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転勤無し!直行直帰!社会保険完備!学歴不問!
勤務地 |
京都府京都市左京区北白川久保田町57-1 ぶろんしゅビル1F (株)住宅計画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【必須条件】建築士(1・2級)または建築施工管理技士(2級以上) 【仕事内容】 新築、改修工事における現場管理や工程管理、職人さんの段取り・打ち合わせ、施工図作成、設計図作成等 不動産部門のお客様の、邸宅改修工事や新築工事が主な現場です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 建築士(1・2級)または、建築施工管理技士(1・2級)の有資格者 【希望する人材】 3年以上の経験者歓迎□ |
自動車整備士
勤務地 |
京都府京都市山科区 ASSIST京都 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼ メカニックの主な仕事 * チューニング * アフターパーツ装着 * メンテナンス作業 * 車検整備 * オイル交換などの軽整備 * 洗車 * イベントサポート |
求める人材 |
求める人材: * 高卒以上 * 普通自動車免許(AT車限定不可) * 3級以上の整備士資格 * ディーラーや業界経験者歓迎 * 整備経験者歓迎 * ブランクのある方OK 【経験が少ないメカニックの方でも大丈夫!】 整備の基本が出来ていれば、軽作業を中心の業務から配属してスキルアップに応じてレベルの高い業務へとステップアップできる環境があります。アフターパーツ装着やチューニングのスキルアップができるように勉強会や作業サポートをしています。 【経験豊富なエキスパートのメカニックの方】 知識や経験のあるエキスパートメカニックは優遇します。より能力が発揮できるポジションを用意します。 |
設計から施工を一気通貫で受注しており、近畿一円でのオフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があります。
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院前河原町26-4 株式会社malba design |
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仕事の概要 |
仕事内容: 2023年に特定建設業許可をとり、オフィスや商業施設の新築や大規模リフォームを中心に受注しております。施主様との打合せや、現場調査から基本レイアウトのご提案、施工に向けた図面作成・見積手配、現場管理など一気通貫して行います。 施工管理経験のある方、ぜひ一度お話させてください! |
求める人材 |
求める人材: ・現場代理人の経験のある方(優遇) ・建築士/建築施工管理技士の方、大歓迎です。 ・オフィスや商業施設の施工経験のある方、大歓迎です。 |
未経験でも安定収入!
勤務地 |
京都府京都市伏見区醍醐山ケ鼻 株式会社WORLD |
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仕事の概要 |
仕事内容: 解体工事、改修工事スタッフの募集です。 ・木造、RC造の建物やビルの解体作業、運搬等。 ・コンクリートやアスファルトのはつり作業。 ・解体、はつり工の補助。 すべて未経験大歓迎です! 資格取得等キャリアアップも可◎ 初めは先輩と一緒に、解体工事の流れを覚えていただくので安心です。 機械的な作業と違って必ず人の手が必要になる仕事なので 常に安定した需要のある仕事です。 社長や先輩スタッフはもちろん、皆さん和気あいあいとお仕事されています! 綺麗な事務所であなたのご応募お待ちしております。 ぜひご気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求める人材: 未経験・経験者共に歓迎! |
\女性活躍中/キレイな職場で働き心地◎年間105日休み
勤務地 |
京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4 株式会社オカムラ産業 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> □ 平均年齢38歳 若手スタッフ活躍中 □ 未経験の方大歓迎! □ 女性も活躍中の企業です □ プライベート重視・収入重視 どちらの働き方も選べます! -------------------------------- 【仕事内容】 京都市内で、廃棄物の収集運搬の お仕事です。 〇 トラックの運転 〇 廃棄物・リサイクル品の積み込み 〇 日報の作成 などをお願いします。 軽トラックから1~4トン車、パッカー車など ローテーションでさまざまな車両を 運転でき、飽きずに働けます。 自分のペースでコツコツと… みんなで力を合わせて… あなたに合った働き方ができます! \未経験でも安心!/ [準中型]の免許があれば、 ドライバー業務が初めてでもOK。 【免許取得補助制度有!】 最初は先輩のトラックに乗り、 一緒に作業をしながら研修を行います。 少しずつ慣れていただくので 業界未経験の方もご安心ください。 \プライベートも充実!/ 「楽しく仕事をし、プライベートも 充実させる」をモットーに、 〇 有給消化を推進、希望の日に休みを取れる など、働き方改革を進めております。 -------------------------------- 【職場環境】 □ 平均年齢38.3歳、 若手から中高年まで活躍中! □ 社内も車もいつもキレイで 居心地のいい職場です □ 女性も活躍中の会社なので 性別を問わず安心して働けます -------------------------------- <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短4日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:1ヶ月(期間中の待遇変更なし) |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 〇 準中型運転免許以上をお持ちの方 (5トン限定でもOK) ※免許取得補助制度有 <歓迎条件> 〇 未経験の方歓迎 〇 運送・配送・建設業など トラックドライバーの経験者は優遇 〇 学歴不問 〇 フリーター歓迎 〇 ブランクのある方歓迎 〇 中高年・シニア活躍中 〇 20代・30代活躍中 〇 40代・50代・60代活躍中 〇 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) 〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎(現在募集中) |
1852年創業。きものという歴史ある商品を扱い伝統産業を継承するだけではなく、時代にニーズに応える事に重点を置き、小売・アパレル等の新事業の分野にも挑戦を続ける老舗企業です。「和のライフスタイル提案企業」へ挑戦し続けます。
勤務地 |
京都オフィス(京都府京都市中京区) |
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想定年収 |
350万円〜460万円 |
仕事の概要 |
オリジナル商品を中心とした呉服全般の販売業務(国内大手小売店・問屋へのルートセールスが中心)。また… |
求める人材 |
≪着物業界に興味がある方、ご応募お待ちしています!≫【必須】□普通自動車運転免許 □営業経験をお持… |
【経験6年未満の方必見】駅近/残業なし!小規模保育園/0歳児〜2歳児の定員19名の少人数制!
勤務地 |
京都府京都市右京区山ノ内養老町8-20 あいりす山ノ内保育園 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 残業がないので働きやすさ抜群 人気の0〜2歳児までの乳児保育! 少人数制ならでは1人1人としっかり向き合えます! 定員数も19名 園はとってもアットホームな雰囲気です。 あたたかな保育で子どもたちを見守るので 人間関係の問題もありません☆! こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、自分にあった保育をしたい方にピッタリなお仕事です! 企業主導型小規模保育園(0歳から2歳児クラス 定員19名) あなたの保育経験を活かしてみませんか? 「お子様の可愛い笑顔があふれています。」 「あなたの働きやすい職場を提供いたします。」 「有給消化100%を目指します」 この求人を見ていただけたのもなにかの縁ですね(^-)- お近くにお住まいの方は自転車通勤もご相談可能です。 もちろん2025年4月入社もOKです! 入社日はご自由にご相談ください! ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
求める人材 |
求める人材: 保育士資格 保育士実務経験3年以上6年未満 エクセル・ワード(初歩的内容) ・子育てがひと段落してもう一度保育士として復帰をお考えの方歓迎! ・復職検討中の方歓迎 ・ブランのある方もOK |
阪急京都線京都河原町駅下車、地下にて直結!
勤務地 |
京都府京都市下京区四条通寺町東入2丁目御旅町35 京都島屋S.C.[T8] 3階 株式会社ARCREED |
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仕事の概要 |
仕事内容: BEAMSが手掛けるゴルフウェアブランド「BEAMS GOLF」 BEAMS商品の中でも機能性・デザイン性に優れたゴルフウェアブランドの接客販売のお仕事です。 オシャレなゴルフウェアが豊富に揃っています! 今までの経験を活かして、ゴルフウェアの提案をしてみませんか? キャリアアップ、スキルアップを目指したい方や ゴルフ未経験の方やアパレル業界に携わりたい方も大歓迎です! ゴルフ好きな方にもオススメです。社割等の従業員スタッフ特典もございます! 〜具体的な仕事内容〜 店舗運営の接客販売・マネジメントをして頂きます。 <基本業務> 来店されるお客様への接客対応 ・商品説明からコーディネートのご提案 ・商品整理・お会計やラッピング ・電話対応 ・上記に付随するその他お客様対応 *VMD、店舗設計 ・ 店頭ディスプレイの作成 、売り場作り ・商品レイアウト、商品在庫管理 *店長候補 ・当該店舗における売上管理 ・店舗オペレーション管理 ・シフト作成 ・電話・メール対応 ・販売スタッフの人材教育など 〜お仕事のポイント〜 ・仲間と協力して店舗を運営することで、大きな達成感を得ることができます。 ・接客から商品管理など様々な経験を積むことができます。 ・評価制度が充実しており、実績が認められるスタッフは早く昇格できます。 〜研修制度・スキルアップ〜 「アパレルに興味がある」 「未経験でも接客をやってみたい」方も歓迎! 最初は簡単な作業からお任せしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 仕事が忙しいときは他のスタッフによる フォロー体制もありますのでご安心ください! ~給与~ 正社員: ・店長候補 月給330,000円〜 (基本給:28万円+店長手当5万円) ・一般社員 月給200,000円〜 ※給与幅は経験・能力による ※経験者優遇 ※交通費支給(月額上限1万5000円まで) ~給与支払い~ 月末締め、翌月25日支払い |
求める人材 |
求める人材: 【必要条件】 BEAMSで働きたい!と思っていただける方 |
オートバイが好きな人 大歓迎!【完全週休二日制】
勤務地 |
京都府京都市伏見区中島前山町56 ファーストオート京都支店(株式会社ファ-スト) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: オ−トバイ販売店のショウル−ムにて 新車、中古車の販売、その他付随する作業 修理、保険の受付 パソコンの入力 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 未経験者積極採用 求める人材: 最後まで前向きに業務に取り組める方 基本的なPC操作(Excel、Wordなど) 要普通自動車免許(AT不可) |
【創立105周年】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎離職率低(平均勤続18年超) 電力会社・官公庁・民間企業など幅広く取引を行い、国内TOPシェア製品も多数有。社会インフラを支える重電メーカー
勤務地 |
京都本社(京都府京都市右京区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
下記スケジュールにて説明会および面接をオンラインにて同日実施します◆10:00〜10:50事業・職種/福利… |
求める人材 |
【必須】第2種電気工事士【歓迎】電気工事実務経験を※建物改変を伴う作業は発生しません。 |
女性が多数活躍中!未経験大歓迎!服装自由!完全週休2日制!
勤務地 |
京都府京都市上京区 合同会社アイ・ティーリサーチ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は全国の不動産会社様向けに不動産登記情報を活用したデータサービスを提供しています 不動産の仕入れ(買取、仲介、管理)などの案件獲得に役立つ「相続リサーチ」を毎月お届けしております 今回は、当社のバックオフィスをお任せする《一般事務スタッフ》を募集いたします! 《仕事内容》 ・ExcelやWordを使ってデータや資料の作成 ・顧客管理 ・請求業務 ・電話対応 ・メール対応 ・来客対応 ・DM郵送 など |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 ・PCでWordやExcelの基本的な操作ができる方 《優遇》 ・事務経験がある方 《こんな方が向いています》 ・コミュニケーション能力のある方 ・人をサポートすることが好きな方 ・協力しながらお仕事を進めていくことが出来る方 ・目配り、気配り、心配りができる方 |
欧米からの観光客が多く英語力を活かせます。館内案内ガイドやアクティビティサポートなど★女性活躍中★
勤務地 |
京都府京都市中京区東大文字町292 詩の小路ビル2F,4F GLOBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \当社が手掛ける事業について/ 日本文化を世界に広めるため、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で提供しています。 和文化体験施設「KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA」や、本物の舞妓・芸妓さんのショーを開催する「GION GEISHA SHOW and EXPERIENCE」を運営。 また侍や忍者の歴史文化について学ぶ「SAMURAI NINJA MUSEUM With Experience」も運営しており、創業時より欧米からのお客様が大変多く、英語でのコミュニケーション力の高さで常に高評価をいただいております。 MAIKOYAはTripadvisorの観光客が好きな体験ツアーにて日本のTOP10に何度も選ばれ、SAMURAI NINJA MUSEUMは訪日ラボ2024年外国人に人気の美術館・博物館ランキング全国1位に選ばれています。 ★今回は、京都店の規模拡大・リニューアルオープンに伴い、新しい仲間を積極的に採用します★ \業務内容/ ■ミュージアムの館内案内や受付 ■忍者体験、侍体験などのアクティビティサポート ■英語・日本語でのメール/電話対応 ■予約/売上管理 ■新しいサービスの企画、実行 など 必要なスキルは研修期間中にひとつひとつお教えします。専門的な知識がなくても、安心してご応募下さい。日本の文化を世界に発信したい方、英語力アップしたい方、ぜひ、あなたの能力を生かしてください。 |
求める人材 |
求める人材: ・海外(英語圏)での生活経験が1年程度あるか、もしくはTOEIC700点程度の英語力がある ・日本語でツアーガイド業務及び取引先代理店との商談が円滑にできるレベルの日本語力がある ・笑顔の接客に自信がある ・新しいことにアグレッシブにチャレンジするのが好き ・日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている ・Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある |
1年以上の医療事務経験者厚遇! 阪急や市営地下鉄駅の近くで通勤に便利 20代女性スタッフも活躍中!
勤務地 |
京都府京都市中京区高倉通三条上る東片町621 (医)耳鼻咽喉科安野医院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 耳鼻咽喉科医院での受付医療事務、診療補助、器具の洗浄、簡単な検査、院内清掃等の業務です |
求める人材 |
求める人材: レセコン使える方は特に厚遇させていただきます |
【創立100年超】オーダーメイドのモノづくりで電力をはじめとした社会インフラを支えている企業。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地 |
京都本社(京都府京都市右京区) |
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想定年収 |
400万円〜700万円 |
仕事の概要 |
下記スケジュールにて説明会および面接をオンラインにて同日実施します◆10:00〜10:50事業・職種/福利… |
求める人材 |
【必須】電気工事士(第二種以上)または電気工事施工管理技士(2級以上)の有資格者【歓迎】受変電設備… |
年間休日120日以上◎学歴不問・第二新卒大歓迎◎芸能人・著名人御用達の美容商品◎
勤務地 |
京都府京都市下京区立売西町79番地 大丸京都店 3階 株式会社プロラボ ホールディングス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪メディア注目≫芸能人・著名人御用達の美容商品 ≪未経験歓迎≫学歴不問・第二新卒大歓迎 ≪安定の休日≫年間休日120日以上で月10日休み ≪若手活躍中≫平均年齢29.9歳 ≪産休育休≫取得率100%・復帰率96% ≪家賃補助≫支給制度あり ≪残業ほぼ無≫プライベートも充実 ≪研修制度≫先輩と一緒に学べる環境 ≪無料招待≫年1回会員制飲食店へ ≪21期連続増収≫グループ売上88億・従業員352名 ≪スポンサー≫大人気情報番組 日本テレビ「ZIP!」の番組スポンサー ≪テレビCM≫プロサッカー選□の□友佑都さんを起□『カラダにブラボー。』篇 <仕事内容> 【芸能人多数来店】インナービューティサロン「エステプロ・ラボ」で、商品の販売や酵素栄養学を基にインナービューティ・ファスティングのカウンセリング * 内面美容・ファスティングのカウンセリング * 栄養指導や体質改善アドバイス * 酵素ドリンク・サプリメント等の美容商品のご案内 * ハーブティーなどの試飲や販売 * 電話対応・受付・顧客・予約管理システムの入力など ★未経験でも安心な教育体制 入社後は酵素栄養学やファスティングについての正しい知識を習得することからスタート。 先輩社員がいつも一緒にいてくれるので、未経験の方も安心な教育体制◎ 販売や接客の経験はなくても大丈夫です。 ★負担の少ないカウンセリング 多くて1日に5名程度、カウンセリングの時間は1名あたり1時間程度です◎ リピーターの方も多く負担の少ない働き方です♪ 「雑誌やSNSで、モデルさんがこの商品を愛用しているのを見て…」という方もご来店。 芸能人や著名人の方もご来店いただくこともございます◎ |
求める人材 |
求める人材: * 完全未経験OK * 学歴不問OK * 美容・健康に興味のある方歓迎 * フェムテックに関心のある方 * 人と関わることが好きな方 * 向上心のある方 * アクティブに仕事をしたい方 * エステ経験者※優遇 * 英語、中国語でコミュニケーションが取れる方※優遇 * 管理栄養士の方※優遇 |
人柄採用◎将来独立考えている方も★10月25日リニューアルオープン!バーテンダーオープニングスタッフ募集★
勤務地 |
京都府京都市東山区祇園町北側288番地 OMO5京都祇園地下 お酒の美術館 八坂神社前店(株式会社STtwo) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★性別・経験・国籍不問、明るく誰とでも話せる方、英語を活かしたい方歓迎★ バーテンダー経験がある方優遇! *===========================* *TVやメディアでも話題の「お酒の美術館」 ** 町でなにげなく見かける「お酒の美術館」 全国に100店舗(2024年9月時点) ・未経験OK ・コミュニケーションに自信のある方 ・バーテンダーを目指している方 *===========================* * 【仕事内容】 *接客 *ドリンク作り *お店のSNS(Instagram)の運用 *「お酒を学びたい!」「人と接するのが好き!」 「バーテンダーになりたい!」という気持ちとやる気があればOK! *その他雑務(清掃、洗い物など) お酒作りの経験・知識がなくても問題ありません。 |
求める人材 |
求める人材: ■このような方歓迎 ・未経験でも、コミュニケーションに自信がある方 ・バーテンダー経験のある方 ・人と接するのが好きな方 ・お酒好きな方 ・バーテンダーとして活躍したい方 ※応募は写真付きの履歴書を郵送またはインディードで送付していただきましたら 応募完了になります。 お酒作りの経験・知識がなくても問題ありません。 「お酒を学びたい!」「人と接するのが好き!」 という気持ちとやる気があればOK! 一緒に働きましょう!! |
産業廃棄物の収集運搬!競合が少なく高収入の企業です!
勤務地 |
京都府京都市西京区大原野石見町56 株式会社プラスパア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★仕事内容★ 1.大型トラックに乗って、産業廃棄物の収集運搬! 2.産業廃棄物の中でも”汚泥”(水混じりの泥)をメインに扱っています! 3.バキューム車(強力吸引車)やベッセル車(水密ダンプ)に乗って、公共工事の現場に行き、汚泥を運搬する仕事です! 4.私たちが運んでいる”汚泥”とは、水が混じった土や砂のようなものです! 【バキューム車の仕事内容】 工事現場に行き、現場にある汚泥をバキューム車を使って吸引します。 バキューム車にホースを繋いで、吸引の操作をすると、掃除機のようにホースの先から荷物を吸引していきます。 吸引の際には、スコップで崩しながら吸引するような現場もあれば、ホースを入れておけば吸引できるような現場など多岐にわたります。 【ベッセル車の仕事内容】 汚泥は水分を含んでおり、ダンプ車に積んでしまうと、水が漏れてしまいます。 一方、ベッセル車は、水分を含んでいても水が漏れない仕様になっています。 現場に行き、重機等で荷物を荷台に積んでもらい、処分場などへ運搬します。 ★当社の10つの魅力★ 1.ライバル会社が少なく、ドライバーさんの給料が高い 2.毎日の収集・運搬件数は、1現場で終わることがほとんど 3.公共工事で発生する建設汚泥を運ぶことが多いため、仕事量が安定 4.未経験からでも安心!充実した教育プログラム! 5.2024年問題に対応!残業時間はきちんと管理しております! 6.車両にはドラレコ、バックモニター装着! 7.車検、3か月点検実施率100%! 8.有給の取りやすい環境! 9.全ドライバーへ社用スマホの貸与! 10.配車の連絡はLINEの一斉送信で分かりやすい! ★プラスパアがおすすめの理由★ ・何よりも働く環境が整っているのが当社の魅力です! ・頑張れば頑張るだけしっかり稼げる給与体系 ・稼ぎ重視、休み重視の選べる働き方 |
求める人材 |
求める人材: ・大型自動車第一種(二種)運転免許 |
■再生エネルギーをいかに効率よく、効果的に、日々の暮らしに浸透させるかを、専門的な知見と豊富な経験をフル活用してユーザーの皆様にご提供しています。■2023年・2024年有名太陽光メーカー様 販売実績日本一表彰!
勤務地 |
京都支社(京都府京都市左京区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
■太陽光パネルなどの販売・施工のご提案をご担当いただきます。★営業コンサルタントを導入した研修プロ… |
求める人材 |
【必須】何かしらの営業経験(法人・個人いずれも歓迎)【歓迎】アウトバウンド営業経験、成長意欲ある方 |
残業がほとんどなく、有給休暇を取得しやすい職場です。未経験、他業種からの転職、歓迎します。
勤務地 |
京都府京都市右京区太秦奥殿町 税理士法人 吉本事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *相続税、贈与税の申告業務のお手伝いをして頂きます。 *その他の税務申告のお手伝いや、顧問先への巡回訪問、記帳代行もして頂きます。 ※現在相続税業務は、登録税理士4名と税理士試験合格者1名で行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 必要な経験:相続税の申告実務経験(申告実務経験がない場合は、税理士試験の相続税法科目合格又は同等の知識) 必要な免許・資格 ・税理士科目1科目以上の合格必須(科目の種別は問いません。面接時合格書の確認をさせて頂きます。) ・普通自動車運転免許必須(AT限定可、ペーパードライバー不可) ・税理士である場合には、税理士会登録料及び税理士会費は会社が負担します。 ・未経験の方はベテラン社員が丁寧にお教えします。 ・税理士事務所経験者も歓迎します。 |
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会社の“司令塔”として、成長を支える管理本部へ。
勤務地 |
京都府京都市山科区勧修寺東出町28 京阪空調工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 1. 経営管理・組織運営の統括 * 経理・財務・人事・総務・法務・労務など、管理部門全体を担当 * 経営陣と連携し、経営戦略に基づいた組織体制の構築と運営 * 各部門の業務効率化と生産性向上の推進□ 2. 人事・労務戦略の立案と実行 * 人材採用計画の策定と実行(新卒・中途) * 社員教育・研修制度の企画・運営(ベテラン・新人を対象) * 人事評価制度の見直しと運用 * 労務管理(勤怠・残業・安全衛生)と法令遵守の徹底□ 3. 財務・経理管理 * 予算編成、資金繰り、財務諸表の作成・分析 * 税務対応、監査対応、補助金申請のサポート * 業績管理と経営陣への報告□ 4. 拠点展開・組織拡大の支援 * 組織体制の整備 * 新拠点立ち上げに伴う管理部門の支援(人材配置、制度整備など) * 新規事業の管理面からのサポート□ 5. DX推進・業務改善 * 業務プロセスのデジタル化と効率化の推進 * ITシステムの導入・運用管理 * データ分析による経営判断の支援 |
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求める人材: ■必須条件 * 管理部門(経理・人事・総務など)でのマネジメント経験 * 中小企業での管理部門立ち上げや制度設計の経験 * 経営陣との連携による戦略的な組織運営の経験 * 労務管理や法務対応の実務知識 * ITシステムの導入・運用経験 * コミュニケーション能力とリーダーシップ |
腕時計の組立・修理業務を担える、経験者の方を探しています!
勤務地 |
京都府京都市中京区丸木材木町670-1 吉岡御池ビル 3階 株式会社KUOE GLOBAL |
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仕事内容: 事業拡大に伴い、腕時計の組立・修理ができるスタッフを募集しています! 今回は即戦力となる経験者を募集します。 【主な仕事内容】 ● 弊社が展開する自社ブランド、KUOE(クオ)の腕時計の組立・修理 ● OEMの腕時計の組立・修理 【その他】 ● 国籍不問 ● 学歴不問 ● フルタイムで勤務できる方 採用までの流れ: - まずは履歴書を使った書類審査を行います。 - 書類審査を通過された方には面接日程調整のためにメールをお送りいたします。 ---------------------------------------------------------------------------------- |
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求める人材: 1)腕時計の組立・修理のできる方 2)外国籍の方は日常会話程度の日本語能力 ----------------------------------------------------------------------------------- |
■年間20万人以上の学生が利用するHRプラットフォーム『知るカフェ』を活用し大手企業のブランディングや新卒採用の支援をしています。■ビジネスモデルは特許を取得!現在は上場にむけた事業拡大フェーズ
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京都本社(京都府京都市上京区) |
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想定年収 |
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仕事の概要 |
まずは下記のような業務を想定していますが、広報・PR機能の専任担当者がいない現状のため、内容や優先順… |
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【必須】■広報またはPRの実務経験(目安:3年以上)■広報戦略の立案・実行、または経営層と連携した発… |
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京都府京都市中京区笋町688番地第15 長谷ビル3階 西総合法律事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━□ □ おすすめPOINT □━━━v━━━━━━━━□ □年間休日125日 □土日祝日休み □賞与年2回 □未経験者歓迎 □女性活躍中 □━━━━━━━━━━━━□ □ 仕事内容 □━━━v━━━━━━━━□ 法律事務職員・弁護士秘書として 下記の業務をお任せします。 ▼具体的には… □弁護士の補助業務全般 □電話などによる裁判所対応 □顧客対応 □会議時の接客 □総務業務 □弁護士のスケジュール管理 □━━━━━━━━━━━━□ □ 事務所概要 □━━━v━━━━━━━━□ 西総合法律事務所は、中小企業法務、 労働訴訟、医療訴訟、社寺仏閣などの法務、 相続・交通事故などの一般民事訴訟などを 広く取り扱う事務所です。 現在は49歳の弁護士1人で、 事件によって提携事務所と連携しています。 法律だけで割り切るのではなく、 依頼者と共に悩み、感情の縺れを解きほぐす 紛争解決を心がけています。 私共と一緒に勉強し成長できる 熱意のある方、歓迎します□ ご応募をお待ちしております。 |
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年齢・経験・学歴など一切不問*人物や人柄を重視して採用します
勤務地 |
京都府京都市東山区末吉町98-2 ジェムギオンビル2F 株式会社Tap |
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給与例 |
給与例 ・一般社員:月収40万円 ・マネージャー:月収60万円 ・店長:月収80万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は京都・祇園にて クラブ・キャバクラを3店舗展開しており、 京都の「熟女キャバクラ」ブームの 火付け役でもあります。 今後の店舗拡大・展開のために 「店舗スタッフ(マネージャー候補)」を 増員・積極募集中です。 ______________ [仕事内容] まずは店舗状況や業務の流れを 把握していただくために、 ホール(接客)業務からスタート! [具体的には…] 開店/閉店作業、お客様のご案内、 オーダー/お運びなどのホール業務 ドリンクの提供や 灰皿・アイス交換などのホール業務 お店全体を見ながら 「お客様へのお声掛け」や 「女性スタッフのサポート」を お願いします。 [その後は…] アナタの能力や活躍に応じて、 ・スタッフのマネジメント ・キャストさんの付け回し ・キャストさんのシフト調整 ・売上実績管理 ・モチベーションの管理 など 店舗運営に関わる業務のサポートを お任せしていきます。 ______________ お酒を飲んだり、席に着いたりなどの お客様への接待は一切ありません。 お客様への"おもてなし"は キャストさんがおシゴトです。 黒服の役割は、 キャストさんをサポートしたり お客様が楽しい時間を過ごせる 「空間」をつくることです。 ______________ 未経験の方でも ナイトワークのイロハを イチからしっかり学べる環境です。 研修制度・配属後の フォロー体制も万全。 まずはアナタに出来ることから 仕事に慣れていただき、 少しづつ成長してもらえれば 大丈夫です!! ______________ 経験者の方は 今までの経験を活かして、 活躍いただける環境です。 スピーディーな昇格・昇給もあり、 アナタの実力に応じて 「マネージャー」から「店長」として、 既存店や新店舗をお任せしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 [求める人材] 経験/年齢/学歴などは一切不問 初めてのナイトワークでも しっかり活躍できる環境が整っています! 異業種からの転職歓迎 フリーターさん歓迎 ・今の環境では 思い通りに稼ぐことが出来ない ・生活レベルを上げたい ・もっと稼ぎたい ・しっかり評価されたい ・今より成長したい ・新しいことを始めたい …など理由は人それぞれ。 どんな状況の方でも歓迎します。 社歴や学歴に関わらず、 アナタの努力・頑張り次第で 圧倒的な高収入が得られる環境です。 [正当評価をお約束します] アナタのヤル気や頑張り、 貢献度を評価します。 人柄重視の積極採用です。 即昇給・即昇格も可能です!! 経験の有無は関係なく アナタの人柄を重視して採用します。 ・しっかり高収入を稼ぎたい方、 ・他店で経験があり 経験や人脈を活かしたい方、 ・夜のお仕事でイチから頑張りたい方、 ・ちょっと接客は苦手な方、 ・あまり人前には出たくない方、 ・少し人見知りな方… 皆さんそれぞれの状況を踏まえて アナタに合った「働き方」を 一緒に考えます。 ______________ 経験者の方は 今までの経験をお聞きした上で、 考慮し優遇条件でお迎えします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・20歳以上 (喫煙可能環境での勤務のため)) |
<1月4日オープン!>□月給27万〜40万円+高額インセン□
勤務地 |
京都府京都市西京区下津林東大般若町36 ロイヤルアバカス 1F-2号室 合同会社ITO 桂店 |
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給与例 |
給与例 キャリアアップ重視型 月給27〜40万円+高額インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※研修期間あり □その他、手当など ・役職手当(等級に応じて支給) ・昇給年1回・賞与年1回(在籍2年目以降) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<1/4 NEW OPEN!>> 新店舗のオープニングメンバーを大募集☆ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中! 買取店のお仕事とは? "こうゆう提案をして買わせてもらおう!" 心理ゲームみたいな新感覚のお仕事なんです♪(笑) □新店舗の立ち上げメンバー!メリットたくさん ◎綺麗な店舗で働ける♪ ◎フラットな人間関係♪ ◎お店作りに関われる♪ スタッフ全員で店を作り上げていく為 やりがいを感じながらお仕事できます! □他には絶対ない!新感覚のお仕事です! お客様のご希望は?思い入れは? そのお客様に応じた提案をしてご売却いただくお仕事です。 働いてもらったら、必ずはまるお仕事なので 【1週間お仕事体験】も新設しました☆ 是非ちょっとでも気になる方は、ご応募下さいね♪ □感謝されるお仕事です♪ お客様の大切な宝物を査定して買い取るのが あなたのお仕事になります。 蓄えた知識を使って高値が付いた時は お客様と一緒に笑顔になる瞬間が沢山あります! □数千万円の取引に出会える事も♪ 絶対稼げる環境でお出迎えします! 宝石・ブランド知識・象牙や香木など興味がない事も どんどん知りたくなる☆ 豆知識も身につくとても楽しいお仕事です♪ □買取った商品は安く買えるかも!? この仕事の一番のメリットはこれ! 買い取ったブランド品を 社割で格安で買うことができます! ブランド好きにはうれしい特典多数! ※詳細は待遇・福利厚生覧へ♪ 【仕事内容】 「モノを売らない販売・営業」 それが買取・査定のお仕事です! 貴金属/ブランド品/古美術品等の簡単査定 お客様が持ち込まれたお品物を ルーペなどを使ってマニュアルに 沿って査定していただきます。 <具体的には…> ・開店,閉店準備 ・相場,メール確認 ・接客:お客様と会話しながら品物の査定 (時計の動作,ルーペを使ってジュエリーの石目確認等) ・写真撮影:卸先への査定依頼 ・記録:査定金額をリストにまとめる ・買取手続き:クロージング ・買取後の締め作業 ・閉店 ・発送業務や事務作業,販促品の作成 ※稀に[出張査定]を希望されるお客様の元へ訪問し 品物を査定・買い取りなどしていただきます。 【向上心のある方にピッタリ】 みんな最初は成功より多くの失敗から始まります。 今日の反省を明日すぐ活かせる!! 覚える知識はたくさんありますが、1つ1つの積み重ねが 店長→エリアマネージャー→グループ統括への道になります★ 新しい事にチャレンジして稼ぎたい方待ってます♪ 当店では買取商品をECサイトでの販売も行っています♪ こんな写真の見せ方は?モデルさんを起用しよう! 1人1人の考えを大切に、向上心のある方はしっかり評価します! □キャリアプラン ◆月給27万〜40万まで(昇給・賞与有♪/在籍2年目以降) ◆隔週休2日(シフト制) 自分の予定も合わせやすく充実して働ける環境です♪ ■お話好きなら皆さん活躍! ■お洒落自由! ■1週間体験有!まずは体感しに来て下さい♪ □会社の夢 一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを多数募集し続けます! 数年後には10店舗以上拡大ですので、当社なら数多くのポストをご用意できます! 何をしていいかわからない、、目標がなくて、、 そんな方でも当社なら3年で人生が変わります!! ◎数年で年収が2倍に!! ◎自分も会社と共に成長や新しい目標ができた!! そんなスタッフばかりなので必ずアナタの成長や刺激的な毎日を送れる環境ですよ♪ 各エリアに店舗展開予定 役員・役職者・店長・エリアマネージャー・育成特別枠等ポスト多数 〜〜★数千万円の取引に出会える事も♪〜〜 宝石・ブランド知識・象牙や香木など 興味がない事もどんどん知りたくなる!! 豆知識もたくさん身につくとても楽しいお仕事です♪ <取扱い商品♪> ■金/銀/プラチナなどの貴金属 ■ダイヤ等の宝石 ■ブランドの時計/バッグ/財布 ■珊瑚等/茶器/掛け軸や香木/刀剣などの古美術 ≪みなさん買取店のイメージってどんな感じですか?怖い!暗い!イメージがあると思いますが実は!!!≫ みんなが笑顔に向上心を持って!!♪ 毎日笑顔で溢れる明るい会社です(*^^*) 仕事もプライベートも遊びに行ったり食事に行ったり やっぱ楽しくなきゃ♪って方は是非当店へお越し下さいね!! |
求める人材 |
求めている人材 ◎35歳まで(若年層の長期勤続によるキャリア形成の為/例外事由3号のイ) ◎未経験、社会人デビュー歓迎 ◎普通免許お持ちの方歓迎 ◎学歴不問 ON/OFFをしっかりと!新しい社員枠新設★ ◆高額月給スタート&昇給・賞与有♪ ◆隔週休2日(シフト制) \こんな方歓迎します★/ -ブランド品が好きな方 -接客や人と話す事が好きな方 -いっぱい稼ぎたい方 -はじめて正社員を目指す方 -細かなことに対応できる方 □職場見学をしました♪ 「査定スキル」って 普段あまり聞きなじみがないですよね。 今回は目の前で実際に査定を やっていただきました!(超貴重!) ルーペをのぞいて真剣な表情… ジュエリーの刻印をチェックし、 専用の機械でダイヤモンドの鑑定。 ネックレスには磁石を使って、 秤で金の重さを調べます。 「うん、本物です。」 え!?私には全然わかりませんでした… これが身についたら、面白そうと思いスタッフさんに 「査定スキルはどれ位で身に付きますか?」 とインタビューしたところ 査定してくれたスタッフさんは なんと働き始めて1か月とのこと! 1か月で一人前になれるほどの、 マニュアルと充実した研修があるから、 未経験でも全然大丈夫とのことでした! ブランドにあまり詳しくない方でも、 研修中にブランド品の知識も教えますし、 買取しているうちに自然に覚えれるそうです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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『電気自動車』に搭載される大型リチウムイオン電池を世界で初めて量産。100年以上続く次世代電池のパイオニア。◆鉛蓄電池分野で日本シェア1位。世界でもトップクラス◆次世代電池の開発にも成功、全固体電池の実用化に向けて前進中
勤務地 |
京都本社(京都府京都市南区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
国内工場の建て替え、新工場建設、および建屋耐震工事等、建築関連業務をご担当いただきます。 |
求める人材 |
【必須】■建築系学科を卒業し、建築関連業務のご経験■建屋の新築・増改築業務を計画・施工管理できるス… |
★司法書士有資格者初任給35万円 ★幅広い業務と人材育成に実績!★時間外月平均13時間程(令和6年実績)
勤務地 |
京都府京都市中京区場之町592 メディナ烏丸御池3階 JFD司法書士法人 京都事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★司法書士初任給35万円★幅広い業務と人材育成に実績!★育児応援シフトあり 不動産登記・法人登記を中心に司法書士業全般を取り扱っています。 多岐多様な業務・実例を経験することができます * クライアントは、不動産仲介会社、新築請負会社、新築マンション分譲会社、銀行等金融機関、隣接士業等、多岐にわたります。 * 取扱業務は、不動産登記を中心に、法人登記、後見手続、訴訟業務等を取り扱っています。 * 時代の変化に応じて、通常の相続手続の他、遺産承継業務、民事信託業務、高齢者の財産管理にまつわるコンサルティング業務にも力を入れています。 * 先輩司法書士が一からサポートしますので安心して業務に取り組んでいただけます。 * 新人研修や家族信託研修についての講師を務めているため、最新の実務を深く学べる環境です。 * 京都事務所は、有資格者10名、補助者9名 * 男女比 男6対女4 * 業務の内訳 * 不動産決済案件月100〜200件(中古、新築、外国人案件、任意売却など) * 相続登記月15〜25件 * 遺産承継案件(預金、株券、保険関係)月5件程 * 生前対策コンサルティング(家族信託、任意後見、遺言等)月5件程 * 商業登記(設立、役員変更、解散、M&A案件など)月5〜20件 他 ★★補助者も同時に募集しています。条件など詳細はお問合せ下さい★★ ★★大阪、枚方、神戸、滋賀、福岡、東京の各事務所でも募集しています。★★ |
求める人材 |
求める人材: 全所員が仕事の喜びを共感し、心から協調しあえる環境づくりに励んでいます。 コンプライアンス意識は非常に高く、研修会にも積極的に参加し、常に最新の知識と情報を全員で共有しています。 「責任感・協調性・向上心を持った、明るく元気な方!」を募集します。 ★子育て中の方も多数活躍しています!時短勤務もお気軽にご相談下さい。 |
リモート中心◎採用から教育・評価人事制度など幅広く携われる
勤務地 |
京都府京都市中京区場之町599番地 京都オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容 <組織創りをリードする中核ポジション!> 当社は、アミューズメント事業やヘルスケア事業を展開する株式会社メトロのグループ会社として グループ全体の経営サポート・マネジメントを担っています。 業績好調に伴って組織が拡大している中、採用から評価・教育制度、キャリア開発まで、 組織創りの“軸”を構築しながら会社の成長を支える管理職ポジションを新設しました。 今までの経験を活かしつつ、新たな挑戦もしながらキャリアアップできる環境です! ======■■魅力ポイント■■====== ◎代表直属部門・人事専任の管理職候補 ◎採用・評価制度・教育研修制度をリード ◎キャリア開発を通じて社員の成長を支援 ◎外部の人事コンサルタントと連携できる ◎基本リモート・出社は週1回程度でOK ========================= 地域にぬくもりを提供し、明日への活力を養う空間を創造したい―― そんな想いでアミューズメント事業・ヘルスケア事業を中心としたサービスを展開している当社。 順調に事業が拡大する中で組織も拡大しており、採用ポジションも増えています。 また、組織全体が成長していくための従業員の教育やキャリア開発にも注力していく段階です。 人材の確保や育成を始め評価制度やキャリア支援の仕組みづくりなどを構築し、従業員がより活躍できる環境づくりを目指します。 グループ全体の組織支える中核ポジションとして、採用活動や人事制度の運用、従業員の成長支援をリードいただきます。 外部の人事コンサルタントとも連携しながら、専門知識を学びつつ幅広い人事業務に携わることが可能。 人事領域での経験値を広げながら、会社と共に成長していただきたいと思います! 【業務内容】 ◆人材採用活動 ‐採用企画、採用媒体の運用、求人作成、面接や選考などの候補者対応 ◆人事評価制度の管理・運用 ◆教育研修制度の構築・運用 ‐人材育成を目的とした研修制度の企画/実施 ◆定期人事面談 ◆人事制度の企画・運用 ‐評価や報酬などの人事制度の見直し/運用 ◆キャリアパスの開発・社員のキャリア設計支援 ※経験のある業務からお任せしますので、少しずつ業務の幅を広げていただければと考えています。 <モチベーション高く働ける会社に> ★グループ会社も含めて従業員は約100名 サービス業のため従業員のモチベーションが業績にも直接影響を与えます。 採用に留まらず、人事評価や教育研修を通じて従業員のモチベーションを支え、業績向上につなげるのは人事担当の重要な役割。 複数の部門と横断的に関わるため、組織全体の課題やニーズを把握しながら人事施策を展開できるのも大きな魅力です。 ★専門知識や経営視点を身につけられます! 外部の人事コンサルタントと連携しながら、専門的な知識を吸収することが可能です。 また、代表直属の部門で業務を進められるため、経営視点を身につける機会にも恵まれています。 従業員と組織全体を支え、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。 ★働き方はリモートワークがベースです! 会社には週1回程度の出勤でOK。代表や各部門とのコミュニケーションもスムーズにできる環境を整えています。 代表と直接やり取りすることも多く、スピーディに推進していくことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須要件> ・人事関連業務の実務経験(目安3年以上) ・対社内外との折衝 ・事務処理経験 ・Officeソフト活用スキル (ExcelやWord、プレゼンテーションなど) ・人事評価制度の構築経験 ・メンバーのマネジメント経験 <歓迎要件> ・社内関係者と協調し業務推進した経験 ・論理的に物事を考えられる方 ・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理できる方 ・総務の実務経験 ・店舗型ビジネスの運営会社での就業経験 ・社内/社外向け広報業務に携わった経験 |
飛び込みなしの完全反響型◎月給30万円〜安定の固定給!+インセンティブ!
勤務地 |
京都府京都市山科区山科駅 センチュリー21 エンドレス不動産販売 |
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仕事の概要 |
仕事内容: マイホーム購入を検討されているお客様へご提案をしていただきます。 【具体的には】 ▼各媒体経由でのお問い合わせ対応 ↓ ▼ご要望をお伺いし、お客様へ物件をご提案 ※その場ですぐに現地へご案内の場合もあれば、 後日ご案内になることもあります。 ↓ ▼再度ご要望の確認 ご懸念点やご質問への回答 他物件のご案内など ↓ ▼お客様からお申し込みをいただき、 物件のお引渡しまで担当していただきます。 【完全反響型】 「センチュリー21」の加盟店なので反響多数! お客様からの認知度が高く営業機会がとても多いです。 【安定の固定給】 ≪自家用車持込みの場合≫月給33万円 ≪社用車希望の場合≫月給30万円 【インセンティブでしっかり稼ぐ】 売上金額に対してインセンティブが5%〜13%半年に1回支給! ≪年収例≫ 800万円/入社2年目/34歳(月給30万円+インセンティブ+手当) ※3か月間の試用期間がございますが待遇に違いはありません。 不動産営業のやりがいはお客様にとって人生で一番高価なお買い物に寄り添うことができることです。 ご興味を持ってお問い合わせいただくお客様へのご提案になりますので、真摯に対応していただくことが必要不可欠! 単価が大きく責任感も大きい仕事ですが、成果を出すことで得られる報酬にも反映していきます。 |
求める人材 |
求める人材: 《必須》 ・要普通自動車免許(ペーパードライバー不可) ※AT限定可、1年以上運転歴のある方 ・基本的なパソコン操作 ・営業経験2年以上(業界問わず) 《歓迎》 ・不動産営業(不動産売買)の経験をお持ちの方 ・不動産仲介のキャリアを積みたい方 ・営業経験者歓迎(業界不問) ※宅地建物取引士(宅建)の資格保有者は優遇します。 《こんな方におすすめ!》 ・人のために何かをすることが好きな方 ・人と話すことが好きな方 |
【累計加盟契約は全国700店舗以上/不動産売買仲介店舗数で全国トップクラス】「業界を変える」という社長の想いから創業。【新築領域の全国展開】注文フルオーダーまたセミオーダーブランド「Do SERECT」で第一次取得者層の獲得を強化。
勤務地 |
京都本店(京都府京都市中京区)、仙台花京院通店(宮城県仙台市青葉区)、姫路駅南… |
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想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
創業1991年、2016年上場。「業界を変える」を合言葉に急拡大する総合不動産企業。全国約700の店舗を展開… |
求める人材 |
【必須】■不動産業界の売買経験者で一定の実績を上げてこられた方【歓迎】■不動産仕入れの営業経験 ■… |
着物での茶道体験など、お客様の「特別な思い出」をつくるお仕事です。英語でコミュニケーションを楽しめる方、大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市下京区糸屋町220 KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 烏丸四条店 GLOBA株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新店舗のオープニングスタッフを募集します!】 毎日生きた英語にふれられ、たくさんの楽しい出会いがある、飽きない職場です。 京都市内には既存店舗が2店舗ございます。 距離も近いので、困ったときにはすぐに助け合える環境です◎ 【こんな方を歓迎しています】 ★新たにオープンする店舗でチャレンジしてみたい方 ★ホスピタリティにあふれた方 ★日本の文化を世界に伝えることに興味をお持ちの方 ★留学経験者など、英語を活かして楽しく働きたい方 ★特別な思い出に残る仕事をしてみたい方 【当社が手掛ける事業について】 日本文化を世界に広めるため、茶道体験や着物体験、侍歴史ツアーなど、日本文化を体験できるアクティビティの数々を東京と京都で提供しています。 和文化体験施設「KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA」や、本物の舞妓・芸妓さんのショーを開催する「GION GEISHA SHOW and EXPERIENCE」を運営。 また侍や忍者の歴史文化について学ぶ「SAMURAI NINJA MUSEUM With Experience」も運営しており、創業時より欧米からのお客様が大変多く、英語でのコミュニケーション力の高さで常に高評価をいただいております。 MAIKOYAはTripadvisorの観光客が好きな体験ツアーにて日本のTOP10に何度も選ばれ、SAMURAI NINJA MUSEUMは訪日ラボ2024年外国人に人気の美術館・博物館ランキング全国1位に選ばれています。 【業務内容】 ・茶道体験など様々な文化体験のホスト ・英語での館内案内や受付 ・着物の着付け ・英語・日本語でのメール/電話対応 ・予約/売上管理 ・新しいサービスの企画、実行 など 【現在の直営店舗】 ・KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 京都錦店 本館 ・KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 京都錦店 着物館 ・KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 祇園清水店 本館 ・KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 祇園清水店 着物館 ・KIMONO TEA CEREMONY MAIKOYA 東京店 ・SAMURAI NINJA MUSEUM with EXPERIENCE 京都店 ・SAMURAI NINJA MUSEUM with EXPERIENCE 東京店 【入社後教育】 ★新入社員研修あり ・当社の理念や制度のご案内といった基礎研修 ・京都市内各店舗の見学、体験 ・茶道、着付け研修 など 専門的な知識は入社後に習得可能です♪ ★店舗配属後は… OJT教育にて、必要なスキルをひとつひとつ丁寧にお教えします。 全く初心者から始めた社員もたくさんいます。 日本の文化を世界に発信することに興味がある方、英語力アップしたい方、ぜひあなたの能力を生かしてください! |
求める人材 |
求める人材: * 海外(英語圏)での生活経験が1年程度あるか、もしくはTOEIC700点程度の英語力がある * 日本語で取引先代理店との商談が円滑にできるレベルの日本語力がある * 笑顔の接客に自信がある * 新しいことにアグレッシブにチャレンジするのが好き * 日本文化や歴史を学び、伝える意欲を持っている * Excel、Wordを問題なく使える程度のパソコンスキルがある |
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新店舗の店舗責任者募集!給与+売上インセンティブあり!
勤務地 |
京都府京都市下京区真町88 ユーイットゥ池善ビル1階 UNCHI株式会社 /人類みな麺類系列 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <マネージャー業務> 店舗運営に必要な作業を責任者として行います * 店舗必要物の準備 * スタッフ管理 * 品質管理 * シフト管理 * PR/広告管理 * 数値管理 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件・スキル】 * PCでの基本的な入力作業ができる方 * マネジメント経験をお持ちの方 * 衛生に関する基本的な知識がある方 * 人材管理や接客に強みがあり、マネジメントスキルを活かせる方 【歓迎する経験】 * 飲食店の店長経験をお持ちの方 【こんな方にオススメです】 * 会社や事業部のリーダーとして活躍したい方 * 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍したい方 * アパレル、SE、販売、営業など異業種からの転職で新たな挑戦をしたい方 * 新しい意見を柔軟に取り入れる社風で、アイデアを活かしたい方 * 将来、自分の店舗を運営したいと考えている方 * 海外展開プロジェクトに興味があり、積極的に関わりたい方 |
□□1週間で内定□□未経験者歓迎□□ワークライフバランス超充実□□社員寮など福利厚生抜群□□年間休日122日□□完全週休2日制
勤務地 |
京都府京都市 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □高水準の給与!月給30万円以上スタート!経験やスキルに応じて更なる年収アップも可能で、頑張りがしっかり評価される制度があります。 * □ 働きやすさ抜群!完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日122日。残業少なめの働き方もでき、転勤なしで希望エリアに根差して働けます。 * □充実の福利厚生!家具・家電付きの社宅完備や引越し費用全額会社負担など生活面をサポート。各種手当(資格手当最大3.5万円など)や福利厚生サービスも充実しています。 * □ 成長サポート万全!未経験からでも約1ヶ月の研修で基礎から学べる安心の環境。資格取得支援制度(受講料会社負担)や多彩なキャリアパス制度で着実に成長できます。 □□業務概要 □□ * 建築・土木・設備・電気・プラントなど多彩な建設プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。現場の最前線で工程・品質・安全を管理し、高品質な建物やインフラを完成に導く重要なポジションです。 * 工事のスケジュール作成から進捗管理、品質チェック、協力会社との打ち合わせ、安全確認まで、プロジェクトをトータルにマネジメントしていただきます。施工図面の確認や関係者への報告・連絡を通じて、現場の「司令塔」として活躍してください。 * 現場では状況の変化に応じた柔軟な対応力が求められます。時には予期せぬ課題が発生しますが、安全第一でチームと協力し、問題を解決しながらプロジェクトを前進させていきます。また、多くの人と関わるため、あなたのコミュニケーション力も存分に活かせる仕事です。 * 案件は誰もが知る大手ゼネコンやハウスメーカー等のプロジェクトが中心で、商業施設や高層マンション、道路・橋梁など大規模案件に携われるチャンスがあります。完成時には、自分が指揮した建物が形になる大きな達成感を味わえ、周囲からの信頼も得られるでしょう。 * 未経験の方は入社後の研修と先輩の丁寧な指導で、基礎からスキルを身につけ着実に成長できます。 * また、現場には専任のフォロー担当が付き、定期的なサポートを実施。困ったことはすぐに相談できるため、常にバックアップを受けながら安心して業務に臨めます。 □□業務例□□ * 工程管理(施工スケジュールの作成・進捗管理) * 品質管理(現場での品質チェック・検査対応) * 安全管理(安全パトロールの実施・朝礼での安全指示) * 原価管理(予算の把握とコストコントロール) * 関係者との打ち合わせ(協力会社への指示出し、施主・設計者との定例会議) * 書類作成(施工図修正補助、報告書・申請書類の作成) |
求める人材 |
求める人材: □□必須条件□□ * 34歳以下の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) □□歓迎条件□□ * 普通運転免許をお持ちの方 |
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弊社は売上でNo.1を目指すのではなく、生徒数でNo.1を目指します。生徒の数こそが、地域の皆さまからの支持率をはかる物差しになる。そんな思いで今日も真正面から生徒たち・地域の未来と向き合っています。
勤務地 |
本社(京都府京都市伏見区)、各拠点(京都府) |
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想定年収 |
260万円〜 |
仕事の概要 |
□企業塾に就職すると、保護者対応や事務仕事などの管理業務がほとんどですが、当社は全員がプロ講師(社… |
求める人材 |
□未経験者/第二新卒歓迎!★社員のほとんどが業界未経験です!選考時の筆記試験無し、教員免許も不要で… |
8月オープン□SNSで大人気のお店♪関西初上陸!若手活躍中
勤務地 |
京都府京都市下京区高辻通油小路東入永養寺町224番 京都いとおかし |
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給与例 |
給与例 \\★入社後の給与イメージ!★// ●スタート時(店長候補) 月給30万円(年収〜390万円) ※試用期間:変動なし ※前職のご経験やスキルを考慮いたします ●店長昇格後 月給31万円(年収400万円)〜月給50万円(年収650万円) ※昇給の仕組み 半年に1度の評価面談で給与アップのチャンスあり! \\★明確な給与基準を確立!★// "給与の明確な基準 × 半期ごとの評価面談" でキャリアが見える!業界でも珍しい、透明性のある仕組みを確立しています。 飲食業界では「能力に応じて給与アップ」と書かれていても、実際にどうすれば昇給するのか分からない というケースが多く、入社後のギャップを感じる方も少なくありません。 いとおかしでは、その不透明さを完全に無くしています!! ◆ 明確なミッショングレード制度で、自分の役割と必要なスキルが一目で分かる! ◆ 給与基準が明確だから、どのグレードに進めばどれくらいの給与が得られるか事前に把握できる! ◆ 半期に一度の評価面談で、これまでの成果を振り返り、次の目標を設定。着実な成長をサポート! 「頑張り次第で昇給」ではなく、「どうすれば昇給するのか」を明確に提示することで、あなたのキャリアを全力でサポートします。 成長した分だけ評価され、納得感を持って働ける環境が整っています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■店舗の運営業務 店舗の売上・原価・固定費の数値管理および報告、シフト作成、販売促進、店舗ブランディング など ■正社員およびアルバイトの教育 カリキュラムを組み、各個人に沿った育成 など ■ホール・キッチン全般 お客様のご案内、オーダー受付、ドリンク作成、仕込み、調理・調理補助 など \\★お店の特徴!★// 【京都いとおかし】 今夏オープンの「京都いとおかし」は「京都で朝食を食べるなら、いとおかし」「京都で魚を食べるなら、いとおかし」と言われるお店を目指しています。 生け簀から取り出した鮮魚を、職人が目の前で捌き、炭火で焼き、羽釜でご飯を炊き上げる――焼きたて・炊きたて・出来たての魅力をお届けし五感を刺激するライブ感のある食体験をお客様にご提供するお店です。 \\★お店の造り!★// ◆築150年の町家を改装! 京都の趣を感じる築150年の3階建ての町家に出店します。 さらに120年前の鋼材を使ったカウンター、四季を感じる庭……。京都ならでは情緒あふれる空間で、日々の仕事が特別な体験になります! ◆伝統 × 最新技術が融合した環境! 内装には歴史ある材料を使用する一方で調理設備には最新設備を導入し、効率的かつ高品質な調理を実現させます! ◆お客様に合わせた接客ができる! ・1階:活気あるカウンター席で、職人技と食材の魅力を伝える接客が可能! ・2階:吹き抜けの落ち着いた空間で、京都らしいおもてなしをご提供! ・3階:個室・貸切・VIPルームあり!特別な時間を演出する上質なサービスを実現! 多彩な空間があるからこそ、接客スキルの幅が広がります。 \\★いとおかしの接客スタイル!★// ●朝は心地よいおもてなしを! 「おはようございます!」で迎え、「いってらっしゃい!」で見送る。炊きたて・焼きたての料理とともに、お客様に気持ちの良い朝を届けます。 ●夜は活気あふれる接客を! 「おかえりなさい!」と迎え、会話を楽しみながら接客。目の前で魚を捌くライブ感、炉端焼きスタイルのエンタメ要素も魅力です。 京都らしい趣のある接客を、一緒に創っていきませんか? あなたの「マネジメント」で、お客様の心に残る接客をお届けしよう! |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方(ジャンル・年数不問!) 【活かせる経験】 ☆魚業態の勤務経験 ☆複数店舗のマネジメント経験 ☆新店舗の立ち上げ経験 ☆店長・副店長・チームリーダーなどの経験 【 求める人物像! 】 ☆魚料理が好きな方 ☆明るく楽しく元気に働くのが好きな方 ☆素直で向上心がある方 ☆人と接することが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆新しいことに挑戦したい方 ☆食を通じて成長したい方 1つでも当てはまる方大歓迎! 「居心地の良い雰囲気づくり」を目指しているお店です。 元気なあいさつと明るいコミュニケーションが得意な方は、ぜひいらしてください! \\★ここで働く魅力!★// ◎職人技を間近で学べる! 炭火で焼き上げる技、包丁さばき、羽釜で炊くご飯。こだわりの技術を間近で学べます! ◎京都らしい趣のある空間で働く! 和の美しさが詰まった店内で、お客様に特別な時間をご提供します。 木の温もりを感じる空間は、働くスタッフにとっても心地よい職場です! ◎オープニングスタッフとしてお店をつくるやりがい! ゼロからお店を作り上げる醍醐味を味わうチャンス! 新店舗ならではのチームワークで、一緒に成長していきましょう♪ 「料理や食文化に興味がある」「京都らしい空間で働きたい」そんな方、大歓迎です! |
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町西尾31-1 株式会社晃商/スーパードーム桃山店 |
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給与例 |
給与例 □ 給与モデル(年収例) ・入社1年目(20代/1等級一般社員) └年収360万円 ・入社2年目(20代/2等級副主任) └年収416万円 ・入社3年目(20代/3等級副主任) └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── |
仕事の概要 |
仕事内容 「このままでいいのかな…」と感じているあなたへ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング”1500社中1位”の職場で、 忘れていた笑顔と充実感を取り戻せる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今のお仕事で、 次のうち一つでも当てはまる方は、 当社で働くことで、 きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・入った会社が思っていたのと全然違った ・優しくされすぎて、成長している気がしない ・いちいちルールが多くて、息苦しい ・周りが保守的すぎて、新しいこと全然できない ・そういえば最近、楽しいって思たことがないな ・今は困ってないけど、正直、この仕事でやりがい感じてるわけではない ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 まずは一度、お話しましょう! 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます! せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 \当社で働くメリットをサクッとご紹介します/ □ 働きやすさバツグン!社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります! □ 月9日休める!残業も少ない!有休消化も推奨 □ 家族行事にも寛大♪みんなでカバーする文化 □ 年間60万円相当お得な社宅制度!家電やWi-Fiも完備 □ リピーター率60%の店舗で本当の接客が学べる □ 若手や社歴に関係なく、自分のアイデアが通りやすい 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格ができ、 未来への安心が手に入ります! ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける! パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商(コウショウ)です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています! □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 具体的な仕事の流れ __________□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります! ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応(球つまり対応など簡単な作業) ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応(コーヒーをお出しするなど) ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備(カードなどの補充) ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応(整理券配布など) ・朝礼(理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック) ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ(22:45) ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です! ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画(ご当地お土産、キャラクターグッズなど) ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成(慣れてきたら) 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 入社後の流れ ________□ □ 1週間:基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目:ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践! ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目〜:ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月−1年目:業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦! ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも! □ 1年−2年目:副主任を目指す ・ 会計業務(店内現金の回収・管理) ・片番責任者:早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています! □ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ キャリアアッププラン ___________□ □ 3−5年目:主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5−7年目:支配人 ・店舗の管理&運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目−:店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います! 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です! キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── \実際に比べてみてください/ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う! <一般的なホール職> ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 <晃商のホール職なら> ・トラブルが起きたら上司がフォロー!対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全! 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です! □ 正直、この仕事の大変な点は? ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです! □━v━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫? 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください! □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください! 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず!自信をもってオススメできる職場です! ──────────────── |
求める人材 |
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です! ・30歳未満の方(高卒以上・職務経験不問) ※例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK/学歴不問/無資格OK \ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください/ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ \満足度ランキング1500社中1位!/ □ 働きやすさバツグン!あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード(中堅・成長ベンチャー企業部門)」で、1,500社の中から1位を受賞しました! この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均(3.4)を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした! ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります! そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、充実感を味わえます。 □ 笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講(笑顔の練習など) ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も?! バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 \良い意味での雑談も歓迎!/ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます! □ 成長スピードに応じて随時昇格できます! 明確な等級制度(8段階)と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます! ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員:1・2等級 ▼副主任:2・3等級 ▼主任:3・4等級 ▼支配人:4・5等級 ▼店長:5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回(6月・12月)ですが… □━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します! 実際に、毎月2〜3名が役職アップしています! もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP(※給与モデル参照)! 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める!残業も少ない! 残業は、月5時間以内!ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守! シフト制ですが、月に1〜2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます! 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます! ━━━━━\企業理念/━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる! 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える! 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です! 「もっと成長したい!」 「仲間と一緒にがんばりたい!」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています! ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけます! \長押ししてWEB検索!/ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ \Instagram/ https://www.instagram.com/kosho.r/ \Facebook/ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru \Tik Tok/ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━v━━━━━━━━━━━━□ Sさん:30代(主任:入社3~5年) Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは? 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声@ □━━━v━━━━━━□ ・Tさん:20代(入社1年未満) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは? 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは? お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声A □━━━v━━━━━━□ ・Hさん:30代(支配人:入社7年目) Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは? 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは? お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与年3回!100%反響営業だから飛び込み・テレアポ一切なし
勤務地 |
京都府京都市中京区壬生西土居ノ内町21 株式会社BRAVE 賃貸住宅サービス西院駅前 |
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給与例 |
給与例 ・年収例650万円/30歳 (月給30万円×12ヶ月+賞与3回) ・年収例600万円/26歳 (月給30万円×12ヶ月+賞与3回) ・年収例400万円/25歳 (月給30万円×12ヶ月+賞与3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □TV・CMでおなじみ「賃貸住宅サービス」の不動産仲介スタッフのお仕事です□ 主な業務内容は「お客様が希望される物件の紹介・ご案内」です。 □異業種から転職した先輩がたくさん◎ アパレル店員からの転職 カーディーラーからの転職 雑貨販売員からの転職 料理人からの転職 いろんな業種から、 不動産業界へ転職したスタッフが 多数活躍してくれています♪ 「不動産業界に興味がある!」 「お部屋探しが好き」 そんな方をお待ちしております♪ □20代・30代活躍中で活気あふれる職場になっております。 第二新卒の方や、20代・30代の方が多く活躍している職場になります。 長期で働きたい方などにおすすめの求人です! □サポート体制も充実しているので安心◎ 「不動産の仕事って資格が必要?」 「どんなことをするのか不安…」 そんな方でも大丈夫です♪ 充実したプログラムで、仕事の流れをイチから確実に教えます♪ ☆未経験でもOK! ☆無資格でもOK! ☆業界知識がなくてもOK! さらに、賞与は嬉しい年3回! 高収入が狙えるお仕事です! ※転勤の可能性あり(京都市内) |
求める人材 |
求めている人材 ──────────────── □必須条件 ──────────────── ●要普通自動車免許 ──────────────── □こんな方歓迎です ──────────────── ●未経験OK ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験からキャリアを形成したい方 ●接客など人と接する仕事が好きな方 ●頑張りが給与に反映する環境で働きたい ●第二新卒歓迎 ──────────────── □こんな方活躍中です ──────────────── ●20代・30代 ●明るい笑顔で元気な対応ができる方 |
■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持。■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラスでありながら、入居率は業界最高の98%以上。■総合建築業がルーツであるため、物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判。
勤務地 |
京都支社(京都府京都市中京区) |
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想定年収 |
650万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【概要】自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の施工管理業務をご担当いただきます。協力業者の手… |
求める人材 |
【必須】■新築建築施工管理のご経験(現場次席や係員も含む10年以上)■一級建築士または一級建築施工管… |
板金・製缶の検査スタッフを急募! あなたの経験を当社で活かしてみませんか?
勤務地 |
京都府京都市右京区西京極火打畑町4-4 大都工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社はダイト産業グループの製造を行う大都工業鰍ナす。 大手半導体メーカー・産業機械メーカー等から様々な金属部品の依頼を受け 創業30年以上、ステンレス・鉄等でモノづくりを行っています。 今回の募集は「検査スタッフ」です。 出来上がった金属部品が図面通り、長さが合っているか? 穴位置が合っているか?キズがないか?などをチェック。 自社工場・協力会社で製造された板金・製缶・機械加工など様々な製品を 図面を見ながら確認していただきます。 <求める人材> 製造業での検査経験や図面が見れる方であれば、年齢問わず大歓迎! 将来的には、検査部署の管理者として活躍していただける方を求めています。 検査スタッフは当社にとって、出荷前の最終チェック部署となるので重要なポジションと当社は考えています。 しっかりと評価を行う当社で一緒に頑張りませんか? <給与について> 当社は基本的には残業が少なく、時間内に終わるという事を前提に作業を行っています。 その為、基本給は少し高めに設定しています。 年齢・性別問わず、頑張りをしっかり評価し、若くても管理職へのステップUPが可能です。 <休日について> 日曜・祝日は休日、土曜日は隔週で年間休日は105日です。 また夏期・GW・年末年始の大型連休もあります。 将来的には土日祝が完全休日の体制を考えています。 <会社について> ダイト産業グループでは、トランスメーカーと共にアルミ電線接続端子を企画・開発を主軸に行っております。 また、海外事業として台湾からユニコアを直接輸入し、西日本で唯一販売権を取得しています。 他にも企業間での「不動産事業」と最短一日で納品までをさせて頂く「板金製造事業」のこの3つを、事業展開。 商社という枠を超えて、グローバルな感覚と柔軟な視点を持ち、高品質なモノづくりを行っています。 <職場環境について> 長く勤めていただいているスタッフも多いですが、新しく若手スタッフも増員し、現在の平均年齢は34歳。 スタッフ同士も仲良く、働きやすい職場環境です。 時代に合わせた新しい働き方を考え、スタッフの声を聞き日々職場環境改善を行っています。 |
求める人材 |
求める人材: ・検査経験者 ・年齢不問 ・60歳定年制 ・未経験者は応相談 |
8割が海外からのお客様|英語力が活かせる|完全週休2日制
勤務地 |
京都府京都市東山区梅本町261 株式会社 Mume |
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仕事の概要 |
仕事内容 +++―――――――――――――――――――――――――+++ 『また京都に来たら、ここに帰ってきたい』 そんな特別な想いを、共に創り出す仲間を募集します。 +++―――――――――――――――――――――――――+++ □全7室の□さな隠れ家的デザインホテル □ゲストの8割が海外からのお客様 □英語力を活かせる環境 □「お客様と友□のように」接することを□切するホテル □曜□固定の完全週休2□制でプライベートも充実 □2交代のシフト制・夜勤シフトなし フロントスタッフとして、 お客様の特別な思い出作りをサポートいただきます! 【具体的には】 ◆朝□やドリンクの提供 ◆チェックイン・アウト業務 ◆清掃後の客室チェック ◆京都の観光案内 ◆観光スポットや飲□店のご紹介・ご予約 ◆ご予約やお問い合わせの対応ほか、お客様へのおもてなし全般 お客様と近い距離でサービスを提供するため、 始めは驚くこともあるかもしれません。 □社後はオーナーやスタッフのみんなで あなたのことをフォローするので安□してください。 また、あなたのこれまでの経験からしか□まれない 唯□無□の接客も築いていって欲しいと思っています。 是□□緒に「Mume」を盛り上げていきましょう。 \ 3つのポイント / ★8割が海外からのお客様 英語など外国語ができる□は、積極的にコミュニケーションを取ってください。 あなた□□の世界も□きく広がるはずです。 ★お迎えしてからお□送りまで お任せしたい仕事の幅は、□般的なフロントスタッフのイメージとは違うかもしれません。 お客様をお迎えしてからお□送りするまで、そのすべてのサポートをお願いします。 ★プライベートも□切に 曜□固定の完全週休2□制ですから、友だちやご家族との予定も組みやすい環境です。 毎年冬には連続10□ほどの休暇もあり、プライベートも□切にしながら□く働いてください。 * 「Mume(ムメ)」は、京都にある全7室の□さなデザインホテルです。 □つ□つのお部屋は、花蝶□□をコンセプトに構成。 オーナーが世界中から集めたアンティーク家具で美しく落ち着いた雰囲気を演出しています。 「Mume」で10年間働くベテランスタッフのNanaさんは、 □□とお客様との関係性を「お客様とスタッフを超えた、古くからの友□のようです。」と語ります。 海外からでも10回以上ご宿泊してくださるお客様も珍しくない当ホテル。 その背景には、古くからの友□に会いに□くよう、「何度でも帰ってきたい。」 そんな□に感じていただけるようなスタッフ□同の想いを込めたホテル作りがあるのです。 |
求める人材 |
求めている人材 世界中のお客様へ□のこもったサービスを提供したい□ ★未経験OK ★業界・職種未経験歓迎 <以下いずれかに当てはまるような□を歓迎します> ★飲□店/百貨店/ブライダル業界などでの顧客に丁寧に寄り添う接客経験を活かしたい ★上質なサービス提供に携わりたい ★ホテルで働いた経験を、新しい環境で活かしたい ★未経験でも、□分が海外旅□中に体験したような、温かいもてなしをお返ししたい ※8割以上が海外からのお客様です。外国語のスキルがあれば、活躍フィールドが広がります。 【社員インタビュー】 ◆フロントスタッフ(32歳・□社10年□) 海外からのお客様が多いということもあり、みなさんとってもフレンドリー。 お客様というより「古くからの友□」のようです。 「京都に来た時はまたここに泊まりたい。」と思っていただけるような 温かい雰囲気をスタッフみんなで作れるよう□掛けています。 ◆フロントスタッフ(27歳・□社1年□) 前職はカナダのプリスクールで働いていました。 □本に戻ってきてからも英語を使う仕事をしたいと思いMumeにたどり着きました。 英語を□常的に使う職場環境なので、□本にいながら海外で働いているかのような感覚です。 |
四条駅から徒歩5分|第二新卒を積極採用|国内No.1のクラウド予約サービス|カスタマーサポートのお仕事|営業経験者歓迎
勤務地 |
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★京都支社にて採用を強化しています!★ 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA(https://reserva.be)」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応に始まり、顧客が抱える課題に対して、メールで解決するお仕事です。導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いながら「見積書作成」などを行っていただきます。 <主な業務> ・法人顧客が抱える予約システム導入に関する課題に対してメールでサポート ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学(大学院)を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 |
■未経験歓迎・土地活用営業のイメージ変わります! ■事業拡大に伴う増員募集 ■経営者等の富裕層に対する提案営業 ■創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持 ■賃貸物件建設戸数が全国TOPクラス・入居率98%以上
勤務地 |
京都支店(京都府京都市中京区) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
お客様の土地・建物をより有益なものにするための企画提案をお任せします。「この土地にどんな建物があれ… |
求める人材 |
【必須】未経験歓迎!(経験業界・年数不問)【入社事例】販売職・塾の教室長・人事・建設業・不動産仲介や… |
第二新卒を積極採用|国内No.1のクラウド予約サービスで正社員|烏丸駅から徒歩5分|テクニカルサポート・カスタマーサポートのお仕事|営業経験者歓迎
勤務地 |
京都府京都市中京区手洗水町659 烏丸中央ビル 3階 株式会社コントロールテクノロジー京都オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 私たちコントロールテクノロジー京都オフィスは、最先端の技術を駆使して、クラウド予約システム「RESERVA」を開発・運営しているテック企業です。 予約領域の国内トップシェアサービス「RESERVA(https://reserva.be)」は、大手上場企業、自治体・官公庁から個人事業主まで幅広い顧客層に導入されています。各産業の様々なビジネスシーンで使われ、30万アカウントを保有する予約業界No.1のSaaSです。 ↓↓社内環境、業務内容について↓↓ https://teamwork.controlgroup.jp/ 【業務概要】 既存顧客からの、製品やサービスの問い合わせの対応が主たる業務です。RESERVAに関する設定方法などについて、メールで解決するお仕事です。また、導入検討中の新規顧客に対しては、「導入方法のコンサルティング」を行いスムーズな導入を支援します。 <主な業務> ・RESERVAを導入予定/導入済みの法人顧客に対してメールでサポート ・「RESERVA」のサポートマニュアル作成 ・顧客からのプロダクト改善要望を開発チームにフィードバック |
求める人材 |
求める人材: 【応募要件】 ・4年制大学(大学院)を卒業した者 ・1年以上の社会人経験を有する者(第二新卒歓迎) ・35歳未満の者(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています) #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎 |
京都駅から1分の通勤に便利な職場です!
勤務地 |
京都府京都市南区 (株)新日本テレビスタジオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 結婚式や企業の写真、動画撮影のお仕事です。 関西一円で動画の撮影、編集、写真撮影のスキルが身につきます! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上。 一眼レフカメラが好きな人。 |
【夜勤・オンコールなし】美容クリニックの看護師/月給平均54万円!未経験歓迎◎
勤務地 |
京都府京都市下京区66番地 京都証券ビル 5F TCB 東京中央美容外科 京都四条院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ \\TCB美容看護師の魅力☆// ・夜勤や時間外の呼び出しなし ・原則定時退社!(残業月平均2.6H) ・90%以上が未経験入職!研修制度が充実♪ ・産育休・介護休・時短勤務の取得率100% ☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事内容】 ◆スキンメニューの施術 └医療HIFU、医療脱毛、ピコレーザー、ハイドラフェイシャルなど ◆オペ介助 └注射・点滴・採血など ◆施術の準備と片づけ └機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など ◆オペの打ち合わせ、後輩への指示出し・指導 【とある1日のスケジュール】 10:00 始業 開院準備 患者様ご来院 施術開始 全身脱毛1件 美容点滴1件 オペ対応2件 13:00 昼食 14:00 ピコレーザー1件 HIFU1件 全身脱毛1件 18:30 掃除や備品・在庫確認、発注作業 19:00 終業 ※クリニックにより施術内容は異なります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 / 准看護師の資格をお持ちの方が対象です。 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ライフイベントがあっても長期的に働きたい □残業が多くて今の仕事を続けていくのは大変 □頑張った分しっかり還元されたい □将来的に現場スタッフ以外にも挑戦したい □ライフイベントがあっても長期的に働きたい |
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【卓球の経験者必見!】好きなことを仕事にできる!
勤務地 |
京都府京都市中京区錦大宮町116 MIBUNAビル3F 株式会社NBG(はじめての卓球) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人と話すのが好き!卓球好きの方必見!/ ・20代30代40代50代の男女活躍中! ・大好評につき人員増員募集! ・法人母体なので安定してて安心* --------------------------------------------------------------- 【仕事内容】 ご利用者様の卓球のインストラクターをお願いします。 指導経験をお持ちの方でなくてもご安心ください。 はじめは先輩スタッフの横につき 丁寧に教えておりますので、 インストラクター未経験の方でもスムーズに インストラクターデビューされてます* また、インストラクター(卓球指導)としての 仕事だけではなく下記業務もお任せします。 ・入会手続きの受付 ・受付、フロント業務 ・インストラクター業務 ⇒教室スケジュール管理 ⇒商品販売、精算業務 ⇒店舗管理 ・予約管理 ・販売(シャツ・ソックス・タオル・ラケット・ラバー等) ・店内清掃 --------------------------------------------------------------- \ご利用者様は様々!/ 仕事終わりのサラリーマン、ママ会でのグループ利用、 卓球選手を目指すお子さんなど、 老若男女問わずご利用頂けるので 幅広い世代の方と交流ができます* |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・5年以上の卓球経験 【歓迎条件】 ・指導経験がある方 ・真面目な方 ・お話が好きな方 ・学歴不問 ・トレーナー経験 ・インストラクター経験 ・スポーツ講師経験 \こんな方活躍中!/ スポーツクラブ・パーソナルジム・体操教室などで 活躍されてた方はもちろん、 体を動かすのが好きな方、 卓球部だった方や、趣味で卓球をしていた方が やっぱり卓球に触れてたいなと活躍されてます* お気軽にご応募ください^^ |
インバウンド急増中!あなたの英語力を活かせる仕事!
勤務地 |
京都府京都市東山区宮川筋1丁目 Contents Like合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 外国人観光客向けのツアーガイドとして、英語で日本の文化・歴史・食などの魅力を伝える仕事です。観光スポットを案内し、ゲストがより深く日本を楽しめるようサポートしていただきます。現場の仕事だけではなく、管理業務やガイド育成などバックオフィスの仕事もしていただきます。 主な業務内容: * 外国人観光客向けのツアーガイド(徒歩ツアー・食文化体験・歴史散策など) * ツアーの進行や予約管理(時間・安全管理) * ゲストの質問対応やアフターフォロー * ガイド教育 |
求める人材 |
求める人材: 【英語力】 お客様と流暢なコミュニケーションが必要なため高いレベルの英語力が望ましいです。 【コミュニケーション力】 人と話すことが好きな明るい方が望ましいです。普段は「喋りすぎ」と言われるくらい口数が多いガイドさんがお客様から高評価を得ているケースが多いです。 |
【軽貨物ドライバー】未経験から始める方が9割で安心スタート!昇給、社保ありで好条件!
勤務地 |
京都府京都市伏見区表町 株式会社 DASH |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種名】 【軽貨物ドライバー】未経験から始める方が9割で安心スタート!昇給、社保ありで好条件! 仕事内容 ※エントリー候補として後々確認できるようにイイネ!(気になる)をお願い致します! ついでに応募画面進んじゃいましょう ■弊社では未経験からスタートのメンバーが9割方です■ ・現役ドライバーの中には未経験からのスタートの仲間が多いです! どんな方でも『0から実力をつけるため』に惜しみなくノウハウをお教えします! ・配達ルートをアプリでサポート、管理者が常に現場にいる体制です。 日々安心して配達をしていただけます ■業務内容■ (1)《自宅から貸与された車両で倉庫へ》 電車通勤など苦手な人からは特に好評 (2)《倉庫で割り振られた荷物を車両へ》 先輩ドライバーなどと一緒に行うので安心 (3)《決められた狭い地域にいざ!配達!!》 AIを駆使した配送ルートで未経験でも簡単に配送できます。 (4)《荷物を全て配送したらお仕事終了》 自分のペースで作業できるのでストレスフリー (5)《業務報告を終えたら自宅へ直帰》 ■アピールポイント■ 大手企業からの安定供給でお仕事をご案内できます! それ以外も弊社独自で取り扱っている案件もあります□ □厚生年金あり! □健康保険あり! □服装自由! □時短勤務制度あり! □資格取得支援・手当あり! □交通費支給あり! □時短勤務制度あり! □昇進昇格制度あり! □車両リース制度! □オンライン面接! □履歴書不要! □ガソリンカード無料! □友達紹介制度あり! □独立支援制度あり! □アットホームな会社! □車内禁煙 ※収入例 (1)入社1ヶ月・20代・女性・売上310,000円(工場勤務) (2)入社6ヶ月・40代・男性・売上520,000円(前職は営業) 幅広い年代、経歴を持った方々がいます ・月毎でのシフト制になりますので休みは皆さんで決められます! 応募資格・条件 '普通自動車運転免許証 'それ以外は何もいりません! 募集人数・募集背景 事業拡大に伴い大量採用! 即日対応させて頂いてます! 配送エリア 京都市伏見区表町 ◇ 転勤なし ◇ 駅から徒歩5分以内 ◇直帰可 勤務時間 シフト制 1日あたりの実働時間:8時間 シフト例 ・9時00分〜20時00分 ・8時00分〜18時00分 給与 年収 3600000円 〜 7800000円 月給 300000円 〜 650000円 '経験など一切不問なので安心して下さい! 休日休暇 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 福利厚生 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ U・Iターン支援あり ◇ 日払い・週払い・即日払いOK ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自由 ◇車内禁煙 ◇ 労災保険 ■DASHってどんな会社?? ドライバーにとって「居心地のいい場所」を作りたい。そんな想いで立ち上がった会社です。 また、DASHが一緒に働きたい人とは、 「この仕事に真剣に向き合ってくれる人」 これに尽きます。 お客様の大切なお荷物を預かるので、礼儀がある人、真面目な人で溢れた会社でいたいと考えております。それがゆえに、ドライバー一人一人にとっても、居心地のいい場所になります。 お客様に対しても、社内のメンバーに対しても、感謝の気持ちを持てる人がいれば、 仕事の連携はスムーズになり、お互い助け合える関係性で居続けられます。 また、私たちの仕事は昼過ぎから夕方が空き時間になることが多いですが、今後はその時間に会社のお金でBBQしようかなとか、海で遊びたいなとか業務時間もうまく使って楽しんでいきたいなと!考えたりしてます(笑) ひたすらとただ働くだけというよりも、息抜きも大事な時間だと考えているため、 DASHで働く人には、真面目に働き、ちゃんと息抜きの時間も作る!をお願いしてます! 結果的に、ドライバーの方たちから、「居心地のいい場所」と言っていただけることも増えました♪ ぜひご応募お待ちしております! |
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業務拡大につき増員!旧普免でOK!月給28万円〜35万円!
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路西海道2-1 毘双運輸株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ―――【アピールポイント】――― *業務拡大につき増員募集 *中型免許があれば未経験もOK *週休1日or2日が選べます *未経験も安心の地場・近距離配送 *あなた専用の車両をご用意 *全車にデジタコ&カーナビ完備 *20〜50代の男女活躍中 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 毎日帰宅が可能! 中型トラックでの地場配送を お願いします◎ 〇全車にカーナビ、デジタコ完備 〇積下ろしのしやすいウイング車を使用 【教育体制】 先輩スタッフが丁寧に研修するので 未経験の方も安心して勤務して頂けます。 何でも聞けるような優しいスタッフばかり なので分からない事があれば気軽に何でも 聞いてください。 【安定&無理なく働ける環境です】 創業以来、着実に成長を続けてきた当社。 免許をお持ちで、キッチリ丁寧に仕事を こなせる方なら特別なキャリアや資格は 必要ありません。 走行距離の短い地場配送ですので 毎日帰宅が可能! プライベートも大切に無理なく働けます。 ★希望者は中距離・長距離便の運行も可能です! |
求める人材 |
求めている人材 *要中型免許または旧普通免許 *実務経験者大歓迎 *学歴・経験は不問 <下記経験者・免許所持者大歓迎> ★2t・4tトラックの乗務経験者 *ハローワークでお仕事を お探し中の方も是非ご応募下さい。 *20代〜50代まで幅広く活躍中! |
【月収50万円以上可】未経験でも高収入◎残業少なめ&長期休暇あり!安心・安定のHIRAYAMAグループで働きませんか?
勤務地 |
京都府京都市伏見区深草馬谷町 株式会社HG・ロジック |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□安定感・将来性抜群!HIRAYAMAグループ 限りある資源を守るため、最先端の処理技術を駆使して 持続可能な社会実現への貢献・SDGsへ取り組むHIRAYAMAグループ。 建物の解体、廃棄物の運搬、処理をトータルに手がけ、業績は年々右肩上がりです。 今回は、許認可企業として近畿一円のお客様から 産業廃棄物の収集と運搬を委託されている、 当社「株式会社HG・ロジック」でのドライバーを募集します。 景気に左右されることのない安定企業で、社会に貢献しながら働きませんか? ▼HIRAYAMAグループHPはこちら https://www.hirayama-g.com/ ▼株式会社HG・ロジックHPはこちら https://hg-logic.co.jp/ □□残業少なめでプライベートも充実! 残業は多くても1日1時間弱ほど! 遅くとも18時には退社できるので、 生活リズムを保ちながら家族や趣味の時間などもしっかり確保できます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 プライベートも充実させながら働ける環境です。 □□年間を通して、常に安定した高収入をお約束! 給与は日給月給制ですが、 GW・お盆・年末年始の長期休暇中も有給消化で給与をお支払いしますので、 年間を通して給与の波が少なく、常に安定した収入を得ることができます。 また、頑張りに応じた昇給制度や手当もご用意しており、 更なる高収入を目指すことも可能です。 【仕事内容】 主に京阪神エリアの建設現場の廃材の回収、 プラントへの運搬作業をお願いします。 ユニック車を運転していただきます。 ※生ごみなどの臭いが心配なモノの運搬はありません。 身体への負担が少なく、ルートも覚えやすいので安心してスタートできますよ。 基本は高速移動で運搬するため下道を走るわずらわしさもなく、 日中のみの短距離走行であることも嬉しいポイントです。 効果的に収集・運搬できるよう、様々なタイプの最新鋭の車両を完備しています! ★★ 未経験OK!安心のポイント ★★ ・最初は先輩が同乗して仕事の流れをお教えします! ・積み下ろしは簡単なリモコン操作!力仕事が苦手な方も大歓迎! ・基本高速移動&日中のみ&短距離走行! □□地理が不安な方もご安心! 1人1台スマホを支給します。 LINEグループにて取引先の地図情報を閲覧できるため、 行先を自分で探す必要はありません。 分からなければ、会社に問い合わせれば、スマホで位置情報を伝えます。 |
求める人材 |
求める人材: 必須:準中型自動車免許 ★学歴不問!経験不問!未経験者大歓迎 ★ドライバー経験者、大型免許・玉掛け・小型移動式クレーン有資格者優遇 \ こんな方にピッタリ! / ◎安定した業務量・収入を得たい方 ◎今すぐ稼げる仕事に就きたい方 ◎年齢に関係なく働ける仕事に就きたい方 ◎正社員として腰を据えて働きたい方 ◎なるべく身体に負担をかけずに働きたい方 現在活躍中の先輩スタッフも、ほとんどが未経験からスタートしています! |
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