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関西/管理職・エグゼクティブ/【50代】の求人・転職情報
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【年収600万円以上】グループ企業5社の管理部門（人事・労務課）の担当部長
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場6/28ユタカビル3階 シンセリティグループ シンセリティグループ 仕事の概要
仕事内容 1. 管理本部の人事・労務課責任者としての役割 本社オフィスで、人事・労務課の管理およびメンバーのフォローを担当。 部下の育成と組織マネジメントを行い、組織の安定運営を支える重要なポジションです。 2. 人事・労務における具体的な業務内容 ◎労務管理（勤怠・給与等）業務 ◎人事管理（異動・評価等）業務 ◎各種規程整備・運用、制度設計 ◎教育体系の構築業務 責任者としての業務 ◎部下育成・組織マネジメント 3. 社会貢献度の高い高齢者福祉事業を展開 グループ3社で有料老人ホームや訪問介護など高齢者福祉施設を運営。 高齢化が進む中で社会的なニーズが増加しており、社会貢献につながるやりがいがあります。 4. 東証スタンダード上場の京進グループ企業 当社は東証スタンダードに上場している株式会社京進のグループ企業であり、 安定した経営基盤を背景に安心して長く働ける環境が整っています。 5. 幅広い年齢層が活躍するチーム構成 部門内には30代から40代までの年齢層のメンバーが在籍しており、 様々な経験やスキルを持つ人材が集まる職場です。 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ■人事・労務の実務経験を5年以上お持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ◆以下に当てはまる方は歓迎します。 ・リーダーなどのマネジメント経験がある方 ・介護や福祉など社会貢献につながる仕事をしたい方 ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ・いつも笑顔であいさつができる方 ・整理整頓ができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 ・企業の発展に貢献したいという意欲のある方 -
オープニング！所長・清掃スタッフ・ホテルの担当者様の調整役！
勤務地
京都府京都市下京区烏丸 株式会社マルキョウ商事:京都市下京区烏丸通 給与例
給与例 ＜年収例＞ 1年目の場合／325〜350万円 （月給25万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆◆今夏、京都でオープニング募集◆◆◆ 勤務先は、客室500以上の大型ホテル！ お客様はもちろん、そこで勤務される スタッフの方々も快適に過ごせる、 清潔で美しい空間を作り上げているのが 当社の清掃スタッフたち。その管理を 行う所長を支える、副所長候補を募集！ ベッドメイキングや清掃作業後の チェックを行ったり、ホテル担当者様へ 報告を行ったりと、広いホテル内で 様々な業務を行いますが、 いつでもお客様をお迎えできる状態を 維持するためにも、スピード感が大切。 所長から受けた指示には迅速に！ ホテル担当者様への対応は段取りよく！ 何事もマルチタスクで進めていくのが 得意な方にピッタリです。 また、様々なアシスタント業務を通じて 責任者に必要なスキルを 身につけていくことも可能！ 所長はもちろん、近隣ホテルで 稼働中の当社スタッフや 本部スタッフなど、相談できる相手は 大勢います。なにかあれば遠慮なく、 随時質問・相談して下さい。 ◇―――――――――――――――◇ ★実働8時間で夜勤なし ★月9日休みでプライベートも充実 正社員として安定した収入を得ながら ワークライフバランスも大切にできる 理想的な働き方。趣味などの時間も 楽しめるので、長く続けていけます。 求める人材
求めている人材 ◆清掃業務の経験がある方 （経験年数・雇用形態は不問） ※学歴不問 ※50代・60代やシニアも活躍中！ ※ブランクOK メンバーのマネジメントや育成、 顧客との折衝など、 清掃作業の経験に加えて 今までの社会人経験も活かせます。 -
500室以上の大型ホテルの美しさ・清潔さを守り続ける責任者
勤務地
京都府京都市下京区烏丸 株式会社マルキョウ商事:京都市下京区烏丸通 給与例
給与例 ＜年収例＞ 1年目の場合／360〜400万円 （月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ★京都駅近くで今夏〜スタート★ 大型有名ホテルでの清掃管理を 担当する責任者として活躍！ オープニングスタッフ・正社員募集！ ◎ベッドメイキングの管理 （作業後のチェック） ◎作業の進捗状況などの確認 ◎チェッカーへの指導 ◎共用部分の清掃のシフト管理 ◎チェック後に ホテルの担当者様へ報告 清掃後のチェックを行う中で 修繕が必要な箇所を見つけたら、 ホテルの担当者様へ報告して、 業者さんに依頼します。 自分での対処が難しい業務が発生 したら、近隣ホテルで稼働中の 当社スタッフに随時質問できます。 責任者としてのプレッシャーに、 一人で耐えなければいけないわけでは ありません。先輩と共に問題解決！ 清掃作業後にチェックすべき点を 知っている、清掃スタッフに 教えることができる、などに期待して 今回は清掃業務の経験者採用です。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ワークライフバランスを尊重 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 責任者だからといって無理な働き方は させません！8時間勤務で、 夜間の勤務はなし。仕事が終わった 後にも充分自分の時間が持てますし、 休日は月9日！生活への満足度アップ！ 求める人材
求めている人材 ◆清掃業務の経験がある方 （経験年数・雇用形態は不問） ※学歴不問 ※50代・60代やシニアも活躍中！ ※ブランクOK メンバーのマネジメントや育成、 顧客との折衝など、 清掃作業の経験に加えて 今までの社会人経験も活かせます。
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