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名古屋市/Webマーケティング、デジタルマーケティング/【在宅】の求人・転職情報
1～31件を表示中
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推し活充実！定時退社で自由な毎日。
勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-4-3 株式会社フェローズ【NGY_001】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【＼平均年齢27歳／Z世代が活躍できる職場！】 □ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ □ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間未満でプライベートも充実♪ □ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします： ・店頭での商品説明・販売サポート：商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案：困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート：POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営：商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず！ □ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 □ 地域で腰を据えて働きたい方 □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 ＼未経験からでも安心！成長に合わせた新しい挑戦も可能！／ 経験を積んだ後は、以下のキャリアステップに挑戦できます： ・チームリーダーとして活躍：メンバーを支えながら組織運営を担う役割。 ・イベント企画やSNS運用：自分のアイデアを活かして新しい価値を生み出す業務。 ＼オフィス勤務時も自分らしく働く／ ・リモートワークは週に1～2回まで可能 ・オフィス出勤時はカジュアルな服装でOK (対クライアントはスーツでお願いします) ・仕事とプライベート、どちらもしっかり向き合えるような制度や環境を整えています。 【定着率には理由があります】 □ 離職率5％以下！ 30代の社員も多く、定着率の高さが自慢。長く働ける環境です。 □ 残業は月8時間以下！ オンとオフはしっかり区別。仕事外は推し活をしたり動画を見たり、 プライベートを大事にしている社員が多いです。 □ 地元で安定！ 転勤なしの職場だから、地元でキャリアを築きたい方に最適です。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：アミューズメント施設スタッフ） 「アミューズメント施設での仕事の経験が、今のセールスプロモーションの仕事で非常に役立っています。お客様のニーズを引き出し、最適な提案をする際に、自然と身についた対応力を活かせているかなと思います。 また、アミューズメント施設では常に立ちっぱなしで体力的に大変な面もありましたが、適度に座って商談ができる場面も多いので、以前より負担が軽減されていると感じます。仕事の幅が広がる一方で、働きやすさも実感できています！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス！】 2025年4月から採用のギアを加速！あなたの力を発揮できる環境を整えています。 「社風や人間関係を重視したい」という方にとって、フェローズは理想的な環境です。 応募はカンタン！履歴書1枚でOK、オンライン面接にも対応しています。 「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気軽な気持ちで始めてみませんか？ フェローズで、自分に合った職場を見つけましょう！ ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休120日！ノルマなし！ICT企業に興味があれば経験不問！
勤務地
愛知県名古屋市中区東桜２丁目２２番１８号 株式会社アルタ 給与例
給与例 ＜年収例＞ 710万円／49歳・入社13年目（月給50万円＋賞与＋役職手当） 536万円／32歳・入社6年目（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 446万円／26歳・入社4年目（月給25万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 「ICT×人のチカラで新しい文化や価値観を創出」をモットーに、広告掲載やHP、バナー制作の提案を行っています。 ニーズの拡大に伴い、営業職を増員募集いたします。 【具体的な仕事内容】――――――――― ＊自社ポータルサイトへの広告掲載提案 ＊HPやバナー制作の企画営業 ＊既存顧客へのキャンペーンや新規プランの提案 ＊新オープン店のオーナーへのアプローチ ＜安心ポイント＞――――――――――― 新規のお客様はほとんどが問い合わせから始まるので、飛び込みやテレアポはほぼありません。 また、すでにお取引のあるお客様が多数いるため、提案がしやすく、喜んで聞いてくださる方がほとんどです。 各業界に特化したポータルサイトを運営しているため、「アルタのサイトには載せないとだめだ」と紹介されることもあります。 集客に悩むお客様には、効果的なプランを提案し、検索率を向上させることで確実に成果を上げることができます。 お客様から感謝され、売上も増加し、やりがいを感じられるでしょう。 頑張りは正当に評価され、インセンティブや賞与でしっかり還元されます。 ＜営業エリア＞――――――――――― 東は浜松、西は四日市までの東海4県。 各エリアごとに担当していただきます。 ※エリア拡大中！ ※直行直帰可 ※転勤なし！ 【未経験OK！充実研修あり】 まず、1～2週間の社内研修で会社のサイトやホームページ作成、営業スタイルについて学びます。 その後、2～3ヶ月間先輩と一緒に業務を行い、担当エリアを持って独り立ちします。 難しくないので、すぐに活躍できますよ。 【管理職へのステップも可能】 面談で各々の目標の確認をします。 達成等で評価し、キャリアアップへつながります。 自社ポータルサイトの確立や新規事業の立ち上げなど、多くのチャレンジ機会があります。 まだ若い会社なのでポジションも空いています。 ぜひ管理職を目指してください。 ―――――――――――――――――― スタッフインタビュー ―――――――――――――――――― 『営業もIT業界も未経験でした』 N.O／入社2年目（前職：アパレル販売） 私は、様々なサービス業の企業や店舗に対して、WEBサイトやバナーの制作、ポータルサイトへの広告掲載を提案する営業を担当しています。 営業もIT業界も未経験で、前職はアパレル販売員でした。 キャリアアップの機会を求めてアルタに転職し、現在は集客施策を提案する「攻め」の営業をしています。 お客様からの「ありがとう」が嬉しく、個人の業績がインセンティブに反映される点が前職にはない魅力です。 販売経験を活かし、店舗運営の視点から集客施策を提案しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『キャリアと家庭を両立できる』 T.S／入社3年目・課長補佐（前職：広告代理店） アルタに転職した理由は、キャリアアップと働きやすさです。 前職の広告代理店では転勤が多く、家族やマイホームのことを考えると不安でした。 しかし、アルタでは転勤がなく、単身赴任の心配もありません。 土日は仕事の電話をオフにして、家族との時間を大切にできます。 現在、多くのお客様に恵まれ、商談機会も豊富で収入も高水準。 管理職へのキャリアアップを目指して邁進しています。 お客様のためになることを考える。それが大前提。 一方で、数字で成果が見える仕事ですし、成果を上げた分キャリアや収入に反映されます。 新規開拓をしなくてもお声がけいただけるので、商談チャンスは豊富！ 稼ぎたい・キャリアアップしたいという思いが、仕事のモチベーションになりますよ。 新しい仲間が増えることを楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 人柄重視の採用です。 業界・職種未経験の方も大歓迎！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【求める人物像／こんな方歓迎】 ・コミュニケーションが得意な方 ・チームワークを大切にする方 ・WebやHP作成に興味がある方 ・成長中の企業で働きたい方 ・新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・ITスキルを活かして、業務に貢献したい方 ・普通自動車免許を保有されている方（AT限定も可） -
未経験歓迎！新しい自分に挑戦しよう！
勤務地
愛知県名古屋市西区庄内通1 株式会社フェローズ【NGY_003】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】 □ 接客経験を活かした正社員デビュー！人柄重視の採用◎ □ 働きやすさを追求！ 週休2日制＆月残業10時間未満でプライベートも充実♪ □ キャリアアップもサポート！ 年間休日120日以上＆服装自由で、あなたらしく働ける環境。 ・「飲食店の仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 ・「もっと安定した収入とキャリアが欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたへ。 フェローズでは、飲食店等での経験を活かして安定したキャリアを築ける環境を用意しています。 未経験でも安心の研修制度、平均年齢27歳のフラットな職場。 Z世代らしい柔軟な発想を大歓迎します！ 【私たちの仕事】 私たちは、さまざまな大手クライアントの優れた商品やサービスを、エンドユーザーに届けるお手伝いをしています。 商品がどのように映るか、魅力をどう伝えるかは、ユーザーごとに異なります。 そのため、私たちは常にこう考えます： □ クライアントの商品をどう認知してもらうか？ □ ユーザーのニーズをどう引き出し、理解するか？ □ 商品とユーザーをどう繋げ、心に響くプロモーションにするか？ あなたには、この「コミュニケーション」をデザインし、クライアントもユーザーも満足できるプロモーションを創り上げる「架け橋」として活躍いただきます！ 【具体的には】 ◎商品PRと接客サポート：お客様に商品の魅力を伝えるお仕事です。 ◎お客様のニーズに応じた提案：課題を聞き取り、最適な商品をご提案します。 ◎販促活動のサポート：売り場のディスプレイやPOPを工夫して販売促進をサポート。 ◎イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に引き出すイベントをサポートします！ 【さらにあなたの個性を活かしてください】 セールスプロモーションのお仕事経験後は、 あなたの個性や適正を踏まえながら、 様々なお仕事をお任せしていきたいと思っています。 ※週1～2日の在宅勤務、私服勤務OKです。 #採用担当：人事兼営業として当社メンバーの採用活動を行っていただくポジション #営業企画：セールスプロモーションイベントの企画やメンバー管理を行うお仕事 #マーケティング：広告を使って当社メンバーの候補者を広く集客 #広報やSNS運用：会社の魅力を発信し、新たな価値を生み出す業務。 【フェローズで働くメリット】 ▽飲食店の経験を強みにできる！ 「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか？そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。 ▽Z世代の感性を活かせる職場！ フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。 SNS運用や広報活動もお任せ！Z世代ならではの感覚が求められています。 安定したキャリアを築ける！ ▽正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。 ▽地元での転勤なし！長く働ける環境を提供します。 【Z世代先輩の成功例】 Aさん（24歳/前職：飲食店アルバイト） 「飲食店での接客経験しかなく、正社員になれるか不安でした。でも、フェローズではその経験が大きな強みになりました。今では商品PRイベントの企画を任されるようになり、自分のアイデアが形になる楽しさを感じています！」 → 今ではリーダー候補として活躍中！あなたも次のステップへ進めます。 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 ★2025年4月から採用率UP！！ いち早く18年目のスタートメンバーを集めていきたいので、 1月から採用率を上げていく予定です！ 応募のキッカケもまずは「何となく・・」でOK フェローズでどんな自分に出会えるか、何が出来るか、 これから一緒に考えていきましょう。 ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
未経験歓迎！実力主義の環境で若手が活躍中★35歳以下の方限定
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8階 トラコム株式会社 名古屋営業所 給与例
給与例 ・650万円／マネージャー 中途入社 月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・570万円／リーダー 中途入社 月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・470万円／メンバー 中途入社 月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆20代の若手の昇進実績も多数 ◆社歴・経験問わず実績を正当評価 ◆一般社員⇒リーダーで【年収100万UP】も ◆定期的な研修・勉強会で継続的に成長可 ◆中途入社7割、未経験スタート9割 ――――＊―――――――＊―――― 仕 事 内 容 ――――＊―――――――＊―――― 企業の採用・人事担当者に対して IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 一歩踏み込み、顧客と共に考えることで 企業の成長にも貢献できる仕事です。 【 既存顧客：新規顧客＝8：2 】 ＜＜ １日の仕事の流れ ＞＞ ◆9:00 出社・朝礼 ◆10:00 顧客アプローチ・商談準備 ◆11:00 商談 ◆12:00 昼休憩 ◆13:00 ヒアリング内容の整理 ◆15:00 広告効果のフォロー・改善提案 ◆17:00 事務作業・翌日の準備 ◆18:00 退社 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ 商品知識や営業マナーに関する 丁寧な研修を実施します。 基本知識を身に付けたら営業開始！ 最初は先輩が同行して手厚く フォローするので安心！ 業務に慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せしていきます。 ――――＊―――――――＊―――― キャリアステップについて ――――＊―――――――＊―――― 仕事の成果・実力を正当評価し 昇給・昇格に繋げます。 そのため、年齢や社歴に関係なく、 スピーディな昇格も可能！ 実際に、入社2～3年目の20代で 「ユニットリーダー」という マネジメント職に昇格した 社員も在籍しているんですよ◎ 【 実際のキャリアアップ例 】 一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒ マネージャー⇒シニアマネージャー また、営業専門リーダーとして 現場の第一線に立ち続ける 非マネジメント職の道もあります。 理想のキャリアプランに沿って 納得感をもったステップアップが可能です！ ＊ユニットリーダー（2～3年目） ＊リーダー（3～5年目） ＊マネージャー（6～10年目） ――――＊―――――――＊―――― 活躍中の社員へインタビュー ――――＊―――――――＊―――― Oさん／30代前半／入社6年目／ リーダー／前職：アパレル店員 □□□□入社理由は？ 転職活動では、 ＊女性が長く活躍できる環境 ＊無形商材 ＊社員の人柄が良い という3つのポイントを重視していました。 実際に入社してみて、 ギャップを感じることなく働けています！ 現在はリーダーとしての役割を担いながら、 在宅勤務制度も活用できるなど、 柔軟な環境で働けることにも 魅力を感じています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、 日々仲間から良い刺激を受けながら 充実した毎日を送っています。 ――――＊―――――――＊―――― 名古屋営業所の特色 ――――＊―――――――＊―――― 男性3名、女性3名、 計6名が在籍しています。 うち4名が愛知育ちです。 ――――＊―――――――＊―――― 入社3年目以下の若手の声もご紹介！ ――――＊―――――――＊―――― □□□□トラコムに入社してどう？ ・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる（入社2年目、男性） ・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（入社3年目、女性） □□□□この会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（入社2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（入社2年目、男性） □□□□トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（入社2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる（入社1年目、女性） 求める人材
求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎！＞ ＜専・短・大卒以上＞ ＜20代～30代前半のスタッフ活躍中＞ ＊即戦力となれる方は、 最短の選考フローでご案内します ～マッチするタイプ・志向～ ・人と接する仕事に興味がある ・人の役に立つことが好き ・自発的に物事に取り組める ・ビジネススキルを身につけたい ・将来を考え、スキルアップを考えている ・人との出会いや関わりを大切にできる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
35歳迄◆頼れる先輩たちと共に成長！顧客の課題を解決する営業
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8階 トラコム株式会社 名古屋営業所 給与例
給与例 ・650万円／マネージャー 中途入社 月給38万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・570万円／リーダー 中途入社 月給32万円×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 ・470万円／メンバー 中途入社 月給26万100円 ×12＋手当＋インセンティブ＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆ 第二新卒歓迎！『顧客に寄り添う営業』 ◆ OJT＋先輩のフォローあり ◆ 営業スキル＋分析スキルなどの マーケティングスキルも習得可 ◆ 社歴・経験問わず実績を正当評価 ◆ 早期昇格した20代の役職者も活躍中 *★*━━━ 仕 事 内 容 ━━━*★* 企業の採用・人事担当者へ IndeedやGoogle広告を提供し、 採用課題を解決に導きます。 求人を出して終わりではなく、 効果測定や改善施策を共に考えながら 採用成功に貢献できる点が魅力です！ その場限りのお付き合いではなく、 長期的な関係性を築けます。 ※既存顧客：新規顧客＝8：2 ＜ １日の仕事の流れ ＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 顧客アプローチ・商談準備 11:00 商談 12:00 昼休憩 13:00 ヒアリング内容の整理 15:00 広告効果のフォロー・改善提案 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退社 OJT＆先輩同行など手厚いフォローあり◎ 商品知識や営業マナーも丁寧に教えるので スムーズにスタートできます。 慣れてきたら、 既存顧客の担当もお任せします。 *★*━━ 求 人 の ポ イ ン ト ━━*★* ◆ 顧客のためになる営業 ◆ 顧客ごとに異なる採用課題を理解し 最適な手法で採用成功を実現する 課題解決型の営業です。 「テレアポ中心の営業は味気ない」 「人のためになる営業がしたい」 そんな方には絶好のフィールドです。 ◆ スキルアップを促す環境 ◆ 広告運用・課題分析などを通して マーケティングスキルが身につくため 感覚ではなく市場データに基づいた 説得力ある提案ができるようになります。 また、定期的な社内研修・勉強会で 知識を蓄積していくことが可能です。 ◆ 非年功序列！若手役職者も ◆ 年齢や社歴に関係なく 成果を昇給・昇格に繋げるため モチベーション高く働けます。 20代でマネジメントを担う社員もおり、 上昇志向の強い若手役職者と共に 切磋琢磨できる刺激的な環境です。 *★*━━ 社 員 の 声 ━━*★* 元・人材業界営業（1年目・25歳） 前職はテレアポ中心の営業でした。 成果のために頑張っていましたが、やがて 本当に顧客の役に立てているんだろうか？ と疑問を抱くように… トラコムの営業は、売るだけではなく 顧客の採用成功に向けて並走する仕事。 “同じゴールに一緒に向かうスタイル”が 前職とは大きく違いました。 「次もお願いします」と頼られる場面も多く パートナーとして 価値を提供できていることを 実感しています！ ★*━━ 名古屋営業所の特色 ━━*★* 男女3名ずつ、計6名が活躍しています。 基本的に、自分の仕事に黙々と 取り組むスタイルですが、 誰かが困っていたらすぐに全員でサポート。 言葉にしなくても全員が共通のゴールを 見据えて自主的に動ける、 強い一体感と結束力が魅力です。 ★*━━ 第 二 新 卒 者 の 声 ━━*★* ▼入社してみてどう？ ・全員で同じ方向に向かってモチベーション高く仕事ができる（2年目、男性） ・後輩と先輩が互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる（3年目、女性） ▼会社/仕事の面白いところは？ ・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた（2年目、女性） ・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ（2年目、男性） ▼トラコムに入って何が変わった？ ・通常のインセンはもちろん、キャンペーンがあるとさらに給与が増える（2年目、女性） ・研修やフォローが丁寧なので安心だし、より高みを目指せる（1年目、女性） 求める人材
求めている人材 ＼ 業界・職種未経験歓迎 ／ ＼ 第二新卒歓迎 ／ ※ 専・短・大卒以上 ★ 20代～30代前半のスタッフ活躍中 ★ 即戦力となれる方は、 最短の選考フローでご案内します ＜ こんな方が活躍できます ＞ ・人の役に立つことにやりがいを感じる ・顧客と長期的な関係性を築きたい ・継続的にスキルアップしたい ・実績を評価に繋げてほしい ・同年代の仲間たちと働きたい ・自発的に物事に取り組める ＜ キャリアアップ例 ＞ ▼マネジメント職 一般社員⇒ユニットリーダー⇒リーダー⇒ マネージャー⇒シニアマネージャー ▼営業専門リーダー （非マネジメント職） 2～3年目／ユニットリーダー 3～5年目／リーダー 6～10年目／マネージャー 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【未経験OK・20代スタッフ活躍中】土日祝休／平均月収40万円～70万円／初年度年収450万～600万円／転勤無／昇給年4回
勤務地
愛知県名古屋市中区 株式会社スタートレ 仕事の概要
仕事内容: ▼未経験からでもしっかり稼げる ▼20代でも月収70万円可能 ▼年間休日120日以上 ▼新規事業の立ち上げスタッフ募集 新事業立ち上げに伴い、 WEB商材提案スタッフを増員募集します◎ ◆詳しい仕事内容◆ ━━━━━━━━━ Webサイトを活用しお客様の会社の 『認知度アップ』、『売上アップ』などを サポートするお仕事です。 主に下記の業務の中で あなたの適性に合ったお仕事をお任せします！ ・アポイント設定 ・資料作成 ・クライアント企業の分析 ・Webサイトの企画考案 ・提案 ・自社でWebサイト制作 ・WebサイトやSNSの運用サポート ・SNSマーケティング ・Webマーケティング ／／ WEB業界デビューを応援！ ＼＼ WEB業界に興味はあるけど スキルや経験がないから なかなかチャレンジできない...。 スタートレなら大丈夫◎ WEB業界未経験から入社し 活躍しているスタッフ多数！！ WEB業界に少しでも興味のある方 一度ご相談ください(^^ みんなから愛される 「お兄ちゃん」的存在の 教育スタッフがあなたをサポート。 全て丁寧にフォローしますので ご安心ください！ ／／ 社会人マナーに自信がなくてもOK！ ＼＼ 名刺の渡し方から、相槌の打ち方、 嫌味のない深いヒアリングの方法まで、 専属トレーナーによる充実の研修あり◎ 入社初日から半年後まで 明確に組まれたカリキュラムによって、 確実にノウハウが身につきます。 ━━━━━━━━━ 株式会社スタートレ ━━━━━━━━━ 「お客様のはじめの一歩をお手伝いする」 ことをミッションとし お客様にとって良いパートナーとなる為、 専門部署を設けることで、 社員の強みを最大限活かせる体制と、 質の高いサービスを誇っています。 また、自社開発の高い商品力で、 お付き合いいただいているお客様からも 非常に高い評価を得ています。 【募集背景】 お客様の強いご支持をいただき、 業績は右肩上がり。 そこで今回さらなる事業拡大を見据えて Webコンサルティング提案スタッフを 増員することになりました！ 求める人材
求める人材: 業界未経験OK ブランクOK フリーター歓迎 社会人デビュー応援 【こんな方オススメのお仕事です】 ★WEB業界やIT業界に興味がある ★誰かの相談にのることが多い ★成長意欲がある ★新しいモノが好き ★頑張った分は還元されたい ★ワークライフバランスを大事にしたい ★誰かの役に立ちたい ★フリーターから、社会人デビューしたい -
ノルマなし☆未経験OK！研修充実で安心環境／12時スタート
勤務地
愛知県名古屋市名東区一社４丁目１６５番地 中央出版本社ビル １Ｆ 株式会社フーレイ 名古屋支店 給与例
給与例 ＜年収例＞ ■年収437万円／24歳・入社1年 月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与 ■年収654万円／26歳・入社3年 月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与 ■年収810万円／32歳・入社7年 月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 □人と話すのが好きな方、大歓迎☆ □未経験スタート9割！ 充実の研修プログラムで安心スタート♪ □残業月5時間以下で働きやすい◎ □年間休日112日でプライベート充実！ □5連休取得可能な柔軟な休暇制度♪ □ノルマなし！無料体験教室の紹介のみ □実績に応じた報奨金制度もあり◎ ||□“人と話すのが好き”があなたの武器に。 未経験から教育の仕事、はじめよう。□|| □仕事内容 ―――――――――――――――――――― 体験教室の“きっかけづくり”をお任せします 全国に700ヶ所以上の直営教室を運営する 個別指導塾『ナビ個別指導学院』の 無料体験教室を、小学生から高校生の お子さんがいるご家庭にご紹介いただく お仕事です！ 資料をお届けしながら 「勉強ってどんな感じですか？」 「お子さんの勉強で不安な事は？」 など、世間話をするような やわらかいコミュニケーションからスタートしていってください！ 体験教室受講後の正式な入塾案内は 別担当が行うので、体験教室ご参加までの サポートをお願いします□ □ノルマなし □研修充実 □仲間とフォローし合う安心環境 未経験からでも正社員として最初の一歩を踏み出せる環境が揃っています☆ 「初めての正社員に挑戦したい」 「子どもが好き」「教育に関心がある」 そんな方のチャレンジを全力で応援します！ □未経験でも安心の研修制度 ―――――――――――――――――――― 【座学研修】 会社の理念やサービス内容、教育業界の 基礎知識を学びます 【先輩同行研修】 ベテラン社員と同行し、実践的な ノウハウを習得 【独り立ち後もフォロー充実】 チーム制を採用しているため、分からない ことはすぐに相談可能◎ 定例会でのアドバイスなど、継続的な 成長をサポート！ 座学研修、同行研修で基礎的なことから しっかりと学ぶことができるので 未経験でも安心してスタートできます◎ 初めての挑戦を応援しています！ □充実の評価・キャリアパス制度 ―――――――――――――――――――― 【明確な評価制度】 入塾につなげた件数に応じて、 毎月インセンティブを支給！ 【豊富なキャリアパス】 ◇学習塾の指導職、教室長 ◇体験学習イベントの企画 ◇事務 ◇人事 など、様々な部署への異動チャンスあり！ □長く活躍して欲しいから ――――――――――――――――――― 以下のような働きやすさも 当社の特長の1つ。 ◎原則定時退社で残業5h以下！ ◎年間休日112日 ◎5日以上の連休取得も！ 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても、 長く活躍できる環境です。 □先輩インタビュー ――――――――――――――――――― 前職は飲食でアルバイトをしていました。 以前から子どもが好きで教育業界に興味があったのと、前職での接客経験を活かせると思い当社に転職を決めました。 初めての正社員は不安でしたが 研修内容が充実していて 安心してスタートすることができました！ 業務で悩むことがあっても、 先輩やチームの仲間も皆聞き上手なので なんでも相談することができ、助けられています！ 人とお話しするのが好きな方なら、 すぐに活躍していただけると思います！ 子どもたちの可能性を広げるきっかけを 支援する仕事、はじめてみませんか？ 求める人材
求めている人材 □高卒以上 □未経験OK □第二新卒OK □経験不問 業務に必要な知識は入社後に身につけて いただけるので、ご安心ください！ □こんな方を歓迎します ◎人と話すことが好きな方 ◎子どもが好きな方 ◎教育・学校サービスに興味がある方 ◎頑張った分の収入を得たい方 ◎将来へ向けてキャリアアップしたい方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 未経験者大歓迎！ 人物重視の採用です！ 販売・接客・飲食など様々な業界からの 転職者が活躍中！ ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かせる 職場で一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
年休120日＆有給取得93％の安心感。
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町6 株式会社フェローズ【NGY_002】 給与例
給与例 ◆320万円/23歳 1年目（月給24万7300円＋他） ◆460万円/26歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他） ◆650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 【セールスプロモーション】地元で安定×成長を実現！ □ フリーター歓迎！ あなたの経験を活かせる環境があります。 □ 働きやすさ重視！ 希望に反する転勤なし＆残業は月8時間以下。 □ キャリアアップも可能！ 一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ・「飲食や現場の仕事はやりがいがあったけど、将来が不安...」 ・「もっと安定した収入と、働きやすい環境が欲しい！」 そんな思いを抱えるあなたにお会いしたいと考えてます！ フェローズは、一人ひとりの経験や個性を大切にする会社です。 「人間関係を重視したい」 「前向きな職場で安心して働きたい」という方を応援します。 【仕事内容】 まずは、主要クライアントの商品プロモーションをお任せします： ・店頭での商品説明・販売サポート：商品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。 ・お客様のニーズに合わせた提案：困りごとや要望に寄り添い、最適なサービスを提供します。 ・販促活動のサポート：POP制作や売り場のディスプレイ改善を行います。 ・イベントの企画・運営：商品の魅力をさらに引き出すプロモーションイベントを企画します。 【フェローズに向いている人】 以下に当てはまる方は、きっとやりがいを感じられるはず！ □ 人と話すことが好きで、人の役に立ちたいと思っている方 □ 地域で腰を据えて働きたい方 □ 新しいことにチャレンジするのが好きな方 セールスプロモーションのお仕事の後は、その経験を 新しい業務に活かしていただく予定です。 ★採用/人事担当 ★営業企画職 ★SNSを活用したメンバー募集 ※在宅勤務、出社時は私服勤務OK 【フェローズで働く魅力】 □ 平均年齢27歳の活気ある職場 仲間と支え合いながら働ける環境です。 □ 離職率5％以下！ 人間関係を重視した職場だからこその安心感。 □ 残業は月8時間以下！ プライベートもしっかり確保。推し活してる社員が多いです。 □ キャリアの自由度が高い！ 希望に応じて多様な働き方やキャリアを選べます。 【先輩のリアルな声】 Kさん（25歳/前職：飲食店スタッフ） 「飲食の仕事は好きでしたが、正社員になりたいと思い転職を決意しました。フェローズでは、接客の経験を活かしながら成長できる環境が整っています。今ではリーダーとしてメンバーのサポートをしながら、イベントの企画にも挑戦中です！」 - 【よくあるご質問】 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A.販促活動の経験を活かし、将来的に採用・人事、営業企画、SNS運用などにキャリアチェンジ可能です。 ＜ ステップアップの事例 ＞ ・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得 ・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格 ・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。 チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。 Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？ A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。 Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？ A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。 Q. 転勤や異動の可能性はありますか？ A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。 【今が応募のチャンス！】 2025年4月からさらに成長を加速させていくために採用を本格化！ 今応募すれば、スタートアップメンバーとして重要なポジションを目指せる可能性が高まります。 ★SNSもチェック！ ▼内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます○ https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja ▼1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok https://www.tiktok.com/@i_am_mi2?_t=8mwIZOCRLs1&_r=1 求める人材
求めている人材 #学歴・経験不問 #20代～30代活躍中 #販売や接客などが不安という方も応援 #正社員を目指す方も応援 ＜退職率はほぼ0%＞ メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら 誰かが必ず支え、助けています。 助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に その人を必ず助けるという雰囲気があります。 ちなみに支店長も積極的に声をかけ、 若手の作業を手伝っています。 平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので 年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で 支え合いながら働けるはずです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
1年目の月収例30～40万円／ノルマなし／残業月5時間以下
勤務地
愛知県名古屋市名東区姫若町３番地の２ ＫＴＣビル ５Ｆ 中央出版ホールディングス株式会社(ELJ名古屋) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社1年目で月収30~40万／インセンティブあり／ノルマなし／営業未経験OK／残業月5h以下／5日以上の連続休暇／社会に必要なエコ商材を提案 ー ＜求人のポイント＞ ・完全未経験 歓迎！ 充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎 ・未経験から高収入を実現！ 営業未経験で入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます お客様のご自宅に伺い、太陽光発電システムの設置シミュレーションを行なう日を決めるのがミッション。完全分業制で、電気代の見積もりやより詳しい提案は別の社員が担当するので、アポイントを取ることに集中できます！ ー ＜シミュレーションとは？＞ 太陽光発電システムを設置した場合としない場合の電気代や、設置のレイアウトに関する説明です。あなたには、お客様のご自宅の写真撮影や現状の電気代など、シミュレーションを作るために必要な情報の収集をお任せ。その情報をもとに設計部門がシミュレーションを作成します。 ー ＜1日の流れ＞ ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないます。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地でご案内開始！ オフィスで昼食を済ませたあと、2～4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼基本は直帰となります！ 残業も1日30分程度で、夜遅くまで仕事をすることはありません。 ◎お客様先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。社用車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ー ＜仕事のポイント＞ ◎ノルマなし！ 1日の件数目標などはありません。自分で時間を管理しながらご案内できます。 ◎アポイント獲得だけで、インセンティブ支給！ 自分で取ったアポイントをきっかけに設置が決まれば、インセンをゲット！実際に設備を提案するのは経験豊富なベテランなので、安心して任せられますよ。 ◎実績も豊富な当社なら安心。 住宅用太陽光システム＋蓄電システムの販売件数全国トップクラス！自信を持って提案することができます。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ◎応募に必要な経験や資格はありません！ ◎必須ではありませんが、お客様と接する接客・販売の経験があれば活かせます！ ー ＜以下のような方、歓迎！＞ ◆将来性がある業界・会社で働きたい方 太陽光発電システムをはじめとした環境型商材のニーズは安定しており、今後も着実に広がる見通しです。会社の業績も伸びる可能性を秘めているので、将来も安心して働けます。 ◆世の中に役立つ商材を扱いたい方 現代の社会ではSDGsや脱炭素社会の実現などが重要視されており、太陽光発電はそれに応える商材です。世の中に貢献するやりがいを感じられる仕事です。 ◆収入を伸ばしたい方 社会におけるニーズは今後も増えていくと同時に、成約のチャンスも増えていきます。たくさんの方に貢献しながら収入を伸ばせるのも魅力のひとつです。 ◆未経験からスキルの身につく仕事をはじめたい方 電力にまつわる知識・ノウハウは多くのお客様に重宝されるし、自身の生活でも役に立ちます。「強みになるスキルを身につけたい」という方も大歓迎！ ◆仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 ・月平均残業時間は5時間以下 ・ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連休あり …など、働きやすさもご安心を！ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる環境です。 ー ＜未経験者も大丈夫！実績しっかり！＞ 2023年に4年連続で住宅用太陽光＋蓄電システムの設置件数全国No.1（※月刊Smart House2023年1月号に掲載）を達成しました。 実績が未経験者の背中を押します。みんなでサポートするのでご安心を！ ー ＜社員の声を紹介！＞ ◆働きやすく、やさしい会社・職場です 入社1年目のときに結婚・妊娠を経験しました。上司に報告したら「おめでとう！」と祝福してくれて、すごくホッとしたのを覚えています。 普段の仕事でも、同僚がサポートしてくれました。体調を崩したときもありましたが、そのときは仲間が「すぐ病院に行って！あとは任せて！」と言ってくれて。本当に助けられました。 -
【年収630～830万円】～日本トップクラスの総合熱エネルギー企業～
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 リンナイ株式会社 仕事の概要
仕事内容 熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティングをお任せ致します。入社後2～3年は日本の海外事業本部(名古屋)で商品知識等を習得しながら、業務に従事いただきます。また、将来的には現地法人の経営層としてご活躍頂けることを期待しております。 【現地法人のあるエリア】 ※日本からの出張ベースもしくは海外へ赴任 ■現地法人の支援(現地法人と共同での商品企画・マーケティング・営業企画、経営管理支援等) 【その他エリア】※日本からの出張ベース ■新規市場開拓、新規代理店開拓 ■代理店を通じた営業活動 【海外展開エリア】 韓国、中国、台湾、タイ、マレーシア、シンガポール、香港、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダ、ブラジル、オーストラリア、ニュージーランド、イタリア、イギリス他 【募集背景】 世界80か国に事業展開し、16ヵ国にグループ会社を設けています。海外売上が年々増加しており、現在の海外比率46％です。当社製品は国や地域によって食生活やエネルギー事情が異なるため、現地に合わせた製品づくりを行っており、現地に根付いた事業展開をしております。 【配属先環境】 ・海外事業本部(名古屋勤務)：約40名（うち、現地法人を有する国の担当：約20名、その他エリアの担当：約10名） ・現地法人赴任：約20名 求める人材
応募条件 いずれの経験も必須。 ・海外営業またはマーケティング経験 ・海外出張経験 ・英語力中級以上（会話と文章の両面での業務、及び単独出張にて現地で打合せができるレベル） 【希望条件】 ・海外赴任経験 学歴 大学 -
【土日祝休み×年間休日124日】 MD経験をここで活かしませんか？ 名古屋でちゃんとアパレルMDの仕事が出来ます！ 正社員も目指せます□
勤務地
愛知県名古屋市西区花の木愛知県名古屋市西区花の木 東レエンタープライズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ／ 契約社員としてご紹介！ 紹介先は… 名古屋のアパレルでは業界最大手のひとつ！ 腰を据えて長く働ける環境です□ ＼ 自社SPAブランドのマーチャンダイジング(MD)をお任せします。 ブランドのイメージを守っていく”重要なポジション”です！ ＜具体的には…＞ ・販売計画立案と推進 ・売上分析、追加生産の指示出し ・市場やトレンドなどマーケット情報の収集と分析 ・納期管理 ・月次、週次展開へのまとめ ・アイテム構成、数量の決定、原価調整、粗利調整など □□リモートワーク制度有 □□時短勤務制度有 □□時差出勤制度有 □□遅くとも20:00退社は必須 働きやすい環境を整えております！ ◆紹介先：株式会社クロスプラス ◆紹介元：東レエンタープライズ株式会社 ◆契約社員での紹介となります。 求める人材
応募資格 【必須】 ・MDの経験 ・基本的なPCスキルがある方(マイクロソフトオフィス) 若手からベテランまで幅広い年代の男女活躍中の職場です！ 腰を据えて長く働きたい方は大歓迎！ -
ポテンシャル採用実施中、やる気あるあなたを求めています
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3 株式会社シーエント 仕事の概要
仕事内容: WebマーケターやWeb広告の運用者になりたいけど、未経験から雇ってもらえる会社が無い・・・ そんなあなたに朗報です！ 東証プライム上場グループの元役員が率いるWebマーケターチームが、未経験のあなたを一人前に育て上げて見せます！ ゼロから学べる手厚い研修を用意しておりますので、楽しみながら実践形式で学んでいただけます♪ ▼なんで未経験でも一人前になれるの？▼ Web広告の運用者は今需要が急増していて、どこの企業も喉から手が出るほど求めています。 年収1,000万円を提示したとしても、トップクラスのWebマーケターは採用することができないと困っている企業が五万とあるのです。 数少ない即戦力のWebマーケターを、どこの会社も取り合っている状況と言えるでしょう。 そんな状況で、Webマーケターを採用することは至難の業です。 しかし、弊社には大手企業で数多の新卒を1年以内に即戦力人材に育て上げてきたマーケティングチームがあるため、経験者の奪い合いに参加しなくても"若さとやる気"のある人材を集めることができれば、一人前に育て上げることが可能となっています。 ポテンシャルのある若手人材を積極的に採用し、しっかりと研修で育て上げることで貴重なWebマーケターを雇用することができるので、弊社にとっても大きなメリットがあるのです。 Web広告の市場はかなり広大です。 2023年の日本の広告市場規模は7兆3,167億円ですが、そのうち3兆3,330億円はWeb広告の費用です。 かつて最も巨大なメディアだったテレビ広告は1兆7,347億円しかなく、Web広告の半分程にまで落ちました。 そして、Web広告の市場規模は衰えることなく年々増加傾向にあります。 ＝Web広告の運用スキルを身に着ければ、あなたの市場価値も自動的に年々増加していくことでしょう。 学歴がなくとも、Web広告のスキルさえ身に着ければ転職では引く手数多です。 最強のハードスキルであるWebマーケティングのスキルを身に着け、自身の市場価値を高めていきたい方は一度話だけでも聞きに来てみてください。 ▼具体的な仕事内容▼ ・リスティング広告（検索連動型広告）の運用 （Google、Yahoo!、Micorosoftといった検索エンジンの広告） ・Instagram、X（Twitter）、LINEといったSNS広告の運用 ・Youtubeなどの動画広告の運用 ・DSPやアドネットワーク等のディスプレイ広告の運用 また、研修期間中も各案件先で勤務していただきますので、お給料をもらいながら自分のペースで勉強できる！ でも未経験からできるようになるのか不安、、、 現役のWebマーケターの講師が0からの学習をサポート！いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ 研修後は多数の案件の中で得意なものをお選びいただき、リモート、出社などあなたの好みの働き方で活躍していただきます！ 求める人材
求める人材: 学歴不問、未経験歓迎！ やる気あるあなたを待っています！ -
研修充実／将来は英会話講師や企画職等にキャリアチェンジ可
勤務地
愛知県名古屋市名東区姫若町３番地の２ ＫＴＣビル ２Ｆ 中央出版ホールディングス株式会社(IT名古屋) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 入社3ヶ月で月給30万円可能／インセンティブあり／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし／5日以上の連続休暇 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンを通して子ども英会話教室のPRをします。 ＜求人のポイント＞ 1. 明確な評価制度 報奨金制度が充実しており、頑張りがダイレクトに反映されます。 ◎報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 入社7年目／32歳／年収810万円 社員の2～3割が月給50万円以上を達成！ 未経験からでも大きく収入を伸ばせる環境です。 2. 成約しやすい仕組み ◎ブランド力が強み 全国1,400教室、会員数13万人超えの全国最大級規模。 安心して提案できる商材です。 ◎営業に集中できる環境 入会案内や事務手続きは別の専任スタッフが対応するため、営業活動に専念できます。 ◎充実の研修体制 入社後の研修やOJTが整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 3. 「だれかのため」に働ける実感 ◎子どもたちの未来を支える仕事 英会話を通じてお子さまの可能性を広げ、親御さんの不安や悩みに寄り添えます。 ◎親子双方の力に 英語学習の楽しさを伝え、親子の成長をサポートします。 社会貢献性の高い仕事です。 【Q】どんな英会話教室なの？ 全国約1400教室・会員数13万人超えという全国最大級の規模を誇る、1歳から小学生までの子ども向け英会話教室です。 歌やダンスを取り入れた、「学ぶ」より「楽しむ」ことを重視したスタイルで、近隣学校のカリキュラムに沿った独自のプログラムを展開しています。 【Q】誰にPRすればいいの？ 子ども英会話教室にご興味のある親御さんとお子さんに向けて、直接お話をしながらご案内します。 「子どもに習わせたいけど、興味を持ってくれなくて…」と悩む親御さんや、「英会話教室に通ってみたい！」という気持ちを親御さんに伝えられていないお子さんなど、抱える想いは様々。両者にじっくり寄り添いながら、丁寧にわかりやすく説明をしていきましょう。 【Q】どんな風にPRするの？ まずは、親御さんやお子さんと楽しくお話しすることからスタート。 英語の遊びを通して、お子さんのやる気や興味を引き出していきます。 体験レッスンのご案内はご家庭にうかがう場合のほか、商業施設でイベントを開催する場合や保育園で園児や親御さんにご案内する場合など色々な方法があるので、自分に合った勧め方を見つけることができますよ。 ※その後の入会案内や実際のレッスンなどは別のスタッフが担当するので、特別な経験や知識は不要。もちろん、英語の知識があれば活かせます。 ★多彩なキャリアパスを描けます！ 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能です。 あなたの意欲と挑戦を、当社が全力で応援します！詳細については【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 └直接勉強を教える仕事ではないので、勉強が得意である必要はありません！ └教育業界での経験、社会人経験も問いません。教員免許も不要です。 ＜当社のポイント＞ ◎子ども好きなメンバー・人と接することが好きなメンバーが活躍しています。 ◎先輩のほとんどが未経験スタート。未経験者の不安に寄り添えるメンバー揃いです。 ◎カフェやアパレルなど、接客・販売経験を活かして働くメンバーも多いです。 ＜こんな方は、ぜひ当社へお越しください！＞ ・子どもが好き、教育業界に興味がある ・頑張りを正当に評価してほしいと思っている ・安定性の高い会社で働きたい ・人間関係のよい職場を選びたい ・人と話すのが好き ・希望のキャリアを見つけ、叶えていきたい方 -
上場企業にて、株主総会・投資家対応を経験されてきた方歓迎！全国のパチンコホール向けの情報システム機器を提供■年休126日／離職率1.91％/充実の福利厚生
勤務地
愛知県名古屋市中村区 ダイコク電機株式会社本社 仕事の概要
仕事内容: ◆上場企業の当社にて、IR関係の業務に携わっていただきます◆ ・株主総会の対応 ・投資家対応 ・証券会社対応 ・開示資料の作成 など 入社後は、開示資料の作成や株主総会対応から携わっていただく予定です。 投資家の方への対応など、徐々に対応いただきますが、対応いただく前には準備資料等を用いてフォローしていきます。 ■変更の範囲： 会社の定める業務 求める人材
求める人材: ・上場企業にて、株主総会・投資家対応を経験されてきた方 -
子ども向け個別塾のPR営業／残業ほぼなし／面接1回
勤務地
愛知県名古屋市名東区一社４丁目１６５番地 中央出版本社ビル １Ｆ 中央出版ホールディングス(HR名古屋) 給与例
給与例 年収437万円／24歳・入社1年（月給21万5000円＋月間報奨金5万円＋賞与） 年収654万円／26歳・入社3年（月給25万円＋月間報奨金20万円＋賞与） 年収810万円／32歳・入社7年（月給27万円＋月間報奨金33万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 インセンティブあり／残業ほぼなし／営業未経験OK／ノルマなし／転勤なし お任せするのは、小学生から高校生のお子さんがいるご家庭に対して、無料の体験教室に来てもらえるよう、学習塾のPRを行なうこと。 勉強に前向きになれないお子さんが、前向きにがんばれるようになるきっかけをつくります。 ＜当社の個別塾について＞ 全国に700ヶ所以上の直営教室を展開する個別指導学院です。おせっかいな先生が「褒める指導」で、勉強ギライなお子さんのやる気をアップ。 入塾して「勉強がたのしくなった！」といった声を多数いただいています。 また、4回分の授業が無料で受けられるため、「塾が初めて」という方にも喜ばれています。 ＜仕事のPOINT＞ ★9割以上のスタッフが未経験から活躍しています。 入社後は教育業界の基礎知識、挨拶などの社会人マナーなどをイチから教えます。マニュアルもご用意していますのでご安心ください。 ★ニーズが高まっています。 10年前に比べて、学校で学ぶ勉強量が増えていると言われています。集団指導についていけるか不安を感じる親御さんも増えており、個別塾の無料体験を試したいという方の声も多くあるのが現状。ニーズは年々増え続けています。 ★成果が目に見える形で評価されます！ 当社では年2回の賞与のほか、成果に応じて報奨金を支給。1年目のうちに、月60万円分の報奨金が支給されていることも。個人の頑張りがしっかり評価される環境です。 ★「ジョブチャレンジ制度」を採用しています。 当社は、適材適所での活躍を大切にしています。未経験入社の方でもスタッフ経験を積んだ後は、「スクール運営・指導」「体験学習イベントの企画」「事務」「人事」などのキャリアも目指せます。一人ひとりの声に耳を傾け、理想のキャリアを実現するために後押しします！ 求める人材
求めている人材 39歳未満の方（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・業界・実務未経験者歓迎 ・20代30代の若手が多数入社し活躍中！第二新卒、ブランクありOK！ ・転勤なし 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ・人と話すことが好きな方 ＜先輩の多くが未経験＞ ・会社の中心は20代～30代の若手 ・製造、事務、接客・サービスなどさまざまな前職の人たちが入社 ・たとえば、元・カフェの店員、元・アパレル店員は、接客・販売経験が強みに！ ＜「自分にできるか不安」という方もご安心を＞ 「こんなときはこの内容を話しましょう」というトークのマニュアルがあります。 先輩が練習相手になってくれるのも嬉しいポイントです。気さくな人ばかりなので、小さな質問・相談もお気軽にできますよ。 ＜助け合う社風で未経験者も大丈夫＞ スタッフ同士が競争するのではなく、みんなで助け合って、みんなで幸せになることを一番大切にしています。 上司や先輩も面倒見がいい人ばかり。 「ここまで親身になってくれるとは」「辞めたいと思ったことは、本当に、一度もありません」と話す未経験者が多いです。 【私たちの特徴を紹介！】 ・教育、海外教育、生活、住宅など、多岐にわたる事業を展開 ・国内外77法人で形成 ・人生のさまざまなシーンに寄り添うホールディングス企業 ・一人ひとりが成長できる環境づくりを推進 ＜下記の会社に出向します／株式会社略＞ 株式会社フーレイ -
リモートワーク可／フレックス／土日祝休み／自分の「好き」が仕事になる／エンタメ案件多数
勤務地
〒460-0012愛知県名古屋市中区千代田〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田 2F 株式会社フラッグ 仕事の概要
【名古屋市中区】Web広告の企画・運用 Web広告の企画・運用 愛知県名古屋市中区千代田1-10-12ネスパルド千代田 2F 特徴 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 WEB面談可 業務内容 大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます 【具体的には】 ・クライアントのヒアリングを通して、ニーズ・課題を検討し、その課題解決のための最適な戦略／企画／メディアプランを立案 ・社内外スタッフと協力し、企画・クリエイティブを制作／実施 ・効果測定に基づいたクリエイティブ改善・プランの再構築 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Web広告の企画・運用 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 試用期間6ヶ月（期間中の待遇に変化はありません） 勤務先事業内容 ソーシャルメディアを軸としたプロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く□がけ、企画□と□規模な実□体制を有するマーケティングコミュニケーション会社です 求める人材
応募資格 【必須条件】 広告会社や事業会社にて、デジタル広告における運用経験 【歓迎】 ・SNS広告（X、Instagram、Tiktok等）の入稿/運用経験 ・Google広告認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・SEO、アクセス解析、ランディングページ、アフィリエイトなどの知識がある方 ・広告代理店、もしくはWeb専業代理店でのプランナー経験 ・リーダー経験や後輩の育成経験 ・リモートワーク経験者、Slackなどのコミュニケーションツール利用者 求める人物像 ・主体的に戦略を立てられる方 ・トレンドに敏感で情報収集が得意な方 ・エンタメが好きな方 学歴 不問 必要な経験等 広告会社や事業会社にて、デジタル広告における運用経験 必要な免許・資格 特になし -
定着率『95％』！“全員”が元・マーケティング未経験者です★
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 株式会社リグロス 給与例
給与例 ・420万円／入社2年目（月給30万円＋他） ・560万円／入社3年目（月給41.5万円＋他） ・728万円／入社7年目（月給51.8万円＋他） 仕事の概要
仕事内容 ■メディア広告の制作・配信 ■SEO対策を施した各種ウェブサイトや YouTubeチャンネルの運営 ■インフルエンサーを起用した マーケティング戦略の企画立案 …などの案件が多数揃っており、SNSを中心としたマーケターとして活躍できます！ ＼はじめはちんぷんかんぷんでもOK！／ そのワケは…未経験者も安心してスタートできる充実の研修カリキュラムがあるから！ ＜研修の流れ＞ 座学研修にて仕事で必要とされる知識や、 人がモノを買うまでの流れ等のマーケティングの基礎について学んでいただきます。 ▼ また、“歴10年以上のプロマーケター”の指導の下、「商品設計」の方法や「各種メディア構築」等について学べる機会もあり、独学では得られない知識やノウハウを身につけることができます。 ▼ その後は実際のプロジェクトに参加し、 マーケターとしての実務経験を積みます。 困った時は先輩がフォローするので、 徐々にできることを増やしていきましょう！ ※研修は主にオンラインで実施されるため、場所を選ばず学習できます。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビュー応援 ＼こんな方の挑戦をお待ちしています！／ ■SNSが趣味 ■トレンドに敏感 ■分析をするのが好き・得意 ■コミュニケーションを大切にできる ■客観的な視点を持って業務に取り組める ■常に新しい知識・情報をインプットしていける etc. -
複数部署と連携しての業務改善/推進の経験がある方歓迎！業績安定企業で長く勤務することができます。
勤務地
愛知県名古屋市東区 株式会社コミュニティネットワークセンター本社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： CNCIグループ（当社含む13社）のケーブルテレビ・インターネット・電話サービスの加入者81万世帯に向け、また新たなにサービスにご加入いただくお客様向けにデジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応・サポ―ト業務。（デジタルマーケティングでのコンバージョンアップ等の企画業務を含む） ■業務詳細： ◇デジタルコミュニケーションツールを利用したお客様接客対応業務 ◇ケーブルテレビのお客様向け対応業務を理解し、グループケーブルテレビ各社のサポート業務・オペレーション業務と連携して行う業務 ◇デジタルマーケティング改善の各種企画業務（コンバージョンアップ施策など） ■業務の魅力： ◇CNCIグループは13社の企業で構成された、ケーブルテレビ事業・インターネットプロバイダー事業等を中部地区に提供する地域密着のグループです。◇その中でもCNCIは12社の親会社としてグループを牽引してお客様のデジタルによる対応を促進しています。グループのメンバと一緒に働くこと、また設備投資によるアプリケーション開発にて高度なシステムを用いてお客様サポートができ、専門的な知見を習得することも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 求める人材
求める人材: 複数部署と連携しての業務改善/推進の経験があること -
【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり
勤務地
愛知県名古屋市西区 株式会社サイバーエージェント 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,000,000円~6,000,000円 【月収】250,000円~500,000円 昇給あり 年2回（4月、10月） 賞与あり 年1回（3月） 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円~192,300円を支給 【給与】 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※みなし時間超過分は全額支給します 給与改定 年2回 仕事の概要
仕事内容 【求人の特徴】女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・在宅勤務・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・週休2日制・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・その他特別制度あり 【雇入れ直後】 【募集背景】 電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大 昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。 本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。 前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD（Manga Ad Division）を順次拡大しております。 【仕事内容】 ※名古屋支社での業務を想定しております。 電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”スペシャリスト”として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアント課題解決のためのプロモーション全体戦略設計 ・電子書籍市場のトレンド分析 ・各種SNSのユーザー分析 ・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定／分析／クリエイティブ制作 など ※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能 ・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能 ・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能 ・昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年／2年内にマネージャー昇格が可能 ・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能 【変更の範囲】 会社の定める業務 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。 求める人材
応募条件 【必須要件】 チームでの業務経験がある方 【必須スキル】 ・Power Point／Excelが最低限使える方 ・自走してPDCAを回せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ・紙面／電子問わずマンガ編集者経験 ・マンガ系サービスの広告制作・プロモーション経験 ・広告クリエイティブ制作／ディレクション経験 ・プロモーションにおける戦略設計経験 【求める人物像】 ・変化対応力が高く、素直さがある方 ・スマートフォン領域に興味をお持ちの方 ・電子書籍サービスに興味をお持ちの方 【選考回数】 4回 【選考フロー】 書類選考→面接3 4回（最終のみ対面）→内定 ※変動の可能性あり -
スマートフォンゲームもしくはアプリのマーケティング業務経験/マーケティング業務におけるプロジェクト責任者の経験
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社エイチームホールディングス 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 マーケティングマネージャー 仕事内容 国内外に展開するスマートフォンゲームのヒットを目指し、マーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。マーケティンググループの責任者として、日本のみならず世界中のユーザーにゲームの魅力を伝えてください。世界的ヒットを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。 新規もしくは既存タイトルのプロモーション施策の企画・運用 新規タイトルのマーケティング戦略の立案 広告代理店やメディアとの関係性構築 ゲーム業界のマーケット調査 チームメンバーの育成など、マネジメント業務 仕事のやりがい マーケティングマネージャーとして、大きな裁量権を持ってマーケティング戦略の策定・実行ができる 国内にとどまらず、国外のゲームファンに向けたプロモーション施策の企画・運用に携わることができる ほとんどが自社開発のため、プロモーションの効果をダイレクトに感じることができる 求める人材
応募条件 必須スキル/経験 スマートフォンゲームもしくはアプリのマーケティング業務経験 マーケティング業務におけるプロジェクト責任者の経験 歓迎スキル/経験 デジタルマーケティングの経験 チームマネジメントの経験 広報・商品企画・営業企画などの企画業務の経験 予算策定 組織体制の構築経験 課題解決型の提案営業やディレクター職の経験 ビジネスレベルの英語の語学力 海外プロモーションの経験 -
丸の内駅徒歩2分！初年度年収600万円！書くだけじゃない攻めの制作！！
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内愛知県 名古屋市中区丸の内 2丁目18-10 丸の内アネクスビル5F 株式会社グルスタ 給与例
【給与例（年収例）】 ＜ 初年度の年収 ＞ 年収600万円 ⇒ 年4回の給与改定とインセンティブで 着実に収入アップが可能！ □評価制度による役職手当あり！ ※ランクは個人評価、リーダー評価、社長評価の点数と 四半期の面談により決定します。 スキルや成長度合いによって評価されるので、 入社年数や年齢は関係なし！！ 努力・結果に対し正当な評価ができるよう 評価制度もブラッシュアップし続けています◎ □年功序列、社歴順関係ナシ。 あなたの頑張り=収入で、自分の力が試せます！ 上記＋役職手当にて サブリーダーやリーダーになるとさらに年収UP！ 仕事の概要
【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「求人広告の”作るだけ”に 物足りなさを感じてきた」 「ライターなどのメンバーを “まとめる側”に挑戦したい」 「現場経験を“戦略”や “仕組みづくり”に活かしたい」 1つでも当てはまれば 『グルスタ』で活躍できる道アリ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆グルスタって何…？ 飲食店×正社員に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』 2024年5月にサイトオープンし、 これまでの掲載案件数は、累計7,000件以上！ 掲載企業は260社を超え、急成長中の媒体です♪ ＜ 仕事内容 ＞ 管理職候補として 制作チームをまとめながら、 新しいメディアを形にしていきましょう！ □ 制作チームの社員は3名◎ 各メンバーごとに担当企業を持っており 個々で効果改善も行いますが、 あなたにお任せしたいのは 【掲載企業全体の数字を上げること】 □『グルスタ』では必ず、 掲載企業の原稿作成前に ①ヒアリング取材 ②たたき台作成（ペルソナ・構成作り） を行ないます！ ただ原稿を書くだけ。 〆切に追われて回すだけ。 ではないのが、私たち攻めの制作！ ▼全企業の数値データを見て 改善・リライトの指示を出します！ （例1）平均クリック率が低い ⇒タイトルや画像の改善が必要だ。 〇％以下の企業に対して、この訴求を加えた 画像加工施策を打ってみよう （例2）クリック後、応募に繋がっていない ⇒待遇・訴求がペルソナとずれている？ この飲食店で働く魅力が伝わりづらい？ 仮説を元にリライトの指示を出そう …など ライティングや構成だけじゃなく、 “戦略”にも関わりたい！ 「PV」「CTR」「CVR」など 数値を見ながら改善するのが楽しい！ そんな方はぜひ ”作り手気質”の経験も生かしながら 『グルスタ』だから出来るディレクション、 マネジメントをお願いします◎ ＜ その他業務例 ＞ ■制作進行 ・新規企業の担当振り分け ・各案件のスケジュール管理 ・原稿チェック（構成、訴求軸） ・データ分析、マーケティング ■業務設計／最適化 ・タスクの割り振り ・効率化ツールの導入（ChatGPTなど） ・業務量や稼働状況の可視化（GoogleスプレッドシートやNotionなど活用） ■その他 ・営業やCS（カスタマーサクセス）との連携 ・制作チームの進捗MTG ・各メンバーの強み、課題を把握し育成 ・面談や1on1でのフォローアップ 《取り扱い商材》 WEB（HP／LP／採用サイト／グルスタ…etc） DTP（パンフレット／社内研修資料…etc） □ 目指す姿は『攻めの制作』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 任されたことをこなす ただの制作ではなく、 効果改善のため自ら企業へ提案する など努力を惜しまないチームを 作っていきたいと思っています！ もちろんそれは社内でも大歓迎◎ 年齢や役職問わず、意見を発信できる 風通しの良い環境なので 「もっとこうしたらいいんじゃないか」等 アイデアをどんどんご提案ください！ 「学生時代に飲食店でバイトしていた」 という、みんなの経験も生かして ”求職者目線”の媒体を作り上げています！ 飲食店特化の求人サイトだからこそ 行ったことのあるお店・企業に携われる。 そんなやりがいもありますよ◎ □ 業界知識は無くてもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務上、求人広告の専門知識も もちろん必要になります。 ですが安心してください！ 制作チームのメンバーは ほぼ9割が業界知識ゼロからスタート◎ 誰でも安心して挑戦できるよう 約6か月間の研修カリキュラムを組んでおり、 入社半年で独り立ちできるように 動画や資料を用いて教育しています。 ＼制作メンバーの仕事内容／ ・ヒアリング取材（Zoom／電話） ・原稿作成 ・画像加工（CANVA使用） ・校正 ・入稿 ・掲載後の顧客フォロー（効果改善など） ＼制作メンバーの紹介／ 制作チームには7名が在籍！ 20代後半の女性社員3名・男性社員1名 アルバイトはフリーターから主婦（夫）まで 20代の子が3名が活躍しています◎ 毎月、全員で食事に行く機会も！ 会社全体で見ると 男女比は、ほぼ半々です！ インサイドセールス（営業）や カスタマーサクセス、マーケティングなど 他部署の社員は、ほぼ9割が男性◎ （27～32歳） ■男女比 女性9名（アルバイト5名含む） 男性7名（アルバイト2名含む） □年1回いつでも使える パートナーバースデー休暇を新設★ 実際に、この休暇と有給を合わせて 新婚旅行に行ったり、恋人と旅行に行ったり プライベートも存分に楽しんでいます！ 仕事も全力！私生活も全力！ リフレッシュチャージしながら 『グルスタ』を大きくしていきます◎ □ 昇給チャンスは年4回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定量・定性どちらも評価対象◎ クライアントと設定した年齢の人のみ カウント対象になる『有効応募数』や、 『採用数』などを制作では追っていきます！ 「自分の成長に対して、 正当に評価を受け、給与も上がる。」 こんなチャンスが四半期に1回あるので、 頑張る人、向上心のある人が損しないんです◎ 【求人ID-gja】 求める人材
【応募資格】 ＼意欲重視／ 個人のスキルを正当評価します◎ 【メリット】 #長期 #転勤なし #学歴不問 #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #平日のみOK #週4日以上OK #髪型・髪色自由 #服装自由 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #副業・WワークOK #主婦・主夫歓迎 #ネイルOK #PCスキル #ピアスOK #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #ひげOK #昇格あり #急募 #マネージャー採用 #在宅OK #育休制度あり -
スマートフォンゲームのマーケティング業務経験/海外マーケティング業務におけるプロジェクト責任者の経験
勤務地
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社エイチームホールディングス 仕事の概要
仕事内容 仕事についての詳細 海外マーケティングマネージャー 仕事内容 海外マーケティングのスペシャリストを募集します。 自社スマートフォンゲームのグローバルヒットを目指し、 国内の延長ではなく、国外の成果を最大化するマーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。 海外市場に対するマーケティンググループの責任者として、 世界中のユーザーにゲームの魅力を伝えてください。 世界的ヒットを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 新規タイトルのマーケティング戦略の立案 AAA規模ビッグタイトルのプロモーション施策の企画・運用 広告代理店やメディアとの関係性構築 海外ゲーム業界のマーケット調査 チームメンバーの育成など、マネジメント業務 【仕事のやりがい】 大きな裁量権を持ってマーケティング戦略の策定・実行ができる 海外のゲームファンに向けたプロモーション施策の企画・運用に携わることができる ほとんどが自社開発のため、プロモーションの効果をダイレクトに感じることができる 求める人材
応募条件 【必須スキル/経験】 スマートフォンゲームのマーケティング業務経験 海外マーケティング業務におけるプロジェクト責任者の経験 複数の国籍にわたるメンバー在籍チームにおけるチームマネジメントの経験 日本語・英語ともにビジネスレベル 【歓迎スキル/経験】 広報・商品企画・営業企画などの企画業務の経験 予算策定 組織体制の構築経験 課題解決型の提案営業やディレクター職の経験 ビジネスレベルの英語の語学力 -
勤務地
愛知県名古屋市東区 株式会社じげん 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年11月にグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティング責任者候補を募集いたします。 【仕事内容】 オーサムエージェント社のマーケティングチームに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・マーケティング戦略・戦術の立案、推進 ・マーケティングチームのマネジメント ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？ その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 ▼入社後のフォロー体制 入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。 ▼想定配属先 以下での配属を想定しています。 じげん社雇用、オーサムエージェント社出向 【オーサムエージェントについて】 運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」の運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR（人材サービス）領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。 オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界トップクラスのメディア。 物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。 その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。 じげんの子会社である業界トップクラス美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。 出向という形になりますが、じげんのマーケ担当としてドラピタをNo1媒体にしていくために、マーケターの採用を積極的に行っております。 アイデアの企画立案や実行力に自信のある方、1メンバーという立場でなく事業を主体的に伸ばしていく人材として一緒に仕事をしていきませんか？ 【仕事の魅力】 ・マーケティング組織は2024年4月に新設されており、マーケティング組織の立ち上げフェーズに携わることが可能です。 ・ゆくゆくはマーケティング部門責任者をお任せしたいと考えております。また経営ポジションへチャレンジすることが可能で、キャリアの選択肢が豊富です。 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 【勤務地】 株式会社オーサムエージェント 名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F ※雇入れ直後：勤務地住所及び労働者の自宅 ※グループ会社への出向を想定しております ※在宅勤務も一部可能 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・事業会社・代理店でのマーケティング戦略立案策定プロセスに携わったご経験 ・マネジメント経験（5～10人程度を想定） ・SEO経験：ご自身で施策立案・実行までの経験 ・開発ディレクションのご経験 ・広告運用のご経験（代理店を利用されていた方でも可能） 【歓迎スキル】 ・アプリマーケのご経験がある方 ・事業会社でマーケティング施策を営業連携したご経験がある方 ・立ち上げ初期フェーズサービスのマーケティングチームを率いた経験がある方 この企業の類似求人を見る
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未経験からSNS運用のプロへ！／企業アカウントの投稿＆トレンド発信で楽しく働こう♪
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング Bloom Agent 株式会社 For 人材採用課 仕事の概要
仕事内容: ＼SNSが好きなあなたへ！未経験からSNS運用のプロに♪／ ・未経験OK！ SNSが好きなら大歓迎□ ・オシャレ＆自由な職場！ 服装・髪型・ネイル自由♪ ・トレンドを発信するお仕事！ 最新SNSマーケティングが学べる！ 【仕事内容】 企業の 公式SNSアカウントの運用 を担当し、 フォロワーを増やし、ブランドの魅力を発信するお仕事です！ ◆具体的な業務内容◆ □ SNS投稿の企画・作成（写真・動画・テキスト投稿） □ 最新トレンドをキャッチし、バズる投稿を企画！ □ フォロワーとのコミュニケーション（コメント返信・DM対応） □ 投稿の分析＆改善（いいね・シェア・エンゲージメントのチェック） □ キャンペーン・インフルエンサーとのコラボ企画の立案・運用 □ 「SNSが好き！」その気持ちが活かせる仕事です！ 未経験でもOK！研修＆マニュアル完備 で、投稿や分析のコツも学べます♪ 求める人材
求める人材: ＼こんな方にピッタリ！あなたの“好き”を活かせる仕事♪／ □ SNSが大好き！Instagram・TikTok・X（旧Twitter）を毎日チェックしている □ トレンドをいち早くキャッチ！バズる投稿を考えるのがワクワクする！ □ 文章を書くのが得意！SNSのキャプションや投稿を考えるのが好き □ デザインや動画編集に興味あり！未経験でもスキルを学びながら成長できる □ コツコツ作業が好き＆分析して改善するのが楽しい！ □ 経験者も大歓迎！ SNS運用・マーケティング経験がある方は即戦力に！ -
勤務地
愛知県名古屋市東区 株式会社じげん 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 オーサムエージェント社の企画グループに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。 前述の通りメインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していくことになりますが、顧客獲得のためのWEB活用も将来的にかかわっていただければと思っています。 ▼具体的な業務内容 ・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション ・集客戦略の立案（チャネル選定） ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携） 掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？ その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？ オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。 ▼入社後のフォロー体制 入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。 【想定配属先】 以下での配属を想定しています。 じげん社雇用、オーサムエージェント社出向 【オーサムエージェントについて】 運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。 オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界トップクラスのメディア。 物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。 その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。 じげんの子会社である業界トップクラス美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。 出向という形になりますが、じげんのマーケ担当としてドラピタをＮｏ1媒体にしていくために、マーケターの採用を積極的に行っております。 アイデアの企画立案や実行力に自信のある方、1メンバーという立場でなく事業を主体的に伸ばしていく人材として一緒に仕事をしていきませんか？ じげんからオーサム社への出向は現在2名（オーサム社と同様のじげん子会社である三光アド［名古屋市］兼務）。 また、オーサム社の管掌役員はじげんのマーケ責任者としてじげんのWebマーケのノウハウを一番知る人材です。 主体者として考え（もちろん、役員や出向者同士で壁打ちやアイディア出しもします）、実行し、成果やアドバイスなどのフィードバック得ることで、貴重な経験やスキルが手に入るはずです。 【仕事の魅力】 ・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。 ・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。 ・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。 【勤務地】 株式会社オーサムエージェント 名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F ※在宅勤務も一部可能 【変更の範囲】 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 ・SEOの実行経験2年以上（内部対策・外部対策双方） ・Webサービスの制作経験、もしくは開発（＋デザインチーム）とコミュニケーションを取ってマーケティング施策を推進した経験2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・リスティング広告、SNS広告などの運用経験 ・企業SNSアカウントの運用経験 ・サイト解析経験（Google Analytics／Google Search Consoleなど） ・マネジメント経験のある方（3～4名のチームのマネジメントでも可） 【求める人物像】 ・マーケ -
ポテンシャル採用実施中、やる気あるあなたを求めています
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3 株式会社シーエント 仕事の概要
仕事内容: Web広告の運用者になりたいけど、未経験から雇ってもらえる会社が無い・・・ そんなあなたに朗報です！ 東証プライム上場グループの元役員が率いるWeb広告運用チームが、未経験のあなたを一人前に育て上げて見せます！ ゼロから学べる手厚い研修を用意しておりますので、楽しみながら実践形式で学んでいただけます♪ ▼なんで未経験でも一人前になれるの？▼ Web広告の運用者は今需要が急増していて、どこの企業も喉から手が出るほど求めています。 年収1,000万円を提示したとしても、トップクラスのWeb広告運用者は採用することができないと困っている企業が五万とあるのです。 数少ない即戦力のWeb広告運用者を、どこの会社も取り合っている状況と言えるでしょう。 そんな状況で、Web広告運用者を採用することは至難の業です。 しかし、弊社には大手企業で数多の新卒を1年以内に即戦力人材に育て上げてきたマーケティングチームがあるため、経験者の奪い合いに参加しなくても"若さとやる気"のある人材を集めることができれば、一人前に育て上げることが可能となっています。 ポテンシャルのある若手人材を積極的に採用し、しっかりと研修で育て上げることで貴重なWeb広告運用者を雇用することができるので、弊社にとっても大きなメリットがあるのです。 Web広告の市場はかなり広大です。 2023年の日本の広告市場規模は7兆3,167億円ですが、そのうち3兆3,330億円はWeb広告の費用です。 かつて最も巨大なメディアだったテレビ広告は1兆7,347億円しかなく、Web広告の半分程にまで落ちました。 そして、Web広告の市場規模は衰えることなく年々増加傾向にあります。 ＝Web広告の運用スキルを身に着ければ、あなたの市場価値も自動的に年々増加していくことでしょう。 学歴がなくとも、Web広告のスキルさえ身に着ければ転職では引く手数多です。 最強のハードスキルであるWeb広告のスキルを身に着け、自身の市場価値を高めていきたい方は一度話だけでも聞きに来てみてください。 ▼具体的な仕事内容▼ ・リスティング広告（検索連動型広告）の運用 （Google、Yahoo!、Micorosoftといった検索エンジンの広告） ・Instagram、X（Twitter）、LINEといったSNS広告の運用 ・Youtubeなどの動画広告の運用 ・DSPやアドネットワーク等のディスプレイ広告の運用 また、研修期間中も各案件先で勤務していただきますので、お給料をもらいながら自分のペースで勉強できる！ でも未経験からできるようになるのか不安、、、 現役のWebマーケターの講師が0からの学習をサポート！いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ 研修後は多数の案件の中で得意なものをお選びいただき、リモート、出社などあなたの好みの働き方で活躍していただきます！ 求める人材
求める人材: 学歴不問、未経験歓迎！ やる気あるあなたを待っています！ -
お洒落度100%！未経験からでも安心してチャレンジできます
勤務地
愛知県名古屋市中区大須 合同会社IZUMIC 仕事の概要
仕事内容: ＼世界にひとつだけの韓国リップが作れる！／ おしゃれでかわいい人気の体験型ワークショップで、接客スタッフを募集します！ お客様に楽しんでいただけるよう、リップづくりの補助やご案内をお願いします。 「韓国コスメが好き」「美容に関わる仕事がしたい」そんな気持ちがあればOK♪ 韓国コスメ・エンタメ・推し活に敏感な若者を中心に話題となっています。 東京・新大久保を拠点に、全国へと店舗拡大中です！ SNSやテレビで話題沸騰中！ TV・雑誌・YouTubeなど多数のメディアで紹介され、有名人やモデル、人気インフルエンサーも多数来店！ 【紹介実績（一部）】 日本テレビ／読売テレビ／TBS『王様のブランチ』『夜のブランチ』／東海テレビ バービーさん、藤田ニコルさん、ももいろクローバーZ、なにわ男子・大西流星さん、INI・佐野雄大さん、Kis-My-Ft2・千賀健永さん、井戸田潤さん など… 韓国文化と美容が交差する、最前線の職場です！ あなたの“好き”を仕事にしてみませんか？ 【お仕事内容】 * 接客（韓国リップづくり補助） * SNS運用（Instagram、TikTokなど） * 店内の内装デザイン * レジ対応 * 簡単な清掃業務 * イベントやメディア対応 など ◎マニュアル完備で未経験でも安心 ◎学生／主婦／フリーター／第二新卒歓迎 ◎服装・髪型・ネイル自由／副業OK ◎動画編集やクリエイティブなお仕事にも携われるチャンスもあります 【会社概要】 当社は、韓国カルチャーをテーマに “体験” を広めるコンテンツを全国に展開する、設立5年目のベンチャー企業です。 現在は直営店20店舗・ECサイト5つを運営し、年商5億円を突破。 世の中のトレンドを捉えた話題性と、独自性の高い企画力を強みに、毎年着実に成長を続けています。 《出展・連携実績（一部）》 韓国カルチャー発信の最前線企業として、以下のような国内大型イベント・百貨店・企業とのコラボを実施しています。 * KCON JAPAN 2023（幕張メッセ） * GINZA COSME WORLD NEXT（銀座三越） * 韓国カルチャーフェス（東武百貨店 宇都宮） * 有楽町マルイ／博多マルイ ポップアップ出展 * ビューティーワールドジャパン（東京ビッグサイト出展） * 渋谷モディ（2025年6月 ポップアップ出展） さらに、韓国観光公社・韓国総領事館との共同企画で、韓国文化を発信するセミナーも開催。 このセミナーでは、韓国の観光や文化について深く学べる機会を提供し、韓国文化の魅力を日本の皆様に広める活動を行いました。 “見る・知る・体験する” を通じて、韓国と日本の文化をつなぎ、新たな価値づくりに取り組んでいます。 また、広告費ゼロにもかかわらず、独自のSNS戦略で毎月メディア掲載を実現。 TV・雑誌・SNSで取り上げられることも多く、芸能人やインフルエンサーの来店も多数！ 【展開中の人気ショップ（一部）】 韓国式フォトスタジオ／韓国コスメショップ／化粧品づくり体験（ワークショップ）／KPOP変身スタジオ／香水・モール人形など推し活グッズ・モールブーケ制作ショップ／韓国デザイナーズペット服ブランド／似顔絵スタジオ／魚と撮影できる“アクアリウムプリクラ”／ネイルパーツ販売 など 韓国カルチャーをテーマにした体験型ショップを全国に多数展開中！ “今までにない体験” を次々と広める当社で、あなたの「好き」や「得意」を活かしてみませんか？ 求める人材
求める人材: * 韓国や美容が好きな方 * 手作りやクリエイティブな作業が好きな方 * 明るくお客様とコミュニケーションが取れる方 * チームでの仕事を楽しめる方 * 業務に柔軟に対応できる方 * 責任感を持って業務に取り組むことができる方 * SNSやマーケティングに興味がある方、歓迎！ -
【完全在宅勤務／フルフレックス】主体的に仕事がしたい方歓迎！
勤務地
日本 株式会社アサヒグラフィック 給与例
給与例 □ 想定年収例①：組織横断プロジェクトリーダー・経験豊富な方（実績・裁量に応じて） 月給：50万円 賞与：年2回 想定年収：800万円 □ 想定年収例②：フルタイム・マーケティング営業職の場合 月給：40万円 賞与：年2回 想定年収：600万円 □ 想定年収例□：チームリーダー・経験豊富な方（実績・裁量に応じて） 月給：45万円 賞与：年2回 想定年収：680万円 仕事の概要
仕事内容 【要件定義や業務改善の経験を活かす】 組織とサービスを動かす“社内改革型SE”募集 ～変化を楽しめる人、お待ちしております～ 【完全在宅勤務／フルフレックス（中抜けOK）／完全週休2日制】 ＜＜自社サービス開発 × 裁量ある働き方＞＞ SDS（安全データシート）作成ツール開発／社内SE募集 「一人で動ける」「折衝もこなせる」――そんなあなたへ。 当社は、化学・化粧品・金属など幅広い業界で導入されている、SDS（安全データシート）作成支援ツールを開発・提供している会社です。 今回募集するのは、自社プロダクト開発を担う社内SEポジション。 要件の擦り合わせから設計・実装・改善提案まで、裁量を持って自走いただける方を歓迎します。 顧客の声を直接聞くことも出来、本質的な改善や効率化に取り組める環境。 小規模な組織であることを活かして、新しいツールの試用などにもすぐ着手でき決裁がおります。 フルリモートで育児や介護はもちろんプライベートな予定との調整が可能です。 今もやりたいことが□のようにあり、1つずつ着□しています。 ＜ 主な業務内容＞ □SDS作成ツールの設計・開発・改善 □各部門や顧客との要件調整・折衝 □システムの保守・運用・障害対応 □数年後のリニューアルプロジェクトへの参画 ＜開発環境＞ □OS：Windows □言語：PHP / HTML / CSS / SQL □DB：PostgreSQL □IDE：VSCode □管理ツール：JIRA Software / Bitbucket □ チーム体制□ ・正社員SE：4名 ・派遣社員：1名 ・業務委託：1名 ※全員フルリモートで勤務。チャット・Web会議で柔軟に連携。 □ 求める人物像 ・GOALを顧客と一緒に考え、課題を自分事と捉えて解決に向けて自ら動ける方 ・他職種やクライアントと丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・既存の枠にとらわれず、自ら提案できる方 ＜ この仕事の魅力＞ プロダクトに深く関われる フルリモートOK！時間の裁量も◎ 開発だけでなく、システム戦略にも関与可能！！ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □チームリーダーやマネージャーとしての実務経験（人数不問） □組織や業務の改善に主体的に取り組んだ経験のある方 □常に現状に疑問を持ち、より良い形を模索しながら行動できる方 □他部署や社外と連携し、巻き込みながらプロジェクトを前に進めてきた方 ＜歓迎条件＞ □BtoB業務の経験や、業界横断的な視点を活かした提案・改革の経験 □カスタマーサクセスや、サービス開発との橋渡し経験 □変化の激しい環境下でも前向きに適応し、柔軟に意思決定できる方 □「決まった業務をこなす」より「業務をつくる・仕組みを変える」ことにやりがいを感じる方 ＜こんな方を歓迎します＞ □自社プロダクトの開発にじっくり取り組みたい方 □多職種や顧客との折衝もできる方 □自分1人で主体的に動ける方 □「こうしたらもっと良くなる」と、自分のアイデアを反映できる環境を求めている方 □システムや業務の効率化に積極的に関わりたい方 □仕様通りに作るだけでなく、「なぜそう作るのか」から関わりたい方 ＜活かせるスキル・ご経験＞ 以下いずれかの経験・知識をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます。 （すべて必須ではありません） □データベースの設計・構築経験（PostgreSQL歓迎） □SQLを用いた開発経験 □SalesforceやAzureなど、クラウドサービスの導入・構築経験 □Windows／Linuxに関する基本的な知識 □フレームワークを活用したWeb開発経験 □HTML／CSS／JavaScript（jQuery）／Ajaxの知識 □ネットワーク構成に関する基礎的な理解 □Web APIの開発経験 □Salesforceの操作経験 □Azure環境の管理経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【フルリモート】営業or内勤営業経験がある方歓迎！自分らしく活躍しやすい環境であなたの経験を活かしませんか？
勤務地
日本 アウンコンサルティング株式会社 仕事の概要
仕事内容: ======================== 職務内容 ======================== クライアントは多くの業界に渡ります。 クライアントの海外への販路開拓や販売促進の課題を海外・多言語SEO（検索エンジン最適化）やWeb広告を活用し、解決方法を提案します。 ■■■ 具体的な仕事内容 ■■■ ・当社にご興味をお持ちいただいた企業さまからのお問い合わせ対応やアポイントの設定 ・市場調査や業界分析、顧客データを活用した戦略的な顧客開発 ・目標達成のため、目標値から逆算した営業活動プランの設計と実行 ・PPTでのご提案資料の作成 ・専門性を活かした商談（Zoomなどを利用したオンライン商談）での課題の抽出と解決商材のご提案とクロージング ・契約書の作成依頼、取り交わし対応 ・salesforceへの商談記録の、顧客データの入力 ■■■ アウンコンサルティングの新規開拓営業の魅力 ■■■ ・担当したクライアントの事業成長を体感できる仕事です！ ・Ｗeb系の営業経験は不要。無形商材を扱うことで、課題解決能力が身に付きます！ ・フルリモート＆フルフレックス、1時間ごとの休暇制度で柔軟な働き方が可能です！ ・パートナーの転勤やご家庭の事情など、働く場所が変わっても仕事を変えずにキャリアを形成し続けることが出来ます！ ■■■キャリアパスについて■■■ ・専門性をつきつめたいならエキスパート職へ ・組織マネジメントにトライしたい方はマネージャー職へ ・海外展開を求める顧客が多いため、グローバルな視点を持つ、希少性の高い営業職としてのキャリアを積むことができます ■■■ 利用ツール ■■■ ・顧客のデータ管理（Salesforce など） ・コミュニケーションツール（Teams / Slack / ChatWork / Backlogなど） ・営業活動支援ツール ======================== アウンコンサルティングについて ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、国内外に拠点を構え、検索エンジン最適化（SEO）や検索連動型広告（PPC）、ソーシャルメディア広告など、企業のマーケティング活動をグローバルに支援しております。 ■■■ Vision2028 ■■■ Global Impact!～GX（グローバル・トランスフォーメーション）社会課題を解決する～ ボーダーレス化が進む社会において、私たちは、独自の価値を提供し、世界中の挑戦する人たちとともにイノベーションを起こします。 ■■■ 主なサービス ■■■ アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外SEO（Global SEO） 海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=8Nsjt3a1l1s ・海外PPC（Global PPC） 海外向けPPCとは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定、配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ■■■ なぜ、やるのか ■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 求める人材
求める人材: 【必須スキルや経験】 ・大卒以上 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・PowerPointでの資料作成経験 ・表計算ソフトの利用（Excelやスプレッドシート） 【歓迎スキル】 ・web会社に勤務されていた方（プランナーとしての就業経験がある方など） ・内勤営業など、顧客と定期的に接点を持ち、関係性を築く仕事をされてきた方 キャリアチェンジ希望の方も歓迎です！ 【求める人物像】 ・自律的・主体的な働き方が出来る方 ・向上心があり、目標に向かって努力し続けることが出来る方 ・目的から逆算して業務を遂行することが出来る方 ・顧客の意図を正しく理解し、解らないことや出来ないことを認め、適切な報連相によって課題を解決することが出来る方 -
整った組織じゃ物足りない！変わり続ける会社の旗振り役、求む！
勤務地
日本 株式会社アサヒグラフィック 給与例
給与例 □ 想定年収例①：フルタイム・マーケティング営業職の場合 月給：40万円 賞与：年2回 想定年収：600万円 □ 想定年収例②：チームリーダー・経験豊富な方（実績・裁量に応じて） 月給：45万円 賞与：年2回 想定年収：680万円 仕事の概要
仕事内容 【社内改革を推進する営業企画リーダー募集】 ～変化を起こしたいあなたへ。化学知識より、“仕組みを変える力”を重視します～ 【完全在宅勤務】フルフレックス（中抜けOK）、完全週休2日制 ◆この仕事の特徴 当社は、化学業界向けのSDS（安全データシート）作成支援ツールを提供しています。 顧客の業務効率化を図る一方で、社内の仕組みや組織そのものも常に進化させていくことを大切にしています。 今回募集するのは、SDS自動作成ツール「GHS Assistant」の営業・企画部門で、社内外の改善をけん引する“改革リーダー”の役割です。 ◆仕事内容 製品出荷や輸出入の際に必要となる「SDS（安全データシート）」の作成支援を行う当社サービスの営業・マーケティング企画業務をお任せします。 担当していただくのは、当社の主力サービスである「GHS Assistant（SDS自動作成ツール）」のマーケティングや利用促進・顧客サポート、サービス改善のための社内連携など。 ◆本ポジションの魅力 単なる営業ではなく、「市場からの顧客層仮説」→「マーケティング・集客」→ 「顧客ニーズの発掘」→「社内連携」→「サービス改善」→「仕組み・組織の改革」まで携わるポジションです。 “言われたことをやる”営業ではなく、変化のあるチームで自ら提案し、組織やプロダクトを動かしていくことが好きな方にぴったりです。 ◆具体的には 「GHS Assistant」の営業活動（主にWeb経由の反響対応）およびそのマーケティング業務 Web集客のための顧客層の仮説立てや集客 試用期間中の企業への使用フォロー・ヒアリング 顧客の課題・要望を社内にフィードバックし、開発部門と連携 市場や業務の変化を見ながら、社内チームとサービス改善を推進 顧客の業務プロセスや社内商流の理解を深めた提案・展開 ※現在、品質保証・研究開発・営業支援などの部門に在籍する顧客が多く、製造・商社など多業種にわたる企業と関わることができます。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ □チームリーダーやマネージャーとしての実務経験（人数不問） □組織や業務の改善に主体的に取り組んだ経験のある方 □常に現状に疑問を持ち、より良い形を模索しながら行動できる方 □他部署や社外と連携し、巻き込みながらプロジェクトを前に進めてきた方 ＜歓迎条件＞ □BtoB業務の経験や、業界横断的な視点を活かした提案・改革の経験 □カスタマーサクセスや、サービス開発との橋渡し経験 □変化の激しい環境下でも前向きに適応し、柔軟に意思決定できる方 □「決まった業務をこなす」より「業務をつくる・仕組みを変える」ことにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
居場所も、時間も、キャリアも。“自分で決める”働き方を。
勤務地
日本 株式会社エコーズ 給与例
給与例 ■未経験入社 年収450万円 （月給30万円＋賞与＋インセンティブ） ■入社2年目／成績上位者 年収600万円 （月給38万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □裁量の大きい自由な営業スタイル □顧客に合わせたオーダーメイドの提案 □「組織づくり」について深く学べる □営業未経験から育てていく環境 □成果に応じたインセンティブを支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業によって異なる、 人材育成や人材定着、 組織マネジメントに関する課題。 そこに向き合いながら 課題解決のためのプログラムを 創造し、提案するのがあなたの仕事です。 □具体的な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1｜ニーズのヒアリング 経営層や人事責任者との商談を通じ、 企業ごとの組織課題を深掘り。 ▼STEP2｜解決策のプランニング 研修・制度設計・伴走支援など、 企業ごとに最適な支援内容を設計・提案。 ▼STEP3｜導入後のフォロー 施策導入後の変化を追いながら、 継続的な組織支援を行います。 《当社営業の特徴と魅力》 モノを売るのではなく、 企業の課題を解決するための手段を 「創る」のが、当社営業の役割です。 研修という仕組みを企業に導入する 仕事のため、営業というよりも 【組織づくりの共創者】という方が 近いのかもしれません。 顧客に合わせたオーダーメイド型の 研修プログラムや組織支援を 提案するため、顧客の経営課題に 深く関わることができます。 提案するものは一つとして 同じものはなく、それに伴って 提案の流れも常に変化していきます。 だからこそ営業スタイルや手法も 個々人のやり方にお任せしており、 自由度の高い働き方を実現可能です。 □未経験からキャリアを描く□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《入社後の教育体制》 会社や事業の知識、 営業の基礎を座学研修で学習 ▼ 代表や先輩の商談に同行し、 OJT形式で営業ノウハウを習得 ▼ 入社2ヶ月目～オンラインでの 商談をスタート ▼ 入社3ヶ月目～KPIを設定し、 本格的に営業活動を開始 上記はあくまで一例です。 教育スケジュールは 本人の希望や経験に合わせて 柔軟に設定・調整していきます。 《将来のキャリア》 □プレイヤーとして経験を積み、 チームリーダーへ。さらに 事業責任者へとステップアップ可能。 □「やりたい」という意見を尊重し マーケティングやプロダクト企画など 様々な分野への挑戦を応援。 □さらに経営や戦略など、意欲次第で 多くのことに関われる風土。 フラットで風通しが良い組織のため、 一人ひとりが実力を発揮できる環境です。 「こういうのはどうだろう」と アイデアを出すことで事業の成長に 繋がっていくチャンスがあるのも、 事業拡大フェーズの当社ならではです！ 理想のキャリアを実現していきたい、 自分の力で会社を育てていきたい、 そんな意欲がある方を応援します。 □当社が大切にしている思い□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「辞めない人を採る」のではなく 「普通の人が育ち、定着できる 仕組みをつくる」という当社代表の 考えのもと、企業が抱えるお悩みに 向き合いサービスを提供してきました。 当社が目指すのは 【人が育ち続ける社会】の創出。 研修を単なる学びではなく 「仕組みの導入」と捉えた上で、 企業ごとに異なる課題や風土に合わせ 最適な提案を追求しています。 組織の在り方を変えていく… そんな営業を目指して経験を積み、 私たちと一緒に成長していきませんか？ □勤務地について□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都内オフィスでの勤務となります。 ◎リモート併用も可能です。 ◎週1～2回出社あり （フルリモート希望も応相談） 求める人材
求めている人材 【営業未経験者OK】 コミュニケーションを大切にし、 誠実に人と向き合える方であれば、 経験を問わず歓迎します！ 《以下の方を歓迎します》 ■社員教育・人材育成や組織の構築に 興味や関心がある方 ■イチから営業に挑戦したい方 ■企業の課題解決に取り組んでみたい方 ■ビジネスの仕組みや戦略について 考える仕事を経験したい方 ■大きな裁量のもと、アイデアを考え 発信していきたい方 ＼ こんな方はきっとご活躍いただけます ／ ・「人の変化」や「組織の成長」に強い関心が ある ・成果よりもプロセスを大事にし、長期視点で 信頼を築きたい ・相手のために本気で向き合い、誠意を持って 行動できる ・問題を“人のせい“にせず、構造的に考える癖 がある また、当社SNSなどを通じて 代表の思いに共感いただけた方も、 歓迎しております。
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