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未経験OK!週休2日制<お得な社割で購入できる>復職もOK◎
勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 イオンモール名古屋茶屋1F ハートアップイオンモール名古屋茶屋 |
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給与例 |
給与例 ◆初年度の年収310万円〜390万円 期末報奨金含む) 内訳:月給20万5000円〜25万円 ×12か月+賞与+各種手当(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 産休・育休などライフイベントと 両立しやすい環境です! あなたのペースで成長できる環境! 店長補佐などキャリアアップも目指せる◎ \先輩ママスタッフの声/ 子育てしながら働ける環境が整っています。 残業が少なく、シフトも相談しやすいので 子どもの急な発熱にも対応できます。 ブランクがあっても3ヶ月の研修があるから 安心して仕事を始められますよ! ?スタッフの中には、『育児時短勤務』で 仕事と育児を両立している者もいます。 (勤続1年以上が対象になります) ?保育園行事や子の急な体調不良時には 有給休暇取得やシフト調整なども 柔軟に対応しています。 <ワークライフバランスの取れる職場環境> ■安心して長く働ける環境 *週休2日制、年間休日115日で プライベートも充実◎ *平均残業時間5時間/月と少なめ! 家庭との両立も安心◎ *ブランクや復職歓迎! 丁寧な3ヶ月研修制度あり◎ *年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給! *社割あり(15〜30%オフで購入可能) ■キャリアアップの道筋 *子の成長に合わせて 業務領域を広げられる環境 *未経験からでも店長補佐、 店長を目指せるキャリアパス *業績好調の成長企業で 将来を見据えた安定勤務 ★店長で育児休業を取得し、復帰後も 同じポジションで勤務継続を行っている方もいます! <仕事内容> *。.*。.*。.*。.*。.*。.*。.*。. ムリせずあなたのペースで成長できる◎ ブランクOK!復職歓迎です◎ *。.*。.*。.*。.*。.*。.*。.*。. 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので 対応スキルも向上しますよ。 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』をプラスできる環境! 私生活にも役立ちます! ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 (4名〜18名の店舗があります) <1日の流れ> 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 <企業情報> *。.*。.*。.*。.*。.*。.*。.*。. 地元で仕事も家庭もバランスよく両立できる職場 *。.*。.*。.*。.*。.*。.*。.*。. コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長』へキャリアアップのチャンスも 十分あります。転勤もなく、 地元に腰を据えてお子さんの成長と 合わせて勤務して頂けます。 <ホームページ> https://www.heart-up.com/ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK ◆女性管理職登用実績あり ◆ブランク歓迎(OK) □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 |
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未経験OK!週休2日制<お得な社割で購入できる>復職もOK◎
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング9階 ハートアップ大名古屋ビルヂング |
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給与例 |
給与例 ◆初年度の年収310万円〜390万円 期末報奨金含む) 内訳:月給20万5000円〜25万円 ×12か月+賞与+各種手当(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 産休・育休などライフイベントと 両立しやすい環境です! あなたのペースで成長できる環境! 店長補佐などキャリアアップも目指せる◎ \先輩ママスタッフの声/ 子育てしながら働ける環境が整っています。 残業が少なく、シフトも相談しやすいので 子どもの急な発熱にも対応できます。 ブランクがあっても3ヶ月の研修があるから 安心して仕事を始められますよ! ?スタッフの中には、『育児時短勤務』で 仕事と育児を両立している者もいます。 (勤続1年以上が対象になります) ?保育園行事や子の急な体調不良時には 有給休暇取得やシフト調整なども 柔軟に対応しています。 <ワークライフバランスの取れる職場環境> ■安心して長く働ける環境 *週休2日制、年間休日115日で プライベートも充実◎ *平均残業時間5時間/月と少なめ! 家庭との両立も安心◎ *ブランクや復職歓迎! 丁寧な3ヶ月研修制度あり◎ *年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給! *社割あり(15〜30%オフで購入可能) ■キャリアアップの道筋 *子の成長に合わせて 業務領域を広げられる環境 *未経験からでも店長補佐、 店長を目指せるキャリアパス *業績好調の成長企業で 将来を見据えた安定勤務 ★店長で育児休業を取得し、復帰後も 同じポジションで勤務継続を行っている方もいます! <仕事内容> *。.*。.*。.*。.*。.*。.*。.*。. ムリせずあなたのペースで成長できる◎ ブランクOK!復職歓迎です◎ *。.*。.*。.*。.*。.*。.*。.*。. 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので 対応スキルも向上しますよ。 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』をプラスできる環境! 私生活にも役立ちます! ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 (4名〜18名の店舗があります) <1日の流れ> 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 <企業情報> *。.*。.*。.*。.*。.*。.*。.*。. 地元で仕事も家庭もバランスよく両立できる職場 *。.*。.*。.*。.*。.*。.*。.*。. コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長』へキャリアアップのチャンスも 十分あります。転勤もなく、 地元に腰を据えてお子さんの成長と 合わせて勤務して頂けます。 <ホームページ> https://www.heart-up.com/ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK ◆女性管理職登用実績あり ◆ブランク歓迎(OK) □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 |
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◆経験・未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界No1!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄4-6サカエチカ街 眼鏡市場 サカエチカ店 |
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給与例 |
給与例 給与例 入社2年目 スタッフ 24歳 年収約340万円 入社7年目 スタッフ 33歳 年収約440万円 入社10年目 店長 37歳 年収約550万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます! ============ メガネトップはこんな会社です ============ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上883億6400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ============= キャリアアップできる環境 ============= スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 =============== 長く働ける環境・研修制度も充実 =============== スタッフは20代〜30代が58%を占めており、 男女比はほぼ5:5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート! 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。 |
求める人材 |
資格 資格 ・高卒以上 ・土日祝勤務できる方歓迎 ・接客・販売未経験者歓迎 ・ダブルワーク不可 ■■■■ 様々な方が活躍できます ■■■■ ・地元でゆっくりと働きたい方 (Iターン・Uターン歓迎) ・自分の時間や家族の時間を大切にしたい方 ・お客様との接客をしっかりと行いたい方 ・技術や専門知識を習得して手に職をつけたい方 ・着実にスキルアップしたい方 ・アパレル・デパート・小売・スーパー・飲食・ホテル・事務など様々な経験を持った方々が働いています ・20代・30代・40代など未経験で初めて活躍中 ・職歴不問!フリーターの方やブランクがある方、初めて働く方も歓迎 ■■■■ 充実の研修・制度 ■■■■ ・入社時研修 ・「パーソナルカラー研修」(一部対象者のみ) ・社内公募制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児短期間勤務制度(小学校4年時まで) ・介護・看護休暇 ・階層別研修 ・慶弔休暇などの特別休暇 |
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【新時給1300円!】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅5−26 JINS 名古屋ユニモール店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う?」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87%は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64%が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も!】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客(居酒屋・カフェ・パン屋)など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100% □男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ |
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視界の向こうに新たなキャリア●全国転勤あり、賞与、報奨金有
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3丁目24番24号 錦324ビル 6階 ハートアップ栄広小路 |
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給与例 |
給与例 ◆初年度の年収324万円〜390万円 (期末報奨金含む) 内訳:月給21万5000円〜25万円 ×12か月+賞与+各種手当(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの接客スキルに専門知識をプラスして 「見え方の専門家」へステップアップ! 安定した基盤をもつ 業界のリーディングカンパニーで ワークライフバランスも改善へ! \おすすめポイント/ ?週休2日制、年間休日115日で 自分の時間も充実◎ ?同じように業界未経験スタートの 先輩が丁寧に教えてくれるから安心◎ ?年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給◎ ?平均残業時間5時間/月と少なめ! ?社割あり(15〜30%オフで購入可能) <仕事内容> - 専門知識を身に付けて新たなキャリアを構築 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので あなたが持つ「お客様視点」の 提案力が活きる環境です。 対応スキルも向上しますよ! 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 ?接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』を プラスできる環境です! 私生活にも役立ちます! ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 (4名〜18名の店舗があります) <1日の流れ> 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 <企業情報> - 成長企業で将来を見据えて安定勤務! - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 成長意欲をもって 取り組んでいただける方からのご応募を お待ちしています。 <ホームページ> https://www.heart-up.com/ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 【スタッフの声/店長】 様々なお客様が来店される中、一人ひとりに満足いただけるよう常に意識しています。コンタクトや眼鏡をファッションとして楽しむお客様の好みに合った提案ができたとき、特にリピーターになっていただけたときはこの上ない喜びです。じっくり向き合える環境がこの仕事の魅力です。店長としては、スタッフが安心して働ける環境づくりとコミュニケーションを大切にし、チームで目標達成できる職場作りにやりがいを感じています。 |
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■昭和14年創業の国内トップクラスの鉄鋼商社。業績好調で、日本製鉄やJFEHDなど大手取引先多数。その連携を活かし圧倒的な製品群と物流ネットワークを確保!またビジネスの大先輩である経営者や責任者と接する機会もございます。
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市中村区)、名古屋営業所(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
300万円〜400万円 |
仕事の概要 |
鋼材商社である当社にて法人営業を担当いただきます。【研修】当社では眼鏡販売員など、営業未経験の中途… |
求める人材 |
【必須】販売・接客サービス経験のある方【歓迎】法人営業のご経験◎指導員制度あり!同部署の先輩社員か… |
視界の向こうに新たなキャリア●全国転勤あり、賞与、報奨金有
勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 イオンモール名古屋茶屋1F ハートアップイオンモール名古屋茶屋 |
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給与例 |
給与例 ◆初年度の年収324万円〜390万円 (期末報奨金含む) 内訳:月給21万5000円〜25万円 ×12か月+賞与+各種手当(入社1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの接客スキルに専門知識をプラスして 「見え方の専門家」へステップアップ! 安定した基盤をもつ 業界のリーディングカンパニーで ワークライフバランスも改善へ! \おすすめポイント/ ?週休2日制、年間休日115日で 自分の時間も充実◎ ?同じように業界未経験スタートの 先輩が丁寧に教えてくれるから安心◎ ?年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給◎ ?平均残業時間5時間/月と少なめ! ?社割あり(15〜30%オフで購入可能) <仕事内容> - 専門知識を身に付けて新たなキャリアを構築 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので あなたが持つ「お客様視点」の 提案力が活きる環境です。 対応スキルも向上しますよ! 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 ?接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』を プラスできる環境です! 私生活にも役立ちます! ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 (4名〜18名の店舗があります) <1日の流れ> 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 <企業情報> - 成長企業で将来を見据えて安定勤務! - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 成長意欲をもって 取り組んでいただける方からのご応募を お待ちしています。 <ホームページ> https://www.heart-up.com/ |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 【スタッフの声/店長】 様々なお客様が来店される中、一人ひとりに満足いただけるよう常に意識しています。コンタクトや眼鏡をファッションとして楽しむお客様の好みに合った提案ができたとき、特にリピーターになっていただけたときはこの上ない喜びです。じっくり向き合える環境がこの仕事の魅力です。店長としては、スタッフが安心して働ける環境づくりとコミュニケーションを大切にし、チームで目標達成できる職場作りにやりがいを感じています。 |
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【新時給1300円!】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修!正社員登用制度あり!
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区六野2番11号 JINS イオンモール熱田店 |
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給与例 |
給与例 JINSについて詳しくお伝えしたいのでぜひご確認下さい! 【正社員までのステップ】 <入社最初の2ヵ月間> 準社員(初) としての有期雇用契約 (2ヵ月以内の有期雇用契約)期間となります。 <準社員(初) の雇月契約期間終了後> 著しい勤怠不良など、業務の遂行が困難だと判断された 場合以外は準社員の有期雇用契約となります。 準社員の雇用契約期間は原則6ヵ月以内とし、 4月・10月が契約更新月となります。 (契約更新の基準に該当する場合には、契約更新あり) <準社員から正社員へのステップ> 各種面接・レポート提出を経て、正社員への登用もあり <正社員登用後の月給> 月給24万5000円以上+時間外手当 【ジンズについて】 <企業情報> ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2022年 464店舗 売上高669億円 ★2023年 473店舗 売上高732億円 ★2024年 495店舗 売上高829億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) <アナタの知らないJINS> メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円〜・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはただメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある 「これまでなかった体験」を届けたいと、 日々挑戦を重ねています。 ★2001年/業界参入 ★2015年/自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年/AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年/地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年/会いに行くJINS「JINS GO」スタート 【GKA】 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う?」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87%は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64%が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 ■未経験者が多数活躍中 ――――――――― ・フルタイム勤務が初めての方 ・社会人未経験者、新卒、第二新卒 ・普段メガネを掛けていない方 ・子育てブランクありの方 「経験がなくて不安」という方も 教育研修制度が充実するJINSでは、 問題なく活躍してくださっています。 【動画などの研修ツール充実】 ※できることからスタートしつつ、 業務の合間に研修ツールで 少しずつ知識を身に着けていくことができます◎ ■活躍するスタッフの特徴 ――――――――― ◇笑顔を見るのが好きな方 ◇お客様の困り事を解決してお役に立ちたい方 ◇仲間と協力して働きたい方 【実はこんなタイプの方も!】 ◇専門知識やスキルを身につけたい方 ◇多くの人が使用する身近な商品に関わりたい方 【先輩たちの前職紹介】 アパレル販売店・雑貨販売店・アミューズメント 飲食店での接客(居酒屋・カフェ・パン屋)など ■職場環境 ―――――――― □月9日の公休取得率100% □男女比/男性44%:女性56% 母性健康管理の為の休暇、生理休暇、子の看護休暇など 産休・育休の方も教育制度で安心復帰できます◎ |
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【転勤・ノルマなし】世界13か国展開中 | 最短2年で昇格も可 | 独自のジョブチェンジ制度も完備
勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町1−17イオンモールNagoya Noritake Garden 2F OWNDAYS(オンデーズ) 則武新町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 <具体的な業務内容> OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です! できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案! ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ★専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中! ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ! ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由! 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 常識を覆してくれる方、大好物です。 【アピールポイント】 ―* 自ら手を挙げ、主張できる *― 〜OWNDAYSには 若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備!〜 ■社内FA制度 FA制度の公募は年3回! 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 ・販売職で培ったお客様の生の声を元に、 本社企画職へジョブチェンジした人 ・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」 アピールの末、入社4年目に店舗運営部 へ異動した人 活躍できるポジションに型はありません。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 「自分の上司は自分で決める」 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 選任方法は、他社員による「投票」。 スーパーバイザー・エリアマネージャー のポジションを勝ち取るために、 周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。 ―* 「人」への投資は業界イチ *― 〜いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから 制度の手厚さも抜群〜 ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施! 定期的に知識定着を図ることで、 現場での成長を実感しやすいのも魅力。 ■仮想通貨STAPA スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を 最大評価すべく、 生まれたのが社内マイルの「STAPA」。 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも! 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています! |
求める人材 |
資格 \入社時に必要なスキル・経歴はなし!/ ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎! 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド(外国人)の お客様も多い為、語学力も活かせます! |
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■国内に先駆けてコンタクトレンズの商品化に成功。眼科医療分野を中心に、世界水準のレベルを誇る業界のパイオニア。■世界でも唯一の『レンズ/ケア製品の開発〜販売』を一貫して行う会社!やりたいことを実現できる会社です!
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
中期経営計画(Vision2030)達成に向けた人事施策や人的資本経営の推進(人事制度の見直しや新制度制定を… |
求める人材 |
【いずれか必須】■人事関連業務(新卒採用、キャリア採用、人材教育、労務管理等)の経験■人事制度の再構… |
【転勤・ノルマなし】世界13か国展開中 | 最短2年で昇格も可 | 独自のジョブチェンジ制度も完備
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区六野2−11イオンモール熱田 2F OWNDAYS(オンデーズ) イオンモール熱田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界13か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 <具体的な業務内容> OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です! できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案! ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ★専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中! ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ! ■入社後になりたいを見つけるもよし■ なりたい自分になるためのキャリアは自由! 自ら管理職に立候補するも、 職務をがらりと変えるも、 サポート専任に回るもよし。 そのための制度・チャンスは柔軟に整備しています。 常識を覆してくれる方、大好物です。 【アピールポイント】 ―* 自ら手を挙げ、主張できる *― 〜OWNDAYSには 若手から挑戦できる独自のキャリアアップ制度を多数完備!〜 ■社内FA制度 FA制度の公募は年3回! 希望者は各部署の説明を聞き、 興味のある部署へ立候補が可能です。 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 ・販売職で培ったお客様の生の声を元に、 本社企画職へジョブチェンジした人 ・「裏方にまわり経営ポジションの人と時下に関わりたい」 アピールの末、入社4年目に店舗運営部 へ異動した人 活躍できるポジションに型はありません。 販売職からの道は自由に選択できます。 ■社内立候補制度 「自分の上司は自分で決める」 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度。 選任方法は、他社員による「投票」。 スーパーバイザー・エリアマネージャー のポジションを勝ち取るために、 周囲を巻き込みながら挑めるのも醍醐味。 ―* 「人」への投資は業界イチ *― 〜いつでも「最高」で「最大」の接客をしてほしいから 制度の手厚さも抜群〜 ■フォロー研修 入社時はビジネスマナーの基礎知識から メガネに関する専門知識、 トレーナーの元でイチから学べます。 ひとり立ち後も 数ヶ月に1回のフォロー研修を実施! 定期的に知識定着を図ることで、 現場での成長を実感しやすいのも魅力。 ■仮想通貨STAPA スタッフたちの日頃の「努力」や「魅力」を 最大評価すべく、 生まれたのが社内マイルの「STAPA」。 社員同士でマイルを送りあったり、 家電製品や体験型チケット、特別休暇3日間も購入することも! 「ありがとう」が評価できる仕組みが柔軟に備わっています! |
求める人材 |
資格 \入社時に必要なスキル・経歴はなし!/ ■何か1つに夢中になったことがある人 ■ガムシャラになって挑んだ経験がある人 ■変化を楽しみながら働きたい人 ■人の笑顔が好きな人 ■インスピレーションを受けやすい人 上記が1つでも当てはまる方なら大歓迎! 日々お客様と仲間のために 切磋琢磨してくれる方、ぜひお待ちしてます。 【活かせるスキル】 ※必須ではないです ■英語・中国語が堪能な方、尚歓迎 最近ではインバウンド(外国人)の お客様も多い為、語学力も活かせます! |
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英語や中国語など語学スキルを活かしたメガネ販売のお仕事
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区六野2−11イオンモール熱田 2F OWNDAYS(オンデーズ) イオンモール熱田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ■世界13か国、600店舗以上展開中 シンガポール、台湾、インド・香港・タイ フィリピン・オーストラリア・インドネシア マレーシア・ベトナム・カンボジア アラブ首長国連邦 ■年齢・経歴・スキルは問いません <具体的な仕事内容> 接客から測定、加工まで一括でサポート スキル・ノルマは不問です! できることからお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、メガネをご提案 ◆視力測定やレンズの加工 資格取得後、視力を測定。 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ! 【アピールポイント】 OWNDAYSは「Diversity」「Equality」「Challenging」な会社です ■Diversity インターナショナル従業員比率は10%以上! ■Equality スキル・年齢に関わらず チャレンジできるキャリアシステムも豊富 ■Challenging 近年は海外出店にも力を入れており、 シンガポール、台湾〜など 世界13か国に600店舗以上を構えています。 今後もまだまだ展開予定です! 視力測定の他、眼病検査や 目の健康状態をチェックしていき その検眼データを元に、適切な 眼鏡を作製します。作製された眼鏡はOWNDAYSスタッフにより、一人ひとりの 目に合った最適な状態に加工・調整し 現地の人々へ贈ります。 【活かせる経験】 正社員、アルバイト・パート、契約社員・派遣社員など 雇用形態に関わらず、販売や接客など 人と接するお仕事の経験をお持ちの方を大歓迎! (必須ではありません) 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください! |
求める人材 |
資格 日本語の読み書きが出来る方 (日本語能力試験N2以上) Capable of communicating effectively in both mother language and Japanese in writing and verbally. (Japanese proficiency above N2 level is essential) 学歴・経験不問! 中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中 |
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【年次不問のジョブチェンジ制度あり】アジア最大級のアイウェアブランド/未経験9割/スキル・経験不問
勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町1−17イオンモールNagoya Noritake Garden 2F OWNDAYS(オンデーズ) 則武新町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 OWNDAYSは、 ■世界13か国展開中のグルーバル企業 ■業界初!年次関係なく挑戦できるキャリア制度あり <具体的な業務内容> OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工・製造まで一括でサポート。 はじめは接客をメインに、 できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案! ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 *専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中! ◆レンズ加工 資格取得後は、 接客の合間時間を使い、 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなども実施! ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ! - 『販売職の常識を変えてくれた場所が OWNDAYSでした。』 そう語るのは、新卒入社3年目のEさん …(続き) 『メガネとは無縁で完全未経験で入社をして、 正直当時は目標もありませんでした。 そんな私に、必死になって向き合ってくれる店長がいて。 その姿を間近でずっと見て、 今やその人を超えたいとまで思えるようになれました。』 【アピールポイント】 OWNDAYSでは、成長も挑戦も、すべて自分次第! あなたのスキルや意欲を活かせる場を、自ら選ぶことができます。 ―* 若手から挑戦できる制度が充実 *― ■社内FA制度 自分の可能性を広げるチャンス! 年3回の公募があり、希望者は別部署へ自由に立候補可能! 販売職にとらわれず、どんな道も自分次第で自由に開けます! ・入社3年目で 店長から人事部へジョブチェンジ! ・ 「経営を学びたい」と自らアピールし、 4年目で店舗運営部へ異動! ■社内立候補制度 上司を自分で選ぶ!? 学歴・社歴・年齢・性別は一切関係なし! 誰でも管理職(スーパーバイザー・エリアマネージャー) に立候補できる選挙制度。 選出方法は社内投票! 周りの信頼を得ながら、 自らの力でポジションを掴み取ることができます。 ―* 「最高」で「最大」の経験をしてほしいから、「人」への投資は業界トップクラス! *― ■充実のフォロー研修 スタートから定着まで安心! OWNDAYSでは 9割近くが未経験入社。 ・ 入社時研修 ? ビジネスマナーやメガネの専門知識を マンツーマンで学べる! ・ 定期フォロー研修 ? ひとり立ち後も数ヶ月に1回実施! ・ 英語研修(希望者)? インバウンド接客にも対応できるスキルをGET! ■業界初!社内マイル制度「STAPA」 頑張りをしっかり評価! 社員同士で「ありがとう」をカタチにできる 独自のマイル制度を導入! ▽ 貯めたマイルで交換できるもの▽ ・ 家電製品や体験型チケット ・3日間の特別休暇 ・社員同士でのプレゼント |
求める人材 |
資格 ◆経験・スキル一切不問!◆ 【こんな方、大歓迎です!】 ・ 何かに熱中したことがある方 ・ 全力で挑戦した経験がある方 ・ 変化をポジティブに楽しめる方 ・ 人と関わることや、誰かの笑顔を見るのが好きな方 ・ 新しいことから刺激を受けやすい方 上記のうち 1つでも当てはまる方、大歓迎! 【活かせるスキル(なくてもOK!)】 ・英語・中国語が話せる方はさらに歓迎! 最近は海外からのお客様も増えているため、 語学力を活かしたい方にもピッタリです! OWNDAYSは、スタッフ1人ひとりの 「やってみたい!」という気持ちをすべて尊重します! お客様や仲間のために、 一緒に切磋琢磨いただける方、ぜひお待ちしています♪ |
■国内に先駆けてコンタクトレンズの商品化に成功。眼科医療分野を中心に、世界水準のレベルを誇る業界のパイオニア。■世界でも唯一の『レンズ/ケア製品の開発〜販売』を一貫して行う会社!やりたいことを実現できる会社です!
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
800万円〜1200万円 |
仕事の概要 |
メニコングループ全体(移転価格税制やタックスヘイブン税制等)の税務リスク低減と合わせて税務コスト削… |
求める人材 |
【必須】■上場会社での税務関連業務の実務経験5年以上または税理士法人での実務経験5年以上をお持ちの方… |
【年次不問のジョブチェンジ制度あり】アジア最大級のアイウェアブランド/未経験9割/スキル・経験不問
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区六野2−11イオンモール熱田 2F OWNDAYS(オンデーズ) イオンモール熱田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 OWNDAYSは、 ■世界13か国展開中のグルーバル企業 ■業界初!年次関係なく挑戦できるキャリア制度あり <具体的な業務内容> OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工・製造まで一括でサポート。 はじめは接客をメインに、 できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案! ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 *専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中! ◆レンズ加工 資格取得後は、 接客の合間時間を使い、 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなども実施! ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ! - 『販売職の常識を変えてくれた場所が OWNDAYSでした。』 そう語るのは、新卒入社3年目のEさん …(続き) 『メガネとは無縁で完全未経験で入社をして、 正直当時は目標もありませんでした。 そんな私に、必死になって向き合ってくれる店長がいて。 その姿を間近でずっと見て、 今やその人を超えたいとまで思えるようになれました。』 【アピールポイント】 OWNDAYSでは、成長も挑戦も、すべて自分次第! あなたのスキルや意欲を活かせる場を、自ら選ぶことができます。 ―* 若手から挑戦できる制度が充実 *― ■社内FA制度 自分の可能性を広げるチャンス! 年3回の公募があり、希望者は別部署へ自由に立候補可能! 販売職にとらわれず、どんな道も自分次第で自由に開けます! ・入社3年目で 店長から人事部へジョブチェンジ! ・ 「経営を学びたい」と自らアピールし、 4年目で店舗運営部へ異動! ■社内立候補制度 上司を自分で選ぶ!? 学歴・社歴・年齢・性別は一切関係なし! 誰でも管理職(スーパーバイザー・エリアマネージャー) に立候補できる選挙制度。 選出方法は社内投票! 周りの信頼を得ながら、 自らの力でポジションを掴み取ることができます。 ―* 「最高」で「最大」の経験をしてほしいから、「人」への投資は業界トップクラス! *― ■充実のフォロー研修 スタートから定着まで安心! OWNDAYSでは 9割近くが未経験入社。 ・ 入社時研修 ? ビジネスマナーやメガネの専門知識を マンツーマンで学べる! ・ 定期フォロー研修 ? ひとり立ち後も数ヶ月に1回実施! ・ 英語研修(希望者)? インバウンド接客にも対応できるスキルをGET! ■業界初!社内マイル制度「STAPA」 頑張りをしっかり評価! 社員同士で「ありがとう」をカタチにできる 独自のマイル制度を導入! ▽ 貯めたマイルで交換できるもの▽ ・ 家電製品や体験型チケット ・3日間の特別休暇 ・社員同士でのプレゼント |
求める人材 |
資格 ◆経験・スキル一切不問!◆ 【こんな方、大歓迎です!】 ・ 何かに熱中したことがある方 ・ 全力で挑戦した経験がある方 ・ 変化をポジティブに楽しめる方 ・ 人と関わることや、誰かの笑顔を見るのが好きな方 ・ 新しいことから刺激を受けやすい方 上記のうち 1つでも当てはまる方、大歓迎! 【活かせるスキル(なくてもOK!)】 ・英語・中国語が話せる方はさらに歓迎! 最近は海外からのお客様も増えているため、 語学力を活かしたい方にもピッタリです! OWNDAYSは、スタッフ1人ひとりの 「やってみたい!」という気持ちをすべて尊重します! お客様や仲間のために、 一緒に切磋琢磨いただける方、ぜひお待ちしています♪ |
【年次不問のジョブチェンジ制度あり】アジア最大級のアイウェアブランド/未経験9割/スキル・経験不問
勤務地 |
愛知県名古屋市港区港明3−2ららぽーと名古屋みなとアクルス 蔦屋書店内 OWNDAYS(オンデーズ) 蔦屋書店名古屋みなと店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 OWNDAYSは、 ■世界13か国展開中のグルーバル企業 ■業界初!年次関係なく挑戦できるキャリア制度あり <具体的な業務内容> OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工・製造まで一括でサポート。 はじめは接客をメインに、 できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案! ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 *専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中! ◆レンズ加工 資格取得後は、 接客の合間時間を使い、 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなども実施! ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ! - 『販売職の常識を変えてくれた場所が OWNDAYSでした。』 そう語るのは、新卒入社3年目のEさん …(続き) 『メガネとは無縁で完全未経験で入社をして、 正直当時は目標もありませんでした。 そんな私に、必死になって向き合ってくれる店長がいて。 その姿を間近でずっと見て、 今やその人を超えたいとまで思えるようになれました。』 【アピールポイント】 OWNDAYSでは、成長も挑戦も、すべて自分次第! あなたのスキルや意欲を活かせる場を、自ら選ぶことができます。 ―* 若手から挑戦できる制度が充実 *― ■社内FA制度 自分の可能性を広げるチャンス! 年3回の公募があり、希望者は別部署へ自由に立候補可能! 販売職にとらわれず、どんな道も自分次第で自由に開けます! ・入社3年目で 店長から人事部へジョブチェンジ! ・ 「経営を学びたい」と自らアピールし、 4年目で店舗運営部へ異動! ■社内立候補制度 上司を自分で選ぶ!? 学歴・社歴・年齢・性別は一切関係なし! 誰でも管理職(スーパーバイザー・エリアマネージャー) に立候補できる選挙制度。 選出方法は社内投票! 周りの信頼を得ながら、 自らの力でポジションを掴み取ることができます。 ―* 「最高」で「最大」の経験をしてほしいから、「人」への投資は業界トップクラス! *― ■充実のフォロー研修 スタートから定着まで安心! OWNDAYSでは 9割近くが未経験入社。 ・ 入社時研修 ? ビジネスマナーやメガネの専門知識を マンツーマンで学べる! ・ 定期フォロー研修 ? ひとり立ち後も数ヶ月に1回実施! ・ 英語研修(希望者)? インバウンド接客にも対応できるスキルをGET! ■業界初!社内マイル制度「STAPA」 頑張りをしっかり評価! 社員同士で「ありがとう」をカタチにできる 独自のマイル制度を導入! ▽ 貯めたマイルで交換できるもの▽ ・ 家電製品や体験型チケット ・3日間の特別休暇 ・社員同士でのプレゼント |
求める人材 |
資格 ◆経験・スキル一切不問!◆ 【こんな方、大歓迎です!】 ・ 何かに熱中したことがある方 ・ 全力で挑戦した経験がある方 ・ 変化をポジティブに楽しめる方 ・ 人と関わることや、誰かの笑顔を見るのが好きな方 ・ 新しいことから刺激を受けやすい方 上記のうち 1つでも当てはまる方、大歓迎! 【活かせるスキル(なくてもOK!)】 ・英語・中国語が話せる方はさらに歓迎! 最近は海外からのお客様も増えているため、 語学力を活かしたい方にもピッタリです! OWNDAYSは、スタッフ1人ひとりの 「やってみたい!」という気持ちをすべて尊重します! お客様や仲間のために、 一緒に切磋琢磨いただける方、ぜひお待ちしています♪ |
<Oh My Glasses/麻布眼鏡堂>販売◆髪型ネイル自由/月9日休/栄◆
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1 オーマイグラス 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 眼鏡・サングラス専門ショップ 「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で 販売業務をお任せします。 <業務詳細> ・お客様の商品選びサポート ・視力測定(はじめはできなくても構いません) ・メガネ・サングラスのフィッティング ・在庫管理 ・店舗ブログの管理運営 など ◆職種未経験でも大丈夫! 入社後の研修やOJTが充実しているため、 眼鏡の販売経験は不問です。 中途入社者の大半が異業種出身で 出身業界問わず活躍しています。 <入社後の流れ> ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど 基礎的な説明を行ないます。 以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月 メガネの基礎知識・測定・調整などの 基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。 常にインプットを欠かさず、 幅広く知識を身に着けていきましょう! ◆髪型やネイルは自由! オシャレを楽しみながら働けます。 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪ 未経験でも安心して成長できる研修&OJTがあります。 |
求める人材 |
経験・資格 高卒以上 接客好きな方 |
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■国内に先駆けてコンタクトレンズの商品化に成功。眼科医療分野を中心に、世界水準のレベルを誇る業界のパイオニア。■世界でも唯一の『レンズ/ケア製品の開発〜販売』を一貫して行う会社!やりたいことを実現できる会社です!
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
海外グループ会社への経理指導を行い、上場企業として連結決算体制の維持・運営や海外M&A案件の推進支援… |
求める人材 |
【必須】税理士資格や公認会計士資格などをお持ちの方 |
【年次不問のジョブチェンジ制度あり】アジア最大級のアイウェアブランド/未経験9割/スキル・経験不問
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1−2ゲートウォークMBF 104区画 OWNDAYS(オンデーズ) 名古屋ゲートウォーク店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 OWNDAYSは、 ■世界13か国展開中のグルーバル企業 ■業界初!年次関係なく挑戦できるキャリア制度あり <具体的な業務内容> OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工・製造まで一括でサポート。 はじめは接客をメインに、 できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案! ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 *専門知識を持ったスタッフが 遠隔で行う「リモート視力測定」や AIを活用した「セルフ検眼機」も導入中! ◆レンズ加工 資格取得後は、 接客の合間時間を使い、 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなども実施! ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ! - 『販売職の常識を変えてくれた場所が OWNDAYSでした。』 そう語るのは、新卒入社3年目のEさん …(続き) 『メガネとは無縁で完全未経験で入社をして、 正直当時は目標もありませんでした。 そんな私に、必死になって向き合ってくれる店長がいて。 その姿を間近でずっと見て、 今やその人を超えたいとまで思えるようになれました。』 【アピールポイント】 OWNDAYSでは、成長も挑戦も、すべて自分次第! あなたのスキルや意欲を活かせる場を、自ら選ぶことができます。 ―* 若手から挑戦できる制度が充実 *― ■社内FA制度 自分の可能性を広げるチャンス! 年3回の公募があり、希望者は別部署へ自由に立候補可能! 販売職にとらわれず、どんな道も自分次第で自由に開けます! ・入社3年目で 店長から人事部へジョブチェンジ! ・ 「経営を学びたい」と自らアピールし、 4年目で店舗運営部へ異動! ■社内立候補制度 上司を自分で選ぶ!? 学歴・社歴・年齢・性別は一切関係なし! 誰でも管理職(スーパーバイザー・エリアマネージャー) に立候補できる選挙制度。 選出方法は社内投票! 周りの信頼を得ながら、 自らの力でポジションを掴み取ることができます。 ―* 「最高」で「最大」の経験をしてほしいから、「人」への投資は業界トップクラス! *― ■充実のフォロー研修 スタートから定着まで安心! OWNDAYSでは 9割近くが未経験入社。 ・ 入社時研修 ? ビジネスマナーやメガネの専門知識を マンツーマンで学べる! ・ 定期フォロー研修 ? ひとり立ち後も数ヶ月に1回実施! ・ 英語研修(希望者)? インバウンド接客にも対応できるスキルをGET! ■業界初!社内マイル制度「STAPA」 頑張りをしっかり評価! 社員同士で「ありがとう」をカタチにできる 独自のマイル制度を導入! ▽ 貯めたマイルで交換できるもの▽ ・ 家電製品や体験型チケット ・3日間の特別休暇 ・社員同士でのプレゼント |
求める人材 |
資格 ◆経験・スキル一切不問!◆ 【こんな方、大歓迎です!】 ・ 何かに熱中したことがある方 ・ 全力で挑戦した経験がある方 ・ 変化をポジティブに楽しめる方 ・ 人と関わることや、誰かの笑顔を見るのが好きな方 ・ 新しいことから刺激を受けやすい方 上記のうち 1つでも当てはまる方、大歓迎! 【活かせるスキル(なくてもOK!)】 ・英語・中国語が話せる方はさらに歓迎! 最近は海外からのお客様も増えているため、 語学力を活かしたい方にもピッタリです! OWNDAYSは、スタッフ1人ひとりの 「やってみたい!」という気持ちをすべて尊重します! お客様や仲間のために、 一緒に切磋琢磨いただける方、ぜひお待ちしています♪ |
英語や中国語など語学スキルを活かしたメガネ販売のお仕事
勤務地 |
愛知県名古屋市港区港明3−2ららぽーと名古屋みなとアクルス 蔦屋書店内 OWNDAYS(オンデーズ) 蔦屋書店名古屋みなと店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ■世界13か国、600店舗以上展開中 シンガポール、台湾、インド・香港・タイ フィリピン・オーストラリア・インドネシア マレーシア・ベトナム・カンボジア アラブ首長国連邦 ■年齢・経歴・スキルは問いません <具体的な仕事内容> 接客から測定、加工まで一括でサポート スキル・ノルマは不問です! できることからお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、メガネをご提案 ◆視力測定やレンズの加工 資格取得後、視力を測定。 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ! 【アピールポイント】 OWNDAYSは「Diversity」「Equality」「Challenging」な会社です ■Diversity インターナショナル従業員比率は10%以上! ■Equality スキル・年齢に関わらず チャレンジできるキャリアシステムも豊富 ■Challenging 近年は海外出店にも力を入れており、 シンガポール、台湾〜など 世界13か国に600店舗以上を構えています。 今後もまだまだ展開予定です! 視力測定の他、眼病検査や 目の健康状態をチェックしていき その検眼データを元に、適切な 眼鏡を作製します。作製された眼鏡はOWNDAYSスタッフにより、一人ひとりの 目に合った最適な状態に加工・調整し 現地の人々へ贈ります。 【活かせる経験】 正社員、アルバイト・パート、契約社員・派遣社員など 雇用形態に関わらず、販売や接客など 人と接するお仕事の経験をお持ちの方を大歓迎! (必須ではありません) 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください! |
求める人材 |
資格 日本語の読み書きが出来る方 (日本語能力試験N2以上) Capable of communicating effectively in both mother language and Japanese in writing and verbally. (Japanese proficiency above N2 level is essential) 学歴・経験不問! 中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中 |
■国内に先駆けてコンタクトレンズの商品化に成功。眼科医療分野を中心に、世界水準のレベルを誇る業界のパイオニア。■世界でも唯一の『レンズ/ケア製品の開発〜販売』を一貫して行う会社!やりたいことを実現できる会社です!
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
海外グループ会社への経理指導を行い、上場企業として連結決算体制の維持・運営や海外M&A案件の推進支援… |
求める人材 |
【必須】・上場企業における本社経理経験(連結決算)をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC… |
■国内に先駆けてコンタクトレンズの商品化に成功。眼科医療分野を中心に、世界水準のレベルを誇る業界のパイオニア。■世界でも唯一の『レンズ/ケア製品の開発〜販売』を一貫して行う会社!やりたいことを実現できる会社です!
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
海外グループ会社への経理指導を行い、上場企業として連結決算体制の維持・運営や海外M&A案件の推進支援… |
求める人材 |
【必須】・上場企業における本社経理経験(連結決算)をお持ちの方 ・ビジネスレベルの中国語力・会… |
■国内に先駆けてコンタクトレンズの商品化に成功。眼科医療分野を中心に、世界水準のレベルを誇る業界のパイオニア。■世界でも唯一の『レンズ/ケア製品の開発〜販売』を一貫して行う会社!やりたいことを実現できる会社です!
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中区) |
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想定年収 |
500万円〜700万円 |
仕事の概要 |
グローバル企業本社の法務部にて法務業務を遂行していただきます。国内外関連会社の法務業務支援や契約書… |
求める人材 |
【必須】事業会社での法務経験をお持ちの方【必要なスキル】・契約書の審査、作成(英文含む)・法務相談… |
■1950年創業。「産業用安全衛生保護具」と「プレス機械用周辺機器」の安全にかかわる2つの事業を展開しています ■「プレス機械用周辺機器」の中でも、光線式プレス安全装置は国内シェアトップクラス。海外にも数多くの製品を輸出!
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市瑞穂区) |
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想定年収 |
350万円〜450万円 |
仕事の概要 |
■プレス機械を使用するお客様に対し、安全装置や周辺機器の【取り付け・修理・アフターフォロー】を行う… |
求める人材 |
【必須】製造業・機械に興味がある方【歓迎】◆機械やものづくりの現場に興味がある方◆人と接することが… |
【Indeedプラチナムパートナー】ステップアップ面談や表彰機会など、社員の成長をサポートする体制が整っています。各種勉強会や研修など教育体制が整っておりますので、業界未経験者もご安心ください。
勤務地 |
名古屋営業所(愛知県名古屋市中村区) |
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想定年収 |
301万円〜 |
仕事の概要 |
IndeedやGoogle広告等の求人サイトを通じ企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。関係性構築〜商… |
求める人材 |
★業界・職種未経験の方歓迎★下記が当てはまればOKです◎■人と接する仕事に興味がある方■接客、販売経… |
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