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京都市/営業/【50代、女性】の求人・転職情報
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【未経験から月給30万円以上！】創業143年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！
勤務地
京都府京都市山科区大宅石郡町120 マザーケア山科デリバリーセンター 仕事の概要
仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事です →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの魅力です！ 求める人材
求める人材: * 未経験歓迎！ * 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い年代の方が働ける環境があります！ * 男女同一営業、同一条件 * 若い方、女性の方も活躍しています * 定年65歳 * 要普通免許（AT限定可） * 異業種からの転職歓迎（販売・接客・サービス・営業・飲食等） * Iターン、Uターン歓迎です！ ※ハローワークでお仕事探し中の方、 現在派遣や契約社員として働かれている方など 安定した仕事をお探しの方は是非ご応募ください！ 少しでも興味があれば一度お問い合わせ下さい。 この企業の類似求人を見る
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東証プライム上場｜土日祝休み｜年休120日｜「数字」ではなく「お客様」にじっくり向き合える営業でやりがいバツグン！＜未経験者・経験者不問＞
勤務地
京都府京都市中京区烏丸御池駅 株式会社共立メンテナンス 京都支店 仕事の概要
仕事内容: ─……─────────────── 単に住むだけじゃなく ＜人間関係構築＞や＜成長＞にもつながる 学生寮・社員寮を提案する！ 多くの笑顔や人生の大切な思い出を つくっていく営業になりませんか？ ───────────────……─ 共立メンテナンスは、 ホテル「ドーミーイン」の経営をはじめ 多角経営で安定した業績を築いている 東証プライム上場企業です。 今回は、事業の柱のひとつ 寮事業の営業職を大募集！ ニッチな事業で40年にわたり 学生や新卒社員など、多くの人の 安心や笑顔に貢献することで、 現在ではシェアトップクラス。 安定した会社基盤と、 土日祝休み、賞与や各種手当、 当社ならではの待遇など 将来まで安心して成長できる職場で 新しいチャレンジをしてみませんか。 ─……─────────────── こんな仕事です！ ───────────────……─ 既存顧客中心のルート営業です。 ＊学校へ…学校生活をサポートする学生寮 ＊企業へ…社員の生活を支える社員寮 ＊その他…お客様所有の寮の運営管理を代行する受託事業 主にこの3つの提案～改善まで トータルに担当します。 単に寮運営を提案するだけでなく 住んでいる方の声を拾い上げて改善したり 新しいサービスを提案したりと 裁量大きく活躍できます！ 売上ノルマはなく、チームでお客様に 向き合っていくので、みんなで課題を 解決できたときの達成感は格別です。 <イチからキャリアを築けます＞ 当社では20代・30代を中心に活躍していて そのほとんどが未経験スタートです。 教育体制が充実しているので 先輩や上司のフォローを受けながら のびのびと成長できます。 ゆくゆくはチームリーダーや事業幹部など 段階を踏んでキャリアアップできます。 求める人材
求める人材: ＜大卒以上＞業界・職種未経験の方歓迎！ ＊第二新卒歓迎 ＊男女活躍中 ＊20代、30代活躍中 ＊女性管理職実績あり ＜あれば歓迎する経験・資格＞※なくても可 ・営業経験（業界不問） ・接客などサービス業の経験 ・普通免許（AT限定可） ＜こんな方を求めています＞ ・お客様の声をよく聞くことができる方 ・課題解決に向けて自分から動くことができる方 ・何事も前向きにチャレンジできる方 ・人の役に立ったり、人を喜ばせるのが好きな方 ・新しいアイデアを考えるのが好きな方 -
【正社員】履歴書なし即面談！中途初任給～28万円｜未経験歓迎・交通費全額支給◎人を喜ばせる事が好きな方大歓迎！
勤務地
京都府京都市伏見区横大路芝生30-7 株式会社電材センター 仕事の概要
仕事内容: ★履歴書不要！応募フォームの簡単入力で即面談！（シフト制のため土日祝も面談可能です。） ★未経験OK＆年間休日123日＆残業なし 私たち株式会社電材センターは、関西・関東に16店舗展開している 電気材料のディスカウントショップ『電材買取センター』を運営しています。 分かりやすく言えば電気材料の問屋さんで、あわせて買取もしているお店です。 しかし、そんな私達のお仕事は ” お客様に喜んで頂くこと ” ！ 例えばお誕生日にプレゼントをお渡ししたり、 お客様にお祝い事があった際はお花をプレゼントするなど お客様に喜ばれるイベントを皆で考え、実践しています。 スタッフはほぼ全員未経験からのスタート！ 未経験の方でも安心して働いて頂ける環境です。 試用期間は2ヶ月◎先輩がしっかりサポートします。 （試用期間は契約社員での契約ですが労働条件は同じで保険も完備です。） ＜当社の想い＞ 当社は「人に喜んでもらう」と言う譲れないミッションを持った会社です。 仕事には、人に喜んでもらう事を優先する為の苦労が多々あります。 これらに合わない人は、1年以内に退職しています。 しかし、人を喜ばせる事が好きな方にとっては追い求めておられた理想の職場です。 求める人材
求める人材: ◆ほぼ全員が未経験スタート！未経験大歓迎！ ◆経験・資格不問 ◆学歴不問（高卒・大卒歓迎） ◆長期的なキャリア形成の為40歳以下の方を対象としています。 -
39歳未満限定★未経験歓迎★ノルマや転勤なし★残業10H以下
勤務地
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町30-4 パラッツォ ディ モデルノ 1F-B ほけんの窓口グループ株式会社 山科店 給与例
給与例 年収410万円／店頭営業職・未経験者（月給27万円＋賞与） 年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 「本当にお客さまのためになる 仕事がしたい！」 そんな思いを持つ新しい仲間を募集します！ ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・産休育休後の復職率94% ・転勤なし ・年間休日122日/完全週休2日制 ・2～3ヶ月の手厚い研修制度あり ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・半分以上が未経験入社！ ・接客・販売・営業スキルを活かせます◎ 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声２ 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ 産休育休後は、17時退社も相談できます。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎！ 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・仕事を通してお金の知識を身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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新規営業なし・転勤なし・ブランクOK・有給が取りやすい環境◎
勤務地
京都府京都市下京区水銀屋町612番地 三井住友信託銀行株式会社 京都支店・京都四条支店 給与例
給与例 年収550万円／経験8年・53歳（月給29万円＋各種手当＋賞与） 年収400万円／経験3年・46歳（月給25万円＋各種手当＋賞与） 年収700万円／経験7年・49歳（月給33万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 三井住友信託銀行と取り引きのある既存のお客様を中心としたフォロー業務・金融商品提案 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【資産運用アドバイザーの役割】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【既存取引先が中心】 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。 求める人材
求めている人材 高卒以上／銀行・証券・保険など金融業界出身者（営業・事務など職種不問） ◎女性活躍中 ◎年齢不問 ◎10年以上のブランク可 ◎復職を目指す方も歓迎 【必須】 ・要普免（AT限定可） ・何らかの金融商品を扱った経験者 【歓迎】 証券外務員・ファイナンシャルプランナー（FP）・生保募集人・相続診断士などの有資格者は特に歓迎 お客様に寄り添った提案をしたい方 地域に根差して働きたい方 【30代・40代・50代の女性活躍中／子育てママも多数】 結婚、出産、子育て、介護など、様々なライフイベントの変化があっても働き続けられる環境だからこそ、当社の各支店には多くの女性が活躍しています。人生の先輩だからこそ子育てなどの悩みを相談できたり、働きやすい環境も魅力の一つです。 【インタビュー 40代女性】 子育て中は、子ども中心の生活になっていましたが、子育てが一段落し、もう一度自分らしく働きたいと当社に入社を決めました。元々、金融業界にいて「より多くの商品を提案したい」と思っており、三井住友信託銀行の資産運用アドバイザーはピッタリでした。 -
未経験スタート歓迎の営業（土日祝休／高待遇）
勤務地
京都府京都市下京区上柳町331 タカノハスクエア 4,5F 株式会社一二三(京都営業所) 給与例
給与例 【年収例】 ・一般社員：500万円 ・課長：740万円 ・営業所長：1,200万円 仕事の概要
仕事内容 問い合わせやご紹介のお客様を中心に、 マイホームのリフォーム・リノベーション・住宅設備・インテリアに関するご提案をお願いします。 *★*ご興味をお持ちのお客様宅へ訪問・提案・契約 住宅に関するお困りごとやご要望をお伺いし、改善のためのご提案・ご案内を行います。 多種多様な当社サービスの中から、ニーズに合わせプランニング、及び見積書の作成、契約手続きを行います。 決して押し売りはせず、お客様のお声に耳を傾け、寄り添った提案を行ってください。 クレーム・キャンセルは、ほぼゼロ。このような信頼が積み重なり、今の実績があります。 *★*ご成約後は 施工に向けて準備や日程調整など。完了までのサポートをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Point！！＞ お客様のご希望は様々！ 前段階ではまず「ハウスクリーニング」の案内をきっかけに、 水回りのお悩みやお客様の住宅設備に関するお困り事をお聞きし、その解決に向けた提案を行います。 「水回りを直したい」 「子どもと暮らしやすいような家にしたい」 「設備を整えてもっと快適に暮らしたい」 結婚や出産、二世帯同居、高齢者対応、ペットリフォームなど、 イベントや年齢に合わせて、住環境は変化します。 そんな変化を一緒に考え、快適な住まい作りのご提案してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜アピールポイント＞ 未経験でも安心！ 当社では入社後、充実の研修制度をご用意しております！ <研修期間中＞ ・入社～約1ヵ月目 まず座学やOJTを通して業界のことを学びます。 業界のことだけではなく、基本的な社会人マナーも学べます。 ・2ヵ月目～半年ほど 先輩社員に同行し、営業のノウハウを学びます。 あなたに全て丸投げ…なんてことは絶対にありません！ 先輩が全面サポートしますのでご安心くださいね。 一通りのことが出来るようになれば、今後のイメージするキャリアを目指せます！ ・プレイヤーとして第一線で活躍したい ・マネジメントに挑戦したい ・教育係として後進を育ててみたい 等々、あなたの希望するキャリアへ進めるようにサポートいたします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★反響営業なのでテレアポなし！ 提案の営業は好きだけれどテレアポが苦手…。そんな方もOK！ アポイントは専門部署が、精度の高いアポを提供してくれるので、 すでに信頼関係が築かれた状態で商談をスタートできます。 その為、商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ★高水準の給与！スピード昇進も！ 未経験からでも月給35万円～スタート！ インセンティブもあるので、意欲がある方ほど 給与やポジションは上がっていきます！ もちろん老若男女も関係ナシ！ 活躍している年代も20～30代と若め、かつ女性の管理職登用実績もあります！ 中には入社1年目で所長代理に昇進し、 3年前後には年収1,000万円まで到達した人材もいます！ 頑張りが評価されるところで働きたい！ 未経験だけどチャレンジしてみたい！ そんな熱い思いをお持ちの方大歓迎です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インスタも要チェック！ https://www.instagram.com/0123_hifumi/ X（Twitter）も要チェック！ https://x.com/_0123_hifumi ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、 全国17拠点、従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2025年も全国に出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■フリーター歓迎 ■ブランク歓迎 ■営業職経験のある方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お人柄面接 実施！＞ 採用基準は＜お人柄＞が第一です。 経験やスキルは一切不問です！ 素直な気持ちや、やる気、真面目さが第一です。 フランクな面接を実施します！ 肩の力を抜いて、いつも通りのあなたで臨んでください。 -
＜土日祝休み＞既存顧客向けインフラ営業◇未経験OK◇インセンティブあり＠京都エリア
勤務地
京都府京都市下京区 株式会社かんでんCSフォーラム 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 ＜関西電力グループの直接雇用！＞ ＜未経験歓迎◎サポート体制抜群の環境◎＞ ＜平日17：50まで＆残業ほぼナシ＞ ＼主な仕事／ 法人営業のお仕事をお任せします。 事業所・店舗・工場などの既存顧客様へ向けて、 よりお得な電気・ガスプランのご提案をします。 ＼1日の流れ(例)／ ▼スケジューリング 翌週の訪問先の計画を立てます。 （自分で裁量を持ってスケジュールを立てられます） ▼商談準備 上司とともに提案内容を考えます。 提案書の作成などもサポートします！ ▼訪問 契約情報等をヒアリングし、 事前準備したプランの提案をします。 ▼報告 帰社後、専用端末で営業報告して終了。 基本定時上がりです♪ カレンダー通りの勤務で予定も立てやすいですよ！ ＼営業スタイル／ ・基本的に新規営業なし＆既存顧客メイン ・1日の訪問件数：平均6件 ・移動手段：徒歩・電車・バス・自転車・レンタカー ＜おすすめポイント＞ ◎1対1のOJT・同行研修あり！ 未経験の方も安心して業務をスタートできる環境♪ ◎飛び込み営業・ノルマなし！ 裁量よくご自身のペースで進めていけます♪ 【募集背景】 未経験から法人営業をスタート。 関西電力グループの安定した基盤の中で、 イチから成長していただけます。 「1度は違う会社に就職したけれど、 なかなか合わずあまり馴染めなかった。 イメージと違いやりたいことが見つけられない...」 そんな想いを抱える方はぜひ。 今度は違う職種・業界で再チャレンジしませんか。 あなたの人柄やポテンシャルに期待しています。 一緒に成長しましょう。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短7日間程度でご案内しております。 求める人材
求める人材: □未経験者歓迎 □職種業界未経験OK □普通自動車免許（AT限定可） □第二新卒歓迎 ＼その他の歓迎条件／ □イチから法人営業にチャレンジしたい方 □話したり、コミュニケーションが好きな方 □大手グループで営業経験を積んでみたい方 □仕事とプライベートの両方を優先したい方 □ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 -
訪問営業なし／ノルマなし／会社都合の提案なし／残業10H以下
勤務地
京都府京都市南区西九条鳥居口町1 イオンモールKYOTO 4F ほけんの窓口グループ株式会社 イオンモールKYOTO店 給与例
給与例 年収500万円／店頭営業職・経験２年（月給33万円＋賞与） 年収1100万円／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） 年収750万円／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 個人ノルマなし/転勤なし/会社指示の販売なし 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 CMなどのメディア戦略により 認知度抜群＆来店型の店舗のため、 新規の開拓や、お客さま宅への 訪問営業は一切なし。 また、会社の指示やノルマのために 提案する商品なども一切ありません。 ◆◆求人のおすすめポイント◆◆ ・100％反響営業 ・個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ・残業ほぼなし（1日30分以内） ・産休育休後の復職率94% ・年間休日122日/完全週休2日制 ・固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ ・20代、30代が多く活躍中！ ・金融機関などで保険商品を扱ってきた方や生保・損保会社出身者も活躍しています。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なりますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修（集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方などを1から学びます。 配属店舗でのOJT、 定期的なフォローアップ研修、 マネジメント研修などがあり、 スキルアップできる環境です。 また、店舗統括、教育部、採用部などへの幅広いキャリアプランがあります。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員のチームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」というのは通用せず、 知識や良いやり方などを共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまに最適な保険を提案できる喜び ー 前職では選択肢が限られ、 最適でない商品を提案せざる を得ないことも…。 転職後は、多数の保険会社の 商品からお客さまに合ったものを 選んでいただけるので、 顧客満足度が大きく向上しました！ ◆転職者の声 2 チームワークが良い職場で毎日充実！ ー 何でも相談しやすい仲間に囲まれ、 わからないこともすぐ解決できます。 店舗の先輩と一緒に提案も 考えられる環境で、 自分の保険業界の経験を 活かしながら成長中。 良い仲間と出会えたことで、 毎日が充実しています。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。 応募いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 金融業界経験者 （生命保険・損害保険・保険代理店・銀行・証券会社・信用金庫など） 【求める人物像】 ・本当にお客さまのためになる提案がしたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた対応が得意な方 ・専門知識を身につけ、スキルアップをしていきたい方 ・NISAなどの資産運用、保険についてなど新しいことを学ぶことが苦ではない方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いていきたい方 FP（ファイナンシャルプランナー）勉強中の方などもご活躍いただけます！ 仕事を通してお金の知識を身につけたい方も大歓迎です！ ★希望しない転勤は一切なし★ ※初期配属は希望の地域に配属します （居住地から90分以内で通える店舗） ※希望により「全国転勤」を選ぶこともできます。 この企業の類似求人を見る
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【女性スタッフ活躍中】お客様とジュエリーをつなぐお手伝い｜研修有で未経験でも安心◎地元で長く働けます
勤務地
京都府京都市南区久世高田町376番1ｲｵﾝﾓｰﾙ京都桂川 2Ｆ モントロンドシュシュ イオンモール京都桂川店 仕事の概要
仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 ＜研修・資格取得支援充実！＞ キャリアアップ可能！未経験の方でも丁寧な研修アリで安心してスタートできます。 資格取得支援制度で資格をGETすれば手当で給与もUP！ ●OJT研修 店舗配属時にOJT（On the Job Training）研修を実施しています。 店舗の先輩スタッフが業務フローや知識などをお伝えしながら、実務能力を高めるためのサポートをします。 スタッフ同士のフォローが身についているので、OJT期間が終わった後も安心して働いていただけます。 ●スキルアップ研修 入社後は定期的なスキルアップ研修を実施しています。 新商品などに関する情報は店舗でいつでも閲覧が可能です。 特定のブランドや商品についての社内勉強会の実施もあり、 充実した知識を持ってお客様と接していただけるようサポートしています。 またジュエリーコーディネーター検定など、資格取得も応援しています。 ◎月10日休み（年間休日120日）。残業ほぼナシ！ ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど、 ◎長期で安定して働くことが可能！ ◎産休・育休制度もあり、取得実績もありますので、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 ※売上や販売数のノルマはありません お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 誕生日、記念日、ご結婚・・・大切な人への贈り物や、一生もののジュエリーなど、お客様の人生にふれるジュエリーをおとどけするお仕事です。 季節やトレンドを取り入れたリング、イヤリング、ピアス、ネックレス、ブレスレットなどお客様と一緒に悩んで選んだり。 お付き合いの長いお客様からは、着用するシーンやドレスに合わせたジュエリーコーディネートを依頼されたりも。 お客様と会話を楽しみつつ、最後にはアナタもお客様も笑顔でいられるような、そんな接客を目指しています。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 販売・接客未経験からキャリアアップも資格取得も可能！「興味がある」なら他職種からの転職も大歓迎！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしてみたい！」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 子どもが手がかからなくなったから、と入社した40代スタッフもジュエリーコーディネーター資格を取得し店長に！ 未経験からでも家庭と両立しながらキャリアアップを叶えています。 ＜1日の流れ（一例）＞ 【9:30】 開店準備（店内清掃、陳列修正など）、メール確認 【10:00】 接客、商品在庫管理 【12:30】 遅番スタッフ出勤後ミーティング（情報共有、予算管理、出入荷確認など） 【14:00】 お客様へご連絡（お誕生日の方へTEL、お修理出来上がりの連絡など）、接客 【18:15】 退勤 ★残業少な目なので仕事終わりの予定も立てやすい！ ★遅番の日は、平日の空いている時間帯にモーニングやランチをしてから出勤も可能♪ ★平日休みのメリットは人気スポットやお店が週末ほど混んでいないこと！ 連休も可能なので旅行も安く行けちゃいます◎ 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎資格取得支援制度やキャリアアップなど成長したい気持ちを応援！ ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜MISS MONT RONDコンセプト「Feminine is Forever」＞ ミスモントロンドは、フランスの母から子への宝石を受け継ぐ美しい文化にインスパイアされたブランドです。 未来へ受け継がれる美しさをブランドコンセプトとして大切にし上質でエレガントなジュエリーを提供します。 クラシックデザインとモダンデザインを融合させたジュエリーは日々の生活に輝きを与えます。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国370店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。 求める人材
資格 高卒以上 未経験OK 実務経歴不問 ＜こんな方大歓迎＞ 人と接すること、人を喜ばせることが好き 相手に寄り添う接客がしたい 馴染みのある地域で働きたい 大手企業で安定して働きたい ▼コミュニケーション力を活かせます 人と接するお仕事の経験だけでなく、 「友達のお買い物につきそうのが好き」「あなたに相談して良かったと言われて嬉しい」「説明が分かりやすいと言われたことがある」という方もOKです。 ▼お仕事ブランクもOK 30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが成長したので社会復帰したい…そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」「ジュエリーの知識を身に着けていけるかな」と不安に思っても 先輩がフォロー＆アドバイスしますのでご安心ください。 ▼様々な前職の先輩が活躍中 接客業(飲食店やアパレルやエステサロンなど) 営業系(個人/法人/コールセンター/受付など) 販売職(携帯/回線など含む)での経験がある方 ネイリスト、介護職、保育士、事務職、美容師等 ジュエリー販売未経験でも、営業などで培った対人スキル・経験も活かせます。 この企業の類似求人を見る
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【賞与7カ月＋インセンティブあり】営業職未経験でも大歓迎！事務員が店舗ごとにいるので事務作業少なく、営業に集中できる環境
勤務地
京都府京都市西京区桂野里町50 株式会社京都ライフ 仕事の概要
仕事内容: お客様の理想の住まいを見つけるお手伝いをする 賃貸仲介のアドバイザーのお仕事です。 チームで協力して、 お客様に最適な物件をご紹介します！ ＜詳しくは…＞ ◆来店されたお客さまへの賃貸物件のご紹介 ◆契約書類の作成 ◆お問い合わせ対応（メールが中心） など 希望の条件をヒアリングし、 ニーズに沿った物件をピックアップ、 現地にて実際に物件を内覧したのち、 契約に至った場合は 入居までサポートします。 ※1日のご来店数は1名につき2～3名程度で、 お客様一人ひとりと しっかり向き合った接客ができます。 ＜入社後について＞ まずは、入力作業などのサポート業務や、 不動産仲介の基礎から学んでいただきます。 ロープレや同席、動向を通して 営業活動に慣れていきましょう！ 入社3ヶ月～半年ほどで営業デビュー！ ▼職場の環境について 各店舗、事務スタッフを含め、 7～16名程が在籍しています。 若いスタッフが多く、少しラフな人間関係が特徴。 営業会社にありがちな、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 女性スタッフも増加中！ 役職のついた女性スタッフも多数活躍中しています。 また、妊娠出産、子育て等に伴って 職種の変更を希望される方には、 男女問わず職種の転換も 比較的柔軟に対応が可能です。 ＼お仕事の注目POINT!!／ ◆成約率は70％ 予約来店が多く、 すでに意欲が高いお客さまばかりなので、 成果を出しやすい環境です。 そして毎月の成約件数に応じて、 月給に加えてインセンティブを支給！ 実際にマイホームを購入した 社員もたくさんいます！ ◆チーム制で安心・心強い！ 当社の営業は個人戦ではなく、 チームで営業に臨むため、不安はありません。 ◆数字以外でもしっかり評価！ 成約数は歩合や賞与でしっかり還元 「あなた自身」もちゃんと見た上で評価します！ ◆知名度・信頼度が高い 賃貸仲介件数は京都でトップクラス！！ 京都に長く根付いている会社なので 物件のオーナー様からの 厚い信頼をいただいています。 求める人材
求める人材: 要普免・未経験歓迎・学歴不問 ブランクありの方でも歓迎◎ 【必須条件】 ・自動車運転免許をお持ちの方（AT可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ＜こんな方にオススメ＞ ・未経験からはじめてみたい ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・専門性を身につけて、 スキルアップしていきたい ・人に寄り添って物事を考えられる ・仲間と助け合いながら仕事をしたい ・同世代がいる職場で働きたい ・やりがいを感じながら働きたい ・頑張った分しっかり稼ぎたい ・地元でも腰を据えて働きたい □未経験歓迎 □経験者優遇 □第二新卒歓迎 □高卒でも歓迎 □ブランクあり歓迎 □20代～30代活躍中 -
20～40代まで幅広く活躍中／早期キャリアアップが叶う！管理職も全員女性◎
勤務地
京都府京都市南区久世高田町376-1 イオンモール京都桂川2F Alphabet's alphabet(アルファベッツアルファベット)イオンモール京都桂川 仕事の概要
仕事内容: 《ファン作りにつながる、笑顔と提案の接客スタイル》 来店時より笑顔になったお客様をお見送りできた時 やりがいや喜びを感じられる接客のお仕事です 【仕事内容】 ＜レディスウェア・服飾雑貨の、接客販売業務全般＞ お客様自身が気付いていない魅力を引き上げるご提案、 「ありがとう」と言って頂ける接客を目指します。 ◎来店されたお客様への「お声がけ」がまず接客への第一歩。 お客様がご試着やミラーで合わせた時に どこに視線が向いているか お客様の好みや、気になる部分を素早くチェック！ タイムリーな声かけとスムーズなご提案を目指します。 ◎メンバーズカードをお返しするときは なるべくお客様のお名前をお呼びするように。 購入に繋がらなかった時も 次の来店に繋がるようなお声がけで 種まきをする事を心がけます。 イオンモールなどの出店が多い当社なので 毎日お店を覗いてくださるお客様もいらっしゃいます。 【売上づくりの考え方】 店舗の予算を全員で達成していく働き方ですが 個人の目標値も持って頂きます。 毎月の具体的な目標値を店長と共有し、 結果だけでなくそこに至る過程も振返ることで 自信ややりがいに繋げてゆきます。 ■入社後のフロー■ まずは販売スタッフとして 接客メインでスタート！ 3ヶ月のOJTで店内業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せしてゆきます。 販売スタッフから、チーフ職、店長など、 様々な職種へのキャリアチェンジも可能です！ ◆早期キャリアアップ 着実に、明確な目標をもってキャリアアップが可能！ 年齢やキャリア問わず、自分の長所を発揮しながら 活躍できる環境を用意しています。 役職にこだわらず、接客最前線で頑張りたい！という方も もちろん歓迎しています！ ◆スタッフ育成 社内で実施している研修・マニュアル管理など 育成や指導に関わり、会社の思いを社員へ繋げてゆくキャリアも。 新人育成や次なる役職者の輩出に携われる！ ◆ライフステージの変化があっても安心 弊社では役職者の方でも産休・育休の取得が可能！ さらに復職時にも役職は据え置きのまま 時短での勤務が可能となっております！ キャリアアップ前後でも、 安心して長く働ける環境をご用意してます！ ○会社HP:https://www.alphabet-pastel.com/ ○採用HP:https://www.alphabet-pastel.com/recruit/ ○Instagram alphabetsalphabet_official→「アルファベッツ」で検索！ boysroom_official→「ボーイズルーム」で検索！ ●従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める営業所 ━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: ◎必須条件◎ ・最終学歴高卒以上 ・接客販売の経験1年以上 ＝＝具体的には、正社員での以下の勤務経験がある方＝＝ ・アパレル業界での接客販売経験（1年以上） ・美容業界での接客経験（3年以上） ・ファッション雑貨の販売経験（数年～）など ◎歓迎条件◎ ・セレクトショップでの販売経験（提案型） ・接客・サービス業での店長などのマネジメント経験 ※前職が以下のような職種の方が 経験者採用で活躍中！ 美容師、ネイリスト、アイリスト、 アクセサリー販売スタッフ、 雑貨販売スタッフ、ジュエリー販売、 美容部員、化粧品販売、ブライダル、 エステ、靴やバッグなどの服飾雑貨の販売スタッフ など様々な業界の経験者が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ -
充実のフォロー体制！未経験歓迎！20代～40代活躍中！
勤務地
京都府京都市南区吉祥院嶋高町48番地 橋本不動産株式会社 京都店 給与例
給与例 【年収例】 800万円／営業／入社3年目（月給50万円＋歩合給＋ベース賞与） 600万円／営業／入社2年目（月給40万円＋歩合給＋ベース給与） 500万円／営業／入社2年目（月給30万円＋歩合給＋ベース賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 事業拡大による増員募集 ／／ 近畿～東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として創業以来52年、黒字経営を続けてきました。組織強化を目的に新しい仲間をお迎えします。 ＜おすすめポイント＞ ・不動産への幅広い知識・経験が身に着く！ ・完全週休2日制、残業なし、月給30万円以上＋歩合給！ ・営業の約半数が女性！未経験スタートの女性も活躍中！ 【具体的には】 住宅営業の仕事は、住まいをお考えのお客さまと共に夢をかなえること。お客さまのご要望を家という形に仕上げるためには、お客さまとの信頼関係を構築が大切です。 オンラインと対面を適切に使い分けながら、ご自身の営業スキルをいかんなく発揮してください。 【先輩のサポート充実！】 育成担当がマンツーマンでお教えしますので未経験でも安心！ ＞まずは座学研修で、仕事の大まかな流れを理解。 ＞営業実務に関しても、先輩のサポートを受けながら少しずつ覚えていきます。マニュアルも充実しており、分からないことは 自分で確認しながら進めることができます。 ＞仕事を通して気づいたことやアイデアは どんどん発信してください。 全体の8割が未経験スタート。営業ノウハウも先輩がマンツーマンで教えてくれる環境があります。 ＜企業紹介＞ 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで全てを自社完結できる滋賀県トップクラスのディベロッパー＆ビルダー。昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、そんな土地をよみがえらせ、新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。将来的に幅広い業務にチャレンジすることも可能です！ 求める人材
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許（AT限定可） ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・経験不問 「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用！ ＜以下のようなタイプの方を歓迎！＞ ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい ＜経験・有資格者優遇！＞ ・宅地建物取引士 ＜営業はこんな方が活躍中！＞ ・不動産や営業で培った経験を存分に活かしたい ・トップクラスの会社で不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を手掛けたい ＼＼ 学歴・年齢・経験・ブランクも不問！ ／／ そんな当社だからこそ、不動産の全てが学べる！成長のスピードも速い！ 未経験からスタートして数年で、最前線で活躍している先輩たちがたくさんいます。30代はもちろん、40代からでも、50代からでも。挑戦するのに学歴も、年齢も、経験も関係ありません。ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか？ 【社員インタビュー】 ＞営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も可能な組織です。歴史ある企業ですが、チャレンジを良しとし、成長を志す人を応援する風土があります。社歴に関係なく意見を言いやすい風通しの良さがあり、頑張る人、成果を出した人はしっかりと評価されます。 ＞育成担当者より 愛情を持って育てます。大人になれば、間違ったことをしても怒られることが少なくなりますよね。その代わり、見て見ぬふりをされたり、陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。時には厳しく接することもあるでしょうが、それは「愛情」を持って接しているから。真剣に、あなたの成長を考えているからです。 -
【女性活躍】平均年収600万円／年間休日125／土日祝休み
勤務地
京都府京都市中京区虎屋町577-2 井門烏丸姉小路ビル 7階 大東建託株式会社 流通開発京都支店 給与例
給与例 【年収例】 ・733.6万円／入社5年目（月給37万8000円＋賞与280万円＋残業代30時間/月） ・603.2万円／入社3年目（月給31万6000円＋賞与224万円＋残業代30時間/月） ・519.2万円／入社1年目（月給30万7000円＋賞与168万円＋残業代30時間/月） 仕事の概要
仕事内容 当社は創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 2026年までに、現在の女性管理職比率を6.5％から8％以上 とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・結婚しても昇進を目指して仕事を続けていける会社で働きたい... ・妊娠の相談や出産後のポジションなど相談しやすい会社で働きたい... ・社内でロールモデルとなるような女性社員がいる会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ <<求人アピールポイント>> ・女性活躍推進企業 ・女性のキャリアを応援する女性育成プログラムが充実！30代女性課長も多数。 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も！ ・東証プライム上場企業で安定基盤と充実した福利厚生 ・残業少なめ、土日祝休み、年間休日125日なのでワークライフも充実 ・転勤なし＆地元密着で長く活躍できる環境が整っています ・大手だからこそ！教育体制＆サポート体制がしっかり整っています ・健康経営優良法人2024(ホワイト500)／えるぼし(2つ星)認定企業 ・女性、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上 <<活かせる資格・経験>> □宅地建物取引士(宅建) 土地売買に関わる契約時に、重要事項説明など宅建資格がないと携わることができない業務があります。 □不動産業界や金融業界での経験 「不動産会社」や「銀行」「税理士事務所」などの担当者様と定期的にコミュニケーションをとることが多いため、 営業経験がなくても、不動産業界での勤務経験や金融業界での勤務経験があると、 スムーズにコミュニケーションが取ることができます。 【仕事内容】 大東建託グループの強みを活かし、土地オーナー、土地の利用を希望している企業や個人、金融機関、投資家など 「すべての人」「すべての土地」に最適な活用方法を提案する仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様から契約をいただくまでには、たくさんの仕事の積み重ねが必要となります。 1.新規開拓（情報取得） 金融機関(銀行)や、税理士事務所、地域の不動産会社などに訪問し、土地の情報やテナントの情報を収集します。 事前に情報をまとめるなど、情報を効率よく取得するためにいろいろな工夫をしています。 2.プランニング 「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか。 活用方法に多くの選択肢があるからこそ、大変な業務ではありますが、 上司や同じチームのメンバーと協力しながら、最適な活用方法を検討します。 3.提案 概要書とプランをを作成し、お客様に提案を行います。 提案の際には、上司が必ず同行してくれるので、初めての提案でも心強いです。 【やりがい：街づくりに貢献できること】 「この土地に必要な施設は？」「地域住民が便利になるサービスとは？」不動産は有効にされることで、その資産価値を高めることができます。 実際に提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれた時は、なによりも大きな達成感を感じる瞬間になります。 【20～30代活躍中／未経験から始められます！】 未経験OK・経験不問なので不動産業界にチャレンジしたい方や、大手企業で働いてみたい方など幅広く受付中！ まったくの未経験者が入社半年以内に初契約を頂けており、どんな方も活躍できる職場です。 アパレルや飲食店、小売業、家電量販店などの販売・接客経験や、保険営業（生命保険や、保険アドバイザー）など、お客様とコミュニケーションをとるお仕事の経験があると仕事の流れが掴みやすいかもしれません。 もちろん土地仕入れや不動産営業の経験がある方、宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方も大歓迎です！ 【入社後のサポート体制について】 入社後は新人研修が１カ月間あり、その後も充実の研修プログラムが用意されています。 支店内での勉強会も毎月開催され、疑問や不安が解消できます。 提案内容については社内で最適な提案に仕上げられるようサポートします。 その他、課長からのアドバイスやフォローはもちろん、支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等、様々な分野のメンバーの協力を得られますので安心してくださいね。 【当社について】 安心して長く働いていただけるよう、充実の待遇や休暇制度をご用意。私生活・仕事、共にサポートします。 昇給や年2回の賞与であなたの頑張りを給与として還元！普段のお休みのほか、長期休暇やリフレッシュ休暇でしっかり休むことができるので、メリハリのある働き方が可能です。 お休みの社員のフォロー体制をしっかり整えているので、安心して有休を取得できます！ 【事業内容（一部抜粋）】 事業内容は多岐にわたり、お客様が所有している物件のリノベーションから、 ホテルや大型流通倉庫の建築・販売まで、自身の仕事を通じて、「街を変えることができる」仕事です。 ■建築請負(CRE)事業 法人様および土地・建物オーナー様の不動産をコンサルティングし、資産価値を向上させる事業です。 お客様のニーズをとらえ、立地や規模など、様々な条件に合った事業提案を行います。 ■不動産開発事業 賃貸マンションやアパート、商業ビルに適した用地や物件を仕入れ、不動産投資用に開発、投資ファンドや不動産投資を検討されている方に販売をする事業です。 ■ヘルスケア・物流施設開発事業 人々に安心で便利な「くらし」を提供するための、施設開発に携わる事業です。 用地取得から施設開発、テナント入居まで一貫して開発を行います。 大型の物流施設になると数十億円規模の案件を任されることもあります。 ■民間入札事業 お客様からいただいた民間入札情報に、適正価格にて入札し、落札を目指します。 落札後は当社が持つ技術力を活かし、病院施設やホテルなど、様々な用途の建物の設計・施工をします。 求める人材
求めている人材 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方 ・不動産業界または金融業界での勤務経験がある方 ※その他経験などを考慮 【こんな方、歓迎】 ＊知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ＊大手で安心して実力を試したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 ＊高収入を目指したい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
タイパ重視で働くなら当社！専門性の高い業務・経営・事業運営・バックオフィス業務が学べます□
勤務地
〒604-8365京都府京都市中京区錦大宮町〒604-8365 京都府京都市中京区錦大宮町115 NASビル8F 有限会社セレマックス 仕事の概要
仕事内容 今を変えたい！ と考えている方は是非この機会をチャンスに！ セレモニーイベント企画・提案・進行・集客 他：パートスタッフの育成 ※100％反響営業・半数が制約 商品内容は： ・ブライダル関連 ・葬儀関連 ・七五三、成人式関連 上記に関する楽しい企画を考え集客を行い 自社のより良い商品やサービスをご案内ください。 コミュニケーション能力は必要ありません！ あなたなりの言葉で自信ある商品を紹介してください。 タイパ重視で働ける！スキルアップ研修あり！ みんな自分の魅力を活かして活躍していますよ。 やがて訪れるライフイベントを一緒に考えていけるお仕事です！ 当店が行う催事イベントでは、たくさんのお客様に出会え、たくさんのお話ができます。 ＜経験不問OK＞ 既卒＆フリーター卒・営業経験・接客経験ある子育て世代が活躍中の職場です。20代、30代、40代、50代の未経験スタッフが多数活躍中！ しっかりとした研修体制が整っているので未経験でも安心です。 ※冠婚葬祭の知識はなくても構いません。 頼れる女性リーダー・男性リーダーが着実に成長できるように分かりやすく 質問しやすく丁寧に一つ一つ教えています。 慣れない事からスタートする方もいらっしゃいますので失敗したってぜんぜんOK！失敗から学べることが今後に活かせます。 ＜キャリアアップも可能＞ 日々の頑張りは適正に評価し、実績は総合的に見ていくので どなたでも管理職を目指せる環境があります。 セレモニースタッフとして葬祭ディレクター資格を取得する事も可能です。 葬儀全般をコーディネートしていける仕事もいずれできます。 求める人材
資格・経験 要普通免許(AT限定OK) ※50代、60代スタッフも、20代・30代の幅広い世代と楽しく活動しています。 -
30～50代の女性活躍中！年齢不問＊ノルマなし＊経験者歓迎！
勤務地
京都府京都市右京区西院追分町25-1 イオンモール京都五条 3F リサイクルキング イオンモール京都五条店 仕事の概要
仕事内容 □有休消化率92％（2023年実績） □CM放送中！知名度◎ □年齢不問 □30代・40代・50代の女性活躍中 □ブランクある方もOK □ノルマなし！経験者大歓迎！ １店舗だけの勤務ではなく関西エリアの 各店舗を回り、ブランド品、ジュエリー、 貴金属などの店舗での買取・販売、 受付や接客をお願いします。 今回は本部スタッフとしての 採用になります。 この店舗での勤務を中心とし、 ヘルプスタッフとして近隣の 各店舗へのフォローも行います。 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに沿って 進めていけば大丈夫です。 いつでも先輩に確認できる環境なので 安心してご応募ください。 将来的には、 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ＜買取のお仕事＞ リング・ネックレスなど貴金属は、 素材と刻印を確認し、重量をはかります。 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 検査キットでもわからないものや ジュエリー、ブランド品の 時計・バッグなどは 写真を撮って本社に送ります。 少しすると査定額の連絡が来るので、 その金額をもとにお客様と交渉します。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 飛び込み営業や ノルマは一切ありません。 ＜当社について＞ 1991年の創業以来、 安心と信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上、 人が集まるショッピングセンターや百貨店、 駅ビルなどにオープン。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添った サービスを提供しています。 ＜安心してご利用いただけるお店を目指す＞ 人気俳優によるCM放送や、 無料見積り、目の前での査定など、 これまで買取を 利用したことがない方々でも安心して ご利用いただけるようなシステムと 雰囲気を目指しています。 貴金属やブランドといっても 敷居の高くない、アットホームな サービスを心がけているお店です。 求める人材
求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ・30代、40代、50代の女性活躍中！ ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK -
月給28万円│完全週休2日制│残業なし│地図に残る大きな仕事
勤務地
京都府京都市南区吉祥院嶋高町48番地 橋本不動産株式会社 京都店 給与例
給与例 【年収例】 800万円／営業／入社3年目 （月給50万円＋歩合給＋ベース賞与） 600万円／営業／入社2年目 （月給40万円＋歩合給＋ベース給与） 500万円／営業／入社2年目 （月給30万円＋歩合給＋ベース賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □完全週休2日制、残業なし □月給28万円以上＋歩合給 □創業52年の安定企業 □土地仕入れから営業までの自社一貫体制 □営業の約半数が女性！ □未経験スタートの女性も活躍中 □全体の8割が未経験スタート □マンツーマン育成で安心 【お仕事内容】 ・不動産仕入れ営業 ┗地主様に対して、 土地をお譲りいただけるよう、 メリット・デメリットを 踏まえた上でご提案。 空き家や田畑など利活用できない方、 お困りの土地を探すのが仕事です。 現地調査や土地活用の計画立案を経て 街づくりを行います。 「ものづくり」の中で一番スケールの 大きな、「まちづくり」に携われます。 【具体的には】 ・土地の仕入れから開発 ・設計・施工管理 ・営業までの一貫した業務 ・地主様との商談、提案業務 など □先輩のサポート体制□ 入社後は、経験豊富な育成担当者が マンツーマンで指導いたします。 まずは座学研修からスタートし、 不動産の基礎知識や業界の仕組み、 仕事の流れを丁寧に学んでいただきます。 実務に関しては、先輩社員が 常に側について指導するため、 一つひとつの業務を確実に 身につけることができます。 また、詳細なマニュアルも 用意されているので、 分からないことがあれば 随時確認することが可能です。 □未経験でも安心の環境□ 当社では全体の8割が 未経験からのスタート。 そのため、初めは誰もが 同じスタートラインに立ちます。 営業スキルは、実績豊富な先輩社員から 実践的なノウハウを直接学べる機会が 豊富にあります。 「分からないこと」や「困ったこと」は、 周りの先輩社員に気軽に 相談できる雰囲気が整っており、 あなたのペースで着実に スキルアップできる環境が整っています。 □安定した事業基盤□ 創業52年の歴史の中で 培ってきた実績と信頼が、 当社の強固な事業基盤を支えています。 近畿から東海エリアまで幅広く展開し、 土地仕入れから開発、 設計・施工管理、営業まで、 すべての工程を自社で 完結できる体制を構築。 これにより、迅速な意思決定と 高品質なサービス提供を実現し、 創業以来の黒字経営を継続しています。 □成長できる環境□ 滋賀県トップクラスの ディベロッパー＆ビルダーとして、 常に新しい挑戦を続けています。 昨年は大阪への出店も実現し、 さらなるエリア拡大を進めています。 社内では、年齢や社歴に関係なく 意見を発信できる風通しの良さが特徴です。 チャレンジ精神を重んじる社風があり、 将来的には幅広い業務にも挑戦可能。 あなたの成長意欲に応じて、 活躍のフィールドを 広げていくことができます。 求める人材
求めている人材 ・学歴、年齢、ブランク不問 ・要普通免許（AT限定可） ・人と接することが好きな方 ・業界、職種未経験の方歓迎 不動産業界で働いていた経験や、 業界問わず接客・営業経験を お持ちの方は大歓迎です。 ＜以下のようなタイプの方を歓迎！＞ ・人の話を素直に聞くことができる ・自分が成長できる仕事をしたい ・新しいことに前向きに取り組みたい ＜経験・有資格者優遇！＞ ・宅地建物取引士 ＜こんな方が活躍中！＞ ・不動産や営業で培った経験を 存分に活かしたい ・トップクラスの会社で 不動産の全てを学びたい ・数十億円規模の大きな仕事に挑戦したい ・街づくりというスケールの大きな仕事を 手掛けたい □学歴・年齢・経験不問！ ブランクもOK！ そんな当社だからこそ、 不動産の全てが学べる！ 成長のスピードも速い！ 未経験からスタートして数年で、 最前線で活躍している 先輩たちがたくさんいます。 30代はもちろん、40代からでも、 50代からでも。 挑戦するのに学歴も、年齢も、 経験も関係ありません。 ブランクがある方もいらっしゃるでしょう。 「本当は、もっと自分自身を成長させたい」 「自分の力を試してみたい」 そんな想いがあるなら、当社に来ませんか？ 【社員インタビュー】 ＞営業スタッフより 柔軟な組織でスピード出世も 可能な組織です。 歴史ある企業ですが、 チャレンジを良しとし、 成長を志す人を応援する 風土があります。 社歴に関係なく意見を 言いやすい風通しの良さがあり、 頑張る人、成果を出した人は しっかりと評価されます。 ＞育成担当者より 愛情を持って育てます。 大人になれば、 間違ったことをしても 怒られることが少なくなりますよね。 その代わり、見て見ぬふりをされたり、 陰で笑われたり。 当社では、そんなことはありません。 時には厳しく接することもあるでしょうが、 それは「愛情」を持って接しているから。 真剣に、あなたの成長を 考えているからです。 -
オープニング/賞与年2回/月8~9日休み/社割50%OFFなど社員特典充実！
勤務地
京都府京都市下京区 eggslut京都四条店 仕事の概要
仕事内容: ◇◆オープニングスタッフを大募集◆◇ 2025年7月、”eggslut 京都四条店”がNEW OPEN！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズの飲食事業！ アメリカロサンゼルス発祥のカフェeggslutが京都初上陸！ 今年7月上旬にオープン予定！ オープニングメンバーを大募集！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・2025年7月OPEN！立ち上げメンバーを募集!! ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度や年2回の賞与他、業績賞与有！ ・社割50%OFF□□アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・全国どこからでも応募OK！ 転居費用のサポートあり、Uターン、Iターンの方も歓迎です！ ・オープンまでの間は近隣店舗で勤務可能です! 《eggslutについて》 卵好きが卵好きのために作った、 ロサンゼルスで大人気の卵料理専門店。 本国より受け継いだレシピをもとに、 厳選した素材・一流シェフの技法や、 洗練されたデザインで構成される “究極のエッグサンド”を提供しています。 《英語を活かせる職場》 海外からのお客様が多く、英語を使う機会が豊富にあります。 また、ゆくゆくは本国（アメリカ）とのミーティングに参加したり、 日本市場に合わせたブランドの戦略や商品開発に関わることも可能です。 海外研修や出張の機会が発生する可能性もあります！ ※もちろん英語や外国語ができなくても全く問題ありませんので、ご安心ください！ 【具体的なお仕事内容】 カウンター越しの接客販売業務全般をお任せします。 ・ご案内 ・注文確認、提供 ・お会計 ・清掃等 ※業務習得状況に合わせて、キッチン業務 もお任せいたします！ □□月8~9日休みでしっかり休める□□ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。" 求める人材
求める人材: ◆必須条件 ・店舗での接客・販売の経験（業態・業界不問） ※実務経験はアルバイトでもOK！ ・学歴不問、資格不問 ◆歓迎条件 ・レストランやカフェ､ベーカリー等でのホール、接客販売実務経験者 ・ホールスタッフ、カフェスタッフ、コーヒーショップなどで経験のある方 この企業の類似求人を見る
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☆公式☆完全週休2日制のルート営業ポジションの増員募集□月給24万円～＋年2回の賞与☆☆有名スイーツメーカーの最先端工場での勤務♪
勤務地
京都府京都市伏見区中島外山町中島外山町88 株式会社京都レマン 仕事の概要
仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□□ シャーベットやアイスを手掛ける 安定企業での”新着求人” 既存企業メインのルート営業ポジション □□□□□□□□□□□□□□□□ ■□■────────────────────────■□■ ～この求人の魅力ポイント～ ■□■────────────────────────■□■ □□ルート営業職の再開募集♪ □□老舗スイーツメーカーが母体の安定企業♪ □□完全週休2日制でワークライフバランス抜群♪♪ □□ノルマなし♪残業少なめのポジション♪ □□充実したOJT研修で未経験入社でも安心♪ □□入社初年度から賞与も満額支給♪ □□男女問わず活躍している安定した就労環境♪ □□借上社宅 /家賃補助・家族手当など自慢の福利厚生完備♪ □□応募時に履歴書は不要♪□□ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【仕事内容】 既存取引企業様へのルート営業業務をお任せします。 ▼具体的には… ＊既存のお客様へ訪問・打ち合わせ └1週間での訪問件数は5件程度。平均的に15～16時には訪問先から帰社します。 ＊見積り作成などの商談準備 ＊取引企業様への打ち合わせ (WEB商談もあります。) <働くスタッフについて> 研修制度が充実しており、食品業界未経験から 活躍しているスタッフが大半なので安心して 勤務することができます♪ □ □□□□□□□□□□□□□□ 【会社HP】 https://www.laimant.co.jp/company.html □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 時 間】 □09:00～18:00（休憩1h） □ □□□□□□□□□□□□□□ 【勤 務 地】 〒612-8455 京都府京都市伏見区中島外山町88 TEL:075-605-4192 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【給与】 月給240,000円～ ＋賞与＋各種手当＋交通費あり （スキル・経験により優遇） ※残業代は100%別途支給し、 みなし残業は一切ありません。 <月収モデル / キャリアパスについて> 30歳 社員A (ポジション : 営業アシスタント) 想定年収：\4,000,000～\4,580,000 □□□□□□□□□□□□□□□ 35歳 社員B (ポジション : ルート営業) 想定年収：\5,200,000～\4,580,000 □□□□□□□□□□□□□□□ 45歳 社員C (ポジション : マネジメント職) 想定年収：\6,000,000～\6,500,000 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【休日・休暇】 完全週休2日制 (土日祝休み) ・有給休暇 ・希望休にも柔軟に対応可能 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【待遇】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※入社1年目の方も支給しています。 ・精勤手当 ・家族手当 ・交通費規定支給 ・家賃補助制度あり （家賃 月3.5万円支給 ※社内規定あり） ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・社員割引制度あり ・制服貸与 □ □□□□□□□□□□□□□□ 【選考について】 【1】簡単応募 or 電話応募 【2】対面面接 1回 【3】内定！ ※応募完了後、面接日時を設定させて頂きます。 (応募時、履歴書不要♪ 面接時に履歴書をお持ちください♪) ※面接日・入社日は応相談！ （在職中の方はスケジュール など相談可能!!） □□*□□*□*応募条件□*□□*□*□□ 募集条件：50歳以下 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・キャリア育成目的の採用！ →経験不問、職歴不問、学歴不問の採用です。 長期のキャリア形成を目的とした採用となります。 □ □□□□□□□□□□□□□□ ＼歓迎条件□ ／ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ・学歴不問・資格不問 ・U・Iターン歓迎！ ・未経験・第二新卒活躍中!! ・社会人デビュー・第二新卒歓迎!! ・業界・営業未経歓迎!! ・男性・女性問わず活躍中！ ・20代/30代/40代活躍中！ ・フリーター歓迎 ・ブランクOK・ブランク歓迎!! ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワーク(職業安定所)で仕事をお探しの方 【下記、経験者は即戦力】 ・ルート営業・カウンターセールスの経験をお持ちの方 ・法人営業・個人営業の経験をお持ちの方 ・既存営業・反響営業の経験をお持ちの方 ・メーカー・食品卸営業経験をお持ちの方 ・有形商材営業・個人営業の経験をお持ちの方 ・保険代理店での勤務経験がある方 ・ラウンダー営業・訪問販売の経験をお持ちの方 ・ルートセールス・ルート配送の経験をお持ちの方 ・コンサルティング営業の経験をお持ちの方 ・コールセンターでの勤務経験をお持ちの方 ・Excel(エクセル)・Wordの使用経験をお持ちの方 求める人材
求める人材: □□*□□*□*応募条件□*□□*□*□□ 募集条件：50歳以下 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・キャリア育成目的の採用！ →経験不問、職歴不問、学歴不問の採用です。 長期のキャリア形成を目的とした採用となります。 -
年間休日120日！シフト制で残業少なめ！京都生協（COOP）のお店（鮮魚部門）を一緒に作ってみませんか？？
勤務地
京都府京都市右京区 京都生活協同組合 給与例
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 月収例 入社1年目/月収24万円 （月収21万円+残業手当） 仕事の概要
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 ◎求人のポイント◎ ■ワークライフバランス◎ ・シフト制により残業はほぼなし ・年間休日120日！ と働きやすい環境を整えています！ 「仕事後はジム仲間とトレーニング」 「休みの日は音楽（ドラム）の練習」 「帰宅後は、子どもと過ごす時間に」 などなど、家事や育児、趣味の時間を 大切にしたい方にはピッタリです！ ◎仕事内容◎ 青果部門にて、商品の加工、品出しから売り 場づくりまで、幅広く担っていただきます！ ◎1日のスケジュール（例）◎ 7:30 出勤・朝礼・立ち上げ 市場から届いた商品の検品・しまい 込み・開店に向けて商品を陳列しま す。 9:30 開店・売り場管理 新鮮な鮮魚でお客さまをお出迎え します。 品質チェックや売り場メンテナンス ・魚の加工を行い、商品化をします。 11:30 休憩 コープ自慢の総菜や手作りお弁当 でリフレッシュします♪ 12:30 発注 在庫や売れ数を見ながら明日以降 の発注をします。 16:00 退勤 翌日のレイアウトを作成して、 引き継ぎをし退勤します。 ◎働く職員の声◎ アルバイト時代にスーパーの魚売り場 で働いていた他、食品メーカーや飲食 店など、食に関わる仕事を経験して転 職してきました。 魚をさばくこと、スーパーで働くこと は久しぶりで不安もありましたが、自 分が捌いた刺身や切り身を手に取って 買っていただけると、「お客さまの食 に貢献できた」と喜びを感じます。 魚をさばいたことがない方でも、1つ 1つ丁寧な研修を受けられるので、安 心してスキルアップできると思います。 ◎お仕事のこだわり・やりがい◎ 一般的には、社内で商品の検討をし、 売れると思った商品を販売するのに 対し、生協では、お客さまの声を基 に商品開発や新たな事業の立ち上げ を進めます。自分のアイデアで商品 が売れた時は、大きな喜びとやりが いを感じられます♪ [醍醐味] ＊圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し＊ 20～50代の平均認知率は50％超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です！ という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど！高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [厳しさ] ・店舗により売り場の大きさや商品の 売れ筋等が異なります。これらを学 んでいただくため、一定期間で勤務 いただく店舗を変えながらの研修と なります。 ・お休みなく営業している事業形態の ため、土日祝がお休みというわけで はございません。 ※週に2日はお休みいただいています。 [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライ ベートの時間が取れない…と悩んでい た方 ・家事や育児と両立したい！という方 求める人材
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる この企業の類似求人を見る
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＜月25万円＞全員面接実施！まずは気軽に”体験勤務”もOK◎
勤務地
京都府京都市東山区高台寺北門前鷲尾町524 無碍山房 本店 (Salonde Muge) 仕事の概要
仕事内容 ―＜ 和食や甘味を提供するホールスタッフを大募集 ＞― ＋＊ 仕事内容 ＊＋ ・お席へのご案内 ・オーダー、料理・甘味のご提供 ・レジ業務など 接客・販売業務を通じた無碍山房の運営に携わっていただきます！ ＋＊ 本店の1日の流れ（例）＊＋ 09:30 出勤後、店内・店外の清掃、開店準備、ミーティング等 11:30 開店(ランチは13:00最終入店) 17:00 ラストオーダー 18:00 閉店 18:30 清掃後、退勤 ※休憩は交替で取得していただきます！ ―＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊― SNSを見てお越しくださった20代・30代の方や、落ち着いた空間を求めて来られた40代・50代の方など、お客様は様々。 中には修学旅行中の学生の方もいらっしゃって、後日お土産話を聞いたご親族の方に、ご来店いただいたこともあるんです。 料亭菊乃井をより身近に感じていただくきっかけとしての役割が、無碍山房にはあります。 経験・資格は一切不問！仕事に向き合うスタンスを何より大切にしています。 学ぶ姿勢を持ち、お客様を笑顔にする商品を一緒にご提供していきましょう。 明るく前向きで笑顔溢れるサービスを提供して頂ける方を探しています。 ―＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊― ＋＊ おすすめPOINT ＊＋ □経験・資格不問！ 未経験さんも全力でサポートします！ まずはできることから少しずつお任せしていくのでご安心ください♪ □成長をしっかり評価 昇給といった形で目に見える評価制度があり、やりがいにもつながります。 □挑戦する姿勢を応援！ 経験や知識ではなく、仕事へのあなたの想いを大切にします。 □ご応募いただいた方と全員面接を実施します！ 沢山の方にお会いしたいと考えておりますので、まずはお気軽にご応募下さい。 求める人材
求めている人材 学歴･経験不問 ＊飲食業界･サービス業が初めての方も歓迎！ ＊販売経験がある方も大歓迎 ＊接客・飲食店勤務経験者も大歓迎！ ＼ 以下の方歓迎 ／ 新卒・第二新卒の方 初めての就職の方 社会人デビューの方 ブランクのある方 長期で働きたい方 将来自分の店を持ちたい方 本格的な職人技を学びたい方 ＊男性・女性共に活躍中！ ＊20代、30代スタッフ活躍中！ ＼ 以下の方も大歓迎 ／ 初めて飲食店で正社員として働く方 ハローワークなどで求職中の方 主婦（夫）の方 カフェ、居酒屋、ラーメン店などで接客スタッフの勤務経験がある方 イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストランでの勤務経験がある方 アパレルなどの販売スタッフや接客スタッフでの経験がある方 アルバイトやパートで飲食業界の経験がある方 ＋＊ スタッフからの応援メッセージ ＊＋ 飲食店勤務未経験も多数活躍中の職場です！ 新人さんはみんなでサポートする体制が根付いているので、 安心して飛び込んできてください♪ 明るく気さくに話せるスタッフばかりで、人間関係における心配も不要です！ 皆様からのご応募をお待ちしています☆彡 -
【定時前の退社相談可◎】39歳以下限定／未経験大歓迎
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町590-2 京都ヨドバシ 6F ほけんの窓口グループ株式会社 京都ヨドバシ店 給与例
給与例 年収410万円 ／店頭営業職・未経験者（月給27万円＋賞与） 年収750万円 ／店長職・経験4年（月給48万円＋賞与） 年収1100万円 ／ブロック長職・経験7年（月給66万円＋賞与） ※通常勤務の場合の年収例 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験OK！子育て世代活躍中／／ □半分以上が未経験入社！ □2～3ヶ月の手厚い研修制度あり □勤務時間が30分単位で選べる！ □研修後から時短勤務で働ける◎ □産休育休後の復職率94% □20代、30代が多く活躍中！ □年間休日122日/完全週休2日制 □有給10日付与（入社時～） □固定給＆伊藤忠商事グループで安定◎ □接客・販売・営業スキルを活かせます◎ □100％反響営業 □転勤なし □個人ノルマなし/新規営業なし （数字に追われたくない方に◎） ◆◆定時前の退社相談可！◆◆ ・時短勤務をする事情がある方は、 入社時から時短勤務を選択可能！ ・勤務時間はご都合に合わせて可能なので、 ライフスタイルに合わせて働けます！ ・有給は入社時から10日付与！1時間単位で 取得できるので、お子さんの学校行事など にも利用しやすいですよ♪ ※ご事情などは選考の際にお聞かせください。 ―――――――――――――――――――― 『来店型保険ショップ』ほけんの窓口にて、 お客さまのライフプランに寄り添い、 保険選びのサポートをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ▼ヒアリング（1～2時間程度） お客さまのご要望・ご不安など をお伺いしながら、 加入している保険内容の確認、 結婚、出産、マイホーム購入、老後などの 将来について一緒に考えていきます。 ▼ご提案 40社以上の保険商品の中から お客さま一人ひとりに合った 保険プランをご提案します。 専用システムや店舗スタッフの協力があるため、 未経験でも心配はいりません。 ▼手続き＆アフターフォロー ご納得いただけたら、契約手続き・ アフターフォローを行います。 無理な勧誘は会社方針とは異なり ますので、一切行いません。 契約して終わりではなく、その後の 人生に寄り添えるやりがいのある仕事です。 ■2～3ヶ月の手厚い研修制度あり■ 入社後5日間：オンライン研修 →企業理念や保険の基本的な知識を学びます。 約2ヶ月間：実務研修 （集合研修 or オンライン） →商品知識・相談会の進め方・接客のやり方 などを1から学びます。 ■「教える」「育てる」「協力する」社風■ お客さまにご満足いただくためには店舗全員の チームワークが大切。 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に 向かって頑張っています。 そのため、「自分だけ良ければいい」 というのは通用せず、知識や良いやり方などを 共有・教え合うことが評価される社風です。 共に教えあい、協力し合う社風です。 ◆転職者の声１ お客さまの人生に寄り添える仕事 ー 前職のホテル業界では 一期一会のお付き合いが中心でしたが、 「お客さまと長く深く関わりたい」 との思いで転職。 今ではライフイベントごとに訪れる お客さまとも信頼関係を築き、 多様な保険商品を強みに 誇りを持って提案しています。 ◆転職者の声２ 仕事もプライベートも充実 ー シフト調整で連休も取得でき、 生活にゆとりが生まれたことで 仕事にも全力投球！ 産休育休後は、17時退社も相談できます。 ★対面説明会を開催中★ 会社説明会に参加いただき、 お仕事内容に興味を持っていただいた方には その場で面接に進んでいただきます。応募 いただいた後、メールでご案内いたします。 求める人材
求めている人材 高卒以上、39歳未満の方限定 職種、業界未経験歓迎！ ※時短勤務をする事情がある方のみの募集です 【求める人物像】 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・チームワークを大切に働いて行きたい方 ・信頼関係構築や一人ひとりに合わせた 対応が得意な方 ・知識を身につけ、スキルアップを していきたい方 ・仕事を通してお金の知識を 身につけたい方 携帯販売ショップ、ホテル、不動産、 ブライダル、接客・販売サービス、人材業界 医療・福祉など様々な業界出身の 先輩たちが活躍しています。 ★勤務地について★ 転居をともなう転勤なし ※初期配属は希望の地域に配属します（居住地から90分以内で通える店舗） ※ご希望の方は「全国転勤」を選ぶこともできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
京都府京都市中京区饅頭屋町595-3 大同生命保険株式会社 京都支社 仕事の概要
仕事内容 ＼＼未経験からでも挑戦できる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容は… 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内。 提案資料作成・契約書作成もお任せします。 ◆3年間は育成期間 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 この企業の類似求人を見る
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＜正＞11名採用！年320万～＊LVMHグループ【FRED】ジュエリー販売＠京都
勤務地
京都府京都市下京区京都河原町駅京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２ エルヴィエムエイチウォッチ・ジュエリージャパン 株式会社 仕事の概要
仕事内容 パリのトップジュエリーメゾン 【 FRED/フレッド 】で 販売業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・フレッド製品の接客、販売 ・修理受付業務 ・商品の検品やディスプレイ ・顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務 ー ◆◇◆FREDの魅力はこちら◆◇◆ ー 《POINT1》 ◇流行を追わない普遍的なデザイン ー ユニセックス・カジュアルはもちろん オンオフのシーンを問わず、 ファッションをワンランクアップさせて くれるのがフレッドの魅力。 作りこみすぎず、どこか気品を残す ラインナップが特徴です。 《POINT2》 ◇1人ひとりに合ったカスタマイズ ー ブランドのアイコンにもなっている 「フォース10」シリーズは バングルやケーブルのカスタムが可能。 「彼女の好きなトリコロールカラーで。」 「クリスマスの贈り物らしいデザインで。」 など、お客様の希望や好みに合わせた 細やかな対応ができるのもフレッドの 大きな強みになっています。 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 充実した研修プログラムのもと、着実に 接客スキルを磨ける環境を整えています。 また、お客様は上質を知る、 40～50代のエグゼクティブ層を中心に、 最近ではファッション感度の高い 20～30代のお客様も増えており、 接客力だけでなく幅広い コーディネートスキルも スピーディーに磨くことができますよ！ 世界のラグジュアリービジネスをけん引する LVMHグループのブランドの 一員として活躍してみませんか？ - ≪来社ナシ！オンライン登録実施中≫ - アプリやWEB、お電話で オンライン登録を行います。 在宅で登録が完了！ お気軽にご登録ください！ ＜教育体制＞ LVMHグループならではの 研修プログラムをご用意しています。 ＊入社後はまずオンラインにて 基礎知識を習得 └ブランドの歴史・アイテム知識 └接客マナー ＊店舗配属後は、OJTで具体的な 流れをレクチャー。 既存店舗での実務を始め、丁寧に 業務フォローを行います◎ 求める人材
経験・資格 【必須】 ■高校卒業以上 ■ラグジュアリーブランドでの販売経験もしくはジュエリ―販売経験のある方 -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
京都府京都市伏見区毛利町88番地 ネクステージ京都伏見店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【以下の方は歓迎です！】 ・接客、サービスの仕事が好きな方 ・お客様満足を考えるのが好きな方 ・広報、仕組みづくりを考えるのが好きな方 ・仕事、環境、収入など継続的な安定を希望している方 営業、販売、サービス関連のご経験はもちろん、 フード、飲食店関連、百貨店、ホテルスタッフ、フロントスタッフ等のご経験も活かしていただけると考えています。 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 【各種研修制度】 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修など ※その他必要に応じて開催しています。 オリジナルマニュアルも完備。成長をサポートするツールはご安心ください。 先輩社員もしっかりサポートさせていただきます！ -
経験がなくても大丈夫！ みんな自分の魅力を活かして活躍しています□ 「あなたらしく」働きませんか？
勤務地
〒604-8365京都府京都市中京区錦大宮町〒604-8365 京都府京都市中京区錦大宮町115 NASビル8F 有限会社セレマックス 仕事の概要
仕事内容 【リーダー候補の仕事内容】 互助会のご案内、催事イベントの企画・管理 他：店舗運営等 商品内容は： ・ブライダル関連 ・葬儀関連 ・七五三、成人式関連 上記に関する楽しい企画を考え集客を行い 自社のより良い商品やサービスをご案内ください。 やがて訪れるライフイベントを一緒に考えていけるお仕事です！ 当店が行う催事イベントでは、たくさんのお客様に出会え、たくさんのお話ができます。 コミュニケーション能力は必要ありません。 あなたなりの言葉で自信ある商品を紹介してください。 ＜未経験OK＞ 既卒＆フリーター卒・営業経験・接客経験ある子育て世代が活躍中の職場です。20代、30代、40代、50代の未経験スタッフが多数活躍中！ しっかりとした研修体制が整っているので未経験でも安心です。 ※冠婚葬祭の知識はなくても構いません。 頼れる女性リーダー・男性リーダーが着実に成長できるように分かりやすく 質問しやすく丁寧に一つ一つ教えています。 慣れない事からスタートする方もいらっしゃいますので失敗したってぜんぜんOK！失敗から学べることが今後に活かせます。 ＜キャリアアップも可能＞ 日々の頑張りは適正に評価し、実績は総合的に見ていくので どなたでも管理職を目指せる環境があります。 セレモニースタッフとして葬祭ディレクター資格を取得する事も可能です。 葬儀全般をコーディネートしていける仕事もいずれできます。 今を変えたい！ と考えている方は是非この機会をチャンスとして働いてみませんか？ 現職が飲食関連・サービス業関連・教育関連・製造関連・ドライバー職からでもホワイトカラーへのキャリアチェンジに挑戦可能です。 女性スタッフ＆男性スタッフが活躍している賑やかな職場です！ あなたがイメージする人生プランを着実に歩んでいただけるようサポートさせていただきます。 求める人材
資格・経験 要普通免許(AT限定OK) ※50代、60代スタッフも、20代・30代の幅広い世代と楽しく活動しています。 -
【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
京都府京都市山科区西野小柳町40‐1 シカタシャンブレットⅡ1F 大東建託株式会社 京都東支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） この企業の類似求人を見る
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20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
京都府京都市伏見区毛利町88番 ネクステージ京都伏見店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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未経験者にやさしい！研修充実！シフト制で残業少なめ！京都生協（コープ）の店舗スタッフとして一緒に働いてみませんか？？
勤務地
京都府京都市山科区 京都生活協同組合 給与例
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 月収例 ・入社1年目/24万円 （月収22万円+残業手当） 仕事の概要
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 ＜求人のポイント＞ ・食品や日用品の配達（宅配）で有名な 京都生協（COOP） ・食品・日用品の提供なので景気に左右 されづらく安定成長中の組織 （コロナ禍をきっかけに急成長！） ・地域密着の店舗で安心×安全なお仕事 ・特別なスキルは必要なし！ 未経験者多数！ ・今回募集するのは職種限定フルタイム 正社員！総合職への登用も可能なため、 長く店舗スタッフとして働きたい方、 キャリアアップをお考えの方、様々な 働き方を支援しています！ ・制服、衛生用品を完備し、従業員の 安全を確保！ ・生協（COOP）を良く知る利用者が 多く、生協への理解、職員への理解 のある方がCOOPのお店で待って います！ ・応募前カジュアル面談実施中！ （希望の方のみ） 応募前の不安や仕事内容の詳細に ついて、採用担当者が丁寧に説明 させていただきます！未然にミス マッチを防ぎ、安心してご応募 ください！ ー ＜コープのお店の特徴＞ ★究極の地域型！組合員と密接に関われる！ 会員のみが利用できる店舗であり、地域 コミュニティとして活用される生協だから こそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係 を築くことができます♪ ー ＜仕事内容＞ 惣菜部門にて、揚げ物やお弁当、お寿司など の調理から売り場づくりまで、幅広く担って いただきます！ ー ＜お仕事のこだわり・やりがい＞ 一般的には、社内で商品の検討をし、売れる と思った商品を販売するのに対し、生協では、 組合員の声を基に商品開発や新たな事業の 立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品 が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じ られます♪ ー ＜働く職員の声（未経験での転職者）＞ 以前は食品の小売りとは無縁の、メーカーで 勤務していました。その中で、家で作る料理 を家族が喜んでくれることがきっかけで、私 が作る惣菜やお弁当を買っていただいて喜ん でもらいたいと思うようになり、思い切って 未経験の職種にチャレンジしてみました。 自分が作った商品を手に取ってもらえた瞬間 は、格別の喜びがありました！！ [醍醐味] ＊圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し＊ 20～50代の平均認知率は50％超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です！ という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど！高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライベートの時間が取れない…と悩んでいた方 ・家事や育児と両立したい！という方 ・自分に合ったシフトで活躍したい！という方 求める人材
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる この企業の類似求人を見る
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ファッション誌でも多数取り上げられている自社のお洋服。ノルマ無しの現場で好きを一緒に楽しみませんか？
勤務地
京都府京都市南区久世高田町３７６番イオンモール京都桂川店２F YEVS(イーブス) YEVSsupply イオンモール京都桂川店 給与例
給与例 月収例26万4000円／時給1500円×12：30～21：30のシフト×土日含む週5日（月22日）勤務の場合（40代・女性・1年目） 仕事の概要
仕事内容 お仕事の概要 アパレルブランド「YEVS(イーブス)」の接客・品出し・商品整理など。 ポイント ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・正社員登用あり。契約社員のままでも店長や副店長にキャリアアップ可能 ・オトクな社員割引アリ ブランドの特徴 ・働く女性がメインターゲット ・ベーシックとトレンドを融合した都会的なデザインが人気 ・女性ファッション誌にも多数取り上げられているブランド 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜YEVS(イーブス)＞＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞という2つのブランドを展開しています。 求める人材
資格 【 必須条件 】 ・アパレルショップでの販売経験1年以上 ・学歴不問・資格不問・男女不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・主夫・主婦歓迎！子育てママ在籍中 ・人と話すことが好き、洋服が好きなどお仕事を一緒に楽しめる方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・経験不問！業界・職種未経験者歓迎！実務未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください ・20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドル層も活躍できる環境です ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・フリーター歓迎＆社員デビュー応援！脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です ・初アパレル、接客デビューの初心者さんにも最適 ・アルバイト・パート・派遣社員や期間工（期間従業員）等ではなく、直接雇用の社員として働きたい方に最適です ・接客販売、雑貨販売に携わっていた方も歓迎。婦人服販売、子供服販売などジャンルは不問。ブランク歓迎！離職期間が長い方や履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） この企業の類似求人を見る
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京都・東山の国際的ラグジュアリーホテルでセールスの経験を活かせます！充実の福利厚生あり◎
勤務地
京都府京都市東山区粟田口華頂町1 株式会社近鉄・都ホテルズ 給与例
年収例 入社2年目／年収3,000,000円 入社5年目／年収3,800,000円 入社10年目／年収4,800,000円 仕事の概要
仕事内容 「ウェスティン都ホテル京都」にて、 セールス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＜宴会セールス＞ ●宴会当日までをコーディネート（打合せ・手配など） ●京都の企業様の宴会をお手伝い ＜MICEセールス＞ ●宿泊・宴会の受注・施工に伴う電話・メール対応 ●見積書・提案書等の書類作成と契約条件の交渉 ●クライアントの館内下見のアテンド ※英語での対応あり 【お仕事の魅力】 ・セールス（営業）の経験を活かせる ・1000名を超える超大型宴会を受注することも！ ・福利厚生充実（ホテル宿泊割引や社員食堂あり） ・育児や介護と両立して仕事ができる制度が充実！ 【職場の雰囲気】 セールススタッフのメンバーは約20名。 女性の割合が6割ほどで、年齢は20代～40代の方が活躍しています！ 女性管理職も活躍中！ 休憩時間は自由に過ごせるので、食堂でご飯を食べながら談笑したり、 スマホでyoutubeみたりそれぞれ自由に過ごしています♪ [こんな人が活躍] ●異業種から新しいことを始めたく転職した方 ●人とかかわるのが好きな方 ●接客のスキルを身に着けたい方 ●スキルアップがしたい方 ●やりがいを感じたい方 ●ブランクのある方 など、いろんな方が活躍しています！ 求める人材
応募資格 ●セールス経験のある方 ●ホテル業界経験不問 ●学歴不問 ［歓迎］ ●普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 -
□□20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！
勤務地
京都府京都市伏見区毛利町88番地 ネクステージ京都伏見店 仕事の概要
仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 □□賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ □□転職で年収900万円も目指せる □□成果×プロセス、実力を正当評価！ □□キャリアUPもしっかり叶う！ □□経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ □□年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにてお客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ※当社HP経由や直接ご来店のパターンもあります。 ※飛び込み営業は一切ございません。 ◆具体的には ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。 □研修他、先輩社員同行もあります。 ・オリジナルマニュアルや研修、教育プログラムあり ・先輩社員に同行し、査定方法を学ぶOJTもあり □「専門スキル」が身に着きます。 買取のお仕事はいきなり1人ではできません。 ですが、一通り身に着けていただいた際には、 買取は特別なスキルとして活かしていただけます。 その他、買取の際には乗り換えをご検討も多いです。 お客様のご要望に応じてご提案をお願いします。 求める人材
求める人材: クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ◆必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴、経験などは不問です。 ◆歓迎条件 ・営業、販売経験者歓迎、学歴、転職回数等は不問 ・第二新卒も歓迎 ・成長企業でキャリアアップしたい ・色々な環境で自身を成長させたい ・安定＆高収入の環境が希望 ・一つ一つ丁寧にやる仕事が好き 上記に一つでも該当があればぜひご応募を！ もちろん、自動車ディーラーでの営業経験も歓迎 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 （新車、中古車※輸入車・国産車は不問） □店長や副店長スタートで中途入社した先輩社員もいます。 【以下のご経験も活かせます！】 法人営業や個人営業などの各種営業職、販売・サービス職、ブライダル業界など -
業界TOPクラスのインセン率！年収2,000万円も可能！
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社アイ工務店 伏見営業所 給与例
給与例 1040万円／34歳（課長）（月給45万円＋インセンティブ＋賞与） 720万円／29歳（営業）（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） 980万円／32歳（係長）（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「高収入」×「働きやすさ」× 「働きがい」の全てが叶う！ スキルと経験を活かしてさらに稼ぎたい、 キャリアアップしたい方必見！ 中途入社者が90%！ 住宅営業のスペシャリストが集まる組織！ ★求人のポイント★ ～高水準の報酬評価制度～ ・契約1件ごとにインセンティブあり □年功序列ではない明確な評価基準で 頑張りは明確に評価し、 賞与と昇給にしっかり反映します！ ・売れた棟数・金額で、給料も役職も決定 □1～3年で営業所長に昇格する人も 多数います。 ～会社と共に成長できる環境～ ・2010年の設立以来、 14年連続増収・増益！ □2024年6月期の売上は 1,606億円を達成しています。 ・新拠点も続々新設 □拠点も増えているからこそ ポストも豊富です。 今の会社では頑張っていても ポストに空きがない、そんな方は ぜひ当社で上を目指してください！ ～自由な働き方～ ・曜日が選べる完全週休2日制 ・年末年始休暇は16日間の長期を予定 ・毎月のノルマ設定なし ・社内の無駄な会議／ 資料の準備などは一切なし ・希望エリア配属、 原則転居を伴う転勤なし →収入UPと ワークライフバランスの充実が可能！ 【仕事詳細】 「独自の空間」×「住宅性能」× 「適正価格」を強みに お客さま一人ひとりの想いを叶える、 ひとつだけの注文住宅を提供します。 ・展示場に来場される お客様をご案内(100％反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし ・具体的なご要望（予算や設計）の 確認・最適なプランの提案 ・資金計画や住宅ローンに関する ご相談への対応・資料作成 ・成約後～設計担当～ 施工管理担当への引継ぎ ・住宅完成後、お客様への引き渡し・ アフター訪問 ご要望のヒアリングから、 物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った 営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、 商品知識や経験が 大幅に増える実感が得られます。 高品質な商品を他社ハウスメーカーと 同等価格で販売！ 「住宅性能評価制度」において 8項目で最高等級相当に対応! 自信を持ってお客様に提供できる商品で ぜひあなたの本当の営業力を 発揮してください！ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・何かしらの営業経験 ＊有形営業/無形商材問わず ＊個人営業/法人営業問わず ＊インサイドセールス/ フィールドセールス問わず ＊住宅営業経験者は大歓迎 ・ 要普免（AT限定OK） ＜活かせる経験＞ ・戸建て住宅業界経験・ ハウスメーカー業界経験 ・ビルダー・工務店・ ディベロッパー業界経験 ・業種を問わず顧客との折衝経験 （大企業・中企業・小企業・ 個人問わず） ・お客様の要望を形にする 提案型営業経験 ＊話すことが苦手でも 活躍できる職場です！ ・宅地建物取引士(宅建)の有資格者 ・地場の工務店、ハウスメーカーや その他不動産関連の ご経験がある方も活躍中！ ＜下記いずれかの方大歓迎＞ ・さらなる成長の可能性を持つ 会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で 頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、 腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を 扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 -
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中！】
勤務地
京都府京都市中京区饅頭屋町595-3 大同生命保険株式会社 京都支社 仕事の概要
仕事内容 中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品のご案内する お仕事です。 資料作成などの事務業務もお任せします。 ＼＼扱うのは企業向けの保険商品／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 ＼＼3年間は育成期間なので安心！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫！ 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 ＼＼ワークライフバランスを実現／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日（23年度） ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能" 求める人材
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 -
経験者歓迎！土日祝休み！奨励金で月収36～58万円も可能！
勤務地
京都府京都市伏見区羽束師古川町233 株式会社カンポ 京都本社 給与例
給与例 【月収例】 36万円～58万円 固定給与に加え、奨励金制度により毎月実績に応じた奨励金を支給いたします。 ※奨励金制度は、毎月の営業行動をポイントで評価し、チーム全体の奨励金原資を各自のポイントに応じて分配します。奨励金が40万円以上となる事もあります！ ＊年始勤務手当 ＊家族手当（最高9千円） ＊通勤手当（上限2万円） 仕事の概要
仕事内容 月収36万円以上可能！福利厚生の充実したリサイクル企業で働きませんか？ ・創業50年以上、｢リサイクル事業｣において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業！ ・業界未経験OK！土日祝休み！ 毎月実績に応じた奨励金を支給！ 女性スタッフも活躍中！ ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」 など安心して働ける環境を整えています！ ー 【仕事内容】 環境アドバイザーとして法人を対象にお客様のニーズを把握して、リサイクルに関する当社サービスのメリットをお伝えするお仕事です。 ※お客様により集金業務もあります。 ＜業界未経験者がほとんどです！＞ 専門的な知識は入社後の研修にてしっかり学ぶことが出来ますので、業界未経験者でも安心です。 ＜頑張りは報奨金制度で！＞ 奨励金制度により毎月実績に応じて奨励金を支給しています！ 奨励金40万円以上も可能です！ 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え､また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです｡ 頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん､あなたの家族もサポート｡ 長く､腰を据えて働ける環境を整えています｡ これは､毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております｡ 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から50年以上、着実に成長し続け、今の当社が在るのは､間違いなく社員のおかげです｡ 働く社員全員が｢株式会社カンポ｣の一員であることに責任を持ち、その結果､会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです｡ 入社された際には､ルールを守り、お客様に誠実に接すること｡ 会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります｡ 求める人材
求めている人材 ■業界未経験者歓迎 ■高卒以上 ■営業経験者歓迎 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■パソコン基本スキル（Excel、Word） ＊PowerPointなどでのプレゼン資料作成が得意な方歓迎 ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ ※法人営業・個人営業・ルート営業・企画営業・提案営業など各種営業職の経験はもちろん、営業事務・営業アシスタント・オフィスワークなど様々な方が活躍中！ ー 【メッセージ】 営業スタッフ(入社2年目) 自分の頑張りが報奨金という形で給与に直結するので、モチベーション高く取り組めています！有給休暇も取得しやすいですし、火・木曜日はノー残業デーで17時半に帰宅できるので、プライベートの時間も大切にしながら働けるのが魅力ですね！ -
★年収800万円以上可★異業種での営業経験者向け求人！個人ノルマなし！！
勤務地
京都府京都市伏見区毛利町京都府京都市伏見区毛利町88番地 ネクステージ京都伏見店 仕事の概要
仕事内容 ・"活躍のチャンス"を待ち望んでいる ・インセンティブへの一喜一憂をやめたい ・今の環境を変えて、さらに挑戦、成長したい ・自分自身を変えたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 ＝＝＝ ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 早期に店長を目指したい、 キャリアアップをされたい方に向けた 募集となります。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業､接客経験者優遇！学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、 売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*-* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です！ ※査定・商談は1件約1～2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし！(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております！ 求める人材
経験・資格 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK！ ★会社全体として20～30代のスタッフが活躍中！ →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています！ -
＜閑散期には連休取得OK！＞30～40代活躍中【128】
勤務地
京都府京都市下京区高倉西入立売西町７６ リンツ ショコラ ブティック&カフェ 京都四条通り店 仕事の概要
仕事内容 □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ 世界中で愛されるチョコレートブランド 髪色自由・社割など好待遇をご用意！ □･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･□ □当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ チョコレートの魅力をお客様に お届けするお仕事をおまかせ！ チョコレートの魅力をお客様に お届けするお仕事をおまかせ！ 【具体的には…】 □接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 □サンプリング チョコレートの試食のご案内 □商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ □電話対応 お問い合わせ対応など。 ※APシフトの管理などは、 店長クラスの業務となります ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □働き方・働きやすさ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年目でも副店長クラスにチャレンジ できる機会があり、成長をサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □会社について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界120カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗展開を目指して拡大中◎ 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ □面接でチェックするポイント ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など リラックスして、あなたらしさを 大切にお話しくださいね♪ 求める人材
求めている人材 □経験・知識・学歴、一切問いません！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チョコレートが好き」 「誰かを笑顔にするのが好き！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ □こんな方にピッタリ！□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すのが好き！」 「チョコレートやスイーツが大好き！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ 成長中の会社で、自分の可能性を広げたい 方や、のびのびと働ける自由な環境を 求めている方にもピッタリです。 女性も多数活躍中の働きやすい職場です。 未経験の方も大丈夫◎ しっかりサポートするので、 安心してスタートできます！ あなたの「やってみたい」を応援する職場で 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜長く安心して働けます＞ スタッフの声を大切にした、 風通しの良い環境で30･40代が多数活躍中！ 若手だけでなく、子育てが一段落し、 「もう一度自分のペースで働きたい」と、 再スタートした40代・50代も活躍中！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」 などの不安がある方も心配いりません！ 丁寧な研修とサポート体制で、 一人ひとりに合わせたフォローを 行っており、久しぶりのお仕事復帰でも 安心です。 -
年間休日120日！シフト制で残業少なめ！京都生協（COOP）のお店（青果部門）を一緒に作ってみませんか？？
勤務地
京都府京都市山科区 京都生活協同組合 給与例
年収例 年収310万円 一般職 経験1年 年収330万円 チーフ職 経験3年 年収380万円 副店長職 経験8年 月収例 入社1年目/月収24万円 （月収22万円+残業手当） 仕事の概要
募集背景 コロナ禍でご利用が増えたことにより、 人員強化を図っています。 仕事内容 ◎求人のポイント◎ ■ワークライフバランス◎ ・シフト制により残業はほぼなし ・年間休日120日！ と働きやすい環境を整えています！ 「仕事後はジム仲間とトレーニング」 「休みの日は音楽（ドラム）の練習」 「帰宅後は、子どもと過ごす時間に」 などなど、家事や育児、趣味の時間を 大切にしたい方にはピッタリです！ ◎仕事内容◎ 青果部門にて、商品の加工、品出しから売り 場づくりまで、幅広く担っていただきます！ ◎1日のスケジュール（例）◎ 8:00 出勤・朝礼・立ち上げ 市場から届いた商品の検品・しまい 込み・開店に向けて商品を陳列しま す。 9:30 開店・売り場管理 旬の青果でお客さまをお出迎え します。 品質チェックや売り場メンテナンス ・野菜や果物の商品化をします。 12:00 休憩 コープ自慢の総菜や手作りお弁当 でリフレッシュします♪ 13:00 発注 在庫や売れ数を見ながら明日以降 の発注をします。 16:00 夕方元気市 夕方来ていただいたお客さまに喜 んでもらえるようお買い得商品の 提供をします。翌日の準備も行い ます♪ 16:30 退勤 翌日のレイアウトを作成して、 引き継ぎをし退勤します。 ◎お仕事のこだわり・やりがい◎ 一般的には、社内で商品の検討をし、 売れると思った商品を販売するのに 対し、生協では、お客さまの声を基 に商品開発や新たな事業の立ち上げ を進めます。自分のアイデアで商品 が売れた時は、大きな喜びとやりが いを感じられます♪ ◎働く職員の声（未経験での転職者）◎ 以前は和菓子を販売するメーカーにて勤務 していました。もちろん、野菜や果物を 扱う仕事は初めてで、不安もありました。 でも、職場の先輩方から作業を丁寧に教え てもらえる環境で、分からないことをいつ でも聞ける環境で働けることは大きな安心 につながりました。青果部門はお店の顔と もいえる存在であり、季節感をお客さまに 感じてもらうことが大切です。そのため、 お客さまとも旬の商品の会話などで盛り上 がることもあり、大きなやりがいを感じて 仕事しています。 [醍醐味] ＊圧倒的な信頼と愛着、根強いファン多し＊ 20～50代の平均認知率は50％超えなど、 全世代に親しまれる生協。実家でよく食べて いた商品が美味しかったから…と、親子3代 で利用される方も少なくありません。 職員の中にも、生協アイテムの愛用者です！ という方がいっぱい♪おすすめ商品を 尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」 「冷凍サバはどの商品よりも身がプリプリ」 など、三者三様のアツい答えが返ってくる ほど！高品質な商品しか扱わないため、 心からお客様にオススメすることができます [厳しさ] ・店舗により売り場の大きさや商品の 売れ筋等が異なります。これらを学 んでいただくため、一定期間で勤務 いただく店舗を変えながらの研修と なります。 ・お休みなく営業している事業形態の ため、土日祝がお休みというわけで はございません。 ※週に2日はお休みいただいています。 [こんな人が活躍] ・長時間労働、休みが取れなく、プライ ベートの時間が取れない…と悩んでい た方 ・家事や育児と両立したい！という方 求める人材
応募資格 45歳未満の方(長期キャリア形成のため) ※例外事由3号イによる この企業の類似求人を見る
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【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町ジェイアール京都伊勢丹9階 アナスタシア ミアレ ジェイアール京都伊勢丹/AN-222 給与例
給与例 《《ご入社後の実例》》 ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+ 交通費全額＋残業代＋年間賞与 （※実績によって賞与変動） ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+ 交通費全額＋残業代＋年間賞与 （※実績によって賞与変動） 仕事の概要
仕事内容 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。 求める人材
求めている人材 ＼5月・6月入社 積極採用中！／ ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の 免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ＼＼こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが 取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日:早番＋遅番の シフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半で プロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、 接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを 学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への 施術・接客を繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、あなたの成長を バックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の 技術レッスン・セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉にコンプレックスが あったので、施術を受けて 「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/ この企業の類似求人を見る
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センス無くてもOK！働きながら垢抜けが叶う♪多くのファンに支持される自社のお洋服を届けるお仕事！
勤務地
京都府京都市南区久世高田町376番12F HushPuppies(ハッシュパピー) イオンモール京都桂川店 給与例
給与例 月収例21万4500円／時給1200円×12：30～21：30のシフト×土日含む週5日（月22日）勤務の場合（40代・女性・1年目） 仕事の概要
仕事内容 お仕事の概要 アパレルブランド「Hush Puppies(ハッシュパピー)」の接客・品出し・商品整理など。 ポイント ・自社で企画・開発したこだわりのお洋服。良いモノを本音でおススメできます ・業界でよくあるノルマや、個人目標数字といった縛りもなし。 ・正社員登用あり。契約社員のままでも店長や副店長にキャリアアップ可能 ・オトクな社員割引アリ ブランドの特徴 ・数々の人気テレビドラマでも着用実績が多いブランド ・アメリカンカジュアルブランド ・長年のリピーター多数！親子2世代にわたってご愛用いただくことも！ 具体的な仕事内容 ・接客／商品やコーディネートの提案、レジ対応 ・売り場づくり／ディスプレイ、レイアウトの調整 ・商品管理／在庫管理、店頭への商品補充など 当社について トレンドと品質を兼ね備えたお客さまに求められる商品を自社で企画・開発。大手ショッピングモールや百貨店に直営店を構え、販売しています。 ＜Hush Puppies(ハッシュパピー)＞＜YEVS(イーブス)＞という2つのブランドを展開しています。 求める人材
資格 【 必須条件 】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問、資格不問・無資格OK！、男女不問 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・主夫・主婦歓迎！子育てママ在籍中 ・人と話すことが好き、洋服が好きなどお仕事を一緒に楽しめる方 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・経験不問！業界・職種未経験者歓迎！実務未経験・社会人経験なしの方もぜひご応募ください ・20代・30代の若手はもちろん、40代・50代の中高年・ミドル層も活躍できる環境です ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・フリーター歓迎＆社員デビュー応援！脱派遣・脱フリーターを目指す方にも最適です ・初アパレル、接客デビューの初心者さんにも最適 ・アルバイト・パート・派遣社員や期間工（期間従業員）等ではなく、直接雇用の社員として働きたい方に最適です ・接客販売、雑貨販売に携わっていた方も歓迎。婦人服販売、子供服販売などジャンルは不問。ブランク歓迎！離職期間が長い方や履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） この企業の類似求人を見る
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英語スキルが活かせる□【和のブライダルリング専門店】
勤務地
京都府京都市中京区場之町586-2 新風館□1F-9 TOMOE 京都新風館 給与例
給与例 □年収848万円 （エリアマネージャー） 月給40万円＋手当＋賞与2回 □年収518万円 （店長） 月給27万円＋手当＋賞与2回 □年収405万円 （一般販売職） 月給23万円＋手当＋賞与2回 仕事の概要
仕事内容 □英語スキルが活かせる！ □販売ノルマなし！ □安心の研修制度充実◎ □月平均残業2時間で定時退社！ □産休・育休取得率100%！ □働きやすさPoint！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ □完全週休2日制で しっかり休める環境！ □土日の休みも取得可能です！ □年間休日113日 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* お客様に深く寄り添い、 一生に一度の『宝物』を 提供するお仕事です！ *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚」という人生の 大きな節目で選ばれる 『ブライダルリング』を ご来店されたお客様に ご提案する接客販売の仕事です。 1組あたりの接客時間は1～2時間程 『１組のお客様に深く 寄り添う接客スタイル』です！ □具体的に ￣V￣￣￣￣ □ブライダルリングや ジュエリーの接客販売 □商品の検品・管理、メンテナンス受付 □店内ディスプレイ □ラッピング業務 □日報作成 □特別な商品を扱う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブライダルリングは、 お二人の未来を形に 残すための特別な存在。 幸せを形に残すお手伝いが できることは、喜びと共に やりがいを感じることができます。 □先輩スタッフの声（販売職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社当初は知識ゼロ。試行錯誤しながら 自分らしい接客を磨き、売上アップや ランキング入賞を達成しました。 「あなたで良かった」という言葉が、 何よりのやりがいです。 特に嬉しいのは、遠方から私の接客を 求めて来てくださるお客様がいること。 ただ商品を買うのではなく、 私を選んでくれたと感じる瞬間が 最高の喜びです。 □キャリアアップの機会も豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売職からスタートし、 管理職へのキャリアパスも可能です。 業務経験を活かしながら、 着実に成長できる環境です！ 明確なキャリアアップ制度が整っており、 着実にステップアップが可能です。 成果はしっかり評価され、 昇給や昇格のチャンスも豊富！ さらに、インセンティブや賞与によって、 頑張りがそのまま収入に反映されますよ◎ 【収入例】 □年収848万円 （エリアマネージャー） □年収518万円（店長） □年収405万円 （一般販売職） □「TOMOE」とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「江戸の粋」をコンセプトにした 和のブライダルリングブランド『巴 TOMOE』。 江戸時代から受け継がれた日本の伝統技術と 洗練されたデザインを結び合わせた 魅力的な商品を取り揃えたブランドです。 □Bell tree株式会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外約120ブランド・6000種類の 商品を扱うブライダルジュエリー セレクトショップ『BIJOUPIKO』を 全国に展開しています。 丁寧な接客と豊富な品揃えで 多くのお客様から選ばれ、 全国に55店舗を展開しています。 求める人材
求めている人材 ●日常会話レベルの英語が話せる方 (必須！) ●業界未経験OK ●第二新卒歓迎 ●中途入社50%以上 ●20～30代女性活躍中 □スキルをお持ちの方は優遇します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客や販売経験者 ◆ブライダル経験者 ◆ジュエリー業界経験者 □こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆相手に寄り添い親身に対応できる方 ◆人の喜びに共感できる方 ◆ジュエリーや ブライダル業界に興味がある方 ◆クリエイティブな提案を楽しめる方 ◆目標に向かって努力できる方 ◆サプライズやお祝い事が好きで、 感動を届けることに楽しさを感じられる方 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:* 店舗スタッフ同士の関係も良好で、 先輩・後輩関係なく意見を交わし、 協力しながら働く風土があります。 「こうしたらもっと良くなるんじゃない？」 とお互いにアイデアを出し合いながら、 より良い接客を目指しています。 そのため、人と協力するのが好きな人や、 後輩指導を通じて自分自身も 成長したい人に向いています。 *..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*..｡:*
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- 管理職・マネジメント経験歓迎
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