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\資格がなくても大丈夫!/早出ナシ!残業ナシ!送迎ナシ!料理は温めるだけなので、誰でも安心してスタートできますよ!
勤務地 |
京都府京都市伏見区醍醐駅 小規模多機能事業所 ラプラース樹楽 醍醐 |
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仕事の概要 |
仕事内容: +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*++*+*+*+*+ 〜ご利用者の人生をサポートする場所〜 全国に展開するグループホーム『樹楽』の 生活支援員の募集をします! +*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*+*++*+*+*+ 【仕事内容】 ・日常生活の介助 ・利用者様のお話し相手 ・運動やレクリエーション ・食事作り・洗濯・掃除 など 普段おウチでしているようなお仕事が中心です。 ※料理は温めたり、レンジでチンするだけなので 苦手な方でもご安心ください \資格不問!特別なスキルはいりません!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無資格の方も安心してスタートできます! 食事づくりやお掃除・お洗濯など… 普段おウチでやっている家事スキルが活かせます! 時間に追われて仕事をこなすというより 利用者様一人ひとりに合ったサポートが できるように心がけています。 職場の雰囲気は、ゆったりとした雰囲気です。 最初はできることからで大丈夫です。 ベテランスタッフがしっかりフォローするので、 安心してお仕事がスタートできますよ。 *風通しの良い環境です* 現在15名いるスタッフが活躍中! 困った時は皆で助け合い 楽しむときは一緒に楽しむ+* 年齢や性別の壁を感じることなく いきいきと働けますよ! |
求める人材 |
求める人材: ・無資格の方大歓迎! ・ブランクがある方も大歓迎! 人柄重視の採用をしているため 明るい対応ができる方なら大歓迎です! ご不安な点は、面接でお気軽にご質問ください。 ※経験や能力は最大限考慮いたします。 |
残業ほぼなし◎ブランクがある方OK!40代、50代の方も活躍
勤務地 |
京都府京都市東山区本町22-500 医療法人社団育生会 京都久野病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ ブランク復帰も応援♪ / サポート体制充実!定着率”◎” ――――――――――――――――――― 京都久野病院の院内薬局でのお仕事です。 調剤・製剤や医薬品管理、外来や救急救命の患者さんのご対応もお願いします。 ☆ここがPOINT☆ <腰を据えて長く働ける環境> 残業は月8時間ほどで、有給取得率も高く、リフレッシュ休暇もあるなど スタッフのみなさんが働きやすいように、 労働環境や残業など働き方の改善は常にアップデートしていくつもりです。 そのため、無理なく長期的にご活躍いただけます。 また、62歳の定年後は希望によって嘱託職員としての再雇用が可能です。 実際に嘱託で働いている方もいらっしゃいます! <ブランクがある方も歓迎> 入職後は慣れるまで既存職員がサポートします。 サポート体制が整っていますので、ブランクがある方も安心。 40代、50代の転職者さんのセカンドキャリアとしても選ばれています。 □□ □□こんなやりがいがあります□□ □□ @様々な医療に関われる! 急性期から慢性期までの多種多様な疾患とその医薬品について学べ、総合的な医療の知識とスキルが磨けます。 「これまでの知識を活かしたい」 「最後の転職にしたい」等という理由での志望も大歓迎です◎ A多くの方と密接に関わることができる! 来院された患者さんだけでなく 入院中の患者さんとの関わりや、 多職種のスタッフとともに患者情報の共有や意見交換をし、 治療方針の検討に加われるなど様々な方と関わってお仕事ができます。 ================== 随時、職場見学も行っております! 見学のみも大歓迎。気になる方はお気軽にご連絡ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 *薬剤師資格 ブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください! 中高年活躍中! \こんな資格が活かせます/ *日病薬病院薬学認定薬剤師 *外来がん治療専門薬剤師 \こんな方にもオススメ/ *管理薬剤師・薬剤師として服薬指導や処方箋・医薬品に携わったことのある方 *製薬企業・医薬品関係企業・医療施設で勤務経験がある方 *病院・薬局・美容クリニック・美容皮膚科・医療関係で勤務経験のある方 *ドラッグストア・調剤薬局で勤務経験のある方 *医療事務・受付医療事務・調剤薬局事務経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) |
【未経験OK!お祝い金20万】24年12月オープン!残業なし/給与高水準/育休・産休取得率100%!/車通勤OK
勤務地 |
京都府京都市山科区 ナーシングホームはーとふる京都山科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今ならお祝い金20万円/ \\ココがPOINT// □24年12月OPEN!オープニングスタッフ募集! □未経験者OK!サポート体制万全◎ □希望休・夜勤回数ご相談可能! □残業ほぼなしでライフワークバランスも充実 □設備が充実したスタッフ専用休憩ルーム完備 □充実した研修制度でスキルアップ可能! □資格取得支援制度あります◎ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助 ・食事誘導・準備 ・レクリエーション 〜はーとふる京都山科〜 医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場の 提供を目指していきます。 そのために各スタッフの業務負担を軽減し、 全ての入居者様へ質の高いサービスを行います。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・未経験OK ・60歳定年の為59歳までの方 ・18歳以上 <優遇要件> ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・介護福祉士 <歓迎条件> ・学歴不問!実務未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方 ・手に職をつけて専門職として働きたい ・ハローワークでお仕事お探し中の方 ・転居の伴う転勤なし |
知識・経験の幅が広がる◎残業ほぼナシ♪40代、50代も活躍中
勤務地 |
京都府京都市東山区本町22-500 医療法人社団育生会 京都久野病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ ブランク復帰も応援♪ / サポート体制充実!定着率”◎” ――――――――――――――――――― 京都久野病院のリハビリテーション課でセラピストとしてのお仕事です。 回復期リハビリテーションをメインにお願いします! 【具体的には…】 ■患者さんの症状に合わせたプログラムの作成 ■レクリエーションなどの作業を通じて、訓練、指導 プランはスタッフそれぞれで組むため、 自分の働きやすさを重視することが可能です☆彡 ☆ここがPOINT☆ <腰を据えて長く働ける環境> 残業は月8時間ほどで、有給取得率も高く、リフレッシュ休暇もあるなど スタッフのみなさんが働きやすいように、 労働環境や残業など働き方の改善は常にアップデートしていくつもりです。 そのため、無理なく長期的にご活躍いただけます。 また、62歳の定年後は希望によって嘱託職員としての再雇用が可能です。 実際に嘱託で働いている方もいらっしゃいます! <ブランクがある方も歓迎> 入職後は慣れるまで既存職員がサポートします。 サポート体制が整っていますので、ブランクがある方も安心。 急性期から回復期・慢性期のケアミックス病院のため、 色々な症例の患者様の対応をすることで、幅広い知識や経験を身につけることができ、 40代、50代の転職者さんのセカンドキャリアとしても選ばれています。 □□ □□こんなやりがいがあります□□ □□ 患者さんひとり一人と丁寧に向き合い、自分ならではの治療方法を模索したり、歌や楽器の演奏、スポーツなど自分の得意分野や趣味や経験を活かしたりして活躍できる機会もあります。 大変な道のりですが治療によって回復し、少しずつ自分らしさを取り戻すサポートができ、一緒に喜びあえることが大きなやりがいになります。 ================== 随時、職場見学も行っております! 見学のみも大歓迎。気になる方はお気軽にご連絡ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 *作業療法士免許 ブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください! 中高年活躍中! \こんな資格が活かせます/ *3学会認定呼吸療法認定士 *心臓リハビリテーション指導士 *認定作業療法士 *介護支援専門員(ケアマネジャー) *栄養サポートチーム専門療法士 \こんな方にもオススメ/ *理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)の勤務経験者 *大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) |
8〜17時/資格を活かして働こう♪※准看護師さんは要相談
勤務地 |
京都府京都市伏見区向島二ノ丸町87向島スタジオフラッツ1階C 株式会社Rudolf |
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仕事の概要 |
仕事内容 訪問看護師として利用者の自宅を訪問し 医療ケアや健康管理を行います。 □ご利用者様:17名 □1日の平均訪問:6件 ※余裕をもって訪問できるよう配慮しています □訪問先 京都市(山科区・伏見区・南区)、宇治市、城陽市ほか 【オススメポイント】 □やる気は給料にドンドン反映! □2023年にオープンした訪問看護・訪問介護を併設している事業所です □訪問介護85名、訪問看護10名のスタッフが活躍中 □先輩ナースが優しく丁寧に指導 □いつでも連絡が取れるサポート体制! |
求める人材 |
求めている人材 看護師 ※准看護師は要相談 |
病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。
勤務地 |
境谷地域包括支援センター(京都府京都市西京区) |
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想定年収 |
330万円〜390万円 |
仕事の概要 |
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践に取り組んでおります。そん… |
求める人材 |
【必須】社会福祉士免許をお持ちの方★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心し… |
勤務地 |
〒612-8428京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町〒612-8428 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町21竹田駅前巽ビル1階 株式会社グランディール |
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仕事の概要 |
仕事内容 +・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・+ あなたがそばにいるから 頑張れる子がいる □□□□□□□□□□□□□□□ 資格があれば実務未経験でもOK! 趣味も楽しみやすい環境です! +・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・+ \\ 求人の特長をCHECK! // □日曜+1日の完全週休2日制 □希望休もOK!シフト融通利きやすい □残業なし!駅チカでサクッと帰宅 □賞与は年2回!手当も充実 <仕事内容> 発達障害のある児童への療育をお任せ。 ●療育支援 ●発達支援プログラムの企画・実施 ●児童の送迎 ●保護者対応 \\ 経験がない方も安心サポート // 先輩のOJT研修でしっかりと学べます。 実務未経験の方でも半年ほどで独り立ち できます。希望性の外部への実習や 研修にかかる費用も会社で負担します。 |
求める人材 |
必要資格・経験 <必須> 児童指導員任用資格(以下のいずれか) ●教員免許 ●幼稚園教諭 ●社会福祉士 ●精神保健福祉士 など <歓迎> ●普通自動車免許(AT)をお持ちの方 ●療育施設や学校などで勤務されていた方 <ポイント> ●実務未経験者歓迎 ⇒未経験者雇用実績あり ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●女性管理職登用実績あり ●40代以上応募可&50代以上応募可も ●60代以上応募可も 最終学歴 学歴不問 |
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福祉のお仕事に興味がある方歓迎!介護福祉士取得者歓迎。
勤務地 |
京都府京都市南区西九条柳ノ内町30-1 ユンテンビル5F 株式会社KMクリーンサービス 就労継続支援B型事業所アステラ |
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仕事の概要 |
仕事内容 障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です。 福祉の仕事に興味があれば無資格&未経験からでも始められます。 就労継続支援B型事業所とは、障害や難病のある方に働く場を提供する福祉サービスです。 特性や体調に応じたサポートをして、無理のないペースで働ける環境を用意しています。 アステラでは珈琲豆の焙煎作業やシール貼付や値札付けなどの軽作業、内職作業を請け負っています。 利用者さんが行う作業を見守りつつ、困っているようであれば声をかけたり、話し相手になってみたり、1人1人の様子をみながらサポートしていきます。 特別な知識や経験がなくても大丈夫♪ 実務研修を行いますし、他のスタッフもサポートします。 話好きな方、誰かのサポートをするのが好きな方、コツコツ作業するのが好きな方、みなさん歓迎します。 職場見学を行っていますのでまずは雰囲気をみていただければと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 福祉の仕事に興味がある方 【歓迎条件】 介護福祉士などの介護・福祉系の資格をお持ちの方 納品などで車の運転をしていただける方(普通免許でOK/AT限定可) 資格や経験はなくても問題ありません 人柄を重視して採用いたします |
オープニング大募集!!新たなキャリアのスタート!
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極畔勝町※オープン前な為、詳細未定 (仮称)オリーブ・西京極 |
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給与例 |
給与例 <予定年収> 500万円〜550万円 年収内訳:月給+賞与(年2回) ※月給:326,800円〜 <モデル年収> 年収670万円/エリアマネージャー(入社5年目) 年収800万円/部長(入社10年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年11月オープン予定! 施設長候補募集! 運営・管理をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ □完全未経験者歓迎 □マネジメント経験が活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業務詳細  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・施設スタッフの勤怠管理と モチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための 施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、 幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との 親密なコミュニケーション ■入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは副施設長として、 現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設(この度オープンの施設)は、 スタッフ数が約30〜40名となる予定です。 スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では“人材は人財”という考えのもと、 研修体制を充実させています。 入社後はエリアマネージャーや 先輩施設長についてOJTという形で 仕事を覚えてもらいます。 より大きく成長してもらうために、 介護スキル向上のための 「ケアマイスター制度」や マネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「施設長」 ↓ 「エリアマネージャー」 ↓ 「部長」 と実績に応じてステップアップ。 ※また、経験や能力により 主任や副主任などのポジションも ご用意しております。 不安な方はお気軽にご相談ください! <魅力POINT> ◆最短1週間で内定、 面接から3週間〜1ヶ月で入社可能! ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能 ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が 一体の高品質なサービス ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢 <株式会社スーパー・コート> 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください! <オープンまでは下記施設にて研修可能> ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎! ■スーパー・コート京・四条大宮 (住所)京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 (住所)京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 (住所)京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 (住所)京都市伏見区深草池ノ内町11番3号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 (住所)京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 |
求める人材 |
求めている人材 無資格・業界未経験者も歓迎! 性別関係なし!男性・女性OK! ■必要条件 店舗や組織における、 人員管理や売上管理の経験のある方 ■歓迎条件 ・サービス業界、店長、SV、 営業系管理職経験者 ・介護に対する思いのある方 (業種未経験者歓迎) ※対人能力や管理能力が活かせます。 ※介護施設(有料老人ホームや、 特別養護老人ホーム、老健、 サービス付き高齢者住宅、 デイサービス)などでの 勤務経験がある方も、 もちろん大歓迎! |
病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。
勤務地 |
シミズ洛西デイサービスセンター(京都府京都市西京区) |
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想定年収 |
290万円〜310万円 |
仕事の概要 |
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践に取り組んでおります。そん… |
求める人材 |
★ご経験不問★国家資格の介護福祉士にチャレンジする方をサポートする体制が整っています。(実務者研修… |
【今だけ!お祝い金20万円】未経験OK◆インカムなど最新設備◆資格取得支援制度有◆転居伴う転勤ナシ!
勤務地 |
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202-1 ナーシングホーム はーとふる京都山科【有限会社ハートフルケア】 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 未経験から始める介護スタッフ(オープニング) 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ・身体介護 ・食事・入浴・排泄介助など 【当施設の魅力】 ■希望休&お休みもしっかり 月9〜10日休み/そのうち3日は希望休OK! できる限りご希望に沿ったシフトを組みます。 ■育休・産休の取得&復職率が高い! 取得率は100%!復帰後も安心して働ける環境です。 ■キレイで快適な職場 夜勤時は一人ずつ使える休憩ルームあり! 冷蔵庫、電子レンジ、仮眠できるソファから 最新設備(リフト浴・ストレッチャー浴など)を完備し、 職員の負担も軽減◎ ■スキルアップできる環境 外部講師による研修あり 資格取得支援制度あり 未経験からしっかり成長できます! ■負担軽減の工夫もたくさん! 夜間の見守りは「眠りスキャン」で安心サポート インカムでスタッフ同士の連携もスムーズ |
求める人材 |
資格・経験 <必須条件> ・未経験OK ※60歳定年の為59歳までの方 ※18歳以上(深夜業務がある為) <こんな方大歓迎> 学歴・経験不問! 新卒・第二新卒もOK ブランクがある方 ハローワークでお仕事探し中の方 転勤なしの職場を希望の方 <いずれかの資格をお持ちの方優遇> ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・ヘルパー1級 ・初任者研修修了者 ・ヘルパー2級 |
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未経験OK!インセンで月30万円〜|残業なし|ゆるやかな職場
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町大島25-126 訪問介護Bonds 本社(株式会社トラストリンク) |
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給与例 |
給与例 【初年度収入イメージ】 ■Tさん 40代・男性 (前職:介護福祉士・施設職員8年) 月収34万円 =月給27万円+資格手当+時間外手当+インセンティブ諸手当 ■Kさん 30代・男性 (前職:無資格・施設職員5年) 月収28万円 =月給24万円+時間外手当+インセンティブ諸手当 ※上記はあくまで目安の金額です ※成果反映型の給与制度のため、やればやるだけ収入UPが目指せる環境です \\ スタッフの声 // サービス内容やマインドはもちろん、 職場環境や待遇も「よりよくしよう」と 会社一丸となって取り組んでいます。 例えば、僕はIT・DX化に興味があるため PC周辺やシステムを担当しています。 人事業務に興味があるスタッフは 実際に面接を担当したり... 経営陣がとても前向きで、スタッフの 「やってみたい」に応えてくれるので こちらとしてもやりがいを感じます。 (Kさん/30代・男性) 当社のアットホームさには自信あり◎ 日々業務では顔を合わせないからこそ 懇親会やコミュニケーションを大切にしています。 また現在、サ責ポジションは役員など 上層部のみ。もし「キャリアUPや 収入UPがしたい」の声があれば、 事例をつくっていきたいと思っています。 ぜひ、面接にてあなたの展望や 希望をお聞かせくださいね! (Wさん/管理職) |
仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお任せします! □ インセンティブあり!稼げる高収入 □ 選べる働き方!シフト等も柔軟対応◎ □ 直行直帰OK!LINEでやりとり可♪ □ 無資格でも安心!資格取得支援あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ 詳しいお仕事内容 // ■身体介助 ・入浴や身支度のお手伝い ・体位交換 など ■生活サポート ・お食事の準備(調理や配膳) ・掃除やゴミ出し ・日用品や薬の買い物代行・受け取り ・洗濯、衣類の整理や補修 ・お部屋の片付け、ベッドメイキング ・お薬を正しく飲むためのお声がけ など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ご利用者様数】 全37名 ・障害サービス:9割 ・介護保険:1割 ※95%以上が「身体介護サービス」です 【訪問エリア】 京都市内 (右京区、伏見区、宇治市、城陽市など) 【交通手段】 ・バイク通勤OK(原付無料貸し出しあり) ・マイカー通勤OK(ガソリンカード支給/月2万円) ※勤務先により駐車不可・駐車OKなど 駐車規定が異なります ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!訪問未経験者歓迎! 【必須】 ※いずれかの免許所持者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自動二輪車免許 【歓迎】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護施設勤務の経験者 ・医療・福祉に興味関心がある方 ※無資格の場合、資格支援制度あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ こんな方にピッタリ // □ 本業やプライベートと両立したい □ 専門性の高い介護に興味がある □ 資格・経験を活かして働きたい □ 管理職やキャリアアップを目指したい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ 無資格の方は... // 採用後、資格を取得していただきます。 「介護職員初任者研修」の取得補助あり! (1週間ほどで取得できます) 会社が100%負担するため自己負担0円で 資格が手に入れられます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー \\ スタッフの前職例 // ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・美容・エステ・サロンなどのサービス業 ・アパレル販売スタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・宅配、配送ドライバー ・不動産営業(法人営業) ・営業事務、ルート営業 ・経理、総務、労務、人事 ・一般事務、営業事務 ・食品製造工場 など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【下記のキーワードに興味がある方に】 ・看護助手 ・生活支援員、生活相談員 ・世話人、介護スタッフ ・介護職員 ・自立支援アドバイス ・ガイドヘルパー ・高齢者介護、看取りケア、医療機関連携 ・グループホーム ・有料老人ホーム ・デイサービス ・特別養護老人ホーム(特養) ・介護療養型医療施設 ・介護老人保健施設 ・サ高住、介護施設、ケアハウス ・旧ホームヘルパー1級、2級 ・日勤のみ ・ハローワーク ・新着求人 ・オープニングスタッフ など *未経験・初心者OK *高卒・大学卒など学歴不問 *中高年・ミドルシニア活躍中 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *フリーター歓迎(ブランクOK) *主婦・主夫歓迎 *女性が活躍中の職場 *副業・WワークOK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー |
地域密着型!資格があれば未経験もOK!40〜50代の方活躍中
勤務地 |
京都府京都市東山区本町22-500 医療法人社団育生会 京都久野病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ ブランク復帰も応援♪ / サポート体制充実!定着率”◎” ――――――――――――――――――― 地域密着型施設でのケアマネージャーとしてのお仕事です。 【具体的には…】 ■ケアプランの作成および相談業務 ■利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ■介護認定の申請代行 などケアマネジャー業務全般 ☆ここがPOINT☆ <腰を据えて長く働ける環境> 残業は月8時間ほどで、有給取得率も高く、リフレッシュ休暇もあるなど スタッフのみなさんが働きやすいように、 労働環境や残業など働き方の改善は常にアップデートしていくつもりです。 そのため、無理なく長期的にご活躍いただけます。 また、62歳の定年後は希望によって嘱託職員としての再雇用が可能です。 実際に嘱託で働いている方もいらっしゃいます! <ブランクがある方も歓迎> 入職後は慣れるまで既存職員がサポートします。 サポート体制が整っていますので、ブランクがある方も安心。 40代、50代の転職者さんのセカンドキャリアとしても選ばれています。 □□ □□こんなやりがいがあります□□ □□ 患者さんひとり一人と丁寧に向き合い、自分ならではの治療方法を模索したり、ご家族の方の相談に乗って不安を解消する場面も多いです。 大変な道のりですが治療によって回復し、少しずつ自分らしさを取り戻すサポートができ、一緒に喜びあえることが大きなやりがいになります。 ================== 随時、職場見学も行っております! 見学のみも大歓迎。気になる方はお気軽にご連絡ください◎ |
求める人材 |
求めている人材 *介護支援専門員資格 主任介護支援専門員お持ちであればさらに可 未経験やブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください! 中高年活躍中! \こんな資格が活かせます/ *介護職員初任者研修 *介護福祉士実務者研修 *介護福祉士 *認定介護福祉士 *認知症ケア専門士 *レクリエーション介護士 \こんな方にもオススメ/ *福祉業界で社会貢献がしたい方 *介護支援専門員としての勤務や介護保険サービスの業務経験者 *施設ケアマネ、居宅ケアマネ経験者 *総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 *地域包括支援センター、居宅介護支援事業所での勤務経験者 *ケアマネ・主任ケアマネ・管理者の資格取得を目指している方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) |
病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。
勤務地 |
シミズひまわりの里(京都府京都市西京区) |
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想定年収 |
340万円〜410万円 |
仕事の概要 |
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践に取り組んでおります。そん… |
求める人材 |
★ご経験不問★国家資格の介護福祉士にチャレンジする方をサポートする体制が整っています。(実務者研修… |
入社祝い金3万円★手当充実・賞与年2回!安定の組織基盤で給与高水準!駅近!
勤務地 |
京都府京都市 ハートランド洛北/株式会社川商 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇! ・充実の手当で働きがいUP! ・安心のフォロー・研修体制! ・資格取得支援制度あり! ・安定の組織基盤!関西を中心にグループで20施設以上を運営 ---------------------------------- @かんたん応募(履歴書不要)※約1分 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 A電話でのお問い合わせ 連絡先:0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで入居者様が安心して 生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 ・生活介護(食事、移乗、洗濯、清掃、通院介助、買物や散歩同行支援) ・身体介護(入浴、清拭、排泄) ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯(巡回、巡視、見守り) \DX化の推進で業務効率を改善/ <具体的な取り組み> スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減! →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護資格をお持ちの方 ※無資格者は資格取得支援制度がありますのでお問い合わせ下さい ・18歳〜59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) ※省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) <歓迎経験・資格> ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・基礎研修 ・看護師、准看護師資格もOKです ・学歴不問 ・介護の仕事が好きな方 ・主婦、主夫も活躍中! ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中 ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎! 【活かせる職種・資格・経験】 介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、 旧ヘルパー1級・2級、生活相談員、介護士、 ケアマネジャー(介護支援専門員)、介護職、 サービス提供責任者、正看護師、准看護師、 看護助手、介護職員、介護スタッフなど。 |
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明るく楽しく そして質の高いプラン
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 株式会社KEEP 訪問看護リハビリステーションたもつ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアプラン作成 管理者候補 自転車・バイク・自動車で在宅看護の提供 在宅でカンファレンスの参加 |
求める人材 |
求める人材: 笑顔が素敵で、コミュニケーション能力がある介護支援専門員 社会に貢献できる介護支援専門員 |
オープニング介護士大募集★エリアで50名予定
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極畔勝町※オープン前な為、詳細未定 (仮称)オリーブ・西京極 |
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給与例 |
給与例 【年収例:430万円〜】 ※月給26万3620円×12ヶ月+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 2025年11月オープン予定! オープニングスタッフ大募集! 【有料老人ホームでの介護】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■イベント企画 ■レクリエ―ション実施 など、介護業務全般を お願いします! ★ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為の介護の お仕事です。 <研修制度について> 入社後は先輩介護スタッフが マンツーマンであなたをサポート! まずは入居者様の名前を覚えることから スタート。 当社ならではの、 ホテル並みの接客・接遇に関する研修や、 勉強会を通じての介護士としての 知識向上、様々な職種のスタッフとの 意見交換や業務の協力により コミュニケーションスキルを 向上させることができます。 <介護士としての成長も応援!> 当社ではケアマイスター制度 (介護技術認定制度)を設けています。 「ケアマイスター制度」とは、 法人一丸となって 介護知識・技術の高水準・均一化 をはかり、 介護のプロ集団を作り上げていくために 創設されたスキル認定制度で、 スタッフの介護技術レベルが どの程度にあるか、 5段階で認定するものです。 試験内容は介護福祉士、 国家試験・介護支援専門員受験に 準じており自動的に 資格取得試験にむけての勉強が できるようになっています。 資格の取得支援制度もございます。 また、階層別研修、職種別研修、 マネジメント研修など、さまざまな研修で スキルアップを応援しています。 <キャリアアップ制度> 介護士スペシャリストコースを 設けております。 介護士として、施設長を目指す方には キャリアアップ支援がございます。 <魅力POINT> ◆最短1週間で内定、面接から3週間〜1ヶ月で入社可能! ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の実践が可能な職場 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 <株式会社スーパー・コート> 当社は、地域の方に「スーパー・コートがあるから老後が安心」だとおもっていただくことを使命として、 介護サービスの提供に取り組んでいます。 当社理念である「安全で清潔、イキイキした生活」を送っていただくために、 ご家族の気持ちになってケアをおこないます。 超高齢化社会の現代、介護士が必要とされる場面は今後も増えていくと考えられます。 そんな中で介護士の役割はとても大切なもの。 教科書があるわけではない現場で、より良い方法を探しながらケアに取り組むことは大変ではありますが、それが大きなやりがいでもあります。 私たちの理念に共感し、ここでチャレンジしてみたいと思ってくださる方を心からお待ちしています。ぜひ、ご応募ください! 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり!》 ・オープンまでは下記施設にて研修可能 ・下記施設での勤務継続希望も大歓迎! ■スーパー・コート京・四条大宮 (住所)京都市中京区壬生坊城町14番8号 ☆「四条大宮」駅・「大宮」駅より徒歩3分 ■スーパー・コート京・桂 (住所)京都市西京区桂朝日町123 ☆「桂」駅より徒歩8分 ■スーパー・コート京・西京極 (住所)京都市右京区西京極畔勝町55 ☆「西京極」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・藤森 (住所)京都市伏見区深草池ノ内町11番3号 ☆「藤森」駅より徒歩7分 ■スーパー・コート京・六地蔵 (住所)京都市伏見区桃山町大島312番地 ☆「六地蔵」駅より徒歩5分 ■スーパー・コート宇治大久保 (住所)宇治市大久保町北ノ山77番5号 ☆「大久保」駅より徒歩7分 ■スーパー・コートプレミアム宇治 (住所)宇治市大久保町北ノ山75 ☆「大久保」駅より徒歩7分 |
求める人材 |
求めている人材 介護福祉士 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎! ★性別関係なし!男性・女性活躍中! ※介護施設(有料老人ホームや、 特別養護老人ホーム、老健、 サービス付き高齢者住宅、 デイサービス)などでの 勤務経験を活かしてください! |
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病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。
勤務地 |
シミズ洛西デイサービスセンター(京都府京都市西京区) |
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想定年収 |
310万円〜320万円 |
仕事の概要 |
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践に取り組んでおります。そん… |
求める人材 |
【必須】介護福祉士免許、普通自動車免許★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安… |
【お祝い金20万】※24年12月オープン※残業なしで年収400万〜500万以上!育休・産休取得率100%!夜勤回数も相談可能
勤務地 |
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町 ナーシングホームはーとふる京都山科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \今ならお祝い金20万円/ \\ココがPOINT// □24年12月OPEN!オープニングスタッフ募集! □希望休・夜勤回数ご相談可能! □残業ほぼなしでライフワークバランスも充実 □設備が充実したスタッフ専用休憩ルーム完備 □充実した研修制度でスキルアップ可能! 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴介助 利用者さま1人につき、平均週2回入浴介助を行います。 施設内の設備では、個浴・ストレッチャー浴を完備しており、 どのような状態の方でも入浴を楽しんで頂いております。 ・食事誘導・準備 朝8:00〜、昼12:00〜、夜18:00〜にお食事を提供しております。 お食事時、利用者さまには1Fの食堂に降りて頂いて召し上がってもらうため、 お部屋から食堂への誘導や食事の準備を行います。 ・レクリエーション 月に1回、「はーとのひ」というレクリエーションの日を設けています。 季節の行事イベントや音楽イベントなど利用者さまに 楽しんでもらえるようにスタッフも頑張ります。 〜はーとふる京都山科〜 医療依存度の高い方でも安心して暮らせる場の 提供を目指していきます。 そのために各スタッフの業務負担を軽減し、 全ての入居者様へ質の高いサービスを行います。 |
求める人材 |
求める人材: <必須要件> 介護福祉士 ※60歳定年の為59歳までの方 ※18歳以上(深夜業務がある為) <こんな方にオススメ> ・オープニングで働きたい ・きれいな職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい □□□・給与を上げたい ・介護の知識を活かして働きたい ・今までの経験を活かしたい ・スキルアップやキャリアアップを目指したい ・支援したい”という想いがある ・しっかりと向き合える介護がしたい ・研修サポートがしっかりとしている職場で働きたい ・福利厚生が充実した職場で働きたい |
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
京都府京都市山科区音羽前田町 エイジフリーハウス京都音羽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方!ハローワークで求職中の方大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
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働く楽しさを利用者様目線で□土日祝休でワークライフバランス◎
勤務地 |
京都府京都市西京区山田車塚町6−1フォレクレール101 有限会社誠希建設 就労継続支援B型事業所 Find Life |
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給与例 |
給与例 サービス管理責任者/年収例 月給30万円×12ヶ月+賞与+諸手当 =年収420万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 / サービス管理責任者 または 児童発達支援責任者 いずれかの資格をお持ちの方を募集します! \ □「働くって楽しい!」 利用者様の働く選択肢を増やすことで、 笑顔を間近で感じることができる。 そんな支援を行うお仕事です。 あなたの経験と知識が活かせます◎ □具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 障がいを持つ利用者様とそのご家族へ、 福祉サービスの種類や利用方法、 申請方法などをご説明。 利用者様の個別支援計画作成も行います。 また、研修プランの立案・実施、 現場スタッフの業務アシストを通して スタッフへの教育や管理をお願いします。 地域や関係機関との連携・コーディネート もお任せします。 ━━━━━*\こんな方歓迎/*━━━━━ □利用者様の笑顔を大切に業務を行える方 □スタッフや利用者様とスムーズな コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・・・☆★私達について★☆・・・・・ 私達は、障がいを持つ利用者様が自分らしく 働きくためのお手伝いをする 就労継続支援B型の事業所、Find Lifeです。 利用者様が増えているため、スタッフ募集◎ 新しい環境で活躍していただけるように スタッフ一同フレンドリーにお迎えします! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 ◆必須条件◆―――*―――・◆ いずれかを修了された方 □サービス管理責任者研修 □児童発達支援管理責任者研修 ◆あれば尚可 □相談支援専門員研修修了 |
病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。
勤務地 |
シミズひまわりの里(京都府京都市西京区) |
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想定年収 |
360万円〜420万円 |
仕事の概要 |
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践に取り組んでおります。そん… |
求める人材 |
【必須】介護福祉士資格取得者★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心して現場… |
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
京都府京都市中京区 エイジフリーハウス京都三条大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方!ハローワークで求職中の方大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
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ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
京都府京都市西京区下津林番条町 エイジフリーハウス京都桂川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか?※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 |
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ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください!スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に!入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
京都府京都市中京区 エイジフリーハウス京都三条大宮 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか?※ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 介護支援専門員 ※普通自動車免許(AT限定可)必須 |
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病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。
勤務地 |
シミズ居宅介護支援事業所(京都府京都市西京区) |
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想定年収 |
330万円〜390万円 |
仕事の概要 |
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践に取り組んでおります。そん… |
求める人材 |
【必須】・介護支援専門員免許 ・普通自動車免許(AT可)★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や… |
積極採用中☆賞与実績3.9ヶ月分!車通勤OK◆想定年収361万3296円〜490万6200円可【京都市伏見区、高齢者複合施設、介護職、正職員】
勤務地 |
京都府京都市伏見区向島清水町〒612-8134 京都府京都市伏見区向島清水町189-1 高齢者複合施設 向島美郷 |
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給与例 |
給与例 想定年収361万3296円〜490万6200円 ※上記は夜勤月4回(2万4000円)、賞与満額支給(基本給×3.9ヶ月、2024年度支給実績:69万2016円〜97万5000円)、介護職員処遇改善加算金(年36万円※固定支給)満額支給の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認下さい。 |
仕事の概要 |
高齢者複合施設 向島美郷 求人概要 高齢者複合施設 向島美郷:介護職/正職員 積極採用中☆賞与実績3.9ヶ月分!車通勤OK◆想定年収361万3296円〜490万6200円可【京都市伏見区、高齢者複合施設、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒612-8134 京都府京都市伏見区向島清水町189-1 給与 月収21万3440円(月給18万9440円+夜勤手当2万4000円) 月収29万7600円(月給27万3600円+夜勤手当2万4000円) ※上記は夜勤4回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万9440円〜27万3600円+夜勤手当2万4000円(1回6000円×月4回) ※月給には、処遇改善手当1万2000円〜2万3600円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 積極採用中☆賞与実績3.9ヶ月分!車通勤OK◆想定年収361万3296円〜490万6200円可【京都市伏見区、高齢者複合施設、介護職、正職員】 安定の正職員採用になります♪賞与は3.9ヶ月分の支給実績あり☆京都市伏見区内にある高齢者複合施設でのご勤務です◆まずはお気軽にご連絡ください!介護職員を募集しています◆ 職種 介護職 仕事内容・PR ▼o。o▼ 正職員・介護職募集中! ▼o。o▼ 高齢者複合施設の介護業務全般をお願いいたします。 <スケジュール例> 8:30 出勤・朝礼、夜勤者からの申し送りを受ける 9:00 口腔ケア・排泄介助・臥床介助等 9:30 ショートステイの方の受け入れ(※配属による) 10:00 利用者様と体操やコミュニケーション 11:00 遅出職員へ申し送り・離床介助・排泄介助 11:30 昼食準備・食事介助・口腔ケア 12:00 休憩 13:00 記録業務・服薬セット 13:30 利用者様とレクレーション 14:30 おやつ準備・おやつ介助・排泄介助・口腔ケア 15:30 ショートステイ退所対応・整容ケア等(※配属による) 16:00 排泄介助・利用者様とコミュニケーション・残務等 16:30 夜勤者へ申し送り 17:00 退勤 ▼o。o▼ 高齢者複合施設向島美郷について ▼o。o▼ 当施設は特別養護老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅を中心に、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能、訪問介護等、多様なサービスで地域福祉を支えております。 配属はご希望を考慮の上決定いたします。 ▼o。o▼ スタッフの声 ▼o。o▼ 「学生のときに初めての実習でお世話になり、その際に不安を抱えている私に、優しく指導して下さり、実践的な介護を学ばせていただいた事が印象が強く、現在の施設での就職を決めました。」 「上司の皆様が職員一人ひとりに親身に寄り添って下さる事や、『利用者様の喜ぶ顔が見たい』という気持ちを持っている職員さんが多数いることが良いポイントです。」 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 3年以上の実務経験 |
【生花の装飾スタッフ】未経験スタートOK!お葬式に関する知識不問!男女活躍中!能力給アリ!
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生坊城町京都府京都市中京区壬生坊城町3-1 TAKUMI 四条大宮 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 生花スタッフ/連休取得可/月収30万円 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆葬祭式場での祭壇設営 ◆生花や道具類の配達 ◆生花の装飾 祭壇周りの生花や会葬者からの生花を 装飾するお仕事です。 祭壇周りの生花は最終的には 故人様の棺に入れることになりますので、 使い回すことができません。 つまり、葬儀が発生するたびに1から 装飾を作り上げています。 意外と体力勝負な部分もあるため、 慣れるまでは大変に感じますが、 祭壇周りをキレイに装飾できると 大きな達成感を得られますよ◎ 【ある日の1日のスケジュール】 9:00 出社 9:30〜 当日の業務確認 ↓ 11:00〜12:00 告別式用のお花の準備とお通夜の準備 ※お昼休憩は当日のスケジュールを見て取って頂きます。 13:00〜 午後の告別式用のお花の準備 14:00〜 お片付け、お通夜の飾り付けなど 15:00〜18:00 翌日の準備、お花をお供え頂いた方の お名前札の作成や追加注文の対応 18:00 退社 今日も1日、お疲れ様でした。 ◆週1回以上、早帰り(13時や15時など)もあり、 プライベートも充実! ◆勤務開始日は相談に応じます! |
求める人材 |
資格・経験 学歴不問、未経験歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作できる方 |
管理者にチャレンジしたい人大歓迎!資格や経験を活かし、管理者を目指しませんか?スキルや役割に応じたグレード制度で目標が明確に!管理者へのキャリアアップを応援します。
勤務地 |
京都府京都市左京区 エイジフリーケアセンター 京都エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【管理者経験優遇!】管理者候補として管理者の業務補佐をお任せします。 また、介護スタッフとして下記の業務もお任せします。 ■食事介助や歩行介助など、お客様への介護サービス提供業務補佐を行いながら管理者へのキャリアアップを目指せます!ハローワークからのご応募も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 (1)社会福祉士 (2)介護福祉士 ◆3年以上の実務経験 ◆普通自動車免許(AT限定可) |
病院事業を中心に施設・在宅サービスを展開し、より良い医療・福祉サービスを提供。京都市西京区桂地区から、亀岡、南丹、福知山にわたるエリアにおいて医療施設及び介護事業所を展開しております。
勤務地 |
シミズ病院(京都府京都市西京区) |
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想定年収 |
340万円〜400万円 |
仕事の概要 |
医療と福祉の融合を進め、期待され喜ばれる医療・求められ選ばれるケアの実践に取り組んでおります。★リ… |
求める人材 |
【必須】作業療法士免許をお持ちの方★復職支援制度を設けており、ブランクのある方や中途採用者が安心し… |
人気のある夜勤専従常勤としての採用◆未経験OK☆住宅手当の支給あり★【京都市西京区・複合施設・上桂駅・介護職・夜勤専従常勤】
勤務地 |
京都府京都市西京区桂上野西町〒615-8006 京都府京都市西京区桂上野西町234 はるかぜガーデン桂川 |
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仕事の概要 |
はるかぜガーデン桂川 求人概要 はるかぜガーデン桂川:介護職/夜勤専従常勤/正社員(夜勤専従常勤) 人気のある夜勤専従常勤としての採用◆未経験OK☆住宅手当の支給あり★【京都市西京区・複合施設・上桂駅・介護職・夜勤専従常勤】 職種 介護職/夜勤専従常勤 所在地 〒615-8006 京都府京都市西京区桂上野西町234 給与 月収25万2000円(月給19万7000円+夜勤手当5万5000円) 月収27万4000円(月給21万9000円+夜勤手当5万5000円) ※上記は夜勤11回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万7000円〜21万9000円+夜勤手当5万5000円(1回5000円×11回) ※月給には処遇改善手当3万2000円、資格手当1万円〜2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 人気のある夜勤専従常勤としての採用◆未経験OK☆住宅手当の支給あり★【京都市西京区・複合施設・上桂駅・介護職・夜勤専従常勤】 人気のある夜勤専従常勤スタッフとして働きませんか?住宅手当の支給あり◆上桂駅から徒歩圏内でアクセスできる施設二なります!まずはお気軽にお問い合わせくださいね◇未経験の方もエントリー可能です! 職種 介護職/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ■■ 正職員・介護スタッフを採用中! ■■ 月11回勤務の夜勤専従常勤の求人です。 ■■ 地域密着型介護付き有料老人ホームについて ■■ 地域密着型介護付き有料老人ホームは、ご入居者が可能な限り自立した生活を送ることを目的とした施設になります。 定員は30名未満で、食事や入浴などの日常生活上の支援や機能訓練などのサービスを提供します。 フロア同士はインカムで手軽にコミュニケーションが取れるので、業務の進捗や状況を伝え合い、チームで連携を取りながら働けるのが特徴です! ・スタッフ平均年齢:43.4歳 ・利用者定員:29名 ・介護度:平均3程度 ■■ グループホームについて ■■ グループホームとは、病気や障害で自宅での生活に困難を抱えた認知症のご高齢者が生活する空間です。 専門スタッフの援助を受けながら、1ユニット(定員9名)で共同生活を送る施設です。 勤務日ごとに配属ユニットが決定されますが、業務量が多く大変な日には、他ユニットの職員がフォローに入る等、施設内でお互い助け合えるのが特徴です! ・スタッフ平均年齢:45.7歳 ・利用者定員:3ユニット27名 ■■ 仕事内容 ■■ 施設での夜勤介護業務を担当していただきます。 夜勤者はグループホーム各ユニットで1名、有料で2名の計5名体制です。 少しでもご興味お持ち頂けたら、ぜひ一度お問い合わせください! ■■ 施設について ■■ 2018年(平成30年)に開設した、グループホーム、介護付き有料老人ホームの複合施設です。 企業主導型保育園が併設なので、子育て世代の方も安心して働けます。 職員は20代〜70代まで幅広い世代が活躍しています。 有給取得率はほぼ100%なので、ワークライフバランスもばっちりです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員(夜勤専従常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 |
月収21万1000円・27万1000円可+住宅手当を支給!時間外勤務少なめ♪無資格&未経験もOK!【京都市東山区・複合施設・東福寺駅・介護職・正職員】
勤務地 |
京都府京都市東山区泉涌寺東林町〒605-0976 京都市東山区泉涌寺東林町17-62 はるかぜガーデン泉涌寺 |
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仕事の概要 |
はるかぜガーデン泉涌寺 求人概要 はるかぜガーデン泉涌寺:介護職/正職員 月収21万1000円・27万1000円可+住宅手当を支給!時間外勤務少なめ♪無資格&未経験もOK!【京都市東山区・複合施設・東福寺駅・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒605-0976 京都市東山区泉涌寺東林町17-62 給与 月収21万1000円(月給19万1000円+夜勤手当2万円/4回) 月収27万1000円(月給24万6000円+夜勤手当2万5000円/5回) ※上記は、夜勤4〜5回(1回5000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万1000円〜24万6000円+夜勤手当2万円〜2万5000円(1回5000円×4〜5回) ※月給には処遇改善手当2万5000円、資格手当0円〜2万円、ベースアップ加算手当7000円、臨時処遇改善手当4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月収21万1000円・27万1000円可+住宅手当を支給!時間外勤務少なめ♪無資格&未経験もOK!【京都市東山区・複合施設・東福寺駅・介護職・正職員】 資格・経験は問いません◆介護職員の求人です!月収21万1000円・27万1000円可能★お気軽にお問い合わせくださいね!東福寺駅から徒歩圏内でアクセスできます☆ 職種 介護職 仕事内容・PR ☆.。.:・゚:.。.☆ 正職員の介護職員募集中 ☆.。.:・゚:.。.☆ ☆.。.:・゚:.。.☆ 業務内容 ☆.。.:・゚:.。.☆ 小規模多機能、またはグループホームでの介護業務をお任せします。 ※配属は、ご面接時のご希望をもとに決定いたします。 ☆.。.:・゚:.。.☆ はるかぜガーデン泉涌寺の特徴 ☆.。.:・゚:.。.☆ <グループホーム> 病気や障害で自宅での生活に困難を抱えた認知症のご高齢者が生活する空間です。 *利用者定員:2ユニット18名 <小規模多機能型居宅介護> 施設への「通い」を中心に、短期間の「宿泊」や自宅への「訪問」をひとつの事業所で行う在宅介護サービスです。 *利用者定員:通い9名、泊り3名 はるかぜガーデン泉涌寺は、上記2つの異なる特徴をもったサービスを提供しています。 その他、当施設にはこんな特徴があります♪ *無資格、未経験から始めた方も活躍中 *オープン当初からのスタッフも多数在籍 *残業が少ない *優しい職員が多い…等 少しでもご興味お持ち頂けたら、ぜひ一度お問い合わせください! まずはお気軽にご連絡下さい! ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 資格不問 |
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(日)定休・夜勤なし 寄り添う研修体制で未経験でも独り立ちまで安心サポート30代〜50代女性が活躍中 子育て・親の介護などに理解のある職場です!〜!
勤務地 |
京都府京都市西京区川島調子町 パナソニック エイジフリーケアセンター桂・訪問入浴 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりの所要時間は45分程度で1日6~8件程度サービス提供します介護職2名・看護職1名の3人一組で仲良く巡回します |
求める人材 |
求める人材: 介護関係の資格は不要です。 初任者研修を無料で受けられる 資格取得支援制度をお使い頂けます。 ※詳しくは下記「資格支援制度」欄を ご確認ください。 |
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管理者募集!「ご高齢者の助けになりたい」という強い気持ちのある方大歓迎です!拠点のスタッフと協力し、笑顔溢れる明るい拠点をつくりませんか?
勤務地 |
京都府京都市中京区 エイジフリーハウス 京都・滋賀エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: マネジメント業務メインのお仕事をお任せします!■サ高住、小多機併設拠点の収支管理■契約業務、渉外業務、介護業務など資格や経験を活かし、「頼れる施設長」を目指しませんか?※ハローワークで求職中の方もエントリー下さい! |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員基礎研修、 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆介護職経験3年以上 |
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賞与も支給◇日勤のみ◎時間外勤務は少なめ☆車通勤可能!資格&経験不問!【京都市上京区・グループホーム・円町駅/北野白梅町駅・介護職・正職員】
勤務地 |
京都府京都市上京区〒602-8354 京都府京都市上京区下立売通七本松西入西東町 339番 はるかぜガーデン御前 はるかぜガーデン御前 |
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仕事の概要 |
はるかぜガーデン御前 求人概要 はるかぜガーデン御前:介護職/日勤常勤/正社員(日勤常勤) 賞与も支給◇日勤のみ◎時間外勤務は少なめ☆車通勤可能!資格&経験不問!【京都市上京区・グループホーム・円町駅/北野白梅町駅・介護職・正職員】 職種 介護職/日勤常勤 所在地 〒602-8354 京都府京都市上京区下立売通七本松西入西東町 339番 はるかぜガーデン御前 給与 月給18万7000円〜21万9000円 ※月給には処遇改善手当2万5000円、資格手当0円〜2万円、ベースアップ加算手当5000円〜6000円、臨時処遇改善手当2000円〜3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与も支給◇日勤のみ◎時間外勤務は少なめ☆車通勤可能!資格&経験不問!【京都市上京区・グループホーム・円町駅/北野白梅町駅・介護職・正職員】 賞与の支給もあります◆資格や経験は問いません!バイク・車での通勤可能です★JR嵯峨野線「円町駅」、嵐電「北野白梅町駅」から徒歩圏内で通勤しやすい職場です◆日勤のみなので、プライベートとの両立もできます! 職種 介護職/日勤常勤 仕事内容・PR ☆.。.:・゚:.。.☆ 『はるかぜガーデン御前』・日勤常勤/介護スタッフ募集! ☆.。.:・゚:.。.☆ ☆.。.:・゚:.。.☆ はるかぜガーデン御前について ☆.。.:・゚:.。.☆ 2017年(平成29年)に開設した施設です。 当施設では、病気や障害で自宅での生活に困難を抱えた認知症のご高齢者が生活しておられます。 ※利用者定員:3ユニット27名 ☆.。.:・゚:.。.☆ こんな特徴があります ☆.。.:・゚:.。.☆ *管理者と職員の距離が近く、何かあった時に相談しやすい *子育て世代も活躍中 ☆.。.:・゚:.。.☆ 業務内容 ☆.。.:・゚:.。.☆ 介護付き有料老人ホーム・グループホームで介護のお仕事をお願いします♪ 配属は、ご面接時のご希望をもとに決定いたします。 >>─<<>>─<< 少しでもご興味お持ち頂けたら、ぜひ一度お問い合わせください! >>─<<>>─<< ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 資格不問 |
賞与実績3.9ヶ月分!想定年収361万3296円〜490万6200円可能◆積極採用中【京都市西京区、特養、介護職、正職員】
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝西長町〒610-1151 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 特別養護老人ホーム 大枝美郷 |
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給与例 |
給与例 想定年収361万3296円〜490万6200円 ※上記は夜勤月4回(2万4000円)、賞与満額支給(基本給×3.9ヶ月、2024年度支給実績:69万2016円〜97万5000円)、介護職員処遇改善加算金(年36万円※固定支給)満額支給の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認下さい。 |
仕事の概要 |
特別養護老人ホーム 大枝美郷 求人概要 特別養護老人ホーム 大枝美郷:介護職/正職員 賞与実績3.9ヶ月分!想定年収361万3296円〜490万6200円可能◆積極採用中【京都市西京区、特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒610-1151 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 給与 月収21万3440円(月給18万9440円+夜勤手当2万4000円) 月収29万7600円(月給27万3600円+夜勤手当2万4000円) ※上記は夜勤4回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給18万9440円〜27万3600円+夜勤手当2万4000円(1回6000円×月4回) ※月給には、処遇改善手当1万2000円〜2万3600円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.9ヶ月分!想定年収361万3296円〜490万6200円可能◆積極採用中【京都市西京区、特養、介護職、正職員】 安定の正職員採用になります!賞与は3.9ヶ月分支給実績あり◆車通勤OKで通勤しやすい特別養護老人ホームでのご勤務です◆住宅手当&扶養手当などの待遇面が充実し、安心して勤務できます♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ▼o。o▼ 正職員の介護職を募集! ▼o。o▼ お仕事は、特別養護老人ホームの介護業務をお願いいたします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 3年以上の実務経験 |
未経験・無資格歓迎◎年休120日/週休2日制/残業ほぼなし◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町25‐5 シェアホームきょうの家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □安定収入◎ 賞与年3回&充実の手当制度 □未経験・福祉業界初心者も大歓迎! □選べる2つの働き方□ …アルバイト採用でも大丈夫です◎週1〜、平日のみ・土日のみ勤務OK! 【主な業務内容】 利用者様の日常生活全般のサポートをお願いします。 ●生活介助全般 ●見守り支援 ●就寝準備のお手伝い ●外出時の同行 様々な行事やイベントも大切にしています。 年に1度のテーマパーク旅行や、 マラソン大会への参加、定期的な外食など、 楽しい企画を実施しています。 利用者様と一緒に思い出を作りながら、 充実した生活をサポートしていきます。 【充実のサポート体制】 福祉の経験がない方でも心配いりません。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、 まずは利用者様のお名前を覚えることからスタート! ゆっくりと業務に慣れていきましょう。 【当施設について】 当施設は、従来の障害者グループホームの 「小規模」「家庭的」「落ち着ける」という 良さを大切にしつつ、より手厚い支援体制を 整えた新しいタイプのシェアホームです。 現在6名の利用者様に対して、 常時2名以上のスタッフが寄り添い、 一人ひとりに丁寧なケアを提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問/ブランク/未経験・第二新卒歓迎□ <歓迎条件> ・高卒歓迎 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・若手活躍中 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・U・Iターンも歓迎 ・主婦・主夫の方 ・中高年・シニア応援 *入社後、初任者研修修了(旧ヘルパー2級)の資格取得をサポートします。 <こんな経験活かせます♪> ●介護施設での勤務経験 ●障害者福祉施設での経験 ●デイサービスでの勤務経験 ●病院での勤務経験 福祉ボランティア経験 |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極徳大寺団子田町45番1 PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わります。 介護士は同じ建物内に入居する利用者さまの元へ訪問する「施設内訪問介護」にて個別ケアを提供します。※利用者様のご自宅に伺う事はございません。 一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分〜最大30分)訪問し、個別ケアを提供します。時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。 いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。 入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。 職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□いずれかをお持ちの方 L 介護福祉士 L 実務者研修(ヘルパー1級) L 初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める □□育児や家事と両立しやすい 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□20代の第二新卒の方! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか? |
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《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》《デイサービス / 生活相談員》経験者募集 | ブランクOK | 車通勤OK | 夜勤なし | 年間休日110日以上 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 |
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生天池町京都府京都市中京区壬生天池町24 株式会社SOYOKAZE |
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仕事の概要 |
仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など |
求める人材 |
応募条件 【応募資格】 介護福祉士 社会福祉士 《備考》 車での移動ができる方歓迎 年齢制限あり (〜64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 学歴 不問 |
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残業10時間未満で有休消化率100%!社会保険完備で安心して長く勤められる会社です♪
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田田中宮町71番地 エンブレム城南宮206号室 訪問介護くろとんぼ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 主に伏見区/南区にお住まいの高齢者など「介護を必要としている方々」に必要な訪問介護計画書等を作成したり、ケアマネジャーや介護スタッフと連携し、利用者様が質の高いサービスを受けられるようにサポートするお仕事です。時には訪問先でヘルパーとして介護業務も担当していただきます。 【介護業務】 ・生活介助/家事支援(掃除、洗濯、買い物、調理 等) ・身体介護(入浴、トイレ、移動介助、衣類の脱着等) ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入等 |
求める人材 |
求める人材: *必須条件* ・初任者研修の資格をお持ちの方 ・バイクでの訪問が可能な方 *こんな人を求めています* ・訪問介護職としての実務がある方 ・キャリアアップを目指してる方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・向上心のある方/ポジティブな思考をお持ちの方 ・働きやすい職場環境づくりに積極的に参加したい方 |
【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します!
勤務地 |
京都府京都市右京区西院西貝川町 エイジフリーハウス京都天神川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助■レクリエーションの実施 など介護にチャレンジしたい方!ハローワークで求職中の方大歓迎!あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります! |
求める人材 |
求める人材: ◆下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級、 介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須 ※無資格の場合は契約社員入社となります (正社員への登用制度あり) |
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【生花の装飾スタッフ】未経験スタートOK!お葬式に関する知識不問!男女活躍中!能力給アリ!
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生坊城町京都府京都市中京区壬生坊城町3-1 TAKUMI 四条大宮 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 葬祭式場での生花装飾スタッフ/月収30万円 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆葬祭式場での祭壇設営 ◆生花や道具類の配達 ◆生花の装飾 祭壇周りの生花や会葬者からの生花を 装飾するお仕事です。 祭壇周りの生花は最終的には 故人様の棺に入れることになりますので、 使い回すことができません。 つまり、葬儀が発生するたびに1から 装飾を作り上げています。 意外と体力勝負な部分もあるため、 慣れるまでは大変に感じますが、 祭壇周りをキレイに装飾できると 大きな達成感を得られますよ◎ 【ある日の1日のスケジュール】 9:00 出社 9:30〜 当日の業務確認 ↓ 11:00〜12:00 告別式用のお花の準備とお通夜の準備 ※お昼休憩は当日のスケジュールを見て取って頂きます。 13:00〜 午後の告別式用のお花の準備 14:00〜 お片付け、お通夜の飾り付けなど 15:00〜18:00 翌日の準備、お花をお供え頂いた方の お名前札の作成や追加注文の対応 18:00 退社 今日も1日、お疲れ様でした。 ◆週1回以上、早帰り(13時や15時など)もあり、 プライベートも充実! ◆勤務開始日は相談に応じます! |
求める人材 |
資格・経験 学歴不問、未経験歓迎 普通自動車免許(AT限定可) 基本的なPC操作できる方 |
マイカー通勤可(無料駐車場完備)!交通費支給(上限2万円)!処遇改善手当あり!
勤務地 |
京都府京都市 ハートランド洛北/株式会社川商 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可(無料駐車場完備) ・交通費支給(上限2万円)! ・時間外手当全額支給(平均残業5時間程度)! ・処遇改善手当支給! ・安定の組織で充実した福利厚生や手当あり! 関西を中心にグループで20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました! https://www.kawasho-job.jp/ <事業コンセプト> 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 <企業理念> ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて社業に徹します。 -- @かんたん応募(履歴書不要)※約1分 応募フォーム(24時間申し込み可)からご応募ください。 A電話でのお問い合わせ 連絡先:0120-525-172 (Indeedを見て応募したとお伝えください!) -- 【仕事内容】 @フロント業務全般 A入居者様やその家族様の対応 B通院業務 C救急搬送対応 ■休憩時間は、気の合う仲間とのおしゃべりやお昼寝などして、 ホッと一息ついています。 ■癒しの時間は・・・? たくさんの仲間や入居者様との コミュニケーションの時間が何よりの癒しです。 賑やかな職場で、困ったことがあればお互いに 協力し合ってできるのも特徴です。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減! <数字で見る川商> DATE1 年齢構成 10代:1% 20代:14% 30代:23% 40代:25% 50代:24% 60代:12% 70代:1% DATE2 男女比 男性:31% 女性:69% 男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です! DATE3 休暇取得率 有給休暇:79% 産休育休取得率100%! DATE4 管理者(施設長)について 平均年齢:48歳 男女比率:男性57%、女性43% |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 @介護福祉士 A自動車運転免許(ペーパー不可) B介護職経験 18歳〜59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) 【歓迎条件】 ・ブランクある方歓迎 ・主婦(主夫)歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年、シニアも歓迎 |
積極採用中!想定年収390万1200円〜544万5960円可★車通勤OKの特別養護老人ホーム◎住宅手当・扶養手当あり【京都市西京区、特養、介護福祉士、正職員】
勤務地 |
京都府京都市西京区大枝西長町〒610-1151 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 特別養護老人ホーム 大枝美郷 |
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給与例 |
給与例 想定年収390万1200円〜544万5960円 ※上記は夜勤月4回(2万4000円)、賞与満額支給(基本給×3.9ヶ月、2024年度支給実績:73万3200円〜107万7960円)、介護職員処遇改善加算金(年36万円※固定支給)満額支給の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認下さい。 |
仕事の概要 |
特別養護老人ホーム 大枝美郷 求人概要 特別養護老人ホーム 大枝美郷:介護福祉士/正職員 積極採用中!想定年収390万1200円〜544万5960円可★車通勤OKの特別養護老人ホーム◎住宅手当・扶養手当あり【京都市西京区、特養、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒610-1151 京都府京都市西京区大枝西長町12番地25 給与 月収23万4000円(月給21万円+夜勤手当2万4000円) 月収33万4000円(月給31万円+夜勤手当2万4000円) ※上記は夜勤4回(1回6000円)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万円〜31万円+夜勤手当2万4000円(1回6000円×月4回) ※月給には、処遇改善手当1万2000円〜2万3600円、特技手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 積極採用中!想定年収390万1200円〜544万5960円可★車通勤OKの特別養護老人ホーム◎住宅手当・扶養手当あり【京都市西京区、特養、介護福祉士、正職員】 介護福祉士さんを募集しています◆賞与は3.9ヶ月支給実績あり◆住宅手当や扶養手当などの待遇面も充実♪安定の正職員での採用になります☆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ▼o。o▼ 正職員・介護福祉士の募集! ▼o。o▼ お仕事は、特別養護老人ホームの介護業務を担当していただきます。 ご入居者様に良いサービスを提供するには、まず職員が人間らしくおおらかに日々の業務にあたれるような職場でありたい、そんな想いをもって働いていただける方のご応募をお待ちしております。 ▼o。o▼ 特別養護老人ホーム大枝美郷について ▼o。o▼ 2021年4月に開設した施設になります。 特別養護老人ホームを中心に、デイサービス、ショートステイ、ケアプランセンターを併設し、施設介護と在宅サービスの両面で地域の福祉を支えています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 介護福祉士 |
未経験・無資格歓迎◎年休120日/完全週休2日/残業ほぼなし
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町25‐5 就労支援priism |
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仕事の概要 |
仕事内容 □完全週休2日(土日祝)でプライベート◎ □残業少なめ!月平均10時間程度 □安定収入◎ 賞与年3回&充実の手当制度 □未経験・福祉業界初心者も大歓迎! 当施設では、就労継続支援B型と生活介護の 2つのサービスを提供しています。 日々約20名の利用者様をお迎えし、 それぞれの目標に沿った支援を行っています。 利用者様の「できた!」という 成功体験を大切にしています♪ □主な業務内容□ ●生産活動・創作活動のサポート 一人ひとりのペースに合わせた作業支援 できることを少しずつ広げていくお手伝い 新しい活動の提案と実施 ●個別支援プログラムの実施 それぞれの目標に合わせた課題設定 段階的な成長をサポート ●交流活動の支援 レクリエーションの企画・運営 自由時間の見守りとサポート 利用者様同士の関係づくりのお手伝い ●施設内での活動支援 作業プログラムのサポート 利用者様の作業補助 ●施設外での活動支援 清掃作業、設営、農作業など □充実のサポート体制□ 未経験の方も安心してください。 先輩スタッフの半数が未経験からスタート! 丁寧な指導体制を整えています。 新しいスタートを踏み出すなら、 ぜひ私たちと一緒に福祉業界を変えていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問/ブランク/未経験・第二新卒歓迎□ <歓迎条件> ●要普通自動車免許(AT限定可) ●基本的なPC操作(Word、Excel)ができる方 ●学歴・年齢不問 ●未経験・無資格OK ●福祉未経験の方 ●ブランクのある方 ●既卒・第二新卒の方 ●フリーターの方 ●中高年・シニア応援 <主婦・主夫さん活躍中!> ●家事や育児と両立しながら勤務 ●産休・育休からの復帰実績あり ●ダブルワーク(副業)の方も在籍 <こんな経験活かせます♪> ●介護施設での勤務経験 ●障害者福祉施設での経験 ●デイサービスでの勤務経験 ●病院での勤務経験 福祉ボランティア経験 育児と仕事の両立を積極的にサポート! 家庭事情による勤務調整も、 スタッフ同士が互いに協力し合いながら 柔軟に対応しています。 産休・育休からの復帰実績多数あり◎ 一人ひとりの生活スタイルに合わせた 働き方のご相談も可能です。 |
≪社会福祉法人での夜勤専従介護職≫パートのお仕事です♪ダブルワークや扶養内も可能です♪
勤務地 |
京都府京都市伏見区醍醐下端山町京都府京都市伏見区醍醐下端山町36 地域密着型ケアセンター いまくまの |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 夜勤専従/グループホーム・小規模多機能ホーム 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 介護施設での夜勤 介護業務 (看護師の方も介護業務で勤務して頂きます) 巡視、排泄介助、記録 コール対応など |
求める人材 |
資格・経験 介護関係の資格をお持ちの方、もしくは看護師の資格をお持ちの方 無資格でも可能♪ |
時間外勤務は少なめ!託児所完備◆有給取得率90%以上!資格・経験不問!日勤のみ☆【京都市西京区・複合施設・上桂駅・介護職・日勤常勤】
勤務地 |
京都府京都市西京区桂上野西町〒615-8006 京都府京都市西京区桂上野西町234 はるかぜガーデン桂川 |
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仕事の概要 |
はるかぜガーデン桂川 求人概要 はるかぜガーデン桂川:介護職/日勤常勤/正社員(日勤常勤) 時間外勤務は少なめ!託児所完備◆有給取得率90%以上!資格・経験不問!日勤のみ☆【京都市西京区・複合施設・上桂駅・介護職・日勤常勤】 職種 介護職/日勤常勤 所在地 〒615-8006 京都府京都市西京区桂上野西町234 給与 月給18万7000円〜21万9000円 ※月給には処遇改善手当2万5000円、資格手当0円〜2万円、ベースアップ加算手当5000円〜6000円、臨時処遇改善手当2000円〜3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 時間外勤務は少なめ!託児所完備◆有給取得率90%以上!資格・経験不問!日勤のみ☆【京都市西京区・複合施設・上桂駅・介護職・日勤常勤】 日勤のみなので、プライベートとの両立もしやすい◇資格や経験の有無は不問です★バイクや車での通勤可能です!託児所併設、子育て世代も活躍中の職場です! 職種 介護職/日勤常勤 仕事内容・PR ☆.。.:・゚:.。.☆ 日勤常勤/介護スタッフ募集! ☆.。.:・゚:.。.☆ ☆.。.:・゚:.。.☆ 施設について ☆.。.:・゚:.。.☆ 2018年(平成30年)に開設した、グループホーム、介護付き有料老人ホームの複合施設です。 企業主導型保育園が併設なので、子育て世代の方も安心。 職員は20代〜70代まで幅広い世代が活躍中。 有給取得率はほぼ100%なので、ワークライフバランスもばっちりです。 ☆.。.:・゚:.。.☆ グループホームについて ☆.。.:・゚:.。.☆ グループホームとは、病気や障害で自宅での生活に困難を抱えた認知症のご高齢者が生活する空間です。 専門スタッフの援助を受けながら、1ユニット(定員9名)で共同生活を送る施設です。 勤務日ごとに配属ユニットが決定されますが、業務量が多く大変な日には、他ユニットの職員がフォローに入る等、施設内でお互い助け合えるのが特徴です♪ *スタッフ平均年齢:45.7歳 *利用者定員:3ユニット27名 ☆.。.:・゚:.。.☆ 地域密着型介護付き有料老人ホームについて ☆.。.:・゚:.。.☆ 地域密着型介護付き有料老人ホームは、ご入居者が可能な限り自立した生活を送ることを目的とした施設です。 定員は30名未満で、食事や入浴などの日常生活上の支援や機能訓練などのサービスを提供します。 フロア同士はインカムで手軽にコミュニケーションが取れるので、業務の進捗や状況を伝え合い、チームで連携を取りながら働けるのが特徴です♪ *スタッフ平均年齢:43.4歳 *利用者定員:29名 *介護度:平均3程度 ☆.。.:・゚:.。.☆ 業務内容 ☆.。.:・゚:.。.☆ 介護付き有料老人ホーム・グループホームでの介護業務をお願いします。 配属は、ご面接時のご希望をもとに決定いたします。 ☆.。.:・゚:.。.☆ 働く職員さんの声 ☆.。.:・゚:.。.☆ ◎人手が必要な時には、管理者や施設長も躊躇なく現場のフォローをしてくれる。 ◎比較的自由な風土で明るい職員が多く、やり甲斐をもって働けます。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし |
求める人材 |
必要資格 資格不問 |
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