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【上場企業】未経験でも稼げる/賞与4ヶ月分/年末年始14連休
勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町城並1-3-11 下小田井ビル3F 株式会社アサンテ 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 〜年収例〜 ・926万円(年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳 ・911万円(年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳 ・713万円(年間インセンティブ 292万円) 入社4年目 36歳 ・630万円(年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳 ・605万円(年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■未経験入社95%|充実の研修体制 ■20代〜50代まで年齢関係なく活躍中! ■転勤なく、地元で働ける ■業界売上No.1×JA(農協)提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス業界国内シェアNo.1 ■創業54年の東証プライム上場企業 - 今回の募集職種は営業経験・年齢・学歴・転職回数は全て不問! ハウスメンテナンス業界売上No.1のアサンテの営業スタッフの募集です。 9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にない社員が多いです。 アサンテの営業職の魅力は『成果を出しやすい』こと! そして、『成果が給与に直結するインセンティブ制度』! 例えば... 月間300万円の売上の場合【月給+業績給20万円】が翌月の給与に。 月間600万円の売上の場合【月給+業績給65万円】です。 ・現在離職中で、転職活動がなかなか上手くいかない… ・転職回数が多く、ほとんどの会社で書類選考で落ちてしまう… ・正社員経験が無く、面接で語れる知識も経験もない… ・40歳〜50歳 未経験だと、チャレンジ出来る会社がない… ・20代社会人経験が少なく、自分に自信がない このような悩みをお持ちの方、是非応募してみて下さい! 【高収入のチャンス!】 当社では年齢も経験も一切関係ありません! 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます! もちろん先輩がフォローもしてくれます! 【仕事内容】 一戸建て住宅を訪問し『問題箇所は無いか、 傷んでいる箇所は無いか』など、 今後も安心して暮らせるかどうか無料調査のご案内・実施を行います。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内(アポイント取り) ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※業務になれるまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです! 特別なスキルは必要なし! 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 ●2025年3月期:売上14,024百万円 ●従業員数:983名(2025年3月末) |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方 (AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種、経験全て不問! └中卒、高卒、大卒、第二新卒、学歴不問で積極採用中 └20代、30代、40代、50代、幅広く活躍中 └経験業種・業界不問(中途社員比率6割以上、未経験95%以上) 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・営業職(受付・訪問・反響問わず)、接客、ハウスメンテナンス、不動産等の経験がある方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 飲食、外食、運転手、物流、教育、保育、 公務員、農林水産、建築、技能工、設備、 交通、運輸、流通、建築、引越し、 アパレルなど、未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! もちろんリフォーム営業、ルート営業、 不動産営業、提案営業など、営業経験がある方も大歓迎です! 【入社者の声】 ■Aさん(入社17年目) 前職:鳶職 リーマンショックで鳶職の仕事が減ったため安定収入が欲しいと思っていました。 当時は35歳だったため、受け入れられる企業が少なかったのですが、 アサンテは内面を評価してくださったので入社しました! 年齢関係なく頑張った分だけ稼ぐことができ、特に春のインセンティブは高額です。 高いモチベーションで長く続けることができています。 前向きで細かないことを気にしない社員が多く、上からも強く言われない点も働きやすい要因です! ■Bさん(入社1年目) 前職:スポーツジム勤務 アサンテに来る前はスポーツジムで働いていましたが、アルバイト管理などでジェネレーションギャップ等に苦労していました。 アサンテは男性割合が多く、同世代や、前向きな方が多いので働きやすいと感じて入社しました。 営業は未経験で不安がありましたが、研修が半年で3回もあり、商談時には先輩がフォローしてくれるなど未経験入社でもスキルが身につき稼げる環境も整っているので試用期間中に成約を取ることができました! アピールポイント <安心して働ける3つの魅力> ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ※ホテルのようで、温泉や食事付! ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20〜30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい! ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です! アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です! |
上場企業/20〜30代活躍/年末年始14連休/条件は普免のみ
勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町城並1-3-11 下小田井ビル3F 株式会社アサンテ 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 〜年収例〜 637万円/28歳(3年目) 794万円/36歳(7年目) 825万円/35歳(9年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーこの求人のポイントー ■住宅手当、扶養手当、賞与など福利厚生が充実! ■未経験入社95%|充実な研修体制アリ ■20~30代が47.5%! ■全国約60拠点!転勤なく、地元で働けます ■東証プライム上場×業界売上全国No.1×JA(農協)提携の安定企業 ■ハウスメンテナンス事業で、国内トップシェア ■文系、理系などは不問/確かな技術が身に付きます ―- ・結婚を考えているため、転勤なしの仕事を探している ・子供が生まれる予定なので、安定した仕事に就きたい ・学歴や経験など関係なく、稼げる仕事を探している ・お客様から面と向かって「ありがとう」と言われる仕事に就きたい ※転職理由は様々!一度お話しませんか。 【仕事内容】 ・年に1回の定期点検 ・追加メンテナンス作業のご提案(必要に応じて) ・保証期間更新のご提案 当社ではご契約いただいたお客様に対して5年間の保証期間を設けております。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、お客様からの信頼も厚いです! 【追加メンテナンスの例】 ・湿気対策 └工具を使って換気扇を取り付ける ・基礎コンクリートのひび割れの補修作業 └繊維シートを貼り付けて、コンクリートの補修剤を塗る ※未経験入社95%、難しい作業はないので安心 ※作業現場には先輩も同行してサポート(原則2人1組以上) ※1日あたり平均1〜2件訪問 【アサンテについて】 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ●2025年3月期:売上14,024百万円 ●従業員数:983名(2025年3月末) |
求める人材 |
求めている人材 学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! ブランクがある方も活躍中! 【応募条件】 ・自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └学歴、年齢、業界・職種経験全て不問! └中途社員比率6割以上、未経験95%以上 └中卒、高卒、大卒、第二新卒、 学歴不問で積極採用中 └20代、30代活躍中 【こんな方大歓迎】 ・一生ものの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ・地元で働きたい方 ・アウトドアやキャンプ、スポーツなど体を動かすことが好きな方 ・給料が安定せず、将来不安な方 ・正社員で安定的に働きたい! という方 など ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらからご応募いただけます。 【こんな業界からの転職者も活躍中!】 サービス業、販売、外食、接客、不動産、 ドライバー、福祉、介護、専門職、営業、 設備、交通、運輸、流通、タクシー運転手、 倉庫内作業員、清掃スタッフ、 フォークリフトオペレーターなど未経験業界からの転職者が多く活躍している会社です! 【入社者の声】 ■Aさん(25歳) 前職:アルバイト(飲食店など) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探し出合ったのがアサンテ。 『地元で働きたかったことと、正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に仕事を探していました。 研修が充実していたこともありますが、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので不安なくすぐに業務に慣れることが出来ました! ■Bさん(30歳) 前職:ドライバー アサンテに来る前は半年間無職だったので、書類選考がほとんど通らずに転職活動に苦戦していた中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募してみました。 面接では「知識や経験は一切関係ありません。 是非当社で頑張ってみませんか?」という言葉に入社を決意しました。 上場企業と言うことで、福利厚生も充実しているし、入社できて本当に良かったなと思っています! アピールポイント <安心して働ける3つの魅力> ■自慢の教育環境■ 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 プロへと成長するため、座学はもちろんモデルハウスで実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ■豊富なキャリアパス■ 入社した方の47.5%は20〜30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など皆さんの希望に合わせたキャリアを目指して下さい! ■未経験からでもしっかり稼ぐ■ 〜年収例〜 871万円/39歳 (月給+インセンティブ+賞与) 748万円/26歳 (月給+インセンティブ+賞与) 637万円/28歳 (月給+インセンティブ+賞与) ※インセンティブって? 定期点検の際に、必要に応じて追加サービスのご案内や、保証期間の延長などをご案内いただき、その成果がインセンティブとして翌月給与に反映されます! |
□20代・30代活躍中!□業界未経験・アルバイト経験のみOK
勤務地 |
愛知県清須市花水木1丁目7-6 株式会社プレナス ほっともっと清須花水木店 |
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給与例 |
給与例 年収733万円 /エリアマネージャー(入社6年目) 年収585万円 /複数店舗管理マネージャー(入社3年目) 年収546万円 /店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「マネジメント経験はあるけど、異業界…」 「そもそも飲食経験がない…」 …そんな方でも大歓迎!未経験者OK! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ □求人のポイント□ □業界内で高水準の給与体系! 月給36万円以上から。 1年目・年収470万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 □キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収733万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収585万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) □充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 □フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 □店長の仕事は?□ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など □研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2,809店舗 【中途採用サイト】 インタビュー動画等もございますので、 参考の一助とされてください。 URL:https://x.gd/JOYG0 |
求める人材 |
求めている人材 <応募条件> ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) □経験不問!若手育成環境に自信あり! アルバイト経験のみでもご応募歓迎! □20代・30代活躍中 □第ニ新卒歓迎・Uターン・Iターン・ UIターン歓迎 □ブランクOK・フリーター歓迎 フリーターから正社員を目指すことができます □学歴不問・職種未経験歓迎 □飲食業界経験者が多く活躍中! □社会人未経験歓迎 □社会人経験10年以上歓迎 □グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 □こんな方が活躍中!□ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニの店長 ・居酒屋、カフェ、ラーメンの接客スタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 □直近の入社事例□ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 □社員の声(男性/2008年中途入社) 〜全国各地を飛び回る面白さと成長〜 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 |
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★息抜きにドライブ!?レア求人です★
勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町城並 下小田井駅 株式会社THREE 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 法人様向けに車をレンタルしてるレンタカー屋での営業さんのアシスタント募集です。 事務作業、配車引取り、清掃や洗車のお仕事です。 ★PC入力ができる&普通免許があればOK◎ ★車が好き、ドライブが好きな方は必見□ 軽自動車から高級車、輸入車などいろんな種類、メーカーの車に乗れたり、見れる機会もあるので車好きにはたまりません☆ もちろん車に関して詳しくなくても大丈夫! 最初は丁寧に教えます。わからないことは先輩がしっかり教えてくれるので安心してください☆ ★事務作業ばかりではなく、配車引取等や洗車などもあるので気分転換もできます! 〜〜〜 業務の詳細 〜〜〜 【事務作業】 営業さんが配るチラシの作成や書類の入力、お客様への連絡など、 営業さんのサポート業務をお願いします。 【配車引取り】 配車先のエリアは愛知県内で、遠くても片道1時間半程までの場所です。 配車には2人別々の車に乗って現場に行き、代車を引き渡した後は2人で同じ車に乗って帰ります。 回収の際は1台に2人乗って向かい、来た車と代車それぞれを運転して帰ります。 ※中型免許をお持ちの方は1台で配車をお願いすることもあります。 【清掃や洗車】 配車引取りの前後に、車内の清掃や洗車をお願いします。 事業内容 レンタカー事業 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) |
業績好調□トヨタグループと仕事【収入・休み・待遇】全て安定□
勤務地 |
愛知県清須市春日長畑1 株式会社宮下製作所 春日工場 |
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給与例 |
給与例 ※入社3年目、28歳男性の場合 ●月収33万円/月給21万円+残業・深夜・皆勤手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □未経験歓迎□土日休み□賞与年2回 □昇給年1回□手当充実□車通勤OK トヨタグループの主要企業 \ 豊田合成株式会社内での勤務 / □−−−−【 仕事内容 】−−−−□ 自動車部品の組み立て、完成品の検査。 ・燃料系部品である給油口の燃料キャップ ・ガソリンの回路フューエルホース ・ブレーキ系部品 など 部品は片手で持てるくらい軽いものなので 負担もなく扱うことができます! スピード感よりも 「精確」「丁寧」に作業することが 求められます。 □−−−−【 職場環境 】−−−−□ □工場内はとってもキレイで 油臭くなったり、 制服が汚れるようなこともありません。 □大きな機械の音が鳴り響くこともなく 空調の効いた気持ちのよい環境です! □「リーダー」や「幹部」など 将来を見据えた勤務が可能! □男女ともに定着率が良く 髪色・髪型自由、指輪もOKな 自分らしく働ける職場! □−−−−【 オススメ 】−−−−□ □安定面では不安にさせません! 丁寧で誠実な仕事が認められ ”自動車部品の世界的な供給企業” 豊田合成株式会社とお仕事してます。 □“評価される実感”がある環境 <各種手当><昇給、賞与>で しっかり還元します。 □未経験の方大歓迎 □安定した収入を得たい □正社員として地元で働きたい □ 1つの仕事をコツコツ頑張るのが得意 □昼夜問わずガッツリ稼ぎたい □家族のために安定を求めている やる気があれば理由は問いません◎ □−−−−【 当社について 】−−−−□ 当社は自動車部品の製造を専門に行う 会社として設立から50年以上、 長い歴史を持っています。 本社に加え5つの生産拠点を設け、 従業員も180名以上と 安定した業績を築くことができています。 野球部を発足し、 仕事以外でもチームワークを大切にし 楽しく勝つをモットーに 練習や試合に取り組んでいます。 |
求める人材 |
求めている人材 (男女)未経験者歓迎! 20〜30代の男女活躍中! ★2025年3月専・短・既卒者、第二新卒者歓迎! ※UIターン歓迎 ※初めての就職応援 □−−−−【 応募理由 】−−−−□ □ 未経験OK・正社員採用がレアだったから □ 夜型なので夜勤の方が向いてると思った □ 月収例33万+賞与ありに惹かれた □ クルマやものづくりが昔から好き □ 土日祝休み&空調完備に惹かれた □ ルーティン作業が得意だから □ コツコツ作業をこなすのが得意 □−−−−【 働く方の声 】−−−−□ □26歳 男性(フリーター出身) 「バイト生活を抜け出したくて応募。正社員は初めてでしたが、夜勤をがんばった分ちゃんと稼げて、貯金できるように。今はリーダーを目指しています。」 □34歳 男性(実家暮らし) 「派遣ばかりだったけど、ここで正社員に。実家から通えて、生活も安定しました。夜勤の手当がありがたいです。」 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
安定の上場企業!20代・30代活躍中!週休2日/長期休暇も取得可能(5〜7連休)!経験不要の人柄採用
勤務地 |
愛知県清須市一場784-2 一刻魁堂 清須店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/Uさん:入社5年目(月給45万円+各種手当) 536万円/Mさん:入社2年目(月給38万円+各種手当) 476万円/Sさん:入社1年目(月給33万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ◆年2回の長期連休を整備! ◆家族手当や家賃補助など福利厚生充実! ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備! ◆頑張りはしっかり還元!年収500万以上も可能! 【お仕事内容】 大手ラーメン店のエリアマネージャー候補として、 まずは店長業務全般をお願いします。 具体的には ・アルバイトの採用・教育 ・シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・本社との会議や業者との会議 など 上場企業の充実した教育体制で、 段階を踏んでスキルUPできます。 管理業務から店舗運営まで 幅広い業務にやりがいあり! ※他店舗への移動の可能性あり <株式会社JBイレブンについて> 様々な業態の飲食店を、 直営店やFC含め全国に130店舗以上展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨けるお仕事です。 今回当社では、安定感を武器に攻めの採用を開始。 「飲食をもっと盛り上げたい!」 そんな方が長く活躍できる場があります。 \上場企業だからできる福利厚生充実!/ ◆年収500万円以上も可能◆ あなたの頑張りを給与や賞与で還元し、 高年収が目指せる環境が自慢です! 働いて頂いている方にしっかりと 還元する仕組みが当社にはできています。 ◆最大7日の連休を年2回取得◆ 多数の方が趣味や家族サービスなどのために、 時間を有効的に活用されています。 【成長を見逃さず、しっかり還元】 研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場など成長の機会も多数。 成長は昇給や賞与で還元し、 年収500万円以上をスグに実現も! また、企業間のやりとりの中で収益を上げる「BtoB」、 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」、 などキャリアの選択肢が豊富で、 マネジメント力やリーダーシップ力を磨くことができます。 【その常識は、当社で通用しない】 「趣味や家族との時間も取れない…」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で、 働く上で最も重要な職場の人間関係も良好! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 【職場環境・風土の雰囲気】 コミュニケーション力、リーダーシップ力、 人間力という観点で、当社では「言語化」を重要視しています。 そのため、研修内容を企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を 良くするためのプレゼンを行ったり、 言語化を磨き抜く機会を設けています。 経営の観点でもスキルUPに結び付く、 様々な取り組みがなされています。 |
求める人材 |
資格 エリアマネージャ候補として、 商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ、社会に役立ち、 人生を豊かにしたい方 ★要普通免許 ★20代・30代・40代活躍中 ・業界・職種未経験の方 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 ・裁量を与えられる環境で働きたい方 【スタッフの声】 ▼入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) 近隣にお住まいのお客様が頻繁に お店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、 お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、 お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 ▼入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 一人ひとりのペースで成長していけます。 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため45歳未満の方 |
賞与年2回・年収UP多数|東証プライム上場|年間休日123日
勤務地 |
愛知県清須市寺野129 ドコモショップ清須店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 "+*正社員!未経験20代が安心して活躍中+* *賞与年2回。年収UP!生活が安定します *資格手当→月4,250円〜72,250円 *業界問わず!接客経験が活かせる! *東証プライム上場企業の子会社 業界トップクラス大手!全国300店舗以上 *年間休日123日 *営業時間が決まっているため長時間の残業はありません *お客様1名あたり30分〜60分程度の接客時間。 じっくり向き合って接客できます +**+**+**+**+**+**+*" |
求める人材 |
求めている人材 =============== 学歴・経験一切不問 =============== *高卒以上 *20代・30代活躍中! *接客経験者、特に大歓迎! <こんな方は特に大歓迎!> *接客アルバイトの経験を活かして 携帯shopで働いてみたい方 *法人営業の経験をお持ちの方 *スマホなどの通信業界に関心をお持ちの方 *そろそろ生活を安定させたい方 +ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ー+ 「接客が好き!」<b |
【地域限定正社員(異動は同一県内OR自宅から通える県外)】腰を据えて、長く、じっくり働ける環境です。
勤務地 |
愛知県清須市春日高札中沼29-3 建デポ 清須店[0404] |
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仕事の概要 |
仕事内容 プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 プロ向け=難しそう?それ、誤解です。 建築・建設現場向けの商品を扱い、 お客様もプロの職人の方。 専門性の高さが売りのお店ですから、 確かに最初は馴染みづらいかもしれません。 でも、大丈夫です。 もともと現場で職人の経験があった人もいれば、 ホームセンター経験をお持ちの方もいますが、 全くの未経験からスタートした方もたくさんいます。 研修もありますし、接客をしていく中で、 商品知識は自然と身についていくものです。 (担当する部門も分かれているので覚えやすいのもあり!) 工務店さん、大工さんといったプロの方に 専門的なことを聞かれた際に、答えられるかな? …というのも当然の不安ですが、これも慣れれば、 自信を持って答えられるようになっていきます。 心配はいりません! 「健康経営優良法人2025」&「ホワイト企業」認定! 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」=「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客/売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理/商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント/アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です! \スタッフインタビュー/ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 1人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように! ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目:M |
求める人材 |
資格 ・44歳以下の方(例外事由3号のイ) ・要普通自動車免許(AT限定可) ・未経験で大丈夫です。研修からスタートできますので、 専門知識は入社後にじっくり覚えていけます! |
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スマホ販売の認定資格が活かせる!半期に1回最大6連休取得可◎
勤務地 |
愛知県清須市西枇杷島町二見11-1 株式会社コスモネット ソフトバンク西枇杷島 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 536万円/35歳・エリアリーダー職・経験5年(月給400,000円+賞与2回) 434万円/25歳・店長職・経験3年(月給320,000円+賞与2回) 324万円/22歳・店舗スタッフ・経験1年(月給232,000円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 コスモネットはau、 softbank、 docomo などのスマホショップや Apple製品と周辺機器を専門に扱う C smartを展開しています。 <仕事内容> 店舗でのお客様対応や商材・ サービスの提案、接客、営業、 販売 <ほぼ残業ナシ> 【具体的には】 ・機種変更やサービス問合せなどの お客様対応をはじめ、 商材・サービスの営業や接客、 発注業務や販促企画など。 ・商業施設のイベントなど、 地域密着の接客も行います。 変化の多い業界の中でも コスモネットは10年間で売上高4倍! 一次代理店・専売のため、 キャリアに選ばれている企業です! /////// コスモネットのここが魅力! /////// @経験を活かせるキャリアアップの選択肢 家電量販店や店舗での スマホ販売経験者歓迎! 店長やマネジメント職への キャリアアップが可能です! キャリアの認定資格をお持ちの方は、 基本給に上乗せして 資格手当(1万円〜5.6万円)が 支給されます! 該当資格例- 【ソフトバンク】 アドバイザー、チーフアドバイザー、 ショップエキスパート、 ショップディレクター、 エグゼクティブショップディレクター - A長く働いてもらうための休暇制度 店舗でもほぼ残業なし! 月9~10日の休みにプラスで、 最大6連休の「連続休暇制度」、 自分で決めた記念日に休める 「アニバーサリー休暇」など、 スタッフのプライベートも尊重しています! B通信業界トップクラスの店舗数 全国に402店舗を展開してるため、 好きな街で働くことが可能です! IターンやUターン、 ライフスタイルの変化があっても 希望のキャリアや勤務地を選んで 働くことができます! C社員ひとりひとりをサポートする就業環境 日々情報がアップデートされる中でも 定期的な上長との面談や、営業部と連携した トレーニング部門を通して、 メンバーが常に新しい知識を 吸収できる環境があります! 【スタッフインタビュー / チームサブリーダー 2016年入社】 Q,現在の仕事内容とやりがいは? 担当エリアのスタッフの勤怠や目標、 モチベーションの管理などをしています。 また、より良い店舗にするために、 本部と連携を取りながら店舗運営を サポートしています。 心がけていることは お客様第一の店舗づくりです。 そのためには現場で 活躍してくれるスタッフの 育成は欠かせません。 スタッフが「楽しい!」と 感じて働くことができるような マネジメントを意識しています。 このような業務を通して チームが強くなっていくことは、 やりがいの一つです。 それを感じたのは 新店の立ち上げに携わった時。 オープン直後は効率よく進めることが できませんでした。 しかし、その都度振り返って 店舗運営をどうするかを スタッフと真剣に話し合ってきたことで、 今では強い絆で結ばれていますし、 私自身も成長を感じられます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20・30代活躍中! 未経験の場合もご相談ください! <歓迎条件> ・接客業に興味がある ・地元や好きな場所で働きたい ・正社員として働きたい ・安定・成長企業で成長したい ・バイト・パート、 派遣社員から正社員に転職したい ・スマホショップ・スマホアドバイザー、 携帯ショップ受付経験者 ・家電量販店、商業施設などで、 携帯販売や携帯電話販売の経験がある |
<清須市>〜半導体業界で大きなシェアを占める!大手研磨剤メーカー〜社内SE(製造システム導入)/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/特許技術ありの企業/メーカー企業/上場企業
勤務地 |
〒452-0008愛知県清須市西枇杷島町地領452-0008 愛知県清須市西枇杷島町地領 2-1-1 株式会社フジミインコーポレーテッド |
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仕事の概要 |
仕事の内容 株式会社フジミインコーポレーテッドでの研磨剤メーカーの社内SE(製造管理システム)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、研修を通して業務の理解を深めて頂きます 将来的には、部門の中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社のIT推進課の一員として、下記(1)〜(4)をご担当いただきます。 今回の募集では特に(1)を担う方を採用したく、製造品質安定化・工程の効率化に向けて、ITの立場からプロジェクトを推進するPLをお任せする予定です。 (1)FAシステム基盤の要件定義〜開発〜テスト〜リリース →社内関係部署との打ち合わせ、外部業者の選定・要件定義、プロジェクトの進捗管理等をお任せいたします。 (2)IT戦略に沿った社内IT基盤の保守及びその高度化についての企画〜導入 (3)社内情報セキュリティ管理業務(ウィルス関連や、各種システムパッチO/S Update) (4)海外拠点とのコミュニケーション(IT方針決定、運用方法の検討等) 【職場環境】 職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。 離職率1.4%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ※下記いずれか ・製造関連システムの要件定義や開発の経験 ・MES、SCADAを取り扱った経験 ・PLCと各種製造関連システムの連携、パネルコンピュータアプリ開発の経験 ・製造業を顧客とした技術営業やプロジェクトマネジメントの経験 <歓迎> ・マネジメント経験 |
道具の名前が分からなくても大丈夫!/#未経験大歓迎!
勤務地 |
愛知県清須市助七東山中114 株式会社CRAFT |
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給与例 |
給与例 ・モデル月収 月収450,000円(24歳 4年目) 内訳:月給330,000円+諸手当 ※賞与40万円 年収580万円 詳しくはHPに記載 https://craft-recruit.com |
仕事の概要 |
仕事内容 ― 未経験でも1年後に「〇〇さん、すごいですね」と言われるように育てます ― 「正社員デビューしたいけど、スーツも着たくない」 「職人って怖そう…でも手に職つけたい」 そんなあなたに、ピッタリの職場があります。 やさしい先輩 × 居心地の良い現場 × 手に職 “未経験でのスタート率100%”の当社で、一緒に働きませんか? \前職は接客業・サービス業でも大丈夫/ 元コンビニ店員の先輩が、今では現場をまとめるリーダーに! 「見て覚えろ」なんて言いません。 丁寧に教えてもらえるから、最短1年で職長の道も目指せます。 【未経験でも安心の内装工事スタッフ募集!】 ★屋内作業中心・残業ほぼゼロ・若手活躍中! ★ □ どんなお仕事? あなたにお任せするのは、建物の内装をつくるうえで欠かせない「LGS(軽量鉄骨)」と「ボード貼り」 いずれかの施工です! LGSとは、壁や天井の下地となる細い鉄骨フレームのこと。 まずはこの骨組みを図面に合わせて正確に組み立てていきます。 その後、石膏ボードを貼り付けていくことで、室内の壁や天井の「形」が完成していきます。 どちらの作業が自分に合っているか迷っている方も安心してください。 実際に作業をしながら適性を見極め、あなたにピッタリの仕事を一緒に決めていきましょう! 自分のペースで無理なく成長できる環境です! 私たちの仕事は、たとえばこんな場所で活かされています: ・オフィスビルや商業施設の内装 ・大型商業施設などのテナントの改装 ・賃貸マンションや新築戸建ての内装仕上げ など 何もないスケルトン状態の空間に、壁や天井が生まれ、やがて完成する── そのダイナミックな変化を自分の手でつくり上げることがこの仕事の魅力です。 また、LGSやボード工事は屋内作業が中心のため、夏や冬の気候・雨天に左右されることがほとんどありません。 安定した環境で、身体への負担も少なく働けるのも特長のひとつです。 最初は難しそうに感じるかもしれませんが ・図面の見方 ・道具の使い方 ・作業の手順 など これらは先輩スタッフがしっかりと優しくフォローいたしますのでご安心ください! 職人技術=一生モノのスキル。 「手に職をつけたい」「モノづくりが好き」「完成した瞬間の達成感を味わいたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの仕事です! □ 未経験の方も大歓迎! ・入社後は、現場で先輩の補助をしながら、道具の名前や扱い方などからゆっくり学べます! ・ 最初は「カット」や「短距離の運搬」など難易度の低い作業からお任せ! ・ 分からないことはすぐに聞ける、質問しやすい雰囲気です◎ ・作業は2〜3人チームで進行。現場で一人ぼっち…なんてことはナシ! ・入社〜3ヶ月:清掃、簡単な作業サポート ・半年〜1年:LGS・ボード作業に本格参加、資格取得 ・1年〜:小規模現場の担当/職長見習いスタート ・2年目以降:現場リーダー、新人教育もお任せ! □ 働きやすさのポイント ・残業ほぼナシ! 無理のないスケジュールで毎日ほぼ定時帰り♪ ・天候に左右されない! 屋内作業が中心で、雨でも仕事がなくなる心配なし! ・直行直帰が基本! 現場への移動時間を効率化、プライベートも充実! ★ 材料の搬入ナシ! 重たい荷運びは専門業者さんが対応してくださるので、作業に集中できます! □ 給与・キャリアも魅力! 頑張りを見逃しません!努力・実力をしっかり評価! 年齢に関係なく、あなたの頑張りはお給与にしっかり反映。 1年目で年収400万円以上も可能! ・独立支援制度あり! 当社から独立し、年収1,000万円以上を実現した職人も多数! 一生ものの技術と自信をここで手に入れましょう! ★あなたに合った働き方が叶います ★未経験で手に職をつけたい方 ★屋内で安定して働きたい方 ★家族や友達との時間も大切にしたい方 ★将来独立したい方 あなたの「こうなりたい」を全力で応援します! □ 未経験者のあなたの為のQ&A Q:未経験でも大丈夫? A:工具の持ち方もわからなかった先輩が、今では後輩に教える立場です! Q:「現場って怖くない?」 A:むしろ、冗談好きでやさしい先輩ばかりです! Q:「怒鳴られたりする職人の世界じゃないの?」 A:いまどきそんな現場、ありません。当社は“穏やかすぎて心配される”レベルです。 Q:「汚い・危険って聞くけど…」 A: 清掃・安全管理を徹底しており、怪我ゼロ記録も継続中。作業服・ヘルメット支給で衛生面も配慮しています。 Q:「この仕事ってずっと現場だけ?」 A: いいえ、希望すれば現場リーダーや管理職、将来的には独立支援もあり。スキルを“職業資産”にできる環境です。 Q:どんな人が向いてる? A:・体を動かすのが好き ・細かい作業が嫌いじゃない ・人と話すのが苦手でもOK(慣れます) |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎】 【学歴不問】 ★工具って、なんかワクワクするよねって思ったことがある人 ドライバー?インパクト?知らなくてもOK!気になった時点で素質アリ。 ★「デスクワークより体動かす派」なあなた ジム通いより現場で筋トレ!動いて稼げる一石二鳥。 ★「人見知りだけど、根はいいヤツ」って言われがちな人 最初は無口でも大丈夫。現場はだんだん仲良くなる場所です。 ★「一生モノの技術、かっこよくない?」って思ったことある人 一度覚えれば、どこでも通用する。しかも、ちゃんと稼げます。 ★「今は何もできないけど…伸びしろしかない!」って自分で思える人 最初はみんなゼロから。先輩がしっかり教えます! ★ 「そろそろちゃんと働かなきゃな〜」って思ったことがある人 その一歩、今です。工事現場、意外と人あったかいです。 ★昼夜逆転、脱・バイト生活をしたい人 規則正しい生活で、親も安心。自分もちょっと誇らしい。 ★ 「オレ、ちょっと変わりたい」そんな気持ちがある人 面接っていうより、話しに来てください。最初はそれで充分です。 【こんな方におすすめの仕事です!】 ・プラモデルなどのモノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・手に職をつけたい ・安定した仕事をしたい ・若いうちからたくさん稼ぎたい ・将来独立したい ・建設業に興味がある方 ・居心地のいい環境で長く働きたい方 ・向上心のある方 ・未経験でもやる気がある方 ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください 在職中の方は入社日の相談が可能で柔軟に対応致します! ・残業はほとんどありません、定時に帰れます ・基本的に直行直帰になります ・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上あります ・家族手当や休日手当などの各種手当あり ・仕事に必要な資格取得を支援します(会社負担) ・社内で先輩から若手社員へ知識やスキルを伝承しています ・若手の意見を受け入れて成長できる機会を提供しています ・育児のための休暇取得を促進(運動会、参観日など) ・マイカー通勤可 ・作業着や仕事道具など、会社貸与物あり ・社有車貸与あり |
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地 |
愛知県清須市寺野美鈴19 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ清須店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK! □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― 1)未経験歓迎の研修体制あり 2)評価制度透明・早期昇格可能 3)明るい社風で人間関係良好 4)大規模店舗でチーム運営を学ぶ 5)月給24.7万〜福利厚生充実 6)成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは? ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です! 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします! □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 (5年後10年後のビジョン)や 考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ____________________ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました! ____________________ 他にどんな企業に応募してますか? アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした! あなたは当てはまるものありますか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
上場企業で安定!20・30代活躍中<スキル身に付く> 待遇充実!人柄採用!週休2日/5〜7連休も可能
勤務地 |
愛知県清須市一場784-2 一刻魁堂 清須店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/Uさん:入社5年目(月給45万円+各種手当) 536万円/Mさん:入社2年目(月給38万円+各種手当) 476万円/Sさん:入社1年目(月給33万円+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ◆年2回の長期連休を整備! ◆家族手当や家賃補助など福利厚生充実! ◆未経験でも安心の手厚い研修制度を完備! ◆頑張りはしっかり還元!年収500万以上も可能! 【お仕事内容】 基本的な店舗オペレーション業務を覚えて、 現場でスキルを学んでいただきます。 売上に応じた食材の発注や管理、 アルバイトへのマネジメントや教育をお任せします。 具体的には ・お客様の接客 ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・食材等の在庫管理 ・シフト管理 など ※他店舗への移動の可能性あり <株式会社JBイレブンについて> 様々な業態の飲食店を、 直営店やFC含め全国に130店舗以上展開している当社。 外食事業をはじめ、製造・小売・卸売事業にも 積極的に力を入れ、抜群の安定感を 誇っている上場企業です。 卸売・小売など、企業間や業者との やりとりの中で収益を上げる「BtoB」の道。 店舗運営をメインに収益を上げる「BtoC」の道。 あなたが進むことができる道は、多種多様。 将来必ず役立つマネジメント力や、 リーダーシップ力を磨けるお仕事です。 今回当社では、安定感を武器に攻めの採用を開始。 「飲食をもっと盛り上げたい!」 そんな方が長く活躍できる場があります。 未経験から始めた方ばかりです! ファミリー層の多い、綺麗な店舗で 「今日も美味しかった」と喜んでもらえるサービスを! 当社は人柄がメインの採用基準です。 経歴や資格は一切求めません。 一緒にスキルアップして 成長できる仲間を募集しています! 【上場企業だからできる福利厚生充実!】 ◆年収500万円以上も可能 頑張りを給与や賞与で還元し、高年収が目指せます。 お客様に喜んでもらい、それが自分にも返ってくる環境! ◆最大7日の連休を年2回取得 多くの方が趣味や家族サービスなど 時間を有効に活用しています。 ◆その他様々な福利厚生を用意 家族手当や社宅制度など、 働きやすい環境を整備しています。 ◆研修制度が充実 未経験でも安心の研修を用意しています。 また、研修の実施をはじめ、 研修自体を企画する場も設け、 誰もが成長できる機会を多く用意しています。 マニュアル化への取り組みなども実施しています。 ◆キャリアについて 昇進や、店長へのキャリアアップなども可能です! 店舗数の増加につき、チャンスも豊富! 店長候補→店長→エリアマネージャー(地区長) ※昇格は2〜3年程で可能 ◆会社員ではとどまりたくない方 社員として活躍していただく道がある一方、 ノーリスクで独立が可能です。 将来、お店を持ちたい方もしっかり支援しています。 |
求める人材 |
資格 普通自動車免許が必要です。 未経験歓迎です。 学歴や、職歴はみていません。 人柄も採用基準になります。 一緒に働いている人たちの年代は、 20代、30代、40代と幅広く活躍中の環境です。 少しでも気になったり、 働きたいと思えばお気軽に、 ご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため45歳未満の方 |
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万〜
勤務地 |
愛知県清須市寺野美鈴19 株式会社物語コーポレーション 焼肉きんぐ清須店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界の店長経験者の方へ> □当社のおすすめポイント ____________________ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2〜3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収:639万円 ★住宅手当:4万2000円/月 ★家族手当:既婚者1万円 +子女1人につき5000円/月 ★別居手当:8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 (7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給) ★月9回公休(2月のみ8回) ★店舗社員の残業時間:平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 (エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など) □先輩社員の声 ____________________ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮 (ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 (既婚者1万円 +子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです (オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 (5年後10年後のビジョン)や 考え方を聞かせてください! ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 (店長同等含む) などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ____________________ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 |
独立資本自動車部品メーカーの設計職/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事
勤務地 |
〒452-0031愛知県清須市西枇杷島町宮前452-0031 愛知県清須市西枇杷島町宮前 1-48 サカエ理研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 サカエ理研工業株式会社での独立資本自動車部品メーカーの設計職になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、更なる組織強化を行います。本ポジションでは、設計業務をご担当いただきます。 樹脂部品の製品設計、玉成、CATIA V5(CAD)を使用し、製品の設計業務を行っていただきます。 具体的には、客先/社内調整業務、モデリング、図面作成、製品育成、ベンチマークなどです。 【職場環境】 配属予定の設計部には、52名(男性44名、女性8名)が在籍しております。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・大卒以上の方 ・CATIA V5またはNX(CAD)のオペレーションをご経験された方 <歓迎> ・樹脂部品の設計経験者 |
独立資本自動車部品メーカーの金型技術/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事
勤務地 |
〒452-0031愛知県清須市西枇杷島町宮前452-0031 愛知県清須市西枇杷島町宮前 1-48 サカエ理研工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事の内容 サカエ理研工業株式会社での独立資本自動車部品メーカーの金型技術になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アルバイトタイムスによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後は、OJTを通じて実務や製品への理解を深めていただきます。徐々に業務に慣れ、組織に順応していただいた後は、部門の中核として活躍し、将来的にはマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 【業務内容】 品質保証部門の中の金型技術部門において、金型の手配および品質向上に向けた改善業務を担当していただきます。 主な業務内容: ・金型手配・製作検討 新製品の図面および3Dデータをもとに、金型の仕様や製作方法を検討 ・外部業者への製作依頼 実際の金型製作は、金型メーカーに依頼します ・金型の完成度向上 完成した金型に対して、不具合や課題を抽出し、顧客の求める品質水準に到達するまで改善を繰り返します また、安定した生産体制を築くために、製品精度と生産性の両面から金型の最適化を図ります 【職場環境】 風通しのよい職場文化 フラットな組織構成で、困ったときには気軽に相談できる環境が整っています。 経験の浅い方でも、安心して業務に取り組めるようサポート体制が整っています。 |
求める人材 |
応募資格 <必須> ・大卒以上 <歓迎> ・射出成形や金型に関する知識のある方 |
未経験から上場企業のIT事務職デビュー!研修体制充実!
勤務地 |
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 お客様のITシステムを最適化する"サポート役"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 企業の業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (1)テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 (2)テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 (3)インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心!充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称:基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も! ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト(インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど) 【SHIFT会社概要】 売上高:連結110,627百万円(2024年8月期実績) 従業員数:連結13,670人(2024年11月末時点) 平均年齢:38歳(2024年8月時点) 事業所 本社/東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス/東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 (※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例: ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【完全在宅勤務・パソコン必須】週4日〜OK◎架電ノルマなし♪
勤務地 |
日本 アフターコールナビ株式会社 |
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給与例 |
給与例 ★未経験スタートのSさん(勤務開始3か月後・昼シフト) 報酬240円×電話数100本=2万4000円 ※昼シフトの場合は1日あたり80〜100本の電話対応 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼アピールポイント ◎完全在宅勤務で通勤不要! ◎パソコンを使ったマニュアル完備の簡単業務◎ ◎ブランクがあっても丁寧なサポートで安心スタート 契約企業のお客様の電話対応のお仕事! 受電対応が中心で、お客様からの お問い合わせを企業へ引き継ぐ業務◎ 事業拡大のため、大量募集となります! <主な業務内容> 不動産や自動車など、利用している お客様からきたお問い合わせの電話を 企業や事務所に受け渡すお仕事です! 自分から契約を取るための電話等はありません♪ ▼電話体制について PCアプリで電話対応・業務連絡をしていただきます。 マニュアル完備なので、未経験スタートでも安心◎ ※業務のため、パソコンを所有されている方のみ応募可 ▼応募資格 【必須条件】 ・パソコンを1台以上保有している方 ・インターネット環境が光回線の方 ▼シフト AM6:00〜9:00を週3日、 +8〜18時or9〜19時(休憩60分)を週1日 ※計週4日勤務 ※シフトは固定シフト制となります ▼勤務日数 週4日、週5日勤務可 ライフスタイルに合わせて勤務できます。 ▼職場環境 20代〜60代の若い世代〜ミドル世代、 中高年世代、と幅広い男性・女性活躍中! 地方に住んでいる方も多数活躍中! ▼こんな方におすすめ ・隙間時間を活用して働きたい方 ・家庭や趣味と仕事を両立させたい方 ・コールセンターや事務経験を活かしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 コールセンター、受付、事務、医療事務、 テレフォンオペレーター、データ入力などの経験を 活かして働きたい方も大歓迎です! 難しい業務はほぼありませんので、 主婦・主夫パートさん、 子育てがひと段落した主婦(主夫)さん、 ブランク・職場復帰を考えている方 など、雇用形態(正社員・パート・アルバイト) 問わず、未経験から経験を積みたい! という方にもオススメです! <フルリモート勤務の求人になります> |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験・初心者歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■資格・経験・学歴不問 ■長期勤務できる方歓迎 ■WワークOK ■扶養内勤務OK 【必須条件】 ・パソコンを1台以上保有している方 ・インターネット環境が光回線の方 |
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未経験から上場企業のIT事務職デビュー!研修体制充実!
勤務地 |
日本 株式会社SHIFT 東京本社(麻布台ヒルズ 森JPタワー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 経理・会計経験者活躍中! お客様のITシステムを最適化する"SAP業務改善スペシャリスト"として、システム動作のテスト実行、テスト設計、付随する資料作成などをお任せします。 SHIFTの実際の業務で触れることになるシステムは、会計・経理システムなどが中心。 そのため、学校や独学で学んだ会計の基礎知識や経理関連の業務に関心がある方にも、なじみやすく学びやすい業務内容となっています。 【具体的な仕事内容】 企業のSAP業務システムに関して、システムに不具合がないかを確認するためのテストケースの設計や作成、テスト実行、テストチームの管理、また、システム開発におけるドキュメントのチェックやレビューなど、幅広い業務に携わっていただきます。 (1)テスト実行 テスト設計書をもとにテストを実施し、不具合検出・報告を行います。 (2)テスト設計業務 機能テストやシナリオテストなど、確認する内容を定義するためのテスト設計書を作成します。 (3)インスペクション業務 開発ベンダーが作成した仕様書や、テストケースの品質チェックを行います。 【研修】 ★未経験でも安心!充実の研修をご用意しています★ 入社後約2週間にわたり、IT業界未経験者向けにITの基礎知識や、Excel研修、テスト実行・設計に関するレクチャーを実施。 その後は、経験者と同じ実務研修にご参加いただけますので、未経験の方でも安心して学んでいただけます。 【組織】 20〜30代がチームの中心として活躍しており、活気のある組織風土です。ほとんどが中途入社者になりますので、馴染んでいただきやすい環境でもあります。 ※組織名称:基幹・ERP事業部_基幹・ERPサービス部 【入社後のキャリア】 当ポジションで経験を積んでから、下記キャリアチェンジをした先輩も! ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルタント ・技術スペシャリスト(インフラアーキテクト、CI/CDアーキテクト、モダナイゼーションPM、アジャイルコーチ、フルスタックエンジニア、テックリードなど) 【SHIFT会社概要】 売上高:連結110,627百万円(2024年8月期実績) 従業員数:連結13,670人(2024年11月末時点) 平均年齢:38歳(2024年8月時点) 事業所 本社/東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー オフィス/東京、札幌、仙台、新潟、大阪、福岡、名古屋、広島 【POINT】 ・長くコツコツと働けるデスクワーク ・プライム市場上場の安定基盤 ・ワークライフバランス充実 ・研修充実 ・所定時間外労働 月平均8.0時間程度 (※2024年8月期実績) ・年間休日120日以上 ・育児支援制度が充実 ・テレワークも有り |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒・未経験歓迎 35歳以下の方 20代・30代活躍中 ■活躍している社員例: ・経理・会計経験者 ・専門的な知識、技術を身につけたい人 ・将来性のある業界で長く働きつづけたい人 ・「守る仕事」「支える仕事」に興味がある人 ・幅広いキャリアステップを描いている人 ・将来的にコンサルやプロジェクトマネージャーをめざす人 ■働き方 全国各地ご相談ください。 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ■選考方法 基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
完全在宅/主婦さん多数!未経験×時給+高インセン
勤務地 |
日本 タイガー興産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主婦さん多数(稼ぎたい人も歓迎) ノルマなし&サポート体制ばっちり! <時給+高インセンティブ> 時給1,200円+インセンティブ! 1時間当たり換算時の平均は1800円/1時間 <リモートワーク×業務委託> 自分らしく働ける環境! ///////////////////// 【仕事内容】 埼玉県で解体工事や不用品回収・不動産オークション事業を展開している『タイガー興産』にて、完全在宅のテレフォンアポインター業務をお任せします! 〜〜 具体的には 〜〜 ○電話で当社の商品やサービスのご案内 ○企業様への資料送付 ○業務完了時の報告(Excel使用) *通話用の電話機を貸与します *ノルマなどは設けていませんので、案内業務に専念できる環境です。 *遠隔接続でパソコンサポートも可能! 【給与】 時給+歩合給 【インセンティブ支給】 見積り依頼&受注の際には、成果に応じて報酬をお支払いいたします。 *見積り依頼1件あたり 3,000円 1時間当たり換算時の収入例は、以下となります。 *1時間当たり1,200円〜2,500円 勤務地は自宅となりますので、通勤の時間や費用もかかりません! ///////////////////// <入社後のサポートについて> パソコンの設定に関してはサポートも可能! リモートワークが初めての方でも安心です◎ マニュアルなども完備しており、「読みながら話せる」スキルが自然とできるようになることにもこだわっています。 ///////////////////// <フルリモートの完全在宅勤務!> 通勤時間がなく、自宅と会社の往復に時間を費やすことがないのでお子さんのいる方でも安心して勤務いただけます。 また、慣れた環境で集中でき、業務の効率もUP! 本格的な勤務が始まる前にしっかりとした研修をご用意していますので、安心してスタートを切ることができますよ◎ ///////////////////// <ノルマなしで高収入を実現> ノルマなど数字に縛られることがなく、のびのびと仕事に取り組めるうえ、高単価&インセンティブ支給もあり! 成果に応じた報酬をお支払いしていますので、未経験から高収入を目指すことができます! 業務中にわからないことがあれば、随時ご相談ください* ///////////////////// <当社について> 当社『タイガー興産株式会社』は解体工事・不用品回収・不動産オークションを運営する企業です。 どんな建物もいつか老朽化を迎えます。その時に必要になるのが解体工事。 おかげさまで、多くのお客様からご依頼いただき、業績は好調をキープ。安定した職場で働くことができます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ○社会人としての最低限の礼儀をお持ちの方 ※ため口で話をしない、メールで署名を付けない、単語で返信をしないなど 稼いでいただけるように、必死で教えるので、教えたことを素直に、実践お願いします。 〇週 15時間以上架電できる方(週3日以上) 【経験者募集!】 *資格不問/無資格歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【求める人物像】 *コミュニケーション能力がある方 *問題解決能力がある方 *パソコンに、マイクロソフトエクセルが入っており、使える方 |
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