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京都市/【広告運用】の求人・転職情報
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ノルマ、飛び込み営業はありません！アットホームな職場です♪
勤務地
京都府京都市右京区西院久田町133 株式会社 伝 仕事の概要
仕事内容: < 4つのポイント!! > ① 取引先は大手商業施設を中心とした直クライアント ② 飛び込み営業はなし!! ③ クリエイティブがあふれています!! ④ 土日は基本的にお休み。年間120日＋有休。 < 取り扱う主要な企画 > ・WEB広告・TVCM・交通広告・チラシなどの広告制作 ・SNS企画の運用提案 ・イベントの企画立案・運営 ・キャンペーンの企画運営 ・空間演出や館内ディスプレイなどの企画立案・施工 < アカウントセールスのお仕事 > クライアントへのプロモーション企画の提案および管理を担っていただきます。 1. ヒアリング 2. 社内メンバーと企画考案 3. 提案書・見積書・進行管理スケジュールの作成 4. クライアントへの提案 5. 受注確定後は進行管理 求める人材
求める人材: 【未経験者大歓迎】 業界未経験でのメンバーが多数在籍しています。 研修制度や業務を進めながらレクチャーをしていきますので 安心してチャレンジしてください!! 【つくることが好きなひと】 わたしたちの仕事は、多くがゼロから作り上げることです。 そのため考えてつくり上げることが好きな方はバッチリ！！ もちろん 【業界経験者も大歓迎】 経験内容やスキルに合わせて飛び級での評価等級設定をさせていただきます。 今持っているチカラを弊社でチャレンジしてみませんか? -
未経験でも月給30万円～＋昇給年4回＋インセンティブ◎接客・営業経験が活かせる♪
勤務地
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 *＼＼求人広告代理店の既存顧客対応／／* 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *【イチオシポイント？】* *？ワークライフバランスよく勤務可能* ┗ほぼ定時退社可能！自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能です！ また、休日出勤はなし！しっかり土日祝にお休みでき、有給希望もほぼ100％通りますよ！ *？誰でも月給30万円～スタート？* ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも？ これから組織を大きくしていきたいので希望が通りやすい環境です◎ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ *【仕事内容】* 求人広告運用のカスタマーサクセスとして お客様の窓口対応と課題解決のための 提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 →人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 →DYMの商材・運用ノウハウを活用し 企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 ？電話・メール・各種チャットツールにて お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング ？応募・採用状況のヒアリングを通じて 幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 ？円滑なコミュニケーションを取れる方 ？顧客対応が得意な方・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です？ 【アピールポイント】 *【長く働きやすい環境で給与UPが狙える！】* ［職場環境］ ネイルOK！オフィスカジュアルOK！と 比較的ゆったりとしたオフィス環境です！ 定時後に友人と飲みに行く！なんて方も多いですよ！ ［給与UP］ 担当案件数によってインセンティブ支給あり！ ポジションもたくさん空いているので、昇給もしやすく評価もされやすい環境です◎ 【求める人材】 *《必須条件》* ？大卒・短大卒・専門卒以上 ？円滑にコミュニケーションが取れる方 *＼採用強化中？／* 応募→内定まで最速1週間！ ◎20代の若手の方がメイン ◎業界未経験者の方・第二新卒の方 ★平日夜・土日の面接も可能！ ★入社日の希望考慮 在職中の方にも柔軟に対応します♪ *《こんな経験がある方もOK？》* □接客経験・法人・個人営業の経験 □求人広告に関する業務の経験者 など -
土日祝休み&月給30万円～＋昇給年4回＋インセンティブ◎接客・営業経験を活かして活躍！
勤務地
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ？？立ち上げのため採用強化中！？？ 応募から*最速1週間*で内定も可能です 【募集背景】 DYMグループは、*売上約300億円*、 *営業利益約40億円*を達成し、従業員2000名を超える 人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャー企業です。 「世界で一番社会を変える会社を創る」 というビジョンのもと、 採用コンサルティング・求人広告運用・法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。 近年、リモートワークの廃止・対面採用の 増加により、企業の採用戦略も変化しています。 このような環境の変化に伴い、 *採用マーケティング・人事コンサルティング*のニーズが拡大中。 DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、全国の企業の採用成功を支援しています。 あなたのコンサルティング力・マーケティング力を活かし、企業の成長を後押しする*採用支援のプロフェッショナル*として活躍しませんか？ *【仕事内容】* 求人広告運用のカスタマーサクセスとして お客様の窓口対応と課題解決のための 提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 →人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 →DYMの商材・運用ノウハウを活用し 企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 ？電話・メール・各種チャットツールにて お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング ？応募・採用状況のヒアリングを通じて 幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 ？円滑なコミュニケーションを取れる方 ？顧客対応が得意な方・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です？ 【アピールポイント】 【キャリアパス】 ？？未経験でも実績次第でスピード昇格可能！ ？？2年目でマネージャー昇進も！ ？？インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 社内平均年齢は27歳！若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。 【あなたの意見が、会社を変える】 ？？制度や働き方をより良く変えられる環境 ？？未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 ？？「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！ 【求める人材】 【必須（MUST）】 ？ 大卒・短大卒・専門卒以上 ？ 初転職・未経験OK／第二新卒歓迎 ？ コミュニケーション能力があり、顧客折衝・提案ができる方 【歓迎（WANT）】 ？ 接客・販売・営業経験者（個人・法人） ？ 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 ？ マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 ？ 企業の採用課題解決に貢献したい方／コンサルタント志望者 ？ 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指したい方 ？ 未経験・第二新卒・20代活躍中！ ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日も応相談 在職中の方にも柔軟に対応いたします。 この企業の類似求人を見る
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土日祝休み&月給30万円～＋昇給年4回＋インセンティブ◎接客・営業経験を活かして活躍！
勤務地
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ？？立ち上げのため採用強化中！？？ 応募から*最速1週間*で内定も可能です 【募集背景】 DYMグループは、*売上約300億円*、 *営業利益約40億円*を達成し、 人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャーです。 「世界で一番社会を変える会社を創る」 というビジョンのもと、 採用コンサルティング・求人広告運用・法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。 近年、リモートワークの廃止・対面採用の 増加により、企業の採用戦略も変化しています。 このような環境の変化に伴い、 *採用マーケティング・人事コンサルティング*のニーズが拡大中。 DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、全国の企業の採用成功を支援しています。 あなたのコンサルティング力・マーケティング力を活かし、企業の成長を後押しする*採用支援のプロフェッショナル*として活躍しませんか？ 【業務内容】 採用コンサルタント（法人営業）として、 クライアント企業の人事・採用担当者、 経営者に対し、最適な求人広告運用・採用戦略の提案を行います。 データ分析・効果測定・改善施策の提案を繰り返しながら、企業の採用成功を支援する仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ？ 採用コンサルティング・法人営業 ？ 既存顧客対応（顧客との関係構築） ？ 求人広告運用（採用マーケティング・広告最適化） ？ 採用戦略の立案・効果分析 ？ 経営者・人事責任者との定例会 レポート作成・改善施策の提案 "人材業界" "求人広告" "採用マーケティング" "営業・コンサル経験" などのスキルを活かし、企業の採用課題を解決する仕事です！ *【DYM NEXTで得られるスキル】* ・ 人材業界・採用マーケティングの知識 ・ クライアントワーク・法人営業（BtoB営業） ・ データ分析・広告運用スキル ・ 顧客折衝力・プレゼン力・交渉力 ・ 採用戦略の立案・企業の経営課題の分析力 未経験の方でも、トップセールスのノウハウが学べる環境が整っています！ 【アピールポイント】 【キャリアパス】 ？？未経験でも実績次第でスピード昇格可能！ ？？2年目でマネージャー昇進も！ ？？インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 【あなたの意見が、会社を変える】 ？？制度や働き方をより良く変えられる環境 ？？未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 ？？「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！ 【求める人材】 【必須（MUST）】 ？ 大卒・短大卒・専門卒以上 ？ 初転職・未経験OK／第二新卒歓迎 ？ コミュニケーション能力があり、顧客折衝・提案ができる方 ※正社員経験1社以内 【歓迎（WANT）】 ？ 接客・販売・営業経験者（個人・法人） ？ 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 ？ マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 ？ 企業の採用課題解決に貢献したい方／コンサルタント志望者 ？ 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指したい方 ？ 未経験・第二新卒・20代活躍中！ ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日も応相談 在職中の方にも柔軟に対応いたします。 この企業の類似求人を見る
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《昇給年4回！》未経験OKからでも高収入！月給30万円～スタート◎接客・販売や営業経験を活かせる☆
勤務地
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 *＼＼求人広告代理店の既存顧客対応／／* 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる！ 【イチオシポイント？】 ？？･･･････････････････････････････？？ *？？ワークライフバランスよく勤務可能* ┗ほぼ定時退社できます！ 自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能◎ また、休日出勤はなし！ しっかり土日祝にお休みでき、 有給希望もほぼ100％通りますよ！ *？？誰でも月給30万円～スタート？* ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも？ これから組織を大きくしていきたいので 希望が通りやすい環境です◎ ？？･･･････････････････････････････？？ *【仕事内容】* 求人広告運用のカスタマーサクセスとして お客様の窓口対応と課題解決のための 提案業務をお任せします。 ◎対象顧客 →人事・採用部門の責任者や担当者 ◎業務内容 →DYMの商材・運用ノウハウを活用し 企業の採用課題を解決、広告効果を最大化 【具体的には】 ・顧客との連絡対応 ？電話・メール・各種チャットツールにて お客様と密にコミュニケーションを取っていきます ・定例ミーティング ？応募・採用状況のヒアリングを通じて 幅広い商材による課題解決を提案します お客様の対応が多い業務のため、 ？円滑なコミュニケーションを取れる方 ？顧客対応が得意な方・話すことが好きな方 などにおすすめできるお仕事です？ 【アピールポイント】 *【キャリアパス】* ？？未経験でも実績次第で迅速に昇格！ ？？2年目でマネージャーに昇進するチャンスも！ ？？インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を積んだ社員が スピード感を持って昇格できる環境です◎ マネージャーとしてチームを指導する ポジションへのステップアップも可能！ 社内平均年齢は27歳！ 若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です♪ *【あなたの意見が会社を変える】* ？？制度や働き方をより良く改革できる環境 ？？未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 ？？「安定 × 成長」を両立させるキャリア 採用コンサルタント・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！ 【求める人材】 *《必須条件》* ？大卒・短大卒・専門卒以上 ？円滑なコミュニケーション能力がある方 *＼採用強化中？／* 応募から内定まで最短1週間！ ◎20代の若手の方が中心に活躍中！ ◎業界未経験者の方OK！ ◎第二新卒の方OK！ ★平日夜・土日の面接も対応可能！ ★入社日の希望考慮します！ 在職中の方にも柔軟に対応します♪ *《こんな経験がある方もOK？》* □接客経験や法人・個人営業の経験 □求人広告に関する業務経験 など -
◆インターネット広告の領域で、創業4年で年商15億円の急成長を遂げる京都発の成長ベンチャー ◆32歳の代表と若い仲間たちと100億円の新しいビジネスモデルを創るフェーズから関われる
勤務地
本社（京都府京都市下京区） 想定年収
480万円～1000万円 仕事の概要
SNSプラットフォーム上に掲載される15～30秒の動画広告のディレクションに携わります。他社の成功事例の… 求める人材
【必須】デザイナー業務のご経験【求める人物像】文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がし… -
土日祝休み&月給30万円～＋昇給年4回＋インセンティブ◎未経験からマーケのスペシャリストに！
勤務地
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 求人広告のマーケティングコンサルタント募集！ 未経験・20代・第二新卒者を積極採用！ 採用強化中につき、応募から*最速1週間*で内定も可能です 人事採用に関する悩みゼロを目指してご提案！ 必要なのはスキルよりコミュニケーション力！ お喋り好き！営業経験者！人見知りしない！ 数字を追うのが好き！こんな方はぜひご応募を！ ？？マーケ・コンサル・求人広告業界未経験OK ？？ロールプレイング・OJT研修制度あり 【身につくスキル】 ？？IT・顧客対応・ライティング ？？マーケティング・数値分析 など ココもチェック↓↓ ￣V￣￣￣￣￣￣ ？？週休二日/土日祝休み！プライベート充実！ ？？夏期/冬期/有給あり！休息バッチリ！ ？？月30万～/昇給年4回/インセンティブ支給！ 【業務内容】 企業の採用担当者との定例会や対応がメインです。 求人広告マーケティングの観点から 最適な広告運用のための現状分析と改善施策を行い 広告効果を最大限に引き出します！ ゆくゆくは 「面接に来た人材が思っていた方と違うといった お困りごとはないですか？」 などクライアント様の潜在ニーズを ヒアリングしていきましょう♪ ※お客様とのコミュニケーションが成功のポイント☆ 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで 幅広く携わることでスキルアップに繋がります！ 【アピールポイント】 【キャリアパス】 ？？未経験でも実績次第でスピード昇格可能！ ？？2年目でマネージャー昇進も！ ？？インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 【あなたの意見が、会社を変える】 ？？制度や働き方をより良く変えられる環境 ？？未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 ？？「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！ 【求める人材】 【必須（MUST）】 ？ 大卒・短大卒・専門卒以上 ？ 初転職・未経験OK／第二新卒歓迎 ？ コミュニケーション能力があり、顧客折衝・提案ができる方 【歓迎（WANT）】 ？ 接客・販売・営業経験者（個人・法人） ？ 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 ？ マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 ？ 企業の採用課題解決に貢献したい方／コンサルタント志望者 ？ 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指したい方 ？ 未経験・第二新卒・20代活躍中！ ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日も応相談 在職中の方にも柔軟に対応いたします。 -
《土日祝休み》月給30万円以上！年4回の昇給&インセンあり◎未経験からマーケティングのプロに！
勤務地
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 求人広告のマーケティングコンサルタント募集！ 未経験・20代・第二新卒者を積極採用！ 採用強化中につき、応募から*最速1週間*で内定も可能です 人事採用に関する悩みゼロを目指してご提案！ 必要なのはスキルよりコミュニケーション力！ お喋り好き！営業経験者！人見知りしない！ 数字を追うのが好き！こんな方はぜひご応募を！ ？マーケ・コンサル・求人広告業界未経験OK◎ ？ロールプレイング・OJT研修制度あり！ 身につくスキルはこちら！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT・顧客対応・ライティング マーケティング・数値分析 など ？？ココもチェック？？ ？？週休二日/土日祝休み！プライベート充実！ ？？夏期/冬期/有給あり！休息バッチリ！ ？？月30万～/昇給年4回/インセンティブ支給！ 【業務内容】 企業の採用担当者との定例会や対応がメインです。 求人広告マーケティングの観点から 最適な広告運用のための現状分析と改善施策を行い 広告効果を最大限に引き出します！ ゆくゆくは 「面接に来た人材が思っていた方と違うといった お困りごとはないですか？」 などクライアント様の潜在ニーズを ヒアリングしていきましょう♪ ※お客様とのコミュニケーションが成功のポイント☆ 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで 幅広く携わることでスキルアップに繋がります！ 【アピールポイント】 *【キャリアパス】* ？？未経験でも実績次第で迅速に昇格！ ？？2年目でマネージャーに昇進するチャンスも！ ？？インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を積んだ社員が スピード感を持って昇格できる環境です◎ マネージャーとしてチームを指導する ポジションへのステップアップも可能！ 社内平均年齢は27歳！ 若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です♪ *【あなたの意見が会社を変える】* ？？制度や働き方をより良く改革できる環境 ？？未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 ？？「安定 × 成長」を両立させるキャリア 採用コンサルタント・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！ 【求める人材】 【必須（MUST）】 ？ 大卒・短大卒・専門卒以上 ？ 初めての転職・未経験の方OK ？ 第二新卒の方も歓迎！ ？ コミュニケーション能力が高く、顧客との折衝や提案ができる方 【歓迎（WANT）】 ？ 接客・販売・営業経験者（個人・法人問わず） ？ 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 ？ マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 ？ 企業の採用課題解決に貢献したい方／コンサルタント志望者 ？ 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指す方 ？ 未経験者・第二新卒・20代の若手スタッフ活躍中！ ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日もご相談OK 在職中の方にも柔軟に対応いたします♪ -
成長したい！稼ぎたい！そんな人必見！！ SNS動画広告の営業でお客様の課題に貢献！
勤務地
京都府京都市 株式会社Core 仕事の概要
仕事内容: 1分でわかる！株式会社Coreの紹介動画公開中！ ▼リンク https://youtu.be/3Dvm199IP38 事業内容 動画制作/HP作成/広告運用/コンサルティング/AI生成/クラウドサービス ▼HPリンク https://core-cloud-service.com/ 株式会社Coreって？ 独自のフレームワークで中小企業に特化した課題解決モデルを構築！ 企業の成長に欠かせない集客や人材などの課題を解決し、企業様の核となる企業になる。それが当社の使命です。 営業では、無形商材を扱うことで企業様の幅広い課題にコミット。丁寧にヒヤリングを行い、企業様の求める成果へ的確にアプローチします。 求める人材
求める人材: - 35歳以下の方 （例外事由3号のイ長期キャリア形成のため) - ベンチャー企業でスピード感もって成長したい方 -
■契約済みの取引先に対して、求人広告効果最大化の伴走を行うカスタマーサクセス専門チーム(新規営業なし) ■昇給チャンスは年4回。インセンティブ制度あり。評価基準も明確でキャリアアップを図りやすい環境あり
勤務地
京都オフィス（京都府京都市下京区） 想定年収
360万円～ 仕事の概要
採用マーケティングコンサルタントとして、既存顧客の求人広告効果最大化の提案を行っていただきます。(… 求める人材
【全て必須】大卒以上／初転職の方／コミュニケーション能力【歓迎】接客経験／伴走・サポートをしたい方… -
土日祝休み&月給30万円～＋昇給年4回＋インセンティブ◎接客・営業経験を活かして活躍！
勤務地
京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105CROSS GOJO 7F DYM NEXT 京都支社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 *＼＼求人広告代理店の既存顧客対応／／* 大手企業グループの安定環境で ワークライフバランスよく勤務できる！ ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ *【イチオシポイント？】* *？ワークライフバランスよく勤務可能* ┗ほぼ定時退社可能！自分でタスクを決めるので、 日中ですべて対応できれば毎日定時退社可能です！ また、休日出勤はなし！しっかり土日祝にお休みでき、有給希望もほぼ100％通りますよ！ *？誰でも月給30万円～スタート？* ┗ ”インセンティブ制度”もご用意しています さらに、年4回昇給のチャンスも？ これから組織を大きくしていきたいので希望が通りやすい環境です◎ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 【業務内容】 採用コンサルタント（法人営業）として、 クライアント企業の人事・採用担当者、 経営者に対し、最適な求人広告運用・採用戦略の提案を行います。 データ分析・効果測定・改善施策の提案を繰り返しながら、企業の採用成功を支援する仕事です。 ▼ 具体的な業務内容 ？ 採用コンサルティング・法人営業 ？ 既存顧客対応（顧客との関係構築） ？ 求人広告運用（採用マーケティング・広告最適化） ？ 採用戦略の立案・効果分析 ？ 経営者・人事責任者との定例会 レポート作成・改善施策の提案 "人材業界" "求人広告" "採用マーケティング" "営業・コンサル経験" などのスキルを活かし、企業の採用課題を解決する仕事です！ 本社のDYMの事業部の方とも連携を取りながら、業務を進めるので社内での交流も多く図れます！ *【DYM NEXTで得られるスキル】* ・ 人材業界・採用マーケティングの知識 ・ クライアントワーク・法人営業（BtoB営業） ・ データ分析・広告運用スキル ・ 顧客折衝力・プレゼン力・交渉力 ・ 採用戦略の立案・企業の経営課題の分析力 未経験の方でも、トップセールスのノウハウが学べる環境が整っています！ 【アピールポイント】 【キャリアパス】 ？？未経験でも実績次第でスピード昇格可能！ ？？2年目でマネージャー昇進も！ ？？インセンティブあり／成果が収入に直結！ DYMグループでは、実績を上げた社員は スピード感を持って昇格が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 社内平均年齢は27歳！若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。 【あなたの意見が、会社を変える】 ？？制度や働き方をより良く変えられる環境 ？？未経験歓迎・第二新卒OK／20代活躍中 ？？「安定 × 成長」を両立したキャリア 採用コンサル・求人広告運用・人材業界・法人営業に興味のある方、ぜひご応募ください！ 【求める人材】 【必須（MUST）】 ？ 大卒・短大卒・専門卒以上 ？ 初転職・未経験OK／第二新卒歓迎 ？ コミュニケーション能力があり、顧客折衝・提案ができる方 【歓迎（WANT）】 ？ 接客・販売・営業経験者（個人・法人） ？ 人材業界・求人広告・採用支援の経験者 ？ マーケティング・広告運用・データ分析に興味がある方 ？ 企業の採用課題解決に貢献したい方／コンサルタント志望者 ？ 成長企業でスピード昇格・キャリアアップを目指したい方 ？ 未経験・第二新卒・20代活躍中！ ★平日夜・土日の面接も可能 ★入社日も応相談 在職中の方にも柔軟に対応いたします。 この企業の類似求人を見る
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女性に嬉しい制度充実！完全週休2日ワークライフバランス実現！
勤務地
京都府京都市下京区大政所町インターワンプレイス烏丸Ⅱ ４階 株式会社ハウスドゥ住宅販売 京都支店 給与例
給与例 ・380万円/2年目(25万円/月+諸手当+残業代+賞与) ・450万円/4年目(28万円/月+諸手当+残業代+賞与) 仕事の概要
仕事内容 *°□□°□この求人のポイント°□□°□* *＼①東証プライム上場グループ企業での新着募集／* ・弊社事業支援部 サポート課でのサポートメンバーの増員募集です♪ ・上場グループ企業ながらも勢いがありスピード感のある社風です♪ *＼②幅広い仕事内容でキャリアアップ可能／* ・初めは事務作業を中心にお任せするので未経験大歓迎♪ ・マーケティングや広告運用へのキャリアチェンジも可能♪ *＼③働きやすい就労環境／* ・土日休みの完全週休2日制♪ ・残業月20時間以内 (原則定時退社) 勤務時間はPC・入室ログにて管理していて安心♪ ・産前 / 産後休暇・育児休暇の取得&復帰率90％以上♪ ・服装自由♪ ☆ご本人の希望、適正を配慮し下記２職種の内どちらかへの配属となります。 ①サポート課 【仕事内容】 弊社フランチャイズ事業部でのデータ入力業務をお任せします。 適正に応じて役割分担を実施しているので無理なく業務に慣れていただける環境です。 ＜具体的には＞ 契約書等の書類の管理業務や売り上げや請求書等の入力、 管理業務その他、担当領域での管理 ・入力業務等 ※新卒スタッフも活躍中なので未経験の方でも活躍できる環境を整備しています。 ②営業支援課 【仕事内容】 弊社フランチャイズ加盟店へのイベント運営やアシスタント業務をメインにお任せします。 適正に応じて役割分担を実施しているので無理なく業務に慣れていただける環境です。 フランチャイズ加盟店様の成長に長期間、伴走できるポジションで非常にやりがいを感じていただきやすいポジションです。 ＜具体的には＞ ・フランチャイズ加盟店へのサポート業務 ・イベント運営の企画 ・フランチャイズ加盟店の備品販売の管理 ※新卒スタッフも活躍中なので、未経験の方でも活躍できる環境を整備しています。 求める人材
求めている人材 ～20代、30代の事務未経験者活躍中～ 【応募条件】 ・学歴不問、ブランクOK！ ・業界/職種ともに未経験の方OK！ ・一般事務や総務事務、コーポレート事務、 営業事務のお仕事に興味がある方！ ・コミュニケーションを大事にできる方！ ＼歓迎条件□ ／ 《一つでも当てはまったら是非!!》 ・学歴不問 ・新卒/第二新卒歓迎 ・大手企業での勤務をご希望の方 ・20代/30代/40代活躍中 ・ワークライフバランスを大切に働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方 ＜下記経験者は即戦力＞ ・イベント運営・イベント企画の経験をお持ちの方 ・店舗運営・店舗管理の経験をお持ちの方 ・SV・スーパーバイザーの経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートの経験をお持ちの方 ・マーケティング・運用型広告の運用経験をお持ちの方 ・一般事務・営業事務の経験をお持ちの方 ・データ入力・書類作成の経験をお持ちの方 ・オフィスワークの経験をお持ちの方 ・不動産事務・不動産受付スタッフの経験をお持ちの方 ・加盟店管理業務の経験をお持ちの方 ・Word・Excel・Wordの使用経験をお持ちの方 ・経理業務・医療事務の経験をお持ちの方 ・データ入力・書類作成の経験をお持ちの方 ・現場事務スタッフ・受付事務の経験をお持ちの方 ・総務・バックオフィスの経験をお持ちの方 ・コーポレート事務の経験をお持ちの方 ・管理部門スタッフ・事務サポートスタッフの経験をお持ちの方 ・事務系総合職・事務所内スタッフの経験をお持ちの方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒604-8143京都府京都市中京区阪東屋町604-8143 京都府京都市中京区阪東屋町 ６６０－４ 路地裏カフェsinoa 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「路地裏カフェsinoa」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 【お仕事内容】 お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、 キッチンでの調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●ホールでの接客・サービス業務 ●調理業務・調理補助業務 ●店舗の売上・原価管理 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
創業160年以上の老舗企業。小山薫堂氏プロデュース京料理の本格的な料亭として発展し現在は食品ギフトのオンライン・店舗販売やブライダル事業も展開。通販事業部も年商1.3億円の事業部として成長中の業績好調企業です。
勤務地
十条北食房（京都府京都市南区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
下記の業務を推進し、自社ECサイト、Amazon、楽天市場、Yahooショッピング、ぐるなびモールなど複数のチ… 求める人材
【必須】■デジタルマーケティングに関わる業務経験（1年以上目安）■Excelやスプレッドシートを用いた数… -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒604-8017京都府京都市中京区材木町604-8017 京都府京都市中京区材木町 174黄桜木屋町ビル3F 肉屋の台所木屋町ミート 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「肉屋の台所木屋町ミート」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客・調理補助業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で正社員として勤務経験のある方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒604-8017京都府京都市中京区材木町604-8017 京都府京都市中京区材木町 174黄桜木屋町ビル3F 肉屋の台所木屋町ミート 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「肉屋の台所木屋町ミート」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け・発注業務～ スタッフの管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上・原価管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で正社員として勤務経験のある方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル1,2階 イタリアンバル京都キムラヤ 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の Italian Bar KIMURAYAをはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 【お仕事内容】 お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、 キッチンでの調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●ホールでの接客・サービス業務 ●調理業務・調理補助業務 ●店舗の売上・原価管理 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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■お客様に価値あるWebサービスを提供するコンサルティングファクトリー/京都・大阪・神戸を中心に営業展開 ■20代30代の社員全員がワンフロアにいるため風通し◎お互い切磋琢磨しながら経験を積んでいただける環境です！
勤務地
本社（京都府京都市下京区） 想定年収
300万円～ 仕事の概要
SEO、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、サイト・LP・バナー制作などWEBサービスを展開する… 求める人材
★未経験歓迎★PC操作に不安のない方であればどなたでもご応募ください【必須】はじめに覚えていただく管… -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒604-8017京都府京都市中京区材木町604-8017 京都府京都市中京区材木町 174黄桜木屋町ビル3F 肉屋の台所木屋町ミート 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「肉屋の台所木屋町ミート」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 複数店舗のマネジメントを担当していただきます。 メニュー開発や店舗開発も、エリアマネージャーが 中心になり行っています。 各店舗を適切に運営することで、適切な利益を 継続的に上げられるエリアづくりを目指してください 具体的には・・・ ・新業態の開発・企画・運営 ・既存店舗の改善 ・現場がより効率化できる為のシステム構築 ・新規出店エリアのマーケティング ・SNS、WEBを使った集客導線の構築 ・各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ・社外との交渉、連携の窓口 ・各店舗経営状況の報告 まずは現場で、当社の考え・現状を把握して 頂きたいと考えています。 ゆくゆくは 経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、 幅広い経営課題の解決に携わって頂くことができます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店でエリアマネージャーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル1,2階 イタリアンバル京都キムラヤ 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の Italian Bar KIMURAYAをはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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リクルートＧ／未経験大歓迎／年間休日120日／大手企業8割！
勤務地
京都府京都市下京区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/関西ヘルプデスク 給与例
給与例 ・520万円／技術経験年数7年（月給29万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・420万円／技術経験年数3年（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） ・380万円／技術経験年数1年（月給22万円＋残業手当＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 "20代多数活躍中！文理不問！簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート！大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制（原則土日祝休み／派遣先カレンダーに準じて一部例外あり） ・賞与3.2か月分（昨年度実績） ・月平均時間外労働12時間（昨年度実績） ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援（取得時は最大20万円の祝い金） ■未経験の方・初めての転職でも安心！ ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート（簡単な入力やサポート業務から） ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援（資格取得時の報奨金支給あり） ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集！ 先輩の多くが未経験スタート！一緒に成長していきましょう。 ＊入社後の流れ＊ 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案！ ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 ＊先輩のサポート業務 ＊テスト案件 ＊ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ！ ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択！ その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可！ ■先輩たちの声 ＊新しい知識が身に付くことが嬉しい（20代Ｔさん） 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです！ ＊未経験の私にピッタリの環境（20代Ｎさん） IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています！ ～スキルアップ応援制度～ ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能！様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります！ ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり！一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務：経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業：広告代理店・不動産・保険代理店 販売：アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客：飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造：工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" 求める人材
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中！既卒・第二新卒大歓迎！ ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎！ ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう！ ＜志望理由は何でもOK！＞ □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい -
■ミッションである「デジタルマーケティングを通じて社会に新しい価値を創造する」を根幹に、変化の激しいWEB業界でリスティングやSEOを用いて右肩上がりで成長している会社です。
勤務地
京都本社（京都府京都市中京区） 想定年収
380万円～550万円 仕事の概要
■アドマーケターとして新たなきっかけづくりをお任せします。ユーザーへ知らなかったモノやサービスの魅… 求める人材
【必須】■広告運用の経験者 【歓迎】■webが大好きで日常的に使いこなしている方、分析結果をサイト作… -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒604-8126京都府京都市中京区貝屋町604-8126 京都府京都市中京区貝屋町 561-3 accent lingerie 四条烏丸 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され 今回募集の「accent lingerie 四条烏丸」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
＜年休129日×土日祝休み＞初めての転職・社員デビュー大歓迎◎ほぼ残業なし
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町９０１ 京都駅 株式会社アソビ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼完全未経験から憧れのIT業界へ／／ 「未経験から手に職をつけたい」 「正社員として安定したい」こんな方も大歓迎！！ 【具体的な業務】 ・ゲームの企画や設計 ・プログラミング ・テスト、バグ修正 ・SNSサイトの構築、運用 等 □実際にゲームを操作してバグの発見・修正 □新作ゲームの考案 □SNSのサイト制作 など お仕事は多岐に渡ります◎ まずはPC操作に慣れるところから！ PC業務が初めての方でも安心です★ ＜入社後の研修について＞ 研修については１ヶ月間マンツーマン！ 個人のレベルに合わせてカリキュラムなので、 社会人の基礎となるビジネススキルから 業務で使用する難しい用語まで丁寧にお教えします◎ 研修後は、先輩のサポートとして少しずつ お仕事をお任せしていきます！ 業務に慣れてきたら・・・ 多様なプロジェクトに挑戦して スキルアップを目指すことも可能！ 自分の得意分野を探しながら、 学んだ知識を活かして働いきませんか？ 求める人材
求める人材: ＼20代・30代の若手活躍中！！／ 必要な経験・スキルは特になし！ 人柄重視の採用です◎ 「社会人経験がなくて不安・・・」 「全く違う業界からの転職を考えている」 「初めての転職」 そんな方もご安心ください！ 当社で1から丁寧に育てていきますので、 安心してくださいね。 【こんな方におすすめです！】 ・正社員として安定したい ・好きなことを仕事にしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・未経験からエンジニアに挑戦したい ・PC操作には慣れている ・プライベートも大事にしたい ・1からスキルを身につけたい ・ゲームが好き ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊長期歓迎 ＊ブランクありOK ＊学歴不問・資格不問・経歴不問 【前職こんな方も活躍中！】 ・一般事務、営業事務、総務事務 ・IT営業、不動産営業、広告営業 ・軽貨物ドライバー、宅配ドライバー ・飲食店スタッフ（居酒屋、レストラン） ・ITエンジニア、システムエンジニア 等 異業種からの転職者も活躍中です◎ -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒604-8026京都府京都市中京区米屋町604-8026 京都府京都市中京区米屋町 376-2 2F てんぷぅ四条河原町 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され 今回募集のてんぷぅをはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
◆インターネット広告の領域で、創業4年で年商15億円の急成長を遂げる京都発の成長ベンチャー ◆32歳の代表と若い仲間たちと100億円の新しいビジネスモデルを創るフェーズから関われる
勤務地
本社（京都府京都市下京区） 想定年収
480万円～1000万円 仕事の概要
SNSプラットフォーム上に掲載される15～30秒の動画広告のディレクションに携わります。他社の成功事例の… 求める人材
★完全未経験歓迎★【求める人物像】文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がしたいと考える方 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル3階 原価ビストロチーズプラス京都駅タワー前 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 複数店舗のマネジメントを担当していただきます。 メニュー開発や店舗開発も、エリアマネージャーが 中心になり行っています。 各店舗を適切に運営することで、適切な利益を 継続的に上げられるエリアづくりを目指してください 具体的には・・・ ・新業態の開発・企画・運営 ・既存店舗の改善 ・現場がより効率化できる為のシステム構築 ・新規出店エリアのマーケティング ・SNS、WEBを使った集客導線の構築 ・各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ・社外との交渉、連携の窓口 ・各店舗経営状況の報告 まずは現場で、当社の考え・現状を把握して 頂きたいと考えています。 ゆくゆくは 経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、 幅広い経営課題の解決に携わって頂くことができます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店でエリアマネージャーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【女性活躍中！20代目線のマーケティング知識(SEO・MEOなど)を有する方向け□】週3日勤務(1日5時間～)／扶養内勤務OK／希望シフトで柔軟な働き方ができます♪
勤務地
京都府京都市東山区祇園四条駅 てくてく京都 清水店 仕事の概要
仕事内容: 京都の街をてくてくお散歩。 当社は古都京都の町並みに似合う、 レトロでアンティークな着物をレンタルしています。 SNSを中心に多くのお客様にご愛顧いただき、 現在では、本店・姉妹店を含む4つの店舗と 4つのストアを運営しています！ この度は、より一層「てくてく京都ファン」を増やしていただくために、 WEB・SNSを中心としたマーケティング職を募集します□ 「この情報を載せるとHITするかも」 「こういう写真やデザインは目に留まりやすいな」 「このページは、整合性取れてないな」 ⇒⇒様々な視点からより良いHPやWEBページを作成するための 改善案を探すお手伝いをお願いします！ ※実際のページの編集や作成は外部の制作会社が行いますので、 マーケティング知識のみで問題ございません！ 【仕事内容】 ・ホームページの改善提案 ・ユーザー視点でのSEO/MEO対策 ・ホームページと広告等の整合性の修正等 マーケットに合わせたホームページ運用をお願いします。 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 【雇用形態】業務委託 【 給与 】時給1500円 【勤務時間】9:00～17:00の間で1日5時間～ 【 休日 】週3以上 【 勤務地 】京都市東山区辰巳町111番地 □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ ＜ 企業HPや各種SNSもご覧ください ＞ 企業HP：https://tekutekukyoto.com/ てくてく京都 : @tekutekukyoto イロドリキョウト : @irodorikyoto □□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□□□□□ □□□□□ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・Googleアナリティクス、Googleサーチコンソールを用いた分析経験がある方 ・SEOに関する知識・経験がある方 ・基本的なウェブサイト制作に関する知識がある方 ・前向きに業務に取り組める方 ・こまめな報連相ができる方 ・着物知識ゼロの方大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・Web広告（リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告など）の運用経験 ・ホームページの制作経験、もしくは知識のある方 ・SNSでの発信が得意な方 ・再挑戦、復帰、ブランクOK ・副業、Wワークを探されている方 ・やる気のある方 ・キャリア向上したい方 ・子育て中の主婦(夫)さん ・扶養内で働きたい方 ＜こんな経験のある方も歓迎！＞ WEBデザイナー／WEBマーケター／WEBコンサルタント ホームページ制作／WEBディレクター／ デジタルマーケティング経験／ CMSでのサイト運用経験／LP制作経験 HTML／CSS／JavaScriptなどのフロントエンドに関する基礎知識 広告計測ツールを用いたデータ解析・効果測定経験 WEB広告(リスティング～ディスプレイ)運用経験 Google Analyticsを使用した分析経験 アフィリエイト広告関連業務(ASP／メディア) WEB広告代理店での営業経験(クライアントサイド／メディアサイド) など！ -
【FC本部エリアマネージャー募集】現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？
勤務地
〒600-8007京都府京都市下京区立売西町600-8007 京都府京都市下京区立売西町 66番地 京都証券ビル405 株式会社THAN 仕事の概要
仕事の内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『原価ビストロチーズプラス』FC本部のエリアマネージャー募集 事業成長を加速させる重要なポジションで 「キャリア」と「スキル」を手に入れる ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社は2017年に設立され 今回募集の「原価ビストロチーズプラス」のFCの他に 直営で幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴* 入社後、約3か月でエリアマネージャーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴* ≪お仕事内容≫ FC本部のエリアマネージャーとして 加盟店オーナー様にしっかりと寄り添い 店舗を定期的に訪問し、経営指導や支援、 助言、相談にあたり、加盟店様の売上の 最大化をお願いします。 具体的には… ●加盟店への研修サポート ●加盟店への改善提案 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●各店舗経営状況の報告 まずは約3か月、当社の既存のエリアマネージャーと共に 既存店を一緒に回ったり、現場で社員と 共に働き現状を把握していただきます。 その後、上司の評価を受け、貴方にその実力が あればエリアマネージャーとしての勤務を始めて頂きます ゆくゆくは、経営ボード直下の部門で、 中核メンバーとして、幅広い経営課題の解決に 携わって頂くことができます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、 誰もが自分のアイデアを形にできる環境があります。 あなたも自分の可能性の限界に挑戦し、 あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『経営のノウハウを学ぶ＋責任者ポスト多数！』 FC店舗の運営サポートをお任せするので、 経営スキルを身につける事ができる環境です。 明確な評価制度と責任者のポストも多数！ これまでよりも入社後のあなたをきちんと評価。 色んな場所で経営の勉強ができ、 頑張りは給与や手当、責任あるポジションを用意。 ・キャリアを築き、成長したい ・安定した基盤で活躍したい そんな方にとっては最適な環境！ 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 ＼入社時期は調整可能です！／ 現職の会社との調整が必要な方、 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪ 求める人材
応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ◎店長経験者大歓迎！ ◎エリアマネージャー未経験者も大歓迎！ ◎独立を志している方大歓迎！ ◎学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
◆インターネット広告の領域で、創業4年で年商15億円の急成長を遂げる京都発の成長ベンチャー ◆32歳の代表と若い仲間たちと100億円の新しいビジネスモデルを創るフェーズから関われる
勤務地
本社（京都府京都市下京区） 想定年収
480万円～1000万円 仕事の概要
SNSプラットフォーム上に掲載される15～30秒の動画広告のディレクションに携わります。他社の成功事例の… 求める人材
【必須】マーケティング業務のご経験【求める人物像】文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事… -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル3階 原価ビストロチーズプラス京都駅タワー前 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8004京都府京都市下京区奈良物町600-8004 京都府京都市下京区奈良物町 361SAKIZOSEEDビル3F FULLMOON 京都河原町店 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「FULLMOON」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 複数店舗のマネジメントを担当していただきます。 メニュー開発や店舗開発も、エリアマネージャーが 中心になり行っています。 各店舗を適切に運営することで、適切な利益を 継続的に上げられるエリアづくりを目指してください 具体的には・・・ ・新業態の開発・企画・運営 ・既存店舗の改善 ・現場がより効率化できる為のシステム構築 ・新規出店エリアのマーケティング ・SNS、WEBを使った集客導線の構築 ・各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ・社外との交渉、連携の窓口 ・各店舗経営状況の報告 まずは現場で、当社の考え・現状を把握して 頂きたいと考えています。 ゆくゆくは 経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、 幅広い経営課題の解決に携わって頂くことができます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店でエリアマネージャーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル3階 原価ビストロチーズプラス京都駅タワー前 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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◆インターネット広告の領域で、創業4年で年商15億円の急成長を遂げる京都発の成長ベンチャー ◆32歳の代表と若い仲間たちと100億円の新しいビジネスモデルを創るフェーズから関われる
勤務地
本社（京都府京都市下京区） 想定年収
480万円～1000万円 仕事の概要
SNSプラットフォーム上に掲載される15～30秒の動画広告のディレクションに携わります。他社の成功事例の… 求める人材
【必須】広報業務のご経験【求める人物像】文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がしたいと… -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル1,2階 イタリアンバル京都キムラヤ 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の Italian Bar KIMURAYAをはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル3階 原価ビストロチーズプラス京都駅タワー前 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 【お仕事内容】 お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、 キッチンでの調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●ホールでの接客・サービス業務 ●調理業務・調理補助業務 ●店舗の売上・原価管理 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8310京都府京都市下京区600-8310 京都府京都市下京区 714番地 ヱビススクエア3F 魚と7 京都駅七条 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され 今回募集の魚と7 ととせぶんをはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
◆インターネット広告の領域で、創業4年で年商15億円の急成長を遂げる京都発の成長ベンチャー ◆32歳の代表と若い仲間たちと100億円の新しいビジネスモデルを創るフェーズから関われる
勤務地
本社（京都府京都市下京区） 想定年収
480万円～1000万円 仕事の概要
SNSプラットフォーム上に掲載される15～30秒の動画広告のディレクションに携わります。他社の成功事例の… 求める人材
【必須】企画業務のご経験【求める人物像】文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がしたいと… -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル5階 原価酒場けいすけ京都駅前 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価酒場けいすけ」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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＜大手企業ならではの福利厚生が充実♪＞ 年間休日120日！昇給もあり♪
勤務地
京都府京都市下京区蛭子町 株式会社DYM NEXT 仕事の概要
仕事内容 【広告運用で企業成長を支える正社員募集！】 ＜土日祝休み＞ ＜昇給あり＞ ＜年間休日120日以上＞ ＜映画のチケット割引あり＞ ＜カラオケの料金割引あり＞ などなど嬉しい待遇が多数あります♪ お任せしたいお仕事内容は ◎定例会での広告効果分析や、 ◎広告運用の改善やレポート作成 ◎経営者や人事責任者との関係構築 などの広告運用に関わる業務をお願いします！ 求人広告に関する経験がある方は 活かしながら勤務可能です☆ 求める人材
資格 ■第二新卒の方も大歓迎。 ■大卒以上 ■接客経験や法人営業の経験がある方は優遇します。 ■求人広告に関する業務経験があれば尚可。 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル4階 酒場 もつ猿 京都駅前 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され 今回募集の「酒場 もつ猿」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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◆インターネット広告の領域で、創業4年で年商15億円の急成長を遂げる京都発の成長ベンチャー ◆32歳の代表と若い仲間たちと100億円の新しいビジネスモデルを創るフェーズから関われる
勤務地
本社（京都府京都市下京区） 想定年収
480万円～1000万円 仕事の概要
SNSプラットフォーム上に掲載される15～30秒の動画広告のディレクションに携わります。他社の成功事例の… 求める人材
【必須】ライターのご経験【求める人物像】文章を書くことを通して、ユーザーの心を動かす仕事がしたいと… -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル5階 原価酒場けいすけ京都駅前 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価酒場けいすけ」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 【お仕事内容】 お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、 キッチンでの調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●ホールでの接客・サービス業務 ●調理業務・調理補助業務 ●店舗の売上・原価管理 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
京都府京都市下京区五条烏丸町 株式会社インサイド・アウト 仕事の概要
仕事内容: 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアを担当します！ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 □絶対評価□の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8310京都府京都市下京区600-8310 京都府京都市下京区 714番地 ヱビススクエア3F 魚と7 京都駅七条 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され 今回募集の魚と7 ととせぶんをはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 【お仕事内容】 お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、 キッチンでの調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●ホールでの接客・サービス業務 ●調理業務・調理補助業務 ●店舗の売上・原価管理 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町 717-3飯田惣平ビル3階 原価ビストロチーズプラス京都駅タワー前 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け・発注業務～ スタッフの管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上・原価管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で正社員として勤務経験のある方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒604-8017京都府京都市中京区材木町604-8017 京都府京都市中京区材木町 174黄桜木屋町ビル3F 肉屋の台所木屋町ミート 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「肉屋の台所木屋町ミート」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒604-8017京都府京都市中京区材木町604-8017 京都府京都市中京区材木町 174黄桜木屋町ビル3F 肉屋の台所木屋町ミート 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「肉屋の台所木屋町ミート」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「原価ビストロ チーズプラス」 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
【未経験OK◎法人向け広告企画営業＠京都】WEBマーケ知識習得！20代でマネジメント経験！多彩な福利厚生！Indeedプラチナムパートナーとして企業が抱える経営課題を解決！
勤務地
京都府京都市下京区 トラコム株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！『Indeed』や『Airワーク 採用管理』などを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 受注が決まれば、お申込書を頂き、原稿作成に取り掛かります。 やることは色々ありますが、受注から納品まで全てに関われるのでやりがいはとても大きいですよ！ ＜仕事の流れ＞ ◎電話・FAX・メール等による顧客接触 ◎お客様を訪問し、採用課題を確認 ◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 ◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成 ◎原稿提案、修正のやり取り、入稿 ◎広告掲載後、振返りとご報告 ＜取引先は幅広い業界です＞ 製造メーカー・アパレル商社・コンビニエンスストア・病院・飲食店など、 あらゆる企業・店舗が私達のお客様になります。 今まで自分が知らなかった業界にふれたり、経営者の方とお話をすることで見識が広がり、 自己成長に繋がりますよ。 あなたをサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として、思いっきり成長してください。 求める人材
求める人材: ・接客・販売経験者 ・転職回数1回以下（年齢や理由によっては2回以下も可） 対人スキルがあり、転職理由や弊社の営業職としてどうなりたいかが明確にある方 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
京都府京都市 株式会社フォレストホームサービス 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 エネルギー事業、ウェルネス事業、通販事業、アライアンス事業、リフォーム事業を展開しております。 週末に各地域の商業施設にてイベントを運営します。 お子様が楽しめる縁日や、キャラクターとのコラボイベント、ハウスメーカーとのコラボイベントなど開催し、ご参加いただいたお客様のニーズやお困り事に合わせて商品をご提案します。 その場では販売や契約はせず、お客様のご予約(アポイント)をいただくまでがお仕事です。 ”気になっていてもキッカケがない”事や潜在的なお困り事に対し、お客様に寄り添い、正しい情報をお伝えしながら最適なご提案していきます。 お客様にとって、新しい選択肢と価値を提供し、より良い未来の”キッカケ”をつくる役割でsuy. ※PRイベントは土日祝に開催 ＜具体的な仕事内容＞ ◆イベント企画・実行 ショッピングモールをはじめとする商業施設にて、ファミリー向けイベントを開催します。 イベントを通じてPR ▼ 無料見積もり ▼ 商材販売のアポイント取得 上記までをお任せします。 ※本ポジションはイベント会場では販売することはありません。 ◆PR企画構想 季節ごとの演出などを考慮し、当社の商材に興味を持っていただけるような企画を考えます。 例） ・人気キャラクターとのタイアップ ・季節イベントの企画（夏祭りなど） ・楽しく参加できるガラポン抽選会 など ◆オフィス（内勤）での主な業務 ※平日 ・マーケティング調査および情報収集 ・企画会議の資料作成 ・パンプレット／フライヤーの作成 ・タイムスケジュールの作成 ・ユニフォームの手配／備品発注 ・景品の仕入れ交渉 など ＜商材・サービス＞ 当社の商材は、太陽光発電システム・蓄電池などの再生可能エネルギー商品です。 ＜主な顧客＞ メインターゲットは、マイホーム購入後、「くらし」にまつわる商材の情報収集をする子育て世代の方々です。 【1日の流れ（例）】 10:00 出社 ▼ 10:10 清掃：掃除の後は全員でラジオ体操＆ストレッチ ▼ 10:30 朝礼・チームミーティング：全員参加で意識共有・いい仕事をしたメンバーのスピーチ ▼ 11:30 担当業務：イベント催事 ・イベントの準備（在庫の確認や発注業務）・事務仕事（係数管理やカルテの整理） ・商業施設や取引先業者の方との打ち合わせ ・お客様へのフォローの電話など ▼ 13:00 ランチ ▼ 14:00 研修＆ロープレ：チーム単位で、商品知識や技術について、週末のイベントに向けて実践に近いリアルな形式で練習します。 ▼ 18:30 終礼：1日の業務まとめなど ▼ 19:00 退社 【入社後の流れ】 入社後、まずはお仕事に関するマニュアルをお渡しますので、マニュアルに沿って順序立ててお仕事を覚えていただきます。 内勤業務だけでなく、現場でのフォロー体制とカリキュラムもしっかり整っているため、未経験の方も安心してお仕事を始められます。 【キャリアステップ】 当社では、一歩ずつ確実にステップアップできるため、未経験入社から1年程でチームのリーダーとして活躍している社員もいます。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事
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- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
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- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～
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