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★7月新規スタート★オープニングスタッフ募集★未経験OK★取り扱い商材は知名度抜群のエナジードリンク
勤務地 |
静岡県浜松市 フィクスコミュニケーションズ 静岡【1】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \☆性別・学歴・経験不問☆/全国で新規業務スタートが決定!あなたの提案が売上UPにつながる◎ スーパーやドラッグストアなどを巡回し、 店頭での販売促進業務を行っていただきます。 扱うのは知名度抜群のエナジードリンク。 「どうすればもっと手に取ってもらえるか?」を考えながら、 あなたの提案で売場をつくる、やりがいのあるお仕事です! ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・商品補充 ・売場作り ・発注促進 ・販促物の設置 など ※1日の訪問数:6店舗程度 営業・接客・販売・ラウンダーの経験がある方は、 これまでのスキルやアイデアを存分に活かせます! 新しい環境で、あなたらしい売場づくりに挑戦してみませんか!? もちろん未経験の方も大歓迎◎ 充実のサポート体制が整っているので、安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ★ オススメPOINT ★ ━━━━━━━━━━━━━ ・直行直帰 ・新規開拓/飛び込み/ノルマなし ・平日のみ勤務でプライベートも充実 担当エリア 浜松市、湖西市、豊橋市 ※直行直帰 ※上記エリアの担当店舗を巡回するお仕事です 勤務開始日 7月 ※面接時応相談 |
求める人材 |
資格 ━━━━━━ 必須条件 ━━━━━━ ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■自家用車の持ち込みが可能な方(業務で使用します) ━━━━━━━━ 活かせる経験 ━━━━━━━━ ※必須ではありません。 ■POPUPショップやイベント販売の経験 ■スーパー・ドラッグストアでの勤務経験 ■提案営業/販売接客/ラウンダーなどの業務経験 ▼こんな方歓迎します! ◎人と接するのが好きな方 ◎飲料・エナジードリンクが好きな方 ◎アイデアや工夫を活かして働きたい方 ◎自分のペースでコツコツ働きたい方 |
「稼げるし、休める」がスタンダード!生活レベルがぐっと上がる★アート引越センターの営業
勤務地 |
静岡県浜松市中央区下石田町1850-1 アート引越センター 浜松支店 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 営業2年目 月収28万円 年収430万円 営業4年目 月収30万円 年収497万円 営業6年目 月収34万円 年収532万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 営業というより、引越しの相談役! 引越しのプランを提案するお仕事です。 ★完全反響営業 ★飛び込みやテレアポは一切ありません。 ★ノルマなし 【具体的には…】 ▼訪問・引越しプランのご提案 WEBや電話で見積もり依頼をくださった お客様のご自宅へ訪問orオンライン対応。 引越しのご希望日や行先、荷物量の他、 お客様のご希望を詳しくヒアリングし 最適な引越しプランをご提案します。 (その他、WEB見積の対応もお願いします) ▼成約後は、社内の手配チームと連携! トラックの手配やスタッフの調整は、 業務担当者が対応。 お客様対応に集中できる環境です。 ※当日作業は現場スタッフが対応。 営業が現場作業をすることはありませんし、 力仕事もないのでご安心ください。 ※お客様のご希望に応じて、 家電販売や移転手続きなど アフターフォローのサービス有。 - ■訪問件数 …平日 5〜6件程度 …土日祝・繁忙期 10件程度/日 ■エリア 所属支店の営業担当エリアのみ ■成約率 …60〜80% - 【入社後は…】 充実の研修カリキュラムを通して 自信をもってお客様対応できるよう、 着実にステップUPしていきます。 《Step1》基本を学ぶ。 ――――――――――――――――――― 引越しプランの種類や内容、提案の流れなど、 数日かけてじっくり習得! 《Step2》先輩に同行して現場を体験 ――――――――――――――――――― お客様とのやりとりや提案など 実際の現場で学びます。 《Step3》ロープレ・動画チェック ――――――――――――――――――― 訪問から見積もり、ご提案、 成約までの流れを先輩相手に練習! その様子を録画し、マネージャーや ブロック長が丁寧にフィードバック。 合格が出たら、いよいよ一人立ち! 《Step4》デビュー後も、継続サポート! ――――――――――――――――――― 定期的に営業支援マネージャーが 同行してくれるので、 アドバイスも随時もらえます◎ \「稼ぐか」「休むか」の2択とおさらば / 「稼げるし、休める」が当社のスタンダード。 インセンティブは業界トップクラスの還元率で、 成約すればするほど収入が上がる給与体系です。 例えば… ■前職:競合他社営業/30代 ⇒入社1年目で前職から年収50万円UP! さらに… 【「休みたい」と言える空気感、あります。】 ★希望休はほぼ通る柔軟シフト ★有給も気兼ねなく取得OK ★家族時間・趣味時間もバッチリ確保 「有給取得がとても気軽なので 取得日数を把握していないくらい 気兼ねなくとっています!」 という営業社員も。 \ 意外と数字のプレッシャーはナシ / 稼げるのに、数字に厳しくないのは 中途入社の社員に驚かれるポイントの1つ。 年間目標はあれど、 「今月どうすんの?」なんて詰め文化はナシ。 むしろ―― 「いいところを伸ばしていこう!」 「あと1件で報奨金●●円上がるよ!」 と、モチベーションの上がる 前向きな助言が基本です。 落ち着いて、お客様と向き合う。 それが結果的に数字につながる、 いいサイクルがちゃんと回っています。 \ チームで支えられる安心感 / 営業=なんでも一人で背負う、とは無縁の当社。 分業×チーム体制でちゃんと支えます。 ・顧客対応は内勤スタッフがフォロー ・当日の現場トラブルは現場メンバーが臨機応変に対応 ・営業の相談事は先輩・マネージャーがサポート 内勤・現場スタッフともに 営業スタッフと隔たりがなく 自然とサポートし合える関係性の良さ、 各支店の雰囲気の良さも、当社ならでは! 周りを頼れる安心感で気持ちの余裕があります◎ 【仕事のこと、もう少し詳しく!】 この仕事、実は “ヒアリング”が一番大事。 価格重視なのか? 日程の都合か? 「なぜこの日なんですか?」 そんな一言から、お客様の本音が見えることも。 たとえば―― 「平日だと安くなるって聞いて…」 と有休をとる予定の方に、 「実はこの土日なら平日料金でご案内できますよ」 と、意外なご提案もできるんです。 その分、売り込みよりも“聞く力”が活きる仕事。 営業というより、 “引越しの相談役” に近いかもしれません。 |
求める人材 |
資格 20代・30代の中途入社社員が多数活躍中! ■異業種から転職してきた営業経験者も多数 ■未経験者歓迎!第二新卒歓迎 ■学歴不問・経験不問 【必須】 ・マナーや清潔感を意識できる方 \ こんな方にぴったり!/ ――――――――――――― ・営業として「もっと無理なく稼ぎたい」 ・成果をしっかり給与に還元してほしい ・営業は好きだけど、今の働き方はキツい ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・チームで支え合える環境で働きたい ・家族や趣味など、自分の時間もちゃんと確保したい *上記に当てはまる数が多いほど、当社の社風にぴったり! 【下記の経験・スキルがあれば活かせます】 ※なくてもOK ・個人営業/法人営業 ・提案営業/ソリューション営業 ・コンサルティング営業 ・ルート営業/カウンターセールス ・完全反響営業 ・外回り営業/外勤営業 ・接客販売/サービス |
★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可!正社員デビューにオススメ★
勤務地 |
静岡県浜松市中央区入野町彦尾前783番地1 ソフトバンクショップ 浜松入野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎!】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が[7割] 大手キャリアだから実現できる、 制度&待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ==応募完了まで入力約1分♪== 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり! 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います! キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短1週間で内定が出ます!(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ \フリーターから初正社員へ!!/ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ (入社2年目・25歳) ━━━━━━━━━━━━■◆■ [前職は…?] 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 [入社の決め手は?] ●大手キャリアならではの 制度&待遇が整っている! 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ [ヤリガイは?] お客様に喜んでもらうこと! その機会が増えていて嬉しいです! \ (*´∀`)人('U'*人) / 【とりあえず】迷ってても応募OK★ \\\ |||| /// キャリアアドバイザーが [面接前にあなたをサポート] /// |||| \\\ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ \(o´∀`)/(20代・女性)/ - 【プチ情報】 [好きな食べ物]エビフライ! [趣味]ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ! 上手く説明できなくても大丈夫! 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします! ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [仕事内容] 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: / (´・-・`).。 こんな不安、ありませんか? \ 「覚えるのが大変?」 「拘束時間が長い?」 「クレーム対応やノルマに追われる?」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ [心配ご無用です!] ━━━━━━━━━■◆■ [スキルアップの秘訣は…] ●入社後、3〜6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる! [プライベートも充実なワケ] ●週休二日制&残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 [仕事に追われないワケ] ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ [なんと年の1/3がお休み!] ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう! 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も! さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ! ┗◆━……───────……━◆┛ 〜〜20代で【店長】も多数!♪〜〜 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(・ω・ノ)ノ! になった例もたくさんあります。 |
求める人材 |
資格 <必須> ■39歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ◇未経験・初心者OK! 学歴不問・職歴・一切不問! ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代活躍中! 第二新卒・高卒者の方も活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準ずる) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …先輩たちが働き方をアップデート! ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ(フロント、コンシェルジュ) 飲食店スタッフ(ホール、バーテンダー) 旅行業界(ツアーガイド、観光案内、空港案内) アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連(エステ、インストラクター) ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ! |
[高卒以上・未経験可]年間休日120日以上!土日祝休み◎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区旭町12-1遠鉄百貨店新館事務所フロア 損害保険ジャパン株式会社 遠鉄百貨店新館事務所フロア |
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仕事の概要 |
仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中!】 産育休の取得率100%は当たり前!社員の6〜7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます! 1時間単位の有給も年間63時間取得可能!子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります <仕事内容> 営業部門または保険金サービス部門での事務全般 ・保険申し込み書類の受付・審査 ・契約内容の変更・解約手続き ・事故状況の確認 ・保険金支払い対応 ・電話、メール、店頭対応(お客さま・保険代理店等) ・書類の受付、発送、仕分・分類、ファイリング ・エクセル等を用いたデータの入力、加工、修正 ・その他庶務 など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 <この求人のポイント> ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦(夫)も多数活躍 ・転居転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務・営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい! ・有給は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与! ・完全週休2日制(土日祝休み)&年休120日! ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか? ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心! 入社後の研修で安心のスタート! ご応募いただいた後、WEBで事務の適正があるかを確認させていただきますので事務業務に自信がない、と思われている方ご安心ください。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます! \社員の声を紹介します♪/ ◆入社6年目/31歳/女性/ 前職:金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました! 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています! ●入社11年目/40歳/女性/ 前職:会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで!」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています! ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 《以下のような方を歓迎!》 ★事務業務経験が1年以上ある方 ★自身のライフステージの変化に合わせながら長く働き続けたい方 ★一緒に働く仲間とのコミュニケーションを大切に働ける方 ★自ら学んで知識を吸収しようとできる方 ★第二新卒、初めての転職の方歓迎 一般事務の経験やPCスキルを活かして女性社員が多数活躍しています。 導入研修をはじめ配属先でのOJTなどサポート体制が充実! 焦らず着実に成長できる環境ですので未経験の方でもPCスキルに自信のある方は是非ご応募ください 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
定期のルート/土日祝休み/ほぼ定時退社♪月収30万円可能
勤務地 |
静岡県浜松市中央区将監町38-6 株式会社マルニシ鋼機 浜松支店 |
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給与例 |
給与例 <入社3年目 30歳男性の月収例> 月収30万円=月給25万円+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 □自社製品を運ぶ固定ルート配送 □個人専用の大型車を使用します □土日祝休み/日勤のみ/ほぼ定時退社♪ □大型免許を活かして月収30万円! □経験不問◎30代を中心に男性活躍中 <応募方法> 不明点やお話して決めたい方は 電話でのご応募も大歓迎! Tell:0538-34-3111 までお気軽にお電話ください♪ ★リフト免許尚歓迎! ★玉掛け・クレーン等の業務に必要な資格は \\会社負担で取得可◎// 【仕事内容】 自社製品の配達と倉庫での入出荷作業を お願いします。 □固定ルートなので負担も少なめ! □基本積み込みは天井クレーンやリフトを 使用するので、手積み手おろし無し! ■配達 あなた専用の車で、決まったルートを担当。 配送先は建設会社や鉄工所、工務店、 ハウスメーカーなど県内から愛知県が中心。 お昼はいったん会社に 戻って来ることがほとんどです。 1日の走行距離は150km程度と無理なく 働けます。 午前中に運ぶものは前日に積み込みますが、 荷物の積み込みは天井クレーンや リフトで行うため手積みや手下ろしの 負担はありません。 車内は個人専用! だから自分のペースで過ごます。 【この仕事の魅力】 社員同士の仲が良く、 雑談の多くは家族や趣味の話。 他にも配送先のルールなども共有するなど 協力しあって仕事をしています。 30代を中心に、ベテランの40代・50代まで 幅広い世代が活躍中! 最長勤務年数40年の大ベテランもおり、 新人も自然となじめる雰囲気です。 残業も非常に少なく定時帰りがほとんど。 お子さんの参観日や家族の用事があるときも 気兼ねなく有給が取得できるなど、 プライベートを大事にしながら働けます。 実際に未経験から始めた社員が多数活躍中。 安心して飛び込んできてください。 【当社について】 私たちマルニシ鋼機は、 鉄鋼を中心に機械、工具、産業機材など 幅広い商品を取り扱う専門商社として、 半世紀以上にわたり取引先のご支援を受け 着実な発展を続けてまいりました。 現在では、鋼材販売はもとより、鋼材加工、 建築関連など新しい分野への進出にも 取り組んでおります。 鋼材は電気製品、自動車、建築など あらゆる産業を支える基板として重要です。 お客様の多様なニーズに 迅速かつ的確に対応し、信頼を築き、 広く社会に貢献したいと願っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 要大型免許 【歓迎条件】 ◆リフト免許あれば歓迎 ◆資格があれば経験は不問 <未経験OK> 大型免許をお持ちであれば 実務経験がなくてもOK! しっかり稼げるお仕事です! <若手活躍中の職場です> 20〜50代まで幅広い仲間が活躍中! 元製造業、元派遣などの 元異業種のスタッフさんも多数在籍! 若手スタッフも多数活躍しています 新卒・中途関係なく仲も良いです! ◆副業も歓迎します。 |
未経験歓迎□完全週休2(土日)報奨□&ボーナスあり□面接1回
勤務地 |
静岡県浜松市中央区天龍川町−2 秀栄ビニール工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ココが注目ポイント!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □完全週休2日制&月給27万円以上の完全ルート営業 □無理のないチーム目標をみんなで達成する楽しさあり♪ □年3回の長期休暇あり♪ □年間休日115日(5日間の指定有給含) □自分でスケジュールを組めるので動きやすい♪ □2026年度は年間休日120日□(計画年休含む) □報奨金制度アリ□実績20万円〜30万円□ どんな仕事内容??  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 包装資材全般のルートセールスをお願いします! 既存顧客との信頼関係を築くことがメイン□ ヤマハ、矢崎部品、NTN、浜松ホトニクスなど 大手メーカーや中小企業への提案営業。 提案する商品はポリ袋やテープ等です。 未経験の方でも理解しやすい□ ポリ袋やテープなど、いつも□にする商品を取り扱う当社。 使い□は教えなくても、きっと分かっていただけるかと思います(笑) 仕事としてはリピート品の対応がメイン。 見れば用途が分かる商品が多いため、 商品もスムーズに理解できます。 担当エリア…静岡県西部、浜松市メイン。 □30代40代50代のメンバーが活躍中□ ベテランの営業が多く、面倒見の良さも◎。 業界知識や製品知識など丁寧に教えます。 ガツガツと目標を追うのではなく、固定のお取引先のその時々のニーズを確認しながらしっかり・確実に包装資材をお届けするのが当社ルート営業のお仕事です! 先輩が後輩の面倒をちゃんと見て、 チームの仲間同士支え合う… そんな風通しのイイ環境ですので 営業未経験の方でも仕事の手ごたえを 感じながら頑張ることができるんです。 □納品しながら営業に行くので、緊張感は少なく慣れてきますよ! |
求める人材 |
求めている人材 ◇UIターン転職者歓迎□ ◇30代・40代・50代のメンバー活躍中□ ◇真□□にコツコツできる□ ◇助け合う社□が根付く当社。協調性のある□を求めています。 ★誠実に仕事を取り組める□ ★□分のアイデアを発揮した仕事がしたい□ ★信頼される仕事にやりがいを感じる□ ベテランの営業が数多くおり、業界の知識や製品の事など何でもイチからお教えしますので、ご安□ください。 |
オープニングスタッフ!!幹部候補採用!月給30万円以上!!抜群の安定性と働きやすさ+年間休日125日
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区沼 シンコーハイウェイサービス 浜松営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目:年収425万円 入社7年目:年収486万円 入社10年目:年収541万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \日本の動脈(高速道路)を支える独自のビジネスで業界トップクラスの安定性!/ 設立以来、右肩上がりの成長を続けてきた当社、その最大の要因は セキュリティ業界に先駆けて、 高速道路規制に特化したサービスに 進出した点にあります。 競合もほとんどいなかったことから、 一気にシェアを獲得。 今では大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから 高い評価・信頼を獲得し業界トップクラスの安定性を実現しています。 昨今、老朽化した高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画が 推進される中、大きなニーズが発生しています。 全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。 求められるニーズに合わせ、今後も営業所を拡大していくことを 予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。 \長期勤務者多数!長く働いてくれる理由は高収入の他に将来を考えた安心の手厚い福利厚生♪/ 社会インフラを支える責任のある仕事だから仕事量は安定! むしろ年々業務が急拡大!そのニーズに応える為、 常に新しい営業所の設立を計画し、実現しています。 業務拡大+新営業所設立ということは重要ポストが増大! それに加えて、当社は社歴・年齢・性別に関係なくチャンスが もらえる風通しの良い社風だから早期のキャリアップが可能です。 まずは、仕事を覚えていただき、現場での指揮・命令を任せられる 隊長を目指して下さい。その後、営業所の所長や内勤職など、 会社を支える重要ポジションを目指して下さい。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 手厚い福利厚生で安心して長期勤務ができる! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 給与面だけでなく、隊員の将来についてもしっかりフォロー♪ 病気やケガで長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけ では補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する、 『GLTD(団体長期障害所得補償保険)』や 企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事が できる年金制度『DC(企業型確定拠出年金)』も完備! \経験不問 女性や学生、外国人も大活躍中(外国人採用実績多数あり)/ 幹部社員も含めほとんどの社員が未経験で入社しています。 経験・知識は問いません! まずは現場から経験し、数年後には会社の運営に関わる幹部社員を目指すことも可能です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ がいこくじんのかたも おおぜい かつやくしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・永住(えいじゅう) ・定住(ていじゅう) ・ワーキングホリデー ・就労制限(しゅうろうせいげん)のないビザの方(かた)。 日常会話(にちじょうかいわ)レベルがあれば大丈夫(だいじょうぶ)です! ※外国人採用実績多数あり!安心してご応募ください。 \先輩社員の声/ <Sさん/入社7ヶ月> 営業所の方々は、皆、優しくて気さく、困った時に すぐに手を差し伸べてくれ、忙しい時こそみんなで 協力しようといった雰囲気なので、未経験で不安も ありましたが、全く問題なく安心して働くことがで きています! <Wさん/入社1年> 給与面から社員を大事にしている会社だと実感でき ます。普段の頑張りもしっかりと給与に反映される ため、私のように社会のインフラを支えながらも頑 張りをしっかりと評価してほしいという人にピッタ リな会社です。 高速道路の規制管理を行う軽作業 <具体的には> 工事開始前に、車線規制の矢印板やカラーコーンなどの設置。 工事中は設置した規制具にズレや異常がないかの監視や工事車輌等の誘導。 工事終了後は設置した規制具の撤去作業など また、アルバイトスタッフへの指示や新人教育などもお任せします。 ◎最初は道具の受け渡し等の簡単なお手伝いからスタートして頂き、 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 <現場の雰囲気> 現在活躍中のスタッフに、当社で働くことの強みを尋ねると、皆口を揃えて 「やりがい、そして自身が鍛えられる。」と答えます。それは仕事がトップ ダウンではなく、現場主体で動ける環境にあります。 安全を守るという性質上、1つのことを常に2〜3人で行うので、意見がぶつ かることもしばしば。それでもトラブルなく1日が終わった時の達成感が社会 インフラを支えている「ヤリガイ」となっています。 |
求める人材 |
資格 <こんな方、歓迎します!> ◆未経験者大歓迎! (99%未経験から始めています!) ※第二新卒・初めての就職だって大歓迎! ◆警備業経験者優遇! ◆社会インフラを支える仕事に興味を持てる方 ◆責任感を持って業務に誠実に取り組める方 ◆外国人採用実績多数あり 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(警備業法により) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
福利厚生充実◎家族も含めて脱毛・ホワイトニングやり放題□
勤務地 |
静岡県浜松市中央区花川町173−2 株式会社友南工業 浜松西営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【当社が選ばれる理由】 □充実しすぎな福利厚生◎脱毛やホワイトニングに興味のある方必見! □1日の実働7時間 □残業ほぼなし(月平均残業5時間) □賞与年3回(1月・6月・8月) □土日休み □手当・祝い金も充実◎ □未経験でも26万円からスタート ※今回は経験者・資格保有者募集なので32万円〜 ー 最初は現場の仕分け作業からスタート! 先輩についてマンツーマンで指導してもらうから未経験の方も安心してスタートできます◎ <仕事内容> 解体で出た廃材をや産業廃棄物の仕分けをし、手作業でトラックに積んで処分場に運ぶ作業や、主に静岡県西部地区の公共工事から民間工事までの住宅、マンション、ビル等の解体工事作業をお任せ。解体工事での重機オペレーター、手元作業、内装解体、外壁解体、不要品回収などを行います。 【未経験でも26万円からスタート!】 安定している企業で長く腰を据えて働きたい方にピッタリ!福利厚生もとても充実しています♪ 今いる従業員はほぼ未経験スタート。電気屋さんや不動産営業等の異業種から転職してきているスタッフも多数! 同業他社からの転職者もおり、離職率がめちゃくちゃ少ないのが当社の自慢です◎ 新しい環境で心機一転頑張りたい!挑戦したい気持ちを応援します! もちろん経験者大歓迎!あなたの経験が当社の即戦力になります! 【福利厚生は1番拘っています!】 例えば・・・脱毛・ホワイトニング・エステ通い放題♪ スタッフだけではなく、家族も無料で通えます!! 社員旅行も一年に1回あり。 去年は会社全額負担で福岡に行きました。コロナ前は沖縄へ行きました。もちろん参加・不参加は自由です! また、もっと社員が働きやすい環境を整えようと思っており、来年からは完全週休二日制にしようと考えています。 短期集中でやる時にはやる!遊ぶ時は休む!これを社長が大事にしています◎ 有給も自由にとれるので安心ください。申告したら取りにくい雰囲気もありません! 各種資格取得制度あり(中型免許、限定解除など)、もちろん全額会社負担です。 【従業員ファーストの会社づくりをしています】 クルーザーが一台あるのでみんなで海釣りなどに行ったりしています♪ 免許を持っている方は申告をしていただければ自由に乗るのもOK! 【友南工業とは】 豊橋市を中心に解体作業を行っている会社です! 常に企業として成長をしながらも、社員が働きやすいように・・ということを一番に考える社長のもと 20代〜60代まで様々な年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています◎ 充実した福利厚生が自慢★ 現在スタッフの働きやすさ改善のため、今年中に週休2日制から完全週休2日制になるかも?! |
求める人材 |
求めている人材 ◇重機オペレーター経験者もしくは車両系建設機械(解体用)運転技能講習済の方 ◇59歳以下(定年60歳のため) ◇学歴・経験不問 ◇中型免許必須 「待遇がよさそうだったから」「雰囲気の良い職場で働きたかったから」などどんなきっかけでもあなたの働きたい気持ちを応援します! 【こんな方にもオススメです】 ・未経験から始められる仕事がしたい ・未経験者の採用実績のある職場で働きたい ・イチから教えてもらえる環境で働きたい ・手に職をつけて働きたい ・髪色自由・服装自由で自分らしく働きたい ・しっかり収入を稼げる職場で働きたい ・安定して長期勤務できる職場で働きたい ・福利厚生が整っている職場で働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
経験者募集【年間休日120日・土日休】月給23万円〜/賞与有
勤務地 |
静岡県浜松市中央区安松町70-8 株式会社マイクロフィックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ 経験者の募集です // □■────────────■□ 電子部品の組立や検査等の技術者 正社員の新メンバーを募集中!! □■────────────■□ 【必須条件】 □電子部品のはんだ付け □検査機器の組み立て □自動車などの製造業の経験 上記のいずれかに当てはまる方の募集です! ブランクがある方も歓迎いたします。 ▼(株)マイクロフィックスでは…、 プライベートと両立できることがPOINT! □年間休日120日/土日休み! □日勤固定で残業もほぼなし! □GW・夏季・年末年始休暇は各9日程度あり! 安定したワークライフバランスで、 長く安定して働きたいとお考えの方にぴったりです! 詳細をお読みいただき、 少しでも興味があればお気軽にご応募下さい□ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 入社後、まず携わっていただくのは *電子部品のはんだ付け *検査機器の組み立て のお仕事です。 受注生産での仕事だからこそ、 覚えることは少し多いですが、 マニュアルも完備しているので、 ブランクがある方でも安心してスタートしていただけます。 入社すぐは自社製品の原理について学んだり、 トレーニングをしたり、 社内での業務がほとんどです。 もちろん初めは1対1で丁寧にサポートします! 少人数の会社だからこそ 気軽に相談もでき、困ったことがあれば みんなで対応しています。 現在弊社では20〜30代の若手スタッフが中心に活躍しています! 一通り仕事を覚えたら… *検査機器の修理 *自社製品を使用しての評価試験 *お客様先で設置作業 *パソコンでのレポート作成 などをお願いします。 お客様先へ行く際は 3ヶ月程度は先輩スタッフの営業に 一緒について回るのでご安心下さい! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □■────────────■□ 自動車に使用する非破壊検査装置の 開発や販売を行っている会社です! □■────────────■□ 〜〜〜当社についてのご紹介〜〜〜 株式会社マイクロフィックスは、 平成6年に設立し30年近くの歴史があります。 はじめは自動車に使用する 装置の開発を行ってきましたが、 現在では、自動車関係以外にも 鉄鋼関係・ガラスメーカー・電気関連など 様々な分野のお客様からご依頼を受けています。 私たちが作った非破壊検査装置は メーカーが品質を確認するために使われており、 その後の販売に関わる重要なものを取り扱っています。 職場は植物のある清潔感ある明るい雰囲気で、 休憩室や個人ロッカーも完備しているので 気持ちよく働いていただけると思います! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □電子部品のはんだ付け □検査機器の組み立て □自動車などの製造業の経験 上記いずれかの経験をお持ちの方 *基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) *要普通運転免許(AT限定OK) 経験があれば年数は問いません! 経験が浅い方やブランクがある方もOK! ・男女不問 ・製造・軽作業経験がある方歓迎 ・細かい作業が得意な方歓迎 ・UIJターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ミドル世代応援 ==================== \マイクロフィックスってどんな職場?/ スタッフさんへのインタビューをご紹介! ==================== □正社員スタッフより 「分からないことがあっても質問できない・ しにくいような雰囲気ではなく、 和気あいあいとしていますね。 ですがメリハリもある程度ついているため 働きやすい環境です! 初めのうちは扱っている商品について 覚えることは多少大変かもしれません。 ただ、新しいことにも挑戦させてもらえるので やりがいや楽しさを感じてもらえると 思います!一緒に頑張りましょう!」 □20代・入社半年・元家電量販店販売員 「人数が少ないので周りのスタッフと 協力しながら取り組めます。 人間関係のストレスは感じてません! 社長がおもしろい方で、仕事でまじめに 取り組む中でもたまに笑って とても和やかな職場だと思います(笑) 少人数の会社ですが、だからこそ 自分の得意分野を活かすことができる、 自分のペースで覚えていくことができる、 そんな職場です! 周りのスタッフも協力しますので、 転職の不安もすぐになくなると思います!」 □30代・入社半年・元電子系製造 □パートスタッフより 「聞きなれない用語があっても やさしく教えてくれますので、 心配いりません♪ 学校行事への参加等も配慮をしてくれて 安心して働けます!」 □40代・入社11ヶ月・元飲食業 「モノづくりが好きな方なら 楽しい職場だと思います! コミュニケーションを取る機会が多くて、 仕事をしていて孤独を感じることが ほとんどありません! とっても明るい社長なので、 職場の雰囲気もいつも明るいです♪」 □20代・入社2ヶ月・元製造業/事務職 |
【NCマシニング経験3年以上】月収30万以上可能&賞与年2回
勤務地 |
静岡県浜松市中央区四本松町31 株式会社蔦木 四本松工場 |
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給与例 |
給与例 【月収30万2000円〜38万8000円】 月給22万円〜30万円+皆勤手当+交替勤務手当+残業手当(月10h)+交通費規定支給 【昇給】あり ※前年度昇給率2〜4.5% 【賞与】年2回 ※前年度実績:計58万円〜90万円 ・交通費規定支給 ・皆勤手当(1万5000円) ・家族手当 (配偶者5000円、子一人につき3000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 □新着求人□正社員の機械加工スタッフ! NCマシニング経験のある方の募集です! ◎安定企業で資格もキャリアも身につけたい! ◎残業は抑えてワークライフバランスを大事にしたい! ◎でもしっかり収入は確保したい! ◎転勤はせずに地元で長く働きたい! □□□そんな若手を応援! 安定&スキルアップ&ワークライフバランス 全てを大切にしたい方に! □勤務開始日や面接日も気軽にご相談下さい♪ \\ この募集の条件まとめ // 【 給与 】 月給22万円〜30万円+各種手当 【月収30万2000円〜38万8000円】 月給22万円〜30万円 +皆勤手当+交替勤務手当 +残業手当(月10h)+交通費規定支給 ★賞与年2回:計58〜80万円(前年度実績) 【 時間 】 (1)6:40〜15:30(休憩60分) (2)15:10〜24:00(休憩60分) ※交替勤務は(1)(2)を1週間交替 【 休日 】 週休2日制(土日)+他 ★GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ★年間休日115日 【 資格 】 ★NCマシニング経験3年以上がある方 ★試作品や小物など一品物の製造経験がある方 ★生産技術などの段取りやプランニングに 携わった経験のある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ =================== NCマシニング経験3年以上ある方を募集! これまでのご経験を活かしませんか? =================== \この募集のポイント/ □月収30万2000円〜38万8000円! □交替勤務ですが翌日に支障のない勤務! (1)6:40〜15:30(2)15:10〜24:00 □残業も少なく、ワークライフバランス重視 □土日休み・年間休日115日! □長期休暇(GW・夏季・年末年始)あり! □賞与年2回、皆勤・家族手当など支給! 賞与年2回:計58〜80万円(前年度実績) 溶接やクレーン・玉掛け等の資格取得も 入社後に会社負担でサポート致しますので 溶接、クレーンなどのスキルも身についたり オーダーメイドのモノづくりに携われる為、 製造業の醍醐味もきっと感じていただける 環境が弊社にはあると思います。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【お任せするお仕事】 産業機械向けベッド、フレームなどの 大型溶接構造物の機械加工をお任せします。 プログラム作成から段取り・加工・ 仕上げ作業をご担当いただきます。 オークマ五面加工機を使用しての加工です。 大型の加工機を使用しての機械加工に なりますが、この機械の経験がなくても大丈夫! ・NCマシニング経験が3年以上ある。 ・試作品の製造に携わったことがある。 ・小物の一品物の製造に携わったことがある。 ・生産技術などの段取りやプランニングに 携わったことがある 今、活躍中のスタッフも同業界で 上記のような経験があるところから スタートしておりますので、ご安心下さい。 リピート品の加工もありますが、 基本的には単品加工が中心となります。 □求人に関するお問い合わせ窓口□ TEL:053-424-0500 □業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 \専門性の高さが特徴の安定メーカー!/ 【 ”株式会社蔦木”について 】 弊社は大手産業機械メーカー様向けの 部品・装置・製品を製造する安定企業です。 産業機械というとあまりピンと来なかったり、 馴染みがないかと思いますが、 例えば、工場などで製品を製造する為の ロボット(産業機械)をイメージしてみてください。 私たちはそのロボットの土台となる フレームなどを主に製造しております。 大型の機械(製品)のため量産型の商品は少なく、 一点モノの特注の製品が中心。 営業〜設計〜製缶溶接〜機械加工〜塗装〜 機械組立まで一気通貫して生産しているため、 お客様の仕様に合わせて寸法や形状など 製品をカスタマイズしたり、 臨機応変に対応できることが強みの一つです。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 NCマシニング経験3年以上ある方 試作品の製造に携わったことがある方 小物の一品物の製造に携わったことがある方 生産技術などの段取りやプランニングに携わったことがある方 【歓迎】 ・玉掛技能者資格ある方歓迎 ・床上操作式クレーン運転技能者ある方歓迎 経験が浅い方やブランクがある方もOK! 仕事の進め方やポイントなどは 丁寧にサポートしますので ご安心ください! ●学歴不問 ●UIターン歓迎 □こんな方はぜひ!□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●NCマシニングでの実務経験がある。 もっと大きな製造物に携わりたい! 技術を学んでキャリア形成していきたい! 今よりも収入を上げていきたい! ●忙しくてプライベートが確保できてない。 自分の時間も大切にしながら、 ワークライフバランス重視で働きたい。 ●今の環境で長く続けることに不安。 これからの将来を見据えて、 安定して長く働ける会社を探している。 |
人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下*応募者全員面談*有給100%保証*月最大9日休
勤務地 |
静岡県浜松市千歳町74番地2千歳町堀ビル1階 串カツ田中 浜松モール街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください! ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 店内の飾りつけなども料理長とスタッフの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ! 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう! という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり! 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか? |
求める人材 |
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
地域に愛される居酒屋!個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆35歳以下応募者全員面談
勤務地 |
静岡県浜松市中区田町315番地34ウインズ笠井屋ビル2階 ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のキッチンスタッフとして、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください! ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7〜8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない?!】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション、音楽、スケボー、アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です! |
求める人材 |
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 ※規定あり *タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり *ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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静岡県浜松市中区田町315番地34ウインズ笠井屋ビル2階 ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗のホールスタッフとして、接客配膳/調理/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 ゆくゆくは店長候補として業務をお任せしていきます。 とはいえ、難しく考えすぎないでください! ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7〜8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない?!】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション、音楽、スケボー、アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です! |
求める人材 |
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下*応募者全員面談*有給100%保証*月最大9日休
勤務地 |
静岡県浜松市中区田町315番地34ウインズ笠井屋ビル2階 ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください! ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 店内の飾りつけなども料理長とスタッフの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない?!】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション、音楽、スケボー、アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です! |
求める人材 |
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
未経験歓迎!20〜30代活躍中!残業なし!月40万以上可能!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区三方原町1455ー12 株式会社鳶将建設 |
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給与例 |
給与例 月給25万〜40万+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社で働くメリット】 ◆残業なし! 現場が早く終われば、すぐに帰れます! ◆休憩時間120分以上! 夏場は1時間毎の休憩あり ◆創業から業績右肩上がりの安定企業♪ 未経験で入った方も、資格の取得支援を通してスキルアップも可能です! 資格が増えれば3年で40万円の月給も可能に◎ また残業もほぼないお仕事なので、早めに現場が終われば定時前に帰ることもあります! プライベートとお仕事の両立も可能♪ 優しく人間味あふれる社長のもとで働けるので職場の雰囲気も◎ 未経験からのスタートももちろんOK♪ まずは、先輩と一緒に作業しながら覚えていきましょう! 【仕事内容】 とび職として、足場の組立・解体作業をお願いします! 具体的には、 10cm〜6m・500g〜10kgほどの鉄パイプや 道板といった部材を設置場所まで運んだり、地組・足場の土台をつくるお仕事です。 現場は主に浜松市内となります。 【当社について】 創業から毎年業績は右肩上がり。 主にマンションや学校などの案件や 橋の工事、一部一般住宅なども行い幅広い現場を受け持っています。 【熱中症対策も万全】 飲み物は基本飲み放題♪ファン付の作業着も支給するので快適に作業ができます! 夏場は一時間毎の休憩を取りますので無理なく業務に取り組むことが出来ます! ホームページもぜひご覧ください! https://tobishou.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法/高所作業あり)) |
創業33年/転勤無し/
勤務地 |
静岡県浜松市中央区細島町6-6 カワ清林京ビル105 アーク浜松細島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < この求人のポイント > ■仕組み化されたオペレーションだから未経験歓迎 ■スーツが好きな方にはぴったり ■人と話すことが好きな方にオススメ ■アパレル業界経験不問 ■学歴不問 はじめまして! メンズ・レディスのオーダースーツ専門店のオーダーサロンアーク(arc)です! 弊社は平成4年に設立し今年で創業33年目になりました。 オーダーをもっと身近に感じて頂けるように オーダースーツの低価格化を求め、「高品質のオーダースーツを既製品と変わらないお値段で!」 をポリシーに地域のお客様にご支持頂き、東日本・中日本中心に22店舗を展開しています。 また、プロサッカークラブの「清水エスパルス」のオフィシャルスーツサプライヤーをつとめており、毎年公式スーツを提供しています。 アークはビジネスとしてのスーツだけでなく、スポーツ支援活動を通じてスポーツ界発展への貢献も目指しています。 こういった活動から大きな販促は打たずとも口コミやSNSで評判が広がり、 ありがたいことにたくさんのお客様にご来店頂いております。 既存店の増員と、今後の新店オープンに向けた体制強化の為スタッフの増員を行います。 仕組み化されたオペレーションでマニュアルはもちろん完備しています。 生地選びや繊維の知識・フィッティング採寸は3か月〜6か月かけて徐々に覚えていけるので オーダーはもちろん、紳士服や婦人服の知識や経験は不問です。 「着る人」に身近に感じて頂くため「販売する人」にとっても、 もっと簡単に仕立てられるように標準化しています。 スーツを着るシーンは人によって違うので、お客様との会話が大切です。 人と話す事が好きな方や、接客業経験がある方にはぴったりのお仕事です! 【 具体的なお仕事内容 】 オーダースーツの接客販売 ■接客の流れ■ ・生地をお選び頂きます お客様の着用シーンやご予算、お好みの色柄などを伺ってぴったりな生地をご提案します。 ・デザインをご提案します スーツのデザインを決めます。既製品ではないのでボタンや裏地などお客様のこだわりに合わせて見本を見ながら細かく決めていきます。 ・採寸をします お客様の体系にフィットする様に肩幅・胴回り・袖丈などを採寸します。 ※ここが一番のポイント!入社後当面は、大事な採寸なのでマネキンやスタッフを相手にして採寸の練習を行います。 ・完成品のお渡し 当店のスーツはすべてオーダーメイドのため、お客様が仕上がったスーツに袖を通し ご満足していただいた瞬間のやりがいと喜びは格別です!! 「仕事で着て行ったら取引先からかっこいいと褒められました!」 「二次会で着て行ったらとっても注目されて嬉しかったです!!」 「次は上司も連れてきますね!!」 このようなお褒めのお言葉をたくさん頂いています! ※リピーターの方は寸法や購入データがあるので必ず毎回全てを採寸する訳ではありません。 < アクセス > 八幡駅から約4分 天竜川駅から約7分 浜松駅から約8分 上島駅から約8分 |
求める人材 |
求めている人材 【接客業経験者大歓迎!!】 前職はディーラーや化粧品販売、カジュアルアパレル販売等の スーツとは全く関係の無い異業種からの転職者が9割です。 30代〜50代のスタッフが活躍中! 現在フリーターとして勤務している方や、ブランクのある主婦(主夫)さん大歓迎です! ■中高年活躍中 ■主婦さん活躍中 ■未経験歓迎 |
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デザイン経験者必見!年休120日!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区大瀬町529 株式会社第一印刷 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ *働きやすい環境が整っています! *メディアでも注目!表彰実績多数◎ *ワークライフバランス推進企業♪ *女性が7割で子育て中の方多数! ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ □─具体的な仕事内容─□ □名刺・伝票・封筒のデータ作成 □DTP業務 └面付作業 └刷版出力作業 □チラシ・パンフレットのデザイン □─アピールポイント─□ □女性がたくさん活躍している、 明るく笑顔があふれる雰囲気の良い会社! □子育てまっさかりの方がたくさん 勤務しています。 □男女ともに働きやすい会社として、静岡県 や浜松市などから表彰されています。 □大切にしているのは「みんなが働きやすい 職場環境」づくりです。 □─当社について─□ □メディアから注目されている会社です。 ◆TV・ラジオ出演多数! ◆新聞・雑誌などの取材も多数♪ 浜松で創業して55年。 伝票類・封筒・名刺・パンフレット ・カタログ・会社案内・チラシなど 様々な製品を手掛けてきた当社。 現在では静岡県西部・中部を中心に WEBを通じて北海道から沖縄まで 全国に2300社お客様がいらっしゃいます。 製品のクオリティや納期のスピード、 サービスはもちろん好評ですが、 その他にも “メディアから注目されている” 要因がこの会社にはあります。 それは、“働きやすさ”。 「健康経営優良法人」 「男女共同参画社会づくり宣言事業所」 「浜松市ワークライフバランス推進事業所」 など各種認定の他、 数々の表彰、褒賞を受賞している会社です。 □公的機関から認定いただいています。 2016年7月 静岡県知事 より「男女共同 参画社会づくり先駆的活動」 について褒賞 2019年3月 浜松市長より「ワークライフ バランス等の推進活動」に ついて表彰 2019年3月 静岡県より「子育てに やさしい企業」として表彰 2020年2月 静岡県「子育てに優しい企業 フォーラム」に選出 2021年3月 経済産業省より「健康経営 優良法人2021」に認定 2021年4月 静岡県より「ふじのくに健康 づくり推進事業所」に認定 2025年3月 経済産業省より「健康経営 優良法人2025」に認定 ※その他表彰・受賞・認定を多数 いただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □イラストレーターを使用しての デザイン実務経験をお持ちの方 □高卒以上(望ましい) \\こんな方歓迎します// □デザイン会社や制作会社での 就業経験をがある方優遇 □デザイナーまたはDTP経験1年以上 □チームでの制作実績がある方 □クリエイティブな発想力を活かしたい方 ◆こんな方にぜひ◆ ・チームワークを大切にできる 協調性をお持ちの方 ・前向きな姿勢で業務に取り組める方 ・明るく活気のある職場づくりに 貢献したい方 ・デザインスキルを活かしながら 成長したい方 ・新しいアイディアを積極的に 提案できる方 ☆子育てにも優しい会社です☆ キッズルーム完備(無料) &お子様連れ出勤制度あり! 産後のパパの育休制度など、 働くパパ・ママを応援します。 【POINT.1】 まずは働きやすさから! 土日休み&残業少なめ! 有給も取りやすいので 働き詰めになりません。 【POINT.2】 一部の人だけに負荷がかからない ように、業務を役割ごとに分担化! |
*女性活躍中*知識・経験不問!育休取得実績あり♪柔軟な働き方が可能◎寮・社宅あり★
勤務地 |
〒432-8063静岡県浜松市中央区小沢渡町〒4328063 静岡県浜松市中央区小沢渡町17-1 オーエフシステム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \仕事とプライベートの両立を実現/ 当社では育児休業の取得実績があり、 ライフステージに合わせた時短勤務や サポートについての相談が可能! 生活に変化が訪れた方も、 プライベートも充実させながら 自分らしく働ける環境です♪ 【仕事内容】 太陽光発電の設置客様からの ・修理依頼対応 ・新製品の見積依頼対応 など まずは先輩につき、 案件をこなしながらじっくりと 経験を積んでいきます。 メーカーの勉強会もあるため、 経験ゼロの方や業界が初めての方も 安心してスタートすることができます! \働きやすいポイント/ *育児休業取得実績あり! *ライフステージに合わせての 時短勤務やサポート応相談◎ *社内にはジムや、 フリードリンクが飲める くつろぎスペースあり! *キレイなオフィスで働ける♪ 面接時の交通費支給!(規定有) 勤務開始時期調整も相談に応じますので、 安心してご応募ください。 |
求める人材 |
資格 40歳まで ※例外事由3号イ 要普通免許(AT限定可) 未経験者歓迎 経験不問 U・Iターン歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 (学歴) 高等学校専攻科以上 提案営業、法人営業、不動産営業、 ルートセールス、ラウンダー、 電気工事士、電気工事スタッフ 電気施工管理、建築施工管理など… 特別な経験・資格不問です!! |
オープニングスタッフ!!幹部候補採用!月給30万円以上!!抜群の安定性と働きやすさ+年間休日125日
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区沼206-5太田ビル2階 シンコーハイウェイサービス 浜松営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目:年収425万円 入社7年目:年収486万円 入社10年目:年収541万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \日本の動脈(高速道路)を支える独自のビジネスで業界トップクラスの安定性!/ 設立以来、右肩上がりの成長を続けてきた当社、その最大の要因は セキュリティ業界に先駆けて、 高速道路規制に特化したサービスに 進出した点にあります。 競合もほとんどいなかったことから、 一気にシェアを獲得。 今では大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどから 高い評価・信頼を獲得し業界トップクラスの安定性を実現しています。 昨今、老朽化した高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル計画が 推進される中、大きなニーズが発生しています。 全国で事業を展開している『シンコーハイウェイサービス』。 求められるニーズに合わせ、今後も営業所を拡大していくことを 予定している為、その成功を支える将来の幹部候補を募集します。 \長期勤務者多数!長く働いてくれる理由は高収入の他に将来を考えた安心の手厚い福利厚生♪/ 社会インフラを支える責任のある仕事だから仕事量は安定! むしろ年々業務が急拡大!そのニーズに応える為、 常に新しい営業所の設立を計画し、実現しています。 業務拡大+新営業所設立ということは重要ポストが増大! それに加えて、当社は社歴・年齢・性別に関係なくチャンスが もらえる風通しの良い社風だから早期のキャリアップが可能です。 まずは、仕事を覚えていただき、現場での指揮・命令を任せられる 隊長を目指して下さい。その後、営業所の所長や内勤職など、 会社を支える重要ポジションを目指して下さい。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 手厚い福利厚生で安心して長期勤務ができる! ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 給与面だけでなく、隊員の将来についてもしっかりフォロー♪ 病気やケガで長期間働けなくなった際、有給制度や健康保険だけ では補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する、 『GLTD(団体長期障害所得補償保険)』や 企業が掛金を毎月積み立てし、従業員が自ら資産の運用を行う事が できる年金制度『DC(企業型確定拠出年金)』も完備! \経験不問 女性や学生、外国人も大活躍中(外国人採用実績多数あり)/ 幹部社員も含めほとんどの社員が未経験で入社しています。 経験・知識は問いません! まずは現場から経験し、数年後には会社の運営に関わる幹部社員を目指すことも可能です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ がいこくじんのかたも おおぜい かつやくしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ・永住(えいじゅう) ・定住(ていじゅう) ・ワーキングホリデー ・就労制限(しゅうろうせいげん)のないビザの方(かた)。 日常会話(にちじょうかいわ)レベルがあれば大丈夫(だいじょうぶ)です! ※外国人採用実績多数あり!安心してご応募ください。 \先輩社員の声/ <Sさん/入社7ヶ月> 営業所の方々は、皆、優しくて気さく、困った時に すぐに手を差し伸べてくれ、忙しい時こそみんなで 協力しようといった雰囲気なので、未経験で不安も ありましたが、全く問題なく安心して働くことがで きています! <Wさん/入社1年> 給与面から社員を大事にしている会社だと実感でき ます。普段の頑張りもしっかりと給与に反映される ため、私のように社会のインフラを支えながらも頑 張りをしっかりと評価してほしいという人にピッタ リな会社です。 高速道路の維持・メンテナンス・リニューアル工事など、安全に工事を進める為に行う車線規制に伴う軽作業。 <具体的には> 工事開始前に、車線規制の矢印板やカラーコーンなどの設置。 工事中は設置した規制具にズレや異常がないかの監視や工事車輌等の誘導。 工事終了後は設置した規制具の撤去作業など また、アルバイトスタッフへの指示や新人教育などもお任せします。 ◎最初は道具の受け渡し等の簡単なお手伝いからスタートして頂き、 徐々に仕事に慣れていっていただきます。 <現場の雰囲気> 現在活躍中のスタッフに、当社で働くことの強みを尋ねると、皆口を揃えて 「やりがい、そして自身が鍛えられる。」と答えます。それは仕事がトップ ダウンではなく、現場主体で動ける環境にあります。 安全を守るという性質上、1つのことを常に2〜3人で行うので、意見がぶつ かることもしばしば。それでもトラブルなく1日が終わった時の達成感が社会 インフラを支えている「ヤリガイ」となっています。 |
求める人材 |
資格 <こんな方、歓迎します!> ◆未経験者大歓迎! (99%未経験から始めています!) ※第二新卒・初めての就職だって大歓迎! ◆警備業経験者優遇! ◆社会インフラを支える仕事に興味を持てる方 ◆責任感を持って業務に誠実に取り組める方 ◆外国人採用実績多数あり 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(警備業法により) 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
年間休日120日(土日祝)/社内業務8割/30代40代活躍中
勤務地 |
静岡県浜松市中央区流通元町16―3 株式会社エイテック |
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給与例 |
給与例 □年収例 年収500万円 入社3年目 30代 ┗(月給27万円 (諸手当込み) + 賞与) 年収700万円 入社7年目 40代 ┗(月給40万円 (諸手当込み) + 賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼∴▼∴▼∴アピールポイント∴▼∴▼∴▼ □年間休日119日+計画年休5日! 土日祝休み♪長期休暇あり! 年間休日120日以上★ □お客様からの問い合わせや 受注対応、出荷・入荷などの手配・ 管理、DM作成など内勤業務が8割以上! □明確な社内評価制度! 評価手当有り、給与やポジションに しっかりと反映させます ──────【仕事内容】────── □自社で修理/組立済みの自動車部品の 販売業務 □社内での勤務が8割! □フロント営業職の募集です ☆ゆくゆくは幹部候補として活躍 頂きたいです! ▼∴▼∴▼∴具体的には!∴▼∴▼∴▼ ┗全国の自動車修理店や部品商社様からの 受注・販売業務を行っていただきます ┗電話やFAXでの顧客対応 ┗受注業務の他にも全国のお客様へ 自社の商品案内や販促チラシ作成 等の業務もお任せします ┗必要に応じて全国のお客様を 訪問することもあります (年1〜2回) ▼∴▼∴▼∴1日の流れ!∴▼∴▼∴▼ 8:40 出社/MTG(情報共有) 9:00 メール確認・問い合わせ対応 10:00 伝票・受注業務・見積り作成 12:00 休憩 13:00 出荷業務 15:00 入庫作業 16:00 お客様対応 18:00 帰社 ※繁忙期は5月頃から9月頃で、 7月・8月がピークとなります。 冬場は比較的落ち着いた業務量となり、 お客様へのフォローアップや 次期の販促計画などを行います。 ※残業もございます。 ──────【会社について】────── 当社は1968年に設立された 自動車リビルト部品の製造・販売を軸に ビジネス活動を展開している会社です。 リサイクル等環境のために注目されている 自動車リビルト部品の製造・販売を中心に、 受注から製造・販売、オリジナルパーツの 企画開発等、トータルでサービスを提供する 体制で、顧客のニーズに対応しています。 ─────【社員インタビュー】───── お客様に寄り添い、直接お役に立てる実感が 私たちの仕事の魅力です。 機械部品などを通じてお客様のビジネス を支え、「役に立てた!」という確かな 手応えを感じられます。 例えば 「一部だけ故障したが、全体交換はコストがかかる」 というお客様の悩みを、必要な部品提供で 解決に導きます。 お客様の負担を減らし、直接感謝される時、 大きなやりがいを感じます。 電話でのやり取りも多いため、 丁寧なコミュニケーションでお客様との信頼関係を 築くことを大切にしています。 顔が見えないからこそ、誠実に向き合う 姿勢がモットーです。 お客様の課題解決に喜びを感じ、 信頼を大切にできる方、一緒に働きませんか? ────【働きやすさについて】──── 当社は自分たちのやりたいことや意志が 尊重される環境です。 残業も少なく効率的に業務を進めることが できますし、会社として休暇取得を推奨 しており、メリハリをつけて働くことが できます! 自分たちがこうやりたいという提案に 対して、自主性を重んじる文化があり、 自分の意見や考えを尊重してもらえるため、 やりがいを感じながら働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 ──────【必須要件】────── ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・自動車業界の知見がある方 自動車の販売や自動車修理部品の販売、 自動車の修理経験など、自動車に関する 何らかの経験のある方 ・ルート営業の経験者(業界問わず) ──────【歓迎要件】────── ・なにかしらの法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・パソコンが得意な方 ・キャリアアップを目指したい方 ・今後、会社の中核として活躍したい方 ・腰を据えて長く働きたい方 ▼∴▼∴こんな方におすすめ∴▼∴▼ ・人とのコミュニケーションを大切に したい方 ・困ったことを相談されても適切に 対応できる方 ・単なる見積もり業務だけでなく、 お客様との信頼関係の構築に前向きに 取り組める方 ・先輩後輩にこだわらず、チームとして 業務に取り組める方 ▼∴▼∴活躍できる人物像∴▼∴▼ 当社では、お客様との電話での コミュニケーションが中心となります。 文章の書き方一つでも相手に与える印象が 変わるため、丁寧な対応を 心がけられる方が活躍できます。 自動車業界の経験がある方はもちろん、 異業界からの転職者も多数活躍しています。 自分の意見や考えを持ち、チームで協力して 働ける方を歓迎します。 |
人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/35歳以下/応募者全員面談/有給100%保証/身だしなみ自由
勤務地 |
静岡県浜松市千歳町74番地2千歳町堀ビル1階 串カツ田中 浜松モール街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者として、調理業務/メニュー開発/スタッフの育成など、幅広くお任せいたします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください! ファイブグループの共通テーマは、 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 スタッフ教育といっても、身なりやマナーを気にするよりも、スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。親しみやすい先輩のように接してあげてください。 店内の飾りつけなども料理長とスタッフの自由♪ お客さんが楽しんでくれるように“自分たちのお店”として演出していってほしいです。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ! 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう! という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり! 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか? |
求める人材 |
資格 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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「もう一度、働くことを好きになりたい」あなたへ。たとえ一度つまづいたって、やり直せる場所があります
勤務地 |
静岡県浜松市千歳町74番地2千歳町堀ビル1階 串カツ田中 浜松モール街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ もう一度、飲食の仕事を好きになりたい。 誰かの「おいしい」で、心が救われたあの頃の気持ちを、取り戻したい。 ――そんなあなたを、私たちは本気で迎えます。 お任せするのは、店舗での接客や運営。 最初は「いらっしゃいませ」と言えたら、100点でOKです。 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕込み・調理補助・盛り付け ・接客/ドリンク ・バッシング/洗い物 ・希望次第で店舗運営やマネジメントも ★未経験・第二新卒の方も安心 入社後は3日間の座学+OJTでしっかり研修! トレーナー制度であなたに合ったペースで成長できます。 ★入社時に勤務店舗は決定いたします 都内複数店舗あり(希望考慮) 引越し支援あり(地方からの上京も応援) 【楽しくなくっちゃ5IVEじゃない!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽しいこと・本気になること・笑うこと・騒ぐことが大好きなメンバーばかり! ◎全店舗休業の野外フェス「5IVE FES」 1,000人以上のスタッフが集まる一大イベント! ステージではバンド演奏、チーム対抗イベントなど、まるでロックフェスティバル! ◎自分の「好き」でつながる部活動制度 立場や勤続年数関係なく誰でも新規立ち上げ可能! 活動支援金の他、部活動参加を有休として認める制度もあり! ◎子ども食堂で地域貢献 毎月、有志スタッフが「吉祥寺」で子ども食堂を開催。 地域の方と一緒に歩む社会貢献活動です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7〜8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ! 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう! という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり! 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか? |
求める人材 |
資格 社会人経験1年未満〜3年程度の第二新卒・既卒の方 飲食から離れたけど、またやってみたい方 前職のトラウマで面接が怖い人もOK 仕事に自信がなくなってしまった方 \すべて、私たちは受け入れます/ 学歴も、職歴も問いません。 大事なのは「もう一度、前を向きたい」という気持ちです。 *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり *日本語での日常会話が可能な方 == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます!個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆
勤務地 |
静岡県浜松市中区田町315番地34ウインズ笠井屋ビル2階 ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています! 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします! 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう! まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部! 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事! 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます! 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります! スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない?!】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション、音楽、スケボー、アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です! |
求める人材 |
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 ※規定あり *タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり *ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
【土日休み】専門性が高く安定!未経験から手に職つけられる!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西5-22-30 有限会社三原工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \長期安定で働ける「正社員」募集!/ \未経験スタートの方も歓迎します!/ 【この募集のポイント】 □土日休み/GW・夏季・年末年始休暇あり □日勤固定で夜勤はありません! □少人数&定着率の高い職場! □賞与年2回、各種手当の支給も充実! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《お仕事について》 「含浸処理」という加工処理前の 5〜10kg程度の二輪・四輪部品について、 カゴに詰める作業やエアーで吹く作業を お任せします。 製造業未経験の方も大歓迎! 少人数で定着率の高い職場で、 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。 ★含浸処理とは…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 簡単にご説明すると、不要な穴を ふさぐための加工処理のこと! 鋳物で作られた部品や焼却部品の穴や 隙間に樹脂を注入し、硬化させることで 不要な穴をふさぎます。 ・気体や液体の漏れ防止 ・メッキのフクレ、ハクリの防止 ・焼き付け塗装等でのフクレ防止 などのために活用されるほか、 事前に含浸処理をしておくことで 後工程をスムーズに進めることが できます。 有限会社三原工業はこの含浸処理技術を 専門に取り扱っており、 ・各種自動車関連部品 ・油圧シリンダーなどの精密機械 ・液晶テレビ部品 ・水中ポンプ部品 ・船外機エンジン部品・汎用エンジン部品 ・産業用ロボット部品 ・ガス器具部品 ・空調用ユニット ・水道用バルブ など、さまざまな製品・部品に 当社の技術が活用されています。 その専門性の高さ・技術力から 会社としては安定! 静岡県浜松市に本社をおきつつ、 現在では埼玉県・三重県・熊本県にも 工場を展開しています。 「安定の製造業で長く働きたい」 「未経験から知識・技術を身につけたい」 そんな方もぜひご相談くださいね! ・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 45歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為) ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■無資格OK ■男性スタッフ活躍中 製造業の経験・知識は問いません! 「新しく始めてみたい」 という方も応援します□ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
包丁の握り方から調理について、イチから丁寧に教えます!個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆
勤務地 |
静岡県浜松市千歳町74番地2千歳町堀ビル1階 串カツ田中 浜松モール街店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています! 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします! 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう! まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部! 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事! 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます! 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります! スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪伝統のB級グルメ“串カツ”居酒屋。 元気で一生懸命なスタッフたちと一緒に、 楽しく成長できる環境です! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 大阪の西成区で誕生した『串カツ田中』。 大人はもちろん、 小さなお子さんにも愛される 串カツ居酒屋です。 串カツ田中で働く魅力は、 スタッフ同士の仲の良さ! 抜群のチームワークで お客さんをおもてなししながら、 スタッフ自身も楽しんで働いています。 それから、 お客さんとの距離が 近いところも大きな魅力。 フレンドリーな接客をしよう! という方針なので、 お客さんと友達になれることも めずらしくありません。 串カツ田中で働くスタッフは、 仕事を思いきり楽しむことで 成長している人ばかり! 尊敬できる仲間たちに刺激を受けながら、 楽しく成長していきませんか? |
求める人材 |
資格 ・職種未経験歓迎 ・既卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 ※規定あり *タトゥー・ピアス・ヒゲ ※規定あり *ネイル自由 ※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ◎ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
「もう一度、働くことを好きになりたい」あなたへ。たとえ一度つまづいたって、やり直せる場所があります
勤務地 |
静岡県浜松市中区田町315番地34ウインズ笠井屋ビル2階 ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ もう一度、飲食の仕事を好きになりたい。 誰かの「おいしい」で、心が救われたあの頃の気持ちを、取り戻したい。 ――そんなあなたを、私たちは本気で迎えます。 お任せするのは、店舗での接客や運営。 最初は「いらっしゃいませ」と言えたら、100点でOKです。 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕込み・調理補助・盛り付け ・接客/ドリンク ・バッシング/洗い物 ・希望次第で店舗運営やマネジメントも ★未経験・第二新卒の方も安心 入社後は3日間の座学+OJTでしっかり研修! トレーナー制度であなたに合ったペースで成長できます。 ★入社時に勤務店舗は決定いたします 都内複数店舗あり(希望考慮) 引越し支援あり(地方からの上京も応援) 【楽しくなくっちゃ5IVEじゃない!】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 楽しいこと・本気になること・笑うこと・騒ぐことが大好きなメンバーばかり! ◎全店舗休業の野外フェス「5IVE FES」 1,000人以上のスタッフが集まる一大イベント! ステージではバンド演奏、チーム対抗イベントなど、まるでロックフェスティバル! ◎自分の「好き」でつながる部活動制度 立場や勤続年数関係なく誰でも新規立ち上げ可能! 活動支援金の他、部活動参加を有休として認める制度もあり! ◎子ども食堂で地域貢献 毎月、有志スタッフが「吉祥寺」で子ども食堂を開催。 地域の方と一緒に歩む社会貢献活動です。 ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいくらいです。 客席で話し込むのは当たり前。毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7〜8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 店内の演出なども自由♪中には、フィギュアだらけの店があったり。 壁一面に80年代のアイドルのポスターが貼ってあったり。ホントに自由なんです。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆自分らしく働けるための環境づくり(多すぎるので一例です)◆◆◆ ◎コース別働き方 勤務時間を月間140H、180H、215Hから選択できる制度 ◎店舗休暇 各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ◎慶弔休暇 本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ◎アニバーサリー休暇 記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ◎スリーシーズン休暇 年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2〜6月、3rd:7〜11月) ◎リフレッシュ休暇 治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ◎育児休暇 ◎ストレスチェック ◎産業医面談 ◎婦人検診補助 ◎インフルエンザ補助 ◎花粉症補助 ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆作られた社員の口コミより、求人のプロの口コミ◆◆◆ <グルメキャリー担当者:Kさん> 2025年版「働きがい認定企業」に認定等、外部からも毎年安定して評価を受けている、 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在! 他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、 年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! <マイナビ新卒代理店:Iさん> 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。 例えば働く際に、愛称で呼び合う。 選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、 随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。 私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、 「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、 アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 <マイナビ代理店:Nさん> ファイブグループ様の各取り組みについて、 ミッションの「“楽しい”でつながる、世界をつくる」をアルバイトさんまで体現されています。 社員間、お客様間との距離の近さがそのひとつで、飲食業態で勢いがあり、 アルバイトから社員まで働く方の満足度も高いと見えます。 また、働きがいのある会社ランキング等で、各受賞歴があり飲食部門での最高位や唯一の受賞など、 今までの飲食では成し得なかったことを実現し、これから業界をけん引する企業様です。 <求人代理店:Eさん> 外食チェーンのお客様を担当する営業としては創業当初から勢いがあり業績はもちろん、 従業員満足度を上げるための取り組みやイベントについても常に注目され続けている企業です。 従業員満足度が高いことでお客様満足度も上がる、関わる全ての人がHAPPYになる世界を体現しています。 お店へ行くとわかります。目の前のこと、人との関わりを楽しむ、キラキラしたメンバーが揃った業界のトップランナー企業と感じます。 ◆◆◆面談担当者について◆◆◆ 名前:のりさん(採用マネージャー) 「“人”が好きすぎて、料理の道から採用の最前線へ。」 調理師専門学校を卒業後、 イタリアン・フレンチ・居酒屋・ホテル・ブライダルと、 食の世界を縦横無尽に駆け抜けたのち、 外食上場企業でなんと5部署の責任者を兼任。 WEBマーケから広告、広報PR、採用全般(新卒・中途・外国人)まで、 全部やってきた“オールラウンダー”。 今はファイブグループで採用戦略の中枢を担い、 新卒・中途・外国人採用をまとめ上げています。 最近では大学で150人に向けての講義や、 2024年11月にはEXPOでの登壇をしていたりと「伝える力」にも定評あり。 面接というより「この人に会ったら、きっと人生がちょっと前に進む」。 そんな空気をまとったのりさんに、ぜひ一度会いに来てください。 「ファイブグループ のりさん」で検索すると色々出てきますよ♪ ◆◆◆企業からのメッセージ◆◆◆ 仕事がイヤになった日もあった。 人間関係がつらくて、逃げたくなったこともある。 そんなあなたが、「もう一度働いてみよう」と思ってくれたこと。 それだけで、私たちはあなたに会いたいと思います。 履歴書に書けない“気持ち”を、面談で聞かせてください。 あなたのこれからを、私たちは全力で支えます。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない?!】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション、音楽、スケボー、アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です! |
求める人材 |
資格 社会人経験1年未満〜3年程度の第二新卒・既卒の方 飲食から離れたけど、またやってみたい方 前職のトラウマで面接が怖い人もOK 仕事に自信がなくなってしまった方 \すべて、私たちは受け入れます/ 学歴も、職歴も問いません。 大事なのは「もう一度、前を向きたい」という気持ちです。 *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり *日本語での日常会話が可能な方 == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
大新東/正社員として安定して働けます◎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町328-11 代務運転手(静岡県浜松市)/大新東株式会社_KKK |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の代務社員として現場社員がお休み時に代わりの運転手として浜松市内〜近郊の現場に入って頂きます。 前日までに現場引継ぎをしっかり行いますのでご安心ください。 送迎運行業務、車両清掃、日常点検、その他付随作業などを行ってもらいます。 『このお仕事の魅力』 役員車や送迎バスと対応頂く範囲は広いお仕事ですが、運転のス ペシャリストとして色々な地域にも赴くことが出来ますので、非 常にやりがいがあり、プライドをもって取り組める仕事です。 『資格・経験について』 業務に際して、大型自動車免許の資格が必要となります。 ただし、実務経験がないという方でも安心してスタートできるよう、しっかりと研修を行うので安心してスタートすることができます。 不安なことがあれば何でも質問できる環境です。 『年齢・研修について』 このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミドル、中高年、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。 力仕事は多くありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です! 入社後は運転技術・礼節マナーを中心に1〜2週間程の研修をしっかり行いますので、安心してスタートできる環境です◎ 求人コード【Q0097uF】 |
求める人材 |
求めている人材 大型自動車免許 ・60歳未満(定年制のため) ・学歴不問 ◆男性も女性も活躍中! ・未経験歓迎(多くの方が未経験から スタートしています!) ・異業種から入社された方も多数活躍中! (タクシー/バス/ハイヤー/コンビニ/ スーパー/百貨店/ファミレス/レストラン/ 工場内作業/警備/清掃/配送ドライバー等) ・男性、女性どちらも活躍しています! ある程度自分のペースを大切にしつつ、 人と会話することが好きな方 <働いているスタッフの年齢構成比> 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47% 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験歓迎!年間休日120日以上!福利厚生・休暇制度も充実!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 東京海上日動調査サービス株式会社 浜松損害 |
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給与例 |
給与例 年収例 ・年収460万円/2年目 ・年収550万円/5年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 *自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます!* ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 *難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます* 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間:入社後5年 *年次とレベルに応じた研修を受講できます!* ー入社後の流れー ●入社〜3ヶ月間(研修所) ・資格のための研修 1:見習技術アジャスター新規登録試験 2:初級技術アジャスター試験(1の試験合格後) 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社4カ月目以降〜5年目(配属先) ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 *OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です! 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20%ですが、当社での合格率は約80%! 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル! 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります! |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 いずれか必須 ■技術アジャスター資格保有者 ■自動車整備士資格保有者 ■自動車整備又はレースカーのメカニック経験者 ■自動車板金塗装の経験者 ■自動車メーカー(部品メーカー含む)での設計・開発、生産技術、品質保証・管理、製造の経験者 ※入社後、充実した研修でのサポートあり 【自動車運転免許】 普通自動車免許(AT限定OK) |
専門知識不要/研修ありで安心♪接客経験あり&動物好き大歓迎◎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区志都呂2-37-1 イオンモール浜松志都呂2階 mipig caf□ イオンモール浜松志都呂店(株式会社Hooome) |
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給与例 |
給与例 ※想定年収 2,280,000円 〜 3,600,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 マイクロブタと触れ合える「mipig cafe」の店舗運営スタッフとして、 ・接客、 ・動物の健康管理 ・店舗運営全般 (売上管理、スタッフ管理など) を担当し、お客様に楽しい時間を提供する仕事です。 具体的な仕事内容 ――――――――― (1)ブタさんの生体管理 マイクロブタさんの 良きパートナーとして、 マイクロブタさんの ごはん・健康管理などの サポートをしていただきます。 (2)接客について カップル、ファミリーの方など、 幅広い層の方々がご来店されます。 親しみやすさを感じていただける 接客スタイルで、 ブタさんの魅力をお伝えしていきましょう。 (3)ブタさんの生体販売 ご家族の元に、 ペットとしてお迎えされるよう、 サポートしていただきます。 (4)店舗運営全般 売上管理、アルバイトスタッフの採用、 シフト作成などもお任せします。 充実した研修を行いますので 動物の専門知識や経験は必要ありません! 例えば、ペットショップ巡りや SNSで動物関連のフォローをしている方、 ペットと人との共生を テーマに仕事として関わっていきたいと 思っている方などには その想いを十分発揮していただけるはずです! \新たな仲間を大募集/ ブタさんを通して、 お客様へ“楽しいひととき”を 提供できることを目指し、 店舗運営に携わっていただける方を 新規募集します。 『mipig cafe』とは? ――――――――――― 日本初のマイクロブタと ふれあえるカフェです。 マイクロブタさんとお客様が 楽しいひとときを過ごせる、 あたたかい気持ちになれる、 そんな体感型カフェです。 【株式会社Hooomeについて】 <with pig −ブタさんとヒトが幸せに共生できる未来の実現−> mipigが非常に大切にしているミッションです。 ●日本初のマイクロブタファーム「mipig」を運営 国内3拠点にて、マイクロブタさんを育てています。 ●マイクロブタカフェ「mipig cafe」を運営 ブタさんにとって、保育園の役割を果たし、 ブタさんが人の社会で生活するにあたり、 重要な「社会化」を学んでいます。 ●マイクロブタさんの販売「mipig family」事業 ブタさんが家族の元へお引渡しをするまでのサポートを行います。 ●マイクロブタ専用アプリ「mipig owners」を運営 マイクロブタさんとオーナーのQOLを高めるための mipigオリジナル総合アプリ。 ブタさんの健康管理や飼育相談のほか、 mipig foodの注文ができるサービスです。 また、飼育情報の発信などを行こない、 日々のブタさんの生活をサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視採用実施中> 学歴不問 未経験歓迎 <こんな方歓迎> ・カフェや飲食店での接客経験者 ・営業や販売経験者 ・普通自動車免許お持ちの方 ・ペットショップや動物関連店での経験 <こんな方にオススメ> ・動物全般が大好き! 動物のためなら何でもやってあげたい。 ・楽しいことが大好き! イベント企画でペットと飼い主さんの架け橋になりたい。 |
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□飛び込み・ノルマ一切なし□未経験者歓迎□完全ルート営業□
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区細江町気賀1810-1 引佐生コン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 □生コンクリートの製造販売をする会社です□ 既存の顧客や商社など、お客様のニーズに 合わせたオーダーメイドの 生コンクリートを提供しています! 生コンクリートは住宅や工場など様々な 建築物に使用されています! 建物づくりに欠かせない製品です。 今回は育成採用として、未経験でも 積極的にチャレンジしたい方を歓迎します! □求人のポイント□ □未経験者歓迎!2〜3年かけて育てます。 □飛び込みや販売ノルマはありません! □既存顧客100%で新規営業なし! □商材はシンプルに生コンのみ! □月給30万円〜のスタート! □仕事内容□ ルート営業として生コンクリートの販売を お願いします。社用車(AT車)で取引先を 回り、自社製品の納入交渉を行います。 □具体的には□ ▼建設業等の会社・商社との金額交渉 ▼挨拶回り ▼調整業務 ▼新規現場の取得 ▼書類作成業務 ▼生コン組合の会議出席(月1〜2回程度) ▼ミキサー車の運行状況の確認、 ドライバーとのコミュニケーション ▼品質検査を行う部署とのやりとり ※クライアントによって異なる配合の確認、 納品スケジュールの調整など 担当エリアは浜松市メインです。 出張なし(宿泊を伴うことはありません)。 □1日のスケジュール□ 8:00〜出社・当日の出荷連絡 9:00〜翌日の出荷予定の確認 10:00〜客先訪問 12:00〜お昼休み 13:00〜現場での打ち合わせ・ 生コンの立ち会い作業 16:00〜帰社・書類の作成 16:30 退社 <以下の方にピッタリです> □地域密着の安定企業で勤めたい! □転勤なしで腰を据えて安心したい! □資格取得などもしながら成長したい! □アットホームな職場で働きたい! <未経験の方には一から指導します> ◆最初の半年から1年は、生コンクリートの 製造から品質管理まで、 基礎から教えていきます。 ◆入社後はOJTにて先輩がサポート! ◆少しずつ製品やお客様を 覚えることができます。 □会社について□ 安定した生コンを生産できる理由は、 完全自動化された設備と品質管理。 コンクリートの専門技術者が、 配合の設計を行い、ミキサー車等が 迅速な納入を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験不問 【必須】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめです!> ◎未経験歓迎 ◎簡単なPC入力ができる方 ◎元気に対応できる方 ◎向上心があり、意欲的に行動できる方 ◎腰を据えて働きたい方 ◎お近くにお住いの方やUIターン希望の方 お客様と関係性を構築することが重要です! お喋りが好きな方や関係性を構築しながら 地道に働ける方にピッタリなお仕事。 また、現場で職人さん達と接することも 多いので、大きな声で挨拶ができる! というのは大切なこと。 社内だけではなく、取引先の方や、 職人さん達からもたくさん学んで成長してくださいね。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・64歳以下(65歳定年のため)) |
勤務地 |
静岡県浜松市天竜区 株式会社スタッフサービス |
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給与例 |
給与例 ※経験者は優遇いたします! (年収例) 360万円/入社1年未満(月給30万円) 603万円/入社5年(月給50.3万円) 709万円/入社10年(月給59万円) ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 【品質管理・実験エンジニア】家電・スマートフォン・自動車などの実験、評価、テスト業務 【組立・検査】 ・電気応用機械器具の組立および検査 お客様から請け負った電子機器(具体的なものは非公開)の組み立てと検査、雑務(ごみ捨て等) 【業務で使用するツール】Word、Excel半田ごて 世の中の製品は様々な方法で耐久性や安全性などを検証されています。 商品が完成するまでの大事な工程の1つが品質管理・評価。 まずは製品特性や測定機器の扱い方から学び、その後、実験補助、データ集計なども覚えていきましょう。 測定したデータの意味がわかるようになると、不具合の原因や改善方法、実験内容や運用方法を考えられるように。 少しずつ専門性を高めていくことができます。 <扱う製品例> ・スマートフォン ・冷蔵庫、洗濯機、エアコンなどの家電 ・自動車 ・カメラ ・医療機器 など 中には「車を猛スピードで壁に衝突させる」エアバックの実験などもあります! 普段の生活では知り得ない機械の裏側まで知ることができます! <スキルアップ支援制度> 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です。 1人1人のペースでスキルアップできるよう充実した環境をご用意! ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる700種類以上の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 経験者はご経験やご希望をお伺いし、最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています! 安心の働きやすさ! 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間(2023年度実績)・産休育休取得率100%! 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト! 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります! 選べる勤務地!全国46都道府県 転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上 地元勤務が叶います!UターンやIターンも歓迎します。 |
求める人材 |
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 製造経験のある方尚可【活かせる経験】 機械などの組立経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ものづくりや実験に興味のある方 ・専門的なスキルを身につけたい方 <以下の方はなお歓迎!> ・理系を専攻された方、工業高校卒の方 ・組立・製造、メカニック、機械・装置メンテナンスなどのご経験がある方 ※大学や専門学校中退者、既卒、第二新卒も歓迎!!20代30代が活躍中 ※経験者の方は優遇。 【20代の61%が未経験入社】 社会人経験・職種経験不問!異業種出身の先輩社員も未経験から多数活躍しています。 【エンジニアとしての成長】 品質管理・実験エンジニアからスタートし、将来は品質保証のプロや設計開発エンジニアを目指すこともできます。 |
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ラケルの基盤で安心キャリア!20代活躍中/充実の研修あり
勤務地 |
静岡県浜松市中央区天王町1981-3 イオンモール浜松市野1F RAKERU イオンモール浜松市野店 |
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給与例 |
給与例 350万円/28歳 入社2年目:店長(月給25万円+諸手当2〜4万円+賞与年2回) 420万円/33歳 入社5年目:店長(月給30万円+諸手当4万円+賞与年2回) 600万円/40歳 入社10年目:SV(月給35万円+諸手当6〜10万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <新店オープンにつき増員募集!> 20代・30代の若手スタッフ活躍中! 飲食店の勤務経験者歓迎!未経験もOK◎ 将来的に店舗をお任せする 店長候補を募集いたします! まずは基本の接客や盛付などの シンプルな作業からスタート。 お仕事は丁寧にお教えするので 「飲食の仕事は経験が浅くて…」 という方でも無理なく始められます。 もちろん、飲食未経験からでも チャレンジできます。 ブランクがある方もご相談下さい。 ―――――――――――――――――――― ・深夜営業は基本的にありません (店舗により月に4〜5h程度可能性あり) ・年間休日120日でプライベートも充実 ・高い定着率で着実にキャリアUPが可能 ―――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ■調理業務 ラケルの自慢のオムライスも調理します 丁寧な指導で当社レシピを習得できます ■ホール業務 レジ、オーダー取り等をお願いします ■発注業務 ■食材管理 …など まずはホール業務、調理業務など、 店舗内の基本的な作業から スタートしていただきます。 <未経験でも安心!> 「前職は全く別の業界でしたが、 学生時代の飲食経験を思い出して…」 「フリーターをしていたけど、 安定したくて入社しました」 という方も活躍中です。 まずは店舗スタッフとして調理・ホール等の 一連の作業や食材発注などの業務を 学んでいただきます。 慣れてきたらスタッフのシフト管理や 採用・育成など店舗運営もお任せします! 一通りの業務が覚えられたら 社内試験にチャレンジ可能! 合格すれば店長として、 自分の手でお店を回していけます。 未経験からでも効率的にキャリアアップが 目指せる環境です。 <働きやすさも叶えられる> 深夜営業ほぼなしで年間休日120日! 自分の時間もしっかり取りながら働けます。 無理なく続けられる環境で定着率も抜群! 長く安定して働きたい方にもピッタリです。 配属先や勤務地も個人の希望を 最大限考慮いたしますので、 「飲食の仕事にチャレンジしてみたい!」 という方は是非お気軽にご応募ください◎ <成長機会の多い環境で働ける!> 店舗でスタッフや店長として経験を積んだ後、 社員それぞれの個性に合ったキャリアパスが 実現できます! ●エリアマネージャー ●商品開発 ●管理部 ●FC担当 …など 店舗内にとどまらず、幅広い職種・部署で 活躍できる仕組みと環境が整っています! 「ずっと店長として お客様のそばで働いていたい」 「売上や企業成長を促進する仕事がしたい」 「店舗で働いた経験を活かして 商品開発に携わりたい」 など、なりたい理想像は ラケルで探すことができます。 【勤務地】 東海圏にあるRAKERU直営店舗 (愛知、静岡) ※転居を伴う異動の際は、 現在の居住地や家庭環境を考慮します。 ※地域に根付いて働きたい方も ぜひご応募ください。 ※配属先も、本人の希望を最大限 考慮の上で決定します。 |
求める人材 |
求めている人材 【飲食経験者は大歓迎】 20代・30代の若手スタッフ活躍中! 正社員デビューも歓迎! *飲食未経験の方も ご応募いただけます◎ ・飲食業界で頑張りたい ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した基盤のある仕事がしたい という方大歓迎! <こんな方は特に歓迎> ■第二新卒 ■ブランク有 ■飲食店での勤務経験がある方 (アルバイト含む) 「学生時代の飲食バイトが楽しかった」 「飲食店での経験は浅いけれど、 店舗の運営に興味がある」など大歓迎! 業界問わず、スタッフの育成や 勤怠管理・シフト作成などの経験者は 即戦力としてご活躍いただけます◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【正社員雇用】《未経験歓迎!》★次世代型モビリティの先行開発プロジェクト/年間休日120日以上
勤務地 |
静岡県浜松市 スターワークス東海株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お任せするお仕事について ◎航空宇宙・防衛・自動車・半導体・家電など、幅広い業界における大手メーカー様でのデータ分析業務をお任せいたします。 ★最先端技術に関わるプロジェクト先が多数あり、今までのご経験・知識等からプロジェクト先を選定していきます。 ■担当業務 大手企業内でのデータサイエンティスト業務となります。 データ分析だけでなく、DXのためのAI開発や各種データ活用など、業務課題の改善提案も行います。 ※実務経験のない方でも、情報系学部の専門卒、大学卒生は積極採用中です! ★プロジェクト一例1★ ◇航空・宇宙分野での最近データベース構築〜統計モデル開発 ◇半導体メーカー様での新素材探索データ分析 ◇ハードウェアロボットの動作空間のデータ分析 ◇自動車メーカーでの市場データ分析手法の企画(分析ソフト活用、Python、等) ★プロジェクト一例2★ ◇家電製品の品質解析、故障解析等 ※はじめにプロジェクト先での研修・OJTがございますので、経験が浅い方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 L月面ローバ/人工衛星/ロケット ◇エアモビリティ領域 L無人航空機/空飛ぶクルマ/追尾ドローン ◇電動モビリティ領域 L未来都市向け小型EV/ADAS/超電導リニア ◇マリン領域 L深海探査/水上ボート/豪華客船 ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社! 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援! 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境! 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60% ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。 |
求める人材 |
資格 ・情報系学部の大卒、専門卒 ※ソフト、システム関連の実務経験者は優遇いたします。 |
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【正社員雇用】《未経験歓迎!》★未来を創る最先端開発プロジェクト/年間休日120日以上
勤務地 |
静岡県浜松市 スターワークス東海株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お任せするお仕事について ◎次世代型モビリティの先行開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 ・先行開発車両のテスト走行試験をご担当いただきます。 ▼具体的な業務内容 ・評価スケジュールの計画、管理 ・試験環境、コースの構築 ・走行試験 (耐久性、機能性) ・評価報告書の作成 ▼求人の魅力 ・未来を担う製品開発に携われる! ・試験評価担当のエキスパートを目指せる! ・整備士免許の資格を活かせる! ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 L月面ローバ/人工衛星/ロケット ◇エアモビリティ領域 L無人航空機/空飛ぶクルマ/追尾ドローン ◇電動モビリティ領域 L未来都市向け小型EV/ADAS/超電導リニア ◇マリン領域 L深海探査/水上ボート/豪華客船 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社! 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援! 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境! 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60% ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。 |
求める人材 |
資格 ◎必須スキル ・自動車の試験評価経験 ◎歓迎スキル ・自動車整備士免許 ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。 |
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英語や中国語など語学スキルを活かしたメガネ販売のお仕事
勤務地 |
静岡県浜松市中央区天王町字諏訪1981−3イオンモール浜松市野2F OWNDAYS(オンデーズ) イオンモール浜松市野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 ■世界13か国、600店舗以上展開中 シンガポール、台湾、インド・香港・タイ フィリピン・オーストラリア・インドネシア マレーシア・ベトナム・カンボジア アラブ首長国連邦 ■年齢・経歴・スキルは問いません <具体的な仕事内容> 接客から測定、加工まで一括でサポート スキル・ノルマは不問です! できることからお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、メガネをご提案 ◆視力測定やレンズの加工 資格取得後、視力を測定。 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ! 【アピールポイント】 OWNDAYSは「Diversity」「Equality」「Challenging」な会社です ■Diversity インターナショナル従業員比率は10%以上! ■Equality スキル・年齢に関わらず チャレンジできるキャリアシステムも豊富 ■Challenging 近年は海外出店にも力を入れており、 シンガポール、台湾〜など 世界13か国に600店舗以上を構えています。 今後もまだまだ展開予定です! 視力測定の他、眼病検査や 目の健康状態をチェックしていき その検眼データを元に、適切な 眼鏡を作製します。作製された眼鏡はOWNDAYSスタッフにより、一人ひとりの 目に合った最適な状態に加工・調整し 現地の人々へ贈ります。 【活かせる経験】 正社員、アルバイト・パート、契約社員・派遣社員など 雇用形態に関わらず、販売や接客など 人と接するお仕事の経験をお持ちの方を大歓迎! (必須ではありません) 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください! |
求める人材 |
資格 日本語の読み書きが出来る方 (日本語能力試験N2以上) Capable of communicating effectively in both mother language and Japanese in writing and verbally. (Japanese proficiency above N2 level is essential) 学歴・経験不問! 中国・韓国・台湾・ベトナム・ネパールなど多数活躍中 |
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★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可!正社員デビューにオススメ★
勤務地 |
静岡県浜松市中央区入野町彦尾前783番地1 ソフトバンクショップ 浜松入野店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【正社員デビューも大歓迎!】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が[7割] 大手キャリアだから実現できる、 制度&待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ==応募完了まで入力約1分♪== 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり! 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います! キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短1週間で内定が出ます!(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ \フリーターから初正社員へ!!/ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ (入社2年目・25歳) ━━━━━━━━━━━━■◆■ [前職は…?] 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 [入社の決め手は?] ●大手キャリアならではの 制度&待遇が整っている! 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ [ヤリガイは?] お客様に喜んでもらうこと! その機会が増えていて嬉しいです! \ (*´∀`)人('U'*人) / 【とりあえず】迷ってても応募OK★ \\\ |||| /// キャリアアドバイザーが [面接前にあなたをサポート] /// |||| \\\ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ \(o´∀`)/(20代・女性)/ - 【プチ情報】 [好きな食べ物]エビフライ! [趣味]ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ! 上手く説明できなくても大丈夫! 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします! ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: [仕事内容] 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: / (´・-・`).。 こんな不安、ありませんか? \ 「覚えるのが大変?」 「拘束時間が長い?」 「クレーム対応やノルマに追われる?」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ [心配ご無用です!] ━━━━━━━━━■◆■ [スキルアップの秘訣は…] ●入社後、3〜6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる! [プライベートも充実なワケ] ●週休二日制&残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 [仕事に追われないワケ] ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ [なんと年の1/3がお休み!] ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう! 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も! さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ! ┗◆━……───────……━◆┛ 〜〜20代で【店長】も多数!♪〜〜 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(・ω・ノ)ノ! になった例もたくさんあります。 |
求める人材 |
資格 <必須> ■39歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ◇未経験・初心者OK! 学歴不問・職歴・一切不問! ◇U・Iターン歓迎! 10代・20代・30代活躍中! 第二新卒・高卒者の方も活躍中! 経験よりも人柄重視の採用です◎ (ソフトバンクショップの資格に準ずる) ◇異業界からの転職者多数! 元営業「自分の時間がより充実!」 元フリーター「やっと安定できた!」 …先輩たちが働き方をアップデート! ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ(フロント、コンシェルジュ) 飲食店スタッフ(ホール、バーテンダー) 旅行業界(ツアーガイド、観光案内、空港案内) アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連(エステ、インストラクター) ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ! |
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【正社員雇用】★次世代型モビリティの先行開発プロジェクト/年間休日120日以上/賞与4.0ヶ月以上
勤務地 |
静岡県浜松市 スターワークス東海株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お任せするお仕事について ◎世界的に見ても稀有で、先端的な航空機となる「空飛ぶクルマ」の開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 全天候型飛行ロボットのフライトシミュレーター開発をお任せいたします。 実用化が迫っている中で、機体開発やパイロット養成のために、現実と同等なレベルの開発を行っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・市場調査 ・各部署からの要望ヒアリング ・シミュレーター仕様の構想、基本設計 ・ソフトメーカーとの仕様打合せ ※各ポジションに主担当を配置し、チーム全体で対応していく働き方ですので、一定のコミュニケーション能力も求められます。 ▼開発環境 ・MATLAB / Simulink ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 L月面ローバ/人工衛星/ロケット ◇エアモビリティ領域 L無人航空機/空飛ぶクルマ/追尾ドローン ◇電動モビリティ領域 L未来都市向け小型EV/ADAS/超電導リニア ◇マリン領域 L深海探査/水上ボート/豪華客船 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社! 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援! 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境! 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60% ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。 |
求める人材 |
資格 ・設計開発経験 ・フライトシミュレータ関連のご経験 ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます! |
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【正社員雇用】《未経験歓迎!》★教育ポジションで採用いたします!/年間休日120日以上
勤務地 |
静岡県浜松市 スターワークス東海株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 お任せするお仕事について ◎次世代型モビリティの先行開発プロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト概要 ・先行開発ソフトウェアの試作データ分析業務になります。 ▼具体的な業務内容 ・試作品におけるデータ集約 ・集約データの分析 ・分析結果のとりまとめ ・設計部門へのフィードバック ▼開発環境 ・Python ▼求人の魅力 ・未来を担う製品開発に携われる! ・人気の高い「Python」を活用した業務! ・実務未経験からチャレンジ可能! ▼当社について 愛知県を中心に自動車・航空機・高速鉄道といった「モビリティ領域」における先行開発支援事業を展開しております。 「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、当社は「都市型小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでおります。 ▼当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 L月面ローバ/人工衛星/ロケット ◇エアモビリティ領域 L無人航空機/空飛ぶクルマ/追尾ドローン ◇電動モビリティ領域 L未来都市向け小型EV/ADAS/超電導リニア ◇マリン領域 L深海探査/水上ボート/豪華客船 ▼当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・SkyDrive ・三菱重工業 ・川崎重工業 ・ヤマハグループ ・スズキ ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社! 東海エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「超電導リニア」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援! 愛知県・静岡県に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境! 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60% ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。 |
求める人材 |
資格 ◎必須スキル ・Pythonのご経験 (学習レベル可) ◎歓迎スキル ・解析関連の実務経験 ★職業訓練など、学習レベルの方からも応募歓迎いたします! ★歓迎スキルやエンジニアとしての実績がある方は内定前提で選考させていただきます。 |
土日休み◆完全週休2日◆残業少なめ◆退職金あり◆賞与年2回
勤務地 |
静岡県浜松市中央区大久保町1265 浜松技術工業団地 日栄紙工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社3年(月給24万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【残業少なめ/育休産休取得実績あり】オーダーメイドダンボールのルート営業◆親会社の持ち株制度あり 【具体的には】 どのような物をどのような状態で梱包したいか ご要望を丁寧にヒアリングした上で 「この材質にすれば少しコストが下げられます」 「商品の安全性を考えるとこの材質がおすすめです」 など、最適な梱包方法や包装資材の種類を検討・提案。 ※梱包する製品は青果物、パソコン、家具などさまざま ※既存のお客さまを中心に、1日3〜4件を訪問します ※営業の際は社用車を使用します ※Excel・Wordを使用しますが、すべてフォーマットへの打ち込み作業。 ※パッケージのデザインはお客様持ち込みがほとんどです。 【顧客】 ▼大手企業 ・楽器メーカー ・発電機メーカー ・住宅建材メーカー など。 各社様、扱う商品が幅広く、多種多様な ご依頼を承っております。 ▼個人の農家様 主に、ファーマーズマーケットや卸売市場に 青果物を卸されている静岡県内の農家様。 箱込みで、一つのブランドとなっているので、 ご契約が切れることはほぼありません。 「なくなるから持ってきてー!」と お客様から言われるほど 安定したお取引をいただいています。 今年は豊作だ、などの情報を仕入れたら 「箱、足りてますか?」など、 農家様のもとへ顔を出すことも。 こういった細やかなフォローが、営業成績へ繋がります。 【柔軟な提案を実現できる、幅広い業者さん】 ・段ボールの型を作る「印版・木型」業者 ・輸送会社 ・特殊な技術を持つ同業他社 など、20社程とやり取りしています。 いずれも長年お付き合いがあり、 スムーズにやり取りできるため お客様への提案の幅が広がります。 ◆――――――――――――――――――――― お客様は、大手企業〜個人農家 ―――――――――――――――――――――◆ 浜松を代表する楽器メーカー様 業界では広く知られる建材メーカー様などの大手から、 ファーマーズマーケットなどに農作物を卸す個人農家様まで。 どのお客様も、長年お付き合いくださっています。 もちろん、商品力には自信があります。 しかし「いい情報をくれたから」 「いつもがんばってるから」など、 営業本人のパーソナルな部分で決めて下さることが多いんです。 定期的にお喋りしにいったりして、 自分の子どものようにかわいがってくれる農家様も。 コツコツ信頼関係を築ける人が、 当社の営業スタイルに合うと思います。 ◆――――――――――――――――――――― 安定の正社員として、長く働き続けられる ―――――――――――――――――――――◆ 当社は上場企業「株式会社トーモク」の グループ企業として、段ボールシートやケース、 他さまざまな包装資材を手がけています。 ◎土日休み ◎賞与年2回 評価制度も現在、バージョンアップを目指しています。 そして何より、段ボール業界は 物流がある限り需要がなくなることはありません。 安心・安定して働き続けたいあなたに応えられる環境を 整備してお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験者歓迎】45歳以下◆U・Iターン歓迎◆Excel・Wordの基本操作 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 45歳以下(キャリア形成のため) 未経験者の方歓迎 お客様相手に、最低限のマナーをお持ちの方 以下のような方を歓迎します。 ◆コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ◆安定業界で着実にステップアップしたい方 ◆仕事を通じて業界や職種の専門性を高めていきたい方 業界未経験・前職事務から転職してきた先輩も多数活躍中です。 |
人懐っこい接客で地域に愛される居酒屋/ホール業務のリーダー候補!35歳以下*応募者全員面談*
勤務地 |
静岡県浜松市中区田町315番地34ウインズ笠井屋ビル2階 ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ 浜松店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 3年連続で働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業 日本1位のファイブグループが展開する店舗にてホール責任者をお任せします。 責任者といっても、飲食店でのホール業務経験があれば問題なしです! マニュアルに縛られず、 自分らしくお客様と距離の近い接客ができれば問題ないです。 多くのアルバイトスタッフも在籍するため、 接客、サービス力を向上させたい 日本が誇るおもてなし文化を継承したい。 そんなマインドの方を歓迎します。 店舗で働くホールスタッフ達のリーダーとして お店の運営をお任せします。 ◆◆◆具体的なお仕事は◆◆◆ まずは、接客・簡単な調理をお任せします。 5IVEの接客は、ちょっと図々しいくらいがちょうどいいです。 客席で話し込むのは当たり前。 毎日決まった時間にお客さんと店員が、 皆で乾杯の大合唱もする業態もあるなど店内はいつも和やか。 リピーターが7〜8割なので、馴染みの常連さんが数多くできます。 ◆◆◆サービス責任者に昇格すると?◆◆◆ 接客に加えて、 スタッフの教育やシフト作成、 店舗の売上管理もお任せします。 教育と言っても当社は個性を尊重する方針。 身なりやマナーを気にするよりも、 スタッフが楽しく接客できる雰囲気づくりができればOK。 親しみやすい先輩のように接してあげてください。 ◆◆◆人事との1on1トーク会、開催中!◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 忙しい毎日でも、 ここに来たらほっと一息つける。 そんな居酒屋を一緒に創り続けよう! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 当社の特色は、 あたたかみのある料理と、 人懐っこい接客です。 社員の平均年齢は31歳前後。 都会の忙しい社会人が、 ほっと一息つけるような あたたかい店づくりを心がけています。 お客さんとあだ名で呼び合ったり、 「ただいま〜!」と言いながら 入ってくるお客さんには、 「お!おかえり〜!」と返すくらい、 お客さんと仲良くなれます。 私たちが目指すのは、 この先もずっと地域のみなさんに 愛される繁盛店を創ること。 これを本気で実現するために、 一緒に頑張ってくれる仲間を待っています! あなたには、お客さんとスタッフが仲良くなることを 大事にしている居酒屋での接客をメインにお任せします。 入社3ヶ月〜2年を目処に責任者に昇格。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ ◎33ブランドを展開中!業態はあなたの個性を発揮する場所で ◎働きがいのある環境を自ら作っている自分たちのお店 ◎勤務時間を月間140H、180H、215Hから選べます ◆◆◆21世紀型の飲食カンパニー/ファイブグループについて◆◆◆ *国内・海外合わせ33ブランド・150店舗を展開! ―――――― 創業は2003年、東京吉祥寺。 “「楽しい」でつながる世界をつくる”をスローガンに社会貢献していくことを目指しています。 売上は100億円を超え、2023年比115%の成長率を実現しています。 国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開中! ―――――― *社会・世界から認められた環境 ―――――― 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っているのがファイブグループのスタイル。 ★ 働きがいのある会社ランキング 宿泊業/飲食サービス業3年連続日本1位 ★ 経済産業省公認《健康経営優良法人》8年連続認定 ★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー》2年連続受賞 ★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞 ★《社内報アワード全国ゴールド賞》を3年連続受賞 社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」1位に入賞しています。 その他にも「健康経営優良法人」も7年連続で受賞。 個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、福利厚生制度を充実させています。 ―――――― *社会貢献活動/子ども食堂! ―――――― 毎月、社内で有志スタッフを募り、ご当地「吉祥寺」で子ども食堂を開催しています。地域の格闘家さんや農家の方などのご厚意でお菓子・食材のご提供をいただくなど、地域の方と一緒に歩み、定着してきました。 ―――― 働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーです。 【会社情報:https://five-group.co.jp/】 【note(オープン社内報):https://note.five-group.co.jp/】 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 飲食×アパレル×カルチャーで 作り上げる大人たちの溜まり場。 刺激的だけど居心地の良い場所を 一緒に作っていきましょう! ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ただの居酒屋じゃない?!】 アパレルグッズを作っていたり、 ダーツで遊べる場所があったり、 カリフォルニアガレージ風の店内には スケボーや趣味の工具が飾られていたり。 「鬼ぞりゴリラ」は居酒屋の枠を超えた コミュニケーションの場として、 楽しい場所を全力で作ってます。 ファッション、音楽、スケボー、アートと さまざまなカルチャーに 興味がある人が集まる当店。 店内にペイントしたり、 アパレルグッズのデザインを考えたり、 SNSをもっと盛り上げたりと、 あなたのチャレンジが喜ばれる場所です! |
求める人材 |
資格 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方 *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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