あなたにおすすめの求人
1〜44件を表示中
20代30代活躍中♪初めての方でも大歓迎!栄駅直結でアクセスの良さもポイント★
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル14階 株式会社ネクステージ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆本求人のポイント! □マニュアル完備&先輩社員が丁寧にサポート! □ご案内先は既存のお客様のみ! □お仕事はご案内と予約の受付がメイン! ┗クルマの知識が無くてもOK □ノルマや売り込みも一切なし! 年間休日120日以上、月2回土日祝休みなど 働きやすい環境もポイント! ------------------------------------ ◆職種:コールセンタースタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 1,お電話にて点検や車検のご説明、ニーズを確認 2,ご希望日時、店舗をヒアリング 3,ご希望内容を該当店舗へ共有 業務マニュアルをもとに専任スタッフが丁寧にサポート! |
求める人材 |
求める人材: \完全未経験歓迎!/ コールセンターのお仕事が初めての方も歓迎! ・第1新卒、既卒歓迎 ・学歴不問(高卒OK!) □20代、30代を中心に活躍中 □女性管理職登用実績あり、子育てママ在籍中 □20代の管理職登用実績あり 【こんな経験が活かせます】 接客、サービス、コールセンター、受付、 カスタマーサポート、テレアポ、テレフォンアポインター テレフォンオペレーター 等 |
【第二新卒歓迎!】未経験OK□<スキルアップできる環境♪>
勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区白金1-4-3 株式会社NOYES |
---|---|
給与例 |
給与例 貴方の頑張りでキャリアをステップアップすることができます! 350万円/20代 450万円/30代 550万円/40代 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\□アピールポイント・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □未経験でも大丈夫!安心してスタートできるサポート体制♪ □学歴や経験は問いません!第二新卒も大歓迎! □残業月約10時間で、仕事とプライベートのバランスも◎ □昇給・賞与あり!高待遇でやりがいも十分◎ \\□具体的な仕事内容・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ショールームでのソファ販売を中心に、お客様の「理想の暮らし」をサポートします。 ◆販売業務 ・お客様のライフスタイルや住まいの状況をお伺いし、最適なソファをご提案 ・商品説明や、実際のお部屋に合わせたレイアウト提案 ・お見積もり作成や、ご購入のお手伝い ◆お客様対応 ・電話やメールでの商品案内、ショールームへのご案内 ・お客様からの質問や要望にお答えするフォローアップ ・購入後のアフターフォローや、メンテナンス相談にも対応 ◆カスタマーサポート ・納品後の「ありがとう」の言葉を頂けることも多い! ・基本的には、商品に関する質問や使い方のご案内が中心 ・万が一の不具合やメンテナンスが必要な場合の対応も、お客様に安心してもらえるようサポート \\□お客様との関係づくり・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のお客様は、マイホームを購入されたり、引越しを機にソファを選ばれることが多いです。 1回の接客でじっくりとお話をし、平均2回の来店を通じてお客様のニーズに合った最適な提案をしていきます。 他のメーカーと比較されることも多いため、商品の特徴をお伝えするだけでなく、お客様の生活に寄り添った提案が大切です。 \\□成長できる環境・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はしっかりとサポートを受けながら、徐々に経験を積んでいけます。 ・製品知識の習得(工場見学や研修) ・接客のロールプレイングや先輩との同行 ・実践的な接客トレーニング 将来的には、商品管理や業務改善、EC関連の業務などにも携わり、さらにキャリアを広げるチャンスもあります! \\□入社後のサポート体制も万全・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からスタートする方も安心できるよう、研修や先輩スタッフのサポートがしっかりしています。 入社後に行う工場見学や研修で、製品のことを深く理解できるだけでなく、接客のスキルも身に付けていけます。 お客様との信頼関係を築くために、最初は一歩一歩、着実にスキルを磨いていける環境です。 \\□当社の強み・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業以来、自社工場での一貫生産にこだわり、品質に対する信頼を築いてきました。 9名の1級椅子張り技能士が在籍し、確かな技術で製品を作り上げています。 「裏切らない絶対的な信頼」を大切に、今後も最高の品質とサービスを提供し続けます。 \\□チームでの働きやすさ・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、チーム全員が協力し合いながらお客様一人ひとりに最適な提案をしています。 仲間同士でアドバイスをし合い、業務をサポートし合う文化が根付いているので、困った時もすぐに相談できる環境です。 一人で抱え込まず、チーム全体で成長していける職場です。 \\□お客様の笑顔をサポートできるやりがい・・・//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様が理想のソファを選ぶお手伝いをすることで、お客様のライフスタイルにぴったりな空間を提供できる喜びがあります。 その結果、お客様から「ありがとう!」と言われる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。 時には、お客様と何度もやり取りをして、心から満足していただけた時の達成感は格別です。 |
求める人材 |
求めている人材 〜 人物を重視した採用を行っています 〜 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 最適な提案ができる方 ・インテリアやソファなど、 住空間づくりに関心をお持ちの方 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・販売・接客のご経験をお持ちの方 ・円滑なコミュニケーションを 取ることができる方 ・「裏切らない絶対的な信頼」という 当社スローガンに共感いただける方 〜 現在活躍中のスタッフ前職 〜 ・アパレル店員 ・美容師 ・携帯ショップ販売員 ・舞台関係の方 【求める人物像】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様の理想の暮らしの実現に向けて、 積極的に提案できる方 ・新しい知識の習得に意欲的で、 自己成長を目指せる方 ・将来のキャリアプランを描きながら、 仕事に取り組める方 ・周囲と協力しながら、 目標達成に向けて努力できる方 業界未経験の方も大歓迎です! 第二新卒の方もぜひご応募ください! *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・* 当社では経験よりも、お客様視点に立てる 姿勢やインテリアへの関心、成長意欲を 大切にしています。 あなたの「お客様の暮らしを豊かにしたい」 という想いをぜひお聞かせください。 *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・* |
★未経験OK!正社員デビューも可!20代30代活躍中!年間休日、待遇などポイント多数!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル14階 株式会社ネクステージ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ┏---\働きやすさのポイント!!/---┐ □年間休日120日!+計画年休5日あり! □月2回は土日祝休みも取得可能! □アクセス◎!栄駅直結で天候の影響なし! □中日ビル内テナント店舗の各種特典もあり! □服装、ネイル、染髪のオシャレも可♪(規定あり) □オシャレな休憩スペースもポイント! ┗----------------------------------------┘ 20代、30代が中心に活躍中の職場 多くのスタッフが未経験からスタートしているため 仕事にも職場の雰囲気にもすぐに馴染んでいただけます! ―――――――――――――――――――――― ◆職種:コールセンタースタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 1,お問い合わせのお客様に在庫状況やご来店のご案内 ※当社HPや自動車販売サイト経由の問合せに お電話やメールでの対応 2,ご予約情報などをシステムに入力して該当店舗へ共有 |
求める人材 |
求める人材: \完全未経験歓迎!/ コールセンターのお仕事が初めての方も歓迎! □未経験OK&フォロー体制も万全です! マニュアル完備の他、慣れるまで先輩社員が丁寧にサポート! ※実際の販売業務は店舗の社員が実施 ・第1新卒、既卒歓迎 ・学歴不問(高卒OK!) □20代、30代を中心に活躍中 □女性管理職登用実績あり、子育てママ在籍中 □20代の管理職登用実績あり 【こんな経験が活かせます】 接客、サービス、コールセンター、受付、 カスタマーサポート、テレアポ、テレフォンアポインター テレフォンオペレーター 等 |
残業ほぼ無の16:30退社可!覚えたら安定のルーティン業務
勤務地 |
愛知県名古屋市中川区大畑町2-5-2 名古屋特殊自動車株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 440万円/入社3年目・夜勤あり |
仕事の概要 |
仕事内容 *未経験OK!夜勤は入社半年以降から *夜勤ができるようになると年収大幅UP!! *残業ほぼなし!基本定時退社!! *有給消化率60%以上!休日と明休みで120日以上 *覚えたら安定のルーティン業務 【仕事内容】 葬儀社からの依頼を受け、車両手配やスケジュール調整を行うコールセンター業務です。故人様を滞りなくお送りするための大切な初期対応を担います。 〜具体的には〜 ●葬儀社からの電話応対(車両手配・スケジュール確認など) ●ご依頼内容の正確なヒアリング(お名前、場所、時間など) ●エクセルなどへのデータ入力 ●ドライバーへの配車連絡 ●火葬場受付など、関連各所との連携 〜入社後のフォロー体制〜 未経験でも安心!入社後は先輩が隣で丁寧に指導します。OJTや録音での振り返りを通じて、約3〜6ヶ月での独り立ちを目指します。いきなり一人にすることはありません。 【確かな対応力が必要】 プロ意識の高い葬儀社様とのやり取りでは、時に迅速さや高いレベルの丁寧さが求められます。また「お名前の漢字一字」「似た名前の施設」「略称や旧社名」など、細部まで正確に聞き取る注意力も欠かせません。時には厳しい言葉やプレッシャーを感じる場面もあるかもしれません。 【乗り越えた先の達成感】 だからこそ、一つ一つの依頼を正確にやり遂げた時の達成感は格別です。 高度なビジネスマナー、コミュニケーション能力、臨機応変な対応力、情報を正確に処理する力が磨かれます! 【覚えてしまえば安定のルーティンワークへ】 専門用語や業務手順など最初は覚えることがありますが、ご安心ください。一度身につければ、日々の業務は安定したルーティンワークに。長く働き続ける社員も多いんです! 【残業ほぼゼロ!16:30に退社も可能】 月の残業は平均10時間程度と少なめ。日勤は16時半定時で、引継ぎが終わればすぐに退社OK。仕事後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる環境です。 【実質年休120日&有給消化率60%以上】 夜勤明けは休みとなり、年間休日は実質120日程度。有給消化率は60%以上で、閑散期には長期休暇の取得実績も。 【休憩時間はたっぷり90分】 お昼休憩はたっぷり90分。食事を済ませた後、休憩室でゆっくりと過ごすこともできます。オン・オフのメリハリをつけて、無理なく働ける環境です。 【未経験スタート100%】 現在のスタッフは全員が未経験からのスタート。先輩がマンツーマンで指導し、電話応対も隣でフォロー。焦らず自分のペースで成長できる環境です。 【夜勤手当で収入大幅UP!年収120万円増も実現可能】 月4〜5回程度の夜間電話対応(夜勤は入社半年〜1年後、最初は3回からスタート)をお任せできるようになった方には、1回あたり2万1000円の夜勤手当を支給!これにより、年収ベースで約120万円もの収入アップが可能です。 【社会を支える実感。責任とやりがいのある仕事】 一般社団法人全国霊柩自動車協会に加盟し、中部地区を担当しています。災害時には、県などからの要請に基づき協会を通じて、ご遺体の搬送という必要不可欠な社会的役割を担います。 <主な災害支援実績> ◆1968年 飛騨川バス転落事故(岐阜県) ◆1991年 信楽高原鉄道列車衝突事故(滋賀県) ◆1994年 中華航空機墜落事故(愛知県) ◆1995年 阪神淡路大震災(兵庫県) ◆2014年 御嶽山噴火(長野県、岐阜県) ◆2024年 能登半島地震(石川県) /////////////////// 〜当社について〜 故人様を安らかにお送りするための霊柩車・寝台車の手配を専門に行っています。故人の方の最後の舞台を滞りなく進めていくために、迅速かつ丁寧な対応を24時間体制で提供することで、社会的なインフラとしての役割を果たしています。安定した基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK> コールセンター経験がある方は優遇! \一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください!/ □未経験から事務スキルを身につけたい方 □コツコツと正確に作業を進めるのが得意な方 □責任感を持って仕事に取り組める方 □周囲とコミュニケーションを取りながら協力できる方 □新しいことにも前向きにチャレンジしたい方 □人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 □落ち着いて丁寧な対応を心がけられる方 【「やってみたい」を応援します】 特別な経験や資格は必要ありません。「新しいことに挑戦したい」「手に職をつけたい」そんな意欲があれば大丈夫!入社後は先輩が丁寧に指導しますし、業務に必要な知識は基礎からしっかり学べる環境です。あなたの成長を会社全体でサポートします! 【責任感とチームワークを大切に】 お任せするのは、会社の運営を支える大切なお仕事。日々の細かな業務にも責任感を持ち、正確に取り組む姿勢が求められます。また、社内の関連部署と連携する場面も多いため、チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを心がけてくださる方を歓迎します。 【「誰かの支えになりたい」気持ちが活かせます】 あなたにお任せする電話対応は、取引先である葬儀会社を介してお客様に寄り添う、非常に社会的意義の高い業務です。マニュアルだけでは対応しきれない場面もありますが、「人の役に立ちたい」という気持ちと、あなたの冷静で丁寧な対応が、お客様の安心に繋がります。落ち着いた環境で、じっくりと誰かの支えになる。そんな働き方に興味がある方にも最適な環境です。 *未経験・初心者OK *第二新卒歓迎 *ブランクOK *経験者・有資格者歓迎 *フリーター歓迎 *週4日以上OKの仕事を探している方 *ハローワークでお探しの方も歓迎 |
仕事のやりがいも自分の時間も大切にしたいあなた!月給26万円〜!年休125日!未経験でも安心の研修でキャリアアップ!
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 株式会社リオルサ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \未経験からマネジメントスキルを磨ける環境!/ 「接客業で得た経験を活かしながら、次のステップに進みたい!」 「仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい!」 そんな希望を持つあなたに最適なお仕事です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇月平均残業10時間以下で働きやすい! ◇年間休日125日でプライベートも充実! ◇手厚い研修で未経験者も安心のスタート! ____________ <具体的な仕事内容> 単なる店舗スタッフのお仕事だけではなく、店舗スタッフとして店舗全体をサポートする役割を担います。 * スタッフの育成・研修の実施 * 売上目標の管理と達成に向けたサポート * 店舗環境の改善提案や運営サポート * 商品在庫の確認と管理 * 販促活動(イベント企画や店内POP作成など) 未経験の方でも、先輩社員やチーム全体のフォローが充実しているので、 安心してチャレンジできます! 入社後まずは... 名古屋市内にある当社提携の家電量販店に配属! (配属店舗は選考時にご相談しましょう♪) 店舗スタッフとして働きながら、事業・業務内容についてしっかりと学んでいきましょう! 現場スタッフとしての経験を実習形式で積んでいくことで、実際にお店やスタッフが抱えている課題や営業改善点などを学ぶことができます◎ |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・接客経験必須 ・□般程度のPCスキル ◆20〜30代が活躍する職場です◆ |
この企業の類似求人を見る
◆売上昨年対比150%以上!◆全国のドラッグストアなどで展開する、スキンケアブランドを展開◆「mamanic(ママニック)」「BIONUS」などのヒットシリーズを持つ化粧品・健康食品メーカー
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市東区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社は化粧品や健康食品を中心としたヘルス&ビューティーケアブランドを提供するオンラインストアを運営… |
求める人材 |
【必須】・電話やテキストでの顧客コミュニケーション経験・社会人経験3年以上 |
年間休日125日!プライベートも充実!□面接1回!□オシャレも楽しみながら働ける!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル14階 株式会社ネクステージ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <オススメポイントあり!> □未経験歓迎!初めての正社員でもOK! □20代30代活躍中!ほとんどが未経験スタート! □年間休日120日!+計画年休5日あり! □月2回は土日祝休みも取得可能! □オシャレな休憩スペースもポイント! ―――――――――――――――――――――― ◆職種:コールセンタースタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 1.自動車買取査定に関する問い合わせ対応 査定に関する問い合わせに対して、登録情報を確認し電話やメールで依頼対応をします。 2.査定方法のご案内 「出張査定」と「来店査定」をお客様へご案内し、ご希望に沿って対応します。 3.査定受付とスケジュール調整 査定予約のアポイントを取得し、各店舗へスケジュール共有します。 □クルマの知識やコールセンター経験は不問 □マニュアル完備&先輩社員も丁寧にサポート |
求める人材 |
求める人材: \完全未経験歓迎!/ コールセンターのお仕事が初めての方も歓迎! ・第1新卒、既卒歓迎 ・学歴不問(高卒OK!) □20代、30代を中心に活躍中 □女性管理職登用実績あり、子育てママ在籍中 □20代の管理職登用実績あり 【こんな経験が活かせます】 接客、サービス、コールセンター、受付、 カスタマーサポート、テレアポ、テレフォンアポインター テレフォンオペレーター 等 |
上場企業で働ける!オシャレなオフィス。フルフレックス制です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2-5-12 パシフィックスクエア名古屋錦7F トビラシステムズ株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/40歳・コールセンターSV・入社5年目(月給42万円+賞与+各種手当) 500万円/30歳・コールセンターSV・入社2年目(月給36万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社BtoBサービスのサポートセンターを運営する、コールセンタースタッフの募集です。 適性のある方は、スーパーバイザー候補として採用いたします。 【具体的には】 「トビラフォンBiz」「トビラフォンCloud」のカスタマーサポートとカスタマーサクセスをお任せします。 サポート窓口では、当社サービスをご利用中の企業担当者の方や、設置業者、販売店からの問い合わせに対して、電話やメールにて応対します。 また、不具合発生時の切り分けや、機能要望の取りまとめ、マニュアルの整備などで、他部署と連携した対応もございます。 初回設定サポートや、契約更新の案内、定期的な情報発信など、リテンション活動も担っていただきます。 ・「トビラフォンBiz」とは ビジネスフォンに接続して使うアプライアンスです。 既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できるサービスです。 ・「トビラフォンCloud」とは スマホにアプリを入れて簡単に使える、クラウド型のビジネスフォンです。 03や06の市外局番を使った固定電話の役割や、050を使った社用携帯の役割などが、工事なしで利用いただけるサービスです。 当社は個人の裁量が大きく、意見や提案も通りやすいのが特徴です。 自身でもカスタマーサポートを行いながら、業務効率化のための仕組みづくりや、 カスタマーサクセスの立案から推進など、部署を跨いだ活躍を期待しています。 【会社紹介・メッセージ】 当社は東証スタンダード市場の上場企業です。 昨年、中期経営計画を発表し、2028年売上高60億円を目指しています。 当社が提供する迷惑情報フィルタは、大手モバイル3キャリアにも採用され、安全な日常生活を守る一翼を担っています。 一般家庭・個人向けのサービスを中心としてきた当社ですが、 2017年頃よりビジネス向けのサービスを次々とリリース。 今後はBtoB事業を第二の柱として成長させ、 サービスの充実化を図るため BtoB専門のコールセンターの体制を 今よりも更に強化していくこととなりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ・営業や店舗窓口など顧客対応の経験がある方 ・インターネットやビジネスフォンの商材に携わったことのある方 【以下のような方歓迎】 ・お助けマインドが強く、カスタマーサポートに興味のある方 ・カスタマーサクセスに興味があり、コンテンツ作成や資料作成に抵抗のない方 ・通信、ネットワーク系の知識をお持ちで、サービス習得に自信のある方 ・とにかく何でもやりたい方 <スーパーバイザーに向いているのは以下のような方> ・インターネット商材もしくはビジネスフォンを扱った営業活動のご経験をお持ちの方 ・インターネット商材のカスタマーサポート、もしくはカスタマーサクセスのご経験をお持ちの方 ・カスタマーサポートとカスタマーサクセスの両方に興味がある方 ・プロジェクト推進や資料整備に自信のある方 ・通信、ネットワーク系の知識で自社サービスの発展に貢献したい方 【社員インタビュー】 <スーパーバイザー> 創業20年の若い会社ですが、すでに上場し、私たちの製品は大手モバイル3キャリアでも利用されています。 製品力を武器とした基盤は強固なものになっており、安定している一方で、まだまだ成長途中に過ぎません。 会社を拡大させていく過程を経験できるのは、大きなやりがいにつながっています。 <メンバー> 設置工事を行う業者さんや営業担当との電話の中では専門用語も飛び交うので、 慣れるまでは単語を理解し、質問内容を把握するのに手間取るかもしれません。 ですが、入社時点では一般的なインターネットに関する知識くらいがあればOK。 商品のことは入社してからしか覚えられないので、不安に思わなくても大丈夫ですよ。 |
未経験から始めるサポート業務♪ 年休125日×月給26万〜でキャリアも収入も◎
勤務地 |
愛知県名古屋市西区 株式会社リオルサ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \サポートが得意なあなたにピッタリ!未経験から始める運営サポート/ 家電量販店などの店舗で展開される光通信サービスの販売をサポートするお仕事です。 現場で経験を積みながら、将来的にはスタッフ育成や運営サポートにもチャレンジできます! ▼入社後の流れ まずは実地研修として家電量販店などでの販売サポートからスタート! 商品説明の仕方、接客マナー、POPやレイアウトの工夫などを学びながら、 徐々に現場経験を積んでいきます。 慣れてきたら、以下のような業務にもステップアップ! * 店舗スタッフへのOJTサポート * イベント企画や販促支援 * 売上データの集計・分析 * 商品在庫や売れ筋商品の管理 * 店舗の環境改善・配置見直し提案 1人ひとりのペースに合わせてスキルを伸ばせるから、 未経験スタートの方でも安心です◎ |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・接客経験必須 ・□般程度のPCスキル ◆20〜30代が活躍する職場です◆ <こんな方歓迎!> * 人と話すのが好き、聞き上手な方 * チームや後輩をサポートするのが好きな方 * 接客・販売経験を活かしたい方も歓迎! |
この企業の類似求人を見る
◆全国のドラッグストアなどで展開する、スキンケアブランドを展開◆「mamanic(ママニック)」「BIONUS」などのヒットシリーズを持つ化粧品・健康食品メーカーです。◆売上昨年対比150%以上と急成長中の当社。
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市東区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜450万円 |
仕事の概要 |
当社は化粧品や健康食品を中心としたヘルス&ビューティーケアブランドを提供するオンラインストアを運営… |
求める人材 |
【必須】・電話やテキストでの顧客コミュニケーション経験・社会人経験3年以上 |
リクルートG/未経験大歓迎/年間休日120日/大手企業8割!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 株式会社リクルートR&Dスタッフィング/東海ヘルプデスク |
---|---|
給与例 |
給与例 ・520万円/技術経験年数7年(月給29万円+残業手当+諸手当+賞与) ・420万円/技術経験年数3年(月給24万円+残業手当+諸手当+賞与) ・380万円/技術経験年数1年(月給22万円+残業手当+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 "20代多数活躍中!文理不問!簡単な事務業務・保守・運用業務からスタート!大手IT企業・メーカーなどで、ITに関わるサポート業務を中心にお任せします。 ■リクルートグループだから安心の環境! ・年間休日120日 ・完全週休2日制(原則土日祝休み/派遣先カレンダーに準じて一部例外あり) ・賞与3.2か月分(昨年度実績) ・月平均時間外労働12時間(昨年度実績) ・家賃半額負担制度あり ・資格取得支援(取得時は最大20万円の祝い金) ■未経験の方・初めての転職でも安心! ・ビジネスマナーやお仕事の基礎を学ぶ入社後研修 ・配属後サポート(簡単な入力やサポート業務から) ・通信教育制度やeラーニング ・資格取得支援(資格取得時の報奨金支給あり) ■仕事内容 お客様の期待にお応えするために新しいメンバーを募集! 先輩の多くが未経験スタート!一緒に成長していきましょう。 *入社後の流れ* 面談の内容を踏まえ、 あなたの適性に合ったプロジェクトをご提案! ▼ 配属後には… プログラミング言語やITについて学べる 「eラーニング」「通信教育制度」あり ◎未経験の方は… アシスタントとして 指示に従って行う簡単な業務からお任せ 先輩が丁寧にOJTで指導します。 *先輩のサポート業務 *テスト案件 *ヘルプデスク・事務 等 ▼ ITのスキルや知識が身に付いてきたら 別プロジェクト・業務にレベルアップ! ◎経験者の方は… スキルに応じて案件を選択! その他にも、2,000件以上のプロジェクトがありますので 案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせて頂きます。 ■主な業務内容 ・開発チームでのデータ入力 ・IT機器・備品管理や書類作成 ・マニュアルや資料作成 ・チャットでの問い合わせ対応 ・メール・電話対応 など ■その他プロジェクト例 ・仕様検討・詳細設計 ・プログラミング・統合テスト ・Web開発・ネットワーク設計 ・アプリ開発 ・社内システム開発 ・デバッグ・サポートデスク・実機試験 ・インフラ運用など ■個別サポートあり スタッフ一人に対し、キャリアサポート担当が一人付き、定期的に面談を実施。 キャリア、やってみたい仕事、働き方…何でも気軽に相談可! ■先輩たちの声 *新しい知識が身に付くことが嬉しい(20代Tさん) 未経験入社は不安でしたが、研修で基礎的なことは身に付けた上で、前職の事務スキルを活かせる仕事に就くことができました。ITの分野はどんどん技術が進化しているので継続して学ぶことが大切。そこは少し大変な部分ではありますが、知識が増えていくのがとても楽しいです! *未経験の私にピッタリの環境(20代Nさん) IT業界に興味があるものの、自分にチャレンジできるか心配でした。ですが、当社では配属前も配属後も、仕事やキャリア、働き方について相談にのってもらえるので安心でした。プロジェクト先では、指示に従って行う簡単な業務にチャレンジしたり、一歩ずつ成長できています! 〜スキルアップ応援制度〜 ・通信教育制度 ・技術講習受講料・資格試験受講料補助 ・資格取得時祝い金 ・社員自らが企画実施した勉強会に講師料を支給する勉強会講師担当補助 等。 ■この仕事を通して身に付くこと 「アプリだけ」「WEBだけ」「テスト案件だけ」と縛られずに、他の職種や業務にチャレンジ可能!様々なプログラミング言語を習得できる環境もあります! ▼例えば▼ Java、JavaScript、PHP、HTML、Python、C、C♯、C++、CSS、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA…など。 今はわからなくても将来役立つものばかり!一歩ずつ学びましょう。 ■先輩の前職例 事務:経理・総務・人事・医療事務・財団法人・銀行 営業:広告代理店・不動産・保険代理店 販売:アパレル・食品・アニメグッズ・音楽 接客:飲食店・ホテル・化粧品・雑貨 製造:工場・設計 他、ITエンジニア、ゲーム、声優、漫画家、農業、大学職員など。" |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒・専門卒・短大卒・大学卒問わず積極採用中!既卒・第二新卒大歓迎! ・理系知識がある方は活かせます ・正社員デビュー大歓迎! ※新しい活躍の場を一緒に見つけていきましょう! <志望理由は何でもOK!> □オフィスワークデビューしたい □より専門性の高い事務がしたい □IT業界でのお仕事に興味がある □ライフスタイルが変わっても活かせるスキルを身に付けたい □安定した環境で長く働いていきたい □自分の可能性を広げたい |
【管理職を目指せます】経験考慮&早期昇進あり!営業所の業務管理・運営のお仕事♪業績好調の安定企業です
勤務地 |
愛知県名古屋市港区宝神愛知県名古屋市港区宝神5-2807 山田運送株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 所長・管理職候補として 営業所の管理運営をお願いします! 【あなたにお任せしたいお仕事】 ◆営業所運営全般の管理運営 配車管理、安全管理、人員や車両の管理、営業所の数字管理 など ◆個々の業務内容の調整・問題点の改善 ドライバー、事務スタッフ、運行管理者など営業所で働くスタッフの仕事を円滑に回す役割 これまでの経験を活かし、 まとめ役としてだけではなく自ら業務を担当していただくこともございますが、一人で全てを行うわけではありません。 メンバーの協力も得ながら、営業所を盛り上げて下さい。 |
求める人材 |
経験・資格 【必須】 運送会社での管理職またはそれに近い立場での実務経験 【あると好ましい資格・経験】 運行管理者資格(貨物) ※お持ちでない場合は資格取得支援を利用し取得して頂きます 例) ・運送会社の管理職として営業所の管理経験 ・運送会社で一つの部署の管理業務経験 ・運送会社で配車業務の経験 ★ブランクOK ★経験者優遇 ★学歴不問 ★30代/40代/50代活躍中 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大井町 株式会社サンテクノ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★━━━━━━━━★ □新設部門でのオープニングスタッフ! □スーパバイザー経験者(SV)は大歓迎! □駅から徒歩1分でラクラク出勤 □既存向けのコールチームの管理者採用 □私服勤務OK! □残業少なめ! □豊富な手当で安心して働ける! ★━━━━━━━━★ <仕事内容> コールスタッフチームの管理業務(SV) 新設部門として、これから順次採用となるスタッフの管理者として勤務管理や業務推進フォローなどを担当いただきます! <具体的な仕事内容> 1. アルバイトのコールスタッフの管理 2. 営業事務スタッフの管理 3. アポインター業務 <コール内容> マイホームを建てられた既存のお客様へ連絡し 定期点検のご案内と点検日の調整をお願いします! 既存のお客様向けのご連絡のため リラックスしてお仕事することができます! ------------------------------- <給与> 月給: 350,000円 + 手当 <手当 / 別途支給> ・交通費支給: 月上限15,000円 ・扶養手当: 配偶者5000円、子3000円 ・昇給あり ・賞与あり ------------------------------- <休日/休暇> 完全週休2日(月火休み) ・年間休日115日 ・お盆休み(5〜7日程度) ・年末年始休暇(8〜10日程度) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ------------------------------- <勤務時間> 10:00〜19:00(休憩60分) ------------------------------- <勤務場所> 愛知県名古屋市中区大井町2-19 ・東別院駅から徒歩1分 ・上前津駅から徒歩10分 ・バイク/自転車通勤OK ------------------------------- <まずお話だけ聞いてみませんか?> 求人では伝わらないところを 電話もしくはオンラインでお話しします! 聞いてみた上で選考に進むかどうかを決められます! 高い定着率を持つ当社だからこそ 入社後のギャップを防ぐために 選考プロセスを丁寧に行っています! みなさんの応募をお待ちしています! ★―――――――――★ <<<応募方法>>> indeed上からご応募ください。 翌営業日までに電話でご連絡いたします。 ★―――――――――★ |
■「生活110番」を代表に、サービス提供者とユーザーとのマッチング事業を展開。東海で最も勢いのあるITベンチャー! ■経営直下で大きな裁量を持って人事総務業務に携われるため、市場価値を高める絶好の機会◎
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市中村区) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜350万円 |
仕事の概要 |
国内航空券予約サービス「ソラハピ」のカスタマーセンターにて航空券手配に掛かる全般業務をお任せします… |
求める人材 |
【必須】■旅行業務取扱管理者(総合or国内)の資格をお持ちの方 |
年間休日125日!車の知識はゼロでOK!連絡&日程調整がメインのお仕事!もちろんマニュアル完備!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 中日ビル14階 株式会社ネクステージ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <本求人のポイント!> □お仕事は応募者様への連絡、面接日程調整がメイン □未経験OK!20代30代活躍中 □月給24.9万円以上!休み、福利厚生も充実 ------------------------------------ ◆職種:コールセンタースタッフ ◆雇用形態:正社員 【仕事内容】 1,当社にエントリーいただいた応募者様にご連絡 2,面接の日程調整等を対応 3,社内システムへの入力 等 |
求める人材 |
求める人材: \完全未経験歓迎!/ コールセンターのお仕事が初めての方も歓迎! ・第1新卒、既卒歓迎 ・学歴不問(高卒OK!) □20代、30代を中心に活躍中 □女性管理職登用実績あり、子育てママ在籍中 □20代の管理職登用実績あり 【こんな経験が活かせます】 接客、サービス、コールセンター、受付、 カスタマーサポート、テレアポ、テレフォンアポインター テレフォンオペレーター 等 |
完全人柄重視・学歴・経歴不問! / ポテンシャル採用!/ 20代が活躍! / マニュアル完備で初めてのオフィスワークにも♪
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区 株式会社HADO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: □□□ 募集枠には限りがあります! 人気のため、募集枠が埋まり次第終了となります。 少しでも気になる方は、ぜひご応募ください! 経験や学歴はいっさい不問。 「働きやすい環境で、無理なく続けたい」 「プライベートを大切にしながら働きたい」 そんな想いがある方を募集! □□□□□□□□□□ □ □ □ お仕事内容 □ □ □ □□□□□□□□□□ シンプルなオフィスワークが中心です! <主な業務内容> ・PCでのデータ入力や資料作成 ・社内システムを使用した電話対応(マニュアル完備) ・登録者や企業様への簡単なヒアリング対応 ・面談日程の調整や受発注業務のサポート など 電話対応は「流れ」がしっかり決まっており、 最初は先輩が丁寧にサポート。 PCに慣れていない方でも、 使い方からしっかり研修します。 ルーティン業務なので、 慣れればスムーズに進められます。 \人気職種につき、応募多数で締切前倒しの可能性あり/ 少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 事務やデータ入力のお仕事に挑戦したい方を歓迎します! 経験や学歴にこだわらず、あなたの人柄や可能性を重視した採用を行っています。 ◆学歴・職歴は不問! これまでのキャリアに関係なく、事務やデータ入力のお仕事に興味がある方であれば大歓迎です。 ◆ブランクがあっても問題なし! 一度社会から離れていた方も、安心して事務職に復帰できます。データ入力からスタートするので、無理なく始められます。 ◆既卒・第二新卒も歓迎! 「新しい環境で再スタートしたい」「これから事務職としてスキルを身につけたい」という思いを応援します。データ入力や資料作成のスキルも研修で学べます。 必須要件:35歳以下の方 ※ 例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成) 長期のキャリア形成を後押しする職場です! |
この企業の類似求人を見る
SV未経験でもOK!大手セコムグループ!/29900
勤務地 |
愛知県名古屋市中区新栄町2丁目4 坂種栄ビル 株式会社TMJ(愛知県名古屋市中区) |
---|---|
給与例 |
給与例 想定年収:301万円〜374万円 ┗残業手当20時間を含む年収:344万円〜427万円 ■給与 月給制(基本給+地域手当) ※当社規定による(経験・スキルを考慮し決定) ■賞与 評価業績連動賞与(6月) ■昇給 年1回(4月、前年度評価を元に決定) ■諸手当 通勤手当:支給(規定あり) 時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位) |
仕事の概要 |
仕事内容 「もう若くない。体力的にもキツくなってきた。 でも、販売の現場で培ったスキルをムダにはしたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。 今度は、売場での経験を“育てる力”に活かしませんか? 株式会社TMJのSV職なら、 年間休日127日・残業代1分単位支給。 正社員で安定した働き方をしながら、 チームを支えるマネジメントに挑戦できます。 あなたが現場で大切にしてきた “お客様目線”や“後輩への気配り”こそ、 今の職場に求められている力です。 _______________________________________ ◆具体的には....◆ 今回募集するのは、新電力に関する申し込み窓口 (コールセンター・バックオフィス)にて、 オペレーターの育成や現場改善を担う SV(スーパーバイザー)職。 人をまとめたり、現場の働きやすさを整えたり── まさに、あなたの“現場力”が活きるポジションです。 ◆スーパーバイザー(SV)の主な仕事◆ ・スタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談 など これまでリーダーとしてチームをまとめたり、 管理者としてスタッフを育成したことが ある方は即戦力として働くことができます! ◆未経験でも安心の研修制度◆ 業界トップクラスの研修制度を整えています。 詳しくは応募資格欄をご覧ください。 ◆株式会社TMJの特徴◆ ★ホワイト企業認定(GOLD)8年連続取得! ★完全週休2日制/年間休日127日◎ ★シフトは希望を考慮!土日祝休みも調整可能 ★職種・地域限定正社員の採用 ◆活躍中のスタッフにインタビュー!◆ ・キャリアアップを目指し入社した Aさん(20代) 今まではアパレル店舗で 店長として働いていました。 店長以上の役職を目指して働いていましたが、 その役職の席がなかなか空かず、 管理者(SV)業務に興味があったので 転職活動を行い、このお仕事を始めました。 SV未経験で不安もありましたが、 基礎から学べる研修があるので大丈夫でした! TMJには様々なキャリアパスが 用意されているので、今後は 自身の市場価値を高めることを目標に 積極的にチャレンジしていきたいです! _______________________________________ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・社会人経験3年程度 ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人・後輩育成などのご経験がある方(業界/業種不問) ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上) 【尚可】 ・コールセンター勤務経験のある方 ・コールセンター スーパーバイザー管理者経験のある方(年数不問) ・スタッフマネジメント経験のある方(経験年数、業界不問) ・接客/販売等で店長経験のある方 |
■コールセンター、事務代行、CXデザイン、AIやRPAによる業務効率化を軸に多彩なBPOサービスを展開し業績拡大中!! ■JWSの《ホワイト企業認定》残業は平均20時間程度!!セコムGの盤石な基盤を持ち大手企業中心に支援実績多数!!
勤務地 |
(愛知県名古屋市中区) |
---|---|
想定年収 |
301万円〜374万円 |
仕事の概要 |
新電力に関する申し込み窓口(コールセンター・バックオフィス)でのスーパーバイザー業務をお任せいたし… |
求める人材 |
【必須】■社会人経験3年程度 ■これまでのお仕事で、チームリーダーや新人・後輩育成などのご経験がある… |
書類選考なし/学歴・経験不問/ホワイト企業認定/友達採用☆
勤務地 |
愛知県名古屋市南区鯛取通 Evand株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業3h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 *ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 <概要> お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 <具体的には> ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です! 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★============★ \\アピールポイント// ★============★ ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
Webの知識経験不問◎年休125日(完全週休2日制)◇駅チカ
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 株式会社ティーエイト |
---|---|
給与例 |
給与例 〇入社初年度の年収例 350万円/月給25万円+皆勤手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホームページの運用サポート業務をメインでお任せします! 将来的にWeb業界でプランナーやディレクターとして活躍したい方、まずはカスタマーサポートとして未経験から経験を積むことが可能です□ 社内の平均年齢は31.9歳!年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です! 【オススメポイント】 ・年間休日125日&完全土日祝休み□ ・始業は10時〜、ゆったり出勤可能◎ ・伏見駅から徒歩3分!通勤便利な駅チカオフィス ・明確な評価制度、半期に一度の査定あり *評価制度について… 5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施(半期に一度)。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします。 また、査定時には目標に対する進捗や個々のキャリアビジョンを共有する面談を実施。それぞれが描く理想のキャリアをしっかりとサポートします! 【仕事内容】 既に弊社で取引のある既存顧客へのフォロー、サイト運用等のサポートがメインになります。 配属先には現在7名のメンバーが在籍中。経験・スキルに合わせて下記の様な業務を担当していただきます。 ■弊社でHPを制作された顧客へのフォロー L テキストの修正、画像の差し替え等の簡単な修正作業対応 *デザインやコーディングが必要な案件、規模の大きなコンテンツ追加等はそれぞれデザイナーや制作チームが担当致しますので、業務依頼をお願いします。 ■自社WEBサービス(LINEツール・動画配信サービス)顧客の運用サポート L 顧客からの問い合わせがあった際の一次対応、担当部署への業務依頼 ■サイト制作支援 L コーディングチェックやタグ埋め込などのサイト設定、校閲など、ディレクターの業務サポート ★将来的にはプランナー、ディレクターへのキャリアアップも可能です!! 【入社後は…】 入社後は、企業理念や経営方針、自社サービス、社内ルール等を学んでいただく1週間の座学研修からスタートし、その後は1人ひとりのご経験やスキルに合わせた育成プランを立て、OJT形式でお教えしていきます。医療広告のルールや専門知識など、実践を通して学べます! 3ヶ月で一通りの業務を覚えていただき、半年後には一人で活躍できるようサポートします。 【ティーエイトについて】 医療業界に特化したWebマーケティングでサイトの作成から運用までを自社完結で手掛けています。2011年の設立以来お客様の課題解決を支援し続け、多くの喜びの声をいただいています。おかげさまで完全反響営業を実現。既存のお客様やご紹介での受注が多く、全国の医療機関からご依頼をいただき急成長しています。SNSを使用したマーケティングツールや、自社開発の動画配信サービスなど、新しい事業も複数展開。Webを通じて幅広い支援を行っています。今後もより多くのお客様に寄り添い、ご満足いただける支援をしていくため、新しいメンバーを募集します! |
求める人材 |
求めている人材 ◇業種・業界経験不問! ◇未経験歓迎! WEB知識や医療業界の経験は無くてもOK。 20代〜30代がメインの職場のため、 新しいことに挑戦してみたい、スキルを身に着けたい第二新卒の方も大歓迎です! 【こんな方にピッタリ!】 ・事務処理経験 (営業事務・顧客管理)のある方 ・状況に応じて、柔軟なコミュニケーションを取れる方 ・Word、Excelなどの基本的なソフトを使いこなせる方 ★将来的にプランナーやディレクターを目指せる、成長機会の豊富なポジションです。 専門性を高め、キャリアアップを目指したい方、歓迎します! |
書類選考なし/学歴・経験不問/ホワイト企業認定/友達採用☆
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区藤が丘 Evand株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業3h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 *ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 <概要> お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 <具体的には> ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です! 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★============★ \\アピールポイント// ★============★ ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
採用基準は「友達になれそうな人」!4年連続ホワイト企業認定!
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区藤が丘 Evand株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 採用基準は「友達になれそうな人!」 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー ”ふとした事にも「ありがとう」と思える” ”目の前のことに一生懸命に取り組める” そんなお人柄が大切だと考え、 創業以来19年間ずっと 『友達になれそうな人』を 採用基準にし続けています。 お人柄重視の採用だからこそ、 学歴や経験などは重視していません。 未経験も大歓迎です! ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★==========★ Evandの魅力その@ ★==========★ ⇒社員同士の仲の良さ! <社内アンケートの結果をご紹介!> 730人の先輩に聞いてみた 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) ★==========★ Evandの魅力そのA ★==========★ ⇒お互いを応援する社風 働く中で、 ”挑戦しないといけない”という場面が 出てくると思います。 そんな時Evandの社員は、 「挑戦する人を心から応援します!」 だから、周りの目は気にしなくて大丈夫。 実際に、 年齢・性別・社歴などの条件は関係なく、 多くの社員が日々、チャレンジしています! ・最年少役職は21歳! ・入社3年目で支社長に抜擢! ・役職者が90%が20代★ ・女性役職者の割合は49.2%! ★==========★ Evandの魅力そのB ★==========★ ⇒ホワイト企業認定受賞を受賞 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 とうい企業にだけ贈られる ホワイト企業認定を、 2021年から4年連続受賞! ・完全週休2日制&残業月3時間未満 ・産前産後休暇(取得率100%) ・転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ・社内割引制度等の福利厚生5万個以上 などなど、 少しでも働きやすくなるように、 環境作りをし続けています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
【研修あり】安心して基礎知識をじっくり学べます☆
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社トップライン 中部営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 大手企業が提供する各サービスのご案内(オペレーション)をお任せします! まずはオペレーターから実践していただき、将来的にはコールセンター管理職(SV)を目指していただきます。 【商材・サービス】 インターネット回線・損害保険・生命保険・ケーブルテレビ商材・採用管理システム・経費計算システム□など 【キャリアステップ】 ■入社6ヶ月で役職ポジションに昇格したメンバーもいます。 ■平均2年後にはリーダーに昇格するメンバーが多くいます。 |
求める人材 |
求める人材: ★長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満の方 ■高卒以上の方 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
自社開発のシステム現地導入/月残業20h/未経験歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区内山内山3-30-9 nonoha千種8階 株式会社ワイズマン 名古屋支店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 主に介護、福祉施設を訪問し、キッティング及びパッケージソフトの導入、操作指導を行います。 お客様とコミュニケーションを取りながら、システムに関しての困りごと・課題解決をお願い致します。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコンピューターシステムの導入〜アフターフォローを行って頂きます。 ・システムの導入、システムセットアップ ・システムのインストラクション、顧客サポート ・システムのトラブル対応 ・営業同行 ■業務の流れ: 初回の訪問時にネットワーク周りの確認を行い、お客様と今後の導入計画を立てて頂きます。その後は、月2〜3回の訪問を行いながら、約2〜3ヶ月の期間でシステム導入まで対応します。 ■リモートワークについて: 入社後3〜6ヶ月を経過の後、仕事の修得状況を踏まえリモートでの勤務も可能です。 最低週1回の就社必要となりますが、週4日については在宅での勤務が可能となります。 ■組織構成: 名古屋サポート課には11名在籍しています。医療担当が5名、福祉担当は50代男性課長の他、20代(女性1名)、40代(男性2名)、50代(男性2名)の計6名体制の組織です。 ■入社後のステップ: まずはOJTで、先輩方に同行をして仕事を覚えていただきます。慣れるまで先輩に同行いただき、1人立ちできるまで丁寧に教えていただきます。過去には未経験の方にもご入社いただき、ご活躍いただいております。 慣れてきたら一つの施設を任せる、複数の施設を任せる、と段階を経ていきます。いずれは、同ポジションの次期リーダーをお任せしていきたいと考えています。 アピールポイント ■製品例: ・在宅ケアマネジメント支援システムSP ・訪問看護ステーション管理システムSP ・介護医療院カルテ ・デイサービス管理システムSP など多数 ■当社について: 当社は、介護福祉業界向けの業務系システムを中心に開発・販売のパイオニアとして歩んできた企業です。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場を拡大しており、現在は全国61,200を超える事業所への導入実績を持つ業界トップクラスの企業です。 ■変更の範囲:本文参照 ・業務内容の変更の範囲 □業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行うことがある ・就業場所の変更の範囲 □業務上の必要により、会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)への配転、転勤、出向等を行うことがある |
求める人材 |
求めている人材 <最終学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝経験 ・一般的なPC操作 ・タブレット端末の操作が行える方 ※ネットワーク接続やシステムのトラブルシューティングなど発生します。 ※日常的に運転が発生するため、運転に支障が無い方(ペーパードライバーではない方)からのご応募をお待ちしています ■歓迎条件: ・IT知識のある方(PCセットアップ経験、ネットワーク設定、情報系の学校のご出身など) ・インストラクター経験者 ・介護・福祉業界経験者 <必要資格> 普通自動車免許第一種 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大井町 株式会社サンテクノ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★━━━━━━━━★ □新設部門でのオープニングスタッフ! □既存顧客向けの日程調整連絡! □駅から徒歩1分でラクラク出勤 □毎月のインセンティブ支給あり □交通費支給あり! □私服勤務OK! □残業少なめ! □豊富な手当で安心して働ける! ★━━━━━━━━★ <仕事内容> マイホームを建てられた既存のお客様へご連絡し、おうちの定期メンテナンスのご案内と点検日の調整! 既存のお客様向けのご連絡のため、リラックスしてお仕事することができます! ------------------------------- <給与> 月給: 230,000円 + インセンティブ + 手当 <目安月給> 26万円 〜29万円 + 手当(交通費など) <インセンティブについて> 定期連絡によりメンテナンスを設定したお客様と 別途新たな契約が成立した場合には1件につき3000円支給! 目安: 10〜20件/月 発生(毎月支給) □□30,000円〜60,000円が追加で支給! <手当 / 別途支給> ・交通費支給: 月上限15,000円 ・昇給あり ・賞与あり ------------------------------- <休日/休暇> 完全週休2日(月火休み) ・年間休日115日 ・お盆休み(5〜7日程度) ・年末年始休暇(8〜10日程度) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ------------------------------- <勤務時間> 10:00〜19:00(休憩60分) ※固定残業20時間込み →現状繁忙期でも10時間ほど ------------------------------- <勤務場所> 愛知県名古屋市中区大井町2-19 ・東別院駅から徒歩1分 ・上前津駅から徒歩10分 ・バイク/自転車通勤OK ------------------------------- <まずお話だけ聞いてみませんか?> 求人では伝わらないところを 電話もしくはオンラインでお話しします! 聞いてみた上で選考に進むかどうかを決められます! 高い定着率を持つ当社だからこそ 入社後のギャップを防ぐために 選考プロセスを丁寧に行っています! みなさんの応募をお待ちしています! ★―――――――――★ <<<応募方法>>> indeed上からご応募ください。 翌営業日までに電話でご連絡いたします。 ★―――――――――★ |
19年連続増収増益 × 4年連続ホワイト企業認定受賞!
勤務地 |
愛知県名古屋市南区鯛取通 Evand株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) \\\求人のポイント/// ◆19年連続増収増益の企業!キャリアアップのチャンス! ◆ホワイト企業認定 & 健康経営優良法人 受賞! ◆友達採用!人柄重視の採用で、未経験入社90%! 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています <実際のお問い合わせ内容をご紹介> 「スマートフォンの使い方が分からない!」 「今月の利用料金を知りたい!」 「新商品のスペックについて調べて欲しい!」 などなど…! ※カスタマーセンターの勤務となります。 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* ★Evandについてご紹介★ ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* [1]キャリアアップのチャンスが豊富 19年間連続で増収増益を続けるベンチャー企業。 まだまだチームをまとめられる方の存在が必要です。 ◆最年少役職は21歳! ◆入社3年目で支社長に抜擢された人も! ◆役職者が90%が20代★ ◆女性役職者の割合は49.2%! 年齢・性別・学歴・社歴などは関係ありません! 実際に、入社2年で新規事業の責任者、 入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中。 努力次第で、 誰にでも昇格と昇給のチャンスがある環境です♪ - [2]キャリアチェンジに挑戦できる制度も! 『様々な人が活躍できる場所』を探し続け 11の事業を展開する当社。 だからこそ、採用・総務・マーケターや 営業など様々なポジションに 挑戦できる制度もあるんです◎ (※年数規定有り) 「将来のビジョンがまだない」 そんな不安を抱えるあなたに届くように。 『やりたい』があれば誰にだって 叶えられる会社を創り続けます。 - [3]ホワイト企業認定受賞! 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 そんな企業のみに贈られる ホワイト企業認定を 2021年から4年連続受賞しています! 更に2年連続で、 健康経営優良法人にも認定していただきました! 長く安心して働いてほしいからこそ、 働きやすい環境作りに注力しているんです。 ◇完全週休2日制&残業月3時間未満 ◇産前産後休暇(取得率100%) ◇転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ◇社内割引制度等の福利厚生5万個以上 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
年休132日★医療・健康を支える仕事★新会館R8年冬竣工予定
勤務地 |
愛知県名古屋市港区千鳥1丁目13番22号 公益社団法人愛知県医師会 仮事務所 公益社団法人愛知県医師会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 医療機関を探している方(急病・怪我など)への案内 ◆まずは簡単な作業から、OJTで教えていきます。 書類の受理〜発行までの流れ、入力の仕方、一つずつ覚えていってください。 長くコツコツと取り組んでもらいたいので、焦る必要はありません。 * * * * * 【長く働ける環境をご用意しております◎】 愛知県医師会は、医学・医術の発達ならびに公衆衛生の向上を図り、社会福祉を増進することを目的とした活動を行っている公益社団法人です。 今回募集するのは、県民や医師向けの研修会の運営などに携わり県民の健康増進に役立てるための、 いわば“地域医療を支える”仕事です。 ◆専門知識が身に付く仕事 地域医療に関することをここでまかなっているため、業務は多岐にわたります。 仕事を通して経験をしっかり積めるのはもちろん 地域医療を支えることができ、 さらに医療・福祉などに関する専門知識が身に付きます。 ◆育休制度なども充実 産休・育休制度や時短勤務制度(お子さんの就学前まで)といった充実した制度や 食事補助(チケットレストラン)など嬉しいサポートもあり。 現在働いている職員は各部署5〜10名ほど。男女比は6:4で20代半ば〜60代が在籍中。 勤続10年以上の方も多く定着率は高めです。 腰を据えて働くことができる環境が整っています。 ★一緒に長く頑張っていただける方の入職をお持ちしております★ * * * * * 【社員インタビュー】 事務スタッフより 「愛知県の医療行政に関わる仕事を分担して行っています。 配属先によっては、より公共性の高い業務を行っており、多様なキャリアを築くこともできます。 専門的な内容を扱うこともありますが、みんな初めは未経験でしたので安心して下さいね。 みんな親切で丁寧に教えてくれます!お休みも多く、ワークライフバランスは◎です。」 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 ※Word・Excelの基本操作ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下に当てはまる方は特に歓迎> □簡単な表やグラフ作成ができる □人と話すのが好き・皆で何かをするのが好き □コツコツ作業が得意・ルーティンワークが苦にならない 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
関係を深める営業で、名古屋の移動をもっと便利に
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1丁目21-17 つばめ交通協同組合(つばめ自動車株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 \初心者歓迎!未経験者活躍中/ ▽▽ こんな方におすすめ! ▽▽ □新規開拓より、関係を深める営業に興味がある方 □「提案はしたいけど、売り込みはちょっと…」というタイプの方 □人に喜ばれる仕事がしたい方、やりがいを感じたい方 つばめグループは、名古屋圏で圧倒的な知名度を誇る、70年以上の歴史ある移動サービス企業。日々8,000件以上の配車依頼があり、安定感と信頼性の高さが魅力です。 今回のポジションでは、お問い合わせをいただいたお客様に対して、丁寧にヒアリングをし、最適な移動手段やプランをご提案。押し売りではなく、真摯に向き合う姿勢が何より大切です。 未経験から始めた先輩も多く、丁寧な研修やフォロー体制が整っているため、営業にチャレンジしたいけれど自信がない方も安心。 「ありがとう」と言ってもらえる仕事を通じて、自分のスタイルで成長できます。相手を思いやる気持ちを大切にしたい方にぴったりの職場です。 【 仕事内容 】 お問合せいただいたお客様とのプラン立案、スケジュールや社内の運転手などの人員手配などを行います。 ・お客様は海外からの観光客向けのツアー会社や地元の大手企業など。100名単位のお客様を取り扱う案件も発生しています。 ・タクシーやバスの手配からバスを使った旅行プランの作成、官公庁職員の送迎スタッフ手配、医療機関と連携した医療支援(患者様の送迎や見守り)など、携わる事業は幅広いです。 ・入社後はまず簡単な書類作成から始めて、電話・メールでの連絡、社外対応と徐々にレベルアップしていきましょう。 【 当社について 】 ・多くのお客様の「移動」を支える企業として修学旅行のバス手配や介護タクシー・ハイヤーなどの提案を行っています。 ・2万5000社を超える様々な業界の企業様や自治体とお取引をいただいています。名古屋圏で圧倒的シェアを持ち、70年以上の実績を誇ります。 【 その他 】 実際に働いている先輩スタッフも未経験スタートが半数以上。とても気さくで親身に寄り添ってくれるスタッフばかりです。 会社全体でサポートしますので、異業種からの転職も応援します。 営業として経験を積んだあとは、事務や運行管理などへのキャリアチェンジに挑戦することも可能です。 前向きにお仕事に取り組むことができれば、きっと活躍できますよ! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!初めてのオフィスワークに挑戦したい方にピッタリです。 「営業に挑戦したいけれど売り込むのは苦手」「新規開拓よりも、お客様に寄り添いたい」そんな方にぴったりの仕事です。 お客様からのお問い合わせに丁寧に対応し、ニーズに合わせた提案を行うスタイルなので、相手の立場に立って考える力が活かせます。 ・コミュニケーションをとることが好きな方…すぐに誰とでも仲良くなれる方も◎ ・営業に興味がある方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・手厚いフォローで新しいキャリアに挑戦したい方 【 こんな方も歓迎 】 ・既卒者・第二新卒OK ・Iターン、Uターン応援!地元で仕事をお探しの方なども歓迎 ・運転好きや車好きを活かして仕事をしたい方 ・異業種からキャリアチェンジしてみたいとお考えの方 ・接客経験を活かして転職したいとお考えの方 ・再就職応援。無職、ニートで就職に不安を感じている方や、アラサー、アラフォーで経験が浅い方も是非ご応募ください ・一流企業、優良企業、ホワイト企業でのお仕事をお探しの方に ・負担少なめ、重労働なしでお探しの方 ・珍しいお仕事、レア求人でお探しの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
採用基準は「友達になれそうな人」!4年連続ホワイト企業認定!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区星が丘元町 Evand株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 採用基準は「友達になれそうな人!」 ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー ”ふとした事にも「ありがとう」と思える” ”目の前のことに一生懸命に取り組める” そんなお人柄が大切だと考え、 創業以来19年間ずっと 『友達になれそうな人』を 採用基準にし続けています。 お人柄重視の採用だからこそ、 学歴や経験などは重視していません。 未経験も大歓迎です! ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー 【仕事内容】 お客様からのお問い合わせに対して、 お電話でご対応いただきます。 <具体的には> ■お客様からの問い合わせ対応 ■操作のご案内 ■商品やサービスのご説明 ■ご注文の受付 などを、お任せしたいと思っています ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★==========★ Evandの魅力その@ ★==========★ ⇒社員同士の仲の良さ! <社内アンケートの結果をご紹介!> 730人の先輩に聞いてみた 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) ★==========★ Evandの魅力そのA ★==========★ ⇒お互いを応援する社風 働く中で、 ”挑戦しないといけない”という場面が 出てくると思います。 そんな時Evandの社員は、 「挑戦する人を心から応援します!」 だから、周りの目は気にしなくて大丈夫。 実際に、 年齢・性別・社歴などの条件は関係なく、 多くの社員が日々、チャレンジしています! ・最年少役職は21歳! ・入社3年目で支社長に抜擢! ・役職者が90%が20代★ ・女性役職者の割合は49.2%! ★==========★ Evandの魅力そのB ★==========★ ⇒ホワイト企業認定受賞を受賞 「次世代に残していきたい」 「家族に入社を勧めたい」 とうい企業にだけ贈られる ホワイト企業認定を、 2021年から4年連続受賞! ・完全週休2日制&残業月3時間未満 ・産前産後休暇(取得率100%) ・転勤なし!好きなエリアで働ける♪ ・社内割引制度等の福利厚生5万個以上 などなど、 少しでも働きやすくなるように、 環境作りをし続けています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
書類選考なし/学歴・経験不問/ホワイト企業認定/友達採用☆
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅 Evand株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収400万円 / 28歳 経験3年 ・年収600万円 / 33歳 経験5年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ※35歳以下限定募集 (例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ★=============★ \\Evandが選ばれるポイント// ★=============★ *未経験者&正社員デビュー大歓迎! *完全週休2日&月平均残業3h♪ *産育休取得率100% *福利厚生5万個以上 *転勤なし!好きな街で働ける! *女性役職者活躍中 *ピアス・ネイルOK♪ 【仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 <概要> お客様のサポートを中心に 下記業務をまずはお任せします。 <具体的には> ■PCへの入力 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 などを、お任せしたいと思っています 経験や自信がなくても大丈夫です! 先輩がフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ※カスタマーサポートでの勤務となります。 ★============★ \\アピールポイント// ★============★ ―[1]友達採用実施中!― Evand最大の強みは『友達採用』! 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「Evandの好きなところは?」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名) 第3位「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に□ ―[2]ホワイト企業認定受賞!― そんな環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から4年連続の受賞です! ★働きやすさのポイント★ ・ 月平均残業3h/完全週休2日制 ・転勤なし□好きな街で働ける! ・産育休取得率100% ・ 映画・ジム割引、無料語学講座など充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、作り続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆採用基準は「友達になれそうな人」 Evandでの「友達」とは、 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合う。 お互いに高め合える関係です。 そんな「”大切な友達”のように信頼して働けるか」 を、何よりも大切にしています。 お人柄重視の採用につき、学歴不問、履歴書は不要です。 是非、面接でEvandの雰囲気を体感してください^^ ◆Evandの社員2300名以上! ・10代:31名(1.3%) ・20代:1976名(85%) ・30代(30〜35歳):263名(11%) なんと社員の85%が20代! 平均年齢は26歳☆ ◆Evandで働く”先輩たちの声”をご紹介 ◎どんなことでも向き合ってくれる上司と、 ”成長したい”と思わせてくれる部下に囲まれて、毎日充実しています!(28歳/Oさん) ◎学歴やスキルは全く関係なく、頑張りを見てくれている上司がいます!(23歳/Yさん) ◎これまではプライベート優先でしたが、 初めて仕事にやりがいを感じられました!(25歳/Hさん) ◆私たちEvandのミッション ー働くを通して、人と企業の「できない」をゼロにする。 やりたいことが見つからない。 今の仕事も、自分のことも好きになれない。 仲間と呼べるような人と出会えない。 そんな働く人の「できない」を、ゼロにする。 人手が足りず、仕事が回らない。 良い人材が採用できない、ながく根づいてくれない。 新しい取り組みにチャレンジできない。 そんな企業の「できない」を、ゼロにする。 わたしたちは、「働く人」が「輝く人」へと成長する 機会をつくり続けることで、 一人ひとりが持つ本来の可能性を解放し、 あらゆる「できない」を「できる」にかえていきます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
この企業の類似求人を見る
転勤なし&勤務地希望OK!土日祝休&年間120日休♪在宅可
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損害保険ジャパン株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 未経験者/440万円〜770万円 経験者/440万円〜1,150万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご希望・適正に合わせて<営業部門・保険金サービス部門>のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます! 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 (配属先:一般営業部門/企業営業部門/自動車営業部門) 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方 ・普通自動車免許(入社までの取得予定の方もOK※AT限定でも問題ありません) 【地域限定総合職に向いている方】 人の思いに共感できる方 未経験からチャレンジしたい方 業界大手の安定企業で働きたい方 安心できる環境で腰を据えて活躍したい方 |
この企業の類似求人を見る
【未経験OK】ノルマなし!歩合制度あり|月給30万円以上の高待遇☆|年間休日120日以上|週休2日制
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 株式会社プレイミー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 携帯電話販売店にて スマホ・携帯販売及びその他副商材のご提案を 担当していただきます。 未経験OK!先輩からのOJT研修があるので 安心して働き始められます。 <主な仕事内容> (1)お客様受付・販売案内 ご来店されたお客様へお声掛けをし、 ご用件・ご要望を聞き席に案内します。 新規契約手続き・機種変更・解約・料金支払・商品のお渡し等。 (2)商品・サービス案内 ご要望の商品説明をしたり、 お客様の日ごろの使い方や 重要視している点をヒアリングし プランやオプションを決めていきます。 また、操作案内も大事な業務です。 お客様満足度を上げるためにも 親身になって問題解決に努めていただきます。 (3)契約手続き業務 契約に必要な書類をお預かりし、 PCやiPadを使って登録をする業務です。 契約に必要な書類は、免許証や パスポートといった最も個人情報を含む書類になるため、 扱いには十分注意していただきます。 (4)店舗事務 集客が落ち着けば、 お客様を呼び込むためのイベントのお手伝いもします。 サンプリングをしたり、レイアウトを考え実行していただきます。 稼ぎたい方、夢のある方、将来が不安な方、 まずは質問のみでも結構ですのでぜひ、お問い合わせください。 【株式会社プレイミーについて】 弊社は愛知エリアを中心に、 □□通信会社の店舗のコンサルティングや ウォーターサーバーの販売事業を行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! ・携帯ショップ経験を活かしたい ・マネジメントスキルを身につけたい ・個人営業スキルを身に着けたい ・事務職の経験を活かしたい |
定着率抜群♪丁寧なサポートあり!未経験の方も安心スタート◎
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区川並町2-22 名古屋市中央卸売市場内 深川果実有限会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 *・☆。おすすめポイント*・☆。*・ ■特別なスキル&経験不要! ■30〜40代のスタッフ活躍中! ■夕方までのオシゴトで私生活と両立可! ☆。*・☆。*・☆。*・*・☆。*・ 【仕事内容】 市場で果物を仕入れ、 出荷や配送をする卸売業での事務作業。 【具体的には。。】 データ入力がメインです! その他にも、 *電話対応 (依頼を社員につないだりします) *来客対応などお任せします。 ※難しい業務はありません! 丁寧に教えるので、 安心して始められますよ♪ 分からないことは何度でも 聞いて下さい! //長く活躍できる環境が整っています// アットホームな職場です! 是非一度、お気軽に見学にお越しください♪ お子さまの行事、急な体調不良なども考慮! シフトの調整もお気軽にご相談下さいね◎ <<会社概要>> -多くの人々に新鮮な果物をお届け- 設立以来、安定した経営を続け、 確かな信頼と実績を築いてきました。 「食」は人々の生活に欠かせない ものの一部。鮮度を保ちながら より美味しい果物をお届けするために これからも社員一丸となって安心・ 安全をモットーに走り続けます。 ◆先輩スタッフからの一言◆ 居心地が良く、定着率バツグンです! 社長は社員想いで優しく、 シフトの相談にものってくれます。 果物のいい香りの中で 朝からリフレッシュできる環境ですよ♪ 雇用形態 正社員 事業内容 果物の仲卸業 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・資格はなくてOK ・ブランクOK ・学歴・経験不問!未経験歓迎 ・地元の方・長期勤務も歓迎! ・正社員として長期安定して働きたい方 ☆30代・40代のスタッフが活躍中! <こんな方歓迎します> ・書類整理や伝票整理の経験がある方 ・一般事務や営業事務、オフィスワークに携わりたい方 ・電話応対や来客応対、受付業務に携わりたい方 これらの経験や興味をお持ちの方をお待ちしています! |
リモート可・ノルマなし!未経験入社8割!残業平均1日30分!大手グループ企業のコールセンターで働けます!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉1-13-23 UTエフサス・クリエ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「インターネット光回線サービス」についてのお問合せ対応に関する コールセンター業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・サービスに関する問い合わせ対応 ・新規契約や解約の申し込み受付 ・転居等の個人情報の変更受付 ・商品のサービス説明 ・お客様と話しをしながら専用システムに情報入力 ★電話件数:1日平均20件程度 クレームなどの電話や対応に困ったときは、 SVやチーフコミュニケーターがフォロー対応していただけますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 【既卒・第二新卒も歓迎!学歴・経験も問いません!】 人と話すことが好きな方で、基本的なPCスキルがあれば応募可能です! (難しいPC操作はありません) <歓迎スキル・経験> ・コールセンターのご経験 ・接客や販売業のご経験 ★ 求める人材像 ★ ・人と話したり何かを教えることが好き、得意な方 ・仕事に前向きに取り組める方 ・長期のお仕事をしたい方 |
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍!
勤務地 |
愛知県名古屋市 日本セーフティー株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行う仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます! 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増やしていくことで、仕事がしやすくなるでしょう。また、入居者の方々の入金状況など物件のオーナー様や不動産会社の担当の方にこまめに報告することで、信頼を獲得していくことも大事なポイントです。 <未経験でも安心の教育体制> 入社後、ビジネスマナーや不動産・保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識をつけるところからスタート。その後は現場に配属され、お手本となる先輩の架電を聞くところから始め、自身の架電の様子を聞いてもらう実務研修を行います。 どんな前職の方でも活躍できるカリキュラムを整えており半年〜 1年程で1人前になっていただきます。 <キャリアアップできる環境> 数字や入社年次だけではなく、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など様々な点から評価。会社の成長にあわせて新たなポジションが増えているため、主任や支店長などキャリアアップも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: 35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成を目的にした募集のため) □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK! □同業からの転職OK! □事務・エンジニアからの転職者も活躍中! ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ \この経験活かせます!!/ □営業・販売/店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 |
20〜30代活躍中!【必須:カスタマー対応やコールセンターの経験者】年間休日118日
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社 NBS |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: お客様先に納入した製品に関して寄せられる 様々な質問やお問い合わせに対応していただきます。 <お問い合わせ内容の実例> *定期点検について *脱毛機のランプ交換 *仕様不明点について 上記3点がお寄せいただく内容の大半です。 <その他にも・・・> *請求・入金管理 *進捗管理・代替機・デモ機管理等 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【こちらのお仕事は株式会社ユースの職業紹介の求人です。(有料職業紹介事業許可番号:23-ユ-300731) ご紹介にはユース担当エージェントとの面談(Web・電話)が必要です】CCC 【ユースの強み】 取引社数は【10,000社以上】、求人数は【20,000件】とあなたに合ったお仕事をご提案します。 実績に基づくネットワークを活用し幅広い職種とのマッチングが可能です。 業界10年以上のキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、キャリア目標に基づいた求人をご紹介します。 個別面談を通じて、キャリアプランの設計、応募書類の作成、面接対策まで納得のサポートを実現します。 転職により「すべてのはたらくに、可能性を。」を実現できるように将来のキャリアビジョンを一緒に考えます。 【歓迎条件】 ・未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・資格不要 ・フリーターも活躍中 ・U・IターンもOK |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・カスタマー対応やコールセンターの経験者 ※二次クレーム対応の経験がある方は優遇します。 ・必要なPCスキル:エクセル中級程度できる方 【年齢】 ・年齢制限範囲:〜59歳 ・年齢制限該当事由:定年を上限 ・年齢制限の理由:定年60歳のため |
【名古屋発の美容ブランド】成長を続けるEC企業|カスタマーサポートとしてキャリアアップ
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄駅 レバンテ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 消費者から日々いただく意見に耳を傾け、製品開発・品質管理・マーケティング等につなげていくお仕事です。消費者からの声を受けてチームにフィードバックし、新商品開発や品質改善につなげていく重要な役割を担っています。 ▼具体的には ・消費者からの問い合わせ対応(メール/電話/LINEなど) ・問い合わせに応じた配送オペレーション対応 ・ECモールのレビューチェック(VOC集計・分析・施策立案と実行) ・消費者の要望の収集分析および商品開発チームへのレポート ・レビュー促進策・改善策の立案と実行 ・オペレーション全般の改善(チームメンバーや他チームとの連携) ・サポートツールの企画・運用 |
求める人材 |
求める人材: 必須要件(いずれにも該当する方) ・CS(カスタマーサポート)の経験 (2年以上) ・スピーディーで簡潔なテキストでのコミュニケーションがとれる方 歓迎要件 ・EC業界や小売業界での就業経験 ・ビジネスチャットツールの利用経験(Slack/ChatWorkなど) ・ヘルプデスクや家電量販店の問い合わせ窓口などでのサポート経験のある方 ・問い合わせ対応フロー等CSの業務プロセス改善の経験 ・カスタマー対応を通して、様々な仕組みや業務改善業務の経験をお持ちの方 |
社歴問わずインセンティブで高収入◎残業ほぼ無/ngyco1
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦二丁目17-28 CK15伏見ビル6階 結婚相談所ムスベル 名古屋店 (ムスベル株式会社) |
---|---|
給与例 |
給与例 月収27万6000円…月給21万5500円+インセンティブ(入社1年目・一般職) 月収38万0000円…月給24万2500円+インセンティブ(入社3年目・チーフ) 月収59万2000円…月給32万円+インセンティブ(入社6年目・店長) |
仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事中のワンシーン> 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか?」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 : : このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 <大切な我が子に幸せになってほしい。> そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り(自アポ)から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ < 業務の流れ > @【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ A【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ B【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。(多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。)そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりとも網羅!実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催!手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! *━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆ Q&A ◆ 【質問@】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか? 【回答】 もちろん全く問題ありません!実際に現スタッフも、独身/既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います! - 【質問A】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問B】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか? 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 *━━━━━━━━━━━━━━━━* 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか? *━━━━━━━━━━━━━━━━* |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎! ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎! ・ブランクOK ・学歴不問 ・免許証あれば尚可 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中! □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 \ こんな方にぴったりです! / 1つでも当てはまったら、ご応募ください! (ぜひチェックしてみてください^^♪) □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う *━━━━━━━━━━━━━━━━* 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを!】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください! *━━━━━━━━━━━━━━━━* |
幹部候補の募集!日勤のみの安定オフィスワーク♪【車両輸送の手配・未経験OK】学歴・経験不問!
勤務地 |
愛知県名古屋市港区船見町愛知県名古屋市港区船見町47-1 株式会社ティー・シー・エス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【車両輸送の手配】 法人、個人問わず、お客様からの「車を運んで欲しい」というご依頼を電話(またはメール)にて受注します。 その上で、迅速かつ的確に当社のドライバーへ手配をする業務をあなたにお任せしたいと考えております。 下記の業務をご担当頂きます! ◆配車手配業務 依頼されているお仕事をドライバーに振り分ける配車業務をお願いします! ◆受注業務 お客様からのご依頼への対応をお願いします! 電話による問い合わせがメインです。 既存スタッフが丁寧にお教えしますので、異業種からの入社も歓迎しております。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし |
求める人材 |
経験・資格 ・学歴・経験不問 ・カンタンなPC入力(word、excelが入力できる程度)ができる ・未経験OK ・経験者歓迎 人柄重視で採用します。 前向きに仕事に取り組める方をお待ちしております! 30〜40代のスタッフが活躍している職場です。 |
名駅から近くて通勤、仕事帰りに便利です。
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング8・9・11階 医療法人尚仁会名古屋ステーションクリニック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 医療法人尚仁会名古屋ステーションクリニックは名駅で最大規模の健診施設です。年間約7万人が受診されています。近隣の会社の方や健診や地域の住民の健診を院内・巡回健診で行っています。コールセンターとして健診業務や予防接種などの電話やメールでの予約業務を担当します。 |
求める人材 |
求める人材: 予防・未病にご興味のある方、健康に関するお仕事に携わりたい方を募集しています。 |
60歳定年制★入社時平均年齢35歳◆収入・キャリアUPが叶う
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル19F アデコ株式会社 名古屋支社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◆プロジェクト統括SV(入社5年目/年収700万円/月給44万円+残業手当+賞与) ◆プロジェクト統括SV(入社3年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社5年目/年収600万円/月給37.5万円+残業手当+賞与) ◆リーダーSV(入社3年目/年収500万円/月給32万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社5年目/550万円/月給34.5万円+残業手当+賞与) ◆一般SV(入社3年目/450万円/月給28万円+残業手当+賞与) ※上記年収例は、当社実績に基づく年収額のイメージです。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SV未経験OK◆実働7.5h◆完休2日制 年休124日◆産休育休取得実績多数 人をまとめた経験を活かしてキャリアUP! 数値管理・勤怠管理・収支管理のいずれかの経験があればOK! ・販売・飲食業界やサービス業界の店長・育成経験 ・営業や企画系のリーダー経験など <<SV未経験の20代・30代活躍中>> 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・導入研修やOJTのほか ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニングなど 充実しています。 <<具体的な業務内容>> ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ※複数(3〜5案件)のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収□管理・SVやスタッフの採□計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV(10名前後)やスタッフ(80〜100名前後)教育・労務管理 等 <<官公庁・自治体案件のイメージ>> ◆官公庁:給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務(50名規模:SV4名) ◆自治体:市役所での窓口受付・事務業務(15名規模:SV2名) ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境(キャッチアップできるので安心)での配属が多いです。 <<アデコの理念「人財躍動化」>> 社員一人ひとりが社内外で活躍できる人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 上司との定期1on1で、あなたのキャリアの希望は遠慮なく相談下さい、理想に近づくサポートをしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ※当案件は「プロジェクト統括SV」職の募集案件です。 ※定年制度:当社の定年は60歳です。 アウトソーシングプロジェクトやBPO案件、 自社センターの大規模マネジメント経験 (人財育成・業務構築や改善経験)がある方 「正当な評価を得て、キャリアUP&収入UPを目指したい!」という方、歓迎します。 <<必須条件>> ◆高卒以上 ◆OS、BPOのマネジメント実務経験者 (人財育成、業務構築や改善の経験) ◆複数店舗の統括経験 ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 <<歓迎・求める人物像>> 〜歓迎〜 ◆営業分野での管理職経験 マクロ・VBA、RPAによる 業務効率化の実務経験SV経験 アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 〜求める人物像〜 ・複数のマネジメント経験を活かして より大きなフィールドに挑戦したい方 ・計画性を持ってマネジメント力、 スキルUPを図りたい方 ・主体的に問題解決を行い 複数プロジェクトリーダーを務めたい方 ・プロジェクト成功に向けメンバー育成教育を行える方 <<中途入社者の声>> ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職から転職) 大規模コールセンターをはじめ さまざまなプロジェクトの運営経験を経て、 現在プロジェクト統括SVへ。 顧客対応やプロジェクトの運営管理を担っています。 アデコでは事務やテレマに限らず、 全方位のプロジェクトが経験できるので、 多岐にわたるスキルUPが実現できます。 ◆プロジェクト統括SV(他社のSV職からの転職) アデコのSVは、数値管理のみならず、 あらゆる視点で顧客の課題解決に取り組めるため、 日常的に幅広い管理能力を磨ける環境です。 プロジェクト統括SVとしてマネジメントしやすい上に、 顧客に対して大きな価値を返しやすい環境があります。 |
「未経験からキャリアアップしたい方歓迎」 「第二新卒歓迎!社会人経験の浅い方も活躍」 「早期にマネジメントを経験したい方に最適!」
勤務地 |
愛知県名古屋市 株式会社free mova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な業務内容】 プロジェクト先により異なりますが、下記どちらかの事務業務をお任せします。 ■携帯キャリア事業者のサポート業務 ◎専用システムへのデータ入力 ◎電話対応 ◎営業から依頼された資料の作成(フォーマットがあるため、難しくはありません) ◎電話転送といった通信サービスに関する問い合わせ対応 ◎企業や法人から発注いただいた社用タブレットやスマホなどの発注対応 ■基地局建設のサポート業務 ◎電話対応 ◎工事会社との日程の調整・管理 ◎図面の管理 ◎製図アシスタント ◎申請書類の作成・受付 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 35歳以下の方 ※例外事由 3号 イ □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 ・未経験からIT業界に挑戦したい方! |
≪経験者歓迎≫カスタマーサポート◆月給30万円〜◆インセンティブ有り◆完全週休2日・20代30代の男女活躍中
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1丁目17−26 SNGエージェントグループ株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【既存顧客のフォロー】会社に欠かせない縁の下の力持ち◆インセンティブでしっかり稼げます! 【具体的な仕事内容】 世の中の90%を占める『中小企業』が顧客。 当社既存顧客のフォローとお悩み解決に繋がる公的支援金をご案内する“営業サポート”業務を行っています。 ━━━━━ ★ 各部署を支える縁の下の力持ち! サービスの提供開始とともに、お客様からの要望に応じて様々な課題を解決する精鋭部隊です。 会社を支えている重要ポジションだからこそ、営業でなくてもインセンティブが発□します! |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問・未経験OK 【こんな経験がある方は大歓迎】 ・営業経験 ・アウトバウンドのコールセンター経験 ・カスタマーサポート・カスタマーサクセスの経験 業界・年数不問 ▼こんな方にピッタリ! ―――――――――――― ・アウトバウンドのコールセンター経験を活かしたい ・営業経験を活かして課題解決をサポートしたい ・人と話すことが好き ・成長中の企業で自己成長も実現したい ・インセンティブで稼ぎたい ・ワークライフバランスの取れた職場で働きたい 未経験から挑戦したい方も 経験を活かして飛躍したい方も 私たちと一緒に成長していきましょう! ▼求める人物像 ・コミュニケーション能力が高い方 ・コールセンター経験がある方 ・営業経験がある方 |
グラフィックや演出面からの企画/確率や遊戯性の側面からの企画/どちらか得意な分野における企画・制作・進捗管理に携わって頂きます。/パチンコ・パチスロに関わる業務のディレクション経験
勤務地 |
愛知県名古屋市愛知県名古屋市 株式会社インディ・アソシエイツ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 パチンコ・パチスロ実機の開発にあたって、グラフィックや演出面からの企画、 確率や遊戯性の側面からの企画、どちらか得意な分野における企画・制作・ 進捗管理に携わって頂きます。 全く新規のプロジェクトから携わることができます。 パチンコ・パチスロに関わる業務のディレクション経験がある方、基本的なPCスキルが あれば大丈夫です。 |
求める人材 |
応募条件 グラフィックや演出面からの企画 確率や遊戯性の側面からの企画 どちらか得意な分野における企画・制作・進捗管理に携わって頂きます。 パチンコ・パチスロに関わる業務のディレクション経験がある方 |
こだわり条件で絞り込む
他の勤務地から探す