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三重県/【面白い仕事を】の求人・転職情報
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一緒におもろい仕事をしてみませんか？年間休日120日以上、基本土日祝休み
勤務地
三重県松阪市下村町１０４１−３ 株式会社エムエスケー 仕事の概要
仕事内容: 当社は、官公庁を中心とした公共分野のシステム開発を行っています。 主にWeb系のフロントエンドやサーバサイドを中心に、設計・開発・試験・運用支援まで幅広く対応しています。 社会インフラの整備や運用を支える仕組みづくりを通じて、国内外を問わず社会に貢献することを目指しています。 勤務形態にはフレックスタイム制を導入し、仕事とプライベートの両立を支援しています。 少数精鋭のアットホームなチーム体制で、スタッフは10名程度です。 それぞれの得意分野を活かしながら、フランクな雰囲気で客先とも連携を取り、日々の業務に取り組んでいます。 当社の開発スタイルは、単なる「仕様どおりの実装」にとどまりません。 技術を追求する志と、システムに込める思想を大切にしながら、以下のような姿勢でプロジェクトに参画しています： * 自ら考え、提案しながら進める「参画型」の開発 * チーム内外のコミュニケーションを重視 * 仕様に縛られない柔軟で創造的な取り組み * システムの本質を重視 「面白い仕事をしたい！ 面白くない仕事はやりたくない！！」 そんな想いを共有しながら、やりがいを感じられる職場づくりを大切にしています。 求める人材
求める人材: ソフトウェア開発経験者優遇。 未経験者でも、素質・資質があれば考慮します。育てます！ ※新卒・準新卒者は別途考慮 ・開発言語：HTML，C/C++，JavaScript，Python等、開発言語は特に問いません。 ・ネットワーク、通信インフラ、サーバー設計、構築の経験 プログラミングが楽しいと思える方。（これが重要 -
成果が給与にしっかり反映！★賞与年2回＋決算賞与制度あり
勤務地
三重県四日市市広永町字一町縄103-1 株式会社リボラス 四日市事業所 給与例
給与例 【年収例】 550万円／入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与） 400万円／入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼ 即戦力として活躍！ ／ ★営業経験者を募集 ★半導体に関する知識は不要、でもあれば歓迎!! ★既存顧客の対応が中心 ★新規開拓なし お客様のニーズをしっかり聞くことが 重要になるため、 仕事を通じて「聞く力」「提案力」が 身についていきます。 提案の自由度が高いため、 長く続ければ続けるほど面白いと 感じる仕事です！ ◆──────────────◆ 私たちの仕事は、 未来の“当たり前”を支えること ◆──────────────◆ スマホ、PC、エアコン、高速通信など、 そんな“当たり前”の便利な毎日を 支えているのが「半導体」。 私たちリボラスは、 その半導体をつくる装置のパーツを 修理・再生する会社です。 派手さはないけれど、 確実に未来の暮らしを支えている仕事。 これからも社会に必要とされ続ける 分野で活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 既存のお客様（製造工場など）への ルート営業です。 「どんな設備を使っているか」 「困っていることはないか」など そんな声を聞きに行くのが、あなたの役目。 はじめから完璧に答える必要はありません。 まずは“正確な情報を集めること”が あなたのミッションです！ ＜具体的には＞ ◎既存のお客様を訪問（担当エリア制） ◎半導体製造装置に関するお困りごとや ニーズをヒアリング ◎社内チームと連携し製品や改善策を提案 ◎お問合せ対応（社内サポート体制あり） 「何を提案すればいいか分からない…」 というときも大丈夫。 ヒアリングした内容は、 社内の営業部や技術部としっかり共有して、 課題を解決できそうな製品や仕組みなど 一緒に最適な提案を考えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験はあっても業界経験なし。 という方も安心してスタートできるように 研修・教育体制を整えています！ ◎先輩によるOJT研修 ◎商品知識を身につける技術研修 ◎社内の勉強会 ◎外部セミナーへ参加 スキルアップをしっかりサポートします！ ＜2〜3ヶ月＞ 技術部に入り商品知識を身につけます。 覚えることが多いですが、 一緒に頑張りましょう！ ＜4ヶ月目〜＞ 納品と引き取りの業務を約3ヶ月程 経験します。 ＜6ヶ月目〜＞ 先輩に同行してお客様先へ訪問。 お客様とどんな会話をしているか、 どんな提案をしているかなど見ながら 覚えていきます。 話しの中で専門用語が出てきますので、 仕事の合間に商品知識を身につけ、 ある程度理解していた方が話しの内容が 理解できると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさを重視した、 ワークライフバランスの取れた環境です。 ★年間休日126日 ★完全週休2日制の土日祝休み ★月平均残業20時間以内 既存顧客へのルート営業のため、 飛び込み営業もないので未経験から チャレンジしやすいところも◎。 将来にわたって活躍できる営業に チャレンジしませんか？ 求める人材
求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクありOK 営業経験を活かして、 自分の力を試してみたい方大歓迎！ ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・業界問わず営業の経験者 ・半導体業界で働いた経験がある方 ▼こんな方にピッタリ！ ・新しい業界でチャレンジしたい ・半導体に興味がある方 ・社会貢献度の高い仕事で活躍したい方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 -
未経験◎年間休日120日以上！プライベートと仕事を両方重視！
勤務地
三重県四日市市諏訪町12-1 株式会社クラユニコーポレーション 四日市支店 給与例
給与例 【年収例】 ■未経験・入社1年目/年収361万5000円(月給24万1000円＋賞与＋諸手当) ■27歳/年収472万円(月給24万1000円＋賞与＋諸手当) ■32歳/年収540万円(月給27万円＋賞与＋諸手当) ■37歳/年収618万円(月給30万円＋賞与＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 ＼ルート営業の正社員／ ＊年間休日120日以上！ ＊プライベートと仕事、メリハリをつけて働くことができます！ ＊34歳以下の方募集！(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ＊ノルマなし！業界未経験OK！ ＊20〜30代の未経験入社の方活躍中！ 【仕事内容】 既存顧客(9割)を中心としたルート営業のお仕事です。 企業様の象徴とも言える「ユニフォーム」の営業・提案。 メインの業務はコミュニケーションを大切にお客様のお困り事を聞くことです。 「動きにくい」「ストレッチのある商品がいい」「コストを下げたい」など お困り事を聞いた上で、カタログ商品をご案内することもあれば、 オリジナルの制服を提案することもあります。 ”ただ衣服を提案する”だけではなく、 お客様の業界や仕事内容の理解を深め、 どのように衣服の面からお手伝いできるかを考え提案します。 新規活動もありますが、月1回程度で2人1組のチームで対応します。 【取引先の特徴】 三重県北勢エリア(鈴鹿・四日市・桑名・いなべ)にある 病院、飲食店、ホテル、その他事業所などあらゆる業界に バランスよく携わることができるのが特徴です。 ＜例えばこんなご提案をしました＞ (例1) ■「製造業で中々応募が集まらない」というお悩みごとに対して →昔ながらの作業服から、人気アパレルブランドとのコラボアイテムなど、 着たいと思ってもらえそうな作業服へのモデルチェンジを提案。 (例2) ■「日勤の看護師さんが退勤する間際に同僚の方や患者さんに声をかけられて退勤できない」というお悩みごとに対して →日勤と夜勤で制服の色分けをして従業員に着用してもらうことを提案。 (例3) ■「日中外で働く警備員への熱中症対策を検討している」というお悩みごとに対して →冷却できるものや、吸汗性の高いインナーを福利厚生で支給するよう提案。 【仕事の面白み】 上記のように、お客様との会話を通し普段感じていらっしゃるお悩み事を聞き、 解決策として「ユニフォーム」のご提案をしています。 そういったお客様からのご要望を、ユニフォームという形に落とし込み、 お店の雰囲気に合わせてコンセプトを立ち上げ、 色んなものをチョイスして提案するところがこの仕事の面白いところです！ 【オリジナルデザインのブルゾン提案についてのエピソード】 三重で国体が開催されるとなった時に、会場で着られるイベントブルゾンをご提案させていただく機会がありました。 大きなイベントだけあって数々の競合他社が名乗りを上げるなか、 私の提案したオリジナルデザインのブルゾンが採用されました。 その時はとても嬉しく、自分が頭を悩ませ作り上げたデザインがお披露目されると思うと 大変誇らしく、達成感がありました。 【支店長からのメッセージ】 私たちの仕事は幅広い業界のお客様とお付き合いがあります。 そのためプライベートで街を歩いていると、自分が納めたユニフォームを 着て働いていらっしゃるお客様を目にすることができます。 そんな中で「かっこよくて気に入ってるよ！」というお声を頂けたりと、 自分が提案した商品が実際に動き、着ている方々のお役に立てているというのは大きなやりがいの一つです。 〜これから入ってくる方へ〜 ユニフォームでコミュニケートとあるように社内、社外、誰とでもコミュニケーションをしてほしいです。 しっかりコミュニケーションがとれていれば助けてもらえたり、自分が助けられたりしますからね。 【クラユニの強み】 ＊自社工場があるので、細かいご要望にもスピーディに対応できます。 ＊創業100年を超える信頼と実績！！ 取引メーカーの多さが全国トップクラスで、幅広い商品を取り扱っています。 求める人材
求めている人材 大卒以上 要普通自動車免許(AT限定可) 業界・業種未経験者、第二新卒者歓迎！ 【こんな方にオススメ◎】 ・服に少しでも興味がある方 ・服が好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□未経験歓迎□残業ほぼなし□日祝休み□働きやすい環境で安定◎
勤務地
三重県伊勢市楠部町乙160−2（カーブス伊勢イオン店） 株式会社TDGホールディングス(勤務地:カーブス伊勢イオン店) 仕事の概要
仕事内容 □フィットネスクラブ「カーブス」のトレーナー（インストラクター）□ 「カーブス伊勢イオン店」のトレーナー（インストラクター）をお任せします。 女性専用で手軽な運動から始められて人気のカーブスは充実した研修制度があるから初めての方でも安心スタートできます！ 運動経験不問！美容・健康・フィットネスなどの知識は全て研修でしっかりと丁寧に教えるので大丈夫！ 8割以上のスタッフが未経験から初めて現在多数活躍中です◎ 【具体的には】 お客様との対話を大切にしながら気持ちよく身体を動かす接客中心のお仕事です。 運動の好きな方や、お話し好きの方にオススメです。 □お客様の健康管理やアドバイス □マシンの使い方の指導 □当社取扱い商品のご案内や販売業務 □受付業務 □PCにカンタンなデータ入力作業 【1日の流れ】 9:30 朝礼 ↓ 10:00 お客様対応 ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 情報共有 ↓ 15:00 お客様対応 ↓ 19:00 クローズ業務 ↓ 19:30 退社 □シングルマザーや働くママさんなど女性多数活躍中！ □丁寧な研修制度があるから未経験OK！ □賞与・手当の平均支給額は40万〜50万円（１回あたり） □残業ほぼなし！日祝休みでプライベートも充実◎ □転居を伴う転勤はなし □Uターン、Iターン歓迎 □幅広い年齢（20代〜90代）の利用者多数！ □好評につき利用者継続率は97.7％！ ＼ここがオススメ／ □風通しの良い職場環境□ 意見を言いやすい社風なので面白いアイデアが採用されることも多数◎ グループ会社の南部自動車学校では「褒めちぎる教習」で有名なくらい、社内でも長所を褒めるちぎる社風です □将来的に店長も目指せる！□ 将来的に店長を目指したり、ポスターやPOPを作成して集客を考えたり、お客様の継続率向上の施策を考えたり、と色々なことに挑戦できます。 昇格やキャリアアップもできるので働きがいがあります！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験OK！ ◆U・Iターン歓迎！ ◆ブランク明けの方OK！ ◆様々な経歴のスタッフが多数活躍中！ □研修が充実しているので8割以上のスタッフが未経験スタートです！ □運動が好きな方や接客が好きな方にはピッタリです◎ ［歓迎条件・スキル］ ・販売職・サービス業や営業職の経験 ・スポーツクラブ/スポーツジムでの勤務経験 ・パーソナルトレーナー、ボディメイクトレーナー、スポーツインストラクターなどの接客経験 ・アパレル・飲食・美容など ・その他ヨガインストラクター、ピラティスの講師経験や介護職、栄養士など健康に携わるお仕事の経験のある方大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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定時のチャイムでサクッと帰宅◎未経験から正社員として採用！
勤務地
三重県四日市市生桑町945 株式会社ミエスレート 仕事の概要
仕事内容 工場や倉庫の「屋根材・壁材」を作るお仕事です。 スイッチ操作などの機械オペレーター業務と、 機械周りの掃除や不具合チェックを行う メンテナンス業務をお任せします。 //////////////////////////////////////// ●未経験の正社員デビューも大歓迎！ ●転勤なし＆土日休みで長〜く働ける◎ ●家賃補助アリ！（最大1万3500円） /////////////////////////////////////// □ 新人もベテランも定時で帰宅！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 材料となるセメントはとても固まりやすいため、 配管が詰まらないように 毎日しっかりメンテナンスを行っています。 製造業務は15時に終了し、 そこから2時間かけて全員で清掃。 このサイクルが決まっているため残業はほとんどなく、 定時のチャイムと同時に帰る人も多いです◎ □ 全国に3社しかないレア企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が製造する「波形スレート」は 波の形をした瓦のようなもので、 主に工場や倉庫の屋根材として使われています。 こうした製品を手掛ける会社は 日本でもわずか3社のみ。 県内外からのご依頼を一手に引き受けており、 創業から80年以上安定した経営を続けています！ シェアは全国的ですが転勤はないので、 「地元で長く働きたい」という方にもピッタリです。 ■■■【仕事内容と働き方】■■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つのラインを5名のチーム体制で動かしています。 はじめは製品の厚さやキズを検査する工程からお任せ。 何か問題があれば近くの先輩に声をかければOKです◎ ◇◇1対1でサポートします◇◇ 入社後は専属の先輩が付いて業務を教えます。 「スレートって何？」 「ライン作業ってどうやるの？」 …そんな未経験入社の方がほとんどなので、 分からないことは何でも聞いてくださいね。 ◇◇資格を取れば給与もUP◇◇ フォークリフトの免許など 資格取得に応じて手当を支給！ 手当は毎月支給しますよ◎ ■■■【先輩社員インタビュー】■■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事の面白いところは？ A：例えばセメントは気温などの環境変化の影響を受けやすいため水の量や練り方を微調整する必要があります。 常に品質向上を目指し、また試行錯誤しながら進めるのが面白いです。 単純作業ではないので飽きることなくモノづくりができます。 Q：入社してよかったことは？ A：機械操作だけでなく、日々機械の調子を見ながら作業しており、経験によっては色々な仕事に挑戦でき、スキルアップにつながることです。 求める人材
求めている人材 ★モノづくり未経験も採用★ 資格取得支援制度あり！ フォークリフトや溶接の免許は全額会社が負担します◎ ＜ こんな方は尚歓迎！ ＞ ・コツコツ、モクモク作業するのが好き ・製造業でライン工として働いていた ・モノづくりの世界にチャレンジしたい ・フォークリフトの資格を活かしたい -
新規オープン！日払い週払いOK、入社祝金社員寮ありの警備員募集！
勤務地
三重県松阪市 ニチケイ(株) 仕事の概要
仕事内容: 工事現場や建設現場 にて、車両や人の誘導を行うお仕事です。 現場は、1人でできるものや、複数人で連携するものがあります。 ・通行止め ・片側交互通行 ・車両の出入り ・通行者へ案内 ・夜間の交通規制 面白くやりがいのある現場がたくさんあります。それでいて地域の安全になくてはならない、とても大切なお仕事です。 求める人材
求める人材: 経験の有無は問いません！年齢、資格、学歴も不問 あいさつができて、そのお仕事を１日の終わりまでやり遂げる気持ちがあれば、 喜んでいただけて、レベルアップしようと思えば奥深い、面白いお仕事です。 まずは一度ご連絡ください。不明点や心配事があればあわせてお聞かせください。 この企業の類似求人を見る
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日本郵政グループで成長のチャンス！休日制度・福利厚生充実！
勤務地
三重県四日市市鵜の森１−３−２０ 萩ビル８階 株式会社かんぽ生命保険 三重支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収600万円 ／ 14年目 ／月給31万円＋諸手当＋賞与年2回 年収530万円 ／ 5年目 ／月給23万円＋諸手当＋賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 ■ 企業成長を支えるプロフェッショナルへ 企業経営において、 リスクマネジメントは欠かせません。 経営者が抱える課題に寄り添い、 事業の安定と成長を支援する。 それが、かんぽ生命の法人営業です。 私たちは、日本郵政グループの一員として、 全国の企業に生命保険を活用した 経営サポートを行っています。 ・「経営支援」に携わる仕事を通して 成長したい方へ。 ・「安定した環境」×「挑戦できる環境」 でキャリアを築きたい方へ。 ・ 未経験から、金融・保険の プロフェッショナルを目指せる環境で 働きたい方へ。 この仕事は、 単なる保険の提案ではありません。 企業の成長を支え、 未来をつくるコンサルティング営業です。 ＜仕事内容＞ 日本郵政グループの 生命保険事業を担うかんぽ生命で 法人のお客さまに対する 各種保険商品の相談・提案・販売や アフターフォローを担当。 ・従業員の福利厚生、 ・事業保障対策、 ・退職金準備...など 企業が抱える様々なニーズやリスクに 対応するため生命保険の活用提案を 通じたコンサルティングを行います。 ＜かんぽ生命の強み＞ 前身は1916年に創業した簡易生命保険。 「簡易な手続きで、 国民の基礎的生活手段を保障する」と いう社会的使命を持ち誕生しました。 以来、地域に根差した 郵便局ネットワークを活用し、 保険を通じて全国のお客さまの 健康と暮らしの安定を図る 役割を果たしています。 法人向けにも企業のニーズに応じ、 福利厚生プランやリスクマネジメントに 役立つ保険商品の提供を行っています。 日本郵政グループの長年の実績と信頼を 基盤としながら、企業経営への貢献を 果たしています。 ＜特別な経験やスキルは不問＞ ▼入社後 会社概要や社員の心得などを学びます ▼営業基礎研修(1か月程度) 保険営業の基本知識とスキルを習得 ▼配属先研修 研修だけでなく、 OJTで日々業務を学んでいただきます まずは上司や先輩社員と同行し、 独り立ち後も商品研修や階層別研修、 スキルやレベルに合わせた フォローを定期的に実施しますので 着実に成長することが可能です。 ＜日本郵政グループの安心の環境＞ ・土日祝休み、年間休日120日以上 ・平均残業月9.2時間 ・賞与年2回（合計4.3か月） ・育休取得率100％ ・育休復職率98.2％ ・住居手当、退職金制度 ＜有給取得率96％＞ 担当の企業はありますが チームとしてフォローし合うことが 徹底されているので、チーム内で 案件をフォローできる体制を整えています。 協力し合える体制ができているので 有給休暇も取得しやすく、 ワークライフバランスを重視しながら 安心して長く働ける環境を整えています。 ＜多様なキャリアパス＞ 年に一度、上司との振り返りを通じて 多面的な評価を行います。 また、定期的な対話や面談を設けて サポートを行います。 キャリアパスとしては、主任、課長代理、 課長/担当課長、そして管理職 へと進むことができます。 さらに、「キャリアチャレンジ制度」 を活用することで、 法人営業部以外の部署や業務にも挑戦し、 多様なキャリアを築くことが可能です。 ＜経営者から頼られる存在へ＞ 建設業、物流業、IT企業、不動産など 様々な業種の企業の経営をサポート しています。 企業の経営者の想いや悩みに寄り添い ながらコミュニケーションを取り 企業の課題や事業計画を把握し 提案を行います。 経営者と直接対話する中で、 ビジネスについて学ぶ機会も多く、 視野が広がりますし、 企業の成長と未来に貢献できるという やりがいが得られるのが この仕事の魅力でもあります。 ＜以下エリア内の営業所に配属！＞ ■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県 ■東京エリア：東京都 ■南関東エリア：神奈川県、山梨県 ■信越エリア：新潟県、長野県 ■北陸エリア：富山県、石川県、福井県 ■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、 三重県 ■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、 兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、 広島県、山口県 ■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、 高知県 ■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、 熊本県、大分県、宮崎県、 鹿児島県 ※社用車を使用し営業します。 ※ エリア内で転勤があります。 求める人材
求めている人材 ＜応募条件＞ ◆高卒以上 ◆社会人経験（1年以上） ◆普通自動車免許（AT限定） ＜歓迎条件＞ ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクOK ◆業界未経験歓迎 ◆管理職・マネジメント経験歓迎 ＜あれば活かせます＞ ◇基本的なPCスキル ◇営業、接客などでの 対人コミュニケーション経験 ※金融、小売、医療、介護、 住宅メーカーなど、 先輩メンバーの前職は多彩です！ ＜こんな方を求めています＞ ◎コミュニケーション力に自信がある方 ◎法人経営に対して興味を持っている方 ◎経理など財務について面白いと思える方 ◎仕事を通じて地域に貢献をしたい方 ◎自分本位でなく、 チームやお客さまのために働きたい方 ◎安定した環境に腰を据え、 自己成長とキャリアを追いかけたい方 ◎仕事とプライベートをしっかり 両立させたい方 -
釣りやお魚が好き！鮮魚店・市場勤務・飲食経験者歓迎！未経験可
勤務地
三重県桑名市大福384-1 活魚鮮魚問屋シーズ(Seas) 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ (゜))<< Seas（シーズ）(゜))<< 伊勢志摩・熊野灘より競り権を持つ 魚の卸問屋で鮮魚の加工や取引先への お荷物をまとめたり！ 自社の飲食店も展開中！自社の店舗 の鮮魚の調理加工なども行います！ ！美味しい焼き魚定食を広げよう！ から始まったお洒落な干物屋さん！ 中部国際空港で営むヒモノ照ラスや 三重人のグループも自社の店舗！！ (゜))<<(゜))<<(゜))<<(゜))<< ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【1日の仕事の流れ】 03〜08時 営業の準備（開店の準備、鮮魚捌き、食材加工・ピッキング、仕込み等） ↓ ・店舗開店準備(簡単な清掃) ・注文確認と仕入れ ・鮮魚の捌き ・加工品の準備・メイク ・注文の箱詰めなど ・伝票発行や納品など ・レジ業務など 08〜12時 納品・加工・ お客様の納品、店舗内では加工、店舗に来店された方のサービス、会計など （一般のお客様の注文など） ・鮮魚の捌き ・加工品の準備・メイク ・伝票発行や納品など ・レジ業務など ・近場の配達など ●三重全体の市場に買参権を持つため、入札の仕入れなども行います。（曜日による） キャリアアップを目指したい方は店長や仕入長候補や仕入れ担当として昇格もあります。 ●店長・仕入長(候補）→食材加工管理、衛生管理に加え、スタッフ育成、シフト管理、売上管理等、店舗運営全体をお任せします。調理長と一緒に、食材の仕入れ、メニュー考案などからお店作りに携わることができます！ 各店舗、社員3~5名体制で、ゆとりをもって働けます◎ ＜食文化を追求するオモシロさ＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊課外活動から食文化知るオモシロさ＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社員教育の一環として、農家の方と一緒に野菜を作ったり、伊勢海老漁に同行させてもらったり、酒蔵を見学したりetc… 様々な体験をおこなっています。 その道のプロのもと、リアルな経験をつむことで、食材そのものの良し悪しはもちろん、 生産者の想いや、その土地と食べ物の文化や歴史…など、より深く食を追求できます。 ただ美味しいものを提供するだけでなく、お店を通して、その食文化や生産者の想いまでを、少しずつでも伝えていくことが、生産者や文化そのものを守っていく力になると信じています! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★ 遊びから学べる仲間とチーム作り ★ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 皆で伊勢神宮に行って、ご飯食べて観光したり、多度神社に行って、お願い事したり！遠足してみたり 大人の社会見学を計画して、楽しんでます！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 外食独立希望の方も歓迎 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、魚屋だけでなくその他の食材の仕入れやその他取引業者様60社以上の紹介など、様々なバックアップが可能です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ＜会社について＞ 創業昭和35年の魚問屋が営む飲食店です。 「田舎魂をもって、本当のカッコよさに挑戦する！」をモットーに、 大阪梅田！京都に加え、愛知・三重に11店舗、直営の鮮魚加工所を１つ運営しています。東海エリアでは、名駅KITTEや名駅ユニモール、ささしまグローバルゲートなど、注目施設にて、居酒屋、鮨屋、体験型店舗、ヒモノ食堂など…様々なタイプのお店を展開しています。今後も三重の魅力を発信すべく、積極的に展開予定です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 多様性の時代人の良さを大切にできる方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ！飲食店出店計画進行中！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 当社は、たくさんの出店計画をしております。年齢に関係なくキャリアアップが可能！あなたの努力次第で給料UP！ 各店舗、社員３〜5名体制で、ゆとりをもって働けます。 職種 お魚屋スタッフ/鮮魚仕入れ 飲食調理スタッフ/鮮魚店スタッフ その他飲食 求める人材
求めている人材 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 色んな世代と働けるオールジャパン ＆グローバル採用強化中で楽しく！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★20代〜60代の社員が活躍中！ ★チームと人柄を大切にしたいので学歴は問いません！あなたのやる気と成長したい気持ちで十分です。 ★もちろん経験者の方も大歓迎です！（マネージメント経験者、調理経験者） 魚屋でバリバリの和食ですがなんでか… 当社の代表も部長も海外経験が長いのでグローバルスタンスです！ なのでグローバル採用も強化しています！多様性に満ちたスタッフとチームを 作り、世界で通用する会社にしようと頑張っています！楽しい職場です。 以下のいずれかに当てはまる方大歓迎！ ■人と話す、接客が好きな方 ■飲食業が好きな方 ■チームワークを大切にしたい方 ■お店作りに積極的に携わりたい方 ■仲間を大切にできる方 ■成長企業で働きたい方 ■食材の生産、仕入れ流通にも興味のある方 ■マネジメントや育成に興味のある方 ■キャリアアップしたい方 ■料理を作るのが好きな方 ■日本でも海外でも活躍したい方 ■楽しいことが好きな方 ■個性がありすぎる方 ■無茶苦茶まじめな方 ■その他（社長に面白い！と思われる方） ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 多様性の時代人の良さを大切にできる方 ★★★★★★★★★★★★★★★★★ ＜下記経験は活かせられます！＞ 居酒屋/カフェ/焼肉/飲食店/ファーストフード/コンビニ/中華料理店/喫茶店/和食/レストラン/イタリアン/フレンチ/ビストロ/接客・販売/販売/ホール・キッチンスタッフ/調理/調理補助/厨房/洗い物/ホール/キッチン/アパレル/加工所/魚/鮮魚店 -
ジュエリー専門店「BLOOM」の販売スタッフ★女性活躍中★プライベートと仕事の両立が可能な環境です
勤務地
三重県四日市市諏訪栄町7-34近鉄四日市店 1Fｱｸｾｻﾘｰ売場 BLOOM(ブルーム) 四日市近鉄店 仕事の概要
仕事内容 「好きな販売業・接客業で安定して長く働きたい！」そんな方にピッタリ！プライベートと両立可能な環境です 店頭での「接客」はもちろん、 ・リフォームするアクセサリーの受付 ・売上や顧客データの管理 ・商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ・後輩の育成指導 …など幅広い業務を担当します。 取り扱う商品は最新のトレンドを取り入れたものやSNSで話題の商品、季節を感じられるネックレス、ピアス、リングなどです。 ●残業は月平均2.6時間 会社四季報2019年2集 春号で「残業時間の少ない会社33位」にランクイン。 直近4年間の平均残業時間は月4時間以下をキープしており、 2024年3月期は全社員含めて月平均2.6時間でした。 繁忙期であるクリスマスの時期だけは少し忙しくなりますが、 それ以外ほぼ残業をせずに帰宅することができ、働きやすい環境です。 リフォームの受付業務は接客のお仕事に慣れてからでOK！ お客様のお話を丁寧に聞き、ご要望に合ったご提案をします。 SDGｓにも繋がるお仕事です。 BLOOMでは「TSUNAGU」で作るマイジュエリーをご提案してます。 お持ちのジュエリーを新たなデザインに変えるジュエリーリフォームから お好みのデザインと宝石を組み合わせるセミオーダーなど、 選んだ時間も思い出になる特別なマイジュエリー作りのお手伝いは、お客様の人生や想いに寄り添い、特別な体験と幸せを提供する素敵なお仕事です。 キャリアアップもスキルアップも可能な環境です。 販売・接客未経験の方もOK！先輩スタッフがフォロー・アドバイスします。 また、ジュエリーコーディネーター検定の資格取得支援制度もあり資格取得できたら手当支給で収入UPも可能！ 接客のスペスシャリストとして経験を磨いたり、副店長・店長を目指すことも可能です。 「好き」や「こうなりたい」を応援します！チャレンジ大歓迎です！ 活かせるのは販売・接客だけの経験ではありません！人と接する仕事の経験あれば大歓迎！ 他職種からの転職も大歓迎！飲食店やアパレルでの接客業の他にも営業、保育士、冠婚葬祭業などの対人スキル・経験が活かせます。 結婚や出産で仕事を離れて、子どもが少し手を離れたので社会復帰をしたい。そんな方にもピッタリです。 「きちんとご案内できるかな」と不安に思っても先輩スタッフが丁寧にフォロー＆アドバイスします。 ＜BLOOMコンセプト＞ 「MY STORY,MY JEWLRY.」 どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに“フェミニン”な甘さをひとさじ。纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案。 私服での勤務OK！過度でなければネイル・髪型も自由OKです。 ピアスもOK！ジュエリー好きには嬉しい社員割引もございます。 ＊他職種からの転職も大歓迎！＊ 飲食店やアパレルでの接客業や営業、保育士などから結婚や出産で仕事を離れ、子どもを預けられるようになったから社会復帰をしたい。そんな方にピッタリです！ 週5日のフルタイムで安定した収入を得ることが可能です。 求める人材
資格 ◎高卒以上 ◎ブランクOK ◎既卒・第二新卒OK ※アパレル、ジュエリー、ブランド品などの『接客』『販売』経験者は優遇します。 ＜販売・接客未経験の方も歓迎しています＞ ・人と接することが好き ・アクセサリーが好き ・ジュエリーが好き ・ファッション、オシャレが好き ・カワイイものが好き ・ちょっと面白いものが好き 動機は「好き！」「興味がある」から始めたスタッフがほとんど！堅苦しく考えなくてもOKです！ ◎売上や販売数のノルマはありませんが、モチベーションが保てるようにお店ごとの目標はあります。 -
【マルハングループ×ファミマFC】研修・待遇充実！未経験OK
勤務地
三重県四日市市小古曽東2-1-10 ファミリーマート 四日市おごそ東店 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験OK！ポテンシャル重視＞ 若手管理者も多数在籍！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マルハングループの飲食店事業＆ ファミリーマートのフランチャイジー だから手厚い待遇・研修制度充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国転勤有（借上社宅制度完備）！ "売れる店舗"を作り上げたら、 また新しい町の店舗へ。 日本全国で、 アナタのコンビニが芽吹いていく。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手アミューズメント企業 「マルハン」のグループ企業である当社では 主にマルハンに併設されている飲食店事業を 全国280店舗以上展開しています。 その一方でファミリーマートの フランチャイズとして全国に店舗を 運営しており、今後も更なる 新店を展開予定！ 今回はその店舗を支えていく 未来の店長を大募集します！ ＜具体的には＞ 店舗運営に関わる一連の業務を行います ・接客 ・商品の仕入れ・管理 ・ディスプレイ ・販売促進 ・売上管理 ・人材の採用・育成などの業務 ・清掃 など (1)まずは接客・清掃・品出しなどの 基礎からスタート！ (2)慣れたら社員と共に売場作り、 商品施策等をお任せします (3)ゆくゆくは店長として店舗マネジメント ＜資格制度で段階的にスキルＵＰ＞ ファミリーマートは全店共通の資格制度 「SST（ストアスタッフトータルシステム）」を導入。 簡単な仕事から店舗管理まで、 個人のスキルに応じて 段階別に知識を学べます。 入社後はまず店長候補として 業務に慣れていただき、 店長資格を取得してから初めて 店長として独立するので 「スキルがなくて不安…」 という方も安心！ ＜アナタのアイデアで"売れるお店"へ！＞ 「声掛けが賑やかなお店」 「面白い商品がいっぱいのお店」etc…、 どんなお店を作るかはアナタ次第！ 人気商品の専用什器や肉まん保温器、 手作りＰＯＰ等、お店を更に盛り上げる アイテムは柔軟にレイアウト可能★ 「どうすれば売れるか」を意識しながら、 固定概念にとらわれない自由な発想で 売上UPを目指していってください！ ＜新店・既存店どちらにも携われます＞ 地域ごとのニーズに応えつつ 盛り上げるのが店長のポジション！ 新店・既存店どちらにも携われるので 店長としての経験値もUPしますよ！ ＜入社後の流れ＞ ◎入社〜1か月間 基本的なコンビニ業務からスタート！ ※全国のファミリーマート統一の マニュアル通りにスキルUPでき、 おおよそ1か月間でマスター可能！ ↓ ◎2か月目〜 売り場の担当を持ち 商品の発注業務をお任せします ↓ ◎店長資格取得・昇格後 店舗全体の運営をお任せ ※本部からも随時フォローＵＰ！ ＜将来のキャリアパス＞ 各店舗を盛り上げるポジションとなるため、 全国区への異動もあります。 （借上社宅制度あり！） ＜入社後のキャリアパス＞ 入社２〜4年/ 他店舗を経験し キャリアアップを目指します 新店の立ち上げにも関われます！ 入社５年目/ 複数店舗のマネジメントが出来るように、 サブエリアマネージャーへ！ 求める人材
求めている人材 ・経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・コンビニバイト経験も歓迎 （アルバイト経験のみでも構いません！） 未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎！ ポテンシャル重視の採用です！ この企業の類似求人を見る
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キャリアアップの道は1つじゃない！30代未経験で異業種からの転職実績多数！店長、SV、商品開発、人材育成…あなたのやりたいことを教えてください！
勤務地
三重県津市高茶屋小森町 バケット イオンモール津南店 仕事の概要
仕事内容: □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ 前職はカラオケ業界の企業で10年勤務。 リゾートホテル事業に関わったことがキッカケで 本格的に接客や調理を学んでみたくなった。 35歳・未経験で思い切って飲食業界へ飛び込み。 幼い頃から身近だったサンマルクでチャレンジ。 研修→店舗勤務→店長→SV（スーパーバイザー） F.Kさん □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ 初めまして！サンマルクホールディングスの採用担当です！ 数ある求人の中から当社の求人を閲覧いただきありがとうございます！ ----------------------------------------- □□□□□□ここがポイント！□□□□□ □ ・大手サンマルクホールディングス求人 ・東証プライム上場企業 ・異業種からの転職応援！ ・業績好調！一緒に盛り上げてくれる仲間を募集！ ・社員のアイディアが新しい取り組みに繋がる！ ・未経験でも月給25.9万〜、賞与2回支給！ ・女性も男性も活躍中！女性管理職はなんと20％！ ----------------------------------------- 少しでも興味を持たれた方は ぜひ最後までご覧ください！ 【仕事内容】 接客などの基本的なことを担当いただきます。 お店のことを覚えていただきながら マネジメントや店舗運営など 学んで頂きます。 ＼未経験の中途入社OK／ 外食の経験がなくても問題ありません。 人と接する仕事がしたい、 美味しい料理を作りたい、 いつか自分のお店を持ちたい、など 何かやりたいことがあれば教えてください！ ＼しっかりした研修制度／ 約3ヶ月の研修制度を用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修 など ＼さまざまなキャリアパスを用意／ ・スーパーバイザー ・商品開発 ・人材の育成 など 進みたい方向に合わせて キャリア形成ができるところが当社の魅力です。 ＼ライフステージに寄り添う働き方です／ 転居を伴う転勤は、ライフステージや家庭の事情を考慮しています。 転勤となった場合も住宅手当制度があり、 家賃の一部を補助しますので、安心して新しい環境でスタートできます。 □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ テーマパークのレストランで7年間アルバイト勤務。 将来、自分のお店を持ってみたい。 チャレンジするには年齢的にギリギリかも。 お休みがしっかり取れて、 女性も活躍できるサンマルクで挑戦。 新しくスタートするブランドに イチから関わることができた。 大変だけど、面白い！ K.Y.さん □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ ----------------------------------------- 【給与】 月給：259,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり（年2回） ＜年収例＞ ・総合職社員 26歳3年目 390万円 月給29万円+賞与2回+決算賞与 ・年棒制社員 34歳3年目 540万円 月給38万円+決算賞与 ・年棒制ＳＶ（複数店管理者）35歳8年目 650万円 月給46万円+決算賞与 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・なし 人物重視の採用を行なっています。 ＜歓迎条件＞ ・Uターン、Iターン ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者 ・フリーター / ブランクのある方 ・主婦（夫）・子育て中の方 ・20代・30代活躍 ・新卒・第二新卒 ・ハローワーク ＜異業種からの転職多数＞ ・アパレル、雑貨販売スタッフ、エステ、コスメ、ネイリスト ・ホテル、旅館、宿泊業 ・各種専門店、イベントスタッフ、コンビニなどの接客、販売業 ・事務、アシスタント、経理、総務、人事 ・清掃スタッフ ・レストラン、カフェ、コーヒー、ベーカリー、居酒屋、ファストフード アルバイトでホールスタッフやキッチンスタッフを経験された方も多くいらっしゃいます。 -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんな仕事、他にない！」が詰まったリゾート企画運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企画したことがそのまま“場所”として残る喜び。それが、この仕事最大の醍醐味です。 地元の魅力を見つけ、磨き、発信していく。そんなプロセスの中心にあなたがいます。 お客様や地域の方から感謝の声をいただけるたびに、自分の仕事が社会に影響を与えていることを実感できます。 チャレンジのたびに新たな知識や力が身につき、自然とマネジメントスキルも向上。 「いずれは自分で何かを始めたい」と思う人にもぴったりな、実力がしっかり身につく環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まだ誰も見たことのないリゾートを、あなたの手で。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのプロジェクトを推進しているのは、20〜30代を中心とした活気あふれるチーム。 「どうしたらもっと人をワクワクさせられる？」「地域資源を活かした“ここだけ”の体験って何だろう？」 そんな議論を重ねながら、日々新しい挑戦に取り組んでいます。 ある時は地域の食材をテーマにした滞在型リゾート、またある時は企業と連携した特別プログラム。どの企画にも、アイデアと情熱が詰まっています。 新しいものを創ることにワクワクできる方なら、未経験でもOK！あなたの発想で、次のリゾートの形を一緒に描いてみませんか？ まずは気軽にご応募ください。あなたの参加を心から楽しみにしています。 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
□□安定の経営基盤が魅力□□入社1年以内に90%超の社員が昇給□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 7-34 ふれあいモール内 ビアレストラン グリルステーション 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるホールスタッフを募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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正社員デビュー応援！業績安定の堅実な基盤で成長を支えます。
勤務地
三重県四日市市西富田町249-12 カネスエ フレスポ四日市店 給与例
給与例 550万円／35歳(入社13年目)（月給34万6000円＋手当） 460万円／30歳(入社8年目)（月給28万5200円＋手当） ★「個々が活躍できる場が見つかる」（入社10年目） 当社で選べる多彩なキャリアパスの中で私が店舗運営に直接関わる新店チーム責任者という道を選んだのは、「裏方より人と接する方が向いているよね」という上司のアドバイスのおかげです。上司の見立ては正解で、一人ひとりの個性をちゃんと見てくれてるんだなと嬉しく思ったのが印象に残っています。 カネスエが大事にする「チーム運営」のために、人に動いてもらう難しさに悩んだ時期もありましたが、至らない点は上司がアドバイスしてくれたり、理解あるスタッフさんが行動で返してくれたりと、人との関わりを通した嬉しさを知ることができました。 私は意義や目的を理解した上で働けるよう、スタッフとは想いを共有する機会を設けています。カネスエではスタッフが主役の催しも多く、接客の質を競うフレンドリーコンテスト、季節感を演出する装飾コンテスト、売り場を手掛ける販売コンテストなどを開催。取組みを楽しんでもらうことが、サービス向上にも繋がっています。 ★「縦にも横にも、人の繋がりは深いです」（入社10年目） 月1回は社長自ら理念の研修を実施されています。また、カスタマーコメントカード制度により、店舗の相談事項も直接社長に届きます。この度のコロナ対策に関する意見も即断。店舗ごとに対策を講じています。社員も前向きなメンバーばかりで意見交換も盛ん。週1回は情報共有会を行っています。 学びの場は社内だけでなく、希望すれば海外視察にも参加できます。僕もアメリカのスーパーへ行き、有名店を見て回りました。商品の陳列方法や従業員とお客さまの家族間のような距離の近さなど、日本でも取り入れてみると面白いのではないかという点も多々発見。カネスエをまだまだ良くできる可能性を感じ、燃えています！ 仕事の概要
仕事内容 ＼正社員になりたいあなたへ／ 「経験ゼロ」でも安心の職場です。 「正社員になりたい。でも経験もスキルもない…」 そんな不安を感じていませんか？ カネスエでは、学歴や経歴に関係なく、一人ひとりの“これから”を全力で応援します。 創業120年以上、東海エリアに90店舗以上展開する私たちだからこそ、未経験の方もしっかり育てる体制を整えています。 ここから、あなたらしいキャリアを一緒に築いていきませんか？ 【カネスエのおすすめポイント】 □入社後のサポート体制もバッチリ！ 最初は誰でも“初めて”です。 カネスエでは、入社後すぐに同期と一緒に研修スタート！ ・接客や商品知識などの基礎研修 ・店舗配属後のOJT（実務指導） ・月1回の社長研修 ・半年間のフォローアップ研修 不安なことはすぐに相談できる環境があるから、 「ついていけるか心配…」という方もご安心ください □働きやすさにも自信あり ・完全週休2日制 ・年間休日110日 ・年2回×8日間の連続休暇（ステップ休暇）あり 無理なく働ける勤務体制に加え、交通費全額支給、子ども手当支給など、生活面もバックアップします。 仕事とプライベートを両立できるから、安心して長く働けます。 【まずお任せするお仕事は？】 入社後は、店舗スタッフとして以下の業務をお任せします。 ・商品陳列 ・レジ対応 ・売場づくり（POP作成など） 接客や売場の工夫を通じて、 「また来たい」と思っていただけるお店づくりに関われるやりがいのある仕事です！ 簡単な作業から少しずつ慣れていけるので、未経験でも大丈夫です◎ 【キャリアアップについて】 最初は店舗スタッフからのスタートですが、その先にはキャリアアップのチャンスも豊富です。 ・店長（ストアマネジャー） ・商品開発 ・ロジスティクス（物流運営） ・バックオフィス（経営管理など） 無理なく経験を積みながら、自分の「得意」を見つけて伸ばしていける環境です。未来を見据えた働き方を、ここカネスエで一緒に始めましょう。 ★★★★★★★★★★★★★★★★ 会員登録不要の電話応募も大歓迎◎ 「ちょっと気になる…」そんな方も、まずはお気軽にお電話ください！ TEL：0586-47-6615 カネスエ採用担当 ★★★★★★★★★★★★★★★★ 求める人材
求めている人材 □高卒以上□ □「まじめにコツコツ」ができればOK□ 経験・資格は一切問いません！ 「食」に対して興味をお持ちであれば、食品や物流に関する仕事上の知識がなくても大丈夫！ 【こんな方にぴったり】 □安定した環境で長く働きたい □意見を柔軟に受け入れてくれる環境で働きたい □初めての正社員に挑戦したい方、第二新卒の方 -
□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロイチ経験、全部のせ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の最大の魅力は、自分のアイデアが実際の「リゾート施設」となってカタチに残り、地域の未来を変えていく実感が得られること。 地元に眠っていた魅力が、自分たちの手で世に広まっていく様子を見るのは、最高の喜びです。 「あなたのおかげで、こんな素敵な場所ができました！」と感謝の言葉を頂くこともしばしば。 プロジェクトごとに新しい挑戦があり、学びと成長が好循環する環境です。企画力や運営力、マネジメントスキルも自然と身につきますよ！ そして、「将来的に独立や起業も視野に入れたい」と思えるようになるほど、多くの経験と実力が手に入ります。「どこへ行っても必要とされる人材」に成長し、あなたの夢を叶えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワクワクしながら新しい価値をつくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このプロジェクトを動かすのは、20代・30代のメンバー。「どうすればもっと面白くなるか？」を真剣に考え、 アイデアを出し合うチームです。 「地元の特産品を活かしたグルメリゾートをつくるのはどうだろう？」「企業コラボで、泊まるだけじゃない体験型の宿を企画できないかな？」 そんな発想がどんどん生まれ、つぎつぎとカタチになっていく。新しいサービスに心を躍らせながら、 挑戦を楽しめる人ならすぐに馴染めます。 さあ、次に「新しい価値」を生み出すのはあなたかもしれません！自分のアイデアが、未来のリゾートになるドキドキを体感してみませんか？ 「なんか面白そう！」そう思ったら、まずはご応募ください。もちろん未経験でも大丈夫です。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています！ 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
□□安定の経営基盤が魅力□□入社1年以内に90%超の社員が昇給□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 7-34 ふれあいモール内 ビアレストラン グリルステーション 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる調理スタッフを募集します。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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□業界経験不問□幅広い業界からの転職者を積極採用□新規プロジェクトの立上げメンバー□待遇充実・研修制度あり
勤務地
三重県三重郡菰野町菰野駅三重県 三重郡菰野町菰野 4800-1 VISON 仕事の概要
【仕事内容】 「企画」だけじゃ物足りない。 「運営」だけじゃつまらない。 企画もする。運営もする。しかも、世の中に新しい価値を生み出す。そんな仕事をしたい方へ。今こそ、あなたの願いをかなえるタイミングです！ ここに、全国各地でリゾート施設や宿泊施設を企画・開発する新規プロジェクトが始動します！ プロジェクトの企画立案だけでなく、開業準備、そしてオープン後の運営まで一貫して関われるので、ゼロからカタチを創る醍醐味を味わえます。 ■この仕事の魅力 【地域の魅力】×【あなたのアイデア】で、まだ世にないリゾートを生み出すお仕事です！ ▼全国の自治体・企業・土地所有者にアプローチ この土地を活かして、人が集まる場所を作りたい――。そんな想いを持つ人たちに、温浴施設やレストラン、宿泊施設などの企画を提案します。 提案先は地方自治体、観光協会、不動産オーナー、企業など。地域の活性化や遊休地の再生、新たな観光資源の創出にコミットします。 ▼ゼロから「コンセプト」をつくる 土地の特性や地元の魅力、ターゲット層に応じて、どんな施設がふさわしいかを考えます。 「この土地にどんなストーリーを作れるか？」を仲間と一緒に考えるところからスタート！ たとえば…… ・地元食材を活かした温泉付きレストラン ・自然の中で「ととのう」サウナ施設 ・親子三世代で楽しめるRVパーク ・企業とコラボした体験型宿泊施設 ・地域文化と融合したラグジュアリーホテル などなど…… ▼チームでプロジェクトをカタチにしていく 企画が通れば、設計士、施工業者、財務担当、運営チーム、作家・アーティストなどとコラボ。 スケジュール管理や各ステークホルダーとの連携、現場視察などをしながら、実際のサービスローンチまでプロジェクトをリードします。 ▼完成後も、運営に関与 「リピーターを増やすには？」 「どうすればもっとお客さまが楽しめるか？」 など、運営の改善・提案にも積極的に関わります。「施設オープン＝ゴール」ではありません！ ＼チームで動きながら、新しい価値を生み出す／ プロジェクトごとにチームが編成され、各々企画提案を進めます。あなたのアイデアや行動力が、「こんな場所、見たことない！」を創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “企画・運営”すべてに関われるチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何もなかった場所に、あなただけのアイデアでリゾートが形づくられ、人々が訪れる――そんな感動を味わえる仕事です。 地域の眠っていたポテンシャルが、あなたの手で輝きを放ち、話題になる瞬間に立ち会えます。 「あなたがいてくれてよかった」と、感謝される場面も少なくありません。 毎回違うプロジェクトでスキルアップしながら、自然とリーダーシップや企画の力も磨かれていきます。 将来、自分の施設を持ちたいという夢が生まれるかもしれません。どこでも通用する力、ここで手に入れましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “ワクワク”をカタチに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このプロジェクトを引っ張っているのは、20代・30代のフレッシュなメンバーたち。 「もっとユニークにできないか？」「地域の食を活かして魅力を広げたい！」そんな熱意のある意見が飛び交い、企画はどんどん前へ進んでいきます。 たとえば、地元の農産物を使ったリゾート体験や、企業とのコラボで生まれる新しいサービスなど。発想が次々と現実になっていく、そんな刺激的な日々が待っています。 アイデアを出すのが好きな方、前向きに行動できる方なら、すぐにチームに溶け込めるはず。次に新しいムーブメントを起こすのは、あなたかもしれません。 未経験でもOK。「ちょっと面白そう」と思ったら、ぜひ一度お話しましょう。 【求人ID-IGNS】 求める人材
【応募資格】 【経験・学歴不問、ブランクOK】 「好きを仕事にしたい」「新しいことに挑戦したい」「誰もみたことがないものをつくりたい」そんなモチベーションの方をお待ちしています！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ※社用車にて敷地内の短い距離の送迎あり 【こんな経験を活かせます】 ・プロジェクトの工程管理経験 ・飲食店等のマネジメント経験 ・新規開拓営業、法人営業経験 【こんなあなたにぴったりです！】 ▼一つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください▼ ・新しい商品や企画、企業コラボにワクワクする ・挑戦することが好き。現状維持では物足りない ・お酒や料理が好き。その魅力を深く知りたい！ ・「こうしたら面白いかも！」と考えるのが好き ・経営や運営に興味があり学びながら成長したい ・相手の喜ぶことを想像して先回りするのが得意 ・関係性やコミュニケーションを大切にしている ・プロジェクトを動かす役割にチャレンジしたい 【メリット】 #経験者歓迎 #ブランクOK #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #制服貸与 #賞与あり #昇給あり #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 #U・Iターン歓迎 #社割あり #研修あり -
□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 15-5 高山ビル1F 貝ばか一代 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる店長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力□□□事業会社の社長を目指せる環境！
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 7-34 ふれあいモール内 ビアレストラン グリルステーション 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるSVを募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 上記の仕事をお任せします。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★店舗経営の楽しさ難しさを体感★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★当社での経験を通じて事業会社の社長に★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店でスーパーバイザーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 14-2 第三不二ビル1Ｆ えびす市場 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる店長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力□□□事業会社の社長を目指せる環境！
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 11-3 ヤマカワビル 大衆屋台酒場 まじめや 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるSVを募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 上記の仕事をお任せします。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★店舗経営の楽しさ難しさを体感★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★当社での経験を通じて事業会社の社長に★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店でスーパーバイザーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
キャリアアップの道は1つじゃない！30代未経験で異業種からの転職実績多数！店長、SV、商品開発、人材育成…あなたのやりたいことを教えてください！
勤務地
三重県員弁郡東員町 バケット イオンモール東員店 仕事の概要
仕事内容: □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ 前職はカラオケ業界の企業で10年勤務。 リゾートホテル事業に関わったことがキッカケで 本格的に接客や調理を学んでみたくなった。 35歳・未経験で思い切って飲食業界へ飛び込み。 幼い頃から身近だったサンマルクでチャレンジ。 研修→店舗勤務→店長→SV（スーパーバイザー） F.Kさん □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ 初めまして！サンマルクホールディングスの採用担当です！ 数ある求人の中から当社の求人を閲覧いただきありがとうございます！ ----------------------------------------- □□□□□□ここがポイント！□□□□□ □ ・大手サンマルクホールディングス求人 ・東証プライム上場企業 ・異業種からの転職応援！ ・業績好調！一緒に盛り上げてくれる仲間を募集！ ・社員のアイディアが新しい取り組みに繋がる！ ・未経験でも月給25.9万〜、賞与2回支給！ ・女性も男性も活躍中！女性管理職はなんと20％！ ----------------------------------------- 少しでも興味を持たれた方は ぜひ最後までご覧ください！ 【仕事内容】 接客などの基本的なことを担当いただきます。 お店のことを覚えていただきながら マネジメントや店舗運営など 学んで頂きます。 ＼未経験の中途入社OK／ 外食の経験がなくても問題ありません。 人と接する仕事がしたい、 美味しい料理を作りたい、 いつか自分のお店を持ちたい、など 何かやりたいことがあれば教えてください！ ＼しっかりした研修制度／ 約3ヶ月の研修制度を用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修 など ＼さまざまなキャリアパスを用意／ ・スーパーバイザー ・商品開発 ・人材の育成 など 進みたい方向に合わせて キャリア形成ができるところが当社の魅力です。 ＼ライフステージに寄り添う働き方です／ 転居を伴う転勤は、ライフステージや家庭の事情を考慮しています。 転勤となった場合も住宅手当制度があり、 家賃の一部を補助しますので、安心して新しい環境でスタートできます。 □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ テーマパークのレストランで7年間アルバイト勤務。 将来、自分のお店を持ってみたい。 チャレンジするには年齢的にギリギリかも。 お休みがしっかり取れて、 女性も活躍できるサンマルクで挑戦。 新しくスタートするブランドに イチから関わることができた。 大変だけど、面白い！ K.Y.さん □□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □□□□□□ □ ----------------------------------------- 【給与】 月給：259,000円〜 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※賞与あり（年2回） ＜年収例＞ ・総合職社員 26歳3年目 390万円 月給29万円+賞与2回+決算賞与 ・年棒制社員 34歳3年目 540万円 月給38万円+決算賞与 ・年棒制ＳＶ（複数店管理者）35歳8年目 650万円 月給46万円+決算賞与 ----------------------------------------- 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・なし 人物重視の採用を行なっています。 ＜歓迎条件＞ ・Uターン、Iターン ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験者 ・フリーター / ブランクのある方 ・主婦（夫）・子育て中の方 ・20代・30代活躍 ・新卒・第二新卒 ・ハローワーク ＜異業種からの転職多数＞ ・アパレル、雑貨販売スタッフ、エステ、コスメ、ネイリスト ・ホテル、旅館、宿泊業 ・各種専門店、イベントスタッフ、コンビニなどの接客、販売業 ・事務、アシスタント、経理、総務、人事 ・清掃スタッフ ・レストラン、カフェ、コーヒー、ベーカリー、居酒屋、ファストフード アルバイトでホールスタッフやキッチンスタッフを経験された方も多くいらっしゃいます。 -
□□安定の経営基盤が魅力□□□事業会社の社長を目指せる環境！
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 15-5 高山ビル1F 貝ばか一代 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるSVを募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 上記の仕事をお任せします。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★店舗経営の楽しさ難しさを体感★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★当社での経験を通じて事業会社の社長に★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店でスーパーバイザーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 7-34 ふれあいモール内 ビアレストラン グリルステーション 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる料理長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗での調理業務全般。 料理長としてのスタッフの教育・育成業務も含みます。 将来的にはマネージャポジションへの昇格も有！ 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
□休日を自由に設定できます！□経験者優遇
勤務地
三重県三重郡朝日町三重県 三重郡朝日町 縄生861 株式会社クロスポ 仕事の概要
【仕事内容】 住宅のリフォーム作業スタッフを募集します。 【PRポイント】 □休日を自由に設定 □産休実績あり！女性スタッフも活躍中 【主な仕事内容】 ・住設の交換 ・業者手配（大工・クロス・クリーニング） ・工程管理 ・クロス補修 ・キッチン水栓交換 ・水漏れの修理 ・簡単な床貼り など ※空室やお客様の家での作業で、現場管理が7割・作業が3割です。 あなたのこれまでのご経験が活かせる環境です！ 【会社紹介】 社員数11名と決して大きな組織ではありませんが、風通しが良く、年齢や社歴に関係なく冗談も飛び交う、あたたかく居心地の良い職場です。 20代〜40代の若手・中堅スタッフが中心で、穏やかで親切な人が多く、仕事の質問にも丁寧に対応してくれます。 現在は「10年後に売上10倍・40億円達成」を目標に、リフォームを軸に不動産や専門職領域にも力を入れ、事業を拡大しています！ また、月8日の希望休制度で連休もOK。旅行や趣味も楽しめる柔軟な働き方が可能です。 BBQや忘年会などレクリエーションもあり、景品に大型TVが登場することも！ 「何をするか」も大切ですが、長く働くうえで「誰と働くか」も同じくらい重要。 挑戦を支え合える仲間がそろっているからこそ、未来に向かって前向きに歩める――そんな環境がここにあります。 ============= 管理メインのお仕事 ============= 現場管理と作業は7:3とバランスの取れた業務内容。住設交換から水栓修理まで幅広く対応しつつ、現場管理の経験も活かせます！ ============ 面白いお休み制度 ============ 当社の面白いところは「お休み」です。2週間くらい前に、希望日を会社のカレンダーにチェック！月に8日、好きな日にお休みを取れます。 ================== 少人数で気さくなチーム体制 ================== 社員11名の少数チームで、風通しの良さが自慢！年齢や社歴に関係なく話しやすく、仕事の質問にも丁寧に応えてくれる安心感があります。 あなたのご経験を活かして、当社でさらにキャリアを築きませんか？是非ご応募をお待ちしております。 【求人ID-SGO】 求める人材
【応募資格】 ※住宅に関わるお仕事のご経験のある方 【最終学歴】 学歴不問 【メリット】 #リモート面接OK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #車通勤OK #バイク通勤OK #ひげOK #服装自由 #髪型・髪色自由 #昇給あり #賞与あり #40代も応募可 #経験者歓迎 #ピアスOK -
□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 15-5 高山ビル1F 貝ばか一代 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる料理長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗での調理業務全般。 料理長としてのスタッフの教育・育成業務も含みます。 将来的にはマネージャポジションへの昇格も有！ 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 14-2 第三不二ビル1Ｆ えびす市場 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる料理長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗での調理業務全般。 料理長としてのスタッフの教育・育成業務も含みます。 将来的にはマネージャポジションへの昇格も有！ 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 11-3 ヤマカワビル 大衆屋台酒場 まじめや 四日市店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる料理長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗での調理業務全般。 料理長としてのスタッフの教育・育成業務も含みます。 将来的にはマネージャポジションへの昇格も有！ 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
□□安定の経営基盤が魅力□□□事業会社の社長を目指せる環境！
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 10番10号 個室みちのく旅籠 ゆるり屋次郎 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるSVを募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 上記の仕事をお任せします。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★店舗経営の楽しさ難しさを体感★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★当社での経験を通じて事業会社の社長に★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店でスーパーバイザーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 10番10号 個室みちのく旅籠 ゆるり屋次郎 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる料理長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗での調理業務全般。 料理長としてのスタッフの教育・育成業務も含みます。 将来的にはマネージャポジションへの昇格も有！ 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で料理長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
三重【即戦力募集】住宅建築の設計に関わる全般業務を担当！キャリアアップ可♪
勤務地
三重県四日市市ときわ1丁目2−18 アサヒグローバルホーム株式会社 給与例
給与例 ・医療保険の加入 ・建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付など）・財形貯蓄制度ほか 仕事の概要
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ≪住宅設計業務全般を担当≫ ・設計事務所やインテリア業者の選定 ・仕様の確定等 ◆内装デザインにも携わることができます。 インテリア好きな方もご活躍しております。 「いつまでに何を行うか」をマニュアル化していますので、生産性の高い働き方を実現できます。 ＊入社後について＊ 導入研修後、まずはアシスタントとして先輩社員のサポートをお任せします。（ご経験による） その後少しずつ案件を担当いただきます。外注業者と連携しながら「理想の家づくり」を実現します。 ★ご経験やご希望に応じて意匠設計にもチャレンジ可能です。 ★顧客・設計事務所やインテリア業者・営業・施工管理と協同しながら仕事を進めます。 チームプレイが好きな方にとっても非常に面白い仕事です。 ＊キャリアチェンジについて＊ 設計として技術が習熟すれば設計プランナーにキャリアチェンジして頂くことも可能です。 （設計プランナー：営業担当と連携してお客様へプランニング・提案を行います） ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります 【業務内容の変更の範囲】変更なし 求める人材
資格 【必須】 ・住宅設計の知識や経験がある方 ・二級建築士資格をお持ちの方 【歓迎】 ・一級建築士資格取得者 【PCスキル】 Word・Excel／初級程度 -
□□安定の経営基盤が魅力□□事業会社の社長を目指せる環境□□
勤務地
〒510-0086三重県四日市市諏訪栄町510-0086 三重県四日市市諏訪栄町 10番10号 個室みちのく旅籠 ゆるり屋次郎 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれる店長を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★ 事業部長などの管理職への キャリアアップを目指せます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する 飲食人として成長できる環境です。 ★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店で店長として勤務経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
20〜30代活躍中！【必須：□学卒業以上】年間休日数113日／週休２日制
勤務地
三重県伊賀市 甲賀□分□株式会社 仕事の概要
仕事内容: お客様の課題解決やニーズに合わせた プラスチック□業包装製品の提案営業を□う「包装プランナー」を募集しています。 ■提案営業■ 単なる製品販売にとどまらず、取引先様の現場課題をヒアリングし、 包装や作業の効率向上、物流の最適化など、 取引先様の□産性や付加価値の創出に向けた具体的な提案を□います。 顧客との信頼関係構築：お客様の経営効率向上に深く関わることで、 企業ごとの個別のニーズに応えながら□期的な信頼関係を築きます。 ■新規開拓■ 既存顧客だけでなく、 新しいお客様との取引の機会を広げるための開拓活動も担当していただきます。 【あなたの提案が、企業の成□と□本経済の発展を□えます！】 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。（有料職業紹介事業許可番号：23-ユ-300731） ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】YYY 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 ・フリーターも活躍中 ・U・IターンもOK 求める人材
求める人材: 【必須要件】 □学卒業以上 【求める人物像】 目標に向けて、粘り強く踏ん張り、継続的に努力できる。 ミスや失敗に直面しても、自発的に反省し、改善して次の行動につなげられる。 ひとの気持ちが分かり、ひとの言葉を素直に聞き入れることができる。 互いにフォローし、認め合い、チームワークを大切にできる。 -
月給26万円スタート！未経験OKの学歴不問！
勤務地
〒515-0035三重県松阪市長月町〒515-0035 三重県 松阪市 長月町８８−２１ 株式会社エコリング 仕事の概要
【仕事内容】 ＼ 未経験OK！固定休あり！ ／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 月給26万円スタート□ □【 水曜定休 】月8〜9日休み □ 9連休の長期連休あり □【 最大10万円 】の学習費 □ ボーナス年2回＆給料UP年1回 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜□プライベート優先できる環境＞ サービス業界では決まった休みがない というイメージがありますが、 当店は【水曜固定休】で働きやすい♪ その中でも有給が取得しやすい環境です！ “9割”のスタッフが有休を消化しており、 時間単位での有給も取得できますよ★ 休みたい時に休めるのでプライベートも充実！ □ 稼ぎもたっぷり □ 休みだけではなく、お給料も文句なし。 未経験の方でも【月給26万円スタート】で プラス年2回のボーナス支給もあります◎ □ 1年目から年収400万円近くも狙える★ 中には年収1,000万円のスタッフも活躍中で 頑張りをしっかり認められる現場なんです！ ＼ 利益が社員に帰ってくる社風 ／ 会社の利益の一部を賞与の原資として 社員全員に公平に支給し還元している。 つまり、売上などの利益が増えれば 【ボーナス金額も増える】仕組みなんです□ モチベーション高く頑張れちゃいます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ー エコリングについて ー お客様にお持ちいただく商品に 「 正しい価値 」を付ける！ そしてその後・・・ 買っていただくお客様に その「 価値 」をきちんと伝える 無駄な物はないことを証明します◎ それが 社会問題の解決 に なるとわたしたちは考えています！ ＜ お仕事の内容について ＞ 鑑定士としてお任せする業務は… ・ 鑑定 ・ 査定 ・ 仕分け/梱包 接客から梱包までをお任せします！ 基本的にはチームでの業務なので わからないことは聞いて解決可能です♪ 価値が無いとみなされた物から 新しい価値を出す面白いお仕事ですよ！ ていねいな研修をおこなうので 安心してチャレンジしてくださいね◎ ■ 研修制度 3つのステップに分けて研修を実施◎ STEP1：座学研修＆実技研修 買取商品の知識を身に付けたり、 実物を見て触ったりしていきます！ 2〜3か月後に鑑定資格にチャレンジ★ STEP2：スキルチェック お客様の対応をしていただき、 鑑定と接客のスキルを確認します◎ 接客テストの実施もありますよ♪ 4か月〜半年ほどで合格可能！ STEP3：独り立ちをします 接客〜鑑定までを一人で行います。 最初のうちは本社とカメラをつないで フォロー体制万全に業務を遂行します◎ 少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【求人ID-KEB】 求める人材
【応募資格】 ◇資格不問 ◇経験不問 ＜ 必須資格 ＞ ◇高卒以上 ◇普通自動車運転免許 ＜ 歓迎条件 ＞ ◇新卒／第二新卒歓迎 ◇高卒歓迎 【 未経験の方もしっかり活躍！ 】 当社は未経験OKの環境となっており、 これから「 チャレンジしたい！ 」方にピッタリ！ また、オープニングでの募集なので人間関係も安心◎ ＼ こんな方におすすめ ／ ◯オープニングスタッフとして働きたい ◯未経験OKの現場で働きたい ◯リユース業界に興味がある ◯買取・販売に興味がある ◯接客の経験を活かしていきたい ◯鑑定士になってみたい ◯人と接することが好き ◯ブランド品に興味がある ◯スピード昇格・スピード昇給したい 【紹介先名】 株式会社エコリング 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社グルスタ ・住所: 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 アネクスビル4F ・職業紹介事業:23-ユ-302913 【メリット】 #長期 #資格取得支援あり #急募 #学歴不問 #未経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #社割あり #長期休暇あり #昇給あり -
大手メーカーで働こう！アルミ鍛造というニッチ分野だからこそ、オンリーワンの技術を身に着けられます。/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/職種未経験可/業種未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業
勤務地
〒511-0284三重県いなべ市大安町梅戸511-0284 三重県いなべ市大安町梅戸 1100 株式会社神戸製鋼所 仕事の概要
仕事の内容 株式会社神戸製鋼所での量産立ち上げ（サスペンション工場 メカニカル鍛造室）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 今後のアルミサスペンション受注量増加に向けた、生産性確保のための早期戦力化に期待します。 【仕事内容】 半年〜1年後以降は品質不良率改善を担っていただき、品質コストをKPIとして評価します。 ＜キャリアパス＞ 適性を踏まえ、下記のような部署へローテーションで異動となる可能性があります。 ・プレスプロセスへの担当替え（室内担当変更） ・生産管理室、技術室、開発室等のサスペンション工場内の他部署への異動 ・海外製造拠点（アメリカ・中国等）への赴任 ・ユニット／事業部門内異動（統括室、長府製造所アルミ押出加工品工場、技術総括部、他ユニットなど） ＜魅力・やりがい＞ アルミ鍛造というニッチ分野ではありますが、当社の設計する工程や製品立上げが生産性や品質等、様々な指標に大きく関与しています。 製造現場との関わり合いが多く、自身が関与した製品の製造に立ち会えるのはやりがいに感じてもらえます。 また、設計や営業と一緒に、お客様に対して、製造についての協議に参加、製造性改善提案を行うこともできます。 製品立上げだけではなく、新規技術の導入や自動化といった部分にも関わり合いがあり、自身で改善内容を考え、新規技術や新規設備を導入、それらを使用して、製造されることを見れることも非常に面白いと考えます。 国内だけではなく、海外にも同様の設備を持った製造拠点を展開しており、日本で学んだ知識・経験を基に指導者として海外で色々な人達と関わりながら、製品の立上げや生産に寄与することも、面白みを感じてもらえると考えます。 【職場環境】 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 アルミ押出・サスペンションユニット サスペンション工場 メカニカル鍛造室 ・生産管理室 ・技術室 ・開発室 〇メカニカル鍛造室（23名） プレスプロセス、鋳造棒プロセス（3名）、金型プロセス 求める人材
応募資格 ＜必須＞ ・高専卒以上 ・各種PCソフトの使用といった一般的なビジネススキルをお持ちの方 ＜歓迎＞ ・冶金、鋳造経験をお持ちの方
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