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2ヶ月目で月収50万可/ノルマ無/残業ほぼ0h/マニュアル有
勤務地 |
静岡県浜松市中央区元城町216-4 ノーススタービル浜松 9F JAPANHOMEWAND株式会社 浜松(JAPAN HOME WAND) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収51万円 (23歳・入社2カ月) 月収102万2,158円 (23歳・入社2年) 【年収例】 651万円 (30歳・経験3年) 月給47万円+賞与 552万円 (27歳・経験2年) 月給41万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □20代が中心の会社! 全く未経験の男性・女性が入社して 前向きに働いています。 「人と接する仕事は初めてだけど…」 という人もたくさん活躍中です。 □頑張り次第で収入アップ! 私たちのリフォームを 紹介したお客さまの数に応じて インセンティブがアップ! 月収100万円くらいを得る20代もいます。 □ノルマなし! 「毎月30名のお客さまに紹介すること」 などのノルマはありません。 ゆとりを持って仕事を進められます。 □カジュアルな服装でOK! オフィスカジュアルで勤務。 スーツは必要ありません。 □残業時間は月2時間弱 お客さまを訪問する時間は 決められています。 直行直帰もOK! ワークライフバランスも安心! □「健康経営優良法人」に認定 経済産業省の「健康経営優良法人」 に認定されています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 長く安心して活躍できる職場です。 ー 【具体的な仕事内容】 □金額を伝える仕事です。 対象は 「家の壁が汚くなってきて、 どうにかしなきゃ…」などの お客さま。 ご要望を伺って 「費用はこれくらいですよ」と 見積もりをお伝えして、 次の商談日を決める仕事です。 □営業活動はしません。 商談や受注までの活動は 専門の営業スタッフが行います。 専門知識・スキルは一切必要ありません。 □堅苦しい話はしません 「かわいいワンちゃんを 飼っているんですね」と ペットの話でなごんだり、 「子どもが最近思春期で…」と 相談に乗ったり。 堅苦しい話をする必要はありません。 ー 【成果を出しやすい環境】 □話す内容はぜんぶ決まっています 紹介する内容や手順などを決めた トークマニュアルを完備。 そのとおりに進めていけば大丈夫です。 □充実のフォロー体制 ◆業界や会社の概要を知れる支社内研修 ◆経験豊富な先輩からトークを学べる ロールプレイング ◆1日で良かった点を伝える フィードバック …など、未経験からのスタートを 応援するさまざまな研修・フォローを 用意しています。 □ニーズはなくなりません 新築住宅の壁は、一般的に 3〜5年で防水効果が切れてしまう と言われています。 外壁に悩むお客さまはたくさん。 サービスを紹介するだけで 感謝されることも多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下 □業界・実務未経験者大歓迎 □20代・30代の若手が多数入社 ー 【経験・スキルは一切必要なし】 ◆営業、接客・サービスなどの 経験は必要なし ◆特別な知識・スキルも不問 ◆100%人柄・想い重視の採用 少しでも興味を持ったら ぜひご応募くださいね! ー 【社員にインタビュー】 □入社動機は? ◆会社の雰囲気が明るい ◆売り込み、ノルマがない …などに魅力を感じました。 実際に働き始めたあとも 「イメージは本当だった」と 思っています。 □仕事はいかがですか? 本当に営業トークは必要ありません。 お客さまとなごむほど成果が上がるし、 収入もアップします。 □どんな人にオススメしたい仕事? ◆自分に自信がない ◆社会人経験がない ◆アルバイト経験だけでも 大丈夫かな…など、 不安を感じている方にもオススメです。 たくさんの人が助けてくれますよ! ー 【下記の方大歓迎】 □頑張り次第で収入を 伸ばせる仕事をしたい方 □たくさんの人と接する仕事に 興味がある方 □ワイワイした 雰囲気のなかで働きたい方 □支え合える仲間と出会いたい方 □ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 □「自分に営業は 向いていないだろうなあ」という方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2ヶ月目で月収50万可/ノルマ無/残業ほぼ0h/マニュアル有
勤務地 |
静岡県浜松市中央区元城町216-4 ノーススタービル浜松 9F JAPANHOMEWAND株式会社 浜松(JAPAN HOME WAND) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収51万円(23歳・入社2カ月) 月収102万2,158円(23歳・入社2年) 【年収例】 652万円 (30歳・経験3年) 月給47万円+賞与 552万円 (27歳・経験2年) 月給41万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □リフォームのアドバイザー お客さまから住まいの悩みを伺って 「私たちは こんなリフォームができますよ」 と紹介する仕事です。 □専門知識は必要なし リフォームの経験や 知識がゼロでも大丈夫! 話す内容などは全部決められています。 紹介するだけで たくさん感謝される仕事です。 □頑張り次第で収入アップ! 私たちのリフォームを紹介した お客さまの数に応じて インセンティブがアップ! 月収100万円くらいを得る20代もいます。 □効率よく仕事を進められます ◆直行直帰OK ◆1日の訪問時間を限定 ◆チームワークを活かした活動が可能 …など、勤務時間内で成果を出せるよう さまざまな工夫をしています。 月平均残業時間は2時間! □「健康経営優良法人」に認定 経済産業省の「健康経営優良法人」 に認定されています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 長く安心して活躍できる職場です。 ー 【具体的な仕事内容】 □お客さまは? 「外壁がはがれてきた」 「家が古くなって、壁が汚れてきた」 などの悩みを持つ方々です。 □紹介する内容は? リフォームは外壁の修繕に特化した 私たちのサービスです。 お客さまの悩みを ピンポイントで解決できます。 □営業活動はしません。 ◆商談や受注までの活動は 専門の営業スタッフが行います。 専門知識・スキルは一切必要ありません。 ◆ノルマなし! 「毎月30名のお客さまに紹介すること」 などのノルマはありません。 ゆとりを持って仕事を進められます。 ー 【成果を出しやすい環境】 □話す内容はぜんぶ決まっています 紹介する内容や手順などを決めた トークマニュアルを完備。 そのとおりに進めていけば大丈夫です。 □充実のフォロー体制 ◆業界や会社の概要を知れる支社内研修 ◆経験豊富な先輩から トークを学べるロールプレイング ◆1日で良かった点を伝える フィードバック…など、 未経験からのスタートを応援する さまざまな研修・フォローを 用意しています。 □ニーズはなくなりません 新築住宅の壁は、 一般的に3〜5年で防水効果が 切れてしまうと言われています。 外壁に悩むお客さまはたくさん。 サービスを紹介するだけで 感謝されることも多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下 □業界・実務未経験者大歓迎 □20代・30代の若手が多数入社 ー 【経験・スキルは一切必要なし】 ◆営業、接客・サービスなどの 経験は必要なし ◆特別な知識・スキルも不問 ◆100%人柄・想い重視の採用 少しでも興味を持ったら ぜひご応募くださいね! ー 【社員にインタビュー】 □入社動機は? 住まいの悩みを少しでも解決する仕事に 魅力を感じました。 未経験からスタートできることも メリットでしたね。 □仕事はいかがですか? 特別なことはしません。 私たちのリフォームサービスを 紹介するのみです。 それだけでも「すごくありがたい」と 感謝されるのが嬉しいです。 □どんな人にオススメしたい仕事? ◆自分だからできる仕事をしたい ◆少しでも誰かの助けになれる 仕事をしたいなどの方、ぜひ! 助けてくれる人がたくさんいるので、 未経験でもご安心を! ー 【下記の方も大歓迎】 □頑張り次第で 収入を伸ばせる仕事をしたい方 □たくさんの人と 接する仕事に興味がある方 □ワイワイした 雰囲気のなかで働きたい方 □支え合える仲間と出会いたい方 □ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 □「自分に営業は 向いていないだろうなあ」という方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
2ヶ月目で月収50万可/ノルマ無/残業ほぼ0h/マニュアル有
勤務地 |
静岡県浜松市中央区元城町216-4 ノーススタービル浜松 9F JAPANHOMEWAND株式会社 浜松(JAPAN HOME WAND) |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収51万円(23歳・入社2カ月) 月収102万2,158円(23歳・入社2年) 【年収例】 651万円 (30歳・経験3年)月給47万円+賞与 552万円 (27歳・経験2年)月給41万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 □住まいの悩みを聞く仕事 外壁の劣化に悩む方は たくさんいらっしゃいます。 「どんなことにお困りですか?」と伺い、 寄り添い、心の支えになる仕事です。 □特別な知識は必要なし 住まいについて専門的な知識を 持っているかどうかは関係なし。 □頑張り次第で収入アップ! 私たちのリフォームを紹介した お客さまの数に応じて インセンティブがアップ! 月収100万円くらいを得る20代もいます。 □カジュアルな服装でOK! オフィスカジュアルで勤務。 スーツは必要ありません。 □残業時間は月2時間弱 お客さまを訪問する時間は 決められています。 直行直帰もOK! ワークライフバランスも安心! □「健康経営優良法人」に認定 経済産業省の「健康経営優良法人」 に認定されています。 働きやすい環境づくりに力を入れており、 長く安心して活躍できる職場です。 ー 【具体的な仕事内容】 □お客さまの悩みを聞く仕事 ◆お客さまは? 「外壁の塗装がはがれてきて…」など、 住まいの壁について悩みを持つ方々です。 ◆何をする仕事? 「どのような悩みを お持ちですか?」と 一つひとつ丁寧に 伺うことからスタート。 「後日、専門スタッフと 会う機会を設けますね」と アポイントを設定します。 □営業活動は一切なし ◆商談や受注までの活動は 専門の営業スタッフが行います。 あなたはお客さまの悩みを 伺うことに専念してもらえれば大丈夫! ◆ノルマなし! 「毎月30名のお客さまに紹介すること」 などのノルマはありません。 ゆとりを持って仕事を進められます。 □とことん寄り添ってください 住まいの悩みごとは、 お客さまだけで 解決できるものではありません。 じっくり寄り添って悩みを伺うだけでも、 安心感を与えたり、 心の支えになったりすることができます。 ー 【成果を出しやすい環境】 □話す内容はぜんぶ決まっています 紹介する内容や手順などを決めた トークマニュアルを完備。 そのとおりに進めていけば大丈夫です。 □充実のフォロー体制 ◆業界や会社の概要を知れる支社内研修 ◆経験豊富な先輩から トークを学べるロールプレイング ◆1日で良かった点を伝えるフィードバック …など、未経験からのスタートを 応援するさまざまな 研修・フォローを用意しています。 □ニーズはなくなりません 新築住宅の壁は、一般的に 3〜5年で防水効果が切れてしまう と言われています。 外壁に悩むお客さまはたくさん。 サービスを紹介するだけで 感謝されることも多いです。 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下 □業界・実務未経験者大歓迎 □20代・30代の若手が多数入社 ー 【経験・スキルは一切必要なし】 ◆営業、接客・サービスなどの 経験は必要なし ◆特別な知識・スキルも不問 ◆100%人柄・想い重視の採用 少しでも興味を持ったら ぜひご応募くださいね! ー 【社員にインタビュー】 □入社動機は? 悩みを持つお客さまの、 心の支えになれることに 魅力を感じました。 □仕事はいかがですか? 外壁の悩みを持つ お客さまの多さに驚いています。 「少しでも悩みに寄り添いたい…!」と 心から思います。 □どんな人にオススメしたい仕事? ◆感謝される仕事をしたい ◆少しでも誰かの助けに なれる仕事をしたい などの想いを持つ方に向いていますよ! ー 【下記の方も大歓迎】 □頑張り次第で 収入を伸ばせる仕事をしたい方 □たくさんの人と 接する仕事に興味がある方 □ワイワイした 雰囲気のなかで働きたい方 □支え合える仲間と出会いたい方 □ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 □「自分に営業は 向いていないだろうなあ」という方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区村櫛町字志津ノ前4620 (株)セントラルサービスシステム グランドエクシブ浜名湖ゴルフ&スパリゾート 【076】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ~縁の下の力持ちとして活躍しませんか?〜 ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です <お仕事内容> ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンスキズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか?」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 社宅完備<自己負担は月3万円&水道光熱費のみ> 遠方からの移住を 考えている方には社宅も完備! 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 <先輩からの声> 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 (入社3年目・30代) |
求める人材 |
資格 ★飲食店・パートアルバイト管理経験者優遇 ★サービス業・清掃業経験者優遇 学歴不問 おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 <下記の様な方は大歓迎> 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意!」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 <未経験から始めた方多数!> キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート! 居酒屋・カフェ等の飲食経験者や 清掃・軽作業など様々な経歴の方が活躍中です! *60歳まで安定して働ける職場です。(定年のため) |
月額35万円!!業界トップの生産量を誇るプリント工場!
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区新原4214−2 株式会社フォーカス 浜松工場 |
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給与例 |
給与例 例)勤続年数2年 30歳男性 基本給 370,000円 役職手当 なし 成果手当 101,000円(年間評価) 月報酬額 471,000円 + 時間外勤務手当 例)勤続年数3年5ヶ月 26歳女性 基本給 385,000円 成果手当 89,250円(年間評価) 月報酬額 474,250円+ 時間外勤務手当 例)勤続年数2年9カ月 36歳女性 基本給 450,000円 役職手当 90,000円 成果手当 89,500円(年間評価) 月報酬額 629,500円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社求人をご覧いただきましてありがとうございます。 当社は、インターネットで通信販売サイト「CLAT-JAPAN」を運営しており、ウェア、バッグ、タオル、キャップなどのアイテムにお客様のオリジナルデザインを主としてプリント加工を施しお届けする事業を営んでいます。 山梨県甲斐市の本社は、お客様対応・マーケティングを行い、静岡県浜松市の工場(2ヶ所)と京都府舞鶴市において生産加工を行っております。 2023年度12月期実績は売上高約29億円、経常利益1億円、ご注文総数77000件、総出荷枚数は約300万枚に及びました。 2024年度12月期は売上高約33億円となります。先述した実績は、同業者数百社の中では文字通りトップに位置しますが、私たちが今後目指していく市場は国内にとどまらず、世界に広がっていくことでしょう。 オリジナルプリントウェア販売会社において圧倒的な国内トップ企業を目指しますが、その先は世界一を目標としています。 私たちは、これまで培ったノウハウやサービスを世界中に提供していき、もっと多くのお客様に喜んでいただける、そんな機会をつくることができると考えております。 これらのアイテムは、人々が集まり、誰かと何かの繋がりをもち、そこで過ごす時間の中で利用されます。 そこは、自然と笑顔があふれ共に過ごす時間や場所がより価値の高い貴重なものとなります。 私たちは「集う価値」をより高いものにするためのお手伝いをしています。 もう一つ大事なことをお伝えしなければなりません。それは皆さんが手にする報酬、つまり給与のことです。 当社の生産部門の技術者は入社1年で1時間当たり生産額10,000円を目標にします(ほぼすべての社員が到達します)。これは、1年間の生産額が一人で2,000万円ほどになることを意味します。 生産額の30%を報酬にしても会社はなお15%程度の利益が残ります。 年間2000万円の生産額を達成すると、年収600万円程度は余裕をもって支給できますし更なる支給余力もあるということです(当然残業代は別です)。 当社の給与は同業者の中でとびぬけて高いとよく言われますが、高い生産性と合理的計算の元に決められている額ですから社員の皆は当然のことと思っています。 今回提示する額(基本給35万円)は当社の中では「見習い給与」の位置づけです。 条件として経験の有無は全く問わないということです。 だから、是非ともチャレンジしてみてください。 皆さんが勝手に決めている「給料ってこのくらいだよね」という価値観は、大変失礼ながら、これまでお勤めになられてきた会社の経営者の様々な間違いのしわ寄せの結果です。満足するように思いこまされてきただけです。 皆さんは、今の会社の毎月の売り上げや利益を正確に知っていますか? 皆さんは、勤めている会社の経営計画を持っていますか? 皆さんは、公平な基準によって公平な評価を受けていますか? 皆さんは、来年の自分の生活が良くなると感じていますか? 皆さんは、知り合いに自分の会社を転職先として勧められますか? 私たちの会社は全てがオープンです。 社長の報酬も役員の報酬も会計情報もすべてが公開されています。 逆に言うと、知らなかったといえない厳しさもあるのですが・・・ まずは、面接の中では一切のタブーなしに本音で様々なことをお話ししましょう。 皆さんの仕事人生の中でのお困りごと、解決したいこと、応募前の段階でも社内の見学や就労相談をお受けします。 新しい仲間になる方のご応募を心からお待ちしております。 【主な仕事内容】 ・ウェア、バッグ、キャップ、タオルなどへプリント加工 ・機械を使用したプリントデータの出力 ・それに付随した商品の検品、梱包、出荷 どんな仕事内容なのか、求人内容だけでは不安な方もいらっしゃると思いますので、 1日の仕事の風景動画もご覧いただけます。 【バーチャル工場見学】 ◆浜松工場で働くスタッフの1日 https://youtu.be/dTvtHZ3IloI |
求める人材 |
求めている人材 好奇心のある方。 理不尽なことが嫌いな方。 学歴:学士 (望ましい) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
■日の出運輸が創業以来培ってきた物流情報サービスを専門に扱う会社として、2013年10月に設立 ■圧倒的な情報量とスピードにより他社にないオンリーワンを提供し、物流企業様の経営活動に貢献します。
勤務地 |
浜松情報センター(静岡県浜松市) |
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想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■当社では荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しております。荷主とパートナー企業から貨物… |
求める人材 |
【必須】一般貨物の配車職人としての実務経験がある方┗拠点を牽引する即戦力候補として、裁量権高くお任… |
Any nationality is Welcome! It's OK even while studying Japanese!Jobs for people living in Japanいずれの国籍も歓迎!日本語を勉強中でもOK!日本国内在住の方向けの求人です
勤務地 |
静岡県浜松市中央区富塚町 メディカル・ケア・サービス株式会社/Medical Care Service Company Inc. |
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仕事の概要 |
仕事内容: Only Japanese language will be used in the work. You will receive job instructions in Japanese and are required to communicate in Japanese. This is a job offer for those who have a status of residence. ※お仕事では日本語のみを使います ※日本語で仕事を教わり日本語でコミュニケーションをとることが必要です ※現在日本に住んでいる方向けの求人です ◎ Our staff come from various nationalities. ◎ We offer comprehensive benefits, including health checkups and various allowances. ◎ You will have 9 to 10 days off per month. Through this job, you can improve your daily conversational skills in Japanese. Would you like to acquire Japanese-like conversational skills and makes your life in Japan more enjoyable? ◎様々な国籍のスタッフが働いています ◎健康診断や各種手当など福利厚生が充実しています ◎月9日〜10日のお休みがあります お仕事を通じて、日常的な日本語会話力を磨くことができます。 日本人らしい会話力を身につけて、日本での生活をもっと楽しくしませんか? ・施設に住んでいる ご入居者のcareや生活のお手伝い ・ご入居者とのcommunication ・仕事やご入居者の生活をrecord ・施設のそうじなど ★インドネシア・ミャンマー・ベトナム・ネパール・中国・韓国・台湾の国籍の方が活躍中 ★ホテル・旅館・飲食・レストラン・コンビニ・製造・工場・農業・建設でのお仕事経験のある方活躍中 <応募した方に質問していること> ・日本に来てどれぐらいですか? ・介護の仕事はどんな仕事かわかりますか? ・在留資格はなんですか? ・どうして介護の仕事がしたいのですか? ・どうして転職しようと思ったのですか? ※日本語で相手が話した内容を理解し、自分の気持ちを伝えられるかを確認します。 【Advantages of working at MCS】 (1) Qualifications and experience are not required You can start working even if you have no qualifications & no experience. Acquire qualifications while working by taking advantage of our in-house system that supports the acquisition of qualifications (2) There is almost no overtime We have introduced a system that allows caregivers to easily write a care record using a smartphone. The system has been well received by staff members who are not fluent in Japanese, as they do not need to "write" and only need to "select" the most appropriate items. (3) We have proven track record of welcoming many foreigners. In the Japanese nursing industry, the demand for human resources is increasing dramatically. Anticipating of a shortage of human resources, we have been actively hiring and training foreigners. We have a specialized team to support foreigners, so you can work with at ease. 【MCSで働く利点】 (1)資格なし&経験なしでもOK 資格なし&経験なしでも働き始められます。資格取得をサポートする社内制度を利用できるので、働きながら資格取得に挑戦できます。 (2)残業がほとんどありません スマートフォンで簡単に介護の記録を残せるシステムを導入しています。“文字を書く”必要がなく、最適な項目を“選択”するだけでいいので、日本語が得意ではないスタッフからも分かりやすいと好評です。 (3)多くの外国人を迎えてきた実績があります 日本介護業界においては、人材の需要が劇的に増加しています。私たちは人材不足を見越して、これまでに外国人の雇用と育成を積極的に行ってきました。外国人をサポートする専門チームがあるので、安心して仕事ができます。 <What is specific skill?> What is a specified skilled worker visa? This system provides new opportunities to foreigners who want to work in Japan. You can work for up to 5 years, and if you obtain the national qualification “Care Worker'' and change to a “Nursing Care'' visa, you can work in Japan for more than 5 years. You will have a chance to find stable employment and improve your skills in Japan. <特定技能とは?> 日本で働きたい外国人の方々に新しい機会を提供する制度です。 最長5年間の就労が可能で国家資格「介護福祉士」を取得し、「介護」ビザに変更すれば5年以上日本で働くことができます。 日本での安定した就労、スキルアップのチャンスが得られます。 <Thoughts of those working as a specified skilled worker> People who desire to work as a specified skilled worker have various backgrounds. Some people consider the situation in their home country and seek a better income, while others want to do their best for their precious families. Many people are attracted to Japan's safe and developed environment. There are also people who dream of learning Japan's advanced nursing care techniques and applying them in their own countries in the future. An increasing number of people choose to work as a specified skilled worker as a path that allows them to simultaneously achieve their own growth and the happiness of their families through new challenges. <特定技能で就労される方の思い> 特定技能を希望する方々には、様々な背景があります。 母国の状況を考え、より良い収入を求める方もいれば、大切な家族のために頑張りたい方もいます。日本の安全で発展した環境に魅力を感じる方も多いです。 また、日本の高度な介護技術を学び、将来自国で活かしたいという夢を持つ方もいます。新しい挑戦を通じて、自身の成長と家族の幸せを同時に実現できる道として、特定技能を選ぶ方が増えています。 <Many people switch from other visas!> There are many people who switch from other visas to specified skilled worker visa There are also people who want to continue their life in Japan where they studied as an international student, and some want to step up to technical internship or family stay employment. Careers in nursing care are in high demand and offer a stable work environment. It is also a reassuring option for those who want to build their own careers while contributing to Japanese society. <他のビザから切り替える方も多数!> 他のビザから特定技能に切り替える方々も多くいます。 留学生として学んだ日本での生活を継続したい、技能実習や家族滞在から就労へステップアップしたいという方も。 介護職は需要が高く、安定した職場環境が魅力です。 また、日本社会に貢献しながら、自身のキャリアを築きたいという方には心強い選択肢となっています。 |
求める人材 |
求める人材: 【Essential requirements】 ・To pass Nursing Care Skills Test ・To pass Nursing Care Japanese language Test ・To pass JLPT N4(or more) or JFT Basic Japanese * It is possible to skip above in case completed technical intern training(ii) well. Those with a "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" residence status will need to switch to "Specified Skilled Worker." 介護技能評価試験合格、介護日本語評価試験合格、日本語検定(JLPTN4以上またはJFTBasic)合格 ※技能実習2号を良好に修了された場合、免除となる項目有り ※「技術・人文知識・国際業務」の在留資格をお持ちの方は「特定技能」へ切り替えていただく必要があります。 【Ideal candidate profile】 ・ Those who want to work for a long time in Japan ・ Those who are aiming for permanent residence in Japan ・ Those who want to learn about nursing/caring more deeply ・ Those who want to get a nursing care qualification/certification 以下のような方を歓迎します。 ・日本で長く働きたい方 ・介護に関する知識を深めたい方 ・介護の資格を取得したい方 |
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静岡県浜松市西区志都呂町5605 イオンモール浜松志都呂1F 株式会社エヌディシージャパン/douce Harmonie イオンモール志都呂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *業界店長経験の方大歓迎! *「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です! *「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です! *新卒をはじめ20代〜40代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 ブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】 https://www.douceharmonie-jp.com/ 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 志都呂店での店長候補として活躍してくれる方を募集します。 お客様に当社のファッションをご提案するお仕事です。 お客様と丁寧に関係性を築き上げ、洋服だけでなく自分自身も買ってもらえるような接客が弊社の強みです。 気軽に足を運んで頂いて、ワンランク上のお洒落を楽しんでもらう…お客様のライフスタイルの一部になる、 とっておきのスタイリング提案を目指して頂きます。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容 ≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【キャリアアップ】 店長からマネージャー・統括・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに応じた 評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 ※ 実績をしっかりと出して、スキルがある方 はキャリアアップ・キャリアチェンジのチャンスがあります。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーターを増 やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、 お店の雰囲気や接客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(店長職) 年収 3,200,000円〜4,500,000円 月収 240,000円〜350,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代¥23,000〜¥31,000(15時間相当分)を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給!社販券5万円+現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度! 正式内定された方に社販券5万円&現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> アパレル業界での店長経験がある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
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特別支給10万円♪未経験可♪キャリアアップ可能♪残業少なめ♪ブランクOK♪賞与年2回♪産休育休取得100%♪
勤務地 |
静岡県浜松市西区志都呂町5605 イオンモール浜松志都呂1F 株式会社エヌディシージャパン/douce Harmonie イオンモール志都呂店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *業界・業種未経験の方も大歓迎! *「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明やカジュアル面談も可能です! *「店舗見学を希望したい」と言う方も現場に事前見学頂く事が可能です! *新卒をはじめ20代〜40代のスタッフ多数活躍中! *店舗の運営効率化により残業減など社内体制が劇的に変化! *本部・人事のサポートが組織化され定着率向上! *自主性の高い方はどんどんチャレンジが可能な社風です! *吟味のない否定はない風土です。従業員の声は反映までのスピード感があります! その結果スピード昇格した事例もたくさんあります。 *社内制度の閉塞感なく、自主性・柔軟性を重んじて働けることに満足して転職者が活躍してます *目標をチームで追うのが好きな方マネジメント能力の開発可能です! □-----------------------------------------------------------□ 【NDC JAPANについて】 国内・海外のブランドを中心としたレディースセレクトショップ「douce Harmonie」 を始め、香川県高松市に路面展開している高感度セレクトショップ「RADICA douce Harmonie」「GRAPES」のほか、 「AZUL BY MOUSSY」「MARGARET HOWELL」等のフランチャイズショップを運営している当社。 さらに、「弊社にしかない独自性」をテーマとして自社商品開発にも今季より開発へ注力しており、 新たなチャレンジと創造性のあるブランド開発・積極的な店舗出店等、着実な成長を遂げています。 【企業ミッション】 ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る" ― これが私たちの理念です。 私たちはセレクトショップとして、ファッションの力で人々にワクワク、 ドキドキできるような感動を提供し、日常をより豊かなものに変えること を使命としています。 【NDC JAPAN行動規範】 「チャレンジ」「ポジティブマインド」「自ら動く」「革新」「おもいやり」 お客様だけでなく、スタッフも主役として輝ける会社づくりに取り組んでいき たいと考えており、 マニュアル化されシステマティックな運営ではなく、仲間意識、個性の尊重、 やる気次第で仕事を任せることができる社風を目指しております。 □-----------------------------------------------------------□ 【douce Harmonie(ドゥスハルモニ)について】 30代〜40代を中心に人気の好感度セレクトショップ。 店内はヨーロッパにいるような雰囲気でジャズが掛かり、 インポート扱いもあります。 現在全国に12店舗を展開しており、主に郊外型ショッピング施設に出店しています。 価格ではなく価値を追求した国内外のブランドセレクトを中心とした商品構成が特徴となっています。 トレンドからベーシックまで国内外のブランドを幅広く取り扱い、 ちょっぴり背伸びした女性のクローゼットをイメージしたお店を心掛けています。 〜主要取り扱いブランド〜 SACRA、ADAWAS、nuke、CLANE、ne Quittez pas、VIOLAd'ORO、SLOANE、TICCA、 BATONER、SLOANE、TATRAS、Newans、BEIGE,、YANUK、upper hights、MICA&DEAL ※シーズンに合わせて追加・未展開の場合あり。 【douce Harmonie ホームページ】※応募前にブランドイメージも是非ご覧ください。 https://www.douceharmonie-jp.com/ ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 070-1265-0061(人事部:笠行)まで お問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 douce Harmonie(ドゥスハルモニ) 志都呂店での接客販売スタッフとして活躍してくれる方を募集します。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎! ブランクがある方の応募もOK! ≪具体的な業務内容≫ ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・コーディネイト提案 ・お会計・ラッピング ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます。 SNS(インスタグラム)でのPR業務 店舗毎に若手中心にコーディネート投稿や商品紹介などのSNS担当を設けています) 応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。 https://www.ndcjapan.jp/shoplist/douce-harmonie 【キャリアアップ】 販売スタッフからサブ・店長・バイヤー・企画・VMDなど頑張りに 応じた評価から目指したいポジションに就ける環境が整っています。 【接客スタイル】 積極的に顧客とコミュニケーションを取りリピーター を増やすことで、他社と差別化を図っています。 せわしない接客ではなく、顧客の方のライフスタイルをヒアリングしたり、 その方のニーズにしっかりマッチするアイテムをご紹介。長く通ってくださる顧客の方も多いです! 【異業種からの転職者も大歓迎】 接客業やアパレル業界の経験がなくても大丈夫。業務の基本的な流れか ら接客マナーまで一つひとつ丁寧に先輩が教えていくので安心してください。 会社や店舗と自分が合うのか 不安な方のために、面談にて事前カウンセリングを実施しています。 【採用担当からのコメント】 以前に比べて、採用後のミスマッチが減っています。 その大きな理由の一つが、抽象的なイメージではなく、お店の雰囲気や接 客の良さといった、現場の魅力に共感していただいた方が多いということ。 入社後も現場だけでなく、本部や人事からもサポートを行うことで、 定着率の高さをキープしています。 【雇用形態】 正社員(一般社員〜店長未満) 年収 2,700,000円 〜 3,500,000円 月収 210,000円〜280,000円 ※経験・スキルに応じて決定させて頂きます。 1か月当たりの固定残業代¥22,000から24,000(15時間相当分)を含みます。 15時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ※賞与に関しては会社業績・個人評価によって変動有 【特別支給!社販券5万円+現金5万円】 あなたの活躍をサポートする採用支援制度! 正式内定された方に社販券5万円&現金5万円の合計10万円を支給します。 ※上記は正社員で採用された方のみの適応となります。 ※支給方法は正社員採用が決定した際にご案内させて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <必須条件> 学歴・資格不問 未経験歓迎 <優遇条件> 接客・販売の職務経験のある方 <求める人物像> 自社の経営理念 『ファッションを通じて感動を生み出し、人々の暮らしを彩る』と同じ思いを持って働いてくれる方! <歓迎条件> 【こんな方は歓迎します】 ・サブ・店長・マネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・前向きでポジティブ思考な方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・仕事と子育てを両立したい主婦(夫)の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代・30代・40代女性スタッフ活躍中! ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中! *未経験から活躍しているスタッフも多数在籍しています! 【女性が長く活躍できる環境です!】 ・従業員数の内約 8割が女性。女性が様々な職種や役割で長く活躍できます! ・産休、育休復帰率100%(ママパートナー 複数名在籍) ・年齢やキャリアを重ねても、様々なテイスト、価格帯、お客様ターゲットのブランドで長く活躍できます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
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【★健康経営優良法人認定】中央出版グループのグループ企業として安定的な経営を行っており、昨年売上高は149億7500万円とグングン成長している企業です。今後さらに事業を拡大する為に、一緒に盛り上げてくれる仲間を求めています!
勤務地 |
浜松市社(静岡県浜松市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
「外壁塗装は定期的に必要なメンテナンスです」絶対必要なものであるからこそ、需要がありアポが取りやす… |
求める人材 |
◆未経験・第二新卒歓迎◆ ★正社員での採用可能性もあります★未経験からのご活躍事例多数1年目からでも… |
2件に1件以上成約/入社3か月で月収60万◎/9割以上未経験
勤務地 |
静岡県浜松市中央区元城町216−4 ノーススタービル浜松 9階 中央出版ホールディングス株式会社(JHW浜松) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社3カ月で月収60万/インセンティブあり/成約率60%/残業月平均45分/営業未経験OK/ノルマなし/やさしい教育・サポートあり ー <求人のポイント> ・完全未経験 歓迎! 充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎 ・未経験から高収入を実現! 営業未経験で入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます お客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」をメインに行ないます。 ー <仕事の流れ> ▼外壁塗装を必要とする住宅を訪問 担当エリアを巡回し、外壁塗装が必要な住宅を探し、訪問します。元気にあいさつしたり、笑顔でハキハキ話したりと、お客様が心地よいと感じるコミュニケーションを大切にしましょう。 ▼外壁塗装の提案 まずは自己紹介をして、「いまのご自宅を選んだ理由」や「どのぐらいお住まいなのか」などを質問。お客様の悩みに寄り添います。その後、「独占販売の塗料が20年以上、ご自宅の外壁を守ります!」など、商材の説明を行ないましょう。興味をお持ちいただき「無料の見積りをしてほしい」と依頼を受けたら任務完了です。 ▼商談担当への引き継ぎ 見積りのご依頼をいただいたら、商談担当に引き継ぎます。見積り作成に必要な図面をお客様からお預かりします。専門スタッフが見積書作成後、商談担当がお宅に訪問してご提案。サポートの手厚さや高品質な塗料、対応の良さからお客様に選んでいただいています。 ー <仕事のポイント> ◎仕事の成果は給与アップに繋がります! 契約が成立すればインセンティブを獲得できます。成約率は60%で、月に2件成約で月収は30万円〜40万円です。多くの先輩が月給にプラスして月10万円以上を手に入れています。 ◎チームでエリアに向かいます! 訪問はひとりで行ないますが、担当エリアに向かう際はチームで行動します。お昼ご飯を一緒に食べて、仕事の話だけでなくプライベートの話で盛り上がることもしばしば。ともに励まし合いながら、仕事に取り組めます。 ◎キャリアアップができます! 入社半年〜1年ほどで適性に応じて商談担当に担当替えになることも。成長している実感を得ながら、働くことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ◎スキルや経験はいっさい不問です。意欲がある方のご応募をお待ちしています! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎! ー \こんな方を歓迎します!/ ◎明るい対応ができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎礼儀正しい行動ができる方 ◎成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◎今よりも収入を上げたいと考えている方 ー \下記のような方も大歓迎/ ◆今よりもゆとりの生活を送りたい方 ・入社3ヶ月で月給30万円以上の未経験者も多数 ・社員の2〜3割は月給50万円以上を達成 ・30代前半で年収800万円以上も可能 …など魅力がたくさん!前職の収入をすぐに超えてスタートできるし、安定的に高収入を得られます。 ◆いろいろな仕事にチャレンジしたい方 見積りをご案内する仕事から商談担当になることも可能です。幅広い仕事を経験できるので、自身のスキルアップを実感できます。 ◆将来性のある業界で働きたい方 リフォームは今後も必要とされ続けていきます。「将来も安心して働きたい」という方に絶好の環境です。 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ・平均有給休暇取得日数は7.6日 ・10日間の年末年始休暇あり ・5日以上の連続休暇を取得可能 など、働きやすさを大切にしている環境です。充実したプライベートを送る社員もたくさんいますよ! ー \充実の教育・サポートあり/ 一人ひとりをしっかり見て、守り、育てます。たとえばとあるスタッフの場合は… ◆週1回のペースで商品研修や営業スキルを学ぶ研修を受ける ◆毎日1時間くらい先輩と営業ロープレを行う などのサポートを受け、成果を出すことができています。あなたのこともしっかり支えるのでご安心くださいね! ー \先輩の声を紹介/ 入社してすぐに成果を出せず、苦労する日々が続きました。そんな私を支えてくれたのが同年代の仲間や先輩です。一緒に食事をしているときも仕事の質問をしたのですが、すごく親身に答えてくれて。たくさんの人のやさしさが支えになりました。 最初は不安ばかりでしたが、だんだんと成果を出せるように。今は営業の現場から離れて人事として活動しています。新しい仕事に挑戦できるのも、この会社の魅力です。 |
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2件に1件以上成約/入社3か月で月収60万◎/9割以上未経験
勤務地 |
静岡県浜松市中央区元城町216−4 ノーススタービル浜松 9階 中央出版ホールディングス株式会社(JHW浜松) |
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給与例 |
給与例 年収437万円/24歳・入社1年(月給21万5000円+月間報奨金5万円+賞与) 年収654万円/26歳・入社3年(月給25万円+月間報奨金20万円+賞与) 年収810万円/32歳・入社7年(月給27万円+月間報奨金33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 入社3カ月で月収60万/インセンティブあり/成約率60%/残業月平均45分/営業未経験OK/ノルマなし/やさしい教育・サポートあり ー <求人のポイント> ・完全未経験 歓迎! 充実のフォロー体制で、正社員デビューも歓迎 ・未経験から高収入を実現! 営業未経験で入社し、3ヶ月で月収60万円超えを目指せます お客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」をメインに行ないます。 ー <仕事の流れ> ▼外壁塗装を必要とする住宅を訪問 担当エリアを巡回し、外壁塗装が必要な住宅を探し、訪問します。元気にあいさつしたり、笑顔でハキハキ話したりと、お客様が心地よいと感じるコミュニケーションを大切にしましょう。 ▼外壁塗装の提案 まずは自己紹介をして、「いまのご自宅を選んだ理由」や「どのぐらいお住まいなのか」などを質問。お客様の悩みに寄り添います。その後、「独占販売の塗料が20年以上、ご自宅の外壁を守ります!」など、商材の説明を行ないましょう。興味をお持ちいただき「無料の見積りをしてほしい」と依頼を受けたら任務完了です。 ▼商談担当への引き継ぎ 見積りのご依頼をいただいたら、商談担当に引き継ぎます。見積り作成に必要な図面をお客様からお預かりします。専門スタッフが見積書作成後、商談担当がお宅に訪問してご提案。サポートの手厚さや高品質な塗料、対応の良さからお客様に選んでいただいています。 ー <仕事のポイント> ◎仕事の成果は給与アップに繋がります! 契約が成立すればインセンティブを獲得できます。成約率は60%で、月に2件成約で月収は30万円〜40万円です。多くの先輩が月給にプラスして月10万円以上を手に入れています。 ◎チームでエリアに向かいます! 訪問はひとりで行ないますが、担当エリアに向かう際はチームで行動します。お昼ご飯を一緒に食べて、仕事の話だけでなくプライベートの話で盛り上がることもしばしば。ともに励まし合いながら、仕事に取り組めます。 ◎キャリアアップができます! 入社半年〜1年ほどで適性に応じて商談担当に担当替えになることも。成長している実感を得ながら、働くことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 39歳未満の方(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ◎スキルや経験はいっさい不問です。意欲がある方のご応募をお待ちしています! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎! ー \こんな方を歓迎します!/ ◎明るい対応ができる方 ◎人と話すことが好きな方 ◎礼儀正しい行動ができる方 ◎成長意欲を持って仕事に取り組める方 ◎今よりも収入を上げたいと考えている方 ー \下記のような方も大歓迎/ ◆今よりもゆとりの生活を送りたい方 ・入社3ヶ月で月給30万円以上の未経験者も多数 ・社員の2〜3割は月給50万円以上を達成 ・30代前半で年収800万円以上も可能 …など魅力がたくさん!前職の収入をすぐに超えてスタートできるし、安定的に高収入を得られます。 ◆いろいろな仕事にチャレンジしたい方 見積りをご案内する仕事から商談担当になることも可能です。幅広い仕事を経験できるので、自身のスキルアップを実感できます。 ◆将来性のある業界で働きたい方 リフォームは今後も必要とされ続けていきます。「将来も安心して働きたい」という方に絶好の環境です。 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ・平均有給休暇取得日数は7.6日 ・10日間の年末年始休暇あり ・5日以上の連続休暇を取得可能 など、働きやすさを大切にしている環境です。充実したプライベートを送る社員もたくさんいますよ! ー \充実の教育・サポートあり/ 一人ひとりをしっかり見て、守り、育てます。たとえばとあるスタッフの場合は… ◆週1回のペースで商品研修や営業スキルを学ぶ研修を受ける ◆毎日1時間くらい先輩と営業ロープレを行う などのサポートを受け、成果を出すことができています。あなたのこともしっかり支えるのでご安心くださいね! ー \先輩の声を紹介/ 入社してすぐに成果を出せず、苦労する日々が続きました。そんな私を支えてくれたのが同年代の仲間や先輩です。一緒に食事をしているときも仕事の質問をしたのですが、すごく親身に答えてくれて。たくさんの人のやさしさが支えになりました。 最初は不安ばかりでしたが、だんだんと成果を出せるように。今は営業の現場から離れて人事として活動しています。新しい仕事に挑戦できるのも、この会社の魅力です。 |
長期可能◎Web面接1回のみ履歴書不要◎イベント会場の商品PR◎学歴職歴不問◎
勤務地 |
静岡県浜松市中央区天王町1981−3 株式会社ジャパン・メディア・サポート |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《長期、販売スキルを磨きながら働きたいそんなあなたへ》 様々なメーカー様の商品セールス プロモーションを請け負う事業を展開する 株式会社ジャパンメディアサポート 今回はそんな弊社の商品PR・ご案内を浜松市近郊の 商業施設・温浴施設・フィットネスジム等で行って頂きます。 □ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□ □□学歴・職歴不問で簡単な商品案内・PR □□週2日〜週5日シフト制(応相談) □□「働きやすいな」と感じてもらえれば契約社員登用も □□在籍女性スタッフ80%・女性活躍中 □□履歴書も不要のWeb面接1回のみでOK □□希望があればチームをまとめるリーダー候補も募集(未経験者でも応募可) □□交通費支給・マイカー通勤OK □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな働き方が可能な職場です》 □□【販売スキルとリーダーシップが磨かれます】 当社は長期の方以外にも、1日だけ働きたい、 1ヶ月のうち少しだけ働きたい、 自分の生活に合わせて働きたい、 Wワークで空いた時間に短期で働きたいなど とにかく自由に働けるのが弊社の魅力です□ エリアごとに様々なPR案件がございますので 希望の働き方をぜひご相談ください。 又、今回はリーダー候補も募集中。 是非、スキルアップを目指してください。 □□【在籍しているスタッフさん】 現在、弊社で在籍登録しているスタッフさんは 総勢150名ほど20~60代まで幅広い年代の スタッフさんが活躍中、女性比率も80%、 ご案内する商品もCMで有名な健康補助食品や コラーゲンドリンク、住宅関連など お客様とっても女性スタッフにとっても 親しみやすい商品なのがPOINTです。 □□【例えばこんな働き方・長期】 弊社ではスタッフさんが働きやすいと 感じていただければリーダー業務をお任せします。 働く日数に応じて時給昇給もございます。 40代の女性スタッフAさん、最初は Wワークで空いた時間でスポットで働きながら、 途中から週に5回の働き方に変えて 時給1,550円+各種手当有へアップした事例も□ □□【例えばこんな方に応募して頂きたい】 子育てがひと段落し、これからの人生を楽しみたい方。 まだやり残した事があり、実現したい方。 成長過程の当社と共に自身の成長を目指したい方。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《直近の募集案件・お仕事内容》 □□【PRする場所・商品】 ・商業施設・温浴施設・スポーツジム等 ・通販のカテゴリー別売上NO1の健康補助食品、 店頭では販売されていない野菜ジュース、住宅関連サービス等 □□【お仕事詳細】 @会場となる商業施設等に出勤 Aイベントの椅子や机などの準備 BZOOMを接続し朝礼参加 C各現場での受付対応 D商品サービスのご案内 E受付業務はスマホ入力又は申込書への記入 F最後はチームで片付けをして、ZOOMを接続し終礼参加 G業務報告を専用アプリに投稿し業務終了 ※以下はスタッフとしての業務内容です。 □□【受付のサポートはスマホ等でご案内】 商品のお申し込みの際にお客様ご自身で スマホを使ってご入力又は申込書への記入となります為、 問題なくサポートできるレベルです。 実際に20代〜60代のスタッフさんも活躍中です。 □□【初心者・未経験でも大丈夫・研修内容】 人と接するお仕事なので明るい笑顔と 丁寧な言葉遣いは必要になりますが、 特別なスキルや経験は不要です。現場には 複数人の社員・先輩スタッフも配置しており、 何か困ったことがあったらすぐに サポートできるチーム制なのでご安心ください。 □□【このお仕事の少し厳しいところ】 @休憩ももちろんございますが、 基本的にはお客様へご案内・お声掛けする お仕事なので体力的に全く自信がない方は 厳しく感じる方もいらっしゃいます。 Aお客様へこちらから笑顔でお声掛けするため 知らない方へ案内する業務内容に抵抗がある方、 コミュニケーションに自信がない方は 厳しく感じる方もいらっしゃいます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《雇用形態・給与・休日休暇》 【雇用形態】業務委託 【時 給】1,400円 - 1,550円(昇給あり) 【勤務日程】週3日〜週5日※ご希望をお伝えください。 【勤務時間】09 : 30 ~ 18 : 30(実働8h・休憩1h) 【時間補足】多少時間が前後する場合があります 【通勤方法】マイカー通勤OK・交通全額支給 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《応募条件》 □□【必須条件】 ・笑顔でコミュニケーションが取れる方 □□【歓迎・即戦力で活かせる経験や資格】 ・営業・販売スタッフ・接客スタッフ ・ご案内スタッフ・PRスタッフ・受付 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《面接はWebで1回でOKです》 弊社の抱えている案件はお客様への 商品ご案内なので、正直なところ 学歴も職歴もあまり関係ございません。 大事なのは「笑顔コミュニケーション」だけです。 履歴書も不要で面接もWeb(zoom)で 1回のみの完全人物意欲採用にこだわっています□ あなたの働きたいスタイルをご相談ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 電話での応募・問い合わせは下記へ indeedを見たとお伝えください。 電話番号:050-3703-0633(平日9~18時) @Web簡単応募→弊社からご連絡 AWeb面接1回(履歴書不要) B採用 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《会社概要・勤務地・アクセス》 □□【会社名】 株式会社ジャパン・メディア・サポート □□【ホームページ】 https://japan-ms.co.jp □□【アクセス】 本社:静岡県静岡市葵区御幸町11-8レイアップ御幸町ビル2階 基本、各現場への直行直帰の勤務スタイルになります。 |
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場で納得度の高い提案を行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日/残業25時間程◆リクルートの中でも成長率が高い事業で、WLBを保って長期就業できる環境です!
勤務地 |
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想定年収 |
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求める人材 |
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勤務地 |
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仕事の概要 |
仕事内容 NY生まれのライフスタイルブランド 《Michael Kors/マイケル・コース》の 販売スタッフとして 接客販売業務をお任せします。 <お仕事詳細> ・接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理 …など 幅広いシーンで役立つ バッグから時計まで 豊富なラインナップを展開しています。 <ー入社後の流れー> ◇入社オリエンテーション(2日間) └マイケルコースのブランド理解や カルチャーを学びます。 ◇店舗配属後OJT └独自のトレーニングプログラムで 接客やコーディネート知識など スタッフとしての動き方を身につけます。 \求人ポイント/ ◆未経験OK! 個人ノルマは設けておらず 店舗ごとでの目標達成なので スタッフ同士助け合う雰囲気です。 連携・協力体制がスムーズなので はじめての方も安心してスタートできますよ! ◆ワークライフバランス◎ 年間休日は120日、残業は繁忙期を除き ほとんどないので、プライベートも 充実できます。 ◆シーズン毎に変わる制服貸与あり ブランドではシーズン毎に2パターンほど 全身のユニフォーム+シューズを貸与。 デザイン性が高く動きやすいスタイルのため 男女ともにスタッフから好評です。 ◆研修について 入社時オリエンテーションや ブランド独自のトレーニングあり |
求める人材 |
経験・資格 \未経験OK!/ ・高卒以上 ・何かしらの接客経験をお持ちの方 |
親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業!
勤務地 |
静岡県浜松市中央区村櫛町字志津ノ前4620 (株)セントラルサービスシステム グランドエクシブ浜名湖ゴルフ&スパリゾート 【076】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ~縁の下の力持ちとして活躍しませんか?〜 ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です <お仕事内容> ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンスキズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか?」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 社宅完備<自己負担は月3万円&水道光熱費のみ> 遠方からの移住を 考えている方には社宅も完備! 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 <先輩からの声> 「全く違う業界からの転職だったので 不安でしたが、しっかりした研修と 先輩たちのサポートのおかげで 今では自信を持って仕事ができています。」 (入社3年目・30代) |
求める人材 |
資格 ★飲食店・パートアルバイト管理経験者優遇 ★サービス業・清掃業経験者優遇 *例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) 学歴不問 おもてなしの心さえあれば、未経験の方でも 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 <下記の様な方は大歓迎> 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意!」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」 <未経験から始めた方多数!> キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート! 居酒屋・カフェ等の飲食経験者や 清掃・軽作業など様々な経歴の方が活躍中です! *60歳まで安定して働ける職場です。(定年のため) |
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求める人材: 【必須要件】 ・三菱PLCプログラムの改修経験 ・ハードの制御盤回路の理解 【歓迎要件】 ・電気主任技術者 ・電気工事士2種 【こんな方が活躍しています】 ・30-40代の中途入社者が活躍中 ------------------------------------------------ |
<フルリモート可>月給35〜50万□エンジニア経験を活かせる
勤務地 |
日本 株式会社トラックス |
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仕事の概要 |
仕事内容 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □この求人のポイント□ □全国どこでもフルリモート可 □エンジニア経験者の募集です □HTML、CSS、JavaScript、PHP 等の言語知識・経験を活かせる! □月給35〜50万円!経験で優遇 □土日祝休みの完全週休2日制 □年間休日122日以上と多め! □平均有休取得率は7割超え◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □トラックスについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webマーケティングの会社として設立し、 そこからWebクリエイティブ事業へと 事業をシフトさせ、ソフトウェア開発等の IT事業にも注力しています。 デザインとIT領域(プログラミング)に 強みを持っている私たちですが、 今では元来の事業であった Webマーケティングを再開させました。 “Creative × Marketing“ を活用した ハイブリッドなWeb戦略を武器に、 多種多様な業界・事業規模の顧客の 課題解決の実績を誇っています! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コーポレートサイトのWordPress開発や 業務用システムのフロント開発です。 ※HTML、CSS、JavaScript、PHP 等の言語経験が必須になります。 WordPress等のCMS構築経験や、 PHPの開発経験を活かせる環境を ご用意してお待ちしています! ※コーダー陣の技術的なサポートを含む リーダー候補としての採用となります。 (教育面のフォローも担って頂きます) □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □ここがポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クリエイティブ性の高いサイト構築を 得意としているため、常にユーザー視点で クライアントの課題解決に向けた ハイレベルなUIとUXの構築が重要です! 柔軟な発想力・アイディアの創出を通じ ベーシックなスタイルから 最新のトレンドを抑えた挑戦意欲溢れる 幅広い引き出しを磨いてほしく思います! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □自由な社風が魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web制作会社らしく、自由でフラットな 風土があり非常に風通しが良いです! 仲間とのチームワークを大切にし、 互いにアイディアを出し合ったり 業務を進めるうえで困ったことは その都度相談ができる雰囲気があります。 「自身のスキルをより磨きたい方」 「挑戦を推奨する社風で働きたい方」 「ディレクターとしても成長したい方」 etc...そんな方に必見のポジション! 評価制度もあるため、自分の頑張りが 組織から正当に評価される環境です。 フルリモートですが、 オフィスは人気のカフェや 個性派アパレルなどで注目の 「奥渋谷」エリアにあります。 静かで落ち着いた環境ながら、 1階がセブンイレブン、向かいは スーパーのマルエツと、利便性も◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □これまでの制作実績  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □コーポレートサイト □ブランド特化型サイト □ECサイト □キャンペーンサイト □官公庁サイト □LP(ランディングページ) etc...クライアント・ユーザー目線の UI・UXの観点で高い品質で仕上げ 高い顧客満足度を得てきました。 詳細はぜひ当社HPをご覧ください! https://www.tlucks.co.jp/ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
求める人材 |
求めている人材 \\ 全国でのフルリモートOK // □環境のよい制作会社で働きたい □事業会社から制作会社に転職したい □フリーランスから会社員への就業を (ただし会社員経験を有する方) など、ぜひ当社へをご応募ください!! 「制作力はあるが、自力で案件を取る 営業力が無くて不安…」という方も◎ □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □日本国内在住 □日本国内での長期的な就業資格を 現段階で有する方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. □業務委託ではありません□ <必須言語>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □HTML、CSS、JavaScript、PHP (WordPressのカスタマイズレベル) □DB:phpmyadminの操作 □コマンドプロンプトの操作とバッチ処理 <必須経験>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □WordPressのカスタマイズ構築経験 □フロントエンジニアの実務経験 <歓迎条件>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □TypeScript等 最新のフレームワークの実務経験 □API連携の実装 □エンジニアチームのリーダー経験 ※リーダー候補 メンバーへの教育や 技術サポートを期待しています! □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎常に情報や技術にアンテナを張れる方 ◎仲間との協業を大切にできる方 ◎ポジティブで柔軟性のある方 ◎責任感をもって案件に関われる方 ◎遅くまで働くことを良しとしない方 ◎フルスタックエンジニアとして 多彩な案件でスキルを磨きたい方 ※経験者の採用にはなりますが、 人柄の部分も重要視します。 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ □その他活かせる言語など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (一つでも多く当てはまる方はぜひ!) WordPress、ALAYA、MovableType などのCMS構築(運用のみは不可)、 Laravel、Vue.js、Node.js、React TypeScript、データベース(MySQL PostgreSQL、Oracle)Github、AWS Adobe製各アプリ、Figma、SEO対策 テスト自動化、ウェブアクセシビリティ対応 Webサイトパフォーマンス最適化 etc...開発・設計・テスト・リリースに 至る経験やスキルを有する方 □・□□□□□ ・□□・□□□□□ ・□ |
要営業経験◆フルリモート→訪問営業★賞与年4回◎年休124日
勤務地 |
日本 株式会社スチール |
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給与例 |
給与例 年収例:500万円〜600万円 ※インセンティブ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 \ ここで働くメリット / ――――――――――――――――― □訪問担当エリア:兵庫県、京都府、滋賀県 移住地は【関西エリア限定】募集! □フルリモート勤務□ 社用車貸与のため、 ご自宅から販売店舗への訪問営業◎ □年間休日124日☆ 仕事とプライベートの両立が実現! □賞与年2回+営業賞与年4回あり! □外資系は数字重視の考えが多いなかで 当社は分析を重視している珍しさ。 <<今回の募集について>> ――――――――――――――――― 2023年には新たな社長が就任し、 年功序列から実力主義への移行を進める などの会社全体が変革期を迎えています! この変革期において、 代理店営業の強化を図るため、 【関西エリア】における 新たな営業スタッフを募集! 営業職についてもデータドリブン (PCでデータ分析を行い次の行動に生かせる) な活動が求められます。 こうした働き方の実績・意欲がある方の 応募をお待ちしております! <<仕事内容>> ――――――――――――――――― 全国のStihl Shop(スチールショップ)や ホームセンターを対象に訪問し、 刈払機やチェーンソーなどプロ向け商材を 提案・販売する営業活動をお任せします! <<具体的な業務内容>> ――――――――――――――――― ■既存代理店のサポート 認定された代理店との信頼関係を構築し、 商材の陳列方法や販売促進のアドバイス。 ■新規代理店の開拓 認定基準を満たす新たな代理店を発掘し、 認定プロセスをサポート。 ■データ管理 代理店ごとの状況を把握し、課題や強みを データ化して営業戦略へ。 ■営業活動 自宅を拠点としたフルリモート勤務で、 担当エリア(兵庫・京都・滋賀)の代理店を 訪問し、商談やフォローアップを行う。 ※ホテル宿泊がともなう出張あり <<1日のスケジュール 例>> ――――――――――――――――― ◆STIHL JAPANで活躍する社員の一例 *在宅日:資料作成などのデスクワーク *訪問日:一日4〜5社程度を訪問 □9:00 自宅を出発 □9:30 1社目の打合わせスタート (所要時間目安30分〜1時間) <販売戦略考案や新たな商品提案> ◆販売店ごとに どんな商品が一番売れているのか、 季節的に売れるもの、売れないものは 何かをヒアリングし、販売店に合った 戦略のご提案 ◆他エリアでの最近の売れ筋と比較し、 新たな商品購入に至るまでの打合わせ □11:00 2社目へ移動 ※カタログお渡しのみor打合わせ対応 □途中でお昼休憩 □13:00 3社目スタート □14:30 4社目スタート □16:00 5社目スタート □18:00 自宅に帰宅or 出張先ホテルへチェックイン ※拠点を構えずフルリモート勤務なので 訪問営業後は自宅や出張先ホテルで 事務作業を行います ◆事務作業は何するの? ・販売店ごとの売上報告の資料作成 ・日報作成 など 【PCスキル】文字入力、グラフ作成、 簡単な関数、PowerPoint、 データ集計 など ※見積書作成は別部署へ依頼 <<研修・サポート体制について>> ――――――――――――――――― 入社後1週間程度 オンライン等を利用した基礎研修を実施。 ▼ その後、担当エリアで先輩社員との同行。 営業を通じて製品や市場の理解を深めて いただきます。 ▼ 約4ヶ月目〜 独り立ちして営業活動スタート。 わからないことは先輩でオンラインで アドバイスをもらいながら、 PDCAサイクルを回していただきます! また、年に数回、 栃木本社での研修や営業会議があり、 全営業スタッフが集まります。 営業全員がフルリモートワークなので、 抱えている悩みは同じ。 その場で意見交換しながら、 何を改善して、どこを延ばしていくのかを 明確にできる重要なタイミングです! <<キャリアパスについて>> ――――――――――――――――― 当社では、やる気と実力を重視した 評価制度を導入しており、成果を上げた 社員にはステップアップの機会を用意。 実際に、他社・当社での営業経験を経て マネージャー職に昇格した社員も在籍! 年齢は関係ないです。あなたの実力で キャリアアップを目指しましょう! <<先輩社員のインタビュー>> ――――――――――――――――― 前職:建築資材の卸売り商社での営業 (BtoB/対ハウスメーカー) Q.転職活動ではどのような軸で企業を 見ていましたか? ――――――――――――――――― ⇒やりがりがあり、 「成果をしっかり評価してくれる」こと。 前職では、既存顧客への営業や お客様の希望で売り上げが変わる為、 自分の頑張りに対しては 評価されにくい傾向があったのが悩み。 Q.この会社を知ったきっかけ、 就職先としての印象は? ――――――――――――――――― 前職でも建築関係に勤務していたので、 【スチール】を聞いたことはあった。 外資系なので厳しそうだが、実力を 「評価してくれる」のでは?と思った。 2年前に社長も変わり、 会社が変革期に入りました。 以前までの 上司指示のもと動いてたスタイルから、 「自分で考える」ことが基盤へ。 自分たちでどうしたら前に進められるかを 考えることができるようになったと 感じます。 グローバルであり、ミッションもありながら 方向性が決まっている会社です。 スキルアップができ、成長できる環境のため 自分の早期成長のために、この会社に 30代で入社したかった・・・! Q.この会社に決めた理由、決め手は? ――――――――――――――――― スチール以外は検討していなかったです! ここは、年功序列ではないことを理解し、 調べれば調べるほど、 世界で知られたブランドだと改めて知り、 世界的なブランドを背負うことに やりがいがあるのでは?と感じました。 自分で考えて行動しなければ、 販売店も数字も動かせない環境なので、 達成感がやりがいに繋がっています! Q.現在、行っている仕事内容を 簡単に教えてください。 ――――――――――――――――― 自宅でフルリモートをしながら、 販売店への訪問営業が100%です。 「販売店さんに対して どうやって足を運ぶか」という時代から 「販売店さんでいかに売上をあげるのか」 「どうやったら貢献できるのか」を 追求する大切な役割だと思っています。 Q.仕事にやりがいを感じる瞬間は? ――――――――――――――――― 販売店さんと一緒になってやっていくこと が重要で、販売店さんの売り上げや利益に 貢献できる瞬間です。(既存9:新規1) 何もわからない状態で入社しましたが、 「スチールさんのブランドってこうだよ」 と熱く語る方が多いです!もちろん、 販売店さんからスチールの良さを 教えてもらうことも・・・! スチールショップで働く方々が、 スチールのブランドを愛しています! 営業と販売店さんは2人3脚の関係性。 一緒に折込チラシを考えることもあります。 「言う通りだと売れないよ」と 言われたこともありますが、 徐々に売上に繋がっていったことで、 提案に信用してくれるようなり、 耳を傾けてくれるようもなりました。 Q.この会社で「身につくこと」は? ――――――――――――――――― □自分でゴールまでの道筋を考える力 □目標に対して、何が問題で、 何が不足しているのか、 どうアプローチしてゴールに たどり着くかの思考力 □PDCAを自分でまわしていく □戦略を理解して進めていく力 □メンバーが同じ方向を向いて 営業活動できるかのチーム力 Q.この業界・この仕事で働く大変さに ついて教えてください。 ――――――――――――――――― 数字を求められます。 今月未達だった ▼ 「なぜ?」と要因を しっかり考えることが必要です。 分析・営業なのでアクションをすぐに 起こしても、結果はすぐに出ないことも。 自分がやっていることに自信を持つこと、 やり続けることが大切だと思います。 ひたすら考える! 自分で考えて出した答えを信じる! 絶対できると信じる!ことが大切です。 Q.この会社だから実現できる働き方は? ――――――――――――――――― 営業全員がフルリモート勤務です! 自分でスケジュール管理を行い、 会社に出社することに縛られなくて よい環境です。 同じ悩みを抱えている社員も居て、 共感しあえる仲間がいます。 Q.会社の雰囲気は? ――――――――――――――――― 近隣も含めると、 近畿・東海・北陸エリアを 計5名体制で活動しています。 30代〜50代が活躍中です! 新しく入った方には 「兵庫県、京都府、滋賀県」を 担当予定です。 Q.今後目指したい自分の姿は? ――――――――――――――――― 会社のことを決定する近い部署に上りたい。 組織としてリージョンで、どうのぼって いくかを考えていきたいです! <<当社について>> ――――――――――――――――― プロ向けの草刈り機械やチェーンソーなど を取り扱う専門商社として、日本国内で 唯一の存在感を誇ります。 これらの商材は、林業や農業の現場で 活躍するプロフェッショナルに向けて 提供されており、代理店を通じて 全国に展開しています! |
求める人材 |
求めている人材 / 必須条件 \ ■BtoB/BtoC営業経験5年以上の経験 ■関西エリアでの勤務可能な方 / こんな方におすすめ \ ■自分の営業力を試したい方 ■長期的に安定した環境で働きたい方 ■自分の仕事が地域や社会に 貢献することにやりがいを感じる方 ■様々なデータに基づいて判断し、 アクションを行う営業スタイルに チャレンジしたい方 ■企業のミッションやビジョンに基づく 営業スタイルにチャレンジしたい方 ★「自然のなかで自然とともに 働く人々の作業をより快適にする」 理念に共感できる方 ★ロジカルな思考や戦略を身に着けたい方 ★扱う商材に興味が持てる方 / すぐに活躍できる方の特徴! \ ■Excel・Word・PowerPointで 資料作りやデータ入力経験がある方 ■BtoB営業経験をお持ちの方 ■提案力や新規開拓力に自信がある方 ■自己管理能力が高い方 ■日々学び、成長することを楽しめる方 ■リモートワークに適応できる方 ■エシカルやSDGsに興味があり、 地域や地方の林業・農業に 貢献したい方 / 歓迎スキル・経験 \ ■課題解決能力が高く、 現状分析と改善提案ができる ■林業や農業に関心があり、 プロ向け商材の営業に興味がある ■外資系企業やメーカーでの営業経験 |
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4月10日/5月15日入社限定募集/完全在宅/IT知識活かす
勤務地 |
日本 TDCX Japan株式会社 |
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給与例 |
給与例 340万円/入社1年/25歳(月給25万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 □完全在宅勤務 募集開始!□ 【4月10日入社】 【5月15日入社】 ※全国より応募可能 ※スマートフォン、PC、タブレット等の知識を活用 ※コールセンター業務 【仕事内容】 大手外資系スマホ・タブレットメーカーのプロジェクトを担当。製品やサービスへの問合せに電話にてサポートを提供いただきます。 ▽問い合わせ内容の例▽ 「電源のつけ方がわからない」 「画面が割れてしまったけれど修理はできるか」 「パスワードを忘れてしまった」…といった問合せに対応します。 ※1日対応数は20-40件(繁忙期は増加) ▼応募歓迎条件と魅力▼ ・デバイス(スマートフォン、PCなど)に精通している方 ※携帯販売職、家電量販店販売職、IT開発など ・誰かをサポートするのが好きな方 ・自宅(衣食住の生活拠点)であれば、全国どこでも在宅勤務可能 【在宅勤務注意事項】 ※業務環境をご自身で整えていただく必要があります※ インターネット:光回線で有線接続ができる ワークスペースの確保:外部の音が入らない静かな環境・扉で区切られている・業務中に他の方が侵入しない、等 ⇒詳細は選考応募時に確認できます。 ☆ポイント☆ ”丁寧な対応ありがとうございました”” 親身に話を聞いてくれて 嬉しかった”など、毎日たくさんの”ありがとう”が届きます。 接客業は、対面から【非対面】の時代に移りつつあります! これまでの対面接客での経験をぜひ、弊社の完全在宅勤務という 環境で生かしてみませんか? 積み上げたスキルや努力の結果、お客様から”ありがとう”が 自宅で働きながら届く、そんな職場で働く機会が弊社にはございます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK <職種・業種未経験応募OK> ■高卒以上 ■接客対応経験(ビジネスマナーや敬語表現など) ■PCを使用しての業務経験(タイピング、ツール操作など) ■ハードウェアの基本知識(スマート/PCなど) <こんな方、歓迎します!> ◎デバイスが好きで、何かを継続して努力した経験があれば歓迎します。 ・家電量販店での顧客対応経験 ・携帯販売店での接客販売経験 ・IT系の経験(ヘルプデスク、開発など) ・向上心を持ち、自分に足りないものに対して貪欲な方 ・新しい事への挑戦や、チャレンジに前向きな方 ・お客様のサポートをするのが好きな方 ・同世代の仲間たちと切磋琢磨したい方 ・困っている方を放っておけない方 ・目標に向けて着実に努力が出来る方 ・感謝されるお仕事をされたい方 ・スピード感をもって業務にあたりたい方 ・主体的な行動や判断ができる方 |
リモートワーク可・フレックス制度有・5年連続売上UPの成長企業!明確なキャリア評価制度有!グローバルでフラットな環境!
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 自社の在庫管理システムの開発をメインに以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務】 * 在庫管理システムの開発・改修・保守運用(開発環境:python、MySQL、AWS) * 受注システムの運用サポート * 在庫、発注数等のデータの可視化/分析 * 業務効率化ツールの開発・保守 * その他、社内設備・社内環境構築 当社では、商品の企画開発から製造・販売までを一貫して自社で行っています。 自社で管理する在庫や商品受発注数の最適化、各EC店舗運営担当者の業務の効率化のためのシステム強化が最大のミッションです。 社員からの「こういった使い方をしたい」「こういったデータを見たい」といった要望に対し、業務ヒアリングを行い、システム化を進めていただきます。店舗の売上や成果、会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。 【仕事の魅力】 * 業務の要件定義から開発・実装・テスト・リリースと全てを一気通貫でかかわることができる。 * スクラッチ開発でアイデアや最新トレンド技術をすぐに活かせる! * ご経験に応じてリモート相談可/フレックスタイム制度有り・年間休日120日/メリハリのついた働き方ができる! 作業環境 * PC MacBook air M3(Windowsも選択可能) * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています 組織構成 * 全社従業員数:105名(アルバイト・パート含む) * 平均年齢:36.7歳 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験・スキル 】 下記すべて満たしている方 * ソフトウェア/アプリケーション開発経験 ※3年以上 * PHP、Ruby、Javaのいずれかの言語での開発経験 【歓迎する経験 ・スキル】 * プロジェクトマネジメントのご経験 * スクラム開発・アジャイル開発経験 * 在庫管理システム/受発注管理システムの構築経験 * BIツール、データ分析プラットフォームの運用経験 ※歓迎する経験は必須ではありません。 【人物像】 必須経験を満たしている方は是非ご応募ください! 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy 「スピード感ある環境で経験を積んで成長していきたい」 「評価制度が整っている環境で成果を出していきたい」など チャレンジ精神や前向きな姿勢の方からのご応募をお待ちしております! |
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