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関西/社内SE・情報システム/【SCSK株式会社】の求人・転職情報
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＜梅田＞完全週休二日＆残業ほぼなし！メール対応がメイン／大手企業での社内ヘルプデスク
勤務地
大阪府大阪市北区 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜年収例＞ ▼月給28万8000円、残業月5ｈの場合 359万1000円 ▼月給35万円、残業月5ｈの場合 436万4100円 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎通勤便利！地下鉄・阪急・JR4駅からアクセス可能 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎残業ほぼなし（月5ｈ程度） ◎残業代1分単位支給 ◎資格取得支援制度・正社員転換制度有 ◎服装はビジネスカジュアルでOK - ◆業務内容◆ - 大手企業の社内向け問合せ対応やアカウント管理などをお願いします。 基本、受電対応はありません。 ※サポートチャネル：Teams、メール、インシデント管理ツール ◆具体的には･･･ ・機器障害やシステムトラブルなどの問合せ対応 ・セキュリティ／ネットワークに関する一次受付 →一次受付後、メンバーからリーダーへ相談して、顧客情報システム担当へエスカレーション。 ・各システムのアカウント管理(ActiveDiretory等) ・Salesforceデータ修正(売上修正と各種権限の変更等) ・機器の貸出、など ＜サポート対象機器＞ ・PC ・モニタ ・社用スマートフォン（iPhone） ・ICカード ・扉開錠機器 ・Mac（ベストエフォート） 出張はあっても勤務場所から徒歩圏内のため、遠方への移動もありません。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい！」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり！ 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」3年連続取得 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ▼求めるスキル ・ヘルプデスク経験 ・OS（Windows10/11）の一般的な知識 ・Microsoft Office（Word・Excelなど）の一般的な知識 【活かせるスキル】 ・ITILの知識 ・Active Directoryの操作経験、など この企業の類似求人を見る
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□リモートワーク可□20代～30代の年収アップ率100%！年休125日＆土日祝休みでプライベート充実♪
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼□プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ ＼□15年連続業績UPの安定企業！／ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ ＼□20代～30代の年収アップ率100%□／ スキルに応じたプロジェクトチェンジが 可能で、自分のペースでスキルアップが目指せます！ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= 【プロジェクト事例】 パナソニックグループ企業での Windowsサーバ構築（AWS環境）をお任せします！ 【担当工程】基本設計・詳細設計・AWSクラウド構築・テスト検証・運用 【OS】WindowsServer2019 【クラウド】AWS（EC2・Lambda・S3） ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ----------------------------------- 【その他事例】※一部 ◆AI関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】Python・C++ ◆ドローン関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】Python・C言語・C++・Scratch ◆メタバース、VA・AR関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C#・C++・Javascript・Unity Unreal Engine・Vuforia・ARCore・ARKit ◆ゲームアプリ開発～運用保守（OS： Windows・Android・iOS） 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C# 【開発ＰＦ】Unity ◆ゲームアプリのサーバーサイド開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】LAMP環境・spanner・GCP・Docker・Kubernete ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：27万円～33万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：420万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） この企業の類似求人を見る
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◎月給30万◎土日祝休み◎残業なし◎服自由/kp044001
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル内 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜年収例＞ 373万3500円 （月給30万4000円×12ヶ月）＋（残業3h×12ヶ月） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ おすすめPOINT ／／ ◎月給30万円以上＆交通費全額支給 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎残業なし＆充実の休暇制度あり ◎北浜駅直結！淀屋橋駅からも徒歩7分（地下道直結） ◎服装自由！デニム、スニーカー、ネイル、ピアスOK ―――――――― ■ 仕事内容 ■ ―――――――― 入社後まずは、大手企業の社員向け 問合せ対応業務を習得いただきます。 ■問合せ例（電話・メール） ・社内Wi-Fiに接続できない ・WindowsやiPad導入時の初期設定について ・何度かパスワードを間違えてロックがかかった ・ソフトウェアをインストールしたい、など 基本的な業務を習得したら 少しずつ管理業務をお任せします。 ●エスカレーション対応 （メンバーからの質疑応答） ●インシデント管理 （インシデントの記録、対処、報告など） ●メンバー管理 （業務分担、評価、勤怠管理など） ＜業務内容＞変更の範囲：会社の定める業務内容 ＼＼ キャリアアップの道も！ ／／ 「リーダー」 ↓ 「スーパーバイザー」 ↓ 「マネージャー」 と、着実にキャリアアップを目指せる環境です！ ―――――――――――――― ■ 成長・スキルUPを応援 ■ ―――――――――――――― IT系やTOEICなど対象資格120種類以上！ 資格取得支援制度あり◎ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 個人のレベルに合わせた研修や場所や時間を選ばず受講できるeラーニング講座は150以上！ ITスキルが向上できる環境が整っています。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
求めている人材 ＜資格不問＞＜ブランクＯＫ＞ ・ヘルプデスクやユーザーサポ―ト経験がある方 ・リーダー経験がある方（2～3名なども可） ＼こんな方にもオススメ！／ ●一般事務・受付事務・金融事務・営業事務・経理事務の経験を活かしたい方 ●コールセンター・テレアポ・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 ●Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 ●販売・受付・接客の経験がある方 ●タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 ●SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 ●ヘルプデスク・テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ●サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ！／ ・ITサポートエンジニア ・インフラエンジニア ・社内SE ・テクニカルサポート職 【技術_B】 -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～～アピールポイント～～ □15年連続業績UPの安定企業！ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ □20代～30代の年収アップ率100%！ スキルに応じたプロジェクトチェンジが 可能で、自分のペースでスキルアップが目指せます！ □実践型研修あり！ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ □リモート率80%で働きやすい！ 年間休日125日&土日休みで プライベートの時間も大切にできます♪ 自由度が高く働きやすい！ ～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 【プロジェクト事例】 官公庁事業における 総合システムの開発業務をお任せします！ 【担当工程】基本設計・詳細設計・コーディング・単体／結合テスト 【言語】Java（SpringBoot）・C# ※一部ExcelVBAあり ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □AI関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】Python・C++ □ドローン関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】Python・C言語・C++・Scratch □メタバース、VA・AR関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C#・C++・Javascript・Unity Unreal Engine・Vuforia・ARCore・ARKit □ゲームアプリ開発～運用保守（OS： Windows・Android・iOS） 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C# 【開発ＰＦ】Unity □ゲームアプリのサーバーサイド開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】LAMP環境・spanner・GCP・Docker・Kubernete ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：27万円～33万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：420万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 -
【週4・時短相談OK】◆3名増員募集◆即日～10月末まで限定◆電話対応なし◆残業なし◆土日祝休み
勤務地
京都府宇治市大久保町 SCSKサービスウェア株式会社 大阪センター 給与例
給与例 【月収例】 ●9:00～17:10×週5日勤務の場合： 17万2212円（時給1180円×7.17ｈ×20日＋皆勤手当3000円） ●9:00～17:10×週4日勤務の場合： 13万8370円（時給1180円×7.17ｈ×16日＋皆勤手当3000円） ●9:30～16:00×週5日勤務の場合： 13万8700円（時給1180円×5.75ｈ×20日＋皆勤手当3000円） 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎即日～約6ヶ月の期間限定！ ◎週4日、16時までの時短勤務も相談OK！ ◎経験不問！PCスキルはマウス操作程度でOK！ ◎電話対応なし！作業メインの事務ワーク！ ◎土日祝休み＆残業なし！ ◎3名増員！同期がいるから安心！ ■■■■■■■■■ お仕事内容 ■■■■■■■■■ ＼人気の事務ワーク♪／ 複雑な作業なし！ カンタンな書類の仕分けや スキャニングなどをお願いします。 ▼具体的には… ○書類の分類・スキャニング ○スキャン後の不備・抜けもれチェック ○ファイルの保管場所から作業スペースへ書類を移動 など 4～5名のチームで作業を分担！ ルーティンワークなので、未経験の方も無理なく始められます。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ＜先輩からのコメント＞ 「子供の学校行事などお休み希望も相談しやすく、子育て世代も働きやすい環境です」 「最初は一つの作業から始めて、徐々に業務を覚えることができるので、未経験の私も安心してスタートできました」 「就業ブランクがあり、まずは期間限定の仕事から始めたいと思っていたので、ちょうどよかったです」 ＼こちらも是非ご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ＜未経験歓迎＞ PCスキルはマウス操作ができる程度でOK 【活かせるスキル】 ・書類の仕分けやスキャン業務経験 ・類似業務経験 ※就業期間終了後は、京都府亀岡市エリアの同業務も紹介可能です。 ご希望の方はお気軽にご相談ください！ ★ こんな方にオススメ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家事や子育てと両立したい方 ・ライフワークバランス重視 ・オフィスワークにチャレンジしたい方 ・書類整理などの業務経験がある方 ・短期から始めたいブランク復帰の方 ・コツコツ作業することが得意な方 etc･･･ぜひご応募ください！ -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ＼当求人のアピールポイント／ □パナソニックホールディングス株式会社出資企業！ □15年連続業績UPの安定企業！ □20代～30代の年収アップ率100%！ □在宅勤務可！ □残業月20時間以下！ ----------------------------------- 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ パナソニックグループでC#.NETでの 業務系Webアプリの開発業務をお任せします！ 自社パッケージのワークフローシステムの開発を担当いただきます。 機能追加・カスタマイズがメインです。 基本設計から参画します。 ≪担当工程≫ 基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ≪開発環境≫ 言語：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 ・パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ・AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux ・ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など ---当求人のアピールポイント--- ＼□リモート率80%で働きやすい！／ 年間休日125日&土日休みで プライベートの時間も大切にできます♪ 自由度が高く働きやすい！ ＼□技術力を伸ばしたい方におすすめ／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ＼□研修・資格取得支援あり／ □9,500講座から選べる研修 □Udemyを活用した自己選択型研修 □IT国家資格やベンダー認定資格の取得支援 □英検やTOEICなどの受験料補助も □資格取得お祝い金などの制度もあり ----------------------------------- この企業の類似求人を見る
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□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼□15年連続業績UPの安定企業！／ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= 【仕事内容】 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 【プロジェクト事例】 金融系企業向けNW基盤の 設計構築をお任せします！ 【担当工程】基本設計・詳細設計・構築・テスト検証 【ネットワーク機器】Cisco機器全般 【ファイアウォール】Juniper・ASA FirePower ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □残業月20時間以下！ □リモート率80%！ □年間休日125日＆土日休み！ ----------------------------------- 【仕事内容】 ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 【プロジェクト事例】 金融系企業向けNW基盤の 設計構築をお任せします！ 【担当工程】基本設計・詳細設計・構築・テスト検証 【ネットワーク機器】Cisco機器全般 【ファイアウォール】Juniper・ASA FirePower ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 -
＜即日スタートOK＞土日祝休み／パソコンやプリンタ等に関する問合せ対応・事務／残業なし
勤務地
大阪府豊中市 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜月収例＞ ▼時給1650円の場合 26万4000円（時給1650円×8ｈ×20日） ▼時給1800円の場合 28万8000円（時給1800円×8ｈ×20日） 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎大手銀行グループ ◎高時給1650円～1800円 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎残業なし（定時退社が基本） ◎駅チカ！千里中央駅より徒歩5分 ◎資格取得支援制度・正社員転換制度有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― ＜大手銀行グループ企業での問合せ対応・事務作業＞ 社内の方からの問合せ対応や、事務作業をお願いします。 ▼問合せ対応 ・社内のOA全般（PC、プリンタ、複合機等）について ・Office、WindowsOS、社内システムのソフトについて ▼事務作業 ・パスワードの設定やフォルダ権限変更 ・社内OAの利用手続き対応 ・社内OA機器(ＰＣ等)の保守日時調整、連絡 全業務に手順書があるので、確認しながら進めることができます。 入社後はOJT研修があるので、経験が浅くても大丈夫。 先輩がしっかりフォローしますので、ブランクがある方もご安心ください。 ＜業務内容＞変更の範囲：会社の定める業務内容 ＼働きやすい職場と好評！定着率95.0％／ 「有給休暇は100%希望どおりに取得できるので、趣味の旅行を楽しんでます（20代・女性）」 「子供の発熱で急遽早退などが発生しても、言いずらい雰囲気はなく、皆協力的でとても助かっています（30代・女性）」 「定時30分前から業務コントロールをしていて、電話延長などの時間外が発生しないので、業務後の予定が立てやすいです（20代・男性）」 ＼面接1回！スピード採用実施中／ ◎履歴書不要！ 空いた時間にPCやスマートフォンから 応募者情報（マイページ）へ職歴等の入力 ◎WEB面接OK（来社面接も可） 来社不要のWEB面接実施中 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい！」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ▼求めるスキル ・電話でのサポート経験がある方 ・IT基礎知識（OS・Office）をお持ちの方 【活かせるスキル】 ・ITサポート経験 ・社内ヘルプデスク経験 ・Windowsサーバの基礎知識 ・WindowsOS・Officeの基礎知識 ・コンタクトセンター経験 ・事務経験 -
駅チカ／土日祝休／社内向けマニュアル・WEBサイト管理業務／残業なし／服装自由
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜月収例＞ 384万円（月給32万円×12ヶ月） 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎月給32万円以上＆交通費全額支給 ◎堺筋本町駅すぐ！キレイなオフィスビル勤務 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎残業代1分単位支給 ◎資格取得支援制度・正社員転換実績有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― 大手企業内で、社内向けマニュアルやWEBサイト管理などをお願いします。 ▼具体的には… ・WEBマニュアル、FAQの作成・管理 ・eラーニングコンテンツの管理 ・チャットボットのメンテナンス その他、不随する業務をお願いします。 業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・マニュアルのチェック ・納期、進捗管理 ・顧客とマニュアルのイメージやスケジュール調整など 分からないことは先輩がサポートしますので、ご安心ください。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務範囲 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい！」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 ＼キャリアアップの道も！／ 「リーダー」⇒「スーパーバイザー」⇒「マネージャー」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ▼求めるスキル・経験 ・基本的なITスキル ・ヘルプデスク運用やチーム管理経験 ・マニュアル作成経験 ・チャットボット運用経験 ・SharePointの知識や実務経験 【活かせるスキル】 ・プロジェクト管理経験 ・マニュアル作成経験 ・チャットボット運用経験 ・カスタマーサービス経験 ・データ分析経験 ・ITインフラやネットワーク関連の知識 ・HTMLからSharePointへの移行経験 -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □残業月20時間以下！ □リモート率80%！自分に合った働き方が可能！ ----------------------------------- 【プロジェクト事例】 官公庁事業における 総合システムの開発業務をお任せします！ 【担当工程】基本設計・詳細設計・コーディング・単体／結合テスト 【言語】Java（SpringBoot）・C# ※一部ExcelVBAあり ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □AI関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】Python・C++ □ドローン関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】Python・C言語・C++・Scratch □メタバース、VA・AR関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C#・C++・Javascript・Unity Unreal Engine・Vuforia・ARCore・ARKit □ゲームアプリ開発～運用保守（OS： Windows・Android・iOS） 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C# 【開発ＰＦ】Unity □ゲームアプリのサーバーサイド開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】LAMP環境・spanner・GCP・Docker・Kubernete ～～アピールポイント～～ ＼□15年連続業績UPの安定企業！／ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ ＼□スキルアップ、収入アップしたい方歓迎！／ スキルに応じたプロジェクトチェンジが 可能で、自分のペースでスキルアップが目指せます！ 20代～30代の年収アップ率100%□ ＼□実践型研修あり！／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ～～～～～～～～～～～～ -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □残業月20時間以下！ □リモート率80%！自分に合った働き方が可能！ □オンライン面接1回でスピード選考可能！ ----------------------------------- 【プロジェクト事例】 パナソニックグループでの AWSクラウドサーバ基盤の設計構築 運用業務をお任せします！ 【担当工程】 詳細設計、クラウドサーバ構築、運用 【技術環境】 クラウド：AWS（EC2/S3/VPC/Lambda/CloudWatchなど） サーバOS：Linux、Windows ※30名程度のチームです！ ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □AI関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】Python・C++ □ドローン関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】Python・C言語・C++・Scratch □メタバース、VA・AR関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C#・C++・Javascript・Unity Unreal Engine・Vuforia・ARCore・ARKit □ゲームアプリ開発～運用保守（OS： Windows・Android・iOS） 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C# 【開発ＰＦ】Unity □ゲームアプリのサーバーサイド開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】LAMP環境・spanner・GCP・Docker・Kubernete ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= ～～アピールポイント～～ ＼□15年連続業績UPの安定企業！／ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ ＼□スキルアップ、収入アップしたい方歓迎！／ スキルに応じたプロジェクトチェンジが 可能で、自分のペースでスキルアップが目指せます！ 20代～30代の年収アップ率100%□ ＼□実践型研修あり！／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ～～～～～～～～～～～～ 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：27万円～33万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：420万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 -
□リモートワーク可□20代～30代の年収アップ率100%！年休125日＆土日祝休みでプライベート充実♪
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼エンジニアファースト／ 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ====================== □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □年間休日125日＆土日祝休み！ □リモート率80%で働きやすい！ □残業月20時間以下でプライベート充実♪ ====================== 【プロジェクト事例】 自社クラウドサービスの Webアプリケーション開発をお任せします！ エンハンス開発（バックエンド）を 中心にご担当いただきます。 【担当工程】詳細設計・コーディング・単体／結合テスト 【言語】Kotlin・Java（Kotlinが中心となります） 【FW】Spring Boot・jOOQ・Kotest 【DB】PostgreSQL ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ＼実践型研修あり！／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ----------------------------------- 【その他プロジェクト事例】※一部 ・ICT教育システム開発 <担当工程>要件定義～テスト <言語環境>Javascript・PHP・Angular・AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 <担当工程>要件定義～テスト <言語環境>Java（SpringBoot）・ Typescript・React ・AI画像解析システム開発 <担当工程>基本設計～結合試験 <言語環境>Python・Javascript・C++・Linux ・勤怠管理ワークフローシステム開発 <担当工程>詳細設計～テスト <言語環境>C#（ASP.NET）・ SQL Server・VisualStudio ・ECUプラットフォーム開発 <担当工程>仕様検討～結合試験 <言語環境>C・C++・Linux・AUTOSAR・Redmine 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：27万円～33万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：420万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） この企業の類似求人を見る
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□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
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大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼当求人のアピールポイント／ □パナソニックホールディングス株式会社出資企業！ □15年連続業績UPの安定企業！ □20代～30代の年収アップ率100%！ □残業月20時間以下！ ＼リモート率80%で働きやすい！／ 年間休日125日&土日休みで プライベートの時間も大切にできます♪ 自由度が高く働きやすい！ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ ----------------------------------- 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪プロジェクト事例≫ メーカー/Java・JavaScriptでの 通信システム開発業務。 通信システムの開発段階において、 ソフトウェアバグの原因解析および 修正方法立案とプログラミングをご担当いただきます。 ≪担当工程≫ バグの原因解析、修正方法立案、 プログラミング (フロント/サーバ) ≪開発環境≫ 言語：Java（Spring）、JavaScript（Vue.js/Node.js) DB言語：SQL（PL/pgSQL、JSON型） OS：Linux クラウド：AWS ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：27万円～33万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：420万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） この企業の類似求人を見る
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□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
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大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼研修・資格取得支援あり／ □9,500講座から選べる研修 □Udemyを活用した自己選択型研修 □IT国家資格やベンダー認定資格の取得支援 □英検やTOEICなどの受験料補助も □資格取得お祝い金などの制度もあり ＼技術力を伸ばしたい方におすすめ／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ///////////////////////////// プロジェクト選択型エンジニアという働き方 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ ///////////////////////////// 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ 自動車業界向けモデルベース開発を行います！ (MATLAB/Simulink) ≪担当フェーズ≫ 顧客要求の把握や分析、仕様検討、各種設計、モデルの作成 シミュレーション、ソースコード生成、デバッグや解析 検証環境での各種評価、実車評価、付随するドキュメントの作成 ≪環境≫ MATLAB/Simulink、C言語、Java 等 ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など ========================= □パナソニックホールディングス株式会社出資企業！ □15年連続業績UPの安定企業！ 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ///////////////////////////// プロジェクト選択型エンジニアという働き方 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ///////////////////////////// ＼□抜群の働きやすさ／ 残業月20時間以下！ リモート率80%！ ライフスタイルに合った働き方が可能♪ ＼□年間休日125日&土日休み／ 完全週休2日制で プライベートの時間も大切にできます♪ ----------------------------------- 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ TypeScript・C#での健康系Webサービスの 開発業務をお任せします！ アプリ会員向け健康系情報提供サービスの リリースに向けての開発を行います。 （その後は保守開発予定です） ≪担当工程≫ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ≪開発環境≫ クラウド：Azure フロントエンド：TypeScript、React バックエンド：C# ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など ========================= □パナソニックホールディングス株式会社出資企業！ □15年連続業績UPの安定企業！ 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 ----------------------------------- 【給与・待遇】 経験・前職の給与を考慮し決定します ▼月給：27万円～33万円 ・時間外手当別途支給（20時間以内/月） ▼想定年収：420万円～550万円 ・賞与：年2回 ・交通費：全額支給 □スキル評価制度あり□ 頑張り次第で収入アップ！ 【直近入社事例】 □年収130万円UP！ ・前職年収：380万円 →510万円 （3次請けSIerで上流プログラマーとして就業。 より高いキャリアを目指して当社に転職） ※試用期間あり：3ヶ月（同条件） -
□リモートワーク可□20代～30代の年収アップ率100%！年休125日＆土日祝休みでプライベート充実♪
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: /////////////////////////// □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □年間休日125日＆土日祝休み！ □リモート率80%で働きやすい！ □残業月20時間以下でプライベート充実♪ □オンライン面接1回でスピード選考可能！ /////////////////////////// □15年連続業績UPの安定企業！ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ □プロジェクト選択型エンジニア 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事が選べる働き方です♪ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境です！ □スキルアップ、収入アップしたい方歓迎！ スキルに応じたプロジェクトチェンジが 可能で、自分のペースでスキルアップが目指せます！ 20代～30代の年収アップ率100%□ ----------------------------------- 【プロジェクト事例】 官公庁事業における総合システムの 開発、運用保守をお任せします！ 【担当工程】 詳細設計。プログラミング、テスト、運用保守 【環境】 言語：Java（SpringBoot） 、C# ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ＼実践型研修あり！／ WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ----------------------------------- 【その他プロジェクト事例】※一部 ・ICT教育システム開発 <担当工程>要件定義～テスト <言語環境>Javascript・PHP・Angular・AWS ・DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 <担当工程>要件定義～テスト <言語環境>Java（SpringBoot）・ Typescript・React ・AI画像解析システム開発 <担当工程>基本設計～結合試験 <言語環境>Python・Javascript・C++・Linux ・勤怠管理ワークフローシステム開発 <担当工程>詳細設計～テスト <言語環境>C#（ASP.NET）・ SQL Server・VisualStudio ・ECUプラットフォーム開発 <担当工程>仕様検討～結合試験 <言語環境>C・C++・Linux・AUTOSAR・Redmine 求める人材
求める人材: 【応募条件】 システムエンジニアやプログラマーとして 何らかの経験をお持ちの方 ＼学歴不問！経験年数不問／ 経験が浅い方や、スキルに自信がない… なんて方も大歓迎！ 伸ばしたい技術、携わりたいプロジェクト 働き方の改善、など全方位で対応します！ 【活かせるスキル・経験】※経験年数不問 ◎WEB系／業務系開発／運用保守の経験 ◎要件定義／基本・詳細設計の経験 ◎PL／PMの経験 -
10月スタート（応募〆切8月末）／月給35万円以上／駅チカ／土日祝休み／IT資産セキュリティ管理業務
勤務地
大阪府大阪市北区中之島 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜年収例＞ 420万円（月給35万円×12ヵ月）＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎月給35万円以上または時給2200円以上 ◎通勤交通費全額支給 ◎「大江橋」駅スグ！「淀屋橋」駅、「肥後橋」駅からも徒歩3分 ◎完全週休二日制（土日祝休） ◎残業代1分単位支給 ◎資格取得支援制度・正社員転換制度有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― ＜IT資産セキュリティ管理業務＞ 大手メーカー内で、主に以下の業務をお願いします。 ・ASM（Asset Security Management）ツールでアラートを受信した際のリスク検出、内容確認 ・現地への連絡、具体的な対応依頼 ・検出されたリスクと対応状況を顧客へ報告、など 業務は入社後にお教えします。 ネットワークの基礎知識やヘルプデスク経験などがあれば、専門知識はなくても問題ありません。 セキュリティに関する知識が豊富な先輩が多く、 IT従事者としての価値を高めていくにはピッタリの環境です。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい！」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 ＼キャリアアップの道も！／ 「リーダー」⇒「スーパーバイザー」⇒「マネージャー」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ▼求めるスキル ネットワークの基礎知識がある方 （TCP/IP、ルーティング、DNS、ファイアウォール、VPNなど） 【活かせるスキル】 ・ASMツールの運用経験 （定期スキャン、資産の追加／除外対応、レポート出力など） ・セキュリティアラートやインシデント対応の経験 （ASMが検知した潜在リスクに対して、初動対応や分析を実施） -
□リモートワーク可□20代～30代の年収アップ率100%！年休125日＆土日祝休みでプライベート充実♪
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼当求人のアピールポイント／ □年収500万円～の高待遇！ □20代～30代の年収アップ率100% □残業月20時間以下！ □リモート率80%！自分に合った働き方が可能！ □オンライン面接1回でスピード選考可能！ ＼15年連続業績UPの安定企業！／ 当社はパナソニックホールディングス株式会社 出資企業です。安定した経営基盤で長く働けます！ 休日や福利厚生も充実♪ ＼スキルアップ、収入アップしたい方歓迎！／ スキルに応じたプロジェクトチェンジが 可能で、自分のペースでスキルアップが目指せます！ 20代～30代の年収アップ率100%□ ----------------------------------- 【仕事内容】 ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ 【プロジェクト事例】 NWインテグレータで 法人顧客向けNWの設計構築をお願いします！ 【担当工程】 設計、NW構築、テスト検証、導入/移行対応、運用引継ぎ 【技術環境】 NW：Cisco、Juniper SRX、ファイアウォール、ロードバランサ 等 サーバOS：Linux、Windows ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 自分に合った働き方でスキルアップ キャリアップが目指せます！ ----------------------------------- 【その他事例】※一部 ◆AI関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語】Python・C++ ◆ドローン関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】Python・C言語・C++・Scratch ◆メタバース、VA・AR関連の開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C#・C++・Javascript・Unity Unreal Engine・Vuforia・ARCore・ARKit ◆ゲームアプリ開発～運用保守（OS： Windows・Android・iOS） 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】C# 【開発ＰＦ】Unity ◆ゲームアプリのサーバーサイド開発 【担当工程】要件定義～テスト 【言語環境】LAMP環境・spanner・GCP・Docker・Kubernete -
6/2～9/30までの期間限定／大手ブランドメーカーのキッティング／3名採用／駅直結／土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル内 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ▼月収例 28万8000円（時給1800円×8ｈ×20日） ▼期間中の収入例 ※6/2～9/30（土日祝除く） 119万5200円（時給1800円×8ｈ×83日） 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎3名募集！9月末までの期間限定業務 ◎高時給1800円！4ヶ月勤務で…計119万円以上可！ ◎交通費全額支給・残業代1分単位支給 ◎北浜駅直結！淀屋橋駅からも地下直結で通勤便利 ◎朝はゆっくり9：30出勤 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎資格取得支援制度有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― 大手ブランドメーカーの社員が使用するスマートフォンの、キッティング業務をお願いします。 ＜主な業務＞ ・iPhoneキッティング ・システム入力（ServiceNow、FIM、Intune） ・ユーザーとのメール連絡 ・ユーザーへのチャットおよび電話による個別説明 ・進捗管理と報告、など ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 就業場所は、駅直結の当社キッティングセンター内。 眺望の良い綺麗なオフィスビル勤務で、働く環境重視の方にもピッタリ。 「キッティング経験を活かしたい」 「就業ブランクがあるので短期から始めたい」 「9月までなら勤務できる」 etc･･･大歓迎！ ぜひ、ご応募ください！ ＼面接1回！スピード採用実施中／ ◎履歴書不要！ 空いた時間にPCやスマートフォンから 応募者情報（マイページ）へ職歴等の入力 ◎WEB面接OK（来社面接も可） 来社不要のWEB面接実施中 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上！ 合格または更新をした場合、会社が受験費用を負担します。 場所や時間を選ばないeラーニング研修など、働きながらスキルアップができる環境も整っています。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ・タイピングができる方 ・Officeソフト（Excel、Word、PowerPointなど）の操作経験 【活かせるスキル】 キッティング（iPhone）の業務経験 -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: □プロジェクト選択型エンジニア□ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ========================= 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ システムソリューション企業でJavaでの銀行系通信システム開発業務 顧客先に常駐し、銀行系通信システムの開発を担当いただきます。 TCP/IPソケット通信アプリケーション開発を行います！ ≪担当工程≫ 詳細設計、プログラミング、テスト ≪環境≫ 言語：Java（フレームワーク：Netty） OS：Linux(Red Hat) ※開発はWindows ソケット通信：TCP/IP ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など -
＜リモートワーク可＞大手企業でのSOCサービス運用・管理業務／駅チカ／服装自由／2名募集
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ▼年収例 444万円（月給37万円×12ヶ月）＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎月給37万円または時給2400円以上 ◎堺筋本町駅スグ！本町駅からも徒歩7分 ◎一部リモートワーク可（条件有） ◎9～18時の固定勤務 ◎有休以外の希望休もOK ◎残業ほぼなし（残業代1分単位支給） ◎服装自由！ジーンズ・Tシャツ・スニーカーOK ◎資格取得支援制度・正社員転換制度有 - ◆業務内容◆ - 大手企業内で、以下のセキュリティオペレーションセンター(SOC)業務をお願いします。 ■SOCサービス運用対応・状況管理 ・サービス管理/脅威監視の対応 ・システム更新/メンテンナスの対応 ・問合せ対応 ・セキュリティに関する緊急対応、など ■SOCサービスの展開支援 ・新規導入、拡大に関する対応 ・導入状況、管理支援、など その他、運用業務の改善・提案などもお願いします。 基本業務を習得した後は、管理業務全般をお任せしていく予定です。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 - ◆当社について◆ - SCSKサービスウェアは、 働き方改革をいちはやく進めている SCSK株式会社（東証プライム上場）のグループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2024」2年連続取得 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ▼スキルUPを会社が応援！資格取得支援制度あり 対象資格は120種類以上！ 試験に合格または更新した場合、受験費用や更新費用を会社が負担します。 代表的なものとして、ITパスポートやTOEIC、簿記検定etc･･ 「スキルアップしたい！」という方にもピッタリの環境です。 ▼福利厚生充実！オリジナル休暇あり 年間平均有休取得率80%以上！ 入社1年後には、メモリアル休暇やエデュケーショナル休暇、連休サポート休暇など、有給とは別に取得できます。 ▼正社員転換制度有（毎月1回） 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 中長期的にキャリアを描けるお仕事です。 ＼こちらも是非ご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ▼求めるスキル ・ネットワーク/セキュリティの基本知識がある方 ・システムの導入/設定/運用経験がある方（実務経験1年以上） ・問合せ対応経験がある方 ・ITSSレベル2以上 【活かせるスキル】 ・ネットワーク/セキュリティの基本知識 ・システムの導入/設定/運用経験 ・ヘルプデスク業務経験 ・プログラミングやスクリプト作成スキル （Python、PowerShellなど） ・最新のセキュリティトレンドに関する知識 ・EDR製品の運用経験 ・セキュリティアラート分析／対応経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・高度なセキュリティ資格（情報処理安全確保支援士など） -
勤務地
大阪府豊中市新千里西町大阪府豊中市新千里西町1-2-2住友商事千里ビル SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。 「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。 今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。 【職務内容・担当業務】 車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）業務をご担当頂きます。 ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計～評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・車載システム開発業務（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転） - ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証 - MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証 - HILSを用いたソフトウェアテスト計画/方針策定 - 制御システム評価のためのHILSシミュレーター設計 - プラントモデル構築 - 自社プロダクトの開発およびインテグレーション 【役割・ポジション】 経験・スキル等により決定 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。 【入社後の研修等】 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 【配属予定先】 モビリティ事業グループ モビリティシステム第二事業本部 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ◎コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ◎システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ◎ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ◎ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ◎ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ◎「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ◎「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ◎製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ◎「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2021年度実績＞ ・平均月間残業時間：21時間43分 ・有休休暇取得率：90.9％ ・離職率：2.2％ ・育児休業復帰率：97.3% ・健康増進による自分と家族の幸せ実感度：91.2％ ・心身のコンディション改善によるパフォーマンス向上実感度：92.2％ ・女性の役員・管理職：92名（10年間で約7倍） ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：8年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：8年連続選定 ◎最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 ≪必須≫ ・車載ソフトウェア開発経験のある方 ≪歓迎≫ ・プロジェクトマネジメントの経験 ・モデルベース開発の経験 ・AUOTSAR開発の経験 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1969年10月25日 ＜従業員数＞ 15,328名（2023年3月31日現在 連結） ＜資本金＞ 21,285百万円 ＜売上高＞ 445,912百万円（2023年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
大阪府豊中市新千里西町大阪府豊中市新千里西町1-2-2住友商事千里ビル SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。 「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。 今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。 【職務内容・担当業務】 自社製品（AUTOSAR BSW:QINeS）の製品企画・開発・保守、顧客提供を行うエンジニア、並びに、自動車メーカーの次世代ソフトウェアプラットフォーム（Vehicle-OS）、自動運転に関連する先進技術を活用した開発エンジニアについて募集致します。 【具体的には】 ・QINeS、次世代ソフトウェアプラットフォームビジネス推進に関わる各種業務 ・QINeS製品の導入・海外展開支援、AUTOSAR対応支援業務、QINeS製品開発業務 ・自動車メーカー向け次世代プラットフォーム開発、自動運転開発支援、ソリューション企画・開発・PoC ・製品開発および新規ソリューションに関連した企画業務およびプロモーション支援 ※技術キーワード： ・製品開発：組込、通信、MBD、車載セキュリティ ・先進開発：クラウド技術、アジャイル開発、CI/CD、サイバーセキュリティ、AI、自動運転、Vehicle-OS関連技術 【役割・ポジション】 経験・スキル等により決定 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。 【入社後の研修等】 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 【配属予定先】 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ◎コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ◎システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ◎ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ◎ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ◎ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ◎「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ◎「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ◎製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ◎「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2021年度実績＞ ・平均月間残業時間：21時間43分 ・有休休暇取得率：90.9％ ・離職率：2.2％ ・育児休業復帰率：97.3% ・健康増進による自分と家族の幸せ実感度：91.2％ ・心身のコンディション改善によるパフォーマンス向上実感度：92.2％ ・女性の役員・管理職：92名（10年間で約7倍） ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：8年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：8年連続選定 ◎最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 ≪いずれか必須≫ ・車載/組込ソフトウェア開発経験のある方 ・車載ECUのプラットフォーム開発経験のある方 ・オープン系ソフトウェア開発（Webアプリケーション開発等）の実務経験のある方 ≪歓迎≫ ・AUOTSAR開発の経験 ・車載プラットフォーム開発の経験 ・自動運転開発の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1969年10月25日 ＜従業員数＞ 15,328名（2023年3月31日現在 連結） ＜資本金＞ 21,285百万円 ＜売上高＞ 445,912百万円（2023年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
大阪府豊中市新千里西町大阪府豊中市新千里西町1-2-2 SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています 【職務内容・担当業務】 自社製品（AUTOSAR BSW:QINeS）の製品企画・開発・保守、顧客提供を行うエンジニアを募集致します 【具体的には】 ・QINeS、次世代ソフトウェアプラットフォームビジネス推進に関わる各種業務 ・QINeS製品の導入・海外展開支援、AUTOSAR対応支援業務、QINeS製品開発業務 ・自動車メーカー向け次世代プラットフォーム開発、自動運転開発支援、ソリューション企画・開発・PoC ・製品開発および新規ソリューションに関連した企画業務およびプロモーション支援 ※技術キーワード： ・製品開発：組込、通信、MBD、車載セキュリティ ・先進開発：クラウド技術、アジャイル開発、CI/CD、サイバーセキュリティ、AI、自動運転、Vehicle-OS関連技術 ●開発環境/商材の説明 ・開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。) ・開発言語：C言語、モデルベース、C++、C#、Java ・開発ツール： Matlab/Simulink、QAC、winAMS ・HILS：SCALEXIO ・CANツール：CANalyzer、CANape ●役割・ポジション ご経験・スキル等により ●このポジションの魅力・将来のキャリアパス 自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。 ●研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 以下のいずれかを満たす方 車載/組込ソフトウェア開発経験のある方。 車載ECUのプラットフォーム開発経験のある方。 オープン系ソフトウェア開発（Webアプリケーション開発等）の実務経験のある方 《歓迎》 ・AUOTSAR開発の経験 ・車載プラットフォーム開発の経験 ・自動運転開発の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
＜9月末までの期間限定＞北浜駅直結◆土日祝休み◆リモートでのスマートフォン初期セットアップサポート
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル内 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ▼月収例 30万4000円（時給1900円×8ｈ×20日） ▼期間中の収入例 ※6/2～9/30（土日祝除く） 126万1600円（時給1900円×8ｈ×83日） 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎世界的に有名な大手ブランドメーカー ◎6/2～9/30までの期間限定業務 ◎高時給1900円＆交通費全額支給 ◎北浜駅直結！淀屋橋駅からも地下直結で通勤便利 ◎朝はゆっくり9：30出勤 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎資格取得支援制度有 ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― 大手ブランドメーカーの社員向けに、リモートでスマートフォン初期セットアップ手順の説明や、問合せ対応などをお願いします。 ▼具体的には… ・オンライン（Teams会議）で初期セットアップ手順の説明 ・ユーザーへメールでのアナウンス ・個別の会議設定やスケジュール調整 ・ユーザーからの問合せ対応 （一次回答できない問合せはエスカレーション） その他、不随する業務もお願いします。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 高時給1900円！ 4ヶ月勤務で…計126万円以上可！ 定時退社が基本ですが、 残業となった場合はプラスの収入も。 （残業代1分単位支給） 「ユーザーサポート経験を活かしたい」 「就業ブランクがあるので期間限定から始めたい」 「キッティングは微経験」 etc…ぜひご応募ください！ ＼面接1回！スピード採用実施中／ ◎履歴書不要！ 空いた時間にPCやスマートフォンから 応募者情報（マイページ）へ職歴等の入力 ◎WEB面接OK（来社面接も可） 来社不要のWEB面接実施中 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上！ 合格または更新をした場合、会社が受験費用を負担します。 場所や時間を選ばないeラーニング研修など、働きながらスキルアップができる環境も整っています。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 求める人材
資格 ・タイピングができる方 ・Officeソフトの操作経験がある方 （Excel、Word、PowerPointなど） ・電話応対経験がある方 【活かせるスキル】 キッティング（iPhone）の業務経験 -
勤務地
大阪府豊中市新千里西町大阪府豊中市新千里西町1-2-2住友商事千里ビル SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。 【組織について】 主要顧客として、西日本地区の自動車メーカー、建機・農機メーカー、自動車部品メーカーを持ち、SDM時代のソフトウェアによるモビリティ革新に向けて、ソフトウェア開発支援業務を担当しています。部署は二課体制（広島拠点、大阪拠点）にわかれ、本募集は、第二課での募集となります。 【組織の業務・事例紹介】 ・組織の業務 ・車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転）、バーチャルECUソリューション開発 ・事例紹介 言語：C言語、モデルベース 内容：自動車メーカー向け インバータ制御ソフトウェア開発 範囲：要件定義・設計・実装・検証 【職務内容・担当業務】 自動車メーカーの車両への機能要求を分析/分解/定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計～評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。また、車載ソフトウェア・アプリケーション開発（組込みソフトウェア開発）でのソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計～評価業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、情報通信、走行安全、自動運転） - システム要求分析、システム設計 - ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証 - MATLABやSimulinkを用いた論理モデル設計、検証 - SILS、HILSを用いたソフトウェアテスト計画/設計/実行 - プラントモデル設計、構築 - RCP、MILS、HILS環境構築と検証 - 自社プロダクトの開発およびインテグレーション ●開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載) ・開発言語：C言語、モデルベース ・開発ツール： Matlab/Simulink、Enterprise Architect、QAC、PolySpace、winAMS、Jenkins ・SILS/HILS：VEOS、SCALEXIO、HELIOS ・CANツール：CANoe、CANalyzer、CANape ●役割・ポジション ご経験・スキル等により ●このポジションの魅力・将来のキャリアパス 自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチーム開発により助け合い、成長していける、やりがいのある業務です。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。 ●研修 モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 ・車載製品開発における上流工程に携わった経験（要求分析～設計経験、アーキテクチャ設計経験、もしくはこれに準ずる経験）がある方 ・車載ソフトウェア開発経験のある方 《歓迎》 ・AUTOSAR適用プロジェクトにおける開発経験 ・MATLAB/Simulinkを使用した経験 ・システム要求分析/設計の経験（システムズエンジニアリングの経験） ・MBDプロジェクトにおけるリーダ経験 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
＜即日入社＞月収27万円以上可！大手メーカーでのPCキッティング・問合せ対応／駅チカ／土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜月収例＞ 27万2000円＋各種手当 （時給1700円×8ｈ×20日） 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎月収27万円以上可！時給1700円以上 ◎通勤交通費全額支給 ◎駅チカ！西中島南方駅、南方駅から徒歩5分 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎残業代1分単位支給 ◎資格取得支援制度・正社員転換実績有 ■■■■■■■■■ ■ お仕事内容 ■ ■■■■■■■■■ 大手メーカーのキッティングチーム内で、主に以下の業務をお願いします。 ・大手メーカー社員からの問合せ対応 （ログイン不良やシステムの使用方法など） ・PCキッティング （ソフトウェアのインストール、セキュリティやネットワーク設定など） ・SPAMメールチェック （フィルタリングソフトウェアの使用、ブラックリストの管理など） 分かりやすいマニュアル完備！ 基本的なITスキルがあれば、未経験・ブランク復帰の方も安心してスタートできます。 ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務範囲 ―――――――――――― ■資格取得支援制度あり■ ―――――――――――― 対象資格は120種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 「スキルアップしたい！」という方にもピッタリの環境です。 ――――――――――― ■正社員転換制度あり■ ――――――――――― 契約社員から正社員への転換制度を設けています。 ※2023年度は、94名の転換実績あり。 ＼キャリアアップの道も！／ 「リーダー」⇒「スーパーバイザー」⇒「マネージャー」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc ＼面接1回！スピード採用実施中／ ◎履歴書不要！ 空いた時間にPCやスマートフォンから 応募者情報（マイページ）へ職歴等の入力 ◎WEB面接OK（来社面接も可） 来社不要のWEB面接実施中 求める人材
資格 ＜学歴不問・未経験歓迎＞ 何かしらのIT系資格をお持ちの方（ITパスポートなど） ＼こんな方は大歓迎！／ ＊キッティング経験がある方 ＊電話対応の経験がある方 【活かせるスキル】 PCキッティング経験 ヘルプデスク経験 コールセンター経験 -
勤務地
大阪府豊中市新千里西町大阪府豊中市新千里西町1-2-2住友商事千里ビル SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 当部は、当社内で高成長を続けるモビリティ事業グループのPMOと標準プロセス整備を行っています。 今後は、車載組込だけでなく、OutCar領域でのサービス提供のウエイトもあがり、さらなる高成長・事業拡大が見込まれるため、プロジェクト監理機能の充実・増強のため、広く人財を募集します。 【職務内容、担当業務】 当部は、モビリティ事業グループ内のPMOとして、プロジェクトの状態監視・アドバイス／PM育成／標準プロセスの各種規格適合・改善を実施しています。また、各種管理データのデジタル化に向け、プロジェクト監理の仕組みの構築を検討しています。 【職務内容、担当業務】 当部は、モビリティ事業グループ内のPMOとして、プロジェクトの状態監視・アドバイス／PM育成／標準プロセスの各種規格適合・改善を実施しています。また、各種管理データのデジタル化に向け、プロジェクト監理の仕組みの構築を検討しています。 【グループSEPG業務】 規格のバージョンアップへの追従、現場からの課題集約による改善を、標準プロセスに対して実施いただきます。 また、ソフトウェアTier１に向けた、システム領域（A-SPICE SYS相当）の標準プロセス定義、調達プロセス（A-SPICE ACQ.4相当）のハード／メカへの拡張、OutCar領域ビジネスのシステム開発における標準プロセス定義を担っていただきます。 ●このポジションの魅力・将来のキャリアパス 当部では、一般的なPMO／SEPG／SQA活動に加え、デジタルQMS活動を推進しており、データ連携／AI活用をテーマに新たな仕組み構築を担っています。プロジェクトマネジメントスキルだけでなく、ITスキル向上が図れます。 将来的には、当部のラインマネージャーへのキャリアパスも見込めます。 ●入社後の研修等 入社後は研修プログラム等を通じて、弊社の開発標準（システム開発・プロジェクト管理）を習得していただきます。 また、当社では社員の成長とキャリアアップを支援するための研修プログラムやサポート体制が充実しており、自己成長を図りながら働くことができます。業務を担当頂きつつ、資格取得も支援します。 ●役割、ポジション 標準プロセス拡張・改善 リーダー 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 ≪必須≫ ・機能安全規格/A-SPICE等の知見（資格があれば、大歓迎） ・プロセス構築・導入経験 ≪歓迎≫ ・OEM/サプライヤで、品質保証/品質管理経験者、大歓迎 ・プロジェクトマネジメント系資格 ・車載組込ソフト開発経験 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜大阪府大阪市中央区北浜1-8-16大阪証券取引所ビル SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、組込みソフトウェア開発とともにIT技術の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム構築、サービス開発および提供を更に加速させていく為の仲間を募集しています。 【組織について】 関東地区および中部地区のモビリティ（自動車業界）の顧客を担当しています。それぞれ 第一課：関東地区製造業 車両関連 第二課：半導体メーカー 第三課：中部地区製造業 車両関連 第四課：車両リース 【組織の業務・事例紹介】 ●組織の業務 第一課：インフラ構築、運用/システム管理、セキュリティ運用、 サービスデスク、クラウドSI、監視ソリューション（NewRelic） 第二課：データ連携基盤開発/運用、システム管理、セキュリティ運用 第三課：インフラ構築、運用/システム管理、SMO（サービスマネジメントオフィス）、運用改善支援 第四課：インフラ構築（OCI）、運用/システム管理 ●事例紹介（第一課） ・自動車企業向け案件 環境：Google Cloud 内容：外観検査ソリューション導入 範囲：要件定義・設計・構築・テスト 【職務内容・担当業務】 モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。 （スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定） ・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト ・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援 ・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント 開発環境/商材の説明 ●主要なスキル ・技術：Azure、Google Cloud、OCI、New Relic、ITIL ・職種：プロジェクトマネージャ、サービスマネージャ、ITスペシャリスト ・工程：設計、構築、テスト、運用 ●役割・ポジション インフラエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ●このポジションの魅力・将来のキャリアパス 自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。 ●研修 ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 ・クラウド、仮想化、Linux、OSS、プログラミングスキル、ITIL、いずれかの知見と実務経験がある方 《歓迎》 ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、サービスマネージャ、いずれかの経験がある方 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 この企業の類似求人を見る
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【月給35万以上】経験活かして年収UP！週2日在宅OK／土日祝休み／17:30まで／駅チカ／9月入社
勤務地
大阪府大阪市北区中之島 SCSKサービスウェア株式会社 大阪PrimeDesk 給与例
給与例 ＜年収例＞ 467万円＋各種手当 ※（月給35万円×12ヶ月）＋（残業15ｈ×12ヶ月） 【 当社について 】 SCSKサービスウェアは、 住友商事グループの大手SIerである SCSK株式会社（東証プライム上場）の100％出資グループ企業です。 ◎従業員5000名以上 ◎女性管理職、20代の管理職登用実績あり ◎「健康経営優良法人2025」 2023年度から3年連続認定 ◎社員定着率95％（直近1年） 「ずっと働きたい」が叶う、定着率の高さには理由があります。 ■ワーク・ライフ・バランス 「働きやすい職場作り」をキーワードに ・有給休暇の取得促進（有給取得率87.5％※2023年度実績） ・くるみんマーク認定（産休・育休の取得実績多数） ・定期健康診断の100%受診（35歳以上は人間ドック無料） など、会社を挙げて取り組んでいます。 ＼是非こちらもご覧ください！／ 〇当社オウンドメディア〇 https://plus.scskserviceware.co.jp/ 〇当社の会社紹介動画〇 https://www.youtube.com/watch?v=0XPkQpKgzTc 仕事の概要
仕事内容 ＼ おすすめPOINT ／ ◎リモートワークOK（週2日在宅・週3日出社） ◎駅チカ！大手不動産デベロッパー（本社） ◎月給35万円以上＆交通費全額支給 ◎完全土日祝休み（週休２日制）＆残業少なめ ◎年間休日120日以上！オリジナル休暇制度もあり！ ◎資格取得支援制度＆正社員転換制度あり ―――――――― ■ 業務内容 ■ ―――――――― 大手不動産デベロッパー本社での 社内SE（運用・ヘルプデスク）をお願いします。 ＜ヘルプデスク業務＞ ・PC導入、廃棄作業 ・障害対応 ・Windowsアップデート適用管理 ・ウィルス対策など ＜運用管理業務＞ ■サーバ運用管理支援（Windows、Linux、仮想サーバー） ・稼動＆リソース監視 ・バックアップ管理 ・ウィルス対策など ■ネットワーク管理支援 ・ネットワーク監視 ・アドレス管理 ・Firewall管理など ■アプリケーション運用支援 ・ID管理など その他、障害時の一時切り分け・ベンダーまたは担当部門へのエスカレーションなど、障害対応もお願いします。 ――――――――――――――― ■ キャリアアップの道も！ ■ ――――――――――――――― 「リーダー」⇒「スーパーバイザー」⇒「マネージャー」と、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 何でも相談しやすい雰囲気なので、 経験を活かしつつ新しい知識も吸収できます！ ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容 求める人材
資格 「前職より年収UPした」「大阪市内＆在宅のバランスが◎」という声も♪ サーバーやネットワーク運用経験がある方（経験3年以上） 【活かせるスキル】 ・ヘルプデスク経験 ・サーバー運用経験 （サーバー導入計画の策定、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール経験） ・ネットワーク運用経験 （L2/L3およびFWの設定、ベンダー/キャリアコントロール経験） 【活かせる資格】 ・情報処理推進機構（テクニカルエンジニアネットワーク試験） ・シスコ技術者認定（CCNA、CCNP） ・マイクロソフト認定資格（MCP/MCSA） ・Linux技術者認定試験（LPIC） -
年間休日127日！平均残業時間15h以下！24/365案件なし！！
勤務地
大阪府大阪市北区 株式会社エクストリーム 大阪オフィス 仕事の概要
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント！---------- ①転勤一切なし！ ②最寄駅近くに配属先多数！アクセス良好！ ③面接1～2回で完結です! ④土日祝休み（年間休日127日）！ ⑤月給24～60万円の高収入求人！ 【給与例】 月給24～60万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、スキルアップしたい方に最適な環境です。 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。グループ全体で600名以上の社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【主な仕事内容】 お任せしたい業務はプログラマー業務のお仕事になります。 ・Web系システムの設計、開発やプロジェクトマネジメント ・AI(人工知能)×BI(ビジネスインテリジェンス)を使用したシステム開発 ・スマートフォンアプリ(iOS、Android等)の開発など 当社はアクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなどのトップ企業と取引があります。 社員は多様なプロジェクトに参画し、多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】※いずれかの経験半年以上必須 ■Java、C#等でのプログラム言語を用いた開発経験 【歓迎要件】 設計などの上流工程の経験 ・このようなスキルがある方も活躍中！ 【言語】 └Java,Swift, Objective-C,Kotlin,JavaScript,Python,C#,Ruby,C++,PHP,Go (Golang) 【FW】 └Spring,Apache Struts,Play,Laravel,Symfony ゲーム,アプリ,SES,スタートアップ,テクノロジー,金融機関 などの色んなところ出身の方が活躍中！ ・こんな働き方をしている方も活躍してます！ └フルリモート,在宅勤務,フレックス -
□パナソニックホールディングス株式会社出資企業□1,000件以上のプロジェクトから一流企業で働ける！20代～30代の年収アップ率100%！
勤務地
大阪府大阪市 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼プロジェクト選択型エンジニア／ 1,000件以上のプロジェクトから 自分で仕事を選べる働き方♪ 自身の成長に合わせて案件が選べるので 早期のスキルアップが可能！ 市場価値アップと共に収入アップも可能です！ 一流企業の技術者とも一緒に働ける環境で あなたのスキル、希望に合わせて最適な 労働環境を提供します！ 「もっと技術力を磨きたい」 「安定企業で働きたい」 「様々なプロジェクトに携わりたい」 そんな方におすすめです♪ ＼研修・資格取得支援あり／ □9,500講座から選べる研修 □Udemyを活用した自己選択型研修 □IT国家資格やベンダー認定資格の取得支援 □英検やTOEICなどの受験料補助も □資格取得お祝い金などの制度もあり WEBアプリ開発の実践的な演習を行っています！ JavaやSpring Bootで設計～実装～テストを 実際に経験しながらフィードバックを通じ スキルアップができる、新しい研修制度です♪ ----------------------------------- 【仕事内容】 エンジニアまたはプログラマーとして 各プロジェクトに参加いただきます！ ≪今回のプロジェクト事例≫ 航空機関連製品向け組込みソフト開発(組込みLinux、C言語) ※フライトデータレコーダーや 飛翔体用テレメーター装置等を担当していただきます。 * ≪担当フェーズ≫ 要求仕様の把握、顧客や協力会社との仕様調整 基本設計、詳細設計、コーディング、テスト * ≪環境≫ 各種マイコン、Linux、C言語、C＃、Java 等 ※選択したプロジェクト先での勤務となります。 ※原則、転居を伴う転勤はありません。 ----------------------------------- 【その他事例】※一部 □パナソニックグループでC#.NETでの業務系Webアプリの開発業務 担当工程：基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 言語・環境等：C#.NET（ASP.NET） DB：SQLServer □ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS □DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React □勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、VisualStudio □AI画像解析システム開発 工程：基本設計～結合試験 言語、環境等：Python、Javascript、C++、Linux □ECUプラットフォーム開発 工程：仕様検討～結合試験 言語、環境等：C、C++、Linux、AUTOSAR、Redmine など ========================= □パナソニックホールディングス株式会社出資企業！ □15年連続業績UPの安定企業！ 私たちパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社は 技術を開発し、時代を切り拓き、 挑戦を続けるエンジニアたちを支援します。 ～全てのエンジニアに捧げる称賛歌～ 『Unsung HERO（アンサングヒーロー）』 https://persol-hrpartners.co.jp/tech/lp/unsunghero/index.html ========================= ＼□抜群の働きやすさ／ 残業月20時間以下！ リモート率80%！ ライフスタイルに合った働き方が可能♪ ＼□年間休日125日&土日休み／ 完全週休2日制で プライベートの時間も大切にできます♪ -
【経験者必見！】キャリアアップを目指す方へ！個別カウンセリング＆選考対策で、転職活動を全力サポート◎
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町1-5 ブライザ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 エンタープライズ向けのWebアプリケーション開発をお任せします。 同社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 スキルに合わせて、詳細設計、開発、テスト等ご担当頂きます。 上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発に チャレンジしていただきます。 【プロジェクト例】 ・大規模ECサイトの機能アップ開発 (MonotaRO/Python/アジャイル開発) ・工場向け工程管理システムの新規開発 (住友電工情報システム/Java/WF開発) ・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発 (NTTデータセキスイシステムズ/C#.net/DevOps) ・クラウド型CRMシステムの新規開発 (シナジーマーケティング/Scala/アジャイル開発) ・SCMシステムのバージョンアップ開発 (パナソニックIS/Java/WF開発) 開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、 また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう 担当営業が全力でフォローいたします。 配属プロジェクトにより、組織構成や役割は異なります。 ●配属先例 MonotaRO、NTTデータ、シナジーマーケティング、SBテクノロジー、サイバーエージェント、 Sky、住友電工情報システム、SCSK、アイテック阪急阪神、日鉄日立システムエンジニアリング、 キヤノンITソリューションズ、電通国際情報サービス、ヤマトシステム開発 など 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 ・ソフトウエア開発経験（.net/Java/PHPなど） ・RDBMS、SQLに関する基礎知識とスキル 【歓迎する能力・経験値】 ・WEBシステムの運用経験 ・システムのトラブルシューティング経験 ・顧客対応経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・セキュリティに関する基礎知識 ●資格 ※必須ではない。PLやSEとして選考する際の資格目安。 ・応用情報技術者 ・情報セキュリティスペシャリスト ・プロジェクトマネージャー など -
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。 SCSKと本田技研工業株式会社様は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。 当求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 【組織について】 大手自動車メーカー企業様を中心にしたソフトウェア領域全般における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等のアカウントビジネス推進を担う組織となります。 【組織の業務】 モビリティシステム開発に関わる各種業務 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 【職務内容・担当業務】 本田技研工業株式会社様との取り組み重点4領域（１）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム、（２）電動パワートレーン、（３）先進安全・自動運転、（４）IVI：インビークルインフォテインメント における、以下のソフトウェア開発関連業務を実施していただきます。 ●プロジェクト推進エンジニア（PM/PL） ・ソフトウェア開発のプロジェクト管理、及びプロジェクト推進・管理支援、オフショアマネジメント ●ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG） ・ソフトウェアの設計、実装、テスト（アジャイル、ウォーターフォール） ・コア技術・新技術の先行調査、適用検討 ●制御ソフトウェア開発エンジニア（SE/PG） ・制御ソフトウェアの設計、実装、テスト（MBD、MBSE） ・制御ソフトウェアのシミュレーション検証（HILS、DILS） 開発環境/商材の説明 ・車載アプリケーション／プラットフォーム領域 ・開発言語：C/C++、Python、Matlab/Simulink、Java 、JavaScript、HTML、Unity等 ・OS：POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform、Android、iOS、Windows等 ・通信：CAN、Ethernet、MQTT等 ・開発環境： HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Android Studio等 ・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、 Android Studio、Gerrit、JUnit /JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、Github、EA ※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。 ・役割・ポジション 開発エンジニア、リーダー ・このポジションの魅力・将来のキャリアパス ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ・研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(MBD、MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、Agile開発、AI、機能安全、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 ・自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 ・「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎 《歓迎》 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上） ・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方 ・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 モビリティ領域ではDXが加速しています。これまでの組み込みソフトウェア開発とは異なり、今後のモビリティ開発は、デジタルサービス系ソフトウェアへのニーズが急速に高まっていきます。必要となる技術要素は、ITを活用した業務アプリケーション開発やインターネット上のアプリケーション開発と変わりません。 当社は、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。 当求人は、IT技術を活用し、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 【組織の業務・事例紹介】 ・組織の業務 モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・事例紹介 ： （1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発 内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発 範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 （2）電動車向けデジタルサービス開発 内容：充電関連サービス、データ分析基盤開発 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 【職務内容・担当業務】 モビリティ向け デジタルサービス開発に関わる各種業務。（組み込み、制御開発経験は不問です） ・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。） ・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。） ・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。） 開発環境/商材の説明 ・開発言語：Java、JavaScript、HTML、C/C++、Python等 ・OS：POSIX系(Linux)、Android、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform等 ・通信：CAN、Ethernet等 ・開発環境： HyperVisor(QNX)、AWS、Docker、Terraform、Kubernetes等 ・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe、 Android Studio、Gerrit、JUnit / JaCoCo、Gradle、OpenGrok、Figma、EnterpriseArchitect等 ・コラボレーションツール：JIRA/Confluence、Teams等 ※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会を提供致します。 【役割・ポジション】 開発エンジニア、リーダー 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ・研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 ・自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 ・「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎 《歓迎》 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上） ・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方 ・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【募集背景】 これからのクルマはスマートフォンのように、通信によりソフトウェア機能をアップデートすることで、性能の向上や、機能の追加・拡充等が実現可能なクルマ、いわゆる、「SDV：ソフトウェア・ディファインド・ビークル」が主流となってきます。 SDV実現の為には、ビークルOSといわれる、クルマに搭載される基盤ソフトウェアが必要となり、ビークルOS上のソフトウェアアップデートによって、新たな付加価値が継続的かつスピーディに提供されます。 当社は、大手自動車メーカーの本田技研工業株式会社様と戦略的パートナーシップを締結し、モビリティ領域のソフトウェア開発の体制強化を進めており、モビリティ向けソフトウェア開発において、多くのIT技術者が活躍できる環境が揃っています。 当求人は、IT技術を活用し、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎します。 ・組織について 大手自動車メーカー企業様を中心にしたプラットフォーム領域における開発支援サービス、ソリューション開発/提供等、ソフトウェアプラットフォーム関連ビジネスの推進を担う機能組織となります。 本田技研工業株式会社様との戦略的パートナーシップにおいても、プラットフォーム領域での協業推進を牽引する役割を担っております。 【具体的には】 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援AUTOSAR Adaptive Platformの関連ビジネスの推進 ・事例紹介 ： （1）デジタルサービスアプリケーション／基盤開発 内容：デジタルサービス機能開発、OTA等の基盤開発 範囲：システム要求分析、システムアーキ設計、ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 （2）次世代プラットフォーム開発 内容：車載ソフトウェアプラットフォーム開発 範囲：ソフトウェア要求分析、ソフトウェアアーキ設計、ソフトウェア設計、実装、ソフトウェア検証 【職務内容・担当業務】 モビリティ向け 次世代プラットフォーム開発に関わる各種業務（組み込み、制御開発経験は不問です） ・次世代プラットフォームの上流設計エンジニア（開発対象となる機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います。） ・次世代プラットフォームの開発エンジニア（ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います。） ・プロジェクトのリーダー業務（数か月～1年単位のプロジェクトのリーディングを行います。） ●開発環境/商材の説明 ・開発言語：C/C++、Python、Matlab、CAPL等 ・OS：POSIX系(Linux)、AUTOSAR Adaptive / Classic Platform等 ・通信：CAN、Ethernet等 ・開発環境： HyperVisor(QNX)、AWS、Docker等 ・開発ツール:GitHub、SVN、Jenkins、c++test、Polyspace、 GoogleTest、WinAMS、QAC、CANoe等 ・コラボレーションツール：JIRA/Confluence、Teams等 ※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供致します。 【役割・ポジション】 開発エンジニア、リーダー 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ・新しい技術を獲得し、身に付けながら、IT技術や自動車の知識を活用したモノづくりを実施します ・エンジニアとしてチームのメンバーと協力しながら成長できる、やりがいのある業務です。 ・将来はモビリティシステム開発における開発エンジニア、開発リーダーを目指していただきます。 ・研修 ITエンジニアとしての教育プログラム、モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修に参加・受講いただきます。IT技術やモビリティに関連する様々な技術(ネットワーク、セキュリティ、Agile開発、AI、CI/CD、A-SPICE、クラウド など)、英語やビジネススキルの学習機会も積極的に提供します。 【配属予定先】 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム一部 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 ・自動車業界に興味をお持ちで何らかのIT技術関連分野での実務経験がある方 ・「チャレンジ精神」があればどなたでも歓迎 《歓迎》 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上） ・オープン系ソフトウェア開発（Web/スマートフォンアプリケーション）の実務経験のある方 ・AI/セキュリティ/クラウド技術を活用したソフトウェア開発の実務経験のある方 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
【未経験者必見！】新たな挑戦を全力応援！充実のサポート＆研修で安心□□成長できる環境がここに□
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町1-5 ブライザ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 エンタープライズ向けのWebアプリケーション開発をお任せします。 同社と強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 スキルに合わせて、詳細設計、開発、テスト等ご担当頂きます。 上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発に チャレンジしていただきます。 【プロジェクト例】 ・大規模ECサイトの機能アップ開発 (MonotaRO/Python/アジャイル開発) ・工場向け工程管理システムの新規開発 (住友電工情報システム/Java/WF開発) ・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発 (NTTデータセキスイシステムズ/C#.net/DevOps) ・クラウド型CRMシステムの新規開発 (シナジーマーケティング/Scala/アジャイル開発) ・SCMシステムのバージョンアップ開発 (パナソニックIS/Java/WF開発) 開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、 また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう 担当営業が全力でフォローいたします。 配属プロジェクトにより、組織構成や役割は異なります。 ●配属先例 MonotaRO、NTTデータ、シナジーマーケティング、SBテクノロジー、サイバーエージェント、 Sky、住友電工情報システム、SCSK、アイテック阪急阪神、日鉄日立システムエンジニアリング、 キヤノンITソリューションズ、電通国際情報サービス、ヤマトシステム開発 など 求める人材
求める人材: 【求める経験値】 ・IT系専門学校、ITスクールご卒業ないし卒業見込みの方 (プログラミング、WEBアプリ、システム開発) ●資格※必須ではない。資格同等レベルの知識を有していれば歓迎 ・基本情報技術者 ・Oracle Certified Java Programmer ・Oracle Master ・AWS認定ソリューションアーキテクト など 【歓迎する能力・経験値】 ・顧客対応経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・セキュリティに関する基礎知識 ●資格 ※必須ではない。PLやSEとして選考する際の資格目安。 ・応用情報技術者 ・情報セキュリティスペシャリスト ・プロジェクトマネージャー など -
勤務地
大阪府大阪市大阪府大阪市 SCSK株式会社 仕事の概要
■仕事内容 SCSKと本田技研工業株式会社は、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。 以下、モビリティシステム開発に関わる各種業務をお任せします。 【具体的には】 ・モビリティ向けソフトウェアの上流設計・設計・実装・テスト ・ソフトウェアプラットフォーム領域のソリューション開発と販売 ・ソフトウェアプラットフォーム領域の研究開発、開発支援 ・パワートレーン領域（モータ、バッテリー、トランスミッションなど）の制御開発 ・シャシー領域（シフトバイワイヤ制御、走行モード選択機能等）の制御開発 ・自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)研究開発、量産開発 ・シミュレーション検証（DILS/HILS）環境構築構築・検証実施業務 ・デジタルコックピット領域の開発支援サービス ・モビリティDX関連ソフトウェア開発 【職務内容・担当業務】 本田技研工業株式会社との取り組み重点4領域 （１）次世代電子プラットフォームのオペレーティングシステム （２）電動パワートレーン （３）先進安全・自動運転 （４）IVI：インビークルインフォテインメント）におけるソフトウェア開発のプロジェクト管理全般を推進していただきます。 ・プロジェクトチームのリーディング 目標達成に向けて、チームメンバーと協力してチームをけん引 ・要件定義（顧客折衝含む） お客様のニーズや課題をヒヤリングし、プロジェクトの要件を定義 ・進捗管理 プロジェクトの進行状況を監視し、納期と予算に対して責任をもって調整 ●開発環境/商材の説明 ・コラボレーションツール：ZOOM、 Teams等 ・ドキュメンテーションツール：Word、 Excel、 PowerPoint これらのツール類を活用しながら業務を遂行していただきます。 ※開発環境、開発ツール、開発言語は担当する業務によって様々です ※開発環境や関連技術についての経験は必須ではなく、入社後の担当業務に応じて身に付けていただければ問題ありません。教育コンテンツは整備されており、必要に応じて学習機会や提供します。 【役割・ポジション】 マネージャー、管理職 研修…プロジェクトマネージャー向けの教育プログラムについて、必要に応じて研修に参加・受講いただきます。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ・重要な意思決定に参画できるとともに、自分の意見や提案が実際の業務に反映される環境で活動できます。 ・プロジェクトの成果に対して責任を持つことで自己成長が実現できます。 ・ラインマネージャ（課長）職として経験を積むことで、さらなる上級管理職（部長、役員など）へのキャリアパスが開けます。 【配属予定先】 モビリティ事業グループ モビリティシステム第一事業本部 システム一部/システム二部/システム三部 【募集背景】 近年、自動車は価値観やニーズの多様化から、急速に高機能化が進み、その機能のほとんどがソフトウェアによって実現されています。さらに今後は、SDV（ソフトウェア・ディファインド・ビークル）の思想にもとづき、ソフトウェア中心のクルマ作りが加速していきます。 SCSKと本田技研工業株式会社様、SDV時代に向けたクルマづくりを加速するため、互いの強みを持ち寄り、次世代に向けたモビリティ製品・サービスの開発に取り組んでいます。 当求人は、IT技術を活用し、クルマづくりの変革に取り組み、これから新しく産み出される次世代のモビリティソフトウェア開発に一緒にチャンレンジしていく仲間を広く募集致します。これまで自動車業界の業務経験がない方からの応募も歓迎いたします。 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ●コンサルティング お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ●システム開発 高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ●ITインフラ構築 ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ●ITマネジメント ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ●ITハード・ソフト販売 セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート 【当社の特徴】 ●「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。 事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。 2030年までに売上高1兆円を達成すべく、事業革新・人材投資・DX事業化に積極的に取り組んでいます。 ●「顧客基盤」「技術・人材」「サービス品質」を強みに、10期連続で増収・増益を達成。 徹底したプロジェクト管理体制により同業他社と比較して利益率が高い点が特徴です。 ●製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ多様な業種にわたる約8,000社の顧客基盤があり、顧客業種への偏りがないことで経営リスクが分散され安定した収益基盤を築いています。 ●「働きやすい、やりがいのある会社」を目指して、ワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティ、健康経営、人材育成の4つの視点から、環境整備を進めています。 社員が心身ともに健康でやりがいを持って働くことで、生産性の高い創造性豊かなサービスを生み出し、お客様や社会に貢献できるという好循環のサイクルが生まれるとの考えから、取り組みを強化しています。 ＜2022年度実績＞ ・平均月間残業時間：22時間 ・有休休暇取得率：91.8％ ・離職率：3％ ・育児休業復帰率：99.2% ＜社外からの評価＞ ・日経Smart Work経営調査：4.5星に認定 ・経済産業省「健康経営銘柄」：10年連続選定 ・経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定 ●最大の財産、かつ成長の原動力は「人」であるという考えのもと「人」への投資を積極的に行い、人材育成・継続的なキャリア開発に力を入れています。 ・SCSK i-University： 全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発・リーダシップ開発・グローバル能力開発・専門能力開発・ビジネス能力開発という５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供しています。 ・自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示する「CDP制度」、社内公募により新たな仕事にチャレンジできる「人材公募制度」、さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦できる「社内FA制度」など、一人ひとりのキャリアビジョンに合わせてキャリアアップできる多様な選択肢があります。 【応募要件】 《必須》 ・プロジェクトマネージャとしての３年以上の実務経験（規模は不問） ・お客様またはパートナー企業様とのコミュニケーション能力 ・チームをリードし、目標達成に向けてメンバーを動機づけるリーダーシップ 《歓迎》 以下のいずれかの開発経験をお持ちの方（目安は3年以上） ・プロジェクトマネジメント資格（PMP等） ・自動車業界での業務経験 ・車載ソフトウェア、またはITソフトウェアの開発経験 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・結婚休暇 ・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇 ・ボランティア休暇、バックアップ休暇 など ・年次有給休暇 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与 ※その後毎年4月に14日～最大20日付与 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険） ・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動 など ・健康わくわくマイレージ（健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで、賞与時にインセンティブを支給） ・コツ活（半期単位（年2回）で、業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供） ・スマートワークチャレンジ（「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策） 【選考プロセス】 書類選考 面接（2回） 適性検査 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1969年10月25日 従業員数 16,296名（2024年3月31日現在 連結） 資本金 21,420百万円 売上高 480,307百万円（2024年3月期 連結） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
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