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女性専用のマシンピラティススタジオです！事業拡大のため統括マネージャー職募集
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住 repilates(株) 仕事の概要
仕事内容: ピラティス事業の運営マネージャーの募集となります。 Repilates https://repilates.jp/ ＜具体的な業務内容＞ ①店舗マネジメント ②店舗拡大業務推進 ③人材マネジメント ④経営数値の計画、改善 など ─────────────────────────── ＜採用までの流れ＞ 以下3ステップで考えております。 * インディードにて応募いただいた方は、書類選考を行わせていただきます * 通過された方には面談のご案内をさせていただきます（1～2回予定） * ご希望者には実際にスタジオにお越しいただき見学いただくことも可能です。 * 合格された方には、契約のご案内と研修の日程をお伝えいたします 求める人材
求める人材: ■データ集計や入力ができるエクセルやパワーポイントのスキル ■チームでプロジェクトを推進していく／していた経験 ■チームスポーツの経験（キャプテン経験など） あると良い ■データ分析ができるエクセルスキル 求める人材 □□以下いずれかのご経験があれば嬉しいです ・「ヨガorピラティス」スタジオでの業務経験がある方 ・接客業の経験がある方 ・店舗のマネージャー業務の経験がある方 創業フェーズとなりますので、今後、多店舗展開を経験したい方 新規の企画やマーケティングなど、新しく何かを産み出すことが好きな方大歓迎でございます。 -
自社商品のテスト計画～設計、実施まで評価／検証業務全般を担う
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 一般 【年収480万円～540万円】【月収26万円～35万円】 リーダー 【年収560万円～630万円】【月収31万円～36万円】 サブチーフ【年収650万円～720万円】【月収35万円～41万円】 チーフ 【年収730万円～800万円】【月収39万円～45万円】 係長 【年収800万円～900万円】【月収42万円～48万円】 課長 【年収1200万円～1300万円】【月収50万円～55万円】 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。（課長職以上は残業代支給の対象外） ※いずれも住宅手当を含みます。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。 ※各種資格手当あり 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画していただきます。 主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、 Webシステムのテスト計画～設計、実施までの評価／検証業務全般(※１)を実施いただきます。 他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、 テスト自動化対応、動作環境仕様書(※2)作成を含む他部署との調整を行っていただきます。 ※１ 評価／検証業務では機能要件だけでなく、 非機能要件(負荷試験、異常系など)も実施しております。 ※２ 動作環境仕様書とは動作保証または動作検証実績があるOSやスペック、 連携するアプリケーションバージョンなどの環境条件を整理し、公開している仕様書となります。 ※３ 拠点により携わっていただく商品が一部異なります。 【自社商品一覧】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・クラウド電話帳サービス『SKYCEB』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 【キャリアアップのモデルケース】 ・プロジェクトマネージャー 2016年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。 その後、SKYSEA -> SKYDIV -> SKYPCEと各製品評価管理を担当 2016年リーダー、2019年サブチーフ、2020年チーフ、2021年係長、 2024年課長代理に昇格、SKYPCE評価管理に加えて自社商品全般の テスト自動化業務推進を行うマネージャーとしてPJ管理、開発との調整を担う。 ・プロジェクトリーダー 2019年入社、自社商品であるSKYSEAのテスト実施、テスト設計を経て機能リーダーへ。 2019年リーダー、2021年サブチーフ 2023年チーフに昇格、50名を超える品川拠点のSKYSEA評価リーダーとして管理、開発折衝を担当 ※管理のみではなく、技術者集団として、ネットワークやサーバー、クラウドなど幅広く扱っております。 【こんな技術領域のご活躍もあります】 ・ネットワーク機器、及びサーバー機器に特化した検証 キーワード：仮想シンクライアント製品、VMware、Citrix、サーバーサイジング、UTM機器、P2P通信アプリケーション、NAT越え、Wireshark ・評価／検証環境全体構築 キーワード：L2/L3スイッチ、ドメインコントローラー、DNS、DHCP、プロキシサーバー、メールサーバー、DMZ、データセンター、AWS/Azure/OCI ・評価／検証環境運用業務 キーワード：セキュリティ対策ソフト運用、RDゲートウェイサーバー、Active Directoryユーザー管理、フリーソフトウェアの定期運用、Windows Updateの監視と定期実行 ・テスト自動化／負荷試験関連業務 キーワード：Playwright、Robot Framework、JMeter, AWS DLT、CI環境(GitLab) ★働き方改革推進中★ ◎平均残業時間：18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進：78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー）：毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇率（男性：99%、女性：100％） ◎置き型社食□「オフィスおかん」：従業員は全品100円で購入可能な自動販売機 ◎誕生日祝い金：各種電子マネー・ポイントサービス15,000円分 ◎出産祝金：第1子30万円、第2子50万円、第3子以降100万円 ※2024年1月1日以降に生まれたことに加え、社員の入社後に生まれたお子様を「第1子」とみなします 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア評価/検証または開発の経験が1年以上ある方 【歓迎条件（経験）】 ・テスト計画の作成経験 ・開発・評価業務のプロジェクトリーダー or 機能リーダー経験 ・サーバ系、ネットワーク系の評価、構築、運用経験 ・Windows サーバー／クライアントOS等、各種OSの評価、構築、運用、保守経験 ・非機能要件テストや効率化のためのツール作成、テスト経験 ・AWS / Azure / OCI などパブリッククラウドを用いた開発・評価経験 ・業務システムの開発・評価経験 【資格、その他】 ・基本／応用情報処理技術者資格、高度情報処理技術者資格、JSTQB等 ・CCNAなどのネットワーク資格 ・AWS認定資格、Azure認定資格などクラウドに関する資格 ・Ｓｋｙ株式会社の事業方針や社風と合っている方 ・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方 【求める人物像】 ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。 人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方、 及びサーバー・ネットワーク技術やテスト自動化技術などに興味があり、 知らない領域にも興味を持って追及できる技術志向がある方を募集しております。 この企業の類似求人を見る
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未経験ＯＫ！大手企業で安定！年休121日！賞与4ヶ月！
勤務地
愛知県名古屋市港区6番地の19 菱興ビル南館4階 東明エンジニアリング㈱本社 または愛知県・岐阜県内の各プロジェクト先 給与例
給与例 ≪入社時の想定年収≫ 年収350万円～800万円（月給26万円＋賞与＋各種手当） ≪社員の年収例≫ 年収例460万円（25歳／入社5年目） 年収例550万円（34歳／入社10年目） 年収例650万円（45歳／入社20年目） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分が設計した図面をもとに、 現場で製造作業が進み、 航空機や自動車などの製品がつくられる。 ”やりがい”いっぱいのお仕事です!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■東明エンジニアリングって… 「航空機」「宇宙機器」の設計・開発をしている会社 他にも鉄道や自動車なども手掛けている会社です。 自分が携わったものが宇宙や空などで活躍する… 夢がありませんか？ ■お仕事内容 航空機を中心とした様々なモビリティ案件の生産技術（工程設計等） ・生産設備の構想検討 ・治具の仕様検討 ・治具や人員配置の決定 ・作業指示書の作成 ・現場でのトラブルシューティング ・治具構想、設計 等 →設計された構想をカタチにして 生産工程に落とし込んでいくなど 『生産現場の司令塔』として開発を 取りまとめてください！ →大手メーカー（三菱重工業や川崎重工業、 エアバス・ヘリコプターズ・ジャパンなど） と直接取引を行っており、 最上流工程から一貫して携わって頂けます。 →航空宇宙関連の案件が8割以上！ 飛行機を作ってみたかった… ロケットを作ってみたかった… そんな方も本気で挑戦できます!! →理系の学校を卒業されている方なら挑戦可能！ キャリアアップを目指して頂けます◎ →未経験の方も挑戦ＯＫ！ やる気を持って上昇志向を忘れず、 自主的に取り組む姿勢でお願いします。 →”やりがい”イッパイ!! 知識を身に着けることで、携われる案件、 規模が変わっていきます。 日々、自己成長を感じて頂ける環境です。 自分が考えたものがカタチになる… やりがいがありますよ！ 【入社後の流れ】 本社研修 ▼ まずは、OJTで先輩社員と一緒に実践業務 →わからないことは先輩に確認できる環境！安心です。 ＝配属後もサポート充実！＝ オンライン研修など全部で100以上のテーマが揃う、eラーニングなどもご用意。 あなたのスキルに合わせて、知識・スキルを身に付けていただけるような環境です◎ ■チーム配属 約60％が中途入社で、20代～40代後半と幅広い世代の社員が活躍中！ チーム配属が基本のため、プロジェクト先には自社の先輩エンジニアが多数在籍。 些細なことでも質問・相談がしやすい環境です◎ ■キャリアアップが可能!! 専門知識や経験を積むとキャリアアップが可能！ 一般職→サブチーフ→チーフ→サブグループリーダー→グループリーダーと、 スキルや経験に応じて昇格していくことができます。 ■今後携われるかもしれない その他製品・プロジェクト事例 【プロジェクト例】 ■航空機本体開発（飛行機・ロケット） ■航空機部品開発 ■航空機・宇宙機器の製造用設備／治工具開発 ■自動車部品開発 ■航空機・自動車などの製造機械開発 ■鉄道車体・鉄道部品開発 ■カーボン製品開発 …など 求める人材
求めている人材 【5名以上採用】 ＊機械設計、生産技術、機械組立、設備保全などの経験がある方歓迎！ ＊未経験も歓迎！ ＊年齢・経験不問 《以下の実務経験をお持ちの方は優遇》 ※必須ではありません※ □生産技術、生産管理、生産計画、品質保証、機械組立、設備保全など □工程設計など □生産準備など □CADオペレーター経験者も歓迎！ ※業界・経験年数は不問！ ≪こんな方にオススメ≫ ■メリハリをつけて働きたい方 ■他にないプロジェクトに携わりたい方 →航空機以外にも自動車・鉄道など多彩なプロジェクトに参画できます！ ■キャリアアップを考えている方 →リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能！ ■安定企業の下で、腰を据えて働きたい方 -
完全週休２日＆働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-18 泰生ビル5F 焼き鳥きんざん 名駅四丁目店 給与例
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 （29歳店長/入社2年目） ・年収520万円/月給38万円 （22歳店長/入社4年目） ・年収620万円/月給46万円 （33歳エリアマネージャー/入社6年目） ＊昇進例 入社（2021年6月） 主任（2021年11月） 副係長（2022年2月） 係長（2022年5月） 課長（2022年8月） 次長（2022年11月） 副部長（2023年2月） 1年8ヶ月で副部長へ昇進！ 〇副部長の年収例：年収568万円以上（月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◇-おすすめポイント！-◇ ★スタートから月給３０万～！ ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ ★完全週休２日でプライベート充実！ - ＼きんざんの魅力をドドンと紹介！／ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円～！ 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能！ 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません！ 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です！ 【2】賞与は年2回必ず支給！ 業績に関わらず必ず支給あり！ 【3】完全週休２日制！ 年休105日以上＋年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい！ - ～食を通じ、季節香る『和』をお届け～ - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい！ その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています！ 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか？ - ＜仕事内容＞ ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします！ ＜具体的には＞ ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など ＜教育体制＞ ・接客研修（1～2週間） 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修（3～6ヶ月） 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました！ 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ！ 一緒に働けることを楽しみにしています。 ～当社について～ 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中！ 2027年までに目指すは30店舗！ 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア（三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店） ・大須・金山エリア（金山本店/炭火鶏焼肉しんざん） ・中区エリア（伏見店/住吉店） ・北区（大曽根店） ・千種エリア（今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店） ・尾張エリア（μPLAT一宮店） ・西三河エリア（刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店） ・三重エリア（四日市店） ・東京エリア（神田店） ＊勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 求める人材
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代～30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 ＼こんな方にオススメ！／ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ＜こんなことに興味のある方大歓迎＞ 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 ＊前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中！ 経験・スキル・資格は全く関係ありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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【自分の裁量で事業を推進】フレックス勤務&年休115日！仕事とプライベートを両立しながら、将来の幹部候補へ。
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A･Tビル6F 株式会社グローバルエイト 仕事の概要
仕事内容: 新規事業のプロジェクトマネージャーをお願いします。 全米で絶大な人気を博している「犬用歯磨きジェル」の販売事業を進行するにあたり、プロジェクト全体を指揮するお仕事です。 歯科医院・動物病院の専売からスタートし、マーケティング施策、SNS活用、サブスクプランの設計など、事業戦略を考えるところから、実際に在庫管理や卸希望のクライアント対応、ユーザーからのメール対応まで幅広く担当していただきます。 ゆくゆくは事業統括として会社の幹部になっていただくことも可能なポジションです！ 求める人材
求める人材: プロジェクトマネージャーの経験がある方 普通自動車免許 ＜こんな方に向いています＞ ◎自分の裁量で事業を動かしてみたい方 ◎ 将来、会社経営にチャレンジしたいと考えている方 ◎"仕組み"を作るのが得意な方 ◎会社の幹部やマネジメントポジションに興味のある方 -
★「ソーシャルICTパイオニア」をスローガンに、NTT西日本グループの力をまとめ、地域活性化の旗印を掲げる注目企業 ★ICTを活用し社会課題(働き方改革/少子化/教育改革/高齢化社会/自然災害対策/観光まちづくり等)の解決に携われます
勤務地
（愛知県名古屋市中区） 想定年収
674万円～1000万円 仕事の概要
NTT西日本のお客様へのICTソリューション提案～受注後のシステム導入におけるプロジェクトマネージャーを… 求める人材
【必須】■経験：プロジェクトマネージャー/5年以上 ■知識：法人営業分野の知識全般 ■能力：◇プロジェ… -
完全週休２日＆働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅泰生ビル2F 博多野菜巻き串ひょーげもん 名駅四丁目店 給与例
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 （29歳店長/入社2年目） ・年収520万円/月給38万円 （22歳店長/入社4年目） ・年収620万円/月給46万円 （33歳エリアマネージャー/入社6年目） ＊昇進例 入社（2021年6月） 主任（2021年11月） 副係長（2022年2月） 係長（2022年5月） 課長（2022年8月） 次長（2022年11月） 副部長（2023年2月） 1年8ヶ月で副部長へ昇進！ 〇副部長の年収例：年収568万円以上（月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◇-おすすめポイント！-◇ ★スタートから月給３０万～！ ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ ★完全週休２日でプライベート充実！ - ＼きんざんの魅力をドドンと紹介！／ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円～！ 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能！ 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません！ 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です！ 【2】賞与は年2回必ず支給！ 業績に関わらず必ず支給あり！ 【3】完全週休２日制！ 年休105日以上＋年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい！ - ～食を通じ、季節香る『和』をお届け～ - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい！ その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています！ 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか？ - ＜仕事内容＞ ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします！ ＜具体的には＞ ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など ＜教育体制＞ ・接客研修（1～2週間） 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修（3～6ヶ月） 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました！ 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ！ 一緒に働けることを楽しみにしています。 ～当社について～ 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中！ 2027年までに目指すは30店舗！ 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア（三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店） ・大須・金山エリア（金山本店/炭火鶏焼肉しんざん） ・中区エリア（伏見店/住吉店） ・北区（大曽根店） ・千種エリア（今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店） ・尾張エリア（μPLAT一宮店） ・西三河エリア（刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店） ・三重エリア（四日市店） ・東京エリア（神田店） ＊勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 求める人材
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代～30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 ＼こんな方にオススメ！／ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ＜こんなことに興味のある方大歓迎＞ 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 ＊前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中！ 経験・スキル・資格は全く関係ありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
塾なのに、土日休み！残業は月平均たった36分の働きやすさ！
勤務地
愛知県名古屋市緑区徳重１丁目1502番地 みやび個別指導学院 みどり東校/自分未来きょういく株式会社 給与例
給与例 ■456万円／入社6年目／管理職（年俸456万円：月額38万円） ■396万円／入社3年目／マネージャー職（年俸396万円：月額33万円） ■360万円／入社1年目（年俸360万円：月額30万円） 仕事の概要
仕事内容 「今の会社はやりがいはあるけど自分の時間が取れない」 「就職できずにフリーターになったけど、やっぱり正社員として働きたい」 「大手企業で働いてみたい」 「教育は好きだけど土日休みで働きたい」 「もっとやりがいのある仕事に携わりたい」 「未経験だけど教育業界に挑戦してみたい」 ・・・そんな既卒・第二新卒の『あなた』に弊社はピッタリかもしれません！ 【全国1200教室以上！個別指導塾業界シェアNo.2！】 当社は『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』などの個別指導塾を運営し、今年で創業30年。 これまでに培ってきたノウハウを活かして、現在は全国に1200校以上の教室を展開しており、業界2位の校舎数となっています。 さらにNo.1を目指す当社では、サービス向上に注力し、顧客満足度調査で13年連続受賞しています！ 毎年教室数を増やしている当社なので、勤務年数に関わらず、 本部業務や校舎を管轄するマネージャーや管理職へ早い段階でステップアップをする人が多数います！ 【ドラマのある仕事】 塾という環境そのものが、子どもたちを成長させるいろいろなドラマに出会える場所。 例えば、「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒様。 本人がどうしたいのか、どうすれば進学できるのかを真剣に話し合い、 改善点を見つけ出し、できたことをほめ続けた結果、無事に合格を勝ち取ることに成功。 合格の報告が届いた瞬間は本当に嬉しいです。 塾という環境で働く事は、一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる可能性がいくつも秘められています。 「先生、本当にありがとう！」の一言がとても心に響く仕事です！ ★やりがいの大きさと同時に、働きやすさは抜群！ ・残業は１ヶ月平均たった36分！（2022年度） ・塾業界では珍しい土日休み！ ・賞与年2回 ・年間有給取得平均日数7.1日と休みやすい環境！ 【NOVAホールディングスグループの強みを活かし、世界で活躍する人材を育成】 小学校の早期英語教育や大学共通テストの導入などを受け、「こども英会話」へのニーズは年々高まっています。 その中で、当社はグループ会社である「NOVA」のブランド力を武器に、塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応が出来ます。 これが、他塾には真似できない当社ならではの強みです！ ＜初期配属について＞ 基本はご自宅から通える校舎への配属になります。 配属された校舎で、個別指導塾の運営・マネジメントをお任せします。 業務を通じて、マーケティング・企画・事務、校舎を運営するマネジメント力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ＊生徒対応や授業、入塾のご案内＊ 来校する生徒様の授業、新規の方への案内等を担当いただきます。 生徒・保護者様一人ひとりのニーズをしっかりと伺い、その生徒にとって最適なカリキュラムを提供するコンサルタント力が身につきます。 ＊校舎運営に関する企画・事務管理＊ 集客のためのマーケティングや販促企画、顧客情報や講師の管理、日々の入出金を含めた事務管理などをお任せしますので、企画力やマーケティング力、事務処理スキルが身に付きます。 ＜キャリア形成について＞ 勤務年数や性別に関わらず昇進・昇格できる環境も整えており、実際に本部業務やマネージャー、管理職へ勤続3年目でステップアップする人も多数。 ＊キャリアステップも多様です！＊ ・エリアマネージャー ・本部での新規開校などの教室開発業務 ・新プランの企画立案を行い全校舎に展開する企画業務 【第二新卒入社の先輩インタビュー】 Q.当社のどこに魅力を感じて入社を希望しましたか？ A.仕事の裁量権が大きいことや、入社してすぐに教室長として勤務できるところに魅力を感じて入社を希望しました。 当社では、日々の教室運営から自身のタスク管理まで様々なことを考えながら多くの挑戦や成功体験ができることはもちろん、失敗も日々の行動で改善することができます。 また、若手からマネージャー職や管理職を目指せることも魅力的で、入社3年目でマネージャー職に就く社員も多いと面接で聞いていたので、「早期キャリアアップをしたい！」という想いもあって、入社を決めました。 Q.前職（前社）と当社の違いは、どのような部分にあると感じますか？ A.前職では昇進に年功序列が加味されており、若手から昇進することが難しかったのですが、当社は多くの若手社員がマネージャー職や様々な本部プロジェクトに携わっているため、成長できるチャンスが多いという点です。 また、以前は残業も多く、1つの店舗を大勢で運営するという形態だったため、自分の役割や立場の重要性を感じられなかったこともありました。 しかし、当社では1つの教室を運営する教室長として勤務するため、自身のタスク管理によって有意義な働き方ができていますし、日々の業績や社員面談での意向も尊重してくれるので、納得感を持ってやりがいを感じながら働くことができています。 Q.当社の業務内容や会社方針について、入社前と入社後で感じたギャップはありますか？ A.特にギャップを感じることはありませんでしたが、教室長として基本的に1人で校舎運営を行いますので、前職とは異なり、その場ですぐに質問ができる環境ではありませんでした。 その点だけは、入社当初に少し不安がありましたね。 また、社員間での信頼関係の築き方やコミュニケーションの円滑な取り方ができるのかという心配もありましたが、近隣校舎の先輩社員やマネージャーの方は、いつでも丁寧に指導やサポートをしてくれますし、上司・部下の関係性でも一個人の考えを尊重してくれるので、気兼ねなく安心して質問や相談ができる環境があります。 ＜先輩から皆さんへのメッセージ＞ 自分1人で何かを成し遂げてみたいけど、1人で勤務できるかどうか不安に感じている方もいらっしゃると思いますが、未経験でも全く問題なく校舎運営ができる環境が整っています。 不安なことがあれば、私たちが全員でサポートしますので、ご安心ください！ 求める人材
求めている人材 短大卒以上 2025年新卒の方 第二新卒（新卒入社後1～3年程度の方） ※就職の有無は問いません ＜下記のような方は歓迎します！＞ ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった ※勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます！ -
働き方◎のSES！年休125日・残業月10h程！在宅勤務可□
勤務地
愛知県名古屋市中区 KOKUA株式会社 仕事の概要
仕事内容: □人気が詰まってる！労働環境□ □ 年間休日125日！ □ 完全週休2日！ 122日だった年間休日を125日に♪ 「社員を大切にしたい」という思いから 働き方改革を進めています！ 友人と遊びにいったり、家族で旅行に行ったりと プライベート充実させられますよ□ □ 残業少なめ(月10h程度) □ 休日出勤もなし！ 世間で流行りの「アフターファイブ」を 満喫できますよ(^^)/ 「SESだと労働環境が大変そう…」 と思われるかもしれませんが、弊社ではそんなこともありません□ 仕事終わりにジムに行ったり、友達と食事会をしたりなど、 プライベートも充実して頂けます！ □やりがいも満点□ □ 対応する案件は様々！ 例えば… ●大手自動車部品メーカー給与システム ●事務効率化システム（自動化対応） ●医療システム（レセプト等) などなど あなたの開発したシステムが、様々な業界で役立つやりがいを 感じて頂けます(^^♪ □在宅ワークに嬉しい環境 PC貸与（3年以上勤務で譲渡） テレワーク手当（1万円/月） 勤怠管理はWEBで簡単♪ 在宅したいけど自宅では難しい… という方は、サテライトオフィスも 使って頂けます(^^♪ 担当する工程によって担当案件の勤務先 あるいはリモートでの作業になります。 自宅では難しいという方は、 サテライトオフィスも使用して頂けます♪ □具体的な仕事内容□ 内容：製造業向けシステム開発支援 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入テスト ※導入の際は愛知県を主とした客先での作業有 期間：７月～長期 就業場所：基本フルリモート 名古屋市 伏見・西区（なごのキャンパス） ※最初の一週間、月に数回レベルでの客先出勤有 ※愛知・三重・岐阜在住の方だと◎ スキル：.NET、JAVA、DB（Sql-Server Oracle等）での開発経験、サブリーダーの経験 .NET Coreの経験又は知見がある方 現在リーダー・マネージャーがおり 次の世代のリーダー・マネージャーを育てていきたいです□ プロジェクトで定めた目標や成果物が 計画どおりに進行するよう、管理・評価を お願いいたします□! ■プロジェクト計画・実行 ■リスク管理 ■ステークホルダー管理 ■品質管理 ■プロジェクト評価 など。 □勤怠・コミュニケーション問題ない方 場合によりオンサイトでの 対応も行いますが、 作業は基本テレワークです□ 求める人材
求める人材: 《求めるスキル》 * マネジメント経験のある方 * .NET、JAVA、DB（Sql-Server Oracle等）での開発経験、サブリーダーの経験 《こんな方歓迎》 得意な開発言語がある方 * 自由度がある働き方がしたい方 * .NET Coreの経験又は知見がある方 * スキルアップしたい方 * 一緒に会社を創っていきたい方 * プログラムが好きな方 * 何らかの開発言語での設計・開発の経験 * マイナー言語が好き、得意な方 などなど…。やる気をもって取り組める方なら どなたでも大歓迎です□ -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
東海支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
930万円～1100万円 仕事の概要
即戦力として、全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント… 求める人材
【必須】医療情報システム導入・構築プロジェクトマネージャー経験 ★大型案件へ挑戦しキャリアアップを… -
《名古屋を中心に10店舗展開中の超成長企業！》事業拡大に伴い幹部候補(役員候補)を募集！今までの経験を活かしませんか？
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-11 名古屋インターシティ B1F 株式会社GFエンタープライズ 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 通常の転職では叶わないキャリアアップが可能！ * 急成長中の飲食企業の役員候補を募集！ * 経験者優遇◎裁量権を持って働けます！ * フレックス制で高収入を実現できます！ 創業5年で愛知県・三重県を中心に10店舗を展開する株式会社GFエンタープライズ。事業拡大・新規エリアの出店に伴い、役員候補を募集します！ 【仕事内容】 まずは当社の価値観や事業構造を理解いただきながら、実務と戦略の両輪で経営に関わっていただきます。財務や数値管理、チーム設計、事業推進など、いずれかの分野で実績や強みをお持ちの方を歓迎。 具体的には... * 目標達成のための具体策の立案・実行 * 売上を最大化する営業体制の構築 * 中期事業計画の設計と実行管理 * 全社横断プロジェクトの推進・調整 * 新規業態・新店舗の企画・開発 など 《経験者の方優遇いたします！！》 上記の業務内容全てに経験がある必要はございません。「この分野なら誰にも負けない」「自分の強みを活かしたい」そんな想いをお持ちの方のご応募も歓迎しています◎ 求める人材
求める人材: * 5～20億規模の事業運営・マネジメント * 中期事業計画の立案・実行 * 財務諸表の理解や資金調達 * 上記の経験がある方を歓迎します！ ※すべてを満たしていなくてもOK！「この分野なら誰にも負けない」「自分の強みを活かしたい」そんな想いをお持ちの方のご応募も歓迎しています◎ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 会社役員のご経験 * 料理・調理などの経験 -
日祝休み／研修充実／直行直帰あり
勤務地
愛知県名古屋市 アポプラスステーション株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■当社の魅力： (1)充実した教育体制： APS COLLEGE（社内研修制度）：配属先で携わっている領域以外にも、自身が目標に向けた計画を立て研修を受講できます。まず慢性疾患など幅広い知識を身に着けていただき、基盤が整った後専門領域プログラムにチャレンジできます。本プログラムでは集合研修（症例検討など）のほか、学会聴講、専門医とのロールプレイなど、個人の自己学習だけでは身に着けることが難しい深い知見を身に着けることが可能です。また、取得した知識が発揮できるプロジェクトに配属できるよう、全社でバックアップしています。 (2)トップクラスの契約メーカー数：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能で、幅広い年代のMRが活躍しています。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカー、医療機器メーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 (3)多様なキャリアパス： MRとしてのキャリアアップはもちろん、キャリアチャレンジ制度を経てMRを支えるSV職へのキャリアチェンジや、ジョブリクエスト制度を経て人事・リクルートスタッフ・研修スタッフへの職種転換もできる環境が整っています。実際にこちらの制度を経て、キャリアチェンジした社員も多数います。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報の収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトの配属期間は平均2年程度です。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 求める人材
求める人材: 大学卒以上（文理不問） 営業・販売などの経験2年以上 要普通運転免許 -
年間休日127日！平均残業時間15h以下！24/365案件なし！！
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社エクストリーム名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容: ----------この求人のおすすめポイント！---------- ①土日祝休み（年間休日127日）！ ②年収700万円以上の高収入求人！ ③面接1～2回で完結です! ④技術や知識を増やすための制度が充実！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【株式会社エクストリームってどんな会社？】 ◆エクストリームは2005年創業以来、デジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。 ゲーム、アプリ、WEBサービス、クラウドプラットフォームなど、事業領域を拡大しています。 グループ全体で600名以上の社員が在籍し、 エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多彩な職種が揃っています。 バンダイナムコ、リクルート、楽天など300社以上と取引し、成長中です。 2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、 近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています 【HP】 https://www.e-xtreme.co.jp/ 【職種】 プロジェクトマネージャー 【給与】 年収700万円～1,200万円 ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回、交通費支給 ※各種手当や資格取得支援制度などあり ◆休日休暇や福利厚生を充実させ、 社員の産休・育休取得・復帰を応援。働き方改革を推進し、 スキルアップしたい方に最適な環境です。 【主な仕事内容】 プロジェクトマネージャー業務のお仕事をお任せします。 ・プロジェクトの立ち上げ (見積・提案・計画立案) ・クライアントの要件ヒアリング、サービススコープの確定 ・ビジネスケース、プロジェクト計画書、RFPの準備 ・ベンダー管理 ・プロジェクト進捗管理 ・プロジェクトチーム管理 ・PM/PLの育成・教育推進 ・顧客折衝 など。 【求める人材】 ＜必須要件＞ ・プロジェクト管理経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義経験 ・外部ベンダーまたは外注会社との折衝経験 【こんな方にオススメです！】 ・大規模プロジェクト経験 ・PMP/PM資格取得者 ・システム開発での見積経験 ・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ※前職がエンジニア、コンサルティング、研究開発部門、 研究者、プログラマー、システムエンジニア、デザイナー、 ITスペシャリスト、ITアーキテクトなど前職は様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。 【勤務時間】 エクストリーム本社の場合 9：30～18：30（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間） ※配属プロジェクト先によっては異なる場合がございます （例10：00～19：00 休憩時間1hなど） 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝日休み） ・年間休日127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（復帰率100％） ・介護休暇 ・設立記念日※5/6 【勤務地】 ・東京都及び東京都近郊周辺 池袋本社または東京都及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・愛知県を中心とした中部地方 愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 ・大阪府を中心とした近畿地方 大阪府及び近郊地域（神戸、姫路）の配属プロジェクト（顧客）先 ※配属プロジェクト先が在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・職務手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ・健康診断 ・ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ・報奨金制度 ・出産育児付加金 ・全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ・部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ・社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ・クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ・医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ・ビジネスマナー研修 ・社員力向上研修 ・OJT研修 ・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ・社長表彰制度 ・図書購入制度 ・転居支援金制度 ・仲介手数料全物件割引サービス 【その他】 エントリー ↓ 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定 -
■NECグループの社会価値創造をICTで担う中核会社。未来を見据えて挑戦し続けるソフトウェア＆サービス・カンパニー ■次世代技術の研究開発やCSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成等の様々な取り組みを実施
勤務地
東海支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
683万円～939万円 仕事の概要
製造プロセス業向けソリューションの導入PJにおけるプロジェクトマネージャーをお任せします。生産管理領… 求める人材
【必須】■プロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験 ■お客様との交渉・調整およびプロジェクトチ… -
正看護師資格必須□時短常勤制度あり□平均残業月3h以内□訪看未経験OK！□金山駅より徒歩8分
勤務地
愛知県名古屋市中区正木愛知県 名古屋市中区 正木4丁目2-30 □□ 株式会社デザインケア 名古屋 仕事の概要
【仕事内容】 □正看護師資格必須 □訪看未経験OK □残業ほぼなし □時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳／20～30代の若手が中心に活躍 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間未満 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国30店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間未満です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NGO】 求める人材
【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、働きませんか。 【必須条件】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許 【優遇条件】 ・救急経験や訪問看護経験をお持ちの方 ※訪看経験がない方、病院勤務１年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #オープニングスタッフ この企業の類似求人を見る
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＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-16-27栄パークサイドプレイス4F 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 今回ご入社いただく方には、プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。 当社では、誰一人取り残されないDXの推進を目指しています。 個人のユーザーのリテラシーの差により、デジタル格差が生じる中で、 様々な恩恵を受けることができない人が多く存在する現在。 よりユーザーが身近に触れるツールとして存在するモバイル端末に着目し、法人の端末販売という接点を活用し、ITリテラシーの向上の第一歩を提供しています。 今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。 特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築が可能です。 このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。 当社は、販売代理店でもイベント運営会社でもなく、次の10年を見据えたDXの推進を行っています。 研修担当から将来の人材戦略を見据えた行動と活動を期待しています。 一担当者から、中長期を見据えた成長戦略に寄与していただける、意欲ある方とご一緒できますと幸いです。 ■具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・人員の手配（稼働者の採用、研修実施） ・現地ラウンド ・販売現場稼働メンバーへのフィードバック ・販売現場のフォロー ・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 等 求める人材
求める人材: ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など この企業の類似求人を見る
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最先端の車載開発に携わり、専門性もマネジメント力も磨ける環境
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 39階 Sky株式会社 名古屋支社 給与例
給与例 想定年収 / 想定月収 ■部長 年収1800万円～2000万円 / 月収63万円～71万円 ■次長 年収1350万円～1500万円 / 月収52万円～60万円 ■課長 年収1200万円～1300万円 / 月収50万円～55万円 ■係長 年収800万円～900万円 / 月収42万円～48万円 ■チーフ 年収730万円～800万円 / 月収39万円～45万円 ■サブチーフ 年収650万円～720万円 / 月収35万円～41万円 ■リーダー 年収560万円～630万円 / 月収31万円～36万円 ■一般 年収480万円～540万円 / 月収26万円～35万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合＞ 【一般】25歳 年収：570万 【リーダー】 26歳 年収：630万 【サブチーフ】29歳 年収：730万 【チーフ】35歳 年収：830万 【係長】39歳 年収：920万 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績） 各種資格手当 会社が定める資格をお持ちの際は、毎月規定の金額が支給されます。（ただし、課長職以上は支給対象外となります） 仕事の概要
仕事内容 100年に一度と言われる自動車業界の大変革期、 テスラに追いつけ追い越せと各自動車メーカーによる 電気自動車（BEV：Battery Electric Vehicle）に関連する ソフトウェア開発が活発になっております。 この様な時代を背景に、最先端の車載開発の組込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ご自身が身に着けた技術・経験を武器に 開発プロジェクトにおける下記の様な役割をご担当いただきます。 実力を示す社員には、 より一つ高い役割を任せられるチャンスが多くチャレンジできます。 ■業務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 【環境など】 自動車メーカーと自動車部品メーカー合わせて20社以上と直接取引を行っており、 「走る（DRIVING）」「曲がる（STEERING）」「止まる（BRAKING）」といった 自動車三大要素から最新のコネクテッドサービスまで幅広く携わっています。 プログラマはシステムエンジニアに、システムエンジニアはプロジェクトリーダーに、 プロジェクトリーダーはプロジェクトマネージャーに、 実力・やる気ある社員は更に一つ上の役割にチャレンジできるチャンスが多く、 知識・技術・商売力を上げる絶好の環境となっております。 ★働き方改革に向けてさまざまな取り組みを行っています。 ◎平均残業時間18.3時間（2024年度実績） ◎サービス残業禁止の徹底 ◎有給休暇の取得の促進 78.3％（2024年）← 54.7％（2017年） ◎定時退社日（ノー残業デー） 毎週水曜日および第1、第3金曜日 ※お客様先への常駐時は状況に応じた曜日で実施 ◎育児休業等及び育児目的休暇取得率 男性：99% 女性：100％ （2024年度実績） ＜評価制度＞ 半期ごとに目標の設定と、取り組みに対する結果の振り返りを行います。 まずは各自が目標を設定し、それをもとに上司との面談を行い、最終的な目標を定めます。 取り組むべき課題や目標を明確にして、モチベーションを高めてから、次の半期をスタートする仕組みです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・C、C++、Javaいずれかの言語での実務経験１年以上 【歓迎条件】 ・車載機器開発経験 チームで助け合いながら、スキルを更に伸ばしていきたい、という方を歓迎します。 -
■テーマパークやスキー場などの集客施設向け基幹システム導入シェアNo1 ICTベンダー■中央線「三鷹駅」徒歩2分 ■国内のオフィシャルなチケット流通の８割を管理 ■100％自社開発。客先への派遣・常駐なし！
勤務地
中部営業所（愛知県名古屋市中区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
全国レジャー施設やテーマパークの予約・発券システムの導入、保守業務を担当。PCセットアップや、システ… 求める人材
【必須】システムの導入経験★黙々と作業をするのではなく、お客様とコミュニケーションを取りながらサポ… -
在宅もOK♪面接原則1回のスピード選考◎未経験からエンジニアに挑戦！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄３丁目１５－６ F.C.Partners株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼☆ ゲーム好き必見 ☆／／ 未経験から人気のゲームアプリ開発ができる・・！ 《具体的な業務は…》 ゲームアプリエンジニアとして、 オンラインゲーム開発やアプリ開発に携わっていただきます！ ＜扱う商品は＞ RPG、アクションゲーム、音楽ゲーム、 ストラテジーゲームなどゲーム案件多数♪ 興味のある分野に携わることも可能です！ ＜使用する言語＞ C++,C＃Java,Objective-C,PHPbなど 今回の募集は未経験スタート大歓迎☆ 「IT業界への関心がある」 「エンジニアに挑戦してみたい」 「自分の力で制作物を作ってみたい」 そんな意欲のある方をお待ちしております！ もちろん経験者も大歓迎です！ 即戦力として活躍いただけます☆彡 *☆充実の研修制度 ☆* 入社後、まずは1ヶ月程座学や実践での研修を 受けていただき、その後は成長スピードや スキルに応じて、参画プロジェクトを決定していきます！ 研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べる 環境が整っているので、IT業界未経験の方でも大丈夫◎ 希望や適性にあったプロジェクトへ参画可能！ これからの時代に必要とされるエンジニアを 目指していきます！！ 求める人材
求める人材: 《必須条件》 高卒以上 ＜資格不問×経歴不問×スキル不問＞ 未経験スタート大歓迎！！ 経験やスキルよりも人柄重視の採用です◎ 「社会人経験が浅い第二新卒の方」 「初めての転職で不安…」 そんな方もご安心ください！ 派遣やアルバイトから正社員として安定したい 方も大歓迎です！ エンジニア経験やプログラマー経験のある方も大歓迎☆ *☆こんな方にピッタリのお仕事☆* ・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 ・ITスキルをUPさせたい方 ・アプリ開発に興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・どこでも通用する技術を身に付けたい方 ・ゲームが好きな方 ＊未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＊経験者優遇 ＊ブランクありOK ＊業界未経験歓迎 ＊職種未経験歓迎 -
【プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験がある方】■エキスパート募集■年間休日126日/長期休暇もあり■希望のワークライフバランス
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町愛知県 名古屋市中村区 椿町5-6 株式会社アイコン 仕事の概要
【仕事内容】 【業務拡大】新スタッフを募集！！ 製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 こちらではコネクテッドサービや自社パッケージの開発を行うプラグラマーを募集いたします！ □思考をアイデアに変えて機械を動かす喜び 技術の進化は止まりません。あなたのプログラミングが形になる喜びを、共に味わいましょう！ □専門知識を持つエキスパートがサポート 現場での仕事は色々な分野のエキスパートの方々と一緒に仕事ができ、技術の最前線で学ぶことができるチャンスです！ ===POINT=== ■ビジネススキルＵＰ研修 ■年間休日126日/長期休暇もあり ■希望やスキルに合わせたプロジェクト配属 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【携わるプロジェクト】 □製造業コネクテッドサービス/DevOps開発 ・AWS開発経験者歓迎 □自社パッケージ 勤怠システム開発 カスタマイズ □次期新製品パッケージシステムの企画、開発 アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 【具体的なお仕事内容】 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など 【取引企業】 ・自動車メーカー ・電気機器メーカー ・マテリアルハンドリング会社など 取引企業の業種は多岐に渡ります。 ※中小企業に加え、上場企業や大手企業との取り引きも多いです。 【開発環境/言語・フレームワーク】 Java など ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 =================== 当社の経営理念＆ビジョン =================== 枠に捉われない自由な発想や、新しいことに挑戦できる環境を創っております。アイコンの経営理念とビジョンに共感し、アイコンマインドを実践できる方を歓迎します。 ITのデジタルな世界で、心の豊かさが何よりも重要です。ITの仕事を通じて、心を震えさせる感動を共有したい方、ぜひお越しください。 【経営理念】 「すべては可能という見地に発ち、心豊かな情報社会の実現に貢献する」 【ビジョン】 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 【社是】 ・私達は情報化社会の中で顧客へ付加価値の発見できる情報を発信する。 ・私達は自己責任意識に支えられた全員参画経営を実現し、トータル ソリューション プロ集団となる。 ・私達はアイコンマインドを実践し、会社の発展と個人の幸福を実現する。 「アイコンマインド：明るく前向きで、夢を持ち可能性を信じる心」 ===================== お客様と成功を分かち合う喜び ===================== 様々な客先に常駐して派遣されているアイコン社員。お客様に愛され、仕事がしやすいと言われる理由は、当社のカラーがあります。 常に前向きで明るく夢を追い、お客様と一緒にプロジェクトの成功を一緒に分かち合う感動と喜びは大きいです！ ==================== 効率的に働いて 希望のワークライフバランスに！ ==================== しっかり働いてしっかり休む。仕事もプライベートも充実することが大切と考えます。 ・長時間や深夜の残業はありません ・長期休暇取得可能（11連休実績あり） ・休みたい時にきちんと休める ・完全週休2日制 =================== 自分らしい働き方が選べます =================== 多彩なプロジェクトがあるので、思い描くキャリアパスやライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 「一つの分野に特化したスキルを身につけたい」 「多くのプロジェクトを経験してみたい」 「プロジェクトの責任者として頑張りたい」 「フルリモートワークを希望している」 「資格取得などスキルを磨きたい」 などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】 求める人材
【応募資格】 【枠に捉われない自由な発想を】 さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ □当社のビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 に共感頂ける方からのご応募お待ちしています！ ■必須条件 ・プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験 ■優遇条件 ・品質を維持する評価業務経験 ・組み込みシステムの開発経験 ・制御システムやPLCの知識 ・物流システムの知識がある方 またプロジェクトマネージャーなど管理やリーダー経験ある方も積極的に採用します！ 【こんな方を募集しております】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様との密な連携を築ける方 ・お客様へ効率的かつ効果的な提案ができる方 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり この企業の類似求人を見る
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【プロダクト企画・開発】DX領域の新規事業開発／社会貢献性の高いサービス多数
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 株式会社パソナ 給与例
【給与例】 (年収例) ■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー) ■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー) ■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ） ■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ） ■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー) 仕事の概要
仕事内容 プロダクト開発部門にて、パソナ独自のプロダクトやお客様向け新規サービス開発を担っていただきます。 当チームでは、新規事業立ち上げとそのグロースをミッションとしています。 パソナ自社内や世の中の企業におけるDX推進における事業課題等からテーマを考え、企画・発案からリリースまで一連のサイクルをお任せします。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： ・新規プロダクト／サービスの発案、ビジネス化検討 ・構想ワークショップの実施 ・技術選定、検証・調査 ・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発（計画、設計、実装、テスト） ※主にPoC開発を想定し、早く動くものをつくることを優先しています。 -サーバサイド／フロントエンド／ネイティブアプリ開発 -サーバ設計、構築 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ・既存プロダクトの成長、改善におけるリード ・メンバー育成、プロジェクト運営 ■プロジェクト例 ・防災HELP：発案～開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等） https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ・サイボウズ様共同開発： Kintone HR Powered by PASONA ・第2回 AI Challenge Day参加 ASCII賞 受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=10376 【魅力ポイント】 ・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。 ・開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。 ・0→1のフェーズで試行錯誤をしながら形づくったサービスが誰かに届く、そんな遣り甲斐があります。 ・パソナグループのコアになるサービスを自分達で作っていく、醍醐味を体感できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 求める人材
応募資格 ■必須スキル ・新規事業開発や新規プロダクト企画、サービス開発に立ち上げから携わった経験 ・以下いずれかのご経験 <サーバーサイド> Webアプリケーション開発実務経験 3年以上目安 （開発環境例：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript） <フロントエンド> JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験 3年以上目安 この企業の類似求人を見る
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★取引先1500社以上を誇る双日グループの機械商社▼多くの国、取引先とグローバルなネットワークを構築：中国/タイ/ インドネシアのアジア地域を中心とし、中東/アフリカ/欧州/米国にも展開するなど活躍の場は全世界に渡ります。
勤務地
名古屋支社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
630万円～870万円 仕事の概要
EV車に使われる車載電池の製造機械を大手自動車メーカに提案。契約交渉～納品まで広く対応。成長性の高い… 求める人材
【必須】■工業製品分野での法人営業経験5年 ■英語中級レベル（TOEIC650点目安） -
名古屋大学から新しいイノベーション創出を| 産学官連携の大学内コワーキングの企画・運営
勤務地
愛知県名古屋市千種区不老町1 国立大学法人 東海国立大学機構 株式会社ATOMica(アトミカ) 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 名古屋大学の中に拠点を構える産学官連携のオープンイノベーション施設『Tokai Open Innovation Complex』（通称、TOIC）にて、施設のコミュニティづくり、運営を担うコミュニティマネージャーを募集します！ TOIC（トイック）は名古屋発の新たなイノベーションの創出を目的とし、2024年にオープンしました。 産学交流、起業活動、共同研究の3つを支援、連携して実施することで、学生や研究者、ベンチャー企業、行政など、多様なステークホルダーとの新たな出会いを生み出していくことを目指しています。 運営を担うATOMicaは「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けている会社です。 自治体や大学、地域の中心となる企業をパートナーとし、日本各地で40以上のコワーキングスペースや交流スペースを運営、そのスペースをハブとした地域コミュニティの形成で実績を上げています。 名古屋発のイノベーション創出を支援し、名古屋を盛り上げていく新しいコミュニティづくりを一緒にしていきませんか！ ▼TOIC NAGOYAのHP https://toic-n.aip.thers.ac.jp/ 【拠点情報】 東海国立大学機構（名古屋大学・岐阜大学）の研究リソースを活かし、最先端技術を中心としたオープンイノベーションを推進する産学融合拠点です。 施設は7階建てからなり、イベントも開催することのできるコワーキングエリア、起業前後のベンチャー企業が活動をするインキュベーションエリア、ラボが入居することのできる共同研究エリアなどから成り立ちます。 東海地域の課題解決に取り組む起業家や研究者が一堂に会することでイノベーションを創出し、地域の活性化を実現していきます。 【業務内容】 名古屋大学発のイノベーション施設として、施設を利用する多様な方々に向けたコミュニティづくりを行っていくことがミッションです。 企業と研究者のマッチング、名古屋大学発のベンチャーの促進を目的とした施設のため、コミュニティのハブ役として”つながり”を創出していく仕事になります。 本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。 ①コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営 ② 施設の運営 ①コミュニティ活性化施策の実行 利用者の方々との会話の中から願いや悩みをサポートしてくれる他の利用者との橋渡しを日々行っています。 ・利用者の方々との日々のコミュニケーション ・PR活動の実施（企業訪問、地域コミュニティの参加、ブログ執筆、SNS運用など） ・TOICの目的達成に繋がるようなイベントの企画、運営 ・その他コミュニティ活性に必要な諸業務 ②施設の運営 ・施設のオープン・クローズ対応 ・利用者の受付対応（対面や電話・メール） ・施設の美化活動 ・利用アプリの導入促進やレクチャー ・その他各種事務作業（請求書発行、売上発注管理など） 研究内容を事業に活かすことを目的に来訪する企業の方と研究者を繋いだり、 大学内で起業を志す学生の支援に繋がるような施策を実行していきます。 求める人材
求める人材: 【募集要件】 □必須スキル ・法人との折衝経験、または複数の社員と協力してプロジェクトを進めた経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため） □歓迎スキル・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味求める人物像 □求める人物像 ・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方 ・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方 ・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方 □その他 ・学歴不問 ・業界、業種未経験歓迎 現時点でイノベーションや研究に関する知識、知見がなくても問題ありません。 コミュニティ運営に携わる中で、利用いただく方々の願いごとや困りごとを受けながらキャッチアップしていってください！ 【どんな人が活躍しているか】 当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。 前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。 入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています！ -
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 セレンディップ・ホールディングス株式会社 仕事の概要
仕事内容 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【案件】 営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、 受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 1人あたり担当は2社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 【業務範囲】 企画（構想）～運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。 求める人材
応募資格 ■製造業で受発注や生産管理などの サプライチェーン全体の業務に従事していた方およびサプライチェーン全体の知識がある方。 この企業の類似求人を見る
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【Webエンジニア(フルリモート)】柔軟なキャリアアップ制度有／U・Iターン希望者歓迎
勤務地
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区 株式会社テクノクリエイティブ 給与例
【給与例】 520万円/35歳・入社2年目/リーダー（名古屋勤務） 480万円/30歳・入社2年目/サブリーダー（東京勤務） 340万円/28歳・入社1年/メンバー（福岡勤務） 仕事の概要
仕事内容 【九州発信のSI・OS企業/事業・請負比率拡大中/グローバル人材活躍中/領域をまたいだキャリアチェンジを実現/フルリモート】 ■業務内容： 同社がフルリモートで請負開発（同社のリーダー指示のもと進める案件）を進める案件に配属します （言語：Java, .net ,PHP,JavaScript,C＃）。 案件が終わっても後述の強みからその後も自社勤務メンバーとしてご活躍いただきます。 ■配属案件例： 開発対象としてはBtoC向けのWebサービスがメインとなりますが、同社は大手メーカーとの取引も潤沢もあり、上記言語経験をお持ちの方が活躍できるフルリモート環境をご用意できます。 ・ユーザー数最大のSNS運営会社向け画面設計（アジャイル開発） ・大手デリバリーサービス向け画面設計・受発注システム開発 ・電力会社・プラント向けのバーチャルパワープラント(VPP：仮想発電所)のパッケージ改修・機能追加 ・大手メーカー様の業務系Webシステムの画面設計・共通部品作成 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。 (20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 時間やタイミングは必要ですが、 「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。 求める人材
応募資格 ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・開発経験をお持ちの方（目安3年ほど） この企業の類似求人を見る
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■SOLIZE株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。■コンサルティング、オンサイト開発支援/受託、3Dプリント試作/最終製品製作/3Dプリンター装置導入支援など幅広い事業ドメインで価値を創造
勤務地
中部ブランチ（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
当社オフィスにて請け負う機構設計プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。デザインフィジビリテ… 求める人材
【必須】機構設計の実務経験が5年以上ある方 -
「最新技術もいいけれと□、“困りこ□と”を解決て□きるエンシ□ニアってすこ□くないて□すか?」
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅 9F アズウェル株式会社 名古屋本社 仕事の概要
仕事内容: 「最新技術もいいけれど、“困りごと”を解決できるエンジニアってすごくないですか?」 世間には「トレンド技術を追いかけたい!」というエンジニアが多いです。 もちろん私たちアズウェル株式会社も新しい技術にはアンテナを張っています。 でもそれ以上に、「自治体や町工場など、ITリテラシーが低い現場をどう助けるか」を本 気で考えるエンジニアを求めています。 なぜなら、“わからない”を“わかった!”に変えられる仕事こそ、人に感謝され、社会を大 きく動かす力になると信じているからです。 「ITが苦手な人ほど、実はITの力が必要。」 私たちが主に支援するのは、自治体や製造業の現場。 * 市役所の職員さんは「Excelはなんとか使えるけど、プログラムはちょっと...」という方が多い。 * 町工場の社長さんは「IT? 便利なんだろうけど、よく分からんねぇ」と及び腰。 でも、こうした方こそDXが進むと一気に効率が上がる可能性を秘めているんです。 “地味”に見えるかもしれませんが、だからこそエンジニアリングの価値をダイレクトに感 じられる分野。 独りよがりではなく、“人と対話しながら開発する”ことを楽しめる方に向いています。 「無理な残業はさせない。だからこそ、開発の質にこだわれる。」 ITエンジニアが抱えがちな悩みといえば、深夜までの作業や炎上案件。 アズウェルでは、比較的残業が少なくなるようプロジェクトを調整し、社員一人に押し付けない体制を徹底しています。 もちろん繁忙期には月10~20時間程度の残業が発生する場合もありますが、チームで フォローし合い、過度な激務に陥らないよう配慮。 疲れ切って思考力が下がるより、余力を持って開発に集中するほうが結果的に良い仕事が できると考えています。 「要件定義~運用まで、1プロジェクトを丸ごと見渡せる面白さ。」 大手SIだと「自分はコーディングだけ」「テストだけ」など分業化されがち。 しかしアズウェルの案件は複雑さもほどよいので、一連の工程に携われるチャンスが多いです。 * 要件定義で自治体担当者や町工場の社長と対話。 * 設計・開発はもちろん、運用が始まってからのフォローアップまで。 “開発したものが現場でどう使われているか”をリアルに感じることで、エンジニアとしてのモチベーションがぐっと高まります。 「DXコンサルや教育事業にも関われる。キャリアの幅が広がる。」 アズウェルはシステム開発だけでなく、DXコンサルやリスキリング研修などの新事業に も力を入れています。 エンジニアであっても、コンサルチームの技術サポートに入ったり、研修用ツールを作っ たりと、領域を広げられるチャンスがたくさん。 「自分は開発だけやれればいい」という方ももちろん歓迎ですが、「もっと色々経験して みたい」という探究心を持つエンジニアなら、さらに楽しめるはずです。 「2030年には年商20億円以上を目指し、成長し続ける。」 まだ数十名規模のベンチャーながら、自治体や製造業を中心に着実に実績を積んできました。 今後は2030年に年商20億円以上を目標に掲げ、プロジェクト規模も拡大していく予定。 成長期だからこそ、リーダーやマネージャーのポストも生まれやすく、意欲次第では早期 にキャリアアップが狙えます。 「“人のためのIT”を、もう一度本気で作ってみませんか?」 もしあなたがかつて激務の中で燃え尽き、「エンジニアとしての面白さ」を見失っていた なら、アズウェルでもう一度挑戦してみませんか? 紙や口伝が当たり前の現場をDXで変え、「こんなに便利になるとは思わなかった」と感 謝される瞬間は格別です。 “人を助けるIT”を全力で作りたいエンジニア、ぜひ一度お話ししましょう。 ご応募・お問い合わせはこちら 小さくても柔軟に動く会社で、あなたの経験を活かしてください。 求める人材
求める人材: 【経験ゼロからIT業界へ！】 異業種からの転職者が多数活躍中！未経験者も大歓迎◎ 実は、現在の社員の9割が途中入社の人たちです！「ITの仕事に挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな気持ちがあればOK！ 未経験からスタートした仲間がたくさんいる環境だから、安心してチャレンジできます。 未経験でも応募しやすい理由 以下のどれか1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ * 趣味でプログラミングをしていたことがある * IT業界に興味があって、何か新しいことに挑戦したい！ * 独学でIT関連の知識を勉強している * 実務経験が1年未満、もしくはブランクがある 異業種からの転職者が多数！ 飲食業界や営業職、販売スタッフなど、全く違う業界から転職した先輩たちが活躍中。 異業種出身の方が、未経験から一歩ずつ成長して、今ではプロジェクトの中心として活躍しています。 成長意欲や挑戦する気持ちが、あなたの新しいキャリアを後押しします！ もちろん経験者も大歓迎！ * 上流工程やPHPの経験がある方 * オブジェクト指向型プログラムの経験がある方 経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方もぜひ！ 私たちは「スキル以上に、意欲と未来を共に描きたい」という想いを大切にしています。 「これからIT業界で成長したい」「未経験だけど新しい世界で挑戦したい」そんな気持ちをお持ちの方、一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています！ -
【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-5-1 アナスタシア ミアレ 名古屋三越栄店/AN-006 給与例
給与例 《《ご入社後の実例》》 ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+ 交通費全額＋残業代＋年間賞与 （※実績によって賞与変動） ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+ 交通費全額＋残業代＋年間賞与 （※実績によって賞与変動） 仕事の概要
仕事内容 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。 求める人材
求めている人材 ＼6月入社 積極採用中！／ ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の 免許取得予定の学生歓迎 ・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ ＼＼こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが 取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日:早番＋遅番の シフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半で プロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、 接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを 学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への 施術・接客を繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、あなたの成長を バックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の 技術レッスン・セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉にコンプレックスが あったので、施術を受けて 「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/ この企業の類似求人を見る
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挑戦心が未来のキャリアを創る｜リーダー候補として育成します
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南３丁目６－６ 名駅ユタカビル 2A 愛知県名古屋市中村区名駅南(株式会社TORIST) 給与例
給与例 年収例） 入社1年目 390万円 入社3年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 ＊将来の「関東支社｜リーダー候補」育成枠！ ＊キャリア志向歓迎／裁量を持って現場を改善 ＊「人を動かす仕事」に挑戦できるフィールド ――――――――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 人材サービス現場を支える“運営・管理”のお仕事です。マルチに活躍し、仕組みを整え、チームを導く存在へ。 現場運営、採用管理、チームマネジメント、クライアント対応など、多様な業務に関わる中で、マネジメント視点と実務スキルを磨けます。 【具体的には・・・】 ＊プロジェクト運営 ・業務フローやKPIの設計 ・進捗・タスクの管理、現場との連携 ・クライアントとの調整、改善提案 ＊採用・人材管理 ・求人票作成、応募対応、面接の実施 ・スタッフ勤怠チェックや給与関連業務 ・マニュアル周知、OJT・研修の実施 ＊コスト・品質管理 ・プロジェクト収支の管理 ・採用媒体・人件費等のコスト最適化 ＼「関東支社を担う支社長候補」になるまでの道筋が描ける！／ 将来的に「関東支社」の中核を担い、エリア全体のマネジメントをお任せできる方を求めています。 入社後は、まずは先輩のサポート業務からスタート。 実際の業務を通して業務フローやマネジメントの基礎をしっかり習得していただきます。 個人の成長スピードにあわせて、OJTを6ヵ月～1年ほどかけて実施し、段階的に業務をお任せしていきます。 少数精鋭の組織だからこそ、コアメンバーとしての活躍チャンスも豊富。 「プレイヤー」から「リーダー・管理職」へとステップアップを目指したい方、キャリアの“次の一歩”を踏み出したいあなたへ。 マネジメント未経験でも、意欲ある方は大歓迎です！お人柄重視で採用致します。 ＜この仕事のやりがい＞ ＊「あなたのミッション：関東支社を次の成長ステージへ」 関東支社は現在、全国の拠点の中でも新たな顧客開拓やプロジェクト改善に注力している拡大フェーズの拠点です。 あなたが着任後に期待されるのは以下のミッションです。 1．事業規模の拡大と収益性の向上 ・クライアントとの関係性を深め、新規案件の早期拡大とプロジェクト改善を実現 ・採用コストや人件費の見直しを実施し、「現場効率化」を達成 2．チーム運営における革新 ・現場チームがより主体性を発揮できる仕組みづくり ・各プロジェクトにおける「成功事例」を積み上げ、全体最適化を目指す 3．関東エリアでのブランド構築 ・他社にはない「特色ある価値（サービスモデル）」による市場競争力の強化 ・新しい取引先を開拓するだけでなく、既存顧客との連携を強化するシナジー構造を構築 あなたの手腕により、関東支社が「成長中の挑戦拠点」として業界内外で注目を集める存在に進化するという大きな目標があります。 会社のビジョンとあなたの実績をリンクさせながら、時代に合った事業拡大を実現してください！ 求める人材
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ＜必須条件＞ ＊転勤可能な方 －将来的に関東支社でのマネージャー職を担当していただけるかた、大歓迎！ －6～12ヵ月を目安に本社（愛知県）で研修を受けていただき、関東支社（東京都）へ転勤をお願いします ＊人と話すのが得意で、お客様やチームメンバーとの連携が得意な方 ＊管理業務（タスク管理・進捗管理）が得意な方 ＊PCの基本操作（Word、Excel、PowerPointメール対応など）が出来る方 ＜求める人物像＞ ＊将来的にチームやプロジェクトの中核として、裁量を持って働きたい方 ＊社内外との調整役が得意、もしくは興味がある方 ＊将来、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを築きたい方 ＊人材業界やBPO・派遣ビジネスに興味のある方 ＼こんな方は即戦力です！／ ・営業・営業アシスタント・販売の経験がある方 ・コーディネーターの経験がある方 ・人材派遣会社でのご就業経験がある方 ・派遣についての知見がある方 ・BPO事業の運営経験がある方 -
■SOLIZE株式会社は、2024年2月7日に東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場しました。■コンサルティング、オンサイト開発支援/受託、3Dプリント試作/最終製品製作/3Dプリンター装置導入支援など幅広い事業ドメインで価値を創造
勤務地
中部ブランチ（愛知県名古屋市中村区） 想定年収
600万円～1000万円 仕事の概要
当社オフィスにて請け負う構造設計プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。デザインフィジビリテ… 求める人材
【必須】構造設計の実務経験が5年以上ある方 -
【Webアプリケーションエンジニア】モダン環境／大手企業DX・行政との共創案件等／産育休取得実績100％／福利厚生充実
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 株式会社パソナ 給与例
【給与例】 (年収例) ■年収450万(24万/月額+賞与など)(メンバー) ■年収550万(30万/月額+賞与など)(プロジェクトリーダー) ■年収650万(37万+賞与など)(プロジェクトマネージャ） ■年収730万(50万/月額+賞与など)(サービスマネージャ） ■年収1,000万(74万/月額+賞与など) (プロデューサー) 仕事の概要
仕事内容 ★自社内開発／チームを引っ張るリーダー・マネジメントポジション／残業平均15h★ 自社のLab(開発拠点)にて、自社サービスの開発・行政等との共創システム開発・クライアントのDXプロジェクトにおけるシステム開発などをご担当いただきます。 サーバサイド開発とフロントエンド開発等、ご担当いただくポジションはご希望とご経験を加味して決定いたします。 ■業務詳細： ・システム企画、調査 ・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ※フェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。 ※スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例 ・自社サービス：「防災HELP」の開発、実証実験、導入 ・自社サービス：保育業界向けチャットシステムの企画、導入 ・屋内外位置情報サービス（屋内ナビゲーションや人流モニタリング、物資管理等の課題解決支援） ・地域課題解決に向けたMaaS Webシステムの開発 等 ・小売り業界向けDXアプリのLab型開発支援 ・AI基盤開発及びフロントエンド開発 【業務を通じ習得できる技/・スキル】 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーション ・トラブルシューティング、顧客対応 ・各種最新の技術習得（社内勉強会・外部研修の活用） 【ポジション経験により目指せるキャリア】 ・Web開発エンジニアチームの技術力を牽引するマネージャー ・UI/UXデザイナー等希望に応じたキャリアを形成 ・フロントエンドチームの技術力を牽引するマネージャー ・ユーザーニーズを引き出し新商品の設計をするプランナー ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 求める人材
応募資格 ■必須スキル ・何かしらのリーダー的なご経験 ・以下いずれかのご経験 （1）Webアプリの開発経験 （2）JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発経験 ■開発環境： ・フロントエンド：JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド：PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails), Go -
20代30代若手大歓迎□□□20代～30代前半活躍中□成長できる環境！【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社アスパーク 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気付きを与えるような企画を提案しましょう。 ◆エンジニアのフォローについて 企業とエンジニアを結びつけて終わりではありません。正社員としてアスパークにて採用している方々となりますのでエンジニアが長期的に現場で活躍し企業に貢献できるよう、コンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問し、アフターフォローを行っています。 ＜営業手法＞ 新規開拓もお任せしますが、設計開発などの機密情報を取り扱う企業様へのアプローチを行うため、飛び込み営業は一切ありません。 （テレアポは実施） ＜商材・サービス＞ 企業様に当社エンジニアが技術力を提供することで、さまざまな企業様の支援とエンジニアの成長に貢献しています。 ＜主な顧客＞ ・本多技術研究所 ・富士重工 ・三菱重工業 ・三菱航空機 ・川崎重工 ・IHI ・三菱電機 ・ パナソニック ・日立製作所 ・東芝 ・日本電産 ・豊田自動織機 ・ヤンマー など 【1日の流れ】 9：00 出社：メールチェックやオフィス内メンバーと情報共有 11：00 商談：企業担当者と案件について詳細をすり合わせします 12：00 ランチ：外出先またはオフィスメンバーと♪ 13：00 商談または面談：引き続き外出の際は周辺企業様へご挨拶へ。また、配属している技術者さんに会いにいくことも屡々ございます。 15：00 帰社：プロジェクトを待っているエンジニアさんと案件内容についてご紹介を行ったり希望などをヒアリングします 17：00 オフィス内会議：一日の成果や課題をチームで共有・解決します 18：00 退社 【入社後の流れ】 1週間程度座学研修を実施します。 その後オフィスごとにOJT研修を実施予定。 先輩社員と同行訪問を行ったりメンター制度を設けながら学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社半年の27歳で拠点立ち上げを任され拠点責任者に就任 ・入社3年目以降に東日本営業統括（マネージャー）を担当 ・新卒入社1年で拠点責任者として着任後2年目以降新事業部提案と立ち上げを経験 など ※年功序列関係なくポテンシャルが高い方に業務をお願いする傾向があります -
完全週休２日＆働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町15番27号名駅太閣口ビル9階 焼き鳥きんざん 名駅新幹線口店 給与例
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 （29歳店長/入社2年目） ・年収520万円/月給38万円 （22歳店長/入社4年目） ・年収620万円/月給46万円 （33歳エリアマネージャー/入社6年目） ＊昇進例 入社（2021年6月） 主任（2021年11月） 副係長（2022年2月） 係長（2022年5月） 課長（2022年8月） 次長（2022年11月） 副部長（2023年2月） 1年8ヶ月で副部長へ昇進！ 〇副部長の年収例：年収568万円以上（月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◇-おすすめポイント！-◇ ★スタートから月給３０万～！ ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ ★完全週休２日でプライベート充実！ - ＼きんざんの魅力をドドンと紹介！／ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円～！ 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能！ 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません！ 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です！ 【2】賞与は年2回必ず支給！ 業績に関わらず必ず支給あり！ 【3】完全週休２日制！ 年休105日以上＋年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい！ - ～食を通じ、季節香る『和』をお届け～ - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい！ その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています！ 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか？ - ＜仕事内容＞ ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします！ ＜具体的には＞ ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など ＜教育体制＞ ・接客研修（1～2週間） 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修（3～6ヶ月） 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました！ 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ！ 一緒に働けることを楽しみにしています。 ～当社について～ 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中！ 2027年までに目指すは30店舗！ 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア（三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店） ・大須・金山エリア（金山本店/炭火鶏焼肉しんざん） ・中区エリア（伏見店/住吉店） ・北区（大曽根店） ・千種エリア（今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店） ・尾張エリア（μPLAT一宮店） ・西三河エリア（刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店） ・三重エリア（四日市店） ・東京エリア（神田店） ＊勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 求める人材
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代～30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 ＼こんな方にオススメ！／ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ＜こんなことに興味のある方大歓迎＞ 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 ＊前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中！ 経験・スキル・資格は全く関係ありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業。M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援などを通し、企業の経営課題をトータルにサポート。◆東証グロース市場上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業。
勤務地
本社（愛知県名古屋市中区） 想定年収
500万円～700万円 仕事の概要
業務改善コンサルタント（メンバークラス）として、クライアントの生産性向上を DXの観点で支援していた… 求める人材
【いずれか必須】■製造業で働いていた経験があり、 基幹システム（SAP など）や生産管理システムの導入… -
【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅1-2-1 アナスタシア ミアレ 名鉄百貨店本店/AN-006 給与例
給与例 《《ご入社後の実例》》 ★入社2年目★アシスタントチーフ 月給29万7000円+交通費全額＋残業代＋ 年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目★チーフ 月給32万1000円+交通費全額＋残業代＋ 年間賞与（※実績によって賞与変動） 仕事の概要
仕事内容 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 □ □ □ □ □ □ ■Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん （25歳／女性／ 美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん （30歳／女性／ 子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。 求める人材
求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるから、 アイブロウリストの経験は問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2025・2026新卒の 免許取得予定の学生歓迎・ 2024新卒の既卒の方（第二新卒）、 ブランクのある方も大歓迎です！ □□こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、 もっとお客様一人ひとりに向き合って 施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる 仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、 やっぱり人を綺麗にしたり、 人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／ アイリスト／アイデザイナー／ 業界ブランクがある方からも 転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／ 5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆勤務時間・曜日: 早番＋遅番のシフト制となります （平均実働7.5時間、休憩60分＋30分） ・早番の場合 (例）09:30～18:30 ・遅番の場合 (例）11:30～20:30 ※１ヶ月単位の変形労働時間制 （週38時間45分） ※始業・終業時刻は 店舗の営業時間によって異なります ★ほぼ残業なし！ ★椅子に座って施術しますので、 体への負担も少なめです！ ◆アピールポイント ────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ────────────────── 当社では、 「誰も見捨てない育てる研修」を 行っております！ この充実した研修制度により、 約1ヶ月半でプロのアイブロウリストとして ご活躍いただけます！ ＼＼具体的な内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／ 立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 前半は骨格や筋肉、 フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした 美しい眉を導き出すことができる ”Beauty Logos”という理論や技術、 お客様への提案の仕方や 製品を覚えるための研修を行います。 後半はモニター様への施術・接客を 繰り返し行なって、 技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ 店舗配属 ↓ 店舗でのOJT 数日間、教育担当の 先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 先輩スタッフの接客・施術を見て学び、 また、ご自身の施術に対して フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身につけた技術を 定着させていきます。 ↓ 入社から約1か月半後、 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや 定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！ （費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★数名～10数名で受講するので、 同期としてのつながりも！ ★終業後の技術レッスン・ セミナー一切なし！ - 現在当社で働くアイブロウリストに 聞いてみました。 Q. アナスタシア ミアレに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Hさん：私自身も眉に コンプレックスがあったので、 施術を受けて「眉で人の人生が変わる」を 体感した1人です。 私と同じような方に対して 自信を持ってもらうお手伝いがしたい と思っている方であれば、 やりがいを感じていただけると思います。 ■Aさん：百貨店ならではの お客様一人ひとりに寄り添って 綺麗で丁寧な接客をしたい方に 向いてますね。 「自分が」というよりも、 メンバーとの調和を大切に 働けるタイプだと 安心できる職場だと思います。 ■Kさん：やりがいだけではなく、 自分自身の生活スタイルや 気持ちの安定・余裕を大切に 長く働ける場所を探している人に 合うと思います。 一度美容業界を離れてしまった方でも、 安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけど アシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。 まずはじっくりお話ししましょう。 ▽ ▽ ▽ アナスタシア ミアレの 「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】 を通じて 弊社の技術をビフォーアフターで リアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、 お顔の印象がどのくらい変わるのか 感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストの インタビュー等を掲載しています。 店舗で働く私たちを 知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/ この企業の類似求人を見る
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＜専用のスクールあり＞ITの技術を磨き市場価値の高みを目指す
勤務地
愛知県名古屋市熱田区 株式会社Link(勤務地:愛知県名古屋市熱田区の案件先) 仕事の概要
仕事内容 ▽▲▽システム運用を担う要です▽▲▽ □完全土日祝休みでメリハリ良く働ける □IT初心者でも挑戦可のプロジェクト有 □スピーディな採用決定も可能！ □残業は月平均15時間程度！自分時間◎ □入社日相談OK！在職中の方もOKです！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □チームで協力して進めます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開発現場での用語やツールに 慣れてもらうため、 最初はペアでの作業から始めます。 たとえばGitの使い方、画面設計のチェック プログラム動作の確認になります。 いきなり一人でお任せすることはないので 安心して着実にステップUPできます□ ＜ゆくゆくは…＞ └CI/CDツールの導入・活用 （例：GitHub Actions） └開発課題の抽出と改善提案 └本番環境・ステージング環境の 切り替えと管理 └新技術の調査・検証（PoC） └UI/UXへの技術的なフィードバック といった工程も担当出来ます！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □プロジェクトの一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ゲームのバグチェック □スマホアプリの機能試験 □カーナビ機能の利用テスト □ロボット操作ソフトの動作確認 □IoT製品の運用確認 etc...このあたりの案件は プログラム通りにシステムが 作動するかを確認する業務のため プログラミング経験が無くても可能！ 「まずはIT業界の雰囲気を掴みたい」 という方のキッカケに最適です。 私たちと一緒に新たな一歩を踏み出し、 IT業界でのキャリアを築きましょう。 ご応募を心よりお待ちしております！ 【その他のプロジェクト例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □Webやアプリのソフトウェア開発 □組み込みシステムの開発 □自動運転技術の基盤構築 □情報通信インフラのサーバー設定 □機械学習に関する開発 多種多様な業界の案件があり どれも社会の発展を支えるような 規模の大きいプロジェクトばかり！ ITエンジニアとして確実な経験を 積みながら成長していける環境です□ 【使用技術・プログラミング言語】 ※一例 Unity、Unreal Engine4・5 Java、JavaScript、PHP、Perl C、C++、Ruby、Swift、Python □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □入社後はITスクールで学べます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人の方をスグにプロジェクトに 配属させることは無いので大丈夫！ 当社では未経験の方を対象とした ITスクールを運営していますので その講座を受講していただきます。 入社後はITの基礎知識を学びながら 知識を身に付けていってください。 そして、上でも述べたように 「テスター」「保守運用」といった 未経験者が取り掛かりやすい プロジェクトから参画しましょう！ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ 求める人材
求めている人材 □未経験から始められるITエンジニア！ □これまでの業界・職種経験は不問！ 何よりも学ぶ姿勢・意欲を重視します。 まっさらな方も歓迎しますし、 座学で学んだことならあるという方もOK 実際に、異業種・異業界から IT業界に飛び込んだ先輩も活躍中です□ □第二新卒歓迎 □異業種からの転職歓迎 □学歴不問 □ブランクOK □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □多様な経歴のメンバーが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業やサービス、製造、介護など 異業種から転職を叶えた先輩がいます！ ITエンジニアはコツモクのイメージが 強いお仕事かもしれませんが、 実はコミュニケーション力が大事！ ITの知識が無かったとしても、 人と関わる仕事をされていた方なら その経験を新たな舞台で活かせます□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □独学や学習経験を活かすチャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下は必須ではありませんが 「プログラミングを趣味で学んだ」 「IT専門のスクールで基礎を学んだ」 「学校での授業ITの基礎を勉強した」 など、少しでもITの世界に触れたことが ある方もエントリーお待ちしています□ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □あなたの興味・関心が成長に繋がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば… ■プロジェクトの進行や管理に興味がある ■デジタルコンテンツの企画に挑戦したい ■ユーザー目線のデザインを学びたい ■新しい技術にどんどん触れていきたい プログラミングだけでなく、 多くの人を束ねるマネジメント的な側面も キャリアアップする上では欠かせません。 ゆくゆくは… プロジェクトリーダー（PL）や プロジェクトマネージャー(PM） といったキャリアアップも◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ -
未経験枠！未来に向けた自己投資！市場価値を高めよう！
勤務地
愛知県名古屋市千種区 ブルーヴインシュアランス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【☆おすすめポイント☆】 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・住宅手当あり（家賃補助50％） ・初めての転職の方も多数活躍中！ ・年間休日130日以上！ ・有給休暇100％実現！！ 主な仕事内容としては、 将来的にはエンジニアになれるよう経験を積んでいきます！ 研修終了後は、 アプリ・システム等の動作確認、 エラーが無いかなどテスト・検証を行い、 報告までを行う業務をお任せすることが多いです！ スキルを磨いていくことで、 憧れのエンジニアやプログラマーへの ステップアップも目指せます♪ ＜未経験でも安心できる独自の研修・教育制度＞ 先輩エンジニアがメンターとなりイチから丁寧に教えます。 また、実戦形式で学べる定期的な勉強会や、 在宅で実施可能なカリキュラムにより、必要なスキルを着実に身につけられます！ 未経験の若手がゼロから成長し、エンジニアとして活躍中！ ◆システムやインフラの運用・運用設計、監視、保守、検証 ◆アプリ開発 ◆クラウドエンジニア ◆ネットワーク機器やシステム全体に関するコンサルティング業務 ◆プロジェクトのマネージャー・リーダー業務 などITエンジニアとしてのキャリアを積んでいただきます！ ◆クライアントは有名大手企業や隠れた優良企業など多数！ 現時点ではITの知識は求めていません！ 気持ちを最優先なので、経験がない方や自分に自信がない方でも、当社で新たな一歩を踏み出しましょう！ カジュアル面談も可能なので、まずは応募お待ちしております！ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ★応募資格はございません！ ★未経験大歓迎！ ★学歴不問！ ≪応募に必要なのは「やる気」のみ≫ 平均年齢は約26歳。活気のある環境で確実にスキルアップが可能です！ ◎イチからスキルを身につけてプロのエンジニアを目指したい ◎好きなことを仕事にして自由に働きながら活躍したい ◎自分の人生をガラッと変えたい そんなやる気や意欲に溢れている方は当社で幅広く活躍できる環境です！ <～こんな方がされていた方が活躍されてます～> プログラマーになって自分でアプリ開発がしたい方 Webエンジニアやデザイナーになりたい方 サイト構築、運用、保守がしたい方 プログラミングを勉強している方 ゲームエンジニアを目指したい方 とにかくIT業界に興味があった方など 全く経験のない多種多様の業界で経験のある方々がいらっしゃいます！ -
【東証グロース上場】品質向上のトータルサポート企業！JSTQB資格保有者のエンジニア集団が年間3,000件以上のプロジェクトに携わっております。グループ売上高100億円以上、14期連続成長、約6.2兆円の市場規模98%が未開拓の成長市場！
勤務地
名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区）、顧客先（愛知県） 想定年収
400万円～600万円 仕事の概要
■当社のQAエンジニアとして、下記領域におけるソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務をお任せし… 求める人材
【必須】◎システム開発（上流工程）もしくはテスト業務の経験1年以上◎リーダー・サブリーダーの経験 … -
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-5-31ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 株式会社エスエスアイ 仕事の概要
仕事内容: 【働き方を改善したい！技術力を身に付けご自身の希望に合ったキャリアを築きたい方！】希望に合わせたアサインが叶う/ワークライフバランス◎ ■業務内容： 従来から大手SIerとの強い取引があり、 安定的な受注が見込める当社のインフラエンジニアとして、 お客様のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。システム運用・導入部署への用件ヒアリングや設計書・手順書・テスト仕様書の作成、 サーバの搬入や設計構築、 導入後の運用保守等、 上流工程から運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。 ＜アサイン方法＞ 面談を実施し、 伸ばしたいスキルやキャリアなどエンジニアの希望を最大限考慮したプロジェクトを選定いたします。 ＜開発環境＞ Solaris、 HP-UX、 Linux、 RedHat、 VMware、 Oracleなど ＜主要顧客＞ ・製造業、 物流業、 建設業、 サービス業、 流通業など ■案件先について： チーム参画を基本方針としています。また、 長期間携わる案件が多いため、 やり甲斐を持って就業いただけます。一次請けメインの企業のため、 自社チームを編成できるため、 社員にとって働きやすい環境が作れます。待遇面も◎です。 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、 何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアステップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、 スペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、 様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■魅力： 大手自動車メーカーのプロジェクトは、 すべて一次請けで仕事を頂いております。パートナー企業も多く、 約90社の企業との関係を持っております。中部IT協同組合に属しており、 社長様はその会合に積極的に参加され、 企業の横展開を積極的に行っております。今後はや受託案件を増やしていく方向性です。 求める人材
求める人材: ■必須条件：下記いずれか必須 ・サーバーの設計構築経験のご経験をお持ちの方 ・サーバーの保守運用監視のご経験をお持ちの方 ・サービスデスク、ヘルプデスクのご経験をお持ちの方 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
【この街の未来をつくる。】■未経験から月給25万円以上！安定収入を実現■完全週休2日制&長期休暇でプライベート充実
勤務地
〒453-0861愛知県名古屋市中村区岩塚本通〒453-0861 愛知県 名古屋市 中村区岩塚本通3丁目13番 地建興業株式会社 給与例
【給与例（年収例）】 【給与例】 ■30歳(経験3年)・主任：月給37万7,000円 ■35歳(経験8年)・係長：月給42万3,000円 【年収例】 ■35歳(経験8年)：年収630万円 ■35歳(経験13年)：年収680万円 ■40歳(経験18年)：年収800万円 仕事の概要
【仕事内容】 水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がける当社。社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、景気に左右されることなく安定した経営を続けています。 現在、依頼が増え続け、さらなる事業拡大を進めています。未経験から技術を身につけ、将来の現場を支える新しい仲間を募集します。社会にとって欠かせない仕事に、一緒に挑戦しませんか？ 【当社のおすすめPOINT】 ・出張中は、なんと1日3,500円～の手当支給！ ・資格取得で理想のキャリアを掴めるチャンス ・社会に不可欠なインフラを守る、誇りある仕事 ■具体的な仕事内容 あなたにお任せするのは、水道・ガス・電気など、生活に欠かせないライフライン工事の管理業務。現場が安全かつスケジュール通りに進むよう、調整やサポートを行う仕事です。 ▼まずは簡単な業務からスタート！ ・作業スペースの整理整頓＆清掃 ・工具や機械の準備＆使い方を学ぶ ・資材運びや簡単な作業のサポート ▼慣れてきたら施工管理へステップアップ！ ・工事スケジュールの調整＆進行確認 ・作業員の体調確認や安全管理 ・施工記録や報告資料の作成補助 ・打ち合わせのサポート＆工事内容の調整 未経験でも、先輩のサポートを受けながら、着実・確実にスキルアップできる環境です！ 【携わる工事】 □推進工事 →道路を掘らずに、地下にトンネルを作り、水道・ガス・通信ケーブルを通す工事。 □管更生工事 →古くなった水道管・下水管を修理・交換し、安全なライフラインを維持する工事。 □地盤改良工事 →建物が沈まないように、地盤を補強し、地震にも強い土地をつくる工事。 見えないところで日常の「当たり前」を守る、社会に欠かせない大切な仕事です！ 【勤務エリア＆出張について】 ・愛知県：刈谷市・一宮市・名古屋市 ・埼玉県：さいたま市 ・三重県：津市 □出張 工事の進行に応じて、年に1～2回の出張が発生します。(主な出張先：東海・関東エリア) 【手当・サポート】 ・出張手当を支給(食事代/交通費など会社負担) ・宿泊先は会社が手配(出張中も安心勤務) 出張時もしっかりサポートし、安心して業務に集中できる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一生モノの技術・資格を身につけられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス業や販売職からの転職でも積極採用！ 未経験からでも「1級土木施工管理技士」などの国家資格を取得できます。必要な費用は全額会社負担！スキルアップを全力サポートします！ 【取得できる資格一覧】 ・1級、2級土木施工管理技士 ・小型クレーン運転士 ・玉掛け技能講習 ・作業主任者 ・車両系建設機械運転技能講習 さらに、先輩がしっかりサポートする社風が根付いており、ほとんどの社員が「人間関係の良さ」「会社の雰囲気の良さ」を決め手に入社！ 「成長できる環境で働きたい」 「人間関係の良い職場がいい」 ――そんなあなたにピッタリの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 何十年先も、 人々の暮らしを支え続ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが手がける仕事が、未来の街を創る。 水道、ガス、電気、通信…これらのインフラがなければ、生活は成り立ちません。つまり、私たちが守っているのは、人々の暮らしそのもの。 あなたの仕事が、 見えないところで社会を動かす力になる。 何十年先も、誰かの「当たり前」を支え続ける。 未経験から誇りある仕事に挑戦し、一人前の社会人に、そしてプロの施工管理者になりませんか？ 求める人材
【応募資格】 【未経験でも積極的採用中！】 転職して収入を上げたい。手に職をつけたい。施工管理者・マネージャーになりたい！という熱意のある方は未経験でも積極的に採用します。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■優遇条件 ・施工管理や現場管理の経験がある方 ・建設業界での経験がある方(職種問わず) ・関連資格をお持ちの方(土木施工管理技士など) 【こんな方を募集しております】 ・資格やスキルを身に付けたい方 ・未経験から施工管理になりたい方 ・休日や手当などが充実した企業を探している方 【当社の想い】 経験よりも、あなたの「やってみたい」「成長したい」という気持ちを大切にします。 熱意があれば、どんどん成長の機会を提供し、資格取得やスキル習得を全力でサポート。 あなたの未来に、本気で投資する会社です。 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #車通勤OK #学歴不問 #バイク通勤OK #産休・育休取得実績あり #新卒歓迎 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #U・Iターン歓迎 #交通費支給 #育休制度あり #ブランクOK #賞与あり #長期休暇あり #週4日以上OK #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #転勤なし #寮・社宅あり #昇給あり #食事補助あり #制服貸与 #研修あり -
□20代・30代の転職応援！□若手のうちにキャリア形成できます！自由度高めなフレックスタイム制【全国】モバイル業界向け企画営業｜育成戦略立案～実行までを行うセールスクオリティマネージャーを募集！
勤務地
愛知県名古屋市中区錦 株式会社エージェント 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 今回ご入社いただく方には、プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。 当社では、誰一人取り残されないDXの推進を目指しています。 個人のユーザーのリテラシーの差により、デジタル格差が生じる中で、 様々な恩恵を受けることができない人が多く存在する現在。 よりユーザーが身近に触れるツールとして存在するモバイル端末に着目し、法人の端末販売という接点を活用し、ITリテラシーの向上の第一歩を提供しています。 今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。 特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築が可能です。 このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。 当社は、販売代理店でもイベント運営会社でもなく、次の10年を見据えたDXの推進を行っています。 研修担当から将来の人材戦略を見据えた行動と活動を期待しています。 一担当者から、中長期を見据えた成長戦略に寄与していただける、意欲ある方とご一緒できますと幸いです。 ■具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・人員の手配（稼働者の採用、研修実施） ・現地ラウンド ・販売現場稼働メンバーへのフィードバック ・販売現場のフォロー ・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・既存プロジェクトの管理/運営業務 等 求める人材
求める人材: ■下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・通信/モバイル業界での実務経験が1年以上 └ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等 ・BtoB（toC）営業の経験1年以上 ・リーダー経験1年以上 【歓迎スキル】 ・プロジェクト管理/運営経験 ・マネジメント経験 ・研修/人材育成のご経験 ・担当エリアが広く出張が発生するため、遠方勤務歓迎の方 ・社員・アルバイトいずれかの採用経験（面接官として携わった経験等） ・ビジネスレベルのPCスキル （PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方） ・フットワークが軽い方 【求める人物像】 ・当社のPMVVに共感いただける方 ・顧客課題を発見し分析し、顧客に価値提供ができる ・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・自らタスク・課題を括りだし、主体的に解決することができる ・長期的なゴール設定とロードマップの策定、アクションプランの実行までできる ・失敗を恐れず挑戦し、最後までやり切ることができる -
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100％出資子会社 ■プロジェクト数 累計:約38,000件/売上高:約206億円(前年比122％)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地
中部支社（愛知県名古屋市東区） 想定年収
400万円～1200万円 仕事の概要
大手製造業、産業機器メーカーのソフトウェアシステム、プロダクト開発を当社の第三者検証のノウハウ・サ… 求める人材
【いずれか必須】■組み込みソフトウェアのテスト設計経験3年以上■産業機器・ロボットのテスト設計経験3… -
【全国複数募集】クラウドシステム設計構築（AWS・Azure・GCP）／自社内開発・リモートワーク併用/副業制度有り）
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社パソナ 仕事の概要
仕事内容: ■事業部方針 DXテクノロジー本部は、ITソリューションを専門とする事業部です。 「テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する」ことをミッションに、テクノロジー×サービスメソッドを組み合わせた、お客様のDX支援と課題解決を担っています。 受託開発・共創開発・自社プロダクト開発等も含めた事業を展開しています。 ■業務内容 【現在のお住まいとご希望をもとに、東京・愛知・大阪・淡路・島根・福岡いずれかに所属となります。現状リモート勤務が多めです。】 クラウド技術を用いた、顧客ビジネスの拡大支援や課題解決をお任せします。 クラウド技術に主軸を置いたチームですが、Webシステムバックエンドなどクラウドに付随する部分の開発も行っております。 ■業務詳細： ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・クライアントへの提案、見積り ・プロジェクトマネジメント ■プロジェクト例： ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのWebシステム設計構築/開発/保守運用 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション ▼プロジェクトインタビュー記事 https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ■キャリアパス例 ・チームマネージメントやメンバー育成等の経験を元にしたジェネラリスト ・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア ※一気通貫体制のため、上流工程の他クラウドネイティブ技術領域でアーキテクトとしての経験蓄積も可能です。 【目指す方向性】 ▼クラウドネイティブ 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。 「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。 ■入社後の教育体制、案件アサインについて 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切に担当案件を決めています。 ■学び続けられる環境 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月） ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会その他、会社として技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習を豊富に用意。 開発スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プロダクトデザイン、AI・データサイエンス、など幅広い分野を学べます。 また、SlackやoViceを活用したエンジニア同士の交流、勉強会がチームの枠を超えて行われております。 社内公募による「チャレンジポジション制度」など、希望する分野にキャリアチャレンジできる仕組みも整っています。 求める人材
求める人材: ■必須スキル ★クラウドと開発の両方をやりたい方、大歓迎！ ・AWS、Azure、GCPいずれかを用いたクラウドシステム(IaaS/PaaS)の設計構築経験 ・開発経験2年以上 （実務経験および言語問わず） ・SQLまたはNoSQLの経験 -
「ゲーム開発に挑戦しよう！未経験でも安心サポート付き」
勤務地
愛知県名古屋市中区上前津 株式会社ビズスタッフ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ゲームの企画・開発に関わる クリエイティブな業務全般を担当します。 アイディアを形にする企画段階から、 デザイン、プログラミング、サウンド制作など 多岐にわたる業務に携わります。 未経験者は、初めにサポート業務を通じて基礎を学び、 徐々にクリエイティブな業務に取り組んでいきます。 ★研修内容★ 先輩の約95％が未経験スタート！ 活躍できるようになるのは充実した研修があるからです。 スキルを身につけ実力を発揮できるようサポートします！ ・ビジネスマナー研修 社会人としての基本的なマナーや コミュニケーションスキルを学びます。 ・基礎研修 ITの基礎知識やプログラミングの基礎を学びます。 プロジェクトに触れることで、 理論だけでなく実践力も身につきます！ ・実務研修 現場での実践的な スキルを習得するための研修も行います！ ★キャリアアップ★ 経験を積むとスキルや興味に応じて キャリアアップも可能です！ ・専門技術職 特定の技術領域に特化し エキスパートとして活躍。 ・プロジェクトマネージャー プロジェクト全体の管理や チームのリーダーとしてプロジェクトを牽引。 ・コンサルタント クライアントに対する技術的な アドバイスや提案を行う役割。 ・開発リーダー チームの技術力を高めプロジェクトの成功に貢献。 ★社員の声★ （Kさん・入社5年目） 「最初は不安でしたが、研修のおかげで 自信を持って仕事に取り組めています！ 今ではプロジェクトのリーダーとして、 チームを引っ張っています！」 （Oさん・入社3年目） 「技術力だけでなく、ビジネスマナーも含めて 成長できるのが嬉しいです！ キャリアパスが豊富で自分の成長を実感できます！」 ★向いてる人★ ・IT業界に興味をお持ちの ・協調性を持って働ける ・レベルアップしたい ・自分に合う職業を探している 求める人材
求める人材: 【必須要件/応募条件】 高校卒以上 / 未経験OK ・未経験OK（人柄重視） ※フリーターの方も大歓迎！ -
【プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験がある方】■車載系システムエンジニア■枠に捉われず自由な発想を実現■完全週休2日制(土日祝)
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町愛知県 名古屋市中村区 椿町5-6 株式会社アイコン 仕事の概要
【仕事内容】 【業務拡大】新スタッフを募集 製造や物流系だけではなく、自動車の最新技術開発や電力系システムなど、幅広い企画・開発を行う会社です。 こちらでは車載制御ソフトウエア開発などを行う【車載系】のプラグラマーを募集いたします！ □思考をアイデアに変えて機械を動かす喜び 技術の進化は止まりません。あなたのプログラミングが形になる喜びを、共に味わいましょう！ □専門知識を持つエキスパートがサポート 現場での仕事は色々な分野のエキスパートの方々と一緒に仕事ができ、技術の最前線で学ぶことができるチャンスです！ 【携わるプロジェクト】 □車載制御ソフトウエア開発/要件定義～機能検査 ・AUTOSAR経験 ・マイコンマニュアルが読める □AT制御ソフトウエア開発（故障診断など）/要件定義～機能検査 ・電子回路図を読むスキル □エアバッグ組込制御ソフトウエア開発 ・V字工程全て経験出来る アイコンではさまざまなプロジェクトに取り組み、自社製品の開発も進行中です。自由な発想とマーケット分野へのアプローチ、さらにはWEB領域にも積極的にチャレンジしています。 □具体的なお仕事内容 ・プログラミング/開発業務 ・クライアント様との打ち合わせ ・システムやソフトウェアのテスト ・実際の環境に導入、運用業務 ・品質を維持するための評価業務 など □取引企業 ・自動車メーカー ・電気機器メーカー ・マテリアルハンドリング会社など 取引企業の業種は多岐に渡ります。 ※中小企業に加え、上場企業や大手企業との取り引きも多いです。 □開発環境/言語・フレームワーク ・C言語 ・Windows ・Office ・CANoe など ※携わるプロジェクトによって、開発環境や言語が異なります。 ================ 充実の待遇・福利厚生 あなたの生活がもっと豊かに ================ ■ビジネススキルＵＰ研修 ■年間休日126日/長期休暇もあり ■希望やスキルに合わせたプロジェクト配属 充実の福利厚生や休暇制度で働きやすさも抜群。 頑張ってスキルアップした分は、昇給と賞与という形でしっかり評価しますので、安心してください！ などお考えの方、当社で希望を叶えませんか。若手社員を中心に、明るい雰囲気が自慢の当社です。ぜひ、ご応募ください。 【求人ID-PRG】 求める人材
【応募資格】 【枠に捉われない自由な発想を】 さまざまな意見や、チャレンジしたい声にも真摯に耳を傾け、実現に向けて夢や希望をみんなで切り開く会社です。枠に捉われず自由な発想を実現できる会社で働いてみませんか？ □当社のビジョン 「ITを活用して、世界中の人々を笑顔にする」 に共感頂ける方からのご応募お待ちしています！ ■必須条件 ・プログラマーまたはシステムエンジニアの実務経験 ■優遇条件 ・品質を維持する評価業務経験 ・組み込みシステムの開発経験 ・制御システムやPLCの知識 ・物流システムの知識がある方 またプロジェクトマネージャーなど管理やリーダー経験ある方も積極的に採用します！ 【こんな方を募集しております】 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様との密な連携を築ける方 ・お客様へ効率的かつ効果的な提案ができる方 【メリット】 #急募 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり -
＜月給30万～50万円＞幅広い案件★希望案件にアサイン！
勤務地
愛知県名古屋市中村区 株式会社ジャステック(勤務地:名古屋市中村区の案件先 ※最寄駅:名古屋駅) 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □希望の案件にアサインできる！ □ウレシイ土日祝休み！メリハリ◎ □月給30万～50万円！経験を考慮 □賞与は8月・12月の年2回で支給！ □30年以上の歴史あるIT企業で安定！ □面接一回！(WEB面接も可) □中途入社50%以上 □入社日の相談もOK! ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼＼ 様々な案件をご用意可能！ ／／ □案件例 ￣￣￣￣￣ □① ★自動車販売店管理システムパッケージ RPGで記述されている上記パッケージの 調査とユーザーサポートをお任せ！ ・ユーザーからの利用に関する問合せ対応 ・プリンタ設定変更など環境維持 □② ★運用保守・ヘルプデスク 企業の本社・支店・グループ会社の 社員から様々なお問い合わせを受け、 事案の解決解消や関係部署との調整、 サポート部門へのエスカレーションなど。 ・システム、アプリの設定、更新作業 ・IT機器に関する不具合（スマホ、PC プリンター、スキャナ、ルーターなど） ・故障対応、設定、更新作業 ・備品管理 □③ ★電機工事会社向け基幹システムの再構築 基本設計・詳細設計を担当します。 □④ ★車載 故障診断ツールの開発 ・故障診断ツール開発 ・C++ でのコーディング ・単体検査 □⑤ ★評価ツール開発 データ解析 ・評価ツールの作成 ・データを解析評価するツールの作成 ・データ収集ツールの作成 □⑥ ★車載 ECUソフト開発、接近通報 接近通報ECU用ソフトウェアの開発、 差分開発をお任せします。 ベースソフトをもとに 新システムへソフトを適応させます。 ・要求分析 ・構造設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト ・結合テスト ・ECU テスト □⑦ ★TeamCenter 結合テスト 導入サポート 生産管理パッケージ 「TeamCenter」の導入支援をお任せ。 □⑧ ★ERPシステムのAMS担当 QAD社ERPシステムの 保守・運用をお任せ！ ・Q&A ・データ抽出 ・障害対応 □⑨ ★基幹システムの構築・維持・保守 ・ネットワーク、サーバ等の更新作業 ・ツールの導入 ・サブシステムの改修等 □⑩ ★生産指示・実績収集管理システムの開発 設計フェーズから開発、結合テストまで システム開発全般をお任せします。 ・詳細設計、開発、テスト、結合テスト ・Linuxサーバの構築、設定等 □⑪ ★業務支援システムの保守・開発 営業支援システム（Salesforce） 経営管理システム（Sactona）の 導入から保守・開発をお任せします。 □⑫ ★社内のIT系ヘルプデスク ・PCトラブル等の一次対応 ・大規模会議の下準備 ・リプレース計画作成補助 ・メーカー対応、見積書作成など □⑬ ★社内システム 生産管理システム システム更改 基本設計 保守 電力会社の情報システム部サイドで エンドユーザーやベンダーとの調整 品質管理の支援など、評価ツールの 開発やデータ解析をお任せします！ □⑭ ★大手地方銀行向けのシステム開発 設計から単体テストの受け入れ以降が メイン業務となります。 ・要件定義 ・基本設計 ・単体テスト受け入れ以降 □⑮ ★IVI自動評価モデル開発 EggPlant（探索的テスト自動化ツール）を 用いてIVI機能を自動で操作し、 評価を行うモデルを仕様書や検査書を インプットに最適なモデルを設計し、 技術検証や実装を行う案件です。 □⑯ ★WEBサイト(SPA)の構築 TypeScript、React、Node.jsを使用した WEBサイト(SPA)の構築をお任せ！ 開発、単体テスト、結合テストなど。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □あなたの経験・能力を高く評価！ 月給は30万～50万円の間でお迎え！ 30万はあくまで最下限です。 「前職ではこれくらい貰っていた」 「自分のスキル的に これくらいの給与は保証してほしい」 etc...ご要望は仰ってください！ 賞与も8月・12月の年2回を支給◎ エンジニアとして生計を立てたい方 ぜひ、当社で新たなキャリアを！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □ジャステックについてご紹介 愛知と東京の商圏を中心に、 システム開発・インフラ構築 運用保守・CAD等の各種設計分野に 特化した優秀な技術者が多数在籍する IT業界のスペシャリスト集団です。 主にDX・ICTソリューションの 分野に特化しており、30年以上の歴史が 誇る実績と知名度が信頼の証です。 スタッフの離職率は低く、 エンジニアとしての市場価値を高めるべく 互いが日々切磋琢磨しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ①案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □RPGでの開発経験 ②案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □運用保守・ヘルプデスク経験 ③案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Java、PHP等のＷeb開発経験3年以上 ④案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □C++ を用いた開発経験3年以上 □検査工程で検査書作成から 実際の検査経験がある方 ⑤案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Windowsアプリ開発の経験 □C、C++を用いた開発経験 ⑥案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □開発経験3～5年以上 □C言語を用いた開発経験 □モデルベース開発経験 ⑦案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □パッケージ (TeamCenter) の導入 または開発の経験 □製造業への生産管理 パッケージ導入のテスト経験 ⑧案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □SE経験(言語不問) QAD社ERPシステムは 独自言語のため、着任後に 覚えて頂くことで構いません。 ⑨案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □インフラ構築経験必須 □ユーザー対応がスムーズにできる方 ⑩案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □設計からテスト工程の経験がある方 ⑪案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Salesforce開発経験3年以上 ⑫案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □IT系ヘルプデスク経験3年以上 ⑬案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □C＃、Oracle（PL/SQL）を 用いた設計および開発経験 □SEとPGの兼務経験 ⑭案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □COBOL開発経験3年以上 □SQLを用いた開発経験3年以上 ⑮案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □オブジェクト指向で 複数機能のクラス設計経験 ⑯案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □TypeScript、React、 Node.jsを 使用した経験のある方 もしくは上記の知見がある方 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜求める人物像＞ □自己研鑽に余念がない方 □協調性を大切にできる方 □ユーザー対応がスムーズにできる方 ＼＼ あなたの成長をサポート！ ／／ 各人が自分の得意分野を伸ばし、 また、携われる業務領域を拡げるべく 会社として人材への投資を惜しみません！ システム開発・運用・保守・ヘルプデスク 時代の変化についていける ITエンジニアとして育てます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □こんな経験も活かせます！ （一つでも多く当てはまる方はぜひ！） □PM、PL、PMO経験 □システム導入のコンサルティング □Webマーケティング、Web広告運用 □Webディレクター、Webプロデュース □UI/UXデザイン □LP制作、SEO対策 □ECサイト制作 □Adobe Dreamweaverの経験 □フリーランスの経験 □プロジェクトマネージャー（PM） □プロジェクトリーダー（PL） □ベンダー選定 □運用保守・運用設計 □iOS・AndroidOS ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ -
完全週休２日＆働きやすい好待遇◎未経験スタート多数活躍中♪
勤務地
愛知県名古屋市千種区猫洞通5-16 焼き鳥きんざん 本山店 給与例
給与例 【収入例】 ・年収496万円/月給36万円 （29歳店長/入社2年目） ・年収520万円/月給38万円 （22歳店長/入社4年目） ・年収620万円/月給46万円 （33歳エリアマネージャー/入社6年目） ＊昇進例 入社（2021年6月） 主任（2021年11月） 副係長（2022年2月） 係長（2022年5月） 課長（2022年8月） 次長（2022年11月） 副部長（2023年2月） 1年8ヶ月で副部長へ昇進！ 〇副部長の年収例：年収568万円以上（月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◇-おすすめポイント！-◇ ★スタートから月給３０万～！ ★幅広い年齢層のスタッフ活躍中！ ★完全週休２日でプライベート充実！ - ＼きんざんの魅力をドドンと紹介！／ - 【1】スタートは全員同じ月給30万円～！ 飲食経験者の方は1年以内の店長昇格 (月給40万以上)も可能！ 出店計画が多数あるきんざんでは、 ポジションがなくて昇進出来ない。 なんてことはありません！ 評価制度もしっかりしているので、 頑張った人は必ず昇進出来る そんな会社です！ 【2】賞与は年2回必ず支給！ 業績に関わらず必ず支給あり！ 【3】完全週休２日制！ 年休105日以上＋年次有給 きんざんでは休日出勤を 禁止しているので、 必ずお休みしていただきます。 【4】福利厚生は全35項目を用意 ユニークな手当もあるので詳しい 内容についてはお問い合わせ下さい！ - ～食を通じ、季節香る『和』をお届け～ - 『株式会社きんざん』は、 朝挽きの新鮮な鶏肉を 備長炭で焼き上げる焼き鳥や、 本場の味にも勝るタッカンマリを中心に、 オリジナリティあふれる季節の味覚などを 「和」にこだわった上質空間で 提供する飲食店を展開しています。 いま急成長の真っ只中にある 「株式会社きんざん」は、より優れた 組織づくりやシステムの構築のために 人材育成に励むと同時に、 やる気と息吹を感じさせる新たな人材を 募ります。 - 「名古屋で1番ホワイトな 飲食企業を目指しています」by社長 - 弊社の経営理念は、 『ともに、楽しむために。』を 掲げています。 ワークライフバランスは 今の時代においてとても大切。 休めない、給与が低い、拘束時間が長い... そんな飲食業界の在り方を変え、 「自分らしく」そして「楽しく」 働いてほしい！ その想いから、完全週休2日制のシフトや、 正当な評価の為に、人事専門の コンサルタントと契約し評価制度の見直し、 オリジナル手当の導入など 業界トップ水準の雇用環境を整えています！ 利益だけを追い求める経営はナンセンス。 社員やその家族など、支えてくれる 人たちを一番大切にします。 「きんざん」では全員が店長候補です。 私たちと一緒に楽しみながら、 会社を成長させていきませんか？ - ＜仕事内容＞ ホール・キッチン業務全般を通して 素敵なお店づくりをお願いします！ ＜具体的には＞ ▼ホール業務 ・お席のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・会計業務 ・店舗清掃 など ▼キッチン業務 ・食材の仕込み・串打ち ・野菜や焼き鳥を焼く ・盛り付け ・鍋料理の調理 ・その他付随作業 など ＜教育体制＞ ・接客研修（1～2週間） 入社後は各店の店長やマネージャーより 現場研修やロールプレイング研修を実施 料理やお酒の提供の仕方など、基本的な マナーや接客を学びます。 ・焼き師研修（3～6ヶ月） 専任の焼き師アドバイザー指導のもと、 1対1で丁寧に教育を行っています。 弊社認定の焼き師の資格取得を 目指します。 ★先輩スタッフの声★ 前職も飲食店で働いていましたが、 勤務時間が長く、収入も少なかったので、 環境を変えたいと思い転職を決意しました。 きんざんで働こうと思った決め手は、 ・休みがしっかりと取れること ・福利厚生が充実していること です。 実際に入社してみて、待遇はもちろんのこと 自分の頑張りを正当に評価してもらえる ところや、働く人たちの人柄が良い ところなど、どんどんきんざんの良さが 分かってきました！ 経験のある、ないに関わらず 全員が成長できる環境だと思いますよ！ 一緒に働けることを楽しみにしています。 ～当社について～ 「焼き鳥きんざん」などの 人気店を筆頭として、名古屋を中心に 愛知県内外で18店舗を展開中！ 2027年までに目指すは30店舗！ 創業以来、朝挽きの新鮮地鶏を 備長炭で焼き上げる極上の焼き鳥や オリジナリティある季節のお料理で お客様をおもてなしします。 「上質な和」をコンセプトとした店づくりに こだわり、沢山のお客様にご来店 いただいています。 【運営店舗一覧】 ・名駅エリア（三丁目店/四丁目店/名駅新幹線口店/博多野菜巻き串ひょーげもん名駅四丁目店） ・大須・金山エリア（金山本店/炭火鶏焼肉しんざん） ・中区エリア（伏見店/住吉店） ・北区（大曽根店） ・千種エリア（今池店/本山店/博多野菜巻き串ひょーげもん今池店） ・尾張エリア（μPLAT一宮店） ・西三河エリア（刈谷店/豊田店/知立店/東岡崎店） ・三重エリア（四日市店） ・東京エリア（神田店） ＊勤務店舗は希望やスキルを考慮します。 求める人材
求めている人材 ・飲食経験必要なし ・飲食業界未経験大歓迎 ・資格不問 ・店長経験者歓迎 ・男女活躍中 ・20代～30代活躍中 ・日本語がネイティブレベルの方 ＼こんな方にオススメ！／ ・20代の間に店舗責任者を目指したい ・マネージャー職に挑戦したい ・実力をつけて、将来は自分の お店を持ちたい ・積極的にチャレンジできる環境が良い ・頑張りを認めてくれる職場で働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ＜こんなことに興味のある方大歓迎＞ 調理師、調理、料理人、キッチンスタッフ、盛り付け、調理補助、仕込み、焼き鳥、焼肉、大量調理、食品加工、レストラン、居酒屋、和食店、カフェ、バー、和食、洋食、中華、韓国料理など。 ＊前職がカフェスタッフ、ホテルスタッフ、アパレル販売員、コールセンター、ドライバー、不動産営業などのスタッフも 多数活躍中！ 経験・スキル・資格は全く関係ありません！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
□□20代30代の若手スタッフが活躍中□□経験者優遇／サポート体制充実！／ブランクOK
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-5-31ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F 株式会社エスエスアイ 仕事の概要
仕事内容: ～もっと個人を活かせる環境で働きたい方必見～自社エンジニアに寄り添う企業/面談を通してご自身の希望に合ったキャリアを築けます ■業務内容： 大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、 Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。従来から大手SIerとの強い取引があり、 安定的な受注が見込めます。 Java,C#,JavaScriptなどのWEB・オープン系言語でのアプリケーション開発・設計をします。要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、 稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、 軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。 ＜アサイン方法＞ 面談を実施し、 伸ばしたいスキルやキャリアなどエンジニアの希望を最大限考慮した案件を選定いたします。 ＜主要言語＞ ・Java、 C#、 C、 C++、 VB.net、 PHP、 JavaScript、 COBOL、 SQLなど ＜主要顧客＞ ・製造業、 物流業、 建設業、 サービス業、 流通業など ■案件先について： チーム参画を基本方針としています。また、 長期間携わる案件が多いため、 やり甲斐を持って就業いただけます。一次請企業なので自社チームを編成できるため、 社員にとって働きやすい環境が作れます。 ※開発場所は客先常駐75%、 自社内開発25%程度 ■評価制度： １年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、 何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアステップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、 スペシャリストやマネジメント業務等、 様々なキャリアプランを実現できます。 ■魅力： ・製造・テストといった下流工程だけでなく、 上流工程に携わることができます。 ・大手自動車メーカーのプロジェクトは、 すべて一次請けで仕事を頂いております。 ・パートナー企業も多く、 約90社の企業との関係を持っております。 ・今後は受託案件を増やしていく方向性です。 求める人材
求める人材: ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの開発経験3年以上の方（言語不問） ■歓迎条件 ・要件定義から保守運用まで一連の工程のご経験をお持ちの方 ／／ 「若い力」を求める企業で、 あなたのチャンスを広げましょう！ ＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方 など こんな方を求めています！！ -
IT知識ゼロからスタートしたstaff多数！ヒット商品を生み出す仕組みづくり♪土日祝休み×年間休日120日★
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社SEアシスト 仕事の概要
仕事内容: あなたが手掛けたサイトから ヒット商品を生み出すことができるかも！？ 担当していただくのは“売れるしくみ”に特化したECサイトの開発業務です。 皆さんが一度は使ったことあるような有名サイトの開発実績多数！ 例えば、クリスマスや夏フェスなど、イベント特設サイトでＳＮＳとの連動企画を提案したり… エンジニアとしての基礎知識を身に付けたうえで、 Ｗｅｂマーケティングや商品開発・プロモーションなどに携わることも可能です！ あなたの好きや個性を活かして キャリアプランも自由に描けます！ サイト構築だけでなくデザインやマーケティング（販促）も手掛ける プロデューサーとして活躍することもできますし、 バックエンドのエンジニアとしてより深いIT技術を習得することも可能です。 --------------------------------- ＼最短3ケ月でエンジニアデビュー／ IT業界にチャレンジしたい 未経験だけどWebデザイナーやプログラミングに興味がある そのような方が安心してスタートできる研修制度をご用意しています。 これまでの経歴や経験は一切不問！ ITスキルを身に付けてシステムエンジニア・プログラマーとして活躍できるチャンスです！ --------------------------------- 《どんな研修？一例をご紹介！》 ●ITスキル研修 アプリやサイトってどうやって動いているの？ そんな素朴な疑問にもお答え！全くの初心者レベルからひとつひとつ説明していきます。 ●プログラミングスキル研修 言語ってこんなに沢山あるんだ…！何がどう違うの？ お任せください！それぞれの種類や特徴を学んで、その中から自分に合った言語を学習していけばOKです！ 大阪・名古屋・札幌などで研修を受けている同期ともオンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント！ 異業種から転職してきた20代の中途スタッフも多数活躍中の弊社なら、仲間と一緒に勉強できますよ。 3～6ヶ月（個人差あり)の研修後は、いよいよ現場デビュー！ 希望やスキルに併せて開発現場のプロジェクトに参加することになります。 --------------------------------- 《その他プロジェクト例》 ・ECサイト販売システムの改修 「こんな機能があるといいな」ユーザー目線で、通販サイトをもっと使いやすくしていきましょう。 ・自治体向けWebシステムの開発 …ネットでこの手続きができたら…など、住民の方が使いやすいWebシステムを開発します。 ・大手広告代理店Web制作チームでのサイト制作など …「こんな大手のサイトを！？」誰もが知っている企業の案件もたくさんあります。 求める人材
求める人材: ＜歓迎します＞ ・プログラマー、システムエンジニア、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、ネットワーク保守・管理などの仕事に興味がある方 ・ecサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集、Web デザイナーなどに興味のある方 ・Ｗｅｂエンジニア系のスクールへの進学・通信教育の受講を検討している方 ＜こんな先輩たちが活躍中です＞ ・大学時代のバイトは飲食店。元営業職の中途社員 ・趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ・一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかった第二新卒者 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 転職者も未経験・知識ゼロスタートの方が大多数です！ -
＜月給30万～50万円＞幅広い案件★希望案件にアサイン！
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社ジャステック(勤務地:名古屋市中区の案件先 ※最寄駅:伏見駅) 仕事の概要
仕事内容 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □希望の案件にアサインできる！ □ウレシイ土日祝休み！メリハリ◎ □月給30万～50万円！経験を考慮 □賞与は8月・12月の年2回で支給！ □30年以上の歴史あるIT企業で安定！ □面接一回！(WEB面接も可) □中途入社50%以上 □入社日の相談もOK! ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼＼ 様々な案件をご用意可能！ ／／ □案件例 ￣￣￣￣￣ □① ★自動車販売店管理システムパッケージ RPGで記述されている上記パッケージの 調査とユーザーサポートをお任せ！ ・ユーザーからの利用に関する問合せ対応 ・プリンタ設定変更など環境維持 □② ★運用保守・ヘルプデスク 企業の本社・支店・グループ会社の 社員から様々なお問い合わせを受け、 事案の解決解消や関係部署との調整、 サポート部門へのエスカレーションなど。 ・システム、アプリの設定、更新作業 ・IT機器に関する不具合（スマホ、PC プリンター、スキャナ、ルーターなど） ・故障対応、設定、更新作業 ・備品管理 □③ ★電機工事会社向け基幹システムの再構築 基本設計・詳細設計を担当します。 □④ ★車載 故障診断ツールの開発 ・故障診断ツール開発 ・C++ でのコーディング ・単体検査 □⑤ ★評価ツール開発 データ解析 ・評価ツールの作成 ・データを解析評価するツールの作成 ・データ収集ツールの作成 □⑥ ★車載 ECUソフト開発、接近通報 接近通報ECU用ソフトウェアの開発、 差分開発をお任せします。 ベースソフトをもとに 新システムへソフトを適応させます。 ・要求分析 ・構造設計 ・詳細設計 ・製造 ・単体テスト ・結合テスト ・ECU テスト □⑦ ★TeamCenter 結合テスト 導入サポート 生産管理パッケージ 「TeamCenter」の導入支援をお任せ。 □⑧ ★ERPシステムのAMS担当 QAD社ERPシステムの 保守・運用をお任せ！ ・Q&A ・データ抽出 ・障害対応 □⑨ ★基幹システムの構築・維持・保守 ・ネットワーク、サーバ等の更新作業 ・ツールの導入 ・サブシステムの改修等 □⑩ ★生産指示・実績収集管理システムの開発 設計フェーズから開発、結合テストまで システム開発全般をお任せします。 ・詳細設計、開発、テスト、結合テスト ・Linuxサーバの構築、設定等 □⑪ ★業務支援システムの保守・開発 営業支援システム（Salesforce） 経営管理システム（Sactona）の 導入から保守・開発をお任せします。 □⑫ ★社内のIT系ヘルプデスク ・PCトラブル等の一次対応 ・大規模会議の下準備 ・リプレース計画作成補助 ・メーカー対応、見積書作成など □⑬ ★社内システム 生産管理システム システム更改 基本設計 保守 電力会社の情報システム部サイドで エンドユーザーやベンダーとの調整 品質管理の支援など、評価ツールの 開発やデータ解析をお任せします！ □⑭ ★大手地方銀行向けのシステム開発 設計から単体テストの受け入れ以降が メイン業務となります。 ・要件定義 ・基本設計 ・単体テスト受け入れ以降 □⑮ ★IVI自動評価モデル開発 EggPlant（探索的テスト自動化ツール）を 用いてIVI機能を自動で操作し、 評価を行うモデルを仕様書や検査書を インプットに最適なモデルを設計し、 技術検証や実装を行う案件です。 □⑯ ★WEBサイト(SPA)の構築 TypeScript、React、Node.jsを使用した WEBサイト(SPA)の構築をお任せ！ 開発、単体テスト、結合テストなど。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □あなたの経験・能力を高く評価！ 月給は30万～50万円の間でお迎え！ 30万はあくまで最下限です。 「前職ではこれくらい貰っていた」 「自分のスキル的に これくらいの給与は保証してほしい」 etc...ご要望は仰ってください！ 賞与も8月・12月の年2回を支給◎ エンジニアとして生計を立てたい方 ぜひ、当社で新たなキャリアを！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □ジャステックについてご紹介 愛知と東京の商圏を中心に、 システム開発・インフラ構築 運用保守・CAD等の各種設計分野に 特化した優秀な技術者が多数在籍する IT業界のスペシャリスト集団です。 主にDX・ICTソリューションの 分野に特化しており、30年以上の歴史が 誇る実績と知名度が信頼の証です。 スタッフの離職率は低く、 エンジニアとしての市場価値を高めるべく 互いが日々切磋琢磨しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ①案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □RPGでの開発経験 ②案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □運用保守・ヘルプデスク経験 ③案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Java、PHP等のＷeb開発経験3年以上 ④案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □C++ を用いた開発経験3年以上 □検査工程で検査書作成から 実際の検査経験がある方 ⑤案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Windowsアプリ開発の経験 □C、C++を用いた開発経験 ⑥案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □開発経験3～5年以上 □C言語を用いた開発経験 □モデルベース開発経験 ⑦案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □パッケージ (TeamCenter) の導入 または開発の経験 □製造業への生産管理 パッケージ導入のテスト経験 ⑧案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □SE経験(言語不問) QAD社ERPシステムは 独自言語のため、着任後に 覚えて頂くことで構いません。 ⑨案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □インフラ構築経験必須 □ユーザー対応がスムーズにできる方 ⑩案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □設計からテスト工程の経験がある方 ⑪案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □Salesforce開発経験3年以上 ⑫案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □IT系ヘルプデスク経験3年以上 ⑬案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □C＃、Oracle（PL/SQL）を 用いた設計および開発経験 □SEとPGの兼務経験 ⑭案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □COBOL開発経験3年以上 □SQLを用いた開発経験3年以上 ⑮案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □オブジェクト指向で 複数機能のクラス設計経験 ⑯案件：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣ □TypeScript、React、 Node.jsを 使用した経験のある方 もしくは上記の知見がある方 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜求める人物像＞ □自己研鑽に余念がない方 □協調性を大切にできる方 □ユーザー対応がスムーズにできる方 ＼＼ あなたの成長をサポート！ ／／ 各人が自分の得意分野を伸ばし、 また、携われる業務領域を拡げるべく 会社として人材への投資を惜しみません！ システム開発・運用・保守・ヘルプデスク 時代の変化についていける ITエンジニアとして育てます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □こんな経験も活かせます！ （一つでも多く当てはまる方はぜひ！） □PM、PL、PMO経験 □システム導入のコンサルティング □Webマーケティング、Web広告運用 □Webディレクター、Webプロデュース □UI/UXデザイン □LP制作、SEO対策 □ECサイト制作 □Adobe Dreamweaverの経験 □フリーランスの経験 □プロジェクトマネージャー（PM） □プロジェクトリーダー（PL） □ベンダー選定 □運用保守・運用設計 □iOS・AndroidOS ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ この企業の類似求人を見る
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