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時間外労働月平均12：33。落ち着いた環境で経験を積むことができます。
勤務地
大阪府吹田市佐井寺4-43-8 関大生協会館 ユニヴ・ライフ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 賃貸マンションの管理会社のお仕事です。主にお住まいいただいている居住者の方のために建物美観を維持し、快適にお住まいいただくお手伝いをします。 また、空室がある建物にお住まいになる方を呼び込むために室内を点検し、どこを改善すればよりよくなるかを考え、建物オーナーに提案します。 管理会社のお仕事はいわば、オーナーの賃貸経営のサポートとお住まい借主への良好な居住環境を成り立たせることです。 居住者様、建物オーナー様ともに、不動産にかかる悩みをおもちなのが一般的です。例えば、 （居住者様の視点） * 備付エアコンの効きが悪くなった。 * 宅配ボックスの暗証番号がかかれた紙をなくしちゃった。 * お隣さんが夜な夜な騒いで眠れない。 （オーナー様の視点） * 空室が目立つようになった。 * あるご入居者のお家賃が最近滞りがち * 建物を自分で清掃することが最近負担に感じる。 等、多岐にわたります。 一つ一つの問題を工事会社や清掃会社等提携先と連携の上、解決することが私たちの仕事です。 。 【ある一日のスケジュール】 9:30 出社～スケジュール確認、事務処理 10:00 Aマンション102号室訪問、キッチン下の開き戸開閉が悪いため調整 11:00 入居の決まったBマンション303号室の内装仕上がりをチェックしシリンダー （鍵の受け穴）を交換。 12:00 昼食 13:30 自分の担当するオーナーの空室をチェックする。古くなったエアコンで音鳴り、水栓水漏れが発生していたため内装工事見積の中にエアコン交換と水栓交換追加し、オーナー訪問アポをとる。 15:30 日が落ちるのが早くなって来たため、担当エリア内の建物共用灯タイマーを17:30に点灯するよう設定。 17;30 帰社し、Aマンションの変更した鍵を新たな借主に発送する準備をする。 18:30 退社 【モデル月収】※家族手当・資格手当等込 入社２年 258,500円（主任） 入社３年 302,500円（係長） 入社６年 383,500円（課長） 求める人材
求める人材: * 人とお話することが好きな方。 * こつこつと物事に取り組まれる方。 * 向上心があり勉強が好きな方 貸主と借主の架け橋になるポジションですので、仮に利害対立した時に双方にとって妥当な着地をするためには法律や建築の知識が必要不可欠ですので、常に勉強することが仕事に向きあう姿勢として大事です 【あると役立つ資格・経験】 * 賃貸不動産経営管理士 * 宅地建物取引士 * 電気工事経験 * 内装工事経験 【求める能力】 スマホを問題なく操作できること。 社内におけるコミュニケーションをグループウエアやアプリを使って運用しているため、連絡やスケジュールはスマホから確認したり発信することになります。通常の会話と同じくらいのボリュームにて、スマホのチャット機能やアプリ機能を使用しますので、アプリを開けてすぐに内容を確認できること、文字入力ができることが最低限必要になります。 コミュニケーションを取れること 仕事のほとんどがチームで動くことを前提としているため社内のスタッフや、外注先の方と意思疎通ができ、求められていることに対して的確に応えられることが求められます。 -
住居支援事業新会社設立業務、賃貸不動産営業、訪問介護事業所の運営、各種役所への手続きをハイブリッドにこなせる幹部候補の募集！将来独立を考える方必見！不動産の営業と介護事業所運営が一緒に学べる！社宅有り
勤務地
大阪府大阪市住之江区粉浜西大阪市住之江区粉浜西1丁目7番15号 カーサベル北野1階 株式会社Coloris 仕事の概要
仕事内容: 不動産営業（集客～決済まで）と介護職員としての仕事をどちらもしていただきます。まずは不動産営業及び訪問責任者として従事していただきます。研修期間終了後から幹部候補として経営側のスキルも身に着けていただきます。 * 一月の労働時間の内訳 概ね不動産営業86時間、介護職員87時間 【不動産営業】住居支援対象者様をご案内、契約、各種役所手続きから福祉手続きまで 【介護】欠員のカバーから事業所運営のサポートまで責任者の補佐として従事します。 求める人材
求める人材: 【必要資格】 普通自動車免許 介護初任者研修(旧ヘルパー2級)以上（未取得の方は取得奨励制度あり） 【歓迎する資格】 サービス管理責任者、宅地建物取引士、賃貸経営管理士、介護福祉士、実務者研修など -
不動産管理業務(連休取得OK・年間休日120日以上・女性活躍中・ノー残業DAY実施中)
勤務地
大阪府大阪市西区新町１丁目４ー２６ 四ツ橋グランドビル9F 株式会社アルカディア管財 仕事の概要
仕事内容: 賃貸マンション・ビル管理等の不動産事業を展開する『アルカディア管財』☆ 今回、新たに事務スタッフを募集します！パソコンの基本操作ができる方なら経験不問♪ コツコツと正確に物事に取り組む方にピッタリの業務です。 ご応募お待ちしています♪ 【仕事内容】 不動産管理営業スタッフのサポートをお願いします。 不動産管理の仕事は多岐に渡ります。 オーナー様の大切な資産である、マンション、ビル等をお預かりして日々賃貸経営をサポートしています。 事務所内で事務作業、電話対応 営業スタッフをサポートして頂ける方を募集しています！ 具体的には… ・賃料集金のシステム入力、請求書チェック、電話対応 ・郵送物の送付、システム入力 ・入居者様からの電話を受け、営業スタッフとの連携によって専門業者を手配、 フォーマットへデータを入力したり、一つ一つは難しい作業ではありませんのでご安心ください。 仕事内容は丁寧にお教えします◎ 求める人材
求める人材: 学歴・職務経験不問 【具体的には】以下の一つでも当てはまれば大歓迎します。 * 思いやるのある方、困ってる方がいれば助けたくなる方 * パソコン作業ができればOK * 人と話すことが好き * 責任感がある方 * 不動産経験がある方は大歓迎 * コツコツと努力するタイプの方 -
商品販売しない営業？でも成約率90％！完週休2！年休120日
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル7階 株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社 受託営業部 給与例
給与例 ・20歳代：330万～380万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み ・30歳代：380万～410万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み ・40歳代：410万～460万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容は】 長谷工グループのネームバリューを活かしながら、企業さまの人材に関するお困りごとを解決するお仕事になります。 「マンションの事なら！」のCMのようにマンションを管理する企業さまにマンションの管理人である人材を 当社スタッフからご紹介し、マンション管理や清掃といった業務の代行をご案内して頂く法人営業です。 ・ご担当頂くお客さまは営業1人に対し約20社になります。 ・入社後は、10社程度を引き継ぎ頂きながら、理解度を深めていって頂きます。 ・ご依頼いただくマンション管理の案件は、短期と年間契約が有ります。 少しずつ実績を重ねながら、年間契約獲得を狙っていってください。 ・細かな企業さまへのフォローはもちろんですが日々、現場で活躍頂くスタッフとのコミュニケーションも大切な仕事になってきます。 【お仕事の進め方を具体的にご紹介】 １）先輩スタッフと同行を行いながら、業務の流れを丁寧に理解していきます。 ・机上研修はもちろんですが、同行訪問を行いながら独り立ちができるような実務研修も行っていきます。 ２）マンションの管理人として業務を行うスタッフの面談やフォローも大切なお仕事です。 ３）実際にマンション管理会社さまとご契約に至った際には、先輩のフォローの下、業務を進めて行きます。 ・大切なのは、管理会社さまと管理人として活躍するスタッフとのベストなマッチングです！ ・双方が、ウインウインの関係を持てるようなフォローが、あなたの腕の見せ所になります。 ４）定期的にマンションの管理会社さまへの訪問を行いながら、新たな物件の成約を行えるように 良好な関係づくりを構築していってください。 【管理人として活躍頂く人材について】 ・平均年齢は70歳前後のシルバースタッフの方々になります。 （時には、現場で活躍姿を見ながら、身体の事や働きがいなどについても相談を受けて頂くのも大切なお仕事です。） ・あなたのお仕事を通じて、新たな雇用を創出していくお仕事になります。 ・大きな意味でも社会貢献に携わっているヤリガイあるお仕事です！ 【会社概要】 社名／株式会社長谷工ジョブクリエイト 設立／1986年11月27日 資本金／1億円 従業員数／1500名（2024年3月期） 事業内容／人材派遣業務、有料職業紹介業務、管理員・清掃員業務受託業務、他 許可番号／労働者派遣事業 派13－060023、有料職業紹介事業 13－ユ－300445、登録支援機関 20－登005089 求める人材
求めている人材 学歴不問 職種・異業種からの未経験者の方も大歓迎！ 第二新卒も歓迎しています！ ・社会人10年以上の方も歓迎します！ 【下記は必須です！】 ・実務でのPC基本操作は、必須です。 【こんな方は優遇します！】 ・マンション管理会社への営業経験をお持ちの方 ・業界は問いませんが、法人営業経験をお持ちの方 【こんなあなたにお勧めです】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・自分で考えながら仕事を進めて行きたい方 ・自己成長することにやりがいを感じている方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・人と接する仕事なので、営業経験または接客経験をお持ちの方は更に経験を活かして頂けます！ -
第三種電気主任技術者資格を活かす！◆月給28万～30万円
勤務地
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1-17 株式会社ユニテックス アジア・ワン・センター 仕事の概要
仕事内容 ＼アピールポイント／ ・六甲アイランドで働く！ ・電験三種お持ちの方限定求人 ★経験年数不問 ・月給28万円～30万円 ★あくまで入社時の月給 仕事に慣れてきたら更に給与アップ ・スキルや経験を活かして働く！ ・ミドル、シニア世代も活躍中！ 【仕事内容】 設備管理の経験と資格を活かして即戦力として働く◎ やりがいのあるお仕事をしませんか？ 第三種電気主任技術者の資格と 設備管理の経験があれば すぐに活躍していただけます！ 経験年数は不問です◎ あなたには… ◆ビル設備の運転・保守 ◆補修工事の立ち会い ◆緊急時対応 ◆簡単な書類作成 …など、設備管理業務をお任せします。 資格を活かして私たちと一緒に働きませんか？ ＊＊株式会社ユニテックス＊＊ ビル、マンション、有名テーマパーク、 ホテル、企業、病院、学校法人、銀行 …など、 関西一円の幅広い施設を顧客とし、 設備メンテナンス管理を させていただいております。 右肩上がりで業績を拡大しており、 安定した成長を続けています。 アナタの能力を当社で 活かして働きませんか？ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ＊第三種電気主任技術者（電験三種） ＊設備管理の経験（経験年数は問いません） 【こんな方歓迎！】 ・資格を活かせる仕事がしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい ・コツコツ作業が好きな方 ★ミドル、シニア世代も活躍中！ 【活かせる資格】 ・ビル設備管理技能士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・設備管理士 異業界からの転職者、大歓迎！ 例えば、エアコン修理や建築現場での 勤務経験なども活かせます！ ★スピード選考実施中！ 今、在籍中の方も離職中の方も、 あなたのご希望に合わせて面接を実施させていただきます。 こちらからの一方的な面接にならないよう 会話形式でお話ができればと考えております。 疑問、質問、何か不安なことがあればお申し付けください♪ -
◆TVCM放映中のHESTA大倉グループの柱となる総合不動産会社 ◆報奨金制度有！頑張りが公正・正当に評価されます
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
管理組合より受託したマンションの管理を行います。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を… 求める人材
【必須】■管理業務主任者もしくはマンション管理士資格をお持ちの方 -
【未経験から管理職に！30代活躍中★】自由度高く業務に集中！
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通６番地 建隆ビル9F 株式会社CBSファシリティーズ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 550万／部長・30代後半 →月給40万円＋各種手当 400万／係長・30代 →月給33万円＋各種手当 300万／担当・20代 →月給24万円＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 【裁量権大！】パートさんのまとめ役 ★全くの未経験から管理職を目指せる！ ★OJT研修など研修制度充実で安心！ ★30代活躍中！人柄重視の採用◎ - 経験ゼロから自由度高い管理職を目指せる！ 裁量大きくスタッフから頼られる管理者へ！ - ビルメンテナンスを手掛ける会社で 清掃管理者を募集！ 清掃スタッフが働きやすいように サポートをお任せします。 ＞＞未経験から管理職に昇進可能！ ＞＞裁量大きく自分のペースで進められる！ ＞＞最短5年で管理職へ昇格した社員も！ ＞＞キャリアアップの機会多数ご用意！ 知識やスキルがない方でも 手厚い研修を経てスキルを磨き、 上のキャリアへステップアップしています。 また、社員の裁量を尊重しているので スケジュール調整や業務のやり方は “個人の自由”。 清掃員さんが気持ちよく働けるような 取り組みであれば、 自由度高く取り組んでいただけます。 あなたのアイディアと行動で 清掃員さんが働きやすくなり、 業務も効率的に進んでいく。 やりがいもしっかり感じられる仕事です。 頑張れば頑張るほど、 自分のキャリアにも 一緒に働く仲間にも好影響を与えられる。 そんな清掃管理の仕事で 理想のキャリアを築いていきませんか？ - 【具体的な仕事内容】 ビル清掃員の管理業務をお任せします。 ★具体的には★ ・スタッフの採用や労務管理、育成 ・スケジュール調整や品質管理 ・外注業者様への業務依頼 ・機械洗浄や作業の立会い など ★入社後の流れ★ ＜ステップ①＞ 2ヶ月間の研修を実施。 座学と定期清掃実習を それぞれ1週間ずつ行い、 知識をしっかり身につけます。 社内研修と同時にOJTも行います。 ＜ステップ②＞ 研修後は2～3件のビルを担当し、 10名程のパートさんの管理から 少しずつ業務を覚えていきます。 ＜ステップ③＞ あなたの習熟度に合わせて 既存のお客様の顧客対応もお任せ。 慣れるまでは、 先輩の横について丁寧にサポートします。 ⇒全くの未経験の方でも ”半年～1年ほど”で1人前に成長！ 短期間でぐんぐん成長できます！ ★スキルアップ目指せる★ さらにスキルを磨きたい方には 資格取得を支援する資格取得支援制度あり！ ビルクリーニング技能士、ビル管理士など 業務に関連する資格であれば資格手当もつきます！ 毎月3万円ゲットしている先輩も！ 求める人材
求めている人材 ★運転免許があれば未経験者歓迎！ ★未経験から管理職目指す30代活躍中！ ★学歴・経験など一切不問！ - スキルもキャリアも上を目指したい方必見！ - ＼＼ 人柄重視の採用を行っています ／／ チームワークを大事にできる方募集！ 業界経験や知識、特別な資格は必要ナシ！ 清掃スタッフさんとの コミュニケーションを大事にしながら 「未経験からスキルアップしたい」 「管理職に憧れている」 「裁量の大きい職場で働きたい」 といった仕事へ前向きに働ける方なら どなたでも大歓迎！ 着実にキャリアをあげたい方に ピッタリのポジションですよ！ - ▼応募条件▼ - ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ・学歴不問 ・業界・職種経験不問 - ▼こんな方もぜひ▼ - ・誰かの役に立つことが好き ・人をまとめることが得意 ・学生の頃バイトリーダーをしていた ・マネジメント経験を活かしたい ・ブランク歓迎の職場を探している ・アルバイト・パートから社員を目指したい ・ハローワークで仕事を探している もちろん、経験者も歓迎しています。 マンション清掃や清掃業務経験だけでなく、 営業職やマネジメント経験、接客業、 サービス業、販売職など 多様な職場や仕事の経験が活かせます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） （65歳まで再雇用制度有）） この企業の類似求人を見る
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年間休日122日～＆有給取得率高め！不動産業界経験活かせる！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー13F 住友林業レジデンシャル株式会社 大阪北支店 給与例
給与例 【 年収例 】 ▼29歳／年収520万円 月給25万円＋賞与＋生産性向上インセンティブ ▼35歳／年収600万円 月給27万円＋賞与＋生産性向上インセンティブ＋家族手当（扶養家族有） 仕事の概要
仕事内容 不動産業界経験1～3年の方を歓迎！ 年間休日122日以上＆残業月平均25h程 直近の賞与では6ヶ月分を支給！ 住友林業グループならではの厚待遇！ 不動産業界での経験はある。 それなりに業界内のことも分かってきた。 だからこそ営業として次のステージへ進むため、 今よりもっと安定した環境で収入を上げるため、 そんなあなたの「挑戦」を全力で応援します。 首都圏・関西・東海エリアで賃貸管理事業を行う 住友林業グループの『住友林業レジデンシャル』。 このたびはそんな当社で、オーナー様の賃貸経営の パートナー的存在「賃貸管理営業」を募集します。 不動産業界での経験があれば、 賃貸管理の経験がなくても大丈夫。 大手グループ企業の安定した基盤やサポートのもと、 不動産営業のプロとして成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3350-8731（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 住友林業や銀行などから紹介を受けた不動産オーナー様向けに、契約業務やご提案などを行っていく不動産賃貸管理営業スタッフを募集します。契約前のコンサルティングや入居者斡旋など、不動産の出入居に関わる管理業務全般を任される重要なポジションだからこそ、お客様との信頼関係を築いていくことが何より大切です。 ※ほとんどが紹介からの案件となり、新規営業はほぼなし。業務量が安定していることも当社の強みです。 ～具体的には～ ◎新規物件の受託営業 └市場調査・賃料査定、オーナー様へのご提案 └サブリース・管理委託契約の締結、完成物件の引渡し ◎空室募集などのリーシング業務 └賃料等の募集条件の設定、空室写真の撮影と登録 └仲介会社への客付け依頼、入居申込の審査・契約業務 ◎リノベーション提案 └オーナー様へのご提案、契約締結 ～入社後の流れ～ 入社後はまず当社のことや事業についてなど、基本的な知識をお教えします。その後は配属先の先輩社員に付き、業務を通して徐々に仕事の流れを学んでいただきます。若手～ベテランまで様々なキャリアの先輩が活躍しています。みんな面倒見のいい方ばかりなので、わからないことは何でも相談してみてください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 売って終わりの営業ではありません 】 私たちの仕事は「その年に何軒売り上げた」というような営業活動ではなく、お客様の物件をより良いものに、より良い経営状態に改善していくために、トータルでサポートしていく管理業務です。 時には10年・20年のお付き合いになることも。経営が好転した際には「空室が減りました！」「入居者が満足してくれた」と、喜びの声をいただくことも多く、大きなやりがいを感じられますよ。 【 頑張りを正当に評価しています 】 一人ひとりの活躍は昇給や昇格を通じて給与として還元します。明確な評価制度が用意されており、経験年数やキャリアに関わらず、やればやるだけ結果が付いてきます。「前職の不動産会社よりも稼げている」と言う社員も多く、早ければ30代で想定年収600万円を目指すことも可能です。 【 大手グループ企業ならではの働きやすさ 】 当社は住友林業のグループ企業であり、安定した経営基盤はもちろんのこと、完全週休2日制でオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。GW・夏季・年末年始などの長期休暇があり、その他にも産休・育休、介護休業を完備。ライフステージの変化にも対応できます。 ―先輩社員からのコメント。 「以前は地場の不動産会社に新卒で入社して、賃貸仲介営業として働いていました。毎月数字を求められるうえ、収入の増減に幅があるので、将来を見据えてもっと長く安定して働ける環境に移りたいと思うようになって…。 それで住友林業レジデンシャルに転職を決意しました。ここなら基盤も安定していて、働きやすさの面でもとても満足しています。そして何より先輩や上司の人間関係がいいこと！皆さん本当に優しく教えてくださって、すぐに馴染むことができてホッとしました。」 （20代男性・入社1年目） 求める人材
求めている人材 ※不動産事業に関わる何らかの勤務経験がある方（経験1年～3年以上） ※宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士のいずれかをお持ちの方 ※4年生大学卒 ＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊20代・30代・40代の男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・事業基盤の安定した会社で働きたい方 ・地域貢献できる仕事がしたい方 ・お客様と長く信頼関係を作れる仕事がしたい方 【以下の資格や職種経験がある方は活かせます！】 マンション管理士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、管理業務主任者、司法書士、住宅ローンアドバイザー、ファイナンシャルプランナー など デベロッパー、売買の仲介、賃貸仲介、ビル・住宅・マンション管理、投資・運用、投資系マネジメント、大型機械の設備設計、開発設計 など この企業の類似求人を見る
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＜24時間勤務＞無資格＆未経験OK！月10回ほどの勤務
勤務地
大阪府大阪市北区角田町3-25 EST梅田 仕事の概要
仕事内容 ■――――――――――――■ ＜＜稼げる月給24万円＞＞ ゆっくりあなたのペースで 仕事ができる環境です。 ■――――――――――――■ 今回はオープニングメンバーとして、 一緒に働く仲間を募集します。 【主な仕事内容】 梅田の商業施設「EST」にて、日常巡回、 電気設備・空調設備・給排水設備の点検、 モニター監視業務、簡単な修繕、 作業業者の立ち合いなど。 年間計画やトラブル対応以外は、 モニター監視や巡回が主な業務です。 ■――――――――――――■ 仕事の流れ ■――――――――――――■ 年間計画の設備保全に加えて、 日々の点検やテナント様からの お困りごとに対応頂きます。 ■ 一日のスケジュール例 ■ 09：00～各設備機器の毎日の巡回点検 11：00～設備の故障やトラブルの一次対応 12：00～休憩 13：00～年間計画にもとづいた定期点検 15：00～専門業者への工事や修繕の依頼、調整、立ち合い 17：00～休憩 18：00～各設備機器の毎日の巡回点検 19：00～お客さまへの報告や連絡 21：00～日報や点検報告書の作成 24：00～06：00 仮眠 06：00～各設備機器の毎日の巡回点検 08：30～その日の担当者へ引継ぎと連絡事項を伝達 ■ 勤務地について ■ 4月1日から梅田エリア2施設、 住道エリア1施設、計3施設の 設備管理の運営が始まります。 正社員約10名で3施設の 運営を想定しております。 基本的な勤務地はEST梅田ですが、 応援対応として他施設への ヘルプをお願いする可能性がございます。 ＜勤務地＞ ●EST梅田 ／大阪府大阪市北区角田町3-25 ●梅田エリア商業施設 ／大阪府大阪市北区角田町9-26 ●住道エリア商業施設 ／大阪府大東市住道2-3－1 ■――――――――――――■ 株式会社榮光社について ■――――――――――――■ 創業70年以上の歴史ある会社です。 ここちよい環境の創造をミッションに掲げ、 清掃業務やビルメンテナンス事業を展開しております。 これまで本社では清掃事業を中心に 展開してまいりましたが、 今後は施設管理にも注力し、 より幅広いサービスを提供していく予定です。 私たちと一緒に事業の拡大をめざしませんか。 求める人材
求めている人材 ■――――――――――――■ 未経験＆無資格の方もOK！ 長く働ける安定した仕事に チャレンジしませんか。 ■――――――――――――■ 【経験・資格】 未経験＆無資格OK 仕事自体はモクモク作業が多いですが、 テナント様との対応が発生するため、 挨拶や最低限のコミュニケーションが必要となります。 またフォーマットへの入力作業も行っていただきます。 難しい関数は使用しませんので安心ください。 【役立つ資格】 ●建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士） ●電気主任技術者（第3種） ●電気工事士 ●冷凍機械保安責任者 ●危険物取扱者 ●ボイラー技士 ●消防設備士 ●各種施工管理技士(建築・管工事) ■――――――――――――■ こんな方にピッタリ！ ■――――――――――――■ ●これからキャリアアップを目指したい方 ●コミュニケーション力を活かしたい方 ●不動産管理やビル設備管理、ビルメンテナンス、 マンション管理、ビルマネジメントの経験を活かしたい方 ■――――――――――――■ 入社後のキャリアイメージ ■――――――――――――■ ＜入社後1～3年＞ まずは梅田の大型商業施設の 現場スタッフとして様々な経験を積んでください。 ＜入社後4年～＞ 副所長として現場運営をお願いします。 ＜入社後7年～＞ 所長として現場運営をお願いします。 理想のキャリアプランを実現できるよう、 全力でサポートいたします。 ご要望がございましたら、 お気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
◆TVCM放映中のHESTA大倉グループの柱となる総合不動産会社 ◆報奨金制度有！頑張りが公正・正当に評価されます
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区） 想定年収
350万円～550万円 仕事の概要
管理組合から受託したマンションの管理を担当。じっくりと管理組合様や、その入居者様との信頼関係を作っ… 求める人材
【必須】■マンションのフロント職の経験のある方 -
京都・滋賀エリアで物件数トップクラス｜総合コンサルが強み
勤務地
京都府京都市伏見区向島津田町101-1□第3長栄マンション1F 株式会社長栄 Bellevie向島 仕事の概要
仕事内容 □不動産業界での経験を活かしたい！ □ワークライフバランスも大切にしたい！ □安定した企業で働きたい！ そんな方にオススメ！ 京都・滋賀エリアで物件数トップクラス！ 関西でも屈指の総合不動産管理会社で 不動産管理のプロを目指せる！ ＼＼アピールポイント／／ □不動産の経験を活かして働く □リーシング・PMがイチから学べる □完全週休2日制＆年間休日120日 □残業少なめ（月平均17.3時間） □キャリアアップにも最適な環境 ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 物件の価値を高めるためのプロパティマネジメントと 入居率向上を図るリーシングマネジメントをお任せします。 具体的には… ◎プロパティマネジメント業務 ・設備管理、資産管理 ∟修繕やリノベーション計画の策定、業者の手配 ・家賃管理 など ◎リーシングマネジメント業務 ・市場分析 ∟周辺相場の調査や入居者のニーズ調査 ・壁紙など内装のリフォーム計画の策定 ・入退去管理 ・入居者対応 など ――――――――― 不動産管理のプロに ――――――――― 全国に約6,400室の 自社所有物件を保有する当社だからこそ、 実践を通して成長できる環境があります。 周辺相場や市場ニーズを踏まえた家賃設定や、 入居率アップのためのリフォーム提案など、 不動産管理のノウハウを イチから身につけることができます。 ――――――――――――――― 安定企業でキャリアアップも可能 ――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば 利益がでるストックビジネスで業績安定。 年間休日120日以上、残業少なめ、 ワークライフバランスも整う環境で ノルマに追われることなく 安心して働ける職場です。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、中部、関東、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 今後も拠点の展開をはじめ さらなる拡大を目指しています。 新たなポジションについたり キャリアアップのチャンスもあります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約27,700室、 自社物件を約6,400室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社所有物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ◎不動産業界の経験者歓迎 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方 この企業の類似求人を見る
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商品販売しない営業？でも成約率90％！完週休2！年休120日
勤務地
大阪府大阪市中央区備後町2-1-8 備後町野村ビル7階 株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社 受託営業部 給与例
給与例 ・20歳代：330万～380万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み ・30歳代：380万～410万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み ・40歳代：410万～460万円：残業無し・賞与4.5ヶ月込み 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容は】 長谷工グループのネームバリューを活かしながら、企業さまの人材に関するお困りごとを解決するお仕事になります。 「マンションの事なら！」のCMのようにマンションを管理する企業さまにマンションの管理人である人材を 当社スタッフからご紹介し、マンション管理や清掃といった業務の代行をご案内して頂く法人営業です。 ・ご担当頂くお客さまは営業1人に対し約20社になります。 ・入社後は、10社程度を引き継ぎ頂きながら、理解度を深めていって頂きます。 ・ご依頼いただくマンション管理の案件は、短期と年間契約が有ります。 少しずつ実績を重ねながら、年間契約獲得を狙っていってください。 ・細かな企業さまへのフォローはもちろんですが日々、現場で活躍頂くスタッフとのコミュニケーションも大切な仕事になってきます。 【お仕事の進め方を具体的にご紹介】 １）先輩スタッフと同行を行いながら、業務の流れを丁寧に理解していきます。 ・机上研修はもちろんですが、同行訪問を行いながら独り立ちができるような実務研修も行っていきます。 ２）マンションの管理人として業務を行うスタッフの面談やフォローも大切なお仕事です。 ３）実際にマンション管理会社さまとご契約に至った際には、先輩のフォローの下、業務を進めて行きます。 ・大切なのは、管理会社さまと管理人として活躍するスタッフとのベストなマッチングです！ ・双方が、ウインウインの関係を持てるようなフォローが、あなたの腕の見せ所になります。 ４）定期的にマンションの管理会社さまへの訪問を行いながら、新たな物件の成約を行えるように 良好な関係づくりを構築していってください。 【管理人として活躍頂く人材について】 ・平均年齢は70歳前後のシルバースタッフの方々になります。 （時には、現場で活躍姿を見ながら、身体の事や働きがいなどについても相談を受けて頂くのも大切なお仕事です。） ・あなたのお仕事を通じて、新たな雇用を創出していくお仕事になります。 ・大きな意味でも社会貢献に携わっているヤリガイあるお仕事です！ 【会社概要】 社名／株式会社長谷工ジョブクリエイト 設立／1986年11月27日 資本金／1億円 従業員数／1500名（2024年3月期） 事業内容／人材派遣業務、有料職業紹介業務、管理員・清掃員業務受託業務、他 許可番号／労働者派遣事業 派13－060023、有料職業紹介事業 13－ユ－300445、登録支援機関 20－登005089 求める人材
求めている人材 学歴不問 職種・異業種からの未経験者の方も大歓迎！ 第二新卒も歓迎しています！ ・社会人10年以上の方も歓迎します！ 【下記は必須です！】 ・実務でのPC基本操作は、必須です。 【こんな方は優遇します！】 ・マンション管理会社への営業経験をお持ちの方 ・業界は問いませんが、法人営業経験をお持ちの方 【こんなあなたにお勧めです】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・自分で考えながら仕事を進めて行きたい方 ・自己成長することにやりがいを感じている方 ・誰かのために頑張ることが好きな方 ・人と接する仕事なので、営業経験または接客経験をお持ちの方は更に経験を活かして頂けます！ -
【マンション設備管理スタッフ（正社員）】安心の野村不動産グループ◆大手ならではの厚待遇をご用意！
勤務地
兵庫県神戸市中央区雲井通兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 野村不動産パートナーズ株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 マンション設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・設備の点検・整備 エレベーター、空調、防災設備などの定期点検や修理 ・緊急対応 設備のトラブルが発生した際の修理 ・メンテナンス計画の作成 設備のメンテナンススケジュールを作成し、適切なタイミングでのメンテナンス実施 ・コミュニケーション 大家さんや住民とのコミュニケーションを密に行い、設備に関する問題や要望の受付 ・法規制の遵守 設備管理に関する法律や規制を遵守し、安全で快適な環境を提供 求める人材
資格・経験 一級建築施工管理士尚可 高卒以上 ★建設業や設備管理に関する実務経験優遇！ ★設備管理士、電気工事士、管工事士などの資格所持者歓迎！ ★入居者様との円滑なコミュニケーションも必要となります -
★東証プライム市場上場の住友不動産グループ ★不動産管理業界で最高レベルの給与水準で、中途社員8割以上でステップアップにハンデございません。
勤務地
関西営業所（大阪府大阪市西区） 想定年収
360万円～690万円 仕事の概要
当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。委託契約に基づき、… 求める人材
【必須】■何かしらかの不動産経験2年以上【尚可】■フロント経験 ■管理業務主任者資格 -
未経験OK／年齢不問／経験者優遇／休日も給与も安定／転勤なし
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50番地 環協株式会社 本社 給与例
給与例 【年収例】 360万円 入社2年／一般 月給26.5万円＋手当＋賞与 380万円 経験3年／一般 月給28万円＋手当＋賞与 460万円 経験3年／係長 月給34万円＋手当＋賞与 480万円 経験4年／係長 月給35万円＋手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＜建物に排水設備がある限り、無くならない仕事だから、景気に左右されない！＞ 大手企業・ゼネコンから厚い信頼をいただき、右肩上がりで事業拡大中！ 完全週休2日制で福利厚生も充実した環境でスタート！ 結婚・出産などでライフステージが変わっても安心です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 京都を中心に、関西一円の排水設備の点検や清掃を行なっていただきます。 100％未経験でも安心！在籍スタッフの多くは異業種からの転身だから大歓迎！ 元ドライバー、営業マン、事務職、調理師、保育士、歯科技工士なども活躍中！ 年齢や入社年次に関係なく、実力を正当に評価する社風だからヤル気が出ます。 【具体的な仕事内容】 ◎点検業務スタッフ 個人宅・マンション・工場・商業施設等など、建物に付随する浄化槽等の 排水設備の定期ルート点検 ◎清掃業務スタッフ 高圧洗浄車や吸引車などの特殊車輌を用いて、ビル・マンション・商業施設 工場・個人宅などの排水設備(排水槽・排水管)の清掃・建物の特性により 夜間や休日の作業がありますが、無理なく振替えて休んでいただきます。 ・遠方の工場などで複数日の作業がある場合は泊まりの出張となりますが、 出張手当や食事手当を完備していますので安心です。※希望者となります ＞＞入社後は？ 教育担当専門のトレーナーが仕事の流れを基礎からレクチャーしていきます。 わかりやすく、シンプルな業務からお任せしていくのでゼロスタートの方も 安心してください！完全未経験からスタートしたメンバーも活躍しています！ ＞＞資格取得にも挑戦できます！ 取得費用は会社が負担しています。 また資格取得で毎月資格手当も支給します！ スキルアップも目指していけるので自身の市場価値を上げていきたいという方 にもピッタリです！ ＜取得資格例＞ ・浄化槽管理士 ・第二種電気工事士 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人の役に立ちたい」 「暮らしを守る仕事がしたい」 こんな想いを持った先輩たちが活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 ＜人柄重視の採用をしています！＞ 高卒以上／未経験OK！年齢不問 特別な知識・経験は必要なし！ 経験者・資格保持者（浄化槽管理士など）は優遇！ 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな方を歓迎します！ ・チームワークを大切にできる ・前向きに挑戦できる ・未経験から挑戦したい ・コツコツと丁寧に作業を進められる ・安定した環境で腰を据えたい ・ワークライフバランスも重視したい ・家族との時間も大切にしたい ・成長できる環境で飛躍したい など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
珍しい土日休み／10時開始＆実働7h＆残業少なめ★未経験OK
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1丁目8番2号 三晃ビル304号室 株式会社ザイナスコミュニティ 給与例
給与例 【年収例】 ・800万円／入社9年目（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） ・600万円／入社7年目（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回） ・400万円／入社2年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回） ※将来的に高収入を目指すことも可能です！ 仕事の概要
仕事内容 ◆WEBサイト等での入居者の募集 ◆キャンペーンなどの提案 ◆入居審査や契約の締結 ◆家賃集金・送金・督促 ◆建物維持や巡回、修繕手配および清掃 ◆退去時の立会い（見積書の作成） etc. 入居から退去までのサポート業務（不動産管理）をできるところからお任せします！ 「未経験スタート」でも充実した研修があり、先輩がイチから丁寧にサポートするため安心です！ ★ザイナスコミュニティについて★ ――――――――――――――― 不動産仲介や不動産管理、 不動産投資運用、コンサルティングなど 独自かつ多彩なビジネスモデルで 私たちの暮らしに欠かせない「住」の未来を繋ぎ続けている会社です！ 不動産に関する様々な業務を 経験することができるので、 将来的なスキルアップが可能。 ★業界では珍しい土日祝休み★ ―――――――――――――― 土日祝休みに加えて、 ・年間休日120日 ・朝はゆったり10時出社 ・実働短め7h＋残業少なめ ・年に3回長期休暇あり など 不動産業界は平日休みのイメージが強いかもしれませんが、当社は週休2日制の土日祝休みを実現！ 実働や残業も少なめで心にも余裕ができ、メリハリ持って仕事を頑張れるのが大きな魅力です◎ ★頑張った分はしっかり評価★ ―――――――――――――― 未経験であっても、裁量は大きく、 良いアイデアであれば、 認めてもらいやすい風通しの良さがあります。 だからこそ、自分のやったことが 会社の成長に影響を与えているという実感も沸きやすい環境。 経験がある方にはどんどん任せ、経験不足であってもチャレンジを応援する風土です。 「結果をきちんと評価されたい！」 「キャリアアップを目指したい！」 といった方にとっても、 ワークライフバランスを保ちながら その目標を実現できるのでオススメです。 求める人材
求めている人材 ◆未経験歓迎／学歴不問 20代・30代・40代活躍中 不動産業界に興味がある方・挑戦したい方 ＜未経験でも、こんな方は歓迎！＞ ◎コミュニケーションスキルがある ◎人と接することが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎少人数の会社で自分の力を発揮したい ◎チームワークを大切にして取り組める ◎自分の裁量で働ける企業を希望している ◎成長企業でスピード感を持って成長したい ◎正社員×不動産管理に挑戦したい ※金融/建築/銀行/リフォーム業界に携わっていた方は特に歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産関連の経験をお持ちの方は ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活かせる経験・スキル・資格＞ ★必須ではありません ・不動産管理の実務経験 ・プロパティマネージャー（プロパティマネジメント） ・宅地建物取引士（宅建士/宅建） ・賃貸不動産経営管理士 ・その他、不動産関連の有資格者 etc. ★その他、ご自身の経験・スキルと照らし合わせて、下記1つでもピンときた方は大歓迎です！ ＊賃貸管理業務 ＊賃貸仲介（不動産仲介） ＊設備管理、ビル管理、ビル設備管理 ＊不動産投資 ＊投資用不動産/収益不動産 ＊マンション管理人 ＊ビルマネジメント、ビルメンテナンス ＊施設管理 ＊不動産営業職 ＊用地仕入れ営業 ＊不動産賃貸営業 ＊不動産売買 ＊不動産事務 ＊宅建事務 ＊管理業務主任者 ＊原状回復工事 ＊内装工事 ＊リフォーム業務 ＊金融関係 -
不動産価値を高める★未経験からPMのプロを目指せます！
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル 3F 株式会社ベスト・プロパティ 大阪本社 給与例
給与例 650万円／入社6年目（39歳）／マネージャー（月給45万円＋賞与） 560万円／入社3年目（32歳）（月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★当社のおすすめポイント ！ ―――――――――――――― ◎多様なプロフェッショナルが集う環境 ◎未経験者でも成長できる体制 ◎働きやすい職場環境・充実の福利厚生 ◎国内10指に入るPM会社 私たちベスト・プロパティは PM（プロパティマネジメント）事業に特化した会社です。 オフィスビル・商業施設・住宅など、 多様な物件を管理・運営し、 お客様に最適なソリューションを提供しています。 PM受託物件数は、200棟。 特に都心のオフィスビル・マンションともに 平均稼働率は95%超と高稼働を維持。 この高い稼働率こそが、当社の強みです。 【 数字でチェック！ 】 ◎男女比 ⇒７：３ ◎平均年齢 ⇒42歳 ※20代～50代まで幅広く活躍 ◎月平均残業時間 ⇒5.9時間 ◎平均有給休暇取得日数 ⇒10日 ◎年間休日 ⇒121日（2024年度） ★お任せするお仕事！ ―――――――――――――― ＜不動産賃貸管理運営全般！＞ 私たちの最大の目的は、不動産の収益力アップ。 そのための効率的な運営の 企画・立案を将来的にお任せします！ ・ビルオーナーやテナントへの窓口対応 ・物件の収益向上策の提案 ・周辺マーケット情報の分析 ・賃貸条件やアクションプランの策定 ・建物や設備の修繕計画を立案、提案 ・物件の入出金管理・収支報告 物件の収益UPを目指した、 様々な提案を行っていきます。 以下の幅広い事業を経験できるので、 総合的なスキルを身につけることが可能です。 ■プロパティマネージャー業務 収益向上に向けた施策を ソフト・ハードの両面から提案。 アセットマネジメント会社に対する 提案業務から、リーシングプラン、 バリューアッププランの策定まで 自らがフロントラインに立って プロジェクトを牽引します。 ■リーシングマネージャー業務 周辺エリアに点在する競合ビルの賃貸条件など、 賃貸不動産マーケットを緻密に調査・分析し 当社に蓄積されたデータを活用しながら 最適なリーシングプランを策定し、 テナント誘致につなげます。 ■コンストラクションマネージャー業務 担当物件の劣化を防ぐ一方、 物件のバリューアップを図るために 建物・物件の工事計画の提案から 詳細な工事内容の決定、金額査定などを行います。 ■アカウントマネージャー業務 テナントに対する各種請求業務です。 入出金管理など担当物件の キャッシュフローを把握し オーナー様に対して管理運営状況の 正確なレポーティングを行います。 幅広い業務に携われるため 不動産・建築・金融と様々な分野の知識を 身につけていくことが可能です。 ★未経験スタートの方も安心！ ―――――――――――――― 専門性が高い業務も多いため、 着実に成長できるよう サポート体制を整えています。 最初は先輩と一緒に 「こんなときはこう対応する？」 といったパターンを学んでください。 慣れてきたら、既存のお客様など 進めやすい案件から1人で担当していきます！ しっかり先輩たちが バックアップしていきますので 実務を通して必要なスキルを しっかりと磨いていくことができます。 徐々に業務の幅を広げて、 不動産のプロフェッショナルへ 成長してください。 求める人材
求めている人材 【 未経験スタート歓迎！】 特別なスキルは一切不問！ 専門知識を入社後にしっかりと研修するため、安心してスタートできます。 ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■業界・職種不問 ■基本的なPCスキルのある方 (WordやExcelの入力ができる程度) ■コミュニケーション能力のある方 ■不動産・建築関連に興味のある方 【 活かせるスキル・経験 】 ■宅地建物取引士 ■建築士資格 ■ファシリティマネージャー ■マンション管理士 ■不動産・建築関連の知識 ■不動産・建設業界での経験 【 こんな方にオススメ！】 ◆業界トップクラスの企業で働いてみたい ◆いろいろなことに挑戦したい ◆雰囲気の良い会社で働きたい ◆専門性を身につけたい ◆お客様と長く関わりたい ★社員インタビュー（Aさん） ―――――――――――――― ■何でも相談できる頼れる先輩たちがいる 独り立ちして初めての賃料改定交渉。 はじめは賃料改定の理由が上手くできず、 交渉がスムーズに進行できませんでした。 その後、先輩たちに相談し 「この資料使ってみたら」 「こんな風に伝えてみたら」 などたくさんのアドバイスをもらい、 無事うまく交渉をまとめることができました。 ★社員インタビュー（Bさん） ―――――――――――――― ■自分でスケジュールを調整できて働きやすい 自分でスケジュール管理できるので、 残業は少なく、あっても1日1ｈ程。 ほとんどの社員が19時には帰宅しています。 また、不動産業界では珍しく土日休みなので、 子どもの運動会などの行事に参加できたり、 ゆっくり家族との時間が過ごせたりと、 メリハリつけて働ける環境です。 -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。
勤務地
姫路営業所（兵庫県姫路市） 想定年収
397万円～500万円 仕事の概要
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
第二新卒歓迎｜あなたのアイデアでお部屋をアップデート！
勤務地
京都府京都市左京区松ケ崎井出ヶ海道6-6□ふるーる北山1F 株式会社長栄 Bellevie松ヶ崎 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □第二新卒の方大歓迎 □社会人経験がなくてもOK □未経験スタートの先輩が活躍中 □笑顔を繋ぐやりがいある仕事 □土日休みもOK＆年間休日120日 □残業少なめ（月平均17.3時間） ＜ あなたにお任せするお仕事内容 ＞ 一言でお伝えすると 「住まい」をより魅力的にする仕事です。 例えば… □単身者向け物件に宅配ボックスを設置 □学生マンションを家具家電付きに □古い物件を“ペットOK”物件へリノベーション など オーナーと信頼関係を築き、 入居者に選ばれる物件作りをサポート！ オーナーさんと入居者さんの笑顔を繋ぐ、 やりがいのある仕事です。 具体的には… □ 賃貸仲介会社への物件情報の発信 □ 建物や設備の管理・メンテナンス手配 □ 入居者様からのお問い合わせ対応 □ 簡単な修繕作業（できる範囲でOK） □ オーナー様へのご提案（家賃UPや空室対策） ※お客様を車に乗せて、案内する業務はありません 入社後は３ヶ月の研修からスタートし 少しずつ業務を担当していただきます！ ―――――― 未経験者歓迎 ―――――― 必要な知識は入社後に研修で 一からお伝えするのでご安心ください。 実際に未経験からスタートした 先輩が多数活躍しています！ 充実した研修制度で、未経験でも 活躍できる環境が整っています◎ ――――――――――――――――― 京都・滋賀でトップクラスの物件数 ――――――――――――――――― 京都・滋賀で物件数トップクラスの当社。 安定した基盤があり、稼働すれば利益がでる ストックビジネスで業績安定。 独自のノウハウを武器に 京都・滋賀から関西、関東、中部、九州へ 着実に事業拡大を続けています。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約27,700室、 自社物件を約6,400室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・中部・九州の4エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験不問 ◎業界・職種未経験者歓迎 前職でルートセールスをされていた方や 賃貸仲介営業の経験者、飲食・サービス業経験者など 他業種・他職種からの転職者多数！ 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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家の近くで時間も自由に働きたい方大歓迎！午前のみOK/交流会多数あり
勤務地
大阪府枚方市中宮山戸町 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡ ＜ここがポイント□＞ □平均年齢70歳！60・70・80代の方が活躍中です！ □定年なし!長く勤務していただけます！ □充実の研修で未経験でも心配なし！ □時間や場所に縛られることなく自由に働ける！ ｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡ マンション管理というと少し堅苦しく、難しいイメージですが、 実はお掃除が8割と、難しい作業や力仕事もありません□ マンションサポーターのお仕事になります！ ※一般には管理人と呼ばれている仕事を、うぇるねすでは管理員と呼んでいます。 【業務内容】 ・受付 ・館内外の巡回、点検 ・館内外清掃 ・関係者への報告、連絡業務など。 事前の研修やフォローなど、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ <20代、30代、40代、50代、60代、70代、80代と幅広い年代の方が活躍中> ・マンションやビル清掃員として働いていた主婦の方やシニアの方 ・倉庫内などで軽作業を行っていた中高年の方 ・公共施設などで警備や用務員業務、ビル管理、施設管理などを行っていた方 ・造園や緑地管理を行っていた方 ・公園内管理人や公園清掃などを行っていた方 ・異業種から転職された方(販売・接客・サービス・営業・飲食・ドライバー等) ・健康の為体を動かしながら働きたい 上記のような方が活躍しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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定年なし！88歳も元気に活躍中！生涯現役をモットーに！
勤務地
大阪府摂津市新在家 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 うぇるねすは全国採用。 現在のサポーターを3,000人へ増員し、10,000人を目指しています。 少しでも気になったら、まずは「お仕事説明会」へ。 ＼全国各地で年中実施中／ マンションの管理のお仕事の最新事情や作業、事務の実際についてお話します！ うぇるねすという会社についても情報提供して、ベテランと一緒に実習までしていただきます。 ＜弊社独自のアプリ一つで完結！＞ お仕事の依頼や当日の出退勤、ちょっとした報告も、 スマホ一つでできて楽だと好評です。 マンションサポーターのお仕事になります！ ※一般には管理人と呼ばれている仕事を、うぇるねすでは管理員と呼んでいます。 【業務内容】 ・受付 ・館内外の巡回、点検 ・館内外清掃 ・関係者への報告、連絡業務など。 事前の研修やフォローなど、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ □□年齢・経験一切不問！ □□定年なし！ □□60代、70代活躍中！最高齢は90歳！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・シルバー人材センターに登録されている方！ ・ハローワークで求職中の方！ ・定年迎えたけれどまだまだ働きたい方！ ・高齢者が歓迎される仕事を探している！ ・同年代の仲間づくりを楽しみたい方！ ・家事の合間にお仕事したい方♪ 前職は技術者、配送業、飲食、専業主婦など！ あらゆる職業の人たちが活躍中です！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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★東証プライム市場上場の住友不動産グループ ★不動産管理業界で最高レベルの給与水準で、中途社員8割以上でステップアップにハンデございません。
勤務地
（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
360万円～690万円 仕事の概要
当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。委託契約に基づき、… 求める人材
【必須】■フロント経験2年以上 ■何かしらかの不動産経験2年以上 ■管理業務主任者資格 -
自分で選んで、自由に働きましょう！仲間とともに自立的な活動ができる！
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 アクティブシニア活躍中！□□ 70代を中心に、社長さんも含めていろんな職種の方々が、 ウォーキングなどのスポーツや国内旅行を楽しみながら働いています。 マンションサポーターを始めた動機は、 □□「健康でいたい」 □□「収入が欲しい」 □□「定年がない」 だから安定的に働ける。 はじめたら、外に出るようになってやる気も出てきた□□ 家族にも、外に出てくれて元気で嬉しいと言われます。 【仕事内容】 分譲マンション内で清掃を中心に日常管理業務をお願いします。 エントランスや廊下などの共用スペース及びマンション周辺を モップや雑巾、ほうきを使って清掃して頂きます。 危険な作業や力仕事はなく、適度に身体を動かす程度のお仕事です。 ご担当頂くマンションにより業務内容が異なります。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＜年齢・性別は不問/未経験大歓迎！＞ シニア活躍中！定年はありません。 年齢に関係なく、70代・80代まで長くお仕事を続けていただけます。 ※お仕事はスマホでの操作が必要になります。 ＜こんな方におすすめ＞ ・60代以降も長く働きたい方 ・「目配り・気配り」「笑顔」でお仕事できる方 ・プライベートと両立できるお仕事をお探しの方 ・Wワーク/副業を探している方 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 -
勤務地
大阪府羽曳野市583-0866 大阪府羽曳野市埴生野1156 大進工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者の方を即戦力として採用予定！ 当社で更なる飛躍を目指しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □賞与年2回＋資格手当最大10万円 ⇒頑張った分、高給与を目指せます◎ □残業なし、定時退社可能！ ⇒オフの時間も充実させましょう！ □魅力的なオフィス環境 ⇒デュアルモニターで仕事もラクラク♪ ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 鉄骨製作・工事を手掛ける会社にて、 鉄骨工事の積算・見積りや、 お客様との打ち合わせをお任せします。 元請け工事が6割以上で安定感抜群！ 当社で製造した鉄骨はビルやマンション、 商業施設や公共施設などに使われます。 ⇒経験が浅い方も先輩スタッフが丁寧に サポートしていきますのでご安心ください！ ≪ 施工実績 ≫ ■ネッツトヨタのカーディーラー店舗 ■ウェルシア・キリン堂などのドラッグストア ■コーナンなどのホームセンターなど ⇒最近では大阪万博のシンガポール館の案件が決定！ 求める人材
必要資格・経験 【必須】 ●積算業務の経験がある方（年数問わず） 【歓迎】 ●汎用CADや鉄骨CADの経験がある方 ●建築積算の経験がある方 ●建築積算士資格 ●建築コスト管理士資格 【こんな方が活躍中】 □数字に強く的確な判断ができる □わからないことがあればすぐに質問する □常に学ぶ姿勢を大切にできる □コミュニケーションを大切にできる ※応募後3営業日以内にメールとお電話にてご連絡させていただきます。 ≪Point≫ ○経験者歓迎！ ○40代活躍中！ 〇男性・女性共に活躍中！ ○子育て世代の方在籍中！ ○中途社員の比率が高い職場です。だからなじみやすい♪ ○管理職登用実績あり！ ○幹部候補採用！キャリアアップのチャンスです。 -
入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ／修繕や設備管理の経験者はなお歓迎！60代以上の中高年・シニアも活躍！
勤務地
兵庫県姫路市豊沢町１３７ 兵庫県営住宅管理センター あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 兵庫県営住宅の管理を 新規に受託することになりました！ 一緒に働いていただけるスタッフを1～2名程度、 新規募集いたします！ 県営住宅の管理運営に関する、 建物の維持管理サポートを担当いただきます。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、 大歓迎です！40代50代のミドル世代も歓迎です！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(有給5日含む)でムリせず働きやすい あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 兵庫県営住宅管理センター内で、 県営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 〇修繕工事発注/管理業務 ⇒・修繕業者打合せ ・発注前/発注後現場確認 ・発注書類作成他業務 〇設備保守管理業務 ⇒・保守点検業者打合せ ・点検日確認 ・点検報告書確認 〇建物保守管理業務 ⇒・住宅建物/敷地内巡回 ・危険個所応急対応 〇その他管理業務 ⇒・窓口受付 ・緊急対応 ・入居者対応 ・書類作成等 ＼こんな方にもおすすめです／ ・マンション管理、不動産管理の経験がある方 ノルマに追われずに入居者のサポートがしたい方 ・資格や経験を活かしたい方 ・修繕や設備管理の経験がおありで、 兵庫県に地域貢献したい方 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 求める人材
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 がある方 ・接客やお客様対応の経験があり、 様々な世代、性別の方との コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの使用ができる方 （ワード、エクセルや入力が できれば問題ありません。） ＼こんな経験活かせます／ ・不動産管理・設備関係のご経験 ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループで【マンション管理・リフォーム事業】を担っています。 ★管理戸数40万戸超で、業界内でもトップクラスの管理実績を誇ります！＜マンション運営コンサルタントの募集＞
勤務地
京都支店（京都府京都市下京区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサル… 求める人材
【必須】営業のご経験をお持ちの方（個人/法人不問）【育成】座学とOJTにて教育の他、資格取得に向け講習… -
長谷工グループ／専門性が磨ける事務／土日祝休み／年休120日
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 株式会社長谷工ライブネット 大阪事務所 給与例
給与例 ＜月給例＞※エリア総合職の場合 27歳／月給25.0万円 31歳／月給27.8万円 38歳／月給33.8万円 45歳／月給38.1万円 ※別途、諸手当・賞与あり ＜年収例＞ 510万円／27歳・エリア総合職（月給25.0万円+手当+賞与） 720万円／38歳・エリア総合職（月給33.8万円+手当+賞与） 800万円／45歳・エリア総合職（月給38.1万円+手当+賞与） 仕事の概要
仕事内容 ●完全週休2日制で土日祝休み、年間休日120日 長谷工グループの充実の福利厚生のもと、安心して長く活躍できる環境になっています。 ●オーナー様に喜ばれる仕事 わかりやすいレポート作成によりオーナー様に感謝される喜びがあります。 ＜具体的な業務内容＞ 当社が管理を請け負っている賃貸マンションの管理業務。 各マンションの家賃や収益に関する管理・レポーティングを行う運営部での募集です。 ・ご入居者様から入金される毎月の家賃等の入出金管理 ・家賃をはじめとしたオーナーさまへの送金業務 ・物件に関する月次報告レポートの作成 ＜お客様＞ お客様はアセットマネジメント会社が8割、残りは個人オーナー様や事業用不動産を保有する法人オーナー様です。 担当するお客様により2つのチームに分かれており、それぞれの特徴があります。 ●アセットマネジメント会社 お客様は証券化物件のプロフェッショナルが中心。 各社でルールやシステムが決まっているため、必要なことは適宜確認しながら、それぞれに合わせた報告レポートを作成します。 ●個人や法人のオーナー様 不動産投資の経験が浅いオーナー様もいらっしゃるため、よりわかりやすい報告レポートの作成が求められます。 不明点に対してお答えしたり、お困りごとを一緒に解決していくことで信頼関係を築いていきます。 ＜マンション施工実績No.1の長谷工グループ＞ 賃貸マンション管理運営戸数は年々増加し、11万戸超。 プロパティマネジメント（PM）受託戸数は、6年連続で全国1位です。 ＜入社後の教育と将来のキャリア＞ 入社後は導入研修を経て、教育担当がついてOJTで学びます。 長谷工グループ全体でe-learningや勉強会もあり、様々な知識を磨ける環境。 当社では幅広い事業を展開しているため、将来的に賃貸営業や建物管理営業等の営業職へのキャリアチェンジも可能です。 求める人材
求めている人材 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎！ ・宅建資格 ・賃貸不動産経営管理士資格 ・管理業務主任者資格 ◆不動産管理経験や金融等事務経験者歓迎！ ◎20代～30代活躍中 ＜以下のような方に向いています＞ ・お客様と長期的に向き合える仕事がしたい方 ・安定した経営基盤を持つ会社で長く活躍したい方 ＜社員インタビュー＞ ●運営部（30歳／入社8年目） 丁寧で正確な業務が求められる部署なので、真面目で穏やかな方が多いのが特徴。完全週休2日制で年間休日120日、残業が少なく働きやすい環境で、産休明けの方も多数活躍しています。月末月初は少し忙しくなりますが、毎月の業務の流れがある程度決まっているので、先を見越してスケジューリングがしやすく、有給休暇も計画的に取得できています。プライベートも大切にしながら、長く働き続けていきたい方に合っている職場です。 ●運営部（32歳／入社10年目） 将来性ある業界で若いうちから大きな仕事を手掛けたいと考え、上場企業の長谷工グループの当社へ。入社後は宅建のほか、賃貸不動産経営管理士やFP2級などの資格も取得し、不動産や金融の専門知識を磨いてきました。オーナー様から信頼をいただき、お困りごとなどを一緒に解決できた時が一番のやりがい。部内は20代も多く、趣味の話で盛り上がるような穏やかな雰囲気。業務上、様々な部署と関わる中でも相談しやすく、他部署との連携も良いと感じています。 ＜会社概要＞ 設立：1986年10月13日 資本金：10億円 売上高：444億円（2023年3月期） 従業員数：759名（2024年4月時点） 事業所：東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、静岡、広島、福岡 事業内容： 【賃貸マンション管理から、資産のバリューアップまで、マンションをはじめとする、不動産への幅広いニーズにお応えしています】 (1) プロパティマネジメント事業 (2) 賃貸マンションの企画開発、売買仲介、買取再販 他 ★PM（プロパティマネジメント）受託戸数2018年～2023年、6年連続全国1位！※月刊プロパティマネジメント2023年11月号より -
[大阪市都島区]〈経験が活かせる統括管理員（正社員）〉都島駅スグで通勤も便利です！
勤務地
大阪府大阪市都島区桜ノ宮駅大阪府大阪市都島区中野町5-13-3 桜ノ宮リバーシティ 日本管財株式会社 仕事の概要
職種 設備スタッフ 仕事内容 複合施設での設備及び管理業務 ・外部（管理組合やテナント等）との折衝 ・各種書類作成及び報告 ・自身による簡易修繕対応 ・業者による修繕の対応 ・入居者対応 他、付随業務 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。 求める人材
資格・経験 必須経験： ・PCスキル基本操作 歓迎経験： ・管理組合運営の経験（仕様書作成など） ・設備経験 歓迎所持資格： ・管理業務主任者 ・マンション管理士 他、建物管理系の諸資格 -
人生100年時代を楽しむ！シニア世代の活躍をお待ちしています□70代も活躍中♪
勤務地
大阪府茨木市彩都あさぎ 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ≪シニア世代！積極採用中！≫ □高齢者歓迎の職場がいい！ □体に負担のない仕事ならやってみたい！ □自分にできることで社会の役に立ちたい！ □人との繋がりを大切にしたい！ そんな方におすすめするのが 『マンション受付・管理』のお仕事です□ □□.自宅近くで通いやすい！ お任せするのは、ご自宅付近！ 駅チカで無理なく通えます！ □□.未経験でも安心！ お仕事に慣れるまで、丁寧にサポート！ 皆さん未経験から初めて活躍中です！ □□.無理のない勤務体制！ 午前中3時間～、平日含む週2・3日から勤務OK！ 体力に合わせて選べます！ 【仕事内容】 ご自宅付近のマンション受付をお願いいたします。 ～具体的な内容～ ・受付業務 ・館内外への巡回・点検・清掃 ・関係者の方への報告・連絡業務 難しい業務は一切ありません！！ まずはお気軽にご応募ください。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＜年齢・性別は不問/未経験大歓迎！＞ シニア活躍中！定年はありません。 年齢に関係なく、70代・80代まで長くお仕事を続けていただけます。 ※お仕事はスマホでの操作が必要になります。 ＜こんな方におすすめ＞ ・60代以降も長く働きたい方 ・「目配り・気配り」「笑顔」でお仕事できる方 ・プライベートと両立できるお仕事をお探しの方 ・Wワーク/副業を探している方 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 -
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループで【マンション管理・リフォーム事業】を担っています。 ★管理戸数40万戸超で、業界内でもトップクラスの管理実績を誇ります！＜マンション運営コンサルタントの募集＞
勤務地
神戸支店（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサル… 求める人材
【必須】営業のご経験をお持ちの方（個人/法人不問）【育成】座学とOJTにて教育の他、資格取得に向け講習… -
20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋2003-2-7 オリックス高麗橋ビル２Ｆ 株式会社TAKUTO 仕事の概要
仕事内容: 【不動産管理／ＰＭ★新規管理物件開拓無し】不動産オーナー様へのフォロー・提案・報告などの折衝窓口 【具体的には】 ◎当社と管理契約を結んでいるオーナー様の物件を 管理する不動産の収支レポート作成 ◎入居者管理から解約、月々の収支レポートの作成・提出、 問題解決などトータルでお引き受けし、物件価値の維持・向上や収益アップに向け多方面から提案します。 ◎作成したレポートを基に、時には入居率向上のために物件のリフォームやリノベーションを提案したり、 また税金やローン・利回りなど、金融面でのアドバイスも行います。 ◎入社後すぐは、先輩の同行やOJT研修を通じて専門知識を学びます。 業界未経験の方は、不動産に関する法律や投資信託の業界用語などから、 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、 今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成します！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ普通自動車第一種免許 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
兵庫県明石市樽屋町町１－２９ エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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年休125日・土日祝休みで働きやすい！ 入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ
勤務地
奈良県奈良市二条大路南１丁目１－１ 奈良市営住宅管理センター あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 奈良市営住宅の管理を 新規に受託することになりました！ 一緒に働いていただけるスタッフを1～2名程度、 新規募集いたします！ 市営住宅の管理運営に関する、 建物の維持管理サポートを担当いただきます。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、 大歓迎です！40代50代のミドル世代も歓迎です！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(有給5日含む)でムリせず働きやすい あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 奈良市営住宅管理センター内で、 市営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 〇市営住宅の入居募集・退去手続き 〇使用料の算定 〇修繕工事発注/管理業務 ⇒・修繕業者打合せ ・発注前/発注後現場確認 ・発注書類作成他業務 〇設備保守管理業務 ⇒・保守点検業者打合せ ・点検日確認 ・点検報告書確認 〇建物保守管理業務 ⇒・住宅建物/敷地内巡回 ・危険個所応急対応 〇その他管理業務 ⇒・窓口受付 ・緊急対応 ・入居者対応 ・書類作成等 ＼こんな方にもおすすめです／ ・マンション管理、不動産管理の経験がある方 ノルマに追われずに入居者のサポートがしたい方 ・資格や経験を活かしたい方 未経験の方もご安心ください・・・！ ＼こんな経験活かせます／ ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ◎転勤について 転居を伴う異動はございません。 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 求める人材
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 がある方 ・接客やお客様対応の経験があり、 様々な世代、性別の方との コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの使用ができる方 （ワード、エクセルや入力が できれば問題ありません。） ＜歓迎＞ ・不動産管理、設備関連の ご経験がある方 ＼こんな経験活かせます／ ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループで【マンション管理・リフォーム事業】を担っています。 ★管理戸数40万戸超で、業界内でもトップクラスの管理実績を誇ります！＜マンション運営コンサルタントの募集＞
勤務地
大阪支店（大阪府）、神戸支店（兵庫県神戸市中央区）、京都支店（京都府京都市下京… 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサル… 求める人材
【必須】営業のご経験をお持ちの方（個人/法人不問）【育成】座学とOJTにて教育の他、資格取得に向け講習… -
定年なし！88歳も元気に活躍中！生涯現役をモットーに！
勤務地
大阪府吹田市青山台 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ＼シニア世代の活躍応援！！／ のびのび働けて、自分の時間も沢山とれる良いとこ取り！ 自分で選んで、自由に働きましょう□□□□ 《うぇるねすの魅力とは？》 □□仕事や時間を選べる！ 仕事を受ける受けない・仕事の内容・ 時間も自由に選択ができます！ □□仲間の皆さんとの交流会がある！ 相談事や、いろんな工夫を編み出すなど コミュニケーションをとる機会も♪ □□女性も多数活躍中！ 家庭や子供の用事で休みの調整も可能！ 普段の家事・育児を活かせますよ♪ ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊ 【仕事内容】 マンションのかんたんな受付・管理業務をお願いいたします。 ～具体的な内容～ ・受付業務 ・館内外への巡回・点検・清掃 ・関係者の方への報告・連絡業務 ご友人の方や身内の方に紹介し、一緒にご応募もOK♪ ご応募・ご活躍、心よりお待ちしております！ 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＼アクティブシニア採用／ □年齢・経験・資格すべて不問□ □□70代のシニア世代活躍中！ □□女性にも働きやすいと好評！ □□ブランクがあってもOK！ □□定年後も元気なうちは働けます！ 【こんな方にオススメ】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・家事で培った掃除スキルを活かしたい方 ・「気配り」「笑顔」でお仕事できる方 ・プライベートと両立できるお仕事をお探しの方 ・Wワーク、副業を探している方 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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自分で選んで、自由に働きましょう！仲間とともに自立的な活動ができる！
勤務地
大阪府吹田市原町 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 うぇるねすは全国採用。 現在のサポーターを3,000人へ増員し、10,000人を目指しています□□ 少しでも気になったら、まずは「お仕事説明会」へ。 ＼全国各地で年中実施中□／ マンションの管理のお仕事の最新事情や作業、事務の実際についてお話します！ うぇるねすという会社についても情報提供して、ベテランと一緒に実習までしていただきます。 ＜□弊社独自のアプリ一つで完結！＞ お仕事の依頼や当日の出退勤、ちょっとした報告も、 スマホ一つでできて楽だと好評です。 ご自宅付近のマンション受付を担当していただきます。 【主な仕事内容】 受付業務だけではなく、館内外への巡回・点検や、清掃、 関係者の方への報告・連絡業務といった事務作業もしていただきます。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ ＜第二のキャリアを応援□□＞ □社会経験豊富なシニア・中高年の方が活躍しています。 □定年なし（長く働ける方歓迎） ＜未経験スタート大歓迎＞ 未経験の方も研修制度が整っているので安心して始められます。 主婦（夫）の方、ブランクがある方でも大丈夫です。 ビル管理、設備警備、清掃スタッフ、各種メンテナンスの経験者にもおススメです。 アクティブシニアの60代、70代、80代の方活躍中。 セカンドライフ充実したい方におすすめ。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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時間や場所に縛られることなく自由に働ける！セカンドライフ充実/年齢不問
勤務地
大阪府豊中市上野東 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡ ＜ここがポイント□＞ □平均年齢70歳！60・70・80代の方が活躍中です！ □定年なし!長く勤務していただけます！ □充実の研修で未経験でも心配なし！ □時間や場所に縛られることなく自由に働ける！ ｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡ マンション管理というと少し堅苦しく、難しいイメージですが、 実はお掃除が8割と、難しい作業や力仕事もありません□ ご自宅付近のマンション受付を担当していただきます。 【主な仕事内容】 受付業務だけではなく、館内外への巡回・点検や、清掃、 関係者の方への報告・連絡業務といった事務作業もしていただきます。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ 《年齢/経験/資格不問！》 40代50代の中高年やシニア世代が活躍中！ 65歳以上の方も数多く在籍しています。 Wワークや副業をお考えの方、長期で安定して勤務したい方も歓迎！ 短時間勤務なので少し体を動かしたいなどの健康維持や、趣味と両立したい方にもオススメ！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 -
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループで【マンション管理・リフォーム事業】を担っています。 ★管理戸数40万戸超で、業界内でもトップクラスの管理実績を誇ります！＜マンション運営コンサルタントの募集＞
勤務地
京都支店（京都府京都市下京区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサル… 求める人材
【必須】営業のご経験をお持ちの方（個人/法人不問）【育成】座学とOJTにて教育の他、資格取得に向け講習… -
60・70・80代が活躍中！年齢・資格不問／未経験者歓迎！充実した研修・サポートがあるので安心！
勤務地
大阪府池田市住吉 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 ＜働きやすさのポイント＞ □□時間や場所に縛られることなく自由に働ける □□お任せするマンションに直行直帰していただければOK □□経験不問、年齢不問、定年なし □□平均年齢は男性69歳、女性61歳 ＜弊社独自のアプリ一つで完結！＞ お仕事の依頼や当日の出退勤、ちょっとした報告も、 スマホ一つでできて楽だと好評です。 マンションサポーターのお仕事になります！ ※一般には管理人と呼ばれている仕事を、うぇるねすでは管理員と呼んでいます。 【業務内容】 ・受付 ・館内外の巡回、点検 ・館内外清掃 ・関係者への報告、連絡業務など。 事前の研修やフォローなど、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ <□□20代、30代、40代、50代、60代、70代、80代と幅広い年代の方が活躍中□□> □マンションやビル清掃員として働いていた主婦の方やシニアの方 □倉庫内などで軽作業を行っていた中高年の方 □公共施設などで警備や用務員業務、ビル管理、施設管理などを行っていた方 □造園や緑地管理を行っていた方 □公園内管理人や公園清掃などを行っていた方 □異業種から転職された方(販売・接客・サービス・営業・飲食・ドライバー等) □健康の為体を動かしながら働きたい 上記のような方が活躍しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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20-30代活躍,40代活躍,管理職候補,転勤なし
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町 株式会社フェニックス管理 仕事の概要
仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社フェニックス管理 設立年：2012.年3月 資本金：99,000,000円 売上高：2,605,000,000円 従業員数：80名 事業内容： PM事業 建物管理事業 サブリース事業 コンサルティング事業 シニア事業 社員寮事業 コインパーキング事業 セキュリティ事業 賃貸保証事業 保険代理店事業 ベンダー事業 リフォーム事業 太陽光発電事業 システム開発事業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 不動産投資において成功のカギは"管理"にある。その考え方を大切にしお客様の資産価値向上に尽力しております。 【仕事内容】 弊社で管理している賃貸マンションへの入居率を高めるためのリーシング営業です。 仲介会社様との関係性の構築、チラシ等の広告作成や競合調査等のマーケティングをお任せします。 「入居率100％」を指し、より多くの人に「ここに住んでみたい」と思って頂ける方法を考え、実現して頂きます。 また、弊社は自社保有マンションが5割を超えるため提案の自由度が高く、これまでにない部屋を実現することも可能です。 決まった型にはめる営業ではなく、自分のアイデアを形にする営業を実施していただくことを期待しています。 【業務内容】 仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務 管理物件の賃料査定、賃料設定 賃貸物件の広告作成 情報サイト更新 入居促進のための企画・提案 オーナー様へのリノベーション提案 増収実現に向けたオーナー提案 【配属先】 営業部リーシング課 責任者：30代男性1名 グループリーダー2名 担当者：8名（男性5名、女性3名） 求める人材
求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 必須条件 ・賃貸不動産経営管理士もしくは宅地建物取引士の有資格者 ・3年以上のマネジメント経験（部下4名以上） 必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎される資格・経験】 ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・ファイナンシャルプランナーの有資格者 【フィットする人物像】 -
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20～30代の若手社員が活躍中！
勤務地
兵庫県明石市1-29エヌグラン明石４階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ ＜こんな方ならきっと活躍いただけます＞ ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです！ 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
★マンション施工実績NO.1の長谷工グループで【マンション管理・リフォーム事業】を担っています。 ★管理戸数40万戸超で、業界内でもトップクラスの管理実績を誇ります！＜マンション運営コンサルタントの募集＞
勤務地
神戸支店（兵庫県神戸市中央区） 想定年収
450万円～650万円 仕事の概要
■長谷工グループで分譲マンションの管理・運営コンサルティングを行う当社にて、マンション管理コンサル… 求める人材
【必須】営業のご経験をお持ちの方（個人/法人不問）【育成】座学とOJTにて教育の他、資格取得に向け講習… -
ご経験者も業界経験が浅い方も歓迎！残業月平均20時間程
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社 ES&Companyホールディングス 仕事の概要
仕事内容: タワーマンションを専門に扱う同社にて賃貸管理・仲介の業務を担います。 ≪具体的には≫ ・賃貸物件管理 ・不動産賃貸の仲介 ・物件のご案内 ・契約の手続き ・案内資料作成 ・WEB・紙媒体の広告資料作成 など ※反響営業中心 ≪営業スタイル≫ ・お客さまのためを考え、長く寄り添う営業スタイルです。 ・個人主義的ではなく、価値観を共有するチームで動きます。 ・お客さまは、経営者や大手企業役員などエグゼクティブクラスの方が中心。コミュニケーションの中でさまざまな価値観やお話に触れ、自分自身の成長にもつながります。 ≪入社後のフロー≫ ＜入社1カ月＞ タワーマンションという商材の知識、特性、背景、会社の目指す所を座学でレクチャー。未経験の方には不動産の基礎知識、仲介の仕組みなどからお教えします。 ＜入社2カ月＞ 各部署の体験研修を行うことで業務内容を理解し、今後の連携やプラスのアイデアにつなげます。 ＜入社3カ月＞ OJT研修として各部門に配属され、営業の流れやお客さまへの接し方などを学びます。 ≪成長を支える環境≫ ◆社長・役員との距離感 大手不動産会社から転職したメンバーが、「いい意味でギャップを感じた」というほどフラットに話せる距離感で直接ノウハウを教わることができます。 ◆納得度の高い『360度評価』 定量面だけではなく取り組み過程、チームでの立ち回りなどを上長、同僚、他部門、顧客の意見も踏まえて評価する制度を導入しています。 ◆ワンリーダー制 「顧客へのメール案内」や「仲介業者を集めた企画」など、自分が任されたプロジェクトや領域を自由度高くマネジメントできる制度です。契約や評価につながるだけでなく、通常業務とは異なる視点が磨かれます。 ＊男女比＝5：5 ＊年齢構成：20代～50代活躍中 求める人材
求める人材: 【歓迎・優遇するスキル】 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士の有資格者 ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 -
【営業アシスタント】賃貸不動産の工事関連バックオフィス業務
勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋３－２－７オリックス高麗橋ビル２F 株式会社TAKUTO 仕事の概要
仕事内容: 【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの工事発注・見積確認・契約解約手続き・業者対応等 【具体的には】 ◎賃貸マンションの原状回復業務 既に退去されたご入居者様のお部屋の工事業務です。工事業者様からいただいた工事に関する見積内容を確認し、問題があれば修正、なければ発注を行います。工事が完了した後には、当社へ管理委託いただいているオーナー様への工事報告書作成・業者様へ工事費用の支払を行います。 ◎賃貸マンションの修繕業務 ご入居者様より、設備の不具合や故障に関しての問合せをいただき、工事業者様へ修繕を依頼します。その後、見積確認や工事完了後に報告書の作成を行います。 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。 求める人材
求める人材: 普通自動車第一種免許 ＜あれば活かせる資格 ※なくても構いません！＞ 〇証券化マスター 〇賃貸不動産経営管理士 〇宅地建物取引士 -
【営業アシスタント】キャリアにプラスを！専門性を高める不動産管理事務
勤務地
大阪府豊中市上新田1-285-3 株式会社プラスサム 仕事の概要
仕事内容: 【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの工事発注・見積確認・業者対応等 【具体的には】 ・日々の会計処理（仕訳、伝票処理、帳簿作成） ・月次・年次決算業務のサポート ・工事案件ごとの収支管理 ・請求書の発行・入金管理 ・仕訳に必要なの社内資料の作成 ・電話対応 ・庶務 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、 じっくり育成いたします。 求める人材
求める人材: ・普通自動車第一種免許 ＜あれば活かせる資格 ※なくても構いません！＞ 〇証券化マスター 〇賃貸不動産経営管理士 〇宅地建物取引士 -
平日含む週2日～OK！お掃除が8割！難しい作業や力仕事もなし。研修もあるので未経験でも大丈夫！
勤務地
大阪府吹田市春日 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 『管理員』というと少し堅苦しく、難しいイメージですが、 実はお掃除が8割と、難しい作業や力仕事もありません□□ 事前の研修やフォローなど、 未経験でも安心して始められる環境を整えています□ 《□□弊社独自のアプリ一つで完結！》 お仕事の依頼や当日の出退勤、ちょっとした報告も、 スマホ一つでできて楽だと好評です 全国のマンション管理員の業務を代行するマンション管理員代行（マンションサポーター）の仕事です。 【仕事内容】 ■受付 ■館内外の巡回 ■点検 ■清掃 ■関係者への報告 ■連絡業務など 事前の研修やフォローなど、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ □□年齢・経験一切不問！ □□定年なし！ □□60代、70代活躍中！最高齢は90歳！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・シルバー人材センターに登録されている方！ ・ハローワークで求職中の方！ ・定年迎えたけれどまだまだ働きたい方！ ・高齢者が歓迎される仕事を探している！ ・同年代の仲間づくりを楽しみたい方！ ・家事の合間にお仕事したい方♪ 前職は技術者、配送業、飲食、専業主婦など！ あらゆる職業の人たちが活躍中です！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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20代～35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
勤務地
大阪府豊中市上新田 株式会社プラスサム 仕事の概要
仕事内容: 【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの工事発注・見積確認・業者対応等 【具体的には】 ・日々の会計処理（仕訳、伝票処理、帳簿作成） ・月次・年次決算業務のサポート ・工事案件ごとの収支管理 ・請求書の発行・入金管理 ・仕訳に必要なの社内資料の作成 ・電話対応 ・庶務 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、 じっくり育成いたします。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ・普通自動車第一種免許 -
完全週休2日制／年間休日121日／転居を伴う転勤なし
勤務地
大阪府大阪市中央区本町4丁目 三井不動産レジデンシャルサービス関西 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ご紹介求人は、【マンションの修繕工事営業】のお仕事です マンション共用部分における修繕工事の営業を担います。 ≪管理物件≫ ファミリー向けマンションがメイン ・エリア：滋賀県（大津～草津）、京都府、兵庫県、大阪府 ・自社ブランドマンション：その他＝7：3 ≪具体的には≫ ・社内提案調整、見積作成補助（見積作成のための条件調整等） ・各支店の営業担当との調整～見積提示調整～顧客説明等の対応を主業務とし、 受注後は社内の工事担当者と共に、工事完了まで顧客対応、社内調整等を担います。 ≪配属部署について≫ ・同業務は15名が従事（男性10・女性5名／27歳～70歳／平均年齢50代前半） ≪特徴・魅力≫ ・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取得可能 ・発注者側での立ち位置のため、ワークライフバランスを整えることが可能。 ・年間休日120日以上／残業時間 最大月30時間程度 求める人材
求める人材: 【必須】 ・新築RC建物や改修工事の施工管理経験のある方 または、修繕工事等の営業経験のある方 -
自分で選んで、自由に働きましょう！仲間とともに自立的な活動ができる！
勤務地
大阪府大阪市天王寺区六万体町 株式会社うぇるねす 仕事の概要
仕事内容: マンション管理の【代行】のお仕事です。 マンション管理員代行は、様々な物件で管理員さんの代行として働いて頂く業務です。 『管理員』というと少し堅苦しく、難しいイメージですが、 実はお掃除が8割と、難しい作業や力仕事もありません□□ 事前の研修やフォローなど、 未経験でも安心して始められる環境を整えています□ 《□□弊社独自のアプリ一つで完結！》 お仕事の依頼や当日の出退勤、ちょっとした報告も、 スマホ一つでできて楽だと好評です マンションサポーターのお仕事になります！ ※一般には管理人と呼ばれている仕事を、うぇるねすでは管理員と呼んでいます。 【業務内容】 ・受付 ・館内外の巡回、点検 ・館内外清掃 ・関係者への報告、連絡業務など。 事前の研修やフォローなど、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 求める人材
求める人材: 最寄り駅より通勤1時間程度のお仕事できる方歓迎！ <□□20代、30代、40代、50代、60代、70代、80代と幅広い年代の方が活躍中□□> □マンションやビル清掃員として働いていた主婦の方やシニアの方 □倉庫内などで軽作業を行っていた中高年の方 □公共施設などで警備や用務員業務、ビル管理、施設管理などを行っていた方 □造園や緑地管理を行っていた方 □公園内管理人や公園清掃などを行っていた方 □異業種から転職された方(販売・接客・サービス・営業・飲食・ドライバー等) □健康の為体を動かしながら働きたい 上記のような方が活躍しています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ※業務でスマホを使用します。 現在持っていない方もご応募可能です！ （お問い合せください） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 この企業の類似求人を見る
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完全週休2日制／年間休日121日／転居を伴う転勤なし
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大阪府大阪市中央区本町 三井不動産レジデンシャルサービス関西 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 同社親会社系列の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までを担います。 ≪職務詳細≫ ＊理事会や総会の運営サポート ＊中長期的な修繕・改修の企画・提案 ＊管理員の労務管理 等 ≪担当物件数≫ ＊1人当たりの担当物件数：平均10～12棟（1棟あたり25～300戸程度） 物件の割振りは戸数平均ではなく、顧客からの要望の強弱に応じ定量的に振り分けられるため、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 ＊自社ブランドマンション：その他＝7：3 ≪転勤について≫ ＊京阪神間の異動の可能性はありますが、基本的には転居が発生しないよう考慮されます。 全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。 ≪働き方≫ ＊夜間・休日対応は、基本的に翌朝もしくは休日明けの対応になります。 また、お客様センターが一次対応を行うため、時間外の呼び出しは原則発生しません（火災や災害発生などの緊急事態時を除く）。 ＊24時間対応のお客様センターがあるため、基本的には顧客からの問い合わせを直接受けることはありません。 ＊理事会や総会での土日出勤は多いものの、休日出勤は100%振休を取得します。 ＊残業時間は通年平均月20時間程（3～5月の繁忙期は月25時間程度の可能性があります）。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）マンションの修繕工事営業 （変更の範囲）同社が定める業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記いずれかにあてはまる方 （1）分譲マンション管理業務の実務経験 （2）不動産業界での実務経験（不動産管理or仲介or販売）
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