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業務委託

コーチングサービスの完全反響営業

株式会社カメレオン

平均月収50万円／営業未経験者も活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン
仕事の概要	仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの完全反響営業の募集です！いきなりですが、こんなお悩みありませんか？『会社で本音が語れなくて息苦しい、、、』『モーレツに働きたいマインドの人が周りにいない、、、』『圧倒的に成長したいが甘い指導しか受けられない、、、』『自由に暴れたいが、空気を読む人が評価される、、、』そんな方は、ぜひ当社が展開するキャリアコーチングサービスのインバウンド営業に挑戦していただきたいです！あなたの悩みを解決して、理想の未来を掴むキッカケになると思うので、最後までお読みいただけますと幸いです。ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー・お仕事スタート1年目の最高月収140万円！・to C営業経験者は初月から大活躍！・経営者や起業願望がある方が多数在籍・一緒に成長できるメンバーと働ける！・キャリアアップのスピードが圧倒的！・マネージャーはほぼ20代！・リモートワークも可能！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【コーチングサービスの営業のお仕事とは？】転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、・お悩みのカウンセリング・キャリドラサービスの提案　などをオンラインで行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！【頑張った分だけ稼げる環境！】成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額140万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職スクール営業）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職不動産営業）月収140万円営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！【令和と逆光？圧倒的な成長環境！】カメレオンはマネージャーがメンバーに本気で向き合う環境です！営業は行動量×質の高いフィードバックが成長につながります。カメレオンは成長に貪欲なメンバーが揃っているので行動をやり切れる環境があり、先輩や同僚が本気でフィードバックをくれます！優しい言葉はその時は楽かもしれませんが、5年後10年後に周りの人と差をつけるために若いうちにあえて厳しい環境に身を置くことも重要ではないでしょうか？会社としても、起業家を排出したい想いが強いので、1人1人に本気で指導します！【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！
求める人材	求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (歓迎)to C営業経験者（保険、金融、オンラインサービス、教材、不動産など商材不問） ※リモートワーク可能です！【面談も本気でやってます！】カメレオンの面接は他の企業と異なり、全て本音で話します！コーチングのプロが面接を行うので、あなたの心の奥にある本気を引き出します！本気の面接を通った人しか働いていないので、切磋琢磨できるメンバーと一緒に成長できます！＜こんな方が活躍中！＞ ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう！・若いうちから圧倒的に稼ぎたい方・コーチングサービスに興味がある方・熱意があるメンバーと一緒に働きたい方・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方・事業の立ち上げや成長フェーズに関わりたい方・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方・成果が報酬に直結する仕事をしたい方＜活躍が難しい方＞・他人や環境のせいにしてしまう方・受け身で他力本願な方・現状維持したい方・やる気がない人・ホワイト企業志向の方 ※こんな方は面接で落としているので、本気の人達とだけ働けます！【こんな営業経験がある方が大活躍！】個人営業、訪問営業、不動産、金融、保険、美容機器、インターネット回線、携帯キャリア、電気・ガス、投資・資産運用、クレジットカード・ローン申込、ウエディングプランナー、プログラミングスクール、SNSスクール、キャバクラ、ホステス、クラブ、ナイトワークなど

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正社員

【在宅勤務可】働き方が自由な事務スタッフ

株式会社liyd

【□在宅勤務相談可□】昇給・賞与あり！□□ネイルOK□□育休・産休あり

勤務地	大阪府吹田市株式会社liyd 採用窓口本部
仕事の概要	仕事内容: □\応募が集まり次第終了の人気求人です□\ 事務職デビュー歓迎！当社は「誰もが自分らしく働ける世の中を」をモットーに、社員の働きやすさを追求し続けています□ あなたの理想の働き方を叶えるため、当社で事務スタッフとして働きませんか？【当社の魅力ポイント】 \──\──\──\──\──\──\ ◆未経験OK！各個人のスキルに合った研修・業務をご用意しているため、未経験でも安心♪ 当社のスタッフの約80％が未経験スタートです！ ◆働きやすさ抜群！年間休日125日以上＆毎日ほぼ定時帰り！在宅ワークも可能です◎ もちろん残業代は全額支給のため、ワークライフバランスも充実♪ ◆駅チカで通勤もラクラク□ 最寄り駅より徒歩6分！ピアス・ネイルなども自由のため、気候に左右されずオシャレに働くことができます♪ 【仕事内容】 \──\──\──\──\──\──\* 一般事務全般の業務をおまかせします◎ □具体的には・・・□ □来客対応 □電話対応 □データ入力・管理 □請求書作成などの書類作成まずはご自身のペースに合わせて、簡単な業務からお任せしていきます！
求める人材	求める人材: 未経験OK！応募に必要なのは人柄のみです◎ まずは気軽にお話しましょう！ □学歴・職歴・経験不問 □既卒・第二新卒歓迎 □ブランクOK □正社員デビュー・事務職デビューOK ＜□こんな方にオススメ□＞・未経験でも安定したお仕事につきたい・事務スキルを磨きたい・安定した収入を得たい・ワークライフバランスを大切にしたい＜□現在働いているスタッフの前職□＞カフェ・飲食店勤務、受付事務、一般事務、医療事務、コールセンター、アパレル接客販売、ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

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正社員
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店長候補 <ネイルケア中心>ネイリスト

(株)mani creation

なんばマルイ内ネイルサロン・ケアメイン

勤務地	大阪府大阪市中央区難波 (株)mani creation
仕事の概要	仕事内容: ケア・シンプルネイル中心のネイルサロンです。お客さまへの施術以外でも在庫管理やデザイン担当など活躍できる場を見つけることができます。全国10店舗で展開しており2024年開業した店舗の店長候補スタッフを募集しております。 30代女性オーナーの会社で【100人いれば100通りの働き方】を提案できる会社を目指しております。＜現在の働いているスタッフ＞ ◎平日7時間のみの時短勤務 ◎別業種との掛け持ち ◎勤務時間を自分で決める（フレックス制）＜こんな働き方ができます＞ ●希望店舗で出勤可能 ●スポーツクラブ内・外国人雇用・アップサイクルなど新コンセプトで展開予定。 ●休憩は必ず11時～15時の間に1時間確保 ●ボーナス・健康診断あり
求める人材	求める人材: ネイルスクール既卒生が望ましい。ネイリスト検定や経験は問いません。

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正社員

マーケティングスタッフ自分らしく働きたい!元バックパッカーが立ち上げた寮完備

株式会社Canvas

未経験からでも色々学べる！前職も志望動機もバラバラだから面白い！もっと成長したい！「ありがとう」と言われる仕事がしたい！人の役に立ちたい！など、色々な思いをお聞かせください！希望があれば運営側のお仕事もお任せします！今年もLAに行きます！！

勤務地	大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル　3F 株式会社Canvas
仕事の概要	仕事内容: ・各クライアントに任された商品などの魅力を伝えるお仕事です♪ 伸び悩む企業の課題に対し、様々な視点から対策を考え、お手伝いをする企画・PRスタッフのお仕事です。【未経験者優遇の安心ＯＪＴ】先輩のお仕事を見ながら、現場で学ぶ期間を設けることで、誰もが安心してスタートできます♪ 【クライアントによって課題は様々】みんなで工夫を凝らし、課題を解決していくので意見のやり取りから、発想力や企画力も身につきますし、思考を共有することで、面白さとやりがいが待っています♪ ・PR商品の営業・マーケティング・イベント営業・イベント企画 ◇キャリアアップについて◇ 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。『どのような方法でPR活動を行うか』や『新入社員の研修サポート』など、下記にある企画･提案やマネージメント業務をお任せします｡・PR企画・提案・マネージメント・クライアント管理・商品選定充実の研修あり♪ 入社９割が未経験スタート！元教師の代表自らも研修を行い、入社後はすくすくと成長。今ではかけがえのない存在へとキャリアアップしています｡その理由は、なんといっても充実の研修制度！先輩社員のほとんどが、みんな同じ経験をしているので、答えも適格だし聞きやすくてわかりやすい!! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『安定こそがすべてだ！』将来を見据え、新卒で公務員(教師)になった代表が... 『なんか違うかもっ!!』そんな想いに突き動かされ１から立ち上げた会社が、当社、株式会社キャンバス。本当の安定とは... それは金銭面だけでなく、 1人ひとりの『やりたい』を叶え続ける環境があるかどうか！『好きこそモノの上手なれ』同社代表が掲げる方針を基に、設立以来６年間、かけがえのない仲間と業績を、手に入れてきました。未経験から始めるメンバーが多いからこそ、社内には年功序列といった仕組みを持ちこまず、みんながフラットに言い合える環境を配備。そうすることで、誰ひとりストレスなく笑顔と笑い声のやまない毎日が♪ 今では、スタッフの話を聞いた友人までもが、入社を希望して頂けるまでになりました♪ 真っ白だったキャンバスもこの7年、みんなのお陰で、どこにも負けない色になりました。次はぜひ、貴方の色をお貸しください♪ 『夢中になれる事がしたい』『人の為になる仕事がしたい』きっかけは、些細な事でも構いません。少しでも興味を持っていただけたら、御応募、お待ちしております♪ http://canvasltd.com
求める人材	求める人材: 未経験・フリーターの方♪ 新規事業創設メンバー立上げの為、積極採用期間中！！ □実務・業界未経験の方 □中学校卒業 □第二新卒OK □特別な経験やスキルは必要ありません「人の役に立つ仕事がしたい」「社会に貢献したい」などそんな想いをお持ちの方にぜひチャレンジして頂きたいポジションです。＜こんな方も大歓迎＞･自分の実力をきちんと評価してもらいたい方･決められた仕事に縛られたくない方･将来のためにキャリアアップしたい方･仕事を楽しみたい方･人の為になる仕事がしたい方 ◎30歳女性（元事務職）毎日同じでつまらない日々を変えるため転職｡今は営業を通じてみんなのムードメーカーとして活躍中！ ◎28歳男性（元ITエンジニア）過去に30回近くの転職を経験。器用だけど飽きやすい為どの仕事も長続きしないのが悩み。同社に出会い、日々成長を実感し、今では自己最高勤続を更新中！

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正社員

土日祝休み|軽作業~部品の点検・梱包スタッフ

株式会社金山精機製作所

未経験歓迎□年間休日116日～女性スタッフ活躍中□福利厚生◎

勤務地	京都府京都市山科区川田清水焼団地町4-9 ㈱金山精機製作所
仕事の概要	仕事内容穏やかな職場で、正社員として働きませんか？ ◆軽作業とデータ入力が中心。未経験からのスタートも歓迎します！＞＞アピールポイント＜＜ □車通勤◎駐車場完備/ガソリン代支給！ □うれしい残業少なめ♪日曜日休み◎ □サポート体制充実でブランク有でも安心！ □学歴不問◎キャリアアップに最適な職場♪ □正社員デビュー応援◎サポート体制充実!! □託児所完備で働きやすい！ □土日祝休み！ □高い定着率：5年～、長く働ける環境が整っております □食事補助あり軽作業と簡単なデータ入力をお任せします。＜具体的には＞ ■部品の検査・洗浄 ■部品を整理 ■梱包作業 ■簡単なデータ入力 □未経験でもＯＫ - 簡単作業なので、未経験でも安心！先輩スタッフも丁寧に教えますので、ご安心ください。 □こんな方おススメです - ・未経験から正社員で安定して働きたい方・軽作業や入力など、コツコツ作業が得意な方・家庭と両立しながら働きたい主婦（夫）さん・製造や倉庫などの経験を活かして正社員として働きたい方 ※女性スタッフ活躍の職場です！（現在も20～40代のスタッフが在籍） □長く働ける環境で、定着率ばっちり！ ◆環境落ち着いた環境で、安定して長く働ける当社では、静かで清潔な作業スペースの中、丁寧に仕事を進めています。少人数体制で、人間関係も落ち着いており、「黙々と作業するのが好き」という方に合った職場です。業務はどれもシンプル。先輩社員がすぐ近くでフォローする体制が整っているので、「フリーターから正社員に・・」「ブランクあるけど・・・」「未経験だけど・・・」サポートいたしますので、ご安心ください。
求める人材	求めている人材学歴不問◎ ・未経験歓迎□ ＜経験・資格＞は一切問いませんこんな方が活躍しています！ - ・フルタイムで働きたい方！・もくもく作業が好きな方・倉庫内作業の経験がある方仕分け・ピッキング・ラベル張りなどの軽作業の経験がある方！簡単なライン作業の経験がある方も経験を活かして働ける

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契約社員

パンの配送やメール便の配送

株式会社パソナロジコム

□完全週休2日制！□車の運転に自信のある方歓迎！□長期歓迎！

勤務地	大阪府大阪市中央区本町2-6-8 株式会社パソナロジコム
仕事の概要	仕事内容 □長期で働きたい方歓迎！□ パソナグループ内のお仕事です！ 6月初旬～勤務開始◎就業開始日の相談OK ＜この求人のおすすめポイント！＞ □残業はほぼなし！ □女性活躍中！力仕事なし！ □子どものお迎えもOK！16時30分まで _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】時給1490円～ ◇交通費規定支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】社内販売用のパンと社内メール便の定時配送大阪市内の4箇所のビルを軽自動車で回って頂きます。＜お仕事の流れ＞車の駐車場は本町の近郊にありますので本町の事務所に出勤して頂き、鍵を受け取り駐車場に行き、車にて本町の事務所の地下駐車場に行きメール便のバッグを受け取る。 □パン配送午前中にパンのケース、 2箱を本町の近郊ビルにて受け取り梅田のビルの地下駐車場にてヤマト運輸に引き渡す。 □メール便配送午前中に本町の近郊ビル3件、及び梅田のビル1件（パン配送と同じ場所）にメール便のバックを集配送する。 ※午後も午前中と同じ4件を回ります。 ※配送対象ビル4箇所 ●本町の事務所が入っているビル。メールの受け渡し。 ●本町近郊のパン及びメールを受け渡するビル。 ●本町近郊のメール便のみを受け渡しするビル。 ●梅田のパン及びメール便を受け渡すビル。 ※受け渡し場所はそのビルの地下駐車場3件と、指定場所1件となっております。 ※配送はルート表に従って、毎日同じ時間に回るだけです！ルート時間は余裕をもって組まれているので焦る必要はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/
求める人材	求めている人材 □普通自動車免許必須（ＡＴ限定可） ●免停までの残点数が４点以上。 ●内定後は運転記録証明書（過去3年）の提出要 □長期で働きたい方、歓迎♪

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正社員
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ガラス溶融炉の設計・築炉

エスジーエスエンジニアリング株式会社

《未経験OK！》□大手特殊ガラスメーカー100％出資子会社　★年間休日123日（2025年）　★半年に1回5連休取得可能　★転勤なし　★若者応援企業の証、ユースエール認定済！

勤務地	滋賀県大津市晴嵐2-2-17 エスジーエスエンジニアリング株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【ガラス製造プラントを主体するエンジニアリング】 □□ガラス溶融炉の設計と築炉及び解体工事の工程管理 □□ガラス溶融炉の築炉及び解体工事の工程管理 □□協力企業の監督と指導 ※「築炉」とは、耐火煉瓦や耐火キャスタブル等を使用して、ガラス原料を溶かす炉を築いていく仕事です。 ※研修期間中（半年～1年）はメンター（指導担当者）とペアで仕事をしていただきます。【下記の資格保有者は即戦力として活躍可能】 □建築施工管理技士（1,2級） □築炉技能士（1,2級）
求める人材	求める人材: * 将来の生活の安定と技術者としてのやりがいを求めている方 * 大型案件や業界最新鋭設備の施工管理に挑戦してスキルアップしたい方 * 国家資格を取得してキャリアアップしたい方 * 20～30代の若手が活躍しています！ * 女性も安心して働ける職場です！ □□採用情報サイト　https://recruit.sgs-e.co.jp/ <歓迎> □建築施工管理の経験者の方 □建築施工管理または築炉技能士の資格保持者(1級、2級) □建築施工管理または築炉技能士の資格取得を目指す方 □近隣の同業企業様にお勤めの方＜こんな経歴の方が活躍中です＞給排水工事｜空調設備工事｜冷暖房設備工事｜土木工事｜ダクト工事｜浄化槽工事｜ガス配管工事｜衛生設備工事｜電気工事｜管工事｜内装工事｜建築｜大工｜左官｜とび職｜施工管理｜現場監督｜現場作業員｜設備保全｜土木作業員｜現場作業員｜解体｜重機オペレーター｜クレーン｜リフォーム｜内装工事｜玉かけ作業員｜

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正社員

交通安全の大切さを伝えるPRスタッフ

一般財団法人兵庫県交通安全協会

【レア求人】全員女性×土日祝休！仕事も私生活もワイワイ満喫♪

勤務地	兵庫県神戸市中央区下山手通5-5-14 一般財団法人兵庫県交通安全協会　教育啓発推進課
仕事の概要	仕事内容＊子ども好きな20代女性活躍中！＊募集は5年ぶりのレア求人！＊基本土日祝休み＆残業なし！＊感謝の声や地域貢献がやりがいに♪ ※入社予定日は令和7年7月1日※ - 仕事も私生活も楽しむ若手女性活躍中！毎日ワクワク止まらぬ交通安全指導員！ - お仕事内容は子どもや保護者、高齢者向けの交通安全に関する教育活動をメインでお任せします。現在20代～30代の10名の女性が活躍中！スタッフはみんな仲が良く楽しいことが大好きなメンバーなので、イベントの企画から運営、出演までワイワイ楽しみながら取り組んでいます♪ また、基本土日祝休み＆残業なし！休日出勤や残業することもありますが、その場合は代休を取得したり、別日に早上がりや遅出出勤など柔軟に調整可能！仕事も私生活も思いっきり楽しめる働き方ができるので、高定着率＆長続きしやすい職場です♪ ＊具体的な仕事内容は… ・交通安全教育や訓練・イベント企画・運営・出演・幼児や児童、高齢者の保護誘導・警察官など関係者との連携・街頭での交通安全広報・ラジオ等への出演・PR活動など＊勤務エリアは… 神戸市内がメインとなります。出社後、スタッフ全員で現場へ向かいます。＊イベントがない日は… 年間計画や報告書を作成するなど簡単な事務作業をお願いします。基本的なPC操作ができればすぐに慣れていただけます。＊入社後は… 最初6ヶ月間はじっくり研修！先輩に同行し見学しながらマンツーマンで指導するので安心して始めていただけます！ - 子どもたちも私たちも楽しめる♪ イベント企画やラジオ出演のチャンスも！ - 交通安全のルールやマナーを分かりやすく伝えることが私たちのお仕事！園児や小学校低学年の生徒たちにも理解してもらえるよう腹話術や簡単な紙芝居、手品などを行っています。子どもたちに楽しみながら話を聞いてもらうためには… 着ぐるみを着てみたり、イベント等の原稿をイチから考え合ったり、交通安全週間のイベントを企画したり。【私たちも思いっきり楽しむ】ことが大事なポイントとなります♪ また、神戸市内のラジオイベントや街頭での呼びかけなど多くの人の前に立つ機会も。レアなお仕事も多く、毎日新鮮な気分で働けますよ！ - 「お姉さんありがとう」がやりがいに。地域の安全を守る誇りある仕事。 - 当協会では1年中イベントや教室を実施。終了後には子どもたちや参加者の方から「教えてくれてありがとう！」「とっても面白くて分かりやすかった！」などの言葉をいただくことも♪ 感謝のメッセージや喜びの声が日々のやりがいに繋がっています。また、交通ルールやマナーときちんと理解してもらうことで交通事故やケガの数が減っていく。影響力が大きい仕事のため、社会貢献や人の役に立っていることを実感しやすいこともこの仕事の魅力の1つとなっています。
求める人材	求めている人材＊未経験者歓迎！若手女性活躍中！＊子ども好きや楽しいことが好きな方に◎ ＊人前に立つことに抵抗がない方歓迎！「保育園の先生や教師に憧れていた」「広報やPRの仕事に興味がある」「少人数でアットホームな職場で働きたくて」といった方が楽しみながらやりがいを持って働ける職場です♪ 【＊応募資格＊】・高卒以上・35歳未満 ┗例外事由3号のイ・キャリア形成のため・7月1日入社できる方・経験不問/資格不問【＊歓迎条件＊】・子どもが好き・ワイワイ楽しく働きたい・地域や人の役に立つ仕事がしたい・メディア出演や広報に興味がある【＊こんな仕事・職場をお探しの方へ＊】・保育士や幼稚園教諭、保育補助・小学校の先生・教員・塾講師・企業広報やPRスタッフ、秘書・ホテル等の案内・受付事務・コミュニケーションが取れる職場・プライベートとの両立がしやすい・20代活躍中・女性のみの職場年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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業務委託

コーチングサービスの営業責任者候補

株式会社カメレオン

平均月収50万円／急成長スタートアップでチャレンジしてみませんか？リモートワーク可能！マネージャーはほぼ20代！

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン
仕事の概要	仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスの営業責任者候補の募集です！『人』に夢中になってみませんか？このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー・お仕事スタート1年目の最高月収140万円！・営業未経験でも安心の研修制度！・経営者や起業願望がある方が多数在籍・一緒に成長できるメンバーと働ける！・キャリアアップのスピードが圧倒的！・マネージャーはほぼ20代！・リモートワークも可能！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる事業責任者候補のポジションです！【最初は営業のお仕事から！】サービス理解のために入社後は、転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、・お悩みのカウンセリング・キャリドラサービスの提案をお任せいたします！ ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません！お客様とのカウンセリングに集中できる環境です！営業のお仕事に慣れてきたら、チームリーダーなどマネジメントのお仕事をお任せします！最短で入社4ヶ月や24歳でマネジメントになった方もいます！【頑張った分だけ稼げる環境！】成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額140万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！＜給与例＞ Aさん（29歳／女性／入社3ヶ月／前職保育士）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収140万円営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円少しでも気になった方は、面談で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！【将来は事業責任者としてこんなことをお任せします！】・新規事業の立ち上げ・新しいサービスの構築等これまでにも「恋愛コーチング事業・M&A事業・ITコンサル事業」等様々な新規事業がメンバー主導でスタートしています！実力次第で20代で社長になることも夢じゃないです！【充実した研修体制】 ①オンボーディング期間まずは、カウンセリングセールスの基礎を学んでいただきます。基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②カウンセラーデビュー仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！
求める人材	求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！・初対面の人にも本心を話せる方・何か全力で打ち込んだ経験がある方・独立、起業を目指している方・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方・体育会系の部活出身の方（アメフト、ラグビー、野球、格闘技など）【活躍が難しい方】・他人や環境のせいにしてしまう方・受け身で他力本願な方・笑顔でコミュニケーションが取れない方・現状維持したい方【働いている人の前職は様々！】営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産、キャバクラ、ホステス、クラブ、ナイトワークなど経験やスキル関係なく活躍できます！

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業務委託

ワンちゃんを送り届ける送迎ドライバー

Ａ’ａｌｄａ　Ｘ株式会社

未経験OK・愛犬同伴出勤OK！小型車の運転手さん募集

勤務地	大阪府大阪市北区天満橋3-4-25 A'alda X株式会社
仕事の概要	仕事内容: 大切なワンちゃんを安全・丁寧にお客様の元へお届けするお仕事です。運転しやすい小型車で未経験からスタート可能！愛犬同伴勤務もOKな、動物好きにはたまらない職場です！＜主な業務内容＞ * 送迎業務（運転、車両整備、ワンちゃんの受け渡し） * 予約対応（LINE・電話） * 幼稚園登園・ホテルチェックインの対応 * 書類整理・施設清掃 * お客様へのサービス報告 * 翌日のルート調整、引き継ぎ対応
求める人材	求める人材: 普通自動車免許（AT限定可） * 年齢・経験不問 * 運転が好きな方、動物好きな方歓迎！ * 未経験OK（決まったルートで安心） * 動物アレルギーのない方

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業務委託

オンラインスクールの完全反響セールス

株式会社カメレオン

平均月収50万円／営業未経験者も活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実／リモートワーク可能

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場3-7-27 NLC5-C 株式会社カメレオン
仕事の概要	仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスのインバウンドセールスの募集です！『人』に夢中になってみませんか？このフレーズが気になった方は、ぜひ最後までご覧ください！ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー・お仕事スタート1年目の最高月収140万円！・営業未経験でもしっかり稼げる安心の研修制度！・業務委託なのにキャリアアップのスピードが圧倒的！・『人』に対して本気のメンバーと働ける！・経営者や起業願望がある方が多数在籍・マネージャーはほぼ20代！・リモートワークも可能！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー「あなたのおかげで人生が変わった」と心から感謝され、熱い仲間とともに仕事に励むことを実現できる営業のポジションです！【具体的な仕事内容】転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、・お悩みのカウンセリング・キャリドラサービスの提案をお任せいたします！ ※完全インバウンドセールスですので、アポ取り等は必要ありません！お客様とのカウンセリングに集中できる環境です！お客様のお悩みを深くヒアリングし、その悩みがサービスで解決するか、お客様と共に模索するシンプルなお仕事です！【キャリアコーチングとは？】日本でキャリアチェンジをする際は、転職サイトや転職エージェントの利用が主流です。キャリアコーチングは、グローバル化の進展や働き方の多様化などでアメリカなど世界的に需要が増加傾向にあるサービスです。日本の主流のサービスとの一番の違いは、100％求職者目線であることなので、キャリアコーチングが広まることでキャリア形成に新たなスタンダードを作ることができます！市場を変えられる可能性があるサービスを、一緒に広めませんか？【頑張った分だけ稼げる環境！】成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！カウンセラーの平均月収は50万円で、入社1年未満の月収最高額140万円です！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社3ヶ月／前職保育士）月収50万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収140万円営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！【充実した研修体制】 ①新人研修期間オリエン後からロープレをスタートして、実践も通しながらスキルを身につけていただきます！サービス理解や、営業ノウハウなどをしっかりと指導します！ ↓ ②カウンセラーデビュー仕事の流れを覚えてもらったら、1人でカウンセリングを行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください！
求める人材	求める人材: (必須)稼働時間が月80h以上可能な方 (必須)コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ※営業未経験の方も応募可能です！ ※高卒／大卒など学歴や資格不問！【こんな方が活躍中！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！・初対面の人にも本心を話せる方・何か全力で打ち込んだ経験がある方・独立、起業を目指している方・目標に向かって仲間と一緒に頑張りたい方・負けず嫌いで成果が報酬に直結する仕事をしたい方・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方・体育会系の部活出身の方（アメフト、ラグビー、野球、格闘技など）【活躍が難しい方】・他人や環境のせいにしてしまう方・受け身で他力本願な方・笑顔でコミュニケーションが取れない方・現状維持したい方【働いている人の前職は様々！】営業、消防士、会社経営者、教員、保育士、看護師、フリーター、自衛隊、インストラクター、不動産、キャバクラ、ホステス、クラブ、ナイトワークなど経験やスキル関係なく活躍できます！

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正社員
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紙の専門商社での一般事務(注文のデータ入力)

株式会社ペーパル

未経験OKの一般事務／賞与年3回＋残業ほぼなし　創業130年の安定企業で事務デビュー！

勤務地	奈良県奈良市池田町株式会社ペーパル
仕事の概要	仕事内容: 化粧品やお菓子のパッケージなど、身近な商品の紙素材を扱うお仕事です♪ クライアント様からの注文内容をシステムに入力する、シンプルな事務作業がメイン。未経験でも安心してスタートできます！具体的なお仕事の流れ： * メール、FAX、電話でお客様から注文を受け取ります。 * 注文内容（品目、数量、納期など）を社内システムに正確に入力します。 * 電話対応（基本的にはお客様からの問い合わせ対応が中心です）。 * その他、必要に応じて書類の作成や整理などもお任せします。入社後のサポート体制：入社後は丁寧な研修があるので、未経験でも安心♪ 最初は簡単なお仕事からスタートし、先輩たちがしっかりサポートします。わからないことは気軽に聞ける雰囲気なので、一緒に楽しく学んでいきましょう！ ※「この分野はこの人に聞く」といった役割分担があるので、気兼ねなく相談できます。働きやすいポイント： * 未経験でもスタートしやすい環境です。 * 人間関係での離職はなく、困ったときはみんなでフォローします。 * 社内での意見交換も活発で、現場の声を大切にする会社です。
求める人材	求める人材: 【必須】 * 大卒以上 * パソコンで文字や数字を入力できる方ならOK！（ExcelやWordの操作は、カンタンな入力ができれば大丈夫です♪）【歓迎】 * 未経験OK 女性が活躍中 * 新卒・第二新卒歓迎 * 未経験者歓迎 * ブランクOK * 職種未経験歓迎 * 業界未経験歓迎

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正社員

税理士事務所の事務スタッフ

渡辺裕税理士事務所

年休125日（完休2日制）／残業・休日出勤ゼロ／30代活躍中

勤務地	大阪府大阪市北区東天満2丁目8番1号　若杉センタービル別館4階渡辺裕税理士事務所
仕事の概要	仕事内容 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制の税理士事務所で働いてみませんか？□ 弊社ホームページ http://watanabeyutaka.com スタッフ大満足のフレックス制度、年休125日、税理士も採用担当者も残業が大嫌い。 □確定申告の時期などの繁忙期でも、全員が残業ゼロ、休日出勤ゼロ□ 当事務所では全スタッフが一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働くことを徹底しています。一般的な税理士事務所では確定申告時期である3月など、一日何時間も残業し、悪い場合だと土日など休日出勤をしてまで仕事をしているケースがよくあります。しかし、当事務所は2024年も全スタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロを達成しています。これは、日々の業務内容の改善と効率的な働き方を追求し続けている結果です。スタッフのプライベートの時間を大切にし、快適に、長く働くことが出来る労働環境を整えることが重要だと税理士の渡辺裕が考えているからです。 □残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で、ワークライフバランスを実現する渡辺裕税理士事務所□ 当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。業務拡大に伴い、新たなスタッフを募集しています。今後一緒に働いて頂くかも知れない皆様に当事務所のことを事前によく知って頂きたいと思います。当事務所の理念は「顧客満足とスタッフ満足を両立させること」です。顧客満足を高めるためには、スタッフ全員が税理士事務所はサービス業であることを強く認識する必要があります。また、それを出来るスタッフを採用させて頂くことが重要です。そのためには、子育て世代の方でも正社員として働いて頂けるよう残業ゼロ、休日出勤ゼロ、自由なフレックス制度で働きやすい労働環境を整備することが重要だと思っています。 □これまでの古い体質の税理士事務所□ 私自身が勤務していた当時の税理士事務所は、残業が当たり前で、休日出勤も頻繁にありました。それにもかかわらず、給与が年収で240万円程度（残業代も含めて）でした。このような税理士事務所が今でもたくさんあるので、税理士事務所のスタッフは数年で辞めてしまうという悪循環を繰り返しているのが現状だと思います。お客様からすると、せっかく慣れてきた担当者が数年ごとに変わり不満がたまってしまいます。【税理士事務所で働いたことがある方はこんな経験はありませんか？】 □残業が当たり前、休日出勤がある □残業代がほとんど出ない □仕事に追われ過ぎて税理士や先輩のスタッフが怖い □保育園のお迎えの時間に間に合わない □子供の急な発熱でも当日だと休めない □平日に有給休暇を取りたいけど取れない実際、税理士事務所での仕事はお客様から領収書や帳簿を預かり、それを基に、パソコンに入力していくだけでも相当な時間を要します。だからこそ、仕事の一つ一つを分析し、デジタル化を進めながら生産性を向上させていくよう事務所全体で工夫をしていかないと、いつまで経っても仕事は減らず、残業が増え続けます。 □渡辺裕税理士事務所は時代とともに変化し、進化し続けます□ 弥生会計、マネーフォワード、フリー等の会計ソフトも年々変化しています。これらの機能を最大限活用し、事務所自体がDX化を進めることで税理士事務所の生産性を向上させています。ペーパレス化も進めているので、事務所内に無駄な書類や紙はなく綺麗な事務所になっています。時代とともに変化し、進化し続けることが出来れば、どんな時代になっても残業ゼロ、休日出勤ゼロは可能です。スタッフ全員がその意識を共有することが重要です。 □渡辺裕税理士事務所での実際の働き方や労働環境をまとめてみました□ □残業ゼロ、休日出勤ゼロ一日8時間、週40時間、月162時間、年1,944時間のみ働いて頂ければ充分です。 □スタッフ大満足のフレックス制度当事務所ではフレックス制度を導入しています。具体例をあげると以下のような感じです。〇基本型 8時45分に出社し、7時30分に退社〇早めの出社型 8時に出社し、16時45分に退社〇遅めの出社型 11時に出社し、19時45分に退社〇週4労働型 8時に出社し、18時45分に退社（月曜から木曜まで一日10時間働き、金曜は休み）〇間にチョコザップ型 8時に出社し、18時30分に退社（仕事を中断し、福利厚生のチョコザップで1時間ほどトレーニング）〇午前だけ型 8時に出社し、12時に退社（昼から用事があり、4時間の不足分は他の日に働く）このようなフレックス制度で自由な働き方が完全に浸透しています。だから、スタッフが14時頃に「お疲れ様でした」と言って退社しても誰も違和感を感じません。 □有給休暇の取得を推進フレックス制度と合わせて有給休暇の取得も推進しているので、よりプライベートの時間の確保が容易です。上記で年間労働時間は1,944時間と書きましたが、これには有給休暇の時間も含まれるので、実際の労働時間としては年1,864時間程度になります。 □チョコザップ（事務所から徒歩1分）で仕事の間にリフレッシュ当事務所の正社員は福利厚生でチョコザップの会員になれます。休日に家の近くのチョコザップでトレーニングするのはもちろん、平日でも仕事を中断して、チョコザップでリフレッシュしてから仕事を再開するというのも当たり前の光景です。 □コーヒーメーカーを自由に利用高級豆を常備しているので、コーヒーが飲みたくなったら自由に飲んで下さい。ウォーターサーバーもあります。 □音楽が流れる穏やかな事務所税理士事務所は堅苦しいイメージがありますが、スタッフがリラックスして仕事が出来るよう静かな音楽を流しています。 □駅すぐの税理士事務所南森町駅、大阪天満宮駅の9番出口から徒歩1分の所に事務所があります。 1分ですので、多少の雨なら傘なしで駅から事務所に行くことも出来ます。【税理士事務所の仕事内容】税理士事務所での仕事内容は以下の通りです。未経験の方は不安かも知れませんが、これまでも未経験からスタートして今ではベテランにも負けないくらい働いているスタッフもたくさんいます。 □領収書、帳簿等の整理 □会計ソフトへの入力 □給与計算、年末調整 □法人税、所得税、消費税等の申告書作成の補助業務 □顧問先への訪問当事務所では簿記3級の知識があれば、税理士事務所での仕事が未経験の方でも仕事を覚えることが出来るように工夫をしています。全スタッフが担当を持ち、申告書作成の補助業務まで完結出来るよう席の配置、動画での研修等、分からないことが分かるようになってもらえるよう日々改善を積み重ねています。未経験の方には少しずつ担当を持ってもらいますが、比較的業務内容が簡単な顧客の担当をして頂くのでご安心下さい。【一緒に働いて頂くスタッフ】当事務所では現在12名（男性6名、女性6名）のスタッフが在籍しています。年齢層は、30代、40代の子育て世代が中心です。残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度のような時間的なことだけでなく、事務所内での人間関係でストレスがかからないよう全スタッフで意識を共有しています。このような渡辺裕税理士事務所の働き方や考え方に共感して頂いていれば、是非エントリーして下さい。面接の際に、さらに詳しくご説明をさせて頂きますし、疑問点は何でも聞いて下さい。これから一緒に、長く、お仕事をさせて頂くことを楽しみにスタッフ一同お待ちしております。渡辺裕税理士事務所税理士渡辺裕 http://watanabeyutaka.com
求める人材	求めている人材 □次に該当する方大歓迎！□ □簿記3級以上をお持ちの方（実務が未経験でも問題ありません） □税理士事務所や一般企業での経理の実務経験がある方 □顧客やスタッフとのコミュニケーションを取るのが好きな方 □常に前向きに学ぶ姿勢がある方 □変化し、進化することが出来る方 □一つの税理士事務所で長く働きたい方 □アピールポイント□ 【スタッフの声】〇 30代女性（子供：保育園児、小学生）これまで経理の仕事を中心に経験してきましたが、より専門性を高めたいと思い当事務所に応募しました。仕事を探すうえで重要視したのは労働時間です。私は、子供が2人おり、特に下の子供は保育園に預けているので、その送り迎えを時間通り出来る職場を探していました。実際に働いてみると、最初に聞いていた通り、残業ゼロ、休日出勤ゼロでしたので余裕を持って子供の保育園の送迎が出来ています。子供の急な発熱の時も、当日に状況を伝えれば休むことが出来るので小さな子供を持つ方でも安心して働くことが出来ます。〇 30代男性（独身）飲食店で働いている時に税理士事務所という存在を知り、その後、他の税理士事務所で3年勤務していました。その税理士事務所では確定申告の時期になると正社員のスタッフは全員が残業、休日出勤をしていました。当時はそれが税理士事務所としては当たり前だと思っていました。引越しの関係でその事務所を離れることになり、検索して見つけたのが当事務所です。先輩のスタッフが残業ゼロ、休日出勤ゼロ、フレックス制度で自由に働ける環境に驚きました。税理士事務所でもそれぞれに違いがあることを知り、運良く当事務所で働くことが出来たのは幸運な巡り合わせだと思います。〇 40代女性（子供：中学生、高校生）前の税理士事務所ではアルバイトとして入力作業だけをしていました。何年かすると仕事が単調になってしまい、担当を持ち、仕事のスキルを高めたいなと思い応募したのが当事務所です。面接の時に「担当を持ちたい」と言ったので、初年度からどんどんと担当を持つことになりました（笑）。でも、ご安心下さい。最初の担当先は、比較的業務内容がシンプルな顧客ばかりでした。難しい業務内容の仕事は先輩方が担当していました。実際に担当を持ってみて、やはり自分で責任を持ち仕事を完結させることで税務・会計の実力が付くのを実感出来ています。自分のスキルと給与アップを目指している方は是非一緒に働きましょう。〇 40代男性管理職（子供：幼稚園児、小学生）私は共働きで、家事の半分をしています。まだ子供が小学校の低学年ということもあり、急に学校に呼び出されたり、学級閉鎖の時に一日子供の面倒を見なければならないことがあります。それでも、当事務所はフレックス制度の利用や有給休暇の積極的な消化を推進しているので、問題なく仕事と子育ての両立が出来ています。これだけ自由が利く環境に慣れると、フレックス制度のない他の税理士事務所ではもう働くことは出来ません。男女問わず、仕事と子育ての両立をさせたい方は是非ご応募下さい。【動画研修】未経験の方でも、税理士事務所での仕事が理解出来るよう初心者向けの動画研修を充実させています。特に最初の間は確定申告、給与計算、年末調整等、分からないことばかりだと思います。事前に動画を見て、予備知識を身につけておくと何となく仕事の進め方が分かってきます。それでも分からないことは遠慮せず先輩スタッフに聞いて下さい。【変化し進化し続ける環境】当事務所では法人税、所得税、消費税等の申告だけでなく、相続税担当、不動産担当、法人設立担当等、特化した業務を行うことも出来ます。これは事務所の方針として、全員が同じことをするのではなくそれぞれに専門知識を身につけることで、その人自身の独自のスキルと価値を高めてほしいという思いからです。スタッフ全員が、変化し、進化し続ける環境を責任を持って整えていきます。

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正社員
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宿泊者への接客スタッフ

株式会社グリーンズ

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

勤務地	大阪府堺市堺区竜神橋町5-1 コンフォートホテル　堺(株式会社グリーンズ)
給与例	給与例【390万円】 23歳・ 2年目・フロントスタッフ（月給23万円＋手当＋賞与）【560万円】 30歳・ 2年目・店舗マネージャー（月給32万円＋賞与＋手当）【730万円】 40歳・ 2年目・エリアマネージャー（月給38万円＋賞与＋手当）
仕事の概要	仕事内容【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に116店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均4h以下業績は大変好調で 7月に全国に22店舗の新店がオープン！今後も出店計画があり、全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ◎転勤可能性エリア：北海道、東京、滋賀、三重、愛媛＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。など変化を楽しめる方には最適な環境！様々な店舗で経験を積める分成長も早く、キャリアアップが速いのが特徴です。借り上げ社宅や引越費用の会社負担、賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！＼当社の働きやすさをご紹介／＜＜休みがとりやすい＞＞「年2回7連休」が取得でき公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！また、月の平均残業時間はなんと平均4h！「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」という声も多いです。産休・育休の取得や復職後のフォロー体制も充実しているのでライフステージに合わせて安心して働くことができます。＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆1～2週間／オペレーション研修ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約3カ月／OJT研修（現場配属）配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。定期的なフォロー面談も実施。悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組みサービスマネジメントなど社歴や職級に応じたスキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。昇進に必要な、知識や研修を明確に定義しています。そのためのスキル習得も個人に任せるだけでなく昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施しキャリアアップを会社全体でサポートする体制があります！未経験から →店舗責任者 →ホテルマネージャー →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません日勤は3～4名、夜勤は2名以上の体制です。また「手作り観光MAPを作ろう」等スタッフのアイデアを積極的に現場に反映しているので発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤出勤、チェックアウト対応 11時予約情報の事前確認・対応 13時交代で1時間休憩 15時チェックイン対応 19時15分夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時引継ぎ後チェックイン対応 22時売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半仮眠 5時売上締め作業、チェックアウト対応 9時退社今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！中途入社の先輩の7割がホテル業界未経験で入社。「ホテル業界に憧れていた」「将来性のある観光業で働きたい」「仕事もプライベートも充実させたい」「接客経験を活かしたい」等転職理由は様々です。経験者はもちろんですが販売スタッフや塾講師、介護職などホテル業界未経験や元フリーターの社員も多いですよ！会社情報【設立】1964年1月【資本金】1億円【売上】409億円（2024年6月期）昨対112％UP 世界45ヵ国以上・7,400軒以上のホテルを展開する「コンフォートブランド」の日本における独占的使用権をグリーンズの100%子会社が保有しています。
求める人材	資格 ■応募条件■ 高卒以上全国転勤、もしくは複数の都道府県内で異動ができる方 ※会社都合の異動は、借上げ社宅や引越費用・不動産費用（敷金など）全額支給など万全のサポートがあります＜具体的には＞・業界、職種未経験の方歓迎・サービス業、ホテル業に興味がある方・基本的なパソコン操作ができる方（簡単な入力操作、Excel,Wordなど） ※弊社の就業規則において、満60歳定年 ★下記１つでも当てはまる方歓迎 ◎旅好き＝新発見や挑戦を楽しみたい ◎仕事も私生活も充実したい ◎スキルUPしたい ◎キャリアUPしたい ◎成長中企業で働きたい ★活躍中のスタッフ販売スタッフや介護スタッフ塾講師、インストラクターなど異業種からの転職者やフリーターや第二新卒も多数活躍しています。

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正社員

□□入力事務スタッフ

医療法人健志会

□女性管理職比率7割以上！女性が活躍できる職場です□【□残業少なめ！月平均5時間／□完全週休二日制(土日祝)／□有休消化率ほぼ100%！／□福利厚生◎／□働くママさん応援！／□未経験OK！】

勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島5-12-15 新大阪浪速ビル6F 医療法人健志会
仕事の概要	仕事内容: □□□□□□□□□□□□□□□ ≫≫≫ここがポイント□□≪≪≪ □□安心の大型医療法人グループ！福利厚生◎ □□未経験でも大歓迎！ブランク不問！ □□女性管理職比率は７割以上！ □□有休消化率ほぼ100%！毎年海外旅行に行く方も！ □□完全週休二日制(土日祝) □□年間休日125日以上！ □□残業少なめ！月平均5時間ほど □□20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ □□育休産休取得実績も豊富です！ □□マウスピース矯正など職員割引もあり！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！採用担当：06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】当法人は訪問歯科診療にも力を入れている医療法人です。関西でも最大規模の訪問歯科グループになります。そんな当法人の訪問歯科事務局にて入力事務スタッフとしての業務をお任せします。＜具体的には…＞・データの入力事務作業・レセプト対応・来客/電話対応　など事務や業界未経験の方でも大歓迎です◎□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】スタッフ数：20名（男性4名、女性16人） 20代30代40代と幅広い年齢層の方が活躍中！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
求める人材	求める人材: 〈応募資格〉・PCでの入力作業に苦手意識のない方〈歓迎条件〉・事務/総務の経験がある方・医療事務経験/レセプト経験のある方〈こんな方にオススメ〉・学歴/ブランク不問・第二新卒歓迎・既卒者歓迎・プライベートを充実させたい方・20代、30代、40代が活躍中！・主婦（夫） /子育て世代活躍中！・家庭や子育てと両立したい方・ハローワークにてお仕事を探している方・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方

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正社員

大型ドライバー　京都営業所

名古屋東部陸運株式会社

年収520万円以上が可能

勤務地	京都府京田辺市松井宮田名古屋東部陸運株式会社
仕事の概要	仕事内容: 当社の大型トラックドライバ―として大型トラック（ウィング車）で工場間や工場-センター間の自動車部品輸送を行います。＜輸送エリア＞京都府内をはじめ、関西、東海エリア中心にお届け＜積み込み方法＞フォークリフトのみ／／未経験にもオススメのワケ仕事のポイントを紹介！＼＼ ☆未経験でも平均年収560万円の好待遇 ━━━ 頑張り次第でガッツリ高収入も稼げる仕事です♪ 平均月給も高めで《安定収入》を約束しています◎ ☆毎日帰れる仕事です！ ━━━ 大型ドライバーにありがちな《長距離や泊まりの運転》は基本的にありません！《毎日家に帰れる》から自分の時間・家族との時間をしっかり取れますよ＾＾ ☆ルート配送だから楽々♪ ━━━ 運転する道が決まっているので簡単に覚えられますよ◎ 配送・配達・輸送などドライバーの経験がある人なら《スグに活躍できます！》 ☆土日休みで年間休日120日以上！ ━━━ 大手自動車メーカーのカレンダーだから大型連休もかなり長め！しっかり休める環境です◎ ☆身体への負担も少ない♪ ━━━ 積み込みは全てフォークリフトで運転も地場だけ！身体への負担は《グッと少なくなりますよ♪》 ☆教育体制も充実！ ━━━ 「教育がしっかりしていそう！」と、未経験でもはじめやすい環境に魅力を感じて入社する方が多数！リフト免許や中型・大型免許の取得費用を会社負担するほか、リフト道場やドライバー教育など、スキルアップのための制度も充実。スタッフ一人一人のキャリアビジョンに合わせ、様々な資格取得をサポートしています（教材費・講習等の受講料・交通費・受験料など）。こちらからも仕事の詳細について確認できます。 https://meito-saiyou.hp.peraichi.com/
求める人材	求める人材: 【要】大型免許フォークリフト免許　 ◆大型ドライバー未経験大歓迎！ ◆運送業界の経験者大歓迎！ ◆中心トラック運転手から大型トラック運転手を目指したい方！ ◆配送・配達・輸送などの中型トラックドライバーの経験活かせます！ ◆安定企業の正社員で働きたい方大歓迎！ ◆中高年の大型ドライバーさん活躍中！ ※59歳以下の募集となります（定年を上限とする） ★管理職までキャリアUPも叶う！ゆくゆくは係長⇒課長⇒役員と、会社を支える立場の役職まで成長できる環境です♪ 「定年まで腰を据えて働きたい！」そんな方にもピッタリの会社ですよ◎

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契約社員
NEW

メガネ専門店の販売スタッフ

株式会社ジンズ

【2025年6月ごろオープン予定！】オープン時給あり！　ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

勤務地	奈良県奈良市未確定 JINS　(仮称)奈良市富雄エリア商業施設店
給与例	給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！【正社員までのステップ】＜入社最初の2ヵ月間＞準社員(初) としての有期雇用契約（2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となります。準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。（契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり）＜準社員から正社員へのステップ＞各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり＜正社員登用後の月給＞月給24万5000円以上＋時間外手当【ジンズについて】＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗売上高669億円 ★2023年 473店舗売上高732億円 ★2024年 495店舗売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在）＜アナタの知らないJINS＞メガネがファッションアイテムという当たり前をつくりだした会社です。フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。メガネのその先にある「これまでなかった体験」を届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート【GKA】
仕事の概要	仕事内容この街に、新しいJINSができます。まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。何もかもが新鮮な環境で、新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。誰もが気軽に立ち寄れるお店へ？なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ？ちょっとした驚きのあるお店へ？新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください！ ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。ネットで簡単に買い物ができる今、店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。「このフレーム、私に似合う？」「最近、視界がぼやけてきたなぁ」「悩んじゃうから、決め手が欲しい」そんなモヤモヤしたものが解消してステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。でも、緊張して顔がこわばったり、言葉がつまったりしても、大丈夫。先輩がそばで、しっかりフォローしますから。大切なのは、お客様の言葉にしっかり耳を傾ける真摯な姿勢。メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。帰りたいのに帰れない理由のひとつが、ノルマだと思うんです。自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら月の平均残業時間は6.3時間。定着率87％は、そんな風土が理由のひとつかもしれません。
求める人材	資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方・社会人未経験者、新卒、第二新卒・普段メガネを掛けていない方・子育てブランクありの方「経験がなくて不安」という方も教育研修制度が充実するJINSでは、問題なく活躍してくださっています。【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、業務の合間に研修ツールで少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方【先輩たちの前職紹介】アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

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正社員

本社事務職(総務・経理担当)

株式会社ニチイケアパレス

女性活躍中／フレックスタイム制で働きやすさ◎64歳以下の募集

勤務地	大阪府大阪市北区梅田3-3-20（明治安田生命大阪梅田ビル20階）株式会社ニチイケアパレス　近畿事業統括本部
給与例	給与例モデル月収：25万円（住宅手当、家族手当、残業手当20時間分含む）モデル年収：355万円（月収12ヶ月分、賞与年2回を含む） ■経験者優遇！キャリア採用もあります給与モデル／事務経験年数1社で4年以上月給24万円～モデル月収：28万7000円（住宅手当、家族手当含む、残業手当20時間分含む）モデル年収：400万円（月収12ヶ月分、賞与年2回を含む） ※キャリア採用の給与モデルは経験により変動します。採用には当社規定あり。
仕事の概要	仕事内容本社での総務・経理業務を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。社員が安心して業務に専念できる環境づくりや、経営の根幹を支える業務を通じて、企業活動を円滑に進める重要な役割です。女性活躍中です。 ◆主なお仕事内容は… ＊総務業務: ・社内設備の管理・整備・勤怠管理や人事関連のサポート業務・社内イベントの企画・運営・各種文書の作成・管理＊経理業務: ・請求書・経費精算のチェック・処理・仕訳入力や月次決算のサポート・資金繰り管理・税務関連業務の補助 ◆本社事務職(総務・経理)のお仕事の魅力＊企業活動の中枢を担うやりがい総務と経理を通じて、経営と社員を支える重要な役割。自分の貢献が会社全体の成長に繋がります。＊多岐にわたるスキルを習得総務・経理に関する幅広い業務を経験することで、業務管理能力やコミュニケーションスキル、経理知識を習得できます。＊職場環境先輩社員のフォローや相談や依頼に丁寧で細かな対応ができる職場作りを心がけています。＊安定した働き方完全週休2日制、年間休日120日以上、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが整っています。フレックスタイム制を導入しており、仕事やプライベートの都合に応じて勤務時間を調整することができます。 ★年間休日 124日 ★育児休業取得率100％ー私たち「株式会社ニチイケアパレス」は、医療関連、人材養成、介護を基幹事業とする「株式会社ニチイホールディングス」の 100%子会社です。グループ会社の一員として関東圏・近畿圏で80以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。また、生命保険会社最大手の「日本生命グループ」の仲間入りしたことで、より強固な基盤の元、安心して働いて頂けます。キャリア採用も行っております。ー
求める人材	求めている人材 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 子育てが一段落した方や、落ち着いた環境で働きたい方歓迎です！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【必須資格・経験】・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）・事務職または関連する業務の経験（目安：3～5年程度）【こんな方歓迎します！】・簿記資格（2級以上）・総務・経理業務の経験・チームをサポートするためのコミュニケーション能力ー介護分野、介護施設に興味がある方、社会貢献ができる仕事がしたいとお考えの方にもピッタリのお仕事です！年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

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正社員

基本のPC操作ができればOK|食を支える安定企業の総務・経理

株式会社大宮製作所

残業月5時間程度とほぼなし！年間休日115日！

勤務地	京都府宇治市伊勢田町30 株式会社大宮製作所
仕事の概要	仕事内容＼創業75年の老舗企業／ ★畜産設備機械メーカーのパイオニア★ 私たちが扱うのは、日々の暮らしに欠かせない「食」に関わる機械。家畜の生育に必要な給餌装置や、畜舎全体のコーディネートを手掛けています。創業から75年と長い歴史を誇り、畜産設備のリーディングカンパニーとして今日まで安定した経営を続けてきました！今回募集するのは会計伝票の作成やパソコン入力、勤怠管理などの業務をおこなうスタッフ。「子供が大きくなったので復職したい」「忙し過ぎない職場で働きたい」「待遇を充実させたい」志望動機はなんでも構いません。ブランクがあっても心配なし。基本的なPC操作ができればOKなので簡単です！ ◆ 【仕事内容】総務・経理業務全般をお任せします。まずはできる仕事からはじめていただきます！＜具体的には＞ ■会計伝票の作成 ■パソコン入力 ■勤怠管理 ■電話応対 ■その他（弁当準備や消毒液補充など）＜入社後は…＞仕事の流れは一から教えますので、未経験でもまったく心配ありません。あなたの経験を見ながら、できる仕事から段階を追ってお任せしていきます。「しばらく仕事していないけどできるかな…」子育てなどでブランクがある方は最初は不安かもしれませんが、先輩が付いてしっかりサポートしますので安心くださいね。＜チームワーク抜群です！＞現在、総務・経理の部署は全員女性の3名体制。仕事はチームで分担していますので、 1人に負担がかからないように進めています。まわりのメンバーに話しかけやすい雰囲気です。困ったことやわからないことは、遠慮せずにどんどん質問してください♪ ★仕事が終わったらすぐ帰れます！残業はほぼなく、定時近くに帰れますので、家族の夕飯の準備なども余裕を持ってできますよ。オンオフのメリハリ付けて働けます！ ★たくさんの「ありがとう」をもらえる！会社の安定経営に不可欠な総務・経理。部門を超えて多くのメンバーから感謝される仕事です！ ◆ 社員が末永く安心して働き続けられるよう、私たちはワークライフバランスを考えた環境を整備しています。残業は月5時間程度。 1日で換算すると約15分程度で、定時近くに帰れる日が多いです。仕事が終わった後にジムに行ったり、夕飯の買物をしたり、友人と遊んだり、アフター5の時間を有意義に使っていただけますよ。年間休日は115日。週休2日制（土日）で、夏季や年末年始の連休もあります。長期の旅行にも行けますし、家族と過ごす時間を大切にしたい人も安心ですよ。無理しなくていい環境の中で、仕事だけでなく、プライベートも充実させませんか。日本の「食」を守っている安定企業で、じっくりと腰をすえて活躍ください！弊社紹介動画↓ https://youtu.be/cCh64zTMX4M
求める人材	求めている人材 ★学歴・経験一切不問 ★ブランクOK ★PC操作ができる方 ★モノづくりが好きな方・興味がある方歓迎【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎＜こんな方を歓迎します！＞・誰かをサポートすることに喜びを感じる方・誰とでも仲良くコミュニケーションできる方・忙し過ぎない職場で働きたい方・人と接することが好きな方・周囲への気遣いや目配りが得意な方・地域に密着した仕事がしたい方・モノづくりが好きな方・業界問わず、事務経験がある方・社内外の方をつなぐ潤滑油となれる方＜あればうれしいスキルや経験 ※必須ではありません！＞ ◎総務・経理経験（業界・実務年数不問） ◎簿記3級資格【社員インタビュー】 ◆事務職（30代）景気の波を超え、長く事業を続けるのは大変なこと。当社は創業70年以上という歴史があり、日本の「食」を支えるという社会貢献度の高さからも、安定性は抜群と言えます。また、週休2日制（土日）と休みが多く、残業は月5時間と少ないので、オンとオフの切り替えをしやすい働きやすさがあります。 ◆事務職（20代）元々、モノづくりに興味があって、せっかくならモノづくりに関わる仕事に携わりたいと考えて転職活動をしていました。事業の安定性や業界でのシェア、知名度など会社選びのポイントは色々ですが、私がこだわったのは「京都」で働くこと。ずっと京都が好きで、本社が京都にある当社と出会えたのは嬉しかったですね。

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契約社員
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メガネ専門店の販売スタッフ

株式会社ジンズ

【2025年6月オープン予定！】オープン時給あり！　ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

勤務地	兵庫県宝塚市未確定 JINS　(仮称)宝塚駅周辺商業施設店
給与例	給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！【正社員までのステップ】＜入社最初の2ヵ月間＞準社員(初) としての有期雇用契約（2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された場合以外は準社員の有期雇用契約となります。準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。（契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり）＜準社員から正社員へのステップ＞各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり＜正社員登用後の月給＞月給24万5000円以上＋時間外手当【ジンズについて】＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗売上高669億円 ★2023年 473店舗売上高732億円 ★2024年 495店舗売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在）＜アナタの知らないJINS＞メガネがファッションアイテムという当たり前をつくりだした会社です。フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。メガネのその先にある「これまでなかった体験」を届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート【GKK】
仕事の概要	仕事内容この街に、新しいJINSができます。まっさらな人間関係。新品の設備。真新しい制服。何もかもが新鮮な環境で、新しいお店を仲間と共に創りあげていきます。誰もが気軽に立ち寄れるお店へ？なんだか嬉しい気持ちになれるお店へ？ちょっとした驚きのあるお店へ？新しいJINSを、この街のどんな存在にしたいのか―― オープニングメンバーとして、ぜひ一緒に考えてください！ ◆JINSでのお仕事、ちょっと想像してみてください。ネットで簡単に買い物ができる今、店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。「このフレーム、私に似合う？」「最近、視界がぼやけてきたなぁ」「悩んじゃうから、決め手が欲しい」そんなモヤモヤしたものが解消してステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。でも、緊張して顔がこわばったり、言葉がつまったりしても、大丈夫。先輩がそばで、しっかりフォローしますから。大切なのは、お客様の言葉にしっかり耳を傾ける真摯な姿勢。メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。帰りたいのに帰れない理由のひとつが、ノルマだと思うんです。自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら月の平均残業時間は6.3時間。定着率87％は、そんな風土が理由のひとつかもしれません。
求める人材	資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方・社会人未経験者、新卒、第二新卒・普段メガネを掛けていない方・子育てブランクありの方「経験がなくて不安」という方も教育研修制度が充実するJINSでは、問題なく活躍してくださっています。【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、業務の合間に研修ツールで少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方【先輩たちの前職紹介】アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎

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業務委託

大阪23店舗fisグループの女性専用マシンピラティスインストラクター急採用!完全個室マンツーマンのみのfis.pilates!!※未経験可

fis株式会社

人目を気にせず質の高い細かな指導ができる個室型&マンツーマン専門スタジオ！

勤務地	大阪府大阪市マシンピラティスfis.pilates
仕事の概要	仕事内容: 大阪府下でパーソナルジム&マシンピラティス専門スタジオを23店舗経営しておりますfis株式会社代表の雪本と申します。この度、新店続々開店に伴い「女性マシンピラティストレーナー」を募集しております。弊社で働くメリットは"個室でマンツーマン指導ができること" グループレッスン等で「本当は1人1人丁寧に指導したいけどできない...。」というようなピラティスと真摯に向き合っている人材を積極採用したいと考えています。そんな志をもったピラティス指導者は、弊社で活躍できる人材です。 fis.は女性が働きやすい職場として公的認証も多数認可されています↓ < < 公的認定 >> * スポーツエールカンパニー認定企業（スポーツ庁） * 女性の活躍推進認定企業（厚生労働省） * 男女いきいき・元気宣言事業者（大阪府） * 「女性活躍促進事業認証」認定事業者（大阪市）弊社では半数以上のトレーナーが女性トレーナーとなっており、女性トレーナーが活躍できる場が充実しています。 fis.pilates女性トレーナー一覧 https://fis-pilates.studio/staff/ ピラティスの教科書（https://www.instagram.com/fis_pilates/）働き方はメインで働く、週2回～3回スポットでご希望により働くなどさまざまな働き方をご用意しております。勤務地は、大阪市福島区、天満橋、南森町・上本町・天王寺・靭公園・江坂・豊中など希望によります。その他展開予定。いずれも駅近です。タイミングや本人の希望によりその他勤務もあり。女性専用のマシンピラティス専門個室型パーソナルジム https://fis-pilates.studio/ ＜報酬面＞経験者は1セッション4,000円～5,000円支給例）アドバンストレーナー以上では手当含む@4,000円前後 ※経験を考慮の上、決定 ※実績により昇給あり ※インボイス消費税分会社負担業務委託契約の場合でも、fis.での役職によって手厚い手当がつきます。【当日キャンセル時の報酬扱いについて】お客様が当日キャンセルの場合はセッションは行いませんが、トレーナーに報酬は1セッション分発生します。 ■集客は自社で行っています fis.は集客を自社で行っておりますので、トレーナーの希望シフト枠にお客様のご予約が入りましたら、セッションを担当していただきます。トレーナー自身が集客をする必要はありませんので、ご安心ください。
求める人材	求める人材: * がんばる人をサポートしたい！ * コミュニケーション・接客が好き * 人の気持ちがわかる * 1人で仕事ができる自己管理能力が高い * 長く働きたい方

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正社員
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商業施設の施設警備

株式会社ビジネスサポートヤマト

《神戸市中央区三宮》女性活躍中の駅チカ施設警備！正社員募集！未経験OK！

勤務地	兵庫県神戸市中央区三宮町兵庫県神戸市中央区三宮町1-10-1 TC神鋼不動産サービス株式会社
仕事の概要	募集要項職種商業施設の施設警備雇用形態正社員 / 職業紹介仕事内容具体的には以下の業務をお願いします。三宮駅から直結の商業施設で施設警備。搬入口の出入りする人や車両の管理・受付業務。施設内の巡回業務。緊急時の初期対応などをお願いします。これらの業務を、チーム内で時間を区切ってローテーションで回しています。未経験の方ははじめは先輩社員が同行してくれるのでご安心ください。
求める人材	資格・経験学歴・経験不問長く働きたい方大歓迎！【必須条件】 ●18歳以上の方（警備業法14条に基づく）女性スタッフ活躍中です。

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業務委託

運転代行ドライバー

株式会社日本代行

普通免許でOK！AT限定可♪報奨金制度あり（20万円～）

勤務地	大阪府大阪市中央区島之内2-2-11 日本代行本社ビル(自社ビル約300坪）株式会社日本代行
給与例	給与例＜深夜勤務の30代男性スタッフ＞一種免許1万円×月20日＝月20万円＋報奨金制度あり
仕事の概要	仕事内容＜大量募集！＞第一種運転免許でOK♪ ＡＴ限定の方も大歓迎！代行車ドライバーとして働きませんか？＜このお仕事の魅力＞ 1．経験不問！普通免許で始められる！ 2．1業務1万円スタート 3．報奨金制度あり＜お仕事の流れ＞お酒を飲まれたお客様より依頼 ▼ 現地にペアで向かう ▼ お客様の車を当社スタッフが運転するので、その後ろを自社軽自動車で伴走 ▼ お客様を目的地へおろしたら軽自動車に乗って帰社この繰り返し！お客様の車を運転することはありません◎ 「一種免許しか持っていない」「軽バンしか運転したことない」そんな不安がある方もご安心くださいね♪ ＜私生活優先OK！＞勤務時間は20時～翌4時の深夜帯。週2日から働けるのでかけもちを考えている方にもピッタリ！勤務時間帯は相談に応じます◎ ＜一種でも1業務1万円！＞一種免許は1万円、二種免許なら1万3000円と効率よく稼ぐことができます！ ※1業務につき300円の保険料をいただいております。日払い制度（規定あり）もございますので支払いが続く時期にも心強いですよ！＜報奨金制度あり！＞一種免許は20万円、二種免許なら30万円と報奨金制度があるので仕事のモチベーションにも繋がります♪ 詳しくは面接時にお話ししますのでまずはお気軽にご応募くださいね！あなたのご応募をお待ちしております！ ※許認可番号大阪府公安委員会第620023号
求める人材	求めている人材【必須条件】・普通運転免許をお持ちの方（AT限定OK！） ※2種免許お持ちの方は優遇いたします！＜こんな方は活躍いただけます！＞・未経験OK ・高卒OK、中卒OK ・学歴不問・経歴不問・第二新卒、既卒の方・異業種からの転職・同業他社からの転職・シニア応援・中高年パートさん・主婦、主夫さん・フリーターさん・Wワーカーさん・スキマバイトOK ・地元で働きたい方・ブランク復帰、ブランクOK ・深夜勤務で効率よく稼ぎたい・車の運転が好きな方【こんな経験も活かせます】・運送会社での勤務経験・元トラックドライバー・ハイヤーやタクシー運転手・長距離、中距離ドライバー・地場配送、ルート配送の経験ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです！

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正社員

【若手採用】【高槻】車載組込開発エンジニア(PLポジション)/113095

株式会社はーとふるセゾン

□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK

勤務地	大阪府高槻市幸町1-1 パーソルAVCテクノロジー
仕事の概要	仕事内容: 【企業の特徴】 35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞　1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる　2）上流工程から開発に携われる　3）店頭に並ぶ商品開発に携われる【業務内容】・車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系）　　∟組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応・車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発・顧客折衝および諸々の調整業務・既存拡大／既存新規開拓【募集背景】案件引き合い増加の中、人員補充をして案件拡大および組織拡大を目指すため【魅力】・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえます【案件事例】・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発・サラウンドビューカメラ開発・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発・電子ミラー開発・IVI（車載インフォテイメント）開発 ※AIや画像認識知見も身に付けることが可能！ 1）就業場所の変更範囲　大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／　神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所　（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を　命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 2）担当職務の変更の範囲　会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
求める人材	求める人材: 【応募条件／必須】・言語：C（C＋＋）での開発経験・OS：RTOS／Linux開発経験【歓迎条件】・車載機器開発経験（上流／下流問わず）・下回り（ドライバー層やミドル層）開発経験・CAN通信知見【求める人物像】・相手やチームに働きかけができる方・自らの能力を高めることを怠らない方・志や意思を持って行動ができる方・ユーザーファーストを体現できる方／／「若い力」を求める企業で、あなたのチャンスを広げましょう！＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方などこんな方を求めています！！

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正社員

【ハイクラス人材×企業】両面型のコンサルタント営業

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

【金融（メガバンク・銀行・保険）業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援

勤務地	京都府京都市下京区四条駅620番地　 COCON烏丸8階株式会社ジェイエイシーリクルートメント京都支店
仕事の概要	仕事内容: ／オリコン顧客満足度(R)調査にて、ハイクラス・ミドルクラス転職の分野７年連続１位を受賞□ ＼質・量ともに日本で一番のコンサルティング型人材紹介会社です！世界で一番の人材紹介会社を目指して、更なるビジネスの成長に取り組んでいます。長年のキャリアを、新しいフィールドで活かすチャンス！損保、生保、メガバンクなど、金融業界でキャリアを積んできた方など特定の業界のプロフェッショナル歓迎！あなたのご経験を是非アピールしてください♪ ＼当求人のアピールポイント／ □年棒677万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】さらなるサービス向上と事業拡大のため、シニア～プリンシパルクラスの両面型コンサルタントを募集します！両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが「企業の人材採用サポート」と、「求職者の転職支援」を一貫して行います！企業側と求職者のどちらも支援することで企業と求職者の双方を一気通貫で支援することで、高い専門性に基づいた本質的なマッチングを実現します。【具体的な業務内容】 □企業対応・経営課題や採用戦略のヒアリング・中長期的な人材戦略の立案と提案・採用プロセスの進行管理と成功までのサポートなど □求職者対応・キャリア相談やスキル・経験の分析・求職者に最適なポジションの紹介・書類添削、面接対策、入社後フォローアップなど □チームマネジメント・コンサルタントチームの目標達成を支援・メンバーの育成や業務改善施策の立案など＼職場の雰囲気について／平均年齢35歳と、活気のある雰囲気です。年功序列ではなく、完全実力でしっかりと評価される雰囲気があります！＼こんな想いをもった方が活躍されています□／ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会（企業）に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい
求める人材	求める人材: 【必須条件】 ■キャリアに一貫性があり、　部長などのポジションで　責任ある業務を担ってきた方 ■特定の業界や領域で専門性を培ってきた方 ■企業内外から高い評価を得てこられた方 ※人材業界での経験は問いません！【歓迎条件】・人材紹介業でのコンサルタント経験・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、企業の採用プロセスを熟知している方【以下のような方を求めています】・業界に精通しており、スペシャリストとして高く評価されている方・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方・「人」に深く関わり、その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方・折衝力・交渉力に長けた方・組織の変化に柔軟に対応できる方 ---------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与　※12分割＞ 42.1万円～66万円（一律手当を含む）・固定残業手当：126,000円～180,000円含む（48時間分） ▼総年俸：677万4千円～1036万円・年額（基本給）29.4万円～42万円 ※超過した時間外労働分は別途支給・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成　前年実績172万円～316万円＜年収例＞ ①年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円（職種：シニアコンサルタント/2年目） ②年収：1,250万円／パフォーマンスボーナス：400万円（職種：プリンシパルコンサルタント/8年目）

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【若手採用】MAエンジニア(正)(西)/124659

株式会社はーとふるセゾン

□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK

勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビルトランスコスモス株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【業務概要】 SalesforceMarketingCloud(SMC)の下記業務をご対応いただきます。 1シナリオ開発 ※業務の8割程度を占めます。 2運用・保守 3分析・改善提案 4内製化支援 5シナリオ企画 6インプリメント【業務詳細】 1シナリオ開発業務では、要件定義後、設計・構築・テスト・リリース作業をご担当いただきます。外部システムやCustomer Data Platform(CDP)からSMCへデータを連携し、様々なデータを加工・結合・条件抽出し、高度にセグメント化したメッセージの配信業務に携わっていただきます。 2運用・保守業務では、メールの配信設定や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 ★仕事のここが魅力!!★ Salesforceに関わる雇用は増え続けており、人材不足などを背景にエンジニア、特にSalesforceエンジニアの市場価値は向上し続けています。 SMCのご経験がない場合、入社後にSMC操作研修とSalesforce認定資格支援をご用意しております。 SQLを使用して様々なデータから条件抽出処理を行ったご経験があれば、 SMCのシナリオ開発業務で活かすことができ、早期にご活躍いただけます。・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる・中途メンバーもご活躍され、 20代前半~30代の若いメンバーも多数在籍・9割以上が在宅勤務で、働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制・新サービス、 Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。【「SalesforceMarketingCloud(SMC)」について】 Salesforce社が提供しているマーケティングオートメーション(MA)ツールです。マルチチャンネル・デバイスで高度にパーソナライズされたメッセージを最適なタイミングで配信でき、マーケティング業務を自動化できます。大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高いです。
求める人材	求める人材: 【必須経験】 ■データ設計経験(システム関連図、DB設計、ER図、データフロー設計など) ■SQLを使用したデータ集計、加工スキル ■高度なシナリオ実装した実績【歓迎要件】 ■高度なシナリオを立案、ディレクションした実績 ■MAツール(Salesforce Marketing Cloud、KARTEなど)の使用経験 ■MAツールの環境構築の経験 ■Salesforce Platform上での開発経験 ■学歴高卒以上／／「若い力」を求める企業で、あなたのチャンスを広げましょう！＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方などこんな方を求めています！！

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正社員

硝子瓶メーカーの検査スタッフ

株式会社世良

未経験歓迎！/過去3年間残業ゼロ！/完全週休2日制◎

勤務地	兵庫県西宮市国見台６丁目１番株式会社世良
給与例	給与例 ■月給19万3000円～＋諸手当＋賞与年2回
仕事の概要	仕事内容＼＼＼ □アピールポイント□ ／／／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ワークライフバランス抜群！ └完全週休2日制、年間休日117日＋計画有給5日◎ 残業ゼロでプライベートも充実 □アットホームな職場環境 └検査部門は女性5名が活躍中 └20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中 □ストレスフリーな人間関係◎ └「モクモク作業がしたい」「人間関係のストレスがない環境が良い」という理由で入社した先輩も多数 □大手メーカーや有名テーマパークでも弊社の容器が使われております！ □冷暖房完備！クリーンな検査室◎ □賞与年2回私たちは、医療現場やコスメ業界で必要不可欠な、高品質な硝子容器を製造しているメーカーです。創業から70年以上培ってきた技術と信頼で、大手メーカーや有名テーマパークにも製品が使用されております。今回、当社の品質管理を担う【検査スタッフ】を募集します。手のひらサイズの小さな硝子容器を目視でチェックするシンプルでコツコツと取り組めるお仕事です。未経験の方や第二新卒の方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。「難しそう…」なんて心配はいりません！特別な経験や知識は一切不問です。入社後は、梱包材の準備といった簡単な作業からスタートし、徐々に検査の流れを覚えていただきます。検査業務も、キズや欠けがないかを目視で確認するシンプルな作業なので、すぐに慣れていただけます。座り作業が中心で、体への負担も少なく、快適な環境で集中して作業に取り組めますよ！ □━━━━━━━━━□ □お仕事内容□ □━━━━━━━━━□ 医療や化粧品などで使われる硝子容器(小瓶)の検査業務をお任せします。手のひらサイズの軽量容器を扱う、座ってできるマイペース作業です♪ 【具体的な検査の流れ】￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □容器10～20本を検査台に寝かせて並べる └（作業しやすいように整理します） □目視で欠けやキズをチェック └（容器を転がすなどして丁寧に確認） □良品を目の前の段ボール箱に入れる □上部からの光を照射して欠けを再チェック └（見落としがないか最終確認） □完了！【このお仕事の魅力】￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □座って作業できる快適環境！ └立ちっぱなしの心配なく、負担の少ない姿勢で作業できます □マイペースに取り組める個人作業◎ └一人一台の機械を担当するので自分のリズムで進められます □クリーンな検査室で快適♪ └冷暖房完備の清潔な環境で集中して作業に取り組めます【入社後の流れ】￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初は業務の基本を学びながら、梱包材の準備からスタート！徐々に検査業務にもチャレンジしていただきます。慣れるまでは先輩がダブルチェックするので安心です◎ 日用品から医薬品用容器まで、高品質なガラス容器を製造する当社。未経験からでも安心して始められる環境が整っています。ぜひ一緒に働きませんか？
求める人材	求めている人材 □未経験・第二新卒歓迎！学歴・経験不問！シンプルな作業なので、コツコツと取り組む姿勢があれば大丈夫です。経験や知識などは必要ありません◎ ＜歓迎条件＞￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★モクモク作業が好きな方 ★細かい作業が好きな方＜こんな方におすすめ＞￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆安定した企業で長く働きたい方 ☆ワークライフバランスを重視したい方

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1,600アイテム超を手がけるパッケージデザイナー

株式会社山田利

あなたのデザインが全国の100円ショップに並ぶ！

勤務地	大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-20 GATO三休橋ビル5F西北株式会社山田利　大阪事務所
給与例	給与例年収400万円/入社3年目・月給26万円＋諸手当＋賞与年2回
仕事の概要	仕事内容＜この仕事の魅力＞・自分のデザインが店頭に並ぶ！ └ 有名100円ショップの商品＆パッケージデザインを担当・業界未経験OK！ └ デザインの実務経験があれば業界は不問・働きやすい環境 └ 年休116日／残業月10h程度／福利厚生も充実＜主な業務＞全国展開する100円ショップの商品パッケージや本体デザイン作成を担当します。また、社内各部（企画・品質保証など）と連携しながら、下記業務も行います。・パッケージ表記内容の検討・入力・実店舗での市場調査やレンド分析・競合商品リサーチ・知的財産権の調査 ※入社後はチームに配属され、先輩の指導のもと業務に慣れていただきます。 ◎商品例：洗濯ネット、水切りネット、工具、トラベルグッズ、園芸用品ほか ◎担当デザイン点数：月5～6件 ◎制作期間：1商品につき約3ヶ月（デザイン提案～入稿まで）コスト的な縛りは多々あり、デザインの自由度は高くありませんが、その中で「伝わる」「魅せる」工夫をする面白さがあります。＜山田利（やまだとし）について＞当社は、日用雑貨・家庭用品の製造販売メーカーです。誰もが知る超有名100円ショップに並ぶ商品を取り扱っています。現在、取り扱い商品数は1,600アイテムを超えています。・創業：明治43年・法人設立：昭和25年2月24日・従業員数：257名（令和7年3月31日現在）・売上高：243億7000万円（令和5年8月期）
求める人材	求めている人材高校卒以上 Illustrator／Photoshopの実務経験 ※雇用形態（正社員・契約社員・アルバイト）は問いません。 ※経験業界は一切不問 ※デザイナーは営業・企画・品質保証など、各部と協力しながら商品化を進めるため、経験より人柄やコミュニケーション力を重視しています。 ※先輩社員はデザイン事務所でパンフレットやカタログ等のSP広告のデザインを担当していた企業からの転職が多いです。【以下の方は歓迎します】・パッケージデザインの経験・イラストが描ける方・Webデザイナーからの転身希望者・チームでのものづくりが好きな方・好奇心旺盛で、前向きに仕事に取り組める方

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お寿司屋さんの板前さん/要寿司職人経験

株式会社寿司田

独身寮完備／全国に60店舗以上あるグループで安心／まかない有／イチから丁寧に教えるので未経験も安心◎

勤務地	大阪府大阪市北区1-6 寿司田　関西営業部　株式会社寿司田
仕事の概要	仕事内容板前はお店の「顔」。カウンターでお客様の接客をしながら寿司を握ります。カウンターに立ちお客様の前で鮮やかにネタをさばき、お寿司を握る。板前はお店の「顔」です。カウンターでお客様の接客をしながら寿司を握ります。あなたが接客や調理をしている姿がそのお店の印象になるお仕事です。自分のお店を持ちたい方必見！創業６0年以上の店舗運営ノウハウを習得できます。将来的に独立して自分のお店を持ちたいと考えている方は必見！創業６0年以上の店舗運営ノウハウを習得できます。板前の技術だけでなく、従業員や収支の管理、商品の管理など、寿司屋運営のノウハウを習得できるのも当社の魅力です！働きながら店舗のマネージメント能力を身に着けていきましょう。コミュニケーションを大事にしている、働きやすい環境です！日常的なコミュニケーションが円滑で中途入社した方たちからは働きやすいと口を揃えて言っていただいています。そのため、新商品の提案などもできたりしますよ！また、研修では昔のように見て覚えるということはほとんどなく丁寧に教えており、質問にも真摯に回答しています。人として尊敬できる先輩が多いのが魅力です！【寿司田ブランド紹介】寿司田リーズナブルなお値段で本物の味を…がモットー。誰からも愛されるお寿司屋さんを日本全国に展開しています。デパートや空港など様々な場所に店舗を構えているため、お客様の層もボーダレス。出会いの多さも魅力です。
求める人材	資格直近5年以内に寿司職人または板前の経験をお持ちの方江戸前寿司を専門にしている当社だから、技術も一級品なんです。東京の銀座や赤坂をはじめ、札幌・大阪・京都・仙台・名古屋などの都市部へ積極的に店舗を出店している「寿司田グループ」で技術を磨いてみませんか？学歴・年齢は不問！「腰を据えて働けるところがいい！」「更に技術を高めたい」など、志望理由は何でもOK！自分の技を磨きたい、経験を活かしたいなど、スタッフの色んな「やってみたい」を当社は後押ししています。「やる気」と「技術」を重視しており、「自分が握った寿司を色んな人に食べて貰いたい」そんな熱意がある方を求めています。「お客様を満足させたい」と思うようなスタッフ達が集まっているので、居心地がいいのも当社の自慢です。 18歳の見習いから70歳を超えた超ベテランまで生涯修行、生涯現役を目指して切磋琢磨しています。 30・40代から寿司職人を目指すのに遅くはないです。 50代、60代の中高年や70代超えのシニアの従業員も長期雇用で安心して働いています。

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【若手採用】【正社員】営業部(大阪営業所)/138669

株式会社はーとふるセゾン

□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK

勤務地	大阪府吹田市江の木町26-30 日本ギア工業株式会社
仕事の概要	仕事内容: 今回募集するポジションは同社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。【ビジョン】 ●日本一/世界一の歯車・歯車装置メーカーになる（同社全体） ●上記達成のため、近畿エリアの売上/利益を維持し拡大する（大阪営業所）【ミッション】 ●バルブアクチュエータの担当顧客との深耕営業を通じたシェア維持および競合からの奪還 ●ジャッキ/歯車装置（撹拌機、減速機等）の新規開拓【手段（仕事内容）】 ●ルート営業による顧客深耕/仕様打合せ ●新規顧客獲得による拡販 ※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。 ※技術担当と一緒にお客様先に出向くこともあります。 ※お客様と信頼関係を構築しながら業務に取り組みます。【管轄エリア】近畿エリア全般【顧客】　アクチュエーター：バルブメーカージャッキ：各種装置メーカー精機：各種プラント・各種装置メーカー ※代理店経由もあります。【取扱製品】バルブアクチェータ、ジャッキ、撹拌機、各種増減速機 ※担当製品は適性に応じて決定致します。 ■所属同敷地内に、アフターセールス（メンテナンス）を担当している大阪事業所メンバーも居ります。・営業メンバー：所長４０代、メンバー３名（３０代、４０代、５０代1名ずつ）・メンテナンスメンバー：所長４０代、メンバー７名（２０代２名、４０代３名、５０代２名）※他パート２名 ■業務内容の変更の範囲人事異動の可能性あり（対象は同社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが、少ない状況です。基本的には、これまで培われてきた専門性や経験を活かして業務遂行いただくことを想定しています。
求める人材	求める人材: ●機械製品（機械部品・機械装置など）の営業経験／／「若い力」を求める企業で、あなたのチャンスを広げましょう！＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方などこんな方を求めています！！

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建築現場の現場管理

吉本工務店株式会社

◎年間休日125日以上◎月平均残業10h◎経験を活かせる職場

勤務地	大阪府大阪市中央区徳井町二丁目４番５号吉本工務店株式会社
給与例	給与例 (30代)年収500万円(月給35万円+賞与) (40代)年収630万円(月給45万円+賞与) (50代)年収700万円(月給52万円+賞与) 経験を活かして現場管理をお任せ、経験の浅い方でも実務経験に応じて業務をお任せします。
仕事の概要	仕事内容 -☆★アピールポイント★☆- ■年間休日125日以上！ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ■月平均残業10時間以下！プライベートな時間も大切にできます。 ■経験者歓迎！培ってきたスキルを活かし、更なるキャリアアップが可能です。 ■谷町四丁目駅から徒歩7分！堺筋本町駅から徒歩８分！毎日の通勤もラクラクです。【仕事内容】大阪府内を中心とした建築現場にて、改修工事の工事管理業務をお任せします。お客様や各協力会社との打ち合わせ、現場の採寸や施工チェック、書類作成などが主な業務です。経験豊富な先輩が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。安定した仕事量で、長期的なキャリアを築きたい方、資格取得を目指したい方にも最適な環境です。若手で入社された方もすぐに活躍できる環境です。具体的な仕事内容 ■工事工程の管理、進捗状況の確認 ■協力業者との打ち合わせ、調整 ■現場における安全管理、品質管理 ■お客様への進捗報告、折衝 ■各種書類、図面の作成（先輩が丁寧に指導します） ■現場の清掃、片付け ■その他、工事に関わる業務全般【働くスタッフにインタビュー】実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました♪ 「前職も施工管理だったんですが、残業が多くて…。でも、ここは本当に残業が少ないんですよ！自分の時間が増えたのが嬉しいですね。」「先輩たちがすごく丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできました。資格取得支援もあるので、スキルアップも目指せます！」「現場の雰囲気も良くて、みんなで協力して仕事を進めていく一体感があります。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境ですよ。」「転勤がないのも魅力ですね。ずっと大阪で働きたいと思っていたので、本当に働きやすいです！」【1日の仕事の流れ】 8時前に出社 □ 先輩と社用車にて現場に向かう □ 現地お客様にご挨拶 □ 現場にて各職方と打合せ □ 現場の採寸、施工チェック □ お昼休憩 □ 社内にて書類作成の為、一時帰社先輩と一緒に考えながら書類、図面の作成 □ 施工状態を確認の為、先輩と現場に向かう □ 現場確認、片付け、清掃を行ない帰社 □ 帰社後、日報を書き、身の回りを片付け17時に退社
求める人材	求めている人材【こんな方歓迎＆活躍中】ブランクOK 建築現場・モノづくりに興味のある方手に職をつけたい方建築改修工事の経験のある方建築関連の学校卒業者or実務経験者歓迎建築改修工事経験者(実務経験3年あれば尚可) 【こんな方におすすめ】手に職をつけて長期で働きたい実力・経験に応じて正しく評価される職場で働きたい今までの経験をもとにキャリアUPしたいステップUP・成長しながら働きたい将来役立つ経験をしたい家から通いやすい職場で働きたい優しいスタッフが多い環境で働きたいコツコツ作業が得意性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

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店舗運営スタッフ(未経験可)

株式会社ネオキャリア for 株式会社杏花村

【未経験でも月給33万円～スタート】昭和45年創業の安定企業／インセンティブ＆賞与年2回あり／20～30代活躍中／夢を追える仲間と成長◎

勤務地	大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-16 力丸炉ばた焼櫓屋(やぐらや)
仕事の概要	仕事内容: ＼未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集／老舗炉ばた焼店で、店舗運営スタッフとして活躍していただきます！昭和45年創業の安定企業で、手に職をつけませんか？【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客からスタート！・食材を目の前で焼いて提供する“炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。・お客様との会話を楽しみながら、「食の楽しさ」を伝えるポジションです。 ◆ゆくゆくは店長へ！・スタッフの育成やマネジメント・食材やドリンクの発注・在庫管理・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが、店づくりにそのまま反映されます！＜安心の研修制度があります＞最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、配膳・オーダー・簡単な調理から丁寧にレクチャーします。あなたのペースで進められるので焦る必要もありません！研修終了後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。【1日の流れ（例）】 13:30　出勤　※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！＜働く職場環境＞各店舗には、社員が2～4名、アルバイトが3～12名ほど在籍しています。バランスの取れた元気で楽しいチームです！和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪
求める人材	求める人材: 未経験OK！学歴・資格も一切不問！社会人デビューも応援します◎ 「いつか自分の店舗を持ちたい」という方も必見です！【必須条件】日本語能力試験N2以上、ビジネスレベル以上【こんな方にピッタリ】・人と話すことが好き・未経験から高収入を目指したい・裁量をもって活躍できる仕事がしたい・店舗運営にチャレンジしたい・マネジメント業務に興味がある・職場での人間関係に疲れている・柔軟な思考を持ち、固定概念にとらわれない方・安定企業で長く働きたい ★20～30代中心に活躍中！女性社員で店長、子育て中のパパ、20年以上勤続のベテランも！ □業界未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □ブランクOK □既卒・第二新卒歓迎 □U・Iターン歓迎 □若手スタッフ活躍中

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店舗運営スタッフ(未経験可)

株式会社ネオキャリア for 株式会社杏花村

【未経験でも月給33万円～スタート】昭和45年創業の安定企業／インセンティブ＆賞与年2回あり／20～30代活躍中／夢を追える仲間と成長◎

勤務地	大阪府大阪市北区中崎西2-2-6 力丸炉ばた焼網衆(やんしゅう)
仕事の概要	仕事内容: ＼未経験歓迎の店舗運営スタッフ募集／老舗炉ばた焼店で、店舗運営スタッフとして活躍していただきます！昭和45年創業の安定企業で、手に職をつけませんか？【具体的な仕事内容】 ◆まずは焼き場での調理・接客からスタート！・食材を目の前で焼いて提供する“炉ばた焼”ならではの接客・調理を学べます。・お客様との会話を楽しみながら、「食の楽しさ」を伝えるポジションです。 ◆ゆくゆくは店長へ！・スタッフの育成やマネジメント・食材やドリンクの発注・在庫管理・メニュー提案や企画もOK！ ★あなたのアイデアが、店づくりにそのまま反映されます！＜安心の研修制度があります＞最初の2ヶ月～半年間はOJT研修を通して、配膳・オーダー・簡単な調理から丁寧にレクチャーします。あなたのペースで進められるので焦る必要もありません！研修終了後も先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。【1日の流れ（例）】 13:30　出勤　※ランチ営業はありません。 13:30～15:00　オープン準備（清掃、仕込み） 15:00～16:00　休憩 16:00～　開店～23:15　閉店 23:15～24:00　片付け、事務業務 24:00　帰宅　お疲れ様でした！＜働く職場環境＞各店舗には、社員が2～4名、アルバイトが3～12名ほど在籍しています。バランスの取れた元気で楽しいチームです！和気あいあいとした雰囲気の中で、一緒に店舗を盛り上げていきましょう♪
求める人材	求める人材: 未経験OK！学歴・資格も一切不問！社会人デビューも応援します◎ 「いつか自分の店舗を持ちたい」という方も必見です！【必須条件】日本語能力試験N2以上、ビジネスレベル以上【こんな方にピッタリ】・人と話すことが好き・未経験から高収入を目指したい・裁量をもって活躍できる仕事がしたい・店舗運営にチャレンジしたい・マネジメント業務に興味がある・職場での人間関係に疲れている・柔軟な思考を持ち、固定概念にとらわれない方・安定企業で長く働きたい ★20～30代中心に活躍中！女性社員で店長、子育て中のパパ、20年以上勤続のベテランも！ □業界未経験歓迎 □業種未経験歓迎 □ブランクOK □既卒・第二新卒歓迎 □U・Iターン歓迎 □若手スタッフ活躍中

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ホテル清掃管理スタッフ

楽天ステイオペレーションズ株式会社

楽天グループで安心♪ ホテル清掃の“品質管理”スタッフ募集

勤務地	大阪府大阪市西区江戸堀１丁目１６－２８ホテルメルディア大阪肥後橋
仕事の概要	仕事内容楽天グループが運営するホテルにて、清掃業務全体の管理をお任せします。現場の清掃スタッフと連携しながら、客室の清掃品質やスピードの管理・指導を行うポジションです。入社から3ヶ月ほどで、現場を引っ張るリーダー的な存在としてご活躍いただきたいと考えています。＜主な業務内容＞・客室清掃の品質チェック・シーツやゴミの回収、備品補充などの確認・清掃スタッフの配置計画と進捗管理・マニュアルに沿ったスタッフ指導（日本語）・清掃後の最終チェックと報告・翌日の準備など入社3か月間は、現場で勤務し現場の仕事を一通り覚えていただきます。その後にアルバイトスタッフの業務スピード・品質を管理・指導を行っていただきます。未経験からスタートできる業務なので安心してご応募ください。現在、活躍中の正社員も全員未経験からスタートしました。楽天グループの安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境です。【職場環境】・スタッフの約9割が外国人留学生。公用語は日本語です。英語が話せなくても大丈夫です！・10～15名のチーム体制で、連携・協力しながら作業を進めます。・意見を発信しやすく、風通しの良い職場です。・女性スタッフも多く、体への負担が少ない設計で、安心して働けます。・正社員は全員が20代です！協力し合いながら頑張っています♪
求める人材	求めている人材・未経験歓迎（丁寧な研修あり）・体を動かすことが好きな方・日本語でのコミュニケーションが可能な方＼こんな方にピッタリ／・チームで働くのが好き・黙々と作業するより、誰かと関わる仕事がしたい・人を支えることがやりがいに感じられる

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江戸前寿司店での寿司職人/要寿司職人経験

株式会社寿司田

独身寮完備／全国に60店舗以上あるグループで安心／まかない有／イチから丁寧に教えるので未経験も安心◎

勤務地	大阪府大阪市北区1-6 寿司田　関西営業部　株式会社寿司田
仕事の概要	仕事内容お客様の前で包丁を鮮やかにさばき、お寿司を握る。お店の「顔」としてカウンターに立っていただきます。カウンターでお客様の接客をしながらの寿司調理。お客様の前で包丁を鮮やかにさばき、お寿司を握る。お店の「顔」としてカウンターに立っていただきます。あなたのホスピタリティや調理をしている姿がそのままお店の印象に繋がります。意識しながら真摯に取組んでください。創業６５年、お持ち帰り寿司専門店を開業！新事業にもチャレンジしています。寿司職人の技術以外に、店舗運営のノウハウを習得できるのも当社の魅力、在庫管理から従業員管理に収支管理、これからは店舗のマネージメント能力が重要！いつかは自分の店を持ちたいと思っている人は必須！コミュニケーションを大事にしている、働きやすい環境です！日常的なコミュニケーションが円滑で中途入社した方たちからは働きやすいと口を揃えて言っていただいています。そのため、新商品の提案などもできたりしますよ！また、研修では昔のように見て覚えるということはほとんどなく丁寧に教えており、質問にも真摯に回答しています。人として尊敬できる先輩が多いのが魅力です！【寿司田ブランド紹介】寿司田リーズナブルなお値段で本物の味を…がモットー。誰からも愛されるお寿司屋さんを日本全国に展開しています。デパートや空港など様々な場所に店舗を構えているため、お客様の層もボーダレス。出会いの多さも魅力です。
求める人材	資格直近5年以内に寿司職人または板前の経験をお持ちの方江戸前寿司を専門にしている当社だから、技術も一級品なんです。東京の銀座や赤坂をはじめ、札幌・大阪・京都・仙台・名古屋などの都市部へ積極的に店舗を出店している「寿司田グループ」で技術を磨いてみませんか？学歴・年齢は不問！「腰を据えて働けるところがいい！」「更に技術を高めたい」など、志望理由は何でもOK！自分の技を磨きたい、経験を活かしたいなど、スタッフの色んな「やってみたい」を当社は後押ししています。「やる気」と「技術」を重視しており、「自分が握った寿司を色んな人に食べて貰いたい」そんな熱意がある方を求めています。「お客様を満足させたい」と思うようなスタッフ達が集まっているので、居心地がいいのも当社の自慢です。 18歳の見習いから70歳を超えた超ベテランまで生涯修行、生涯現役を目指して切磋琢磨しています。 30・40代から寿司職人を目指すのに遅くはないです。 50代、60代の中高年や70代超えのシニアの従業員も長期雇用で安心して働いています。

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管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/西宮市

あなぶきハウジンググループ

創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／

勤務地	兵庫県西宮市産所町１５―１４　西宮ロイヤルビル６Ｆあなぶきハウジンググループ
給与例	年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有（390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有（500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有（310,000円/月＋賞与年2回）
仕事の概要	募集背景管理物件増加に伴う増員のため。仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟～15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11～26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、２４時間３６５日、自社運営の＜あなぶきコールセンター＞が、入居されている方からのお問い合わせに対応します。コールセンターは専門知識を持ち、またお客様情報も把握しているので、「スピーディーに問題解決できる」ととても好評です。マンション管理の仕事ですので、入居者の命に係わるときや災害時など緊急対応はゼロではありませんが、多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』たとえばこんな感じです。 9:00 出社午前中は事務処理に集中します。メールを確認した後は、理事会の議事録作成や分譲マンションで配布するポスターの作成などを行います。 12:00 昼食事務所近くで外食をしたり、休憩室でお弁当を食べたり、自由に過ごせます。 13:00 現場巡回担当する分譲マンションを順番にまわります。修繕工事の現場を見ることもあります。また、理事長様やライフサポーターさんに、お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社リフォームなどのご相談があれば対策を練り、関連するグループ会社に相談をします。あなぶきの事務スタッフさんもあなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に理事会や総会が入る日もあります。ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、スケジュールが立てやすいです。遅くまで働いた日は次の日フレックスにてお昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、皆フラットな関係で個を尊重しあい、気持ちよく働いてます。それに仕事柄、マンションフロントは「困っている人がいると声をかける」「人のサポートをするのが好き」という方が多いため、懐の深い職場環境で風通しが良いです。この点は、じつは当社が最も自信を持っている強みのひとつです。中途入社の方も8割と多く、年齢バランスも取れている会社なので、規模が大きい会社ながら、立場に関わらず気さくなコミュニケーションが実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』当社にはノルマはありません。営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で目標設定を行い、その実績に応じて評価する仕組みです。半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。賞与（年2回）は、半期毎の評価によって支給額が決まります。また、当社は職階制度を導入しています。昇格（年1回）、および昇給は、年間評価によって決まります。ほかには「報奨金」制度があります。企業理念に基づいた行動や、目標達成、模範となる成果を出した社員に、月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』たとえばあなぶきでは、指定資格取得に向けて、外部講師をまねき、専用のテキストを用いて基礎固めから過去問の演習までおこなう選抜研修があります。そして受講の様子は後日からでも、限定公開youtubeで振り返ることができます。また、模試への参加もできるうえ、解答分析のフィードバックもあるので、自分の理解度合いを把握しながら、資格を取れるまで伴走してもらえます。ほかに、これまでの合格者のリアルな体験記をインフォメーションで公開しているので、どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、成功者の声に触れて、コツと勇気ともらえます。さらには、試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえるし、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。そしてもちろん、指定資格1つにつき、毎月5,000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』中途入社を対象とした専門研修も多数ご用意。あなぶきの研修は、大きく分けて4つのグループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。職階に応じた必要なスキル、課題に対し向き合うことができる。・中途入社向けキャリア研修。・キャリア入社フォローアップ。・プレリーダー研修、拠点長研修。など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。現場主導で実施されるため、より実務に活かせる研修内容。・営業スキル向上研修。・フロントスキルアップ研修。・部署別勉強会。・支社長講和。など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、個々人が高めたい分野のスキルを身に着けることができる。・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。・1on1ミーティング。など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、管業をメインとした研修。その他費用面においても支援あり。・宅建/管業強化研修。・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職のほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを応援する制度が沢山あります↓。・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞などなど。あなぶきは、大手の安定企業でありながら、新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、その背中を強く後押ししています。ぜひあなぶきで、あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、リアルな暮らしの現場で、人との出会いを通して、不動産やマンション管理に関する専門知識が身につきます。業務は一つ一つ覚えられるので、成長を実感しやすく、しかも事業の全体像が見える立場なので、新たな発見にたくさん出会えます。そのおかげか、穴吹ハウジングサービスで働いていると、「私はこんなことに興味があったのか」と新しい自分の一面に気づかされるメンバーも多いんです。あなぶきハウジングサービスのマンション運営管理については、ブログ記事もございますので、ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？いえいえ、フロント業務は、「マンションを適切に管理していくこと」がもっとも重要です。だからサービスや新設備については、建物の状況や管理組合のご意向、時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、マンションフロントをしている社員の声をお届けします。『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント前職：施工管理》「働き方のルールや情報セキュリティが整っているので、『さすが大手』と実感しています。例えば残業時間のカウントはきっちり！それに則って給与、手当が支給されます。安心して自分ペースで働ける職場だと思います。入社直後から先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント前職：不動産営業》「前職はここより規模の小さい不動産会社。入社後、仲介業務を経てＰＭへ。様々な地位の方と出会える仕事で刺激がありますよ。働き方も気に入っています！例えばフレックス。 7歳の子供がいるので早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、出勤をずらせば学校へ送ることもできます。日曜に休めるので親子サッカーにも参加しています！」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長前職：旅行業界営業》「私も中途入社。人と接する仕事を続けたい、と新天地を探しました。不動産の知識はありませんでしたが、待遇の良さ、将来性を感じて入社。宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！いい環境だと思いますよ。働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント前職：接客》「やりがいは何といっても《人とのかかわりあい》同じようなご提案をしても人によって反応や意見が様々で日々勉強になります。大事にしているのはお客様の気持ちを考えること！忙しい時でも、一度立ち止まって《どんな風に思われているかな…》と考えるようにしています。働きやすさを実感しています。小学校低学年の子供が2人いるので日曜日に休めるのがとてもありがたい！理事会が日曜日にあれば別曜日に休日を振り替えられます平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。公園にしょっちゅう出かけています」
求める人材	応募資格《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。《こんな方に合っているお仕事です♪》・当社のフロント職は、けっして「成約がゴール」「数字がすべて」の業績至上主義ではないので、お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。・地域や人々の暮らしの役に立つ職務に興味のある方。・ワークライフバランスを大切にし、長期で安定勤務したい方。・総合不動産の大手グループで、様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を探している方にもおすすめです。（未経験からチャレンジしたい、という方には、別途、就業待遇をご用意しております。ご相談いただければ幸いです）

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正社員
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債権管理スタッフ

株式会社いえらぶパートナーズ

【月給30万円以上／賞与年2回／未経験OK／ノルマなし／家賃サポート業務】

勤務地	大阪府大阪市中央区久太郎町株式会社いえらぶパートナーズ
仕事の概要	仕事内容: 家賃を滞納されているご契約者様へのコンサルティング業務。期日までに入金が確認できなかった入居者様に、電話や手紙、ショートメールにて入金日の確認をするお仕事です。《具体的な業務内容》・電話、手紙、ショートメールでのご案内・支払予定日の確認・支払計画のカウンセリング・補助金などのセーフティネットのご案内それでも解決しない場合には、訪問によるコンサルティングチームに引き継ぎます。 ※債権管理スタッフが訪問を行うことはありません。
求める人材	求める人材: □学歴不問 □未経験OK □金融・不動産業界経験者優遇＜こんな方と一緒に働きたい＞ □お客様や仲間を尊重し、きちんとコミュニケーションがとれる方 □問題解決の提案に興味がある方 □ONE TEAMの精神（連帯意識と責任感）を持った方＜以下のスキルがあればさらに歓迎！＞ □営業経験による行動力、提案力、交渉力 □接客業などで培われたコミュニケーションスキル、気配り □オフィスワークで活きるOfficeソフトスキル

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正社員

【ハイクラス人材×企業】両面型のコンサルタント営業

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

【金融（メガバンク・銀行・保険）業界や、製造業界の出身者も活躍中□】転職・企業の採用を一貫して支援

勤務地	大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー12階株式会社ジェイエイシーリクルートメント大阪支店
仕事の概要	仕事内容: ／オリコン顧客満足度(R)調査にて、ハイクラス・ミドルクラス転職の分野７年連続１位を受賞□ ＼質・量ともに日本で一番のコンサルティング型人材紹介会社です！世界で一番の人材紹介会社を目指して、更なるビジネスの成長に取り組んでいます。長年のキャリアを、新しいフィールドで活かすチャンス！損保、生保、メガバンクなど、金融業界でキャリアを積んできた方など特定の業界のプロフェッショナル歓迎！あなたのご経験を是非アピールしてください♪ ＼当求人のアピールポイント／ □年棒677万円～の高待遇！ □年間休日120日＆土日休み！ □フルフレックス制で働きやすい♪ ---------------------------- 【仕事内容】さらなるサービス向上と事業拡大のため、シニア～プリンシパルクラスの両面型コンサルタントを募集します！両面型コンサルタントとは… 1人のコンサルタントが「企業の人材採用サポート」と、「求職者の転職支援」を一貫して行います！企業側と求職者のどちらも支援することで企業と求職者の双方を一気通貫で支援することで、高い専門性に基づいた本質的なマッチングを実現します。【具体的な業務内容】 □企業対応・経営課題や採用戦略のヒアリング・中長期的な人材戦略の立案と提案・採用プロセスの進行管理と成功までのサポートなど □求職者対応・キャリア相談やスキル・経験の分析・求職者に最適なポジションの紹介・書類添削、面接対策、入社後フォローアップなど □チームマネジメント・コンサルタントチームの目標達成を支援・メンバーの育成や業務改善施策の立案など＼職場の雰囲気について／平均年齢35歳と、活気のある雰囲気です。年功序列ではなく、完全実力でしっかりと評価される雰囲気があります！＼こんな想いをもった方が活躍されています□／ ■前職で改めて「人材」の大切さを実感した ■採用支援を通して、社会（企業）に貢献したい ■転職で迷われている方に寄り添った支援を行いたい
求める人材	求める人材: 【必須条件】 ■キャリアに一貫性があり、　部長などのポジションで　責任ある業務を担ってきた方 ■特定の業界や領域で専門性を培ってきた方 ■企業内外から高い評価を得てこられた方 ※人材業界での経験は問いません！【歓迎条件】・人材紹介業でのコンサルタント経験・経営層向けや課題解決型の営業経験がある方・人事（採用・人事戦略など）の経験があり、企業の採用プロセスを熟知している方【以下のような方を求めています】・業界に精通しており、スペシャリストとして高く評価されている方・現場で働き続けたいという情熱をお持ちの方・「人」に深く関わり、その可能性を引き出すことに喜びを感じられる方・量的対応力がありスピード感をもって対応できる方・折衝力・交渉力に長けた方・組織の変化に柔軟に対応できる方 ---------------------------- 【給与・待遇】 ※賃金形態：年俸制 ※年俸は年齢・経験、前職年収等を勘案し決定 ▼月額給与　※12分割＞ 42.1万円～66万円（一律手当を含む）・固定残業手当：126,000円～180,000円含む（48時間分） ▼総年俸：677万4千円～1036万円・年額（基本給）29.4万円～42万円 ※超過した時間外労働分は別途支給・パフォーマンスボーナス年2回（7月・1月） ※100%達成　前年実績172万円～316万円＜年収例＞ ①年収：910万円/パフォーマンスボーナス：270万円（職種：シニアコンサルタント/2年目） ②年収：1,250万円／パフォーマンスボーナス：400万円（職種：プリンシパルコンサルタント/8年目）

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正社員

建築士募集/ホテル、カフェ、ゴルフ施設担当

テンフィールズファクトリー株式会社

土日祝休み／女性ママ活躍中／フレックスタイム制／これまでのキャリア・感性を活かして自社ホテルの設計の携わりませんか？

勤務地	京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9F テンフィールズファクトリー株式会社
仕事の概要	仕事内容: ＼こんなプロジェクトに携わります／ 1つ目のホテルは無事完成。次はあなたのセンスと経験を活かして、 “記憶に残る空間”を一緒に創りましょう。 ●ブランドスタイル＋トレンドを取り入れた設計 ●自社ホテルロビー、客室、共用スペースなどのインテリアデザイン ●お客様に“特別な体験”を提供するデザイン【仕事内容】 (1) 空間デザイン・プランニングホテル、カフェ、ゴルフ施設などの商業空間の設計・提案。 (2) プロジェクトマネジメント設計進行・施工管理・チームのリーダー業務。 (3) 現地調査・素材選定デザイン性と機能性の両立を目指し、質の高い仕上げを追求。 (4) 施工業者との連携進行管理・品質・納期のコントロール業務。 (5) 海外プロジェクトのチャンスあり今後は海外進出も予定しており、国際的なデザイン案件に関わる機会も。【キャリアアップ支援】 □技術の向上最新デザイン研修・セミナー参加も支援 □リーダーシップ育成 PMスキルを磨き、上級職へステップアップ □柔軟な働き方フレックスタイム・リモート可、子育てとの両立も◎ ※女性管理職比率：40％【応募条件】《必須》 * 二級建築士資格 ※一級建築士をお持ちの方優遇建築設計・インテリアデザインの実務経験（ホテルや商業施設の設計経験ある方歓迎）《歓迎する人物像》 * トレンドを意識し、感性を活かしたデザインが得意な方 * チームワークを大切にできる方 * 空間づくりに熱意を持って取り組める方【働きやすい環境】 □柔軟な勤務体制フレックスタイム制／家庭と両立しやすい □成長を応援資格取得・キャリア形成支援体制あり □【応募・お問合せ】まずはお気軽にご連絡ください♪ □ 080-3835-4995（女性人事：西山）【応募後の流れ】 * ご応募 * 書類選考 * 面接 * 内定

勤務地

京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ9F テンフィールズファクトリー株式会社

仕事の概要

仕事内容: ＼こんなプロジェクトに携わります／ 1つ目のホテルは無事完成。次はあなたのセンスと経験を活かして、 “記憶に残る空間”を一緒に創りましょう。 ●ブランドスタイル＋トレンドを取り入れた設計 ●自社ホテルロビー、客室、共用スペースなどのインテリアデザイン ●お客様に“特別な体験”を提供するデザイン【仕事内容】 (1) 空間デザイン・プランニングホテル、カフェ、ゴルフ施設などの商業空間の設計・提案。 (2) プロジェクトマネジメント設計進行・施工管理・チームのリーダー業務。 (3) 現地調査・素材選定デザイン性と機能性の両立を目指し、質の高い仕上げを追求。 (4) 施工業者との連携進行管理・品質・納期のコントロール業務。 (5) 海外プロジェクトのチャンスあり今後は海外進出も予定しており、国際的なデザイン案件に関わる機会も。【キャリアアップ支援】 □技術の向上最新デザイン研修・セミナー参加も支援 □リーダーシップ育成 PMスキルを磨き、上級職へステップアップ □柔軟な働き方フレックスタイム・リモート可、子育てとの両立も◎ ※女性管理職比率：40％【応募条件】《必須》 * 二級建築士資格 ※一級建築士をお持ちの方優遇建築設計・インテリアデザインの実務経験（ホテルや商業施設の設計経験ある方歓迎）《歓迎する人物像》 * トレンドを意識し、感性を活かしたデザインが得意な方 * チームワークを大切にできる方 * 空間づくりに熱意を持って取り組める方【働きやすい環境】 □柔軟な勤務体制フレックスタイム制／家庭と両立しやすい □成長を応援資格取得・キャリア形成支援体制あり □【応募・お問合せ】まずはお気軽にご連絡ください♪ □ 080-3835-4995（女性人事：西山）【応募後の流れ】 * ご応募 * 書類選考 * 面接 * 内定

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正社員

【中国語を活かす】国際貿易、購買業務/昇給チャンス年4回

株式会社ライズクリエイション

国際貿易、購買業務のお仕事｜ビザ取得・更新手続き支援（取得実績100％）｜未経験大歓迎！

勤務地	奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階株式会社ライズクリエイション
仕事の概要	仕事内容: ・当社の基幹を支える重要な『国際貿易、購買業務』のお仕事です。・国内外に向けたさまざまなビジネスを展開し、現在グローバル人材が活躍しており、拡大に伴いスタッフの採用も積極的に行なっております。・雑貨、アパレル、キャンプブランドなど多岐にわたる商品を取り扱っているので、いろいろな知識や経験を積んでいただけます。・完全未経験で大丈夫。完全ポテンシャル採用です自己成長、将来の夢などを追っている人、人柄を重視して選考を行います。奈良本社での事務所内でのPC業務がメインです。【仕事内容】インターネットショッピングモールの国際貿易、購買業務。 < 購買業務> ・ネットを通じて工場を探す(アリババやオンライン展示会など) ・仕様書作成・各社の見積もりと報告書を作成・契約書作成・チャットツール(アリワンワン、Wechatなど)を使って工場とやり取り※中国語使用・単価・納期交渉・配送方法の確認(エアー便、船便など) ・支払い方法の確認(振り込み条件や通貨など) ・お客様の問い合わせ内容を翻訳し、工場に確認 < 国際貿易業務> ・輸入関連書類作成・物流を追跡し、入荷日程を調整・国際送料や関税、消費税の計算 ※貿易実務になります【入社後の流れ】 1日目から実務！分からないことは先輩社員が丁寧にサポート致します。マニュアルを見て終わることがなく、実際にやりながらOJTで学んだことをすぐに実践していただきます。【キャリアパス】研修後は、今後のキャリアパスについて面談を行います。商品開発のプロになりたい！世界中の展示会を飛び回りたい！通関士に興味がある！知的財産・法律をとことん活かしたい！越境ECで海外のモールを運営したい！まだやりたいこと見つかっていないが、変化や新しいことをとりあえずチャレンジしてみたい！など色々な目標や夢を持った仲間がいっぱいな職場です。
求める人材	求める人材: 学歴・経験不問未経験の方でも、入社後新しいキャリアを築けます。＜必須条件＞ * PCタイピングスキル * 成長意欲、新しいことへの関心が高い方 * 中国語が話せる方 * 日本語が日常会話レベルで話せる方＜こんな人を歓迎いたします＞数字、データが好きな方 * スケジュール管理が得意 * コミュニケーションをとるのが得意 * 商品の管理や、商品製造が好き、興味がある完全未経験OKのポテンシャル採用です。学ぶ意欲、向上心をお持ちであるかなど、人柄を重視して選考を行います。

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