浜松市の【独身寮完備】を含む求人・転職情報

正社員

勤務地	静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見8337－1 筋肉農場
仕事の概要	仕事内容＜やりがい抜群の環境！＞農産物（新玉ねぎ・とうもろこし・さつまいも・落花生など）の植え付け・収穫・出荷作業など農作業全般をお任せします。もちろん、基礎はしっかりお伝えしますので未経験の方も大歓迎です！ 1年で農場仕事の1サイクルを経験できるので、早い方だと2年目から自走できるようになります！希望者は独立も支援いたします！静岡県外からいらっしゃる方も歓迎ですよ♪ 月3万円の寮完備！！ 2DK・wifi付きです◎独身の方もご家族がいらっしゃる方もご利用いただけます！筋肉農場の代表はボートレーサーから転身し、25歳のときに農家になった現在35歳のやり手オーナー。やる気がある方には昇給で応援！毎年2%以上の昇給実績があります。賞与は業績により年一回支給！業績を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！急成長中の農場で、一緒に働きませんか？
求める人材	求めている人材 ★農業経験者大歓迎 ★管理機、トラクター扱える方 ★人柄重視採用 ★やる気があればＯＫ！ ★効率的な方法を自分で考えて、実践に移せる方は大活躍できます◎ □経験不問/未経験者・業界未経験者歓迎/初心者ＯＫ □学歴不問/第二新卒歓迎 □主婦・主夫歓迎 □女性活躍中 □県外からのご応募も歓迎（勤務地は静岡県です）農作業は季節を肌で感じながら体を適度に動かすので、毎日スッキリとした気持ちでお仕事を終えられます。「ずっと続けられる仕事がしたい」「健康を第一に考えたい」「デスクワークに疲れた」「体を動かす仕事がしたい」そんな方にもおススメです◎ 年齢の条件と理由：あり（45歳以下（長期キャリア形成の為））

勤務地	静岡県浜松市中央区入野町9660-1 株式会社物語コーポレーション　ゆず庵浜松入野店
給与例	給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳既婚子供3人）（月給42万円＋賞与2回）
仕事の概要	仕事内容 □35歳以下の方限定求人 □業界未経験・職種未経験OK！ □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり２）評価制度透明・早期昇格可能３）明るい社風で人間関係良好４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ５）月給24.7万～福利厚生充実６）成長企業だからこそ自分らしいキャリアが築ける □物語コーポレーションの店長とは？ ―――――――――――――――――――― 当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ◆入社～研修期間入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 ※教育専門機関「物語アカデミー」店長はお店の経営者という考えのもと、「プロ」の育成を行うため、きめ細やかな「個対個」の対応で、一人ひとりの成功やつまずきに寄り添います。 □自分らしいキャリアが築ける理由 ―――――――――――――――――――― 日本・海外における「業態開発型リーディングカンパニー」を目指す当社だからこそ飽きが来ない新しいチャレンジが可能です！「焼肉きんぐ」などの人気ブランドを展開し今後も出店加速予定。常に変化を楽しみながら成長できる環境です。それに伴いエリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。（本社スタッフの7割は現場出身者です）何を目指し、どんな力を身に着けていくのか、あなたの夢を先輩・上司がサポートします！ □先輩の声 ―――――――――――――――――――― ≪物語コーポレーションの強み≫ 物語の店舗は大型店舗。私が学生時代にバイトしていた繁華街型の焼き鳥店に比べると、アルバイトスタッフの人数は 2倍の規模です。配属後はスタッフさんや先輩社員に業務を教えてもらう日々。その後、段々とマネジメント業務や売上データの分析といった店長業務も身につけていきました。現在は、店長に昇格。 60名のスタッフさんと力を合わせて、 7ヶ月連続で売上をアップさせることに成功しました。みんなで喜びを分かち合えたとき、この会社に転職してよかったと心から思えました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを社員と同様の研修制度で育成しているため、仕事の分担がしやすいですね。平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。また個人的におすすめなのは、年に2回、7連休を取得できるレインボー休暇制度。私はお寺が好きなので、秋に1週間の休暇を取って京都旅行に行きました。前職では休日をほとんど取ることができなかったため、旅行自体、本当に久しぶりで、とても良いリフレッシュになりました。
求める人材	求めている人材 ★人物重視の採用です。面接であなたの生き方（5年後10年後のビジョン）や考え方を聞かせてください！ □活躍している人財＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿・自分を表現することが好き・どんどん新しい挑戦をしたい・仲間とのつながりを大切にしたい・仕事もプライベートも楽しみたい・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 前職の会社は1年で退職。社会人経験が浅いので、転職には不安を抱えていました。しかし、物語の面接では「あなたの過去の経験すべてが宝物です。どんなことも必ずこの仕事で活きますよ。」と温かく受け入れてもらえました。また、階層別研修や現場社員が講師となる物語アカデミーなど、教育制度もしっかりと整っていることを知り、入社を決意できました。現在は、お客様の笑顔が何よりのモチベーション。入社してから約4年半で、「焼肉きんぐ」全店の中で常に売上1、2位を競う人気店の店長を任せてもらえるまでに成長できました。 □応募者に聞いてみました！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿他にどんな企業に応募してますか？アパレル販売スタッフやフィットネス、レストランスタッフ、調理補助、韓国料理店、ベーカリー、喫茶店、ラーメン店スタッフ、カフェスタッフ、オープニングスタッフ、ホールスタッフなど、接客業全般や正社員飲食店、年収400万以上を目指す方など興味を持つ分野は様々でした！あなたは当てはまるものありますか？年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	静岡県浜松市中央区流通元町静岡県浜松市中央区流通元町13-7 協立電機株式会社
仕事の概要	募集要項職種 FA／ITシステム・エンジニア（SE）雇用形態正社員仕事内容ファクトリー・オートメーション（FA）におけるエンジニアリング業務 FA工場向けの自動化の制御・管理システムのエンジニアリング全般と、オープン系、Web系システムによる、アプリケーション・ソフトウェア開発・製作・現地立上を行う業務です。 ※経験・能力に応じて数ヵ月から3年程、静岡の事業所でのOJT研修があります。
求める人材	資格・経験 WindowsOSのシステム構築・データベース構築・.NET／C#／Java等開発言語・SCADAの経験者普通自動車運転免許未経験の方はご相談ください。

勤務地	静岡県浜松市中央区上島6-31-45 株式会社物語コーポレーション　焼肉きんぐ上島店
給与例	給与例 544万円／入社2年目・店長（26歳独身）（月給34万円＋賞与2回） 370万円／入社1年目・店長候補（22歳/社会人経験なし）（月給24万2000円＋賞与2回） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳既婚子供3人）（月給42万円＋賞与2回）
仕事の概要	仕事内容 □35歳以下限定／業界職種未経験OK□ 「焼肉きんぐ」など人気ブランドを展開し、今後も出店を加速中。大規模店舗でチーム運営を学びながら、早期昇格＆充実の研修で着実に成長できます。 □若手におすすめな理由 ―――――――――――――――――――― １）未経験歓迎の研修体制あり２）評価制度透明・早期昇格可能３）明るい社風で人間関係良好４）大規模店舗でチーム運営を学ぶ５）月給24.7万～福利厚生充実６）成長企業だからこそ自分らしいキャリアが築ける □店長＝プレジデント ―――――――――――――――――――― 店長には大きな裁量が与えられ、年1回の予算会議で役員へ直接交渉可。採用人数や販促計画も自由に決定し、店長の平均年収は639万円です。 □入社後のイメージ ―――――――――――――――――――― ・入社研修→直営店配属・3か月で基本オペレーション習得→半年で管理業務を学び店長昇格・店長後は年商2～3億円規模の店舗をマネジメント・「物語アカデミー」で個別サポート □キャリアパス ―――――――――――――――――――― エリアマネジャーや事業部長、本社スタッフ（採用・教育・開発など）への道も豊富。変化を楽しみながら成長できます。 □先輩の声 ―――――――――――――――――――― 「大型店舗なのでスタッフも多く、マネジメント経験が積みやすいです。平日は残業も少なく、年2回の7連休で旅行も満喫！皆で売上アップを喜び合えたとき、この会社に来て良かったと感じました。」
求める人材	求めている人材 ★人物重視の採用です。面接であなたの生き方（5年後10年後のビジョン）や考え方を聞かせてください！ □活躍している人財＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿・自分を表現することが好き・どんどん新しい挑戦をしたい・仲間とのつながりを大切にしたい・仕事もプライベートも楽しみたい・色々な地に踏み入れてみたい □先輩社員の声＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿前職を1年で退職し、不安でしたが、面接で “あなたの経験は宝物”と温かく受け入れてもらえました。研修制度が整っているので成長しやすく、4年半で人気店の店長に就任。お客様の笑顔が何よりのモチベーションです。 □応募者に聞いてみました！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿他にどんな企業に応募してますか？アパレル販売スタッフやフィットネス、レストランスタッフ、調理補助、韓国料理店、ベーカリー、喫茶店、ラーメン店スタッフ、カフェスタッフ、オープニングスタッフ、ホールスタッフなど、接客業全般や正社員飲食店、年収400万以上を目指す方など興味を持つ分野は様々でした！あなたは当てはまるものありますか？年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務地	静岡県浜松市中央区中野町640番地株式会社バローホールディングス　スーパーマーケットバロー中野町店
給与例	給与例年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与）年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与）年収520万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与）
仕事の概要	仕事内容【バローで働くポイント】・安定性、将来性抜群の大企業！東証プライム上場企業・食材の品質にこだわり、お客様から喜ばれる仕事ができる・生鮮のスペシャリストを目指して店長と同等の年収が可能・店舗出店も加速、ポジションも多数あります!! ・選択した地域で勤務可能、地元密着で安心して働ける【具体的な仕事内容】生鮮売り場づくり（青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー(パン)など）商品の加工・陳列・商品補充発注・棚卸業務など【バローとは？】スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営。リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。
求める人材	求めている人材【応募条件】・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】・青果、鮮魚の加工経験者または調理経験者・食品スーパーや小売店経験者・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者（和食、洋食、中華などの分野は不問）・生鮮の商品知識がある方・食品加工スキルがある方・小売業での経験がある方・UIターン歓迎【具体的には....】・青果（野菜・果物）コーナーでの勤務経験がある方規模を問わずスーパーで働いたことがある方果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方もっと新鮮な食材を扱いたい方・鮮魚の加工経験や調理経験がある方鮮魚店で働いていた方飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方海鮮居酒屋などでのキッチン経験のある方市場で鮮魚を扱っていた方・ベーカリーショップでのご経験がある方【バローに入社した方達の応募理由】・もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ・キャリアアップを目指せる環境だった・長く働ける環境で頑張りたかった・誰かの役に立ちたい、感謝される仕事に興味があるなどなど、さまざまな理由で応募してきたベテランや若手が多数入社しています。

勤務地	静岡県浜松市中央区東三方町セコム株式会社　浜松北支社
仕事の概要	仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要【仕事内容】＼人々の安心・安全を支えるお仕事／セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。＜機械警備＞セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など＜常駐警備＞時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど＜現金護送＞ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など【キャリアステップについて】入社後はまずセキュリティスタッフとしてキャリアをスタートいただきます。その後は適性や希望を鑑みて管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。
求める人材	求める人材: 業界・職種経験不問！【応募資格】・高卒以上・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方＜こんな方歓迎＞・安定した環境で腰を据えて働きたい方・ゆくゆくはキャリアアップしたい方・住み慣れた町で働きたい方・機械いじりや家電修理が好きな方・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士

勤務地	静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー綜合警備保障株式会社浜松警送支店
仕事の概要	仕事内容: 大手警備企業『ALSOK（アルソック）』で安定した働きを□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CMでもおなじみの業界大手『ALSOK（アルソック）』未経験から長期安定のキャリアを築けます。／／必要なのは”普通自動車免許”のみ◎ 特別な経験やスキルは一切問いません＼＼【注目ポイント】 ■安心安定の”東証プライム上場企業” ■活躍中の社員の95%が未経験スタート ■平均賞与は134万円！安定した収入を実現 ■年間休日120日以上,その他休暇制度も充実［業務内容］貴重品の警備輸送業務をお任せします。 → 現金・有価証券などを特別装備車両で輸送 → ATM・キャッシュコーナーの現金の補充・回収など特殊な装備を施した現金輸送車で目的地まで安全に輸送します。 ※業務は2人1組で行うので安心です。車両の運転、周囲の警戒など、役割分担します。
求める人材	求める人材: 必須：普通自動車免許 ※面接時に免許なくても、入社までに取っていればOKです！ ※18歳以上の方必須（警備業法による）〇高卒以上・経験・スキル一切不問〇新卒・第二新卒者OK 〇体を動かす仕事がしたい方OK 〇若手～ミドルスタッフ活躍中〇ハローワークで求職中の方OK 〇異業種からの転職者多数在籍 └工場・製造・飲食店・営業・ドライバー

勤務地	静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー綜合警備保障株式会社浜松支社
仕事の概要	仕事内容: ［ALSOK（アルソック）の機械警備スタッフ募集中！］業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ！ ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇！ →昇給＆賞与（年2回）＆各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業！ →社員のほとんどが未経験入社（95％以上） ◆休日休暇も充実！年間休日120日以上！ →様々な休暇制度 ”ALSOK（アルソック）”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい□ 【仕事内容】機械警備（駆け付けスタッフ）として警備システムの警報に応じて現場に駆け付け確認・点検・トラブル対応を行います。ー詳細ー・侵入や火災などのトラブル対応・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ・交通事故現場サポート・警備報告書の作成など
求める人材	求める人材: ☆応募条件について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣要普通自動車免許（入社までに免許をとっていればOKです！） →特別な経験やスキルは必要なし!! ☆こんな方が活躍中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 20代・30代・40代 ■ 業界未経験者※高卒以上 ■ 新卒・第二新卒（初めて転職する方等） ■ 異業界出身者 L 物流／建築／営業／販売／工場等 ■ 社会人経験が豊富な方 ■ 警備で将来的にキャリアを築きたい方 ■ 元派遣社員・元契約社員 ■ ブランクから復帰したての方

勤務地	静岡県浜松市中央区有玉西町817-7 株式会社バローホールディングス　スーパーマーケットバロー有玉店
給与例	給与例年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与）年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与）年収520万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与）
仕事の概要	仕事内容【バローで働くポイント】・安定性、将来性抜群の大企業！東証プライム上場企業・食材の品質にこだわり、お客様から喜ばれる仕事ができる・生鮮のスペシャリストを目指して店長と同等の年収が可能・店舗出店も加速、ポジションも多数あります!! ・選択した地域で勤務可能、地元密着で安心して働ける【具体的な仕事内容】生鮮売り場づくり（青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー(パン)など）商品の加工・陳列・商品補充発注・棚卸業務など【バローとは？】スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営。リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。
求める人材	求めている人材【応募条件】・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】・青果、鮮魚の加工経験者または調理経験者・食品スーパーや小売店経験者・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者（和食、洋食、中華などの分野は不問）・生鮮の商品知識がある方・食品加工スキルがある方・小売業での経験がある方・UIターン歓迎【具体的には....】・青果（野菜・果物）コーナーでの勤務経験がある方規模を問わずスーパーで働いたことがある方果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方もっと新鮮な食材を扱いたい方・鮮魚の加工経験や調理経験がある方鮮魚店で働いていた方飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方海鮮居酒屋などでのキッチン経験のある方市場で鮮魚を扱っていた方・ベーカリーショップでのご経験がある方【バローに入社した方達の応募理由】・もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ・キャリアアップを目指せる環境だった・長く働ける環境で頑張りたかった・誰かの役に立ちたい、感謝される仕事に興味があるなどなど、さまざまな理由で応募してきたベテランや若手が多数入社しています。

【月額30万円以上保証】カスタマーサービス【リユース品のコンサルティング】

株式会社ｓｔｙｌｅ

【保証給　月給30万円以上】月給50万円、85万円を1年目に得る先輩社員も多数！不要品をリユース品へ！ご家庭の不用品を適性に処分できるよう、サポートするお仕事です。・入社祝い1３万円結婚祝金3万円誕生日手当5千円子ども手当3千円出産祝金(第 1 子 3万円、第 2 子5万円、第 3 子10万円) 年 1 回の社員総会時の営業成績によるボーナス(1 位: 20万円、2位:10万円、3位: 5万円) 【独身寮半年間無料】

勤務地	静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 出雲殿互助会伝馬ビル8-01 株式会社style
仕事の概要	仕事内容: お客様は個人様になります。ご家庭の不用品や処分に困っているものを最適なリサイクル方法をご提案するお仕事です。ご依頼を頂いた後のリサイクル品、不用品などの査定は提携会社にお任せしますので、査定実務は一切行いません。お客様のお困り事に耳を傾けて、ニーズに応じた提案を行い信頼を得ることが一番大切な業務になります。 ≪価値を再生・持続させる仕事≫ リユースの市場は年々拡大しており、日本の家庭に眠る不用品の総額は約44兆円にもなると言われています。処分されるのでなく、リサイクルを通し価値を繋げる持続性の高い仕事です。【結果はインセンティブで還元】車で2～3時間の範囲であれば営業活動へ行きます。1日に100件～200件、歩数にして20000歩以上を歩いての訪問や、悪天候の日も営業活動をします。それでもお客様になかなかお話を聞いていただけない時もあり、決して楽な仕事ではありません。その分自分が出した利益はインセンティブとしてしっかり返ってきます。
求める人材	求める人材: * 切り替えが早く前向きな方 * 粘り強く結果を追い求めることができる * 明るくコミュニケーションが取れる * 諦めの早い人や、地道に粘り強く仕事をするのが苦手な方には向いていないです。

応募が集まり次第終了

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正社員
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セキュリティスタッフ

セコム株式会社

平均年収621万円／未経験歓迎／20代～30代活躍／東証プライム上場／全国転勤なし地域限定勤務

勤務地	静岡県浜松市中央区志都呂セコム株式会社　浜松西支社
仕事の概要	仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要【仕事内容】＼人々の安心・安全を支えるお仕事／セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。＜機械警備＞セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など＜常駐警備＞時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど＜現金護送＞ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など【キャリアステップについて】入社後はまずセキュリティスタッフとしてキャリアをスタートいただきます。その後は適性や希望を鑑みて管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。
求める人材	求める人材: 業界・職種経験不問！【応募資格】・高卒以上・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方＜こんな方歓迎＞・安定した環境で腰を据えて働きたい方・ゆくゆくはキャリアアップしたい方・住み慣れた町で働きたい方・機械いじりや家電修理が好きな方・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士

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正社員

飲食店マネジメントのプロ　幹部候補

株式会社物語コーポレーション

●年2回7連休あり●店長平均年収639万円●月給26.7万～

勤務地	静岡県浜松市浜名区新原2388-2 株式会社物語コーポレーション　焼肉きんぐ浜北店
給与例	給与例 798万円／入社6年目・ブロック長（42歳既婚子供2人）（年俸798万円/月額換算66万5000円） 672万円／入社4年目・エリアマネジャー（35歳既婚子供3人）（月給42万円＋賞与2回） 544万円／入社2年目・店長（26歳独身）（月給34万円＋賞与2回）
仕事の概要	仕事内容＜飲食業界の店長経験者の方へ＞ □当社のおすすめポイント＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★2020年以降の焼肉業界売上NO.1 ★54期の業績は売上前年比125.9%。 ★年商約2～3億円の店舗の売上管理をお任せ ★データ分析を活用した店舗運営が学べる ★数十名のスタッフのマネジメントスキルを磨ける ★エリアマネジャー最短11ヶ月、役員最短6年9ヶ月 ★店長の平均年収：639万円 ★住宅手当：4万2000円/月 ★家族手当：既婚者1万円＋子女1人につき5000円/月 ★別居手当：8万2000円/月 ★レインボー休暇制度（7連休/年2回取得可能/休暇支援金あり ※業績に応じて支給） ★月9回公休（2月のみ8回） ★店舗社員の残業時間：平均13.7時間/月 ★本社社員の約7割は現場出身者（エリアマネジャー・商品開発・デジタルマーケティング・人事など） □先輩社員の声＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪物語コーポレーションの強み≫ 前職では個人飲食店を経営。これまでは、正直なところ勘や経験に頼って店舗を運営していました。けれど物語に転職してからは、データを活用した店舗運営スキルを身につけられました。集客率、顧客満足度、PL、人件費、光熱費といった様々な情報を活用し、仮説検証を繰り返すことで、施策の精度は上がっていきます。自分の予測通りに売上が伸びるようになると、スタッフや会社からの信頼も高まり、店長としての自信がつきました。 ≪働き方≫ 物語では、アルバイトスタッフを社員と同様の研修制度で育成しているため、仕事の分担がしやすいですね。平日は、ほぼ定時通りに帰宅できます。また個人的におすすめなのは、年に2回、7連休を取得できるレインボー休暇制度。私はお寺が好きなので、秋に1週間の休暇を取って京都旅行に行きました。前職では休日をほとんど取ることができなかったため、旅行自体、本当に久しぶりで、とても良いリフレッシュになりました。 □充実した休暇制度・福利厚生＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿・年間休日数 113日・残業時間平均17時間/月・年2回の7連休取得率 96.3％・住宅手当（4万2000円/月）・独身寮（ワンルーム借上げ・家具家電付き）入寮者にも住宅手当がつきます。・家族手当（既婚者1万円＋子女1人につき5000円/月）・別居手当（8万2000円/月） □物語コーポレーションにおける店長とは？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿当社では、店長を最も重要な役職とみなし、「プレジデント」と呼んでいます。そのため店長の裁量権は大きく、年に1度の予算会議では、店舗の経営戦略と必要な予算を直接役員に交渉できます。スタッフを何人採用するのか、販売促進にどれだけ力を入れるのかは、店長であるあなた次第。「お客様のためになる」と思ったアイデアを、すぐに実践していけます。その権限に見合った報酬を付与しています。 ※全店長の平均年収 639万円 □物語コーポレーションとは？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿焼肉業界売り上げNO.1の「焼肉きんぐ」や 200店舗以上展開の「丸源ラーメン」をはじめとした、外食事業の運営およびフランチャイズチェーン展開を事業とする当社。初のカフェ業態となる「果実屋珈琲」1号店を 2023年に新規オープンするなど、今後も各ブランドの出店数を拡大していく見通しです（オープン予定の店舗多数）。 □入社後のイメージ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆入社～研修期間入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。店長候補として、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得。 ◆店長昇格後年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、 30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。 □様々なキャリアパスをご用意＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿エリアマネジャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。（本社スタッフの7割は現場出身者です）＜先輩社員のキャリアパス＞・入社6か月で店長、入社11か月でエリアマネジャー・入社7か月で店長、入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶゆず庵」事業部長・入社4か月で店長、入社2年半で商品開発部
求める人材	求めている人材【飲食業界での店長経験がある方】 ★人物重視の採用です。面接であなたの生き方（5年後10年後のビジョン）や考え方を聞かせてください！ ★繁華街型の飲食店や個人経営のお店を経営されていた方など、様々な方が活躍しています。長期的なキャリアも設計しやすく、本社社員の約7割は現場出身の社員です。 □歓迎する経験＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿・飲食業界での店長、飲食店スタッフ経験・焼肉屋やラーメン屋、居酒屋、レストランでのホールスタッフ経験・喫茶店でのカフェスタッフ経験・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験・エリアマネジャー等、複数店舗の管理経験・仕事でのリーダー経験 □活躍している人財＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿・経営力やマネジメントスキルを高めたい・管理職を目指したい・実力で評価される環境で働きたい・仲間とのつながりを大切にしたい・家族や自分の時間をきちんと持ちたい □先輩社員の声＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪入社理由≫ 飲食業界の中でも継続的な黒字経営で有名な物語コーポレーション。飲食に関わる人間として、一度はその経営ノウハウを学んでみたいと思っていました。実際に入社してからは、年に1度の予算会議で、経営戦略と必要な予算を直接役員にプレゼン。自分が思ったこと、やりたいことを貫く説得力も鍛えられました。また、物語の代表である加藤さんは、現場からキャリアをスタートしています。私自身も今後はさらにスキルを磨き、数年後には役員に昇進するのが目標です。 ★こんなお仕事をお探しの方が続々応募中★ 新店立ち上げ/マネージャー/管理職スーパーバイザー/営業企画

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正社員

ホテルレストランスタッフ/東急グループのリゾートホテル

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

★リピーター率【高】★一流の接客スキルが身につく◎安定安心の正社員雇用！賞与年2回／昇給も有！

勤務地	静岡県浜松市浜名区三ケ日町大崎372 東急ハーヴェストクラブ浜名湖東急リゾーツ&ステイ株式会社
仕事の概要	仕事内容: ｡:+ ﾟ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ゜ﾟ +:｡『人と関わることが好き♪』『接客業でキャリアを築きたい！』『ホテル業界で活躍したい！』こんな思いをお持ちの方にピッタリ◎ ｡:+ ﾟ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ゜ﾟ +:｡大手東急グループのホテル勤務！レストランのホールスタッフを大募集！抜群の安定性と充実した待遇が魅力☆ 長く安心して働ける環境です！ ■年間休日112日以上！ ■休み希望が通りやすい柔軟なシフト制！ ■賞与年2回＆各種手当充実で高収入！ ■接客の基礎から学べる研修完備！まったくの未経験からでも着実な成長が狙える体制を築いています◎ ホテルならではの一流の接客術が身につきます。＜仕事内容＞ホテル内レストランでの接客業務全般。お客様との会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝い♪ 『また訪れたい』と思っていただけるよう心のこもる温かいおもてなしをお願いします！
求める人材	求める人材: ＜経験・資格不問＞ ★人柄重視採用！ ★未経験OK／ブランク・社会人歴も不問あなたの『やってみたい』を応援します♪ もちろん・・・接客業界やホテル業界などの経験者は戦力！経験を活かしてさらなる活躍が目指せます◎ ☆20代・30代の若手活躍中 ☆ミドル中高年の方活躍中 ☆異業種出身者活躍中（販売・営業等） ☆ハローワークで求職中の方も応募OK□ 「正社員が初めて...」という元フリーターさんも在籍しています！気になっていただけたらまずはご応募下さい！

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正社員

企業間輸送の集配ドライバー

濃飛倉庫運輸株式会社

オープニングスタッフ募集！■資格取得支援制度でステップアップ可能■寮・社宅あり■マイカー通勤可（無料駐車場あり）

勤務地	〒435-0002静岡県浜松市中央区白鳥町〒435-0002 静岡県浜松市中央区白鳥町178-1 濃飛倉庫運輸株式会社【浜松ロジスティクスセンター営業所】
仕事の概要	【仕事内容】拠点を中心としたエリアの集配業務をお願いします。 ※大型免許をお持ちの方はJRコンテナ輸送業務が可能です。【こんなお仕事をお任せします】 □集配先工場や倉庫、店舗などの企業間輸送のみです。 □取り扱い品品種はアパレルのケース商品や食品類（ケースやパレット梱包）などの商業雑貨などです。【アピールポイント】 ■未経験OK！未経験者でも丁寧な指導をしますのでご安心ください。 ■不景気にも強く安定しています。小口の取り扱いから貸切、JRコンテナ輸送と幅広い輸送との取引荷主のため、景気に左右されません。 ■資格も取れます！資格取得支援制度もありますのでステップアップも可能です。 ■寮・社宅完備入居可能な、独身寮・家族用社宅もあります。【安心安定の企業です！】当社は岐阜で創立し、全国に約60箇所の拠点を持ち、100年を超える実績を持つ物流企業です。運送会社としても安定の実績がございますので安心してお仕事していただけます。【求人ID-NH01】
求める人材	【応募資格】 ※フォークリフト技能講習修了証 ※中型以上のトラックに乗れる免許をお持ちの方・経験者優遇（未経験者可）・車の運転が好きな方・挨拶がしっかりとできる方・学歴不問 ※大型免許がある方はJRコンテナドライバーの乗務が可能です（待遇が異なります）。【メリット】 #経験者歓迎 #学歴不問 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #寮・社宅あり #資格取得支援あり

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正社員

飲食店の総合職・飲食店マネージャー候補(キャリア採用)

株式会社Genki Global Dining Concepts

早期ステップアップ前提！＜中途採用正社員＞長期安定＆働きやすさ抜群の幹部候補！【年間休日120日以上/月9～ 10日休み/住宅補助あり】

勤務地	静岡県浜松市中央区志都呂2-18-7 魚べい志都呂店
仕事の概要	仕事内容: ＝＝＝●〇仕事内容〇●＝＝＝ ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務・スタッフの採用・人材育成・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導など￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！キャリアアップを目指せる環境！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！自分らしく働きながら、しっかり稼げる。残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！幅広いキャリアパスが魅力！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！その先のキャリアとして、スーパーバイザー(SV)や部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。日本でも海外でも愛される成長企業￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国内185店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！
求める人材	求める人材: ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ・「やってみよう！」の行動力がある方・自分の意見をしっかり発信できる方・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方・新しいアイデアを意欲的に提案できる方・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【経験・資格】高卒以上 ●リーダー・チーフ・店長など、飲食店でマネジメント経験、責任者経験のある方 ●語学スキルを活かし海外指導員としての活躍もOK

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正社員

スーパーマーケットバローの生鮮スタッフ

株式会社バローホールディングス

【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能

勤務地	静岡県浜松市中央区北寺島町492番地2 株式会社バローホールディングス　スーパーマーケットバロー北寺島店
給与例	給与例年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与）年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与）年収520万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与）
仕事の概要	仕事内容【バローで働くポイント】・安定性、将来性抜群の大企業！東証プライム上場企業・食材の品質にこだわり、お客様から喜ばれる仕事ができる・生鮮のスペシャリストを目指して店長と同等の年収が可能・店舗出店も加速、ポジションも多数あります!! ・選択した地域で勤務可能、地元密着で安心して働ける【具体的な仕事内容】生鮮売り場づくり（青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー(パン)など）商品の加工・陳列・商品補充発注・棚卸業務など【バローとは？】スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営。リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。
求める人材	求めている人材【応募条件】・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】・青果、鮮魚の加工経験者または調理経験者・食品スーパーや小売店経験者・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者（和食、洋食、中華などの分野は不問）・生鮮の商品知識がある方・食品加工スキルがある方・小売業での経験がある方・UIターン歓迎【具体的には....】・青果（野菜・果物）コーナーでの勤務経験がある方規模を問わずスーパーで働いたことがある方果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方もっと新鮮な食材を扱いたい方・鮮魚の加工経験や調理経験がある方鮮魚店で働いていた方飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方海鮮居酒屋などでのキッチン経験のある方市場で鮮魚を扱っていた方・ベーカリーショップでのご経験がある方【バローに入社した方達の応募理由】・もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ・キャリアアップを目指せる環境だった・長く働ける環境で頑張りたかった・誰かの役に立ちたい、感謝される仕事に興味があるなどなど、さまざまな理由で応募してきたベテランや若手が多数入社しています。

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正社員

不動産管理に関する業務

株式会社リンク・アンビション

【年収500～650万円】＜東証プライム上場企業＞コンパクトカー業界シェアトップクラス

勤務地	静岡県浜松市静岡県浜松市スズキ株式会社
仕事の概要	仕事内容スズキ株式会社が所有する国内の不動産(土地・建物)管理・活用に関する業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・不動産(主に土地)売買に関する業務・不動産賃貸借に関する業務・不動産管理(土地境界、建物登記等)に関する業務・不動産に関する関係者(社外・社内）との調整業務・不動産の活用に関する業務【採用背景】 100年に一度と言われる自動車業界の変革期に対応すべく、企業活動を支える経営資源として所有不動産の役割はこれから益々大きくなります。不確実な未来を予測しながら問題解決能力を発揮でき、将来の不動産管理・活用を推進できる人材を求めています。【部門のミッション】企業活動を支える経営資源の活用を最大化し、三方よしの実現に貢献する。【配属部署】人材開発本部総務部総務グループ管財係【キャリアプラン】入社後は不動産管理の実務を担当してもらいます。その実務成果に応じて、新規事業の担当や役職昇進などキャリアステッププランがあります。また、業務を担当する中で不動産に関わる法律、財務、取引に関する知識を習得できます。【入社後の教育】スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。
求める人材	応募条件・接客業・営業経験を５年以上お持ちの方・日本全国にある弊社所有地へ出張が可能な方【歓迎するスキル・経験（WANT）】・宅地建物取引士資格・会社役員へのオリエンテーションやプレゼンのご経験・お客様からの苦情対応経験

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加工プログラマー

株式会社新日本創研

勤務地	〒435-0002静岡県浜松市中央区白鳥町〒435-0002 静岡県浜松市中央区白鳥町1045 株式会社新日本創研
仕事の概要	仕事内容 ――オンリーワンで高精度なモノづくり。 ━━━━【この求人のポイント】━━━━ 【手当が充実】家族手当や住宅手当あり！【資格サポート】取得費用は会社負担！【賞与年1回】給与3～5ヶ月分を支給！【経験浅め◎】気持ちがあれば大歓迎です！ …まだまだ魅力はたくさんあります！ ↓↓ 気になる方はこの先をCHECK ↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】加工プログラマーとして、以下の業務をお任せします！ ■3DCADによるモデリングの設計 ┗金属や樹脂の材質などを立体形状に切削するためのプログラムをつくる仕事 ★設計されたものを形にし、切削加工などのマシニングをするために工程と加工方法を考えます！ ★ジョブローテーションあり！【特徴】 ■製作実績 ┗自動車・バイク ┗3D技術を活かした楽器 ┗大手テーマパークのオブジェ ┗航空宇宙関連 ■工期：1～7日
求める人材	必要資格・経験 ≪必須≫ ■普通自動車免許（AT可） ■3DCADの業務経験 ■加工CAMの業務経験 ≪歓迎≫ ■加工プログラマーの経験1年以上の方 ≪応募のポイント≫ ■経験者歓迎！ ┗経験浅めでも気持ちがあればOK！ ■U・Iターン歓迎！ ┗地域に根ざして働けます！

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人事スタッフ(採用・教育担当)

株式会社リンク・アンビション

【年収400-550万円】【上場企業メーカー】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。

勤務地	静岡県浜松市静岡県浜松市株式会社河合楽器製作所
仕事の概要	仕事内容今回の募集では、100周年を目前とした楽器メーカーの土台となる「人」に関連した採用と社内教育についてのお仕事です。具体的には以下の業務をメインでご担当いただきます。【採用活動（新卒・中途）】・会社説明会や面接の実施・各種求人媒体の運用・応募者とのコンタクトなど【各種研修の企画・実施】・資料作成、当日の進行・研修場所の確保、対象者への通知・外部講師の手配・新たな研修の導入検討などその他、人事関連の管理業務をチームで分担して行っています。当社に必要な人材を募集したり、時代のトレンドにあわせた新たな研修を企画したりと、経験を重ねながら着実にスキルアップが可能です。また、採用・教育業務にとどまらず、創業100周年とさらにその先を見据えた各種制度の見直しや組織作りにも直接携わりながら、これまでのご経験に合わせて裁量をもって会社の顔として働いていただけます。音楽経験等は不問ですが、音楽・楽器の文化を広げていくための屋台骨になりたいという気持ちがある方は大歓迎です。世界的ピアノメーカー「KAWAI」の事務スタッフとして、人と人とを繋ぐやりがいを感じながら、共に働いていただける方を募集します。
求める人材	応募条件経験者募集【必須】・人事関連業務のご経験・基本的なPC操作ができること（Excel、Word等の基本操作必須）【生かせる経験・スキル】・人材育成の企画運営業務・採用活動業務・制度見直しなどの人事業務・HR関連システムの導入、運用経験学歴大学

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大和ハウスグループの不動産賃貸管理

大和リビング株式会社

＜不動産・営業経験3年以上＞賞与10ヶ月分★年休123日

勤務地	静岡県浜松市中央区砂山町1137　Casa.S 1階大和リビング　浜松営業所
給与例	給与例【年収例】《26歳/全国社員/2年目》700万円 …月給28.5万円＋諸手当＋賞与《31歳/全国社員/2年目》760万円 …月給30.8万円＋諸手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □<学歴不問>不動産業界での営業経験者を募集□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎20代後半~30代が中心に多数入社、活躍中！ □東証プライム上場「大和ハウスグループ」 □前職給の一定考慮あり！キャリアアップを応援！ □賞与10ヶ月、2年目年収700万以上可能！ □水・日・祝休みの完全週休2日で年休123日 □フレックスタイム制&リモートワーク導入！ □格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心！ (家賃の最大65％補助/自己負担額1.5万円／月など) □お子さん誕生で「100万円支給」など将来も安心 □大手企業の教育研修体制でチャレンジを応援！ ◎業界内でも当社の強みである福利厚生や働き方はここには書ききれません。。ぜひ最後までお読みいただきご応募ください！ <こんな方におすすめ> □せっかく資格を取ったのに給与が増えない □福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい □業界内でも離職率の低い会社で働きたい □経験を活かしもっと稼ぎたい □大手企業でキャリアアップしていきたい □フレックスやリモートなどの働き方が魅力 □無駄な残業を減らしメリハリをつけて働きたい＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大和リビングの強み（商品力と安定性）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社は大和ハウスグループの一員として、賃貸住宅の管理・運営を行っています。主に扱うのは、大和ハウス工業が建築をする賃貸住宅。一般的に分譲マンションで採用されるような設備・仕様を取り入れた高品質な賃貸住宅「D-ROOM」ブランドを展開中です。オーナー様には賃貸経営のパートナーとして長期安定経営を、お住まいいただく入居者様には安心・安全・快適な暮らしをご提供するのが私たちの使命です。いずれもお客様とは長期的なお付き合いとなるため、じっくりと信頼関係を築いていくことができることが、このお仕事の魅力のひとつと考えています。またストックビジネスという安定した経営基盤により、おかげさまで管理戸数・売上高ともに右肩上がりで成長し続けています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿前に前に、進み続けます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、信託等、多角的な事業を展開。また、社内ではDX化を推進し、業務改善を図っています。私たちは常に時代を先取りし、＋αの価値を創出するリーディングカンパニーを目指しています。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大手ならではの、労働環境。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社ではフレックスタイム制度による柔軟な勤務時間の設定や勤務間インターバル制度、テレワーク制度の導入による働き方改革や □完全週休2日制 □年間休日123日 □プレミアムデー実施などのしっかり休める休暇制度を備え、生産性の向上と長く働き続けることのできる環境を整備しています。《仕事内容》￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣～全てのお客様に感謝し、感謝される存在に～賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートからオーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、幅広く業務をお任せいたします。 ■担当物件の管理・運営長期安定経営に向け高い入居率を維持するため、常に安心・安全・快適に生活できる環境づくりとオーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。一方で、提携の不動産仲介会社様とは、入居募集に関する折衝、工事会社様とは、リフォーム・リノベーションの工事内容やスケジュールについて打合せを行います。 ■物件の仕入れ（新築物件の企画提案・新築以外の物件仕入れ）大和ハウス工業の担当者と連携し、市場調査をして当該地域にマッチする間取りや設備、家賃設定を行います。オーナー様に対する建築のご提案時にも同行し、グループとしての力を発揮。大和ハウス工業の担当者から新たに賃貸住宅の建設予定情報があった際は、市場調査をして適切な間取り・設備・賃料など当該建設地にマッチするプランを企画提案します。また、新築以外にも管理物件の仕入れ営業もお任せしています。【業務例】＞入居者様・ご入居時やご退去時の様々な契約対応・ご入居中のライフサポート、お申し出対応＞オーナー様・リフォーム・リノベーション等のご提案・定期ご報告＞大和ハウス工業担当者・新築物件の企画提案＞仲介不動産会社様・市場調査や入居募集に関わる定期訪問・打合せ＞各種工事会社様・リフォーム・リノベーション工事の打合せ
求める人材	求めている人材不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方 □学歴不問で応募OK！男性女性問わず活躍中！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿社員インタビュー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■松戸営業所宮島（36歳/2020年入社）前職は賃貸仲介の営業をしていました。転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 ”家庭と仕事を両立できる会社に…”と考えた時に、知り合いが働いていた「大和リビング」がピンときました。大和ハウスグループならではの安定感や、待遇・福利厚生の充実度などに魅力を感じて入社を決意。入社以来、休日はきっちり休めていますし、子どもが生まれたときは、「100万円」の支給がありました。ここなら、子どもが複数いても安心して育てていけるなと感じています。《苦戦している物件の入居率を上げる》即入居が決まる人気物件もあれば、中には長いこと空室が続いてしまう物件も。そんな苦戦中の物件があれば、入居率を高めるための対策を考え、オーナーさんにアドバイスします。自分のリフォーム提案などによって入居に結びついた時は、大きな達成感ややりがいを感じます。《充実した制度や福利厚生が嬉しいです》例えば、子どもが生まれた時は、会社から100万円を支給してもらいました。将来更に子供が生まれた時も、安心して育てられる環境が整っているので心強いですね。妻も「転職して良かったね」と言ってくれています。《支店長を目指したい》仲介営業の経験を活かして働いています。所長に「よく出来ている。このまま頑張って！」と言われた時は、頑張りの労いを受けた気持ちになり、一層頑張ろうと思いました。今後は、係長・課長・支店長と、更にキャリアアップしていきたいです。

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正社員

熱処理加工の機械オペレーター

DOWAサーモエンジニアリング株式会社

未経験歓迎！世界のものづくりを支える技術力！安定した環境！

勤務地	静岡県浜松市浜名区染地台5-2-1 DOWAサーモエンジニアリング(株)　浜松北工場
給与例	給与例［収入例］（1）年収430万円／20歳未経験 ※月給19万5500円（基本給）＋手当＋賞与（2）年収550万円／28歳経験有 ※月給24万5000円（基本給）＋手当＋賞与（3）年収650万円／35歳経験有 ※月給29万円（基本給）＋手当＋賞与
仕事の概要	仕事内容＜熱処理加工で金属に新たな命を吹き込む機械オペレーター＞・お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける製造業務です。・熱処理自体は自動化された機械で行うため、運転状況や温度、時間などの確認が主となります。自ら手を動かしつつも、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。【具体的な仕事内容】＜主な流れ＞ ▽段取り部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。【熱処理加工とは？】熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3程の部品は、熱処理加工を施す必要があります。【研修について】 ○入社後1ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。【将来のキャリアプラン】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。【職場環境について】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中【社員インタビュー】生産課 K.H. 29歳／2013年入社「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」【会社について】国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。【働きやすい環境づくりを実践】工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。
求める人材	求めている人材 ○学歴不問。文系出身、理系出身ともに活躍中 ○経験不問。業界未経験者、職種未経験者歓迎 ○正社員デビューの方、社会人経験が長い方も歓迎

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セコムの機械警備サービススタッフ

セコム株式会社

賞与昨年最大7.9ヶ月分◆家族・住宅手当あり◆転勤なしの地域限定勤務◆平均年収621万円◆未経験歓迎◆20代～30代活躍

勤務地	静岡県浜松市中央区砂山町セコム株式会社　浜松統轄支社
仕事の概要	仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要【仕事内容】＼人々の安心・安全を支えるお仕事／セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。＜機械警備＞セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など＜常駐警備＞時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど＜現金護送＞ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など【キャリアステップについて】入社後はまずセキュリティスタッフとしてキャリアをスタートいただきます。その後は適性や希望を鑑みて管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。
求める人材	求める人材: 業界・職種経験不問！【応募資格】・高卒以上・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方＜こんな方歓迎＞・安定した環境で腰を据えて働きたい方・ゆくゆくはキャリアアップしたい方・住み慣れた町で働きたい方・機械いじりや家電修理が好きな方・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士

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総務課法務業務担当

株式会社リンク・アンビション

【年収400-550万円】【上場企業メーカー】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。

勤務地	静岡県浜松市静岡県浜松市株式会社河合楽器製作所
仕事の概要	仕事内容総務課法務業務を担当していただきます。【具体的には】・総務・法務・一般事務(庶務) ・契約書管理、株式・配当金事務、株主優待・株主総会対応・契約審査及び対外書類の法的審査、契約書作成・他部署の法律的サポート（顧問弁護士との橋渡しを含む）・その他、社内のサービス部門としての業務
求める人材	応募条件・実務経験のある方・エクセル・ワード等のITスキル保有者【歓迎】・宅建士等の不動産系の資格保有者・電子契約における契約締結経験のある方・書類のクラウド管理業務経験のある方学歴大学

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建設機械のルート営業<1>

株式会社NECT

【未経験歓迎◎営業職】20代から30代前半の若手活躍中！／ルート営業／賞与年3回（7ヶ月分実績あり）／年間休日122日！安定の三井物産・住友商事グループ！

勤務地	静岡県浜松市中央区下石田町1658-1 太陽建機レンタル株式会社
仕事の概要	仕事内容: ＊-------------＊このお仕事はNECTからのご紹介となります。キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。完全無料なのでご安心下さいませ。＊-------------＊既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします◎ ＜具体的には＞ ●ニーズにあった建設機械や車両の提案 ●稼働中の機械への対応 ●店舗での貸出・返却時のお客様対応 ●見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ●新商品や当社の紹介（PR活動）などお客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など＊割合：新規：2割、既存：8割（※各支店によって異なります）＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度・本社座学研修（4日間）・本社機械研修（約2週間）・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！
求める人材	求める人材: 職種・業界未経験歓迎！！・高校卒業・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要(入社条件の為、自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)と各種技能講習資格(会社負担)を取得頂きます。＜こんな方大歓迎☆＞・ビジネスにおける営業力を理解されている方。（コミュニケーション能力だけでは営業は務まらないと理解されている方）コミュニケーション能力は、たしかに営業や販売活動において重要な力です。しかし、コミュニケーション能力だけでは営業は務まらないことを理解出来ており、これまで経歴を踏まえ、どうやって自分の個性を当社で活かしていくか面接時に説明出来る方。 ※20代～30代前半の若手が活躍している職場です！

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セキュリティスタッフ

セコム株式会社

平均年収621万円／未経験歓迎／20代～30代活躍／東証プライム上場／全国転勤なし地域限定勤務

勤務地	静岡県浜松市中央区砂山町セコム株式会社　浜松統轄支社
仕事の概要	仕事内容: ※本求人は長期キャリア形成を目的とした採用のため、39歳までの方が対象です。【ポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤なしで腰を据えて働くことが可能 ●未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ●応募の際は、履歴書不要【仕事内容】＼人々の安心・安全を支えるお仕事／セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。いち早く現場に駆け付けることが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ※配属や適性に応じて下記いずれかをお任せします。＜機械警備＞セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応。 └例：コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応、 ATM障害対応、機器の保守点検など＜常駐警備＞時間毎にローテーションしながら、各種施設などの安全管理。 └例：オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処、セキュリティコンサルティングなど＜現金護送＞ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理。 └例：現金・有価証券などお客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収など【キャリアステップについて】入社後はまずセキュリティスタッフとしてキャリアをスタートいただきます。その後は適性や希望を鑑みて管理職や営業、技術、事務管理等へ配属いただきます。
求める人材	求める人材: 業界・職種経験不問！【応募資格】・高卒以上・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方＜こんな方歓迎＞・安定した環境で腰を据えて働きたい方・ゆくゆくはキャリアアップしたい方・住み慣れた町で働きたい方・機械いじりや家電修理が好きな方・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、販売、飲食店、営業、公務員受験者、製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理空港警備、守衛、保安警備、フィールドエンジニア、整備士

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産業保健師

株式会社リンク・アンビション

【年収442万円～】【上場企業メーカー】福利厚生・休日休暇の面においても長く安心して勤められる環境です。

勤務地	静岡県浜松市静岡県浜松市株式会社河合楽器製作所
仕事の概要	仕事内容下記のような産業保健師業務を人事部労務課に所属して行っていただきます。【具体的には】 ■健康経営推進業務（従業員向けの健康関連施策(セミナー、イベント)企画運営） ■安全衛生関連業務（労災防止対策の立案・労災統計等の資料作成、安全衛生委員会) ■保健師としての健康問題(メンタルヘルス等)の面談対応、不調者へのサポート業務 ■健康保険組合の保健師と協力をした従業員の健康増進関連業務
求める人材	応募条件・第一種衛生管理者資格保有者・一般企業での勤務経験がある方・PCでのExcel集計処理等の経験のある方学歴専門学校

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ALSOK(アルソック)の機械警備

綜合警備保障株式会社(ALSOK)

★20～40代のスタッフ活躍中★【業界大手のALSOK（アルソック）!!】★抜群の待遇＆環境★警備デビューを応援！

勤務地	静岡県浜松市浜名区貴布祢34-2 浜北ビル綜合警備保障株式会社浜北営業所
仕事の概要	仕事内容: ［ALSOK（アルソック）の機械警備スタッフ募集中！］業界大手◎経験不問◎若手も多数活躍中◎ 未経験からでも手に職をつけるチャンス ~ 魅力はコチラ！ ~ ◆業界大手ならではの抜群の待遇！ →昇給＆賞与（年2回）＆各種手当 ◆定着率が高く長期勤務が叶う安定企業！ →社員のほとんどが未経験入社（95％以上） ◆休日休暇も充実！年間休日120日以上！ →様々な休暇制度 ”ALSOK（アルソック）”で安心安定の警備デビューを!! 気になった方はまずはご応募下さい□ 【仕事内容】機械警備（駆け付けスタッフ）として警備システムの警報に応じて現場に駆け付け確認・点検・トラブル対応を行います。ー詳細ー・侵入や火災などのトラブル対応・ATM機の現金・カード詰まりなどの対応・高齢者向けみまもりサービスへの駆けつけ・交通事故現場サポート・警備報告書の作成など
求める人材	求める人材: ☆応募条件について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣要普通自動車免許（入社までに免許をとっていればOKです！） →特別な経験やスキルは必要なし!! ☆こんな方が活躍中￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 20代・30代・40代 ■ 業界未経験者※高卒以上 ■ 新卒・第二新卒（初めて転職する方等） ■ 異業界出身者 L 物流／建築／営業／販売／工場等 ■ 社会人経験が豊富な方 ■ 警備で将来的にキャリアを築きたい方 ■ 元派遣社員・元契約社員 ■ ブランクから復帰したての方

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スーパーマーケットバローの生鮮スタッフ

株式会社バローホールディングス

【東証プライム上場】残業少なめ、選択した地域で勤務可能

勤務地	静岡県浜松市中央区高塚町4888番地11 株式会社バローホールディングス　スーパーマーケットバロー高塚店
給与例	給与例年収420万円／26歳（月給25万円＋残業代＋賞与）年収470万円／30歳（月給28万円＋残業代＋賞与）年収520万円／35歳（月給31万円＋残業代＋賞与）
仕事の概要	仕事内容【バローで働くポイント】・安定性、将来性抜群の大企業！東証プライム上場企業・食材の品質にこだわり、お客様から喜ばれる仕事ができる・生鮮のスペシャリストを目指して店長と同等の年収が可能・店舗出店も加速、ポジションも多数あります!! ・選択した地域で勤務可能、地元密着で安心して働ける【具体的な仕事内容】生鮮売り場づくり（青果・鮮魚・惣菜・ベーカリー(パン)など）商品の加工・陳列・商品補充発注・棚卸業務など【バローとは？】スーパーマーケットをはじめ、ドラッグストア、ペットショップ、スポーツクラブなど様々な業態の店舗を運営。リーズナブルな商品をお客さまにお届けする戦略で売上・利益ともに年々アップ。全国に1444店舗（25年1月末現在）を展開中。
求める人材	求めている人材【応募条件】・高卒以上（要普免／ AT限定可） ※年齢不問（20代・30代・ 40代・シニア世代など幅広く中途入社者が活躍中） ※業界未経験OK 【応募歓迎条件】・青果、鮮魚の加工経験者または調理経験者・食品スーパーや小売店経験者・中食や百貨店の惣菜コーナー経験者・ホテルや結婚式場、レストランなどの飲食フード業界経験者（和食、洋食、中華などの分野は不問）・生鮮の商品知識がある方・食品加工スキルがある方・小売業での経験がある方・UIターン歓迎【具体的には....】・青果（野菜・果物）コーナーでの勤務経験がある方規模を問わずスーパーで働いたことがある方果物と野菜、どちらかを扱った経験がある方もっと新鮮な食材を扱いたい方・鮮魚の加工経験や調理経験がある方鮮魚店で働いていた方飲食店やホテルでの下処理や調理経験がある方海鮮居酒屋などでのキッチン経験のある方市場で鮮魚を扱っていた方・ベーカリーショップでのご経験がある方【バローに入社した方達の応募理由】・もっと食材にこだわりたくて、バローを選んだ・キャリアアップを目指せる環境だった・長く働ける環境で頑張りたかった・誰かの役に立ちたい、感謝される仕事に興味があるなどなど、さまざまな理由で応募してきたベテランや若手が多数入社しています。

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年間120日以上のお休みで働くことができる店舗運営スタッフ-SSR

株式会社リオルサ

人に喜んでもらう飲食業が大好き。でも、ブラックな環境で働きたくない。そんなあなたの想いを叶えます！業界内でも屈指のワークライフバランス重視！年間休日120日以上の職場へ

勤務地	静岡県浜松市浜名区西中瀬二丁目18番12号株式会社リオルサ
仕事の概要	仕事内容: 忙しい、休みが取れない...そんなお悩みのあなた！年間休日120日以上♪の超大手回転ずしチェーン店があなたを待っています！「そんなこと言ったって飲食業界は休み取れないじゃん...」「推しのライブに行きたい...」「飲食業界、もう辞めちゃおうかなぁ...。でも、少しでも経験を活かしたい...」そんな切ない声が聞こえてきますが… 飲食業界でも、しっかりお休みが取れる会社が、ここにあるんです！ □推しのライブ、たくさん行っちゃってください！ □残業もほとんどありません！！ ――――――――――――――― 今回お迎えするあなたにお任せするのは... 超大手回転ずしチェーン店の店舗運営スタッフのお仕事。 □アルバイトさんのマネジメント □ホールでのお客様対応 □キッチンでの調理や洗い物 □食材の管理や備品のチェックなど、アルバイトさんや先輩社員と一緒に接客や調理のお仕事をお任せします♪
求める人材	求める人材: ＼未経験・無資格大歓迎！／学歴・職種・業界経験も一切問いません♪ □フリーターさんや就業ブランクのある方も大歓迎です！ただいまスシローでは20代～30代のスタッフさんが多数活躍中♪ ＼こんな方、活躍中♪／アパレル販売やコンビニ、ガソリンスタンドなどの接客業経験者さんのほか、受付・事務などのオフィスワーク経験者さんなど、様々な業界・職種をご経験された方がたくさんいらっしゃいます！

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【若手採用】個人営業/221358

株式会社はーとふるセゾン

＼□若手必見□／□20代30代スタッフ活躍中□経験者は即戦力！□スキルアップ可能□サポート充実

勤務地	静岡県浜松市中央区元城町216-4ノーススタービル浜松2階三和ペイント株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・顧客の開拓、アプローチ・事前ヒアリング（電話）事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内・アポイント取得・訪問、提案お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案・見積もり、受注・施工手配施工パートナー企業へ引き継ぎ（施工中のお客様フォロー）・引渡し工事が終了したらお客様へ引渡し・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー＜営業手法＞電話にて顧客にアプローチします。目標の立て方：四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 1日の架電件数目標：30件（土日は60件程度） ※アポ2件に1件は成約につながります。（アポイントからの成約率4割以上）＜商材・サービス＞当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。＜主な顧客＞・一般家庭【1日の流れ】 9:00　出社 ▼ 9:00～14:00　（担当エリアのお住まいを見て回る）この間に昼休憩可 ▼ 14:00～17:00　移動、休憩、トレーニングなど（時間は自由） ▼ 17:00～18:00　電話番号検索 ▼ 18:00～20:30　架電 ▼ 20:30　退社【入社後の流れ】入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。【キャリアステップ】・入社1年で課長に昇格・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格・入社3年で支店長に昇格
求める人材	求める人材: ／／「若い力」を求める企業で、あなたのチャンスを広げましょう！＼＼ ◇20代30代の手スタッフ活躍中 ◇ブランクがある方OK ◇経験者・有資格者は優遇 □ 学ぶ意欲や熱意がある方 □ 高いコミュニケーション能力がある方 □ 臨機応変な判断力で対応できる方などこんな方を求めています！！

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【残業月平均30時間以下】チーム一丸となってお客様へ喜んでいただくホスピタリティスタッフ-SSR

株式会社リオルサ

流れ作業のような接客はしたくない。チームで一つになってお客様に喜んでもらいたい。平均年休実績120日以上の職場で、自分も相手も大事にできるあなただからこそ力を貸してほしいのです。

勤務地	静岡県浜松市浜名区西中瀬二丁目18番12号株式会社リオルサ
仕事の概要	仕事内容: 「やる気のない社員がいる職場で働くのにうんざり…」「もっと自分も周りも笑顔で働ける仕事がしたい！」 …わかります！でもそう感じたあなたは正義感をもって仕事をこなせる素晴らしい人間です！そんなあなただから職場環境もフランクに、そして一緒に働くチームとしてフォローし合いながら笑顔で、働きがいのある仕事をしたいですよね？ ↓↓↓ あなたの想いを理想として楽しく！やりがいをもって！正社員として働ける場所を「スシロー」ならつくれます！現在フリーターの方も大歓迎！むしろ雇われていた側の立場や視点から店舗のために率先して目標を持って頑張りたい人を募集しています！【スシローのホスピタリティスタッフとは？】・スタッフの働きやすい環境を整える・スタッフのモチベーションを高める・売り上げの管理・シフトの管理や調整 …などをお願いします！まずは一般社員としてホールやキッチンなどの仕事を覚え、店舗を運営していく基礎を身につけてもらいます。その後に副店長→店長の順番でステップアップ！研修が充実しているので未経験の方も安心ですよ！あなたの理想の店舗を「スシロー」で実現してみませんか？是非お気軽にご応募ください♪
求める人材	求める人材: ＼未経験・無資格大歓迎！／学歴・職種・業界経験も一切問いません♪ □フリーターさんや就業ブランクのある方も大歓迎です！ただいまスシローでは20代～30代のスタッフさんが多数活躍中♪ ＼こんな方、活躍中♪／アパレル販売やコンビニ、ガソリンスタンドなどの接客業経験者さんのほか、受付・事務などのオフィスワーク経験者さんなど、様々な業界・職種をご経験された方がたくさんいらっしゃいます！

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GUI/グラフィックユーザーインターフェイスデザイナー

株式会社リンク・アンビション

【年収700～850万円】2020年国内販売台数2位／世界でも数少ない四輪車・二輪車の完成車メーカー

勤務地	静岡県浜松市静岡県浜松市スズキ株式会社
仕事の概要	仕事内容 GUI/グラフィックユーザーインターフェイスデザイナー。担当業務は経験や志向を考慮し決定させていただきます。【具体的には】・スマートフォン用アプリケーションのGUIデザイン開発・次世代コックピット開発におけるHMIコンセプト、GUIデザイン開発・スピードメーター内インフォディスプレイ、ヘッドアップディスプレイ、オーディオ／ナビ画面、インフォティメントディスプレイ、HVACディスプレイ等の再編及びそのグラフィックデザイン等【ポイント】 ■同社は世界2位の人口を誇るインドでの現状のシェア約50％現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1，000万台になると予測されており、当社として2030年においてもインドでのスズキ車のシェアを約50％を保ち続けることを目標において開発・生産を進めています。 ■2019年度営業利益率約8.4％自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています。
求める人材	応募条件 ■普通自動車第一種免許(AT限定不可) ■車両に関わるUI/UIXデザイン経験者学歴高等専門学校

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【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】技術アジャスター自動車整備士メカニック

株式会社HRリンク

技術アジャスター募集！未経験OK！国内大手損害保険会社！年間休日120日休！土日祝休！20代30代活

勤務地	〒430-0946静岡県浜松市中央区元城町静岡県浜松市中央区元城町115-10元城町共同ビル損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ)
仕事の概要	お仕事内容【未経験からのチャレンジOK！】事故の状況や原因を調査し、事故解決をサポートしていただきます。具体的な仕事内容＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！・年間休日120日＋連休取得でメリハリ勤務！・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！ー自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。＜お仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。【自動車求人センター経由で転職をするメリット】・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

勤務地

〒430-0946静岡県浜松市中央区元城町静岡県浜松市中央区元城町115-10元城町共同ビル損害保険ジャパン株式会社(SOMPOグループ)

仕事の概要

お仕事内容【未経験からのチャレンジOK！】事故の状況や原因を調査し、事故解決をサポートしていただきます。具体的な仕事内容＼★未経験者・経験者から選ばれるポイント★／・国内大手SOMPOグループで安定性抜群！・年間休日120日＋連休取得でメリハリ勤務！・技術をじっくり学べる研修で未経験者も安心・社宅制度（規程による）や宿泊施設割引などの福利厚生も充実！ー自動車の構造や機能、保険などの知識を活かし、自動車事故を解決に導く技術アジャスターの業務をお任せします。修理工場や裁判所など、各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする役割です。＜お仕事の流れ＞ ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら、損傷状況を確認します。 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認します。 ▽事故の整合性判断 └お客さまからお聞きした事故状況と整合性が取れているかチェック。 ▽損害額算出 └自動車や保険に関する知識を活かし、修理内容が適切か確認しながら、損害額を算出します。 ▽示談代行など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポートします。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣入社後、まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート。3カ月程度かけてじっくりサポートしていきます。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。【自動車求人センター経由で転職をするメリット】・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

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【20代・30代前半×未経験×営業!】溶接材料、高圧ガス、産業機械等のルートセールス/静岡(浜松)

株式会社HR team　地方採用支援事業部

研修充実◎入社されるほとんどの方が【溶接とは何ぞや？】からスタートします！元気、働くことに対する意欲や熱意 etc...あなたの人柄重視の採用です!!

勤務地	静岡県浜松市扶桑産業株式会社
仕事の概要	仕事内容: 【仕事内容】・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。・営業エリアは主に各拠点県内です。・専門知識や経験は問いません。・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。）・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなります。・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたります。・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。
求める人材	求める人材: 【必須】・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）※一部店舗ではMT有り・入社されるほとんどの方が【溶接とは何ぞや？】からスタートします！面接で溶接の専門知識を聞くことは有りません◎ 面接では元気、挨拶などの第一印象と最低限の礼儀作法、働くことに対する意欲や熱意など、あなたの思う長所を思い切りアピールしていただければと思います！

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正社員

【030】協力会社の手配指示

株式会社ユーウィズ

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】【土木施工管理】★未経験可 ★賞与年３回★充実した研修制度

勤務地	静岡県浜松市中央区渡瀬町株式会社林工組
仕事の概要	仕事内容: 道路、上下水道、河川、橋梁整備などの公共工事や用地開発、宅地造成などの民間工事で現場監督として土木工事現場の工程・品質・安全・コスト管理などを担当していただきます。＜詳細＞工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、資材調達などを行っていただきます。＜勤務環境＞ 1つの現場に対して手厚く監督者を充てるようにしているため、一人当たりの負担が減るようにしております。その結果、残業時間も20時間とかなり短く働きやすい環境です。
求める人材	求める人材: ＜必須条件＞ 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※未経験外歓迎です！【こんな□を歓迎します】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■人とコミュニケーションを取る事がお好きな方や得意とする方 ■報連相がきちんと出来る方 ■人と接して物事をやりとげる事が好きな方

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正社員

土木施工管理/1676

株式会社 Kir

20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□

勤務地	静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1 株式会社林工組
仕事の概要	仕事内容: 道路、上下水道、河川、橋梁整備などの公共工事や用地開発、宅地造成などの民間工事で現場監督として土木工事現場の工程・品質・安全・コスト管理などを担当していただきます。＜詳細＞工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、資材調達などを行っていただきます。＜勤務環境＞ 1つの現場に対して手厚く監督者を充てるようにしているため、一人当たりの負担が減るようにしております。その結果、残業時間も20時間とかなり短く働きやすい環境です。
求める人材	求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。

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正社員

カーボンニュートラルの達成に向けた全社取り組み推進業務

株式会社リンク・アンビション

【年収600～800万円】国内販売台数2位／インド市場でシェア約50%

勤務地	静岡県浜松市静岡県浜松市スズキ株式会社
仕事の概要	仕事内容自動車の製品ライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの達成に向けて、社内関係部門や取引先と連携して、CO2削減の推進に取り組んでいただきます。【具体的には】・製品ライフサイクルでのCO2排出量の現状/課題の把握と分析、削減手法の立案と実行、推進・国内外のカーボンニュートラル関連法規動向調査・CO2排出量等の環境情報管理システムの構築、運用【部門のミッション、PR】取組みの体制を整えるために会社全体を動かし、カーボンニュートラルを加速かつ軌道に乗せることが求められています。そのために、従来の常識や価値観に捕らわれず、自ら新たな価値創出を目指すチャレンジマインドを持った人材を求めています。【採用背景】カーボンニュートラルといった社会問題、環境問題への取り組みが急務となっています。特に、取引先や部品/車両輸送、廃車処理といった製品ライフサイクルにおけるカーボンニュートラルの取り組みに会社として注力する必要があります。
求める人材	応募条件 ■高専卒以上 ※環境に関する専攻学科歓迎 ■普通自動車第一種免許 ■完成車メーカーや自動車部品メーカーなどの製造業で、いずれかの経験が3年以上ある方・製品のLCA（ライフサイクルアセスメント）・エネルギーアセスメント【歓迎するスキル・経験】 ■省エネ法などの環境対応に関わる知識や実務経験 ■英語の読み書きができる方学歴高等専門学校

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正社員

建築施工管理/1824

株式会社 Kir

20-30代の若手が多数在籍□□学歴・経験不問！高収入も目指せる□□

勤務地	静岡県浜松市中央区渡瀬町1000-1 株式会社林工組
仕事の概要	仕事内容: 民間企業、倉庫、工場、店舗、マンション、公共施設（学校、保育園、病院）などを対象に、現場監督として工程・品質・安全・コスト管理などを担当していただきます。＜詳細＞工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、資材調達などを行っていただきます。＜勤務環境＞ 1つの現場に対して手厚く監督者を充てるようにしているため、一人当たりの負担が減るようにしております。その結果、残業時間も20時間とかなり短く働きやすい環境です。
求める人材	求める人材: 学歴不問□/□未経験OK 知識や経験がゼロでも、「やってみたい」という興味があれば大丈夫！たとえば・・ ★いま不安定な業種・職種で働いているが、10年後も働ける仕事に就きたい方 ★ゆくゆくは高収入になる仕事に就きたい方経験やスキルは問いません。皆さんからのご応募をお待ちしています。

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正社員

グローバルコーポレートブランディング業務

株式会社リンク・アンビション

【年収550～700万円】国内販売台数2位／インド市場でシェア約50%

勤務地	静岡県浜松市静岡県浜松市スズキ株式会社
仕事の概要	仕事内容過去百年、事業や地域により異なっていたスズキブランドを、新時代を迎えグローバルに統合し、再定義中です。グローバルに統一感を持ってブランドを浸透させるためのルールやツールを開発し、世界のスズキグループ企業に広め、グループ全体としてのブランド力向上に取り組んでいます。【具体的には】 ■経営陣、国内外の幅広い関係部門との対話による、ブランドの定義から、CI使用ルール、ブランドムービーまで、あらゆるブランディング関連の企画制作 ■世界のグループ企業への社内ブランディング活動 ■グループ企業および競合他社のブランディング活動調査 ≪組織のミッション≫ 会社の戦略と合わせ新しいブランドを再構築し、グループ一丸となって取り組む活動を、一緒に先頭に立ってやっていきませんか。 ≪入社後の教育≫ ■レベルに合わせた専門知識教育 ■社外講習会への参加 ■コーチング ≪キャリアプラン≫ ■世界規模での社内外ブランディングの実務経験 ■全事業、多岐にわたる関係部門との業務により、調査分析力、企画力、コミュニケーション力、英語力を向上 ■経営企画室の一員として、企業経営に間近に接することができます。 ≪職場のアピールポイント≫ 新しいことにチャレンジしたい、グローバルな仕事をやってみたい、SDGｓに貢献したい、世界中の多くの人とコミュニケーションしたい、スズキの仕事を通して世界中の社会や人の役に立ちたい、と考えている方にぴったりな業務です。職場は、誰でも発言できる、間違えてもやり直せる、経営トップの意見を身近で聞く事ができる良さがあり、また休みがとりやすい雰囲気もあります。【採用背景】CASEやカーボンニュートラルなど、自動車業界の百年に一度の大変革に対応するため、ブランディングの体制を基本から見直し再構築しています。そのため、外部から能力ある方を新たに採用する必要が出てきました。これまでにない新鮮な視点で、活き活きと発言、活動していただける方、ご応募お待ちしています。
求める人材	応募条件 ■マーケティング（ブランディング）の学習経験または実務経験者（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力【歓迎】 ■商品企画、営業などの業務経験 ■デジタルマーケティングの実務経験学歴大学

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勤務地	静岡県浜松市浜名区三ケ日町大崎372 東急ハーヴェストクラブ浜名湖東急リゾーツ&ステイ株式会社
仕事の概要	仕事内容: □□会員制リゾートホテルのフロント□□□ お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口役としてご活躍いただきます！ ★未経験OK！もちろん経験者は優遇！ ★20～30代の若手転職者が多くその内のは半数以上は業界未経験です！ ★新卒・第二新卒の就職＆転職も応援！『ホテル業界で活躍したい方』『一流の接客スキルを身につけたい方』『同年代の仲間と楽しく働きたい方』こんなあなたにピッタリなお仕事です◎ 《仕事内容》チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝い♪ →ご宿泊などオンライン予約の対応 →電話受付、売店接客レジ、プラン作成や管理等 ※事務的な業務にも取り組んでいただきます。業務は多岐にわたりますがその分多彩なスキルを身につけられます！！早期スキルUP＆キャリアUPが目指せます！
求める人材	求める人材: ★学歴不問！ ★要普通自動車免許（AT限定可） ★経験者優遇（接客業界やホテル業界など） ★未経験者からのご応募も大募集中！！ 20代・30代の若手を中心に未経験スタートの方・元フリーターなど多種多様な方が活躍しています！ ※新卒・第二新卒・既卒の方もOK ※IUターンOK（ブランク不問） ※ハローワークで求職中の方の応募もOK 『心のこもるおもてなしができる方』『目配り、気配り上手な方』『チームワークを大切にできる方』こんなあなたからのご応募おまちしています。少しでも興味を持っていただけた方は是非♪

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