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名古屋市/【産休育休明け】の求人・転職情報
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【残業無く基本は定時で帰れる！年休120日以上】未経験、ブランクありでも安心の職場環境！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★
勤務地
愛知県名古屋市昭和区いりなか駅 昭和区複合型介護施設(医療法人としわ会) 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1～2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 □-----------------------------------------------------------□ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 □-----------------------------------------------------------□ 【雇用形態】 正社員 □-----------------------------------------------------------□ 【給与】 ■月給283,000円～383,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） 求める人材
求める人材: 正看護師免許 ※全くの未経験からでも安心してください。 研修制度やフォローの体制も整っています。 入職1ヶ月程は先輩職員がマンツーマンで付き添います。 ＜こんな方が活躍しています＞ ・未経験活躍中です！ ・主夫・主婦活躍中 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・子育てママさんナース活躍中 ・介護老人保健施設でのご経験や、 介護療養型老人保健施設でのご経験、また 在宅復帰のサポートや看護を行ったご経験等も ございましたら活かしていただけます！ -
【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！
勤務地
愛知県名古屋市中区金山駅 医療法人としわ会 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。□仕事のポイント 全職員の中で約半数を占める、施設の中心的な存在です。 利用者の方と最も近くで接し、食事や排泄、入浴などのお手伝いをします。 様々な利用者の方と日常的に深く関わる仕事であり、利用者の方が求めていることを察して動く力や、コミュニケーション力が求められます。 チームでケアを行っていくので、経験がない方やブランクのある方でも、周りの仲間のサポートがあるので安心ですよ。 ────────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【 雇用形態 】 正社員 ────────────────────────── 【 給与 】 月給26万円～36万円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。 求める人材
求める人材: 必要資格はありません。仕事の環境やワークライフバランスを希望される方は一度施設見学にお越しください！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 株式会社ジェイ･ビー 仕事の概要
お仕事内容 *.◆可愛い靴に囲まれて、楽しくオシゴト◆.* あなたのお気に入りが見つかるカモ…♪ 【仕事内容】 お客様の接客・レジ、店内のディスプレイ、商品の品出し・在庫管理などをお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ○お客様の接客・レジ お客様とのコミュニケーションを大切に、 ニーズやライフスタイル、”なりたい自分像”などをヒアリング… それを元に、お客様が一番輝く一足を提案していただきます。 苦手な部分は接客担当マネージャーからのサポートもあるのでご安心ください！ ○店内のディスプレイ・レイアウト変更 新作が入荷した際など、店長はじめ店舗スタッフで協力して ディスプレイを作り魅力的な売場を目指します。 ○商品の品出し・在庫管理 ○店舗運営に関わる業務全般 など 慣れてきたら新人スタッフの指導も♪ ◎個人ノルマはありません。 スタッフ全員で、 店舗の目標達成に向けて協力します。 「何をすれば売上目標を達成できるか」を、 考えて行動しているため、 一人で悩むことはありません。 ◎1店舗につき3～6名と一緒に活躍します。 店舗により異なりますが、 平均して1日15～20名ほどを接客。 慣れてきたらお客様に合わせて 接客スタイルをアレンジします！ 「通勤する靴を探しているんだけど、、、」 「週末デートに誘われて、、、」 色々なお客様の悩みをぜひ一緒に 解決するお手伝いをお願いします！ ◎手厚いサポートで応援します!! 研修内容 ・動画研修、マニュアル確認 ・接客ロープレから商品知識や接客方法の習得 ・ビジュアル研修 販売の醍醐味はオシャレ ファッションの情報も本部発信があり社内ファッションコンテストもあります！ ビジュアル研修ではご自身もアップデートできます♪ ・先輩社員によるOJT 自信をもって接客できるようになるまで しっかりとフォローします!! ★キャリアUPが明確！ やる気次第で、年齢・社歴に関係なく、 店長、エリアマネージャーにキャリアUPも可能！ 商品企画やECスタッフといった本社STAFFなど、さまざまなキャリアプランがあります。 ＜社員の声＞ お客様の笑顔は日々のモチベーションに繋がります！ 販売スタッフの仕事では あるあるかもしれませんが、 やはりお客様の笑顔を見れたときが、 一番この仕事をやっていてよかったと思います！ 求める人材
応募資格 ＼業界未経験・第2新卒の方歓迎／ 接客経験者・アパレル経験者の方も大歓迎！ 業界を問わず 何らかの社会人経験のある方からの ご応募お待ちしております♪ アパレル以外の他業種での接客経験者の方も◎！ ■髪色・服装・アクセサリー・ネイルなど オシャレも楽しめます！ ※ブランドイメージに合う範囲内でお願いします。 ≪このような方が活躍されています！≫ ・ファッションが好きで、トレンドに敏感な方 ・人と関わることが好きな方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 おしゃれが好きで、自分の成長を楽しめる方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう♪ Instagramも更新中！ぜひご覧ください！ 『 randa_pic 』で検索お願いします！ 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/主婦（夫）歓迎/学歴不問/服装自由/髪型自由 この企業の類似求人を見る
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【残業無く基本は定時で帰れる！年休120日以上】未経験、ブランクありでも安心の職場環境！法人内クリニックでのしみ・しわ・脱毛の施術50%OFF★
勤務地
愛知県名古屋市昭和区八事日赤駅 昭和区複合型介護施設(医療法人としわ会) 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ・選べる勤務スタイルでワークライフバランス抜群。 ・未経験、ブランクありでも安心の研修体制あり！ ・残業ほぼなし、オンコールなし。 ・+1～2名体制で、利用者様に寄り添った看護ができる。 ・年間休日120日以上あり。 ・研修や労働条件への投資は惜しみません。 ・子育て支援・サポートあり。 □-----------------------------------------------------------□ 【具体的な仕事内容】 利用者様への看護・生活のサポートをお任せします。 ・ 介護老人保健施設における看護業務。 ・ お薬の管理や入所者様のバイタルチェック などの健康管理が主な業務になります。 ・ 医療専門職として利用者様の 日常生活の相談や支援を行っていただきます。 ★利用者さんを継続的に見守ることができ、 コミュニケーションの面でもやりがいを感じられる仕事です。 介護施設での経験がない方やブランクのある方でも、 周りの仲間のサポートがあるので安心です。 ★「オンコールなし」ですので働きやすい環境となっています！ ★記録はiPadを使用していますが、 操作は難しくありませんのですぐに覚えられます。 電子カルテを導入しています！ 【充実した研修制度で安心！】 マンツーマンのフォローアップ研修や 階層・職種別等様々な研修を実施してます。 丁寧に1から仕事のノウハウをお伝えしますので 未経験・中途入社職員も安心してください。 【研修や労働条件への投資は惜しみません】 医療・介護・保育のプロとして、 高いホスピタリティーを維持していくための「研修・教育」 「労働条件」への投資は惜しみません。 ☆資格取得のための受講料(テキスト代含む)や 学校へ通う学費を法人が全て負担します！ 資格を取って知識や仕事の幅を広げるチャンスです！ 【一緒に働く職場のスタッフ】 施設長、相談員、介護支援専門員、 介護スタッフ、機能訓練指導員、事務員等のプロがいます。 周りの看護師もお互いにサポートし合っています。 職場全体で極力残業はしないように協力し合っているので、 家庭との両立も可能です。 □-----------------------------------------------------------□ 【雇用形態】 正社員 □-----------------------------------------------------------□ 【給与】 ■月給275,000円～375,000円 ※入職後3ヶ月は試用期間となりますが給与に変動はありません。 ※基本給は業務経験により異なります。 ※全職員に支給される手当には職務手当(15,000円)・ 勤務手当(15,000円)・職能手当(28,000円)等があります。 ※夜勤5回/月分を含んだ金額です。 （1回9,000円・超過分は別途支給） 求める人材
求める人材: 准看護師免許 ※全くの未経験からでも安心してください。 研修制度やフォローの体制も整っています。 入職1ヶ月程は先輩職員がマンツーマンで付き添います。 ＜こんな方が活躍しています＞ ・未経験活躍中です！ ・主夫・主婦活躍中 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・子育てママさんナース活躍中 ・介護老人保健施設でのご経験や、 介護療養型老人保健施設でのご経験、また 在宅復帰のサポートや看護を行ったご経験等も ございましたら活かしていただけます！ この企業の類似求人を見る
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■第二新卒OK■タクシードライバーとしてスキルアップを応援/2種免許取得から研修スタート/自由な働き方を選択
勤務地
愛知県名古屋市中村区畑江通愛知県 名古屋市中村区 畑江通3-2-1 株式会社あんしんネット21 仕事の概要
【仕事内容】 タクシーチケット契約数8,000社以上！無線配車数は全国TOPクラス。そんな業界最大手企業で、タクシードライバーとして働いてみませんか。 タクシードライバーと言っても、単にお客様の送迎を行うだけでなくホスピタリティを発揮しながら街中の「困っている人」を助けるお仕事です。 運転技術はもちろん、ビジネスパーソンとしての接客スキルも当社で磨いてみませんか？ 【U・Iターン応援！】 ・転居費用支援あり！ ・家具家電つきの社員寮あり！ ・関東、東海など、希望の勤務地相談OK！ 【さまざまな研修制度】 ・二種免許取得から研修スタート！ ・土地勘がなくても安心！地理対策研修あり ・ホスピタリティ/マナー研修で接客もクリア！ 【ライフスタイルに合わせた働き方】 ・しっかり稼ぐ！夜間勤務あり/2勤1休スタイル ・プライベート重視の日勤のみスタイル ・勤務形態を問わず、残業は一切なし！ □「働き方改革」への積極的な取り組みが評価され、「AICHI WISH企業」の認定を受けました！ ===================== 低賃金・長時間労働は誤解です ===================== 「タクシードライバーは給与が安くて勤務時間が長い！」というイメージをお持ちですか？ しかし実態は違います。当社のドライバーは、2022年度の平均月収が40万円を超えています。 また勤務時間帯も、複数の選択肢の中から、自分のライフスタイルに合ったものを選べます。 しっかり稼げて、働き方も柔軟。それがつばめタクシーのドライバーの真実です！ =============== 前の車を追ってくれ！ =============== なんて言われることはそうそうありませんが、「やばい！急がないと！」と焦っているお客様をお送りすることはときどきあります。 □寝坊してしまい試験会場へ急いでいる受験生 □大事な商談の日に電車が運休になった会社員 □羽田空港と成田空港を間違えてしまった旅行者 などなど。そんなときこそ、私たちタクシードライバーの出番！安全第一でピンチを救います。 ただ車を運転するだけと思うことなかれ。本当に困っている人を助けられる。そんなお仕事です。 ======================== 稼げる会社、稼げる車、稼げるアプリ ======================== □稼げる会社 名古屋で1番お客様から注文をいただいています。 ・名古屋売上シェア4割でトップ ・初年度年収528万円 □稼げる車両 名古屋で1番新しい車両のジャパンタクシーを導入 □稼げるアプリ 自社アプリ「スマたく」に加え、GO、S.ride、DiDi、そしてUber。主要なタクシーアプリ全てを窓口にしているのでお客様との接点が一番多い！ □さらに！年収700万円も可能！ 給与アップで生活レベルもアップ！タクシードライバーで次のライフステージへ進みましょう！ =============== 防犯・安全対策も万全 =============== □安全設備 ・ドライブレコーダー ・バックセンサー ・車内防犯カメラ ・大型サイドミラー などを装備。防犯カメラは音声が残るものを装備して、トラブル回避・解決にも役立っています。 また、不測の事態に備えSOSシステムも完備。運転席のSOSレバーを操作すると、営業所へ音声送信され、自動的に近くの仲間2台がかけつけます。 万一、事故が発生してしまった場合でも、事故処理に掛かる費用は会社が負担いたします！ □充実の健康ケア ・女性産休取得率100％、男性育休取得率75％ ・全ドライバーを対象に年2回の健康診断を実施 ・運転手の安全と安心のために健康ケアを用意 ご利用者様を専任担当するのではなく随時仕事が入るため、休みの振り替えなども相談可能です。 少しでも気になる方は、まずはお話しだけでもしてみませんか。ご応募、お待ちしております！ - 【 弊社情報サイト 】 HP： https://www.tsubame-recruit.com/ TikTok： https://www.tiktok.com/@tsubaan.ruru あんしんネットの会社雰囲気はここからチェック！ インスタ： https://instagram.com/anshinnet_group インスタ：あんしんネットドライバー社員インタビューはこちらから！ 【求人ID-NST】 求める人材
【応募資格】 学歴・経験一切不問！！ 【必須】 普通自動車免許(取得１年以上・AT限定可) 【こんな方も必見！】 ・二種免許を持っている方 ・自動車免許を活かした仕事がしたい！ ・送迎やセールスドライバーの経験がある方 ・バスやトラックドライバーなどの経験がある方 ・タクシーやハイヤーのドライバー経験がある方 【メリット】 #急募 #残業なし #交通費支給 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 -
【奨学金返済支援制度あり】現在の奨学金がある方の返済をサポートします。最大100万円以上の返済支援が受けられます！
勤務地
愛知県名古屋市中区金山駅 医療法人としわ会 仕事の概要
仕事内容: ≫≫≫ アピールポイント ≪≪≪ ※この募集は来年4月から勤務が可能な方を募集しています。中途の予定の方で今後転職をお考えの方が対象となります。 ◎数字でお伝えするとしわ会の働きやすさ！【月あたり平均残業時間/昨年度実績】：12分【年間有給消化日数/昨年度実績】：10日【必要人員＋1名体制】：としわ会では、全職種共通で必要人員に対し＋1名もしくは2名を配置しています。ですから忙しくて新人さんがひとりぼっちということはありませんから安心して下さい。□仕事のポイント 今の職場で介護職員の人数が少なくて仕事が忙しい、夜勤の回数が多いということはありませんか？ としわ会では介護職員の人数を通常の人数よりも＋数名多く配置しています。 職員の人数が多いので業務はしっかりとした分業ができています。 そのため今まで体力的や仕事内容が精神的に辛かったという方が多く転職されてきています。 働きやすさも大切にしています。 夜勤の回数は月に4回～6回程度で、夜勤明けの日は朝9:30に仕事が終わります！ その日はその後に勤務が入ることはありません！ 翌日もお休みになりますので実質2連休となります！ ────────────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 朝の入所者の身支度に始まり、食事の配膳、入浴介助など。食後には与薬や口腔ケアを行います。 個々の食事量や排せつ量など、随時記録を残しておく事務的な作業もあります。 その他、レクリエーションや散歩などを行って、ストレスがないよう生活に潤いを与えることも介護職員の業務です。 ────────────────────────── 【 雇用形態 】 正社員 ────────────────────────── 【 給与 】 月給28万円～38万円 ※経験10年以上の場合 31万6000円～41万6000円 ※処遇改善手当の金額により給与に変動があります。記載の金額は今年度4月分の実績です。 求める人材
求める人材: 介護福祉士の資格をお持ちの方を募集します。今までの経験を活かして働くことができます！ 仕事の環境やワークライフバランスを希望される方は一度施設見学にお越しください！ この企業の類似求人を見る
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＼完全人柄採用◎無資格未経験OK！！／ 「お話好き」はここでは武器になるかも！？ 残業も少なめ！プライベートもしっかり充実◎
勤務地
〒456-0062愛知県名古屋市熱田区大宝〒4560062 愛知県名古屋市熱田区大宝1-1-3 社会福祉法人紫水会 仕事の概要
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □無資格・未経験OK！ □充実の研修あり！ □完全人柄採用！ □**・・・**□**・・・**□ 介護業務全般やご利用者様とのコミュニケーション、 レクリエーションなどをお願いいたします。 ＜具体的には＞ 食事・入浴・排泄の介助 就寝前、起床時の着替えなどの介助 レクリエーションの企画、実施…など。 □**・・・**□**・・・**□ 【当施設の1日の流れ】 7:00～ 夜勤のスタッフからの引継ぎ 7:30～ 起床介助 9:00～ 朝食、片付け⇒トイレ誘導 10:00～ 水分補給 11:00～ 事務作業 12:00～ 昼食、片付け 13:00～ リラックスタイム、お昼寝 15:00～ おやつ 17:00～ 夕食、片付け 19:00～ リラックスタイム、消灯 □**・・・**□**・・・**□ ＼施設長からのメッセージ／ はじめまして。施設長の平田です。 介護のお仕事と聞くと、 「資格や経験がないと出来ない仕事なのでは、、、」 と不安を持たれるかもしれません。 安心してください！ このお仕事で本当に大切なのは、 「利用者様との会話を楽しめるか」、「小さな気遣いが出来るか」など、 資格でも、経験でも図れない、“お人柄”の部分なんです。 実際に、現在活躍中のスタッフの大半は全くの未経験スタートなんですよ！ あなたの挑戦もスタッフ一同で応援します！ ぜひ一緒に働いてみませんか？？ □**・・・**□**・・・**□ 求める人材
応募資格 未経験･無資格ok！ ◆20～60代の男女活躍中 ◆ブランクOK 未経験から入社したスタッフが多数活躍中！ 職場の雰囲気や人間関係もよく、「定年まで働きたい！」と言ってくれる方がほとんどなんです♪ -
働きやすさ改革中！／医療・介護の連携で安心・安全に働けます♪
勤務地
愛知県名古屋市中村区岩塚町字上小路77-2 住宅型有料老人ホーム稀楽 (きらく) 仕事の概要
仕事内容 住宅型有料老人ホーム稀楽(きらく)での介護のお仕事をお任せします！ 「ここで働くようになって、介護がもっと好きになった」そう思える職場が稀楽(きらく)にはあります。 名古屋市中村区の住宅型有料老人ホーム稀楽(きらく)は明るく活気ある施設。 多くの利用者様と関わる中で介護職としての「やりがい」や「成長」を日々感じられる環境です。 また、スタッフ同士や施設看護師さんとの連携、チームで支え合う安心感があります。 「一人で抱え込む介護」ではなく、多職種・仲間と連携しながら”その人らしさ”に寄り添うケアを実現できます。 ただ「お世話をする」だけじゃない、その人の人生に、そっと寄り添う仕事。 利用者様と心が通い合った瞬間、 きっと、「この仕事を選んでよかった」と思えるはずです。 正社員として安定した働き方をしながら、夜勤は週1回程度と無理なく続けられる勤務体制。 人と関わるのが好きな方、 心を込めて誰かを支えたいと思える方、 そんなあなたの「想い」が、この稀楽(きらく)では確かな力になります。 【お仕事を具体的に】 ◆日常生活のサポート ・食事介助 （自立度に応じて、声かけ～全介助） ・排泄介助 （トイレ誘導・オムツ交換・ポータブルトイレ対応など） ・入浴介助 （一般浴・機械浴／着脱・洗身・移動介助） ・口腔ケアのサポート ・着替えや整容 （髪の手入れ・爪切りなど） ・車いすや歩行の移動介助・転倒予防の見守り ◆居室・環境整備 ・居室内の清掃や換気、ベッドメイキング、シーツ・タオルの交換、その他、整理整頓のサポート ・洗濯物の回収・仕分け・居室への返却 ◆食事・配膳関連 ・スタッフ同士連携による配膳準備 ・食事前の整容・声かけ・水分摂取の促し ・食後の下膳・服薬確認・記録記入 ◆コミュニケーション・見守り ・日々の体調確認や会話によるメンタルケア ・季節ごとの行事・レクリエーションの企画・季節イベント参加 ・ご家族との面会時のサポートや状況報告 ◆記録・情報共有 ・ケア記録 （タブレット入力・記録ノート） ・申し送り、ミーティングへの参加 ・他職種（看護師・訪問医・調理・清掃スタッフ等）との連携 ◆夜勤業務（週1回程度） ・就寝前の排泄・着替え・口腔ケアのサポート ・夜間の巡視、夜間排泄・体位変換・ナースコール対応 ・早朝の起床介助・着替え・整容 ・夜間記録の作成と朝の申し送り その他、付随する業務をチーム連携していきます。 ご利用者様一人ひとりにあったケアを届けるために、スタッフ同士も「思いやり」を持って支え合う、それが、稀楽(きらく)の介護スタイルです。 ＊食事休憩（日勤60分、夜勤120分） お昼や夜食の食事補助として、 1食280円で食べることができます。 意外と皆さんに喜ばれてます。 求める人材
求めている人材 ◆必須資格 介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員初任者研修 ※いずれかの 国家資格、研修過程修了をお持ちの方 ◆学歴不問 ◆キャリアアップ制度 現場での仕事に慣れてきたら 主任、サ責、施設長を目指す事も可能です。 入社年数に関わらず、 主任になったスタッフも多数おります。 また、法人グループとして、 名古屋市中村区、名古屋市南区、 岐阜県海津市にも介護施設を構えております。 もっとマネジメントを学びたいなど、 複数拠店を取りまとめる管理職など、 やる気と熱意でキャリアプランを描けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） （夜勤による深夜勤務があるため） -
上場グループの安定基盤で将来に安定したキャリアを。【004】
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２ 大成株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＜将来に不安を感じていませんか？＞ 「単純作業の繰り返しで将来が不安」 「手に職をつけて、将来を変えたい」 「未経験から技術職なんて無理かも…」 「専門用語ばかりで、ついていけるか不安」 ――そんなあなたに知ってほしいのが、 【設備管理職】という選択肢です。 - ｜具体的にはこんなお仕事です - ◆空調設備 ・フィルター清掃 ・ポンプや配管の異常チェック ・においや音の異常確認 など ※点検頻度は契約により異なります （毎日／週1／月1 など） ◆消防設備 ・消火器や消火栓の外観確認 ・異音や破損がないかをチェック ・業者との日程調整なども担当します ◆異常発生時の対応 ・正常な状態（数値・音・におい）を把握（※研修で習得） ・異常発見時はオーナー様に報告し、見積もりを提出 ◎業務スタイル ・室内作業中心（屋上作業など一部あり） ・年間スケジュールに沿った定例業務が中心 ・突発対応も朝礼などで共有され、計画的に対応可能 - ｜未経験でも安心の理由 - □1ヶ月の基礎研修あり …正常な状態を見極める基礎から学びます。 □国家資格取得を会社が支援（費用負担） ◎電気工事士／消防設備士／ビル管／乙4 などを目指せます！ ◎将来的には「電験三種」も目指せる環境！ □丁寧なOJT＆フォロー体制 ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中！ - ｜勤務地・働く環境 - ◆勤務地 大名古屋ビルヂング（名古屋駅直結） ◆働きやすさ ・休憩室・仮眠室完備（現場による） ・希望休も通りやすい柔軟なシフト制 - ｜キャリアアップも可能！ - ・入社 → 現場経験 → リーダー → 副責任者 → 責任者 へ昇格可能！ ・入社2～3年で責任者を目指す社員も多数！ ・複数現場の「統括責任者」も目指せます ◎ 昇格条件は「資格×スキル×本人の希望」 ◎ 定期的な面談でキャリア相談もOK！ - ｜この仕事の魅力 - ・「ありがとう」がうれしい、人に役立つやりがい ・設備の知識・技術が“手に職”として 一生モノとして身に付きます！ ・安定企業で長く腰を据えて働ける ・頑張りをしっかり見て評価してくれる社風 ＼17年以上活躍中の社員も在籍／ 「上司との距離が近くちゃんと見てくれる」 そんな職場環境です。 - ｜最後に - 表に出ることは少ないけれど、 ビルの快適性と安全を守る“縁の下の力持ち”。 それが、設備管理の仕事です。 未経験から、プロへ。 あなたの「変わりたい」という気持ちを、 私たちは本気で応援します。 まずは一度、話だけでも聞きに来てください。 求める人材
求めている人材 学歴・経験不問！ 人物重視の採用です！ ◎20代～40代のスタッフが活躍中！ ◎ブランクのある方も歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から技術職に挑戦したい ・職業訓練校などで学んだ知識を活かしたい ・将来も役立つ“国家資格”を取りたい ・安定した会社で、長く働きたい ＜頑張るあなたを確実サポート！＞ 大成では汎用性あるスキルを高める 「階層別研修」と、専門スキルを高める 「専門研修」の2本立てで、 社員のキャリア形成を支援しています。 職業訓練校プログラムと 併用し受講できるため、 意欲ある人には 学ぶ機会が豊富にあります。 スキルアップ・キャリアアップに向けての 研修も多数ご用意しているので、 意欲ある人には学ぶ機会が豊富にあります。 -
プライベートも充実可能★人気の官公庁＊/834-4w0103
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10 名古屋丸の内ビル2階 名古屋市介護認定事務センター 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 仕事の概要
仕事内容 【名古屋市介護認定事務センターでの事務業務をお任せ♪】 ＜部署がたくさんあります＊面接時に適性を考慮して配属します◎＞ ・介護保険に関する書類のチェックや電話対応など ・介護保険の介護度を決定する会議に出務していただき、区役所の職員様の進行のお手伝いをしていただく業務 ・介護保険に関わる書類チェックや入力など ・介護保険に関する電話対応 ・介護保険関連書類の補足事項の入力 ■名古屋市介護認定事務センターとは・・・？ 名古屋市民の方々が「介護保険サービス」を受ける ために必要な『介護認定の申請』を一挙に集約して いる場所です。 ＜事務センターでは各事務グループに分かれて分担業務を行っています。＞ ☆未経験からスタートでもＯＫ ☆業界未経験の方や産休・育休明けなどブランクのある方大歓迎！ しっかりと研修指導サポートを行いますので、わからないことがあれば上司や先輩に確認しながらお仕事進めることが出来ます！ “安心・安定の環境”で仕事をしていただけます。 お仕事を通じて「一生モノの知識」が身に付きます♪ 「未経験だけど事務に興味がある」「成長したい」 「人の役に立ちたい」という方、ぜひご応募ください！ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日・土日祝休み！ ◎くるみん トモニン認定企業なので 産休・育休からの復帰サポートの実例多数！ ◎女性が大活躍！ ◎有給休暇取得しやすい環境です！ ◎主婦・主夫の方やブランクがある方も歓迎！ ◎自治体事務未経験でもＯＫ ◎未経験からのチャレンジ多数！ ◎事前研修やOJTなどサポートしっかり！ 分かるまで何度でも教えます♪ ◎残業は平均月3時間程度！ ◎副業OK！ ◎安心・安定の官公庁業務 求める人材
求めている人材 ◆高卒以上 ◆PCでの入力操作ができる方(Word、Excel) ＜歓迎スキル＞ ◇コミュニケーション能力や 基本的ビジネスマナーが身についている方 ◇事務経験のある方 ◇入力業務に自信のある方 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制(65歳まで再雇用制度有)） -
【新時給1300円！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
愛知県名古屋市緑区徳重1-505ヒルズウォーク徳重ガーデンズ JINS ヒルズウォーク徳重ガーデンズ店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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大手で手に職を！手厚いサポート＆資格取得支援有【004】
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-26 大成株式会社 仕事の概要
仕事内容 ◎地元愛知で設立65年！安定安心の大手企業！ ◎研修・資格取得支援・昇給などサポート体制バッチリ！ ◎明確なキャリアッププランあり！ ◎イチから手に職をつけられる環境！ ＜仕事内容＞ 施設を利用されるお客様に、 安心して過ごせる快適な空間を 提供する設備管理！ ＜具体的なお仕事＞ まずは検針のデータを 記入することからスタート！ ゆくゆくはデータに異常や 不具合がないかなどを 確認してもらいます！ 先輩が丁寧に教えるので 安心してくださいね！ 基本１現場を2~3名で回します。 業務は１名でやっていただくことがほとんど！ 休憩はばらばらで取っていただきます。 ＜複数人だから安心！＞ 電気、空調、給排水、防犯防災、搬入など、 様々な設備の管理をしているため、 基本的には複数名のチームで作業を分担。 チームワークなので、難しいことや わからないことは先輩がしっかりサポートします！ ＜経験の浅い方も学べるチャンス！＞ 先輩に同行することで徐々に知識が身に付くので、 次第に一人でも対応できるようになります。 自分の成長を実感できるお仕事ですよ！ ＜大手企業だからサポートもバッチリ＞ 研修制度、豊富な手当、昇給機会、賞与など 働いてくださる「あなた」が安心できるような 待遇や制度が揃っています！ また、キャリアも定年まででなく、 定年後も延長雇用で働き続けられます。 ―――――――――――――――― ■他にもこんな魅力があります！ ―――――――――――――――― ★昇給制度＜頑張りはお給料に反映！＞ ★資格によって給与UP！ ★転居を伴う転勤なし＜家庭や住む場所の心配不要！ ★定着率80％以上(直近3年)＜働きやすさが定着率の秘密＞ ★残業少なめ＜プライベート充実！休みやすさも◎＞ ★キャリアアップ向けの研修も多数あり！ ―――――――――――――――― ■資格取得応援制度あり！ ―――――――――――――――― 大成で取得を目指せる資格は… ・電気工事士 ・ボイラー技士免許 ※一例です 学びながら働けます◎ なりたい自分を目指しませんか？ ―――――――――――――――― 更に興味を持っていただけたら HPをご覧ください！ https://www.taisei-bm.co.jp/ ―――――――――――――――― 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ 電気主任技術者 ＼＼ 未経験大歓迎！ ／／ ・高卒～OK！ ・正社員デビューの方も歓迎！ ・20代入社の方も多数活躍中！ ＼＼こんな方におすすめ／／ 〇コツコツモクモクと仕事に取り組みたい方 〇毎日決まった、ルーティンワークが好きな方 〇手に職をつけて安定して働きたい方 〇資格を取得してスキルアップしたい方 〇オフィスビル管理・設備管理の経験を身につけたい方 〇ビルメンテナンス・ビル管理の経験をお持ちの方 ＼＼こんな資格も活かせます／／ 〇電気工事士(第2種電気工事士) 〇ビル設備管理技士 〇ボイラー技士 など スキルアップ・キャリアアップに向けての 研修も多数ご用意しているので、 意欲ある人には学ぶ機会が豊富にあります。 ＜社員インタビュー＞ 【Sさん(ビル管理責任者／入社4年目)】 最初は右も左もわからない ところからのスタートでした。 それが、今では現場責任者を任せていただき、 自分の成長を実感しています。 担当しているビルの オーナー様からの信頼が誇らしいです！ 【Kさん(課長／入社6年目)】 私たちの仕事は、お客様からの信頼が大前提。 「何かあったときに安心して任せられる」 そんな安心感が継続したお取引に繋がります。 知識や経験をお持ちの方は もちろん非常に頼もしいですが、 仕事に対して真摯に向き合える方は大歓迎です！ -
【新時給1300円！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！
勤務地
愛知県名古屋市熱田区六野２番１１号 JINS イオンモール熱田店 給与例
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい！ 【正社員までのステップ】 ＜入社最初の2ヵ月間＞ 準社員(初) としての有期雇用契約 （2ヵ月以内の有期雇用契約）期間となります。 ＜準社員(初) の雇月契約期間終了後＞ 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 （契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり） ＜準社員から正社員へのステップ＞ 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり ＜正社員登用後の月給＞ 月給24万5000円以上＋時間外手当 【ジンズについて】 ＜企業情報＞ ■売上UP＆店舗数拡大中の【JINS】で！ ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場／東京証券取引所 プライム市場（3046） ★従業員数3707名（グループ連結／2020年8月末現在） ＜アナタの知らないJINS＞ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 仕事の概要
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 求める人材
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も！】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客（居酒屋・カフェ・パン屋）など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100％ □男女比／男性44％：女性56％ 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ この企業の類似求人を見る
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月収例29.4万円以上可◎1R寮が無料/B74a01a-gg
勤務地
愛知県名古屋市熱田区南一番町1 株式会社ウイルテック 給与例
給与例 【月収例】294,260円程度 月給235,857円＋残業手当1,813円×20h＋深夜手当363円×61h（交通費は別途支給） 仕事の概要
仕事内容 □1R寮がずーっと寮費無料(規定有) □敷金・礼金の自己負担なし □家具家電のレンタル備品の貸出OK □赴任費・引っ越し費用の補助あり □20代30代・男女活躍中 □工場未経験から月収例29万円以上！ - □ここがポイント こちらの工場では自動車用部品を製造しています。 手掛けるのはエンジン部品。自動車の心臓部分にあたる製品の製造に関わる仕事だからやりがい抜群!! モクモク作業が好きな方にもオススメです！ 空調設備も整っていて働く環境もカイテキ♪ 作業の流れは先輩社員がしっかりと教えるので、業界未経験の方も安心してスタートできますよ◎ 勤務形態は4勤1休・4勤3休の2交代制。 日日日日→休→夜夜夜夜→休休休 の繰り返しなので、土日休みよりも休日のサイクルが早く、夜勤明けの体調も整えやすいと好評です♪ しかも夜勤勤務だと深夜手当がつくので時給換算すると＼時給1813円／ だから 日勤帯 ①8:30～17:30、②8:30～18:30、③8:30～19:30 夜勤帯 ④20:30～5:30、⑤20:30～6:30、⑥20:30～7:30 と、日によって1日の就労時間(8H～10H)が変わりますが、事前にシフトが出てるのでプライベートの予定も立てやすい！ ぜひお気軽にご応募ください。 ー 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！ 「急な出費で困った・・・」という時はお気軽にご相談ください。※規定有 - □募集背景 自動車用小型エンジン､トランスミッションの開発･製造をする専門メーカーでのお仕事です｡ 業績好調の為、一緒に働いてくださる方を募集致します。 - □仕事内容 ＜自動車用部品の組立＞ ・小型車用エンジン部品の組立・検査 ・自動車用トランスミッションの組立・検査 ・NC旋盤装置機械OP・製品検査 ライン作業で右から部品が流れてくるので それに対してインパクトを使い部品の組み付けをしていただきます。 簡単作業なので未経験からでも安心してお仕事をスタートしていただけます。 雇用形態：無期雇用派遣（当社正社員として派遣先に勤務） ※本求人はウイルテックと雇用契約を結ぶ正社員募集です。 (広告NO.B74a01a-gg) 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 学歴不問 - 【先輩の声】 （30代/男性 配送業） 自分にとって住みやすい環境で生活したいと思い、転職を決めました。初めは新しい仕事で不安もありましたが、先輩方が丁寧に教えてくれ、一緒に働く人がすごくいい人ばかりなのでとても働きやすいです！ - 【 こんな方もぜひご応募ください 】 ・高卒・工業高校卒・商業高校卒・専門卒・高専卒・短大卒・大卒・院卒、中退者など幅広く歓迎。 ・離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください。 ・既卒者・第二新卒OK。Iターン・Uターンの方もお気軽にご応募ください。 ウイルタスにはハローワークに掲載していない求人が多数ございますのでお気軽にご応募ください(紹介状不要) 年齢の条件と理由：あり（65歳まで（定年のため） 22時以降の勤務は18歳以上（労基法） ） -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市緑区徳重 QB HOUSE ヒルズウォーク徳重ガーデンズ店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
□前職給保証！異業種・中高年・ミドル世代も活躍中！★安定して稼げます★社宅・寮完備！
勤務地
愛知県名古屋市 縁エキスパート株式会社 建設事業部 仕事の概要
仕事内容: 現場でまとめることが可能な方は すぐに活躍することができます！ あなたの経験・スキルを面接にて お聞かせください◎ ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ・さらなるスキルアップを目指す方にオススメ！ ・ブランク明け・復職したい方も必見 ＼こんなワードでお探しもぜひ／ ◎建設・建築・土木・工事・現場作業 ◎建設現場・工事現場・現場職 ◎設計・測量・施工・技術職・建設業界 など 【仕事内容】 大手ゼネコンの建設プロジェクトでの機電業務のお仕事□ 大型現場で就業することで更なるスキルアップを目指しませんか□□ ＜詳細＞ ◆工事における機電担当業務 ・工事で使う機会の配置などの計画 ・仮設電気設備の計画 ・工事中の機械や電気の点検 ・協力会社の作業確認・安全確認 など… 求める人材
求める人材: 現場でまとめることが可能な方は すぐに活躍することができます！ あなたの経験・スキルを面接にて お聞かせください◎ ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ・さらなるスキルアップを目指す方にオススメ！ ・ブランク明け・復職したい方も必見 ＼こんなワードでお探しもぜひ／ ◎建設・建築・土木・工事・現場作業 ◎建設現場・工事現場・現場職 ◎設計・測量・施工・技術職・建設業界 など 【必須（MUST）】 ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 下記資格をお持ちの方、歓迎いたします。※必須ではありません。 ・何かしらの建設業経験 ・監理技術者(機械器具、電気、電気通信、水道、清掃) ・管工事、電気工事施工管理技士資格保有者（1級・2級） ・土木、建築施工管理技士資格保有者（1級・2級） ○学歴不問！男女ともに歓迎します。 ○20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ○勤務先はスーパーゼネコン！経験を活かしてスキルアップ・給与アップしたい方にオススメです□□ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町 QB HOUSE エスカ店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
お休みの取りやすさや託児所にてサポート体制の整った職場です OAG-112513
勤務地
愛知県名古屋市守山区天子田2丁目1613番地 介護老人保健施設あまこだ 医療法人 博報会 介護老人保健施設あまこだ 仕事の概要
仕事内容: 施設内の入所者様の看護・介護業務を行って頂きます ・バイタルチェックなどの健康管理 ・入浴時の整容 ・更衣介助 ・トイレ誘導・オムツ交換 ・医療機関への送迎サポート ・デイフロアーへの協力応援 【変更範囲】変更なし ☆充実の福利厚生☆ 新職員の歓迎PARTYやボーリング大会、日帰り旅行、忘年会の実施。 法人在籍10年の永年表彰者には海外旅行をプレゼント。 平成28年度より誕生日休暇１日を増付与。 法人運営の24時間365日の保育施設の設置。 スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています！！ またブランク明けの方や経験が浅い方でもご活躍いただけるよう研修体制を整えています。1月に1度行われる内部研修では、外部から講師を招聘して全職員対象に行います。働きながらスキルUPが目指せる環境です 求める人材
求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方 -
勤務地
愛知県名古屋市中村区450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-13広小路ガーデンアベニュー 4F 四葉システム開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 【100％自社内開発だから安心して活躍できる】 スキル・経験・希望に応じて各種システム開発や インフラ構築などをお任せしていきます！ ＼＼この仕事のPOINT／／ □インフラ関連で社会貢献度が高い！ □上流～運用まで全てに携われる □チームで工程を分担して対応 □実力を評価しキャリアアップの機会あり ＼＼働きやすいPOINT／／ □本社勤務で常駐なし＆リモート面接OK □経験や年齢を考慮し給与決定 □年休日125日以上＆土日祝日休み □子育てママさんもリーダーとして活躍中！ □新卒スタッフ全員が定着するほど スタッフ仲に自信あり！ 【当社について】 主に、自治体や官公庁が使用する「防災システム」を開発！ 開発したシステムが役立った際は、「つくって良かった」「人々の安全を守れた」とやりがいも大きいものに。 ＊現在、中小企業向けのDX化事業の展開も進めています！ ＜これまでの実績例＞ ●川の氾濫をGIS（地理情報システム）で開示するサービス ●道路の保全・点検システム 【仕事内容】 PHP、Java、C#等の言語を使用した業務です。 ●受託開発（9割ほど） ・Webシステム開発 ・インフラ（環境構築・保守・メンテナンス） ・スマートデバイス開発 ・WebGIS開発 など ●自社開発 ・会社経営 ・プロジェクト運営サポートサービス「RepoRIS」（＊）の開発など （＊）制作会社などの売上・原価管理や、勤怠・プロジェクト管理を一貫してサポートするASPサービス。 ＊得意な言語の案件が振られる可能性あり！ ＊常時2～3案件を同時進行 ＊勉強会あり ＊お客様が入札したシステム開発部分を担うので、お客様の入札状況により案件は変動。 【働く環境について】 ＊20代以上の男女スタッフ活躍中！ ＊日本人スタッフ95％！ ＊子育て中のママも大活躍 リーダーとして『子育てママ』も在籍。 社内イベントには子供たちも参加♪ 社内の雰囲気は明るくてコミュニケーションも多く、歓迎会などイベントもあります♪ ＊新卒スタッフ全員が定着 ⇒入社1年・3年・10年目のスタッフもいます！ 代表とも普通に話ができる、上下関係は全く厳しくないフラットな環境が魅力とのこと□ 求める人材
必要資格・経験 【必須】とくになし ‥求める人物像‥ ＊社内外ともにコミュニケーションを大事にできる ＊向上心を持って努力できる ＊何事にも謙虚に取り組める ＊ブランク歓迎・新卒採用実績も！ ＼以下のような経験のある方、大歓迎！／ ●SE経験（2年以上） ●Java、PHP、C#のうちいずれかの言語スキル 【あれば優遇する経験】 ○AndroidやiOSなどでのアプリ開発 ○MySQL、PostgreSQL、SQLServerでの開発 ○ネットワーク関連の知識や経験 -
「東邦ガスグループで安心就業/経験ない方のご相談も可」最後の転職に/経験者優遇/ワークライフバランス充実/残業少なめ/充実した福利厚生
勤務地
愛知県名古屋市中区栄愛知県愛知県名古屋市中区栄3-15-33 東邦ガス不動産開発株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ご担当物件の警備業務全般をお任せします。 ↓↓[具体的には]↓↓ 施設入り口での出入り管理 防犯カメラの映像監視 施設巡回 来客者の案内 入社後は導入研修を実施するほか、 複数名でチームとなって協力してお仕事を 進めるため、未経験の方でも安心して就業いただけます！ 求める人材
応募条件 未経験者歓迎！ 学歴不問 【尚可】 何かしらの警備業務経験をお持ちの方 (雇用形態不問) 警備に係る職業訓練の受講経験をお持ちの方 ブランクのある方もご相談ください。 学歴 不問 この企業の類似求人を見る
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【入社日相談可能□】完全週休2日制×残業なし/年収600万円以上も目指せる/経営基盤の安定した大手グループ
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-26-23 名駅エフワンビル5F ストラッシュ名古屋駅前店 仕事の概要
仕事内容: ｡.□□⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒□□.｡ 給与も休みも、働き方も… あきらめずに、全部大切にする！ プライベートを大切にする働き方を□ ｡.□□⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒□□.｡ ＼ 美容脱毛業界第3位の安定基盤 ／ 複数事業を展開するグループ経営により、 強固たる経営基盤を持つ企業です。 業界の中でもNo.1の店舗数をもち、 現在、急成長中のサロンとなります。 ご応募くださった皆様には経営安定のため、 当社が行う取り組みについてもしっかりと お伝えさせていただきます。 ＼入社時期調整可能／ 応募から内定までは最短1週間以内！ 入社時期は柔軟に調整いたします！ お気軽にご応募ください♪ 【 就職したい脱毛サロンNo.1の理由 】 □□□休日×給与×福利厚生のバランスが完璧！ □-完全週休2日制 お休みの日は仕事のことを考えずにリフレッシュ！ □-ノルマ無しで最高月収75万！ 推し活で楽しい時間を☆ほしかったブランド品の購入も □-あなた自身が店舗の顔として有名人に？！ WEB CMへの出演であなた自身の知名度UPも夢じゃない！！ □-従業員限定の協賛イベントに無料で参加も (協賛実績一例:KANSAI COLLECTION、2024 MUSIC CORE in Japan) 【 お仕事内容 】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』にて、 受付、接客業務含む接客業務をお任せします。 ～具体的仕事内容～ ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・お掃除 など 【 充実した研修制度あり 】 □□□入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といった美容知識の基礎を学べる研修を実施 ※研修内容 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 求める人材
求める人材: ＼□業界未経験の方歓迎□／ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK！ 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 （引っ越し費用補助制度あり） □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など この企業の類似求人を見る
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「設備管理の経験を活かして最後の転職を/メ～テレで腰を据えて働く」転勤なし/年休120日以上/ワークライフバランス充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援あり
勤務地
愛知県名古屋市中区橘愛知県愛知県名古屋市中区橘二丁目10番1号 株式会社名古屋テレビ事業 仕事の概要
仕事内容 メ～テレ施設内の設備管理のお仕事をご担当 いただきます。 [具体的には] ↓↓↓↓↓↓ ◆施設内の設備の日常点検 ex.電気・空調・給排水・防災設備等 ◆月次点検・メンテナンス ◆設備不具合時における一時対応 ◆業者の手配・調整等の折衝業務 ◆年次点検対応 ◆工事立ち合い ◆モニター監視・運転 他 入社後は先輩社員と同行し一緒にお仕事を進めます。都度丁寧にお教えするので、転職後の職場環境に馴染めるか不安な方もご安心ください！ 求める人材
応募条件 【必須】 ◆ビルメンテナンスのご経験 ◆電気工事や電気保安業務のご経験 この企業の類似求人を見る
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【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市港区西茶屋 QB HOUSE イオンモール名古屋茶屋店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市熱田区 QB HOUSE 名鉄金山駅店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
未経験OK＊1日1～4件、名古屋市内のビルを巡回し設備を点検＊資格取得支援・手当制度も充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄二丁目 株式会社ヒューマンウェイブ 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容: ＊資格取得支援で様々な資格をゲット！ ＊資格取得する度に資格手当を毎月別途支給！ ＊資格手当の対象は49種類！上限なく支給！ ＊定期点検などシンプルな業務で未経験も安心！ ＝＝＝＝＝ 仕事について ＝＝＝＝＝ 担当するビルを巡回し設備を点検する 設備管理（ビルメンテナンス）業務です。 ※名古屋市内のオフィスビルを 1人あたり３～５つ担当します。 ＜巡回先ついて＞ 1日あたり1件～4件を巡回し、 「電球は切れていないか？」 「修理が必要な設備はないか」点検します。 比較的ゆとりのあるスケジュールで行えます。 ＜具体的な作業内容について＞ ◆建物内の点検…建物内を巡回し チェックシートをもとに電気・空調・ エレベーター、消防・防犯設備などが 正常に作動しているか点検します。 ◆簡単なメンテナンス…電球の交換など 簡単なメンテナンス作業も行います。その他、 設備の不具合などの修理も担当します。 基本はマニュアル通りに業務を進めるだけ！ 万が一、設備に異常があった際は 先輩・上司に指示をあおげばOK！ サポート体制も万全なので 未経験者も安心です。 ▼職場環境について ＊食堂・休憩所あり ＊冷蔵庫・電子レンジあり ＊自販機あり ＊個人ロッカーあり ▼資格取得支援について 取得できる資格は… ■電気工事士 ■ボイラー技士 ■危険物取扱者 ■冷凍機械責任者 ■消防設備士 ■第3種電気主任技術者 ■ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ■エネルギー管理士 など …全くの未経験でも、仕事を通して自然と 資格取得に必要な知識や経験が身につきます。 ＜各種補助制度で遠方からの転職でも安心！＞ ■住宅補助あり（敷金礼金は会社負担） …勤務地近隣にて、ワンルームマンションなど お好きな間取りや立地で物件が選べます。 ■家賃補助あり …家賃は当社規定に準じて最大50％を補助 ■引越補助あり（会社が契約している引越業者） …費用については当社規定にそって会社が補助！ 立ち会うだけでOKなので手間がかかりません。 求める人材
求める人材: 要普通運転免許 未経験OK（正社員デビューも歓迎） 第二新卒・社会人未経験・ブランクもＯＫ！ ＜こんな経験・スキルが活かせます！＞ ドライバーなどの工具類を使った経験 職業訓練校や工業高校で学んだ経験 機械いじり・DIYが好きな方 製造・工場・販売・営業での経験 その他、人と接する業務の経験 など ～こんな方にピッタリ～ ・車の運転が好きな方 ・安定して長く活躍がしたい方 ・お休みはしっかり欲しい方 ・資格取得など仕事を通じてスキルアップしたい方 -
【店長の平均年収589万円／未経験歓迎】20代から30代前半の若手活躍中！本社スタッフの7割は現場出身者／売上1,000億円の東証プライム上場企業で多彩なキャリア
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4F 株式会社物語コーポレーション 仕事の概要
仕事内容: ★この求人の魅力★ ◎グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業 ◎2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中！ ◎多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます ◎本社スタッフの7割が現場出身者！スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第 ◎3ヶ月で45人の採用予定！入寮制度や住宅手当（20,000円～30,000円/月）もあるから暮らしも安心♪ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【入社後の流れ】 店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、物語流のこだわりや店舗オペレーションを学んでください。3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。 【店長昇格後の業務内容】 ・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 ・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善に繋がる提案・企画 など業務内容は多岐にわたります。 ★キャリアパスも様々★ エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。 ★キャリアアップの具体例★ ※飲食業経験者のケース ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者のケース ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー 求める人材
求める人材: 【学歴不問／職種・業種未経験OK】 ★3ヶ月で45人の大型採用です！ ★人物重視の採用！面接であなたの生き方を聞かせてください！ ★外国籍の社員も活躍中！ ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！ 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ※外国籍の方は「N2レベル」以上の日本語会話力がある方 【歓迎要件】 ・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験 ・仕事でのリーダー経験 【物語コーポレーションで活躍している人財】 ・人財教育が好きな方 ・常に改善案やアイデアを考えている方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・実力で評価される環境で働きたい方 ・会社に対して、提案したいことがある方 この企業の類似求人を見る
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お休みの取りやすさや託児所にてサポート体制の整った職場です OAG-112514
勤務地
愛知県名古屋市守山区天子田2丁目1613番地 介護老人保健施設あまこだ 医療法人 博報会 介護老人保健施設あまこだ 仕事の概要
仕事内容: 施設内の入所者様の看護・介護業務を行って頂きます ・バイタルチェックなどの健康管理 ・入浴時の整容 ・更衣介助 ・トイレ誘導・オムツ交換 ・医療機関への送迎サポート ・デイフロアーへの協力応援 【変更範囲】変更なし ☆充実の福利厚生☆ 新職員の歓迎PARTYやボーリング大会、日帰り旅行、忘年会の実施。 法人在籍10年の永年表彰者には海外旅行をプレゼント。 平成28年度より誕生日休暇１日を増付与。 法人運営の24時間365日の保育施設の設置。 スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています！！ またブランク明けの方や経験が浅い方でもご活躍いただけるよう研修体制を整えています。1月に1度行われる内部研修では、外部から講師を招聘して全職員対象に行います。働きながらスキルUPが目指せる環境です 求める人材
求める人材: 准看護師の資格をお持ちの方 経験者は給与面考慮します -
【入社日相談可能□】完全週休2日制×残業なし/年収600万円以上も目指せる/経営基盤の安定した大手グループ
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-27-11 Loco栄ビル 5F ストラッシュ名古屋栄店 仕事の概要
仕事内容: ｡.□□⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒□□.｡ 給与も休みも、働き方も… あきらめずに、全部大切にする！ プライベートを大切にする働き方を□ ｡.□□⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒□□.｡ ＼ 美容脱毛業界第3位の安定基盤 ／ 複数事業を展開するグループ経営により、 強固たる経営基盤を持つ企業です。 業界の中でもNo.1の店舗数をもち、 現在、急成長中のサロンとなります。 ご応募くださった皆様には経営安定のため、 当社が行う取り組みについてもしっかりと お伝えさせていただきます。 ＼入社時期調整可能／ 応募から内定までは最短1週間以内！ 入社時期は柔軟に調整いたします！ お気軽にご応募ください♪ 【 就職したい脱毛サロンNo.1の理由 】 □□□休日×給与×福利厚生のバランスが完璧！ □-完全週休2日制 お休みの日は仕事のことを考えずにリフレッシュ！ □-ノルマ無しで最高月収75万！ 推し活で楽しい時間を☆ほしかったブランド品の購入も □-あなた自身が店舗の顔として有名人に？！ WEB CMへの出演であなた自身の知名度UPも夢じゃない！！ □-従業員限定の協賛イベントに無料で参加も (協賛実績一例:KANSAI COLLECTION、2024 MUSIC CORE in Japan) 【 お仕事内容 】 女性専用の美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』にて、 受付、接客業務含む接客業務をお任せします。 ～具体的仕事内容～ ・施術お手入れ ・カルテ作成 ・お掃除 など 【 充実した研修制度あり 】 □□□入社後2週間は『ストラッシュアカデミー』にて 座学や実技といった美容知識の基礎を学べる研修を実施 ※研修内容 ・お肌など美容に関する基礎知識 ・美容脱毛の知識 ・放射マシンの操作方法 ・接客の基本 ・施術の実践練習 ・OJT研修 ・フォロー研修 など 社会人デビューの方にも うれしいビジネスマナーまで。 自信を持ってお仕事がスタートできるように 手厚くサポートします。 求める人材
求める人材: ＼□業界未経験の方歓迎□／ スキルや経験、学歴不問 仕事に必要な知識は入社後でOK！ 第二新卒/ブランクのある方 U・Iターン希望の方歓迎 （引っ越し費用補助制度あり） □20代・30代を中心に活躍中! ストラッシュは女性が多い職場のため、 常に「変化」をもたらした環境をご用意♪ 風通しが良く、スタッフ間の関係も良好です◎ 【先輩スタッフの入社理由をご紹介】 □『キレイ』『エステ』に関わる仕事がしてみたい □しっかりキャリアアップをしたい □頑張りをしっかり感じられる環境で働きたい □エステティシャンの仕事に興味がある □きれいになることや美容に興味がある □新しいことを学びたかった など この企業の類似求人を見る
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□20代・30代の転職応援！□3勤3休で年間休日180日以上★システム運用・監視スタッフ
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内 株式会社エヌエス・フューチャー 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 基盤システムの運用監視業務となります。 24時間365日体制にて監視、アラート・障害に対するログ解析、調査から適切なエスカレーション。その他、顧客からの問合せ対応や日次定例業務等、手順書が整備されている運用保守業務となります。 今後も成長が見込まれるデータセンター業界での仕事となり、キャリア形成において将来性の安定も見込めます。 求める人材
求める人材: ◎未経験者歓迎 ◎夜勤シフトに抵抗のない方 ◎手順書をもとに丁寧に作業できる方 ◎周りのメンバーや他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎PCの基礎的なリテラシーがある方 ◎キーボードでの文字入力ができる方 「コミュニケーションを大切にできる」 「安定した業界で長く働きたい」 「職場は人間関係を重視している」 そんな方におすすめの環境です！ 自分らしさを発揮しながら、満足できる働き方を実現できます。 ＜歓迎要件(活躍できる経験)＞ ・運用・監視業務経験 ・ＬＩＮＵＸ、ＷＩＮＤＯＷＳ、ＮＷ機器の操作経験 ・手順書を用いた業務経験 ・CCNA又はLPIC保有もしくは同等の経験 ・Linuxコマンドの基礎的なリテラシー ・手順書通りに作業が行える方 ・メンバー及び他部署との円滑なコミュニケ－ションが取れる事 ・Zabbix経験もしくは運用監視経験（尚可） -
＜社員寮で一人だち可能＞20代30代40代多数在籍／帰省手当年複数回支給／年収700万目指せる／賞与平均5か月分
勤務地
愛知県名古屋市東区徳川一丁目901番地サンエース徳川ビル９階 縁エキスパート株式会社 建設事業部 仕事の概要
仕事内容: ［20代30代40代の若手が活躍中！］ 若手が即戦力として活躍しています★ □こんな方におすすめです□ 『若手のうちからキャリアを形成したい』 『スキルUP・キャリアUPしたい』 ー魅力たっぷりのワークライフー 〇配属後も定期的なサポート体制あり！ 〇寮＆社宅制度あり！節約しながら働ける 〇資格取得支援でキャリアアップ可能！ お堅くない雰囲気なので、 分からないことも何でも聞ける環境です！ ＜業務について＞ 現場環境の管理業務をお任せします！ 現場巡回時は、当面の間は資格を持つ 安全管理者と一緒に行うので安心です。 ＜もっとくわしく＞ 〇現場パトロール ・安全衛生に関する状況の確認 ・他職員への指導 チェックシートに基づき、不安全行動がないか確認 ↓ ルール違反があれば、その場で管理者等に指導 〇書類作成・確認 ・安全関連書類の作成・確認 ・帳簿や必要書類の整備状況の確認 ・労災報告書の作成 その他、適性に応じてさまざまな業務をお任せします！ 求める人材
求める人材: 現場でまとめることが可能な方は すぐに活躍することができます！ あなたの経験・スキルを面接にて お聞かせください◎ ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ・さらなるスキルアップを目指す方にオススメ！ ・ブランク明け・復職したい方も必見 ＼こんなワードでお探しもぜひ／ ◎建設・建築・土木・工事・現場作業 ◎建設現場・工事現場・現場職 ◎設計・測量・施工・技術職・建設業界 など ＼こんな資格・経験が役立ちます！／ □2級建築・土木施工管理技士以上の資格 □建設業における安全衛生管理の知識と実務経験5年以上 □建築現場の経験者（建築の経験が主体） □ゼネコン会社の安全監督部での在籍経験者優遇 -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住 QB HOUSE イオンモール新瑞橋店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
昇給･賞与あり！駅チカ＆車通勤もOKです♪奨学金補助制度や住宅手当など様々な福利厚生が充実☆【名古屋市守山区、名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」、保育園、保育士、正職員】
勤務地
愛知県名古屋市守山区長栄〒463-0062 愛知県名古屋市守山区長栄20-10 和進館保育園 給与例
給与例 ※上記は新卒の場合の給与になります。給与は、名古屋市の基準に基づいた経験を加味した給与算定になります。 仕事の概要
和進館保育園 求人概要 和進館保育園：保育士/正職員 昇給･賞与あり！駅チカ＆車通勤もOKです♪奨学金補助制度や住宅手当など様々な福利厚生が充実☆【名古屋市守山区、名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」、保育園、保育士、正職員】 職種 保育士 所在地 〒463-0062 愛知県名古屋市守山区長栄20-10 給与 四大卒/月給24万1805円 短大･専門卒/月給21万4780円 ※月給には特殊業務手当4400円、地域手当2万6580円～3万105円、処遇改善手当1万1000円を含む ※別途、諸手当あり 求人詳細 昇給･賞与あり！駅チカ＆車通勤もOKです♪奨学金補助制度や住宅手当など様々な福利厚生が充実☆【名古屋市守山区、名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」、保育園、保育士、正職員】 子どもの予定や役所回りに便利と好評です♪園の見学や説明会からでもOKですので、お気軽にお問い合わせ下さい！4週間に2回、土曜日の半日勤務がありますがその代休として平日に1日お休みがあります！ 職種 保育士 仕事内容・PR ∞:;;;;;;:∞ 職場環境 ∞:;;;;;;:∞ もともと自分の子どもを預けていて、雰囲気の良さからココでの就職を決めた方や、 結婚退職したスタッフがパートで復職したり、そのまま正社員になってくれたり、 産休･育休明けで、パートや時短社員として復職してくれたり、 有難いことに、働きやすさや職場の雰囲気の良さを言っていただける保育士さんが多いです♪ ∞:;;;;;;:∞ スタッフインタビュー ∞:;;;;;;:∞ 「人間関係が良く、何でも相談しあえます。」 「子どもたちや保護者の声に耳を傾けているため卒園した子どもたちも気軽に足を運んでくれます。」 「近くには公園がたくさんあるため散歩に出かけることも多く、季節を感じて図鑑で調べたり、捕まえてきた虫の飼育をしたり、子どもたちの興味関心を大切にしています。」 「心も体もたくましい子という保育目標を基に、子どもたちの自主性を大切にしながら保育者も楽しみながら毎日を過ごしています。」 「同法人内に保育園が2つあるので情報交換でき、他職種の方もいるため保育園内外でたくさんの刺激を受けます。」 ◎定員240名の保育園での保育士業務をお任せします。 ◎経験の浅い方やブランク復帰の方も応援します！ご安心ください♪ ◎名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」より歩いて約3分。瀬戸街道と千代田街道の中間に位置し、70年の伝統ある保育園として地域に密着しています。 ◎子どもたちの自由を大切に、心身ともにすこやかに、人の心情が汲み取れることを目指し保育を行っています。 ☆お電話もしくは「この求人にエントリー」よりエントリーをお待ちしております♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 求める人材
必要資格 保育士 この企業の類似求人を見る
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【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市中区栄 QB HOUSE Do!栄店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高駅 QB HOUSE イオンモール大高店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
勤務地
愛知県名古屋市天白区高宮町愛知県名古屋市天白区高宮町1301-1 株式会社トットメイト 託児所どんぐり 給与例
給与例 月給199000円 仕事の概要
仕事内容 【特徴】 ・持ち帰り残業がなくプライベートも充実 ・子供と向き合う時間を増やすための業務効率化推進 ・先生の負担を減らすための工夫を惜しまない社風 経験年数が浅くても活躍中のスタッフも多数在籍していますので、経験年数関係なく、「院内保育所で働きたい 」というやる気がある方は、ぜひ一度お話しましょう 見学からでもOKです。 求める人材
応募資格 保育士資格必須 ※ピアノが苦手な方もご相談ください。簡単に弾ける方法をお伝えします ■ 既卒者・第二新卒OK。保育を嫌いになりたくない方、まずは環境を変えてみませんか？ ■ 実務経験不問。ブランクOK＆子育て未経験者歓迎 ■ 国家試験合格者（国試出身）で保育実習等の経験がない方もご安心ください この企業の類似求人を見る
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【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 QB HOUSE 名鉄名古屋店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
□□基本転勤なし□□オンコール無し
勤務地
愛知県名古屋市昭和区南山町22番地11 株式会社アンビス 仕事の概要
仕事内容: ●医心館はこんな職場 □退院後の行き先にお困りの方々へ『安寧の地』を提供 □医療依存度の高い方を『ひとりにはしない』高い看護を提供 □最期まで『その方らしく』過ごせるように制約がない環境を提供 □東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 ◆患者さんの「その後」が気になることはありせんか？ 医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。 ●病院とは違う医心館の看護 医心館はお亡くなりにくる場所ではなく「最期まで生ききる場所」です。 目の前のご入居者様やご家族のお気持ちを最優先にしたケアをするため、ご入居者様・ご家族と沢山お話をして、どう生ききりたいのかご要望をお伺いしています。 病院のような制約にとらわれずご入居者様・ご家族様のご要望が叶えられる、それが医心館です。 ◆◇看護師の仕事内容◇◆ 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 10時00分：各お部屋に訪問開始 ※下記＜業務内容＞をご確認ください 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 14時00分：午後のラウンド・訪問 15時00分：カンファレンス 必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【配置人数(満床時 50名想定)】 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名 夜勤：看護師3名、介護職2名 求める人材
求める人材: 【応募要件】 ●正看護師資格をお持ちの方(看護師免許必須) ※准看護師不可 ●臨床経験３年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 【歓迎スキル・経験 】 ≪一つでも当てはまる方はピッタリ！≫ ●緩和ケアやホスピスに興味がある方 ●病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方 ●施設未経験だけど働いてみたい方 ●急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方 ●訪問看護の経験があり、より幅広い症例の経験をしたい方 ●ブランクがあるが、チャレンジ精神のある方 ※病棟経験3年以上が望ましいですが、病棟での勤務経験が3年なく、訪問看護や、有料老人ホーム・老健などご入居者様への対応も含めて3年などでもご相談ください！ この企業の類似求人を見る
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【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市熱田区熱田駅 QB HOUSE イオンモール熱田店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市西区二方町 QB HOUSE mozoワンダーシティ店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
3勤3休で年間休日180日以上★システム運用・監視スタッフ
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内 株式会社エヌエス・フューチャー 仕事の概要
仕事内容: 基盤システムの運用監視業務となります。 24時間365日体制にて監視、アラート・障害に対するログ解析、調査から適切なエスカレーション。その他、顧客からの問合せ対応や日次定例業務等、手順書が整備されている運用保守業務となります。 今後も成長が見込まれるデータセンター業界での仕事となり、キャリア形成において将来性の安定も見込めます。
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