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公社100%出資会社◎主に神戸市勤務◎年間休日123日！
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通４－１８－２ 株式会社兵庫県公社住宅サービス 給与例
給与例 【年収例】 666万円/入社10年目・経験3年有資格者 月給31万2700円＋各種手当＋賞与年2回 564万円/入社3年目 月給23万100円＋各種手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ◆公社の子会社として安心・安全・ 公平な職場です◎ ◆自分のペースで仕事ができます！ ◆有給休暇の取得を積極推奨！ 自身の都合に合わせて取得できます♪ 【募集背景】 分譲マンションの管理事業を スタートして43年。 これまでの実績を評価していただき、 管理物件は年々増加しています。 兵庫県住宅供給公社の子会社でもあるため、 経営は非常に安定。 より充実した体制で管理組合の皆様を サポートできるよう、組織拡充を図る 運びとなりました。 【仕事内容】 マンション管理・営業／管理組合を サポートし、分譲マンションで暮らす 皆様の快適な暮らしを守ります。 ■マンション管理の決定権を持つ理事会・ 総会の円滑な運営サポート取得した 見積書等をもとにWord・Excelを 使用して資料作成。 月に一度、社内会議を行い、役立つ 資料の共有も実施。 ■総会・理事会への出席 マンションの理事会や総会への出席。 管理運営の説明や工事の進捗など、 私達からご説明する機会も有。 ■管理員のマネジメント 管理員を配置しているマンションに ついては、定期的に管理員より報告を 受け指示を出します。 ■各種工事の見積書取得・提案等 修繕が必要な場合は、いつも利用 している業者に連絡をとり見積りを依頼。 理事会で提案し、決済が下りた場合は、 工事手配も行います。 【会社概要】 兵庫県住宅供給公社が100％出資する当社。 管理するマンションは兵庫県内のみなので、 安定の暮らしを叶えることができます。 お任せするのは、分譲マンション管理組合の サポート業務。 理事会や総会で状況に適した意思決定が 出来るよう判断材料となる資料をご用意・ サポートし、住民の皆様の快適な暮らしを 支え、マンションの資産価値を守ることに 繋げるのが私たちの役目です。 「ありがとう」という感謝の言葉を直接 頂けることも多く、人の役に立っている やりがいを感じながら働くことが出来る 仕事です。 ワークライフバランスを大切に、 マンション管理の仕事を行いませんか？ ※姫路市・芦屋市・尼崎市に転勤の 可能性あり 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許(AT限定可) ■誰かの役に立てる仕事がしたい方 ■頼られることを嬉しいと感じる方 ■人と接することが好きな方 ☆マンション管理の実務経験が ある方歓迎(経験年数は不問) ☆「管理業務主任者」資格保有者歓迎 ☆30代～50代活躍中 【社員インタビュー】 前職は金融の営業。日々数字を追いかける 仕事とは異なり、この管理サポートという 仕事は縁の下の力持ち的な存在では ありますが、お客様のお役にたっている 実感が得られ、非常にやりがいがあります。 コツコツ誠実に対応し続けることがそのまま 結果に結びつく、そんな仕事ですね。 マンション管理・営業(入社14年目) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）） -
観光旅行が大好きな人、大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市北区中崎2丁目1-4 嶌野ビル7階 DeepExperience株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜仕事内容＞ ・プロジェクト管理 全国の自治体やDMO・企業と共に、日本に来る旅行者に向けて観光コンテンツを発信していく様々なプロジェクトや案件の進行管理、運用、対外交渉等のディレクター業務全般 ・観光コンテンツの企画・造成 日本の様々なエリアの魅力的な観光スポットや体験を調査し、外国人が満足できるガイドツアーやアクティビティの企画や造成の実施。 ・その他業務 事業者様やクライアントとの交渉 観光コンテンツや企画などの提案書の作成 観光商品造成のための現地視察、撮影同行 お客様の手配や、ツアーガイドのアテンド スケジュールや予算の策定 ＜具体的な業務一例＞ ・国の観光補助金を活用し、企画書の作成や観光ツアーの造成を連携事業者と擦り合わせながら、決められた納期にむけて進行管理を行っていく。 ・体験予約サイトに掲載したい施設様からの問い合わせに対して、要望をヒアリングし、 予約サイトに掲載していく。 ・DMOからの依頼でとあるエリアへ視察に赴き、外国人に刺さりそうな魅力を見つけ出し、地元の事業者との協力のもと、観光商品を作りあげる。 ・企業からの観光webサイト制作の依頼に対して、クライアントにヒアリングを行い、その解決手段を考え、デザイナーや開発チームとともにwebサイトを完成させていく。 ＜この仕事の魅力＞ ・日本全国のさまざまなエリアの観光名所やニッチなスポットに出会える ・自分が携わった観光商品を、世界中の人々に発信できる ・これからの日本の基幹産業にも見据えられる観光産業による高い将来性 ・観光とITの両方の知識と経験が身に付く ・自治体や地場で活躍される事業者や施設の方と密接な関わりが持てる ・数百万単位のプロジェクトのディレクターをこなせるようになる。 ＜得られるスキル（一部）＞ ・数百万案件のディレクション能力 ・進行管理スキル ・企画書、提案書作成スキル ・観光プロダクトの開発スキル ・観光プロダクトのディレクションスキル ・Webサイト制作のディレクションスキル 求める人材
求める人材: ・旅行や観光が好きな方 ・前向きに考え、失敗をおそれずチャレンジできる方 ・自治体や施設様や取引先と協力しながら、ゴールに向かって進めていける方 ・受け身ではなく、能動的な動きができる方 ＜必須条件＞ ・旅行や観光が好きな方 ・お客様や事業者様と話すのが苦手でない方 ＜歓迎要件＞ ・趣味で撮影やブログをされている方 ・コーディングやデザインを趣味や実務でしたことがある方 ・日本の文化や地理に詳しい方 ・英語が話せる方 ・通役案内士・旅行業務取扱管理者・旅程管理主任者等の資格をお持ちの方 ・車の免許をお持ちの方 -
富士フイルムグループでモノづくりを究める！未経験OK！
勤務地
兵庫県尼崎市高田町6-1 富士フイルムワコーケミカル株式会社 大阪工場 給与例
給与例 ・680万円／主任（月給30万2000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等） ・790万円／係長（月給34万1000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等） 仕事の概要
仕事内容 試薬、臨床検査薬等の製造全般。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当 《製造業務》 試薬、臨床検査薬等の製造を幅広く担います。 まずは一日の製造スケジュール確認を行い、 小分け・包装するための包材在庫確認や設備の点検を実施。 同時に次週の生産計画の立案を行います。 生産品目は多種多様なため、1日：1品目～10品目です。 前回の成分が設備に残っていると品質に影響が出るため 製造終了後の設備の洗浄方法まで考えます。 《業務例》 ・原料の小分け・運搬・仕込み ・製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ・製造プロセスの管理・調液・記録 ・製品の取出・計量・梱包 ・設備機器・装置の保全業務 《生産品目例》 ・一般試薬（粉体がメイン） ・医薬品原料 ・容量分析用液体試薬（規定液） ・臨床検査薬（尿試験紙・ニンヒドリン試液） ＜大阪工場の特徴＞ 大阪工場では一般試薬や医薬品原料、臨床検査薬等の製造を行っています。 大阪市に隣接する都市型工場のため都市での暮らしと両立できるところも魅力です。 同工場にはグループ各社を含め約300名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 ＜富士フイルムワコーケミカルについて＞ ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎！新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食があります。 ＜富士フイルムグループならではの安定環＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.0ヶ月分 ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・独身寮 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実 求める人材
求めている人材 高卒以上／未経験者・第二新卒者、大歓迎！教育環境も整っているので安心してスタートを切れます 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 特別なスキルや経験は一切問いません。 あくまでも人物重視の採用を行います。 富士フイルムグループで、ゼロからモノづくりのプロを目指しませんか。 ＜以下の方は歓迎します＞ ・理系出身の方（高校で学んでいた方もOK） ・化学薬品の製造実務経験者 ・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の有資格者 ・GMP経験者、菌管理の経験者 ＜以下の方にオススメ＞ ・モノづくりにチャレンジしてみたい ・スケールの大きな仕事に憧れる ・資格を取得したい／手に職を付けたい ・安定した環境で仕事に打ち込みたい ・オンオフのメリハリがある環境で働きたい ・知識やアイデアを活かせる仕事がしたい -
珍しい土日休み／10時開始＆実働7h＆残業少なめ★未経験OK
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1丁目8番2号 三晃ビル304号室 株式会社ザイナスコミュニティ 給与例
給与例 【年収例】 ・800万円／入社9年目（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） ・600万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） ・400万円／入社2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回） ※将来的に高収入を目指すことも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ◆WEBサイト等での入居者の募集 ◆キャンペーンなどの提案 ◆入居審査や契約の締結 ◆家賃集金・送金・督促 ◆建物維持や巡回、修繕手配および清掃 ◆退去時の立会い（見積書の作成） etc. 入居から退去までのサポート業務（不動産管理）をできるところからお任せします！ 「未経験スタート」でも充実した研修があり、先輩がイチから丁寧にサポートするため安心です！ ★ザイナスコミュニティについて★ ――――――――――――――― 不動産仲介や不動産管理、 不動産投資運用、コンサルティングなど 独自かつ多彩なビジネスモデルで 私たちの暮らしに欠かせない「住」の未来を繋ぎ続けている会社です！ 不動産に関する様々な業務を 経験することができるので、 将来的なスキルアップが可能。 ★業界では珍しい土日祝休み★ ―――――――――――――― 土日祝休みに加えて、 ・年間休日120日 ・朝はゆったり10時出社 ・実働短め7h＋残業少なめ ・年に3回長期休暇あり など 不動産業界は平日休みのイメージが強いかもしれませんが、当社は週休2日制の土日祝休みを実現！ 実働や残業も少なめで心にも余裕ができ、メリハリ持って仕事を頑張れるのが大きな魅力です◎ ★頑張った分はしっかり評価★ ―――――――――――――― 未経験であっても、裁量は大きく、 良いアイデアであれば、 認めてもらいやすい風通しの良さがあります。 だからこそ、自分のやったことが 会社の成長に影響を与えているという実感も沸きやすい環境。 経験がある方にはどんどん任せ、経験不足であってもチャレンジを応援する風土です。 「結果をきちんと評価されたい！」 「キャリアアップを目指したい！」 といった方にとっても、 ワークライフバランスを保ちながら その目標を実現できるのでオススメです。 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎／学歴不問 20代・30代・40代活躍中 不動産業界に興味がある方・挑戦したい方 ＜未経験でも、こんな方は歓迎！＞ ◎コミュニケーションスキルがある ◎人と接することが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎少人数の会社で自分の力を発揮したい ◎チームワークを大切にして取り組める ◎自分の裁量で働ける企業を希望している ◎成長企業でスピード感を持って成長したい ◎正社員×不動産管理に挑戦したい ※金融/建築/銀行/リフォーム業界に携わっていた方は特に歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産関連の経験をお持ちの方は ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活かせる経験・スキル・資格＞ ★必須ではありません ・不動産管理の実務経験 ・プロパティマネージャー（プロパティマネジメント） ・宅地建物取引士（宅建士/宅建） ・賃貸不動産経営管理士 ・その他、不動産関連の有資格者 etc. ★その他、ご自身の経験・スキルと照らし合わせて、下記1つでもピンときた方は大歓迎です！ ＊賃貸管理業務 ＊賃貸仲介（不動産仲介） ＊設備管理、ビル管理、ビル設備管理 ＊不動産投資 ＊投資用不動産/収益不動産 ＊マンション管理人 ＊ビルマネジメント、ビルメンテナンス ＊施設管理 ＊不動産営業職 ＊用地仕入れ営業 ＊不動産賃貸営業 ＊不動産売買 ＊不動産事務 ＊宅建事務 ＊管理業務主任者 ＊原状回復工事 ＊内装工事 ＊リフォーム業務 ＊金融関係 -
商品販売しない営業？でも成約率90％！完週休2！年休120日
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル7階 株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社 受託営業部 給与例
給与例 ・20歳代：330万～380万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み ・30歳代：380万～410万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み ・40歳代：410万～460万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容は】 長谷工グループのネームバリューを活かしながら、企業さまの人材に関するお困りごとを解決するお仕事になります。 「マンションの事なら！」のCMのようにマンションを管理する企業さまにマンションの管理人である人材を 当社スタッフからご紹介し、マンション管理や清掃といった業務の代行をご案内して頂く法人営業です。 ・ご担当頂くお客さまは営業1人に対し約20社になります。 ・入社後は、10社程度を引き継ぎ頂きながら、理解度を深めていって頂きます。 ・ご依頼いただくマンション管理の案件は、短期と年間契約が有ります。 少しずつ実績を重ねながら、年間契約獲得を狙っていってください。 ・細かな企業さまへのフォローはもちろんですが日々、現場で活躍頂くスタッフとのコミュニケーションも大切な仕事になってきます。 【お仕事の進め方を具体的にご紹介】 １）先輩スタッフと同行を行いながら、業務の流れを丁寧に理解していきます。 ・机上研修はもちろんですが、同行訪問を行いながら独り立ちができるような実務研修も行っていきます。 ２）マンションの管理人として業務を行うスタッフの面談やフォローも大切なお仕事です。 ３）実際にマンション管理会社さまとご契約に至った際には、先輩のフォローの下、業務を進めて行きます。 ・大切なのは、管理会社さまと管理人として活躍するスタッフとのベストなマッチングです！ ・双方が、ウインウインの関係を持てるようなフォローが、あなたの腕の見せ所になります。 ４）定期的にマンションの管理会社さまへの訪問を行いながら、新たな物件の成約を行えるように 良好な関係づくりを構築していってください。 【管理人として活躍頂く人材について】 ・平均年齢は70歳前後のシルバースタッフの方々になります。 （時には、現場で活躍姿を見ながら、身体の事や働きがいなどについても相談を受けて頂くのも大切なお仕事です。） ・あなたのお仕事を通じて、新たな雇用を創出していくお仕事になります。 ・大きな意味でも社会貢献に携わっているヤリガイあるお仕事です！ 【会社概要】 社名／株式会社長谷工ジョブクリエイト 設立／1986年11月27日 資本金／1億円 従業員数／1500名（2024年3月期） 事業内容／人材派遣業務、有料職業紹介業務、管理員・清掃員業務受託業務、他 許可番号／労働者派遣事業 派13－060023、有料職業紹介事業 13－ユ－300445、登録支援機関 20－登005089 求める人材
求めている人材 学歴不問 職種・異業種からの未経験者の方も大歓迎！ 第二新卒も歓迎しています！ ・社会人10年以上の方も歓迎します！ 【下記は必須です！】 ・実務でのPC基本操作は、必須です。 【こんな方は優遇します！】 ・マンション管理会社への営業経験をお持ちの方 ・業界は問いませんが、法人営業経験をお持ちの方 【こんなあなたにお勧めです】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・自分で考えながら仕事を進めて行きたい方 ・自己成長することにやりがいを感じている方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・人と接する仕事なので、営業経験または接客経験をお持ちの方は更に経験を活かして頂けます！ -
◆TVCM放映中のHESTA大倉グループの柱となる総合不動産会社 ◆報奨金制度有！頑張りが公正・正当に評価されます
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
管理組合より受託したマンションの管理を行います。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を… 求める人材
【必須】■管理業務主任者もしくはマンション管理士資格をお持ちの方 -
マンション管理受託□数は業界TOPクラス □様々な年代活躍中
勤務地
兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル11階 神戸支店 給与例
給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー （□社2年 □給34万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー （□社4年 □給34万円＋賞与＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。 【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所。 計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培って きたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
【IPO前期】自由な環境の成長企業で専門性を高める！
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜１丁目１番27号大阪堂島浜タワー13階 株式会社ヴィタ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収360万円～480万円 社員の年収例 年収390万円（月給32万5000円）／入社2年目・28歳・女性 仕事の概要
仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 貸金業務取扱主任者の資格と経験を活かしたポジションです。 ■債権債務管理 ■内部監査業務 ■許認可業務 (宅地建物取扱主任、建築業、防火管理者 など) ■内部管理体制構築 ■稟議フロー及び稟議管理 ■業務マニュアルの作成と実査 など ※上記は、参考までに記載しており個々人の経験に沿った業務を担当頂く予定です 適性を見て、IPO（上場申請）準備業務にも携わっていただく可能性があります。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ■貸金業務取扱主任者の資格保有 ＜歓迎要件＞ ■スピード感を持って仕事に取り組むことができる方（ベンチャー・スタートアップ企業経験歓迎） ■変化に対応できる柔軟性のある方 ■自部門に関わらず他部門とコミュニケーション取り、課題の改善に取り組める方 -
＜管理業務主任者の資格もしくは不動産業界の経験者＞担当物件は8～10件/年間休日123日！
勤務地
大阪府大阪市西区西本町 株式会社日鉄コミュニティ 大阪支店 仕事の概要
仕事内容: ＜経験者歓迎＞業績好調につき増員募集！ 快適なマンションを支える管理業務！ 駅チカ＆休暇も充実！昇給・賞与もアリ◎ 【 仕事内容 】 マンション管理・フロント営業として、 管理組合・理事会の運営サポート業務 ＜具体的には＞ お任せするのはマンション管理業務全般。 快適な居住空間を提供するための活躍を期待しています。 ・理事会や総会の運営業務、提案営業 （担当物件は8～10件程度） ・定期巡回による修繕計画の提案、 管理員の労務管理、フォロー等 ◆緊急対応専用の窓口もあり フロントに負荷が集中しません！ 求める人材
求める人材: 【 資 格 】 ※管理業務主任者の資格をお持ちの方 …マンション管理会社での実務経験は問いません。 ※管理業務主任者の資格をお持ちでない方 …不動産業界での実務経験があれば大丈夫です。 ＊マンション管理会社のフロント経験者は特に優遇 ＊U・Iターン歓迎 【 こんな方にオススメ 】 ・マンション管理人や不動産管理、 賃貸管理、不動産仲介など不動産業界での勤務経験がある方 ・ビルメンテナンス、ビル設備管理の経験がある方 ・ルート営業や不動産営業などの経験がある方 ・正社員や契約社員、パートやアルバイト、 派遣社員として働いているが、新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・ブランクがある方もOK！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです -
◆TVCM放映中のHESTA大倉グループの柱となる総合不動産会社 ◆報奨金制度有！頑張りが公正・正当に評価されます
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
管理組合から受託したマンションの管理を担当。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を作っ… 求める人材
【必須】■マンションのフロント職の経験のある方 -
富士フイルムグループでモノづくりを究める！未経験OK！
勤務地
兵庫県赤穂市折方1543 富士フイルムワコーケミカル株式会社 播磨工場 給与例
給与例 ・384万円／24歳・大卒（月給22万6100円＋賞与 別途各種手当支給） ・680万円／主任（月給30万2000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等） ・790万円／係長（月給34万1000円＋賞与＋手当 世帯手当、通勤交通費、交代勤務手当、所定労働手当等） 仕事の概要
仕事内容 試薬、化成品の製造全般。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当 《製造業務》 試薬、化成品の製造を幅広く担います。 まずは試製を行い、量産化するための仕様や設備を選定。 同時に原料手配やダイヤ（工程表）の策定を行います。 生産品目は週ごとに変更。 前回の成分が設備に残っていると品質に影響が出るため 製造終了後の設備の洗浄方法まで考えます。 《業務例》 ・原料の計算・運搬・仕込み ・製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ・製造プロセスの管理・監視・記録（反応、晶析など） ・製品の取出・計量・梱包 ・設備機器・装置の保全業務 《生産品目例》 ・写真工業用薬品 ・医薬品/中間体 ・情報記録材料薬品 ・化粧品基材 ・重合開始剤 など ＜播磨工場の特徴＞ 兵庫県の播磨工場では化成品をメインに製造しています。 また、グループで唯一、発酵培養で試薬、臨床検査薬中間体の製造を行っているところも特徴の一つです。 同工場には50名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 ＜富士フイルムワコーケミカルについて＞ ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎！新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食があります。 ＜富士フイルムグループならではの安定環＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.0ヶ月分 ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・独身寮 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実 求める人材
求めている人材 高卒以上／未経験者・第二新卒者、大歓迎！教育環境も整っているので安心してスタートを切れます 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 特別なスキルや経験は一切問いません。 あくまでも人物重視の採用を行います。 富士フイルムグループで、ゼロからモノづくりのプロを目指しませんか。 ＜以下の方は歓迎します＞ ・理系出身の方（高校で学んでいた方もOK） ・化学薬品の製造実務経験者 ・危険物取扱者、有機溶剤作業主任者の有資格者 ・GMP経験者、菌管理の経験者 ＜以下の方にオススメ＞ ・モノづくりにチャレンジしてみたい ・スケールの大きな仕事に憧れる ・資格を取得したい／手に職を付けたい ・安定した環境で仕事に打ち込みたい ・オンオフのメリハリがある環境で働きたい ・知識やアイデアを活かせる仕事がしたい -
【マンションマネージャー（正社員）】安心の野村不動産グループ◆大手ならではの厚待遇をご用意！
勤務地
兵庫県神戸市中央区雲井通兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 野村不動産パートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 マンションマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・マンション管理組合の理事会 ・総会運営支援・大規模修繕工事や小修繕の提案業務 ・損害保険業務 ・コミュニティ形成支援 ・その他、突発的に発生する業務対応 求める人材
資格・経験 管理業務主任者 -
不動産管理業務(連休取得OK・年間休日120日以上・女性活躍中・ノー残業DAY実施中)
勤務地
大阪府大阪市西区新町１丁目４ー２６ 四ツ橋グランドビル9F 株式会社アルカディア管財 仕事の概要
仕事内容: 賃貸マンション・ビル管理等の不動産事業を展開する『アルカディア管財』☆ 今回、新たに事務スタッフを募集します！パソコンの基本操作ができる方なら経験不問♪ コツコツと正確に物事に取り組む方にピッタリの業務です。 ご応募お待ちしています♪ 【仕事内容】 不動産管理営業スタッフのサポートをお願いします。 不動産管理の仕事は多岐に渡ります。 オーナー様の大切な資産である、マンション、ビル等をお預かりして日々賃貸経営をサポートしています。 事務所内で事務作業、電話対応 営業スタッフをサポートして頂ける方を募集しています！ 具体的には… ・賃料集金のシステム入力、請求書チェック、電話対応 ・郵送物の送付、システム入力 ・入居者様からの電話を受け、営業スタッフとの連携によって専門業者を手配、 フォーマットへデータを入力したり、一つ一つは難しい作業ではありませんのでご安心ください。 仕事内容は丁寧にお教えします◎ 求める人材
求める人材: 学歴・職務経験不問 【具体的には】以下の一つでも当てはまれば大歓迎します。 * 思いやるのある方、困ってる方がいれば助けたくなる方 * パソコン作業ができればOK * 人と話すことが好き * 責任感がある方 * 不動産経験がある方は大歓迎 * コツコツと努力するタイプの方 -
【プライム上場の大和ハウスグループ】■1971年創業。50年以上の歴史とグループのブランド力を併せ持つ安定企業。 ■マンション/オフィスビル/商業施設など幅広い建物の維持管理を行う建物総合管理会社。■フルフレックスタイム制
勤務地
京都支社（京都府京都市中京区） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
【コンサルティングプランナー】居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）、様… 求める人材
【いずれか必須】・顧客折衝経験のある方・建築や設備に関わる保守/メンテナンス経験のある方★ご入社後… -
未経験、歓迎！／学歴･資格・経験一切不問！充実手当で働きやすい環境
勤務地
兵庫県尼崎市船出12-1 株式会社ニヤクコーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ISOタンクコンテナの洗浄・保管・整備などをお願いします。 ＊基本的な作業は専用の機械を使用して行います。 ＊重量物等の運搬はありません。 ※未経験の方もしっかり指導するので、安心してご応募ください。 男女問わず活躍できます｡ 求める人材
求める人材: ・未経験者、歓迎 ・経験・資格・年齢一切不問 ＜あれば活用いただけるスキル・資格＞ ・普通自動車免許 ・フォークリフト運転技能者免許 ・危険物取扱者（乙種） ・各種、作業主任者資格 -
【未経験歓迎】安定企業でお菓子の倉庫管理◆福利厚生充実◆資格取得支援制度あり
勤務地
大阪府高槻市辻子25-1ロンコ・ プロフィットマート高槻2 ダイセーロジスティクス 関西ハブセンター 仕事の概要
仕事内容 安定企業で製菓類の倉庫管理業務◆未経験歓迎 大手製菓メーカーの在庫管理、荷役等を担う物流センターにて倉庫オペレーション業務全般をお任せします。 ＜業務内容＞ 主にフォークリフトを使用した倉庫内業務 ・入出庫 ・ピッキング業務 ・在庫管理 ・庫内ロケーション管理 ・パート、アルバイトさんの人員・作業進捗管理 など ご経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 【充実の研修・フォロー体制】個人のスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 入社時点でフォークリフト免許の有無や経験は問いません。 経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので未経験の方でも安心してご応募ください。 物流倉庫経験者の方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ◆免許をお持ちでない方には「免許取得支援制度」をご用意 会社で費用を負担し、免許取得が目指すことができます。 一度は見たことのある”あの”商品を扱っています！ 当センターでは、お菓子類や乾物などを工場より入荷し、取引問屋・配送センターへ出荷～納品までの流れを請け負っています！ お店で自分が扱った商品を目にすることも多く、ヤリガイも抜群ですよ！！ 求める人材
資格 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため) -
「社員満足度ランキング1500社中1位」の職場で安心と笑顔を
勤務地
京都府京都市伏見区桃山町西尾31番地1号 スーパードーム桃山店/株式会社晃商 給与例
給与例 □ 給与モデル（年収例） ・入社1年目（20代／1等級一般社員） └年収360万円 ・入社2年目（20代／2等級副主任） └年収416万円 ・入社3年目（20代／3等級副主任） └年収437万円 ※上記金額には賞与が含まれています。 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 体力勝負の仕事に 将来的な不安を感じている方へ。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員満足度ランキング 1500社中1位 の職場で、 ずっと忘れていた笑顔を取り戻せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 次のうち、ひとつでも当てはまる方は、 これから紹介する仕事で きっと ”人生が明るくなるハズ” です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・体力勝負の仕事を将来いつまで続けられるかな… ・昇進がない。現場作業だけの毎日で正直不安… ・頑張っても給与やボーナスに反映されない！ ・心機一転！新しい業界で未経験から働きたいな… ・人と関わる仕事に挑戦してみたいな… ・大好きなパチンコが仕事だったらいいのにな… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんな悩みを抱えて 将来に不安を感じている方は、 ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。 「パチンコホールの仕事はどこでも一緒でしょ」 そんな思い込みが180度変わる世界を体験できます！ せっかくパチンコホールで働くなら ご家族や友人にも誇れる良い会社をぜひ選んでくださいね。 ＼当社で働くメリットをサクッとご紹介します／ □ 働きやすさバツグン！社員満足が高い会社で働ける □ 昇進・昇格のチャンスが年中あります！ □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ □ 未経験からスキルアップ！長く安定して働ける □ リピーター率60％の店舗で本当の接客が学べる □ 接客のやりがいをダイレクトに感じながら働ける □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができる □ 尊重しあう文化が根付いた環境で働ける □ パチンコの知識や経験を活かして仕事ができる 社員満足度が高い職場で、着実に昇進・昇格♪ 未来への安心が手に入ります！ ──────────────── 働きやすさバツグンの会社だから、 将来も安心して働ける！ パチンコ店舗の運営スタッフ ──────────────── はじめまして。 株式会社晃商（コウショウ）です。 私たちは、パチンコホール「スーパードーム」をはじめ、飲食、スパ、ファーム事業など、さまざまな分野で事業を展開し、お客様に「感動」「ワクワク」「癒し」を提供している会社です。 なかでも「スーパードーム」は、京都を中心に全国で15店舗を展開する当社の主力事業です。リピーター率6割以上と、多くのお客様にご支持いただいています。 今後も新規出店を計画中で、さらなる組織強化と次世代リーダーの育成に力を入れるため、新しい仲間を募集しています！ □ あなたの役割 業界トップクラスのパチンコ店で、お客様に最高のサービスを提供することが、あなたの仕事です。 大きなお金が動くダイナミックな環境の中で、より良いお店づくりのためのアイデアを出し、お客様に喜んでいただける空間を作り上げてください。 ※経験やスキルに応じて、お任せする仕事を段階的に調整いたします。ご安心ください。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □[1] 店舗運営業務 お客様が快適に過ごせる環境をつくります！ ||□ホール巡回 お客様の満足度を高める大切な業務です。 ・お客様のお困りごとがないか確認してサポート ・声をかけてもらいやすいようにする ・お客様が帰られた後の遊技台の清掃 ||□お客様対応 ・遊技台のエラー対応（球つまり対応など簡単な作業） ・お客様のトラブル対応 ・お客様が休憩される時の台キープ対応 ・貸し玉でのお使い対応（コーヒーをお出しするなど） ※カード式なので、重い球運びなどはありません。 ※清掃業務はありません。 ||□開店業務 ・台の準備（カードなどの補充） ・看板の設置やレイアウトづくり ・店外の灰皿設置 ・お客様対応（整理券配布など） ・朝礼（理念唱和、身だしなみ・笑顔チェック） ・お客様のお出迎え ||□閉店業務 ・お客様に閉店の声かけ（22:45） ・台のメンテナンス ・台まわりの拭き掃除やゴミ捨て ・ポスター貼り替え ・終礼 □[2] 事務業務 店舗運営をサポートする仕事です！ ||□景品管理 ・新しい景品の仕入れ ・レイアウト調整 ・イベント景品の企画（ご当地お土産、キャラクターグッズなど） ||□掲示物の管理 ・ポスターの貼り替え ・遊技台POPの設置、作成 ・デザインできる方は簡単なポスター制作 ||□休憩スペースの管理 ・漫画、雑誌のラインナップ調整 ・整理整頓 □[3] スタッフ育成（慣れてきたら） 新人スタッフや求職者のサポートです。 ||□アルバイトの育成 ・入社初日の受け入れ ・接客基準の指導 ・法令ルールの説明 ||□店舗見学者対応 ・求職者へ「働いてみた感想」を伝える □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 1週間：基礎学習 晃商の理念を中心に、接客の基礎を学びます。 ・接客基準を理解して、実践練習をする ┗お辞儀の角度、声の大きさ、笑顔レベルなど ・ホールの中でよく起こる事例や知識のインプット ・店舗でのルールを学ぶ ・ホール巡回の練習も徐々にスタートします □ 1か月目：ホール巡回の実践スタート OJTを中心に、業務を学んでいきます。 ・ホール巡回を担当し、接客を実践！ ・早番、遅番の両方を経験し、店舗の流れを学ぶ □ 3か月目～：ホールリーダーへ アルバイトさんの心地よさにつながる業務です。 ・アルバイトさんの休憩管理 ・アルバイトさんのフォロー 自然と気遣いやコミュニケーション力も身に付きますよ♪ □ 6か月－1年目：業務の幅を広げる 安心してホールを回せるようになったら… ・ホール業務に加え、カウンター業務にも挑戦！ ・早ければ指導担当として後輩の育成に関わることも！ □ 1年－2年目：副主任を目指す ・ 会計業務（店内現金の回収・管理） ・片番責任者：早番、遅番どちらかの責任者としてホール全体を管理 ・アルバイトさんのシフト作成業務にも関わり始めます ※ 会社としては、1年以内に副主任への昇格を期待しています！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ キャリアアッププラン ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ 3－5年目：主任 ・店長や支配人が不在でも店舗運営が可能なレベル ・メンバーのマネジメントも担当 □ 5－7年目：支配人 ・店舗の管理＆運営を担い、現状を維持する ・店長の補佐役としてマネジメントがきちんとできるようになる □ 7年目－：店長 ・店舗の経営、予実管理ができるレベル ・中長期的に店舗を成長させる役割 ・遊技台の選定や提案も行います！ 能力次第でもっとスピーディーに昇進することも可能です！ キャリアアップに応じて「人間力」が求められるようになります。 ──────────────── □ 将来に役立つスキルも身に付きます♪ ・接客力、コミュニケーション力 ・人材育成、組織づくり ・改善案の企画立案および実行 ・店舗経営、マーケティング ──────────────── ＼実際に比べてみてください／ □ 一般的なホールの仕事と比べるとここが違う！ ＜一般的なホール職＞ ・トラブルが起きたら個人で対応 ・本社の決定事項に従う ・突然の転勤 ＜晃商のホール職なら＞ ・トラブルが起きたら上司がフォロー！対策方法も伝授 ・店舗ごとに裁量権をもって、柔軟な発想で働ける ・個々のライフステージや状況に配慮した転勤 その他、 安心して働ける環境が社員満足度ランキングで証明されています。また、自分のアイデアを活かしながら、積極的に店舗運営に関わることもできますよ♪ ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □その他、お仕事の気になる点はこちら！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 研修・教育体制 ・OJT研修を実施し、実践を通じて学べる環境 ・メインの教育担当者がサポート ・チーム全体でのフォロー体制万全！ 教育担当がいなくても、チームメンバーがフォローしてくれるので安心です！ □ 正直、この仕事の大変な点は？ ・8000歩くらい歩くので足が疲れます(笑) ・お客様に愛されるお店の為の「接客力」 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ だからこそこんな方にはピッタリです！ □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━□ ・体を動かすことが好きな方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・人と話すのが好きで、人と関わりながら自己成長したい方 ──────────────── □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな心配は一切不要です！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □未経験でも本当に大丈夫？ 未経験入社の方が増えており、多くの方が3年以上勤続しています。業界知識がなくても、しっかりサポートできる体制が整っているのでご安心ください！ □職場になじめるか心配…。 一人の担当が教えるのではなく、店舗全体でサポートします。仲間全員が関わりながらフォローするため、自然と職場になじむことができます。 □業界のイメージが持てないんですが…。 ぜひ一度、見学に来てみてください！ 業界に対してネガティブなイメージを持っている方でも、実際の雰囲気を知ればきっと印象が変わるはず！自信をもってオススメできる職場です！ ──────────────── 求める人材
求めている人材 □ 応募資格 人柄や人間性を重視した採用です！ ・30歳未満の方（高卒以上・職務経験不問） ※例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため ・未経験OK／学歴不問／無資格OK ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ 1. 明るく、誠実で、素直な方 2. 人と接することが好きな方 3. チームで協力して働くことができる方 4. 行動力があり、前向きに仕事に取り組める方 5. パチンコが好きで、遊ぶだけでなく仕事にしたい方 ■━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━■ ＼満足度ランキング1500社中１位！／ □ 働きやすさバツグン！あなたの目で確かめて下さい 2024年「ベストモチベーション カンパニーアワード（中堅・成長ベンチャー企業部門）」で、1,500社の中から1位を受賞しました！ この賞は、「働きやすさ」を評価し、優れた会社を表彰するものです。 ※リンクアンドモチベーション社主催 【アンケート結果を一部ご紹介】 社員276人に5段階のアンケートをしたところ、他社平均（3.4）を大きく超える高評価を獲得しました♪ ・会社満足度 4.3 ・仕事満足度 4.1 ・上司満足度 4.2 ・職場満足度 4.2 さらに、以下のとおり上司や経営陣への信頼度も高評価でした！ ・経営陣への信頼度 4.5 ・気軽に相談できるオープンな社風 4.4 ・部下の意見を尊重する文化 4.4 ・公平な評価制度 4.3 信頼できる会社で長く安心して働きたい方は、ぜひ雰囲気を見にいらしてくださいね♪ □ 素敵な笑顔が取り戻せる職場です♪ 「真顔の人がいたら目立つくらい接客レベルが高い」といわれるほど、接客・サービスの質に自信があります！ そんな職場だからこそ、働くうちに自然と笑顔が増え、やりがいを感じられます。 □笑顔を取り戻せるポイント ・朝礼で身だしなみ、笑顔、挨拶のチェック ・外部の接客研修を受講（笑顔の練習など） ・お客様からの「ありがとう」がダイレクトに届く ・あなたの笑顔のファンになるお客様も？！ バックヤードも快適な空間にこだわっているので、オンオフの日常のベースが常に明るく、休憩中も笑顔が絶えません。 ＼良い意味での雑談も歓迎！／ インカムを通してスタッフ同士楽しい話をして、楽しく働けます♪ ここで新たなやりがいを見つけ、忘れていた笑顔を取り戻せます！ □ 成長スピードに応じて随時昇格できます！ 明確な等級制度（8段階）と店長までのキャリアパスがしっかりあるので、頑張り次第でキャリアアップもスピーディーにできます！ ━店長までのキャリアパス━ ▼一般社員：1・2等級 ▼副主任：2・3等級 ▼主任：3・4等級 ▼支配人：4・5等級 ▼店長：5等級以上 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 昇進のチャンスは年2回（6月・12月）ですが… □━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 特に成長が早い方はタイミングを問わず昇進・昇格します！ 実際に、毎月2～3名が役職アップしています！ もちろん昇進・昇格に合わせて給与もUP（※給与モデル参照）！ 努力がしっかり評価される環境で働きたい方にもピッタリの環境です。 □ 月9日絶対休める！残業も少ない！ 残業は、月5時間以内！ほぼ定時で帰れます♪ お休みは、月9日を厳守！ シフト制ですが、月に1～2回は土日休みの取得も可能です。 ※希望すれば連休を取れるので、プライベートの時間もしっかり確保できます♪ □ 自分のアイデアを活かした店舗運営ができます！ 各店舗に大きな裁量権があり、お客様の声をすぐに反映できる環境が整っています。 【店舗発信で決定した例】 ・店舗リニューアル ・イベント企画 ・最先端設備の導入 ・景品ラインナップ ・売り場づくり 【若手が発案して決定した例】 ・店舗内インカムの入れ替え ・周年祭Tシャツ 会社の方針に沿っていれば、店舗ごとに自由な発想で運営できるので、仲間と協力しながら理想のお店が作れます！ ━━━━━＼企業理念／━━━━━ 「ココロをみがき、明日をつくる。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 晃商の企業理念は、スキル向上を目指すものではありません。あなた自身の人生が豊かであってほしいという「生き方にフォーカス」したものです。だからこそ、決まったマニュアルに頼るのではなく、自分で考え、行動しながら成長できる環境を用意しています。 ・ 「Mix UP!」仲間と成長できる！ 先輩・後輩関係なく、意見を言い合い、お互いに成長できる会社です。 ・ 「Break through!」自分の限界を超える！ 仲間と一緒に挑戦し、今までの自分を超えていける場所です！ 「もっと成長したい！」 「仲間と一緒にがんばりたい！」 そんな当社の理念に共感できるあなたを待っています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ □ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ □ ホームページもご覧ください！ 私たちの魅力をもっと知っていただけます！ ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.k-kosho.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSでも晃商の魅力を発信中♪ ＼Instagram／ https://www.instagram.com/kosho.r/ ＼Facebook／ https://www.facebook.com/koshokocoroodoru ＼Tik Tok／ https://www.tiktok.com/@kobiurichan_jinji □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く上司にインタビューしました □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ Sさん：30代（主任：入社3~5年） Q.仕事の主な役割は何ですか? 店舗の営業運営全般を担当し、シフト管理やチームマネジメントを行っています。その他、業者さんの対応や、店舗の最新情報を発信するホームページ更新も担当し、スムーズな店舗運営に力を注いでいます。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは？ 自ら積極的に声をかけることを大切にしています。挨拶も相手がするのを待つのではなく、自分から先にすることを意識しています。また、指示を出すときは、まずは自分でやってみせることで、周りが動きやすくなる環境をつくることを心がけています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 仲間と誠実に向き合い、わからないことはそのままにせず解決することを大切にしています。報告・連絡・相談を徹底し、明るい職場の雰囲気づくりを大切にしています。 Q.新しく入っていただく方へのメッセージ 未経験でもこの業界でやりがいを感じ、自分の成長につなげられる環境です。仕事を通じて、人生が今以上に豊かになる場所を一緒に作りましょう。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声① □━━━ｖ━━━━━━□ ・Tさん：20代（入社1年未満） Q.普段はどんなお仕事をしていますか？ お客様への接客対応を中心に、ホールリーダーとしてスタッフのマネジメントも担当しています。チームが円滑に働けるようにサポートしながら、店舗全体の運営がスムーズに進むよう心がけています。 Q.この会社の好きなところは？ 先輩や上司が気さくで、一人ひとりにしっかり向き合ってくれるところが魅力です。個人のペースに合わせて成長をサポートしてくれる環境もあり、無理なくスキルアップできます。また、社内SNSを通じて他店舗の雰囲気を感じられ、同じポジションで頑張る仲間の存在を実感できるのも心強いです。 Q.仕事の面白いところは？ お客様に顔や名前を覚えてもらえたときに、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しくなります。また、自分よりも経験の長いアルバイトスタッフから頼られるようになったときは、自分の成長を感じてやりがいを感じます。 Q.応募のきっかけを教えてください。 人と関わる仕事がしたいと考えていたときにスーパードームを知り、実際にお店を見に行きました。明るく笑顔があふれる雰囲気が印象的で、自分もここで働きたいと思い、応募を決めました。 □━━━━━━━━━━□ □ 一緒に働く先輩の声② □━━━ｖ━━━━━━□ ・Hさん：30代（支配人：入社7年目） Q.普段はどんなお仕事をしていますか? 店舗の責任者として、お客様が安心して快適に過ごせるように努めています。また、アルバイトの面接や採用にも関わり、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割の一つです。 Q.この会社の好きなところは？ 店舗運営だけでなく、採用などさまざまな業務に挑戦できる環境があるところです。さらに、経営陣が一人ひとりの名前や出身地まで覚えていて、ただの従業員ではなく「人」として向き合ってくれる温かさも魅力です。 Q.仕事の面白いところは？ お客様が自分に会いに来てくれるときは、信頼関係が築けたことを実感でき、とても嬉しいです。また、アルバイトスタッフが自分の姿を見て「社員になりたい」と言ってくれたときは、誰かの人生のきっかけを作れたことに大きなやりがいを感じました。 Q.応募のきっかけを教えてください。 お客様として訪れた際に落とし物をし、後日問い合わせたときの丁寧な対応が印象に残りました。最初はアルバイトとして働いていましたが、スタッフ全員が活き活きとしていて、その中で自分も成長したいと思い、社員を目指すことにしました。 ──────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【プライム上場の大和ハウスグループ】■1971年創業。50年以上の歴史とグループのブランド力を併せ持つ安定企業。 ■マンション/オフィスビル/商業施設など幅広い建物の維持管理を行う建物総合管理会社。■フルフレックスタイム制
勤務地
京都支社（京都府京都市中京区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
居住者の“快適な暮らし”を目指し、建物のハード面（設備・衛生・躯体等）からお客様の様々なご意見・ニ… 求める人材
【必須】-分譲マンションのフロント経験（目安：2年以上） -管理業務主任者【働き方】分業化により残業は… -
<駅チカ>お休み充実！年間休日約120日★基本土日休みなので家族や趣味、自分の時間と両立しながら働けます！充実の福利厚生でお待ちしております！
勤務地
大阪府大阪市中央区内平野町 セントラルライフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: マンションの皆様が住みやすい住環境を維持するためのお手伝いをします。 ・理事会、総会の運営補助 ・担当マンションの巡回等 ・各種点検報告と修繕等の提案（業者への見積り依頼） ・会計等書類チェックおよび報告 ・パソコン入力（ワード・エクセル） ・管理員の指導 ・その他マンション管理上の業務 求める人材
求める人材: 年齢40歳以下（キャリア形成のため） ※管理業務主任者あれば尚可 -
年間休日123日！月給34万＋賞与。受託戸数業界TOPクラス
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町１丁目８番１４号 ＪＲＥ堺筋本町ビル4階 株式会社大阪合人社 給与例
給与例 ■500万円／施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー （入社2年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー （入社4年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ ） 仕事の概要
仕事内容 【施設管理運営マネージャー/PFI事業】 PFI(プライベートファイナンスイニシアティブ)とは、民間の資金と経営能力・技術力（ノウハウ）を活用し、公共施設等の設計・建設・改修・更新や維持管理・運営を行う公共事業の手法です。 公共施設の設計、建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行うことを意味します。 当社は、マンション管理で培ってきたノウハウを生かし、PPP・PFI関連事業に積極的に参画しています。 文化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 大阪支店では「大阪府警察寝屋川待機宿舎」「大阪大学グローバルビレッジ」「大阪大学箕面新キャンパス学寮」「堺市立第1学校給食センター」等の運営管理に取り組んでいます。 ＜具体的には＞ ■自治体との連携・協議 ■担当施設の運営サポート・人員差配・採用業務 ■報告者作成や問題解決への提案 ■担当施設の管理状況確認 ■施設点検における□程調整・告知・実施後の報告・不具合の対応 など 【ビル管理業務】 当社は分譲マンションの管理実績の知識・経験も生かし、オフィスビルや商業施設など、幅広い分野の管理を行っています。 オフィスビルや複合施設等の施設管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■担当建物の設備点検・管理業務 ■建物オーナー様へのご提案 など 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10～15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 ＜具体的には＞ ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ◎いずれの業務にも携わって頂きます。 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、 マンション管理で培って きたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する公共施設・分譲マンションは近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため 新しいメンバーを募集することになりました。 公共施設・マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40～50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 管理業務主任者有資格者は優遇！即戦□として活躍できます。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となる自治体の方やマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
＜35歳以下の方へ□＞□宅建資格保持者□完全反響営業！□完全週休2日制□駅徒歩1分♪□転勤なし□住宅手当あり◎
勤務地
大阪府吹田市朝日町３－１０８ ３番館 1階 さんくす ミライズ吹田店 コアレイズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ----------------------------------------------------- 【□□コアレイズ株式会社はこんな会社□□】 □□ほぼ全員が未経験スタートで安心！ □□ しっかりフォロー・アットホームな会社です □□ JR吹田駅徒歩1分で通勤楽々♪ □□Google口コミ□□4.6の高評価店舗で接客が学べます □□賞与年2回！待遇よし！ □□転勤なし! U・Iターン歓迎！ ----------------------------------------------------- □学歴、職歴、業界経験不問！ □普通自動車運転免許さえあれば大丈夫！ □20 代～30 代活躍中！ ----------------------------------------------------- 【仕事内容】 来店されたお客様に対して、 要望に合わせた北摂地域のエリアの お部屋探しのお手伝いをお願いします。 完全反響営業のため、飛び込み営業、新規営業はありません。 1日に3名程のお客様を担当します。 若いお客様が多く、一人暮らしの為の物件探しのお手伝いが多いです。 弊社スタッフも20~30代が中心のため、「友達の家を一緒に探している」 ような感覚でご案内をしています。 ＼一覧で見る業務内容／ □ 物件のご紹介やお部屋のご内覧 □ 問い合わせ対応 □ 鍵のお引渡し □ 契約・入居手続き □ 物件情報の収集 □ サイトへの掲載 □ 物件撮影 □ 間取り図の作成 など 求める人材
求める人材: ----------------------------------------------------- 【応募条件】 ●社会人経験1年以上 ●普通自動車免許(AT限定可)を所持している方 ＜歓迎条件＞ ●新卒、第二新卒OK、未経験歓迎 ●ブランクある方OK ●下記営業経験者優遇 ・BtoBの営業 ・BtoCの営業 ・接客業・サービス業・販売スタッフ ・ルート営業、法人営業など営業職の経験がある方 ＼１つでも当てはまる方ぜひ／ ●住宅や不動産について学びたい方 ●不動産仲介や宅建士、不動産管理、 ルームアドバイザー、不動産営業などの経験がある方 ● 風通しの良い職場をお探しの方 ● 長期で働きやすい職場で働きたい方 ● スキルアップやキャリアアップを目指している方 ●稼ぎたいと思っている方 ●将来、不動産で独立をお考えの方 -
マンション経営におけるリーディングカンパニーとして丸の内に本社を構え、従業員数約100名という規模ながら売上240億円と驚異的な成長率を誇る会社です。毎年業績の拡大を続け、取引件数は毎年1000件近くに上ります。
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
500万円～1400万円 仕事の概要
お問合せいただいたお客様の希望やニーズに合わせた物件をご提案して頂きます。物件は山手線の内側を中心… 求める人材
【必須】法人営業経験を3年以上お持ちの方（業界不問）【魅力】利益を上げた分は収入に直結。昨期社員の… -
長谷工グループ／専門性が磨ける事務／土日祝休み／年休120日
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 株式会社長谷工ライブネット 大阪事務所 給与例
給与例 ＜月給例＞※エリア総合職の場合 27歳／月給25.0万円 31歳／月給27.8万円 38歳／月給33.8万円 45歳／月給38.1万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞ 510万円／27歳・エリア総合職（月給25.0万円+手当+賞与） 720万円／38歳・エリア総合職（月給33.8万円+手当+賞与） 800万円／45歳・エリア総合職（月給38.1万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日 長谷工グループの充実の福利厚生のもと、安心して長く活躍できる環境になっています。 ●オーナー様に喜ばれる仕事 わかりやすいレポート作成によりオーナー様に感謝される喜びがあります。 ＜具体的な業務内容＞ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 各マンションの家賃や収益に関する管理・レポーティングを行う運営部での募集です。 ・ご入居者様から入金される毎月の家賃等の入出金管理 ・家賃をはじめとしたオーナーさまへの送金業務 ・物件に関する月次報告レポートの作成 ＜お客様＞ お客様はアセットマネジメント会社が8割、残りは個人オーナー様や事業用不動産を保有する法人オーナー様です。 担当するお客様により2つのチームに分かれており、それぞれの特徴があります。 ●アセットマネジメント会社 お客様は証券化物件のプロフェッショナルが中心。 各社でルールやシステムが決まっているため、必要なことは適宜確認しながら、それぞれに合わせた報告レポートを作成します。 ●個人や法人のオーナー様 不動産投資の経験が浅いオーナー様もいらっしゃるため、よりわかりやすい報告レポートの作成が求められます。 不明点に対してお答えしたり、お困りごとを一緒に解決していくことで信頼関係を築いていきます。 ＜マンション施工実績No.1の長谷工グループ＞ 賃貸マンション管理運営戸数は年々増加し、11万戸超。 プロパティマネジメント（PM）受託戸数は、6年連続で全国1位です。 ＜入社後の教育と将来のキャリア＞ 入社後は導入研修を経て、教育担当がついてOJTで学びます。 長谷工グループ全体でe-learningや勉強会もあり、様々な知識を磨ける環境。 当社では幅広い事業を展開しているため、将来的に賃貸営業や建物管理営業等の営業職へのキャリアチェンジも可能です。 求める人材
求めている人材 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！ ・宅建資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・管理業務主任者資格 ◆不動産管理経験や金融等事務経験者歓迎！ ◎20代～30代活躍中 ＜以下のような方に向いています＞ ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ＜社員インタビュー＞ ●運営部（30歳／入社8年目） 丁寧で正確な業務が求められる部署なので、真面目で穏やかな方が多いのが特徴。完全週休2日制で年間休日120日、残業が少なく働きやすい環境で、産休明けの方も多数活躍しています。月末月初は少し忙しくなりますが、毎月の業務の流れがある程度決まっているので、先を見越してスケジューリングがしやすく、有給休暇も計画的に取得できています。プライベートも大切にしながら、長く働き続けていきたい方に合っている職場です。 ●運営部（32歳／入社10年目） 将来性ある業界で若いうちから大きな仕事を手掛けたいと考え、上場企業の長谷工グループの当社へ。入社後は宅建のほか、賃貸不動産経営管理士やFP2級などの資格も取得し、不動産や金融の専門知識を磨いてきました。オーナー様から信頼をいただき、お困りごとなどを一緒に解決できた時が一番のやりがい。部内は20代も多く、趣味の話で盛り上がるような穏やかな雰囲気。業務上、様々な部署と関わる中でも相談しやすく、他部署との連携も良いと感じています。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より -
商品販売しない営業？でも成約率90％！完週休2！年休120日
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル7階 株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社 受託営業部 給与例
給与例 ・20歳代：330万～380万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み ・30歳代：380万～410万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み ・40歳代：410万～460万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容は】 長谷工グループのネームバリューを活かしながら、企業さまの人材に関するお困りごとを解決するお仕事になります。 「マンションの事なら！」のCMのようにマンションを管理する企業さまにマンションの管理人である人材を 当社スタッフからご紹介し、マンション管理や清掃といった業務の代行をご案内して頂く法人営業です。 ・ご担当頂くお客さまは営業1人に対し約20社になります。 ・入社後は、10社程度を引き継ぎ頂きながら、理解度を深めていって頂きます。 ・ご依頼いただくマンション管理の案件は、短期と年間契約が有ります。 少しずつ実績を重ねながら、年間契約獲得を狙っていってください。 ・細かな企業さまへのフォローはもちろんですが日々、現場で活躍頂くスタッフとのコミュニケーションも大切な仕事になってきます。 【お仕事の進め方を具体的にご紹介】 １）先輩スタッフと同行を行いながら、業務の流れを丁寧に理解していきます。 ・机上研修はもちろんですが、同行訪問を行いながら独り立ちができるような実務研修も行っていきます。 ２）マンションの管理人として業務を行うスタッフの面談やフォローも大切なお仕事です。 ３）実際にマンション管理会社さまとご契約に至った際には、先輩のフォローの下、業務を進めて行きます。 ・大切なのは、管理会社さまと管理人として活躍するスタッフとのベストなマッチングです！ ・双方が、ウインウインの関係を持てるようなフォローが、あなたの腕の見せ所になります。 ４）定期的にマンションの管理会社さまへの訪問を行いながら、新たな物件の成約を行えるように 良好な関係づくりを構築していってください。 【管理人として活躍頂く人材について】 ・平均年齢は70歳前後のシルバースタッフの方々になります。 （時には、現場で活躍姿を見ながら、身体の事や働きがいなどについても相談を受けて頂くのも大切なお仕事です。） ・あなたのお仕事を通じて、新たな雇用を創出していくお仕事になります。 ・大きな意味でも社会貢献に携わっているヤリガイあるお仕事です！ 【会社概要】 社名／株式会社長谷工ジョブクリエイト 設立／1986年11月27日 資本金／1億円 従業員数／1500名（2024年3月期） 事業内容／人材派遣業務、有料職業紹介業務、管理員・清掃員業務受託業務、他 許可番号／労働者派遣事業 派13－060023、有料職業紹介事業 13－ユ－300445、登録支援機関 20－登005089 求める人材
求めている人材 学歴不問 職種・異業種からの未経験者の方も大歓迎！ 第二新卒も歓迎しています！ ・社会人10年以上の方も歓迎します！ 【下記は必須です！】 ・実務でのPC基本操作は、必須です。 【こんな方は優遇します！】 ・マンション管理会社への営業経験をお持ちの方 ・業界は問いませんが、法人営業経験をお持ちの方 【こんなあなたにお勧めです】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・自分で考えながら仕事を進めて行きたい方 ・自己成長することにやりがいを感じている方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・人と接する仕事なので、営業経験または接客経験をお持ちの方は更に経験を活かして頂けます！ -
スキル・経験を活かせるジョブ型採用／日本管財HDグループ
勤務地
兵庫県神戸市中央区栄町通1-1-18 日本管財住宅管理株式会社 神戸支店 給与例
給与例 【年収例】 650万円／入社1年目 高度専門職（ジョブ型）／実務経験あり／管理業務主任者有資格者（月給46万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 当社が契約する分譲マンションなどの運営・管理に関して アドバイスを行なうコンサル業務をお任せします。 【高度専門職（ジョブ型）採用】 重要顧客を担当していただくなど、 培ってこられた専門性を、 最大限に発揮できる案件をお任せする予定です。 【具体的には】 ◆マンションの管理組合の会合に出席し、 日常生活や管理組合の運営に関する 管理・アドバイスを行います。 ◆エレベーター、駐車場、消防機器まで 設備面の改善や補修など管理組合ごとに適切なアドバイスをし、 多面的にマンション管理をサポート・コンサルティングします。 《仕事のポイント》 ★7割が内勤業務です。 直行直帰や在宅勤務もOKで 午前に担当マンションを訪問し、 午後は自宅で内勤業務といったことも可能です。 【 企業紹介 】 2017年に日本管財株式会社の住宅事業部門を承継し、 マンション管理の専門会社へと独立しました。 日本管財における長年のマンション管理で培った実績とノウハウをもとに、 お客様目線で、小回りの利く、また透明性のあるサービスを提供。 マンションの資産価値を守るとともに、 お住いの方々に「安全・安心・快適」な住環境を提供しています。 求める人材
求めている人材 マンション管理コンサル業務(フロント業務)の経験者 折衝業務の経験者 【歓迎する人物像】 ・顧客である管理組合と適切なコミュニケーションを図れる方 ・理事会総会等を円滑に運営できるファシリテート能力を有する方 ・建物管理・不動産業界のプロフェッショナルの方 ・新たなキャリア形成を希望される方 ◎管理業務主任者資格保持者は優遇 ◎年齢や勤続年数によるハンデは一切ありません この企業の類似求人を見る
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★東証プライム市場上場の住友不動産グループ ★不動産管理業界で最高レベルの給与水準で、中途社員8割以上でステップアップにハンデございません。
勤務地
関西営業所（大阪府大阪市西区） 想定年収
360万円～690万円 仕事の概要
当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。委託契約に基づき、… 求める人材
【必須】■フロント経験2年以上 ■何かしらかの不動産経験2年以上 ■管理業務主任者資格 -
収入UP＆筋力もUP！ホワイト企業の正社員として長く働ける！
勤務地
兵庫県西宮市鳴尾浜1‐6‐5 株式会社リンクス/西宮ロジスティックセンター 給与例
給与例 □ 給与モデル 配送スタッフ→主任（リーダー的立ち位置です）→倉庫スタッフ→センター長と、昇給昇格を実現しやすい環境です。 ＼順調に収入アップ可能／ | 経験年数 | 年齢 | 役職 | 年収 | ・入社3年目 | 22歳 | 配送スタッフ | 377万円 | ・入社5年目 | 30歳 | 配送スタッフ | 433万円 | ・入社6年目 | 36歳 | 配送（主任） | 486万円 | ・入社11年目 | 36歳 | センター長 | 637万円 |※賞与込み ※ 上記年収には 残業代・交通費を含みます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 将来のキャリアロードマップ [1] 配送スタッフ：今回の募集職種です [2] 配送（主任）：部下の指導などリーダー職 ※主任昇格で 役職手当5,000円／月 支給 [3] 倉庫スタッフ：入出荷・倉庫管理・検品出荷 を担当 ※センター長になるための登竜門！ [4] センター長：物流センター全体の指示・配車手配を担当 入社後は まず配送スタッフとして経験を積み、その後キャリアアップが可能！配送の役職は主任まで、倉庫スタッフは係長までの役職があります。 今後、拠点を増やす予定があるため、昇進の機会も豊富にあります！「上が詰まっていて昇進できない」という心配は不要です！ □ 選べるキャリアも魅力！ 多くのグループ会社を持つナカザワグループならではの「多彩なキャリア選択」が可能です。 例えば、 ・物流品質向上をミッションとする「運輸統括管理部」のスタッフへの道。 ・配車スタッフや倉庫スタッフ、センター長など、個人の適性や希望に応じたキャリアプラン、など。 もちろん、「配送一筋で働く！」というキャリアプランも大歓迎です！あなたに合った 理想のキャリアを一緒に考えていきましょう！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 明確な給与テーブル 社員の給与を決定するための基準表は、主に「等級」と「号俸」という要素で構成されています。 ・横軸：等級（キャリアステージ） ・縦軸：号俸（個人の評価に応じた給与ランク） □□□□□□□□□ ◇ 等級とは： 社員の役割や責任のレベルを示す分類です。役職や職務内容に応じて段階が設定されます。 等級が上がるほど、求められるスキルや責任が増し、それに伴い給与も高くなります。 ◇ 号俸（ごうほう）とは： 各等級（役職や職務レベル）内での細かな給与の段階を示すものです。 同じ等級内でも、経験年数や業績に応じて給与に差をつけるために使用します。 等級が上がると役職が上がり、号俸が上がると同じ等級内での給与が増加します。 定期的な評価や勤続年数に応じて号俸が上がり、基本給が増加します。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ その他、年2回の表彰金制度（配送品質評価） 配送の品質や業務量を個別に評価し、半年ごとに表彰を実施。 ＼QD評価（クオリティドライバー）賞／ 全ドライバーのうち、品質評価が高い上位5名に表彰金を支給 ・個人ランキング上位者：10,000円～50,000円 ・団体目標達成：拠点メンバー全員に5,000円～7,000円支給 ──────────── 仕事の概要
仕事内容 ＼ブラック脱出! ホワイトな職場でステップアップ／ 未経験者歓迎！体力と礼儀があれば即戦力に！ “稼ぐ×鍛える“が両立できる仕事！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ これらのどれか一つでも当てる方は、 ぜひ最後までご覧ください。 「未経験から正社員で長く働ける仕事を探している」 「ブラックな職場は絶対に嫌！ホワイト企業で働きたい」 「デスクワークは向いていない…体を動かして稼ぎたい！」 そんなあなたに、 【正社員ドライバー】としてのキャリアをご提案。 物流業界の不安定さを心配することなく、 安定した雇用を保証します。 ┏━━━＼リンクスで働く3つのメリット！／━━━┓ □ [1] 法令順守＆安定経営のホワイト企業 ・関西トップクラスのグループ企業で安心して働ける環境 ・グループ会社からの安定した仕事量で、業務が途絶える心配なし □ [2] 充実の職場環境で長く働ける ・グループ全体で660名を超える従業員と10拠点の物流ネットワーク ・強固な物流ネットワークで、取引先からの信頼も抜群 □ [3]正社員採用で生活基盤がしっかり築ける ・物流業界では珍しい安定した収入を提供 ・社会保険完備＋2025年夏には企業型確定拠出年金を導入 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 安心して長く働けるように、 私たちは「福利厚生」も充実させています！ □ [1] 毎年必ず昇給！ 勤続2年以上で退職金も支給 □ [2] 学歴・経験不問！研修＆OJTで未経験者でも安心してスタート可能 □ [3] 業界トップクラスの有休取得率、時間単位での有休取得も可能! □ [4] 残業代は1分単位で支給、さらに業界平均を上回る年間休日数 □ [5] 資格取得支援あり：キャリアアップを全面支援 募集枠が埋まり次第、締め切らせていただきます！ 気になった方は早めにご応募くださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ “無事に届けた“瞬間が、最高の達成感 ／ 資材を届けるだけじゃない！現場の感謝がやりがいに！ 住宅資材の配送ドライバーを【限定1名】募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 株式会社リンクスってどんな会社？ 当社は、住宅産業・工務店経営に精通した 「ナカザワホールディングスグループ」 の一員です。 関西トップクラスの建材商社として成長を続けており、売上も右肩上がり！ 大阪・和歌山・兵庫・奈良・滋賀の1府4県に10拠点の物流センター を展開し、近畿地方全域をカバーする物流ネットワークを構築。 お客様のニーズに応じて、運送・保管・管理など物流全般をトータルサポート し、安定したサービスを提供しています。 □￣￣￣￣￣□ □ 仕事の概要 □＿＿＿＿＿□ ＼2トントラックで住宅資材を配送！未経験OK／ あなたの役割は、物流センターから建築現場へ、安全かつ効率的に建材をお届けすること！ 1日平均10件の建築現場へ配送 し、住宅建設に必要な資材を運びます。 ・主な配送資材： 床材・扉などの内装材、家の柱などの木材系建築資材 ・配送エリア：関西エリアの建築現場が中心 長距離配送はないので、毎日帰宅できますよ♪ □￣￣￣￣￣￣￣￣□ □ 具体的な仕事内容 □＿＿＿＿＿＿＿＿□ 私たちが最も大切にしているのは、お客様の満足度です。当社独自の配送基準を学び、常に安全で丁寧なサービスを提供します。 □ [1] 配送業務 木造の個人住宅向け配送がメイン！ ・木造の個人住宅向けの配送に特化しているため、資材の種類や商品名を覚えやすい ・マニュアルや研修制度が充実！住宅資材の勉強会もあるので安心 □ [2] 倉庫業務のサポート（繁忙期のみ） 配送準備をサポートすることもあります！（平日夕方・土曜日） ・建築資材のピッキング、トラックへの積み込み作業 ・フォークリフト免許取得後は、ドライバーのサポートも可能！ □ 未経験でも安心の資格取得サポート！ ＼ 資格取得はすべて会社負担！ ／ 入社後3ヶ月後には、以下の資格を取得できます！ ・フォークリフト免許（3～4日で取得） ・玉掛け免許（2日で取得） ・足場作業主任者（2日で取得） 資格を取ることで、作業の幅が広がり、将来的には管理職やリーダー職も目指せます！ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ □ 1日の流れのイメージ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ▼8:00｜出社 → 10分清掃 → 朝礼 当日のスケジュール確認・連絡事項の共有 ▼8:30｜配送開始 安全運転＆法令順守を徹底し、建築現場へ向かいます！ ・前日に倉庫スタッフがフォークリフトでトラックへの積み込みを完了しています。 ・現場へ移動し、安心・安全・正確に資材をお届けします。 ・1日平均 2.5便 を配送。 ▼9:00｜現場到着 近隣住民への配慮を忘れず、安全確認を徹底！ ・カラーコーンを設置し、安全確保 ・大工さんとコミュニケーションを取り、資材の置き場所を確認 ▼9:15｜納品 資材を傷つけないよう丁寧に搬入 ・搬入経路を養生（クッション材の設置） し、資材を納品 ・「現場つきあげ」（大工さんと協力して2階へ資材を渡す作業）を行い、より良いサービスを提供 ・次回の配送予定や追加で必要な資材の確認（簡単な営業要素あり） ▼11:30｜午後の配送準備 拠点に戻り、次の配送のための荷物を再度積み込み ▼12:00｜お昼休憩（約1時間） 事務所の休憩室を利用可能！ ・近くのコンビニで昼食を購入したり、持参したお弁当を休憩室で食べたりできます。 ▼13:00｜午後の配送 1日約10件の現場を回り、資材をお届けします。 ・午後の便の積み込みも倉庫スタッフが担当 ▼16:30｜明日の準備 翌日の配送準備＆倉庫整理 ・納品書のチェックや翌日の荷物準備（雨天時はカバーをかける） ▼17:00｜退勤 ・基本的に 遅い時間の配送なし！ ※繁忙期には勤務時間が延長される場合がありますが、事前に調整を行います。 □￣￣￣￣￣￣□ □ 入社後の流れ □＿＿＿＿＿＿□ リンクスに入社すると、まずは配送技術と得意先とのコミュニケーションスキルを磨きます。 加えて、住宅業界の専門知識を深めていくので、現場で信頼されるドライバーへと自然と成長していけます。 ＼未経験者でも安心の“1か月間マンツーマン研修”／ “いきなり一人で配送”は絶対にさせません！ 他社のOJTは1週間程度で終了することが多いですが、当社では最低でも一か月をかけてじっくり指導します。個々の習熟度に合わせて丁寧にサポートするので、焦らず確実にスキルを身につけられます。 ▼[入社初日]：座学研修：基礎知識を習得 ・配送業務の基本＋現場で求められる接客スキルを学びます └ トラックの特性理解、安全運転技術、積み下ろしの基礎、現場のマナーなど └ マニュアル集の配布や木造住宅の基礎知識を含む資料も提供し、繰り返し復習が可能です。 ▼[1か月目～]：現場研修：個々の成長に合わせた研修プラン ・安全運転と積み下ろしを中心に、徹底トレーニング!! ・実際の現場での配送経験を通じて、配送の流れや業務のコツを運輸管理課の教育担当者と共に学びます。 ・1.5か月を平均的な研修期間と設定しており、必要に応じて期間の延長も可能です。 ▼[2か月目～]：実際の配送業務へ ・通常、2ヶ月目から単独での配送を開始します。 ・運輸管理部担当者がマニュアルに基づき、単独配送が可能と判断をした後に独り立ちします。 配送業務だけでなく、施工現場での対応力や、正確で丁寧な納品スキルを習得し、“また頼みたい”と思われるプロのドライバーへと成長していきます。 ╋━━━━ □ 基礎から実践までを網羅! 体系的な研修カリキュラム 個々のスキル向上だけでなく、会社全体として高い配送品質を維持できる教育体制を整えています。 ・転職者様の不安（業務量や負担の大きさ）を考慮し、無理なく学べる環境を整備しています。 ・研修の進捗は本人・上司・指導担当の3者でチェックします。 目標達成度を可視化し、一人ひとりの成長スピードに応じた指導を行います。 ・研修終了後も、先輩社員がフォローするので、安心して業務に取り組めます。 ・3ヶ月目にはフォローアップを実施。現場での不安点や課題をヒアリングし、より働きやすい環境づくりをサポートします。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □求める人材 ┗━━━━━┛ ＼必要なのは運転免許だけ! ／ □ 応募資格 ・職務経験不問（業界・職種未経験の方を歓迎!） ・学歴不問 ・普通自動車免許（AT限定不可） ※2017年3月12日以降に普通免許を取得された方は、準中型免許が必要です ※AT限定の方は、入社までに限定解除が必要ですが、応募時点ではAT限定でもOKです。 ・第二新卒、キャリアチェンジの方にも最適 ・スポーツをされていた方（特に持久力や粘り強さをお持ちの方）歓迎 ・運送業務をされていた方は優遇！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ひとつでも当てはまる方に、ぴったりのお仕事です♪ [1] 根性がある [2] 挨拶ができる [3] 時間を守れる [4] 身だしなみを整えられる [5] 正しい敬語が使える（現場で重要） □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼過去にこんな仕事をしていた方が活躍しています!／ ・運送関連 ・建築・土木系 ・工場作業員 ・物流倉庫作業員 ・引っ越しスタッフ ・営業職 ・ボクシングなどの格闘技 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ ＼ 働き方の注目ポイント ／ □ リンクスの配送職「6つの魅力」 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ [1] 近距離配送＆日勤のみ! プライベートも充実 ・長距離配送＆夜勤なし、毎日家に帰れる ・運転距離は平均120km／日以内、遠くても片道1時間半 □ [2] 仲間と支え合う職場! 孤独は感じません ・配送職は一人行動が多いですが、チームでの連携が強み ・先輩がしっかりフォロー! 質問しやすい環境 □ [3] 業務ツール支給！自腹ゼロで安心 ・タブレット（カーナビ機能付き）＆会社携帯を支給 ・ETCカード＆ガソリンカードも支給 □ [4] 仕事を翌日に持ち越さない！メリハリのある働き方！ ・「今日の仕事は今日で完結！」 明日を気にせず、オンとオフをしっかり切り替えられる ・帰宅後は仕事のことを考えず、趣味や家族との時間を大切にできる！ □ [5] 体調不良時も安心！柔軟なサポート体制 ・健康を最優先に考え、無理な勤務を強いることはありません。 ・万が一のときも、「辞めてください」とはならず、グループ会社内で代替業務を提案し支援します。 □ [6] 風通しの良い社風！意見が通りやすい環境 ・意見を自由に述べられる会議を定期的に開催し、活発な意見交換を奨励しています。 ・業務の相談はもちろん、プライベートの話題も気軽にできるフレンドリーな職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ ご応募の前に、ぜひご一読ください／ □━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━□ □ リンクスがこだわる独自の配送基準とは？ 当社では、単なる配送を超えた独自の基準、「マナー配送」に厳格にこだわっています。 新たにご入社いただく皆様には、この高品質の配送基準を徹底的に学び、身につけていただきます。 【一般的な物流企業の課題】 ・外注が多く、現場ごとのルールが統一されておらず、ミスが起こりやすい ・配送の質にバラつきがあり、クレームにつながることも… 当社では、こういった配送の課題や「当たり前」の品質を徹底的に追求しています！ 【当社の解決策】 ・外注に頼らず、全ての配送を自社管理下で行い、一貫したサービス品質を実現 ・ミスを減らし、クレームの可能性を最小限に抑える統一された配送ルール 【当社の「マナー配送」の特徴】 ◆ ただ運ぶだけじゃない！「お客様に寄り添う配送サービス」 ・ 大工さんや近隣住民への細やかな配慮を徹底 ◆ 「ジャストインタイム配送」で現場をスムーズに! ・ 必要な時に、必要な商品を、確実にお届け ・ 無駄な在庫を減らし、現場作業の効率化をサポート ◆ タブレットを活用し、スムーズな情報共有 ・ 次回の配送内容を事前に大工さんへ共有 ・ 大工さんは、現場監督を介さずにリンクスに直接確認できる ◆ 迅速な追加注文対応 ・ 現場でのご要望を、ドライバーがその場で担当事務員に連絡 ・ 迅速な対応で、作業の遅れを防ぎます ドライバー全員が同じ品質で対応できるから、お客様の満足度も向上しています。私たちと一緒に、ただ物を運ぶだけではなく、真のプロフェッショナルとしてお客様に価値を提供しましょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ 一般的な配送ドライバーと比べると、ここが違う! □「ホワイト企業」ならではの働き方をご紹介 □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ □ ＜一般的な業務委託ドライバーの課題＞ ・収入が安定しない… 仕事量によって報酬が変動 ・長時間労働が当たり前… 休むと給与が減る ・お盆・年末年始も仕事… 予定が立てづらい ・経費が自己負担… 車両維持費・燃料費で手取りが減る □ ＜当社の配送職なら！＞ ・正社員雇用! 社会保険完備＆安定収入 ・年間休日119日以上! お盆・年末年始も休める ・業務経費はすべて会社負担！ 収入が安定 ・体調不良時も安心! 他の社員がフォローする仕組みあり 【でも、正直、こういう点は大変です】 □ 体力が求められる仕事 ・住宅資材の運搬が多く、最初は負担を感じることも! ・ただし、作業のコツを覚えれば負担を軽減 ・自然と筋力がつき、ジムに通わずに体が鍛えられる □ 人とのコミュニケーションが必要 ・大工さんや現場スタッフとのやりとりが発生 ・機嫌を損ねた場合など、柔軟な対応力が求められる場面も! ・先輩がフォローするので、未経験者でも大丈夫! □ だから、こんな方にぴったりのお仕事です！ ・ 毎日達成感を味わいたい方 ・ その日その日に集中して働きたい方（翌日の業務を気にせずメリハリをつけたい!） ・ デスクワークより体を動かす仕事がしたい方 ・ チームワークを大切にし、協力して働ける方 □ 実際、部活経験者やスポーツ好きな方が多く活躍しています! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 応募を迷っている方必見！先輩社員からメッセージ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ［1］Tさん／2016年入社／紀南ロジスティックセンター 建材配送Bチーム 私は配送ドライバーとして、住宅資材を建築現場や取引先へ納品しています。積み込んだ荷物をすべて納品し終えると、「やり切った！」という達成感が味わえる仕事です! 私はドライバー未経験、建築資材の知識もゼロでしたが、運転技術や積み降ろしのコツまで、個人に合った方法で丁寧に教えてもらいました。今は当時より研修制度もパワーアップしているので、「未経験でも本当に大丈夫なのかな？」という不安がある方も、安心してスタートできる環境ですよ! ［2］Iさん／2019年入社／美原ロジスティックセンター 建材配送Aチーム 私も最初は運転も資材の知識もゼロで、「体力的に大丈夫かな…？」って不安でした。でも、やってみると意外と早く慣れました。コツさえつかめば、無理なく長く続けられる仕事です。 あとは、毎日動いてるだけで自然と体も鍛えられるし、待遇もしっかりしてるので「体を動かす仕事がしたいけど、ちゃんと安定もほしい」って人にも、リンクスは本当にオススメできます! ──────────────── 年齢の条件と理由：あり（・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため、例外事由3号のイ適用）） この企業の類似求人を見る
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給与の相談はお気軽にどうぞ！案件数はしっかり確保しています★
勤務地
大阪府東大阪市宝町13-5 松田塗装株式会社 給与例
給与例 【ベテラン職人・初月の月収例】 月収45万円＝日給1万8000円×月25日勤務 仕事の概要
仕事内容 当社は、マンションや一戸建てなどの塗装を専門としている会社です。 現在、業務拡大に伴い、即戦力となる経験豊富な塗装職人を募集しています。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・建物の内装、外装の塗装 ・表面の下地処理および養生作業 ・ハケ、ローラー、スプレーガンを使用した塗装 ・仕上がりの品質チェックおよび最終仕上げ お一人で現場をお任せできる方には、 クライアントとの打ち合わせや塗装プランの作成、 必要な資材や道具の手配もお任せしていきます。 求める人材
求めている人材 ・塗装経験者や塗装に関する資格をお持ちの方歓迎！ ・普通運転免許(AT限定可)必須 ・チームワークを大切にし、責任感のある方歓迎 ・雇用形態は、ご気軽に相談ください。 【歓迎するスキル・資格】 ・有機溶剤作業主任者の資格 ・足場の組立て等、作業主任者の資格 ・フルハーネスの資格 ・施工管理の資格 ・カラーコーディネートの知識 -
【働き方を大切にできる！】月給40万以上／残業月平均10h以下／基本は直行直帰／働きやすさとやりがいの両方を叶えませんか？
勤務地
兵庫県西宮市二見町２－２３ 株式会社フレット 仕事の概要
仕事内容: ／／ 家族の笑顔を守るために、 年収1000万円を目指しませんか？ ＼＼ 施工管理になって数年…、 しんどいこともあったけど、 家族のために何とかここまで来れた…。 でも…、 誰よりも遅くまで残って頑張ってきたのに、 年功序列で給与は大して上がらない…。 昇進の目途だって分からない…。 建築業界って、どこも似たようなものか…。 ＿人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ 諦める前にちょっとまって！！ ＜ ＞家族も笑顔になる転職しませんか？＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^ Y^Y^Y￣ 当社に入社すると…、 ★実力や成果で年収1000万を目指せる！！ ★子供が持大きな夢だって叶えられる！！ ★残業は月20hほどで、家族時間も大切に！！ 「家族のために、頑張りたい！」 そんな思いを持つ施工管理のパパさん！ 少しだけお時間ください！ ＝＝＝＝＝＝ ポイント ＝＝＝＝＝＝ □実力次第で年収1000万を目指せる！ □少数精鋭の職場で努力をしっかり反映 □転勤なし＆現場は阪神エリアのみ □直行直帰で通勤の無駄を省ける □残業は月平均20h程度 □職人さんは固定で同僚気分♪ □家族のような温かみのある職場 □現場に理解があって社員思いの社長！ □充実した補償の労災保険に加入 □会員制リゾートホテル「エクシブ」も家族利用可能 ＝＝＝＝＝＝ 働きやすさが叶う理由 ＝＝＝＝＝＝ Q：年収1000万は実現可能なの？ 中小企業の施工管理は、 部長でも年収800万が平均。 当社では大きな案件を管理出来たり、 一級の国家資格を取得すれば、 年収1,000万も夢じゃない！ 昇進待ちや年功序列ではなく、 成果や実力で評価される環境です！ Q：職人さんとのギスギスはないの？ どの現場へ行っても基本同じ職人さん！ 毎回違う顔ぶれで苦労する必要なし！ 優しい職人さんが多いのも魅力◎ そんな理由が重なり、 働きやすさが実現できるんです！ Q：充実した補償の労災保険ってなに？ “社員は家族”という社長の思いから、 就業中のケガだけではなく、 病気になった時も使用できる労災保険に、 会社負担で加入しています！ 内勤のスタッフも加入しており、 業務外でも安心できる環境を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝ 株式会社フレットについて ＝＝＝＝＝＝ 私たちは阪神エリアで、 マンションの給排水・消防設備を専門に、 メンテナンスや工事を行っている会社です。 設立5年目ですが現在業績好調で、 今年は民間だけでなく、 官公庁の案件にも挑戦予定です。 このような理由から、 今回、早めに増員をしておきたく、 1名採用する運びとなりました。 ========= 仕事内容 ========= 「マンション給排水設備の更新・新設工事」における施工管理です。 スケジュール管理や安全管理などを担当し、 建物の設備が正しく機能するように、 職人さんと連携して仕事を進めていきます！ 具体的には・・・ ■担当設備 ・給排水設備（給水管・排水管、ポンプなど） ・消防設備（スプリンクラー、連結送水管など） ■案件規模 キャパオーバーになる任せ方はしません！ ・数億円規模の現場であれば1現場のみ担当。 ・2～3千万円規模の現場は複数現場を担当。 ※将来的に見積作成もお願いする可能性あり。 ＝＝＝＝＝ 一緒に働くメンバーは？ ＝＝＝＝＝ 少数精鋭ながらも切磋琢磨に、 頑張っております！ ・井口さん（施工管理） 「気を使わずに相談できる関係を築きたい」と、繋がりを大切にするお兄さんキャラ。 ・藤野さん（CADオペレーター） 宅建や二級建築士の資格を持つ、 穏やかで仕事ができる先輩♪ ・河合さん（施工管理） 入社2年目のルーキー！ 分からないことも多い中、 頑張って努力している！ ・社長（52歳） 「放りっぱなしには絶対しない！」と、 仕事にも仲間にも熱い人。 「出来て当たり前！」とは思わず、 協力しあうのが当たり前の人間関係です♪ ＝＝＝＝＝＝ 直属の先輩にインタビュー！ ＝＝＝＝＝＝ 本日は直属の先輩になる河合さんと、 井口さんにインタビューを実施！ Q：お二人の前職は何でしたか？ 井口：資材会社の営業でした！社長とは前職から付き合いがあって、10年以上の仲ですね！ 河合：地盤改良工事のオペレーターと職長でした！施工管理のようなお仕事をしてました！ Q：入社のきっかけは何ですか？ 井口：社長から勧められたことと、将来、子供にも誇れるような、形に残る仕事で達成感が大きいと思い入社しました！ 河合：スタートアップで業績も上がってることと、社長との距離が近くて評価を実感できる点に魅力を感じました！ Q：実際に働いてみてどうでしたか？ 井口：職人さんが優しくて、早く帰れて、体力的にきつくなく、汚いこともなくて、いい意味でギャップが大きかったです！(笑) 河合：同じく職人さんが優しいですね！入社前は「怖い人多いかな？」と思っていたので^_^; Q：人間関係はどうですか？ 井口：優しい人が本当に多い！みんなフレンドリーで分からないことはなんでも教えてくれます♪ 少人数で家族のような関わり方を大切にしています！ 河合：すごく良好やね！変わってる人はいないし、働きやすい環境だと思います！ Q：応募者への一言メッセージ！ 井口：みんな仲間思いで家族のような会社なので、仲間思いの方に来ていただけたら嬉しいです！ 河合：最初は右も左も分からないと思います！なので、聞きやすい先輩でありたい！！ 僕も分からないことは沢山あるけど、出来ることが増えれば評価もされます！！ 頑張って稼ぎましょう(笑) 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ・施工管理経験 半年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可) ※CAD経験は不問 ※学歴不問 ※女性の方もお待ちしています！ 以下の資格をお持ちの方はすぐに活かせます。 ・監理技術者 ・給水装置主任技術者 ・消防設備士（甲・乙） ・二級建築士 ・一級建築士 ・宅地建物取引主任者 ※有資格者もお待ちしてます！ 【こんな経験は活かせます！】 ・土木工事の施工管理 ・建築現場での施工管理 ・ゼネコンでの施工管理 ・不動産会社での施工管理 ・ハウスメーカーでの施工管理 ・営業 経験 （前職はどんなお仕事をしていましたか!?） ・請負建設資材の営業 ・土木工事や建築、住宅設備、現場監督 ・空調設備の設置工事 ・冷凍機械やボイラーを扱っていた ・ポンプメンテナンスや整備 ・溶接や配管関連の仕事 ハローワークで就活中の方もお待ちしております！ -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。
勤務地
姫路営業所（兵庫県姫路市） 想定年収
397万円～500万円 仕事の概要
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
【脱・ブラック環境】未経験◎建築業界の常識を覆す！快適ワーク
勤務地
大阪府大阪市北区本庄西1-6-16 明和ビル203号室 株式会社ミツケン/大阪営業所 給与例
給与例 【年収モデル ※賞与・諸手当込】 ◆入社1年目 (20代／資格なし) 年収450万円 ◆入社5年目 (30代／資格なし) 年収500万円 ◆入社10年目 (30代／一級施工管理) 年収650万円 ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給します。 ──────────────── 仕事の概要
仕事内容 脱・ブラック環境! 建築業界の常識を覆す、働きやすい環境! お客様の喜びを創造するサービスカンパニーで 未経験から手に職をつけるチャンス! もし、あなたが、 次のようなことで悩んでいたら、 ミツケンでの仕事が人生の転機になるはずです。 「毎日終電近くまで働いてるのに、給料が上がらない」 「土日も休めなくて、自分の時間が少ない…」 「ノルマや上司からのプレッシャーもキツイ…」 「努力を評価してくれる仕事に就きたい」 「お客様を喜ばせて、仕事にやりがいを感じたい」 「本当に解消できるの？」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。これらは、ミツケンの社員たちが当社で実際に解消できたことなんです。 ＼当社で働くメリットを10個サクッと紹介／ □ 未経験でも月給35万円以上＋毎年昇給 □ 残業が少ない (月10時間程度) □ 遅くても18:30には退社できる □ 完全週休2日制 (土日祝休み) □ 希望に合った働き方ができる (休日が選べる) □ お客様との関係が築ける! リピート率80％の信頼 □ 未経験でも安心! 超分かりやすいマニュアル完備 □ 18期連続で増益増収の超安定企業 □ 配偶者の誕生日には、有給をプレゼント♪ □ 未経験から役職者へとキャリアアップできる ご応募に必要なのは「相手が喜ぶと、自分も幸せな気持ちになる」そんなホスピタリティだけです。未経験でもまったく問題ありません! この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募ください。 ──────────────── ＼18期連続で増収!超安定のホワイト企業ミツケン／ マンションの修繕工事ディレクター ──────────────── はじめまして。 株式会社ミツケン 代表取締役の谷村です。 仕事紹介の前に、僕が大事にしていることを お話させてください。 僕は19歳から建築業界で働いています。 28年間、仕事を続けてこられたのは 「この人と一緒だったら楽しいやん!」 と思える仲間がいたからです。 人間関係が悪いと仕事は続きません。 だからこそ、僕は 「人間関係」 にこだわった経営をしています。 良い人間関係があれば、 仕事も楽しくなり、お客様にも喜んでいただける。 そして、新しいご縁が生まれ、さらに成長できる。 僕はそう信じています。 事業拡大のタイミングを迎えた今、そんな僕の考えに共感いただける方と、会社をさらに盛り上げていきたいと思っています。 ──────────────── □ あなたの役割 関西エリアの、小規模～大規模マンションの修繕工事や防水・外壁塗装工事の進行管理をお任せします。 進行状況のチェック、スケジュール管理、品質管理、安全管理など、工事全体が円滑に進むようにサポートするのが主な業務です。 不動産オーナーであるお客様と、最初に共通のゴールを作り、お客様をリードしてください。 □ 業務工程は4ステップ! 1. 施工主や協力会社との費用・日程などの調整 2. 工事の仕様確認および住民の方への注意事項の周知 3. 安全管理／工程・品質管理 4. 各種書類作成、チェック作業 簡単に言うと「施工管理」という仕事なのですが、 新築の施工管理とは全く違います。 どういうものか、未経験の方でもイメージしやすいように、 4ステップの工程をより丁寧に解説していきますね。 □ 業務詳細 ◆ 1.施工主や協力会社との調整業務 工事をスムーズに進めるために、施工主(お客様)や協力会社と費用や日程の調整を行います。 (1) グループLINEの作成 ・連絡や進捗確認をスムーズに行うために以下2つのグループを作成 ・協力会社と上司用／2. お客様と上司用 (2) 注文書・請書の作成 ・お客様との契約書 ・協力会社への注文書 (3) 工程表の作成 (Excel使用) ・工事の進め方を整理した工程表を作成 ※Excelのひな形があるので、未経験でも簡単に作成できます! (4) 各種申請業務 ・足場設置届や道路使用許可などを関係役所へ提出 ◆ 2.工事の仕様確認＆住民の方への周知 工事を安全・円滑に進めるため、お客様への施工内容の確認、協力会社への指示出し、住民の方への注意事項の周知を行います。 (1) 着工打合せ (現地) ・お客様と現地で打ち合わせを行い、工事の仕様を決定 例)：壁や屋上防水のペンキの色などの確認、設置する器具の品番など (2) 協力会社への指示出し ・着工打合せの内容を協力会社に伝達 ・駐車位置、材料置き場、作業範囲、電気・水道の位置、現場ごとの特殊事項などを、Excelにまとめ、グループLINEで共有 ※Excelは、ひな形があります。 (3) 着工前準備 (現地) ・住民の方向けの掲示板を現地に設置 (看板型) ・洗濯物に関する注意事項などを記載 (4) 住民の方・近隣の方への周知 (工事チラシ作成、投函) ・高圧洗浄を行う際の洗濯物の取り込み依頼 ・ペンキ作業時の臭いや、騒音が発生する作業を事前告知 (5) 養生作業 (現地) ・エレベーターや工事導線の養生を実施し、建物を保護 ◆ 3.安全管理／工程・品質管理 工事の安全と品質を確保するため、危険予知や材料・作業のチェック、各種検査を行います。 (1) 危険予知活動書類の作成・保管 (毎日) ・作業ごとに特に危険性のあるポイントを記録 例)：脚立作業の転落リスク→設置場所や足元の安全確認 ・協力会社が作成した書類を取りまとめて保管 (2) 材料検査 ・使用する材料が見積り通りか協力会社が撮影した写真をチェック (3) 作業工程写真の確認 ・各工程の写真を確認 ペンキ塗装工事の例)：高圧洗浄 → 下塗り → 中塗り → 上塗り (4) 写真整理 ・完了報告書用に、材料や工程ごとの写真を整理 ・必要な写真がすべて揃っているかを確認 (5) 工事中間検査 (※実施しない場合もあり) ・進捗や工程が仕様通りに進んでいるかをチェック ・工事期間が長い場合に実施 ※目安：2～4ヶ月 ※2ヶ月目に上司とお客様で現場確認を実施 (6) 工事完了検査 ・工事完了後、上司とお客様が仕様通りに仕上がっているかを現場で確認 ◆ 4.各種書類作成、チェック作業 工事完了後、施工内容を記録し、お客様へ報告します。 (1) お客様への完了報告書の作成・提出 ・工事の工程写真、使用材料の写真、施工前・施工後の写真をExcelにまとめる ※Excelフォーマットはお客様ごとに異なりますが、ひな形があるので安心してください。 ◆ その他業務 工事の円滑な進行やコスト管理、お客様対応を担当します。 (1) 原価予測表の作成 (コスト管理) ・工事が始まる前に、自分が現場に行く回数等を見積り、必要な費用を予測し、原価予測表を作成 ・工事完了後、原価予測と確定金額の差異を確認 ・差異があれば、次の工事に向けて改善点をフィードバック ※予測通りのコスト・工程での完了を目指しましょう。 (2) 入金確認 ・事務と連携し、振込状況を確認 ・事務からグループLINEで情報共有されたら入金を確認する (3) お礼の連絡 ・入金確認後、お客様へお礼の連絡を行い、工事完了 ──────────────── □ 1日の流れのイメージ 08:00 事務所出勤、移動 08:30 現場到着、朝礼 09:00 指示出し 10:00 現場作業、管理 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 現場作業、管理 15:30 移動 16:00 事務作業 17:30 退社 ──────────────── □ 入社後の流れ 【1ヶ月目】基礎を固める ◆座学研修 (2週間) ・上司＆社長によるワークショップ研修 ・クレドや課題図書、基幹システム、専門知識を学ぶ ※クレドとは、当社の価値観や行動規範のことです。社内の共通言語が分かり、社内の話が分かるようになります。 ◆現場同行 (バディ制度) ・上司と一緒に現場を回り、業務の流れやルールを学ぶ ・マニュアルを活用し、仕事の全体像を把握 【3ヶ月目】実務の習得 ◆先輩業務のフォロー ・先輩のサポートをしながら業務の復習と理解を深める ◆小規模物件管理に挑戦 ・単一工事から担当(例：防水工事のみ) ・70％程度を一人でこなせるレベルを目指す ※月5～10件ほどの小規模案件を担当できるようになります。 【6ヶ月目】管理業務の幅を広げる ◆小規模物件管理 ◆中・大規模物件の管理にも挑戦 ※上司の確認を受けながら経験を積みます。 【10ヶ月目】ひとり立ち ◆案件を一人で進められるようになる ◆ルールの上での報連相は必須 ・現場の進捗を上司に報告 ・事実ベースで報告、連絡 ・相談：解釈の確認を上司と行う ──────────────── □ 比べてみてください。ミツケンの仕事はココが違う ＜一般的な施工管理＞ ・現場作業が中心 ・新築工事なので難易度が高い(ゼロからの施工) ・作業時間が長く、残業が多い ・約20業種と関わる ＜ミツケンの施工管理＞ ・作業後の「お客様への価値」に着目 ・だから経営視点も身に付く ・修繕専門なので業務がシンプル ・そのため、工期が短く、残業も少ない ・関連業種は5～6業種と少ない ・既存の建物をリニューアル 一般的な施工管理とは全然違います。 未経験でも大丈夫です。偏差値なんて気にしません。現状を変えたいと悩んでいる方は、ミツケンの門をぜひ叩いてください。 ──────────────── 求める人材
求めている人材 未経験OK♪ あなたのヤル気を全力でサポートします!! ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 相手を喜ばせることに幸せを感じる方 [2] コミュニケーション能力に自信がある方 [3] 人が好きで、人の役に立ちたい方 [4] 真面目で責任感が強い方 [5] 諦めない心を持っている方 [6] 成長したいという意欲がある方 [7] 空気が読める方 [8] 自分の人生を思い切り楽しみたい方 「人を喜ばせること」や「人の役に立つことに幸せを感じることができる方」なら、当社の環境がきっと合うハズです！ □ 応募資格 資格や経験、性別、スキルは一切問いません! 「人間性を最重視」した選考です。 ・未経験者歓迎 (経験不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・Uターン、Iターン歓迎 □ 歓迎要件（必須ではありません） ・建築施工管理技士 (1級・2級) ・建築士 (1級・2級) ・マネジメント経験 (1年以上) □ 応募しやすい条件もそろっています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK ・ネイルOK ・ピアスOK (会社規定あり) ・髪型＆髪色自由 ・服装自由 ──────────────── □アピールポイント □ 未経験から月給35万円以上! 働きやすい環境 ミツケンは「make a loop(人と事業の好循環を作る)」という以下の考え方を大切にしています。 社員が満足すれば、良い仕事ができる。 良い仕事ができれば、お客様も満足し、会社も成長する。 その結果、また社員に還元できる。 だからこそ、ミツケンでは建築業界ではありえないほどの高待遇を実現しました。 ・給料は業界水準以上 ※大阪府内:施工管理の平均給与345,956円 （indeed内自社調べ／掲載日時点） ・残業が少ない (月10時間程度) ・遅くても18：30には帰宅 ・土日祝休みの完全週休2日 ・クリスマスプレゼント、3万円分あり ・誕生日には、1万円プレゼント ＼家族への感謝を忘れない／ ・配偶者の誕生日には有給をプレゼント ・子供の誕生日にはバースデーカードのプレゼント さらに、ライフスタイルに合わせて「働き方」も自由に選べます。 ※詳細は「休日欄」をご覧ください。 □ 業界未経験OK! 安心のサポート体制 「未経験から最短で成長できる仕組み」が整っています! □ 超分かりやすい! 業務マニュアル ・「プラモデルの説明書」のように分かりやすいレベルで、未経験でも安心 ・マインドマップを活用したツリー形式のマニュアルで、業務の流れを視覚的に理解できる ・施工管理の全18工程を3階層に整理し、仕事の流れやルールを一目で把握できる ・現場でもスマホで簡単に確認できる ・今後は動画マニュアルへ移行予定。さらに分かりやすくなる! □ 上司が専属でサポート! ・マニュアルを活用しながら上司が教えてくれるので、安心して業務を覚えられる♪ □ 未経験だからと、あきらめないでください! ミツケンでは、アパレルをはじめ、他業種から転職してきた人たちが活躍しています。 実際に今、一番活躍しているのも未経験スタートの社員です。 手に職をつけるチャンスです。 この機会を逃さず、まずはお気軽にご応募ください。 ＼身につくスキル／ ・現場を包括してみる視点 ・建築の専門知識 ・ディレクションスキル ・コミュニケーションスキル 仕事を通して、どこででも活かせるスキルが身に付きます!! □ 18期連続成長! 超安定企業で、キャリアが築ける 当社の売上の80％はリピーターや紹介によるものです。 「工事の提供」だけでなく「信頼の積み重ね」 を大切にする姿勢が評価され、18期連続で売上がアップ! 安定した環境で、腰を据えてキャリアが築けますよ♪ ──────────────── □ どんな会社か気になった方へ ミツケンは、「やりたい！」を全力で応援する会社です。主体的に成長できる環境を大切にしています。 僕(社長)との距離が近く、風通しも良い職場だと自負しています。だから安心して意見を発信してください。 そして、自分らしく働いて、お客様に良いサービスを提供してください。 □ ホームページもご覧ください! 私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://mituken.co.jp/ ※ご応募は、Indeedからが一番スムーズです。 □ SNSで社内のリアルな雰囲気をチェック! ＼うちの藤井と田中が大活躍中♪／ ◇◆Instagram◆◇ フォロワー3,000人以上! https://www.instagram.com/mituken.osaka/ ◇◆TikTok◆◇ フォロワー1,400人以上! https://www.tiktok.com/@mituken.osaka 社長密着アカウントはこちら♪ https://www.tiktok.com/@tanimura_mituken □メディアでも多数取り上げられています! ・「全国賃貸住宅新聞社」掲載 ・「地主と家主」掲載 ──────────────── □ 一緒に働く上司はこんな人 □Mさん、42歳、大阪支店長□ Q.仕事の主な役割は何ですか? 現場の進行を管理し、計画通りに安全かつ高品質なプロジェクトを完成させる仕事をこなしつつ、課長の統括、社員の育成も行っています。 Q.メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか? 相手が話しやすい雰囲気を作るよう心がけています。信頼関係を築くために、こまめなフィードバックや問題解決にも力を入れています。 Q.仕事に対してのこだわりを教えてください。 一緒に働くメンバーと成長できるよう、自分も常に学び続ける姿勢を大事にしています。 Q.ご検討されている方へメッセージをお願いします。 新しい仲間と一緒に、安心して働ける環境を作りたいと思っています。目標を達成しながら、成長し合えるチームを築きましょう! □ 一緒に働く先輩社員の声 ＼当社SNSで有名な“あの”藤井君です!!／ □1人目：藤井さん□ Q.前職は何をされていましたか？ 施工管理技士 (現場監督) をしていました。 Q.この会社に入ってよかったことは？ 前職は新築の施工管理で業務範囲が広く、残業時間も長くてプライベートの時間がほとんどありませんでした。ミツケンは改修メインなので、作業負担が少なく、遅くても18:30には仕事が終わるので、以前より生活にゆとりができました。 Q.仕事のやりがい・面白いと感じている点は？ 「誰かの役に立っている」と実感できることです。お客様の喜ぶ顔が見れた時や直接「ありがとう」と言われた瞬間にやりがいを感じます。 Q.入社前に心配だった点は？ 同じ職種だったので不安はありませんでしたが、経験がある分、自分基準で判断して空回りすることも。「相手の立場で考える大切さ」を教えていただき、今は上司や社長と意見交換しながら成長を実感しています。 □2人目：Sさん、37歳、課長 (入社4年目)□ Q.前職は何をされていましたか？ 警備員をしていました。 Q.この会社に入ってよかったことは？ 仕事の本質・人としての考え方など、人生全般に通じる学びの機会が溢れています。「魅力的な人間になりたい」という自己実現の点からも今の環境は最高だと思います。 Q.仕事のやりがい・面白いと感じている点は? 困難な課題を解決し、お客様に喜んでもらえた瞬間です。特に、他社が解決できなかった雨漏り修繕を成功させ、感謝の言葉をいただいたときは課題解決の面白さと大きな達成感を感じました。 Q.入社前に心配だった点は？ 建築の知識がなく、施工管理や住民の方とのコミュニケーションができるか不安でした。でも、先輩が丁寧に教えてくれたので、少しずつ不安がなくなりました。簡単な業務から始め、現場経験を積むうちに専門知識も自然と身につきました。 ──────────────── □ こんな心配も一切不要です! □ 建築業界だから怖い人が多い? ミツケンは人柄重視で採用 しているので、優しくて話しやすい人ばかりです。SNSなどでも、雰囲気を味わってみてくださいね。 □ クレーマーなお客様が、とにかく怒るのでは…。 前提として、クレームが発生しない仕組みがしっかり整っていますのでご安心ください。 細かいマニュアルがあり、分からないことを事前にクリアできるうえ、上司がしっかりフォロー するので心配いりません。 □ 正直、仕事の大変な点も知っておきたいです。 夏は暑く、冬は寒い環境での作業がある点です。また、報告・連絡・相談を徹底する必要があるだけでなく、人を管理し、指示を的確に伝えて動いてもらう場面も多くなります。 そのため、外での仕事が苦手な方や、人に伝えることが苦手な方には、正直、向いていません。 どうしても心配な方は、一度気楽にお話しましょう! ちなみに、僕が28年前に戻り未経験からスタートするなら、断然、今のミツケンを選びます。それだけ社員満足と良いサービスを提供している自負があるからです。あなたの目で確かめてみてください。 ──────────────── -
資格・経験が活かせる◆大阪市此花区での排水設備維持管理業務◆
勤務地
大阪府大阪市此花区大阪府 大阪市此花区 イオンディライト株式会社 大阪支店 此花営業サイト 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 大阪市此花区での排水設備維持管理の契約社員スタッフとして 施設内の排水設備の点検や不具合発生時の一次対応などのお仕 事です。具体的には、排水槽の電流値・水位値を確認し異変時 には詰まりを除去したり、吸排気ファンのベルト交換やポンプ の点検などを日々行います。 重要なお仕事！！ 建物設備の管理業務は建物の運営にも関わる大切な業務です。 点検箇所は広大な敷地内に多くありますが、異常がないか五感を 活用し、幅広い視点で施設の管理をお願いします。 成長企業です おかげさまで国内ビルメンテナンス業界で売上No.1！現在も安定 した成長を続けています。創業から40年超にわたって、お客さま にファシリティ（施設とその周辺環境）の「安全・ 安心・ 快適」を提供しております。また、最適なサービスを提供するこ とで、お客さまのさらなる成長に貢献しています。 福利厚生制度も充実！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した 福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバランス に配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くこと が出来ます。 求める人材
資格 【必須条件】 ・第二種電気工事士 以上の資格 【歓迎条件】 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・排水設備についての知識がある方 ・設備管理業務の経験者 -
学歴？経験？資格？何もいらんよ！難しい事は考えんと来てみて！
勤務地
大阪府摂津市鳥飼野々3-3-33 株式会社ティティケイ 給与例
給与例 【年収例】 438万円/29歳：3年目（月給29万円＋手当＋賞与） 605万円/52歳：20年目（月給42万7000円＋手当＋賞与） 634万円/42歳：8年目リーダー（月給42万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 「現場作業って夏暑くて、冬寒そう…」 そんなイメージないですか？ 実は、地下って快適なんですよ！ 初めまして。 株式会社ティティケイと申します！ 生活に欠かせない「水」に関わる設備 の機械設置や配管工事の施工管理を 行っている会社です。 今回は水道インフラを整備する 現場作業員を募集します！ …といっても、何をするのかわからない！ って思いますよね？ ご安心ください。 その”何もわからない状態”で 全く問題ありません！ 学歴も、経験も、資格も、 なんにも問いません◎ ――――――――――――――――――― □10秒でわかる当社の魅力□ ――――――――――――――――――― □絶対になくならない必要不可欠な仕事！ └人々の生活がある限り需要あり！ □AT普通運転免許さえあればOK！ └未経験・無資格大歓迎！学歴も不問！ □ほとんどの社員が未経験スタート！ └異業種から転職してる方も多数！ □定着率抜群！長く続けられる！ └中には勤続20年超えの社員も！ □年間休日120日＆完全週休2日制 └公共案件がメインなので土日祝は休み □残業ほぼなし！出張も基本なし！ └現場は近く、基本17時までに終了！ □賞与最大年3回や退職金など待遇充実 └遠方からの就業の場合は住宅手当や 引っ越し費用の補助もあり！ □お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは現場作業員としてスタート。 上下水道設備のさまざまな機械設置や 配管工事を行います。 先輩社員と一緒に現場を経験しながら 仕事の流れを覚え、慣れてきたら徐々に 施工管理の仕事もお任せしていきます。 ＜担当現場＞関西一円 ＜担当案件＞浄水場や下水処理施設など ※公共案件が中心なので、作業内容は ある程度パターン化しており、 覚えやすいです◎ ※個人差はありますが、約3年で 施工管理へのステップアップが可能です ※現場でずっと頑張りたい！という方は そのまま現場の職人として極める道も◎ □完全週休2日制を実現！その理由は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取引先のほとんどが公共機関のため、 納期に余裕があり土日出勤は不要◎ 残業もなく、現場は基本17時までに 必ず終了します。 また、現場までの距離も近く、出張は ほとんどありません！ 家庭の事情などによるお休みにも柔軟に 対応◎有給もとりやすい環境です！ □必要な資格は会社負担で取得可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は以下の資格が取得できます。 ・玉掛技能講習 ・小型移動式クレーン ・安全衛生責任者 ・職長教育 ・酸素欠乏危険作業主任者 もちろん、費用は会社負担です。 全面的にバックアップします！ □社長より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は今後も見据えた増員で新しい仲間を 募集するけど、仕事自体は今いる社員で 回ってるし、新しく入社してくれる人は まったくの未経験で大丈夫◎ 真面目に仕事してれば自然と身に付くし 先輩社員もちゃんとサポートするから 何も心配せんでいいよ。 ”考えるな、感じろ”っていうやん。 まさしくあれ。難しく考えず、場数こなして 少しずつ経験積んでくれたら問題ないよ。 大事にしてるのは「信用できる人かどうか」 本当にこれだけ！ 不器用に生きてきた人も、僕が育てます。 ちょっとでも興味がわいたら会いにきてや！ 求める人材
求めている人材 【学歴やスキルは一切問いません！】 ◆必要なのは「普通自動車免許(AT可)」のみ！ ◆学歴不問・経験不問・資格不問！ ◆もちろん経験者も大歓迎！ブランクOK！ ◆Uターン・Iターン歓迎！ ◆下記のような異業種からの転職も歓迎！ ・飲食系(居酒屋、カフェなど) ・サービス系(コンビニ、スーパーなど) ・現場系(清掃、土木、建設など) ・営業系(法人営業、不動産営業など) □ひとつでも当てはまる方大歓迎！ ・仲間を思いやって仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・前向きにチャレンジできる方 ・ものづくりに興味がある方 ・正社員として定職に就きたい方 ・安定して長く働きたい方 □現在活躍中の社員を紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆10年目のAさん（50代前半） スポーツ用品メーカーという異業種から の転職で未経験からのスタート。 現場経験3年を経て、施工管理へ。 土木施工管理1級・官工事施工管理技士1級 の資格を取得し第一線で活躍中です！ ◆入社2年目のBさん（40代） 前職は製造業。そこから経験を積み 現在は月給40万円まで昇給◎ □年齢や経験を問わず、実力と意欲次第 でキャリアアップが可能な環境です！ □昔やんちゃしてたり、夢を追いかけてた なんて人も大歓迎！ 実は社長もそうなんです（笑） 頑張りたい、その気持ちだけ あれば大丈夫！ -
★東証プライム市場上場の住友不動産グループ ★不動産管理業界で最高レベルの給与水準で、中途社員8割以上でステップアップにハンデございません。
勤務地
（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
360万円～690万円 仕事の概要
当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。委託契約に基づき、… 求める人材
【必須】■フロント経験2年以上 ■何かしらかの不動産経験2年以上 ■管理業務主任者資格 -
□業界大手ならではの待遇・福利厚生□未経験歓迎！ ＼スキル・資格を習得したい方におすすめ／教育体制充実◎
勤務地
兵庫県芦屋市高浜町兵庫県芦屋市高浜町７ー２ 芦屋浜高層住宅 グローブシップ株式会社 仕事の概要
仕事内容 経験不問◎ゼロからの挑戦も応援します！ 「社会貢献性の高い仕事がしたい」 「手に職をつけて長く安定した職に就きたい」 そんな方、大歓迎！ブランク復帰も応援◎ □・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□ □□□ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 芦屋浜高層住宅地区の熱供給事業を行っている施設で設備運転管理を行っていただきます。 【仕事内容】 □プラント設備の運転、日常および定期点検 ┗機械に異常な音や漏れはないか、などの確認 □集合住宅やプラント・設備棟の防災監視、巡回パトロール □中央監視室におけるプラント設備運転状況のモニター監視 □機械のメンテナンス ┗汚れた部分の掃除や部品交換 □トラブル対応 ┗利用者の方から「お湯が出なくなった！」などの連絡が届いたら原因を調べて、修理や応急処置の対応 未経験からのチャレンジを応援します◎ 当社は資格取得支援も手厚く、様々な機械の操作やメンテナンスの知識・技術を習得できます！ 実際に、働きながら資格を取得してスキルアップを目指すスタッフも多数在籍しています。 □□□ 魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 社会貢献性が高く、長期的なキャリアを築けます □ 地域熱供給は、社会インフラとして不可欠であり、人々の生活を支えています。 専門的な知識や経験を身につけることで、多様なキャリアパスを描くことができます。 □ 未経験からでも専門的なスキルが身につきます □ 最初は、先輩の設備運転管理者と一緒に仕事をしながら、少しずつ知識や技術を身につけていきます。 プラントの仕組みや設備の操作方法などを一から丁寧に教えていきますのでご安心ください。 □ 大手企業ならではの充実した福利厚生 □ 当社は業界トップクラスの実績を誇る独立系ビルメンテナンス企業です。 時間外手当はもちろん、当直手当や資格取得にかかる費用の負担など福利厚生も充実しています。 □・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□ □□□ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.本当に未経験から始められるの？ A.未経験でも大丈夫です！ 入社後は先輩社員に同行し、OJT形式で研修を行います。 手順書やマニュアルもあるので安心して仕事に取り組めました。 独り立ち後もわからないことは責任者や先輩社員がフォローしてくれます。 業務で必要な資格は入社後に順を追って取得していけば大丈夫です。 試験費用や交通費は全て会社が負担！ 定期的に会社が開催する研修会もあるので、未経験から学べる環境が整っています。 現に私も未経験から始めましたが、先輩スタッフのフォローや研修などで今では後輩に教える立場になっています。 20代男性スタッフ □・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□:+:□・-・□ 求める人材
応募資格 無資格・未経験OK 学歴不問・経験不問 Word・Excelでの基本的な操作ができる方（文書作成） 建物設備管理業務の実務経験が多くある方や ビルメンテナンス関連資格をお持ちの方は優遇します ＼以下のような方が活躍中！／ 未経験さん 第二新卒 ブランクのある方 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 安定企業で働きたい方 安定した仕事をしたい方 -
アットフォームな職場づくりを目指しています。駅近で通勤に便利です！
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大阪府茨木市西豊川町 山口建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: 不動産会社での一般事務業務です。 主な内容は電話対応、管理物件の入出金のパソコン業務等 未経験者歓迎！ わかりやすく丁寧に指導致します。 求める人材
求める人材: パソコン (Excel、Word ) 基礎レベル -
＜管理業務主任者の資格もしくは不動産業界の経験者＞担当物件は8～10件/年間休日123日！
勤務地
兵庫県姫路市飾磨区清水95-5 3F 株式会社日鉄コミュニティ 姫路営業所 仕事の概要
仕事内容: ＜経験者歓迎＞業績好調につき増員募集！ 快適なマンションを支える管理業務！ 駅チカ＆休暇も充実！昇給・賞与もアリ◎ 【 仕事内容 】 マンション管理・フロント営業として、 管理組合・理事会の運営サポート業務 ＜具体的には＞ お任せするのはマンション管理業務全般。 快適な居住空間を提供するための活躍を期待しています。 ・理事会や総会の運営業務、提案営業 （担当物件は8～10件程度） ・定期巡回による修繕計画の提案、 管理員の労務管理、フォロー等 ◆緊急対応専用の窓口もあり フロントに負荷が集中しません！ 求める人材
求める人材: 【 資 格 】 ※管理業務主任者の資格をお持ちの方 …マンション管理会社での実務経験は問いません。 ※管理業務主任者の資格をお持ちでない方 …不動産業界での実務経験があれば大丈夫です。 ＊マンション管理会社のフロント経験者は特に優遇 ＊U・Iターン歓迎 【 こんな方にオススメ 】 ・マンション管理人や不動産管理、 賃貸管理、不動産仲介など不動産業界での勤務経験がある方 ・ビルメンテナンス、ビル設備管理の経験がある方 ・ルート営業や不動産営業などの経験がある方 ・正社員や契約社員、パートやアルバイト、 派遣社員として働いているが、新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・ブランクがある方もOK！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです -
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループで【マンション管理・リフォーム事業】を担っています。 ★管理戸数40万戸超で、業界内でもトップクラスの管理実績を誇ります！＜マンション運営コンサルタントの募集＞
勤務地
京都支店（京都府京都市下京区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサル… 求める人材
【必須】営業のご経験をお持ちの方（個人/法人不問）【育成】座学とOJTにて教育の他、資格取得に向け講習… -
未経験OK！日給14,000円～！直行直帰可！高収入！
勤務地
大阪府羽曳野市大黒502 株式会社やまの 給与例
給与例 ◆520万円＝月給35万円＋賞与年2回（25歳/職長） 仕事の概要
仕事内容 ＼☆★この求人のおすすめポイント★☆／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □経験・資格不問！未経験者も大歓迎！ 高待遇でスタートできます◎ □現場への直行直帰OK！ □足場・鉄骨の両方を受注！ 2刀流の職人へ成長できます☆ □職長の方には社用車を貸与します！ □個人事業主の方も歓迎！ 社員登用のチャンスあり◎ □移住支援制度あり！ 社宅借り上げ対応可能♪ □利益還元型の会社！ 20代で年収500万円以上の実績あり★ □昇給・賞与ありで頑張りは還元！ □仕事で使う道具は会社から支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■足場工事 ・主に枠組み足場の施工 ・組立/解体作業 ■鉄骨工事 ・鉄骨建方作業 ・溶接作業 ・重量物据付作業 □主な施工現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション、病院、倉庫、工場、 オフィスビルなどの新築現場が メインです。 施工期間1年以上の大型現場が中心で 大規模修繕工事や小規模な改修工事 にも対応しております。 □作業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では20名以上で作業するケース が多く、・経験者と未経験者が ペアになって作業することもあります。 ★-★ 未経験者の方へ ★-★ ■研修・教育体制 ・現場でのOJTで丁寧に指導 ・基本的な安全知識から 実践的な技術まで段階的に学べます ・先輩社員が常にサポート ■キャリアパス ・まずは足場工事か鉄骨工事のどちらか から始めます ・慣れてきたら両方の工事を担当する 「2刀流の職人」を目指せます ・将来的には「職長」へのキャリアアップ も可能 ・職長になると社用車貸与や現場管理など の役割も ★-★ 経験者の方へ ★-★ ■あなたのスキルを活かせます ・足場鳶、鉄骨鳶としての経験を そのまま活かせます ・溶接工、解体、クレーンオペ、ALC、 揚重、塗装など関連業種からの 転職も歓迎します ・職長経験者は即戦力として現場を お任せします ◇働き方の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □直行直帰OK ・資材の積み込み積み下ろしがないため、 現場への直行直帰が可能です ・ご自宅から公共交通機関で現場へ、 または職長と共に社用車で移動できます □自由なキャリア形成 ・足場工事、鉄骨工事の両方をこなす 「2刀流」の働き方 ・どちらかを専門職として極める働き方 ・職長として現場をまとめる役割への キャリアアップ ・ご自身の価値観に応じた自由な キャリアを形成できます ＜会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社やまのは「足場」「鉄骨」の ２つの事業を展開している会社です。 2023年に設立された新しい会社ですが、 大手ゼネコンなどからの依頼で既に 業績は好調です。 事務所などにかかる経費を抑え、 社員の頑張りを給与や賞与として還元する 「利益還元型」の会社運営を行っています。 求める人材
求めている人材 ＼経験不問！資格不問！性別不問！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ □歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験OK！ ◆足場鳶・鉄骨鳶の経験者優遇◎ ◆職長クラスの方優遇◎ ◆普通自動車運転免許(第1種) ◆足場の組立て等作業主任者 ◆玉掛業務従事者 ◆異業種からの転職者歓迎！ └溶接工、解体、クレーンオペ、ALC、 揚重、塗装など建設業の経験者であれば 異業種からの転職も大歓迎です！ ◆個人事業主から正社員希望の方も大歓迎！ └最初は個人事業としてのスタートもOK◎ -
□大手企業ならではの待遇・福利厚生□ ＼スキル・資格を習得したい方におすすめ／
勤務地
京都府長岡京市調子京都府長岡京市調子 グローブシップ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: □□ □□ 仕事内容 □□ □□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サントリービール製造工場の設備管理としてご活躍ください。 ビールを製造する工程で、エネルギーの供給や排水処理などが発生します。 それぞれの工程で使用する機械に問題がないか、運転確認や点検業務をお願いします。 ビール製造を裏方で支える仕事です。 「ビールが好き」「ビールの製造工程に携わりたい」 などの気持ちがある方も大歓迎です。 未経験からのチャレンジを応援します◎ ＜具体的に＞ ・ボイラー、冷凍機、コンプレッサーなどが問題なく動いているかの運転確認や点検業務 ・排水設備及び排水処理が正常運転しているかの運転確認や点検業務 ・高圧ガス保安法に関わる炭酸ガス設備、窒素ガス設備の運転確認や点検業務 ・データ入力 など □ 省エネや水資源などの環境問題に直結する重要な仕事です □ 機械設備は省エネ運転ができるように運転監視を行うことが重要になります。 排水設備は生産で使用した原料の粗汁や温水・試作品などを 行政が定める基準値まで清浄度を戻してから公共の下水道に放流するなど 快適な環境づくりに寄与します。 「省エネ」「環境問題」「水資源」などに興味がある方も大歓迎です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: □□ □□ おすすめポイント □□ □□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験OK□ 資格取得支援制度を活用して未経験から第二種電気工事士（電工2種）、第3種冷凍機械、2級ボイラー技士の取得を目指しましょう！ □豊富な手当てあり□ ビル手当や当直手当などその他にも様々な手当てをご用意しています。 時間外手当や資格手当も別途支給します。 □大手企業ならではの安定性□ 当社は業界トップクラスの実績を誇る独立系ビルメンテナンス企業です。 大手企業ならではの福利厚生も充実しています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: □□ □□ スタッフインタビュー □□ □□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.本当に未経験から始められるの？ A.未経験でも大丈夫です！ 入社後は先輩社員に同行し、OJT形式で研修を行います。 手順書やマニュアルもあるので安心して仕事に取り組めました。 独り立ち後もわからないことは責任者や先輩社員がフォローしてくれます。 業務で必要な資格は入社後に順を追って取得していけば大丈夫です。 試験費用や交通費は全て会社が負担！ 定期的に会社が開催する研修会（低圧電気/空調給排水）もあるので、未経験から学べる環境が整っています。 現に私も未経験から始めましたが、先輩スタッフのフォローや研修などで今では後輩に教える立場になっています。 20代男性スタッフ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: 求める人材
応募資格 40歳未満の方(長期キャリア形成のため) 無資格・未経験OK 学歴不問・経験不問 ＼以下のような方が活躍中！／ 未経験さん 長期で働きたい方 新しいことを始めたい方 安定企業で働きたい方 安定した仕事をしたい方 年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
【35歳以下】未経験歓迎◎未経験から年収350万以上◎年休120日以上◎20代活躍中◎研修充実
勤務地
大阪府東大阪市楠根1-4-2 株式会社イカリステリファーム 仕事の概要
仕事内容: ＼業界トップクラスのシェアと売上実績／ 新型コロナウイルスでの消毒対応では大活躍した、 景気の影響を受けにくい安定事業です◎ 今月積極採用中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験・第二新卒OK ★年休120日以上 ★賞与年2回、退職金制度あり！ ★未経験でも年収350万以上 ★テレアポや飛び込みは一切ありません！ ------------- 仕事内容 ------------- 消毒・除染(殺菌)を中核とした施設の 環境維持支援をする環境微生物制御の専門家集団です。 営業については既存のお客様が対象で、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 <具体的には> □医薬品製造/再生医療/研究機関/大学など □消毒・除染（殺菌）による無害化、無菌化など クリーン機器の測定、メンテナンスなど <業務の流れ：消毒・除染（殺菌）の例> ◎作業準備 ◎機材搬入、作業説明 ◎作業前の施設及び機器の養生及び装置・資材の配置 ◎消毒・除染（殺菌） ◎機材撤収・引き渡し ◎報告書の作成及び提出 入社から1～2年は先輩社員のお手伝いをしながら、 業務について学んでいただきます。 その後、簡単な業務から作業を担当いただきます。 <独り立ちまでのステップ> 入社後半年間は先輩の現場同行！ マンツーマンのOJT研修で、 基礎の基礎からゆっくりお教えしますので 職種未経験の方でも安心です◎ <当社の強み> ◎業界トップの技術力 弊社しか実施できない多くの技術を背景に 国の機関や大手製薬メーカー様に 業務を提供しています。 ◎6年間で売上2倍以上に成長 世の中の微生物対策への関心を背景に 順調に成長している企業です。 ◎キャリア形成 関連法規やガイドライン、 消毒にかかわるエビデンス、 装置や機器の取り扱いなど 学ぶことは多いですが、 専門的な知識、技術、スキルを 身に着けられる業務です。 求める人材
求める人材: ／ 20代活躍中！ 職種・業界未経験OK！ 既卒・第二新卒の方も応募可能◎ ＼ ＜必須＞ ■35歳以下の方（例外自由3号のイ：若年層の長期キャリア形成のため） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 職種・業界未経験OK！ 既卒・第二新卒の方も応募可能◎ 専門的な知識、技能を身に着けたい方、 キャリアをリスタートしたい方も大歓迎です！ ＼こんな方にお勧め／ 1人で業務を行うことがほとんどありません。 チームワークを大切にできる方、 お客様の役に立つことにやりがいを 感じられる方に向いています。 他にも… ◎人と話すことが好きな方 ◎チャレンジ精神のある方 ◎コツコツ長くキャリアを積みたい方 ◎社会貢献を実感でいる仕事がしたい方 ◎新しい分野に興味のある方 ◎微生物に興味のある方 という方も大歓迎です◎ -
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループで【マンション管理・リフォーム事業】を担っています。 ★管理戸数40万戸超で、業界内でもトップクラスの管理実績を誇ります！＜マンション運営コンサルタントの募集＞
勤務地
神戸支店（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサル… 求める人材
【必須】営業のご経験をお持ちの方（個人/法人不問）【育成】座学とOJTにて教育の他、資格取得に向け講習… -
【無資格・未経験歓迎♪】月収40万も夢じゃない！休み融通も◎
勤務地
兵庫県加古川市尾上町養田1333-1 株式会社Nishida 給与例
給与例 ★月収例★ 月22日勤務(残業ナシ) 月収31万円（日給1万5000円） 月25日勤務(残業20時間) 月収42万1875円（日給1万5000円） 月25日勤務(残業40時間) 月収46万8750円（日給1万5000円） ガッツリ稼ぎたいという方も自分らしく働きたいという方も、当社で理想の働き方を手にしてみませんか。 仕事の概要
仕事内容 ◆高収入 ◆U・IターンOK ◆出稼ぎOK！ ◆未経験・無資格も大歓迎 【日給1万5000円以上の高収入も可能！】 【業績右肩上がりの安定企業です！】 ＜主な業務は・・・＞ ■製缶の組み立てや加工 寸法通りにカットした鉄などの素材を専門の機械を使い折り曲げていきます。 折り曲げた素材と部品を溶接し、ネジやボルトで止めて完成です。 ■配管の組み立てや修理 配管のもととなる素材をカットし、表面をキレイに整えていきます。 その後溶接→仮止めを行い、問題がないかを確認すれば再度溶接して本止め。 その他、依頼があれば適宜配管の修理を行ってきます。 入社後は経験や資格を考慮してお仕事をお任せ。 もちろん、経験が浅い業務などがある場合はしっかり教えていくので、その際は気軽に相談してください！ 気さくで優しい先輩達ばかりなので、声もかけやすいですよ。 面倒見の良い先輩が多く、仕事を通して気づけば休憩中に雑談する仲になっています。 【支え合いを大切にする職場】 社会人になれば体調不良で休むことを「自己管理ができていない！」なんて言う方もおられますが、当社にはそんなことを言う社員は誰一人おりません。 社長自身「従業員の体調管理が優先」とおっしゃる方なので、その姿勢が社員全員に伝わっています。 しんどい時は無理をなさらず、上司や周りの同僚に相談してください。 先輩たちがしっかりカバーするので安心ですよ。 ＊-＊ 「上京したいけど、関東は遠い」 「最低賃金が低いので、収入が低い」 「都会慣れしていない…」 「やりたい仕事が明確にない」 「地元を離れて仕事がしたい」 なんて方にはピッタリ♪ 加古川は神戸と姫路のベットタウンで 住みやすい環境です。 「単身赴任」 「出稼ぎ」 「知り合いが関西にいる」 「地元が関西」 などなど理由はなんでもOK！ 「高収入の仕事なので！」という理由も大歓迎！ とりあえず稼ぎたいので来ました！での応募大歓迎！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 無資格ももちろんOK 溶接工経験がある方も大歓迎 ブランクOK！ハローワークで経験を生かせるお仕事探し中の方必見！ ＜下記資格をお持ちの方歓迎＞ ・溶接技能者 ・溶接管理技術者 ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接技能者 ・ガス溶接作業主任者 ・溶接管理技術者 ・溶接作業指導者 ・アルミニウム溶接技能者 ・ボイラー溶接士 ・PC工法溶接技能者 ＜こんな方にオススメ＞ ・モノづくりが好きな方 ・ガッツリ稼げる仕事がしたい方 ・安定した環境を探されている方 ・プライベートも大切にしたい方 など -
[大阪市都島区]〈経験が活かせる統括管理員（正社員）〉都島駅スグで通勤も便利です！
勤務地
大阪府大阪市都島区桜ノ宮駅大阪府大阪市都島区中野町5-13-3 桜ノ宮リバーシティ 日本管財株式会社 仕事の概要
職種 設備スタッフ 仕事内容 複合施設での設備及び管理業務 ・外部（管理組合やテナント等）との折衝 ・各種書類作成及び報告 ・自身による簡易修繕対応 ・業者による修繕の対応 ・入居者対応 他、付随業務 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。 求める人材
資格・経験 必須経験： ・PCスキル基本操作 歓迎経験： ・管理組合運営の経験（仕様書作成など） ・設備経験 歓迎所持資格： ・管理業務主任者 ・マンション管理士 他、建物管理系の諸資格 -
資格・経験が活かせる◆大阪市此花区での排水設備維持管理業務◆
勤務地
大阪府大阪市此花区 イオンディライト株式会社 大阪支店 此花営業サイト 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 大阪市此花区での排水設備維持管理の契約社員スタッフとして 施設内の排水設備の点検や不具合発生時の一次対応などのお仕 事です。具体的には、排水槽の電流値・水位値を確認し異変時 には詰まりを除去したり、吸排気ファンのベルト交換やポンプ の点検などを日々行います。 重要なお仕事！！ 建物設備の管理業務は建物の運営にも関わる大切な業務です。 点検箇所は広大な敷地内に多くありますが、異常がないか、 幅広い視点で施設の管理をお願いします。 成長企業です おかげさまで国内ビルメンテナンス業界で売上No.1！現在も安定 した成長を続けています。創業から40年超にわたって、お客さま にファシリティ（施設とその周辺環境）の「安全・ 安心・ 快適」を提供しております。また、最適なサービスを提供するこ とで、お客さまのさらなる成長に貢献しています。 福利厚生制度も充実！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実した 福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバランス に配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働くこと が出来ます。 求める人材
資格 【必須条件】 ・第二種電気工事士 以上の資格 【歓迎条件】 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ・排水設備についての知識がある方 ・設備管理業務の経験者 -
コーナンで働く魅力って？実は…年間休日120日/平均残業14時間！
勤務地
大阪府大阪市都島区 ホームセンターコーナン・コーナンPRO 仕事の概要
仕事内容 理由(1)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ コーナンは、欲しいものが何でも揃う 「ホームセンターコーナン」をはじめ、 プロ・セミプロ向けの「コーナンPRO」などを 全国に600店舗以上展開している会社です。 毎年20店舗のペースで出店を計画しており、 事業規模は右肩上がりに大きくなっています。 店舗数、売上。どれをとっても、 実は業界トップクラスの会社です。 東証プライム上場企業という点も、 見逃せないポイントです。 理由(2)【販売職でもノルマなし！】 ＊＊＊ 数字のプレッシャーやストレスがないので、 常にフラットな目線で接客が可能です。 また、コーナンには売場面積の約2割 という広大な「フリースペース」があります。 季節や地域性を考えたり、１人ひとりが 「コレは需要があるのでは？」と企画し、 商品を自由に陳列できる特別なスペースです。 「売場作り」を楽しみながらできるので、 飽きることがありません。 理由(3)【じっくり学べる！】 ＊＊＊ 中途の方も安心して入社できるよう、 分かりやすい導入時研修をご用意。 配属後はOJTを通じて実務を学べますし、 並行してeラーニングで自主学習できる 商品知識研修も受講可能です。 その他、、自己啓発サポートとして、 80を超える様々なビジネススキルを学ぶ 通信講座も受講ＯＫ（受講料の奨励金あり）。 理由(4)【たくさんの道をご用意！】 ＊＊＊ 通常のコーナンからPRP業態へ、 店舗からリフォームへ、店舗からEC部門へ、 コーナン業態からキャンプデポへ…といった 様々な公募も行なわれています。 将来的には営業コース、商品コース、 エキスパートコース、本部スペシャリストコース、 本部ゼネラリストコースの5つのコースから 任意のコースを選択し、キャリアを築けます。 別軸で、数年前に 「若手選抜店長育成コース」誕生。 一定条件を満たした肩はご自身で挑戦可能です。 ※店舗数は現在600。そして24年度の出店計画は 20店舗と、ポストもどんどん生まれます。 合わせて、メンバー・リーダー・マスター・ エグゼクティブと各ステージのキャリアパス、 そして評価基準を明確に設定。 意欲のある人が、正当な評価を得られます。事実、 入社5年で店長を任されている人も一定数います。 なりたい姿を描き、そこに「最速で」駆け 上がっていける、そんな環境が整っています。 理由(5)【いろいろ資格も取得可能！】 ＊＊＊ 販売士、自転車技士、組立整備士、危険物 取扱主任者乙種四類以上などの資格取得を応援！ DIYアドバイザーを取得すると、月々 5000円資格手当を支給！また、試験対策を 会社がバックアップ。過去問を作成しているので スマホで隙間時間に勉強できます。 受験費用・登録料計3万円も会社負担。 およそ6割の社員がDIYアドバイザー 資格を取得しています。 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 店舗スタッフとしてご活躍ください。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます（レジ・SC・その他初期対応）。 その後、「部門担当者」として、 約25部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 その後、各店長の判断により (1)or(2)のフローになります。 (1)そのまま部門担当者として、グループの他部門のフォローを行ないながら、次のステップとしてグループ長(チーフ)業務を経験。 (2)複数部門を経験し、浅く広く部門担当として経験を積んでいただきます。 ※希望部門の変更等は店長にご相談いただけます。 上記で経験を積み、知識とスキルを身に付け、 キャリアアップを目指してください。 ◆―――――――――――――――――◆ ■各店舗の主役は、社員のみなさん１人ひとり。 店頭での接客は、単なる「販売」ではありません。 例えばご家庭で何らかの設備が壊れたとします。 コーナンではあらゆる商品を扱っているため、 例えば補修グッズや工具まで揃っています。 お客様のご状況をおうかがいして、 簡単なものであれば 「こういった直し方があります」 という解決方法と合わせて各商品を提案できるんです。 一度信頼をいただけば、何かあれば 頼っていただける関係性を築くこともできます。 知識を身に付けるほどに そういった機会が増えていくのは、 本当に大きなやりがいです。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに約25部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 求める人材
資格 ＊高卒以上の方 ＊45歳未満の方（例外事由3号イ） 受け身ではなく、「自ら動き、自ら学ぶ」という姿勢の方が輝ける会社です。 逆に言えば、主体性的に動ける方であれば、経験はなくても大丈夫です！ 接客・販売が好きな方も大歓迎！ -
【自動車部品工場の保安警備業務】《姫路市広畑区》◇安定高収入◇年間休日182日◇賞与有◇正社員登用有
勤務地
兵庫県姫路市広畑区富士町兵庫県姫路市広畑区富士町1 三菱電機株式会社 姫路製作所 広畑工場 仕事の概要
募集要項 職種 自動車部品工場の保安警備業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 自動車部品工場の警備や防火・防災管理、構内交通整理 を行ってもらいます。 PCを使った作業あり※ワード、エクセルの基礎が出来れば大丈夫です。 ※入社後、グループ会社の三菱電機モビリティ㈱への 出向となります。（雇用条件は変更ありません） ※正社員を目指している方や現在派遣社員やアルバイト、パートを している方で、まずは正社員でなく嘱託社員から始めてみたい方や、 ハローワークでお仕事探し中の方もご応募歓迎します。 求める人材
資格・経験 ・高卒以上 ・ワード、エクセルの使える方（基礎程度で可） ・危険物取扱主任者資格保有の方歓迎 -
【マンション管理営業】未経験OK／物件の満室を目指して改善策を提案！／年間休日120日
勤務地
京都府京都市上京区下長者町通室町西入西鷹司町8番地エリッツ御所ビル 株式会社エリッツ建物管理 仕事の概要
仕事内容: オーナー様から管理を依頼された物件を、 満室にするために、どうすれば良いのかを『提案』するお仕事です。 重要なのは、お部屋を探しているお客様に『選ばれるマンション』にすること。 賃貸物件の空室を満室にするために、することは２つあります。 １つは家賃を下げること、そしてもう１つは価値を上げること。 特に我々は価値を上げることに注力しております。 《□たとえば…□》 「キレイなマンションなのに空室が多い」というオーナー様。 立地は？外装は？家賃は？…など、あらゆる角度から幅広く提案します！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） 求める人材
求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）免許取得から1年以上経過 ・喫煙しない方 この企業の類似求人を見る
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【年収1,000万円計画始動】大型案件を扱う不動産ベンチャー
勤務地
京都府京都市山科区西野岸ノ下町８番地９ 株式会社ムカイ・エンタープライズ 仕事の概要
仕事内容 【固定給＋インセンティブにより年収1200万円以上も目指せる／事業拡大による増員募集/法人営業】 ◆アピールポイント◆ ――――――――――――――――――― □未経験OK！圧倒的な収入アップが可能！年収1,200万円以上も目指せる 固定給＋インセンティブ制度により、高収入を実現できます。実際に20代で年収600万円超え、30代で1,000万円超えの実績も多数！頑張りがしっかり評価される環境です。 □オープニングメンバーとしてゼロから経験を積める 新規事業の立ち上げに関わり、不動産店舗運営のノウハウをイチから学べる貴重なチャンス。裁量の大きな環境で、経営視点を持ったキャリアを築けます。 □未経験歓迎＆充実のサポート体制 OJT研修や各種実務研修があり、未経験からでも安心してスタート可能！資格取得支援制度や宅建・二級建築士の資格手当もあり、スキルアップを応援します。 □スピード感ある昇給・昇格制度 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、成果次第で短期間でのキャリアアップが可能。 □土日祝休み！完全週休2日制！□ 不動産業界には珍しい土日祝休みとなっております。プライベートを充実させつつ仕事も頑張ってほしいという代表の思いの元設定しています！ ◆業務詳細◆ ――――――――――――――――――― テナント物件を探すお客様への以下業務 ※テナント（オフィス・店舗・倉庫 等） ・テナント物件のご提案、コンサルティング ・契約業務の調整、管理 ・内装工事の提案、企画、管理 ・施工業者、設計会社、インフラ業者との各種調整 オープニングスタッフのため不動産会社の店舗運営をイチからご経験いただけます。 当社は代表が20代で創業したベンチャー企業です。 ◆当社の特徴◆ ――――――――――――――――――― ・スピード感を重要視しているため稟議承認スピードが早いです。 ・ボトムアップでの提案や意見に対し役員を含む決裁権者が耳を傾ける場を積極的に設けており、社員の自発性が尊重されています。 ◆個人目標◆ ――――――――――――――――――― ・全部署において運用している評価制度のもと、各役職における定量的な完全結果での役割が定義されています。 ・部長職においては、事業部全体の売上利益予算の達成などが挙げられ、以下の役職者には部長職者と相談のうえKPIを設定し、目標行動量が設定されます。 ・役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度です。定義に沿った結果が出れば上に上がり、出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度となっています。 ◆評価◆ ――――――――――――――――――― ・各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行います。昇格タイミングは年2回、査定は年4回。結果次第でどんどんキャリアアップすることが可能です。 ・営業(プレイヤー)から店長、部長を目指せます！ ◆当社の特徴◆ ――――――――――――――――――― ・スペシャリストになれる／大きい裁量を持てる／社内から独立、起業者の排出実績がある／自社サービスに携われる ・不動産業界では珍しい若手中心の先進的な風土 ・インターネット集客のため飛び込み営業一切なし ・ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い 【オープニングスタッフ募集】◎土日祝休/固定給＋インセン/20代活躍中/未経験者歓迎/賞与年2回/昇給年2回/住宅手当有/退職金制度有/独立支援制度有/資格取得祝金制度有/転勤なし 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車運転免許 ・営業職として: 1年 ■歓迎条件： ・不動産業界の経験者優遇 ・宅地建物取引主任者資格／二級建築士 ２０代大募集！未経験者活躍中！ この企業の類似求人を見る
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【経験者限定募集・45歳迄】月29万円以上保証・週休2日│賞与3回・高額インセンティブで年収1,000万円以上可！
勤務地
滋賀県栗東市手原2丁目3-8 株式会社タナカヤ(創業40年以上) 仕事の概要
仕事内容: 土地の仕入れ/不動産開発をお任せします。 当社ではすでにお付き合いのある大手不動産会社から土地の買取情報が定期的に入ってくるルートがあります。 そのため、ゼロから土地を探す必要がありません（飛び込み訪問なし!!） また、今回の募集は家庭事情で退職するスタッフがいるので、そのスタッフから仕事を引き継いでいただく形になりますので、新規開拓ではありません！ ＜具体的な仕事内容＞ ・現場確認（土地採寸、土壌調査、交通量や周辺の環境チェックなど） ・役所調査 ・収支計画の立案 ・社長への稟申＆決裁取得 ・間取り図面の作成 ＜ポイント＞ 当社では仕入れた物件を建売にして売り出すケースが多いです。 その場合、仕入れ担当に間取り作成をお願いします。 最終的な建築の法律的なチェックは別部署が行いますので、ご安心ください。 ただ仕入れて終わりではなく、仕入れた物件にどんな家を建てるのかイメージを膨らませながら図面に起こす仕事は楽しいですよ!! ＜未経験でも安心!!＞ 用地仕入れの仕事を担当しているスタッフが5名います。 ベテラン社員の中には地主さんと太いパイプを持っている者もいます！ //////////////////////////////////////////////////// 【電話応募】 TEL：0120-255-252 (採用担当宛) 「 Indeed を見た」とお伝えください //////////////////////////////////////////////////// 求める人材
求める人材: ＜必須＞ ・要普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界、建築業界での経験がある方(就業期間や職種は不問) ＜歓迎＞ 用地仕入経験者はもちろんですが、 以下資格をお持ちの方は、優遇いたします!! ・宅地建物取引士（宅建） ・不動産鑑定士 ・管理業務主任者 ・建築積算士 ・一級建築士、二級建築士 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士 ＜こんな人に向いています＞ 「不動産・建築業界の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現職では昇格・昇進・昇給が頭打ちなので、もっと上を目指せる会社で働きたい」 「既存取引先との関係性を強くするが得意」 「フットワーク軽く現地確認や役所手続きすることが苦じゃない」 「20代、30代くらいの同世代が多く活躍している職場で働きたい」 「滋賀が好き！転勤したくない！ずっと滋賀で働きたい」 「Uターン、Iターンで滋賀に転居する予定がある」 「ホワイトな安心できる会社で、無理なく年収1,000万円を目指したい」 「自分の頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 ↓ 1つでも"ピン"と来た方は、ぜひご応募ください!!
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