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名古屋市/ルートセールス、外商/【外資系】の求人・転職情報
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MR資格保有者限定／希望勤務地叶います／手厚いサポートあり◎
勤務地
愛知県名古屋市 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 給与例
給与例 【年収例】入社前MR歴5年以上 700万円／入社1年目・入社前オンコロジー経験あり（月給50万＋賞与＋手当） 650万円／入社1年目・入社前ジェネリック経験のみ（月給46万＋賞与＋手当） 820万円／入社6年目（月給58万＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ＼無期雇用派遣の正社員募集／ 当社の魅力は、自信を持って言える“手厚いサポート” 当社のマネージャーは、全員がコントラクトMR経験者。 コントラクトMRの気持ちが十分すぎるほどわかるから、地に足の着いたサポートが実現できています。 毎月、2～3カ月に1回、など希望・状況に応じて定期的に面談を実施。 不安や悩みをヒアリングしながら、面談を通してお伺いした内容を基に正当な評価を行っています。 様々な理由で一度当社を去られた方々からは「またサイネオスで働きたい」という声も沢山いただくほど、当社のサポート体制は“手厚い”と自負しています。 また、実際に再雇用も積極的に行っております。 「いつまででも働き続けたい」と思える環境に興味を持っていただいた方は、ぜひご応募お待ちしております！ ―――――――― □■仕事内容■□ ―――――――― 医師・薬剤師への医薬情報提供や営業活動を行います。 全国各地に拠点があり、プロジェクトの内容も多種多様。 ご希望の勤務地、領域等なんでもご相談ください！ ＊新薬、オンコロジー、バイオ製剤など、CSOだからこそ多種多様な内容のプロジェクトがあります。 ＜プロジェクト例（一部）＞ ・糖尿病 ・オンコロジー ・プライマリー ・呼吸器 ・ジェネリック など ＊スペシャリティ領域を中心に様々な内容のプロジェクトがあります。 まずはご応募いただき相談してください！ オンコロジー領域、希少疾患領域、循環器領域、中枢神経領域、自己免疫疾患領域、など挑戦できる製品群は幅広く 各プロジェクトの特性と社員の特性をフィットさせながら、高いパフォーマンスが発揮できるよう最適な配置を実現しています。 ＜充実の研修プログラム＞ 「スキル・キャリア・役職などに応じた数十種類のトレーニング」などをご用意。 経験者がより専門性の高い知識・スキルを身につけられるプログラムもございます。 教育制度で知識を積み、成長した上でオンコロジーや希少疾患といった専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ――――――――――― □■働き方について■□ ――――――――――― ◎希望の勤務地で活躍が可能 47都道府県にプロジェクトあり、初任地はもちろんのこと、2ndプロジェクト以降も可能な限り希望の領域・エリア内で挑戦いただけるようサポートします。 人事はMR（CSO）経験者だからこそ、わかることが沢山あります。プロジェクトの内容や入社後のキャリアなど、何でも相談してください。 ◎柔軟な働き方 転勤なし・副業可能・育休、産休など働きやすい環境をご用意しています。（プロジェクトによる） ◎希望にあった働き方が可能 当社は新薬の開発から上市、医薬関係者への情報提供まで製薬企業であるお客様の要望にワンストップで対応できます。 そのため、ケイパビリティを豊富に持っており、変化の早い環境下でも社員一人一人がキャリアパスをしっかりと見据え、多様な経験が積めます。 ◎福利厚生や支援体制を整備 できる限り、安心して働いていただけるよう制度も充実させています。 プロジェクトの内容によって引越しが発生する場合は、入居先を探す費用や引越し自体の費用も会社負担で行っています。 ◎安定的な年収 長期就労の安心&安定した年収アップが可能です。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ●大卒以上 ●要MR認定資格 ●要普免許（AT限定可） （有効期限切れの方は更新が可能なケースもあるためご相談ください） ＼以下のような方を歓迎します／ 〇新薬やオンコロジーなど難易度の高いプロジェクトに挑戦したい方 〇一度MRを離れたが再度MRとして活躍したい方 〇長年、培ってきたMR経験を活かしたい方 〇勤務地など職場環境を向上させたい方 〇社会に貢献でき、大きな意義を感じながら働きたい方 〇専門知識を身につけスキルアップしたい方 〇将来性ある会社で活躍したい方 〇仕事のやりがい、働きやすい環境、多彩なキャリア、手厚い待遇、を全て手に入れたい方 ＊外資系企業ではありますが、語学力は必須ではありません。 意欲やポテンシャルを重視した選考を行なっています。 ＊20代・30代・40代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 -
「人」で勝負したい「人」を育てます
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル4F 株式会社ベスト・ソリューション 名古屋支店 給与例
給与例 ■入社10年・38歳／支店長 年収800万円（月給55万円＋賞与） ■入社4年・30歳/主任 年収500万円（月給34万円＋賞与） ■入社1年・26歳 年収410万円（月給28万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ◆福利厚生事業社として企業が運営する福利厚生全般のサポート＜コンサルティング要素が強いです＞ ◆人事総務のお困りごとを解決する仕事で＜ありがとうを頂く＞ ◆大手を中心とした法人企業がお客様だから<法人営業と個人営業の２職種の経験が積める> ◆顧客のご担当者と“顔なじみになれば”で＜より提案がしやすい＞ 企業の人事総務が困っていることにソリューション提供を行っている当社。 福利厚生の総合会社としてサービスを展開し、その中の一つである「借り上げ社宅仲介事業」は、 転勤者の赴任先物件（社宅）探しから物件の内見 手続きまでトータルサポートを手掛け、多くのお取引先からありがとうをいただいております。 取引企業からの送客なので、成約率は、8割以上！！ 事業のさらなる拡大のため、新たにメンバーを増員します。 賃貸仲介では、お客様からのご依頼に対応する営業スタイルです。 顧客獲得は弊社独自の手法で開拓をしているため、個々人での負担は少ないです。 「転勤者に喜んで欲しい」 「業務改善に協力して欲しい」 といった企業の『ビジネスパートナー』として、 転勤者の”働く”を住まいの面からサポートしてください。 【社宅仲介の流れ】 ▼取引先企業を中心に、物件探しのご依頼をいただきます ▼転勤者からのヒアリング内容をもとに物件を検索 転勤される方に候補物件をメールやLINEで送付し、内覧日などを決めます ▼車で物件をご案内 オンラインで物件をお見せするケースも多いです ▼物件決定後、契約の手続きなどを行います 【法人営業の流れ】 ▼アプローチ方法は自由にアレンジ（TELアポ、DM、飛び込み、紹介、などなど） ▼アポイント取得後、先ずは初訪（初めは上司が同行します） ▼お困りごとをヒアリング（次回提案のポイントを見極める） ▼提案書作成 ▼再度アポイントを頂き、プレゼン この繰り返しを辛抱強く、相手にとって面白く継続します。 簡単には契約頂けませんが、契約できた時の達成感や喜びは最高です。 【入社後は1ヶ月の研修を実施】 まずは座学で「お客様への説明方法」「現場でチェックするべき点」 「ご案内のコツ」など業務に必要なスキルを習得します。 ビジネスマナーも基本から身につきます。 ↓ OJT研修で実際のトークや行動を横で見ながら覚えていきます。 ↓ 「この場面はこう話すと良いよ」「今の対応は良かった」など、 先輩からフィードバックを受けながら実践的なスキルを磨きましょう。 ↓ ついに独り立ち！もちろん、分からないことや困ったことがあったら、 先輩に気軽に質問してください。 【当社について】 総合的なソリューションを提案する「福利厚生の総合会社」を目指して 設立から15年様々な企業のニーズにお応えしてきました。 基本土日祝休み・残業月平均20時間程度など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 また行動指針・数字指針と細かく評価を設定し、実績や頑張りは昇給・賞与に反映。 定期的な個別面談を実施したり、個別の人事評価シートによる社員一人ひとりの活躍をバックアップしております。 求める人材
求めている人材 ◆未経験スタートの先輩社員活躍中◆ ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊社会人デビュー・第二新卒も歓迎 ＊要普通免許（AT限定可） ＊宅地建物取引士資格の保有者は優遇 《こんな方を歓迎》 ◎人とのコミュニケーションが得意 ◎チームワークを活かして働きたい 【現在活躍中の先輩スタッフより】 ■31歳（入社3年目）／前職・外資系生命保険会社 不動産業の知識はゼロでしたが、法人向けに特化しているので、経験を活かせると考え入社しました。 異業界出身の先輩が多いこともあるせいか、ガツガツした雰囲気がなく、 あせらず少しずつ自分らしく成長できています。 ■29歳（入社4年目）／前職：無職 ずっと競輪選手を目指していたため、ビジネス経験がなかったのですが、 入社後に名刺の渡し方や電話の受け答えなど、基本的なビジネスマナーを身につけられました。 「売り込む」営業ではなく、「求められる」営業なので、 ビジネス経験が浅い私でも、安心して取り組めています。 現在は名古屋支店の支店長に抜擢してもらい日々奮闘しています。 【先輩に聞いた、職場環境の魅力】 ■入社1年目営業スタッフ “一人で営業を行う”というイメージを持っている方も多いかもしれませんが、 当社はチームワークを大事にして業務を進めています。 一人に過度に負担が掛からないということもありますし、 お客様にとっても、「チームベスト・ソリューション」で担当してくれている安心感が弊社の武器です。 ■入社2年目営業スタッフ 完全な分業制ではなく幅広い業務を行えることが当社の強み。 営業だけ、物件案内だけ、事務手続きだけ…ではなく、福利厚生社宅業界の幅広い業務を知ることができるので、 広い知識を身につけたい方や、「不動産業界デビュー」をしたい方には最適な環境だと思います！ -
勤務地
〒461-0005愛知県名古屋市東区東桜〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-13-1east gather東桜 4F lotus株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼大手キャリア業務で安定の事業基盤／ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─ 未経験＆無資格からチャレンジできる 【携帯販売スタッフ】を募集中！ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─ 【この求人のポイント】 □成果が反映される収入体制！ □未経験でも成長できる自由な研修制度 □確定申告などサポート制度充実！ □人間関係良好で和やかな職場♪ 【仕事内容】 □ドコモショップ初期設定ヘルパー ＊ドコモショップにおける お客様のスマホの初期設定、 データ移行、操作案内など。 ゆくゆくは下記業務もお任せ！ □ドコモショップ登録スタッフ □ドコモショップマルチヘルパー ＊ドコモショップにおけるドコモ光、 dカード及び重要項目の説明など。 □量販店ドコモスタッフ ⇒通信事業者実施のイベント業務です。 【入社後の教育について】 OJT研修の受講可能（自由参加）！ ＊事務所でロールプレイングを実施 ⇒先輩スタッフが丁寧に教えます！ 【充実したサポート制度あり！】 〇確定申告のサポート （領収書仕訳、経費計算など） 〇請求書発行に伴うサポート 〇個人事業主として従事する上で 必要な知識のサポート及び研修 （インボイス説明など） 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ ●社内外の関係者との調整業務の経験がある方 ●自主的に新しいスキルを習得している方 ＜歓迎＞ ●ドコモでの勤務経験 ●他社キャリアでの勤務経験 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 この企業の類似求人を見る
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高インセンティブ: 成果に応じた高額インセンティブ支給
勤務地
愛知県名古屋市東区矢田南2丁目9-21 株式会社OVERTEC 給与例
給与例 例：700万（年間）＝360万（30歳）＋インセンティブ360万 仕事の概要
仕事内容 飛び込み一切なし！完全反響型営業（LED照明器具・VR・医療機器など） 【具体的には】 展示会やHPなどからお問い合わせをいただいたお客さまにアプローチしていきます。 ＊店舗などの棚下照明の提案・打ち合わせ ＊見積作成や価格交渉 ＊新製品のご案内 ＊新規開拓 ＊既存のお客さまのフォロー など、お任せします。 ＜確実に売れる販路を確保＞ 展示会などで当社に興味を持ってくださった方の名刺をデータ化。 あなたには、その顧客データをもとに営業をかけてもらいます。 高品質・低価格の商品を扱っているので、商品価値が高く受注しやすいのがポイント。 入社して3ヶ月で、5社ほど契約が取れている社員もいます！ 求める人材
求めている人材 業界問わず営業経験必須◆年収アップ&キャリアアップを目指したい方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎、 ・業界を問わず、営業分野で顕著な成果を達成した方 ・成功を志し、自己実現に向けて積極的な方 ・エネルギーに満ち、前向きな姿勢を持つ方 ・当社と共に成長し、発展に貢献する意欲のある方 ・顧客との誠実な関係構築ができる方 ・独自の提案を行い、新しい価値を創造できる方 電気知識に考慮した提案を行う場面もあります。 理系の知識を活かすことが可能です！ もちろん、入社後に基礎的な知識の研修を行うので安心してください 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション） -
【未経験歓迎】【第二新卒可】IT商材特化型の内勤型法人営業職＜土日祝休み＞
勤務地
愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル 株式会社One's Will 仕事の概要
仕事内容: 想定ポジション：①インサイドセールス（内勤営業） ②フィールドセールス（外勤営業） ※希望ポジションを選択ください。 ーーーーーーーーーー ■ 仕事内容 ーーーーーーーーーー 顧客と共に汗を流す伴走型のコンサルティング営業／事業拡大＆目標達成に貢献 【具体的には】 顧客の営業組織に PJチームメンバーとして入り込み 課題抽出から解決方法策定と実践。 営業として成果を創出、 事業発展に貢献します。 ゆくゆくはメンバーを 営業のプロに育成、 成果創出できる組織運営を実現してください！ 【弊社の強み】 弊社は顧客の営業組織にPJチームメンバーとして入り込み 課題抽出から解決方法策定と実践。 顧客と共に汗を流す伴走型のコンサルティング営業で 事業拡大＆目標達成に貢献しています！ 営業コンサル会社として多種多様なクライアントの営業支援を行うので、 1社に属していながら様々な業界・サービスを知ることができます。 「これまでは1つの商品・サービスしか売ってこなかったけれど、 もっと複数の業界にチャレンジして自分の可能性を広げたい！」 そんな志を持ったメンバーも多く入社しています。 主要取引先 ・大手飲食サイト運営企業 ・外資系デリバリーシステム企業 ・大手転職サービス運営企業 ・人材DB企業 ・不動産企業 etc 求める人材
求める人材: 社会人デビュー＆オフィスワークデビュー大歓迎！ ＜必須＞ ・接客や販売のご経験があり、人と話すことが好きな方 ・PC操作に抵抗がない方 《志望動機や過去の経歴も一切不問》 人物重視の採用のため、とにかく多くの方とお会いします！「未経験だけど興味がある」。最初はそれで十分です！ □━■━━□━━■━□ ○学歴・経験・性別など一切不問 ○ブランク・転職回数なども一切不問！ ○社会人経験ゼロ・フリーターからの挑戦も歓迎！ □━■━━□━━■━□ 【未経験者・第二新卒歓迎！】 「営業って興味はあるけど不安」 「人前で話すのは上手じゃない」 「ビジネスマナーからきちんと学びたい」 「新卒で失敗。今度こそリベンジしたい」 とにかく最初のキッカケ、志望動機はなんでもOK！ そんな仲間が集まって、成長していく環境です！ 【こんな方はぜひ】 ▼当社なら実現できます！ 「大手企業の営業職を経験してみたい」 「知名度のある人気商材を扱ってみたい」 「未経験から活躍できる会社で働きたい」 -
勤務地
愛知県名古屋市中川区454-0935 愛知県名古屋市中川区東起町1-71-2 株式会社近藤製作所 仕事の概要
仕事内容 +････････近藤製作所で働く魅力････････+ □安定した経営基盤あり！将来も安心 □管理者などへのキャリアアップが可能 □OJT研修あり！1対1でじっくり指導 □週休2日制＆年間休日120日以上 □残業少なめ！仕事終わりの時間も充実 +････････････････････････････････････+ ＜仕事内容＞ 切削部品を扱う企業に向けた 営業活動をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存顧客の対応 ・新規顧客の開拓 ・製品の見積もり作成 ・受発注管理 ＜働くうえでのポイント＞ ・既存顧客対応6割 ・新規開拓4割（テレアポ中心） ・ノルマなし ・売上目標あり ｜頑張りがしっかり評価されるから、｜ ｜営業スキルもどんどん上がる！ ｜ ｜モチベーション高く活躍しよう。 ｜ 求める人材
必要資格・経験 □未経験者歓迎□ 新しいことにチャレンジしませんか？ ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル ＜活かせる経験＞ 営業経験 -
＜正社員紹介案件／転勤なし＞30～50代活躍中！世界的物流フォワーダーで英語力を活かそう！直行直帰＆フレックス＆在宅勤務OK
勤務地
愛知県名古屋市中区 ジャスフォワーディングジャパン株式会社/SHM2169 仕事の概要
仕事内容: 経験を活かし世界を舞台に働こう！ 外資系ならではの自由度の高さが特徴 残業は月10～15時間と少なく健康的！ フットワーク軽く、柔軟に対応できる方、歓迎！ ＜当社について＞ 6,000名規模の従業員を有し、 世界100ヶ国 350都市以上に ネットワークを持つ ジャスワールドワイドグループの日本法人です。 物流改善に向けた コンサルティング・サービスを含め、 サプライ・チェーンに有益な 複合物流サービスをご提供しています。 ＜仕事内容＞ 航空輸送、海上輸送の両方を提案します。 ・新規顧客（及び休眠企業）の開拓 ・既存顧客のシェア拡大のための深掘営業 ※割合：新規50％、既存50% ＊営業エリア… 東海3県、長野県、滋賀県、北陸エリア ＊営業先… 自動車産業、高級小売、 食品、メーカー、専門商社 など 幅広く営業活動ができます！ 現状は一定の売上規模を有する 大手企業との新規取引および 取引拡大を命題としています。 求める人材
求める人材: 世界を舞台に成長＆活躍したい方、 フットワーク軽く、柔軟に対応できる方、歓迎！ ＊必須＊ ・高卒以上 ・国際物流業界での営業経験 （貿易・商社・海運・空輸関連） ・TOEIC600点以上 （社内文書やミーティングは英語です） ・普通自動車運転免許 ・Excel操作（入力・表作成・SUM関数） -
勤務地
愛知県名古屋市守山区463-0079 愛知県名古屋市守山区幸心3-1321 株式会社ジェーケー・コーポレーション 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ヒット商品を生み出す 営業スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ここが魅力 ＞ □アイデア・食べ物好きが活きる営業 □土日祝休みあり＆年休120日以上 □国内外に自社工場あり／安定経営 □未経験OK＆資格取得支援あり □年3回賞与あり・年1回昇給あり 【当社について】 外食産業向けに特化し 主にデザートを製造しています！ ＊和食専門店、洋食専門店、中華専門店、 ファミリーレストランチェーン、テーマパークなど さまざまな外食産業への 提案・導入実績あり！ ▽仕事内容▽ 営業スタッフとして、 外食産業の顧客向けに 商品の企画・開発を提案します。 商品例：プリン、ゼリー、ムースなど スイーツを中心に差別化されたトータル的なデザートの提案が可能です！ ＊主要都市への出張もあります 求める人材
必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） ※未経験OKの求人です！ ＊20代・30代や40代活躍中！ ＊子育てママ・パパ在籍中！両立しやすい♪ ＊未経験者歓迎！経験不問です。 -
【外資系／未経験歓迎／英語or中国語／理系歓迎】セールスエンジニアアシスタント
勤務地
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区 ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目は有名外資系企業のお仕事です。 2つ目は高時給です。 3つ目は営業経験を活かせます。 【 仕事内容 】 ・顧客との関係を維持・カスタマーリレーション構築のサポート ・マーケット情報のサーチ、案件受注のオペレーションにおける社員をサポート ・顧客訪問、調査活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントの企画、開催 ・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標を行う社員に協力。 ・技術交流会・技術説明会やプロジェクトの実施、視察、展示会への参加活動。 ・会社製品のブランディング活動 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 駅近で通勤アクセスがとてもよく、オフィスも落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。定着率も高く人気の会社です。※7月、8月スタート相談可 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 外資系企業にてセールスエンジニアアシスタントのポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 外資系企業にてセールスエンジニアアシスタントです。未経験歓迎で、綺麗なオフィスでとても働きやすく、定着率もとても高く人気の会社です。理系のバックグラウンドがある方歓迎です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 求める人材
応募資格 ・営業経験 ※業界問わず ・日本語ビジネスレベル以上 ※英語又は中国語スキルのある方は歓迎 -
年俸400万～『VERSACE／ヴェルサーチェ』店長ポジション★
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 株式会社 ヴェルサーチェジャパン 仕事の概要
仕事内容 《業務内容》 ■接客・コーディネート提案 ■店内ディスプレイ ■商品管理 ■顧客管理 ■売上管理(店舗予算、売上) ■店舗スタッフの育成、指導 など 【取り扱いアイテム】 ブランドのシンボルである 「メドゥーサ」のロゴをあしらった オートクチュール、プレタポルテ バッグ、アクセサリー シューズ、香水など、 上質で洗練されたデザインと クールな雰囲気が魅力です。 《お仕事のポイント》 世界をリードする国際的な ファッションデザインメゾン 【VERSACE／ヴェルサーチェ】で ブランドの魅力をより多くの方へ 伝えていきましょう！ スタッフの育成から 店舗のプロモーションなど 幅広くマネジメントに 携わることができる 貴重なポジションになります。 業界問わず、リーダー経験や店長経験の ある方であればチャレンジ歓迎☆ 《上質なブランドで接客スキルを身につけたい》 《経験を活かして、新しいフィールドでトライしたい》 《ワンランク上のファッションセンスを磨きたい》 そんな想いがある方はぜひお気軽にご応募ください！ 求める人材
経験・資格 【必須】 ■高卒以上 ■店長、副店長などのマネジメント経験 【歓迎】 ■外資系ブランドの販売経験 ■アパレル販売経験 -
年休120日◎完全週休2日制×土日祝休み！社員登用制度有
勤務地
愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル 名古屋オフィス 仕事の概要
仕事内容 □優待航空券制度(自社・他社)あり♪ □英語力を活かしてスキルアップも可能◎ □プライベート充実♪嬉しい土日祝休み！ □頑張りはしっかり評価◎社員登用制度あり 【具体的には】 ・旅行会社、法人企業への営業 ・観光総局等とのイベント共同実施 ・市場動向データ抽出・分析・報告等 などをお任せします。 語学力を活かして働きたい方や、 旅行・観光業界での知識やノウハウを活かして働きたい という方も大歓迎です。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行を経て 知識やノウハウを習得していきます。 同行しながら質問を繰り返し、 少しずつ1人前を目指してください。 【1日のスケジュール】 ※スケジュールは日によって異なりますので、 あくまで一例となります。 ≪9：00≫ 出勤 ↓ ≪10：00～12：00≫ 社内でメールチェックや分析、 レポート作成 ミーティング など ↓ ≪12：00～13：00≫ お昼休憩 ↓ ≪13：00～17：00≫ お客様先（旅行会社）へ訪問 ※1日約1～2件程度 ↓ ≪17：00～18：00≫ 帰社後、レポート作成 ↓ ≪18：00≫ 退勤 私たちベトナム航空は、 ベトナムの伝統文化を取り入れた グローバルな航空業界のリーダーの一員として アジアパシフィック地域で 最も愛されるエアラインを目指しています。 ボーイング787-9やエアバスA350-900XWB といった最新かつ環境に優しい機体を運航し サービスに重点を置いています。 さらなる日本支社の体制強化に向けて、 新規スタッフを募集します。 求める人材
求めている人材 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇女性スタッフ活躍中 ◆大卒以上 ◆航空・旅行業界での経験が3年以上ある方 ◆英語を使用した仕事に興味のある方 ◆ビジネスレベルの日本語及び英語スキルをお持ちの方 ◆基本的なPCスキルがある方 （Outlooku、Word、Excel、PowerPoint） 【こんな方にピッタリ！】 ・意欲的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション力が高い方 ・英語を使用した仕事に興味のある方 -
【残業時間25h程度・個人の成果は賞与で還元・英語も活かせる！】
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内 オスモ&エーデル株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■業務内容： ドイツメーカーの建築資材や木材塗料などの提案営業を担当し、販売代理店の管理等や下記業務を行います。 ・展示会、建築専門誌からの問い合わせ対応 ・既存代理店の管理、育成、販促活動の支援 等 ■顧客について： 基本的には工務店、設計会社、塗装店など、建築業界への営業活動となります。 既存顧客を中心にご担当いただく為、飛込営業やこちらからのテレアポなどはございません。 ■働き方について： 担当案件によりますが、宿泊を伴う出張も発生する場合がございます。 また、月に1回程度の休日出勤がございますが、振替休日／もしくは休日出勤手当を支給致します。 転勤もございませんので、長期就業いただくことが可能です。 営業として「目標」は設定されておりますが、厳しいノルマ設定もなく、 成績によって給与が上下することもございません。 ■組織構成： 20～30代のメンバーが活躍中です。 事務業務は分業している為、営業業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： ・圧倒的な商品力…「オスモ社」の資材は、ドイツでも世界屈指のブランドとして有名です。 日本でも高い好評を得ており、木のぬくもりを大切にし、環境にやさしい商品づくりは、 こだわりを持つ顧客に信頼されています。 外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは違うオリジナリティが強みです。 ・価値ある商品を提案…同社はメーカーのものづくりへの思いや仕上がりの良さ、 品質の高さを営業で伝えることを大切にしています。 顧客は価値ある商品を追求しているため、自社取扱商品が選ばれる喜びや、 思いが伝わった時の達成感にやりがいを感じることができます。 ※商材は、「オスモ社」の自然塗料やフローリング、「ヴァレーマ社」の外付けブラインド、 「フィンストラル社」の高断熱・高気密な窯などドイツメーカーの建築資材を扱います。 建築事務所への提案を通して、商品の市場拡大を担います。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 求める人材
求める人材: 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・建設・建材業界で営業経験者 （工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社、不動産会社での土地活用営業など） ・法人営業経験をお持ちの方（取り扱い商材不問） 上記且つ、下記の条件を満たす方 ・就業経験社数 3社まで ・普通自動車免許 を有する方 ※建材業界の知識については、入社後取得いただければ問題ありません。 【歓迎要件】 ・英語でのビジネス会話が出来る方 ※英語力を活かして仕事をしたい方外資系商材を扱うため、海外との打ち合わせや、仕様書の翻訳業務などがございます。 ※キャリアアップに伴い、将来的に英語を使用しての業務が発生します。 -
フルリモートOK/固定給＋インセンティブでしっかり稼げる
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社IndiWorks(中部) 給与例
給与例 年収：年収500万円～800万円 仕事の概要
仕事内容 ■当社の魅力 ・現在300社以上の企業様が利用する採用支援サービスを提供する企業です。 ・固定給＋インセンティブ（売上の10％）で、成果はしっかり還元します。 ・全員リモート勤務。（商談は現地訪問あり）サポート体制は万全です。（FCの展開なども行っています） ・完全週休二日制！残業なし！年間休日125日！ 「もっと稼ぎたい」「自分の力でどんどん給与を上げていきたい」 と思っている方、Indi Worksなら叶います！ 出社不要で直行直帰！新しい働き方で、あなたの力を活かしませんか？ ■当社の魅力や取り組みなどを発信しているnoteです、是非ご覧ください https://note.com/yoasobi_inc ■業務内容 中小企業様の「採用」に関する課題を解決する、当社の採用支援サービスの提案営業をお願いします。 マネージャーとしてメンバーの育成・教育もお願いいたします！ 具体的には、、、 ・電話や訪問でお客様の採用課題をヒアリングし、商談の機会をつくります。 ・お客様に採用支援サービスを提案します（遠方の場合はZoomで対応） ・経営者の会やビジネス交流会への参加し、販促活動 受注後の業務は、当社の支援専門チームにお任せください！ 営業アシスタントのサポートを受けながら受注獲得に集中できる環境です。 ■当社の採用支援サービスが人気の３つの理由 ①高いコスパ！ 大手求人サービスより低い価格で高い成果を実現しています！ ②企業負担の軽減 プロのデザイナーと求人ライターが採用サイトや求人票を作成し、簡単で効果的な採用をサポート ③採用実績70％超え！ 専門チームが改良を続け、目標達成まで導くので、リピート率も抜群です！ ■人材業界未経験OKの理由 ・マニュアル完備！リモートだからこそ、しっかり学べる環境を整備しています！ ・入社後は、先輩の商談に同席からスタート！独り立ちできるようサポートします！ ・バーチャルオフィスやチャットで疑問点をすぐに解決できます。 ■採用できるくんサービス資料 https://lp.saiyo-dekirukun.com/saiyou/ ■当社について ・大手人材業界出身の社長が創業し、3年で300社以上のお客様に導入実績あり。 ・京都信用金庫様や外資系損保会社など、多くの企業様から信頼を得ています。 ・北海道から熊本まで全国に8拠点を展開、従業員数は30名以上！ 求める人材
求めている人材 人材業界未経験の方OK (必須要件) ・人材会社での営業経験もしくは新規営業のご経験（飛び込み・テレアポなど） ・未経験から採用コンサルタントを目指したい方 ・中部地方の企業様への営業訪問が可能な方（自宅から訪問できる範囲で構いません） 〇求める人物像〇 ・スピード感ある行動できる方 ・自分でスケジュールを管理できる方。 ・わからないことをすぐに質問できる方 -
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地
日本 株式会社スチール 給与例
給与例 年収例：500万円～600万円 ※インセンティブ含む 仕事の概要
仕事内容 ＼ ここで働くメリット ／ ――――――――――――――――― □訪問担当エリア：兵庫県、京都府、滋賀県 ∟移住地は【関西エリア限定】募集！ □フルリモート勤務□ ∟社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ ∟仕事とプライベートの両立が実現！ □賞与年2回＋営業賞与年4回あり！ □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 ＜＜今回の募集について＞＞ ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています！ この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集！ 営業職についてもデータドリブン （PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる） な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております！ ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop（スチールショップ）や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします！ ＜＜具体的な業務内容＞＞ ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア（兵庫・京都・滋賀）の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり ＜＜1日のスケジュール 例＞＞ ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 ＊在宅日：資料作成などのデスクワーク ＊訪問日：一日４～５社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 １社目の打合わせスタート （所要時間目安30分～1時間） ＜販売戦略考案や新たな商品提案＞ ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11：00 ２社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 ３社目スタート □14:30 ４社目スタート □16:00 ５社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの？ ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【ＰＣスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 ＜＜研修・サポート体制について＞＞ ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目～ 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます！ また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです！ ＜＜キャリアパスについて＞＞ ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍！ 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう！ ＜＜先輩社員のインタビュー＞＞ ――――――――――――――――― 前職：建築資材の卸売り商社での営業 （BtoB／対ハウスメーカー） Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか？ ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は？ ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは？と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・！ Q.この会社に決めた理由、決め手は？ ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです！ ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは？と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています！ Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100％です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は？ ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。（既存９：新規１） 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです！もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・！ スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています！ 営業と販売店さんは２人３脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は？ ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ？」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える！ 自分で考えて出した答えを信じる！ 絶対できると信じる！ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は？ ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です！ 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は？ ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代～50代が活躍中です！ 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は？ ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです！ ＜＜当社について＞＞ ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています！ 求める人材
求めている人材 ／ 必須条件 ＼ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 ／ こんな方におすすめ ＼ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 ／ すぐに活躍できる方の特徴！ ＼ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 ／ 歓迎スキル・経験 ＼ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 この企業の類似求人を見る
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