あなたにおすすめの求人
名古屋市/【ずっと地元】の求人・転職情報
1～40件を表示中
- 1
- 2
-
固定勤務・年休120日・賞与7ヶ月・残業ほぼなし／“現場の気持ちが分かる人”を、私たちは“管理者候補”として本気で育てます。
勤務地
愛知県名古屋市 株式会社山盛工務店 仕事の概要
仕事内容: 「施工管理って、やってみたい。でも…自分にできるのか不安──。」その迷いこそが、あなたを成長させる第一歩かもしれません。 “現場の気持ちが分かる人”を、私たちは“管理者候補”として本気で育てます。 ---- あなたは今、建設現場で毎日汗を流し、道具を握り、身体を動かして働いている。 朝は早く、帰りも遅い。 それでも手を抜かず、責任を持って作業に取り組んできた。 だけど、ふとした瞬間に、思う。 「このまま、10年後、20年後も、俺は現場に立ってるのか？」 「もっと稼ぎたい。でも昇給なんてあってないようなもんだよな…」 「あいつ、施工管理になって年収上がったらしい。資格も取ったって…」 「正直、ちょっと羨ましい。でも…俺には無理だよな…？」 施工管理に憧れはある。 だけど、それと同時に不安もある。 ■パソコン仕事、苦手だし… ■指示する側って、難しそう… ■施工管理って、口だけで偉そうな人もいたし… 自分なんかができるのか？ そう思って、ずっと現場に立ち続けてきた。 でも、あなたがいま心の中に持っている「やってみたい気持ち」。 それこそが、あなたの人生を変える原動力になるんです。 -- 私たち**株式会社山盛工務店（名古屋市南区）**は、 地元密着で建築・土木工事を手がける、10名規模の建設会社です。 いま、「東レ工場」の３工場全体の施工管理する仕事を、 1社で丸ごと任されています。 この大規模案件を、ずっと安定的に管理するために── 次の世代の“施工管理者候補”を育てたいと考えています。 そしてその人材は、 施工管理の経験がある人だけじゃない。 むしろ、「現場を知っているけど、施工管理は未経験」なあなたにこそ、可能性を感じています。 -- 求める人材
求める人材: 建設現場の実務経験があり、 これから施工管理を目指したい方 → 経験を活かしてステップアップしたい、という“本気の意欲”を歓迎します。 資格取得支援制度もあり、現場で育てる準備は万全です。 -
賞与年3回！最短1年で店長昇格！昼食補助あり！未経験OK！
勤務地
愛知県名古屋市西区名西2丁目33－8 ヨシヅヤ 名古屋名西店 給与例
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300～400万 （月給20万円～25万円＋諸手当含む） ・経験者売場担当 350～450万 （月給25万円～28万円＋諸手当含む） ・店長/バイヤー候補 400～500万 （月給28万円～35万円＋諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜間もなく100周年の総合スーパ＞＞ 日用品などを取り扱う部門（非食品部門）スタッフを大募集！ □飽きずに楽しめる売り場 「生活に必要なモノすべてが揃う」ほどの豊富な品揃えを実現するヨシヅヤ。新商品も次々に入荷するので「ずっと同じ商材を扱うのは飽きてしまう」という方にはピッタリな職場です。 □あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ～お口がイタリア～」などちょっとふざけて（？）真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 □売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 □最短1年で店長昇格も可能！ ・最短年数：１年（同業・同職種の経験ありの場合） ・平均年数：2～3年 （中途で経験ありの場合） ※未経験入社だと、2～3年で売り場の責任者になることも可能 □お客様との距離の近さが魅力 地元密着型スーパーならではの温かい関係性◎お客様に名前を覚えてもらい、お中元やお歳暮の相談を毎年いただくのも、この部門ならでは。 □自分の好きな分野を深めることも◎ 入社後まずは、発注業務などを通して、全体を浅く広く知っていけたらバッチリです。売り場と商品を一度に全て覚える必要もありません。慣れてきたら自分の好き・得意を活かした分野を深めていきましょう。 ＜＜非食品部門の特徴＞＞ 当社は呉服店からスタートとした歴史があり、日用品だけでなく衣類が充実していることも強みの一つです。 取り扱いカテゴリは「紳士・スポーツ・婦人・子ども・肌着・服飾雑貨・靴・呉服・日用品・ギフト・銘店・酒・家電・玩具・書籍・住関連」と多岐にわたります。 ＜＜入社後は＞＞ 店舗とお客様を知るところからスタート！ 入社後は店頭での業務（品出し・接客）を通じ、ヨシヅヤのお客様や社内ルールについて学びます。慣れてきたら、以下のような店舗運営・店長業務もお任せしていきます。 ◆非食品部門のマネジメント ①スタッフ管理／各売り場（日用品、紳士服など）への適切な人員配置 ②数値管理／売上や粗利・売れ筋などをを売場責任者と情報共有し、改善策の検討・立案 ③店舗管理／設備の維持・建物の修繕対応 求める人材
求めている人材 □経験不問！未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 【 こんな方も歓迎 】 □マネジメント職に挑戦したい □お客様との距離が近い、職場で勤務したい □まだまだ管理職として頑張りたい □腰を据えて働きたい（勤務地を狭めたい） □地元が好き -
第2新卒歓迎★事務職で月給27万～35万円★経験を活かそう♪★ブランド好き歓迎★賞与年2回＋決算賞与
勤務地
愛知県名古屋市天白区植田西3-401 株式会社ウエダ 天白本店 仕事の概要
仕事内容: ＜新店舗計画中の為、増員募集決定！＞ 飲食業やサービス業などの出身で明るい対応ができる方や 人とのコミュニケーションが好き・得意な方に必見のお仕事！！ ◆◆お仕事について◆◆ 「質ウエダ」の天白本店で活躍する 販売スタッフ・バイヤーが今以上に 力を発揮できる体制を整えるため、 様々な事務業務でフォローしてくれる 事務職さんを＜1名＞増員募集！ ◆◆幅広い業務をお任せ◆◆ ＊電話応対 ＊書類整理 ＊データ入力 ＊バイヤーサポート ＊売上現金管理 ＊資料作成 ＊出納帳 ＊店舗経理 ＊在庫管理 ＊出品業務 など ◆◆当社事務職の特徴◆◆ 当社の事務の特徴は、会話が多いこと。 一人でモクモク…ではなく コミュニケーションを取りつつ仕事をするので、 頼られる場面も多くやりがいがあります。 ★コミュニケーション力を活かしながら事務のスキルも身につけたい。 ★幅広い業務で、仲間たちを支える仕事がしたい。 ★安心して就職できる会社で成長したい。 このようにお考えの方は、ぜひ一度お話ししたいと考えています。 ◆◆スキルアップ◆◆ 売上現金管理、資料作成、出納帳、 店舗経理なども丁寧に教えるので 経理事務のスキルも身に付きます。 「販売経験はあるけど事務は未経験」 そんな先輩スタッフも活躍中♪ 同年代の話しやすい先輩がフォロー しますし、あなたのペースで 学べるので、興味があれば気軽に入社！ ◆◆頑張りを還元◆◆ 増収増益の当社では、従業員のみんなに 高月給・賞与・決算賞与で還元！ きちんと評価してもらえてると 実感できるので、モチベーションUP♪ ◆◆ショップ紹介◆◆ ハイブランドのバッグ、時計、 アクセサリーなどが主な取り扱い商品。 なかなか手が届かない高級品を 仕事で扱うことができて、 専門的な知識も基礎から学べます。 求める人材
求める人材: 現在活躍中のスタッフはほとんどが20～30代。 明るく活気がある雰囲気で 厳しすぎる上下関係もありません。 ◇35歳以下（長期キャリア形成のため） ◇高卒以上 ◇人とのコミュニケーションが得意・好きな方 ◇明るい対応ができる方 ◇未経験歓迎・事務デビュー歓迎 ◇事務経験がある方、優遇 ◇商業系の学校卒業者歓迎 ◇ブランド品が好きな方歓迎 ◇明るい対応ができる方は特に歓迎 基本的なPC作業ができる方 （Excel、Wordなど） タイピング入力ができればOK！ ＜先輩たちの前職＞ アパレル、小売、ブライダル、 不動産、建築、飲食、販売、 営業、サービスなど様々な業界から 転職した先輩が多数活躍中！ 未経験スタートの方も ご安心ください♪ ＜こんな方にピッタリ＞ ・将来のために事務としての経験を積みたい ・明るく風通しの良い環境で働きたい ・地元で腰を据えて活躍したい ・服やバッグなどが好き ・正社員で事務にチャレンジしたい ・裏方として仲間をサポートしたい ・しっかりしたお給料や賞与がほしい -
【AIに負けない、たった1つの技術力！】未経験入社は驚異の90％！充実の研修制度で入社1年目から平均月収39万円！安定した生活と技術を手に入れませんか？
勤務地
愛知県名古屋市西区平出町134 ｼﾞｭﾈｽ平出1階 (株)クラシアン 名古屋支社 仕事の概要
仕事内容: ＼＼今ダケ／／ 入社祝い金プレゼントキャンペーン実施中！ この求人にエントリーしてくださった方限定で、 総額30万円の入社祝い金をプレゼント！！ ※お支払いは毎月5万円×6ケ月 ※告知なく終了となることがございます。 ＜この求人の特徴は...＞ ◎ 未経験歓迎！充実の研修でプロの技術を習得 ◎ 頑張り次第で高収入！入社1年目でも平均月収39万円 ◎ 夜勤なし！残業削減を推進！ワークライフバランスも◎ ◎ 安定のインフラ業界！将来性も抜群 ◎ テレアポ・訪問営業なし！お客様からの依頼に対応 ◎ 地元で働ける！好きな街で長く活躍 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般家庭やオフィスなどのトイレ、洗面台の交換 ・キッチンやユニットバスのリフォーム提案 ・水回りのメンテナンス ・緊急トラブル対応 ＜仕事のイメージ＞ ①お客様よりお電話で依頼 ②コールセンターで修理内容をヒアリングし、各支社へ割り振り ③支社の内勤スタッフが担当を割り振り ④担当のサービススタッフがお客様宅へ訪問し、施工スタート！ 【募集要項（アピールポイント）】 クラシアンは、あなたの「手に職をつけたい」「安定したい」という想いを実現できる会社です！ 未経験者歓迎！ 業界経験は一切不問です 充実した研修制度があるので、安心して飛び込んできてください。 1から学べるノウハウがあるからこそ、高収入が可能 社歴がある社員に対しても技術力を身につける研修を行っています！頑張りをしっかり評価する歩合給制度があり、月収80万円以上も目指せます。（歩合額昨年実績 前年比111.7%） ワークライフバランスも充実 夜勤はなく、全社で残業削減を推進しています。 シフトも希望休を考慮するので、プライベートも充実できます。 * 安定のインフラ業界 生活に欠かせない水回りのサービスなので、 景気に左右されにくく、安定して長く働けます。 テレアポ・訪問営業なし！ お客様からの依頼に対応する反響営業なので、営業経験がない方も安心です。 AIに負けない！手に職がつく 専門的な技術を身につけられるので、将来性も抜群です。 地元で活躍！ 好きな街で、地域のお客様の役に立つことができます。 求める人材
求める人材: 【募集要項（求める人材）】 普通自動車免許（AT限定可） 安定して働きたい方 好きな街でずっと働きたい方 技術を身に付けて長く活躍したい方 未経験の業界にチャレンジしたい方 これから正社員として頑張りたい方 建設業、設備工事、電気工事、ガス工事、リフォーム業、住宅設備、メンテナンス業、ルート営業、技術職、サービス業の経験がある方、大歓迎！ この企業の類似求人を見る
-
賞与年3回！最短1年で店長昇格！昼食補助あり！未経験OK！
勤務地
愛知県名古屋市中川区宮脇町2丁目11番 ヨシヅヤ 大平通り店 給与例
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300～400万 （月給20万円～25万円＋諸手当含む） ・経験者売場担当 350～450万 （月給25万円～28万円＋諸手当含む） ・店長/バイヤー候補 400～500万 （月給28万円～35万円＋諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜間もなく100周年の総合スーパ＞＞ 日用品などを取り扱う部門（非食品部門）スタッフを大募集！ □飽きずに楽しめる売り場 「生活に必要なモノすべてが揃う」ほどの豊富な品揃えを実現するヨシヅヤ。新商品も次々に入荷するので「ずっと同じ商材を扱うのは飽きてしまう」という方にはピッタリな職場です。 □あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ～お口がイタリア～」などちょっとふざけて（？）真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 □売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 □最短1年で店長昇格も可能！ ・最短年数：１年（同業・同職種の経験ありの場合） ・平均年数：2～3年 （中途で経験ありの場合） ※未経験入社だと、2～3年で売り場の責任者になることも可能 □お客様との距離の近さが魅力 地元密着型スーパーならではの温かい関係性◎お客様に名前を覚えてもらい、お中元やお歳暮の相談を毎年いただくのも、この部門ならでは。 □自分の好きな分野を深めることも◎ 入社後まずは、発注業務などを通して、全体を浅く広く知っていけたらバッチリです。売り場と商品を一度に全て覚える必要もありません。慣れてきたら自分の好き・得意を活かした分野を深めていきましょう。 ＜＜非食品部門の特徴＞＞ 当社は呉服店からスタートとした歴史があり、日用品だけでなく衣類が充実していることも強みの一つです。 取り扱いカテゴリは「紳士・スポーツ・婦人・子ども・肌着・服飾雑貨・靴・呉服・日用品・ギフト・銘店・酒・家電・玩具・書籍・住関連」と多岐にわたります。 ＜＜入社後は＞＞ 店舗とお客様を知るところからスタート！ 入社後は店頭での業務（品出し・接客）を通じ、ヨシヅヤのお客様や社内ルールについて学びます。慣れてきたら、以下のような店舗運営・店長業務もお任せしていきます。 ◆非食品部門のマネジメント ①スタッフ管理／各売り場（日用品、紳士服など）への適切な人員配置 ②数値管理／売上や粗利・売れ筋などをを売場責任者と情報共有し、改善策の検討・立案 ③店舗管理／設備の維持・建物の修繕対応 求める人材
求めている人材 □経験不問！未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 【 こんな方も歓迎 】 □マネジメント職に挑戦したい □お客様との距離が近い、職場で勤務したい □まだまだ管理職として頑張りたい □腰を据えて働きたい（勤務地を狭めたい） □地元が好き -
地元で活躍できる★業種不問！未経験OK！30代活躍中！
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区苗代町２９－２３ 日本パッキング株式会社(本社) 給与例
給与例 ＊入社7年目＊ 月給27万円＋賞与＋残業代 ＊入社3年目＊ 年収450万円 仕事の概要
仕事内容 工業用資材の法人向け ルートセールスの募集です。 【主な仕事内容】 パッキン・ガスケット等の 工業用資材の既存顧客への ルートセールスをお願いいたします。 ●商品提案 ●見積書作成などの事務業務 社用車を使って移動します！直行直帰OK◎ お客様に顔と名前を覚えていただき、 困った時や相談したいことがある際、 最初に思い浮かべていただける。 そんな存在になることを目指す仕事です！ 【パッキン・ガスケットとは？】 私たちが取り扱っているパッキンやガスケットは、製油プラントや火力発電所などの産業設備を支える大切な部品です。 液体やガスが漏れるのを防ぎ、安全に設備を稼働させる役割があります。 実は、これらの部品はお弁当箱や水筒、自動車のエンジン部品など、私たちの生活の中でも使われています。 目立つ存在ではありませんが、社会や日常を支える“縁の下の力持ち”として欠かせないものなんです！ 【新規開拓】 既存顧客からの紹介が中心です。 担当顧客は約50社です。 ※多少、新規開拓もあり 【担当者とはずっと顔なじみ】 定期的な担当変更はなし。 末永く担当してほしいです。 長く担当できるからこその 仕事熱もアップします！お客様と たくさんのコミュニケーションを とっていただきたいです！ 【1日の流れ】 8:30 - 9:30 事務処理、納品準備 9:15 車で営業先へ 12:00 帰社、事務処理、お昼休憩 13:30 営業活動再開 16:30 帰社、事務処理 【代表より】 はじめまして。代表の小島です。 「仕事だけ一生懸命でもあかん、 仕事もプライベートも両方とも大事！」と 私は常日頃みんなに言っています。だから、 ウチの営業はみんな早く帰っています。 家族と一緒にご飯が食べれる 19時帰宅も普通。 まぁ、忙しくなっても20時ですね。 営業だから帰宅が遅いとか、 休みも仕事だとかナンセンス。 営業だって、どっちかではなく、 どっちも大切にすればいいんです。 この仕事の喜びはまだあります。 それは、人知れず達成感に浸れること。 例えば、中部国際空港や、ＪＲ名古屋駅に 使われているパッキンを納入したり。 多分、誰も知らないと思いますが（笑）。 どれくらい、何を納品したかも 覚えていますので、 たぶん、ココにアレがこうやって 使われているんだろうな…と想像します。 自分の仕事の価値は、 自分とお客様がわかってさえいれば極論、 それでいいんです。 求める人材
求めている人材 未経験OK！ 【必須】 ・要普免（AT限定可） 【こんな方歓迎です！】 ・ワードやエクセルが使える方 ・臨機応変に対応ができる方 ・自主性のある方 （ある程度、やり方は任せてほしい等） ・臨機応変に行動できる方 業種問わず、何かしらの 営業経験のある方、大歓迎です！ 法人営業経験（業界は不問）を 活かして、地元でズッと 働きたい方お待ちしております！ 30代の若手活躍中！ -
自社物件のアフター専任〇40代・50代が活躍中/転勤無
勤務地
愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビル3階 住友不動産ハウジング株式会社 愛知 給与例
給与例 〇平均年収 500万円／アフターサービス職の平均（2022年3月現在）／平均年俸470万円＋報奨金＋その他 〇年収例 630万円／入社6年目：戸建アフターサービス（年俸550万円（同上14.58万円含）＋報奨金80万円） 仕事の概要
仕事内容 【この仕事の魅力】 ・プライム上場/連結売上9676億円 ・大手企業ならではの ネームバリューと実績 └転職後も家族や友人に自社サービスを 誇れる安心感◎ ・現場、施工管理のみに専念できる環境 └事務作業はアシスタントが 対応してくれるので、自分の業務に 専念することができます◎ ・転勤なし！安定して働けます◎ ||□ 戸建住宅の点検・メンテナンス 施工管理を担当する専門職 ＊アフターサービス専任/営業的要素なし 【具体的には】 〇自社施工の木造戸建を訪問し、 臨時点検と定期点検 （リフォーム/3ヵ月、12ヵ月）や 臨時的なメンテナンスの対応や修繕を 担当します。 〇簡単な補修（サッシや建具の調整）は 自ら行い、排水管詰まりや漏水、 電気工事などは専門業者に依頼して 完了までの施工管理を実施します。 〇住宅の不具合に対する原因究明や 職人の手配、スケジュール管理が中心。 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく自分の仕事に 専念できます！ 〇仕事のスケジュールは自分で 管理できるため、お客様と会話をしながら 円滑に仕事が進むように調整することが できます！ 〇あなたの知見が 将来の当社を支えることもある やりがいのある仕事です。 ||□ 自営の元大工さん/50・60代活躍中 住友不動産で安定就業！アフター専任担当 【具体的には】 〇住宅のメンテナンスや修繕は重要で、 その仕事がなくなることはありません。 むしろ当社の施工実績は 年々増加しており、成長部門といえます。 大切な資産である「住宅」を目に見えて 良い状態にする役割なので、お客様に 感謝されるやりがいのある仕事です！ 〇当社のアフターサービス窓口は 「お客様センター」へ集約。 技術スタッフは職人の手配や、 スケジュール管理がメインであり、 「お客様センター」への電話連絡を 直接受けることはなく、 技術仕事に専念していただけます。 入社時には1ヵ月間の研修を実施。 新しい技術や商品情報は月1回の ミーティングで共有しています。 ＊社用車完備 （駐車場は会社負担/上限あり） ======================= ＊社員コメント＊ 〇ここを選んだ理由 私は地元志向なので、契約社員としての 雇用であっても、転勤がなく同じエリアで ずっと安定的に働けることに 魅力を感じました。 一緒に働く仲間も同じようなタイプが 多いです。 また大手企業であり、 豊富な施工実績があること。 そこには必ずアフターサービスの仕事が 発生するからです。 アフターサービス担当（40歳） 【新会社を設立】 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と 「注文住宅」の２つの事業本部を 統合・分社化し、新会社 「住友不動産ハウジング㈱」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は 同年4月1日より新会社へ移籍、 同年4月1日以降にご入社の場合は 新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 求める人材
求めている人材 〇学歴不問・資格不問〇 50代・60代を中心に活躍 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店等で 下記の経験がある方 ・建築施工管理 ・アフターサービス ・大工業務 ・賃貸マンション管理 ・原状回復 等 〇専門（クロス、建具、配管設備など） 経験のみでも大歓迎！ 【その他にも……】 〇細かい点でもお客様に寄り添える方 お客様の不安を取り除くために 技術的知見や経験をもとに 丁寧に教えることがあります。 〇学び続ける意欲がある方 取り扱う物件には住友不動産に限らず、 多岐にわたります。 そのため、最新の建築や仕様に関する 知識を積極的に学んでいく必要があります！ 〇柔軟な対応が得意な方 常に変化をし続ける業界の中で 経験に頼るだけではなく、柔軟な対応が 求められます。 〇積極性がある方 資格や業務内容について意欲的に勉強し 仕事に活かしていく場面が多いです。 〇タスク処理・管理が得意な方 自分の裁量で仕事をこなしていくため 状況判断をして段取り良くタスクを こなしていく必要があります。 -
新店続々OPEN□若手が輝く成長環境／飲食で幸せを届ける
勤務地
愛知県名古屋市北区田幡2-13-15 黒川ホルモン 給与例
給与例 400万円/店長(月給28万円＋諸手当) 540万円/ユニットリーダー(月給35万円＋諸手当) 720万円/部長(月給50万円＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 □愛知県内で直営・FC含め約50店舗の飲食店を展開！ □地元の安定企業で、未経験から店長・幹部を目指す！ □仕事内容 ●入社後… ・接客/調理 ・店長準備の研修 など ●店長昇格後… ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・他店舗運営業務 など □大きな裁量を持てる 企業成長のため、年次問わず社員の意見をどんどん取り入れる企業風土。 新メニュー開発、マーケティング、店舗マネジメントなどでは、 自分のアイデアを形にできるチャンスが沢山あります□ □当社について AJドリームクリエイトは、 愛知県内で「ニクバルダカラ」「名古屋名物味噌とんちゃん屋」「牛ざんまい」「前沢牛舎伏見屋」などのブランドを直営店20店舗、FC店舗27店舗展開しています。 従業員満足・顧客満足・社会貢献の３つの柱を通じて、 ”幸せをつなぐ、明日への食づくり”を目指します。 【勤務地について】 正社員の若手幹部候補採用です。 そのため、記載の勤務地以外にも配属の可能性がございます。 ※店舗異動あり（居住地考慮） 求める人材
求めている人材 □20代・30代活躍！ □第二新卒歓迎 □飲食未経験歓迎 □フリーター・ブランクOK □リーダー経験・マネジメント経験者歓迎！ ／学歴不問 飲食業界未経験でも、熱意がある方は全力でサポートさせていただきます！ そのほか、スタッフマネジメントやリーダーなどの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！ □未経験歓迎！ 業務は、いきなり全てを任せることはありません。 まずは研修期間を経て一通りの業務を覚え、徐々にステップアップしていきましょう。 研修は店舗のみならず、社内・社外もご用意。 □キャリアイメージ ＊副店長(入社半年～) ＊店長(入社2年～) ＊ユニットリーダー(2～3店舗統括) ＊業態マネージャー ＊営業部長(事業責任者) □20代若手社員が猛スピードで活躍！ 23歳・入社半年で副店長になった社員、 25歳・入社3年目でユニットリーダーになった社員も。 定期面談・明確な評価指標を導入。 成長のために、繁盛店視察の出張・社外研修なども豊富にご用意□ それくらい、”人を育てること”に熱意のある会社です。 □ステップアップ例 ●会社を背負って立つ存在に！ 店長→ユニットリーダー→業態マネージャー→営業部長(新規事業開発) 新規事業を軌道に乗せていく、事業を動かすポジションも目指せます！ ●独立して店舗経営を！ 店長→ユニットリーダー→独立(FC支援制度あり) 店長育成や経営ノウハウを学び、独立の道も！ 毎年1名以上が独立し、 これまで15名以上の先輩社員が独立・成功しています□ 「夢」をもってここへ来るのもよし、 ここで働きながら新たな「夢」を見つけるのもよし、 様々な可能性や将来を切り開いていける環境を揃えてお待ちしています！ ※髪型・髪色自由（金髪はNG） この企業の類似求人を見る
-
今池駅スグ《オープニングスタッフ追加募集！オシャレ自由な飲食店》未経験歓迎！完全週休2日制＆平均月給34.8万！
勤務地
愛知県名古屋市千種区今池駅 ニュー海鮮酒場 サカナのハチベエ 今池店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼地域に根付く繁盛店を展開中の成長企業！／／ * 業界トップクラスのホワイトな労働環境！ * 完全週休2日制”以上”×平均月給34.8万！ * 毎月1回は週休3日の週もあり◎年休110日！ 《未経験歓迎！繁盛店でスキルアップOK！》 地下鉄「今池駅」から徒歩3分、千種区・今池エリアに根ざした人気の海鮮居酒屋「 サカナのハチベエ 今池店」にて、ホールスタッフ（正社員/未経験OK）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * キッチンのサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは接客・サービス業務の出来ることからスタートしていき、仕事に慣れてきたら出来ることを増やしていきましょう！「接客・サービスを極めたていく」「次はキッチンを覚えて、オールラウンダーとしてキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《職場の雰囲気について》 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲が良いので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視していますので、飲食未経験の方でも一緒に成長していける環境です♪ 《繁盛店での経験は一生モノの価値あり！》 当社はたくさんの素敵なスタッフに恵まれ、運営する19店舗が地域に愛される人気店へと成長していきました。繁盛店を創り続けてきた会社で学べる経験・ノウハウは一生物！今後どこでも通用します♪ 興味はあるけど、経験が無いから不安…そんな方でも大丈夫！当社にはしっかりとした研修制度があり、経験0からでも成長できる環境をご用意しています◎ ◆「 サカナのハチベエ 今池店」ってどんなお店？ 肩ひじ張らずにリラックスできる店内では、旬と鮮度と旨さにこだわった海鮮料理をリーズナブルにお届けしています♪厳選した日本酒など豊富なお酒も提供しています◎接客経験がない方も、丁寧な言葉づかい・立ち居振る舞いからしっかり研修するのでご安心ください♪ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方、是非当社へお越しください！＞ * 楽しいことが好きな方！ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 今の職場でスキルアップの壁、キャリアアップの壁につまづいている方！ * 飲食店で働きたいけど、他業種からの転職で未経験だから不安な方！ * お金に困っているが誰にも相談できない方 * 今働いてる会社...入社前に言われたことと、実態が違うと思っている方 ぐっとくるダイニングは、上記の全てを解決しますので、安心してご応募ください♪ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 この企業の類似求人を見る
-
【正社員募集】WEB面接1回で内定／自慢できる上場企業！プライベートも収入も安定！店舗数No.1！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-2-32第三東洋ビル 株式会社コシダカ 栄三丁目店 給与例
給与例 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜正社員募集／未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問です！ 未経験の方も安心して仕事に取り組めるよう、 各種研修充実・マニュアルも完備。 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ほとんどの社員が未経験から活躍中！ できる事を1つずつ増やしていきましょう。 東証プライム上場企業ならではの職場環境！「働き方改革」に重きを置いています！ ・大手企業だからこそ、待遇・福利厚生も充実 ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などがないシフトで、 プライベートな時間も大切にしながら 業界随一の好待遇を目指しています。 収入面も安定！頑張りはしっかり評価！→将来の選択肢も多数！ 20代や入社1、2年目の店長も多数！性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格できるため、収入もすぐアップ！ 希望者には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、海外事業などへ挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 実は店舗数日本一！毎年、新店を多数出店中！地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！ ＜数は多くても、地域密着で愛されるあたたかいお店＞ お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 お店作りの自由度が高く楽しい！お店の運営を楽しみながら活躍できます！ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ 求める人材
資格 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) -
【30代活躍中】□業界未経験OK□テレビ局で働くチャンス□
勤務地
愛知県名古屋市中区橘二丁目10番1号 メ～テレ社屋内 株式会社名古屋テレビ事業 給与例
給与例 ■年収370万円 25歳／1年目 （月給20万円＋賞与＋手当） ■年収420万円 30歳／2年目 （月給23万円＋賞与＋手当） ■年収470万円 35歳／2年目 （月給26万5000円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼30代が活躍中／ テレビ局で手に職つけて働ける！ □年収420万円も可能！（入社2年目） □転勤ナシ◎地元名古屋でずっと働ける □チェック表やマニュアル完備で安心 □年間休日122日＆残業ほぼゼロ◎ □点検は先輩と2名体制！ □資格取得も会社がサポート 「テレビ局で働いてみたい！」 「手に職つけて働きたい！」 そんなあなたの“やってみたい”を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 地元愛知ではお馴染みのメ～テレ ／ テレビ業界の裏方で活躍するチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 あなたが担当するのはテレビ局の社屋内で、 設備の点検・安全確認などの設備管理。 番組がスムーズに放送されるよう、 設備面から支える「縁の下の力持ち」です。 ＼□Point□／ ◎チェック表や手順書があるから安心！ ◎点検業務は安心の2名体制 ◎夜間は基本的に静かで落ち着いた時間 ▼日中業務は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社屋の中を2人1組で巡回しながら、 設備のチェックや点検を行います。 ■建物内の設備 （電気・空調・水まわり・防災設備など） を見てまわり、異常がないかを確認 ■月1回の定期メンテナンス ■その他 …修理や点検で外部業者が来るときは 案内や立ち合いなどの対応をすることも。 ▼夜間業務は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜は、社屋の「見守り係」として 設備を管理する役割になります。 ■モニターを見ながら、異常がないかを監視 ■深夜帯には建物内を静かに1人で巡回点検 ■異常がある場合はマニュアルに沿って対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □安心のサポート体制◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □まず先輩と一緒に業務をまわります □専用のマニュアルもあるので、 一つずつ確実に覚えられます □分からない時もすぐに聞ける環境 □手に職つけて収入もUP！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □取得後は毎月の給与に手当がプラス □電気工事士や消防設備士など、 国家資格を取って働く先輩も多数！ ◎その他、年2回の賞与あり！ □テレビ業界ならでは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □6階のカフェテリアで、 日替わりランチがお得に楽しめる◎ □番組制作を設備面から支えるやりがい◎ □時にはタレントさんとすれ違うことも◎ - ＜名古屋テレビ事業について＞ 【メ～テレ】の愛称で親しまれる 名古屋テレビ放送株式会社の グループ会社として テレビ放送内の運営をサポートしながら、 CM制作、広告代理、演劇イベントなども 手掛けています。 - 求める人材
求めている人材 ＼ 30代活躍中！ ／ □有資格者歓迎 □第二新卒OK □未経験OK ≪こんな方は特に歓迎≫ ・工業高校・専門学校・大学（電気・機械・設備系）を卒業された方 ・ビルメンテナンス・電気工事・機械整備などの実務経験がある方 ・自動車工場・製造現場で設備保全や点検に携わったことがある方 ・職業訓練校などで設備や電気に関する知識を学んだ方 □未経験の方でも… 「昔ちょっと工具を触ってた」 「電気関係に興味がある」など、 少しでも関連分野への関心があれば、 まずはご相談ください！ -
＜未経験・第二新卒OK＞ここでの可能性は無限大◎転勤なし！好きな場所で働ける！安心のノジマグループ！
勤務地
愛知県名古屋市守山区小幡南１－３８ auショップ 小幡 給与例
給与例 ３年連続の給与アップ！！ ITXコミュニケーションズではお客様はもちろん、 社員の「生活」を大事にしています。 そのため、 ・大手だが転勤のない雇用。 ・3年連続の基本給UP。 ・全社平均残業時間５時間以下。 と「ライフワークバランス」にも力を入れております。 仕事の概要
仕事内容 やりがい抜群！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼コンプライアンス研修 業界のルールや接客の基礎を学ぶ。 ▼ロールプレイング 模擬接客で体験型学習。 ▼ペア販売 先輩につき、隣で接客術やトークスキルなどを学習。 その他、当社独自の研修動画やテキストなど学習ツールが充実。 先輩がフォローしますので安心して接客にチャレンジできます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、結婚や出産、育児などライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり時短での育休復帰率も100％です！ 男性の育児休取得率も年々上がっておりどなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループ au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国140店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 求める人材
資格 最終学歴：高校卒業以上 未経験スタートOK！ ◆90%以上の方が未経験スタート ◆フリーター・第二新卒歓迎 ◆20～30代活躍中 ◆au・UQユーザーでなくてもOK!! ◆ハローワークで求職中の方も歓迎 ※状況によりご自宅から通える範囲での店舗異動があります。 【こんな方にピッタリ！】 ・常に成長を求め、自ら考え行動できる方 ・変化をチャンスと捉え、失敗を恐れず挑戦できる方 ・お客様に新しい喜びや感動を届けることにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にしながらも、自律的に仕事を進められる方 ・誠実に責任を持って業務に取り組める方 この企業の類似求人を見る
-
【30歳以下】□作業員ではありません□中部４県エリア限定募集
勤務地
愛知県名古屋市守山区瀬古東3-303 株式会社NIPPO 中部支店 名古屋出張所 給与例
給与例 ＜年収例＞ 年収530万円/ 入社5年目（月給29万円+時間外手当+賞与） ※希望者は総合職への登用も可能です。 その場合、全国勤務がありますが 給与も大幅にアップします。 ★平均年収1015万円 （施工管理全社員の前年度平均） ※あくまでモデル例になります。 仕事の概要
仕事内容 □30歳以下／長期キャリア形成のため □未経験OK！第二新卒ＯＫ！20代活躍中！ □個々の成長に合わせた教育体制 □転勤なし！地元でずっと働ける！ □設立から90年以上！業界最大手 □多彩なキャリアを歩める環境 □完全週休2日制（土日休み） □入社5年目で年収500万円以上 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 工具を使った作業は基本ありません！ 未経験からじっくり学んで手に職を！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 私たちNIPPOは道路舗装や 塗装、土木工事など生活に欠かせない インフラ整備に関わる事業を行っています。 【仕事内容】 民間工事が中心に小中～大型商業施設、 工場などの土木・舗装工事に 関わるサポート業務の担当をします。 ■工期 案件によってばらつきがありますが 1件あたり大体1～3ヶ月、 長くて8～10ヶ月です。 ■エリア 車で1時間圏内が中心です。 担当の工事がスケジュール通りに 終わるように調整するのがメインです。 □工具を使う作業は基本無！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼主に担当してもらうのは… ・工期などのスケジュール調整 ・安全対策や各関連業者との対応 ・工事にかかる予算の管理 ・基準通りか仕上がりチェック など その他、 資料作りなどの事務作業もありますが 事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められます◎ □入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場や仕事の流れをを知るため 先輩に同行しOJT研修からスタート！ 専任の教育担当がマンツーマンで 資料作成や工程毎に必要な業務など イチから教えていきます。 ＼さらに…／ 1年目、2年目…と年次ごとでの 階層別や業務別の研修もご用意！ ▼希望者は資格取得などスキルUPも！ 170以上の通信講座を開設。、 その3分の1が資格取得講座なので ・土木施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 など 仕事で役立つ資格取得や日常で 活かせる語学やビジネス資格など スキルアップするには最適の 環境が整っています◎ ▼ゆくゆくは… 3年ほどかけて1人前に。 現場第一線でその道を究めたり 育成や指導、監督職などへも◎ 希望者は地域社員から総合職へ キャリアチェンジも可能！ 総合職では高速道路や公共事業など 案件のスケールも大きく 中には大手自動車メーカーの テストコースやサーキット場などの 設計や舗装などを手掛ける チャンスもあります。 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ □地域社員だからこその魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤がないので 『結婚を機に地元に戻って働きたい』 『住み慣れた土地でずっと働きたい』 などそんな方におすすめの環境です。 また、1つ1つの案件も地域密着型の 案件なので規模の小さいものも多く、 若手からでも責任ある仕事に 挑戦しやすい環境です。 □個々の成長に合わせてフォロー ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NIPPOでは若手社員の成長を 支援するためのデジタルツール として『育成手帳』を使用。 上司が若手社員の知識やスキルの 習得状況を確認できるため、 具体的なフィードバックや 今後の目標など一人一人に 合わせたフォローを行っています。 ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【株式会社NIPPO】 1934年設立、大手道路舗装会社として 日本の発展を支える当社。 ENEOSホールディングスグループとして、 国内最大規模の土木建設・道路舗装を 手掛けています。 今回は、一人一人の負担を減らし、 より安心して長く働ける環境を 目指すための増員募集です。 ≪ニーズが高まっている業界！≫ 国内にある道路の多くが数十年前に 整備されたもののため、年々 ひび割れや段差など劣化が進んでいます。 そのため、修復作業や再舗装など 今後益々必要とされるお仕事なんです。 未経験から手に職をつけて イチから学べる環境で働きませんか？ 求める人材
求めている人材 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／UIターン歓迎 【必須条件】 □30歳以下／3号のイ （長期キャリア形成のため） □普通自動車免許(AT限定可) ◎20代活躍中の職場 ◎土木学科など指定学科出身の方は お仕事にも馴染みやすいです。 □こんな方におすすめ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・つい細かな部分も気になる ・旅行や予定の計画は意見を まとめてたり決めることが多い ・段取りよく進めるのが好き ・誰とでも当たり障りなく関われる ・大手企業で正社員として働きたい ・地元で働きたい など - ＼聞いてみました♪働く社員の声／ ▼どんな職場？ ・年齢が近い方が多く、困りごとなど相談しやすい ・現場へのバックアップ体制が整ってる ・育成手帳や担当案件などで自分の成長が目に見える ▼この仕事の魅力は？ ・工事完了後のやりがいや達成感が大きい ・働きながら自分の地元で社会貢献ができる！ ▼応募や入社のきっかけは？ ・会社のネームバリュー！ ・将来性がありそうと思ったから ・長く働けばその分収入アップや キャリアアップが目指せるから 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-1-15 DCC伏見ビル1F ラーメン横綱 名古屋伏見店 給与例
給与例 <年収例> 20歳・チーフ・経験2年 年収約400万円／月給32万円＋各種手当 32歳・店長・経験10年 年収約700万円／月給50万円＋決算賞与 （飲食業界屈指の高収入！） 決算賞与（規定による：前年度平均58万円） 仕事の概要
仕事内容 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も分かりやすいマニュアルあり！ 接客についての研修を受講して頂くので、未経験の方でもすぐに習得可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。 ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。 求める人材
求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 2023年の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） この企業の類似求人を見る
-
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市緑区徳重 QB HOUSE ヒルズウォーク徳重ガーデンズ店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
桜山駅スグ《未経験から活躍できるオシャレな飲食店》完全週休2日制×平均月給34.8万◎髪型髪色など全て自由！
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区桜山駅 桜山鮨食人 五と二 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 地域に根付く繁盛店を展開中の成長企業！ * 業界トップクラスのホワイトな労働環境！ * 完全週休2日制”以上”×平均月給34.8万！ * 毎月1回は週休3日の週もあり◎年休110日！ * 未経験歓迎！繁盛店でスキルアップOK！ 《毎日が楽しい！未経験から活躍できる超成長企業◎》 地下鉄桜通線「桜山駅」7番出口から徒歩5分。新鮮で旬のネタを堪能！肘肩張らずカジュアルに楽しむお寿司酒場「桜山鮨食人 五と二」にて、ホールスタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ ◆「桜山鮨食人 五と二」ってどんなお店？ 赤酢シャリで丁寧に握る鮨を中心に、刺身・焼き物・煮物などの和食も提供する、カジュアルな鮨居酒屋です。地元のお客様を中心に愛される、落ち着いた雰囲気のお店で、接客経験がない方も、丁寧な言葉づかい・立ち居振る舞いからしっかり研修するので安心♪ 【具体的な仕事内容】 * お客様のご案内 * 注文のお伺い * 料理・ドリンクの提供 * キッチンのサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは接客・サービス業務の出来ることからスタートしていき、仕事に慣れてきたら出来ることを増やしていきましょう！「接客・サービスを極めたていく」「次はキッチンを覚えて、オールラウンダーとしてキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《職場の雰囲気について》 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲が良いので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視していますので、飲食未経験の方でも一緒に成長していける環境です♪ 《繁盛店での経験は一生モノの価値あり！》 当社はたくさんの素敵なスタッフに恵まれ、運営する19店舗が地域に愛される人気店へと成長していきました。繁盛店を創り続けてきた会社で学べる経験・ノウハウは一生物！今後どこでも通用します♪ 興味はあるけど、経験が無いから不安…そんな方でも大丈夫！当社にはしっかりとした研修制度があり、経験0からでも成長できる環境をご用意しています◎ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方、是非当社へお越しください！＞ * 楽しいことが好きな方！ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 今の職場でスキルアップの壁、キャリアアップの壁につまづいている方！ * 飲食店で働きたいけど、他業種からの転職で未経験だから不安な方！ * お金に困っているが誰にも相談できない方 * 今働いてる会社...入社前に言われたことと、実態が違うと思っている方 ぐっとくるダイニングは、上記の全てを解決しますので、安心してご応募ください♪ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 -
今池駅スグ《レア求人◎オープニングスタッフ追加募集》未経験歓迎！完全週休2日制＆平均月給34.8万！髪型髪色自由のオシャレな飲食店♪
勤務地
愛知県名古屋市千種区今池1-6-7 ニュー海鮮酒場 サカナのハチベエ 今池店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼地域に根付く繁盛店を展開中の成長企業！／／ * 業界トップクラスのホワイトな労働環境！ * 完全週休2日制”以上”×平均月給34.8万！ * 毎月1回は週休3日の週もあり◎年休110日！ 《繁盛店でスキルアップOK！未経験歓迎！》 地下鉄「今池駅」から徒歩3分、千種区・今池エリアに根ざした人気の海鮮居酒屋「 サカナのハチベエ 今池店」にて、キッチンスタッフ（正社員/未経験OK）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 営業準備・仕込み * 調理・盛り付け * 新メニューの考案 * ホールスタッフのサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは出来る範囲の調理業務を行なっていき、仕事に慣れてきたら出来ることを増やしていきましょう！「キッチンを極めていく」「調理を覚えてから、ゆくゆくは店舗管理者へキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《職場の雰囲気について》 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲が良いので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視していますので、飲食未経験の方でも一緒に成長していける環境です♪ 《繁盛店での経験は一生モノの価値あり！》 当社はたくさんの素敵なスタッフに恵まれ、運営する19店舗が地域に愛される人気店へと成長していきました。繁盛店を創り続けてきた会社で学べる経験・ノウハウは一生物！今後どこでも通用します♪ 興味はあるけど、経験が無いから不安…そんな方でも大丈夫！当社にはしっかりとした研修制度があり、経験0からでも成長できる環境をご用意しています◎ ◆「 サカナのハチベエ 今池店」ってどんなお店？ 肩ひじ張らずにリラックスできる店内では、旬と鮮度と旨さにこだわった海鮮料理をリーズナブルにお届けしています♪厳選した日本酒など豊富なお酒も提供しています◎未経験の方も、包丁の扱いや鮨の握り方など、基礎からしっかり学べる環境が整っていますのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方、是非当社へお越しください！＞ * 楽しいことが好きな方！ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 今の職場でスキルアップの壁、キャリアアップの壁につまづいている方！ * 飲食店で働きたいけど、他業種からの転職で未経験だから不安な方！ * お金に困っているが誰にも相談できない方 * 今働いてる会社...入社前に言われたことと、実態が違うと思っている方 ぐっとくるダイニングは、上記の全てを解決しますので、安心してご応募ください♪ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 -
桜山駅スグ《風通し抜群◎未経験から活躍できる成長企業》完全週休2日制＆平均月給34.8万！
勤務地
愛知県名古屋市昭和区桜山町6-104-66 桜山鮨食人 五と二 仕事の概要
仕事内容: ＼＼ 本求人のポイント ／／ * 業界トップクラスのホワイトな労働環境！ * 完全週休2日制”以上”×平均月給34.8万！ * 毎月1回は週休3日の週もあり◎年休110日！ * 未経験歓迎！繁盛店でスキルアップOK！ 《地域に根付く繁盛店を展開中の成長企業！》 地下鉄桜通線「桜山駅」7番出口から徒歩5分。新鮮で旬のネタを堪能！肘肩張らずカジュアルに楽しむお寿司酒場「桜山鮨食人 五と二」にて、キッチン・調理スタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ ◆「桜山鮨食人 五と二」ってどんなお店？ 赤酢シャリで丁寧に握る鮨を中心に、刺身・焼き物・煮物などの和食も提供する、カジュアルな鮨居酒屋です。地元のお客様を中心に愛される、落ち着いた雰囲気のお店で、職人の技術を間近で学べる環境が整っています。包丁の使い方、仕込み、握り方など、基礎からしっかり指導。未経験の方でも、イチから丁寧に和食と鮨を学べます◎♪ 【具体的な仕事内容】 * 営業準備・仕込み * 調理・盛り付け * 新メニューの考案 * ホールスタッフのサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは出来る範囲の調理業務を行なっていき、仕事に慣れてきたら出来ることを増やしていきましょう！「キッチンを極めていく」「調理を覚えてから、ゆくゆくは店舗管理者へキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《職場の雰囲気について》 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲が良いので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視していますので、飲食未経験の方でも一緒に成長していける環境です♪ 《繁盛店での経験は一生モノの価値あり！》 当社はたくさんの素敵なスタッフに恵まれ、運営する19店舗が地域に愛される人気店へと成長していきました。繁盛店を創り続けてきた会社で学べる経験・ノウハウは一生物！今後どこでも通用します♪ 興味はあるけど、経験が無いから不安…そんな方でも大丈夫！当社にはしっかりとした研修制度があり、経験0からでも成長できる環境をご用意しています◎ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方、是非当社へお越しください！＞ * 楽しいことが好きな方！ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 今の職場でスキルアップの壁、キャリアアップの壁につまづいている方！ * 飲食店で働きたいけど、他業種からの転職で未経験だから不安な方！ * お金に困っているが誰にも相談できない方 * 今働いてる会社...入社前に言われたことと、実態が違うと思っている方 ぐっとくるダイニングは、上記の全てを解決しますので、安心してご応募ください♪ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 -
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地
愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23 株式会社ヤマシタ 名古屋中川営業所 仕事の概要
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで 1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町 QB HOUSE エスカ店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
月7～8日と休み多く高収入だがね！初心者・経験者も納得だわ
勤務地
愛知県名古屋市熱田区六野1-2-11 株式会社立花警備保障 イオン熱田店 給与例
給与例 月収例：265,600円（日給12,620円×12日､日給9,920円×11日､手当) 仕事の概要
仕事内容 ＜熱田区（金山駅至近）の大型ショッピングセンター施設警備＞ お客様の安全を守る巡回警備、立哨、出入管理・モニター監視。 私たちのシゴトはお客様の盾となる気概が大切です。 最初は教えられる事が少ししか分かりませんが、 1ヶ月・2か月と経過すればすべて理解できるようになります。 まずは一歩を踏み出してみませんか？ 【警備のシゴトが初めての方へ】 「お客様を守るシゴト」と言われても ピンと来なかったのですが、徐々に理解できてきます。 警備には立哨、動哨、巡回、座哨があり、 その実施する警備のポイントを覚えるのです。 3ヶ月も経験すれば、私たちの警備の肝が少し理解できると思います。 ほとんどの先輩たちが未経験入社です。当社では研修の中身や手厚さにも こだわり抜いていますから、実際に現場へ出た時に役立つことも多く 初めての方でもじっくり慣れていけます。 1日に何万人ものお客様が訪れるお店の警備に、簡単なマニュアルは存在しません。 皆でたくさん経験して積み上げてきた実績と、 いざという時には頼れる先輩たちの重厚な経験が控えていますから安心！ 貴男（貴女）には思い切って当社に飛び込んできてくれたら、と考えています。 【施設警備（他社）で経験ある方へ】 商業施設の経験が初めての方がほとんどです。 多くの人が言います。「正に目から鱗でした」 本当にお客様の安全を守る事の真剣さ、大変さ、充実感！ チーム全員で到達できる達成感を一緒に味わってみましょう。 今までの仕事内容に満足していましたか？ ずっと時間が過ぎるのを苦痛に感じるような現場でしたか？ 当社の商業施設警備では、そんなモヤモヤやストレスは一切ありません！ 大勢の笑顔が行き交う大型施設、毎日が変化や動きに溢れているから。 お客様や施設の安心を守り切る為に使命感と自信を持って、動いてください。 困った時には周りに仲間や先輩、隊長もいます。 日々助け合って現場を守り抜く、そんなやりがいを感じる仕事ですよ。 【その他のポイント】 勤務地は…通勤に超便利な｢金山駅から徒歩圏内｣ 警備初めての方も安心して勤務できます。 独自の丁寧研修や豊富な手当もＧＯＯＤ 1Ｒ寮・勤地至近に用意有 「使わないからこそ、幸せな技術って？」 万が一の場合に備え、ＡＥＤの講習をはじめ、他人を助ける技術・知識を習得できます。 使う場面がないかもしれない技術を学んでおくことも、私たちの使命なのです。 世の中にとっても、人々にとっても、非常時がない事が幸せなのかもしれません。 しかも自分に使うことはできませんが「誰かのために」、それが私たちには最高のやりがいなのです。 求める人材
求めている人材 未経験の方大歓迎！ ＰＣ操作できる方 アクティブな仕事を求めている方 【先輩転職者の生声】 ＜前職製造派遣スタッフのＡさん＞ 私は派遣会社の現場職から警備のことは何も知らない状態で転職しましたが、 周りの先輩が親切に指導してくれたお陰で今では立派に('▽')現場を務めています（笑） ＜前職コンピューター会社勤務のＡさん＞ ４３歳で入社しました。デスクワーク中心の仕事でしたが、 現在は巡回警備、警備室勤務、出入管理と 歩いたり、デスクワークでＰＣ入力、従業員の方の出入管理と 色々な仕事を経験しています。お客様の安全を護り お店の平穏を維持する仕事と思います。その為には 心地よい緊張を維持させて仕事をするのが 大切と感じています。 ＜前職・広告代理店勤務で営業だったＣさん＞ 以前は広告業界の営業職でした。一般的に朝から晩まで猛烈なイメージが 強いのですが、社会の風潮もあり勤務時間は短くなっていました。 ただ、その中で最大限の数字・業績結果を追い求められる風土があり 休日でも仕事を持ち帰ったり、プレッシャーからストレスも限界でした。 ここにお世話になってからは、イオンさんのお店でのお客様との対応に 少しづつ慣れ、また勉強してきました。 楽しみながら仕事をして気付けばもう入社4年目になっています。 ＜前職コンビニ店長のＤさん＞ 元々街中で良く見かけていたパープルの制服は親近感が湧きました。 不安も少しある中で仕事をスタートしましたが、施設警備では様々な方と 触れ合う機会も多く、接客業の経験がとても活きています。 親切過ぎるくらいの先輩達を始め、同じ中途入社者も多く、優しく接してくれました。 毎日楽しく取り組めた事が長く続けられている理由だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
勝ち負けじゃない。“誰かのため”に働く毎日を。残業少なめ/年休120日以上/転勤なしで、あなた自身の安定も叶えます。
勤務地
愛知県名古屋市中川区舟戸町6-23 株式会社ヤマシタ 名古屋中川営業所 仕事の概要
仕事内容: ーあなたの存在そのものが力にー 素直で優しいあなたの存在が、 きっと誰かの支えになります。 「また来てくれて嬉しい！」 「＊＊さんに聞いてほしい話があるの」 担当のご利用者様と気付けば顔なじみに。 ご訪問時には他愛もない雑談をしたり、 ご家族からお茶をいれていただいたり… まるで孫のように可愛がってくださる そんなご利用者様もいらっしゃいます。 「今日もありがとうね」 「おかげで元気出たよ、また来てね」 会えることを楽しみに 待っていてくださる方がいる それが我々の存在意義です。 ----------------- 当社について ----------------- 当社は福祉用具レンタルのパイオニア。 拠点は国内外拠点80箇所以上と業界大手！ 超高齢社会の時代を迎えている日本において 福祉用具のニーズは高まる一方。 業績も右肩上がりで成長を続けており、 この先10年20年と安定して働けます◎ ----------------- 仕事内容 ----------------- ご利用者様宅へ福祉用具をお届けします。 "配達して終わり" という単純なものではなく、 ご利用者様が安心安全に使えるよう 細かい部分までサポートし、 時にはそのお気持ちにも寄り添います。 ▼お届けするもの 杖・いす・歩器・電動ベッドなど。 ＊最大約20kgまで 重たいものは2名以上で持ち運びます ▼配送について 普通免許（AT可）のワンボックスカーで 1日5～8軒に伺います。 社内システムで配送スケジュールを管理。 担当エリアは決まっているので、 長時間・長距離運転はありません。 ▼ご利用者様宅にて ご利者様やそのご家族に対し、 お届けした福祉用具の使用方法をご案内。 杖や歩行器の高さ調整、歩行練習、 ベッドの組立なども行います。 ----------------- 入社後の流れ ----------------- ▼入社後3ヶ月間：先輩同行 OJT・マンツーマンで研修いたします。 基本的には先輩スタッフに同行しながら ご利者さまとのコミュニケーションなど、 先輩が1つずつ丁寧にお教えします。 運転経験があまりない方も、 最初は先輩が助手席でアドバイスしますので、 段階を踏んで慣れていただけます◎ ▼入社3ヶ月以降：簡単な業務スタート 簡単な業務から 徐々にできることを増やしていきます。 だいたい3ヶ月くらいで1人で外勤を 始められる方が多いです。 求める人材
求める人材: 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■高卒以上 ■転職回数3回未満 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ・セールスドライバーなど運転業務のご経験がある方 --------------------------- この仕事に向いている方 --------------------------- ◎雰囲気 ご利用者様やご家族と接するため 相手に好印象を持っていただけるような 素直で実直な雰囲気の方を求めています。 ◎仕事へのスタンス ライバルと競争して結果を出す という体育会系タイプではなく 目の前の人のために出来ることをしたい 社会の弱い立場の人を支えたい といった方が多いです。 ◎直近の採用実績 ・20代前半/男性（前職：鍼灸・接骨院勤務） ・20代前半/男性（前職：医療機器の販売） ・20代後半/男性（前職：清掃用品の交換） ・30代前半/男性（前職：障害者支援施設の生活指導員） ◎志望理由 ・成果を出すことよりも、困っている人の役に立つことをしたいと思った ・福祉業界は夜勤や休みの少なさ、給与の低さがネックでしたが、働きやすさも整っていて、かつ安定的な収入もあり希望通りだった ・過去に家族の介護を経験し、福祉サービスのありがたみを感じた。周囲のサポートに感謝し、自分もその一員になりたいと思った ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「社員の平均年齢38歳」 20代・30代が活躍する職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各拠点20代～30代メンバーが中心なので 同世代の方だと現場に馴染みやすいです◎ -
【学歴経験不問！地元でずっと働ける】転勤なし／残業月10時間以内／資格取得支援あり／年間休日120日以上
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区柳ヶ枝町 村上建設工業株式会社 仕事の概要
仕事内容: ～ゼロから施工管理技術者へ～ あなたの成長を全力で応援します！ 未経験からスタートして、働きながら資格を取ったり、スキルを磨き、年収アップへ。 じっくり時間をかけて、一人前の施工管理技術者に育てていきます。 あなたの頑張りをしっかり評価する会社で、キャリアを築きましょう！ ■あなたにお任せする仕事 まずは、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、施工管理の基本を学んでいきます。 入社直後から「一人で任せる」ことはありませんので、安心してください。 3～5年かけて、一人で現場をまとめられる技術者へと成長していただきます。 ■具体的な仕事内容 □施工管理業務 ・職人さんたちへの的確な指示出し ・工事の安全管理、納期・予算管理、品質管理 □関係者対応・書類作成 ・現場周辺住民への説明・折衝 ・役所への提出書類・報告書の作成 ※実際の作業は、各分野の専門職人さんたちが担当します。 施工管理は現場全体を統括し、安全・品質・コスト・納期をしっかり守る仕事です。 はじめは、できるところから始めたらOK。 先輩のサポート業務を行いながら、いろんなことを教えてもらって、 高い技術を身に付けてくださいね。 ゆくゆくはやりがいのある仕事にも携われます。 ■スキルを磨き、収入アップへ ＼あなたの成長を会社が全力でバックアップ！／ ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり 未経験から始めても、働きながら資格を取得し、技術を身につけることで 着実に収入アップが叶えられる環境です。 【年収例】 ・新卒入社1年目 年収400万円（月給23万円＋賞与年2回） ・新卒入社6年目 年収550万円（月給28万円＋賞与年2回／1級土木施工管理技士取得） あなたの頑張りを、しっかり評価・還元される仕組みが整っています！ 施工管理には幅広い知識と経験が必要ですが、 大切なのは「頑張る気持ち」と「素直に学ぶ姿勢」。 あなたの意欲を、私たちは全力でサポートします！ 求める人材
求める人材: 未経験でも、「まちづくり」に関わりたいと考える方なら、歓迎します！ 社会人未経験、第二新卒の方も大歓迎！ ・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK 〈必須条件〉 施工管理に興味を持っている方 〈求める人物〉 以下の知識・経験・スキルをお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・明るく誠実な方 ・挨拶ができる方 【あれば尚いい能力】 ・準中型自動車免許 ・建設系の学校・学科を卒業された方 ・建設業界の経験がある方 ・施工管理の経験がある方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 -
7年連続最高益更新中！年間休日126日／希望エリアで勤務可
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-17-15 エフエックスビル 7F 株式会社日立プラントサービス/中部支店 給与例
給与例 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 650万円／35歳（月給40万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 500万円／28歳（月給30万円＋賞与年2回 ※諸手当含む） 月給 24万円 ～ 33万円（固定手当含む※現場手当） 月給 30万円 ～ 40万円（現場手当・残業手当・賞与など諸手当含む月給例） 仕事の概要
仕事内容 元請け9割以上／年間休日126日／転勤無／30代の転職実績多数／日立グループの安定基盤／月残業時間48h→35hへ削減達成 工場や生産施設の電気・空調・配管などの設備工事における、 元請け側の施工管理職として活躍していただきます。 前職で下請けとして現場を経験されてきた方が、 「もっと裁量を持って働きたい」「一歩上の立場で現場を動かしたい」 そんな想いで入社し、活躍している環境です。 設計段階から関わり、協力会社との打ち合わせや進行管理など、 現場の“主導権”を自分で握ることができます。 ＜募集の背景＞ 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 ＜具体的には＞ これまでの経験をふまえお任せする業務を判断いたします。 いち施工管理者からスタートし、ゆくゆくは現場代理人を目指していただく想定です。 ・空調設備などの施工管理全般（数百万～1億円程度の現場を想定） ・工事打ち合わせ ・見積書作成 ・業者手配 ・施工図の作成・修正 ・試運転および調整におけるクライアント支援 ・請求書作成 など プロジェクトは数億円～○○億円規模。 あなたの経験に応じて段階的にお任せしますので、ご安心ください。 【働き方の特徴】 ・希望エリアでの採用 全国9つのエリアから希望を考慮して配属。 原則として転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長く働くことができます。 ・長期プロジェクト中心 工場の新設や大型改修において、最初から最後まで一貫して関わることが可能です。 ・成長支援 「下請けの経験しかない」「元請けは初めて」という方も、 OJTや社内のサポート体制で段階的にスキルアップできます。 【転職者の声】 ずっと下請けの施工管理として働いてきました。 工場の設備工事を担当して10年以上。現場の空気にも慣れて、 “手を動かすこと”には自信がありました。 でも正直、「このままでいいのかな」という気持ちが いつからか、ずっと心のどこかにありました。 たとえば工程や仕様が変わっても、決めるのはいつも元請け。 こっちは段取りし直して、無理なスケジュールにも従うだけ。 自分の意見なんて、現場にいても通らないことのほうが多かったです。 年齢的にも、体力的にも、この先のことを真剣に考えるようになって、 「もっと自分の裁量で動ける仕事がしたい」と思って転職を決めました。 いまは元請けとして、工場の新設プロジェクトを担当しています。 最初は不安もありましたが、 発注者との打ち合わせから協力会社の手配まで、 一つひとつ自分で決めて動かせるのが、想像以上に面白いです。 なにより、転勤がなくて地元で働けるのがありがたい。 現場を終えて家に帰ると、 「おかえり」って迎えてくれる家族の顔を見て、 やっぱりこの転職は間違ってなかったなって思います。 求める人材
求めている人材 工場での設備施工管理経験をお持ちの方（目安3年以上）／30代活躍中／要普通免許＞ 【必須】 ・工場での設備施工管理経験をお持ちの方（目安3年以上） 元請けに案件に挑戦したい方大歓迎！ 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級計装士 ・1級建築士 ・2級計装士 ・2級建築士 この企業の類似求人を見る
-
未経験歓迎！研修充実★《完全週休2日制＆平均月給34.8万以上！アットホームな超ホワイト企業♪》栄駅スグ！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄駅 炉端焼きダイニング 燻銀 栄店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 業界トップクラスのホワイトな労働環境！ * 完全週休2日制”以上”×平均月給34.8万！ * 毎月1回は週休3日の週もあり◎年休110日！ * 未経験歓迎！繁盛店でスキルアップOK！ 《地域に根付く繁盛店を展開中の成長企業！》 東山線・名城線「栄駅」から 徒歩5分！人気の栄エリアにある、雰囲気抜群の炉端焼き居酒屋「 炉端焼き 燻銀 栄店」にて、キッチンスタッフ（正社員/未経験OK）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 営業準備・仕込み * 調理・盛り付け * 新メニューの考案 * ホールスタッフのサポート etc… 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは出来る範囲の調理業務を行なっていき、仕事に慣れてきたら出来ることを増やしていきましょう！「キッチンを極めていく」「調理を覚えてから、ゆくゆくは店舗管理者へキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《職場の雰囲気について》 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲が良いので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視していますので、飲食未経験の方でも一緒に成長していける環境です♪ 《繁盛店での経験は一生モノの価値あり！》 当社はたくさんの素敵なスタッフに恵まれ、運営する19店舗が地域に愛される人気店へと成長していきました。繁盛店を創り続けてきた会社で学べる経験・ノウハウは一生物！今後どこでも通用します♪ 興味はあるけど、経験が無いから不安…そんな方でも大丈夫！当社にはしっかりとした研修制度があり、経験0からでも成長できる環境をご用意しています◎ ◆「 炉端焼き 燻銀 栄店」ってどんなお店？ 和モダンな空間で、旬の食材を炭火でじっくり焼き上げる本格炉端焼きをご提供♪素材の味を活かした海鮮や野菜、肉料理はどれも自慢の一品。全国各地の日本酒や焼酎も豊富に取り揃えており、仕事帰りの一杯から大切な方とのお食事まで幅広いシーンでご利用いただいています◎未経験の方も、包丁の扱いや鮨の握り方など、基礎からしっかり学べる環境が整っていますのでご安心ください！ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方、是非当社へお越しください！＞ * 楽しいことが好きな方！ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 今の職場でスキルアップの壁、キャリアアップの壁につまづいている方！ * 飲食店で働きたいけど、他業種からの転職で未経験だから不安な方！ * お金に困っているが誰にも相談できない方 * 今働いてる会社...入社前に言われたことと、実態が違うと思っている方 ぐっとくるダイニングは、上記の全てを解決しますので、安心してご応募ください♪ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市東区矢田南 QB HOUSE イオンモールナゴヤドーム前店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
金山駅スグ《風通し抜群◎未経験から活躍できる"超"ホワイト企業》完全週休2日制＆平均月給34.8万！
勤務地
愛知県名古屋市中区東別院駅 和バル サカナのハチベエ 金山店 仕事の概要
仕事内容: ＼＼業界トップクラスのホワイトな労働環境！／／ * 地域に根付く繁盛店を展開中の成長企業！ * 完全週休2日制”以上”×平均月給34.8万！ * 毎月1回は週休3日の週もあり◎年休110日！ 《未経験歓迎！繁盛店でスキルアップOK！》 金山駅北口から徒歩3分、新鮮な魚介と日本酒が楽しめるオシャレな海鮮居酒屋「サカナのハチベエ 金山店」にて、キッチンスタッフ（正社員／未経験OK）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 営業準備・仕込み * 調理・盛り付け * 新メニューの考案 * ホールスタッフのサポート etc… ◆「サカナのハチベエ 金山店」ってどんなお店？ 和食とバルの要素を融合したカジュアルな居酒屋で、おもわず笑顔になる品が勢ぞろい！地元のお客様を中心に愛される、アットホームな大衆酒場です♪未経験の方も、包丁の扱いや鮨の握り方など、基礎からしっかり学べる環境が整っています！ 《研修充実◎未経験者も大歓迎！》 まずは出来る範囲の調理業務を行なっていき、仕事に慣れてきたら出来ることを増やしていきましょう！「キッチンを極めていく」「調理を覚えてから、ゆくゆくは店舗管理者へキャリアアップしていく」etc... ご希望のビジョンに合わせて働き方が選べます◎ 《職場の雰囲気について》 社員の平均年齢は28.5歳となっており、比較的若いスタッフが多いです。全社員の特徴は「明るく元気！」この言葉がピッタリなくらい本当にみんな明るく元気で、みんな仲が良いので、職場の雰囲気はピリピリした緊張感のある感じではなく和気あいあいな明るい雰囲気です！ そして、仕事をする上ではみんなで立ち向かう、助け合う気持ち・チームプレーを重要視していますので、飲食未経験の方でも一緒に成長していける環境です♪ 《繁盛店での経験は一生モノの価値あり！》 当社はたくさんの素敵なスタッフに恵まれ、運営する19店舗が地域に愛される人気店へと成長していきました。繁盛店を創り続けてきた会社で学べる経験・ノウハウは一生物！今後どこでも通用します♪ 興味はあるけど、経験が無いから不安…そんな方でも大丈夫！当社にはしっかりとした研修制度があり、経験0からでも成長できる環境をご用意しています◎ 求める人材
求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜1つでも当てはまる方、是非当社へお越しください！＞ * 楽しいことが好きな方！ * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している型！ * 今の職場でスキルアップの壁、キャリアアップの壁につまづいている方！ * 飲食店で働きたいけど、他業種からの転職で未経験だから不安な方！ * お金に困っているが誰にも相談できない方 * 今働いてる会社...入社前に言われたことと、実態が違うと思っている方 ぐっとくるダイニングは、上記の全てを解決しますので、安心してご応募ください♪ ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験 -
35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備
勤務地
愛知県名古屋市港区宝神1-38 ラーメン横綱 港店 給与例
給与例 <年収例> 20歳・チーフ・経験2年 年収約400万円／月給32万円＋各種手当 32歳・店長・経験10年 年収約700万円／月給50万円＋決算賞与 （飲食業界屈指の高収入！） 決算賞与（規定による：前年度平均58万円） 仕事の概要
仕事内容 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も分かりやすいマニュアルあり！ 接客についての研修を受講して頂くので、未経験の方でもすぐに習得可能です。 ＼店舗積極出店のため社員増員中～積極採用～スピード内定で安心◎／ ラーメン横綱は創業50年以上になる歴史あるラーメンチェーンです。 幅広い年代に指示される豚骨醤油ラーメンを武器に成長を続け、コロナ禍でも積極出店、増収増益を達成！ お客様の層はサラリーマンの方からファミリー層など幅広く、自身の接遇スキルを磨くにはピッタリの職場です。 まずは当社の理念やオペレーションなどを学んでいただき、順にアルバイト教育や発注業務、売上管理を身に付けてもらいます。 《はじめに進める仕事内容》 ・サイドメニューの調理補助 ・接客（注文は機械で取ります）、清掃 ・洗い物など ※材料はセントラルキッチンで作っているので店舗での調理はほとんど最終工程のみです。 求める人材
求めている人材 ＜未経験OK、既卒、社会人デビュー歓迎＞ 業界経験・学歴・転職回数は問いません。 ＜こんな方を待っています！＞ ◎人と話すことが好きな方、 誰かの役に立ちたい方 ◎真心をこめた料理やサービスで お客様を幸せにしたい方 ◎公私ともに充実させ、 人生を豊かにしたい方 「手に職を付けたい」 「包丁もあまり触ったことが ないから不安…」など 飲食未経験の方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） この企業の類似求人を見る
-
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市中区栄 QB HOUSE Do!栄店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市緑区大高駅 QB HOUSE イオンモール大高店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市熱田区 QB HOUSE 名鉄金山駅店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【20～40代活躍中♪】寮などご用意してます□ 体制整ってます□ 正社員で働こう□
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市刈谷市 株式会社オービック/007 仕事の概要
仕事内容 □*.*｡.: ・ﾟ □*.*｡.: ・ﾟ □*.*｡.: ・ﾟ □*.*｡.: ・ﾟ □ ＼ 中型ドライバー募集 ／ ☆よく見るコンビニ配送のお仕事です☆ 未経験OK！食品配送でやりがいをもって働けると思います! 仕事がなくなることもないので、ずっとお仕事ができます ※ルートの決まった近距離配送で､重量物は少なめ｡配送先では荷物の確認をしてもらえればＯＫで陳列など､細かい作業はありません｡ ◆職種 配達・配送・宅配便 【雇用形態】 正社員 【時給】 [正]月給29.5万円～ [正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、軽作業・物流その他 ◆週２～３日からでOK！（夜のみ・ダブルワークさん） 無理なく働ける様、出勤日等はあなたの希望を 考慮いたしますのでお気軽にご相談下さい。 ◆基本シフト制の休みですが、土日休みでも就業可能です。 ◆ルートが決まってるので、最初覚えてもらうのに一緒に先輩が付き添います。 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社オービック ※応募先は株式会社オービックとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【オービックは安定して働ける職場をご案内します】 ・子育てとの両立に理解があり、急な休みにも対応してくれる ・家族とも時間が合いやすい日勤のみ＆土日休み ・キャリアアップを目指せる資格支援や正社員登用あり など どんな仕事がいいのかお悩みの方は、お仕事選びで大切にしているポイントをまずは教えてくださいね♪ 求める人材
応募資格 必須：要中型免許所持者 ※経験者は優遇 ◆経験不問◆学歴不問 -
「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！
勤務地
〒458-0003愛知県名古屋市緑区黒沢台〒4580003 愛知県名古屋市緑区黒沢台4-801西友鳴海 ホットヨガスタジオLAVA 西友鳴海店 仕事の概要
仕事内容 ＜当求人のおすすめポイント＞ ①業界最大級のリーディングカンパニーで安定の環境！ ②未経験・異業種からの入社が多く、配属前の現場研修が豊富！ ③大手ならではのキャリアプランも充実しており、市場価値を高めれます！ ④女性管理職比率78％以上で女性の社会進出にとても前向きな風土です。 ⑤経験を積んで業務委託として活躍される方もいたりとキャリアが広がります！ 【仕事内容】 ホットヨガスタジオLAVAにて 受付・インストラクター業務だけではなく 店舗運営に関わる業務を全般的に行って頂きます。 レッスンだけずっとやってるわけではないので体力面もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・受付業務 ・ヨガレッスン（1日2回～3回） ・健康食品、サプリメントなどの物販の在庫管理、販促 など ・トレーニング設計、実施 ・マニュアル作成 ・店舗空間デザイン ・安全衛生管理 など、ヨガスタジオ運営のノウハウも学べます！ 求める人材
応募資格 ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・経験不問 ・第二新卒OK ・既卒OK ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・UターンOK ・IターンOK ・JターンOK 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ＼一つでも当てはまったらぜひご応募ください！／ ・「誰かを幸せにしたい」「笑顔にしたい」という想いがある ・「成長したい」「今よりもステップアップしたい」 ・健康で綺麗でいたい ・正社員として活躍したい方（女性管理職多数在籍） ・自分に合った生活スタイルを送りたい ・地元に戻って働きたい ・元カフェスタッフ、飲食店ホールのご経験のある方 ・ホテル受付・受付事務や営業事務のご経験のある方 ・ブライダル業界・飲食店スタッフ・アパレル販売のご経験のある方 ・接客スタッフ・販売スタッフ・ジュエリー販売のご経験のある方 ・サービス業での経験を活かしたい方歓迎! ・販売や売り場担当といったサービス職の経験も活かせます! お客様に接してきたあなたの経験が活かせます！ どんな経験も決して無駄になりません! この企業の類似求人を見る
-
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市港区西茶屋 QB HOUSE イオンモール名古屋茶屋店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市東区矢田南 QB HOUSE 大曽根駅店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 理容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた理容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「理容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・理容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、理容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問理容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在理容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市西区二方町 QB HOUSE mozoワンダーシティ店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市熱田区熱田駅 QB HOUSE イオンモール熱田店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！ -
「働く」を支えるコーディネーター職で、共に成長し続ける挑戦を！
勤務地
愛知県名古屋市および名古屋市近郊 株式会社スタックカラー 仕事の概要
仕事内容: 「働きたい」と思っている求職者に寄り添いながら、お仕事を紹介するお仕事です。 【仕事内容】 ◇求人情報の調整と求人媒体への掲載 ◇エントリー者へのご連絡 ◇電話で求職者の希望を聞いて、ぴったりのお仕事を提案 ◇スタッフとの信頼関係を築き、悩み相談に乗ったり、社内と連携しながらサポート この仕事の魅力は、ただお仕事を紹介するだけではなく、スタッフの未来を一緒に考えながらサポートできることです！ ＼＼お仕事のメリット／／ ・未経験でも安心！充実した研修制度があるので、安心してスタートできます♪ ・転勤なし！地元でずっと働けるので、安心してお仕事に集中できます ・フレキシブルな働き方ができる！10時出社や営業先から直帰もOK♪ □求人No.980 ご応募の際は上記求人Noをお知らせください。 事業内容 ・労働者派遣事業 許可番号 派23-303526 ・有料職業紹介事業：許可番号23-ユ-301514 求める人材
求める人材: ■高卒以上 ■普通自動車免許 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ・人の長所を見つけるのが得意な方 ・人材や教育に興味がある方 ・誰かを支え、成長を手助けしたい方 -
営業経験ゼロからでもOK！新しい仲間を募集中！
勤務地
愛知県名古屋市および名古屋市近郊 株式会社スタックカラー 仕事の概要
仕事内容: ◇営業リストを作成して、新しい法人のお客様にご提案！ ◇電話や訪問で、会社にピッタリな提案をしていきます ◇既存のお客様からの追加注文にも対応！信頼関係を大切にします ◇契約書を取り交わして、仕事がスムーズに進むようにサポート ◇定期的にお客様と連絡を取って、問題解決をサポート ◇スタッフと一緒に職場見学やフォローも大事なお仕事です！ スタッフとの関係づくりや悩み相談を通じて、あなたの介在価値を感じることができるポジションです！ ＼＼お仕事のメリット／／ ・未経験でも安心！充実した研修制度があるので、安心してスタートできます♪ ・転勤なし！地元でずっと働けるので、安心してお仕事に集中できます ・フレキシブルな働き方ができる！10時出社や営業先から直帰もOK♪ □求人No.977 ご応募の際は上記求人Noをお知らせください。 事業内容 ・労働者派遣事業 許可番号 派23-303526 ・有料職業紹介事業：許可番号23-ユ-301514 求める人材
求める人材: ■高卒以上 ■普通自動車免許（運転業務あり） ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ・「営業に挑戦してみたいけど、未経験だから不安…」という方も大歓迎！ ・人材や教育分野に興味があり、人の役に立つ仕事をしたい方 ・地元で長く働きたい、転勤は避けたいという方 -
【資格があれば未経験でも歓迎】産育休明け・ブランクありの30代40代の方が多数活躍。固定給で安心安定・有給取得率は74%！原則定時退社で時間外の練習もなしだから家庭との両立も◎
勤務地
愛知県名古屋市南区菊住 QB HOUSE イオンモール新瑞橋店 キュービーネット株式会社 仕事の概要
仕事内容: スタイリストとして「また」働きたい。 「もっと」自分らしく働きたい。 そんなあなたを、QB HOUSEが待っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――――・＊ 「また」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊ブランクをすぐに埋められる研修制度 ＊指名制度や売上ノルマがなく安心 ＊原則定時退社（時間外の練習なし） ＊昨年入社の32％が他業種からの転職 ――――・＊ 「もっと」働きたいあなたへ ＊・――――― ＊月給27万円以上！安定の固定給 ＊産休・育休明けの30代・40代活躍中 ＊マネジメント職などへのキャリアアップ可 ＊全国に店舗展開！引越等で転職の必要なし ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼理容業界のリーディングカンパニー／ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 【仕事内容】 ヘアカット専門店「QB HOUSE」でのヘアカット業務をお任せします。カットのみなのでシャンプーやカラー、パーマ等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため、スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 ＜業界復帰をバックアップ＞ 当社にはカット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、全員がスタイリストとして活躍中。これまでの経験やスキルに合わせた研修でカット技術を段階的に習得することができます。もちろん研修は無料、練習用のウィッグも会社から支給。試用期間中も給与は同額支給です。 ＜産休・育休の取得実績多数＞ 高水準の固定給、原則定時退社（時間外の練習なし）、マネジメントへのキャリアアップの選択肢は多数…など家庭と両立し安心して長く働いていける、大手ならではの環境があります。産休・育休明けの30代40代主婦（夫）の方も多数活躍！男性の育休取得率も60.7%と高水準です！ ＜平均有給取得率は74％＞ 有給取得を推進しているので、休みにくい雰囲気は一切ありません。また、月のお休みは7～10日としっかり。現在51.6％の社員が月8日のお休みをとっています。 ＜指名制度を廃止＞ 個人で顧客管理や集客をする必要がないので、お休みも自由に申請でき、原則定時退社。売上ノルマもないため、生活が安定し心に余裕も出ます。１日の休憩時間も必ず60分は確保しています。 ――――・＊ STAFFインタビュー 東京店勤務・Sekino/2018年入社 ＊・――――― 子どものころから美容師になると決めていて、専門学校卒業後は横浜の美容室に入社しました。しかし、日々のサロン業務に加え、夜遅くまでのトレーニングや休日のモデルハントなど激務が続き、4年ほどで身体を壊して退職することになってしまったんです。ずっと目指していた美容師の世界。そこから離れてしまい、何をしていいか分からない毎日。不安でした。 その後は短期留学をしてセラピストとして働きました。お客様に自分の技術で喜んでいただけるのは美容師と共通しており、やりがいもあったのですが…。SNSで専門学校時代の友人の活躍を目にする機会が増え、美容師に戻りたいという気持ちが強くなってきました。 ただ、躊躇してしまう自分もいて…。理由は、カットに自信がなかったこと、身体を壊した苦い経験。迷っていた時に、偶然QBHOUSEについて話を聞く機会があり、やっぱりカットをしたい！という思いが募って、思い切って応募をしたんです。 入社後は、トレーナーやマネージャー、先輩スタッフが基礎から指導してくれて、自信を付けながら一歩ずつ進むことができました。以前は「技術は先輩を見て覚える」ものだと思っていましたが、QBHOUSEでは技術を論理的に学ぶことができ、自分が作れるスタイルの幅が広がったのには驚きましたね。 ここで働き始めて、美容師としての自信を取り戻すことができました。次の目標は海外勤務！「世界で活躍する美容師」という幼いころからの夢を、ここでなら楽しみながら追いかけられそうです。 ――――・＊ STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ＊・――――― QBHOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで4年間働いていました。早くカットを覚えたかったのですが、なかなか先が見えず…。そんな時にQBHOUSEの研修プログラムを知り、興味を持ちました。 ただ、カット専門店のカット技術や接客についてよく知らなかったので、正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。なので不安はありましたが、「これでダメだったら美容師を辞めよう」と決意して入社しました。 入社後最初のカルチャーショックは、バリカンの使い方！サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、慣れるまでは相当苦労しました。だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、スタッフさんがお客様からと褒められているのを見て、バリカンの印象が変わったんです。 さらに、実際に使うようになって「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」って思うようになりました。 店舗数の多いQBHOUSEならではだと思いますが、研修の一環として、いろいろな店舗で働く機会があります。店舗のスタッフさんは同じようにカットしているように見えても、お客様一人ひとりに合わせてやり方を少しずつ変えていて…。「カットすげー」って感動しました。様々な研修プログラムを通じて、少しずつ技術の幅も広げることができました。 そして何より！入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、「こんなに喜んでもらえるんだ」とカットの楽しさを感じられるようになったのが、一番嬉しいですね。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ヘアカット専門店のパイオニア「QBHOUSE」】 時間のクオリティに特化した「お手軽で安心なヘアカットサービス」を提供するカット専門店「QB HOUSE」を日本中・世界中で展開している当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。集客をせずとも常に来店数が安定しています。仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、研修制度や将来のキャリアプランなど様々な体制を整えている業界大手グループです。 【将来のキャリアアップも】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・カット未経験者を指導するトレーナー職や海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ様々なキャリアパス、役職ポストをご用意することが可能。理容師としてご活躍いただいた後の将来も見据えて働くことができます。もちろん、現役の理容師としてずっと店舗に立ち続けたいという声も大歓迎です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 美容師免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・異業界で働いているが美容師に復帰したい ・資格はあるがスキルや知識が不安 ・資格を活かしてよりよい条件で働きたい ・長期のブランクがあり美容師への復職に不安がある ・カットだけに集中してカット技術を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる 【こんな方が活躍しています】 ・「子育てが落ち着いたのでまた美容師に復帰したい」という主婦(主夫)さん ・「美容師免許はあるが違う業界で働いていて、せっかくなら資格を活かしたい」という方 ・薬剤でのアレルギーや手荒れに悩んでいた方、ネイルを楽しみたい方 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で現在美容師をしていた方 ＊昨年入社した方の32％が他業種からの転職！ ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！
- 1
- 2
名古屋市などの求人一覧から条件を絞り込んで探す
職種で絞り込む
- 全ての職種
- 営業
- 事務・管理
- 企画・マーケティング・経営・管理職
- サービス・販売・外食
- Weｂ・インターネット・ゲーム
- クリエイティブ（メディア・アパレル・デザイン）
- 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
- ITエンジニア（システム開発・SE・インフラ）
- エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）
- 素材・化学・食品・医薬品技術職
- 建築・土木技術職
- 技能工・設備・交通・運輸
- 医療・福祉・介護
- 教育・保育・公務員・農林水産・その他
こだわり条件で絞り込む
- 指定なし
- 設立30年以上
- 上場企業・株式公開企業
- 上場企業のグループ会社
- 2年連続売上10％以上UP！
- 離職率5％以下
- 外資系企業
- ストックオプションあり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 17時までに退社可
- 月平均残業時間20時間以内
- 業務時間7時間以内
- フレックス勤務OK
- 社宅・家賃補助制度あり
- 育児・介護休業取得実績あり
- 育児支援・託児所あり
- 服装自由
- 英語・中国語など語学を活かす
- 資格取得支援・手当てあり
- 面接1回
- 急募！内定まで2週間
- 採用予定数10名以上
- 応募者全員と面接
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 社会人経験10年以上歓迎
- フリーターから正社員を目指す
- ブランクOK
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 社会人未経験歓迎
- 平均年齢20代
- 中途入社50％以上
- 女性が活躍中
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- 子育てママ活躍中
- 固定給25万円以上
- 固定給35万円以上
- 退職金あり
- 5日以上の連続休暇制度あり
- 2週間以上の連続休暇制度あり
- 定時退社
- 時短勤務OK
- 通勤交通費全額支給
- インセンティブあり
- 歩合給あり
- 転勤なし
- 在宅勤務OK
- 社員食堂・食事補助あり
- 研修制度充実
- 副業OK
- 自動車通勤OK
- ノルマなし
- 直行直帰あり
- 管理職・マネジャー採用
- 社内見学あり
雇用形態で絞り込む
- 指定なし
- 正社員
- 契約社員
- 派遣社員
- 業務委託
- その他
年収で絞り込む
- 指定なし
- ～300万円
- 301～500万円
- 501～700万円
- 701～1000万円
- 1001万円～