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三重県/【面白い仕事を】の求人・転職情報
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成果が給与にしっかり反映！★賞与年2回＋決算賞与制度あり
勤務地
三重県四日市市広永町字一町縄103-1 株式会社リボラス 四日市事業所 給与例
給与例 【年収例】 550万円／入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 400万円／入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 即戦力として活躍！ ／ ★営業経験者を募集 ★半導体に関する知識は不要、でもあれば歓迎!! ★既存顧客の対応が中心 ★新規開拓なし お客様のニーズをしっかり聞くことが 重要になるため、 仕事を通じて「聞く力」「提案力」が 身についていきます。 提案の自由度が高いため、 長く続ければ続けるほど面白いと 感じる仕事です！ ◆──────────────◆ 私たちの仕事は、 未来の“当たり前”を支えること ◆──────────────◆ スマホ、PC、エアコン、高速通信など、 そんな“当たり前”の便利な毎日を 支えているのが「半導体」。 私たちリボラスは、 その半導体をつくる装置のパーツを 修理・再生する会社です。 派手さはないけれど、 確実に未来の暮らしを支えている仕事。 これからも社会に必要とされ続ける 分野で活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 既存のお客様（製造工場など）への ルート営業です。 「どんな設備を使っているか」 「困っていることはないか」など そんな声を聞きに行くのが、あなたの役目。 はじめから完璧に答える必要はありません。 まずは“正確な情報を集めること”が あなたのミッションです！ ＜具体的には＞ ◎既存のお客様を訪問（担当エリア制） ◎半導体製造装置に関するお困りごとや ニーズをヒアリング ◎社内チームと連携し製品や改善策を提案 ◎お問合せ対応（社内サポート体制あり） 「何を提案すればいいか分からない…」 というときも大丈夫。 ヒアリングした内容は、 社内の営業部や技術部としっかり共有して、 課題を解決できそうな製品や仕組みなど 一緒に最適な提案を考えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験はあっても業界経験なし。 という方も安心してスタートできるように 研修・教育体制を整えています！ ◎先輩によるOJT研修 ◎商品知識を身につける技術研修 ◎社内の勉強会 ◎外部セミナーへ参加 スキルアップをしっかりサポートします！ ＜2〜3ヶ月＞ 技術部に入り商品知識を身につけます。 覚えることが多いですが、 一緒に頑張りましょう！ ＜4ヶ月目〜＞ 納品と引き取りの業務を約3ヶ月程 経験します。 ＜6ヶ月目〜＞ 先輩に同行してお客様先へ訪問。 お客様とどんな会話をしているか、 どんな提案をしているかなど見ながら 覚えていきます。 話しの中で専門用語が出てきますので、 仕事の合間に商品知識を身につけ、 ある程度理解していた方が話しの内容が 理解できると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさを重視した、 ワークライフバランスの取れた環境です。 ★年間休日126日 ★完全週休2日制の土日祝休み ★月平均残業20時間以内 既存顧客へのルート営業のため、 飛び込み営業もないので未経験から チャレンジしやすいところも◎。 将来にわたって活躍できる営業に チャレンジしませんか？ 求める人材
求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクありOK 営業経験を活かして、 自分の力を試してみたい方大歓迎！ ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・業界問わず営業の経験者 ・半導体業界で働いた経験がある方 ▼こんな方にピッタリ！ ・新しい業界でチャレンジしたい ・半導体に興味がある方 ・社会貢献度の高い仕事で活躍したい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 -
地域密着型のガソリンスタンドで安定した“正社員”として働く★
勤務地
三重県四日市市河原田町河原田駅 岡金株式会社 セルフ四日市河原田SS 給与例
給与例 ・360万円／入社3年目・一般※転職者※危険物資格なし（月給26万円＋諸手当＋賞与） ・450万円／入社7年目・主任※転職者（月給32万円＋諸手当＋賞与） ・610万円／入社22年目・店長※バイトから雇用（月給40万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元 × 正社員 そろそろ定職に就きたいと考えている方、 車が好き・興味がある方、 安定のガソリンスタンドで正社員になろう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ セルフ四日市河原田SS店長より 「私自身、10代でアルバイトとしてこの会社でSSスタッフとして働いていました。3〜4年ほど勤めた後、結婚を機に正社員に。自分からなりたいと思い会社に話をさせてもらいました。それから約25年、今では店長にもなり仕事もプライベートも充実している日々を送っています」 ★自分の将来を考えた時に「地元」や「安定のために正社員」というのは誰もが考えること。腰を据えてじっくりと働ける環境をご用意しました。会社の将来に備えて新しい仲間を迎えます！ 【仕事情報】 ＜具体的には＞ セルフスタンドでの業務全般をお願いします。入社後まずは30分程度、座学として会社のことや仕事のことなどを一通り説明します。そしてシステムの使い方を教えていきます。決められた箇所に入力するのが基本なので、難しいことはありません。その他は実際に業務をしながら覚えていくスタンスです。 ＜様々な管理があります＞ スタッフのシフト管理や売上管理、備品の在庫管理（補充のための発注含む）、金銭管理など、管理業務は多岐に渡ります。こちらの業務にも携わっていただきますが、社員同士で分担して行っていますので、1人だけ業務に追われるということはありません。 ＜車の整備もお任せします＞ ガソリン販売だけでなく、タイヤやオイル、ワイパーなど備品の交換から修理、車検、新車販売、板金、保険まで幅広く行っています。整備業務もお任せするので、できることから徐々に覚えてください。「整備面白い」「もっとやりたい」というなら、整備士免許の取得もバックアップします。 ＜接客・販売にも力を入れています＞ 備品交換やメンテナンスなど、近頃はネットでの予約が多く、給油中のお客様にお声がけする販売はそれほど多くはありません。とはいえ、接客・販売も私たちの大事な仕事のひとつ。気持ちよくご利用いただけるよう、押し売りは一切せずに販売業務を行っています。 ＜メイン業務は希望を考慮します＞ 一通りの業務は全て対応していただきますが、メイン業務をどれにするかをあなたの希望を聞きながら決めていきます。「販売がしたい」「整備がしたい」「管理をメインで」など実際に仕事をしてみて決めてください。 ＜これからのお店作りに参加できる＞ より良いサービスステーションに、働きやすい職場づくりを行っていくために、発信してほしいと思います。例えば整備や部品交換などの二次販売で使うサイトについてや、サービス・キャンペーンなども意見をください。基本的には本部と店長とで決めますが、社員の声も大事にしていきます。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社では一般社員→主任→店長→エリアマネージャーとステップアップが可能です。ゆくゆくは店長として活躍してほしいと思っていますが、例えば「整備に力を入れて仕事がしたい」などあなたなりのキャリアアップを応援します。 ＜月に1回社長や専務と面談を＞ 面談と言っても堅苦しいものではありません。最近の仕事のことやプライベートのこと、悩みなどをざっくばらんに話し合う時間を設けています。「自分のやりたいことや感じていることを直接話ができる機会として有効に使える」と先輩社員さんたちは話してくれています。 ＜資格取得もバックアップします＞ ガソリンスタンドでの勤務なので、全員に危険物乙4の資格は取得していただきますが、もちろん入社時になくてもOKです。費用は会社が負担するので、ご安心ください。また整備士免許なども取得したいという気持ちがあればバックアップします！手に職を、そして資格を身に付けて働けますよ。 【会社情報】 ＜岡金株式会社について＞ 当社はガソリンスタンド、カーライフサポート、カーリース、飲食店運営、介護事業など地域に貢献するサービスを展開しています。そのため業績も好調。たとえどれかの事業で売上が下がっても他で補えるので、長く安心して働いていただける経営基盤があります。 ＜県内トップクラスの店舗数＞ 当社は三重県内で11のスタンド、車検工場を2ヶ所（指定工場、認定工場それぞれ1）、中古車販売店1ヶ所の13拠点を展開しています。県内でも一社が所有するスタンド数はトップクラスを誇ります。転居を伴う転勤はありませんが、店長として店舗異動がある場合もあります。 ■写真の補足 1枚目：国道23号線沿いにある、セルフ四日市河原田SSは充実した設備が自慢です。 2枚目：事務所内で給油許可を出すためにタッチパネルで操作をします。 3枚目：管理業務はすべてシステムへの入力です。イチから丁寧に教えます。 4枚目：車のメンテナンスやタイヤ・オイル交換もするからスキルが身に付きます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・車に興味のある方 【歓迎条件】 ・人と接するのが好きな方 ・資格や手に職を付けたい方 ・キャリアアップをしたい方 【求める人物像】 ・地元で安定した仕事に就きたい方 ・正社員でガソリンスタンドでの勤務経験がある方 ・ブランクがあっても自動車関係の仕事をしていた方 ★岡金の社員さんたちはほとんどがアルバイトから社員になった人たちです。 ベテランの多い会社なので、フォロー体制も抜群！安心して始めていただけます。 -
年齢不問、初めての方も歓迎！週1日〜毎日勤務OK、入社祝金、快適な社員寮あり！
勤務地
三重県松阪市 ニチケイ(株) 仕事の概要
仕事内容: 工事現場や建設現場 にて、車両や人の誘導を行うお仕事です。 現場は、1人でできるものや、複数人で連携するもの等多数あり、希望もOKです。 ・通行止め ・片側交互通行 ・車両の出入り ・通行者へ案内 ・夜間の交通規制 あまり動き回るのが得意ではない方向きの仕事、 動いているうちに時間があっという間にすぎていく仕事、 車で何カ所も移動ありの仕事など、面白い現場がたくさんあります。それでいて地域の安全になくてはならない、とても大切なお仕事です。 求める人材
求める人材: 経験の有無は問いません！年齢、資格、学歴、勤務日数も不問 ・仕事と休みのバランスをとりたい方 ・安定して働きたい方 ・副業として少し働きたい方 ・定年退職後、働きたい方 ・月水金など、決まった曜日だけムリなく仕事したい方 上記のどれかひとつ当てはまればOK！ あいさつができて、そのお仕事を１日の終わりまでやり遂げる気持ちがあれば、 喜んでいただけて、レベルアップしようと思えば奥深い、面白いお仕事です。 この企業の類似求人を見る
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年収450〜600万円(詳細本文)20〜40代男性活躍中！
勤務地
三重県津市美里町家所3456−1 ニチハボード加工株式会社 津工場 給与例
給与例 【年収例】 450万円(20代リーダー) 月給21万円+他(賞与、交通費等) 600万円(40代課長) 月給32万円+他(賞与、交通費等) 【月収例】 21万8000円〜25万3400円／入社1ヵ月目 初任給 ※内訳 基本月給18万1900円〜21万7300円 ＋配偶者1万2000円、子供5000円/2名（18歳未満の子供） ＋住宅手当6000円 ＋交通費8100円 ＋皆勤5000円 仕事の概要
仕事内容 ＜＜おすすめポイント＞＞ ・賞与は5.5ヶ月分以上支給！ 23年度5.7ヶ月分、24年度5.6ヶ月分 年収450〜600万円で高収入可能 ・退職金制度、社保完、定期昇給等 待遇、福利厚生が手厚い！ ・定時は17:00で日勤のみ！ 土日祝休みのお仕事です。 年間休日120日以上でお休みたっぷり！ 【仕事内容】 外壁のカドの部分になる 「出隅（ですみ）」 という製品の製造を行っています。 出隅は、住宅の性能を高めるために 欠かせない製品です。 作業工程は大きく分けて 以下の６つ。 切断 組立 面取 塗装 検査 梱包 一つずつ出来ることを増やして いきましょう！ 「言われるがまま作業をする」 のではなく、 「高品質な製品を」 「安定して」「効率的に」 生産でき、 ひとりひとりが多能工として 活躍できるような 教育制度を整えています。 将来的にはぜひ、 目の前の製品を大切に、 「出隅」製造の プロフェッショナルとして、 広い視野を持って 活躍して欲しいと考えています。 全く経験がない方でも大丈夫。 中途入社から役職者へキャリアUP した実績もあります。 ＜＜事業内容＞＞ 外壁の角部分「出隅」専業メーカー 【外壁材トップシェアのニチハグループ】 世の中の住宅の4棟に1棟で 当社製品が使われています！ 扱うのは人の暮らしに必要不可欠な 商品なので安定・安心して働けます。 <先輩スタッフの声> 「自分の意見で工場が進化していくのが面白い」 職場環境でひとりひとりの努力・成果をしっかりと評価する仕組みが整っています。 例えば、2ヶ月に一度違う工場同士が互いに現場を訪問しあい、仕事の進め方や工夫を相互に吸収しあう機会があります。 ほかにも、定期的なジョブ・ローテーションや、3ヶ月に一度の改善会議などのチャンスがあり、規模の大小問わず、さまざまな意見を発信・実行するチャンスがあるんです。 こういった取り組みに積極的な社員はしっかりと評価され、入社2年目でリーダーに抜擢されたり、40代でリーダー職に登用されたりと、努力・成果がきちんと還元されるようになっています。 求める人材
求めている人材 経験・学歴・性別不問 20代・30代・40代が活躍中の職場です！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ ＜＜こんな方大歓迎！！＞＞ 早く帰って家庭の時間を大切にしたい 安定した製造業で働きたい 建築、住宅関連の仕事に関心がある 三重県内で正社員の仕事を探している モノづくりが好き・興味がある 土日祝休みの会社で働きたい！ フリーターから正社員へ挑戦！ 採用予定人数：若干名 -
業界未経験OK！年間休日120日以上！頑張りが形になる！
勤務地
三重県四日市市諏訪町12-1 株式会社クラユニコーポレーション 四日市支店 給与例
給与例 【年収例】 ■未経験・入社1年目/年収361万5000円(月給24万1000円＋賞与＋諸手当) ■27歳/年収472万円(月給24万1000円＋賞与＋諸手当) ■32歳/年収540万円(月給27万円＋賞与＋諸手当) ■37歳/年収618万円(月給30万円＋賞与＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 ＼ルート営業の正社員／ ＊年間休日120日以上！ ＊プライベートと仕事、メリハリをつけて働くことができます！ ＊34歳以下の方募集！(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ＊ノルマなし！業界未経験OK！ ＊20〜30代の未経験入社の方活躍中！ 【仕事内容】 既存顧客(9割)を中心としたルート営業のお仕事です。 企業様の象徴とも言える「ユニフォーム」の営業・提案。 メインの業務はコミュニケーションを大切にお客様のお困り事を聞く事です。 「動きにくい」「ストレッチのある商品がいい」「コストを下げたい」など お困り事を聞いた上で、カタログ商品をご案内することもあれば、 オリジナルの制服を提案することもあります。 ”ただ衣服を提案する”だけではなく、 お客様の業界や仕事内容の理解を深めどのように 衣服の面からお手伝いできるかを考え提案します。 【取引先の特徴】 三重県北勢エリア(鈴鹿・四日市・桑名・いなべ)にある 病院、飲食店、ホテル、その他事業所などあらゆる業界に バランスよく携わることができるのが特徴です。 ＜例えばこんな事例がありました＞ (例1) ■「製造業で中々応募が集まらない」という話を聞いた。 →昔ながらの作業服から、人気アパレルブランドとのコラボアイテムなど、 着たいと思ってもらえそうな作業服へのモデルチェンジを提案。 (例2) ■「日勤の看護師が退勤する間際に同僚や患者さんに声をかけられて退勤できない」という話を聞いた。 →日勤と夜勤で制服の色分けをして従業員に着用してもらうことを提案。 (例3) ■「日中外で働く警備員への熱中症対策を検討している」という話を聞いた。 →冷却できるものや、吸汗性の高いインナーを福利厚生で支給するよう提案。 【仕事の面白み】 お客様の「かっこいい」や「かわいい」という要望を 具体化・言語化してユニフォームという形に落とし込み、 お店の雰囲気に合わせてコンセプトを立ち上げ、 色んなものをチョイスして提案するところがこの仕事の面白いところです！ 【オリジナルデザインのブルゾン提案についてのエピソード】 三重で国体が開催されることになり、会場で着られるイベントブルゾンを納める仕事がありました。 大きなイベントだけあってたくさんの競合他社が名乗りを上げるなか、 私の提案したオリジナルデザインのブルゾンを「所々に市のマスコットキャラクターが 入っていて良かったです」と気に入っていただけたのはとても嬉しかったです。 自分が頭を悩ませ作り上げたデザインが、たくさんの人に注目される場で お披露目されると思うと大変誇らしく、達成感がありました。 【支店長からのメッセージ】 私たちの仕事は幅広い業界のお客様とお付き合いがあります。 そのためプライベートで街を歩いていると、自分が納めたユニフォームを 着て働いていらっしゃるお客様を目にすることができます。 そんな中で「かっこよくて気に入ってるよ！」というお声を頂けたりと、 自分が提案した商品が実際に動き、着ている方々のお役に立てているというのは大きなやりがいの一つです。 〜これから入ってくる方へ〜 ユニフォームでコミュニケートとあるように社内、社外、誰とでもコミュニケーションをしてほしいです。 しっかりコミュニケーションがとれていれば助けてもらえたり、自分が助けられたりしますからね。 【クラユニの強み】 ＊自社工場があるので、細かいご要望にもスピーディに対応できます。 ＊創業100年を超える信頼と実績！！ 取引メーカーの多さが全国トップクラスで、幅広い商品を取り扱っています。 求める人材
求めている人材 大卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) 業界・業種未経験者、第二新卒者歓迎！ 【こんな方にオススメ◎】 ・服に少しでも興味がある方 ・服が好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□店長候補募集□津駅3分□未経験OK□月給23.6万〜35万□オシャレ居酒屋
勤務地
三重県津市栄町３丁目２２８ 有限会社輪音creation厨 給与例
【給与例（年収例）】 ※想定年収 3,000,000円 〜 4,500,000円 仕事の概要
【仕事内容】 「座Diningたわわ津駅前店」では、事業拡大に伴い店長候補として新メンバーを募集しています。 最初はホール対応やキッチン補助など実務を学びながら、 在庫・売上・シフト管理まで店舗運営のノウハウを幅広く吸収。 賞与年2回など待遇面も充実。 津駅から徒歩3分の好立地で、将来の新店舗展開を担うポジションをお任せします！ ＜募集背景＞ 現在、三重県を中心に4店舗を展開する当社。 さらなる事業拡大のため、新たに三重県に1店舗、名古屋にも出店を予定しています。 それに伴い、新しいメンバーを迎え、店舗運営の基盤を強化していくことになりました。 新店舗の立ち上げや会社の成長を共に支えてくれる方を求めています！ ■ 店長候補として裁量大きめ！ ■ 未経験OK・学歴不問でキャリアアップ可 ■ 月給24万円〜35万円＋賞与年2回で安心の収入 【具体的な業務内容】 ▼ホール対応 セルフスマホオーダーなので、注文取り業務はありません。 料理提供やレジでの会計対応を行っていただきます。 ▼キッチン対応 仕込み・調理・発注業務も行なっていただきます。 ▼管理業務 在庫・売上・シフト管理など、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 店長として、スタッフの育成や店舗管理を行う上で、 キッチン・ホール両方の業務をしっかり理解することが大切です。 ぜひ、幅広い知識と実践力を身に付け、チームを牽引してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □経験者優遇！スキルに応じて職務手当や役職手当がつきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カフェ店員やホテルの調理経験者、ピザ職人など、 多種多様な経歴を持つスタッフが数多く在籍。 居酒屋・焼肉・カフェなど、どんな業態出身でも、 あなたの経験を活かせるフィールドがしっかり整っています！ 実力を発揮すれば、その分職務手当や役職手当がプラスされるため、 頑張りをダイレクトに実感できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □ジョブローテで色んな経験が積める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 居酒屋や海鮮料理屋、焼肉店など、多彩な業態を展開している当社。 社内の風通しが良く、社員の希望を柔軟に聞き入れる社風だから、 「別の業態にも挑戦してみたい！」という要望があれば、 ジョブローテーションで他店への移籍も可能です。 さまざまな飲食スタイルを経験し、一気にスキルの幅を広げられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □リスクなく夢が叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「将来こんなお店をしてみたい」というビジョンがある方を、 会社全体で全力サポートします。 もしあなたが面白いコンセプトを社長に提案すれば、 ブランドづくりからメニュー開発までバックアップ。 実際、店名の選定やメニュー作りを社員のアイデアで手掛け、 新しい店舗を成功に導いた実績もあります。 リスクを抑えながら大きな夢に挑戦できる、それが当社ならではの魅力です。 【求人ID-WON】 求める人材
【応募資格】 ・日本語検定N3以上 ・学歴不問 ・未経験OK 【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーターの方、応募OK】 応募にあたって、必要となる経験・スキル・知識はありません。 人柄重視の採用のため、学歴や転職回数、就業ブランクはいっさい不問です。 「はじめての正社員」という方も、ぜひご応募ください。 【メリット】 #急募 #バイク通勤OK #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #車通勤OK #即日勤務OK #未経験者歓迎 #制服貸与 #社会保険完備 #ネイルOK #経験者歓迎 #賞与あり #ブランクOK #駅近5分以内 #ピアスOK #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #履歴書不要 #勤務開始時期調整 #ひげOK #髪型・髪色自由 #昇格あり この企業の類似求人を見る
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日勤のみ！普通免許（AT限定可）があればOK！ノルマなし◎
勤務地
三重県鈴鹿市末広北２丁目１−６ タケショウ株式会社 三重営業所 給与例
給与例 月収31万円（入社6年目・34歳）・・・月給26万5000円＋諸手当 仕事の概要
仕事内容 【自販機補充のルート配送】 お願いするのは街中にある自動販売機へのドリンク補充｡ 担当エリアは決まっていますが、ルートはお任せ！ 「この時間はこの道は混んでるからやめとこう・・・」 なんて考えながら、自分のペースでできます｡ 初めのうちは、営業所から近くのルートをお願いします。 何かあった時に先輩スタッフがすぐにフォローできるような体制を整えています！ 乗っていただくトラックはカーナビ・バックモニター付のAT車なので、 無理なく運転ができます。 慣れてきたら「オフィス街の自販機はコーヒーの種類を多めで」など 商品ラインナップも決められます｡ 仕事の流れが分かるチェックシートがあるので、 作業漏れの心配はありません！ 「次は何をするんだっけ…」とならないので 未経験の方も安心して始められますよ◎ また、担当自販機は平均80台程度｡ コツをつかめば、無理なく対応できます｡ 【運転中は1人・・・だから気楽です（笑）】 補充に伺う先は駅や公園などの街中のある所から、 オフィスビルや工場などの会社の中まで様々！ オフィスに伺う時などは「こんにちは！」と挨拶したり、 ちょっとした会話もありますが基本的に運転中や作業中は1人の時間が多いので 「ずっと人が多いところは気疲れする・・・」なんて方にオススメです！ 【安定企業で､安定した生活を｡】 おかげさまで業績は好調！ 誰もが知るような大手メーカーをはじめとした 様々な企業と取り引きをさせて頂いているため、 仕事量は比較的､安定しています｡ もちろん､利益は社員にきちんと還元！ 特に目立ったアピールをしなくても コツコツ頑張ってくれる方なら昇給というカタチで還元しています｡ もちろん賞与も、個人の業績と連動しています｡ また、担当自販機の台数が増えた時や売上を伸ばせた時は、 インセンティブ（コミッション手当）を支給しています！ 【未経験でも長く働ける環境がいっぱい｡】 普通免許があれば経験は一切不問！ まずはしっかりと仕事の手順などを先輩が教えていきます｡ 慣れてきたら1人で自販機への補充に出掛けてもらいますが 何よりも自分のペースで無理なく働けるお仕事です｡ また､お休みは土日休みの週休2日制で､ 夏季や年末年始などの長期連休もちゃんとあります｡ 長期休暇以外にも、 チーム内で調整すれば連休を取ることも可能です！ 求める人材
求めている人材 高卒以上 ＊若手活躍中 ＊要普通自動車免許（AT限定可） 【社員インタビュー】 ＊Mさん（3年目） 未経験で始めて最初は不安もありましたが、 半年で1人作業に慣れました。 出先でお客様に挨拶することはありますがほぼ1人での作業なので、 人間関係に悩まされることはありません。 その分、責任は大きくなりますがやりがいはありますよ！ 17時に仕事が終わるのも嬉しいポイントです。 ＊Sさん（中途） 前職で乳酸菌飲料の営業をしている時に、 タケショウに勤めている人に誘われたのがきっかけで転職しました。 荷物を運んだり積んだりするのでついていけるか不安でしたが、 台車を使う割合の方が高いので経験がなくてもなんとかなりました（笑） 仕事をしながら鍛えられる上にお金も稼げちゃうので一石二鳥です。 飲料を運んで補充するだけの単純作業に思えますが、 意外と頭を使う作業っていうのがこの仕事の面白いところです。 -
□休日を自由に設定できます□未経験OK
勤務地
三重県三重郡朝日町縄生861 株式会社クロスポ 仕事の概要
【仕事内容】 住宅のリフォーム作業スタッフを募集します。 【PRポイント】 ・未経験OK ・休日を自由に設定できます ・産休実績あり！女性スタッフも活躍中 【主な仕事内容】 ・住設の交換 ・業者手配（大工・クロス・クリーニング） ・工程管理 ・クロス補修 ・キッチン水栓交換 ・水漏れの修理 ・簡単な床貼り など ※空室やお客様の家での作業で、現場管理が7割・作業が3割です。 ================ 明るい雰囲気の職場です ================ 現在のスタッフは20代〜40代が12人。 レクリエーションなどもやっています（BBQや忘年会などの景品に、５０インチのTVがありました…！） 当社の面白いところは「お休み」です。 2週間くらい前に、お休みの希望日を会社のカレンダーにチェック！月に8日間は好きな日にお休みを取ることができます。 連休もOKなので旅行も行きやすく、趣味にも取り組みやすい環境です！ 是非ご応募お待ちしております！ 【求人ID-SGO】 求める人材
【応募資格】 ・未経験OK 35歳未満の方：（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #車通勤OK #バイク通勤OK #ひげOK #服装自由 #髪型・髪色自由 #昇給あり #賞与あり -
キャリアアップの道は1つじゃない！30代未経験で異業種からの転職実績多数！店長、SV、商品開発、人材育成…あなたのやりたいことを教えてください！
勤務地
三重県員弁郡東員町 バケット イオンモール東員店 仕事の概要
仕事内容: □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ 前職はカラオケ業界の企業で10年勤務。 リゾートホテル事業に関わったことがキッカケで 本格的に接客や調理を学んでみたくなった。 35歳・未経験で思い切って飲食業界へ飛び込み。 幼い頃から身近だったサンマルクでチャレンジ。 研修→店舗勤務→店長→SV（スーパーバイザー） F.Kさん □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ 初めまして！サンマルクホールディングスの採用担当です！ 数ある求人の中から当社の求人を閲覧いただきありがとうございます！ ----------------------------------------- □□□□□□ここがポイント！□□□□□ □ ・大手サンマルクホールディングス求人 ・東証プライム上場企業 ・異業種からの転職応援！ ・業績好調！一緒に盛り上げてくれる仲間を募集！ ・社員のアイディアが新しい取り組みに繋がる！ ・未経験でも月給25.9万〜、賞与2回支給！ ・女性も男性も活躍中！女性管理職はなんと20％！ ----------------------------------------- 少しでも興味を持たれた方は ぜひ最後までご覧ください！ 【仕事内容】 接客などの基本的なことを担当いただきます。 お店のことを覚えていただきながら マネジメントや店舗運営など 学んで頂きます。 ＼未経験の中途入社OK／ 外食の経験がなくても問題ありません。 人と接する仕事がしたい、 美味しい料理を作りたい、 いつか自分のお店を持ちたい、など 何かやりたいことがあれば教えてください！ ＼しっかりした研修制度／ 約3ヶ月の研修制度を用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修 など ＼さまざまなキャリアパスを用意／ ・スーパーバイザー ・商品開発 ・人材の育成 など 進みたい方向に合わせて キャリア形成ができるところが当社の魅力です。 □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ テーマパークのレストランで7年間アルバイト勤務。 将来、自分のお店を持ってみたい。 チャレンジするには年齢的にギリギリかも。 お休みがしっかり取れて、 女性も活躍できるサンマルクで挑戦。 新しくスタートするブランドに イチから関わることができた。 大変だけど、面白い！ K.Y.さん □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ ----------------------------------------- 【給与】 月給：259,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり（年2回） ＜年収例＞ ・総合職社員 26歳3年目 390万円 月給29万円+賞与2回+決算賞与 ・年棒制社員 34歳3年目 540万円 月給38万円+決算賞与 ・年棒制ＳＶ（複数店管理者）35歳8年目 650万円 月給46万円+決算賞与 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・なし 人物重視の採用を行なっています。 ＜歓迎条件＞ ・Uターン、Iターン ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者 ・フリーター / ブランクのある方 ・主婦（夫）・子育て中の方 ・20代・30代活躍 ・新卒・第二新卒 ・ハローワーク ＜異業種からの転職多数＞ ・アパレル、雑貨販売スタッフ、エステ、コスメ、ネイリスト ・ホテル、旅館、宿泊業 ・各種専門店、イベントスタッフ、コンビニなどの接客、販売業 ・事務、アシスタント、経理、総務、人事 ・清掃スタッフ ・レストラン、カフェ、コーヒー、ベーカリー、居酒屋、ファストフード アルバイトでホールスタッフやキッチンスタッフを経験された方も多くいらっしゃいます。 この企業の類似求人を見る
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＼20代〜30代の方活躍中／若いうちからスキルアップできる環境です★福利厚生も充実★
勤務地
三重県桑名市江場430-1 アサヒグローバルホーム株式会社 仕事の概要
仕事内容: 住宅設計業務全般をお任せします。 設計事務所やインテリア業者の選定、仕様の確定等。 内装デザインにも携わることができるので、インテリア好きな方もご活躍しております。 いつまでに何を行うか、をマニュアル化していますので、 生産性の高い働き方を実現できます。 ご経験によりますが、導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。 その後少しずつ案件を担当頂き、外注業者を巻き込みながら「理想の家づくり」を実現していただきます。 ご経験やご希望に応じて意匠設計へのチャレンジもできる環境になります。 顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事をするので、 チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。 設計として技術が習熟すると、プランナーとして構造・内装・インテリアという 広い範囲でアイデアを形にできることも、設計の醍醐味です。 当社は高品質低価格の商品提供により顧客満足度が高く、 顧客紹介により安定的に業績を伸ばしております。 求める人材
求める人材: 【必須】 住宅設計の知識・ご経験がある方 二級建築士の資格 第一種運転免許普通自動車 この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力□□入社1年以内に90%超の社員が昇給□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 7-34 ふれあいモール内 株式会社イートウイング 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるホールスタッフを募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力□□□事業会社の社長を目指せる環境！
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 7-34 ふれあいモール内 株式会社イートウイング 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるSVを募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 上記の仕事をお任せします。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★店舗経営の楽しさ難しさを体感★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★当社での経験を通じて事業会社の社長に★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店でスーパーバイザーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
□□安定の経営基盤が魅力□□入社1年以内に90%超の社員が昇給□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 10番10号 株式会社イートウイング 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる調理スタッフを募集します。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力□□□事業会社の社長を目指せる環境！
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 10番10号 株式会社イートウイング 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるSVを募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 上記の仕事をお任せします。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★店舗経営の楽しさ難しさを体感★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★当社での経験を通じて事業会社の社長に★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店でスーパーバイザーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 7-34 ふれあいモール内 株式会社イートウイング 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる店長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力□□□事業会社の社長を目指せる環境！
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 15-5 高山ビル1F 株式会社イートウイング 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるSVを募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 上記の仕事をお任せします。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★店舗経営の楽しさ難しさを体感★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★当社での経験を通じて事業会社の社長に★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店でスーパーバイザーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
単身寮あり！将来的に幹部・支配人を目指すための管理職としての業務全般
勤務地
三重県鳥羽市小浜町三重県鳥羽市小浜町239-9 上野観光株式会社 鳥羽グランドホテル 仕事の概要
仕事内容 ・お客様対応。 ・お客様のお食事の対応。 ・電話やネットからの予約処理。 ・調理、調理補助 ・清掃業務。 ・接客等の業務全般 上記、ホテルに関する全ての業務を把握してもらい、 将来的に運営、経営に携わってもらえる人材を目指して もらいます。 求める人材
経験・資格 高卒以上、経験不問 要普通免許(ＡＴ限定可) エクセル、ワード初級程度のスキル必須(インターネット媒体での求人や応募対応、メール対応、リモート面接などのパソコン操作) 旅館やホテルでのフロント経験や他業種での接客業の経験があれば尚良し 定年：60歳 -
□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 10番10号 株式会社イートウイング 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる料理長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗での調理業務全般。 料理長としてのスタッフの教育・育成業務も含みます。 将来的にはマネージャポジションへの昇格も有！ 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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20〜30代活躍中！【必須：□学卒業以上】年間休日数113日／週休２日制
勤務地
三重県伊賀市 甲賀□分□株式会社 仕事の概要
仕事内容: お客様の課題解決やニーズに合わせた プラスチック□業包装製品の提案営業を□う「包装プランナー」を募集しています。 ■提案営業■ 単なる製品販売にとどまらず、取引先様の現場課題をヒアリングし、 包装や作業の効率向上、物流の最適化など、 取引先様の□産性や付加価値の創出に向けた具体的な提案を□います。 顧客との信頼関係構築：お客様の経営効率向上に深く関わることで、 企業ごとの個別のニーズに応えながら□期的な信頼関係を築きます。 ■新規開拓■ 既存顧客だけでなく、 新しいお客様との取引の機会を広げるための開拓活動も担当していただきます。 【あなたの提案が、企業の成□と□本経済の発展を□えます！】 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】YYY 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 ・フリーターも活躍中 ・U・IターンもOK 求める人材
求める人材: 【必須要件】 □学卒業以上 【求める人物像】 目標に向けて、粘り強く踏ん張り、継続的に努力できる。 ミスや失敗に直面しても、自発的に反省し、改善して次の行動につなげられる。 ひとの気持ちが分かり、ひとの言葉を素直に聞き入れることができる。 互いにフォローし、認め合い、チームワークを大切にできる。 -
【繁忙期に向けて】☆特別月給☆3/20〜4ヶ月ジャズドリーム長島で期間限定の求人
勤務地
三重県桑名市長島町浦安三重県 桑名市長島町浦安368 三井アウトレットパーク長島 eimyistoireエイミーイストワールジャズドリーム長島店 仕事の概要
仕事情報 ● 仕事内容 接客・販売を中心に、店舗付随業務をスタッフ分担して行ないます。・お客様へのコーディネート提案や接客、販売・店内ディスプレイ、ストック整理・試着後の商品の片付け、納品、検品、出荷業務 など エイミーイストワール ブランド名は"女性らしさ"を表す造語「エイミー」と"物語"を意味する「イストワール」を合わせたもので、 ブランドコンセプトは「女性はみんな綺麗になりたい。 だからお洒落が大好きでやめれない。 そんな女性に贈る最高に美しい物語。 」 勤務期間終了後は！！ eimyistoireエイミーイストワールは期間限定ショップですが、勤務終了後には、ジャズドリーム長島内での他ブランドをご紹介いたします。 株式会社ＳＲＬ 株式会社ＳＲＬで働く方は女性が全体の約8割を占める比率で、20代・30代の年齢層が厚めです。ノルマや商品購入の義務はありません。個人の成長を支援する研修制度や産休・育休制度など無理なく長く働くことができる環境です。接客が好きな方、仲間と一緒に協力して目標に向かい頑張れる方のご応募お待ちしています！ 株式会社ＳＲＬでは (株)SRLではチャンピオン、マーティンキム、マーキュリーデュオ、ジャーナルスタンダード、エイミーイストワール、デサント、エディフィスイエナ、ガリャルダガランテ、アダム エ ロペ、ベーセーストッック、など様々な人気ブランドを取り扱っています。私達と一緒に成長して頂ける方のご応募お待ちしております！ 求める人材
資格 【こんな方に来てほしい】 ・未経験歓迎！ ・経験者歓迎 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・アパレルやブランドが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代男女スタッフ ・未経験から初めて正社員を目指す20代男性 ・子育てや家庭と両立しながら働く30代女性 この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 15-5 高山ビル1F 株式会社イートウイング 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる店長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
□□安定の経営基盤が魅力□□□事業会社の社長を目指せる環境！
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 11-3 ヤマカワビル 株式会社イートウイング 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるSVを募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 上記の仕事をお任せします。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★店舗経営の楽しさ難しさを体感★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★当社での経験を通じて事業会社の社長に★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店でスーパーバイザーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 14-2 第三不二ビル1Ｆ 株式会社イートウイング 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる料理長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗での調理業務全般。 料理長としてのスタッフの教育・育成業務も含みます。 将来的にはマネージャポジションへの昇格も有！ 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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【クリエイティブ×自由な働き方】成果にこだわるWebデザイナー（フルリモート）
勤務地
日本 アドスクエア株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【クリエイティブ事業の中核を担うデザイナーを募集！】 当社のコア事業である デジタルマーケティング領域において、デザインの力で価値を創造するデザイナー を募集します。 デジタル広告・Webサイト・SNSコンテンツ・ブランドデザインなど、多岐にわたるクリエイティブを手掛けながら、 企画からデザイン制作、実装までをリード していただきます。ビジュアルを通じて ブランドの魅力を最大限に引き出し、お客様の成功を後押しする重要な役割 です。 自由で柔軟な働き方 × グローバルなプロジェクト 当社では 「スーパーフレックス × リモートワーク制度」 を導入。場所に縛られず、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。現在、メンバーの半数以上がリモート勤務で、子育てと両立する社員も多数在籍。ワークライフバランスを大切にしながら クリエイティブの仕事を思い切り楽しめる環境 です。 また、 国内外の有名ブランドや大手企業のプロジェクトに関わるチャンス も多数。海外企業の日本市場進出支援や、日本企業のグローバル展開をデザインの力でサポートするなど、 幅広い分野でデザイナーとしてのスキルを活かし、成長できる 場所です。 今まで培ってきたデザインスキルと個性を存分に発揮し、新しい価値を生み出していきましょう。 スキルに応じた評価制度 × キャリアアップのチャンス 当社では、自身の能力や成果に応じた給与が設定されるキャリアアップ制度 を導入しています。経験やスキルを正当に評価し、実績に応じた報酬やポジションを得ることが可能です。デザイナーとしてのスキルを磨きながら、自分らしいキャリアを築くことができる環境 を提供します。 【応募条件】 デザインの実務経験が3年以上の方 ※3年未満の方でも自信がある方は是非。ポートフォリオで判断します。 ・学歴・年齢・国籍不問 ・勤務時間は8:00〜20:00の間で自由に設定が可能です。 ・子育デザイナーさん、復帰デザイナーさん大歓迎です。 【仕事内容】 主にデザイン制作を担当、コーディング、CMS開発（Wordpress）までを担当していただきます。（コーディング、CMS開発の対応が難しい場合はデザインのみ担当いただきます） 弊社は殆どが直クライアントです。海外企業の案件も多く、上流工程からプロジェクトを担当する機会が多いです。コンセプトワークからプロモーションまで、一貫して担当します。 社内にアートディレクター、クリエイティブディレクターがおりますので、ディレクターの指示の元、コンセプトデザインをウェブデザインに展開するといったウェブデザイン業務を担当していただきます。グラフィックやロゴデザインといったデザイン業務もございます。 ▼Webデザイナーに期待する役割 小規模案件のヒヤリングからデザイン制作、納品までを一人で完結できる。ディレクターの指示の元、デザイン制作が出来ること。 Webサイト構築に必要な技術や知識全般を持ち、 エンドユーザーにとって最適なUI/UX、導線を意識した設計や実装。コスト、生産性を意識したデザイン開発を行えることです。 ▼具体的な仕事内容 ・グラフィックデザイン、Webデザイン ・デザインリサーチ（競合サイト、サービス調査） ・ロゴデザイン ・バナーデザイン ・HTML / CSSの設計、コーテ□ィンク□、JavaScriptを利用した演出実装 ・WordPressを使用したWebサイト構築 ・開発環境の構築（インフラ環境、バージョン管理構築） ・フレームワークを用いたアニメーション実装 ・アニメーションの提案やクリエイティブメンバーへの助言 ・ウェブアクセシビリティを意識したコーディング ・顧客折衝、ヒヤリング ・デザインカンプ作成 ・Webサイトメンテナンス作業 ▼求めるスキルセット 顧客の商品・サービスを理解し、ターゲット・ペルソナを意識したデザイン制作を行う。 ・グラフィックデザインの知識と技術 ・Webデザインの知識と技術 ・ユーザー目線、クライアント目線でのデザイン制作 ・デザインセンス ・コミュニケーション能力 ・マーケティングの基本知識 ・配色スキル ・情報設計スキル ・HTML、 CSS (Sass / SCSS) , JavaScript ・PHPの基本知識 ・HTML / CSSの設計 ・フレームワークを用いた実装、開発（jQuery） ・WordPressなどのCMS設計・実装・カスタマイズ ・UI/UXを意識した設計 グラフィックデザイナーの方で、Webデザインが苦手な方も歓迎。 スキル習得を支援します。 コーディングは必須ではありません。 主な使用ソフト、必須スキル Adobe Illustrator / Adobe Photoshop / Adobe XD / figma 等 クライアントワークでは、業種の偏りはなく、ありとあらゆる業種のプロジェクトを担当します。基本的には本人がやりたいことや得意なことを中心に担当していただきます。プロジェクトを通して、理想の自分を実現することを目指します。 求める人材
求める人材: 【こんな人が良さそう】 ・デザインやクリエイティブが兎に角好きな方 ・楽しいことや面白いことが好きな方 ・成長意欲の高い方 ・やり甲斐のある仕事がしたい方 ・チームで仕事がしたい方 ・色々なことに挑戦したい方 ・最新のトレンドを常にキャッチアップする情報感度を持ち、幅広いデザインの表現方法やアイデアの引き出しを持つ方 【望ましいコンピテンシー】 好奇心 チャレンジ精神 向上心 誠実さ 吸収力 自発的なコミュニケーション
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- 月平均残業時間20時間以内
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- 育児・介護休業取得実績あり
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- 英語・中国語など語学を活かす
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- 応募者全員と面接
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