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滋賀県/【女性活躍推進】の求人・転職情報
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【未経験可】大手特殊ガラスメーカーの子会社なので仕事は安定！年間休日123日（2025年）、半年に1回5連休（土日含む）取得可能、転勤なし
勤務地
滋賀県長浜市高月町高月1786番地 エスジーエスエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: * 金属や耐火物などを加工する工作機械のオペレーターを担当していただきます。 * 具体的な業務は工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善等です。 * 研修期間中（半年～1年）はメンター（指導担当者）とペアで仕事をしていただきます。 求める人材
求める人材: * 未経験歓迎 * 学歴不問 * 免許資格不問 ※入社後の取得をサポートします -
完全週休２日制/土日祝休み★年間休日120日★
勤務地
滋賀県蒲生郡日野町1-267 株式会社ハルテサンアイユー 滋賀営業所 給与例
給与例 ★年収例：400万円 （月給26万5000円×12カ月＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＜稼げる＞＆＜働きやすい＞ ＼どっちも重視したいあなたに◎／ □手積み･手降ろしすくなめ □無理のない環境、働き方を整備 □ナビテレビやバックモニター、 ドライブレコーダーを全車に搭載 □社員の仲も良好で雰囲気のいい職場 □運行ルートも無理ナシ♪ 2・4トンのトラックを運転して 段ボール（重包装）を配送するお仕事です。 8割はパレット積み降ろしで、 リフトを使うこともあります。 配送エリアは近畿～地場で、 スケジュールが余裕を持って 組まれているので、 無理なく配送ができますよ◎ 教育制度も充実しており、 ブランクのある方でも 安心して始めることができます。。 ★安全第一！★ 安全運□を最優先に考え、 全てのトラックには ナビゲーションシステム、 カメラ、デジタルタコグラフ、 ドライブレコーダーが 搭載されています。 さらに、□速道路の利□も 全線可能です。 あなたも安□してお仕事可能です！ ー 【株式会社ハルテサンアイユー】 まだまだ新しい会社であり、 株式会社ハルテ物流サービスから分社独□し、 2015年に設□された若い企業。 ハルテグループの□員であり、 愛知県□牧市と 滋賀県に事業所があり、 総合物流事業を展開しています。 【充実した給与水準が魅力！】 年収400万円以上も可能で、 □活を安定させることができます。 さらに有給休暇など 休暇制度が整っており、 プライベートを□切にすることもできます。 安全への取り組みも徹底しており、 □期的に安□して 働ける環境が揃っています。 だからこそ定着率もバッチリ□ 幅広い年齢層が活躍しており、 経験豊富なベテランから若□まで、 多様な□材が活躍しています。 【プライベートを重視したい方にも◎】 子供の学校行事への参加推進、 趣味活動の推進なども積極的に行っています！ 社員の人生を充実したものにしてほしいから、 プライベートを優先できる 環境を整えています。 【希望制で、カッコイイ制服も♪】 当社では、物流事業の他に スポーツ用品大手〈ミズノ〉、 木製ガレージアのメーカー 〈ワールドガレージドア〉、 清掃機器世界大手の〈ケルヒャー〉などの 正規販売代理店事業も展開しています。 そのため、希望の方には ミズノのかっこいいワークウェアで 勤務していただくことも可能です！ 実際にスタッフからも好評なので、 一度見てみてくださいね♪ 求める人材
求めている人材 中型免許 または 準中型免許をお持ちの方 ◎運転手の経験者大歓迎！ 稼ぎたい方は勤務日数の相談や連休なども出勤可能！ ◎中高年活躍中！ ※平成19年6月1日以前に運転免許を取得した方は「普通免許」で4tトラックを運転できます。 ＜女性ドライバーも活躍中！＞ 会社の取得支援で、 中型から大型免許に挑戦し活躍中の 女性ドライバーもいます。 会社のサポートにより、 仕事の幅を広げられますよ♪ -
《経験者歓迎》□大手特殊ガラスメーカー100％出資子会社 ★年間休日123日（2025年） ★半年に1回5連休取得可能 ★転勤なし ★若者応援企業の証、ユースエール認定済！
勤務地
滋賀県長浜市高月町高月1786番地 エスジーエスエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: * お客様（主に日本電気硝子）から受注した機械設備の設計、製作、据付が主な業務になります。 * 新機能の開発や機能検証業務にも取り組んでいただきます。 * 必要に応じて協力会社での立会検査や試運転、現地での据付やトラブル解決のため出張（海外含む）していただきます。 * 完成した機械設備は日本電気硝子の国内及び海外工場で使用されます。 求める人材
求める人材: * 設計の実務経験があり、即戦力としてご活躍頂ける方 * 将来の生活の安定と技術者としてのやりがいを求めている方 * 大型案件や業界最新鋭設備の開発に挑戦してスキルアップしたい方 -
【45歳以下限定求人！通勤時間1h圏内歓迎！】未経験・無資格OK！今の職場環境に疲れた方必見！優良法人ならでは10種類以上の休暇制度有！総務業務が身に付きスキルアップ◎残業少なめ！
勤務地
滋賀県湖南市丸山4-5-1 法人本部 社会福祉法人 八起会 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼法人本部にて総務事務スタッフ募集! ／ □□未経験OKの事務・総務職！ □□事務・総務職のスキルアップがに身に付く！ □□オフィスワークデビューOK！ □□働き方改革「滋賀県女性活躍推進企業認証制度（H30）」最高位3つ星取得！ □□大手優良法人ならではの休暇制度多数！ □□年間休日115日！7日間連休制度ありプライベート充実♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜仕事内容＞ 法人内の事務業全般 管理・財務管理・採用・研修・労務管理・総務など 各施設がサービス向上に専念できるよう、 管理部門を一本化して、法人本部体制を整備しています。 チーム内の各担当と連携しながら進めていきます。 介護業界・事務未経験の方でも丁寧にご説明するので 安心してくださいね。 ／ PCの基本操作ができればOK！ マニュアルもあり、入力フォーマットが 決まっているので入力するだけ♪ ＼ □□□□□□□□□□□□□□□ □研修制度□ 先輩スタッフは未経験入社が多く在籍しているため あなたの目線を理解し、ペースに合わせてサポート わからないことが当たり前と思ってなんでも気軽に相談して下さい！ □キャリアサポート制度□ キャリアパスポート制度や職場復帰支援プログラム 「wiwiw」、自己申告制度（職場改善）、 フレッシュマンリーダー制度などサポート制度が 充実しているため、将来的に資格取得やキャリアアップ、 スキルアップをしたい方にもおすすめのサポート環境です♪ □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 働き世代を中心として、 幅広い年代の方が活躍中です。 アットホームで和気藹々とした雰囲気は、 腰を据えて働くことが可能となります。 経験が浅い方も大歓迎しております。 ぜひこの機会に一緒に働きましょう。 【各種情報】 ・平均勤続年数□8.4年（2024年4月時点） ・平均年齢□47歳（2024年4月時点） ・平均残業時間□3.8時間(2023年度実績) ・有給休暇の平均取得日数□14日(2023年度実績) ・育休取得率：女性100％、男性取得実績あり ＼ご応募前の社内見学大歓迎／ 少しでも気になる方は、 お気軽にご相談下さい。 ご見学からご相談まで柔軟に対応♪ □―――――――――――――――――-‥‥・・・ ＜八起会(はちきかい)で働く魅力＞ □□丁寧な研修で働きやすい職場 □□優良法人ならではの多数休暇制度あり □□年休115日！ワークライフバランス◎ HPはこちら→ http://www.hachikikai.com/index.html#gsc.tab=0 ・・ ‥‥―――――――――――――-□ 求める人材
求める人材: □□資格・スキル・経験・学歴は一切問いません□□ ……○……○……○……○……○……○ □先輩スタッフの通勤時間は1時間程♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な通勤圏内 滋賀県湖南市、甲賀市、栗東市、草津市、守山市野洲市 東近江市、近江八幡市、八日市市、瀬田市、大津市(湖南寄り) 岐阜県伊賀市、京都(滋賀側)から出勤中も多数！ 湖南市周辺へ引っ越し予定の方も可能！ ……○……○……○……○……○……○ ＜歓迎条件＞ ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・業界未経験者大歓迎 □□求める人材＜歓迎条件＞ フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 20代/30代/40代若手活躍中 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問 資格不問 □□こんな方にもおすすめ！ ○子育て中のパパさん・ママさん ○子育てが落ち着き仕事復帰をされたい方 ○異業種からの転職もOK! □□下記経験がある方も活躍できます！□□ 書類作成、データ入力、コールセンター、 問い合わせ対応、事務、営業事務・一般事務 経理、人事、総務、医療事務などのご経験がある方 簿記、MOS、ビジネス文書検定、社会保険労務士、SEなどの資格をお持ちの方 -
《未経験OK！》□大手特殊ガラスメーカー100％出資子会社 ★年間休日123日（2025年） ★半年に1回5連休取得可能 ★転勤なし ★若者応援企業の証、ユースエール認定済！
勤務地
滋賀県長浜市高月町高月1786番地 エスジーエスエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: お客様（主に日本電気硝子）の工場内で 工事が安全かつ計画通りに行われるよう 協力企業の監督・指導を担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ □工程管理 工程管理表を作成し、全体の工期と各工事の スケジュールを管理をします。 □原価管理 工事で発生する原価を管理します。 □品質管理 設計図書や仕様書通りの品質を確保するため 施工写真撮影・施工記録をつけていきます。 □安全管理 建設現場で事故なく職人が安全な環境で 作業が行えるように、環境を整備します。 <下記の資格のある方は即戦力として活躍可能！> □建築施工管理技士（1，2級） □建築士（1,2級） 求める人材
求める人材: * 将来の生活の安定と技術者としてのやりがいを求めている方 * 大型案件や業界最新鋭設備の施工管理に挑戦してスキルアップしたい方 * 建築施工管理技士や建築士の資格を取得してキャリアアップしたい方 * 20～30代の若手が活躍しています！ * 女性も安心して働ける職場です！ □□採用情報サイト https://recruit.sgs-e.co.jp/ <歓迎> □建築施工管理の経験者の方 □建築施工管理または建築士の資格保持者(1級、2級) □建築施工管理または建築士の資格取得を目指す方 □近隣の同業企業様にお勤めの方 ＜こんな経歴の方が活躍中です＞ 給排水工事｜空調設備工事｜冷暖房設備工事｜土木工事｜ダクト工事｜浄化槽工事｜ガス配管工事｜衛生設備工事｜電気工事｜管工事｜内装工事｜建築｜大工｜左官｜とび職｜施工管理｜現場監督｜現場作業員｜設備保全｜土木作業員｜現場作業員｜解体｜重機オペレーター｜クレーン｜リフォーム｜内装工事｜玉かけ作業員｜ -
《DX注目企業2022》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
大阪本部（大阪府大阪市西区）、顧客先（滋賀県甲賀市） 想定年収
370万円～500万円 仕事の概要
◆建設機械の開発設計、及び特殊車両の開発をお任せいたします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討～モデ… 求める人材
【必須】■2Dまたは3DCAD使用の経験（学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎）【歓迎】★機械やものづ… -
20代、30代活躍中｜年休合計122日｜平均年収530万円
勤務地
滋賀県草津市西渋川1丁目23番30号 株式会社平和堂 アル・プラザ草津 給与例
給与例 【年収例】 870万円／店長、課長（月給54万円＋賞与） 710万円／次長（月給38万円＋賞与＋業務手当） 530万円／主任（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □プライム市場上場 □残業月平均15.9h □月8日以上休み □年間休日117日 □年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 求める人材
求めている人材 ●正社員経験がある方 ●20代、30代の異業種からの転職者が活躍中！ ●40代のリーダー経験者の採用実績多数！ 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の加工経験者または調理経験者 ・食品スーパーやホームセンター、ドラッグストアなどの小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの分野は不問） ・生鮮食品、デリカ、ベーカリー、鮮魚 の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・販売・接客、サービス業の経験がある方 ・店長経験、売り場管理、バイヤーの経験 この企業の類似求人を見る
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《未経験OK！》□大手特殊ガラスメーカー100％出資子会社 ★年間休日123日（2025年） ★半年に1回5連休取得可能 ★転勤なし ★若者応援企業の証、ユースエール認定済！
勤務地
滋賀県大津市晴嵐2-2-17 エスジーエスエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: お客様（主に日本電気硝子）の工場内で 工事が安全かつ計画通りに行われるよう 協力企業の監督・指導を担当していただきます。 ＜具体的には・・・＞ □工程管理 工程管理表を作成し、全体の工期と各工事の スケジュールを管理をします。 □原価管理 工事で発生する原価を管理します。 □品質管理 設計図書や仕様書通りの品質を確保するため 施工写真撮影・施工記録をつけていきます。 □安全管理 建設現場で事故なく職人が安全な環境で 作業が行えるように、環境を整備します。 <下記の資格保有者は即戦力として活躍可能！> □建築施工管理技士（1，2級） □建築士（1,2級） 求める人材
求める人材: * 将来の生活の安定と技術者としてのやりがいを求めている方 * 大型案件や業界最新鋭設備の施工管理に挑戦してスキルアップしたい方 * 建築施工管理技士や建築士の資格を取得してキャリアアップしたい方 * 20～30代の若手が活躍しています！ * 女性も安心して働ける職場です！ □□採用情報サイト https://recruit.sgs-e.co.jp/ <歓迎> □建築施工管理の経験者の方 □建築施工管理または建築士の資格保持者(1級、2級) □建築施工管理または建築士の資格取得を目指す方 □近隣の同業企業様にお勤めの方 ＜こんな経歴の方が活躍中です＞ 給排水工事｜空調設備工事｜冷暖房設備工事｜土木工事｜ダクト工事｜浄化槽工事｜ガス配管工事｜衛生設備工事｜電気工事｜管工事｜内装工事｜建築｜大工｜左官｜とび職｜施工管理｜現場監督｜現場作業員｜設備保全｜土木作業員｜現場作業員｜解体｜重機オペレーター｜クレーン｜リフォーム｜内装工事｜玉かけ作業員｜ -
《経験者歓迎》□大手特殊ガラスメーカー100％出資子会社 ★年間休日123日（2025年） ★半年に1回5連休取得可能 ★転勤なし ★若者応援企業の証、ユースエール認定済！
勤務地
滋賀県長浜市高月町高月1786番地 エスジーエスエンジニアリング株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 □お客様（主に日本電気硝子）の工場内での電気工事管理 □工程の作成、工事施工の工程管理 □品質管理・安全管理 などを担当していただきます。 ※電気工事士または電気工事施工管理技士の資格がある方は優遇します。 求める人材
求める人材: 【求める人材】 <必須> □普通自動車免許 <歓迎> □将来の生活の安定と技術者としてのやりがいを求めている方 □大型案件や業界最新鋭設備の施工管理に挑戦してスキルアップしたい方 □シニア世代や女性も安心して働ける職場です！ □電気工事施工管理の経験者の方 □電気工事士または電気工事施工管理の資格保持者 □電気工事士または電気工事施工管理の資格取得を目指す方 -
■明治5年創業。長きにわたる建築実績に裏付けされた技術と品質管理で信頼を誇る滋賀県大津市の老舗建設会社。 ■全従業員が仕事にやりがいを感じ、充実した家庭/地域生活を送れるような環境作りにも力を入れています。
勤務地
本社（滋賀県大津市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
◆住宅から公共事業まで手がける弊社にて、リフォーム分野における施工管理業務及び、積算業務をお任せし… 求める人材
【必須】住宅・マンション等のリフォーム施工管理経験【歓迎】◎2級建築施工管理技士/建築士の資格保有者… -
プライム上場企業│就職＆業務経験不問│月平均残業15.5H
勤務地
滋賀県彦根市西今町１番地 株式会社平和堂 給与例
給与例 売り場責任者のモデル年収例 年収530万円（基本月給30万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ≪平和堂で新卒としてリスタート！≫ 関西・東海・北陸で160以上の店舗を 展開する当社では、第二新卒の方を積極採用中！ これまでの経験に関係なく2026年新卒と同じ スタートラインに立てます。 「就活がうまくいかなかったからやり直したい」 「大手といわれる企業で働いてみたい」 「改めて正社員としてキャリアを積みたい」 そんな既卒・第二新卒のあなたにピッタリです。 新卒としてご入社いただき、 同期と一緒に充実した研修制度で 新しいキャリアを築いていただけます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼アピールポイント／／ □26新卒として同期と一緒にスタート！ □既卒3年以内OK◎就職の有無は問いません！ □プライム市場上場企業 □創業65年以上の安定企業！ □未経験でも安心の充実研修制度あり □年間休日117日！プライベートも充実 □月給21万5000円～25万円スタート 【仕事内容】 株式会社平和堂の総合職！ 売場担当、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ。 まずは平和堂の各店舗で、食品・衣料品・住居関連品の 売場担当としてお客様と向き合い、売場作りの プロフェッショナルを目指していただきます。 商品知識や接客スキルは、充実した研修制度で しっかり身につけられます。 まずは売場での経験を積んでいただき、 その後はあなたの適性や希望に応じて、様々な キャリアパスへチャレンジできます。 【具体的には・・・】 ■売場での主な業務 ・商品陳列、売場づくり ・在庫管理 ・接客対応 ・販売分析 ・新商品の提案 先輩社員が一から丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社3年目で責任者へ昇格する方もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜企業紹介＞* 創業以来、私たちは「地域社会に貢献する」を 理念に掲げ、毎日の暮らしに寄り添い続けてきました。 昭和32年、戦後の厳しさから平和を願う 気持ちを込めて創業。以来65年以上、着実な 成長を続けています。スーパーマーケットの 「フレンドマート」から大型ショッピングセンター 「アル・プラザ」まで、地域のお客様の多様な ニーズにお応えする私たちの仕事は、 やりがいに満ちています。 新卒同様の充実した研修で、小売業の プロフェッショナルとして成長できる環境が 整っています。あなたの「はじめの一歩」を、 平和堂は全力で応援します。 □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度（入社後5年目から） ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日（有休取得平均日数：9.5日）。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 3年目に主任（売場責任者）へとスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 求める人材
求めている人材 第二新卒（既卒3年以内の方） ※就職の有無は問いません ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎景気に左右されない企業で働きたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎笑顔で働きたい ◎人に喜んでいただくことが自分の喜びと思える ◎地域活性化・地域貢献に関わりたい *【社員インタビュー】* Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 -
スマホ販売の認定資格が活かせる！半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地
滋賀県大津市一里山7-1-1 フォレオ大津一里山2階 株式会社コスモネット ソフトバンクフォレオ大津一里山 給与例
給与例 【年収例】 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 コスモネットはau、 softbank、 docomo などのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱う C smartを展開しています。 <仕事内容> 店舗でのお客様対応や商材・ サービスの提案、接客、営業、 販売 ＜ほぼ残業ナシ＞ 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどの お客様対応をはじめ、 商材・サービスの営業や接客、 発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、 地域密着の接客も行います。 変化の多い業界の中でも コスモネットは10年間で売上高4倍！ 一次代理店・専売のため、 キャリアに選ばれている企業です！ /////// コスモネットのここが魅力！ /////// ①経験を活かせるキャリアアップの選択肢 家電量販店や店舗での スマホ販売経験者歓迎！ 店長やマネジメント職への キャリアアップが可能です！ キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして 資格手当(1万円～5.6万円)が 支給されます！ 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、 ショップエキスパート、 ショップディレクター、 エグゼクティブショップディレクター - ②長く働いてもらうための休暇制度 店舗でもほぼ残業なし！ 月9~10日の休みにプラスで、 最大6連休の「連続休暇制度」、 自分で決めた記念日に休める 「アニバーサリー休暇」など、 スタッフのプライベートも尊重しています！ ③通信業界トップクラスの店舗数 全国に402店舗を展開してるため、 好きな街で働くことが可能です！ IターンやUターン、 ライフスタイルの変化があっても 希望のキャリアや勤務地を選んで 働くことができます！ ④社員ひとりひとりをサポートする就業環境 日々情報がアップデートされる中でも 定期的な上長との面談や、営業部と連携した トレーニング部門を通して、 メンバーが常に新しい知識を 吸収できる環境があります！ 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは？ 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、 モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、 本部と連携を取りながら店舗運営を サポートしています。 心がけていることは お客様第一の店舗づくりです。 そのためには現場で 活躍してくれるスタッフの 育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい！」と 感じて働くことができるような マネジメントを意識しています。 このような業務を通して チームが強くなっていくことは、 やりがいの一つです。 それを感じたのは 新店の立ち上げに携わった時。 オープン直後は効率よく進めることが できませんでした。 しかし、その都度振り返って 店舗運営をどうするかを スタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、 私自身も成長を感じられます。 求める人材
求めている人材 高卒以上／20・30代活躍中！ 未経験の場合もご相談ください！ <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、 派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、 携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある この企業の類似求人を見る
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スマホ販売の認定資格が活かせる！半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地
滋賀県長浜市山階町４９６ 株式会社コスモネット auショップ 長浜インター 給与例
給与例 【年収例】 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給400,000円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給320,000円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給232,000円＋賞与2回） 仕事の概要
仕事内容 コスモネットはau、 softbank、 docomo などのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱う C smartを展開しています。 <仕事内容> 店舗でのお客様対応や商材・ サービスの提案、接客、営業、 販売 ＜ほぼ残業ナシ＞ 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどの お客様対応をはじめ、 商材・サービスの営業や接客、 発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、 地域密着の接客も行います。 変化の多い業界の中でも コスモネットは10年間で売上高4倍！ 一次代理店・専売のため、 キャリアに選ばれている企業です！ ////// コスモネットのここが魅力！ ////// ①経験を活かせるキャリアアップの選択肢 家電量販店や店舗での スマホ販売経験者歓迎！ 店長やマネジメント職への キャリアアップが可能です！ キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして 資格手当(1.4万円～4.2万円)が 支給されます！ 該当資格例- 【au】 auアドバイザー、auマスター、 auエキスパート ②長く働いてもらうための休暇制度 店舗でもほぼ残業なし！ 月9~10日の休みにプラスで、 最大6連休の「連続休暇制度」、 自分で決めた記念日に休める 「アニバーサリー休暇」など、 スタッフのプライベートも尊重しています！ ③通信業界トップクラスの店舗数 全国に402店舗を展開してるため、 好きな街で働くことが可能です！ IターンやUターン、 ライフスタイルの変化があっても 希望のキャリアや勤務地を選んで 働くことができます！ ④社員ひとりひとりをサポートする就業環境 日々情報がアップデートされる中でも 定期的な上長との面談や、営業部と連携した トレーニング部門を通して、 メンバーが常に新しい知識を 吸収できる環境があります！ 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは？ 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、 モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、 本部と連携を取りながら店舗運営を サポートしています。 心がけていることは お客様第一の店舗づくりです。 そのためには現場で 活躍してくれるスタッフの 育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい！」と 感じて働くことができるような マネジメントを意識しています。 このような業務を通して チームが強くなっていくことは、 やりがいの一つです。 それを感じたのは 新店の立ち上げに携わった時。 オープン直後は効率よく進めることが できませんでした。 しかし、その都度振り返って 店舗運営をどうするかを スタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、 私自身も成長を感じられます。 求める人材
求めている人材 高卒以上／20・30代活躍中！ 未経験の場合もご相談ください！ <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、 派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、 携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある この企業の類似求人を見る
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■明治5年創業。長きにわたる建築実績に裏付けされた技術と品質管理で信頼を誇る滋賀県大津市の老舗建設会社。 ■全従業員が仕事にやりがいを感じ、充実した家庭/地域生活を送れるような環境作りにも力を入れています。
勤務地
本社（滋賀県大津市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
◆住宅から公共事業まで手がける建設会社の弊社にて、リフォーム施工管理業務をお任せ。大津市内の案件が… 求める人材
【必須】住宅・マンション等のリフォーム施工管理経験【歓迎】◎2級建築施工管理技士/建築士の資格保有者… -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
滋賀県彦根市森堂町75番地 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 彦根店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長・買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ -
◆24年設立の新会社で営業経験を活かす◆共に会社の未来を創る
勤務地
滋賀県草津市木川町83-1 株式会社WECARS(ウィーカーズ) 草津店/2eg 給与例
給与例 【モデル年収例】入社時の想定年収 ＜主任、販売長・買取長・店長候補＞ 600万円～950万円前後＋賞与 ＜販売長・買取長、店長クラス＞ 800万円～1200万円前後＋賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※インセンティブによる ※月次支給のインセンティブに加え、 定期的な人事評価制度あり。 仕事の概要
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎店舗マネジメントを経験できる！ ◎業界未経験OK ◎営業経験を活かして 新しいキャリアを築ける ◎100％反響営業！ （お客様からのお問い合わせに 対応する営業です。飛び込み営業 などは一切ありません） ◎残業月平均20時間の 働きやすさ □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。 新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。 □■WECARSの約束■□ 私たちは、2024年11月8日付で、 自社が今後進むべき改革プラン 『WECARSの約束。』を 策定いたしました。 ＜WECARSが大切にしていくこと＞ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード ★WECARSは、お客様を第一に考え、 “お客様ファースト”を実現するための 組織・社員としての成長、 さらには、信頼される中古車市場創造を 先導する役割を担うことを約束し、 人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業経験を活かして、 今後の体制構築につながる 以下のような業務もお任せしたいと 考えています。 ◎顧客満足度向上・継続的な関係構築に 向けた包括的提案。 ◎目標達成を見据えた店舗メンバー・ 社内外関係者との信頼関係構築。 ◎後輩育成・マネジメント。 ◎組織内でのコンプライアンス指導、監督。 指導教育・マネジメント・経営に参画する 立場として期待します。 ＜管理職登用例＞ 若いうちから多くの社員が 管理職として活躍しています。 ・20代 主任(入社2年目) 今までの経験を活かし 若手メンバーに積極的に指導を行う。 ・30代 店長(入社4年目) チームへの売上貢献実績だけでなく、 店舗全体の業務効率化の 提案・実績が評価され、登用 □■人材育成について■□ 私たちが最も大切にしていることは、 「お客様ファースト」。 そのために手厚い研修を実施して、 「お客様の目線で提案でき、 お客様に信頼される人材」を 育成しています。 ＜研修例＞ ◎入社後の集合研修 （ビジネスマナー、営業の基礎など） ◎営業のロールプレイング研修 ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎買取の査定研修 ◎コンプライアンス研修 など □■お任せする業務■□ 入社後は店舗スタッフとして、 中古車の販売・買取業務を行います。 （その後のキャリアパスは下記参照） ＜販売の流れ＞ ご来店、ネットから問合せの お客様のみ対応 （飛び込み営業一切なし） ▼ お客様から欲しい車について ヒアリング ▼ ご希望にあった車を豊富な 在庫車両の中からご提案 ▼ ご契約＆納車後のアフターフォロー ＜買取の流れ＞ ご来店、ネット問合せの お客様のみ対応 ▼ お客様の車を査定 ▼ 査定金額の提示 ▼ ご契約＆アフターフォロー ★仕入れから販売まで行う 直販ならではの強みを活かし、 営業しやすい環境です。 ★自社在庫が豊富のため、 お客様のご希望に合った お車をご提案しやすい環境です。 直接感謝の言葉をいただけると やりがいにつながります！ ★リピーターのお客さまも多く、 当店でご購入されたお車の お乗り換えのご相談や、 ご家族・ご友人を 紹介してくださることも！ お客様と長くお付き合いができるのも 魅力の一つです！ □■キャリアパス■□ 年齢・社歴に関係なく平等に チャンスがあり、がんばりを 正当に評価します。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） ▼ 入社⇒ スタッフ⇒ 主任⇒ 販売長／買取長⇒ 店長⇒ ブロック長⇒ 部長 □■評価について■□ 個人の成績以外にも 以下のようなポイントを 評価の軸としています。 ◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守 つまり、どれだけお客様に寄り添って 活動できているか、を重視します。 あなたがやりがいを持って働けるよう、 教育制度や評価制度、働き方の改革を どんどん進めています。 ※2025年1月に人事制度改定。 がんばりを正当に評価できる仕組みを 導入しました。 □■女性管理職も積極登用■□ 女性の店長・課長・ 工場長・コールセンター長も 多数活躍しています。 ライフイベントを経て復帰した社員が 働きやすい職場環境を 随時整備しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 １：普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可)※入社までに取得も可 ２：営業経験3年以上（業界不問） ■学歴不問 ■社会人経験10年以上歓迎 ※車の知識も特別なスキルも一切不要です。 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） ＜こんな方を歓迎します＞ ◎これまでの経験を活かし、 会社・組織づくりに携わりたい方 ◎周囲と力を合わせながら 成果を出す仕事に興味がある方 ◎納得度の高い評価制度の中で 自身のキャリアを構築したい方 前職にてBtoC営業経験者は 他業界出身でも入社後すぐに ご活躍いただいています！ この企業の類似求人を見る
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≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！
勤務地
滋賀県長浜市口分田町251－1 株式会社IDOM 8号長浜店 仕事の概要
仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 以下の条件を満たす方 ■普通自動車免許（MT） ■営業経験、もしくは3年以上の販売経験をお持ちの方 ■一定以上の高い成績または表彰歴などをお持ちの方（成績上位、社内表彰経験があるなど） ■3名以上のマネジメント経験もしくは、店長以上の役職経験を3年以上お持ちの方 ■全国転勤が可能な方 ※業種未経験歓迎(中古車販売店、新車ディーラーまたは同業界の経験をお持ちの方は優遇します) 【こんな方はぜひ！】 ■実力主義の会社で働きたい ■管理職を目指したい ■挑戦やプロセスを楽しめる ■仲間と一緒に目標を追いかけたい ■自分の実力を試したい 数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。 お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。 そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。 この企業の類似求人を見る
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■明治5年創業。長きにわたる建築実績に裏付けされた技術と品質管理で信頼を誇る滋賀県大津市の老舗建設会社。 ■全従業員が仕事にやりがいを感じ、充実した家庭/地域生活を送れるような環境作りにも力を入れています。
勤務地
本社（滋賀県大津市） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
◆ご経験を活かし、教育施設や官公庁、文化施設などの公共建築分野における施工管理業務及び、積算業務を… 求める人材
【必須】施工管理のご経験もしくは、積算のご経験【歓迎】◎2級建築施工管理技士/建築士の資格保有者お持… -
大型キャリアカー乗務員／正社員ドライバーとして活躍しながら稼ぎたいという方、必見！働き方も相談可能！
勤務地
滋賀県蒲生郡日野町滋賀県蒲生郡日野町北脇15 日本運輸株式会社 滋賀営業所 仕事の概要
募集要項 職種 大型キャリアカー乗務員 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜大型キャリアカー乗務員＞ キャリアカーで車両（普通乗用車で4～5台）を運ぶお仕事。 ※普通免許で運転できる2台積みキャリアカーもあります。 輸送エリアは滋賀県内の近距離輸送もしくは愛知県・三重県方面への輸送がメイン。 輸送ルートは全線高速道路を使用して、時間を短縮し、負荷も軽減♪ （日勤便）7:00～16:00／主に中部・近畿方面への中距離輸送 （夜勤便）18:00～翌3:00／主に中部・近畿方面への中距離輸送 ★作業には特に力は必要ありません。 運行状況によりますが、毎日帰宅が可能です。 主に四輪車の完成車両を運送するお仕事です。 大型・大型トレーラーと聞くと、男性のお仕事のイメージもあると思いますが、女性が実際に活躍しているお仕事です。一度でも長距離の運行の経験がある方は男女問わず大歓迎です。 入社後は2日間の新人乗務研修を行い、1ヶ月程度の乗務指導を行います。 練習走行など慣れるまで丁寧にお教えしますので未経験者やブランクのある方も安心です！ 求める人材
資格・経験 学歴不問、要大型免許 ☆運送業務の経験（長距離配送経験）がある方（浅い方でも）大歓迎！ -
【未経験歓迎】未経験入社率56%以上/個々に合わせた研修用意
勤務地
滋賀県蒲生郡日野町 株式会社アシストエンジニア 給与例
給与例 ■月収例：235,625円+交通費 ◎20代／女性／1年目 ・基本給：200,000円 ・実務手当：20,000円 ・通勤手当：実費支給 ・残業10時間：15,625円 ■年収例 ・20代 勤続5年 480万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 仕事の概要
仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手メーカーの部品や材料を 購入する調達部署にて、 アシスタント事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・部品の手配・購買 ・設計・製造現場との打ち合わせ ・納期管理(在庫・外注・進捗管理) ・国内外顧客への連絡・調整 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel基本操作 （簡単な関数程度ができればOK） 【歓迎条件】 ※1つでも当てはまるものがある方大歓迎 ・製造業で生産管理、調達、 貿易実務の実務経験 【先輩インタビュー】 未経験スタートのAさん 営業職からの転職です。 前職でもExcelを使ったりはしていたので、 大きく抵抗はありませんでしたが、 事務職は未経験なので不安もありました。 ですが同じチーム内で、 業務の進行状況を確認したり、 書類のチェックをしてもらったり、 サポートし合いながら進められる雰囲気なので、心強いです。 チーム体制なので、分からないことは すぐに聞けて、気軽に質問したり、 相談したりすることができます。 仕事だけでなく、プライベートな話も 気軽にできる仲間がたくさんいるので、 毎日楽しく仕事に通っています。 この企業の類似求人を見る
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【販売スタッフ】未経験歓迎／経験者優遇／残業無し／ノルマ無し 楽しく働きやすい職場です♪
勤務地
滋賀県彦根市竹ケ鼻町滋賀県彦根市竹ヶ鼻町43-143-1 株式会社ガロ 仕事の概要
募集要項 職種 レディースフォーマル服の販売スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート / 契約社員 仕事内容 40～50代女性が活躍中です!!接客好きな方大歓迎!! ノルマやお会計業務がないので、楽しみながら働いていただけます♪ レディースフォーマル服の取扱店での接客・販売・売場管理。 ノルマはなく、お客様へのアドバイスやお手伝いだけなので、 ブランクのある方でも活躍できます♪ 会計は集合レジなので、会計業務はありません。 求める人材
資格・経験 未経験ＯＫ!! フォーマルの知識などは働きながら覚えていきましょう♪ 経験者は優遇いたします!! -
【新設】残業なしの正社員ポジション（＞ω＜♪学歴＆スキル不問｜未経験98％｜2ヶ月の研修START！
勤務地
滋賀県草津市新浜町３００番地イオンモール草津3階356A区画 Dr.stretch イオンモール草津店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ・600万円｜28歳・マネージャー職｜月給50万円 ・450万円｜26歳・入社3年目・店長職｜月給37万円 ・330万円｜25歳・入社2年目・店舗スタッフ｜月給27.5万円 仕事の概要
仕事内容 【「残業ゼロ」×「正社員」】 ■できました！「残業なし」の働き方♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員だから残業が当たり前」…なんて、もう過去の話！業界でも先駆けて、”残業なし”の働き方ができる正社員ポジションを、今回新たにご用意しました！ ・正社員の安定感 ・ストレスのない働き方 ・プライベートや家庭の時間の充実 …全てが叶う、新しいスタイルを実現させませんか？ ■本当に残業なし？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 本当に残業はありません！会社全体で残業を減らすよう日々業務改善に取り組んでいますが、残業のない働き方を選択できるようにポジションを新設しました。 「残業があってもOK」「残業代で稼ぎたい！」という方と働き方を分けているため、定時になったら気兼ねなく退勤できる体制が整っています。 ■ジブン時間を大切に！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定時で帰れるからこそ、プライベートの予定も組みやすくなり、趣味やリフレッシュの時間をしっかり確保可能♪ ・仕事が終わったら友達と食事 ・家でゆっくり映画鑑賞 …など、あなたの時間を大切にしてください◎「残業なし」の正社員ライフを、Dr.stretchで叶えましょう！ ■Dr.stretchって？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 2010年にスタートした「Dr.stretch」。国内外に240店舗以上を展開するなど、業界を代表するストレッチサービスブランドです！ もともとメジャーリーガー向けに考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジした、「コアバランスストレッチ」という独自技術を開発。 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、体の悩みを根本的に見直す、ボディメンテナンスサービスをご提供しています！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q.お客様はどんな方が多い？】 A. お悩み別にさまざま！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校・大学でスポーツに打ち込んでいる方 ・デスクワークや立ち仕事でお疲れの社会人の方 ・アスリートの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 …など、年齢・職業問わずさまざま！自宅でできるケアなどもお伝えしながら、お悩みの改善をサポートします！ 【Q.未経験でも本当に大丈夫？】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q.キャリアプランは？】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ 求める人材
資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] □残業のない働き方を叶えたい □スポーツに関わる仕事をしたい □フリーターから正社員を目指している ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ -
平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
滋賀県彦根市高宮町1669-2 住友不動産ハウジング株式会社 滋賀 彦根 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【30～40代女性活躍】平均年収879万円／大幅年収UP可能
勤務地
滋賀県彦根市駅東町7番地11 スカイピア彦根1階 大東建託株式会社 彦根支店 給与例
給与例 【年収例】 2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 2025年4月には、2年連続、全従業員の給与のベースアップを実施！ 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5％から8％以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので正社員としてまた働きたい… ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！（平均年収は879万円） 【アピールポイント】 □女性活躍推進企業 □経験／スキルは一切不問！入社後に充実の研修制度！ □女性営業トレーナー制度あり（入社翌日から専任の教育担当がフォロー） □フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 □年間休日125日！ □誕生日や結婚記念日など特別な日に取得できるアニバーサリー休暇あり！ □有給取得率80%以上 □女性、男性共に育児休業取得者100％ □WEB面接対応可能！ 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 step.01 訪問（初訪～再訪） 担当するエリア内のご家庭（土地オーナー様）のもとに定期的に訪問。 例えば「先祖代々から受け継いだ土地や建物をどうしたらいいか…」などの悩みを聞きながら、 少しづつ、距離を縮めていきます。 step.02 プラン策定・打合せ ヒアリングした内容を上司に報告。オーナー様の困りごとを解決するためのプランを一緒に考えます。 step.03 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへと上司と一緒に訪問。 分からないことがあっても大丈夫。必ず上司が同行してフォローするので、安心して商談に臨めます。 step.04、ご契約 契約が完了して工事が始まってもオーナー様とのお付き合いは続きます。 工事が完了するまでサポート。「ありがとう」と言われる最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客様の数が増えれば増えるほど、確実に報酬UPの確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、どんどん外にでて行動した方が結果を残しています。 やるべきことはシンプルですが、だからこそ、コツコツ地道に努力することが必要です。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 求める人材
求めている人材 30代・40代女性が活躍中！ ＊未経験9割！ ＊経験不問！ ＊要普通免許 ＊業界、職種未経験の方歓迎 ＊子育てや介護でブランクがある方歓迎 【こんな方、歓迎】 ＊年齢的にも最後の転職としてチャレンジしてみたい方 ＊早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 ＊高収入を目指したい方 ＊頑張り（実績）が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ＊初対面の人と打ち解けるのが得意な方 ＊お客様に向き合える仕事がしたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
毎年オープニング店舗多数!!連休制度有！ムダな残業なし！【未経験OK】【年収800万以上可】
勤務地
滋賀県近江八幡市多賀町５８５－２ 株式会社コシダカ 近江八幡店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国650店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね★ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！女性社員も多数活躍中！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 39歳以下(例外事由3号イ) -
【未経験歓迎】未経験入社率56%以上/個々に合わせた研修用意
勤務地
滋賀県犬上郡甲良町尼子 株式会社アシストエンジニア 給与例
給与例 ■月収例：251,250円+交通費 ◎20代／男性／1年目 ・基本給：200,000円 ・実務手当：20,000円 ・通勤手当：実費支給 ・残業20時間：31,250円 ■年収例 ・20代 勤続5年 480万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 仕事の概要
仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大手自動車部品メーカー内で事務 をお任せします。 【具体的には】 ・製造現場との打ち合わせ ・生産スケジュール作成 ・出荷管理(在庫・外注・納期・進捗管理) 等 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel基本操作 （簡単な関数ができればOK） 【先輩インタビュー】 未経験スタートのAさん 営業職からの転職です。 前職でもExcelを使ったりはしていたので、 大きく抵抗はありませんでしたが、 事務職は未経験なので不安もありました。 ですが同じチーム内で、 業務の進行状況を確認したり、 書類のチェックをしてもらったり、 サポートし合いながら進められる雰囲気なので、心強いです。 チーム体制なので、分からないことは すぐに聞けて、気軽に質問したり、 相談したりすることができます。 仕事だけでなく、プライベートな話も 気軽にできる仲間がたくさんいるので、 毎日楽しく仕事に通っています。 -
【女性活躍中】土日休み＆8：00～16：45終業で家庭との両立も可能！残業するorしないの選択もOK＜面接1回予定＞
勤務地
滋賀県栗東市下鈎 株式会社藤原運輸商事 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 家事・育児と無理なく両立できます 女性スタッフも多数活躍中 実務未経験・ブランクある方も大歓迎！ 家族や友達と予定を合わせやすい土日休み 和やかな雰囲気の居心地の良い職場 収入重視も休日重視も実現可能 ＜仕事内容＞ 出荷指示書をもとに フォークリフトでの出荷業務。 ※要フォークリフト免許 フォークリフトを使用し 製品保管されているラックから 製品を取り出し、 出荷場所への移送と ラップ巻きなどの軽作業。 実務未経験からスタートした、 女性･男性ともに多数活躍中！ 当社は従業員の働きやすさを重視しており、 2020年6月「ホワイト物流推進運動」に賛同、2021年4月「働きやすい職場認証制度」認証なども積極的に取り組んでおります。 そのためとても働きやすく安定して長く働いていただけますよ。 求める人材
求める人材: ＜必須＞フォークリフト免許 未経験の方も歓迎／女性活躍中！ -
＜Green Parks topic/グリーンパークストピック＞アパレル販売スタッフ@イオン近江八幡
勤務地
滋賀県近江八幡市 イオン近江八幡 仕事の概要
仕事内容 【お仕事詳細】 ＊お客様へのコーディネート提案 ＊レジ応対 ＊ 在庫管理 ＊新作検品 ＊ レイアウトづくり 等 引越しなし! 未経験歓迎◎ 8割以上の方が未経験で入社しています! / お客様へのコーディネート提案やレジ応対、 在庫管理、 新作検品、 レイアウトづくり 等に携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみ ながらご活躍いただけます! 不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきま すので安心してください★ 経験と実績を重ね、 店舗責任者やスーパーバイザーといったキャリアアップも可能で す。 【その他・給与福利厚生等】 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(1月・7月/昨年度実績2回) ＊交通費支給(月3万5000円まで) ＊健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ＊一人暮らし手当 ＊社員割引制度 (最大65%OFF) ＊資格取得支援制度 ＊時短勤務制度→育児・結婚・妊娠 介護に適用可 ＊育児費支援制度月5000円～1万円を支給 ※シングルファザー・マザーの場合は勤続年数の条件なし ＊受動喫煙対策、 屋内全面禁煙 【その他備考】 転勤なし!仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ 雇用形態 正社員 契約期間 契約期間6ヶ月あり ※契約社員として入社いただき、 契約期間終了後、正社員になります。 ※契約期間中の給与の変更はありません。 給与 月給218,000円 224,000円 ■大卒以上 月給22万4000円以上+賞与年2回 ※固定残業代として3万1856円 (月22時間分)を含む。超過分は別途支給。 ■短大・専門卒 月給22万1000円以上+賞与年2回 ※固定残業代として3万1438円(月22時間分)を含む。超過分は別途支給。 ■高卒 月給21万8000円以上+賞与年2回 ※固定残業代として3万998円 (月22時間分) を含む。超過分は別途支給。 勤務地 東京都江東区大島2-2-1 7階 勤務時間 現住所もしくは希望拠点のより1時間半圏内の直営店店舗にて勤務。 ※配属ブランドは、 希望と適性を考慮して決定致します。 シフト制/9:30~21:15の間で実働8時間(休憩1時間) ※店舗の営業時間によって変動します 会社名：株式会社ストライプインターナショナル 当社が現在推進している事 グローバルSPAブランドを目指す : 2017年11月、 ベトナムのハノイを中心に女性向 業 けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買 収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで 培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目 指しています。 ■国内外のM&Aを推進 2017年には前述のベトナムのSPA事業の買収に加え、アパレ ル企業向けのEC立ち上げやサポート業務を手掛ける五反田電子商事やインドネシアのE C業者への出資を実施。 業界再編のパイオニアとして、挑戦を続けています。 会社概要 本社 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2-8 本部 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 7階 代表者 代表取締役社長 川部 将士 求める人材
資格 【条件】高卒以上 ・アパレル、雑貨に興味がある方 ・前向きでチャレンジしてみたい方 ・未経験でもOK! ※在学中の方はご応募頂けません。 選考フロー 一次面接 適性検査 最終面接 内定! 面接はオンラインにて2回のみ! 最短2週間での内定も可能です♪ この企業の類似求人を見る
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営業管理 福利厚生充実
勤務地
滋賀県草津市西大路町9番13号 西大路ビル3F 株式会社エー・オー・シー 仕事の概要
仕事内容: ＼働きやすい環境＆収入面も安心□□□／ ◎週払いOK！急な出費にも安心！ ◎資格取得支援制度でスキルUP↑ （費用は会社が全額負担□※規定あり） ◎正社員へキャリアUP前提採用！ →正社員を目指したい方 →将来性あるキャリアを築きたい方 そんな方にオススメの働き方□□ 安定を求めた働き方を始めてみませんか？？ AOCの正社員として一緒に働きませんか？ 【主な仕事内容】 ・アポイントが取れた企業様への訪問 ・クライアントとの打ち合わせ等 ・新規法人営業、既存企業への訪問 ・担当管理している派遣スタッフの労務管理 ・求職者へのお仕事案内 ・PCによる書類作成 派遣先で働く派遣スタッフの悩みや不安を解消し、働く環境を良くするためのアドバイスや派遣先へ働きかけもしていただきます。 また派遣スタッフの将来のキャリアプランを提示し安定して働ける環境を整えます。 人材育成をスローガンに掲げている会社なので、他の派遣会社とは違います。 近年はAI化、ロボット化が進んでいることを鑑み、エンジニアの育成にも力を入れています。 AIやロボットに取って代わられることのない、機械保全を行うエンジニアの育成を行っています。 彼らの勤務先となる企業を探してくることも、営業の仕事です。 日々の企業訪問から、地域産業を成長に導き、技術者が活躍するフィールドを広げられる。 そんな活躍ができる方を募集しています。 求める人材
求める人材: 【未経験スタートの方が多数在籍中□】 □20代・30代・40代・50代の方活躍中 □仕事にブランクがある方OK □現在、フリーターの方OK □第二新卒・既卒の方OK □ハローワークで求職中の方OK ＼”これだ□”と思ったらぜひご応募を□／ ━━━━━V━━━━━━━━━━━━ 『新しい分野で1から学びたい』方 『安定して長く働ける職場がいい』方 『サポートが充実している職場がいい』方 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） -
未経験者歓迎／転勤無し
勤務地
滋賀県愛知郡愛荘町上蚊野312 株式会社サンファミリー 仕事の概要
仕事内容: 生産技術職による設備メンテナンス及び新規設備導入を担当していただきます。 【詳しい業務内容】（変更の範囲）会社の指定する業務 ・生産設備の点検、修理、改造業務 ・生産設備の故障対応 ・生産設備の構成立案 ・図面作成（CAD使用） ・新規設備導入 ※紙加工の心臓部である製造設備の導入業務に携わっていただける、やりがいのある仕事です。将来的には、ドイツやアメリカの設備メーカーへの出張、世界的規模の見本市への参加など、機械の技術・知見を向上することができます。 ※技術グループでは、各メンバーがそれぞれのテーマ、課題をもって仕事に当たっています。問題意識、改善意識、当事者意識をもって、提案型の仕事をしたい人にとっては、面白みがあり、とても成長できる職場です。 ※教育制度や研修制度も充実しており、先輩社員からのサポート制度（メンター制度）や、自分のスキルを向上させるための資格取得支援、講座受講支援などがあります。 ※当部門は男性１０名（60代1名、40代3名、30代3名、20代3名）で構成されています。 ・コクヨグループの創業の精神「商品を通じて世の中の役に立つ」に基づき、「買う身になって作りましょう」「おもしろい会社」「仲間と仕事をおもしろく！」という行動基準の下、真面目で真摯なモノづくりに取り組んでいただける方を募集します。 求める人材
求める人材: ・機械科を卒業された方 ・高専卒以上の学歴 ・２０～３０代の方が活躍している職場です。 【期待する人材像】 ・論理的に考えられる方 ・様々なことに興味があり、自ら調べて学んでいける方 ・受け身ではなく、自ら問題意識をもって仕事に取り組める方 ・コミュニケーションがしっかり取れる方 -
【未経験歓迎】未経験入社率56%以上/個々に合わせた研修用意
勤務地
滋賀県東近江市八日市浜野町 株式会社アシストエンジニア 給与例
給与例 ■月収例：251,250円+交通費 ◎20代／男性／1年目 ・基本給：200,000円 ・実務手当：20,000円 ・通勤手当：実費支給 ・残業20時間：31,250円 ■年収例 ・20代 勤続5年 480万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 仕事の概要
仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 機械設計分野でのCADを使用した 機械設計補助業務をお任せします。 【具体的には】 ・CADを使用した3Dモデリング ・CADを使用した部品図面作成 ・Excel等を使用した資料作成 ・事務的なサポート業務 【対象分野】 ・航空、宇宙 ・自動車 ・物流機械 【機械設計とは？】 機械製品を開発・設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、製品を使う人の 気持ちになり、アイデアを形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を感じることができます。 未経験でもCADオペレーターのスキルを 身につけてご自身のキャリアアップが叶えられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel基本操作 （簡単な関数程度ができればOK） 【歓迎条件】 ※1つでも当てはまるものがある方大歓迎 ・CADを使用した実務経験 （CATIA,SolidWorks,Creo,NX,AutoCAD, Inventor,JWCAD,ICAD/SXなど） 【先輩インタビュー】 未経験スタートのAさん 私は、全くの未経験からスタートしたの ですが、入社後の研修がとても丁寧で、 基礎からしっかりと学ぶことができました。 CADの操作はもちろん、設計の 考え方など、仕事に必要なことを一つ一つ 教えてもらえました。 最初は戸惑うことも多かったですが、 先輩社員の方々が優しく教えてくださり、 安心して仕事に取り組むことができました。 今は、設計の仕事に携わっています。 自分が設計したものが形になり、世の中に出る喜びは格別です。 また、アシストエンジニアは、 風通しの良い職場なので、気軽に質問 したり、相談したりすることができます。 仕事だけでなく、プライベートな話も 気軽にできる仲間がたくさんいるので、 毎日楽しく仕事に通っています。 【前職は販売や営業職のスタッフも活躍中！】 ◆自分の頭の中のイメージを相手に共有したり、 どんな要望をもっているのかを引き出したり、 これまで培ってきたコミュニケーション能力 を活かせる場も多々！ ◆「もくもくとパソコンに向かって 作業するんでしょ…？」 と思っている方も少なくないはず。 でも実際はそれだけではないんです！ 他部署とのコミュニケーションをはかったり、 自分が伝えたいことを上手に言語化することで 円滑に業務が回ったり… もちろん、部署内でのコミュニケーションも とっても重要◎ アパレル販売員や雑貨販売の経験がある方や 営業職・飲食店での接客経験がある方にも 活躍していただける環境です！ ◆新しいことにチャレンジしたい！ そんなあなたを応援します♪ 異業種からの転職という方も是非ご応募ください。 -
＜月収37万円以上も可能！＞2024年問題への取り組みをしており、それに準じた運行をしています！
勤務地
滋賀県彦根市川瀬馬場町170-2 株式会社藤原運輸商事 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 ・パワーゲート付き4ｔウイングドライバー 2024年問題に積極的に取り組み、それに対応した運行を行っています。 配送先は愛知、静岡、関東などの中長距離もあれば地場配送もあります。その日の仕事内容によって変動します。 未経験からスタートした方も多数活躍しております！ コンプライアンス遵守して運行していただきます。 当社は従業員の働きやすさを重視しており、 2020年6月「ホワイト物流推進運動」に賛同、2021年4月「働きやすい職場認証制度」認証なども積極的に取り組んでおります。 そのためとても働きやすく安定して長く働いていただけますよ。 求める人材
求める人材: ＜必須＞中型免許、フォークリフト免許※無い場合は取得支援制度あり 未経験の方も歓迎 ２ｔからキャリアップしたい方歓迎 -
土日休／年間休日120日【□電子部品（小さな部品）の加工マシンオペレーションのお仕事□】 まずはカンタンな仕事から、安心の研修制度あり。
勤務地
〒525-0071滋賀県草津市南笠東〒5250071 滋賀県草津市南笠東 株式会社ティーエム・テックス 仕事の概要
仕事内容 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 【 □□ 業務について □□ 】 アットホームでこじんまりとした工場でのお仕事 半導体の材料であるウェハー（加工工程）の加工マシンオペレーションのお仕事です。 □□自動加工機のオペレーション・・・タッチパネルでの操作になります。 □□教育担当者が優しく、丁寧にお教えていますので安心。 □□決してキツい仕事ではありません。 男性女性どちらも活躍中のお仕事です。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 【 □ 採用担当より □□ 】 ＊20代～40代男女スタッフが活躍！ ＊長く働ける職場環境（職場アンケートで約8割が『働きやすい』と回答） ＊未経験者歓迎～半数以上が未経験（他業種からの転身） キャリアアップ支援：資格取得支援制度、無期雇用推進、年2回昇給評価、月給制度有 こんなキーワードにピンときた方にオススメ 電化製品・小物・軽量・力仕事が少ない・簡単・単純作業・知識や経験不要 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ＼ このお仕事のポイント ／ □誰でもできるカンタン作業！ □指示されたことを忠実にこなせればOK！ □家族、趣味、仕事終わりのビール1杯…『このために仕事を頑張りたい！』とお思いの方も歓迎〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・未経験者歓迎です・男女活躍中・パートアルバイトからの方も活躍中・学歴不問第・2新卒歓迎/転職 【活かせる経験】 ・製造の勤務・工場の勤務・派遣で組立や内職或いは軽作業・検品や検査、梱包やピッキングの仕事※ハローワークにもないお仕事も多数あります。。 前職不問 派遣デビュー可 ＊20代30代40代50代60代男性女性スタッフ活躍中！ 主婦さん・主夫さん・フリーターさん・第二新卒の方活躍中！ -
【女性活躍中】年間休日125日／転勤なし／20時以降残業禁止
勤務地
滋賀県草津市若竹町1-40OHビル草津3F 滋賀支店 給与例
給与例 【年収例】 1233万円／32歳（月給51万円＋業績給621万円※損保年間挙績6297万円） 758万円／34歳（月給36万円＋業績給326万円※損保年間挙績4408万円） 仕事の概要
仕事内容 当社はダイバーシティ推進企業として、女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） ・土日祝が完全に休みの会社で働きたい ・子育てに理解のある会社で無理なく働きたい ・子供の進学費や老後資金に不安を感じたくない ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験のない方達が前職の年収を大幅に超えています！（30代で年収700万円以上は十分に狙えます） 【アピールポイントまとめ】 ・お子さんや家族との時間を大切にできる環境 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止／休日出勤も禁止です ・入社後、直属の上司になるマネージャーが面接を担当。WEB面接もOK！ ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる！ 【仕事内容】 近年多発している地震や台風、ゲリラ豪雨などの自然災害、従業員の事故やけがの対応、製品不良による賠償などの様々なリスクに先回りして解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、不動産、人材などあらゆる業種へのアプローチが可能なので、どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、生命保険の営業とは違い”友人や知人”に対して営業することはありません。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 求める人材
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎！ 【こんな方大歓迎】 ・柔軟な働き方ができる会社で働きたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・高収入を目指したい方 ・仕事を通じて成長したいと考えている方 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 雑貨・アパレルスタッフ、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士、介護士 販売スタッフ、受付事務、飲食・ホテルなどのサービス業、カスタマーサポートなど。 営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍！ Q,□社してよかったと思うことは何ですか。（2020年4月入社／女性） □分で働き□をコントロールできるので、時間に余裕ができたことだと思います。早く終わりたい時は定時の17時で帰ったり、少し頑張りたい時は18時まで残ったりと働く時間□体が短くなりました。それと□□祝は完全に休みなので、□どもと□緒にいる時間が増えたことも良かったです。転職後の私を□て、□どもが「仕事、楽しそう」と□ってくれるようになり、AIGに□社して正解だったと感じています。 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション） -
残業ほぼなし！昇給・賞与あり◎ICTを導入し、仕事に気持ちよく取り組める環境です
勤務地
滋賀県湖南市菩提寺327-4 社会福祉法人 近江ちいろば会 仕事の概要
仕事内容: 社会福祉法人近江ちいろば会は、認知症介護と自立支援に力をいれている高齢福祉事業を行う法人です。地域の暮らしを多様なサービスでサポートしています。デイサービスをはじめ、訪問介護・看護や小規模多機能、グループホーム、ケアプランセンターなどを運営しております。 近江ちいろば会を利用される方が主人公として生活できるよう、 ひとりひとりと向き合ったケアに取り組んでいます。 一緒に利用者さまの生活をサポートしていただける 常勤の介護スタッフの方を募集しています。 【仕事内容】 高齢者のできることを引き出しながら、その方にあった形で一層楽しく生活していただける環境を作っていくお仕事です！ 先輩職員とペアを組んで、一つずつ丁寧に仕事を覚えていただきます。 ・入浴介助・食事介助など、利用者さまのサポート ・食事の準備や食器洗いなど、生活リハビリの実施 ・各種レクリエーションの企画や運営 など あなたのアイデアで、様々なことに取り組んでいただけます。 求める人材
求める人材: 他業種からの応募もお待ちしております！ 有資格者は優遇します！ ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級） -
＜月収45万円以上も可能！＞学歴･年齢･経験不問！手積み、手降ろし一切なし
勤務地
滋賀県彦根市川瀬馬場町170-2 株式会社藤原運輸商事 仕事の概要
仕事内容: 【お仕事詳細】 月収45万円以上や土日休みが可能！ 「働きやすさ第一！」で全国展開を目指す安定企業 社長やメンバー同士の距離も近く居心地はバツグン！ 手積み、手降ろし一切なし 4ｔからキャリアアップしたい方大歓迎 ＜仕事内容＞ ・10ｔウイングドライバー 大手飲料メーカーの製品や、 自動車関係の輸送がメイン。 配送先は愛知、静岡、関東などの 中長距離をメインに たまに地場配送もあります。 未経験からスタートした方も 多数活躍しております！ コンプライアンス遵守して 運行していただきます。 当社は従業員の働きやすさを重視しており、 2020年6月「ホワイト物流推進運動」に賛同、2021年4月「働きやすい職場認証制度」認証なども積極的に取り組んでおります。 そのためとても働きやすく安定して長く働いていただけますよ。 求める人材
求める人材: ＜必須＞大型免許、フォークリフト免許※無い場合は取得支援制度あり 未経験の方も歓迎 4ｔからキャリアップしたい方歓迎 -
さまざまな働き方改革に取り組む優良企業！賞与実績年3回／グループ社割など福利厚生充実
勤務地
滋賀県高島市安曇川町西万木926番地 株式会社桑原組 高島本社 株式会社桑原組 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫この求人のおすすめポイント≪≪≪ ・未経験OK！実務経験がなくても大丈夫 ・第2・4土、日、祝休み！ワークライフバランス重視 ・ボーナス年3回／グループ社割など高待遇 ～『桑原組』について～ 滋賀県下にて土木・建築事業ともに、 施工実績・売上高でトップクラスを誇る建設会社。 トンネルやダムなどのインフラ整備工事から まちのランドマークとなるような学校や病院、 福祉施設・マンションなど多彩な建物づくりに 貢献しています。 地域の文化を支え、次世代へとつなぐーーー 「モノづくりを通して滋賀をよくしていきたい」 そんな想いを一緒に実現していきませんか！ 当社では充実した福利厚生と、 ワークライフバランスを優先できる 働きやすい環境をご用意しており、 スタッフ1人ひとりが自分らしく成長し、 キャリアを歩める会社です。 ぜひお待ちしております。 -------------------------------- 【仕事内容】 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 県内の建設業界トップクラスの安定企業！ 道路や駐車場における舗装工事をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・道路の基盤づくり（整形作業） ・アスファルトや生コンの敷き詰め、敷きならし ・アスファルトやコンクリートの締め固め ・建設機械の運転など ※公共工事や大手中堅ゼネコンからの 受注工事などを手掛けています。 ※地域にお住まいのたくさんの方が、 安心して快適に生活できるよう、 一緒に道路をつくりあげませんか。 ＜職種未経験OK！未経験から成長できる＞ 入社後まずは簡単な業務から慣れていただき、 1日の流れや仕事のやり方を、1つずつ詳しく 学んでいけます。 資格はあるが実務経験がないという方も、 丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募～採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ※下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 ・締固め用機械運転者 ＜その他の歓迎条件＞ ・道路メンテナンスや、 建設機械の運転を実際にされていた方 ・大型の案件に携われていた方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方歓迎 -
＜働きやすい環境＞職種変更や時短勤務も可能＜充実の研修制度＞完全未経験から挑戦できる＜残業少なめ＞私生活とメリハリをつけて働ける
勤務地
滋賀県草津市西大路町 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 株式会社エコリング 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ■買取事業 ■ブランド品専門店運営販売事業 【仕事内容】 《業務内容》 全国の買取専門店エコリングで買い取った時計・宝石・ブランドバッグ等の商品を自社のオークションサイトで出品販売するために状態確認・記載するお仕事です。 ■商品のランクの付け・査定 ■事務処理 ■オークションへ出品作業 など 商品の基本的なランクの付け方や査定知識（商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等）を覚えるところからスタートし、基本的な事務処理やオークションへの出品作業などの実務を通じながら、鑑定・査定をマスターしていきます。 たくさんの商品に触れるので毎日勉強ができます！ レアな商品に出会える事もしばしば。毎回違う商品や新作が出てくるので飽きることなく業務に取り組めますよ。 ＜教育制度＞ 入社後はまず、基本的な事務処理等を覚えて、先輩鑑定士の横で補助につきながら商品の基本的なランクの付け方や査定知識を覚えます。 商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等を先輩がマンツーマンで指導するのでしっかりと学ぶことが出来ます。マニュアルもあり未経験の方でも安心して働けますよ。 ゆくゆくは、鑑定スキル・知識をより高めていき役職者を目指してマネジメント・育成にも関わって頂きます。 ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の個数管理やメンバーの管理・育成を行い、また他のセクションとの調整業務等もお任せしていきます。 ＜職場環境＞ 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に厚生労働省より与えられる認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得。また、メンタルヘルスについての調査を頻繁に行い、社員の悩みを未然に吸い上げる仕組みを整えています。 その他に積極的な有給休暇の消化や、ライフステージに合わせた職種変更・時短勤務等にも対応しており、男女ともに長く勤められる職場環境です。 ＼社員のほとんどが未経験スタート／ しっかりとした鑑定士の育成プログラムがあり、入社後も先輩がマンツーマンで指導します。なので「ブランド品にはあまり詳しくない」という方もご安心ください。 社内資格の鑑定士試験合格に向けて先輩が相場や査定ポイント、時間配分などアドバイスをくれて手厚くバックアップしてくれます。 今回は業績好調による、増員募集です。 職歴や資格は不問！ チームワークを大切にメンバーで協力して働ける職場です。 ご応募お待ちしております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ～当社について～ 「エコリング」は2001年の創業から順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。 モノの価値や必要な場所を新しく見つける事がエコへ繋がると信じここまで進み、成長してきました。 現在従業員数は500名以上、店舗数は200店舗。有名ブランド品はもちろん幅広い商品を幅広い販路で取り扱っています。 主な販路であるYahoo!オークションではベストストアアワードを13年連続受賞するなど確かな実績を築いています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 求める人材
求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 不問 ※PC（Word、Excel等）の基本操作ができる方 【資格】 普通自動車免許（AT限定可） ※社用車で出張買取の可能性があるため -
【未経験歓迎】未経験入社率56%以上/個々に合わせた研修用意
勤務地
滋賀県犬上郡多賀町四手 株式会社アシストエンジニア 給与例
給与例 ■月収例：274,375円+交通費 ◎20代／男性／1年目 ・基本給：220,000円 ・実務手当：20,000円 ・通勤手当：実費支給 ・残業20時間：34,375円 ■年収例 ・20代 勤続5年 480万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 仕事の概要
仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 半導体製造装置の制御システムの 評価（テスト）業務をお任せします。 【具体的には】 ①手順書に沿ってシステムのテスト実施 ②システムが基準を満たしているか確認 ③実物の機械を操作してテスト IT知識はもちろん、 実物の機械に触れることが出来るので、 半導体についての知識も得ることができます。 【使用ツール】 ・OS：Windows ・言語：VC++、VC#(WPF) ・シミュレーションソフト：VM Ware 【評価・テストとは？】 システムの開発段階において、 設計通り正常に動作するかどうか 手順書に沿ってテストを行うお仕事です。 几帳面な方や、コツコツ作業が好きな方にお勧めです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel基本操作 （簡単な関数程度ができればOK） 【歓迎条件】 ※1つでも当てはまるものがある方大歓迎 ・IT系の資格所持者 （ITパスポート、基本情報技術者、 情報セキュリティマネジメントなど） ・システム評価(テスト)経験者 【先輩インタビュー】 未経験スタートのAさん 私は、全くの未経験からスタートしたの ですが、入社後の研修がとても丁寧で、 基礎からしっかりと学ぶことができました。 マニュアルに沿って、抜け漏れなく テストをしていきますが、コツコツ 黙々作業が好きだったので、ストレスなく行えています。 最初は戸惑うことも多かったですが、 先輩社員の方々が優しく教えてくださり、 安心して仕事に取り組むことができました。 IT分野の知識・経験を身に着けることが できるので、ゆくゆくはプログラマーや システムエンジニアにキャリアアップ したいなと思っていますし、先輩も そのためのサポートを惜しみなくしてくださっています。 また、アシストエンジニアは、 風通しの良い職場なので、気軽に質問 したり、相談したりすることができます。 仕事だけでなく、プライベートな話も 気軽にできる仲間がたくさんいるので、 毎日楽しく仕事に通っています。 この企業の類似求人を見る
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流し少なめ□□GOアプリで自動集客□未経験でも効率よく稼げる！
勤務地
滋賀県東近江市 彦根タクシー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 「売り込む仕事、もう疲れた…というあなたへ」 営業や接客の仕事を経験した方から「売り込まずに稼げる仕事がしたい」との声をよく聞きます。当社のタクシー業務は“営業なし”なのに“売上あり”。理由は、業界トップクラスの配車アプリ『GO』が仕事を自動で届けてくれるから。乗客探しのストレスから解放され、運転と接客に集中できる環境が整っています。 □営業ゼロでもお客様が自動でやってくる！GOアプリや無線配車による集客が全体の半数以上。流し営業に頼らずに、効率よく売上が確保できます。 □“数字のプレッシャー”から自由になれるノルマなし。自分のペースでコツコツ稼げる環境だから、営業職特有のストレスとは無縁です。 □アプリで効率配車→収入も安定！時間効率がよく、短時間で稼ぎやすい。アプリによる配車の仕組みが収入の安定化を支えます。 □営業トーク不要！“誠実な対応”だけでOK売り込むのではなく、安全・快適な移動を提供するだけ。誠実な接客こそ最大の武器です。 □アプリの操作はシンプルで未経験も安心スマホ感覚で操作できるアプリ設計。ITに詳しくない方でもすぐに慣れて使いこなせます。 入職者インタビュー □□インタビュー①（40代男性・元法人営業）「数字、数字と追われる日々に疲れていました。今はGOアプリのおかげで、乗車依頼が次々に入ってきて、無理せず安定収入が得られています。」 □□インタビュー②（30代男性・元接客販売）「お客様に話しかけて営業するのが苦手でしたが、タクシーは自然に必要としている方をお迎えする仕事。気持ちが楽です。」 □□インタビュー③（50代女性・元不動産営業）「売れなければ給料が下がるプレッシャーが常にありました。ここでは頑張りすぎず、安定したペースで続けられるのがいいですね。」 求める人材
求める人材: 経験・年齢・資格・性別不問！ 髪色やアクセサリー・ネイルも常識範囲内であれば特に規定はありません。 ※現在二種免許取得者は歓迎中です！ ＜歓迎＞ 未経験者大歓迎！ ハローワークで求職中の方歓迎！ 運転が好き、子どもが好きな方 など 年齢・学歴・ブランク・転職回数は一切不問です！ 20代・30代・40代・50代・主婦(夫)・中高年・ミドル・シニア世代活躍中！ U・Iターン歓迎 ＜活かせる経験＞ 介護職・飲食関連・営業職からの転職者歓迎！ 接客経験が活かせます！ ＜下記のようなドライバー経験がある方々も活躍中！＞ 介護送迎ドライバー、ケアドライバー、 夜間ドライバー、配送ドライバー、社長ドライバー、 役員ドライバー、軽貨物ドライバー、専属ドライバー、 ルート配送、送迎運転手 など この企業の類似求人を見る
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年間休日115日☆経験不問☆転居異動なし♪各種資格手当あり/ワークライフバランス◎
勤務地
滋賀県彦根市 株式会社ナショナルメンテナンス 仕事の概要
仕事内容: □□おすすめポイント□□ 安定） 「平和堂」グループ会社/安定 未経験） 未経験｜ブランク歓迎 ボーナス） 年2回賞与あり（規定あり） 給与） 毎月15日〆→10日後に給与支給 その他） 女性中心に活躍中 ～具体的なお仕事内容～ アル・プラザ守山を拠点として滋賀県南部エリアの補勤や勤怠管理をお願いします。 ・トイレ清掃・ゴミ回収・館内の巡回清掃 ・自動洗浄を使った開店前清掃・ゴミ回収など ～未経験／ブランク歓迎～ ベテランさんがしっかり時間を取ってお仕事を教えますので安心してお仕事ができます。 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方も周囲でしっかりサポートいたします。 ☆昇給☆ 当社人事制度に定める年2回の人事評価の結果をふまえ、定期更新雇用契約時に見直しを実施いたします。 求める人材
求める人材: 未経験／ブランク歓迎 ＜こんな人におすすめ＞ ・きれい好きな方 ・整理整頓が好きな方 ・コツコツ×モクモクお仕事したい方 ・ルーティンワークが好きな方 ・縁の下の力持ちタイプ -
【未経験歓迎】未経験入社率56%以上/個々に合わせた研修用意
勤務地
滋賀県犬上郡甲良町尼子 株式会社アシストエンジニア 給与例
給与例 ■月収例：235,625円+交通費 ◎20代／女性／1年目 ・基本給：200,000円 ・実務手当：20,000円 ・通勤手当：実費支給 ・残業10時間：15,625円 ■年収例 ・20代 勤続5年 480万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円 仕事の概要
仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■個人に合わせた手厚い研修でサポート ■昨年度未経験入社率”56％”以上！ ■産休取得率100％、育休取得率80％！ (育休：女性100％、男性も50％が取得) ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 自動車部品メーカーにて部品の輸出入に 関するお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・見積依頼、請求書処理などの事務作業 ・社内外関連部門への業務連絡 ・輸出入に関連した書類作成、処理など 【貿易事務とは？】 海外から商品を輸入したり、 国内から商品を輸出したりする際には、 煩雑な事務手続きが必要です。 このような貿易に関する事務手続きを 行うのが貿易事務のお仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・Excel基本操作（簡単な関数程度ができればOK） 【歓迎条件】 ※1つでも当てはまるものがある方大歓迎 ・事務の実務経験がある方 ・英語に抵抗が無い方 （海外向け書類やメールに英語の記述があるため） 【先輩インタビュー】 未経験スタートのAさん 営業職からの転職です。 前職でもExcelを使ったりはしていたので、 大きく抵抗はありませんでしたが、 事務職は未経験なので不安もありました。 ですが同じチーム内で、 業務の進行状況を確認したり、 書類のチェックをしてもらったり、 サポートし合いながら進められる 雰囲気なので、心強いです。 貿易という、グローバルで規模の 大きいお仕事に携われるので やりがいも十分に感じられます。 チーム体制なので、分からないことは すぐに聞けて、気軽に質問したり、 相談したりすることができます。 仕事だけでなく、プライベートな話も 気軽にできる仲間がたくさんいるので、 毎日楽しく仕事に通っています。 -
年間休日127日／残業少なめ／賞与年2回／転勤なし！
勤務地
滋賀県草津市新浜町365番地1 Bonnard Diacort 新浜 1F 東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)草津支店 給与例
給与例 年収587万円／29歳・女性／仲介職 （固定給年額371万円＋諸手当＋賞与） 年収688万円／41歳・男性／仲介職 （固定給年額558万円＋諸手当＋賞与） 年収709万円／34歳・女性／店長 （固定給年額564万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 桐谷美玲さんを使用したCMで有名な 「ホームメイト」のルームアドバイザー募集 （未経験者大歓迎） 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK！ ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【本求人ポイント】 ・週休2日制で年間休日127日！ 1年の1/3がお休みです ・残業少なめでワークライフバランスも◎ ・東証プライム、名証プレミア市場上場の 無借金経営企業 ・経験／スキルは一切不問！ ・転職回数も不問！ 無職から入社し活躍している人も多数！ 【仕事内容】 ホームメイトやSUUMOなどのサイトを見て、 店舗にご来店されたお客様にお部屋 （賃貸物件）をご案内していただく お仕事です。 【仕事の流れ】 1,お客さまがご来店されたら、 希望の住まいのヒアリング。 間取り、立地、お家賃など、 一人ひとりに寄り添いお聞きします。 ↓ 2,ご要望を整理して、物件のご紹介 ↓ 3,いくつかお選び頂いた物件に 内見へお連れします ↓ 4,お客様の希望に沿った物件が 見つかったらご契約 ※契約業務については宅建士の 資格を持った社員がサポートしますので 安心してください。 ↓ 5,物件の鍵を渡して、お引渡し完了 仕事に必要な知識、コツなどは、 先輩がしっかり教えますので不動産業界で 働いたことの無い未経験者も大歓迎！ 気さくな人ばかりなので、 どんなことも気軽に質問・相談できます。 【万全のサポート体制】 入社した方のほとんどは 不動産業界が初めて。 そのため一人前になるまでチーム全員で 親身に寄り添いながらサポートをするよう 会社全体で心がけています。 チームワークを重視しているため、 一人で誰にも相談できないといったことは ありませんので安心してください。 まずは名刺の渡し方などの初歩的な ビジネスマナーから、不動産の専門知識まで 丁寧にお教えします。 【働き方改革推進中】 休日における上司から部下へ、 部下から上司への連絡は、緊急時を除いて 電話やメール問わず一切禁止。 また、夏季・冬季休暇はそれぞれ 基本7日間の休暇を取得できます。 求めている人材 【応募条件】 ※下記2点ともに該当する方であればOK！ ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【下記のような方、大歓迎】 ・未経験から営業や 不動産業界にチャレンジしたい方 ・地元で活躍したい方 ・接客業の経験を活かしたい方 ・お部屋探しの仕事に興味をお持ちの方 ・人と話すのが好きな方 ・働きながら宅建の資格取得に チャレンジしていきたい方 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ※ハローワークでも掲載中の求人です。 ※20代、30代の若手から 40代、50代のミドルシニア世代まで 幅広く歓迎しています！ 給与 月給：21万8800円以上 給与詳細 基本給：月給 16万1400円 ～ 固定残業代：あり （給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万7400円 ～ 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤 ・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額 ：なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 ・年収587万円／29歳・女性／仲介職 （固定給年額371万円＋諸手当＋賞与） ・年収688万円／41歳・男性／仲介職 （固定給年額558万円＋諸手当＋賞与） ・年収709万円／34歳・女性／店長 （固定給年額564万円＋諸手当＋賞与） 勤務時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ～ 19日 勤務時間：9:45～18:45 (休憩時間 1時間00分) ・平均月残業時間は20時間程度です 休日・休暇 週休2日制（シフト制 ／当社・仲介カレンダーに基づく） ・毎週水曜日＋他1日で 取得する人が多いです 【年間休日】 127日 ※有給休暇と組み合わせて年間で 140日近く休む人もいます。 【有給休暇】 10日 ※気軽に取得できます。 利用目的も一切問いません。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・療養休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・子の育児支援休暇 ・災害休暇 試用期間 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 待遇・福利厚生 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【福利厚生】 交通費全額支給 資格手当（2万円／月 宅地建物取引士） 家族手当 公認資格合格奨励金 財形貯蓄制度 企業年金制度 社員持株会 退職金制度 社員貸付金 社用車貸与 タブレット貸与 社員株主制度 定年後の再雇用制度 海外リゾート宿泊施設 国内リゾート宿泊施設 ゴルフ場会員権 東建ゲストハウス（研修宿泊施設）など 職場環境 産休・育休を取得して復帰する人も 少なくありません。子育てをしながら 活躍する先輩がいるので、安心です。 人生経験が増えるほど、 お客さまの想いを汲み取り、 ご満足いただける提案ができます。 これからも職場環境の整備に 力を入れていくので、腰を据えて働けます。 選考プロセス ・ご希望の勤務地を必ず 明記していただきますようお願いします。 ・書類選考の上、追って担当者から ご連絡申し上げます。 その後、面接の日時を決定します。 ・原則として、面接はご希望エリアの 管轄責任者、または事業所の管理責任者、 およびホームメイト店店長などが行います。 その後、合否のご連絡を申し上げます。 ・エントリー時には、 必ずご希望エリアを明記してください。 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎】 普通自動車運転免許をお持ちの方。 高卒以上。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 【下記のような方、大歓迎】 ・ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 年間休日は127日。残業も多くありません。 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 景気変動に強く、 近年も業績は安定しています。 ・お客さまに感謝される仕事をしたい方 お部屋探しをしている方、 オーナーさまなど、さまざまな方から 「ありがとう」と感謝の 言葉をいただく機会が多々あります。 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・男性・女性ともに活躍している職場です ・20代、30代の 若手社員も多数働いています -
【□電子部品（小さな部品）の洗浄・検査のお仕事□】 特典＆昇給もあり♪冷暖房完備で綺麗＆安全な職場です。
勤務地
〒525-0071滋賀県草津市南笠東〒5250071 滋賀県草津市南笠東 株式会社ティーエム・テックス 仕事の概要
仕事内容 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 【 □□ 業務について □□ 】 □小規模で気楽な派遣先でのお仕事□ 半導体の材料であるウェハー（検査工程）の洗浄と検査マシンオペレーションのお仕事です。 ↓ 純粋と呼ばれる不純物のないぬるま湯でクルクルっと手洗いしてトレイに並べて行きます ↓ 洗浄の終わった品物を、検査マシンにセットしてゆがみや厚みに不具合ないか検査します ＼ 文字で見るよりも実際はもっとシンプルです！ ／ □教育担当者が優しく、丁寧にお教えていますので安心。 □決してキツい仕事ではありません。 男性女性どちらも活躍中のお仕事です。 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 【 □ 採用担当より □□ 】 ＊20代～40代スタッフが活躍！ ＊長く働ける職場環境（職場アンケートで約8割が『働きやすい』と回答） ＊未経験者歓迎～半数以上が未経験（他業種からの転身） キャリアアップ支援：資格取得支援制度、無期雇用推進、年2回昇給評価、月給制度有 こんなキーワードにピンときた方にオススメ 電化製品・小物・軽量・力仕事が少ない・簡単・単純作業・知識や経験不要 ※交替勤務以外のお仕事もご紹介できる！まずは、お気軽にお問合せ下さい(^^)/ :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: ＼ このお仕事のポイント ／ □誰でもできるカンタン作業！ □指示されたことを忠実にこなせればOK！ □家族、趣味、仕事終わりのビール1杯…『このために仕事を頑張りたい！』とお思いの方も歓迎〇 :+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+: 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・未経験者歓迎です ・男女活躍中 ・パートアルバイトからの方も活躍中 ・学歴不問 【活かせる経験】 ・製造の勤務 ・工場の勤務 ・派遣で組立や内職或いは軽作業 ・検品や検査、梱包やピッキングの仕事 ※ハローワークにもないお仕事も多数あります。 前職不問 派遣デビュー可 ＊20代30代40代男性女性スタッフ活躍中！
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