あなたにおすすめの求人
滋賀県/【えるぼし】の求人・転職情報
1〜10件を表示中
- 1
-
【45歳以下限定求人！通勤時間1h圏内歓迎！】未経験・無資格OK！今の職場環境に疲れた方必見！優良法人ならでは10種類以上の休暇制度有！総務業務が身に付きスキルアップ◎残業少なめ！
勤務地
滋賀県湖南市丸山4-5-1 法人本部 社会福祉法人 八起会 仕事の概要
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼法人本部にて総務事務スタッフ募集! ／ □□未経験OKの事務・総務職！ □□事務・総務職のスキルアップがに身に付く！ □□オフィスワークデビューOK！ □□働き方改革「滋賀県女性活躍推進企業認証制度（H30）」最高位3つ星取得！ □□大手優良法人ならではの休暇制度多数！ □□年間休日115日！7日間連休制度ありプライベート充実♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜仕事内容＞ 法人内の事務業全般 管理・財務管理・採用・研修・労務管理・総務など 各施設がサービス向上に専念できるよう、 管理部門を一本化して、法人本部体制を整備しています。 チーム内の各担当と連携しながら進めていきます。 介護業界・事務未経験の方でも丁寧にご説明するので 安心してくださいね。 ／ PCの基本操作ができればOK！ マニュアルもあり、入力フォーマットが 決まっているので入力するだけ♪ ＼ □□□□□□□□□□□□□□□ □研修制度□ 先輩スタッフは未経験入社が多く在籍しているため あなたの目線を理解し、ペースに合わせてサポート わからないことが当たり前と思ってなんでも気軽に相談して下さい！ □キャリアサポート制度□ キャリアパスポート制度や職場復帰支援プログラム 「wiwiw」、自己申告制度（職場改善）、 フレッシュマンリーダー制度などサポート制度が 充実しているため、将来的に資格取得やキャリアアップ、 スキルアップをしたい方にもおすすめのサポート環境です♪ □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 働き世代を中心として、 幅広い年代の方が活躍中です。 アットホームで和気藹々とした雰囲気は、 腰を据えて働くことが可能となります。 経験が浅い方も大歓迎しております。 ぜひこの機会に一緒に働きましょう。 【各種情報】 ・平均勤続年数□8.4年（2024年4月時点） ・平均年齢□47歳（2024年4月時点） ・平均残業時間□3.8時間(2023年度実績) ・有給休暇の平均取得日数□14日(2023年度実績) ・育休取得率：女性100％、男性取得実績あり ＼ご応募前の社内見学大歓迎／ 少しでも気になる方は、 お気軽にご相談下さい。 ご見学からご相談まで柔軟に対応♪ □―――――――――――――――――-‥‥・・・ ＜八起会(はちきかい)で働く魅力＞ □□丁寧な研修で働きやすい職場 □□優良法人ならではの多数休暇制度あり □□年休115日！ワークライフバランス◎ HPはこちら→ http://www.hachikikai.com/index.html#gsc.tab=0 ・・ ‥‥―――――――――――――-□ 求める人材
求める人材: □□資格・スキル・経験・学歴は一切問いません□□ ……○……○……○……○……○……○ □先輩スタッフの通勤時間は1時間程♪ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な通勤圏内 滋賀県湖南市、甲賀市、栗東市、草津市、守山市野洲市 東近江市、近江八幡市、八日市市、瀬田市、大津市(湖南寄り) 岐阜県伊賀市、京都(滋賀側)から出勤中も多数！ 湖南市周辺へ引っ越し予定の方も可能！ ……○……○……○……○……○……○ ＜歓迎条件＞ ・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・業界未経験者大歓迎 □□求める人材＜歓迎条件＞ フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 子育て中の方活躍中 20代/30代/40代若手活躍中 経験者歓迎 ブランクOK 学歴不問 資格不問 □□こんな方にもおすすめ！ ○子育て中のパパさん・ママさん ○子育てが落ち着き仕事復帰をされたい方 ○異業種からの転職もOK! □□下記経験がある方も活躍できます！□□ 書類作成、データ入力、コールセンター、 問い合わせ対応、事務、営業事務・一般事務 経理、人事、総務、医療事務などのご経験がある方 簿記、MOS、ビジネス文書検定、社会保険労務士、SEなどの資格をお持ちの方 -
プライム上場企業│就職＆業務経験不問│月平均残業15.5H
勤務地
滋賀県彦根市西今町１番地 株式会社平和堂 給与例
給与例 売り場責任者のモデル年収例 年収530万円（基本月給30万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ≪平和堂で新卒としてリスタート！≫ 関西・東海・北陸で160以上の店舗を 展開する当社では、第二新卒の方を積極採用中！ これまでの経験に関係なく2026年新卒と同じ スタートラインに立てます。 「就活がうまくいかなかったからやり直したい」 「大手といわれる企業で働いてみたい」 「改めて正社員としてキャリアを積みたい」 そんな既卒・第二新卒のあなたにピッタリです。 新卒としてご入社いただき、 同期と一緒に充実した研修制度で 新しいキャリアを築いていただけます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼アピールポイント／／ □26新卒として同期と一緒にスタート！ □既卒3年以内OK◎就職の有無は問いません！ □プライム市場上場企業 □創業65年以上の安定企業！ □未経験でも安心の充実研修制度あり □年間休日117日！プライベートも充実 □月給21万5000円〜25万円スタート 【仕事内容】 株式会社平和堂の総合職！ 売場担当、売場責任者、バイヤー、本部スタッフ。 まずは平和堂の各店舗で、食品・衣料品・住居関連品の 売場担当としてお客様と向き合い、売場作りの プロフェッショナルを目指していただきます。 商品知識や接客スキルは、充実した研修制度で しっかり身につけられます。 まずは売場での経験を積んでいただき、 その後はあなたの適性や希望に応じて、様々な キャリアパスへチャレンジできます。 【具体的には・・・】 ■売場での主な業務 ・商品陳列、売場づくり ・在庫管理 ・接客対応 ・販売分析 ・新商品の提案 先輩社員が一から丁寧に指導いたしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社3年目で責任者へ昇格する方もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜企業紹介＞* 創業以来、私たちは「地域社会に貢献する」を 理念に掲げ、毎日の暮らしに寄り添い続けてきました。 昭和32年、戦後の厳しさから平和を願う 気持ちを込めて創業。以来65年以上、着実な 成長を続けています。スーパーマーケットの 「フレンドマート」から大型ショッピングセンター 「アル・プラザ」まで、地域のお客様の多様な ニーズにお応えする私たちの仕事は、 やりがいに満ちています。 新卒同様の充実した研修で、小売業の プロフェッショナルとして成長できる環境が 整っています。あなたの「はじめの一歩」を、 平和堂は全力で応援します。 □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度（入社後5年目から） ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日（有休取得平均日数：9.5日）。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 3年目に主任（売場責任者）へとスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 求める人材
求めている人材 第二新卒（既卒3年以内の方） ※就職の有無は問いません ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎景気に左右されない企業で働きたい ◎お客様に寄り添える仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎笑顔で働きたい ◎人に喜んでいただくことが自分の喜びと思える ◎地域活性化・地域貢献に関わりたい *【社員インタビュー】* Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 -
＜働きやすい環境＞職種変更や時短勤務も可能＜充実の研修制度＞完全未経験から挑戦できる＜残業少なめ＞私生活とメリハリをつけて働ける
勤務地
滋賀県草津市西大路町 株式会社エコリング 仕事の概要
仕事内容: 【会社名】 株式会社エコリング 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ■買取事業 ■ブランド品専門店運営販売事業 【仕事内容】 《業務内容》 全国の買取専門店エコリングで買い取った時計・宝石・ブランドバッグ等の商品を自社のオークションサイトで出品販売するために状態確認・記載するお仕事です。 ■商品のランクの付け・査定 ■事務処理 ■オークションへ出品作業 など 商品の基本的なランクの付け方や査定知識（商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等）を覚えるところからスタートし、基本的な事務処理やオークションへの出品作業などの実務を通じながら、鑑定・査定をマスターしていきます。 たくさんの商品に触れるので毎日勉強ができます！ レアな商品に出会える事もしばしば。毎回違う商品や新作が出てくるので飽きることなく業務に取り組めますよ。 ＜教育制度＞ 入社後はまず、基本的な事務処理等を覚えて、先輩鑑定士の横で補助につきながら商品の基本的なランクの付け方や査定知識を覚えます。 商品の確認ポイントやランクの見分け方、相場表の見方等を先輩がマンツーマンで指導するのでしっかりと学ぶことが出来ます。マニュアルもあり未経験の方でも安心して働けますよ。 ゆくゆくは、鑑定スキル・知識をより高めていき役職者を目指してマネジメント・育成にも関わって頂きます。 ご自身の担当のセクション（時計・宝石・バッグ・アパレル）の個数管理やメンバーの管理・育成を行い、また他のセクションとの調整業務等もお任せしていきます。 ＜職場環境＞ 女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業に厚生労働省より与えられる認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得。また、メンタルヘルスについての調査を頻繁に行い、社員の悩みを未然に吸い上げる仕組みを整えています。 その他に積極的な有給休暇の消化や、ライフステージに合わせた職種変更・時短勤務等にも対応しており、男女ともに長く勤められる職場環境です。 ＼社員のほとんどが未経験スタート／ しっかりとした鑑定士の育成プログラムがあり、入社後も先輩がマンツーマンで指導します。なので「ブランド品にはあまり詳しくない」という方もご安心ください。 社内資格の鑑定士試験合格に向けて先輩が相場や査定ポイント、時間配分などアドバイスをくれて手厚くバックアップしてくれます。 今回は業績好調による、増員募集です。 職歴や資格は不問！ チームワークを大切にメンバーで協力して働ける職場です。 ご応募お待ちしております。 −−−−−−−−−−−−−−−−−− 〜当社について〜 「エコリング」は2001年の創業から順調に成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店。 モノの価値や必要な場所を新しく見つける事がエコへ繋がると信じここまで進み、成長してきました。 現在従業員数は500名以上、店舗数は200店舗。有名ブランド品はもちろん幅広い商品を幅広い販路で取り扱っています。 主な販路であるYahoo!オークションではベストストアアワードを13年連続受賞するなど確かな実績を築いています。 −−−−−−−−−−−−−−−−−− 求める人材
求める人材: 【学歴】 高卒以上 【経験】 不問 ※PC（Word、Excel等）の基本操作ができる方 【資格】 普通自動車免許（AT限定可） ※社用車で出張買取の可能性があるため -
愛知川店【正社員／株式会社サンドラッグ】今年度合格者で実務未経験の方も歓迎★研修充実
勤務地
滋賀県愛知郡愛荘町愛知川滋賀県愛知郡愛荘町愛知川５８ 株式会社サンドラッグ 仕事の概要
仕事内容 店舗運営スタッフ 全国に展開する「サンドラッグ」のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ドラッグストアで新たなキャリアへの一歩を踏み出せませんか？】 人々の健康を支える存在としてドラッグストア業界が担う役割は大きく、今後も期待されています。 その中でも当社は全国にグループ1,200店舗を展開する「サンドラッググループ」の中心を担う企業です。 売上高・経常利益ともに10年で3倍以上に成長を果たすなど、長年にわたり安定した業績を継続しています。 あなたも東証プライム市場上場企業として安定した基盤をもつ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ 【働きやすさとキャリアアップの両立】 東証プライム市場上場企業として安心・安定の環境で、働きやすさとキャリアアップの両立が図れます。 年間休日123日以上をはじめとし育児休業など福利厚生の整備はもちろん、未経験からでも様々なキャリアアップを目指せるように教育制度にも注力しています。 【キャリアアップに合わせたサポート】 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すのはもちろん、たとえば本部のSE職や店舗開発職など、ジョブローテーションや社内公募制度などを利用することで多彩なキャリアを描けます！変化する時代だからこそ、マルチなスキルを身につけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社インタースクエアの人材紹介案件です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
応募資格 登録販売者の資格をお持ちの方。 ★実務経験2年未満もOK! 今年度合格者も積極採用! ★高卒の方、45歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ★第二新卒の方、業界未経験の方も歓迎！ この企業の類似求人を見る
-
□年休125日/土日祝休み／官公庁案件8割超／Web面接可□
勤務地
滋賀県大津市 株式会社ティーネットジャパン 滋賀エリア 給与例
給与例 【年収例】 540万円／35歳・経験10年（月給35万円＋残業・諸手当） 600万円／40歳・経験15年（月給37万円＋残業・諸手当） 700万円／50歳・経験28年（月給43万円＋残業・諸手当） 仕事の概要
仕事内容 □当社で働くオススメポイント□ ◆年間休日125日 ◆土日祝休み ◆賞与年2回（6月、12月） ◆福利厚生充実(各種手当、借上住宅制度等) ◆官公庁案件が8割以上 〈公式Instagramも運用中〉 1日のスケジュールや一緒に働く社員について紹介しているので 気になる方はチェックしてみてください！ https://www.instagram.com/tnjapan_cs_recruit/ 〈お任せしたいこと〉 ―――――――――――――――― 注者側として公共工事が円滑に進むよう、施工管理業や資料作成業務等ををお任せいたします。 当社は農林水産省や国土交通省、地方自治体といったお客様と業務委託契約を結んでおります。 〈具体的には〉 □工事実行に必要になる資料作成 □関係機関、地元関係者との協議のための資料作成 □道路や橋などの公共物の調査・検査の立ち合い □施工状況確認 □情報収集〈災害発生時〉 □契約上の問題があった際の報告関連 など □橋や高速道路、ダム、トンネルなど、街のインフラに携わるお仕事で、 地域の方々の生活がより便利になることや、豊かになることにつながり大きなやりがいも感じられます！ 完成した時は、家族や知人に胸を張れることができますよ！ □大規模案件が多いので、レベルの高い経験を積めるのでご自身のスキルアップが目指せます！ □経験年数が少ない方は先輩のサポートの元、無理なくステップアップが可能です！ 経験によっては以下業務をお任せすることがございます。 ・発注者支援業務（行政事務補助業務） 公共事業に関わる資料作成 →計画、調査、施工に関わるデータや官公庁・企業者向けの資料等 ・発注者支援業務（積算技術業務） 公共事業に関わる工事費用の算出補助 →工事費の算出や設計変更に伴う積算や指示書の作成等 求める人材
求めている人材 経験・学歴・年齢不問 ＜こんな方を歓迎＞ ・1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・RCCM、技術士など土木関係の資格をお持ちの方 ・一種・二種電気工事士、1級・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建築関連・電気関連の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の経験 ・社会人経験10年以上の方 ・CADの経験、基本的なPCスキル（Excel、Word）がある方 ・発注者支援業務の経験がある方 -
《DX注目企業2022》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
顧客先（滋賀県甲賀市） 想定年収
370万円〜500万円 仕事の概要
◆建設機械の開発設計及び特殊車両の開発をお任せいたします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討〜モデリ… 求める人材
【必須】■2Dまたは3DCAD使用の経験（学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎）【歓迎】・機械やものづ… -
□□看護師免許□□主婦(主夫)活躍中□□家庭都合休OK□土日祝休み□子育て世代活躍中
勤務地
滋賀県大津市松本2-8-10 株式会社うさぎメディケア 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ □中途採用比率8割で馴染みやすい！ □□土日休み（年間休日125日以上） □□残業なし！ □□昨年賞与実績は平均3ヶ月以上！ □家事育児と両立可で主婦（主夫）歓迎！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 介護保険・医療保険に伴う指定訪問看護のお仕事です。在宅で療養されている小児から高齢者までを対象とし、難病やがん末期の方、認知症や精神疾患の方なども幅広く担当します。 ＜具体的には＞ ・訪問看護ステーションの訪問看護師として在宅療養している方へご自宅へ訪問し、在宅ケアを行います。 ・質の高いサービスを実現する為、午前2件、午後2件程度 の訪問件数で比較的ゆとりのあるスケジュールです。 ・訪問看護においても１人１台のタブレットを支給し電子カルテ導入。スタッフ間での迅速なご利用者の情報共有の実施、記録入力負担の軽減と残業抑制しています。 ・訪問先は個人宅と施設内の混合です ＜とある一日のスケジュール＞ 8:30 - 出社 朝のミーティングでスケジュール確認と情報共有。 9:00 - 第一訪問 小児患者さんの健康状態をチェックし、必要なケアを提供。 10:30 - 第二訪問 高齢の利用者さんの日常ケアと健康管理をサポート。 10:30 - 電子カルテ 電子カルテで訪問記録を入力。 12:00 - 昼休憩 13:30 - 第三訪問 がん患者さんに緩和ケアを行い、家族への支援も提供。 15:00 - 第四訪問 認知症患者さんの安全と快適な環境を確保。 16:30 - 帰社 訪問記録を入力。日報作成と次の日の準備 17:30 - 退勤 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 看護師免許 ＆ 第一種運転免許普通自動車 ※主婦・主夫歓迎／学歴不問／未経験者歓迎／ブランクOK／第二新卒歓迎／子育て世代活躍中／40代以上も応募可 -
＼資格を活かしたい方大歓迎！／9:00~17:30勤務で残業月3時間程度◎ブランクありでも大丈夫！サポート体制が整っています／
勤務地
滋賀県湖南市丸山4-5-1 法人本部 社会福祉法人 八起会 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容及＞ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のご自宅訪問(アセスメント) ・ケアプラン作成、その他資料作成 ・関係各所との調整等 ※オンコールあり □□□□□□□□□□□□□□□ □研修制度□ 先輩スタッフに未経験入職者も在籍しているため あなたの目線を理解し、ペースに合わせてサポート わからないことが当たり前と思ってなんでも気軽に相談して下さい！ □キャリアサポート制度□ キャリアパスポート制度や職場復帰支援プログラム 「wiwiw」、自己申告制度（職場改善）、 スキルアップをしたい方にもおすすめのサポート環境です♪ □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ 働き世代を中心として、 幅広い年代の方が活躍中です。 アットホームで和気藹々とした雰囲気は、 腰を据えて働くことが可能となります。 経験が浅い方も大歓迎しております。 ぜひこの機会に一緒に働きましょう。 【各種情報】 ・平均勤続年数□8.4年（2024年4月時点） ・平均年齢□47歳（2024年4月時点） ・平均残業時間□3.8時間(2023年度実績) ・有給休暇の平均取得日数□14日(2023年度実績) ・育休取得率：女性100％、男性取得実績あり ＼ご応募前の社内見学大歓迎／ 少しでも気になる方は、 お気軽にご相談下さい。 ご見学からご相談まで柔軟に対応♪ □―――――――――――――――――-‥‥・・・ ＜八起会(はちきかい)で働く魅力＞ □□丁寧な研修で働きやすい職場 □□優良法人ならではの多数休暇制度あり □□年休115日！ワークライフバランス◎ HPはこちら→ http://www.hachikikai.com/index.html#gsc.tab=0 ・・ ‥‥―――――――――――――-□ 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・介護支援専門員資格 または 主任介護支援専門員資格 ・年齢制限あり（59歳以下）※定年のため ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎 ・産休、育休後の復帰歓迎 ・主婦歓迎、主夫歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクのある方 ・子育てママ在籍中 ・年齢不問 ・経験不問 ・資格を活かしたい方大歓迎 -
□□ケアマネジャー資格□□土日祝お休み□□残業ほぼ無し□□育休＆介護休業取得実績あり□□ライフワークバランス充実
勤務地
滋賀県草津市南笠東4-8‐68 ＣＡＳＡ岡田203号室 株式会社うさぎメディケア 仕事の概要
仕事内容: ~~~~~~~アピールポイント~~~~~~~ □中途採用比率8割で馴染みやすい！ □□土日休み（年間休日125日以上） □□残業ほぼなし！ □□昨年賞与実績は平均3ヶ月以上！ □家事育児と両立可で主婦（主夫）歓迎！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとしての業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・介護保険の申請や利用方法についてご相談を受ける。ご利用者の状況に合わせた介護サービスのご提案やご家族へのアドバイス ・要介護認定の申請サポートなども実施します。 ・ご利用者一人ひとりに合った介護サービスを組み合わせたケアプランを作成 ・社用車や自家用車を使って定期的にご利用者のお宅を訪問し、日々の暮らしや介護状況を確認しながらケアプランの見直しや関係機関との調整を行います ＜とある一日のスケジュール＞ 8:30 - 出社 一日のスケジュール確認、必要な書類の準備。 9:00 - 第一訪問 利用者さんの健康と生活状態を確認しケアプランのフォロー 10:30 - 第二訪問 新たなケアプランの提案と、利用者さんやご家族との相談 12:00 - 昼休憩 13:00 - オフィスにてケアプランの作成 AM訪問で得た情報を基にケアプランの更新や新規作成。 14:30 - 第三訪問 利用者の進捗の確認とケアプランの微調整、必要な支援の確認。 1５:30 - 書類作成と報告 訪問記録の入力、介護保険関連の書類作成、必要な報告の作成。 17:30 - 退勤 求める人材
求める人材: ＜必須要件＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） ※主婦・主夫歓迎／学歴不問／未経験者歓迎／ブランクOK／第二新卒歓迎／子育て世代活躍中／40代以上も応募可 この企業の類似求人を見る
-
《DX注目企業2022》●安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現●働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
勤務地
顧客先（滋賀県甲賀市） 想定年収
370万円〜500万円 仕事の概要
◆建設機械の開発設計、及び特殊車両の開発をお任せいたします。(既存業務拡大の増員募集)初期検討〜モデ… 求める人材
【必須】■2Dまたは3DCAD使用の経験（学校や職業訓練校での学習経験のみも歓迎）【歓迎】★機械やものづ…
- 1
滋賀県などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり