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「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾３１-１ スーパードーム桃山店(株式会社晃商) 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ─────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたい！ ・人と関わる仕事に挑戦してみたい！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかく働くなら、 『ご家族や友人にも誇れる、良い会社』を ぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける 社員満足度が高い職場で、 着実に昇進・昇格できます。 未来への安心を手に入れてくださいね。 ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ □ 具体的な仕事の流れ ┗━━━━━━━━━┛ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ □ ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 □ お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 □ 開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え □ 閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ □ 景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） □ 掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 □ 休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 □ アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 □ 店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ □ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【研修・教育体制】 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 入社1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアプラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 □□□□□□□□□ □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング □□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼実際に比べてみてください／ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ □□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 体を動かすことが好きな方 3. 人と接することが好きな方 4. チームで協力して働くことができる方 5. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 6. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 働くなら絶対に晃商ががおすすめ！ 当社のスタッフとして働く5大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ (1) 働きやすさバツグン！従業員満足度ランキング1500社中１位の会社が、あなたの職場になる！ 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ (2)素敵な笑顔が取り戻せる職場です！ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ □ (3)成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でスピーディーにキャリアアップできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ (4) 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ (5) 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ──────────────── □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 働きやすさだけでなく、成長のステージも揃っているのが、私たち晃商です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる実感を、ぜひ手にしてほしいと思います！一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています！ □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声 □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 3つあって、1つ目は、先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできていると感じます。 2つ目は、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていてくれることです。ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさを感じます。 最後は、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられることです。同じポジションで、自分以外にも頑張る仲間の存在を実感できるのは、励みになっています。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 ** □□□□□□** □ 晃商についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji ** □□□□□□** 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
2020年 日本のTOPホテル第5位 ◎年収例: 勤続年数４年: 470万円 ◎特別賞与制度あり
勤務地
京都府京都市東山区本町 THE JUNEI HOTEL 京都/ THE JUNEI HOTEL京都御所西 仕事の概要
仕事内容: 2017年7月オープンのTHE JUNEI HOTEL 京都 御所西は、開業100日にして「ミシュランガイド京都・大阪」に3年連続3パビリオンホテルとして掲載された全8室の地域密着型スモールラグジュアリーホテルです。 2020年3月には「竹と月」をコンセプトに「THE JUNEI HOTEL 京都」2号店を東山区にオープン致しました。 京都の魅力、奥深さを体験していただくアクティビティープランなども充実させ、これからますます世界を魅了するホテル・旅行のプランを提供していきます。 私たちは、スタッフの喜びがお客様の喜びにつながると考えています。スタッフの夢を応援できる会社であるために、教育にも力を入れています。語学や経営を学びたいという方には、研修制度も用意しています。将来自ら起業をして、宿泊施設をやりたいという方には、そのノウハウを惜しみなく伝え、できる限りのサポートもしていくつもりです。 今不足している知識やスキルも、習得する志があり、そしてその努力をいとわない方は応援します。 THE JUNEI HOTELで一緒に5つ星ホテルを目指したいという方、お待ちしています。 ＜仕事の内容＞ ミシュランガイド掲載のTHE JUNEI HOTELにて、お客様の五感を満たすおもてなしのご提供と、既存ホテルでの運営に関わっていただきます。 ■ホテルの運営・ゲストサービスに係る業務全般 ・チェックイン・チェックアウトの手続きなどフロント業務 ・電話、メールなどでの予約受付や問合せ対応 ・備品補充や請求書発行などバックヤード業務 ・アクティビティや宿泊プランなどの企画など ・SNSなどのマーケティング業務 求める人材
求める人材: ≪求める人材≫ ・日本の観光、文化発信に興味がある方 ・接客の仕事において、お客様とのコミュニケーションおよびお客様の喜びに自身も喜びを感じられる方 ・好奇心旺盛、行動力、情熱、挑戦意欲のある方 ・ミシュラン5つ星以上のホテルを目指して一から作り上げていく気概のある方 ≪求めるスキル≫ ・英語ビジネスレベル：メール、電話などでの問い合わせ対応およびフロントでの接客、コミュニケーションが取れるレベル ・基本的なPCスキル：Word/Excel/PowerPointなどが使えること ・SNSを日常的に使うことができ、情報発信ができること ≪歓迎要件≫ ・接客業経験者 ・多言語が話せる方 ・人と話すのが好きな方 ・京都好きな方 ・向上心が高い方 -
【経験者限定募集・45歳迄】月29万円以上保証・週休2日│賞与3回・高額インセンティブで年収1,000万円以上可！
勤務地
滋賀県栗東市手原2丁目3-8 株式会社タナカヤ(創業40年以上) 仕事の概要
仕事内容: 土地の仕入れ/不動産開発をお任せします。 当社ではすでにお付き合いのある大手不動産会社から土地の買取情報が定期的に入ってくるルートがあります。 そのため、ゼロから土地を探す必要がありません（飛び込み訪問なし!!） また、今回の募集は家庭事情で退職するスタッフがいるので、そのスタッフから仕事を引き継いでいただく形になりますので、新規開拓ではありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場確認（土地採寸、土壌調査、交通量や周辺の環境チェックなど） ・役所調査 ・収支計画の立案 ・社長への稟申＆決裁取得 ・間取り図面の作成 ＜ポイント＞ 当社では仕入れた物件を建売にして売り出すケースが多いです。 その場合、仕入れ担当に間取り作成をお願いします。 最終的な建築の法律的なチェックは別部署が行いますので、ご安心ください。 ただ仕入れて終わりではなく、仕入れた物件にどんな家を建てるのかイメージを膨らませながら図面に起こす仕事は楽しいですよ!! ＜未経験でも安心!!＞ 用地仕入れの仕事を担当しているスタッフが5名います。 ベテラン社員の中には地主さんと太いパイプを持っている者もいます！ //////////////////////////////////////////////////// 【電話応募】 TEL：0120-255-252 (採用担当宛) 「 Indeed を見た」とお伝えください //////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界、建築業界での経験がある方(就業期間や職種は不問) ＜歓迎＞ 用地仕入経験者はもちろんですが、 以下資格をお持ちの方は、優遇いたします!! ・宅地建物取引士（宅建） ・不動産鑑定士 ・管理業務主任者 ・建築積算士 ・一級建築士、二級建築士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ＜こんな人に向いています＞ 「不動産・建築業界の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現職では昇格・昇進・昇給が頭打ちなので、もっと上を目指せる会社で働きたい」 「既存取引先との関係性を強くするが得意」 「フットワーク軽く現地確認や役所手続きすることが苦じゃない」 「20代、30代くらいの同世代が多く活躍している職場で働きたい」 「滋賀が好き！転勤したくない！ずっと滋賀で働きたい」 「Uターン、Iターンで滋賀に転居する予定がある」 「ホワイトな安心できる会社で、無理なく年収1,000万円を目指したい」 「自分の頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 ↓ 1つでも"ピン"と来た方は、ぜひご応募ください!! -
＜□管理受託営業の経験者の方へ＞□□20代中盤～40代中盤の方へ／業務拡大のため増員！
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町四丁□4番7号 VPO本町セントラル 9階 アセットテクノロジー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【□主な業務】 賃貸住宅の空室や管理にお困りの オーナー様に対し、相談・提案を行います。 →賃貸マンション・アパートなどの 管理戸数を増やすことをお任せします！ 【□具体的な内容】 ・不動産管理新規・既存受託営業（大阪エリア） ・オーナー様へのコンタクト ・建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング ・市場調査／賃料査定 既存物件の場合はリフォームなど課題解決策の提案 ・ご契約／継続的にサポート 【□営業内容】 □□区域：大阪エリア □□新規と既存の割合＝5:5 □□平均受注件数：40～50戸／ヶ月 □□対象物件：アパートや一棟マンション オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションです。 賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方 （物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者）歓迎♪ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 □不動産管理会社での受託管理営業の経験者 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） □学歴不問・男女不問 □20代～30代活躍中 【歓迎条件】 ・下記のいずれかのご経験 └ 不動産賃貸仲介営業、不動産管理（賃貸）営業の経験者 └ 物件担当者の経験があり、オーナーさまとの関係構築経験 └ リーシング営業、入退去処理、リフォーム提案の経験 └ 設備不具合対応、入居者クレーム対応の経験 ◎業界を問わず営業経験をお持ちの方 ◎接客・販売業務の経験をお持ちの方 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 -
経験活かしてステップアップ◆20代30代が中心の職場
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 株式会社長谷工ライブネット 大阪事務所 給与例
給与例 ＜月給例＞ 25歳／月給27.8万円 30歳／月給30.6万円 35歳／月給35.9万円 40歳／月給41.5万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞※別途、営業奨励金制度あり 990万円／40歳・チーフ（月給41.5万円+手当+賞与） 740万円／35歳（月給35.9万円+手当+賞与） 570万円／25歳（月給27.8万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【20代30代活躍中】 【事業として強化していきたいポジションでの増員募集です】 ーこの仕事の魅力ー ＃東証プライム上場の長谷工グループで安定成長！ ＃これまでの経験・知識・実力を評価する給与形態！ ＃顧客との長期的なお付き合い。知見・人脈が広がります！ ＃完全週休2日制。土日祝休み。年間休日120日！ －磨けるスキル－ 企業不動産の有効活用、賃貸マンションの売買仲介、マンション経営、PM（プロパティマネジメント）などの総合的なスキルを磨けます。 ー具体的な業務内容ー 賃貸マンション開発・買取再販・仲介事業での募集。 不動産戦略の提案や収益物件の自社開発を行う仕事です。 ・オーナーの土地活用に関するコンサルティング ・個人投資家に向けた収益物件（自社ブランド賃貸マンション）の開発 ・賃貸マンションの買取・再販、売買仲介 など幅広い業務に携わることができ、多様な経験を積むことができます。 ーノルマはありませんー チームで行う仕事です。営業としての売上目標はありますが いわゆる「ノルマ」はありません。 ノルマはありませんが、営業成績に応じた営業報奨金制度があり、 頑張り・成果に対する評価はしっかりとあります。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代活躍中 ◆必須条件 ・事業用不動産の売買仲介、賃貸マンション開発（企画）のいずれかをお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ◆以下のような方に向いています ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ・経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方 ＜社員インタビュー＞ ●営業（38歳／入社9年目） 長谷工グループとしてのブランド力や安定感がとても大きく、前職から年収は大幅アップ。最近、主事に昇格したことで収入も順調に上がっているほか、会社としての業績の良さがボーナスに大きく反映されるので、待遇面でも非常に満足しています。今後も会社の成長に貢献していきたいですね。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より -
■名古屋鉄道グループ「名鉄都市開発」100%子会社。名鉄都市開発からの物件管理依頼で年々売上を伸ばしています。 ■マンション・ビル管理だけでなく、賃貸管理・不動産仲介・リフォームなど多角的に事業展開し、盤石な経営を実現。
勤務地
大阪オフィス（大阪府大阪市北区） 想定年収
375万円～480万円 仕事の概要
■分譲マンションの管理業務を担当、3LDKのファミリー向けマンションをメインに、平均して10～13棟程度を… 求める人材
★未経験・第二新卒歓迎★【歓迎】■顧客折衝のご経験■マンション管理業務のご経験■不動産業界（業種問… -
【応募者全員面接】同年代と差を付けたい若手求む！所定休9連休＋12連休の実績あり◎ 残業月10h以下！
勤務地
大阪府大阪市青葉区大町2-3-11 株式会社日成アドバンス 仕事の概要
仕事内容: ---★アピールポイント★-------------- ■入社3年目で年収1,000万円も可能！ ■自社マンションの社宅利用OK ■夏季休暇、年末年始休暇あり ┗2023年はなんとそれぞれ9連休、12連休！ ■他業種出身のスタッフ活躍中 ■資格手当（月3～4万円）あり ---------------------------------------- ＜給与＞ 月給30万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※試用期間：2ヶ月（この間、月給25万円＋インセンティブ） ※業績に関わらず毎年1万円ずつ昇給（入社5年目まで） ※インセンティブは1件あたり50万円～（1人あたり月最大3件） 《年収例》 年収1030万円（営業：月給42万円＋諸手当＋歩合／入社3年目、26歳） 年収560万円（営業：月給26万円＋諸手当＋歩合／入社2年目、24歳） ＜仕事内容＞ アドバンスシリーズマンションの営業をお任せ！ ※入居率約99%の大人気マンションで、契約につながりやすい◎ ・アポイント獲得 ・商談（対面・WEB） ・契約書類の作成 ・契約、アフターフォロー ※独り立ちできるまで先輩スタッフが同行をするので、 未経験からでも安心して営業ができます！ ＜当社が取り扱う商品の魅力＞ ■入居率約99%の大人気マンション 選ばれる理由は4つ！ ①安定した利回り（約6%） ┗居住は需要が途絶えず景気に左右されにくいため安定した収入を得ることができます！ ②高い品質 ┗「友人に自慢できる部屋」をコンセプトにデザイン性と住居環境に拘った空間 ③高い入居率 ④万全な管理体制 ┗管理会社アドバンス・マネジメントがご購入後のサポートをいたします！ ＜当社で働く魅力＞ ■働きやすい環境 残業は月に10時間以下と、効率よく働ける環境が整っています！ さらに2023年には、夏季休暇9連休、年末年始休暇12連休もあるなど、 プライベートも大切にすることができます。 ■長期休暇のほかにリフレッシュ休暇あり！ 入社から5年ごとに連続休暇と奨励金を支給。 例えば… 入社5年：休暇5日間と、奨励金5万円 入社10年：休暇10日と、奨励金10万円 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎・第二新卒歓迎/職種・業種経験不問／ 《必須》 ■29歳までの方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 「営業に挑戦したい」 「収入を上げたい」 「マネジメントを目指したい」と望む方と広くお会いしたいと考えています。 《歓迎》 ・営業に挑戦したい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・スキルアップしたい方 など、意欲があればOKです！ この企業の類似求人を見る
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駅から徒歩1分 ノー残業DAY実施
勤務地
大阪府大阪市西区新町１丁目４ー２６ 四ツ橋グランドビル 9F 株式会社アルカディア管財 仕事の概要
仕事内容: 当社の【不動産賃貸管理業務】として、 不動産建物管理ををお任せしていきます。 //// お任せする内容は… //// * 家賃管理 * リフォーム業務 * 入居者様と連絡 * 売買業務 * 賃貸業務 * 賃貸募集業務 建物の資産管理をするお仕事です。 求める人材
求める人材: 学歴・職務経験不問 20代～40代が活躍中 第２新卒歓迎 未経験者も大歓迎 お話することが得意な方も大歓迎 女性も大活躍です 【具体的には】以下の一つでも当てはまれば大歓迎します。 * 思いやるのある方、困ってる方がいれば助けたくなる方 * 人と会うことが好き * 人と話すことが好き * 接客スキルを活かせる仕事がしたい * コツコツと努力するタイプの方 -
年間休日123日！月給33.5万～34万円＋賞与！
勤務地
奈良県奈良市大宮町6-3-3 AIG奈良ビル2階 株式会社ヤマト合人社 給与例
給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー （入社2年 月給33万5000円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー （入社4年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 ・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。 ・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ・高収入！月給33万5000～34万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ・プライベート充実！フレックスタイム導入 ・様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！ ・正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。 【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市西区） 想定年収
397万円～500万円 仕事の概要
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
年間休日122日～＆有給取得率高め！不動産業界経験活かせる！
勤務地
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 船場ミッドキューブ2F 住友林業レジデンシャル株式会社 大阪支店 給与例
給与例 【 年収例 】 ▼29歳／年収520万円 月給25万円＋賞与＋生産性向上インセンティブ ▼35歳／年収600万円 月給27万円＋賞与＋生産性向上インセンティブ＋家族手当（扶養家族有） 仕事の概要
仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ営業として次のステージへ進むため、 今よりもっと安定した環境で収入を上げるため、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う 住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営の パートナー的存在「賃貸管理営業」を募集します。 不動産業界での経験があれば、 賃貸管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、 不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、契約業務やご提案などを行っていく不動産賃貸管理営業スタッフを募集します。契約前のコンサルティングや入居者斡旋など、不動産の出入居に関わる管理業務全般を任される重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ※ほとんどが紹介からの案件となり、新規営業はほぼなし。業務量が安定していることも当社の強みです。 ～具体的には～ ◎新規物件の受託営業 └市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案 └サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し ◎空室募集などのリーシング業務 └賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録 └仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務 ◎リノベーション提案 └オーナー様へのご提案、契約締結 ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 売って終わりの営業ではありません 】 私たちの仕事は「その年に何軒売り上げた」というような営業活動ではなく、お客様の物件をより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、トータルでサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「空室が減りました！」「入居者が満足してくれた」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減に幅があるので、将来を見据えてもっと長く安定して働ける環境に移りたいと思うようになって…。 それで住友林業レジデンシャルに転職を決意しました。ここなら基盤も安定していて、働きやすさの面でもとても満足しています。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目） 求める人材
求めている人材 ※不動産事業に関わる何らかの勤務経験がある方（経験1年～3年以上） ※宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方 ※4年生大学卒 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・事業基盤の安定した会社で働きたい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を作れる仕事がしたい方 【以下の資格や職種経験がある方は活かせます！】 マンション管理士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、管理業務主任者、司法書士、住宅ローンアドバイザー、ファイナンシャルプランナー など デベロッパー、売買の仲介、賃貸仲介、ビル・住宅・マンション管理、投資・運用、投資系マネジメント、大型機械の設備設計、開発設計 など この企業の類似求人を見る
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地域活性化に関われる◆土日祝休◆20代活躍◆賞与5ヶ月実績有
勤務地
兵庫県神戸市長田区久保町6-1-1-401 新長田まちづくり株式会社 給与例
給与例 ■年収370万円以上 入社5年・20代後半・正社員 内訳：月給21万円＋賞与年間５ヶ月相当（実績あり）＋各種手当,その他役職に応じた手当あり ■年収410万円以上 入社12年・30代半ば・正社員 内訳：月給24万円＋賞与年間５ヶ月相当（実績あり）＋各種手当,その他役職に応じた手当あり ＊・。- 社員インタビュー - ゼロからのスタートでしたが 周囲の先輩に支えられながら 日々、仕事に取り組んでいます！ 多くの人と関わる仕事なので 前職で培ったコミュニケーション力や 人の話を聞く力を活かせています。 新長田の創生に取り組む一員として 大きな意義を持てる仕事です！ ◆入社3年・20代男性／前職：販売職◆ 仕事の概要
仕事内容 ＊＊地域活性化・まちおこしに貢献＊＊ 未経験から始められる【施設管理】募集♪ 「地域に根差した働き方がしたい」 「まちづくりに関わる仕事がしてみたい」 そんな想いをお持ちの方、必見！ 安定の【正社員雇用】のもと、未経験でも 地域活性化に深く関わり活躍できます◎ ━━━━━━━━ ■仕事のPOINT■ ━━━━━━━━ ＃未経験OK！研修サポート体制あり ＃賞与5ヶ月相当の実績有※業績による ＃土日祝休み＆残業は月20h以内で少なめ ＃お祭りなどで地域の人と交流も◎ ━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事■ ━━━━━━━━━━ 地域の商業施設・テナント管理を通じて 「まちのにぎわい」をつくるお仕事。 【具体的には…】 ＊マンション、商業施設等の管理業務 ＊商業施設にテナント誘致の提案 ＊物件管理に関わる事務、経理、総務 など ※適性に応じ、担当業務の割合は変動します ※個人ノルマは一切ないので安心◎ 地域や企業など「人」の関わりが深く 「人とのつながりを大切にしたい」方に ピッタリのお仕事です。 ▼未経験でも安心スタート！▼ ＊・。――――――――――― 「専門知識がないけど大丈夫かな」 「コミュ力に自信ないけど平気かな…」 そう思ってしまった方も、ご安心を！ ◎新人研修 ◎先輩同行 ◎丁寧に教えるOJT など充実した教育体制があるので ゼロからしっかり学べる環境です！ ▼20代・30代の若手活躍中！▼ ＊・。――――――――――― 商業施設や地域の活性化には 若い世代の視点が欠かせません。 「20代に人気のお店を調べて テナントの誘致を提案！」 「若者が集まるイベント企画を考案！」 etc. アイデアを活かして活躍する 先輩たちの後に続きませんか？ ▼地域を盛り上げる企画も多数！▼ ＊・。―――――――――――――― 施設の「安全」を守るのみならず 地域の「活性化」にも力を入れる当社。 これまでに楽しいイベントを 多数企画・実施しています♪ …イベント例… ★「鉄人28号」のモニュメント建設 ★モニュメント周りの鉄人広場で「琉球祭」 ★新長田全体を巻き込んで行う「三国志祭」 中でも「三国志祭」は遠方からたくさんの 人が訪れる定番のイベントになりました♪ ◎人を楽しませることが好き ◎まちづくり・地域活性化に興味がある そんな「好き」や「興味」も活かせます！ ▼正社員として“長期安定”が叶う♪▼ ＊・。―――――――――――――― 地域活性化のお仕事は 年単位の契約社員での雇用が多いですが 当社は「正社員」での採用を実施！ 安定した雇用形態のもと、業務を学び ステップUPを目指すことができます！ もちろん、最初の1年目も賞与を支給！ 2年目以降は賞与5か月相当実績も◎ ━━━━━━━━ ■当社について■ ━━━━━━━━ 新長田地区を中心に地域活性化を 推進するリーディングカンパニー。 実績を評価いただき、兵庫県にとどまらず ＊不動産売買事業の始動 ＊神奈川県小田原市、東京都豊洲の 施設マネジメント業務 なども ご依頼いただき、安定した事業基盤を確立！ 現在30名程度と小規模な会社だから 意見やアイデアも通りやすいですし 希望次第で他事業へ関わることも可能。 興味や適性に合わせてキャリアを描けます♪ 求める人材
求めている人材 #まちづくり #アンバサダー #地域復興 #地域活性 ＃神戸勤務 #好きなまちで働く ＃震災復興 ↑このワードにピンとくる方、大歓迎！ 【業界・職種未経験の方大歓迎】 ＊第二新卒歓迎 ＊社員デビューも歓迎 ＊20代、30代の男性が活躍中！ ▼必須 ＊高卒以上 ＊まちづくり、地域復興への関心 ＊コミュニケーションを大切にする姿勢 ▼下記経験者は歓迎 ＊物件管理業務経験 ＊警備業務経験 ＊接客・販売業経験 ※管理業務主任者及び宅地建物取引士は優遇 ▼こんな方に ◎まちおこし、地域活性化に興味がある ◎イベントやお祭りが好き！ ◎「新長田に活気と賑わいを取り戻す」 当社の理念に共感できる ◎未経験から新たなことに挑戦したい ◎人とのつながりを大事に働きたい ◎社会に貢献できる仕事に挑戦したい ◎人のサポートやフォローが好き、得意 ◎フリーターから正社員を目指したい 経験不問/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎/中途入社50％以上/女性が活躍中/女性管理職登用あり/ノルマなし -
残業ほぼなし/年間休日124日/未経験OK/年2回賞与
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場１丁目16-2 ふぁみーゆ南船場7階 日本トラスト興産株式会社 仕事の概要
仕事内容 給料は月給24～40万円！ 自社物件だからじっくり課題と向き合える。 不動産管理のオシゴト！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 今回お任せするのは、不動産管理・事務のお仕事。 自社で保有している物件を管理するので「どうすれば入居者が増えるのか。」「物件としての価値を高めるためには何が必要か。」そんな課題をあなたの裁量で解決していただけます。 近年はさらに成長が加速し、管理物件が増加しているため人材強化の増員募集を行います。最初は先輩社員のサポートからスタート。 資格取得支援もあるので、仕事に関してのこんな資格が取りたい、勉強したい、などの要望は大歓迎！女性も活躍している職場です！お気軽にご相談ください。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 ★仕事内容★ 】 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産物件（ビルやマンション）の 管理・事務 □自社の資産を増やすための物件管理！ □年間休日は124日以上！ □土日休みで大切なプライベートも充実！ □駅チカ・残業ほぼナシの快適環境！ ．＊- 【具体的には】 ＜現場関連業務＞ ・現地の視察 ・物件の修繕 ・退去立ち合い ・空室対策の検討・実施 ・管理会社への物件状況確認 など ＜事務関連業務＞ ・レントロールの作成、管理 ・空室データの更新 ・契約書や解約書類の作成 ・その他付随資料の作成 など ．＊- 【安心＆丁寧な研修制度】 入社後は先輩と同行しながら基本的な業務の流れからプロとしての専門知識までしっかりと身につけていけます。 OJTがありますので学びや気付きを感じながら成長していける環境です。 求める人材
求めている人材 学歴不問 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 丁寧に指導します。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・収益向上の戦略を考え、自分の手でビジネスを動かしたい方 ・将来的に経営幹部を目指したい方 ・不動産・建築関連に興味がある方 ・丁寧に慎重に仕事を進められる方 ・思いやりを持って仕事ができる方 ・チームで協力して働ける方 ・コスト意識や責任感がある方 ※未経験者でもやる気があれば大丈夫!! ※第二新卒者も歓迎!! ※35歳以下の方を募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ◆宅地建物取引士 ◆ビル経営管理士 ◆賃貸不動産経営管理士 ◆管理業務主任者 ◆公認不動産コンサルティングマスター などのいずれかの資格をお持ちの方 資格を取得してこれからその資格を活かしたい方、ご応募お待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■分譲マンションの管理事業をスタートして43年。兵庫県住宅供給公社が100％出資する子会社であるため、安定経営◎ ■管理するマンションは兵庫県内、これまでの実績を評価していただき、管理物件は年々増加しています。
勤務地
本社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
320万円～470万円 仕事の概要
■当社が管理する兵庫県内のマンションのフロント管理として、分譲マンションの管理や管理組合をサポート… 求める人材
未経験・第二新卒歓迎★ 社会人経験目安：～7年まで【歓迎】■営業/接客/販売経験をお持ちの方 … -
【応募者全員面接】同年代と差を付けたい若手求む！所定休9連休＋12連休の実績あり◎ 残業月10h以下！
勤務地
大阪府大阪市片町1-1-29 株式会社日成アドバンス 仕事の概要
仕事内容: ---★アピールポイント★-------------- ■入社3年目で年収1,000万円も可能！ ■自社マンションの社宅利用OK ■夏季休暇、年末年始休暇あり ┗2023年はなんとそれぞれ9連休、12連休！ ■他業種出身のスタッフ活躍中 ■資格手当（月3～4万円）あり ---------------------------------------- ＜給与＞ 月給30万円以上＋諸手当＋インセンティブ ※試用期間：2ヶ月（この間、月給25万円＋インセンティブ） ※業績に関わらず毎年1万円ずつ昇給（入社5年目まで） ※インセンティブは1件あたり50万円～（1人あたり月最大3件） 《年収例》 年収1030万円（営業：月給42万円＋諸手当＋歩合／入社3年目、26歳） 年収560万円（営業：月給26万円＋諸手当＋歩合／入社2年目、24歳） ＜仕事内容＞ アドバンスシリーズマンションの営業をお任せ！ ※入居率約99%の大人気マンションで、契約につながりやすい◎ ・アポイント獲得 ・商談（対面・WEB） ・契約書類の作成 ・契約、アフターフォロー ※独り立ちできるまで先輩スタッフが同行をするので、 未経験からでも安心して営業ができます！ ＜当社が取り扱う商品の魅力＞ ■入居率約99%の大人気マンション 選ばれる理由は4つ！ ①安定した利回り（約6%） ┗居住は需要が途絶えず景気に左右されにくいため安定した収入を得ることができます！ ②高い品質 ┗「友人に自慢できる部屋」をコンセプトにデザイン性と住居環境に拘った空間 ③高い入居率 ④万全な管理体制 ┗管理会社アドバンス・マネジメントがご購入後のサポートをいたします！ ＜当社で働く魅力＞ ■働きやすい環境 残業は月に10時間以下と、効率よく働ける環境が整っています！ さらに2023年には、夏季休暇9連休、年末年始休暇12連休もあるなど、 プライベートも大切にすることができます。 ■長期休暇のほかにリフレッシュ休暇あり！ 入社から5年ごとに連続休暇と奨励金を支給。 例えば… 入社5年：休暇5日間と、奨励金5万円 入社10年：休暇10日と、奨励金10万円 求める人材
求める人材: ＼未経験歓迎・第二新卒歓迎/職種・業種経験不問／ 《必須》 ■29歳までの方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） 「営業に挑戦したい」 「収入を上げたい」 「マネジメントを目指したい」と望む方と広くお会いしたいと考えています。 《歓迎》 ・営業に挑戦したい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・スキルアップしたい方 など、意欲があればOKです！ この企業の類似求人を見る
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未経験者歓迎／年間休日120日／CMでおなじみの大倉グループ
勤務地
大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル６階 HESTAオークラハウジング株式会社 大阪本社 給与例
給与例 【年収例】 500万円／入社2年目・主任（月給27万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 600万円／入社5年目・係長（月給30万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 700万円／課長（月給50万円＋各種手当＋賞与＋褒賞金） 仕事の概要
仕事内容 ★マンションの運営・資金管理・修繕計画等 でより良い住まいを提供するお仕事です！ ★ノルマ、常駐なし ★頑張り＆活躍には報奨金で還元 皆さまの快適な暮らしを守る 分譲マンション管理の仕事です！ 【具体的には】 管理組合から受託された マンションの不動産管理を行います。 モノを売る営業ではないので、 ノルマや飛び込み・新規開拓はなし。 じっくりと管理組合様や入居者様との 信頼関係を作っていくお仕事です。 ◎管理組合の総会や理事会の開催 ◎駐車場などの各種契約 ◎防災・水道など各種設備点検、業者委託 ◎管理費・修繕積立金などの集金 ◎ご入居者様の要望対応 ◎長期修繕工事などの計画 ◎区分所有者（オーナー）への リフォーム・仲介提案 ◎AI+IOTブランド「HESTA」 関連商品のご紹介 など ★1人当たり10～18棟を担当します ★平日は取引業者との打合せ、 事務処理、マンション巡回、 土日は担当物件への訪問、理事会・ 総会参加が主な業務です。 ＊――――――――――――――――＊ お任せするのは「お困りごと解決」 ＊――――――――――――――――＊ マンションの資産価値と 快適な暮らしを守るのが私たちの仕事。 管理組合様、入居者様がお客様です。 「キッチンの電灯が切れて…」など 日常のお困りごとから、10年に一度の 大規模修繕まで、幅広いご相談を頂きます。 ＊―――――――――――――――＊ モノを売る営業ではありません！ ＊―――――――――――――――＊ この仕事に大切なのは“誠実さ”。 口下手でも構いません。 何かを売り込む仕事ではないので、 ご希望に素早く対応できる方なら 頼りにしてもらえるヤリガイあり！ やればやるほど、知識も経験もついて 頼られるのがマンション管理の仕事。 腰を落ち着けて、コツコツ頑張りたい・ じっくりと成長したい方にはピッタリです。 ＊―――――――――――＊ ワークライフバランス◎ ＊―――――――――――＊ 完全週休2日（月火） ＋月1～2日の特別休暇あり。 年間休日120日＋長期休暇で 趣味や家庭の時間もしっかり充実◎ 無理なく長く活躍できる環境です。 ＊――――――――――――――――――＊ CMでもおなじみのHESTA大倉グループ ＊――――――――――――――――――＊ 土地仕入から設計・施工・販売、 管理まで手がけるHESTA大倉グループ。 おかげさまで管理戸数は1万5000戸を超え、 2022年には創業40周年を迎えました。 TVCM等で知名度が上がり続けています。 今回は増え続けるニーズに対応するための 新スタッフ増員。経験は問いません。 イチから育成しますので安定企業でスキルを 磨きたい方をお待ちしています！ 中途入社のハンデは一切ありませんよ◎ 求める人材
求めている人材 ■■未経験スタート歓迎■■ ・高卒以上 ・前職、資格など一切不問 ・ここで社会人デビューもOK 【 こんなあなたにピッタリです 】 ◎人と接することが好きな方 ◎誰かの役に立てる仕事がしたい方 ◎コツコツ信頼関係を築く仕事がしたい方 ◎知名度のある安定企業で長く働きたい方 【 あれば活かせる経験・スキル 】 ◎管理業務主任者 ◎マンション管理 ◎何らかの営業経験 ◎不動産業界、建築業界 ＊―――――――――――＊ チームで成長をサポート ＊―――――――――――＊ 先輩とのOJTからスタート！ マンション管理の流れや、不動産の知識を学びます。 わからないことは何でも聞いてください！ 後輩のサポートは手厚く行っています。 資格取得支援があり、未経験でもイチから スキルを身につけられる環境です。 ＊――――――――――――――＊ 未経験の先輩が活躍しています ＊――――――――――――――＊ 若手～ベテランまで10名が活躍中。 個性は様々ですが、話しやすい方ばかり。 温和な方ばかりで話しやすい職場です。 新卒入社の25歳をはじめ、元測量士など 未経験入社の先輩も活躍しています！ ＊――――――――＊ 社員インタビュー ＊――――――――＊ ◆面倒見の良い先輩ばかり お客様のご要望は様々で正解のない仕事。 そんな経験を先輩もしてきたからこそ 私が困っていればすごく親身になって、 一緒に考えてくれるんです。 相談しやすいし、もちろん放置なんて無し。 未経験スタートでも安心の環境です！ ……マンション管理／未経験／20代 ◆小さなコツコツが実を結ぶ マンション巡回ではエントランスの汚れや 駐輪場の乱雑さが目につくことがあります。 そんな時には、手間を惜しまずにキレイに。 少しの苦労を惜しまない事で誠実さが伝わり 結果、管理組合からの信頼が高まります。 ホスピタリティの高い方にはピッタリです。 ……採用担当 この企業の類似求人を見る
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年間休日123日！月給34万＋賞与。受託戸数業界TOPクラス
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町１丁目８番１４号 ＪＲＥ堺筋本町ビル4階 株式会社大阪合人社 給与例
給与例 ■500万円／施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー （入社2年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー （入社4年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ ） 仕事の概要
仕事内容 【施設管理運営マネージャー/PFI事業】 PFI(プライベートファイナンスイニシアティブ)とは、民間の資金と経営能力・技術力（ノウハウ）を活用し、公共施設等の設計・建設・改修・更新や維持管理・運営を行う公共事業の手法です。 公共施設の設計、建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行うことを意味します。 当社は、マンション管理で培ってきたノウハウを生かし、PPP・PFI関連事業に積極的に参画しています。 文化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 大阪支店では「大阪府警察寝屋川待機宿舎」「大阪大学グローバルビレッジ」「大阪大学箕面新キャンパス学寮」「堺市立第1学校給食センター」等の運営管理に取り組んでいます。 ＜具体的には＞ ■自治体との連携・協議 ■担当施設の運営サポート・人員差配・採用業務 ■報告者作成や問題解決への提案 ■担当施設の管理状況確認 ■施設点検における□程調整・告知・実施後の報告・不具合の対応 など 【ビル管理業務】 当社は分譲マンションの管理実績の知識・経験も生かし、オフィスビルや商業施設など、幅広い分野の管理を行っています。 オフィスビルや複合施設等の施設管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■担当建物の設備点検・管理業務 ■建物オーナー様へのご提案 など 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 ＜具体的には＞ ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ◎いずれの業務にも携わって頂きます。 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、 マンション管理で培って きたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する公共施設・分譲マンションは近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため 新しいメンバーを募集することになりました。 公共施設・マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 管理業務主任者有資格者は優遇！即戦□として活躍できます。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となる自治体の方やマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
■分譲マンションの管理事業をスタートして43年。兵庫県住宅供給公社が100％出資する子会社であるため、安定経営◎ ■管理するマンションは兵庫県内、これまでの実績を評価していただき、管理物件は年々増加しています。
勤務地
本社（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
350万円～470万円 仕事の概要
■当社が管理する兵庫県内のマンションのフロント管理として、分譲マンションの管理や管理組合をサポート… 求める人材
【いずれか必須】■営業/接客/販売経験をお持ちの方 ■不動産業界や物件管理の実務経験(… -
時間や場所に縛られることなく自由に働ける！セカンドライフ充実/年齢不問
勤務地
大阪府松原市松ヶ丘 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ＼《定年制廃止》シニア世代も多数活躍中／ 「働けるうちはいつまでも働きたい！」 定年後からでも始めやすいお仕事です！ ＜こんなにも自由に働けるお仕事なんです＞ 〇出勤日数・勤務時間を自由に調整！ 平日含む週2、3日から6日まで選択肢がたくさん！ 午前中の3時間のみ！なんてこともOK！ 〇担当マンションに直行直帰可能！ □より柔軟な働き方が可能に□ 電車やバスなどを利用し通える範囲で 出勤しやすいマンションを決めてOK！ 〇定年なし！セカンドキャリアに彩を！ 年齢に縛られずに働き続けることが可能に！ 「仕事が趣味の一環♪」というスタッフも◎ ～人生100年時代！～ 「仕事も人生も楽しい」そんな毎日が手に入るチャンス！ まずはやってみる！そんなあなたの気持ちを応援します□□ 【仕事内容】 分譲マンション内の清掃メインの管理業務！ 女性1人でも行える力のいらない簡単なお仕事のみ！ ー詳しくー ・受付 ・館内外の巡回、点検 ・館内外清掃 ・関係者への報告、連絡業務など。 マンション管理！？一見難しそうですが... 実はお掃除が8割！難しい作業はございません！ 研修も充実しているので、安心してお仕事を始められます！ 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＜第二のキャリアを応援□□＞ □社会経験豊富なシニア・中高年の方が活躍しています。 □定年なし（長く働ける方歓迎） ＜未経験スタート大歓迎＞ 未経験の方も研修制度が整っているので安心して始められます。 主婦（夫）の方、ブランクがある方でも大丈夫です。 ビル管理、設備警備、清掃スタッフ、各種メンテナンスの経験者にもおススメです。 アクティブシニアの60代、70代、80代の方活躍中。 セカンドライフ充実したい方におすすめ。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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【年収1,000万円計画始動】大型案件を扱う不動産ベンチャー
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町８番地９ 株式会社ムカイ・エンタープライズ 仕事の概要
仕事内容 【固定給＋インセンティブにより年収1200万円以上も目指せる／事業拡大による増員募集/法人営業】 ◆アピールポイント◆ ――――――――――――――――――― □未経験OK！圧倒的な収入アップが可能！年収1,200万円以上も目指せる 固定給＋インセンティブ制度により、高収入を実現できます。実際に20代で年収600万円超え、30代で1,000万円超えの実績も多数！頑張りがしっかり評価される環境です。 □オープニングメンバーとしてゼロから経験を積める 新規事業の立ち上げに関わり、不動産店舗運営のノウハウをイチから学べる貴重なチャンス。裁量の大きな環境で、経営視点を持ったキャリアを築けます。 □未経験歓迎＆充実のサポート体制 OJT研修や各種実務研修があり、未経験からでも安心してスタート可能！資格取得支援制度や宅建・二級建築士の資格手当もあり、スキルアップを応援します。 □スピード感ある昇給・昇格制度 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、成果次第で短期間でのキャリアアップが可能。 □土日祝休み！完全週休2日制！□ 不動産業界には珍しい土日祝休みとなっております。プライベートを充実させつつ仕事も頑張ってほしいという代表の思いの元設定しています！ ◆業務詳細◆ ――――――――――――――――――― テナント物件を探すお客様への以下業務 ※テナント（オフィス・店舗・倉庫 等） ・テナント物件のご提案、コンサルティング ・契約業務の調整、管理 ・内装工事の提案、企画、管理 ・施工業者、設計会社、インフラ業者との各種調整 オープニングスタッフのため不動産会社の店舗運営をイチからご経験いただけます。 当社は代表が20代で創業したベンチャー企業です。 ◆当社の特徴◆ ――――――――――――――――――― ・スピード感を重要視しているため稟議承認スピードが早いです。 ・ボトムアップでの提案や意見に対し役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。 ◆個人目標◆ ――――――――――――――――――― ・全部署において運用している評価制度のもと、各役職における定量的な完全結果での役割が定義されています。 ・部長職においては、事業部全体の売上利益予算の達成などが挙げられ、以下の役職者には部長職者と相談のうえKPIを設定し、目標行動量が設定されます。 ・役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度です。定義に沿った結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度となっています。 ◆評価◆ ――――――――――――――――――― ・各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。昇格タイミングは年2回、査定は年4回。結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。 ・営業(プレイヤー)から店長、部長を目指せます！ ◆当社の特徴◆ ――――――――――――――――――― ・スペシャリストになれる／大きい裁量を持てる／社内から独立、起業者の排出実績がある／自社サービスに携われる ・不動産業界では珍しい若手中心の先進的な風土 ・インターネット集客のため飛び込み営業一切なし ・ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い 【オープニングスタッフ募集】◎土日祝休/固定給＋インセン/20代活躍中/未経験者歓迎/賞与年2回/昇給年2回/住宅手当有/退職金制度有/独立支援制度有/資格取得祝金制度有/転勤なし 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車運転免許 ・営業職として: 1年 ■歓迎条件： ・不動産業界の経験者優遇 ・宅地建物取引主任者資格／二級建築士 ２０代大募集！未経験者活躍中！ この企業の類似求人を見る
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珍しい土日休み／10時開始＆実働7h＆残業少なめ★未経験OK
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1丁目8番2号 三晃ビル304号室 株式会社ザイナスコミュニティ 給与例
給与例 【年収例】 ・800万円／入社9年目（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） ・600万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） ・400万円／入社2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回） ※将来的に高収入を目指すことも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ◆WEBサイト等での入居者の募集 ◆キャンペーンなどの提案 ◆入居審査や契約の締結 ◆家賃集金・送金・督促 ◆建物維持や巡回、修繕手配および清掃 ◆退去時の立会い（見積書の作成） etc. 入居から退去までのサポート業務（不動産管理）をできるところからお任せします！ 「未経験スタート」でも充実した研修があり、先輩がイチから丁寧にサポートするため安心です！ ★ザイナスコミュニティについて★ ――――――――――――――― 不動産仲介や不動産管理、 不動産投資運用、コンサルティングなど 独自かつ多彩なビジネスモデルで 私たちの暮らしに欠かせない「住」の未来を繋ぎ続けている会社です！ 不動産に関する様々な業務を 経験することができるので、 将来的なスキルアップが可能。 ★業界では珍しい土日祝休み★ ―――――――――――――― 土日祝休みに加えて、 ・年間休日120日 ・朝はゆったり10時出社 ・実働短め7h＋残業少なめ ・年に3回長期休暇あり など 不動産業界は平日休みのイメージが強いかもしれませんが、当社は週休2日制の土日祝休みを実現！ 実働や残業も少なめで心にも余裕ができ、メリハリ持って仕事を頑張れるのが大きな魅力です◎ ★頑張った分はしっかり評価★ ―――――――――――――― 未経験であっても、裁量は大きく、 良いアイデアであれば、 認めてもらいやすい風通しの良さがあります。 だからこそ、自分のやったことが 会社の成長に影響を与えているという実感も沸きやすい環境。 経験がある方にはどんどん任せ、経験不足であってもチャレンジを応援する風土です。 「結果をきちんと評価されたい！」 「キャリアアップを目指したい！」 といった方にとっても、 ワークライフバランスを保ちながら その目標を実現できるのでオススメです。 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎／学歴不問 20代・30代・40代活躍中 不動産業界に興味がある方・挑戦したい方 ＜未経験でも、こんな方は歓迎！＞ ◎コミュニケーションスキルがある ◎人と接することが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎少人数の会社で自分の力を発揮したい ◎チームワークを大切にして取り組める ◎自分の裁量で働ける企業を希望している ◎成長企業でスピード感を持って成長したい ◎正社員×不動産管理に挑戦したい ※金融/建築/銀行/リフォーム業界に携わっていた方は特に歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産関連の経験をお持ちの方は ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活かせる経験・スキル・資格＞ ★必須ではありません ・不動産管理の実務経験 ・プロパティマネージャー（プロパティマネジメント） ・宅地建物取引士（宅建士/宅建） ・賃貸不動産経営管理士 ・その他、不動産関連の有資格者 etc. ★その他、ご自身の経験・スキルと照らし合わせて、下記1つでもピンときた方は大歓迎です！ ＊賃貸管理業務 ＊賃貸仲介（不動産仲介） ＊設備管理、ビル管理、ビル設備管理 ＊不動産投資 ＊投資用不動産/収益不動産 ＊マンション管理人 ＊ビルマネジメント、ビルメンテナンス ＊施設管理 ＊不動産営業職 ＊用地仕入れ営業 ＊不動産賃貸営業 ＊不動産売買 ＊不動産事務 ＊宅建事務 ＊管理業務主任者 ＊原状回復工事 ＊内装工事 ＊リフォーム業務 ＊金融関係 -
◆TVCM放映中のHESTA大倉グループの柱となる総合不動産会社 ◆報奨金制度有！頑張りが公正・正当に評価されます
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
管理組合より受託したマンションの管理を行います。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を… 求める人材
【必須】■管理業務主任者もしくはマンション管理士資格をお持ちの方 -
<駅チカ>お休み充実！年間休日約120日★基本土日休みなので家族や趣味、自分の時間と両立しながら働けます！充実の福利厚生でお待ちしております！
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町 セントラルライフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: マンションの皆様が住みやすい住環境を維持するためのお手伝いをします。 ・理事会、総会の運営補助 ・担当マンションの巡回等 ・各種点検報告と修繕等の提案（業者への見積り依頼） ・会計等書類チェックおよび報告 ・パソコン入力（ワード・エクセル） ・管理員の指導 ・その他マンション管理上の業務 求める人材
求める人材: 年齢40歳以下（キャリア形成のため） ※管理業務主任者あれば尚可 -
経験者募集◆20代30代活躍中◆安定の長谷工グループ
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 株式会社長谷工ライブネット 大阪事務所 給与例
給与例 ＜月給例＞ 25歳／月給27.8万円 30歳／月給30.6万円 35歳／月給35.9万円 40歳／月給41.5万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞※別途、営業奨励金制度あり 990万円／40歳・チーフ（月給41.5万円+手当+賞与） 740万円／35歳（月給35.9万円+手当+賞与） 570万円／25歳（月給27.8万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 【20代30代活躍中】 【事業として強化していきたいポジションでの増員募集です】 ーこの仕事の魅力ー ＃東証プライム上場の長谷工グループで安定成長！ ＃これまでの経験・知識・実力を評価する給与形態！ ＃顧客との長期的なお付き合い。知見・人脈が広がります！ ＃完全週休2日制。土日祝休み。年間休日120日！ －磨けるスキル－ 企業不動産の有効活用、賃貸マンションの売買仲介、マンション経営、PM（プロパティマネジメント）などの総合的なスキルを磨けます。 ー具体的な業務内容ー 賃貸マンション開発・買取再販・仲介事業での募集。 不動産戦略の提案や収益物件の自社開発を行う仕事です。 ・オーナーの土地活用に関するコンサルティング ・個人投資家に向けた収益物件（自社ブランド賃貸マンション）の開発 ・賃貸マンションの買取・再販、売買仲介 など幅広い業務に携わることができ、多様な経験を積むことができます。 ーノルマはありませんー チームで行う仕事です。営業としての売上目標はありますが いわゆる「ノルマ」はありません。 ノルマはありませんが、営業成績に応じた営業報奨金制度があり、 頑張り・成果に対する評価はしっかりとあります。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代活躍中 ◆必須条件 ・事業用不動産の売買仲介、賃貸マンション開発（企画）のいずれかをお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方 ◆歓迎条件 ・賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ◆以下のような方に向いています ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ・経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップしていきたい方 ＜社員インタビュー＞ ●営業（38歳／入社9年目） 長谷工グループとしてのブランド力や安定感がとても大きく、前職から年収は大幅アップ。最近、主事に昇格したことで収入も順調に上がっているほか、会社としての業績の良さがボーナスに大きく反映されるので、待遇面でも非常に満足しています。今後も会社の成長に貢献していきたいですね。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より -
長谷工グループ／専門性が磨ける事務／20代30代活躍中
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 株式会社長谷工ライブネット 大阪事務所 給与例
給与例 ＜月給例＞※エリア総合職の場合 27歳／月給25.0万円 31歳／月給27.8万円 38歳／月給33.8万円 45歳／月給38.1万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞ 510万円／27歳・エリア総合職（月給25.0万円+手当+賞与） 720万円／38歳・エリア総合職（月給33.8万円+手当+賞与） 800万円／45歳・エリア総合職（月給38.1万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●20代30代活躍中 ●完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日 長谷工グループの充実の福利厚生のもと、安心して長く活躍できる環境になっています。 ●オーナー様に喜ばれる仕事 わかりやすいレポート作成によりオーナー様に感謝される喜びがあります。 ＜具体的な業務内容＞ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 各マンションの家賃や収益に関する管理・レポーティングを行う運営部での募集です。 ・ご入居者様から入金される毎月の家賃等の入出金管理 ・家賃をはじめとしたオーナーさまへの送金業務 ・物件に関する月次報告レポートの作成 ＜お客様＞ お客様はアセットマネジメント会社が8割、残りは個人オーナー様や事業用不動産を保有する法人オーナー様です。 担当するお客様により2つのチームに分かれており、それぞれの特徴があります。 ●アセットマネジメント会社 お客様は証券化物件のプロフェッショナルが中心。 各社でルールやシステムが決まっているため、必要なことは適宜確認しながら、それぞれに合わせた報告レポートを作成します。 ●個人や法人のオーナー様 不動産投資の経験が浅いオーナー様もいらっしゃるため、よりわかりやすい報告レポートの作成が求められます。 不明点に対してお答えしたり、お困りごとを一緒に解決していくことで信頼関係を築いていきます。 ＜マンション施工実績No.1の長谷工グループ＞ 賃貸マンション管理運営戸数は年々増加し、11万戸超。 プロパティマネジメント（PM）受託戸数は、6年連続で全国1位です。 ＜入社後の教育と将来のキャリア＞ 入社後は導入研修を経て、教育担当がついてOJTで学びます。 長谷工グループ全体でe-learningや勉強会もあり、様々な知識を磨ける環境。 当社では幅広い事業を展開しているため、将来的に賃貸営業や建物管理営業等の営業職へのキャリアチェンジも可能です。 求める人材
求めている人材 ◆20代～30代活躍中 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！ ・宅建資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・管理業務主任者資格 ◆不動産管理経験や金融等事務経験者歓迎！ ＜以下のような方に向いています＞ ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ＜社員インタビュー＞ ●運営部（30歳／入社8年目） 丁寧で正確な業務が求められる部署なので、真面目で穏やかな方が多いのが特徴。完全週休2日制で年間休日120日、残業が少なく働きやすい環境で、産休明けの方も多数活躍しています。月末月初は少し忙しくなりますが、毎月の業務の流れがある程度決まっているので、先を見越してスケジューリングがしやすく、有給休暇も計画的に取得できています。プライベートも大切にしながら、長く働き続けていきたい方に合っている職場です。 ●運営部（32歳／入社10年目） 将来性ある業界で若いうちから大きな仕事を手掛けたいと考え、上場企業の長谷工グループの当社へ。入社後は宅建のほか、賃貸不動産経営管理士やFP2級などの資格も取得し、不動産や金融の専門知識を磨いてきました。オーナー様から信頼をいただき、お困りごとなどを一緒に解決できた時が一番のやりがい。部内は20代も多く、趣味の話で盛り上がるような穏やかな雰囲気。業務上、様々な部署と関わる中でも相談しやすく、他部署との連携も良いと感じています。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より -
◆TVCM放映中のHESTA大倉グループの柱となる総合不動産会社 ◆報奨金制度有！頑張りが公正・正当に評価されます
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
管理組合から受託したマンションの管理を担当。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を作っ… 求める人材
【必須】■マンションのフロント職の経験のある方 -
資格取得支援あり／学歴不問／未経験者歓迎／賞与あり／昇給あり／髪型・髪色自由
勤務地
〒538-0033大阪府大阪市鶴見区中茶屋〒538-0033 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-2-32 協榮工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 □未経験から給与27万円以上！ □転勤なし！地域密着で働ける □賞与は最大81万円の支給実績あり！ □ほぼ残業なし＆直行直帰OK！ ＿/＿/ 仕事内容 ＿/＿/ 空調や給排水設備の取り換えや 修繕工事をお任せします。 そのほか、自社工場の 整理・清掃などもあります。 POINT 〇エリア：京都府・兵庫県・滋賀県が多め ー会社から1時間圏内 〇約3～7人のチーム作業 〇屋内作業のため天候に左右されない 〇基本的に1日1現場 〇約6ヶ月の出張あり ー島根県・福井県・岡山県など ー新人は対応なし（希望者は参加可能） ＜ 入社後の流れ ＞ 道具の使い方といった基礎から伝授。 その後、実際に現場入りし、OJT研修を 通じて作業のコツを身につけていきます。 約3～5年で独り立ちを目指せます！ 求める人材
必要資格・経験 ＼ 20代・30代もどんどん成長 ／ 【必須】 特になし！ ┗ベテランによるOJTで実践的に学べる！ ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 CHECK ・未経験者歓迎！9割以上が未経験者 ・無資格者歓迎！資格取得支援あり ・経験者優遇！技術向上のチャンス ・経験不問＆学歴不問です ・有資格者歓迎（ブランクOK） 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ -
未経験でも27万円～☆ノルマ・飛込み営業なしのカウンター営業
勤務地
大阪府大阪市都島区都島本通2-16-10 株式会社レンティブ大成 給与例
給与例 【年収例】 420万円／入社1年：営業・主任・未経験者（月給25万円＋役職給＋賞与＋報奨金） 460万円／入社3年：営業・主任・経験者（月給25万円＋役職給＋資格手当＋賞与＋報奨金） 510万円／入社6ヶ月：営業・係長・経験者（月給30.5万円＋役職給＋資格手当＋扶養手当＋賞与＋報奨金） 仕事の概要
仕事内容 ～～ タイセイシュアーサービスとは ～～ 物件管理や資産活用、賃貸仲介など不動産業全般を行っている地域密着型の総合不動産企業。都島駅すぐのところに自社ビルを持っており、順調に業績を伸ばしている安定企業です。 ＜＜ “売りに行かない”反響営業 ＞＞ 長らく地域密着型のサービスを続け、売上よりも信頼を大切にしてきた当社では、営業の働き方も一般的なイメージと異なります。 『不動産の営業』というと、「ガツガツと数をこなしてノルマを達成していく…」といった働き方を想像する方も多いのではないでしょうか？ 弊社は飛び込み営業や、架電営業はゼロ！！お部屋探し中のお客様が、「お、ここいいじゃん！」と当社取扱い物件に興味を持ち、来店予約をしようと電話をかける。 ここからようやく応対が始まります！お客様も「部屋を探している」と明確な目的をもってご来店されるので、提案もスムーズに進みます！ 【具体的には】 広告やサイトを見て来店されたお客様に、物件をご案内する賃貸仲介営業や、家主様への家賃収入等に関する各種提案。 入社後すぐは店内清掃や物件の撮影、撮影した写真のデータ整理を通じて取扱物件や 先輩の接客など、職場環境を知っていただき、入社2ヶ月程度で接客をお任せします！ 【お客様からご来店いただく内勤営業】 625棟・16500戸と関西有数の管理物件数を誇るタイセイシュアーサービスが関連会社なので、反響や集客数が安定しており飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 【業務の流れ】 広告やWEBや看板などを見たお客様が来店 ▼ 店舗カウンターでコミュニケーションを取りながら、 ご希望をヒアリング（沿線・間取り・予算など） ▼ 豊富な物件データベースの中から お客様のご希望に合ったお部屋を検索 ▼ 気になるお部屋が見つかれば お客様を各物件へ実際にご案内 ▼ お客様が入居を決められたら契約手続きへ 【未経験でも安心の研修制度】 お店は店長を含め、20代・30代のみなので年代が近いので、分からない事も聞きやすいですよ！ 月1回の税務・法律勉強会をはじめ営業の接客研修、リフォーム知識に関する研修など、不動産のプロへと成長できる環境を整えています。 ＜＜ 働きやすい職場環境作り ＞＞ マニュアルがあるので、未経験でも大丈夫！月間の残業時間が少なく、休日出勤もゼロ。オンとオフのメリハリをしっかりつけて働いています。 こうした環境から「仕事もプライベートも充実させたい！」という女性社員も多く活躍中です！ 【先輩インタビュー】 店長も先輩も同世代の20代～30代なので、質問や相談がしやすかったです。 中途採用で不動産は未経験でしたが、丁寧に教えてもらえました。 それにノルマに追われるのではなく、目標達成でインセンティブがもらえるので、前向きにがんばれます。 目標まであとちょっとなのに少し足りない時には、店長や先輩の全力サポートしてくれて、達成感とやりがいを感じました。 【先輩インタビュー】 お客様とカウンターで楽しくお話をしながら、お客様の希望のイメージをくみとり、 提案するのは、おしゃべり好きな私には向いていました（笑） それにお部屋が決まってお客様から「ありがとう」と言われた時にはすごくやりがいを感じますし、 お部屋探しは新しい生活への第一歩なので、お力になれる事はとても嬉しいです。 【先輩インタビュー】 お店が駅から近いのが嬉しい！梅田も近いので終業後遊びに行けるのも嬉しい！ キャンピングカーの無料レンタルが始まったのも嬉しい！初めてキャンピングカーに乗りました！ 正直、月末と繁忙期は凄く忙しいけど、達成感は凄く感じる！ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 ＊高卒以上 ＊要普通運転免許(AT可) ＜＜業界・職種未経験の方歓迎！＞＞ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・意欲的に日々の業務に取り組める方 ・販売や事務なら出来そうだと思う方 ・頑張りを正当に評価される職場をお探しの方 ・知識を身に付けてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）） -
残業ほぼナシ＊完全週休2日制！転勤無／福利厚生・手当充実
勤務地
大阪府大阪市西区立売堀2-4-5 DGビルなにわ筋 株式会社デイグラン 給与例
給与例 450万円 不動産事務リーダー 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ プライベートと両立し働きやすい環境を整備 ／／ ★完全週休2日制(土日選択可能) ★年間休日114日 ※120日実現に向けて取り組み中 ★業務効率化により残業時間も大幅削減(月間平均3時間以下) ★福利厚生・待遇充実 ★転勤無し 「仕事の後、今日はジムに行こう！」 「今日は、ネイルに寄って帰ろう！」 等、プライベートと両立しているスタッフも在籍しています。 【当社について】 創業から30年以上、『不動産の総合コンサルティング企業』として幅広い事業を展開している当社。 プロパティマネジメント事業をはじめ、リーシング事業など不動産に関する事業を多角的に展開しています。 今回は、バックオフィスから会社を支えて頂ける<事務スタッフ>を募集します。 【仕事内容】 ・自社物件・管理物件・サブリース物件の賃貸契約に関わる手続き業務 ・月次送金レポートの作成（入出金等の入力業務など） ・入退去に関わるリフォームの見積もり作成 ・電話対応 ＼＼ ココがPOINT！ ／／ ＜システムの活用により、残業時間を削減＞ 当社では、管理システムや顧客データベースなどのシステム導入により業務を効率化しています。 これによって業務削減に繋がり、今では事務スタッフだと月平均残業3時間以下を実現しています！ また、年間休日120日実現への取り組みとして、2025年から年間休日を114日に増加！誰もが安心して長く働ける会社づくりに注力しています。 ＜チームで分担しながら進めていきます＞ 賃貸契約に関する手続きや、月次送金レポートの作成・リフォームの見積もり作成・入居者様からの電話対応など幅広い業務に対応しています。 もちろん全ての業務を1人でお任せするわけではなく、チームで協力しながら業務を分担して進めているのでご安心ください◎ ＜社歴関係なくキャリアアップが可能です＞ 事務職も公平に評価されるため、未経験入社でも管理職としてメンバーをまとめている社員も多数在籍！チームへの貢献度に応じて昇給・昇進が実現できます。 <先輩スタッフからのコメント> ・賃貸仲介 営業経験者 「不動産管理の業界に興味を持ち、長く働くことができる環境を希望し転職しました。 不動産事務の業務は幅広く、他部署との連携や協力が盛んなので、様々な経験を通して成長していける環境です。 責任のある仕事を行いますが、チームで協力しあえる体制が整っていますのでご安心ください。自分の仕事の枠にとらわれず、前向きに取り組める人にはピッタリだと思います！」 求める人材
求めている人材 【事務未経験者歓迎！不動産業界経験者優遇】 不動産業界で何らかの実務経験がある方 学歴・経験年数不問 私達は、日々発生する業務に、状況に合わせて対応できる方を歓迎しています。 単に指示を待つのではなく、先を読んで動ける方を理想としております。 チームが必要としているサポートを把握し、先を見越して動いて頂けるスキルは、会社全体の効率化にも大きく寄与します。 【求める人物像】 ・柔軟な思考力と対応力を持ち、状況に対して適切に対応できる方 ・業務の優先順位を見極めて、主体的にサポートすることができる方 ・チーム全体の流れを把握し、必要な業務を事前に対応できる方 ・コミュニケーション力に自信があり、周囲と円滑に連携できる方 【資格保有者歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 その他資格手当あり -
【プライム上場の大和ハウスグループ】■1971年創業。50年以上の歴史とグループのブランド力を併せ持つ安定企業。 ■マンション/オフィスビル/商業施設など幅広い建物の維持管理を行う建物総合管理会社。■フルフレックスタイム制
勤務地
京都支社（京都府京都市中京区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様… 求める人材
【いずれか必須】・顧客折衝経験のある方・建築や設備に関わる保守/メンテナンス経験のある方★ご入社後… -
＜管理業務主任者の資格もしくは不動産業界の経験者＞担当物件は8～10件/年間休日123日！
勤務地
大阪府大阪市西区西本町 株式会社日鉄コミュニティ 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ＜経験者歓迎＞業績好調につき増員募集！ 快適なマンションを支える管理業務！ 駅チカ＆休暇も充実！昇給・賞与もアリ◎ 【 仕事内容 】 マンション管理・フロント営業として、 管理組合・理事会の運営サポート業務 ＜具体的には＞ お任せするのはマンション管理業務全般。 快適な居住空間を提供するための活躍を期待しています。 ・理事会や総会の運営業務、提案営業 （担当物件は8～10件程度） ・定期巡回による修繕計画の提案、 管理員の労務管理、フォロー等 ◆緊急対応専用の窓口もあり フロントに負荷が集中しません！ 求める人材
求める人材: 【 資 格 】 ※管理業務主任者の資格をお持ちの方 …マンション管理会社での実務経験は問いません。 ※管理業務主任者の資格をお持ちでない方 …不動産業界での実務経験があれば大丈夫です。 ＊マンション管理会社のフロント経験者は特に優遇 ＊U・Iターン歓迎 【 こんな方にオススメ 】 ・マンション管理人や不動産管理、 賃貸管理、不動産仲介など不動産業界での勤務経験がある方 ・ビルメンテナンス、ビル設備管理の経験がある方 ・ルート営業や不動産営業などの経験がある方 ・正社員や契約社員、パートやアルバイト、 派遣社員として働いているが、新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・ブランクがある方もOK！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです -
不動産管理業務(連休取得OK・年間休日120日以上・女性活躍中・ノー残業DAY実施中)
勤務地
大阪府大阪市西区新町１丁目４ー２６ 四ツ橋グランドビル9F 株式会社アルカディア管財 仕事の概要
仕事内容: 賃貸マンション・ビル管理等の不動産事業を展開する『アルカディア管財』☆ 今回、新たに事務スタッフを募集します！パソコンの基本操作ができる方なら経験不問♪ コツコツと正確に物事に取り組む方にピッタリの業務です。 ご応募お待ちしています♪ 【仕事内容】 不動産管理営業スタッフのサポートをお願いします。 不動産管理の仕事は多岐に渡ります。 オーナー様の大切な資産である、マンション、ビル等をお預かりして日々賃貸経営をサポートしています。 事務所内で事務作業、電話対応 営業スタッフをサポートして頂ける方を募集しています！ 具体的には… ・賃料集金のシステム入力、請求書チェック、電話対応 ・郵送物の送付、システム入力 ・入居者様からの電話を受け、営業スタッフとの連携によって専門業者を手配、 フォーマットへデータを入力したり、一つ一つは難しい作業ではありませんのでご安心ください。 仕事内容は丁寧にお教えします◎ 求める人材
求める人材: 学歴・職務経験不問 【具体的には】以下の一つでも当てはまれば大歓迎します。 * 思いやるのある方、困ってる方がいれば助けたくなる方 * パソコン作業ができればOK * 人と話すことが好き * 責任感がある方 * 不動産経験がある方は大歓迎 * コツコツと努力するタイプの方 -
未経験者OK/グローバル企業で働きたい方必見！土日休みも可能！
勤務地
大阪府大阪市中央区日本橋1‐3‐6 株式会社華森社 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ □残業がほとんどないのでワークライフバランスが良い！ □未経験者歓迎！ □日本人多数活躍中！（英語や中国語が話せなくても大丈夫） □グローバルな職場で働きたい方必見！ □土日休みも可能！シフト調整もできます！ 【給与】 月給：25万円～30万円（経験考慮） ※賞与あり 【勤務時間】 シフト制 10:00～19:00 (休憩1時間) 【具体的な仕事内容】 不動産物件管理に関する事務仕事、基本はオーフィスワークです！ ・分譲マンションの管理 ・老朽化した設備の修繕や補修提案 ・居住者とのコミュニケーション ・総会や理事会における会計報告や設備保守点検報告 ・管理規約改訂のアドバイス ・担当マンションの巡回 ・清掃・植栽等の美観チェックなど 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接1回→採用 ・入社日はご相談可能です ☆お電話でのお問い合わせや応募も受け付けております☆ *【お問い合わせ先】* 06-6567-8099 採用担当まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00～19:00 求める人材
求める人材: 求める人材: ＜歓迎条件＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎！ ・中国語を活かせるお仕事をしたい方 ・英語を活かせるお仕事をしたい方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・コミュニケーション力の高い方 ・経験者歓迎 ・髪型・髪色自由 ・新卒・第二新卒歓迎 【下記の経験者大歓迎】 ・一般事務 ・営業事務 ・接客スタッフ ・事務スタッフ ・受付スタッフ *＜外国人活躍中！＞* 現在、中国等から 来日したスタッフが活躍しています。 あなたも一緒に働きませんか？ 必要な日本語能力はN2レベル以上です。 □ビザ取得サポートあり！ -
【プライム上場の大和ハウスグループ】■1971年創業。50年以上の歴史とグループのブランド力を併せ持つ安定企業。 ■マンション/オフィスビル/商業施設など幅広い建物の維持管理を行う建物総合管理会社。■フルフレックスタイム制
勤務地
京都支社（京都府京都市中京区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
居住者の“快適な暮らし”を目指し、建物のハード面（設備・衛生・躯体等）からお客様の様々なご意見・ニ… 求める人材
【必須】-分譲マンションのフロント経験（目安：2年以上） -管理業務主任者【働き方】分業化により残業は… -
＜20～30代活躍中＞経験不問！玉掛けやフォークリフトの資格も活かせる♪研修制度ありで安心◎将来的にはキャリアチェンジ可能◎
勤務地
大阪府大阪市大正区南恩加島5-7-7 宮坂産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼未経験OK！資格を当社で活かしませんか？／ 当社で働くスタッフも未経験スタート多数活躍中です☆ 【アピールPOINT】 ■未経験入社の20代～30代スタッフが活躍中 ■経験・資格ありの方は裁量大きく活躍できる！ ■充実の研修＆福利厚生で安心◎ ■面倒見のいい先輩も多く心強い環境◎ ■年間休日125日以上＆5日以上の連休取得OK ■将来的にはキャリアチェンジも可能！ =========================== ＜仕事内容＞ ▼具体的には… ・生産現場のピット清掃 ・産業廃棄物の積み込み・積み下ろし ・強力吸引車・高圧洗浄車を使用した浚渫作業や洗浄作業 など 分からないことは何でも先輩聞ける環境ですので気軽に相談してくださいね！ 社員一人ひとりが無理なく、業務に取り組めるように働きやすい環境を整えています。 ▼活かせる資格…（もちろんなくてもOK★） ・大型自動車運転免許 ・けん引自動車免許 ・フォークリフト運転免許 ・玉掛け、フルハーネス、床上式天井クレーン操作免許 ・酸欠硫化水素危険作業主任者・危険物取扱者 ／ 将来的にはキャリアチェンジ可能！ 現場作業員として経験を積んだ後には 希望や能力にあわせて ドライバーや事務職に挑戦することもできます。 免許や資格を最大限活かせる環境です！ ※免許は取得必須ではありません。 ＼ 求める人材
求める人材: 未経験からの転職者も多数★ 20代・30代と若手スタッフが活躍中！ 【必須条件】 普通免許（AT）のみでOK！ 【こんな方は歓迎します】 ・未経験からチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方 ・体力に自信のある方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・協調性を大事にできる方 ・プライベートも充実させたい方 ＼あれば活かせる資格！／ ※もちろん、なくてもOK 資格はあるけど活かせていないという方も歓迎！ ・大型自動車運転免許 ・けん引自動車免許 ・フォークリフト運転免許 ・玉掛け、フルハーネス、床上式天井クレーン操作免許 ・酸欠硫化水素危険作業主任者・危険物取扱者 ■業界・業種未経験歓迎 ■経験者優遇 ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■ハローワークで探し中の方も歓迎 -
未経験者OK/グローバル企業で働きたい方必見！土日休みも可能！
勤務地
大阪府大阪市中央区日本橋１丁目３ー６ 株式会社華森社 株式会社華森社 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ □残業がほとんどないのでワークライフバランスが良い！ □未経験者歓迎！ □日本人多数活躍中！（英語や中国語が話せなくても大丈夫） □グローバルな職場で働きたい方必見！ □土日休みも可能！シフト調整もできます！ 【給与】 月給：25万円～30万円（経験考慮） ※賞与あり 【勤務時間】 シフト制 10:00～19:00 (休憩1時間) 【具体的な仕事内容】 不動産物件管理に関する事務仕事、基本はオーフィスワークです！ ・分譲マンションの管理 ・老朽化した設備の修繕や補修提案 ・居住者とのコミュニケーション ・総会や理事会における会計報告や設備保守点検報告 ・管理規約改訂のアドバイス ・担当マンションの巡回 ・清掃・植栽等の美観チェックなど 【応募後のプロセス】 Indeedから応募→書類選考→面接1回→採用 ・入社日はご相談可能です ☆お電話でのお問い合わせや応募も受け付けております☆ *【お問い合わせ先】* 06-6567-8099（担当：シャ）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 10:00～19:00 求める人材
求める人材: 求める人材: ＜歓迎条件＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・未経験者歓迎！ ・学歴不問 ・年齢不問 ・コミュニケーション力の高い方 ・経験者歓迎 ・髪型・髪色自由 ・新卒・第二新卒歓迎 【下記の経験者大歓迎】 ・一般事務 ・営業事務 ・接客スタッフ ・事務スタッフ ・受付スタッフ -
100歳まで、イキイキ元気な自分になりましょう！アクティブシニア活躍中！
勤務地
大阪府豊中市柴原町 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ＜働きやすさのポイント＞ □□時間や場所に縛られることなく自由に働ける □□お任せするマンションに直行直帰していただければOK □□経験不問、年齢不問、定年なし □□平均年齢は男性69歳、女性61歳 ＜弊社独自のアプリ一つで完結！＞ お仕事の依頼や当日の出退勤、ちょっとした報告も、 スマホ一つでできて楽だと好評です。 全国のマンション管理員の業務を代行するマンション管理員代行（マンションサポーター）の仕事です。 【仕事内容】 ■受付 ■館内外の巡回 ■点検 ■清掃 ■関係者への報告 ■連絡業務など 事前の研修やフォローなど、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ 【70代以上の方もいきいきと活躍中！】 シニア世代活躍中！定年制なし！ 学歴・経験・年齢一切不問！ 定年はご自身で決めていただけます♪ ＼こんな方におすすめ！／ ◎定年したがまだまだ働いていきたい方 ◎健康のため体を動かしたい方 ◎空いた時間で何か始めたい主婦(夫)の方 ◎あふれる元気さを何かに活かしたい方 ◎家庭や介護と両立して働きたい方 シルバー人材センターやハローワークで 求職中のシニア世代の方にもおすすめ！ うぇるねすの仲間と一緒に、老後の明るい未来を築いていきましょう！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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マンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約100名という規模ながら売上240億円と驚異的な成長率を誇る会社です。毎年業績の拡大を続け、取引件数は毎年1000件近くに上ります。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～1400万円 仕事の概要
お問合せいただいたお客様の希望やニーズに合わせた物件をご提案して頂きます。物件は山手線の内側を中心… 求める人材
【必須】法人営業経験を3年以上お持ちの方（業界不問）【魅力】利益を上げた分は収入に直結。昨期社員の… -
【実力に見合った収入を！】月給40万以上／残業月平均20h程／基本は直行直帰／やりがいと収入アップの両方を叶えませんか？
勤務地
兵庫県西宮市二見町２－２３ 株式会社フレット 仕事の概要
仕事内容: ／／ 家族の笑顔を守るために、 年収1000万円を目指しませんか？ ＼＼ 施工管理になって数年…、 しんどいこともあったけど、 家族のために何とかここまで来れた…。 でも…、 誰よりも遅くまで残って頑張ってきたのに、 年功序列で給与は大して上がらない…。 昇進の目途だって分からない…。 建築業界って、どこも似たようなものか…。 ＿人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ 諦める前にちょっとまって！！ ＜ ＞家族も笑顔になる転職しませんか？＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ Y^Y^Y￣ 当社に入社すると…、 ★実力や成果で年収1000万を目指せる！！ ★子供が持大きな夢だって叶えられる！！ ★残業は月20hほどで、家族時間も大切に！！ 「家族のために、頑張りたい！」 そんな思いを持つ施工管理のパパさん！ 少しだけお時間ください！ ＝＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝＝ □実力次第で年収1000万を目指せる！ □少数精鋭の職場で努力をしっかり反映 □転勤なし＆現場は阪神エリアのみ □直行直帰で通勤の無駄を省ける □残業は月平均20h程度 □職人さんは固定で同僚気分♪ □家族のような温かみのある職場 □現場に理解があって社員思いの社長！ □充実した補償の労災保険に加入 □会員制リゾートホテル「エクシブ」も家族利用可能 ＝＝＝＝＝＝ 働きやすさが叶う理由 ＝＝＝＝＝＝ Q：年収1000万は実現可能なの？ 中小企業の施工管理は、 部長でも年収800万が平均。 当社では大きな案件を管理出来たり、 一級の国家資格を取得すれば、 年収1,000万も夢じゃない！ 昇進待ちや年功序列ではなく、 成果や実力で評価される環境です！ Q：職人さんとのギスギスはないの？ どの現場へ行っても基本同じ職人さん！ 毎回違う顔ぶれで苦労する必要なし！ 優しい職人さんが多いのも魅力◎ そんな理由が重なり、 働きやすさが実現できるんです！ Q：充実した補償の労災保険ってなに？ “社員は家族”という社長の思いから、 就業中のケガだけではなく、 病気になった時も使用できる労災保険に、 会社負担で加入しています！ 内勤のスタッフも加入しており、 業務外でも安心できる環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社フレットについて ＝＝＝＝＝＝ 私たちは阪神エリアで、 マンションの給排水・消防設備を専門に、 メンテナンスや工事を行っている会社です。 設立5年目ですが現在業績好調で、 今年は民間だけでなく、 官公庁の案件にも挑戦予定です。 このような理由から、 今回、早めに増員をしておきたく、 1名採用する運びとなりました。 ========= 仕事内容 ========= 「マンション給排水設備の更新・新設工事」における施工管理です。 スケジュール管理や安全管理などを担当し、 建物の設備が正しく機能するように、 職人さんと連携して仕事を進めていきます！ 具体的には・・・ ■担当設備 ・給排水設備（給水管・排水管、ポンプなど） ・消防設備（スプリンクラー、連結送水管など） ■案件規模 キャパオーバーになる任せ方はしません！ ・数億円規模の現場であれば1現場のみ担当。 ・2～3千万円規模の現場は複数現場を担当。 ※将来的に見積作成もお願いする可能性あり。 ＝＝＝＝＝ 一緒に働くメンバーは？ ＝＝＝＝＝ 少数精鋭ながらも切磋琢磨に、 頑張っております！ ・井口さん（施工管理） 「気を使わずに相談できる関係を築きたい」と、繋がりを大切にするお兄さんキャラ。 ・藤野さん（CADオペレーター） 宅建や二級建築士の資格を持つ、 穏やかで仕事ができる先輩♪ ・河合さん（施工管理） 入社2年目のルーキー！ 分からないことも多い中、 頑張って努力している！ ・社長（52歳） 「放りっぱなしには絶対しない！」と、 仕事にも仲間にも熱い人。 「出来て当たり前！」とは思わず、 協力しあうのが当たり前の人間関係です♪ ＝＝＝＝＝＝ 直属の先輩にインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝ 本日は直属の先輩になる河合さんと、 井口さんにインタビューを実施！ Q：お二人の前職は何でしたか？ 井口：資材会社の営業でした！社長とは前職から付き合いがあって、10年以上の仲ですね！ 河合：地盤改良工事のオペレーターと職長でした！施工管理のようなお仕事をしてました！ Q：入社のきっかけは何ですか？ 井口：社長から勧められたことと、将来、子供にも誇れるような、形に残る仕事で達成感が大きいと思い入社しました！ 河合：スタートアップで業績も上がってることと、社長との距離が近くて評価を実感できる点に魅力を感じました！ Q：実際に働いてみてどうでしたか？ 井口：職人さんが優しくて、早く帰れて、体力的にきつくなく、汚いこともなくて、いい意味でギャップが大きかったです！(笑) 河合：同じく職人さんが優しいですね！入社前は「怖い人多いかな？」と思っていたので^_^; Q：人間関係はどうですか？ 井口：優しい人が本当に多い！みんなフレンドリーで分からないことはなんでも教えてくれます♪ 少人数で家族のような関わり方を大切にしています！ 河合：すごく良好やね！変わってる人はいないし、働きやすい環境だと思います！ Q：応募者への一言メッセージ！ 井口：みんな仲間思いで家族のような会社なので、仲間思いの方に来ていただけたら嬉しいです！ 河合：最初は右も左も分からないと思います！なので、聞きやすい先輩でありたい！！ 僕も分からないことは沢山あるけど、出来ることが増えれば評価もされます！！ 頑張って稼ぎましょう(笑) 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・施工管理経験 半年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可) ※CAD経験は不問 ※学歴不問 ※女性の方もお待ちしています！ 以下の資格をお持ちの方はすぐに活かせます。 ・監理技術者 ・給水装置主任技術者 ・消防設備士（甲・乙） ・二級建築士 ・一級建築士 ・宅地建物取引主任者 ※有資格者もお待ちしてます！ 【こんな経験は活かせます！】 ・土木工事の施工管理 ・建築現場での施工管理 ・ゼネコンでの施工管理 ・不動産会社での施工管理 ・ハウスメーカーでの施工管理 ・営業 経験 （前職はどんなお仕事をしていましたか!?） ・請負建設資材の営業 ・土木工事や建築、住宅設備、現場監督 ・空調設備の設置工事 ・冷凍機械やボイラーを扱っていた ・ポンプメンテナンスや整備 ・溶接や配管関連の仕事 ハローワークで就活中の方もお待ちしております！ -
勤務地
〒544-0014大阪府大阪市生野区巽東〒544-0014 大阪府大阪市生野区巽東2-17-27ハイツ巽東1階 株式会社カタヤマ建築工房 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①完全未経験OK！経験不問で挑戦可能 ②年2回の賞与あり ③家賃補助あり（要相談） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ∇大工業務をお任せします。 ・住宅 新築、リフォームの大工工事 ・工場店舗新築、リフォームの大工工事 ・マンションリフォームの大工工事 ＜現場について＞ ・大阪府内を中心に対応（事務所から車で10～60分程度まで） ・自宅と現場間の直行直帰OK ＜出張について＞ ・現場によっては出張あり 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT) ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（MT) ・施工管理の経験（1年以上） ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・木造建築士 ・インテリアプランナー ・インテリアコーディネーター ・宅地建物取引主任者 □未経験者歓迎！経験不問 □もちろん経験者も歓迎！ブランクOK □20代～30代も歓迎いたします！ -
【マンションマネージャー（正社員）】安心の野村不動産グループ◆大手ならではの厚待遇をご用意！
勤務地
兵庫県神戸市中央区雲井通兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 野村不動産パートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 マンションマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・マンション管理組合の理事会 ・総会運営支援・大規模修繕工事や小修繕の提案業務 ・損害保険業務 ・コミュニティ形成支援 ・その他、突発的に発生する業務対応 求める人材
資格・経験 管理業務主任者 -
★東証プライム市場上場の住友不動産グループ ★不動産管理業界で最高レベルの給与水準で、中途社員8割以上でステップアップにハンデございません。
勤務地
関西営業所（大阪府大阪市西区） 想定年収
360万円～690万円 仕事の概要
当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。委託契約に基づき、… 求める人材
【必須】■フロント経験2年以上 ■何かしらかの不動産経験2年以上 ■管理業務主任者資格 -
＜35歳以下・普通自動車免許必須＞安定企業での住宅設備点検・調査スタッフ募集！未経験OK！資格取得支援＆年間休日120日
勤務地
京都府京都市伏見区竹田田中殿町75 株式会社ニチエネ西日本 京都施工管理センター 仕事の概要
仕事内容: ＼この求人のPOINT！／ □景気に左右されない安定の生活インフラサービス □グループ全体売上も23期連続アップで事業拡大中！ □強みは製品の網羅率！顧客ニーズに即対応可能！ □83％業界未経験入社！OJT制度やメーカー主催の研修あり！ □一生もののスキルも身に付く！資格取得支援制度あり！ □2025年4月から年間休日120日へ！働き方改革推進中！ 【仕事内容】 給湯器やエアコンなどの住宅設備、 生活インフラサービスを取り扱う当社で、 エアコンや給湯器などの住宅設備機器の 点検をお任せします。 ＜具体的に＞ ・機能、設置状況のチェック ・トラブルの原因究明 ・交換やメーカー修理などの提案 ・設備復旧に関するご説明 など ＜業務の流れ＞ ①お客様からの問い合わせ ②お客様宅へ訪問し点検・調査 ③メーカーへ引き継ぎ 調査に近いお仕事のため、身体的にも負担なく働くことができる環境です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・長期キャリア形成のため35歳までの応募とさせて頂きます。 （例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（運転できる方） 【歓迎条件】 ・学歴・経験不問 （中卒・高卒OK） ・営業・業界未経験者歓迎！ ・20代・30代活躍中！ ・ブランクOK ・ハローワークでお仕事探してる方 この企業の類似求人を見る
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富士フイルムグループでモノづくりを究める！未経験OK！
勤務地
兵庫県赤穂市折方1543 富士フイルムワコーケミカル株式会社 播磨工場 給与例
給与例 ・384万円／24歳・大卒（月給22万6100円＋賞与 別途各種手当支給） ・680万円／主任（月給30万2000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等） ・790万円／係長（月給34万1000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等） 仕事の概要
仕事内容 試薬、化成品の製造全般。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当 《製造業務》 試薬、化成品の製造を幅広く担います。 まずは試製を行い、量産化するための仕様や設備を選定。 同時に原料手配やダイヤ（工程表）の策定を行います。 生産品目は週ごとに変更。 前回の成分が設備に残っていると品質に影響が出るため 製造終了後の設備の洗浄方法まで考えます。 《業務例》 ・原料の計算・運搬・仕込み ・製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ・製造プロセスの管理・監視・記録（反応、晶析など） ・製品の取出・計量・梱包 ・設備機器・装置の保全業務 《生産品目例》 ・写真工業用薬品 ・医薬品/中間体 ・情報記録材料薬品 ・化粧品基材 ・重合開始剤 など ＜播磨工場の特徴＞ 兵庫県の播磨工場では化成品をメインに製造しています。 また、グループで唯一、発酵培養で試薬、臨床検査薬中間体の製造を行っているところも特徴の一つです。 同工場には50名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 ＜富士フイルムワコーケミカルについて＞ ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎！新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食があります。 ＜富士フイルムグループならではの安定環＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.0ヶ月分 ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・独身寮 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実 求める人材
求めている人材 高卒以上／未経験者・第二新卒者、大歓迎！教育環境も整っているので安心してスタートを切れます 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 特別なスキルや経験は一切問いません。 あくまでも人物重視の採用を行います。 富士フイルムグループで、ゼロからモノづくりのプロを目指しませんか。 ＜以下の方は歓迎します＞ ・理系出身の方（高校で学んでいた方もOK） ・化学薬品の製造実務経験者 ・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の有資格者 ・GMP経験者、菌管理の経験者 ＜以下の方にオススメ＞ ・モノづくりにチャレンジしてみたい ・スケールの大きな仕事に憧れる ・資格を取得したい／手に職を付けたい ・安定した環境で仕事に打ち込みたい ・オンオフのメリハリがある環境で働きたい ・知識やアイデアを活かせる仕事がしたい -
[大阪市都島区]〈経験が活かせる統括管理員（正社員）〉都島駅スグで通勤も便利です！
勤務地
大阪府大阪市都島区桜ノ宮駅大阪府大阪市都島区中野町5-13-3 桜ノ宮リバーシティ 日本管財株式会社 仕事の概要
職種 設備スタッフ 仕事内容 複合施設での設備及び管理業務 ・外部（管理組合やテナント等）との折衝 ・各種書類作成及び報告 ・自身による簡易修繕対応 ・業者による修繕の対応 ・入居者対応 他、付随業務 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。 求める人材
資格・経験 必須経験： ・PCスキル基本操作 歓迎経験： ・管理組合運営の経験（仕様書作成など） ・設備経験 歓迎所持資格： ・管理業務主任者 ・マンション管理士 他、建物管理系の諸資格 -
□経験者募集□世界的製薬メーカー常駐案件□住宅手当最大5万円
勤務地
滋賀県甲賀市 新生ビルテクノ株式会社 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容 ＜＜設備管理の経験者募集＞＞ 安定基盤×最新鋭の設備で、 あなたのスキルをさらに高める。 世界的な製薬メーカーの工場が活躍の舞台！ □複数案件を抱えることなく、"1つの工場に常駐"。 □残業月20時間程度、完全週休2日制 □資格取得支援・住宅手当・賞与年2回あり □安定企業で将来性もバッチリ！ □面接1回で内定可。即入社も可能 製薬工場内の設備管理業務を担当。 空調・電気・給排水設備の維持管理を行い、安定した稼働を支えます。 【具体的には…】 ◆空調設備管理 →温度・湿度・圧力管理、空調機やボイラー・冷凍機の点検 ◆給排水設備管理 →水質管理、給水装置の点検・保守・交換 ◆受変電設備管理 →高圧電気の受入れ点検、停電点検の準備 ◆消防設備管理 →故障時の対応、点検立会い ◆その他 ・各種設備機器の分解、整備 ・各種点検の報告書作成 （パソコン必須、ExcelやWord使用） ・中長期修繕計画作成 ・省エネ対策案作成 ◎業務の幅は広いですが、 あなたの今までの経験を活かして 活躍していただけます。 最先端の設備に触れながら、 技術者としてスキルをさらに磨ける環境です！ ◎製薬工場というインフラを支える重要なポジション 世の中に必要とされる仕事だからこそ 『必要不可欠な存在』として責任感と達成感を感じられます。 ＜創業60年以上＊定着率も抜群！＞ 創業60年以上、全国に支店を展開する 安定企業だからこそ、福利厚生の充実など 腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 [必須]設備管理の経験者（3年以上） ・ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種第4類 [歓迎]設備系の資格保有者優遇 ！ ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・冷媒フロン類取扱技術者 【経験者優遇】 設備管理3年以上の経験をお持ちの方大歓迎！ そのスキルを次のキャリアで活かせます。 経験が2年未満の方もまずはお気軽にご相談ください ＜こんな方、歓迎します！＞ ＊同等程度の工場経験実績あり ＊設備管理の実績あり ＊工事会社や設備メーカー、点検会社の経験あり ＊工業系の高校や大学で電気・機械などの 知識・技術を学んだことがある方 ＜30代・40代・50代活躍中★車通勤OK＞ ※学歴・転職回数・ブランクは問いません。 ※社会人10年以上の方も歓迎します。 ※UIターン歓迎 -
【脱・ブラック環境】未経験◎建築業界の常識を覆す！快適ワーク
勤務地
大阪府大阪市北区本庄西１－６－１６ 明和ビル２０３号室 株式会社ミツケン(大阪営業所) 給与例
給与例 【年収モデル ※賞与・諸手当込】 ◆入社1年目 (20代／資格なし) 年収450万円 ◆入社5年目 (30代／資格なし) 年収500万円 ◆入社10年目 (30代／一級施工管理) 年収650万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 脱・ブラック環境! 建築業界の常識を覆す、働きやすい環境! お客様の喜びを創造するサービスカンパニーで 未経験から手に職をつけるチャンス! もし、あなたが、 次のようなことで悩んでいたら、 ミツケンでの仕事が人生の転機になるはずです。 「毎日終電近くまで働いてるのに、給料が上がらない」 「土日も休めなくて、自分の時間が少ない…」 「ノルマや上司からのプレッシャーもキツイ…」 「努力を評価してくれる仕事に就きたい」 「お客様を喜ばせて、仕事にやりがいを感じたい」 「本当に解消できるの？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。これらは、ミツケンの社員たちが当社で実際に解消できたことなんです。 ＼当社で働くメリットを10個サクッと紹介／ □ 未経験でも月給35万円以上＋毎年昇給 □ 残業が少ない (月10時間程度) □ 遅くても18:30には退社できる □ 完全週休2日制 (土日祝休み) □ 希望に合った働き方ができる (休日が選べる) □ お客様との関係が築ける! リピート率80％の信頼 □ 未経験でも安心! 超分かりやすいマニュアル完備 □ 18期連続で増益増収の超安定企業 □ 配偶者の誕生日には、有給をプレゼント♪ □ 未経験から役職者へとキャリアアップできる ご応募に必要なのは「相手が喜ぶと、自分も幸せな気持ちになる」そんなホスピタリティだけです。未経験でもまったく問題ありません! この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── ＼18期連続で増収!超安定のホワイト企業ミツケン／ マンションの修繕工事ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社ミツケン 代表取締役の谷村です。 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることを お話させてください。 僕は19歳から建築業界で働いています。 28年間、仕事を続けてこられたのは 「この人と一緒だったら楽しいやん!」 と思える仲間がいたからです。 人間関係が悪いと仕事は続きません。 だからこそ、僕は 「人間関係」 にこだわった経営をしています。 良い人間関係があれば、 仕事も楽しくなり、お客様にも喜んでいただける。 そして、新しいご縁が生まれ、さらに成長できる。 僕はそう信じています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、そんな僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと思っています。 ──────────────── □ あなたの役割 関西エリアの、小規模～大規模マンションの修繕工事や防水・外壁塗装工事の進行管理をお任せします。 進行状況のチェック、スケジュール管理、品質管理、安全管理など、工事全体が円滑に進むようにサポートするのが主な業務です。 不動産オーナーであるお客様と、最初に共通のゴールを作り、お客様をリードしてください。 □ 業務工程は4ステップ! 1. 施工主や協力会社との費用・日程などの調整 2. 工事の仕様確認および住民の方への注意事項の周知 3. 安全管理／工程・品質管理 4. 各種書類作成、チェック作業 簡単に言うと「施工管理」という仕事なのですが、 新築の施工管理とは全く違います。 どういうものか、未経験の方でもイメージしやすいように、 4ステップの工程をより丁寧に解説していきますね。 □ 業務詳細 ◆ 1.施工主や協力会社との調整業務 工事をスムーズに進めるために、施工主(お客様)や協力会社と費用や日程の調整を行います。 (1) グループLINEの作成 ・連絡や進捗確認をスムーズに行うために以下2つのグループを作成 ・協力会社と上司用／2. お客様と上司用 (2) 注文書・請書の作成 ・お客様との契約書 ・協力会社への注文書 (3) 工程表の作成 (Excel使用) ・工事の進め方を整理した工程表を作成 ※Excelのひな形があるので、未経験でも簡単に作成できます! (4) 各種申請業務 ・足場設置届や道路使用許可などを関係役所へ提出 ◆ 2.工事の仕様確認＆住民の方への周知 工事を安全・円滑に進めるため、お客様への施工内容の確認、協力会社への指示出し、住民の方への注意事項の周知を行います。 (1) 着工打合せ (現地) ・お客様と現地で打ち合わせを行い、工事の仕様を決定 例)：壁や屋上防水のペンキの色などの確認、設置する器具の品番など (2) 協力会社への指示出し ・着工打合せの内容を協力会社に伝達 ・駐車位置、材料置き場、作業範囲、電気・水道の位置、現場ごとの特殊事項などを、Excelにまとめ、グループLINEで共有 ※Excelは、ひな形があります。 (3) 着工前準備 (現地) ・住民の方向けの掲示板を現地に設置 (看板型) ・洗濯物に関する注意事項などを記載 (4) 住民の方・近隣の方への周知 (工事チラシ作成、投函) ・高圧洗浄を行う際の洗濯物の取り込み依頼 ・ペンキ作業時の臭いや、騒音が発生する作業を事前告知 (5) 養生作業 (現地) ・エレベーターや工事導線の養生を実施し、建物を保護 ◆ 3.安全管理／工程・品質管理 工事の安全と品質を確保するため、危険予知や材料・作業のチェック、各種検査を行います。 (1) 危険予知活動書類の作成・保管 (毎日) ・作業ごとに特に危険性のあるポイントを記録 例)：脚立作業の転落リスク→設置場所や足元の安全確認 ・協力会社が作成した書類を取りまとめて保管 (2) 材料検査 ・使用する材料が見積り通りか協力会社が撮影した写真をチェック (3) 作業工程写真の確認 ・各工程の写真を確認 ペンキ塗装工事の例)：高圧洗浄 → 下塗り → 中塗り → 上塗り (4) 写真整理 ・完了報告書用に、材料や工程ごとの写真を整理 ・必要な写真がすべて揃っているかを確認 (5) 工事中間検査 (※実施しない場合もあり) ・進捗や工程が仕様通りに進んでいるかをチェック ・工事期間が長い場合に実施 ※目安：2～4ヶ月 ※2ヶ月目に上司とお客様で現場確認を実施 (6) 工事完了検査 ・工事完了後、上司とお客様が仕様通りに仕上がっているかを現場で確認 ◆ 4.各種書類作成、チェック作業 工事完了後、施工内容を記録し、お客様へ報告します。 (1) お客様への完了報告書の作成・提出 ・工事の工程写真、使用材料の写真、施工前・施工後の写真をExcelにまとめる ※Excelフォーマットはお客様ごとに異なりますが、ひな形があるので安心してください。 ◆ その他業務 工事の円滑な進行やコスト管理、お客様対応を担当します。 (1) 原価予測表の作成 (コスト管理) ・工事が始まる前に、自分が現場に行く回数等を見積り、必要な費用を予測し、原価予測表を作成 ・工事完了後、原価予測と確定金額の差異を確認 ・差異があれば、次の工事に向けて改善点をフィードバック ※予測通りのコスト・工程での完了を目指しましょう。 (2) 入金確認 ・事務と連携し、振込状況を確認 ・事務からグループLINEで情報共有されたら入金を確認する (3) お礼の連絡 ・入金確認後、お客様へお礼の連絡を行い、工事完了 ──────────────── □ 1日の流れのイメージ 08:00 事務所出勤、移動 08:30 現場到着、朝礼 09:00 指示出し 10:00 現場作業、管理 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 現場作業、管理 15:30 移動 16:00 事務作業 17:30 退社 ──────────────── □ 入社後の流れ 【1ヶ月目】基礎を固める ◆座学研修 (2週間) ・上司＆社長によるワークショップ研修 ・クレドや課題図書、基幹システム、専門知識を学ぶ ※クレドとは、当社の価値観や行動規範のことです。社内の共通言語が分かり、社内の話が分かるようになります。 ◆現場同行 (バディ制度) ・上司と一緒に現場を回り、業務の流れやルールを学ぶ ・マニュアルを活用し、仕事の全体像を把握 【3ヶ月目】実務の習得 ◆先輩業務のフォロー ・先輩のサポートをしながら業務の復習と理解を深める ◆小規模物件管理に挑戦 ・単一工事から担当(例：防水工事のみ) ・70％程度を一人でこなせるレベルを目指す ※月5～10件ほどの小規模案件を担当できるようになります。 【6ヶ月目】管理業務の幅を広げる ◆小規模物件管理 ◆中・大規模物件の管理にも挑戦 ※上司の確認を受けながら経験を積みます。 【10ヶ月目】ひとり立ち ◆案件を一人で進められるようになる ◆ルールの上での報連相は必須 ・現場の進捗を上司に報告 ・事実ベースで報告、連絡 ・相談：解釈の確認を上司と行う ──────────────── □ 比べてみてください。ミツケンの仕事はココが違う ＜一般的な施工管理＞ ・現場作業が中心 ・新築工事なので難易度が高い(ゼロからの施工) ・作業時間が長く、残業が多い ・約20業種と関わる ＜ミツケンの施工管理＞ ・作業後の「お客様への価値」に着目 ・だから経営視点も身に付く ・修繕専門なので業務がシンプル ・そのため、工期が短く、残業も少ない ・関連業種は5～6業種と少ない ・既存の建物をリニューアル 一般的な施工管理とは全然違います。 未経験でも大丈夫です。偏差値なんて気にしません。現状を変えたいと悩んでいる方は、ミツケンの門をぜひ叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 未経験OK♪ あなたのヤル気を全力でサポートします!! ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 相手を喜ばせることに幸せを感じる方 [2] コミュニケーション能力に自信がある方 [3] 人が好きで、人の役に立ちたい方 [4] 真面目で責任感が強い方 [5] 諦めない心を持っている方 [6] 成長したいという意欲がある方 [7] 空気が読める方 [8] 自分の人生を思い切り楽しみたい方 「人を喜ばせること」や「人の役に立つことに幸せを感じることができる方」なら、当社の環境がきっと合うハズです！ □ 応募資格 資格や経験、性別、スキルは一切問いません! 「人間性を最重視」した選考です。 ・未経験者歓迎 (経験不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・Uターン、Iターン歓迎 □ 歓迎要件（必須ではありません） ・建築施工管理技士 (1級・2級) ・建築士 (1級・2級) ・マネジメント経験 (1年以上) □ 応募しやすい条件もそろっています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK (会社規定あり) ・髪型＆髪色自由 ・服装自由 ──────────────── □アピールポイント □ 未経験から月給35万円以上! 働きやすい環境 ミツケンは「make a loop(人と事業の好循環を作る)」という以下の考え方を大切にしています。 社員が満足すれば、良い仕事ができる。 良い仕事ができれば、お客様も満足し、会社も成長する。 その結果、また社員に還元できる。 だからこそ、ミツケンでは建築業界ではありえないほどの高待遇を実現しました。 ・給料は業界水準以上 ※大阪府内:施工管理の平均給与345,956円 （indeed内自社調べ／掲載日時点） ・残業が少ない (月10時間程度) ・遅くても18：30には帰宅 ・土日祝休みの完全週休2日 ・クリスマスプレゼント、3万円分あり ・誕生日には、1万円プレゼント ＼家族への感謝を忘れない／ ・配偶者の誕生日には有給をプレゼント ・子供の誕生日にはバースデーカードのプレゼント さらに、ライフスタイルに合わせて「働き方」も自由に選べます。 ※詳細は「休日欄」をご覧ください。 □ 業界未経験OK! 安心のサポート体制 「未経験から最短で成長できる仕組み」が整っています! □ 超分かりやすい! 業務マニュアル ・「プラモデルの説明書」のように分かりやすいレベルで、未経験でも安心 ・マインドマップを活用したツリー形式のマニュアルで、業務の流れを視覚的に理解できる ・施工管理の全18工程を3階層に整理し、仕事の流れやルールを一目で把握できる ・現場でもスマホで簡単に確認できる ・今後は動画マニュアルへ移行予定。さらに分かりやすくなる! □ 上司が専属でサポート! ・マニュアルを活用しながら上司が教えてくれるので、安心して業務を覚えられる♪ □ 未経験だからと、あきらめないでください! ミツケンでは、アパレルをはじめ、他業種から転職してきた人たちが活躍しています。 実際に今、一番活躍しているのも未経験スタートの社員です。 手に職をつけるチャンスです。 この機会を逃さず、まずはお気軽にご応募ください。 ＼身につくスキル／ ・現場を包括してみる視点 ・建築の専門知識 ・ディレクションスキル ・コミュニケーションスキル 仕事を通して、どこででも活かせるスキルが身に付きます!! □ 18期連続成長! 超安定企業で、キャリアが築ける 当社の売上の80％はリピーターや紹介によるものです。 「工事の提供」だけでなく「信頼の積み重ね」 を大切にする姿勢が評価され、18期連続で売上がアップ! 安定した環境で、腰を据えてキャリアが築けますよ♪ ──────────────── □ どんな会社か気になった方へ ミツケンは、「やりたい！」を全力で応援する会社です。主体的に成長できる環境を大切にしています。 僕(社長)との距離が近く、風通しも良い職場だと自負しています。だから安心して意見を発信してください。 そして、自分らしく働いて、お客様に良いサービスを提供してください。 □ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://mituken.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSで社内のリアルな雰囲気をチェック! ＼うちの藤井と田中が大活躍中♪／ ◇◆Instagram◆◇ フォロワー3,000人以上! https://www.instagram.com/mituken.osaka/ ◇◆TikTok◆◇ フォロワー1,400人以上! https://www.tiktok.com/@mituken.osaka 社長密着アカウントはこちら♪ https://www.tiktok.com/@tanimura_mituken □メディアでも多数取り上げられています! ・「全国賃貸住宅新聞社」掲載 ・「地主と家主」掲載 ──────────────── □ 一緒に働く上司はこんな人 □Mさん、42歳、大阪支店長□ Q.仕事の主な役割は何ですか? 現場の進行を管理し、計画通りに安全かつ高品質なプロジェクトを完成させる仕事をこなしつつ、課長の統括、社員の育成も行っています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか? 相手が話しやすい雰囲気を作るよう心がけています。信頼関係を築くために、こまめなフィードバックや問題解決にも力を入れています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 一緒に働くメンバーと成長できるよう、自分も常に学び続ける姿勢を大事にしています。 Q.ご検討されている方へメッセージをお願いします。 新しい仲間と一緒に、安心して働ける環境を作りたいと思っています。目標を達成しながら、成長し合えるチームを築きましょう! □ 一緒に働く先輩社員の声 ＼当社SNSで有名な“あの”藤井君です!!／ □1人目：藤井さん□ Q.前職は何をされていましたか？ 施工管理技士 (現場監督) をしていました。 Q.この会社に入ってよかったことは？ 前職は新築の施工管理で業務範囲が広く、残業時間も長くてプライベートの時間がほとんどありませんでした。ミツケンは改修メインなので、作業負担が少なく、遅くても18:30には仕事が終わるので、以前より生活にゆとりができました。 Q.仕事のやりがい・面白いと感じている点は？ 「誰かの役に立っている」と実感できることです。お客様の喜ぶ顔が見れた時や直接「ありがとう」と言われた瞬間にやりがいを感じます。 Q.入社前に心配だった点は？ 同じ職種だったので不安はありませんでしたが、経験がある分、自分基準で判断して空回りすることも。「相手の立場で考える大切さ」を教えていただき、今は上司や社長と意見交換しながら成長を実感しています。 □2人目：Sさん、37歳、課長 (入社4年目)□ Q.前職は何をされていましたか？ 警備員をしていました。 Q.この会社に入ってよかったことは？ 仕事の本質・人としての考え方など、人生全般に通じる学びの機会が溢れています。「魅力的な人間になりたい」という自己実現の点からも今の環境は最高だと思います。 Q.仕事のやりがい・面白いと感じている点は? 困難な課題を解決し、お客様に喜んでもらえた瞬間です。特に、他社が解決できなかった雨漏り修繕を成功させ、感謝の言葉をいただいたときは課題解決の面白さと大きな達成感を感じました。 Q.入社前に心配だった点は？ 建築の知識がなく、施工管理や住民の方とのコミュニケーションができるか不安でした。でも、先輩が丁寧に教えてくれたので、少しずつ不安がなくなりました。簡単な業務から始め、現場経験を積むうちに専門知識も自然と身につきました。 ──────────────── □ こんな心配も一切不要です! □ 建築業界だから怖い人が多い? ミツケンは人柄重視で採用 しているので、優しくて話しやすい人ばかりです。SNSなどでも、雰囲気を味わってみてくださいね。 □ クレーマーなお客様が、とにかく怒るのでは…。 前提として、クレームが発生しない仕組みがしっかり整っていますのでご安心ください。 細かいマニュアルがあり、分からないことを事前にクリアできるうえ、上司がしっかりフォロー するので心配いりません。 □ 正直、仕事の大変な点も知っておきたいです。 夏は暑く、冬は寒い環境での作業がある点です。また、報告・連絡・相談を徹底する必要があるだけでなく、人を管理し、指示を的確に伝えて動いてもらう場面も多くなります。 そのため、外での仕事が苦手な方や、人に伝えることが苦手な方には、正直、向いていません。 どうしても心配な方は、一度気楽にお話しましょう! ちなみに、僕が28年前に戻り未経験からスタートするなら、断然、今のミツケンを選びます。それだけ社員満足と良いサービスを提供している自負があるからです。あなたの目で確かめてみてください。 ──────────────── -
未経験歓迎/転勤なし/資格取得支援制度あり/直行直帰可
勤務地
〒541-0043大阪府大阪市中央区高麗橋〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目5-13 株式会社神谷商会 仕事の概要
未経験歓迎/転勤なし/資格取得支援制度あり/直行直帰可【株式会社神谷商会】（14263） 新築工事・解体工事の建築施工管理 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目5-13 特徴 土日祝休み 交通費支給 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 【POINT】 ◎直行直帰可 ◎転勤なし ◎年収500万円～ 【業務内容】 総合建築物解体業などを運営する当社にて新築及び解体工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。 （1）現場での施工管理に従事していただきます。 新築、解体工事にて安全、品質、工程、環境、原価管理をしていただきます。 （2）社内でのデスクワーク 新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、発注者、設計事務所、ゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア 大阪府を中心とし、京都、兵庫、奈良、和歌山が大阪支店管轄エリアになります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。 - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 新築工事・解体工事の建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 2ヶ月 勤務先事業内容 総合建築物解体業・産業廃棄物処理 求める人材
応募資格 ◆社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生 各種制度】 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定あり 家族手当：配偶者1万円／月、子供1人5000円／月 住宅手当：1万円／月(世帯主の場合) 退職金制度：特定退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度あり 職長・安全衛生責任者、解体工事施工技士、施工管理技士、各種（足場、石綿、RC、鉄骨等）作業主任者の資格取得を会社全体で奨励しており、受験費用や外部講座の受講料を全額会社負担。 ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■社用車貸与 ■社員旅行 ■保養所あり（鳥羽、四日市、蒲郡） ■資格手当あり ■直行直帰可 学歴 高校卒以上 必要な経験等 経験不問／未経験可 必要な免許・資格 資格不問 【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 -
手に職つけて現場作業から施工管理へ□長期休暇あり◎
勤務地
奈良県奈良市藤ノ木台１丁目８番１号 株式会社マルヤマ 本社事務所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 32歳（前職：設計事務所勤務）：年収460万円 （=月給平均29万円×12ヶ月＋賞与112万円） 仕事の概要
仕事内容 ／ ここがおすすめポイント！ ＼ □未経験歓迎（採用実績あり） □0からスキルを身につけたい方 □土木の施工者・管理者、住宅基礎や配管 その他建築施工者・管理者等建設経験者は優遇！ □フリーターや、ブランクのある方もOK □現場は会社周辺の地元の現場がほとんどです◎ 住宅地という、街の礎を築く仕事。 未経験から手に職をつけ、ゆくゆくは施工管理のプロへ。 あなたの成長やキャリアを、弊社が全力でサポートします！ □━━━━━━━━━━━━━━━━□ まずは説明会への参加だけでもOK！ □━━━━ｖ━━━━━━━━━━━□ 当社は、「マルマインハウス」という 自社ブランドの住宅事業を展開しています。 →HP参照：https://marumine.net/concept 【お仕事内容】 あなたにお任せしたいのは、 住宅地開発と造成施工の施工及び管理業務です。 未経験者から経験者まで、 その方の技量に応じて業務をお任せしていきます。 【住宅地開発・造成施工とは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 他社もしくは自社で購入した土地を、 建設工事をしやすいように切り拓いていく仕事です。 道路工事や上下水道といった インフラ整備も同時に行います。 その土地が高台にあるのか、 窪地にあるのかといった特性を捉え、 太陽光がどう差し込むか、風向きは？ …といった住宅建築時にも思いを巡らせて 工事を行います。 ・メインエリア：会社周辺、地元の現場がほとんど ・遠方への出張無し ＜入社後の流れ＞ 事業内容や担当してもらう仕事の説明を受け 現場でOJT研修という流れになります。 図面や管理業務は、 先輩が徐々に教えていきますので わからないことは何でも質問してください。 ＜今後のキャリアに関して＞ 将来的には、施工管理の知識やスキルも習得可能です。 資格取得支援制度などを活用し、現場をまとめる施工管理の仕事にもチャレンジして頂けます。 □━━━━━━━━━━━━━□ ＜社員インタビュー＞ 入社2年目：男性社員Ａさん □━━ｖ━━━━━━━━━━□ ★この会社に入社を決めた理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々建設業に興味を持っていました。 未経験でしたが、 思い切って応募させていただいて。 本当に未経験だったので、 入社してから、施工管理や重機の操作といった 現場のことを覚えていきました。 ゼロからスタートして、 どんどん出来ることが増えていくのが 嬉しいですね。 基礎を身につけてからは、 「この作業はこうしてみたらどうだろう」と 自分なりの創意工夫をプラス。 自分で考えることで、 より力がついていると感じています。 ★この会社に見てくれた方へのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の施工を行う際に、 達成感とやりがいを得ています。 自分が造った何もない造成地に、 徐々に建築物が建っていくその様子を見ると 大きな喜びに満たされます。 □━━━━━━━━━━━━━━━□ 特別な経験・資格は問いません◎ □━━━━ｖ━━━━━━━━━━□ 無資格OK！未経験OK！！ 今活躍中のメンバーの前職も、 食品スーパー勤務や運送業・工場勤務など様々。 ものづくりや、建設物を作り上げる事に興味がある方も 大歓迎です！ 丁寧に教育いたしますのでご安心下さい◎ もちろん建築・建設・工事などの 実務経験がある方は、 即戦力として活躍いただけます。 まずは説明会への参加だけでもOK！ あなたからのご連絡、お待ちしています。 【株式会社マルヤマについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は主に3つの事業を展開しています。 ＊安全安心な住宅地の造成や 環境インフラ建設をしていく 「土木工事設計・施工」 ＊造成された土地を販売する 「不動産企画・開発分譲」 ＊造成した土地やお客様の土地に 住宅を建設する 「建設工事設計・施工・販売」 特に住宅地、宅地開発工事を主体として、 地元奈良で取り組んでいます。 地域密着で信頼を積み重ねてきているので、 UIJターン希望の方にもピッタリの会社です。 長く腰を据えて安定して働いていきたい方、 ぜひご連絡ください！ 求める人材
求めている人材 20代～40代スタッフが多く活躍している職場です◎ ＜資格不問！未経験歓迎！！＞ □高卒以上 □無資格OK □未経験OK（採用実績あり） □U・Iターンも歓迎 □ゼロからスタートOK！ ★各種工事などの現場経験者も もちろん大歓迎！ ＼＼こんな方、大歓迎です！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ものづくりや、建設物を作り上げる事に興味がある方 未経験からチャレンジしてみたいという方も 丁寧に教育いたしますのでご安心下さい◎ ・土木施工管理の経験 ・建築、建設、設備工事に関する実務経験 ・職能給、役職給、資格給にて優遇あり ※資格給対応例 一級・二級施工管理技士 車両系建設機械 地山掘削等各作業主任者 など -
＼有給が取りやすい環境＆残業少な目／未経験歓迎！業績好調の当社で一緒に働きませんか？
勤務地
兵庫県尼崎市西本町兵庫県尼崎市西本町8-376 CROUD尼崎1F 株式会社CROUD 仕事の概要
募集要項 職種 建築会社の営業事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 １．自社物件の管理 ・弊社が持っている10棟ほどの物件に 住んでいる方からの問い合わせ対応 ・週1回の見回り →掃除が行き届いているか、電球が切れていないか等のチェック ２．施工管理のサポート ・見積や図面の作成 ・工事の工程の管理 ・施工現地へ行き、近隣挨拶やお客様との打ち合わせ、 現場の写真を撮影 ↓下の業務は稀に発生します↓ ３．不動産売買に関するサポート ・書類の作成や確認 ・自社販売物件の周辺リサーチや市場調査 →個人宅への訪問などではなく、 PC上で調べていただきます ・自社販売物件の販売までの管理 ・完成物件の戸締り、汚れがないかのチェック等のパトロール ★未経験の方もＯＫ★ 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境です！ 未経験の方でも安心して働くことができますので、 是非応募してください♪ 求める人材
資格・経験 未経験者OK 経験者OK 学歴不問 文理不問 ■必須スキル 要普通自動車免許（AT限定可） 簡単なパソコン操作ができる方
![[0277] 不動産営業](https://d23zm5r1n38khq.cloudfront.net/mob_e0d6f6ee-060e-4fda-95db-aeb677bc392e.jpg)
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- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
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- 育児支援・託児所あり
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- 資格取得支援・手当てあり
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- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり