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滋賀県/【広告運用担当】の求人・転職情報
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【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒525-0032滋賀県草津市大路525-0032 滋賀県草津市大路 一丁目4-12 大丸ソイビル1F 原価ビストロチーズプラス草津 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客・調理補助業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で正社員として勤務経験のある方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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業界未経験OK／月給30万円～／大型エンタテインメント施設のPR／昇給・賞与あり／週休2日制
勤務地
〒529-1851滋賀県甲賀市信楽町長野529-1851 滋賀県甲賀市信楽町長野 1532-2 サーガ株式会社 仕事の概要
仕事の内容 広報やPR経験をお持ちのあなた、そのご経験を当社のファン開拓で活かしてみませんか？ ■求める人物像・こんな方におススメ ・人と話す仕事がしたい！ ・「どんなイベント、どんなPR方法ならお客様が増えるかな」を考えるのが好き！ ・広報・マーケティング・SNS運用の経験を活かしたい！ ■当社について ・「一番近い異国の地」をコンセプトにしたオンリーワンのゴルフ場です。 ・ゴルフ場・グランピング施設・一棟貸しの宿・水耕栽培・ゴルフクラブ制作・クラフトビール醸造所などさまざまな事業を行っております。 ・従業員社内コンペ・研修旅行などがあり、和気あいあいとした、楽しく明るい職場です。 ・「見る、遊ぶ、癒される」をテーマにしたエンターテイメントなゴルフ場です。 ・月給30万円～！昇給・賞与あり！ ■当社の採用サイトです！是非ご覧ください♪ https://site8.saiyo-dekirukun.com/rose-golfclub ■当社に関するインタビュー記事です https://note.com/rose_golfclub 「関わるすべての人が幸せな会社を目指して」：山名社長 https://note.com/rose_golfclub/n/n8dcd9795322f 「優しいスタッフが多く助け合える職場」：小澤さん https://note.com/rose_golfclub/n/n8330d2dc3ecd ■お任せしたい仕事 一言で言えばファン開拓です。 広報・PR担当として、リピーターの獲得、集客、イベント、コンペ企画などをお任せします。 ■具体的には… ・ゴルフ場に来場したお客様に、当社のSNSやイベントをご案内。 ・集客に向けたコンペ・イベント・SNS運用の企画および分析 ・予約の対応 ■当社のHPです！事業についてご覧ください♪ https://www.rose-golfclub.com/index.html ■最後に、、、 今後も新しい事業を展開予定です！ ゆくゆくは、宿泊施設の運営や、当社の幹部候補として、様々な活躍の場が広がっています！ 新しい事にチャレンジしたいアナタ！ ご応募お待ちしております！！ 求める人材
応募資格 学歴不問・業界未経験OK ＜必要条件＞ ・普通自動車免許(AT可) ・広報・マーケティング・PRに携わったご経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・接客経験をお持ちの方（業界不問） ・広告代理店でのご就業経験のある方 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒525-0032滋賀県草津市大路525-0032 滋賀県草津市大路 一丁目4-12 大丸ソイビル1F 原価ビストロチーズプラス草津 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 複数店舗のマネジメントを担当していただきます。 メニュー開発や店舗開発も、エリアマネージャーが 中心になり行っています。 各店舗を適切に運営することで、適切な利益を 継続的に上げられるエリアづくりを目指してください 具体的には・・・ ・新業態の開発・企画・運営 ・既存店舗の改善 ・現場がより効率化できる為のシステム構築 ・新規出店エリアのマーケティング ・SNS、WEBを使った集客導線の構築 ・各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ・社外との交渉、連携の窓口 ・各店舗経営状況の報告 まずは現場で、当社の考え・現状を把握して 頂きたいと考えています。 ゆくゆくは 経営ボード直下の部門で、中核メンバーとして、 幅広い経営課題の解決に携わって頂くことができます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店でエリアマネージャーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒525-0032滋賀県草津市大路525-0032 滋賀県草津市大路 一丁目4-12 大丸ソイビル1F 原価ビストロチーズプラス草津 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒525-0025滋賀県草津市西渋川525-0025 滋賀県草津市西渋川 １丁目２３－２３ センターフードヴィレッジ 原価ビストロチーズプラス草津エイスクエア 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・接客、調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上管理 ・食材の品質管理、在庫管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒525-0032滋賀県草津市大路525-0032 滋賀県草津市大路 一丁目4-12 大丸ソイビル1F 原価ビストロチーズプラス草津 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け・発注業務～ スタッフの管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ・調理業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上・原価管理 ・販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で正社員として勤務経験のある方 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒525-0032滋賀県草津市大路525-0032 滋賀県草津市大路 一丁目4-12 大丸ソイビル1F 原価ビストロチーズプラス草津 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒525-0025滋賀県草津市西渋川525-0025 滋賀県草津市西渋川 １丁目２３－２３ センターフードヴィレッジ 原価ビストロチーズプラス草津エイスクエア 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 料理長として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 -
【大好きな飲食の仕事で年収1000万！】売上は最大限社員に還元！描きたいキャリアや夢を叶える□□
勤務地
〒525-0025滋賀県草津市西渋川525-0025 滋賀県草津市西渋川 １丁目２３－２３ センターフードヴィレッジ 原価ビストロチーズプラス草津エイスクエア 仕事の概要
仕事の内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 経験や年齢に関係なく、実力を正当に評価！ 売上を最大限社員に還元することで 年収1000万円クラスの社員を数名輩出！ あなたのキャリアを飛躍させるチャンスです！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 当社は2017年に設立され、今回募集の 「原価ビストロ チーズプラス」をはじめ 幅広い業態を展開する、株式会社THAN。 「路地裏カフェsinoa」 「Italian BAR KIMURAYA」 「accent」「CHEESE PLUS PIZZA＆GRILL」 など14ブランドを、京都を中心に 大阪・滋賀へと展開しています。 今後も多数の出店が控えており、そこに向けて 盤石な体制で挑むべく新たな仲間を募集します。 【お仕事内容】 お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供、 キッチンでの調理や仕込み、盛り付け・発注業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●ホールでの接客・サービス業務 ●調理業務・調理補助業務 ●店舗の売上・原価管理 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ 自分の可能性と限界に挑戦し、当社でしか 体験できない世界を楽しんでみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ 『経験や年齢に関係なく、全員にチャンスを提供』 当社は年齢や経歴にとらわれず、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。あなたも自分の可能性の 限界に挑戦し、あなたのアイデアを形にしませんか？ ●入社3年目25歳女性が全面プロデュース！ 入社3年目の25歳女性が自社のインスタ運用を 担当していた経験から社内の様々な可能性を感じ、 企画書にまとめ、新業態の提案に。 現在はブランドの責任者として活躍しています。 ●入社1年目の元保育士の32歳女性が業態変更に挑戦！ 元保育士の入社１年目32歳女性が、 新たな魚メインの居酒屋業態を何度か提案。 経歴など関係なくアイデアが採用され、 業態変更を取り込むことになりました。 『売上は最大限社員に還元する！！』 当社では出店時の初期投資・仕入れ・広告宣伝費など ボリュームのあるコストを徹底管理。 また、ただ削減するだけなく、最小限のコストで 売上を最大化することに注力することで まだまだ小さい規模ながら年収1000万円クラスの 社員を数名輩出することができています。 『世界一速い昇進？それも夢じゃない。』 入社半年で90%超の社員が昇給・昇格。 入社2年のマネージャーで年収800万円、 入社3年の料理長で年収650万円、 入社1年の店長で年収570万円など、 能力・結果が給与に直結。 経験・スキルに左右されず、意欲と可能性を 何よりも大切にしています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後はスキルに応じて即戦力として ご活躍して頂けます。 ①店舗社員 ②店長・料理長 ③エリアマネージャー ④マネージャー ⑤部長 ⑥商品開発 ⑦物件開発 ⑧営業本部長 ⑨加盟店開発 【年収例】 入社2年目MG 月給60万+賞与約60万／年収約800万（2019年実績） 入社1年目店長 月給40万+賞与約90万／年収約570万（2019年実績） 入社3年目料理長 月給50万+賞与50万／年収約650万（2019年実績） 入社2年目一般ホール社員 月給30万+賞与30万／年収約400万（2019年実績） etc... ＜キャリアモデル＞ ●財務責任者 26歳 年収1000万円 ●営業第一部長 26歳 年収1000万円 ●最年少女性店長 24歳 月給30万円 当社では社歴や年齢にとらわれることなく、 やる気・実績次第でそれに応じた 給与・ポストをご用意します。 求める人材
応募資格 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 20代店長多数！26才のMGも在籍しています！ 女性社員・女性店長も多数活躍中！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 店舗の規模によって異なりますが、 1店舗あたり3～4名の正社員が配属されています。 店長をふくめほとんどのスタッフが20代。 また代表はじめ管理職との距離が近いのが当社の特徴。 お店の運営に関する新たなアイデアを自分で考え、 実践できる環境です。やってみたいことがあれば、 積極的にチャレンジできるのでやりがいは抜群！ あなたのアイデアが、よりよいお店づくりに繋がります。 横のつながりがしっかりしており、 スタッフ同士のコミュニケーションの良さはバツグン。 お店の運営で大切なのは「チームワーク」。 笑顔であったかいスタッフがあなたをお迎えします。 この企業の類似求人を見る
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【滋賀】老舗の税理士法人／巡回担当／平均勤続年数15年以上！
勤務地
滋賀県栗東市滋賀県栗東市小柿4丁目13番11-201号 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 法人・個人に向けた税務会計全般に携わっていただきます。 スキルや経験に応じて、経営支援業務や相続税や贈与税の申告・支援業務、その他資産税対策、各種コンサルティング業務（医業支援・資産運用・事業承継等）など、広く税務相談への対応をお任せします。 ゆくゆくは法人15～20件程、関連する個人5～10件程をお任せする予定です。 ※担当先によっては給与計算業務にも一部携わっていただく予定です。 ※訪問は月に1回程度を想定しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 創業60年以上の税理士法人です。 今回、巡回担当の募集です。スキル・経験に応じて段階的に仕事をお任せしていきます。 勤続年数15年以上のベテランスタッフや税理士にも相談することができ、スキルアップも目指せます。 顧問先は滋賀エリア中心で、お付き合いの長いお客様も多いです。お客様と一緒に成長し、腰を据えてじっくり働くことのできる環境です。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 経験年数：2年未満 【必須資格】 ・巡回経験のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） この企業の類似求人を見る
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【滋賀】老舗の税理士法人／有資格者募集／将来のパートナー候補
勤務地
滋賀県栗東市滋賀県栗東市小柿4丁目13番11-201号 株式会社大原キャリアサポート 仕事の概要
仕事内容 税理士として法人・個人に向けた税務会計全般に携わっていただきます。 経営支援業務や相続税や贈与税の申告・支援業務、その他資産税対策、各種コンサルティング業務（医業支援・資産運用・事業承継等）など、広く税務相談への対応、当社メンバーの業務管理やマネジメント業務もお任せします。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 創業60年以上の税理士法人です。 今回は、税理士有資格の方の募集です。 現在、代表含め6名の税理士が在籍していますが、世代交代を見据え、将来のパートナー候補を採用したいと考えています。 マネジメント業務にも携わってもらい、一緒に事務所を支えてくださる方を求めています。 ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 経験年数：2年未満 【必須資格】 税理士 税理士有資格者 ・巡回経験のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） -
【フルリモート】営業or内勤営業経験がある方歓迎！自分らしく活躍しやすい環境であなたの経験を活かしませんか？
勤務地
日本 アウンコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ======================== 職務内容 ======================== クライアントは多くの業界に渡ります。 クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO（検索エンジン最適化）やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定 ・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発 ・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行 ・PPTでのご提案資料の作成 ・専門性を活かした商談（Zoomなどを利用したオンライン商談）での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング ・契約書の作成依頼、取り交わし対応 ・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力 ■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■ ・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です！ ・Ｗeb系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます！ ・フルリモート＆フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です！ ・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます！ ■■■キャリアパスについて■■■ ・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ ・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ ・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます ■■■ 利用ツール ■■■ ・顧客のデータ管理（Salesforce など） ・コミュニケーションツール（Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど） ・営業活動支援ツール ======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、国内外に拠点を構え、検索エンジン最適化（SEO）や検索連動型広告（PPC）、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!～GX（グローバル・トランスフォーメーション）社会課題を解決する～ ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO（Global SEO） 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s ・海外PPC（Global PPC） 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 求める人材
求める人材: 【必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・PowerPointでの資料作成経験 ・表計算ソフトの利用（Excelやスプレッドシート） 【歓迎スキル】 ・web会社に勤務されていた方（プランナーとしての就業経験がある方など） ・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方 キャリアチェンジ希望の方も歓迎です！ 【求める人物像】 ・自律的・主体的な働き方が出来る方 ・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方 ・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方 ・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方 -
C#開発経験3年以上／自社技術×独自言語／フルリモートOK
勤務地
日本 株式会社カテナス 給与例
給与例 ■Aさん 年収1000万円／月給62.5万円＋賞与年2回（4ヶ月） C#開発経験5年以上 コンパイラ開発あり 自然言語処理（NLP）の経験あり 大学院卒 ■Bさん 年収600万円／月給37.5万円＋賞与年2回（4ヶ月） C#開発経験3年以上 ネットワーク・サーバー・クラウドの知識あり 仕事の概要
仕事内容 □C#を用いた開発経験3年以上の方を対象 □年収600万円以上×自社技術×独自言語☆ □フルリモートOK☆国内どこでも居住OK □年休125日以上・完休2日・土日祝休み □フレックス・時間休ありで働き易い環境 □残業ほぼなし｜□忙期でも10～13h程度 □技術で正当に評価される環境で働こう！ □案件ガチャから自社パッケージに集中へ □Visual StudioやAzureなどモダンな環境 □コンパクトなチームで技術に向き合える □自然言語処理、コンパイラなどの挑戦も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□春からの新メンバーを大募集□□ デジタルサイネージ専門のソフト ウェア会社として全国5,000面以上の 導入実績を誇る私たちカテナス。 独自開発の制御技術「KSCS」や 自社言語「KI」をベースに 100％内製のソリューションを展開。 商業施設や公共機関など多様なニーズに 柔軟に応える設計力と技術力が強み。 少数精鋭のチームで、自由な発想と 高い裁量を持って自社プロダクトの 進化に挑み続けています。 今回の募集では、C#開発経験3年以上の 経験者の方を迎えることで製品力強化と 新機能拡張、そして、事業拡大に向けて プロダクトの進化を担っていただける 開発のコアメンバーを募集します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 自社で開発・展開を行っている デジタルサイネージ用ソフトウェアの 開発業務を担当いただきます。 企画段階から設計・実装・運用まで、 深く関わることが可能です。 また、納品して終わりではなく、 製品を育て続ける視点で、 継続的に機能改善や新規開発ができます。 【具体的には…】 ◇自社サイネージ製品の新機能開発 ◇ブラウザの拡張／UIカスタマイズ ◇顧客のニーズに応じたカスタマイズ対応 ◇既存機能の改善・リファクタリング ◇外部サービスとの連携（APIなど）開発 ◇独自言語「KI」の設計・改修・拡張 ◇チーム内レビュー・技術共有 など 独自言語を使用しているため、 自然言語処理（NLP）やコンパイラ・構文 解析の知識を生かせる部分もあります。 API制御・非同期通信・エラー制御など ネットワーク周りのスキルがある方には、 Azureなどを利用したクラウド側の 設計・構築もお任せします。 「開発だけに集中したい…」 「技術を掘り下げたい…」という方には 裁量もやりがいも感じられる環境です。 当社では独自の技術や言語を扱うため、 まずは仕様理解からスタートいただきます。 サポートは欠かしませんのでご安心下さい。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《プロジェクト例のご紹介》 ■体育堂ビジョン様 店舗からのお知らせや広告を 大型LEDビジョンに表示。 素材を格納するフォルダーを曜日毎に分け、 スケジュール登録なしで表示内容を 変更できる仕様になっています。 ■東京法務局様 施設案内と各施設からの お知らせをサイネージに表示。 合同庁舎のロビーにタッチ式 デジタルサイネージを設置し、 来庁目的に応じて目的の階を 表示できる仕様になっています。 ■大島町観光課様 観光情報と連絡船の 運航情報をサイネージに表示。 連絡船の運航情報を1つの画面で 可視化させることで地域住民の 皆様からご好評をいただいています。 ＝インタビュー＝ やりがいのひとつに挙げられるのが、 自分で組んだUIやロジックが使われている サイネージを街中で見かけたときは ちょっと感動します。 見えないところで動いてるソフトですが、 それが“形になって世に出る”のが、 この仕事の醍醐味で頑張った甲斐が あったなと心から嬉しくなります。 また、納品して終わりではなく、 顧客と長期的な関係を築き、 継続的に機能改善や新規開発が できることも自社開発ならではです。 仕様通りに作ることから、 どう作ればいいかを考えるため、 本質的な開発ができることもポイントです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◇C#での開発実務経験が3年以上のある方 ◇要件定義～設計～実装～テストまでの 開発工程を一通り理解している方 ◇技術的なドキュメントを読み解く リテラシーがある方 ◇自ら手を動かしてコードを 書くことに喜びを感じる方 《歓迎》 ◇ブラウザ拡張・UIカスタマイズの知識 ◇Visual Studioなどを使した アプリケーション開発経験 ◇自然言語処理（NLP）に関する開発経験 ◇コンパイラ・構文解析などの プログラミング言語や設計の経験 又は興味がある方 ◇Azureや他クラウドプラット フォームの構築・運用経験 ◇データベース設計・SQLの知識 （PostgreSQL、SQL Serverなど） ◇ネットワーク制御プログラミング経験 《人物像》 ◇自社製品を長く育てていきたい方 ◇コンパクトなチームで深く 技術に没頭したい方 ◇フルリモートや柔軟な 働き方を続けたい方 ◇院卒や研究など技術への 探究心が強い方 ◇SESや受託から次の ステップを探している方 ※フルリモート可能ですが、 慣れるまで心配、本社勤務が良い などはご相談ください。 この企業の類似求人を見る
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C#開発経験3年以上／自社技術×独自言語／フルリモートOK
勤務地
日本 株式会社カテナス 給与例
給与例 ■Aさん 年収1000万円／月給62.5万円＋賞与年2回（4ヶ月） C#開発経験5年以上 コンパイラ開発あり 自然言語処理（NLP）の経験あり 大学院卒 ■Bさん 年収600万円／月給37.5万円＋賞与年2回（4ヶ月） C#開発経験3年以上 ネットワーク・サーバー・クラウドの知識あり 仕事の概要
仕事内容 □C#を用いた開発経験3年以上の方を対象 □年収600万円以上×自社技術×独自言語☆ □フルリモートOK☆国内どこでも居住OK □年休125日以上・完休2日・土日祝休み □フレックス・時間休ありで働き易い環境 □残業ほぼなし｜□忙期でも10～13h程度 □技術で正当に評価される環境で働こう！ □案件ガチャから自社パッケージに集中へ □Visual StudioやAzureなどモダンな環境 □コンパクトなチームで技術に向き合える □自然言語処理、コンパイラなどの挑戦も □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□春からの新メンバーを大募集□□ デジタルサイネージ専門のソフト ウェア会社として全国5,000面以上の 導入実績を誇る私たちカテナス。 独自開発の制御技術「KSCS」や 自社言語「KI」をベースに 100％内製のソリューションを展開。 商業施設や公共機関など多様なニーズに 柔軟に応える設計力と技術力が強み。 少数精鋭のチームで、自由な発想と 高い裁量を持って自社プロダクトの 進化に挑み続けています。 今回の募集では、C#開発経験3年以上の 経験者の方を迎えることで製品力強化と 新機能拡張、そして、事業拡大に向けて プロダクトの進化を担っていただける 開発のコアメンバーを募集します。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 自社で開発・展開を行っている デジタルサイネージ用ソフトウェアの 開発業務を担当いただきます。 企画段階から設計・実装・運用まで、 深く関わることが可能です。 また、納品して終わりではなく、 製品を育て続ける視点で、 継続的に機能改善や新規開発ができます。 【具体的には…】 ◇自社サイネージ製品の新機能開発 ◇ブラウザの拡張／UIカスタマイズ ◇顧客のニーズに応じたカスタマイズ対応 ◇既存機能の改善・リファクタリング ◇外部サービスとの連携（APIなど）開発 ◇独自言語「KI」の設計・改修・拡張 ◇チーム内レビュー・技術共有 など 独自言語を使用しているため、 自然言語処理（NLP）やコンパイラ・構文 解析の知識を生かせる部分もあります。 API制御・非同期通信・エラー制御など ネットワーク周りのスキルがある方には、 Azureなどを利用したクラウド側の 設計・構築もお任せします。 「開発だけに集中したい…」 「技術を掘り下げたい…」という方には 裁量もやりがいも感じられる環境です。 当社では独自の技術や言語を扱うため、 まずは仕様理解からスタートいただきます。 サポートは欠かしませんのでご安心下さい。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《プロジェクト例のご紹介》 ■体育堂ビジョン様 店舗からのお知らせや広告を 大型LEDビジョンに表示。 素材を格納するフォルダーを曜日毎に分け、 スケジュール登録なしで表示内容を 変更できる仕様になっています。 ■東京法務局様 施設案内と各施設からの お知らせをサイネージに表示。 合同庁舎のロビーにタッチ式 デジタルサイネージを設置し、 来庁目的に応じて目的の階を 表示できる仕様になっています。 ■大島町観光課様 観光情報と連絡船の 運航情報をサイネージに表示。 連絡船の運航情報を1つの画面で 可視化させることで地域住民の 皆様からご好評をいただいています。 ＝インタビュー＝ やりがいのひとつに挙げられるのが、 自分で組んだUIやロジックが使われている サイネージを街中で見かけたときは ちょっと感動します。 見えないところで動いてるソフトですが、 それが“形になって世に出る”のが、 この仕事の醍醐味で頑張った甲斐が あったなと心から嬉しくなります。 また、納品して終わりではなく、 顧客と長期的な関係を築き、 継続的に機能改善や新規開発が できることも自社開発ならではです。 仕様通りに作ることから、 どう作ればいいかを考えるため、 本質的な開発ができることもポイントです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◇C#での開発実務経験が3年以上のある方 ◇要件定義～設計～実装～テストまでの 開発工程を一通り理解している方 ◇技術的なドキュメントを読み解く リテラシーがある方 ◇自ら手を動かしてコードを 書くことに喜びを感じる方 《歓迎》 ◇ブラウザ拡張・UIカスタマイズの知識 ◇Visual Studioなどを使した アプリケーション開発経験 ◇自然言語処理（NLP）に関する開発経験 ◇コンパイラ・構文解析などの プログラミング言語や設計の経験 又は興味がある方 ◇Azureや他クラウドプラット フォームの構築・運用経験 ◇データベース設計・SQLの知識 （PostgreSQL、SQL Serverなど） ◇ネットワーク制御プログラミング経験 《人物像》 ◇自社製品を長く育てていきたい方 ◇コンパクトなチームで深く 技術に没頭したい方 ◇フルリモートや柔軟な 働き方を続けたい方 ◇院卒や研究など技術への 探究心が強い方 ◇SESや受託から次の ステップを探している方 ※フルリモート可能ですが、 慣れるまで心配、本社勤務が良い などはご相談ください。
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