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大企業の環境問題□IT◆神戸営業所OPEN！女性管理者多数！
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） 【当社が各役職者に求める役割について】 ●課長代理・課長 部署の掲げている数字その他改革のミッション達成の責任を負う。およそ部長の3分の1前後の人数（25名前後）をマネジメント。 ※課長代理は、上記業務を部長支援の元で行うポジションです。 ●部長 部門のリスクマネジメント業務や課長代理・課長のミッションを達成させることが主業務。70名程度のメンバーが在籍する部署の責任者です。 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ 将来の責任者候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方大歓迎。 □当社アピールポイント□ 〇女性管理者も多数在籍 〇年俸650万～800万円 〇マネジメント経験を活かせます 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 既存事業所 部長よりメッセージ ―――――――――――――――― 日本国内だけでなく、海外市場への展開も視野に入れています。 グローバルな視点を持ち、海外の法律や基準にも対応できるサービスを提供することで、より多くの企業をサポートしていくことを目指しています。 変化の激しい時代に対応するため、常に新しいビジネスモデルを模索。 事業の多角化も視野に入れているからこそ、キャリアアップできるチャンスがあります。 求める人材
求めている人材 営業経験者（経験年数は問いません） マネジメント経験がある方大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・自発的に行動できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・会社の役割を理解し、遂行できる方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方 ＜こんな経験・能力が活かせます＞ ・スタッフ育成などのマネジメント経験 ・所属するチーム、部署などの管理職経験 ・20～50名規模のマネジメントスキル □既存営業所では20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ □女性の管理者も多数活躍しています！ □課長代理または課長職としての採用ですが、部長などさらに上の役職へキャリアアップ可能です！実際に既存の営業所では、36歳、52歳で70名を抱える部長へと昇格した方もいます。 ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、大手企業の環境問題を、コンサルティングとITの力で解決するをモットーに、環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― -
あなたの大切な人生を諦めないでほしい
勤務地
兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル11階 弁護士法人サリュ 神戸事務所 給与例
給与例 ・年収840万円／40代後半・経験13年（月給60万円＋諸手当） ・年収700万円／30代後半・経験8年（月給50万円＋諸手当） ・年収460万円／30代前半・経験3年（月給32万円＋諸手当） 仕事の概要
仕事内容 【 採用の流れ 】 エントリーいただいた方に、 説明会の詳細をお送りいたします。 ※原則、説明会への参加が応募条件です。 ※ご事情により参加が難しい方は、その旨ご連絡ください。 ＜説明会＞ 令和7年6月14日（土）＠大阪 ※説明会は1時間程度を予定 ＜ご応募について＞ ■採用専用サイト（https://staff.legalpro.jp/） 上記サイトへアクセス後、エントリーフォームからのご応募をお願いします。 ※応募は指定のエントリーシートをご使用ください ※書式は採用専用サイトからダウンロード可能 ＜締め切り＞ 令和7年6月23日17時 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【 POINT 】 ★専門性の高い知識を身につけたい方 ★月給30万円以上！ ★未経験でも熱意と行動力でカバーする自信のある方 ★努力が結果として表れ、評価されるのに喜びを感じる方 弁護士と二人三脚で 依頼された事件を解決していくお仕事。 充実した教育体制を活かして向上□をもって学習していただく ＆実際に案件に携わり学ぶ□軸の研修制度あり。 会社経営の相談から交通事故の対応など「法律問題のリアルな姿」を知り、 専門的な知識を□につけることができます。 希望者には、資格取得□援もご□意しています。 専門性の高い業界だからこそ 一度身につけたキャリアは“一生モノ”。 未経験でも、弁護士や先輩スタッフが手厚くサポートします。 困っている人を、身につけた知識で助けたいという誠実な気持ちをお持ちの方。 勉強をするのが好きな方。モチベーションの高い仲間と働きたい方。 ココで新たな□歩を踏み出してみませんか□ 【年収例】 ・840万円／40代後半・経験13年（月給60万円＋諸手当） ・700万円／30代後半・経験8年（月給50万円＋諸手当） ・460万円／30代前半・経験3年（月給32万円＋諸手当） -［業務内容］- ◆新規のお問い合わせ対応 電話やメールなどで法律相談の予約受付 依頼者の住所・氏名・相談内容など 必要な項目を聞き取り記録にとります。 ◆依頼者からの相談 弁護士とペアを組んで事件を担当 相談にも同席し一緒にヒアリングします。 ◆文献や判例調査、証拠の収集 書籍やデータベースを利用しながら 事件に関する資料と証拠を集めます。 ◆各種法律文書の作成 訴状、準備書面、証拠説明書といった 裁判所に提出する書面の草案を作成します。 ◆依頼者への報告、資料提出の依頼 など ※法人運営として、教育・広報・採用・youtube動画作成などに関わっていただくことも可能です。 求める人材
求めている人材 ◆未経験・第二新卒歓迎◆資格不問 ◆U・Iターン歓迎◆20代・30代活躍中！ 【必須】 ・四大卒以上 ・情熱、向上心をお持ちの方 ・遂行力をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ■誰かの役に立てることにやりがいを感じる方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■法律に関心がある方 ■意見を積極的に発信し、組織づくりに貢献したい方 ■情熱、向上心を持って仕事に取り組める方 ■現状に満足せず、より高みを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
大企業の環境問題をITで解決◆オープニング募集！未経験歓迎
勤務地
兵庫県神戸市中央区八幡通1-1-16 IPSX SOUTH ５F 株式会社JEMS 神戸営業所 給与例
給与例 □キャリアアップすると収入もUP□ 年俸400万円…営業（一般職） 年俸500万円…営業（主任） 年俸650万円…営業（課長代理） 年俸800万円…営業（課長） 年俸1100万円…営業（部長） □既存の営業所では、20代後半～30代前半で年俸500万円の方も多数在籍しています！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 神戸営業所OPEN！ ＞＞ オープニングスタッフ募集！！ 新たな営業所を一緒に盛り上げていくコアメンバーとして、ご活躍ください！ □当社アピールポイント□ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 未経験者大歓迎 EXCEL、WORD、POWERPOINTを活用した提案書や見積書作成できる方は尚可 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・自発的に行動できる方 ・面白そうと思ったことを自ら調べて実行できる方 ・スキルや知識の習得に意欲的に取り組める方 ・環境問題に興味がある方 □20代～30代後半のスタッフ多数活躍中！ ――――――――――― □当社のミッション□ ――――――――――― JEMSは、環境問題にITで挑むをミッションに環境業界専門のIT企業として急成長している企業です。 設立以来一貫して、この環境ビジネスとITを結び付け、事業を拡大しています。 資源循環管理ソフトとして業界のトップクラスシェアを獲得し、循環型社会の構築に貢献して います。 ＜取引先＞ ■大手メーカー ■大手外食産業 ■官公庁や自治体 など 創業から30年以上にわたり蓄積してきた技術とノウハウを生かして、廃棄物から環境へと事業フィールドを広げ、環境情報企業として取り組みを進めています。 当社の価値は、お客様が直面する環境コンプライアンスの経営課題に寄り添い、社会から求められるサービスを提供すること。 そのフィールドは今後日本にとどまらず、世界へと広がっていきます。 新たな事業展開、そして社会に貢献できるフィールドがあります。 -
20～40代女性活躍中！働きやすさが好評◎服装・髪・ネイル◎
勤務地
兵庫県神戸市中央区元町通7-2-5 株式会社大井肉店 仕事の概要
仕事内容 ＼ECサイト運営サポート事務スタッフ募集！／ 20～40代がメインで活躍中！ 長く支えてくれたスタッフの“卒業”に伴い、 新しい仲間をお迎えします！ 丁寧な引き継ぎ＆安心の研修体制があるのでご安心ください♪ ▽働きやすさバツグンのワケは…▽ ①女性が働きやすい環境＊ □働き方やお休み相談・有給取得がしやすい◎ 運動会などお子さまの予定や、 家庭の事情なども気軽に相談OK！ 実際にお子さまが保育園の時から働き始めて 約5年間働いてくれているstaffも！ ②通勤ラクラクな西元町駅から徒歩1分！ 駅チカ立地＆交通費支給あり！ ③社割20％OFFあり！老舗店のお肉をお得に買えちゃう！ ④服装・髪型・ネイルなど自由！アナタらしく働けますよ☆ ⑤履歴書持参なしで面接もOKだから、気軽に応募できる♪ 【お仕事内容】 通販事務のお仕事です。 具体的には… ・ECサイトへログイン、受注データの抽出・入力 ・伝票の発行、値札の作成などの軽作業 ・電話応対（注文受付・内線の取次ぎなど） ※リピーターのお客様からのお問い合わせは 電話番号検索で管理できるので簡単です！ アットホームで少人数な会社なので、 研修も丁寧に行います！ 疑問点や気になることは質問しやすい環境です。 ▽ 会社紹介 □□ 大井肉店とは… 創業150年！高級和牛専門の老舗店。 ギフト需要やお祝いディナー、自分へのご褒美にと、ファン多数！ お客様に「特別な瞬間」をお届けするお手伝いができます♪ 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・基本的なPC操作が出来る方 ・タイピングが得意な方 （ブラインドタッチができれば尚良し） ★こんな方大歓迎★ ・事務経験・通販サイト・ECサイト運営経験がある方歓迎 ・データ入力のアルバイト経験がある方歓迎 ・テレアポのアルバイト経験がある方歓迎 ・SNS・ネット通販が好きな方歓迎 「PC面でスキルアップしたい」 「事務経験を活かして自分らしく働きたい」 あなたの願いが叶う職場です＊ ★意欲と人柄重視の採用ですよ◎ ★ブランクある方もOK！ 20代後半～40代女性が中心に活躍中！ 子育て中の方も働きやすい職場環境！ ＼どんなタイプの方が活躍しているかというと…／ 気配りよりもテキパキタイプの方が活躍中！ 気にしすぎない・打たれ強い方が続きやすいです◎ -
経験半年からプロになれる！"テスト好き"も立派な武器に！
勤務地
大阪府高槻市城北町二丁目 株式会社ALLSEED 高槻市駅すぐのクライアント先 給与例
給与例 ＜ モデル年収例 ＞ 年収470万円（31歳/入社8年） └月給38万円+各種手当 年収380万円（25歳/入社4年） └月給30万円+各種手当 仕事の概要
仕事内容 □テスト・開発経験半年以上の方を募集☆ □サポートや保守でテスト的な業務でもOK □年休126日・完全週休2日・土日祝休み！ □残業月平均4.2hでプライベートも充実◎ □30年以上の豊富なエンジニア育成実績有 □昨年立ち上げたばかりのオープニング☆ □早期昇進＆チャンスに溢れる環境です！ □資格制度充実！年間最大24万円支給あり □“テスト好き”から始める新たなキャリア □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □本格稼働したばかりの関西拠点募集□ スマホアプリ・インフラ構築後の 環境システムや業務系システムの 検証など、幅広いプロジェクトを 支える私たち『ALLSEED』。 IT分野における第三者検証の リーディングカンパニーとして、 設立から35年にわたり多くの実績を 積み重ねてきました。 売上は前年対比112％と絶好調◎ メーカーやネットサービスの大手企業を 中心にゲームやアプリ、ソフトウェア など年間保有案件は7200件以上！ クライアントの強い要望により、 2024年から本格稼働を始めた 関西エリアでのテストエンジニア募集。 既に、20代～40代のメンバーが活躍中★ 和気あいあいとしながら、 切磋琢磨できる環境です！ テスト実行・開発経験半年以上の方を 対象としておりますが、ヘルプデスクや カスタマーサポート、インフラ保守などで 動作チェックや不具合・バグの報告、 修正後のテスト、結合試験、レビューなど 業務で一部でも関わっていたらOKです。 ユーザー視点が活きる環境で、 当社で新たなキャリアを築きませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 システムやアプリのテストや エラー・バグの確認をお任せします。 まずは指示書を元に システムが正しく動作するかを 一つずつチェックしていきます。 項目に従った動作確認テストをし、 エラーやバグがあった場合は 報告書に内容をまとめます。 専用ツールを使用したテスト 実行からスタートもできるため、 サポートや保守出身者もご安心ください。 “正しく操作して、異常を見つける” 経験は立派なスキルです！！ OJT＋eラーニング＋資格取得支援で 継続的にスキルアップを後押ししますので、 いちからテストのプロを目指しましょう。 将来的には、設計者や関西拠点の リーダーとしての活躍を期待します！ □検証案件数は年間7200件以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの約6割がテスト検証企業で、 関西拠点はテスト検証が中心です。 ◆開発からキャリアチェンジしたい方 ◆設計フェーズにステップアップしたい方 ◆テストエンジニアとして成長したい方 ◆ご自身の領域を広げたい方 etc… そんな方は、当社にぴったりです！！ ＜案件例＞ ・Webアプリ・Webシステムの検証 ・新しいスマートフォン、IoT機器の検証 ・最先端のロボットやドローンの検証 ・ECサイト、Webサイトの動作チェック ・車載関連システム評価 ・HEMSのシステム評価 ・AIを使ったプラットフォームの検証 ・業務用機械の検証 └コピー機や医療機器など ・デジタルカメラなどの家電製品テスト ・音楽配信アプリの検証 ・ゲーム関連☆有名なものも多数あり └ソーシャル/アクション/パズルなど □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □良い仕事は良い職場環境から生まれる□ 年間休日126日、完全週休2日制の 土日祝休みに加えて残業は月平均4.2h、 残業なしでほぼ定時退社が叶います。 自分の領域と働き易さ求めて当社に 入社いただいた前職自社でシステム開発を 行っていた先輩も資格取得やスキルアップ 支援など福利厚生の手厚さや本当に定時で 帰れる働き易さなどに驚いたと好評です。 エンジニア同士の交流も活発で、 リーダーや担当の営業のサポートも親身で 安心して働ける環境を整えています。 今やほとんどの会社が働き易い環境を 整えているとは思いますが当社からすれば エンジニアとして活躍する皆さまに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 雇用形態不問！ アルバイト・契約社員の方も大歓迎です！ 【必須条件】 ◆テスト実行・開発など 実務経験半年以上がある方 ※保守・インフラ・サポート等でも テスト要素が含まれていればOK！ ◆常駐先へ出社可能な方 大阪市・門真市・高槻市・寝屋川市・ 神戸市・三宮市・尼崎市・ 京都市を中心に案件多数あり！！ ※リモート勤務一部相談可 【こんな方は歓迎】 ・仕様書を読み解くスキルがある ・テスト手順書に沿った作業経験 ・バグやエラーのチェックが好き ・IT資格をお持ちの方 └JSTQB、JCSQE、IVEC、FEなど ・独学での学習経験 （Progate／Udemy／Qiita投稿なども可） ・インフラ保守・運用 ・製品サポート（家電、IT機器） ・カスタマーサポートやヘルプデスク ・ユーザーテスト参加経験者 【以下の方は優遇】 ・テストエンジニア／QAエンジニア ・開発エンジニア（PG/SE） ・ゲームデバッガー ・Web制作会社などの検品担当 ・単体テストや結合テスト経験 ・品質管理業務の経験 ・組込み系、車載系、業務系の実務経験 【人物像】 ・協調性があり、チームと連携できる方 ・他責思考をしない方 ・スキルの幅を広げたいと感じている方 ・細かい違和感に気づける観察力がある方 ・設計フェーズにステップアップしたい方 ・テストのプロフェッショナルになりたい方 この企業の類似求人を見る
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【設立1959年のインフラ電設設備のメーカー兼商社】■離職率2%と高い定着率。■中央環状品川線、東京湾アクアラインにて照明設備を納入する等、構造物や高速道路に通る電気・通信の配管やダクトを製造・販売。■創業以来70年黒字経営！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市西淀川区） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■交通インフラ設備を扱う当社にて人事総務をお任せいたします。業務内容としては「人事」「労務」「総務… 求める人材
【必須】社会人経験3年以上で人事労務経験をお持ちの方【歓迎】年末調整に携わったご経験 -
地域活性化に関われる◆土日祝休◆20代活躍◆賞与5ヶ月実績有
勤務地
兵庫県神戸市長田区久保町6-1-1-401 新長田まちづくり株式会社 給与例
給与例 ■年収370万円以上 入社5年・20代後半・正社員 内訳：月給21万円＋賞与年間５ヶ月相当（実績あり）＋各種手当,その他役職に応じた手当あり ■年収410万円以上 入社12年・30代半ば・正社員 内訳：月給24万円＋賞与年間５ヶ月相当（実績あり）＋各種手当,その他役職に応じた手当あり ＊・。- 社員インタビュー - ゼロからのスタートでしたが 周囲の先輩に支えられながら 日々、仕事に取り組んでいます！ 多くの人と関わる仕事なので 前職で培ったコミュニケーション力や 人の話を聞く力を活かせています。 新長田の創生に取り組む一員として 大きな意義を持てる仕事です！ ◆入社3年・20代男性／前職：販売職◆ 仕事の概要
仕事内容 ＊＊地域活性化・まちおこしに貢献＊＊ 未経験から始められる【施設管理】募集♪ 「地域に根差した働き方がしたい」 「まちづくりに関わる仕事がしてみたい」 そんな想いをお持ちの方、必見！ 安定の【正社員雇用】のもと、未経験でも 地域活性化に深く関わり活躍できます◎ ━━━━━━━━ ■仕事のPOINT■ ━━━━━━━━ ＃未経験OK！研修サポート体制あり ＃賞与5ヶ月相当の実績有※業績による ＃土日祝休み＆残業は月20h以内で少なめ ＃お祭りなどで地域の人と交流も◎ ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事■ ━━━━━━━━━━ 地域の商業施設・テナント管理を通じて 「まちのにぎわい」をつくるお仕事。 【具体的には…】 ＊マンション、商業施設等の管理業務 ＊商業施設にテナント誘致の提案 ＊物件管理に関わる事務、経理、総務 など ※適性に応じ、担当業務の割合は変動します ※個人ノルマは一切ないので安心◎ 地域や企業など「人」の関わりが深く 「人とのつながりを大切にしたい」方に ピッタリのお仕事です。 ▼未経験でも安心スタート！▼ ＊・。――――――――――― 「専門知識がないけど大丈夫かな」 「コミュ力に自信ないけど平気かな…」 そう思ってしまった方も、ご安心を！ ◎新人研修 ◎先輩同行 ◎丁寧に教えるOJT など充実した教育体制があるので ゼロからしっかり学べる環境です！ ▼20代・30代の若手活躍中！▼ ＊・。――――――――――― 商業施設や地域の活性化には 若い世代の視点が欠かせません。 「20代に人気のお店を調べて テナントの誘致を提案！」 「若者が集まるイベント企画を考案！」 etc. アイデアを活かして活躍する 先輩たちの後に続きませんか？ ▼地域を盛り上げる企画も多数！▼ ＊・。―――――――――――――― 施設の「安全」を守るのみならず 地域の「活性化」にも力を入れる当社。 これまでに楽しいイベントを 多数企画・実施しています♪ …イベント例… ★「鉄人28号」のモニュメント建設 ★モニュメント周りの鉄人広場で「琉球祭」 ★新長田全体を巻き込んで行う「三国志祭」 中でも「三国志祭」は遠方からたくさんの 人が訪れる定番のイベントになりました♪ ◎人を楽しませることが好き ◎まちづくり・地域活性化に興味がある そんな「好き」や「興味」も活かせます！ ▼正社員として“長期安定”が叶う♪▼ ＊・。―――――――――――――― 地域活性化のお仕事は 年単位の契約社員での雇用が多いですが 当社は「正社員」での採用を実施！ 安定した雇用形態のもと、業務を学び ステップUPを目指すことができます！ もちろん、最初の1年目も賞与を支給！ 2年目以降は賞与5か月相当実績も◎ ━━━━━━━━ ■当社について■ ━━━━━━━━ 新長田地区を中心に地域活性化を 推進するリーディングカンパニー。 実績を評価いただき、兵庫県にとどまらず ＊不動産売買事業の始動 ＊神奈川県小田原市、東京都豊洲の 施設マネジメント業務 なども ご依頼いただき、安定した事業基盤を確立！ 現在30名程度と小規模な会社だから 意見やアイデアも通りやすいですし 希望次第で他事業へ関わることも可能。 興味や適性に合わせてキャリアを描けます♪ 求める人材
求めている人材 #まちづくり #アンバサダー #地域復興 #地域活性 ＃神戸勤務 #好きなまちで働く ＃震災復興 ↑このワードにピンとくる方、大歓迎！ 【業界・職種未経験の方大歓迎】 ＊第二新卒歓迎 ＊社員デビューも歓迎 ＊20代、30代の男性が活躍中！ ▼必須 ＊高卒以上 ＊まちづくり、地域復興への関心 ＊コミュニケーションを大切にする姿勢 ▼下記経験者は歓迎 ＊物件管理業務経験 ＊警備業務経験 ＊接客・販売業経験 ※管理業務主任者及び宅地建物取引士は優遇 ▼こんな方に ◎まちおこし、地域活性化に興味がある ◎イベントやお祭りが好き！ ◎「新長田に活気と賑わいを取り戻す」 当社の理念に共感できる ◎未経験から新たなことに挑戦したい ◎人とのつながりを大事に働きたい ◎社会に貢献できる仕事に挑戦したい ◎人のサポートやフォローが好き、得意 ◎フリーターから正社員を目指したい 経験不問/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/中途入社50％以上/女性が活躍中/女性管理職登用あり/ノルマなし -
【大阪】【年収600-800万円】制服の企画・提案から制服管理の提案までユニフォーム運用をサポートする「企業の制服まるっと管理！movika(モビカ)」の現場マネジメントポジション｜事業拡大/変革フェーズ
勤務地
大阪府摂津市鳥飼銘木町13-1 株式会社モビカ 仕事の概要
仕事内容: □採用背景 2030年までに年商30億円企業への成長・変革を目指しており、目標を必達するための新規メンバーを募集します。 □職務内容 ・マネジメント - 担当人員の業務管理、指導、育成、支援 - 業務工程の品質管理、改善提案 - 他事業部との連携 ・取引先企業に必要な制服関連の業務を全て担える ・アウトソーシング先開拓と業務連携 □本ポジションにおけるミッション 以下内容にコミットしていただきます。 ・現場の改善プロジェクトにおいて、具体的な数値（生産性向上、コスト削減、品質改善等）で成果を出し、2030年の成長ビジョンに寄与する。 ・チーム全体で目標達成を果たし、達成した成果をもとに、各方面―お客様、社員、ご家族など―の生活の質を向上させることに貢献する。 □ゼネラルマネージャーに求めるスキル ・全体統括と業務改革ができる方 モビカ摂津工場全体の生産工程の策定、改善、標準化をリードしていただきます。 「できるか、できないか」ではなく、「どうすれば解決できるか」という視点で、現場の課題を洗い出し、根本的な解決策を具体的に実行に移していただきます。 お客様からのフィードバックや現場の課題を、分析と仮説検証に基づいて改善し、現場の品質向上と効率化を図っていただきます。 ・高次マネジメントとチームリーダーシップの経験がおありの方 作業人員の最適配置、スケジュール調整、指導・育成を通じて、全体の生産性とモチベーション向上を推進していただきます。 複数部署との連携を図り、各部署の役割を明確にするとともに、組織全体としての成果を最大化する体制を構築していただきます。 ・デジタルツールの活用及び中級以上のPCスキルがおありの方 Word、Excel、PowerPointなどのツールを駆使し、業務改善のための資料作成、データ分析、プレゼンテーション資料の作成をしていただきます。 その他デジタル技術を活用して、業務プロセスの透明性を高め、リアルタイムでの進捗管理を実行していただきます。 求める人材
求める人材: ■必須スキル： ・現場のマネジメント経験、業務改善プロジェクトの実績。（複数部署との協働経験が望ましい） ・論理的思考と柔軟な発想により、多角的な視点で課題解決に取り組んだ実績。 ・中級～上級レベルのPCスキルを有し、各種ツールを活用して業務効率化を図った経験。 ■求める人物像： ・部下や同僚との信頼関係を大切にし、チーム全体の力を引き上げるリーダーシップを発揮できる方。 ・「時間は守る」「約束は守る」「嘘はつかない」といった基本原則を実践し、現場における信頼と信用を築ける方。 ・組織の成果と個人の成長が直結する環境の中で、自己の成長と共に、仲間やお客様の生活向上にも貢献できる方。 -
【週2日・1日4h～OK】土日祝or平日夜に入れる方歓迎◎ブランクOKの落ち着いた女性向けリラクサロン[20~40代活躍中]
勤務地
大阪府泉佐野市高松東1-9-18 コーポ橋本ニコニコ整骨院/リラクゼーションサロンすまいる泉佐野本店 美容とリラクゼーションサロンすまいる泉佐野本店 仕事の概要
仕事内容: 「施術の時間が、日常をふっと緩めるひとときになりますように」 そんな気持ちで、お一人おひとりに丁寧に向き合うリラクゼーションサロンです。 地域の女性のお客様が中心で、落ち着いた雰囲気の中、じっくりと施術に集中できる環境が整っています。 お任せするお仕事は… * もみほぐし（60～120分コースが中心） * オイルマッサージ／アロマトリートメント * ヘッドスパ、ドライマッサージなどの追加メニュー対応 * ご案内・予約確認・お会計・お見送りなどの接客業務 □ 1日3～4名の施術が目安（8時間勤務の場合）／無理のない予約枠で施術に集中できます □ ノルマや営業トークなし／施術の内容はシンプルかつ技術重視です □ 掃除・事務作業は最小限。余計なことに気を取られず、施術に専念できます お客様も、スタッフも、せかせかした空気とは無縁。 「ひと息つける空間で、じっくりと癒したい」―― そんなセラピストとしての気持ちを、もう一度大切にできる場所です。 求める人材
求める人材: ブランクがあっても大丈夫。 家庭と両立しながら、自分の技術を活かしたい―― そんな気持ちのある方を歓迎します。 【必須条件】 * もみほぐし実務経験3年以上 または オイルマッサージ実務経験1年以上※ブランクOK ※簡単な技術チェックあり（施術を見させていただく形式です）【こんな方に向いています】 * 結婚・出産で一度離職したけど、また施術の仕事をしたい * 土日祝・夜など、空いた時間を有効に使いたい * 平日昼に週3日以上しっかり働きたい * 施術に集中できる静かな職場を探している * 接客や人間関係に、変な気を使いたくない * ノルマや営業なしの環境で、のびのび働きたい -
◆創業70年以上/取引先は超大手化粧品メーカー多数。商社でありながら研究開発部門を併せもつのが強み。 ◆給与水準高：賞与平均6ヵ月+業績によっては臨時賞与有◆年一回の社員旅行[全額会社負担]など社員を大事にする社風
勤務地
本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■既に取引のある法人のお客様向けに、化粧品の原材料の営業をお任せいたします。ご経験に応じてお任せい… 求める人材
【必須】■化粧品業界(原料や化学品)での法人営業経験 -
未経験者歓迎 接客に興味がある方募集
勤務地
大阪府池田市豊島南1丁目10番30号 空港自販株式会社 ホンダカーズ箕面 池田西店 給与例
給与例 年収約500万円（20代後半） 年収約700万円（30代） 仕事の概要
仕事内容 未経験者歓迎です。 ホンダディーラーでの自動車販売 接客、お車の商談、お客様のフォローをお願いします。 最初はお客様と笑顔で会話し、慣れる事から始めて下さい。 ＊N-ONEレース参戦中！ 自社でN-ONEレースカーを作成し整備士がドライバーとなりN-ONEレースに参戦しています。 仕事も遊びも楽しく真剣に！楽しんで仕事をしましょう！ 求める人材
求めている人材 車好きで接客に興味をお持ちの方。 やってみようから始めてください。 フォローいたしますので安心して下さい。 -
＜ホスピタリティ業界経験・英語力必須＞完全週休2日制（土日祝）想定年収530万円～／20代活躍中・第二新卒歓迎！
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス16F 東洋炭素株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼東証プライム上場・カーボン製品世界シェアNo.1企業で、企業の枢密を支える／ 日本を代表するモノづくり企業で、会長秘書としてキャリアを築きませんか？ 安定した経営基盤: 東証プライム上場・カーボン製品世界シェアNo.1のグローバル企業 働きやすい環境: 年収530万～660万円（初年度想定） 完全週休2日（土日祝休み）＆年間休日123日以上 残業少なめ（月0～20時間程度）＆有給消化平均17日 女性活躍・長期キャリア: 20代後半～40代の社員活躍中 育休復帰率100％！長く安心して働ける環境 平均勤続年数17.9年 充実のサポート体制: 丁寧な研修あり ＊仕事内容＊ 会長秘書として、会長が円滑に業務遂行できるよう幅広いサポート業務をお任せします。 交際関連業務: ・手紙の作成（和文中心、一部英文あり） ・会食の準備・手配 ・慶弔対応 など スケジュール管理: ・会議の設定やアポイント調整など 出張の手配: ・飛行機・新幹線・ホテル予約 経費・資料・名刺の管理 社用車の管理（点検や運行表の作成） 業務には、必要に応じて以下の場面で英語を使用する機会があります。 ・海外からのお客様対応のサポート ・英文での手紙作成（ひな型あり） ・海外からの電話応対（簡単な取次ぎ等） ＊会長はこんな方です♪＊ 「会長秘書って、ちょっと緊張しそう…」と 思われるかもしれませんが ただ実際は横柄な態度を取ることは一切無いですし、 常に丁寧な対応を心がけておられる方です！ またお菓子は甘いものが好きな一面もあります♪ 基本は別室での業務になりますが、 スケジュールの調整などで連携を 取っていただく場面があります♪ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・社会人経験5年以上 ・ホスピタリティ業界での勤務経験 CA（客室乗務員）、ホテル、ブライダル業界、観光業界など、高いレベルの対人スキルや細やかな気配りが求められる職務のご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 英文での簡単な読み書き、電話応対（取次ぎ等）ができるレベル ◎経験よりも、ホスピタリティマインドを重視します◎ 現在同じポジションで勤務いただいている方も、元々はCAとして勤務されていた方になります。 秘書の経験は無くとも、丁寧にお客様と接し、相手の立場に立って考え行動されてきたご経験があればご活躍いただけます。 ＜歓迎条件＞ 秘書経験をお持ちの方（年数不問） 上場企業での勤務経験 将来的に幅広い業務への挑戦意欲をお持ちの方 -
【2025年6月ごろオープン予定！】オープン時給あり！ ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
奈良県奈良市未確定 JINS (仮称)奈良市富雄エリア商業施設店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 この街に、新しいJINSができます。 まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。 何もかもが新鮮な環境で、 新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。 誰もが気軽に立ち寄れるお店へ？ なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ？ ちょっとした驚きのあるお店へ？ 新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください！ ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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■1948年設立の老舗企業■顧客の要望・用途に対し、シール製品等を主とした製品・部品などを供給■2019年に60億円だった売上が、2023年には91億円と大幅に伸長するなど、現在も成長中！■コマツグループなどの大手企業との取引多数！
勤務地
大阪支店（大阪府吹田市） 想定年収
372万円～500万円 仕事の概要
■工業用の封止材・ゴム製品・樹脂製品・金属製品を扱う商社である当社において、大阪支店での営業をお任… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎!★営業経験がある方や販売職やサービス業など、顧客との折衝経験がある方歓迎で… -
初年度450万円保証＋高額インセン！頑張りが収入に直結！
勤務地
大阪府岸和田市大阪府岸和田市野田町3丁目3-34ロードツービル マルホームグループ 仕事の概要
仕事内容 1.これから一緒に会社を成長させてくれる仲間を募集しています！ 2.初年度年収450万円保証！伸び盛りの会社でキャリアアップ◎（※諸条件あり） 3.ビジネスモデルは間違いなく成功できるモデルなので、伸び盛りの会社を一緒に成長させていく経験が得られます！ 4.「スキルを伸ばして市場価値を上げたい」「正当な評価とポジション、報酬を手に入れたい」という成長意欲の高い人には最適な環境になっています！ 成長意欲次第で自分自身の可能性を最大限まで引き延ばすことが出来、頑張りはしっかりとインセンティブとして反映されます！ 年間インセンティブ300万円以上の社員もいます。 5.施工管理や現場監督を経験している社員や、未経験スタートで活躍している社員もいます！ スキルやノウハウをしっかりお伝えいたしますので、未経験でもしっかり学ぶことができる環境です！ 6.駅チカで通勤もラクラクです！岸和田店まで「岸和田駅」より徒歩10分ほど！ ＜仕事内容詳細＞ ・商品の仕様・スペックのご説明 ・モデルハウス、ショールームのご案内 ・住宅ローン提案、住宅ローンに関わる業務 ・土地提案、土地買付に関わる業務 ・提案資料作成、商談、契約業務 ・引渡しまでのお客様とのご連絡等 ・建替え、住み替え、リフォームなどお客様に合ったお家づくりのご提案 ※上記の基本的な営業活動をしていただきますが、各種研修も行い、慣れてくるまでは経験者の方の同席もございますので、ご安心ください！ ※現在活躍しているスタッフは、 ・20代後半：35% ・30代：35% ・40代：25% 上記年代で全体の95%を占めており、経験豊富で安定感のあるメンバーが中心です。 成長意欲の高い仲間が集まっており、年齢に関係なく、互いにサポートしながらスキルアップを目指せる環境です。 「しっかり学び、正当に評価されたい」「チームで成果を出したい」そんな思いを持つ方にぴったりの職場です。 ※上司や同僚共に年齢が近く、和気あいあいとした職場です！ 情報共有をしながらお互いに助け合い、日々計画的に業務を進めています。 入社後は先輩と一緒に行動計画を立て日々振り返り、スキルアップを目指します。 商談中、お客様のお子様が自由に遊べるように広々としたキッズスペースを完備しています。 また住宅で1番重要な部分の性能や構造が体感できてよくわかるコーナーを作っています。 初めての家づくり、お客様の誰もがわからないことでいっぱいです。 お客様にどのように建てるのが良いのか学んでもらえるスペースを作っています。 ＜未経験歓迎/イチからじっくり成?できる環境あり＞ 完全反響型の注文住宅営業です！ 強引な営業は一切無し。 お客様のご要望をお伺いし、丁寧にご案内をしていきます。 お客様へヒアリング～プランニング、見積もり、ローンシュミレーションなど。 “家づくり”を丸ごとプロデュースするやりがいが味わえます。 OJTで先輩社員の同行や、日々の業務の振り返りを行いながらスキルアップを目指せます。 また、ロールプレイング等も定期的にありますので、先輩社員から学べる機会を多数用意しております。 入社後3～4ヵ月は先輩スタッフと一緒に実際の業務に携わりながら営業スキルや家づくり、土地に関する法律、住宅ローンなどの知識を身につけていきます。 今後は店舗拡大を予定しておりますので、新店舗OPENに携われることができます。 〈会社紹介〉 大阪府岸和田市で誕生した株式会社マルホームは、南大阪～和歌山を中心にお客様の一生に一度の家づくりをトータルサポートしている会社です。 マルホームは考えました。 家だけが人生じゃない、と。 家づくりをしている会社でありながら、こんなことを言ってしまいました。 なぜ、このような考えに至ったかと申しますと・・・。 その長い経験の中でたくさんのお客様と出会い、ただ「家」を提供するだけでなくそこで生活する人の「住む」に関することをもっと真剣に考えトータル的にサポートできるような会社になりたいと思いました。 「今」だけでない将来のことや老後のことなどお客様のこの先の人生にとって必要な家創りを提供。 子育て世代のための、考え抜かれた間取りやメーカー直仕入れなど、自由設計による注文住宅を取り扱っており、ムダな経費をできるだけ削減することで、通常よりも約30％安い建築を実現。 低コストでも高性能な家創りを可能にしています。 また住宅ローンの専門会社と提携しているため、よりお客様に合ったローンの提案が可能となっており、業務効率を高めています。 建てるだけではなく最長60年のアフターサービスもご提供。 まさにお客様の人生に「家」を通して寄り添っています。 創りたい家ではなく、お客様から選ばれる家づくりを目指す。 家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創る。 それがマルホームの家創りの理念です。 今回更なるお客様の幸せのため、新たにスタッフを増員募集することにしました。 お客様が幸せになれる、幸せな生活をできるように私たちと一緒に全力でお手伝いしませんか？ ※年収保証は住宅営業経験者に適用 求める人材
求める人材/能力 営業経験者優遇 不動産営業経験者優遇 学歴不問 PCスキル ブランクOK 有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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繁忙期でも残業ほぼゼロ！試験勉強支援！（年間休日122日）
勤務地
兵庫県たつの市揖西町小神20-1 税理士法人山下会計事務所 仕事の概要
仕事内容: 業務拡大に伴う会計・税理士補助業務をサポート頂く、正社員募集となります。 まずは気軽にご応募ください。 当社はIT専門家が多数在籍しており、IT化の推進を進めるお客様の会計自動化や経理業務合理化提案に非常に強みを持っております。 【当社HP】 https://www.heart-y.com/ 【当社採用HP】 https://yamashitakaikei.com/ 【仕事内容】 クライアントの会計データの入力・チェック、法人税申告書作成業務、クライアントの指導（遠隔支援サービスにより、会計ソフトの入力・操作方法の指導などを行っています）、節税や資金繰り改善の提案（まずは上司の提案資料の作成をサポートするイメージです）など 会計・税務業務全般をお願いします。 所内業務はIT化されています。書類の作成はＰＣ内で電子文書で作成し、完成まで紙を印刷することはありません。ＰＣモニタは３画面で作業を行います。慣れると効率よく作業を行えます。まずは事務所になれていただくことが最優先です。専属の教育担当者がつきますので、教育担当者のサポートのもと、作業に慣れていきます。動画研修や上司先輩の研修を実施し知識を深めてから業務を行います。 ＜主な業務内容＞ ・税務申告書関連の作成 ・月次/年次決算書の作成 ・会計入力、チェック ・クラウド会計の導入支援 ・クライアントの記帳指導 ・クライアントへの節税提案 など ＜主なクライアント＞ 製造業、建設業、医療（クリニック）、薬局、不動産、保険、運輸業、漁業、林業など、多種多様な業種にお応えしています。クライアントの売上規模は数千万円～数十億円となっております。 【給与・待遇】 年収：450万～680万 ・想定月給：27万円～40万円 ・賞与年2回あり ※平均残業時間10時間未満／残業手当は別途支給 【給与モデル】 ＜入社1年目モデル＞ 担当件数10件～15件／年収450万円～480万円 担当件数15件～20件／年収480万円～550万円 担当件数20件～25件／年収550万円～680万円 ----------------------- 【学歴不問／資格不問】 相談ベースで構いませんので気軽にご応募下さい！ 20代後半、30代、40代までの幅広い年代が活躍中! 【以下の経験がある方優遇します】 ・税理士/会計士の資格を保有している方 ・会計士/税理士事務所で各種申告書の作成経験がある方 ・会計士/税理士事務所で税理士事務・補助の経験がある方 ・税理士、会計士を目指し科目合格されている方 ・税務署の勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・相続税の申告の経験がある方 ・将来税理士として独立を目指している方 ・金融機関（信金、地銀他）での中小企業への営業経験がある方 ・民間企業での経理・財務の経験がある方 ・税務署の勤務経験がある方 【下記資格をお持ちの方は優遇】 税理士科目合格者、日商簿記1級/2級、 公認会計士、税理士、中小企業診断士 、 FP1級/2級、米国公認会計士、社会保険労務士、 全経簿記、税務会計能力検定 など ----------------------- 求める人材
求める人材: 【歓迎する資格】 ・税理士 ・税理士科目合格 ・公認会計士 ・中小企業診断士 【歓迎する経験】 ・会計事務所の勤務経験 ・金融機関の勤務経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
大阪府吹田市江坂町11433TCSビル5F 株式会社パルテック 仕事の概要
仕事内容: 様々な半導体製品を電気機器メーカー など のお客様に販売していただきます。メモリ、 ASSP （特定用途向け標準品）、 汎用品の他、 AI や IoT 、 5G 関連のシステムレベルの提案営業をおこないます。 【募集背景】 既存顧客や既存製品に対する深耕を進めるとともに、 新しい顧客や製品の拡大にチャレンジしている段階です。また親会社との連携を行いながらグループ会社とのシナジー効果を図るべく、 人員を拡大しさらなる飛躍を実現するための増員となります。 【組織構成】 部長1 名（ 40 代後半） 課長1 名（ 40 代 前半) メンバー： 3 名 （今回の募集ポジション）※課長以下の平均年齢 4 2 歳 求める人材
求める人材: 【必須】 ・電気機器メーカーへの営業経験（ 2 年以上） ・社内外の関係構築が出来るコミュニケーション能力 【優遇】 ・半導体セールス経験（ 1 年以上） ・半導体や関連製品及びそのマーケットに対する知識 ・産業機器、医療機器メーカーへの営業経験 ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル -
■オフィス移転をトータルコーディネート！高層ビルが次々と建設される昨今、オフィス需要は高く今後も成長が見込まれる業界です ■施工実績：ヤフー/ＪＦＥエンジニアリング/エキサイト(株)/伊藤忠インタラクティブ(株)/スマートHR
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市北区） 想定年収
380万円～520万円 仕事の概要
「働きがいのあるオフィス」をミッションにオフィス移転のトータルサポートをする当社にて、オフィス移転… 求める人材
【必須】法人営業経験3年以上をお持ちの方 【歓迎】ハウスメーカー、建築系の営業経験者【将来】ジョブロ… -
日勤夜勤選べる★月収41万円以上稼げます♪未経験ok／pak
勤務地
大阪府四條畷市 インプルーブ株式会社 no.pak-190-00A 給与例
給与例 (日勤)月収36万円以上可能☆ 内訳：月給25万6000円＋手当 (夜勤)月収41万円以上可能☆ 内訳：月給25万6000円＋深夜手当 仕事の概要
仕事内容 ＜空調完備＆ぴかぴかの倉庫です☆＞ ◆商品にキズなどがないか目視でチェック ◆問題なければ行先ごとに仕分けるだけ♪ 商品の種類は限られているので覚えることも少なく 1週間程度で慣れていただけますよ☆ 最初は現場のお仕事からはじめていただき、 ゆくゆくはリーダー業務もお任せしていきます☆ ■■いきなりリーダー業務をお任せすることはありません■■ 入社から2～3ヵ月はしっかりと作業を覚えることに集中していただきます。 その後、当社担当が習熟度を確認した上で徐々にお任せしていくので安心してくださいね☆ ≪異業種から転職された方も多数活躍しています☆≫ ・アパレル店員 ・介護 ・飲食サービス ・営業職 …など 製造・物流の経験者だけではなく、 未経験の方でももちろん大歓迎！ 20代～40代までの幅広い年齢層の 男女スタッフが活躍中の職場です。 求める人材
求めている人材 ＊未経験歓迎！ ＊フリーター歓迎！ ＊20代・30代・40代活躍中！ -
【SESエンジニア募集】経験を活かして、希望に合った案件で活躍！案件選択可◎リモートあり◎30～60万円／月
勤務地
兵庫県西宮市 アーティカル株式会社 仕事の概要
仕事内容: システムエンジニアとして、クライアント先での開発業務をご担当いただきます。 ＼こんな案件に関われます／ * Web系／業務系システム開発 * フロントエンド・バックエンド開発（Java／PHP／Python／JS系） * 受託／リモート案件あり（希望考慮） ◎スキル・経験に合わせて、無理のない案件を一緒に選定します！ ◎月1回のキャリア面談でフォロー体制あり！ 求める人材
求める人材: ■求める人材 【必須】 * システム開発の実務経験2年以上（言語不問） * チームでの開発経験 * 基本的な報連相・自己管理ができる方 【歓迎】 * Java、PHP、Laravel、Vue.js、Reactなどの使用経験 * リーダー経験 or 顧客折衝経験 * インフラやクラウド（AWSなど）に触れた経験 -
経験半年からプロになれる！"テスト好き"も立派な武器に！
勤務地
大阪府高槻市城北町二丁目 株式会社ALLSEED 高槻市駅すぐのクライアント先 給与例
給与例 ＜ モデル年収例 ＞ 年収470万円（31歳/入社8年） └月給38万円+各種手当 年収380万円（25歳/入社4年） └月給30万円+各種手当 仕事の概要
仕事内容 □テスト・開発経験半年以上の方を募集☆ □サポートや保守でテスト的な業務でもOK □年休126日・完全週休2日・土日祝休み！ □残業月平均4.2hでプライベートも充実◎ □30年以上の豊富なエンジニア育成実績有 □昨年立ち上げたばかりのオープニング☆ □早期昇進＆チャンスに溢れる環境です！ □資格制度充実！年間最大24万円支給あり □“テスト好き”から始める新たなキャリア □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □本格稼働したばかりの関西拠点募集□ スマホアプリ・インフラ構築後の 環境システムや業務系システムの 検証など、幅広いプロジェクトを 支える私たち『ALLSEED』。 IT分野における第三者検証の リーディングカンパニーとして、 設立から35年にわたり多くの実績を 積み重ねてきました。 売上は前年対比112％と絶好調◎ メーカーやネットサービスの大手企業を 中心にゲームやアプリ、ソフトウェア など年間保有案件は7200件以上！ クライアントの強い要望により、 2024年から本格稼働を始めた 関西エリアでのテストエンジニア募集。 既に、20代～40代のメンバーが活躍中★ 和気あいあいとしながら、 切磋琢磨できる環境です！ テスト実行・開発経験半年以上の方を 対象としておりますが、ヘルプデスクや カスタマーサポート、インフラ保守などで 動作チェックや不具合・バグの報告、 修正後のテスト、結合試験、レビューなど 業務で一部でも関わっていたらOKです。 ユーザー視点が活きる環境で、 当社で新たなキャリアを築きませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 システムやアプリのテストや エラー・バグの確認をお任せします。 まずは指示書を元に システムが正しく動作するかを 一つずつチェックしていきます。 項目に従った動作確認テストをし、 エラーやバグがあった場合は 報告書に内容をまとめます。 専用ツールを使用したテスト 実行からスタートもできるため、 サポートや保守出身者もご安心ください。 “正しく操作して、異常を見つける” 経験は立派なスキルです！！ OJT＋eラーニング＋資格取得支援で 継続的にスキルアップを後押ししますので、 いちからテストのプロを目指しましょう。 将来的には、設計者や関西拠点の リーダーとしての活躍を期待します！ □検証案件数は年間7200件以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの約6割がテスト検証企業で、 関西拠点はテスト検証が中心です。 ◆開発からキャリアチェンジしたい方 ◆設計フェーズにステップアップしたい方 ◆テストエンジニアとして成長したい方 ◆ご自身の領域を広げたい方 etc… そんな方は、当社にぴったりです！！ ＜案件例＞ ・Webアプリ・Webシステムの検証 ・新しいスマートフォン、IoT機器の検証 ・最先端のロボットやドローンの検証 ・ECサイト、Webサイトの動作チェック ・車載関連システム評価 ・HEMSのシステム評価 ・AIを使ったプラットフォームの検証 ・業務用機械の検証 └コピー機や医療機器など ・デジタルカメラなどの家電製品テスト ・音楽配信アプリの検証 ・ゲーム関連☆有名なものも多数あり └ソーシャル/アクション/パズルなど □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □良い仕事は良い職場環境から生まれる□ 年間休日126日、完全週休2日制の 土日祝休みに加えて残業は月平均4.2h、 残業なしでほぼ定時退社が叶います。 自分の領域と働き易さ求めて当社に 入社いただいた前職自社でシステム開発を 行っていた先輩も資格取得やスキルアップ 支援など福利厚生の手厚さや本当に定時で 帰れる働き易さなどに驚いたと好評です。 エンジニア同士の交流も活発で、 リーダーや担当の営業のサポートも親身で 安心して働ける環境を整えています。 今やほとんどの会社が働き易い環境を 整えているとは思いますが当社からすれば エンジニアとして活躍する皆さまに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 雇用形態不問！ アルバイト・契約社員の方も大歓迎です！ 【必須条件】 ◆テスト実行・開発など 実務経験半年以上がある方 ※保守・インフラ・サポート等でも テスト要素が含まれていればOK！ ◆常駐先へ出社可能な方 大阪市・門真市・高槻市・寝屋川市・ 神戸市・三宮市・尼崎市・ 京都市を中心に案件多数あり！！ ※リモート勤務一部相談可 【こんな方は歓迎】 ・仕様書を読み解くスキルがある ・テスト手順書に沿った作業経験 ・バグやエラーのチェックが好き ・IT資格をお持ちの方 └JSTQB、JCSQE、IVEC、FEなど ・独学での学習経験 （Progate／Udemy／Qiita投稿なども可） ・インフラ保守・運用 ・製品サポート（家電、IT機器） ・カスタマーサポートやヘルプデスク ・ユーザーテスト参加経験者 【以下の方は優遇】 ・テストエンジニア／QAエンジニア ・開発エンジニア（PG/SE） ・ゲームデバッガー ・Web制作会社などの検品担当 ・単体テストや結合テスト経験 ・品質管理業務の経験 ・組込み系、車載系、業務系の実務経験 【人物像】 ・協調性があり、チームと連携できる方 ・他責思考をしない方 ・スキルの幅を広げたいと感じている方 ・細かい違和感に気づける観察力がある方 ・設計フェーズにステップアップしたい方 ・テストのプロフェッショナルになりたい方 この企業の類似求人を見る
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★新日本ウェックスの大阪工場という位置づけで、繊維製品のレンタルを通じてお客様の清潔な職場環境をサポートしています。大阪にて第1,2工場があり、その生産ラインのの募集になります。
勤務地
本社（大阪府大阪市住之江区）、大阪第2工場（大阪府大阪市住之江区） 想定年収
375万円～ 仕事の概要
■当社リネン工場にて主に、ホテルのタオルやシーツ、ユニフォーム等を クリーニング前にたたむ・ほぐす… 求める人材
★第2新卒・未経験・キャリアチェンジ歓迎します★【歓迎】工場ラインでの業務経験をお持ちの方 -
設計やレビューにも挑戦！経験を活かしてステップアップしよう！
勤務地
大阪府高槻市城北町二丁目 株式会社ALLSEED 高槻市駅すぐのクライアント先 給与例
給与例 ＜ モデル年収例 ＞ 年収470万円（31歳/入社8年） └月給38万円+各種手当 年収380万円（25歳/入社4年） └月給30万円+各種手当 仕事の概要
仕事内容 □テスト・開発経験2年以上の方を募集☆ □キャリアも働き方も妥協したくない方◎ □品質をつくるキャリアを本気で目指せる □年休126日・完全週休2日・土日祝休み！ □残業月平均4.2hでプライベートも充実◎ □30年以上の豊富なエンジニア育成実績有 □昨年立ち上げたばかりのオープニング☆ □手厚いフォロー＆サポート体制で安心！ □早期昇進＆チャンスに溢れる環境です！ □資格制度充実！年間最大24万円支給あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □関西拠点拡大フェーズにつき積極採用□ スマホアプリ・インフラ構築後の 環境システムや業務系システムの 検証など、幅広いプロジェクトを 支える私たち『ALLSEED』。 IT分野における第三者検証の リーディングカンパニーとして、 設立から35年にわたり多くの 実績を積み重ねてきました。 売上は前年対比112％と絶好調◎ Webシステム、車載システム、 IoT家電、音楽アプリ、ECサイトなど 年間保有案件は7200件以上！ クライアントの強い要望により、 2024年から本格稼働を始めた 関西エリアでのテストエンジニア募集。 既に、20代～40代のメンバーが活躍中★ 和気あいあいとしながら、 切磋琢磨できる環境です！ 「品質や改善に興味がある…」 「テスト実行のその先を見据えている…」 「自身の意見や工夫を活かしたい…」 設計フェーズ・観点設計・ バグレビューなどテストの実行に とどまらない工程へステップアップ したい方にぜひ来ていただきたいです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 テスト実行から進行管理、設計補助、 品質提案まで幅広くお任せしていきます。 進行管理や不具合分析、設計補助を通じて、 上流工程へステップアップできる環境です。 【具体的には…】 ◆テスト実行 ◆進行管理、スケジュール調整 ◆バグレビュー、不具合の分析、再現確認 ◆テスト設計（項目の作成、観点洗い出し） ◆検証や品質改善のための提案 ◆ドキュメントレビュー ◆仕様書の読み解き、設計補助 クライアント常駐でも、 営業やエンジニアリーダーが あなたが次のステージにステップアップ できるようにフォローを欠かしません。 困った時もすぐに相談できる環境ですよ。 将来的には、設計者や関西拠点の リーダーとしての活躍を期待します！ ＼実際に働く社員の声／ 資格手当も出るためJSTQBに挑戦して合格！ 毎月の給与にも反映されていて、 モチベーションも高く保てています。 前職ではテスト実行がメインで、 成長に物足りなさを感じていましたが 当社では“設計フェーズに挑戦したい” という希望をしっかり受け止めてもらえ、 今では後輩のレビューやチームの 改善提案にも関わっています！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □検証案件数は年間7200件以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの約6割がテスト検証企業で、 関西拠点はテスト検証が中心です。 ◆開発からキャリアチェンジしたい方 ◆設計フェーズにステップアップしたい方 ◆テストエンジニアとして成長したい方 ◆ご自身の領域を広げたい方 etc… そんな方は、当社にぴったりです！！ ＜案件例＞ ・Webアプリ・Webシステムの検証 ・スマートフォン・IoT機器の新機種検証 ・最先端ロボット・ドローンの動作評価 ・ECサイト・Webサイトのテスト業務 ・車載関連システムのテスト設計補助 ・HEMSのシステム評価 ・AIを使ったプラットフォームの検証 ・業務用機械の検証 └コピー機や医療機器など ・家電製品の検証業務 ・音楽配信アプリの機能検証 ・ゲーム関連のQA業務 └ソーシャル/アクション/パズルなど ＜開発環境・スキルの一例＞ 【言語】Python、Ruby、Java、C++ 等 【OS】Windows、Linux、Mac 【DB】MySQL、PostgreSQL、Oracle 【ツール】JIRA、Redmine、Selenium、 Docker、VMware など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □良い仕事は良い職場環境から生まれる□ 年間休日126日、完全週休2日制の 土日祝休みに加えて残業は月平均4.2h、 残業なしでほぼ定時退社が叶います。 自分の領域と働き易さ求めて当社に 入社いただいた前職自社でシステム開発を 行っていた先輩も資格取得やスキルアップ 支援など福利厚生の手厚さや本当に定時で 帰れる働き易さなどに驚いたと好評です。 エンジニア同士の交流も活発で、 リーダーや担当の営業のサポートも親身で 安心して働ける環境を整えています。 今やほとんどの会社が働き易い環境を 整えているとは思いますが当社からすれば エンジニアとして活躍する皆さまに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 雇用形態不問！ アルバイト・契約社員の方も大歓迎です！ 【必須条件】 ◆テスト実行又は 開発経験が2年以上ある方 ◆仕様書理解がある方 ◆常駐先へ出社可能な方 大阪市・門真市・高槻市・寝屋川市・ 神戸市・三宮市・尼崎市・ 京都市を中心に案件多数あり！！ ※リモート勤務一部相談可 【こんな方は歓迎】 ・テスト観点出しや 仕様書レビューの経験 ・品質改善や不具合分析に携わった経験 ・チームでのリーダー経験（サブもOK） ・IT資格をお持ちの方 └JSTQB、JCSQE、IVEC、FEなど ・独学での学習経験 （Progate／Udemy／Qiita投稿なども可） 【以下の方は優遇】 ・テストエンジニア／QAエンジニア ・開発エンジニア（PG/SE） ・ゲームデバッガー ・品質管理業務の経験 ・組込み系、車載系、業務系の実務経験 【人物像】 ・協調性があり、チームと連携できる方 ・他責思考をしない方 ・自ら考え、動ける主体性のある方 ・スキルの幅を広げたいと感じている方 ・品質意識が高く、構造的な視点を持てる方 ・設計フェーズにステップアップしたい方 ・テストのプロフェッショナルになりたい方 この企業の類似求人を見る
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コーディネートやSNS運用にも携われる♪年間休日126日
勤務地
大阪府大阪市西区新町１丁目２８番３号四ツ橋グランスクエア９階Ｃ室 株式会社FLAVA 給与例
給与例 ◆27歳・女性 年収380万＝月給25万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □□□ この求人のポイント ＊ 育成前提の採用◎若手応援 ＊ SNS運用・投稿などができる方歓迎 ＊ 年間休日126日×フレックス制 □□□ 当社のご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社『株式会社FLAVA』は Amazon・ZOZO・楽天市場・Yahooなどの 主要ECサイトにて、 メンズアパレルブランドを運営しています。 楽天市場では｢ショップオブザイヤー｣を 2010年以降5年連続で受賞するなど、 順調に成長を続けています。 “質” と “価格” のバランスの取れた製品が 支持を集めており、メンズアパレル業界で トップクラスのシェアを誇ります。 □□□ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カメラマン（20代後半～30代半ば）の 撮影管理業務です♪ ＊撮影に使用する服のコーディネート ＊撮影の段取り・場所決め ＊モデルさんのスケジューリング ＊撮影への同行 ＊SNS更新 など 上記業務に慣れてきたら モデルさん選びもお任せしていきます！ □□□ 1日のスケジュール（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 撮影がある日 ＞ ■朝～昼過ぎ 撮影 ■昼過ぎ～夕方 商品の後片付け ＜ 撮影がない日 ＞ ■朝 撮影の段取り決め Ｌモデルさん・カメラマン双方の スケジュールを確認しながら行います ■昼 次の撮影で使う服のコーディネート Ｌ企画チームからの依頼をもとに実施。 「ジャケットに合うパンツ」 など依頼内容はさまざまです。 ■夕方 SNSの更新 □□□ この仕事のおもしろさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 撮影現場では、 あらかじめ作成したコーディネート表を 確認しながら撮影を回します。 ＊服が綺麗に見えるように裾を直す ＊モデルさんへポーズを指示する ＊服のボタンを開ける or 閉めるを判断する 等も行います。 ご自身の洋服に対する感性や、 センスを存分に発揮できる環境です！ 撮影場所はコーディネートに合わせて 決められます。南堀江近辺・神戸・北浜・ 梅田などが多いです◎ □□□ 社員インタビュー（Ｓさん） この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはやっぱり完成度の高い写真が 撮れた時ですね！ あとは、自分がコーディネートした商品が 売れたときの喜びもひとしおですよ！ 「どう見せるか」を考えられる人や、 段取りよく物事を進められる人、 コミュニケーションを大切にできる人は 特に向いていると思います。 □□□ 頑張りと成果を評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給（年2回）および 定期面談（3ヶ月に1回）で 一人一人の頑張りをしっかり評価◎ 平均昇給率は3.5%です。 この制度があるからか 長く続けているスタッフが多いです♪ 求める人材
求めている人材 ※必須：普通自動車免許 ～ こんな方歓迎 ～ ＊服・コーディネートが好き ＊SNS運用・投稿ができる ＊スマホで動画制作ができる ＊「どう見せるか」を考えられる ＊トレンドに敏感 ＊メンズ・レディース問わず アパレル業界の経験者 ＊カメラ撮影などの経験者 20代・30代が多数活躍中です♪ -
海・釣り・船・ヨットなどに興味のある方集まれ！転勤なし□年収400万円～□
勤務地
兵庫県たつの市御津町苅屋1131-1 (株)ヤマハ藤田 仕事の概要
仕事内容: 事業内容及びアピールポイント： ＼西日本最大のマリン事業を行う会社で営業のお仕事／ □大阪IRに向け、大阪府や兵庫県と事業展開中□ □紹介や問い合わせの顧客対応（担当顧客は5～10組） □展示会やイベント対応 □出張もほとんどなし！仕事終わりは家でゆっくりできます トータルマリン事業を行う当社でボート・クルーザーの営業マネージャーをお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】月給：28.5万円 - 80万円 年収：400万円 - 800円 【勤務時間】8:30～17:30（実労働時間：8時間00）休憩60分 【勤務地】兵庫県たつの市御津町苅屋1131-1 【募集条件】営業実務経験・マネジメント経験 【その他】船舶に興味がある方 □□この求人のアピールポイント□□ □□頑張りはしっかり評価◎賞与実績20～80万円□ □□福利厚生充実！家族手当が手厚く安心◎ □□転勤なし□ノルマなし□年収400万円～ □□営業経験を活かして活躍できる職場です □indeedからの応募はたった「1分」で完了！ └名前・生年月日など簡単な項目のみ！ *********** 【どんな会社なの？】 当社は日本最大規模のトータルマリンサービスを展開しているレジャー企業です。 マリーナ、ハーバーの運営管理とショップ運営、船舶のライセンス取得事業、船舶のチャーター、販売事業など、マリンサービスに特化した幅広い事業を展開しています。 特にライセンス取得事業に関しては免許合格率は99％（年間2000人）と3年連続日本一であり、船舶を保有される方にとっては有名な会社です。 業績は好調で、今後は大規模な新規事業として船舶所有者にとっての瀬戸内海のテーマパーク化計画を進めており、各ポジションで積極的に新しい人材の採用を行っています。 【お仕事内容】 ボート・クルーザーの営業マネージャーとして活躍して頂きます。 営業部のマネージメント業務から既存のお客様への定期訪問、展示会やイベントを通したお客様への提案、様々な問い合わせ顧客対応、営業戦略の企画立案など業務領域は多岐に渡ります。 取扱製品は、レジャー用の船舶(新規/中古)、船舶部品を取り扱いが中心であり、販売台数は年間150台～200台程度ございます。 ～具体的な仕事内容～ □営業チーム管理・マネジメント □既存顧客、問い合わせ顧客対応 □展示会やイベント対応 □事務作業（企画書案の作成や、見積作成） などをお願い致します。 マリンに携わる事業を複数展開している為、充実した製品取扱数はもちろん、自社マリーナを所持していたり、自社で船舶免許取得が可能なライセンス事業も行っております。 ライセンス取得に来られたお客様に向けたボートの提案営業も多くございます。 【お仕事の特徴】 □□部署構成：3名（社長＋50歳前半男性、46歳男性） □□顧客様は30代後半の会社社長、役員等が多いです □□既存顧客へのアテンド対応もあり（船でのおすすめ場所の案内など） 【求める人材】 □営業実務経験（5年以上） □マネジメント経験（人数問わず） □船舶に興味があるお方 【資格】 □普通自動車免許第一種（AT限定可） 【勤務時間・曜日】 8:30～17:30（実労働時間：8時間00） 休憩時間：60分休憩 残業平均：15時間-20時間程度 【休日】 週休2日制（火、その他）※シフト制 →本社は土日休みでお店は閉まっている 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 シルバーウィーク 有給休暇（計画有給最低５日） 慶弔休暇 年間休日 110日程度（105日＋有給休暇5日） 【交通アクセス】 ※日によって出社場所が変更いたします。 本社：兵庫県姫路市本町15 最寄駅：JR神戸線【姫路駅】徒歩10分 マイカー通勤NG 須磨ヨットハーバー：兵庫県神戸市須磨区若宮町1-1-4 最寄駅：JR神戸線【須磨海浜公園駅】徒歩10分 マイカー通勤OK オークマリーナ：兵庫県たつの市御津町苅屋1131-1 最寄駅：山陽電鉄網干線【山陽網干駅】徒歩22分 マイカー通勤OK 【給与】 月給：28.5万円～80万円 年収：400万円～800万円 【待遇・福利厚生】 昇給：年1回 賞与：年2回（2ヶ月程度 去年実績20-80万円） 社会保険完備 通勤手当 残業手当 家族手当 【その他】 ・ハローワークには掲載していない求人です ・応募はindeedからでお願いします ※携帯番号の記載が無い場合は、ご連絡できない場合が発生します。 【雇用形態】 雇用形態：正社員 試用期間：2カ月 試用期間内条件変更：時給制1100円～1500円になります。 -
ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性や船舶、建設機械の性能向上に貢献する製品を製造し、社会基盤を支える会社です。2017年にニッタグループの一員となりました。
勤務地
明石工場（兵庫県加古郡） 想定年収
330万円～550万円 仕事の概要
ゴム製品の生産技術を中心に設計業務もご担当いただきますご入社後はOJT形式にて、30代後半の先輩社員の… 求める人材
【歓迎】■生産技術経験者■タイヤ生産技術経験者■図面作成 CAD経験者、■生産に関する知識経験者、 … -
＜経験者大歓迎＞土日休み／WEB面接も相談OK／まずは職場見学だけでも◎／昇給・賞与あり／残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし／1日10名の少人数制
勤務地
大阪府寝屋川市香里園駅 ウィングハート 緑町class 仕事の概要
仕事内容: 「できない」から「できた！」への瞬間を 一緒に喜べる特別な場所！ "ありがとう"より嬉しい 子どもたちの輝く笑顔を 私たちと一緒に作りませんか？ //////////////////////////////////// 【設立3年目の児童発達支援事業所】 □1日10名の少人数制で職員は4~5名常駐 □なので一人ひとりに寄り添った療育ができる □看護師免許を所持しているスタッフもいるので、保護者の方にも安心してご利用いただいています 【児童指導員の経験が活かせる】 □資格をお持ちの方大歓迎！ □経験が浅い、ブランクがある方も◎ □スキルよりも意欲を重視します □初任者・幹部向け、研修あり 【長く働ける環境をご用意】 □土日休み！年間休日110日 □残業ほぼなし！残業代は1分単位で支給 □昇給・賞与あり！ //////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーー 「ウィングハートに通って良かった！」と言っていただけることが一番のやりがい！ 子どもたち一人ひとりの成長に立ち会える喜びを感じられる場所です！ 共同創業者兼児童発達支援管理責任者・澤田より （33歳／社歴3年／趣味は旅行／1歳の子どもを育てるママです！） ーーーーーーーーーーーーーー はじめまして！澤田です！ まずは簡単に自己紹介させてください。前職は看護師をしていたんですが、元々独立してみたいという思いがあり、代表の濱さんから声をかけてもらい一緒に会社を立ち上げました。 ウィングハートは、療育に悩む保護者の方々にとって「頼れる場所」を作りたいという想いからスタートしました。濱さんは学校でPTA活動をしていて、発達障害を持つ子どもたちが支援を受けられる施設が足りないことを知り、この事業を始める決意をしたんです。 私が大切にしているのは「明るく楽しい空間づくり」！子どもたちが楽しく通うことで保護者の方も安心し、結果的に子どもたちの人生を豊かにするお手伝いができると思うですよね。そのためにはスタッフが楽しく働ける環境が必要。だからこそ、定期的にMTGを開くことで気軽に相談できる雰囲気を作り、ストレスなく働けるよう心がけています！ 今までで一番印象に残っているのは、以前通っていた2歳の子のエピソードです。 最初は「行きたくない！」と言っていて、保護者の方も心配していましたが、お試しで通っていただくことに。その子は視力が弱く、スタッフみんなで「どうすれば楽しく通ってもらえるか？」を考え、大きな絵を作ったり、紙芝居が見やすいように特別に椅子を用意したりしました。 日を追うごとに少しずつ変化が出てきて、「毎日通えて嬉しい！」と言ってくれるようになり、表情もどんどん明るくなっていきました！卒園式の時には泣きながらお別れを言ってくれて、保護者の方からも「本当にウィングハートを選んで良かった！」と感謝の言葉をいただいた時は心から嬉しくなりましたね！ 今後も、無理のないペースで事業所を拡大し、「ウィングハートに通って良かった」と感じてもらえる場所を作り続けていきたいと考えています。専門知識や経験も大切ですが、私たちは「子どもが好き」という気持ちが何よりも大事だと考えています！子どもたちの小さな変化を一緒に喜び合える仲間をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援事業所＜ウィングハート 緑町class＞の児童指導員として、 軽度発達障害をもつ未就学児のお子さまへの療育を行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ・発達支援プログラムの実施 ・個別支援計画の作成、評価、見直し ・保護者様からの相談対応 ・送迎業務 ・日誌や記録などの事務作業 など ーーーーーーーーーーーーーー 1日のスケジュール※例／平日の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼10:00 出勤後、朝礼・1日の準備 ▼11:00 お子さま受け入れ開始 ▼12:00 休憩、昼食（お子さまと一緒に） ▼13:00 療育活動（集団活動、個別支援など） ▼15:00 おやつの時間 ▼17:30 お子さまのお迎え、送迎 ▼18:00 記録作成、翌日の準備 ▼19:00 退勤。お疲れ様でした！ ※残業はほぼありません！ ーーーーーーーーーーーーーー 一人ひとりに寄り添ったサポートができる！ ーーーーーーーーーーーーーー 当施設は定員10名という小規模な環境なので、お子さま一人ひとりの状態や成長をしっかりと把握し、きめ細かなサポートが可能！お子さまの小さな変化に気づき、成長を見守ることができることが大きなやりがいにつながる環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーー 多角的な療育アプローチで、お子さまの可能性を引き出します！ ーーーーーーーーーーーーーー お子さまの成長を多角的に支えるために、「ICT」を活用した最先端の療育を導入しています。iPadやプロジェクターを使ったプログラムで、集中力や自己肯定感、コミュニケーション力を楽しく育むほか、運動・社会性・感覚統合・作業訓練などもバランスよく取り入れ、心と体の発達をサポートしています。 ーーーーーーーーーーーーーー 丁寧な研修で安心スタート！ ーーーーーーーーーーーーーー 入職後、実際の業務を見学しながら療育の基本や子どもたちとの関わり方について学びます。また、初任者研修に加え、定期的な社内研修も行っており、専門性を高める機会をたくさんご用意していますよ！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・年齢不問！ブランクOK！＞ 【必須】※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園・小学校教諭 ・障がい児通所支援事業の実務経験のある方 ☆普通自動車免許があれば尚可（なくてもOKです！） ☆経験が浅い方や久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・子どもの成長に関わる仕事がしたい ・一人ひとりの個性を大切にした支援をしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・新しい環境で一から作り上げる経験をしたい ・資格や経験を活かして社会貢献したい ・プライベートも大切にしたい ・安定した環境でスキルアップしたい ・保護者と協力して子どもたちを支えたい ～経験が浅い方も大歓迎！まずはご応募ください～ 児童指導員の経験が浅い、ブランクがあっても大丈夫！私たちは「やる気」と「子どもへの愛情」を大切にしています。スタッフ一同あなたの成長をしっかりサポートするのでご安心くださいね。ご応募お待ちしています！ -
＜経験者大歓迎＞土日休み／WEB面接も相談OK／まずは職場見学だけでも◎／昇給・賞与あり／残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし／1日10名の少人数制
勤務地
大阪府寝屋川市香里園駅 ウィングハート 緑町class 仕事の概要
仕事内容: 「できない」から「できた！」への瞬間を 一緒に喜べる特別な場所！ "ありがとう"より嬉しい 子どもたちの輝く笑顔を 私たちと一緒に作りませんか？ //////////////////////////////////// 【設立3年目の児童発達支援事業所】 □1日10名の少人数制 □一人ひとりに寄り添った療育ができる □看護師免許を所持しているスタッフもいるので、保護者の方にも安心してご利用いただいています 【児童発達支援管理責任者経験が活かせる】 □資格をお持ちの方大歓迎！ □経験が浅い、ブランクがある方も◎ □スキルよりも意欲を重視します □初任者・幹部向け、研修あり 【長く働ける環境をご用意】 □土日休み！年間休日110日 □残業ほぼなし！残業代は1分単位で支給 □昇給・賞与あり！ //////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーー 「ウィングハートに通って良かった！」と言っていただけることが一番のやりがい！子どもたち一人ひとりの成長に立ち会える喜びを感じられる場所です！ 共同創業者兼児童発達支援管理責任者・澤田より （33歳／社歴3年／趣味は旅行／1歳の子どもを育てるママです！） ーーーーーーーーーーーーーー はじめまして！澤田です！ まずは簡単に自己紹介させてください。前職は看護師をしていたんですが、元々独立してみたいという思いがあり、代表の濱さんから声をかけてもらい一緒に会社を立ち上げました。 ウィングハートは、療育に悩む保護者の方々にとって「頼れる場所」を作りたいという想いからスタートしました。濱さんは学校でPTA活動をしていて、発達障害を持つ子どもたちが支援を受けられる施設が足りないことを知り、この事業を始める決意をしたんです。 私が大切にしているのは「明るく楽しい空間づくり」！子どもたちが楽しく通うことで保護者の方も安心し、結果的に子どもたちの人生を豊かにするお手伝いができると思うですよね。そのためにはスタッフが楽しく働ける環境が必要。だからこそ、定期的にMTGを開くことで気軽に相談できる雰囲気を作り、ストレスなく働けるよう心がけています！ 今までで一番印象に残っているのは、以前通っていた2歳の子のエピソードです。 最初は「行きたくない！」と言っていて、保護者の方も心配していましたが、お試しで通っていただくことに。その子は視力が弱く、スタッフみんなで「どうすれば楽しく通ってもらえるか？」を考え、大きな絵を作ったり、紙芝居が見やすいように特別に椅子を用意したりしました。 日を追うごとに少しずつ変化が出てきて、「毎日通えて嬉しい！」と言ってくれるようになり、表情もどんどん明るくなっていきました！卒園式の時には泣きながらお別れを言ってくれて、保護者の方からも「本当にウィングハートを選んで良かった！」と感謝の言葉をいただいた時は心から嬉しくなりましたね！ 今後も、無理のないペースで事業所を拡大し、「ウィングハートに通って良かった」と感じてもらえる場所を作り続けていきたいと考えています。専門知識や経験も大切ですが、私たちは「子どもが好き」という気持ちが何よりも大事だと考えています！子どもたちの小さな変化を一緒に喜び合える仲間をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援事業所＜ウィングハート 緑町class＞の児童発達支援管理責任者として、 軽度発達障害をもつ未就学児のお子さまへの療育を行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ・個別支援計画書の作成、評価、見直し ・利用者や保護者、相談支援専門員との連絡調整 ・見学対応や相談対応 ・個別療育、集団療育のサポート ・一般事務業務 など ーーーーーーーーーーーーーー 1日のスケジュール※例／平日の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼10:00 出勤後、朝礼・1日の準備 ▼11:30 開所、午前の療育、事務作業など ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 書類作成、相談対応 ▼15:00 午後の療育 ▼17:00 片付け、翌日の準備、ミーティング ▼19:00 退勤。お疲れ様でした！ ※残業はほぼありません！ ーーーーーーーーーーーーーー 一人ひとりに寄り添ったサポートができる！ ーーーーーーーーーーーーーー 当施設は定員10名という小規模な環境なので、お子さま一人ひとりの状態や成長をしっかりと把握し、きめ細かなサポートが可能！お子さまの小さな変化に気づき、成長を見守ることができることが大きなやりがいにつながる環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーー 多角的な療育アプローチで、お子さまの可能性を引き出します！ ーーーーーーーーーーーーーー お子さまの成長を多角的に支えるために、「ICT」を活用した最先端の療育を導入しています。iPadやプロジェクターを使ったプログラムで、集中力や自己肯定感、コミュニケーション力を楽しく育むほか、運動・社会性・感覚統合・作業訓練などもバランスよく取り入れ、心と体の発達をサポートしています。 ーーーーーーーーーーーーーー 丁寧な研修で安心スタート！ ーーーーーーーーーーーーーー 入職後、実際の業務を見学しながら療育の基本や子どもたちとの関わり方について学びます。また、初任者研修に加え、定期的な社内研修も行っており、専門性を高める機会をたくさんご用意していますよ！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・年齢不問！ブランクOK！＞ 【必須】児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ※経験が浅い方や久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・自動車運転免許をお持ちの方（送迎業務があるため） ・保育士、社会福祉士、教員免許等の資格をお持ちの方 ・発達障害児支援の経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・子どもの成長に関わる仕事がしたい ・一人ひとりの個性を大切にした支援をしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・新しい環境で一から作り上げる経験をしたい ・資格や経験を活かして社会貢献したい ・プライベートも大切にしたい ・丁寧に物事に取り組むことが得意 ・安定した環境でスキルアップしたい ・柔軟な発想や対応ができる ～経験が浅い方も大歓迎！まずはご応募ください～ 児童発達支援管理責任者の経験が浅い、ブランクがあっても大丈夫！私たちは「やる気」と「子どもへの愛情」を大切にしています。スタッフ一同あなたの成長をしっかりサポートするのでご安心くださいね。ご応募お待ちしています！ -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 人事関連の経験をお持ちの方は大歓迎！ 企業の人事部門で活躍されている方はもちろん、 求人広告や転職エージェント、人材サービスなどからの キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
【先端技術に携わる/スキルアップ】★車載ソフトの開発案件で、デジタルキーやEV関連の最先端技術に携わることができる環境。三菱電機ソフトウエア株式会社との取引が主で、調査～開発まで一貫して、技術力を高めるチャンスが豊富です。
勤務地
伊丹事務所（兵庫県尼崎市） 想定年収
400万円～550万円 仕事の概要
■車載ソフトの関連案件(デジタルキーやEV関連の最先端技術案件)や某自治体向けの大規模案件で御活躍いた… 求める人材
【必須】C もしくは C++を用いた開発のご経験(目安：1年半程度)◇このポジションでは、最先端の車載技術… -
土日祝休み年間休日122日！係名25637IND0515関西
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋トレードピア淀屋橋 トランスコスモス株式会社 BPO大阪淀屋橋センター 給与例
給与例 ◆400万円 …20代後半(月給27万円＋賞与) ◆300万円 …20代前半(月給20万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 □未経験でもイチから学べる研修あり □ポテンシャル採用で20～30代活躍中 □育休からの復帰率も97.6% - □仕事内容 - お任せする具体的なお仕事は下記のような事務作業です。 ■工事写真台帳作成 ■労務安全書類チェック ■各種申請書類作成・手配 ■図面修正 お客様の業務プロセスを整理し デジタルツールを活用して 建設現場の工数削減を実現する業務をお任せします。 - □Aさんへのインタビュー - トランスコスモスでは 様々な事業を行っており入社してから、 もし別のことをしてみたいと思った際も 色々な可能性があると思います。 有給消化率が高く、育児休業制度等もあり 女性も役職についている方が多いので 年齢や性別に関係なく 長く活躍できる環境だと思います。 - □入社後の流れ - ■基礎研修(3日間) 事業内容説明で当社への 理解を深めていただいたり ビジネスマナー研修を実施します。 ↓ ■業務スキル研修(2週間) 建築用語やシステム操作など業務に必要な 基礎知識をイチから学んでいただきます。 ↓ ■業務スタート 最初は簡単なデータ入力などからお任せ。 スキルに合わせた業務からお願いしますし 先輩が丁寧にサポートするので 未経験の方でも大丈夫です！ - □働きやすい環境で私生活も充実 - 現在、当社ではメンバーの50%が 中途入社で20～30代前半が中心です。 先輩社員との距離感も近いので 仕事での悩みやわからないことを 気軽に聞くことができます。 その他に ◆完全週休2日制 ◆年間休日122日 ◆育休からの復帰率97.6% などの厚待遇で働きやすさもバッチリ！ イチから知識やスキルを身に付けながら プライベートも充実させることができる 職場環境です。 【育児休業取得実績(令和5年度実績)】 育児休業数：313名 ※配偶者出産の特別休暇取得を含む ・女性：178名(100%) ・男性：135名(91.8%) - □トランスコスモスについて - 創業50年以上の歴史を持つ 私たちトランスコスモスは 東証プライム市場(旧・一部)上場企業。 BPOというサービスを展開する企業で、 業界のリーディングカンパニーとして 現在でも毎年平均10%の 成長を続けています。 国内従業員数40000名以上、 クライアント数3000以上を誇る 経営基盤の安定した当社で 共に成長していける仲間を募集します。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代前半活躍中！ ◆第二新卒活躍中 ◆4年生大学卒業者 ◆業界・職種未経験の方も歓迎 ◆スキルや知識ではなく ご本人の潜在的な能力を重視した ポテンシャル採用を実施中 ◆短大・専門卒・高専卒以上 【他にこんな方も大歓迎！】 ・建築関連の学科を専攻していた方 ・建築業界での経験がある方 ・Excelでマクロ作成ができる方 業界未経験でも 「細かい作業やスケジュール管理が得意」 「オフィスワークで手に職を付けたい」 という方にはピッタリです！ -
週休2.5日＆年間休日130日～でお休み充実◎残業ほぼなし
勤務地
大阪府豊中市曽根東町1-10-3-B101 医療法人 村松歯科医院 仕事の概要
仕事内容 2024年改装のキレイな歯科クリニックにて、 歯科助手・受付スタッフを募集します！ ★週休2.5日！（週休3日も相談OK） 長期休暇も6～8日とお休み充実◎ ★残業ほぼなし♪ 診療状況によっては早く上がれることも！ （9月以降は～18:00に診療時間変更予定） ★育休・産休取得実績あり！ ライフステージが変わっても長く続けられます◎ 復帰されたスタッフさんも在籍！ ＜具体的には＞ ・患者さまの受付 ・患者さまのご案内 ・患者さまのカルテ管理 ・診療の補助 ・診察器具の準備、片付け ・簡単な清掃 など ＜入社後の体制＞ 最初は、先生や先輩スタッフが研修します。 未経験や知識がなくても不安なく働いて いただけるようにフォローします！ わからないことはスグに聞ける環境なので、 未経験・ブランク復帰でも大丈夫です！ 今活躍中のスタッフさんも、 未経験から入職される方がほとんどです◎ ＜当院のこと＞ 当院は、豊中市・曽根駅から徒歩1分ほどの 駅チカ好立地の場所にございます。 戦後に現院長の祖父が開業し、3代目続く 地元に根差した歯科医院です。 患者さんのお子さんやお孫さんが来院されることも多く、 世代を超えたつながりがあります。 0歳のフッ素塗布から、100歳近い方の□み合わせなど、 幅広くご相談いただいています。 ＜大事にしていること＞ 当院ではカウンセリングを特に重要としており、 30分～長いときは1時間近くお話をすることもあります。 価値観も患者さんによってそれぞれなので、 複数の選択肢やメリット・デメリットを伝えて、 しっかり納得いただいてから治療法を決めています。 おかげさまで口コミでご来院いただくことも多いです。 「とことんお客様に向き合う」というスタンスに 共感いただける方は、ぜひご応募ください！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・業界未経験歓迎 ・歯科医院未経験の方もOK ・主婦（主夫）さん歓迎 ・フリーターさん歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 ・患者さんとしっかり向き合いたい方 ・地域社会に貢献したい方 【優遇条件】 ・歯科医院での勤務経験者 現在20代・30代・40代の女性スタッフが活躍中◎ ハローワークでお仕事探しをされている方にもオススメ！ -
経験半年からプロになれる！"テスト好き"も立派な武器に！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島五丁目 株式会社ALLSEED 新大阪駅すぐのクライアント先 給与例
給与例 ＜ モデル年収例 ＞ 年収470万円（31歳/入社8年） └月給38万円+各種手当 年収380万円（25歳/入社4年） └月給30万円+各種手当 仕事の概要
仕事内容 □テスト・開発経験半年以上の方を募集☆ □サポートや保守でテスト的な業務でもOK □年休126日・完全週休2日・土日祝休み！ □残業月平均4.2hでプライベートも充実◎ □30年以上の豊富なエンジニア育成実績有 □昨年立ち上げたばかりのオープニング☆ □早期昇進＆チャンスに溢れる環境です！ □資格制度充実！年間最大24万円支給あり □“テスト好き”から始める新たなキャリア □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □本格稼働したばかりの関西拠点募集□ スマホアプリ・インフラ構築後の 環境システムや業務系システムの 検証など、幅広いプロジェクトを 支える私たち『ALLSEED』。 IT分野における第三者検証の リーディングカンパニーとして、 設立から35年にわたり多くの実績を 積み重ねてきました。 売上は前年対比112％と絶好調◎ メーカーやネットサービスの大手企業を 中心にゲームやアプリ、ソフトウェア など年間保有案件は7200件以上！ クライアントの強い要望により、 2024年から本格稼働を始めた 関西エリアでのテストエンジニア募集。 既に、20代～40代のメンバーが活躍中★ 和気あいあいとしながら、 切磋琢磨できる環境です！ テスト実行・開発経験半年以上の方を 対象としておりますが、ヘルプデスクや カスタマーサポート、インフラ保守などで 動作チェックや不具合・バグの報告、 修正後のテスト、結合試験、レビューなど 業務で一部でも関わっていたらOKです。 ユーザー視点が活きる環境で、 当社で新たなキャリアを築きませんか。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 システムやアプリのテストや エラー・バグの確認をお任せします。 まずは指示書を元に システムが正しく動作するかを 一つずつチェックしていきます。 項目に従った動作確認テストをし、 エラーやバグがあった場合は 報告書に内容をまとめます。 専用ツールを使用したテスト 実行からスタートもできるため、 サポートや保守出身者もご安心ください。 “正しく操作して、異常を見つける” 経験は立派なスキルです！！ OJT＋eラーニング＋資格取得支援で 継続的にスキルアップを後押ししますので、 いちからテストのプロを目指しましょう。 将来的には、設計者や関西拠点の リーダーとしての活躍を期待します！ □検証案件数は年間7200件以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの約6割がテスト検証企業で、 関西拠点はテスト検証が中心です。 ◆開発からキャリアチェンジしたい方 ◆設計フェーズにステップアップしたい方 ◆テストエンジニアとして成長したい方 ◆ご自身の領域を広げたい方 etc… そんな方は、当社にぴったりです！！ ＜案件例＞ ・Webアプリ・Webシステムの検証 ・新しいスマートフォン、IoT機器の検証 ・最先端のロボットやドローンの検証 ・ECサイト、Webサイトの動作チェック ・車載関連システム評価 ・HEMSのシステム評価 ・AIを使ったプラットフォームの検証 ・業務用機械の検証 └コピー機や医療機器など ・デジタルカメラなどの家電製品テスト ・音楽配信アプリの検証 ・ゲーム関連☆有名なものも多数あり └ソーシャル/アクション/パズルなど □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □良い仕事は良い職場環境から生まれる□ 年間休日126日、完全週休2日制の 土日祝休みに加えて残業は月平均4.2h、 残業なしでほぼ定時退社が叶います。 自分の領域と働き易さ求めて当社に 入社いただいた前職自社でシステム開発を 行っていた先輩も資格取得やスキルアップ 支援など福利厚生の手厚さや本当に定時で 帰れる働き易さなどに驚いたと好評です。 エンジニア同士の交流も活発で、 リーダーや担当の営業のサポートも親身で 安心して働ける環境を整えています。 今やほとんどの会社が働き易い環境を 整えているとは思いますが当社からすれば エンジニアとして活躍する皆さまに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 雇用形態不問！ アルバイト・契約社員の方も大歓迎です！ 【必須条件】 ◆テスト実行・開発など 実務経験半年以上がある方 ※保守・インフラ・サポート等でも テスト要素が含まれていればOK！ ◆常駐先へ出社可能な方 大阪市・門真市・高槻市・寝屋川市・ 神戸市・三宮市・尼崎市・ 京都市を中心に案件多数あり！！ ※リモート勤務一部相談可 【こんな方は歓迎】 ・仕様書を読み解くスキルがある ・テスト手順書に沿った作業経験 ・バグやエラーのチェックが好き ・IT資格をお持ちの方 └JSTQB、JCSQE、IVEC、FEなど ・独学での学習経験 （Progate／Udemy／Qiita投稿なども可） ・インフラ保守・運用 ・製品サポート（家電、IT機器） ・カスタマーサポートやヘルプデスク ・ユーザーテスト参加経験者 【以下の方は優遇】 ・テストエンジニア／QAエンジニア ・開発エンジニア（PG/SE） ・ゲームデバッガー ・Web制作会社などの検品担当 ・単体テストや結合テスト経験 ・品質管理業務の経験 ・組込み系、車載系、業務系の実務経験 【人物像】 ・協調性があり、チームと連携できる方 ・他責思考をしない方 ・スキルの幅を広げたいと感じている方 ・細かい違和感に気づける観察力がある方 ・設計フェーズにステップアップしたい方 ・テストのプロフェッショナルになりたい方 -
◇業界のパイオニアとして、自社開発のセンサーデバイスや介護ロボット製品の介護福祉分野への販売 ◇バイオフィードバックのパイオニア企業として、自社開発商材の医療、文教分野への販売
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
420万円～580万円 仕事の概要
＜未経験・第二新卒歓迎 異業種からの転職者も活躍中＞【業務内容】・BtoB自社開発製品の法人営業。例え… 求める人材
【必須】コミュニケーション能力。※社会人目安10年以内【歓迎】法人営業経験。活動的で誰からも好かれる… -
【大阪難波/カスタマーサポート/格安スマホの運営】未経験OK
勤務地
〒556-0011大阪府大阪市浪速区難波中〒5560011 大阪府大阪市浪速区難波中1-12-5 難波室町ビル5階 株式会社アーラリンク 給与例
【給与例】 〈年収例〉 ■想定年収：490～560万円 ■月給： 約382,000円～約422,000円 ※みなし残業手当30時間分が込みの金額です。 入社時の年収シミュレーション (31万円+7.2万円(みなし残業30時間))*12か月+31万円(決算賞与)=約490万円 昇給後の年収シミュレーション (35万円+7.2万円(みなし残業30時間))*12か月+31万円(決算賞与)=約560万円 ◆役職手当 アーラリンクの業務はオペレーション型で仕組化されています。 仕組を運営し改善するリーダーの存在が鍵となるため、役職手当を大切にしています。 (役職者に多く報酬を渡す方針です) リーダー職：8万円/月 リーダー昇進実績(新卒で入社半年～1年程度) サブマネジャー職：16万円/月 サブマネジャー昇進実績(新卒3年目) 管理職手当：30万円/月 管理職昇進実績(新卒4年目) 仕事の概要
仕事内容 【業務詳細】 割合は時間の使い方の割合 ・4割：お客様の対応(電話やメール) ・4割：事務作業(格安スマホサービスの運営全般) ・2割：商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務) ★マルチに色々なところに携わることが求められます。 【キャリアパス】 1.カスタマーサポート 弊社は格安スマホサービスに加えて、レンタル携帯サービスも取り扱っております。複数サービスのカスタマーサポート対応など、カスタマーサービスの中でできることを増やしていきます。 2.事務系 ・格安スマホの運営事務(契約、プラン変更、解約等) ・商品管理(スマホ端末やSIMカード) ・物流管理(備品や配送状況) 様々な事務経験を積むことができます。 ＝＝＝ ここからは特性と希望をもとに決めていきます。 3.リーダー業務 OJT研修や電話品質の改善などの教育をお任せします。 4.マニュアルの作成 マニュアルの作成やマニュアルの更新を行っています。 5.採用活動/ブランディング活動 採用事務や面接対応など、採用活動をお任せします。 また、採用原稿やHP原稿の作成やリライトなど、外部向けのブランディング活動も行っています。 6.マーケティング支援 記事や雑誌を作成しています。 インタビューや記事書きのお手伝いをお願いします。 【この仕事の特筆すべき点】 ◆とにかく貢献と感謝 サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないこと。 カスタマーは困っている人しかいません。 その困っている人にサービスを提供し、感謝される仕事です。 「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。 ◆カスタマーサポートから事務までマルチタスクです。 将来的にはリーダーに抜擢されることもあり、部署や役職において様々な経験を積むことができます。 【社風】 私たちのもとには毎日5通、月間で100通位「お客様からの手紙」が届きます。 そのお手紙には、 ・携帯電話を持てて、仕事に就けた ・携帯電話を持てて、毎日を前向きに生きられるようになった ・携帯電話の操作が分からなかったけど、優しく教えてもらえた など、多くの感謝が記されています。 逆境のお客様を支援し、感謝を糧に日々頑張る。 そんなメンバーがたくさん働いている会社です。 アーラリンクは、逆境のお客様を支援する上で、以下の考えを大切にしています。 ・顧客創造活動が一番大切であること ・ルールを守ること ・自律すること ・協働する仲間への配慮 お客様の孤独の解消や、生き甲斐の創出という目的に共感し、貢献したいというメンバーが主体的に活動する会社です。 ■当社の魅力■ ★未経験の方歓迎です。様々な事務職経験を積むことができます。 ★社会課題に向き合い事業展開する、社会貢献度の高いビジネスです。 ★1日5通。月間100通位、お客様から感謝のお手紙が届きます。 お客様の困ったが解決し、非常に感謝をいただける業務です。 ★事業が前年比で約200％成長しています。 今後、数年は200％成長が継続する予定です。 成長企業なので、様々なポジションが誕生しています。 色々な経験を積み、早く成長したい方のおすすめです。 ★貢献意欲の強いメンバーが多く、優しく良い雰囲気の社内です。 ★サブスクリプション型の堅実のビジネスモデルにより、創業以来黒字の安定企業です。 ★サービスローンチから10か月で2万ユーザー獲得！ 25年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定。 ★日経新聞、YAHOOニュース等、メディア掲載多数(累計300メディアに転載) また、23年9月に「ザ・ノンフィクション(フジテレビのドキュメンタリー番組)」の放送実績あり。 ■業務の魅力■ ★未経験の方でも、多数活躍しています。 ★頼りにされ、嬉しい気持ちになります。 ★多様な業務に携われるので、毎日新鮮な気持ちで働けます。 ◆業界特性 格安スマホサービス全体の市場は伸びています。 背景に、キャリアからの通信原価が値下げ傾向にあるためです。 円安物価高な社会ですが、通信サービスは安価になっていて注目されています。 求める人材
応募資格 2年以上の社会人経験があること ■このようなご経験をされている方は優遇します ・個人法人向けの営業や販売職等、人に影響を与える仕事の経験 ・困っている方や弱っている方を支援していた経験 (先生、看護師、介護士、救急士、警察官、教師、生活支援員等々) ★このようなお悩みを抱えている方は、特におすすめです。 ・将来のキャリアを見据えて事務職に挑戦したいが、未経験なので不安。 ⇒未経験の方でも、貢献心をお持ちでしたら全然大丈夫です。 ・一つの仕事だけじゃなくて、色々な業務に関わりたい/挑戦したい ⇒事務、カスタマーサポート、商品管理、物流、採用活動、マニュアル作成、リーダー業務、マーケティング活動の支援など、ジョブローテーションで多岐の業務を経験する事ができます ・年功序列や組織が硬直していて、先々のキャリアが見えない。 ⇒平均年齢が若く(20代後半)、風通しのいい風土です。 ★仕事は頑張りたい！でも自分のキャリアはこのままでいいのかな、、、。 という方にはピッタリのお仕事です。 前職が救急士等の公務員の方、障がい者支援をしていた方、販売職をしていた方、など様々な領域で活躍されていた方が活躍しています。 -
賞与実績◎安心長期キャリア形成□橋梁×建設コンサル×社会貢献
勤務地
大阪府大阪市住之江区南港北1-24-22 いであ株式会社/大阪支店 給与例
給与例 【年収例】 ■900万円／40代前半(入社19年) ┗月給50万円＋賞与＋インセンティブ ■700万円／30代後半(入社13年) ┗月給38万円＋時間外＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／＿／ 老朽化、災害、インフラ更新─── 社会が直面する課題に応えるため、 橋の命を守るプロフェッショナルへ ＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿＼＿ 【業務内容】 国や自治体、高速道路などが管理する橋梁構造物について 計画・設計・点検・補修・ 長寿命化計画など総合的な コンサルタント業務をです□ □ 具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □橋梁(道路橋・歩道橋等)の 調査・点検・診断 □新設・架け替え・補修設計の対応 □劣化予測や維持管理計画の策定 □耐震補強や長寿命化対応 □官公庁向けの提案書・成果品作成 …など 社会インフラの要となる “橋”を守る重要な業務！ 多様なプロジェクトで、 技術力と経験を発揮でき ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― 【当社について】 いであ株式会社は、 創業70年以上の歴史を持つ 建設コンサルタント企業です。 インフラ整備や防災・環境保全の分野で 公共性の高いプロジェクトを多数手がけ 調査・計画・設計・維持管理までを 一貫して担っています。 「知的創造により社会課題に挑む」 という理念のもと、 人と地球の未来に貢献する専門家集団 として成長を続けています□ ――― □□☆□□ ―――― □□☆□□ ――― 求める人材
求めている人材 土木設計や建設コンサルタント業務の ご経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます□ 下記いずれかに当てはまる方を 特に歓迎します！ 【必須条件】 □建設コンサルタントとして、 橋梁(道路橋・歩道橋など)の計画・設計 維持管理等を2年以上ご経験のある方 □ゼネコン・メーカー等で、 土木設計の実務経験が2年以上ある方 □技術士またはRCCMの資格をお持ちの方 ※建設部門／選択科目 ①土質及び基礎 ②鋼構造及びコンクリート □橋梁など道路構造物の点検業務経験者で 「道路橋点検士」資格をお持ちの方 【こんな方にぴったり】 □社会課題の解決に、自らの技術で 貢献したいという意欲のある方 □計画から設計・報告書作成まで一貫して 対応できる柔軟性をお持ちの方 □丁寧な仕事と確かなコミュニケーション を心がけられる方 □チームでの協働を大切にしながらも 自律的に業務を進められる方 □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ □ 今回募集のお仕事では、 橋梁計画、橋梁設計、道路構造物設計、災害復旧設計、 インフラ老朽化対策（橋梁点検□道路施設点検□橋梁補修設計）、 橋梁アセットマネジメント などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□*.・ -
要普免／年休120日以上／残業ほぼナシ／産休・育休実績アリ
勤務地
大阪府堺市中区陶器北37 株式会社ダイサン(大阪サービスセンター) 給与例
給与例 ●想定年収(入社初年度) …年収250万円～300万円 仕事の概要
仕事内容 ビケ足場・仮設足場の施工サービスなどを行う会社での事務のお仕事。 幅広い事務業務で、営業・施工スタッフをサポート！ 【具体的な仕事内容】 ＜一般事務・営業サポート＞ ●社内外の問い合わせ電話対応 ●管理業務 └ 売掛・買掛の請求業務、レンタル機材管理（慣れたら） ●営業サポート業務 └ 発注・請求の確認業務（到着確認、Wチェック等） ＜施工スタッフサポート＞ ●空調服の貸出・発注、水分補給準備 ●人事・採用支援 └ 技能実習生サポート、入社フォローなど 【未経験スタートを応援！】 先輩に教わりながら、電話対応や請求業務など、基本的な事務からスタート。 スキルに合わせ、徐々に管理や経理・発注サポートへステップアップできます。 しっかりとしたフォロー体制がありますので、事務職が初めての方もご安心くださいね！ 【将来的には人事や総務分野の支援も…】 慣れてきたら、高卒採用や人材確保など、採用活動サポートもお願いします。 また、スタッフの資格取得や健康診断の手続きもあります。 チームでのフォローを受けながら、多様な業務に携わりキャリアアップできますよ。 - 【転居をともなう転勤なし】 ●希望があれば転勤可能です。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 高卒入社や元フリーター・社会人未経験というスタッフも。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【ワークライフバランス抜群】 ●年間休日120日以上 ●完全週休2日制 ●残業は月平均10時間程度・繁忙期でも1日30分～1時間程度 無理のない働き方ができ、社宅制度など福利厚生も充実しています。 充実の研修とサポート体制もあり、仕事とプライベートを両立しながら挑戦しやすい環境です。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ 求める人材
求めている人材 ●要普通免許（AT限定可） ●学歴不問 ●経験不問 ●未経験歓迎！社会人経験ゼロでOK ●ブランクOK ●第二新卒OK ●30代・40代・50代が多数在籍 ＜こんな方にオススメ＞ ●プライベートと両立重視の働き方をしたい ●幅広く新しいことに挑戦したい ●事務にチャレンジしたい・スキルを身に付けたい ●安定企業で長く働きたい ●協調性やチームワークを大切にしている ●事務処理の正確性と丁寧さに自信がある ●臨機応変な対応が得意 ＜先輩スタッフの声＞ ●未経験で事務に挑戦したけど馴染みやすい職場でした！ ●事務職もチームの一員！支え合っている実感がやりがい ●残業も少なくて無理なく続けられる ●無料駐車場があって、マイカー通勤OKだからラク！ -
◇業界のパイオニアとして、自社開発のセンサーデバイスや介護ロボット製品の介護福祉分野への販売 ◇バイオフィードバックのパイオニア企業として、自社開発商材の医療、文教分野への販売
勤務地
姫路本社（兵庫県姫路市） 想定年収
420万円～580万円 仕事の概要
＜営業経験者歓迎 異業種からの転職者も活躍中＞【業務内容】・BtoB自社開発製品の法人営業。例えば、介… 求める人材
【必須】営業経験者 エクセル、ワード、パワーポイント【歓迎】法人営業経験。活動的で誰からも好… -
設計やレビューにも挑戦！経験を活かしてステップアップしよう！
勤務地
兵庫県尼崎市潮江一丁目 株式会社ALLSEED 尼崎駅すぐのクライアント先 給与例
給与例 ＜ モデル年収例 ＞ 年収470万円（31歳/入社8年） └月給38万円+各種手当 年収380万円（25歳/入社4年） └月給30万円+各種手当 仕事の概要
仕事内容 □テスト・開発経験2年以上の方を募集☆ □キャリアも働き方も妥協したくない方◎ □品質をつくるキャリアを本気で目指せる □年休126日・完全週休2日・土日祝休み！ □残業月平均4.2hでプライベートも充実◎ □30年以上の豊富なエンジニア育成実績有 □昨年立ち上げたばかりのオープニング☆ □手厚いフォロー＆サポート体制で安心！ □早期昇進＆チャンスに溢れる環境です！ □資格制度充実！年間最大24万円支給あり □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □関西拠点拡大フェーズにつき積極採用□ スマホアプリ・インフラ構築後の 環境システムや業務系システムの 検証など、幅広いプロジェクトを 支える私たち『ALLSEED』。 IT分野における第三者検証の リーディングカンパニーとして、 設立から35年にわたり多くの 実績を積み重ねてきました。 売上は前年対比112％と絶好調◎ Webシステム、車載システム、 IoT家電、音楽アプリ、ECサイトなど 年間保有案件は7200件以上！ クライアントの強い要望により、 2024年から本格稼働を始めた 関西エリアでのテストエンジニア募集。 既に、20代～40代のメンバーが活躍中★ 和気あいあいとしながら、 切磋琢磨できる環境です！ 「品質や改善に興味がある…」 「テスト実行のその先を見据えている…」 「自身の意見や工夫を活かしたい…」 設計フェーズ・観点設計・ バグレビューなどテストの実行に とどまらない工程へステップアップ したい方にぜひ来ていただきたいです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 テスト実行から進行管理、設計補助、 品質提案まで幅広くお任せしていきます。 進行管理や不具合分析、設計補助を通じて、 上流工程へステップアップできる環境です。 【具体的には…】 ◆テスト実行 ◆進行管理、スケジュール調整 ◆バグレビュー、不具合の分析、再現確認 ◆テスト設計（項目の作成、観点洗い出し） ◆検証や品質改善のための提案 ◆ドキュメントレビュー ◆仕様書の読み解き、設計補助 クライアント常駐でも、 営業やエンジニアリーダーが あなたが次のステージにステップアップ できるようにフォローを欠かしません。 困った時もすぐに相談できる環境ですよ。 将来的には、設計者や関西拠点の リーダーとしての活躍を期待します！ ＼実際に働く社員の声／ 資格手当も出るためJSTQBに挑戦して合格！ 毎月の給与にも反映されていて、 モチベーションも高く保てています。 前職ではテスト実行がメインで、 成長に物足りなさを感じていましたが 当社では“設計フェーズに挑戦したい” という希望をしっかり受け止めてもらえ、 今では後輩のレビューやチームの 改善提案にも関わっています！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □検証案件数は年間7200件以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの約6割がテスト検証企業で、 関西拠点はテスト検証が中心です。 ◆開発からキャリアチェンジしたい方 ◆設計フェーズにステップアップしたい方 ◆テストエンジニアとして成長したい方 ◆ご自身の領域を広げたい方 etc… そんな方は、当社にぴったりです！！ ＜案件例＞ ・Webアプリ・Webシステムの検証 ・スマートフォン・IoT機器の新機種検証 ・最先端ロボット・ドローンの動作評価 ・ECサイト・Webサイトのテスト業務 ・車載関連システムのテスト設計補助 ・HEMSのシステム評価 ・AIを使ったプラットフォームの検証 ・業務用機械の検証 └コピー機や医療機器など ・家電製品の検証業務 ・音楽配信アプリの機能検証 ・ゲーム関連のQA業務 └ソーシャル/アクション/パズルなど ＜開発環境・スキルの一例＞ 【言語】Python、Ruby、Java、C++ 等 【OS】Windows、Linux、Mac 【DB】MySQL、PostgreSQL、Oracle 【ツール】JIRA、Redmine、Selenium、 Docker、VMware など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □良い仕事は良い職場環境から生まれる□ 年間休日126日、完全週休2日制の 土日祝休みに加えて残業は月平均4.2h、 残業なしでほぼ定時退社が叶います。 自分の領域と働き易さ求めて当社に 入社いただいた前職自社でシステム開発を 行っていた先輩も資格取得やスキルアップ 支援など福利厚生の手厚さや本当に定時で 帰れる働き易さなどに驚いたと好評です。 エンジニア同士の交流も活発で、 リーダーや担当の営業のサポートも親身で 安心して働ける環境を整えています。 今やほとんどの会社が働き易い環境を 整えているとは思いますが当社からすれば エンジニアとして活躍する皆さまに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 雇用形態不問！ アルバイト・契約社員の方も大歓迎です！ 【必須条件】 ◆テスト実行又は 開発経験が2年以上ある方 ◆仕様書理解がある方 ◆常駐先へ出社可能な方 大阪市・門真市・高槻市・寝屋川市・ 神戸市・三宮市・尼崎市・ 京都市を中心に案件多数あり！！ ※リモート勤務一部相談可 【こんな方は歓迎】 ・テスト観点出しや 仕様書レビューの経験 ・品質改善や不具合分析に携わった経験 ・チームでのリーダー経験（サブもOK） ・IT資格をお持ちの方 └JSTQB、JCSQE、IVEC、FEなど ・独学での学習経験 （Progate／Udemy／Qiita投稿なども可） 【以下の方は優遇】 ・テストエンジニア／QAエンジニア ・開発エンジニア（PG/SE） ・ゲームデバッガー ・品質管理業務の経験 ・組込み系、車載系、業務系の実務経験 【人物像】 ・協調性があり、チームと連携できる方 ・他責思考をしない方 ・自ら考え、動ける主体性のある方 ・スキルの幅を広げたいと感じている方 ・品質意識が高く、構造的な視点を持てる方 ・設計フェーズにステップアップしたい方 ・テストのプロフェッショナルになりたい方 -
業界・職種未経験歓迎／誰にでも昇給のチャンス有／毎日ワクワク
勤務地
滋賀県近江八幡市中小森町287-3 ワークホームズ近江八幡店 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 年収430万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただ働くだけじゃものたりない！ 自分の提案でお客様と“家”を作り上げる ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「人が好き。でも、もっと自分の力で勝負したい。」 「営業は好き。でも、今の環境はつまらない。」 「自分の提案が“カタチになる”って、想像するだけでワクワクする。」 そんなあなたへ。 住宅営業は、“家づくり”という人生の大イベントをプロデュースする仕事。 お客様の想いをヒアリングし、あなたの提案で、間取りや図面を描いていく。 営業でありながら、まるでプランナーや建築士のようなやりがいがあります。 しかも、ただの反響営業ではありません。 マニュアルに縛られず、あなたのスタイルで、 お客様と向き合える環境があります。 【こんな方にピッタリ】 □ 新しい仕事に挑戦してみたい。 □ 自分のアイデアや提案で人を喜ばせたい □ 頑張った分、しっかりキャリアや収入で評価されたい 【仕事のポイント】 □完全反響営業で安心スタート └ モデルハウス・見学会に来られた方への提案だから、無理な飛び込みはゼロ！ □自分で“図面”が描ける営業 └ 提案からカタチにするまで、自分のアイデアを活かせる！ □昇進スピードも抜群！ └ 最短で中途2年目に店長昇進の実績あり └ 年齢・社歴は関係ナシ、成果を出した人が評価される！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ だれにでも昇進のチャンスがある。 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ワークホームズは社歴や年齢に関係なく 結果を出すことでどんどん上にいける。 実際に20代後半で店長職に昇進した 先輩もいます。 ワークホームズの営業方法に マニュアルはありません。 自分が主体となって 営業を進められるからこそ 成長スピードもはやく 成果も出やすいのだと思います。 わたし自身、とにかくがむしゃらに 努力を重ねた結果、最年少で係長に昇進。 運やタイミングが味方をしてくれた 部分もあるかと思いますが、 「やれば報われる環境」を実感しました。 次の目標は、最年少で店長職昇進。 どこまで自分が成長できるのか これからも楽しみです。 【キャリアステップ例】 営業（一般）→ 営業主任 → 営業係長 → 副店長 → 店長代理 → 店長 ※係長までは「契約棟数」による明確な基準あり ※店長以上は役員会議にて昇格判断 □中途入社2年目で店長に昇進した先輩も！ □キャリアの“天井”が見えないから、面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークホームズの『住宅営業』とは ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ モデルハウスや現場見学会に ご来場いただいたお客様に ぴったりのお住まいをご提案する 「完全反響営業」です。 飛び込み営業は一切ナシ！ すでに新築住宅に興味がある お客様への対応となるので お話を聞いていただきやすいのが ポイントです＊ ［具体的には］ ●イベントの企画・開催 ●お客様対応 └モデルハウスのご案内 └商品の説明・ヒアリング ●プランのご提案 └間取り図や見積もりの作成 └資金計画 ●顧客フォロー └住宅ローン事前申請や土地探しなど ［1日の流れ］ 09:00 出社・メールチェック・店舗清掃 09:30 外回り（土地の見学・不動産会社の訪問） 12:00 昼食 13:00 図面作成・資料作成 15:00 オーナー訪問・上司へ提案資料の相談 17:30 退社 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験歓迎 ／ 業界の知識や経験は不問！ 営業デビューも応援します。 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ＼ こんな方もぜひ ／ ・人と話すことが好き ・自分の力を試したい ・お金を稼いで夢を叶えたい └車を買いたい、マイホームを建てたいなど ・お客様と長いお付き合いをしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
あなたの意思決定でビジネスを動かすチャンス！<br>裁量の大きい環境での”土壌調査のスペシャリスト”
勤務地
大阪府吹田市大阪府大阪市・吹田市・摂津市他付近兵庫県たつの市・姫路市他付近 つるは環境株式会社 たつの・大阪事業所 仕事の概要
仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★未経験の方歓迎★ 特別な経験・資格は必要なし 能力UPで適宜昇給 成果はキチンと還元します！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ □年間休日120日以上あり □能力UPで適宜昇給を実施 □資格の取得支援制度あり □各地方へ1日～1週間ほどの現場出張有り ※受注案件によりさまざまです。 【つるは環境株式会社】は、全国各地の土壌汚染調査から土壌の除去、浄化対策の提案まで行っている会社です。 土壌環境の調査を行う社員を募集します！ 土壌調査の全体の作業工程は以下になりますが、 作業範囲は「2.現地調査」「3.測定解析」が主体となります。 〇作業手順 1. 事前調査 情報収集: 調査対象の土地の過去の利用履歴や周辺環境の情報を収集します。 計画作成: 調査の範囲や方法、必要な機器や試料の数を計画します。 2. 現地調査。 サンプリング: 専用の機器を使用して、土壌や地下水の試料を採取します。これにはドリルやコアサンプリングツールを用いることが一般的です。 観察・記録: 現地の状況を観察し、目視での異常（変色や異臭など）がないか記録します。 3. 測定解析 試料の分析: 採取した土壌ガスや地下水をラボに送り、汚染物質（重金属、有害化学物質など）の有無を検査します。 データの整理: 分析結果を整理し、どの程度の汚染があるのかを評価します。 4. 報告書作成 調査結果のまとめ: 分析結果や現地の観察記録をもとに、調査報告書を作成します。 ▼ 未経験でも歓迎 ▼ 特別な資格・経験はなくてもOK！積極的にスキルを習得し、どんどん成長していきましょう。 求める人材
必要資格・経験 こんな方にピッタリ！ □ 「やってみたいけど、なんか難しそうな仕事のイメージがあって不安…」と感じている方 □ 「このまま今の仕事を続けていいのか不安…」と感じている方 □ 「職場の空気がゆるすぎて、成長できない」と悩んでいる方 □ 「資格や手に職をつけて、将来の選択肢を増やしたい」と考えている方 □ 「一度は違う業界に行ったけど、やっぱり現場が好き！」という方 □ 「独立も視野に入れながら、まずは技術を磨きたい」方 実際に、30代・40代の未経験スタートの社員が 「前職よりも成長を実感できる」「技術を覚えるほど楽しくなる」と活躍中！ ≪必須≫ ◎普通自動車免許（AT限定可） ≪歓迎要件≫ ・腰を据えてスキルアップしたい方 -
■独自の教育理念を掲げ、大阪・兵庫で「本当にお勧めできる塾」としてメディアで取り上げられる学習塾 ■完全週休2日制／賞与5ヵ月分支給（2022年実績）／東証STD上場グループ企業／頑張りが報酬に反映される人事制度
勤務地
塚口本校（兵庫県尼崎市）、伊丹駅前校（兵庫県伊丹市）、西宮門戸厄神校（兵庫県西… 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
兵庫県内の「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小・中学生を対象に授業を担当いただきます。理… 求める人材
【必須】■学習塾での講師経験か、教員としての業務経験をお持ちの方【歓迎】■教員免許をお持ちの方■教… -
【大阪】「マイナビ進学」／自社サービスの会員登録・サイト広報
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社マイナビ 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■業務概要 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。各学校（主に進路指導部長）との関係をより強固なものにし、高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 ■業務詳細 高校生の最も近くで本音に触れながら、高校生が未来や進路に対して抱える課題をヒアリングし、その解決を支援する提案を行います。 具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。 ・高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ・全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。 ■環境・風土 高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。 おすすめコメント 高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です。 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 コーポレート 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/介護支援制度あり/ワークライフバランス重視 マイナビ関連会社 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・営業経験が1年以上ある方（法人・個人問わず） ・普通自動車運転免許（遠方への訪問もあるため運転に不安がない方） ・基本PCスキル(PowerPoint、Excelは特に必須) 【あると良いスキル・経験】 ・複合型の提案営業経験をお持ちの方 ・研修会等での講演経験 -
＜経験者大歓迎＞土日休み／WEB面接も相談OK／まずは職場見学だけでも◎／昇給・賞与あり／残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし／1日10名の少人数制
勤務地
大阪府寝屋川市香里園駅 ウィングハート 緑町class 仕事の概要
仕事内容: 「できない」から「できた！」への瞬間を 一緒に喜べる特別な場所！ "ありがとう"より嬉しい 子どもたちの輝く笑顔を 私たちと一緒に作りませんか？ //////////////////////////////////// 【設立3年目の児童発達支援事業所】 □1日10名の少人数制で職員は4~5名常駐 □なので一人ひとりに寄り添った療育ができる □看護師免許を所持しているスタッフもいるので、保護者の方にも安心してご利用いただいています 【言語聴覚士経験が活かせる】 □資格をお持ちの方大歓迎！ □経験が浅い、ブランクがある方も◎ □スキルよりも意欲を重視します □初任者・幹部向け、研修あり 【長く働ける環境をご用意】 □土日休み！年間休日110日 □残業ほぼなし！残業代は1分単位で支給 □昇給・賞与あり！ //////////////////////////////////// ーーーーーーーーーーーーーー 「ウィングハートに通って良かった！」と言っていただけることが一番のやりがい！子どもたち一人ひとりの成長に立ち会える喜びを感じられる場所です！ 共同創業者兼児童発達支援管理責任者・澤田より （33歳／社歴3年／趣味は旅行／1歳の子どもを育てるママです！） ーーーーーーーーーーーーーー はじめまして！澤田です！ まずは簡単に自己紹介させてください。前職は看護師をしていたんですが、元々独立してみたいという思いがあり、代表の濱さんから声をかけてもらい一緒に会社を立ち上げました。 ウィングハートは、療育に悩む保護者の方々にとって「頼れる場所」を作りたいという想いからスタートしました。濱さんは学校でPTA活動をしていて、発達障害を持つ子どもたちが支援を受けられる施設が足りないことを知り、この事業を始める決意をしたんです。 私が大切にしているのは「明るく楽しい空間づくり」！子どもたちが楽しく通うことで保護者の方も安心し、結果的に子どもたちの人生を豊かにするお手伝いができると思うですよね。そのためにはスタッフが楽しく働ける環境が必要。だからこそ、定期的にMTGを開くことで気軽に相談できる雰囲気を作り、ストレスなく働けるよう心がけています！ 今までで一番印象に残っているのは、以前通っていた2歳の子のエピソードです。 最初は「行きたくない！」と言っていて、保護者の方も心配していましたが、お試しで通っていただくことに。その子は視力が弱く、スタッフみんなで「どうすれば楽しく通ってもらえるか？」を考え、大きな絵を作ったり、紙芝居が見やすいように特別に椅子を用意したりしました。 日を追うごとに少しずつ変化が出てきて、「毎日通えて嬉しい！」と言ってくれるようになり、表情もどんどん明るくなっていきました！卒園式の時には泣きながらお別れを言ってくれて、保護者の方からも「本当にウィングハートを選んで良かった！」と感謝の言葉をいただいた時は心から嬉しくなりましたね！ 今後も、無理のないペースで事業所を拡大し、「ウィングハートに通って良かった」と感じてもらえる場所を作り続けていきたいと考えています。専門知識や経験も大切ですが、私たちは「子どもが好き」という気持ちが何よりも大事だと考えています！子どもたちの小さな変化を一緒に喜び合える仲間をお待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 児童発達支援事業所＜ウィングハート 緑町class＞の言語聴覚士として、 軽度発達障害をもつ未就学児のお子さまへの療育を行っていただきます！ ＜具体的には…＞ ・個別療育プログラムの計画と実施 ・子どもの発達状況の観察と記録 ・保護者様への相談対応やアドバイス ・他スタッフとの情報共有やカンファレンス参加、など ーーーーーーーーーーーーーー 1日のスケジュール※例／平日の場合 ーーーーーーーーーーーーーー ▼10:00 出勤後、朝礼・1日の準備 ▼11:30 午前の療育 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の療育 ▼15:00 おやつ ▼16:00 夕方の療育 ▼17:30 送迎、記録作成等 ▼19:00 退勤。お疲れ様でした！ ※残業はほぼありません！ ーーーーーーーーーーーーーー 一人ひとりに寄り添ったサポートができる！ ーーーーーーーーーーーーーー 当施設は定員10名という小規模な環境なので、お子さま一人ひとりの状態や成長をしっかりと把握し、きめ細かなサポートが可能！お子さまの小さな変化に気づき、成長を見守ることができることが大きなやりがいにつながる環境です◎ ーーーーーーーーーーーーーー 多角的な療育アプローチで、お子さまの可能性を引き出します！ ーーーーーーーーーーーーーー お子さまの成長を多角的に支えるために、「ICT」を活用した最先端の療育を導入しています。iPadやプロジェクターを使ったプログラムで、集中力や自己肯定感、コミュニケーション力を楽しく育むほか、運動・社会性・感覚統合・作業訓練などもバランスよく取り入れ、心と体の発達をサポートしています。 ーーーーーーーーーーーーーー 丁寧な研修で安心スタート！ ーーーーーーーーーーーーーー 入職後、実際の業務を見学しながら療育の基本や子どもたちとの関わり方について学びます。また、初任者研修に加え、定期的な社内研修も行っており、専門性を高める機会をたくさんご用意していますよ！ 求める人材
求める人材: ＜学歴・年齢不問！ブランクOK！＞ 【必須】言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※経験が浅い方や久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・児童施設での勤務経験がある方 ・療育経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務兼務できる方は優遇します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・子どもの成長に関わる仕事がしたい ・一人ひとりの個性を大切にした支援をしたい ・チームワークを大切にしながら働きたい ・新しい環境で一から作り上げる経験をしたい ・資格や経験を活かして社会貢献したい ・プライベートも大切にしたい ・丁寧に物事に取り組むことが得意 ・保護者と協力して子どもたちを支えたい ～経験が浅い方も大歓迎！まずはご応募ください～ 言語聴覚士の経験が浅い、ブランクがあっても大丈夫！私たちは「やる気」と「子どもへの愛情」を大切にしています。スタッフ一同あなたの成長をしっかりサポートするのでご安心くださいね。ご応募お待ちしています！ -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル（受付 : 7F） アクセンチュア株式会社 関西オフィス 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 -
女性活躍中のお仕事！残業なし♪重いものなし♪日曜定休◎
勤務地
兵庫県伊丹市宮ノ前２－４－２９－３０１ シンセリティ株式会社 仕事の概要
仕事内容 《現場をサポート！重いものはなし♪》 《30代若手スタッフ活躍中♪》 《オンオフバッチリ！定時退社OK◎》 《女性活躍中の職場♪》 新築住宅やマンション、店舗など、 システムキッチンの補修工事現場でのお仕事♪ ・完成した現場での立ち会い ・水漏れなどの最終チェック などをお任せします！ 1日1現場のみなので残業もなく楽々♪ 未経験・ブランクのある方も、 丁寧にお教えするので、ご安心ください！ ＜オススメPOINT＞ □傷などの補修ができる方は給与アップ！ □重いものを運ぶことはなし♪ □残業なし！家庭とも両立バッチリ♪ ＜現在30代後半のスタッフ中心に活躍中！＞ 未経験の方大歓迎♪ 先輩たちがしっかりサポートします！ 「家事や育児と両立しながら」 「子育て一段落で仕事復帰！」 「主婦パートから正社員へ！」 など女性社員の活躍も応援しています★ 求める人材
求めている人材 ・未経験歓迎！ ・主夫・主婦歓迎 ・ブランク歓迎 経験不問 学歴不問(中卒・高卒歓迎) 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 経験者歓迎 ブランクOK 中途入社50％以上 30代活躍中 ＜こんな方は大歓迎！！＞ ・家計に＋αの収入を得たい方 ・モクモク軽作業が好きな方 ・正社員を目指す主夫・主婦パートさん この企業の類似求人を見る
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社長の右腕を求めています！キャリアアップを叶えませんか？
勤務地
大阪府枚方市堂山２－1－8 松田工芸ビル２F アトリエクラッセ一級建築士事務所 枚方スタジオ 給与例
給与例 年収1000万円／32歳（不動産経験3年以上） ∟月給50万円＋諸手当＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □ 私たちの会社について アトリエクラッセ一級建築士事務所枚方スタジオ 株式会社椿工務店は 「お客様の理想の住まいをカタチに」をコンセプトに、 自社設計士が一人一人のお客様に寄り添い、 住まいづくりをサポートしております。 営業担当者・自社設計士・コーディネーター・工務担当者がチームとなり、 お引渡しまで責任を持って担当しております。 土地探しから現場管理（元請け）まで、 トータル住宅サービスを提供しております！ 2020年に設立された当社は、 着実に売上を伸ばし続け、 地域のお客様から厚い信頼をいただいております。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □募集背景 現在、用地仕入れ業務は代表が担当しておりますが、 事業拡大に伴い、この重要な業務を任せられる人材を求めています。 将来的には店長候補として、 ショールーム運営全般もお任せしたいと考えております。 □仕事内容 大阪府枚方市を中心に、 京阪エリアの住宅用地仕入れをお任せします。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 □用地の情報収集、現地調査 □不動産業者との交渉、契約業務 □ショールームでの接客、顧客対応 用地の情報収集から、不動産業者との交渉、 契約業務まで、一連の業務を担当していただきます。 また、枚方市にあるショールームの店長候補として、 接客や顧客対応、店舗運営などもお任せします。 □1日の流れ 【午前】 ◆出社、メールチェック ◆用地の情報収集、現地調査 【午後】 ◆不動産業者との交渉、契約業務 【夕方】 ◆ショールームでの接客、顧客対応 ◆翌日の準備、報告書作成 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □入社後の流れ まずは、用地仕入れの業務の流れを覚えていただきます。 その後は、あなたの経験とスキルに応じて、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、ショールームの店長として、 店舗運営全般をお任せしたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □当社の強み 地域密着型の経営で、 お客様との信頼関係を第一に考えています。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、 あなたの経験と能力を最大限に活かせる環境です。 社長との距離も近く、 経営スキルも学ぶことができます。 □キャリアアップについて 用地仕入れのプロとして、 さらにスキルアップを目指せる環境です。 また、ショールームの店長として、 マネジメント経験も積むことができます。 将来的には、幹部候補として、 会社の中核を担っていただきたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □一緒に働くメンバーについて 社長は35歳と若く、 業界経験豊富なプロフェッショナルでありながら、 気さくで話しやすい人柄です。 少数精鋭のため、チームワークも抜群で、 お互いに助け合いながら成長できる環境です。 「やるときはしっかりやる、楽しむときは楽しむ」 がモットーの会社です！ 4年連続で社員旅行を実施しており、 昨年は宮古島へ行きました。 社内のチーム力・コミュニケーション力を高め、 スタッフのリフレッシュにもなっています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □こんな方におすすめ 「地元で長く、安定したキャリアを築きたい」 「自分の経験とスキルを活かして、会社の成長に貢献したい」 「将来は、店長として、マネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたにピッタリの求人です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ◆不動産営業経験（3年以上） 【歓迎します！】 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◆用地仕入れの経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆責任、目標を持って 前向きに業務に取り組める方 ◆メリハリをつけて仕事ができる方 ◆スキルアップしたい方 ◆社長の右腕として、 将来活躍したいという意欲のある方 20代後半から30代前半のスタッフ活躍中！ 不動産営業の経験があり、 用地仕入れの知識と経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。 地元で長く、安定したキャリアを築きたい方、 自分の経験とスキルを活かして会社の成長に貢献したい方、 将来は店長としてマネジメントにも挑戦したい方に ぴったりのポジションです！ -
【2025年6月オープン予定！】オープン時給あり！ ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
兵庫県宝塚市未確定 JINS (仮称)宝塚駅周辺商業施設店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKK】 仕事の概要
仕事内容 この街に、新しいJINSができます。 まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。 何もかもが新鮮な環境で、 新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。 誰もが気軽に立ち寄れるお店へ？ なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ？ ちょっとした驚きのあるお店へ？ 新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください！ ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ -
【税務会計スタッフ（内勤）】試算表作成や各種税務申告業務など／業界未経験OK／年休127日／賞与あり
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル7階 株式会社ディーファ 仕事の概要
仕事内容: 税務会計スタッフとして、以下のような業務をお願いする予定です。 ・試算表作成、月次／年次決算、各種税務申告業務 また、他のスタッフの作成した資料のチェックや指導もお願いします。 来社やオンラインでの相談が中心で、お客さまへの訪問はほとんどありません。 【社内環境】 スタッフは30歳代が中心で、明るく元気なチームです。 割合としては、女性スタッフの方が若干多いです。 月1回の業務会議で、事務所運営についてみんなで話をして進めています。 求める人材
求める人材: 【必須資格】 ・日商簿記2級 【求める人物】 ・お客さまに喜んでもらえる仕事に関心のある方 ・会計事務所業界経験がなくても、前向きに新しい知識を身につける知的好奇心のある方 【活躍できる資格】 ・公認会計士 ・税理士 ・税理士科目合格者（未登録） ・税理士科目一部合格者 【歓迎条件】 ・簿記2級以上取得または同程度の知識をお持ちの方 -
20代活躍中！土日祝休み！係名25632IND0515関西
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋トレードピア淀屋橋 トランスコスモス株式会社 BPO大阪淀屋橋センター 給与例
給与例 ◆400万円 …20代後半(月給27万円＋賞与) ◆300万円 …20代前半(月給20万円＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 □未経験でもイチから業務を学べる □ポテンシャル採用で20～30代活躍中 □育休からの復帰率も97.6% - □仕事内容 - ハウスメーカーやゼネコンを中心に 建築や不動産業界等のお客様の 見積書や申請書、プレゼン資料等の ドキュメント作成業務をお任せします。 - □スキルに合わせて業務スタート - 「転職を考えているが 知識やスキルに自信がない…」 そんな方でもお気軽にご応募ください。 当社ではまず、ビジネスマナーをはじめ 業務に必要な基礎の基礎から研修で 学習することが可能です。 また、頼れる先輩のサポートもあるため 安心して業務をはじめることができます。 まずは簡単なお仕事からスタートして 徐々にできる業務を 増やしていきましょう。 - □入社後の流れ - ■基礎研修(3日間) 事業内容説明で当社への 理解を深めていただいたり ビジネスマナー研修を実施します。 ↓ ■業務スキル研修(2週間) 建築用語やシステム操作など業務に必要な 基礎知識をイチから学んでいただきます。 ↓ ■業務スタート 最初は簡単なデータ入力などからお任せ。 スキルに合わせた業務からお願いしますし 先輩が丁寧にサポートするので 未経験の方でも大丈夫です！ - □働きやすい環境で私生活も充実 - 現在、当社ではメンバーの50%が 中途入社で20～30代前半が中心です。 先輩社員との距離感も近いので 仕事での悩みやわからないことを 気軽に聞くことができます。 その他に ◆完全週休2日制 ◆年間休日122日 ◆育休からの復帰率97.6% などの厚待遇で働きやすさもバッチリ！ イチから知識やスキルを身に付けながら プライベートも充実させることができる 職場環境です。 【育児休業取得実績(令和5年度実績)】 育児休業数：313名 ※配偶者出産の特別休暇取得を含む ・女性：178名(100%) ・男性：135名(91.8%) - □トランスコスモスについて - 創業50年以上の歴史を持つ 私たちトランスコスモスは 東証プライム市場(旧・一部)上場企業。 BPOというサービスを展開する企業で、 業界のリーディングカンパニーとして 現在でも毎年平均10%の 成長を続けています。 国内従業員数40000名以上、 クライアント数3000以上を誇る 経営基盤の安定した当社で 共に成長していける仲間を募集します。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代前半活躍中！ ◆第二新卒活躍中 ◆4年生大学卒業者 ◆業界・職種未経験の方も歓迎 ◆スキルや知識ではなく ご本人の潜在的な能力を重視した ポテンシャル採用を実施中 【他にこんな方も大歓迎！】 ・見積や申請書等の資料作成が得意 ・建築業界での経験がある方 ・Excelでマクロ作成ができる方 業界未経験でも 「細かい作業やスケジュール管理が得意」 「オフィスワークがしたい」 という方にはピッタリです！
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- ストックオプションあり
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- 完全週休2日制
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- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
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- 育児支援・託児所あり
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- 社会人経験10年以上歓迎
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- 職種未経験歓迎
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- 社会人未経験歓迎
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- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
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