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避雷針工事の設計・見積作成のご経験がある方を大募集！在宅勤務可能／実力重視／週3日から可能（社員採用）【入社お祝い金あり】
勤務地
愛知県名古屋市南区赤坪町２１３－１ 株式会社セイクン 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な仕事内容 お客様のご要望をふまえつつ、営業や工事の担当者とも相談しながら下記のお仕事を進めていただきます ・CADを使った設計図の作成 ・図面や強度計算書の作成 ・見積書の作成 →現場に出れれば尚可（現地調査などあるので） 全てできなくても いずれかのご経験がある方 まずはお気軽にご応募ください！ 【セイクンは電気工事のプロフェッショナルが集まる会社です】 工事・設計・制御盤・製品開発に関わり、工場電気設備に関するほぼすべての工事を手掛けています。 当社で経験を積むことで、スペシャリスト・マルチエンジニアを融合した幅広いスキル、かつ、レベルの高い技術を習得したどこでも通用する人材として成長していくことができます。 求める人材
求める人材: ■学歴：不問 ■年齢：65歳まで （60歳以上の定年を超えた方は1年ごとの雇用契約） ■経験：経験者のみ採用 避雷針設計、見積作成のご経験がある方 ■資格：不問 -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市北区彩紅橋通2‐1‐1 谷口第二ビル 株式会社 ホットスタッフ名古屋北 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ■おすすめポイント■ ＜インタビュー内容／Nさん・20代・2年目＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
履歴書不要＆書類選考なし！未経験OK！メニュー開発や技術監修が直接学べる！シフト自由＆髪型・髪色自由＆ピアスOK＆副業・WワークOK
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-14-20 株式会社イートジョイ・フードサービス 仕事の概要
仕事内容: ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜最寄り駅徒歩３分の好立地！＞ ＜月8～10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 今回はカウンターのお客様に海鮮料理を提供していただくお仕事です。 席数130席 正社員・パートアルバイト70名在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、70名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 弊社は創業25年！毎日満席になるぐらいの人気店で、コロナも乗り越えています！ 料理自体をゆっくりと海鮮を味わっていただける海鮮居酒屋ですので、慌てず落ち着いて調理をしていただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 ・盛り付け 道南農林水産部は食のエンターテイメントをコンセプトに運営しております。盛り付けに関してもお客様が「あっと驚く盛り付け＿や和食、洋食、中華などのジャンルを超えた盛り付けにチャレンジしてます。 ・当店はセントラルキッチンから直送しているため、魚は捌けなくても大丈夫です！ 北海道ならではの食材を多く取り扱っております。 年間50種類の魚介類を捌くことができます。 北海道の札幌中央市場をはじめ、根室港などから仕入れています。 希望があれば、まぐろの解体ショーなどの企画もあったり、その日や旬によって異なる魚を捌くことができます。 北海道から直接仕入れができるルートを開拓しております。 多くの漁港の魚を比較した際に産地から豊洲市場に行く魚介類は どうしても鮮度が落ちる可能性もあるため、産直にこだわっています。 オールシーズン多彩な魚が獲れる千葉県（館山・銚子）。栄養満点の深層水と豊かな海流により、高品質な魚介類が育まれています。 ヒラメやスズキ、ホウボウ、アジ、メダイ、イサキ、イシダイ、メジナ、タカベ、キントキ、ソウダガツオ、コショウダイ…など、種類豊富な「地魚」。 常に海流が流れている館山沖の海は、流れに乗った小魚を追う大きな魚が集まります。 多種多様な魚が楽しめる理由は、海底の地形と潮の流れにあります。 深層水は海底深くをゆっくりと流れるため微生物が少なく、その間に栄養分がじっくりと蓄積されていきます。 さらに、館山沖の深層から表層に向かって流れる「湧昇流」が、この豊富な栄養分を表層まで運び上げます。 その栄養分が「日本海流」と、南西から北東へ流れる暖流「黒潮」と交わることで、大量のプランクトンが育まれるのです。 このプランクトンが豊富な環境は、魚たちにとって絶好の成長場となっています。 当店では、この豊かな海域で育まれた魚介類を厳選して仕入れることに力を入れています！ さらに、道南ならではの味わいが楽しめる『北海！痛風鍋』もご提供しております。 また、ご希望があれば、海鮮居酒屋なので、半身・節・柵の違いや、見栄えをよくする切り付け方、基本の切り方、小刃を立てる切り方、包丁の角度を付ける方法など、専門技術を学んでいただくこともできます！ 仕入れ管理は他の事業部が行っておりますので、キッチンスタッフの方の負担がありません。 他は煮付け・野菜カット・業務内容となります。 その他の業務については、アルバイトや店長副店長が実施しておりますので 本来の業務に集中していただくことができます。 ※もちろんご希望があれば本来の業務以外もOKです！ 季節に応じたオリジナルなコースやメニュー等もありますので、あなたの腕前が直接店舗の形に反映されるお店になっており、当店は従業員の方からのご提案いただく新メニュー開発に力を入れております。 ラーメンはフジヤマ55さんに監修していただき、辛ローング鍋はナリタさんとのコラボ商品としてご提供しています。 また、別業態ではパエリアを日本チャンプに監修してもらうなど、他にも様々な方々とのコラボレーションを行っています。 今後も、こういった契約については随時進めていく予定です。 新メニュー開発に際し、店舗の厨房を使っていただいても問題ありません。 お勧めメニューの開発は月1回どころか常時提出することができるので、やりがいがあります！ 仕入れの強みなどの方針が異なっていなければ、基本的には採用されますので、 ぜひ希望の方はチャレンジしてみてください！ 【 未経験でも安心できるサポート体制 】 調理未経験の方でも、希望があれば包丁の持ち方や魚の種類、 捌き方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 星付きの有名な飲食店の調理師が技術監修を行っているため 著名なフードコンサルタントがメニュー開発や技術監修を行なっているため、 料理人として活躍したい方、プロになりたい方が学べる環境があります。 また、旬の食材や魚・貝の種類毎に定期的な指導をしてもらっているので、 常にご自身の技術向上を図ることができます。 【 将来独立できるチャンス有！ 】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【 常連のお客様ばかり◎ 】 当店は地元の皆さまに愛される海鮮居酒屋で、顔なじみのお客様も多くご来店いただいております。 もちろん、新規のお客様にもお気軽にご利用いただける雰囲気づくりを心がけています。 また、クレームが少ない点や、安定した経営を維持できていることも自慢のひとつです！ 【 働きやすさ抜群の環境 】 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも業界最高水準の高月給で最寄り駅から徒歩３分なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、 仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 実際に選考前にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！ 求める人材
求める人材: ＼20代も30代も40代も50代も60代も、どの世代も活躍できます／ 中途入社率90%以上！ ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・調理人としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／職人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・学生／中高年／ミドル／シニアまで、幅広い世代のスタッフが活躍できる職場です ・U/IターンOK／年齢不問／経験不問／無資格OK ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひご応募ください！ ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引っ越し費用も敷金以外は全部負担しています！（一部規定） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 魚がさばける方、鮮魚店（魚屋さん）や市場で働いた経験がある方、魚が好きな方、趣味や家事でご自宅で魚を捌いている方も大活躍間違いなしです。 基本的なことからお教えしますので。 １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？ この企業の類似求人を見る
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95％が未経験者！年間休日125日！平均月収50万円！
勤務地
愛知県名古屋市港区寛政町３丁目３１番地 株式会社ホットスタッフ名古屋みなと 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Mさん・20代・4年目＞ モノづくりが好きで、精米工場とミシン加工会社を経て、 ルーティンワークからの脱却と給与アップを目指し転職しました。 人と関わり、企業と人材を繋ぐ仕事にやりがいを感じています。 始めは知識不足で苦労することもありましたが、 素直に質問できる環境と先輩のサポートで克服でき、 今では企業様・スタッフ様・自分の三者全員が笑顔になる瞬間が一番の喜びです。 メンバーそれぞれが目標をもって仕事に取り組んでおり、 昇進のチャンスも多いと感じます。 プライベートでも同僚と釣りに行ったり、 家族ぐるみで食事に行くなど人間関係がとても良好な職場です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住1丁目4番10号2階 株式会社ホットスタッフ名古屋 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Nさん・20代・2年目＞ スポーツ系大学出身で、医療事務と現場監督を経て、 派遣業界の人材の流れに興味を持ち入社。 幅広い業種を扱う点と自分自身の魅力を見出してくれた面接官の熱意に惹かれました。 企業とスタッフの双方にミスマッチが起きないよう、丁寧なヒアリングを心がけており、 ぴったりなお仕事・人材を紹介できた際に双方から感謝されることに大きなやりがいを感じています。 苦戦しているときには支社長をはじめ先輩など誰にでも相談しやすい風通しの良い社風。 同僚とは趣味の話もするなど、フランクな関係です！ 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
■《プライム》住宅地図を始め、カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア。 ■これまでの地図事業をコアに新事業にも挑戦。働き方改革も進んでおり、やりがいと生活を両立できる企業。
勤務地
名古屋支店（愛知県名古屋市熱田区） 想定年収
450万円～600万円 仕事の概要
地図データベースを活かしたサービスを提供する当社にて、以下の内容を中心に企画開発業務を担当いただき… 求める人材
【必須】■サービス企画/開発の経験■業務システムまたはITソリューションに関する知識・経験 -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！頑張りを還元
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目１５２番地 ホワイトアベニュー152 1階 株式会社ホットスタッフ名古屋西 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Tさん・20代・3年目＞ 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます！ 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
名古屋×新築マンション販売｜経験者募集◆完休2日◆高収入も可
勤務地
愛知県名古屋市東区東桜2丁目１３－１ ｅａｓｔ ｇａｔｈｅｒ東桜３階 株式会社プライムステージ 給与例
給与例 ＜年収イメージ＞ ・月2件成約ペース → 年収700万円前後 ・月3件以上安定成約 → 年収900～1,000万円以上も可能！ 仕事の概要
仕事内容 【新築マンション販売代理会社として名古屋No1を目指す】 営業幹部候補募集！高収入＆働きやすさ両立 【主な仕事内容】 新築マンション販売（販売代理） 名古屋中心部を中心に、 反響・来場顧客への提案営業を行います。 ※中古物件の仲介も場合によっては お願いすることもあります。 ・モデルルームでの接客（新築） ・Web・来場反響顧客への提案（仲介） ・顧客フォロー、物件案内、資金計画相談 ・契約・決済の対応 ・過去来場者リストや反響データ掘り起こし ・モデルルームへの集客に向けた広報活動 （チラシの配布・DM作成など） ※担当するモデルルームへ直行直帰 ※月平均接客数：5～6件 ＜年収イメージ＞ ・月2件成約ペース → 年収700万円前後 ・月3件以上安定成約 → 年収900～1,000万円以上も可能！ 【会社について】 2021年設立のベンチャー企業ですが、 すでに多くの企業から、歩留まり（成約率） が高いとご評価いただいております。 同じ職種の「販売代理業」の会社に比べ、 代表が30代と若く、昔ながらの風習を変えた 働きやすさが当社の強み！ 今回は経験者募集！ 一緒に会社を創り上げて行く気持ちを 持ってくださる方大歓迎です！ 【具体的には】 ◆業務の流れ ご来場されたお客様の受付 ↓ 家族構成や予算等のヒアリング ↓ モデルルームのご案内 ↓ 購入方法や、ライフプランのご提案とご相談 ↓ ご納得いただき各種契約手続き ★★★★飽きない＆面白い ★★★★ ・ファミリータイプから独身タイプまで 様々な物件を取り扱っています！ ・ただ、物件を説明するだけではなく、 お客様の人生をご提案することが大切。 ★★★★通勤が便利 ★★★★ ・勤務先は名古屋エリアのモデルルーム （直行直帰）で駅から徒歩1～5分程度 ▼代表から ■ー■ 名古屋で “No.1の新築マンション販売会社” を本気でつくる。 ■ー■ それが、私の目標です。 サラリーマン時代、 残業だらけで休みもろくに取れず、 心身ともに疲弊していく先輩・後輩を 何人も見てきました。 「この業界の“不”を変えたい」―― そんな想いから、プライムステージを 立ち上げました。 私は“営業”が嫌いではありません。 でも、営業に集中できない環境 （雑務の多さ、長時間労働）には、 ずっと疑問を感じていました。 もしあなたも── 「営業は嫌いじゃないけど、今の働き方はキツい」 「“稼ぐ”と“自由”を両立できる環境が欲しい」 そんな想いがあるなら、 ぜひ一度話しましょう。 私自身、そして転職してきた社員も、 労働時間を減らしながら年収を上げ、 休日も増やしています。 【ちゃんと稼げる】 【ちゃんと休める】 そして何より 【営業が好きでいられる】 そんな会社を、一緒に創っていきませんか？ 今はまだ小さな会社です。けれど私たちは、 名古屋でNo.1の新築マンション販売会社になると決めています。 その実現には、あなたの営業力が必要です。 共に、“圧倒的1番”を目指して 挑戦してくれる仲間をお待ちしています。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ・不動産営業経験（新築 or 仲介など1年以上） ＜歓迎＞ ・新築マンション販売経験者（優遇） ・成果や数字に対して柔軟に改善できる方 ・名古屋No.1を目指す会社で活躍したい方 ・飛び込み、テレアポ経験者歓迎 ※実際の業務でメインになる業務ではありません。 ＜早期キャリアアップが可能な環境＞ まだまだ成長途中の企業なので 会社の中核を担ってくださるような方を 募集しています。 役員としてのポストもありますので 「自らの力で会社を成長させたい」 「会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな方はぜひご応募ください！ -
新規プロジェクトによる増員募集/安定性抜群/手当充実/異業種からの転職多数/運転が好きな方歓迎
勤務地
愛知県名古屋市南区元塩町名古屋市南区元塩町6丁目16番地の1 グリーンリメイク株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 資源（古紙）回収ルートドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 新規プロジェクト決定!! 事業拡大に基づき、新メンバーを募集いたします。 ■ドライバー（日勤） 官公庁、学校、自治会、企業、古紙回収ボックスなどをトラックで訪問し、 資源を積み各営業所で荷下ろしします。 ・トラックは1.5t～6tのパッカー車・平ボデー車となります。 ・営業所近郊都市が回収エリアとなります。 ・最初は先輩ドライバーに同乗し、業務を覚えていただきます。 ■構内作業（日勤） 回収した資源の荷下ろし・選別・プレス・出荷業務・構内清掃をします。 構内においては専門スタッフがおりますので、 補助業務から始め、徐々に覚えていただきます。 ■ドライバー（夜勤） 特定の1～2か所の工場と営業所を行き来し、資源（古紙等）回収をしていただきます。 カゴ台車に乗った段ボール等の資源物をスロープを使って積込みますので 力を使う手積み、荷卸しは殆どありません。 走行ルートも単純なので、未経験の方でも安心です。 慣れるまでは先輩社員と同乗し作業をしていただきますが、 慣れてきたら一人で作業することも可能ですので、一人で黙々と作業することが好きな方にもオススメのお仕事です。 求める人材
資格・経験 中型自動車免許(8tまで) ＊入社後の取得でもOK！ 60歳定年 65歳まで雇用延長制度 ～ こんな方におすすめ!! ～ ★車の運転が好きな方 ★パッカー車・ユニック車などに興味のある方 ★リサイクルに関心のある方・環境ビジネスに関心のある方 ★運送業界に興味のある方 ★地元で腰を据えて働きたい方 ★体を動かすのが好きな方 ★これから運転手を目指そうとしている方 -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（愛知県名古屋市中村区）、店舗（愛知県豊田市）、店舗（愛知県岡崎市） 想定年収
357万円～452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★未経験可【活躍人材】社員やアルバイトと協働しながらより良いお店作りを目指せる[協調力][推進力]をお… -
60歳未満/定年□業界最大手□経験者□中部４県エリア限定募集
勤務地
愛知県名古屋市守山区瀬古東3-303 株式会社NIPPO 中部支店 名古屋出張所 給与例
給与例 ＜月収例／1年目／施工管理＞ □月収41万2000円 （月給30万円 ＋時間外手当40時間分/9万2000円） ＜年収例＞ □年収700万円／入社5年目・主任 （月給35万円 ＋時間外手当（360時間分）＋賞与） ※希望者は総合職への登用も可能です。 その場合、全国勤務がありますが 給与も大幅にアップします。 ★平均年収1015万円 （施工管理全社員の前年度平均） ※あくまでモデル例になります。 仕事の概要
仕事内容 □【業界最大手という安定感】□ □【好きな地域で働く安心感】□ □【 社員満足度90％の職場 】□ 道路舗装業界のリーディングカンパニー NIPPOの「地域社員」で働きませんか？ □転勤なし・出張なし □地場の出張所での勤務 □民間の土木工事がメイン …などメリットいっぱい！ 「地域社員」のメイン業務は 中小規模の民間の土木工事だから、 地元の中小規模の土木会社での 経験がそのまま活かせるんです！ 他にも… ＜働き方改革を実行中！＞ □ノー残業デー □残業は月平均40時間ほど □PCのON/OFFで勤怠を管理 □残業代は別途全額支給 経験を活かして自分の好きな街で 長く働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 □工事…小中型の商業施設（一部大型）や 工場などの民間の土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 私道や県道の舗装も、元受け企業からの 下請けで受けていることがあります。 □現場…車で1時間圏内です。 手掛けるものは民間工事が中心で 小中～ 大型商業施設や工場など 様々あります。 □工期…1件あたり大体1～3ヶ月。 長くても8～10ヶ月です。 *拠点によってばらつきあり □納期…民間工事だからこそ 納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまう こともありますが、各営業所に 現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に 間に合うようにしています。 □事務…施工管理なので、 事務作業はもちろんありますが、 公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは 事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 ■＊―――――――――――――――＊■ ＼中途入社の皆さんへアンケートをとりました／ （回答者20代・30代） 約90％の社員が 「NIPPOを選んでよかった」と回答！ ▼応募の理由は？ ・前職より休みが多く給料がよかった！ ・大手なので将来性が見えた。 ・正直…ネームバリューです(笑) ・結婚を機に地元に戻って働きたかった ・全国展開していたので 引越し先にも営業所があった ▼入社の決め手は？ ・今よりスキルやキャリアアップができると思った ・給与や福利厚生などの待遇が 前職よりよかった！ ▼この仕事の魅力ややりがいは？ ・計画通りに工事が完了した時が達成感がある ・自分の携わった施設などを見かけた時の満足感 ・お客様から「ありがとう」と感謝された時 ・総合職へのキャリアチェンジを目指せたり 中にはサーキット場やテストコースの設計・舗装 にも関わるチャンスがある ・ブランド力が大きいので信頼される ・地元密着型の案件が多く 若手から責任ある仕事に挑戦できる ・働きながら自分の地元に地域貢献できる ▼どんな人に向いてる？ ・誰とでも公平に関わりを持てる人 ・チャレンジ精神がある人 ・施工管理経験を活かしたい人 ・柔軟な対応力がある人 ▼これを見ている方への メッセージをお願いします！ 仕事に真剣に取り組むのは もちろんですがこの仕事に誇りを 持ってみんな楽しく働いています。 地域社員だからこそ、地元のお客様に 寄り添った対応もできるので 地域に根差した仕事がしたい方には ピッタリだと思いますよ。 一緒に働けるのを楽しみにしています。 30代前半／男性／入社4年目 求める人材
求めている人材 □一級土木施工管理技士・ 二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 □要普通自動車免許 ＊30代、40代、50代での転職者も活躍中！ ＊地場の土木系の会社で 活躍していた方歓迎 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため）） -
名古屋市中区錦／未経験可の【物流プランナー】物流業界で盤石な基盤を築いてきた安定企業で働くチャンス★
勤務地
愛知県名古屋市中区錦愛知県名古屋市中区錦2-14-21 ロジスティード中部株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 物流企業の法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 物流に関する企画や提案を行う法人営業 例：倉庫管理、省人化に向けた管理システムの導入、輸送ルート組など チームで支え合う営業だから、一人で悩まず安心して取り組めます 提案～立ち上げ～安定稼働するまでのサポートまで、 一貫して関われるから、達成感も大きいです。 お取引の規模は様々ですが、 多彩な業界の優良企業様とのお仕事は、あなた自身成長できる環境です。 ＞＞具体的な業務… ◆顧客の物流データの分析 ◆提案資料の作成 ◆配送会社の選定や配送ルートの検討 ◆新規顧客の稼働準備～安定運営までの現場支援 ◆運営中の顧客の定期フォロー など ／ 入社後の流れ ＼ 物流業務の知識、提案の仕方を教えます。 先輩の打ち合わせに同席し、営業スキルを 身につけていってください。慣れてくると 担当顧客を持ち、営業をお任せします。 先輩はもちろん、部署全体でバックアップするので 安心してステップアップを図れますよ。 ／ 将来性はバツグン ＼ 設立以来、業績も右肩上がりが続いており、 成長し続ける当社。安定した環境で様々な 営業ツールを武器に、活躍できる環境は万全！ 社会問題の解決にも貢献できるヤリガイ満点の仕事です。 求める人材
資格・経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎いたします！ ・物流業界でのご経験（例：倉庫管理や物流管理など） ・業界問わず営業のご経験（法人営業経験者大歓迎！） ★物流業界の経験がない方でも、ポテンシャル採用を行っております。 業界未経験でもチャレンジも受け付けてますので まずはご応募ください♪（条件異なる場合あり） -
【要普通免許】昇給賞与あり！各種手当あり！待遇充実で働きやすい職場環境です◎＜未経験歓迎＞
勤務地
愛知県名古屋市中川区中島新町301 愛知ダイハツ 中川店 給与例
給与例 【給与例】 入社1年目スタッフ/年収376万円 ［新卒 営業未経験スタート（独身）］ (月給19万5700円＋販売手当４万円）×12ヶ月＋賞与 ※他各種奨励金あり 入社10年目スタッフ/年収500万円 ［30歳 リーダークラス 役職なし］ （月給21万9,000円＋販売手当８万円＋家族手当２万円）×12ヶ月＋賞与 ※家族手当(配偶者＋子２人)、 他各種奨励金あり 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 新車販売スタッフの募集です。 未経験OKのお仕事です！ 具体的な業務は ・お客様の要望に合わせた車のご提案、説明 ・成約した方の納車準備 ・書類の作成 ・顧客管理 ・契約納車時のご説明 ・その後の点検 ・車検時などのアフターフォロー などです。 こんな経験をお持ちの方は経験を活かせます◎ ＊接客や販売の経験がある方 (アルバイト・パートでもOK) ＊営業経験をお持ちの方 (内勤営業・外勤営業・提案営業など) 入社後の流れ 新人スタッフには 先輩がイチから丁寧に教えるので安心！ 店舗内での勤務なので困った時は すぐに先輩にフォローしてくれます。 入社後、まずは挨拶・ビジネスマナーから始めて、 その後商談やアフターフォローの方法を学んでいきます。 個人ノルマはなし！ 毎月の店舗目標はありますが 個々に課せられるノルマはありません！ なので、皆で協力して支え合いながら 目標に向かって頑張っています！ ＜結果はしっかり報酬で還元＞ 車を売った分だけインセンティブになります。 インセンティブ保険などもあります！ 休みは好きな日にとれます◎産休育休制度もあり！ 自分で休む日は決められるので”この日休みます”と申告すればOKです。 誰かとお休みが被った時は調整をお願いする事もあります。 ＜産休育休制度完備＞ 男社会のイメージが強い車業界ですが、全店舗で女性社員が勤務しています。 ライフステージが変わっても働きやすさは変わらない様にそれぞれに対応する復帰サポート制度になってます。 求める人材
資格 ・要普通免許 ・短大卒以上 ・31歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・未経験 ・第二新卒歓迎 ＜社員の平均年齢・男女比＞ 平均年齢・・・３９歳 男女比率・・・９：１ (全店舗2名程の女性社員勤務中) ＜車好き！という方大歓迎＞ ディーラーで車に携わって働いてみませんか？ 車好きだから分かる ダイハツ車の魅力を是非お客様に伝えて下さい！ ＜こんな方からのご応募もお待ちしています！＞ ・ディーラー、自動車販売店、中古車販売店などでの経験を活かして働きたい方 ・不動産管理・金融営業・求人営業・リフォーム営業・法人営業・個人営業・ルート営業など業態問わず営業職の経験がある方 ・飲食店（居酒屋・焼肉・喫茶店・カフェなど）、アパレル販売、ホテルフロントなど接客や販売の経験を活かして働きたい方 ・アルバイト・パート、契約社員、非常勤、派遣社員などから正社員転換を目指している方 ・ハローワークでなかなかよい営業のお仕事が見つからなかった・・・という方も是非一度ご応募ください！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・31歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) この企業の類似求人を見る
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【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（愛知県名古屋市中村区）、店舗（愛知県豊田市）、店舗（愛知県岡崎市） 想定年収
426万円～452万円 仕事の概要
チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/… 求める人材
【必須】飲食店での店長相当のご経験1年以上 ★ご経験を活かして早期活躍を期待します！【活躍人材】社… -
◆1967年創業の安定企業◆大手ならではの福利厚生充実◆リゾートの保養所無料で利用可能や借上社宅制度等◆土日祝休み◆売上高1000億円を視野に新事業も拡大中！
勤務地
〒454-0911愛知県名古屋市中川区高畑454-0911 愛知県名古屋市中川区高畑5-148 日建リース工業株式会社 名古屋支店 仕事の概要
仕事内容 【扱う商品は？】 仮設資材、事務所用備品、物流資材、介護用品など、あらゆる商品のレンタル事業を手掛けています。商品を「売る」のではなく、「貸す」仕事です。 【何をするの？】 法人向けのレンタル営業として、お客様のニーズにあわせて最適な商品を提案するのがお仕事です。 「今度の大型プロジェクトの足場を貸してほしい」「手持ちの資材だけでは足りないので繁忙期の時だけレンタルしたい」 このような相談に対して、レンタルする商品・数・期間・費用などをまとめ、契約を交わすのがお仕事です。 商談先のほとんどは、既に取引実績のあるお客様なので、「〇〇さんが新しい担当者なんだね！よろしくね！」といったように、受け入れてもらえますよ。 丁寧な仕事ぶりを評価してもらえれば、「知人の会社が困っているから相談に乗ってあげて！」とご紹介いただけることもしばしば。 人と人の繋がりを感じられるのが営業職の醍醐味です！ ※海外勤務希望の方は海外事業部もあります 【既存のお客様への定期的な訪問がメインです！】 営業と聞くと「ノルマが大変そう」「売上に追われて精神的に辛そう」といったイメージをお持ちではありませんか？当社の営業はそういったイメージとは真逆です。 既存のお客様への定期的な訪問（ルート営業）がメインとなります。 チーム制なので「お客様のためにどんなことが提案できるだろう？」とみんなで意見を出し合っています。 【沢山残業しても”評価されない”会社です！】 長時間働くよりも、短い時間で成果を出すことを大切にしている社風です。残業は月20時間（1日1時間程度）と少なめ。 遅くても19時半には帰宅し、さらに20時になったらPCの電源が強制的にシャットダウンする仕組みなので、みんな仕事が終わったらすぐに帰宅します。 仕事後は、スポーツジムに行くもよし、家族と過ごすもよし、習い事で自分磨きをするもよし！オンオフのメリハリを付けて、良い仕事をしていきましょう◎ 【1日のスケジュール例】 営業スタッフSさんの1日の流れを紹介します！ 9:00 朝礼、今日の予定を確認し営業準備 ▼ 9:30 社用車で本日の営業先へ出発 ▼ 10:00 取引先A社到着 契約更新の確認をします ▼ 12:00 昼食 今日は車内でお弁当ランチ♪ ▼ 13:00 取引先B社到着 新商品の案内をします ▼ 16:00 帰社後、営業資料や見積もりを作成 ▼ 17:00 上司に仕事の相談。なんでも優しく答えてくれます ▼ 17:30 終業時間。定時を越えてのお客様対応 ▼ 18:00 退社 この後は同僚と軽く飲みに行く予定です♪ ※各自その日の業務量を調整した上で退社しています 【本当に営業未経験でも大丈夫？】 心配いりません。当社の営業スタッフは9割が未経験スタート！前職は、アパレル販売員、居酒屋店員、介護スタッフなど、職歴は人それぞれ。 「仕事でスーツを着るのも初めて」「名刺ってどうやって渡すの？」といったような方も少なくありません。入社後は、ビジネスマナーから営業の基本までイチから身につけていきましょう。 独自の研修や、先輩社員に同行しながら徐々に慣れてもらえればOK！いきなり営業させるようなことはありません。目安として、入社後1年経過した段階で、お客様を担当していただく予定です。 特に当社では扱う商品数が多いため、商品をしっかり覚えることから慣れていきましょう！ 求める人材
応募資格 ・40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由３号 イ） ・高卒以上 ・第二新卒歓迎 ・安定した企業で正社員として働きたい方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・営業未経験者歓迎（9割が未経験スタート） -
夏季は14時半退社＆日勤のみ！東邦ガスGで長期安定！面接1回
勤務地
愛知県名古屋市港区潮見町37-46 (株)東液供給センター 名港事業所 給与例
給与例 【年収例】 年収550万円／40歳（月給23万3000円+歩合給・手当・賞与年2回） 年収520万円／35歳（月給22万8000円＋歩合給・手当・賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 LPガス（プロパンガス）の入った容器を運ぶ配送ドライバーのお仕事です。 ◆配送先は近場がメイン ・勤務の事業所より片道30分～1時間程度で負担は少なめです。 ◆顔馴染みのお客さまができます ・月に何回も訪問するお客さまも多く、顔を覚えていただくようになると「いつもありがとう」などと声をかけてもらえます。 ＜具体的には＞ ①トラックにガス容器を乗せる ②お客さま先で使用済みの容器と交換する ③事業所へ持ち帰ったらトラックから降ろす 以上で終了となります。 ＼この仕事のポイント／ ◆真夏は14時半退社！ ・日勤のみで残業は月10時間程度。有給も取りやすく、業務量が少ない夏季は14時半退社でのんびり過ごせます♪ ・冬はお客さまにご迷惑がかからないよう一生懸命頑張り、繁忙期でも17時には退社。季節的なメリハリがあります。 ◆定年まで長期で勤め上げられる方が多いです！ ・東邦ガスグループで退職金制度や福利厚生も充実！長期で安定して働ける環境が整っています。 ・配送先によっては一時的にガス容器を担ぐこともありますが、基本的には台車で運ぶので負担も少なめです。 ◆「前職より年収が上がった」という方が多数！ ・がんばった分が明確に反映されるのでやりがいもばっちり！ ＜この仕事のちょっと珍しい特長＞ 冬季と夏季で1日にまわる件数や、仕事の終了時刻が大きく変化します。 ●12月～4月／定時7：30～16：30 （一部期間は7：30～17：00） ●5月・11月／定時7：30～15：30 ●6月～10月／定時7：30～15：00 （一部期間は7：30～14：30） ＼未経験スタートの先輩の声／ 未経験でも先輩がイチから丁寧に教えてくれ、今ではもう入社10年目になります。 この仕事の特徴は時期によって忙しさが違うこと。6～10月は15時頃には終業なので、家に帰ってから子どもと遊べるのがいい息抜きになっています。家族との時間を大切にできるのはありがたいですね。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 要普通免許 【 こんな方を歓迎します 】 ・学歴不問、未経験者も大歓迎！ ・第二新卒の方 ・トラック運転手やルート配送のお仕事経験がある方 ・運送業で大型ドライバー、軽貨物ドライバー、配達等のお仕事経験がある方 ・パート、アルバイトから安定した正社員を目指したい方 ・手取り25万円以上、手取り30万円以上など稼げる職場をお探しの方にも ・基本日勤のみの仕事をお探しの方にも ・ほぼ残業なしで、定時で帰りやすい職場をお探しの方にも ・ブランクOK。中高年活躍中！お久しぶりの社会復帰も応援 【こんな方が活躍中】 幅広い年齢層が活躍中！ ◎年代に関係なく活躍できる時間をかけて一人ひとりを育てる教育カリキュラムが充実しています。 入社後はガスの知識や安全な取り扱い、作業手順などをていねいな指導で覚えながら、ガスの専門資格等を取得可能です。やさしいベテラン先輩による現場でのフォロー体制も充実！ 【こんな経験は活かせます】 ・ＬＰガス関係の業務経験 ・ガスにまつわる公的資格保有者は優遇 -
枠にとらわれず、更に成長できる営業【土日祝休み】
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅5-23-5 睦物産株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ■600～650万円/37歳(月給約36万円+賞与+各種手当) ■500～540万円/32歳(月給約30万円+賞与+各種手当) ■400～430万円/28歳(月給約25万円+賞与+各種手当) ※28歳の方がご入社いただいた際の年収例になります。 仕事の概要
仕事内容 「もっと人に寄り添った提案をしたい」 「言われたことだけこなす営業には飽きた」 「自身のビジネススキルをもっと上げたい」 そんな風に思ったことはありませんか？ 当社は、多岐にわたる産業に不可欠な製品・サービスを提供する総合商社。 当社の営業職は「ただモノを納めるだけ」ではありません。 求めるのは、既存の枠にとらわれず、自ら考え、行動できる営業。 業界は問いません。 睦物産では、多種多様な商材を扱えるからこそ、一つの業界の枠にとらわれない営業活動ができます。 顧客の「1」から「10」を想像し、期待を超える提案を。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 【睦物産とは】 1947年設立の業歴78年の歴史ある工業薬品や合成樹脂、物流資材、包装資材、食品添加物を扱う専門商社です。 幅広い産業分野のニーズに対応し、化学工業薬品、合成樹脂、食品添加物を中心に、包装資材、物流資材、ユーカリ関連製品など多岐にわたる商品を提供しています。 顧客の要望に合わせた製品提案や、環境に配慮した資材の提案も行っています。 ＼＼当社で働く魅力／／ ■枠にとらわれない営業 お客様からのご要望に対し、単に商品を納品するだけでなく、その背景にある課題や潜在的なニーズを深く理解することが私たちの仕事です。 お客様の業界は一つに限りません。 様々な業界の動向や技術に触れることで、幅広い知識が身につきます。 ■自己成長できる環境 同じお客様を長く担当するからこそ、信頼関係が大切になっていきます。1枚数円のパッケージのご提案から、何千万円の機械のご提案 最近では輸入原料の取扱いまで多岐に渡るからこそ、自分の成長の振り幅も大きくなりますよ！ また今回あなたには当社でも規模感の大きな、半導体の関連資材をメインに取り扱っていただきます。 今後の成長性、規模感などあなたをきっと大きくさせる仕事です。先輩と一緒に担当しますのでご安心ください。 ■プライベートも充実 土日祝はお休み。 年数回の休日出勤は稀にあるものの、 きちんと代休も取得できます！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ ＜商社の営業とは…＞ メーカーから商品を仕入れ、 ユーザーとなる顧客に販売する仕事です。 ただ右から左に商品を流すだけなら睦物産を介する必要はありません。 一社一社の顧客と寄り添って向き合う姿勢や、メーカー担当者との強い繋がり、長年培ってきた課題解決力が当社の強みです。 人手不足の企業様に業務効率を上げる機械の提案などのソリューション営業の一面などもございます。 ◆1人20~40社程度を担当 ◆車で1日1~3社を訪問 ＜扱う商材は…＞ 物流資材、プラスチック原料、化学品、包装資材や食品添加物など。 商材によって、毎回違う提案をしたり、長期で同じものを卸したりとビジネスモデルは違いますが、最初から全てわかる必要はありません。 専門用語もゆっくり覚えてください♪ ＜仕事の流れは…＞ 定期的なフォローが中心。 担当者との商談だけでなく、現場を回って現状把握することもあります。 商談というと堅苦しく聞こえますが、実際は要点以外に近況報告や趣味の話などで盛り上がり、時間を忘れて話し込むこともあります！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡ 求める人材
求めている人材 【必須】 要普通自動車免許/AT限定可 ◆以下に当てはまる方歓迎◆ □商社での営業に挑戦してみたい □お客様と深い関係を築きたい □顧客の課題解決に注力したい □上司や先輩との距離が近い環境で働きたい □仕事を通じて成長したい ＜社員インタビュー 中途1年目営業職＞ 睦物産に入社して一番良かったと思えるのは「透明性」です。 会社では部や課の壁は一切なく、全員が自分のサポートをしてくれるような環境があります。 また、入社の際には想定年収などもご提示いただき、人生のライフプランが非常に立てやすかったです。 言いにくい・聞きにくいがない会社というのがおすすめポイントだと思います。 仕事に関しても、専門商社でありながら販売できる商材は幅広く、担当先のお客様が抱えている困りごとを解決できるアイテムや機械の情報を社内外で集め、提案して喜んでいただくことにやりがいに感じています。 -
【プライム市場上場企業】■多彩なキャリアパスと将来的なポストの多さが魅力■全国1,200店以上展開し出店を加速中。自己資本比率が高く抜群の安定感。長期的に就業可能◎■店舗社員の給与ベースが最も高いなど、店舗を最も重視する社風
勤務地
店舗（愛知県名古屋市中村区）、店舗（愛知県豊田市）、店舗（愛知県岡崎市） 想定年収
357万円～452万円 仕事の概要
全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジ… 求める人材
★接客販売経験必須★ご経験を活かして早期活躍を期待します！【活躍人材】社員やアルバイトと協働しなが… -
月給60万円以上も可能！未経験大歓迎の採用動画コンサル営業
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2オーキッドビル4階 APPONE株式会社 給与例
給与例 「モデル年収」 年収732万円 ／ 25歳 経験1年 ／月収61万円（固定給30万円＋インセンティブ31万円）／未経験者 年収852万円 ／ 28歳 経験3年 ／月収71万円（固定給35万円＋インセンティブ36万円）／経験者 仕事の概要
仕事内容 各経営者様へ向けて、求人広告のコンサルティング営業を行います。 APPONE株式会社では「動画サービス」と「WEBソリューション」を組み合わせることで、クライアントの人材確保をサポート。 様々な企業の「人」に関する悩みを、WEBのチカラで解決に導きます！ 月間での受注数は一人あたり3～5件が目安。 月5件程度の受注ができれば、60万円以上の月給を獲得できます。 「売って終わり」ではなく、契約後のお客様サポートも行います。 APPONE株式会社では顧客満足度の向上・採用率の向上を図るため、クライアントとの打ち合わせやフォローを手厚く行っています。 自由度の高い、フラットな雰囲気が自慢！ マニュアルや研修も充実しており、働きやすい環境です。 ・ここがポイント 今までクレームはゼロ！これ、ホントです。 APPONE株式会社が大切にしているのは、お客様との長いお付き合い。 無茶な営業ノルマや訪問件数を強要せず、広告掲載後のフォローに力を入れています。 自慢じゃないですが、事業スタートから今までで、お客様からのクレームは一度もありません。 リピート率が高いのも自慢！感謝の言葉を頂くことも多く、やりがいの大きい仕事です。 求める人材
求めている人材 未経験／正社員・営業デビューの方、大歓迎！ 普通自動車免許 社員のほとんどが20代～30代前半の未経験入社！ 「何も決まってないけど、新しいことにチャレンジしたい」 「どうせやるなら、誰かに感謝される仕事がしたい」 「スーツを着て正社員デビュー！憧れる」 など、志望動機は何でもOK！ 未経験でも、APPONE株式会社には丁寧な研修があるから安心！ 素直な気持ちで前向きに頑張れる方なら大歓迎です！ -
未経験者歓迎！ノルマなし、年間休日130日で働きやすい環境！
勤務地
愛知県名古屋市北区辻町３丁目5０ ザ・ゴールド 名古屋オフィス(株式会社マックスガイ) 給与例
給与例 《モデル年収例》 年収1,760万円 ／ 25歳 ／入社3年目 年収974万円 ／ 42歳 ／入社13年目 年収951万円 ／ 31歳 ／入社4年目 年収904万円 ／ 46歳 ／入社3年目 《2024年度冬季インセンティブ支給例》※賞与は別途支給 入社3年目（25歳男性）⇒555万円 入社1年目（31歳男性）⇒174万円 入社4年目（25歳男性）⇒168万円 入社4年目（31歳女性）⇒160万円 入社4年目（30歳男性）⇒156万円 仕事の概要
仕事内容 外商買取チームの一員として、出張査定をご依頼いただいたお客さま宅（1日2～5件程度）に出向き、査定・買取を行う営業のお仕事です。 査定・買取を行う対象商品は、主にブランド品や時計、ジュエリー、着物など高価格アイテムが中心。 完全反響型なので、飛び込みなどは一切なく、数字のノルマに追われることはありません。 そのため、ストレスフリーで商談を進められます。 ＜お客さまに選ばれるワケ＞ 1、ネット型サービスの場合は、どんな人が査定に来るのかが分からないので不安というお客さまは少なくありません。その点、当社は店頭買取・出張買取・宅配買取をバランス良く実施しており、幅広い年齢層の方に安心してご利用いただいています。 2、「安心して自宅に呼べる出張買取サービス」「友人にもおすすめしたい買取専門店」「生前整理や遺品整理もできる買取専門店」の3ジャンルで業界トップクラスの支持をいただいているため、認知度が高く、接客しやすいところが強みです。 3、お客さまのインタビュー動画や口コミ、レビューなど、さまざまなシーンで高い評価をいただいています。そのため、初対面のお客さまにも信頼いただけるため、お買取りの成約率が非常に高いところも強みです。 4、創業時より女性スタッフが活躍しており、年間休日も130日。 着物が好き、ジュエリーが好き、ブランドが好き、芸術品が好きなど、趣味を活かせるお仕事です。 5、テレビCMなどのメディアを活用したPRを実施中。知名度も人気度も高い梅沢富美男さんをイメージキャラクターに起用しており、大きな反響をいただいています。 ＜リユース市場は右肩上がり＞ 近年、フリマアプリなどの普及によって、私たちにとって当たり前の存在となってきたリユース。 それだけでなく、資源や金銭的な面でも無駄を減らせるため、不用品を売る＝賢い消費と考えられ、今後も多くの方に浸透していくと予想されています。 マックスガイは、そんな流行りのリユース事業を軸に、「誰かの不要なものは、誰かに必要なもの」という理念を持って、出張買取・店舗買取などを全国で展開しています。 ＜オンラインが当たり前の世の中だから＞ 人との関わりや対面の温かさを求める方は、まだまだ多いと思っています。 私たちはアプリの操作や個人間でのやり取り、梱包や発送に馴染めない高齢の方々が、気軽に利用できるように、接客や査定にもこだわり、お客さまに寄り添う姿勢を徹底しています。 例えば、出張買取の際に安心していただけるように、訪問する営業スタッフの顔写真や紹介動画を掲載。 名刺と「プロフィールカード」をご用意するだけでなく、査定・買取後には10分間無料で電球交換や掃除を行うなど、独自のサービスもご信頼を得るポイントになっています。 また、他店との差別化にも繋がり、皆さまのお役に立ちながら、当社の評価も上がるきっかけとなっています！ ＜平等に評価しているからこそ＞ 学ぶことを「企業文化」に、実務型の教育、人間性を高めるプログラムなど、幅広い面であなたのスタートをバックアップ。 また、未経験の方でも意欲的に成長できるように、明確な評価基準をご用意しています。 わからないことは周りに聞きやすいですし、専門部署が買取に関するアドバイスをしますので、お客さまとの商談の際も安心です。 大切なことは、「楽しく学ぶこと」。自分が多くの方に必要とされる存在になっていく、そんな実感にワクワクしながら、チャレンジ精神も忘れずに学んでいきましょう。 私たちもその気持ちを全力でサポートしますので、多くの人と関わる中でたくさんの知識や価値観を身につけつつ、あなたらしく活躍できますよ！ 求める人材
求めている人材 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＊未経験歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・プライベートと両立しながら活躍したい ・自分の実績にあわせたインセンティブが欲しい ・成長中の会社で働きたい ・チームワークを大切にしている会社で活躍したい ・わかるまでしっかりサポートしてほしい ・いろんなことにチャレンジしたい -
【完全未経験OK】□学歴・資格・職歴不問□賞与年2回あり□OJT研修あり□若手メインに活躍中
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社イーストアップ 仕事の概要
仕事内容: 【未経験から現場管理のポジションに□□□□】 オフィス周り工事の現場管理スタッフ募集中 ＜□未経験の方でも安心の理由はコレ＞ ◎配属先での丁寧なOJT研修あり！ ◎100％の先輩社員が未経験からスタート ＜□お休みもしっかり取れる環境です＞ 週休2日制の月8日以上がお休み！ 年末年始＆夏季休暇もご用意あります。 当社では、正社員として働きたい方、 社会人デビューしたい方を全力サポート◎ どなたでもお気軽にご応募ください！ 【業務内容】 大切な現場の責任者ポジションです！ 打ち合わせから工程表作成、 当日の現場管理まで、お任せします！ ●打ち合わせ・工程表や見積もり作成 ●案件の管理・作業の指示出し ●品質管理・安全管理 など 責任感あるお仕事なので、その分 やりがいを感じる瞬間も数多くあります◎ 求める人材
求める人材: 《当社で安定キャリアを築けます□》 フリーターから正社員を目指す方、 社会人デビューを目指している方必見！ 【あれば活かせるスキル】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル ■学歴・資格・経験・転職回数一切不問 ■社会人、正社員デビューOK ■フリーター・ブランクありOK ■第二新卒・既卒の方OK ■20代30代前半までの若手スタッフ活躍中 ■ハローワークで求職中の方OK ■異業種からの転職者多数在籍中 ～在籍中スタッフの前職は様々～ ◎事務・コールセンター・営業 ◎介護士・清掃員・工場・製造 ◎軽作業・ドライバー・土木・建築 ◎コンビニ・飲食店スタッフetc -
自慢の手当多数◎/賞与3ヶ月分/入社3年で新車購入/週休2日
勤務地
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 株式会社 神谷商会 本社 給与例
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 （1） 未経験入社 5年目・29歳・リーダー級 の場合 年収例 500万円／月給 36万 ＋ 賞与・諸手当 （2） 未経験入社 10年目・39歳・課長級 の場合 年収例 600万円／月給 40万 ＋ 賞与・諸手当 （3） 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円／月給 45万 ＋ 賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 【 高卒3年目で新車が買える 】 県内トップクラスの規模と実績を誇る 解体専門企業で現場作業スタッフ正社員募集。 同業から転職してきた先輩が 「もっと早く移ってこればよかった…」 と話すほどの厚待遇でお迎えします。 - 【 工事部長・北澤 （42歳） より 】 ※写真 2枚目 ・前職も解体工事屋で、12年勤めていました。そこを辞めた理由は、同業へ転職した先輩に「お前もこっちに来いよ ！」と誘われたから。同じ解体屋でもスケールが違うぞ、休みも多いし稼げるぞって言われて、僕も神谷商会へ移ってきました。 ・まず、全社的に給与や賞与の水準が高い。毎月の固定給だけでなく、賞与もシッカリもらえます。高卒3年目の子も先日、新車を買ったと話していましたし、大卒で別部門へ入社した子も、税理士をしている親御さんから「お前、そんなに稼いでんの…？」と驚かれたらしいです。しかも休みも多い ！ 年休115日の現場作業員はレアでしょう。 ・それから、神谷商会が入る解体現場って、大規模なところが多いんです。だから重機もウチの会社で保有しているし、慣れてきたら操縦のための免許も会社費用で取れます。全部人の手で作業する「手ごわし」中心の会社もあるけど、ウチならダイナミックな仕事も経験できますよ。 - 【 具体的な仕事内容 】 ビル・学校・結婚式場・役所といった コンクリート製の大型建造物から、 鉄骨建造物・木造建造物まで、 幅広い建物の解体・加工をおこないます。 1現場の工期は平均で半年くらい。 自社の先輩や協力会社のスタッフさんと 手分けして作業を進めていきます。 - 【 仕事の流れ （例） 】 （1） 建物内の内装をすべて剥ぎ取る （2） 剥ぎ取った部品・破片を、産業廃棄物としてトラックに積む。部品・部材の原材料ごとに仕分けしていく方法 （分別） も、少しずつ覚えていきます （3） 建物そのものを、電動ハンマー等で壊していく。現場でコンクリートを削ったり、加工したりも ※上記は「手ごわし工法」の場合。入社後 ～ 1年くらいは、このような現場を中心に入場します ※将来的には「重機解体」の現場へも挑戦可能。専門資格 （車両系建設機械運転者技能講習） を取得した上で、油圧ショベルや圧砕機などを使って、大きなビルを解体します。機械操作が作業の中心になるため、負担は少なめです。 - 【 北澤さんより、もう一言 】 ・神谷商会は、働いている人もイイなと思います。先輩も役職者の人たちも、みんな優しい。危険が伴う作業もある現場だから、危ないことをしたら注意はされますけど、翌日には「おはよーっす ！」って普通に喋ってくれる人ばかり。みんなカラッとしてるんで、やりやすいです。 ・上下関係もそんなに厳しくないんじゃないかな。誰かが「週末BBQやりますけど ～」って言うと、俺も俺もってどんどん参加者が膨らんで、遠足みたいになったりします。僕は釣りが好きなんで、同じ趣味の人がいたら、入社後に声掛けてくれると嬉しい ！ 一緒に釣り部をデカくしましょう。 ・解体って、モノを壊すっていうイメージが強いですけど、役目を終えた建物を土地に戻すって、新しい建物をつくるための最初のプロセスでもあるんです。自分が関わった現場の跡地にできる建物には、愛着がわきますしね。今日来ているこの現場も、元々は6階建ての病院で、たくさんの人を助けてきた場所。次はどんな建物になるんでしょうね。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。既卒者・第二新卒OK ・正社員デビューも応援。20代・30代男性活躍中 この企業の類似求人を見る
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年休120日！未経験歓迎◆営業・ノルマ無◆資格取得支援制度有
勤務地
愛知県名古屋市中川区尾頭橋2-6-14 中部菱成株式会社 尾頭橋事業所 給与例
給与例 ＜月収例/入社1年目・25歳既婚者＞ 入社1年目から月収31万円以上も可能！ ＊月収31万3000円＝月給22万8000円(食事・外勤手当2万2000円含む)＋他手当 （配偶者・子3万5000円＋住宅2万円＋残業手当20h分/3万6000円） ＜モデル年収例/入社10年目・28歳＞ ＊年収550万円 月給28万円＋各種手当＋残業手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＊三菱電機グループの認定協力会社で安定性もバツグン！ ＊経験不問！異業種からの転職など未経験スタートも歓迎！ ＊資格取得支援制度やＯＪＴや定期的な研修制度も充実！ ＜仕事内容について＞ 三菱電機グループの認定協力会社として メーカー保守の一翼を担っており、ビル設備の 快適・安全性を保つメンテナンスを行っていきます。 教育・研修制度も充実しており、一人ひとりの 「社員を大切にする」文化が根付いているので 経験者だけでなく未経験スタートの方も多数活躍中！ 地域の暮らしやインフラを支えていく事で社会貢献性も高く、 直接頂ける感謝の言葉が嬉しい、やりがいのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容について＞ 三菱電機製の機器をメインに業務用エアコンや冷凍機器等の 空調設備のメンテナンス（保守・点検・修理）を行います。 お客様は学校や病院、商店・大型商業施設など様々！ まずは1週間程導入研修を経た後に、各拠点の現場へ 配属された後に研修センターで2週間程度の研修を実施。 座学・先輩とのＯＪＴを通じて丁寧に技術や基礎を学びます。 また、実際の業務は基本的にはチームで行います。 （1日平均2～3件ほどで対応します） 営業活動やノルマなし！新規開拓や金額交渉などもないので 安心してメンテナンス業務に専念できる環境です。 空調設備のメンテナンス業だけでなく、 空調リニューアル工事等の施工管理ができる方や 興味がある方も大募集しています。 経験者の方はお持ちのスキルや管工事施工管理技士や 電気工事士・空調技士などの資格も活かせますよ。 もちろん入社後にこれらの資格も取得可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ (1)入社後研修（約3日間） 会社の基本的な知識について学びます。 (2)実務研修（約1～2週間） 教育研修センターで実務を学び基礎を習得します。 ※交通費全額支給（宿泊先手配有） (3)OJT研修（約2～3年） 専門職だからこそ、ある程度の技量を習得するまでは いきなり全てお任せする事はありません。 現場での作業は複数名のスタッフで進めていくので安心です。 基本的なお仕事の流れや分からないことがあれば すぐ先輩に聞け、慣れるまでは丁寧にお教えします｡ 厳しい上下関係なども一切なく、面倒見が良い、 教え上手な先輩が多い事も定着に繋がっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場環境について＞ 三菱電機グループの認定協力会社である当社は その絶大な信頼感があるブランドを背景に、 「お客様の立場に立って考える」という 「中部菱成」ならではの勤務体制・姿勢を徹底。 おかげさまでその姿勢がお客様からもご好評を頂き、 現在も業績・仕事量は安定しています。 また、勤務先となる尾頭橋事務所の従業員数は約30名と、 大規模すぎず、アットホームな環境で働けます。 自然に集まってBBQなどに行ったりと仲も良く、 わからない事があればお互いに聞き合える関係です。 また、経験や年次に関係ない教育体制が整っているので 中途入社・新卒入社を問わずに 手に職をつけたい方、スキルアップしたい方も 着実に技術を身に付けられますよ。 ＜先輩スタッフに聞いてみました＞ Q.営業所内の雰囲気は？ A. ・明るく、気軽に話せる ・優しい人が多い ・笑顔があふれる職場 ・風通しがよい など 人間関係の良さ、居心地の良い雰囲気を 魅力に感じている先輩ばかりです。 あなたもきっとすぐに馴染めると思いますよ！ ３ヶ月に１回程度、営業所全体での懇親会も行っており、 親睦を深めています。 他にも、希望者のみでスノーボード合宿を行ったり、 社長宅に集まってBBQを行ったりなど、 イベントも行っています。 もちろん費用は会社負担です。 求める人材
求めている人材 高卒以上、無資格ＯＫ！未経験者歓迎！第二新卒歓迎！ フリーターさんや異業種からの転職もOK！ もちろん経験者歓迎！ブランクのある方もOK！ 男性活躍中！20～30代を中心に幅広い年代が活躍中！ 男性の育休取得100％！都合に合わせて働けます！ メンテナンスだけでなく、施工管理に興味のある方も歓迎！ ＜下記の資格をお持ちの方は優遇！＞ 電気工事士などの資格をお持ちの方、 空調機器メンテナンス経験者、施工管理の経験者は優遇！ ＜研修・資格取得支援制度も充実！＞ 電気工事士や冷媒フロン類取扱技術者など業務に関わる 資格取得にかかる受験費用の支給（初回のみ）や 資格取得時の奨励金も支給しています！ ＼こんな方にオススメ／ ◆社会人未経験からスタートしたい ◆景気に左右されない安定した業界で働きたい ◆ブランク・社会復帰したい ◆ハローワークで仕事を探している ◆異業種からチャレンジしてみたい など ＜社員インタビュー/佐々木（1993年入社）＞ ＊この仕事のやりがいは？ 仕事の半分は定期点検ですが、時に機器の故障などの 緊急対応もあります。真夏に「冷風が出なくなった」という お客様にとっては一大事な案件もよくありますが、 修理を終えて、冷風が出るようになったときはお客様から 大変感謝されます。その時の達成感はすごく大きいですね。 お客様とのコミュニケーションも大切にしています。 -
【賞与年2回】未経験から正社員へ！安心の研修あり/17017
勤務地
愛知県名古屋市中区錦３丁目２２番２６号 株式会社ジョブコム 給与例
給与例 ＜モデル年収＞ □年収360万～380万円（入社1年目） →月給25万円＋賞与＋他 □年収400万円～（入社2年目以降） →月給27万円＋賞与＋他 仕事の概要
仕事内容 ＼サポート体制〇！未経験から営業職にチャレンジ／ ☆土日祝休み×長期休暇あり ☆在職中も安心！入社日の相談OK ☆駅チカ！雨の日も通勤ラクラク♪ ☆20代・30代多数活躍中の職場です◎ ☆周辺にはランチスポット＆コンビニ多数！ ＜年間休日はたっぷり125日!!＞ プライベートを大切にしながら働けます！ 有給休暇も取りやすい雰囲気です！ ー･･･ー･･･ー･･･ー･･･ー･･･ー･･･ー･･･ー ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 人材派遣会社での営業をお任せします！ ◎具体的には… ・既存の取引先への訪問 （⇒要望のヒアリング・状況確認） ・派遣スタッフの職場見学や勤務開始時の同行 ・勤務している派遣スタッフの管理 （⇒更新確認や、日々のフォローなど） ・契約書の作成 ・新規取引先への営業活動 ・電話・メール対応、庶務 など ＊社用携帯＆ノートPC貸与。 ＊移動は主に、社用車・レンタカーを使用 ※公共交通機関を使用する場合あり ――――――――――――――――――― ■ 未経験も安心して働ける環境 ――――――――――――――――――― 充実の教育体制でお迎えします＊゜ 最初の数日間は座学研修で基礎を習得し、 その後1ヶ月間は先輩社員と同行します。 また、ロールプレイングを通じて 実践的に学べるので未経験の方も安心◎ 3～6ヶ月ほど先輩が並走してくれるので、 じっくりと営業スキルを身に付けられますよ！ ………………………………………………… ＜20～30代中心に活躍する職場です！＞ 部署人数14名／名古屋本社全体46名。 平均年齢32歳、男女比13対1の職場です。 ＊社内では女性のメンバーも多数活躍中！ ＊上記のほか、産休育休取得中の女性営業メンバーも居ます！ ●あなたの所属するチームについて 35歳係長(8年目)、26歳(4年目)、24歳(2年目)、35歳（1年目）のチームで一緒に働いて頂きます！ 和気あいあいと活気があり、 明るい雰囲気のチームです＊ みんな気さくで優しい先輩ばかり◎ ミーティングや個別面談の実施はもちろん、 オフィス内での座席も近いので 営業活動から帰ってきたら 気軽に雑談や意見交換をしています！ 困った時にスグに相談できる環境です＊ ――――――――――――――――――― ■ 先輩にインタビュー!! ――――――――――――――――――― Q. 入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とにかく人柄の良さ！ 面接のときに不安がないように、 業務の詳細まで教えてもらえたので 入社後のイメージが明確になり、 安心して働き始められました！ Q. 入社後のギャップは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特にありませんが、 未経験だったので電話やメールなどの ビジネスマナーを覚えるのが少し大変でした！ でも、先輩が丁寧に教えてくれたので、 意外とすぐに慣れることができました！ Q. 働いてみて何が大変だった？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間管理が意外と難しいなと感じました！ 企業様やスタッフの方との打ち合わせなど、 優先順位のバランスを考えて行動することが 最初は大変でした！ Q. この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とにかく感謝される！ そして、達成感もすごいです！ 企業様が人員不足で悩んでいるところに 上手くマッチングさせられたとき、 直接感謝されるので嬉しいですね！ それに、新規開拓ができたときは、 みんな褒めてくれるので モチベーションも上がります！ Q. これから応募するみなさんへ一言！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という気持ちさえあれば、 チームみんなでしっかりフォローするので 派遣営業が初めての方もご安心ください！ 仲が良く風通しの良い職場なのでメンバー同士で 飲みに行くこともありますが自由参加です＊ 少しでも気になった方は、ご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 ■未経験OK！ ■高卒以上 ■要普通自動車免許（AT限定） ■PC入力ができる方 ＜このような方も歓迎します！＞ ・サービス業の経験がある ・飲食店の店長経験がある ・数字管理や従業員管理経験がある ・ハローワークで良いお仕事がなかった ・営業に興味がある ・人材派遣の営業経験がある など -
若手にチャンス！20代男性活躍中！大型連休有/会社の風通し◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 株式会社 神谷商会 本社 給与例
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 （1） 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 600万円／月給 36万 ＋ 賞与・諸手当 （2） 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円／月給 40万 ＋ 賞与・諸手当 （3） 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円／月給 45万 ＋ 賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 工事管理者（施工管理）の正社員を募集。 作業員が解体作業をする中で安全管理に重要な役割を担います。 解体作業が安全かつ効率的に進行するよう、 全体の工程を見守り、調整する責任があります。 具体的には、解体工事が予定通りに進むようスケジュールを管理することが求められます。 適切なタイミングで各工程を進めることで、工期の短縮やコストの削減が可能となります 当社の作業員、協力会社への対応など、コミュニケーションも必要です。 作業に携わる人が事故なく、ケガなく無事終了する事、 工事が無事終えた時、達成感が出てくる仕事ですね！ 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 先輩の手厚いサポートがあり、成長スピードも早い環境です。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 ～ 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの？ 施工管理の気を付けたい事は？ など、業界の基礎をお教えしていきます。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- 施工管理の仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 徐々に工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 ～ 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後は、会社をより強くしていくための意見出しも、 お願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 （47） より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか？」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ～」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用！」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ！」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん （28歳 ※写真2枚目 中央） なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな？ ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 40歳未満で、普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 ・学歴不問・経験不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK。フリーター歓迎＆正社員デビューも応援 ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます ※実際に現場作業員→現在施工管理にて転職された方も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成） -
反響型営業の店舗型FP！ノルマや新規開拓、探客なし！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 3F 株式会社FPパートナー(マネードクタープレミア) 給与例
給与例 ★モデル年収 ・600万円（経験1年） ・800万円（経験3年） ・1,300万円（経験5年） ★成績次第で1年目から年収1,000万円も目指せる環境！ ・年収1000万円 ／ 経験1年 ／入社1年目（優績者） 【内訳】月給25万円＋インセンティブ年700万円 ・年収1725万円 ／ 経験2年 ／入社2年目（優績者） 【内訳】月給25万円＋成績手当月50万円＋インセンティブ年825万円 ・年収2325万円 ／ 経験3年 ／入社3年目（優績者） 【内訳】月給25万円＋成績手当月50万円＋成績手当月50万円＋インセンティブ年825万円 仕事の概要
仕事内容 ＼当求人のアピールポイント！／ ・2023年東証プライム上場で安定感抜群！顧客満足度91％の急成長企業 ・未経験歓迎！異業種からの転職や営業経験も不問です！ ・金融/保険業界出身者も多数在籍。ノウハウ共有でさらなる成長が可能 ・20代・30代・40代と幅広い年代の方が活躍中！家族・子育てと両立しながらキャリアを築ける ・反響型営業の店舗型FP！ノルマや新規開拓、探客一切なし！ ・固定給25万円＋年3回賞与＋成績手当でしっかり稼げる ・入社2年目以降の平均年収は868万円！年収1,000万円以上も多数！ ・転勤基本なし！地域密着だから、お客さまに長期的に寄り添えるやりがい ・長期的な視点でお金の悩みに伴走できるため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります！ - 【仕事内容】 2023年東証プライム市場に上場した急成長＆安定企業で、 「マネードクタープレミア」という 店舗型ファイナンシャルプランナーとしてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・お客様のお金に関する相談対応 ・保険商品や金融商品のご提案 （生命保険や損害保険等の保険商品、投資信託など） 《ポイント》 ・飛び込み営業/テレアポ/ノルマなし ・店舗型FP/年間15万件の見込み客提供があるため、顧客開拓のストレスが少ない ・キャッシュフロー表作成、アフターサービスに集中し、顧客満足度の向上を目指せます お金の不安や将来設計をサポートすることで、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。 - 【研修制度】 《入社後》 入社後は「ベーシックトレーニング研修」をはじめ、 業界未経験でもファイナンシャルプランナーとして 成長できる体制を整えています。 ・未経験者研修 ・保険や投資信託など各種金融商品研修 ・ライフプラン作成システムの操作方法 ・プレゼンテーションの進め方 など、1から学べる充実のプログラムが特徴です。 《支社配属後》 ・販売研修やロールプレイング ・各保険会社の勉強会 ・全国優績者販売研修 先輩社員は中途入社100％のため、 転職時にハマりがちな不安ポイントを熟知し、 適切なフォローやアドバイスをしてもらえます。 - 【職場環境】 現在「マネードクタープレミア」は31店舗を展開していて、 支社ごとのチーム文化が大きな特長です。 上司・先輩・後輩といった立場に関係なく、 困ったときはいつでも相談OK！ ノウハウを惜しみなく共有する風土が根付いているため、 売上の奪い合いやギスギスした雰囲気とは無縁です。 「マネードクタープレミア」は店舗型ショップのため、 完全反響型の接客を中心に業務を進められるので、 飛び込み営業や無理な新規開拓は一切ありません。 金融経験者から未経験者まで、 40代の中高年や子育て中のスタッフも多数活躍しており、 ライフイベントに合わせて柔軟に働き方を調整しやすい環境です！ - 求める人材
求めている人材 ・資格不要で学歴も不問！ ・金融業界や保険営業の経験者大歓迎！ ・業界／分野問わず営業経験がある方も歓迎！ ☆幅広い年代の方が活躍中☆ ☆第二新卒・業界ブランクがある方も大歓迎☆ 【以下に当てはまれば尚歓迎】 ■FP資格をお持ちの方 ■証券外務員資格をお持ちの方 【活かせる経験や前職例】 ・保険会社や保険代理店での生命保険販売の経験 ・ファイナンシャルプランナーの資格保有者 （FP3級／FP2級／CFP／AFPなど） ・銀行、信託、証券、損保、生保、リース M&A仲介などの金融業での営業職 ・個人営業や法人営業、代理店営業などの 提案営業（コンサルティング営業）経験 ・ルート営業（ルートセールス）、外勤営業、 ソリューション営業の経験 ・住宅販売、仲介、賃貸管理などの不動産営業 この企業の類似求人を見る
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20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ★20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～ ★年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★完全分業制なので営業活動に集中できます！ 最先端のAI技術を導入した『HR×SaaS』の人材紹介サービスを用いて、クライアントの経営課題を解決に導く企画営業のお仕事です。 クライアントは不動産仲介業者や飲料メーカー、保険代理店などさまざま。 お客様が抱えるお悩みのヒアリングから、最適なプランのご提案までをお任せします。 ★仕事内容 1）マーケティング部門が選出した見込み顧客へご連絡 ▼ 2）お客さまの課題をヒアリングし、悩みに沿ったサービスを提案&商談設定 ▼ 3）商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 4）商談（先輩も同行） ▼ 5）成約後、専任部署に引き継ぎして完了 ★営業活動に集中できる完全分業制！ ・マーケティングチームの強力なバックアップあり！ リストやスクリプトは全て用意済み ・アプローチ業務に集中できます！ 受注後の原稿作成やお客様フォローも別スタッフへ引き継ぎできます。 ★入社後の流れ 1）まずは同期と一緒に基礎をしっかり学んでいきます。 Point：1週間の座学研修で営業の基本的な流れや当社のサービス、そして市場のことを学びます。 2）研修後は適性や希望に応じて配属先が決まります。 Point：配属先のチームは、あなたの希望も伺った上で最も活躍できる場所になります。 3）その後はインプットした知識を実務でアウトプットしていく研修期間に入ります。 Point：実務形式で学ぶため、独り立ちまで早い（約3ヶ月）のが特徴です。 ★同期と一緒にキャリアスタート！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 ※もちろん入社日の相談も可能です 求める人材
求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ・成長業界で1人前のビジネスマンになりたい方 ・サービス業での経験活かして飛躍したい方 ・営業経験を活かして高年収を目指したい方 ・問題や悩みを抱える人に寄り添い、課題解決したい方 ・休みや残業時間にメリハリをつけて働きたい方 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定しています。 ◎未経験入社率は87％以上！ 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 ★以下の経験のある方も歓迎！★ ・販売、接客などのサービス経験 ・なにかしらの営業経験（個人・法人問わず） ・IT、Web、HR業界での経験 ・Web広告の知識、知見 ・SaaSなど無形商材に携わった経験 この企業の類似求人を見る
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同業からの入社多数！大型連休有/稼げる◎自由度が会社の良さ◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区千成通6-16 株式会社 神谷商会 本社 給与例
給与例 【 収入例 ※モデル例 】 （1） 未経験入社 4年目・27歳・リーダー級 の場合 年収例 600万円／月給 36万 ＋ 賞与・諸手当 （2） 未経験入社 8年目・33歳・課長級 の場合 年収例 600万円／月給 40万 ＋ 賞与・諸手当 （3） 20年目・45歳・部長級 の場合 年収例 700万円／月給 45万 ＋ 賞与・諸手当 仕事の概要
仕事内容 解体工事の会社で施工管理職の経験者を募集します！ 古くなった役所・工場・マンション等、 大型建造物の解体を得意とする工事会社で、 「施工管理」をお任せします！ 土木施工管理の経験者で入社した方も弊社では活躍してますので、 解体施工管理が初めてでもスグ覚えて行けます！ 作業員が解体作業をする中で安全管理に重要な役割を担います。 解体作業が安全かつ効率的に進行するように 全体の工程を見守り、調整する責任があります。 具体的には、解体工事が予定通りに進むようスケジュールを管理することが求められます。 適切なタイミングで各工程を進めることで、工期の短縮やコストの削減が可能となります 当社の作業員、協力会社への対応など、コミュニケーションも必要です。 作業に携わる人が事故なく、ケガなく無事終了する事、 工事が無事終えた時、達成感が出てくる仕事ですね！ 正直なところ、実務を担う人数は足りているので、 先輩の手厚いサポートがあり、成長スピードも早い環境です。 -▼ 先輩コメントも掲載中 ▼- 【 入社後のイメージは… 】 最初の1 ～ 2ヶ月は知識のインプットが中心。 建物ってどういう手順で解体するの？ 施工管理の気を付けたい事は？ など、業界の基礎をお教えしていきます。 -▼ 先輩コメントはもう少し下 ▼- 施工管理の仕事を担う先輩のサポートに入りながら、 一人立ちを目指していきます。 徐々に工事箇所の巡回や打ち合わせなど、 より踏み込んだ仕事も徐々に経験していきましょう。 -▼ 先輩コメントはあと少し下 ▼- 一人立ちまでの期限は、特に決まっていません。 6ヶ月でできてしまう人もいれば、 2 ～ 3年じっくり取り組んで才能が開花する、 大器晩成タイプの方もいらっしゃいます。 大切なのは、小さくでもいいから、日々上達すること。 先輩たちもそうやって、今の地位を築いています。 - 一人立ち後は、会社をより強くしていくための意見出しも、 お願いしていきたいと考えています。 同業他社の事例を調べたり、 業界のセミナーや視察に参加してみたり…。 「社歴が浅いから」と遠慮する必要はありません。 積極的に動く人が評価される会社ですから、 あなたの思うベストな選択を重ねていってください。 -▼ 先輩コメントはこちら ▼- 【 管理部 部長・舟橋 （47） より 】 ※写真2枚目 右端 ・管理部のメンバー11名の内、10名は未経験からこの仕事を始めています。かくいう僕も元々は、系列のリサイクル工場で働いていた人間。作業員から事務方を経て所長になり、「ちょっとコッチの部署を手伝ってくれんか？」と言われて異動してきたので、解体の知識は本当にゼロでした。それでも3年くらい頑張ったら、「安心して任せられるわ～」と言ってもらえるようになったので、何とかなるもんだなーと思っています。 ・僕がこの部署で評価してもらえたのは、改善提案が喜ばれたからかなと感じています。工場から異動してきて驚いたんですけど、解体業界って昔から、紙での管理が多かったみたいなんですよ。僕はそれが不便な気がして、電子化しましょうよ、専用ソフト入れましょうよって、社長や常務に直談判してきたんです。直談判といっても、大体の提案は「それ、いいね。採用！」「みんなの残業減りそうやね。予算取るわ！」ってサクッと通るので、そんなに熱いものじゃないですけどね。 ・解体屋の仕事って、ハンマーや重機を振り回していればいいってモノではないと僕は思うんです。令和のこの時代に必要とされるのは、よりスマートに、より安全に、より効率よく壊せる解体屋。そして、現場発のアイデアがどんどん採用される神谷商会は、そういう存在になれる会社です。若い管理部メンバーも優秀な子が複数いますし…。新卒で入社したTくん （28歳 ※写真2枚目 中央） なんかは、まさにいい例じゃないですかね。 ・Tくんは元々、税理士志望だった子なんですよ。でも就活中に「解体の仕事って面白そう」って思ってくれたみたいで、メキメキ成長して、新卒入社から3年でリーダーになっちゃったんです。収入も一気に増えて、税理士であるお父様からも「お前、いい会社に入ったな…」って驚かれたらしくて。最近導入した図面作成簡略化のためのソフトもサクサク使いこなしてくれてますし、本当に頼もしいです。伸びしろのある新人さんが来てくれたら、Tくんも嬉しいんじゃないかな？ ・少し先にはなりますけど、次は「点群データ」というものを使って、現場を仮想体験できるシステムを入れようかと思ってるんです。それが叶ったら、将来的には現場へ行く前に、VRゴーグルの中で下見できる会社になりますね。「つまずきそうな障害物があるから、どけておこう」とかって事前に動けたら、仲間のケガも更に減るはず。どんな解体屋よりも先を行く会社へ、僕と一緒に、変え続けていきましょう。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 施工管理職の経験が1年以上ある方(建築、解体、土木など問いません) 40歳未満で、普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 ・学歴不問。20代・30代男性活躍中 ・既卒者・第二新卒OK ※解体に限らず、建築・土木系の現場作業の流れが分かる方や、施工管理関連の勉強をされていた方であれば、知識を活かすこともできます。 ※実際に現場作業員→現在施工管理にて転職された方も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成） -
未経験歓迎！年間休日125日！平均月収50万円！インセンあり
勤務地
愛知県名古屋市名東区豊が丘48-2 株式会社ホットスタッフ名古屋東 給与例
給与例 ＜初年度の年収＞ 350万円～550万円 ＜モデル年収例＞ 33歳/入社1年目 420万円（月給23万6250円 ×12か月＋インセンティブ ） 26歳/入社3年目 765万円（月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） 31歳/入社5年目 1020万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！ 仕事の概要
仕事内容 ＜＜ 仕事内容詳細 ＞＞ 人材に困った企業×働きたい地域の求職者を マッチングさせるお仕事です。 ■派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業＆既存顧客対応 人材を求めている企業様へ訪問し、お仕事内容や 求めている人材についてのご希望をヒアリング。 その他条件などを打ち合わせていきます。 ■スタッフさんへお仕事紹介 希望条件などをヒアリングしてお仕事のご紹介。 ■就業後のフォロー 働き始めた後も、悩みや近況を聞いたり 働きやすい環境をつくるためのサポートをお願いします◎ ■既存のお取引様に求人状況のヒアリング 募集状況やどのような人材を求めているかなど企業の担当者さんからヒアリング。 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 ＜新規営業について＞ アプローチ先のリストアップは営業ごとで行いますが、 社内の営業ツールを利用すれば手間はかかりません！ テレアポはチーム全員で時間を取り 盛り上がって行っています！ ＜キャリアアップについて＞ 社歴や年齢は関係ありません！！ 実績やチームへの貢献度を正当に評価し、昇給・昇格に反映させます。 入社半年での昇格、20代で支社長になった社員も！ 現場の営業として年収アップを目指すか、 マネジメントの方向に進むかも個々の自由。 入社後、自分に合う目標・将来像を見つけてくださいね。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長→支社長→エリアマネージャー □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ ＜インタビュー内容／Tさん・20代・3年目＞ 新卒で引っ越し会社の法人営業を経験し、「物を売る」営業にイメージが持てず、 無形商材である派遣業界へ。入社後のギャップは特に感じることはなく、 働いていくうちに人材派遣の奥深さを実感しました。 営業として地道な顧客訪問を大切にしており、 入社2年目には全国表彰を受けることができました。 良い意味で実力主義なので頑張りはしっかりと給与で還元されます！ 定時退社や有給取得がしやすく、 仕事とプライベートの両立ができるので家庭を持っている社員も多いです。 求める人材
求めている人材 ◇学歴不問、経験不問！ ◇未経験歓迎！ ◇営業デビュー、正社員デビュー応援！ ◇第二新卒大歓迎! ◇U・Iターン歓迎 ＊要普免(AT限定可) ＼＼ 人物重視の採用宣言！ ／／ ・95％が未経験者からスタート！ ・20代～30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＜こんな経験のある社員が活躍中！＞ ・コールセンタースタッフ ・メーカーの法人営業 ・アパレル販売 ・携帯販売、スマホ販売 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年間休日120日以上（土日祝休み）＆残業ほぼなしでワークライフバランス抜群！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: クライアントが抱える課題にあわせ、indeedなどの求人広告を含め、さまざまなWeb広告商材を提案するお仕事です。 受注の確率高い見込み顧客リストやアプローチ用のトークスクリプトは、マーケティングチームがご用意。あなたの営業活動を徹底的にサポートします。 未経験でも安心して挑戦することができる環境なので、未経験入社率は87％以上！ 経験ゼロから中長期的に“ハイプレイヤー”へと成長することができます◎ 【具体的には】 ■見込み顧客へアプローチ ■商談設定・商談準備 ■商談実施 ■受注後の引継ぎ作業 お客様へアプローチするためのトークスクリプトや、顧客リストはすべてマーケティングチームが作成しています。 受注後はルート営業やディレクターに引き継ぐため、新規営業部の一員としての業務に集中することができます◎ 【入社後の流れ】 1）1週間の座学研修 2）配属後のOJT研修 3）メンター制度によるフォローアップ体制 毎月入社日を揃えているので、同期がゼロ人なんてことはありません！ 仲間たちと一緒によーいドンでスタートできます。 求める人材
求める人材: 当社が大切にしているのは「挑戦したい」というキモチ！ そのため、営業経験や業界経験はなくても大丈夫です。 ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◎独り立ちまで約3ヶ月を想定 ◎未経験入社率87％以上 意欲重視のポテンシャル採用を行ってきたこともあり、研修制度・フォロー体制は年々アップデートを重ねています。 常に「こうした方が独り立ちまでが早くなるんじゃないか？」と考え、研修・体制を再構築し続けています。 【歓迎条件】 ◆営業経験（個人営業/法人営業） ◆販売・接客・サービス経験 ◆IT・Web・HR業界での就業経験 ◆Web広告の知識・知見 ◆SaaSなど無形商材に携わった経験 -
【30歳以下】□作業員ではありません□中部４県エリア限定募集
勤務地
愛知県名古屋市守山区瀬古東3-303 株式会社NIPPO 中部支店 名古屋出張所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収530万円/ 入社5年目（月給29万円+時間外手当+賞与） ※希望者は総合職への登用も可能です。 その場合、全国勤務がありますが 給与も大幅にアップします。 ★平均年収1015万円 （施工管理全社員の前年度平均） ※あくまでモデル例になります。 仕事の概要
仕事内容 □30歳以下／長期キャリア形成のため □未経験OK！第二新卒ＯＫ！20代活躍中！ □個々の成長に合わせた教育体制 □転勤なし！地元でずっと働ける！ □設立から90年以上！業界最大手 □多彩なキャリアを歩める環境 □完全週休2日制（土日休み） □入社5年目で年収500万円以上 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 工具を使った作業は基本ありません！ 未経験からじっくり学んで手に職を！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 私たちNIPPOは道路舗装や 塗装、土木工事など生活に欠かせない インフラ整備に関わる事業を行っています。 【仕事内容】 民間工事が中心に小中～大型商業施設、 工場などの土木・舗装工事に 関わるサポート業務の担当をします。 ■工期 案件によってばらつきがありますが 1件あたり大体1～3ヶ月、 長くて8～10ヶ月です。 ■エリア 車で1時間圏内が中心です。 担当の工事がスケジュール通りに 終わるように調整するのがメインです。 □工具を使う作業は基本無！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼主に担当してもらうのは… ・工期などのスケジュール調整 ・安全対策や各関連業者との対応 ・工事にかかる予算の管理 ・基準通りか仕上がりチェック など その他、 資料作りなどの事務作業もありますが 事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められます◎ □入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場や仕事の流れをを知るため 先輩に同行しOJT研修からスタート！ 専任の教育担当がマンツーマンで 資料作成や工程毎に必要な業務など イチから教えていきます。 ＼さらに…／ 1年目、2年目…と年次ごとでの 階層別や業務別の研修もご用意！ ▼希望者は資格取得などスキルUPも！ 170以上の通信講座を開設。、 その3分の1が資格取得講座なので ・土木施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 など 仕事で役立つ資格取得や日常で 活かせる語学やビジネス資格など スキルアップするには最適の 環境が整っています◎ ▼ゆくゆくは… 3年ほどかけて1人前に。 現場第一線でその道を究めたり 育成や指導、監督職などへも◎ 希望者は地域社員から総合職へ キャリアチェンジも可能！ 総合職では高速道路や公共事業など 案件のスケールも大きく 中には大手自動車メーカーの テストコースやサーキット場などの 設計や舗装などを手掛ける チャンスもあります。 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ □地域社員だからこその魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤がないので 『結婚を機に地元に戻って働きたい』 『住み慣れた土地でずっと働きたい』 などそんな方におすすめの環境です。 また、1つ1つの案件も地域密着型の 案件なので規模の小さいものも多く、 若手からでも責任ある仕事に 挑戦しやすい環境です。 □個々の成長に合わせてフォロー ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NIPPOでは若手社員の成長を 支援するためのデジタルツール として『育成手帳』を使用。 上司が若手社員の知識やスキルの 習得状況を確認できるため、 具体的なフィードバックや 今後の目標など一人一人に 合わせたフォローを行っています。 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【株式会社NIPPO】 1934年設立、大手道路舗装会社として 日本の発展を支える当社。 ENEOSホールディングスグループとして、 国内最大規模の土木建設・道路舗装を 手掛けています。 今回は、一人一人の負担を減らし、 より安心して長く働ける環境を 目指すための増員募集です。 ≪ニーズが高まっている業界！≫ 国内にある道路の多くが数十年前に 整備されたもののため、年々 ひび割れや段差など劣化が進んでいます。 そのため、修復作業や再舗装など 今後益々必要とされるお仕事なんです。 未経験から手に職をつけて イチから学べる環境で働きませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎 【必須条件】 □30歳以下／3号のイ （長期キャリア形成のため） □普通自動車免許(AT限定可) ◎20代活躍中の職場 ◎土木学科など指定学科出身の方は お仕事にも馴染みやすいです。 □こんな方におすすめ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・つい細かな部分も気になる ・旅行や予定の計画は意見を まとめてたり決めることが多い ・段取りよく進めるのが好き ・誰とでも当たり障りなく関われる ・大手企業で正社員として働きたい ・地元で働きたい など - ＼聞いてみました♪働く社員の声／ ▼どんな職場？ ・年齢が近い方が多く、困りごとなど相談しやすい ・現場へのバックアップ体制が整ってる ・育成手帳や担当案件などで自分の成長が目に見える ▼この仕事の魅力は？ ・工事完了後のやりがいや達成感が大きい ・働きながら自分の地元で社会貢献ができる！ ▼応募や入社のきっかけは？ ・会社のネームバリュー！ ・将来性がありそうと思ったから ・長く働けばその分収入アップや キャリアアップが目指せるから 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
大卒初任給34.7万円～/年間休日130日＊福利厚生も多数！
勤務地
愛知県名古屋市北区辻町３丁目5０ ザ・ゴールド 名古屋オフィス(株式会社マックスガイ) 給与例
給与例 《モデル年収例》 年収1,760万円 ／ 25歳 ／入社3年目 年収974万円 ／ 42歳 ／入社13年目 年収951万円 ／ 31歳 ／入社4年目 年収904万円 ／ 46歳 ／入社3年目 《2024年度冬季インセンティブ支給例》※賞与は別途支給 入社3年目（25歳男性）⇒555万円 入社1年目（31歳男性）⇒174万円 入社4年目（25歳男性）⇒168万円 入社4年目（31歳女性）⇒160万円 入社4年目（30歳男性）⇒156万円 仕事の概要
仕事内容 【新卒/第二新卒】出張査定士 着物から骨董からブランド品まで、様々なジャンルの品物を査定・買取します。 各専門鑑定士・査定士による充実した研修があるので、事前の商品知識は不要です。 【具体的な仕事内容】 ★出張買取とは？ ご依頼されたお客様宅へ訪問し、不要になった品物を査定・買取します。 お客様の年代は20代～90代と幅広いのでコミュニケーション力はもちろん、ヒアリング力や提案力など様々な知識が身に付きますよ。 仕事を続けるにつれて、商品知識が身につき、査定力・真贋力などもぐんぐんアップします。 【当社の魅力】 ＊＊充実した研修制度＊＊ 「共に学び、共に育つ」をモットーにした人材育成方針を掲げているため、社内全体の教育体制が整っています。 社員の商品知識や接客技術の向上にむけた実務型の研修や人間性を高めるための人間教育も実施。 ＊＊インセンティブに上限ナシ＊＊ スタッフの頑張りは明確に評価！ 外商グループに所属後は入社歴や採用時期など関係なく、社員全員がインセンティブを獲得しています。 ＊＊チャレンジ精神が活かせる＊＊ 成長中の企業だからこそ、積極的に学ぶ意欲があるスタッフを歓迎しています。 入社後の活躍によっては、適材適所で新しいポジションに就くことも可能です。 「店頭買取チーム」 「ダイヤモンドサポートチーム」 「営業サポートチーム」 「ブランドサポートチーム」 「着物・骨董サポートチーム」 「総合リサイクルチーム」 「オークションチーム」 「広告宣伝チーム」 「店舗開発チーム」 「管理チーム」 「エリアマネージャー」 など、ポジションは複数！ あなたが目指す将来に向けて進んでいける職場です。 未経験だからといって、気後れする必要はありません。 あなただけが持つ強みを活かして、当社で成長していきましょう！ 【入社後の流れ】 各専門鑑定士・査定士による研修を受けていただき、基礎を学びます。 研修終了後は、着物・骨董・宝石・時計・ブランド品などの出張買取を担当していただきます。 当社は査定のスピードよりも、お客様とのコミュニケーションを重視！ 査定中のちょっとした会話や豊富な商品知識によって、他社との差別化を図っています。 そのため、評価対象は買取実績だけでなく接客、行動面も評価基準に当てはまるので丁寧な対応を心掛けてください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・短大卒・専門卒以上 ・普通自動車免許必須 【こんな方にピッタリ！】 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・プライベートと両立しながら活躍したい ・自分の実績にあわせたインセンティブが欲しい ・成長中の会社で働きたい ・チームワークを大切にしている会社で活躍したい ・わかるまでしっかりサポートしてほしい ・いろんなことにチャレンジしたい -
正看護師資格必須□週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可□みどり市民病院本館3階
勤務地
愛知県名古屋市緑区潮見が丘一丁目77番地 みんなのかかりつけ訪問看護ST緑 仕事の概要
【仕事内容】 □正看護師資格必須 □週休3日または16時までの勤務 □研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-JNG】 求める人材
【応募資格】 看護師の資格や経験を活かして、正社員として働きませんか。 【必須条件】 ・看護師免許 ※訪看経験がない方、病院勤務１年未満の方も大丈夫です。まずはご相談ください。 ・普通自動車運転免許 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #育児サポートあり #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #副業・WワークOK #40代も応募可 #育休制度あり #オープニングスタッフ #経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
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飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収560万～
勤務地
愛知県名古屋市天白区古川町144番地 ラー麺ずんどう屋 野並店 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収600万円：入社3年目店長 (月給36万円×12＋残業代＋インセンティブ) 年収680万円：入社3年目マネージャー (月給49万円×12＋賞与) 仕事の概要
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』全店舗にて、 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ◆ずんどう屋、ラーメンが好き ◆スタッフへの指導・教育経験がある ◆成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 【具体的な業務内容】 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 【昇進について】 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 エリアマネージャー およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 ‐‐‐ 【株式会社ZUNDで働くポイント】 ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏季冬季で各5日間の連休取得） ・休日は、店長に連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく、同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・退勤後～出勤までに十分なインターバルを設定 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上の方（労基法） ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 【こんな方は活躍いただけます】 ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK 【こんな経験活かせます】 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長 -
20代管理職活躍中！転勤なし／年休130日／残業10H以下
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 1）従業員数1,700名超のIT系メガベンチャー企業 2）慣れ親しんだ地域で年収UPを叶えるチャンス 3）充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 4）年休130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし あなたには採用や集客に悩むお客様の課題解決をサポートする業務をお任せします。 具体的には、indeedなどの求人広告を含め、Web広告運用、Webサイト制作など、当社の商材をお客様のニーズに合わせて組み合わせ、最適な解決策を提案していただきます。 【入社後の流れ】 希望や適性に合わせて、以下いずれかのコースに進んでいただきます。 入社後、まずは全コースを体験できる研修期間を用意してあるためご安心ください。 1.ヒアリング＆商談設定担当 まず、ビッグデータを使って見込み顧客を選び、連絡を取ります。 お客様が抱える経営課題をしっかりヒアリングし、そのニーズに合った自社商材を提案。 最終的には商談の設定まで行い、次のステップへ進めるようにサポートします。 2.提案＆クロージング担当 商談において顧客のニーズを事前に調べ、課題を解決するための具体的な提案を行います。 顧客にとって最適な解決策を示し、信頼を得ることで成約に繋げる商談を進めます。 3.マーケティング＆商材企画担当 データ解析を使って、支援活動をより効率的に進めるための戦略を立て、実行します。 効果測定を行い、改善策を見つけてPDCAサイクルを回すことで、継続的に成果を出し続けます。 また、どの商材やサービスを組み合わせると効果的かを考えて、企画立案を行う重要な役割も担っています。 ＜高額インセンティブあり＞ ――◎初月から毎月インセンティブを支給 ――◎入社3ヶ月以内に月収100万円を達成した実績あり ――◎事務作業や顧客フォローは一切なし ――◎PC・社用携帯・モニターなど全て貸与 【選べるキャリアプラン】 「プレイヤーとしてお客様をサポートしたい」「将来的には管理職を目指したい」など、あなたが理想とするキャリアを実現するために私たちは全力でサポートします。 また、セールスを極めた後は新しいキャリアに挑戦するチャンスも広がっています。社内には、さまざまな職種が揃っており、人事部、総務・経理部、クリエイティブ部門、企画、撮影事業部など、多彩な選択肢があります。 ＜働きやすさもバッチリ＞ ――◎商談がない日はリラックスできる私服での勤務OK！ ――◎土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制でプライベートも充実 ――◎有給も取りやすく、長めの連休取得ももちろんOK ――◎残業はほとんどナシ！月平均10時間以下と無理なく働けます 求める人材
求める人材: 【こんな方はぜひ！】 ■法人営業・個人営業経験をお持ちの方 ■接客・販売経験をお持ちの方 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■Web・IT業界での就業経験をお持ちの方 入社時に必要な知識や経験は一切ありません。 これまでの経験やスキルではなく、 これからどうなりたいかを重要視するポテンシャル採用です！ 【こんな方が活躍しています！】 ・客観的に物事を捉えられる方 ・相手の気持ちを想像して楽しく話すことが得意な方 ・スピード感のある職場で働きたい方 ・営業だけは誰にも負けたくないと思っている方 ・コツコツと取り組むことができる方 -
未経験歓迎！｜面接1回｜月給27万～｜土日休み／車通勤OK！
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄1丁目40番8号 旭日産業株式会社 本社 給与例
給与例 【 モデル年収例 】 ◆未経験スタート 2年目 年収400万円（月給25万7000円＋賞与） ※未経験スタートでも2年目で年収400万円以上可！ ◆未経験スタート 7年目 年収500万円（月給28万5000円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ おすすめポイント ／／ ■抜群の安定性 ■経験ゼロから数年かけて育てます！ ■未経験でも月収27万円以上 ■キャリアUP支援カリキュラムあり ■勤務地は名古屋市中心部の自社ビル ■愛知・岐阜・三重でトップ級シェア ■業界で知らない人はいない老舗企業 ■取引先のほとんどが既存顧客のゼネコン ■コミュ力を活かせるリレーションシップ営業 ■ノルマなし・飛び込みなし・プル型営業 ■大きなプロジェクトでやりがいがある ■業績により高額賞与で利益還元 ■次世代の幹部候補でもある注目求人 ■有給取りやすく、残業少なめ 【 仕事内容 】 当社は、自治体庁舎、オフィスビル、マンション、ショッピングモール、病院、学校、ハイウェイオアシスなどの新築時、改装時に「内装工事」を請け負う会社です。 ・軽量鉄骨下地工事 ・ボード貼工事 ・クロス工事 ・床工事 などの内装工事を数多く担当。その提案営業をお願いします。入社後にすべての業務をイチから教えますので、安心してご応募ください。 【 キャリアUP支援カリキュラム 】 ・建設業界の基礎知識 ・ビジネスマナー講座（新卒） ・用語を覚える ・図面の知識 ・材料について ・見積書の書き方 ・職人手配 ・指示の出し方 ・スケジュール管理 ・現場に密着体験 ・写真撮影の実践 ・顧客ゼネコンを訪問 ・顧客とのリレーションシップの深め方 ・顧客との打ち合わせのポイント ・提案のロープレ ・工事完了時のチェックポイント などを、数年かけてしっかり教えるＯＪＴカリキュラムをご用意しています。当社で身につくスキルはポータブルに通用する一生ものです。 ＜成長ロードマップ＞ ・1年目…先輩のサポート ・3年目…先輩のサポートを受けながら経験を積む ・5年目…一人で大規模案件も担当 【 先輩紹介 】 こんにちは！私は入社3年目の31歳。 あなたに一番近い先輩です。 私も未経験・中途で入社したので まだまだ覚えることはたくさんあり、 あなたと一緒に成長したいと願っています。 当社の営業は、顧客ゼネコンから信頼の厚い ベテラン～超べテランの40～50代がメイン。 アラサー以下の若手は私しかおらず、 「次の世代の幹部候補を育てよう」という 教育体制の強化が進行中です。 あなたも幹部候補の対象ですので、 このメリットにもぜひ注目してください。 ■…2年目で関わった大きな仕事 ―やりがいエピソード― 当社は愛知・岐阜・三重・静岡で多くの実績があり、私は入社2年目に先輩営業のアシスタントとして静岡駅前の新しいランドマークビルの建設に関わりました。そこには新しい大学も入るなど、地元の期待を感じながら準備をしていたのですが、不運にも前工程の工事の遅れが重なり、内装工事にかけられる時間が大幅に短くなってしまいました。しかし、こういう時でもあきらめることなく何とかできるのが当社の強み。「大学の入学式に何としても間に合わせるぞ！」と、協力パートナーの施工チームを総動員してスピード対応。無事予定通り工事が終わった時は、ほっとするとともに「よくできたなぁ…」と感動しました。ゼネコンの監督さんからもとても感謝され、「次もよろしく」と言っていただけました。完成後もそのビルに何度か訪れましたが、学生さんとすれ違うと、「自分の仕事が彼らの人生に関わり、役に立てたのかも…」という、達成感や誇りを感じます。 【 旭日産業について 】 昭和44年（1969年）に創業。「内装の豊かさと経済性を提供する」をモットーに、内装・断熱工事等の専門工事会社として、中部地域において業界の先頭に立って事業を展開してきました。予算ではなく、人と技術力が重要という本質を大切にし、当社専属の熟練の職人・施工チーム「旭友会」とともに、お客さまのニーズに応えてきた経験が大きな強みです。 ＜取引先の例＞ 中村建設、角文、伊藤工務店、大和ハウス工業、 鹿島建設、大林組、 日本国土開発ほか ＜近年参加したプロジェクト例＞ レゴランド、御園座、愛知県庁三の丸庁舎、一宮市新庁舎、名古屋市立大学病院、一宮市民病院、中京大学、愛知工業高校、デンソー、三菱東京UFJ、東海松田ほか ＜加入団体＞ 全国建設室内工事業協会会員、中部建設インテリア事業共同組合員ほか ※複数の組合で幹事を務めています 【 自由な社風 】 営業として独り立ちした後には、権限を持って、個人の創意工夫を活かせる自由闊達な職場です。社長、常務、部長が口をそろえて「思い切って、やりたいようにやっていい」と背中を押してくれます。誰とでも話しやすく、親しみやすいのびのびとした明るい雰囲気も自慢の一つです。 求める人材
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許をお持ちの方 【 こんな方は歓迎します 】 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーション力を活かし、人と深く関わる仕事をしたい方 ・業種、業界を問わず、営業経験のある方（経験年数不問） ・建設業界での勤務経験がある方（営業、受発注業務、施工管理、職人、現場作業など） -
□20代30代活躍中！不動産営業経験者募集！＼平均年収1025万円!!／ご経験を活かして、さらにステップアップしたい方にぜひ！
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑 株式会社オープンハウス 高畑センター 仕事の概要
仕事内容: 不動産営業のご経験をお持ちの方にぜひ！ 成長企業で更なるステップアップを目指せます！！ ーーーーーーーーーーーーーーー◆ー◆ーー □20代30代活躍中！不動産営業の経験者ポジション大募集！ □20代30代活躍中！昇進＆昇格の機会が年4回！頑張り成果を100％でお返し！ □20代30代活躍中！東証プライム上場！現在進行形で急成長中！ □20代30代活躍中！入社5年目の「平均」の年収が1025万円!!高収入に直結！ □20代30代活躍中！前職からの平均年収伸び率は1.5倍！ ーー◆ー◆ーーーーーーーーーーーーーーー 「今のままでは収入UPやキャリアアップを望めない」 環境を変えて新たにスタートしたい方のご応募も大歓迎です！ ※ 本求人に辿り着いていただいて未経験の方も 別枠で募集中ですので、ぜひこのままご応募ください。 【仕事内容】 オープンハウスブランドの戸建住宅販売営業です。 ニーズのあるお客様のお話を伺い、最適な住宅を提案します。 ◆例としては･･･ 「通勤便利な場所が希望」 電車通勤であれば駅チカの物件を、車通勤であれば 周辺の道路状況などを加味した物件のご提案 「子育てしやすい環境が希望」 例えばお子様が何名で今何歳なのか、 小さいお子様であれば周辺環境の快適さや、 将来の学校、教育環境など親御様は気にされますので そこに最適な物件をご提案します。 上記は一例に過ぎませんが、一番大切なのは 営業としてお客様の心配事を先回りし、 安心してご相談いただける相手になる事です。 簡単そうで難しいですが、ここが一番のやりがい＆楽しさになるかと思います！ □□培ってきた経験を最大限に活かしてOK！ 不動産営業のご経験をお持ちであれば、 エリアや周辺環境、住み心地など、 あなたが積み上げてきた知見を存分に活かせます。 また、オープンハウスで得た 新しい知識も取り入れながら あなたならではの営業スタイルを 確立していってください！ 求める人材
求める人材: □□不動産営業のご経験をお持ちの方、ブランクが空いている方大歓迎です！ ご経験を活かして新しくスタートしたい方のご応募もOKです！ 「結果を正当に評価してくれる会社がいい」 「今よりももっと収入を上げたい」 「経験を活かしてお客様の住まい探しをお手伝いしたい」 今の環境や将来への不安から、 オープンハウスへ転職された方もたくさんいます。 まずは、あなたのキャリアや これからのことをお聞かせいただければと思います。 不動産営業のご経験年数については不問です。 戸建住宅・マンション・土地活用はもちろん、 建築営業や住宅営業など、 不動産にまつわる営業であれば どんな方でもチャレンジ可能です！ お気軽にご応募ください！ ＜中途入社社員の80％以上が年収アップ＞ オープンハウスに中途入社した社員の80%が「年収がアップした」と回答。前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。 -
勤務地
愛知県名古屋市西区451-0031 愛知県名古屋市西区城西4-16-11 浄心設備工業株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【名古屋市近郊】施工管理募集 成長を支援し、安定したキャリアを！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼＼働きやすさ抜群！こんな魅力 ／／ □残業ほぼなし＆年間休日は約120日 ⇒プライベート充実〇 □賞与年2回＋業績によって決算賞与も！ □豊富な手当＆資格支援で安定収入 □20～40代活躍中！なじみやすい環境 □転勤なし！地域密着型で安心 ｜ 仕事内容 ｜ 民間・公共工事における 施工管理をお任せします。 ・管理業務（スケジュール／予算／品質） ・監督業務（監視／現場撮影） ・資材調達 ・在庫管理 ・現場での安全基準の確認と実施 など ＼担当する現場例／ マンション／オフィスビル 老人保健施設／工場／寮 など 〇現場エリア 名古屋市近郊が8割です！ 岐阜や三重の現場もあります。 求める人材
必要資格・経験 経験者は即戦力！ 今までの経験を活かして 活躍してください！ ＜必須＞ □普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ □施工管理の経験（1年以上） □建築施工管理技士（1・2級） □土木施工管理技士（1・2級） □電気工事施工管理技士（1・2級） □管工事施工管理技士（1級・2級） □造園施工管理技士（1・2級） □建設機械施工技士（1・2級） □電気通信工事施工管理技士（1・2級） □監理技術者 □主任技術者 □消防設備士 □管工事や空調工事の経験 ＼POINT／ ・有資格者歓迎！ ・経験者歓迎！ ・学歴不問！ -
★阪急阪神東宝グループなので安定性抜群！★賞与年3回！（計6ヶ月支給）★現場見学あり！
勤務地
愛知県名古屋市中村区亀島2丁目14番10号 フジオフィスビルディング703号 株式会社ハンシン建設 仕事の概要
仕事内容: ---★この求人のpoint3選★---- ★阪急阪神東宝グループなので安定性◎ 阪急阪神東宝グループ唯一のゼネコン！ 「大阪湾の舞洲」や「関西国際空港」など、多くの街のシンボルの施工に携わってきました！ ★賞与年3回！合計6ヶ月分支給実績あり！ ★年間休日126日（会社カレンダーによる）/完全週休2日制（土日祝） ----------------------------- ＜お任せする業務は？＞ ●工事現場の安全管理 ●予算管理 ●スケジュールに合わせた進行管理など 私たちが行う工事は、建設物が安全に建てられるように、基礎を固める「基礎工事」です。 更地の状態で調整を行い、以前の建設物の残壁を取り除いたり、地面に杭を打ち込むことで基盤を整えます。 ＜ほとんどが未経験スタート＞ 専門的な知識やスキルはまったくなくてOK！ 入社後にしっかりお教えします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社のこと、仕事の流れなどを先輩からのOJTを通して学んでいきましょう！ 先輩と一緒に現場を見学をしながら仕事の進め方やノウハウなどをお教えします。 ＜将来のキャリアパス＞ 合格祝い金“最大10万・月の手当15,000円”の資格取得あり！ 業務に必要な資格は、会社負担で取得が可能！ 資格を取得すればスキルや収入もUP！ 求める人材
求める人材: 【職種・業種未経験歓迎】 ■35歳以下 ※高卒以上 ※年齢制限の理由…若年層の長期キャリア形成を図るため ＼こんな方にぴったり／ ●未経験から新しいことにチャレンジしてみたい ●コツコツ真面目に取り組めるタイプ ●誰かとコミュニケーションを取るのが好き ●手に職をつけて働きたい ●安定した会社で長く働きたい ＼どんな社員が活躍してる？／ ●元公務員、元販売職、元バンドマンなど様々なバックボーンを持った先輩たちが活躍中！ ●平均勤続年数は18.3年と業界でも高水準の定着率をキープ！ -
20代管理職活躍中！&営業未経験でも月給28万円～
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第2埼玉ビル 7F サングローブ株式会社 仕事の概要
仕事内容: ◆充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ◆営業未経験でも月給28万円～＋高還元インセン ◆年間休日130日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ◆完全分業制なので営業活動に集中できます！ 集客課題を抱える日本全国の中小企業に、課題解決のためのマーケティング商材を提供しているサングローブ株式会社。 「Webマーケティングを始めたら、お客様が倍以上になりました！」 そんな嬉しい声を多数いただく当社では、今年取引社数が50,000社を突破しました。これからもニーズに応えるため、【集客特化型サービス】をブラッシュアップし、新たにリリース予定です。 ――★仕事のステップ 高需要×高単価×高還元率のマーケティング商材を提案する営業として、お客様の集客課題解決を支援するお仕事です。 1｜課題を抱えるお客さまへアプローチ 2｜課題やニーズをヒアリング 3｜自社サービス説明＆商談設定 4｜商談（課題解決手法等を提案） 5｜受注後は別部署へ引き継ぎ 《成約率を上げるトークスクリプト》 トークスクリプトとは、商談で話す内容や会話の進行を整理した「ガイド」のようなものです。 このガイドには、商談でよくある質問やシーンが記載されており、未経験の方でもスムーズに進行できます。 ――★入社後の流れ 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 《研修後の配属先》 あなたの希望・適性に合わせてチームへ配属します！ 例） ・経営課題をヒアリング＆商談設定を行うチーム ・自社サービスの提案＆商談を行うチーム ・情報リサーチや分析を行うマーケティングチーム ――★先輩たちの入社理由 ●IT業界でキャリアを始めたかった ●営業に挑戦してみたかった ●個人の成果を評価してくれる会社が良かった ●残業が少なく働きやすい環境を求めていた などなど…理由は様々です。 ほとんどの先輩が未経験からスタートなので安心して悩みを相談できます。 《ワークライフバランス重視》 完全分業制を導入し、事務作業に追われることなく、営業活動に集中できる環境を整えています。 そのため、月の残業は平均10時間以下。 年間休日は130日以上、土日祝休みなので、私生活も大切にしながら働けます。 求める人材
求める人材: 【必須】 応募に必要な資格や経験は一切ありません。 数々の未経験入社の先輩たちを“売れる営業”に育て上げた実績とノウハウがあります。 充実の研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ ●職種・業種未経験歓迎 ●学歴・経歴不問 ●就業ブランクOK ＼こんな方はぜひ！／ ◇とにかく稼げる仕事がしたい ◇早々に昇格を目指したい ◇IT・Web・HR業界に興味がある ◇転勤なしの会社で働きたい 【歓迎】 ■営業・接客・販売経験 ■Web・IT・HR業界での就業経験 ■マネジメント経験 営業経験・マネジメント経験がある方は入社当初から営業管理職以上のポストでお迎えすることが可能です！ -
未経験から世界のピザ職人へ！時にはアクロバットにお客様を楽しませるエンターテイメントな調理staff
勤務地
愛知県名古屋市緑区南大高駅４５０番地イオンモール大高 1階 レストラン街 PSマリノ イオンモール大高店 【株式会社マリノ】 給与例
給与例 年収例350万円／25歳（入社1年目：月給24万円＋各種手当・賞与） 年収例500万円／30歳・店長（入社4年目：月給32万円＋各種手当・賞与） 年収例650万円／35歳・課長・複数店舗の統括担当 （入社8年目：月給43万円＋各種手当・賞与） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 仕事の概要
仕事内容 イタリアンマリノの調理スタッフ(石窯ピザ職人) ピザ作りや、イタリアンマリノのお料理担当をお願いします。 マリノはプロのピッツァ職人の育成に力を入れています！ こだわりのイタリア食材で本場の美味しさと楽しさを一緒に追求しませんか？ ピザを初めて作るという方も大歓迎！ ピザの他にもパスタやドルチェなどのイタリアン料理の道を究めることができますよ。 マリノピザについて ピザは職人が一枚一枚手伸ばしで丁寧に石窯で焼き上げています。 時にはアクロバットにお客様を楽しませるエンターテイメント制や、 イベントで子供たちとピザ作り体験などもあり、楽しく技術を磨きたい方にお勧めです。 世界屈指のピザ職人へ！ 技術を磨いたら、腕を試したくなるもので、 ピザ職人としての技術を競い合う大会「JAPAN PIZZA EXPO」にて 7回の優勝と世界大会4位入賞者を2名も輩出！ この大会優勝者の社員はみんな入社後、社内研修と受けて店舗で技術を磨き、 立派なピザ職人へと成長しました。 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・せっかくグルメ制度 等 求める人材
資格 「イタリア気分で美味しく楽しく！」というマリノの気持ちに共感いただける方大歓迎！ ◎未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、来春卒業予定の専門、短大、大卒予定者も歓迎 ◎育児や家事と両立して頑張りたい主婦（夫）さん、ブランク不問！ ◎イタリアン、ドルチェ、ケーキ、ピザ、パスタ、ステーキ、チーズ、カフェなどどれか一つでも関心がある方 ◎経験を活かしてキャリアUPしたい方も大歓迎！ ◎飲食業界でこれからも頑張りたい方 接客・調理経験は一切不問です。 異業種からの転職も大歓迎！ 接客の道、料理人の道、トレーナーの道など マリノはあなたの適性ややる気・希望に合わせて好きを伸ばせる会社です！ ・日本語N1レベル相当※ネイティブレベル -
20代、30代活躍中｜年休合計122日｜平均年収530万円
勤務地
愛知県名古屋市南区豊田5丁目21-1 株式会社平和堂 ビバモール名古屋南店 給与例
給与例 【年収例】 870万円／店長、課長（月給54万円＋賞与） 710万円／次長（月給38万円＋賞与＋業務手当） 530万円／主任（月給30万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ □プライム市場上場 □残業月平均15.9h □月8日以上休み・年間休日117日 □年2回6連休取得可能 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、156店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* □*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 □*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★財形貯蓄制度 ★資格チャレンジ奨励制度など □*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 □*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 □*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。 *【社員インタビュー】* Q.なぜ平和堂を選んだのですか。 「接客を究めたい」「年齢・性別関係なくたくさんの方と触れあいたい」と考え、平和堂に入社を決めました。 平和堂のサービスは専任担当のため、接客レベルが高く、日々刺激をもらえる環境が魅力です。 「また、明日も来るね」とお客様に楽しく買い物をしていただけるサービスを心掛けています。 Q.平和堂の魅力は何ですか？ 人柄が良くて親切な方がたくさんいらっしゃることです。 休日がしっかりとれることも魅力！ 先日は最大12連休が取れる制度を利用し、4連休を取得、 友達と香川旅行（うどん旅）を楽しみました。 求める人材
求めている人材 ●正社員経験がある方 ●20代、30代の異業種からの転職者が活躍中！ ●40代のリーダー経験者の採用実績多数！ 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚、精肉の加工経験者または調理経験者 ・食品スーパーやホームセンター、ドラッグストアなどの小売店経験者 ・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者 （和食、洋食、中華などの分野は不問） ・生鮮食品、デリカ、ベーカリー、鮮魚 の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・販売・接客、サービス業の経験がある方 ・店長経験、売り場管理、バイヤーの経験 この企業の類似求人を見る
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毎月2店舗オープン！1年目で店長は当たり前/年収400万以上
勤務地
愛知県名古屋市守山区野萩町1-52 ラー麺ずんどう屋 守山店 給与例
給与例 【モデル年収例】 年収450万円：入社1年目スタッフ （月給27万5000円×12＋残業代+インセンティブ） 年収500万円：入社2年目副店長 （月給29万3000円×12+残業代＋インセンティブ） 年収600万円：入社3年目店長 (月給36万円×12＋残業代＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 月1～2店舗新規オープン！1年目から店長、 3年目でマネージャーも目指せる！ キャリアアップのチャンスがたくさんある 『ラー麺 ずんどう屋』にて、働いてみませんか？ - とんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 フロア・キッチンスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ◆店舗営業業務 ・ラーメンの調理 ・接客対応全般 ・在庫や売上管理 ・QSCAの向上 ・衛生管理 ・食材、備品の発注 ◆店舗管理業務 ・スタッフ育成、採用 ・スタッフのシフト管理 ・水光熱費、人件費コントロール ・食材ロス削減に向けた施策 ・備品購入や調整 ・売上獲得のための施策立案と行動 など 「紙」と「動画」でのマニュアル完備。 業務時間内外問わず、いつでも確認できます。 ワンオペになることはほとんどないので 困ったらいつでも周りに頼れる環境です。 【入社後の流れ】 研修店舗による研修後は、 配属先のお店で業務スタート！ 最初は店舗運営業務だけでなく、 店長業務や店舗管理業務も 丁寧にお伝えしていきます。 習熟度次第で昇格ができる環境です。 【キャリアアップについて】 毎月、1～2店舗がオープンしているので、 昇格できるポストも多数ご用意！ 入社1年目で店長に キャリアアップする事も可能です。 3年目にマネージャーになることもできます。 管理職や管理本部へのキャリアも 十分に目指せる、「長く働きやすい」職場です。 - 【スタッフインタビュー】 チェーンの飲食店で長く働いていましたが、 店長へのポストがなくずっと副店長… 年齢も気になってくるので、 自分が納得できるキャリアで働きたいと思い、 『ラー麺 ずんどう屋』に応募しました。 ラーメン業態は初めてでしたが、 ラーメン作りの基盤から学ぶことができ、 研修やマニュアル、社内体制も整っていて 働きやすさが前職と段違いでした。 ずんどう屋の美味しいラーメンで お客様に笑顔になってほしい！ その気持ちで取り組むうちに、 なんと1年で店長まで昇格！ 今は、3年後にマネージャーに 昇格することを目標に、毎日まっすぐ取り組んでいます。 キャリアをあきらめたくない人、 頑張りがきちんと評価される環境で 働きたい人には、ピッタリの居場所だと思っています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 【株式会社ZUNDの情報はコチラ】 HP：https://zund-lp01.studio.site/ □インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya □ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 【応募について】 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接はカジュアル面談のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 完全「人柄」採用です。 経験年数・業態・年齢など一切不問！ 「お客様を笑顔にできるサービスがしたい」 その気持ちがあれば十分です！ 【必須条件】 18歳以上の方（労基法） 【こんな方は採用率UP】 ・自家用車をお持ちの方 ・近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので 近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として 転勤をお願いすることがございます！） 【こんな方が活躍しています】 ・ラー麺 ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・豚骨ラーメンに興味がある方 ・ラーメン店経験者 ・誰かを笑顔にしたい方 ・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると嬉しい方 ・学歴不問 ・高卒OK ・飲食業界未経験の方 ・調理、接客未経験の方 ・第二新卒、既卒、新卒 ・フリーターさん ・ブランク復帰の方 ・オープンキッチンで働きたい方 【こんな経験が活かせます】 ・ラーメン店の勤務経験者 ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店経験者 ・元ラーメン店勤務経験者 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 -
＼未経験積極採用中！／英語力を活かしてグローバルに活躍♪
勤務地
愛知県名古屋市昭和区広見町４丁目４３番地１ 有限会社クロスコンティネントコーポレーション 給与例
給与例 【給与モデルケース】 ～30代女性スタッフ～ ■年収450万円 ※月給30万円+諸手当+賞与 仕事の概要
仕事内容 ＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □完全週休2日＆年休120日！ □英語力が活かせる！未経験大歓迎♪ □昇給・賞与あり！頑張りを丁寧に評価！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼グローバル環境で活躍！／ 自動車の輸出貿易事務スタッフ大募集♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界中から高いニーズを誇る国産車を 各国へ輸出しています。 取引先とのやりとりで、 日常的に異文化交流を体感しながら、 英語力やPCスキルを活かし、 国際ビジネス環境で成長してみませんか？ □業界・職種未経験OK！ □異業種から転向したスタッフ活躍中！ ・・お仕事内容 - 国産車の輸出に関する関連書類の作成、 手続など国内外との貿易事務業務を お任せします！ ＜具体的には？＞ ◆書類作成(通関書類・L/C書類) ◆公的機関・銀行への書類提出・管理 ◆海外顧客からの電話・メール応対 ◆オンライン会議への出席 ◆海外からの来訪者対応・アテンド ◆船積み手配・ヤードでの輸出管理 ◆落札車の写真撮影、データ管理 など これら業務をお任せしますが、 入社後まずは簡単な業務からスタート！ 業務の流れを少しづつ覚えていき、 徐々に出来る範囲を広げていきましょう◎ ※業務書類、電話・メール等は 全て英語での対応となります。 社内・国内取引先に限り、 日本語での対応となります。 □仕事を通じて市場価値UP！ □オフィスカジュアルで勤務OK♪ 求める人材
求めている人材 □業界・職種未経験OK！ □英語スキルを活かしたい方必見！ ・・必須条件 - ★専・短大卒以上 ★要普通免許（AT限可） ★Excelでの書類作成経験 ★日常会話レベルの英会話能力 ※TOEIC650点以上／英検2級以上など 相応の英語力があればOK！ ＼下記の何れかに該当する方は大歓迎♪／ - ◆貿易事務・輸入出経験のある方 ◆INVOICE・L/Cなど、 貿易書類に関する知識を有する方 ◆業界問わず事務経験2年以上の方 ◆ルーティンを正確に行える方 ◆管理業務が得意な方 □中途入社スタッフ多数活躍中！ □未経験スタートのスタッフ活躍中！ □20代・30代の男性・女性が活躍中！ ≪これらに興味をお持ちの方におすすめ≫ 貿易、英語、貿易事務、オフィスワーク、書類整理、一般事務、電話応対、データ入力、 営業事務、事務パート、書類作成、受付、 来客応対、庶務、総務、経理、伝票整理、出金・入金管理、会計
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