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名古屋市/人事、給与、労務、採用/管理職・マネジャー採用の求人・転職情報
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□未経験歓迎□実質年休127日□残業少なめ□各種手当充実
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19丸の内ニューネットビル9F 株式会社エルシティ 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― □ここで働く魅力□ ―――――――――――――――――― 未経験歓迎□賃貸管理を行う、不動産管理スタッフを新たに募集します！ 不動産管理と聞くと、難しそう、、と思われがちですが、人とコミュニケーションが重要な仕事なので コミュニケーションを密に取りながら仕事をしたい、そんな方に非常におすすめです(^^) ＜労働条件＞ □“有給も入れると実質年127日お休み” ＆ “完全週休2日” …仕事は好きだけど、もう少し休日などが増えたら嬉しいな。なんて思っている方にもピッタリ♪ □プライベートは友人と遊びにいったり、旅行に行ったりと充実させることもできます。 □残業少なめ …この業界は2０～3０ｈが平均の中、当社は１日１時間程度♪ □残業時間が多い社員とは面談を行い、チームでの業務分担や業務の洗い出しを行う取り組みも！ □有給取得も推奨□ … 有給は積極的にとってもらえます！ □社員の声 『ON/OFFのメリハリがつけられるので、仕事も遊びも全力投球できます！』 『以前よりプライベートを充実させられる環境でとても働きやすいです！』 ＜賃金面＞ □賞与・昇給あり□ □賞与は嬉しい年2回□(会社の業績による) □月給21万～35万(給与は経験・資格に応じて決定します。気軽にお問い合わせください！) □資格取得手当有 □資格取得もしっかり支援します！成長するだけでなく資格取得を通してキャリアアップも可能！ あなたの努力をしっかり評価する環境です□ □交通費全額支給 □各種手当充実 ・通勤手当/月上限2万円 ・家族手当/月5000円～1万円 ・各種資格手当(宅地建物取引士3万円/保険募集人資格3000円) □転勤なし ＜環境面＞ □久屋大通駅2番出口から徒歩2分 □勤務時間：9:30～18:30(休憩時間 1時間00分) □風通しの良い社風！ …弊社では、社内にチームを設け小さな意見にも耳を傾けることを大事にしています。 □サポートとコミュニケーション …営業担当と不動産管理担当のコミュニケーションも欠かしません。 業務報告、キャリア相談など、メンバー一人ひとりに対するフォローアップを大切にしています。 ―――――――――――――――――― □具体的な仕事内容□ ―――――――――――――――――― アサインされる仕事は2パターン ①リフォームの問い合わせ対応・修理立ち合い ②仲介業者へのリーシング・物件オーナー対応・物件の困りごと対応 あなたの適性を見て活躍できるポジションにアサインします♪ ―――――――――――――――――― □当社について□エルシティってどんな会社？ ―――――――――――――――――― 設立は2009年。 「社会貢献」そして「地域貢献」をモットーに、マンション・アパート・ビルの管理事業をメインとした 不動産関連の様々な事業を行っています◎ ―――――――――――――――――― □当社から求職者へ□ ―――――――――――――――――― ｢不動産業界は未経験ですが、さらに新しい環境で挑戦したいんです！｣ そんな方が幅広く活躍しています◎ まずは一つずつ丁寧に覚えていって下さい｡ 不動産のプロとして成長しながらも、プライベートも仕事も充実させたい！ そんな方をぜひお持ちしております□ 求める人材
求めている人材 □未経験大歓迎□ 【必須条件】 □普通自動車運転免許※ＡＴ限定可 【歓迎条件】 □不動産営業の実務経験 □賃貸管理業務の実務経験 □宅地建物取引士資格 □不動産賃貸経営管理士資格 □マンション・アパートの管理経験 ◎30代の方が活躍中 ◎人柄や成長意欲を重視した採用 -
高給与◆様々なジャンルの設備設計の経験ができる│年休125
勤務地
愛知県名古屋市中区大須4-14-51 株式会社青島設計 仕事の概要
仕事内容 【具体的には】 学校や病院、、老人ホーム、福祉センター、 工場など、官公庁から依頼を受けた様々な 建物の衛生給排水・空調・ガス・換気・ 電気の設備設計をお任せします。 教育施設３～４割を手掛けてるおり、 そのほか工場、商業施設など 様々なジャンルを手掛けていただきます。 【とある一日の流れ】 9：00～ 出勤、設計チームMTG 10:00～担当プロジェクトMTG 13:00～お客様先へ訪問、打合せ 16:00～CADで作成 18:00：就業 ※内容によっては外注先へ依頼、 その際は打合せ ※出張あり（九州、東北など） ※仕事内容によっては コンペなどもあり ●仕事に慣れてきたら、 いづれは下記のこともお願いします。 ・メンバーのマネジメント ・各プロジェクトの進捗管理 ・メンバーの適性に合わせて プロジェクトの配分など ぜひ、当社にて手腕を 振るっていただきたいです。 ご応募お待ちしております。 《当社の特徴》 設備設計や構造設計、現場を図面通りに 建築する監理をひとつの会社で 担う組織 ■募集背景 【青島設計とは】 1957年（昭和32年）に創業した 今年67年の歴史をもつ 名古屋市を基盤とした組織設計事務所 業務範囲は北海道から九州、沖縄まで 日本全国展開をしております。 建築の設計監理業務を通じて、 長い歴史に誇りを持ちながら 【本質を見極める】を 基本理念として、様々な提案を行っていく、 建築家集団です。優れた遺産を継承し、 調和のとれた感性に基づく 幸福な社会文化の形成に寄与します。 今から約10年前に社長が変わり、 100周年へ向けて社内制度の改革や DX化など次のステージへ 向けた取り組みが進んでいます。 永続的な事業成長をするため 若手も順調に入社してきている中、 メンバーを取りまとめるポジションが 不足しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 -
熱意と成長意欲を歓迎！人事のプロを目指しませんか？
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル6階 株式会社インビリティー 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――――― 経営陣と協力し、会社の成長を加速させる 【人事担当者】を募集中！ 会社の未来を創るやりがい溢れるお仕事 ―――――――――――――――――――― 当社は、名古屋を主な拠点とするアプリ・システム開発会社です。 スマホアプリ開発、クラウド開発、AI開発など、 幅広い事業を展開しています。 今回は人事として当社の事業拡大を 支えてくれる方を募集します！ □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ 【仕事内容】 □会社の顔として、魅力を発信！ 会社説明会やイベントの企画・運営を通じて、 当社の魅力を学生や求職者に伝えます。 □未来の仲間を見つける！ 応募者との面接や選考を通じて、 共に働く仲間を見つけます。 □新しい仲間をサポート！ 内定者のフォローや新入社員研修を通じて、 スムーズなスタートを支援します。 □会社の成長戦略に関わる！ 経営陣と共に、会社の未来を見据えた 採用計画を策定・実行します。 求人媒体や採用サイトの運用を通して、 企業のブランディングや情報発信を行います。 □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ 求める人材
求めている人材 学歴不問 人事経験不問 ＊Word,Excel,Power Pointの基本操作ができる方 ＼こんな方にオススメ／ ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・会社の成長に貢献したい方 ・主体性を持ち、積極的に行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
賞与年3回！最短1年で店長昇格！昼食補助あり！未経験OK！
勤務地
愛知県名古屋市中川区宮脇町2丁目11番 ヨシヅヤ 大平通り店 給与例
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300～400万 （月給20万円～25万円＋諸手当含む） ・経験者売場担当 350～450万 （月給25万円～28万円＋諸手当含む） ・店長/バイヤー候補 400～500万 （月給28万円～35万円＋諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜間もなく100周年の総合スーパ＞＞ 日用品などを取り扱う部門（非食品部門）スタッフを大募集！ □飽きずに楽しめる売り場 「生活に必要なモノすべてが揃う」ほどの豊富な品揃えを実現するヨシヅヤ。新商品も次々に入荷するので「ずっと同じ商材を扱うのは飽きてしまう」という方にはピッタリな職場です。 □あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ～お口がイタリア～」などちょっとふざけて（？）真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 □売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 □最短1年で店長昇格も可能！ ・最短年数：１年（同業・同職種の経験ありの場合） ・平均年数：2～3年 （中途で経験ありの場合） ※未経験入社だと、2～3年で売り場の責任者になることも可能 □お客様との距離の近さが魅力 地元密着型スーパーならではの温かい関係性◎お客様に名前を覚えてもらい、お中元やお歳暮の相談を毎年いただくのも、この部門ならでは。 □自分の好きな分野を深めることも◎ 入社後まずは、発注業務などを通して、全体を浅く広く知っていけたらバッチリです。売り場と商品を一度に全て覚える必要もありません。慣れてきたら自分の好き・得意を活かした分野を深めていきましょう。 ＜＜非食品部門の特徴＞＞ 当社は呉服店からスタートとした歴史があり、日用品だけでなく衣類が充実していることも強みの一つです。 取り扱いカテゴリは「紳士・スポーツ・婦人・子ども・肌着・服飾雑貨・靴・呉服・日用品・ギフト・銘店・酒・家電・玩具・書籍・住関連」と多岐にわたります。 ＜＜入社後は＞＞ 店舗とお客様を知るところからスタート！ 入社後は店頭での業務（品出し・接客）を通じ、ヨシヅヤのお客様や社内ルールについて学びます。慣れてきたら、以下のような店舗運営・店長業務もお任せしていきます。 ◆非食品部門のマネジメント ①スタッフ管理／各売り場（日用品、紳士服など）への適切な人員配置 ②数値管理／売上や粗利・売れ筋などをを売場責任者と情報共有し、改善策の検討・立案 ③店舗管理／設備の維持・建物の修繕対応 求める人材
求めている人材 □経験不問！未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 【 こんな方も歓迎 】 □マネジメント職に挑戦したい □お客様との距離が近い、職場で勤務したい □まだまだ管理職として頑張りたい □腰を据えて働きたい（勤務地を狭めたい） □地元が好き -
塾経験必要なし｜残業月20時間程度♪｜実働6時間半の勤務◎
勤務地
愛知県名古屋市中川区高畑3-56 スクールIE 高畑校 仕事の概要
仕事内容 ＼おかげさまで、生徒増加中！／ 「やる気スイッチ」で有名な スクールIEを運営する学習塾での 運営スタッフを募集します♪ |□ ここで働く魅力□ □| □ 残業時間は月20時間程度 □ ＧＷ、年末年始など長期休暇あり！ □ 授業ではなく塾の運営のお仕事！ □ 未経験者にも安心の研修体制 塾というと、 ◆働き方が大変なんじゃないか… ◆休みがないんじゃないか… など思われるかもしれませんが、 そんなことはありません！ 普段の勤務は14：00開始で、 21：30には勤務終了。 朝ゆっくりお子さんを見送って ちょっと家事をしてから勤務… なんてこともできるので、 意外と働きやすいんです□ 長期休みもあるので、 自分の時間や家族の時間も しっかり大事にして頂けますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 授業よりマネジメントがメイン□ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒募集や講師募集、 生徒の成績向上のための工夫など、 教室を運営していくのが 主な仕事になります。 裏方のようにも思えますが、 生徒や保護者から感謝の言葉を 頂いた時の喜びは格別！ 生徒一人ひとりに寄り添いながら やりがいもライフワークバランスも 手に入れる働き方をしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験にも安心の研修体制！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修やフォロー体制が整っているので、 塾で働いた経験がない方も大歓迎！ いきなり独り立ち… なんてことは絶対になく、 少しずつ慣れて頂ければOKです。 『副教室長からスタート』 ということもできますので、 教室長のフォローのもと じっくり学んで頂くことも可能です□ |□ 具体的な仕事内容 □| ・個別指導授業のスケジュール作成 ・保護者や生徒への各種連絡 ・成績管理と成績アップへのサポート ・講師シフト管理と授業の品質向上 ・新規生徒募集と講師募集 フランチャイズ本部から 充実の研修体制でサポートしていますので、 未経験の方もご安心ください□ HPも是非ご覧ください↓ https://www.schoolie-net.jp/classrooms/detail/2423/ 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎□ 20～50代活躍中！／ |□ 必須条件□| ・短大、大卒以上 |□ 求める人物像□| ・教育に関心がある方 ・子どもが好きな方 ・人の役に立つのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
経験は問いません！熱意で採用します！
勤務地
愛知県名古屋市守山区小幡宮ノ腰８番２１号 サンポッカサービス株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 会社全体を管理・統括する経営管理部のスタッフとして管理業務の対応をいただきます 経理・総務・人事などの会社の管理に関わる仕事の知識を幅広く習得することができます 【業務詳細】 業務内容は丁寧にOJT、OffJTにて研修を行いますのでご安心ください ■売掛・買掛金管理などの請求業務 ■財務諸表作成、予算と実算の管理 ■社内業務のDX推進 など 【当社について】 東海地方を中心に活躍する自動販売機の独立オペレーター会社です 経営基盤は安定しており、今年で創業44年を迎える会社となるので 長く安心してご活躍いただける企業です 日本は自動販売機の普及率が世界一と言われており、業界も安定しています 人口減少による人手不足解消においても自動販売機は注目されており 将来的にも安心して働いていただけます 求める人材
求めている人材 経験の有無は問いません！！ 今までのキャリアを経営管理部門で 幅広く活用したい方を歓迎します！ 今までの経験をもとに会社を変えていきたいと思っている方！ もっと幅広くスキル・能力を今まで以上に発揮したい方！ 新しいキャリアや自らの成長にチャレンジしていきたい方！ は大歓迎です！ まずは、総務、人事、経理、財務、システムなど 管理部門の様々な経験を積んでいただき、 将来的には幹部候補になることも可能です！ まずは、今までの経験を活かしていただき 会社をこうしたいなという思いを伝えてください -
普免（AT限定）OK！未経験から安定の医療業界に携われます！
勤務地
愛知県名古屋市名東区社台1 株式会社ビー・エス・エス (名東) 給与例
給与例 □初年度月収＆年収例□ 【月収例26万円】 →基本給21万3100円、残業月30時間、 休日出勤手当、通勤交通費 【年収例352万円】 →上記月収例26万円、月12ヶ月、賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □【リーダー】入社2年目月収例＆年収例□ 【月収例28万円】 →基本給21万9100円、残業月30時間、 役職手当、休日出勤手当、通勤交通費、家族手当 【年収例390万円】 →上記月収例28万円、月12ヶ月、賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □【主任】入社3年目月収例＆年収例□ 【月収例31万円】 →基本給23万円、残業月40時間、 役職手当、休日出勤手当、通勤交通費、家族手当 【年収例440万円】 →上記月収例31万円、月12ヶ月、賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □【課長代理】モデル月収例＆年収例□ 【月収例38万円】 →基本給28万5000円、残業月40時間、 役職手当、休日出勤手当、通勤交通費、家族手当 【年収例537万円】 →上記月収例38万円、月12ヶ月、賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事の概要
仕事内容 ■全国でも数少ない事業スタイル！ ■安定した実績を上げています。 ＼創業から23年、こんな仕事をしています／ 病院やクリニックから依頼された血液などの 検査検体を集荷して検査会社へ届けています。 自社の経験豊富なスタッフが集荷を 行っているので、依頼をいただく 検査会社などへの信頼と実績があります。 ＼未経験から医療業界に携われます／ 患者様の健康と生命に関わるやりがいのある仕事です。 地域の医療機関と検査機関をつなぐ 重要な役割を担っています。 ＼風通しがいい会社／ 「こんなことで困っている」 「こういうことをしたいんだけど」と、 意見が言いやすいのも当社のいいところ。 5年、10年と働くベテラン社員も多いですが フラットに話しができる環境です。 ＼安心ポイント／ 大切な検査検体を扱う仕事なので 手厚い研修を行っています。 独り立ちまで時間をかけてしっかり 育成＆サポートします。 現場同士の横のつながりも強く、 困ったときは会社全体で解決をしていきます。 未経験からスタートした方からも じっくり教えてもらえて安心した！ という声を多くもらっています。 ＼頑張りが必要なポイント／ 商品を預かるだけ、配送するだけ という業務ではありません。 検査検体を預かる際には 保管温度（室温・冷蔵・凍結）、検体量、 検体の種類など間違いがないかを 確認する作業が必要となります。 様々な組合せがあるため覚えるには 時間と頑張りが必要になりますが、 当社で働く社員・スタッフは ほぼ全員が未経験からのスタートです。 覚えるには個人差があるのは承知の上です。 「基本通り、手順通り」ができるまで しっかり育成＆フォローします。 逆を言えば「基本通り、手順通り」に 業務を進めていけばミスはないということです！ 集荷のやりがいや大変さを 実感していただいた上で 現場全体の業務管理や スタッフさんの管理をお願いします。 ＼研修＆フォロー／ 大切な検査検体を扱う仕事なので 「わからない」をゼロにした上で 集荷業務を進めていきます。 そのためには先輩社員をどんどん 利用してください！ 電話やメールなどを使用し 分からないことはどんどん聞いてください！ 「忙しいかも」と遠慮することはありません。 患者様の検討と生命に関わることなので いつでもどんなときでも聞いてOKなんです！ ＼具体的なお仕事／ ・現場での検体集荷 ・スタッフの業務、シフト管理 ★まずはあなたには当社が請負う名東区の 現場にて集荷を学んでいただきます。 1現場に8～10コースの集荷業務があります。 コース毎に特徴があるため半年～1年ほど 時間をかけてじっくり覚えていただきます。 1～3ヶ月程度は先輩社員に同行しながら 業務を見て、覚えていけるので安心してください。 ★基本は請負先の現場（直行直帰）にて業務管理をお願いします。 検体集荷がない日は本社への出勤となります。 ＼こんな方にピッタリ／ ★営業のように外に出ることが好きだけど ノルマや目標をガツガツ、追いかけるのは苦手な方 ★やりがいのある仕事でキャリアを積みたい方 ★3年、5年、10年と同じ職場で安定して働きたい方 求める人材
求めている人材 ●要普通免許(ＡＴ限定可) →取得1年以上 ●学歴不問 →大学中退者の方も面接実績あり ●未経験者歓迎 ●ＰＣの入力程度出来る方(スキル不問) ＼業種からの転職者も活躍中／ □派遣会社での新規営業職だった方 □大手ファミリーレストランの店長だった方 ＼こんな経験が活かせます／ □人の面倒を見ることが好きな方 □人に頼られることが嬉しい方 □アルバイトリーダーの経験がある方 □営業経験がある方 □店長補佐や店長経験がある方 -
20～40代男女活躍中！管理部募集！※介護業務なし
勤務地
愛知県名古屋市中村区城主町5-2 株式会社ちくたく亭 仕事の概要
仕事内容 業務拡大につき、当社の 管理部にて経営企画・運営を行う 正社員を大募集！ 介護福祉関連の 知識・経験は一切不問です！ 名古屋市中村区でデイサービスや 有料老人ホーム、ケアプランセンター等 9以上の事業所を運営する ちくたく亭で活躍しませんか。 現在の管理部のメンバーは 時計職人 元営業 元銀行員等 まったくの異業種の仲間が活躍中！ 少しでも介護福祉に関心がある方や 会社の経営・運営に関心のある方 ぜひチャレンジしてください。 ＜仕事内容＞ ・各事業所の運営管理業務 ・備品管理システムを用いた 在庫管理、発注業務 ・スタッフの相談窓口 ・介護報酬請求の書類チェック ・既存のケアプランセンターとの 折衝業務 ・総務、雑務等、管理部業務 ＜特にお願いしたいこと＞ ちくたく亭には介護現場で行われる 全てのことに対して 手順書(マニュアル)が整っています。 例えば新規利用者様の受け入れの手順 から窓ふきやトレイ掃除の仕方まで、 至るところまで全てです！ 未経験の人でも、手順書を見れば スムーズに業務が進められる 体制となっています。 手順書通りにできているかどうかを 現場に赴いて確認したり、 周知できているかどうかを確認します。 現場では手順書通りに行ったけど 不具合が出ることもあります。 困っていることがあれば、 スタッフの意見をしっかりと 耳を傾けて確認し、改善も行います。 ＜ちくたく亭について＞ ちくたく亭の事業所の一例として 「チェント」は、 定員15名の1日型デイサービス。 認知症の方・予備軍の方を対象に 100種類の脳トレや20種類の運動など、 楽しいレクレーションを提供しています！ イタリアンレストランのような 煉瓦が敷き詰められた建物で 美味しいイタリアン料理を提供！ 社内にはおしゃれなカフェカウンターと キャンディショップがあり、 スタッフがホッと一息つける ドリンクも飲み放題。 お菓子もありますよ！ ちくたく亭には、チェントのように ワクワクする環境づくりが 散りばめられた職場です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 事業所は中村区に集中していますが 複数の事業所を行き来するので フットワーク良く動ける方を歓迎します。 まずは介護保険請求を行う介護事務の サポートをしながら会社運営の 基礎を学ぶ可能性があるので ゼロからスタートしたい方を 歓迎します。 スタッフのお困りごとを聞いて 頼られる仕事でもあるので、 素直さや、思いやり、 話を聞く謙虚さ等、 何よりも人柄を重視して採用します！ ＜事業内容＞ 介護福祉 求める人材
求めている人材 男女活躍中！！ 主婦・主夫さん活躍中！ 20代～40代活躍中！ 要普通自動車免許(ＡＴ可) 介護関連の専門資格は一切不問！ Excel・Wordの基本操作が出来る方 会社の経営、運営に関心のある方 介護福祉の仕事に少しでも関心がある方 ※イチから資料を作るような 難しいPC業務はありません。 データ入力ができる方なら大歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・ブランク不問 -
活躍の場は無限大！オープンポジション募集！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル6階 株式会社インビリティー 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――――― あなたの「得意」を活かして、 会社を一緒に成長させませんか ―――――――――――――――――――― 当社は、様々な業界の課題を解決する ソフトウェア開発企業です。 今回は、会社の成長を加速させるための オープンポジションの募集です。 幅広いお仕事の中から、 あなたの経験やスキルに応じてジョブチェンジが可能！ 「挑戦したい！」「成長したい！」という気持ちを重視します。 □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ 【例えば、こんな仕事に挑戦できます】 □採用活動 会社説明会やインターンシップの企画・運営、面接対応、選考、内定者フォロー、新入社員研修などを通して、未来の仲間を一緒に見つけ、育てていきましょう。 □総務・制度設計 法令に合わせた規則策定や給与計算など、社員が働きがいを感じ、最大限に能力を発揮できるような社内制度の設計・運用に携わることができます。 □広報活動 求人媒体・採用サイトの運用や、自社製品PRに向けたイベント出展など、企業のブランディングやマーケティングを推進し、組織づくりに貢献できます。 □＊＊・・・＊＊□＊＊・・・＊＊□ 求める人材
求めている人材 学歴不問 人事経験不問 ＊Word,Excel,Power Pointの基本操作ができる方 ＼こんな方は特に大歓迎／ ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・当社のビジョンに共感し、共に成長していきたい方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・マネジメントを学びたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜労務経験者歓迎＞若手活躍中！月給26万円以上！土日祝休み！
勤務地
愛知県名古屋市南区加福町2丁目3-3 愛知車輌興業株式会社 本社 仕事の概要
仕事内容 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【新着】物流会社で経理事務業務 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ／ 長く働きやすい環境づくりを実施中！ 4月から年間休日を見直しました◎ 長期キャリア形成のため 40歳以下の方を大募集！ ＼ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＼創業以来赤字なしの安定企業！／ 「入退社管理」や「社会保険手続き」 など、労務経験がある方の募集です！ ＞＞ 20代・30代活躍中！ ＜＜ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＃月給26万6000円スタート！ ＃週休2日（土日祝）＆年休115日 ＃名古屋市南区加福町（車通勤OK） ＼ 働きやすさはお墨付き！ ／ 国土交通省主幹の 働きやすい職場制度認証において、 2023年5月に「2つ星」を取得！ 20代30代も大勢活躍している職場で あなたも腰を据えて働きませんか？ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜ お任せするのは… ＞ 本社総務課での 総務・人事労務に関する業務全般です。 ■具体的には ・社会保険に関わる手続き ・給与計算 ・賃金に関する業務 ・採用計画の企画、立案 ・設備の保守管理や機材などの計画的更新 ・役所や荷主などへの各種申請業務 ・勤怠管理、年末調整など ・その他 ＜ 必要なことは入社後に指導 ＞ いきなり業務を任せることはありません。 基本から先輩が丁寧に教えますので、 仕事をしながら身につけられます。 経験やスキルに合わせ、 できることから始めていきましょう！ 徐々に仕事の幅を広げていってください。 ／ HPもぜひご覧ください https://www.aichisyaryo.co.jp （コピペしてGO） ＼ 求める人材
求めている人材 ＼ 初めての転職も応援します ／ ＼ 20代・30代の男性活躍中 ／ ■高卒以上 ■要普免 ■社会保険の手続き業務経験者（3年以上） ■基本的なPC操作ができる方 （Excelでのデータ集計、Wordでの文章作成） ＜ 当てはまる方はぜひ ＞ ・業界問わず総務人事の経験がある ・経験や知識を新しい環境で活かしたい ・活躍の場を広げたい ・新しいことも積極的に学べる ・正当な評価のもとでキャリアアップを叶えたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ＼ 自動車に関する知識は不問です ／ 自動車の搬送を手掛ける会社ですが、 応募＆入社にあたって業界知識や 専門知識などはなくても大丈夫です！ すべて入社後にイチから学べるので、 安心してチャレンジしてくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
賞与年2回／週休2日制／年間休日113日／役職手当・家族手当
勤務地
愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ガッツレンタカー名古屋駅前店 仕事の概要
仕事内容 ／ ガッツ石松さんでおなじみ！ 人気の｢ガッツレンタカー｣が 名古屋駅前に新オープンします！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆週休2日制・年間休日113日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6月中旬より名駅スグの好立地に ｢ガッツレンタカー｣名古屋駅店が オープンします！ みんな同じスタートラインで 新しい仲間と新しい環境の基、 心機一転働くことができますよ♪ 丁寧な研修がありますので、 前職の経験は一切問いません。 成長中の企業で働きたいと 考えている方にオススメします！ 全国放送のTVや雑誌などから 取材を受けて知名度を上げている 急成長中の店で活躍しませんか？ ＊＊＊ 具体的なお仕事は… ◆開店準備 ◆レンタカーの貸出や返却対応 ◆レンタカーの洗車や清掃 ◆他店舗や近隣駐車場へ車両回送や引取り ◆簡単なPC入力 （顧客管理や入金管理など） ◆閉店準備 大半が軽自動車なので 運転技術に自信のない方も すぐに慣れることができます。 ＊＊＊ ■キャリアアップを応援！ あなたの希望や頑張り次第では、 店長やFC本部のスーパーバイザー、 営業として活躍することも可能です。 各店舗にリピーターのお客様がおり ｢いつもありがとう｣｢助かるよ｣などと 感謝の言葉をいただけることが 大きなやりがいにつながっています。 ★オープンまでは移転前のお店で勤務可能です ①名駅店：名古屋市中村区太閤４丁目９－１７ 名古屋駅より徒歩13分 ②本店：名古屋市中村区本陣通５－８ 地下鉄東山線「本陣」駅より徒歩10分 ③ナゴヤドーム前矢田店：名古屋市東区矢田東1-1 地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田」駅より徒歩1分 求める人材
求めている人材 【新着 ＆ 急募】 学歴・経験は問いません！ 第2新卒・ブランク・UIターンOK 20代・30代の男女が活躍予定！ レンタカー・自動車販売未経験歓迎！ 【必須】 普通自動車運転免許（AT可） 【こんな方にピッタリ】 通勤便利な環境で働きたい 接客や販売の経験を活かしたい 人と関わるお仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方（例外事由3号イ）） -
食事補助・社割など充実待遇！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 モード学園スパイラルタワーズB1 SweetsParadise(スイーツパラダイス) 名古屋スパイラルタワーズ店 給与例
給与例 マネージャー職例／想定年収700～900万円 （月給42万円＋月次報奨金＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 お客様はもちろん、 スタッフも笑顔になれるお店づくりを！ SweetsParadise(スイーツパラダイス)やスタッフを大切にできる方、私たちと一緒に楽しくて面白いお店を作っていきましょう！ 。＊o｡･―― ココが魅力 ――･｡o＊。 ◆月給42万円＋年収700万円以上可！ ◆仕事は段階的にお任せします！ ◆コラボカフェで話題のスイパラで活躍！ 。＊o｡･―――――――――――･｡o＊。 【仕事内容】 デザートバイキング店「スイーツパラダイス」の運営を手がけている当社。あなたには店舗の店長業務をお任せ。ゆくゆくはSVとして3～5店舗ほどの店舗を管轄していただきます。 ～ 入社後の流れ ～ まずは基本業務から始め、慣れてきたら店舗管理、スタッフ教育、売上管理などマネジメント業務をお任せします！ キッチン・ホールなど基本的な店舗業務からマネージャー管理業務など、徐々にステップアップをお願いします。 ＜スイーツパラダイスについて＞ 人気アニメやキャラ、アーティストとのコラボ多数！お客様がそこにいるだけで楽しめる空間を作っている当社。コラボした限定カフェやオリジナルメニューがSNSで話題になることも。働くスタッフにとっても楽しい環境が整っています。 。＊o｡･―― 仕事の魅力 ――･｡o＊。 経験をいかした管理業務も 。＊o｡･―――――――――――･｡o＊。 ｢今より稼ぎたい｣｢店長やマネージャーになってみたい｣｢料理が好き｣など､志望動機は何でも構いません｡当社は、入社後の頑張りを正当に評価するのが社風。意欲があればいくらでもキャリアアップを目指せる環境です！そして、頑張りに対しては給与でしっかりと還元。安定した収入はもちろん、社割やまかないなどの福利厚生も充実しているので、将来も安心して働き続けられます。 。＊o｡･― 私たちについて ―･｡o＊。 ニーズに合わせた事業展開 。＊o｡･―――――――――――･｡o＊。 1954年の設立以来、当社は洋菓子の企画・開発から製造までを一貫して行ってきました。また、デザートバイキング店「スイーツパラダイス」をはじめとする店舗運営も手がけ、人気アニメやゲームとのコラボ企画など、時代のニーズに応じた事業展開を行っています。 求める人材
求めている人材 飲食、サービス業経験者は優遇！ ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・無資格OK ＊経験者歓迎・職希望者歓迎 ＊20代・30代・40代活躍中 -
英語に関心がある方歓迎◎好きを活かせる事務スタッフ大募集♪
勤務地
愛知県名古屋市昭和区南山町南山ファミリーYMCA 南山ファミリーYMCA 給与例
給与例 【一般職員】※社会人3年以上の経験者および4年生大学卒業の例 給与 242,600円～/月 賞与（6月・12月）、残業手当、通勤交通費手当（非課税内限度額実費）、出張手当 ※社会人経験3年以上必須 【管理職職員】※社会人3年以上の経験者および4年生大学卒業の例 給与 252,800円～/月 賞与（6月・12月）年間3カ月分予定、残業手当、通勤交通費手当（非課税内限度額実費）、出張手当 ※社会人経験3年以上必須 仕事の概要
仕事内容 私たち名古屋YMCAでは、幼児から小学生を対象とした英語プログラムの運営と、 ウェルネス事業全般の受付業務を行っています。 英語に情熱を持つ方や子どもが好きな方に最適な環境です。 ■具体的な仕事内容■ プログラムの準備や後片付けを効率的に進めること。 子どもたちへのケアを行い、保護者とのコミュニケーションをしっかりと取ること。 ネイティブ講師と連携して、教育内容の向上に貢献すること。 電話やメールでの問い合わせ対応を通じて、会員情報の整理や資料作成を行うこと。 クラスでは、子どもたちが楽しく英語を学ぶための環境を整備し、教科書を使った授業に加え、 身体を動かしながらゲームや工作を通じて学びます。 メインの指導は講師にお任せし、あなたはそのサポートを担当します。 名古屋YMCAが行うプログラム全般の事務を担当します。 ■やりがいと最初の壁■ この仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で感じられる点です。 初めは、業務の流れを掴むのに時間がかかるかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 次第に自分の役割に自信が持てるようになり、子 どもたちの笑顔が何よりの報酬となります。 ■入社後3ヵ月なにをする？■ 入社後は、まず業務の流れを学ぶことから始まります。以下のステップで成長を促します。 初月は先輩スタッフと共に業務を学び、基本的な流れを理解すること。 2か月目には、簡単な受付業務を任せてもらい、実践的な経験を積むこと。 3か月目には、クラス運営をサポートしながら、より多くの責任を担うことが期待されます。 -☆★アピールポイント★☆- 子どもたちの成長に寄与できるやりがい。 英語を使った環境でスキルアップできる。 チームワークを重視した温かい職場。 【必須条件】 日本語と英語の両方でコミュニケーションができる方。 社会人経験が3年以上あること。 子どもが好きで、教育に情熱を持つ方。 【歓迎条件】 英語教育や福祉活動に対する興味がある方。 チームでの協力を大切にできる方。 将来的にリーダーシップを発揮したい方。 【求める人物像】 YMCAの理念に共感し、熱意を持てる方。 柔軟な発想で問題を解決できる方。 チャレンジ精神を持ち、自己成長を目指す方。 少しでも興味を持ってくださった方はお問い合わせなどもお待ちしております♪ 求める人材
求めている人材 【求める人物像】 ・日本語・英語、両方の会話スキルがある方 ・英語でのコミュニケーションができる方 ・「子どもが好き！」という方 ・社会人として3年以上の働きがある方 ・YMCAの理念や事業目的に賛同し、それらに熱意を持っている方 ・キリスト教精神に基づく教育活動や福祉活動に興味関心のある方 -
2025年7月名古屋オープン！未経験歓迎★残業月10時間以内
勤務地
愛知県名古屋市西区 NIKE MOZO WONDER CITY 仕事の概要
仕事内容 ／ 2025年7月 世界的ブランド力を誇るＮＩＫＥストアが 名古屋エリア（西区）に誕生！ ＼ 日本全国にNIKEストア拡大中！ 名古屋市店舗の社員メンバーとして スポーツ用品＆スポーツアパレルの 販売・商品管理・売り場作りに関わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフ／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務＞ ◆接客・サービス職 ・顧客対応、商品説明 ・レジ会計 ・商品補充、陳列 ・店内清掃 ・スタッフ管理、育成 そのほか ・売り場作り（VMD） ・商品管理（倉庫） など、スタッフの手本となる業務を 幅広く身に付けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント、 売上管理・経営を担う店長職やSV、 マネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 世界的人気を誇るＮＩＫＥの パートナー企業です。 ＮＩＫＥの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのＮＩＫＥのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。 求める人材
求めている人材 業界未経験歓迎！ 【必須】 ■高卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 【歓迎】 ■英語・中国語が出来る方 ■接客・販売スタッフの経験ある方 ■大型店舗の勤務経験がある方 ■スポーツブランドやリーテルファッション業界経験がある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「NIKE」が好きな方 ■スポーツや運動が好きな方 ■アパレル業界に興味をお持ちの方 ■入社年次に関わらずキャリアアップを目指したい方 ■海外との繋がりが深く、外国語が活かせる環境に身をおきたい方 -
丸の内駅徒歩2分！初年度年収600万円！書くだけじゃない攻めの制作！！
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内愛知県 名古屋市中区丸の内 2丁目18-10 丸の内アネクスビル5F 株式会社グルスタ 給与例
【給与例（年収例）】 ＜ 初年度の年収 ＞ 年収600万円 ⇒ 年4回の給与改定とインセンティブで 着実に収入アップが可能！ □評価制度による役職手当あり！ ※ランクは個人評価、リーダー評価、社長評価の点数と 四半期の面談により決定します。 スキルや成長度合いによって評価されるので、 入社年数や年齢は関係なし！！ 努力・結果に対し正当な評価ができるよう 評価制度もブラッシュアップし続けています◎ □年功序列、社歴順関係ナシ。 あなたの頑張り=収入で、自分の力が試せます！ 上記＋役職手当にて サブリーダーやリーダーになるとさらに年収UP！ 仕事の概要
【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「求人広告の”作るだけ”に 物足りなさを感じてきた」 「ライターなどのメンバーを “まとめる側”に挑戦したい」 「現場経験を“戦略”や “仕組みづくり”に活かしたい」 1つでも当てはまれば 『グルスタ』で活躍できる道アリ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆グルスタって何…？ 飲食店×正社員に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』 2024年5月にサイトオープンし、 これまでの掲載案件数は、累計7,000件以上！ 掲載企業は260社を超え、急成長中の媒体です♪ ＜ 仕事内容 ＞ 管理職候補として 制作チームをまとめながら、 新しいメディアを形にしていきましょう！ □ 制作チームの社員は3名◎ 各メンバーごとに担当企業を持っており 個々で効果改善も行いますが、 あなたにお任せしたいのは 【掲載企業全体の数字を上げること】 □『グルスタ』では必ず、 掲載企業の原稿作成前に ①ヒアリング取材 ②たたき台作成（ペルソナ・構成作り） を行ないます！ ただ原稿を書くだけ。 〆切に追われて回すだけ。 ではないのが、私たち攻めの制作！ ▼全企業の数値データを見て 改善・リライトの指示を出します！ （例1）平均クリック率が低い ⇒タイトルや画像の改善が必要だ。 〇％以下の企業に対して、この訴求を加えた 画像加工施策を打ってみよう （例2）クリック後、応募に繋がっていない ⇒待遇・訴求がペルソナとずれている？ この飲食店で働く魅力が伝わりづらい？ 仮説を元にリライトの指示を出そう …など ライティングや構成だけじゃなく、 “戦略”にも関わりたい！ 「PV」「CTR」「CVR」など 数値を見ながら改善するのが楽しい！ そんな方はぜひ ”作り手気質”の経験も生かしながら 『グルスタ』だから出来るディレクション、 マネジメントをお願いします◎ ＜ その他業務例 ＞ ■制作進行 ・新規企業の担当振り分け ・各案件のスケジュール管理 ・原稿チェック（構成、訴求軸） ・データ分析、マーケティング ■業務設計／最適化 ・タスクの割り振り ・効率化ツールの導入（ChatGPTなど） ・業務量や稼働状況の可視化（GoogleスプレッドシートやNotionなど活用） ■その他 ・営業やCS（カスタマーサクセス）との連携 ・制作チームの進捗MTG ・各メンバーの強み、課題を把握し育成 ・面談や1on1でのフォローアップ 《取り扱い商材》 WEB（HP／LP／採用サイト／グルスタ…etc） DTP（パンフレット／社内研修資料…etc） □ 目指す姿は『攻めの制作』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 任されたことをこなす ただの制作ではなく、 効果改善のため自ら企業へ提案する など努力を惜しまないチームを 作っていきたいと思っています！ もちろんそれは社内でも大歓迎◎ 年齢や役職問わず、意見を発信できる 風通しの良い環境なので 「もっとこうしたらいいんじゃないか」等 アイデアをどんどんご提案ください！ 「学生時代に飲食店でバイトしていた」 という、みんなの経験も生かして ”求職者目線”の媒体を作り上げています！ 飲食店特化の求人サイトだからこそ 行ったことのあるお店・企業に携われる。 そんなやりがいもありますよ◎ □ 業界知識は無くてもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務上、求人広告の専門知識も もちろん必要になります。 ですが安心してください！ 制作チームのメンバーは ほぼ9割が業界知識ゼロからスタート◎ 誰でも安心して挑戦できるよう 約6か月間の研修カリキュラムを組んでおり、 入社半年で独り立ちできるように 動画や資料を用いて教育しています。 ＼制作メンバーの仕事内容／ ・ヒアリング取材（Zoom／電話） ・原稿作成 ・画像加工（CANVA使用） ・校正 ・入稿 ・掲載後の顧客フォロー（効果改善など） ＼制作メンバーの紹介／ 制作チームには7名が在籍！ 20代後半の女性社員3名・男性社員1名 アルバイトはフリーターから主婦（夫）まで 20代の子が3名が活躍しています◎ 毎月、全員で食事に行く機会も！ 会社全体で見ると 男女比は、ほぼ半々です！ インサイドセールス（営業）や カスタマーサクセス、マーケティングなど 他部署の社員は、ほぼ9割が男性◎ （27～32歳） ■男女比 女性9名（アルバイト5名含む） 男性7名（アルバイト2名含む） □年1回いつでも使える パートナーバースデー休暇を新設★ 実際に、この休暇と有給を合わせて 新婚旅行に行ったり、恋人と旅行に行ったり プライベートも存分に楽しんでいます！ 仕事も全力！私生活も全力！ リフレッシュチャージしながら 『グルスタ』を大きくしていきます◎ □ 昇給チャンスは年4回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定量・定性どちらも評価対象◎ クライアントと設定した年齢の人のみ カウント対象になる『有効応募数』や、 『採用数』などを制作では追っていきます！ 「自分の成長に対して、 正当に評価を受け、給与も上がる。」 こんなチャンスが四半期に1回あるので、 頑張る人、向上心のある人が損しないんです◎ 【求人ID-gja】 求める人材
【応募資格】 ＼意欲重視／ 個人のスキルを正当評価します◎ 【メリット】 #長期 #転勤なし #学歴不問 #研修あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #平日のみOK #週4日以上OK #髪型・髪色自由 #服装自由 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #副業・WワークOK #主婦・主夫歓迎 #ネイルOK #PCスキル #ピアスOK #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #ひげOK #昇格あり #急募 #マネージャー採用 #在宅OK #育休制度あり -
◎週5日以上◎正社員/A63210092A11F09
勤務地
愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1 名古屋医療センター(株式会社ニチイ学館) 仕事の概要
仕事内容 □応募はたった「1分」で完了! 医療事務 名古屋医療センター 【未経験OK／経験者大歓迎！】入院業務に興味のある方！月20万程度～、やりがいのあるお仕事です！ ・勤務地：名古屋医療センター ・雇用形態：正社員 ・給与：月給206820円～240990円 ・勤務地：愛知県名古屋市中区 ・アクセス：名古屋市営地下鉄名城線「名古屋城」駅 徒歩1分 ・勤務日数：週5日以上 【オススメポイント】 「名古屋城」駅からすぐ目の前なので、通勤にとっても便利な病院です。 入院業務や算定の経験がある方、是非ご検討ください！ もちろん、無資格・未経験で今回が初めての方でも大丈夫です。 OJT担当の先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してご応募ください。 無資格・未経験の方やブランクのある方、ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もご応募いただける求人が他にも多数あります 医療事務やクリニック受付、調剤薬局事務、美容クリニック受付、学校事務などのご経験のある方、パート事務、事務正社員として培ってきたスキルを活かしたい方にオススメです。 医療事務(病院事務)は働き方も様々なので、様々な年代の方が長く働き続けられます。 ・◇＿2024年6月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。＿ ・◇＿日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します＿ 【仕事内容】 病院内での医療事務(入院算定)のお仕事をお願いします。 ・入院費算定業務 ・保険証登録変更、確認 ・入院レセプト請求、点検 ・電話対応 等 ※お仕事の詳細については、面接時に担当者より説明させて頂きます。 ＜下記経験者も活躍できます＞ 病院受付/クリニック受付/美容クリニック受付/歯科受付/美容受付 一般事務/受付事務/病院事務/データ入力 ・若い世代から中高年まで幅広い年代が活躍中の職場です。 ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもお勧めです。 【特長】未経験者歓迎|土日休み|経験者優遇|無資格OK|ブランクOK|駅近 求人コード【Q00gs0F】 ※#積極採用中!ご応募はお早めに! 求める人材
求めている人材 【必要資格】 無資格OK 【Message】 【名古屋市中区】 約140年の歴史ある「名古屋医療センター」で、経験を活かして働きませんか？ 地下鉄「名古屋城」駅からすぐの駅チカなので、雨でも通勤がとっても便利 「やってみたい！」という気持ちがあれば、経験や資格はなくても構いません。 もちろん経験のある方でも入社前や入社後の研修やOJTがありますので、安心してお仕事できます！ ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務・学校事務の経験を活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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土日祝休み｜中区伏見にオフィス移転｜オープニング募集
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2F 株式会社mirai計画 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容 □5月に名古屋市中区（伏見駅周辺）へオフィス移転予定！ □成長を続ける環境だから、 成長の機会も豊富にあります！ 【 mirai計画について 】 「道なき未来の物流をつくる」を ビジョンに掲げ2018年に設立。 ITを導入した効率的な配送で、 高品質で低コストのサービスを実現し、 多くのお客様に選ばれてきました。 2024年には法律でドライバーの 労働時間が制限されるなど、 物流業界全体が多くの問題を抱える中、 私たちはいち早くこの問題に取り組み、 右肩上がりに成長を続けています。 わずか1台のトラックからスタートした 私たちも2025年には40台にまで増車。 5月には名駅へオフィスを移転し、 現在のみよし市から本社機能を 移管していく予定です。 そこで、今回の募集です。 ぜひ、バックオフィスから 当社のmiraiを支えてくれませんか。 ＜ 認証等 ＞ ・働きやすい職場認証 運転者の労働条件や労働環境について 一定の基準を満たしている事業所が 認証されています。 ・全ト協 Gマーク取得企業 交通安全対策などへの取り組みを評価し、 一定の基準をクリアした事業所が 認定される制度です。 【 お任せする仕事 】 ・自社のトラックの配車業務 ・定期ルートの月間カレンダー作成 ・協力会社と依頼荷物のやりとり ドライバーさんの無理のない 運行を支えるための、重要な ポジションで活躍していただきます。 基本的には電話業務が中心。 協力会社とコミュニケーションを 取りながら進めていきます。 ＜ 安心の教育体制 ＞ 現在みよしの本社で活躍する 管理職が名古屋の事務所に移り 独り立ちまで指導していきますので、 心配はいりません。配車ツールを 導入しているので、PCの難しい操作はありません。 また、TSUNAGU for LOGISTICSという ツールを利用したコミュニケーションも 活発！サンキュー制度など、 みんながフォローし合いながら 一歩一歩成長しています。 求める人材
求めている人材 ＊営業事務、配車、運送会社で勤務をしていたことがある方 ＊テレアポ等で働き、案件成約などにコミットされていた方 ＊定時仕事の中で、荷物の手配や依頼が数値化されやりがいを感じる方 ＊基本的なPC操作ができる方 ＜ こんな方なら大歓迎 ＞ ・成長企業で活躍したい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・将来を見据えてじっくり働きたい -
久屋大通駅スグ□体制再構築中のコアメンバー募集！
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-9 三晃社ビル3F 株式会社アフェクトホールディングス 仕事の概要
仕事内容 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □ 労務部門の再構築を担う中核人材を募集 □ 組織全体に影響する労務戦略に携われる □ プレイングマネージャーとして即戦力歓迎 □ 経営陣とも連携し、制度設計から主導可能 □ 経験に見合ったポスト・待遇を用意 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ ＼労務課の再構築を担う“管理者候補”を募集！／ 成長企業の中枢で、組織づくりに関われるチャンスです。 「仕組みを整えたい」「業務品質を上げたい」「自分の経験を次に活かしたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです！ □お仕事内容 □ 給与計算・社会保険手続きのチェックと承認 □ 年末調整や住民税の手続き管理 □ 雇用契約書・労使協定などの文書整備 □ 電子申請対応、各種届出の対応 □ 労務関連の体制構築・業務改善の推進 □ 人事制度、評価制度など社内ルールの整備 □ メンバーマネジメント・育成 □ 経営陣との連携による労務戦略の立案 など ご入社後すぐはプレイングマネージャーとして実務にも関与していただきますが、 ゆくゆくは管理職として全体統括や制度設計に注力していただく予定です。 □会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アフェクトホールディングスは、 介護事業・人材派遣・飲食・パーソナルジムなど 複数の事業を展開する急成長中の企業です。 事業の拡大に伴い、人事労務の重要性は日々増しています。 今回は、組織の信頼を支える“労務のプロ”として、 コアメンバーをお迎えしたいと考えています。 □【当社の雰囲気について】 弊社デザイン課が作った会社説明動画を 見ていただけましたら、 会社の雰囲気等がわかりやすいです！ ｜▼詳細はコチラから ｜https://youtu.be/ntjpj65ejN8 ｜（コピーしてお使いください） □今回の採用に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の成長に伴い、労務部門として 経営に資する付加価値の高い業務への シフトが求められており、 労務部門を“戦略的バックオフィス”として強化中。 そのコアメンバーとして、管理者候補をお迎えします！ 求める人材
求めている人材 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ □必須スキル： 労務経験2年以上 □歓迎スキル： 労務チームのマネジメント経験 組織や制度の立ち上げ経験 奉行シリーズの使用経験 入退社手続きの経験 ･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･━･□･ ◎社労士事務所での就業経験者の方大歓迎 ◎社会保険労務士資格お持ちの方 □求める人物像 □ 課題に気づき、改善提案・実行ができる方 □ マネジメント経験（もしくは意欲）がある方 -
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地
愛知県名古屋市昭和区鶴舞愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 イリーゼ鶴舞 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区汐路町愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 イリーゼ瑞穂汐路 仕事の概要
仕事内容 ・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか？などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 求める人材
経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ※下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 -
若手活躍中◎土日祝休可！月給50万円/マネージャー経験者歓迎
勤務地
愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 エムピーアイ株式会社 仕事の概要
仕事内容 ファミリーマートでお仕事 働くあなたとも"コンビに"♪ 20～30代の若手活躍中！ ☆>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>☆ 【お仕事内容】 エリアマネージャーとして 愛知県内及び三重県内の ・コンビニ&売店の売り上げ管理 ・オープンするコンビニの立ち上げ準備 ・新規開拓 マネージャー未経験の方も、 充実サポートがあるのでご安心ください♪ 数ヶ月かけて丁寧に教えます。 店舗スタッフがどんな仕事をしているか 把握するため、まずはスタッフと同じ業務から。 慣れたら、売上管理・シフト調整・商品発注 などの店長業務も教えていきます。 「店頭ではこんなことをやるんだ」 「こんな仕事をするんだ」 とイメージを掴みながら 成長できるので、分かりやすいですよ！ 車での移動が多いため、 普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎です！ ☆<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<☆ 【おすすめポイント】 ●未経験でも高月給50万円 やりがいのある好条件が揃ってます！ 「キャリアアップしたい」 「稼ぎながら頑張りたい」と 意気込みがある方は大歓迎です！ ●プライベートも大事に働ける 企業内のコンビニなので、 営業は平日のみ×20時まで。 なので基本は月8日休みですが、 土日祝休みの相談もOKです。 ・自分の時間も大事に働きたい ・生活リズムを乱したくない ・家族との時間を大事にしたい！ ・長期で無理なく勤務したい という方にオススメ！ 希望は最大限考慮。 あなたらしい働き方を、 ここで一緒に叶えましょう！ ☆>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>☆ 求める人材
求めている人材 ＜管理業務経験者歓迎＞ 未経験OK 学歴不問・年齢不問・経験不問 フリーター歓迎 お店は20代・30代の若手中心に 幅広い年代が活躍中 ＊個性が活かせる環境です！＊ 当店は一人一人が主役！ 個性を大切にし長所を出せる 環境作りをしています。 風通しのいい職場なのでご安心を！ 遠慮はいりません。 わからないことは何でも 聞いてください。みんな仲良しなので 楽しく働いてます！ ※車を使用しての仕事ありの為、運転経験ある方優遇。 -
内定のチャンスUP□中途入社一斉募集！助け合える同期も複数□
勤務地
愛知県名古屋市中区栄松坂屋・セントラルパーク・RAYARD久屋大通 栄エリア 給与例
給与例 ・414万円／入社3年 ・500万円／入社4年（チーフ） ・600万円／入社6年（マネージャー） 仕事の概要
仕事内容 □2025年度！正社員×春の大募集□ ＼中途入社95％以上／ ・東海エリア 8名採用 ・関東エリア 12名採用 ・関西エリア 4名採用 ・九州エリア 6名採用 ・北陸エリア 3名採用 ・東北エリア 2名採用 全国で40名程の社員採用します！ 一緒に頑張れる仲間がいるって心強い！ ー ■募集背景 有名人気ブランドのアパレルや雑貨の店舗 代行運営を行っている小社。 口コミもあり、おかげ様で依頼店舗が増え 続け事業拡大のため、一斉募集すること になりました！ ＼長く働ける環境を用意しています／ ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー □毎年1万円以上の昇給！2～4万の昇給も □転勤なし＊ご希望があれば可能 □年間休日120日 □賞与年2回(7月・1月)＊昨年度2ヵ月分 □退職金あり □健康診断(年1回)＊婦人科系も会社負担 □産前・産後・育休休暇（実績あり） ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー。ー ■お仕事内容 ご自分の担当店舗の店舗運営 □オープニングや人員不足店舗の人材採用 □店舗の売上戦略を考案・店舗フォロー □人事・労務関係の事務処理 具体的には… ①店舗売上・利益管理・販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのか店長と話し 合い戦略を立てます。 また、人員が不足している店舗があれば 店頭に立ち接客することも。 ②人事・労務関係の事務処理 クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェッ クなど、採用に関わる事務作業を行います ＊労務の知識はなくてもOK！ 充実した研修や一緒に働くメンバーが丁寧 にお教えします〇 ③求人広告の作成・人材の採用 indeedなどで求人広告を制作し、応募者の 面談を実施。担当店舗で勤務するスタッフ の採用や、相談を受けたクライアントへの 派遣スタッフの採用を行います。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ※エリアごとの複数店舗を5～11名程度の チームで対応するため、相談しながら 進められますのでご安心ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼□お取引ブランドを一部ご紹介□／ ・全国で165店舗以上を代行運営 ・60ブランド以上のお取引 □アパレル(メンズ・レディース・キッズ) ■RALPH LAUREN ■23区 ■NATURAL BEAUTY BASIC ■graniph ■DESERTSNOW ■HTH(Hotter than Hell) ■9090 ■DESCENTE ■mezzo piano □雑貨(バッグ・コスメ・北欧・文具等) ■MICHAEL KORS ■Samantha Thavasa ■STEAMCREAM ■Orla Kiely ■RAMIDUS ■GUNZE ■MOLESKINE □食器 ■WEDGWOOD ■ROYAL COPENHAGEN ■Noritake ■NARUMI □靴 ■crocs ■CAMPER ■Clarks 他多数！ 直営店とは異なり様々なジャンルやブラン ドと携われるのも魅力の1つです！ 店舗数が無数にあるので、閉店による退職 のリスクはありません。 別ブランドへの移動も可能なため、 自分らしくキャリアを築き上げていけます 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □ブランクOK □転職回数不問 □人と話すことが好きな方 □コミュニケーション力のある方 □アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の経験がある方 ＼下記ご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます／ □店長・SV(スーパーバイザー)・リーダーなどのマネジメント経験がある方 □人材採用・育成の経験をお持ちの方 □キャリア選択が豊富 未経験の方でも仕事を通じて成長したい方大歓迎です。 小社を選んでくださりありがとうございます。 あなたのご経験に合わせてキャリアの選択が可能です。 ・販売スタッフ ・ストアマネージャー ・ディレクター(プロデューサー） のポジション選択あり！ また、店長から始めてディレクター(プロデューサー）へのステップアップも可能です。 ＼まだまだあります！お伝えしたい事／ □人間関係で悩むのはもったいない！ 総従業員数約960名！正社員約130名・スタッフ約830名(男女比3:2) 社員全員が中途入社！ 「人」が好き「接客が好き」なメンバーばかりで、社風もフランク＊ 上下関係なく意見を交わせるような風通しの良い職場です。 □年に1回開催される全体会議が・・豪華 年に一度、全体会議が開催され全国130名の社員が集まります。 2022年は関西の人気テーマパークで貸し切りパーティー♪ 2023年は関東で贅沢食材を使用したBBQ♪ 2024年は名古屋のラグジュアリーホテルで豪華パーティー を楽しみました♪来年は一緒に美味しいご飯たべませんか？ □お給料への還元率も良い会社です◎ 今年度100％昇給！社員全員が1万175円以上アップ。 頑張りが認められれば、2万・3万・4万の昇給も！ 今年は33名が2万円！6名が3万円！1名4万円昇給しました □アパレル業界では珍しい!?年休120日 土日祝は基本出勤ですが、お休みを取ることも可能です。 店舗状況を見て、ご自身で勤務を調整していただけます。連休を取ることもOK♪ プライベートは大切に(^^) □育休・産休取得実績有 ライフステージが変わっても働き続けることを選択する女性も増えています。 また小社は6割が女性社員であり、育休産休取得実績もあり！長く働いていただける環境を整えています。 □地域限定でＯＫ！転勤なし 希望のない転勤はありません♪希望であれば、中部・関東・関西・九州・東北・北海道と支社もありますので、お申し付けください。 □事業所 ■本社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ■北海道支社／北海道札幌市中央区南6条東2‐6‐1 サンコート南6条壱番館1005 ■東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1‐13‐32 オーロラビル812 ■関東支社／東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル705 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング20階 ■関西支社／大阪府大阪市淀川区西中島3-9-13 NLC新大阪8号館201 ■九州支社／福岡県福岡市博多区東比恵1-3-11 セントレジデンス博多702 -
ベストベンチャー100/多数の新規事業創出！0→1に関われる
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内三博ビル4階 LAPI-Staff株式会社 名古屋支店 給与例
給与例 ▼入社時の想定年収 年収380万円～ 800万円以上 ▼社員の年収例 年収500万円／26歳 経験1年／営業 年収800万円／30歳 経験1年／マネージャー 仕事の概要
仕事内容 【★9割が未経験スタート★早期キャリアアップ可能】「人材派遣」部門での営業をお任せします。 名古屋支店立ち上げメンバーの募集です!! ■アサイン想定： 以下のサービスにて、コーディネーター・営業としてアサインいたします。 【LAPI-Staff】様々な職種の派遣案件を取扱う求職者とのマッチングサービス 【具体的には】 …………………… 《求職者対応》 ◎ご応募頂いた方に対するキャリアカウンセリング ◎希望している条件に合致する企業の紹介 ◎入社前条件の確認や事前書類準備 《企業対応》 ◎人材ニーズのヒアリング ◎人材の提案 ◎アフターフォロー ◎クライアントの新規開拓 【入社後の流れ】 …………………… ▼導入研修…入社後約1週間は、当社の事業概要や組織、業務についての説明を行います。 ▼OJT研修…その後、電話応対や接客、資料作成など、先輩が丁寧に指導。ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にチャレンジしていただきます。 ※結果を出すためのノウハウが詰まった資料もあり！ ＼早い段階で役職に！将来の幹部候補を目指す／ 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に昇進した先輩も！ 7年後に売上100億円を目指し、新規事業を立ち上げるなど変革の時期にある今、将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、 あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。 ２．若手の成長環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。 成長機会を多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。 ▼展開サービス 「LAPI-Staff」/圧倒的集客力を生かした人材派遣サービス 「LAPI-AGENT」/若年層特化型エージェントサービス 「LAPI-AD」/人材特化型meta広告サービス 「マーケターリンク」/WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 「エンジニアリンク」/ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス 求める人材
求めている人材 【◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆未経験歓迎】意欲・人物重視の採用です！ ＼こんな方を歓迎します！／ ◎未経験からスキルアップしたい方 ◎裁量大きく、自由に働きたい方 ◎正社員を目指している方 ◎人材営業に興味がある・挑戦したい方 ◎実績が正当に評価される環境で働きたい方 ＜活かせるスキル・経験＞ ・人材派遣の営業経験をお持ちの方★優遇！ ・営業・接客・販売いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人材業界での業務経験をお持ちの方 -
＜地域限定正社員採用＞ adidasで販売スタッフ募集中！販売未経験の方もOK！販売ノルマなし！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄14-15 アディダスジャパン株式会社 アディダス ブランドコアストア 名古屋 仕事の概要
仕事内容 仕事内容 ■販売スタッフ ・商品提案 ・商品整理 ・店内ディスプレイ など 充実した研修もございますので、 未経験の方でも安心して働くことができます◎ ゆくゆくは売上管理やスタッフ育成など ステップアップも可能です！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… ・販売トレーニング ・商品知識研修 まずは研修で知識を身につけ、 店舗でのOJTで実務経験を積みましょう。 トレーニングプログラムには力を入れていて、 スポーツに詳しくない人も、 接客未経験の方も安心できる環境です。 アルバイトからスタートして店長や本社勤務を している人も珍しくありません。 多彩なキャリアプラン アルバイトからスタートして、店長や本社勤務をしている人も珍しくなく 将来のキャリアプランも豊富にご用意しています。 もちろん地域限定社員でもキャリアアップ可能です！ ＜例えば…＞ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・商品管理 ・採用 ・MD ・VMD（商品が見やすく買いやすい売り場をつくり販促を担う） ・店長 ・本部勤務 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 求める人材
資格 ・スポーツ/ファッション小売業界での 接客販売職に興味のある方 ・接客販売の経験をお持ちの方 ・未経験者OK ・接客販売の経験者優遇 -
これまでの経験を活かしてステップアップ◎
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-14 RAYARD Hisaya-odori Park ZONE2 イタリアンレストラン Arcoba 仕事の概要
仕事内容 <主なお仕事> ・薪焼きステーキとイタリアン店舗の接客業務 ・発注管理 ・人材育成 ・スタッフ管理 など 2020年9月18日にオープンした当店。 末永く多くのお客様に愛されるお店作りのために、新たな仲間を募集します。 言うべきことはちゃんと言い、仲間を大事にする店舗です。オンオフをしっかり切り替えながら仕事に集中できる環境を作っていきますので、みんなでチカラを合わせて一緒に頑張っていきましょう！ 【 自由度の高い環境であなたの”やりたい”を実現 】 当社の特徴は、自由度が高く裁量が大きいところです。イタリアンの経験がなくても、これまでの飲食経験を活かしたスキルを充分に発揮できる環境を整えています。 「こんなお店にしたい！」などアイデアがあれば、すぐに提案もできます。業態、業種にこだわらず、自分が「面白い」と思ったことをぜひ提案してください。全力で取り組み、共に成長していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ☆飲食店で働いた経験 イタリアンに関わらず、あなたのこれまでの経験を活かせる環境です！人柄重視の採用を行います。 -
年間休日115日以上！/1年以内の昇格前提/管理職候補
勤務地
愛知県名古屋市港区藤前3-616 菱自運輸株式会社 名古屋営業所 給与例
給与例 【年収例】 年収450万円以上（所長候補） 年収500万円以上（所長） 仕事の概要
仕事内容 ＜この求人のＰＯＩＮＴ＞ ★遅くても1年以内に管理職へ昇格して いただくことが前提の募集 ★業界大手ニッコンホールディングス グループで安定性抜群◎ ★賞与年2回や各種手当も充実！ 入社祝金最大10万円を支給！ ★充実の研修あり◎未経験でも 丁寧サポートで安心◎ ★退職金や持株会制度(奨励金あり)等も 充実しており、長く腰を据えて働けます！ ＜主な仕事内容＞ 営業所の事業計画・予算の策定や 目標を達成するための施策検討、 顧客管理、安全管理など、 営業所の運営に関わる様々な業務に 責任者として携わっていただきます。 【具体的には】 ・事業計画に対する予実管理、 施策の検討・実施 ・既存業務の効率化 ・新しい案件の獲得に向けた 情報収集の施策立案から実行 ・顧客開拓 ・営業所の売上を伸ばす戦略の立案 ・経営者会議にて予実管理をまとめて報告 施策については本社や経営層の協力のもと 検討・実施していきます。 また顧客との関係性構築のため、特に 主要クライアントには週1回程度の 頻度で営業所長が訪問し、輸送量の 確認や顧客の現状ヒアリングを行い、 状況に応じて顧客との交渉を実施します。 顧客からの声により人員採用や 車両購入などの判断も行っていきます。 ＜仕事のやりがい＞ 大きな裁量のもとで営業所管理を 行うことができ、営業所の成長を ダイレクトに感じられます。 早ければ半年で、営業所をあなたに お任せします。 遅くても1年以内に 管理職へ昇格していただくことを 前提としています。 ＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ ■新任の管理職候補として採用となるので、 専門の教育を行います。 本社部門で1～2日の座学となります。 ここでは営業所の実務的な講義も行い、 その後は現所長からのOJTが中心となります。 これまでの業務経験、スキルを考慮し、 得意な分野から徐々に業務領域を 広げていただく予定です。 ■早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に 所長に昇格していただきたいと 考えています。もちろん営業所長以降の キャリアを築くことも可能です。 ＜待遇＆福利厚生も充実＞ ＊家族手当など諸手当充実！ ＊退職金制度、資格取得支援制度、 従業員持株会制度(奨励金あり)など、 長期で安定して働けるよう 制度が整っています。 ＊健康診断(付加健診あり)などの費用も 会社で全額負担。 社員の健康もサポートします！ 業務状況にもよりますが、お休みの希望は 気軽にご相談ください。 ＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした 大手自動車メーカー様！ ・物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした 輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、 部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに 対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と 直取引を行い、常に安定した業務量が あることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！ ・輸送事業会社として1959年に 設立した当社。 関東・中部・関西・中国の各地に 拠点を構え、国内各所へサービスを お届けしています。 ・東証プライム上場企業である ”ニッコンホールディングス株式会社” グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、 安定性はトップクラスです！ 求める人材
求めている人材 ☆運送業界での経験者優遇します。 ＜必須＞ ■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験がある方 【こんな方を歓迎します！】 ■運送業界での経験がある方 ■物流業界や建築業界などでの経験がある方 ■管理職としての経験がある方 ■車に興味がある方 ■運転が得意・好きな方 ■安定したお仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
視界の向こうに新たなキャリア●全国転勤あり、賞与、報奨金有
勤務地
愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 イオンモール名古屋茶屋1F ハートアップイオンモール名古屋茶屋 給与例
給与例 ◆初年度の年収324万円～390万円 （期末報奨金含む） 内訳：月給21万5000円～25万円 ×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 あなたの接客スキルに専門知識をプラスして 「見え方の専門家」へステップアップ！ 安定した基盤をもつ 業界のリーディングカンパニーで ワークライフバランスも改善へ！ ＼おすすめポイント／ ?週休2日制、年間休日115日で 自分の時間も充実◎ ?同じように業界未経験スタートの 先輩が丁寧に教えてくれるから安心◎ ?年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給◎ ?平均残業時間5時間/月と少なめ！ ?社割あり（15～30％オフで購入可能） ＜仕事内容＞ - 専門知識を身に付けて新たなキャリアを構築 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので あなたが持つ「お客様視点」の 提案力が活きる環境です。 対応スキルも向上しますよ！ 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 ?接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』を プラスできる環境です！ 私生活にも役立ちます！ ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ - 成長企業で将来を見据えて安定勤務！ - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 成長意欲をもって 取り組んでいただける方からのご応募を お待ちしています。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 【スタッフの声/店長】 様々なお客様が来店される中、一人ひとりに満足いただけるよう常に意識しています。コンタクトや眼鏡をファッションとして楽しむお客様の好みに合った提案ができたとき、特にリピーターになっていただけたときはこの上ない喜びです。じっくり向き合える環境がこの仕事の魅力です。店長としては、スタッフが安心して働ける環境づくりとコミュニケーションを大切にし、チームで目標達成できる職場作りにやりがいを感じています。 この企業の類似求人を見る
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未経験でも2年9ヶ月の研修で『管理職』へ！年休120日以上◎
勤務地
愛知県名古屋市中区栄４－１５－３２ 日建住生ビル ２Ｆ 住友生命保険相互会社 愛知中央支社 給与例
給与例 【年収例】 ◆630万円／入社4年目 (月給42万円＋賞与＋諸手当) ◆835万円／入社10年目 (月給55万円＋賞与＋諸手当) ◆1020万円／入社16年目 (月給67万円＋賞与＋諸手当) 仕事の概要
仕事内容 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍頂く ことを前提とした限定採用枠です。 ||□具体的には□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして 頂くことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『管理職育成コース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【研修カリキュラム(計2年9ヶ月)】 ▼初期研修(5ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける 期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月) ケーススタディなどお客さまの状況に 合わせた対応力を高めるためのトレーニング を行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 実践的に営業職員をリードできる 採用育成、販売戦略、支部運営などの スキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・ 支社スタッフとしての経験を積む中で より高度なマネジメント職に挑戦できます。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国7ブロックの中から希望のブロックへの 配属となります。 (全国47都道府県にある支社・支部勤務) 希望勤務地を最大限考慮します。 ※全国7ブロック： 北海道／東北／首都圏・関越／中部／ 近畿北陸／中国四国／九州 ※ブロック内での転勤あり。 遠方の場合、社宅をご用意。 月1回の帰省交通費を支給いたします。 ||□求人オススメPOINT□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 ≪全国転勤なし(ブロック内転勤あり)≫ 入社時の配属ブロックは、希望を優先。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||□現役支部長インタビュー□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 5ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 育児や介護と両立しながら働く 営業職員など働き方が個々に違う中で、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 それがひいては支部全体の業績アップや 顧客満足の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||□1日のスケジュール例□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆18:00 退社 ||□私たちについて□|| □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『管理職育成コース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 2030年時点で支部長としての活躍を期待しています。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方歓迎！ ■マネジメントに興味のある方、 営業力を活かしたい方大歓迎！ ■管理職未経験OK！ ■20代・30代活躍中！ 【あれば生かせる経験】 □営業経験(業界不問) □法人営業/提案営業/反響営業/ルート営業/ 新規開拓/フィールドセールス □金融業界の経験 □管理職・マネージャー・リーダー等の経験 □接客・販売等の経験 □ファイナンシャルプランナー(FP) □資産運用 【こんな方が活躍できます】 ●向上心がある方 ●思いやりがある方 ●誰かの力になる仕事をしたい方 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●社内外問わず情報の収集ができる方 【こんな方を求めています】 ●キャリアアップを目指して成長したい方 ●マネジメントスキルを身に着けたい方 ●5～10年先のキャリアパスまでしっかり 描きたい方 将来あなたに期待したいこと □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＜支部長から先のキャリアも描ける！＞ さらなる高みも目指せるのがこのポジション の特徴です。 営業部長、支社長と、よりレベルの高い マネジメントを行う職務へのキャリアパスが 広がっています。 成長意欲がある方にふさわしい環境です。 この企業の類似求人を見る
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＜復職応援＞地元で仕事も家庭もバランスよく◎週休2日制
勤務地
愛知県名古屋市港区西茶屋2-11 イオンモール名古屋茶屋1F ハートアップイオンモール名古屋茶屋 給与例
給与例 ◆初年度の年収310万円～390万円 期末報奨金含む） 内訳：月給20万5000円～25万円 ×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 産休・育休などライフイベントと 両立しやすい環境です！ あなたのペースで成長できる環境！ 店長補佐などキャリアアップも目指せる◎ ＼先輩ママスタッフの声／ 子育てしながら働ける環境が整っています。 残業が少なく、シフトも相談しやすいので 子どもの急な発熱にも対応できます。 ブランクがあっても3ヶ月の研修があるから 安心して仕事を始められますよ！ ?スタッフの中には、『育児時短勤務』で 仕事と育児を両立している者もいます。 （勤続1年以上が対象になります） ?保育園行事や子の急な体調不良時には 有給休暇取得やシフト調整なども 柔軟に対応しています。 ＜ワークライフバランスの取れる職場環境＞ ■安心して長く働ける環境 ＊週休2日制、年間休日115日で プライベートも充実◎ ＊平均残業時間5時間/月と少なめ！ 家庭との両立も安心◎ ＊ブランクや復職歓迎！ 丁寧な3ヶ月研修制度あり◎ ＊年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給！ ＊社割あり（15～30％オフで購入可能） ■キャリアアップの道筋 ＊子の成長に合わせて 業務領域を広げられる環境 ＊未経験からでも店長補佐、 店長を目指せるキャリアパス ＊業績好調の成長企業で 将来を見据えた安定勤務 ★店長で育児休業を取得し、復帰後も 同じポジションで勤務継続を行っている方もいます! ＜仕事内容＞ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. ムリせずあなたのペースで成長できる◎ ブランクOK！復職歓迎です◎ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので 対応スキルも向上しますよ。 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』をプラスできる環境！ 私生活にも役立ちます！ ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 地元で仕事も家庭もバランスよく両立できる職場 ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長』へキャリアアップのチャンスも 十分あります。転勤もなく、 地元に腰を据えてお子さんの成長と 合わせて勤務して頂けます。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK ◆女性管理職登用実績あり ◆ブランク歓迎（OK） □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 この企業の類似求人を見る
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賞与年3回！最短1年で店長昇格！昼食補助あり！未経験OK！
勤務地
愛知県名古屋市西区名西2丁目33－8 ヨシヅヤ 名古屋名西店 給与例
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300～400万 （月給20万円～25万円＋諸手当含む） ・経験者売場担当 350～450万 （月給25万円～30万円＋諸手当含む） ・店長/バイヤー候補 400～500万 （月給28万円～35万円＋諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜間もなく100周年の総合スーパー＞＞ 食品部門スタッフ（店長候補）を大募集！ 食べることが好き・話すことが好きな方は即戦力！ □従業員の負担軽減、実施中 今までは、食品の加工（お肉や魚を切ったり等）も行っていましたが、近年では社外の食品加工場にお任せする形に。従業員の業務負担を減らし、より接客に集中できるような環境整備を行っています。 □あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ～お口がイタリア～」などちょっとふざけて（？）真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 □売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 □最短1年で店長昇格も可能！ ・最短年数：１年（同業・同職種の経験ありの場合） ・平均年数：2～3年（中途で経験ありの場合） ※未経験入社だと、2～3年で売り場の責任者になることも可能 □お客様との距離の近さが魅力 地元密着型スーパーならではの温かい関係性◎お客様に名前を覚えてもらい、献立相談を受けることも食品部門ならでは。 □食品部門の魅力 多彩な食材（青果、鮮魚、精肉、寿司惣菜など）を扱っています。「ついにタケノコが入荷してきた！」など、季節の入荷を楽しめるのも魅力。仕事帰りに旬の味覚もいち早くGETできるのも楽しいです♪ ＜＜入社後は＞＞ 店舗とお客様を知るところからスタート！ 入社後は店頭での業務（品出し・接客）を通じ、ヨシヅヤのお客様や社内ルールについて学びます。慣れてきたら、店長候補として以下のような業務もお任せしていきます。 ◆食品部門のマネジメント ①スタッフ管理／各売り場（青果、鮮魚など）への適切な人員配置 ②数値管理／売上や粗利・売れ筋などをを売場責任者と情報共有し、改善策の検討・立案 ③店舗管理／設備の維持・建物の修繕対応 求める人材
求めている人材 □経験不問！未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 【 こんな方も歓迎 】 □マネジメント職に挑戦したい（何かしらのリーダー経験なども歓迎） □お客様との距離が近い、職場で勤務したい □まだまだ管理職として頑張りたい □腰を据えて働きたい（勤務地を狭めたい） □地元が好き -
賞与年3回！最短1年で店長昇格！昼食補助あり！未経験OK！
勤務地
愛知県名古屋市西区名西2丁目33－8 ヨシヅヤ 名古屋名西店 給与例
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300～400万 （月給20万円～25万円＋諸手当含む） ・経験者売場担当 350～450万 （月給25万円～28万円＋諸手当含む） ・店長/バイヤー候補 400～500万 （月給28万円～35万円＋諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜間もなく100周年の総合スーパ＞＞ 日用品などを取り扱う部門（非食品部門）スタッフを大募集！ □飽きずに楽しめる売り場 「生活に必要なモノすべてが揃う」ほどの豊富な品揃えを実現するヨシヅヤ。新商品も次々に入荷するので「ずっと同じ商材を扱うのは飽きてしまう」という方にはピッタリな職場です。 □あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ～お口がイタリア～」などちょっとふざけて（？）真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 □売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 □最短1年で店長昇格も可能！ ・最短年数：１年（同業・同職種の経験ありの場合） ・平均年数：2～3年 （中途で経験ありの場合） ※未経験入社だと、2～3年で売り場の責任者になることも可能 □お客様との距離の近さが魅力 地元密着型スーパーならではの温かい関係性◎お客様に名前を覚えてもらい、お中元やお歳暮の相談を毎年いただくのも、この部門ならでは。 □自分の好きな分野を深めることも◎ 入社後まずは、発注業務などを通して、全体を浅く広く知っていけたらバッチリです。売り場と商品を一度に全て覚える必要もありません。慣れてきたら自分の好き・得意を活かした分野を深めていきましょう。 ＜＜非食品部門の特徴＞＞ 当社は呉服店からスタートとした歴史があり、日用品だけでなく衣類が充実していることも強みの一つです。 取り扱いカテゴリは「紳士・スポーツ・婦人・子ども・肌着・服飾雑貨・靴・呉服・日用品・ギフト・銘店・酒・家電・玩具・書籍・住関連」と多岐にわたります。 ＜＜入社後は＞＞ 店舗とお客様を知るところからスタート！ 入社後は店頭での業務（品出し・接客）を通じ、ヨシヅヤのお客様や社内ルールについて学びます。慣れてきたら、以下のような店舗運営・店長業務もお任せしていきます。 ◆非食品部門のマネジメント ①スタッフ管理／各売り場（日用品、紳士服など）への適切な人員配置 ②数値管理／売上や粗利・売れ筋などをを売場責任者と情報共有し、改善策の検討・立案 ③店舗管理／設備の維持・建物の修繕対応 求める人材
求めている人材 □経験不問！未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 【 こんな方も歓迎 】 □マネジメント職に挑戦したい □お客様との距離が近い、職場で勤務したい □まだまだ管理職として頑張りたい □腰を据えて働きたい（勤務地を狭めたい） □地元が好き -
運送業界経験を活かしキャリアアップ！年間休日115日以上！
勤務地
愛知県名古屋市港区藤前3-616 菱自運輸株式会社 名古屋営業所 給与例
給与例 【年収例】 400万円／課長代理（月給25万円＋各種手当＋賞与） 504万円／課長（月給36万円＋各種手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ニッコンホールディングスグループで安定性抜群◎ ★賞与年2回や各種手当も充実！入社祝金最大10万円を支給中！ ★年間休日115日以上！年に数回、大型連休あり！最大10連休取得可能♪ ★退職金や持株会制度等も充実しており、長く腰を据えて働けます！ ＜具体的には＞ ・運行管理業務 ・営業拠点における顧客営業 ・人材・収支管理補佐 ・労務管理 ・配車業務 など 自身の強みを活かせそうな業務から携わって頂きます。 将来的には管理職としての活躍が期待できるポジションです。 ＜充実の研修内容＞ 入社後は、座学研修にて会社や業界についての知識を学んでいいただきます。 その後は現場に移動して、業務内容や流れを学んでいただきます。 マンツーマンで業務のコツや注意点など細かく勉強できるので未経験でも安心して働けますよ！ 独り立ちできるまでしっかり指導していきます。 もちろん独り立ちした後も継続してサポートいたします！ ＜待遇＆福利厚生も充実＞ ＊管理者手当、家族手当など諸手当充実！ ＊退職金制度、従業員持株会制度(奨励金あり)、資格取得支援制度など、長期で安定して働けるよう制度が整っています。 ＊健康診断(付加健診あり)などの費用も会社で全額負担。社員の健康もサポートします！ 業務状況にもよりますが、お休みの希望は気軽にご相談ください。 ＜当社について＞ ◆お取引先は三菱自動車を中心とした大手自動車メーカー様！ 物流におけるパートナーとして、 キャリアカーをメインとした輸送サービスを手掛けている当社。 完成車の輸送だけではなく、部品・雑貨の輸送まで幅広いニーズに対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と直取引を行い、常に安定した業務量があることが魅力です◎ ◆トップクラスの安定性と強い経営基盤！ 輸送事業会社として、1959年に設立した当社。 関東・中部・関西・中国の各地に拠点を構え、国内各所へサービスをお届けしています。 東証プライム上場企業である”ニッコンホールディングス株式会社” グループの一員としての盤石な経営基盤と 65年以上積み重ねてきた実績により、安定性はトップクラス！ 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車免許 ◎学歴不問◎コミュニケーションが好きな方◎20代～40代活躍中 ◆運行管理資格者優遇 ◆運送業界での管理者経験大歓迎！ 【求める人物像】 ◆コミュニケーションが好きな方 └国内各地の様々な関係者と連携を取りながら業務に 携わるため、円滑な輸送の実現に必要となります！ 【歓迎】 ◎運送業界での何らかのご経験 ◎幅広くキャリア・スキルアップしたい方 【働く環境】 少数精鋭組織のため、複数の業務を協力しながら取り組む 働きやすい職場環境です！ 従業員同士の関係性も世代を超えて良好でストレスなく働けます！ 20～40代の幅広い層が活躍中◎ -
＜復職応援＞地元で仕事も家庭もバランスよく◎週休2日制
勤務地
愛知県名古屋市中区金山1丁目17－1 アスナル金山 asu COLLECTION 2F ハートアップアスナル金山 給与例
給与例 ◆初年度の年収310万円～390万円 期末報奨金含む） 内訳：月給20万5000円～25万円 ×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 産休・育休などライフイベントと 両立しやすい環境です！ あなたのペースで成長できる環境！ 店長補佐などキャリアアップも目指せる◎ ＼先輩ママスタッフの声／ 子育てしながら働ける環境が整っています。 残業が少なく、シフトも相談しやすいので 子どもの急な発熱にも対応できます。 ブランクがあっても3ヶ月の研修があるから 安心して仕事を始められますよ！ ?スタッフの中には、『育児時短勤務』で 仕事と育児を両立している者もいます。 （勤続1年以上が対象になります） ?保育園行事や子の急な体調不良時には 有給休暇取得やシフト調整なども 柔軟に対応しています。 ＜ワークライフバランスの取れる職場環境＞ ■安心して長く働ける環境 ＊週休2日制、年間休日115日で プライベートも充実◎ ＊平均残業時間5時間/月と少なめ！ 家庭との両立も安心◎ ＊ブランクや復職歓迎！ 丁寧な3ヶ月研修制度あり◎ ＊年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給！ ＊社割あり（15～30％オフで購入可能） ■キャリアアップの道筋 ＊子の成長に合わせて 業務領域を広げられる環境 ＊未経験からでも店長補佐、 店長を目指せるキャリアパス ＊業績好調の成長企業で 将来を見据えた安定勤務 ★店長で育児休業を取得し、復帰後も 同じポジションで勤務継続を行っている方もいます! ＜仕事内容＞ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. ムリせずあなたのペースで成長できる◎ ブランクOK！復職歓迎です◎ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので 対応スキルも向上しますよ。 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』をプラスできる環境！ 私生活にも役立ちます！ ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 地元で仕事も家庭もバランスよく両立できる職場 ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長』へキャリアアップのチャンスも 十分あります。転勤もなく、 地元に腰を据えてお子さんの成長と 合わせて勤務して頂けます。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK ◆女性管理職登用実績あり ◆ブランク歓迎（OK） □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 この企業の類似求人を見る
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《月給35万&年収1200万可》プライム上場グループ管理候補
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区惣作町2-16-1 コボリマンション堀田１階 株式会社ヤマダホームズ 東海店(不動産事業) 給与例
給与例 【年収例】 2000万円／店長職／32歳（月給55万円＋業績給） 1200万円／店長職／33歳（月給47万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 土地の仕入から分譲住宅の企画・販売までを一貫して担当します。仕入れ経験をお持ちの方を対象に、即戦力として高い裁量で仕事をお任せします。 ＜求人のポイント＞ □ヤマダHDが持つ潤沢な資金力 □4年で年間供給棟数が約3倍に □インセン上限無 □繋がりやノウハウを活かせる高裁量 □スピーディな仕入れが可能 【ミッション】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりましたがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外の複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。今回、募集をする「新築分譲住宅事業」では、お客様に対する住宅購入の新たな選択肢として注文住宅事業で培った高い技術力とデザイン力に裏付けされた良質な住宅を供給しております。 【募集背景】 新築分譲事業の開始以来、着実に実績をあげるなかマーケットからもご評価をいただき案件数が急増しております。ここで用地仕入営業の経験者の増員を図り機会損失を防ぐと共に更なる事業拡大を図りたいと考えております。これまでのご経験を発揮いただく事で注文住宅事業にならぶ事業へと成長をさせたいと考えており、コアメンバーとしてご活躍いただき、事業の中核を担っていただける方を募集いたします。 【当社の強み】 新築分譲事業の肝は安定的且つスピーディーな土地仕入れであり資金力が非常に重要となります。当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。また新築分譲住宅は注文住宅と比べると割安になる事がメリットと言われておりますが、「安かろう悪かろう」であってはなりません。当社が供給している新築分譲住宅は約70年にわたる注文住宅事業で築き上げた様々なノウハウが注入されたハウスメーカー基準の高品質な家づくりを実現しております。ヤマダグループの特色を活かした家具・家電付き住宅やスマートハウスなども供給可能であり商品ラインアップとしても差別化が図れております。 【業務内容】 分譲住宅の企画営業 （土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます） （業務の流れ） 1）土地情報の収集 2）物件精査 3）土地の仕入れ 4）住宅の企画 5）価格設定・販売戦略の企画 ※設計・施工管理は部内に専門の担当者がいます。 【やりがい】 良質な住宅を供給する事は住宅会社にとっての使命であると考えております。ハウスメーカー基準の高品質な分譲住宅を自ら仕入れた土地に対して展開し販売戦略までを企画する仕事としてのダイナミックさがあります。これまでのご経験とご実績に応じて一定の裁量をお渡しする事も考えておりますので自由度の高い活動の場をご提供出来ると自負しております。実績に対してはしっかりとインセンティブで還元しますので経済的な豊かさも手に入れて頂けますし事業拡大に応じてコアメンバーとして事業の中核を担っていただきたいと考えております。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 経験を活かしスピード昇格で 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収2000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。 求める人材
求めている人材 ・戸建用地の仕入経験をお持ちの方 └不動産仕入・不動産開発企画・用地管理・仕□情報収集・競売物件購入・事業コンペでの物件獲得など ◆資本力/高裁量/企画実現/事業スケール/成長性はじめ、より高いステージで、経験を存分に活かせます。 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験30年以下の方 ※ハイクラス採用 ※20代～40代活躍中 【歓迎スキル・経験】 ・宅建有資格者 ▼以下のような方におすすめ ・コアメンバーとして事業の中核を担いたいとお考えの方 ・ベンチャースピリットを持ち事業拡大と自己成長を遂げたい方 ・成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績！マネージメント
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-6-1 名古屋ラシック 1F ロクシタンジャポン株式会社/ロクシタン 名古屋ラシック店 仕事の概要
仕事内容 ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 求める人材
求めている人材 【必須要件】 ・店長経験1年以上 ・サブマネージャー／接客販売経験が2年以上、および店長代行等の管理職経験 【歓迎要件】 ・コスメ、化粧品が好き、美容を学びたい方 ・接客スキルを高めたい方 ・スキンケア販売・美容部員経験者、百貨店経験者大歓迎 （アパレル、営業、ブライダル・ホテル・旅行業界など異業種経験の方ご活躍中） -
成長実感！税務から戦略的パートナーへ□お客様と未来を創る仕事
勤務地
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 名古屋総合税理士法人 栄駅前本社 給与例
給与例 ◆入社1年目(25歳)の場合 年収450万円(月給28万7000円＋賞与） ◆入社7年目(35歳)の場合 年収645万円(月給42万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 お客様の経営を、次のステージへ。 共に、未来を切り拓くパートナーへ。 ───────◆◇◆─────── 今の仕事にもっと、「手応え」を感じたくないですか？ 税務を超えた戦略的なアドバイスで、お客様のビジネスの未来を明るくする。 そんな、お客様の「成長」をダイレクトに感じられる仕事をしませんか？ - お客様への提供価値を最大化したい！ 定型業務から脱却し、クリエイティブな仕事に挑戦したい！ そんな想いを持つ方にとって、当事務所は最適な環境です。 お客様と深く関わり、経営戦略のパートナーとして、その成長を支援する。 ただの税務顧問では終わらない、お客様の「未来」を共に創る。 それが、私たちの目指す税理士の姿です。 - もし、あなたが… ”作業ばかりで、価値提供を感じられない” ”顧客ニーズを把握できず、提案が画一的” ”保守的で、新しい挑戦が難しい” …そう感じているなら、ぜひ私たちの事務所に来てみてください。 - 経験を活かし、スキルアップと継続学習を通して、お客様に新たな価値を提供できる専門家へ。 お客様の経営課題に深く関与し、パーソナライズされた提案を通して、お客様の成長を支援できる。 そんな、お客様の「成長」をダイレクトに感じられる、やりがいのある仕事を、私たちと一緒に始めませんか？ 私たちは、あなたの「挑戦心」を、全力で応援します。 ――――――――――――――――― ＜仕事内容は…＞ 企業向けチームの税理士補助として中小企業から上場を目指す企業に至るまで様々なクライアントの経営コンサルティングをお任せします。 ※一人平均25件担当します。 ※お客様は不動産賃貸業をはじめ、医療関係や飲食店など分野は様々です。 ◆具体的には… ・資金調達 ・補助金申請サポート ・経営計画策定(「MAS監査」サービスの提供) ・経理代行(経理のミカタ) ・節税提案(50種以上の節税ノウハウあり) ・経費削減・見直し提案 ・M＆A支援や販促支援 お客様の状況をヒアリングし、申告書作成や書類作成を行います。 経営層や経理担当者と直接対話し、経営に関するアドバイスを行う機会もあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜職場環境について＞ スタッフの平均年齢は37歳。 20代：7名、30代：10名と若手も多く活躍しております。 資格取得や自主的に勉強したい方が有志で集まり、勉強会も行っているなど切磋琢磨できる環境です！ □税理士業界で働く人のための専門リクルートマガジンに「働きがいのある会計事務所」として掲載されました ▼記事はこちら▼ https://hosoe-tax.com/2025/mitsukaru2025-1-vol02.pdf 求める人材
求めている人材 ◎専門卒・短大卒以上の方 ◎税理士法人で正社員として お客様の担当経験が3年以上ある方 （税理士資格は無くてもOK！） ■第二新卒歓迎 ■人と話すことが好きな方歓迎 <<例えば…>> ・将来に向けスキルアップしたい方 ・事務的な作業ではなく、 お客様に直接関わる業務に挑戦したい方 ・税理士を目指して、実績と経験をいち早く積みたい方 …etc、そんな方も大歓迎です！ □平均年齢37歳！ □20代・30代活躍中！ ＼こんな方にもオススメ／ 税理士事務所・会計事務所での勤務経験がある方 新しいことを始めたい方 税務・会計スキルを磨きたい方 税理士を目指している方 経理の経験がある方 簿記1級保持者 簿記2級保持者 簿記3級保持者 科目合格者 Word・Excelスキル・データ入力など パソコンスキルを活かしたい方 公認会計士の資格を活かしたい方 中小企業診断士をお持ちの方 行政書士・司法書士をお持ちの方 監査法人・銀行・証券会社での 勤務経験がある方 ◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆＊･＊◆ ＜入社3年目、38歳男性のリアルボイス＞ 少し長くなりますが、私の経験と、 ここにかける想いをお届けします。 ――――――――――――――――――― この職場で日々を過ごす中で、 本当にプロフェッショナルとしての 喜びを噛み締めています。 働きやすい環境(福利厚生面)で、 自身の貢献も正当に評価される。 何より「想い遣りを持って行動」「共育」 という行動指針が深く根付いており、 経験や知識を共有し、 共に成長を目指す企業文化は、 自身の成長を強く後押ししてくれます。 - ただ、現状維持で満足できる、 そんな職場ではありません。 年功序列という考えはなく、 良くも悪くも自身の本気度が 直結する職場だと感じています。 しかし、だからこそ自身の プロフェッショナルなスキルを活かし、 本気で挑むほど、その成果が明確に 現れる刺激的な環境だと感じています。 - ここで働く魅力は、 なんといっても幅広い業務を通して、 お客様の未来を共に創造できること。 入社3年目の私にも裁量が与えられ、 その頑張りはしっかりと評価されます。 特に印象的だったのは、 入社1年目に代表より直接、 創業融資に悩むお客様の支援案件を 任せていただいたことです。 これまでの経験を活かし、 交渉や事業計画書の作成など 一連の業務に携わり、 お客様の夢を形にするお手伝いが できた時の達成感と喜びは、 今でも忘れられません。 - もしあなたが、お客様の夢の実現という かけがえのない瞬間に立ち会いたい そんな情熱をお持ちなら、 ぜひ私たちと共にプロフェッショナル としての道を歩みませんか？ きっと、地域を元気にする実感と、 自身の成長という確かな手応えを、 ここで共に分かち合えるはずです。 この企業の類似求人を見る
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視界の向こうに新たなキャリア●全国転勤あり、賞与、報奨金有
勤務地
愛知県名古屋市緑区元徳重1-505 ヒルズウォーク徳重ガーデンズ2階 ハートアップヒルズウォーク徳重 給与例
給与例 ◆初年度の年収324万円～390万円 （期末報奨金含む） 内訳：月給21万5000円～25万円 ×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 あなたの接客スキルに専門知識をプラスして 「見え方の専門家」へステップアップ！ 安定した基盤をもつ 業界のリーディングカンパニーで ワークライフバランスも改善へ！ ＼おすすめポイント／ ?週休2日制、年間休日115日で 自分の時間も充実◎ ?同じように業界未経験スタートの 先輩が丁寧に教えてくれるから安心◎ ?年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給◎ ?平均残業時間5時間/月と少なめ！ ?社割あり（15～30％オフで購入可能） ＜仕事内容＞ - 専門知識を身に付けて新たなキャリアを構築 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので あなたが持つ「お客様視点」の 提案力が活きる環境です。 対応スキルも向上しますよ！ 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 ?接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』を プラスできる環境です！ 私生活にも役立ちます！ ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ - 成長企業で将来を見据えて安定勤務！ - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 成長意欲をもって 取り組んでいただける方からのご応募を お待ちしています。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 【スタッフの声/店長】 様々なお客様が来店される中、一人ひとりに満足いただけるよう常に意識しています。コンタクトや眼鏡をファッションとして楽しむお客様の好みに合った提案ができたとき、特にリピーターになっていただけたときはこの上ない喜びです。じっくり向き合える環境がこの仕事の魅力です。店長としては、スタッフが安心して働ける環境づくりとコミュニケーションを大切にし、チームで目標達成できる職場作りにやりがいを感じています。 -
＜復職応援＞地元で仕事も家庭もバランスよく◎週休2日制
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング9階 ハートアップ大名古屋ビルヂング 給与例
給与例 ◆初年度の年収310万円～390万円 期末報奨金含む） 内訳：月給20万5000円～25万円 ×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 産休・育休などライフイベントと 両立しやすい環境です！ あなたのペースで成長できる環境！ 店長補佐などキャリアアップも目指せる◎ ＼先輩ママスタッフの声／ 子育てしながら働ける環境が整っています。 残業が少なく、シフトも相談しやすいので 子どもの急な発熱にも対応できます。 ブランクがあっても3ヶ月の研修があるから 安心して仕事を始められますよ！ ?スタッフの中には、『育児時短勤務』で 仕事と育児を両立している者もいます。 （勤続1年以上が対象になります） ?保育園行事や子の急な体調不良時には 有給休暇取得やシフト調整なども 柔軟に対応しています。 ＜ワークライフバランスの取れる職場環境＞ ■安心して長く働ける環境 ＊週休2日制、年間休日115日で プライベートも充実◎ ＊平均残業時間5時間/月と少なめ！ 家庭との両立も安心◎ ＊ブランクや復職歓迎！ 丁寧な3ヶ月研修制度あり◎ ＊年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給！ ＊社割あり（15～30％オフで購入可能） ■キャリアアップの道筋 ＊子の成長に合わせて 業務領域を広げられる環境 ＊未経験からでも店長補佐、 店長を目指せるキャリアパス ＊業績好調の成長企業で 将来を見据えた安定勤務 ★店長で育児休業を取得し、復帰後も 同じポジションで勤務継続を行っている方もいます! ＜仕事内容＞ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. ムリせずあなたのペースで成長できる◎ ブランクOK！復職歓迎です◎ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので 対応スキルも向上しますよ。 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』をプラスできる環境！ 私生活にも役立ちます！ ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. 地元で仕事も家庭もバランスよく両立できる職場 ＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。.＊。. コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長』へキャリアアップのチャンスも 十分あります。転勤もなく、 地元に腰を据えてお子さんの成長と 合わせて勤務して頂けます。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK ◆女性管理職登用実績あり ◆ブランク歓迎（OK） □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 この企業の類似求人を見る
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視界の向こうに新たなキャリア●全国転勤あり、賞与、報奨金有
勤務地
愛知県名古屋市中区金山1丁目17－1 アスナル金山 asu COLLECTION 2F ハートアップアスナル金山 給与例
給与例 ◆初年度の年収324万円～390万円 （期末報奨金含む） 内訳：月給21万5000円～25万円 ×12か月＋賞与＋各種手当（入社1年目） 仕事の概要
仕事内容 あなたの接客スキルに専門知識をプラスして 「見え方の専門家」へステップアップ！ 安定した基盤をもつ 業界のリーディングカンパニーで ワークライフバランスも改善へ！ ＼おすすめポイント／ ?週休2日制、年間休日115日で 自分の時間も充実◎ ?同じように業界未経験スタートの 先輩が丁寧に教えてくれるから安心◎ ?年2回の賞与のほかに 期末報奨金を3年連続支給◎ ?平均残業時間5時間/月と少なめ！ ?社割あり（15～30％オフで購入可能） ＜仕事内容＞ - 専門知識を身に付けて新たなキャリアを構築 - 店頭にてコンタクトレンズ、メガネの 受付や販売業務をお願いします。 幅広い年代のお客様がご来店されますので あなたが持つ「お客様視点」の 提案力が活きる環境です。 対応スキルも向上しますよ！ 近視や遠視、乱視などの視力矯正や、 カラーコンタクトレンズ、 黒目くっきりレンズなど おしゃれを楽しみたいお客様も いらっしゃいます。 まずは笑顔でお客様を お迎えするところから はじめていきましょう。 ?接客スキルに、コンタクトレンズや メガネの『専門知識』を プラスできる環境です！ 私生活にも役立ちます！ ?他にも在庫管理、品質管理、 売上管理、販売促進、 店舗内の環境整備などの 店舗運営全般に携わっていただきます。 ?店舗規模により異なりますが 平均8名ほどが勤務しています。 （4名～18名の店舗があります） ＜1日の流れ＞ 1.開店準備…清掃やお釣りの準備を始めメールや連絡帳の確認。 2.接客販売…店頭でお客様への接客販売 3.商品管理…商品の検品や在庫の確認 4.お昼休憩 5.事務作業…売り上げ状況の確認 ◎エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6.接客販売…店頭での接客販売 7.眼鏡の加工…メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8.閉店作業…売り上げの点検など締め作業 ＜企業情報＞ - 成長企業で将来を見据えて安定勤務！ - コンタクト・メガネの専門店 「Heart UP」などを全国に91店舗展開し、 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験者にも 『店長・エリアマネージャー・本社管理職』と キャリアアップのチャンスが十分あります。 成長意欲をもって 取り組んでいただける方からのご応募を お待ちしています。 ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎 高卒以上 受付・販売職が初めての方も歓迎 ◎めがね、コンタクトレンズを使用しない方もOK □接客スキルを活かしたい方 □専門性の高い商材を扱いキャリアアップしたい方 □ワークライフバランスを改善したい方 【スタッフの声/店長】 様々なお客様が来店される中、一人ひとりに満足いただけるよう常に意識しています。コンタクトや眼鏡をファッションとして楽しむお客様の好みに合った提案ができたとき、特にリピーターになっていただけたときはこの上ない喜びです。じっくり向き合える環境がこの仕事の魅力です。店長としては、スタッフが安心して働ける環境づくりとコミュニケーションを大切にし、チームで目標達成できる職場作りにやりがいを感じています。 -
賞与年3回！最短1年で店長昇格！昼食補助あり！未経験OK！
勤務地
愛知県名古屋市中川区宮脇町2丁目11番 ヨシヅヤ 大平通り店 給与例
給与例 【入社1年目の想定年収】 ・未経験売場担当 300～400万 （月給20万円～25万円＋諸手当含む） ・経験者売場担当 350～450万 （月給25万円～30万円＋諸手当含む） ・店長/バイヤー候補 400～500万 （月給28万円～35万円＋諸手当含む） 仕事の概要
仕事内容 ＜＜間もなく100周年の総合スーパー＞＞ 食品部門スタッフ（店長候補）を大募集！ 食べることが好き・話すことが好きな方は即戦力！ □従業員の負担軽減、実施中 今までは、食品の加工（お肉や魚を切ったり等）も行っていましたが、近年では社外の食品加工場にお任せする形に。従業員の業務負担を減らし、より接客に集中できるような環境整備を行っています。 □あなたのセンスが光ります お店のPOPは全て各店舗に一任されており、「鯖を食べてサバをよむ」「ヨシヅヤ産ピッツァ～お口がイタリア～」などちょっとふざけて（？）真面目に楽しくアイデアを出すことができます。 □売り上げだけじゃない。あなたの「情」を評価します 地元密着だからこそ一人のお客様を大切にした店舗運営を行っています。売れる売れないに関わらず、お客様からの商品リクエストにはできるだけ応える、それがヨシヅヤ流。お客様からの感謝が評価につながるよう、月間MVP表彰等で取り上げ、売り上げ以外の部分でもしっかりと評価する社風があります。 □最短1年で店長昇格も可能！ ・最短年数：１年（同業・同職種の経験ありの場合） ・平均年数：2～3年（中途で経験ありの場合） ※未経験入社だと、2～3年で売り場の責任者になることも可能 □お客様との距離の近さが魅力 地元密着型スーパーならではの温かい関係性◎お客様に名前を覚えてもらい、献立相談を受けることも食品部門ならでは。 □食品部門の魅力 多彩な食材（青果、鮮魚、精肉、寿司惣菜など）を扱っています。「ついにタケノコが入荷してきた！」など、季節の入荷を楽しめるのも魅力。仕事帰りに旬の味覚もいち早くGETできるのも楽しいです♪ ＜＜入社後は＞＞ 店舗とお客様を知るところからスタート！ 入社後は店頭での業務（品出し・接客）を通じ、ヨシヅヤのお客様や社内ルールについて学びます。慣れてきたら、店長候補として以下のような業務もお任せしていきます。 ◆食品部門のマネジメント ①スタッフ管理／各売り場（青果、鮮魚など）への適切な人員配置 ②数値管理／売上や粗利・売れ筋などをを売場責任者と情報共有し、改善策の検討・立案 ③店舗管理／設備の維持・建物の修繕対応 求める人材
求めている人材 □経験不問！未経験OK□ 【必須資格】 ◆普通自動車免許（AT可） ◆高卒以上 【 こんな方も歓迎 】 □マネジメント職に挑戦したい（何かしらのリーダー経験なども歓迎） □お客様との距離が近い、職場で勤務したい □まだまだ管理職として頑張りたい □腰を据えて働きたい（勤務地を狭めたい） □地元が好き
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