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年間休日120日以上、昇給賞与年4回、ノルマなし、引越し手当有
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 「この売り場作ったんだ！」と誰かに自慢したくなるお仕事 今の仕事、嫌いじゃないけど…目指すものは数字・売上目標の達成。 そればかりで、いったい自分は何のためにこの商品を売っているんだろう… 営業の仕事をしていると、そんな風に行き詰まりを感じること、ありますよね。 営業の仕事は楽しい。でも、もっと介在価値を感じたい。 喜びや達成感を今以上に味わいたい。 そんな思いを実現できるお仕事です。 取り扱うのは、自社で開発・製造した商品。だからこそ、多くの人の目に触れるように、今までとは違う販路を開拓していきたいと思っています。 仲間が作った商品の販売を提案し、みんなが知る有名店の店頭に並んでいる… その光景を見ることができたら、達成感・介在価値、この上なく感じることができるはずです。 私たちの事業は 楽天やAmazonなどのネット上のECモールで、自社製品の販売をしているD2Cメーカーです。取り扱う商品は、スポーツ・アウトドア、アパレル、日用雑貨、キッチン、インテリア、トラベルグッズなどなど多岐にわたります。商品開発～販売まで自社で内製化して入口から出口までを一貫して行っていることが大きな特徴です。 今はネット上のみの販売となっていますが、今後、toBの販路を拡大していくべく、販路拡大営業スタッフを募集します。 「みんなが知っているあの有名店に、自分たちの商品を並べたい」そんな思いで取り組んでいきたいと思っています。 ＜具体的な仕事内容＞ 展示会に出展し、ブースにお越しの方に対してコンタクトを取り、自社製品をアピールしていきます。拡販していきたい先は、主にホームセンターや量販店などのチェーン店。商品の良さやいかにWinWinな関係でビジネスを行えるか、存分にアピールしていきます。※東京・横浜などの関東方面に出張もあり。 求める人材
求める人材: * 現状を打破して活躍したい！ * 学びながら成長していきたい * 自分の思いや考えをカタチにしていきたい -
繁忙期でも残業ほぼゼロ！試験勉強支援！（年間休日122日）
勤務地
兵庫県たつの市揖西町小神20-1 税理士法人山下会計事務所 仕事の概要
仕事内容: 業務拡大に伴う会計・税理士補助業務をサポート頂く、正社員募集となります。 まずは気軽にご応募ください。 当社はIT専門家が多数在籍しており、IT化の推進を進めるお客様の会計自動化や経理業務合理化提案に非常に強みを持っております。 【当社HP】 https://www.heart-y.com/ 【当社採用HP】 https://yamashitakaikei.com/ 【仕事内容】 クライアントの会計データの入力・チェック、法人税申告書作成業務、クライアントの指導（遠隔支援サービスにより、会計ソフトの入力・操作方法の指導などを行っています）、節税や資金繰り改善の提案（まずは上司の提案資料の作成をサポートするイメージです）など 会計・税務業務全般をお願いします。 所内業務はIT化されています。書類の作成はＰＣ内で電子文書で作成し、完成まで紙を印刷することはありません。ＰＣモニタは３画面で作業を行います。慣れると効率よく作業を行えます。まずは事務所になれていただくことが最優先です。専属の教育担当者がつきますので、教育担当者のサポートのもと、作業に慣れていきます。動画研修や上司先輩の研修を実施し知識を深めてから業務を行います。 ＜主な業務内容＞ ・税務申告書関連の作成 ・月次/年次決算書の作成 ・会計入力、チェック ・クラウド会計の導入支援 ・クライアントの記帳指導 ・クライアントへの節税提案 など ＜主なクライアント＞ 製造業、建設業、医療（クリニック）、薬局、不動産、保険、運輸業、漁業、林業など、多種多様な業種にお応えしています。クライアントの売上規模は数千万円～数十億円となっております。 【給与・待遇】 年収：450万～680万 ・想定月給：27万円～40万円 ・賞与年2回あり ※平均残業時間10時間未満／残業手当は別途支給 【給与モデル】 ＜入社1年目モデル＞ 担当件数10件～15件／年収450万円～480万円 担当件数15件～20件／年収480万円～550万円 担当件数20件～25件／年収550万円～680万円 ----------------------- 【学歴不問／資格不問】 相談ベースで構いませんので気軽にご応募下さい！ 20代後半、30代、40代までの幅広い年代が活躍中! 【以下の経験がある方優遇します】 ・税理士/会計士の資格を保有している方 ・会計士/税理士事務所で各種申告書の作成経験がある方 ・会計士/税理士事務所で税理士事務・補助の経験がある方 ・税理士、会計士を目指し科目合格されている方 ・税務署の勤務経験がある方 【歓迎条件】 ・相続税の申告の経験がある方 ・将来税理士として独立を目指している方 ・金融機関（信金、地銀他）での中小企業への営業経験がある方 ・民間企業での経理・財務の経験がある方 ・税務署の勤務経験がある方 【下記資格をお持ちの方は優遇】 税理士科目合格者、日商簿記1級/2級、 公認会計士、税理士、中小企業診断士 、 FP1級/2級、米国公認会計士、社会保険労務士、 全経簿記、税務会計能力検定 など ----------------------- 求める人材
求める人材: 【歓迎する資格】 ・税理士 ・税理士科目合格 ・公認会計士 ・中小企業診断士 【歓迎する経験】 ・会計事務所の勤務経験 ・金融機関の勤務経験 -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル（受付 : 7F） アクセンチュア株式会社 関西オフィス 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「コンサルタントの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後は約3ヶ月の研修がありました。 グループワークや交流会などオンラインでもコミュニケーションをとれる機会が多く、 疑問点もすぐに解決できる環境が整っていました。 オンライン研修ではパソコンでの業務経験がほとんどなかったため不安を感じましたが、 オフィスワーク未経験でも安心して研修を受けられました。 実際に業務がスタートした後も、業界知識や実務経験もなく不安でしたが、 先輩方に成果物のレビューを何度もしていただき、精神的な面もこまめに気にかけていただくなど、 多くのサポートをしていただいています。 タスクの進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、 しっかりとアドバイスを貰える環境で働くことが出来て良かったと感じています。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代社員活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 入社前は、全く経験が無い自分には一体何ができるのだろうと不安でした。 けれど実際に入社してみると、 様々なトレーニングが用意されていたり、 上司やキャリアカウンセラーに自分の足りない部分を相談すると、 それをどう補えば良いかというアドバイスを貰える機会が多くありました。 コンサルティング会社は一人ひとりがプロフェッショナルで 自律すべきだと考えていましたが、アクセンチュアには自律しつつも、 誰かに頼れる文化があると思います。 -
久しぶりにインストラクター枠に空きが出ました！新人インストラクター歓迎
勤務地
兵庫県西宮市羽衣町7-29 エアリアルヨガスタジオ アップル 仕事の概要
仕事内容: [6月から勤務！応募締め切り5月15日まで 枠２名のみ] ヨガ、エアリアルヨガ、ピラティスインストラクター募集 当社スタジオでのヨガ、エアリアルヨガ、ピラティスの60分のグループレッスンを行って頂きます クラス内容については相談に応じます。一緒に考えましょう！ 新人インストラクターも興味がある方はぜひご応募ください 求める人材
求める人材: 【求める人材】 プロのヨガインストラクター、ピラティスインストラクター、エアリアルヨガインストラクターとして良い環境でレッスンできる場所を探している方 ヨガインストラクターとしての経験がまだ無くてもTTを修了し、やる気と情熱のある方 ヨガ、ピラティス、エアリアルの経験が無くても、スポーツジムで教えた経験や、ダンス、運動指導の経験があり、運動神経に自信のある方 エアリアルヨガを教えたことがないが、興味のあるインストラクター 【歓迎する資格、経験】 RYT200、ヨガ、ピラティス、エアリアルの資格など 簡単でも英語を話せる方優遇 他スタジオ、スポーツジムでのインストラクター経験者 ご自宅の近い方優遇 -
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休
勤務地
京都府京都市中京区高宮町200千代田生命京都御池ビル5F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） この企業の類似求人を見る
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■三井物産グループ唯一の人材紹介会社という安定した経営基盤を背景に、積極的な成長戦略を企図 ■高付加価値な採用・転職支援サービスを志向し、差別化の効いた独自のポジションを確立するためにコンサルタントを募集します。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
700万円～980万円 仕事の概要
三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、経歴に応じてチームへアサインし担当領域内におけ… 求める人材
【必須】人材紹介会社にてご経験をお持ちの方（目安3年） -
研修制度充実！奈良県売上NO,1EC企業/引越し手当あり/土日休み/新鉄奈良駅徒歩5分
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: ～完全未経験から、トップwebマーケターへの道～ □POINT□ ・20～30代が活躍中！ ・昇給チャンスは年4回！ ・年間休日120日！ ・服装自由！ 【具体的な業務内容】 Amazon、楽天、ヤフーなどで販売している自社ブランド商品の販売管理をお任せいたします！ 取り扱う商品は、スポーツ・アウトドア、アパレル、日用雑貨、キッチン、インテリア、トラベルグッズなどさまざま。 幅広いジャンルに関わることができます。 ★商品のマーケティング・リサーチ ┗担当商品の売り上げを伸ばすための戦略を考えます！ ★商品ページの修正 ┗日々更新されるアクセスデータを見て、改善ポイントを考え実行します！ ★毎日の意見交換 ┗未経験の方でも、チームで一緒に考えながら進めていきますのでご安心ください！ ※電話対応、クレーム対応などは一切ありません！ 求める人材
求める人材: ECサイト運営の経験は一切不要です！ どこにも負けない私たちならではのノウハウを伝授していきますので、楽しみにしていてください＾＾ 【必須条件】 タイピングスキルがあればOK！ 【歓迎条件】 ・ネットショッピングが好きな方 ・数字に苦手意識がない方 ・新しいことを覚えるのが好き ・学ぶことに貪欲 ・自分の思いや考えをカタチにしていきたい こんな思いを抱いている方にはピッタリのお仕事です。 -
『社会人としてのマナー』『しっかりとした受け答え』これさえ出来ればOK！！
勤務地
大阪府大阪市住之江区 株式会社 スリーカインズ 仕事の概要
仕事内容: 『社会人としてのマナー』『しっかりとした受け答え』これさえ出来ればOK！！ 軽い＆簡単で未経験もオススメ★個人宅への配送員！車免許（AT限定可)があればOK【社用車のプライベート使用OK】【大手宅配会社の専属契約】 『ムリなく、しっかり稼ぎたい方』必見！ 配達個数に応じて収入が伸びていくシステムを導入。 短時間で配達数を増やせば、ドンドン高収入に！！ ★自由な働き方が可能！ しっかり本業に、自分のペースで、どんな応募理由でも大歓迎◎ 収入面・勤務時間・休日希望など、あなたの“希望の働き方"を最大限考慮します。まずはお気軽にご相談ください！ ★未経験スタートでも、工夫次第で高収入GET！ より効率的に配送するために、事前に配達ルートを組むのがオススメ！ この工夫をしているスタッフは、入社初月から月収40万以上稼いでます。 【研修について】 研修(引継ぎ期間)は個人差もありますが1日~3日間程度。2日目から独立している方もいます。実務経験があればスムーズにスタートできますが、車に乗り慣れていれば未経験でも活躍可能。 先輩ドライバーができるようになるまで親切に指導します。 【最短ルートを組める専用アプリがお助け】 配達専用アプリで最短ルートを設定できるので、未経験の方でもルート設定に悩むことはありません。 また決まったエリアを巡回するので、慣れてくれば信号の少ないルートや、最短ルートが頭の中に入ってくるように！ 【配達商品は『軽～い』ものがメイン！】 配達する商品は<衣料品・生活雑貨・化粧品・飲料・食料品＞など。 軽自動車での配送になるので、大型商品は基本的にありません。 台車の使用もOKなので、体力的な心配は必要なし★ 高収入だけじゃない！その他メリットたくさん □□社用車の貸与あり！さらにプライベート使用OK！ □□入社後研修あり！未経験スタートも大歓迎 □□ 大手企業の専属契約で安定の業務量を確保 □□ 週払いも相談可★急な出費にも対応 □□ 非対面配送も増加中！宅配ボックスも増えています！ □□ 20代～30代の方がメインの職場で現場も和気あいあい♪ ◆◆女性の配送スタッフも大歓迎です◆◆ 希望を考慮したシフト制で子育て中の方も活躍中です。 働くママさんにも大好評の職場です。 【友達同士の応募歓迎】【履歴書不要】【ラフな服装でOK！】 面接も人柄重視なので履歴書不要★さらに最短翌日からの勤務もOK！ また条件次第で週払いのご相談もお受けいたします。お気軽にご相談ください！ 【会社概要】 ◆企業名：株式会社スリーカインズ ◆ HP：www.threekinds2021.com 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 月収350,000円～600,000円 ◆収入例◆ 150個×153円×23日=527,850円 120個×163円×23日=449,880円 100個×163円×23日=374,900円 ◆入社6ヶ月目社員Nさん（未経験・20代前半） 月収46万円（月間24日勤務） ◆入社4ヶ月目社員Sさん（未経験・20代後半） 月収38万円（月間23日勤務） ※上記はガソリン代等差し引き後の給与支給額 ※ 給与は配達個数に応じて決まります。 慣れてくるほど配達個数が増え、給与が大きくUPする仕組みです。 【勤務時間・曜日】 ご希望の勤務シフトをお伺いします。 ◆8:00～20:00(休憩60分） シフト制（希望考慮） ◆休日 月6日～10日 ガッツリ働きたい方にはお勧めです！ 【待遇】 ・社用車貸与(私用使いOK) ・オフィスへの出社なし ・制服貸与 ・昇給あり ※研修期間3日間は全日の場合日給8000円、 半日の場合5000円 ・車、バイク通勤OK！ 【配送エリア】 住之江区 【お仕事の流れ】 ◆エリアの大型倉庫へ出社！車通勤OK ↓配送センター（場所：南港） ◆配達荷物の仕分け・出発！ ↓仕分け時はスタッフ同士の交流もあり ↓様々な情報交換で活気に溢れています♪ ◆配送終了！そのまま直帰OK！ 車両貸与なので、そのまま帰宅も可能！ 不在などで発生した積み残しは住之江の集配センターに戻します。 【応募資格】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 年齢不問】男女ともに募集します！ 履歴書不要＆人柄重視の採用です♪ 【最寄り駅】 住之江 #副業OK #扶養内可 #短時間勤務可 #フルタイム歓迎#午前＃午後＃希望シフトOK #週2・3から #高収入 ＃男女歓迎#年齢不問＃社用車貸与あり #研修あり #未経験歓迎＃安定企業#コロナ対策充実#主娟(夫)さん活躍中#ブランク歓迎＃高卒OK#学歴不問#履歴書不要 ＃友達同士の応募OK #スピード内定 #翌日勤務OK この企業の類似求人を見る
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要件：介護現場での実務経験５～８年以上の方。応募者には半日以内に返信します！福祉 介護 障がい 障害
勤務地
大阪府大阪市中央区和泉町１－１－１４ シイナHDビル谷町３０１ 株式会社エイトワークス浪速 仕事の概要
仕事内容: 就労継続支援A型事業所においての、「サービス管理責任者の補助」及び「現場リーダー」 以下のサービス管理責任者の仕事の補助 * 支援計画の作成 * 福祉機関との連携 * 作業委託元の企業との連携 * 施設利用者・保護者との面談 * 作業場の状況の把握 * 現場スタッフ（職業指導員）の統括 等 食事や排せつの介助はありません。 利用者の方々は、自立されている方が中心で、電車やバスを使って一人で通勤できる、軽度障がいをお持ちの方が大半です。 求める人材
求める人材: 以下の①か②のどちらかを満たしている方 ①介護現場での実務経験が５年以上で、元気で明るい方 （介護職員初任者研修修了者や介護福祉士や精神保健福祉士等の資格をお持ちの方） ②介護現場での実務経験が８年以上で、元気で明るい方（無資格でも可） -
■三井物産グループ唯一の人材紹介会社という安定した経営基盤を背景に、積極的な成長戦略を企図 ■高付加価値な採用・転職支援サービスを志向し、差別化の効いた独自のポジションを確立するためにコンサルタントを募集します。
勤務地
大阪支社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
430万円～660万円 仕事の概要
三井物産グループ唯一の人材紹介をする当社に入社後は、経歴に応じてチームへアサインし担当領域内におけ… 求める人材
【必須】人材紹介企業でのご経験をお持ちの方 -
引越し手当あり/昇給賞与年４回/服装髪型自由/奈良県No.1 ネットショップ企業
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール 2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: SNS実務経験がある方必見！ チームの拡大により初の経験者募集！ 奈良県No.1 ネットショップ企業であなたの経験を活かしませんか？ アットライズについて \\ 楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2024多数受賞！ // ・総合賞8位 ・ROOM賞 大賞受賞 ・バッグ・小物・ブランド雑貨ジャンル賞 2年連続大賞受賞 ※ショップ・オブ・ザ・イヤーとは、お客様による投票数、売上、売上の成長率、注文件数、お客様対応などから年間のベストショップが選ばれる楽天市場の表彰制度です。5万以上のショップの中から最も秀でたショップに授与されます。 特に、ROOM大賞を受賞できたことは、お客様に商品を知っていただくきっかけを作れたSNSチームの努力が実を結び、とても嬉しく思います。 SNSチームが発足して約2年。ゼロからスタートしたInstagramは、今や1.7万人のフォロワーを抱えるまでに成長しました。 この急成長を支えたのは、試行錯誤を重ねながら築き上げた独自のノウハウと、チームみんなが諦めず、結果を前向きに捉えることができたからです。 そして今、さらなる飛躍を目指し、新たなメンバーを迎え入れることを決めました！ SNS運用の経験を活かし、より大きなチャレンジをしたい方、一緒にブランドを成長させたい方、大歓迎です。 私たちとともに、次のステージへチャレンジしませんか。 現在4名 20代～30代の女性が多いチームです。 追加で1～2名を募集します。 Instagramアカウント atrise_official tecopeco_official その他TikTokアカウントも多数運用中！ 取り扱い商品 SNSで大人気の商品多数！便利な生活雑貨を取り扱っております。 ・キッチン用品 ・服飾雑貨 ・スポーツフィットネス商品 ・ベビー・キッズ商品 ・インテリア商品 等 【具体的な業務内容】 ・Instagram、TikTokを中心としたSNSアカウントの運用（撮影・編集含む） ・ターゲット層に響くコンテンツの企画 ・インフルエンサーマーケティングの企画、実行 ・投稿結果数値のデータ分析に基づいた戦略立案、改善、目標設定 ・最新トレンドのキャッチアップと施策への反映 ・新アカウントの立ち上げ、運用 上記のような一連のSNS運用をお任せします。 どうやったらファンになってくれるか、どのような投稿だとバズるのか・・・ アルバイト・社員関係なく、チームメンバーみんなで密にコミュニケーションを取りながら、日々試行錯誤しています！ SNS運用に加え、インフルエンサーマーケティングなど、弊社のSNSマーケティング全般を共にマネジメントできる方を歓迎します。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・SNS運用実務経験2年以上 ・Instagram、TikTokなど、SNSを見るのが好きな方 ・基本的なPCスキル ・コミュニケーションを大切にできる方 ・自ら考えて行動できる方 【歓迎条件】 ・データ分析に基づいた改善が得意な方 ・成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方 ・マネジメント経験のある方 -
近鉄奈良駅から徒歩３分/昇給賞与年４回/服装髪型自由/引越し手当有
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 弊社は企画から製造、販売を全て自社で行なっているメーカーになります。 販売はEC（WEB）で行い、奈良県でNo,1の売り上げを誇っています。 日本3大モールである楽天市場やAmazon、Yahooショッピングにおいても、上位に入る販売力があり毎年成長している企業になります。 その中で今回の募集は、人事労務部署での募集になります。 会社の成長に伴うバックオフィス業務の内製化が進んでいる当社にて、その1つである「労務」のお仕事をお任せします。 私たちが大切にしているのは、 「クリエイティブな三方良が実現する会社を創る」という企業理念。 お客様、会社、世間の三方が「WIN WIN WIN」になることを目指して多様なビジネスを展開しています。 スタッフの成長こそ会社の成長に繋がると考え、3カ月に1回の評価面談など、一人一人にしっかり向き合う体制を整えています。 「人事労務のプロフェッショナルを目指したい！」 そんな思いのある方、ぜひ一緒に働きましょう！ 業務内容 ※簡単なところから始めていただきます ■勤怠管理 ■給与計算（MF給与） ■社会保険・雇用保険手続き ■入退社手続き ■各種年次業務（年度更新、年末調整など） ■健康管理（2ヶ月に1回の産業医対応や健康診断・ストレスチェック） ■従業員問い合わせ対応 など 求める人材
求める人材: 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK 【歓迎条件】 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・労務の知識を１から身に着けたいという方 ・受動的ではなく、能動的な行動ができる方 ・その時々にマッチしたアイデアを具現化したい方 ・変化を楽しみ、常にチャレンジ精神を持てる方 -
□□完全未経験から稼げるエンジニアへ□□年休123日×残業月14h×社宅50%補助 400種類の研修で完全未経験から月収最大52.5万円
勤務地
大阪府大阪市 株式会社アウトソーシングテクノロジー 仕事の概要
仕事内容: □□こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。応募はお早めにご検討ください。□□ □□当職種の魅力ポイント □□ * □ 完全未経験OK ─ 有給研修3か月・400種類の研修講座 * □ 月収例52.5万円＋賞与年2回 ─ 高めのスタート給与 * □ 年間休日123日／残業月14h ─ プライベート充実 * □ 社宅家賃50％補助＆引越費用ゼロ ─ 初期費用を大幅カット * □ 取引4,800社・全国54拠点 ─ 希望エリアに配属可能 * □ 資格合格祝金最大30万円 ─ 学びがそのまま収入UP □□業務概要 □□ * 半導体チップづくりに欠かせない巨大装置――その“心臓部”を図面から形にするのが私たちの仕事です。まずは 3 か月、先輩の横で図面の読み方や 3D 設計ソフト（iCAD） の操作をじっくり学びます。半年後には、テニスボールほどの部品が自分の手で完成し、実際の装置に組み込まれる瞬間を味わえます。 * 午前 □ チーム朝会で予定を共有し、3D設計ソフトで簡単な部品をモデリング * 午後前半 □ 先輩と装置レイアウトを確認しながら寸法を調整 * 午後後半 □ 仕上げた図面を専用システムに登録し、品質担当へデータを渡す * 終業前 □ わからなかった点をメンターに質問。日報を入力して退社 □□業務例□□ * 装置のカバーやアームなど外観パーツの設計 * 吸盤やモーターなど動く部品の位置決め・強度チェック * お客様から届く**「こうしてほしい」リクエストの図面反映** * 材料の選択（アルミかステンレスか、など）とコスト計算のサポート * 完成図面をまとめて量産チームへ引き継ぎ □□入社後の成長イメージ□□ * 1 年目はネジ 1 本の設計でも「自分が作った！」と感じられるはず。3 年目には装置の一部分を丸ごと担当し、図面にあなたの名前が残ります。5 年後にはプロジェクト全体を動かすマネージャーへ。モデル年収は 650 万円。もちろん途中で専門資格を取得すると祝金最大 30 万円が支給されます。 * 1年目：小さな部品の設計を担当、モデル年収430万円 * 3年目：装置の一部分を丸ごと任されるサブリーダーに昇格 * 5年目：プロジェクト全体を動かすマネージャーへ。年収650万円も可能 求める人材
求める人材: * 「パソコンはネット検索と動画視聴くらい」「工具の名前はドライバーしか知らない」──そんなあなたでも大丈夫。 * 今回の募集は “完全未経験” が前提です。 最初の３か月はお給料をもらいながら研修にだけ集中できるため、ものづくりが初めてでも先輩と一緒にネジ１本から設計を体験できます。 * 応募に必要なのは 『35 歳以下』であることだけ。文系出身・フリーター経験のみの先輩も多数活躍中です。 □□必須条件□□ * 35歳以下の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 学歴・経験不問 □□歓迎条件□□ * 図工や DIY が好きなど ものづくりへの興味 * 普通自動車免許（出張先に行く際に便利程度） * 高校や大学で 理系科目を履修 していた * バイト・部活などで チームで協力した経験 がある この企業の類似求人を見る
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■1930年(昭和5年)に開設した歴史ある会計事務所です。お客様に安定した経営サポートを提供しています。 ■時代と共に変化するニーズに対応しながら、90余年にわたって企業の発展を支え続けてきました。
勤務地
大阪（大阪府大阪市中央区） 想定年収
500万円～800万円 仕事の概要
税務会計のスペシャリストとして主に、税理士補助業務全般、記帳代行、決算書、申告書作成、記帳指導、税… 求める人材
【必須経験】会計事務所や税理士事務所での実務経験（2～3年）＊即戦力の方を求めているため保有資格より… -
初の新卒採用へ挑戦する老舗だけど若葉マークの鉄クズ屋□経験者様の出番です！【年間休日115日】創業以来78年、ずっと黒字で賞与は基本給の夏2カ月、冬2.5カ月の計4.5カ月支給。
勤務地
大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２番２２号 大阪故鉄株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 老舗78年の鉄スクラップ会社、大阪故鉄の顔として 新卒採用・中途採用に伴う採用業務や 各種イベント実施に伴う広報・日常業務での 総務関係全般を担当して頂く方の募集です！ 中長期にわたって数年単位で新卒採用を成功させることや、 大阪故鉄のことをより知ってもらい、大阪故鉄と共に働く 仲間を増やしていくことが採用業務におけるミッションです。 先にお伝えすると…業務は多岐に渡ります。 鉄スクラップ屋としては老舗ですが、 社内外との繋がりを作る広報機能に関しては、 正直まだまだ若葉マーク。2年ほど前から 広報活動に注力し始めたばかり。ですので、 新しいことにチャレンジすることを楽しめる方や、 社内・社外関わらず巻き込み力のある方に是非。 【お任せするお仕事】 大阪故鉄のキャッチコピーは「最高のクズ集団」 まさに、その実現のために採用や社内の人の 頑張りを社外へお伝えする大阪故鉄での架け橋を 担っていただきます。つまり、会社としての 社会的信用を向上させる役割を担う重大なお仕事です。 採用業務をはじめ、ブログ更新やイベント運営の 人と接する業務全般のみならず、大阪故鉄の管理部門で 行政的な管理のお仕事や日常的な業務を支えるルーティンの お仕事など、営業職や現場職とは違った視点で大阪故鉄を 信頼できる会社にしていく中核を担うお仕事です！ ①採用関連に関する業務 ・新卒採用（2027卒）に関する業務 現役大学生のインターンの受け入れや合同説明会 各大学へのキャリアセンター訪問、新卒採用を 進めるにあたっての応募対応、面接調整から内定承諾後、 入社日までのフォロー対応までの一連の業務をお任せします。 新卒採用に関しては大阪故鉄にとって初めての挑戦です。 まだ、仕組みや「今まではこうしてきた」という事例は ない中での業務となるため「既にある会社の看板やリソースを 最大限に生かして新卒採用の仕組み・実績を作る！」という 心意気が成功のカギを担います。説明会では故鉄の顔となって お話ししますので会社を代表する重要なポジションです！ ・中途採用に関する業務 こちらはルーティン業務です。 面接日程調整に関する対応や面接対応、 入社日までの内定者の方とのご連絡、 入社前の社内見学対応をお任せします。 （面接等は数人で行うため、1人で任せ切り ということはありません。あくまでも面接までの 応募者とのやりとりや日程調整、面接時の進行等です） 大阪故鉄では業務拡大と休日増に対応するために 積極的に採用を行っておりますので 新卒採用業務と同時並行で中途採用業務も行います。 ②計量や備品管理などのルーティン業務 職種関係なく避けては通れない 社員全員がマスターするお仕事です。 お取引先様や大阪故鉄の営業からの電話対応や ご来社されたお客様の鉄くずの計量業務をお任せします。 イメージはお肉屋さんのグラム数の計量…ですね。 お客様とも直接関わりますから、広報としての 顔だけではなく接客のイメージをお持ちください。 また、各種許認可の管理や申請等も慣れてきたら 適正に合わせて担当をして頂きます。許認可申請に関しては 行政書士やコンサル会社と契約をしているので、 申請依頼～先方からの依頼書類の段取り～チェックが 主な業務内容です。大阪故鉄では採用に向けて新たな 認定取得にも積極的にチャレンジをしておりますので 一から挑戦する業務も担って頂く可能性があります。 ③イベント関連や社内に関する広報・宣伝業務 〇社内報や採用ブログの構築〇 大阪故鉄のブログを毎週更新している 社外のフリーランス採用広報とのブログ構築。 取材する社員との日程調整や社員や社内の写真を 撮影したりと、大阪故鉄の新しい仲間を 引き入れるための重要なお仕事です！ 大阪故鉄のSNSの運営（Instagram等）もご担当頂きます。 大阪故鉄の公式Instagram：@osakakotetsu 公式ブログ：https://note.com/osakakotetu/ 今年の4月から会社と社員、そして社員の家族を繋ぐツールとして 「社内報」の発刊を開始。こちらは外部のライターに制作を依頼。 ライターとタッグを組んで社員達の絆を活性化させる社内報を 共に構築していきましょう！ 〇イベント関連〇 イベント出店に伴う広報・発信（Instagramやブログでの発信）や イベントに関する社内打ち合わせ、社外業者との打ち合わせ、 チラシ配布・人員調整をお願いします。 また、大阪故鉄では2025年10月に大阪万博にブース出展を致します！ 現在は子供たちに楽しんで貰える内容の企画中。 そして今年の夏に諸福営業所に、業界では例を見ない 鉄クズを知って頂くミュージアムのような空間の整備を企画中。 子供たちに「スクラップ屋ってなーに？を」伝えていきましょう！ ④看板設置等の打ち合わせに関する窓口業務 大阪故鉄を知らない方にどのような会社かを知ってもらったり、 興味を持ってもらうために、歩道橋などの町のあらゆる場所に 看板の設置を加速中！広告の取引先様から提案を頂く中での 提案内容の取りまとめや打ち合わせなどの対応をお願いいたします。 既に両工場の周りには沢山の当社の看板や 電信柱広告歩道橋へのネーミングライツ契約をしているので、 ご来社の際には是非探してみてください！ ⑤会社見学受け入れ時の対応 社外のお客様や応募を考えている方へのご案内。 [安定的な勤続年数と今回の募集理由] 平均勤続年数17.8年と定着率の良さが自慢！ ですが、課題は…同じ価値観を持った仲間の形成です。 今回の募集背景は採用段階から価値観を伝え、 そして共に会社を作り上げていく仲間を増やしていくことです。 【そもそも、鉄スクラップ業界って？】 あなたが携わる鉄スクラップ業界について説明します。 広報さんとして採用をする上でも、とても重要ですからね！ スクラップ＝廃材 鉄製品を作る際に発生する 鉄の廃材をお客様から回収。 回収した廃材を 選別・加工し、新たにリサイクル出来る状態に加工する仕事。 すなわち、リサイクル加工して、また蘇らせるのが大阪故鉄。 ですから、普段の生活では表舞台に出ることは少ないですが この先無くなることは、無いと断言できる業界です。 「安定した業界に腰を据えたい」 「広報としてのキャリアで生きていきたい」 このような想いの方こそ、活躍して頂ける業界です。 求める人材
求める人材: ◇大卒以上 ◇新卒採用業務における実務経験がある方 （今回、実務未経験の方はごめんなさい） ◇新卒・中途の新入社員を迎え入れる大阪故鉄の 看板かつ潤滑油的なポジションとなるため 社外・社内や立場に関わることなく丁寧な コミュニケーションをとることが得意な方 ※新卒採用・中途採用など社外では学生・候補者様から 大阪故鉄としての看板として、社内では現場職の方と 新入社員の方を繋ぎ合わせる中間ポジションです。 ■必要な素質・覚悟・プロフェッショナルな姿勢 ・社内での確認や相談ができる方 「マニュアルが少ない会社」と先述しましたが 同時にチームや組織で動くことが比較的多いのが大阪故鉄です。 わからないことや疑問に残ることなどは一人で 溜め込んで解決をするのではなく、先輩や上司・同期に 相談しながら進めていくケースがほとんどです。 ・既に仕組みが整っている組織よりも自身が 主体的に周りを巻き込み、仕組みや制度を 自ら作っていくような組織で働きたい方 ※創業70年超えの会社であることは事実ですが 採用ブログや広報業務、万博関連のイベントなどは まだまだ若葉マーク。新しいことにはどんどん挑戦し 取り組んでいく風を創っていきましょう。 ・社内社外問わず対面でのコミュニケーションが好きな方 今回の募集ポジションは社内はもちろんのこと 社外の方と折衝する場面も多いです。多くの方から 「大阪故鉄の〇〇さん」という目で見られるため、 あらゆる場面でも丁寧な姿勢で大阪故鉄の 一員としての自覚の意識が必要です。 ■ここは難しいかもしれません ・決まったルールや仕組みが欲しい 現場職も採用・広報業務にも共通していますが 決まったルーティン業務ではないのが実情です。 そのため「わからないことは素直に聞ける」能力、 「わからないことはまず自身で調べてから 解決するために主体的に行動する」ことが大事です。 とはいえ、あなた一人だけで最適解を 模索するわけではありません。困ったときは先輩や 社内メンバーと一緒に解決していく姿勢がなによりも重要です！ -
【学歴不問】Amazonや楽天で大人気商品を取り扱う物流倉庫／若手活躍中／フォークリフト・ドライバー免許取得補助あり／車通勤可能
勤務地
奈良県奈良市大安寺西３丁目８ー１２ 北野木材倉庫 2F 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容: ★未経験歓迎！！ ★学歴不問！！ ★フォークリフト・中型自動車免許取得費用全額負担（社内規定あり） 【弊社のご紹介】 弊社は、日用品、アパレル、フィットネス、キャンプ用品など幅広い商品の生産から販売までを一貫して行うECモール通販企業です。 今回、事業拡大による人員増加を目的として、新しく事務スタッフを募集致します！ <倉庫管理スタッフ> ◆奈良発の急成長企業／昇給&賞与は最大年4回 基本的な倉庫業務 ▼商品のピッキング ▼梱包・出荷準備 ▼商品管理（商品棚に商品を補充等） ゆくゆくはスタッフのマネジメントを行うリーダーをお任せしたいと考えています。 マネジメント業務例 ▼アルバイトさんの人員配置・作業の振り分け （シフトの作成 など） ▼チームメンバーの教育・マニュアル作成 幅広い業務に挑戦していただける環境です！ 事業拡大に伴い、新規倉庫立ち上げにも携わっていただけます！ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 学歴不問♪♪業種未経験歓迎♪♪第二新卒歓迎 ＼倉庫の立ち上げにも挑戦します／ 今後は、更に倉庫を拡大していく予定です。メンバーのマネジメントだけでなく、新設に伴う業務などにも挑戦できます。 20代～40代の若手スタッフの方が多く活躍しておりますので、気兼ねなく話すことができ、活気のある職場環境で年齢に関係なく活躍できるフラットな職場環境です！ -
20代活躍中！自分自身にあった働き方を選択できます
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル（受付 : 7F） アクセンチュア株式会社 関西オフィス 給与例
給与例 【年収例】 430万円／アナリスト（20代前半）（年俸同額） 700万円／コンサルタント／スペシャリスト（20代後半）（年俸同額） 1300万円／マネジャー（30代半ば）（年俸同額） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜＜業務概要＞＞＞ 製造・流通、素材・エネルギー、 通信・メディア・ハイテク、金融、公共など あらゆる業界、業種のお客様に向き合い、 「戦略実行パートナー」としてコンサルティング業務や システムの企画・要件定義・設計・開発・保守などを行います。 「IT領域は初めてで自信がない・・・」という方もご安心ください！ 研修やメンター制度といった育成体制が充実しているので 入社後に成長することが可能です。 ＜＜＜20代の社員が活躍中＞＞＞ 「ITを一から学び、成長したい」 「異動が容易で、社内でいろいろな業種へキャリアチェンジできる」 「研修や福利厚生が手厚く、チャレンジできる風土のある会社で働きたい」 「第一線で活躍しキャリアアップしながら、プライベートも充実させたい」 「海外メンバーと仕事をしてみたい・語学力を活かしたい」 このような意欲をお持ちの、あなた！ “あなたらしい働き方”を当社でなら実現できます。 ＋様々な社員が強みを活かせる環境づくり＋ 私たちは「人材」こそが競争優位の源泉であると考えています！ だからこそ、高いパフォーマンスが発揮できる環境づくりや制度の整備を行っています。 ＋＋＋ アクセンチュアの特徴 ＋＋＋ 社員一人ひとりが、自分自身にあった働き方を選択しています。 ●柔軟な働き方でプライベートとキャリアの両立を支援 フレックスタイム制を導入。 週3日・20時間以上で勤務できる短日・短時間勤務制度も用意。 リモートワークなどライフワークに応じた就労形態を選択することも可能です。 ●メンター制度で着実なキャリアアップが可能です すべての社員にメンター制度を導入しています。 また、社員は必要な時にいつでもメンタリングおよび 個人能力開発プログラムに参加することができます。 ＜＜＜"未経験"入社者へのQ and A＞＞＞ Q：入社の理由を教えてください。 A：「エンジニアの知識や経験はなかったですが、 よりやりがいのある仕事に挑戦したいと考えました！ アクセンチュアであれば第二新卒でも新卒同様の研修を受けられると聞き、 安心して入社をきめました。」 Q：入社後はスムーズに業務を覚えられましたか？ A：「入社後から配属まで約3ヶ月の間に議事録の書き方から初級プログラミング、 チームでのシステム開発など働くにあたって必要な内容をまなぶことができました。 実際に業務がスタートした後も周りの先輩、 メンターなどが丁寧にフォローしてくれ、嬉しかったです。」 Q：仕事のやりがいは？ A：「誰も知っている企業の案件もあり、自分の影響の大きさを日々感じられる点でしょうか。 また新しい技術に関しても常にキャッチアップできるのも刺激的です。」 Q：制度や環境は？ A：「さすが大手企業という感じで、休日休暇や福利厚生も手厚いですね。 オンとオフの切り替えもでき、プライベートも充実させられます。 仕事と家庭の両立を図っている社員も多数います。」 求める人材
求めている人材 ＼第二新卒募集／＼20代活躍中／ ※第二新卒採用の対象は、社会人経験が半年以上4年未満の方です。 4年以上の社会人経験をお持ちの方は経験者採用にてご応募ください また、今はまだ明確にキャリアプランが定まっていなくても、 スキルや知識を身につけた上で、 様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。 ＜＜＜活躍しているメンバーの前職：一部例＞＞＞ 個人営業、法人営業、販売職、ルートセールス 製造業務、施工管理、設備管理、ITサポートなど 公務員・金融・運送・物流業界など ＜＜＜活躍中の先輩の声＞＞＞ 「未経験からでも、本人次第でスキルアップ可能です！」 私自身、入社前は不安を抱えていましたが、 実際に入社してみると働きやすを感じました。 何か新しい挑戦をしたいときに、 支援していただける環境やステップアップの機会が豊富にありました。 「やりたいことがある人」「今の自分より上のレベルに挑戦したい人」 このような人には最高の会社だと思います。 -
■1930年(昭和5年)に開設した歴史ある会計事務所です。お客様に安定した経営サポートを提供しています。 ■時代と共に変化するニーズに対応しながら、90余年にわたって企業の発展を支え続けてきました。
勤務地
森田会計事務所（奈良県奈良市） 想定年収
390万円～540万円 仕事の概要
税務会計のスペシャリストとして、主に税理士補助業務全般、記帳代行、決算書、申告書作成、記帳指導、税… 求める人材
【必須】会計事務所や税理士事務所での実務経験（2～3年）＊即戦力の方を求めているため保有資格よりも実… -
34歳以下限定□□残業なし×完全週休2日□□ワークライフバランスも収入もUP□□
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館801 MCO株式会社 仕事の概要
仕事内容: ここがPOINT！ □ 圧倒的に成長できる会社！研修充実！ □ 手当＆ボーナス充実！ □ クレーム対応なしで安心□□ しっかり稼げる環境/ 1年目から月収35万円以上も可能！ 成果に応じて収入UP□□ 20代活躍中！急成長中の会社！ 話しやすい環境でしっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □□SVマネージャー募集□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ～弊社ってどんな会社？～ □イオンモール、ゆめタウンなどの商業施設で開催する イベントで､ソフトバンクやY!mobile（ワイモバイル） の携帯乗り換えプランの ヒアリング・ご提案をしている会社です。 今回募集するSV職（マネジメント管理）は この現場のスタッフを取りまとめていただくお仕事となります。 【具体的な仕事内容】 □各店舗を巡回 →店舗における問題点や改善点の洗い出しを行い、 社員間で共有し解決に導くような立場になります。 □各イベント会場ごとのタスク管理 □社員のモチベーション管理、教育 特に部下の育成やチームビルディングに 特化したお仕事になります＾＾ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 □学歴:高卒以上の方 □20~30代の方中心に活躍中！！ □マネジメント経験1年以上の方 □営業経験1年以上の方 設立5年の若い会社です、 一緒に良い会社を作り上げましょう！ □□こんな方は歓迎！□□ ・複数店鋪の管理の経験がある方 ・社員のマネジメント経験のある方 ・営業経験がある接客スキルの高い方 ・夢や目標のある方 ・チームプレーを大事にする方 ＊――――――――――――― <こんな方にもおすすめです！> □ソフトバンクやY!mobile（ワイモバイル）、 docomo(ドコモショップ)、auの携帯、スマートフォン販売や イベントスタッフ・PRスタッフ、携帯ショップでお探しの方！ □アパレル、化粧品、各種ショップ店員など の販売スタッフのご経験のある方 □ホテルフロント、受付スタッフや 飲食店ホール、テーマパーク、ガソリンスタンドなど 接客業のご経験のある方 □テレアポ、テレオペ、相談窓口など コールセンターのご経験のある方 □インサイドセールスや法人営業、 反響営業、飛び込み営業などの個人営業、 保険、メーカー、リフォーム、SaaS等のIT営業など、 各種営業経験がある方 □歩合制、出来高制、インセンティブで稼げるお仕事をお探しの方 □定着率の高い職場や同年代の多い環境、 ライフワークバランスを大切にしている方 -
今いるメンバーは未経験者のみ！！20代活躍中！昇給・賞与年4回/土日休み/私服勤務OK！近鉄奈良駅徒歩5分
勤務地
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階 株式会社ライズクリエイション 仕事の概要
仕事内容: 人気求人につき！定員残りわずか！ 人と組織の成長を支える、仕掛け人になろう。 EC通販売上奈良県No.1の弊社での人事職を募集中！ ２０代の若い社員が中心となって活躍している活気のあるチームです！ ◆採用活動（新卒・中途・アルバイト） ・応募者の電話・メール対応 ・面接担当者とのスケジュール調整 ・書類選考、面接の実施 ・インターンや会社説明会の実施 ・内定者対応 ・人材紹介会社との連携 ・求人媒体管理 ◆組織強化 ・選考プロセスの設計・改善 ・採用戦略の立案、計画 まずは現在採用業務を担っているスタッフと一緒に進めていきます。 まだ人事の部署ができて１年未満で、全員未経験から始めている社員です！ 元テニスコーチ、元バーテンダー、元販売員・・・ などまったくのデスクワーク未経験から始めている社員ばかりです＾＾ やりたいけど出来ていない、、、という業務もたくさんあり、一緒に挑戦してくれる仲間を大募集！失敗を恐れずに、チャレンジすることを大切にしている会社なので、一緒に事業を拡大しましょう♪ ＜当社の想い＞ 三方良しのビジネスを。 社員のあらゆる挑戦において、守るべきルールは1つ。「お客様、会社、世間三方良しの商売を行なう」という理念です。誰か1人が損をしたり、人に誇れない仕事はNG。この筋を通していれば、何をしても構いません。 求める人材
求める人材: 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ◎人事未経験の方も大歓迎！OJTにて業務をスタートするので、いつでも相談ができる環境です。 【具体的には】 ・理念やビジョンに共感していただける方 ・主体的な行動が出来る方 ・変化を楽しみ、常にチャレンジ精神を持っている方 ・自分のアイデアを具現化したい ・アクティブで行動力がある方 -
オフィスワークはじめてさん、いらっしゃい♪ KDDIグループの安心環境で“働きやすさ”も“やりがい”もGET！
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 アルティウスリンク株式会社 仕事の概要
仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□ お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼オフィスワークデビューならこの仕事／ auショップの【店員さん】からのお問合せ受付！ ※原則一般顧客からの問い合わせはありません。 KDDIのインターネットサービス BIGLOBE光やauひかりについてのみ対応するので、 対応範囲は限定的！ ＜問い合わせ例＞ 「このキャンペーンはまだ使えますか？」 「開通日までの日程を知りたい」 など □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□ おすすめpoint ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □一人ひとりに合わせたフォローをします！ 研修終了後は、対応できる範囲からスタート！ 対応できる範囲が広がれば、時給もUPします♪ 個人に合わせてフォローしていくので、 自分のペースで成長できます！ □楽しく！働きやすい職場です！ 定期的に従業員のアンケートがあるので 常にメンバーが働きやすい環境を心がけています！ 20代～50代後半まで幅広い年代が活躍中で あなたと同じ年代の方が多数在籍しています♪ □オシャレも楽しめる 服装・髪型自由なのは「対面接客」がないからこその特権♪ 大手ならではの整った福利厚生のもとで、のびのびと働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □□ スタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経験が一切ないので不安でしたが、管理者の方がすぐに優しくお声かけをしてくれるので安心して始める事ができました！ 他には安くて便利な社員食堂を利用できる所も魅力のひとつです！ Ｂｙ 40代 主婦 同じ年代の方も多く、働きやすい環境です！ 一般のお客様からの対応はないので、クレームなどもありません！ Ｂｙ 50代 女性 求める人材
応募資格 ＜＜まったくの未経験で大丈夫♪＞＞ ◆未経験歓迎 └パソコンで文字入力ができればOK！ ◆コールセンター経験者大歓迎 ◆学歴不問 ◆経験不問 ＼ こんな仲間が活躍中 ／ ＊20代・30代・40代・50代男女社員活躍中！ ＊8~9割の方が未経験からスタート！ ＊元携帯ショップ店員、飲食・アパレル・介護・軽作業など前職は様々！ ＊服装や髪などなんでもOK！ 赤や青やピンクの髪色のスタッフも多数♪ -
◆NEXCO・官公庁などの案件を多く受注し(元請含む)、コンクリート修繕工事における特殊技術を保有する建設企業 ◆社長や経営陣が“従業員への還元”“チームワーク”を大切に経営しており、7割を超える定着率の高さも魅力です。
勤務地
西日本事業所（兵庫県尼崎市） 想定年収
325万円～500万円 仕事の概要
主に官公庁からの元請として案件を受注している当社にて、官公庁を中心とした顧客から案件を入札できるよ… 求める人材
【必須】■土木建築関係の営業【歓迎】■官公庁の元請け案件の営業経験 ■積算業務の経験 -
＼残業＆持ち帰り仕事ゼロ／有休希望も100％叶う！一緒に遊ぶところからスタート！定員10名ほどの小規模デイ！一人ひとりの支援に専念できる！
勤務地
大阪府寝屋川市寝屋川市駅 放課後等デイサービスJoie(ジョワ) 【株式会社Lieu】 仕事の概要
仕事内容: ～放課後等デイサービスJoieについて～ 障がいのある6～18歳のお子様(6割小学生)を 対象に、日常生活をサポートしています。 活動内容は、 小学生：外遊び、お散歩、塗り絵、パズルなど 中高生：お買い物体験、就労に向けた取り組みなど 定員10名に対し、常時5名で見守りを行い、 ゆとりある環境を整えているため、 子どもたち一人ひとりと じっくり、ゆっくり向き合えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ・一緒に遊ぶ！（お散歩や外遊び） ・発達支援サポート など ＼実務未経験の方も大歓迎／ 保育の現場でよくある、 一人で多数の子どもたちを サポートするようなことは一切ありません！ まずは子どもたちの名前を覚えて、 一緒に遊ぶところから！ もちろん環境に慣れるまでは、 頼れる先輩がしっかりとフォローしますので、 資格を取ったばかりという方や 放デイが初めての方もご安心ください。 ～ある1日の流れ～ 9:30 出勤（準備・事務仕事等） ↓ 11:30 昼食休憩・ミーティング ↓ 12:30 送迎（軽自動車完備） ※運転免許証なくてもＯＫ！ 送迎車に添乗員として、サポート！ ↓ 13:30 療育スタート！外遊び等を楽しみます！ ↓ 15:00 おやつ・後半の活動 など ↓ 17:00 ご自宅への送迎・後片付け ↓ 18:30 退勤 ※残業はほぼありません！ ＊若手からベテランさんまで活躍中！＊ 8人のスタッフが活躍中！ 20代～40代の幅広い年代の方々が、 みんな和気あいあいとオシゴト！ ・20代：4名・30代：2名 ・40代：2名 男女ともに活躍中です！ さらに代表や先輩スタッフさんもみんな とってもフランクで気さく！ 「なんでも話せるくらい気楽に楽しく」 そんな思いのある人達ばかり！ 現在も代表自ら現場に出ているからこそ、 働くスタッフの気持ちはとても分かります。 だからこそスタッフの気持ちや働き方に 対して柔軟に対応しています！ 子どもたちはもちろん、スタッフへの 目配り・気配り・心配りを大切にしています＋゜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求める人材
求める人材: 【下記①～⑤のいずれかを満たす方】 ①児童指導員任用資格 ②保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許、 ③社会福祉士資格、精神保健福祉士資格 ④障がい児福祉事業や学童などで２年以上の勤務 ⑤大学で心理学、社会学、社会福祉学、教育学等を専修して卒業された方 ＼放デイ未経験・資格取り立ての方も大歓迎／ 慣れるまでしっかりサポートするので ご安心ください。 -
年間4000店舗以上受注している弊社営業部の 【7割以上が営業未経験です！】
勤務地
大阪府大阪市中央区長堀橋駅 株式会社BEYOND 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験で始める某有名サービスの営業職の求人＞ 2023年度 新卒3名(全員営業未経験) 【入社6ヶ月以降の平均給与 472,000円!!】 飲食店などの売上を向上させるための コンサルティングや企画営業で 働いてみたい方のみの募集になります！ ■お仕事内容 飲食店のオーナー様に対して、 誰もが知っている有名サービスの導入をご提案！ 全国レベルのトップセールスの営業トークを全て用意！！ 全部台本を用意しているのでいたってシンプル！ 洗練されたノウハウと研修環境で自信がつくまで徹底サポート。 わからないことがあればいつでも聞ける環境です！ 年間4000店舗以上獲得している弊社営業部の 【7割以上が営業未経験です！】 20代ではなかなか経験できない超大手企業との ミーティングへの参加や販売戦略を知ることができ、 今後のキャリアアップにも大きく繋がる魅力的なお仕事です。 ■過去の業務実績ハイライト ・UberEats 新規加盟店の獲得"日本一" ・QR決済導入数"日本一" ・某大手ファミレス・回転寿司・串カツ屋さんへの デリバリーコンサルティング 【月収例 -営業未経験- 】 2023年4月入社(新卒) O.S君 ~7月度成績(3ヶ月目)~ 手取り金額423,500円 ~次年度7月度成績(1年3ヶ月目)~ 手取り金額1,125,315円 【月収例 -営業経験者- 】 2023年9月入社(営業経験5ヶ月) M.Y君 ~1月度成績(4ヶ月目)~ 給料607,500円 【転勤なしで長く働ける】 転勤はありません！ 地元の街のサービス普及や売上向上に携われる事がなによりの魅力♪ U・Iターンも大歓迎！ 求める人材
求める人材: 【未経験大歓迎】 ・平日の週5日フルタイムで勤務が可能な方 ・体力に自信がある方 ・素直でひたむきな方 -
あなたのチカラを地域のために◎事業を支え、動かす立場へ成長
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ サプライチェーンや在庫、配送の効率化を目指す、 物流企画職を新たに募集しています。 最初は「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 事業や組織への理解を深めていただきます。 その後は事業の最前線で学んだことと、 これまでのご経験を活かし、 ●運送計画策定 ●コスト削減に向けた物流モデルの企画 ●配送手配 ●物流センターにおけるマネジメント などでご活躍ください。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 今回お迎えする方には、これらコープこうべの事業を支え、 その未来を創る仕事をお任せします。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、物流企画へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 物流業界や食品・日用品関連の物流部門など、 物流に関わる経験をお持ちの方は特に歓迎！ 直接的な管理の経験がなくても、 これまでの学びを元にステップUPしたいという 意欲ある方は大歓迎です！ 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
◆NEXCO・官公庁などの案件を多く受注し(元請含む)、コンクリート修繕工事における特殊技術を保有する建設企業 ◆社長や経営陣が“従業員への還元”“チームワーク”を大切に経営しており、7割を超える定着率の高さも魅力です。
勤務地
西日本事業所（兵庫県尼崎市） 想定年収
400万円～900万円 仕事の概要
★土木建築関係の経験豊富なベテランの方歓迎★主に官公庁からの元請として案件を受注している当社の営業… 求める人材
【必須】■土木建築関係の営業【歓迎】■官公庁の元請け案件の営業経験 ■積算業務の経験 -
34歳以下限定□□月収30万円以上×完全週休2日□□「次はマネジメントで活躍したい」あなたへ□□
勤務地
大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27 新大阪丸ビル新館801 MCO株式会社 仕事の概要
仕事内容: ここがPOINT！ □ 圧倒的に成長できる会社！研修充実！ □ 手当＆ボーナス充実！ □ クレーム対応なしで安心□□ □□主任（ディレクター）募集□□ ＼販売経験を活かして“チームを育てる立場”に！／ ソフトバンク・Y!mobileのスマホ乗り換え プランをご案内するイベント会場で、 現場をまとめる“主任（ディレクター）”を大募集！ 現場に常駐してスタッフのフォローや教育、 イベント運営の管理などを担当。 チームで成果を出す楽しさ、 育てるやりがいを実感できます！ □【仕事内容】 □ 商業施設内イベント会場での現場リーダー業務 □ イベントの進行管理やスタッフの教育・フォロー □ 顧客対応のサポート・クレーム対応はほぼなし □ 現場からエリアマネージャーへ報告・連携 □【ここがPOINT！】 □□ 現場密着で“やりがい”実感 └自分が育てたスタッフの成長が目に見える！ □□ 残業ほぼなし＆完全週休2日制 └ワークライフバランス◎ □□ 1年目から月収30万円以上も可能！ └歩合＋手当も充実（役職/スキル/達成/評価など） □□ キャリアUPのチャンス多数 └将来はエリアマネージャーへの道も□□ 求める人材
求める人材: □【求める人材】 □ 高卒以上／30代活躍 □ 携帯販売の主任やリーダー経験がある方歓迎 □ 後輩指導や店舗運営の経験がある方 ＼こんな方におすすめ！／ ・チームで何かを成し遂げるのが好き ・人の成長を見るのが嬉しい ・次のステップでマネジメントに挑戦したい ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい -
平均年収900万円／飛び込み一切なし／業界・職種未経験歓迎
勤務地
京都府福知山市駅前町322番地 三右衛門ビル1階 住友不動産ハウジング株式会社 京都 福知山 給与例
給与例 ◇900万円／入社5年目/30代半ば/男性（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ◇750万円／入社3年目/30代前半/女性（月給25万円（同上）＋同上450万円） ◇630万円／入社2年目/20代後半/男性（月給25万円（同上）＋同上330万円 仕事の概要
仕事内容 様々な業界出身の営業経験者が活躍中！ 【充実した研修・OJTで育成！】 本社研修＋配属先研修で 最長6ヶ月間しっかりサポート！ 困ったことや分からないことも 1人で抱え込ませず、 周りを巻き込んでフォローする風土と 研修から独り立ちした以降も 最初の3棟を受注できるまで 所長や先輩など上司が 付きっきりでフォローする 「メンター制度」を導入しています！ 【仕事のやりがい】 お客様の大切な家を取り扱うため お客様と二人三脚で業務を進めていきます。 ウエディングプランナーのように 「目に見えないものを形にして 感動を生む仕事」が 好きな方にはとてもやりがいがあります！ 【安定性とブランド力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大型リフォーム受注数圧倒的No.1！ 500万円以上のリフォームの年間受注件数 （6279件）で住友不動産が 全国第1位（2024年） 転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感があります◎ ======================= ＼「新築そっくりさん」とは？／ どんな中古住宅でも新築同様に 地震に強く、低コストで再生するサービス 27年間で17万棟の受注実績あり 建て替えに比べて50～70%のコストで対応可能 価格優位性が高く、問い合わせが多い 【お仕事内容】 住宅リフォームの提案営業を担当します。 お客様の住まいを新築同様に再生する 社会的意義の高いお仕事です。 ～具体的には～ ・現場見学会やイベント HP経由の既存客への対応 ・商品説明から現地調査、耐震診断の実施 ・販売や設計、プラン提案のサポート ・見積もり作成、契約、着工までの プロセス管理 ・施工管理から引渡しまでの 一貫した現場管理 ※7割はWeb経由 3割は見学会やイベントからの集客 【働きやすい環境】 提案資料や契約書類の作成、 建築調査データの入力などは アシスタントが担当。 営業に集中でき、お客様のために時間と エネルギーを使えます！ 【入社後の流れ】 配属先でのOJT（4週間） 先輩に同行して接客を体験。 ▼ 本社研修（3週間） 住宅の基礎知識、見積り、契約受注のための 基本などを習得。 ▼ 配属先でのOJT（2週間） 先輩同行のもと、研修で学んだことを実践。 ▼ メンターがサポート 3棟目までは先輩が同行。 安心してひとり立ちを目指せます！ 【需要のある市場価値の高いお仕事】 ・空き家問題により中古住宅＋ リノベーション活発化 ・リフォーム市場規模 2021年→2022年 5.9兆円から6.2兆円に増加 ・住宅ストック全体の76％が リフォーム適齢期住宅 ・３省連携の省エネリフォーム補助金 【期間限定！ナイト面接実施中！】 ・18:00、19:00、20:00 スタートも可能です ・自由項目欄にご希望をご入力ください ※席に限りがございます 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 営業経験や何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ◎高卒以上 ◎20代～30代活躍中 【歓迎条件】 〇住まいづくりに興味のある方や 第二新卒の方歓迎 〇業界・職種未経験の方歓迎 〇成果を正当に評価され、 年収UPを狙いたい方 ======================= ＜先輩の前職例＞ ベンチャー企業の営業 施工管理、エアコンの取り付け作業員 住宅設備機器メーカーの営業 保険営業 車の営業 教師、塾講師 自衛隊 警察官 ウエディングプランナー ＜どんな人が活躍する！？＞ ・スケジュールを段取りできる ・対人折衝力のある方 ・要望を正確に理解し、形にしていく力がある ・提案や結果に対して責任を持って 取り組むことができる ・コミュニケーションだけではなく、 意欲的に学んだスキル・経験を発揮できる方 ・仕事の中で様々な関係者との調整経験がある方等 充実した研修により、早い段階で成果に 繋がっています！ ＊一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士等、 建築関連有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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期間限定祝い金 / 賞与・昇給 / 弁当支給 / 皆勤手当 / 制服貸与 / 退職金制度
勤務地
大阪府堺市堺区築港八幡町138-3 丸新港運株式会社 仕事の概要
仕事内容: ※業務拡大による大幅増員です。募集人員5名以上 物流センターでのコンテナからの荷物の搬出・搬入など倉庫作業をメインにお願いします。 届いた商品が明細通りにあるか、破損商品はないかを確認しながら、商品ごとにコンテナから各パレットに載せ替える作業を行なっていただきます。 ※商品の重量は5kg~20kg後半までと幅広く、体力がいる作業です。 ※体を鍛えている方、鍛えたい方にピッタリのお仕事です。 扱う商品は海外から輸入される家具、雑貨、家電製品（洗濯機、冷蔵庫、空気清浄機、エアコン、法人家電）など。 デバンニング作業（コンテナからの荷下ろし作業）、バンニング作業（コンテナへの荷積み作業）になりますのでリフト免許等は不要です。 スケジューリングされた搬入時間にあわせて3～4名のチーム体制での作業となります。 搬入時間の合間にはピッキング作業や準備作業等をお願いします。 ※作業が早く終わればその分、休憩時間も多くなります。 将来的にはフォークリフトの免許を取得していただきオペレーターとしてもご活躍いただく予定です。 基本的にはひとつずつ目の前の作業を進めていきます。 力に自信がある方や体を動かすことが好きな方はすぐに慣れて頂けます！ 求める人材
求める人材: * 学歴不問 * 未経験者歓迎 * 40歳までの方（例外事由：省令3号のイ） -
◆NEXCO・官公庁などの案件を多く受注し(元請含む)、コンクリート修繕工事における特殊技術を保有する建設企業 ◆社長や経営陣が“従業員への還元”“チームワーク”を大切に経営しており、7割を超える定着率の高さも魅力です。
勤務地
西日本事業所（兵庫県尼崎市） 想定年収
400万円～900万円 仕事の概要
土木工事の補修・補強工事を主力事業とする同社にて、職人さんのマネジメントや、品質・安全・工程管理業… 求める人材
【必須】■1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士の資格【歓迎】■土木・建築・プラント等の施… -
＜関西進出×新店舗×業界不問＞20～40代活躍中♪賞与年2回
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4-4-16 NLC新大阪6号館 11階 株式会社花正 関西支社(面接地) 給与例
給与例 ＜年収440万円可能＞ 26歳 入社2年目/部門担当者 月給32万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ■□■ 肉のハナマサ PLUS ■□■ ＜青果スタッフ＞ 生鮮食品の9割以上がインストア加工！ プロにも満足いただける商品を提供◎ 「肉のハナマサPLUS」 各店舗で「青果（野菜・果物）の包装・梱包・売場担当」を大募集♪ ＜ プライベートも充実×収入も安定 ＞ ★月給25万～32万スタート(経験能力考慮) ★昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 ☆夕方終業！残業は少なめで自分時間も◎ ☆週休2日制！産休、育休、介護休暇◎ ★経験があれば正社員デビューも歓迎！ チーフや店長など、キャリアパス制度◎ ★面接は1回のみ！人柄重視の採用です！ ★東証プライム市場上場企業 株式会社JMホールディングスの グループ企業♪売上高好調◎ 青果スタッフの経験があれば ブランク復帰や異業種からの挑戦も歓迎！ 「派遣や契約社員から正社員に挑戦したい」 「作業だけではなくお店作りに関わりたい」 そんな方をしっかりサポートします！ 経験が浅めの20代・30代や キャリアを活かして働く40代も活躍中！ ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー 【お仕事内容】 青果部門での店舗スタッフとして 以下の業務を担当 ◎商品の袋詰め（包装機の使用もあり） ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 上記の業務に慣れたらシフトの管理や アルバイト教育など、部門の 運営業務にも携わっていただきます。 お客様の質問対応もありますが、 売り込み業務はありません。 何でも一人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに確認 できるので、安心してください。 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ▼声が届きやすい×お店づくりに関われる▼ 「肉のハナマサ」は ＜インストア加工が9割以上＞ お客さまのご要望などにも応えられるよう 最低限のマニュアルしか設けず 各店舗ごとに裁量を与えています。 ・地域特性や客層に応じた仕入れ ・入荷商品に合わせた棚づくり など、売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ▼キャリアパス制度も充実▼ 部門担当からスタートして、将来的には チーフ、店長とキャリアUPが可能です。 最短3ヶ月で店長になったスタッフも在籍！ (経験による) チーフクラスでは女性多数活躍中！ 意欲・希望あれば、店長からバイヤー、 トレーナー、採用担当も目指せます。 ほかにも別部門への異動、本社勤務 など多彩なキャリアを描けます。 中途入社50％以上なので 馴染みやすい環境です◎ ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー (スタッフインタビュー/30代後半男性) 以前は契約社員として スーパーに長年勤めていました。 仕事内容に不満はなかったものの、 将来を考えると不安がありました。 30代で初めての正社員だったので 入社当時は不安でしたが、 みなさんがしっかりと フォローしてくれたおかげで 徐々に自信がつきました。 今では売場づくりや 商品発注にも関われるようになり、 自分のアイデアを試せる環境に 楽しさとやりがいを感じています！ キャリアアップの道も見えてきて、 チーフや店長も目指せると思っています。 正社員として安定した環境で 働けるだけでなく、スキルも磨けるので 転職して本当に良かったです。 求める人材
求めている人材 【20代・30代・40代活躍中！】 ▼こんな方、大歓迎▼ ・オープニング店舗で働きたい方 ・新店をイチから盛り上げたい方 ・正社員になりたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・個性を大事にする職場で働きたい方 ・自分なりに工夫して働きたい方 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ■青果 ＜必須＞ 青果を扱う職場で 勤務経験が半年以上ある人 ※野菜・果物など青果の 袋詰め・パック包装経験がある方、優遇 ▼こんな経験が活かせます▼ ◇スーパーの青果部門スタッフ ◇商品梱包・検品などの作業経験 ◇在庫管理や商品発注業務 など -
あなたのチカラを地域のために◎経験を活かしスペシャリストへ
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、 新たな人事担当者を募集しています。 具体的な業務は、以下の通りです。 ●採用活動 ┗採用計画を立案し、求人媒体などに掲載。 応募者の選考対応や内定者のフォローも行います。 ●労務管理 ┗勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きなどを円滑に行い、 職員が安心して働けるようにします。 ●人材育成 ┗各種研修の企画・運営や、教育研修の仕組みづくりなど。 職員が成長できる環境を整えます。 - ◆コープこうべの未来を担う総合職募集 - 阪神エリアのくらしに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 生協であるコープこうべは、利益のためではなく、 豊かなくらしの実現のために事業活動を展開しています。 そのため日々の仕事は間接的ではありますが、 地域でくらす人の安心や豊かさにつながっています。 「今までの学びや経験を、誰かのために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、人事へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 求める人材
求めている人材 ◎業界未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 人事関連の経験をお持ちの方は大歓迎！ 企業の人事部門で活躍されている方はもちろん、 求人広告や転職エージェント、人材サービスなどからの キャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 実務未経験でも、大学などで学んでいて本格的に挑戦したいという方や、 興味がある分野で新たなキャリアを築いていきたいという意欲ある方はぜひご応募ください。 ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
新設部署！！一緒に作っていきましょう！
勤務地
大阪府東大阪市渋川町1-14-13 株式会社丸栄 仕事の概要
仕事内容: グループ全体の経理・総務業務を担当していただきます。 新設部署で決まった形はなく、仕組みづくりから一緒にはじめましょう。 元気があって、やる気がある方のご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 【経理】□ 会社に出入りするお金の流れを記録・管理する 従業員の給与や税金、企業資産などの把握・管理を行う 予算・決算業務を行う 資金繰り表作成 税務関連業務を行う(顧問税理士との連携) 【総務】 社内環境を整えるための手続きや調整を行う□ PCやコピー機の管理など備品管理を行う□ 社内イベントなどの運営に関わる管理を行う□ 現場の意見や要求を経営陣に提出する□ オフィスの賃貸や協力会社との取引などの契約管理を行う□ 定款のような規定、社内規定などの制定や管理を行う 求める人材
求める人材: 【必須条件・スキル】 ・簿記3級～ ※簿記2級大歓迎 ・一般的なExcel操作 ※経理で必要な関数を使いこなせる方大歓迎 ・コミュニケーション能力 ※社内・社外と連絡・報告・連携などで必須 ・経理総務の勤務歴ある方大歓迎 ・やる気があって学習意欲の高い方大歓迎 ・マネーフォワード操作経験者優遇 -
■独自の教育理念を掲げ36年連続の増収増益！全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」として取り上げられる学習塾です ■東証STD上場企業に2022年より参画。更なる成長を目指し、第二新卒採用を積極的に行っています
勤務地
桜塚校（大阪府豊中市）、池田校（大阪府池田市）、吹田校（大阪府吹田市） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
大阪府内の「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小・中学生を対象に授業(理系科目を想定)を担当… 求める人材
★未経験歓迎★人物重視の採用です。【歓迎】理系科目が得意な方 ・生徒への想い、当社の理念共感・貢献… -
年間休日120日以上！業界大手の三井不動産Gでキャリアアップ◆経験・資格不問◆充実の資格支援制度
勤務地
兵庫県神戸市垂水区海岸通兵庫県神戸市垂水区海岸通 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 業界未経験OKの設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜業務内容＞ 施設をご利用の方が安心して過ごせる様、 日常的な電気・空調等の設備運転と 保守点検、 修繕作業などの技術的な業務と テナント対応、オーナー様との折衝業務など ＜一日の流れ（例）＞ 8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00 昼休憩 13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00 作業報告 17:45 退社 ＜社風と働く環境＞ ■勤務体制： 各現場5～10名程度（物件規模により異なる） ■年齢構成： 20代後半～30代の若手スタッフが多数活躍中。 また「設備職」として活躍する社員の約7割は、キャリア採用となっており、 未経験の方でも安心できる環境を備えています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後4日間は、基礎研修にて 会社全体・設備業務について学んでいただき、 その後、各配属物件でのOJT研修を経て、 現場のルールや特徴、月次・年次業務を覚えていただきます。 求める人材
資格・経験 【不問】高卒以上、業界未経験・第二新卒OK、経験者歓迎 ＜歓迎条件＞ 第2種電気工事士などの関連資格 Word・Excel入力等の基本的な操作が可能 ＜求める人物像＞ チームで協力しながら業務を遂行した経験がある方 様々なことに興味関心を持ち、新しい知識を吸収していける方 この企業の類似求人を見る
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20～30代が活躍中！業績好調につき新規店舗の出店決定！！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区玉造元町2‐29 株式会社レイワ不動産 玉造店 給与例
給与例 ■入社1年目のAさん（20代前半/男性・未経験からスタート） ∟年収550万円 ■入社2年目のBさん（20代前半/女性・未経験からスタート） ∟年収650万円 ■入社半年のCさん（20代後半/男性・業界経験4年） 半年間で給与460万！！ 営業経験の無い方でも、1年目から年収500万円以上も目指せるのが当社の魅力！ 契約件数によってインセンティブが稼げます◎ 反響営業なので、新規開拓やテレアポが無いのも嬉しいポイント。 ご来店・お問い合わせされたお客様に対して真摯に対応できる方を歓迎します！ 仕事の概要
仕事内容 ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆ 20代～30代の若手社員が活躍中！ 営業未経験から営業スキルが身につく◎ 頑張り次第で月給100万以上も稼げる！ ☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆･｡☆ -アピールポイント- 契約件数によってインセンティブ支給あり♪ 頑張った分だけお給料に反映される給与システムなので、実力でしっかり評価されたい人にオススメ◎ ■7-8件→35万円以上 ■9-10件→45万円以上 ■11-13件→65万円以上 □未経験OK♪ □新規開拓なしの反響営業！ □駅チカ徒歩１分♪ □第二新卒歓迎！ □インセンティブ制度あり - 不動産の反響営業をお任せします□ 飛び込みやテレアポは一切なし！！ 問い合わせのあったお客様への提案なので、無理な提案がなく、未経験の方も活躍していますよ◎ □具体的な仕事内容□ 賃貸のお部屋探しでご来店されるお客様の受付･条件のお伺い･物件のご紹介･現地へのご案内･ご契約の手続きが主な仕事。 その他、サイトやHPを見てお問合せをくださるお客様の対応をお願いします！ 営業未経験から始めた社員も多数活躍中！ 丁寧に指導しますのでご安心くださいね。 新生活の第一歩をお手伝いしましょ♪ 【営業経験がないけど大丈夫？】 お客様と接し、条件やご希望のお伺いが出来ればまずはOK◎ 物件情報の見方･調べ方、ご契約時の書類のご説明方法など必要な知識については全て研修期間にお教えします。 人と話すのが好きな方、接客の経験がある方、お客様の希望を伺って提案するのが好きな方にオススメ！ 【賃貸情報サイトの管理って何をするの?】 賃貸情報サイトでは、沢山の不動産会社が情報を掲載･更新しています。 当社がご紹介している物件のお問合せが入りやすくなるように、工夫していきます。 具体的には… ∟新しくお勧めの物件に空室が出たらすぐさまアップ♪ ∟周辺にどんな施設があるか更新！ ∟内観がわかりやすい写真を新しく撮影し上げ直し◎ 【若手スタッフ活躍中！】 20代：8名 30代：5名 女性は全体の2名在籍しています。 当社の営業は8割以上が営業未経験からのスタート。 接客業の経験がある方も中にはいますが、顧客折衝経験が無い方も大歓迎！ 【事業拡大中！】 当社は現在、下記の3店舗を展開中です！ 業績好調につき、新規店舗（大阪市内）の出店が決定！！ ■レイワ不動産 今里店 ■レイワ不動産 玉造店 ■レイワ不動産 大国町店 ※基本的には店舗異動もほとんどありません♪ ＼こんな方にオススメ／ ■自分の実力で評価されたい ■とにかく稼ぎたい ■飛込みやテレアポの無い営業がしたい ■未経験から営業スキルをに身に付けたい ■人から感謝されたい・人のためになる仕事がしたい ■営業ノルマの無い仕事がしたい ■今までの経験を活かして働きたい ■スキルアップ・キャリアアップが目指せる会社で働きたい もちろん当てはまらなくてもOK！ 興味を持っていただけたらまずはご応募お待ちしています★ 求める人材
求めている人材 ■飲食、販売、営業職、不動産営業の経験がある方歓迎 ■未経験、経験者歓迎 ■ブランク可 人と接する仕事の経験が活かせます◎ もちろん未経験の方も大歓迎！ お客様の要望を聞き、提案するお仕事なので、思いやりをもって行動できる方が望ましいです。 この企業の類似求人を見る
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【前給保障】還元率83％／100％案件選択制／年収平均178万円UP／前給保証／福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社Neuealle 仕事の概要
仕事内容: *＼大阪勤務できる人限定／* データを扱い分析・判断していくお仕事です！ パソコン操作、業務に慣れている方歓迎！ ＊ ＊ ＊ ＊ 《 100％案件選択制で会社都合の配属なし！》 取引先2000社以上！ AI、ブロックチェーン、メタバースなど 先進技術の案件も豊富です。 希望の案件への参画が確実だからこそ、 貴方が理想としているキャリアUPが叶います♪ 《 還元率は83％と業界トップ！》 この案件に入ると、実際手元に来る金額は〇〇万円 →だから年収は〇〇〇万円 とすべての情報をを開示しているので安心！ (給与テーブル完全公開) 《 福利厚生は社員の声から誕生！》 経験者から、選ばれる待遇をご用意しています。 「失恋休暇」や「推し休暇」など、 新たに追加された休暇制度もあります！ ◆◆ 案件例 ◆◆ ・某大手データセンターにて数値管理業務 ・分析したデータをパソコンに入力していく事務作業 etc... 求める人材
求める人材: 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒/ブランクOK 転職回数や前回の雇用形態も不問です！ 《 必須条件 》 ・パソコン操作に慣れている方 ご経歴に自信がない方も、まずはご応募ください！ 「通院のためにエンジニアの仕事から離れていた…」 「家族の介護で就業時間が制限されていた…」 そんなブランクがある方や制約がある方も、 一度面談でお話させていただければと思います。 まずはご応募ください！ 《 こんな方にピッタリの会社です！ 》 ◆高還元率でスキルに見合った収入がほしい ◆案件は強制なしで自分で案件を最終決定したい ◆家庭やプライベートと両立したい 《 安心のサポート体制》 いつでもチャットや電話で営業スタッフと 連絡を取ることが可能です。 また、営業スタッフと月1回以上の面談も実施。 今後のキャリアについてをはじめとする不安や 悩みなどの相談もしやすい環境です。 -
■独自の教育理念を掲げ、大阪・兵庫で「本当にお勧めできる塾」としてメディアで取り上げられる学習塾 ■完全週休2日制／賞与5ヵ月分支給（2022年実績）／東証STD上場グループ企業／頑張りが報酬に反映される人事制度
勤務地
桜塚校（大阪府豊中市）、池田校（大阪府池田市）、吹田校（大阪府吹田市） 想定年収
400万円～500万円 仕事の概要
大阪府内の「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかの校舎にて、小・中学生を対象に授業(理系科目を想… 求める人材
【必須】■学習塾での講師のご経験または教員としての業務経験 【歓迎】■教員免許をお持ちの方■教育学… -
【土木工事経験・宅地造成経験のある方大歓迎！】＼ 年収800万円も可能／資格取得支援制度（全額会社負担！）一生使えるスキルや経験が得られる！
勤務地
大阪府堺市西区 株式会社SENTEC 仕事の概要
仕事内容: 本求人をご覧いただきましてありがとうございます!! 《経験を活かして働ける！正社員募集！》 業績も好調★社員25名が元気に活躍中！ お仕事の増加に伴い、社員を募集しています！ ①収入面、②休日面、③働きやすさ、 3拍子そろったベストな環境のなか、 ［土木工事・宅地造成工事スタッフ］として成長できます。 ※高月給！月給水準高めで稼げます！ ※嬉しい土日祝休み！ ※学歴・経験不問で意欲重視！ ※未経験から30万円スタート！ ※残業少なめ！オンオフ切り替えしやすい！ =================================== ★・・【お任せするお仕事】・・★ 主に土木工事・宅地造成工事中心とした、 現場作業全般を担当していただきます｡ 新築物件むけに新たに配管を新設したり、 衛生器具(洗面台・化粧台)の取り付けなど 実際の工事へ先輩と一緒に入っていただきます。 1人で業務することはありませんので、 わからないことがあっても大丈夫！ どんな方でもご安心ください！ /////////////////////////////////// お電話からお気軽にご応募ください。 ＜0120-289-909＞ 採用担当者まで 受付時間：09:00～17:00（月曜～土曜） /////////////////////////////////// ＼ 年齢・経験問わず様々な社員が活躍中!! ／ 当社では日頃から明るく楽しく仕事ができる、 働きやすい労働環境づくりに取り組んでおります。 作業はチームで行うため、先輩がしっかりとフォローします。 安全管理は徹底しているため安心して働けます。 社員同士、プライベートでも仲の良い社員も多く 「野球観戦」 に行ったり「ゴルフ」をしたりと仲良く過ごしている社員も多いです！ もちろん家庭優先で残業せずに帰る方もいますので、 どんな方も馴染みやすい環境だと思います！ 先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、 採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。 求める人材
求める人材: □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件・こんなあなたへ》 業務好調の為、大募集中！！ ご質問だけでも受け付けておりますので、 お気軽にご応募ください!! ＜必須条件＞ □土木工事経験・宅地造成経験をお持ちの方 □普通自動車免許（AT限定可） ＜ 歓迎条件 ＞ ・中卒 / 高卒 / 高専卒 / 専門卒など大歓迎!! ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ・若手 / 中高年 / ミドル / シニアまで幅広い年代が活躍中！ ・ハローワークからの応募も大歓迎 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ブランク / フリーター大歓迎 -
あなたのチカラを地域のために◎事業を支え、動かす立場へ成長
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 全ては、地域の豊かなくらしのために。 利益ではなく”豊かさ”を追い求める生協で、 人のために働いてみませんか？ 現在コープこうべでは、主軸事業のひとつである 店舗事業の未来を担う企画職を募集しています。 ●成長戦略の立案 ●組合員様の声や市場の調査・分析 ●オペレーションの企画・推進 ●事業の進捗管理・改善 といった業務を通して、 より地域のくらしに貢献できる 事業の在り方を追求していきましょう。 働きながら学び成長できる環境があるため、 経験が浅くても全く問題はありません。 30代の若手も、企画職として活躍しています。 「今までの学びや経験を、地域のために役立てたい」 「興味関心のある分野で経験を積み、プロフェッショナルを目指したい」 そんな方からのご応募を、私たちはお待ちしています。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは研修期間として、組合員様と接するポジションを担当。 生協の事業や組織への理解を深めていただきます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、事業企画へとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■組合員様と自分たちのCO2排出削減がミッション 「私は電力事業の運営だけでなく、コープこうべの節電推進や販売商品のCO2排出量の調査なども担当しています。 社会を良くすることを仕事のゴールにおけるのは、利益追求を目的としない生協ならではです。 一般企業では実現しづらいことができる場合もあります」 ―SDGs推進部・環境推進エネルギー担当/31歳・入所7年目 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） 他スーパーマーケットでのマネジメント経験や事業企画、 事業・経営関連のコンサルティング、 マーケティング関連の経験をお持ちの方は特に歓迎！ 直接的な事業企画の経験がなくても、 これまでの経験や学びを元にステップUPしたいという 意欲ある方は大歓迎です！ 現在SDGs推進部で電力事業の企画・運営を担っている職員も、 大学時代に工学部でエネルギーを専攻していたことや、 前職の銀行勤務で会計に関する基礎を身につけていたことを買われ、 20代後半で事業の責任者に抜擢されました。 ＜活かせるスキルや知識＞ ・店舗運営ノウハウ ・営業企画 ・商品企画 ・コミュニケーションスキル ・財務/会計の知識 ・市場調査などを行う分析力 ・論理的思考力 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
社長の右腕を求めています！キャリアアップを叶えませんか？
勤務地
大阪府枚方市堂山２－1－8 松田工芸ビル２F アトリエクラッセ一級建築士事務所 枚方スタジオ 給与例
給与例 年収1000万円／32歳（不動産経験3年以上） ∟月給50万円＋諸手当＋インセンティブ 仕事の概要
仕事内容 □ 私たちの会社について アトリエクラッセ一級建築士事務所枚方スタジオ 株式会社椿工務店は 「お客様の理想の住まいをカタチに」をコンセプトに、 自社設計士が一人一人のお客様に寄り添い、 住まいづくりをサポートしております。 営業担当者・自社設計士・コーディネーター・工務担当者がチームとなり、 お引渡しまで責任を持って担当しております。 土地探しから現場管理（元請け）まで、 トータル住宅サービスを提供しております！ 2020年に設立された当社は、 着実に売上を伸ばし続け、 地域のお客様から厚い信頼をいただいております。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □募集背景 現在、用地仕入れ業務は代表が担当しておりますが、 事業拡大に伴い、この重要な業務を任せられる人材を求めています。 将来的には店長候補として、 ショールーム運営全般もお任せしたいと考えております。 □仕事内容 大阪府枚方市を中心に、 京阪エリアの住宅用地仕入れをお任せします。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 □用地の情報収集、現地調査 □不動産業者との交渉、契約業務 □ショールームでの接客、顧客対応 用地の情報収集から、不動産業者との交渉、 契約業務まで、一連の業務を担当していただきます。 また、枚方市にあるショールームの店長候補として、 接客や顧客対応、店舗運営などもお任せします。 □1日の流れ 【午前】 ◆出社、メールチェック ◆用地の情報収集、現地調査 【午後】 ◆不動産業者との交渉、契約業務 【夕方】 ◆ショールームでの接客、顧客対応 ◆翌日の準備、報告書作成 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □入社後の流れ まずは、用地仕入れの業務の流れを覚えていただきます。 その後は、あなたの経験とスキルに応じて、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には、ショールームの店長として、 店舗運営全般をお任せしたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □当社の強み 地域密着型の経営で、 お客様との信頼関係を第一に考えています。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、 あなたの経験と能力を最大限に活かせる環境です。 社長との距離も近く、 経営スキルも学ぶことができます。 □キャリアアップについて 用地仕入れのプロとして、 さらにスキルアップを目指せる環境です。 また、ショールームの店長として、 マネジメント経験も積むことができます。 将来的には、幹部候補として、 会社の中核を担っていただきたいと考えています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □一緒に働くメンバーについて 社長は35歳と若く、 業界経験豊富なプロフェッショナルでありながら、 気さくで話しやすい人柄です。 少数精鋭のため、チームワークも抜群で、 お互いに助け合いながら成長できる環境です。 「やるときはしっかりやる、楽しむときは楽しむ」 がモットーの会社です！ 4年連続で社員旅行を実施しており、 昨年は宮古島へ行きました。 社内のチーム力・コミュニケーション力を高め、 スタッフのリフレッシュにもなっています。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ □こんな方におすすめ 「地元で長く、安定したキャリアを築きたい」 「自分の経験とスキルを活かして、会社の成長に貢献したい」 「将来は、店長として、マネジメントにも挑戦したい」 そんなあなたにピッタリの求人です！ 求める人材
求めている人材 【必須】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ◆不動産営業経験（3年以上） 【歓迎します！】 ◆宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◆用地仕入れの経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆責任、目標を持って 前向きに業務に取り組める方 ◆メリハリをつけて仕事ができる方 ◆スキルアップしたい方 ◆社長の右腕として、 将来活躍したいという意欲のある方 20代後半から30代前半のスタッフ活躍中！ 不動産営業の経験があり、 用地仕入れの知識と経験をお持ちの方であれば歓迎いたします。 地元で長く、安定したキャリアを築きたい方、 自分の経験とスキルを活かして会社の成長に貢献したい方、 将来は店長としてマネジメントにも挑戦したい方に ぴったりのポジションです！ -
■独自の教育理念を掲げ36年連続の増収増益！全国誌で「関西で本当にお勧めしたい塾」として取り上げられる学習塾です ■東証STD上場企業に2022年より参画。更なる成長を目指し、第二新卒採用を積極的に行っています
勤務地
塚口本部校（兵庫県尼崎市）、伊丹駅前校（兵庫県伊丹市）、西宮門戸厄神校（兵庫県… 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
兵庫の「木村塾」「私立中学受験SEED」のいずれかで、小・中学生を対象に授業(文系科目を想定)を担当しま… 求める人材
人物重視の採用です！【歓迎】・文系科目が得意な方 ・生徒への想い、当社の理念共感・貢献意欲のある方… -
【無資格OK◎20代・30代若手活躍中】経験を活かし、さらにスキルアップ！技術で稼げる職人に！
勤務地
〒577-0054大阪府東大阪市高井田元町577-0054 大阪府東大阪市高井田元町1-2-16 プロタイムズ高井田店(株式会社はなごう) 仕事の概要
仕事内容 当社の特徴は、地域密着型というところ。施工する物件の95%以上が東大阪市の地域で、「地元の安心できる施工店」という立場で信頼をいただいています！ 【アピールポイント】 ・無資格OK！研修制度が充実しているのでスキルアップできます！ ・東大阪市メインの地域密着型のお仕事。お客様に寄り添える◎ ・塗装職人の経験が活かせる！将来のキャリアに悩むあなたにおすすめ 今回募集しているのは、新築やリフォーム物件の塗装スタッフ。 ＊塗装（とそう）とは、ハケやローラーで住宅にペンキを塗っていく作業のことです！ ＜具体的には・・・＞ ＊屋根・外壁の塗装工事（9割以上この「塗装工事」がメインです！） ＊ウッドデッキ・屋上バルコニー等の塗装・防水工事（防水のための塗料を塗る工事です） ＊その他屋根や内装のリフォーム工事 【施工エリア】 ・東大阪がメイン ・八尾市、大東市、大阪市などにも施工実績あり ※基本的には会社から現場へ移動しますが、 遠方または自宅から近くの現場へは直行直帰も可能です◎ 住宅がキレイに生まれ変わった時の充実感はきっとみなさんの想像以上！ DIY・ものづくり・絵を描くことが好きな人、興味がある人にもおすすめです！ 職場見学してからの応募もOKです！転勤などは一切ございません！ 【はなごうで働く中で感じる、塗装という仕事の魅力とは】 ▼20代後半から塗装業界に携わり、 はなごうでは職人として現場作業を経験した後、 その知見を活かし現在営業として活動するスタッフの声 塗装業の魅力は、古くなった建物が塗装によって生まれ変わるところにあります。 塗装することで建物がピカピカになり、新築時のような輝きを取り戻すんです。 私も最初に職人として現場に入った頃、こんなに綺麗になるとは思っていなくて。 実際に遠目から見るとかなり綺麗になっていて、本当に感動したことを覚えています。 今でもビフォーアフターを見て、この仕上がりに喜びを感じています。 また、この業界の特徴として、戸建ての外壁塗装は機械ではできない仕事なんです。 小さなものなら機械で塗装できますが、大きな建物は人の手でしか塗れません。 だからこそ、この業界はなくならないと思っています。 誤解を恐れずにいってしまえば、 世の中に何万棟もの家があるわけですから仕事は無限にあると言ってもいいくらいです。 ▼「自分の家だと思って、絶対に妥協しない」 ――はなごうの施工管理者の仕事っぷりから見るプロの姿 https://www.dashimasu.com/posts/detail/hanagou-midoro 営業・現場管理責任者 末吉のインタビュー、ぜひ全文をご覧ください！ 【休日・休暇】 週休2日 ※業務上日曜日に出勤される場合、代休を取得いただきます ＊GW休暇あり（5日間前後） ＊夏季休暇あり（4日間前後） ＊年末年始休暇あり（7日間前後） 求める人材
応募資格 ＊要自動車普通免許（AT限定可） ＊塗装業界での経験がある方（年数は問いません） ＊学歴不問（中卒・高卒・大卒問いません） ＊未経験・無資格・ブランクのある方もOK 20代・30代の若手活躍中！ Uターン・Iターンも大歓迎です（^^） 【こんな経験のある方、大歓迎です！】 ・左官工事・内装仕上げ工事・塗装工事 ・板金工事・建具工事・多能工事・電気工事 ・屋根工事・サイディング工事・シーリング工事 ・土木作業員・解体工事・足場工事 ・大工・とび職・施工管理・現場監督 ・その他建設現場経験者 【下記に1つでもあてはまった方はぜひご応募ください！】 ＊時間や約束は必ず守る ＊体力には自信がある！動きのある仕事がしたい ＊人を笑顔にすることが好き、人の笑顔を見るのが大好き ＊お客様と濃く関わる仕事がしたい ＊地元が大好きで地域に根付いた活動をしていきたい ＊体力面で塗装職人としての将来に不安がある ＊前を見て、新しいことにもどんどんチャレンジしたい ＊家族との時間を大切にしながら仕事と家庭を両立しながら働きたい -
経理部での事務補助業務
勤務地
大阪府堺市美原区小寺413-1 京阪久宝(株) 仕事の概要
仕事内容: ・入力業務（主にエクセル・システム入力） ・伝票・書類整理・ファイリング ・電話対応 ・総務、庶務、その他付随する業務 業務変更範囲：変更なし 求める人材
求める人材: ＰＣスキル エクセル・ワード・システムへの基本入力 -
あなたのチカラを地域のために◎企画・販促の知識・経験を活かす
勤務地
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ 給与例
給与例 【年収例】 約480万円/20代後半・扶養家族あり（前職：事務職/管理職経験なし） 約600万円/30代前半・扶養家族あり（前職：販売職/管理職経験なし） 約700万円/30代後半・扶養家族あり（前職：販売職・事務職/管理職経験あり） ※上記はモデルケースです 仕事の概要
仕事内容 商品の仕入れや選定を行い、 消費者のニーズに応えるバイヤー業務。 既存商品の改良や新商品の開発、販促企画など、 活躍のフィールドは多岐にわたります。 地域の声を聞き、オリジナリティのある仕事ができるコープこうべで、 あなたの”やりたい”を叶えませんか？ まずは「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 事業や組織への理解を深めていただきます。 その後はバイヤーへとステップUP。 事業の最前線で学んだこととこれまでのご経験を活かし、 ●商品の仕入れ・選定 ●仕入れ先との交渉 ●販促企画 ●商品企画 などでご活躍ください。 - ◆合言葉は”地域の豊かなくらしのために” - 阪神エリアに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給（売上）高でも、日本有数の規模を誇ります。 そんな私たちの使命は、 地域で暮らす組合員様のくらしを豊かにすること。 利益ではなく、組合員様の生活の安定と向上を第一に事業を展開しているのは、 一般的な会社とは違う生協ならではのポイントです。 例えば商品リニューアルの現場では、 ”売れるかどうか”はもちろん、”組合員様の希望に応えられるか”を重要視。 組合員様のリアルな声を取り入れて、商品を展開しています。 「人に寄り添う仕事がしたい」 という方は、私たちの環境を気に入っていただけるはずです。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 ＯＪＴと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なキャリアの流れは…】 まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める研修期間とします。 ○宅配（セールス・配送） 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗（販売・売り場企画） コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 入所半年～1年後を目安に、バイヤーへとステップUPを想定。 研修期間は人それぞれで、早ければ2ヶ月で終了した人もいます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり ＊ 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが（苦笑）、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■前職は菓子メーカーの営業 「私の目標は商品部のバイヤーです。 メーカーも経験した自分なら、新しい風を吹かせられるのではないか考えています。 そのために今は店舗で日々勉強。 経験豊富な先輩たちに支えられながら、将来のために必要な知識を身につけています。 成長を後押ししてくれる環境がいいですね」 ―店舗・グロッサリーチーフ/32歳・入所2年目 ※現在バイヤーに着任 求める人材
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） マーケティングや商品企画、販促の知識・ノウハウをお持ちの方を歓迎します。 前職で経験を積まれてきた方はもちろん、 大学などで学び本格的に挑戦したいという方もぜひご応募ください！ ＜このような方はぜひ＞ ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ・食品や日用品などのメーカーで企画職や営業をされていた方 ＊ ＼ワークライフバランスも大切に働けます／ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 -
【前給保障】還元率83％／100％案件選択制／年収平均178万円UP／前給保証／福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社Neuealle 仕事の概要
仕事内容: *＼大阪勤務できる人限定／* お客様からお預かりした大切なデータをパソコンで入力していくお仕事です！ パソコン操作、業務に慣れている方歓迎！ ＊ ＊ ＊ ＊ 《 100％案件選択制で会社都合の配属なし！》 取引先2000社以上！ AI、ブロックチェーン、メタバースなど 先進技術の案件も豊富です。 希望の案件への参画が確実だからこそ、 貴方が理想としているキャリアUPが叶います♪ 《 還元率は83％と業界トップ！》 この案件に入ると、実際手元に来る金額は〇〇万円 →だから年収は〇〇〇万円 とすべての情報をを開示しているので安心！ (給与テーブル完全公開) 《 福利厚生は社員の声から誕生！》 経験者から、選ばれる待遇をご用意しています。 「失恋休暇」や「推し休暇」など、 新たに追加された休暇制度もあります！ ◆◆ 案件例 ◆◆ ・某大手データセンターにて数値管理業務 ・分析したデータをパソコンに入力していく事務作業 etc... 求める人材
求める人材: 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒/ブランクOK 転職回数や前回の雇用形態も不問です！ 《 必須条件 》 ・パソコン操作に慣れている方 ご経歴に自信がない方も、まずはご応募ください！ 「通院のためにエンジニアの仕事から離れていた…」 「家族の介護で就業時間が制限されていた…」 そんなブランクがある方や制約がある方も、 一度面談でお話させていただければと思います。 まずはご応募ください！ 《 こんな方にピッタリの会社です！ 》 ◆高還元率でスキルに見合った収入がほしい ◆案件は強制なしで自分で案件を最終決定したい ◆家庭やプライベートと両立したい 《 安心のサポート体制》 いつでもチャットや電話で営業スタッフと 連絡を取ることが可能です。 また、営業スタッフと月1回以上の面談も実施。 今後のキャリアについてをはじめとする不安や 悩みなどの相談もしやすい環境です。 -
未経験でも資格取得支援で安心◎週実働35時間＆年間休日125日～！【昇給＆賞与有】
勤務地
奈良県奈良市南庄町南庄町136番地 株式会社I・T・O 仕事の概要
仕事内容: 仕事探しの理由は何ですか？ 「休日に休めない」 「残業がどんどん増えるのに、給料は上がらない」 「もっと家族の時間を増やしたい」 株式会社I・T・Oには、 元飲食店・トラックドライバー・土木作業・建設現場など、 こういった理由で様々な業界から転職してきたメンバーがいます。 I・T・Oは、産業廃棄物処理のリサイクル事業を推進する循環型社会に貢献している企業です。 □シフト制完全週休2日・有給消化率高 □未経験者OK！研修サポート充実 □必要な資格は入社後でOK！（会社9割負担） □昇給・賞与も定期実施 □退職金制度あり □20代~40代が中心 I・T・Oでは、高齢化が進む業界の中で、若い従業員が働きやすい環境作りを10年前から進めてきました。 シフト制完全週休2日の導入や有給取得もしやすいので、子供や家庭との時間が取りやすい職場です。 あなたの応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 リサイクル関連業務の作業をして頂きます。 主に廃棄物をリサイクル原料にするための受入検収、オペレーター、簡易メンテナンスなどの作業になります。 ◎搬入される廃棄物の検収～説明 お客様が搬入された廃棄物の検収（チェック）をして、検収内容をお客様に説明して頂きます。 ◎重機及び設備オペレーター 試用期間中は重機を操作しての作業はありません。 試用期間終了後に必要な資格を取得（会社9割負担）していただき、操作の研修を経てから、フォークリフトや重機等を使った作業や設備の運転を行っていただきます。 設備はオートメーションにより、始動・停止のスイッチ操作のみです。 ◎その他メンテナンス作業 リサイクル施設にある設備や重機等の簡易メンテナンスを行います。 摩耗や劣化がないかを点検したり、グリスを挿したりする作業です。 本格的な修理や修繕などは専門部署が行うため、専門的な知識、経験は必要ありません。 ＼＼POINT！／／ ★研修期間は安心の6ヶ月間 廃棄物からリサイクル原料になるまでの流れを学び、 専門知識から実務までしっかりお教えします。 ★重機やフォークリフト免許は、入社後でOK！ 重機やフォークリフト等の必要資格がない方も大丈夫です！ 試用期間終了後に資格取得ができます（費用は会社が9割負担） より具体的なお仕事内容や職場環境、どんなメンバーが働いているのかなど... 家屋や建物の解体、新築工事や伐採工事などで発生する木くずやコンクリートなどをリサイクル施設で破砕及び粒度調整し、リサイクル原料として販売する製品にします。 重機でのリサイクル設備への投入作業、製品の場内運搬作業、フォークリフトでの荷降しや移動作業を行います。 面接では、カジュアルな質問も歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 未経験の方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・業務に積極的に取り組んでくれる方 ・明るく楽しく仕事する姿勢のある方 ・地球環境の保護や社会貢献に興味がある方 -
【前給保障】還元率83％／100％案件選択制／年収平均178万円UP／前給保証／福利厚生充実
勤務地
大阪府大阪市北区梅田 株式会社Neuealle 仕事の概要
仕事内容: *＼大阪勤務できる人限定／* エンジニアを目指している人必見！！ エンジニアサポート職！ ＊ ＊ ＊ ＊ 《 100％案件選択制で会社都合の配属なし！》 取引先2000社以上！ AI、ブロックチェーン、メタバースなど 先進技術の案件も豊富です。 希望の案件への参画が確実だからこそ、 貴方が理想としているキャリアUPが叶います♪ 《 還元率は83％と業界トップ！》 この案件に入ると、実際手元に来る金額は〇〇万円 →だから年収は〇〇〇万円 とすべての情報をを開示しているので安心！ (給与テーブル完全公開) 《 福利厚生は社員の声から誕生！》 経験者から、選ばれる待遇をご用意しています。 「失恋休暇」や「推し休暇」など、 新たに追加された休暇制度もあります！ ◆◆ 案件例 ◆◆ ・某大手データセンターにて数値管理業務 ・分析したデータをパソコンに入力していく事務作業 etc... 求める人材
求める人材: 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒/ブランクOK 転職回数や前回の雇用形態も不問です！ 《 必須条件 》 ・パソコン操作に慣れている方 《 歓迎条件 》 ・エンジニアを目指している人(職業訓練校出身者など) ・人を支える仕事に就きたい人 ご経歴に自信がない方も、まずはご応募ください！ 「通院のためにエンジニアの仕事から離れていた…」 「家族の介護で就業時間が制限されていた…」 そんなブランクがある方や制約がある方も、 一度面談でお話させていただければと思います。 まずはご応募ください！ 《 こんな方にピッタリの会社です！ 》 ◆高還元率でスキルに見合った収入がほしい ◆案件は強制なしで自分で案件を最終決定したい ◆家庭やプライベートと両立したい 《 安心のサポート体制》 いつでもチャットや電話で営業スタッフと 連絡を取ることが可能です。 また、営業スタッフと月1回以上の面談も実施。 今後のキャリアについてをはじめとする不安や 悩みなどの相談もしやすい環境です。 -
＜関西進出×新店舗×業界不問＞20～40代活躍中♪賞与年2回
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4-4-16 NLC新大阪6号館 11階 株式会社花正 関西支社(面接地) 給与例
給与例 ＜年収440万円可能＞ 26歳 入社2年目/部門担当者 月給32万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ■□■ 肉のハナマサ PLUS ■□■ ＜精肉スタッフ＞ 生鮮食品の9割以上がインストア加工！ プロにも満足いただける商品を提供◎ 「肉のハナマサPLUS」 各店舗で「精肉・食肉の下処理・加工・売場担当」を大募集♪ ＜ プライベートも充実×収入も安定 ＞ ★月給25万～32万スタート(経験能力考慮) ★昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 ☆夕方終業！残業は少なめで自分時間も◎ ☆週休2日制！産休、育休、介護休暇◎ ★経験があれば正社員デビューも歓迎！ チーフや店長など、キャリアパス制度◎ ★面接は1回のみ！人柄重視の採用です！ ★東証プライム市場上場企業 株式会社JMホールディングスの グループ企業♪売上高好調◎ 生鮮スタッフの経験経験があれば ブランク復帰や異業種からの挑戦も歓迎！ 「派遣や契約社員から正社員に挑戦したい」 「作業だけではなくお店作りに関わりたい」 そんな方をしっかりサポートします！ 経験が浅めの20代・30代や キャリアを活かして働く40代も活躍中！ ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー 【お仕事内容】 精肉部門での店舗スタッフとして 以下の業務を担当 ◎食肉カット・加工 (手切り・スライサー、両方使用) ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 上記の業務に慣れたらシフトの管理や アルバイト教育など、部門の 運営業務にも携わっていただきます。 お客様の質問対応もありますが、 売り込み業務はありません。 何でも一人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに確認 できるので、安心してください。 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ▼声が届きやすい×お店づくりに関われる▼ 「肉のハナマサ」は ＜インストア加工が9割以上＞ お客さまのご要望などにも応えられるよう 最低限のマニュアルしか設けず 各店舗ごとに裁量を与えています。 ・地域特性や客層に応じた仕入れ ・入荷商品に合わせた棚づくり など、売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ▼キャリアパス制度も充実▼ 部門担当からスタートして、将来的には チーフ、店長とキャリアUPが可能です。 最短3ヶ月で店長になったスタッフも在籍！ (経験による) チーフクラスでは女性多数活躍中！ 意欲・希望あれば、店長からバイヤー、 トレーナー、採用担当も目指せます。 ほかにも別部門への異動、本社勤務 など多彩なキャリアを描けます。 中途入社50％以上なので 馴染みやすい環境です◎ ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー (スタッフインタビュー/30代後半男性) 以前は契約社員として スーパーに長年勤めていました。 仕事内容に不満はなかったものの、 将来を考えると不安がありました。 30代で初めての正社員だったので 入社当時は不安でしたが、 みなさんがしっかりと フォローしてくれたおかげで 徐々に自信がつきました。 今では売場づくりや 商品発注にも関われるようになり、 自分のアイデアを試せる環境に 楽しさとやりがいを感じています！ キャリアアップの道も見えてきて、 チーフや店長も目指せると思っています。 正社員として安定した環境で 働けるだけでなく、スキルも磨けるので 転職して本当に良かったです。 求める人材
求めている人材 【20代・30代・40代活躍中！】 ▼こんな方、大歓迎▼ ・オープニング店舗で働きたい方 ・新店をイチから盛り上げたい方 ・正社員になりたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・個性を大事にする職場で働きたい方 ・自分なりに工夫して働きたい方 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ■精肉 ＜必須＞ 精肉を扱う職場で 勤務経験が1年以上ある人 【経験が浅めな30代の方も活躍中】 ・牛肉、豚肉などの手切り経験 ・スライサーの利用経験 どちらかの経験があればOK！ 【キャリアUPしたい40代の方活躍中】 手切り経験・スライサー経験 どちらの経験もある人、大歓迎！ 裁量大きく自由に働ける環境です♪ ▼こんな経験活かせます▼ ◇スーパーの精肉部門スタッフ、精肉加工 ◇飲食店などでの食肉加工・下処理 ◇材料発注や洗い場での作業 など -
＜関西進出×新店舗×業界不問＞20～40代活躍中♪賞与年2回
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島4-4-16 NLC新大阪6号館 11階 株式会社花正 関西支社(面接地) 給与例
給与例 ＜年収440万円可能＞ 26歳 入社2年目/部門担当者 月給32万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ■□■ 肉のハナマサ PLUS ■□■ ＜惣菜スタッフ＞ 生鮮食品の9割以上がインストア加工！ プロにも満足いただける商品を提供◎ 「肉のハナマサPLUS」 各店舗で「惣菜商品の調理・売場担当」を大募集♪ ＜ プライベートも充実×収入も安定 ＞ ★月給25万～32万スタート(経験能力考慮) ★昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 ☆夕方終業！残業は少なめで自分時間も◎ ☆週休2日制！産休、育休、介護休暇◎ ★経験があれば正社員デビューも歓迎！ チーフや店長など、キャリアパス制度◎ ★面接は1回のみ！人柄重視の採用です！ ★東証プライム市場上場企業 株式会社JMホールディングスの グループ企業♪売上高好調◎ 食品スーパーでの生鮮部門経験があれば ブランク復帰や異業種からの挑戦も歓迎！ 「派遣や契約社員から正社員に挑戦したい」 「作業だけではなくお店作りに関わりたい」 そんな方をしっかりサポートします！ 経験が浅めの20代・30代や キャリアを活かして働く40代も活躍中！ ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー 【お仕事内容】 惣菜部門での店舗スタッフとして 以下の業務を担当 ◎惣菜調理の準備・食品製造 ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 上記の業務に慣れたらシフトの管理や アルバイト教育など、部門の 運営業務にも携わっていただきます。 お客様の質問対応もありますが、 売り込み業務はありません。 何でも一人で抱え込む必要はありません！ 分からないことはすぐに確認 できるので、安心してください。 ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ▼声が届きやすい×お店づくりに関われる▼ 「肉のハナマサ」は ＜インストア加工が9割以上＞ お客さまのご要望などにも応えられるよう 最低限のマニュアルしか設けず 各店舗ごとに裁量を与えています。 ・地域特性や客層に応じた仕入れ ・入荷商品に合わせた棚づくり など、売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ▼キャリアパス制度も充実▼ 部門担当からスタートして、将来的には チーフ、店長とキャリアUPが可能です。 最短3ヶ月で店長になったスタッフも在籍！ (経験による) チーフクラスでは女性多数活躍中！ 意欲・希望あれば、店長からバイヤー、 トレーナー、採用担当も目指せます。 ほかにも別部門への異動、本社勤務 など多彩なキャリアを描けます。 中途入社50％以上なので 馴染みやすい環境です◎ ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー (スタッフインタビュー/30代後半男性) 以前は契約社員として スーパーに長年勤めていました。 仕事内容に不満はなかったものの、 将来を考えると不安がありました。 30代で初めての正社員だったので 入社当時は不安でしたが、 みなさんがしっかりと フォローしてくれたおかげで 徐々に自信がつきました。 今では売場づくりや 商品発注にも関われるようになり、 自分のアイデアを試せる環境に 楽しさとやりがいを感じています！ キャリアアップの道も見えてきて、 チーフや店長も目指せると思っています。 正社員として安定した環境で 働けるだけでなく、スキルも磨けるので 転職して本当に良かったです。 求める人材
求めている人材 【20代・30代・40代活躍中】 学歴不問、経験不問 正社員デビュー、第二新卒歓迎 未経験者歓迎、小売経験者優遇 ＜異業種からの転職もOK＞ 「人と話すことが好き」 「スーパーに行くとわくわくする」 など、応募動機は何でもOK♪ 20代の若手スタッフも多数活躍中◎ ＜こんな方は大歓迎＞ ◇オープニング店舗で働きたい方 ◇新店をイチから盛り上げたい方 ◇正社員になりたい方 ◇キャリアアップを目指したい方 ◇個性を大事にする職場で働きたい方 ◇自分なりに工夫して働きたい方 ▼こんな経験活かせます▼ ◇アルバイト・パートとしてのスーパー勤務経験（ブランクOK） ◇品出し/商品陳列・レジ打ち・売場づくり ◇発注・発注管理・電話対応・クレーム対応 ◇イベント企画・販促用POP作成など ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー＊ー◇ー ■惣菜製造・惣菜販売 ＜必須＞ 惣菜を扱う職場で 勤務経験が半年以上ある人 ※インストアでの惣菜調理・調理補助の 経験がある方、優遇 ▼こんな経験が活かせます▼ ◇スーパーの製造部門スタッフ ◇飲食店での仕込み・調理・調理補助 ◇食品製造工場などでの勤務経験 など
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