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二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南安倍3-4-13 株式会社物語コーポレーション ゆず庵静岡インター通店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □35歳以下限定/業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、 今後も出店を加速中。 大規模店舗でチーム運営を学びながら、 早期昇格&充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― 1)未経験歓迎の研修体制あり 2)評価制度透明・早期昇格可能 3)明るい社風で人間関係良好 4)大規模店舗でチーム運営を学ぶ 5)月給24.7万〜福利厚生充実 6)成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □店長=プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、 年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。 採用人数や販促計画も自由に決定し、 店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属 ・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格 ・店長後は年商2〜3億円規模の店舗をマネジメント ・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、 本社スタッフ(採用・教育・開発など) への道も豊富。 変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、 マネジメント経験が積みやすいです。 平日は残業も少なく、 年2回の7連休で旅行も満喫! 皆で売上アップを喜び合えたとき、 この会社に来て良かったと感じました。」 |
求める人材 |
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 (5年後10年後のビジョン)や 考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ____________________ 前職を1年で退職し、 不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と 温かく受け入れてもらえました。 研修制度が整っているので 成長しやすく、4年半で 人気店の店長に就任。 お客様の笑顔が 何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました! ____________________ 他にどんな企業に応募してますか? アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした! あなたは当てはまるものありますか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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FA/ITシステム・エンジニア(SE)/正社員/静岡市/経験者大歓迎
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区中田本町静岡県静岡市駿河区中田本町61-1 協立電機株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 FA/ITシステム・エンジニア(SE) 雇用形態 正社員 仕事内容 ファクトリー・オートメーション(FA)におけるエンジニアリング業務 FA工場向けの自動化の制御・管理システムのエンジニアリング全般と、 オープン系、Web系システムによる、アプリケーション・ソフトウェア開発・製作・現地立上を行う業務です。 |
求める人材 |
資格・経験 WindowsOSのシステム構築・データベース構築・.NET/C#/Java等開発言語・SCADAの経験者 普通自動車運転免許 未経験の方はご相談ください。 |
プロセス制御システム・エンジニア(SE)/正社員/静岡市/経験者大歓迎
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区中田本町静岡県静岡市駿河区中田本町61-1 協立電機株式会社 |
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仕事の概要 |
募集要項 職種 プロセス制御システム・エンジニア(SE) 雇用形態 正社員 仕事内容 プロセス・オートメーション(PA)におけるエンジニアリング業務 DCS、各社PLCにより、PA工場向けプロセス制御システムのエンジニアリング全般と、 アプリケーション・ソフトウェア開発・製作・現地立上を行う業務です。 |
求める人材 |
資格・経験 横河電機製DCS・各社PLC・SCADAの開発経験者、プラント知識、電気知識 普通自動車運転免許 未経験の方はご相談ください。 |
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【AIに代替されない】鈴与グループで安心/20代入社多数
勤務地 |
静岡県静岡市清水区清開1-110-55 東海埠頭株式会社 富士見埠頭 |
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給与例 |
給与例 入社時20歳(2年目):500万円 入社時25歳(4年目):600万円 入社時28歳(6年目):750万円 (※直近の実績例より。 残業代、各種手当類を含む。) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※仲良く頑張っている職場※ ※賃上げ予定あり※ ・人々の生活の基盤を支え、 物資を届ける最前線のお仕事! ・港をたくさん構え、 海外からの大きな輸送船対応を するため海外との関わりもあり! ・世の中になければならないお仕事で スキル・経験を積みませんか? 日本有数の国際貿易港である清水港で、 外国の貨物船から貨物を 積み降ろしする仕事です! 具体的には ・作業責任者として、 クレーン運転手に合図をする仕事 ・大型クレーンを操縦し、 貨物を吊り上げる仕事 ・貨物に荷揚げ用のワイヤー をかける仕事 ・フォークリフトを運転し、 貨物を運ぶ仕事 ・船に積んであるコンテナの 固縛(ラッシング)を行う仕事 ・機械を運転する仕事 ※Youtubeでの仕事内容の動画になります! https://www.youtube.com/watch?v=tvVLGMvjIjk 【港湾職員/1日のスケジュール例をご紹介】 ▼〜8時30分:出社 ▼9時〜:事務所で約100人集まり朝礼 (手配によって現場で10人前後になる場合もあり) 元気に挨拶をして1日が始まります! ▼10時〜12時:港湾荷役業務 具体的にはフォークリフトで貨物を移動させたり、 クレーンを使って船あるいは岸壁から貨物を積みます! ▼12時〜:エアコンの効いた休憩所でランチタイム! 和気藹々とした雰囲気で身体を休めます! ▼13時〜16時:午後の部スタート! 午前の作業の残りをやりきります!ゴールは間近! 1日単位で船、作業内容が変わるので 飽きることなくモチベーション高く取り組めます! ▼16時45分〜:退社/終礼。 みんなで1日の反省と疲れを労います。 ほめられると明日への活力になります! 残業は月20時間程度です。 【未経験者活躍中!】 ※全員未経験から始めています! 誰でも一人前に仕事ができるよう、 半年間の研修期間を設け、 万全の教育体制(指導体制)を 整えています! 業務に必要な資格の取得は、 会社が強力にバックアップします! 就業時間中に、 仕事の一環として 業務に必要な資格・免許を取得OK♪ 1年後には、誰もがフォークリフト、 ブルドーザーが操作できるよう 指導します! 【こんな方にピッタリ!】 仲間と一緒に仕事をするのが好きな人 機械の運転が好きな人 機械の運転に興味がある人 仕事を通じて成長したい人 専門スキルを身に着けたい人 公共性が高く社会の役に立つ 仕事がしたい人 【仕事と家庭の両立について】 当社では家庭がある方でも働きやすい環境を提供します! 「夜勤があるけど大丈夫かな?」と 不安な方は下記をぜひご確認ください! @班ごとのシフト制のメリットを活かす 社員の声: 10−12人の班(チーム)に よるシフト制のおかげで 子供の学校行事や子供の体調が悪い時にも 比較的休みやすいので助かっています。 事前にシフトがわかるので 家族行事の計画も立てやすいです! A会社の理解とサポート: 社員の声: 育児休業制度を利用することで 仕事と育児の両立がスムーズに行えています。 また、上司や同僚も理解があり 助け合いの精神が根付いています。 【当社に入社を決めた方への質問&回答】 Q:入社した決め手はなんですか? A:港の大きな機械を操作 してみたかったから。 働いている知人から、不況になっても なくならない仕事と聞いたから。 前職が不安定な職場だったので、 地元の大きなグループで働くなら、 安心感があると思ったから。 Q:入社後のギャップはありますか? A:休日扱いの土日でも、 船が入ってくると仕事になるが、 その頻度が多いこと。 ただし、時間外手当も付いて 収入は多くなるし、 振休の取得もあって悪くはない。 最初からガンガン働くかと思っていたが、 研修期間中は時間外勤務も少なかった。 Q:入社して良かったと思うことは? A:収入は安定している。 職場に面白い人が多い。 職場の人数が多いので、 自分が急用などで働けなくても、 誰かがフォローしてくれる体制がある。 【社員インタビュー】 @20代男性〈2023年11月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 未経験で分からない事が多いですが、 先輩社員が気に掛けて 教えてくれます。 自分自身も積極的に質問が出来る環境です。 ・今後の目標 港湾という未経験の仕事の為、 日々新しい事を学んでいます。 少しでも早く仕事を覚えていきたいです。 ・休日の過ごし方 友人と釣りやボーリングを楽しんでいます。 ・応募者に一言 未経験で分からない事があっても 周りがフォローしてくれます。 一緒に頑張りましょう。 A20代男性〈2024年1月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 アットホームな環境で新人への フォロー体制がきちんとしている。 ・今後の目標 資格免許を取得し、 大型機械の操縦を目指しています。 ・休日の過ごし方 趣味のサッカーをやったり、 サッカー観戦をしています。 清水エスパルスのファンです。 ・応募者に一言 仕事を知ると人々の生活を 助けていると実感します。 お仕事出来る事を楽しみにしてします。 B30代男性〈2024年2月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 重量物や大切な貨物を扱っている為、 皆仕事に集中している。 一方で休憩中は班員全員で 和気あいあいと話をしている為、 メリハリを持って仕事に取り組んでいる。 ・今後の目標 資格が取りやすい環境です。 色々な資格を取得し、 大型機械を操縦したいと 思っています。 ・休日の過ごし方 友人とゴルフに行って汗を流しています。 妻や子供と3人で遊びに行きます。 ・応募者に一言 仕事とプライベートを 分けることが出来ます。 新しい仲間と働けるのを 楽しみにしています。 【港湾作業員の充実したキャリアパス】 港湾荷役とは日々地道な 作業の繰り返しであり、 出世により劇的に業務内容が 変わる業界ではありません。 しかし、日々取り組む中で自ずと 技量や視座が向上することにより、 現場との向き合い方に 年々変化が訪れることは間違いありません。 <1年目> 現場研修・実習を通じて、 現場の基礎を学びます。 [主な取得資格] 玉掛け業務(1t以上)技能講習(建築・土木) 大型特殊自動車免許 フォークリフト運転者(作業) 酸欠・硫化水素主任(安全衛生) 車両系建機運転整地他(作業) けん引免許(車両・航空・船舶) 大型自動車免許(車両・航空・船舶) <3年目> 各種荷役機械の操作が 一通り出来る様になります。 [主な取得資格] 揚貨装置運転士(作業) 5トン以上クレーン運転士(建築・土木) クレーン・デリック運転士免許 (クレーン限定)(建築・土木) 固定式クレーン 車両系特殊機械技能講習 <5年目> 様々な荷役現場の特性に応じて、 自律的に動けるようになります。 [主な取得資格] 高所作業車運転技能(作業) 作業主任者(安全衛生) <10年目> 経験を活かして、 後輩たちに指導が出来る立場になります。 [主な取得資格] 船内荷役作業主任者(作業) <15年目> リーダーとして部下を率いる立場となります。 副班長に任命されることもあります。 [主な取得資格] 沿岸荷役主任者(作業) 【暑さ対策】 荷役現場には氷で冷えた ポカリスエットも用意しています! 部活のように熱く仕事に 取り組んでおります! 電動の風を取り込む服(ファンベスト) やパラソルも支給しています! 屋外シャワー室完備! 働きやすいように会社が 全面的にバックアップしています! |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験者活躍中 ■ブランクOK 〈こんな経験を特に活かせます!〉 フォークリフト、土木作業員、大型ドライバー、トラック運転手、倉庫内作業など <派遣社員で勤務することに不安な方はおりませんか?> 例えば… - 契約が更新されない場合の失業リスクがある - 給与や福利厚生、昇進機会などで正社員と差がある - 派遣社員としての経験が長期的なキャリアにどう影響するかが不明確 - 正社員との関係や役割において疎外感を感じる - 自身のスキルや経験が向上しないことへの懸念 上記に一つでも当てはまる方には当社の求人がピッタリ! なぜか…? - 正社員で大手企業のグループ会社で安定して働ける - 福利厚生が整っており、管理職に昇進、他職種に職変も可能 - 高年齢になっても稼働可能なので安心できる - 上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境 - 現場メインで働くので手に職をつけることができる 現場の方が働きやすい環境を提供します。 一緒に働けるのを楽しみにしております! 自動車メーカー、期間工で働いている方も活躍中です! ※もちろん他の職歴の方も活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【AIに代替されない】鈴与グループで安心/20代入社多数
勤務地 |
静岡県静岡市清水区横砂408-13 東海埠頭株式会社 |
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給与例 |
給与例 入社時20歳(2年目):500万円 入社時25歳(4年目):600万円 入社時28歳(6年目):750万円 (※直近の実績例より。 残業代、各種手当類を含む。) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※仲良く頑張っている職場※ ※賃上げ予定あり※ ・人々の生活の基盤を支え、 物資を届ける最前線のお仕事! ・港をたくさん構え、 海外からの大きな輸送船対応を するため海外との関わりもあり! ・世の中になければならないお仕事で スキル・経験を積みませんか? 日本有数の国際貿易港である清水港で、 外国の貨物船から貨物を 積み降ろしする仕事です! 具体的には ・作業責任者として、 クレーン運転手に合図をする仕事 ・大型クレーンを操縦し、 貨物を吊り上げる仕事 ・貨物に荷揚げ用のワイヤー をかける仕事 ・フォークリフトを運転し、 貨物を運ぶ仕事 ・船に積んであるコンテナの 固縛(ラッシング)を行う仕事 ・機械を運転する仕事 ※Youtubeでの仕事内容の動画になります! https://www.youtube.com/watch?v=tvVLGMvjIjk 【港湾職員/1日のスケジュール例をご紹介】 ▼〜8時30分:出社 ▼9時〜:事務所で約100人集まり朝礼 (手配によって現場で10人前後になる場合もあり) 元気に挨拶をして1日が始まります! ▼10時〜12時:港湾荷役業務 具体的にはフォークリフトで貨物を移動させたり、 クレーンを使って船あるいは岸壁から貨物を積みます! ▼12時〜:エアコンの効いた休憩所でランチタイム! 和気藹々とした雰囲気で身体を休めます! ▼13時〜16時:午後の部スタート! 午前の作業の残りをやりきります!ゴールは間近! 1日単位で船、作業内容が変わるので 飽きることなくモチベーション高く取り組めます! ▼16時45分〜:退社/終礼。 みんなで1日の反省と疲れを労います。 ほめられると明日への活力になります! 残業は月20時間程度です。 【未経験者活躍中!】 ※全員未経験から始めています! 誰でも一人前に仕事ができるよう、 半年間の研修期間を設け、 万全の教育体制(指導体制)を 整えています! 業務に必要な資格の取得は、 会社が強力にバックアップします! 就業時間中に、 仕事の一環として 業務に必要な資格・免許を取得OK♪ 1年後には、誰もがフォークリフト、 ブルドーザーが操作できるよう 指導します! 【こんな方にピッタリ!】 仲間と一緒に仕事をするのが好きな人 機械の運転が好きな人 機械の運転に興味がある人 仕事を通じて成長したい人 専門スキルを身に着けたい人 公共性が高く社会の役に立つ 仕事がしたい人 【仕事と家庭の両立について】 当社では家庭がある方でも働きやすい環境を提供します! 「夜勤があるけど大丈夫かな?」と 不安な方は下記をぜひご確認ください! @班ごとのシフト制のメリットを活かす 社員の声: 10−12人の班(チーム)に よるシフト制のおかげで 子供の学校行事や子供の体調が悪い時にも 比較的休みやすいので助かっています。 事前にシフトがわかるので 家族行事の計画も立てやすいです! A会社の理解とサポート: 社員の声: 育児休業制度を利用することで 仕事と育児の両立がスムーズに行えています。 また、上司や同僚も理解があり 助け合いの精神が根付いています。 【当社に入社を決めた方への質問&回答】 Q:入社した決め手はなんですか? A:港の大きな機械を操作 してみたかったから。 働いている知人から、不況になっても なくならない仕事と聞いたから。 前職が不安定な職場だったので、 地元の大きなグループで働くなら、 安心感があると思ったから。 Q:入社後のギャップはありますか? A:休日扱いの土日でも、 船が入ってくると仕事になるが、 その頻度が多いこと。 ただし、時間外手当も付いて 収入は多くなるし、 振休の取得もあって悪くはない。 最初からガンガン働くかと思っていたが、 研修期間中は時間外勤務も少なかった。 Q:入社して良かったと思うことは? A:収入は安定している。 職場に面白い人が多い。 職場の人数が多いので、 自分が急用などで働けなくても、 誰かがフォローしてくれる体制がある。 【社員インタビュー】 @20代男性〈2023年11月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 未経験で分からない事が多いですが、 先輩社員が気に掛けて 教えてくれます。 自分自身も積極的に質問が出来る環境です。 ・今後の目標 港湾という未経験の仕事の為、 日々新しい事を学んでいます。 少しでも早く仕事を覚えていきたいです。 ・休日の過ごし方 友人と釣りやボーリングを楽しんでいます。 ・応募者に一言 未経験で分からない事があっても 周りがフォローしてくれます。 一緒に頑張りましょう。 A20代男性〈2024年1月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 アットホームな環境で新人への フォロー体制がきちんとしている。 ・今後の目標 資格免許を取得し、 大型機械の操縦を目指しています。 ・休日の過ごし方 趣味のサッカーをやったり、 サッカー観戦をしています。 清水エスパルスのファンです。 ・応募者に一言 仕事を知ると人々の生活を 助けていると実感します。 お仕事出来る事を楽しみにしてします。 B30代男性〈2024年2月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 重量物や大切な貨物を扱っている為、 皆仕事に集中している。 一方で休憩中は班員全員で 和気あいあいと話をしている為、 メリハリを持って仕事に取り組んでいる。 ・今後の目標 資格が取りやすい環境です。 色々な資格を取得し、 大型機械を操縦したいと 思っています。 ・休日の過ごし方 友人とゴルフに行って汗を流しています。 妻や子供と3人で遊びに行きます。 ・応募者に一言 仕事とプライベートを 分けることが出来ます。 新しい仲間と働けるのを 楽しみにしています。 【港湾作業員の充実したキャリアパス】 港湾荷役とは日々地道な 作業の繰り返しであり、 出世により劇的に業務内容が 変わる業界ではありません。 しかし、日々取り組む中で自ずと 技量や視座が向上することにより、 現場との向き合い方に 年々変化が訪れることは間違いありません。 <1年目> 現場研修・実習を通じて、 現場の基礎を学びます。 [主な取得資格] 玉掛け業務(1t以上)技能講習(建築・土木) 大型特殊自動車免許 フォークリフト運転者(作業) 酸欠・硫化水素主任(安全衛生) 車両系建機運転整地他(作業) けん引免許(車両・航空・船舶) 大型自動車免許(車両・航空・船舶) <3年目> 各種荷役機械の操作が 一通り出来る様になります。 [主な取得資格] 揚貨装置運転士(作業) 5トン以上クレーン運転士(建築・土木) クレーン・デリック運転士免許 (クレーン限定)(建築・土木) 固定式クレーン 車両系特殊機械技能講習 <5年目> 様々な荷役現場の特性に応じて、 自律的に動けるようになります。 [主な取得資格] 高所作業車運転技能(作業) 作業主任者(安全衛生) <10年目> 経験を活かして、 後輩たちに指導が出来る立場になります。 [主な取得資格] 船内荷役作業主任者(作業) <15年目> リーダーとして部下を率いる立場となります。 副班長に任命されることもあります。 [主な取得資格] 沿岸荷役主任者(作業) 【暑さ対策】 荷役現場には氷で冷えた ポカリスエットも用意しています! 部活のように熱く仕事に 取り組んでおります! 電動の風を取り込む服(ファンベスト) やパラソルも支給しています! 屋外シャワー室完備! 働きやすいように会社が 全面的にバックアップしています! |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験者活躍中 ■ブランクOK 〈こんな経験を特に活かせます!〉 フォークリフト、土木作業員、大型ドライバー、トラック運転手、倉庫内作業など <派遣社員で勤務することに不安な方はおりませんか?> 例えば… - 契約が更新されない場合の失業リスクがある - 給与や福利厚生、昇進機会などで正社員と差がある - 派遣社員としての経験が長期的なキャリアにどう影響するかが不明確 - 正社員との関係や役割において疎外感を感じる - 自身のスキルや経験が向上しないことへの懸念 上記に一つでも当てはまる方には当社の求人がピッタリ! なぜか…? - 正社員で大手企業のグループ会社で安定して働ける - 福利厚生が整っており、管理職に昇進、他職種に職変も可能 - 高年齢になっても稼働可能なので安心できる - 上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境 - 現場メインで働くので手に職をつけることができる 現場の方が働きやすい環境を提供します。 一緒に働けるのを楽しみにしております! 自動車メーカー、期間工で働いている方も活躍中です! ※もちろん他の職歴の方も活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万〜
勤務地 |
静岡県静岡市葵区南瀬名町6-56 株式会社物語コーポレーション お好み焼本舗静岡瀬名店 |
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給与例 |
給与例 798万円/入社6年目・ブロック長(42歳 既婚 子供2人)(年俸798万円/月額換算66万5000円) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <飲食業界の店長経験者の方へ> □当社のおすすめポイント ____________________ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2〜3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを 磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、 役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収:639万円 ★住宅手当:4万2000円/月 ★家族手当:既婚者1万円 +子女1人につき5000円/月 ★別居手当:8万2000円/月 ★レインボー休暇制度 (7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給) ★月9回公休(2月のみ8回) ★店舗社員の残業時間:平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者 (エリアマネジャー・商品開発・ デジタルマーケティング・人事など) □先輩社員の声 ____________________ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。 これまでは、正直なところ 勘や経験に頼って店舗を 運営していました。 けれど物語に転職してからは、 データを活用した店舗運営スキルを 身につけられました。 集客率、顧客満足度、PL、人件費、 光熱費といった様々な情報を活用し、 仮説検証を繰り返すことで、 施策の精度は上がっていきます。 自分の予測通りに売上が伸びるように なると、スタッフや会社からの信頼も 高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生 ____________________ ・年間休日数 113日 ・残業時間 平均17時間/月 ・年2回の7連休取得率 96.3% ・住宅手当(4万2000円/月) ・独身寮 (ワンルーム借上げ・家具家電付き) 入寮者にも住宅手当がつきます。 ・家族手当 (既婚者1万円 +子女1人につき5000円/月) ・別居手当(8万2000円/月) □物語コーポレーションにおける店長とは? ____________________ 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは? ____________________ 焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」を はじめとした、外食事業の運営および フランチャイズチェーン展開を 事業とする当社。 初のカフェ業態となる 「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、 今後も各ブランドの出店数を 拡大していく見通しです (オープン予定の店舗多数)。 □入社後のイメージ ____________________ ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意 ____________________ エリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) <先輩社員のキャリアパス> ・入社6か月で店長、入社11か月で エリアマネジャー ・入社7か月で店長、入社4年半で 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長 ・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部 |
求める人材 |
求めている人材 【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 (5年後10年後のビジョン)や 考え方を聞かせてください! ★繁華街型の飲食店や 個人経営のお店を経営されていた方など、 様々な方が活躍しています。 長期的なキャリアも設計しやすく、 本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験 ____________________ ・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験 ・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、 レストランでのホールスタッフ経験 ・喫茶店でのカフェスタッフ経験 ・業界を問わず、店長 (店長同等含む) などのマネジメント経験 ・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験 ・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財 ____________________ ・経営力やマネジメントスキルを高めたい ・管理職を目指したい ・実力で評価される環境で働きたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声 ____________________ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で 有名な物語コーポレーション。 飲食に関わる人間として、 一度はその経営ノウハウを 学んでみたいと思っていました。 実際に入社してからは、 年に1度の予算会議で、経営戦略と 必要な予算を直接役員にプレゼン。 自分が思ったこと、やりたいことを貫く 説得力も鍛えられました。 また、物語の代表である加藤さんは、 現場からキャリアをスタートしています。 私自身も今後はさらにスキルを磨き、 数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職 スーパーバイザー/営業企画 |
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【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区大坪町12番26号 株式会社バローホールディングス スーパーマーケットバロー大坪店 |
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給与例 |
給与例 年収420万円/26歳(月給25万円+残業代+賞与) 年収470万円/30歳(月給28万円+残業代+賞与) 年収520万円/35歳(月給31万円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【バローで働くポイント】 ・安定性、将来性抜群の 大企業!東証プライム上場企業 ・食材の品質にこだわり、 お客様から喜ばれる 仕事ができる ・生鮮のスペシャリストを 目指して店長と同等の 年収が可能 ・店舗出店も加速、 ポジションも多数 あります!! ・選択した地域で勤務可能、 地元密着で安心して 働ける 【具体的な仕事内容】 生鮮売り場づくり (青果・鮮魚・惣菜・ ベーカリー(パン)など) 商品の加工・陳列・商品補充 発注・棚卸業務 など 【バローとは?】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど様々な 業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品を お客さまにお届けする戦略で 売上・利益ともに年々アップ。 全国に1444店舗(25年1月末現在)を展開中。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上(要普免/ AT限定可) ※年齢不問(20代・30代・ 40代・シニア世代など 幅広く中途入社者が活躍中) ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】 ・青果、鮮魚の 加工経験者または 調理経験者 ・食品スーパーや 小売店経験者 ・中食や百貨店の 惣菜コーナー経験者 ・ホテルや結婚式場、 レストランなどの 飲食フード業界経験者 (和食、洋食、中華などの 分野は不問) ・生鮮の商品知識がある方 ・食品加工スキルがある方 ・小売業での経験がある方 ・UIターン歓迎 【具体的には....】 ・青果(野菜・果物) コーナーでの勤務経験が ある方 規模を問わずスーパーで 働いたことがある方 果物と野菜、どちらかを 扱った経験がある方 もっと新鮮な食材を 扱いたい方 ・鮮魚の加工経験や 調理経験がある方 鮮魚店で働いていた方 飲食店やホテルでの 下処理や調理経験が ある方 海鮮居酒屋などでの キッチン経験のある方 市場で鮮魚を扱っていた方 ・ベーカリーショップでの ご経験がある方 【バローに入社した方達の 応募理由】 ・もっと食材にこだわりたくて、 バローを選んだ ・キャリアアップを目指せる 環境だった ・長く働ける環境で 頑張りたかった ・誰かの役に立ちたい、 感謝される仕事に 興味がある などなど、さまざまな理由で 応募してきたベテランや 若手が多数入社しています。 |
二卒歓迎●転勤有で多彩なキャリア形成可能●月給24.7万〜
勤務地 |
静岡県静岡市清水区春日1-8-8 株式会社物語コーポレーション 焼きたてのかるび清水春日店 |
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給与例 |
給与例 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) 370万円/入社1年目・店長候補(22歳/社会人経験なし)(月給24万2000円+賞与2回) 672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK! □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― 1)未経験歓迎の研修体制あり 2)評価制度透明・早期昇格可能 3)明るい社風で人間関係良好 4)大規模店舗でチーム運営を学ぶ 5)月給24.7万〜福利厚生充実 6)成長企業だからこそ 自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは? ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、 「プレジデント」と呼んでいます。 そのため店長の裁量権は大きく、 年に1度の予算会議では、 店舗の経営戦略と必要な予算を 直接役員に交渉できます。 スタッフを何人採用するのか、 販売促進にどれだけ力を入れるのかは、 店長であるあなた次第。 「お客様のためになる」と思った アイデアを、すぐに実践していけます。 その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社〜研修期間 入社後は入社研修・事業部別研修を経て、 店舗(直営店)配属となります。 店長候補として、3か月でホールキッチンの オペレーション業務、半年で管理業務・ 責任者業務を習得。 ◆店長昇格後 年商約2〜3億円の店舗の売上・利益管理、 30名〜80名の従業員の採用・教育・ 労務管理、 店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、 業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」 店長はお店の経営者という考えのもと、 「プロ」の育成を行うため、 きめ細やかな「個対個」の対応で、 一人ひとりの成功やつまずきに 寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における 「業態開発型リーディングカンパニー」 を目指す当社 だからこそ飽きが来ない 新しいチャレンジが可能です! 「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し 今後も出店加速予定。 常に変化を楽しみながら成長できる環境です。 それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・ 事業部長といった営業ラインでの キャリアアップ、 採用・教育・開発・FC等本社スタッフへの キャリアチェンジ等が可能です。 (本社スタッフの7割は現場出身者です) 何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、 あなたの夢を先輩・上司がサポートします! □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。 私が学生時代にバイトしていた 繁華街型の焼き鳥店に比べると、 アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。 配属後はスタッフさんや 先輩社員に業務を教えてもらう日々。 その後、段々とマネジメント業務や 売上データの分析といった 店長業務も身につけていきました。 現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに 成功しました。 みんなで喜びを分かち合えたとき、 この会社に転職してよかったと 心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを 社員と同様の研修制度で育成しているため、 仕事の分担がしやすいですね。 平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。 また個人的におすすめなのは、 年に2回、7連休を取得できる レインボー休暇制度。 私はお寺が好きなので、 秋に1週間の休暇を取って 京都旅行に行きました。 前職では休日をほとんど取ることが できなかったため、旅行自体、 本当に久しぶりで、とても良い リフレッシュになりました。 |
求める人材 |
求めている人材 ★人物重視の採用です。 面接であなたの生き方 (5年後10年後のビジョン)や 考え方を聞かせてください! □活躍している人財 ____________________ ・自分を表現することが好き ・どんどん新しい挑戦をしたい ・仲間とのつながりを大切にしたい ・仕事もプライベートも楽しみたい ・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声 ____________________ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。 社会人経験が浅いので、 転職には不安を抱えていました。 しかし、物語の面接では 「あなたの過去の経験すべてが 宝物です。どんなことも必ず この仕事で活きますよ。」と 温かく受け入れてもらえました。 また、階層別研修や現場社員が 講師となる物語アカデミーなど、 教育制度もしっかりと 整っていることを知り、 入社を決意できました。 現在は、お客様の笑顔が 何よりのモチベーション。 入社してから約4年半で、 「焼肉きんぐ」全店の中で 常に売上1、2位を競う人気店の 店長を任せてもらえるまでに 成長できました。 □応募者に聞いてみました! ____________________ 他にどんな企業に応募してますか? アパレル販売スタッフや フィットネス、 レストランスタッフ、 調理補助、 韓国料理店、 ベーカリー、 喫茶店、 ラーメン店スタッフ、 カフェスタッフ、 オープニングスタッフ、 ホールスタッフなど、 接客業全般や 正社員 飲食店、 年収400万以上 を目指す方など 興味を持つ分野は様々でした! あなたは当てはまるものありますか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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【AIに代替されない】鈴与グループで安心/20代入社多数
勤務地 |
静岡県静岡市清水区横砂408-17 東海埠頭株式会社 鈴与コンテナターミナル(袖師) |
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給与例 |
給与例 入社時20歳(2年目):500万円 入社時25歳(4年目):600万円 入社時28歳(6年目):750万円 (※直近の実績例より。 残業代、各種手当類を含む。) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※仲良く頑張っている職場※ ※賃上げ予定あり※ ・人々の生活の基盤を支え、 物資を届ける最前線のお仕事! ・港をたくさん構え、 海外からの大きな輸送船対応を するため海外との関わりもあり! ・世の中になければならないお仕事で スキル・経験を積みませんか? 日本有数の国際貿易港である清水港で、 外国の貨物船から貨物を 積み降ろしする仕事です! 具体的には ・作業責任者として、 クレーン運転手に合図をする仕事 ・大型クレーンを操縦し、 貨物を吊り上げる仕事 ・貨物に荷揚げ用のワイヤー をかける仕事 ・フォークリフトを運転し、 貨物を運ぶ仕事 ・船に積んであるコンテナの 固縛(ラッシング)を行う仕事 ・機械を運転する仕事 ※Youtubeでの仕事内容の動画になります! https://www.youtube.com/watch?v=tvVLGMvjIjk 【港湾職員/1日のスケジュール例をご紹介】 ▼〜8時30分:出社 ▼9時〜:事務所で約100人集まり朝礼 (手配によって現場で10人前後になる場合もあり) 元気に挨拶をして1日が始まります! ▼10時〜12時:港湾荷役業務 具体的にはフォークリフトで貨物を移動させたり、 クレーンを使って船あるいは岸壁から貨物を積みます! ▼12時〜:エアコンの効いた休憩所でランチタイム! 和気藹々とした雰囲気で身体を休めます! ▼13時〜16時:午後の部スタート! 午前の作業の残りをやりきります!ゴールは間近! 1日単位で船、作業内容が変わるので 飽きることなくモチベーション高く取り組めます! ▼16時45分〜:退社/終礼。 みんなで1日の反省と疲れを労います。 ほめられると明日への活力になります! 残業は月20時間程度です。 【未経験者活躍中!】 ※全員未経験から始めています! 誰でも一人前に仕事ができるよう、 半年間の研修期間を設け、 万全の教育体制(指導体制)を 整えています! 業務に必要な資格の取得は、 会社が強力にバックアップします! 就業時間中に、 仕事の一環として 業務に必要な資格・免許を取得OK♪ 1年後には、誰もがフォークリフト、 ブルドーザーが操作できるよう 指導します! 【暑さ対策】 荷役現場には氷で冷えた ポカリスエットも用意しています! 部活のように熱く仕事に 取り組んでおります! 電動の風を取り込む服(ファンベスト) やパラソルも支給しています! 屋外シャワー室完備! 働きやすいように会社が 全面的にバックアップしています! |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験者活躍中 ■ブランクOK 〈こんな経験を特に活かせます!〉 フォークリフト、土木作業員、大型ドライバー、トラック運転手、倉庫内作業など <派遣社員で勤務することに不安な方はおりませんか?> 例えば… - 契約が更新されない場合の失業リスクがある - 給与や福利厚生、昇進機会などで正社員と差がある - 派遣社員としての経験が長期的なキャリアにどう影響するかが不明確 - 正社員との関係や役割において疎外感を感じる - 自身のスキルや経験が向上しないことへの懸念 上記に一つでも当てはまる方には当社の求人がピッタリ! なぜか…? - 正社員で大手企業のグループ会社で安定して働ける - 福利厚生が整っており、管理職に昇進、他職種に職変も可能 - 高年齢になっても稼働可能なので安心できる - 上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境 - 現場メインで働くので手に職をつけることができる 現場の方が働きやすい環境を提供します。 一緒に働けるのを楽しみにしております! 自動車メーカー、期間工で働いている方も活躍中です! ※もちろん他の職歴の方も活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
平均年収621万円/未経験歓迎/20代〜30代活躍/東証プライム上場/全国転勤なし地域限定勤務
勤務地 |
静岡県静岡市清水区草薙 セコム株式会社 静岡東営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場/業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休+6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上!研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 \人々の安心・安全を支えるお仕事/ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 <機械警備> セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など <常駐警備> 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例:オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど <現金護送> ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例:現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <こんな方歓迎> ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 |
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【県外からの転職者歓迎】未経験OK/寮あり!/月給50万以上可/賞与年2回/20代30代活躍中
勤務地 |
静岡県静岡市清水区中之郷3-6-1 大和製罐株式会社 清水工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 飲料用スチール缶の製造ラインのオペレーター業務 【具体的な職務内容】 ・飲料用スチール缶(3P缶)生産機械のオペレーティングスタッフ 3P缶を製造する上では、 「スチール板への印刷」 「スチール板 の剪断」 「スチール板の成形」 「製品検査」等の様々な工程がありますが、 基本的には各工程とも専用機械を用いて加工・成形されます。 その中でオペレーティングスタッフとしては、 担当の工程での仕上がり状態の確認(製品品位確認)、 生産機械の操作・調整・整備等が主な業務内容となります。 動画で操作手順が見てわかるような体制作りを進めています! (※現段階では全装置ではなく装置によります) 入社後、安全研修等の座学研修があり、 現場配属後はマンツーマン体制で先輩社員がOJTでしっかり教育させていただきます。 未経験の方でもしっかり成長できる環境をご用意しておりますのでご安心ください! 【1日のスケジュール】 <(例)日勤の場合> 08:00 出社朝礼 夜勤からの引き継ぎ共有製造進捗共有 本日の品種切り替え等共有 08:15 作業開始 ライン巡回 10:30 休憩 10:40 ライントラブル発生 ライン復旧作業 12:00 昼休憩 社員食堂(定食・丼ぶり・麺ものから選べます♪(450円/食)欠食制度あり) 12:45 作業開始 ライン巡回 15:00 休憩 15:15 作業再開 品種切り替えに伴う段取り替え作業 16:30 生産日報報告 16:45 業務終了 残業時間:月平均40時間程度(対応エリアにより異なる) |
求める人材 |
求める人材: 求める人物像 <応募条件> @未経験歓迎 A 40歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) <歓迎条件> ・高卒以上 ・工場未経験OK ・新卒・第二新卒 ・20代・30代活躍中 ・男性活躍中 ・夜勤できる方 ・フリーター歓迎 ・ドライバー、飲食店スタッフなど異業種からの転職 <こんな方は即戦力> ・業界、業種問わず工場勤務経験のある方 ・工業高校卒の方 ・機械系の就学実績のある方 ・電気系の就学実績のある方 ・自動車業界の工場勤務経験のある方歓迎(活躍者多数) |
会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30〜50万円
勤務地 |
静岡県静岡市葵区紺屋町6-9紺屋町中ビル1F 磯丸水産 静岡紺屋町店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ●業界経験者/既婚・扶養3名/入社3年目 └月収39万円(月給35万円+住宅手当+家族手当+残業手当 )★入社祝金50万円 ●業界未経験者/独身・一人暮らし/入社半年 └月収32.6万円(月給28.6万円+住宅手当+残業手当)★入社祝金30万円 【年収例】 ●720万円/エリアマネージャー(月給60万円+賞与) ●600万円/店長(月給50万円+賞与) ●400万円/一般社員(月給33万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気!名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も! 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円!安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円〜スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 |
求める人材 |
資格 《学歴不問/未経験歓迎》 社会人未経験の方も歓迎! 飲食経験者はもちろん大歓迎! |
平均年収621万円/未経験歓迎/20代〜30代活躍/東証プライム上場/全国転勤なし地域限定勤務
勤務地 |
静岡県静岡市葵区駒形通 セコム株式会社 静岡統轄支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場/業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休+6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上!研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 \人々の安心・安全を支えるお仕事/ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 <機械警備> セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など <常駐警備> 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例:オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど <現金護送> ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例:現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <こんな方歓迎> ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 |
【AIに代替されない】鈴与グループで安心/20代入社多数
勤務地 |
静岡県静岡市清水区興津清見寺町1380 東海埠頭株式会社 鈴与コンテナターミナル(新興津) |
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給与例 |
給与例 入社時20歳(2年目):500万円 入社時25歳(4年目):600万円 入社時28歳(6年目):750万円 (※直近の実績例より。 残業代、各種手当類を含む。) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※仲良く頑張っている職場※ ※賃上げ予定あり※ ・人々の生活の基盤を支え、 物資を届ける最前線のお仕事! ・港をたくさん構え、 海外からの大きな輸送船対応を するため海外との関わりもあり! ・世の中になければならないお仕事で スキル・経験を積みませんか? 日本有数の国際貿易港である清水港で、 外国の貨物船から貨物を 積み降ろしする仕事です! 具体的には ・作業責任者として、 クレーン運転手に合図をする仕事 ・大型クレーンを操縦し、 貨物を吊り上げる仕事 ・貨物に荷揚げ用のワイヤー をかける仕事 ・フォークリフトを運転し、 貨物を運ぶ仕事 ・船に積んであるコンテナの 固縛(ラッシング)を行う仕事 ・機械を運転する仕事 ※Youtubeでの仕事内容の動画になります! https://www.youtube.com/watch?v=tvVLGMvjIjk 【港湾職員/1日のスケジュール例をご紹介】 ▼〜8時30分:出社 ▼9時〜:事務所で約100人集まり朝礼 (手配によって現場で10人前後になる場合もあり) 元気に挨拶をして1日が始まります! ▼10時〜12時:港湾荷役業務 具体的にはフォークリフトで貨物を移動させたり、 クレーンを使って船あるいは岸壁から貨物を積みます! ▼12時〜:エアコンの効いた休憩所でランチタイム! 和気藹々とした雰囲気で身体を休めます! ▼13時〜16時:午後の部スタート! 午前の作業の残りをやりきります!ゴールは間近! 1日単位で船、作業内容が変わるので 飽きることなくモチベーション高く取り組めます! ▼16時45分〜:退社/終礼。 みんなで1日の反省と疲れを労います。 ほめられると明日への活力になります! 残業は月20時間程度です。 【未経験者活躍中!】 ※全員未経験から始めています! 誰でも一人前に仕事ができるよう、 半年間の研修期間を設け、 万全の教育体制(指導体制)を 整えています! 業務に必要な資格の取得は、 会社が強力にバックアップします! 就業時間中に、 仕事の一環として 業務に必要な資格・免許を取得OK♪ 1年後には、誰もがフォークリフト、 ブルドーザーが操作できるよう 指導します! 【こんな方にピッタリ!】 仲間と一緒に仕事をするのが好きな人 機械の運転が好きな人 機械の運転に興味がある人 仕事を通じて成長したい人 専門スキルを身に着けたい人 公共性が高く社会の役に立つ 仕事がしたい人 【仕事と家庭の両立について】 当社では家庭がある方でも働きやすい環境を提供します! 「夜勤があるけど大丈夫かな?」と 不安な方は下記をぜひご確認ください! @班ごとのシフト制のメリットを活かす 社員の声: 10−12人の班(チーム)に よるシフト制のおかげで 子供の学校行事や子供の体調が悪い時にも 比較的休みやすいので助かっています。 事前にシフトがわかるので 家族行事の計画も立てやすいです! A会社の理解とサポート: 社員の声: 育児休業制度を利用することで 仕事と育児の両立がスムーズに行えています。 また、上司や同僚も理解があり 助け合いの精神が根付いています。 【暑さ対策】 荷役現場には氷で冷えた ポカリスエットも用意しています! 部活のように熱く仕事に 取り組んでおります! 電動の風を取り込む服(ファンベスト) やパラソルも支給しています! 屋外シャワー室完備! 働きやすいように会社が 全面的にバックアップしています! |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験者活躍中 ■ブランクOK 〈こんな経験を特に活かせます!〉 フォークリフト、土木作業員、大型ドライバー、トラック運転手、倉庫内作業など <派遣社員で勤務することに不安な方はおりませんか?> 例えば… - 契約が更新されない場合の失業リスクがある - 給与や福利厚生、昇進機会などで正社員と差がある - 派遣社員としての経験が長期的なキャリアにどう影響するかが不明確 - 正社員との関係や役割において疎外感を感じる - 自身のスキルや経験が向上しないことへの懸念 上記に一つでも当てはまる方には当社の求人がピッタリ! なぜか…? - 正社員で大手企業のグループ会社で安定して働ける - 福利厚生が整っており、管理職に昇進、他職種に職変も可能 - 高年齢になっても稼働可能なので安心できる - 上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境 - 現場メインで働くので手に職をつけることができる 現場の方が働きやすい環境を提供します。 一緒に働けるのを楽しみにしております! 自動車メーカー、期間工で働いている方も活躍中です! ※もちろん他の職歴の方も活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30〜50万円
勤務地 |
静岡県静岡市葵区紺屋町6-9紺屋町中ビル1F 磯丸水産 静岡紺屋町店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ●業界経験者/既婚・扶養3名/入社3年目 └月収39万円(月給35万円+住宅手当+家族手当+残業手当 )★入社祝金50万円 ●業界未経験者/独身・一人暮らし/入社半年 └月収32.6万円(月給28.6万円+住宅手当+残業手当)★入社祝金30万円 【年収例】 ●720万円/エリアマネージャー(月給60万円+賞与) ●600万円/店長(月給50万円+賞与) ●400万円/一般社員(月給33万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気!名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も! 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円!安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円〜スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 |
求める人材 |
資格 《学歴不問/未経験歓迎》 社会人未経験の方も歓迎! 飲食経験者はもちろん大歓迎! |
未経験歓迎!異業種からの中途入社者多数活躍中!昇給・賞与あり/丁寧な研修あり/キャリアアップも可能です♪
勤務地 |
静岡県静岡市 株式会社アスパーク 静岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \未経験歓迎!やる気重視の採用です!/ 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております! / 全国27拠点を構える 安定企業だからこその福利厚生! \ □□年間休日120日以上! □□賞与年2回あり! 昨年実績約87万円!※約3ヵ月分 □賞与年2回(7月、12月) ※昨年度実績4ヶ月分 □キャリアコンサルティング □社内レクリエーション □技術図書購入補助 □旅行ホテル割引サービス (じゃらんコーポレートサービス) ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 ▼未経験でも安心!充実の教育制度 ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! -------------------- \早期キャリアアップが可能/ 明確なキャリアステップあり! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!やる気重視の採用です! 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> 以下の営業ご経験者歓迎! ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 - |
【AIに代替されない】鈴与グループで安心/20代入社多数
勤務地 |
静岡県静岡市清水区築地町7-32 東海埠頭株式会社 鈴与港湾センター |
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給与例 |
給与例 入社時20歳(2年目):500万円 入社時25歳(4年目):600万円 入社時28歳(6年目):750万円 (※直近の実績例より。 残業代、各種手当類を含む。) |
仕事の概要 |
仕事内容 ※仲良く頑張っている職場※ ※賃上げ予定あり※ ・人々の生活の基盤を支え、 物資を届ける最前線のお仕事! ・港をたくさん構え、 海外からの大きな輸送船対応を するため海外との関わりもあり! ・世の中になければならないお仕事で スキル・経験を積みませんか? 日本有数の国際貿易港である清水港で、 外国の貨物船から貨物を 積み降ろしする仕事です! 具体的には ・作業責任者として、 クレーン運転手に合図をする仕事 ・大型クレーンを操縦し、 貨物を吊り上げる仕事 ・貨物に荷揚げ用のワイヤー をかける仕事 ・フォークリフトを運転し、 貨物を運ぶ仕事 ・船に積んであるコンテナの 固縛(ラッシング)を行う仕事 ・機械を運転する仕事 ※Youtubeでの仕事内容の動画になります! https://www.youtube.com/watch?v=tvVLGMvjIjk 【港湾職員/1日のスケジュール例をご紹介】 ▼〜8時30分:出社 ▼9時〜:事務所で約100人集まり朝礼 (手配によって現場で10人前後になる場合もあり) 元気に挨拶をして1日が始まります! ▼10時〜12時:港湾荷役業務 具体的にはフォークリフトで貨物を移動させたり、 クレーンを使って船あるいは岸壁から貨物を積みます! ▼12時〜:エアコンの効いた休憩所でランチタイム! 和気藹々とした雰囲気で身体を休めます! ▼13時〜16時:午後の部スタート! 午前の作業の残りをやりきります!ゴールは間近! 1日単位で船、作業内容が変わるので 飽きることなくモチベーション高く取り組めます! ▼16時45分〜:退社/終礼。 みんなで1日の反省と疲れを労います。 ほめられると明日への活力になります! 残業は月20時間程度です。 【未経験者活躍中!】 ※全員未経験から始めています! 誰でも一人前に仕事ができるよう、 半年間の研修期間を設け、 万全の教育体制(指導体制)を 整えています! 業務に必要な資格の取得は、 会社が強力にバックアップします! 就業時間中に、 仕事の一環として 業務に必要な資格・免許を取得OK♪ 1年後には、誰もがフォークリフト、 ブルドーザーが操作できるよう 指導します! 【こんな方にピッタリ!】 仲間と一緒に仕事をするのが好きな人 機械の運転が好きな人 機械の運転に興味がある人 仕事を通じて成長したい人 専門スキルを身に着けたい人 公共性が高く社会の役に立つ 仕事がしたい人 【仕事と家庭の両立について】 当社では家庭がある方でも働きやすい環境を提供します! 「夜勤があるけど大丈夫かな?」と 不安な方は下記をぜひご確認ください! @班ごとのシフト制のメリットを活かす 社員の声: 10−12人の班(チーム)に よるシフト制のおかげで 子供の学校行事や子供の体調が悪い時にも 比較的休みやすいので助かっています。 事前にシフトがわかるので 家族行事の計画も立てやすいです! A会社の理解とサポート: 社員の声: 育児休業制度を利用することで 仕事と育児の両立がスムーズに行えています。 また、上司や同僚も理解があり 助け合いの精神が根付いています。 【当社に入社を決めた方への質問&回答】 Q:入社した決め手はなんですか? A:港の大きな機械を操作 してみたかったから。 働いている知人から、不況になっても なくならない仕事と聞いたから。 前職が不安定な職場だったので、 地元の大きなグループで働くなら、 安心感があると思ったから。 Q:入社後のギャップはありますか? A:休日扱いの土日でも、 船が入ってくると仕事になるが、 その頻度が多いこと。 ただし、時間外手当も付いて 収入は多くなるし、 振休の取得もあって悪くはない。 最初からガンガン働くかと思っていたが、 研修期間中は時間外勤務も少なかった。 Q:入社して良かったと思うことは? A:収入は安定している。 職場に面白い人が多い。 職場の人数が多いので、 自分が急用などで働けなくても、 誰かがフォローしてくれる体制がある。 【社員インタビュー】 @20代男性〈2023年11月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 未経験で分からない事が多いですが、 先輩社員が気に掛けて 教えてくれます。 自分自身も積極的に質問が出来る環境です。 ・今後の目標 港湾という未経験の仕事の為、 日々新しい事を学んでいます。 少しでも早く仕事を覚えていきたいです。 ・休日の過ごし方 友人と釣りやボーリングを楽しんでいます。 ・応募者に一言 未経験で分からない事があっても 周りがフォローしてくれます。 一緒に頑張りましょう。 A20代男性〈2024年1月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 アットホームな環境で新人への フォロー体制がきちんとしている。 ・今後の目標 資格免許を取得し、 大型機械の操縦を目指しています。 ・休日の過ごし方 趣味のサッカーをやったり、 サッカー観戦をしています。 清水エスパルスのファンです。 ・応募者に一言 仕事を知ると人々の生活を 助けていると実感します。 お仕事出来る事を楽しみにしてします。 B30代男性〈2024年2月中途入社〉 ・会社の雰囲気や環境 重量物や大切な貨物を扱っている為、 皆仕事に集中している。 一方で休憩中は班員全員で 和気あいあいと話をしている為、 メリハリを持って仕事に取り組んでいる。 ・今後の目標 資格が取りやすい環境です。 色々な資格を取得し、 大型機械を操縦したいと 思っています。 ・休日の過ごし方 友人とゴルフに行って汗を流しています。 妻や子供と3人で遊びに行きます。 ・応募者に一言 仕事とプライベートを 分けることが出来ます。 新しい仲間と働けるのを 楽しみにしています。 【港湾作業員の充実したキャリアパス】 港湾荷役とは日々地道な 作業の繰り返しであり、 出世により劇的に業務内容が 変わる業界ではありません。 しかし、日々取り組む中で自ずと 技量や視座が向上することにより、 現場との向き合い方に 年々変化が訪れることは間違いありません。 <1年目> 現場研修・実習を通じて、 現場の基礎を学びます。 [主な取得資格] 玉掛け業務(1t以上)技能講習(建築・土木) 大型特殊自動車免許 フォークリフト運転者(作業) 酸欠・硫化水素主任(安全衛生) 車両系建機運転整地他(作業) けん引免許(車両・航空・船舶) 大型自動車免許(車両・航空・船舶) <3年目> 各種荷役機械の操作が 一通り出来る様になります。 [主な取得資格] 揚貨装置運転士(作業) 5トン以上クレーン運転士(建築・土木) クレーン・デリック運転士免許 (クレーン限定)(建築・土木) 固定式クレーン 車両系特殊機械技能講習 <5年目> 様々な荷役現場の特性に応じて、 自律的に動けるようになります。 [主な取得資格] 高所作業車運転技能(作業) 作業主任者(安全衛生) <10年目> 経験を活かして、 後輩たちに指導が出来る立場になります。 [主な取得資格] 船内荷役作業主任者(作業) <15年目> リーダーとして部下を率いる立場となります。 副班長に任命されることもあります。 [主な取得資格] 沿岸荷役主任者(作業) 【暑さ対策】 荷役現場には氷で冷えた ポカリスエットも用意しています! 部活のように熱く仕事に 取り組んでおります! 電動の風を取り込む服(ファンベスト) やパラソルも支給しています! 屋外シャワー室完備! 働きやすいように会社が 全面的にバックアップしています! |
求める人材 |
求めている人材 〈必須条件〉 なし 〈歓迎条件〉 ■学歴不問 ■資格不問 ■経験不問、未経験者活躍中 ■ブランクOK 〈こんな経験を特に活かせます!〉 フォークリフト、土木作業員、大型ドライバー、トラック運転手、倉庫内作業など <派遣社員で勤務することに不安な方はおりませんか?> 例えば… - 契約が更新されない場合の失業リスクがある - 給与や福利厚生、昇進機会などで正社員と差がある - 派遣社員としての経験が長期的なキャリアにどう影響するかが不明確 - 正社員との関係や役割において疎外感を感じる - 自身のスキルや経験が向上しないことへの懸念 上記に一つでも当てはまる方には当社の求人がピッタリ! なぜか…? - 正社員で大手企業のグループ会社で安定して働ける - 福利厚生が整っており、管理職に昇進、他職種に職変も可能 - 高年齢になっても稼働可能なので安心できる - 上司との距離も近く、何かあれば相談しやすい環境 - 現場メインで働くので手に職をつけることができる 現場の方が働きやすい環境を提供します。 一緒に働けるのを楽しみにしております! 自動車メーカー、期間工で働いている方も活躍中です! ※もちろん他の職歴の方も活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与昨年最大7.9ヶ月分◆家族・住宅手当あり◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収621万円◆未経験歓迎◆20代〜30代活躍
勤務地 |
静岡県静岡市葵区駒形通 セコム株式会社 静岡統轄支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場/業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休+6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上!研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 \人々の安心・安全を支えるお仕事/ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 <機械警備> セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など <常駐警備> 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例:オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど <現金護送> ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例:現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <こんな方歓迎> ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 |
賞与昨年最大7.9ヶ月分◆家族・住宅手当あり◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収621万円◆未経験歓迎◆20代〜30代活躍
勤務地 |
静岡県静岡市清水区草薙 セコム株式会社 静岡東営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。 【ポイント】 ●東証プライム上場/業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休+6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上!研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要 【仕事内容】 \人々の安心・安全を支えるお仕事/ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。 <機械警備> セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例:コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など <常駐警備> 時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例:オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、 異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど <現金護送> ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例:現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種経験不問! 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <こんな方歓迎> ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食店、営業、公務員受験者、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中! ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士 |
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★20〜40代のスタッフ活躍中★【業界大手のALSOK(アルソック)!!】★抜群の待遇&環境★警備デビューを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区1-8-14 共栄ビル201 綜合警備保障株式会社 清水営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: [ALSOK(アルソック)の機械警備スタッフ募集中!] 業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ! ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇! →昇給&賞与(年2回)&各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業! →社員のほとんどが未経験入社(95%以上) ◆休日休暇も充実!年間休日120日以上! →様々な休暇制度 ”ALSOK(アルソック)”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい□ 【仕事内容】 機械警備(駆け付けスタッフ)として 警備システムの警報に応じて現場に駆け付け 確認・点検・トラブル対応を行います。 ー詳細ー ・侵入や火災などのトラブル対応 ・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応 ・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ ・交通事故現場サポート ・警備報告書の作成 など |
求める人材 |
求める人材: ☆応募条件について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 要普通自動車免許(入社までに免許をとっていればOKです!) →特別な経験やスキルは必要なし!! ☆こんな方が活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 20代・30代・40代 ■ 業界未経験者※高卒以上 ■ 新卒・第二新卒(初めて転職する方等) ■ 異業界出身者 L 物流/建築/営業/販売/工場等 ■ 社会人経験が豊富な方 ■ 警備で将来的にキャリアを築きたい方 ■ 元派遣社員・元契約社員 ■ ブランクから復帰したての方 |
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<不動産・営業経験3年以上>賞与10ヶ月分★年休123日
勤務地 |
静岡県静岡市葵区東静岡駅1丁目1-40 アガティス東静岡 1階 大和リビング 静岡営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円+諸手当+賞与 《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 ____________________ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中! □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり!キャリアアップを応援! □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能! □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入! □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心! (家賃の最大65%補助/自己負担額1.5万円/月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援! ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方は ここには書ききれません。。 ぜひ最後までお読みいただきご応募ください! <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい ____________________ 大和リビングの強み(商品力と安定性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大和ハウスグループの一員として、 賃貸住宅の管理・運営を行っています。 主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。 一般的に分譲マンションで採用されるような 設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅 「D-ROOM」ブランドを展開中です。 オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、 お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしを ご提供するのが私たちの使命です。 いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、 じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、 このお仕事の魅力のひとつと考えています。 またストックビジネスという安定した経営基盤により、 おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。 ____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX化を推進し、 業務改善を図っています。 私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指しています。 ____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、 テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施 などのしっかり休める休暇制度を備え、 生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を 整備しています。 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〜全てのお客様に感謝し、感謝される存在に〜 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営 長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、 常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりと オーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。 一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、 工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容や スケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ(新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ) 大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域に マッチする間取りや設備、家賃設定を行います。 オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。 大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、 市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など 当該建設地にマッチするプランを企画提案します。 また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。 【業務例】 >入居者様 ・ご入居時やご退去時の様々な契約対応 ・ご入居中のライフサポート、お申し出対応 >オーナー様 ・リフォーム・リノベーション等のご提案 ・定期ご報告 >大和ハウス工業担当者 ・新築物件の企画提案 >仲介不動産会社様 ・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ >各種工事会社様 ・リフォーム・リノベーション工事の打合せ |
求める人材 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中! ____________________ 社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■松戸営業所 宮島(36歳/2020年入社) 前職は賃貸仲介の営業をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、 知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。 入社以来、休日はきっちり休めていますし、 子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。 ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。 《苦戦している物件の入居率を上げる》 即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。 そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。 自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。 《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》 例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。 将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。 妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。 《支店長を目指したい》 仲介営業の経験を活かして働いています。 所長に「よく出来ている。このまま頑張って!」と言われた時は、 頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。 今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。 |
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★20〜40代のスタッフ活躍中★【業界大手のALSOK(アルソック)!!】★抜群の待遇&環境★警備デビューを応援!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区東静岡駅1-3-29 ALSOK静岡ビル 綜合警備保障株式会社 静岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: [ALSOK(アルソック)の機械警備スタッフ募集中!] 業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ! ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇! →昇給&賞与(年2回)&各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業! →社員のほとんどが未経験入社(95%以上) ◆休日休暇も充実!年間休日120日以上! →様々な休暇制度 ”ALSOK(アルソック)”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい□ 【仕事内容】 機械警備(駆け付けスタッフ)として 警備システムの警報に応じて現場に駆け付け 確認・点検・トラブル対応を行います。 ー詳細ー ・侵入や火災などのトラブル対応 ・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応 ・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ ・交通事故現場サポート ・警備報告書の作成 など |
求める人材 |
求める人材: ☆応募条件について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 要普通自動車免許(入社までに免許をとっていればOKです!) →特別な経験やスキルは必要なし!! ☆こんな方が活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 20代・30代・40代 ■ 業界未経験者※高卒以上 ■ 新卒・第二新卒(初めて転職する方等) ■ 異業界出身者 L 物流/建築/営業/販売/工場等 ■ 社会人経験が豊富な方 ■ 警備で将来的にキャリアを築きたい方 ■ 元派遣社員・元契約社員 ■ ブランクから復帰したての方 |
【未経験歓迎!】待遇だけでなくはたらきやすく福利厚生も充実♪頑張りもしっかりインセンティブや賞与に反映されます♪
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡14F 株式会社アスパーク 静岡オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \20代、30代中心に活躍中!/ 弊社は、「手を挙げれば年齢や 社歴は関係なくチャレンジする機会を与える」 というスタンスを貫く会社です。 代表である吉田も27歳で社長になりました。 20代で役職に就くのはここでは普通のこと。 積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、 すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性も! 世の中に新しい価値を提供して、 世の中を楽しくしたい、 そんな想いに共感頂ける方 からのご応募をお待ちしております! ----------おすすめポイント---------- ・高待遇!月給29万〜! ・賞与年2回あり!昨年実績約87万円!※約3ヵ月分 ・年間休日120日以上! ・完全週休2日制(土日祝休み)! ・住宅手当あり※勤務地より1.5km圏内! ※東京4万/大阪、横浜、名古屋3万5千/他3万、他3万 ------------------------------------------- 【仕事内容】 大手家電メーカー、産業機械メーカー、 自動車メーカーに向けて、 エンジニアの人材提案を行う コンサルタントとしてのサポートをお願いします。 <未経験でも安心!充実の教育制度> ◎教育専門の部署「リサーチ部」を新設! 入社後2週間は、テレビ電話やWebテストを 通して、法律、業界、専門用語などを学びます。 知識をきちんと定着させてからOJTがスタート! 研修終了後、、、 ・新規企業開拓 ・案件獲得&候補者マッチング ・配属(入社フォロー) ・配属後のフォロー(マネジメント) を行なっていただきます! <キャリアステップ> 長く腰を据えて働ける環境です! 1、コンサルタント (日々の業務を自己完結できるレベル) 2、シニアコンサルタント (難しい対応も任せられるレベル) 3、チーフコンサルタント (メンバーへのアドバイスができるレベル) 4、リーダー (メンバーを持つ管理職) 5、グループリーダー (リーダーを統括する管理職) 6、マネージャー (事業責任者候補) 7、ゼネラルマネージャー (事業責任者) ※総務や人事など、営業以外の キャリアチェンジも可能です! |
求める人材 |
求める人材: 未経験歓迎!ポテンシャル採用です! 経験/資格等は一切問いません 他業界からの転職者も多数活躍中です! ※20代/30代が活躍中! <歓迎条件> 以下の営業ご経験者歓迎! ・法人営業( BtoB営業) ・個人営業 ・新規開拓営業 ・提案営業 ・ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・外回り営業 ・外勤営業 ・飛び込み営業 ・カウンター営業 ・ラウンダー営業 ・第二新卒の方 ・高専卒、専門卒、大卒、大学院卒の方 ・産休育休後の復帰を目指す方 ・Uターン/Iターンを検討されている方 ・法人営業/個人営業の経験がある方 ・接客/販売の経験がある方 ・人材紹介、人材派遣の経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ・カスタマーサクセスの経験がある方 ・人材/教育業で就業されていた方 ・IT/製造業で就業されていた方 |
日本経済を支えるBtoB物流/東証プライム上場企業グループ
勤務地 |
静岡県静岡市葵区薬師8−20 西濃運輸株式会社 静岡支店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ■535万円(入社5年目・37歳) 扶養家族2名・持家/月給25万円+各種手当 ■410万円(入社2年目・26歳) 独身/月給24万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 /////////////////////////////////// BtoB物流のパイオニア的存在 東証プライム上場 『セイノーホールディングス』グループ の中核企業で正社員に! /////////////////////////////////// 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 人物重視の採用を行っています。 ドライバーではなく、 管理系の社員採用の増員募集です。 /////////////////////////////////// 「安定企業で働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 「多様な職種に挑戦し、自分のキャリアプランを決めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 /////////////////////////////////// 【業務内容】 総合事務職として、 約3年毎のジョブローテーションで 営業、総務・労務・事務・経理などの管理系、 物流管理などを経験していただきます。 様々な業務を経験することで、 ビジネスパーソンとしてのスキルアップが可能です。 ■営業 メーカーや商社を中心に、 様々な企業へ物流サービスをご提案。 各企業が求めるサービスを理解し、 輸送品質の向上や既存のお客様のシェア拡大、 新規顧客の獲得を目指します。 ■業務 各地域のお客様に対して、 集荷や配送の日程・運賃などの確認や 配送状況のお問合せ対応などを行います。 ドライバーへの指示出しや 配車管理なども担うポジションです。 ■管理 総務・労務・事務・経理など、 社内全体の管理を担います。 給与の支払い、社会保険の手続き、 備品の管理など、業務内容は多岐にわたります。 社員が日々働く上で欠かせない存在です。 西濃運輸の売上の大半は、企業間の物流。 宅配便のように決められたサイズや重量がないため、 温度・湿度管理に敏感なものや、 取り扱いに注意が必要な精密機械、 1tを超える大きなものなど 特殊輸送の依頼も多く受けています。 安心して輸送をお任せいただくため、 難しい局面でもお客様としっかり向き合い セイノーグループの物流ソリューションを 提供することを大切にしています。 【募集コース】 ※どちらかご選択いただきます。 ・総合事務職(全国型) 当社の全国の営業所、大垣本社、東京本社へ 全国的に活躍をいただく総合事務職の募集となります。 ・総合事務職(地域限定型) エリアごとに勤務地を限定した総合事務職です。 エリア内での転勤あり。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎】 ・職種未経験の方 ・業界未経験の方 ・第二新卒の方 【こんな志向の方に選ばれています】 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・人と接することが好き、またはその経験を活かしたい ・様々な仕事を経験してキャリア形成していきたい ・安定した基盤の会社で働きたい 【こんな仲間たちが活躍しています】 総合職の中途入社比率は20%ほどで、 様々な職種・年代・キャリアの方が在籍。 志望動機も様々で、 「社会インフラに関わる仕事がしたかった」 「安定企業で働きたかった」などの 想いを持って入社した先輩社員が活躍しています。 各支店にはドライバー50〜100名、 事務所メンバー20〜30名が在籍しています。 部署間の連携も活発で、 しっかりコミュニケーションを取りながら ミスのない配送を行っています。 |
《病棟》【日祝休み★託児所あり♪医療費の減免制度あり◎残業少なめ☆】厚生連の2次救急病院!!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区北番町23 静岡県厚生農業協同組合連合会-静岡厚生病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 総合病院にて看護師業務全般をお願いします。 【具体的には】 病状の観察、報告 身体の清拭、食事、排泄などの世話 診察の介補 与薬、注射、包帯交換などの治療の介助 検温、血圧測定、検査検体の採取・測定 患者の移送 体位交換 ベッドメーキングなど身のまわりの世話 担当患者のカルテ記録 ●勤務体制 夜勤・当直体制:◆2階:準深各2〜3名◆3A:準深各3名◆3B:準深各3名◆4B:準深各4名◆5階:Ns2+看護助手1 ●施設形態・診療科目 ケアミックス病院 内科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リウマチ科、リハビリテーション科、麻酔科 |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
【年収600〜800万円】グローバルトップクラスシェアの車載用ランプメーカー
勤務地 |
静岡県静岡市静岡県静岡市 株式会社小糸製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車用ランプで世界トップシェアを誇る同社にて自動車用ヘッドランプ、リアランプ向けの電子部品の調達・購買業務業務をお任せします。 自動車用ヘッドランプ、リアランプを構成する電子部品、または加工技術を購入する仕入先の選定、価格交渉が主な役割です。設計から下りてくる製品の図面を見て、どこの仕入先から、いくらで仕入れるかを検討。車種や生産拠点、販売エリアによって、担当製品に求められる機能や性能は異なります。 【具体的には】 ・仕入れ先への原価低減策の提案 ・新規仕入先の調査・開拓 ・発注した資材の品質・納期管理 ・開発側への、製品仕様や原価に関する提案 ・伝票や見積もりの処理など、事務業務 など 【担当製品について】 製品ごとに、3チームに分かれています。電子部品部門では、約70社と取り引きがあり、大手企業も多数。今後は自動運転に向けて、センサをはじめとする新たな部材や、仕入れ先の発掘も重要となります。 1)実装チーム(プリント基板における部品実装技術・加工技術 など) 2)部品チーム(マイコン、コンデンサー、レジスター など) 3)光源チーム(LED、ハロゲン球、コネクタ など) 【組織構成】 調達部門全体で、約90名が在籍。そのなかで、電子部品部門は14名が活躍しています。平均年齢は、約29歳です(役職付き除く)。 開発部門とのやり取りも頻繁にあり、仕入れ先との交渉の際、設計に同席してもらったりと、協力し合いながら業務を進めています。最近では、開発段階から入り込んで、調達側から製品の仕様に対する提案をする機会も。海外の関連会社に出向し、活躍している社員もいます。 【ポイント】 目覚ましい進化を遂げている自動車用ランプ。電子部品の購入額は年々伸びており、同社にとっても電子部品の重要度は増していくことが想定されます。 進化が著しいからこそ、新部材の仕入れや、仕入れ開拓など、新たなプロジェクトへのチャンスが多くあります。 これまで扱ったことのない部材を仕入れる際には、社内に比較対象がないため、いかに双方が満足する形で話をまとめられるか、交渉力が必要とされます。 新技術開発に積極投資する同社の、これからの製品開発を支えるポジションです。 |
求める人材 |
応募条件 下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・電子部品の調達購買経験(業界不問) ・開発・設計など、電子部品を扱ったなにかしらの経験(業界不問) ・営業経験(特に法人営業) ※必須ではありませんが、海出張があるため、英語力のある方は活かすことができます。 学歴 高等専門学校 |
あなたの”想い”がお店を育てる。共に働く仲間たちと支え合い、お客様へ最高の空間をご提供
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区中野新田静岡県 静岡市駿河区中野新田371 ロイヤルホスト 静岡インター店(正社員) |
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仕事の概要 |
仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】ホール/店長候補業務※料理長候補も同時募集中 接客サービスをはじめとした 店舗のオペレーション全般をお願いします。 売上管理/スタッフ教育/販売促進/仕入/在庫管理等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー&グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 先輩社員 入社のきっかけ 〜前職:シーフードレストランチェーンに勤務のAさん〜 「自分の可能性を広げられるようなチャレンジがしたい」と思い お客様と接する仕事を中心に転職を考えるように。 自分がやりたいことに挑戦する機会があること、 自分の思い描くお店をつくることができることに惹かれ入社 先輩社員 現在のお仕事 〜入社8年目を迎える現在〜 「グループマネージャー」という役職で8つの店舗、 16名の社員を取りまとめています。さまざまな「人」を通じて、 たくさんのお店をより良くしていかなければいけないため 難しいですが、その分やりがいも感じています。 |
求める人材 |
資格 20〜40代社員が活躍中★ 飲食業の経験がある方は優遇! ■年齢不問 ■学歴不問 ■転勤有無選択可能 ※転勤を伴わない勤務形態の場合、 給与が異なります。面接時にご相談ください。 ■独身寮用意 ■フリーター歓迎 |
【年収500-850万円】グローバルメーカー/年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県静岡市静岡県静岡市 スター精密株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【職務内容】 特機事業部の営業部において、小型プリンターを中心とした小売店向け製品の販売および企画に関する技術支援を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・自社内の営業担当および国内・海外販売会社等の販売活動への技術サポート、および技能教育 ・市場フィードバックに基づいた製品改善提案ならびに推進 ・技術不具合対策の報告、および処理 ・新製品企画における仕様検討、および技術提案ならびに推進 【担当地域】 東南アジア(営業技術2名体制で担当していただきます。) 【出張頻度】 年に最多8回、1週間程度の海外出張の可能性がございます。 やりがい・魅力 (1)当社はメーカーのため、自らの考えや構想を自社製品に反映し、具現化することができます。また国内外問わずに販売会社やお客様と関わることができ、常に最新の情報に触れることができます。 (2)社内においては開発部門、製造部門、品質部門と密接に関わりながら業務を進める為、多種多様な知識を習得することができます。 (3)欧米やアジアのみならず、世界中に多くの製品を納品しているため、グローバルに活躍することができます。外国語を習得したいという方には、英語や中国語の教育プログラムを用意しています。 【業務事例】 お客様のPOSシステムと弊社プリンターとの接続開発を容易にする「ソフトウェア開発キット」において、更なる進化を遂げるべく、販売会社を通じて市場課題を抽出。抽出した課題を整理の上、開発部門と販売会社の懸け橋となり、従来よりも接続開発およびメンテナンス工数の削減を可能とした新たな開発キットをリリースしました。 組織体制 【配属部署について】 配属先の営業技術室には、室長含め7名が在籍しています。20代1名、30代4名、40代2名で構成されており、年齢を問わず声を掛け合いながら協力して業務を進めています。 【教育体制】 入社後は2週間程の社内研修を受けていただき、その後部署にてOJT教育します。数ヶ月間は営業技術室員が専任でつき教育しますが、その後もチームで業務を行うのでスキルが身につきます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須】 ・メーカーまたはソフトウェア会社での業務経験 ・英会話スキルTOEIC 600点以上、または同等レベル 【歓迎】 ・ソフトウェア開発経験 ・論理的思考を基にした課題把握および解決能力 ・海外駐在経験 |
《20代〜40代のスタッフ活躍中★》大手企業の『ALSOK(アルソック)』/業界未経験OK/年間休日120日以上
勤務地 |
静岡県静岡市葵区東静岡駅1-3-29 ALSOK静岡ビル 綜合警備保障株式会社 静岡支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大手警備企業『ALSOK(アルソック)』で安定した働きを□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMでもおなじみの業界大手『ALSOK(アルソック)』 未経験から長期安定のキャリアを築けます。 // 必要なのは”普通自動車免許”のみ◎ 特別な経験やスキルは一切問いません \\ 【注目ポイント】 ■安心安定の”東証プライム上場企業” ■活躍中の社員の95%が未経験スタート ■平均賞与は134万円!安定した収入を実現 ■年間休日120日以上,その他休暇制度も充実 [業務内容] 貴重品の警備輸送業務をお任せします。 → 現金・有価証券などを特別装備車両で輸送 → ATM・キャッシュコーナーの現金の補充・回収など 特殊な装備を施した現金輸送車で 目的地まで安全に輸送します。 ※業務は2人1組で行うので安心です。 車両の運転、周囲の警戒など、役割分担します。 |
求める人材 |
求める人材: 必須:普通自動車免許 ※面接時に免許なくても、入社までに取っていればOKです! ※18歳以上の方必須(警備業法による) 〇高卒以上・経験・スキル一切不問 〇新卒・第二新卒者OK 〇体を動かす仕事がしたい方OK 〇若手〜ミドルスタッフ活躍中 〇ハローワークで求職中の方OK 〇異業種からの転職者多数在籍 └工場・製造・飲食店・営業・ドライバー |
【年収700-850万円】東証プライム上場のグローバルメーカー/年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県静岡市静岡県静岡市 スター精密株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 IR業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・適時開示や決算発表資料、サステナビリティ関連情報などの情報開示資料作成 ・統合報告書の発行プロジェクトへの参画 ・決算説明会および株主総会などのIRイベント運営 ・国内外の機関投資家やアナリストのターゲティングとコミュニケーション ・経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集・分析および関連資料の作成) ※入社後まずは、情報開示資料の作成業務を担当いただき、経験、適性を鑑み、担当業務の範囲を相談・決定させていただきます。 ■同社の強み: 工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。 また年間休日133日、残業月13時間とワークライフバランスをとって就業いただける環境です。 |
求める人材 |
応募条件 下記いずれかのご経験 ・上場企業でのIR、経理、財務、経営企画のご経験 ・前職、現職にて金融業界、証券会社にお勤めの方 ・ファイナンス領域の専門知識、ご経験をお持ちの方 【尚可】 英語に苦手意識のない方 学歴 高校 |
【年収500〜700万円】受注増大/静岡県内売上No1を誇る無借金経営の建設会社
勤務地 |
静岡県静岡市静岡県静岡市 木内建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆県内トップの施工実績、売上実績!◆ ◆諸手当や研修制度など福利厚生が充実しています。 幅広い建築物(RC・SRC造等)の設計業務をお任せいたします。 積算業務担当者として以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。 ・建築に関わる見積書の作成、積算原価算出、工事原価に関する対応、積算業務 ・取り扱い建築物は、会社事業所、庁舎、工場・倉庫、教育・文化施設、医療施設、集合住宅など様々です。 ■資格支援制度: ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。 【主な案件】 ・大手デベロッパー各社発注のマンション(すでに大手ゼネコンに匹敵するくらいの施工実績あり) ・工場(食品、飲料、薬品工場等、環境に配慮した建築への再構築) ・大型ショッピングセンター等の商業施設 【ポイント】 ・同社では最新設備を搭載する大型建築物などの大きなプロジェクトを多数手掛けており、 案件に携わりながら最新動向や技術を学ぶことが可能です。 多くの方が訪れるような建物の設計施工を通して、自分の仕事や意義、成果に誇りをもって取り組んでいただけます。 |
求める人材 |
応募条件 ・積算業務経験 ・運転免許 【優遇】 ・建築士資格 学歴 大学 |
【未経験歓迎◎営業職】20代から30代前半の若手活躍中!/ルート営業/賞与年3回(7ヶ月分実績あり)/年間休日122日!安定の三井物産・住友商事グループ!
勤務地 |
静岡県静岡市葵区松富4-1-68 太陽建機レンタル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *-------------* このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 *-------------* 既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします◎ <具体的には> ●ニーズにあった建設機械や車両の提案 ●稼働中の機械への対応 ●店舗での貸出・返却時のお客様対応 ●見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ●新商品や当社の紹介(PR活動)など お客様:大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など *割合:新規:2割、既存:8割 (※各支店によって異なります) *営業手法:お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修(4日間) ・本社機械研修(約2週間) ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
求める人材 |
求める人材: 職種・業界未経験歓迎!! ・高校卒業 ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。 <こんな方大歓迎☆> ・ビジネスにおける営業力を理解されている方。(コミュニケーション能力だけでは営業は務まらないと理解されている方) コミュニケーション能力は、たしかに営業や販売活動において重要な力です。しかし、コミュニケーション能力だけでは営業は務まらないことを理解出来ており、これまで経歴を踏まえ、どうやって自分の個性を当社で活かしていくか面接時に説明出来る方。 ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です! |
【年収700-900万円】東証プライム上場のグローバルメーカー/年間休日130日以上
勤務地 |
静岡県静岡市静岡県静岡市 スター精密株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■業務内容: 工作機械・小型プリンターメーカーである当社にて、今後の組織体制強化を目的に、経理業務全般をお任せします。まずは単体決算関連業務からご担当いただき、経験や適性・ご希望を鑑み業務の幅を広げていただく想定です。 ≪業務例≫ ・財務諸表作成業務・四半期/通期決算業務(50%) ・有価証券報告書/決算短信等投資家向けの資料(IR情報)の作成業務(20%) ・予算の策定・実績の把握・および分析業務(30%) ※業務比率は想定(ご経験やご意向に応じて変動します) ■組織構成: 室長含めて6名が在籍しております。20代1名、30代4名と、若い力が活躍する組織となっており、相談もしやすく活発に意見交換を行っています。現在は連結決算担当者が2名、単体決算担当者が2名となっています。 ■仕事の魅力 ◇当社の経理職は連結決算・単体決算どちらのキャリアを積んでいただくことも可能です。将来的なジョブローテーションもあるため、連結・単体どちらのスキルも身に着けることができます。 ◇少数精鋭のため、同じ規模感の企業様では別部門が行うような予算の策定から開示資料の作成まで、決算以外の業務も担うことができます。 業務内容は多岐にわたるため、他社では培えない分野のスキルも経理部に在籍しながら身に着けられ、専門性を高めることができます。 ◇比較的若い人材が活躍する組織ということもあり、マネジメント職への可能性が高くございます。 ◇繁忙期の1月のみ30時間〜40時間ほど残業時間が発生しますが、他の月は10〜20時間前後となっており、ワークライフバランスをとって長期的に就業いただける環境が整っています。 ■同社の強み: 工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において世界シェア製品を有するグローバル企業です。 自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、当社の工作機械の売り上げも好調です。 |
求める人材 |
応募条件 ・四半期/年次決算のご経験を3年以上お持ちの方 ・将来的なマネジメント職にご興味をお持ちの方(マネジメント職の経験は問いません) 【尚可】 英語に苦手意識のない方 |
【経営企画・IR】◆東証プライム上場の工作機械メーカー|グローバル企業/年休130日以上
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区中吉田20-10 スター精密株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職務内容】 経営企画室では、主に@IR業務と、A経営企画業務を担っています。 ご経験や希望に応じて、お任せする業務(@もしくはA)を相談させていただく予定です。 【主な業務内容】 <経営企画業務> ・中期経営計画の策定支援(経営戦略会議のファシリテート含む) ・各事業部へのKPIマネージメントの導入・運用支援 ・事業部戦略遂行上の各プロジェクトへの参加 <IR業務> ・適時開示や決算発表資料、サステナビリティ関連情報などの情報開示資料作成 ・統合報告書の発行プロジェクトへの参画 ・決算説明会および株主総会などのIRイベント運営 ・国内外の機関投資家やアナリストのターゲティングとコミュニケーション ・経営陣のサポート業務(競合・市場情報の収集・分析および関連資料の作成) ※入社後まずは、情報開示資料の作成業務を担当いただき、経験、適性を鑑み、 担当業務の範囲を相談・決定させていただきます。 ※業務内容変更の範囲:総合職採用のため、将来的には会社の定めるすべての業務へ変更となる可能性がございます。 |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】下記いずれかのご経験 ・上場企業でのIR、経理、財務、経営企画のご経験 ・前職、現職にて金融業界、証券会社にお勤めの方 ・ファイナンス領域の専門知識、ご経験をお持ちの方 【尚可】 英語に苦手意識のない方 |
【年収450〜600万円】グローバルトップクラスシェアの車載用ランプメーカー
勤務地 |
静岡県静岡市静岡県静岡市 株式会社小糸製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 生産技術として、自動車用ランプの組立て工程の自動化に取り組んでいただきます。 世界でトップクラスのシェアを誇る自動車用ランプ(ヘッドランプ、リアランプ)の、最終組み立て工程や、電子部品の組立て工程における自動化を推進いただきます。 ※お持ちのスキルによって、いずれかの工程をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工程設計・設備の仕様検討・設備立ち上げ・既存ラインの維持や改善・工法開発 など ※設備の設計は、協力会社にお任せしています。 【ポイント】 車載用ランプは今、車の個性をより際立たせるための「デザイン性」と、より安全に寄与するための「機能性」の両面が求められています。 少し前まではハロゲンランプが使われていましたが、今ではLEDが主流となっており、その結果、ランプを構成する部品点数も以前の約3倍の100個近くまで増えました。その中で、同社が注力しているのが「組み立て工程の自動化」です。複雑な構造をもつランプの組み立て工程では、まだまだ人の作業に頼っている部分が多くあり、生産技術としてその省人化を進める本ポジションは、同社の利益に直結する非常に重要なポジションです。 |
求める人材 |
応募条件 ・生産技術として工程設計や自動化の経験をお持ちの方 ※経験年数・業界は問いません。 自動車用ランプや業界についての知識は、 入社後の研修で学ぶことができます。 【優遇】 ・なにかしらの組立て工程における工程設計、自動化 ・設備の仕様検討、設備立ち上げ ・設備設計(機械・電気) 学歴 大学 |
年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地 |
静岡県静岡市 鈴与株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 第二新卒・未経験者歓迎/静岡市勤務/情報システム・社内SE/企画・ユーザ部門に対するシステム開発支援 ■具体的な業務内容 ・小規模〜大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。 ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。未経験の方からの応募も大歓迎です。 ■お任せしたい仕事・ミッション @在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 A社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク B情報セキュリティ対策 Cロボティクス含む、DX推進 D将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。 ※当社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。 ■案件規模 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円〜数十億円規模となります。 (一例として、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です) 小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ■組織構成 部門全体で約20名が在籍、20代〜50代まで様々な年代の方が在籍しております。 ■配属予定部署 情報システム室システム開発チーム(マネージャー/30代:1名、メンバー/20〜30代:7名) ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)やプログラム設計(初級SE)等の経験を積んで頂きます。 ■身に着くスキル ・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力が向上します。 ・クラウドサービスに関する知識が豊富に身につきます。 ・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができます。当社のナショナルスタッフと連携し、グローバルな視野が広がります。 ■具体的な業務内容 ・小規模〜大規模の開発に携わり、当社の物流システムやコーポレート系システムのプロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ・鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、情報システムの構築・運用・保守、インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等はグループのシステム会社が行いますので、『上流工程』の業務が中心です。 ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。未経験の方からの応募も大歓迎です。 ■お任せしたい仕事・ミッション @在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 A社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク B情報セキュリティ対策 Cロボティクス含む、DX推進 D将来は、鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします。 ※当社は、クラウド、モバイル、IoTをはじめ、RPA、AI、メタバースなど、近年のトレンドをいかに有効活用できるかが物流会社にとって他社との大きな差別化要素になると考えており、品質や生産性の更なる向上、ならびに働き方改革の実現のため、情報システム部門に積極的な投資を行っております。 ■案件規模 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円〜数十億円規模となります。 (一例として、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です) 小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ■組織構成 部門全体で約20名が在籍、20代〜50代まで様々な年代の方が在籍しております。 ■配属予定部署 情報システム室システム開発チーム(マネージャー/30代:1名、メンバー/20〜30代:7名) ※未経験の方は、入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)やプログラム設計(初級SE)等の経験を積んで頂きます。 ■身に着くスキル ・情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ・ロジカルシンキングの実践を通じて思考力の向上やステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション力が向上します。 ・クラウドサービスに関する知識が豊富に身につきます。 ・海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができます。当社のナショナルスタッフと連携し、グローバルな視野が広がります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・情報システム部門でキャリアを積みたい方 ※入社後、グループのシステム会社(静岡市内)に出向し、プログラミング(PG)、プログラム設計(初級SE)の経験を積んで頂きます。 【歓迎要件】 ・IT戦略の立案経験のある方 ・物流ITシステム(在庫管理、運送管理、輸出入管理等)の企画・開発経験のある方 ・基本情報技術者資格をお持ちの方 ・ITパスポート資格をお持ちの方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方 |
年間休日日数100日以上/好待遇求人/シフト制で無理なく働ける
勤務地 |
静岡県静岡市 鈴与株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【第二新卒歓迎】 General Staff(総合職) ■仕事内容 ご経験・適性に応じて、General Staff(いわゆる総合職)として、現場(カスタマーサービス/オペレーションマネジメント)、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場(カスタマーサービス / オペレーションマネジメント) 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。 顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し(3〜5年ごとにジョブローテーションがございます)、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方 |
人に喜んでもらう飲食業が大好き。でも、ブラックな環境で働きたくない。そんなあなたの想いを叶えます! 業界内でも屈指のワークライフバランス重視!年間休日120日以上の職場へ
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区有明町12-12 株式会社リオルサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 忙しい、休みが取れない...そんなお悩みのあなた! 年間休日120日以上♪の超大手回転ずしチェーン店があなたを待っています! 「そんなこと言ったって飲食業界は休み取れないじゃん...」 「推しのライブに行きたい...」 「飲食業界、もう辞めちゃおうかなぁ...。でも、少しでも経験を活かしたい...」 そんな切ない声が聞こえてきますが… 飲食業界でも、しっかりお休みが取れる会社が、ここにあるんです! □推しのライブ、たくさん行っちゃってください! □残業もほとんどありません!! ――――――――――――――― 今回お迎えするあなたにお任せするのは... 超大手回転ずしチェーン店の店舗運営スタッフのお仕事。 □アルバイトさんのマネジメント □ホールでのお客様対応 □キッチンでの調理や洗い物 □食材の管理や備品のチェック など、アルバイトさんや先輩社員と一緒に接客や調理のお仕事をお任せします♪ |
求める人材 |
求める人材: \未経験・無資格大歓迎!/ 学歴・職種・業界経験も一切問いません♪ □フリーターさんや就業ブランクのある方 も大歓迎です! ただいまスシローでは20代〜30代のスタッフさんが多数活躍中♪ \こんな方、活躍中♪/ アパレル販売やコンビニ、ガソリンスタンドなどの接客業経験者さんのほか、 受付・事務などのオフィスワーク経験者さんなど、 様々な業界・職種をご経験された方がたくさんいらっしゃいます! |
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《★大手グループ★急性期〜回復期、慢性期まで幅広く学べる★》24時間託児所完備で子育て中の看護師さんも活躍中♪
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区下川原南11-1 医療法人徳洲会-静岡徳洲会病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアミックス型病院にて看護師業務全般をお願いします。 【具体的には】 病状の観察や報告 身体の清拭や食事、排泄などの世話 診察の介助 与薬や注射、包帯交換などの治療の介助 検温や血圧測定、検査検体の採取や測定 検査の介助 ●勤務体制 夜勤・当直体制:一般病棟:看護師2名+エイド1名/療養看護師1名+エイド2名 ●施設形態・診療科目 ケアミックス病院 内科、神経内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、心療内科、リハビリテーション科、歯科口腔外科 |
求める人材 |
求める人材: 看護師免許をお持ちの方 |
流れ作業のような接客はしたくない。チームで一つになってお客様に喜んでもらいたい。平均年休実績120日以上の職場で、自分も相手も大事にできるあなただからこそ力を貸してほしいのです。
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区有明町12-12 株式会社リオルサ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「やる気のない社員がいる職場で働くのにうんざり…」 「もっと自分も周りも笑顔で働ける仕事がしたい!」 …わかります! でもそう感じたあなたは正義感をもって仕事をこなせる素晴らしい人間です! そんなあなただから職場環境もフランクに、 そして一緒に働くチームとしてフォローし合いながら 笑顔で、働きがいのある仕事をしたいですよね? ↓↓↓ あなたの想いを理想として楽しく!やりがいをもって! 正社員として働ける場所を「スシロー」ならつくれます! 現在フリーターの方も大歓迎! むしろ雇われていた側の立場や視点から店舗のために 率先して目標を持って頑張りたい人を募集しています! 【スシローのホスピタリティスタッフとは?】 ・スタッフの働きやすい環境を整える ・スタッフのモチベーションを高める ・売り上げの管理 ・シフトの管理や調整 …などをお願いします! まずは一般社員としてホールやキッチンなどの仕事を覚え、 店舗を運営していく基礎を身につけてもらいます。 その後に副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も安心ですよ! あなたの理想の店舗を「スシロー」で実現してみませんか? 是非お気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求める人材: \未経験・無資格大歓迎!/ 学歴・職種・業界経験も一切問いません♪ □フリーターさんや就業ブランクのある方 も大歓迎です! ただいまスシローでは20代〜30代のスタッフさんが多数活躍中♪ \こんな方、活躍中♪/ アパレル販売やコンビニ、ガソリンスタンドなどの接客業経験者さんのほか、 受付・事務などのオフィスワーク経験者さんなど、 様々な業界・職種をご経験された方がたくさんいらっしゃいます! |
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