ └経験・社歴問わずに公正に評価され、 頑張りや成果に応じてしっかり賞与と 昇給・昇進に反映されます。 └入社から数年で年収1000万円以上も 目指せます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□「アイ工務店について」□□□□ 【わたしたちのモットー】－－－－－－ ■お客様に寄り添う家づくり。 ただ「家を売ること」ではなく、 お客様の理想を一緒に叶え、 「夢をカタチ」にする家づくりを 大事にしています。 ■お客様のサポートを通じて、 コミュニケーションを楽しみながら、 夢のマイホームを実現する瞬間に 立ち会うことができ、同時に自分の やりがいや達成感も感じられる特別な 経験ができるお仕事です。 【わたしたちの強み】－－－－－－－ ■商品力が非常に強いので、 売りやすいことも魅力の一つです☆ 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ ■「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応！ 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当のチカラを 発揮してください！ 【働きやすさとやりがい】－－－－－－－ ■「100％反響営業」× 「毎月のノルマ制度なし」 だけではなく、 「高水準の報酬評価制度」× 「売りやすい適質価格」で しっかり稼げる！など アイ工務店の住宅営業は 大手企業ならではの 働きやすさが魅力です。 ■注文住宅メーカーでの経験があっても 簡単に売れるものではないのが、 家を売る面白さ。 今までのキャリアの中から得た知識や 経験が強みになります！ ■「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みとする当社で その面白さとやりがいを 存分に感じてください。 【高水準の報酬評価制度】－－－－－ ■契約1件ごとにインセンティブあり！ └成果に応じて収入もUP！ └若手でもしっかり稼げます◎ ■売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 └1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 【会社と共に成長できる環境】－－－－ ■2010年の設立以来、 14年連続増収・増益を続け、 今もなお成□し続けている当社。 2024年6□期の売上は 1606億円を達成しています。 ■新拠点も次々と設立されており、 キャリアアップのポストも豊富です。 現在の職場では努力を重ねても 昇進の機会が限られている…と 感じている方は、ぜひ当社で 上を目指してください。 本気で成長したい方にとって これ以上ない環境が整っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□□□先輩社員へインタビュー□□□□ ◎入社5年目・Bさん 「頑張った分だけちゃんと反映される！」 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた□が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 収入も大幅にアップしました。 ◎入社3年目・Cさん 「地元で働きながら成長できます」 転職のきっかけは地元に 当社の新拠点ができたことでした。 ここにはスキルも志も高い仲間が 集まっているので、毎日刺激があります。 成長できる環境が整っていることに 感謝し、更なる高みを 目指していきたいと思っています。 ◎入社8年目・Aさん 「良い商品なので自信を持って売れる」 同業他社で働いていた時から、 アイ工務店の商品力の高さは有名でした。 胸を張っておすすめできる商品だから 売りやすいし、稼ぎやすい。 人生でトップクラスの高い買い物を していただくだけの責任があり、 その分だけやりがいもあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□挑戦したい方大歓迎□□ #今までの経験を活かして もっとキャリアアップしたい！ #飛び込み営業は向いてなかったけど、 じっくりお客様と向き合いたい！ #独立やマネジメントに興味があるので 将来のために色んなことを学びたい！ #仕事も家族や趣味の時間も大切にしたい！ #今の会社だと先が見えづらい、 成長&安定企業でもっと稼ぎたい！ なりたい自分をこの会社で叶えてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ★★★＜必須＞★★★ 〇普通自動車運転免許（AT限定OK） 〇住宅営業経験者は大歓迎 ★★＜活かせる経験・資格＞★★ 〇戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 〇ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 〇業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） 〇お客様の要望を形にする 提案型営業経験 〇宅地建物取引士の資格 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ＊地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ★★＜こんな方にもおすすめ＞★★ 〇仕事の成果、自身の努力に お金がついてきてほしい方 〇営業として、さらにスキルアップしたい方 〇お金は稼ぎたいけど お客様には誠実でありたい方 〇自分の仕事に誇りを持ちたい方 〇成長を続ける会社で自分自身も 成長したい方 〇お客様の喜びが自身の喜びに繋がる方 〇人の役に立つことが好きな方 〇お客様の理想・夢を形にする 仕事をしたい方 〇人に対して素直・実直・愚直な方 〇Uターン・Ｉターンで地元で働きたい方 -
【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】建築・土木・プラント不動産業界での就業経験。
勤務地
京都府京都市下京区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ■施工管理職■営業社員が購入した物件はリノベーションを経て販売されます。施工管理職の仕事はリノベーションの始まりから終わりまでの進捗、工程管理がメインです。物件の担当営業がイメージするリノベーション内容をヒアリングし、それが実際に可能な設計なのかを現場調査したり、工務店の方と連絡を密に取り、リノベーション工事が遅れないように調整します。そのため、オフィスで作業する時間もあれば、現場確認のため外出することもあります。■業務の流れ：▼営業社員と打合せ▼スケジュール作成▼見積書作成▼協力会社 【業務で使用するツール】なし 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月10時間（2023年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 建築、土木、設備、プラントなどの領域で多彩なポジションを豊富にご用意。 全国年間48,000件ものプロジェクトがあります。 ご希望やご経験に応じてCADオペ・設計・施工管理などの業務に関わっていただきま す。 <プロジェクト例> ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・複合施設の意匠設計補助としてBIM図面データ作成 ・オフィスや店舗のレイアウト企画・デザイン ・空港滑走路拡張工事の図面作成 ・橋梁、道路などの土木設計 ・空調設備の工事工程計画・施工図面作成 ・化学プラントの補修・メンテナンス工事における手配業務 ・太陽光発電システムの配置設計 ・携帯基地局建設の施工管理 「現場仕事が大変になってきたからジョブチェンジしたい…。」 「毎回遠方現場に長期滞在で、家族のもとに帰れない…。」 「今の経験を活かして、新たな領域にチャレンジしたい。」 応募のきっかけはどんなことでも構いません！ 面接の中でお聞きしたご経験やスキルをもとに あなたに最適なプロジェクトをご提案させていただきます。 もしご希望があれば、お気軽にご相談ください。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】建築・土木・プラント不動産業界での就業経験。 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。 -
無期雇用派遣の正社員採用／東証プライム上場グループ／転勤なし
勤務地
京都府京都市北区出雲路神楽町 株式会社テクノプロ・コンストラクション 給与例
給与例 ・803万円／45歳、入社5年（月収65.7万円 “月給45万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋決算賞与） ・1185万円／52歳、入社3年（月収97.4万円 “月給70万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） ・946万円／63歳、入社2年（月収78.0万円“月給55万円※一律手当・資格手当含＋残業代”＋同上） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆無期雇用派遣の正社員採用です◆◆ ・京都府京都市の 舗装、「土木」プロジェクトの施工管理業務を担います。 ※鉄筋コンクリート躯体、盛土工、橋梁工事の施工計画、工程、安全、品質などの管理をお任せします。 ※宿舎貸与可能です ※40代以上の技術者が半数超／10年以上在籍の技術者427名！ ◆◆土木施工実績◆◆ 東京外郭環状道路、都市地下土木（シールド）、 新幹線、リニア関連、港湾（空港含む）、 自衛隊・米軍基地、護岸、埋立て、防波堤工事、 発電所、全国の高速道路・環状線・一般道・トンネルなど 協働企業から揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価され、安定した新規案件量を保有。 事業拡大により「土木の施工管理職」を増員募集いたします。 少しでも経験のある方を高待遇・好条件でお待ちしております。 1）残業少なめ可！ワークライフバランスが整う 2）希望勤務エリアの就業 3）上流工程で采配 4）年収UP などを叶えていける土木（施工）プロジェクトにて 工程管理や品質管理などのマネジメント業務を担います。 ＊（変更の範囲）会社の定める業務 ～主なプロジェクト～ スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ～あなたのポジション～ ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。 ～当社の環境～ 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか全国に新規案件多数あり。 （勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮！） ＊外資系日本法人取引先、英語活かせる案件あり ～60代以上も活躍中！～ 当社は40代以降の技術社員が50％以上！ 特に40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社。役職定年がないことから「現場が好き！」を持続していける環境も多く、65歳超えの社員は現在270名！年齢・学歴・ブランク不問です。 「安定」と「安心」は、仕事を続ける上で重要な要素。業界売上シェア業界トップクラス！東証プライム上場テクノプロ・グループでもあり、景況感問わず揺るぎない安定基盤と高い技術力が再評価されています。 ＊直近の4年間で、定年を迎えた社員は全員が継続して働くことを希望し現役続行中（2024年3月末現在） ＊2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 【インタビュー1／入社5年52歳Sさん】 ●不安定な景況感でも、当社だと地元で働き続けられる。 入社後は約3キロにわたる新幹線の橋脚の基礎工を担当。地元でここまでのビッグプロジェクトに関われたのは初めてでした。完工してしまうと見えないところですが、日本中が注目する「残っていく」施工に参加できたことが嬉しかったです。将来的には海の仕事にも興味がある。取引先が多く安定しているのでチャンスはあると思っています。 【インタビュー2／入社5年44歳Sさん】 ●「業界のリーディングカンパニー」という安心感。 前職の地場ゼネコンに対する不安は企業の安定性でした。あとは技術屋として働きたいのに営業も任される業務や環境の変化には不満があり、ただ30代半ば過ぎの転職だったので失敗したくない。そんな時に出会ったのがスーパーゼネコン等からの信頼も厚い当社でした。経験やキャリアを高く評価頂き、東京駅PJTへ配属された時は嬉しかったです。 【当社からあなたへ】～大手だからこそのメリット、選択肢も「広く」て「多い」～ ★プロジェクトの大or小 ★民間or公共 ★大人数現場or少人数現場 ★得意or苦手 ★好きor嫌い ほか 当社は保有するプロジェクトも多種多彩。 総合的な管理だけではなく、安全専任、検査、施工計画、教育など業務の中でも専門職としてあなたが思い切りスキルや知識を発揮し活躍していただける場を提供していくことも可能です。 【当社からあなたへ】～大手だからこそのメリット、安心して働ける制度～ ★ムリせず長く働ける ★定年再雇用制度あり ★年間休日122日 ★福利厚生充実 ★業界大手・地場優良企業の「直請けビッグプロジェクト」が豊富 ★勤務地・案件規模・収入・休日休暇（残業少なめ）等の要望もOK 生涯現役を目指すあなたを応援いたします。 求める人材
資格 年齢不問・学歴不問★土木施工管理の経験が3年以上ある方★資格保有者優遇★経験3年以上の40代・経験5年以上の50代・経験10年以上の60代活躍中 【具体的には】 以下の方にピッタリ！ ◎残業少なめにしたい ◎サポート体制が充実し、労働時間が徹底管理された職場で働きたい ◎スキルやキャリアを磨きたい ◎腰をすえて働きたい ★知識が活かせます ・施工管理・施工図・ＣＡＤオペレーター経験者 ・技能工経験者 ・設計・監理・積算（意匠、構造、設備、電気、プロセス設計等）経験者 ・建築系、電気系、機械系、土木系学科卒の方 ★下記資格保有優遇！手当も充実 建築・管工事・電気工事・土木施工管理技士 建築士 建築設備士 -
継続的に1年5名の採用を計画！2030年で60名体制！未経験から1年目で主任、4年目で課長へ登用実績有☆最先端のDXが進む環境で、建設業界のあるべき姿を一緒に構築しましょう！★希望すれば、入社後すぐの部署異動も可能です！
勤務地
本社（京都府京都市伏見区） 想定年収
300万円～450万円 仕事の概要
建設業界の中でも唯一無二でDX化が進む会社で、建設現場のサポートとしてCADオペレータ職に取り組んでい… 求める人材
【優遇】■設備設計/施工図の作図経験者■Rebit、Rebro、Tfasの経験者■施工管理技士等の資格者/経験者★… -
【正社員採用】未経験OK！月給28万円スタート＊しっかり教えてもらえる環境＜施工管理職＞
勤務地
京都府京都市伏見区深草西浦町8丁目125番地 岐南興業株式会社 給与例
給与例 【月給】280,000円＋残業代 仕事の概要
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 正社員採用／施工管理職／未経験可 ◆大手ハウスメーカーの家を施工している会社です◆ 民間工事の建築施工管理業務 住宅メーカーからの木造の新築や増改築（木造・鉄筋） 工程管理、安全管理、品質管理、財務管理をお願いします。 はじめは先輩に同行して現場を見ながら教えてもらいます。 （基礎～竣工まで流れを学べます！） 社用携帯やタブレットが貸与されます。 発注・申請業務、工程管理もタブレットで行えるので効率の良い働き方ができますよ。 自分で決めた工程管理が予定通り進んだ時に、達成感ややりがいがあります！！ ※資格取得支援制度「1級取得時報奨金あり」 採用後、スキルアップを支援します。 【変更の範囲】変更なし ※本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります 求める人材
資格 業界未経験OK! 建築業界で頑張りたい方、協調性に自信のある方、 ご応募お待ちしています♪ 【必須】 普通自動車第一種免許（AT限定可） 【PC】 Word：初級程度 Excel：初級程度 -
【20代活躍中！未経験OK】施工管理職★人物重視の採用
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町843番地2 日本生命京都ヤサカビル5F 日研トータルソーシング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 20代若手が活躍中！希望勤務地優先！【施工管理職・未経験OK】★人物重視の採用、やる気のある対応ができる方！ 建設現場における施工管理の仕事をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 実際の業務では、顧客企業が行っている建設工事・開発工事の現場に配属されます。現場の監督者として、スケジュールや予算、安全、品質を守った上で工事を完遂させることがミッションです。 【入社後の研修と流れ】 入社後、技術センターにて約10日間の初期研修を実施します。これまで技術センターに入校された方は全員が異業種出身です。未経験の方もご安心ください。 ◆施工管理基礎研修 ・建築学概論（建築生産と建築施工、工事種別について） ・現場で使用する服装、道具、工具（現物を使用） ・建築物の構造種別 ・各工事図面の種類とその内容 ・施工管理補助要員として知っておきたい知識（安全管理、工程管理、工事管理） ・建築関係法令概論 ◆オフィスソフト、CAD基礎研修 ・エクセル研修（基礎研修、応用研修） ・ワード研修 ・AUTOCAD研修（平面図作成等） ・スパイダープラス研修 ◆ほか、実地研修を予定（職長研修・フルハーネス特別教育等） ※初期研修後に現場配属となります。研修期間は契約社員となります（現場配属後、正社員登用）。 求める人材
求める人材: ・普通自動車運転免許をお持ちの方（入社日までに取得予定の方も含む） ★未経験OK！★やる気のある対応ができる方！ -
営業要素なし！／平均残業月20h／住友不動産の安定性
勤務地
京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP ASTEM棟206号室 住友不動産ハウジング株式会社 京都 給与例
給与例 〇年収例 630万円／入社6年目：アフターサービス（年俸550万円（固定残業代月58h分14.58万円含）＋報奨金80万円） 540万円／入社4年目：同上（年俸500万円（同上13.25万円含）＋同上40万円） 〇平均年収 500万円／アフターサービスの平均（2022年3月現在）／平均年俸470万円＋報奨金＋その他 仕事の概要
仕事内容 【アフターサービス専任／営業的要素なし】戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 【具体的には】 自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検（3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修（サッシュや建具の調整）は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇仕事の魅力 ・成長産業で仕事は安定的 ・入社後1ヵ月程度の導入OJT研修 ・入電はお客様センターが対応。お客様から直接のお電話はなし ・月一度のフィードバック会議であなたの知見が新商品企画になることも ・平均残業は月20h、年1回の昇給（査定による）で25万円～年収UP ・平均年収は500万円（2022.3月現在） ・社用車１人１台完備で駐車場は会社負担（上限有） ＊社員コメント＊ 〇ここを選んだ理由 大手企業なので豊富な施工実績があること。そこには必ずアフターサービスの仕事が発生します。それからアフターサービス専任であること。施工や品質管理とは別なので、自分の任せられた領域だけに専念できます。その中でお客様に喜ばれるようなスピーディで確実な対応を心がけたいです。 アフターサービス担当（40歳） 求める人材
求めている人材 学歴不問・資格不問〇戸建住宅の知識を持ち不具合の原因究明ができる方 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンション管理、原状回復等 ＊専門（クロス、建具、配管設備等）経験も歓迎 -
継続的に1年5名の採用を計画！2030年で60名体制！未経験から1年目で主任、4年目で課長へ登用実績有☆最先端のDXが進む環境で、建設業界のあるべき姿を一緒に構築しましょう！★希望すれば、入社後すぐの部署異動も可能です！
勤務地
本社（京都府京都市伏見区） 想定年収
360万円～550万円 仕事の概要
空調、衛生、防災設備工事の設備設計及び施工管理業務。建設現場には様々な職種の方が出入りしますが、施… 求める人材
【未経験歓迎】素直で学習意欲、成長意欲が高い方を歓迎。またコミュニケーション能力に長けた方が望まし… -
年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）
勤務地
京都府京都市下京区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 家電、自動車、ロボット等の機械設計・回路設計・生産技術・品質保証など。経験活かせるプロジェクトへ就業 【施工管理職】 建築工事に関する管理業務です ※マンション・ホテルをはじめとした建築？事における施？管理 安全管理（現場環境整備、協力業者への指導・教育） 品質管理（図面や仕様書と実際の工事との照合） 工程管理（協力業者の手配） 工事スケジュール調整 原価管理（工事毎の費用の計算・記録） 価格交渉 施工図の作成（躯体・内装・仮説等の施工図面作成） 【業務で使用するツール】JW-CAD、DRA-CAD(2D) 【仕事例】 ・プロジェクターの構造設計 ・自動車の衝突性能開発、CAE解析 ・発電プラント機器のCAD設計 ・医療用カメラの回路設計 ・航空機部品の品質管理 ・半導体前工程の生産技術 ・工場内IoT技術活用検討・設備導入 幅広い製品分野の豊富なプロジェクトから、あなたに最適なポジションをご提案します。 ご希望があればぜひご相談ください。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月10時間（2023年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 家電や精密機器などの実験、評価、テスト業務を行う「品質テスト実験エンジニア」 世の中の製品は私たちが手に取る前に、様々な方法で耐久性や安全性などを十分に検証してから流通されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つに、評価テスト・実験という段階があります。 例えば、 【防水試験】まずは少量の水からスタートし水没させて観察する。 【落下試験】色々な高さから製品を落下させる。何mで何回まで壊れないかを調べる。 【耐久性試験】極寒の環境、超温暖の環境での変化について反応を見る。 など様々な試験を繰り返します。 身近で使っている製品の裏側を知れるおもしろさもあります！ 関われる製品例 ・自動車 ・家電(冷蔵庫、エアコン、洗濯機など) ・PC、スマートフォン ・医療機器 プロジェクト例 ・冷蔵庫の冷熱試験(-30°C～60°C) ・フォトプリンターの試作・評価 ・自動車向け強化ガラスの破壊試験 ・スマートフォン向け半導体部品の品質管理 ・ネットワーク装置の動作検証 テストという名の「いたずら」を繰り返していく面白い仕事。ワクワクしませんか？？ 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 建築系基本知識。※級建築施？管理技？■建築系基本知識■JW-CAD・DRA-CAD(2D)。電気工事士(第1種又は第2種)、工事関連の有資格者優遇(電気工事施工管理技士、消防設備士など)。【活かせる経験】 JW-CAD ・テスト、実験の仕事に興味がある方 ・ものづくりの仕事に関わってみたい方 ・大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ・大手企業で安定した働き方をしたい方 ※経験者の方は優遇いたします。 ※20代・30代が活躍中未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。異業種出身の先輩社 員も多数活躍しています。 ※20代未経験入社63% ※高卒・専門卒大卒など学歴関係なく活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 実験エンジニアからスタートし将来的には「設計職」や「プロジェクトマネジメント」などの仕事にも挑戦できます。 -
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎！社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適！」
勤務地
京都府京都市 共同エンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 20代～30代の男性・女性問わず活躍中のお仕事です！ 「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことがすき」「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」など、さまざまな方が活躍されています。 お任せする業務は大きく下記3つです。 ●工程管理 作業の進め方や作業員の人員、必要な重機の手配といった、予定の工期を守るための重要な管理を行う業務です。工程管理が上手くいかないと工期の遅れに繋がるため、工程表通りに作業が進んでいるかチェックすることが必要になります。 ●安全管理 建設作業にあたる作業員の安全を守るために、必要な設備や環境を整える業務です。危険な現場で安全に作業できるよう、手すりや消化設備の設置、使用機材の安全点検など業務内容は多岐に渡ります。 また、危険な場所の看板設置、ヒヤリハットの周知徹底といった事故防止に役立つ環境作りも安全管理の重要な業務です。 ●品質管理 建設で使用する材料の寸法や品質が、設計図書や仕様書にある規格を満たしているかを管理し、経済的に建設するための業務です。品質評価の対象項目を試験し、長期的な高品質を確保するための管理も行います。 また、完成時の建物の強度や密度が規定を満たしているかを管理することも品質管理業務の1つです。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 歓迎要件 ・運転免許 ・転勤可能 ※20歳未満、35歳以上も相談可能 ※外国籍は不可となります ※てんかんなどの既往症をお持ちの方は不可となります。 -
1級建施有資格者優遇／年収1,000～1,120万円／京都
勤務地
京都府京都市下京区小稲荷町 アルファプラス 株式会社 京都支店 仕事の概要
仕事内容: 工程管理職（現場監督） マンションの工程管理 スケジュール調整等 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）建築施工管理 （変更の範囲）建築施工管理に付随する業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・RC造施工経験者 ・資格が無くても可 ≪歓迎≫ ・1級建築施工管理技士）（資格手当5万円） ・建築士有資格者 -
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月！
勤務地
京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP ASTEM棟206号室 住友不動産ハウジング株式会社 京都 給与例
給与例 1386万円／40代前半（年俸600万円（固定残業代月58h分15万8800円含）＋報奨金786万円） 960万円／30代後半（年俸500万円（同上13万2500円含）＋同上460万円） 820万円／30代前半（年俸500万円（同上）＋同上320万円） 仕事の概要
仕事内容 注文（木造）住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円／報奨金で収入UP 住友不動産本体の＜正社員採用＞ 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給＋報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。（一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金） 〇年俸500万円以上＋報奨金＋一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円＊報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当／月5万円支給です。 ＊社員コメント＊ ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 求める人材
求めている人材 学歴不問／ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 ＊一級建築士（手当／年額60万円支給）、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 ＊木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員（資格あり）＊一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員（資格なし） 【3～6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3～6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 -
50,60代活躍中／平均残業月20h／自社物件のアフター専任
勤務地
京都府京都市下京区中堂寺南町134 KRP ASTEM棟206号室 住友不動産ハウジング株式会社 京都 給与例
給与例 〇平均年収 500万円／アフターサービス職の平均（2022年3月現在）／平均年俸470万円＋報奨金＋その他 〇年収例 630万円／入社6年目：戸建アフターサービス（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金80万円） 仕事の概要
仕事内容 戸建住宅の点検・メンテナンス・施工管理を担当する専門職 ＊アフターサービス専任／営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し臨時点検と定期点検（3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月）や臨時的なメンテナンスの対応や修繕を担当します。 〇簡単な補修（サッシや建具の調整）は自ら行い、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者に依頼して完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や職人の手配、スケジュール管理が中心。「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく自分の仕事に専念できます。 〇仕事のスケジュール管理は自分主導で決められますが、お客様あってのところもあるので、合わせることも必要です。 〇あなたの知見が将来の当社を支えることもあるやりがいのある仕事です。 【自営の元大工さん／50・60代活躍中】 住友不動産で安定就業。アフター専任担当 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ当社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事と自負しています。 〇当社のアフターサービス窓口は「お客様センター」へ集約。技術スタッフは職人の手配や、スケジュール管理がメインであり、「お客様センター」への電話連絡を直接受けることはなく、技術仕事に専念していただけます。入社時には1ヵ月間の研修を実施。新しい技術や商品情報は月1回のミーティングで共有しています。 ＊社用車完備（駐車場は会社負担／上限あり） ＊社員コメント＊ 地場の不動産会社で管理物件の原状回復やアフターフォローを経て住友不動産に入社。住友不動産では営業職としてスタートし、建築仕事の集大成として「戸建アフターサービス」へ。企業規模が大きいので業務はシステム化され、分業が進んでいます。施工は工事部がやり、アフターが兼任することはありません。お客様の要望は、お子様が壁紙を剥がした、水道が水漏れしたなど多岐にわたります。ですが、実際に訪問してみないとわからない。コールセンターに入電した内容と違うことも多いです。 自分で直せるもの、内容によっては外注に出すもの、それを見極めて差配するのが主な業務です。1日に2～4件ほど訪問。ノルマはありませんが、接客があるので、人生経験が活かせると感じます。 基本的に不具合を良くする仕事なので、直ればお客様に喜んでいただけます。解決にはご要望を的確に把握する事が重要です。例えば、ご夫婦の一方の意見を聞くと実は夫婦で意見が、くい違っているなど、最初の頃はそんな失敗も。今では経験を重ねて、話の真意を見極める力が身につきました。 求める人材
求めている人材 学歴不問・資格不問〇50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での 建築施工管理、アフターサービス、大工業務、賃貸マンションの管理、原状回復等 ＊専門（クロス、建具、配管設備など）の経験のみでも大歓迎 ＊細かい点でもお客様に寄り添える方 技術的知見や経験とお客様への説明・説得・承認が必要な仕事です。 -
＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで）
勤務地
京都府京都市右京区 株式会社コプロコンストラクション 給与例
給与詳細（年収例）・手当 月給470,000 ～ 550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります 仕事の概要
仕事内容 ＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆（定年のため65歳まで） ※面接時に他の案件も併せてご紹介させていただきますので、ご応募は一度で問題ございません。 仕事内容 プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務全般（工程、安全、品質、原価など） ・施主や顧客との打合わせ ・作業人員の確保 ・資材手配・発注 ・図面作成・修正 ・各種書類作成 ※スキルや経験に応じて、できる業務からお任せします！ 【このお仕事のポイント：施工管理】 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給/社会保険完備/リモート面接/Web面接/即日面接/大量募集/東証プライム上場グループ企業/学歴不問/制服貸与/面接時マスク着用/寮完備/急募/大量募集/長期/ブランクOK/Uターン・Iターン 給与 月給470,000～550,000円 ※スキル、経験等、前職給与を考慮し決定致します ※残業代（超過分）は1分単位で全額支給します ※交通費全額支給 ※定期昇給制度あります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年収1000万円以上を実現するチャンス！ 20,000件以上の案件を抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍しており、確実にステップアップできる環境が整っています。 ■技術者ファーストを掲げた上場企業のグループ会社 私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。スキルアップできる環境を整え、技術者としての価値を最大限に引き出します。 ・定着率は約90％（89.8％2025年3月期第1Q） ・建築技術者在籍数3,961名、昨年から931名の大幅増。 ・女性技術者が45.8％と大幅に伸びています。 ＊数字は2025年3月期第1Qの数値です。 ・資格取得支援制度あり ■手厚いフォローアップ！ 安心して働いていただける環境を維持するため、経験・年次に合わせた適正頻度で派遣先への定期訪問を実施。モチベーション維持向上と不安不満の解消のご支援をしております。 また、営業担当が一気通貫で管理、サポートするほか、フォロー専任の担当者もいるため、多面的なサポートを行っています。 最寄り駅 西院駅バス15分 期間 無期 勤務開始日 即日就業可能 担当支店・担当者 株式会社コプロコンストラクション 大阪支店 フリーコール：0120-606-347 採用担当：上玉利 ＃CT003＃ 本求人は職業紹介事業者である株式会社コプロコンストラクション(ベスキャリ建設)による紹介案件です。 求める人材
応募条件 電気施工管理経験者 経験者歓迎/若手活躍/20代活躍/30代活躍/40代活躍/ゼネコン/サブコン/設計/施工図/CAD/施工管理/電気施工管理/プラント施工管理/施工管理技士/電気工事士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士/ハローワーク 【管理ID-kks】【管理ID-sk】 〇経験を活かしたキャリアチェンジ 施工管理の有資格者だけではなく、資格取得を目指す若手の経験者（大工、左官、塗装工、配管工、内装、エクステリア、電気工事など建築・建設・土木業界）も多数活躍しています！ ※65歳まで（定年のため） 【この案件が合わないと感じた方へ】 当社では公開・非公開合わせて15,000件以上の多彩な案件をご用意しています。 もし現在ご覧いただいているページの案件がマッチしない場合でも、ご応募いただければ、キャリアアドバイザーがあなたのスキルや希望にぴったりの案件を提案いたします。 まずは、お気軽にご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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現場全体を見渡すリーダーへ！大工の経験を管理業務に！ローテーションの管理スタッフ募集！
勤務地
京都府京都市伏見区竹田中内畑町31 株式会社秀光ビルド 仕事の概要
仕事内容: 各現場での作業が効率的に進むよう、 大工のローテーション管理を担当していただきます。 具体的には、 ・工事の進捗に合わせた配置計画の作成 ・担当者の調整 ・作業スケジュールの管理 を行い、スムーズな現場運営をサポートします。 各大工の経験やスキルレベルに応じて 最適な配置を見極めることで、 現場全体の生産性向上に貢献していただきます。 求める人材
求める人材: 現場を円滑に進行させることにやりがいを感じる方 現場全体を俯瞰し、適切な配置で チームの生産性向上を図ることに興味がある方に向いています。 リーダーシップや調整力を発揮したい方 大工たちをまとめ、 現場全体の進行をスムーズに管理できる リーダーシップを発揮したい方を歓迎します。 コミュニケーションを大切にしながらチーム運営ができる方 各大工と積極的にコミュニケーションを取り、 チーム全体を円滑に運営できる方が理想です。 大工の経験を活かし、管理職を目指したい方 大工としての現場経験を土台に、 現場管理やチームの配置調整に興味がある方や、 次のキャリアステップを目指したい方に適しています。 この企業の類似求人を見る
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□年休127日でプライベートも充実□安定企業でキャリアアップのチャンス□□研修＆資格取得支援でスキルも年収もUP□
勤務地
京都府京都市 オリックス・ファシリティーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜業務内容＞ 管理物件の設備（空調、電気、給排水）の点検業務を担当します。 <業務詳細> □□ 日常点検と法定点検 □□契約に基づく業務計画の立案・履行確認および報告 □□緊急時の小修繕対応 □□システムを利用した見積書の作成および受注後の管理・報告 <契約物件について> 主に医療施設の設備管理案件が多く、現場ではダブルチェック体制を整え、ミスを防止しています。 勤務エリアにより、病院、ホテル、学校、商業施設、オフィスビルなども担当します。 ＜働き方について＞ 日勤と宿泊勤務があります。宿泊勤務は月に6～8回程度で、仮眠室が完備され、翌日は休みのシフトとなります。 ＜魅力＞ ・ 充実の研修制度 OJT研修、階層別研修、技術研修、資格取得研修など多彩な研修を通じて、技術面だけでなく社会人としても成長できます。 ・ キャリアアップのチャンス 中途入社の管理職が多く、スキルを磨き管理職を目指せる環境です。 ・ やりがいのある設備管理 新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案。 点検業務を担う設備維持管理スタッフは、物件の資産価値を高める重要な役割を果たしています。 求める人材
求める人材: ■こんな方活躍中： （1）設備管理/サービスエンジニア/施工管理、いずれかの業務経験をお持ちの方 （2）以下いずれかの資格をお持ちの方 （第2種電気工事士/2級ボイラー技士/危険物取扱者乙４種/第３種冷凍機械責任者/第3種電気主任技術者/施工管理技士）
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- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
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- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
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