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未経験OK！完全週休2日・9連休あり★髪型・ネイル自由♪
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル30F 株式会社ジェイオーダー 給与例
給与例 ・550万円（月給30万円＋賞与）／入社4年目 仕事の概要
仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用・育成で会社づくりを支援！ コミュニケーションが要の仕事♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 1. 採用したい人材像を明確にする 企業の経営者や人事担当者とじっくり話し合い、 ・今どのような人が活躍しているか ・必要なスキルや経験は何か ・どのような人柄が望ましいか などを明確にします。 2. 求職者の心に響くメッセージを作る 次に、求職者の心を惹きつけるメッセージを作成します。 ・企業の理念や文化 ・事業の優位性や特徴 ・仕事のやりがい などを取材し広告やホームページで表現します。 3. 採用活動全体をサポート 求人募集から面接、入社まで、採用活動をトータルでサポートします。 ・効果的な採用キャンペーンを実施 ・企業のニーズに合わせた選考方法を提案 企業と求職者、両方の想いを繋ぎ、最高のマッチングを目指します！ 4. 採用後は研修など育成も支援 ・新入社員研修 ・マネジメント研修 ・キャリアデザイン研修 など、クライアントのメンバーが成長するための企画も行います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「自己成長」「達成感」 「社会貢献」がヤリガイ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. ぐんぐん成長できる！ いろんな業界・仕事を知れて、企業の夢や強みを学べるから、視野がグンと広がります。マーケティングやコミュニケーションのスキルも身について、ビジネスで活躍できる力がつきます。 2. アイデアがカタチになる！ 自分のアイデアが広告やメッセージになって、たくさんの人に届きます。自分の手で、世の中を動かす面白さを味わえます。 3. チームで成長、達成感！ 仲間と協力してプロジェクトを進めるから、刺激がいっぱい！支え合いながら目標達成する喜びを分かち合えます。 4. 社会貢献を実感！ 企業と求職者、両方の未来を明るくするお手伝いができます。仕事を通して、社会問題の解決に貢献できます。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 標準キャリアプラン 5年で市場価値を最大化する ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1年目：まずは基礎力UP！ ・営業活動を通して、商品知識やお客様とのコミュニケーションスキルを磨きます。 ・自社の採用活動に参加し、共に働く仲間を見つける力を養います。 ・基礎をしっかり身につけ、自信を持って2年目へ突入します！ 2年目：頼れる先輩（メンター）へ！ ・経験を活かし、営業目標達成に貢献！ チームを引っ張る存在へ。 ・新人育成を通して、指導力やコミュニケーション能力を更に磨きます。 ・後輩の成長をサポートしながら、自身の成長にも繋げます。 3年目：チームリーダーとして活躍！ ・自ら採用したメンバーとチームを結成！ チームワークで目標達成を目指します。 ・リーダーシップを発揮し、メンバーの育成やモチベーション管理を行います。 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化し、組織作りを経験します。 5年目：組織の中核メンバーへ！ ・複数チームを統括するリーダー、または拠点責任者として、より大きな責任を担います。 ・予算管理、戦略立案など、経営に近い業務に携わります。 ・自分の存在が会社を大きくすることを実感できます！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 採用のパートナーから 事業発展のパートナーへ！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 「ありがとう！」 「施設長候補が採用できたよ！」 クライアントのA社から電話越しに届いた報告に、東山はガッツポーズをした！ 彼にとって、入社後、初めての成功体験だった。 ＊＊＊ 前職は飲食店の店長。 人材業界への転職は彼にとって未知のチャレンジだった。 『自分ならできるはずだ。』 根拠のない自信とは裏腹に、思った通り成果がでない日々が続いた。 「まずはお客様を知ることから始めよう」 中々芽がでない東山に、代表の田中がくれたアドバイスだった。 東山は担当のクライアントへ1社1社、連絡。 とにかく対話することを心掛けた。 その中の1社との出会いで状況は一変する。 5つの福祉施設を運営するA社。 施設長候補を募集していたが、何をやっても採用ができず困っていた。 東山はA社の本部担当に掛け合い、5人の施設長全員にアポを取り、突撃取材を敢行することにしたのだ。 最初は専門用語だらけでチンプンカンプン。 それでも東山は、現場で働くスタッフ、施設長、そして事業責任者のK氏…。 とにかく話を聞くことに徹した。 すると、取材をすることで初めて見えたことがあった。 介護業界の現状、A社が抱える課題、そしてそこで働く人たちの熱い想い…。 待遇改善や人材育成に力を入れるA社。 でもその取組や想いが求職者に届いていない。 ここに東山は目をつけた。 取材で集めた生の声を元に、東山はA社の魅力が伝わる採用ブランディングを提案。 社内のライターやアシスタントにも協力してもらい採用向けのWeb広告をガラリと変えた。 「東山さんのおかげで、自分たちでも気づかなかった魅力に気づけたわ！」 施設長の言葉に、東山は心の中でこぶしを握った！ そして、採用リブランディングを実行。 過去に類を見ない応募者の数だった。 採用活動は大成功。 特に、難航していた施設長候補は、A社が求める人物像にピッタリの人材が見つかった。 ＊＊＊ あれから約1年。 東山はジェイオーダーの中でもトッププレイヤーに成長していた。 今では、A社から新しい施設の出店計画や年間の採用計画についても相談を受けるようになった。 単なる取引先の営業担当を超えて、お客様と共に成長している実感がある。 今でも入社して間もない頃の、自信がなかった自分を思い出す。 あの時はスキルや経験は全くなかった。 お客様のことを知るために全力を尽くすとしかできなかった。 でも、だからこそ、今の自分がある…。 未知なものに挑戦することは勇気が必要だ。 でも、その勇気に見合ったリターンは必ずある。 「これからもお客様のために、新たな挑戦を続けていきます。」 東山は新たな一歩を出し続ける。 求める人材
求めている人材 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 資格不要！未経験の方、大歓迎！ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ・自分の手で何か創り上げたい！ 経験や知識は問いません。 私たちが求めているのは、熱い想いを持ったあなたの「挑戦したい！」という気持ちです。 ・チームで喜怒哀楽を分かち合いたい！ 仕事はチームで進めていくもの。 お互いに協力し合い、励まし合いながら、共に成長していける方を求めています。 ・「もっと良くなるために…」を考える！ 常に改善点を見つけ、より良い方法を提案できる、 向上心と行動力を持った方を歓迎します。 ・明るくポジティブ！周りを笑顔に！ 仕事もプライベートも楽しむためには、明るい雰囲気が大切です。 あなたの笑顔が、チーム全体のモチベーションアップに繋がります。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● キャラ被り無しの採用方針 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ジェイオーダーは、個性派ぞろいのチームです。 例えるなら、パズルのように、一人ひとりの形は全く違うけれど、全員が揃うことで初めて一枚の絵が完成する、そんなイメージです。 みんな自分の意見をしっかり持っていて、遠慮なく発言するし、ととことん話し合います。 でも、それは決してわがままということではありません。 お互いを尊重し、自立した個人として、強い信頼関係で結ばれているからです。 「誰でも挑戦できる」。 それが、バラバラだけど強い絆で結ばれた、ジェイオーダーの持ち味です。 ※※※ 先輩たちの前職 ※※※ ・カフェチェーン店長 ・保育士 ・美容サロン ・騎手見習い ・スポーツスクールコーチ ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● ～ 先輩STORY ～ 入社2年目で新規事業へ挑戦！ N1グランプリがオモシロイ。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 新卒で大手の住宅設備メーカーへ就職。 ショールームアドバイザーとして勤務していましたが『もっと自分を成長させたい』と思いジェイオーダーへ転職しました。 転職して2年。 「何か新しいことをやりたい」 と考えていたときに開催が決定した制度が『N1グランプリ』でした。 N1グランプリは、メンバーが新しい事業のアイデアを考え、プレゼンテーションするコンテストです。 グランプリを獲得するとアイデアを実際に事業化することにチャレンジできるという特典があります。 （その他、優勝賞品などもあります♪） 2月 エントリー開始 3月 予選会 ※上位3名が決勝へ 4～9月 ブラッシュアップ期間 10月 決勝戦 グランプリ決定 というスケジュールです。 『これは面白そう…！』 胸が高鳴りました。 予選会当日。 私が提案したのは「ARリクルーティング」。 これは、AR（拡張現実）を使って、求職者が職場のリアルな雰囲気を体験できる採用サービスです。 参加者は48名。グループにわかれてプレゼンテーションを行います。 私はCグループ。先輩方に囲まれて緊張しながらも全力を尽くしました。 なんとCグループを1位で通過。 勢いにのって予選を通過、決勝に進むことになりました。 決勝まで期間は、私の企画に興味を持ってくれたメンバーたちと「サジェスチョンタイム」という企画見直しの時間を設けました。 「現実味に欠けるよね」 「誰のためのサービスなの？」 「それで収益でるかな？」 様々な意見がでました。時には辛辣なフィードバックもありました。 でも、その本気さが、私は嬉しく、頼もしく感じました。 そして、もう一度、自分が誰のために何を実現したいのか見つめ直しました。 単なるARを使ったイベントではダメだ。 明確なコンセプトを置いて、そこからサービスを再定義してみよう・・・。 コンセプトは「モノ、ヒト、オモイ」。 仕事を探している方が興味を持っている「モノ」からの出会いをきっかけに、その作り手である「ヒト」を知り、その裏側にある「オモイ」に触れられる場をARという技術を使って演出していくサービスとしました。 企画名は「インターンシップ・ミュージアム」 まるで美術館のように、物が並び、スマホをかざすとそれを作った職人さんのエピソードがARで流れてきます。 そして、そのまま職業体験も可能になるという学生向けの職業体験イベントです。 決勝戦当日。 多くのメンバーが観ている中、ステージへ。 応援してくれた仲間たちの声援を背に、できる限りのプレゼンテーションを行いました。 結果は準優勝・・・。 正直、とても悔しかったです・・・！(´;ω;｀) でも、この経験は言葉にならないほど、大きな自信を私に与えてくれました。 悔しさと共に「もっと新しい挑戦をしたい」という意欲が湧いてきました。 そして、すぐには実現できなくても、これからもっと成長し、いつかこのプロジェクトを形にするという目標ができました。 私の目標は、成長し続ける「カッコイイ女性」になることです。 私の旅は、ここからが本当のスタート！ 新しいことに挑戦しながら成長していきます！ 採用コンサルタント 古田麻依子 -
月給25万～50万円／昇給年4・賞与年2／インセンティブあり
勤務地
大阪府大阪市住吉区我孫子東3-11-15 株式会社REISIN NOVA 給与例
給与例 入社1年目：年収300万円 入社2年目：年収450万円 入社3年目：年収550万円 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力ポイント】 □ 月給25万円～50万円 □ 頑張りをしっかり評価する環境 ・昇給年4回（3ヶ月ごとの査定） ・賞与年2回 ・インセンティブ最大2万円（店舗目標達成時） □ 全国の百貨店・商業施設を巡るワクワク感！ 旅行気分で新しい土地を楽しみながら働けます （交通費全額支給／出張手当あり） □ 販売ノルマなし！お客様との会話を楽しむスタイル 「あなたから買いたい」と言ってもらえるやりがいがあります！ □ 未経験歓迎！充実のOJT研修あり 入社後は先輩がマンツーマンでサポート SNS投稿やディスプレイのノウハウも学べます！ ＼毎週大行列ができる大人気イベントを支えるお仕事／ 【主な業務内容】 ・イベント会場の設営（什器の組立・レイアウト作成） ・商品搬入・搬出（チームで連携して効率的に） ・接客・販売（1人ひとりに合ったコーディネートを提案） ・お客様対応（入場整理や案内など） ・SNS投稿（イベントの魅力をリアルタイム発信！） ▼イベント当日 09:00～20:00 接客・品出し・SNS運用（休憩2時間） ▼撤去日 08:30～14:00 搬出・片付け あなたのセンスや提案力が、 お客様の「また来たい」を生み出します！ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は、社内研修＋先輩と のOJTでしっかりサポート！ 商品知識から接客のコツまで 基礎から学べます。 先輩の9割が未経験スタートなので、 「人と話すのが好き」それだけでOKです！ 求める人材
求めている人材 ・高卒以上 ・20代・30代活躍中 ・販売・接客経験不問！ （9割が未経験スタート） ・おしゃれが好き、人と話すのが好きな方 ＼こんな方にピッタリ／ ・ファッションに関わる仕事がしたい ・人と話すのが好き ・ SNSに興味がある ・ チームワークを大事にしたい ・稼ぎながらスキルアップしたい 【先輩社員の前職例】 ・美容師 ・飲食店スタッフ（ホール・キッチン） ・カフェ店員・バリスタ ・介護職・福祉スタッフ ・コールセンターオペレーター ・保育士・幼稚園教諭 ・パレードダンサー・舞台関係者 ・事務職・受付スタッフ ・コンビニ・スーパーのレジスタッフ ・ホテル・ブライダル業界スタッフ ・営業職（法人・個人問わず） ・配送ドライバー・軽作業スタッフ ・フリーター・アルバイト経験のみの方 ・アーティスト・クリエイター志望の方 ・スポーツインストラクター・トレーナー -
直行直帰での勤務／◆土日祝休み ◆完全週休2日制 ◆未経験者歓迎 ◆20代～40代 活躍中！
勤務地
大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社MPandC 仕事の概要
仕事内容 有名スポーツメーカーのラウンダー業務です。 【具体的には…】 ・商品陳列・品出し・ディスプレイ ・販促物設置 ・売場獲得交渉 ・店舗スタッフへの商品のご案内 ・店舗スタッフや消費者からの情報収集 ・競合ブランドリサーチ ・WEBレポートでの報告 ・会議参加(年に1～2回、他都府県での全国会議あり) 大阪府を中心に関西エリアが担当エリアになります。 直行直帰での勤務になりますので、ご自宅から担当巡回店舗に向かっていただきます。 求める人材
経験・資格 ・学歴不問 ・宿泊を伴う出張対応可能な方 ・PCの基本的な入力(Excel、PPT) ・スポーツが好きな方 ・人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方 ・アパレル・スポーツブランドでの販売経験がある方歓迎 -
7月オープン！スポーツ用品販売スペシャリストを大募集♪本人希望以外の転勤・異動なしの「地域社員」！
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2-30Ｈｏｏｐ スーパースポーツゼビオ あべのHOOP店 仕事の概要
仕事内容 2025年7月OPEN！全国で170店舗以上展開中のスポーツ用品店の接客・販売 お客様の悩みやご要望から 最適な用品を提案・販売します。 アウトドアにご興味ある方も大歓迎です！ 【経験や資格を活かせる！】 シューフィッターなど販売に関する資格取得、 各種スポーツ用品用具のメンテナンスのご経験がある方は、 資格やご経験を活かした 専門職として活躍できます！ 【オープニングスタッフ大募集】 あべのHOOPにオープンする新店です！ オープニングスタッフならではの 新しいお店を創り上げていく楽しさを一緒に 感じながら、準備を進めていきましょう！ あなたの新鮮なアイディアもお店創りに 活かしてください！ 【好きなスポーツを活かせる】 「スポーツショップで働こう！」 と思ったあなたの経験スポーツは何ですか？ 好きな種目の経験や知識、 やりたいことへの情熱を活かせるように 配属を決めていきたいと思っています。 面接時などに色々と話をお聞かせ下さい。 【取り扱い予定カテゴリー】 スポーツ全般（野球・サッカー・テニス・ ランニング・バスケットボール・バレーボール・ 卓球・陸上競技・ヨガ・フィットネス・ トレーニング機器・スイム・水泳など)が中心。 ゴルフやトレッキングなどのアウトドア用品も 取り扱う予定です。 ※取り扱いアイテムは変更の可能性があります スポーツを仕事にして､楽しみながら成長♪ あなたの頑張りに応じて 目指せるポジションが多数あります！ 担当部門長・マネージャー(店長候補)・ 店長などへのスピーディーな昇格も可能！ 全力でサポートしますので、まずは できることからチャレンジしてみませんか。 成長が更なる楽しさにつながります。 求める人材
資格 ＜必須条件＞ ◆高卒以上 ◆土日祝勤務可能な方 ＜歓迎条件＞ 下記のような経験・関連資格をお持ちの方 ・スポーツメーカーなど業界経験者 ・スポーツ系技術職(当社取扱いカテゴリー の用具セッティング・加工) 例）インソール加工、テニス/張人、 野球グラブメンテナンス、 ゴルフシャフト交換ほか ・アパレル系VMDの経験 ・服飾コーディネートの経験 シューズやスポーツブランドのアパレル他、 カジュアルアパレルにも注力！ アパレル業界の経験も活かせます。 ・20代・30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も大歓迎 【成長中の企業の地域社員に！】 本人希望以外の異動はないので 地元で働きたい人にピッタリ！ スポーツが好きな方はもちろん､ アパレルや販売が好きな方も歓迎！ 【育児支援制度充実】 産休・育休取得実績あり。 ※育児休暇は女性100％、制度を 実施してから男性も10名取得。 【研修制度も充実】 職位別研修、商品研修、e-ラーニングほか 多数研修あり！ スキルアップできる環境です！ -
完全週休2日制＆残業ほぼナシでプライベート充実！未経験歓迎！
勤務地
大阪府吹田市西の庄町 株式会社ワーディ(吹田) 給与例
給与例 ■年収850万円／37歳・経験10年 ■年収450万円／33歳・経験6年 ■年収336万円／28歳・経験2年 仕事の概要
仕事内容 社会に出て、自分らしく働ける場所を見つけるのは、簡単なことじゃないかもしれません。 でも、「誰かの役に立ちたい」「新しいことに挑戦してみたい」「自分の得意を活かしたい」―― そんな想いがあるなら、当社の“人材業界総合職”という選択肢がきっと役に立つはずです。 このポジションは、“人と企業を支える総合的な役割”を担う仕事。 人材コーディネーター、広報、事務、コンサルティングなど、幅広い業務の中から、あなたの強みや興味を活かせるフィールドを見つけていただけます。 もちろん、入社時点での知識やスキルは一切問いません。 「社会人経験がない」「オフィスワークは初めて」「正社員として働くのは今回が初」―― そんな方も、イチから学べる安心の研修制度が整っているので、ご安心ください。 人材業界における「総合職」として、以下のような業務にチャレンジしていただけます。 入社後は、あなたの希望や適性をじっくり考慮し、担当業務を一緒に決めていきます。 ◆人材コーディネーター クライアントの課題を解決し、スタッフの活躍をサポート！ ・企業との打ち合わせ ・スタッフの配属・研修 ・ 定期的なフォロー ◆事務 会社を支える縁の下の力持ち！ ・資料作成 ・メール・電話対応 ・クライアントサポート ◆広報・PR SNSで会社やサービスの魅力を発信！ ・SNS運用サポート ・新商品・新サービスのPR ◆コンサルティング データをもとにお店の売上アップを支援！ ・販売状況の分析・レポート作成 ・店舗運営のアドバイス ■入社後のサポート体制 1）導入研修（座学） まずは業界や会社についての基本を学びながら、仕事の全体像を把握。人材業界が初めての方でも安心です。 2）OJT（実務研修） 業務を実践しながら、仕事を覚えていきます。困ったことはすぐに相談できる環境です。 3）キャリア面談 「自分に合っている仕事って何だろう？」「もっとチャレンジしたい」―― そんな思いを定期的な面談で話せる体制を整えています。 さらに、、、 ＼ ワーディならではの魅力！ ／ "頑張り損なし"の評価制度！ → 目に見える評価基準で、しっかり反映！ → **「一般社員 → 主任 → 課長代理 → 課長」**と着実にキャリアアップも！ ワークライフバランスも◎！ → 残業ほぼナシ＆完全週休2日制 → 育休取得実績あり！長く安心して働ける環境 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ 未経験から新しいことに挑戦したい！ チームで協力しながら働くのが好き！ 仕事もプライベートも両立したい！ 安定企業で長く働きたい！ 「ちょっと気になるかも…」そんなあなたも大歓迎！ ぜひ一度、お話ししてみませんか？ ＼ 事業拡大につき、新メンバー大募集！ ／ あなたのご応募、お待ちしています！ 【社名に込めた想い】 社名である『WORDDY（ワーディ）』の語源は、WORK（ワーク）とBUDDY（バディ）。 仕事においてクライアント・スタッフ双方から頼りにされる“相棒”を目指していきたい！という想いが込められています。 求める人材
求めている人材 ＜未経験歓迎！正社員デビューも応援＞ ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 ◆社会人経験がない方もOK ◆転職回数も一切不問 先輩スタッフの90％が未経験スタート！ 飲食、アパレル販売、不動産、保育士など異業種からの 転職者も多数在籍しています。 ＜こんな方にピッタリ＞ □人と話すことが好き □世の中のトレンドを追うことが好き □日常的にSNSを活用している □新しいことにチャレンジしたい □頑張りをしっかり評価してもらいたい □人の役に立てる仕事がしたい 1つでも当てハマる方は、ぜひご応募ください！ この企業の類似求人を見る
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●ゼットはあらゆるスポーツの商品とサービスを扱う企業体として創業100年を迎えます。野球用品【ZETT】などのスポーツ用品以外にも健康ブームによる運動ウェアやシューズ、アウトドア等一般ユーザー向けの商品充実も含め幅広く展開！
勤務地
本社（大阪府大阪市天王寺区） 想定年収
300万円～420万円 仕事の概要
主に関西圏を中心に、西日本エリアの学校や部活動チーム、バスケットボール用品店、スポーツ量販店などの… 求める人材
【必須】■バスケットボールのご経験【歓迎】■スポーツ業界やスポーツ量販店での従事経験 -
【梅田】スポーツ業界特化型キャリアコーディネーター／未経験OK！年350万円～
勤務地
大阪府大阪市北区大阪府大阪市北区 株式会社 スポーツフィールド 仕事の概要
仕事内容 ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者 ・スポーツ経験者のための就職支援サービス「スポチャレ」登録ユーザーへのアプローチ ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》のコーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！スポーツ好きなら大歓迎◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き！” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ！ ◆プライベートも諦めない！両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◆研修について 導入研修やOJT研修あり 未経験から業務に必要なスキルをしっかり身につけることができます！ 求める人材
経験・資格 ＼未経験OK！20代の男女活躍中／ ・高卒以上 ・何らかのかたちでスポーツに関わったご経験 または スポーツに対する熱い想いをお持ちの方 -
40代～50代活躍中／幹部候補募集！有名講師も多数在籍★
勤務地
大阪府大阪市北区野崎町6-7 大阪北野ビル8F ブレーンバンク株式会社 給与例
給与例 ・年収400万円／入社3年目 ・年収700万円／部長 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集要項 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1975年創業の講師派遣のブレーンバンクは、 講演会・研修会・各種イベントなどを通じて、 様々な分野の一流講師のみなさまに 実績と経験・ノウハウを活かした講演を カタチにしてきました。 「感動の人生の創造」をモットーに、 多くのお客様にビジネスのアイデアや 人生のヒントになる講演会・研修会・各種イベントを提供し、 社会に貢献しています。 おかげさまで講演依頼も増加傾向につき、 営業スタッフを募集します。 まずは実務を行いながら、 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 これまでのスキルを活かしつつ、 さらなるステージで活躍したい方をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 講演会・研修会・各種イベントの企画立案から 講師とのスケジュール調整～マネジメントまでを 担当する営業スタッフ募集です。 ▼ご案内 全国の企業、商工団体、農協、官公庁などに、 講演会・研修会・各種イベントの 企画提案を電話やDMでご案内します。 ▼打ち合わせ 講演会を希望されるお客様と 講演会の名称や目的、 対象者を打ち合わせします。 また、開催の日時や会場、予算など 詳細を決めていきます。 ▼講師のコーディネート 講演内容などに応じて講師をリストアップ。 参考資料などを送ります。 ▼日程調整 第一候補、第二候補が決まれば、 日程調整を行い、1～3日以内に講師と連絡を取り、決定します。 ▼講師との打ち合わせ 講師との講演テーマの打ち合わせや準備、 連絡、交通機関の切符の手配などを行います。 など、講演が無事に終了するまで トータルに携わっていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単な業務からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めはできる事を増やしていきましょう。 何でもは気軽に聞ける環境なのでご安心ください◎ まずは営業実務を行いつつ、成長度やスキルに応じて、 ゆくゆくはマネジメントにも関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業から依頼を受けて、 講演会・研修会・各種イベントの企画や 講師派遣を手掛けている私たち。 5000名に及ぶ講師陣の中には 「テレビでもおなじみのジャーナリスト」 「最先端技術で注目を集める企業の経営者」 「元日本代表のアスリート」など、 有名人、文化人、大学教授も！ 経済・金融、社会問題、政治・国際問題、 経営、スポーツ、健康、エンターテイメント… 講演会の内容は様々で 日本各地の企業や商工団体、農協、官公庁など 幅広くご依頼をいただいております。 求める人材
求めている人材 ◎大卒以上 ◎PC操作（Word、Excel、メール）ができる方 ◎40代～60代まで幅広い層が活躍中です！ ◆営業や対人折衝業務の経験がある方 ◆社会情勢や芸能に興味・関心がある方 ◆出版やテレビ業界での経験をお持ちの方 ◆ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 ◆気配りや丁寧な対応ができる方 ◆責任感のある方 ◆前向きで向上心のある方 ◆社会貢献できる仕事がしたい方 -
□未経験歓迎□年間休日126日□賞与年2回（4か月）□残業少
勤務地
兵庫県神戸市中央区伊藤町107-1 学校法人コミュニケーションアート 神戸・甲陽デザイン&テクノロジー専門学校 給与例
給与例 年収例：1年目/380万円～500万円 基本給×12ヶ月＋賞与（基本給4ヶ月分） ※賞与額は昨年実績 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――― ◆ここで働く魅力◆ ――――――――――― □ 年間休日126日以上！ □充実の福利厚生◎ □チームで働く 豊富なお休みはもちろん リゾートホテル利用可能など 家族も嬉しい福利厚生があります♪ プライベートも充実できる のでメリハリつけて働きたい方 応募お待ちしております♪ □ 賞与年２回（４か月分） ※昨年度実績 安定な基本給はもちろん 賞与も年２回ありますので ご安心ください。 未経験の方でも給与の差は ございませんのでご安心 くださいね(^^♪ ＜＜＜仕事内容＞＞＞ 「神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校」のAIテクノロジー分野において教務全般（担任・クラス運営）をお任せします。 ▼具体的に… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □産学連携プロジェクトの企画や推進 □クラスの担任 □業界ゼミ・特別講義などの打ち合わせ・企画 □年間カリキュラムのプランニング □学校行事の企画や運営 □体験授業などのイベント管理 ※ご本人の適性により、学園業務全般に変更の可能性があり 【※神戸・甲陽デザイン＆テクノロジー専門学校】 2024年4月に開校した新しい学校です。 業界企業とともに学び、最先端のスキルを身につけることができるカリキュラムでゲーム・eスポーツ・CG映像・IT・イラスト業界で活躍する人材を育成しています。 教育業界未経験者も歓迎ですのでご応募お待ちしております◎ 求める人材
求めている人材 □教育業界未経験歓迎 【必須】 □専門卒以上 【特にこんな方歓迎します】 □営業経験がある方 ◎IT・デザイン・ゲーム業界に関する知識をお持ちの方 ◎教育業界の業務経験者 ◎人と接するのが好きな方 ◎教育業界に興味がある方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎Uターン、Iターンの方 ▼やりがいの多い仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □学生たちの成長に携わることができる □学生の入学前から卒業後まで長く関わるため「感動」がある □ルーティンワークが少なく、幅広い仕事を経験することができる □チームで目標を設定するため、個人ではなくチームで物事を進めることができる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■『クライアントの課題解決』をミッションに掲げ、各種プロモーションサービスを提供し、価値を創造しています。 ■マーケットに特化し、認知・集客・販売促進へとつなげるミッションを重ねながら、クライアントの生涯型利益を追求。
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市中央区） 想定年収
405万円～541万円 仕事の概要
パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化した事業展開する当社にて、主にパチンコ店舗に訪問していただき… 求める人材
【必須】■営業や販売などの顧客接点業務のご経験【歓迎】■パチンコ業界における業務経験・知識をお持ち… -
<□□2025年もオープニングあり/1日7時間労働の残業ほぼなし>土日祝休みの年休120日/大幅歩合あり！
勤務地
大阪府大阪市中央区難波2丁目3-7 南海難波御堂筋ウエスト10階 株式会社エタニティホールディングス 仕事の概要
仕事内容: 各医療機関や地域連携室、ケアプランセンターからの ご紹介者の入居のご案内をしていただくお仕事です。 それぞれのご経験に応じた研修の進め方がありますので、 安心して働くことができますよ！ ＜主な業務内容＞ □□既存の医療機関や地域連携室への訪問 □□ご相談者様への入居ご案内 □□並行して介護用品のご案内 □□その他事務作業 □□1日の訪問件数(参考)は平均3~4件！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 介護業界や営業未経験、ブランクもOK！ ◎男性、女性問わず正社員のお仕事をお探しの方！ 前職を辞めてから期間が空いてる方、 一旦、営業を離れられていた方など 前職問わずさまざまスタッフが在籍中。 ＜歓迎条件＞ □□サービス付高齢者向け住宅や有料老人ホーム、 デイサービス等の営業・販促企画のご経験や 法人営業、個人営業、販売スタッフ、接客経験がある方 □□渉外業務や入居相談、介護福祉に関わる業務に興味のある方 □□介護福祉士や生活相談員やケアマネージャー、 などのご経験、ご資格や社会福祉士、精神保健福祉士や、 介護支援専門員、社会福祉主事任用資格をお持ちの方 □□自動車免許あれば尚よし □□前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 □□主婦（夫）・子育て中の方歓迎、未経験、ブランクOK -
【大阪市／法人営業】食品営業の経験を活かしませんか！ 業績好調で安定的に事業継続中／福利厚生充実
勤務地
〒640-0441和歌山県海南市七山〒640-0441 和歌山県海南市七山711-1 ハルナプロデュース株式会社/本社 仕事の概要
仕事内容 飲料製造のハルナグループ 「ハルナプロデュース株式会社」 より正社員の募集です。 ＜ 職種 ＞ 企画営業／正社員 ＜ 仕事内容 ＞ 飲料自社製品の販売及び OEMやPB商品の提案営業 をお願いします。 具体的には、 ・コンセプトの設計や 構成のプレゼン ・ラベルデザインの企画制作 （外部協力会社との折衝） ・試作品開発 （開発部門との調整） ・製造工程への落とし込み （製造部門との調整） など。 主なお取引先は、 大手飲料メーカーや商社、 小売業（量販店･CVS）。 お茶やジュースはもちろん、 プロテイン飲料やゼリー飲料、 乳性飲料、コーヒー等 幅広い製品の企画に 関わることができる環境です。 食品業界での営業経験 （企画書の作成･提案経験）を 当社で活かしてみませんか！ ＜ Instagram ＞ https://www.instagram.com/_harunaharuna/ ＜ ニッチで新たな商品を ＞ 当社は、既存の商品はもちろん、 「市場にないニッチで新たな商品」 にもこだわっており、 既存の考えに捉われない 新しい企画をどんどん 提案していただける環境です！ 国内に6つのプラントがあり、 様々な飲料を様々な容器で 少数ロットから効率良く生産可能！ 自社で対応が難しい場合でも 協力会社様が多いので 対応できることも多く、 企画の幅が広いのが特徴です。 SDGsに基づいた 環境に配慮した質の高い 開発ができるのも強みです。 ＜ 当社の雰囲気 ＞ 成功も失敗も共有･報告しやすい、 風通しの良い社風です。 0から製品を作り上げることに 興味･やりがいを感じられる方に 向いている環境です。 様々な手当や補助、 研修制度があり、 資格手当は100種に対応！ 技術や知識を積極的に 身に付けることを 大事にしている会社です。 残業は月平均10h程ありますが、 土日祝休みで年間休日122日 各種休暇もありますので、 プライベートもしっかり 確保できますよ。 ＜ 飲料の企画から販売まで ＞ 当社は、個性的で美味しい 飲料の提供を行っています。 大手流通ストアさん等の プライベートブランドを 主力で製造しており、 企画から販売まで、 年間4600アイテムを超える 全国の小売流通企業様の 飲料をプロデュースしています。 また、 プライベートハルナブランド (自社ブランド)他、 海外からセレクトした こだわり製法の商品も特徴です！ ＜ コロナ禍でも業績好調 ＞ コロナ禍にあっても 販売量は前年の7％増！ 当社の主力のPB市場は好調で、 今後も成長が見込まれます。 最近ではオリジナルブランド 「Le cafe」がコンビニに採用され、 より気軽に商品を楽しんで いただけるようになりました。 そんな積極的な 商品の企画提案が実を結び、 2021年度上半期の 総販売数量･売上高が、 それぞれ上半期として 過去最高を達成しました！ 新工場の稼働も予定しており、 今後も毎日の生活に欠かせない、 様々な商品をお届けしていきます。 求める人材
資格・経験 食品業界での営業経験 （企画書を作成して提案した経験がある方） -
【スマホ販売・店長候補】年収400万円以上↑18時閉店・残業少・年間121日◎
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兵庫県尼崎市兵庫県尼崎市 株式会社 ダイヤアクセス 仕事の概要
仕事内容 ＼ドコモショップの販売スタッフ・店長候補／ 売上などの数字管理から スタッフのマネジメントまで 店舗運営に幅広く挑戦できます！ ≪具体的には……≫ ・数値管理 ・スタッフ育成／評価 ・イベント企画／交渉 周辺商業施設と交渉し店舗顧客の拡大に挑戦！ ・出張販売：人員配置／商品手配 イベント全体を成功に向けた運営管理 など ≪研修制度ばっちり◎安心して成長できる≫ 【入店時研修】…業務の基礎から学ぶ 【階層別研修】…中堅社員、監督職、管理職など キャリアアップする中で必要な能力を習得！ 【管理者研修】…企業目標の達成や部下の育成 コミュニケーションスキルなどを習得！ 他にも多数の制度があります☆ ≪20代～40代の若手男女が活躍中！≫ 活気がある店舗で楽しくお仕事☆ 未経験スタートの方がほとんど！ ＜研修＞ 2日間かけて、事業内容や経営理念、社内ルールなどのオリエンテーションに加え、ビジネスマナー研修を受けていただきます。 その後、個人情報取り扱いの基礎知識などを動画研修にて学び、店舗に配属されてからは、教育担当の先輩が付き添ってサポートしていきます◎ 専門的な知識がなく不安に感じる方も多いですが、一人一人に寄り添うサポート体制が整っているので、安心して学んでいただけます。 求める人材
経験・資格 ＼人柄重視の採用です！／ ◇高卒以上 ◇未経験歓迎 ◇新卒・第二新卒歓迎 ◇男女不問 ＼こんな方、ご応募ください！／ ・スマホを使い慣れている方 ・お客様に明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の話にしっかり耳を傾けられる方 ・携帯電話業界の経験がある方 ・ドコモショップ、他キャリアの携帯電話業界経験者 この企業の類似求人を見る
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【心斎橋】ゲーム・IT専門スクール／生徒募集営業／未経験OK★服装髪型ネイル自由
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大阪府大阪市中央区大阪府大阪市中央区 株式会社 バンタン 仕事の概要
仕事内容 ＜業務詳細＞ ・入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 ・体験授業などのイベントの企画・運営 ・スクールのSNS運用 …など 国内大手出版・エンタメ事業を担う 『KADOKAWA』グループの 教育事業を担う専門スクール 【バンタン】の生徒募集営業をお任せします。 イベントや説明会などに ご来校いただいたお客様・保護者に対して スクールの特長や業界の説明、 新生活・学費のサポートなどをご案内するのが メインの業務となります。 またSNSなどを使ってのPR活動や 活動内容の効果分析等、 受講生獲得のためマーケティング全般も ご担当いただく予定です。 これからの時代に必須の 「マーケティングスキル」も 身につきますよ！ 【ご担当予定のスクール】 ・バンタンゲームアカデミー ・KADOKAWAドワンゴ情報工科学院 ゲームやEスポーツ、IT・WEBデザインなど 最新技術を学ぶスクールです。 ＼求人ポイント／ ◆オシャレも楽しみながら自分らしく働く◆ 次世代のプロを育てる学校の為 通常の教育業界のイメージとは 少し異なり、自由度高めの社風◎ やりたい事や新しい事に 積極的にチャレンジできる環境です。 スクールの顔として 学生に憧れを持ってもらえるよう 服装や髪型は自由♪ オシャレもしっかり楽しみながら 働くことができますよ。 ◆ライフイベントも安心の職場◆ 女性社員が多いこともあり 産休や育休の取得実績も多数◎ 復帰後も同部署で活躍されている方や より働きやすい部署に異動して 活躍されている方など 様々な実績がある為 復帰後も安心して活躍できる環境です。 ◆研修について OJT制度や営業研修、メンター制度など、 スキルアップやフォローアップのための 仕組みが整っている為 職種・業界がはじめての方も 安心してチャレンジすることができますよ！ 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・BtoCの営業または販売のご経験をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 -
【梅田】エコー／コンフォートシューズの販売／研修充実◎年4足制靴支給＆私服手当有
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大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田1-13-13 エコー・ジャパン 株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・靴の接客・販売 ・在庫管理 ・顧客管理 …など 上質な老舗シューズブランド 《ECCO／エコー》各店舗で 接客販売業務をお任せします。 シューズのラインナップは フォーマル・キャリアから カジュアル・スポーツ (ゴルフ・トレッキングなど)まで 幅広く展開。 レディス・メンズのシューズのほか バッグや財布、シューケア商品なども 取り扱っていますが、 全身コーディネートは無いので ファッション業界がはじめての方でも 馴染みやすい環境です！ 普遍的なデザインの虜になるお客様も多く、 リピーター様が多いのも特徴。 さりげない会話を楽しみながら じっくり接客をお願いします。 ＜求人ポイント＞ ◆研修充実◎経験浅から活躍できる◆ 入社後は新入社員研修からスタートし シューフィッティング研修(外部講師)、 接客ロープレやビジネススキル研修まで 豊富な研修ラインナップあり◎ ECCO独自の全世界共通の 販売スタイルをあなたのペースで しっかり学ぶことができます。 ◆自己負担なしではじめられます◆ 商品の良さを実感してほしいから 制靴は年2回各2足支給◎ リアルな履き心地を交えながらの お伝えが可能です。 また、制服はなく、きれいめの オフィスカジュアルでの私服勤務になります。 自身で選んだ服が購入補助金の対象となる 実費支給制度があるので (年2回13,000円まで／アウトレットは上限20,000円) 負担なく、アナタらしいオシャレも楽しみながら 業務がスタートできるのも嬉しいポイントです。 ◆研修制度について 新入社員研修 商品説明会 外部講師によるシューフィッティング研修 接客ロールプレイング研修 社内ロールプレイングコンテスト ビジネススキル研修 Eラーニング …など 充実の研修制度があるので、未経験の方やブランクをお持ちの方も安心してチャレンジできますよ！ ◎成績優秀者を対象に、海外ECCO工場への研修旅行(年1回)も実施しています♪ 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・何かしらの接客・販売経験をお持ちの方(商材・雇用形態不問です) この企業の類似求人を見る
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【りんくう】BOSS／オペレーションマネージャー／年400万～・年休120日～
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大阪府泉佐野市りんくう往来南大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 ヒューゴボスジャパン 株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・接客、販売、電話対応 ・ディスプレイの商品補充 ・発送する商品の検品及び手配 ・商品管理、在庫管理 ・売上レポート作成 ・顧客管理 ・その他オペレーションにかかわる付帯業務 ・計数・顧客管理 ・店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般 ・入荷作業 ・商品の検品・返送 ・店舗間の商品移動手配 ・ストック管理、整理 ・店舗クレンリネス など 有名スポーツ選手や芸能人でも愛用者多数の 【BOSS/ボス】店舗の オペレーションストアマネージャーとして ご活躍いただきます。 日々の接客のほか、 メンバーのシフト作成や ストア内の人員・商品やストック配置など より効率よく店舗運営をおこなうための 調整・マネジメントを ご担当いただくポジションです。 ご経験を活かしていただきたいと考えていますが、 いきなり全てをお任せすることはしません！ 入社後、まずは研修を通じて 商品やブランドの知識はもちろん、 お客様へのお直し提案といった実践的なスキルなど 必要なことは丁寧にお教えします。 ラグジュアリーブランドが初めての方も 安心してご応募ください。 ＜求人ポイント＞ ◆マネージャーとして大きく成長できるチャンス◆ 日々の業務効率化や改善に直結するポジションです。 メンバーとコミュニケーションを取りつつ 働きやすいお店を作っていくことで やりがいを感じられるのが大きなポイント！ 段階に応じて、マネジメントスキルや ヒューマンスキルを身につける トレーニング制度もご用意しています。 また社歴や年齢、役職、エリアを越えて集まる 5日間の"リテールアカデミー"では、 新たな人脈を築くチャンス◎ 研修を通して、かけがえのない仲間と出会い 共に成長を実感できることでしょう。 アパレル業界で長く活躍できるスキルや人脈を しっかりと身に付けられる環境です！ ◆トレーニング制度あり ・マネジメントスキル ・ヒューマンスキル ・セールススキル など 求める人材
経験・資格 ・高卒以上 ・アパレル販売経験をお持ちの方 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ・バックヤードや商品管理等の業務経験をお持ちの方 -
オーダースーツブランドの販売◆年休129日・社販有/梅田◆
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大阪府大阪市北区角田町大阪府大阪市北区角田町8-7 株式会社 オンワードパーソナルスタイル 仕事の概要
仕事内容 オーダーメイドスーツの接客販売のお仕事です。 【業務内容】 ・接客、販売 ・採寸 ・フィッティング ・顧客データ管理 など ◆お客様からニーズを伺い、採寸を実施、 スーツの生地・形を決めて、お客様目線で ピッタリのスーツを作り上げていきます。 ◆既存顧客である法人様のオフィスの一部を お借りし、採寸・色などをその場で決め 受注をしていきます。 ＊＜接客スタイルについて＞＊ 通常のアパレル販売と異なり お客様とじっくりお話をしながら ご希望のデザインやサイズを 決めていくスタイルです。 「すでにあるものを売って終わり」 という流れ作業ではなく、 「毎回ちがうものを丁寧に仕上げていく」 という大きな醍醐味があります。 アパレルでの経験がなくても 「接客」や「営業」の経験が存分に活かせます。 ファッションスタイリストの キャリアを始めてみませんか？ 20～30代後半の女性スタッフが活躍中！ 一緒に店舗を盛り上げて下さる方、 ご応募お待ちしています☆ ＼関西エリアの各店舗で同時募集中／ 大阪本町店／ルクアイーレ店／阪急うめだ本店 近鉄あべのハルカス店／西宮阪急店など ※上記いずれかの店舗へ配属予定です 求める人材
経験・資格 ◇高卒以上 ＼歓迎！／ ・ファッション業界、アパレル販売の経験をお持ちの方 ・営業(商材は問いません)のご経験がある方 ・百貨店での勤務経験 ・オーダー経験者優遇 -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
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大阪府箕面市粟生新家1丁目 ネクステージ箕面セダン・スポーツ専門店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ □早期キャリアアップ可能！ □最短で店長・幹部候補へ！ □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 □ 1組あたりのご案内は2～3時間 □ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ □ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） □ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ この企業の類似求人を見る
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《 ノルマなし×未経験OK 》 業界トップシェアの安定企業！ 自社開発・高品質製品で特許取得多数！ 土日祝休み＋残業少なめ！年休125日以上！ プライベートも大切にできる環境◎ 営業デビューを考えている方、大歓迎！
勤務地
大阪府大阪市北区天満1-18-6 株式会社ニード 仕事の概要
仕事内容: ＼＼求人のPOINT／／ □未経験大歓迎◎ 丁寧安心の教育体制で営業デビューをサポート！ 異業種出身の中途入社の先輩が活躍中です！ □ノルマなし・新規は反響営業メイン すでにニーズのある顧客が多く、提案のしやすさが特長！ 複数の特許取得で競合との差別化が明確です！ □月給23万円～スタート 手当も充実した好待遇で、安定収入が可能！ 日々の頑張りは正当に評価し賞与で還元します！ ------------------------------------------------ 「こんなイベントで必要な資材を揃えたい」 というお客様の要望をカタチに イベントやスポーツ観戦、学校行事などで使用されるアルミ製品（ひな段、ステージ、観覧席、やぐら等）の企画・提案をするお仕事です。 ［具体的な内容］ ・お客様へ製品の企画、提案 （図面や資料を用いて商談） ・見積書、提案書の作成 （フォーマットあり） 入社後はOJT研修あり！基礎から丁寧にお教えします！フォロー体制もバッチリです！ 既存のお客様からの問い合わせ対応が中心で、提案に集中できるストレスフリーな営業スタイル！ お客様はすでに当社の製品を知ってくださっている方がほとんどなので、商談もスムーズです！ 当社で安定した環境のもと、お客様に喜ばれる提案営業にチャレンジしてみませんか ------------------------------------------------ 求める人材
求める人材: 【必要な経験・資格】 ・ご応募は35歳以下の方に限ります ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） ・要 普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ・基本的なPCスキル（Excel、Word入力程度） ≪こんな方にピッタリな求人です≫ ・人と話すことが好きな方 ・モノづくりやイベント業界に興味がある方 ・キャリアアップを見据えて長く働きたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・人間関係の良好な職場で働きたい方 〇ハローワークでお仕事探し中の方も大歓迎 ! -
【成長×安定の営業職】20代・30代活躍中／未経験OK／経験者は即戦力／インセンティブあり◎抜群の成長環境で安心！
勤務地
兵庫県加古川市 ケイアイスター不動産株式会社 仕事の概要
仕事内容: □■「土地を見極め、家を創る」感動の営業職！■□ あなたが選んだ土地が、チームの協力で“家”になり、 お客様の生活の基盤になる―― □般的な営業のイメージを180°覆すやりがいがあります！ 成果を正当に評価！キャリアアップも実現可能！ 意欲ある方にぴったりの環境です□ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 入社1～2年目で係長に昇進した実績あり！ □ 経歴や社歴に関係なく、行動力と意識を正当に評価！ □ 成長次第でスピード昇格も可能！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、 建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 <<仕事の流れ>> (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1□10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★ 求める人材
求める人材: <下記すべてを満たす方> ・高校卒業以上 ・普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です！ 以下の方はさらに条件優遇します ・不動産営業各種（賃貸・売買仲介営業、新築中古マンション営業など）経験している方 ・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、 カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、 異業界出身の方がほとんどです！ この企業の類似求人を見る
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資格取得支援制度有★スキルアップ・キャリアアップ可★新卒・既卒・第二新卒歓迎★社会保険完備★研修制度充実★未経験歓迎★交通費支給★安定した業界★福利厚生が充実★簡単応募
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大阪府門真市末広町39番25号 ナカトミハイツ1階C号 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員未経験の方も是非ご応募下さい！ -
安定した業界★簡単応募★資格取得支援制度有★福利厚生が充実★研修制度充実★交通費支給★スキルアップ・キャリアアップ可★未経験歓迎★社会保険完備★新卒・既卒・第二新卒歓迎
勤務地
大阪府大阪市中央区本町3丁目1-2 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員未経験の方も是非ご応募下さい！ この企業の類似求人を見る
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安定した業界★新卒・既卒・第二新卒歓迎★簡単応募★未経験歓迎★福利厚生が充実★スキルアップ・キャリアアップ可★交通費支給★資格取得支援制度有★研修制度充実★社会保険完備
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兵庫県姫路市別所町別所2丁目66 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員未経験の方も是非ご応募下さい！ -
スキルアップ・キャリアアップ可★福利厚生が充実★社会保険完備★資格取得支援制度有★交通費支給★安定した業界★新卒・既卒・第二新卒歓迎★研修制度充実★未経験歓迎★簡単応募
勤務地
大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目36-13 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
求める人材: 人柄重視の面接で、未経験スタートの方が活躍中 経験、学歴共に不問 正社員未経験の方も是非ご応募下さい！ この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎★新卒・既卒・第二新卒歓迎★資格取得支援制度有★福利厚生が充実★社会保険完備★研修制度充実★スキルアップ・キャリアアップ可★安定した業界★簡単応募★交通費支給
勤務地
大阪府大阪市淀川区東三国2丁目34番4 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
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勤務地
和歌山県岩出市大町9番1 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
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大阪府茨木市沢良宜西1丁目4-7 ルミエ-ル南茨木1F 株式会社 タックスインターナショナル 仕事の概要
仕事内容: 未経験スタートでも安心♪ 研修の流れは以下に記載 お仕事内容の詳細 ソフトバンクの商品やサービスを、 販売店にて、スマホやタブレットの操作案内、 料金プランのアドバイス業務をメインにお任せ致します。 →商品・マナー研修3～6カ月程度 →スマートフォンやタブレットの操作方法サポート →ご来店者様の接客や受付 →料金プランやサービスのご説明や受付 →機種変更等の携帯販売や各種設定等 個人の携帯キャリアの変更は問いません。 ドコモやエーユー(au)、楽天モバイル等、 その他携帯会社をお持ちの方もご応募下さい。 【研修の流れ】 1ヶ月目 座学研修にて、商品や接客マナーの知識を習得 ↓ 2～4ヶ月目 先輩社員の販売サポート業務 ↓ 4ヶ月目以降～ ご来店者様の接客スタート ↓ 6ヶ月目以降～ 段階的にお仕事をお任せ致します ゆくゆくは人事職やマネージャー等の管理職登用有 スキルアップ、キャリアアップ共に可能な環境 求める人材
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【賃貸仲介】タワーマンションを専門不動産ベンチャー｜2025年1月賃貸仲介OPENにつきオープニングスタッフ募集！経験者優遇
勤務地
大阪府大阪市中央区 株式会社ES&Company 仕事の概要
仕事内容: タワーマンション専門の賃貸仲介。 お問合せ～アフターフォローまで一貫して行います。 1.問い合わせ対応 2.物件案内、案内資料作成 3.物件登録 4.契約の手続き 5.物件の写真撮影 6.アフターフォロー など 求める人材
求める人材: ・賃貸仲介または賃貸管理経験あり（1年以上） ・不動産業界経験あり（1年以上） ・宅建士または賃貸管理士の資格保有 上記いずれかを含む 【求める人物像】 ◆素直で前向きな成長意欲、吸収力がある方 ◆チームワークを重視できる方 ◆主体性を持って行動できる人 ◆人への思いやりを大切にできる人 ◆自分の信念を大切にできる人 ◆不動産業界のプロとしてキャリアアップを目指したい方 この企業の類似求人を見る
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【自動車、産業機器用精密ばねの営業】大阪◆安定性◎／高いグローバルシェア／優良メーカー
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビル9F 日本発条株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容 当社にて、自動車用懸架ばね、精密ばね、産業機械製品部品の営業をお任せいたします。 ・客先への営業活動、価格交渉 ・客先、工場との納期調整折衝 ・技術打合せ ・見積作成、各種資料作成 ■業務の特徴 当社がトップシェアを誇る代表製品分野の営業になります。 多くのユーザーから信頼を勝ち取っている製品の営業になりますので、 自身の活躍がグローバル・大規模に感じることができるやりがいがございます。 自動車変革の中でも、なくならないといわれている製品ですので安定して腰を据えて就業できることも特徴の一つです。 求める人材
求める人材: ▼以下いずれも必須 ・普通自動車免許 ・メーカーでの営業経験（3年以上目安） ■歓迎条件 ・自動車業界での営業経験者 ・TOEIC(R)テスト650点以上、または英語でのビジネス経験者 -
未経験から安定収入＆キャリアUP□充実の福利厚生□長期連休◎
勤務地
京都府京都市伏見区中島堀端町97曙ビル2F-1号室 株式会社RISING STYLE 関西地区 給与例
給与例 ▼入社5年目・地区リーダー …年収420万円 （月給30万円+功績給＋各種手当＋賞与） ※年収400万円以上可！ ▼入社3年目・現場コーチ …年収370万円 （月給27万円+功績給＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼未経験の方大歓迎／ □賞与年2回 □一律で上がるベースUP（昇給）あり □功績給あり（年間60万円の支給者も！） □年末年始・夏季休暇など長期休暇あり □定着率100％（2023年度） □20代の若手活躍中 収入UP＆キャリアUPに関する 明確な基準があり、 モチベーションを高くもって 仕事に取り組めますよ！ - □□子ども達に成功体験を□□ 当スクールでは、人格形成を支える 環境作りにも力を入れています。 ただスポーツを教えるだけではなく 人として成長していく過程を 支えることが私たちの使命です。 □走り方の指導・サッカー技術 □教室の日常運営 など ただスポーツを教えるだけではなく、 子どもたちの人格形成を担う やりがいの大きなお仕事です◎ - ＼教える以外の仕事もあります□／ ・スクールの運営とサポート ・会員様の満足度を高める取り組み ・イベントの企画と実行 ・事務作業 など ・新規会員の勧誘と広報活動 （チラシ配布含む） ゆくゆくはスクールの収益向上に向けた お仕事も担当していただきます。 - ＼安定した経営基盤と高い利益率□／ 会員一人ひとりに価値あるサービスを提供し 高い利益率を維持しています。 安定した経営基盤によりスタッフ皆に キャリア形成のチャンスを提供しています。 研修後、コーチ、地区リーダーの経験を経て マネージャーへステップアップが可能です インセンティブ支給と昇給システムは、 長期で働くスタッフにも安心を提供し、 モチベーションの向上にも！！ - ＼未経験からプロへ成長できます□／ □入社後は育成プログラムを受講 □基本30項目→さらに詳細な130項目 項目別に行う充実したカリキュラムのもと、 あなたの得意・不得意を見極めながら、 イチから丁寧に指導♪未経験の方も プロのインストラクターへ成長できます◎ - ＼キャリアUPを応援します□／ ＜ステップUPの一例＞ ▼研修生 ▼研修コーチ ▼地区リーダー ▼マーケティングマネージャー など - ＼1日の流れ・例□／ ▼10：30～／出社 ～研修、前回の振り返り、ロープレ、 練習メニューの確認 ▼12：00／お昼休憩 ▼13：00／運営管理、月謝管理 ～チラシ配布（訪問配布）なども実施 ▼16：00～／スクールコーチ ▼19：30／終業 ～遅くとも、20時前には退勤しています♪ - ＼社員インタビュー□／ □女性インストラクター：2019年入社 Q. 入社の理由は？ A. 子どもとサッカーへの愛情から。 その愛が自分のキャリアに繋がる仕事を 探している中でRISING STYLEと出会いました。 Q. 成長のために何をしていますか？ A. 陸上を始めました！ 目標は女の子だけのチームを作り、 大会なども出場してみたいです！ □男性インストラクター：2016年入社 Q. 入社の理由は？ A. 人に教えることに魅力を感じたからです。 高校時代にプロトレーナーから指導を受けた経験が、 この職を選ぶきっかけです。 Q. コーチとして楽しいことは何ですか？ A. 子どもたちの成長を間近で感じることです。 成長が見られるのは非常にやりがいがあります。 - ＼運営スクール紹介□／ □ダッシュ体幹トレーニングスクール 子どもたちの個性を尊重し、 正しい努力を経て 成功体験を得られるよう、 そして、スポーツを通じて、 基本的な行動規範を学べるよう、 サポートしていきます！ □FFA（ファンフットボールアカデミー） あいさつや礼儀といった 日常の振る舞いを教えつつ、 練習に、鬼ごっこなどを取り入れ、 楽しみながら学ぶことを重視。 「サッカーが楽しい」 と思ってもらえる環境をつくっています。 - 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆要普通自動車免許 ◎第二新卒の方、大歓迎 ◎20代の男女スタッフ活躍中 □平均勤続年数：6.6年※2024年度 ＼前職こんな方も活躍中ですよ□／ ◇業界問わず営業職の経験者 ◇イベント運営の経験者 ◇人材派遣業界での経験者 ◇ホテル業界での経験者 ◇イベント運営の経験者 ◇飲食業界での経験者 （キッチンやホールなど） ◇体育教師 ◇スポーツや運動のコーチの経験者 （種目は不問です） ◇陸上経験者 ◇スポーツ経験者 ├ジム（スポーツジム） ├フィットネス ├インストラクター・トレーナー └体操教室 の指導経験がある方 水泳や体操、運動教室など 好き・得意なジャンルは不問です！ ＼こんな方にぜひ□／ ◎サッカーや陸上競技が好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい環境やチャレンジを楽しめる方 ◎コミュニケーションを楽しめる方 学生時代に当社で インストラクターのバイトをはじめ、 そのまま正社員に… という若手スタッフも多数在籍！ -
□20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ□【モバイル業界を革新する企画営業募集！】販売店と連携し、ITリテラシー向上とユーザーの未来を支えるDX推進をリード♪
勤務地
大阪府大阪市北区堂島 株式会社エージェント【大阪/名古屋】 仕事の概要
仕事内容: 募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。 特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築が可能です。 このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。 当社は、販売代理店でもイベント運営会社でもなく、次の10年を見据えたDXの推進を行っています。 研修担当から将来の人材戦略を見据えた行動と活動を期待しています。 一担当者から、中長期を見据えた成長戦略に寄与していただける、意欲ある方とご一緒できますと幸いです。 ＜具体的な業務＞ ・人員の手配（稼働者の採用、研修実施） ・現地ラウンド ・販売現場稼働メンバーへのフィードバック ・販売現場のフォロー ・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 等 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ■下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・通信/モバイル業界での実務経験が1年以上 └ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等 ・BtoB（toC）営業の経験1年以上 ・リーダー経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・プロジェクト管理/運営経験 ・マネジメント経験 ・研修/人材育成のご経験 ・担当エリアが広く出張が発生するため、遠方勤務歓迎の方 ・社員・アルバイトいずれかの採用経験（面接官として携わった経験等） ・ビジネスレベルのPCスキル （PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方） ・フットワークが軽い方 -
20～30代活躍中□引越無し□賞与年4回□固定給で年収800万円可□営業・販売経験者活躍中□年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実□
勤務地
大阪府箕面市粟生新家1丁目 ネクステージ箕面セダン・スポーツ専門店 仕事の概要
仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート □-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 □-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 □-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 □-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * □ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * □ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * □ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 "人生を豊かにする選択" をしたい――。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ――覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの"雇われ"では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * □早期キャリアアップ可能！ * □最短で店長・幹部候補へ！ * □キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ □営業・接客経験者優遇、学歴不問 □約3000名の平均年収500万円以上 □賞与年4回、高収入可能 □業界最高水準の年間休日125日 □転居を伴う転勤なし □完全反響型営業(来店型) □残業時間減少に取り組み(月平均17時間) □東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 □車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 □走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 □車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 □パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 □□□□□□□□□□□□□□ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった――」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから50km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回 地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：243,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 28時間分の固定残業代（43,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】 ※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円 ※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円 ※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円 ※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円 ※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 □このような方、大歓迎□ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 □店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 □□□□□□□□□□□□□□ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 □□□□□□□□□□□□□□ 【企業情報】 設立：1998年12月 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：8,266名 ※2024年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,346名を含む 資本金：81億3,390万3,335円 ※2024年5月末現在 売上高：5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地 明治安田生命名古屋ビル14階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！ -
挑戦したい！成長したい！意欲溢れる方が活躍できる環境をご用意してお待ちして います□(未経験OK)□年収1,000万目指せます□飛び込み営業なし□ユニーク な福利厚生多数あり
勤務地
兵庫県加古川市平岡町新在家2丁目272-8 ディアコート101 株式会社 建匠 仕事の概要
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 建匠は高知県・兵庫県を中心に 新築住宅、分譲住宅を販売と建築を行っている会社です。 2010年の創業以来、右肩上がりで安定して成長を続けてます。 今回さらなる成長を遂げるため増員募集となります。 20～40代の若手社員が中心に活躍しており 子育て世代が多いため、ご家族の皆様とのプライベートな お時間も充実して過ごせるように、 労働管理や福利厚生の整備に努めています。 例えば入社してお子様が産まれた方に100万円を支給する 子育て支援制度や結婚記念日休暇といった 独自の休暇制度社宅・家賃補助制度など 社員のご家族の方々皆様も幸せになって頂けるように 今後も会社として成長して参りますのでどうぞ宜しく御願いいたします。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 自社のショールームや建物見学会にご来場された お客様にご提案をする、反響型の営業スタイルです。 飛込みの訪問営業や、ノルマはありません。 新卒社員はもちろん、異業種・異業界から転職した中途社員も大活躍しています！ （保険営業、カーディーラー、ブライダル、その他接客業や販売営業職からの転職者多数） 【主な業務内容】 □展示場・現場見学会での接客 □資金計画や間取り等のプラン提案 □設計・コーディネート・工務との打ち合わせ □着工から入居までの進捗管理 □完成物件の引渡しとその後のフォロー 等 営業は対応窓口であり、お客様の一生に一度の夢のマイホーム実現のため お客様に寄り添った提案が重要となります。 住宅の相談、資金計画、土地の提案、各専門部署との橋渡しを行ったり、 お客様の家づくりの不安に対して全力で向き合う必要がございます。 そのためレスポンスの速さ、行動力・実行力が求められます。 決して楽な仕事ではありませんが 営業部はお客様との距離が一番近い存在であり、 間違いなく"会社を引っ張る、先導する部署"です。 将来的なキャリアとして幹部、役員として会社作りをしていく部署でもあります。 成果はインセンティブとして支給される報酬制度で給与にしっかり反映されます。 20代でも年収1000万円を目指せるやりがいあるお仕事です。 求める人材
求める人材: ※業界未経験、職種未経験のスタッフも活躍中 ※20代～40代、子育て世代の女性も活躍中 ※Uターン・Iターン 歓迎 ※管理職登用実績あり ※在宅ワーク・リモートワーク 可 ※実務経験者、資格取得者歓迎 ※要 普通自動車免許 建築会社・ハウスメーカー・住宅メーカー・工務店 設計事務所・不動産会社・建材メーカー・リフォーム業界 インテリア業界での経験がある方はもちろん、業界未経験の方も大歓迎です！ 建匠でプライベートを充実させながら、仕事を通じて一緒に成長しませんか？ -
車好きさん必見！未経験OK◎土日祝休み◎賞与あり
勤務地
大阪府大阪市平野区喜連2丁目5-63 シンコービル3A 株式会社システムジャパン 大阪営業所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 360万円：入社1年目/未経験（月給24.7万円＋各種手当＋賞与） 450万円：入社3年目/経験4年（月給31万円＋各種手当＋賞与） 580万円：入社5年目/経験9年（月給39万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□ <<<創業41年の安定企業>>> お客様からの「ありがとう」が やりがい◎車好きにピッタリ！ □＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 【業務内容】 自社開発の業務支援ソフト『TOMCAT』を 自動車整備・鈑金業者様にご提案・販売する 法人向け営業のお仕事です。 >>具体的には ・新規のお客様へシステム導入のご提案 ・既存のお客様へ新商品への買い替えのご提案 ・提案書、見積書の作成 ・システムやデモンストレーションの勉強 etc. 営業先は小さな工場から大きな工場まで、 ニーズに合わせて幅広く対応しています。 ★パッケージシステム『TOMCAT』とは？ ―――――――――――――――――――― 整備工場や鈑金工場などの業務効率を 大きく改善できるソフトウェアです。 販売管理・顧客管理・車両管理・車検管理・ 売上管理・請求管理・入金管理など まるっと網羅しています。 【入社後は】 名古屋本社にて研修を実施。 商品知識・業界についても詳しく学びます。 ◆期間／2週間程度 ◆場合によりオンラインでの参加も相談可 研修終了後もOJTにて先輩社員がしっかりサポートするので、 業界知識がない方も安心スタート！ 定期的な勉強会も実施しております。 製品の良さをじっくり勉強し、 お客様にご納得いただけるように 製品の魅力をお伝えしていきましょう。 ★お客様からの嬉しい声も♪ ――――――――――――― 「導入してから作業効率が上がって負担が減った」 「リピートのお客様が増えて売上がアップした」 など、お客様からの感謝の声が 何よりのモチベーションになります！ ＊…＊…＊ ＼＼ 車好きにピッタリ ／／ 自動車業界向けのシステム開発に携わるお仕事なので 日頃から車に興味がある方にとっては絶好のチャンス！ お客様との会話でも、車に関する知識を活かして 共通の話題で盛り上がることができ、 自然と信頼関係も深まります◎ また、自動車整備工場を訪問する機会が多いため さまざまな車種に触れたり、 最新の車の仕組みや技術を学べるのも魅力♪ ＊…＊…＊ ＼＼ CHECK POINT ／／ □年間賞与100万円の実績あり ―――――――――――――― 昨年度は決算賞与と合わせて年3回の賞与を支給。 業績や営業成績に応じ、 最大100万円以上の賞与を獲得できます。 社員一人ひとりの頑張りを見逃すことなく、 目に見える形でしっかり還元します！ □プライベートも充実できる ――――――――――――― 完全週休2日制で、土日祝はお休み。 年間休日120日以上とワークライフバランスばっちり◎ プライベートの予定も立てやすく、 メリハリのある働き方が可能です！ 求める人材
求めている人材 ＼＼学歴不問◎業界未経験OK／／ 入社時に業界知識や経験がなくても大丈夫◎ 丁寧なサポートと充実の研修があるので 未経験の方も安心して始められます。 ★30代・40代メインに活躍中！ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・自動車が好きな方、興味がある方 【歓迎】 ・自動車に関わるお仕事の経験がある方 ・営業経験がある方 ・PCの基本的な操作が可能な方 ・PC、プリンター等の周辺機器の設定ができる方 ※いずれも必須ではありません。 あれば業務に活かせます！ 【こんな方にピッタリ】 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・自ら積極的に学ぶ姿勢がある方 ・誰かの役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く腰を据えて活躍したい方 etc. -
販売スキルを活かしてキャリアアップに挑戦しませんか！
勤務地
大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 現代オレンジビル1-2階 Schott WEST 仕事の概要
仕事内容 | □具体的な仕事内容 | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ アパレル販売業務全般 ∟アパレル／バッグ／シューズ／雑貨など 接客を中心に、レジやギフトの包装などの 会計も含めたカウンター業務、商品出し、 在庫管理慣れてきたら店内のディスプレイ、 レイアウト変更等もお任せします！ | □Schottでの接客はここが違う | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ ライダース・レザーアイテムを中心に 著名人はもちろん世界的にも有名で 愛好家の多い「Schott」路面店も 多い事から、目的を持ってご来店される方が ほとんど某ブランドのように客数に 追われることはなく、一人ひとりのお客様に ゆっくり向き合える環境です。 セールストークに終わる事のない会話は 愛用しているアイテムの事やお互いの プライベートの事、服や深いファッションに 触れた楽しい会話に自然と和やかな空気が 流れます。ファッションがとことん好き、 楽しい接客がしたい、顧客とじっくり 向き合いたい…。そんな働き方が 出来る場所は「Schott」です！ | □世界的に有名なブランドで | | 即戦力として活躍できるポジション | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 業績も好調なSchottでは来年にかけて 新店オープンを続々計画中です！ 今回の募集は新店ラッシュに向けて ブランドとしては初めての大幅増員を 行います。 今までの販売員経験・アパレル業界経験を 活かして、Schottでキャリアアップを 図りませんか？あなたの新しい第一歩を 私たちは待っています！ | □キャリアアップの選択肢も | | 豊富なのが魅力 | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 販売員で終わりたくない… アパレル業界でキャリアアップは難しそう… 販売員として働くうえで誰しもが 抱える思い。そんな思いを形にしませんか？ Schottのブランドを展開する "株式会社TSI上野商会事業部"は 「一人ひとりの得意分野を活かす」ことを 大切にしています◎ 他のアパレル会社にはない、 個々人の「やりたい！やってみたい！」 そんな意欲を形にできるサポート体制が あります。本人のスキルやタイプに 合わせて、販売スタッフを経て店長や マネージャー職、営業やMD、販促、 プレスなど様々な職種への キャリアチェンジも可能です♪ 店舗での経験を活かしてなりたい自分への セカンドキャリアを築いてください！ | □先輩スタッフKさんの体験談 | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 「忙しさに追われず、 じっくり向き合った接客がしたい」 それが僕の入社して「Schott」へ ブランド配属を決めた理由です。 学生時代にアルバイトしていた店舗では、 客数に追われ「こなす」だけの日々でした。 売って・商品を出して・売って・商品を出して そんな多忙な時間に疑問を持ち、 もっとじっくりとお客様に接客がしたい。 自分の服が好きな気持ちと経験を活かして お客様に満足いく商品を選んでもらいたい。 それが、僕がアパレル業界で働くうえで 叶えたい「働き方」でした。 .□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. Schottをご利用されるお客様は 服に対してコアな方が多いです。 □昔からSchottを愛用している □レザーアイテムに精通している □アメリカンカジュアルが好き 古着やヴィンテージアイテムに詳しい…等 販売員の僕より服に対する知識や 拘りが強く、逆に教えて貰える事も 多く勉強になる毎日です(笑) そんなお客様とお互いの知見を 交換しながら、一人ひとりとゆっくり 接客が出来ています。 数多くある商品の中で「満足いく１着」を 選んで頂いたお客様の笑顔を見た瞬間が 僕のモチベーション（遣り甲斐）に なっています♪ | □ブランドに関して | □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ 1913年、Schott兄弟によって誕生し、 今やライダース レザーブランドの 代名詞ともいえるSchott（ショット）。 1928年に世界で初めてフロントジッパー 採用のライダースジャケット“Perfecto”を、 その後、伝説の“Onestar”を発表するなど、 ライダース史に大きな影響を与えました。 ショップは、Ｎ.Ｙ.の街をイメージした、 Made in U.S.A.のアイテムから日本企画の 製品までが並ぶ、 まさに“Schott SHOW ROOM”です。 ※配属先については本人との 話し合いで決定致します。 ※当ブランドは、全国に積極的に 展開をしているため全国転勤があります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ●アパレル業界での販売経験必須 ●アパレル業界で マネージャー経験者は優遇します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 以下のようなスキルも大歓迎です□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●顧客とじっくり向き合える 環境で接客がしたい ●販売員の枠にとらわれず、 キャリアアップしたい ●マネージャー経験を活かしたい ●店長や副店長、サブマネージャー など役職に就きたい ●昔からSchottを愛用している ●レザーアイテムに精通している ●アメリカンカジュアルが好き ●古着やヴィンテージアイテムに詳しい ●世界的有名なブランドで働きたい ●SNSでオシャレな投稿などをするのが好き この企業の類似求人を見る
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医療からスポーツ業界まで活躍！◆月給27万円～◆新規開拓なし
勤務地
大阪府大阪市東淀川区豊里6-16-10 日進医療器株式会社|大阪営業所 給与例
給与例 【年収例】 年収450万円／29歳・経験4年 （月給31万円＋諸手当＋賞与年2回） 年収350万円／25歳・経験3年 （月給27万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ＊―――――――――――――――＊ 2025年で61期を迎える、 国内TOPクラスの車いすメーカー ＊―――――――――――――――＊ 業界トップクラスのシェア率を誇り 商品のラインナップは『約200種類』。 医療・福祉用からアスリート向けまで 幅広く取り扱っています！ バスケットボール、テニス、バドミントン、 陸上などスポーツ業界で活躍する、 日本代表チームの「競技用車いす」も フルオーダーメイドで制作しております。 そんな私たちと一緒に、 車いすを必要とする方へ商品をお届けする 営業にチャレンジしませんか？ ＼ 業界未経験歓迎！ ／ ……………………………………… 何かしらの営業経験があれば それを強みに活躍できます。 ★新規開拓なし！ ★月給27万円以上＋賞与年2回 ★ノー残業Dayあり ★土日祝休み ★最大7連休あり！ 働きやすい環境も整っています！ ワークライフバランス◎。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 医療用やスポーツ用など『約200種類』 の車いすの中から、 お客様に合う商品を提案します！ ＜具体的には＞ ◆商品（車いす）の提案（カタログを使用） ◆販売店に向けたアドバイス ◆ニーズ・トレンドなどの情報収集 ◆ヒアリング ◆販売店からの問い合わせ対応 （メール・電話） ◆提案書の作成 ◆関係部署との打ち合わせ など ＜商品について＞ ◎介護・リハビリ用 ◎オーダーメイド ◎スポーツ用（バスケ・テニス等）など 約200種類の車いすを取扱います！ ＜お客様について＞ ◎福祉用品の専門店 ◎医療機器関連の商社 など 1人につき、3県ほどを担当します。 販売店の方が、お客様へスムーズなご案内を できるように商品の構造や特徴を説明します。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼基本研修（1週間程度） 車いすを作る研修を製造部門にて行います。 部品や構造などの商品知識を学びます。 ▼OJT研修（2ヶ月程度） お客様を引き継ぎながら、 先輩と一緒に基本的な業務からスタート していきます。 ▼独り立ち！ 問い合わせ業務に関しては、 マニュアルを完備しているので安心です！ 求める人材
求めている人材 ＼少しでも営業経験があればOK／ ★業界未経験歓迎 ★20代・30代活躍中♪ ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 ★ブランクありOK ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■営業経験（業界・商材は何でもOK） ～こんな方にピッタリ～ ・社会貢献度が高い仕事がしたい ・人の役に立てることにやりがいを感じる ・専門的な知識を学びたい 新しい環境でスタートしたい思いを 私たちが応援します♪ -
□20代・30代の転職応援！□（大阪）【業務未経験OK！】物流/製造業界の採用WEBマーケティング代行サービスのFSを募集！
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町 株式会社For A-career 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ ▼サービス ・人手不足の背景に多くの採用課題が残る物流・製造業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『リクロジ』 ▼業界の課題感 ・ブルーカラー業界の人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなると言われています。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 【顧客からいただく相談内容】 ・人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ・他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ・大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ・様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ・採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。 ▼業務の詳細 新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談～受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決済者へのプレゼン ・契約の締結 ※契約の締結後はコンサルタントチームへ案件を引継ぎ、実際にサービスを実施してもらいます。 求める人材
求める人材: ・個人/法人営業、接客など金銭が絡む顧客折衝経験2年以上 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・身だしなみ（髪型・服装）に気を配れる方 ・挨拶やリアクションを円滑に行える方 ・チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 ・成果のために自身を鼓舞できる方 ・変化する環境に柔軟に対応できる方 ・無形商材の営業に関心のある方 ・新たな情報や知識に食いつく知的好奇心のある方 -
【業務未経験OK！】経験よりも挑戦を大事にするカルチャーマッチと人柄を最重要視◎
勤務地
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 株式会社For A-career 仕事の概要
仕事内容: 低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービス『リクロジ』 の法人営業をお願いいたします。 ▼業界の課題感 ・ブルーカラー業界の人手不足と採用難が近年課題になっております。2024年4月には、トラックドライバーの時間外労働が960時間を上限に規制され、改正改善基準告示が適用されました。1人あたりの労働時間が短くなることで輸送能力が不足し、2030年には全国の約35%の荷物が運べなくなると言われています。 これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。物が届かない、建物が建てられない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。 【顧客からいただく相談内容】 ●人材紹介を利用しているが3ヶ月に1.2名程度しか候補者を紹介されない。 ●他業務との兼務で採用業務に当てられる時間が少ない。 ●大手求人媒体に出稿したが、応募が少なく採用できない。 ●様々な採用媒体を利用しているが管理が煩雑になってしまっている。 ●採用業務の経験が浅く、何から取り組んで良いのかわからない。 ▼業務の詳細 新規クライアントへの提案~受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。 ・コールリストの整理 ・アウトバウンドコール ・アポイントの獲得 ・商談化されたアポイントへの提案 ・初期商談~受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決済者へのプレゼン ・契約の締結 ※契約の締結後はコンサルタントチームへ案件を引継ぎ、実際にサービスを実施してもらいます。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・個人/法人営業、接客など金銭が絡む顧客折衝経験2年以上 【歓迎条件】 ・身だしなみ(髪型・服装)に気を配れる方 ・挨拶やリアクションを円滑に行える方 ・チャレンジ精神旺盛で積極的に新たなことに取り組める方 ・成果のために自身を鼓舞できる方 ・変化する環境に柔軟に対応できる方 ・無形商材の営業に関心のある方 ・新たな情報や知識に食いつく知的好奇心のある方 -
繁盛店を創出する食品を提案！◎20～40代活躍中◎土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市城東区関目4-11-19 高瀬物産株式会社 大阪支店 仕事の概要
仕事内容 ※複数支店に応募しても1応募として選考させていただきます ★5人に1人が30代以下の若手も大歓迎の職場！！ ★業界未経験者歓迎 ★第二新卒者歓迎 ★20・30代が活躍中 【業務内容】 外食産業向け業務用食品・酒類、関連資材の提案や販売活動 【1日のスケジュール例】 8:30：出勤 朝礼後、メールや当日のスケジュールを確認します。 9:00：支店内で情報共有 「商品力」「情報力」「提案力」を高める、スタッフ同士の情報共有は、営業の大きな力になります。 11:00：ご注文商品の確認 お客さまのご注文を間違えていないか、確認を行います。内容はもちろん、納品時期などの確認も重要です。また、配送担当者の出荷の積込にも立ち会い、確認、サポートもしていきます。 13:00：営業活動出発 ご注文商品の見積や新製品の提案など先方にお伺いし、見積等をご提出。 商談、契約業務を行います。また新製品など新しいご提案も重要な仕事となります。 16:30：営業活動終了 帰社 帰社後は翌日の注文整理をして退社します。 17:30退社 【お客様は】 居酒屋、レストラン、ホテルなど外食産業・中食産業（基本はルート営業ですが、担当エリア内に新オープンする店舗へ新規取引の提案を行ったり、展示会などからの販路開拓もあります） 【提案する商品は】 4,000社を超えるメーカーの商品をはじめ、当社のプライベートブランドである『ベストシェフ』『シェフィール』も開発！海外からの優れた食品・酒類の輸入を行い、10万アイテム以上の豊富な商品を揃えていますので、お客様のニーズに合わせた商品を提案が可能です。 【繁盛店をプロデュース】 当社の強みである、「商品力」「情報力」「提案力」を使い、お客様のニーズに応え、1軒でも多くの繁盛店を作るお手伝いをします。持ち前の多様な食の知識や販売ノウハウを発揮し、商品販売をお願いします。商品勉強会や研修等で基礎から学んだものを活かし自身の成長を実感することが出来ます。 例） ・女性のお客様の割合が低い…美や健康などで注目される食材を提案して、一緒に新メニューを検討。女性向けの看板メニューとなり、女性の割合が低いという課題が解決された。 ・同じメニューばかりで客足が遠のく…季節ごとの新鮮食材の情報を提供することで、定期的にメニューの入れ替えを実施して飽きさせないメニューを提供できる□盛店に！ 【高瀬物産とは】 北海道から九州まで全国58カ所の支店と、2カ所の関連会社（東京都江東区・沖縄県）を拠点として、地域に根差したサービスを展開！あなたも街中で当社のクルマを見たことがあるのではないでしょうか？ 1961年の創業から、レストラン・ホテル・居酒屋・レジャー施設・会館・産業給食などの外食産業を対象に、業務用食品・酒類・関連資材の販売や情報の提供を行い、食のプロである料理人の方々の要望に応え、これまでの外食産業を創り上げてきました。 【長く安心して働ける環境】 高瀬物産では、働く方が”長く活躍してほしい”という思いから各種制度を整えています。雇用形態により退職金・慶弔見舞金・育児休業・介護休業制度などを設けています。資格取得のサポートも万全で、安心して長く働ける環境があります。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・食品業界、飲食店での営業経験者 ・食に関する興味・関心が強い方歓迎 ・何かしらの営業・接客・販売経験 -
□月収28万円可能！□現役選手も活躍中！□暖簾分け制度あり！
勤務地
大阪府大阪市都島区東野田町1-2-1 京阪京橋高架下 Kぶらっと1F-27 kick box style 京橋 給与例
給与例 ・経験1年／月収28万円 （基本給23万円＋指名料＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □格闘技経験者は即戦力で優遇！ □資格取得を会社が支援 □インセンティブ＆指名料全額還元 □現役選手も活躍中！ お電話応募も大歓迎！ 【TEL】06-4300-5546 不明点等もお気軽にご相談ください♪ キックボクシングやフィットネスでの 指導業務をお任せします。 運営業務や受付対応、 施設メンテナンスも含め、 ジムの中心メンバーとして ご活躍いただきます。 ＜具体的には・・・＞ □キックボクシングの パーソナルトレーニング指導 □グループレッスンのインストラクション □企業向け出張フィットネス指導 □イベントでのインストラクター業務 □STYLE高等学院での指導 □受付、掃除、施設メンテナンスなど ＜□自由な働き方を応援！＞ 現役の格闘家や副業を続けたい トレーナーにとっても、 自分のライフスタイルを活かしながら 働ける柔軟な環境です。 固定シフトではなく 相談ベースで働けるから、 「試合前は調整したい」 などの希望にも対応！ プロアスリートとしての 夢と仕事を両立している先輩も 多数活躍中です！ ＜□キャリアアップは実績で評価＞ 指導経験や成果に応じて、 役職手当やインセンティブ、 指名料全額還元制度も導入。 将来的には店長、エリアマネージャー、 さらには社内暖簾分け制度での独立も可能。 実際に4店舗が制度を活用し 誕生しています。 【株式会社STYLEについて】 キックボクシングフィットネスの力で、 人を、社会を、もっと元気に。 株式会社STYLEは、 キックボクシングを中心とした “エンターテイメント×フィットネス”で 全国展開を進める成長企業です。 現在、関西を中心に西海岸を彷彿させる キックボクシングジム「kick box style」 などを12店舗運営。 キックボクシングという競技の枠を超え、 健康・美容・教育・医療・高齢者支援まで、 幅広い領域で事業を展開しています。 私たちが大切にしているのは、 「人に愛される人になれ」 というスローガン。 単に技術や筋力を鍛える場ではなく、 人と人のつながりを生み、 人生そのものが 豊かになる場所をつくりたい。 その想いで、ジム運営だけでなく、 養成スクールや高等学院、 シニア向け健康プログラム、 格闘技イベントの主催まで行っています。 ～kick box styleの特徴～ 1. 女性が7割 2. プロや選手お断り 3. “楽しさ”重視の ミット打ち特化型プログラム 4. “プロ格闘家”が在籍する、 唯一無二の指導品質 5. 西海岸テイストの内装 6. “エンタメ×格闘技”を体現した イベントを開催 7. 本気で“人が輝ける場所”を つくっている企業 【目指す未来】 STYLEが目指すのは、 「格闘技を通じた自己実現の プラットフォーム」です。 フィットネスだけで終わらず、 キャリア、教育、エンタメ、 ビジネスとしての可能性を 引き出す場所をつくりたい。 その中核を担うのが、 「店長候補」のポジションです。 店舗運営だけでなく、スタッフ育成、 マーケティング企画、地域との連携、 新サービスの導入など、 経営者視点で店舗を育てていくリーダーを 募集しています。 【実績】 ・元DEEPウェルター級チャンピオン 池本誠知が創業 ・全国のミスコン、モデル養成。 ・STYLE高等学院や 「キックフィットトレーナー□」 資格制度を通じて、 次世代トレーナーの育成にも注力 ・格闘技と医療・介護の 連携プログラムを立命館大学と共同研究中 ・新規フランチャイズ展開、 プロ選手支援、格闘技団体と連携 詳しくは弊社HP：https://kick-style.com/ こちらもご覧ください♪ 求める人材
求めている人材 ・格闘技経験、 またはスポーツ指導経験のある方 ・格闘技の指導経験があれば尚歓迎 【歓迎条件】 ・プロ・アマチュア格闘家、現役選手活躍中 【こんな方と働きたい】 ・フィットネス業界で “夢”を持って働きたい方 ・店舗運営だけでなく、 事業やブランドづくりに関わりたい方 ・自分の成長を社会に還元していきたい方 ・チームワークや人との関わりを 大切にできる方 -
夜勤有【パチンコホールの店舗運営サポート】資格経験不要／未経験歓迎！
勤務地
京都府京都市下京区京都府京都市下京区西七条北衣田65番地 株式会社創雄 仕事の概要
仕事内容 経験ゼロOK☆研修でスキルUP！キャリアも視野に入れて働ける 【業務概要】 パチンコ店の店内業務で、お客様対応やイベント企画など幅広く携わりたい未経験者向けのお仕事です。 ＼アピールポイント／ 自動計数システム導入で力仕事ほぼゼロ コミュニケーションを重視した接客でリピーター獲得 定期的に企画会議がありアイデアを活かせる キャリアアップ制度が充実して店長を目指せる 【商材・サービス】旅館運営・イベント企画運営事業、パチンコ店の経営 【業務内容詳細】 景品交換やお客様へのご案内 台の片付けや日報作成 イベント考案と実施 リーダーや主任、店長への昇進チャンスもあります。 求める人材
経験・資格 高校卒業以上 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 -
夜勤有【パチンコ店の店舗スタッフ】駅チカで資格経験不要！
勤務地
京都府京都市右京区太秦御所ノ内町京都府京都市右京区太秦御所ノ内町16番地 株式会社創雄 仕事の概要
仕事内容 【駅やバス便便利】パチンコ店の接客・景品交換！未経験◎残業少なく自由に動ける職場♪ ■POINT→パチンコ店の景品交換やイベント企画など店舗業務を担当し、駅チカで通勤がラクだからお客様とのコミュニケーションや店内改善に集中しやすい環境です。 京都府内にパチンコ店を2店舗展開する当社にて、店内業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱商材】 ◆旅館運営 ◆イベント企画 ◆イベント運営事業 【具体的な仕事内容】 ◆景品交換 ◆お客様のご案内 ◆片付け ◆イベント企画 ◆業務日報作成etc… 【当社の魅力】 ●玉出し等の力仕事ほぼ無し ドル箱の上げ下げなく自動で玉やメダルをカウントするパーソナルシステムを全店舗導入済です。 ●お客様支持率地域トップクラス お客様とのコミュニケーションの時間を多く作り、ニーズをいち早く察知します。また2週間に1回程度、案を出し合いお客様に喜んでいただける取り組みを考える機会があります。 ●残業時間は月10時間程度 スタッフ人員を増やし1人あたりの業務量を減らすことで残業削減を行っています。 ●研修充実！店長までの昇進のチャンス有 店舗ではリーダー(目安半年～1年)、主任、マネージャー、店長という形で昇進をしていきます。中途入社も多く、実力主義を基本としております。社内研修として人間力UPプログラムを実施するなど、「人を育てる」ということに本気で取り組む企業です。 求める人材
経験・資格 高卒以上 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■イベント等の企画を通してお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■新しいアイデアを考えることが好きな方 ■流行に敏感な方
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