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2020年 日本のTOPホテル第5位 ◎年収例: 勤続年数４年: 470万円 ◎特別賞与制度あり
勤務地
京都府京都市東山区本町 THE JUNEI HOTEL 京都/ THE JUNEI HOTEL京都御所西 仕事の概要
仕事内容: 2017年7月オープンのTHE JUNEI HOTEL 京都 御所西は、開業100日にして「ミシュランガイド京都・大阪」に3年連続3パビリオンホテルとして掲載された全8室の地域密着型スモールラグジュアリーホテルです。 2020年3月には「竹と月」をコンセプトに「THE JUNEI HOTEL 京都」2号店を東山区にオープン致しました。 京都の魅力、奥深さを体験していただくアクティビティープランなども充実させ、これからますます世界を魅了するホテル・旅行のプランを提供していきます。 私たちは、スタッフの喜びがお客様の喜びにつながると考えています。スタッフの夢を応援できる会社であるために、教育にも力を入れています。語学や経営を学びたいという方には、研修制度も用意しています。将来自ら起業をして、宿泊施設をやりたいという方には、そのノウハウを惜しみなく伝え、できる限りのサポートもしていくつもりです。 今不足している知識やスキルも、習得する志があり、そしてその努力をいとわない方は応援します。 THE JUNEI HOTELで一緒に5つ星ホテルを目指したいという方、お待ちしています。 ＜仕事の内容＞ ミシュランガイド掲載のTHE JUNEI HOTELにて、お客様の五感を満たすおもてなしのご提供と、既存ホテルでの運営に関わっていただきます。 ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・備品補充や請求書発行などバックヤード業務 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・SNSなどのマーケティング業務 求める人材
求める人材: ≪求める人材≫ ・日本の観光、文化発信に興味がある方 ・接客の仕事において、お客様とのコミュニケーションおよびお客様の喜びに自身も喜びを感じられる方 ・好奇心旺盛、行動力、情熱、挑戦意欲のある方 ・ミシュラン5つ星以上のホテルを目指して一から作り上げていく気概のある方 ≪求めるスキル≫ ・英語ビジネスレベル：メール、電話などでの問い合わせ対応およびフロントでの接客、コミュニケーションが取れるレベル ・基本的なPCスキル：Word/Excel/PowerPointなどが使えること ・SNSを日常的に使うことができ、情報発信ができること ≪歓迎要件≫ ・接客業経験者 ・多言語が話せる方 ・人と話すのが好きな方 ・京都好きな方 ・向上心が高い方 -
年齢・経験・学歴など一切不問＊人物や人柄を重視して採用します
勤務地
京都府京都市東山区末吉町98-2 ジェムギオンビル2F 株式会社Tap 給与例
給与例 ・一般社員：月収40万円 ・マネージャー：月収60万円 ・店長：月収80万円 仕事の概要
仕事内容 当社は京都・祇園にて クラブ・キャバクラを3店舗展開しており、 京都の「熟女キャバクラ」ブームの 火付け役でもあります。 今後の店舗拡大・展開のために 「店舗スタッフ(マネージャー候補)」を 増員・積極募集中です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ [仕事内容] まずは店舗状況や業務の流れを 把握していただくために、 ホール(接客)業務からスタート！ [具体的には…] 開店/閉店作業、お客様のご案内、 オーダー/お運びなどのホール業務 ドリンクの提供や 灰皿・アイス交換などのホール業務 お店全体を見ながら 「お客様へのお声掛け」や 「女性スタッフのサポート」を お願いします。 [その後は…] アナタの能力や活躍に応じて、 ・スタッフのマネジメント ・キャストさんの付け回し ・キャストさんのシフト調整 ・売上実績管理 ・モチベーションの管理 など 店舗運営に関わる業務のサポートを お任せしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お酒を飲んだり、席に着いたりなどの お客様への接待は一切ありません。 お客様への"おもてなし"は キャストさんがおシゴトです。 黒服の役割は、 キャストさんをサポートしたり お客様が楽しい時間を過ごせる 「空間」をつくることです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験の方でも ナイトワークのイロハを イチからしっかり学べる環境です。 研修制度・配属後の フォロー体制も万全。 まずはアナタに出来ることから 仕事に慣れていただき、 少しづつ成長してもらえれば 大丈夫です!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験者の方は 今までの経験を活かして、 活躍いただける環境です。 スピーディーな昇格・昇給もあり、 アナタの実力に応じて 「マネージャー」から「店長」として、 既存店や新店舗をお任せしていきます。 求める人材
求めている人材 [求める人材] 経験/年齢/学歴などは一切不問 初めてのナイトワークでも しっかり活躍できる環境が整っています！ 異業種からの転職歓迎 フリーターさん歓迎 ・今の環境では 思い通りに稼ぐことが出来ない ・生活レベルを上げたい ・もっと稼ぎたい ・しっかり評価されたい ・今より成長したい ・新しいことを始めたい …など理由は人それぞれ。 どんな状況の方でも歓迎します。 社歴や学歴に関わらず、 アナタの努力・頑張り次第で 圧倒的な高収入が得られる環境です。 [正当評価をお約束します] アナタのヤル気や頑張り、 貢献度を評価します。 人柄重視の積極採用です。 即昇給・即昇格も可能です!! 経験の有無は関係なく アナタの人柄を重視して採用します。 ・しっかり高収入を稼ぎたい方、 ・他店で経験があり 経験や人脈を活かしたい方、 ・夜のお仕事でイチから頑張りたい方、 ・ちょっと接客は苦手な方、 ・あまり人前には出たくない方、 ・少し人見知りな方… 皆さんそれぞれの状況を踏まえて アナタに合った「働き方」を 一緒に考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験者の方は 今までの経験をお聞きした上で、 考慮し優遇条件でお迎えします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （喫煙可能環境での勤務のため）） -
インバウンド急増中！あなたの英語力を活かせる仕事！
勤務地
京都府京都市東山区宮川筋１丁目 Contents Like合同会社 仕事の概要
仕事内容: 外国人観光客向けのツアーガイドとして、英語で日本の文化・歴史・食などの魅力を伝える仕事です。観光スポットを案内し、ゲストがより深く日本を楽しめるようサポートしていただきます。現場の仕事だけではなく、管理業務やガイド育成などバックオフィスの仕事もしていただきます。 主な業務内容： * 外国人観光客向けのツアーガイド（徒歩ツアー・食文化体験・歴史散策など） * ツアーの進行や予約管理（時間・安全管理） * ゲストの質問対応やアフターフォロー * ガイド教育 求める人材
求める人材: 【英語力】 お客様と流暢なコミュニケーションが必要なため高いレベルの英語力が望ましいです。 【コミュニケーション力】 人と話すことが好きな明るい方が望ましいです。普段は「喋りすぎ」と言われるくらい口数が多いガイドさんがお客様から高評価を得ているケースが多いです。 -
円山公園内の京料理店です
勤務地
京都府京都市東山区円山町京都市東山区円山町円山公園内料亭左阿彌 料亭 左阿彌 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 京都、円山公園内にある料亭『左阿彌』でのホール、仲居のお仕事です。お客様が心地良くお食事して頂けるよう、心を尽くしておもてなしして頂くやりがいのあるお仕事です。職場は緑豊かな円山公園内にあり、風情ある京を感じながら働けます。和気あいあいとしたアットホームな雰囲気です。未経験の方も安心してお越しください。 求める人材
求める人材: 人と接すること、人の喜ぶ顔を見るのが好きな方 指示を待つより自ら積極的に動く方 -
＜経験者募集＞京都の中心地にある綺麗なホテルでのお仕事□
勤務地
京都府京都市中京区河原町通二条上る清水町341 チャプター京都 トリビュートポートフォリオホテル 仕事の概要
仕事内容 □・-・・□・・-・□ 京都の中心地にある綺麗なホテルにて 客室清掃の責任者を募集します！ □・-・・□・・-・□ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルの客室清掃責任者として、 清掃スタッフの管理や ホテルとの窓口業務をお任せします。 ●清掃スタッフ(10名程度)のシフト管理 ●清掃作業の管理・指導 ●ホテル担当者との連絡調整 ●客室･パブリックスペースの清掃品質管理 ●清掃マニュアルに基づく教育 臨機応変な対応力を活かし、 ホテル様のご要望に柔軟に応えながら、 清掃スタッフの育成・指導に やりがいを感じていただけます。 新しい環境で、チームの仲間と一緒に ホテルの快適な空間づくりに貢献できるお仕事です。 □働きやすいポイント□ 【新築ホテルならではのメリット】 ■新しい施設で清掃・チェックがしやすい ■最新の清掃機材を完備 ■清潔な環境で快適に作業できる □充実の感染対策□ ■マスク着用の徹底 ■館内の定期消毒 ■毎朝の体調管理チェック □万全な教育体制□ ■実績に基づくマニュアル完備 ■丁寧な研修制度 ■先輩スタッフのサポート体制 ＜会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は主に関西圏のホテルにて ハウスキーピング業務を展開しています。 大阪・京都など多くのホテル様から 「クリーントンさんにお任せして良かった」 というお声を日々いただき、 それが私たちの誇りとやりがいに繋がっています。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ■ホテルでの客室清掃経験者 ■責任者もしくは副責任者の経験者(チェッカー経験者でもOK) ＜歓迎条件＞ ■責任感を持って仕事に取り組める方 ■仕事に前向きに取り組める方 ■身体を動かすことの好きな方 ■ホテルでの清掃管理の経験を活かしたい方 ■人材マネジメントに興味がある方 ■ホテルと連携しながら、サービス品質の向上に取り組みたい方 経験や実力次第ではすぐに昇給も可能です◎ 「縁の下の力持ち」として これまでの経験を活かしていただける方の ご応募をお待ちしております！ -
ゴルフ知識は不要◎未経験歓迎！20代・30代男性活躍中！
勤務地
京都府京都市左京区大原古知平町３４５ 京都大原パブリックコース 仕事の概要
仕事内容 【 接客・ゴルフ場管理者候補 】 ・フロント受付 ・電話対応 ・各種事務作業 ・資料作成 又、スタート係などの業務をお願いします。 ■三千院で有名な京都大原の山々に囲まれた、パブリック制のゴルフ場で働こう♪ ゲストが気持ちよく利用できるようサポートするのが私たちのお仕事。 ＊経験や知識は必要なし！ ＊未経験の方でも安心して働ける環境ですよ♪ ＊ゆくゆくは会社の中心となって働いてくれる方も大歓迎！ ――――――――――――――――――― ＜ ホスピタリティが大切です ＞ 「お客様に満足して欲しい」が私たちの仕事の根幹。 キャディーバッグ運搬・カート準備・ プレー進行管理等の業務もあり、 ゴルフコース・クラブハウス・レストランを ”自身の自宅” ”庭” と思い、来ていただく お客様をおもてなしする気持ちを大切にしております。 知識や経験も大事ですが相手の気持ちを考えること。 それが仕事の基本だと思います。 お客様に気持ちよくプレーしていただけるよう、 ホスピタリティをもってサービスに従事していただきたいと思います。 ――――――――――――――――――― ＜ 未経験スタートもOK ＞ 専門知識や経験は不要！ 先輩社員が丁寧に指導します。 まずは、笑顔で元気な挨拶から♪ お客様に楽しくプレーしていただき、 笑顔がお帰りいただける喜びを一緒に感じていきましょう。 ＜ 将来あなたに期待したいこと ＞ ◆チームの中心人物へと成長して下さい 仕事は一つひとつ教えますから じっくり取り組んで頂ければ大丈夫です。 入社から3ヵ月もすれば一通りの基本業務を、 1年経験すれば年間サイクルを覚えて頂けるでしょう。 慣れてくれば、もう一歩踏み込んだ工夫もぜひ。 「こうした方が効率的じゃないか」 「こうすればもっと喜ばれるかも」といった 前向きな取り組みにも挑戦しながら 部署の中心人物へと成長して下さることを期待しています。 ………………………………………………… ■車、バイク通勤の方はガソリン代も支給！ ≪車でのアクセス≫ ・出町柳駅から車で約30分 ・国際会館駅から車で約20分 ・名神京都東インターから約40～45分 ・琵琶湖大橋から約20分 ・福井県小浜市～約1時間etc. 京都、滋賀からのアクセス抜群！ 求める人材
求めている人材 【 20代、30代の若手応援！ 】 ◇PCの基本操作、入力業務ができる方 ◇ゴルフの知識や経験は不問！ ◇男性活躍中 ◇お客様第一に明るい対応で接客できる方 【 下記のような方は歓迎 】 ・一般事務や受付事務、経理など事務職の経験がある方 ・データ入力、コールセンター勤務などの経験がある方 ・フロントスタッフやベルスタッフなどの経験がある方 ・案内スタッフなどサービス業の経験がある方 ・飲食店のホールスタッフや小売店の販売スタッフなど接客業の経験がある方 ・語学力を活かして働きたいと考えている方 ・ワンランク上の接客スキルやマナーを身につけたい方 -
＜コミュニケーション会話レベルの英語力が活かせる！＞ SNSでも話題！コンドミニアム 滞在型ホテル
勤務地
京都府京都市下京区京都駅 20PIECES / 22PIECES(株式会社ティーエーティー) 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□プライベートも大切にできる！柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート □□フロント→マネジメントのキャリアアップコース □□英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる □□駅徒歩5分以内の駅近ホテル！ □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK！ いつものあなたを素直に表現してください。 ＊――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ オプションプランなどの企画開発 □□カフェバー運営全般 □□ 朝食の提供 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、 ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります！ ＊――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> □ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、 そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 ＊――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】 チェックイン・アウトを中心とする フロント業務以外の幅広いスキルを 身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメント などなど、自分次第で新しい仕事に チャレンジすることができ、新しい スキルを身につけてステップアップ ができる職場です。 □英語スキルについては、 ビジネス的な英語スキルではなく 海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」 「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と 積極的にコミュニケーションを図り、 ゲストを喜ばせるためのツールとして 英語を使えるという方を求めています！ 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎！】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて 新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にしたホテル運営企業から、 全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、 あなたにも大きなチャンスが広がっています！ 今年度以降、毎年2～3店舗の出店を計画しており、 数年後には株式上場も視野に入れています。 株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、 ホテル運営部門や管理部門において、 さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。 ・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 ・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 ・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、 実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、 急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も 今後更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、 どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 あなたの力を最大限に発揮できる環境と、 次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか？ 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― 求める人材
求める人材: 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ TOEIC 700点以上お持ちの方 □□ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 □□ホテル業界未経験も大歓迎です！ □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！ □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております！ -
オープニング募集★基本定時！★福利厚生充実◎
勤務地
京都府京都市右京区西京極畔勝町※オープン前な為、詳細未定 (仮称)オリーブ・西京極 仕事の概要
仕事内容 2025年11月オープン予定！ オープニングスタッフ大募集！ 【介護施設での一般事務のお仕事】 ★業界未経験の方大歓迎！ 事務経験があれば大丈夫！ 一般事務、営業事務、アシスタント、 経理事務、総務事務など、 業務内容も問いません。 ★基本的なパソコン入力、 ワード・エクセル等が使える方、 来客応対ができる方、 ぜひご応募ください！ ★大体定時の18時から、 遅くても18時半には帰れます。 残業少なめの事務正社員を お探しの方にはピッタリかと思います。 ★業務は仕事をしながら 施設長や介護主任が教えていきます。 ＜魅力POINT＞ ◆すぐに転職できない方も入社日相談可能です ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心 ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆感謝・感動の風土を徹底し定着率の高さが自慢 《京都・滋賀エリアに新規オープン予定多数あり！》 ・オープンまでは事前研修も可能 求める人材
求めている人材 パソコンの基本操作が可能な方 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎！ ★業界未経験の方も大歓迎！ -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう！ 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日休める！残業も少ない！有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度！家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
「その問題、仕組みで解決しよう。」提案も実行もあなた次第。
勤務地
京都府京都市下京区天使突抜四丁目482-3 株式会社JP RESERVE/事務所 給与例
給与例 □ 想定年収：月に10時間程度の残業をした場合。 基本給：230,000円 チーフアシスタントマネージャー手当：30,000円 BPR手当（高度専門職）：50,000円 精勤手当：20,000円 スーパー精勤手当：20,000円 運転者手当：15,000円 ※残業代は毎月10時間程度（約24,000円前後）を別途実績通り支給 ※賞与なし（貢献により別途支給の可能性あり） 合計389,000円 □ 想定年収：約467万円 ※その他 清掃分野のプロフェッショナル資格取得で最大45,000円の固定給アップ可能 仕事の概要
仕事内容 【募集背景】 私たちは京都を中心に、民泊、小規模ホテル、ラグジュアリー町屋、文化財宿坊、超高級別荘まで多様な宿泊施設を運営しています。 今後の拡大・多拠点化に向け、現場の仕組み化・業務改善（BPR）を担う専任人材を新たに募集します。 【仕事内容】 清掃業務の品質標準化・マニュアル整備・教育体制構築を中心に、プレイングマネージャーとして現場と仕組みづくりを両立するポジションです。 □ 具体的には： 清掃手順の標準化・業務マニュアル作成 作業時間や品質に関するKPI設計と分析 清掃教育ツール、チェックリストの整備 POPや説明資料の作成（社内用・簡易で視認性重視） 清掃現場スタッフのOJT・スキル確認 Googleツールやチャットを使った業務改善 ※瞬時に資料が作成できる「爆速対応力」がある方を歓迎 【アピールポイント】 組織横断で仕組みをゼロから作れる裁量大 「現場起点の改善」を推進できる手触り感 多拠点・多文化・多業務を横断した面白い課題に関われます スピード感重視！「爆速」で資料を仕上げる力が大歓迎 【育成計画】 0～3ヶ月：清掃領域のOJT 清掃領域における社内テスト（アルバイト級）に合格 ４～６ヶ月：清掃品質の現場実務 マネジメント領域 清掃領域における社内テスト（社員級）に合格 7～9ヶ月：カスタマー分野でのOJT カスタマー領域における社内テスト（アルバイト級）に合格 10～12ヶ月：清掃品質の現場実務 要件達成後、チーフアシスタントマネージャーに昇格 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修とキャリアアップ】 英語が苦手な方には社内研修にて TOEIC600点以上を目指す サポートを提供しております。 また、新人育成用の研修や PDCAサイクルを活用した 業務改善の取り組みも行われており 従業員の成長を支援します。 安全衛生管理者や宅地建物取引士 総合旅行業務取扱管理者などの 資格を取得し、業務の中で 活用できるようになると 役職手当や技能資格手当などが ＋αで支給されるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ▼当社の運営体制と求められるスタンス 拠点は京都市内に分散、小規模施設が中心 チャットでの指示・報告・相談が日常 現場に敬意を払いながら「仕組み」で支える仕事 言語や文化背景の異なるスタッフとの協働が日常的に発生するため、相手に合わせた丁寧な伝え方や、多様性への理解が重要です ▼ 求める人物像 現場の流れや人を理解し、尊重しながら改善できる方 汚れや作業動線など、細かい観察ができる方 文書・チャットで“伝える力”がある方 異なる言語や文化をもつチームに対して柔軟に対応できる方 リスキング（Ai等へ問題解決に向けた活用）が行えること 手を動かしながらも構造化できる方 ▼ 必須スキル・経験 清掃・宿泊・サービス業などの現場業務への理解 業務改善経験（業界不問） 指導・教育経験（現場リーダーなど） チャット文化・ツール操作への理解 チャットベースのタスク管理への理解（Google Chat, Slack,LINE等） PowerPoint等を使った視覚的でわかりやすい資料作成ができる方 自分で現場に入り、改善提案と実行まで行える方 ▼ 歓迎スキル・経験 宿泊業界・清掃・カスタマー対応などの実務経験 Zendeskなどのカスタマー対応ツールの運用経験 多言語・多文化対応が求められるグローバルな現場での実務経験 -
6月2日オープン◆50歳～60歳経験者の採用実績有SYAIN
勤務地
京都府京都市中京区二丁目若松町141番地14 手毬寿司と京天ぷら くぼ田 仕事の概要
仕事内容 2025年6月2日オープン ◆新規店の支配人を大募集◆ ＜アピールポイント＞ □新店ならではの店づくりに参加できる！ □成果に応じた昇給・ボーナス支給あり □スタッフの意見を積極的に取り入る環境 □将来的なキャリアアップのチャンスあり □伝統と革新が融合する上質な和食の世界 ・。＊上質な鮨・天ぷら・京料理を楽しむことができる大人の隠れ家＊。・ ＜仕事内容＞ 2025年6月2日オープンの 鮨・天ぷら・京料理のお店にて ホール、キッチン業務をお任せします！ 私たちと共にお店を盛り上げましょう♪ □接客・ドリンク作成・配膳・会計・清掃 □顧客管理・空間管理 スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！ 「お客様の喜びにつながる意見」「鮨・食材の魅力につながるアイデア」など お店をより良くする意見も発信できます。 オープニングならではのお店作りを楽しんでください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜当社で働く魅力＞ ◆成果に応じた昇給制度 ＊昇給具体例 売上目標達成や新メニューの成功で昇給 ＊昇給頻度 毎月の評価で昇給のチャンス ◆ボーナス支給あり ＊ボーナス基準 売上目標達成や顧客満足度向上で支給 ＊ボーナス頻度 年3回のボーナス支給(昨年実績) ※インセンティブあり ◆キャリアアップのチャンス◆ 将来的にはスタッフ教育、マネジメント、 売上管理、企画・販促など、 店舗運営に関わるすべての業務をお任せ！ 早い段階から責任あるポジションにチャレンジできます。 ◆オープニングならではの経験◆ 新店舗の立ち上げに携わることで、 通常では得られない貴重な経験を積むことができます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜風通しの良い職場環境＞ スタッフと協力し合い、全員でお店を盛り上げていきます！ ・お客様の喜びにつながる意見 ・鮨・食材の魅力につながるアイデア等 お店をより良くするための意見も発信できます。 スタッフの意見を取り入れて、より良い 職場環境や会社を作っていきます！ ＜飲食店での経験は一切不問＞ 大事にしているのは、人柄です。 ・笑顔で人と接することができるか ・小さな気配りができるかどうか等、 興味をある方はぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 ・接客経験がある方 ・美味しい料理と心のこもったおもてなしで人を喜ばせたい方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームで仕事することに意欲的な方 ★50歳～60歳・中高年 経験者の採用実績アリ ★女性活躍中！ ＜他店で働く既存スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人として入社し、 売上前年比15%UP達成！ お客様からのフィードバックも良好です。 実現できたのも、職場が働きやすく、 チーム全員が協力的だから。 スタッフの意見を尊重し、共にお店を 盛り上げています。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳まで（定年65歳のため）） -
SNSで話題！月8日休みで賞与有！年収400～500万円以上
勤務地
京都府京都市中京区奈良屋町291番地 河原町Deck By Coast 5階 トリサカナ 京都河原町店 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ 仕事の概要
仕事内容 今回は一般社員や店長候補を大募集！ 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場！ 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです！ あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ！ 20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。 主には、店舗運営および 各部門の業務、スタッフの 育成やマネジメント、 メニュー開発や オペレーションの改善など。 バイトさんの面接や 採用業務もあります！ 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も 歓迎/和食や洋食､カフェ･ イタリアン･中華など問いません！ - ＜店舗に関する情報＞ 店名：「トリサカナ 京都河原町店」 席数：155席、テーブル席有/貸切可/全席禁煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/ZbJiy - 求める人材
求めている人材 ホールスタッフ/調理スタッフ募集 人とのコミュニケーションを 取るのが好きな方にピッタリ！ お客様に支持され続ける 人気店だからこその厚待遇！ お客様も働くスタッフも 雰囲気を楽しめる場所として 新しい価値観で お客様にサービスしているお店！ 事業規模拡大につき新規募集！ 現職がある方も歓迎！ ｢お客様に笑顔を！｣ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています！ 将来の幹部候補を大募集！ 全スタッフがキャリアＵＰできる 働きやすい職場環境！ 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とＧＲＡＮＤオープン させている業績好調の 飲食法人企業！ ＜こんな方歓迎＞ ・成長が実感できる仕事がしたい方 ・仲間づくり含めてお店作りしたい方 ・今までの経験を活かして鮨を極めたい方 ・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎 ・安定してしっかり働きたい方 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・仲間づくりも含めてお店作りしたい方 ・チームワークを大切にしたお店が良い方 -
＜コミュニケーション会話レベルの英語力が活かせる！＞ SNSで人気の泊まれる本屋さん！
勤務地
京都府京都市下京区京都駅 TUNE STAY KYOTO(株式会社ティーエーティー) 仕事の概要
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ □この求人のおすすめポイント□ ━━━━━━━━━━━━━━━ □□プライベートも大切にできる！柔軟な休暇制度でライフスタイルをサポート □□フロント→マネジメントのキャリアアップコース □□英語を生かしてグローバルにホテル事業運営に携われる □□駅徒歩5分以内の駅近ホテル！ □□しっかり昇給&賞与年2回あり(業績による) 面接はカジュアルな普段着でOK！ いつものあなたを素直に表現してください。 ＊――――――――――――― 【担当業務内容】 座学や研修後、 最初の10シフト程度は先輩とペアで勤務いただき、 □□ チェックイン、チェックアウト □□ 観光案内 □□ 電話・メール対応など接客応対 □□予約管理 □□ 館内清掃 □□ イベント運営 □□ オプションプランなどの企画開発 □□カフェバー運営全般 □□ 朝食の提供 □□ SNS運用 などを少しづつ覚えていきながら ご勤務いただきます。 電話対応やフロント業務だけでなく、 サプライズの準備などゲストが 特別な時間を過ごすためのサポートや、 ゲストの滞在にそっと寄り添う オプションプランの考案、 SNS運用を通しての広報など 皆さんの感性を生かすお仕事もあります！ ＊――――――――――――― <ホテルでのお仕事について> □ビシッとスーツを着用して格式ばった接客をする、 そんなホテルのイメージは PIECE HOTEL GROUPにはありません。 様々な国から訪れるゲストと共にあなたらしくオープンに。 そしてフレンドリーな接客がわたしたちの持ち味です。 ＊――――――――――――― 【PIECE HOTEL GROUPについて】 チェックイン・アウトを中心とする フロント業務以外の幅広いスキルを 身につける機会があります。 * ホテル運営マネジメント * サービスプラン、コンテンツの企画開発 * イベント企画、運営 * 広報、PR * マーケティング * レベニューマネジメント などなど、自分次第で新しい仕事に チャレンジすることができ、新しい スキルを身につけてステップアップ ができる職場です。 □英語スキルについては、 ビジネス的な英語スキルではなく 海外ゲストに対して「もっとゲストのことが知りたい！」 「もっとホテルの魅力を伝えたい！」と 積極的にコミュニケーションを図り、 ゲストを喜ばせるためのツールとして 英語を使えるという方を求めています！ 【未来の成長に向けて共に歩んでいける仲間を歓迎！】 当社は、今後のさらなる事業拡大を見据えて 新しい仲間を募集しています。 京都を拠点にしたホテル運営企業から、 全国規模の成長を目指す企業へと進化をこれから遂げる中で、 あなたにも大きなチャンスが広がっています！ 今年度以降、毎年2～3店舗の出店を計画しており、 数年後には株式上場も視野に入れています。 株式上場に伴い、新たな組織体制が構築され、 ホテル運営部門や管理部門において、 さまざまなキャリアアップの機会が生まれる環境が整います。 ・ホテル事業に貢献、新たな挑戦をしたいという意欲のある方 ・長期的に企業成長を支える一員として活躍したいと考えている方 ・自分のキャリアを広げ、成長する環境を求めている方 当社でのお仕事を通じて、 実際に新しい事業を立ち上げるチャンスを手にしたり、 急成長する企業の中で重要なポストを任される機会も 今後更に増えていきます。 挑戦する意欲と意識を持っている方には、 どんどん新しい仕事をお任せしたいと考えています。 あなたの力を最大限に発揮できる環境と、 次のステージを共に切り開く仲間がここにいます。 少しでも興味を持っていただけた方、ぜひ一度お話しませんか？ 共にこの成長ステージにある会社を盛り上げていきましょう！ ＊――――――――――――― 求める人材
求める人材: 【求める人材】 <必須項目> □□コミュニケーションレベルの英語が話せる方 □□ 外国籍の方はN-1レベル相当の日本語能力 <大歓迎項目> □□ TOEIC 700点以上お持ちの方 □□ ホテル事業の運営業務や管理業務に積極的に携わりたい方 □□ホテル業界未経験も大歓迎です！ □□ 固定概念にとらわれず自ら課題を見つけ、 チャレンジ、改善に取り組み、能動的に仕事に取り組める方 □□ フロント業務だけでなく店舗運営すべての業務に興味がある方 □□ 先輩後輩問わず、チームで積極的に意見交換や提案ができる方 □□場を作るのが好き/裏方的な仕事にやりがいを感じる方 □□誰かを迎えてもてなすことが好き、向いている方 <こんな方におすすめ> ・語学留学経験のある方や帰国子女の方 ・バイリンガルの方 ・サービス業、販売スタッフ、接客業、ツアーコンダクターなどの経験のある方 ・男性、女性問わず活躍できる仕事をご希望の方 ・おしゃれな旅館、町屋風ホテルなどの勤務ご経験のある方 ・ワーホリ帰りで語学活かして働きたい方 □□経験等は不問です。スキルや経験以上に あなたの可能性を重視します！ □□風通しのいいオープンな風土ですので より良い会社になるよう、より良いサービスを提供できるよう 意見を出していただける方をお待ちしております！ -
ハイキャリア求人／弊社現場の最高責任者として月給40万円以上
勤務地
京都府京都市下京区天使突抜四丁目482-3 株式会社JP RESERVE/事務所 仕事の概要
仕事内容 【ココがPOINT！】 ★待遇でしっかり還元！ ★現場の最高責任者として月給40万円以上 ★従業員のマネジメントをお願いします！ ★ホテル清掃経験を活かしてキャリアUP ★服装自由・髪型自由 ★ゲストハウス対応や別荘管理、 高級宿泊施設のサービス提供など 他では経験できない施設がいっぱい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はリーズナブルな宿泊施設運営から 1棟貸し高級ゲストハウス運営、 南禅寺や嵯峨嵐山の豪華別荘管理、 VIP施設の運営を有名ホテルと提携など 庶民的サービスからハイエンド層まで 幅広い運営管理サービスを展開しています。 ホテルを利用される顧客は ＊ホテルのコンセプト ＊食事 ＊お部屋など、 様々な点を重視されると思いますが すべてにつながるのは 清潔感や隅々まで気配りの届いた 清掃・品質だと考えております。 その為、納得のいく品質が出せるまで 宿泊施設を提供しない！をポリシーに この会社を発展させてきました。 ホテル業界で清掃スタッフをしている方や 清掃管理・マネージメントをしている方は 当社で本当の品質を求めてみませんか？ そして、さらに施設の品質向上 顧客の満足度を高めるための 従業員のプロデュースを 行っていただきたいです！ 清掃品質の価値を理解している当社は 接客サービスのスタッフよりも 清掃スタッフのほうが待遇が高いです。 清掃は誇り高い素晴らしいお仕事です。 そんな当社の思いに共感していただける あなたのご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・ホテルやゲストハウスでの清掃業務 ・リネン工場でのタオル洗濯や備品管理 ・清掃品やリネンの運搬・回収業務 ・清掃スタッフとの連携、トラブル対応 ・物流管理業務 ・清掃スタッフの配置検討、修繕指示 ・アルバイトパートの研修・育成 ・シフト調整・品質管理・緊急対応 ・軽微な修繕・工事発注・進捗管理 ・各種許可申請、など 現場の最高責任者のポジションで 宿泊施設の清掃・管理会社における 実務業務及び現場のスタッフ管理を行う マネージャーとしての仕事です。 これらの通常業務に加え、 現場に出ているスタッフの マネジメントなど 中心に担うポジションとして 各スタッフの働きやすさに着目し 現場をプロデュースしていただきます。 例えば、 外国人スタッフには言語の兼ね合いで 仕事の呑み込みが難しい場合の マニュアルを作成するなど あなたのアイデアを生かして 従業員の働きやすさを構築していただきたいです！ スタッフの目線に立った 各種マネジメントがであれば どんなことでもチャレンジ可能！ 実際に現場は海外の従業員も多いため コミュニケーションを図りながら PDCAサイクルを回していただきたいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアプラン】 最終的には分社化して 京都でトップレベルの品質を提供できる 清掃会社を誕生させたいと考えています。 今までのキャリアなどを考慮しますが、 業務の指揮系統は1年以内にあなたに 完全にお渡ししたいと考えていますので 将来経営者ポジションで活躍したい方や、 企業経営に携わりたい方など 将来の展望をしっかり見据えた方と 一緒にお仕事がしたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 下京区・伏見区の各ホテル・リネン工場 ゲストハウスから高級別荘まで 様々なタイプの宿泊施設があります。 出勤は天使突抜の事務所へ出社後、 その日担当となる場所へ向かいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊ホテル業界の清掃・管理職経験者 ＊普通自動車免許（AT限定でも可能） ＊PC・スマホ(iPhone)の入力ができる方 【こんな方にぜひ】 ：同業界内で転職を検討している ：この業界でTOPに昇りつめたい ：成長企業で働きたい ：経験をマネジメント分野で活かしたい ：将来は経営者を目指したい ＊他県・遠方からのご応募も大歓迎です -
未経験の方・第二新卒者歓迎！休みや手当など手厚い待遇あり☆
勤務地
京都府京都市東山区大橋町３－６ 京成ビル6F 京都八坂営業所 仕事の概要
仕事内容 結婚式場での音響のお仕事★ Tik Tokアカウント名：femlier2 Femlier@演出家の日常 ＜具体的には…＞ ◆平日 ・新郎新婦様との打ち合わせ ・式のコンセプトに合わせた演出作成 ・音源・映像の準備 ・受発注業務 ・電話やメール対応 など ◆土日 ・音響、照明、映像の準備 ・音響や照明の操作 ・映像の投影 ・挙式後の片付け など その他にも ・スタッフマネジメント ・シフト管理や給与計算 ・売上、予算などの収益管理 をお任せします！ まずは照明の操作から始めて 少しずつ、ミキサーや機械の 操作を覚えていきましょう♪ ※土日祝日は近隣の結婚式場施設が 勤務場所となります。 ＼『好き！』を仕事に！／ 音響や映像の仕事に興味がある方や、 人を喜ばせることが好きな方大歓迎！ 丁寧にフォローするので経験は不要！ ほとんどの先輩が未経験から始めています！ ＼人に喜ばれるお仕事です！／ 人生の節目のイベントに携われるお仕事！ 新郎新婦やゲストの一生の思い出に なるような演出をサポートできる、 とても魅力的な仕事です。 「イベント業界に興味があるけど不安…」 「音楽に関わる仕事がしたい」という方も 最高の経験とスキルでお返しできます！ 人に幸せを届けるやりがいの大きい仕事☆彡 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆フリーター歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランク歓迎 ◆20代・30代・40代活躍中 ＼こんな方にぜひ！／ ◆ブライダル業界に興味がある ◆人を喜ばせることが好き ◆音楽が好き ◆イベント系の仕事がしたい ◆企画や演出に興味がある ◆音楽ライブやイベントが好き ＼結婚式場での身だしなみ規定について／ 結婚式は新郎新婦にとって大切なイベント なので、スタッフも清潔感を大切にして います。 ・黒のスーツ（パンツスタイル）を着用 ・髪色は暗めの茶色までOK ・ネイルは淡いピンクやベージュで あればOK 詳細は面接にてご説明いたします。 事前にご質問があれば、 お気軽に問い合わせ下さい！ -
週休2日制！カンタンなパソコン操作ができればOK◎
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町45番地 パルセスイン京都 パルセス株式会社 仕事の概要
仕事内容 ホテルのフロント・受付のお仕事です 〈具体的に〉 □ パターン□０６：００～１４：００ ・チェックアウト業務 ・客室点検業務 ・予約受付業務（予約登録） ・売上等日時更新業務（システム更新） など □ パターン□１４：００～２２：００ ・チェックイン業務 ・翌日宿泊予約準備業務 ・予約受付業務（予約登録） ・売上計上業務（帳簿） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □POINT□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □人気のお仕事！ □時間きっちりなので残業も少な目！ □車、バイク通勤OK！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、Powerpoint、を用いた業務経験があり、自動車運転免許を有する方。 【優遇条件】 ・2～3年以上の受付業務や接客経験のある方。 ＼こんな経験をお持ちの方にも／ ・コミュニケーション力に自信がある方 ・マネージャー等のサポート業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
河原町駅や三条京阪スグ！月8日休み＆賞与有/年収500万円
勤務地
京都府京都市中京区奈良屋町291番地 河原町Deck By Coast 5階 トリサカナ 京都河原町店 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ 仕事の概要
仕事内容 ●店舗運営業務となりますが ホール部門、キッチン部門と 多岐にわたったお仕事をお願いします。 ・新店舗のオープニング料理長兼店長募集！ ・高収入可！月給30万円～40万円スタート！ ・飲食業ビジネスのプロフェッショナルへ転身！ ＜業務内容＞ ・オーダー調理、調理スタッフへの指示出し ・予約管理、人件費管理、アルバイト管理など ＜メインとして＞ ・接客業務や料理提供 お客様を迎え、席に案内する。 注文を受ける際には、料理や飲み物に ついての説明をお願いします。 またご注文の料理や飲み物を お客様のもとへとサーブしてください。 チームワークを大切にして 他のスタッフとの連携を心掛け スムーズな店舗運営業務をお願いします。 その他にキッチン業務もお願いをします。 ・食材選定および発注 ・仕込み業務 ・一品料理の調理 ・グランドメニュー調整 ・新規メニュー開発 ・その他、調理全般 など ◆20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります！ ◆ステップアップ・キャリアプラン 今後もグループで新規出店数を増やしていく 予定です！新規オープン店舗にも携わることが できるポジションもありますよ！ その他、「店長」や「SV」・「独立店舗オーナー」 としての道もあり！これまでの経験を活かして 新しいことにもチャレンジできます！ ◆フラットな組織 飲食業界は上下関係が厳しいイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 ただ、弊社は仲間を大切にし、社風・文化 として、技術と意欲のある職人の未来を 一緒に作っていきたいと考えています。 頑張っているのになかなか評価されない、、、 今の仕事が作業になってきている、、、 新しいことにチャレンジしたいの、、、 そんな風に現在ご不満をお持ちの方は 是非「株式会社WILL」へとお越しください。 あなたの未来を変えることのできる職場環境！ 「株式会社WILL」 当社では、多くの仲間が共に働き 共に成長をしています。 そんな中で一緒に明るく楽しく お仕事をしていただける方を大募集！ 落ち込む日はあるかもしれませんが 常に前向きで向上心を持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして会社を盛り上げて くださる方を今回採用したいと思います。 フラットな組織で頑張りをきちんと 応援します！将来の独立支援も有り！ 社長との距離が近くフードビジネスや 経営に関するノウハウを直接吸収できるのも特徴。 意欲的な方を全力でバックアップする社風のため、 若い方なども年齢に関係なくきっちりと結果を 残せばどんどん評価につなげていける環境です。 - ＜店舗に関する情報＞ 店名：「トリサカナ 京都河原町店」 席数：155席、テーブル席有/貸切可/全席禁煙 客単価：平均3000円～4000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 焼き鳥やしゃぶしゃぶ、 海鮮やお寿司などが様々な組み合わせが 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 ＞＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/ZbJiy - 求める人材
求めている人材 飲食業界経験年数は問いません！ -* 月給30万円スタート！賞与支給有！ 月8日休みだから無理のない働き方ができます！ *- 他の飲食業で、店長や料理長の経験が ある方は大歓迎！目指したい方も歓迎！ 料理経験がある方は優遇！ また、100席以上の大きいハコのお店を 回した経験がある方は優遇いたします！ ※即戦力で採用させていただきます！ 「新しいお店でキャリアアップしたい。」 そんな意欲的でチャレンジ精神のある方は 大歓迎！年収アップを狙える好条件も ご用意しておりますので ぜひ一緒に盛り上げませんか。 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食､ カフェ･イタリアン･中華など問いません！ 若手･ミドル活躍/人とのコミュニケーション が得意な方は大歓迎！学生時代は クラブ頑張ってました！という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だったという方も 皆さん一斉に人柄重視で採用します！ 【こんな条件でお探しの方、是非】 ・学歴不問/性別不問 ・転職回数不問 ・飲食業界へのブランクOK ・現在フリーターの方も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・はじめて正社員ご希望の方も大歓迎 ・調理系の専門学校卒業生の方も歓迎 マネジメント力や ビジネス経営力が身に付きます！ 若手が活躍中の働きやすい職場環境！ やる気がある方・挑戦したい方など 飲食業界が未経験スタートの方でも 初月から月30万円以上の給与を支給！ -
ホテルフロントスタッフとして笑顔の接客をはじめませんか。
勤務地
京都府京都市下京区柿本町５８０ 株式会社京都東急ホテル 仕事の概要
仕事内容 □□ ここがポイント □□ □安心・安定の『東急グループ』で活躍！ □年間休日116日！連休取得も可能！ □ワークライフバランス重視の方も満足！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ ホテルフロントの業務全般を お願いします。 □具体的には…？ ホテル フロントでの接客業務をお願いします！ チェックイン・チェックアウト、お客様からの問い合わせ等を お願いします。 年齢、経験等考慮致します。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 求める人材
求めている人材 □短大・専門卒以上 ＜こんな方は大歓迎＞ ◆自分自身を成長させていきたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆福利厚生が充実している職場で働きたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 ◆長期に安定勤務したい方 -
未経験・無資格から安定の正社員へ！賞与年2回／日勤のみ／駅近
勤務地
京都府京都市下京区大政所町678 ダイワロイネットホテル京都四条烏丸(ベルバリュー株式会社) 仕事の概要
仕事内容 ＊駅チカ×観光客でにぎわうホテル！ ＊無資格･未経験から始められる正社員 ＊日勤のお仕事！イチから教えます◎ 【レア求人！客室清掃の責任者の募集】 「チームワークを大切にしながら働きたい方」 「責任感があり、リーダーシップを発揮できる方」 「丁寧かつ正確に業務を遂行できる方」 そんなあなたにオススメ！ 【具体的には】 ホテル客室清掃の現場には“客室清掃責任者”という 現場をまとめるスタッフがいます。 アルバイトの清掃スタッフ(20代～60代活躍中)が働きやすいよう 環境を整えていくお仕事です。 ■スタッフのシフト管理 ■業務の進行指示 ■スタッフの育成 ■清掃後の部屋の品質チェック ■日報の作成・事務作業 ■客室・共用部の清掃管理 など いきなりアルバイトの方への指示や管理をお任せするわけではなく、 研修があるのでご安心ください。 徐々に慣れていただくことができます｡ 客室のアメニティをセッティングしたり、 ベッドメイキングをしたり、 ホテル側から依頼されている清掃をこなし、完璧な状態で明け渡す。 その客室清掃の業務を円滑に行うために 清掃スタッフの進捗管理、進行指示を出すなどのお仕事です。 もちろんスタッフの育成やシフト管理も含まれるやりがいのあるお仕事です。 アルバイトの方やホテルの方との関わりも楽しみながら働くことができます。 【定着率抜群の職場！】 活躍中のスタッフは長くこの仕事を続けています♪ その定着率の秘訣は、仕事の内容にあるんです！ 一度流れを覚えたら、その後は新しい作業をすることはありません。 精神的負担を感じにくいので、 長く続けられているスタッフが多いんです！ 【職場の雰囲気はあったか♪】 社員・アルバイトともに 気さくなスタッフが多数！ アルバイトは主婦さん、大学生・専門学生さん、 フリーター、シニアの方が活躍中＊ 堅くかしこまる必要はありません！ あなたのペースで仕事を進めてくださいね。 【若手から中高年まで幅広い年代が活躍中】 全くの異業種から心機一転転職してきた方がたくさん活躍しています。 「初めての正社員」「久しぶりのお仕事復帰」を目指す方もぜひ！ コミュニケーション力や家事経験を活かしながら活躍できる職場です。 客室清掃の経験があれば、活かすことができます。 求める人材
求めている人材 ＊学歴･経験･性別は一切問いません＊ ＊人柄重視の採用＊ ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・主夫・主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代の中高年・ミドル活躍中 ・60代以上のシニア層も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・病院のベッドメイクの経験がある方も大歓迎 【こんな方にオススメ】 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・人と関わることが好きな方 ・コミュニケーションが苦にならない方 ・未経験でも正社員として安定した仕事をしたい方 ・コツコツと作業を進めることが好きな方 ・安定した収入を得たい方 ・働きやすい環境で長く働きたい方 -
初任給は未経験でも30万円～50万円！賞与有！月8日休み！
勤務地
京都府京都市中京区奈良屋町291番地 河原町Deck By Coast 5階 京都かに銀 河原町店 /株式会社WILL 給与例
給与例 ＜収入例：＞ ～キャリアアップ例～ ▼入社1年目（店舗スタッフ） ・月給30万円スタート（未経験OK！） ・先輩のサポートを受けながら、ホール＆キッチン業務を習得！ ▼入社1年～2年（店長昇格） ・月給35万円～＋役職手当 ・スタッフの育成や売上管理などを学び、店舗をまとめる存在へ！ ▼入社5年目（スーパーバイザー） ・年収600万円以上も可能！ ・複数店舗を統括し、より大きな仕事に挑戦！ 仕事の概要
仕事内容 今回は一般社員や店長候補を大募集！ 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場！ 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです！ あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ！ 20代・30代が多数活躍中！ 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。 主には、店舗運営および 各部門の業務、スタッフの 育成やマネジメント、 メニュー開発や オペレーションの改善など。 バイトさんの面接や 採用業務もあります！ 皆さんの新しい就職を応援！ 同業からの転職希望も大歓迎！ 飲食業からの転職者も 歓迎/和食や洋食､カフェ･ イタリアン･中華など問いません！ - ＜店舗に関する情報＞ 店名：「京都 かに銀 河原町店」 席数：155席、個室有/貸切可/全席禁煙 客単価：平均6000円～7000円（ディナー） ＜メニューについて＞ 厳選仕入れの蟹×お寿司や京風すき焼きを 一度に楽しめる新しいスタイルのお店 高コスパで最高の時間を過ごせます ＞食べログ参考(外部サイト)＜ https://x.gd/D49cB - 求める人材
求めている人材 ホールスタッフ/調理スタッフ募集 人とのコミュニケーションを 取るのが好きな方にピッタリ！ お客様に支持され続ける 人気店だからこその厚待遇！ お客様も働くスタッフも 雰囲気を楽しめる場所として 新しい価値観で お客様にサービスしているお店！ 事業規模拡大につき新規募集！ 現職がある方も歓迎！ ｢お客様に笑顔を！｣ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています！ 将来の幹部候補を大募集！ 全スタッフがキャリアＵＰできる 働きやすい職場環境！ 大阪梅田や京都河原町エリアに 新店が続々とＧＲＡＮＤオープン させている業績好調の 飲食法人企業！ ＜こんな方歓迎＞ ・成長が実感できる仕事がしたい方 ・仲間づくり含めてお店作りしたい方 ・今までの経験を活かして鮨を極めたい方 ・飲食経験者の方も未経験の方も歓迎 ・安定してしっかり働きたい方 ・飲食店での経験を活かしたい方 ・仲間づくりも含めてお店作りしたい方 ・チームワークを大切にしたお店が良い方 この企業の類似求人を見る
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【スポーツクラブの正社員】4職種同時募集／未経験スタート大歓迎／資格・性別不問！
勤務地
京都府京都市南区東九条西岩本町京都府京都市南区東九条西岩本町10-2 京都スポーツクラブ イリアス 仕事の概要
募集要項 職種 スポーツクラブスタッフ （水泳コーチ、トレーナー他） 雇用形態 正社員 仕事内容 ［1］水泳の指導（体操教室の指導もあり） ［2］プールの監視 ［3］マシンの使い方やトレーニング指導 ［4］フロントでの受付 ※主な業務は希望及び適性など考慮いたします 求める人材
資格・経験 資格不問、経験不問、未経験歓迎、 経験者は優遇します -
未経験OK□月給28万円～□特別な一日を創る感動型の営業職□
勤務地
京都府京都市中京区菊水鉾町582 株式会社京繊 京都四条本店 給与例
給与例 【モデル年収例】 □社歴2年・27歳：年収450万円 □社歴4年・32歳：年収560万円 □社歴8年・41歳：年収1050万円 仕事の概要
仕事内容 【求人のPOINT！】 □関西で卒業式袴レンタル13年連続No.1 □未経験でも月給28万円スタート □賞与は前回実績3～6ヶ月分を支給 □残業は月10時間とほぼ定時帰り □週休2日・月8日休みとプライベート充実 □卒業式当日までサポートして感動できる ･･･････････････････････････････････････ 明治33年創業。 京都室町の呉服屋さんから 現在は着物レンタルを主軸に 業績右肩上がりの成長を続けています。 着物で関西コレクションにも出展！ 卒業式袴レンタルのご利用実績は 関西エリア13年連続No.1を誇ります。 ※2011年～2023年関西圏の大学生協調べ 卒業式当日までサポートしながら 特別な一日を一緒に創る感動型の営業職。 未経験からしっかり育てます。 ･･････････････････････････････････････ □仕事内容□ □卒業式袴レンタルのご案内・提案 □学校内イベントや内覧会の企画・運営 □来場者へのヒアリング □衣装選びのアドバイス □卒業式当日の現場対応や受付 □着付けやヘアメイクの管理・調整 □記念日に関わる仕事はやりがいは充分！ 卒業を控えた学生とそのご家族に 着物や袴のレンタルサービスを提案し、 卒業式の当日までサポートするお仕事です。 大学や専門学校と提携し学内で行われる 展示会の運営や試着・衣装選びをサポート！ 飛び込みやテレアポは一切ありません。 既に取引のある学校への訪問が中心です。 ･･････････････････････････････････････ □入社後の流れ□ 先輩によるOJT研修からスタート。 今は振袖・着物の知識が無くても大丈夫。 先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。 また新人研修や社歴の浅い社員向け研修、 管理職研修などを段階的に研修を実施。 月1回、社長塾という社長の研修もあり、 社員のキャリアアップに力を注いでいます。 ･･････････････････････････････････････ □職場環境□ □30代前後の社員が中心に活躍中 □髪型・髪色は自由。個性を大切にできる □中途入社率100％、馴染みやすい環境 元アパレル販売、美容師、事務職、講師など 未経験から転職してきた先輩ばかり！ だからあなたの気持ちも分かります。 明るく穏やかな社風で 人と話すのが好きな方にはぴったりです！ ･･････････････････････････････････････ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □高卒以上 □35歳まで（長期キャリア形成のため） □基本的なパソコン入力ができる方 【こんな方にオススメ】 □人の人生に関わる仕事がしたい □接客経験を活かしたい □営業未経験だけど挑戦してみたい □ブランクがあるけど、もう一度働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験でも応募可能です。経験者の方なら、なお歓迎。
勤務地
京都府京都市左京区岡崎東天王町５１ HMIホテルグループ ホテル平安の森京都 仕事の概要
仕事内容 フロントカウウンター業務(チェックイン・チェックアウト・電話応対・ＰＣ入力業務等) ホテルの顔と言われるほど重要なポジションです。お客様と接する事が好きだとかホテルの仕事に興味のある方、歓迎いたします。 ホテルでの勤務経験者は大歓迎！培ってきた技術・スキルを発揮して働けます。もちろん未経験でもOKです！ 人との出会いを大切にできて「おもてなしの心」があれば経験ゼロでもかまいません。前向きに努力できる方、キャリアアップに意欲のある方を積極的に採用したいと考えています。 それぞれが責任をもって、協力しながら日々の業務を進めています。 未経験から始めた方が中心です。みんな、助け合って働いています。居心地の良い環境で長く続けたい方にもピッタリの職場です。 従業員を大切にする社風なので、誰もが笑顔で働けるように全力でバックアップします。 お客様に心のこもったおもてなしをするためには、スタッフの心身の充実が必要不可欠と考えています。そのため、制服貸与や社割制度、交通費支給、昇給・賞与など待遇面には力を入れています。 ホテル事業を展開する当社は、主要都市・観光地で良質なサービスを提供しています。 「人は仕事をする事で、大きな力が生まれる。」をモットーに、一人ひとりが前向きに活躍できるようにサポート体制を整えています。 求める人材
資格 パソコンの出来る方 やる気のある方 真面目な方 語学が出来ればなお良し -
【正社員】フロントスタッフ/未経験からスタートOK／昇給・賞与・退職金制度あり／長期休暇あり
勤務地
〒612-8469京都府京都市伏見区中島河原田町〒612-8469 京都府京都市伏見区中島河原田町62 VANTECH株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員＞キャンピングカーのフロントスタッフ募集！ 販売や修理受付・簡単な整備点検・アフターサービスなど お客様へご案内するお仕事です。 【充実の好待遇にてお迎えいたします】 ・昇給、賞与(年2回)制度あり ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・キャンピングカー無料貸出制度あり ＜未経験からスタートOK！＞ キャンピングカーを販売するお仕事です。 ・お客様へのご案内 ・キャンピングカーの修理受付 ・簡単な整備点検 ・各書類管理 ・SNSの更新作業など このように幅広い業務に携わってゆきます。 お客様にキャンピングカーを購入いただいた後も、 快適にご利用いただけるようにアフターサービスも欠かせません。 仕事の流れや、整備点検など専門的な知識、 しっかりとお教えします。 営業職・自動車に関するお仕事が未経験の方も ご安心ください。 ＜こんな方にオススメの仕事です＞ ・人の話を聞くのが好きな方 ・自動車やキャンピングカーが好きな方 ・キャンプに関するお仕事を探している方 ・異業種からチャレンジしたい方 ・営業職の経験を活かしたい方 長期安定の正社員募集！ キャンピングカーの営業スタッフとして、 当社で一緒に働きませんか？ 職場見学を受け付けています！ 当社の雰囲気や、仕事光景を見てからの応募もOK！ 【店長メッセージ】 キャンピングカーは人生の大切な 一部になるのだと実感しております。 一方で、最近のモデルには著しい進化があり、 今までにない高揚感を覚えます。 だからこそ、より多くの方々とキャンピングカーの 楽しさを分かち合いたいのです。 我々バンテック愛知は、長年の経験を交えて、 そして楽しくお客様のキャンピングカーライフを サポートいたします。 求める人材
資格・経験 要普通自動車免許 未経験者可 営業職経験者歓迎 -
Join our Machiya team!
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町685-2 AJ INTERBRIDGE INC. 仕事の概要
仕事内容 MACHIYA GUEST SERVICES & OPERATIONS STAFF The Kyoto Machiya Team manages over 60 individual traditional machiya holiday homes and 2 boutique hotels. As a member of our Guest Services and Operations team, you’ll play a key role in welcoming guests from around the world and ensuring their stay is exceptional. No prior experience in hospitality? No problem! We’ll provide you with the training and support you need to succeed. This is a dynamic, hands-on role where no two days are the same. You’ll spend approximately 70% of your time at our guest services desk (3 minute walk from Kyoto Station) and 30% traveling to various machiya accommodations across Kyoto by bicycle (or car)! Your responsibilities will include: □ Welcoming guests and handling check-ins and check-outs for both domestic and international travelers. □ Providing concierge services, such as sightseeing tips, restaurant reservations, and special requests. □ Offering guest support via email and phone in both English and Japanese. □ Coordinating with the housekeeping and maintenance teams to ensure a seamless guest experience. □ Traveling around Kyoto to oversee guest stays and check our various machiya accommodations. □ Organizing and preparing for future guests, ensuring every detail is in place. □ Contributing new ideas to enhance the guest experience and improve operations. ............................................................................................................. At AJ INTERBRIDGE INC., our mission is to share the beauty of Japanese culture and the spirit of “omotenashi” □ Japan’s renowned hospitality □ with the world. As Japan continues to grow as a top travel destination, we’re seeking passionate individuals to join our team and help create unforgettable experiences for our guests. Whether you’re starting your career in hospitality or looking to take it to the next level, AJ INTERBRIDGE INC. provides a platform for growth and the opportunity to make a real impact. With 80% of our guests coming from overseas, you’ll thrive in a multicultural environment where your communication and language skills will shine. Why Join Us? □ Gain hands-on experience in the travel & hospitality industry with full training provided. □ Enjoy a dynamic, active role with opportunities to engage with both Japanese and international guests. □ Be part of our MACHIYA INNS & HOTELS Kyoto Machiya Team! About MACHIYA INNS & HOTELS □ MACHIYA INNS & HOTELS is our accommodation brand that offers private Japanese-style ‘machiya’ holiday homes and boutique hotels to travelers “Machiya” = Traditional Japanese townhouses □ Renovating historic machiya townhouses across Japan. □ Providing guests with a memorable stay that immerses them in Japan’s charm and heritage. □ Our Kyoto Team manages: 60+ machiya holiday homes, and 2 boutique hotels in Kyoto 求める人材
求めている人材 We’re looking for individuals who: □ Are outgoing, friendly, and enjoy interacting with guests. □ Have a flexible mindset and adapt easily to new challenges. □ Communicate effectively in English (professional proficiency) and Japanese (working proficiency) □ other languages are a plus! □ Chinese speakers welcome! (1) English: Email, Telephone, In-Person (2) Japanese: Telephone & In-person Check-in □ Eager to learn about Japanese culture and traditional machiya architecture. □ Excel at problem-solving □ Can multi-task and work well both independently and in a team. □ Have a proactive attitude, attention to detail □ Basic Computer Skills : Google Drive, Microsoft Office, Slack, etc. 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
8割が海外からのお客様｜英語力が活かせる｜完全週休2日制
勤務地
京都府京都市東山区梅本町261 株式会社 Mume 仕事の概要
仕事内容 +++―――――――――――――――――――――――――+++ 『また京都に来たら、ここに帰ってきたい』 そんな特別な想いを、共に創り出す仲間を募集します。 +++―――――――――――――――――――――――――+++ □全7室の□さな隠れ家的デザインホテル □ゲストの8割が海外からのお客様 □英語力を活かせる環境 □「お客様と友□のように」接することを□切するホテル □曜□固定の完全週休2□制でプライベートも充実 □2交代のシフト制・夜勤シフトなし フロントスタッフとして、 お客様の特別な思い出作りをサポートいただきます！ 【具体的には】 ◆朝□やドリンクの提供 ◆チェックイン・アウト業務 ◆清掃後の客室チェック ◆京都の観光案内 ◆観光スポットや飲□店のご紹介・ご予約 ◆ご予約やお問い合わせの対応ほか、お客様へのおもてなし全般 お客様と近い距離でサービスを提供するため、 始めは驚くこともあるかもしれません。 □社後はオーナーやスタッフのみんなで あなたのことをフォローするので安□してください。 また、あなたのこれまでの経験からしか□まれない 唯□無□の接客も築いていって欲しいと思っています。 是□□緒に「Mume」を盛り上げていきましょう。 ＼ 3つのポイント ／ ★8割が海外からのお客様 英語など外国語ができる□は、積極的にコミュニケーションを取ってください。 あなた□□の世界も□きく広がるはずです。 ★お迎えしてからお□送りまで お任せしたい仕事の幅は、□般的なフロントスタッフのイメージとは違うかもしれません。 お客様をお迎えしてからお□送りするまで、そのすべてのサポートをお願いします。 ★プライベートも□切に 曜□固定の完全週休2□制ですから、友だちやご家族との予定も組みやすい環境です。 毎年冬には連続10□ほどの休暇もあり、プライベートも□切にしながら□く働いてください。 ＊ 「Mume（ムメ）」は、京都にある全7室の□さなデザインホテルです。 □つ□つのお部屋は、花蝶□□をコンセプトに構成。 オーナーが世界中から集めたアンティーク家具で美しく落ち着いた雰囲気を演出しています。 「Mume」で10年間働くベテランスタッフのNanaさんは、 □□とお客様との関係性を「お客様とスタッフを超えた、古くからの友□のようです。」と語ります。 海外からでも10回以上ご宿泊してくださるお客様も珍しくない当ホテル。 その背景には、古くからの友□に会いに□くよう、「何度でも帰ってきたい。」 そんな□に感じていただけるようなスタッフ□同の想いを込めたホテル作りがあるのです。 求める人材
求めている人材 世界中のお客様へ□のこもったサービスを提供したい□ ★未経験OK ★業界・職種未経験歓迎 ＜以下いずれかに当てはまるような□を歓迎します＞ ★飲□店/百貨店/ブライダル業界などでの顧客に丁寧に寄り添う接客経験を活かしたい ★上質なサービス提供に携わりたい ★ホテルで働いた経験を、新しい環境で活かしたい ★未経験でも、□分が海外旅□中に体験したような、温かいもてなしをお返ししたい ※8割以上が海外からのお客様です。外国語のスキルがあれば、活躍フィールドが広がります。 【社員インタビュー】 ◆フロントスタッフ（32歳・□社10年□） 海外からのお客様が多いということもあり、みなさんとってもフレンドリー。 お客様というより「古くからの友□」のようです。 「京都に来た時はまたここに泊まりたい。」と思っていただけるような 温かい雰囲気をスタッフみんなで作れるよう□掛けています。 ◆フロントスタッフ（27歳・□社1年□） 前職はカナダのプリスクールで働いていました。 □本に戻ってきてからも英語を使う仕事をしたいと思いMumeにたどり着きました。 英語を□常的に使う職場環境なので、□本にいながら海外で働いているかのような感覚です。 -
未経験OK！昇給あり◎定着率バツグンの職場です□
勤務地
京都府京都市南区東九条上御霊町２－４０ 株式会社Meeee 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ アピールポイント ／ □ノルマ無し★未経験OK！ □取引先拡大により安定して働けます◎ □人間関係が良い職場で定着率GOOD □自分らしくスキルUPできる環境です □10～60代まで幅広い年代が活躍中 □コツコツ作業が得意な方にオススメ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──────【仕事内容】────── ホテルやゲストハウス、民泊などの ハウスキーピングをお任せします♪ □清掃 □ベッドメイク □床磨き □カーペット清掃 □リネン類の回収 □セッティング （アメニティ･タオル･バスローブ 食器類･ステーショナリー等） ノルマはありません◎ もちろん、 テンポ良くお仕事していただきますが、 未経験の方は丁寧に指導しますので、 ご安心ください♪ コツコツ働きたい方や、 スキルを身につけたい方にもピッタリです◎ ───【株式会社Meeeeについて】─── 京都のホテル･旅館･ゲストハウスの 客室清掃･管理、マンション管理・清掃 空室清掃、新築･リフォーム美装 店舗清掃などを行っております。 顧客や取引先からも信頼していただける 企業として、取引が増えているため、 新しく仲間として働いていただける スタッフを募集しています！ 働きやすい環境も整っていますので、 ご安心ください◎代表も気さくで、 年代問わず気軽に会話できます！ ＜HP＞ https://m-e-e-e-e.com/ 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※運転免許ない方は応相談 【 □こんな方歓迎します□ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験OK ◆主婦・主夫歓迎 ◆留学生応援 ◆シニア応援 ◆学歴不問 ◆フリーター歓迎 【 こんな方にもおすすめ♪ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆今までの経験を活かして、 キャリアアップしたい ◆ステップアップ･成長しながら働きたい ◆コツコツ作業が得意 -
成長を加速させるインバウンドベンチャー企業 /共に成長し、未来を創る方募集しています！
勤務地
京都府京都市中京区六角通柳馬場東入大国町71 株式会社ティーエーティー 仕事の概要
仕事内容: SNSでも話題の外国人観光客に大人気なホテルを複数運営する企業での採用アシスタントスタッフの募集！ 当社は、外国人観光客に大変人気のあるホテルを複数運営しており、 これからさらに拡大を目指しています。 これに伴い採用活動をより効率的に、 また戦略的に進めていくための採用アシスタントスタッフを募集します。 □このような方にオススメ□ ・採用業務への興味や意欲をお持ちの方 ・人と関わるお仕事や人のサポートが好きな方 ・採用業務を円滑に進めるために、積極的に提案や改善を行う姿勢をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、業務を柔軟に対応できる方 誰にでもチャンスがあり、成長する機会がある。 日々成長ができる環境かと思いますので、お気軽にお問い合わせください。 【具体的なお仕事内容】 ・アルバイト、新卒、中途、障害者採用にかかる求人媒体やハローワーク担当者への対応 ・応募書類や面接日時セッティング等の応募者への対応 ・資料作成 ・データ入力 ・面談や採用業務 ・簡易シートの修正・確認 ・内定者対応 これまでの経験を活かして、採用業務全般を円滑に進める役割を担っていただきます。 ・採用プロセスの効率化と改善提案 ・面接官として経験を活かした面接の実施 ・採用活動におけるデータ分析や改善策の立案など ＊――――――――――――― 【キャリアアップのチャンス】 慣れてきたら、より深い人事業務に携わっていただき、 面接日の日程調整、面接の実施など採用業務のリーダーシップや戦略的なアプローチを学んでいただけます。 また、将来的には人事部門でのキャリアアップも可能です。 当社では、採用活動の成果を通じて、社内で感謝の声を直接いただける機会も多く、やりがいを感じながら成長していけます。 求める人材
求める人材: ＜歓迎条件＞ 〇企業の採用・人事・総務部門でのご経験がある方 〇接客サービス業で店舗の運営や採用面接業務、トレーニングに関わった等の経験がある方 〇人事総務経験、店舗運営マネジメント、リーダー等の経験がある方 〇採用オペレーション業務の経験がある方 -
【経験者募集】20代～30代大活躍中！全国転勤あり◎完全週休2日制＊明確な人事制度で頑張りを評価◎
勤務地
京都府京都市下京区232 株式会社Nazuna 仕事の概要
仕事内容: ----アピールポイント----------------- ◇Instagramアカウント総フォロワー5万人超の人気宿！ ◇英語力を活かせる ◇ベンチャー企業ならではの柔軟な働き方 ◇20代・30代活躍中 ◇長期休暇もOK！土日休みも相談可能！ ◇一組一組に合わせた自由度高い接客 --------------------------------------- ＜仕事内容＞ ・フロント業務 ・観光コンシェルジュ ・朝食/夕食の提供 ・予約業務 ◆◇ーー マニュアルなし！ あなた流の接客が実現できる場所 ーー◇◆ 当社では分業制ではないため、お客様と多くの接点を持つことができます。 また、決められたマニュアルがないため、 お客様が喜んでくださるサービスとは？と自分自身で考え、 一組一組に合わせたサービスを提供することができる環境です。 一人一人に+αのサービス予算が割り当てられ、色んなことが実現できます。 ◆◇ーー Nazunaについて ーー◇◆ 私たちは業界の常識を打破し、柔軟で評価される職場環境づくりに力を入れています。 ホテル業界での経験を活かし、業界に新たな風を吹き込みたいという強い想いを持っているなら、Nazunaでその夢を実現しましょう。 Nazunaは、大手企業とは異なり、個々の成長をしっかりと評価し、あなたの実力を最大限に発揮できる環境を提供します。 業界の革命児として、新しい価値を創造する仲間を募集しています！ あなたの独自の視点やスキルを活かし、私たちと一緒に新しい価値を生み出していきませんか？ ・自分のアイデアを実現したい ・挑戦的な環境で成長したい ・業界をリードするプロジェクトに携わりたい そんな熱い思いを持つ方をお待ちしています。私たちと一緒に、これまでにない未来を形にしていきましょう！ ◆◇ーー 最後に ーー◇◆ Nazunaは宿泊業界のベンチャー企業です。 ベンチャーならではの「学び」を最大の報酬と考え、 不完全さや限られたリソースの中で挑戦を繰り返し、仲間と共に成長していきます。 あなたの経験と情熱で、宿泊業界に新しい価値を生み出しましょう！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方： ・ホテル業界での経験者 ・サービス業界経験2～3年 ※接客業の経験も可 【歓迎条件】 ・社員アルバイト問わずマネジメント経験がある方 ・「業界の闇を打破したい」と考え、サービスの品質向上に情熱を持つ方 ・大手にはない柔軟なサービスを提供し、顧客満足度を追求できる方 ・自分の力を試したい、評価される環境で成長したいという意欲がある方 -
ラグジュアリーホテルで事務メインのお仕事です！
勤務地
京都府京都市下京区京都河原町駅324番地 四条河原町温泉 空庭テラス京都 仕事の概要
仕事内容 ・運営ホテルの販売支援業務（TLリンカーンでの売り止め、価格調整、各OTAサイトの操作など） ・予約管理の各種準備 ・お客様から電話予約等の問い合わせ対応 ・接客応対 ・フロントにてチェックイン・アウト応対 ・パソコンを使ってのお客様情報の入力、売上金管理・処理 ・その他ホテルに付随する業務全般 バックヤードでのPC作業や電話対応が多くございます。 繁忙期などではフロント業務も出てきます。 世界各国からいらっしゃるお客様の旅を盛り上げるキャストの業務です。 人とお話しすることや、人を喜ばせることが大好きな方が向いているお仕事です。 英語、他外国語ができる方、接客経験またはホテル経験ある方は優遇いたします。 求める人材
求めている人材 ・PC作業や電話応対が苦にならない方 ・接客経験がある方 ・N1以上でネイティブの日本語を話せる方 ・人を楽しませることが好きな方 ・日常英会話以上のスキル 【歓迎条件】 ・ホテル業界経験者 ・英語、他外国語ができる方 -
人柄重視の採用□やる気がある方！外国語も活かせる♪ミドル応援
勤務地
京都府京都市中京区一之船入町５３７－３１ リベルタス御池５０６ 株式会社betaspace(本社) 給与例
給与例 月給22万～35万円＋交通費規定支給 仕事の概要
仕事内容 □ 新メンバー募集 □ ＜マネジメント経験も活かせる＞ ＜語学が堪能な方も歓迎＞ ＜年間休日110+有休10日あり＞ ＜髪型・ネイル自由＞ ＜中国語・英語が話せる方歓迎＞ □仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ まずは運営ホテルにて、サービススタッフとして お客様のご案内や接客をお任せいたします。 ゆくゆくは運営やマネジメント業務をお任せ。 ご自身の希望・頑張り次第で キャリアアップができる社風です。 今までのご経験を活かし、 ホテルをより良くしていって頂ける方の ご応募をお待ちしております！ ・大阪・京都にあるホテルの運営・管理 ※関東（東京・神奈川）にあるホテルの管理をお任せする場合もあります。 ・シフト作成 ・サービス企画、提案 ・顧客満足度の向上 ・業務効率可への取り組み、コスト管理 ・オーナーとのやり取り（売上説明など） ・スタッフ管理 （採用、育成、業務指示、勤怠管理、 従業員満足度の向上など） ・予約受付システムの運用・管理 ・フロントなどの現場担当 ∟チェックイン/アウトなどのフロント業務 ∟インチャージ業務 ∟お客様対応 （VIPゲスト対応、クレーム対応など） ∟緊急時の対応（安全確保など） など □求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆無理のない勤務シフト 24h稼働するホテルでの勤務となるため、 夜勤を含むシフト制で働いていただきます。 とはいえ、実働8hで年間休日は110日。 有給休暇も10日付与するので、 プライベートを楽しむ時間は 十分に確保できますよ。 ◆海外の方とも交流できます！ 京都や大阪など、 海外からのお客様も多数いらっしゃる エリアの担当をお願いします！ 英語や中国語など、外国語のスキルを お持ちの方は大歓迎！ 語学力を活かし、さまざまな国の方と 交流できるチャンスです！ 求める人材
求めている人材 □必須 ・ホテル勤務の経験 ・簡単なPCスキル □こんな方、歓迎 ・ホテル運営業に興味がある、挑戦してみたいという方 ・業界問わずリーダーとしてのご経験がある方 （運営や人材マネジメントにおいてチームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） ・スキルアップしたい方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・マネジメント業務の経験者 ・イベント企画・運営の経験者 ・ホテルコンサルの経験がある方 ・近隣ホテルでも勤務できる方歓迎 ・営業・販売の経験がある方 ・接客経験のある方 ～こんな方にピッタリ～ ・自分の意見やアイデアを発信したい ・新しいことを考え、実行していくのが好き ・自発的に考え、行動できる ・スタッフ管理、施設管理の経験がある ・周りの人をまとめる力、引っ張る力がある ・英語や中国語のスキルを活かしたい ・海外の方と交流したい ・接客経験を活かし、たくさんのお客様に喜んでもらいたい □活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業の経験者は即戦力として活躍できます！ フロントスタッフ、受付・案内の経験者 販売スタッフ、カフェスタッフ、 ホールスタッフの経験がある方、 ホテルフロント、接客販売…などの経験がある方は大歓迎です！ また、施設運営・施設管理の経験者や、企画・運営、マネジメントの経験者も活躍できますよ！ -
未経験歓迎／京都駅スグ／日本人のお客様8割／完全週休2日制
勤務地
京都府京都市南区東九条室町46-2 ロイヤルツインホテル京都八条口 株式会社ユニティー・ワン 給与例
給与例 【モデル月収】 25万円～27万円（入社3年目／20代） 28万円～35万円（入社2年目／30代） 35万円～45万円（入社3年目／40代） 【モデル年収】 350万円～378万円（入社3年目／20代） 392万円～490万円（入社2年目／30代） 490万円～630万円（入社3年目／40代） 仕事の概要
仕事内容 ／ 宿泊プランの企画にも挑戦できる！ 裁量あるホテルフロントスタッフ募集 ＼ ＊未経験歓迎・接客経験者優遇 ＊完全週休2日制＆基本残業なし ＊男女ともに産休・育休取得実績あり ＊京都駅～徒歩2分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産ビジネスを基盤に ホテル事業も展開している当社。 今回は「ロイヤルツインホテル 京都八条口」にて フロントスタッフを募集します。 独立系ならではの 柔軟なホテル経営を行っており、 理想のおもてなしや働き方を 社員みんなでつくりあげて いけるのが大きなポイント！ 例えば、決まりきった マニュアルはありませんし、 宿泊プランの企画なども すべての社員がアイデアを出せます。 フロント業務の枠にとらわれず、 活躍することができますよ！ ―――――――――――――――――― 詳しい仕事内容はこちら！ ―――――――――――――――――― フロント業務をメインに その他業務もお任せします。 ＜フロント業務＞ ・チェックイン・アウト、会計業務 ・予約入力・受付、リクエスト対応 ・観光案内やロビーアテンダント など ＜その他＞ ・宿泊プランの企画 ・宿泊予約サイトの運営 ・施設の巡回 ・他部署のサポート など 明るく丁寧な対応を心がけ、 困っていそうなお客様がいたら 積極的にお手伝いしたり、 「またこのホテルに泊まりたい」と 思ってもらえるような 真心こめた接客をお願いします。 お客様は日本人の方が8割 （ビジネス3割、観光5割）、 海外からの方が2割です。 様々なお客様が訪れるため、 接客の幅も広げられますよ！ ＼ 入社後の流れ ／ 一通りの業務を落ち着いて学べるよう 最初の数ヶ月間は、時間帯固定で シフトに入っていただきます。 先輩がマンツーマンで イチから丁寧にお教えしていくので ご安心くださいね！ ――――――――――――――――― 安心・安定の職場です！ ――――――――――――――――― 2020年2月にオープンした当ホテル。 運営母体は京都・滋賀で 長年不動産業を営んでいる企業です。 確かな基盤があったからこそ、 コロナ禍での開業にも関わらず 安定した経営を続けることができました。 お客様からも高い評価をいただいており、 大手ホテル予約サイトでは上位を記録！ 安心して働き続けられる環境です。 ――――――――――――――――― 働きやすさも抜群です！ ――――――――――――――――― 基本的に残業はなく、 定時退社が当たり前！ 夜勤の場合もロングシフトではなく、 実働8時間を徹底しています。 産休・育休の制度も整っており、 男女ともに取得実績アリ！ 子育てと両立しながら 働き続けられますよ！ また、完全週休2日制や バースデー休暇の導入、 給与体系の見直しなど 働き方改革も絶賛進行中です。 求める人材
求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＼ こんな方はぜひ ／ ・人と話すことが好き ・おもてなしを学びたい ・ホテルで働いてみたい ・自分のアイデアを活かしたい ＼ 活かせる経験・スキル ／ ・ホテル業の経験 ・接客や営業の経験 ・英語や中国語などの語学スキル -
【海外旅行者の人気抜群】英語力を活かしたい方必見！SNSでも話題のブランドホテル□未経験歓迎／完全週休2日制
勤務地
京都府京都市中京区烏丸御池駅 株式会社レアル 仕事の概要
仕事内容: 【ここがポイント!!】 □インバウンド人気抜群の「京町家ホテル」□ 京都の伝統的な暮らしを体験できる宿泊施設、 京まち宿『鈴』、ホテル『Rinn』。 レセプションとして海外の方との コミュニケーションを取る機会も多数あります！ (英語など語学が得意な方は活かして頂けます) □「着実に」「早期に」キャリアップが可能です□ 8割以上のメンバーが未経験からスタート。 未経験でも着実に成長できる安心の研修体制あり！ 年齢/社歴に関わらず頑張りを評価する制度で、 若手メンバーが入社4 ヶ月でマネジメントを行う例もあります！ □スタッフのワークライフバランスを重視□ お客様の満足は従業員の満足があってこそ。 業界では珍しい完全週休2日制となっています。 月8~10日休みのシフト制で希望休も取りやすく、 有給も取りやすい環境！ 月の残業は～10h程度とオフの時間も充実！ 【仕事内容】 受付・接客などのレセプション業務をお任せします。 80％のスタッフが未経験からスタート！ あなたも、私たちと一緒に京都の魅力をお伝えしませんか？ □□具体的には… ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・アルバイトスタッフの管理 ・周辺の観光スポットリサーチ ・レストラン、文化体験の代行予約 ・お問い合わせ対応（メールや電話で回答） など お客様の満足度UPを目指す、やりがいあるお仕事です！ □□語学力を活かした仕事がしたい方には… 京都の伝統的町家を改装した施設を運営する当社。 海外旅行者様の関心を集めており、 アジア圏(中国・韓国)や、 欧米圏からのお問合せ(英語)が多数ございます。 ・英語を使ったお仕事をしたい方 ・海外の方とのコミュニケーションが好きな方 以上の方は、一層楽しみながらお仕事が可能です！ □□安心のサポート体制 未経験の方も着実に成長できます。 まずは、2～3ヶ月の研修からスタート！ ・施設の見学 ・清掃、接客の流れ ・ベッドメイキングの方法 ・予約システムの使い方 など 業務の基礎から丁寧にお教えします！ -------------------------------- 【給与】 ・月給21万円～30万円 ・上記には固定残業代20h分含む ※超過の場合別途支給／月平均残業~10h程度 ※上記は一例でありご経験等を加味し選考過程で決定します <手当等> ・交通費支給（月3万円まで） ・役職手当 ・職能手当 ・言語手当 □□社内で言語能力試験を行い、 合格された方はレベルに応じて 毎月の給与に手当（2万円～6万円）が 加算される制度があります！（社内規定有） 対象言語：英語、中国語、日本語（母国語除く） 【雇用形態】 正社員(試用期間2~3ヶ月) ※期間中に待遇に変化はありません 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ※8月10日～8月14日は夏季休暇のためご連絡できません。15日以降に順次お返事いたします。 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・何らかの接客／販売の経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 □□下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方 ・外国人の方も活躍中！(日本語能力検定N2以上の方) -
京都にいるからこそできる接客を大切にしています。
勤務地
京都府京都市東山区三町目35-7 ゴザンホテル&サービスアパートメント東山三条 給与例
給与例 ・300万 / 22歳 / 入社1年目（就労経験なし） ・340万 / 24歳 / 入社1年目（就労経験2年あり） ・380万 / 25歳 / 入社1年目（ホテル業界3年経験あり） 仕事の概要
仕事内容 【ゴザンホテル＆サービスアパートメント東山三条とは】 祇園や四条河原町などは散歩圏内、平安神宮や京都大学にもアクセスの良い場所にあります。 「住まうように泊まる」をコンセプトに、全20室とこじんまりながら全てキッチンの付いたホテルです。 町家ならではの格子や襖を用いたデザインで、日本の様式が肌で感じられる場をご提供しています。 レストランなどの施設もないため、フロントでの会話の機会を重視しています。 流れ作業ではなく、ひとりひとりに1歩2歩踏み込んだ接客を心がけています。 また小規模な分、1名もしくは2名体制での勤務も多くなります。 ウイルス流行期に2年半休館をし、再開してから3年が経ちました。 インバウンド需要はウイルス流行期よりもさらに増しています。 小さなホテルだからこそできる、馴れ馴れしくはなく、けれども踏み込んだ接客を一緒にしませんか？ 【仕事内容】 フロント業務を中心に責任者からOJTで丁寧に指導・育成します。 ◆フロント業務／チェックイン・チェックアウトなどのお手続き ◆コンシェルジュ業務／ホテル館内や観光地などをご案内 ◆ロビー業務／荷物の受け渡しなど ◆予約対応・お客さまからの問い合わせ／外線対応 ◆ベッドメイクやエキストラベッドのご用意など、室内業務のサポート もちろん慣れた後は本人の希望や適性・能力に応じて、 ◆予約・売上管理 ◆備品・在庫発注管理 ◆新規サービス・商品の企画運営 などに挑戦できる職場です！ ★もちろん、本社もしっかりバックアップ！★ 本社や京都オフィスで管理業務を担当している者が、業務全般をバックアップします。 都度業務を分担しながら、共同で施策を進めていきましょう！ ★コンパクトなチームで運営★ 入社後は社員の他にアルバイトスタッフ（2025年4月現在7名）と協力して業務にあたります。 硬いマニュアルはなく、守るべきものは守り変えることで良くなることは迷わず変える、そんなチームの一員になりませんか？ ※研修のため、当社運営中の京都市内別ホテルにシフトインする可能性をご了承願います。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・苦手であっても外国語での接客に気持ちの抵抗がないこと（特に英語を用います） ・流れ作業ではなく、お客様により近い接客をしたいと思う方 ・最低限のword、excel経験（現段階で関数やグラフは問いません） 【歓迎要件】 ・少人数で小さなお店を運営する仕事に興味がある方 ・ひとりの時間もあれば、2.3人と協力する時間もあることに抵抗がない方 【こんな方はぜひ！】 ・京都が好きで、誰かにも好きになって欲しいと思う方 ・京都が好きで京都で働きたい方 -
京都鴨川でお客様の素敵なひとときを演出しましょう。
勤務地
京都府京都市東山区鍵屋町497-1アビタホテル京都鴨川 アビタホテル 京都鴨川 仕事の概要
仕事内容 経験は一切不問です。ラグジュアリーな空間で優雅なひとときを演出してください。 ★今春既卒の方大歓迎！ ★第二新卒の方大歓迎！ ★未経験者からホテルスタッフとして活躍したい方大歓迎！ ★実務経験一切不問！ 鴨川沿いにたたずむ京都には珍しいヨーロピアンスタイルのブティクホテル「アビタホテル京都鴨川」。 全11室の小さなホテルだからこそ細部まで快適性にこだわりお客様に贅沢な時間を提供しています。 ★京都鴨川の地で自然を感じられるホテルで働きませんか？ ★お客様とじっくり向き合えます ★素敵なひとときを演出します ●ヨーロピアンスタイルを感じさせる非日常空間 ●ワンランク上の寛ぎを堪能できる客室 ●細部までこだわり抜いた個性的なインテリア ●私どもの”おもてなし”の心が隅々まで行き届いた空間 ●京都の四季を感じる屋上テラス ●観光の拠点にも便利な好立地 ●株式会社アビステとは● 東京青山に本社おき、「大人の遊び心をくすぐる」をテーマに、フランス・イタリア・アメリカなど、 世界15ヶ国から様々なファッションアイテムを直輸入し、全国120店舗あまりの直営店にて販売しています。 そして一流ホテルをメインに出店するという世界的にも類を見ないビジネスモデルを構築し、事業を拡大してきました。 そして2021年3月31日にアビタホテル京都鴨川をGRAND OPEN。 さらなるおもてなしとホスピタリティを高めていきます。 仕事内容 ●接客 ●フロント業務 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●電話対応 ●施設管理 ●ホテル清掃 ●客室清掃 ●ベッドメイキング など ホテルスタッフとして、ホテル全体の業務をおまかせします。 お客様の素敵なひとときを演出しましょう。 アビタホテル京都鴨川 「アビタホテル京都鴨川」は2021年3月に京都の鴨川沿い、 七条駅から徒歩2分の場所にオープンしました。 館内の至るところまでこだわり抜いた個性的なインテリア、 居住性と内装美を備えた11の客室、 開放感ある屋上テラスから鴨川、京都の街、山々を見渡せるロケーションもご好評をいただいております。 アクセス良好 京阪本線「七条駅」から徒歩2分、京阪本線「清水五条駅」徒歩5分と駅までのアクセス良好です。 「京都国立博物館」などの観光地へのアクセスも良く、京都観光の拠点としても大変便利です。 求める人材
資格 ★経験者歓迎！ ★未経験も歓迎！ 【こんな方歓迎】 ●初対面の相手とも臆せず話せる方 ●販売職や飲食店などで接客経験がある方 ●目標に向かって努力するのが好きな方 ●相手が求めていることを察するのが得意な方 【外国人の方の必須のスキル・資格】 ・日本語能力試験N1、N2相当 ・日本での就業経験1年以上 ・在留資格特定活動46号保持者 -
《業界未経験者も多数活躍中》賞与年2回／20～30代の若手活躍中／イチから接客術を学べる環境◎
勤務地
京都府京都市北区衣笠鏡石町47 東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯 東急リゾーツ&ステイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □□会員制リゾートホテルのフロント□□□ お客様のご滞在の始まりと 終わりの窓口役としてご活躍いただきます！ ★未経験OK！もちろん経験者は優遇！ ★20～30代の若手転職者が多く その内のは半数以上は業界未経験です！ ★新卒・第二新卒の就職＆転職も応援！ 『ホテル業界で活躍したい方』 『一流の接客スキルを身につけたい方』 『同年代の仲間と楽しく働きたい方』 こんなあなたにピッタリなお仕事です◎ 《仕事内容》 チェックインやチェックアウトの短い時間に 旅の思い出となる1ページを彩るお手伝い♪ →ご宿泊などオンライン予約の対応 →電話受付、売店接客レジ、プラン作成や管理等 ※事務的な業務にも取り組んでいただきます。 業務は多岐にわたりますが その分多彩なスキルを身につけられます！！ 早期スキルUP＆キャリアUPが目指せます！ 求める人材
求める人材: ★学歴不問！ ★要普通自動車免許（AT限定可） ★経験者優遇（接客業界やホテル業界など） ★未経験者からのご応募も大募集中！！ 20代・30代の若手を中心に 未経験スタートの方・元フリーターなど 多種多様な方が活躍しています！ ※新卒・第二新卒・既卒の方もOK ※IUターンOK（ブランク不問） ※ハローワークで求職中の方の応募もOK 『心のこもるおもてなしができる方』 『目配り、気配り上手な方』 『チームワークを大切にできる方』 こんなあなたからのご応募おまちしています。 少しでも興味を持っていただけた方は是非♪ -
年間休日120日□□賞与年3回□□月給282,600円～□□
勤務地
京都府京都市下京区烏丸 InStyle wedding KYOTO/(株)テイクアンドギヴ・ニーズ 仕事の概要
仕事内容: ・未経験OK！ 丁寧な指導で安心スタート ・賞与年3回＋昇給年2回で安定の収入 ・年間休日120日以上！ ・東証プライム市場上場！ □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 □・・・＊・・・□・・・＊・・・□ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 求める人材
求める人材: 【必須】 ブライダルプランナーの経験がある方（年数不問） ブライダル業界経験者 ・ブライダル専門学校卒業 ・ブライダルサービス経験者（アルバイトも含む） ・ジュエリー/ドレスコーディネーター/フォト経験者 【求める人物像】 ◆ゼロから物事を創り上げることが好きな方 ◆お客様に寄り添った深い提案がしたい方 ◆協調性がありチームワークを大事にできる方 ◆ブライダル業界にてキャリアアップをしたい方 etc… -
人柄重視の採用□チャレンジしやすい社風！エネルギーある方歓迎
勤務地
京都府京都市中京区一之船入町５３７－３１ リベルタス御池５０６ 株式会社betaspace(本社) 給与例
給与例 月給25万～40万円＋交通費 仕事の概要
仕事内容 □ 観光・ホスピタリティ産業の未来を共に創る仲間を求めています □ 本募集は、当社が展開する複数の事業領域において、 幅広くご活躍いただく「 総合職 」のポジションです。 まずはホテルの現場を中心とした研修を通じ、 現場理解を深めていただいた後、 ご志向や適性、実績に応じて ホテル運営、リモート運営サービス、飲食、不動産事業など 多岐にわたる領域での業務をお任せしていきます。 ※関東への転勤もあり □仕事概要 ◆ホテル運営・サービス業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント業務（チェックイン・チェックアウト、ゲスト対応） VIPゲスト・インバウンド対応 クレーム・トラブル対応（安全管理含む） ホテルオペレーション全体の管理・改善 シフト作成、スタッフ指導・育成、勤怠管理 売上管理、オーナー対応 予約・顧客管理システムの運用 ◆リモート運営サービス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 無人フロント管理システムの導入・運用支援 遠隔対応マニュアルの整備・改善 テクノロジーを活用した業務効率化の推進 ◆飲食事業 ￣￣￣￣￣ 自社レストラン・カフェ等の運営補佐 メニュー開発、イベント企画 サービス品質向上への提案と実施 ◆不動産関連事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社物件の利活用企画 宿泊施設としての物件開発・再生 不動産資産の活用プランニング ◆新規事業・企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 新ホテル開業に向けたプロジェクト推進 地域資源を活かした宿泊プランの企画 サービス改善や顧客体験向上に関する提案 □おススメポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)キャリアの幅が広がる「総合職」 ホテル運営だけにとどまらず、 リモート運営サービス・飲食・不動産など、 複数の事業に関わるチャンスがあります。 「サービス業の枠を超えて、自分の可能性を広げたい」という方に最適なポジションです！ 多様な業種での経験を積むことが出来、 将来的に新規事業の企画や事業責任者にもステップアップ可能 (2)地域と世界をつなぐ、インバウンドの最前線 勤務先は、大阪・京都など観光需要が高いエリア。 海外のお客様も多く、語学力（英語・中国語など）を活かす絶好の環境です。 (3)柔軟な働き方とプライベートの両立 実働8時間／年間休日110日＋有給10日支給。 無理な働き方をさせないシフト設計と、 **「人を大切にする社風」**が魅力です。 ネイル・髪型も自由なので、 自分らしく働けるのも魅力のひとつです！ (4)企画に携われる！“創る側”になれるやりがい ただの運営スタッフで終わらない。 新しいホテルや事業を立ち上げるプロジェクトにも関われるので、 「やらされる仕事」ではなく「自分で創る仕事」ができます。 アイデアを提案・実行できる環境で、 ゼロから企画に携われるワクワク感もあります！ (5)実力主義で若手もどんどん挑戦できる風土 社歴に関係なく、努力と実績を正当に評価する文化があります。 若手でも責任あるポジションに就けるチャンスが豊富です。 成長意欲のある方には理想的な環境です！ 求める人材
求めている人材 □必須 ・簡単なPCスキル □こんな方、歓迎！ ※必須ではありません ・ホテル運営業に興味がある、挑戦してみたいという方 ・業界問わずリーダーとしてのご経験がある方 （運営や人材マネジメントにおいてチームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） ・スキルアップしたい方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・マネジメント業務の経験者 ・イベント企画・運営の経験者 ・ホテルコンサルの経験がある方 ・近隣ホテルでも勤務できる方歓迎 ・営業・販売の経験がある方 ・業界未経験の方 ・接客経験のある方 ～こんな方にピッタリ～ ・自分の意見やアイデアを発信したい ・新しいことを考え、実行していくのが好き ・自発的に考え、行動できる ・スタッフ管理、施設管理の経験がある ・周りの人をまとめる力、引っ張る力がある ・英語や中国語のスキルを活かしたい ・海外の方と交流したい ・接客経験を活かし、たくさんのお客様に喜んでもらいたい □活かせる経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル業の経験者は即戦力として活躍できます！ フロントスタッフ、受付・案内の経験者 販売スタッフ、カフェスタッフ、 ホールスタッフの経験がある方、 ホテルフロント、接客販売…などの経験がある方は大歓迎です！ また、施設運営・施設管理の経験者や、企画・運営、マネジメントの経験者も活躍できますよ！ -
京都・東山の国際的ラグジュアリーホテルの宴会場でおもてなししませんか？
勤務地
京都府京都市東山区粟田口華頂町1 株式会社近鉄・都ホテルズ 給与例
年収例 入社2年目／年収3,000,000円 入社5年目／年収3,800,000円 入社10年目／年収4,800,000円 仕事の概要
仕事内容 【お仕事の魅力】 ・接客経験を活かせる ・1000名を超える大型宴会を開催することも！ ・育児や介護と両立して仕事ができる制度が充実！ ・福利厚生充実（ホテル宿泊割引や社員食堂あり） 「ウェスティン都ホテル京都」にて、 宴会クロークの業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●荷物の預かり ●館内案内 ●婚礼控室の管理 など 未経験の方には丁寧な指導とサポートを 行いますので、安心してご応募ください。 イチから大きく成長ができる環境を 整えています。 【職場の雰囲気】 宴会サービススタッフのメンバーは約20名。 スタッフの女性割合は7割ほどで、年齢は20代～30代の方が活躍しています！ 休憩時間は自由に過ごせるので、食堂でご飯を食べながら談笑したり、 スマホでyoutubeみたりそれぞれ自由に過ごしています♪ [こんな人が活躍] ●異業種から新しいことを始めたく転職した方 ●人とかかわるのが好きな方 ●接客のスキルを身に着けたい方 ●スキルアップがしたい方 ●やりがいを感じたい方 ●ブランクのある方 など、いろんな方が活躍しています！ 第二新卒、Uターン、Iターンの方も歓迎！ 未経験者活躍中！ 求める人材
応募資格 ●学歴不問 ●経験不問 （経験のある方、歓迎！） [外国人の方] ●在留資格 特定技能（宿泊） 特定活動告示46号（N1特定活動） 日本人の配偶者 永住者 永住者の配偶者 この企業の類似求人を見る
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世界有数アマンでのホテル正社員♪ラグジュアリーホテル勤務◎月給25万～◎英語が活かせる！年間休日114日！
勤務地
京都府京都市北区大北山鷲峯町京都府京都市北区大北山鷲峯町1番 アマン京都 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ・温泉やトリートメントの受付業務 ・予約の管理 ・スパ予約に関するメール、電話対応 ・来館ゲストのご案内 ・トリートメントを受けるゲストのカウンセリング 求める人材
経験・資格 【必要なスキル】 ・チームワークを大切に出来る方 ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・日常会話レベル以上の日本語力のある方 ・ホスピタリティ溢れる方
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