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名古屋市/【SNSマーケティング】の求人・転職情報
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高収入！在宅可！土日祝休！出勤時間自由制度！大型連休有！賞与年３回！臨時ボーナスも！大曽根駅から徒歩3分
勤務地
愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル7F 株式会社ソテルIT企画 仕事の概要
仕事内容: 当社はWEBサイト制作から広告運用、SNS運用代行、動画制作などを幅広く手掛けるデジタルマーケティング会社です。お客様は誰もが知る大企業からこれから事業を始めるベンチャー企業など様々。あなたにはWEBディレクション業務を中心に、実際のWEBサイト制作にも携わっていただきたいと思っています。基本はクライアントとやり取りしながらサイトも制作していただきますが、あなたがキャパオーバーになりそうになったら同業の協力会社にサイト制作を委託するのでご安心ください。過度な残業などはありません。 あなたに具体的にお任せしたい業務は以下の通りです。 ・WEBディレクション業務 ・WEBサイト制作（デザイン・コーディング） ・LP制作 ・WEB解析（スキルに応じて） ◆こんな方はぜひ！ WEBデザイン・ディレクション経験のある方は即戦力として歓迎します！ また、必須ではありませんが以下業務経験のある方は優遇！ ・GA4によるアクセス解析 ・WEBやSNSのデータレポート作成 ・ECサイトの運営業務 ※上記ができなくてもOKです。 ＜当社のご紹介＞ 当社は設立3年目のデジタルマーケティング会社です。 無借金経営で1期目は黒字。2期目も黒字で終え、昨対の売上伸び率は900％超え！おかげさまで業績は右肩上がりのイケてるベンチャー企業です！ アルバイトにもボーナスを支給したりと従業員もお財布がウハウハ！今の時代に欠かせない、SNSの知識も身につきます！※SNSは実務として行いません。 ちなみに、今期売上目標を達成したらその時点で「異次元の賞与還元」「特別昇給」を即実施する、と会社が宣言中！ノルマなどは一切ありませんので、楽しくみんなで目標を追えます。 ＜新オフィス展開予定！＞ 最初は2人でスタートした会社ですが、どんどん仲間が増えていき、気が付けばオフィスが手狭に、、。よって、近々拠点を増やす予定！社長は「オシャンティ〜なオフィスにしたいな！」「オフィスの中に小川を流そうかな！」「マッサージチェア導入しようかな！」と、かなり気合を入れているもよう！笑 みんなで意見を出し合ってオフィスを作っていくので、ぜひあなたも一緒に考えてくださいねm(_ _)m ＜キャリアアッププラン＞ まだまだ社員は少ないので、メンバー＞チームリーダー＞課長＞部長＞経営陣と、どんどん上を目指せる環境です！本気で上場目指すので、あなたの活躍次第では社長に上り詰めることも夢ではありません！ちなみに当社は、設立1年目の一般的な企業の売上と比べると、平均を遥かに超える売上を叩き出しています。なので、勝ち組になるべく、あなたの未来を当社に懸けてみませんか！？ まだまだ小さな会社ですが、一緒に会社を盛り上げてくれる方、お待ちしています！ ＜社内イベント多数！＞ 当社には社内イベントが多数あります。 ・BBQ ・国内旅行 ・海外社員旅行 ・ランチ会 などなど 海外社員旅行は自己負担なしですべて会社のお金で楽しめます！直近は3泊4日でセブ島にいきましたが、平日に行くので出勤扱いとなるのも嬉しいポイント！5月は石垣島に行く予定！（今入社すれば滑り込みセーフかも！）。ちなみに社長は次の海外社員旅行は「オシャンティ〜なヨーロッパとか行きたいな〜」なんてつぶやいています。また、観光地に行ってみんなでリモートワークしたりなど、非日常を仕事に取り入れながら仕事を楽しんでいます。 とってもゆる〜〜〜い会社でメリハリつけて一緒に働きましょう！ 求める人材
求める人材: 急募！学歴不問！ ※HTML、CSSでサイトを作れる方 ※illustratorやPhotoshop、XDなどのデザイン制作アプリを使える方 以下いずれかの経験がある方またはスキルをお持ちの方は優遇！ ・JavaScriptの基礎理解のある方 ・UI/UXが得意な方 ・SEO対策に理解のある方 ・WEBディレクション経験のある方 ・WEB解析の理解がある方 ・広告運用経験のある方 ・サーバーアップロードやサーバー移管経験のある方 ・コラム制作経験のある方 -
#次の流行はLIFTから
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅3丁目7番9号サン・名駅三丁目ビル703号室 株式会社LIFT 給与例
給与例 □月収：95万円 ≪入社3ヶ月目≫ □月収：110万円 ≪入社1年≫ 仕事の概要
仕事内容 ★ ゼロから学べるトレンドスキル ￣ マーケター職は一般的に経験者が優遇されます… ただ、当社は未経験の方を積極的に採用しており、チャレンジできる環境を提供しています。 なぜ未経験の方を採用できるのか？ それは、当社自慢の教育カリキュラムにあります！ 未経験でも「3ヶ月後には基礎知識を習得」、「6ヵ月後にはマーケターとして自走できる」まで 成長を提供するので、安心して飛び込んできてください！ ★ プロジェクトに参加 ￣ まずは先輩社員とマンツーマンでプロジェクトに着手していきます。 プロジェクト内容としては様々で 「SNSを活用した集客」・「HP制作」・「動画制作」・「WEBメディア運営」など 生活のインフラとなる「SNS」を通して、 クライアントに企業成長を加速させていきましょう。 また、クライアントへの貢献度が感謝に繋がり、自身の報酬へと反映されていきます！ ★ 未来のキャリアを自由に選択 ￣ 「好きな場所・好きな時間・好きな仕事」がしたい… でもキッカケもないし、少し不安…でも叶えたい！ そんな想いをお持ちの方へ！ 当社では、スキルや実績を積み上げたタイミングでフリーランスとしての働き方もOKです！ もちろん会社を上げて全力でバックアップするので理想のキャリアを叶えていきましょう！ アピールポイント: ★ 今のタイミングだから得れる市場価値 ￣ スタートアップ企業になりますので、会社内のポストは十分に空いています！ SNSマーケティングスキルを取得し、実績を積み重ねたのち、 経営側での仕事をしていくことも可能です。 幹部として共にLIFTを盛り上げていきましょう！ ★ 独立した社員も多数輩出 ￣ 最速、入社2年目で独立したメンバーもいます！ 独立後も、会社間でも関わりはもちろんですが、プロジェクトのバックアップも行っていきます！ SNSスキルを身に付けることが出来れば、今まで見ることが出来なかったビジネスビジョンが見えてきます！ 「スキルが人生を変える」そんなことを体現できるステージは整っています！ 求める人材
求めている人材 ＼こんな方はぜひご応募を／ #□に職を付け、時代の変化に対応できる□材へ□躍したい #成果で稼ぎ、今の□活□準を上げていきたい #□分の実□や可能性に対して、チャレンジしたい #経営□線で仕事をしていきたい ≪待遇≫ ・経験者は給与UP！ ・経験者は『移籍歓迎金』を用意します！ -
写真撮影の実務経験必須／動画撮影・制作、その他広報業務！
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目12-8 アーレックス株式会社 給与例
給与例 ＜年収例/入社2年目＞ 450万円 月給30万円＋賞与＋手当 仕事の概要
仕事内容 ＊TVCM等メディア展開で知名度抜群＊ ＊一眼レフでの撮影実務経験があればOK！＊ ＊不動産業界の経験は不問！完全週休二日制♪＊ ＊残業ほぼなし！月10h以内♪＊ フォトグラファーとしてスキルup可能！ ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 一眼レフを使った住宅撮影・編集を メインに、動画撮影・制作、SNS運用、 自社ホームページの更新など、 広報業務もお願いします。 経験豊富な先輩がしっかりサポートして くれますので、経験が浅い方も安心です。 【具体的には】 ■一眼レフで住宅の写真撮影 ■現像、画像編集・加工 ■住宅を購入されたお客様への インタビューの撮影 ■動画撮影・制作 など また、慣れてきたら撮影以外に 以下の広報業務もお任せしていきます。 ■WEBサイトの更新・物件情報管理 ■SNS運用・管理 ■イベントの準備・運営サポート 住宅撮影と広報業務の割合は8:2程度です。 得意分野からスタートして、まずは できる事を中心にお任せしていきます。 【当社について】 設立は2006年、デザインにこだわった 注文・分譲住宅の設計・施工・販売事業を 展開する業界内でも話題の成長企業です！ 今後もさらに成長するべく、今回は住宅 撮影のフォトグラファー（広報）募集です。 住宅業界の経験がなくても専門的なことは 基本から丁寧に教えていくのでご安心ください。 AREXブランドの住宅の魅力をあなたが 撮影した写真を通してアピールしてください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ■短大・専門卒以上 ■一眼レフカメラを使用した 写真撮影の実務経験者 ■画像編集経験者 ※不動産業界の経験は不問です 「一眼レフでの撮影経験がある」 「オシャレな住宅デザインが好き！」 という方も大歓迎です！ ＜20代〜40代が活躍中！＞ 住宅や建築・写真撮影が好きな方歓迎！ もちろん経験者歓迎！ブランクＯＫ！ 写真撮影に加え、動画の撮影・制作の 経験がある方は経験を活かせます。 ※今後は動画も強化していく予定です。 ＜こんな方も歓迎＞ ＊建築・住宅撮影の経験や 知識をお持ちの方 ＊動画撮影・制作の知識や 経験をお持ちの方 ＊SNSの運用の経験や知識をお持ちの方 ＊オシャレな住宅や建築が好き など ＊オシャレが好きな方 など -
インターナショナルな雰囲気の企業で、一緒に会社を大きくしていく意欲のある仲間を大募集！
勤務地
愛知県名古屋市熱田区六野1-3-6 HORIZON FARMS 株式会社 仕事の概要
仕事内容: インターナショナルな雰囲気の企業で、一緒に会社を大きくしていく意欲のある仲間を大募集！ECサイトの運営・バナーやショップのデザイン・SNS用画像の作成・SNSの運用などマーケティング部門のアシスタント業務を担っていただく方を募集します。すぐに働ける方を急募中！やる気のある方はまずご応募ください。 当社はただのお肉のオンラインショップではなく、育ち方、飼料や餌、安全性、持続可能性に配慮した安心安全で高品質なお肉や食品のみを世界中から厳選してオンラインショップにて全国へお届けしています。ネットショップでの販売を通して、消費者へ食品選びの新しい選択肢をご提供しています。 具体的な仕事内容 * ECサイトのバナー作成や運営のアシスタント業務 * 商品ページの作成や運営のアシスタント業務 * 商品ページやSNS用の画像作成・動画作成・運用のアシスタント業務など SNSの運用などマーケティング業務に幅広く携われます。売上や反応を通して、販促効果も体感でき、やりがいを実感できる仕事です。 求める人材
求める人材: HTMLやPhotoshopを使ったHPの作成・更新業務などに携わったことがある方、前職や趣味でHTMLやPhotoshopを使ってHPを作ったことがある方、歓迎です。 もちろんHTMLでのHPの作成をしたことがなくても、やり方を最初から教えますので大丈夫です。身に着けることでスキルアップにもなります。 ※弊社では新卒採用は致しておりません。 予め、ご留意の上ご応募ください。 -
一次請けで、様々なフィールド（業種・媒体）のデザインが豊富！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄二丁目4番3号ＴＯＳＨＩＮ広小路本町ビル 7Ｆ 中京広告株式会社 仕事の概要
仕事内容 ==================== あらゆる業種・媒体のデザインができる！ 自由でクリエイティブな環境♪ ==================== 当社は大手企業から中小企業までお取引があり、業種も実にさまざま。 扱うコンテンツも多岐に渡ります。 ◆WEBデザイン WEBサイトやLPをはじめ、SNS/WEB広告バナー、 動画やアプリのグラフィックデザインなど、 様々な媒体のクリエイティブを担います。 （コーディングができる方は兼任も可！） ◆グラフィックデザイン パンフレット、フライヤー、POPなどの印刷物をはじめ、 展示会ブースの装飾やラッピングバス、 駅・電車内のポスターなど多岐に渡ります。 ==================== 当社だからできること ==================== ◆自由でクリエイティブ！◆ 自由な発想で、自分たちで全てを創り上げることができます。 ◎下請け案件なし！主体的な提案が可能 ◎一人ひとりがアイデアを発揮できる少数体制 ◎あらゆる広告コンテンツに強い ◎マーケティングやエンジニア、動画など専門チームが協力し合える ◆様々なジャンルの多彩な案件◆ ・WEBサイトをはじめとした“企業ブランディング” ・LPやSNS広告による“イベント・キャンペーンの集客” ・巨大ビジョンや駅構内をジャックするコンサートの“プロモーション” ・WEB/印刷物/動画などを駆使した大手メーカーの“商品ブランディング” ・スマホコンテンツを使った“採用ブランディング” など、媒体に縛られることなく幅広いジャンルに挑戦でき、 デザイナーとしての成長を目指せる環境です。 ◆ 個性に合わせた活躍の場を用意 ◆ デザイナーと言っても、会社によって携わる範囲はさまざまです。 当社では人によって仕事の範囲が異なります。 ◎ コンセプトや原稿からアイデアを出したい！ ◎ お客さんと直接やりとりしたい！ ◎ デザインに集中したい！ ◎ デザインだけじゃなくwebや映像の編集もしたい！ など、得意なこと・やりたいことに合わせて一番活躍できる環境を用意します。 ◆残業少なめ！労働環境を重視◆ 当社は業界でもいち早く、労働環境の改善に力を入れており 平均残業時間は月20時間。 直取引なのでスケジュールの融通がきき 年間を通して繁忙期の波もありません。 年2回の個別面談で意見を汲み取り 改善を重ねています。 ==================== 制作実績 ==================== 【業種】 自動車関連、住宅メーカー、イベント・コンサート、 美容・アパレル、飲食店・ホテル、学校・教育、 医療・福祉等、あらゆる業種の案件があります。 【お取引先】 大手企業から中小企業まで 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ◆Illustrator・Photoshopの実務経験5年以上 ◆ポートフォリオ（過去の制作動画がわかるもの）のご提出が可能な方 【歓迎要件】 WEB/グラフィック、どちらかのみの経験者も歓迎！ ・WEBデザインも勉強したいグラフィックデザイナーの方 ・デザイナーとしての仕事の幅を広げたい方 ・色々なジャンルやコンテンツのデザインに挑戦したい方 ・自由にデザインしたい方 -
■【東証スタンダード市場上場企業】中小企業・個人事業主の課題解決をする幅広い事業を展開、年々成長を継続しています！■成長環境の提供×ワークライフバランス取れており、社員満足度も高い環境です
勤務地
名古屋支店（愛知県名古屋市西区） 想定年収
320万円〜400万円 仕事の概要
自社のSNS運用と投稿する用の動画を企画・撮影・編集・投稿する業務をお任せします。当社の魅力を引き出… 求める人材
【必須】■SNSが好きな方 ■責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 【歓迎】ライティングス… -
未経験からでも月収30万円以上！さらに高インセンティブあり！オープニングスタッフ！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス10階 美容整体Filament名古屋栄店 仕事の概要
仕事内容: 東京・大阪で話題のお店がついに名古屋へ初上陸！ モデルや世界的アスリート、芸能人も通う、SNSで注目を集める美容整体師 川島悠希の整体院。「骨膜整体」「二重整体」「頭蓋骨小顔矯正」など、「骨膜」に対するアプローチを用いた施術を受けることができる整体院。 全国に展開中の美容整体サロンの名古屋栄新店舗で一緒に働いてくれるセラピストをお待ちしております！ 1ヶ月の研修制度があるので未経験でも構いません！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客様への施術 ・お客様からの問い合わせメールや電話の対応 ・SNS投稿 その他お店の運営全般 * 一瞬で変化が分かる圧倒的な技術を提供する、美容整体院です。 * "みなさんの人生の中で少しでも小さな光となれますように"を理念に掲げ、日本でもトップレベルの東洋医学の提供を目標に、西洋医学では対応できない領域に対し、価値を証明していくことに努めています。 * 整体師として、「美容や健康に携わる仕事がしたい」、「子どもたちの夢や未来を守りたい」など、誰かの人生の後押しができる技術をここで学びませんか？ 求める人材
求める人材: 出店エリア拡大中・成長中の企業です！一緒に会社を大きくしていきたいという成長意欲のある方を募集しています！頑張ったら頑張った分だけ評価（給与アップ）させていただきます！ 下記ひとつでも当てはまる方はぜひ！！ ・明るく元気な対応ができる方 ・接客が好きな方 ・美容の好きな方 ・成長意欲のある方 ・笑顔で接客できる方 ・ 未経験だがチャレンジングな方 【平均年齢27歳/未経験7割】 ※20歳〜40歳まで、在籍スタッフの年齢層は幅広く、女性社員6割 -
「ゴルフのルールもいまいち分からない」でOK！未経験歓迎！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-5-1 5階 株式会社GKファクトリー ゴルフキングプラス名古屋栄三越店 給与例
給与例 上記はあくまで初任給です。 入社後の頑張りを評価し、しっかり昇給する仕組みが整っています！ ＊ゴルフ・販売経験者の方は、経験に応じて給与決定します。 【年収例】 入社1年目 年収340万円（月給23万＋賞与年2回＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【お仕事内容】 リユースのゴルフ用品を扱う「ゴルフキング」の店頭にて、 店舗運営の業務をお任せします。 具体的には... ＊ご来店されるお客様の接客 ＊レジでのお会計・販売業務 ＊お客様のクラブの買取・査定 ＊商品の清掃・陳列 ＊SNSやブログの更新 ＊ゴルフクラブのグリップ交換など工房業務 などの業務をお任せしていきます。 最初から、全ての業務をお任せすることはなく、 レジ・商品の値付けなど簡単な業務からスタートします。 順番に仕事の幅を広げていけばＯＫです！ あなたにあった得意分野を伸ばしてもらえるようサポートいたします。 店長やマネージャーへのキャリアアップを目指す方には、 ＊商品の仕入れ・発注 ＊スタッフの教育、勤怠・シフト管理 ＊SNSなどを使ったマーケティング ＊売上管理 ＊カスタムクラブ作成などの工房業務 なども、順を追ってお任せしていきます。 求める人材
求めている人材 ゴルフの知識も、販売スタッフの経験も不要です。 イチから丁寧に教えますので、安心してご応募ください！ ＊ゴルフ・販売経験者の方は、経験に応じて給与決定します。 【1つでも当てはまる方は、積極採用します！】 ・ゴルフはやったことないけど、ちょっと興味がある ・ゴルフが好きで仕事にしたい方 ・腕には自信がないけれどゴルフのラウンド・プレーの経験がある ・人と話すことや、喜ぶ顔を見るのが好き ・手先を使う工房作業に興味がある ・普段からSNSやブログを見たり更新したりする ・オークションサイトへ出品したことがある ・販売・接客のお仕事の経験がある（アルバイトでもOK！） この企業の類似求人を見る
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【美容師免許必須】たしかな技術と理論があるから施術に集中！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-2-1 アナスタシア ミアレ 名鉄百貨店本店/AN-006 給与例
給与例 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の2025年卒の方 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3〜4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20〜40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3〜5名 ■リピーターの方の施術頻度：4〜5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名〜10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2〜3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/ 求める人材
求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ □□こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1〜2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 -
Webサイト制作実績累計6000件以上、創業20年以上の信頼と実績のIT企業。20年以上蓄積したノウハウを基にしたWEBマーケティングを全方位に展開・サービス化を行い、「宿泊観光業NO.1のWEBマーケティング会社」を目指しています。
勤務地
名古屋本社（愛知県名古屋市中区）、（神奈川県横浜市中区）、（岐阜県岐阜市） 想定年収
364万円〜 仕事の概要
私たちは、成長を続けるEC事業の拡大に向けて、Shopifyを活用したオンラインストアの開発・運営をリード… 求める人材
【必須】■Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）の制作経験【歓迎】■Adobe（Photoshop）Figmaの使用経験… -
名駅徒歩8分！YouTube動画の企画・撮影をするお仕事です！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南2-8-1 AJビル (株)バズリンク 仕事の概要
仕事内容: SNSマーケティング会社ベンチャー企業です！ お客様の企業YouTubeに投稿する用の動画を 企画・撮影・編集・投稿するお仕事です。 様々な商品や会社さんの魅力を引き出し、動画にしてお届けするサービスを提供しています。 チームメンバーのリーダーとして、YouTube動画制作企画プロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・YouTube動画の企画立案から編集チェックまでトータルサポート ・YouTube動画の撮影 ・YouTubeのトレンドリサーチ ・YouTubeへの投稿 ・Webブランディング全般の戦略立案 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * YouTubeをよく見る方 * お客さんに貢献していきたい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * コミュニケーションを取るのが好きな方 * 勉強が好きな方 * 楽しくスキルアップしたい方 《歓迎資格・経験など》 * 普通自動車免許がある方 * 未経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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志望動機は「話すのが好き」でOK／入社1ヶ月で月収40万円以上は通過点／未経験歓迎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 有効求人倍率が上がり続け、採用が激化している今、人手不足による中小企業の倒産が増えている──。 そんな日本経済の発展に待ったをかける【採用課題】を、多角的な商材展開により解決に導く【採用コンサル営業】としてのお仕事をお任せします！ ■具体的な仕事内容 1）受注確率の高いクライアントへアプローチ 2）興味を持っていただけたら商談を設定 3）商談前に上司や先輩とMTG 4）商談実施 5）受注後、事務やクリエイティブチームへ引き継ぎ 独り立ちまでは、商談に上司が同席します。上司がクロージングをして受注に至った商談であっても、最初にコンタクトをとったあなたにインセンティブを支給！ アプローチや商談のサポートはマーケティングチームが、受注後の面倒な雑務は営業事務が、納品まではクリエイティブ部門が担当します。 ――★連携する部門 ■営業事務 ■営業サポート ■ルート営業 ■顧客リスト作成担当 ■トークスクリプト作成担当 ■ディレクター ■取り扱い商材 ・Web広告、SNS広告連動型採用ホームページ、採用管理ツール ・サングローブオリジナルの人材紹介サービス ・集客課題を解決するワンストップ制作広告 など IT企業ならではのマーケティング戦略を駆使して、販売開始からわずか数年で10,000社以上に導入されています。 ■入社後の流れ 1）約1週間の座学研修 2）適性を考慮した配属チーム決定 3）配属先にてOJT研修 4）1〜3ヶ月かけて独り立ち 入社後は、同期と一緒に座学研修の受講からスタート。その後、あなたが“最も輝ける”チームへ配属！配属先にてOJT研修を受けながら、1〜3ヶ月かけて【売れる営業】を目指しましょう。 ――★ココがポイント！ ◇未経験でも安心！研修制度・フォロー体制充実 ◇独り立ちまでを徹底サポート！個別OJT研修カリキュラム ◇年収1,000万円を超えているプレイヤーが4割以上 ◇効率的に業務を遂行できる完全分業体制を徹底 ◇3件に1件が受注に繋がるオリジナル商材あり 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■応募に必要な資格や経験は一切ありません！ 最初は経験も知識もゼロなのは当たり前。当社では未経験でも独り立ちまでをサポートする研修制度やフォロー体制の充実化を図っているので不安に思うことはありません。 「それっぽい」志望動機も不要です。面接ではありのままのあなたを見せてください。 【歓迎する経験】 ◇個人営業・法人営業経験 ◇人材業界・広告業界・IT業界での就業経験 ◇Web広告・SNS広告に携わった経験 ＼こんな方はぜひ！／ ◇人の役に立つ仕事をしたい方 ◇社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ◇コミュニケーション能力に自信がある方 -
ホワイト企業賞参加！残業月10時間以下〜×月9日休＝月給35万円〜？！その秘密は…
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愛知県名古屋市中区金山4-15 おすすめ屋 金山店 社員採用応募窓口 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月〜の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ ”集客の最大化”と”働きやすさ”の両立を実現！ 先ほどお伝えしたように、おすすめ屋の売上は本部でコントロール。 だから、店舗に売上の目標はありません。 また、店舗が集客を先導することも、SNSの運用をすることもありません。 加えて、業務のオペレーションも徹底して効率化させています。 （1）予約は本部で一括管理 自社でコールセンターを保有している為、 店舗で予約を取る必要はございません。 （2）モバイルオーダーの導入 （3）原材料の発注を本部で代替 以上のことから、残業は月10時間以下で月9日休の実現と 採用時から月給35万円という給与の担保を、両立させることができました。 店長候補のお仕事は主に下記の通りです。 ・事務作業 ・売上の入金 ・小口費用の管理 ・ホール、キッチン業務 ・アルバイトのマネジメント この中で特に求めたいのは「アルバイトのマネジメント」です。 店舗で働く従業員は当然、データでどうにかできるものではありません。 オペレーション化や、まかない有・従業員割引といった アルバイトにも働きやすい環境を心掛けていますが 初めてのバイトだったり、バイト仲間とうまくやっていけるか？不安に思う人に対しては ぜひともあなたのこれまでのご経験・人柄で、あたたかくサポートしていただきたいです。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 「飲食店の店長」と聞くと、将来性に不安を感じられることもあるかと思います。 でも安心して下さい。 弊社はある意味、新進気鋭のベンチャー気質とデータに基づいた事業戦略を併せ持つ ハイブリッド企業だからこそ、より多くの人に裁量をもっていただきたいですし あなたのやる気は会社が全力でバックアップいたします。 キャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 複数店舗を束ねる「エリアマネージャー」、 新店舗を立ち上げから運営まで1から任せる「新店舗店長」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 「飲食業界は未経験なのでまずは現場から始めたい」 そんな方に向いている募集です。 マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は 本当に多くのキャリアが広がっています。 ご自身で業態開発に携わることも可能です！ 飲食業界のイメージを払拭する、働きやすさ。 いくらオペレーションを型化しても、飲食業界は”人が資本”です。 最も大切にしたいことは、社員の働きやすさ。 月9日の休日に加え、長期休暇の取得も可能です。 マニュアルが整備されていることから、 引継ぎと上長への申告をきちんと行っていただければ 安心してお休みを取ることができます。 加えて、髪型や髪色、髭、ネイルも自由です。 プライベートは、思いっきり充実させることが可能です！ 【社員インタビュー】 休日の過ごし方を社員に聞いてみました！ ☆「ぐっすり寝ています！特に趣味があるわけではないですが ゆっくり休みが取れて嬉しいですｗ」 ☆「最近2歳になる娘に「ストライダー」を買ったので公園に遊びに行っています！ 家族と過ごせる充実を実感しています！」 ☆「休みが週2日あるので1日はゲームをしたり飲みに行ったりしています。 もう１日は独立の為に勉強する時間に使っていますね」 ☆「ひたすら釣りしてます！ 会社に釣り部を作りたいのでぜひ一緒にやりましょう！」 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ ・未経験大歓迎！ ・学歴、職歴不問（異業種からの転職者多数！） 【向いている人】 ・素直な人 店舗のオペレーションがマニュアルで 型化されていることにより 店舗で、独創性を出すことは難しい為です。 ・出自、年齢関係なく、 様々な人とコミュニケーションを取ることができる人 この企業の類似求人を見る
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「食べ飲み放題2000円」で話題のおすすめ屋！事業の多角化に向けて、統括マネージャーを募集します！
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愛知県名古屋市中区金山4-15 おすすめ屋 金山店 社員採用応募窓口 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月〜の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ 幅広い裁量のフィールド！ 入社時の面談を基に、キャリアプランに合った様々な業務に携わっていただいた後、 メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア調査/物件開発／等、多角的な業務をお任せいたします。 他にもあなたのアイディアで、様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます！ 過去スタッフアイディア導入例＞＞ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、 新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc 弊社で働く最大のメリットは、”余計なことを考える必要がないこと”。 店舗運営業務は、本部のデジタル的なサポートがある為 新業態の開発等、一から考えなければいけない仕事をしたい時は 思う存分集中できる環境が整っています。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 複数店舗を束ねる「統括マネージャー」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 「飲食業界で培った経験を元に、更にキャリアを伸ばしたい」 「ＳＶだけに留まらず、役員まで目指していきたい！」 「独立して社長になりたい」 そんな方に向いている募集です。 まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は 本当に多くのキャリアが広がっています。 ご自身で業態開発に携わることも可能です！ ◇飲食未経験の方も安心できる理由◇ マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ またキャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 あなたの昇格を我々も最大限サポートいたします。 自分が会社を大きくしていく。その裁量と、対価。 先にもお伝えしたように、弊社は2026年の上場を本気で目指しています。 よって、最も推進すべき戦略は”店舗拡大”。 都内を中心に拡大を進めて参りましたが、 昨今はテレビ・SNS等のメディアに多く取り上げていただいたことから 大阪・名古屋エリアの出店を増やしていこうと考えています。 幹部候補のあなたには 近い将来、実際に出店先エリアをご自身で開拓していただきたいと思いますし 頑張っていただいた対価は保証いたします！ 事実、複数店舗を束ねるマネージャー職になると年収は700万円を超える人も。 そこから更なるキャリアアップも見込める為 今の会社でこれ以上のキャリアと給与が見込めない人には、ぴったりの環境だと思います。 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ 歓迎要件 ・SV（スーパーバイザー）経験 ・飲食店経験 ・複数人のマネジメント経験 即戦力採用を考えています。 勿論、それに見合った待遇とキャリアをご用意！ 上場に向けて一緒に会社を大きくしていきましょう！ この企業の類似求人を見る
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未経験可！フレックスタイム制！土日祝休！賞与年３！在宅可！臨時ボーナス！大曽根駅から徒歩3分
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愛知県名古屋市東区東大曽根町29-11 共栄ビル7F 株式会社ソテルIT企画 仕事の概要
仕事内容: 当社はWEBサイト制作から広告運用、SNS運用代行、動画制作などを幅広く手掛けるデジタルマーケティング会社です。お客様は誰もが知る大企業からこれから事業を始めるベンチャー企業など様々。あなたにはそんな当社のお客様のSNS運用代行中心の業務をお願いしていきます。尚、弊社のSNS事業はショート動画を中心とした運用代行を行っているため、ショート動画が作れない方は入社後に習得可能です。 具体的にお任せしたい業務は以下の通りです。 ・instagram運用（企画・編集・投稿） ・ティックトック運用（企画・編集・投稿） ・Facebook運用（企画・編集・投稿） ＜具体的には＞ 自社や顧客の広告含むSNS運用業務（TikTok・Instagramが中心）全般をお任せしていきます。 ◆入社後 先輩が仕事全般を教えていきます。一緒にクライアント先に訪問したり、オンライン打ち合わせに参加したり、実際に顧客とのやり取りを学びます。バズる編集・テクニックもこの間に先輩から学んでいきます。 ◆一人立ち後 自分で顧客とやり取りができるようになり、編集・投稿も問題なくできるようになれば在宅勤務開始！あとはSNSをフル活用してクライアントの成長をサポートしていきます。尚、業務過多にならないよう、一人が担当する顧客数は3〜5社と決めているため、一人に負担が集中するという事はないのでご安心ください。 ◆こんな方はぜひ！ 過去にSNS運用業務に携わった方は即戦力として歓迎します！また、趣味でSNSを行っており、バズらせることに自信のある方も大歓迎！ちなみに当社の社長は大手企業のSNSコンサルティングも多数手掛ける実績を持っていますし、SNSを使って無名の女性をテレビに多数出演させるほどのアイドルに育てた経験も！また、SNS事業部のリーダーは自身でもSNSを投稿しているインフルエンサーで、ティックトックでは国内TOP３の再生回数を出した実績も！町を歩いていると視聴者が声をかけてくることは日常茶飯事で、そんなリーダーがあなたの上司なのでSNSで学べることはたくさん！スキルアップにぴったりな環境ですよ！ 尚、今後は自社のSNSも強化していくため、お客様のSNSと並行して自社SNSも盛り上げてくれる方は超歓迎します！ ※自社SNSに出演していただける方のみご応募ください。 また、必須ではありませんが以下業務経験のある方は優遇！ ・SNS広告運用実績 ・WEB広告運用実績 ・GA4によるアクセス解析 ・WEBやSNSのデータレポート作成 ・ECサイトの運営業務 ※上記ができなくても希望すれば入社後にスキル装着可能！覚えたら昇給！ ＜当社のご紹介＞ 当社は設立2年目のデジタルマーケティング会社です。 もうすぐ３期目に突入！ 無借金経営で1期目は黒字。2期目も黒字見込みです。おかげさまで業績は右肩上がりのイケてるベンチャー企業です！ アルバイトにもボーナスを支給したりと従業員もお財布がウハウハ！少数精鋭のプロフェッショナルチームでお仕事をこなしているので、今の時代に欠かせない、WEBやSNSの知識が身につきます！ ＜弊社のSNS運用実績＞ ・無名の一般人女性をYouTubeの立ち上げから企画立案、動画投稿まで全て弊社で行い、TVに多数出演する大型インフルエンサーを輩出。大物芸能人や大物YouTube等のコラボ企画も当社が考案！ ・誰もが知る大手企業や上場企業のSNSコンサルティングを複数社お手伝いさせていただいております。厚生労働省や経済産業省のお仕事もしているので経営基盤は安定しています。 ・誰もが知る某大手ショッピングモールのSNS運用もお手伝いさせていただいております。 ＜新オフィス展開予定！＞ 最初は2人でスタートした会社ですが、わずか半年で新たな仲間が4人増加！まだまだ仲間が増えていきます！小さなオフィスが手狭になってきたので拠点を増やす予定！社長は「オシャンティ〜なオフィスにしたいな！」「オフィスの中に小川を流そうかな！」「マッサージチェア導入しようかな！」と、かなり気合を入れているもよう！笑 みんなで意見を出し合ってオフィスを作っていくので、ぜひあなたも一緒に考えてくださいねm(_ _)m ＜キャリアアッププラン＞ 顧客からのSNS運用代行や広告運用のご依頼が急増中ですし、まだまだ社員は少ないので、メンバー＞チームリーダー＞課長＞部長＞経営陣と、どんどん上を目指せる環境です！本気で上場目指すので、あなたの活躍次第では社長に上り詰めることも夢ではありません！ちなみに当社は、設立1年目の一般的な企業の売上と比べると、平均を遥かに超える売上を叩き出しています。なので、勝ち組になるべく、あなたの未来を当社に懸けてみませんか！？ まだまだ小さな会社ですが、一緒に会社を盛り上げてくれる方、お待ちしています！ ＜社内イベント多数！＞ 当社には社内イベントが多数あります。 ・BBQ ・国内旅行 ・海外社員旅行 ・ランチ会 などなど 海外社員旅行は自己負担なしですべて会社のお金で楽しめます！直近は3泊4日でセブ島にいきましたが、平日に行くので出勤扱いとなるのも嬉しいポイント！社長は次の海外社員旅行は「オシャンティ〜なヨーロッパとか行きたいな〜」なんてつぶやいています。また、観光地に行ってみんなでリモートワークしたりなど、非日常を仕事に取り入れながら仕事を楽しんでいます。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎！学歴不問！ ※自社SNSに顔出し出演OKな方 以下いずれかの経験がある方またはスキルをお持ちの方は優遇！ ・SNSディレクター ・動画制作 ・広報業務 ・SNSに関する営業経験 ・SNS広告運用 ・WEB広告運用 ・GA4によるアクセス解析 ・コラム制作 ・ECサイト運営業務 ・データレポート作成 ・企画書作成 ・企画提案 ・WEBディレクター ＜活躍中の先輩のスキル・経験＞ 一般事務／営業事務／経理事務／ 受付事務／データ入力／伝票整理／ 秘書／人事・総務／ オフィスワーク系／ WEBデザイナー／WEBライター／ グラフィックデザイナー／広告デザイナー／ DTPオペレーター／ 印刷・出版・制作・編集／ 校正・校閲／ クリエイティブ系／ 営業、販売、接客／ -
プライム上場グループ・グループ取扱高は557億円◆ノルマなし／残業少なめ／1日平均接客1〜5人
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愛知県名古屋市中区大須２丁目１６−１９ 株式会社ギャラリーレア 仕事の概要
仕事内容: プライム上場グループ！ バツグンの安定感＆福利厚生！ ―――・――――・――― ブランド品／時計の 査定買取経験を活かしませんか？ 平均年齢31歳☆20〜30代活躍中 研修専門チームによる、研修制度も充実！ ―――・――――・――― 全店舗駅チカ！ （東京23区） ━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場・オークネットグループの当社。 「ギャラリーレア」「タイムゾーン」の2ブランドの自社店舗を運営しており、 ラグジュアリーブランド（エルメス・シャネル）や 高級時計（ロレックス）などの買取・販売を行います。 【 お任せしたい仕事 】 ブランド品（エルメス、シャネル、ロレックスなど）の 商品査定・鑑定を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝ ★具体的には？ ＝＝＝＝＝＝＝ ＊鑑定・査定・買取査定および販売 店舗に来店したお客様が持ち込んだ商品の鑑定を行い、 ブランドや商品の状態、需要などを考慮して買取価格を提示します。 査定後は、お客様にその場で査定結果をお伝えします。 ＊お客様の接客 直接お客様をお話しながら、どのような商品を探しているのか、 どのような状態で商品を売りたいのかなど詳しく聞き出しましょう♪ ＊SNS等の更新 店舗のSNSやウェブサイトに、商品の情報など投稿する業務もあります！ ＊資料作成 買取査定した商品の情報や、提案内容を記録するための資料を作成！ ＊商品移動、発送等の管理 店舗間で商品の異動や、買取が成立した商品を発送する準備を行います 【 入社後の流れ 】 買取研修はもちろん、 社内で使うツールや独自ルールなど 上司や先輩からイチからお伝えします。 買取業務が未経験の方はセールス（販売員）からスタートし、 バイヤーとして必要な知識、接客スキルを身につけていただき、 半年程度の研修期間を経て、バイヤーとしてデビューをしていただきます。 ▼ ご経験の方は、これまでのご経験に合わせて、 すぐに買取や査定業務をお任せします。 しっかりフォローするので安心してご応募ください。 【 将来のキャリアパス 】 「グレードと給与基準」を明確にした評価制度のもと、 ゆくゆくは・・ ＊店長 ＊エリアマネージャー（複数店舗の統括） ＊プロフェッショナルバイヤー ＊採用／研修／育成担当 など目指すことも可能！ さらに・・ ＊BtoBオークション運営部門（月2回主催） ＊EC／マーケティング部門 ＊海外向けダイレクトセールス/開拓営業 ＊人事部門・本部企画職・研修育成部門 など、他部署へのジョブチェンジも可能◎ 求める人材
求める人材: ＼ 20〜30代活躍中 ／ ≪ 必要なご経験 ≫ いずれか1つでも該当すれば応募OK！ ＊ハイブランド・ラグジュアリーブランドの販売接客のご経験 ＊百貨店、セレクトショップなどでのアパレル、服飾雑貨販売のご経験 ＊総合リユース店での査定経験がある方（買取・査定品は不問） （経験年数不問） ≪ こんな方にピッタリです！ ≫ ＊ファッション、ブランド品に興味のある方 ＊チームワークによる業務推進、目標達成に興味のある方 ＊ヒアリング営業、リピーター営業が得意な方 ＊商品プライシング、仕入れに興味のある方 -
ポテンシャル採用実施中、やる気あるあなたを求めています
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3 株式会社シーエント 仕事の概要
仕事内容: WebマーケターやWeb広告の運用者になりたいけど、未経験から雇ってもらえる会社が無い・・・ そんなあなたに朗報です！ 東証プライム上場グループの元役員が率いるWebマーケターチームが、未経験のあなたを一人前に育て上げて見せます！ ゼロから学べる手厚い研修を用意しておりますので、楽しみながら実践形式で学んでいただけます♪ ▼なんで未経験でも一人前になれるの？▼ Web広告の運用者は今需要が急増していて、どこの企業も喉から手が出るほど求めています。 年収1,000万円を提示したとしても、トップクラスのWebマーケターは採用することができないと困っている企業が五万とあるのです。 数少ない即戦力のWebマーケターを、どこの会社も取り合っている状況と言えるでしょう。 そんな状況で、Webマーケターを採用することは至難の業です。 しかし、弊社には大手企業で数多の新卒を1年以内に即戦力人材に育て上げてきたマーケティングチームがあるため、経験者の奪い合いに参加しなくても"若さとやる気"のある人材を集めることができれば、一人前に育て上げることが可能となっています。 ポテンシャルのある若手人材を積極的に採用し、しっかりと研修で育て上げることで貴重なWebマーケターを雇用することができるので、弊社にとっても大きなメリットがあるのです。 Web広告の市場はかなり広大です。 2023年の日本の広告市場規模は7兆3,167億円ですが、そのうち3兆3,330億円はWeb広告の費用です。 かつて最も巨大なメディアだったテレビ広告は1兆7,347億円しかなく、Web広告の半分程にまで落ちました。 そして、Web広告の市場規模は衰えることなく年々増加傾向にあります。 ＝Web広告の運用スキルを身に着ければ、あなたの市場価値も自動的に年々増加していくことでしょう。 学歴がなくとも、Web広告のスキルさえ身に着ければ転職では引く手数多です。 最強のハードスキルであるWebマーケティングのスキルを身に着け、自身の市場価値を高めていきたい方は一度話だけでも聞きに来てみてください。 ▼具体的な仕事内容▼ ・リスティング広告（検索連動型広告）の運用 （Google、Yahoo!、Micorosoftといった検索エンジンの広告） ・Instagram、X（Twitter）、LINEといったSNS広告の運用 ・Youtubeなどの動画広告の運用 ・DSPやアドネットワーク等のディスプレイ広告の運用 また、研修期間中も各案件先で勤務していただきますので、お給料をもらいながら自分のペースで勉強できる！ でも未経験からできるようになるのか不安、、、 現役のWebマーケターの講師が0からの学習をサポート！いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ 研修後は多数の案件の中で得意なものをお選びいただき、リモート、出社などあなたの好みの働き方で活躍していただきます！ 求める人材
求める人材: 学歴不問、未経験歓迎！ やる気あるあなたを待っています！ -
ホワイト企業賞参加！残業月10時間以下〜×月9日休＝月給35万円〜？！その秘密は…
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-30第一秀和ビル2F おすすめ屋 栄店 社員採用応募窓口 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月〜の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ ”集客の最大化”と”働きやすさ”の両立を実現！ 先ほどお伝えしたように、おすすめ屋の売上は本部でコントロール。 だから、店舗に売上の目標はありません。 また、店舗が集客を先導することも、SNSの運用をすることもありません。 加えて、業務のオペレーションも徹底して効率化させています。 （1）予約は本部で一括管理 自社でコールセンターを保有している為、 店舗で予約を取る必要はございません。 （2）モバイルオーダーの導入 （3）原材料の発注を本部で代替 以上のことから、残業は月10時間以下で月9日休の実現と 採用時から月給35万円という給与の担保を、両立させることができました。 店長候補のお仕事は主に下記の通りです。 ・事務作業 ・売上の入金 ・小口費用の管理 ・ホール、キッチン業務 ・アルバイトのマネジメント この中で特に求めたいのは「アルバイトのマネジメント」です。 店舗で働く従業員は当然、データでどうにかできるものではありません。 オペレーション化や、まかない有・従業員割引といった アルバイトにも働きやすい環境を心掛けていますが 初めてのバイトだったり、バイト仲間とうまくやっていけるか？不安に思う人に対しては ぜひともあなたのこれまでのご経験・人柄で、あたたかくサポートしていただきたいです。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 「飲食店の店長」と聞くと、将来性に不安を感じられることもあるかと思います。 でも安心して下さい。 弊社はある意味、新進気鋭のベンチャー気質とデータに基づいた事業戦略を併せ持つ ハイブリッド企業だからこそ、より多くの人に裁量をもっていただきたいですし あなたのやる気は会社が全力でバックアップいたします。 キャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 複数店舗を束ねる「エリアマネージャー」、 新店舗を立ち上げから運営まで1から任せる「新店舗店長」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 「飲食業界は未経験なのでまずは現場から始めたい」 そんな方に向いている募集です。 マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ まずは店長を目指して、店舗運営のノウハウを身に着けた後は 本当に多くのキャリアが広がっています。 ご自身で業態開発に携わることも可能です！ 飲食業界のイメージを払拭する、働きやすさ。 いくらオペレーションを型化しても、飲食業界は”人が資本”です。 最も大切にしたいことは、社員の働きやすさ。 月9日の休日に加え、長期休暇の取得も可能です。 マニュアルが整備されていることから、 引継ぎと上長への申告をきちんと行っていただければ 安心してお休みを取ることができます。 加えて、髪型や髪色、髭、ネイルも自由です。 プライベートは、思いっきり充実させることが可能です！ 【社員インタビュー】 休日の過ごし方を社員に聞いてみました！ ☆「ぐっすり寝ています！特に趣味があるわけではないですが ゆっくり休みが取れて嬉しいですｗ」 ☆「最近2歳になる娘に「ストライダー」を買ったので公園に遊びに行っています！ 家族と過ごせる充実を実感しています！」 ☆「休みが週2日あるので1日はゲームをしたり飲みに行ったりしています。 もう１日は独立の為に勉強する時間に使っていますね」 ☆「ひたすら釣りしてます！ 会社に釣り部を作りたいのでぜひ一緒にやりましょう！」 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ ・未経験大歓迎！ ・学歴、職歴不問（異業種からの転職者多数！） 【向いている人】 ・素直な人 店舗のオペレーションがマニュアルで 型化されていることにより 店舗で、独創性を出すことは難しい為です。 ・出自、年齢関係なく、 様々な人とコミュニケーションを取ることができる人 この企業の類似求人を見る
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包装・梱包・物流の課題解決でスキルを磨く/年休120日以上
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愛知県名古屋市千種区 株式会社TANAX 仕事の概要
仕事内容: コスメ、家電、ゲーム、製薬、その他、様々な業界のクライアントに対し、商品のプロモーションを企画提案するお仕事です！ ＜仕事の流れ＞ ・顧客ニーズヒアリング ・顧客ニーズを社内（業務部、デザイナー、設計担当）へ共有 ・企画書とダミー確認後、プレゼン準備 ・顧客へプレゼン実施 ・顧客要望打ち合わせと見積提示 ・受注後、仕様検証、色校正確認〜納品までの納期フォロー ・商品の売上分析、ヒアリング 各業界のリーディングカンパニーとの直取引ができることが強みです。 ＜プロモーションのジャンル＞ 店頭販促物、POP、SNSプロモーション、動画プロモーション、Webサイト制作、VRプロモーション制作・運営、キャンペーンやイベント施策、など多岐に渡ります。 デジタル×リアルで消費者の心を動かすDXプロモーションを提供していきましょう。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 下記のうちいずれか ・法人への企画提案営業経験 ・代理店営業経験者 ・広告宣伝、販促の提案営業経験者 ・メーカーの販促担当経験者 ・商品の販促担当経験者 ・デザインの知識があり営業職にチャレンジしてみたい方（未経験可） -
【美容師免許必須】たしかな技術と理論があるから施術に集中！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-5-1 アナスタシア ミアレ 名古屋三越栄店/AN-006 給与例
給与例 《《ご入社後の実例》》 ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方。 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の2025年卒の方。 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方。 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである 『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。 当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3〜4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。 質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。 ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20〜40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3〜5名 ■リピーターの方の施術頻度：4〜5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名〜10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2〜3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/ 求める人材
求めている人材 ★入社後に研修をじっくり行うため、アイブロウリストの経験は必要ありません。 【必須条件】美容師免許 ※2025新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ □□こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに寄り添った施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイブロウリスト／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援もございます／／ ・WEB面接実施（1回のみ） ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ─────────────────── 当社社員に『アナスタシア ミアレ』に入社した理由をインタビュー！ ─────────────────── ■前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■もともと一つのことを極めるのが好きで、顔の印象が決まる眉毛を美しくできるのがすごく素敵な仕事だと思ったからです。 自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や、眉の仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思いました。 ＜＜★人事担当のコメント＞＞ 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出す『アナスタシア ミアレ』は、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では入社後にかならず自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論をしっかりと身につけていただくため、全スタッフが高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、【安定の固定給】や、【自由なライフスタイルの選択】が可能なんです。 ─────────────────── ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、「アシスタント⇒スタイリスト⇒店長（チーフ）」などが基本的なキャリアアップの流れですが、当社はそのようなステップアップ以外にも道を準備しています。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒チーフ⇒エリアマネージャー（3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには年齢や年数による序列はありません。入社1〜2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇格・昇給)が早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループの「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 -
SNSが得意？その“得意”を仕事に活かせる♪
勤務地
愛知県名古屋市中村区畑江通３丁目2-1 株式会社あんしんネット21・本社 給与例
給与例 【 初年度平均年収 】 ◎年収528万円 固定給月給30万円＋成果給＋賞与・その他諸手当・残業代（2023年1月〜8月実績） 【 年収例 】 ◎入社2年目／557万円 固定給月給30万円＋成果給＋賞与・その他諸手当・残業代（月６日休・昼夜勤） ◎入社3年目／605万円 固定給月給30万円＋成果給＋賞与・その他諸手当・残業代（週休３日・昼夜勤） 仕事の概要
仕事内容 □SNSを毎日見る・発信することが好き？それを仕事にしてみよう！□ 「SNS発信用に写真や画像編集をするのが好き！」 「私のSNS、映えている・面白いと好評です」 そのスキルを仕事にしてみませんか？ 普段はタクシードライバーとして勤務するので、デスクワークのようにじっとしているわけではありません。「事務の仕事に興味はあるけど、椅子に座りっぱなしが苦手」なんて方も大歓迎♪ ━━ このお仕事のいいところ ━━ □週1日だけ広報担当としてSNS更新を実施！ □SNSの発信内容も自分たちで決める！もちろん編集も自分たちで行います □Canva、CapCut、InShotなど画像・動画編集ソフトの操作スキルが身に付く＆活かせる！ □SNSアップ後の数値分析など、Webマーケティング要素もあります◎ □それ以外はタクシードライバーとして名古屋の魅力発信を担当♪ □デスクワークとそれ以外、両方のいい所を体感しながらお仕事ができる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＜タクシードライバーとして＞ 名古屋No.1のタクシー会社の運転手業務がメイン。最新鋭のタクシー車両やAIナビなどを活用してお客様の送り迎えをお願いします。 名古屋市内のあらゆる場所に行くので、エリアごとの隠れた名所も見つけられるかもしれません。観光コース案内をすることもあり、観光客目線で名古屋の魅力を知る機会も！ ●入社後は2か月間研修を行います。ドライブシミュレーターを使った運転の練習から始まるので、ペーパードライバーでも安心！研修が終わり、ドライバー業務に慣れたらSNS発信業務を徐々にお任せします。 ＜SNSでの魅力発信担当者として＞ 週1日程度、本社にてSNS発信担当として投稿・動画作成、SNS更新などを行います。当社や名古屋の魅力をどう伝えるかはあなた次第！メンバーと一緒に意見を出し合って、よりよいコンテンツを作っていきましょう? ▼発信する内容（一例） ◎つばめNEWS …番組風に当社の最新ニュースをお届け！ ◎1日密着取材 …つばめタクシードライバーの活躍や、リアルな日常を発信 ◎2分でわかるつばめタクシー …就活生や転職者が当社を知る手がかりとなる情報を発信 ▼実際の発信内容はこちらでチェック！ ・インスタグラム https://www.instagram.com/anshinnet_group/ ・youtube https://www.youtube.com/@tsubame-taxigroup - ＼収入とプライベートの両立が叶うのがつばめグループ最大の特徴／ □初年度の平均年収528万円！未経験スタートでもこの年収 □保証給制度を設けており、ドライバーでも安定収入が叶う！ □年間休日最大216日！完全週休2日制、週休3日制、土日祝休み、すべて選択OK □勤務時間の組み合わせ自由！日勤のみ、夜勤のみも叶います（詳細は面談にて） - ＼面接1回！スピード選考／ ■Web・対面が選べます◎土日面接や夜間も相談可♪ ■応募から内定までは平均1週間ほどで即日内定となるパターンも！ 求める人材
求めている人材 学歴不問！運転免許は普通免許（AT限定可）で問題ありません！ 【 こんな方も歓迎します 】 □WEBマーケティング職に憧れているけど、スキルに自信がない アクセス解析や原稿改修など、難しいマーケティング要素は一切ありません◎ 文章や画像作成のみなので、「WEB関連職に憧れはあるけれど、できるか不安」と思っている方にピッタリです□ □安定感のある企業で長く働きたい □カメラ撮影やSNSでの情報発信経験がある方／趣味でもOK！ □丁寧な仕事が得意 □Office系ソフト（Word・Excel・PowerPointなど）を使う仕事をしていた □SNS運用の経験者／媒体不問、Instagramであれば尚優遇 この企業の類似求人を見る
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「食べ飲み放題2000円」で話題のおすすめ屋！事業の多角化に向けて、店長・SV候補を募集します！
勤務地
愛知県名古屋市中区金山16-16冨士田ビル5Fテラスフロア URBAN 金山駅店 社員採用応募窓口 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」以外の業態開発を強化していく為に SV候補を募集いたします。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月〜の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ 弊社は、食べ飲み放題を2000円で提供する 居酒屋チェーン「おすすめ屋」を 中心に展開しています。 ◆今回の募集店舗ー →URBAN おすすめ屋セカンドブランドです！ 都会の喧騒を忘れられる お洒落なテラス席で堪能する 本格BBQ＆ラグジュアリーメニューと 非日常を楽しむリゾート空間。 店舗の内装写真が気になる方は、 ホットペッパーグルメをチェックしてみて下さい！ ー 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」のフランチャイズ展開も視野に入れ、全国に店舗を拡大していこうと考えています。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ 店長業務に留まらない、幅広い裁量！ 店長として、調理、接客、マネジメントなどの店舗運営業務を行いながら、 入社時の面談を基に、キャリアプランに合った様々な業務に携わっていただきます。 メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア/物件開発など 雇われ店長では味わえないやりがいがあります！ 他にもあなたのアイディアで、様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます！ 過去スタッフアイディア導入例＞＞ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、 新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc 弊社で働く最大のメリットは、”余計なことを考える必要がないこと”。 店舗運営業務は、本部のデジタル的なサポートがある為 新業態の開発等、一から考えなければいけない仕事をしたい時は 思う存分集中できる環境が整っています。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 当然、キャリアの幅も複数ご用意。 複数店舗を束ねる「エリアマネージャー」、 新店舗を立ち上げから運営まで1から任せる「新店舗店長」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 マネージャー、出店や店舗開発に興味がある方は是非 我々の門戸を叩きに来て下さい！ ◇飲食未経験の方も安心できる理由◇ マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ またキャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 あなたの昇格を我々も最大限サポートいたします。 自分が会社を大きくしていく。その裁量と、対価。 先にもお伝えしたように、弊社は2026年の上場を本気で目指しています。 よって、最も推進すべき戦略は”店舗拡大”。 都内を中心に拡大を進めて参りましたが、 昨今はテレビ・SNS等のメディアに多く取り上げていただいたことから 大阪・名古屋エリアの出店を増やしていこうと考えています。 SV候補、いや幹部候補のあなたには 近い将来、実際に出店先エリアをご自身で開拓していただきたいと思いますし 頑張っていただいた対価は保証いたします！ 事実、複数店舗を束ねるマネージャー職になると年収は650万円を超えます。 そこから更なるキャリアアップも見込める為 今の会社でこれ以上のキャリアと給与が見込めない人には、ぴったりの環境だと思います。 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ ・エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）、 店長経験者優遇 ・学歴、職歴不問（異業種からの転職者多数！） 【向いている人】 ・出自、年齢関係なく、 様々な人とコミュニケーションを取ることができる人 ・独立、キャリアアップを目指したい人 おすすめ屋でオーナーとして独立するもよし ご自身のプロデュースで完全独立するもよし！ おすすめ屋で働くことに閉じないキャリアも支援いたします！ また、物件取得にノウハウがある為 物件調査もサポートいたします。 この企業の類似求人を見る
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「食べ飲み放題2000円」で話題のおすすめ屋！事業の多角化に向けて、店長・SV候補を募集します！
勤務地
愛知県名古屋市中区金山16-16冨士田ビル5Fテラスフロア URBAN 金山駅店 アルバイト 仕事の概要
仕事内容 徹底したデジタル化により、食べ飲み放題2000円で黒字化を実現！ おすすめ屋は、食べ飲み放題を2000円で提供する新進気鋭の居酒屋チェーンです。 売上の90％が予約で埋まり、リピート率は驚異の30％です。 では、どのように利益を上げているのか？ その秘密は、徹底したデジタル化。 店舗毎のリピート率、時間帯、曜日別のリピート率やLTV（顧客生涯価値）等 売上に関わるデータを本部で管理。 よって、売上見立てに応じた原材料の発注や集客広告の打ち出しを効率化。 加えて、採用広告も従業員の退職率を算出しているので、欠員が出る前に 人員を補填しています。 飲食業界は、いい意味で”どんぶり勘定”な風潮がありました。 弊社は違います。 データを駆使して、狙って利益を出す。 そうして店舗を拡大していきました。 今後は「おすすめ屋」以外の業態開発を強化していく為に SV候補を募集いたします。 今回は、2026年の上場を見据えた増員募集。 2025年4月〜の1年で、東海・近畿エリア複数店舗の出店を予定。 SNSやテレビでも話題となっているお店です！ まだまだ新進気鋭の会社ですが、我々と一緒に”確実”にキャリアを伸ばしていきませんか？ 店長業務に留まらない、幅広い裁量！ 店長として、調理、接客、マネジメントなどの店舗運営業務を行いながら、 入社時の面談を基に、キャリアプランに合った様々な業務に携わっていただきます。 メニュー開発や店舗デザイン、エリア管理、SNS/広告運用や出店エリア/物件開発など 雇われ店長では味わえないやりがいがあります！ 他にもあなたのアイディアで、様々なコンテンツやインフラ整備を実施していただきます！ 過去スタッフアイディア導入例＞＞ブランド和牛コンセプト店舗開発、配膳ロボットの導入、 新人研修アプリ導入、オーダー/決済システム導入etc 弊社で働く最大のメリットは、”余計なことを考える必要がないこと”。 店舗運営業務は、本部のデジタル的なサポートがある為 新業態の開発等、一から考えなければいけない仕事をしたい時は 思う存分集中できる環境が整っています。 上場に向けて、事業を多角化。それに伴うキャリアアップも充実 当然、キャリアの幅も複数ご用意。 複数店舗を束ねる「エリアマネージャー」、 新店舗を立ち上げから運営まで1から任せる「新店舗店長」、 仕入れルートの確率から新メニューの開発まで担う「商品開発部」、 弊社の最大の強みであるデータビジネスに特化した「マーケティング部」 更に、ご自身で独立したい場合はその支援をいたします。 弊社が不動産の事業に携わっていることもあり、物件調査からサポートいたします。 マネージャー、出店や店舗開発に興味がある方は是非 我々の門戸を叩きに来て下さい！ ◇飲食未経験の方も安心できる理由◇ マニュアル完備で未経験の方も安心です☆ 各店舗複数人の社員が監理しているからまずはマンツーマンで指導いたします。 研修用の動画素材もあり、1度で覚えきれない事も復習も可能です。 少しづつできる事を増やしていきましょう！ またキャリアアップについては明確な基準が定められており、年2回の査定がございます。 あなたの昇格を我々も最大限サポートいたします。 自分が会社を大きくしていく。その裁量と、対価。 先にもお伝えしたように、弊社は2026年の上場を本気で目指しています。 よって、最も推進すべき戦略は”店舗拡大”。 都内を中心に拡大を進めて参りましたが、 昨今はテレビ・SNS等のメディアに多く取り上げていただいたことから 大阪・名古屋エリアの出店を増やしていこうと考えています。 SV候補、いや幹部候補のあなたには 近い将来、実際に出店先エリアをご自身で開拓していただきたいと思いますし 頑張っていただいた対価は保証いたします！ 事実、複数店舗を束ねるマネージャー職になると年収は650万円を超えます。 そこから更なるキャリアアップも見込める為 今の会社でこれ以上のキャリアと給与が見込めない人には、ぴったりの環境だと思います。 他の飲食店ではなく、おすすめ屋で働く意味。 飲食業界のイメージはどうでしょうか。 「居酒屋の仕事なんてどこでも一緒…」 「しんどい、きつい、サービス残業ばかり…」 「仕事で疲弊して、帰ったら寝るだけ…」 我々は、こんなイメージの飲食業界を抜本的に変えるべく 働き手に寄り添った仕事・ワークライフバランス・キャリアを考えたいと思っています。 上場を目指すのは、企業規模の拡大は勿論ですが 従業員の安心感を増やすことににもつながります。 給与・待遇の向上などもそうですが、 住宅ローンの審査が通りやすくなったり、社会的信用がより担保されます。 新しい業界を、新しい会社を、一緒に作っていきましょう！ ご応募お待ちしております。 求める人材
資格 これから会社をどんどん大きくしていく予定です！ 弊社の理念に共感できる人を歓迎いたします！ ・エリアマネージャー、SV（スーパーバイザー）、 店長経験者優遇 ・学歴、職歴不問（異業種からの転職者多数！） 【向いている人】 ・出自、年齢関係なく、 様々な人とコミュニケーションを取ることができる人 ・独立、キャリアアップを目指したい人 おすすめ屋でオーナーとして独立するもよし ご自身のプロデュースで完全独立するもよし！ おすすめ屋で働くことに閉じないキャリアも支援いたします！ また、物件取得にノウハウがある為 物件調査もサポートいたします。 -
残業月10時間以内！服装、ネイル自由！経験活かして働けます！
勤務地
愛知県名古屋市北区萩野通２丁目９番地１ 明誠株式会社 給与例
給与例 ・入社1年目：年収300万円〜400万円 月収23万〜25万×12ヶ月＋諸手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【ブランクOK×歓迎者歓迎！】 スマートフォン・ヘルスケア関連商品を扱っている当社にて人事経験、総務経験のある方の募集です！（マーケティングにおけるSNS広告の活用 と公式LINEの担当者も募集中） 経験やスキル、適性に応じて少しずつ業務をお任せします！ 【仕事内容】 ー ・採用業務 ・新入社員研修 ・勤怠管理 ・総務業務 ・電話対応 ・様々な申請 など、人事・総務業務全般をお任せします！ 採用業務で関わった方の入社後の活躍を見られることや社内に知り合いが増えていく喜びが実 感できます◎ ー ー＜当社で働くポイント♪＞ー ◇経験、スキルを活かせる！ ◇残業月10時間以内！ ◇決められた時間できっかり！ ◇完全週休2日制！ ◇スマホ関連商品が30％オフ！ ー 実務経験のある方大歓迎です！ 仲間を大切にする明るい職場なので、すぐに馴染んでいただけますよ！ スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。 求める人材
求めている人材 【求める人材】 ・総務、人事職の経験がある方優遇 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Wordなど） 【こんな方を歓迎します】 ・優先順位をつけて臨機応変に対応できる方 ・これまでの経験を活かし、新しい環境で活躍したい方 ・失敗を恐れず、さまざまな挑戦をしたい方 ・会社の運営を支え、主役として働きたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 【配属先について】 従業員数30名で構成されている少数精鋭の組織です◎ 女性が8割、男性2割で活躍しており、一人ひとりが自分でしっかり考えながらも、困った時は周囲と協力し合う、心地よい関係性が築きやすい職場環境は大きな魅力のひとつです♪ -
注目の商材！20〜30代男女活躍中♪オープニング大募集！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-10-14 協和錦ビル4F 403 株式会社ESTAGE 本社 仕事の概要
仕事内容 □ 最新情報をチェック！ □ 弊社ホームページを更新しました！ 求人広告にはない詳細情報も 掲載中ですので、ぜひご覧ください。 □https://estage-grp.com/ □営業経験を“次のステージ”へ！□ 飛び込み・アポ取りは一切ナシ。 「Googleマップ」を活用した 提案型営業で、これまでの 営業スキルを活かしながら、 より効率的で成果に直結する営業スタイルへ。 【会社の使命とビジョン】 - お客様のビジネス成長を最優先に、 信頼されるパートナーとして サポートしています。 □革新的な戦略と卓越したサービス□ で長期的な成功を目指し、 お客様と密なコミュニケーションを 大切にしています。 【新規事業の背景】 - スマホの普及により、 「Googleマップ」を 活用する消費者が増加中！ この流れを受け、地域ビジネスの 集客力を高める MEO（マップエンジン最適化）サービス を開始しました。 □MEOはSEOに比べ短期間で 成果が見える即効性のある集客手法です！ 【皆さんの役割】 - 忙しい飲食店オーナーの 集客課題を「Googleマップ」を 通じて解決する提案営業です。 飛び込みやアポ取り不要！ 興味を持ったクライアントへの 提案が中心なので、 効率的に営業活動ができます。 ＜この仕事の魅力＞ □成長の機会 急成長中のデジタルマーケティングで 新しいスキルを習得し 業界の最前線で活躍できます。 □キャリアアップ クライアントの成功を直接支援しながら 営業スキルや問題解決能力、 プロジェクト管理能力を向上できます。 □充実した研修制度 3ヶ月間の座学とOJTで、 商材についての基本知識など 丁寧にサポートします！ ＜一日のスケジュール例＞ 09:00 出社、スケジュール確認 10:00 クライアント訪問 12:00 ランチタイム 13:00 クライアント訪問 16:00 クライアント訪問 17:30 帰社、書類整理や翌日の準備 18:00 退社 求める人材
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許必須 ・営業経験1年以上(法人・個人不問) ◆学歴不問 ◆ITやアプリなど技術的な知識不要 ☆アポイント獲得は別スタッフが 対応するのでアポ取り一切ナシ！ ☆男性活躍中 ☆女性活躍中 ☆20代、30代活躍中 □こんな方は大歓迎□ ・ゆくゆくは事業部の 中心人物として活躍したい方 ・人気商材を取り扱ってみたい方 ・新しい事業にチャレンジしたい方 ・SNSマーケティングに興味がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ 20代 M・Oさん（イニシャル） Q. いま入社何か月？ A. 入社して2年ぐらい経ちます。 Q. 前職は？ A. 前職はアパレル販売でした。 人と話すのは好きだったので 接客経験が今も活かせている気がします。 Q. 営業経験は？ A. 正直、まったくの未経験でした（笑） でも、先輩が横についてくれたので 安心して始められました。 Q. 志望動機は？ A. 「人と話す仕事がしたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちがあって応募しました。 面接のときに雰囲気がすごく良くて 「ここで働きたい！」って思ったんです。 Q. 実際やってみてどう？ A. 最初はドキドキでしたが、 話してみるとお客さまもけっこうフランクで。 断られることもあるけど、 それも経験！って前向きに 捉えられるようになりました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. めちゃくちゃアットホームです！ 休憩中はみんなでお菓子食べながら 雑談したり、相談もしやすい環境です。 Q. どんな人と一緒に働きたいですか？ A. 明るくて、わからないことを 素直に「教えてください！」って 言える人！経験よりも人柄が 大事だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代 D・Nさん（イニシャル） Q. いま入社何か月？ A. 入社して1年になります。 最初の3か月くらいは 慣れるのに必死でしたが、 今では毎日自分なりの やり方で動けるようになってきました。 Q. 前職は？ A. 楽器の販売してました。 全然違う業界ですが、 「そろそろ自分の力をつけたい」 と思って転職を決めました。 Q. 営業経験は？ A. まったくの未経験です。 正直、営業ってもっとガツガツしている イメージだったんですが、 実際はお客さまと丁寧に 会話して信頼関係を作る仕事だなと 感じています。 Q. 志望動機は？ A. 年齢的にも「このままでいいのか？」 って思うようになって、 長く働ける仕事を探していました。 未経験OKと書いてあったのと、 面接のときに感じた雰囲気が すごく良かったのが決め手です。 Q. 実際やってみてどう？ A. 簡単ではないけど、 やりがいはあります。 最初に自分で契約を取れたときの 達成感は今でも覚えています。 ちゃんと評価してもらえるのも、 モチベーションになりますね。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 和気あいあいとしてて、 でもやるときはやるって感じです。 歳が近いメンバーも多いので、 すぐ馴染めました。 上司も気さくで話しやすいです。 Q. どんな人と一緒に働きたいですか？ A. やる気がある人なら、 それだけで十分だと思います。 スキルとか経験より、 「頑張りたい」って気持ちが ある人と一緒に成長していきたいですね。 -
業界経験1年以上＊土日祝休み・残業ほぼなし！賞与年2回あり◎
勤務地
愛知県名古屋市千種区今池５丁目１−５ 株式会社NEW LIFE MOBILE 仕事の概要
仕事内容 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼携帯業界での経験が1年以上ある方／ 〜〜 20代〜30代の男女活躍中 〜〜 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ ＊携帯ショップ勤務からの転職者が半数！ ＊満足度重視！目標なし/ノルマなし！ ＊残業ほぼなし/月平均5時間以下！ ＊完全週休2日制/土日祝休みのお仕事！ ＊年間休日120日＆各種休暇制度あり！ ＊昇給/賞与年2回/交通費支給！ ＊家族・役職手当や退職金など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-325-5155（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼詳細はこちらをご確認ください▼ https://newlife-hd.recruitsite.net 〜〜 当社について 2004年の設立以来、オリジナル格安SIMサービス「you me mobile」をはじめ、スマホ修理サービス「スマホおなおし太郎(フランチャイズ展開)」、MVNO事業者様向け登録業務システム事業などを展開し、順調に事業拡大・売上拡大を続けてきた当社。 中でも格安SIMに関しては一部地域において大手の格安SIMを上回り、契約者数1位になった実績も！通信業界を始めとするさまざまな業界で営業やマーケティングを経験してきた社長を筆頭に、今後は新たに共済保険事業も立ち上げ予定と右肩あがりの成長を続けています。 ＜TikTokも更新中！＞ アカウント：youmemobile0619 https://www.tiktok.com/@youmemobile0619 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ＜YouTubeも更新中！＞ アカウント：@youmemobile https://www.youtube.com/@youmemobile 〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 当社の格安SIMサービス「you me mobile」に関する各種データ入力やメール対応、設定サポート業務など、内勤事務業務全般をお任せします。 ◆営業業務なし/ノルマなし ◆電話対応少なめ/およそ95％がメール対応です ┗カスタマーサポートは外注/折り返しの際などに電話にて業務を行っていただく程度です。 〜〜 具体的には 〇お問い合わせ対応(メール対応) 〇契約内容の確認・変更手続き 〇料金プランやサービス内容のご案内 〇SIMカードの設定サポート 〇各種データ入力 〇顧客情報の管理 など ※上記いずれかの業務を「専門」として担当していただきます。 ┗その後、習熟度などにより担当変更をお願いする場合があります。 ※システムを使用するものもありますが、入社後に丁寧にお教えします◎ 〜〜 入社後について 入社後は現在活躍中の先輩スタッフが横につき、担当していただく業務について丁寧にお教えします◎これまでに身に付けてきた知識とスキルがあれば、1週間程度でひとり立ちが可能！わからないことはすぐに聞ける環境なのでご安心ください♪ 〜〜 1日の流れについて 出社後、前日の退勤後に届いていたお客様からのお問い合わせに対応 (この業務がおよそ95％！) ▼ 残りの5％は、当日いただいたお問い合わせに対応を行います。 ◆お客様の疑問や不安を解決し、安心してサービスをご利用いただけるようサポートをお願いします◎お客様と直接やりとりをする場合は、丁寧かつ気持ちのいい対応をお願いしますね＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ユーザー満足度を大切に】 当社が最も大切にしているのは「ユーザーの皆さまに満足のいくサービスをご提供すること」。だから当社では営業ノルマや目標は一切なし！お客様の“満足度”を重要視した対応に注力しています◎ 【知識・経験が活かせる】 現在活躍中のスタッフは携帯業界(主に販売職)から転職してきた方が多く、これまでに身に付けてきた知識や培ってきた経験を活かしながら落ち着いた環境で伸び伸びと業務に取り組んでいます◎ 【20代〜30代の男女活躍中】 若手社員が多く活躍中の社内はいつも和気あいあい＊雰囲気が良く、人間関係もいいので、わからないことや困ったことがあった際なども話しかけやすく、一人で悩んでしまうといった心配は一切ありません◎ 【キャリアアップも可能】 事業拡大を続けている当社でなら入社後、「チームリーダー」「マネージャー」「統括」「取締役」へとどんどんキャリアアップが可能！実際に20代でチームリーダーやマネージャーを経験し、30代で子会社の社長（2名）を担っている社員もいます◎ 【働き方を変えるチャンス】 勤務は9:30〜18:30、残業ほぼなし、完全週休2日制/土日祝休み、年間休日120日、各種長期休暇ありと働きやすさ抜群！ワークライフバランスを整えて、プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です◎ 【充実した待遇あり】 昇給、賞与年2回、交通費支給をはじめ、家族・役職手当、資格取得支援制度・資格取得お祝い金、退職金制度など待遇・福利厚生が整っている当社！育児支援制度や時短勤務制度もあり、ライフステージが変わっても変わらず安定して働き続けることができます＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求めている人材 【必須】 ※携帯業界での業務経験が1年以上ある方 ┗携帯販売やカスタマーサポート、事務職など ※大卒以上 ※基本的なPC操作(Word・Excel等)ができる方 【歓迎】 〇スマホや格安SIMに関する知識がある方 〇SNSに精通している方/詳しい方 〇経験を活かして伸び伸びと働きたい方 〇落ち着いた環境で働きたい方 〇ゆくゆくは独立にもチャレンジしたい方 〇人と話すことが好き/得意な方 〇人の役に立つことが好きな方 〇成長企業の一員として活躍したい方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 ＊経験不問/資格不問/無資格OK ＊経験者歓迎/正社員経験不問 ＊20代活躍中/30代活躍中/ミドル活躍中 ＊男性活躍中/女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 -
□20代・30代の転職応援！□【名古屋・！】美容クリニックのSNS運用担当 募集◎名古屋
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内 医療法人社団THECLINIC Institute 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 美容クリニック『THE CLINIC』のSNS運用を通して、来院数増加に貢献。美しくなりたいゲストの背中を後押しします。 ――SNSについて―― InstagramやX（旧Twitter）、YouTubeで、「施術事例の紹介」「ドクター個人」「各院」など複数種類のアカウントを展開中。ドクター個人・各院のInstagramをメインに、SNSの運用をお任せします。 ――仕事の流れ―― ▼施術事例・その他情報発信 週2回ほど、Instagramに施術事例を投稿します。Instagramのストーリー、Xなどは毎日投稿。ライブ配信は週1回ほど行ないます。週1回のミーティングで、協力会社のマーケティング担当者と相談しながら、ドクターの人柄を伝えてブランディングを考えたり、ドクターからの要望を提案したりします。 ▼撮影準備 ドクターの施術や、ゲストのモニター撮影をスマホで実施。モニター撮影では、協力会社のマーケティング担当者からの「カメラを○台使って、複数の角度から撮影をお願いします」といった指示通りにセッティングします。 ▼撮影対応 1件あたりの撮影時間は10〜20分。「施術を受けようと思ったきっかけ」「当クリニックを選んでいただいた理由」などをインタビューします。撮影後はネットワークドライブにゲストの情報と共に格納しましょう。 ▼コンテンツの編集・管理 デザインソフト『Canva』を使って画像素材などを編集し、SNSに投稿します。フォーマットがあるので、編集経験のない方もご安心ください。 ※学会の撮影、YouTubeのコラボ撮影などで外に出たり、動画に顔出しで出演することもあります。予めご了承ください。 ※動画は協力会社のマーケティング担当者が作成します。また、撮影台本も作成してもらえるため安心です。 求める人材
求める人材: 【必須】 ・三年以上の社会人経験 ・美容・美容医療・ボディデザインに対して興味関心がある方 ・普段から SNS（Instagram や X など）を使用している方 ・自分のアイデアを活かす仕事に挑戦してみたい方 ※志望動機に当法人でSNSを通じてしてみたいこと等ご記入をお願いします。 また、作品やSNS運用実績があれば一緒に添付をお願いします。 【歓迎】 業務には画像編集も含まれますが、PhotoshopやIllustratorではなく、『Canva』を用いて編集します。未経験の方も操作方法からお教えしますので、ご安心ください。 -
20代活躍中！動画サービスのセールスコンサルタント／東証グロース上場企業
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル 7F 株式会社ファインズ 仕事の概要
仕事内容: ◆完全未経験大歓迎！20代若手中心に活躍中！◆動画関連サービス【セールスコンサルタント】年休120日以上／マーケティング／成長できる企業／充実しした福利厚生／東証グロース上場 個人事業主様〜100名以下の規模感の経営層をメインターゲットにしたチームで、フィールドセールスとしてテレマーケティングによる商談のアポイント獲得〜クロージング及びご契約いただくところまでをご担当いただきます。 主に集客や人手不足などのビジネスの多岐にわたる課題を、動画などの最新のマーケティング手法を用いてソリューション営業を行っていただきます。 【営業活動の流れ】 ▼リスト作成 全社で管理している見込み客や、個別でニーズがありそうなお客様のピックアップを行い、見込み度の高いリストを作成します。 ▼テレマーケティング 様々な規模感や業種の経営者の方に対して、サービスの紹介とニーズヒアリングを通じてアポイントを獲得。 ▼商談〜クロージング 顧客の悩みに徹底的に寄り添い、動画コンテンツを通した経営課題の解決方法を一緒になって考えます。 ※契約までのリードタイムが短いのが特徴。即決でご決定頂くケースがほとんどです。 ▼契約と引き継ぎ 契約後は自社内のカスタマーサクセスチームに引き継ぎ。 コンテンツの戦略と趣旨を伝え、制作と納品を依頼します。 求める人材
求める人材: 成長意欲の高い方であれば、営業未経験でもポテンシャル重視で採用します。 ・インセンティブでしっかり稼ぎたい方 ・早期でキャリアアップを積みたい方 ・明確なキャリアビジョンや目標を持っている方 ・成長意欲が高く、目標達成のための努力を惜しまない方 ・新たな分野への挑戦や学びに対して前向きな方 ・会社の理念や方向性に共感できる方 -
勤務地
愛知県名古屋市東区 株式会社じげん 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 オーサムエージェント社の企画グループに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 前述の通りメインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していくことになりますが、顧客獲得のためのWEB活用も将来的にかかわっていただければと思っています。 ▼具体的な業務内容 ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？ その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 ▼入社後のフォロー体制 入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 じげん社雇用、オーサムエージェント社出向 【オーサムエージェントについて】 運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。 オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界トップクラスのメディア。 物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。 その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。 じげんの子会社である業界トップクラス美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。 出向という形になりますが、じげんのマーケ担当としてドラピタをＮｏ1媒体にしていくために、マーケターの採用を積極的に行っております。 アイデアの企画立案や実行力に自信のある方、1メンバーという立場でなく事業を主体的に伸ばしていく人材として一緒に仕事をしていきませんか？ じげんからオーサム社への出向は現在2名（オーサム社と同様のじげん子会社である三光アド［名古屋市］兼務）。 また、オーサム社の管掌役員はじげんのマーケ責任者としてじげんのWebマーケのノウハウを一番知る人材です。 主体者として考え（もちろん、役員や出向者同士で壁打ちやアイディア出しもします）、実行し、成果やアドバイスなどのフィードバック得ることで、貴重な経験やスキルが手に入るはずです。 【仕事の魅力】 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 【勤務地】 株式会社オーサムエージェント 名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F ※在宅勤務も一部可能 【変更の範囲】 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・SEOの実行経験2年以上（内部対策・外部対策双方） ・Webサービスの制作経験、もしくは開発（＋デザインチーム）とコミュニケーションを取ってマーケティング施策を推進した経験2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・リスティング広告、SNS広告などの運用経験 ・企業SNSアカウントの運用経験 ・サイト解析経験（Google Analytics／Google Search Consoleなど） ・マネジメント経験のある方（3〜4名のチームのマネジメントでも可） 【求める人物像】 ・マーケ -
□月給35万円〜□転勤なし□土日祝休□安定の上場企業
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル8F 株式会社ファブリカコミュニケーションズ 本社・名古屋支店 給与例
給与例 ◆485万円／ 月給30万円＋平均インセンティブ＋賞与年2回 ※入社して研修を修了した時点で算出 ◆510万円／入社6年目 ◆600万円／入社7年目 ◆800万円／マネージャークラス 仕事の概要
仕事内容 中古車の販売店などを営む事業者さまに 向けて、店舗運営などの業務を支援する システム「symphony」を提案します。 ー 【「symphony」とは？】 ◆仕入車両や在庫車 ◆広告出稿 ◆商談や契約 ◆顧客データ …などの情報を一括して管理・活用できる 業務支援システムです。 売上アップ、コスト削減などにも 役に立つもので、利便性に驚くお客様も 少なくありません。 □導入したお客様の声 ◆店舗運営に必要なことのほとんどが 「symphony」でできる ◆初期投資が安価ですごく助かる！ ◆スマホアプリでの仕入れ登録も非常に便利 …などの声がたくさん。 営業としても自信を持ってお勧めできます。 ー 【仕事の流れ】 □訪問・提案 お客様を訪問して課題や要望を伺いします。 「symphony」を生かせばどう解決できるか を考えて提案します。 ※お客様の課題・一例 ◆売上がなかなか伸びない ◆現存するシステムが使いにくい …などさまざま。 先端技術を多々導入したITシステム だからこそ実現できるソリューションが 数多くあります。 □導入 お客様が「symphony」に可能性を感じて 正式に契約が成立したあと、ソフトの導入を 進めます。専門の技術者もサポートするので ご安心ください。 □アフターフォロー 定期的に店舗・会社の業績変動や 「symphony」の使用状況などを確認。 他社での成功事例を共有したり 広告出稿を支援したりするなど、 さまざまな支援を続けていきます。 ー 【求人のポイント】 ＜会社編＞ □全国で事業を展開する上場グループ企業 □安定性・将来性抜群！長く働く人が多数 ＜待遇・休日編＞ □決算賞与年2回 ┗会社の成長を社員にしっかり還元 □年間休日123日！1年の1／3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群です！ □長期休暇あり ┗有給消化率も高く、連休を取得できる環境 □直近5年間で平均年収が約73万円UP！ ┗自己成長ができて、収入にも反映 ＜環境・社風編＞ □全社員の72％が中途入社者 ┗20代・30代活躍中！ 離職率が低いのも自慢です □子育てママ在籍中 ┗産休・育休取得実績あり。長く働ける環境 □新しいことにチャレンジできる ┗社歴や年齢関係なく意見を言いやすい 風土です 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □営業経験をお持ちの方(業界不問) □第二新卒OK □ブランクありの方も大歓迎 □業界・職種未経験者歓迎 □管理職・マネジメント経験歓迎 □中途入社50％以上 □女性が活躍中 □女性管理職登用あり □経験不問 ※要普免(AT限定OK) ー 【下記の方も歓迎】 □提案力・マーケティング・ITの知識・ マネジメント・Webマーケティング・ 会計知識を身につけたい方 幅広いスキルを身に着ける研修があるため、 どこでも通用するスキルが得られます。 □キャリアアップを目指したい方 頑張りや成果は新卒・中途問わず評価。 社員の6割が中途入社で、管理職の ポジションに就く転職者も多いです。 □ワークライフバランスを大切にして働きたい方 「充実したプライベートを送れる」 「家族サービスの面も安心」 などの声が多くの転職者から出ています。 有給休暇を取得しやすいこと、 産前産後休暇や配偶者出産休暇、 育児休暇などがあることも理由のひとつ。 長く働く人も年々増えています。 ー 【充実の教育制度】 □導入研修 自社の事業・サービスや自動車業界の動向、 ITの基礎などを習得。 座学や営業同行で学びます。 □現場配属 先輩社員の営業活動に同行して基礎を習得。 自身の活動も都度先輩からフィードバック。 社外研修や書籍購入補助もあります。 -
□□安定の経営基盤が魅力□□□事業会社の社長を目指せる環境！
勤務地
〒467-0066愛知県名古屋市瑞穂区洲山町467-0066 愛知県名古屋市瑞穂区洲山町 2-3-1 フェニックス新瑞1Ｆ2Ｆ 九州沖縄 芋んちゅ 新瑞橋店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるSVを募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 上記の仕事をお任せします。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★店舗経営の楽しさ難しさを体感★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★当社での経験を通じて事業会社の社長に★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店でスーパーバイザーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
リモートワーク可／フレックス／土日祝休み／自分の「好き」が仕事になる／エンタメ案件多数
勤務地
〒460-0012愛知県名古屋市中区千代田〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田 2F 株式会社フラッグ 仕事の概要
【名古屋市中区】Web広告の企画・運用 Web広告の企画・運用 愛知県名古屋市中区千代田1-10-12ネスパルド千代田 2F 特徴 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます 【具体的には】 ・クライアントのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案 ・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施 ・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Web広告の企画・運用 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変化はありません） 勤務先事業内容 ソーシャルメディアを軸としたプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く□がけ、企画□と□規模な実□体制を有するマーケティングコミュニケーション会社です 求める人材
応募資格 【必須条件】 広告会社や事業会社にて、デジタル広告における運用経験 【歓迎】 ・SNS広告（X、Instagram、Tiktok等）の入稿/運用経験 ・Google広告認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・SEO、アクセス解析、ランディングページ、アフィリエイトなどの知識がある方 ・広告代理店、もしくはWeb専業代理店でのプランナー経験 ・リーダー経験や後輩の育成経験 ・リモートワーク経験者、Slackなどのコミュニケーションツール利用者 求める人物像 ・主体的に戦略を立てられる方 ・トレンドに敏感で情報収集が得意な方 ・エンタメが好きな方 学歴 不問 必要な経験等 広告会社や事業会社にて、デジタル広告における運用経験 必要な免許・資格 特になし -
【名古屋】マーケティングマネージャー候補／自社サービス
勤務地
愛知県名古屋市東区泉 株式会社じげん 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 【仕事内容】 じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。 ＜具体的な業務内容＞ ・求人・住まい・自動車・リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行 ・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行 （チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS(You Tube、TicToc等)、リスティング、ディスプレイ等） ・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成） 等 ■扱う商材 【求人領域】アルバイトEX 【住まい領域】賃貸スモッカ／ミノリノ 【自動車領域】中古車EX／TCV 【リフォーム領域】リショップナビ／プロヌリ 【ライフスタイル領域】フランチャイズ比較・net／結婚相談所比較ネット 等 おすすめコメント ■プライム市場上場企業の豊富な経営資源×ベンチャーのスピード感、裁量権 ■マッチングテクノロジー、プラットフォーム構築力の強みを活かした既存/新規事業やM＆Aの拡大 ■多様なキャリアパス（営業、マーケなど職種の垣根が低く、職務領域を広げることが可能） ■柔軟な働き方（フレックス制度、時短勤務、地域限定正社員、一部リモートワーク等） ■スピード感ある評価制度（年4回の昇給の機会） ■実力主義の登用環境（バックグラウンド問わず早期のマネージャー登用あり） 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/事業会社/社員数100名以上 知育 開発言語・ツール・ノウハウ SEO 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/分煙オフィス/オフィスがきれい/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・事業会社または代理店でデジタルマーケティング全般の集客戦略の策定経験 ・事業会社または代理店でSEO及びリスティング広告の運用経験 ※コンテンツマーケティング経験のみの方ですと難しいです。 【あると良いスキル・経験】 ・マネジメント経験 ・検索サイト・Eコマース系でのマーケティング経験又はコンサルティング経験 ・大規模データベース、検索型メディアでのマーケティング経験又はコンサルティング経験 この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□第二新卒・若手が活躍可能です！週末は遊べてメリハリ抜群！【営業事務】デジタルマーケティング事業を支える営業アシスタント★住宅手当有★土日祝休み★年休120日
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愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社SANN 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 事業部の営業さんのサポートをお願いします！ 【デジタルマーケティング事業部】 様々な媒体（SNS広告/Yahoo!広告（YDN）/Google広告（GDN）/YouTube広告/自社サービス等）を活□した集客等を中心とした広告の提案と運用を□っている事業部です。 【具体的な仕事内容】 ・電話対応 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・資料作成 ・その他業務サポート 求める人材
求める人材: 【必須要件】 Excel・Wordなど、PCの基本的な使い方が分かる方 └難しい関数入力などは入社時点でできなくても大丈夫です。 【歓迎要件】 ・事務経験のある方 【求める人物像】 ・正確な処理ができる方 ・目の前のことをこつこつとできる方 -
勤務地
愛知県名古屋市東区 株式会社じげん 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集概要】 企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。 【仕事内容】 じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、マネージャーポジションを担ってもらいます。 ▼具体的な業務内容 ・求人・住まい・自動車・リフォーム領域などサービスの集客戦略の策定、実行 ・上記領域のデジタル集客チャネルの集客戦略の策定、実行（チャネルはSEO、メルマガ、LINE公式アカウント、SNS［You Tube、TikTok等］、リスティング、ディスプレイ等） ・マネジメント業務（メンバー・リーダーのミッション策定、評価、育成） 等 ▼扱う商材 ＜求人領域＞アルバイトEX ＜住まい領域＞賃貸スモッカ／ミノリノ ＜自動車領域＞中古車EX／TCV ＜リフォーム領域＞リショップナビ／プロヌリ ＜ライフスタイル領域＞フランチャイズ比較.net／結婚相談所比較ネット 等 【仕事の魅力】 ・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。 ・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。 ・開発ユニット（デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織）と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 【キャリアパス】 年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。 また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。 下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。 ▼スペシャリスト系 マーケティングリーダー→マーケティングMGR ▼ゼネラリスト系 ・マーケティングリーダー／MGR → 既存事業責任者 ・マーケティングリーダー／MGR → 既存事業責任者→マーケティング責任者 【勤務地】 ＜東京本社＞東京都港区虎ノ門3-4-8 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F ※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可） 【変更の範囲】 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・データベース型サイトSEO運用経験 ・テクニカルSEO運用経験 ・コンテンツSEO運用経験 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験 ・検索サイト・Eコマース系でのマーケティング経験又はコンサルティング経験 ・大規模データベース、検索型メディアでのマーケティング経験又はコンサルティング経験 -
□20代・30代の転職応援！□【名古屋支店】集客を支援する広告営業◎第二新卒者歓迎
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愛知県名古屋市西区那古野 株式会社KTソリューション 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【飲食業界向けに集客支援企業】 実名型口コミサイト「Retty」を軸に、 SNSでのインフルエンサーマーケティング、Googleストリートビュー HPやプロモーション動画制作など多角的な手法で飲食店の集客支援 【具体的には】 ◆経験・スキル・希望に応じて内勤営業（TELアポ）・外勤営業を担当。 お客様の集客課題を広告などを通じて解決に導く提案営業です。 〜1日の流れ〜 ▼10時出社／朝礼（エリアにより9時から） 全体数字、成功事例などの情報共有を実施 ▼受注対応、制作物の作成、制作ディレクション ▼14時〜17時／アポイント取りまたは訪問営業 ▼18時半／終礼 ▼19時〜20時／帰社 ※残業はほとんどありません ★入社後は、ビジネスマナー研修、営業ノウハウ研修などを実施。 基礎から学んでいただけます。 また、“実践型”の研修を取り入れており 早期に学んでいただけます。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・高卒以上 ・1年以上の同一企業での就業経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業で会社づくりから参加したい ・飲食店での就業経験（アルバイト含め） ・広告、HP、Webに興味がある ・コンサルとしての営業力を身に付きたい 【求める人物像】 ・目標に対して自ら行動できる ・泥臭い事も厭わない ★未経験者はしっかり研修を行いますので安心してください。 スタートから顧客訪問をして商談をすることは難しいと思いますので 内勤営業からスタートなど、着実にステップアップしていただけます。 ★第二新卒者歓迎／20・30代が活躍している職場です。 この企業の類似求人を見る
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□□安定の経営基盤が魅力□□□事業会社の社長を目指せる環境！
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〒468-0015愛知県名古屋市天白区468-0015 愛知県名古屋市天白区原 1丁目1401 えびす市場 原店 仕事の概要
仕事の内容 【アピールポイント】 ★事業会社としての強い基盤！ ★将来必ず役立つスキルが身につきます！ ★入社1年以内に90%超の社員が昇給！ ★裁量権が有り、企画立案の機会多数！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外2ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今回は今後の更なる事業拡大へ向けて 中心となってくれるSVを募集します。 ≪お仕事内容≫ 店舗運営における様々な角度に視野を広げ、 お店をより良くするためのアドバイス等を 行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 上記の仕事をお任せします。 ■□〜働くポイントの紹介！〜□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★店舗経営の楽しさ難しさを体感★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映させ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★当社での経験を通じて事業会社の社長に★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。 求める人材
応募資格 飲食店でスーパーバイザーとして勤務経験をお持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ◎前向きに仕事に取り組める方 ◎人をよろこばせることをするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎アイデアをカタチにしながら働きたい方 ◎責任あるポジションで活躍したい方 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！ -
未経験OK！年間休日120日以上！完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！
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愛知県名古屋市 株式会社SANN 仕事の概要
仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友達と予定が合わせやすい！ 【具体的な仕事内容】 様々な媒体（SNS広告/Yahoo!広告（YDN）/Google広告（GDN）/YouTube広告/自社サービス等）を活□した集客等を中心とした広告の提案と運用を□っている事業部です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電話対応 ・制作関連のサポート ・営業メンバー期日管理 ・資料作成 ・その他業務サポート 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! 求める人材
求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！転職回数不問！学歴不問！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・サポートすることが好き ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 -
20代〜35歳まで活躍中□□未経験からステップアップ□□【キャリアチェンジ可能□□】
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愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F X Mile株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務概要】 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ□□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業（法人営業）からの転職OK！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業やサービス業等の接客経験 □人事や総務事務などの経験 □Web・SNSマーケティングや広告運用等の経験 □SEやITエンジニア など この企業の類似求人を見る
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未経験からSNS運用のプロへ！／企業アカウントの投稿＆トレンド発信で楽しく働こう♪
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愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング Bloom Agent 株式会社 For 人材採用課 仕事の概要
仕事内容: ＼SNSが好きなあなたへ！未経験からSNS運用のプロに♪／ ・未経験OK！ SNSが好きなら大歓迎□ ・オシャレ＆自由な職場！ 服装・髪型・ネイル自由♪ ・トレンドを発信するお仕事！ 最新SNSマーケティングが学べる！ 【仕事内容】 企業の 公式SNSアカウントの運用 を担当し、 フォロワーを増やし、ブランドの魅力を発信するお仕事です！ ◆具体的な業務内容◆ □ SNS投稿の企画・作成（写真・動画・テキスト投稿） □ 最新トレンドをキャッチし、バズる投稿を企画！ □ フォロワーとのコミュニケーション（コメント返信・DM対応） □ 投稿の分析＆改善（いいね・シェア・エンゲージメントのチェック） □ キャンペーン・インフルエンサーとのコラボ企画の立案・運用 □ 「SNSが好き！」その気持ちが活かせる仕事です！ 未経験でもOK！研修＆マニュアル完備 で、投稿や分析のコツも学べます♪ 求める人材
求める人材: ＼こんな方にピッタリ！あなたの“好き”を活かせる仕事♪／ □ SNSが大好き！Instagram・TikTok・X（旧Twitter）を毎日チェックしている □ トレンドをいち早くキャッチ！バズる投稿を考えるのがワクワクする！ □ 文章を書くのが得意！SNSのキャプションや投稿を考えるのが好き □ デザインや動画編集に興味あり！未経験でもスキルを学びながら成長できる □ コツコツ作業が好き＆分析して改善するのが楽しい！ □ 経験者も大歓迎！ SNS運用・マーケティング経験がある方は即戦力に！ -
駅チカ/アパレル販売/ノルマなし/経験者優遇/未経験者歓迎/待遇・研修制度充実/社保完備
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅愛知県名古屋市中村区名駅１−１−４ ジェイアール名古屋タカシマヤ ８Ｆ JACK BUNNY!!(ジャックバニー) 名古屋高島屋 仕事の概要
募集要項 職種 スポーツアパレル販売 雇用形態 契約社員 仕事内容 ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼SNS活動 ・コーディネート撮影 ★お客様に合った商品を提案したり、ニーズを汲み取って最適なコーディネートを提供 することは、大きなやりがいとなります。 【1日の流れ/遅番の場合】 12:20 出勤 ↓ 新商品の品出し、ストック整理 ↓ 休憩 ↓ 店頭に出て接客 ↓ レジ締め・清掃 21:20 退勤 【先輩スタッフの声】 入社6ヶ月 契約社員 『お客様にぴったりのアイテムを提案して喜んでもらえる瞬間がやりがいです。お客様の反応が直接感じられる仕事なので、毎日が充実しています。売り場のディスプレイや商品の並べ方にも工夫を凝らし、自分の成長を実感できています！』 求める人材
資格・経験 ※高卒以上の方 ・ファッションが好きな人 ・未経験者歓迎 ・接客経験者優遇 ＜スキル・経験を活かして勤務可能＞ ・ファミレス/レストラン/カフェ/居酒屋の飲食経験 ・コンビニ/スーパー/百貨店の販売接客経験 ・ファッション/雑貨/インテリア/古着屋のアパレル販売経験 この企業の類似求人を見る
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【名古屋】デザイナー兼コーダー／福利厚生■／自社サービス
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愛知県名古屋市中村区 株式会社ジェムキャッスルゆきざき 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 ■当社の特徴 現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気ユーチューバーの方にも取り上げて頂き注目度を高めています。 ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容 ＜※ECサイトデザイン・マーケティングをお任せいたします＞ ・Webページデザイン・コーディング ・Webページの改善提案・立案 ・バナー等の制作など ■ポジションの魅力!! ・コーダー業務を中心としながらもデザイン業務やECサイト運営業務に携わる可能性があり、総合的にスキルを伸ばしていただける環境がございます。 ・有休取得率は全社平均で約7割を超えており、社員が安心して働き続ける会社を目指しています。 ・定時退社が基本のため長時間の残業はもちろん休日出勤はありません。 ・数名の役職者以外の残業は０です。（2023年実績）また、有給申請が却下されることがないため有給取得率は約9割と高水準です。 おすすめコメント ■ポジションの魅力!! ・コーダー業務を中心としながらもデザイン業務やECサイト運営業務に携わる可能性があり、総合的にスキルを伸ばしていただける環境がございます。 ・有休取得率は全社平均で約7割を超えており、社員が安心して働き続ける会社を目指しています。 会社の特徴・ジャンル 自社サービスあり/社員数100名以上/3年以上連続成長企業 EC/コーポレート/LP・バナー制作/女性向けコンテンツ/インハウスエージェンシー/スマホ 開発言語・ツール・ノウハウ HTML/HTML5/CSS/JavaScript Photoshop/Illustrator/InDesign 待遇・職場環境・その他 福利厚生充実/禁煙オフィス/駅5分以内/20代活躍の職場/30代活躍の職場/女性社員活躍の職場/ユニークな職場/産休あり/育児支援制度あり/社宅・家賃補助制度あり/ワークライフバランス重視 求める人材
資格 【必須スキル・経験】 ・Illustrator、Photoshopを用いたバナー制作の経験がある方（1年以上） ・HTML/CSS/Javascriptの実務経験1年以上（フリーランスでのご経験も可） 【あると良いスキル・経験】 ・Photoshop・Illustrator・XDの実務使用経験 ※3年以上の実務経験など経験者は優遇いたします この企業の類似求人を見る
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